服装的心得(精选22篇)

时间:2023-12-14 05:55:02 作者:紫衣梦

服装的功能性和舒适性是设计的核心,追求时尚和美观的同时也要注重穿着体验。如果你对这些服装总结范文有任何疑问或需要进一步的解释,欢迎随时向小编提问,小编将尽力给予解答和帮助。

服装的心得体会

伴随着新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的__,满怀热情的迎来了明媚灿烂、充满希望的20_。年终之际,现对过去一年的工作汇报如下:

1.工作内容,对公司的贡献(__年)。

首先,非常感谢公司对我的信任和支持,给了我一个重要的平台。让我在这一年里能充分的学习与成长。

__年全年销售处basica,ak,dynimate,james,canstar等重要客户保持稳定外。同比去年,销售量有了很好的提升。(老客户corwik__年定单相对较少,不过全年的开发已为2012打下基础。坚信2012会拿到我们想要的)。

对于定单,在生产过程中及时向客户、主管反馈生产进度。努力借助于一些专业的跟单东西,帮助解决跟单过程中的大事、杂事、琐碎事,确保定单准时出运,促使顺利收汇。

2.自己的成长与突破、变化(__年)。

进一步规范自己的工作流程,加强工作的计划性。预先充分估量工作中问题的潜在发生性,预先防范。相应加强工作力度,完善细化前期工作。减少乃至杜绝其发生的可能性。在工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细节则进一步完善。

2.降低产品成本比例。对于内部产品的成本控制按形成过程可分为三个部分:产品投产前的控制、制造过程中的控制和流通过程中的控制。安排的好可直接从材料、费用、间接工资、间接材料、其它间接费用多方面来节省费用。对于外采购的产品可货比三家,尽量选择与信誉好、产品好、实力强的供应商合作。

3.如果有适当的机会可寻找新的投资机会,整合企业资源,化危机为时机。这也不失为一个好办法。

6.2012年自己个人的发展目标、计划;2012年个人的发展目标;2013年个人的发展目标。

目前的工作状态--要求认真仔细,有责任感,专业水平好,对从业水平要求还不算高。待遇可以。

2012需要承担起更多的责任,面对更多的挑战。

2012对从业水平要求比较高,待遇比较丰厚。

2013机遇也多,前途远大.

7.如果__年你的收入将减半,公司怎么做你才愿意留下?

公司年初必须向员工讲明这一情况,并告知具体减半的原因。如果因为金额危机,公司行情一落千丈,作为公司员工也愿意为公司效力,但公司须承诺减半的收入将在来年(通过以其它什么方式)兑现。为了更大的积极性和动力,也望公司能为员工切身考虑。

3.自己的不足及需要改进的地方(__年)。

回首过去,每次为自己顺利解决一个个问题而自我肯定——当然,这些成绩的取得无不包含着领导的不懈关怀和同事的鼎力协助。但同时也深刻地认识到自己在工作中还有很多不足之处,需要在下一阶段的工作中进一步学习和改进。

1、进一步加强向领导、向同事、向客户学习的力度,不断完善自己。学无止境,年前的我们要时刻保持着一颗虚心向上的心。

2、加强产品知识,生产工艺,加工过程知识上的学习。这是目前最欠缺的一块,也是最重要的一块。作为一名跟单(业务)员,如果缺乏这方面的知识,那么其知识结构是不完整的,与客户沟通,订单的操作也不够踏实。在这也衷心希望公司能够继续组织和加强这方面知识的培训。

3、提高与客户沟通的技巧。言语周全,滴水不漏。

4.面对来自大江南北的客户,再多花点心思去了解他们(处事习惯,工作节奏)以便给予更周到的服务。

4.对公司的意见与建议(__年现状)。

1.我们的产品质量仍是问题。像e882每次做大货,都会有不同程度的品质问题,好在服装厂比较配合,最后也没有太大的索赔。有问题,最后没有索赔,并不代表我ok了。如果换个服装厂,结果谁也不敢保证了。现在许多领域出现的产品生产能力供大于求。所以客户的选择性增强。对客户来说,产品来源的渠道增多,产品买卖的替代性增强,所以客户的购买行为变得更加理性了。买不买、买什么,买多少,需求的选择性十分突出。所以在这样的条件下产品“优胜劣汰,适者生存”已成为现实。对此,我们要准确把握市场需求变化,提高产品质量,品质是争取订单的基石。

2.正是因为供大于求,所以客户对产品多样性的要求也比较明显。所以可以针对不同客户的要求适当拓展产品线宽度,满足客户的需求。当然不属于我们的,没把握的产品提前告知客户。避免相互浪费时间。

3.公司对外加工厂得有尽可能多地了解。熟悉各加工厂的生产、经营状态。并对工厂的优/劣势进行充分评估,做到知根知底。

5.公司如何应对当前的经济危机的建议。

1.企业积极应对危机,首先要把经营的目标定在保现金流上遇到困境我们可采取减产、停产等措施,等待金融环境好转。短期内减产、停产并不代表企业垮了,反而可以避免亏损的风险。总之,就是要守,不可轻举妄动,注重风险管理,随时随地保持着最低的负债比例,随时随地保持着最高的现金流。虽然公司的发展会收到限制,可是无所谓,因为只有保守经营稳健经营才可以帮助你渡过危机,这就是保守经营的实际。

销售服装的工作心得体会

服装销售是一个具有挑战性和机会的行业。作为一名服装销售员,我有幸从中学到了许多宝贵的经验和教训。在这里,我将分享一些我在销售服装过程中的工作心得与体会。

首先,作为一名销售员,我意识到了“第一印象的重要性”。在面对顾客时,我的仪表形象和外表展现出的专业性直接影响着顾客是否愿意与我交流。因此,我始终保持着整洁的形象,包括穿着得体的服饰和自信的面容。同时,我还注重与顾客建立起良好的沟通,以便更好地了解他们的需求和偏好。一个良好的第一印象不仅有助于建立信任,还能增加销售成功的可能性。

其次,了解产品和品牌是我提升销售能力的关键。作为一名销售员,我需要了解每件服装的材质、设计和功能,以便向顾客提供准确和专业的建议。我经常参加与品牌相关的培训和会议,学习新产品的特点和使用方法。通过持续不断的学习,我能够更好地满足顾客的需求,并提供个性化的购物体验。同时,了解品牌的背后故事和价值观能够增强我对产品的推销能力,提高销售转化率。

第三,积极主动地与顾客互动是销售过程中不可或缺的环节。作为一名销售员,我尽量让顾客感受到我的关注和热情。我会主动打招呼并询问顾客的需求,以便能够给予他们更好的服务。在顾客试穿时,我会提供专业的建议和意见,并尽量满足他们的特殊需求。在交流过程中,我还会询问顾客的反馈和意见,以便改进自己的销售技巧和提升顾客的购物体验。通过积极主动地与顾客互动,我能够更好地理解顾客的需求,提高销售业绩。

第四,处理投诉和困难顾客是销售工作中必须面对的挑战。在遇到困难的顾客时,我学会了保持冷静和耐心。我会倾听他们的抱怨,并尽力为他们解决问题。但同时,我也会坚守原则,确保顾客的合理权益。有时候,处理投诉需要较高的沟通能力和解决问题的技巧。通过处理投诉和困难顾客,我学会了更好地控制情绪,增强了我的解决问题能力。

最后,团队合作是我工作中的重要环节。在销售团队中,每个人都扮演着不可或缺的角色。通过与团队的合作和沟通,我学会了与他人协同工作,共同达到销售目标。团队合作不仅能够提高工作效率,还能够促进知识和经验的共享。在我经历的过程中,我受益于团队合作的智慧和力量,也得到了他人的帮助和指导。团队合作教会了我相互支持和信任,并提高了我的团队意识。

通过在销售服装的工作中的锻炼与实践,我获得了丰富的经验和宝贵的教训。我相信,这些工作心得与体会将继续指导我在销售行业中不断成长和进步。无论是对待顾客的第一印象,了解产品与品牌,积极主动地互动,处理投诉与挑战,还是团队合作与沟通,这些经验在我今后的职业生涯中都将发挥着重要的作用。

摆摊卖服装的心得体会

摆摊卖服装是一种常见的创业方式,逐渐受到了越来越多人的喜爱。在这个竞争激烈的市场中,摆摊者面临着许多困难和挑战。然而,我通过多年的经验,总结出一些心得体会,希望可以给即将尝试这一创业方式的人以一些参考。

第二段:选择合适的场地。

摆摊卖服装首先要考虑的是选择合适的场地。最理想的情况是在人流量较大的商业街或购物中心摆摊,这样可以吸引更多的潜在客户。此外,要看准市场定位,选择适合自己销售对象的地方。比如,如果是经营年轻人的服装,就应该去集中年轻人聚集的地方摆摊。

第三段:产品选择和陈列。

摆摊卖服装的成功与否与产品的选择和陈列有着密切的关系。首先,要选择有市场需求的产品,可以通过市场调研或观察消费者的需求来确定。其次,在陈列方面要注重美观和吸引力,布置出一个吸引顾客的摊位。可以利用好摊位上的空间,将相似颜色和风格的服装放在一起,充分展示出自己的特色和风格。

第四段:与客户建立联系。

摆摊卖服装的成功还需要建立良好的客户关系。可以通过与客户互动来增进双方的了解和信任。在售卖过程中,要耐心倾听客户的需求,并提供适合他们的产品。可以在摆摊时加入一些小功能或服务,比如提供试穿、代购或免费赠品等,以吸引顾客的光顾。同时,在与顾客交流的过程中,要友好、热情,给予他们良好的购物体验。

第五段:持之以恒、不断学习进步。

摆摊卖服装是一个充满挑战和变化的过程,对摆摊者的要求也是多样的。一个成功的摆摊者需要具备持之以恒的精神,面对困难和挫折要坚持不懈;同时,要不断学习进步,关注市场动态和潮流趋势,及时调整自己的产品和经营策略。只有不断提升自己的综合能力和专业素养,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

总结。

通过多年的经验,我深知摆摊卖服装的艰辛与挑战。然而,选择合适的场地、选择适应市场需求的产品、陈列美观、与客户建立良好的关系以及持之以恒的精神和不断学习进步,都是摆摊卖服装取得成功的关键。只有不断努力和创新,摆摊者才能在竞争激烈的市场中脱颖而出,实现自己的创业梦想。

销售服装的工作心得体会

作为销售人员,不论是从事服装销售还是其他领域的销售工作,持续学习与自我提升是重要的基石。在服装销售领域,流行趋势时刻在变化,消费者的需求也不断演变。因此,了解时尚潮流、掌握产品知识以及了解消费者喜好是必不可少的。通过参加行业展览、读相关书籍和杂志,以及与同事交流切磋,我可以及时了解市场的动态,提升自己的销售能力。

二、精确把握客户需求。

销售服装的工作中,如何准确捕捉客户需求是关键。每个客户都有自己的个性和喜好,不同的消费者对于同一款服装可能有不同的追求。因此,我要善于倾听客户,通过细致入微的询问和观察来了解客户真正的需求。只有真正了解客户的需求,才能给予客户最合适的建议和推荐,从而实现销售的最终目标。

三、培养良好的沟通能力。

良好的沟通能力是进行销售工作的重要基础之一。在与客户交流时,我们首先要用亲切的态度和真诚的笑容来打动客户,给客户留下良好的第一印象。在与客户的对话中,要注意用简洁明了的语言表达自己的观点,避免使用专业术语过多,以免让客户感到困惑。此外,还要善于倾听客户的意见和建议,及时回答客户的问题,使客户感受到我们的关注和专业度。

四、注重团队合作。

作为销售人员,与团队的合作是必不可少的。团队中的每一个成员都有自己独特的优势和特长,只有充分利用各自的优势,才能形成力量的合一,取得更好的销售业绩。为了促进团队合作,我会和团队成员进行经常的交流和沟通,及时分享工作中的问题和经验,并积极提出建议和解决方案。通过团队合作,我们可以互相学习和借鉴,共同进步,取得更好的销售成果。

五、善于总结与反思。

在销售工作中,总结与反思是不可或缺的环节。销售工作是一个不断实践与调整的过程,通过总结与反思,我可以发现自己存在的不足之处,并找出改进的方向。同时,总结与反思还能帮助我总结出有效的销售策略和方法,提高销售效率。在日常工作中,我会及时记录销售数据、客户反馈和工作经验,结合这些信息进行总结与反思,不断完善自己的销售技能和水平。

总的来说,销售服装的工作需要不断提升自己的专业知识,精确把握客户需求,培养良好的沟通能力,注重团队合作,善于总结与反思。只有不断完善自己的销售技能和工作方法,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出,取得成功。希望通过坚持这些原则和经验,我可以在销售服装的工作中不断提升自己,实现自己的职业目标。

销售服装的工作心得体会

作为销售人员,了解产品知识是至关重要的。在销售服装时,必须知道每一款服装的款式、面料、尺码、产地等细节,以便能够准确地向顾客介绍。由于市场中的服装种类繁多,每一种服装都有其特点和适用对象。因此,我们需要不断学习并积累相关知识,以应对各种销售场景。

同时,提高销售技巧也是非常必要的。在与顾客沟通时,我们需要有良好的礼仪和沟通技巧,以亲切地接待每一位顾客,并真诚地为他们解答问题。另外,通过了解顾客的需求,采取积极主动的销售策略,比如主动推荐新品、进行促销活动等,能够提高销售成绩。

二、注重顾客服务,树立良好形象。

良好的顾客服务是销售过程中的关键。要以积极主动的态度接待每一位顾客,用微笑和亲切的语言与顾客交流。当他们有问题或需求时,要热心地提供帮助,并尽快解决问题。如果顾客不确定购买哪种服装,我们可以根据顾客的身材特点和个人喜好给出合适的建议。

此外,作为销售人员,我们应保持整洁、干净的形象。穿着整齐、利落的工作服,保持仪表端庄,这样会给顾客留下良好印象并树立信任感。同时,我们还应该主动关心顾客的购物体验,关注他们对产品的反馈,以便从中得到改进的建议,提升顾客满意度。

三、善于销售技巧,提高销售量。

在服装销售领域,我们需要善于运用销售技巧来提高销售量。一种常用的销售技巧是利用销售陈列和橱窗展示。通过精心设计和摆放,能够吸引顾客的目光,并激发他们的购买欲望。同时,及时补充并调整陈列品,保证展示的商品总是新鲜、有吸引力的。

此外,要善于利用销售过程中的“软磨硬泡”。即使顾客表示不感兴趣或犹豫不决,我们也应该耐心解答他们的疑虑,并努力去了解顾客的需求,从而提供更好的解决方案。同时,通过与顾客建立良好的沟通和互动,可以为他们提供个性化的推荐,并促使他们做出购买决策。

四、注意销售中的细节,提升专业水平。

有效的销售往往取决于细节的处理。在销售服装时,我们需要注意以下几个方面:首先是保持商品的干净和整齐。服装陈列是吸引顾客的重要因素,因此需要经常整理和摆放服装,确保每件商品都是干净整洁的。其次是提供产品的详细信息。顾客购买服装往往是为了满足特定需求,我们应该准确解答顾客的问题,并向他们提供所需的信息。最后是及时处理售后问题。顾客的售后服务往往能够影响购买体验和口碑,我们应该尽快处理售后问题,并保持顾客的满意度。

五、不断学习和改进,提升自我价值。

销售服装是一个不断学习和改进的过程。我们应该保持谦虚和积极的态度,虚心向经验丰富的销售人员学习,并不断研究市场动态和流行趋势。同时,销售人员在工作中也要不断总结经验,找出问题和不足,并在实践中加以改进。只有不断学习和提升,才能适应不断变化的市场和顾客需求,并实现自我价值的最大化。

总之,销售服装是一项需要技巧、耐心和专业知识的工作。通过充分了解产品知识,注重顾客服务,善于销售技巧,注意销售中的细节,并持续学习和改进,我们可以提高销售业绩,树立良好形象,并实现自我价值的最大化。

服装的心得体会

第一段:服装的重要性和个性化选择(引入)。

服装是人们日常生活当中必不可少的一部分,它不仅仅是我们保暖和保护身体的工具,还能够表达我们的个性和态度。在时尚发达的今天,我深感服装对于个人形象的重要性,也逐渐认识到个性化选择服装的重要性。

第二段:服装与自信心(论述)。

服装和自信心息息相关,它们之间相互影响并产生共鸣。合适的服装能够增强一个人的自信心,使其在人群中显得出众,从而更好地展示自己。曾经有一次,我参加了一场演讲比赛。事前我选择了一套得体而又舒适的服装,当我穿上它时不由自主地增加了自信心,我在台上表现得十分从容自信,结果收获了第一名的好成绩。

第三段:正确理解并运用服装搭配(论述)。

正确理解并运用服装搭配是表达个人风格和追求时尚的关键。每个人都有自己独特的风格和审美观,懂得如何搭配服装和配饰能够让我们更好地展现自己的独特性。与此相反,如果我们选择了不合理的搭配,可能会给人留下不好的印象,甚至丧失了我们原本想要表达的个人风格。因此,了解色彩和款式的搭配规则是至关重要的。

第四段:服装的时尚与环保(论述)。

时尚与环保是现代社会关注的热点话题,它们也与服装息息相关。越来越多的人开始关注服装的时尚性以及是否环保。选择时尚又环保的服装既能满足我们对形象的追求,又能减少对环境的负担。纺织品制造过程中使用的化学品和污染物对环境造成的影响不可忽视。因此,选购有机棉、再生纤维等环保材料制成的服装是追求时尚并关注环保的明智之举。

第五段:服装对于社交和文化的影响(总结)。

服装不仅仅是我们个人形象的体现,它还对于社交和文化起着重要的影响。不同的服装反映了不同的文化和风俗,它们承载着人们对于社会角色和身份的认同。同时,在社交场合,人们常常通过对服装的观察来了解对方的身份和态度。因此,选购适合场合并展示自我风格的服装,不仅能够积极参与社交活动,还能更好地融入到不同文化的交流中去。

在我的生活中,服装已经发展成为了我表达自己的一种方式。我逐渐认识到,穿上合适的服装和进行正确的搭配是达到自信和成功的关键所在。同时,我也开始重视服装的时尚性和环保性,选择那些汇聚时尚和环保理念的服装品牌。我相信,随着社会的进步和个人对于服装的重视程度提升,服装行业将会越来越注重环保和个性化选择,为我们提供更多更好的选择。

摆摊卖服装的心得体会

摆摊卖服装是一个常见的创业方式,尤其在中国的街头街尾,摆摊成为了很多人努力改变命运的选择。我也是其中之一,最近几年开始在市中心的商业街上摆摊卖服装。在这个过程中,我积累了一些经验和体会,认为摆摊卖服装虽然具有较高的风险,但也有着巨大的机会。

第二段:挑选合适的商品。

摆摊卖服装,商品的选择是至关重要的,要以满足消费者需求为出发点。首先,要了解目标消费人群的喜好和购买力,从而选择合适的款式和品牌。其次,在货源采购上要谨慎选择,要选择质量好、物美价廉的商品,这样才能吸引更多的消费者。同样重要的是,要与时俱进,关注时尚潮流,避免存货积压和款式过时等问题。

第三段:熟悉市场和竞争对手。

市场调研是非常必要的,了解市场上存在的竞争对手和他们的定位。通过观察和分析竞争对手的销售策略、客户反馈以及价格战等,可以得出一些宝贵的经验。同时,要不断关注市场动态,为自己的摆摊活动做调整。在这个过程中,要学会借鉴和吸收他人的经验,提高自己在市场竞争中的竞争力。

第四段:重视服务和维护顾客关系。

服务意识是摆摊卖服装中最重要的一环。只有给予顾客良好的购物体验和满意的服务,才能树立良好的口碑,吸引更多的顾客。提供热情、周到的服务,关注顾客的需求,并主动提供专业建议,都是增加销售的有效方式。此外,要建立并维护顾客关系,通过建立微信、公众号等方式与顾客保持联系,及时了解他们的购物需求和建议。

第五段:坚持创新和优化营销策略。

摆摊卖服装需要不断创新,才能赢得市场的青睐。与顾客的互动、网店的宣传、社交媒体的推广等都是创新的手段,要运用好这些新兴的营销方式。同时,在摆摊过程中要不断总结经验教训,发现问题并改进,优化自己的营销策略。

总结:

摆摊卖服装是一项具有挑战性但也很有前景的创业方式。通过选择合适的商品、熟悉市场竞争对手、注重服务和顾客关系的维护,以及积极创新和优化营销策略,我相信摆摊卖服装的创业者们将能够抓住机会,获得成功。虽然这个过程中肯定会遇到一些困难和挫折,但只要坚持不懈,相信成功就不会遥远。

对羌族服装的心得体会

羌族历史悠久,文化独特,羌族服装作为代表性的文化符号之一,因其精致绝美的刺绣工艺和浓郁的民族特色,备受世人关注。在几经探究和了解后,我深刻感受到羌族服装的价值和意义,对羌族服装也有了更深刻的认识和体会。

羌族服装有其深刻的历史演变和文化传承背景。从款式来看,羌族服装主要有“朝阳服”和“背心”两种,从面料来看,又包括“罗纹布”、“胶布”、“毡布”、“油布”等不同的材质,从颜色和式样来看,羌族服装有着丰富的种类和独特的特点,色彩鲜艳,刺绣花鸟虫兽纹饰十分精美。总的来说,羌族服装历经历史的演变和文化背景的传承,已经形成了一套完整的民族风格。

羌族服装包含着丰富的文化意义和民族精神。其服装饰品中蕴含的意义非常丰富,如“贯鱼勾腰”代表蟠龙起舞;“银牌花颈”代表人间仙境;“大川龙梁”代表勇气无敌等。这不仅让人们欣赏到美,而且更传递了一种源远流长的文化底蕴,是历史和文化的见证。

随着时代的不断发展和生活水平的提高,羌族服装也不断迭代和发展着。但在现代社会的生活中,羌族服装的传承遇到了一些挑战,比如缺乏年轻人的参与和传承,还有与现代风俗和生活方式的不协调等。这些都需要我们共同努力去克服和解决,保护好这一珍贵的文化遗产。

第五段:结语。

总而言之,羌族服装不仅仅是一种服装,更是历史和文化的见证和体现。我们需要承续和传承这一文化,用心欣赏羌族服装的美丽,增强对羌族文化的认识和爱护,共同维护这一独特的民族文化。

对羌族服装的心得体会

在学校的生活中,我有幸观察到了羌族同学们的服饰,尤其是他们出席羌族文化活动时所穿的传统服装,让我对羌族文化和服装设计有了更深入的了解。

首先,羌族服装的形制和款式非常独特。女性的服饰多以藏青、红色为主色调,拥有宽而长的裙襦和多层的裙子,下摆上饰有各种各样的图案,有繁花似锦的刺绣,有幅面式的织锦,还有美丽的羊毛嵌花和穗带等。男性的服饰则以白、黑、蓝为主色调。一身装束通常由衬衣、袍子、长裤、腰带等部分组成,并辅以各式各样的饰物,体现出精致的手工技艺和文化内涵。

而且,羌族服装的图案和花色都有着独特的寓意。刺绣、嵌花和织锦中常常融入传统故事和寓意,如风水轮廓、骏马、龙凤、牡丹和豹纹等。不同的图案有不同的含义,如龙凤通常代表吉祥、幸福,而牡丹则表示富贵、吉祥。

此外,羌族服装还注重配饰的搭配。首饰、窝红、耳环、脚镯等常以银制为主材料,制作精美,富有装饰效果。一件好的羌族装束需要精心地搭配不同的配件,才能达到最完美的效果。

总的来说,羌族服装体现了羌族文化中的历史和传统,以其独特的形式、图案和寓意赢得了广泛的关注。在我们身边,有着许多羌族同学,他们的服饰更是一种文化艺术的表现。我希望更多的人能够关注、学习和了解羌族文化和服装设计,努力保护、传承、弘扬羌族的文化。

最后,我想用羌族先人的话语表达对羌族服装的深情赞美:“羌衣裹素,华美丽质,衣显民族,饰述文化”。

服装的销售心得体会

有时在工作中不能使得自己起到很大带动性,不能把自己看做是环境的创造者,有时随着环境所受改变,使得自己会很被动,这是我很大的问题,也是以后极为改善的问题。

由于个人性格不是很成熟性子比较急,还有与他人沟通不是很会说话(熟称不是很圆滑),促使自己不能与同仁和上司关系建立很密切。

个人在工作中上不能做到始终如一,使得工作事务不能完全按照最初计划执行,自己对自己的要求不够严格与苛刻,今后要做到严以律己,使得做的最初梦想。公司存在的问题及不足:

公司应在每年中给予督导(和公司其他人员)进行两次以上培训机会,关于个人能力提升或外界眼界与未来发展方面,能使得每个人在一年可以获得提升进步的机会,让每个人自信满满,对未来充满希望,时不时的带来些心灵的驱动力量。

公司每年中应该奖励所有工作人员,一次集体旅游的机会,让大家尽情欢乐与释放,使得大家互相了解与融洽,更能会让所有付出的人记得这里欢乐,增加对公司的信赖与亲情。

今年公司应在拓展店铺上需要投入些精力,让没有开发的城市树立起alt,让原有的客户可以增加店铺的地区或城市,给予些优越的开店政策让他们增加店铺数量,主要加大些开店政策,与拓展的力量。

公司领导层要建立短期或长期的,个人私下工作沟通方式询问需要和帮助,定期的沟通会让一个人从迷茫中走出来,定期的沟通会一个人感受到温暖、感受到爱、感受到关注,定期的沟通会让一个人在短期自信满满,工作充满力量与激情。

20xx年在本职责工作做好的前提下,利用关系网将附带发展新城市新店铺新客户,或是给予现有客户投资其他城市新开店铺的机会,让公司不在承受像20xx年店铺下滑,业绩目标、订货额难以下发,难以完成的状况。

20xx年区域店铺整体按照20xx年销售业绩提升30%作为目标,这是我的20xx年销售目标,需要实现递增30%目标,更加重视店铺实际需要的符合店铺的不同培训、店铺人员销售技巧也要提升,个人销售能力带教管理不行的实行换人制度,20xx年对与我自己重视带教方式帮助其他同事,改变他个人销售能力得到进步,重抓店长店铺例会时的销售关系性,不在行驶会议过程,店长每日要以业绩目标为重同时辅助同事,这样的工作促使我们的业绩得到递增。

在20xx年重视货品售罄管理,时时跟进店铺销售状况,随时要了解到地区商场活动,需要参加活动尽全力建议客户参加活动,以防没有参加造成像12年品的积压,20xx的货品在1月开始就建议客户寻求特卖场进行提前清理,更加帮助客户找到商场进行特卖场沟通,20xx年不在像20xx年夏季货品那样有压力,及时根据外界与内部做好应变政策,促使客户不能在为压货犯愁,让店铺运作得以正常。

20xx年建议区域店铺已经开业接近2年的,但没有换过新形象的店铺,建议全部换上新的3代或4代形象,以便从形象上给店铺带来进店率促进业绩递增,更能增加品牌形象档次。

在20xx年要严格要求自己,不能在20xx年工作中有时存有任何惰性,时刻要保持危机感,时刻要保持激情的工作状态,工作一定要拿出100%投入与努力,这样才能完善自己得到更大的提升与收益。

服装的销售心得体会

在我加入xxx服装店之后已近过去了一段时间,如今我也是出师成了一名能独当一面的销售了。非常感谢我的同事,同时也是我的老师xxx,感谢她在我进来后教会了我这么多的经验,我们现在既是同事,又是朋友。在经历了这么久的工作之后,我将学来的经验也差不多完全消化,如今也有了自己在工作上的一点见解。虽然都是一些简单的经验,但我希望能将这些经验不断的改进,希望自己也能成为一个优秀的服装销售人员。现在就将我在这里的工作体会记录下来,以纪念我的成长!我的服装销售工作心得体会如下:

服装销售这份工作和我之前所接触的那些工作不同,所以我对这份工作一开始是并没有太详细的了解的。但是我也知道在工作之前,我应该先将思想转变过来。身为一名销售,我要做的唯一一件事就是将自己的服装商品卖出去。在学习了一段时间之后,我改变了自己的思想习惯,在工作的时候,尽量去用顾客的视角去和顾客推荐。我本身作为一个亲和力比较强的人,在工作上也算是如鱼得水,在工作中慢慢的习惯了这份工作的节奏。

既然我们的店面是服装店,那么顾客进来就一定是有看上眼的衣服。作为同样爱买衣服的人,我自己也觉得我们店里的服装都非常的不错。但是作为销售,我不能和顾客一样慢慢的去挑选,我必须要记住,记住所有我们店里的商品。大小、款式、库存一样都不能漏,顾客来购物就是图的是购物的快感,如果我们在这些小事上做的太慢会严重影响顾客的心情。

还有就是在推荐上,作为销售不会一上来就推荐自己觉得好的商品,毕竟要买的是顾客,一切都要先看看顾客的意思。我习惯先看看顾客在哪些款式上流连,然后再在顾客犹豫了一会的时候向她搭话。

在向顾客推荐的时候,我会以顾客朋友的态度为顾客推荐,但是在说话的时候也是有各种技巧,不能一味的说好看,但也要找到衣服和顾客的亮点。只有在商品和服务上都让顾客满意了,她们才会愿意拿下这件商品。

这工作在一开始做的时候真的很累人,大量的商品要记,还有许多只是来看看的顾客。但是xxx安慰我道:“习惯就好了,慢慢来。”是啊,现在的我已经习惯了这份工作,商品也在慢慢的累积下都记住了。但是我不能安于现在的情况,我会继续努力,在工作中更上一步。

服装的心得体会

我是在8月12号去湖州新三和有限公司实训的,首先潘师傅对我大致介绍了一下公司的情况,也让我跟后整理车间同事做自我介绍,这是我要工作的车间,同事看起来都比较和善,这让我比较宽心。潘师傅跟我讲了要做的工作并且让旁边的同事教我这么做,我时常犯错误同事们并没有表现出不耐烦还很热心的宽慰我,让我很感动。渐渐的我慢慢熟悉清剪线头,把脏污,画粉清洗干净、挂吊牌、备用扣等工作。

经过2周的实训我了解了服装厂的工厂管理制度是责任控制制度,该公司要分为以下部门:(1)厂长办公室(2)业务部(3)质管部(5)裁剪车间(6)缝制车间(7)后整理(辅工车间、整烫、检查、包装)(8)厂部办公室(9)设备部(10)餐厅部(11)后勤部(12)仓库。

各个部门都有其自身的职责,比如,厂长工作职责是:一抓人员,深入员工队伍,了解员工心声,在沟通中加强老员工的稳定。多渠道加强人员招收,设专人负责新工人的培训,保证车间生产所需人员。加强员工教育,提高整体素质。加强技术骨干的挑选与培养,储备企业长期发展所需人才。二是抓货源,承接工厂正常及外放所需货源,并掌控业务实际操作流程。跟踪落实原辅材料,保证车间的正常生产,减少误工浪费。深入车间生产,及时调整生产计划,压缩工时,提高有效产出。将内销和外销定单合理衔接,尽最大量的处理库存面辅料。三是抓管理,根据个人特长,对管理人员进行合理分工,营造每个人的工作积极性。分解各项指标计划,带领全体员工努力完成。明确工作职责按iso9000标准控制产品质量。加强执行力度,做到奖罚分明。加强各项费用的核算,控制不必要的费用支出。加强伙房、宿舍、保卫等后勤部门管理,为员工创造舒适的工作、生活环境。利用晨会检查上日工作情况,布置当日工作计划。

服装的礼仪

1、工作时要穿工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。要注意领子和袖口上的洁净,注意保持工装的整体挺括。穿工装时要注意检查扣子是否齐全,有无松动,有无线头,污点等等。

2、鞋子是工作服的一部分,在工作等正规场所要穿西装,穿皮鞋,一定要保持皮鞋的干净光亮。不要穿白色线袜,或露出鞋帮的有破洞的袜子。男职员的袜子颜色应跟鞋子的颜色和谐,通常以黑色最为普遍。女职员应穿与肤色相近的丝袜。

3、要佩戴好工作证,穿工作服要佩戴工作证,无论是哪一个具体部门的员工,均应把工作证端正的佩戴在左胸上方。

4、西装着装要讲究。

a、要配套和得体。

在正式场合,一般要求穿套装,色彩最好选用深色,给人稳重老成的印象。西服的;领子应紧贴衬衣领并低于衬衣1-2厘米。西装不宜过长或过短,一般以刚刚盖住臀部为宜,不要露出臀部。西装的袖子不宜过肥,一般袖口处最多到手腕的1厘米。胸围为穿一件羊毛衫感到松紧合适为宜,以保持挺括潇洒的风格。按照传统习惯,女西装配西装裙时,西装需做的稍短些,以充分体现女性的腰部、臀部的曲线美;如果是配裤子,则可以将上衣做的稍微长些。西装配裙子或裤子,无论是那种形式,一般都应是同一面料的。穿西装裙时,不宜穿花袜子,袜口不要漏在裤子或裙子外面。

b、要穿好衬衣。

衬衣领要硬扎、挺括、干净。衬衣一般以白色为宜,白色衬衣显得稳重。衬衣的衣领一定要高于西装后领1-2厘米。衬衣的下摆要塞在裤子里,衬衣的袖口略长于西装袖口1-2厘米,应扣上袖口纽扣。衬衣里面的'内衣要单薄,不宜把领圈何袖口露在外面。

c、应注意纽扣的扣法。

一般站立时扣上西装的纽扣,坐下时要解开。西装扣子如果是两个,扣纽扣时只需扣上边一个(如果三个扣则只需扣中间的一个)。穿双排扣西装时,应把纽扣都扣上。

d、要注意整体协调。

无论什么场合,穿西装都不宜穿喇叭裤,不宜穿毛袜。穿西装必须穿皮鞋,不能穿布鞋、旅游鞋、凉鞋或运动鞋,袜子应以深色为宜。西装上衣外面的口袋原则上不应装东西,钱包、名片盒等最好放在上衣内侧口袋,上衣外面左胸袋可插一条颜色调和的手帕,不要乱别徽章,装饰以少为宜。

e、要注意领带的选择和佩戴。

领带是西装的重要装饰品,西装与衬衣、领带的搭配十分讲究。领带与衬衫的配色规律是:黑色西装+银灰色、蓝色或黑红色条纹对比色调的领带+浅色或白色衬衣灰色西装+砖红色、绿色、黄色领带+白色衬衣为佳乳白色西装+最好选择红色为主,略带黑色或砖红色、黄褐色的领带+灰色衬衣墨绿色西装+银灰色、浅黄色、红百相间的领带+银灰色或白色衬衣暗蓝色西装+蓝色深玫瑰色、褐色、橙黄色领带+白色或浅蓝色衬衣领带的长度一般要到腰部,如果未穿西装背心,领带要长到腰带上沿附近。如果要用领带夹,他的正确位置是在6颗扣衬衣从上朝下数第四颗扣的地方。领带夹不能太上,特别是不能有意的暴露在他人视野之内。

5、注意事项穿西装必须打领带,袖口和裤脚不能卷起,衬衣的下摆塞入裤内。穿西装必须穿皮鞋,袜子应该以深色为宜。无论男装还是女装,都应该坚持“内衣不外露”的原则。参加各种活动,进入之内场所时,应该摘帽,脱掉大衣风衣。在室内不要戴黑色眼镜,在室外隆重仪式或迎送等礼节性场合,也不要戴黑色眼镜;在与别人握手、说话时一般也需要将眼镜摘下,离别时再戴上。

女性职业装以套裙为主,所以服装礼仪首先从套裙讲起。

(1)面料选择。

面料选择抓两个词:质地上乘、纯天然。上衣、裙子和背心等必须是用同种面料。要用不起皱、不起毛、不起球的匀称平整柔软丰厚,悬垂挺括,手感较好的面料。

(2)色彩。

应当以冷色调为主,借以体现出着装者的典雅、端庄与稳重。还须使之与正在风行一时的各种“流行色”保持一定距离,以示自己的传统与持重。一套套裙的全部色彩至少不要超过两种,不然就会显得杂乱无章。

(3)尺寸。

套裙在整体造型上的变化,主要表现在它的长短与宽窄两个方面。

商界女士的套裙曾被要求上衣不宜过长,下裙不宜过短。通常套裙之中的上衣最短可以齐腰,而裙子最长则可以达到小腿的中部。裙子下摆恰好抵达着装者小腿肚子上的最丰满处,乃是最为标准、最为理想的裙长。

以宽窄肥瘦而论,套裙之中的上衣分为紧身式与松身式两种。一般认为,紧身式上衣显得较为传统,松身式上衣则看一心一意更加时髦一些。

上衣的袖长以恰恰盖住着装者的手腕为好。上衣或裙子均不可过于肥大或包身。

(4)穿着到位。

商界女士在正式场合穿套裙时,上衣的衣扣必须全部系上。不要将其部分或全部解开,更不要当着别人的面随便将上衣脱下。上衣的领子要完全翻好,有袋的盖子要拉出来盖住衣袋。不要将上衣披在身上,或者搭在身上。

裙子要穿得端端正正,上下对齐。应将衬衫下摆掖入衬裙裙腰与套裙裙腰之间,切不可将其掖入衬裙裙腰之内。

需要考虑年龄、体型、气质、职业等特点。年纪较大或较胖的女性可穿一般款式,颜色可略深些;肤色较深的人不适宜穿蓝、绿色或黑色。

国际上通常认为袜子是内衣的一部分,因此,绝不可露出袜边。为避免这种尴尬,女士们要么穿长到大腿的长筒袜,要么索性不穿袜,但就是不能穿那种半长不短的丝袜。

(5)妆饰。

套裙上不宜添加过多的点缀。一般而言,以贴布、绣花、花边、金线、彩条、扣链、亮片、珍珠、皮革等加点缀或装饰的套裙,穿在白领女士的身上都不好。

在穿套裙时,既不可以不化妆,也不可以化浓妆。

不允许佩戴与个人身份有关的珠宝首饰,也不允许佩戴有可能过度张扬自己的耳环、手镯、脚链等首饰。

(6)搭配。

衬衫应轻薄柔软,色彩与外套和谐。内衣的轮廓最好不要从外面显露出来。

衬裙应为白色或肉色,不宜有任何图案。裙腰不可高于套裙裙腰而暴露于外。

商界女士所穿的用以与套裙配套的鞋子,宜为皮鞋,并以棕色或黑色牛皮鞋为上品。

袜子不可随意乱穿。所穿的袜子,可以是尼龙丝袜或羊毛袜。千万不要将健美裤、九分裤等裤装当成袜子来穿。

2、职业装。

穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也使着装者有一种职业的自豪感、责任感,是敬业、乐业在服饰上的具体表现。规范穿着职业服装的要求是整齐、清洁、挺括、大方。

整齐。服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。不挽袖,不卷裤,不漏扣,不掉扣;领带、领结、飘带与衬衫领口的吻合要紧凑且不系歪;如有工号牌或标志牌,要佩戴在左胸正上方,有的岗位还要戴好帽子与手套。

清洁。衣裤无污垢、无油渍、无异味,领口与袖口处尤其要保持干净。

挺括。衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线笔挺。

大方。款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待服务。

对于职业场合着装要正式,职业交往通常都是在办公室里或者谈判桌上,这一类场合的服装要求庄重保守,有三类服装符合这个要求:一是制服,二是套装,三是长裙。

2商务场合。

在商务场合最不应该穿的是时装和便装,有五个不可以:不可以过分杂乱,

不可以过分透视,不可以过分暴露,不可以过分紧身,不可以过分鲜艳。有“五不准”:不准穿黑色皮裙;不准光腿穿套裙;不准长筒袜有洞;不准鞋袜不配套,穿套装不能穿便装鞋;不准鞋裙之间有空,即袜子的上沿要高于裙子下摆。

3社交场合。

社交是女性的对外交往,对外交往的着装对于女性礼仪来说是最大的考验。

一、参加日常的聚会和普通的串门,可以穿着自己日常喜欢的衣服。

二、参加宴请,要穿裙装,并且长裙要过膝,穿长裤不符合礼仪规范,会被认为过于随意,正式场合不能穿凉鞋。

三、参加葬礼,原则上只能穿黑色或者深灰色的西服套装,以表示尊重,切忌穿鲜艳的衣服和款式过于新潮或者暴露的衣服。

四、参加婚礼,应穿着喜庆和漂亮,但是不能穿白色的纱裙以免和新娘撞衫,切忌喧宾夺主。

服装的礼仪

(2)着装应与职业、场合、交往目的对象相协调。着装要与职业、场合相宜,这是不可忽视的原则。工作时间着装应遵循端庄、整洁、稳重、美观、和谐的原则,能给人以愉悦感和庄重感。从一个单位职业的着装和精神面貌,便能体现这个单位的`工作作风和发展前景。现在越来越多的组织、企业、机关、学校开始重视统一着装,是很有积极意义的举措,这不仅给了着装者一分自豪,同时又多了一分自觉和约束,成为一个组织、一个单位的标志和象征。着装应与场合、环境相适应。正式社交场合,着装宜庄重大方,不宜过于浮华。参加晚会或喜庆场合,服饰则可明亮、艳丽些。节假日休闲时间着装应随意、轻便些,西装革履则显得拘谨而不适宜。家庭生活中,着休闲装、便装更益于与家人之间沟通感情,营造轻松、愉悦、温馨的氛围。但不能穿睡衣拖鞋到大街上去购物或散步,那是不雅和失礼的。着装应与交往对象、目的相适应。与外宾、少数民族相处,更要特别尊重他们的习俗禁忌。总之,着装的最基本的原则是体现“和谐美”,上下装呼应和谐,饰物与服装色彩相配和谐,与身份、年龄、职业、肤色、体形和谐,与时令、季节环境和谐等。

一个人在正式场合的穿着打扮,应该注意具体的时间(time)、具体的地点(place)、具体的场合(objective),此即tpo法则。

三色法则。

在穿套装或制服时,为了在整体上显得和谐而庄重,通常全身的色彩应基本上控制在三种之内,此即三色法则。

三一定律。

男士外出参加正式活动时,身上有三处服饰应为同一种颜色,即鞋子、腰带、公文包应同为黑色,此即三一定律。

同质同色法则。

女士在社交场合佩戴多件饰物时,一般应当令其质地相同、色彩相同,至少应当令其色彩相同,这就是饰物搭配的同质同色法则。

男士着装。

男士穿着西装时务必整洁、笔挺。

衬衫的领子要挺括,不可有污垢、汕渍。

领带结要饱满,与衬衫领口要吻合。

穿西装一定要穿皮鞋,鞋的颜色不应浅于裤子。

女士着装。

办公室服饰的色彩不宜过于夺目,应尽量考虑与办公室色调、气氛相和谐,并与具体的职业分类相吻合。服饰应舒适方便,以适应整日的工作强度。

服装的礼仪

三色原则的含义是指男士在正式场合穿着西装套装时,全身颜色必须限制在三种之内。

(2)三一定律。

三一定律的含义是指男士穿着西服、套装外出时,身上有三个部位的色彩必须协调统一,这三个部位是指鞋子、腰带、公文包的色彩必须统一起来。最理想的选择是鞋子、腰带、公文包皆为黑色。鞋子、腰带、公文包是白领男士身体上最为引人瞩目之处,令其色彩统一,有助于提升自己的品味。

(3)三大禁忌。

三大禁忌简言之是指在正式场合穿着西服、套装时,不能出现的三个洋相。

一是袖口上的商标没有拆。袖口上的商标应该在买西装付款时就由服务人员拆掉。如果在穿着西装时,袖口上的商标还没有拆掉,就显得不懂行了。

二是在正式场合穿着夹克打领带。领带和西装套装是配套的,如果是行业内部的活动,比如说领导到本部门视察,穿夹克打领带是允许的。但是在正式场合,夹克等同于休闲装,所以在正式场合,尤其是对外商务交往中,穿夹克打领带是绝对不能接受的。

三是正式场合穿着西服、套装时袜子出现问题。一般人而论,穿袜子讲究不多,最重要的讲究是两只袜子应该颜色统一。但在商务交往中有两种袜子以不穿为妙,第一是尼龙丝袜,第二是白色袜子。

1、符合身份。

鉴于每一位员工的形象均代表其所在单位的形象及企业的规范化程度,也反映了个人的修养和见识,因此商务人员的着装必须与其所在单位形象、所从事的具体工作相称,做到男女有别、职级有别、身份有别、职业有别、岗位有别,即“干什么,像什么”。如此这般,才会使商务人员的着装恰到好处地反映自身的素质,反映企业的形象。

2、扬长避短。

现实生活中,每个人的高矮胖瘦都不同。商务场合着装强调扬长避短,但重在避短不在扬长。例如,一位身材很好的小姐,紧身上衣,迷你裙最能展现她的身材,但是这样的着装不适宜商务场合,商务场合还是穿职业套装为好,这就是重在避短不在扬长;如果女士的腿不直,则可以选择裤装。这就是扬长避短。

(1)区分场合。

在日常工作与生活中,商务人员的着装应当因场合不同而异,以不变应万变显然大为不妥。在不同的场合商务人员应该选择不同的服装,以此来体现自己的身份、教养与品味。一般而言,商务人员所涉及的诸多场合有三:公务场合、社交场合、休闲场合。

(2)公务场合。

所谓公务场合是指执行公务时涉及的场合,它一般包括在写字间里,在谈判厅里以及外出执行公务等情况。公务场合着装的基本要求为注重保守,宜穿套装、套裙,以及穿着制服。除此之外还可以考虑选择长裤、长裙和长袖衬衫。不宜穿时装、便装。必须注意在非常重要的场合,短袖衬衫不适合作为正装来选择。

(3)社交场合。

对商务人员而论,所谓社交场合是指工作之余在公众场合和同事、商务伙伴友好地进行交往应酬的场合。虽然这些场合不是在工作岗位上,但往往面对的是熟人。社交场合着装的基本要求为时尚个性,宜穿着礼服、时装、民族服装。必须强调在这种社交场合一般不适合选择过分庄重保守的服装,比如穿着制服去参加舞会、宴会、音乐会,就往往和周边环境不大协调了。

(4)休闲场合。

所谓休闲并不等于休息,这里的休闲是指在工作之余一个人单独自处,或者在公共场合与其他不相识者共处的时间。休闲场合着装的基本要求为舒适自然。换言之,只要不触犯法律,只要不违背伦理道德,只要不有碍他人的身体安全,那么商务人员的穿着打扮可以完全听凭个人所好。一般而论,在休闲场合,人们所适合选择的`服装有运动装、牛仔装、沙滩装以及各种非正式的便装,比如t恤、短裤、凉鞋、拖鞋等等。在休闲场合,如果身穿套装、套裙,往往会贻笑大方。

家庭舞会。

如果是亲朋好友在家里举办的小型生日party等活动,要选择与舞会的氛围协调一致的服装,女士则最好穿便于舞动的裙装或穿旗袍,搭配色彩协调的高跟皮鞋。

作为男士,一定要头发干净,衣着整洁。一般的舞会可以穿深色西装,如果是夏季,可以穿淡色的衬衣,打领带,最好穿长袖衬衣。

隆重的大型舞会。

如果应邀参加的是大型正规的舞会,或者有外宾参加,这时的请柬会注明:请着礼服。接到这样的请柬一定要提早作准备,女士的礼服在正式的场合要穿晚礼服。晚礼服源自法国,法语是“袒胸露背”的意思。有条件经常参加盛大晚会的女士应该准备晚礼服,偶尔用一次的可以向婚纱店租借。近年也有穿旗袍改良的晚礼服,既有中国的民族特色,又端庄典雅适合中国女性的气质。

另外,还要注意以下细节部分:

小手袋是晚礼服的必须配饰,手袋的装饰作用非常重要,缎子或丝绸做的小手袋必不可少。

晚礼服一定要配戴首饰,露肤的晚礼服一定要配戴成套的首饰:项链、耳环、手镯,晚礼服是盛装,因此最好要佩戴贵重的珠宝首饰,在灯光的照耀下,首饰的光闪会为你增添光彩。

男士的礼服一般是黑色的燕尾服,黑色的漆皮鞋。正式的场合也需戴白色的手套。男士的头发一定要清洁,因为跳舞时两人的距离较近,保持口腔卫生,最好用口腔清新剂。

服装的标语

1、卓尔不群,我有发觉。

2、因为相信卓越,所以选择尼爵。

3、尼爵男装,完美形象。

4、穿尼爵男装,更加阳光。

5、尼爵男装,领袖男装未来。

6、尼的感爵,你的自信。

7、人生因“尼”而精彩——尼爵男装。

8、品质尼爵,绝对选择。

9、英伦气质,爵味十足。

10、尼爵男装——成功者的'专属。

11、品质尼爵,品位生活。

12、穿尼爵男装,感受人生新境界。

13、精致尼爵,百变成功。

14、尼爵男装,金品质,行天下。

15、尼爵风范,品味尽显。

16、彰百年辉煌,显今日风彩。

17、超越标准,成就无限。

18、英伦格调,尊贵典范。

19、英伦风情,成功典范。

20、身着尼爵,品味卓越。

21、尼的自信,爵定成功。

22、穿尼爵男装,做真正男人。

23、品位选择,独领时尚。

24、尼爵——成功男人的象征。

25、尼爵男装,一世经典。

26、你绝对精彩——尼爵男装。

27、商务尼爵,真情之约。

28、潮流衣着,当然尼爵。

29、着色精彩人生——尼爵男装。

30、贵族风范,我自不凡。

31、千锤百炼,成就不凡——尼爵男装。

32、卓尔不群,终被发觉。

33、穿尼爵,做极品男人。

34、尼爵真男装,高格靓风范。

35、有实力才有意义——尼爵男装。

36、成功秘爵,因为有尼。

37、尼爵,震憾世界。

38、尼爵,由你做决定。

39、一次选择,一生不变——尼爵男装。

40、尼爵男装,源自真诚。

41、成功男士的典范——尼爵男装。

42、非凡尼爵,君子好逑。

43、尼爵,一切“尼爵”定。

44、男人也时尚——尼爵商务男装。

45、不凡尼爵,君子好逑。

46、格调每一面——尼爵男装。

47、品位超凡,卓越内涵。

48、尼爵男装,穿出激情与活力。

49、尼爵,男人女人都满意。

50、数风流人物,当看尼爵。

51、尼爵——不仅仅是男人的感觉。

52、穿上尼爵,立地成佛。

53、一舜(决)高下,唯尼独尊。

54、尼爵男装,前往经典路上。

55、尼爵男装,穿过才能体会。

56、尼爵是成功的——尼爵商务男装。

57、尼爵,满足您的每一面。

58、做成功男人,展爵士风采。

59、尼爵男装,拥有你风格。

60、一朝拥有,别无他求——尼爵男装。

服装的礼仪

时间原则:不同时段的着装规则对女士尤其重要。男士有一套质地上乘的`深色西装或中山装足以包打天下,而女士的着装则要随时间而变换。白天工作时,女士应穿着正式套装,以体现专业性;晚上出席鸡尾酒会就须多加一些修饰,如换一双高跟鞋,戴上有光泽的佩饰,围一条漂亮的丝巾;服装的选择还要适合季节气候特点,保持与潮流大势同步。

地点原则:在自己家里接待客人,可以穿着舒适但整洁的休闲服;如果是去公司或单位拜访,穿职业套装会显得专业;外出时要顾及当地的传统和风俗习惯,如去教堂或寺庙等场所,不能穿过露或过短的服装。

整洁平整:服装并非一定要高档华贵,但须保持清洁,并熨烫平整,穿起来就能大方得体,显得精神焕发。整洁并不完全为了自己,更是尊重他人的需要,这是良好仪态的第一要务。

色彩技巧:不同色彩会给人不同的感受,如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感,显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感,使人显得轻松活泼。因此,可以根据不同需要进行选择和搭配。

配套齐全:除了主体衣服之外,鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好,带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子,黑色皮鞋是适用最广的,可以和任何服装相配。

饰物点缀:巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用,给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多,否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时,应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。

服装的礼仪

无论是在舞厅还是宾馆,你身上穿的服饰一定要与周围的环境保持和谐,否则你就会格格不入,例如职业装就不能穿到舞会上。

当朋友们看到这个点的时候会不会有点模糊了?这里提出的服饰与时尚符合,不仅仅是包括季节上的差别,还要与年龄相应,你可以穿得性感、或是清纯,但是切忌年纪轻轻就穿得老气,否则你肯定会称为社交场合上的笑柄。

如果你的社交圈子里的朋友都是年轻充满活力的`,那么你最好不要把自己弄得另类,那样格格不入,即使你和她们的感情再好也有可能会被不自觉排斥。

用餐服装宜高雅端庄,勿过分花哨暴露。正式餐宴,女士最好穿着洋装或套装等服装,比平时的穿着打扮要更正式端庄些;男士则最好穿深色西装打领带。

穿着打扮要配合tpo三原则,也就是time(时间)、place(地点)、occasion(场合),如果不能确定穿什么衣服才恰当,可以事先电询主办人作确认,才不至临场失礼。

女士勿过分浓妆艳抹香气逼人,以免影响他人品尝美食美酒的嗅觉与味觉。

冬天来临时,餐厅若有衣帽间,穿着的御寒大衣和帽子,可在用餐前先寄放,若无衣帽间,可挂在餐厅墙上挂勾处或放在空座位上。

不要直接穿着整套厚重冬衣用餐,御寒用手套用餐时也应脱除。

不在餐桌上当着众人面挖鼻孔、掏耳朵、抠眼屎、修指甲、擦口红、剔牙齿,大搞个人卫生,这些动作都应该私下在卫生间进行。

不要迷信留着长长的大拇指或小指指甲,能改运,那是不可能的,而且非常难看。

尤其不能用这个指甲当众挖鼻孔或耳朵,非常不文明;也不能用钥匙、牙签、发夹等,当着许多人挖耳朵和鼻孔,让人感觉很恶心。

与人谈话时要注意保持距离,不要口沫飞溅到别人身上,也不要在对方眼前指手画脚或不时碰触对方身体,会让人有被侵犯不舒服的感觉。

服装的合同

地址:_______________地址:_______________。

电话:_______________电话:_______________。

传真:_______________传真:_______________。

甲乙双方本着互惠互利、友好协商、共谋发展的原则达成如下协议,双方共同遵守。

甲方授权乙方在xx市xx地点,以开设发展特许经营代理加盟商的形式总代理经营甲方注册并拥有商标权的xx品牌系列服装。

专卖店地址为乙方初步确认选定,经甲方同意即可。

乙方根据甲方设计xx专卖店的设计图纸统一形象进行装修施工,费用由乙方承担,并拍摄照片寄甲存档备案。乙方确认拳伟商标隶属于甲方。甲方依据乙方实际进货金额、区域、酌情投放不同价的广告费的50%的费用。甲方派专业人员协助乙方进行人员培训及店面陈列。

1、乙方按甲方的全国统一出厂价提货,乙方首次配货不少于壹拾万元,由乙方自选补配货,换货率一律为100%,甲方配衬品以成本价给乙方供货,甲方不负责退换货。

2、换货:乙方因换货调回甲方的货品,因保证物品清洁、完好无损、附件齐全,否则甲方有权不予换货,乙方进货的换货期以季度为限,按季度换货,甲方有义务为乙方更换同类产品,甲方换协议规定的100%换货率换货,乙方需按甲方规定以每年年底12月20日到货为止进行最后一季度的换货。

3、提货方式:乙方委托甲方代为乙方发货者,甲方要求乙方对货物保险,运输方式由乙方指定,所发生的运输费,保险费等相关费用由乙方负责。

4、收货验查:乙方在接收到甲方货品之后,应立即开箱检验,核实数量及质量,并将检验结果在三天之内传真给甲方,甲方将视为数量正确,质量合格。

款到发货。

乙方在发生下列情况之一时,甲方有权不予退还履约品牌保证金并解除合同;抄袭拳伟款式设计设计自行生产销售;在拳伟专卖店内渗杂专卖其他品牌之服装;若乙方在经营过程中,连续中断六十天以上未向甲方进货而又不申明原因者。

协议期限满,乙方如需续约,应在协议满前三个月内向甲方办理续约手续。否则甲方可以视为乙方自动解除协议。

协议期满,乙方需解除协议,应将原授权书、营业执照、复印件、协议正式文本等退还甲方,并拆除拳伟品牌标志,并拍摄成照片寄回甲方,结清往来帐款后,持履约品牌保证全票据办理退还履约保证金手续。

本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决,双方协商未束的,任何一方可在甲方所属地的人民法院提出诉讼,经签字盖章用于修改补充的各份合同附件,细则,是本合同不可分割的一部分,双方必须严格遵守,与本合同具有同等的法律效力。

本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。

服装的合同

授权方:______科技发展有限公司(以下简称“甲方”)。

法定授权人:

法定地址:上海市____路____大厦a座12a邮编:______。

被授权方:___________________________________(以下简称“乙方”)。

法定代表人:_____________。

甲乙双方经协商,就乙方为其在特定区域内__经营甲方的“______”专卖店一事,达成如下协议:

本合同加盟期限为________年__月__日至________年__月__日止。

三、加盟经营。

1、甲方特此授权乙方为区域内成为“______”的特许经销商。经此授权后,甲方在该区域内将不再授予任何其它企业、个人以同类经销权。

2、在授权期内,甲方在向乙方提供“______”品牌产品时,甲方应保证所提供的产品质量符合国家有关标准、品级与实物相符,并保证货源供应。

3、乙方保证在签订本合同7日内需向甲方支付加盟费人民币贰万元/店。每个加盟店首次从甲方购进“______”品牌的产品,按供货价不少于万元。

4、甲方保证向中国大陆内各加盟方交付的产品保持统一的零售标价。

5、甲方将“______”品牌产品按零售标价的4—4.5折售予乙方(,不论首次购货还是后续购货乙方应在提货时一次性支付货款。

6、如果出现乙方采用以假汇票、假支票的方式骗取货物的情况,甲方除追究乙方的违约责任外,将依法请求司法机关追究相关人员、单位的刑事责任。

7、乙方从甲方购进产品后,如因质量问题或货物品种组合问题,可在自进货之日起五天内,向甲方调换产品,但不得退货。调换时乙方须保持原产品完好、包装齐备、标签没有损坏。

8、合同到期后,若乙方决定不再销售“______”品牌产品,在乙方保证产品完好、包装齐备、标签无损坏、未超过保质期的前提下,可将现存的“______”产品退还给甲方。甲方按供货价的6折回收退还的产品。

1、乙方应在双方共同商定的区域内开展经营和营销活动。乙方不得在未经甲方许可的情况下擅自将自身的经营活动和营销活动扩大到区域之外。

2、加盟店店铺设在乙方处,或由乙方自行选定其它场所并报甲方批准。

3、为维护公司品牌形象的统一性,加盟店由甲方免费进行装饰设计,装修工程由甲方工程部报价并施工,乙方应按工程预算支付装修工程款并协助办理在当地施工的相关手续。甲方收到工程款项后日内将店铺交付乙方使用。

4、加盟店内的营业所需(包括:设备、装置、用具、招牌等)由总部统一进行设计制作。对于营运必需的包装材料、营销礼品、提货袋及其它附属材料、消耗品,加盟店需使用总部配备的产品。上述所涉及的费用由加盟商承当。

1、甲方在授权期内,将协助乙方进行“______”品牌的形象设计,并向乙方适时提供相应的产品宣传资料、标识、招贴物物品等。甲方可根据乙方的经营状况和要求,帮助乙方进行特定时间和区域的产品营销和推广活动。(具体事宜可另议)。

2、甲方进行“______”品牌的整体宣传活动乙方必须配合,相关的“______”品牌的产品进行营销、推广计划和广告设计由甲方提供,乙方遵照执行。甲方对于营销活动所涉产品在供货价基础上按照营销折让的比例给与优惠。

3、乙方单独进行“______”品牌有关的宣传、广告活动时,应事先告知甲方,取得甲方同意后方可进行。相关广告形象设计须经过甲方审核或由甲方提供。

4、乙方须承担自行组织营销活动产生营销让利和费用。

1、为使加盟店能良好经营,在开业前及本合同执行期间,甲方应向加盟店传授必要的知识和经营技术。

2、加盟店在开业前应派遣店主或两名可以代行承担的职工,参加甲方规定的教育研修,获得经营公司店铺必要的知识和技术。

3、开业后,如甲方有研修指示,乙方也必须按指示要求派员再次参加前项规定的进修教育,获得必需的知识和技术。

4、加盟店承担前来培训的旅差费用。

5、加盟店开业前后三天,作为店铺营运入轨期,甲方应向加盟店派遣人员进行开业和经营指导。

6、乙方必须参加甲方组织的年度销售会议及临时经营者会议。甲方应提前四周通知开会日期。

7、除经营者会议外,甲方将不定期向乙方派遣市场负责人进行指导和培训。

1、本合同所涉及的所有商标、服务标志及其相关权利的所有权均归属于甲方。

2、甲方承诺在本合同执行期间,乙方加盟店可以使用甲方商标、服务标志及表示这些标志、记号、样式、标签和招牌。

3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商标和服务标志。

4、乙方应在经营中向顾客提供良好的服务,维护甲方品牌的声誉、信誉和形象。

5、双方在此明确,乙方取得的是在授权期内、在指定区域内甲方商标、服务标志的使用权和产品的经销权,这并不意味着甲方商标、品牌及商誉等相关知识产权的任何转让、许可。合同到期或提前终止后,乙方不得以任何借口继续使用“______”品牌,或以“______”品牌经销商的名义从事任何商业活动。

1、在合同期内,乙方如有意获得其所在省市区域的“______”特许经营代理权,可在同等条件下优先取得甲方的特许代理权。

2、为表示对甲方合作的诚意,在合同期内,如甲方推出“______”之外的其它新系列商品和服务,乙方有优先代理权。

3、乙方在授权期内,不得再接受任何其它企业、个人的授权或委托,在加盟店内代理、经销其它品牌的产品。

4、乙方未经甲方许可,不得将甲方授予的经销权以各种形式转让给任何第三方。

1、为维护加盟店售出商品品种和服务的一致性,提高公司形象,乙方加盟店的运营方法必须遵守总部提供的经营手册规定的要求和标准。

2、凡甲方有新产品推出,乙方必须按照最低配货量或以上的数量购入,并将新产品及时上架销售。

3、乙方须按照甲方要求,对顾客购买金额达到规定标准时,给与“玫瑰卡”会员资格和相应的折扣优惠,做好会员资料信息的登记汇总工作并半年一次定期向甲方提供会员资料信息。凡有新产品上市或产品营销活动乙方应通知所有会员,让会员享受到来自“______”持续不断的优质服务。甲方将不定期回访会员客户以检查乙方的服务质量。

4、甲方定期和不定期地以书面或其它方式对加盟店进行进货管理、销售管理、商品管理、商品知识、卫生管理、职工管理、会计处理、店铺经营管理、店铺陈设等各方面的指导,提供有关信息,帮助加盟店实施标准化管理。

5、随着甲方加盟店数量在全国范围内的不断增加,甲方将对全体加盟店进行信息化管理。如该项管理实施时本合同仍在有效期内,乙方须遵照甲方的管理规定执行,不得以如任何理由拒绝执行。

1、除法律规定必须公开的以外,甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告书及其它有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向第三者泄漏前项秘密。

2、以上规定双方的保密义务在本合同期满后仍然有效。

3、甲方按本合同规定提供给乙方的加盟店经营手册以及其它文件归甲方所有,乙方应妥善保管,合同终止时,乙方应即刻归还甲方。

1、乙方未事先征得甲方同意,不得将本合同规定的任何权利、加盟店营业的全部或一部分转让给第三者,不得将此用作担保和其它处置。

2、如乙方加盟店因明显的困难而有可能发生营业中断时,为保持加盟连锁店的运营,乙方可以请求总部临时接替营业。待总部确认加盟店可以重新经营后,应及时把营业权归还加盟店。

3、上述总部接替经营期间发生的收益和损失均属加盟店,总部代行经营所产生的费用由加盟店负担。

4、如乙方希望出让加盟店或出租店铺时,应首先通知甲方,甲方有优先承让和承租的权利。

5、遇上述情况,双方可以通过协商,确定加盟店让渡价格和租赁金。协商意向不能成立时,双方均可申请具有法律效力的认证或评估,所需费用由乙方承担。

1、合同期满前3个月,经双方协商,可以更新合同。

2、前款的合同更新,应在本合同期满之前一个月完成。以双方签订新的特许连锁合同书为合作文本。

3、如本合同期满后双方无意继续合作,乙方应在本合同终止时承担下列义务:

a、支付所有应付给总部的费用;

b、归还所有操作手册、机密文件和专利资料;

c、向甲方移交“______卡”会员登记名册;

d、归还、转卖或销毁所有带有“______”商业标志的招牌和材料;

e、取消以“______”名义登记的商业注册和名称登记。

g、因加盟店的经营而损害了第三者利益时,由乙方承担赔偿损失的责任。

4、甲方因加盟店的行为而被索赔责任时,可要求乙方负担被追索的赔偿金。

1、任何一方不履行或不完全履行本合同条款中规定的义务,即构成违约,违约的一方应承担违约责任。

2、双方约定,违约的金额为在此前乙方经销甲方提供的产品零售价总额的10%。如违约给对方造成损失,并损失超过违约金总额,违约方还应负责对超额部分赔偿责任。违约一方经对方书面提出改正意见后30天内仍未改正,另一方有权终止合同,并有权要求对方赔偿损失。

1.本合同在执行过程中产生的任何争议,双方首先应友好协商,协商不成的,双方均有权向深圳市仲裁委员会提起仲裁。

1、本合同自双方签字盖章之日起生效。

2、本合同正本一式两份,双方各持一份,每份具有同等法律效力。

甲方:______有限公司乙方:

地址:地址:

电话及传真:电话及传真:

委托代表(签字):委托代表(签字):

服装的标语

1、精致的新旗袍,完美而美丽的服装城。

2、时尚活力大上海,服饰王国新七浦。

3、十万商盛城,锦锦彩虹衣。

4、三脚架的承诺,衣服的追求。

5、成千上万的`服装,引领中国纺织。

6、时尚汇聚新七浦,服装舞蹈新潮流。

7、心脏内部和外部,左边和右边。

8、古今赤色至诚,产品集世界色彩。

9、魅力告诉世界舒适约会的未来。

10、加品霓虹服装秀,魅力潮流。

11、魅力是很随意的,优雅自然的绽放。

12、一次邂逅,一种永恒的魅力。

13、一种品味,一种境界,一种生活。

14、时间总是无情而又沉默的,而你还是一如既往的美丽。

15、领略新上海的魅力,漫步时尚新七浦。

16、无与伦比的美丽,把一切的爱倾注。

17、品牌汇聚万千,服装引领时尚之路。

18、美丽在每一天,爱在每一刻。

19、比想象更美丽,比传说更奇妙。

服装的合同

身份证号:_________。

承揽方(乙方):_________。

身份证号:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲方委托乙方加工_________,双方本着诚信、互利、公平、公开的原则,经充分协商,达成如下合同条款,以便共同遵守。

一、委托加工项目。

品名:_________。

规格:_________。

单位:_________。

数量:_________。

(以甲方下单为准)。

单价:_________。

备注:_________。

二、委托加工方式。

2、甲方负责布料裁剪,并由甲方提供商标(成尊女裤)、吊牌、防伪标识;

4、工厂由乙方全权管理,包括加工设备、工作人员及其工资等;

5、交货期限:按乙方接单日起—天内交货。具体时间以订单为准。

三、质量要求及技术标准。

1、乙方严格按照甲方提出的质量要求进行加工,于_______年_____月_____日制作出样品,经甲方确认后封样,该样品由甲方保存。

2、技术标准按照《企业质量问题细则》(见附件)及国家标准。(如企业质量细则标准中有低于国家标准或者与国家标准不符的,按国家标准执行)。

四、乙方对质量负责的范围及期限。

1、面料、辅料质量的确认;

2、颜色、尺码规格的确认;

3、绣制商标工艺的确认;

4、缝纫手工艺的确认;

5、其他质量问题的确认;

6、乙方负责该批委托加工产品销售期内的质量问题;

7、甲方允许乙方制作误差率为千分之三。

五、技术资料、图纸提供办法及保密要求。

1、甲方提供服装款式、标志图案等图样的技术资料;

2、乙方必须对甲方提供的服装款式、图纸等技术资料进行保密,不得向任何人泄漏任何相关资料,也不得在甲方订单之外利用甲方提供的资料自行加工、销售。

3、未经甲方许可,乙方不得留存服装样品及相关的技术资料。

六、验收标准、方法和期限。

1、按照合同规定的质量要求,图纸和样品作为验收标准;

3、当事人双方对承揽的定作物和项目质量在检验中发生争议时,可由法定质量监督检验机构提供检验证明。

七、包装要求及交货地点、运输方式。

1、乙方严格按照甲方的要求进行内、外包装及发运包装;

2、于甲方指定的地点_________交货;

3、运输方式为_________;运费由_________负担。

八、加工费及结算。

1、加工单价:_______元/套,大写:_______;

2、结算日期:按月结算,依据实际制衣件数,经双方认可后,甲方须在月底前支付乙方加工费。

九、不可抗力。

在合同规定的履行期限内,由于不可抗力致使定作物或原材料毁损、灭失的,乙方在取得合法证明后,可免予承担违约责任,但应当采取积极措施,尽量减少损失,如在合同规定的履行期限以外发生的,不得免除责任;在甲方迟延接受或无故拒收期间发生的,甲方应当承担责任,并赔偿乙方由此造成的损失。

十、违约责任。

(一)甲方的违约责任:

2、甲方无故拒绝接收定作物,应当赔偿乙方因此造成的损失;

3、甲方应按时付款,如不按时付款,每逾期一天按应支付价款20%作为违约金;

5、甲方中途废止合同的,偿付乙方以未履行部分酬金总额的_________%(20%——60%的幅度)违约金。

(二)乙方的违约责任:

7、乙方无权销售本合同中涉及的加工产品,如乙方私自销售本合同签订的加工品,甲方有权解除合同,乙方应当按该批产品总金额的_________%支付违约金。

十一、解决合同纠纷的方式。

本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,当事人双方同意由甲方所在地人民法院管辖。

十二、生效条件。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同执行期间,双方不得随意变更和解除合同,合同如有未尽事宜,应由双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。

十三、其他约定:_________。

甲方(章):_________。

地址:_________。

电话:_________。

_________年_________月_________日。

乙方(章):_________。

地址:_________。

电话:_________。

_________年_________月_________日。

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