包村工作汇报（通用19篇）

通过工作汇报，我们能够向上级领导和团队成员展示自己的能力和价值。借鉴一些优秀的工作汇报范文，我们可以提升自己的写作水平和表达能力。

包村帮扶工作汇报

驻村干部是代表一级组织和一个单位到当地村上工作的，一言一行都受到当地村干部和村民的关注，为了能尽快在村里开展工作，我局驻村干部严格要求自己，经常阅读农村信息报刊和市县关于农村的工作精神，并谦虚向村委一班人和村里面德高望重的老同志学习，提高胜任本职的工作能力。由于洪池乡南后村离县城比较远，驻村干部坚持与村民同吃，同住、同劳动，增强对村里情况了解，从而加深了党同人民群众的血肉联系。

包村帮扶工作汇报

水利水保局干部下乡帮扶工作在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的直接指导下，以环境整治和基础设施建设为突破口，采取多元化帮扶措施，不断加大帮扶工作力度，有力地促进了洪池乡南后村的经济发展和村容村貌的改变。现将具体工作汇报如下：

水利站包村工作汇报

县委开展包村联户活动的工作汇报

在深化展开“包千村、联万户、促调和、谋开展”运动中，环绕选准人、帮“大好人”、“帮好”人，民主帮扶、“阳光”帮扶，提拔了党员群众的称心度和幸福感。

为帮“大好人”，“帮好”人，把功德办得更好，在帮扶对象确实定上，该县制订了三条准则：一是被帮扶户必需遵纪守法，家庭成员无违法乱纪行为；二是家庭敦睦，孝顺白叟，邻里关系处置得好；三是积极支撑村“两委”任务，热心公益事业。依据县里要求，各村接纳群众自荐、村民小组引荐和十户以上联名推荐，确定帮扶初步对象；在此根底上，组织召开由全体党员和村民代表参与的会议，对帮扶初步对象进行民主评断，依据党员大会和村民代表民主评断状况，确定帮扶对象，并张榜公示，承受社会监视。

帮扶对象的状况千差万别，坚苦缘由、本身优势、脱贫的有利前提等各不一样，帮扶部分和包户党员干部的资金、信息、技能等也不尽一致。为完成最佳搭配，起首由受助户把近期最急、最盼、最需协助处理的坚苦和长时间需求协助的项目“提出来”，包户党员干部把帮扶项目和办法等优势“亮出来”，然后经过双向选择“连起来”。在自愿连系的根底上，对局部有非凡状况的户由党组织进行分配，到达人尽其能、各帮所需。当前，包户党员干部共与1863户坚苦群众顺畅结成帮扶对子。

为确保包户党员干部“真帮”、“实帮”，“帮好”人，执行承诺制，全程公开帮扶状况。一是公开承诺帮扶行动。包户党员干部到村入户查询状况，与受助户一同制订帮扶方案，并作出帮扶承诺，在所包村公开栏中公开。二是公开发展状况。为每名包户党员干部配发《民情记载本》，对帮扶方案完成状况和公开承诺落实状况进行全程记实，对帮扶进程中碰到的新事、难事和费心事的处理状况具体记载，每月25日进行公开，确保帮扶运动疾速推进、扎实有用。三是公开测评后果。县“包村联户”运动办公室不按期对包户党员干部驻村联户、展开任务状况，接纳德律风回访、现场督导、问卷查询等方法进行称心度测评，测评后果作为包户党员干部评先评优的主要根据。当前，已经过德律风察访受助户4630多人次，展开集中问卷查询2次，组织现场巡回督导3次，称心率达98.6%。

包村帮扶工作汇报

在走访调研、摸清村情的基础上，驻村工作组按照省市帮扶要求，制定了帮扶工作方案，明确了“一争六抓”工作思路，确定了帮扶工作15件实事，并积极联系县直有关部门，加快工作进度，推进帮扶工作扎实有效开展。

“一争”，就是开展创先争优活动，争创市县先进基层党支部。多次召开村两委干部会议、村党员大会和村民代表会议，学习贯彻上级文件精神，统一思想认识，紧紧抓住驻村帮扶工作机遇，开展创先争优活动，完成帮扶任务，彻底甩掉三类村后进帽子，争创市县先进基层党支部。

“六抓”就是围绕争创市县先进基层党支部的总体目标，实施“六抓”措施，高质量、高标准全面完成帮扶任务。

第一、抓班子，提供坚强组织保证。工作组积极配合镇党委、政府，协助村两委干部，顺利完成村两委换届选举，选出一名村委副主任和2名村委委员，其中2名在45岁以下，健全了村两委班子，提高了村两委战斗力。

第二、抓形象，提升对外影响力。从改善内外环境入手，干好三件事，着力塑造东戌村良好对外形象。一是大力整治规范村两委办公场所。组织村“两委”干部到先进村水溢河、沙河村参观学习；之后，投资3万元，彻底清理村两委大院环境卫生，合理规划办公布局，安装办公门牌，竖起鲜艳五星国旗，购?了办公桌椅，设计制作各类制度展板和党建橱窗，完善各类制度档案，建起高标准的村务公开栏，村两委办公场所焕然一新。二是整治入村道路环境。对入村口的围墙进行了翻修粉刷，书写党建标语，制作张挂入村喷绘吊挂；并积极联系，目前已开始进料，5月份对入村道路进行全面完成整修硬化。三是计划6月份建立一座美观大方的不锈钢管式村口牌坊。着力改善提升东戌村对外形象。

第三、抓民生，解决群众热点问题。对群众反映突出的热点难点问题，我们在调查研究、反复讨论、量力而行、严格程序的基础上，积极联系，采取有力措施加快解决。一是硬化村主街道。采取“一事一议”的方式，筹集资金36万元，硬化三段主要街道1200米，解决道路老化、行路不便问题。目前，前期准备工作已完成，5月16日动工，6月底前完成街道硬化任务。二是更新饮水主管道。根据“全面规划，逐年更新”的原则，计划投资20万元，更新主管道2000米。目前，已向县水利局上报饮水主管道更新项目，邀请县水利局主管领导及技术人员到村现场指导勘测，计划5月下旬动工，6月底前完成任务。三是垃圾清理。规划了5个垃圾收集点、1个垃圾中转站，目前正在积极联系，购?垃圾清运车辆，建设垃圾池，明确专人清扫街道垃圾，并制定垃圾管理办法，彻底解决“脏乱差”问题。四是制定村庄环境整治规划和村庄建设规划，启动新民居建设。工作组配合村干部，完成了规划调查材料的填报工作，目前已完成村庄环境整治规划，5月底前完成村庄建设规划制定。同时，正在积极协调县粮食局协调新民居建设占地问题，申报新民居建设项目，及早启动东戌村新民居建设，为东戌村群众解决住房难问题。五是卫生室建设。已租赁7间闲?民房，进行了内外装修，合理配?医疗设施，6月底前完成村卫生室建设任务。

第四、抓经济，推进强村富民进程。根据东戌村资源优势，明确了该村经济发展思路，加大工作力度，加快推进富民强村进程。一是发挥土地优势，发展特色种植业。帮助该村制定了“一村一品”致富产业计划，确定今年做好两项工作：一是今年秋天再发展核桃树400亩，力争达到1000亩，建设千亩核桃园；二是今年发展200亩优质小谷示范基地。3月份已聘请县林业技术人员对原有600亩核桃树进行了全面剪枝，长势良好；规划了200亩优质小谷种植地块，正在联系谷种，确保完成“一村一品”发展任务。二是发挥毗邻龙西工业聚集区优势，招商引资发展工业。涉县龙西工业聚集区就在东戌村南部，目前，已联系一家外地客商前来考察，达成投资3000万元的初步投资意向，下一步加强联系，争取早日落户投产。三是发挥革命老区优势，发展红色新闻文化旅游。借助西戌镇打造“中国红色新闻之乡”的重要契机，加大资金投入，对《新华日报》出版社编辑部和印刷厂旧址进行整修，恢复原貌，并多方征集革命遗物，精心布展，使之成为红色新闻重要旅游景点、红色新闻教育基地。

第五、抓文化，提高村民文明素质。在文化建设上，做好三件事：1、开展向见义勇为青年李国方学习活动，弘扬社会正气。我们和镇党委在全镇青少年中开展了向见义勇为青年李国方学习活动，大力宣传东戌村在北京打工青年李国方不顾个人安危、与歹徒搏斗、勇救女青年的见义勇为先进事迹，深入开展向雷锋学习活动，大力加强道德建设，提升村民文明素质。二是编纂《东戌村村志》，抓好文化传承。指导组织东戌村7名退休老教师，开始着手编写《东戌村村志》，力争年内完成。三是组织群众秧歌队、文艺队开展文艺活动，活跃群众文化生活。

第六、抓调解，促进全村和谐稳定。采取因事制宜、一事一策的原则，用不同方式解决矿点占地、铁路占地、家庭纠纷、涉法涉诉等方面矛盾纠纷。7个老上访户已经采取有效措施，帮助解决问题，做好思想工作，稳控在村内。

包村帮扶工作汇报

我们对干部下乡帮扶工作高度重视，召开了全局动员大会，统一思想认识。局领导要求大家从维护社会稳定的大局出发，从帮助该村农业增产、农民增收、经济增效的实际出发，从密切党群关系、干群关系的高度出发，把此项工作作为推进全县新农村建设，加快小康社会建设步伐的'重要工作来抓。成立专门工作领导组，多次深入该村调查研究，进家入户，与村民详细交谈，了解村情，和该村领导共同制定了帮扶计划。

公安局“政法干警分包村社区”工作开展情况汇报

根据市局下发的《全市政法干警分包村（社区）工作实施方案》要求，我局充分调动干警的主观能动性，依托目前开展的“一村一警”工作，立足本职，转变作风，密切联系群众，掌握社情民意，零距离服务群众，帮助群众排忧解难，第一时间化解矛盾纠纷，有效的维护了辖区稳定。自此项工作开展以来，我局高度重视，切实加强领导，精心组织，认真全面开展政法干警下基层工作。严格按照“六个一”的要求，做好政法干警下基层的规定动作，现将活动开展情况汇报如下：

一、警力切实下沉，确保分包到位。

**公安局对政法干警分包村（社区）工作进行安排部署，按照方案要求均已分包到位。每一个村（社区）均有一名干警分包，同时确保每一天有半天到村（社区）工作；要求所有社区民警、辅警要将辖区内人员密集场所和机关、企业、学校等走访一遍，将法制宣传和反送进校园、送进企业、送进社区。要求所有社区民警、辅警要给群众办一些力所能及的实事、好事；要求所有社区民警、辅警要将辖区内今年以来刑事案件受害人，特别是未破“盗抢骗”案件受害人走访一遍。

二、保留工作痕迹，全面提升服务。

为切实增强辖区群众的获得感、幸福感、安全感，**公安局要求对每个村庄(社区)进行“盗抢骗”宣传及案件回访，对于受害人在辖区内居住的全部进行面访，不在辖区内的受害人也要电话回访，确定无一遗漏。社区民警、辅警到辖区内人员密集场所和机关、企业、学校进行走访的时，要向辖区群众宣传电信网络诈骗的种类、惯用手段，向群众讲解如何识骗、防骗，让更多群众掌握反诈防范知识，提升群众防骗意识。12月20日、21日两天走访共出动警力82人，走访村庄（社区）36个，其中走访户数达到600余户，发放“反电信诈骗”宣传单700余张。

三、

精准持续发力，工作做细做实。

方案下发后**公安局立即将此项工作作为当前一项紧急任务，迅速抽调精干力量，落实专人负责，确保工作实效。在接下来的工作中，**公安局辖区民警、辅警将充分发挥职能作用，敢于担当，主动作为，在杞县政法委的统一领导下，持续发力精准施策，不仅要把工作落实到位，而且要把工作做细做实，坚决打赢提升公众安全感和执法工作满意度这场硬仗。

政法干警先进事迹。

政法干警自查报告。

政法干警先进事迹材料。

包村帮扶工作汇报

自2月2日进驻东戌村以来，市委党史研究室驻村工作组，在走访农户、调查摸底的基础上，六措并举抓落实，创先争优争一流，有效推动了帮扶工作扎实开展。

东戌村是地处涉县东北部25公里的一个山村，四面环山，309国道和邯长铁路从村西和村南穿过，历史悠久，交通方便。在战国时期这里是赵国屯兵戍边的地方。在解放战争期间，是中共太行区党委、《新华日报》太行版出版社、群众出版社所在地，是革命老区。该村共有人口1046户，3040人，耕地2400亩。2011年村集体收入10余万元，农民人均纯收入6821元。

经过走访调研，我们摸清了该村基本情况，可以概括为“一弱两多两重”。“一弱”即班子不健全，战斗力弱。进村时该村支部有7名成员，村委只有1名主任，班子不健全；18名村干部中50岁以上12个，占67%；40岁至50岁6个占33%；没有一名40岁以下村干部，班子老化，战斗力弱。“两多”即遗留问题多、历史欠账多。村集体外欠达200多万元，矛盾复杂多样；村主要街道老化严重，坑洼不平；自来水管道老化破损，经常漏水；垃圾乱倾乱倒，杂乱差现象严重；村两委大院管理不善，办公场所设臵不合理。“两重”即经济发展任务重，信访稳定任务重。该村没有集体企业，主要经济产业以种植业、个体运输业、个体矿点、外出劳务收入为主，集体收入较少；长期上访户7个，宅地基纠纷、矿点承包纠纷、邻里纠纷等不稳定因素较多，信访稳定任务重。

在走访调研、摸清村情的基础上，驻村工作组按照省市帮扶要求，制定了帮扶工作方案，明确了“一争六抓”工作思路，确定了帮扶工作15件实事，并积极联系县直有关部门，加快工作进度，推进帮扶工作扎实有效开展。

“一争”，就是开展创先争优活动，争创市县先进基层党支部。多次召开村两委干部会议、村党员大会和村民代表会议，学习贯彻上级文件精神，统一思想认识，紧紧抓住驻村帮扶工作机遇，开展创先争优活动，完成帮扶任务，彻底甩掉三类村后进帽子，争创市县先进基层党支部。

“六抓”就是围绕争创市县先进基层党支部的总体目标，实施“六抓”措施，高质量、高标准全面完成帮扶任务。

第一、抓班子，提供坚强组织保证。工作组积极配合镇党委、政府，协助村两委干部，顺利完成村两委换届选举，选出一名村委副主任和2名村委委员，其中2名在45岁以下，健全了村两委班子，提高了村两委战斗力。

第二、抓形象，提升对外影响力。从改善内外环境入手，干好三件事，着力塑造东戌村良好对外形象。一是大力整治规范村两委办公场所。组织村“两委”干部到先进村水溢河、沙河村参观学习；之后，投资3万元，彻底清理村两委大院环境卫生，合理规划办公布局，安装办公门牌，竖起鲜艳五星国旗，购臵了办公桌椅，设计制作各类制度展板和党建橱窗，完善各类制度档案，建起高标准的村务公开栏，村两委办公场所焕然一新。二是整治入村道路环境。对入村口的围墙进行了翻修粉刷，书写党建标语，制作张挂入村喷绘吊挂；并积极联系，目前已开始进料，5月份对入村道路进行全面完成整修硬化。三是计划6月份建立一座美观大方的不锈钢管式村口牌坊。着力改善提升东戌村对外形象。

第三、抓民生，解决群众热点问题。对群众反映突出的热点难点问题，我们在调查研究、反复讨论、量力而行、严格程序的基础上，积极联系，采取有力措施加快解决。一是硬化村主街道。采取“一事一议”的方式，筹集资金36万元，硬化三段主要街道1200米，解决道路老化、行路不便问题。目前，前期准备工作已完成，5月16日动工，6月底前完成街道硬化任务。二是更新饮水主管道。根据“全面规划，逐年更新”的原则，计划投资20万元，更新主管道2000米。目前，已向县水利局上报饮水主管道更新项目，邀请县水利局主管领导及技术人员到村现场指导勘测，计划5月下旬动工，6月底前完成任务。三是垃圾清理。规划了5个垃圾收集点、1个垃圾中转站，目前正在积极联系，购臵垃圾清运车辆，建设垃圾池，明确专人清扫街道垃圾，并制定垃圾管理办法，彻底解决“脏乱差”问题。四是制定村庄环境整治规划和村庄建设规划，启动新民居建设。工作组配合村干部，完成了规划调查材料的填报工作，目前已完成村庄环境整治规划，5月底前完成村庄建设规划制定。同时，正在积极协调县粮食局协调新民居建设占地问题，申报新民居建设项目，及早启动东戌村新民居建设，为东戌村群众解决住房难问题。五是卫生室建设。已租赁7间闲臵民房，进行了内外装修，合理配臵医疗设施，6月底前完成村卫生室建设任务。

第四、抓经济，推进强村富民进程。根据东戌村资源优势，明确了该村经济发展思路，加大工作力度，加快推进富民强村进程。一是发挥土地优势，发展特色种植业。帮助该村制定了“一村一品”致富产业计划，确定今年做好两项工作：一是今年秋天再发展核桃树400亩，力争达到1000亩，建设千亩核桃园；二是今年发展200亩优质小谷示范基地。3月份已聘请县林业技术人员对原有600亩核桃树进行了全面剪枝，长势良好；规划了200亩优质小谷种植地块，正在联系谷种，确保完成“一村一品”发展任务。二是发挥毗邻龙西工业聚集区优势，招商引资发展工业。涉县龙西工业聚集区就在东戌村南部，目前，已联系一家外地客商前来考察，达成投资3000万元的初步投资意向，下一步加强联系，争取早日落户投产。三是发挥革命老区优势，发展红色新闻文化旅游。借助西戌镇打造“中国红色新闻之乡”的重要契机，加大资金投入，对《新华日报》出版社编辑部和印刷厂旧址进行整修，恢复原貌，并多方征集革命遗物，精心布展，使之成为红色新闻重要旅游景点、红色新闻教育基地。

第五、抓文化，提高村民文明素质。在文化建设上，做好三件事：1、开展向见义勇为青年李国方学习活动，弘扬社会正气。我们和镇党委在全镇青少年中开展了向见义勇为青年李国方学习活动，大力宣传东戌村在北京打工青年李国方不顾个人安危、与歹徒搏斗、勇救女青年的见义勇为先进事迹，深入开展向雷锋学习活动，大力加强道德建设，提升村民文明素质。二是编纂《东戌村村志》，抓好文化传承。指导组织东戌村7名退休老教师，开始着手编写《东戌村村志》，力争年内完成。三是组织群众秧歌队、文艺队开展文艺活动，活跃群众文化生活。

第六、抓调解，促进全村和谐稳定。采取因事制宜、一事一策的原则，用不同方式解决矿点占地、铁路占地、家庭纠纷、涉法涉诉等方面矛盾纠纷。7个老上访户已经采取有效措施，帮助解决问题，做好思想工作，稳控在村内。

包村帮扶工作汇报

1、做好该村产业结构调整。

引导村民大力发展大枣、苹果等高效农业。做强做大枣产业，通过旧品种改良和新发展优质大枣，计划改良大枣500亩，新发展300亩，全村的大枣基地面积由现在500亩的扩展到800亩，把大枣产业培育发展成为全村的主导产业;大力发展日光温室蔬菜基地100亩。使全村在农村产业化发展方面要形成“四个基地”，即：大枣基地800亩，果桃基地600亩，日光温室蔬菜基地100亩，粮食生产基地800亩。

2、加强基础设施建设。

更新改造自来水进户设施257套，有效解决该村群众吃水安全问题;硬化通村循环道路1公里;硬化村中巷道6.6公里，并配套建设排水设施;在全村进行沼气工程建设，每年计划新增加30户沼气用户;计划在村中修建垃圾处理点1个，占地0.5亩，配套购置垃圾运输车2辆;在村中现有文化广场的基础上，新建舞台1座，硬化广场1000平方米，建村民休闲亭2个，栽植绿化苗木200株，绿化草地300平方米。

包村工作总结

今年是新一轮包村工作的第一年，也是深入学习科学发展观活动年，又是棋坪村实施“三年规划”的第一年，承前启后十分重要。在各级的关怀的支持下，我局包村工作取得可喜成绩，现就的包村工作总结如下：

一、领导重视，成效显著。

把包村工作列入重要工作议程，今年有6次研究包村工作，主要领导全年到村5次，住村4次，结合实践科学发展观活动，授课两次，分管领导和包村工作组到村16次，住村8次，深入基层调查研究包村工作，并帮助村“两委”解决实际问题，制订包村工作计划。同时坚持做到有事必到，密切联系，经常坚持上传下达，把农户心声带上来，把机关温暖送下去。洪灾期间为两次解决救灾资金1.5万元，向县委农工部争取项目追加资金1万元，走访老党员，老干部4人，送去慰问金400元，到市县林业、水务、建设等部门争取帮扶资金共计2万元。共计完成各类资金邦扶4.54万元。

二、咬定目标，狠抓落实。

包村工作严格按照《关于印发20县委各部门、县直各单位包村工作目标》（铜办字27号）文件组织实施，并抓好了以下几项工作的落实。

1、协助村点订制三年工作规划，经过深入调查研究和广泛征求村民的`意见，村点制定了三年工作规划，今年因洪灾重点抓好水毁工程的修复，改善农村基础设施条件，完成了1200米水渠的修复，抓好了一百亩茶园的种植等“五小园”建设工作。

2、帮助包村点协会组织开展工作，并提供技术、信息、生产管理等服务。通过各种合作经济组织的辐射作用，不断做强做大农业产业，加快农村经济发展。

3、配合农村党组织“创先争优”活动，协助村支部制定“创先争优”活动实施方案和工作举措，协助党员兑现争创承诺，确保“创先争优”活动取得实效。“七一”期间，组织村点老党员进行参观学习和联谊活动，增加了机关党员干部对基层情况的了解。增强村点老党员老干部支持和发展农村经济的动力和信心。

4、协助棋坪村积极稳步推进社会主义新农村建设，按县新农村建设领导小组和包村工作要求，结合职责抓好改房工作，经常组织专业技术人员到村点指导农民改房，提供技术咨询服务，改房通用图纸及改房参考资料，解决建房改房中的具体问题从而提高村点新农村建设质量。

5、积极帮助村上完成其他各项任务，如综治工作、计生工作迎检等，均较好完成任务。

三、下一步工作安排。

按照组织部铜组通字[2010]34号文件要求，做好20包村挂点扫尾工作，对困难户进行走访慰问，对包村点进行深入调查研究，理清工作思路。制定明年包村工作计划。争取包村工作取得更好的成绩。

包村工作总结

20_年以来，在党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，自身业务水平和工作能力切实增强，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将上半年个人工作总结如下：

一、注重自身学习，提高综合能力。

学以增智，学以润才、学以养德。该同志认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省、市、县工作部署和要求，拥护乡党委决定，执行乡党委决议，自觉维护乡党委形象，坚决维护党的形象，始终与乡党委保持高度一致。始终在政治上维护核心、行动上紧跟核心。深入学习业务知识，全面掌握相关法律法规、政策的精神实质，做到政策通、业务精。坚持向老党员和老干部学习、向实践学习、向群众学习，组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力、文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，工作效率和工作质量全面提升。在日常工作和生活中，积极参与“三会一课”学习，时刻领会上级传达的文件精神，努力学习好相关业务知识，理论联系实践，争取做到融会贯通，学以致用;深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。

二、坚持恪尽职守，做好本职工作。

时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，不断更新观念、改进工作方法，出色地完成了各项本职工作和乡党委、政府领导交办的各项任务。

一是扎实做好包村工作。作为村包村的乡镇干部，该同志清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全乡各项工作的稳定和发展。在工作中做到“两勤”：一是勤下村，下农户，全面、准确地了解和掌握村各方面工作的开展情况，并及时向领导汇报工作，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二是勤清理，是对各类通知、文件及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时定期完成上报任务。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题能认真解释，耐心做好群众的思想工作，取得群众的信任和支持。

20_年5月，担任第一书记后，就村党支部软弱涣散的问题，认真开展走访调研、摸底调查、交流座谈，与支村委班子成员、老干部、老党员制定了村党支部整改工作计划及整改措施，并积极推进实施。严格按照上级党组织安排部署，确保完成所有党建工作目标任务。结合村外出流动党员多的特点，准备在每月党日活动期间开展各项活动，针对外出流动党员普遍相对年轻且具备一定文化知识的特点，建立村党建工作群，切实加强流动党员的服务和管理。发挥基层党员先锋模范作用。鼓励引导并发动一批有知识、有技术、有能力的党员作为致富带头人，带动村民发展规模化养殖和种植，积极发展农业养殖种植专业合作社。

二是扎实做好扶贫工作。对所包的两名贫困户家中进行调查了解、沟通掌握情况，帮助所包贫困户力所能及地解决一些具体困难和问题;积极主动地加强与包保户的经常性联系，为他们提供信息、排忧解难、嘘寒问暖、打劲鼓气、解决问题，赢得了贫困群众的认可。

自5月份担任村第一书记后，深知脱贫攻坚任务艰巨，要完成现行标准下农村贫困人口实现脱贫的既定目标，可用的时间有限。脱贫攻坚工作已经到了决战决胜阶段，越往后难度越大。现在需脱贫的对象，大都是条件较差、基础较弱、贫困程度较深的群众，都是需要下大力解决的“硬骨头”。动员全村党员和干部、扶贫工作队进行脱贫攻坚工作，聚集全社会的力量，实现精准扶贫、精准脱贫、针对贫困户“等、靠、要”“脱贫又返贫”，以及贫困户“有活力、无能力”的现象，制定相应的扶贫措施，与扶贫工作队精密联系，相互协作，坚决打赢脱贫攻坚战。

三是扎实做好环保工作。通过深入开展的全面禁止焚烧秸秆、烧垃圾、烧落叶(三烧)行动，积极开展宣传教育，组织发动群众，有效防治大气污染。3月份，与相关人员调查摸排出邻村农药厂排出废气和污水污染的问题，并及时向乡党委、政府汇报，为农药厂关停提供了第一手资料。4月至5月，积极参与了环保督查整改暨治理攻坚行动，对全乡的“散乱污”企业进行了专项整治，为坚决打赢污染防治攻坚战作出了积极贡献。

四是扎实做好机关工作。积极参加乡党委、政府组织的各项工作。认真参加每月的机关党日活动，4月参加了第十七届人民代表大会第三次会议的筹备工作，推进了机关工作正常、有序开展。

五是扎实做好民政工作。3月，参与了全乡范围内开展城乡低保对象核查工作，严格按照规定流程开展核查工作，做到应保尽保、应退尽退。4月份参与了全乡防冻救灾摸排工作，做好群众生产自救，增进民生福祉。

六是扎实做好农科工作。在4月份参与了全乡小麦直补核查工作，严肃工作纪律，明确工作职责，坚决杜绝瞒报、漏报、多报等情况的发生，切实维护种粮农民利益、确保财政资金安全。

七是扎实做好综治工作。在4月份参与扫黑除恶专项斗争宣传工作，使群众对涉黑涉恶犯罪有了更加全面的认识,增强了群众的法治意识和防范能力。5月份参与全乡“反邪拒邪、从我做起”签名活动，教育广大干部群众明辨正邪、敢于斗争，认清邪教的反动本质，自觉拒绝邪教、反对邪教、远离邪教，最大限度地消除邪教现实危害，铲除邪教滋生土壤。

三、严于律己，真正做到廉洁自律。

日常生活和平时工作中，牢固树立并强化廉洁从政意识，做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。能严格要求自己，自觉遵守法律法规、各项规章制度。严格按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，加强对各项法律、法规及廉政知识的学习，分清有所为有所不为，把握正确的人生方向;以警示案例进行自我教育，做到警钟长鸣，时刻让自己保持清醒的头脑，强化拒腐防变意识。同时，严格遵守工作纪律，时刻以共产党员的标准严格要求自己，注意将工作、学习、生活有机结合，端正自己言行，严格要求自己，强化全心全意为人民服务的“公仆”意识，在思想上筑起廉洁自律的防线。在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自我首先做到，禁止不做的，自我坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

四、缺点和不足。

1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

3、点子不多，特别是对包村工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。

包村工作计划范文

水利水保局干部下乡帮扶工作在县委县政府的正确领导下，在县委组织部的直接指导下，以环境整治和基础设施建设为突破口，采取多元化帮扶措施，不断加大帮扶工作力度，有力地促进了洪池乡南后村的经济发展和村容村貌的改变。现将具体工作汇报如下：

一、加强领导，提高认识。

我们对干部下乡帮扶工作高度重视，召开了全局动员大会，统一思想认识。局领导要求大家从维护社会稳定的.大局出发，从帮助该村农业增产、农民增收、经济增效的实际出发，从密切党群关系、干群关系的高度出发，把此项工作作为推进全县新农村建设，加快小康社会建设步伐的重要工作来抓。成立专门工作领导组，多次深入该村调查研究，进家入户，与村民详细交谈，了解村情，和该村领导共同制定了帮扶计划。

二、加强基础设施建设，改善农村条件。

我们根据该村实际情况，发挥水利部门优势，为该村建50方水塔一座，更新改造村级管网8900余米，使村民吃上干净放心的自来水;其次为该村村委会、党支部大院和群众娱乐场地进行了硬化，硬化面积达800余平米。

三、结对帮扶，促进群众脱贫致富。

组织全局党员干部结对帮扶该村特别困难的群众，坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合，一方面为贫困户提供米、面、油等物资扶持;一方面为贫困户提供政策咨询、市场信息、项目资金、技术服务等方面的支持，帮助贫困户解决生产生活方面的实际困难，提高发展生产致富增收的能力和水平。

四、抓好综治工作，维护农村社会稳定。

我局下派干部协助村委会干部建立了综治工作领导小组，并以村民兵连为依托，成立治安联防队。组织全体村民认真学习《宪法》、《行政诉讼法》、《行政许可法》、《治安管理条例》等各类法律，坚持用法律来武装全体村民，使大家学法、懂法、守法，并结合该村的实际情况，为其建立了治安管理制度、矛盾排查制度、矛盾纠纷调解制度等各项制度，制定了五好家庭、文明村民评选标准。加强以“八荣八耻”为主要内容的村民思想道德教育，培养“四有”新人、倡导“五讲四美”，村民之间团结友好，互敬互爱，乐于助人，和睦相处。我们经常深入群众，与广大村民谈心交流，随时了解村民实际情况，及时发现一些倾向性、苗头性的问题，认真处理，确保把一切矛盾消灭在萌芽状态，把一切纠纷消化在基层。组织村民学习自我防范常识，积极开展自防、互防、联防活动，要求村民保持高度警惕，严防盗窃、抢劫、诈骗等案件和火灾、交通等治安灾害事故发生。

五、驻村干部严格要求，作好表率。

驻村干部是代表一级组织和一个单位到当地村上工作的，一言一行都受到当地村干部和村民的关注，为了能尽快在村里开展工作，我局驻村干部严格要求自己，经常阅读农村信息报刊和市县关于农村的工作精神，并谦虚向村委一班人和村里面德高望重的老同志学习，提高胜任本职的工作能力。由于洪池乡南后村离县城比较远，驻村干部坚持与村民同吃，同住、同劳动，增强对村里情况了解，从而加深了党同人民群众的血肉联系。

六、下一步工作打算。

1、做好该村产业结构调整。

引导村民大力发展大枣、苹果等高效农业。做强做大枣产业，通过旧品种改良和新发展优质大枣，计划改良大枣500亩，新发展300亩，全村的大枣基地面积由现在500亩的扩展到800亩，把大枣产业培育发展成为全村的主导产业;大力发展日光温室蔬菜基地100亩。使全村在农村产业化发展方面要形成“四个基地”，即：大枣基地800亩，果桃基地600亩，日光温室蔬菜基地100亩，粮食生产基地800亩。

2、加强基础设施建设。

更新改造自来水进户设施257套，有效解决该村群众吃水安全问题;硬化通村循环道路1公里;硬化村中巷道6.6公里，并配套建设排水设施;在全村进行沼气工程建设，每年计划新增加30户沼气用户;计划在村中修建垃圾处理点1个，占地0.5亩，配套购置垃圾运输车2辆;在村中现有文化广场的基础上，新建舞台1座，硬化广场1000平方米，建村民休闲亭2个，栽植绿化苗木200株，绿化草地300平方米。

包村工作总结

按照市委、市政府包村工作的具体布置，我局包村工作组自20__年11月进驻肥城市王庄镇郭辛村一年来工作组严格按照市委关于包村工作的中心任务和目标要求，紧紧围绕增加农民收入和建设社会主义新农村构建和谐社会这个主题，团结村两委一班人，深入调研，照准症结，本着为群众多半办事、办好事，办成事的工作目标，扑下身子，扎实工作，较好地完成了一年来的工作任务，现将主要工作总结如下：

一、开展的主要工作。

1、加强党员干部建设，科学搞好新农村规划。

郭辛村全村共495户、1800人口，耕地1800亩。通过我们工作组进行了解，先后多次召开两委会议，并与村两委班子一起，深入村内大街小巷，走家串户，认真听取了广大党员和群众的意见和建议。，就如何为群众找到一条长远发展的路子，让群众尽快富起来，作为了我们进村后工作的重中之重，首先我们在全村开展了三个座谈，即与村“两委”干部座谈，与党员座谈，与村民代表座谈。在座谈中详细了解了群众急需要解决的问题，并在座谈中也详细给他们介绍了外地党员干部带领群众脱贫致富的好经验、好思路，通过此项活动极大的调动起了党员干部工作的积极性，在你一言我一语中，党员干部把以往空洞的说教变成了互动式交流，大家一直表示要在工作组和村两委的领导下，紧紧围绕“科学发展、富民强村”和“解放思想新突破，村级班子新形象，村容村貌新水平，蔬菜产业新发展，社会事业新提高”的“五新”实践载体，根据党员的特点和工作、生活实际，创造性地实施了“四大问题、四结合、四为主”的学习方式，分类施学，有针对性地组织学习活动。针对部分参学党员文化程度的差别较大“读不懂”的问题，采取集中与分散相结合，以集中学习为主。一方面通过邀请镇学习实践活动小组现场指导、举办讲座等形式集中学习。另一方面根据党员年龄、文化程度情况，划分3个学习小组，将3名村“两委”班子成员和10名40岁以下文化程度较高的中青年党员分为一组，认真学习，将40岁以上的的党员分为一组，认真学习重点篇目;充分利用大学生“村官”宣讲辅导，采提问、讨论等方法，自活动开展以来，有针对性地组织集中学习6次，开展座谈会4次，确保了党员参学“无盲点、全覆盖。”

通过科学发展观的学习，围绕农民增收、基础设施建设、农业结构调整、村级班了建设等方面下功夫，找突破口，明确工作方向和思路，初步拟定了《郭辛村新农建设五年发展规划》，为各项工作科学发展奠定了基础。开展三项活动：一是开展百名群众寻策问计和党员座谈会、群众座谈会的“两会”意见建设征求活动，深入查找制约全村经济发展的“瓶颈”、村班子践行科学发展观和工作作风方面群众反映强烈的突出问题。共发放调查问卷400余份，征求到村级班子建设、村容村貌整治、基础设施建设、产业结构调整、党务村务公开等5各方面意见建议13条二是开展“解放思想、科学发展”大讨论活动，围绕党员干部中存在的致富思路不活、“小富即安”、等、靠、要“思想严重等问题展开讨论。三是开展公开承诺活动，狠下功夫解决实际问题。对群众关心、关注的热点、焦点问题、在力所能及的情况下，尽力限时办结。

通过学习科学发展观，全面解放思想、更新观念、把工作落实到行动上，现在全村党员干部正在激发干事创业的热情，精神面貌也有了明显提高，班子的凝聚力和战斗力也在日益增强，要想富先修路，这是全村父老乡亲的愿望，也是我们工作组与村为班子一起研究具体方案，为此确定了依托原镇村规划方案，邀请市涉及专家现场考察和反复论述，并在原来的基础上对全村进行了科学规划。

2、搞好村内主要道路规划及建设和施工。

该村道路因缺乏资金年久失修，又缺乏整体规划布局，村内外道路基本为土路，雨天车辆人行走都非常困难，村民的农产品加工和种植受到极大影响，严重制约了该村的经济发展和新农村建设步伐，通过工作组先后多次到村民家了解后，村民的修路欲望十分迫切，为此我们积极协助村两委完成国土资源部投资的基本农田保护示范去土地整理项目建设，彻底解决群众出行难的问题，目前共修建道路3000多米，道路排水沟3000多。为改善村里的交通条件，提升郭辛形象，把村里的中心街取直扩宽为24米，硬化宽度为12米的高标准的水泥路。在整个道路建设中通过我局领导的大力支持和多方筹集资金，共计筹集资金100余万元。原来的“晴天一身土，雨天两脚泥”的艰难路况，如今已被整齐的排水沟和宽阔的水泥路取代。

3、立足村情，突出实践，促经济发展。

一是创新种植模式，提高产业效益。作为“两菜一粮”首创地和远近闻名的蔬菜专业村，注重提高单位面积种植效益，积极探索改进种植模式，大力发展设施种植、发展“三膜棚”春土豆1500亩，提前20天上市，比一般土豆亩均增收1000元。在郭辛村的辐射带动下，王庄镇“两菜一粮”面积已发展到6万亩，“三膜棚”模式发展到1万多亩，每年可为群众增收1000余万元，一个蔬菜专业村带动起了一个蔬菜专业镇。

二是注重茬口调整，提高蔬菜竞争力。针对白菜市场价格波动很大，菜农收入没有保障的实际，积极寻求白菜替代品种，逐步向有机方向发展，今年新发展1500亩有机菜花，亩均纯收入在3100元左右，是白菜的3倍多。按这一模式计算，“两菜一粮”亩均纯收入在5400元以上。“两菜一粮”产业已成为带动该村经济发展的支柱产业，有力地促进了农民致富和集体增收，实现了产业富民、和谐并进。

4、规划建设关系群众健康的深水井工程。

由于该村无深水井，村民日常饮用水为污染较重的地表水，癌症发病率极高，已严重危害了当地农民的身心健康，工作组经充分论述并请来水利专家进行精心勘察，设计新打引用300米深水井2眼，因受到地下岩层的影响两次钻探都为能达到预期效果，现在正勘察新的位置。该项目完成后，可我使周边四五个村近四千人吃上纯净安全的饮用水，还可增加水浇地22公顷，极大的促进农民增收致富，目前已对村内外地下管网全部维修和更新。同时投资32万元将原来破损严重的自来水管道进行更新安装，用管总长为31016米。自来水入户495户，村民全部吃上了干净卫生的饮用水。

5、“新农村建设“成效显著”。

工作组与村两委密切配合，认真抓好社会主义新农村的建设工作。一年来实现村集体收入12万元，农民人纯收入达到7164元，全村120户群众住进了二层楼房，新建标准化卫生室1处，栽植绿化树木600余棵，安装路灯40盏，完成改厕150户，新建沼气池60个。

二、积极开展“献”爱心，送温暖、促和谐”活动。

我局领导十分重视包村工作，张局长多次到村里指导工作，针对项目资金问题，亲自协调交通局、土管局、水利渔业局并多方争取资金，在村为改进和道路施工建设中，亲自到村里现场指导工作，使全村干部群众受到了极大的振奋和鼓舞，分管领导王书记经常到村里指导工作，帮助解决实际问题。春节前局领导走访慰问老党员、困难户，为他们送去粮、油、衣物，慰问金和年货送到他们家中，冬季又协调送来了8吨烤火煤。局各位领导和局属各单位各科室都对包村工作给予了大力支持和关心，使我们深受鼓舞。一年来，针对部分困难户孩子上学问题和村委学习环境差，我局积极协调为郭辛村3户困难户子女申请了免费上高级技工学校扶贫生活动，并每年补助1500元生活费，真正解决他们的实际困难。为建立农家科技书屋，支援20套新桌椅，改善了农民的学习环境。一年来我局争取资金110万元，有力的保障了该村新农村建设工程的实施，并受到了各级组织的高度评价。

三、加强自身建设，树立良好形象。

一年来，我们包村工作组认真执行下派干部守则，牢固树立劳动保障部门宗旨和服务理念，积极参加包村所在地党委政府的各项活动，制定了各项包村工作制度和纪律，与党员干部和村两委一同听党课、认真学习了继续解放思想，推进科学发展观的学习教育活动，工作中坚持办好事、办成事、不惹事的原则，努力加强自身建设，边学习、边工作、强素质、树形象，真正把素质教育与建设社会主义新农村结合起来，摸透实情、掌握民意，扎扎实实地为村民做实事、谋福利、搞民心工程，切实树立市直机关干部的良好形象，包村工作组工作积极主动、任劳任怨，在修路工程中与村干部一起上门到拆迁户家里做工作，并积极帮助困难群众销售两菜一粮，仅土豆每年销售6万多公斤，并为村民建立起了长期的收购商业务，深受广大群众的广泛赞扬。

包村联户进展情况汇报

包村包乡工作汇报

包村增收工作汇报

包村工作计划范文

新桥乡地处永城西南15公里，全乡18个行政村，6.5万亩土地，人口4.2万人，现有大学生村干部17名，其中党员7名，女干部11人，大学文化的1人，从去年10月大学生村干部入村至今，半年的时间里，全乡17名大学生村干部能积极配合村委会，村支部，收取新农合资金，搞农业经济普查，参与第六届村民委员会换届选举，指导群众抗旱浇麦，防治手足口病，各项工作中均取得了较好成绩。

为进一步搞好大学生村干部的管理工作，我们从他们的思想、学习、生活、工作等方面进行了调研。

一、大学生村干部的思想、学习、生活、工作现状。

思想上的不适应。虽然说大学生村干部都生长在农村，但由于离开校园时间较短，部分同志工作中一时半会还脱不了学生气，想问题、办事情比较单纯、片面，存在着浮而不深，依赖心理强，承受心理弱的问题，加之以前没有接触过农村工作，面对复杂的环境和棘手的事情，每遇到一点困难就会打退堂鼓，感到心灰意冷、提不起精神。有个别同志则认为自己是一名大学生，具有知识厚实、专业技术能力强的优势，是各级组织部门百里挑一选拔出来，帮助村上谋发展、攻难关的，思想上有“高人一等”的心理，难以放下架子和基层干部、群众打成一片。还有个别同志，或许是出于择业的无奈，从内心深处对选择当村官还是感到不理想、不满意，认为当村官就是当泥腿子，心里多少有些心灰意冷的感觉，放松了自我约束，工作中随意性强，自制力差，只要组织照顾，不要组织纪律，履行职责情况比较差，甚至存在着遇事不请假，随意离岗现象。生活上的不适应。由于多年在外求学尤其是大学校园生活的经历，部分人已经习惯了都市的生活，因而在选择当村官后，虽有一定的心理准备，但面对基层艰苦的工作环境和较差的生活条件，还是感到与自己的想像落差太大，一时难以适应，心理准备不足，不能尽快地进入角色。工作上的不适应。一些同志适应乡环境较慢，加之缺乏必要的实践，工作中被动应付、得过且过，不能将所学的知识与实践有机结合起来，使个人的特长得不到充分发挥，尤其是面对复杂问题和突发事件，虽有热情却方法欠妥，应对能力和策略不足，独立工作能力不强。如何尽快消除这些不适应，进入最佳工作状态，这既要靠组织的帮助引导，更要靠个人的不懈努力。

二、大学生村干部管理中存在的问题和原因分析。

培养锻炼欠缺，素质能力提不高问题比较突出。大学生村干部是一支需要精心培育的队伍，但在实际操作中却处处遇到培育难的问题。从调查中，我们发现主要是缺乏科学的培养方法。一是培养方式单一。在培育过程中，往往局限于以参与村内事务形式的培养，缺乏行之有效的培养方式。二是培训内容缺乏吸引力。虽然在培养过程中，内容上不断加以丰富，但整体上看还是缺乏吸引力，内容还不够全面，政治培训所占比重较大，仅一个远程教育平台，三是锻炼岗位缺乏。从调查中发现，大学生村干部培养中基本采用的是在一些村级事务处置过程中，由村干部以“传帮带”的形式加以培养，使得大学生村干部能学习到一些村干部的工作方式和方法，但缺少独当一面的机会，无法真正提高自己处理事务的能力。

管理监督不足，工作压力和动力缺乏问题比较突出。从调查中分析我们可以看出，大学生村干部管理过程中存在的最大问题是管理流于形式，管理监督的刚性不足。一是管理制度不健全。从调查情况看，管理水平还存在不平衡性。二是日常管理放松。在管理上存在形式主义，往往仅在年底对工作进行简单总结，平时不注意收集掌握情况，使得村级后备干部约束不严。虽然建有相应的考核办法，但在实际操作中，往往执行不严，应付了事，难以形成有力的威慑，也扼杀了大学生村干部的工作积极性。三是管理工作不到位。主要表现在个别大学生村部出现迟到、早退等现象，村级党组织未能及时帮助纠正，放任自流。由于管理监督的缺失，导致大学生村干部自身出现消极现象，如有的认为我们就是一个名分、一顶帽子，可有可无，有用的时候戴一下，没用的时候丢一边，对工作缺乏激情;有的把自己等同于普通群众，平常与村党组织联系不多，只管种好自己的一亩三分地，工作表现不突出，有的对自己要求不严格。

三、加强大学生村干部管理工作的意见和建议。

针对目前大学生村干部管理工作中存在的问题，结合农村现状和发展趋势，我们认为应进一步健全完善大学生村干部的选拔、培养、管理、使用机制，努力做到制度化、规范化、经常化，真正使敢干事的人有机会，能干事的人有舞台，会干事的人有地位，干成事的人脱颖而出。

(一)转变思想观念，营造良好环境。

加强大学生村干部队伍建设，首先要转变思想观念，破除旧思想、旧观念的禁锢和束缚，勇于开拓进取、善于改革创新，为加强大学生村级干部队伍建设工作营造良好的社会环境。一是乡党委政府要把大学生村干部队伍建设摆上重要位置，切实加强组织领导。要狠抓工作落实，列入党建工作规划，有部署、有检查、有落实。在村级层面上，要引导和教育他们从大局出发，从农村发展前途出发，摒弃狭隘的个人观念，树立起“得人才者事业兴”和“培养好接班人也是大政绩”的观念。同时，要把培养大学生村干部纳入村党组织工作责任目标。要从教育引导、典型宣传入手，加深群众对大学生村干部的认识和了解，努力营造宽容失败，放手鼓励的有利于大学生村干部队伍建设的良好氛围。

(二)规范管理制度，优化成长环境。

加强大学生村干部管理工作，必须有一套切实可行的管理制度，使这项工作逐步走上制度化、规范化轨道，不断优化大学生村干部的成长环境。一是要健全完善跟踪考察制度。要健全定期谈话制度。村书记每季度要对他们进行一次谈话，了解掌握他们的思想动态，有针对性地指出存在的不足，提出新的要求。要健全定期考察制度。及时掌握他们的思想状况和工作表现，解决他们在工作、学习、生活上的问题。要完善定期交流制度。每年要组织四次座谈会，畅通思想交流渠道，及时反馈相关信息。二是要健全完善动态管理制度。要为每一位大学生村干部建立个人档案，收集干部基本情况、培养规划、思想汇报材料、学习培训情况、奖惩情况等，及时更新，形成“一人一档”的台帐式管理模式。结合平时的跟踪考察、访谈了解、考核评议等情况，实施优胜劣汰，确保大学生村干部质量。三是要健全完善考核激励机制。要探索建立大学生村干部考核评价体系，通过科学、合理地制定大学生村干部的考核评价指标，实施大学生村干部三年培养规划期工作承诺等方法，不断提高大学生村干部考评的参照性和可比性。同时，为了调动他们的工作积极性，要实行激励与约束并重，完善管理机制，保障经济待遇，提供学习培训机会，提供发展空间，做到既能吸引又能留住优秀青年在农村工作。通过政治上给待遇、工作上多支持、生活上多关心，增强后备干部对农村工作的归属感与责任感，让后备干部经济上有想头、政治上有奔头、工作上有干头，在良好的环境中逐步成才。

(三)搞好传帮带解决实际困难。

传帮带制度，即每名大学生“村官”由一名乡领导班子成员、一名优秀村干部共同结对传帮带，当好思想与业务老师。一是在思想上进行全方位传帮带。帮助其转变角色，解决思想疙瘩，适应农村环境，使其经常深入基层、深入农户，以“主人翁”的姿态倾听群众呼声，了解群众想法，关心群众疾苦，尊重群众创造，与群众打成一片，真心实意和农民群众交朋友。二是在学习上进行全方位传帮带。学习农业知识，学习新农村建设知识，学习农村工作方法，引导他们写学习笔记和心得，撰写理论文章和调研报告，实现理论与实践的结合。三是在工作上进行全方位传帮带。帮助其开阔视野、拓宽思路，使他们尽快熟悉农村工作，提高农村工作能力，使其迈开步子、放开手脚、甩开膀子为农民群众出点子、带路子，寻求致富路，在处理各种复杂问题和完成急难险重任务中积累经验、锻炼成才。与此同时，还要认真解决他们各方面的困难。一是解决实际困难，确保安心农村。组织部门发挥“娘家”作用，积极与相关部门协调，落实好大学生“村官”的经济和生活待遇，指派专人为来自外省的大学生“村官”当翻译，为他们提供便利的工作条件和生活条件。二是加强能力培训，确保顺心服务。开展传帮带活动，教育、引导大学生村官树立正确的人生观、价值观和世界观;村党组织书记担当工作中的老师，负责向大学生“村官”传授农村基层工作经验。同时，进行多岗位锻炼，安排他们负责发展党员、“育龄”人员管理、信息编撰等工作，使其在多个岗位进行实践锻炼，尽快演好角色。

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包村工作计划范文

今年，我办在县委、县政府的正确领导下，在__镇党委、政府及社会各界的大力支持下，在__村党支部、村委会的积极配合下，在本办全体干部职工的共同努力下，包村工作取得了一定的成绩。现总结如下：

一、工作思路。

坚持以“三个代表”重要思想、党的十七大及中央1号文件精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义新农村为统揽，以镇村工作部署为依托，以提高农民素质为关键，以强化物资投入为手段，以促进农村发展农民增收为目标，有计划地推进包村工作。重点是发挥我办综合协调优势，从村情实际出发，多办利农实事，多解困农愁事，给予其诸多方面的支持，推动__经济又好又快发展。

二、主要成效。

我办加大力度，继续扶持农民搞好以养猪、养鸡为主的养殖业，积极引导完善弓棚生产，并协调有关部门给予倾斜支持。赠送化肥10吨、优质玉米种子150公斤，大力支持__村小组70亩地膜玉米种植示范点建设，示范效应明显。紧紧抓住市上苹果北扩战略机遇，按照县、镇苹果产业建设的总体部署，全村共落实苹果园200亩，年内完成建设。

(二)基础设施和生态建设。在去年完成新村建设、移民搬迁和基础配套的基础上，今年我办指导__村完善了__、__两村小组院落的绿化、美化，完成了__村小组院落绿化、美化和硬化工程，人居环境进一步优化，共绿化村庄院落160亩;完善了全村户用沼气配套系统，配合镇政府完成植树造林补植4000亩，绿化通村公路9公里，在此基础上，我办资助资金5万元，大力支持__村继续搞好村庄和道路绿化工作。

镇党委开展农民思想解放大教育活动。四是以学习实践科学发展观活动为契机，进村入户向农民宣讲党的十七届三中全会精神，为新一轮农村改革奠定思想基础。五是坚持开展农民群众喜闻乐见的文化娱乐活动，丰富农民群众文化生活，农村文明程度继续提高。

(四)基层组织建设。在全县村级组织领导班子和第七次村委会换届选举工作领导小组的领导下，我办配合__镇党委指导__村顺利完成了村党支部班子换届选举，村委会换届选举工作正在按计划稳步推进;引导村上充分发挥民主理财领导小组及议事会、监事会等机构的监督职能，严格实行“一事一议”和村务公开制度;全年村上召开民主生活会4次，广泛开展批评与自我批评，提高了党员的党性修养;今年全村共发展入党积极分子2名。

(五)维稳工作。加大《信访条例》宣讲教育力度，继续落实村级领导信访首问责任制，严明信访纪律，理顺信访渠道，规范信访行为。落实信访下沉制度，我办配合下访包乡镇县级领导及县直部门下访工作组长期进村入户排查矛盾纠纷，及时协调解决群众反映强烈的疑难问题，使矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。今年，全村无一人到县以上上访。

并送去我办全体干部职工为残疾儿童的捐款7204元，继续用于手术治疗。

三、存在问题及下一步工作打算。

尽管今年我办包村工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题。一是由于我办日常事务比较繁忙，没能坚持经常性的驻村包扶，工作力度有待加强;二是我办可机动安排的资金有限，只能有选择地帮助村民解决实际困难;三是农民素质整体较低，发展产业的积极性还不够高，产业基础比较薄弱，实现全面快速发展和农民增收致富的任务艰巨。

20_年，我办将继续坚持以“三个代表”重要思想、党十七大和十七届三中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣新农村建设和农村各项改革任务，以工作规划、计划为依据，以产业开发为中心，以劳务输出为补充，以增加农民收入、拓展农民增收致富渠道和促进农村经济发展为最终目的，统筹兼顾，突出重点，强化措施，积极帮扶，努力推动__村经济保持又好又快的良好势头。

包村帮扶工作汇报

组织全局党员干部结对帮扶该村特别困难的群众，坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合，一方面为贫困户提供米、面、油等物资扶持;一方面为贫困户提供政策咨询、市场信息、项目资金、技术服务等方面的支持，帮助贫困户解决生产生活方面的实际困难，提高发展生产致富增收的能力和水平。