开学典礼的举行不仅仅是为了欢迎学生们回到校园,更是为了鼓舞他们投身学习、成就梦想的热情和信心。这里是一些学生对开学典礼的感言和回忆,让我们听听他们的声音和故事。
在农电职工培训班开学典礼上的讲话
同志们:
20xx年农电工培训班今天开学了。首先,我代表雄县电力局领导班子向前来参加学习的农电工表示热烈的欢迎!
这期培训班是我局04年职工培训计划的一部分,是在局领导班子的统一部署和安排下,由经营部、办公室共同组织承办的。本次培训首次采取脱产封闭、军事化管理的培训方式,工作中得到了县武装部的大力支持,在此,我代表电力局向县武装部领导以及参加培训工作的教官表示由衷的感谢!
经过农电体制改革和供电所规范化管理工作,农电工已经成为电力企业不可分割的一部分,是农电管理的基础力量,是供电企业实现“四到户”服务的主体,不管是在过去的农网改造,还是在现在的供电所经营管理、安全管理、优质服务工作中,都发挥了巨大的作用,做出了很大的贡献。但是,在肯定成绩的同时,我们也要正视问题。当前农电管理工作中最大的问题是:农电工队伍整体素质偏低,跟不上我局创一流管理工作的步伐,无法满足广大用电客户的服务需求。长期以来,部分农电工文化程度不高、工作责任心不强,加上供电所对农电工管理、考核、监督不到位,导致了日常松散的工作作风和管理无秩序的局面。落实“四到户”管理的目的本来是为了消除人情电、关系电、权力电,但由于农电工素质低、工作不到位,又出现了新的人情电、关系电、权力电,有的用电不走表,有的计量不准确,有的分类电价执行不准(特别是水力小总表问题)等等。解决这些问题的关键在于提高农电工素质,采取各种措施努力将农电工队伍建设成为一支精干高效、严格管理、文明服务的正规军。为此,经局班子研究决定,首先从抓供电所人员培训入手,坚持“以人为本”的原则,定期组织业务学习和技能培训,加强职业道德建设,不断提高农电工的业务能力;其次继续加强指标考核,将指标量化,责任到人,奖惩到人,对农电工实行动态管理,奖优罚劣,推行末位淘汰制;培训、考核的同时,对农电工的工资、劳保福利,也要按照政策规定执行到位,让广大农电工有归属感,充分调动农电工的积极性。
此次培训,我们要从以下几个方面提高我们的综合素质:一是提高全员的组织性、纪律性,改变以往组织纪律松懈的现象,使我们的电工队伍由原来的松散性变成纪律严、作风硬朗的正规军。为此我们在此次培训过程上加入了军训内容,让大家真正体验一下军事化管理的要求。二是提高农电工的专业技术素质,改变个别农电工不懂基本电力操作技术,更有甚者不会爬杆、不会接线的问题,逐步把我局的农电工造就成一支技术过硬的队伍。三是加强行风及政治思想教育,通过对职务犯罪、两个条例的学习,达到提高认识、规范行为的目的。四是进步加深对供电所规范化管理的认识。近几年来,我公司供电所规范化管理工作取得了显著的成效,5个供电所达到市级规范供电所,4个供电所达到省级规范供电所。但通过经营部对规范化的自查,我局的供电所规范化管理工作还存在着不深不细的状况,主要体现在人员的规范意识还不深、实际工作未完全按规范要求开展、个别所存在着基础资料不完善的问题。通过此次培训就是要进一步规范我们的意识,教育引导大家在今后的'工作中按规范要求约束我们的行为。
针对本次培训,我提三点要求:
一要认识到位。我们每一位学员要认清自己的身份,摆正自身的位置,切实把自己作为电力局的一员来看待。你的一言一行代表着电力形象,代表着电力企业的形象。各位都要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,一要做到尊重老师,虚心求教;二要理论联系实际,带着问题学,带着感情学。
二要纪律到位。每一位学员要严格遵守培训纪律要求,模范的执行各项规章制度,认真完成五天的学习任务。
三要落实到位。要求每位学员养成一种良好的作风,要善于学习、善于总结。要把这次培训学到的知识,养成的良好作风带到岗位上去,带到工作上去,狠抓落实。只有把学到的知识应用到工作岗位上去,才能说培训达到了目的。
最后,预祝这次培训取得圆满成功,预祝每一位学员都取得优异的成绩!
谢谢大家!
干部培训班开学典礼上的讲话
同志们:
今天,我们在xxx会议室举办区党务干部培训班。首先,我代表区委组织部,对培训班的顺利开学表示祝贺,对参加培训的各位干部表示欢迎,对xxx的支持帮助表示感谢。
这次培训班的主要任务是,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习党务理论、业务知识和服务黄岩经济社会发展的各种知识,立足当前形势,结合党务工作特点,采用教育培训和考察实践相结合的形式,提高全区党务干部的理论素养和党建工作水平,进一步树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,不断提升全区党务干部的执政能力,为我区全面建设小康社会与和谐社会走在前列提供坚强有力的组织保证。
下面,我讲两点意见,与大家交流探讨:
一、提高思想认识,切实增强参加学习培训的主动性、自觉性。
现在已进入第三季度,各项工作任务相当繁重。区委经过慎重考虑,同意举办党务干部培训班,表明区委对我们党务干部队伍建设是高度重视的,对党务干部作用发挥是寄予厚望的。大家要充分认识此次学习培训的重要意义,切实增强参加学习培训的主动性和自觉性。
(一)开展党务干部培训,是推进党的事业发展的必然要求。
教育培训是加强干部执政能力建设的重要载体。我们党历来重视教育培训工作,每当革命、建设、改革的各个关键时期和重大历史转折关头,总是把教育干部的问题突出地提到全党面前。当前,我国正处于全面建设小康社会与构建和谐社会的关键时期,一方面,面临难得的发展机遇期,另一方面,又面临复杂的执政条件和执政环境,特别是贫富悬殊、失业人口增多、城乡和地区差距拉大、社会矛盾加剧、环境恶化等一系列问题,对我们的执政能力提出新的挑战和考验。为此,中央领导同志要求,各级党委要从推动党和国家事业发展的战略高度,切实加强干部教育培训工作,大幅度提高干部队伍素质,增强各级领导干部抢抓机遇、化解矛盾、推进发展的能力和水平,在各自工作岗位上胜任地履行职责。我们作为执政党的基层党务领导干部,一定要认真贯彻中央的决策,积极参加学习培训活动,切实提高执政能力和领导水平,推进党的事业发展。
(二)开展党务干部培训,是提高党务干部自身素质的迫切需要。
在座各位多是分管党务工作的领导干部,有些是机关基层支部的具体负责人,是党建工作的组织者、推动者、实践者。党建的具体工作靠大家来开展,具体任务靠大家来落实。党务干部素质如何,直接关系一地、一部门、一单位党建工作的实际成效。因此,提高党务干部的能力、水平,一直是上级党委关心的重要课题。前年以来,中央、省、市组织部门相继发文,要求加强党务干部培训,就说明了这点。我区党务干部的整体素质是好的,但也存在与新形势、新任务不相适应的地方,主要表现在:为党委出主意、当参谋的水平不够高,做群众工作的本领不够好,开创本部门党建工作新局面的能力不够强等。教育培训,是加强干部执政能力建设的重要平台,我们要抱着对事业负责、对本人负责的态度,积极参加此次学习培训,使自己的政治立场进一步坚定、宗旨意识进一步强化、服务水平进一步提高、拒腐防变能力进一步增强,从而更加胜任地履行好自身的工作职责。
(三)开展党务干部培训,是开创我区党建工作新局面的现实需要。
一个地方、一个部门、一个单位党建建设抓得怎么样,党务工作者负有重要的责任。在大家的共同努力和推动下,我区基层党建工作成效明显。但是,与上级要求相比,与群众要求相比,与工作任务相比,还存在一些亟需解决的问题:一是党建发展不平衡,特别是农村基层党组织的凝聚力、战斗力有待加强。二是不善于整合运用党建资源,导致党建工作手笔不大,措施不力,成效不显著。三是党建工作创特色、创品牌的思路不够新,力度不够大,与兄弟县市区相比还存在一定差距,等等。这些都需要我们采取有效措施予以解决。因此,大家一定要站在政治和全局的高度,充分认识参加学习培训的重要意义,通过学习培训,提高干事创业本领,增强开拓创新的精神,谋划党建发展新思路,推动党建工作再上新台阶。
二、珍惜学习机会,努力做到学有所获、学有所成、学有所用。
为办好这次党务干部培训班,我部和各位授课课老师作了精心的安排和准备。大家一定要十分珍惜这次宝贵的学习机会,端正学习态度,勤于学习钻研,争做学有所获、学有所成、学有所用的模范。具体做到三点:
(一)集中精力认真学。这次培训安排得比较紧凑,党校学习和外出考察共七天。同志们当前的工作任务都很重,许多工作都需要我们全身心地投入,能否圆满完成考核任务当前的时间十分宝贵,如乡镇(街道)的换届工作马上要启动,在此时能组织大家外出学习培训确实不容易。应当说这次学习机会难得,大。
家要端正学习态度,专心致志参加培训,坐下来,静下心,集中精力、全力以赴,争取学深、学透、学好。大家要严格遵守培训期间的各项规章制度,认真遵守课堂纪律,尊重老师,不得缺课或擅自迟到、早退,服从培训统一安排,特别是外出考察期间更要强调纪律、注意安全,充分展示我区党务干部的良好形象。
(二)讲究方法积极学。这次集中学习培训的时间有限,也很紧张,大家不要把此次到外地学习当作是交友聚会娱乐休闲的好机会。要发扬“挤”的精神,排除干扰,合理安排学习时间,提高学习效果。这次学习的内容比较丰富,专家的讲座也很有深度,光靠课堂时间是难以消化吸收的,大家在课堂上要做好读书笔记,便于在课后以及培训结束回到工作岗位后,利用空余时间继续学,以便进一步消化、理解、吸收。同时,还要以此次集中培训为契机,养成自觉学习、主动学习的好习惯,做一名学习型干部。
(三)联系实际扎实学。坚持理论联系实际的学风,是我们党具有旺盛创造的.生命力的源泉。理论联系实际越紧密,学习的效果就越好,对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身思想实际,加强主观世界改造,要紧密结合黄岩现代化建设和党务工作实际,边学习、边思考、边创新,努力推进实际工作。大家平时做具体工作多,真正静下心来思考少,相互讨论交流更少,因此,要借这次集中学习培训的好机会,相互学习,相互交流,取长补短,特别要结合各自思想实际,结合工作中遇到的热点难点问题,进行深入思考的与探讨,真正做到学有所思、学有所语、学有所获、学有所成。
同志们,区委领导对这次培训班是寄予厚望的,希望你们通过学习,提高业务,增长才干,学以致用,用所学的知识指导今后的工作实践,不断开拓进取,创新创业,为实现区委提出的在“两个社会”建设中走在全市前列的目标作出应有的贡献。
最后,预祝这期党务干部培训班圆满成功!
家要端正学习态度,专心致志参加培训,坐下来,静下心,集中精力、全力以赴,争取学深、学透、学好。大家要严格遵守培训期间的各项规章制度,认真遵守课堂纪律,尊重老师,不得缺课或擅自迟到、早退,服从培训统一安排,特别是外出考察期间更要强调纪律、注意安全,充分展示我区党务干部的良好形象。
(二)讲究方法积极学。这次集中学习培训的时间有限,也很紧张,大家不要把此次到外地学习当作是交友聚会娱乐休闲的好机会。要发扬“挤”的精神,排除干扰,合理安排学习时间,提高学习效果。这次学习的内容比较丰富,专家的讲座也很有深度,光靠课堂时间是难以消化吸收的,大家在课堂上要做好读书笔记,便于在课后以及培训结束回到工作岗位后,利用空余时间继续学,以便进一步消化、理解、吸收。同时,还要以此次集中培训为契机,养成自觉学习、主动学习的好习惯,做一名学习型干部。
(三)联系实际扎实学。坚持理论联系实际的学风,是我们党具有旺盛创造的生命力的源泉。理论联系实际越紧密,学习的效果就越好,对实践的指导作用就越明显。大家要紧密结合自身思想实际,加强主观世界改造,要紧密结合黄岩现代化建设和党务工作实际,边学习、边思考、边创新,努力推进实际工作。大家平时做具体工作多,真正静下心来思考少,相互讨论交流更少,因此,要借这次集中学习培训的好机会,相互学习,相互交流,取长补短,特别要结合各自思想实际,结合工作中遇到的热点难点问题,进行深入思考的与探讨,真正做到学有所思、学有所语、学有所获、学有所成。
同志们,区委领导对这次培训班是寄予厚望的,希望你们通过学习,提高业务,增长才干,学以致用,用所学的知识指导今后的工作实践,不断开拓进取,创新创业,为实现区委提出的在“两个社会”建设中走在全市前列的目标作出应有的贡献。
最后,预祝这期党务干部培训班圆满成功!
干部培训班开学典礼上的讲话
刚才,大家观看了余世维教授关于提高执行力的讲座,我听了以后很受启发。四川省委书记张学忠向领导干部推荐一本书,这本书的书名叫《执行力》。书的封面上写了一段话,就是:执行力确实太重要了。我们制定了那么多远大的战略,宏伟的蓝图,提出了那么多的好思路、好办法,如果不能得到坚定的执行,不能得到认真的贯彻落实,又有什么意义?因此我认为:一个企业、一个学校,要有竞争力,必须提高执行力。
目前,我们学校处在一个特殊阶段,这个时期既有巨大压力,又有良好的发展机遇,如果我们抓住了机遇,就会进一步推进学校的建设和发展,反之,结果令人遗憾。我们应该反思一下,在实际工作中,往往学校领导班子决定的事情,结果与目标之间有没有很大的差距的情况。在高度上,决策方案在执行的过程中,标准有没有逐渐降低、甚至完全走样的情况?在速度上,学校的计划在执行过程中有没有经常延误,甚至有些工作不了了之的情况?在力度上,学校制定的一些政策在执行过程中,有没有力度越来越小,许多工作做的虎头蛇尾,没有成效的情况?如果有,我们的问题出在哪里呢?答案就是:执行力不够或者没有执行力。那么到底“执行力”是什么呢?余博士讲的很清楚,“执行力”就是“按质按量按时完成自己的工作”。
学校要发展、规模要扩大、管理要提升,除了要有好的决策班子、好的发展战略、好的管理体系外,更重要的是要有中层的执行力。中层干部既是执行者,又是领导者。其作用发挥得好,是高层联系基层的一座桥梁;发挥得不好,是横在决策层与基层之间的一堵墙。学校决策层对各种方案的认可,需要得到中层的严格执行和组织实施。如果学校全体中层队伍的执行力很弱,与决策方案无法相匹配,那么学校的各种方案是无法成功实施的。要改善部门的执行力,就要把工作重点放在这个部门的管理者身上。可以这样说:一个好的执行部门能够弥补决策方案的不足,而一个再完美的决策方案,也会葬送在滞后的执行部门手中,从这个意义上说,执行力是学校管理成败的关键。
如何提升管理者的执行力呢?我认为必须从以下五个方面做起:
二、提高指挥能力。好的指挥不但能激发部属的意愿,而且能够提升其责任感与使命感。指挥部属,首先要考虑工作分配,要检测部属与工作的对应关系,也要考虑指挥的方式,在安排工作前,应该给下属讲清搞好工作的重要意义,完成情况对全局工作的影响,再次提出明确的目标和达到的标准要求,最后就是要以身作则起带头示范作用,要求职工做的.中层干部带头去做,要求职工不做的,中层首先不做。
三、增强协调能力。任何工作,如能照上述所说的要求,制定完善的计划、再下达适当的命令、采取必要的控制,工作理应顺利完成,但事实上,部门主管的部分时间都必须花在协调工作上。协调包括内部上下级、部门与部门之间的共识协调,也包括工作与生活之间的利益协调,任何一方协调不好都会影响执行计划的完成。如果我们的劲能够往一个方向使,那就是促进生产力,那就是解放生产力;如果我们的劲没有形成合力,甚至四分五裂,那就是影响生产力,阻碍生产力发展。
四、提高创新能力。创新是衡量一个人、一个学校是否有核心竞争能力的重要标志。要提高执行力,除了要具备以上这些能力外,更重要的还要时时、事事都有强烈的创新意识,这就需要不断地学习,而这种学习与大学里那种单纯以掌握知识为主的学习是很不一样的,它要求大家把工作的过程本身当作一个系统的学习过程,要清楚创新无极限,唯有创新,才能生存。
五、注重落实能力。任何一项宏伟战略,即使有很好的计划和方案,也有具体的措施,而没有按照计划和措施一步一步去抓好,没有坚持标准和质量,不注重结果,再好的计划也是一张废纸。所以,我们一定要在落实计划的时候,要注重过程,注重细节,注重效果,只有这样,才能确保学校各项工作的落实,才能体现计划的正确与否,才能推动学校健康发展。
上一次例会,各部门在协调工作时谈了很好的想法,比如召开座谈会,总结考教分离的经验;走出去联系学生就业、参观交大食堂;主动征集意见,改进工作作风;制定紧急预案,确保学校稳定安全,都是一个很好的开端,体现了部分中层干部善。
于思索,不断创新的精神。同志们,只要我们善于学习,不断思索,积极进取,严格从以上五个方面加强锻炼,我们自身素质就有提高,我们的干部队伍就能打硬仗,各项工作就会做出新成绩,学校就会具有竞争力,就会不断壮大和发展。
于思索,不断创新的精神。同志们,只要我们善于学习,不断思索,积极进取,严格从以上五个方面加强锻炼,我们自身素质就有提高,我们的干部队伍就能打硬仗,各项工作就会做出新成绩,学校就会具有竞争力,就会不断壮大和发展。
在中青年干部培训班开学典礼上的讲话
(××年月日)。
同志们:
今天能和大家一起探讨交流一些问题,机会难得。首先,我代表县四大班子对大家专程来参观考察、学习交流表示热烈的欢迎!前天,市委组织部通知我,说我们中青班的全体同志要到来,要我和大家座谈一下,谈什么呢?我想,参加这次中青年干部培训班的同志都是全市科级干部的精英,可以这样说,大家在不太长的时间里都可能会走上更重要的领导岗位,担负起领导一方经济的重任。所以我想结合这几年自己的工作实践,就地方党委如何领导区域经济发展这个问题与大家共同探讨。我主要谈以下三个方面:
一、形成一个较为成熟的思想体系,对加快区域经济发展具有至关重要的作用。
正如列宁所说,没有革命的理论,就没有革命的行动。任何一个国家、一个政党都有一套成熟的思想理论体系。就我们全党而言,正是在实践中逐步形成了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理论体系,才使我们不断取得了民主革命、社会主义革命和建设有中国特色社会主义的一个又一个胜利。以大比小,道理相同。对一个地方来说,要加快发展,我认为也离不开一个上合党和国家方针政策、下合本地实际的思想体系。只有这样一个鲜明的思想体系,基层党员干部群众才清楚我们的旗往哪里摆,行动上才能更好地和我们保持一致。否则,基层就会感到无所适从。去年以来,我们在认真总结以往得失、深入分析面临形势、不断探索完善的基础上,逐步形成并确立了“实事求是、实干创新、狠抓落实”这一指导全县各项工作的思想体系。实践证明,这对加快脱困发展起到了至关重要的作用。
干部培训班开学典礼上的讲话
尊敬的周部长、各位领导、各位老师,亲爱的学员们:大家好!
阴雨绵绵、暖意融融。伴随着耕耘的脚步,县委党校中青年干部培训班今天正式开学了,各位学员的到来,恰似涌动的春潮,划破了校园的宁静。首先,让我代表县委党校全体教职员工,向各位学员到来表示热烈的欢迎!
由于我们工作的疏忽,到昨天才发完了调训通知,有些同志可能还来不及工作的交接,来不及处理好生活上的事情,就让大家匆匆赶到党校参加学习,在此我向大家表示歉意!今天,看到大家都齐聚党校,所有调训学员一个不缺,让我看到了同志们渴求学习的愿望和热情,更是增添了我们搞好培训的信心和决心。
记得去年科干班学员创作了一首班歌,叫做《信仰之歌》,歌词写道“你是我们灵魂的号角,我们并肩冲锋向你奔跑;你是我们向往的乐园,我们坚定不移跟你勇往直前”。他们在党校培训期间饱满的政治热情,严肃认真的学习态度,严谨务实的学风,至今历历在目。是的,我们作为青年干部更应该高举信仰的风帆,抒写青春的风采。借此机会,我就本期培训班讲四句话与大家共勉。
第一句话是“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”县委及组织部历来重视对青年干部的培养,一直把培养选拔年轻干部,作为一项长期的战略任务来抓,把加强理论学习和实践锻炼,作为提高年轻干部素质的重要途径。在坐的都是是各单位的青年骨干,有的已成为了单位领导,工作都很忙。把你们组织过来,集中三个月的时间进行脱产学习,充分体现了县委对年轻干部的重视、关心和培养。我们懂得理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。面对社会转型过程中的复杂现象,经历激烈市场竞争的考验,作为一名中青年干部,需要具备哲学思维,需要透过现象看本质,迫切需要理论上的充电补课。实践证明,只有加强学习,打好扎实的理论基础,才能有坚定的理想信念、清醒的头脑和远大的目光,才会思路开阔,卓有成效地做好工作。希望大家珍惜这次难得的学习机会,切实提高思想认识,增强使命感和责任感,自觉加强学习锻炼。我们党校绿树成荫,鸟语花香,也确实是一个学习的好地方,希望大家安心在这里学习。
第二句话是“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。成长的差距是由学习拉开的。工作后,我们知道干部成长进步因素的多元性,在某种程度上掩盖了学习的重要作用。因此我们不能够像上学时那样把学习看作竞争的基础,把学习成绩看作竞争的重要依据。实际上,人生的考场一直没有离开,只是从有形变成了无形,从单一变成了全面,从定时变成了随时,从单一评判变成了众多评判、公众评判,学习成绩也由分数变成了多维。对于青年干部来说,平时干的一项工作、完成领导交办的一项任务、参加集体座谈会的一次发言、起草一个文件、组织一项活动,都是一场考试。平时的这些小考,构成了最后“升级”考试的成绩,成为了干部进步与否的依据。如果大家都能自觉学习,把学习当做一种习惯,我相信组织一定会考虑我们的政治前途的,我们一定会到达胜利的彼岸。
第三句话是“修身养性天意会,循道穷理圣贤追。”人生境界的高低是由学习决定的。宋朝诗人黄峪说过:“士三日不读,则其言无味,面目可憎。”不读书,不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。古人还讲:“读书养气,养浩然正气”。读书学习,实质上是与智者的交流。置身于智者的氛围之中,人自然就变得聪明,人的品格自然就会高洁,心胸自然就会开阔起来,就能够从根本上摆脱低级趣味。一旦将读书视为乐事而终身不辍,会使人心灵纯洁而富有正义感,知识积累而博学多才。平时我们讲某人清高,其实清高就是一种修养的境界。清高是一种文化的迸射。读书多、学习多能够从根本上克服浮躁之气,能够使人气定神闲。
其实,党校学习也是贯彻落实党中央“保持党的纯洁性”的重要方针。今年1月,胡锦涛在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话中强调:“全党都要从党和人民事业发展的高度,从应对新形势下党面临的风险和挑战出发,充分认识保持党的纯洁性的.极端重要性和紧迫性,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,切实做好保持党的纯洁性各项工作。()”3月1日,习近平同志在中央党校春季学期开学典礼又作了“扎实做好保持党的纯洁性各项工作”重要讲话。
我们作为一名党的干部,面对滚滚红尘,名利诱惑,只有不断加强党性修养,学习圣贤品行,才能品高志坚,廉洁勤奋,在思想上、组织上、作风上保持纯洁性。
第四句话是“不畏浮云遮望眼,只缘身在最高层。”我们知道我们工作的会同地处**南边陲,区位偏僻,交通不便,又处于敏感的军事禁区,经济基础薄弱,财力贫乏,属典型的内陆山区农业县,经济后发地区,国家扶贫开发工作重点县。落后的经济现状及科学发展观的要求,迫切需要实现本地经济的“赶超”和“转型”。要实现这两大目标,又迫切需要一支高素质的干部队伍,必须全面提高全县党员干部的能力和水平。站在高山总比站在平地看得远。只要我们站在时代的前沿,以历史的眼光洞察外界大势,以战略家的智慧谋划未来,以互利共赢的精神致力于发展,以务实开放的态度推进区域合作,我们就能克服前进道路上的艰难险阻,不断谱写出本地区发展与繁荣的新篇章,实现我县赶超发展的战略目标。
各位学员,会同的明天是美好的,但美好的明天需要大家去创造,更需要我们这些年轻干部来创造。希望同志们利用这个好机会,从今天做起。通过三个月的党校学习,让思想更加深邃,穷天人之际;让思想更加睿智,通古今之变;让思想更有张力,处顺逆之境,而游刃有余。
最后,祝学员们身体健康、学习愉快!
干部培训班开学典礼上的讲话
1、干部一定要有事业心。要有把工作当事业来经营的理念,静下心来做事,不浮躁、不急功近利,扎扎实实把工作做好。做好工作目的不仅仅是为了完成任务,而是通过圆满完成工作任务来实现自己的人生价值,找到成就感。要把工作做得无可挑剔,把每一件事做得干净利索。如果我们从参加工作开始到退休那一天,一直都是兢兢业业、任劳任怨的,那么退休之后和在工作期间,一定会受人尊敬。
2、不要立志做官,要立志做事。做官,起点基本可以决定终点。我们的起点在基层,终点绝大多数也在基层。所以我们身在基层不可能做大官,也不可能做轰轰烈烈的大事,要安安心心、扎扎实实做好自己本职工作。不要立志做官,要立志做事。这里有一个文化基因要改造,就是官本位思想。官本位是以官为本,它是落后思想,不是先进文化。我们要一代一代努力去淘汰它,我们在思想上如果不淘汰落后文化,那我们自身就会被先进文化所淘汰。要克服三种不良风气:第一,找关系。有少数人喜欢运作关系,这个习惯不好。其实每个人你在单位工作如何,业绩如何,群众公不公认,这些信息完全有机制上达到决策层。第二,牢骚满腹。总是觉得我应该如何,老是生活在不满意中,这种状态不是积极状态,人生应该积极,不要消极。第三,散漫。一个人要有精神状态,首先不能散漫,不能犯自由主义,要做一个受得住约束的人。
3、功劳交给别人说。少一点自我表扬,多一点自我批评。把工作做好,做得精细、完美、无可挑剔。评价我们做得怎么样的任务,应该交给别人,不能交给自己,自己评价不一定算数。自己有功还是有过,都由别人评价,不要搞自我表功,这也是一种境界。所以干部要学会谦让,你谦让别人,别人就会谦让你;你对别人怎样,别人就会怎样对你。
4、人生结果是由人生行为决定的。昨天之因是今天之果,收获之因是付出之果。人生收获一定是付出艰辛努力而来的。没有付出艰辛的努力,不可能结出丰硕之果。所以干部之间要多比过程少比结果。
5、规律是通用的,没有行业之分。无论你做什么,无论做哪一项工作,规律都是一样的,只是内容不一样。工作中要善于研究规律,要善于“抬头看天”,不要一味“低头走路”。要善于研究、总结,掌握了规律就会事半功倍。道家讲“道通则道通”,就是这个道理。
6、从严要求才可以打造过硬队伍。参加工作的第一个单位领导对你要求标准高还是低,很**度上可以决定你今后的人生作为。所以要自觉地从严要求自己,还要自觉的'从严要求别人,也要自觉地被别人从严要求。从严要求是多方位的,不是某个方面,是对各个方面的要求。
二、加强党校学员党性修养。
1、党校是锤炼党性主阵地之一。党校学习既可以增长知识、清理思路、反思人生,又可以加强党性锻炼。党校学习虽然只有1个月,但是大家可以相互借鉴、共同提高,也是锤炼党性很重要的机会。大家尤其要把党性锻炼放在党校学习的重要位置。
2、学员要把党性教育作为党校学习必修课。党员领导干部党性强不强、党性观念如何、党性在实际行动中体现如何,可以决定一个执政党生死存亡,所以要有一种紧迫感。在党校学习要把党性锻炼作为必修课,平常生活工作要把党性锻炼作为常修课。
3、市委党校要深入探讨和研究如何加强学员党性教育。党性教育活动要深入、方式要生动、影响要深刻,要求变、求新、求实,要跟上时代节拍,不能落伍。领导干部、党员干部加强党性锻炼不要停留于过时的方式上,要研究新的方法,要求变,因势而变。怎样探讨一个既有效又有吸引力、感染力的党性教育方式,党校要深入研究。
在农电职工培训班开学典礼上的讲话稿
同志们:
20**年农电工培训班今天开学了。首先,我代表雄县电力局领导班子向前来参加学习的农电工表示热烈的欢迎!
这期培训班是我局04年职工培训计划的一部分,是在局领导班子的统一部署和安排下,由经营部、办公室共同组织承办的。本次培训首次采取脱产封闭、军事化管理的培训方式,工作中得到了县武装部的大力支持,在此,我代表电力局向县武装部领导以及参加培训工作的教官表示由衷的感谢!
经过农电体制改革和供电所规范化管理工作,农电工已经成为电力企业不可分割的一部分,是农电管理的基础力量,是供电企业实现“四到户”服务的主体,不管是在过去的农网改造,还是在现在的供电所经营管理、安全管理、优质服务工作中,都发挥了巨大的作用,做出了很大的贡献。但是,在肯定成绩的同时,我们也要正视问题。当前农电管理工作中最大的问题是:农电工队伍整体素质偏低,跟不上我局创一流管理工作的步伐,无法满足广大用电客户的服务需求。
长期以来,部分农电工文化程度不高、工作责任心不强,加上供电所对农电工管理、考核、监督不到位,导致了日常松散的工作作风和管理无秩序的局面。落实“四到户”管理的目的本来是为了消除人情电、关系电、权力电,但由于农电工素质低、工作不到位,又出现了新的人情电、关系电、权力电,有的用电不走表,有的计量不准确,有的分类电价执行不准(特别是水力小总表问题)等等。解决这些问题的关键在于提高农电工素质,采取各种措施努力将农电工队伍建设成为一支精干高效、严格管理、文明服务的正规军。为此,经局班子研究决定,首先从抓供电所人员培训入手,坚持“以人为本”的原则,定期组织业务学习和技能培训,加强职业道德建设,不断提高农电工的业务能力;其次继续加强指标考核,将指标量化,责任到人,奖惩到人,对农电工实行动态管理,奖优罚劣,推行末位淘汰制;培训、考核的同时,对农电工的工资、劳保福利,也要按照政策规定执行到位,让广大农电工有归属感,充分调动农电工的积极性。
此次培训,我们要从以下几个方面提高我们的综合素质:一是提高全员的组织性、纪律性,改变以往组织纪律松懈的现象,使我们的.电工队伍由原来的松散性变成纪律严、作风硬朗的正规军。为此我们在此次培训过程上加入了军训内容,让大家真正体验一下军事化管理的要求。二是提高农电工的专业技术素质,改变个别农电工不懂基本电力操作技术,更有甚者不会爬杆、不会接线的问题,逐步把我局的农电工造就成一支技术过硬的队伍。三是加强行风及政治思想教育,通过对职务犯罪、两个条例的学习,达到提高认识、规范行为的目的。四是进一步加深对供电所规范化管理的认识。近几年来,我公司供电所规范化管理工作取得了显著的成效,5个供电所达到市级规范供电所,4个供电所达到省级规范供电所。但通过经营部对规范化的自查,我局的供电所规范化管理工作还存在着不深不细的状况,主要体现在人员的规范意识还不深、实际工作未完全按规范要求开展、个别所存在着基础资料不完善的问题。通过此次培训就是要进一步规范我们的意识,教育引导大家在今后的工作中按规范要求约束我们的行为。
针对本次培训,我提三点要求:
一要认识到位。我们每一位学员要认清自己的身份,摆正自身的位置,切实把自己作为电力局的一员来看待。你的一言一行代表着电力形象,代表着电力企业的形象。各位都要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,一要做到尊重老师,虚心求教;二要理论联系实际,带着问题学,带着感情学。
二要纪律到位。每一位学员要严格遵守培训纪律要求,模范的执行各项规章制度,认真完成五天的学习任务。
三要落实到位。要求每位学员养成一种良好的作风,要善于学习、善于总结。要把这次培训学到的知识,养成的良好作风带到岗位上去,带到工作上去,狠抓落实。只有把学到的知识应用到工作岗位上去,才能说培训达到了目的。
最后,预祝这次培训取得圆满成功,预祝每一位学员都取得优异的成绩!
谢谢大家!
干部培训班开学典礼上的讲话
同志们:
根据全区新一轮干部培训规划的安排,从今年起到,全区所有科级干部将进行一次培训。我们这期科级干部培训班,既是新一轮干部培训规划实施的第一期培训班,又是在巩固学习实践活动成果、扎实推进“基层党建工作年”活动关键时刻举办的一期培训班,意义十分深远。这次办班的主要目的就是通过集中学习培训,进一步强化干部的思想作风,提高依法行政水平、领导能力和综合素质,为推行全面协调可持续发展战略和促进我区又好又快发展提供强有力的组织保证。下面,我就办好本期培训班提三点希望:
一、提高认识,统一思想,深刻理解举办科级干部培训班的重要意义。
首先,举办科级干部培训班是推动学习实践活动向广度和深度发展的需要。科学发展观是指导我党和国家各项工作的纲领性文件,是回答“为什么发展”、“为谁发展”、“靠谁发展”、“发展什么”和“怎样发展”这些带全局性、战略性重大问题的基本立场、观点、方法。通过深入学习实践科学发展观活动的开展,大家对科学发展观理论体系有了比较全面深刻的认识,在运用科学发展理论指导经济社会发展方面取得了比较丰富的实践成果。但是,学习实践科学发展观是一项长期的战略任务,是一个不断深化学习、不断深入实践、不断升华提高的过程,希望同志们珍惜这次难得的学习机会,静下心来,集中精力,认真学习,使自己的理论修养和认知水平有一个较大的提升,以便在今后的工作中更好地立足本职岗位,推动科学发展,夺取应对国际金融危机冲击的新胜利。
其次,举办这次科级干部培训班是适应我区经济社会又好又快发展的需要。近年来,区委、区政府始终坚持以科学发展观为统领,及时对经济发展大势进行研判,适时调整我区发展战略,促进了全区经济社会的平稳较快发展。特别是在去年,市对区实行财政和城管两大体制调整后,区委对全区经济社会发展的工作思路、工作重点、工作举措进行了重新定位,将多年来一以贯之的“工业扩规模、三产提品质、农业创特色”发展思路调整为“做强三产、做新工业、做优农业”,经济发展与社会事业呈现出令人欣喜的良好局面。今年,区委区政府又提出了全市力争“四个领先”的发展目标,即经济发展质量和效益力争全市领先;城乡居民收入和困难群体保障水平力争全市领先;社会事业发展总体水平和人民群众幸福指数力争全市领先;社会大局稳定和公众安全感指数力争全市领先。“政治路线确定之后,干部就是决定因素”。要确保这些发展目标地顺利实现,关键在于有一支过硬的党员干部队伍。在座的各位是我区经济和社会发展的重要力量。大家素质的高低,能力的大小,将直接影响全区经济的发展和社会事业的进步。因此,加强对科级干部的教育培训,努力提高各方面的能力和水平,对于我区经济和社会发展,具有十分重要的现实意义。
第三,举办科级干部培训班是强化干部队伍建设的需要。干部教育培训工作是建设一支高素质干部队伍的基础工作。胡锦涛在党的十七大报告中指出,要“继续大规模培训干部”。从我区干部队伍建设的现状来看,总体素质是比较好的,结构也比较合理,年轻化、知识化、专业化水平及综合素质都比以往有了明显提高。但从我区经济快速发展对高素质干部队伍建设的要求来看,还存在一定差距,相当一部分科级干部的知识结构和理论水平还不能完全适应新形势新任务的需要,主要表现在:作风不够扎实,缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神;知识老化、知识面较为狭窄,对市场经济规律把握不准,对科学发展观理论学得不透,运用理论判断形势、解决实际问题的能力不强,不善于从宏观的、全面的和战略的高度思考问题。面对新形势和新任务,全面加强科级干部的理论学习,大力提高干部队伍素质,比以往任何时候都显得重要,更为迫切。为了办好这次培训班,让同志们学有所成,区委组织部、区委党校反复考虑,精心安排了学习内容,比较贴近我区的经济建设实际。希望大家踏踏实实、认认真真地学。
二、认真学习,努力进取,不断提高自身的综合素质干部的成长进步,离不开组织的培养,但更需要的是个人的努力,个人努力是前提、是基础。因此,希望大家在今后的学习和工作中,将自身的不断进取作为人生的信条,不断提高自身的综合素质。
1、要树立终身学习观念。学习是人生进取的不竭动力。一个人在上学期间学习的知识是有限的,只有在社会实践中不断地学习,不断地探索,才能掌握适合社会发展需求的知识和技能。特别是在当今知识更新如此之快的情况下,树立终身学习的观念,掌握新技能、学习新知识就更加紧迫。
2、要加强党性锻炼。作为一名领导干部,应该具有坚定的政治信仰。现在少数领导干部有不注意党性锻炼,不注意理论学习的倾向,应该引起高度重视。一个干部如果没有政治头脑,没有理论功底,他就失去了发展潜力。作为一名科级干部,只有不断加强党性锻炼,牢固理想信念,更新理论素养,才能有效指导工作实践,推动改革创新。
3、要善于思考问题。我们的干部还有一个容易被忽视的能力,就是独立思考能力。有一些干部工作是非常勤奋的,但就是不善于思考、不注重总结提炼,领导让干什么,就干什么,缺乏独立思考的能力。因此,要加快成长就要善于思考问题,具有创新意识,凡遇到国家、省、市、区一些大的政策出台或新的观点提出,大家要主动去思考,为什么这么提,为什么这么做;它的背景是什么,它的影响是什么,作为我们应该怎么去理解,这是我们应该锻炼和提高的能力。
4、要转变工作作风。一要坚持群众路线。按照立党为公、执政为民的要求,把维护好群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,时刻把群众的冷暖安危放在心上,想群众之所想,急群众之所急,全心全意为群众办实事、办好事,在工作中要敢于正视矛盾,勇于触及矛盾,善于化解矛盾,以高度的政治责任感,克服困难,扎实工作,真正做到为官一任,造福一方。二要坚持求真务实。干部是否具有务实作风,直接影响着我们各项工作的开展,影响着党和政府在人民群众中的形象。三要坚持廉洁自律。每名干部都必须牢记“两个务必”,严以律已,廉洁奉公,严守法纪,带头执行廉洁自律各项规定,常修为政之德,常思贪欲之害。
5、要提高执政能力。作为一名科级干部,要紧紧围绕加快**发展这个第一要务,着力提高四种能力:一要提高驾驭市场经济的能力。既要坚决贯彻区委、区政府的重大决策,又要坚持从实际工作出发,确定自己的工作重点;既要实施强有力的组织领导,又要按照市场经济规律办事,用发展的理念解决前进中的难题。二要提高应对突发事件的处置能力。随着改革的深化和利益关系的调整,各种社会矛盾日益显现,如征地拆迁、控违拆违等,工作难度进一步加大,必须不断增强驾驭复杂局面和处置突发事件的能力,正确处理各种矛盾。三要提高服务群众的能力。在日常工作中,要有权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想。四要提高依法行政的能力。要坚持依法办事,严格按照法律规定的范围、程序、内容和手段来规范行政行为,进一步健全管理制度,加强对权力的制约和监督。
三、严格要求,遵守纪律,圆满完成学习培训任务这次集中学习培训,机会是非常难得的。希望大家正确对待这次学习,在学习过程中一定要紧密联系自己的思想和工作实际,联系**发展实际,把握重点,切实增强学习实效。
一要自觉遵守培训班的规章制度。为了保证学习效果,培训班制定了培训纪律,大家要严格遵守。培训学员原则上不准请假,如有特殊情况,需要请假的,须经区委组织部分管领导批准。希望大家要珍惜这次学习的机会,正确处理工学矛盾,集中精力学习,不能想来就来,想走就走。这也是我们素质的体现。
二要树立良好的干部形象。大家都是科级干部,绝大部分还是所在单位的领导,要自觉树立良好的干部形象,从小事小节上来严格要求自己,如上课时间要关闭移动通讯工具、不吸烟,不随意进出教室,这是对教师最起码的尊重。要努力做到既严肃认真,又生动活泼,既要在学习上体现出比、学、赶、帮、超的良好氛围,又要在生活上展现出团结互助、融洽友爱的良好风尚。
三要联系自己思想、工作实际认真学习。大家岗位分工不同,但身上都肩负着**未来发展的重担。可以说,**以后的经济发展与大家的勤奋努力紧密相连、息息相关。这次组织大家集中学习,大家一定要把学习的出发点和落脚点放在贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神上,积极探索适合区情乡情、实现我区跨越式发展的办法。在学习培训的过程中,大家要紧密联系自己思想、工作的实际,深入思考和研究一些如何加快本乡镇、本单位发展的重要问题。这次培训班学习内容很有针对性,希望大家刻苦学习,勇于实践,不断提高思想水平和驾驭能力。要在不断自我改造中净化自己、纯洁自己、提高自己。
总之,希望大家能够通过这次学习培训,加强沟通,增进友谊,增长才干。同时,我也希望党校严格要求,大胆管理,使学员在加强理论学习的同时,受到严格的党性锻炼,为我区培养一批“靠得住,有本事”的高素质干部队伍。
最后,祝全体学员学习进步,工作顺利。预祝我们这期科级干部培训班圆满成功!
干部培训班开学典礼上的讲话
在全区上下认真贯彻中共十六届四中全会精神、加强各级党组织执政能力建设的重要时刻,由区委统战部、区委组织部和区委党校共同举办的全区党员干部培训班今天正式开学了.举办党外干部培训班,是一件很有意义的事情.这是落实区委关于加强党外干部选拔培养三年规划及大规模培训干部的具体行动,也是提高党外干部思想政治和业务素质、提高工作能力和参政议政水平的重要举措.借此机会,我谨代表中共**区委向参加本次培训的全体学员表示亲切的慰问和热烈的祝贺!
在这里,我想赠给大家四句话共勉:认真学习,准确定位,锻炼能力,健康成长.。
希望同志们不要辜负党和人民对我们的期望,按照建设“学习型社会”的时代要求,以这次培训为新的起点,进一步打牢成长进步的根基,善于学习,勤于思考,勇于创新,甘于奉献,为建设**人民的幸福生活和美好未来贡献青春、智慧和力量!
最后,祝各位学员学业有成、工作顺利、万事如意!
干部培训班开学典礼上的讲话
同志们:
今年我市的中青年干部培训班今天开学了,参加这次培训班学习的共有39位同志,大家基本上都是各单位的中层或骨干,工作都很忙,把你们选调出来,集中一个半月时间的培训,充分体现了市委和你们所在单位党委(党组)对年轻干部的重视、关心和培养,希望大家珍惜这个难得的学习机会。
同志们,我党历来非常重视培养和选拔年轻干部工作,对这个问题从两个方面来理解和认识:一是当前我们的国家、民族正处于一个和平崛起,大有可为的战略机遇期,培养选拔年轻干部,关系到党和国家事业的兴衰成败,关系着人民的幸福安康,这是一项长期的战略任务。历史和现实都已经表明,一个政党、一个国家,能不能不断培养出优秀的领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡,中国的社会主义事业能不能巩固和发展下去,中国能不能在未来激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键就要看我们党能不能不断培养造就一大批高素质的领导人才。这个问题如果解决得不好,我们就难以在新世纪经受住各种风险的考验,难以实现党和国家既定的奋斗目标。因此,必须从政治高度和战略的角度来认识培养优秀中青年领导干部的重大意义。二是目前,我们正处于全面建设小康社会的重要历史征程中,以胡锦涛为核心的党中央,在认真总结分析世界经济政治发展经验的基础上,针对中国国情,就加强和巩固党的执政能力和执政地位等问题,多次强调并深刻论述了一系列重要的思想和观点:一是全面、协调、可持续的科学发展观,核心内容是坚持发展是执政兴国的第一要务,强调发展要以人为本,尊重经济、社会和自然这三大规律,按照统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放的五个统筹要求,推进改革和发展;二是办实事、务实效、求实绩的正确政绩观,核心是解决了什么是领导干部政绩,怎样树立政绩和为谁树立政绩的问题,从而把代表最广大人民的根本利益落到了实处;三是人才资源是第一资源,人人皆可成长,人才存在于人民群众之中的人才观,提出了党管人才原则、人才强国战略和党管人才队伍建设,做出了《关于进一步加强人才工作的决定》,切实把人才工作摆到了重要的战略位置和议事日程;四是权为民所用,情为民所系,利为民所谋的群众观。旗帜鲜明地指出了党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险就是脱离群众这两个根本问题,要求各级干部无论在何时何地都要坚定不移地保持党同人民群众的血肉联系,坚定不移地为人民群众服务,这是一切共产党人所有工作的根本目的和最终归宿。党中央提出的这四个观为培养造就大批德才兼备的优秀领导人才指明了方向。有关这方面的内容,大家还可以在下阶段的学习过程中加以深刻领会。因此,加强对领导干部尤其是年轻干部的“四观”教育,抓紧培养一批具有坚强党性、现代理念、科学思维和较强执政能力的年轻领导干部,是我们党在新时期的一项重要历史任务,这是现实的需要。所以,我们必须要从这两个方面去理解培养和选拔年轻干部的重要性和紧迫性。
应当说,这几年我市按照上级《关于抓紧培养选拔年轻干部的通知》精神,在加快年轻干部的选拔培养,推进我市各级领导班子和领导干部的年轻化方面做了不少工作。一是在选拔措施上,规定在班子调整时对年轻干部要优先选配。职数已满但班子中又无年轻干部的,通过“先进后出”的办法充实年轻干部;对特别优秀的,实行破格提拔。特别是近年来我们利用乡镇行政区域调整、机关机构改革中领导班子的调整和换届等有利时机,加大了对年轻干部的选拔力度,一大批年轻干部走上了领导岗位,使领导班子的年龄、文化结构有了明显的改善;二是在选拔方式上进行大胆改革。积极推行公开选拔领导干部制度,近两年,我们面向全社会公开选拔了34名领导干部。最近,我们又推出了10个职位的“一推双考”。同时,积极推动和鼓励中层干部竞争上岗,并实行领导干部任职最高年龄制,为年轻干部的脱颖而出创造了良好的'制度环境。三是在拓宽源头上,重视加强和改进后备干部队伍的选拔培养工作。这几年,我们积极实行后备干部公开选拔的方式,通过“单位推荐、组织部门资格审查、公共知识考试、面试、考察、公示”等程序进行公开、公平、公正地竞争选拔,建立了一支素质普遍较高,群众公认度较好,门类比较齐全,结构比较合理的350名左右的市管后备干部队伍,为适应近期和今后领导班子调整打下了良好的基础。四是在培养管理上,不断加大了工作力度。自以来,我市每年都举办一期中青年干部培训班,为后备干部的成长创造了良好条件,同时,制订出台了后备干部选拔培养管理办法,通过压担子、上挂下派、交流轮岗等各种途径加强锻炼培养。对各方面素质较好、表现突出的就大胆使用;对表现不好的调整出后备干部队伍,实行动态管理。
在座的都是中青年干部,关于年轻干部的成长规律等问题,我想以后有时间再跟同志们一起探讨、交流。今天,我想着重就为何加强学习,加强锻炼,不断提高自身的综合素质。讲两点意见供大家参考:
一、提高对学习重要性的认识,从思想上解决“为何学”的问题。
学习是一个永恒的话题。十六大要求我们建设全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。应当说新时期赋予我们的第一位任务就是学习。联合国“国际21世纪教育委员会”提出,21世纪的人不仅是一个“经济人”或“社会人”,更应该是一个“学习型的人”。我个人对年轻干部加强学习的重要性理解有三方面:第一,加强学习,是当前国际国内形势发展变化提出的迫切要求。从国内来看,随着改革的深化和开放的扩大,特别是社会主义市场经济的发展,使一些深层次的社会矛盾和问题更加明显。从国际环境来看,当前国际关系复杂多变,多极化、全球化趋势日趋明显,恐怖主义势力纷纷抬头,国际竞争异常激烈,在这种新的国际国内形势下,我们各级干部尤其是后备干部,只有加强政治理论和各种知识的学习,不断提高自身素质,才能在复杂的斗争中保持清醒的头脑,坚持正确的政治方向,正确应付各种矛盾和挑战,做好领导工作。据专家分析,农业经济时代,只要接受7-的教育,就是以应付往后40年工作生涯之所需;工业经济时代,求学时间延伸为15-;而在当今信息技术高度发达的知识经济时代,学习则必须为“终身制”,否则,就谈不上很好的发展,甚至连生存也会成问题。以乡镇干部为例,在农业经济时代,只要懂得有关农业知识,就可以做好本职工作。在工业经济时代,乡镇干部必须要有发展经济,服务经济的本领,才算是一个称职的干部。而现在,还必须要懂得外语、计算机、贸易等许多知识,才能做好各项工作。面对21世纪信息的瞬息万变、竞争的日趋激烈,我们应时常告诫自己,一不小心就会被时代淘汰,必须采取最有生命力的生存方式,那就是学习。只有不断地学习,才能不断地适应外部环境的变化,才能不断获得新知识、新机遇。第二,加强学习,是完成新的历史任务的迫切要求,也是事业发展的需要。现在,我国已经进入全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的新的发展阶段,各方面的任务繁重而艰难。对我们温岭来说,未来几年就是如何坚持科学的发展观,加快发展步伐,完成实现“三大跨越”,提前基本实现现代化的战略任务。从目前省内外及周边县市的情况看,温岭近几年的发展已经慢了几个节拍,对此,我们绝不能再自我陶醉于“台州第一、全省前列”的光环中,现在人家在走,我们就得跑;人家在跑,我们就得奔。因此,在如此激烈的竞争环境中,我们要带领全市人民实现这个目标任务,就必须重视学习,提高领导水平和业务水平。例如怎样结合我们工作实际,贯彻落实好中央提出的“四个观”?如何按照五个统筹的要求,切实推进社会、经济和自然的协调发展?随着农村社会经济的进一步发展,基层党建工作覆盖面由原先单一的行政村党支部,发展到现在的非公企业党建、社区党建、社团党建等,这些党组织如何设置、怎样管理,党组织和党员的先锋模范作用怎么发挥;包括村干部、老党员的社会养老保险问题怎样解决等。所有这些正在发生着的新变化,工作的难点、热点问题都需要通过加强学习,在理论的指导下加以解决。第三,加强学习,是提高干部队伍自身素质的迫切要求,也是实现自身价值的需要。从我市年轻干部队伍和现状看,应当说,总体还是好的,也有着独特的优势。如大部分同志有较高的知识水平,眼界比较开阔,精力充沛,工作热情比较高,思维比较敏捷,接受新生事物快,有开拓进取精神,实践中也积累了一些经验。但是,我们也必须看到同新形势、新任务的要求相比,我们一些年轻干部的素质不相适应的问题还比较突出。不少年轻干部还缺乏扎实的理论功底,缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼;不少同志既不会“出思路”也不会“善操作”,特别是和老一辈相比,在信念坚定、政治成熟、作风务实上还有不少差距。在当今社会,我们生存需要学习,工作需要学习,成就需要学习,与时俱进更需要学习。事业无穷尽,学习无穷已,学习是提升生命价值的有效途径。如果不学习,就跟不上时代步伐,就会失职;不学习,就无所适从,就会有辱使命;不学习,就无法实现人生理想,就不能更好地为人民服务。
干部培训班开学典礼上的讲话
同志们:
在农村工作任务十分繁重,第三批先进性教育全面开展的前夕,市委在这里举办村主要干部培训班,主要目的是通过集中学习,帮助大家进一步加强对当前农村各项方针政策的理解,全面贯彻落实十六届五中全会精神,进一步树立和落实科学发展观,进一步加深对构建和谐社会重要性的认识,进一步提高政治素质和驾驭农村工作的本领,推动强基工程向纵深发展,全面推动社会主义新农村建设的伟大工程。
为了搞好这次培训班,葛志华书记亲自为培训班作动员讲话,充分体现了市委对搞好这次培训班的高度重视。下面,让我们以热烈的掌声,欢迎葛书记作重要讲话!
同志们,刚才,华书记从统一思想认识、明确培训任务、端正学风三个方面,对搞好这次培训作了重要指示。葛书记的讲话站得高,看得远,针对性、操作性都很强,讲话既是对搞好这次培训班提出的要求,也是对我们在座各位提出的殷切希望;既是对搞好全市农村基层组织工作提出的要求,也是对全市农村基层工作的'总体要求,希望大家深刻领会,认真抓好传达学习,并以葛书记的讲话精神,统领今后农村基层工作。下面,我就举办好这次培训班,讲几点意见:
一是端正态度,全身心的参加培训活动。这次培训班,我们采取的是封闭式培训方式,目的是让大家能够静下心来,全身心的投入到培训活动之中。因此,希望大家充分认清这次培训班的重要性,切实端正态度,克服困难,积极参加培训活动,力争通过培训活动,使自己的能力素质在现有的基础上有一个大的提高。乡镇组织委员在坚持跟班学习的同时,切实管理好本乡镇参训人员,做好组织协调工作。
二是解放思想,充分发挥理论联系实际的学风。理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛生命力的关键所在。大家在学习培训过程中,必须紧密联系本村、本职岗位的实际,联系平时工作的实际,联系个人的思想实际,开动脑筋,边学边思,做到理论与实际、学习与运用、言论与行动的统一,在提高自身理论水平的同时,切实提高解决实际问题的能力,理清建设社会主义新农村的工作思路,从而创造性的开展工作。
三是广泛交流,在相互借鉴中达到共同提高。举办这次培训班,为大家相互交流提供了一个很好的平台,培训班在邀请市有关部门的负责同志作专题报告的同时,还安排了部分具有典型代表意义的基层党支部书记作经验介绍,相信这将为我们搞好基层党组织建设,推进新农村建设的伟大工程,提供有益的借鉴。与此同时,希望大家相互之间多交流、多学习,达到共同提高的目的,提高这次培训班的成效。
开训典礼到此结束。
在全县科级干部培训班开学典礼上讲话
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
各位学员,同志们:
今天,我们在这里举办全县科级干部培训班开学典礼。在此,我代表县委、县委组织部向前来参加培训的全体学员表示热烈的欢迎!下面,我借此机会,就如何加强理论学习,谈几点体会,与在座的学员一起共勉。
一、准确把握加强理论学习的政策形势。
本期培训班的学员都是来自县直各部门的科级干部,作为单位的中坚力量和主心骨,都比较忙。县委组织这个培训班,大家脱离工作岗位,来党校这个大熔炉里接受洗礼,锤炼政治品格,汲取理论养分,体现了县委的关心和爱护。希望大家倍加珍惜此次机会,通过集中学习与党性锻炼,不断提升综合能力素质,为推动房县跨越发展作出积极贡献。
俗话说,“学者非必为仕,仕者必为学”、“立身以立学为先”,意思就是要注重学习,对领导干部来说,只有不断加强学习,才能立足、立身、立位。在从严治党的政治新常态下,我们首当其冲要学习的,就是党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的最新理论武装头脑、统一思想、指导实践。只有不断地学习习近平总书记、中央和各级文件精神,吃透精神实质,才能在思想上、行动上主动适应新常态,不然就会落后,就会出现无意识的差错,甚至被动违纪违法。希望大家认认真真地学习,切实做到学有所获、学有所悟、学有所用。
二、充分认识本次培训班学习的重要性。
第一,有利于补充和丰富知识。领导干部肩负领导责任,知识水平如何直接影响工作水平、领导水平和思想政治水平。当今时代,知识增长、更新很快,新知识新事物层出不穷。面对这种情况,领导干部如果不加强学习,不加强知识武装,就可能跟不上形势的发展而落伍。古人云:“温故而知新。”现在既要“温故知新”,又要“学新知新”,这样我们的本领才能不断增强,我们的思想才能保持活力与时俱进,才能更好地胜任所肩负的领导工作。领导干部工作任务繁重,平常主要靠自学,很难有整段时间系统学习,如果不安排系统学习补充和丰富知识,就可能“透支”原来的知识储备,对工作带来影响。大家能够集中一段时间到党校进行系统学习,是补充和丰富知识的一种很好的机会与方式。
第二,有利于总结和提高。善于对思想和工作情况进行总结,对一个领导干部的进步和提高很重要。大家平时工作忙,难得静下心来深入总结,到党校学习有助于解决这个问题。好多事情通过认真总结会有豁然开朗的感觉。工作中的经验是财富,工作中的教训也是财富,关键在于是否善于总结。安排领导干部到党校学习,就是为大家在工作“热运行”中提供一个“冷思考”的宝贵时机,创造一个能静下心来“踱方步”的良好环境,使大家有时间来回顾和总结自己以往的工作与生活,从中汲取经验与教训,坚持真理、修正错误,使自己的认识和工作立于新的起点,以利实现新的提高。利用好这个时机,结合工作经历和通过读书学习冷静思考和深谋远虑,这对于增加我们领导工作中的战略智慧和主动权是很有益处的。
这说明了什么呢?一是说明人与人之间要进行交流思想、交流学识、交流经验的学习活动;
二是对交流出来的东西要进行分析、比较和辨别,凡是好的就学习遵从,不好的就自省自戒,这样就可以达到相互学习、取长补短、共同提高的目的。古人这种交流学习的经验,值得借鉴和应用。大家在党校学习过程中,交流工作经验、畅谈心得体会、切磋研究成果,肯定能够取得集思广益的效果。
三、进一步明确理论学习的主要任务。
延安时期,毛泽东同志亲自兼任中央党校校长,他在一次讲话中说:“我们办党校,就是要使我们同志的政治水平和理论水平提高一步,使我们党更加统一。”毛主席同志这段话,把党校教学的重点和学员学习的目的讲得很明确,就是通过学习提高领导干部的政治水平和理论水平,把大家的思想统一到党的路线方针政策上来,更加自觉地维护党的统一。这在今天和今后的党校学习中仍然适用。
县委党校是培训党的干部和理论骨干的学府,是学习、研究、宣传党的理论思想的重要阵地,是进行党性锻炼的重要渠道。领导干部进党校,最重要的是学习党的基本理论,提高理论素养。这是党校姓党的重要体现,也是党校同普通高等学校的主要区别。现在在我们的干部特别是年轻干部中,最重要也是最需要注意并切实解决好的是理想信念问题和思想作风问题,最需要加强的是理论教育。领导干部无论在党校学习还是在平时工作中学习,都要高度重视理论学习,自觉提高政治水平和理论水平。理论修养是干部综合素质的核心,理论上的成熟是政治上成熟的基础。可以这样说,学习和掌握理论的深度,直接影响甚至决定着一个领导干部的政治敏感程度、思维视野广度和思想境界高度。各级领导干部一定要进一步提高对学习理论重要性的认识,坚持不懈地学习党的基本理论,努力掌握马克思主义立场、观点、方法,增强坚持中国特色社会主义道路、理论体系、制度的自觉性坚定性。同时,要坚持不懈地学习党的优良传统和优良作风,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,养成宽阔的胸襟和眼界、高尚的思想情趣、艰苦朴素的生活作风,永做人民的忠实公仆。党培养一个领导干部不容易。一个领导干部在一生中始终坚持正确政治立场,保持艰苦奋斗作风,保持与人民群众的密切联系,保持清正廉洁,同样不容易。面对种种诱惑,我们的领导干部务必正确对待手中的权力,珍重自己的人格,珍爱自己的声誉,珍惜自己的形象,始终保持一个共产党员的本色。
我们在干部教育培训工作中,在突出抓好理论教育和党性教育的同时,还要坚持抓好干部的能力培训。到党校来学习的干部,对于那些有益于掌握工作技巧、有益于提高驾驭工作能力的一般知识和经验,是需要注意学习的。但我在这里强调的是,还要注意学习正确认识客观事物、做好领导工作所必须具有的辩证思维、战略思维、全局思维、创新思维等方面的知识和经验。毛泽东同志等老一辈革命家,能够在我国革命和建设过程中领导我们党一次又一次地转危为安,就是因为他们是马克思主义政治家、战略家,具有辩证思维、战略思维、全局思维、创新思维,具有远大眼光,因而能够作出正确的判断和决策,制定并坚持正确的路线、方针和战略。同志们来党校学习,一定要注重在养成辩证思维、战略思维、全局思维、创新思维能力上下功夫。大家要在听课研讨的基础上,通过读书、案例研究、经验交流等活动,学习历史的和现实的领导工作经验,努力提高自己的领导水平和领导能力。
四、进一步提高干部学以致用的能力。
大家到党校学习的时间是有限的。要真正学有所得、学有所成,就必须下一番苦工夫。我们的先人有许多勤学苦读的动人故事,如悬梁刺股、凿壁偷光、囊萤映雪等等,一直传为美谈,这种刻苦学习的精神值得记取。大家要安下心来,心无旁骛、专心致志地看书学习,深入进行研讨。学习与思考、勤学与善思是相互联系和相辅相成的,不可把二者割裂开来。在学习过程中,要结合自己的工作实际,脑子里经常装几个问题,反复思考。这对于培养和提高自己的理论思维和战略思维能力很有好处。我们党校在每学期教学安排中,都有学员讨论和经验交流活动,这有助于大家深入研究和切磋经验。大家还可以利用课间休息交流学习体会,在相互交流、相互启发中分享心得。
一切学习都不是为学而学,学习的目的全在于应用。宋代学者朱熹说过:“为学之实,固在践履。苟徒知而不行,诚与不学无异。”这句话的意思是说,学习的目的在于实践,如果只是明白道理而不去做,那么学与不学就没有什么区别了。大家要按照实事求是的党校校训要求,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学。
同志们,举办这次培训班,县委相当重视,县委组织部作了充分准备,县委党校精心安排,有针对性地设置了培训课程和内容。为了确保这次培训班达到预期效果,我最后提三点要求:
一要严肃培训纪律。这次培训是脱产学习,原则上不再承担单位的工作任务,希望大家要克服心浮气躁情绪,严格遵守考勤纪律,自觉服从班级管理。培训期间,如果没有非常特殊的事情,学员一律不得请假,对无故旷课或迟到早退、课堂纪律松散的,培训结束后要进行通报批评,确因特殊情况需要请假的,要经班主任同意后向县委组织部办理请假手续。要严格党校管理的规定,培训期间不准公车私用、不准请人代写材料、不准公款吃玩,拒绝一切形式的吃请和请吃。
二要严肃课堂纪律。希望大家上课时间不吸烟,也不进出打电话。要积极遵守培训班的纪律规定,努力做到既在学习上体现出刻苦求学、奋发向上的积极态度,也在课堂下展现出团结互助、严肃活泼的良好风尚,切实树立好本单位形象。
三要严格教学管理。党校要切实加强教学管理,承担教学任务的同志,备课要充分,对重点、难点问题要在讲课前多进行资料搜集,充分研讨,精心准备。
最后,预祝这次培训班取得圆满成功!祝大家学习进步!
事业单位工会主席培训班开学典礼讲话稿
同志们:
近年来,全市各级工会组织认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针,努力“扩大覆盖面,增强凝聚力”,工会基层组织不断发展,会员队伍迅速壮大,工会干部大量增加。在工会组织建设快速发展,国有企事业的单位改革不断深化的情况下,如何加强工会干部队伍建设,不断提升工会干部素质和素养,发挥工会组织在建设国际化大都市中的积极作用,成为我们新的课题,对工会干部提出了新考验。面对新形势、新任务,市总工会决定,专题举办首期市直国有企事业单位工会主席培训班,并专门邀请省上有关专家、教授,全面系统的为大家讲授工会理论及其相关知识,旨在进一步提高工会干部的理论素质和工作水平,开创工会工作新局面。值此机会,我代表市总工会向参加这次培训的各位工会主席、工会干部表示热烈的欢迎!向不辞辛劳前来为我们传授知识的专家教授表示衷心的感谢!
下面,我讲几点意见:
一是加强学习培训是建设高素质工会干部队伍重要的基础。高水平的工会工作需要一支高素质的工会干部队伍做依托。具备协调劳动关系的专业知识和业务能力,具有较高判断能力、适应市场经济能力、应对复杂局面能力、服务大局能力、依法办事能力,成为政治家、社会活动家和协调劳动关系专家是社会主义市场经济条件下对工会工作者提出的更高要求。从工会工作的实践看,工会干部的综合素质越高,创新能力越强,工作作风越扎实,调查研究越深入,取得的工作成效也越大。因此,工会干部不仅要注重在实践中不断锻炼自己,增长才干,还要做勤于学习、善于思考,热爱本职、敬业奉献,与时俱进、开拓进取的模范。
二是加强学习培训是适应新形势的迫切要求。随着国有企事业的单位改革改制工作的不断深入,社会经济成份、组织形式和利益关系日益多样化,经济关系和劳动关系日趋复杂,工会工作的内容、要求和方式方法等都发生了重大变化,这些新情况新问题总体上对工会工作提出了严峻挑战。要加强新形势下的工会工作,工会干部必须认真学习理论,转变思想观念,以新思维、新理念研究新情况,解决新问题。
三是加强学习培训是做好工会工作的关键所在。工会干部只有学深学透党的方针政策和工会理论知识,才能更好地把握工会工作的正确方向,才能更好地围绕中心,服务大局,维护职工群众合法权益,才能更好地坚持理论与实践相结合,不断创新,开创工会工作新局面。当前职工群众反映强烈的一些问题,有些是改革过程中难以避免的,有些是体制转轨过程中一些企业管理者没有依照法律政策办事造成的,有些是法律制度上一时难以顾及或一时尚无善策而不得不存在的“空白”导致的,也有些是受目前我们国家经济社会发展水平制约而产生的。对这些问题,用传统理论和老办法是难以解决的,需要工会干部,以党的方针政策为指导,坚持理论创新、开拓进取,积极解决前进中的难点问题。这就十分紧迫地要求工会干部要通过认真学习,明确新目标,提升新境界,争创新业绩,这也是我们举办这次培训班的目的和意义之所在。
要成为一名合格的工会干部,必须对工会的性质任务和职能作用以及所肩负的使命任务,有清醒的认识,才能在工作实践中,自觉地履行好职责。
一是必须清楚工会是企业改革和发展的重要责任者。企业的成败,不仅关系着企业生存发展,更关系着企业职工个人的命运。这就意味着职工与企业的命运更加息息相关,企业靠职工的辛勤劳动而发展,职工靠企业的发展而立身,可以说一荣俱荣,一损俱损。因此,作为职工群众利益的代表者和维护者的'工会组织,也就义不容辞地要以企业改革和发展为已任,工会主席和工会干部的职责是促进企业发展,维护职工权益,所以,必须把工作切入点放在搞好搞活企业上来,要想企业之所想,干企业之所盼。在推动企业改革和发展大局中,履行好维护职工权益的基本职责。
二是必须明确工会是“依靠”方针在企业贯彻落实的推动者。全心全意依靠工人阶级是我们党的根本指导方针。在“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上保护”是工会开展各项工作的指导原则。这就要求我们各级工会组织要勇于担当起“依靠”方针推动者的角色。要旗帜鲜明地坚持和完善以职代会为基本形式的职工民主管理和民主监督机制,大力推行厂务公开,保障职工的知情权、参与权和决策权。要继续把平等协商签订集体合同作为重点,进一步推动《劳动合同法》等相关法律、法规的实施,形成以平等协商和签订集体合同为基本形式的协商劳动关系机制,保障职工的劳动、经济权益。从而推动“依靠”方针的落实。要推动企业制定符合本单位实际情况,具有操作性,便于落实和检查的具体措施和规章制度,把全心全意依靠工人阶级的方针具体化、制度化,使依靠职工办企业有可靠的制度保证,克服主观随意性。要引导职工当好主人,充分发挥主人翁作用。权利和义务是一致的。“依靠”和“当好”是统一的。工会工作要始终把推动党的依靠方针的贯彻落实作为一条主线,任何时候都不能动摇和放松。通过切实有效的工作,丰富多彩的活动,动员和引导职工增强主人翁责任感,发挥主力军作用。
三是必须确立工会是维护职工利益的直接责任者。工会是劳动关系矛盾的产物。维护职工利益是工会组织存在和发展的基础,是工会的基本职责。在履行维护职能的过程中要做到,既要维护企业整体利益又要维护职工具体利益;既要维护职工的当前利益,又要维护职工的长远利益;既要维护职工的政治权利和精神文化权益,又要维护好职工的经济利益。
当前,我市企事业的单位改革、改制、发展的任务十分繁重,工会组织、工会干部的工作也十分繁忙。在这种情况下,下决心让大家腾出手来,集中时间,专题务虚学习,研讨交流,这样的机会是少有的,特别是,直接聆听省上专家教授的讲授辅导,这种面对面帮助我们释疑解惑的机会更是难得。所以希望大家珍惜这次培训机会,排除一切干扰,真正静下心来,集中精力,全身心地投入到学习培训之中,并注重学以致用,坚持在“结合中”运用成果,在“转化”中产生效益。要把握体系完整学,全面准确领会工会知识和工会任务;要运用科学方法学,掌握解读工会知识的“金钥匙”;要抓住主线重点学,深化对工会知识的学习理解;要解难释疑攻坚学,着力解决学习中遇到的热点和难点问题;要联系实际深入学,在解决问题,推动工作上见成效,努力使自己真正成为政治家、社会活动家和协调劳动关系的专家,更好地履行职责,动员带领广大职工在改革发展中发挥好主力军作用,为建设国际化大都市的宏伟事业创新绩,立新功!
最后预祝此次培训班圆满成功!
祝大家生活愉快,学习进步!
培训班开学典礼讲话稿
学员们,大家好!
由企业管理部举办的法律知识培训班今天正式开学了。在此,我代表企业管理部向对举办本次法律培训给予大力支持的各级领导致以诚挚的谢意!向为准备本期培训班付出辛勤努力的同志表示衷心的感谢!向参加本次培训的学员表示热诚的欢迎!
一、xx公司法律管理工作取得了逐步成果。
我公司的法律工作从一开始就受到了公司领导及华中公司领导的高度重视,通过公司上下齐心协力,法律风险防范与控制体系建设由浅入深,已取得阶段性成果;突出表现在以下几个方面:
一、公司的管理制度初步纳入规范化轨道;法律工作人员结合公司的实际情况,起草和出台了一系列法律管理制度,建立了基础的法律管理制度。
三、依法处理纠纷案件、维护公司权益的能力有所增强;法律工作在公司的工作中日益加强,法律工作体制趋于完善。
二、本期培训班举办的重要意义
本期培训班的举办,是贯彻落实依法治企的一项切实举措,我认为在以下几个方面具有重要意义:
1、培训法律人才人才,为公司更好的开展法律工作提供强有力的人才保障。我们公司的法律队伍组建时间还不长,人员也相对比较年轻,业务技能尚需继续提高,基层法律人员缺乏,员工法律意识有待提高,为公司员工提供更多的法律培训和交流的机会,推动其不断更新知识、提高法律知识水平,增强法律意识是我们企业法律部门义不容辞的责任。企业管理部组建以来,我们也曾通过不同形式对员工进行过法律知识的教育,为培训企业法律人才做出了切实努力。通过举办本期培训班,我们希望能够培养一批懂法律、懂业务工作的业务骨干,为公司的经营发展提供人才支持;今后,我们还将继续努力,为公司的员工提供更多的法律培训机会,为公司输送更多的、懂法律、懂业务的复合型人才。
2、进一步推动法律知识在公司经营发展中所起到得积极作用,为公司的快速、平稳发展做出贡献。目前,公司的各项法律风险亟待治理。法律风险已成为公司发展进程中的严重制约因素。治理法律风险源、提高法律管理水平,保障公司平稳健康发展已成为一项十分重要而紧迫的战略任务。如何实现防范和化解法律风险源,是公司各级领导和员工必须面临的重要课题。我认为,从根本上来说,只有提高公司全体员工的法律意识,规范公司的各项经营行为,才能保证公司法律管理水平的提高和公司的快速可持续发展。随着国家提出建立社会主义法制社会和我国加入世界贸易组织,我国的各项立法也将日臻完备,国家对企业的各项监管也将更加严格。通过本期培训班的举办,我们将进一步了解掌握我们各自工作领域的有关法律、法规,并推动其在工作实践中的广泛应用,为公司的平稳发展作出努力。
3、促进个营销中心的交流与合作,推动公司法律工作向更深入发展。自去年起,根据华中公司的部署,公司先后成立了14家地市营销中心,今年各营销中心都已先后组建完毕并办理完工商注册手续,在此之际,公司开展法律知识培训活动,对于推动各营销中心法律管理工作的交流与合作,有着非常重要的意义。有利于各营销中心充分交流各自在法律管理经验,互相取长补短,使公司的法律管理水平能够更上一个台阶。
担任本期培训班讲课任务的,有华中公司综合管理与法律事务处的王处长,和公司法律顾问,他们既有丰富的实践经验,又有深厚的理论功底和造诣;我相信,通过他们的授课,在座的各位学员一定能够拓宽视野、开阔思路,为防范和化解公司的法律风险做出应有的贡献。
本期培训班虽然仅两天,但机会难得,我衷心希望,在本期培训班上,各位学员能够做到三个注重:
1、注重交流
交流包括教学间的交流与学员间的交流。在本期培训班上,xx公司综合管理与法律事务处的王处长和公司的法律顾问将系统介绍有关销售企业法律风险方面的理论知识与实践知识,我希望全体学员抓住机会,多请教、多提问、多探讨。本期培训班的学员大都来自公司经营的第一线,都是业务骨干,都有丰富的实际经营经验和处理纠纷事件的经验,我也希望学员之间加深交流、相互学习、互相借鉴,共同提高。
2、注重创新
创新是事业进步的永恒主题,也是本期培训班所要实现的目标之一。希望学员们通过交流,相互启发,认真研究解决实际工作中存在的法律问题,力求能形成一套较为系统的防范公司基层法律风险的新路子,推动公司法律管理水平更快、更深入地发展,从而为公司的经营发展做出更大贡献。
3、注重发挥辐射作用
这次法律培训的宗旨之一,就是通过培养在座的各位业务骨干,并通过你们指导更多的公司员工提高法律素质和防范法律风险意识,为公司的发展做出更大的贡献。参加本次培训的同志在参加完培训以后,很重要的一项任务就是要发挥辐射作用。每位同志不仅自己要掌握本次培训的内容,在工作中发挥法律知识的作用;而且还要做好“传”、“帮”、“带”的工作,带动更多的员工,掌握法律知识,促进公司员工整体法律意识的提高,为防范和化解公司经营过程中的法律风险而共同努力。
最后,预祝本期培训班取得圆满成功!谢谢各位!
培训班开学典礼讲话
各位学员大家好!
金秋时节,硕果累累。欢迎各位来到美丽的乌海汉森国际葡萄酒庄园,参加内蒙古蒙诚保险代理有限责任公司2014首届职业经理人培训班,在此,我代表蒙诚保险总经理室对各位的到来表示热烈的欢迎!同时,也祝贺大家有这个机会和蒙诚保险代理公司结缘,走进这个新兴的、最具有发展潜力的朝阳行业。
曾经有这样一句话说:人寿保险的推销员是神派到人世间的幸福使者,他们推销的人寿保险就是把幸福送给千家万户,把快乐带给每一个人,让生命活得更有尊严,让爱心布满人间。保险这个行业的意义需要我们用心去践行和体会。 各位学员,我们在坐各位是幸运的,我们赶上了好时代。
上月8月13日国务院正式下发的《国务院加快发展现代保险服务业的若干意见》(以下简称新“国十条”)。
“新国十条”勾勒了保险业新蓝图,明确了“到2020年,基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范,具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力,与我国社会发展需求相适应的社会保险服务业,努力由保险大国向保险强国改变的时间标,将开启人人学保险、懂保险、用保险的大保险时代。
“新国十条”强调,未来将强化风险管理核心功能,是保险成为政府、企业、居民风险管理和财富管理的基本手段,充分发挥保险费率杠杆的激励约束作用,强化事前风险防范,减少灾害事故发生,促进安全生产和突发事件应急管理。
商业保险作为社会保障体系的重要组成部分,是基本养老保险、基本医疗保险的有益补充,商业保险要逐步成为个人和家庭商业保障计划的主要承担者,企业发起的养老健康保障计划的重要提供者,社会保险市场化运作的积极参与者。
“新国十条”意味着保险业在新形式下的发展机遇,也意味着保险业的重要性在顶层制度安排中有了体系。
目前保险业政策的最大变化时产销分离,中介保险市场将会有更大的发展空间,在这个背景下,以蒙诚保险代理公司为代表的中介经代公司将应运而生。
昨天,蒙诚保险的营业执照、组织机构代码证、经营许可证、税务登记等一系列手续已全部办妥,也意味着正式开启了蒙诚保险发展的新篇章。
今天我们齐聚一堂,在美丽的乌海汉森国际葡萄酒庄园举办蒙诚首届职业经理人培训班,乃至今后的一系列动作都是因应了保险行业这一变化。
有更多的人民群众、更多的社会家庭受到人寿保险的绿荫庇护,你们也将会在更多客户的感谢中、赞美中获得成功,创造你们的.辉煌人生!
作为一名合格的寿险营销员,我们要诚实守信、目光远大,既要为客户提供优质的保险保障,也要为自己的事业创造成功的机会。我们蒙诚人始终本着“专业创造价值,服务赢得感动,诚信铸就辉煌的核心价值观服务社会,这次培训我们的讲师们将给大家讲授一套专业完善的培训课程,并在今后你们成长、晋升的过程中,继续给予培训支持;在主管的辅导下,引导每位伙伴发展的方向,让每一位伙伴最大限度的发挥自身潜能,以实现自己的理想,成为受人敬仰的寿险专家,成为一名造福社会、造福人民的爱心大使。
今天,你们选择了蒙诚,你们的人生里程将进入一个全新的发展阶段,在蒙诚这个大舞台上,公司提供了公开、平等的竞争机制,每位伙伴都可以通过自身的努力实现自己的梦想。制度是公开的,竞争是平等的,但勤奋和努力却是至关重要的,只要相信公司、相信制度、相信团队,“听话照做,相信追随”就一定会成功!
最后,预祝本次培训班取得圆满成功!预祝各位伙伴学有所成,未来蒙诚的销售精英就是你们!你们是蒙诚持续发展的新动力!
谢谢大家!
学员们,大家好!
由企业管理部举办的法律知识培训班今天正式开学了。在此,我代表企业管理部向对举办本次法律培训给予大力支持的各级领导致以诚挚的谢意! 向为准备本期培训班付出辛勤努力的同志表示衷心的感谢!向参加本次培训的学员表示热诚的欢迎!
借此机会,我想谈以下三点:
一、xx公司法律管理工作取得了逐步成果。
我公司的法律工作从一开始就受到了公司领导及华中公司领导的高度重视,通过公司上下齐心协力,法律风险防范与控制体系建设由浅入深,已取得阶段性成果;突出表现在以下几个方面:
一、公司的管理制度初步纳入规范化轨道;法律工作人员结合公司的实际情况,起草和出台了一系列法律管理制度,建立了基础的法律管理制度。
三、依法处理纠纷案件、维护公司权益的能力有所增强;法律工作在公司的工作中日益加强,法律工作体制趋于完善。
二、本期培训班举办的重要意义
本期培训班的举办,是贯彻落实依法治企的一项切实举措,我认为在以下几个方面具有重要意义:
1、培训法律人才人才,为公司更好的开展法律工作提供强有力的人才保障。
我们公司的法律队伍组建时间还不长,人员也相对比较年轻,业务技能尚需继续提高,基层法律人员缺乏,员工法律意识有待提高,为公司员工提供更多的法律培训和交流的机会,推动其不断更新知识、提高法律知识水平,增强法律意识是我们企业法律部门义不容辞的责任。
企业管理部组建以来,我们也曾通过不同形式对员工进行过法律知识的教育,为培训企业法律人才做出了切实努力。
通过举办本期培训班,我们希望能够培养一批懂法律、懂业务工作的业务骨干,为公司的经营发展提供人才支持;今后,我们还将继续努力,为公司的员工提供更多的法律培训机会,为公司输送更多的、懂法律、懂业务的复合型人才。
2、进一步推动法律知识在公司经营发展中所起到得积极作用,为公司的快速、平稳发展做出贡献。目前,公司的各项法律风险亟待治理。法律风险已成为公司发展进程中的严重制约因素。治理法律风险源、提高法律管理水平,保障公司平稳健康发展已成为一项十分重要而紧迫的战略任务。如何实现防范和化解法律风险源,是公司各级领导和员工必须面临的重要课题。
我认为,从根本上来说,只有提高公司全体员工的法律意识,规范公司的各项经营行为,才能保证公司法律管理水平的提高和公司的快速可持续发展。
随着国家提出建立社会主义法制社会和我国加入世界贸易组织,我国的各项立法也将日臻完备,国家对企业的各项监管也将更加严格。通过本期培训班的举办,我们将进一步了解掌握我们各自工作领域的有关法律、法规,并推动其在工作实践中的广泛应用,为公司的平稳发展作出努力。
3、促进个营销中心的交流与合作,推动公司法律工作向更深入发展。自去年起,根据华中公司的部署,公司先后成立了14家地市营销中心,今年各营销中心都已先后组建完毕并办理完工商注册手续,在此之际,公司开展法律知识培训活动,对于推动各营销中心法律管理工作的交流与合作,有着非常重要的意义。
有利于各营销中心充分交流各自在法律管理经验,互相取长补短,使公司的法律管理水平能够更上一个台阶。
担任本期培训班讲课任务的,有华中公司综合管理与法律事务处的王处长,和公司法律顾问,他们既有丰富的实践经验,又有深厚的理论功底和造诣;我相信,通过他们的授课,在座的各位学员一定能够拓宽视野、开阔思路,为防范和化解公司的法律风险做出应有的贡献。
三、几点希望与要求
本期培训班虽然仅两天,但机会难得,我衷心希望,在本期培训班上,各位学员能够做到三个注重:
1、注重交流
交流包括教学间的交流与学员间的交流。在本期培训班上,xx公司综合管理与法律事务处的王处长和公司的法律顾问将系统介绍有关销售企业法律风险方面的理论知识与实践知识,我希望全体学员抓住机会,多请教、多提问、多探讨。本期培训班的学员大都来自公司经营的第一线,都是业务骨干,都有丰富的实际经营经验和处理纠纷事件的经验,我也希望学员之间加深交流、相互学习、互相借鉴,共同提高。
2、注重创新
创新是事业进步的永恒主题,也是本期培训班所要实现的目标之一。希望学员们通过交流,相互启发,认真研究解决实际工作中存在的法律问题,力求能形成一套较为系统的防范公司基层法律风险的新路子,推动公司法律管理水平更快、更深入地发展,从而为公司的经营发展做出更大贡献。
3、注重发挥辐射作用
这次法律培训的宗旨之一,就是通过培养在座的各位业务骨干,并通过你们指导更多的公司员工提高法律素质和防范法律风险意识,为公司的发展做出更大的贡献。参加本次培训的同志在参加完培训以后,很重要的一项任务就是要发挥辐射作用。
每位同志不仅自己要掌握本次培训的内容,在工作中发挥法律知识的作用;而且还要做好“传”、“帮”、“带”的工作,带动更多的员工,掌握法律知识,促进公司员工整体法律意识的提高,为防范和化解公司经营过程中的法律风险而共同努力。
最后,预祝本期培训班取得圆满成功!谢谢各位!
农电职工培训班开学典礼讲话
农电职工培训班开学典礼讲话同志们:
年农电工培训班今天开学了。首先,我代表雄县电力局领导班子向前来参加学习的农电工表示热烈的欢迎!
这期培训班是我局xx年职工培训计划的一部分,是在局领导班子的统一部署和安排下,由经营部、办公室共同组织承办的。本次培训首次采取脱产封闭、军事化管理的培训方式,工作中得到了县武装部的大力支持,在此,我代表电力局向县武装部领导以及参加培训工作的教官表示由衷的感谢!
经过农电体制改革和供电所规范化管理工作,农电工已经成为电力企业不可分割的一部分,是农电管理的基础力量,是供电企业实现“四到户”服务的主体,不管是在过去的农网改造,还是在现在的供电所经营管理、安全管理、优质服务工作中,都发挥了巨大的作用,做出了很大的贡献。但是,在肯定成绩的同时,我们也要正视问题。当前农电管理工作中最大的问题是:农电工队伍整体素质偏低,跟不上我局创一流管理工作的步伐,无法满足广大用电客户的服务需求。长期以来,部分农电工文化程度不高、工作责任心不强,加上供电所对农电工管理、考核、监督不到位,导致了日常松散的工作作风和管理无秩序的局面。落实“四到户”管理的目的本来是为了消除人情电、关系电、权力电,但由于农电工素质低、工作不到位,又出现了新的人情电、关系电、权力电,有的用电不走表,有的计量不准确,有的分类电价执行不准(特别是水力小总表问题)等等。解决这些问题的关键在于提高农电工素质,采取各种措施努力将农电工队伍建设成为一支精干高效、严格管理、文明服务的正规军。为此,经局班子研究决定,首先从抓供电所人员培训入手,坚持“以人为本”的原则,定期组织业务学习和技能培训,加强职业道德建设,不断提高农电工的业务能力;其次继续加强指标考核,将指标量化,责任到人,奖惩到人,对农电工实行动态管理,奖优罚劣,推行末位淘汰制;培训、考核的同时,对农电工的工资、劳保福利,也要按照政策规定执行到位,让广大农电工有归属感,充分调动农电工的积极性。
此次培训,我们要从以下几个方面提高我们的综合素质:一是提高全员的组织性、纪律性,改变以往组织纪律松懈的现象,使我们的电工队伍由原来的松散性变成纪律严、作风硬朗的正规军。为此我们在此次培训过程上加入了军训内容,让大家真正体验一下军事化管理的要求。二是提高农电工的专业技术素质,改变个别农电工不懂基本电力操作技术,更有甚者不会爬杆、不会接线的问题,逐步把我局的农电工造就成一支技术过硬的.队伍。三是加强行风及政治思想教育,通过对职务犯罪、两个条例的学习,达到提高认识、规范行为的目的。四是进一步加深对供电所规范化管理的认识。近几年来,我公司供电所规范化管理工作取得了显著的成效,5个供电所达到市级规范供电所,4个供电所达到省级规范供电所。但通过经营部对规范化的自查,我局的供电所规范化管理工作还存在着不深不细的状况,主要体现在人员的规范意识还不深、实际工作未完全按规范要求开展、个别所存在着基础资料不完善的问题。通过此次培训就是要进一步规范我们的意识,教育引导大家在今后的工作中按规范要求约束我们的行为。
培训班开学典礼讲话稿
同志们:
今天区委、区政府根据全市普法依法治理工作领导小组的部署,结合我区“四五”普法、“三五”依法治区规划总体要求,对2003年以来新提拔任职的科级干部进行法律知识培训,这对全面贯彻落实党的十六届四中全会精神,提高领导干部法律素质和执政能力具有十分重要意义。下面,我就有关问题讲几点意见,供大家参考。
领导干部学法用法是实践依法治国方略的需要。我国宪法规定:实行依法治国,建设社会主义法治国家。党的十六大报告中,江泽民同志强调:要坚持和改善党的领导,党也要在法律规定的范围内活动。我们党代表和体现绝大多数人民的根本利益和意志,通过国家权力机关制定宪法和法律,把党的主张变为国家的意志,实现党的主张、国家法律和人民意志的统一。实现依法治国,建设社会主义法治国家,领导干部是关键。领导干部只有自觉地做到依法行政、依法管理,形成良好的守法用法习惯,才能大大提高全社会依法办事的水平。领导干部要提高依法行政水平,前提是学法。当前,改革进入攻坚阶段,社会发展面临许多新情况、新矛盾、新问题,摆在领导干部队伍面前的任务更加艰巨复杂。领导干部只有自觉地加强法律学习,才能运用法律手段解决各种矛盾和冲突,才能增强驾驭工作的能力,更好地为改革发展创造稳定服务。
领导干部学法用法,是加强领导干部执政能力建设的需要。法律素质是干部素质的重要内容。提高领导干部的法律素质,是提高执政能力,加强与改进领导水平的迫切需要。应当肯定,我区广大领导干部围绕中心,服务大局,做了大量富有成效的工作,依法行政、依法办事的能力有了很大提高。尤其是《行政许可法》的颁布实施和行政执法责任制的实行,全区依法办事、依法管理水平不断提高。在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,工作中还存在着许多问题和不足。执法水平参差不齐,重权轻法、以权压法的思想和行为还不同程度的存在,法制观念、法律意识和执法水平还有待进一步的提高。在领导干部中大力开展普法教育,真正使领导干部在工作思路上依法决策,在处理问题上依法办事、依法行政。
领导干部学法用法,是不断提高驾驭市场经济水平的需要。市场经济就是法治经济。尤其是入世后,wto要求我国市场经济的法律制度必须做到法律制定上公开、透明;法律实施上统一、公正,司法审查上独立、客观。这就要求我们必须摒弃人治,弘扬法治,改变传统行政观念。作为一名领导干部,指导经济建设,作决策、办事情,必须熟练掌握相关法律知识,否则就会出现决策失误,感情用事,甚至造成瞎指挥现象,害人害己。只有学会运用法律手段来管理经济、社会事务,才能推动依法治区进程,更好地服务经济建设和改革开放。各级领导干部一定要保持蓬勃朝气和昂扬锐气,以强烈的责任感和时不我待的紧迫感切实搞好法律知识的学习。
学习是进步的.基础。党的十六大明确提出,要建设全民学习、终身学习的学习型社会。现代科技进步日新月异,**使我们的生活环境、工作环境发生着翻天覆地的变化,已进入知识经济时代。我们所面临是的一个知识含量极高的实际,新知识、新技术、新事物层出不穷,知识爆炸,信息爆炸,这就要求我们必须重视学习、善于学习,通过学习获取新知识,开阔视野,优化知识结构,法律知识是工作、生活中必须掌握的重要知识之一,是新时期每一位领导干部的必修课。在学习中要注意以下几点:一要在思想上高度重视。思想是行动的先导。认识到法律是解决难题最理想的工具和手段。只有思想上重视法律,才能产生学法用法的浓厚兴趣,才能全身心地投入。二要在方法上突出重点。法律知识门类繁多,系统庞杂,博大精深。大家工作忙、事务多,时间有限,没有必要也不可能全学全掌握,在掌握基本方法、学习基础知识的同时,突出重点,牵住牛鼻子,抓住要害。把学习基础法律知识和专业法律法规相结合,在本职岗位所必备的法律知识上下真功,在新出台的法律法规上用苦功,不断增强驾驭本职工作、依法行政、依法办事的能力。三要持之以恒、学以致用。“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习”。要学以致用,学用结合,处理问题,制定决策,依法处理各种社会关系,要持之以恒,做深入学、持久学的表率,学抓不懈,只有不断地学,经常地用,才能学得深、学得透,只有把学用结合融入日常工作中去,促进工作。
在座的各位同志,多数是部门的负责同志,大家所承担的工作任务十分繁重。希望大家真正静下心来安心学习,坚持良好的学风,正确处理工学矛盾,集中精力搞好学习。力求通过这次集中学习达到三个效果,一是法制观念增强,大家通过学习,在思想上增强法制观念,自觉地坚持依据法律和规章办事,依法履行自己的职责。二是依法办事能力提高,要把工作中遇到的一些实际问题带到学习班上,大家可以在一起相互交流、探讨、提高,不懂的地方要虚心向老师请教,同时要用学到的知识去反思自己过去的工作中已处理的一些事情,认真总结过去工作的经验教训,从中摸索一些依法处理的工作方式方法,不断增强自己依法办事的能力。三是大家能形成一个良好的学法用法氛围。学习并非一朝一夕之事,不可能毕其功于一役。“师傅领进门,修身在个人。”培训班时间很短,也只能在有些问题上给大家引个路、开个头,真正学好法律知识在班后、在个人。希望大家树立终身学习的观念,养成一个学法用法的良好习惯,成为一个学习法律、宣传法律、使用法律的带头人,就达到了这次办班的目的。
这次办班,区委组织部、区委政法委、区司法局非常重视,在事前做了大量筹备工作。区司法局要精心组织,严格管理,把培训班善始善终地办好,要把大家的学习、生活照顾好,为大家创造一个良好的学习环境。同时也希望参加培训班的同志要珍惜时间,认真学习,遵守纪律,服从管理,协助承办单位把这次培训班办好。
最后,祝培训班圆满成功,大家心情愉快!