求职简历邮件(热门16篇)

时间:2023-12-07 00:09:51 作者:笔尘

个人简历需要清晰、简洁、有逻辑地展示个人学习和工作经历,并突出个人的优势和成就。在以下个人简历范文中,大家可以看到一些独特的设计和排版,增强简历的吸引力。

邮件发送求职简历注意4大潜规则

本网网收集的个人简历相关资料。谢谢浏览!

据中国人才指南网统计,目前大学生求职使用网络招聘的占比95%,曾使用email邮件发送求职简历的占比99.99%。电子简历的发送成功与否,关系的一次宝贵就业机会,该如何发送简历、发送的简历该如何排版、发送的简历应该注意什么等等,针对求职朋友们在简历发送中常碰到的六大问题,人力资源顾问古杰先生进行了一一做答:

答:精心设计一下纯文本格式的简历,也会有不错的效果。

2、尽量用较大字号的字体;

3、如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些星号(*),特殊字母(如o),加号(+)等分隔简历内容,这些符号不会象版式符号如列表符等会被转换成不可认别的记号。需要说明的是,招聘公司更注重的是简历的内容而不是简历的形式,所以有时间的话,不妨再把简历的内容好好斟酌一下吧。

三问:我想在简历中介绍一下我自己设计维护的网站内容,这样做好吗?答:要说这样的做法是否有利,完全取决于你的网站的内容。我曾听说过有的求职者将自己设计维护的网站地址(url)作为个人信息的一部分写在简历中,但却没想到在不经意中透露了不利于求职的一面。录音电话也有类似的情况,如果你在个人简历中留下了录音电话号码,那就把自动答录时顽皮调侃或者幽默搞笑的`录音换掉吧!不然你就会后悔的。同样地,如果你想以自己的网站来说明自己具有从事因特网相关工作的能力,你可以把它加到你的简历中,但是注意--考虑一下它是否适合用于求职的场合。

答:这种做法并不是很妥当,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。当然,你可以象处理简历正文一样把用word编辑的文档转换成纯文本格式,附在你的简历正文之后,而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。如果你要附带自己的作品,最好是选一些发表在本地报纸或者本行业期刊上的文章;如果你要附带自己的论文,从其中选择几个段落就够了,然后写一些简短的说明性文字,让对方更容易弄清楚你的价值。

五问:我想同时申请同一个公司的两个不同职位,我只发一封信可以吗?

答:这要取决于你发送简历的求职网站的数据库软件的功能了,有一些软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余;在另一种情况下,一些软件可能会根据你的个人技能分类而把你的简历转给合适的人。这都很难说。所以在这样的简历上针对不同的职位进行修改实际上不算一个好主意。我们的建议是:在这种情况下,不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历,分别申请不同的职位。各大公司的简历筛选机制都各不相同,这是一个很值得研究的问题。

答:向我们咨询的很多在国际范围找工作的人都有一种很强的失落感,他们往往制作一份“比较通用”的简历,然后给每个收简历的人发送一份,在这种情况下他们不可能充分了解每一个招聘者的情况,也不可能根据申请职位的不同而对简历进行修改,这些简历往往就是泥牛入海无消息了。这种求职战略基本上是失败的,对于国际化的求职者尤甚。除非你通过各种途径或渠道确切地知道你具备招聘单位急需的某种特定的技术知识或专业技能,否则就不要这样去求职。问:我刚刚知道网上求职不久,如果招聘者愿意通过email来收简历那真是太好不过了,这样他们就可以更注重求职者的工作经历等简历内容而不是简历本身的形式,我也不必费尽心思地寻找错字和病句了。答:你是在开玩笑吗?还是认真的?你知道招聘经理们怎么评论那些通过email发送有错字的简历的人吗?没戏。找工作的规矩一点也不因为发送简历方式的更改而变得更为宽松了。正确地说,是比原来更严格了。

求职简历邮件

性别:男。

民族:汉族。

证件号码:

婚姻状况:未婚。

身高:172cm。

体重:68kg。

户籍:湖南永州。

现所在地:湖南长沙。

联系方式。

联系电话:

毕业学校:xx电职业技术学院。

学历:本科。

专业名称:计算机信息管理。

毕业年份:xx年。

工作年限:一年以内。

职位性质:全职。

职位类别:市场/营销;人力资源:行政/后勤。

职位名称:助理;营销。

工作地区:湖南长沙。

待遇要求:1200元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:一个月内。

技能专长。

语言能力:

英语一般;普通话标准。

时间所在学校学历。

xx年9月—xx年4月xx农业大学本科。

xx年9月—xx年6月xx机电职业技术学院专科。

xx年9月—xx年12月学院助理营销师”职业资格证书(国家劳动保障部颁发)。

xx年9月—xx年11月ceac网页设计师。

所在公司:武警xx消防总队xx市消防支队。

时间范围:xx年12月—xx年12月。

公司性质:其他。

所属行业:其他。

担任职位:队长助理(中队文书)。

工作描述:

1、从军两年,共参加灭火战斗90余次,抢险救援、社会救助30余次,救出被困群众3人。

2、20xx年2月,在xx抗冰救灾时曾有幸得xx接见并握手。

3、服役期间一直担任队长助理,负责大、中队日常工作文件的草拟和归档,以及协助干部对企事业单位开展消防安全工作检查。

5、xx年4月,代表xx消防支队参加全省“安全知识”抢答赛,获团体“第三名”。

6、xx年7月,参加xx省消防部队“光荣与使命”演讲比赛,获“新人奖”。

7、xx年2月,被评为“优秀士兵”。

8、xx年10月,荣立个人“三等功”一次。

离职原因:退伍。

性格开朗,心理素质较好,做事有责任心,有韧劲能够坚持到底;为人忠诚,讲信用,纪律性强,有较强的团队协作能力。崇尚荣誉,有较强的大局观念,在工作方式又敢于创新。

发展方向:期望担任高管助理的工作,这与我之前从事的工作相符合,也能较好的发挥我的才能。

提供五险一金。

简历的求职邮件

您好!

我是**大学**专业的研究生,**年*月毕业。在**网上看到贵公司正招聘实习生,并一直期望有机会加盟贵公司。

一年前我毕业于**,本科期间我认真的学习了许多专业知识也注重培养自己的组

织领导能力,曾多次获得奖学金和“优秀学生干部”的荣誉称号。

目前,我在**硕士学位,同时担任本科生助教。通过这一年的学习我熟练运用c++编程,利用matlab仿真模拟。并研究了《visual c++环境下图像中车牌的定位和字符分割处理的实现及算法优化》和《基于matlab的蚁群算法原理分析研究及其tsp运用》等课题。

我性格开朗,具备it人士所必需的适应高强度的工作压力的能力。现将我的简历一并附上,希望你能考虑我的应聘要求。

最后,不管您是否选择我都请您接受我最诚挚的谢意!

谨祝:

贵公司扬独家之优势,汇天下之精华!

自荐人

***

邮件发送求职简历注意4大潜规则

答:这种做法并不是很妥当,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。当然,你可以象处理简历正文一样把用word编辑的文档转换成纯文本格式,附在你的简历正文之后,而且要注意你能确认收信人乐意去读这些东西。如果你要附带自己的作品,最好是选一些发表在报纸或者专业期刊上的文章;如果你要附带自己的论文,从其中选择几个段落就够了,然后写一些简短的说明性文字,让对方更容易弄清楚你的价值。

问:我想同时申请同一个公司的两个不同职位,我只发一封信可以吗?

答:不妨针对申请职位的不同做两份格式迥异的简历,分别申请不同的职位。各大公司的简历筛选机制都各不相同,这是一个很值得研究的问题。

问:我想招聘者如果愿意通过email来收简历那真是太好不过了,这样他们就可以更注重求职者的工作经历等简历内容而不是简历本身的形式,我也不必费尽心思地寻找错字和病句了。

答:你知道人事经理们怎么评论那些通过email发送有错字的简历的人吗?没戏。找工作的规矩一点也不因为发送简历方式的更改而变得更为宽松了。正确地说,是比原来更严格了。

邮件求职简历

性别:女。

民族:汉族。

出生日期:xx年10月01日

户口:台州市。

学历:大专。

毕业院校:杭州广播电视大学。

所学专业:商务英语。

联系方式:

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:贸易、进出口、其他。

工作地点:台州市、椒江区、路桥区、临海市、黄岩区。

期望月薪:不限/面议。

20xx年9月——20xx年5月杭州广播电视大学商务英语。

20xx年9月——20xx年7月临海回浦中学。

20xx年10月——20xx年12月外贸单证。

学校毕业后,本人有缘在济南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的销售行政助理。在这半年的时间里,在同事与领导的教导与帮助下,我完完全全地从象牙塔里步入了社会。其间,虽然也碰到过很多的困难,经过磨练,但是这是我真真切切的一次成长历程。

因为现在公司架构调整的一些原因,所以我将重新寻找工作,加油!

20xx-2007青年志愿者。

20xx-2006家教。

20xx大学生兼职访问员。

20xx必胜客服务员。

语言能力:大学英语四级;具一定的听、说、读、写能力;普通话水平二乙。

专业水平:商务单证。

其它技能:计算机等级一级优秀。

求职简历邮件正文范文

短的几个字概括出整个邮件的内容,便于收件人权衡邮件的轻重缓急,分别处理。

1.一定不要空白标题,这是最失礼的。

2.标题要简短,不宜冗长,不要让outlook用…才能显示完你的标题。

为一般的邮箱会自动生成,写了反而累赘。

4.标题要能真反映文章的内容和重要性,切忌使用含义不清的标题,如“王先生收”。

也不要用胡乱无实际内容的主题,例如:“嘿!”或是“收着!”

5.一封信尽可能只针对一个主题,不在一封信内谈及多件事情,以便于日后整理。

6.可适当用使用大写字母或特殊字符(如“*!”等)来突出标题,引起收件人注意,但。

应适度,特别是不要随便就用“紧急”之类的字眼。

7.回复对方邮件时,应当根据回复内容需要更改标题,不要rere一大串。

8、最最重要的一点,主题千万不可出现错别字和不通顺之处,切莫只顾检查正文却在发出。

前忘记检查主题。主题是给别人的第一印象,一定要慎之又慎。

【关于称呼与问候】。

1.恰当地称呼收件者,拿捏尺度。

邮件的开头要称呼收件人。这既显得礼貌,也明确提醒某收件人,此邮件是面向他的。

要求其给出必要的回应;在多个收件人的情况下可以称呼大家、all。

如果对方有职务,应按职务尊称对方,如“x经理”;如果不清楚职务,则应按通常的。

“x先生”、“x小姐”称呼,但要把性别先搞清楚。

不熟悉的人不宜直接称呼英文名,对级别高于自己的人也不宜称呼英文名。称呼全名。

也是不礼貌的,不要逮谁都用个“dearxxx”,显得很熟络。

【关于格式,称呼是第一行顶格写】。

2.email开头结尾最好要有问候语。

最简单的开头写一个“hi”,中文的写个”你好”或者“您好”,开头问候语是称呼。

换行空两格写。

长应使用“此致敬礼”。注意,在非常正式的场合应完全使用信件标准格式,“祝”和“

此致”为紧接上一行结尾或换行开头空两格,而“顺利”和“敬礼”为再换行顶格写。

俗话说得好,“礼多人不怪”,礼貌一些,总是好的,即便邮件中有些地方不妥,对。

方也能平静的看待。

【正文】。

正文要简明扼要,行文通顺。

若对方不认识你,第一件应当说明的就是自己的身份,姓名或你代表的企业名是必须。

通报的以示对对方的尊重,点名身份应当简洁扼要,最好是和本邮件以及对方有关,主要。

功能是为了收件人能够顺利地理解邮件来意。不可没头没脑就是正事,别人不知道你是谁。

还得拉到最后看。但也不可过多,有些联系方式之类与正文无关的信息应在签名档中表明。

email正文应简明扼要的说清楚事情;如果具体内容确实很多,正文应只作摘要介绍,

然后单独写个文件作为附件进行详细描述。

正文行文应通顺,多用简单词汇和短句,准确清晰的表达,不要出现让人晦涩难懂的。

语句。最好不要让人家拉滚动条才能看完你的邮件,千万不要学唐僧。

2.注意email的论述语气。

根据收件人与自己的熟络程度、等级关系;邮件是对内还是对外性质的不同,选择恰。

当的语气进行论述,以免引起对方不适。

尊重对方,请、谢谢之类的语句要经常出现。电子邮件可轻易地转给他人,因此对别。

人意见的评论必须谨慎而客观。“邮件门”就是深刻的教训!

正文多用1234之类的列表,以清晰明确。

如果事情复杂,最好1、2、3、4的列几个段落进行清晰明确的说明。保持你的每个段。

落简短不冗长,没人有时间仔细看你没分段的长篇大论。

4.一次邮件交待完整信息。

最好在一次邮件中把相关信息全部说清楚,说准确。不要过两分钟之后再发一封什么。

“补充”或者“更正”之类的邮件,这会让人很反感。

5.尽可能避免拼写错误和错别字,注意使用拼写检查。

这是对别人的尊重,也是自己态度的体现。如果是英文email,最好把拼写检查功能打。

开;如果是中文email,注意拼音输入法带给你的弱智同音别字。

在邮件发送之前,务必自己仔细阅读一遍,检查行文是否通顺,拼写是否有错误。

6.合理提示重要信息。

不要动不动就用大写字母、粗体斜体、颜色字体、加大字号等手段对一些信息进行提。

示。合理的提示是必要的,但过多的提示则会让人抓不住重点,影响阅度。

7.合理利用图片,表格等形式来辅助阐述。

对于很多带有技术介绍或讨论性质的邮件,单纯以文字形式很难描述清楚。如果配合。

图表加以阐述,收件人一定会表扬你的体贴。

8.不要动不动使用:)之类的笑脸字符,在商务信函里面这样显得比较轻佻。

出一定的轻松气氛的场合,比如现在-:)。

【附件】。

1.如果邮件带有附件,应在正文里面提示收件人查看附件。

2.附件文件应按有意义的名字命名,最好能够概括附件的内容,方便收件人下载后管理。

3.正文中应对附件内容做简要说明,特别是带有多个附件时。

4.附件数目不宜超过4个,数目较多时应打包压缩成一个文件。

5.如果附件是特殊格式文件,因在正文中说明打开方式,以免影响使用。

6.如果附件过大(不宜超过2mb),应分割成几个小文件分别发送,

【语言的选择和汉字编码】。

1.只在必要的时候才使用英文邮件。

英文邮件只是交流的工具,而不是用来炫耀和锻炼英文水平的。如果收件人中有外籍。

人士,应该使用英文邮件交流;如果收件人是其他国家和地区的华人,也应采用英文交流。

由于存在中文编码的问题你的中文邮件在其他地区可能显示成为乱码天书。

2.尊重对方的习惯,不主动发起英文邮件。

如果对方与你的邮件往来是采用中文,请不要自作聪明的发送英文邮件给他;如果对。

方发英文邮件给你,也不要老土的用中文回复。

3.对于一些信息量丰富或重要的邮件,建议使用中文。你很难保证你的英文表达水平或收。

件人中某人的英文理解水平存在问题,而影响邮件所涉及问题的解决。

4.选择便于阅度的字号和字体。

即可。这是经研究证明最适合在线阅度的字号和字体。

不要用稀奇古怪的字体或斜体,最好不用背景信纸,特别对公务邮件。

不要为突出内容而将字号设置过大,拉滚动条是很麻烦的事情;也不要过小,费神又。

伤眼睛。

【结尾签名】。

每封邮件在结尾都应签名,这样对方可以清楚的知道发件人信息。虽然你的朋友可能从。

发件人中认出你,但不要为你的朋友设计这样的工作。

1.签名信息不宜过多。

电子邮件消息末尾加上签名档是必要的。签名档可包括姓名、职务、公司、电话、传。

真、地址等信息,但信息不宜行数过多,一般不超过4行。你只需将一些必要信息放在上面。

对方如果需要更详细的信息自然会与你联系。

引用一个短语作为你的签名的一部分是可行的,比如你的座右铭,或公司的宣传口号。

但是要分清收件人对象与场合,切记一定要得体。

2.不要只用一个签名档。

对内、对私、对熟悉的客户等群体的邮件往来,签名档应该进行简化。过于正式的签。

名档会让与对方显得疏远。你可以在outlook中设置多个签名档,灵活调用。

3.签名档文字应选择与正文文字匹配,简体、繁体或英文,以免成出现乱码。字号一般。

应选择比正文字体小一些。

【回复技巧】。

1.及时回复email。

收到他人的重要电子邮件后,即刻回复对方一下,往往还是必不可少的,这是对他人的。

尊重,理想的回复时间是2小时内,特别是对一些紧急重要的邮件。

对每一份邮件都立即处理是很占用时间的,对于一些优先级低的邮件可集中在一特定。

时间处理,但一般不要超过24小时。

如果事情复杂,你无法及时确切回复,那至少应该及时的回复说”收到了,我们正在。

处理,一旦有结果就会及时回复,云云”。不要让对方苦苦等待,记住:及时作出响应,

哪怕只是确认一下收到了。

如果你正在出差或休假,应该设定自动回复功能,提示发件人,以免影响工作。

2.进行针对性回复。

当回件答复问题的时候,最好把相关的问题抄到回件中,然后附上答案。不要用简单。

的,那样太生硬了,应该进行必要的阐述,让对方一次性理解,避免再反复交流,浪费资。

源。

3.回复不得少于10个字。

对方给你发来一大段邮件,你确只回复“是的”、“对”、“谢谢”、“已知道”等。

字眼,这是非常不礼貌的。怎么着也要凑够10个字,显示出你的尊重。

4.不要就同一问题多次回复讨论,不要盖高楼。

如果收发双方就同一问题的交流回复超过3次,这只能说明交流不畅,说不清楚。此时。

应采用电话沟通等其他方式进行交流后再做判断。电子邮件有时并不是最好的交流方式。

对于较为复杂的问题,多个收件人频繁回复,发表看法,把邮件越re越高,这将导致。

邮件过于冗长笨拙而不可阅读。此时应即是对之前讨论的结果进行小结,删减瘦身,突出。

有用信息。

5.要区分reply和replyall(区分单独回复和回复全体)。

如果只需要单独一个人知道的事,单独回复给他一个人就行了。

对方帮你完成这件事情。

如果你对发件人的提出的问题不清楚,或有不同的意见,应该与发件人单独沟通,不。

上司频繁发送没有确定结果的邮件。

6.主动控制邮件的来往。

为避免无谓的回复,浪费资源,可在文中指定部分收件人给出回复,或在文末添上以。

下语句:“全部办妥”、“无需行动”、“仅供参考,无需回复”。

【正确使用发送,抄送,密送】。

要区分to和cc还有bcc(区分收件人、抄送人、秘送人)。

1.to的人是要受理这封邮件所涉及的主要问题的,理应对邮件予以回复响应。

有建议,当然可以回email。

3.而bcc是秘送,即收信人是不知道你发给了bcc的人了的。这个可能用在非常规场合。

或从低到高都可以。适当的规则有助于提升你的形象!

5.只给需要信息的人发送邮件,不要占用他人的资源。

6、转发邮件要突出信息。

在你转发消息之前,首先确保所有收件人需要此消息。除此之外,转发敏感或者机密。

信息要小心谨慎,不要把内部消息转发给外部人员或者未经授权的接收人。

如果有需要还应对转发邮件的内容进行修改和整理,以突出信息。不要将re了几十层。

的邮件发给他人,让人摸不着头脑。

不发送垃圾邮件或者附加特殊链接。

求职简历邮件正文范文

尊敬的领导:

您好!

感谢您百忙之中阅读我的简历。

我叫xxx,xx师范大学物理(师范)专业20xx届毕业生。经过大学四年学习和锻炼,我收获了扎实的专业知识,并具备了一定的综合素质:热情、自信、乐观;虚心好学、善于交际、踏实上进,有创新意识;通过策划各类学生活动,具备一定的活动策划和组织号召能力;通过策划、开展大量的调研活动,具有一定的调研写作能力和文字功底;通过起草学生会公文(文件、通知、规章制度),具有一定的公文写作能力;通过参加大量社会实践、青年志愿者活动、家教,具有一定的社会实践能力;通过主持各类工作会议、发表演讲、培训干事,具有良好沟通技巧及表达能力;师范院校良好的文化氛围养成了我严谨的生活作风和积极的生活态度,使我成为一个有信心和勇气做好每一件工作的大学生。

我无意以一纸苍白的简历来吹嘘,只想得到一个展示自我的舞台。

此致

敬礼!

求职邮件礼仪

1、求职者站姿的基本要求。

站姿是仪态美的起点,又是发展不同动态美的基础,良好的站姿能衬托出求职者良好的气质和风度。

站姿的基本要求是挺直、舒展,站得直,立得正,线条优美,精神焕发。其具体要求是:

头要正,头顶要平,双目平视,微收下额,面带微笑,动作要平和自然;脖颈挺拔,双肩舒展,保持水平并稍微下沉;两臂自然下垂,手指自然弯曲;身躯直立,身体重心在两脚之间;挺胸、收腹、直腰,臂部肌肉收紧,重心有向上升的感觉;双脚直立,女士双膝和双脚要靠紧,男士两脚间可稍分开点儿距离,但不宜超过肩膀。

2、求职者坐姿的基本要求。

坐姿是仪态的重要内容。良好的坐姿能够传递出求职者自信练达、积极热情的信息,同时也能够展示出求职者高雅庄重、尊重他人的良好风范。

求职者坐姿的基本要求是端庄、文雅、得体、大方。具体要求如下:

入座时要稳要轻,不可猛起猛坐使椅子发出声响。女士入座时,若着裙装,应用手将裙子稍向前拢一下。

坐定后,身体重心垂直向下,腰部挺直,上体保持正直,两眼平视,目光柔和,男子双手掌心向下,自然放在膝盖上,两膝距离以一拳左右为宜。女士可将右手搭在左手上,轻放在脚面上。

坐时不要将双手夹在腿之间或放在臀下,不要将双臂端在胸前或放在脑后,也不要将双脚分开或将脚放伸的过远。做于桌前应该将手放在桌子上,或十指交叉后以肘支在桌面上。

入座后,尽量可能保持正确的坐姿,如果坐的时间长,可适当调整姿态以不影响坐姿的优美为宜。

3、求职的走姿要求标准。

走姿是站姿的延续动作,是站姿的基础上展示人的动态美,无论是日常生活中还是社会场合,走路往往是最吸引人注意的体态语言,最能表现一个人的风度和魅力。

求职者走姿的具体要求是:

上身挺拨,腿部伸直,腰部放松,腿幅适度,脚步宜清且富有弹性和节奏感。

男士应抬头挺胸,收腹直腰,上体平稳,双肩平齐,目光直视前方,步履稳健大方,显示出南性的刚强雄健的阳刚之美。

女士应头部端正,目光柔和,平视前方,上体自然挺直,收腹挺腰,两脚靠拢而行,步履匀称自如,轻盈‘端庄文雅,含蓄恬静,显示女生庄重而文雅的温柔之美。

4、仪态礼仪注意的七个问题。

在面视时,求职者的行为举止十分的重要。一般而言,求职者在行为举止要注意七个问题:

)保持一定的距离。面视时,求职者和主考官必须保持一定的距离,不适当的'距离会使主考官感到不舒服。如果应聘的人多,招聘单位一般会预先布置好面试室,把应试人的位置固定好。当求职者进入面试室后,不要随意将椅子挪来挪去。有的人喜欢表现亲密,总是把椅子向前挪。殊不知,这是失礼的行为。如果应聘的人少,主考官也许会让你同坐在一张沙发上,求职者这时应界定距离,太近了,容易和主考官产生肌肤接触,这是失礼的行为。

c)不悲不亢。求职面试的过程实际上一种人际交往过程,求职双方都应用和平的心态去交流。

d)举止大方。举止大方是指求职者举手投足自然优雅,不拘束。从容不迫,显示良好的风度。

e)忌不拘小节。有求职者,自持学历高,或者有经验、有能力,不愁用人单位不用,在求职时傲慢不羁,不拘小节,表现出无所谓的样子,这是不可取的。正是这些不易被人注意的细节,使不多人失去了一些好的工作机会。

f)勿犹豫不决。一般来说,求职者应聘时举棋不定的态度是不明智的。会让主考官感到你是个信心不足的人,难免怀疑你的工作作风和实际能力,这样容易让招聘的单位有更多的选择机会,而自己却丧失了一次机遇。

文档为doc格式。

求职邮件

您好!

我是医药高等专科学校应届毕业生。我的名字叫,步入医学事业,解除人类疾病的痛苦一直是我的梦想,医学院的`几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名临床医师。

选择了医疗事业,选择了医学院校,立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行实践活动,既实践了所学,又锻炼了能力。大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。

最后,祝贵院广纳贤才,再创佳绩!

此致

邮件投递简历

求职简历的投递尽量用自己的信箱将求职简历以正文的方式粘贴上去,而不是正文一个字没有而把求职简历放在附件中或是用一些网站转交等等功能(因为使用这些功能转交过来的求职简历很多时候显示的主题甚至内容是乱码),当然更不要写我的求职简历在我的博客中然后给个链接欢迎察看,一句话:没时间。

再次强调:不要把求职简历放在附件中!这样首先增加了一个hr阅读你求职简历的时间,因为可能你的求职简历不是被一个人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打开附件很麻烦,要是保存下来也不方便找到。这还不包括有些服务器直接将带附件的邮件屏蔽的情况。

其次,这样破坏了你的第一印象。尤其是正文没有字直接在附件中粘了一个求职简历的人,这样显得你的诚意实在是不足。至于那些在招聘广告中就强调了请勿以附件形式投递的职位,假如你还是用附件,那只说明了一个问题:假如你连应聘的时候都没有仔细看说明,或是看了也没有照着做的话,那怎么能证实你在工作中会认真仔细服从安排呢?所以我们抱着换位思考的心情为了自己也为了hr考虑一下,其实很简单,只要你把求职简历粘贴在正文中就ok了!

关于邮件的标题问题,假如对方在招聘的时候已经声明了用哪种格式为主题,尽量照着做,因为这是它初步筛选的标准。不要认为一个hr一天收到的求职简历只有几份或几十份,事实上是有几百份甚至几千分应聘不同职位的信件。假如你的标题只写了应聘或是求职或是求职简历等等,这样你自己也可以想象一下你的求职简历的被关注程度。很可能就被忽略了!所以至少要写上你应聘的职位这样才便于hr分门别类的去筛选。而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于hr再次的审核你的求职简历。以避免其在一大群以应聘为标题的求职简历中一个一个打开来找你的求职简历,这简直是对hr人员耐心的考验啊!而且标题还有一点:用中文字写,除非应聘时要求用英文!

天天hr不仅会收到大量的求职简历,还会收到大量的垃圾邮件,这些邮件很多都是英文标题的,所以假如你用英文做标题,很可能就被当成垃圾邮件删除了,多可惜。假如想证实自己英文水平好的话在求职简历中发挥就好了,不用在题目上做文章。还有不要用一些希奇的符号,比如~~~#****等等,原因也是一样,都是垃圾邮件惹得祸。

所以一个标准的标题就是:你要申请的职位-你的姓名-这份职位要求的工作地点。这样至少能保证你的邮件能够被阅读。我见过的题目有我的求职简历(谁知道你是谁你要干什么啊?)你知道我是谁吗?(对不起我不知道也不想知道)我要应聘!!!!!(您到底要应聘什么职位呢?您的心情急迫我能了解,但也不用这么多感叹号啊!)某某某的求职简历(请问你要干什么)感谢您的阅读!(这和垃圾邮件的题目一模一样所以我不阅读)某某大学应聘实习(太大了我们请不起啊!)某某大学硕士应聘(职位呢?假如你非要强调你的学校可以这样写:应聘职位-姓名-来自**大学硕士),以上是几个真实的例子,这样写的人不在少数,又没有工作经验的都有这种情况。总之很简单的一句话:大家把自己的要应聘职位和姓名写上就好了。

应聘职位的名称按公司在招聘中给出的写就肯定没问题了,不要自己随意发挥。这个问题在学生中出现的比例还是比较小的,但即使是应聘实习生的,一个大的公司也分为好几种所以他怎么写你怎么写就对了。但是以后应聘别的职位的时候一定要写清楚,比如我们招聘渠道部总经理助理,你偏偏要写总经理助理或是渠道助理;招聘副总裁秘书你偏偏要写总裁秘书文秘;招聘培训专员你偏偏要写人力资源部专员;招聘售后技术工程师你偏偏要写售后支持客服人员技术工程师这样的例子简直不胜枚举。很多时候你自己发明的词都没有对应的职位所以你的求职简历不管做得再好都得搁置在一边了。

另外很重要的'一点是:你自己至少要清楚你要做什么职位,至少是哪种类型的职位。

很多人投了很多根本不相关的职位高级核心软件开发人员和接线员和副总裁秘书你认为是一个人都可以做的吗?我见过有一个人一天之内把我们公司招聘的所有职位都投了一遍!也许你是全才,但是很抱歉,事实上很多这样投漫无目的投求职简历的全才看似增加了自己的机会,其实这样的人通常都不会被考虑的,自己都不清楚自己要做那种类型的职位怎么能由公司帮你决定呢?!

还有没有在标题或求职简历中声明自己申请的职位,什么求职目标都没有或者只写了市场相关职位软件开发相关职位等等,这样的机会同样很少,因为公司没有这个义务也没有这个时间和精力置上百份求职简历于不顾而考虑你适合哪个职位。

啰里啰唆说了这么多无非是想让我们大家自己增加自己的机会,很多时候我们都会抱怨怎么投了一大堆求职简历连一个面试通知也没有接到呢?可能并不是你能力不够,而是你的求职简历根本没有被有效的阅读,而这个原因很可能就是你自己造成的!也许你自己能否应聘成功有很多因素都是我们自己控制不了的但是我们至少应该控制一下自己能够控制的因素,增加我们自己的机会。我们每一个人都是金子,不要被动的等着别人的挖掘,自己就要努力露出地面!

邮件求职信

尊敬的领导:

您好!我叫xxx,是西安xxxxx经济系金融学专业的一名应届毕业生,感谢您在百忙之中翻阅我的自荐材料。本次我应聘的是中国人寿保险公司广东分公司的人力资源与综合行政岗位。

时光荏苒,弹指间大学四年飞逝。正所谓良禽择木而息,在即将踏上征途之际,我通过各种渠道了解贵公司的情况,知道贵公司是个很有实力、引领时代潮流的公司,在保险行业拥有极大的市场份额,尤其是在寿险方面是我国当之无愧的龙头,为我国的发展做出了重要的贡献。而我也非常希望能加入这样的企业,以自己最大努力为公司的发展奉献自己的微薄之力,同时实现自己的人生目标。

我所学专业方向为保险、银行、证券等。在校期间,在学习上我积极主动,主要学习了西方经济学、财政学、货币银行学、经济法、财产保险、保险学、保险业务实训、会计学、微积分、线性代数、概率论与数理统计等课程,取得了良好的'成绩。通过对保险课程的学习,我对保险公司以及保险公司的业务有了初步的了解,对中国人寿保险公司也有了一定的认识。

学习之余,我积极参加校内的实践活动。在xxxx年9月~xxxx年7月曾担任班级团支部书记一职,专门负责班内的团务和协助学院团委发展工作;同年,我加入绿色旋律环保协会策划部,负责社团大小活动的策划与组织。这些经历是我和同学们建立了深刻的感情同时加强了我与人相处、与人合作、组织策划的能力。

假期期间,我也通过各种途径参加社会实践。曾在xxxx年国庆和xxxx年国庆长假中分别参加了苏宁电器和国美电器的促销活动,也在xxxx年的暑假加入了中国电信深圳分公司实习、20xx年暑假加入了招商证券深圳分公司实习。这些实践活动极大的开发了我自身的工作能力,也加深了我对校园围墙外的社会的认识,为我今日走出社会打下基础。

也许作为一名应届毕业生,我没有一流大学的文凭,也没有雄厚的家庭背景,更没有丰富的社会经历和强大的工作能力。但是我相信只要通过虚心地学习和努力,我定能在最短的时间内积累和沉淀自己,最终使自己强大,回报公司。诚挚地希望公司能够为我一直亮灯到最后,给我一个展现自我的机会!谢谢!

此致

敬礼

求职人:

20xx年xx月xx日。

求职信邮件

有十几个人email的标题是“应聘”,或者类似的字样。这样的简历让我不道该转给谁。我们同时招聘好几个职位,每个职位由不同的人负责。公司的内部流程是所有的求职信都发给recruit@company,然后根据申请的不同部门发给相应的负责人。在求职者比较少的情况下,我会耐心打开邮件,从他的简历里揣测他可能要申请的部门。求职者比较多的时候,直接就把这样的邮件删掉了。

类似的题目还包括“求职”、“应征”、“有意向”、“交大一研究生”、“兼职”、“某某求职信”、“某某”、“实习生”、“求兼职”、“我的简历”、“这是我的简历”。最崩溃的一个是“谢谢您对我的信任”这样的邮件。

所有的这些题目都是在指定了标题格式为“**+申请+**(职位)”的情况下发生的,写到这里,突然想起来,上面那个还不是最让人崩溃的。还有一个更崩溃的,他的邮件标题是“**+申请+**(职位)”。我绝对不相信这是因为智商低。更大的可能是,他完全不重视这个机会,以至于标题都写得乱七八糟。

少数人的邮件只有一个附件,正文什么都没有写。但是还有大量的.人,在邮件正文里写了点东西----我真希望他们没写!比如:有个学生只写了一句话“希望您看下我的简历,谢谢”。类似的一个是“附件中是我的简历,请查收”,还有一个问“请问,我是研究生可以吗?”这种一句话的求职信,起不到任何正面的作用。

接近半数的人都在求职信中试图阐述他们多么渴望获得这份工作。或者求职者本人非同寻常的个人特质。有一个求职者在正文中写到“忠诚是我的承诺!热情是我的态度!勤奋是我的法宝!我没有驾驭风的力量,但是我可以改变帆的方向!”这种话让我想起狂热的法西斯或者传销人士。实际上我想知道求职者怎么看待我们的公司和产品,他/她现在的状态,以及他/她打算为我们做点什么。有好几个申请写了几段简短的文字,就直接获得了面试机会----他们的求职信写得太好了,简历就根本都没必要出场。

三、可怕的照片。

简历看多了,什么照片都有,不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮球衫;还有一个给了侧脸,并且把领子竖了起来;有几个女生在照片上的表情不是很纯洁,还有浓妆,非常像“低俗网站”上的小广告。

这里奉劝同学们,简历中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维,要么ps得不像真人,要么画面阴暗得让人不放心。

四、邮件正文的混乱格式。

曾经有一封邮件摆在我的面前,让我痛心疾首,每一次打开它,outlook就会自动关闭。我当时以为office坏掉了,心想这下糟了,还有那么多工作要处理。后来在it的帮助下,才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式,这些格式跟我的邮件系统不相兼容。

以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟,每读一遍,眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中,但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”,其实简历也如其人。

五、带广告的简历。

不少求职者的简历是由形形色色的招聘网站代为发出的,或者使用了网上现成的模板。这些求职者可能想不到他们的简历中、简历的右侧、简历的下侧都会出现广告。尤其是招聘网站代为发出的那种简历,除了广告之外,那些大大的logo、花里胡哨的图片,很容易把人搞得眼花缭乱。

求职者自己写一份简历,自己来发送简历,这是最基本的。连简历都要预先存在网上,让代码来自动的批量发送,又有什么诚意可言呢?也许他自己都不知道投了我们公司。

投简历邮件

可怕的照片。

简历看多了,什么照片都有,不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮球衫;还有一个给了侧脸,并且把领子竖了起来;有几个女生在照片上的表情不是很纯洁,还有浓妆,非常像“低俗网站”上的小广告。

这里奉劝同学们,简历中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维,要么ps得不像真人,要么画面阴暗得让人不放心。

邮件正文的混乱格式。

曾经有一封邮件摆在我的面前,让我痛心疾首,每一次打开它,outlook就会自动关闭。我当时以为office坏掉了,心想这下糟了,还有那么多工作要处理。后来在it的帮助下,才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式,这些格式跟我的.邮件系统不相兼容。

以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟,每读一遍,眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中,但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”,其实简历也如其人啊。

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文档为doc格式。

求职邮件

尊敬的学校领导:

您好!

首先,非常感谢您在百忙之中抽您的宝贵时间来阅读我的求职信。能够与校相识,我感到无比荣幸!

我叫***,男,19xx年10月出生,籍贯:河南省新野县。

20xx年7月毕业于南阳师院数学系,同年8月被分配到河南省新野县实验高中任教至今,中学一级教师,本科学历,具有计算机高级水平以及普通话二级乙等水平。参加工作以来,担任毕业班数学教学已10年有余,现已成为本校高三数学教师中的骨干。

本人具有较高的业务钻研能力,有多篇数学教研论文在省、市、县获奖;同时,又具备较强的教法、学法研究意识,教学效果显著,历年高考中,本学科一直名列前茅,多次获县高考优胜奖和培优奖。另一方面,本人还具有丰富的'班主任经验。

随信附上个人求职简历,期待与您的面谈!

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

邮件投递简历

一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像ibm、微软这样的企业,被录用的幸运儿往往是万里挑一,不顾自身条件应聘根本是徒劳。

二是漫无目的'型。求职目标不明确,投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。

三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。

文档为doc格式。

简历邮件

可怕的照片。

简历看多了,什么照片都有,不经意间就会被雷一下。有个男生穿着篮球衫;还有一个给了侧脸,并且把领子竖了起来;有几个女生在照片上的表情不是很纯洁,还有浓妆,非常像“低俗网站”上的小广告。

这里奉劝同学们,简历中不要放生活照。如果一定要放照片,就拍一张西装革履的职业照放上去。但是也有人的职业照令人不敢恭维,要么ps得不像真人,要么画面阴暗得让人不放心。

曾经有一封邮件摆在我的面前,让我痛心疾首,每一次打开它,outlook就会自动关闭。我当时以为office坏掉了,心想这下糟了,还有那么多工作要处理。后来在it的帮助下,才弄明白原来都是格式惹的祸。一个求职者在邮件正文里使用了大量的格式,这些格式跟我的.邮件系统不相兼容。

以上是一个比较极端的例子。更多的邮件正文(也就是求职信的所在)格式乱七八糟,每读一遍,眼睛就会遭一遍罪。还有人把自己的简历填在一张表中,但是这张表格被艺术字、照片和链接糟蹋成十分别扭的样子。人家说“字如其人”,其实简历也如其人啊。

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