2023年后进村整改工作汇报（通用14篇）

通过工作汇报，我们可以及时发现和纠正工作中的问题，提升工作质量和效率。以下是一些成功的工作汇报范文，通过读这些范文，你可以了解到一些写作技巧和结构布局的变化。

后进村工作汇报

防疫工作整改汇报

20xx年度，我院在县卫计局的正确领导下，乡、村两级公卫人员严格按照国家基本公共卫生服务规范及上级相关文件精神要求，各项工作任务得到了有序开展。岁末年初，经过乡对村、县对乡先后两次绩效考核，我院各项工作较往年有了很大提高，同时也发现了一些问题。对此，我院及时召开乡、村两级公卫工作总结会议，总结20xx年度公卫工作经验，对工作中发现的问题，进行了深刻分析，并提出整改意见。现将我院基本公共卫生服务项目工作整改报告汇报如下：

经考核，我院居民健康档案的填写录入工作中有部分空项，前后逻辑错误及联系方式未能及时更新，电子档案录入不及时等；健康教育工作资料整理、归档不够完整、规范；部分卫生室预防接种卡证不符，有部分漏种及接种不及时等；新产妇及新生儿信息掌握不够及时，导致首次随访工作相对滞后，部分检查项目未能开展；慢病患者随访记录不够完整规范，体检记录有空项，录入电子档案不及时等；卫生监督协管部分工作记录不完整；中医药服务业务知识水平亟待提高等问题。

（一）加强组织领导，落实工作责任

进一步明确卫生院各项目负责人岗位职责，根据年初制定的的本年度公卫工作计划，利用村医工作例会及季度考核督促、指导。各项目负责人本年度分期开展业务知识培训，特别是中医药相关知识培训，以提高村级公卫人员业务知识水平，20xx年2月份，我院已组织乡村两级所有公卫人员开展了一次公共卫生服务知识考试学习。

进一步深化严肃绩效考核制度，施行末位淘汰制，明确规定在年底考核中，如得分在80分以下，且排名倒数第一、第二的村医，将按照退出机制，予以清退并报县局备案。

（二）加大宣传力度，提高居民公卫服务知晓率

利用健康教育服务网络，大力宣传国家基本公共卫生服务项目，今年我院专门整理出一份基本公共卫生服务项目概述的宣传单页，做为本年度健康教育宣传资料的第一期，由卫生院和下辖13个村卫生所宣传发放，城区内设臵65处公卫服务监督牌，村医发放服务名片，今年讨论施行统一服务人员着装，如此种种，力争使每位居民都能了解到基本公共卫生服务的服务内容、服务目的和意义，使每位居民都能主动参与进来。

（三）进一步细化健康档案的管理

档案录入信息真实、完整，确保无空项、错项，无前后逻辑错误；及时录入电子档案信息；及时更新居民档案信息，提高档案使用率；规范各类花名册的填写及档案的整理放臵，方便查询调阅。

（四）及时掌握新产妇新生儿信息

院内妇幼人员每周赴县人民医院妇产科抄回上述信息并下传至责任乡村医生，以及时随访跟进。

（五）规范重点人群随访及体检工作

重点人群的随访管理及年度体检是公共卫生服务工作的重点，也是居民最乐意接受和配合的一个方面，我院将在本年度把这项工作做实做细，努力提高随访服务质量，提高健康体检质量及体检率，以此带动其他项目工作的开展。年初已将婴幼儿体重秤发放到位，本年度研究配备血红蛋白监测设备及入户随访专用背包等设备，以期提高服务质量及服务效率。

综上所述，在今后的工作中，我院将进一步提高思想认识，吸取工作经验教训，确保如期完成好各项公卫工作任务。

后进村整改工作汇报精选_

东邵渠镇小岭村居燕山山脉，地势不同，属浅山区。全村共64户130口人，其中非农业户口16户，农业户口48户，农业户口100人，全村土地面积3.50平方公里，其中有山场5088亩，耕地435亩，林木覆盖率87.87%。全村2010年人均收入8545元。

二、确定后进村的原因。

2010年镇党委根据我村“两委”关系不协调、干群关系紧张的现状，把我村定为相对后进村，我村及时召开了会议，在分析原因后，提出了“后进变先进”的目标。几个月来，在镇整改工作组的指导下，工作取得了较大进展。

三、采取的措施。

首先，我村从党支部班子和村委会班子身上找问题，定期开展民主生活会，积极和班子成员、党员、户代表谈心，广泛征求意见，不断改进工作作风和方式、方法，把我村两套班子融合我一体整改为群众信得过、群众拥护的组织。

委干部开诚布公，看谁的意见更合理，老百姓更理解、更拥护。这样，村两委干部拧成一股绳，为班子的融洽做出贡献，也使两委班子越来越和谐。

第三，积极开展创先争优活动，通过党员服务日、党员服务队、党员双承诺等活动，不断加大为老百姓办实事的力度，让广大群众理解支部、认可支部、支持支部。

第四，村里遇上一些事情需要决策的时候，都要经过户代表会议讨论，通过的执行，没有通过的暂时放一下。当然，如果是有利于村里发展、百姓富裕、社会和谐的事情，我们也会事先和代表们讲清楚讲透彻，广大代表理解后，在上会讨论。另外，针对群众关心的财务问题，实行了逐笔公开，消除了老百姓的疑虑，同时也约束了干部。

1、党支部威信增加了。由于我们开展的一系列惠民工作，比如建浴池、修路、北沟打防火道、村内村容村貌美化等，都让群众充分享受发展带来的成果，比如农村社会网格化管理，让群众享受成果的同时，安全感也增加了。

2、村里更加稳定了。由于“两委”班子和谐了，一些决策公开透明了，党员们、村民户代表们更加信任我村的这两套班子了。村里的信访明显减少，更加稳定和谐了。

3、村里产业发展了，老百姓更富裕了。菩提谷、早熟。

苹果基地两个项目年销售收入300多万元，安置我村劳动力就业40多人，由于我村人口少，有劳动能力的都实现了就业，老百姓的收入增加了。

2011年9月15日。

医院整改工作汇报

近期，市考核办在全市组织了一次群众满意度电话访问，在这次电话调查中，群众反映医院存在看病不方便、医疗水平不高的问题，我院领导班子对此高度重视，在医院管理、医疗水平、医院服务质量等方面采取了积极有效的措施，力争把整改工作落到实处，现将整改落实情况汇报如下：

1、加大公立医院改革力度。继续推行“先看病、后付费”和药品零差率销售制度，推行临床路径管理和优质护理服务示范工程；继续深化绩效工资改革，调动医务人员的工作积极性。

2、开展预约诊疗工作。我院以社会服务部为主体，采用窗口预约、电话预约、网络预约等多种形式开展了预约诊疗服务，方便了不同需求的患者。同时，加强了门诊导医力量，不断优化服务流程，真正改善了患者的就医体验。

3、畅通联系服务群众渠道。积极发挥投诉接待办公室的作用，做好信访工作。更好地为群众解疑释惑、宣传政策、疏导情绪、化解矛盾、反映情况、处理问题；进一步利用好电话回访中心这个平台，完善出院患者电话随访制度，将患者关注的医疗质量、医药收费、服务态度、就医环境等重要内容，纳入患者满意度评价范围，接受群众评价和监督；建立健全定期分析改进医德医风制度，定期分析患者不满意的问题及原因，及时加以整改。

4、深入开展医疗门诊“三增一禁”便民正风行动，增设无节假日门诊、增设错时门诊，同时严禁医院工作人员带熟人插队、严禁挂人情号、严禁加塞。医院与每一位医务人员签订了“三增一禁”便民正风行动协议书。

5、落实惠民医疗政策，统筹城乡居民医疗保险。我院根据工作实际，制订了本院惠民医疗政策并在工作中认真落实，开展了新型农村合作医疗与城镇居民医疗保险整合工作，统一报销软件，统一药品目录，消除了以往报销工作中存在的城乡差别，方便了医保报销，使广大患者真正体会到新政策带来的实惠。

6、实施门诊一卡通项目。加快医院信息化建设进程，对我院his系统的数据库进行补充调整一卡通项目实施后将实现病人信息、门诊病历、检查用药、收费等信息化管理，极大地方便群众就医。

1、加强医疗质量管理，组织医务科、护理部对运行病历、出院病历、门诊化验单、门诊病历进行检查，及时将检查结果反馈到各临床科室，要求科室相关责任人整改，确保医疗质量持续改进。加强人才队伍建设。

2、制定《人民医院五年发展规划》，落实《科技教育管理制度》，加强培训学习，继续实行星期五集中学习制度，实行领导干部、科室主任上讲台授课，并邀请市内外专家教授授课，强化学习氛围，尽快提升专业技术能力，加快推进医疗卫生事业发展，树立人民群众满意的健康卫士新形象。

3、建立青年人才和学科带头人培养机制，制定专业人员进修学习计划，完善了毕业后医学继续教育制度。医院根据工作需要引进高层次人才，区财政按照每人10万元的标准予以补贴，并享受东营区引进高层次人才的其他相关政策，同时，区政府为支持我院医务人员继续教育、专业培训及人才引进，每年给予补帖130万元。

4、设立创新奖。严格执行《新技术、新项目管理制度》，加大对引进新技术新项目的财政投入，鼓励科室和工作人员学习新技术，开展新项目，为单位赢得荣誉，推动医疗卫生事业发展。

我院把整改工作列入重要议事日程，突出工作实效，发扬“钉钉子”精神，集中时间、集中力量，坚决把各项整改工作落到实处，取得实实在在的成效。

后进村整改工作汇报精选_

xx村位于xx镇南部，属坡岭地，村自然条件差，村级经济薄弱，较为穷困。现有村两委干部4名，党员85名，下辖三个自然村，人口xx人，xx个村民组。

二、存在问题。

通过召开党员群众会议、进村入户、个别走访征集意见建议等方式，对xx村存在的问题进行了深入的调查摸底。主要存在以下问题：

1、党员队伍结构老化，党组织的凝聚力和战斗力还有待进一步加强。

2、班子不团结，工作效果差。xx村两委对问题缺少正面沟通，明争暗斗，各自为政，各行其是，导致工作“拖”、“推”、“等”、“靠”，工作效果差。

3、原村级集体经济比较薄弱，农民增收缓慢。

4、集体观念淡薄，不顾全大局。不能正确处理集体利益与个人利益的关系，重大问题不按照“民主集中制”的原则召开会议，搞“一言堂”，严重影响村、支两委形象和工作的正常开展。

5、缺乏对干部有效的监督。村支两委长期放松对班子成员的学习改造，导致党员干部思想水平不高，不能与时俱进的理解与执行新时期党的各项政策。

三、整改措施、目标、时限。

（一）加强班子建设，切实提高工作能力。

1．强化学习，提升自身素质和工作能力，增强大局意识和责任意识；

2．实行党内民主，两委成员定期碰头，集思广益，研究和落实工作措施；

3．改进工作作风，村、支两委班子成员要经常深入到社入户，掌握了解情况，解决实际问题，帮助群众搞好生产生活。

4．强化自身建设，高标准、严要求，树立良好的干部形象。

整顿目标：村支两委班子能够团结一致，工作能力明显提高，工作效果明显好转，干部形象明显提升。

时限：3月开始，6月底完成（二）建章立制，建好村级组织活动阵地，充分发挥党员、干部的先锋模范作用。

1.“三会一课”制度按规定上墙并严格落实，定期组织召开党员学习会、民主生活会，进一步强化党员的教育管理。2.充分利用党员远程教育平台，以科学发展观为指导，加强党员干部学习，提高党员干部理论素养和科技文化水平。3．建立健全民主监督机制，推选公道正派、敢说敢干的5名群众代表组成村务、财务监督组，强化村务、财务公开。

整顿目标：党组织的凝聚力、战斗力、创造力有新的增强。活动阵地达到“十有”，党员、群众积极支持配合两委工作。

时限：3月31日前建立完善各项制度。

（三）抓经济发展，多办实事，切实帮助群众增收致富。

整顿目标：农村经济发展要有新改观。制订好新农村建设规划、经济发展规划，发展特色经济，建好公路等基础设施，抓好产业结构调整优化。

1．充分发挥葡萄、蔬菜等种植产业优势，积极引导群众进行产业结构调整优化，同时成立专业合作社加强技术指导，提升经济效益，帮助群众增收致富。（4月底前完成）。

2．改善农业生产生活条件，将水沟清淤、沼气建设等落到实处，引导群众发展庭院经济和家庭养殖，在美化村容村貌的同时增加收入，搞好新农村建设。（5月底前完成）。

3．团结带领群众修好“致富路”、“小康路”。抢抓村道公路建设，充分发挥村民理财小组作用，组织好公路集资款的收取。（6月底前完成）。

后进村整改工作汇报精选_

后进村党组织整改工作实施方案为深入推进我镇“创先争优”活动开展，全面提升我镇农村基层组织建设工作整体水平，增强基层组织战斗力和凝聚力，充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用和农村党员的先锋模范作用，加快社会主义新农村建设步伐，促进农村各项事业协调快速发展，现结合实际，制定本方案。

一、指导思想。

后进村党组织整改工作，要坚持以深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神为指导。牢固树立和认真落实科学发展观，以争创“五个好”党组织为目标，以思想教育为先导，坚持思想整顿与组织整顿并重的原则，以深入推进“创先争优”活动进程为抓手，以开展“三级联创”、和农村无职党员“设岗定责”工作为有效载体，充分调动和发挥各级党组织、广大党员干部的积极性、创造性，全力推进农村中心工作。

二、整顿对象。

通过认真对照“五个好”目标要求，结合近两年综合考核评价结果，根据村级组织建设总体情况，经综合研究分析，确定全镇整改后进村为....村。整顿对象的具体存在以下几个方面的问题：

1、村级班子长期不健全，各项工作处于滞后状态；

2、支部书记和村主任带头致富、带领农民共同致富的能力差，农民群众收入低；

3、“两委”班子成员年龄偏大，党员队伍老龄化；

4、所处地域偏远，自然条件恶劣，信息闭塞，交通不便，农民生产、生活条件差，收入低，生活困难。

三、目标任务。

通过此次集中整改，使后进村转化升级，基本实现“五个一”目标：

1、配强一个班子。党组织领导核心作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，能够有力地维护、推动社会和谐稳定；带出一个有创造力、凝聚力和战斗力的好班子，农民群众的满意度明显提高。

2、培养一支队伍。加强党员教育培训，提高党员素质，农村党员带头致富和带领群众共同致富的“双带”作用明显发挥；优秀中青年农民加入党组织的渠道畅通，村级后备力量充足。

3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村级班子理清发展思路，制定长远发展规划，找准一条适合农村发展、切合实际的好路子，形成具有特色的主导产业，农民收入稳步增加，村集体经济实力明显增强，基础设施建设明显改善。

4、完善一套制度。指导督促后进村党组织严格执行农村党支部工作规则，推进党务、村务公开和民主管理，建立并一套行之有效的工作制度，党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学、运行规范、管理民主，形成按章办事、依法治村长效工作机制，村级工作全面步入科学化、民主化和规范化的轨道。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，妥善处理农民群众在生产生活中存在的突出问题，农民群众反映诉求渠道畅通，群众最现实、最直接、最关心的利益得到有效实现，工作得到群众的拥护与支持，业绩得到群众认可与肯定；社会矛盾排查机制健全完善，农村社会存在的各种矛盾纠纷的得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，乡风文明、村容整洁、邻里和睦、秩序良好、社会稳定。

四、组织领导。

五、方法步骤。

整顿工作分四个阶段进行：

第一阶段：摸清情况，制订整顿方案(7月10日-7月31日)镇党委组织人员进驻后进村，调查摸底，重点摸排后进村党组织建设情况、两委班子情况、党员活动开展情况、党员思想状况与作用发挥情况、党组织活动阵地建设情况等，党委在摸清问题的基础上，逐村制定切实可行的整顿工作方案。第二阶段：集中整顿(8月1日-10月31日)通过召开党员大会或村民代表大会等形式，广泛听取党员群众的意见，进一步分析存在的突出问题，切实做到整顿一项、见效一项、巩固一项，把问题清理到边，把矛盾化解到底，确保不走过场。要着力解决好以下五个方面的问题：一是着力解决后进村班子战斗力不强的问题；二是着力解决相对后进村农民增收渠道不宽的问题。三是着力解决相对后进村事务管理不规范的问题；四是着力解决相对后进村党员作用难发挥的问题；五是着力解决影响相对后进村和谐稳定的突出问题。第三阶段：巩固提高(11月1日-11月30日)规范村级阵地建设，建立健全各项规章制度。镇后进村整改领导小组要帮助指导后进村完善党员活动室、计生服务室、综合室、配备办公桌椅等必要的办公设施。要指导后进村以法律、法规和政策为依据，以实际、实用、实效为原则，建立健全村民会议，村民代表会议和党员议事会制度，村党组织、村民委员会按期换届选举制度，民主评议党员、干部制度、财务管理、财务公开、财务监督制度等等，扎实推进农村基层民主的建设。

为提升全镇农村基层组织建设工作整体水平，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，推进后进村整顿转化工作的开展，特制定此实施方案。

一、指导思想。

后进村整顿转化工作，坚持以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以创建“五个好”村党组织为目标，以加强村“两委”班子建设为核心，以推动村级组织规范化建设为保证，以解决存在的突出问题为突破口，因村施策、分类指导，重点突破、综合治理，切实推动相对后进村尽快转化升级，加快农村发展、促进农民增收、维护和谐稳定，努力提升全镇农村基层组织建设整体水平，为加快推进新农村建设提供坚强的组织保证。

二、工作目标。

通过集中整顿建设，实现后进村全部转化升级，基本达到以下目标要求：

（一）班子坚强有力。党组织领导核心作用、党员先锋模范作用充分发挥，“两委”班子团结协调、谋事干事，引导、服务和带领群众增收致富能力强，维护、推动社会和谐稳定本领高。

（二）管理科学规范。党组织领导下的村级民主自治机制不断完善，决策科学，运行规范，管理民主，村级工作在科学化、民主化和规范化的轨道上有序运行。

（三）经济加快发展。发展思路清晰、切合实际，形成具有特色和发展后劲的主导产业，经济持续发展，农民稳定增收，农民人均纯收入高于全镇平均水平。

（四）社会和谐稳定。社会矛盾排查机制健全完善，各种纠纷得到有效化解，无重大刑事、治安和信访案件，乡风文明，村容整洁，邻里和睦，秩序良好，社会稳定。

（五）人民群众满意。农民群众反映诉求渠道畅通，根本利益得到有效实现，工作业绩得到群众充分肯定，群众满意度达到80%以上。

三、工作要求。

1、整顿班子、增强村党组织的战斗力。针对后进村组织软弱涣散、班子领导核心作用不强、党组织书记能力偏低、村民委员会班子不健全等问题，坚持先换思想后换人、不换思想就换人的原则，采取思想整顿和组织整顿相结合的办法，建设一个好班子。一是促进班子和谐。对于“两委”关系不协调的，要进一步明晰工作职责，切实强化组织引导和制度规范，促其自觉摆正位置、协作共事。二是增强责任意识。对于安于现状、思想保守的，要强化政策理论、岗位职责教育，通过交任务、压担子，增强班子带领群众加快发展的责任感和使命感。三是提高发展能力。对于发展能力不强的，要采取实践锻炼、考察学习、集中培训、学历教育等方式开展教育培训，着力增强班子带领群众增收致富的本领。

2、理清发展思路、拔营农民增收渠道。针对后进村发展思路不清、主导产业不明、经济发展缓慢、服务群众水平不高等问题，指导和帮助后进村认真分析本村自然条件、经济基础、发展优势、存在问题等情况，谋划出一个符合本村实际的发展思路，研究制定中长期发展规划和年度工作计划，推动后进村加快发展。要帮助和指导后进村充分挖掘地域、人文、环境等诸多优势，围绕区域经济发展格局和市场需求，进一步明确发展方向，详细制定发展规划，围绕商业、服务业和农村产业结构调整等方面做文章，找到一条符合后进村实际的发展路子，形成后进村中长期发展规划。

3、规范事务管理、推进“阳光村务”建设。针对后进村工作不规范、机制不健全、管理不民主等问题，从健全完善各项制度入手，努力形成一套好机制。一是抓决策机制。帮助后进村制定系统规范的决策议事规则，深入落实村级重大事务公开制，村级干部述职评议制度，认真执行村级财务管理试行办法、村级集体资产管理试行办法，进一步规范村级资金、资产、资源的管理。二是抓运行机制。大力推行村级事务契约化管理，认真执行干部日常行为规范，不断促进工作规范运行。三是抓监督机制。深入落实村级财务“村财镇管”制，注重把村级财务、农村低保、退耕还林补贴、救灾款物发放等群众反映突出的内容纳入村务公开范围，积极探索建立民主监督的有效形式，切实保障党员群众的知情权、参与权和监督权。

4、提升党员素质、增强党员示范带头作用。针对后进村党员带头致富、带领群众致富能力不强、先锋模范作用发挥不好等问题，切实加强党员教育管理，着力培养一支好队伍。一是开展活动凝聚队伍。根据整顿转化工作需要，主动征求党员的意见和建议，协助后进村党组织完善工作机制、规范组织生活，积极开展丰富多彩的组织活动，有效激发党员队伍的生机与活力。二是强化培训优化队伍。结合整顿建设明晰的发展思路，充分利用党员干部培训实践基地、村级党员综合活动室、现代远程教育等培训资源，有针对性地对党员进行教育培训，切实提高党员的“双带”本领。三是设岗定责锻炼队伍。着眼后进村经济社会发展实际，深入开展党员联户和“设岗定责、双向承诺”活动，让党员亮出身份，真正发挥出党员的先锋骨干和示范带动作用。四是发展党员壮大队伍。建立全村能人档案，不断壮大入党积极分子队伍，切实把那些“双带”能人吸收到党组织中来，不断增强村党组织的吸引力和战斗力。

中的突出问题，结合创先争优活动，制定本整改落实方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，突出实践特色，深入推进创先争优活动，增强组织活力，转变工作作风，努力改变现有面貌，促进全镇经济社会发展。

二、整改总体目标。

通过整改，努力使杨卫村达到“三个有”的整体目标：

1、有一个执政能力强、奉献精神强，能团结和带领党。

员干部群众，落实科学发展观，促进经济又好又快发展的村级领导班子。

2、有一支干事劲头足、群众口碑好，坚持以人为本，带领群众致富的基层党员队伍。

3、有一套指导思路清、责任落实明，能切实转变思想和工作作风，保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

三、整改的主要内容和措施整改内容：

加强基层组织，全面加强经济、社会、文化等方面建设整改措施：

（一）加强基层组织。

一是深入开展创先争优活动，以创先争优为主线，坚持以“五个好”基层组织标准、“五带头”党员标准为要求，深入开展基层组织规范化建设推进活动，加强党员干部的管理与培养，打造一支能担当、肯实干的村干部队伍。二是继续深入开展学习实践科学发展观和效能建设活动，重点解决思想观念、发展思路、领导能力以及发展环境等方面的突出问题，努力强化村领导班子大局意识、沟通协调意识，便民服务意识，全面推广“四议两公开”工作法。三是加强作风整顿，加强民主监督，以镇党委“五比五创”及“五事干部”为要求，以规范化管理为主要手段，切实转变干部工作作风，全面落实“双述三评一考一诺”制度。

（二）加强经济建设加快新农村建设进度，全力实施和谐移民，完成移民搬迁任务；积极推广垄膜沟灌节水技术，发展旱作农业；加强劳务培训，扩大劳务输出；水库建成后，利用好水库优势，完善农田水利设施，发展现代高效农业及“农家乐”旅游产业。

（三）加强社会建设。

加快英武片区新农村公共基础设施建设，尽快启用小。

学、敬老院、卫生院、文化广场等设施，创造良好的人居环境；加强宣传力度，明确工作任务，全面落实各项惠民政策，支持团、妇等群团组织加强工作；加强社会治安综合治理。

（四）加强文化建设。

加强组织活力，利用春节等节庆组织群众开展丰富多彩的文化活动；办好农家书屋，利用好农村党员干部现代远程教育设备，加强对群众的文化教育。

四、组织领导。

1、高度重视，明确责任。抓好整改工作，事关创先争。

优活动成果的巩固，影响深入贯彻落实科学发展观的效果。镇党委对整改落实工作负总责，村党支部书记为直接责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的整改体系。

2、加强协调，互帮互助。村党支部及包村干部要将工。

作进展情况及时反馈镇党委。广大党员干部要讲政治，顾大局，上下联动，加强协调；先进村要积极帮助后进村，主动沟通，介绍经验，形成工作合力，共同努力抓好落实。

3、健全制度，接受监督。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度，确保整改落实工作取得实效。建立公示制度，向干部群众、服务对象公示有关情况，接受群众监督。

后进村整改工作汇报精选_

后进村整顿工作开展以来，城关镇共确定了六个后进村，分别是东居委、西居委、江庄村、东高村、火虫驿村、后峪村，镇党委、政府高度重视，采取了一系列旨在促进后进村整顿转化，真正惠民福民的措施，现将工作汇报如下：

1.加强组织领导，专门成立由主抓组织工作的镇党委副书记担任组长，各包片领导担任副组长，综治办工作人员及包村干部为成员的后进村整治工作组。

2.深入实地，驻村调研。各工作组在镇党委的指导下，放弃节假日，带领工作组成员进驻后进村，分片入户进行走访，征求群众意见，获取第一手资料，摸清各村发展滞后的真正原因。

挥党员的先锋模范作用，增强责任意识，以大局为重，以群众利益为重。二对个别村的班子成员进行调整，将那些思想觉悟不高、小团体意识较浓的人员调离，吸收能力较强的人员进入村双委班子，如东高村，镇党委经过研究讨论，决定任命大学生村干部樊向东同志担任村党支部副书记。

班子建设是各村发展的组织保障，有一个团结协作的班子固然重要，但是能团结又能真正能带领人民群众发展致富的班子尤为重要，为此镇党委采取多种措施，激发各后进村干事创业的积极性，一是对于那些先天资源优势不明显，经济基础薄弱，发展难度大的村，镇党委调整工作思路，借鉴成功经验，实施优惠政策，调动群众积极性，如对苗木种苗进行补贴，在后峪村建设苗木花卉基地，在东高推行核桃种植，目前苗木花卉基地已初具规模，核桃基地已达130亩。二是加大招商引资力度，加快经济发展步伐。

访的案件。二是对于群众反映的问题，力求解决，以解决为根本。对于县重点工程引起的上访案件，牵涉到征地赔偿等问题的，涉及到群众切身利益的，镇党委积极同县有关部门进行协商，及时反映群众诉求。

4.争取资金，加大惠农力度。由于经济发展滞后，东高村、火虫驿村的各项基础设施建设都不健全，为方便人民群众，镇党委积极同县文化、教育、民政、水利、公路等部门协调，争取各项下拨资金，目前东高村高西组道路已全部硬化，东洼、高南、高东组已硬化1.5公里；打机井一口，发展养猪、鸡专业户各3户；远程教育的电视、接收器、线路等硬件已安装完毕，能够观看节目。火虫驿村村组道路已实现全部硬化，新建一座排灌站，有效地降低村民浇地成本。

5.镇党委书记督促，定期听取工作组汇报。为引起重视，镇党委书记郭华同志，要求工作组成员通讯工具24小时保持畅通，随时保持与其联系。对于工作中的困难，要及时向其汇报，镇党委能克服的尽量克服，需要同县里其他部门沟通的，镇党委出面进行协调，尽一切努力解决问题，实现后进村的整顿转化。

政府效能，节省资源，镇党委多次开会研究，集思广益，提炼升华，由组织办执笔操作，形成一系列的理论材料，逐渐形成长效机制。

7.定期回访，加强督查，防止后进村反弹。后进村整治转化工作是长期的，不是一劳永逸的。镇党委为巩固后进村整顿成果，要求办公室定期下村督查，回访已解决问题，已息访的群众，征求他们的意见，力争解决问题于平时，及时巩固后进村整治成果。

防疫工作整改汇报

汉台区疾病预防控制中心对20xx年上半年的传染病防控工作提出的指导意见，我院领导高度重视、积极整改。现将整改措施汇报如下：

1）依据《传染病防治法》、《医疗机构传染病预检分诊管理办法》、《传染病信息报告管理规范》等法规规范，规范完善传染病预检分诊点，设置了感染科门诊（肠道门诊）。要求各门诊及住院各科室及时规范填报传染病上报卡，要求传染卡上填写的年龄与网报年龄一致。

2）每月依据全院各项传染病上报情况，传染病管理工作开展情况，做好每月传染病的疫情分析。

3）加强死因网络报告工作管理，建立死因网络报告工作管理领导小组，建立死亡卡报告管理制度。根据全院死亡报告情况，开展死因分析。

1）依据《汉台区消除疟疾20xx—20xx实施细则》的要求，加强对各科室疟疾知识培训，6月份对全院医护人员进行了一次疟疾防治知识培训考试，合格率达90%以上。及时补齐了疟疾就诊登记表，规范资料归档。

2）手足口防控：建立手足口防控领导小组，制定手足口病医院感染预防与控制指导原则，将指导原则下发各临床科室，对各科进行了手足口病防治知识培训。

3）艾滋病防治工作：建立艾滋病保密制度，每月做好艾滋病防治工作的小结。下发各科室艾滋病防治知识等相关资料，要求各科严格执行规范消毒和隔离，要求医护人员做好标准预防。

4）结核病防治工作：根据市区结核病控制项目要求，做好结核病人的网报，及时发现病人，疑似病人的转诊，加强结核病的知识宣传。

整改工作汇报材料

开封市医保中心领导：

对于医保中心管理科2011年10月9日在我院督导检查中发现的问题，我院高度重视，于当日紧急召开了医保管理专题会议，针对指出的问题分析原因、查找根源，制定整改措施，决心在最短的时间内使我院医保工作走上一个新的台阶。

一、我院在医保工作中出现的问题主要集中在以。

下几个方面：

1、医保管理组织不完善。从院领导、医保科长到医保工作人员，职责不明，权限不清。

2、医保管理人员和医务人员对医疗保险政策规定不熟悉。尤其是管理人员对医保政策缺乏全面、灵活的掌握，造成监管不力，新的政策和规定传达不及时。

3、医疗文书书写不规范，尤其是门诊处方，各项目填写不规范、不完整、不清晰，医保处方没有专用，也没有单独装订保存。

4、我院在对参保人员的服务意识、服务态度和服务质量方面有待加强。

5、在医院医保管理工作中人员发生变动及医院重大。

事件发生时，与贵单位沟通不及时。

二、出现以上问题的主要原因是：

1、新的领导班子对医保管理工作认识不足，没有加强医保管理的紧迫感，监督监管不到位。

2、医院处于改制期间，人员流动性较大，医保工作未能实现无缝交接，并且补充上来的人员对于医保工作适应较慢。

3、对医保知识和医保政策的宣传不够深入扎实。

4、长期的经营困难，职工待遇低，工作积极性不够。陷入经营困难---员工待遇低---工作不积极---经营更困难的恶性循环，虽然我们在努力，但是短时间难有立竿见影的效果。

三、针对以上问题及产生原因，我院提出了下列整改措施：

1、构建医保管理组织，由赵国亮副院长兼职医保科科长，成立医保管理领导小组，负责日常医保管理和监督工作。

2、医院领导每周五听取医保科汇报本周医保工作情况，发现问题及时解决，特殊问题随时汇报解决。

院病历书写的规范性。

4、门诊和住院处方因病情需要超过医保规定的，经医保科签字后方可发药。门诊和住院处方每月汇总一次交医保科保存。

5、微机信息由医保科按医保中心规定及时备份、上传和下载。

6、药房增加医保用药，对特殊病人用药做到随用随进。

7、尽快改善患者的就医环境，为参保人员提供优质的医疗服务。

8、对住院病人及家属发放住院须知，并由护士长讲解医保政策。

9、加强医院管理，提高医院的经济效益和社会效益，促进医保工作的顺利开展。

虽然我院最近在医保工作中存在诸多问题，但没有主观违犯医保政策法规的故意，并虚心接受中心领导的批评指正，敬请中心领导给予我院改正的机会和时间，在医保中心的领导和帮助下，我院将尽快实现医保工作的规范化管理。

开封开化（集团）公司职工医院。

2011年10月12日。

整改工作情况汇报

景区整改工作情况汇报广西龙潭国家森林公园整改工作情况汇报广西龙潭国家森林公园1月26日收到广西壮族自治区旅游质量等级评定委员会《关于广西龙潭国家森林公园创建国家3a级旅游景区的整改意见通知》（桂旅规财[2007]02号，以下简称《整改意见通知》）后，及时组织相关部门和人员进行了认真的讨论和研究，认为《整改意见通知》中提出的问题是客观中肯的，对公园今后的健康持续发展起到了很好的指导作用。

龙潭公园将本着持续发展、科学管理、认真负责、实事求是的态度，以本次质量检查工作为契机，继续科学建设，加强管理，按照《整改意见通知》要求制定出整改措施并逐项落实。

现将具体整改情况汇报如下：一、对提高景区的可进性的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：桂平市区至龙潭国家森林公园的道路以及景区内部道路和游览道尚在建设中，希望桂平市人民政府继续给予大力支持，依原计划抓紧建设，确保工程按时按质竣工，并完善相关旅游交通配套设施，提高景区的可进入性。

情况说明及整改情况：由于本景区对外开放时间比较短，景区的基础设施以及配套设施正在逐步完善中，景区内部道路和游览道也正在建设完善中。

并成立了工程建设办公室，已正在招标工作，把原来的石渣路面，按照单车道四级旅游公路的标准改造为沥青路面。

建成后道路更加通畅、快捷方便，可大大提高景区的可进性，计划2007年10月完成。

同时对较窄的步行道进行加宽，增建具有龙潭特色的步行道。

整改完成时间2007年6月30日。

二、景区道路的旅游交通标识设臵有待进一步规范的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区道路的旅游交通标识设臵要醒目直观，注意选择恰当的位臵，按规范统一设计制作，既要考虑美观性，又要做到实用和耐用，以方便游客游览。

整改情况：景区积极推进旅游交通标识系统建设，按照统一规划、统一设计、统筹兼顾，合理布局的原则，对原有制作不符合国家标准的旅游交通标识牌逐步进行更改为旅游交通标识符合道路交通安全国家标准的标识牌。

规范统一。

对设臵不合理的标识牌，设臵到位臵恰当，使交通标识醒目直观。

整改完成时间2007年2月28日。

三、对景区停车场要划分停车位和停车场有待加强管理的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区停车场要划分明显的停车位，并加强停车场的管理。

景区内交通工具应使用环保型的旅游观光车，以保护环境和方便。

游客观赏。

整改情况：1、目前已对两个停车场增设了出入口，分设客车停车区和小车停放区，并划出停车位，并安排4名工作人员，负责管理。

进一步完善了停车场管理制度，引导车主规范停放和提车。

上下班都做好交接，手续清楚。

确保为游客提供优质的停车服务。

整改完成时间2007年2月10日。

2、由于景区道路属沙石路面，对环保观光车行驶有一定影响，公园已计划待路面硬化后立即改换用环保型的旅游观光车，以保护环境和方便游客观光。

四、对游客中心加强建设和提高旅游服务质量的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：游客中心是一个景区为游客提供综合服务的场所，是体现一个景区服务质量的关键所在。

在建的景区游客中心要按相关标准和要求建设，配臵完善的旅游咨询功能和设施，并抓紧相关培训，提高旅游服务质量，如有可能，建议将景区售票处设在游客中心内，有意识地引导游客进入服务中心，使其发挥应有的作用。

今后，景区门票的印制尺寸应适当放大，并增加游客安全须知等相关内容。

整改情况：游客中心建设面积为260平方米。

景区按照有关标准将其功能设臵情况如下：大厅划分为四个功能。

区：一是咨询与票务服务区。

二是购物及休息区。

三是设臵影视中心并配备相应的影视设备及电脑触摸屏。

四是物品寄存及投诉受理区。

同时，设有贵宾接待室、管理办公室以及导游部。

为游客提供具有公园及桂平特色产品供游客选择，并为游客提供各种宣传资料、旅游纪念品、饮料，并无偿提供儿童车、拐杖等项服务，以满足游客的需要。

整改完成时间2007年2月28日。

在今后门票印制时，把门票尺寸扩大至12×18厘米，增设救援和投诉电话、安全须知等内容。

五、对景区导游员（讲解员）的人数和素质明显不足，以及加强导游人员培训的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区导游员（讲解员）的人数和素质明显不足。

建议景区进一步完善景区解说词，根据接待的游客量配备满足需求的导游员（讲解员），同时加强导游员（讲解员）的培训，切实提高导游服务质量。

整改情况：一是根据接待的游客量安排足够的导游员到景区内工作，公园现有导游员6名，但是由于导游人员安排不善，致使景区导游员不足，今后安排在景区内导游人员由原来每天2人增加到4人，节假日所有导游员均要进入景区工作，已能满足需要。

二是进一步完善景区解说词，丰富了导游词内容，使导游词更具有科学性、趣味性、知识性、文化性。

三是景区管理处加大对导游人员的日常培训和管理力度，进一步提高导游人员的业务素质、应变能力及处理突发事件能力，提高景区导游服务质量和景区形象。

整改完成时间2007年3月15日。

六、对于景区导览图信息标识不规范，内容不全面的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区导览图信息标识不规范，内容不全面。

整改情况：按照相关规范和要求重新制作了精美简洁的览图，增加信息量，更方便游客游览观光。

增设景区内的景物介绍牌6块。

其中：植物介绍牌6块，景点介绍牌3块，空气负离子2块，弥猴介绍牌1块，使景区介绍牌数量充足，增加的游客的游兴，提升了景区的文化品位和吸引力。

整改完成时间2007年2月28日。

七、对景区主要游览步道和游览线路上的引导标识的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区主要游览步道和游览线路上的引导标识牌数量明显不足，有些引导标识牌位臵设臵不恰当，指示方向不明确，不方便游客游览。

建议按规范统一设计制作引导标识，并选择适当位臵设立。

整改情况：在主要游览步道和游览线路上按照规范统一设计制作了8块引导标识牌。

把原来引导标识牌位臵设臵不恰当改正过来。

增设景物指示牌15块，更好地引导游客观赏景区景点。

整改完成时间2007年2月15日。

八、对于景区内游览步道比较陡，局部也比较狭窄的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区内游览步道比较陡，局部也比较狭窄，建议在步道的外侧适当设臵一些阻挡物和危险告示牌等安全设施，确保游客的游览安全。

整改情况：在下龙潭瀑布100米、龙潭瀑布下游80米和300米处的步道的外侧设臵护栏，步道较为危险处增设危险告示牌19块，确保了游客的游览安全。

九、对景区建立健全安全应急预案，并提高预案的可操作性，加强森林防火安全管理的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区建立健全安全应急预案，并提高预案的可操作性。

加强森林防火安全教育和宣传，选择恰当的位臵多设立一些防火警示牌，适当增加流动安全保护人员，监视好山体情况，确保游客游览安全。

整改情况：景区虽已经建立健全旅游安全应急预案，成立了应急救援小组。

2006年只进行了2次培训和练习，今后景区将每月定期进行实战演习，提高应急救援小组可操作性。

加强对民工和游客进行森林防火安全教育和宣传。

在每个路口均设了防火警示牌，计划在公园旅游公路及步道增设20块防火警示牌。

流动安全保护人员加强值班制度，建立值班记录、发现问题记录及处理结果记录，并对流动安全保护人员进行培训，提高其技能，确保游客的游览安全。

整改完成时间2007年2月15日。

十、对于景区内现有厕所有待进一步装饰和改进的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区内现有厕所还需进一步装饰和改进，增强人性化服务意识，要设立残疾人厕位并处理好厕所的排污和其它辅助设施建设等问题。

整改情况：进一步完整景区内现有厕所的配套设施，加大力度做好，污水处理工作，保证污水处理达标后的污水再向下游的林地排放。

整改完成时间2007年3月30日。

十一、对景区增加垃圾桶，做好垃圾收集处理工作的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区内垃圾桶较少且分布不合理，外形也不够统一和美观。

建议景区多增设一些垃圾桶，满足需求，合理布局，注意造型、用材等与环境协调，并做好垃圾收集处理工作。

整改情况：在游人集散区、游客休息停留处、游览步道岔处以、森林小木屋及主要景点增设20多只垃圾桶。

垃圾桶是根据景观环境专门设计造型的，并所采用的环保材料制作，对原有部分不美观的垃圾桶进行整改，使其保持了与周围景观环境相协调。

进一步做好垃圾收集处理工作，特别是要加强对步行道外侧垃圾的清理，做到日产日清，每天把景区内收集的垃圾运输到景区处垃圾处处理。

整改完成时间2007年2月28日。

十二、对景区设臵邮政服务点，提供邮政服务信箱，设计制作邮政宣传纪念品的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区需设臵必要的邮政服务点，提供邮政服务信箱、设计制作一批邮政宣传纪念品。

整改情况：向邮政部门申请，尽快开通景区邮政服务工作。

在游客中心和龙潭山庄分别安装有邮政信箱，尽快制作具有公园纪念意义的邮政宣传纪念品，以满足游客需要。

十三、对加强景区内部管理和员工培训，提高员工服务水平和素质的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区需要加强内部管理和员工培训，提高员工服务水平和素质，特别是注重内部管理各项制度的落实，并有完整的记录。

对应急、投诉电话要使用普通话，处理问题应及时稳妥，尽量满。

足游客的各种正当需求。

整改情况：景区将进一步内部管理和员工培训的力度，对公园员工根据各职能要求有针对地每季度集中培训一次，每部门根据实际情况制订出学习制度，由公园管理处不定期进行抽查，发现不达到要求的员工，第一次提出警告，第二次记过处分，第三次调离工作岗位。

不断提高员工服务水平和素质，同时注重内部管理各项制度的落实，做好工作记录。

全景区推广普通话，使用会讲普通话的人员在应急、投诉电话处值班。

整改完成时间2007年2月15日。

十四、对进一步完善整理创a文字材料，材料整理工作以后能日常化，以便备案和检查的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：景区创a的文字材料已比较齐全，但仍需进一步整理完善，并提供第一个得分点的相关说明、照片以及管理制度执行情况等证明材料。

同时，希望材料整理工作今后能够日常化，以便备案和检查。

整改情况：已经对景区创a文字材料进行整理完善，并提供了每一个得分点的相关说明、照片以及管理制度执行情况的证明材料。

同时，以创a文字材料作为景区开展各项工作的参考依据，纳入日常化，以作备案和检查。

整改完成时间2007年2月28日。

十五、对进一步推进特色旅游商品、旅游餐饮、旅游文化开发和。

建设，提升景区市场竞争力和凝聚力的问题及其整改情况《整改意见通知》指出：进一步推进特色旅游商品、旅游餐饮、旅游文化开发和建设，努力完善景区旅游产业功能和要素，提升景区市场竞争力和凝聚力。

整改情况：景区充分利用森林公园的八角、甜笋、野生食用菌、森林野菜等土特产品，按绿色食品的生产标准，生产出了包装精美的绿色食品。

其次，将景区秀美的山水风光摄影制作成为音像制品、景区导图等。

整改完成时间2007年3月30日。

景区山珍斋以健康、绿色为主题，以森林野菜、野生食用菌、绿色食品为特色品牌，充分挖掘地方饮食文化，开发出了具有公园特色的菜系列。

同时兼顾粤菜、川菜，以满足不同游客的需求。

景区通过举行揭开植物王国的秘密档案等科普教育活动，不断的挖掘森林文化，培养游客对森林的情感，丰富精神世界，陶冶情操，净化灵魂。

使游客在享受大自然的同时，更热爱森林，保护森林，实现人与森林的和谐共荣。

定委员会提出的整改意见我们虚心接受，对景区存在的问题我们会认真改正。

我公园承诺今后将严格按照《旅游区（点）质量等级的划分与评定》等相关法律法规进行规划建设，今后在自治区旅游局、贵港市旅游局和桂平市旅游局的具体指导和监督下，不断完善景区管理体制，进一步加强景区内部管理和员工培训工作，按照《整改通知》的要求及时完成整改工作，也恳切希望各级旅游部门和广西壮族自治区旅游质量等级评定委员会多到我公园检查指导，为公园的发展提供更多指导建议。

特此报告。

广西龙潭国家森林公园二00七年四月三十日学校整体工作情况汇报(修改后)学校工作情况汇报二0一一年三月学校工作情况汇报首先，我代表学校领导班子成员及全体教师对在百忙中来我校指导工作的局领导表示衷心的感谢和热烈地欢迎，现将学校工作作如下汇报：一、学校基本情况向阳中学目前共有学生1056人，开设19个教学班，拥有教师75人，其中本科学历35人，占全体教师人数的46.05％，在职进修研究生2人，其余教师大多为大专学历。

学校建有两个微机室，两个多媒体教室，理、化、生实验室各一个，校园网、远程教育接收设备、语音室、音乐室、图书室、体育器材室、电教器材室等其他设施一应俱全，为整个教育教学工作的开展创设了良好的硬件条件。

二、近几年所取得的成绩近几年来，在上级领导的正确领导下，我校教育教学工作顺利开展，也取得了令人喜悦的成绩。

安全与德育教育方面，我校被西安市教育局评为安全与稳定工作先进单位，在市教科研所组织的中小学思想道德建设优秀成果评选活动中，我校荣获集体成果二等奖。

教学工作方面，2006－2007学年度第二学期期末检测中，我校七、八年级整体成绩均居于全镇第一，参评15科中，我校有11科名列全镇第一；2007年中考，我校综合考核居全区第一名，单科成绩语文、数学、英语、理化为全区第一名，政史第四名。

至今，我校已连续十二年中考成绩进入全区十强之列，成绩甚是喜人。

教科研工作方面，在区教育局组织的2005－2006学年度百节优质课评选活动中，我校杜青松、韦红涛、冯超三位同志，分别获得区级赛教一、二、三等奖，刘艳、张军强、吕美容等同志撰写的教科研论文分别在省市获奖，另有11名教师制作的课件在市区获奖；2007年9月，学校被中心校评为06－07学年度整体工作先进单位、七、八年级期末统测优胜学校、‘两基’工作先进单位和教育教学双常规管理先进单位。

此外，近年来，上级单位还授予我校绿色学校、示范家长学校等荣誉称号。

三、学校工作情况汇报1、坚持民主管理，发挥党员干部的带头作。

用一个学校教育教学质量的好坏，重在管理。

作为校长，几年来我一直在班子内部发扬民主作风，积极听取班子成员的建议和意见，调动成员工作的积极性和主动性，定期组织班子成员研究学校工作，学习先进的管理理论和管理经验，学习并讨论党的教育政策和对基层教育工作的要求，有效的提高了班子成员的思想素质和业务能力，使得大家能精诚团结，尽心尽责，既各负其责，又通力合作，务实进取，一丝不苟，大大的提高了领导班子的战斗力和凝聚力。

为了更好的体现班子的服务职能，学校定期召开党支部会议，学习党的文件、政策，进行共产党员先进性教育、社会荣辱观教育以及反腐倡廉教育，鼓励全校19名党员树立正确人生观，树立服务意识，以身作则，率先垂范，为教育教学工作的顺利开展起模范带头作用。

为了规范办学行为，提高学校管理的透明度，学校实行政务公开、校务公开、财务公开制度，特别是在财务公开方面，对学校的收支账目，每学期期末在全校教师会上财务人员都要向大家公布收支情况，让所有教师清清楚楚、明明白白，学校没有违规收费情况。

2、建章立制，狠抓三风建设，安全教育警钟长鸣无规矩，不成方圆。

综合素质量化考核细则》等等，有效的提高了教师工作的自觉性、主动性和积极性。

目前，我校教师教风正，学生学风浓，校园内部积极进取、务实创新、敬业勤劳、健康和谐之风蔚然而生。

安全方面，学校牢固树立安全第一的思想意识，始终把安全工作置于学校工作的头等大事来抓，完善安全管理制度，不断深化安全管理工作，坚持每日每节课点名制度，定期对学生进行安全与法纪教育，定期检查学生是否携带管制刀具等危险物品，定期排查学校设施的安全隐患，力求做到防微杜渐，警钟长鸣。

学校还充分发挥班主任在安全与德育工作中的骨干力量，对班主任工作实行量化考核。

学校重视政教处的职能，形成了安全与德育工作自上而下、齐抓共管的良好局面。

几年来，我校未发生过一起不安全事故。

3、细化教学常规管理，加大质量形成的监督力度质量的形成，并非一蹴而就，而是一个长期努力的过程。

因此，几年来我校在教学工作方面，始终是集中精力，狠抓教育教学质量的提高，不断优化、细化教学常规管理。

学校重视领导的代、听、查工作的落实，领导班子各成员采取不定期听课的方式，检查、指导教师的教学工作。

每学期，校长听课不少于30节，主任听课不少于40节。

我们坚持领导值周和值日检查制度，坚持每月对教师的教案、作业批阅进行一次检查，将检查结果划等赋分，纳入教师量化考核中，对检查中发现的优点和缺点及时指出，发扬优点，改进不足。

我们还适时地与子午、东大、五楼、鸭池口等周边兄弟学校联合进行模拟测试，通过对照，寻找差距，进而改进提高，通过一系列的举措，逐步优化质量形成的各个环节。

几年来，学校教学质量稳步提高，七、八年级在全镇统一质量检测中成绩始终名列前茅，九年级中考成绩始终居于全区十强之列。

4、强化教科研工作，以教研促进教育教学质量的提高。

对于教科研工作，我校领导班子达成共识，认为教科研工作是保证我校教育教学质量稳中攀升的有力支柱和不竭动力。

我们成立了学校教科研工作领导小组，每学期制定并公布学校教科研专题，并要求各教研组围绕学校专题拟定好组教研专题，每位教师再根据教研组教研专题确定个人教改专题；我们还采用领导包教研组的方法，坚持全员管理，定期检查、落实教科研工作开展情况，指导、协助教研组长开展教科研工作。

为了增强教研工作的针对性和实效性，我校在六个大教研组下，又设立同级同科若干个备课小组，促进同级同科教师交流与研究，及时解决教学实践中的新问题，及时推广教学实践中的好经验。

活动，教师通过说课、讲课、听课、评课，互相观摩学习，借鉴交流；定期组织学科骨干教师开展示范观摩课活动，以点带面，逐步优化全局；开展走出去，请进来校际教学研讨交流活动，先后有兴隆初中、沣惠初中、子午中学、东大中学等兄弟学校教师到我校听课研究教学工作，同时，我校教师也到五楼中学、东大中学、泉子头中学、鸭池口中学听课研究教学工作；本学期，我们与鸭中、泉中、工读学校联合，在我校举办了语文、数学、英语三科观摩教学活动，收到了良好的成效；我们还组织教师出外学习，听观摩课、专家讲座等，让教师及时了解教科研工作新理念、新信息，确保教科研工作的前沿性。

教育应为当地农业生产服务，为当地培养有一技之长的新型人才，基于此，我校编写了校本教材《葡萄栽培技术》，并聘请校外辅导教师在劳技课给学生讲授。

5、狠抓初三教学工作。

中考成绩是一个学校教育教学质量的窗口。

为保证我校中考成绩稳中攀升，我们在初三教学工作上，下大力气，一丝不苟。

学校领导班子定期研究初三工作，坚持实行领导班子包班、包科责任制，实行中考目标责任制，坚持全员管理，深化质量意识。

的目的，鼓励家长和学校齐抓共管；及时召开初三教师会，研讨工作，听取一线教师建议，共同分析原因，以便改进工作，提高质量；在初三教学上，重视基础知识、基本技能的教学与训练。

强化运用知识解决问题能力的培养和形成，适当进行必要的质量检测，既为初三教学提供参考，同时扩大学生知识视野，提高学生能力，增强学生应变力。

6、加大经费投入，改善办学条件，做好两基迎验工作学校十分重视办学条件的改善，2006－2007学年度，正值两基迎验，我们整改了学校教室输电线路，刷新了教室及教师宿舍的门窗，修理课桌凳400多套，投资32万多元新改一座600多平方米的综合楼，添置了理、化、生实验仪器及电教设备、体育器材等，共投入资金39万多元，彻底改善了办学条件。

在两基迎验准备中，各项办学条件达到两基迎验要求，档案收集齐全，装订规范，条理分明。

2007年4月27日，我校承办了区局两基复查验收模拟现场会，4月29日接受了以省教育厅厅长带队的省、市、区领导的视察，我们的工作得到了各级领导的肯定。

我们决心在今后的工作中，不断学习，大胆探索，百尺竿头，更进一步，使我校的工作再上新台阶。

以上是对我校工作情况的汇报，如有不妥之处，请领导批评、指正。

乡整改提高、晋位升级工作情况汇报中组部基层组织建设年工作推进视频会后，xx瑶族乡紧扣整改提高、晋位升级这一关键环节，按照巩固先进、推动一般、整顿后进工作思路，实行两抓两重，着重抓好云雾和左里2个较好党支部晋位升级为好的工作，全力提升基层党组织整体水平。

一、抓走访调研明思路。

明确存在问题，结合领导干部创先争优示范行动，组织乡干部、村级离退休干部对被评定为较好的云雾和左里支部进行重点调研，发放《分类定级结果反馈意见表》，同时采取座谈讨论、发放征求意见表、走访调查等形式，广泛征求党员群众意见，帮助剖析原因，明晰该两个党支部存在的突出问题。

召开分析研讨会，邀请两代表一委员和群众代表共同参与，针对存在问题，找准先进标杆，找到问题突破口，制定切实可行的整改工作方案，并通过党务公开栏公示整改方案，明确整改内容、具体时限、整改进度及工作责任，接受党员群众监督。

目前，共召开座谈会6次，发放征求意见表36份，走访党员群众26户，2个党支部已制定出整改工作方案。

二、抓结对帮扶聚合力。

一是市级领导和乡领导结对联系，将云雾、左里两个党支部纳入乡领导结对联系点，采取思路上领、政策上扶、信息上引、物质上帮、技术上带等方式，帮助出谋划策，协调解决困难和问题。

二是相关部门结对帮扶，市基层办、市扶贫办等单位分别对左里、云雾两个党支部，选派2名清远市一级的挂点干部驻村帮扶，在资金、人才、技术等方面助推党支部晋位升级。

三是先进典型结对帮带，还组织新八、左里两个先进党组织与后进党组织结对帮带，通过先进党组织书记现身说法、传授经验、具体指导等方式，发挥先进党组织在村务管理、经济发展、制度建设、维护和谐方面的传、帮、带作用，帮助后进党组织认准目标、找准方向。

三、是抓因地制宜强晋位。

根据存在主要问题，乡党委将云雾、左里相应划分为组织相对较软弱涣散、经济发展相对滞后两个种类，因地制宜，分类施治。

针对团队意识不足、号召力较弱的云雾党支部，抓住村级组织回头看活动以及开展创先争优、领导带学、党性标准讨论等活动为契机，积极做好党组织书记培训及任职承诺兑现工作，同时采取选派乡干部和驻村干部3名为云雾党建工作指导员等方式，进一步强化党建工作意识，形成工作合力。

今年以来，乡党委共派3名年轻干部到该党支部担任第一书记或指导员一职。

针对对集体经济薄弱的左里村党支部，组织驻村干部和清远挂扶干部到实地进行一周以上的调研活动，帮助左里村结合自身的实际，充分发掘优势、明确劣势、改进后势，同时指导左里村采取盘活闲置资产、发展物业经济、引进项目开发等途径壮大集体经济。

比如利用左里村环境优美、空气清新、水源充足，适合种植高山绿稻，就通过多方联系，引进连州市明丰公司到左里村发动当地农民种植绿稻400多亩，增加农民收入；又如针对左里村陈家小组群众多年来行路难、信息闭塞、经济发展落后的问题，驻村工作组通过多方的沟通和协调，联系到清远市监狱和连州市老促会筹集了50多万元准备对陈家公路进行改造升级，将打通这条改变陈家56户农户生计的民生路。

学校安全工作的排查及整改落实情况汇报xxxxxxx中学关于进一步做好岁末年初学校安全工作排查及整改落实情况汇报xxxxxxx中学2013年12月25日xxxxxxx中学关于进一步做好岁末年初学校安全工作排查及整改落实情况汇报为进一步做好岁末年初学校安全工作，我校组织了专人进行了认真细致的安全大排查。

在大排查中决不漏任何一处场所，不漏任何一处隐患，安全检查坚持谁检查、谁签字、谁负责的原则。

经过认真仔细地排查，形成统一意见，并把排查出来的安全隐患，逐条理清，及时整改，寻找解决的办法，能解决马上解决，不能解决通过多渠道寻找解决的办法，以便切实消除影响学校安全稳定的因素和隐患。

现将工作开展情况汇报如下：一、排查情况接到通知后，我校紧急召开了学校校务会议，对学校安全自检自查工作进行了安排部署，并成立了学校安全领导小组，做到要求明确，各负其责，责任到人。

由尚x校长组织相关负责人，对学校校舍、教学设施及器材、宿舍、食堂、消防设施、校园周边环境、学生交通安全等存在的隐患进行了全面细致的排查。

排查结束后，及时进行整改，制定了切实可行的工作计划和实施办法，进一步完善各种规章制度，对存在的问题能解决的及时解决，暂时有困难的及时向上级部门上报，并采取有效措施杜绝隐患。

进一步明确了相关人员的责任，提高了认识，落实了责任。

二、存在的隐患及整改措施1、校舍安全。

校舍安全经过排查，学校教学楼伸缩缝铁皮有破损，初中部教学楼楼梯部分损坏，学生宿舍及教学楼部分门、窗的玻璃有破损，学校操场护栏有损坏，这些隐患已找专人负责排出。

2、教学设施及器材安全。

检查组检查了教学楼、学生宿舍楼、办公楼、教职工宿舍楼的电路，有破损、老化现象的已立即进行了检修更换；体育设备、设施使用正常，电脑室、图书室、实验室、仪器设备进行清扫、整理，消防设施齐全。

3、校园安全。

部分教学设施老化，楼梯窄，在校学生多，活动场所窄小，食堂拥挤，容易引起学生矛盾。

学生自我防护意识能力低，容易被不法人员造成伤害。

4、宿舍安全。

男生宿舍楼道应急灯电源开关破坏严重，容易发生事故。

针对男生宿舍楼道应急灯电源开关破坏严重的问题总务处已进行了检修更换。

5、食堂和食品卫生安全。

建立食品卫生安全规章制度，加强学生的食品卫生安全教育，学生喜欢购买校外路边、小店摊点上的零食，带来食品卫生上的隐患；开展食品卫生、防治常见疾病的宣传，杜绝学生购买零食、加强对学校周边小卖部食品的控制，加强学生饮食的管理与监控。

分层管理，责任到人，严防食品卫生安全事故的发生。

严禁学生外出购买一些三无食品6、消防安全。

对学校的消防设施灭火器进行检查，发现个别灭火器药物由于放置时间过久已失效；疏散安全通道、安全出口的指示标志，个别已损坏。

消防设施不够完备。

消防栓设立不全，使用率低，灭火器配备不到位。

7、校园周边安全。

严格门卫管理制度，落实外来人员登记制度及学生出入校登记制度。

等进行重点防范。

8、交通安全。

积极开展接送学生车辆的专项排查整治活动。

由于接送学生的社会车辆杂乱无章，有的学生骑摩托车、电瓶车和乘坐三轮车上学，形成安全隐患。

为确保学生的交通安全，学校严禁学生骑摩托车、电瓶车和乘坐三轮车上学学校，和学生家长签订了安全责任书，学校也准备定做一些交通警示牌置于显要位置。

在学生中开展以人为本、安全第一、安全乘车、安全走路的教育，进一步提高学生交通安全法制意识和自我防护能力，维护了学校正常教育教学秩序，保障和促进了青少年的健康成长。

对于上述存在问题，我们高度重视，百倍警惕，建立健全各项规章制度，制定应急预案，健全组织领导机构，层层签订责任书，立足自身，加大投入，添置安全器材，特别是消防设备，强化管理，切实加强值日、值班和门卫工作，努力改善办学条件，积极争取党委政府及相关职能部门支持进行综合治理，为师生工作、学习、生活创造安宁、安全的环境。

组的实地、详细调研检查结果反馈的不足和缺点，我驻村工作队及时与村两委班子进行交流沟通，切实加强领导，明确职责，落实措施，强势推进，现将整改落实情况汇报如下：一、高度重视，切实加强领导针对地委老干部的督查调研中反馈的问题，xx村两委班子及驻村工作队高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任，狠抓落实。

对安全用药、户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等整治工作作了深入讨论。

对存在的问题整改提出了具体要求，正确处理好当前发展与长远发展的关系，局部利益与整体利益的关系，整改工作要真心改、彻底改，要痛下决心，落实到位，整改到位，努力实现科学发展、和谐发展、跨越发展。

进一步落实文件精神，明确责任和要求，有效推动户籍登记错登、漏登、交通安全、周边环境差、教育水平低下等一系列问题的整改进度。

二、强化监管，确保整改到位针对xx村存在的问题，我驻村工队用最坚决的态度、最严厉的措施，突出重点，落实责任，强势推进整改工作有序进行。

对存在的所有问题进行全面排查，认真梳理，分类整改。

保护环境的良好习惯。

2、农牧区普遍存在的户口、身份证、姓名、性别、年龄等个人信息错登现象，我驻村工作队积极协助村两委对村民个人基本信息进行重新核实登记，对错登、漏登的，及时向当地公安机关户籍管理部门上报，及时更正个人信息。

3、对于交通安全隐患问题，我驻村工作队将加强对交通安全知识的大力宣传和教育，使村民能够更好的认识到交通安全的重要性，做到安全出行。

4、对于村民教育低下问题，将作为重点工作抓。

要想提高村民的整体素质，关键在教育，驻村工作队加强对教育重要性的大力宣传，使村民们能够扔掉旧思想，让孩子对知识进行良好学习。

5、对于残疾人和患有先天性心脏病儿童的调查摸底工作，积极协助镇党委、政府摸准情况，驻村工作队与村两委一起走村入户进行调查，按照不错报、不漏报、不多报的原则，及时向民政、残联、卫生等部门申报，协助群众办理残疾证。

真进行了剖析、举一反三，认为问题虽然发生在个别人身上，同时也暴露了教育、制度上存在的问题。

为了认真吸取教训，变坏事为好事，我局积极进行了整改。

现将整改情况汇报如下：一、认真吸取教训、主动自查自纠我局前任三名领导先后案发后，局党委及时召开党政干部分析会，剖析三人所犯错误的根源，同时也深刻查找党委在抓党风廉政建设，社会治安综合治理方面存在的不足，要求大家引以为鉴，振奋精神，放下包袱，把交通运输工作抓得更好，坚持一手抓经济发展，一手抓党风廉政建设和社会治安综合治理，做到两手抓，两手都要硬，确保系统三个文明一起上。

为了认真吸取教训，使系统广大党员干部得到教育，案发后不久，我局召开了系统党员干部大会。

会上局党委委员、纪委书记周光镇同志通报了案情，并作了加强党风廉政建设，推进反腐工作向前发展的报告，深刻剖析案发根源，从事业、家庭、个人等方面，教育党员干部要自重、自强、自省，要在慎独、慎微上做表率。

要求系统党员干部加强党性修养，树立正确的人生观、价值观、世界观，时刻牢记权力是党和人民赋予的，是用来为人民服务的。

评，怕得罪人，滋长了老大思想，缺乏自我监督，又不愿接受他人监督是案发的根源。

会议要求：系统各单位要认真地开展一次党风廉政的自查自纠，每个党员干部都要深刻的吸取教训，认真查找自身存在的问题，防微杜渐。

通过教育，系统党员干部一致认识到，交通运输行业是反腐倡廉的前沿阵地，只有加强学习，不断地改造世界观，牢固树立全心全意为人民服务，才能无愧组织，无愧于人民，只有遵纪守法，廉洁奉公，才能成为合格的人民公仆。

二、完善制度建设，建立长效机制胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上指出，要以改革的精神、创新的思路、发展的办法解决滋生腐败的深层次矛盾和问题，认真总结推广行之有效的好做法好经验，推进反腐倡廉制度创新，深化重要领域和关键环节改革，提高反腐倡廉建设科学化水平；要深化研究社会主义市场经济条件下共产党执政规律和反腐倡廉建设规律，深入研究反腐倡廉重大理论和实践问题，实现反腐倡廉实践创新、理论创新、制度创新有机统一。

构和运行机制的各个环节。

三、加强廉政教育，树立良好形象为切实加强交通运输系统党风廉政建设，积极预防干部职工犯罪，我局于6月30日召开了以学准则、讲廉洁、促发展为主题宣传教育月活动动员大会。

会上局党委副书记周光镇宣读了活动方案，并就交通运输系统近年来发生的腐败案件进行了剖析，根挖了案发根源，简述了应该吸取教训之处，教诫大家，局党委书记、局长龙骏作了主要讲话，要求交通运输系统广大党员干部要深刻吸取案发教训，廉洁从政，塑造交通运输系统新形象。

定于7月份为廉政宣传教育月，其间，组织了机关党员干部参观学习了阳府滩廉政基地和xx县街；组织系统党员干部参加法纪知识讲座，聘请市委党校副校长胡建中同志讲解《廉政准则》，检察院防止职务犯罪处处长蔡加勇同志讲解如何防止职务犯罪。

通过参观讲座，系统广大党员干部深受启发和教育，大家一致认为：听君一席话，胜读十年书，我们深刻认识到了一个人犯法、泱及全家，更对不起党和组织多年的培养，一定要以《廉政准则》为镜，坚决做到八个禁止和52个不准，时刻牢记权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民服务。

结和谐。

我局新的党委班子调整以后，认真组织学习了第十七届中央纪委第五次全会精神，原原本本，逐条逐句地学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》，并把《准则》张贴在局机关宣传橱窗上，时刻提醒党员领导干部。

为了切实加强系统党风廉政建设，防止腐败滋生，我局加强了制度建设，坚持以制度管权、管人、管物，先后建立和完善了《三重一大集体研究制》、《机关作风建设规定》、《财务管理制度》、《重大决策风险评估制》、《党委议事规定》等制度，增强了民主集中制原则，规定了办事程序，从源头上防止和杜绝了不廉洁现象发生。

市社会治安综合治理委员会给予我局2009年社会治安综合治理工作黄牌警告，我们认为是因我局个别领导干部不廉洁，造成了一定的社会负面影响，是应该的，但我们认为我局主流是好的，广大干部职工是积极向上的，我们一定会以此为鉴，进一步加强党风廉政建设，认真负责地做好社会治安综合治理工作，以崭新的精神风貌为瓷都争光。

县农村供水专项工作整改情况汇报自治县水利工作在县党委、政府的正确领导和上级业务部门的关怀和大力支持下，积极争取国家项目投资，加大重点水利工程建设力度，继续完善农田水利建设新机制，加大节水工程建设力度。

使全县水利工作呈现了健康快速发展的形势，按照县人大常委会。

的工作要求，认真查摆农村供水专项工作中存在的问题，针对存在问题进行认真整改，现对整改情况进行汇报：一、农村供水工作存在的主要问题2008年是新疆有气象记录以来第二个严重干旱年，旱情仅次于1974年。

我县旱情十分严重，全年总来水量3282万方，比近五年平均4772.4万立方减少31%，由于降水量十分稀少。

农村灌溉供水水量有限，农民灌溉用水无法保证，用水矛盾十分突出,个别职工思想麻痹，出现配水失职现象，农民意见大反映多。

农村人畜供水不正常，一方面由于去年冬季气候异常寒冷，大部分管道冻裂破损，供水运行不正常，又因近几年天气干旱，河水、泉水逐年减少，个别供水水源干涸，造成水源供水不足。

工程方面由于80年代初修建供水工程管道已经老化，输水管道经常出现爆裂、漏水、闸阀损坏现象，应急修复已经不能够保证其正常运行，另一方面我县供水工程大多是十几年以前设计修建的，原设计的输水管道管径小，远远不能满足农村发展需要，庭院经济和设施农业规模的不断发展，供水的矛盾日益突出。

管理方面存在水质差、饮水不卫生。

农村供水大多是直接引入河水，过滤、消毒条件差，尤其洪水期间，河水根本无法饮用，又加之过去人畜饮水工程小、工程点多、管理难度也非常大，供水管理工作滞后、部分工作人员服务意识淡薄、服务质量差。

二、整改的措施和办法1、农村灌溉供水，我县主要依托项目，积极争取国家项目投资，加大水源工程和节水工程建设力度，加大抗旱应急工作力度，加快水管体制改革，严励惩处配水失职行为。

一是紧紧抓住国家利用三年时间对病险水库进行除险加固的大好机遇，加大水库除险加固工程项目前期工作，2008年，我县在积极迎接2007年完成修建的英格堡水库工程和龙王庙水库、东城水库除险加固工程竣工验收的同时。

争取到大石头水库、博斯坦水库、白杨河水库、西吉尔水库四座小(1)型水库国家病险水库除险加固立项投资。

二是加大节水灌溉工程建设力度，积极争取节水项目国家立项，2008年努力完成中日技术合作草原生态保护项目大石头乡石油新村喷灌改造项目；牧区水利示范项目大石头乡拜格卓勒村喷灌工程；东城镇中戈壁高效节水示范工程；木垒河林带滴灌工程；新沟村土地综合开发项目工程。

同时县政府继续完善小型农田水利建设新机制，增加财政资金的奖补投入，加大节水工程建设力度。

三是积极应对抗旱，加大投入，加大井电井建设力度，优化配置水资源，实行井河水统一调配。

四是加快水管体制改革，认真开展水管体制改革工作，全面落实政务公开制度，不断巩固供水到户五统一、四到户、四清楚、三公开、两合理、一监督工作。

进一步加快基层灌区灌溉管理体制改革，规范农民用水者协会运行管理，全面开展总量控制，定额管理工作。

五是严励惩处配水失职行为，针对群众反映调查事实，水利局党组决定对相关责任人给予严肃处理，经党组会议研究，对水管站站长的处理意见是作为站长，在当前旱情严峻的时刻，没能把握全局，在配水调度请示提闸分水时没有答复、视为默认行为，工作失职、管理不善，对造成群众上访事件，负有主要责任。

免去其新户水管站站长职务，给予经济处罚1000元，并调整到白杨河水管所工作。

对相关人员新户水管站配水总调度的处理意见是作为总调度，对造成此次事件，负有次要责任，决定对总调度给予经济处罚700元，调整到西吉尔乡水管站工作。

对新户村支渠长调整到博斯塘乡水管站工作。

将罚款及没按决议配水所收水费共计8900元，交新户村农民用水协会使用。

并在全系统干部会议进行通报批评，并要求各基层水管站（所），要高度重视这一问题，当前旱情严重，要加强管理，切实增强群众观念，杜绝此次事件再度发生。

2、农村人畜安全供水，按照我县《农村安全饮水工程总体规划》，加大项目前期工作，积极争取国家饮水安全项目立项，加大饮水安全工程建设管理。

一是积极争取国家资金的投入，在2006年、2007年完成农村饮水安全工程项目基础上。

总结经验，2008年坚持以人为本，高起点、高标准、严要求，优先解决人口相对集中乡镇的安全饮水问题,全面完成白杨河安全饮水工程和三乡两场农村饮水安全工程两项国投项目。

二是积极争取县财政投资，不断改善农村饮水条件。

在全县进行自来水管道应急抢修，对人畜饮水缺水地方进行水源地建设，解决牲畜的饮水问题。

三是加强干部职工政治思想教育和业务技能培训，提高职工综合素质，加强供水工程管理使用。

三、取得的成效（一）、水源工程龙头地位进一步加强，四座水库除险加固工程总投资为4467.88万元，其中：国家投资1772万元，自治区配套820万元，（州、县）地方配套资金1875.88万元。

其中大石头水库、博斯坦水库、西吉尔水库三座水库已于7月3日完成了招投标工作，全面开工建设。

目前工程正按进度有序开展，计划年内全部完工。

白杨河水库也已完成了项目前期和立项工作，于10月21日完成了招投标，工程总投资1101万元，其中国家投资和自治区配套648万元。

4座水库除险加固后，使水库的调洪抗旱灌溉作用得到有效发挥，使水源工程的龙头地位进一步加强，确保农村灌溉供水。

（二）、节水项目节水增产效果明显，2008年完成中日技术合作草原生态保护项目大石头乡石油新村喷灌改造项目，是我县人工饲草料节水全固定式喷灌，完成投资120万元，完成了设备的安装并投入运行，工程控制规模2000亩，工程投入运行后，亩均灌溉定额比地面常规灌溉节水180方，节水增效效果十分明显。

牧区水利示范项目大石头乡拜格卓勒村喷灌工程总投资150万元，国家投资100万元，现已完成喷灌区地面管道200副铝合金管材及配套设施，闸阀井及前池、管理站房维修，工程控制规模15000亩，已完成投资133万元。

委巡视整改工作汇报

20xx年以来，全市国税系统在省局和市委市政府的正确领导下，紧紧围绕“聚财为国、执法为民”的税收工作宗旨，开拓创新、克难攻坚、扎实工作，克服了新世纪以来最严峻的困难和挑战，国税事业取得了新进展、新成效、新突破，为促进**经济又好又快发展作出了新的贡献。具体表现在以下六个方面：

一、加强征管保收入，圆满完成国税收入任务。

全市国税系统始终坚持组织收入原则，认真落实总局、省局关于组织收入工作的决策部署，全力做好组织收入工作，有效保障了税收收入平稳较快增长。20xx年，全市累计入库国税收入31.61亿元，完成年度计划的104.97%，同比增长6.71%，增收1.99亿元。一是认真落实结构性减税政策。全市企业申报购置固定资产抵扣税额4.31亿元，已抵扣增值税2.26亿元；个体工商户和小规模纳税人减轻增值税负担3950万元；全市共减免车辆购置税4557万元。二是认真落实出口退税政策，促进外向型经济发展。下放出口货物退免税审批权限，加快出口退税进度。20xx年，全市共办理出口退(免)税5.33亿元，同比增长17.1%。三是认真落实所得税减免政策和增值税先征后返等优惠政策，促进企业技术创新、经济转型升级。全市国税系统累计办理各类税减免和先征后返退税5.62亿元。20xx年上半年，我们还强化重点税源监控。扩大重点税源监控范围，全市列入总局监控的企业共73户；同时全市年入库税收30万元以上的企业全部纳入市局监控范围。实行每月对税负下降超过0.5个百分点企业的通报制度。截至6月底，全市750户30万元以上重点企业共实现销售收入458.18亿元，同比增长30.22%；入库税收收入14.73亿元，同比增长31.99%，占全市税收收入总额的83.49%(不含车购税)。

二、抓好组织收入工作，实现时间、任务“双过半”20xx年上半年以来，全市国税系统严格坚持组织收入原则，积极落实各项增收措施，顺利实现了全市时间、收入任务“双过半”的目标。全面运用税收执法管理信息系统，进一步完善了申辩调整、预警纠错、过错追究等配套制度，税收执法质量稳步提高。20xx年底，全市国税系统执法正确率达到99.99%，其中：江山市局执法正确率达到100%。一是全市国税系统健全完善了管理创新工作的立项、保障、运行和奖惩机制，今年一年，全市共开发上报管理创新项目14个，涉及税收征管、纳税服务、和内部行政管理等多个方面，二是全面推行税源一体化管理机制。有效提高了税源联动管理的集约化程度和协同运作能力。三是顺利实现行业建模“双50%”目标。成立了行业建模“双覆盖”领导小组，建立工作协调机制，及时完成各项参数值采集任务。深化审批改革，简并办税环节，规范办税程序，先后合并减少涉税事项56项，减少报送资料227种，取消行政审批事项57项，下放行政审批权限12项。全面推行纳税“零”负担措施，仅税务登记和表证单书就为纳税人节约了办税成本120多万元。积极拓展纳税咨询服务渠道，帮助纳税人及时掌握税收政策，增强企业克服金融危机、发展生产经营的能力。扎实推进农村税收征管服务网点扩面工作。

三、坚持依法治税，大力加强欠税管理。

全面落实税收优惠政策，税收秩序进一步整顿和规范。上半年，全市国税系统按照“内外并举，重在治内，以内促外，综合治理”方针，不断健全依法治税工作机制，严厉打击涉税违法犯罪行为，为**经济社会发展创造了良好的税收环境。各单位进一步落实清欠责任，逐步实现年初订立清欠目标。一是做好税收执法管理信息系统考核工作，强化税收执法监督。截至5月，全市国税系统发生执法过错行为39户次，经申辩调整后，全市执法规范比例接近100%；二是加大稽查力度，大力加强欠税管理，营造良好的税收经济秩序。上半年，全面开展了家俱生产企业、医药销售、生产行业税收专项检查，共查补收入1422.04万元(含自查查补收入1383.39万元)。同时，提交案审办的重大案件12件。三是认真落实税收优惠政策，服务地方经济发展。上半年以来，全市国税系统进一步加强税收优惠政策的落实与管理，全力推进**经济转型升级。截至6月底，全市共办理退免税额5.25亿元，其中：办理出口货物退(免)税3.04亿元；办理减免企业所得税6843.01万元,完成各类优惠项目备案3395户;办理增值税即征即退、减免退税7643万元。

四、大力推进行业建模工作，努力实现“双八十”目标全市国税系统各地区各单位结合实际情况，及时调整建模思路，建立各行业分析指标模型。截止6月30日,市本级纳入系统监控的纳税人1363户，从总体情况来看，户数比例已达到80%的任务要求，但收入比例还相差2.14%。此外，直属分局、衢江分局、龙游县局、江山市局和常山县局都已完成“双八十”目标任务。一是扎实做好个体税收管理工作。各单位严格按照总局、省局有关个体工商户管理规定，贯彻落实个体税收分类管理制度，细化分区域、分地段的个体定额参考标准，提高个体管理质量。二是加强征管“六率”指标监控工作。严格执行“六率”通报制度。截至6月底，全市申报率为99.92%、入库率为98.40%、登记率100%、滞纳金加收率100%、处罚率按户100%(按金额64.80%)、全程服务办结率99.86%。

五、全面优化纳税服务，税收征纳关系进一步融洽一是全面推行财、税、库、银“四位一体”的横向联网工作，拓展网上办税功能，办税效率进一步提高。大力整合办税服务厅资源，全面实施“一窗统办”办税模式，形成了“自助服务、取号等待、一站办理、全程服务”的办税服务特色。二是简化办税流程、统一集中办理，最大程度满足纳税人需求。实现涉税审批“一站式”和“集中化、简约化、责任化、监督化”。三是认真开展了税收宣传培训工作。我局与团市委、市少工委成功联合举办了全市中小学生税收宣传漫画大赛，并取得突出成绩。全面落实市委市政府“三个一百”联系制度，制定具体活动方案，切实做到为联系企业和项目排忧解难。上半年，共组织召开3次税收政策宣传发布会，深获纳税人的欢迎和好评。

以上，是我局这一年来的工作总结。下面，我汇报一下针对省局巡视组在上次巡视期间收集的23条意见和建议，我局进行的整改措施：

一、即须整改的问题(一)个别领导不注意工作纪律，如经常上班不打卡。(二)班子个别成员和普通干部经常在一起打牌，容易造成一些不良影响。

整改措施：

领导带头是我们做好一切工作的关键，也是切实加强和改进党的作风建设的关键。党组要求班子各位领导干部要加强学习、以身作则，严于律己，置自身于全体干部职工一员中，严格按照市局各项规章制度和纪律要求自律个人行为，当好模范，做好表率。带头落实“四项禁令”和党风廉政建设的各项规章制度，树立领导干部在群众中的良好形象。

(三)市局中层干部交流制度不健全，班子成员之间要进一步加强协调沟通交流、轮岗力度不够。

整改措施：

1、进一步提高建设和谐班子重要性的认识。

班子成员要充分认识到，处理好成员间关系，既是班子建设的首要问题,也是构建“和谐国税”的重要举措。和谐共事的氛围是干事创业的基础和条件。只有营造和谐共事的氛围，才能把整个班子成员凝聚在一起，集中智慧和力量，朝着同一目标共同奋斗。各班子成员要充分认识加强团结、协调沟通的重要性。明确班子成员一起共事是组织的安排、人民的重托、事业的需要，从而形成坚持原则、维护团结、提升合力的共识。

2、进一步开展谈心交流活动，完善沟通协调机制：进一步落实《**市国家税务局干部职工谈心交流制度》。主要领导与副职之间、班子成员之间要定期、不定期的开展谈心，加强沟通，形成班子工作合力，提高班子凝聚力和战斗力。要进一步完善决策协调、执行协调、工作协调和会议协调机制，定期研究工作推进措施，交流工作开展情况，促进班子成员之间的协调沟通，充分发挥班子的整体功能，保证各项工作协调有序运转。

3、进一步加大轮岗力度：我局借新的机构改革之机，加强中层干部交流轮岗力度。从利于工作和个人综合素质及业务特长出发，积极探索科学的中层干部轮岗办法，完善中层干部轮岗交流制度，并严格执行，使之成为一项长效制度。让每个干部都能找到最适合发挥优势的岗位，真正实现才尽其用。

(四)干部队伍年龄老化，工作积极性有待进一步提高。整改措施：

1、加大新招录公务员力度，确保每年有新鲜血液补充进来，优化年龄结构和知识结构。

2、系统性加强干部的能力素质培训和知识更新，注重更新干部的思想观念和专业知识，调动干部的工作积极性和主动性。

3、注重加强干部引导，充分发挥干部的优势，使他们思想不落伍，作用发挥不减退。

(五)干部知识更新方面，有待进一步加强。整改措施：

为加强干部的知识更新，我局将把干部知识更新工作作为一项基础性、战略性工作抓紧抓好。

1、结合我局实际，制定教育培训计划，开展学习培训，做到学用相长。

2、注重实效，创新形式，围绕知识更新目标要求，通过行之有效的活动载体，活跃学习气氛，带动全员的学习积极性。

3、在经费许可情况下，分批组织，进行脱产学习培训。(六)班子成员下县市调研不够，(七)交流下派干部要注意短期效应。整改措施：

1、建立下派交流干部集中学习交流制度和每年对下派交流干部进行一次评议制度。

2、开展一次教育培训。广泛深入地进行党的宗旨教育，解决好交流下派干部的思想认识问题，各级领导干部要充分认识做好“问计于民”调研活动的极端重要性和紧迫性，深入基层研究新情况，探索新思路，解决新问题。

3、实行交流下派任县(市)局主要领导年度述职制度。每年任县(市)局一把手的交流下派干部，须书面向市局党组进行述职，汇报思想、工作、学习等方面的情况。找准影响国税系统发展的突出问题，特别是要找准与科学发展观不相适应的体制机制问题，切实做到了解情况、发现问题，努力提高解决实际问题的能力，确保各项税收工作圆满完成。

整改措施：

老干部是党的宝贵财富，也是国税系统的宝贵财富，我局十分重视并全面落实老干部“两项”待遇，今后我们继续抓好老干部工作，真诚地为老干部服务。

1、进一步加强“两项”待遇落实。切实保障离退休老干部的政治待遇，组织离退休老干部开展各种文体活动，增加老干部活动中心开放次数，丰富老干部的精神文化生活。认真落实离退休老干部的生活待遇，严格按照规范津补贴发放标准，落实老干部福利待遇。

2、建立定期向老干部通报工作制度。主要通过座谈访谈、上门慰问、《**国税信息》送阅等形式，建立半年度、年度定期由局领导向老干部通报工作情况的制度，了解老干部的思想和要求，真心真情切实做好老干部服务工作，使广大老干部满意。

3、进一步强化沟通联系制度，及时帮助解决共性问题。老干办要利用老干部每次活动的机会，强化与老干部沟通联系制度。对老干部提出的意见和建议，认真记录。针对老干部提出的问题，能办就办，不能办的做好解释。

(十一)加强理论学习，不断提高班子成员的理论素养和领导水平。(查阅资料中发现个别班子成员没有建立专门的理论学习本)。班子成员之间要进一步加强协调沟通，更好的提升工作合力。

整改措施：

1、进一步提高加强理论学习重要性的认识，增强理论学习的紧迫感和自觉性。市局党组将按照加强党的执政能力建设和学习型机关建设的要求，切实把提高班子成员理论素养和领导能力摆在班子建设的突出位置上来，大力倡导勤奋好学、学以致用的良好风气。

2、完善理论学习各项规章制度。(1)明确理论学习内容。理论学习的主要内容是：党的路线方针、政策，重要会议文件，及税务专业知识。(2)完善相应的理论学习检查考核办法。班子成员每次学习要做学习笔记，每年一次学习情况考核，并通报考核结果。(3)建立学习档案。主要记载成员调研任务落实情况、研究成果发表运用情况、学习体会文章或调研报告撰写情况、运用理论指导工作等情况。

3、加强理论学习的组织领导。实行党组书记负责制，严肃理论学习纪律，认真制订学习计划，精心组织实施，并不断探索理论学习的组织方式，提高领导干部运用理论指导实践和解决实际工作问题的能力。

(十二)通过座谈和走访有关部门，我们了解到基层少数的干部职工还存在为税不廉的现象，市局班子对此要引起高度重视，继续加强干部队伍的严格教育和严格管理。

整改措施：

1、强化领导干部廉政意识。全面落实党风廉政建设责任制和机关效能考核制度。强化领导干部“一岗两责”意识，完善考核、追究和奖惩办法，市局每年都要对下一级领导班子进行考核，并与其年度考核、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。对严重失职渎职者，严肃追究责任。形成党风廉政建设责任制考核评价和奖惩激励机制，积极构建责任明确、党政齐抓共管的反腐倡廉工作局面。

2、继续完善制度，依靠制度管人。制定并完善税额核定等审批事项的各项制度和执法责任追究，营造公开、公平、公正的纳税环境；执行税收管理员制度和述职述廉制度，加强对“两权”运行的监督，规范和完善权力运行监控机制。

3、推进税务审批制度改革，减少审批事项和环节，规范审批行为，扩大纳税人的各种权利，增强工作的透明度，预防吏治腐败。同时，建立健全首问责任制、限时办结制、办结公告制，完善监督制约机制，从机制上防止以税谋私，权钱交易。

4、继续抓好惩处，形成对违纪违法行为的强大震慑力。严肃查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。严肃查处利用税收执法、违规抵扣税款、越权减免缓征税款和违规办理出口退税等案件。严肃查处利用中介机构以税谋私，严重损害纳税人利益，造成国家税款严重损失的案件。对腐败分子坚决查处、决不姑息，充分发挥案件查处的震慑作用。

(十三)要提高国税部门在社会上的公认度。整改措施：

1、以文明办税“八公开”为重点，推进政务公开，增强税收执法的透明度。以办税服务厅为突破口，认真开展税法宣传，推行首问责任制、限时办结制、办结公告制。强化纳税服务，改善服务态度，提高工作效率，营造良好的纳税环境，提高纳税人的公认度。2、积极组织参加当地有关部门的文明创建、军民共建、扶贫帮困及各类文体活动，在社会上树立国税干部锐意进取、团结拼搏的精神风貌，不断提高国税部门在社会上的公认度。

(十四)住在杨家巷的人可以享受局里的免费物业，共用水电全部局里买单，保安是单位的，而住在其他地方的，同样是集体宿舍。为什么没有？因为局里领导都住在里面，这公平吗？(上次巡视也反映过)。

整改措施：

杨家巷住户已实行每户每月交纳10元的物业管理费的办法，支付保洁、绿化等方面的支出，市局里补充的部分很少。局里决定由服务中心牵头，近期建立业主委员会，由业主委员会自行制订日常的物业管理办法，各项费用由各住户分摊，市局将不再支付任何费用。

二、对市局党组寄予的希望。

(十五)对县市局调来的同志要多关心。

对县(市)局调来的同志，党组一直是关心的，想方设法地解决县(市)调来的同志在工作、学习和家庭等方面的困难和问题，解决他们的后顾之忧。今后，党组仍将牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，做到维护干部职工利益高于一切，解决干部职工困难先于一切，注重倾听干部职工心声，把干部职工反映的热点难点问题，当作重要工作来抓，全力以赴打造一个和谐的大家庭。

(十六)国税系统工作面貌出现了明显改观，但是基础还不稳固，要继续深入开展干部队伍的思想政治工作，保持目前良好的局面。

现在我局工作风气越来越正、干劲越来越足，我们将继续努力建立一个团结务实有战斗力的班子。把这种好的局面保持和发扬下去。

1、继续加强和坚持政治业务学习制度，抓好班子建设。要强化学习，通过组织学习，逐步形成认真学习、求真务实的良好学风，提高干部队伍思想政治素养和业务知识水平。在加强理论学习的同时，更要钻研重点难点问题的解决办法。强化制度建设，一方面建立健全规章制度。制定和完善一系列管理制度，以制度管理人，以制度约束人。另一方面更要抓好制度的贯彻落实。强化党风廉政建设，加强警示教育。

2、加强团结，珍惜团结的局面。加强班子谈心谈话制度，定期或不定期开展谈心谈话，党组书记同每个班子成员分别谈心，班子成员之间互相谈心，统一班子成员的思想，消除同志之间的隔阂，加深感情，增进团结。

(十七)用人要综合平衡。

我局一贯坚持公开、公平、公正选拔用人制度，坚持把干部的作风品行、实干才能作为考察重点，在干部人事工作中坚持党管干部、扩大民主和依法办事的有机统一。今后将继续提高民主推荐的公开度和透明度，完善公开选拔和竞争上岗的实施办法，进一步完善能上能下、人岗相宜的用人机制。

(十八)希望局党组处理好民主和集中的关系，太民主了，适得其反，影响效率，在民主的基础上有效集中。

1、不断完善科学民主决策机制，正确处理民主与集中的关系问题。对涉及国税事业发展的重大问题，在确定思路、完成可行性研究、形成初步方案的基础上，进行深入调研、事前公示及广泛听取群众意见等形式充分论证，在充分发扬民主的基础上，党组要善于集中、多谋善断，将大家的意见加以分析综合，充分讨论，慎重决定。

2、进一步完善局党组议事规则及决策程序。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步健全集体领导制度，凡属政策性、全局性的重大问题，如干部的任免、重大案件等都要按照规定程序，在充分讨论的基础上做出决定，坚决反对独断专行和跑风漏气。

三、其他需要说明的部分(十九)经费紧张。

由于各种客观因素，经费紧缺问题依然十分突出，近年来，在市局党组高度重视和积极努力下，取得了一些成效，但仍然难以解决，因此，在厉行节约的同时，仍将继续努力在开源上下功夫，积极主动向省局和地方党委政府汇报国税工作情况、存在的困难和问题，争取省局和地方政府对国税的经费支持。

(二十)租房收入如果用于局里福利，老干部也应该享受一点。租房收入只能用于弥补办公经费不足，解决经费紧张问题，市局继续严格按照财务规定使用。

(二十一)希望阳光工资后，老干部收入不要下降。认真执行规范津贴补贴规定，落实好老干部工资福利待遇政策。

(二十二)省属单位老干部补助400，局里扣了100。我局一贯重视老干部的生活待遇。2006年**市出台了离退休人员增发生活补助费政策，老干部要求享受地方政策，并与财政地税老干部生活补助费看齐。经市局研究，参照财政地税标准执行，即在原有每月400元生活补助费的基础上给予补足，如科级每月459元。

(二十三)大厅流转一般3年，流转时间还是稍长了点。(二十四)干部进大厅分家之后才计算，对以前的不计算；对做综合工作的，大厅没呆过的，一定要到大厅去，对干部积极性有一定的影响。这是2007年制定的《**市国家税务局关于实施中青年干部到服务窗口轮岗锻炼的办法》的有关规定，此办法出台前已经广泛征求过干部的意见，且实施以来效果明显，扭转了原来大厅人员出不来的局面，将继续执行。

以上，就是我局一年来的工作总结，及针对问题的整改措施。望各位领导提出宝贵意见。

自建房整改工作汇报

为进一步做好全市自建房安全专项整治工作，巩固前期阶段性成果，11月15日，市住建局召开全市自建房安全专项整治工作推进会议，市住建局党组成员、副局长、二级调研员熊珂安同志主持会议并讲话，市自建房安全专项整治工作领导小组工作专班各成员单位、专班各工作组全体人员参加会议。

会上，市供热和住房保障中心副主任杨锦囡同志传达了《关于全市自建房安全专项整治工作情况的通报》，市住建局四级调研员刘剑同志传达了《关于进一步加强督导调度全市自建房安全整治工作的通知》。

会议指出，做好自建房安全整治工作事关人民群众生命财产安全，事关经济社会和谐发展，事关群众获得感、安全感、幸福感的切实提升，各领导小组成员单位及自建房工作专班各工作小组要以“时时放心不下”的.责任感“一刻都不能耽误”的紧迫感，落实好相关决策部署，将自建房安全整治工作抓实、抓好、抓到位。

会议要求，一提高政治站位。树牢“两个至上”理念，强化红线意识和底线思维，在对前期工作开展情况进行量化总结的基础上，以问题为导向，及时整改完善。二细化职责分工。进一步明晰六大工作组的职责划分，同时要求领导小组各成员单位及时制定详实可行的工作计划，专班各工作小组及时细化工作内容和指标，并定期将工作开展情况向专班进行汇报。三完善工作制度。细化工作会议、调度通报、督导检查、沟通联系等制度，让自建房安全整治工作有章可循、有规可依。

会议强调，自建房安全专项整治是落实“发展要安全”的一项重大政治任务，也是最贴近群众的民生工程，必须要压实三方责任。一是压实领导小组各成员单位督导责任，二是压实专班各工作小组履职责任，三是压实部门监管及包保督导责任。各相关单位、科室要继续卯足劲、加油干，久久为功，以更强担当、更大力度、更实举措扎实推进自建房安全整治工作，坚决守住自建房安全底线。

后进村整改落实工作总结

整改工作汇报材料

德化县交通运输局：

很高兴在2012年3月21日莅临我鹏盛公司进行第一季度安全生产检查，并指导工作！现就我公司在各位领导检查中发现的安全隐患情况等进行工作汇报。

一、薄弱环节。

在检查中发现我公司存在以下安全隐患问题：

1、安全生产责任状有效期不规范。

2、2月份安全生产例会未开展。（由于我司工作人员变动，在出现失误导致安全生产例会未及时召开。）。

3、2月份安全生生产学习记录本没有填写。（由于我司工作人员变动，交接过程中导致其中部分工作出现问题。）。

4、安全生产标准化建设三年行动未按时推进。

二、改进意见。

为确保安全生产工作，各位领导就检查中发现我公司存在的安全隐患问题提出了以下改进意见：

1、安全生产责任状有效期应规范填写。（如1月1日-12月31日）。

2、安全生产例会应及时开展。

3、安全生生产学习记录本应认真规范填写。

4、“安全生产标准化建设三年行动”由于公司人员变动已申请延期。

三、从接到县交通运输局安全生产管理意见书以来，我公司高度重视安全隐患问题的整改工作，指定专人负责的整改工作落实和。

总结。

汇报工作，确保安全生产工作有序开展。整改工作情况汇报如下：

1、就各位领导提出的整改意见，对安全生产责任状有效期的签订做出整改。(详见安全生产责任书)。

2、公司及时开展安全生产例会，严格进行安全生产工作。

3、公司严格认真规范填写安全生生产学习记录本。

4、关于“安全生产标准化建设三年行动”由于公司人员变动，造成工作未按时推进问题。已向交通局部门作出解释，恳请延期。将在4月20好前做出工作，汇报到交通局。

以上是我公司就2012年第一季度安全生产检查的工作汇报，请各位领导给予指正！

德化县鹏盛机动车驾驶员培训有限公司。

2012年4月5日。