2023年被考核人工作总结(优质19篇)

时间:2023-12-10 05:46:07 作者:GZ才子

月工作总结可以让我们对工作中遇到的问题和挑战进行总结和解决,保持工作的连续性和稳定性。小编精选了一些典型的月工作总结范文,在下方供大家参考并借鉴。

被考核人工作总结

我从xx,20岁开始继续做口腔科住院总医师。一年来,在医院医疗质量管理部和口腔科领导的关心和支持下,忠实履行住院总医师职责,努力提高自身业务和综合素质,在临床、教学和科研等方面取得了一定成绩,现报告如下:

1、恢复危重病人后期查房和床边交接班制度。

2、坚持月、周总结汇报制度。

3、每周主任主题查房制度。

4、建立口腔癌患者随访登记制度。

这些制度的建立规范了各级医生的职责,使每个人都有章可循,规范了工作,消除了许多医疗隐患,更好地保证了医疗安全。口腔颌面外科病房全年无医疗事故和失误。

热爱口腔医学,积极参与我院口腔医学的各种里程碑事件,如:成立口腔医学院、口腔医学硕士学位评定、申请博士学位、承担xxx口腔医师技能考试等。在硕士学位评定中,通宵加班写文章,协助整理资料,联系评委等具体琐碎工作;在牙科从业人员技能考试中,我担任考官,严格执行考试标准,顺利完成考试任务。我院口腔科刚成立一年,很多同事还是不了解。口腔医学的分支越来越精细,口腔医学临床科室的分工越来越专业化。口腔医学各个分支的知识都需要普及。住院永远是连接各科室的桥梁,是各科室的宣传者。平时积极写稿,及时总结我部的新技术新业务,在《xx简报》和《x简报》发布了几次简报。

室的住院总一样,遇到急会诊,我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人,参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚,有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆的惊心动魄,许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉,为病人挽回了生命。同时,去相关科室会诊及和各位住院总的合作使我拓展了知识,开阔了视野。

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任务,同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训。我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为x级预防医学系讲授口腔颌面部感染;为x大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗常规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作。在x年度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教学秘书工作,承担了大量的理论课及实践课的教学工作,协调来自xx医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的教学工作。在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成绩。

从x年7月份起,我开始担任口腔科第三届质控员,参加质控员岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议,承担起口腔颌面外科病。

被考核人工作总结

我叫xx,20xx年7月毕业于太原理工大学长治学院数控专业于20xx年1月来到山西亚美大宁能源有限公司后被分配到通风队施工组担任一名普普通通的施工员至今。两年多来再领导的关心和爱护下,在同事们的支持和帮助下,我顺利安全的工作到今天。我的业务技能水平得到了锻炼.综合素质得到了提升.政治素养也得以提高,总体上讲,取得了一些成绩,但我不会骄傲,我会坚持不懈的努力下去。

跨出学校的大门就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活.工作过程中与同事建立一种和-谐的人际关系。我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断从老工人身上学习先进经验,戒骄戒躁.虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人做事应有的正确态度,为自己各项业务工作开展做到铺垫。同时积极认真的学习公司的各项政策和会议精神于上级领导保持高度一致时刻保持共青团员先进性。

在矿期间,认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做,我始终不忘“活到老,学到老”的精神。作为一名煤矿工人,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个共青团员的政治素质。时时以“以人为本.科学发展.和-谐发展安全发展”的理念作为向导。坚持“安全第一.预防为主.综合治理"的安全方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿”全年安全事故为零“的安全生产目标,认真的做好自己的本质工作。

转眼已经两年了,回想起来,真的很不容易。从一个稚嫩的学生一下子转到了煤矿工人,刚来的时候真的有点挺不住,不过我还是咬牙坚持下来了,我坚信我一定会凭着自己的努力坚持走下去。在这两年多来我感觉自己的收获甚多,思想上成熟了,考虑事情不再那么简单了,言行上进步了,行为举止上不再那么草率了。

自从参加煤矿工作后,在不断的学习,不断的摸索下,对煤矿有了一个新的认识,虽然是一名施工员,但也需要用知识不断地武装自己,从实践中来论证理论,不断的摸索中前进.前进.在前进。对于井下的各个区域的通风设施我都比较了解,经常配合部里的技术人员去调风的工作,在跟他们的接触和讨论中,我感觉到自己不懂得地方还很多,应该多多的向他们学习,所有数据都需要相当精确的,由不得半点马虎,也感受到通风工作对已一个煤矿的重要性。

虽然我尚不具备扎实的煤矿专业知识,对各种问题的的看法更多的局限于感性认识阶段,但是我正在不断的`学习,充实自己对煤矿专业知识的不足,我相信,我一定可以干好自己的本质工作,在这个基础上去接受新的挑战,我相信,我一定可以给领导一个满意的答卷。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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考核人员共工作总结

自己这一年能够以好的思想作为自己的主导思想,平常会去看一些社会新闻和了解一些最近发生的一些事情,让自己能够更多的了解社会的变化。在工作的过程中能够做到努力的去提高自己的思想修养,让自己能够成为一个品德端正的人。在工作中保持着一个认真努力和持续学习的一个态度,不断的提高自己的工作能力,绝对不会有一些不利于自己工作的想法,在工作上也绝对不会做出偷懒的行为,能够认真的去对待每一天的工作,努力的完成领导布置的任务。

考核人员共工作总结

1.重视,突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇机关事业工作人员的德才和工作实绩,切实加强队伍的,提高素质,镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就公务员考核工作召开了,研究部署年度考核工作,党委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度考核工作,发表了重要意见,这次会议为我镇年度考核工作的顺利进行了奠定了基础。

2.分级考核,提升考核成绩的真实性。年度考核中,我镇在注重平时考核与年度考核相结合的基础上,更重视领导干部与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上,为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志,公正考评每一名工作人员,使每一都能考出真实有效的成绩,我镇采取了一级考一级、下级考上级的考核方式。我们邀请村()干部30余人参加了测评会议,要求达到一定参评比例,并且参评分值占总分的20%,注重下级对上级的评分结果。

3.测评公开,接受全体机关事业工作人员监督。整个测评过程公平、公正、公开的原则,采取民主测评,按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分,坚决杜绝过分偏激的评分。测评结果统计在干职工的监督下进行,最后进行了公示,测评成绩若有异议欢迎复查成绩。

被考核人工作总结

加强自我职业道德教育。职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神。我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了进步和提高,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教科室老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。热爱自己的本职工作,能够正确认真的`对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。在开展工作之前做好,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

这一年来,我收获很多,当然,也还存在不足之处,如工作经验不足等等,我会在以后的学习工作中继续保持积极的态度,严格要求,与时俱进,逐步改进自己的不足之处,工作中一丝不苟,谦虚谨慎,展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

考核人员共工作总结

我是于20xx年x月从xx调入xx公司办公室工作的,由于此前在xx战线工作,所从事的工作性质和资料同目前所从事的办公室工作有必须的不同。新的工作环境,新的工作资料对我提出了新的要求,为了使自己尽快进入工作状态,我利用一且机会和空余时间尽量向书本、向老同志学习,向内行请教。为使我的业务素质有较快提高在公司领导的关心和支持下,先后参加了xx公司组织的办公室工作培训班、省劳动厅组织的劳动保障培训班。在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。

我的转变与进步,是公司领导的培养、同志们的帮忙与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己加入水电行业时间还不是很长,还有很多方面(政治思想、理论知识、专业知识等)需要不断的学习,要时刻以党员的标准衡量和要求自己的言行。我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作机会,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!

[参考]被考核人工作总结报告

我校20__年度考核及奖励工作已圆满结束。我校的教师年度考核及奖励工作全程做到了科学、规范、公平、公正与公开。现将具体做法小结如下:

结合我校实际,成立了20__学年度考核及奖励工作领导小组。并于20__年_月_日召开了总校班子成员及各校校长会议,认真学习贯彻了翁人社发[20__]22号文件《关于做好20__年度考核及奖励工作的通知》,强调了年度考核与师德考评及个人平时工作表现、教育教学业绩挂钩,规范了考核程序,严肃了考核纪律,并布置被考核人写好个人年度及受奖励人员材料。

各单位传达了《关于做好20__年度考核及奖励工作的通知》文件精神,按照考核要求,各校组织召开了考核工作会议,就年度考核工作及奖励工作做了全面部署,并及时进行了分组测评。

通过民主评议,最终上报情况如下:毛山东总校评优人数2人,三等功1人;毛山东中心小学评优人数7人,二等功1人(在评优人员中产生),三等功1人,嘉奖3人;毛山东第二小学评优人数5人,三等功1人,嘉奖2人;毛山东中心幼儿园评优人数2人,三等功1人。各单位从3月_日至17日进行个人小结述职即年度工作报告、民意测评、分管领导考评,写出鉴定,于3月_日前上报学校考核领导小组。3月_日,学校报送所有人员《考核登记表》和考核工作总结、优秀人员有关材料。

总之,我校20__年度考核及奖励工作井然有序,严格按上级要求规范操作,从而进一步激发了我校教职工的工作积极性,提高了工作效率。为增强我校教职工队伍的生机与活力,建设高素质的教职工队伍提供了有力的组织保障,促进了我校各项工作的顺利开展。

考核人员共工作总结

又到了年度考核的时候了,一年的时间看起来很长但实际上过的是挺快的。这一年自己的工作情况是很不错的,能够很好的去完成自己的工作,也能够遵守办公室的纪律,不会去做一些影响不好的事情,让自己成为一个老实本分又努力的人。也该为自己这一年的工作进行一个总结了,这样才能够知道自己这一年的表现究竟是怎样的,自己感觉的是不能够作为一个标准的。

考核人员共工作总结

自己每一天都认真的去完成自己的工作,也能够在下班之前把自己的工作完成,按时的交到领导的手上。在工作的时间我是绝对不会去做其它的事情的,从上班开始就不会再分心去做其它的事情了。今年自己是有了很多的进步的,虽然在工作中也会出现一些错误,但总体上看我的表现还是很好的。今年对自己的表现还是有一些不满意的地方的,所以在明年自己要去改变自己的一些不足之处,让自己能够更好的完成工作。

新的一年自己计划在完成工作之后多再多看几遍,去找到自己的一些不好的地方,多进行反思,去寻找自己的问题。我想在明年自己应该是能够有一些进步的,也希望在明年的工作中自己能够有更好的表现。

被考核人工作总结

本学期的后勤工作将紧紧围绕曹墩乐乐幼儿园中心工作务实创新,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量;根据幼儿园实际情况,搞好园容园貌建设,开源节流,加强财产的管理,采购管理,食堂的管理,校车管理,门卫管理,文印管理,卫生保健管理,努力使保育水平再上一个新台阶,经过全体后勤人员的共同努力,圆满完成期初提出的各项工作。

(一)、安全管理。

(1)开学初召开全体教职工安全工作会议,布置本学期安全工作,修改有关安全制度,并和所有教职工签署安全责任书。

(2)安全工作人员经常对设备、教室、宿舍等地方进行检查,发现有损坏的现象及时进行维修。

(3)加强司机、跟车老师的安全防范意识的培训与学习。

(4)门卫人员做到了,对外来人员的、盘问、登记、探热手续。

(5)加强夜间值班,确保园内的财产安全。

(二)、卫生保健工作。

1、食堂管理。

(1)、食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作,根据家长们的反映的问题,组织行政及有关人员进行研究,提出整改方案:a、增加营养含量,调整菜谱;b、改变购菜方式。c、餐前做好菜价的`合算工作。做到:公开、公正。d、将菜单公布在黑板上,经过一系列的改革,取得了明显的成效。

(2)、其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进行验收,并做好相应的记录。

(3)认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。

(4)保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的健康及环境卫生检查,并做好记录。

(5)做好每天留样记录,确保规定的数量合留样的时间。

(6)管理员定期对操作人员进行卫生知识培训。

(7)对食堂的帐务进行核算。

2、保健管理。

(1)认真做好晨检工作,发现幼儿有发热等现象,应及时去医院就诊。

(2)每天提供足够饮用水,保证每个幼儿饮用。

(3)对幼儿视力、体重、身高进行检测,并做好记录。

(三)、生活管理。

(1)教师每天提前十分钟到校,做好班上的卫生、消毒、通风的工作。

(2)定期清洗幼儿的被褥。

(3)对生病的幼儿及时处理、就诊、并及时做好汇报工作。

(四)财务管理:

1、做好幼儿园财务工作计划,做好财产、财务管理工作;。

2、坚持勤俭办园的方针,合理利用有限资金,为幼儿园办实事,办好事;。

3、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作,严格财务制度和财经制度;。

5、定期上报结算报表,使园长能掌握资金情况,合理安排资金;。

(五)事务方面:

考核人员共工作总结

我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同志们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:

1、作为办公室主任,在进行办公室管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应加强学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。

2、与同志交流少,关心同志不够。

具体表现:

(1)同同志们的联系不够,缺乏交流;

(2)工作中对同事们的关心不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也注意改正自己的不足,但还需进一步努力。

回顾这一段时间的工作,我基本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮忙是分不开的,在此对公司领导和同志们表示衷心的感谢!

考核人员共工作总结

自去年x月调入xx公司办公室以来,在公司领导和同志们的支持和帮忙下,我坚持不断地学习理论及专业知识、总结工作经验,培养自身思想修养,努力提高综合素质,严格遵守公司各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在那里将自己一年来的思想、工作状况简要的总结如下:

被考核人总结

本人坚决拥护党中央胡主席的领导,贯彻落实科学发展观。全面倡导和落实素质教育。百年大计,教育为本。深信学高为师,身正为范。在抓好教育教学质量的同时,努力加强学习,提升自身科学文化道德素养。既成为学生求知的引路人,也希望成为学生的良师益友。始终探索一种友善,平等合作的师生关系。

在教育教学中,我努力研究教材,分析教科书中的重难点知识点,尽力上好每一节课,课堂中,尽力调动学生学习的积极性,让每一位学生都参与到学习过程中。课后,有针对性的布置作业。认真批改作业。在教学中把握学生学生个性,因材施教,充分尊重学生自信心和自尊心。和学生友好合作。努力形成一种师生互动的良好关系。

在学校,我遵纪守法,遵守学校规章制度,团结老师,和-谐相处,爱护学生,严格要求自己,不断阅读书籍,努力提高自身素质,扩充知识面,为自己的饿发展打下牢固的基础。

总结2014年的工作,虽然不尽善尽美,但是正如温说言,信心比黄金更重要。所以展望未来,我要坚定决心,乘风破浪,开拓前进,在教育战线贡献自己的一分力!

一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。 在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。

所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。 在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。

在学生的.思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。 在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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考核工作总结

元复始,万象更新,很快过去了,新的一年意味着新的起点,新的机遇和新的挑战。在这辞旧迎新之际,我回顾过去,展望未来,内心很不平静。过去的一年里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成绩,但也存在一些不足。为了在xx年能更好地完成工作,扬长避短,现将工作总结如下:

长期以来,我都遵守纪律,严格按照公司的各项规章制度办事,做到职业化人际关系。在工作中严格把好各项关口,杜绝弄虚作假的售卡行为,不做任何违反公司制度的事。在以后的工作中我也依然会一如既往,坚持原则,积极上进。

团购部成立两年来,在公司各级领导的支持和同事们的共同努力下,蒸蒸日上,形势越来越好。xx年购物卡全年销售2.44亿元,与去年同期相比增长24.8%,内衣销售323套,鹅绒被8床。我们顺利的完成了公司下达的售卡任务,取得了一定的好成绩。我个人也经过努力,在武商联举办的首届职工技能大赛中取得了第一名,在年底的销售任务中成绩突出,这份荣誉是企业培养的,是领导对我工作的支持、信任和鼓励,我也将继续脚踏实地干好工作,为企业多做贡献。

每一分成绩背后都有一份辛勤的汗水。在这一年里,每当售卡高峰到来,我都会事先安排好每名团购员外出推销的合理时间,大量而有序地去发放宣传单、名片,既开发新的客户资源,也留住了老客户。这为我们进一步的推销和后续工作的顺利进展都打下了良好的基础。同时在工作中我没有忘记不断的提高自身素质,利用业余时间学习制作电子表格、排版打印等电脑知识,不断完善自己的各项业务技能,也确保了团购部各项工作的圆满完成。

日常工作非常细致,每月初我都及时做好一卡通的奖励发放工作,确保又快又准无差错。在客户接待工作中,无论是有业务员的还是没有业务员的.,我均会热情的去接待他们,耐心细致地讲解,给客户留下良好的口碑。在我的带动下,我们团购部经过积极努力的奋战,顺利完成集团下达的一卡通售卡任务,部门业绩也超同期20%。这些成绩并不代表我已满足,也永远不会因之而骄傲,我知道工作中还有很多不足,所以我还必须更加努力,更上一层楼。

团购部作为公司一卡通销售的主要部门,在加强服务、提高工作技能,规范行为、完善企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。所以始终要秉承着“当好家、理好财,更好地服务企业”的宗旨,严格要求自己,争取把各项工作完成的更好。在这一年的实际工作当中,我也有很多不足需要更好地改进,比如处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强。并且一定要加强日常管理,完善各项工作流程,通过细化管理,理顺流程,高效快捷的做好售卡工作,确保每个月的售卡任务及时完成。

特别要加强专业知识学习,提高业务水平,进一步做好外出推销一卡通的工作,同时确保全年售卡无差错和重大失误。进一步按时高质量地完成每月的销售任务。还要适时做好一卡通的发放和奖励,提前部署各季度售卡旺季到来的准备工作,合理安排好各项事务。

xx年是全新的一年,也是自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级领导给予的每个工作安排,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,争取在各方面取得更大的进步,一定在来年做出更好的成绩。

考核工作总结

在政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习各种法律法规,严格按照《中小学教师职业道德规范》要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用学习成绩作为唯一标准来衡量学生,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学过程中,利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。具有一定的政治素质、思想素质、业务素质。从我们的民族传统上讲,当教师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是知识,更重要的还是品德。教师在传播知识的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到学生的成长。

师爱是纯洁的爱,是不要任何回报的爱。教师从事的职业是最伟大、最崇高的事业,教师的职责就是把人类长期积累下来的社会精神财富,即科学文化技术知识、文学艺术以及社会思想、经济、哲学等理论和观点、思想等传授给年轻的一代,教师辛勤地一节课又一节课、一周又一周、一学期又一学期给学生讲解、指导,一起讨论、实践,学生才能在较短的时间内把人类数百年、数千年的知识和思想学到手。所以每个学生微小的进步,都浸透着教师的心血。学生一批批离开学校走上工作岗位,而我们老师却依然在学校里重新教育起又一批学生。

师爱是自觉的爱,是教师高度责任感的反映。他是一种具有深刻社会内容的高级情感,是出自教师对特定社会目标的期望和追求,而不是人的自然天性的本能表现,不是出于某种私利的个人好恶,当一个教师把自己的工作与民族的振兴、祖国的命运紧紧联系在一起的时候。当他把教育对象看成是祖国的未来、事业的兴旺、人类的希望的时候,他就会毫无保留地把自己的全部心血、所有的精力、知识和才能都倾注在学生身上。所以,师爱从本质上讲是一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神和无私的奉献精神。

师爱是全面的爱,是更为集中地反映社会的要求。教师对学生的爱是全面的,德、智、体、美、劳等都要关心。不仅要关心学习,还要关心他们的思想成长、身体健康和心理卫生,甚至是课余生活和家庭生活。不仅要教书育人,管教管导,还要在生活中成为他们的知心朋友、贴心人,要根据社会的要求来培养学生,使他们成为未来世界的主人。所以教师的爱不能只局限于自己所专的学科和课内,还要渗透到学生生活的全部领域,全面关心学生的成长,这时的师爱往往集中体现了党、国家、人民和社会对学生的要求。

师爱是理智的爱,是升华了的母爱。教师爱学生,不只是停留在用慈祥、关注的态度来庇护孩子,不仅仅在生活上关怀备至,更主要的是在思想上、政治上、心理上关怀爱护孩子。教师爱学生,关心、尊重学生,不是一味迁就、盲目顺从、无原则地偏袒学生,师爱不同于溺爱和宠爱,是一种理智的爱、冷静的爱。教师要通过爱提高学生各方面的素质,让学生在实践中感到有强烈的责任感和使命感,从而自觉地成为自尊自强的人。

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师爱是普遍的爱,是高尚、无私的爱。师爱必须面向全体受教育者。对所有的学生一视同仁、平等公正。无论是成绩好的还是成绩差的,无论是听话的还是倔强的,无论是富有的还是穷苦的,无论是漂亮的还是粗俗的,教师都必须用同样的爱来对待他们,这样才不使差、苦、丑、犟的孩子产生自卑感,不与同学、老师之间产生任何隔阂与对立,才乐于接受教师的教育与引导,达到转化、成长的目的。

师爱是持久的爱,是恒长、隽永的爱,师爱要求教师在教育过程中具有稳定性和持久性,不允许教师对学生忽冷忽热,反复无常,它要求教师必须始终如一,持之以恒地热爱学生。具有良好师德和心理素质的教师都知道:任何情况下都不把自己不愉快的情绪带给学生。另外由于教育周期长,学生成长过程复杂,认识过程有反复,特别是转化后进生,改变学生的不良品行,更需要教师持久的爱心,做深入细致耐心艰苦的思想工作,而且一定要动之以情,晓之以理,持之以恒,才能达到效果。

教师有了爱,教师的智慧才能像春雨,无私地滋润着幼苗和花朵。教师顽强拼搏的汗水浇灌着千古流芳的智慧之花、文明之果。教师用自己的光和热,把知识和智慧毫无保留、毫无代价地教给学生,用自己优秀的思想品质和高尚情操去影响学生,并且也会从学生、从自己的教育对象的身上学到书本上学不到的东西,使自己日臻完善、完美。为了下一代,教师把自己宝贵的时间、精力,以及整个生命都献给了教育事业。

教育家吕型伟曾说过:“教育需要爱,也要培养爱。没有爱的教育是死亡了的教育;不能培养爱的教育,是失败的教育。爱是教育的生命线,爱是教育的润滑剂、催化剂也是粘合剂。”

今后,我要更积极地培养爱,在教育活动中,攀升到师德的最高境界。此外,我还要更进一步从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

考核工作总结

xx医院财务工作注重学习和提升财务服务能力,积极探索和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革,坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理理念,紧紧围绕医院20xx年事业发展需要,合理安排财力,加强预算管理,理顺业务流程,强化基础工作,努力增收节支,为医院事业发展提供了较好的财力保障。

一、进一步明确了加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识、提高财务管理水平和保障财务工作顺利进行的重要意义。财务科通过多种形式增强了财务人员的凝聚力、战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比,我院财务人员数量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重,积极为做好财务工作献计献策,工作中不讲条件、不谈个人困难,经常加班加点,有力保障了医院财务工作的顺利进行。

二、明确了医院财务工作的组织领导责任和经济责任,在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意识,注重借款风险,提高了医院资金营运能力和抗风险能力。

三、进一步加强了财务管理制度建设,理顺业务流程,为提高财务服务质量提供了制度保障。20xx年财务科按以往积累的经验进行适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作打开了一项新局面。

四、20xx年财务收支状况的综合反映良好,同时也是下一年度财力安排的`重要依据。止于xx月底,医院医疗收入高达xxx元;药品收入高达xxx元;(其中西药收入为xxx;中草药收入为xx元;疫苗收入为xx元;)。财政补助收入达xxx元;其它收入达xx元。合计为xxx元。医疗支出为xxx元,(其中:工资福利支出为3xxx元;商品和服务支出为xx元;对个人和家庭的补助支出为xxx元;其他资本性支出为xx元)。药品支出为xxx元,(其中工资福利支出为xx元;商品和服务支出为xx元;其他资本性支出为xxx元)。其他支出为xx元。合计为xxx元。20xx年收支结余为xx元,20xx年x月至xx月底收支结余为xx元,为20xx年的资金运转体现了有力的保证。

五、积极调研论证、多方协调,做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证、多方协调的基础上,医院进一步明确了项目经费是解决发展问题的主要经费来源,是项目实施单位为完成事业发展目标,在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金,其来源主要有市财政局、市卫生局下达的医疗救助专项资金,财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金,其他部委下达的医疗专项资金和医院根据发展进行服务收支的运转资金。为了加强医院项目经费管理,保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥最大效益,医院提高了服务质量,技术水平,进行医院人才的技术培训,吸引广大参合农民来我院就诊,止于20xx年xx月xx日住院总费用为xxx元;自费费用为xxx元;自费率为xx%;合理费用为xx元;实际补偿额为xx元;补偿率为xx%;出院人数为xx人;人均费用为xx元;人均补偿费用为xx元;药品总费用为xxx元;药品自费率为xx元;诊疗总费用为xx元;诊疗自费费用为xxx元;诊疗自费率为xx%真正做到了专项资金的应用,充分体现了新型农村合作医疗的惠民,利民政策。

六、认真完成了20xx年医院“收支两条线”管理规定,实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化,面对新的理财环境,医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。依法理财是科学理财的核心和精髓,是党风廉政建设落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度,确保各类收费公开透明,实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算,服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。

七、进一步推进了医院财务信息化建设工作,医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况,科学决策、科学管理;提高工作效率。

八、进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则,明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。

师德考核考核工作总结

时间总是在充实的工作中过去得飞快。一转眼,一个学期又即将结束了,回顾过去这一个学期的教学工作,有收获的喜悦与甘甜,但也有挫折时的彷徨与无奈,但这些心灵的历程使得我更加热爱自己所从事的这份教育工作。为了能够查缺补漏,取人之长补已之短,以利于在今后更好地开展自己的工作,在此对本学期的教学工作作了一点总结。

一、师德方面:

本人认真执行小学教师师德规范,尊敬师长,团结同事,严于律已,宽以待人,与他人和睦相处,增强协作意识及团队精神,努力维护教师的良好形象,不做有悖于教师高尚形象的事情。在教育教学中坚决贯彻和执行国家的教育方针政策,时刻坚持教书育人的宗旨,用新的教育教学理论来武装充实自己的头脑,注重加强个人的思想道德素质修养,始终树立为教育事业献身的信念。可以说,一个人的思想认识增强了,那么这个人的综合素质也就能得以不断的提高。这是我平时始终奉行的一点。

我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

二、业务学习方面:

新课程的实施,让我意识到不学习就会落后,“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,“因为我要进步,所以我要学习”时时提醒着我。在学习中,不断地认识自我,挑战自我,勇于探索,大胆创新,把新课标的新思想、新理念、新模式融入到平时的教学工作中去,旨在增强自身的业务素质,通过半年多的理论学习,确实提高了个人的理论水平,个人的业务能力也有所加强。

三、教学常规方面:

本学期,在做好常规工作的基础上,本人尤其抓住课堂是教学的生命线这一切入点。在教学的过程中,按照新课标的要求,帮助学生制定适当的学习目标,指导学生形成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法,创设较好的教学环境,培养学生的学习兴趣,为学生的学习提供各种便利。在教学中,注重因材施教,并把思想教育贯彻到课堂中去,在一定程度上培养学生爱师、爱校、爱家及爱国的情操,激励和引导学生数学素养的提高,及综合素质的全面发展。

四、班主任工作方面:

身为班主任,平时的学生管理工作琐碎而繁杂。严格要求是我对学生的第一要求,无论是在学习上、生活上和纪律上,还是在活动中、交往中和假日中,我都坚持“严格要求,严中有爱”的原则,为学生身心健康着想,让他们感受到学校、班级这个大家庭的温暖,主动融合到集体中来,主动参与建设维护这个集体。

一份春华,一份秋实,本学期被教育局表彰为“优秀青年教师”。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。我用我的心去教诲我的学生,我用我的情去培育我的学生,我无愧于我心,我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

考核人总结

一年来,我县的扶贫开发工作在、政府的正确领导下,在州扶贫办的指导帮助下,全县各级各部门支持配合,认真贯彻执行党和国家的扶贫开发政策,坚持统筹发展和开发式扶贫方针,坚持基础先行、产业支撑、资源整合、连片开发,瞄准深度贫困地区和深度贫困群体,以区域开发为主战场,创新工作思路,整合社会资源,加大资金投入力度,加快推进扶贫开发进程,圆满完成了各项工作任务。

一、工作推进情况

2012年是实施“十二五”规划的关键之年,一年来,我县的扶贫开发工作在、政府的正确领导下,在州扶贫办的指导帮助下,在全县各级各部门的支持配合下,认真贯彻执行党和国家的扶贫开发政策,坚持统筹发展和开发式扶贫方针,坚持基础先行、产业支撑、资源整合、连片开发,瞄准深度贫困地区和深度贫困群体,以连片特困地区为主战场,创新工作思路,整合社会资源,加大资金投入力度,全县共投入各类扶贫资金10587.35万元,完成固定资产投资9158.76万元,其中:争取财政扶贫资金5196.8万元(含有偿使用的到户贴息贷款3200万元),群众投劳折资2770.3万元,整合部门资金2123.25万元,社会各界投入帮扶资金426万元,其它扶贫资金71万元,为夯实城乡发展基础和加快脱贫致富步伐奠定了良好基础。

完成了2011年度三批46件扶贫整村推进项目的验收移交工作;实施了2012年度三批47件扶贫整村推进项目建设任务,投入专项扶贫资金705万元;完成了2011年度产业扶贫建设项目2件,投入专项扶贫资金100万元,建成核桃示范基地8400亩、新植花椒3267亩;实施了2012年度产业扶贫项目2批,项目总投资1495.43万元,专项扶贫资金140万元,新植花椒21600亩;完成了2011年度易地扶贫搬迁项目建设任务,投入专项扶贫资金115万元,集中搬迁安置57户230人,搬迁户已迁入新居;实施了2012年度易地扶贫搬迁项目,投入专项扶贫资金75万元,在铁锁、金碧2个乡镇7个村委会24个安置点插花安置农户37户150人;完成了2011年度两批扶贫安居工程建设任务,建设安居房222套;实施了2012年度200万元的扶贫安居工程建设项目,项目覆盖5个乡镇22个村委会86个小组200户820人,新建安居房200套;完成了2011年度贫困地区劳动力转移培训项目,投入专项培训资金96万元,开展技能性培训1100人、引导性培训400人,转移就业1216人;实施2012年度贫困地区劳动力转移培训项目1件,投入专项培训资金102万元,开展技能性培训1200人、引导性培训300人,现已完成技能性培训944人、引导性培训180人,转移就业1128人;发放扶贫贴息到户贷款3200万元,建设信贷产业扶贫示范村45个,使12个乡镇1584户农户得到有效扶持,户均获贷20202元;实施扶贫项目贴息贷款项目3个,项目贴息贷款1700万元,财政贴息52.5万元,扶持扶贫龙头企业3户。

全县各级各部门把扶贫开发作为一项重要的工作,以解决贫困地区群众生产生活问题为目标,结合各自的职能,充分发挥优势,积极开展行业扶贫工作。在村组公路建设改善出行条件、农业科技推广增加群众收入、水利建设解决人畜饮水困难、危房改造增强民居安全、无电地区村组通电解决用电问题、教育质量提高提升劳动者素质、卫生医疗条件改善增强群众体魄、文化繁荣丰富群众生活、生态环境改善提高群众生活品质等方面,各部门围绕目标争取项目资金,形成了多部门协作、多渠道投入、多措施并举、多层次推进的合力攻坚大扶贫格局,推动了全县特别是贫困山区发展环境和条件持续改善。

2012年到我县挂点扶贫的中央企业1家,省级单位2家,州级单位16家。参与挂点扶贫的州级领导4名,县处级领导28名,县级单位80家,挂点贫困村委会91个,帮扶贫困户884户3536人,挂点扶贫干部职工和挂点扶贫单位共向贫困村组争取项目资金426万元,切实为贫困村组解决了一些实际问题。同时,争取到了香港乐施会捐赠的抗旱救灾大米42吨,折合人民币21万元,帮助铁锁乡七棵树、拉巴乍、自碑么三个村委会30个村民组748户农户2793人解决吃粮困难的问题;争取到了中国扶贫基金会的“江铃.溪桥”工程项目,总投资18万元,分别在铁锁乡自碑么、赵家店乡黑什里和金碧镇陆林建桥各1座,帮助三个村委会6000多人解决了行路难问题。

一是完成了两项制度产业扶贫项目,投入财政扶贫资金300万元,引进努比黑山羊种公羊288只、“长撒”二元杂能繁母猪2015头,实施畜圈改造493户4960平方米,对2303户8934人进行了有效扶持;二是加强了贫困村互助资金试点项目的管理,项目涉及5个乡镇8个村委会24个村民小组,2012年底,互助资金规模为434.81万元,其中:财政互助资金360万元,财政奖补资金50万元,农户缴纳互助资金16.68万元,收取互助资金占用费8.13万元,目前资金运行良好,扶持成效明显,试点村农民人均纯收入从扶持前的1318元增加到扶持后的2186元,人均增收868元;三是推进了三岔河乡扶贫整乡推进试点项目的实施,项目总投资11230.20万元,其中专项扶贫资金1000万元,覆盖9个村委会91个村民小组,3277户12879人直接受益,现已完成投资8929万元,计划2014年5月底全面完成建设任务。

为进一步摸清贫困状况,瞄准扶贫对象,提高扶贫开发工作质量和水平。根据省州扶贫办《关于全面开展贫困识别工作的通知》要求,在全县12个乡镇129个村委会开展了贫困识别工作,识别出2011年底全县农民人均纯收入在2300元以下的贫困人口70400人,摸清了我县的贫困状况,为科学决策提供了依据。

修改完善了《大姚县“十二五”扶贫开发工作规划》;结合我县产业发展编制了《大姚县沿金沙江(环百草岭)区域花椒产业发展规划》;三结合我县贫困现状况,编制了《大姚县沿金沙江(环百草岭)区域扶贫发展规划》,初步概算总投资449.6368亿元,已通过州政府批复(楚政通〔2012〕51号);根据《中国农村扶贫开发纲要(2011-2020年)》提出的把连片特困地区作为扶贫开发主战场的重要部署,编制了《大姚县连片特困地区区域发展与扶贫攻坚规划(2011-2020年)》和《大姚县沿金沙江(环百草岭)区域村组公路建设方案》,初步概算总投资1943.5838亿元;五中央、省、州明确了滇西边境片区的相关扶持政策后,及时编制了《大姚县连片特困地区区域发展与扶贫攻坚实施规划(2011-2015年)》,规划概算总投资47.99亿元;六产业扶贫项目规划编制工作已召开了协调会议,形成了工作方案,项目规划编制工作正在开展。各项规划的形成,明确了我县今后十年扶贫开发工作指导思想和奋斗目标,为扶贫开发工作有序开展打下了坚实基础,使扶贫工作做到了目标明确,任务具体,统筹安排,逐年实施,重点突出,稳步推进。

年来,我办按照关于2012年党建工作的总体部署和要求,紧紧围绕基层组织建设年的目标,扎实开展“四群”教育,深化创先争优,全面加强党支部的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断增强党支部的.凝聚力和战斗力,促进了扶贫工作的顺利开展。一是进一步强化党建工作责任。认真落实党建工作责任制,调整充实了党建工作领导小组,制定了党建工作计划,把党建目标任务层层分解落实,党员与支部书记签订党员目标管理责任书,把支部建设贯穿于扶贫工作的各个方面,把支部建设工作与扶贫工作同安排,同检查,同考核。人事变动后,及时补选了支部书。二是建立健全各项管理制度。从建立完善议事规则和工作制度入手,建立完善了《大姚县扶贫办关于领导班子成员分工及主要职责的通知》、《大姚县扶贫办工作制度》和《大姚县扶贫办工作考核办法》等有关制度,推进了决策的科学化、民-主化和规范化。坚持集体领导和个人分工负责相结合制度,把每一项重点工作任务细化并落实到每一位班子成员,做到目标清晰、分工具体、职责明确,形成了齐抓共管,狠抓落实的良好局面。三是深化创先争优。按照基层组织建设年的安排部署,深化了“创先争优”、“三亮四进”、“四亮四创四评”、“岗位对标、授旗评星”和“党员亮身份、公开践承诺”活动,对优秀党员、优秀工作者、优秀公务员进行表彰;开展了效能型机关创建和“坚守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动;认真组织干部职工学习陶应全先进事迹和开展“弘扬延安精神、加强能力建设、树立良好形象”主题实践活动,努力营造激昂奋进的工作氛围。通过活动的开展,进一步加强了政风行风建设,提高服务水平,密切了党群干群关系,推动创先争优活动的深入开展。四是深入开展“四群”教育活动。根据省、州、县党委关于开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育实行干部直接联系群众制度的统一部署,建立了工作机制,明确了工作方法和步骤,共组织全办干部100余人次先后深入到龙街乡仓屯、大龙箐、外可奈、鼠街和铁锁乡自碑么等5个村委会开展调研,帮助协调项目11个,争取资金146.43万元,解决困难29个。通过四群教育活动的开展,拓宽了党员联系群众的途径,畅通了群众愿意表达渠道。五是开展基层组织建设年活动。围绕基层组织先进县建设的目标要求,开展了基层党组织分类定级工作,坚持实事求是、客观公正, 不回避问题, 不降低标准原则,找出了存在问题,制定了整改方案,落实了整改措施,党支部的自身建设得到进一步提升。六是加强学习型机关建设。制定了县扶贫办党支部2012年度理论学习计划和2012年在职干部理论学习计划,坚持每周一学习制度,组织干部职工积极参加省州县组织的各项培训活动,不断提高-干部队伍素质。

一是认真落实“一岗双责”责任制,明确了工作职责,签订了党风廉政建设责任书,把工作任务进行分解和落实,形成齐抓共管的工作格局。二是完善了《大姚县扶贫办工作规则》,对单位的财务、政务实行规范化管理,从源头上预防腐-败和加强了党风廉政建设。三是严格执行廉政建设的各项规章制度,在扶贫项目实施中全面推行扶贫项目廉政承诺制、群众廉政评议制、群众廉政评议员制,严格执行扶贫资金、项目公告公示制度,大力开展廉政文化进扶贫机关、进扶贫项目、进贫困社区、进扶贫企业、进培训基地、进培训课堂、进干部职工家庭“七进”活动,始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作落实在扶贫项目资金管理、干部队伍建设、机关自身建设中,进一步加强扶贫项目资金管理,保证扶贫资金安全,提高资金使用效益,确保扶贫开发成果。

二、主要做法

、政府高度重视,把扶贫开发工作提上重要议事日程,作为一项重要的政治任务来抓,做到思想上重视、认识上提高、行动上统一、工作上积极。一是建立工作责任和绩效考评制度,把扶贫工作纳入年度目标考核的主要内容。二是、政府定期召开会和县政府常务研究解决扶贫开发有关问题。三是政府督查室把扶贫开发工作开展情况列入全县十项民生工程进行定期重点督查。四是完善挂钩扶贫工作机制,实行一名县处级领导联系一个乡镇、挂点一个贫困村委会,一个县级部门挂点一个贫困自然村的扶贫工作制度,把挂钩扶贫工作情况作为领导干部为民办实事和绩效考核的重要内容。

一是集中整合部门资金,实行集中连片开发,最大限度地提高资金的综合效益。在今年的沿金沙江片区建设中,整合部门资金达950万元;二是充分统筹内部资金,提高资金使用效益,在今年争取实施的47个扶贫整村推进项目中,集中在铁锁乡实施21个,占项目数45%。

在项目建设中,实施村群众既是受益主体、更是建设主体,为此,把动员、宣传、发动群众放在突出位置。在组织形式上,坚持走群众路线,特别是在规划制定上,广泛听取群众意见,集中群众智慧,尊重群众意愿;在项目筛选、确定、实施、管理和监督等各个环节上,让群众充分参与,使他们在实践中转变观念,在参与中受到教育、得到实惠,艰苦创业的决心和信心,由“要我干”变成“我要干”,发动贫困群众筹资投劳参与重点村建设,利用有限的资金办更大的事情。

严格执行扶贫资金公告公示制和专户管理制、报账制、绩效管理制、扶贫项目三项廉政制度,自觉主动接受群众监督、审计监察监督,确保扶贫资金安全。

三、存在的困难问题

在肯定成绩的同时,我们也清醒的认识到,由于自然、社会、历史等多方面的原因,“边远、山区、民族、贫困”仍然是我县当前和今后一段时期的基本县情,扶贫发展的任务十分繁重。2011年底,按照国家新调整的2300元贫困标准计算,全县农村贫困人口数达70400人,占农村人口的27.4%,全县要实现脱贫致富目标的难度和压力进一步加大。全县贫困人口主要分布在沿金沙江(环百草岭)区域,这一区域生存环境恶劣、自然资源匮乏、基础设施滞后、支柱产业缺乏、科教文卫水平低和生产投入严重不足,其弱势地位更加突出,致贫因素更加复杂,条件型贫困、素质型贫困交织并存,扶贫开发成本高、脱贫难度大、易返贫,是全县扶贫攻坚的“硬骨头”。我县1953个村民小组中仍有930个属贫困村。而全县截止目前共实施整村推进项目359个,仅占1953个村组的18.3%,占全县930个贫困村的38.6%。要加大宣传力度,充分尊重群众意愿,发动群众参与选择项目、参与实施项目、参与监督管理项目。

四、2014年工作计划

2014年我县的扶贫开发工作将按照城乡统筹发展的要求,深入贯彻落实科学发展观,坚持扶贫开发与农村低保两轮驱动,把贫困村和连片特困地区作为主战场,把稳定解决扶贫对象温饱,尽快实现脱贫致富作为首要任务,进一步加大扶贫开发工作力度,加快推进贫困地区经济、社会、生态建设,努力把我县扶贫开发工作推上一个新的台阶,2014年全县扶贫开发工作的主要预期目标是:积极争取实施扶贫整村推进项目50个,投入财政扶持资金750万元;争取实施易地扶贫搬迁人数200人,投入财政扶持资金100万元;争取实施产业扶贫项目1件,投入财政扶持资金100万元;争取实施安居工程200户,投入财政扶持资金200万元;争取发放信贷扶贫资金3000万元,争取实施贫困地区劳动力培训转移资金112万元,开展技能培训1200人、引导性培训800人;争取实施州级单位挂钩扶贫项目16件,投入扶持资金16万元;继续抓好三岔河整乡推进项目的扫尾工作,迎接省州扶贫部门的检查验收;争取“雨露计划”试点项目和贫困村互助资金项目持续实施。围绕目标任务,重点开展好以下几方面工作。

突出集中连片扶贫开发。抓好三岔河整乡推进项目的扫尾工作的同时,在沿金沙江(环百草岭)区域选择1至2贫困村,集中人力、物力、财力进行综合扶持,实现贫困人口、贫困村整体脱贫。

着力实施整村推进。积极争取实施50个扶贫整村推进项目,投入扶贫资金750万元,努力改善贫困地区的生产生活条件。

加大产业扶贫。争取实施产业扶贫项目1个,投入扶贫资金100万元,扶持花椒等高原特色增收致富产业,拓宽贫困农民增收渠道。

加强劳动力转移培训。争取贫困地区劳动力培训转移资金112万元,主要围绕我县培植的重点产业、新兴产业和市场潜力较好的第三产业来开展培训,进一步提高农村贫困劳动力的劳动素质和就业能力。同时,继续争取雨露计划试点项目的实施。

加强易地扶贫。争取实施易地扶贫搬迁项目1个,投入专项扶贫资金100万元,搬迁安置贫困人口200人,着力改善贫困群体的居住环境;实施扶贫安居工程建设项目200户,投入专项扶贫资金200万元,解决贫困农户住房困难问题。

推进信贷扶贫。争取发放扶贫贴息到户贷款3000万元,扩大信贷扶贫的覆盖面。进一步完善互助资金试点项目工作机制,努力提升互助资金的使用效益,帮助贫困村群众发展难问题。

加大资金争取。加强与省州扶贫部门请示汇报,争取《大姚县连片特困地区区域发展与扶贫攻坚实施规划》早日实施,提高扶贫开发绩效;加强与挂钩部门沟通协调,积极推动社会帮扶工作向纵深发展,着力增强贫困村的发展后劲。

八强化扶贫项目和资金监管。建立和完善项目资金管理的各项规章制度,明确管理职责,规范资金运行,加强资金监管,确保扶贫资金安全运行,提高资金使用效益。

加强干部队伍建设。根据新时期扶贫开发工作任务的长期性、复杂性、艰巨性,积极争取充实和加强扶贫开发工作机构,强化队伍建设,不断提高-干部职工思想素质和组织、协调、管理能力。

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考核人总结

岁月匆匆而逝,似乎只是弹指一瞬,一学期的工作就结束了,回顾几个月所经历的事,工作虽然很忙,但忙得很充实。“为了每一孩子都有进步”,这是我为之不懈努力的动力。在这四个月中,我竭尽自己最大的努力,倾注最高的热情,踏实、勤奋地完成了本学期的工作:

一、政治思想方面:

本人能积极参加政治学习,遵守园内纪律,团结同事,态度端正,勤奋刻苦;班级工作认真负责,爱集体,服从分配。用爱心爱护每一个孩子。

二、业务水平方面

结合中班幼儿的特点构建一个安全、愉快、宽松的外部环境,让幼儿在教师,集体面前想表现、敢表现、喜欢表现并能得到教师与同伴的积极应对。在环境的创设上不再只是老师单方面的努力或者简单意义上幼儿的参与,而是让幼儿出主意、参与设计、参与材料收集、布置、参与环境的管理,体现幼儿的思维、幼儿的发现、幼儿的操作、幼儿的记录。物质环境上,让幼儿有丰富的操作材料进行动手探索,在实践的过程中对已有的经验进行整合并获得新经验。本学年主要创设了:益智区、自然角、科学区、表演区,美工区,建筑区,图书区。在益智区中投放更多的操作材料,如分类盒,天气图,数字图形卡片,扑克牌,礼貌行为棋,跳棋,飞行棋等.科学区中投放:磁性、浮沉、轻重,颜色调配,制作香水等方面的操作材料,让幼儿通过活动发现身边的秘密;并提供记录本,鼓励幼儿将自己发现的记录下来,培养记录的好习惯;根据幼儿最近绘画的状况,请幼儿自己发表怎样布置的意见,教师再和幼儿一起动手布置室内环境。

愉快的成长.

三工作态度方面

能服从工作需要,本学期刚回来时我就进了托班因为工作需要园里要我去中班,我欣然接受,没过多久区市督导来检查工作,也能顺利完成督导检查工作,由于一些原因我们班的班长离职了,我又接受了班长的重任,扛下了六一节目的排练工作,最终圆满完成了本学期的.各项工作,本班的各项常规有个很大进步.

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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