我所要的成功（精选18篇）

优秀作文需要有独特的观点和深刻的思考，它能够反映出作者的个性和人生观。以下是小编为大家整理的一些优秀作文片段，希望对大家的写作能有所帮助。

我所要的理想作文

2、不管今世也来世也好，我所要的只有妳。

3、不论天涯海角，只要你需要我的时候，我就会“飞”回你的身边。

4、不知什么时后开始，我已学会依赖。

5、地球仍然转重，世间依旧善变，而我永远爱你。

6、对妳，不管阴晴圆缺，也不变。

7、对妳，我已经无条件投降了，妳就签下爱情合约吧！

8、和妳在一起，只是我不想给任何人机会。

9、今生，如果不能拥有妳，我会好恨自己。

10、没有一种服装比起妳的爱更合身，没有一种装饰比起妳的爱更迷人。

11、妳的话已经锁在我的记忆里了，那钥匙妳就替我保管一辈子吧。

12、你使得我的生活有情有爱，还有泪。

13、人总是会老的，希望到时，你仍在我身边。

14、如果没有你的爱，活着的目标将难复再。

15、如果妳冷，我将妳拥入怀中；如果妳恨，我替妳擦去泪痕；如果妳爱我，我要向全世界广播；如果妳离开，我会默默地承受。

16、如果这一生我们爱不够，来世必能长久。

17、虽然不能满足妳最大的物质生活，但我可以把我的心来满足妳。

18、我不会写情书，只会写“心”。

19、我不要短暂的温存，只要妳一世的陪伴。

20、我的爱为妳开启，像白色的闪电划破天际；我的爱为妳奔驰，像红色的血液充满身体。

21、我的猫很皮，可不可以帮我管？

22、我想对妳爱恋的极短诗篇升华为漫长的生活散文。

我所要的理想作文

试问洋溢着青春气息的大学声朋友，你喜欢听劲力十足的rap音乐吗？随着轻快的音符舞动，如果知道，你肯定知道当今的rap天王周杰伦。备受中学生喜欢的流行歌手周杰伦（jay），在豆痘时代，因学习成绩差，而遭受同学的冷潮热讽，老师的冷漠，但他有着一颗对音乐执著的心，他坚定自己的想念，“走自己的路，让别人说去吧”，后来，母亲为儿子超越自己的梦想而感动，毅然坚持让他为自己的面向打拼。

我想你对2004年雅典奥运会的比赛场面还记忆犹新吧！我想名受瞩目的非刘翔莫属，刘翔这个黄皮肤，黑头发的中国人创造让全中国人，甚至是全世界人民震惊的成绩，他以12。91秒的`成绩平英国人科林`杰克逊1993年在斯图加特创造的世界记录。但你可曾想过，比赛之前刘翔承受着多大的压力吗？在比赛之前，他以把全部的压力浓缩成两句话“师父，你放心！”“师父帮我拿瓶水”，看到这一报道我的眼眶湿润，与他同台竞技的，还有备受关注的美国选手阿兰`哟翰逊，是他强有力的竞争对手，刘翔顶着巨大的压力，为的就是今天拿一个奥运会田径冠军，为中国人扬眉吐气。古人云“孝感动天”，但刘翔的精神也能感动上天，阿兰`哟翰逊在次赛第二组比赛时，竟然摔到在地，而被淘汰出局。赛后，刘翔接受采访时，阿兰`哟翰逊还竖起大拇指。

“让生命回味这一刻，让世界铭记这一刻”当这首歌再次响起时，我的眼泪再次夺眶而出，这次是憧憬的泪水，刘翔、杰伦等人的精神为其他中国人树立榜样，中国人都以他为骄傲，我的发展前景将是无可限量，让我永远铭记这一刻吧！

成功需要的作文

时光如白驹过隙，转眼高中一年已经结束。高中艰苦的学习生涯令人难以忍受，但若不忍下去，怎会成功？越王勾践卧薪尝胆十几年终于打败吴王夫差，可他在吴国时所受的屈辱对于一个君王来说是多么的奇耻！但他选择了忍下来，每天想自己的耻辱来激发自己，最终，他坐回了王位。

司马迁受到宫刑之后仍坚持写《史记》，为了梦想不放弃，他成功了！他没有因受到宫刑而选择自杀，而是在世人的鄙视下苟延残喘的活着，面对这些，他选择了忍耐，他成功了！或许，每当我们遇到困难时都会想到放弃或者退缩，但是如若选择面对，勇敢的承受那些磨难，我们便会像勾践他们一样成功，得到想要的一切。我想，高中生活便是对我的磨练，只有挺下来，笑着面对这一切才会有更好的未来！没错，成功需要隐忍，需要磨练。不经历风雨怎能见彩虹？不隐忍磨难怎能成功？为了获得以后的幸福生活，我们必须忍耐，忍耐便是成功的必备因素。

我所要的理想作文

谈起理想脑子一片空白。查找词典，理想原来就是：“对未来生活的想象和希望”看到这些，我仿佛有一点想法。

科学家?脑子内存不够。

游戏解说?可又对游戏不感兴趣。想来想去发现自己希望当一位作家。

就像莫泊桑、列夫·托尔斯泰、契诃夫和巴扎尔克，写出一本着作。

我知道当个作家不容易，出一本着作更难。但我想试一试。为实现这个理想，读书是必不可少的。无论什么书都要读，然后把知识点记录下来。每当心里有什么想法都要记录下来。写作也是必不可少的。这样便可以积累写作方法与经验。

观察更为重要，作为一个作家，要看到别人看不到的。要有最新奇的目光看世界。我就缺少一说观察的眼睛，往往只能看到普通人所看到的，所以，以后要多观察，多训练自己。

当位作家不仅要文笔新奇，还要不怕困难。过程中失败是常有的，但是如果你灰心，如果你放弃，那你注定失败。如果你坚持，胜利总会青睐你的。因此美国总统obama说过：“在这个世界上，最最成功的人往往也经历过最多的失败。”

除作家，我还希望成为一名短跑运动员。

谁说鱼和熊掌不可兼得，契诃夫不就做到吗?既然他能做到，我也就能做到。虽然在训练室会很累，但我并不在乎，这只是训练中的一个陡坡，以后的路还长着呢，现在就找理由退缩，以后呢!

再说，累只是你身体的事，又不是精神告诉你的。只要把精神从累的“深渊”中脱离，也就不会累。

写到这我想起一句话“我命由我，不由天”你的命运、理想、未来全在你手里。上天给的你天赋，给得你才华，却无法再给你成功。

我相信我的汗水定会助我顶上青天，实现我的理想。

我所要的理想作文

因为对蓝天的渴望，雄鹰才搏击长空;因为对海水的向往，游鱼才逆流而上;因为理想的导航，我才有前进的方向。人的一生总是在不断地追求理想，实现理想的念头总能让我欢欣鼓舞。就像飞蛾，扑向熊熊的烈火，甘愿做烈焰的俘虏，只为那瞬间的光明。

无论你多么意气风发;无论你多么足智多谋;无论你花费多大的心血;如果没有理想，就会失去方向，我将会迷茫，然后渐渐丧失斗志，最终埋没在历史的硝烟中。唯有坚持远大的理想，并为之奋斗，我才能开创一片属于我自己的蓝天。

环看古今中外，历史的漫漫长河中，多少伟人的崇高理想仍激励着一代又一代的中华儿女。为振兴中华，秉着”为中华之崛起而读书“的崇高理想，奉献毕生的精力，投身革命，在历史上留下辉煌的一页。马丁·路德·金，为解放黑奴，为摆脱束缚人民的枷锁拯救人民于水生火热之中。他毅然奔走于追求民主的道路。终于他梦想成真，将幸福的种子播散在人间。

理想是石，擦出星星之火;理想是火，点燃希望的灯;理想是灯，照亮前行的路;理想是路，引你走向成功。人的生命只有一次，生命本来就是脆弱的。但是有理想的支撑，生命就可以变得坚强。理想是一曲响彻云霄的凯歌。每一个音符都生命的归宿。

实现理想的道路是艰难的，路上必定满布荆棘。正所谓“天降降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。让我为之拼搏。不经一番彻骨寒，怎么得梅花扑鼻香。只要我都怀抱着自己的理想，在人生的航程上不断乘风破浪，奋勇前进，胜利将会属于我。

十五中学的莘莘学子学子，让我在这一刻播种下理想的种子，并勤苦耕耘。春华秋实，我将满载收获。让我放飞理想的翅膀，展翅翱翔。

成功所需要的

曾听到过，这样一个小故事。

一个人问另一个人：

“你在做什么？”

这个人回答：

“你看不见吗？我在锯木头。”

那个人又问：

“你的钜已经钝了，你为什么不停下来磨磨它呢？”

“我没有时间。”

这个人回答。

这么一个简短的小故事，你，领悟到什么呢？

其实，有时候急于求成，只注重结果，而不在乎过程，往往有时候就一事无成或者事倍功半。

常听到有人这么抱怨：

“我明明是最努力的，为什么最优秀的却不是我？”

其实，这便和那个锯木头的人一样了。

有时候，或许一些事情有更好更快的方法去完成，但人们只是死死地盯着结果，而忽略了过程，于是，方法也在这里迷失了。

有这么一句话：“急跑不如慢赶。”

有时候，你累死累活的去做一件事，或许最终，在这条赛道上，你不仅仅不是冠军，而且还栽了一个跟头。

也有这么一句话：“有心栽花花不开，无心插柳柳成荫。”

著名作家莫言，本无心去争夺诺贝尔奖，但最终，诺贝尔奖还是属于他的。

生活中，大多人做事，只是死死的盯住目标，一味的追求结果。

而在最后，却成了“竹篮打水一场空”，“偷鸡不成，反蚀把米。”

这个时候，他们会怨天尤人，消沉逃避。

如果在后面的事情里，他们还是这样，那么他们可能会失败的更多。

世事无绝对，不是所有的话都错的，也没有一句话是在哪都对的。

人生是得有个目标，做事肯定希望有一个结果，但如果仅仅死死的盯住这两样东西，恐怕你将与成功失之交臂。

你肯定，有过这样的成功：自己本无心，或者很轻松就做成了一件事情，结果倒是特别好。

因为你没有为目标和结果所束缚，而是很愉快，很轻松，很用心的去享受这个过程。

说大道理和听大道理，其实都不是什么难事，但是要把它付诸行动，是我们一生都要去学习的。

只有“一定要”的人才可能成功

所以我拼命找这个业务总代表，发现他跟他女朋友在一个棚子下面吃中餐。

我就说：“汤姆！汤姆！我叫。

陈安之。

我给你的个人简介，你有没有收到？我从你的门缝下面塞给你的”   他说：“事实上我收到了”

我说：“那你为什么还没有叫我来面试？”

他说：“我正要找你。”

我想，有可能吗？可能他只是在骗我而已，他可能觉得我不够资格。

他说：“那你就坐下来，告诉我一下你个人的一些经历、背景。”

我就跟他讲同样的道理，我卖过菜刀……这些全部都搬上来了。我跟他讲，我非常渴望这份工作，我说我一定要这份工作。   他说：“那我明天告诉你，你是否被录取。”

他说：“steve（作者的英文名字），你这个理念、概念很好，这构想不错。但是我告诉每个面试的人都说，我明天告诉他答案，所以我不能破例。”

我说：“汤姆，你真的不了解我，我一定要这份工作，我下定决心，我一定要这份工作……”   最后汤姆说：“steve，这个观念不错，我明天再告诉你。”

我说：“汤姆，你真的不了解，你们公司的第一名业务员到底是谁？他到底做了哪些事情？”我说，“我以后变第一名给你看。”

他说，第一名是某某人。那人刚好走过来。“他是我们公司的第一名”。

我说：“我以后一定比他还要棒。”

他说：“steve，你被录取了。”   我说：“真的？”

他说：“是的，你被录取了。”他说，“你即将在7月12号飞去宾州（美国东部的一个州）开始公众巡回演说，推广这种课程。”

我说：“实在是太棒了！”突然一想，我从来没有演讲过。可是我知道成功机会来临了。

结果后来我到宾州的时候发现，从那85个代表当中，他选了一位，那就是我。惟一的东方人，惟一英文讲不标准的，惟一21岁最年轻的。他竟然选择我，我很惊讶。

所以，我深深了解，我那一个决定改变我一生。

成功环境有逼人成功的规定。

自从加入这个环境之后，我第一个月就是全公司新人的第一名。第二月当然这个惯性又出现了，第二个月我差点被开除了。

公司规定，新员工第一个月需要推广100个人去上潜能激发的课程，第二个月需要推广125个人。结果在那个星期天的时候——我们的课程是星期一要上课，星期天的时候我算一算，我推广的人数大概是104位还是105位。我想说我是新人，我才来两个月。可是我看到公司规定说，没有到125人的要被开除。   那天我就找经理说：“哎，经理！经理！我刚看到公司的规定说，新人第二个月只要没有推广到125个人就要被开除。”我说，“这是真的，还是假的？”

经理说：“这铁定是事实。”

我说：“经理，可是我现在只有104个或105个，那怎么办？”

他说：“只要你没有125个，明天你就被开除。”

我吓一跳，这样的一个环境，这样的一个规定。成功环境有最好的教练。

我说：“可是经理，今天已经是礼拜天，我到哪里去找公司演讲？大家礼拜六都不上班，我礼拜天怎么有可能？”

他说：“steve，你不了解，安东尼?罗宾以前在帮他的老师吉米?罗恩推广课程的时候，每一个月他个人推广500个人上潜能激发的课程。其它的业务员还是跟你一样，推广100个到120个，安东尼?罗宾一个人推广5倍的业绩。”

一听到这个故事，我没有借口，我开始翻亚特兰大的报纸。看到当天星期天的时候，有一个产品展览会。所以我就开着车子跑到这个产品的展览会，跟每一个专柜的推广人员说：“明天有一个课程非常棒，它即将教你如何成功，如何提升你个人的业绩，如何个人行销。”我说，“你一定要报名。”就这样一个一个来说服。

当一个人报名之后，我说：“你的朋友需要去，因为环境比较重要。当你上完课回去，假如你的朋友没有上这样的课程，你们没有共同的语言来沟通，所以你的朋友也需要去。”就这样一而再，再而三，一个一个地说服。当天晚上结束，我总共推广了137位，我一天当中推广了二十几位，抵我一个礼拜的业绩。   我发现在一个成功的环境之下，一个人的确会改变。假如我没有加入安东尼?罗宾的机构，我只是上了他的课程，是的，有进步。可是没有这样的环境，事实上我很容易回到我原来的状况。所以我觉得成功最重要最重要的关键就是拥有一个成功的环境，这是第一个条件。假如你学了任何的方法，看了任何的书籍，还没有成功的话，那是因为你缺乏一个成功的环境。不晓得你是否有这样的一个感想或是类似的经验？   成功的环境是非常非常重要的，假如你今天想要成功的话，请立刻找寻一个适合你的成功环境。假如现在的环境不适合你的话，那请你立刻改变。

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才是我所要的幸福

古往今来，无数人执着地追求着各自心目中的幸福嫦娥怀抱着幸福的梦想，吞下了长生不老丹，飞上九天，成了月中仙子；可独守着寒冷的广寒宫，她是否会感到做神仙的幸福呢？渴望进入上流社会的马蒂尔德，在戴上项链做着幸福之梦的同时，却没有想到这幸福是如此的短暂，她为她的幸福付出了沉重的代价对于嗜财如命的葛朗台来说，拥有堆积如山的金币，大概就是他最大的幸福吧；但当他年老力衰，坐在轮椅上盯着他的密室，甚至在他生命的最后一刻仍念念不忘他的金子时，这样的幸福又是多么的可悲呀！

许多时候，人们往往看不到自己的幸福，总感觉别人的幸福很耀眼其实，想得到别人的幸福，可能对自己并不适合；更重要的是，别人的幸福也许正是自己的坟墓。

当中国的封建学子们以"洞房花烛夜，金榜提名时"作为人生的最大幸福，并且为之奋斗终身时，吴敬梓则用他的笔给我们描绘出一个中举后喜极而疯的范进，难道幸福就是这样吗？我怀疑了。

成长比成功更重要的读后感

这个学期，学校推荐了一本名为《成长比成功更重要》的教育专著给大家看，我细细地品读了这本名著。

凌志军先生的《成长比成功更重要》一书，记录了一批最优秀的中国人成长的故事，是一个关于教育、人才、社会的记录与总结。作者从微软亚洲研究所30余位研究员的成长历程中采撷一些平凡但隽永的小故事，以他独特的视角切入，使这些质朴、平凡的小故事变得精妙独到、意味深长。在这些故事里，我们看到了30个“微软小子”成长过程中的欢笑、悲伤、激情、惆怅；我们看到了一大批聪明、主动的孩子，不断进取、不断超越自我，直至成功的奋斗历程。作者希望借这本书，改变国人对教育的.看法，希望更多的中国学生能在这本书的鼓励下，找到真正属于自己的广阔天地。

“不承认自己是天才的天才们在讲述他们的成长故事”。这些故事可以让家长们知道怎样培养孩子，让老师知道怎样完整教学，让学生知道怎样获得自信。不但学生、家长、老师需要关注《成长比成功更重要》，整个社会都应该关注“成长”。中国正在成为世界上最大的经济体，但中国是否能成为真正的科技强国，还要取决于我们能否在教育领域赶上西方。美国之所以强盛，主要是因为她拥有最先进的教育体系，并能通过该体系吸引全世界的杰出人才。美国的教育体系，不仅包括那些知名的高校，也包括深藏在每一位家长和老师头脑里的先进的教育理念。中国的教育观念和教育体系需要不断发展、变革，中国的下一代需要在更好的环境下健康成长。

凌志军先生希望借《成长比成功更重要》一书“改变对教育的看法”，这应该是中国教育体系走向成功的第一步。希望更多的人阅读《成长比成功更重要》，认识《成长比成功更重要》，理解《成长比成功更重要》，希望有更多的中国学生在《成长比成功更重要》的帮助和鼓励下，找到真正属于自己的广阔天地。

本书中的许多故事的确令人深思，尤其是做家长和老师的，不能不反思自己的得失。但每一个学生也绝对不能放松。30个天才“微软小子”的成长故事证明一个道理：所有天才都是可以教出来的。最重要的事情不是“打败别人”，而是“成为最好的你自己”。教育学生“最重要的东西不是钱，不是家庭，也不是运气，而是‘不要小看自己’”。“只有做好了‘应该做的’，才能愉快的‘做喜欢做的’。”教育自己“改变我们对教育的看法，让自己像天才一样成长”。“我们既然无法改变教育，那就改变对教育的看法。

成长比成功更重要的读后感

每个学生都渴望自己成功，每位家长都希望自己的孩子成材，每个老师都期盼自己教出的学生取得喜人的成绩。但是，成长的道路并非是一帆风顺的。《成长比成功更重要》这本书谈了一批最优秀的中国人成长的过程。从王坚到许峰雄，从张宏江到张亚勤，书中每一个真实的故事，每一段生动的点评，每一句诚恳的话语都可以成为成长之路上的坚实阶梯，可以让学生、家长和老师知道自己该怎样做才能不断成功。

这本书给我印象最深的是中美两国教育的对比。美国是当今世界的no.1，它之所以强盛，主要是因为它拥有最先进的教育体系：1.美国的教育是从人的角度去讲，教给你怎么做人，怎么对待别人，教给每一个公民有行使民主权利的能力，这是他们的最基本的宗旨。而中国的教育，是从科学技术出发的，是为了培养科学家，培养人才。在这种教育制度下，孩子们付出了很大的代价，叫做“优秀的代价”，结果是导致了他们的很多不优秀。2.美国的教育体系不仅包括那些知名的高校，也包括深藏在每一位家长和老师头脑里的先进的教育理念，如鼓励孩子追寻爱好和理想，倡导合作、主动、创新等等。中国的教育体系确很像一条制造工业品的流水线，大家都遵循同样的程序、同样的标准，走进去的的孩子形形色色，出来的孩子却都一模一样。

中国正在成为世界上最大的经济体，但中国是否能成为真正的科技强国，还要取决于我们能否在教育领域赶上西方。中国的教育观念和教育体系需要不断发展、变革，中国的下一代需要在更好的环境下健康成长。希望有更多的中国学生能够找到真正属于自己的广阔天地。

成功是一个人的目标，成长是达到目标的道路，但这道路并非一帆风顺，有的人没有能坚持到终点，有的人在挫折面前低下头来，也有的人能用正确的方法和坚强的信念取得了成功。

“成长比成功更重要”，这是一个多么有味道的句子，这是一个给人截然不同的感觉的理念。在中国这个以成败论英雄的社会，要提出这样的理念，是很具有前瞻性和革命性的。

凌志军的《成长比成功更重要》一书，其中记录了微软亚洲研究所30余位研究员的成长故事，是一个关于教育、人才、社会的记录与总结。书中记录了一批最优秀的`中国人成长的过程。作者从“微软小子”的成长生活中，采撷一些平凡但隽永的小故事，他以他独特的论述，使这些小故事变得精妙独到，在这些故事里，我们看到了欢笑、悲伤、激情、惆怅，我们看到了一大批聪明、主动的孩子，不断进取、不断超越自我，直至成功。凌志军希望借这本书，让国人改变对教育的看法，希望更多的中国学生能在这本书的鼓励下，找到真正属于自己的广阔天地。

求职成功心要的心态

人们在日常的生活中经常听到别人告诫自己，生活的心态很重要，但我要真正领悟到还是很难，那么现在我还要向大家说：在我们求职的过程中是非常重要的，因为在这个社会竞争力越来越激烈的社会已经是必备的了，下面我们就去做一个，希望对您有帮助，欢迎浏览。

经济危机环境下，很多人失业，加入了茫茫的求职大军中，环境对于大家来说都是平等的，可为什么有人很快能找到工作，有人却忙忙碌碌几个月一无所获呢？今天谈的是心态篇。

很多时候，心态是造成求职失败的很重要因素：1、自信心丧失；2、对工作或单位的不在乎；3、为工作而找工作；4、急功近利。

先说说自信心，长时间的失业，屡屡的，很多人的心态多多少少会产生一些变化，特别是自信心的丧失是最为可怕的。出现这种求职态度的朋友往往有较强的自卑感，这些求职者对自己的能力缺乏了解，缺乏自信心，他们往往还没有上战场就感到自己不行了，特别是面对多人面试的场合，他们更是害怕得不得了。

到底该怎样提高自己的信心呢？首先要时刻鼓励自己、相信自己，要在实际行动中逐步磨练自己。一个人的自信心并非与生俱有，而是在不断战胜困难中逐步培养起来的。善于在不断的面试失败中去反思和总结，针对性地去弥补不足，可以增加自信的筹码。即使每天进步1%，也可以带来自信的提升，最怕的是原地踏步甚至落后于时代。

再说说对工作或单位的不在乎。在杰欧职业顾问首席咨询师肖勇的博文里，有篇文章提到，“找工作胜于谈恋爱——你要在乎她”。求职最忌讳的就是为找工作而找工作，甚至对企业和要去的岗位职责和要求都不是很清楚，就盲目投递简历或者很盲目的去面试，甚至对要去应聘的单位都没什么印象，这样的话，在面试的时候经一问三不知，可想而知，企业怎么会录用对自己不熟悉不了解的人呢？谈恋爱也是这个道理，如果你对我这个人的个性不了解，很多思想观念也不匹配，甚至你不愿去了解我，根本不在乎我，作为女孩子，我想大部分朋友是不会嫁给他的。这种情况，求职的失败是必然的。

可能很多朋友说，我们也是被逼得没有办法，为了工作只能广撒网了，否则连机会都没有。其实未必，女孩子不喜欢滥情的男人，用人单位也不喜欢朝三暮四的员工，只要你有准确的和目标，找准几个行业和企业做有针对性的求职，肯定比泛滥地盲目求职成功率更高。专业化的年代，求职也需要专业化。

为工作而找工作的心态是常见的.，但如果是为事业而找工作，那么心态自然是不一样的，求职表现也完全不同。这个故事很多人都听过：一位记者到建筑工地采访，分别问了三个建筑工人一个相同的问题。他问第一个建筑工人“正在做什么活”，那个建筑工人头也不抬地回答，“我正在砌一堵墙。”他问第二个建筑工人同样的问题，第二个建筑工人回答说，“我正在盖房子。”记者又问第三个工人，这次他得到的回答是，“我为人们建造漂亮的家园。”记者觉得三个建筑工人的回答很有趣，就将其写进了自己的报道。

若干年后，记者在整理过去的采访记录时，突然看到了这3个回答，3个不同的回答让他产生了强烈的欲望，想去看看这3个工人现在的生活怎么样。等他找到这3个工人的时候，结果令他大吃一惊：当年的第一个建筑工人现在还是一个建筑工人，仍然像从前一样砌着他的墙；而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是当年的第二个工人；至于第三个工人，记者没费多少工夫就找到了，他现在成了一家房地产公司的老板。前两个工人正在为他工作。想当年他们还是同一个工地的建筑工人啊，现在呢，一个是工人、一个是设计工程师、一个是老板。这个故事说明了一个道理，要带着积极、主动的心态去求职，因为企业都希望员工能发挥自己最大的才能，给企业带来价值，如果求职者仅仅把企业当成一个安身之处，那是不符合企业的要求的，企业要的是双赢。因此，带着好的心态去求职，对于找工作来说特别重要！

急功近利的心态也是求职失败的常见的因素。经济危机，很多企业情况都不是很好，这个时候需要的是员工的齐心协力，甚至需要降低员工薪酬来共同渡过难关，在招聘的时候，可能给的工资没有以前那么高，这种时候很多人不愿意自降身价，自然就会失去很多机会。在欧美很多国家，在企业遇到危机的时候，很多员工都愿意降低薪水，甚至还有1美元年薪的ceo，都是在表明共度危机的信念，一旦以后企业发展起来，首先就是这些员工获取最大的收益。可惜的是，很少人有这种信念，大部分人只看眼前利益，没有和企业共患难的决心。许多求职者都希望找到一个理想的职业，对岗位要求很高，既想工作轻松，又要待遇好；不是想去国营单位、政府机关，就是想去大中型企业，因此，在求职时，无形中给自己设定了许多“条条框框”，若满足不了意愿就不想就业。事实上，十全十美的工作是不存在的，工作本身没有贵贱、尊卑之分，如果过于追求完美，毫无疑问会失去许多机会，导致就业困难。有个例子，最近一位到杰欧职业顾问来咨询的女博士，一直想进北京的高校，但因为她是在外地的一般院校读的博士，专业也比较冷门，很难进入北京的高校，有西安的院校给她offer，而她自己又不想去一个陌生的城市，从而成为失业一族。事实上，对于这位女士来说，假如能调整心态，先去西安发展，等做出一定的成绩再风光地找机会来北京工作，不是更好吗，直线走不通的同时，曲线救国也是可以的。

还有其它一些影响到成功求职的心态，如要求离家近，在简历中做假，对薪水的要求过于草率，不诚信，自视过高，高不成低不就等。

杰欧职业顾问首席咨询师肖勇认为，拥有良好的求职心态，可以说一只脚已经跨进了用人单位的大门，若要另外一只脚也能顺利地跨入用人单位的门槛，还需要在知识、技能、经验等方面的配合，那样求职胜算才会大。暂时找不到工作没关系，只要不放弃、不气馁，以积极的心态去准备每一次求职机会，那么求职成功必然指日可待。希望求职的朋友们都调整好自己的心态，最后都能找到有利于自己长期职业发展的好工作。

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创业成功最重要的

小创业的方向有许多，而招商加盟这种类型则是其中比较普遍的一种，很多都是两口子手里有点钱但没自己单干过所以选择这种招商加盟。而加盟也有很多商家使出骗人的小伎俩大家也要小心。例如：一开始的时候告诉你说不用交加盟费但是得交保证金。而这些所谓的保证金却没有一个加盟成员能拿回去的一旦是你到了时间去给他要保证金了他就会以各种形式的接口要么说你没有完成任务要么说你违反了什么什么协议。反正有的是理由。所以劝大家做这种小生意还是要小心谨慎。

还有的就是自己找到一个项目例如卖早餐、卖快餐、还有就是卖衣服、卖头饰或是化妆品类的这个也属于小创业的一种。但是所谓同行没同利所以有这方面想法的朋友还是要好好调查一下市场。

再者就是大创业，

记得有一次有幸看到陈安之的创业法则。它是这样写的要创业，就要做好亏钱或赢钱的准备。想赚大钱，最快的方法就是自己当老板。当老板当然有两种可能，一个是赚大钱，另一个风险就是亏钱的风险。这是做大创业者首先具备的心理素质。这是前提是必须的。假如我们赚了大钱就骄傲的自满。或是亏损了就自暴自弃。那么我可以告诉你你完全不是做大事的料。你不适合创业，还是找份稳定的工作吧。

陈安之还这样写到：学习世界首富的思考模式才可实现倍增的业绩。

今天既然谈到如何赚钱尤其是如何创业赚钱的话，那我们就一定要谈到一个人，这个人就是世界首富——比尔盖茨。比尔盖茨，从19岁开始创业，默默无名，到了三十几岁他居然可以成为白手起家的世界首富。所以比尔盖茨思考的模式、做事情的方法一定和一般的企业家是不一样的。

盖茨的成功经验告诉我们，要想快速的成功，一个好的方向是必须的。因而，不论你是大创业还是小创业，你都必须有一双明亮的眼睛，能够掌握时代脉搏的人更容易成功，因为，如果能坐上趋势这艘快艇，你发展的速度肯定会超过别人。有眼光的人，会在市场、产品和人才三方面都找到最好的为自己服务，而这样的人，即使是小创业也能获得大成功。

求职成功心要的心态

人们时常把当今的世界称为竞争的时代，大到国与国之间的对抗，小到人与人之间的竞争，竞争冲击着人们的事业和生活，冲击着人们的意识和思想，在求职择业上亦是如此。如果在激烈的竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。相反如果您是一位乐观向上、积极进取的求职者，总是能把每一个面试机会看成是千载难逢的好机会，可遇而不可求，是新的成功在向您招手。

2、直面面对。

有这种心态的求职者在面试时就会不怕挫折、不怕失败，从而会大大增强面试时的自信心，这样在应对主考官的提问时，也会回答自如、理直气壮。即使遇到比自己各方面能力都强的竞争者，都不会自惭形秽。有了这种积极的求职心态，求职者一定会表现出极大的勇气和耐力，努力去寻找自己理想的工作岗位，直到自己成功为止。

3、不卑不亢。

产生这种态度的求职者首先表现出对自己极度的自信，他们会认为现在的应聘是双向选择，用人单位有权利去选择我们毕业生，而我们毕业生同样也有资格和权利去挑选一个适合自己专业和特长发挥的用人单位。有人这种想法后，求职者就会很自然地产生不卑不亢的态度，这样求职面试时可能产生的恐惧、紧张心理就会消失了，从而更好地发挥出自己的应有水平。

成功所需要的资源

如果创业者有了以下八大“生存资源”就可轻松创业，创业最重要的一环就是有资源，然而对于很多初次创业者而言，资源都是相当缺乏的，这往往是导致创业成功率低的一个很大的原因。但是，要想拥有充分的资源也是不太可能的，一般来说，主要包括以下几大“生存资源”则可轻松成功创业。

1、业务资源：如何开展业务，如何赚钱，这是首先需要准备的资源。

2、客户资源：谁来购买你的产品?找到你的客源。

3、技术资源：凭什么赢取客户的信赖?

4、经营管理资源：怎样经营、怎样管理?

5、财务资源：是否具备足够的启动资金。

8、人力资源：是否有合适的人才。

语言。

一个网站首先展现给大家的是网页，网页内包含文字、图象、音频等信息。大家都知道html或者htm格式是网页的基本格式，理所当然html语言是一个站长首先要学习的。html语言不难学，作为标记语言，前后两个标记相对应，html代码清晰易懂。虽然现在整站程序（包括cms，blog等)已经广泛与市面，但是修改模板，网页排版等方面，都需要html语言知识，所以html是必学的。

2.动态语言(包括asp，php，java等)。

相对于html是静态语言，动态语言这几年很受欢迎。因为它的效果和作用远不是html能比的。学习动态语言有一定的难度，建议先学习一门编程语言，vb或者c语言都是不错的选择，众所皆知，c语言和php还有java都相近，而且学会了基本编程语言都，再去学习asp和php简直易如反掌，因为语言具有相通性，基本的算法都差不多。

（精通一门语言是很难的，基本了解大概也能满足一般的建站要求了，书和电子文档都很多，这里推荐潭浩强教授的《c程序设计》第二版或者第三版，asp或者php的书蛮多的，我自己也想在今年暑假好好学下，就不多讲了）。

3.网络安全知识。

现在的一些小黑老喜欢拿网站开刀，大家最好学习一些关于网络安全方面的知识，比如后台地址的隐藏，数据库的防暴库（都是比较容易出错的地方），密码的强度(md5密码纯数字可以一下子解密，最好用数字加英文加特殊符号),如果你用的是人家做的整站程序，需要随时关注此程序在各大站点上是否有漏洞暴出.前些日子的phpwind和最近的oblog漏洞都很严重，有漏洞的一定要及时补上。

第二部分非技术知识体系。

1.统计。

或者cnzz的统计代码，每天抽出3-5分钟时间看下统计结果，分析下主要的ip来自哪里，哪里的推广效果最好，哪个关键字是你的专长，这样才能更有针对性的宣传，推广。

2.搜集。

3.编辑。

编辑包括文字编辑和美工。搜集回来的文章大多有人家的连接或者一些没用的信息，要学会过滤和整理，技术性的文章要易懂，经过整理后再发表。美工方面，最好学会photoshop和dw的基本用法，基本自己的网站不用人家来帮你做图片了就过关了，现在的教程很多。

4.宣传。

最好的宣传莫过于口碑宣传了，有人觉的你的网站好自然会介绍给他的朋友，平时多到论坛或者其他交互性的网站去帮助人家解决问题，我想一般人都会感激帮助他的人，在签名档放个连接就行了，所产生的流量是稳定而且卓有效果的，千万不要去发ad，不仅没什么效果，也会留下坏印象。发表一些整理好的文档，比如chm电子书，有美工底子的可以做电子杂志等，这些被称为病毒式，效果是很大的。有人说早上8:00-8:30去推荐网摘不错，我没试过，因为我早上很晚才爬起来，有朋友试了可以在群里交流下。以上只是个别的宣传方法，还有很多，这里不多讲了，大家可以去chinaz或者admin5找下都是。

搜索引擎优化，不多讲了，上面的文章看几篇就可以了，大同小异，不推荐过分seo，一个真正的好站，人心所向，百度不可能不给你靠前的。

6.人脉网络。

多交一些这行的朋友，但不是烂交，站长也好，网安也好，网管也好，他们都能成为你的老师，三人行，必有我师。记住，要真心去交，大家讨论，朋友才是最宝贵的，不随时间而改变。

还有很多社会学方面的就不多涉及了，多学点总没什么错的。

下面说下站长个人品质问题。虽然现在到处在说rp,rp的，但是我觉得并没有什么改变的迹象。

第三部分品质问题。

1.现在有些站长，为了流量而去做垃圾站，做黄色站(好象中国赌，毒的网站到没什么)，我个人不赞成，因为没有发展前途，流量也只是短暂性的，被查到了还要负法律责任。大家都是成年人了，都应该想自己拥有一项事业，不管是地方站，门户站还是行业站，只要做正规了，做专业了，为大家服务了就好，尽自己努力就行了。

2.文明用语。现在有的人满嘴都是粗话，脏话。我想文明的用语更能交流，更能交到真心的朋友。

3.思想不能偏激。做事要客观，做网站也要客观，语言不能过于偏激或者针对某人，理性的思维才是成功的关键。

不知不觉说了这么多，以上只是我个人的想法，我也是按照以上来要求自己，有什么不对的或者不客观的方面，希望大家指正。今年暑假给自己定的目标是学习动态语言，希望和大家共同进步！

谢谢站长交流和互助群给我这个机会。

结束。

欢迎大家来站长交流与互助群17770150交流经验。

成长比成功更重要的读后感

读了《成长比成功更重要》一书，感触很深。“成功”对任何人都是一个很诱人的字眼，人们都渴望事业有成，风光无限。可是，人们很少想到“有志者”为“事竟成”所付出的巨大努力。

阅读着书中一个个成功个例，不难发现他们的风光背后是不懈的求识和踏实。就如“深蓝”（——战胜国际象棋特级大师本特·拉尔森的计算机）之父——许峰雄，他在研发的8年中每日工作时间都超过16小时，其间无数的失败、无数的烦恼、无数的不眠之夜、无数的惊喜，促使他最终成功地研制出了深蓝。从书中你能深深地领悟到，表面的风光并不代表什么，关键在于内心世界，只有通过不断的学习充实自己，用所学的知识努力奋斗才能创造出不朽的成绩。

一本好书的价值并不仅仅在于阅读过程的片刻愉悦，更是为人们打开一扇通往新世界的大门。《成长比成功更重要》让我从书中体会到如何让心灵得到提升，在阅读过程中，我总会情不自禁用自身与之对比，不经意间，便成就了一次心灵的洗礼与一次很好的自省。

首先，要更清楚地认识自己，发现自己的不足之处，不断审视自己、规划自己，才能不留遗憾，乐观面对人生。拥有诚信的价值观，以积极的心态去面对工作，努力做到言行如一，言出必践，不辜负组织和他人的期望和信任。

其次，从实际出发，不急功近利，而是有着高尚的理想和追求，展示一个独特而又有内涵的自己。对自己力所能及的事情精益求精，从点滴做起，脚踏实地的一步一个脚印，走好自己的每一步。成功不见得就必须有什么轰轰烈烈的成就，成为众人仰慕的对象，而是要立足本职工作，爱岗精业，不懈地努力。

《成长比成功更重要》这本书，把诸多优秀人才的人生体验和生命历程总结出来让我们分享。从中我找到了对生活的自信以及积极乐观的心态和勇于尝试的勇气。积极地去尝试，虽说不一定会成功，但是放弃就等于失败。在不断的努力和不断的尝试过程中，总会碰到一些意想不到的机遇，或许这时希望就出现了。在工作和生活中，时时作好准备，时时保持上进的心态也是很重要的一环。如果还未开始就放弃了努力，就等于失去了一切机会；失去机会等于失去了成功的希望，这样就与我们的最初目标背道而驰，这是极为不可取的。在以后的工作中，我会努力创造机遇，勇于面对生活和工作中遇到的各种挑战，在未来的生活和工作中开创出属于自己的一片天地。

成长比成功更重要的读后感

这学期我读的是《成长比成功更重要》这本书，它告诉我们一种正确的教育的态度，教育是个激发学生潜能，不断完善、成长心灵的过程。

感受最深的是凌志军老师的金字塔说。金字塔有五级，学生则有五种类型，分别对应金字塔的五个层次：

a级，厌学型：不快乐、厌烦、心理上的强烈反感和抵触，恨不得把课本摔到老师脸上去。

b级，被动型：消极、被动、麻木，在父母、老师的督促和环境的压力下取得进步。

c级，机械型：全身心投入、刻苦用功、头悬梁锥刺骨、按部就班地朝着一流的方向努力。

d级，进取型：自信、主动、积极，把必须要做的事情做到最好，持续性地保持一流的成绩。

e级，自主型：拥有“d级学生”的特征，此外还有：自主、自由、坚韧、快乐。有个性，有激情，有想象力，享受学习而不是完成学习，不以分数衡量成败，不一定是第一名，但一定有独立的意志，有强烈的兴趣，有一个执著追求的目标。

特别值得我们思考的是起跑线在c级，每一个孩子在面对人生的新起点上都是一往无前积极向上的，如何让每个孩子都成为进取型、自主型的孩子呢？我认为关键有两点：一就是文中谈到一个词：“开窍”，先发现自己到底想要什么，然后才是发现自己的能力所在，另外就是要让学生有自信。结合教学与生活给我的启示有如下三点：

第一、给孩子一个丰富的成长环境，从小到大的视野，有广泛的兴趣，才有机会找到自己的真爱。研究凌志军老师举的人物实例，我发现一个问题，这些成功人士的起点教育时期，大部分是比较混乱的文革，张亚群、沈向洋、张宏江、凌小宁，因为教育的随意，给了他们真正的兴趣的自我选择和自由成长，因为教育的不紧张，所以他们有机会跟着自己的需要走，“先做应该做的事，再做自己想做的事。”这种教育的宽容精神，虽然有它的不足，但是适当宽容与随意确实是自由心灵飞翔的前提，大脑的成长与知识的积累不是一回事，优秀的学生应该拥有广泛的兴趣，全方位训练自己的大脑。卡尔威特是个早产儿，低智商，他的父亲除了训练他的听说读写外，还不断地带他去会见当时的社会名流，去看演出，去观赏博物馆，去听音乐会，就这样这个孩子奇迹般的成长起来，十五岁就成了博学优雅的博士。

第二、善于帮助孩子寻找真正的热爱，善于以他们的热爱帮助他们找到自信，引导激励他们的潜能。下面我们一起认识一位伟大的老师，他将一只笨笨的毫无武术基础的熊猫，在短期内训练为超级斗士，打败强敌，拯救世界，这就是《功夫熊猫》中的狐狸老师，他首先通过谈话引导熊猫明确自己的使命的神圣感，利用熊猫爱吃的特点，将武术训练与熊猫的食物结合，激发了熊猫的潜能，在熊猫最绝望时，告诉它打败敌人的绝招是：相信自己。最终熊猫赢了。再了解一句伟大的咒语：《阿甘正传》中弱智而且小儿麻痹的阿甘带着沉重的矫正器被人追着奔跑，听到珍妮犹如天籁的声音：“阿甘，跑，快跑！”阿甘挣裂矫正器，飞快前行，一路跑来，成为了长跑健将。食物与女友的鼓舞，这是熊猫与阿甘的人生重心，每一个人都是在真正抓住自己想要的东西之后，才能有发自内心的渴望和热爱，才能充分展示自己的潜力。

第三、明白学习的真正意义，把学习的境界定义为成长自己，让学习成为乐趣，真正利于成长。听过一个故事一琴师指导一学生，上来就练一首很难的曲子，学生好不容易有了点感觉，老师又换一张更难的琴谱，一次次下来，在学生绝望地要放弃的时候，老师拿出最早的那张曲谱，要求学生弹，学生发现，自己竟然弹得那么好。这个故事告诉我们什么呢？大家可能有不同的解读，结合我今天的演讲，我可以从这个角度来思考，越是有挑战的学习，可能越能提升你的能力与境界，但是这个老师如果不让学生体会到成功的快乐、这样做的用心，这个孩子可能就彻底不喜欢他的教学了。

这是个故事，再看一段历史，明朝著名的万历皇帝，六岁登基，为了培养他，选了最博学最敬业的张居正为皇师，张大师开足了课程，严加要求，万历帝悟性很好，十岁左右，书法就超出常人，可是张居正怕他因之荒废学业，于是严禁他再练习。不仅如此，还严禁他同宫女嬉戏，一旦发现，严加管教，这种变态教育的结果是万历即位后，有很长一段时间，在后宫厮混，不上朝，不过问政事，从此明王朝走向了衰落。多么可悲的教训啊，平时如果不注意学生心态调整，太过于机械与一味压抑学生，结果就会使学生从金字塔入口下滑到被动厌学类。

成功需要的好习惯

为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上。

成功。

路。以下是本站小编分享给大家的关于成功需要的好习惯，希望能给大家带来帮助!

习惯1：思考。人的进步时刻也离不开独立的思考，人不仅要学习，更要学会对大脑中摄入的知识和养分进行整理，形成自己独到的见解。思考，在任何时候都会是一个好习惯!

习惯2：行动力。一个想要取得成功的人，如果只会说不会做，只会规划，不会实践，那永远都只是纸上谈兵，没有任何意义可言。想要成功，必须要有很强的行动力，因为机会不等人，想到就要勇敢行动，万事开头难，只有勇敢迈出那一步才不会让自己后悔。

习惯3：准时。想要成功人，必须要有很强的时间观念，因为它可以帮助你提高工作的效率，让你时刻记得每一分一秒的努力，就会出相应的成绩。同时，一个有时间观念的人，也更容易让人相信，倘若连守时这样基本的素质都没有，别人也不能指望你会对其他的事情有多认真。

习惯4：学习。学无止境，社会在发展，观念在改变，只有保持一种时刻学习的状态，才能不被这个社会所淘汰。多。

读书。

多看报少玩儿游戏多睡觉。这句话还是很有道理的。

第一个习惯：注重家庭。

比较完美的企业领导者常把家庭比作登山的后援营地。他们在筹备后援营地(家庭)上所花的时间，绝不能少于实际登山(干事业)的时间，因为他们的生存、登山的高度，常常与后援营地是否牢固和存粮是否充足有关。这些企业领导者还懂得，全面的成功才算真正的成功，他们往往在干事业的同时，能够兼顾家庭，珍惜幸福的婚姻。

第二习惯：经营健康。

许多立志要成功但最后壮志难酬的企业领导人，往往是因为不能战胜一个最大的敌人，这个敌人就是自己不健康的身体。美国管理界流行着一个观点：不会管理自己身体的人亦无资格管理他人，不会经营自己健康的人就不会经营自己的事业。

第三个习惯：相信自己。

成功的企业领导者都有很强的信心，他们既会在自己内心里相信自己，也会在公众面前表现出这种自信心。成功学的研究成果表明：成功的欲望是创造和拥有财富的源泉。

【典型案例】：英特尔总裁葛洛夫认为“只有偏执狂才能生存”，

坚持。

与自信成就了英特尔今天的伟业。

第四个习惯：明确目标。

什么是领导?什么是领导力?世界级企管大师班尼士下了个定义：“创造一个令下属追求的前景和目标，将它转化为大家的行为，并完成或达到所追求的前景和目标。”企业领导者们知道，要使员工能奉献于企业共同的远景，就必须使目标深植于每一个员工的心中，必须和每个员工信守的价值观相一致;否则，不可能激发这种热情。

【典型案例】：有“神奇教练”之称的米卢蒂诺维奇已经创造纪录，他所带的每支队伍都有一个明确的目标，就是打进世界杯的决赛圈。

第五个习惯：充满热忱。

热忱有时候比领导者的才能重要，若二者兼具，则天下无敌。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标，努力工作达到这个目标，而在达到这个目标之后，再定出另一个目标，再去努力达到。这样做可以提供兴奋和挑战，如此就可以帮助个人维持热忱而不坠。

第六个习惯：顽强精神。

如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话那就是顽强精神。所谓顽强，并不是达到愚蠢地步的顽固，它是一种下决心要取得结果的精神。在管理实践中，作为一个领导者，你手下的人都希望领导是一个不屈不挠的人。只有你的竞争对手希望你放弃这种精神。

第七个习惯：重视人才。

企业最好的资产是人，企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴。充当伯乐，选一个适合的人，比选一个优秀的人来得重要。除了专业所必备的素质之外，他们找人要看3种东西：一是必须精力充沛。有精神、有气派，这样的人可以走长途，可以感染人，适应变动。二是要正直。考虑个人利益的同时，能够考虑到公司的利益。三是要有智慧和胆识，有进行思考的能力和魄力。

【典型案例】：“萧何月下追韩信”、刘备“三顾茅庐”都是识人用人的经典例子。

第八个习惯：充分授权。

人的精力是有限的，我们不可能一个人做所有的事。所以，作为一个企业领导必须学会把权力授予适当的人。授权的真正手段是要能够给人以责任、赋予权力，并要保证有一个良好的报告反馈系统。

【典型案例】：美国前总统里根是一个出名的放任主义者，他只关注最重要的事情，将其它事情交给手下得力的人去负责，自己因此可以经常去打球、度假，但并不妨碍他成为美国历史上最伟大的总统之一。

第九个习惯：激励团队。

组织起一个优秀的团队，是一件非常艰难和重要的事情。激发起他们的热情，挖掘出每一位团队成员的聪明与潜力，并将他们协调起来，是成功的领导者必须具备的一种能力。一个企业领导人必须是一个能激发起员工动力的人。管理：主管魅力引导团队发展。

第十个习惯：终生学习。

衡量企业成功的尺度是创新能力，而创新来源于不断的学习，不学习不读书就没有新思想，也就不会有新策略和正确的决策。

孔子。

说：“朝闻道，夕死可矣。”正是终生学习的最佳写照。

第十一个习惯：持续创新。

当今世界正面临着的一个非常严峻的现实是：如果你停步不前，你就会失去自己的立足之地。这一点对于任何领导或公司都是同样的道理。如果你满足于现状，你就丧失了创新能力，而创新是人类发展的主要源泉。具有创新头脑的人是不怕变革的。

【典型案例】：耐克不断改进自己的运动鞋，以适应人类行走和奔跑的需要;不断寻找为当时年轻人所接受的明星作为代言人，希望永远被认为是“酷”的代名词，没有持续创新，已有几十年历史的耐克就会被年轻一代抛弃。

第十二个习惯：架构关系。

一个好的企业领导者习惯于架构关系。他们知道，关系已成为人际中个人成长、企业成事的重要条件与资源。关系就如同网络，构架起人与人、群体与群体、企业与客户、企业与企业之间的互动。为了企业的发展，任何一个领导者都缺少不了“关系管理”。

【典型案例】：西方国家的大企业常常邀请其它大企业的管理者加入自己的董事会，不仅拓宽了眼界，而且在经营管理中会得到意想不到的助力。

第十三个习惯：抓住机会。

每个人都被机会包围着，但是机会只是在它们被看见时才存在，而且机会只有在被寻找时才会被看见，关键在于你如何认识机会，利用机会，抓住机会和创造这些机会。

第十四个习惯：有效沟通。

邻导者与被领导者之间的有效沟通，是管理艺术的精髓。比较完美的企业领导者习惯用约70%的时间与他人沟通，剩下30%左右的时间用于分析问题和处理相关事务。他们通过广泛的沟通使员工成为一个公司事务的全面参与者。

第十五个习惯：经营未来。

成功的企业领导人都懂得，未来是属于那些今天就已经为之做好准备的人。他们用20%的时间去处理眼前那些大量的紧要事情，这只是为了眼前的生计;而把80%的时间留给那些较少但很重要的事情，抓住重点，这是为了未来。

第十六个习惯：赢得拥戴。

一个企业领导人的梦想不管如何伟大，假如没有拥戴者的认同与支持，梦想仍然只是梦想。要赢得拥戴者的首要任务就是：认同我们的拥戴者，并找出他们共同的渴望是什么?假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话，那就是感受他人目的的能力。

第十七个习惯：勇于自制。

具有高度的自制力是一种最难得的美德。热忱是促使你采取行动的重要原动力，而自制力则是指引你行动方向的平衡轮。在管理活动实践中，一个有能力管好别人的人不一定是一个好的领导者，只有那些有能力管好自己的人才能成功。

【典型案例】：深圳万科总裁王石1992年时针对一些房地产开发商低于40%的不做的暴利心态，提出万科“高于25%的利润不做”的。

口号。

如今万科还健康地活着当年众多追逐暴利的企业则大部分已死掉。

第十八个习惯：培养领导。

最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人，是把下属培养为领导者的人，是把领导者变为变革者的人。

【典型案例】：联想集团董事长柳传志培养了两大少帅：杨元庆和郭为，使集团的事业后继有人、基业长青。

第十九个习惯：懂得做人。

会做人，别人喜欢你，愿意和你合作，才容易成事。怎么让别人喜欢自己呢?好的企业领导者都习惯于能真诚地欣赏他人的优点，对人诚实、正直、公正、和善和宽容，对其他人的生活、工作表示深切的关心与兴趣。

【典型案例】：中国台湾著名企业家张忠谋在黑金横行的社会大环境下依然从来不走后门、不走政商关系，更拒绝钻法律漏洞，赢得企业界和民众的极大尊重，官员也因此从来不敢故意刁难他的企业。

第二十个习惯：善于决策。

面对不断变化的市场，企业经营方案总是不止一个，决策就是要对各种方案进行分析、比较，-然后选择一个最佳方案。企业领导者的价值在于“做正确的事情”，同时帮助各阶层的主管“把事情做正确”。

比成功更重要的我做主名言