最新建筑企业经营工作会上的讲话(模板17篇)

时间:2023-12-01 05:49:51 作者:笔舞

建筑是城市的名片,它承载着一个城市的历史和文化,展示了一个社会的发展水平和审美追求。在这些建筑设计案例中,你可以看到设计师对空间运用、材料选择、形式创新等方面的巧妙处理和独特设计。

在建筑业工作会议上的讲话

同志们:

祝贺。市建委刘主任、区政府徐区长还要做重要讲话,我们一定要认真抓好贯彻落实。下面,根据会议安排,讲两个方面问题。

一、20xx年全区建筑业取得了新进展。

20xx年,在区委、区政府的正确领导下,全区建筑业坚持以确保工程质量和施工安全为重点,以改革创新为动力,强化监督管理,提高服务质量,规范市场秩序,集中开展清欠工作,标本兼治,注重实效,建筑业得到了快速发展,圆满完成了年初制定的各项工作目标。

(一)创新思路,强化管理,建筑业保持了良好的发展态势。各单位和广大企业注重体制创新、管理创新和科技创新,行业发展实现了新突破。全年新开工建筑工程93项,开工面积62万平方米,同比增长77;完成建筑业总产值13.6亿元,同比增长51亿元;外出施工产值6000万元,同比增长28%。进一步加强了对建筑市场的监管,完善了“行政执法、行业自律、舆论监督、群众参与”相结合的建筑市场监管体系。建筑业的支柱作用明显增强,有力地支撑了全区经济持续快速发展,各项指标均创历史新高。全年共创省级安全文明工地3项,省级“质量诚信、用户满意”工程1项;创市级安全文明工地30项,市级“质量诚信、用户满意”工程7项,创“港城杯”2项,市级优良工程11项,市级优质结构26项,是岚山历史上创优最多的一年。制定出台了《关于加强建筑行业自律建设的意见》,实现了对管理部门与企业之间的“双规范、双预防”,召开了全区建筑业企业和房地产经理会议,公开五项承诺,为建筑行业营造了一个公平、有序、规范的市场秩序,构建了建筑业反腐败惩治预防体系。开展了“构建和谐社会、打造和谐建筑业”活动,通过和谐建筑业创建活动的开展,使全区建筑业管理和企业的责任感和紧迫感明显增强,对建立统一开放、竞争有序、文明诚信的建筑市场体系起到了强有力的促进作用。全区施工队伍规模不断壮大,从业人员超过了2万人,在解决农村富裕劳力和城市下岗职工的就业方面发挥了重要作用。建筑业拉动了相关产业发展,逐步形成了以建筑施工为主业,市政工程、建材、商贸服务业等产业相配套,互相促进、共同发展的产业链。

(二)多措并举,依法行政,建筑市场秩序逐步规范。加大了市场整治力度,联合区执法局等单位开展了综合执法大检查,重点对秦海小区、环翠小区、阿掖山花园等项目进行了专项检查,集中查处各类违法违规问题,对于当前建筑市场出现的违规行为、工程转包、违法分包、串通投标和资质挂靠行为、不执行工程建设强制性标准、偷工减料等突出问题,进行了专项整治,查处了一批违反招投标管理法规的工程项目,处罚了一批违反建筑活动行为规范的单位和个人,整顿了建筑市场秩序。加强施工合同管理,落实施工许可制度,有效地防止了肢解工程、违法分包、转包、压级压价、带资承包、故意拖欠工程款等违法违规行为。全年工程报建率、《施工许可证》核发率、合同签约率、履约率、工程应招标率均达到了100。建筑市场进一步开放,区内外企业平等参与竞争,营造了公开、公平、公正的市场环境。坚持以公开促公平,大力推行了阳光招标。勘察设计工作进一步加强,扎实开展建筑工程施工图设计文件审查工作,增加了勘察成果审查的内容,加大审查力度和深度,保证了勘察设计强制性标准、规范的执行。

(三)加大监督执法力度,质量和安全生产呈平稳态势。大力开展了安全文明工地创建活动,由单抓安全文明工地向抓安全文明小区推进,实现了全年安全生产零责任事故,圆满完成了上级下达的安全控制指标。积极开展“安全生产月”活动、安全摄影比赛及百日安全集中整治活动等,收到了较好效果。召开了建筑施工质量和安全现场会议,分析和研究当前建筑质量和安全工作存在的问题,明确目标,落实责任,有力促进了全区工程质量和安全工作的全面提高。一是严格执行安全报监制度,施工企业安全生产承诺制度,塔式起重机拆装登记制度,项目负责人及特种作业人员押证制度,周边环境安全评估制度等;二是全面开展安全标准化活动及文明工地创建活动,推行《施工企业安全生产评价标准》和《建筑施工安全检查标准》,制定出台了《关于加强建筑施工安全和文明施工的实施意见》,提高了企业和施工现场安全生产控制能力,特别是以抓小区文明施工为突破,加强了秦海小区、环翠小区等一批住宅小区的标准化建设;三是以创建“质量诚信,用户满意”工程为契机,以治理质量通病为重点,切实加强工程质量安全监督管理。去年以来,共进行四次拉网式安全大检查和两次综合执法监察。检查工程项目120余项,受检建筑面积80万平方米,共下达停工通知书8份,隐患整改通知书11份,没收非标准吊蓝葫芦16个,提出整改意见246条,达到了消除隐患,整顿秩序,确保安全生产的目的,有效遏制了违法违规建设和事故的发生。全区工程质量整体水平稳中有升,安全生产形势平稳。

大监管力度,不断促进招投标管理工作规范化建设,实现了从报建、招标、开标、评标、中标整个招标过程公开透明的“阳光招标”,于9月9日开通了“岚山区建设工程招标投标信息网”,所有招标信息都通过网上公开。并积极推进宣传工作,不断加大招标投标的透明力度。全年共完成建筑工程招标项目89项,总建筑面积37.7万平方米,总中标价达4.05亿元,应招标工程进场交易率达100%,应公开招标项目招标率100%。

(五)建设领域清欠工作进展顺利。全面开展清理拖欠工程款和农民工工资工作,切实加大力度维护农民工权益,向各建筑企业和农民工发放《维护农民工权益知识读本》300余册,网上拖欠工程款和农民工工资已全部清欠完毕,提前完成了三年清欠任务目标。坚持标本兼治,综合治理,不断加大清欠工作力度,全年共接待农民工来访51次,涉及拖欠总欠款60余万元,都得到了及时处理。为预防出现新的拖欠问题,实行了工资保证金制度,按照《山东省建筑劳务工资保证金制度》,规范保证金的使用和管理,全年共收缴保证金534万元。同时进一步建立并完善了欠薪举报投诉制度及相应的处罚规定,对农民工反映的问题认真调查核实,及时处理。对新发生拖欠农民工工资的企业,发现一起,解决一起,查处一起,严重的给予通报批评,计入不良行为记录,停止投标资格,降低资质等级,直至清出建筑市场。在各级、各部门和建筑企业的共同努力下,全年全区没有发生因拖欠工程款和农民工工资而引发的集体上访、越级上访以及其他突发性事件。

(六)建筑行业管理进一步加强。一是加强了工程标准和造价管理。改革计价行为监管办法,实行投标报价、标底价制度和合同价、结算价登记制度,强化了对建筑工程发包与承包计价行为的监管。二是加强了建筑劳保管理。建筑企业养老保障金收缴、拨付再创历史新高,全区总计收缴养老保障金625.9万元,比上年同期增长274。三是加强了企业资质管理和培训工作。对全区所有建筑业企业进行了网上年检;对115名建筑业项目经理资格进行了复查;对226名关键岗位持证人员进行了年检和复核。通过结合审核安全生产许可证及注册建造师资格考试及考核认定工作,大力开展人才教育和培训。先后多次组织参加了全市施工现场临时用电培训班、全市青工比赛活动及项目经理继续教育等,着力建设以经营管理和技术管理为主体的管理层队伍,以技师工人为骨干,熟练劳动者为基础的操作层队伍,有效提高了建筑业的产业素质。

20xx年,我区建筑业蓬勃发展,是很不平凡的一年,是创新进取的一年,也是管理工作初步纳入正规化的一年。但也必须清醒地看到,还存在一些亟待解决的问题。一是做大做强的意识不够强,市场竞争力亟待提高。表现在思想上守摊子,经营上单一化,没有形成龙头企业、品牌企业;二是建筑市场秩序还需进一步规范;三是在劳务队伍管理方面不规范,引发了一些拖欠及矛盾纠纷;四是企业及执业人员诚信度低,市场开拓力度不够,外出施工份额较小。这些问题,我们必须高度重视,在今后的工作中切实加以解决。

二、坚持创新发展,凝心聚力,努力完成今年各项任务目标。

20xx年是“”规划的开局年,也是建设社会主义新农村的关键年,其五大目标之一就是加强农村基础设施的改善,这又给岚山建筑业带来了新的发展机遇,同时也对岚山的建筑业工作提出了更高的要求。我们务必认清形势,振奋精神,抢抓机遇,加快发展。今年的建筑业工作要点都已经印发给大家,主要任务目标已经明确,希望每个企业将目标分解到每个工地现场,并结合企业自身实际,认真学习贯彻落实。对具体工作,要重点做好以下几点。

(一)坚持工作创新,在观念转变上求突破,努力建设创新型建筑行业。更新观念、创新思路,是建筑业加快发展,振兴建筑业的关键。国家已提出“”期间建设创新型国家的目标,作为建筑行业,更应该坚持以创新促发展。实践证明,创新出活力、出效益、出速度,唯有创新,才能攻坚克难;唯有创新,才能跨越发展!而所有这些都需要我们树立“以人为本”的观念。一是要树立竞争意识。市场经济的核心就是竞争,特别近几年,岚山的建筑市场不断开放,建筑业发展面临的竞争态势更加严峻,能否赢得主动,只有树立“靠诚信不靠关系,靠质量不靠数量”的观念,才能在逆境中求生存,谋发展,要强化市场经济观念和竞争意识,坚决克服“等、靠、要”的思想。正所谓逆水行舟,不进则退。二是要树立机遇意识。今年是全区的“项目建设年”,岚山的区位优势更加突显,全区建筑业正面临难得的发展机遇,机遇稍纵即逝,乘势而上,加快发展,抢先机,争主动,时不我待。三是要树立开拓意识。我们的建筑企业难以走出家门,关键是小农意识严重,怕吃苦、怕风险,安于四平八稳、小富即安的生活。切实强化市场开拓意识,大力弘扬谋大事、成大业的优良传统,下大力气培养和锻炼一批志在四方的创业人才,壮大企业队伍,形成一批建筑行业的“铁军”。年内,争取扶持一到二个开拓型建筑企业晋升资质,以提高建筑市场竞争能力;四是树立大局意识。全区建筑业是一盘棋,要加强团结,各走各的路、各行各的招,散兵游勇、各自为战,必然会削弱整体战斗力。必须坚决克服“宁做鸡头、不做凤尾”的思想,各建筑企业唯有畅通信息渠道,通力合作,优势互补,才能立住、立稳脚跟,赢得自身乃至整个行业的发展壮大。

(二)加强建筑业信用体系建设,进一步加强建筑市场监管力度。根据省、市主管部门的工作意见,加强建筑市场信用体系建设将是今后一个时期的工作重点,去年我们已着手开展了建筑业诚信体系建设,不断加大市场监管力度,初步建立起了对企业的综合评价体系。今年起,我们将把现行的不良行为记录制度与企业信用体系建设有机结合,进一步深化不良行为记录制度的落实。一是建立信用手册制度。对在岚山施工的所有建筑业企业,逐一建立《信用手册》,对其市场行为以及职业道德等情况进行记录。二是建立建筑工程管理信息网站。依托日照建设信息网成立“岚山建筑市场信用发布中心”,对全区建筑市场各方主体信用信息进行登记、传递、更新、发布等。实行网络化管理,提供建筑市场各方主体信用信息网络查询服务。逐步实现信用信息网络互联互通、资源共享。三是强化建筑市场准入和清出管理。实行外来施工企业(监理企业)备案制度,建立“标前备案”制度,凡外来施工企业(监理企业)来岚山参加招投标,必须在投标前进行备案,经审查合格后,方可参加投标。建立诚信激励、失信惩戒制度,积极运用激励和惩罚手段,对企业、个人信用行为进行引导和规范。建立失信企业、个人“黑名单”,对有严重不良行为信用记录的企业、个人,进行罚款、限制市场准入、取消资质、资格和清出本地建筑市场。四是规范监理市场秩序,对建设监理业务实施招标投标管理。所有依照规定必须实行监理的工程项目,必须进入有形建筑市场,通过招投标确定监理单位。加大执法力度,继续对建设监理市场进行专项治理,规范监理行为、整顿监理市场,针对压价竞争、现场管理不到位等问题进行规范引导。

(三)推广施工现场标准化管理,提高工程质量安全水平。施工现场是建筑业产业活动的基本平台,是企业综合管理水平的体现和窗口。去年我们已经开始着手施工现场标准化建设,秦海小区、环翠小区等现已初具规模。今年我们要把施工现场标准化管理作为建筑业管理工作的重点和亮点,切实抓出成效。特别要以正在建设的环翠小区为突破,把施工现场质量管理、文明施工、安全生产、队伍管理等要素集中到一个平台上,实行优化配置、动态管理,在标准化建设上创建岚山的管理模式,在年前下发的《关于加强建筑安全生产和文明施工管理的意见》的基础上,研究制定《岚山区建筑施工现场标准化管理实施办法》。一是加强现场质量管理。严格按照《建设工程质量管理条例》的要求,依法强化施工现场各方责任主体的质量责任,坚持实施“精品工程”战略,创造过程精品,不断满足市场需求,提高用户满意程度。二是加强现场安全文明施工管理。在施工现场推广应用智能化质量安全计算机监控系统,施工现场必须按照《关于加强安全生产和文明施工的实施意见》(岚建发[20xx]38号)的文件要求,清晰划分作业区、办公区和生活区,确保现场施工的稳定性、安全性。把现场文明施工与创建安全文明示范工地结合起来,改善作业人员的工作和生活条件,推动施工现场安全达标,禁止施工扰民,保持场地整齐环保美观。三是加强现场施工队伍管理。实行作业人员统一着标志服装、持证上岗制度,未经岗前培训的人员,不得进入现场作业。规范劳务用工,严禁私拉滥招、非法用工;加强农民工权益保护,督导企业严格按照法律法规及劳动合同约定,不得拖欠工资。四是创建节约型施工现场。积极开展以“节能、节水、节约原材料”为重点的创建节约型施工现场活动。杜绝使用砖砌围墙,全部采用彩板围挡,提高临建设施的周转次数。全面淘汰工地燃煤小锅炉,使用电热水炉。推广应用高性能、低材耗、可再生循环利用的建筑材料,减少耗材、耗能和环境污染。

(四)狠抓安全生产和工程质量不放松,大力创建精品工程。要以安全生产许可证为总抓手,以督促落实施工企业安全生产保障体系为切入点,严格实施建设系统安全生产评价制度,下大力气抓好当前建筑安全生产。安全管理工作是一个系统工程,需要各级各企业密切配合,团结协作,齐抓共管,《关于印发建筑工程质量、安全管理体系的通知》已经印发给大家,希望大家认真学习,切实负起责任,认真加以落实。当前要重点解决普遍存在的施工企业安全监管人员不到位,有制度不落实的现象。建工科要切实转变作风,从对重点监督施工现场转向重点监督施工企业的安全生产保障体系上,主管部门扮演“工地安全员”的角色不能从根本上解决问题。要加大对违法违规企业的处罚力度,今后对施工现场的监督检查将从“明查”告知性的检查,转变为“暗访暗查”,重点处理一批安全管理人员不到位,安全投入不足,施工现场存在大量隐患的施工企业。一是实行预存安全施工费用制度。建设单位在办理施工许可手续前(安全报监手续时),要严格按照《建设工程安全生产条例》等有关法律法规和《日照市实施细则》的要求,提交安全防护、文明施工措施费用支付计划并按规定将费用预存专项账户。二是实行安全管理阶段考核制度。三是完善工程竣工后安全评价制度。施工企业未及时提出阶段考核申请,报送阶段安全考核申请材料的,该施工现场安全评价结论为不合格。无《安全评价等级证书》或安全评价为不合格的工程不得计取安全防护、文明施工措施费。四是全面推行建筑施工意外伤害保险制度。凡新开工工程,必须办理意外伤害保险,以保护从业人员合法权益,降低建筑企业事故风险,增强企业预防和控制事故的能力。今年,我们本着最大限度服务于建筑企业的原则,对全市开展此项业务的保险公司进行了认真考察,参照省、市建筑业协会推荐的定点承保单位,吸取近几年推行建筑施工意外伤害保险工作的成功经验,通过综合考评,并结合岚山的实际,重新调整了定点承保单位。我们将对承保单位实行动态管理,定期进行考评,实行优胜劣汰,保险公司的服务质量、理赔数额到底如何,希望各建筑企业和我们一起加强监督。对违法违规操作、服务质量差、不及时按合同赔偿或给付保险金的保险公司,建设局将向施工企业通报,并取消其定点承保资格。五是严格落实工程质量责任制,特别要落实好终身负责制。指导督促企业完善工程质量的自我约束机制和内部控制体系,全面开展创建“质量诚信,用户满意”工程活动,促进工程质量总体水平不断提高。提高工程监理水平,健全企业内控、社会监理、政府监督的工程质量保证体系。在抓好单项工程创建的同时,要突出抓好住宅小区的建设,争取在创建“泰山杯”和“省级安全文明小区”上实现零的突破。进一步激发施工企业的创优意识。各有关部门要做好相互之间的协调工作,共同营造一个良好的创精品的环境,创造出更多、更有影响、更高层次的精品工程。

(五)坚持标本兼治,扎实有效地开展清欠工作。认真贯彻各级清欠工作会议精神,进一步抓好清理拖欠工程款和农民工工资工作。完善预防拖欠的长效机制,对新上项目严格审查建设资金落实情况。继续推行农民工工资保证金制度,完善工程结算和支付管理制度,加强企业劳务合同管理,实行按月发放农民工工资并加强备案管理。对恶意拖欠工程款和农民工工资的单位,公开曝光,严厉处罚。

(六)搞好新型墙材推广应用和建筑节能工作。建设局将建立有效的监管体系,严把设计审查、招标投标、施工许可、建筑节能认定、竣工验收、房屋销售六大关口,确保新型墙材推广应用和建筑节能工作落到实处。建立有效的激励机制,发挥示范带动作用,积极鼓励创建“日照市节能建筑奖”活动,凡获得该奖项的工程,享受“港城杯”工程同等待遇,在招标投标中给予适当加分。加强新型墙体材料专项基金征收和使用管理,严格执行新型墙材、建筑节能技术新产品应用认定制度。严格执行建筑节能强制性标准,对建筑工程项目从施工图审查、施工许可、质量安全监督到竣工验收备案实行全过程监控、闭合式管理,凡达不到建筑节能强制性标准的工程,一律不准开工。

(七)切实加强培训教育工作,进一步加强标准造价监管。《日照市建筑企业持证上岗标准》已经复印给大家,今年各企业必须按照标准要求抓好落实。上岗必须持证,无证上岗就要追究企业的责任。持证上岗落实情况,将与企业评先树优、资质管理直接挂钩。对落实持证上岗制度好的企业将作为重要因素在评先树优时予以考虑。对存在私拉滥招,非法用工、无证上岗并达不到持证上岗率目标的企业,一票否决。全面推行工程量清单计价及消耗量定额,建立完善配套措施。要加大清单计价宣贯力度,完善建材价格信息体系,引导企业适应清单计价新模式,提高企业竞争力。要加强工程造价咨询行业和造价从业人员规范化管理,规范工程计价行为,维护市场秩序。

(八)整顿规范装饰装修市场秩序。前几年由于受管理权限等因素的影响,装饰装修行业的管理一直以来都是薄弱环节。今年我们将重点加强装饰市场监管,实行装饰产品市场准入和室内环境检测验收制度,推行装饰工程竣工验收备案制度。依法查处装修过程中破坏结构安全和使用有毒有害装饰材料的行为,保证居住和使用安全。规范家庭装修市场秩序,培育发展家庭装修有形市场和装饰产品超市,推行家庭装修“一条龙”服务。严格家庭装修企业管理,对无资质承揽家庭装修工程的企业,要依法坚决予以取缔。

(九)完善行业保障体系建设。一是要强化建筑企业养老金收缴。加强管理,规范使用,搞好拨付、补贴,确保建筑企业养老金安全运行。各有关部门要结合省、市有关要求,认真搞好贯彻执行,促进建筑业养老金管理工作走上制度化、法制化轨道。二是积极培育发展行业协会。加强行业协会建设,年内成立岚山建筑行业协会。加快政府职能转变,将行业协会能够自律管理的事项逐步转移由行业协会承担,坚持双向服务,使协会成为独立、公正、自主运作的行业自律组织。积极发挥行业自律、行业代表、行业服务和行业协调等职能,加强与社会、政府的沟通和联系,促进行业经济的发展。积极推广新技术、新材料、新工艺、新规范提高行业的科技水平,开展技术与管理人才的培训,不断提高企业素质。

同志们,新的目标鼓舞人心,新的任务催人奋进,让我们按照区委、区政府的统一部署,牢牢抓住新一轮发展机遇,立足新起点,争创新优势,创出新成就,再铸新辉煌,为推动全区经济和社会发展做出更大的贡献。

谢谢大家!

建筑业工作会议上的讲话

新春伊始,万象更新。今天,县委、县政府在这里召开全县建筑业工作会议,充分体现了对建筑业发展的高度重视。今天会议的主要任务是,贯彻落实全市建筑业发展大会和县委十一届十次全体(扩大)会议精神,回顾总结去年工作,全面部署今年任务,动员全县上下特别是建筑战线上的广大干部职工进一步认清形势,开拓进取,务实奋进,持续推进全县建筑业加快发展、转型升级。

一、充分肯定成绩,切实增强加快建筑业发展的信心决心。

**年,全县建筑业在宏观环境复杂多变、市场竞争日趋激烈的形势下,以加快创新转型为主线,抢抓机遇,应对挑战,保持了平稳较快发展,圆满完成各项既定目标任务。一是综合实力再攀新高。全年完成建筑业总产值351亿元、增加值80.4亿元,分别增长20.6%和20.2%;完成施工面积4199万平方米,其中,县外双包面积1900万平方米,分别增长16.6%和26.7%。建筑业企业全年实现税收1.87亿元,增长31%。吸纳县内就业6万多人。全年新批企业资质16家,增项8家,升级9家,全县资质企业总量突破110家,比**年增长了近一倍。省住建厅、省统计局**年6月发布的**年江苏建筑业发展报告确认:**年我县建筑企业营业额在全省排名由**年第22位上升到第15位,晋升7个位次。二是市场开拓成效明显。天宇集团充分发挥龙头带动作用,在巩固原五大基地的基础上,新开拓了黑龙江以南、四川成都、宁夏等市场,新承接总包工程500多万平方米,累计县外双包工程近1200万平方米。安宜集团和华轩公司分别在广西、云南、山东等省注册了分公司,县外新承接工程近500万平方米。**年各建安企业共完成省外施工产值200亿元,增长21%。三是创新创优加快推进。获批国家级工法4项,省级工法19项,省级新技术应用示范工程6项。天宇集团研发中心获批省级研发中心。9人通过国家高级职称评审、35人通过国家中级职称评审。引进一级建造师50人,县外建筑能人22名。新注册一级建造师62人、二级建造师329人。四是品牌争创力度加大。天宇集团创国家级奖项3项,分别是国优工程2项、国家3a级文明工地1项,其中,国优工程奖实现了我县建筑企业单独承建工程创建国家级质量奖项“零”的突破。全年新创省优质工程5个、省文明工地11个,市优质工程23个、市文明工地34个、优秀项目经理部15个。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到全县建筑业发展存在的困难和挑战。一是宏观形势依然严峻。当前,国际、国内宏观经济环境不确定因素较多,造成经济运行和房地产市场的起伏,对建筑业影响仍然较大。二是整体实力有待加强。目前全县房建总承包一级资质仅有4家,特级资质至今未有突破,与其他县(市、区)相比,竞争实力不强。三是产业结构不够合理。一直以来,我县建筑企业以传统的房建施工为主,从事铁路、公路、机场、水利等特色工程建设的企业很少。对于这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

二、围绕目标任务,有效落实加快发展建筑业的各项举措。

**年建筑业发展的主要工作目标是:完成施工总产值400亿元以上,增加值92亿元以上,县外双包面积2300万平方米,税收增长20%以上。建筑业发展质态稳步提升,加快向集约型、创新型、高效益型转变。在具体措施上,重点抓好以下几方面工作。

1、突出群体培育。一要冲刺特级资质。力争1-2年内帮助天宇集团尽快成功申报特级资质,为其进一步做大做强龙头奠定基础。同时对安宜集团、华轩公司3-5年内晋升特级资质做好超前谋划、及早安排。二要培育中小企业。多着并举新办、升级一批资质企业。新办方面:对县内有一定基础的小施工队、项目经理部,用足用活政策,鼓励他们申报资质,同时鼓励在外建筑能人回乡新办企业,确保今年新办资质企业5家以上。升级方面:帮助指导有条件的企业做好资质升级和增项工作,力争在房建总承包、装饰装璜、机电安装、钢结构安装等资质升级、增项上取得新突破。努力实现全年新升一级总承包资质1家、二级总承包3家。三要强化服务指导。建管部门要继续为建安企业资质申报和提升提供全方位服务,为具备条件的企业及时上门指导,做好释疑解惑,努力新办一批资质、提升一批资质,增强我县建安企业的整体实力。

2、加快转型升级。一要拉长产业链条。鼓励有实力、有门路的企业不断向新型建材、工程设计、幕墙装饰、房地产等建筑业上下游产业延伸;向商贸服务、工业制造、交通运输、水利工程等领域跨越,推动建筑业由单一向多元转变。二要推进科技创新。支持有条件的企业加强与高校和科研院所的合作,大力推进新技术、新材料、新工艺、新设备的运用,积极探索建筑业工厂化生产路径,提高科技进步在建筑业发展中的贡献率。三要注重人才培养。建管部门要定期举办建筑业各类人员培训班,进一步提高他们的理论水平和业务素质。继续招引建筑业发展急需的各类人才,动员在外建筑能人回乡创业,通过他们引进先进理念、雄厚资金和人脉资源。四要提升企业内涵。各建安企业要以现代企业标准加强内部管理,健全监管机制,培植企业文化,切实增强职工对企业的认同度和归属感,提升企业的凝聚力和向心力。

3、奋力开拓市场。一是龙头企业要发挥带动作用。天宇集团在巩固好现有市场的基础上,要抓好辐射延伸,积极开辟新的市场。同时,要强化装备投入、科技投入,创新施工方式,努力争取在科技含量高、利润份额多的建筑领域占有更多市场。二是新生力量要展示企业形象。近三年来,安宜集团、华轩建设、银河建设先后晋升为一级总承包资质。希望三家发企业充分发挥好一级资质的作用,以天宇集团为榜样,高目标定位,高起点谋划,用足各种资源,加大县外市场的开拓力度,使企业创造的业绩和资质水平相当。三是鼓励中小企业走出县门。去年,二级企业伟业公司、荣翔公司、金氾水公司打破常规出省注册分公司,在市场开拓方面取得了一定成绩。各镇区要鼓励有资质的企业积极走出县门,寻求更大发展,以总量保增量。四要用足人脉关系拓展市场。各镇区要对在外建筑能人进行排查,梳理出一批实力强、路子广的能人,主动登门拜访,用亲情、乡情、友情打动他们,寻求拓展市场。确保今年全县实现10亿元规模以上市场7个,其中,50亿元市场1个、20亿元市场2个。

4、强化规范监管。一要强化市场行为监管。继续推进建筑市场诚信体系建设,完善建筑市场准入和清出机制,深化建筑企业信用管理,着力提升建筑企业的诚信意识和诚信度。建立健全农民工工资支付监控制度,保证农民工工资及时足额发放,切实维护农民工权益。二要强化安全生产监管。充分发挥行业监管职能,突出源头控制,经常性开展建筑安全生产专项治理,全面排查安全生产隐患,最大限度地杜绝安全生产事故。三要强化建筑质量监管。严格落实建设工程各方主体质量责任,全面加强对重点工序和关键环节的质量监管。通过检查巡查、抽查抽测,确保无重大质量事故发生。

三、强化组织领导,努力营造加快发展建筑业的良好环境。

要强化组织协调。各镇区要把建筑业发展摆上更加重要的位置,制定发展规划,研究发展对策,有效组织推进。主要负责同志要亲自过问,及时帮助解决发展中的重大问题;分管负责同志要专职专心抓,全心全力管,主动帮助企业和项目经理跑项目、引人才、找资金,助推企业发展。要营造发展氛围。建管部门要充分发挥行业管理职能,积极做好各项协调服务工作。人社、商务、科技等部门要支持建筑企业做好人才引进、外向拓展、科技创新等工作。工商、安监、公安等部门要加强沟通,密切配合,抓好建筑行业安全生产、民工维权等工作。各金融机构要创新金融产品,帮助建安企业化解融资瓶颈。要加强督查考核。今天会上,县政府将与各镇区、天宇集团签订**年工作目标责任状,围绕全年目标,县“两办”、建管局要进一步加大督查力度,定期通报情况,强化序时推进,努力以动真碰硬的督查考核,在建筑业工作中形成真抓实干、争先进位的浓烈氛围。

建筑业工作会议上的讲话

同志们:

市领导在建筑业工作会议上的讲话。刚才,光荣局长作了一个很好的工作报告,我完全同意,希望大家要认真抓好落实。

20xx年是不平凡的一年,全市建设事业呈现出良好的发展势头,全市建筑业工作也都取得了明显成效。一是建设部门通过接受市人大“一法四条例”检查评议,依法行政水平得到了明显提高。二是建筑企业通过深化改革,技术水平和整体素质明显提高。三是清欠工作扎实有序推进,清欠工作目标基本完成。四是装饰装修管理体制进一步理顺。五是圆满完成了各项技术经济指标。完成了一大批城市基础设施和工业与民用建设项目,为全市经济社会快速、健康、有序发展提供了保证。

这些成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导和各级各部门的大力支持,得益于工程建设战线上同志们的共同努力。借此机会,我向这次大会上受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面我就做好今年的建筑业工作讲几点意见,供同志们参考。

一、提高思想认识,进一步增强加快建筑业发展的责任感和紧迫感。

目前,我市建筑业规模持续扩大,建筑业支柱产业的地位和作用日益突出。更重要的是,建筑业吸纳了大批农村富余劳动力进城就业,成为市域经济增长和农民增加收入的重要来源。为改善城乡面貌、统筹城乡发展、加快城镇化进程、解决“三农”问题做出了积极贡献。

党的xx大提出全面建设小康社会的奋斗目标,加快城镇化建设,建设魅力、和谐登封,对我市建筑业提出了更高的要求,赋予了更大的责任。各种基础设施和社会事业项目,工业建设和技术改造项目,以及城乡居民住宅、大型公共建筑和市政公用设施等项目的建设和更新改造,要通过建筑生产活动来实现。建筑业的运行质量,直接关系着城乡经济整体的运行质量。建筑业已经成为“城”和“乡”之间经济关系的最主要结合点之一。

但是,我们也要清醒地看到,我市建筑业发展仍面临着许多严峻的挑战。一是我市建筑业总产值仍很低;二是建筑业的整体实力还不强,与先进县市相比差距更大;三是建筑队伍技术含量偏低;四是建筑市场还不够规范。在市人大“一法四条例”评议大会上,一些人大代表对我们的工作提出了意见和建议,主要反映建筑市场管理不统一,建设工程招标投标管理不规范,建设工程质量、安全管理和监理市场监管不力,执法随意性太大等。这些问题如果解决不好,将直接影响到建设系统的形象。

因此,我们必须深刻认识我市建筑业在新形势下所面临的困难和挑战,充分认识加快建筑业改革发展的重要意义和我们所肩负的重要历史使命,增强责任感和紧迫感。牢固树立科学发展观,制定切实可行的工作措施,与时俱进,真抓实干,促进我市建筑业协调、健康、可持续性发展。

二、抓住机遇,进一步整顿规范建筑市场。

去年,市人大对建设部门贯彻执行“一法四条例”情况进行了检查评议,提出不少诚恳的建议,并要求采取有效措施,规范建筑市场秩序,解决管理体制不顺、责任不明等问题,对我们的工作给予了强有力的支持。今年,在省纪委五次全会上,省委书记徐光春同志明确提出:要推进建设工程项目招投标制度的改革,要把整顿规范建筑市场秩序工作作为当前从源头上防治腐败的重点。省委副书记、省纪委书记李清林同志要求:要健全工程建设项目招标投标制度,加强关键和重点部位的监督,规范招标投标行为,继续加强有形建筑市场建设,完善建筑市场监控体系和信用体系。这些对于进一步加强我市建筑市场管理,加大工程质量、安全监管力度,创造了难得的机遇。因此,我们一定要提高认识,抓住机遇,振奋精神,奋发有为。

(一)巩固检查评议成果,提高依法行政水平。要进一步巩固市人大“一法四条例”检查评议的成果,切实抓好整改。一是坚持依法行政,凡是法律规定的职责,必须执法到位,严格履行职责。二是进一步加大有关法律法规的宣传力度,坚决打击违法违规行为,自觉接受社会监督。三是主动与有关部门协调,加强合作。四是对建设单位依法加强管理。

三是要在加强有形建筑市场建设基础上,切实抓好建筑劳务市场建设,为发展建筑劳务队伍、专业队伍、规范分包和解决拖欠农民工工资等问题创造条件。

(三)健全招标投标制度,规范建筑市场秩序。工程建设的招投标一直是社会普遍关注的重要问题,去年市人大在“一法四条例”检查评议中,就此项工作也提出了不少好的意见和建议,我们要认真把招标投标工作规范好,监管好。一是要不断健全完善工程建设项目招投标制度。如工程量清单报价、工程担保、监管与实施相分离、工程代建制等制度。二是要加强对“招标文件的制定、投标资格审查、标底的保密、评标、定标”等关键环节和重点部位的监督,规范工程招标投标行为。

(四)加大执法监察力度,查处违纪违法行为。执法监察是规范建筑市场秩序的有效手段和方式。今年要继续加大工作力度,要继续采取得力有效措施,与纪检监察部门联合,坚决查处顶风作案的行为,维护建筑市场秩序,保证工程建设的顺利实施。

三、强化工作责任,进一步加大工程质量安全监管力度。

目前随着我市工业化、城镇化进程的加快,建设投资规模进一步扩大,给工程建设和建筑业带来了良好的发展机遇,但同时也给工程质量、安全监管带来了一些新问题。一是随着建设规模的扩大,建设工程体量越来越大,造型和技术上越来越复杂,工程质量安全风险越来越大,管理难度增加。二是随着投融资体制、企业改制、项目管理改革的加快,建设工程投资主体和项目组织形式、承包方式日趋多样化,质量安全管理的环节越来越多。三是随着农村富余劳动力转移,更多未经培训的农民工参与工程建设,其文化素质和技术素质偏低,对作业质量的提高和加强管理带来了难度。四是随着新材料、新技术、新工艺、新标准更大范围的应用,质量安全水平有了新的标准,对质量和安全的监管提出了更高的要求。因此,我们必须采取有效措施,进一步加大对工程质量安全的监管力度,依法实施对工程质量、安全、施工许可的统一监管,彻底消除监管上的“盲区和死角”。

四、加大力度,进一步做好建设领域工程款的清欠工作。

清欠工作是一项重要工作,它直接关系到广大建筑企业和农民工的切身利益。近段时间以来,省市有关领导多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代会上,代表们关心的热点问题仍然是清欠工作。清欠工作已经成为关系到党和群众、关系到提高执政能力的一件大事。

因此,建设部门要进一步提高认识,要从讲政治的高度,把这项工作摆上重要议事日程,加大工作力度。一是为了抓实、抓细这项工作,有关统计数据还需要进一步核实、核准。春节前,郑州市清欠办已下发了通知,希望各市认真作好统计和上报工作。二是清欠办要开展全面自查,组织“回头看”。三是坚持有诉必接,接诉必查。加大督查力度,现场解决问题。四是公布管理办法,规范支付方式。利用法律手段,推行依法清欠。五是实行目标考核,定期通报情况。建立长效机制,防止前清后欠。

五、深入开展先进性教育活动,促进建筑业发展。

目前,全市各单位按照市委的统一部署,正在深入开展保持共产党员先进性教育活动,全市建设系统要统一思想,提高认识,把开展先进性教育活动同建筑业工作紧密结合起来,做到两不误、两促进,真正通过加强先进性建设,促进全市建筑业的发展。

一要树立和落实科学发展观。牢固树立和认真落实以人为本,全面、协调、可持续的发展观。建筑业是关系城市经济发展全局的基础性行业,我们必须运用科学的发展观来指导建筑业的发展。

二是面对机遇和挑战,要大胆借鉴、勇于创新。吸收和借鉴兄弟县市、兄弟企业的好经验,积极地学习借鉴并创造性地加以运用,开拓进取,锐意创新,大胆尝试,积极探索,努力开创各项工作的新局面。

三要树立起强烈的执行意识,带头抓落实、抓执行,及时把握形势,调整工作思路;及时总结经验,推广好的做法;及时发现问题,加强具体指导。要在解决那些对建筑业发展全局有影响的主要矛盾上下功夫,投入主要力量,争取有所突破。

四要始终坚持执政为民。工程建设和建筑业直接关系到老百姓的切身利益。尤其是近年来随着城镇化进程的加快,城市房屋拆迁、拖欠工程款和农民工工资、建筑安全生产等日益成为社会关心的热点问题。因此,我们要把执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

五要切实加强廉政建设。建筑领域是腐败的高发区,“工程上马、干部下马”的教训是十分深刻的。我们要加强修养、慎用权力、廉洁自律、接受监督。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,筑牢反腐倡廉、拒腐防变防线,强化服务观念和公仆意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,积极主动地接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督,树立建设系统的良好外部形象。

同志们,20xx年全市建筑业改革发展的任务十分艰巨,让我们在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下,进一步解放思想,求真务实,抓住机遇,乘势而上,努力开创我市建筑业工作的新局面,为全面建设小康社会做出新的贡献。

谢谢大家!

全县建筑业工作会议上的讲话

同志们:

今天召开这次会议,主要是贯彻落实国务院《娱乐场所管理条例》和省上有关文件精神,安排部署文化娱乐场所专项整治工作,进一步规范全市文化娱乐场所经营管理秩序。前面,小兵同志就《专项整治工作方案》作了说明,市政府法制办、文广新局、公安局、工商局、环保局、卫生局、监察局和巴州区政府负责同志进行了表态发言,谈得都很好,我完全同意。刚才,闻聪同志从三个方面讲了很重要的意见,请大家认真贯彻落实。下面,我再强调几点:

第一,认识要深刻。文化娱乐场所经营管理工作,关系到人民群众的生命财产安全,关系到全市文化事业的健康发展,关系到巴中的整体形象。近年来,在各地各职能部门的共同努力下,我们的监管工作比较扎实,全市文化娱乐场所经营管理总体趋于正常,为老区文化繁荣和丰富群众文化生活作出了积极贡献,但仍存在不少具体问题和薄弱环节:一些场所经营者法制观念淡薄,违法违规经营;部分场所消防安全制度不健全、责任不落实,消防通道不通畅,锁闭门窗超时经营,存在重大安全隐患;特别是场所设立审批无序,无证无照经营现象极为突出,“黄、赌、毒”问题时有发生,极大地危害了文化娱乐行业的健康发展,在很大程度上也严重影响了全市追赶跨越、加快发展的整体部署。可以说:文化娱乐场所清理整顿工作势在必行、迫在眉睫。大家要深刻认识到这次专项整治工作的重要性、必要性和紧迫性,自觉把思想和行动统一到市政府的总体安排部署上来,以高度的责任感、强烈的使命感和饱满的工作激情,主动担当,敢于碰硬,务实作为,强力抓好各项整治措施的落实,扎实推动监管工作经常化、制度化和规范化,着力实现文化娱乐场所“四无”的目标。

第二,重点要突出。此次整治,不仅仅局限于巴城,还包括各县(区),今天请各县(区)政府领导参会,就是为了全市形成合力、壮大声威、“一盘棋”推进。整治的目标是证照务必齐全、隐患扎实整改、管理更加规范、违法行为有效遏制;原则是“疏堵并重、疏导为先,打防并举、标本兼治”;手段是“主动服务、规范整改,齐抓共管、消除隐患”;对象主要是歌舞娱乐场所、游艺娱乐场所、综合娱乐场所、兼营娱乐场所及其它休闲娱乐场所;重点是检查娱乐场所的证照办理、消防管理、治安维护、硬件设施、经营行为、噪声控制、卫生状况,以及是否存在公职人员违规参与经营、陷入利益格局、充当“保护伞”等方面的情况。在时间安排上,虽然分为5个阶段,共计3个月,但在实际工作中,应坚持“时间服从于效果”的原则,着眼于长效机制的构建,只要工作还不到位、效果还不理想、机制还未建立,就要坚持不懈地抓下去,而不能拘泥于时间节点,浮光掠影、浅尝辄止。

第三,措施要落实。要坚持宣传先行,充分发挥电视、报纸、网络等媒介的舆论导向作用,采取多种形之有效的手段,广泛深入宣传国家和省上的有关要求,以及我市整治工作的目的、意义、范围、重点、步骤和具体措施,及时报送专项整治工作的阶段性成果,在全社会营造好氛围、凝聚正能力,让娱乐场所经营者清醒地认识到政府开展专项整治工作的坚定决心、雷霆手段和严厉措施,自行整改经营场所、自觉规范经营行为,让广大群众积极支持并主动参与到整治工作中去,从而形成“上下一心、齐抓共管”的工作格局。要深入实地对各文化娱乐场所进行“拉网式”摸排,切实做到纵向到底、横向到边,不留死角、不现空白。对证照不全、硬件设施不齐备、消防制度不健全、人员管理不到位、治安状况较差、噪声超标、卫生不符合要求,且经营管理中没有过失的,要分类、分场所制定并落实规范整改方案,明确整改时限,严格整改要求,凡拒不整改或者整改后仍不达要求的,必须依法关停取缔;对有违法违规经营行为、人民群众反响强烈的,务必以雷霆之势依法查处,坚决取缔,并严厉打击;对公职人员违规违法参与经营的,坚决铁面追究责任、依纪依法处理。要通过对少数违法经营者的严打高压,让广大经营者意识到违法违规经营成本太高,不敢轻易试水,从而达到震慑犯罪、教育群众的目的。当然,在具体工作中,我们要准确把握政策界限,切实做到疏堵结合、疏导为先,努力满足人民群众合法的文化娱乐需求。在开展专项整治的同时,要认真疏理相关的法律法规,进一步挖掘、提练各地的先进经验和成熟做法,探索构建长效机制,促使全市文化娱乐场所监督管理工作规范化发展。

第四,组织要有力。此次专项整治,看似一个单项工作,实则牵一发而动全身,涉及到方方面面。为抓好此项工作,市政府成立了由喜安市长任组长的领导小组,并抽调了一批精兵强将专门负责统筹协调工作,各地各职能部门要在领导小组的统一指挥下,立足职能职责,扎实有效开展好专项整治工作。在各部门工作职责内,要实施“一把手”负责制,主要负责人要亲自过问重大事项、亲自解决工作中的现实困难和关键问题,分管负责人要具体负责整治工作的落实、抓好整治工作的推进。同时,此项工作是一项系统工程,是各职能部门共同的责任和义务,大家务必要杜绝“各唱各的调、各吹各的号”现象的发生,切实做到密切配合、整体联动,努力形成齐抓共管、合力推进的工作格局。

同志们,世上无难事,只要肯登攀。希望大家以对党和人民高度负责的态度,以坚定的信心、过硬的举措、务实的作风,打好打胜这场专项整治工作攻坚战,确保全市文化娱乐场所经营管理秩序规范、竞争公平,为巴中追赶跨越、加快发展做出应有的贡献!

建筑业工作会议讲话稿

同志们:

今天我们在这里隆重召开全县建筑业工作大会,主要目的有两个,一是向一年来关心、支持我县建筑业发展的上级建管部门和省、市领导表示衷心的感谢,二是向一年来为我县建筑事业作出突出贡献的相关部门、镇和全县建筑企业的同志们拜个晚年,并致以节日的问候。同时,也借这个机会向大家提几点希望,给大家鼓鼓劲,祝愿大家在新的一年里再创新的业绩。

过去的一年,我县建筑业积极作为,克难而进,在市场开拓和科技创新上取得了新发展、新突破。全年实现施工产值139亿元,超过全省“建筑强县”的各项指标。申报专利15项,获得省级工法14项,占全省八分之一,组织申报科技奖4项,建筑业科技创新走在全省前列。其中,南通五建、江苏顺通两家公司成功组织编制国家级标准,成为建筑业史上一大创举。在创优夺杯上成绩喜人,获省优质工程奖12项,累计获得“鲁班奖”7项。这些成绩的取得,是在去年上半年宏观政策紧缩,下半年世界金融危机蔓延,实体经济受到严重冲击,困难多、矛盾多、挑战多的情况下取得的,来之不易,难能可贵,弥足珍贵。同时,也充分说明我们的企业素质在快速提升,市场竞争力在全面增强,行业发展潜力巨大。

面对当前经济和社会发展的新形势、新变化,如何扬长避短,不断推进我县建筑业在新平台上实现新跨越,这是摆在我们面前的新课题。刚才,县建工局查剑宁局长对今年的工作提出了具体的工作思路、目标和举措,詹县长也作了很好的讲话,我表示完全赞同。省建管局纪迅局长、市建设局陶燕局长,对我县建筑业的发展作出重要指示,希望大家认真抓好贯彻落实。会议结束前,我再简要提三点要求:

第一,要积极应对挑战,抢抓机遇,迎难而上。

涉及建筑业的改革与发展,要认识到这样两方面的经济形势:一是中央经济工作的指导思想没有变,还是要立足国内需求,这是我们必须长期坚持的战略方针。而扩大内需、拉动经济增长,其中有两项重要措施,一是加快住宅建设和城市基础设施建设,二是加快推进城镇化,带动固定资产投资增长。我们要主动出击,抢占市场,扩展领域。二是面对金融危机的大背景,建筑业又面临重新“洗牌”,我们要在危机中抓机遇,在逆境中谋发展,积极应对发展难题,促进全县建筑业又好又快发展。希望大家能够准确把握建筑业发展的长期走势,更加坚定地走科学发展之路,始终保持迎接挑战、攻坚克难的勇气,始终保持勤勉向上、永不懈怠的激情,始终保持全力拼博、扎实工作的精神,在新形势、新环境下实现我县建筑业更加稳健、更加快速地发展。

第二,要充分发挥优势,勇于创新,争创一流。

坚持质量兴业,勇于创新突破,这是我县建筑业企业的传统优势,在新的一年要继续保持和发扬。一是规模工程要有新突破。规模工程是标志工程、品牌工程。做好一个规模工程,就能拓展一方市场、树立良好信誉。五建、顺通、万通、新源、光华等优势企业要共举一面“旗”,共同争取总承包工程、标志性工程和大体量工程,实现规模化经营,组团式作战。要在短时期内,形成一支资质门类较全、组织结构较合理的建筑施工队伍,在总包和分包市场中最大限度地发挥各自优势,从容应对国内市场激烈竞争和金融危机所带来的挑战。今年江苏顺通公司承建的江苏广电城项目要确保夺得“鲁班奖”。二是产业领域要有新延伸。加快建筑业产业延伸是我县探讨多年的话题,至今尚未有大的突破。各建筑施工企业特别是规模企业要在巩固土建的基础上,发挥企业资质高、实力强、信誉好的优势,主动适应国家投资重点向能源、交通、水利等基础设施、房地产开发和新兴产业转移的趋势,确保有新的突破。三是服务领域要有新拓展。大力发展包括可行性研究和评估、勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询、项目管理等技术与知识密集的咨询服务机构,提高工程建设效率,降低企业生产经营和项目管理成本。鼓励有条件的中介服务机构通过改制、联合和重组,向大型咨询服务公司发展。

第三,要强化组织领导,改进服务,提升实效。

我县是建筑大县,建筑业在全县国民经济中占有重要地位。实践证明,建筑业的发展能够带动房地产、建筑材料等相关产业的发展;建筑业还是“富民产业”,能够解决大量农村剩余劳动力,提高农民收入,促进农村经济发展。县建管部门要加强调查研究,搞好服务,千方百计为建筑业企业发展创造良好的环境和条件。要研究促进建筑业发展壮大的具体政策措施,做到推进更加有力,责任更加明确,落实更加到位,考核更加严格,确保我县建筑业实现“保增长,促发展”的目标任务。各地、各部门要进一步重视建筑业的持续快速发展,真正树立全县“一盘棋”的思想,努力在市场开拓、人才分配、社会保障、税费优惠、融资等方面给予指导和服务,不断提升我县建筑企业的整体素质和核心竞争力。

同志们,20xx年全县建筑业改革发展的任务十分艰巨,让我们进一步解放思想,振奋精神,攻坚克难,锐意进取,努力开创我县建筑业又好又快发展的新局面,为全面推进更高水平小康社会建设、构建和谐新做出新的贡献。

谢谢大家!

同志们:

这次全省建筑业工作会议,是在国际国内宏观经济面临严峻挑战的形势下召开的一次重要会议。开好这次会议,对于推动江苏建筑业在科学发展观指导下,进一步认清形势,坚定信心,攻坚克难,咬定1万亿产值目标,着力提高建筑业发展水平,着力保持建筑业持续快速发展,向建筑强省目标不断迈进,开创建筑业各项工作新局面,具有非常重要的意义。

刚才,周岚厅长作了重要讲话,深入分析了当前全省建筑业发展面临的形势,对20xx年的重点工作提出了明确要求。高学斌局长的。

工作报告。

简要回顾了20xx年工作,提出了20xx年全省建筑业发展的指导思想和奋斗目标,部署了年度重点工作任务。下面,我简要讲几点意见。

保增长、扩内需、调结构是20xx年经济社会发展的主题,也是我省建筑业发展首要的形势和背景。这一形势下,我省建筑业发展既面临着严峻的挑战,又蕴含着良好的机遇。一方面,随着国际经济形势急剧变化,由国际金融危机带来的对我国经济发展的不利影响正在显现,并且尚未见底,对我省建筑业也带来相当大的冲击,去年四季度以来,全省建筑业增速呈现下滑趋势。可以预见,对全省建筑业发展而言,20xx年将是一个非常特殊、非常困难、充满挑战的一年。另一方面,国家出台了进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的措施,明确到20xx年底将投资4万亿元,全国各地也相继出台了相关配套措施,陆续上马一批重大基础设施建设,为建筑业发展与转型升级提供了良好的机遇。

面对挑战和机遇,我们必须进一步认清形势。既要看到进入新世纪、新阶段,我省建筑业经济实力显著增强,发展势头相当迅猛,科技进步对行业发展的贡献份额逐年加大,建筑业呈现持续加快发展态势。但同时也要认识到,相对于建筑强省的目标,我省建筑业生产力水平总体上还不高,速度与结构、质量、效益不协调问题仍然存在,自主创新能力仍显薄弱,等等。

面对挑战和机遇,我们必须进一步坚定信心。建筑业是我省的支柱产业、优势产业和富民产业,为全省经济社会发展作出了积极贡献。应该看到,通过改革开放30年特别是进入新世纪以来,我省建筑业的发展取得了显著成绩,积累了不少好的经验,这既是广大干部群众积极探索、开拓创新的结果,也是进一步做好建筑业工作的宝贵财富。

面对挑战和机遇,我们必须进一步明确思路。我省外地建筑市场份额大,许多建筑队伍也在外。我们要坚持以科学发展观为指导,明确目标,强化措施,开拓创新,攻坚克难,认真做好市场开拓、结构调整、科技进步的文章,全面统筹速度与结构、质量与效益之间的关系,推动我省建筑行业由数量型向质量型、劳动密集型向科技型、速度型向效益型、粗放型向集约型转变,在挑战中寻找发展机遇,增添发展活力,提升发展水平,延续较好较快的发展势头。

我相信,只要我们思想认识统一,加快结构调整,加大市场开拓,加强队伍建设,积极探索创新,工作目标明确,政策措施到位,就一定能够完成变挑战为机遇,化压力为动力,就一定能够完成既定的各项工作目标和任务,为促进经济平稳增长作出积极的贡献。

二、咬定目标,强化措施,着力提升建筑业发展水平。

实现全省建筑业总产值突破1万亿元,成为全国第一个突破万亿元的省份,是江苏建设者为之奋斗多年、追求多年的目标。实现这一目标,需要我们积极应对宏观经济的严峻考验,紧紧抓住拉动内需的良好机遇,进一步加快转变建筑业发展方式,提升建筑业发展水平。

一是要加快推动建筑业结构调整和转型升级。长期以来,我省建筑业发展主要依靠外延式增长、粗放型增长和资源依赖型增长。面对新的形势,我省建筑业要实现1万亿的发展目标,关键就是要转变经济发展方式,加大结构调整,加快转型升级。要顺应国家产业发展政策,积极推进我省建筑企业进军基础设施建设、现代交通运输和地铁施工等领域,抢抓国家促进经济增长投资所带来的市场机遇。促进建筑业企业与交通、电力、水利、邮电、通信等施工企业的兼并整合,尽快形成涵盖诸多领域、具有各类施工能力的大建筑业格局。

二是加大市场开拓力度。作为我省支柱产业和外向型产业的建筑业,要把开拓建筑市场作为扩大生存和发展空间的新的增长极来培育,坚持实施“走出去”战略。全省建筑业企业要在省内市场保持较高份额的同时,跳出江苏求发展,面向全国拓市场。要抓住上海世博会、天津滨海新区开发、广州亚运会等机遇,固守沿海经济发达省份市场,保持与我省建筑业实力相对应的市场份额。抓住国家基础设施建设投资向中西部地区倾斜,抓好中西部潜力市场的开拓。根据宏观经济形势的发展变化,继续抓好国际建筑市场的开拓。长期以来,我省建筑外经主要发展方向是境外建筑劳务输出。随着我省建筑业综合实力的增强,要把承揽工程总承包项目作为今后的主攻方向,通过引进人才、银企合作、与跨国承包商合作等多种途径,鼓励我省建筑业企业与大型国际工程承包商建立战略联盟,以项目合作为载体,增强参与国际建筑市场竞争的能力。

三是加快培育龙头骨干企业。没有一批国内一流、国际上有竞争力的龙头骨干企业,江苏建筑业就难以继续保持在全国的领先地位,更难以在国际建筑市场上占有一席之地。要通过政策扶持、企业上市和战略重组,培育我省建筑业龙头骨干企业。各级主管部门要对建筑业企业运行情况进行研究,从中筛选出一批实力雄厚、管理规范、成长性强的企业作为培育对象,在市场推介、资质审批、税赋减免、融资改革等方面对培育对象予以重点帮助和扶持。建筑业优势企业一定要解放思想,以世界眼光和全球胸怀,打破行业、地域、国别的界限,在全国乃至全球范围内寻求合作伙伴,进行战略重组,实现各类资源、生产要素的自由流动和优化配置,逐步形成比较优势和参与国际竞争的能力。

三、开拓创新,突出重点,努力创造建筑业持续健康发展的良好条件。

江苏建筑业是我省的支柱产业、优势产业和富民产业,建筑业的发展关系着全省经济平稳较快增长大局,必须进一步开拓创新,明确措施,狠抓落实,大力营造有利于建筑业改革与发展的环境。

一是坚持改革创新,进一步增强建筑业发展的活力。加快建筑业改革步伐,增强发展活力,是当前建筑业发展面临的一项重要任务。特别是在面对挑战和困难的时候,我们只有以改革的精神、开放的胸襟、创新的思路去解决前进中的问题,克服发展中的困难。各级建设、建筑主管部门要认真履行职责,创新管理方式,强化服务意识,加强指导监督,着力培育建筑业优势企业做强、做大,做精、做专,为建筑业发展营造良好环境。建筑业企业要针对目前建筑市场新特点,积极探索并实施新的发展战略,调整产业结构,创新经营模式等。学习借鉴发达国家建筑业运作模式、设计理念、施工技术、管理体制和规范标准,提高建筑业现代化水平。加大建设科技投入,加快科技创新步伐,推进建筑工业化进程,提高建筑业标准化水平,进一步提高建筑设计、施工水平,增强企业技术创新能力,全面提高建筑业科技含量。

二是坚持标本兼治,进一步整顿规范建筑市场秩序。规范有序的建筑市场是促进建筑业健康发展的基本条件,也是各级主管部门义不容辞的责任。要继续完善工程建设招投标监督,大力推进远程评标。运用市场的办法和手段推进工程建设改革发展,建立建筑市场信用体系,完善市场准入和市场清出机制,推行工程担保制度,试行工程质量保险。促进工程建设组织实施方式改革,积极培育工程项目管理和代建市场,不断提高投资效益和工程管理水平。实行建筑市场和施工现场管理联动,全面提升建设工程质量水平。

三是坚持以人为本,进一步加强质量安全管理。百年大计,质量第一。过去,“质量第一”是江苏建筑队伍最好的形象、最响的品牌、最成功的经验;在建筑市场竞争日益激烈的今天,“质量第一”也应该是江苏建筑队伍坚持不懈、永不动摇的。

座右铭。

全省400多万建筑业从业人员,主要来自于农村,长期从事艰苦繁重的体力劳动,处于产业分工的底层,尚未得到社会应有的理解和尊重全系统各级主管部门要主动关心建筑业从业人员的发展和成长,关心建筑业从业人员的社会保障和收入增长,关心建筑业从业人员生命财产安全和身心健康,关心建筑业从业人员合法权益的保护和社会地位的提高各级主管部门和建筑业企业要牢固树立安全责任重于泰山的观念,继续举办农民工学校,深入开展施工安全教育培训;全面落实安全生产监管制度,深入开展安全生产专项治理和隐患排查活动;加大安全生产监督检查力度,严防发生重特大安全事故,推动全省建筑业安全生产形势根本好转各地要全面落实防止产生新拖欠的各项长效管理政策措施,从源头上解决拖欠工程款和农民工工资问题,切实维护社会和谐稳定。

同志们,进入新的发展阶段,站在新的发展起点,面临新的发展任务,让我们在省委、省政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,开拓创新,奋发进取,着力提高建筑业发展水平,努力保持建筑业持续健康发展,为全省经济社会平稳较快发展作出积极的贡献!

谢谢大家!

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建筑业工作会议上的讲话

建筑业作为重要的产业部门之一,在国民经济各行业中占有重要地位。下面是本站小编给大家整理的建筑业工作会议上的讲话,仅供参考。

同志们:

今天我们在这里召开全市建筑业工作会议,全面贯彻落实省市经济工作会议和省市建设工作会议精神,安排部署20xx年的建筑业工作,刚才,光荣局长作了一个很好的。

工作报告。

我完全同意希望大家要认真抓好落实。

20xx年是不平凡的一年,全市建设事业呈现出良好的发展势头,全市建筑业工作也都取得了明显成效。一是建设部门通过接受市人大“一法四条例”检查评议,依法行政水平得到了明显提高。二是建筑企业通过深化改革,技术水平和整体素质明显提高。三是清欠工作扎实有序推进,清欠工作目标基本完成。四是装饰装修管理体制进一步理顺。五是圆满完成了各项技术经济指标。完成了一大批城市基础设施和工业与民用建设项目,为全市经济社会快速、健康、有序发展提供了保证。

这些成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导和各级各部门的大力支持,得益于工程建设战线上同志们的共同努力。借此机会,我向这次大会上受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面我就做好今年的建筑业工作讲几点意见,供同志们参考。

一、提高思想认识,进一步增强加快建筑业发展的责任感和紧迫感。

目前,我市建筑业规模持续扩大,建筑业支柱产业的地位和作用日益突出。更重要的是,建筑业吸纳了大批农村富余劳动力进城就业,成为市域经济增长和农民增加收入的重要来源。为改善城乡面貌、统筹城乡发展、加快城镇化进程、解决“三农”问题做出了积极贡献。

党的xx大提出全面建设小康社会的奋斗目标,加快城镇化建设,建设魅力、和谐登封,对我市建筑业提出了更高的要求,赋予了更大的责任。各种基础设施和社会事业项目,工业建设和技术改造项目,以及城乡居民住宅、大型公共建筑和市政公用设施等项目的建设和更新改造,要通过建筑生产活动来实现。建筑业的运行质量,直接关系着城乡经济整体的运行质量。建筑业已经成为“城”和“乡”之间经济关系的最主要结合点之一。

但是,我们也要清醒地看到,我市建筑业发展仍面临着许多严峻的挑战。一是我市建筑业总产值仍很低;二是建筑业的整体实力还不强,与先进县市相比差距更大;三是建筑队伍技术含量偏低;四是建筑市场还不够规范。在市人大“一法四条例”评议大会上,一些人大代表对我们的工作提出了意见和建议,主要反映建筑市场管理不统一,建设工程招标投标管理不规范,建设工程质量、安全管理和监理市场监管不力,执法随意性太大等。这些问题如果解决不好,将直接影响到建设系统的形象。

因此,我们必须深刻认识我市建筑业在新形势下所面临的困难和挑战,充分认识加快建筑业改革发展的重要意义和我们所肩负的重要历史使命,增强责任感和紧迫感。牢固树立科学发展观,制定切实可行的工作措施,与时俱进,真抓实干,促进我市建筑业协调、健康、可持续性发展。

二、抓住机遇,进一步整顿规范建筑市场。

去年,市人大对建设部门贯彻执行“一法四条例”情况进行了检查评议,提出不少诚恳的建议,并要求采取有效措施,规范建筑市场秩序,解决管理体制不顺、责任不明等问题,对我们的工作给予了强有力的支持。今年,在省纪委五次全会上,省委书记徐光春同志明确提出:要推进建设工程项目招投标制度的改革,要把整顿规范建筑市场秩序工作作为当前从源头上防治腐败的重点。省委副书记、省纪委书记李清林同志要求:要健全工程建设项目招标投标制度,加强关键和重点部位的监督,规范招标投标行为,继续加强有形建筑市场建设,完善建筑市场监控体系和信用体系。这些对于进一步加强我市建筑市场管理,加大工程质量、安全监管力度,创造了难得的机遇。因此,我们一定要提高认识,抓住机遇,振奋精神,奋发有为。

(一)巩固检查评议成果,提高依法行政水平。要进一步巩固市人大“一法四条例”检查评议的成果,切实抓好整改。一是坚持依法行政,凡是法律规定的职责,必须执法到位,严格履行职责。二是进一步加大有关法律法规的宣传力度,坚决打击违法违规行为,自觉接受社会监督。三是主动与有关部门协调,加强合作。四是对建设单位依法加强管理。

三是要在加强有形建筑市场建设基础上,切实抓好建筑劳务市场建设,为发展建筑劳务队伍、专业队伍、规范分包和解决拖欠农民工工资等问题创造条件。

(三)健全招标投标制度,规范建筑市场秩序。工程建设的招投标一直是社会普遍关注的重要问题,去年市人大在“一法四条例”检查评议中,就此项工作也提出了不少好的意见和建议,我们要认真把招标投标工作规范好,监管好。一是要不断健全完善工程建设项目招投标制度。如工程量清单报价、工程担保、监管与实施相分离、工程代建制等制度。二是要加强对“招标文件的制定、投标资格审查、标底的保密、评标、定标”等关键环节和重点部位的监督,规范工程招标投标行为。

(四)加大执法监察力度,查处违纪违法行为。执法监察是规范建筑市场秩序的有效手段和方式。今年要继续加大工作力度,要继续采取得力有效措施,与纪检监察部门联合,坚决查处顶风作案的行为,维护建筑市场秩序,保证工程建设的顺利实施。

三、强化工作责任,进一步加大工程质量安全监管力度。

目前随着我市工业化、城镇化进程的加快,建设投资规模进一步扩大,给工程建设和建筑业带来了良好的发展机遇,但同时也给工程质量、安全监管带来了一些新问题。一是随着建设规模的扩大,建设工程体量越来越大,造型和技术上越来越复杂,工程质量安全风险越来越大,管理难度增加。二是随着投融资体制、企业改制、项目管理改革的加快,建设工程投资主体和项目组织形式、承包方式日趋多样化,质量安全管理的环节越来越多。三是随着农村富余劳动力转移,更多未经培训的农民工参与工程建设,其文化素质和技术素质偏低,对作业质量的提高和加强管理带来了难度。四是随着新材料、新技术、新工艺、新标准更大范围的应用,质量安全水平有了新的标准,对质量和安全的监管提出了更高的要求。因此,我们必须采取有效措施,进一步加大对工程质量安全的监管力度,依法实施对工程质量、安全、施工许可的统一监管,彻底消除监管上的“盲区和死角”。

四、加大力度,进一步做好建设领域工程款的清欠工作。

清欠工作是一项重要工作,它直接关系到广大建筑企业和农民工的切身利益。近段时间以来,省市有关领导多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代会上,代表们关心的热点问题仍然是清欠工作。清欠工作已经成为关系到党和群众、关系到提高执政能力的一件大事。

因此,建设部门要进一步提高认识,要从讲政治的高度,把这项工作摆上重要议事日程,加大工作力度。一是为了抓实、抓细这项工作,有关统计数据还需要进一步核实、核准。春节前,郑州市清欠办已下发了通知,希望各市认真作好统计和上报工作。二是清欠办要开展全面自查,组织“回头看”。三是坚持有诉必接,接诉必查。加大督查力度,现场解决问题。四是公布管理办法,规范支付方式。利用法律手段,推行依法清欠。五是实行目标考核,定期通报情况。建立长效机制,防止前清后欠。

五、深入开展。

先进性教育。

活动,促进建筑业发展。

目前,全市各单位按照市委的统一部署,正在深入开展保持共产党员先进性教育活动,全市建设系统要统一思想,提高认识,把开展先进性教育活动同建筑业工作紧密结合起来,做到两不误、两促进,真正通过加强先进性建设,促进全市建筑业的发展。

一要树立和落实科学发展观。牢固树立和认真落实以人为本,全面、协调、可持续的发展观。建筑业是关系城市经济发展全局的基础性行业,我们必须运用科学的发展观来指导建筑业的发展。

二是面对机遇和挑战,要大胆借鉴、勇于创新。吸收和借鉴兄弟县市、兄弟企业的好经验,积极地学习借鉴并创造性地加以运用,开拓进取,锐意创新,大胆尝试,积极探索,努力开创各项工作的新局面。

三要树立起强烈的执行意识,带头抓落实、抓执行,及时把握形势,调整工作思路;及时总结经验,推广好的做法;及时发现问题,加强具体指导。要在解决那些对建筑业发展全局有影响的主要矛盾上下功夫,投入主要力量,争取有所突破。

四要始终坚持执政为民。工程建设和建筑业直接关系到老百姓的切身利益。尤其是近年来随着城镇化进程的加快,城市房屋拆迁、拖欠工程款和农民工工资、建筑安全生产等日益成为社会关心的热点问题。因此,我们要把执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

五要切实加强廉政建设。建筑领域是腐败的高发区,“工程上马、干部下马”的教训是十分深刻的。我们要加强修养、慎用权力、廉洁自律、接受监督。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,筑牢反腐倡廉、拒腐防变防线,强化服务观念和公仆意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,积极主动地接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督,树立建设系统的良好外部形象。

同志们,20xx年全市建筑业改革发展的任务十分艰巨,让我们在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下,进一步解放思想,求真务实,抓住机遇,乘势而上,努力开创我市建筑业工作的新局面,为全面建设小康社会做出新的贡献。

谢谢大家!

新春伊始,万象更新。今天,县委、县政府在这里召开全县建筑业工作会议,充分体现了对建筑业发展的高度重视。今天会议的主要任务是,贯彻落实全市建筑业发展大会和县委十一届十次全体(扩大)会议精神,回顾总结去年工作,全面部署今年任务,动员全县上下特别是建筑战线上的广大干部职工进一步认清形势,开拓进取,务实奋进,持续推进全县建筑业加快发展、转型升级。

一、充分肯定成绩,切实增强加快建筑业发展的信心决心。

**年,全县建筑业在宏观环境复杂多变、市场竞争日趋激烈的形势下,以加快创新转型为主线,抢抓机遇,应对挑战,保持了平稳较快发展,圆满完成各项既定目标任务。一是综合实力再攀新高。全年完成建筑业总产值351亿元、增加值80.4亿元,分别增长20.6%和20.2%;完成施工面积4199万平方米,其中,县外双包面积1900万平方米,分别增长16.6%和26.7%。建筑业企业全年实现税收1.87亿元,增长31%。吸纳县内就业6万多人。全年新批企业资质16家,增项8家,升级9家,全县资质企业总量突破110家,比**年增长了近一倍。省住建厅、省统计局**年6月发布的**年江苏建筑业发展报告确认:**年我县建筑企业营业额在全省排名由**年第22位上升到第15位,晋升7个位次。二是市场开拓成效明显。天宇集团充分发挥龙头带动作用,在巩固原五大基地的基础上,新开拓了黑龙江以南、四川成都、宁夏等市场,新承接总包工程500多万平方米,累计县外双包工程近1200万平方米。安宜集团和华轩公司分别在广西、云南、山东等省注册了分公司,县外新承接工程近500万平方米。**年各建安企业共完成省外施工产值200亿元,增长21%。三是创新创优加快推进。获批国家级工法4项,省级工法19项,省级新技术应用示范工程6项。天宇集团研发中心获批省级研发中心。9人通过国家高级职称评审、35人通过国家中级职称评审。引进一级建造师50人,县外建筑能人22名。新注册一级建造师62人、二级建造师329人。四是品牌争创力度加大。天宇集团创国家级奖项3项,分别是国优工程2项、国家3a级文明工地1项,其中,国优工程奖实现了我县建筑企业单独承建工程创建国家级质量奖项“零”的突破。全年新创省优质工程5个、省文明工地11个,市优质工程23个、市文明工地34个、优秀项目经理部15个。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到全县建筑业发展存在的困难和挑战。一是宏观形势依然严峻。当前,国际、国内宏观经济环境不确定因素较多,造成经济运行和房地产市场的起伏,对建筑业影响仍然较大。二是整体实力有待加强。目前全县房建总承包一级资质仅有4家,特级资质至今未有突破,与其他县(市、区)相比,竞争实力不强。三是产业结构不够合理。一直以来,我县建筑企业以传统的房建施工为主,从事铁路、公路、机场、水利等特色工程建设的企业很少。对于这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

二、围绕目标任务,有效落实加快发展建筑业的各项举措。

**年建筑业发展的主要工作目标是:完成施工总产值400亿元以上,增加值92亿元以上,县外双包面积2300万平方米,税收增长20%以上。建筑业发展质态稳步提升,加快向集约型、创新型、高效益型转变。在具体措施上,重点抓好以下几方面工作。

1、突出群体培育。一要冲刺特级资质。力争1-2年内帮助天宇集团尽快成功申报特级资质,为其进一步做大做强龙头奠定基础。同时对安宜集团、华轩公司3-5年内晋升特级资质做好超前谋划、及早安排。二要培育中小企业。多着并举新办、升级一批资质企业。新办方面:对县内有一定基础的小施工队、项目经理部,用足用活政策,鼓励他们申报资质,同时鼓励在外建筑能人回乡新办企业,确保今年新办资质企业5家以上。升级方面:帮助指导有条件的企业做好资质升级和增项工作,力争在房建总承包、装饰装璜、机电安装、钢结构安装等资质升级、增项上取得新突破。努力实现全年新升一级总承包资质1家、二级总承包3家。三要强化服务指导。建管部门要继续为建安企业资质申报和提升提供全方位服务,为具备条件的企业及时上门指导,做好释疑解惑,努力新办一批资质、提升一批资质,增强我县建安企业的整体实力。

2、加快转型升级。一要拉长产业链条。鼓励有实力、有门路的企业不断向新型建材、工程设计、幕墙装饰、房地产等建筑业上下游产业延伸;向商贸服务、工业制造、交通运输、水利工程等领域跨越,推动建筑业由单一向多元转变。二要推进科技创新。支持有条件的企业加强与高校和科研院所的合作,大力推进新技术、新材料、新工艺、新设备的运用,积极探索建筑业工厂化生产路径,提高科技进步在建筑业发展中的贡献率。三要注重人才培养。建管部门要定期举办建筑业各类人员培训班,进一步提高他们的理论水平和业务素质。继续招引建筑业发展急需的各类人才,动员在外建筑能人回乡创业,通过他们引进先进理念、雄厚资金和人脉资源。四要提升企业内涵。各建安企业要以现代企业标准加强内部管理,健全监管机制,培植企业文化,切实增强职工对企业的认同度和归属感,提升企业的凝聚力和向心力。

3、奋力开拓市场。一是龙头企业要发挥带动作用。天宇集团在巩固好现有市场的基础上,要抓好辐射延伸,积极开辟新的市场。同时,要强化装备投入、科技投入,创新施工方式,努力争取在科技含量高、利润份额多的建筑领域占有更多市场。二是新生力量要展示企业形象。近三年来,安宜集团、华轩建设、银河建设先后晋升为一级总承包资质。希望三家发企业充分发挥好一级资质的作用,以天宇集团为榜样,高目标定位,高起点谋划,用足各种资源,加大县外市场的开拓力度,使企业创造的业绩和资质水平相当。三是鼓励中小企业走出县门。去年,二级企业伟业公司、荣翔公司、金氾水公司打破常规出省注册分公司,在市场开拓方面取得了一定成绩。各镇区要鼓励有资质的企业积极走出县门,寻求更大发展,以总量保增量。四要用足人脉关系拓展市场。各镇区要对在外建筑能人进行排查,梳理出一批实力强、路子广的能人,主动登门拜访,用亲情、乡情、友情打动他们,寻求拓展市场。确保今年全县实现10亿元规模以上市场7个,其中,50亿元市场1个、20亿元市场2个。

4、强化规范监管。一要强化市场行为监管。继续推进建筑市场诚信体系建设,完善建筑市场准入和清出机制,深化建筑企业信用管理,着力提升建筑企业的诚信意识和诚信度。建立健全农民工工资支付监控制度,保证农民工工资及时足额发放,切实维护农民工权益。二要强化安全生产监管。充分发挥行业监管职能,突出源头控制,经常性开展建筑安全生产专项治理,全面排查安全生产隐患,最大限度地杜绝安全生产事故。三要强化建筑质量监管。严格落实建设工程各方主体质量责任,全面加强对重点工序和关键环节的质量监管。通过检查巡查、抽查抽测,确保无重大质量事故发生。

三、强化组织领导,努力营造加快发展建筑业的良好环境。

要强化组织协调。各镇区要把建筑业发展摆上更加重要的位置,制定发展规划,研究发展对策,有效组织推进。主要负责同志要亲自过问,及时帮助解决发展中的重大问题;分管负责同志要专职专心抓,全心全力管,主动帮助企业和项目经理跑项目、引人才、找资金,助推企业发展。要营造发展氛围。建管部门要充分发挥行业管理职能,积极做好各项协调服务工作。人社、商务、科技等部门要支持建筑企业做好人才引进、外向拓展、科技创新等工作。工商、安监、公安等部门要加强沟通,密切配合,抓好建筑行业安全生产、民工维权等工作。各金融机构要创新金融产品,帮助建安企业化解融资瓶颈。要加强督查考核。今天会上,县政府将与各镇区、天宇集团签订**年工作目标责任状,围绕全年目标,县“两办”、建管局要进一步加大督查力度,定期通报情况,强化序时推进,努力以动真碰硬的督查考核,在建筑业工作中形成真抓实干、争先进位的浓烈氛围。

同志们:

年前,全省建筑业工作会议胜利召开,向全行业发出了在新的历史起点上向着新的宏伟目标前进的动员令,会后,全省各地立即行动,围绕又好又快发展进行了安排和部署。今天,有机会参加南京市建筑业工作会议,和同志们共同探讨南京建筑业的改革与发展,我感到很高兴。首先,对南京建筑业近年所取得的成绩表示热烈的祝贺,对长期以来关心支持建筑业发展的市、县、区领导表示衷心的感谢,向全市建筑业广大干部职工表示亲切的慰问。下面,我对南京建筑业下一步的改革和发展谈几点个人的想法。

一、南京建筑业近年来呈现出良好的发展态势,为下一步发展打下了坚实的基础。

近年来,随着全省建筑业持续快速发展和南京市经济社会发展步伐加快,南京市建筑业也一直保持着良好的发展势头,全省第一方阵的地位进一步巩固。

一是发展速度高于全省平均水平。20xx年,南京市建筑业总产值突破800亿元大关,达到870亿元,同比增长25%,实现利税46亿,同比增长27%,均高出全省平均增幅2个百分点;新增从业人员5万人,占全省新增从业人员的25%。南京建筑业总产值已连续4年在全省排名第二,正稳步向千亿元建筑大市目标迈进。

二是建筑工程质量稳步提升。20xx年,南京市共有42项工程获省优质工程“扬子杯”奖,4项工程获国家工程质量最高奖“鲁班奖”,全市建筑工程质量水平不断上台阶。

三是优势骨干企业迅速成长。到20xx年底,全市年产值10亿元以上企业已达17家。2家企业进入全省建筑业综合实力30强企业行列,2家企业被评为全省建筑装饰10强企业,3家企业被评为全省建筑外经10强企业,建筑业企业实力与以往相比有大幅增强。

四是县(区)域建筑经济竞相发展。5个区县建筑企业总产值接近400亿元,占南京市建筑业近半壁江山。其中高淳有望成为百亿元县市中的一员,江宁更是达到140多亿,在全省各县(市、区)中排名进入前10位。区县建筑业的快速发展提升了全市建筑业的发展水平。

五是建筑市场管理规范有序。市、县、区各级行业主管部门将单纯的用行政手段监管市场转变为行政监管与企业诚信并举,在信用载体建设、等级评定、信息管理方面走到全省前列。在全省首个开通重大工程项目施工现场远程监控系统,制定出台的《装饰装修管理条例》成为全市建设系统第一部地方性法规,清理建筑领域拖欠工程款和农民工工资工作成效显著。

二、采取切实有效措施,加快实现由建筑大市向建筑强市的转变。

南京建筑业优势不少,特色也很明显,近年来,在全省一直处于第一方阵。南京建筑业要实现在高平台上的跨越发展,就必须按照全省的总体要求和战略部置,更好的在宏观调控的新变化中谋划,在全省建筑经济的大环境下考量,认真审视已确立的优势和存在的不足,积极转变建筑经济发展方式,争取再上一个新台阶,早日建成建筑强市,为南京市社会经济发展和全省建筑业发展作出新的更大的贡献。这里,我提出几点想法供同志们参考。

第一、加强建筑业转型时期的理论研究和实践创新。

经过十五以来的快速发展,全省建筑业总量规模去年已达到7050亿元,接近原来制定的到20xx年达到8000亿元的目标,主要经济指标连续数年平均增幅保持在20%以上,创造了传统行业高速增长的奇迹;8家建筑业企业年营业额超100亿元;4家企业进入国际承包商225强,海外建筑工程承包市场已成为全省建筑业新的增长极。从宏观层面看,江苏建筑业已经站在了一个新的历史起点。在新的历史起点上,江苏建筑业要实现科学发展,协调发展,和谐发展和率先发展,就必须把工作重点放在转型上,即由数量型向质量型、劳动密集型向科技型、速度型向效益型、粗放型向集约型转型。转型是江苏建筑业在新的历史起点上实现新的历史飞跃的战略决择。

与全省一样,南京建筑业也同样面临着转型问题。南京建筑业要在产业规模较大,市场容量较大的情况下实现再上新台阶的目标,靠走老路显然是行不通的,必须自觉地、主动地、持之以恒地将工作重心放在加快转型上。“”期间,是我省也是南京建筑业实现转型的关键阶段。在这个阶段,如何使转型转得好、转得快、转得成功,是非常值得研究和探索的重大课题。希望南京建筑战线的同志们,能在科学发展观的指导下,根据省里提出的转型时期的总体要求(即转变发展思路、创新发展模式、提高发展质量),结合南京建筑业的实际情况和战略定位,加强对转型时期的理论研究和实践创新。近期,能否以由施工总承包向工程总承包转型为突破口,在转型的实践中大胆探索,取得成效。

第二、突出科技进步在建筑业发展中的动力作用。

加快科技进步,是推动建筑业由传统产业转变为现代产业的必由之路。南京是全国闻名的高等院校重镇、科研院所重镇和高级人才重镇,在科技进步方面有着极为明显的优势。南京建筑业要广泛挖掘和充分运用这一得天独厚的优势,在依靠科技进步推动行业发展方面为全省作出示范。一是要明确科技兴业的战略定位,在战略层面上将增强自主创新能力作为提升南京建筑业核心竞争力的重要举措。二是借助高校和科研单位的力量,尽快在特级和部分一级企业中组建研发中心,并尽快取得具有自主知识产权的科研成果,力争经过几年时间的努力,使南京成为全省一流、全国有影响的建筑业科研基地。三是发挥本地大型建筑业企业人才集聚的优势,以建筑业企业为科技进步的主体,广泛开展群众性的科技创新活动,加强工法、专利、qc成果研发和申报,努力使高等级企业在规定期限内达到专利,工法等方面的资质要求。四是重视科技向现实生产力的转化,加大新技术、新产品、新工艺、新材料在建筑施工活动中的推广运用力度,培育出更多的科技示范工程,在全市范围内提高各类建筑产品的科技含量。五是切实抓好建筑节能减排工作,为建设环境友好型社会和资源节能型社会作出积极贡献。

第三,继续加强龙头骨干企业的扶持培育。龙头骨干企业对一个地区的建筑业发展能起到重要的示范和带头作用,不仅有利于树立建筑业的品牌形象,而且能拉动相关企业的发展。近年来,南京各级行业主管部门在扶持培育企业的发展上做了不少工作,企业的实力、知名度不断提升。同时,南京建筑业企业与南京的经济地位相比,与建筑市场规模、要求相比,发展的空间和余地还很大。希望南京社会各界能充分利用省会城市优势,进一步加大龙头骨干企业的扶持和培育,催生一批核心竞争力强、处于行业支配地位、拥有知名品牌的大型企业集团。各级行业主管部门要引导龙头骨干企业通过改革的办法和市场的手段,逐步向大型项目管理公司和工程总承包公司过渡,尽快培育出具在综合施工能力的企业集团。企业自身要在现有资源要素整合的基础上,更为广泛的介入工业、基础设施领域。要把上市作为现阶段提高建筑业运行质量的战略措施,尽快培育出本地的建筑业上市企业,通过上市,推动现代企业制度建立、提升企业现代化水平,实现企业做大做强。

第四、积极拓展建筑业企业的生存和发展空间。

江苏建筑业外向度较高,每年在省外、境外完成的产值都达到全省总产值的三分之一以上。南京也要在巩固和发展本地市场的同时,加大市外、省外、境外建筑市场开拓力度,为本土建筑业企业开辟更为广阔的生存和发展空间。一是积极进军本地高端建筑市场。作为省会城市和华东地区仅次于上海的中心城市,不仅建筑市场总体规模大,而且隧道、轻轨、地铁等中高端建筑项目也相当集中。南京的建筑业企业要充分利用天时地利人和的优势,力求占有更多的高端市场份额。二是积极进军市外、省外建筑市场。南京的建筑装饰、建筑智能化等专业企业和部分房屋类总承包企业,在全省乃全国具有一定的比较优势,并已在部分市场开拓中取得了一定的成绩。今后,要进一步发挥这些企业的示范带动作用,推动更多的企业跳出南京求发展。三是积极进军境外建筑市场。在尼日利亚开展经营活动并取得了很大成功的江宇集团,为建筑业企业进入境外市场提供了一个范例。有条件的建筑业企业要抓住国际建筑市场出现较大幅度增长的机遇,借助外经外援外贸项目,加强同省内外境内外建筑业企业的合作,建立战略联盟,开辟联合投资渠道,在国际工程承包市场上赢得更多的份额。

第五、高度重视安全生产工作。

近年来,南京市建筑业安全生产形势比较严峻,死亡人数比较多,针对这一情况,南京市建筑业主管部门和建筑业企业一定要把安全生产作为一项重要工作抓紧抓好。充分认识到抓好安全工作,对于保护人民群众生命财产安全、建设和谐社会、树立良好行业形象的极端重要性;认真抓好各项制度特别是责任制的落实,真正做到“纵向到底,横向到边”;积极探索新形势下加强建筑业安全生产监管的办法,提高安全监管的效率;把安全工作的重心放到预防上来,在源头上减少重大安全事故的发生。

建筑业工作会议上的讲话

同志们:

今天我们在这里召开全市建筑业工作会议,全面贯彻落实省市经济工作会议和省市建设工作会议精神,安排部署20xx年的建筑业工作,刚才,光荣局长作了一个很好的工作报告,我完全同意,希望大家要认真抓好落实。

20xx年是不平凡的一年,全市建设事业呈现出良好的发展势头,全市建筑业工作也都取得了明显成效。一是建设部门通过接受市人大“一法四条例”检查评议,依法行政水平得到了明显提高。二是建筑企业通过深化改革,技术水平和整体素质明显提高。三是清欠工作扎实有序推进,清欠工作目标基本完成。四是装饰装修管理体制进一步理顺。五是圆满完成了各项技术经济指标。完成了一大批城市基础设施和工业与民用建设项目,为全市经济社会快速、健康、有序发展提供了保证。

这些成绩的取得得益于市委、市政府的正确领导和各级各部门的大力支持,得益于工程建设战线上同志们的共同努力。借此机会,我向这次大会上受到表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!

下面我就做好今年的建筑业工作讲几点意见,供同志们参考。

一、提高思想认识,进一步增强加快建筑业发展的责任感和紧迫感。

目前,我市建筑业规模持续扩大,建筑业支柱产业的地位和作用日益突出。更重要的是,建筑业吸纳了大批农村富余劳动力进城就业,成为市域经济增长和农民增加收入的重要来源。为改善城乡面貌、统筹城乡发展、加快城镇化进程、解决“三农”问题做出了积极贡献。

党的xx大提出全面建设小康社会的奋斗目标,加快城镇化建设,建设魅力、和谐登封,对我市建筑业提出了更高的要求,赋予了更大的责任。各种基础设施和社会事业项目,工业建设和技术改造项目,以及城乡居民住宅、大型公共建筑和市政公用设施等项目的建设和更新改造,要通过建筑生产活动来实现。建筑业的运行质量,直接关系着城乡经济整体的运行质量。建筑业已经成为“城”和“乡”之间经济关系的最主要结合点之一。

但是,我们也要清醒地看到,我市建筑业发展仍面临着许多严峻的挑战。一是我市建筑业总产值仍很低;二是建筑业的整体实力还不强,与先进县市相比差距更大;三是建筑队伍技术含量偏低;四是建筑市场还不够规范。在市人大“一法四条例”评议大会上,一些人大代表对我们的工作提出了意见和建议,主要反映建筑市场管理不统一,建设工程招标投标管理不规范,建设工程质量、安全管理和监理市场监管不力,执法随意性太大等。这些问题如果解决不好,将直接影响到建设系统的形象。

因此,我们必须深刻认识我市建筑业在新形势下所面临的困难和挑战,充分认识加快建筑业改革发展的重要意义和我们所肩负的重要历史使命,增强责任感和紧迫感。牢固树立科学发展观,制定切实可行的工作措施,与时俱进,真抓实干,促进我市建筑业协调、健康、可持续性发展。

二、抓住机遇,进一步整顿规范建筑市场。

去年,市人大对建设部门贯彻执行“一法四条例”情况进行了检查评议,提出不少诚恳的建议,并要求采取有效措施,规范建筑市场秩序,解决管理体制不顺、责任不明等问题,对我们的工作给予了强有力的支持。今年,在省纪委五次全会上,省委书记徐光春同志明确提出:要推进建设工程项目招投标制度的改革,要把整顿规范建筑市场秩序工作作为当前从源头上防治腐败的重点。省委副书记、省纪委书记李清林同志要求:要健全工程建设项目招标投标制度,加强关键和重点部位的监督,规范招标投标行为,继续加强有形建筑市场建设,完善建筑市场监控体系和信用体系。这些对于进一步加强我市建筑市场管理,加大工程质量、安全监管力度,创造了难得的机遇。因此,我们一定要提高认识,抓住机遇,振奋精神,奋发有为。

(一)巩固检查评议成果,提高依法行政水平。要进一步巩固市人大“一法四条例”检查评议的成果,切实抓好整改。一是坚持依法行政,凡是法律规定的职责,必须执法到位,严格履行职责。二是进一步加大有关法律法规的宣传力度,坚决打击违法违规行为,自觉接受社会监督。三是主动与有关部门协调,加强合作。四是对建设单位依法加强管理。

三是要在加强有形建筑市场建设基础上,切实抓好建筑劳务市场建设,为发展建筑劳务队伍、专业队伍、规范分包和解决拖欠农民工工资等问题创造条件。

(三)健全招标投标制度,规范建筑市场秩序。工程建设的招投标一直是社会普遍关注的重要问题,去年市人大在“一法四条例”检查评议中,就此项工作也提出了不少好的意见和建议,我们要认真把招标投标工作规范好,监管好。一是要不断健全完善工程建设项目招投标制度。如工程量清单报价、工程担保、监管与实施相分离、工程代建制等制度。二是要加强对“招标文件的制定、投标资格审查、标底的保密、评标、定标”等关键环节和重点部位的监督,规范工程招标投标行为。

(四)加大执法监察力度,查处违纪违法行为。执法监察是规范建筑市场秩序的有效手段和方式。今年要继续加大工作力度,要继续采取得力有效措施,与纪检监察部门联合,坚决查处顶风作案的行为,维护建筑市场秩序,保证工程建设的顺利实施。

三、强化工作责任,进一步加大工程质量安全监管力度。

目前随着我市工业化、城镇化进程的加快,建设投资规模进一步扩大,给工程建设和建筑业带来了良好的发展机遇,但同时也给工程质量、安全监管带来了一些新问题。一是随着建设规模的扩大,建设工程体量越来越大,造型和技术上越来越复杂,工程质量安全风险越来越大,管理难度增加。二是随着投融资体制、企业改制、项目管理改革的加快,建设工程投资主体和项目组织形式、承包方式日趋多样化,质量安全管理的环节越来越多。三是随着农村富余劳动力转移,更多未经培训的农民工参与工程建设,其文化素质和技术素质偏低,对作业质量的提高和加强管理带来了难度。四是随着新材料、新技术、新工艺、新标准更大范围的应用,质量安全水平有了新的标准,对质量和安全的监管提出了更高的要求。因此,我们必须采取有效措施,进一步加大对工程质量安全的监管力度,依法实施对工程质量、安全、施工许可的统一监管,彻底消除监管上的“盲区和死角”。

四、加大力度,进一步做好建设领域工程款的清欠工作。

清欠工作是一项重要工作,它直接关系到广大建筑企业和农民工的切身利益。近段时间以来,省市有关领导多次就清欠工作做出重要批示。今年的人代会上,代表们关心的热点问题仍然是清欠工作。清欠工作已经成为关系到党和群众、关系到提高执政能力的一件大事。

因此,建设部门要进一步提高认识,要从讲政治的高度,把这项工作摆上重要议事日程,加大工作力度。一是为了抓实、抓细这项工作,有关统计数据还需要进一步核实、核准。春节前,郑州市清欠办已下发了通知,希望各市认真作好统计和上报工作。二是清欠办要开展全面自查,组织“回头看”。三是坚持有诉必接,接诉必查。加大督查力度,现场解决问题。四是公布管理办法,规范支付方式。利用法律手段,推行依法清欠。五是实行目标考核,定期通报情况。建立长效机制,防止前清后欠。

五、深入开展先进性教育活动,促进建筑业发展。

目前,全市各单位按照市委的统一部署,正在深入开展保持共产党员先进性教育活动,全市建设系统要统一思想,提高认识,把开展先进性教育活动同建筑业工作紧密结合起来,做到两不误、两促进,真正通过加强先进性建设,促进全市建筑业的发展。

一要树立和落实科学发展观。牢固树立和认真落实以人为本,全面、协调、可持续的发展观。建筑业是关系城市经济发展全局的基础性行业,我们必须运用科学的发展观来指导建筑业的发展。

二是面对机遇和挑战,要大胆借鉴、勇于创新。吸收和借鉴兄弟县市、兄弟企业的好经验,积极地学习借鉴并创造性地加以运用,开拓进取,锐意创新,大胆尝试,积极探索,努力开创各项工作的新局面。

三要树立起强烈的执行意识,带头抓落实、抓执行,及时把握形势,调整工作思路;及时总结经验,推广好的做法;及时发现问题,加强具体指导。要在解决那些对建筑业发展全局有影响的主要矛盾上下功夫,投入主要力量,争取有所突破。

四要始终坚持执政为民。工程建设和建筑业直接关系到老百姓的切身利益。尤其是近年来随着城镇化进程的加快,城市房屋拆迁、拖欠工程款和农民工工资、建筑安全生产等日益成为社会关心的热点问题。因此,我们要把执政为民的理念转化为对人民群众的深厚感情,倾听群众呼声,关心群众疾苦,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。

五要切实加强廉政建设。建筑领域是腐败的高发区,“工程上马、干部下马”的教训是十分深刻的。我们要加强修养、慎用权力、廉洁自律、接受监督。树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,筑牢反腐倡廉、拒腐防变防线,强化服务观念和公仆意识,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,积极主动地接受党内监督、法律监督、舆论监督和群众监督,树立建设系统的良好外部形象。

同志们,20xx年全市建筑业改革发展的任务十分艰巨,让我们在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下,进一步解放思想,求真务实,抓住机遇,乘势而上,努力开创我市建筑业工作的新局面,为全面建设小康社会做出新的贡献。

谢谢大家!

建筑安全工作会议讲话

学校安全工作直接关系到青少年学生安全、健康成长,关系到千千万万个家庭的幸福安宁和社会稳定,关系到民族的未来和希望,是一项重大的“民心工程”,需要我们倍加重视,齐抓共管,依法治校,保证学生的生命安全和身体健康,切实加强对学校安全工作的领导。

一要站在为人民利益负责的高度,抓好学校安全工作。我市各级各类学校现有在校学生65万人,占全市总人口的六分之一。其中高校还有来自全国各地的学生就学。他们的安全牵系千家万户的切身利益,重大安全事故的发生必将影响社会的稳定,损害党和政府在人民群众中的形象。因此,我们各级领导干部必须深刻认识安全问题的重要性和忽视安全工作带来的严重性、危害性,对师生的安全负责,对人民群众的根本利益负责,抓好学校安全工作,努力办好让人民群众满意的教育。

二要层层建立责任制,抓好学校安全工作。各县(市)区政府和各级教育行政部门、各级各类学校,要完善和健全安全工作责任制,将任务和责任真正分解落实到人。各级政府和教育行政部门的主要领导、学校校长是本地、本部门安全工作的第一责任人,主管领导是直接责任人,广大教育行政干部和学校教职工是安全教育的工作者,班主任在学生安全工作中负有重要责任。要认真落实学校安全责任追究制度,对重大安全事故的责任人要严肃处理。同时,把学校安全工作的情况作为考核学校工作的重要内容。在学校考核、评估、评优、评奖等活动中,要把学校安全工作作为基本条件严格考核,实行学校安全工作“一票否决”制度。

三要积极协调,各负其责,抓好学校安全工作。学校安全工作不是教育一个部门的工作,各相关部门要各司其职,各负其责,密切配合,协调联动,形成保安全、促发展的合力。各有关部门要统筹安排、齐抓共管,完成好本部门的职责,共同做好学校安全保卫工作。市和各县(市)区要建立学校安全工作领导小组,建立联席会议制度,领导小组办公室设在教育局,负责学校安全工作的日常组织和领导,形成日常管理的长效机制。

二、强化落实,切实提高学校安全工作的管理水平。

加强学校安全工作管理,当前,要着重抓好以下五个方面的工作:

一是加强学校安全防火工作管理。火灾事故危险性极大,最易造成群死群伤和重大财产损失,各级教育行政部门和学校要下大力气抓好消防安全工作。前一段时间,各县(市)区、各级教育行政主管部门和各级各类学校按照市政府关于开展“百日安全整治工作”的要求,加大了安全防火工作的检查力度,做了大量的工作,确实解决了很多安全防火方面存在的实际问题,但是,目前还不能保证没有死角。因此,我们还必须组织消防安全工作的全面检查,尤其对校园内的危旧建筑、电网线路、违章用电、危险物品处理问题等进行重点排查,不留“死角”,不留隐患。对检查中发现的问题,要立即处理,不得拖延。同时,各学校要依据《消防法》等法律法规,加强消防和用电安全管理。必须按规定在教室、实验室、图书室、食堂、锅炉房、学生宿舍等人员密集的防火重点场所配齐配足消防器材,保持安全疏散通道畅通,保证灭火药品规格正确、有效,有关管理人员能熟悉使用灭火器等消防设施,提高管理人员的安全意识和防范能力。

二是加快中小学危房改造。中小学校危房量大、面广,虽然各级政府已投入了大量资金不断修缮,但危房远未彻底消除,中小学危房仍是危害中小学生安全的重大隐患,各级教育行政部门和学校要在当地政府的领导下,进一步加强检查,加大改造力度,特别是要加强农村中小学危房改造。该抢修的要立即组织力量进行抢修,该停止使用的要立即停止使用。决不允许学生在危房中上课。而且要将有关情况及时报送各县(市)区政府分管领导和主管部门。

三是进一步规范和加强学生宿舍的管理。学生宿舍是人群密集场所,也是最易发生安全和稳定问题的场所。要重点治理学生宿舍拥挤、脏乱和私接乱拉电话线、电源线、电脑线现象,要坚决杜绝违章用电,消除火灾隐患。各高等学校要认真执行《教育部关于进一步加强高等学校学生公寓管理的若干意见》,下大力气抓好学生公寓的安全管理工作,彻底排除安全隐患。

四是加强学生饮食、饮水的安全管理。要严格执行《食品卫生法》和《学校食堂与集体用餐管理规定》,加强饮食卫生管理,严防食物中毒和传染病的发生。学校要为师生提供卫生合格的饮用水,要严格把好食品的采购关。必须到有卫生许可证的经营单位采购食品,保证食品质量。学校不得允许无营业执照和卫生许可证的单位和个人在校内经营食品,要坚决杜绝过期、变质、有害、有毒及污染的食品进入校园。同时,对学校饮食、饮水卫生,学校要坚持天天查,卫生监督部门要周周查,切实做到长效管理、常抓不懈,防止群体中毒事件的发生。

五是加强校园及其周边环境整治,严厉打击侵犯未成年人合法权益的犯罪行为。要加强校园周边网吧、录像室、游艺机室、卡拉ok厅、发廊和浴室等营业场所的整治,各级教育行政部门和学校要主动与地方政府及有关部门加强联系,争取相关部门的支持,加大校园及其周边环境的整治力度,公安、文化、工商等部门也必须按照职责狠抓严管,为学校创造一个良好的周边环境。同时要严厉打击侵犯未成年人合法权益的犯罪行为,从现在开始,公安、文化、工商等部门要集中整治,常抓不懈。新闻部门要加大正面宣传的力度,营造关爱生命、关注安全的社会舆论氛围。

三、强化检查,切实落实安全工作的各项措施。

要进一步加强安全督导和检查,全面落实安全工作各项措施,从源头上消除隐患、堵塞漏洞,确保一方平安。

一要狠抓督促、检查,严格落实安全管理措施,以强有力的措施保证学校安全工作取得实效。各县(市)区的分管领导要定期研究学校安全工作,教育行政管理部门要定期开展学校安全工作大检查。要建立学校安全工作的督导检查机制,确定督导检查部门,定期进行专项督导检查,同时实行不定期的暗查,以便及时发现问题,及时整改。要强化安全报告制度和责任追究制度。凡发生学校安全事故,各县(市)区、各学校要按有关规定在第一时间报告,迟报、漏报、瞒报的,要严格追究责任,进行严肃处理。各县(市)区、教育行政部门和学校要制定重大突发事件应急预案,要制定报告制度,建立信息报送网络,确保信息渠道畅通。

二要建立健全学校安全工作的各项规章制度,做到有章必循。各级各类学校要对涉及学校安全保卫的各项工作,建章立制、规范管理,要从实际出发,有针对性地建立健全保障师生安全和各项规章制度,建立完善定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,建立校园保卫制度、巡逻制度、值班制度、突发事件处理预案和重大事故报告制度等,特别要建立责任追究制度,做到责任到人,责任落实,措施到位。

三要加强安全教育,将安全教育内容纳入学校正常的教育教学计划之中,全面培养学生的安全意识,提高学生的思想道德素质。各学校要根据实际情况,尽快制定执行方案。要采取直观、形象的多种形式对学生进行防火、防溺水、用电、交通安全知识等方面的教育,提高学生的安全防范意识、自我救治、自我保护能力。要通过生动活泼的课堂教学、示范活动,进一步教育广大师生增加安全意识,提高学生实践中的自救、自护能力。

要进一步加强青少年思想道德建设,增强青少年对违法犯罪的免疫力。要认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,加强新《中小学生守则》和中小学生《日常行为规范》教育,以各种生动活泼的形式把《守则》和《规范》内化为青少年的基本素质,增强其抵御各种不良思潮浸蚀的能力。学校要加强和家长的沟通,共同做好学生的安全和教育工作,促进学生健康成长。

请大家会后,按照省里电视电话会议的要求和今天的具体部署,马上安排落实学校安全管理工作的各项措施,迅速进行安全隐患排查,不留死角。要落实各项安全工作制度,责任到人,对一时不能排除的安全隐患,要严防死守。同时,要认真组织、落实好安全教育工作,在假期到来之前,由各地教育行政部门负责统一组织,对每一个学校、每一个年级、每一个班、每一个学生进行一次认真有效的安全教育。确保这一期间学校和广大师生员工的安全。

同志们,学校安全工作任务艰巨,让我们以对人民高度负责的精神,以对学生高度负责的精神,齐心协力,扎实工作,把我市学校安全工作做实做细,确保学校和学生的安全,切实为深化我市教育改革与发展,营造良好的环境。

市委书记建筑业工作会议讲话

建筑业在国民经济中扮演着重要的角色,是国民经济重要支柱之一。其兴衰对国民经济的健康发展意义重大。下面是本站小编给大家整理的市委书记建筑业工作会议讲话,仅供参考。

各位领导、同志们:

很高兴今天来参加我们海宁建筑业的年度工作会议。我们规划建设局和建筑业协会组织得很好,带我们来直辖市山城重庆,应该说这是一次难得的考察机会,更是一次难得的聚会,看到我们在座的各位老总,我也感觉很亲切。我们省、嘉兴、海宁各级领导很重视这次会议,我们省厅的樊厅长、柴局长,嘉兴建委的姚书记、汪主任,我们海宁市的沈主任、高主席都亲临了今天的会议,有这么多的领导关注我们的建筑业发展,我觉得很感动,更深受鼓舞。

应该说,今天的会议不仅是一次深化认识、统一思想、振奋精神、鼓舞干劲的重要会议,也标志着我们海宁建筑业发展迈上了一个持续、健康发展的新轨道,上了一个新的层次。刚才我们吴局长就“”期间的工作和“”规划的方向,我们今后的主要工作任务进行了动员和部署,讲得都很好,我也很赞同。下面我想就全市建筑业的发展和建筑业企业当前应当关注,主要应开展的工作,讲三个方面的意见。

一、认真分析形势,进一步增强加快发展的紧迫感和责任感。刚才听了我们吴局长的介绍,整个海宁建筑业的持续快速发展,成绩有目共睹,我们在座的各位老总,我们的行业管理部门都付出了辛勤的努力和辛劳的汗水。有关的数据这里我就不再重复了,表扬的话我也不再多讲了。我觉得我们建筑业工作总的形势,可以用三句话来概括:形势好,困难多,任务重。

形势好。一是今后一个时期固定投资仍将保持较快增长势头,10月10日,中国社会科学院经济学部、“中国经济形势分析与预测”课题组刚刚发布的《中国经济形势分析与预测——20xx年秋季报告》中认为,20xx年我国经济运行继续朝宏观调控的预期方向发展,预计20xx年gdp的增长速度将达9.4%左右。二是我国城市化进程不断加快,新农村建设全面展开,必将加大基础设施的投入。三是东部地区要率先发展,西部要大开发、东北要振兴、中部要崛起;珠三角、长三角要加快发展,特别是以天津为核心的环勃海地区将迅速崛起,这些为我们建筑业的发展提供了商机。从长远来看,今后的三五十年,是我国城市化进程不断加快的时期,无论怎样宏观调控,城市道路桥梁、基础设施建设等仍将保持高速增长,建筑业是具有广阔发展前景的产业。

市委、市政府一直以来对建筑业非常重视,在建筑业改革发展的每一个关键时候,市委、市政府都能适时出台政策,支持建筑业健康发展。20xx年出台了《加快海宁市建筑业发展实施意见》、20xx年出台了《关于促进海宁经济又好又快发展的若干政策意见》,20xx年又新修订出台了《关于促进海宁经济又好又快发展的若干政策意见的实施细则》等扶持建筑业发展的政策和意见,使我们企业享受到了更多的政策优惠。同志们,无论从宏观形势,还是从政策环境来看,对我市建筑业来说,都是一个快速发展的好时机。

困难多。我们建筑业发展还存在不少问题和困难,主要表现在:一是随着我国加入wto后的全面开放,建筑市场投资主体多元化进程加快,工程项目竞争日趋激烈,建筑业企业面临着比以往更多的风险。二是与一些大企业、大集团相比,我们一些企业在科技人才方面的差距还不小。三是我们有些企业跟现代企业制度的要求还有较大距离,还存在传统式、粗放式管理形态。四是建筑市场诚信体系不很完善,拖欠农民工工资的纠纷时有发生,等等。这些问题必须引起我们高度重视,采取有效措施,认真加以研究解决。

任务重。党的xx大以来,中央提出了树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想。去年底召开的中央经济工作会议又提出了“加强和改善宏观调控,保持经济平稳健康运行”的发展要求。从“又好又快”转向“积极稳健、审慎灵活”,树立了经济社会发展的新标杆,对建筑业经济增长方式的转变提出了新的要求。市委、市政府提出了建设建筑强市的目标,对我们建筑业工作委以重任,寄予厚望。为实现这一目标,我们还有许多事情要做,还有许多市场要开拓,还有许多科技的高峰要攀登,还有许多企业实力要增强,我们一定要认清身上的担子有多重,责任有多大,进一步振作精神,开拓进取,绝不能辜负市委、市政府的信任。

同志们,经过这几年的发展,我市建筑业具备了较强的实力,已经有了一定的产业规模、技术力量和行业品牌,高资质企业逐年增多,专业分布面越来越广,在我们嘉兴,乃至全省、全国都形成了一定的知名度。只要我们统一思想,认清形势,树立信心,努力拼搏,就一定能取得更好更快的发展。

二、着力实施品牌发展战略,建设一流的现代化建筑业企业。“”的成绩已经属于过去,“”发展规划各项目标的实现,需要我们继续开拓和努力。从国际、国内的宏观环境看,未来的经济发展将对建筑的环境和品质要求也将更高,促使建筑业向低碳、节能、绿色、环保、科技等方面转型发展、提升发展、创新发展。为此,我们要按照市委、市政府部署和要求,加快转变建筑业企业发展方式,提升企业现代化管理模式,加大品牌建设力度,扩大海宁建筑业的知名度,进一步培育出我们海宁建筑整体品牌,向加快建设成为“建筑之乡”的目标稳步迈进。

一要加快结构调整。我们的建筑业企业要及时适应市场变化,在市场竞争中掌握主动和先机。要根据国家投资重点领域,调增资质承接能源、交通、电力、铁路等基础设施工程建设项目,拓宽业务范围。有实力的企业要发挥自身优势,收购、兼并相关行业、专业的企业,通过重组、整合优质资产和优势资源,提升企业在基础设施领域的施工能力,拓展业务。我们的行业主管部门要发挥我市特色专业企业的优势,大力扶持经营特色明显、市场前景广阔的专业企业发展。大力发展劳务分包企业,形成与总承包企业相对稳定的劳务队伍。建设部新颁特级企业资质标准,对企业资信、人员、科技进步等方面提出更高要求,要积极采取措施扶持本市的龙头企业向特级企业资质达标。

二要大力拓展市场。龙头、骨干企业要进一步完善内部治理结构,实现经营决策机制创新,以加强科学决策和管理。要及时掌握投资动态,跟踪重点工程项目,通过优势互补,战略合作等方式,加强与能源、交通、电力、铁路等行业企业尤其是央企的项目合作,开展联合投标,参与国家重大基础设施工程项目建设。加强与浙商、台商和大项目业主的合作,带动企业拓展省内外市场。充分发挥”“人缘、地缘、亲缘”优势,加强多方面、多层次的合作与交流,开拓市场新领域。要创造条件,承接工程总承包项目,采用bt、bot、boot、epc等建设方式,延伸产业链,有效拓展高端建筑市场。要积极落实省厅与人行、银监会、建行出台的扶持建筑业企业融资的政策,增加授信额度,拓宽融资渠道,增强资金实力,为承接更多项目提供保障。

三要多创精品工程。我们企业要走出去,在全国各地多承接体量大、影响广的标志性工程,都要争取创当地的省级优质工程,都要做当地的精品工程、形象工程。勘察设计、工程监理企业也要树立精品意识,努力提升勘察设计监理水平。我们的业务主管部门要有计划,早落实,把任务分解落实到企业,落实到项目,落实到人,努力创出一批品牌,做出一批精品,提升海宁全市建筑业的对外影响力。

四三要树立诚信形象。市场经济是法制经济,诚实守信、按。

合同。

办事,这是最基本的原则。我们现在大部分建筑企业在市外、省外有工程、有业务,都要讲合同、守信用,都要做诚信企业,树立起海宁建筑业整体的诚信品牌。无论在哪里,人们一提起海宁建筑企业,都翘大拇指,都说海宁企业是讲诚信的。我们应该有这样的意识,这样的品牌。我们要舍得投入,舍得花钱,多渠道、多层次地宣传推介自己,打响自己的品牌。各企业要积极行动起来,上下同心,一起努力,抱团发展,不断推进海宁建筑业品牌建设。

三、创新品牌服务理念,全力提升建筑业行业监督管理水平。一是完善政策扶持激励机制。加强建筑龙头企业、骨干企业的培育和建设,深入调研出台扶持政策和配套措施,从政府层面进一步完善扶优扶强、优惠倾斜、奖励政策。在适度提升建筑产业集中度的基础上,促进各类各级建筑企业形成核心竞争力。

二是打造优质高效品牌服务。要树立品牌服务理念,着力打造政府主管部门的优质高效服务品牌。在及时为建筑业企业在资质升级、招标投标、市场信息等方面提供优质服务的同时,进一步加强调研,研究和破解行业和企业发展中的深层次问题。继续推进和完善银企合作机制,积极发展融资担保机构,以缓解企业的融资困难。建立人才服务机制,帮助企业加强人才队伍建设。抓好与外地相关政府部门的沟通协调,积极为企业拓展市场牵线搭桥。完善保证金制度,尽力为企业减轻负担。加强宣传推介服务平台建设,畅通新闻媒体渠道,极力营造有利于建筑业发展的舆论宣传氛围,促进海宁建筑业快速健康发展。

三是优化建筑发展法制环境。着力从维护社会和谐稳定,维护企业合法权益出发,积极引导建筑企业建立健全预防群体性事件应急处置预案,注重从源头上解决民工工资足额发放的保障机制,最大限度化解矛盾纠纷,防止各类群体性事件的发生。积极营造一个公平正义的法制环境,切实为我市建筑业发展提供强有力的司法保障和法律服务。

四是加强行业协会和队伍建设。在人员、经费、管理等方面大力支持建筑业协会建设,充分发挥协会在指导行业发展、开拓省外市场的咨询服务作用;通过建设全行业的中高级专业人才库,搭建与周边先进县(市)、地区交流互动、考察调研的学习平台,培养、造就一支的科技带头、创新实干的专家型队伍和一批管理效益显著、资质等级更高、经营业绩出色的龙头企业。

同志们,乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。展望新的“”期间,建筑业发展将处于一个重要的发展转型期。面对目前存在的困难和挑战,我们要变挑战为机遇,化压力为动力,创新机制,敢闯新路,提升素质,做大做强,努力实现新发展、新跨越,为加快我市的城市建设和经济社会发展作出新的贡献。

谢谢大家!

同志们:

9月18日全省建筑业改革发展电视电话会后,我市经过两个多月的深入调研和精心准备,今天召开全市建筑业改革发展工作会,主要任务是总结近几年全市建筑业改革发展情况,部署下阶段建筑业转型升级和加快改革发展工作。刚才昌林同志回顾总结了近年来我市建筑业发展取得的成绩,深入分析了建筑业发展过程中存在的问题,并结合安康实际对如何落实中省关于建筑业转型升级、加快改革发展的系列要求,提出了很好的贯彻意见。旬阳县政府和我市几家知名建筑企业也从不同方面进行了交流发言,这对我们下一步工作都很有启发。下面,我再讲四点意见。

对我市建筑业的地位和作用,通过调研,我们有了一个比较清晰的认识。首先,建筑业是我市国民经济重要基础产业和支柱产业。据有关部门统计,20xx年全市资质以上建筑业总产值为69.87亿元(增加值达到73.03亿元),占全市国民生产总值的12.1%,排名在新型材料、富硒食品之后,成为位居第三的支柱产业。更重要的是,近三年来建筑业总产值一直保持着年均31%的增速,即使在今年经济下行压力很大的情况下,前三季度依然保持了快速增长的势头,实现产值58.37亿元,比去年同期增长了26.7%,前三季度累计上缴地税7.36亿元,占全市地税总量的30.78%。其次,建筑业是我市的重要民生产业和富民产业。据统计,我市农民人均纯收入当中,劳务收入约占半壁江山,而这半壁江山中,建筑劳务收入约占三分之一强。20xx年全市建筑业从业人员达3.5万人,建筑业转移农村劳动力就业达到24万人,占农民工总数的34%,收入超过农民工年均收入的30%,可以形象的说,我市外出务工人员每3人中就有1人从事建筑行业,挣回来的每一块钱中,就有三毛三分钱源于建筑劳务收入。同时,建筑产业还是一个关联度很强的经济产业,自身发展对其他相关产业具有明显的关联带动作用,按照建筑业对其他产业的带动比1:1.68来计算,1亿元建筑业的产值就会形成1.68亿元的产值带动。

综上可见,建筑业既是我市传统支柱产业和基础产业,也是我市重要的民生产业和富民产业,过去对全市稳增长、保就业做出了突出的贡献,未来也将会对我市经济社会发展发挥重要支撑带动作用。

二、我市建筑业面临的机遇与挑战。

今年经济工作会议和全国“两会”上,和的讲话中,都突出讲了我们国家目前面临“三期叠加”的新形势,即经济增长的“换挡期”、结构调整的“阵痛期”和刺激政策的“消化期”。中国经济正面临着近年来少有的错综复杂的局面,新一届政府正在理性调整经济发展的思路,承担经济转型的成本和阵痛,助推经济健康可持续发展。

不高、施工技术落后、资质等级上不去。五是市场不规范。超低价中标、专业围标串标、违法发包、转包分包现象时有发生,高资质、高门槛、代理制在一定程度上成了违规操作的合法外衣。六是人员流动性大,资金投入不足,导致质量安全难保证。

虽然现阶段我市建筑业面临着整体经济形势严峻和自身存在问题复杂的双重压力,但从长远来看,建筑业转型升级和改革发展正面临着重要的发展机遇。首先,我国经济发展持续向好的基本面没有改变,保持经济平稳增长仍有许多有利条件,中央全面深化改革为经济发展创造了新动力,并为新常态的宏观经济形势下如何发展指明了方向,即“发展必须是遵循经济规律的科学发展,必须是遵循自然规律的可持续发展,必须是遵循社会规律的包容性发展”。正如习今年5月在河南考察时指出的那样,“我国发展仍处于重要战略机遇期,我们要增强信心,从当前我国经济发展的阶段性特征出发,适应新常态,保持战略上的平常心态”。其次,从整体建筑行业形势来看,当前国家实施新型城镇化战略,相比传统城镇化而言,新型城镇化是以人为本的城镇化,是市场化的城镇化,是重质量的城镇化,是可持续发展的城镇化。新型城镇化必将成为今后一个时期我国调整经济结构、拉动内需、扩大消费的重要发展战略。未来很长一段时间,城镇化将成为我国扩大内需的发动机和推动经济增长的新引擎,也为建筑业提供了新一轮的发展机遇。再次,从新型城镇化的重点工作来看,从国家到陕西到安康基本上都是主抓保障房建设、棚户区改造、扶贫移民搬迁三件事,未来五年我市将建设保障房7200套,实施棚户区改造12万套,完成避灾扶贫搬迁11万户。解决进城人员的住房问题,投资与进城人员就业相适应的产业发展问题,道路交通、医疗卫生、文化教育、垃圾处理等公共服务和配套设施建设问题等等,都为建筑业提供了广阔的市场空间和难得的发展机遇。作为预期受益的建筑行业,要认真研究和探索新常态下经济发展方式和新型城镇化政策,正确把握其科学内涵,迅速找到与其同步发展的切入点。

三、如何做强和做大我市建筑业。

在新的机遇和挑战下,实现我市建筑业的转型升级和改革发展,根本出路在于做强企业,做大产业。具体来说,就是要围绕全市建筑业转型升级的五年目标,坚持做强企业、做大产业这一“两轮驱动”战略,通过实行“三个一批、四个转变、六条措施”等具体办法推动工作深入开展。围绕我市建筑业的转型升级和改革发展,我们在实施意见中提出了全市建筑业转型升级的五年目标,这个目标有定性、有定量、有定等。实现这一目标的核心在于遵循市场化改革的要求,充分调动和发挥市场主体的原动力,让市场主体唱主角。关键是做好“三个一批”和“四个转变”,即培育壮大一批龙头企业和优势企业,扶持发展一批专业承包和劳务分包的特色企业,提升整合一批中小建筑企业;推进产业结构由单一产业向多元化产业转变,科技创新由传统行业向高科行业转变,市场格局由单打独斗向集群发展转变,管理方式由粗放管理向精细管理转变。

一是充分发挥企业主观能动性,增强上档晋级和转型升级意识。今天与会企业都是我市建筑业的中坚力量,在市场激烈竞争的严峻形势下,一定要把握大势,抢抓机遇,积极寻求生存和发展空间,转变理念、自我革新、敢于担当,以推进改革谋求发展,以转型升级实现跨越。

二是实行差异化发展,提高企业核心竞争力。在做强规模企业方面,支持骨干一级企业整合技术、资金、人才、品牌等资源,采取混合所有制模式抱团组建特级企业,二级企业联合组建上升一级资质,大力培育龙头企业;在做大产业集群方面,由规划部门牵头,引导市内建筑施工企业、勘察设计单位、检测监理造价招投标代理机构、职业培训院校、金融机构、建材厂家等通过成立建筑产业战略联盟或行业协会的形式,尊重市场规则,实行行业自律,帮助联盟(或协会)成员解决市场拓展、联合投资开发、联合生产建设、联合教育培训中遇到的困难和问题,整合、优化、聚集建筑业各种生产要素,打造安康“大建筑”品牌。

三是优化结构,拓展建筑企业发展空间。引导有实力的施工总承包企业紧盯热点市场,积极拓展市政、水利、交通、矿山等市场领域,开辟新的发展空间;支持有实力的建筑企业按照集团化、产业化、多元化的发展路子,逐步打造投资、建设一体化和设计、施工、管理一体化的综合经济实体;引导“资质低、小而全、小而散”的专业承包企业向设备安装、装饰装修、钢结构、住宅智能化等“高、精、专、特”方向转型,提高产品附加值和科技含量,逐步占领中高端建筑市场的专业施工领域;大力发展壮大劳务分包企业,发挥好劳动力市场的资源优势,按照行业组织化、组织专业化、经营责任化、管理精细化的要求进行集约化管理,促进劳务企业与总承包、专业承包企业建立劳务合作联合体,打响地方品牌;拓展延伸产业链条,引导勘察、设计、监理公司及中介机构健康发展,增强不同行业间的横向联合、上下游产业链延伸,构建完善的建筑产业结构。

四是加强企业人才队伍建设。顺应市场发展需求,增强重视人才理念,引导企业制定人才发展规划,建立完善吸引人才、留住人才、用好人才、培养人才的体制机制,努力形成由经营人才、管理人才、技术人才、职业化建筑工人组成的结构合理的人才梯队。要加强人才培养和培训,一方面要充分发挥职业院校作用,开设建筑人才培养专业,一方面要建立实训基地,真正建立特色鲜明、规模合理、布局科学、专业配套的多层次建筑劳务培训体系。要扶持企业注册执业人才队伍建设,对获得中省工程质量和施工工法奖励的专业技术人员可以破格进行职称评定。要推行劳务用工实名制管理,提高持证上岗率,健全工资增长和支付保障机制,完善落实工伤、养老保险制度,推进建筑工人职业化。

五是推动科技创新。以科技创新为动力推进建筑产业现代化,积极探索设计标准化、构件成品化、施工机械化的发展路子。增强科技研发的经费投入,加强产学研合作,力争通过2—3年努力,使我市至少有1家一级企业能够建立研发中心;主动开发具有自主知识产权的专业技术,政府将从有关政策方面给予支持。积极落实建筑企业研发项目与工业企业享受同等财税优惠的相关政策。同时,要重视具有普遍推广应用价值的各类新工法、新技术、新材料研发。支持鼓励企业大力开展创先争优、创优夺杯活动,对获得“鲁班奖”、国家“优质工程奖”的项目给予奖励。推进建筑业企业管理创新,积极开展文明企业、文明工地创建活动,建立健全各项管理制度,创新管理方式和模式,积极推动我市建筑业由传统型向现代化迈进。

六是内引外联,加强合作。要稳住安康“大本营”,抓住我市新型城镇化加速推进的机遇,抢占先机,提高市场占有份额。要欢迎“外来客”,留住“过路客”,积极吸引外地施工总承包特级、一级企业,专业承包一级企业,勘察设计、监理行业甲级及以上企业在我市设立总部或子公司,给予招商引资优惠政策,优先保证所需的生产生活用地。支持外地大型建筑企业对我市中小型建筑企业进行收购或兼并。支持本地企业同外地企业开展混合所有制等多种形式的联营与联合。要鼓励“走出去”,激励本市企业扩大外向度,主动参与外地市场竞争,赢得市场份额,积极开拓国内外市场。

四、如何加强对建筑业的管理与服务。

建筑业的转型升级和改革发展,仅靠企业自身力量是远远不够的。必须正确处理市场与政府、放开与管理之间的关系,通过转变职能、简政放权、提高效率、创造环境,建立公平公开高效的市场体系,切实为企业做好服务、扶持、引导等工作,努力支持建筑业转型升级和改革发展。

一是改革建筑业审批制度。要适应建设开放统一公平竞争市场格局、推进市场化改革的趋势,就必须从改革行政审批制度入手,推进政府转职能、转作风、转方式。要简政放权,淡化企业资质管理,取消法律法规没有要求的不合理的规定,对非国有投资项目要从政府监管招标向企业自主招标过度,对政府投资的一些小型同类项目,可以实行合并招标。要规范招标行为,加强招投标资格预审环节的管理。要发挥好造价部门作用,坚持执行综合评估法和最高限价制度,制止恶意低价中标行为。

二是建设两个体系,推进两场联动。各类建筑市场主体及相关执业人员、政府建筑市场监管主体都要把加快构建市场信用体系和动态监管体系作为市场管理的基本手段来运用。要配套制定不良行为记录管理办法和企业负面清单记录。强化标后监管与现场管理的有效衔接,把现场监管的加分减分项目等具体的运用到招投标的资格审查中,靠现场反馈市场管理实现两场联动,做到现场反馈市场,市场规范主体。在市场准入与管理当中,运用信用体系成果,鼓励创优加分,评差淘汰,建立动态监管机制。

三是落实政府和建筑工程五方责任主体责任,确保安全管理落在实处。要以工程质量治理两年行动为重点,完善五方责任主体项目负责人质量终身责任追究管理办法,落实书面承诺制、永久标牌制、质量信息档案制,推行经济责任、诚信责任、职业责任、刑事责任的四责追究。规划部门要围绕五方责任主体的落实制定配套办法,强化过程监督,严把三个关键环节,加强从业人员素质提升,全面加强质量安全管理工作,确保质量管理的各项要求落在实处。

四是围绕建筑市场存在的虚假招投标、围标串标、违法发包、工程转包、违法分包以及恶意低价中标、拖欠工程款、拖欠农民工工资等问题,依法有序开展专项治理,坚持标本兼治,建章立制,常态管理。

五是发挥经济杠杆作用,支持建筑业转型升级。财政部门要围绕建筑业转型升级,落实各类奖励引导措施,做好财信担保扩点工作,针对建筑业的财信担保制定具体管理办法。金融部门要和建筑企业之间建立联系会议制度,搭建信息沟通平台,围绕保障融资需求、创新金融产品,提供与转型升级相适应的经营服务。税务部门要从涵养税源的角度,按照国家的有关规定,推进营业税改增值税工作,提高税收效率,降低纳税成本。

六是构架工作体系,落实部门责任,形成支持服务建筑业转型升级的工作合力。要以市政府将要印发的实施意见为纲,相关部门研究制定配套办法。要建立联系会议制度,由规划部门牵头,相关部门参加,定期或不定期的开展活动、沟通信息,帮助企业协调解决在转型升级和生产经营当中遇到的具体困难和问题。要打好组合拳,形成市县镇三级政府联动,职能部门联手,建筑企业联合的三联工作局面。

同志们,让我们以今天的会议为起点,积极采取有效措施,务实推进工作进程,使这项工作开好局,起好步,不断推动我市建筑业转型升级改革发展工作持续深入开展,为安康经济社会全面发展做出新的贡献。

同志们:

市政府每年都召开一次建筑业工作会议,说明市委、市政府对建筑业工作非常重视,说明建筑业是我市目前经济发展的重点产业之一,也是社会各界都非常关心、关注的产业,涉及社会责任、解决民居、就业等各方面。今天参加会议的有各市区分管的同志、有关部门的领导同志和涉及到建筑行业的服务和管理的有关职能部门的负责同志,一些大企业也都参加了会议,这个会议确实很重要。今年是威海建市21周年,在发展过程当中获得了很多的荣誉,其中人居城市的品牌是威海目前最响的荣誉。人居城市的得来,我看很大程度上是靠建筑行业的干部职工,认真落实贯彻各级的路线方针政策,付出辛勤的工作和努力得来的。在这儿我代表市政府感谢各级各有关部门,特别是建筑行业的广大干部职工,为我们城市的发展、为我们品牌的不断擦亮做出的重大贡献。这几年,刘市长分管这项工作的时间,每次的会议都来讲一个多小时,而且是对有关工作给予充分的肯定,也提出了很多要求。刚才永华主任对20xx年工作进行了总结,并就20xx年如何在原有的基础上再上一个台阶进行了部署,讲的很全面。下面,我讲三点意见:

一、要增强“机遇”意识,在转变发展方式上实现新突破。

20xx年建筑业的产值接近130亿,占到整个威海国内的生产总值8%还多,实际上如果和建筑业相关的一些行业加在一起的话这个数字要更大。我认为前5年,威海市的建筑业,是历史上发展比较好的时期,建筑行业在这个发展时期,为社会经济发展起到了应有的作用,也得到了锻炼、巩固和提高,取得了很大的成绩。但是面对目前新的形势、新的机遇,特别是去年下半年到今年上半年,随着国家一系列政策的出台,有些同志认为近一段时间的经济可能会受到影响,发展速度可能要放缓,对建筑业产生不良影响。但就整个建筑业的发展而言,我认为这些政策的出台确实很有必要,国家的经济形势是可持续发展的,今后20xx年到20xx年必将还是一个高速发展时期,这是世界每个国家发展到这一阶段必然要走的历程,但这个路能不能顺利地走下去,最后就看我们各方面宏观配套的政策能不能达到预期的效果,我们大家要充满信心,明确目标。从威海的城市自身发展而言,自己与自己比,确实发展比较快,但是对照我们的目标,与国内先进城市相比,还有一定的差距,与国际上的精品城市相比,我们的差距更大。从建市初期到现在,威海的人口和经济总量大幅增长,发展确实是很快。但目前我们仍处于从农村向城市过渡的一个时期。市委、市政府在城市建设上有着明确的思路和目标,就是“建设世界精品城市,打造人居福地”,这是一个战略目标,要达到这个目标需要一个很长的过程,这个过程也是一个大发展的过程。市委王培廷书记在最近的思想大解放动员会上又明确提出要“努力建设创新、开放、宜居、幸福的现代化新威海”总体目标思路。在今年1月召开的威海市第xx届人民代表大会第一次会议上,市政府围绕着推进精品城市建设,提高城市规划建设管理水平,提出了统筹城乡规划修编、搞好重点工程建设、抓好河道综合整治、加快推进城中村改造、改善城市综合交通、扩大基础设施覆盖面、开展城乡环境综合整治等七项重点工作任务,并确定加快推进一大批城建重点项目,威海市区要推进大操场改造、环翠楼公园改造、金线顶区域整体改造、城中村改造、小石岛区域海岸线整理等15项重点工程建设。荣成市确定了城市展览中心、绿岛湖开发等52个重点项目,文登市确定了城市新区、国际会展中心、贸易中心等59个重点项目,乳山市确定了火车站改造、汽车站搬迁等30个重点项目。城中村改造项目,市委、市政府提出要用三年的时间完成拆迁,原来是49个,最后又增加了十几个,我们三年的时间内要拆迁2万多户,新建开工面积达500多万平方米,任务是非常艰巨的。中心城市的15项重点工程,未来的投资应该在300亿元左右,这都与我们建筑业密切相关。对旧村改造,现在有两种不同的意见,有的同志觉得非常应该,越快越好,有的同志担心快了以后,对整体质量和建筑市场有影响,怕达不到预期目标。这个问题我想请大家放心,市委、市政府在做这个决策之前已经经过广泛的论证,只要我们全社会方方面面高度重视,认真负责,保质保量,我们的工作目标就不难实现。因为上面我提到威海现在属于一个城市高速发展的时期,未来的十几年将是发展很快的一个时期,随着城市的发展,人口的增加,城市基础设施必须要及时升级,城市服务功能必须要进一步完善。综观世界的沿海城市,特别是有特点、适合居住的沿海城市,人口控制都是一个非常大的难题,这些年我们的城市规划也一直在调整,人口增长速度总是超过预期,所以,城市基础设施的承载能力,必须要超前,不能落后,包括城市交通和地下管网问题,这些年一直是热点,但我们的升级改造都是为了适应城市发展的需要。这就是为什么现在我们要抓紧进行旧村改造的一个主要原因,这不是为了树形象,是我们城市发展在这个时期必须进行的一条根本性措施,是考虑我们的长远目标和长远的利益,哪怕现在牺牲点局部利益,也应该向着这个目标努力。我们的企业能够抓住机遇,就会大发展,再上新台阶,今后十几年,仍然是非常有机遇的。所以我觉得,今天来开会的同志,特别是建筑行业一把手的同志,一定要掌握和分析好未来的形式,然后做出企业发展正确的抉择。

二、要增强“品牌竞争”意识,在提高综合素质上实现新突破。

品牌的意识、品牌的效应,确实是好多同志都认识了,都尝到了甜头,但也有一些企业没有认识。没有认识的同志,我认为有多方面的原因:一个是企业还没有发展到这个阶段;另一个是有些企业、有些同志接受了一些片面的经验教训。但是做为一个企业的主要负责同志,在任何时候都要看到主流,要看发展前景,而不是某一个别阶段的发展过程。在计划经济时期,是等活干,在计划经济向市场过渡时期,是去攻关找活干,但在今天市场经济逐步成熟的时期,大家是靠市场找活。大家都在一个起点上,靠什么找活干?靠品牌找活干。你的品牌就是你企业的知名度,就是你这个企业的形象,就是你的质量表现。现在有一些信用好的大企业是选活干,而不是找活干,市场经济就是这样。如果我们有些同志还一不认识这个问题,还是沿用过去传统的思路,就有可能在这个新的时期被淘汰,哪怕你在某个方面可能攻关成功了,短时期内你可能取得了效益,但是长时间看,你在这个行业当中很难站住脚,很难有长远发展。要搞一个品牌的企业,看起来很简单,实际上是一个综合素质的体现。综合素质有很多方面,我认为主要有几个方面:一个是,要有一个好的班子,这是决定因素,不管什么制度,你用什么办法,关键是要有一个好的班子这个班子,不仅要有一般意义以上的干部素质高,还应了解规划,设计,得有一定的审美意识。有人说国有的、集体的、股份的、合资的、合作的现代企业制度哪个好,我看适应市场经济发展的管理机制就是好机制,而且好的机制必须要适应市场的需求,不断地完善。现代机制也是多样的,关键是适应,适应了你才能发展。做一把手需要开放式的思路,这样才能够凝聚人心、聚集人才,才能够使你的企业立于不败之地。威建集团这几年的发展,我觉得主要是他们抓住了机遇,领导班子也很过硬,他们领导层、核心层的组成基本是以名牌学校、本科毕业生、有丰富实践经验的同志为主导组成的,这借鉴其它企业借鉴。再一点,我认为重视品牌的建设就是人才的配备,结构要合理,这一点大家现在已经深有体会。去年和前年,刘茂德市长就把全国的建筑行业的龙头老大和先进地区的数字都给大家讲的很明白,我们自己跟自己比不错,但是一对比人家,我们确实是差距很大,是小巫见大巫。但是人才的问题,是根本问题,是长久之计。威建集团每年招收的人才都在150左右或者更多,这就是长久发展之计。我们的企业,应该是上中下各个档次的人才都要有,人才的结构要合理,不能只要说是人才,就盲目引进。但是现在整体上说,我们是缺人才,而不是人才多,也就是说缺优秀的人才,不管是管理人才,还是技术人才,各方面人才都需要,所以大家对人才的问题一定要高度重视。再一个就是要树立抓质量、树品牌的意识。工程质量是百年大计、千年大计。做为一个企业家,要长远发展,你必须把质量放在重要位置。我们开展了很多的活动,“泰山杯”也好,“鲁班奖”也好,我认为关键是要真本实料。前年到北欧去,回来以后我们考察组,给市委、市政府写了个报告,市委、市政府非常重视,让我专题给扩大会汇报。北欧考察,我们对人家工程质量方面的印象刻骨铭心,人家300、520xx年以前的建筑,现在不仅仍在用,使用功能一点不差,而且现在看来就是一件艺术品,工程建设中的精品意识,可见一斑。我们中国也有这样的建筑,像北京的紫禁城,也有600多年的历史了,还有南京,一些建筑也有几百年了,现在去看这些建筑也非常好,为什么?就是在指导思想上考虑长期和到位,从根本上树立了精品意识。我另一个想说的就是解决质量通病的问题。这个问题一直是老百姓和各级管理部门头痛的问题,为什么?我们现在房屋质量的投诉在各种投诉中仍占较大比例。是缺人才?缺技术?还是缺材料?现在这些质量通病,除了部分是应用新材料,有个互相衔接的问题,其它的一般意义上的质量通病都可以解决,为什么解决不了?实际就是一个重视程度问题,就是一个责任心的问题。所以在这里也呼吁大家,一定要用心,一定要彻底改变一引起不良观念,切实负起责任,为了社会的发展,也为了企业的发展,让工程质量上一个大的台阶。再一个涉及到整合品牌的问题,永华主任刚才都说了。我认为,一个是多元经济发展问题,实际现在这个多业发展,并不是说离开我们的建筑主业,实际这个多业也是围绕着建筑行业,我们延续一下,把它综合发展,威建集团这几年的发展也是与这个有关系的。20xx年我市外出施工的产值有所增长,但仅占总产值12.8%,也就是说我们威海现在这个近130个亿的建筑市场,只有10%多一点是威海以外的,从这一点说我们的潜力也非常巨大。现在我们如果开拓视野、解放思想走出去了,我们的天地将更宽,市场更大。威海中心城市政府直接投资的工程最多一年是12个亿,一般情况在五六个亿,相对来说这一块还是比较小的,但是你如果走出去的话,我们临近的城市包括青岛、济南再往珠三角、长三角、京津唐地区去走,这个市场是非常大的市场。现在应该说有一部分人已经走出去了,但是现在真正走出去的并成功的只是一个局部,还没有整体上成功的一个范例。包括国际合作公司也是一样,在威海来讲,确实做得不错,开了个好头。威建在市外、国内这一块,也是仅仅开了个头。还包括际高,6年前改制以后走出去,现在以十几倍的速度增长,而且在北京、济南等比较大的城市都已经很有知名度。我认为外出承揽业务这个市场,确实很大,希望大家在立足本市的情况下,开拓视野,真正要走出去,让企业做大做强。

三、要增强“社会责任”意识,在寻找企业利益和社会利益的平衡点上实现新突破。

企业做到初级阶段,就是小团体,小团体是为了企业本身的利益;做到中级以上阶段,就是为了社会利益。为什么这么说呢?企业做大了,你就不是仅仅为了部分人的吃饭、生活问题了,是为社会做贡献,这是很简单的道理。现在有些企业是算过这个帐了,有些企业没算过,但是我认为企业应该做为社会负责任的事情。我想说几个观点,一个是安全生产问题,一个是建筑节能问题,一个是关心我们农民工问题。安全生产确实是企业发展的需要,也是社会稳定社会发展的需要,但是现在很多企业不重视,算不过帐来,该投的资平日不投,该拿的时间、该拿的精力不拿,最后出现了问题,甚至酿成大祸,结果给社会、家庭也给企业造成了很大的伤害。特别是在目前这种大环境当中,大家应该看到上下一心一意、共谋发展,最不愿意看到的是不稳定、不安全的事故发生。所以作为我们建筑行业,安全问题永远是一个主题,大家一定要牢牢的抓在手上,时刻放在心上,落实在制度和行动上。第二点是关于建筑节能。节能现在国家都有标准。前几年粘土砖就不让用了,但是我们现在发现,个别的工程还在用。建筑节能既是社会的需要,也是企业发展的需要。节能本身是一个长远利益,也是一个大的产业,发展的潜力非常大。推广应用新的节能材料和新的技术,大家一定要适应,而且要抓住新材料发展的新机遇,找到自己的定位。第三点关于农民工的问题。农民工的问题每次开会都说,现在农民工的问题更要引起大家的足够重视,过去是农民工找活干,现在是我们有活找农民工干,这就是社会发展的一个必然阶段。所以大家一定要认识到,农民工的问题,是关系企业稳定长久发展的一件大事。关心他们,除了吃饭、正常的生活以外,还要关心他们的住房。对农民工住房问题,国家有特殊的政策。我们要考虑农民工的长期需要,在这个问题上有关方面要按政策执行。再一个就是工资按期发放问题,实际这个问题的发生,关键是我们中间的管理环节出问题了。但是你不管谁出问题了,你不能少农民工的工钱,农民工就靠着它维持生活,不给他,于心不忍、于理不通、与情也说不过去。所以说这个事除了企业自身的发展,还要考虑社会的责任。但是现在我们每年仍然发生一些农民工的上访问题,甚至有时还很激烈。这就需要有关方面要全方位的管理,特别是企业,在这个方面,一定要按制度、按规章办事,让所有来威海打工的都高兴而来、满意而回,明年还高高兴兴再返回来,这对我们威海扩大知名度、提高城市整体形象和未来发展都是大有益处的。

总的来说就是抓住要新的机遇,为了打造人居福地这样一个目标,也为了实现威海在山东的率先发展、科学发展、和谐发展的三个发展,做出我们建筑业应该做出的积极贡献。谢谢大家!

全县建筑业工作会议上的讲话

同志们:

一年来,我县建筑业坚持以科学发展观为指导,以市场为导向,深化改革,开拓创新,扎实工作,全县建筑业继续保持良好增长态势,集中表现在四个方面:一是主要经济指标取得新突破,建筑业总产值突破40亿元大关,完成增加值12亿元,对经济增长的贡献份额达到7.19%,支柱产业地位更加突出,并第二次荣获了xx省“建筑之乡”的称号;二是结构调整取得新进展,县属建筑企业改制基本完成,建筑企业的结构体系更加完善,xx集团等一批建筑企业的市场竞争能力进一步得到增强;三是市场拓展取得新成效,在巩固传统市场的基础上,又开辟了一批新的市场,经营方式从劳务承包发展到工程总承包,经营范围更加多元化;四是工程创优能力得到新提高,文明工地创建成绩显著,优质工程比上年明显增多,建筑安全生产保持平稳态势。以上成绩的取得是全县建筑行业广大干部职工团结一致、共同努力、奋力拼搏的结果。在此,我代表县委、县政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向你们并通过你们,向全县建筑业的广大干部职工表示衷心的感谢和亲切的慰问。

下面,就如何进一步加快我县建筑业发展,全力推进我县由“建筑大县”向“建筑强县”的转变,我再强调几点意见:

一要做强建筑业发展的龙头。坚持以提高经济效益为中心,把培育发展建筑企业大企业、大集团作为建筑业发展的重点,制定出台扶持政策措施,做大做强长安集团、汉中集团等具有国家一级资质的优势企业。加大资源整合力度,推进强强联合、资质升级,争取多组建几个建筑企业大集团,打造铜山建筑业发展的“航空母舰”。积极引导和鼓励建筑企业深化改革,抓好产业结构调整,在多元化发展上求拓展。在稳定土建施工的同时,积极实施“一业为主,多业并举”的企业发展战略,大力拓展市政基础工程、道路桥梁、装饰装璜、防腐保温、设备安装、园林绿化等新领域,逐步涉足一些高附加值的产业,改变单一经营的格局,培育新的经济增长点。中小型建筑企业要根据自身特点,坚持走专业化协作、小而精、小而专的道路,主动和产业龙头企业搞好协作配套,提高参与市场竞争的能力。

二要做大建筑业发展的市场。近几年来,我县建筑行业积极开拓国内外市场,有效巩固了传统市场,开辟了新兴市场,促进了全县建筑业的快速发展。纵观建筑业改革发展面临的形势,今年拓展我县建筑业新市场、实现建筑业发展新跨越,面临着前所未的机遇。国家将大力实施西部大开发、振兴东北老工业基地、开发天津滨海新区等战略,承办奥运会、世博会和南水北调、京沪高速铁路等一批重大工程项目,我县新城区建设和新农村建设,为我县建筑业发展提高和转型升级提供了难得的条件。今年和今后一个时期,我县建筑企业要抢抓机遇,把开拓市场、扩大市场份额作为实施建筑强县战略的核心措施来抓。主动加强与国内外一流建筑企业的交流合作,积极探索新的合作方式、合作途径、合作内容,通过合资合作和联合投标承包等方式,积极拓展国内外市场,寻求更大的发展空间。

三要做响建筑工程的品牌。应该说,通过近几年的努力,我们树起了一批精品工程、优质工程,提高了我县建筑业的声誉和影响力。在建筑界,最有说服力的除了资质外,就是品牌和形象工程。因此,在新开辟的市场和竞争力较强的市场,我们一定要善于研究,有重点的投放人力、投放精力、投放资金,把品牌工程做好,这将会使我们长期受益。如何做好品牌工程,我想要注意以下几点:一是对规模大、有影响的项目要组织重点攻关。对在一个地区有影响、有特色,对一个系统单位举足轻重的工程,既要看经济效益,更要看社会效益,要组织重点攻关、重点突破,不惜一切代价拿下。二是要组织优势力量施工。项目拿到手后,如果不能做好,不但不能树形象,而且还会砸牌子,因此,工程的质量、安全、速度一定要保证。三是要加强项目配套管理。一个工程施工质量再好,但如果施工现场一塌糊涂,配套管理跟不上,也会影响信誉,因此要注意对施工现场进行净化、绿化、美化,树立企业形象。四是要善于推介宣传。要加强品牌工程的包装策划,对外进行宣传推介,扩大我县建筑企业的知名度。

四要做好建筑市场监管和行业管理。县建管局等部门要严格按照法定权限和程序履行职责,加大对非法承包、层层转包、违法分包等行为,尤其是“三无工程”的监管力度,维护规范好建筑市场秩序。要尽快建立健全建设手续联办制度,进一步规范建设单位和各施工单位的行为,严格按照建设程序办事,认真履行报建、招投标、合同鉴证、施工图审查、质量监督制度、安全监督、施工许可和竣工验收备案等手续,对违反操作程序的,要严肃追究相关责任人的责任。加强建筑业信用体系建设,强化对企业诚信度的考核考评,逐步从定性考核向定量考核过渡。要积极推行企业信用等级评定、评价,强化行业自律,促进企业诚信守法经营。要进一步建立健全市场清出机制,严把准入和清出两道关口,以惩戒失信行为为抓手,对失信企业采取记录、警告、处罚、取消市场准入资格等措施,促进建筑市场秩序的持续好转。要建立完善适应形势发展需要、符合我县特点的行业管理体系,对建筑行业管理部门给予必要的支持,确保机构正常运转和履行工作职责。引导各级建筑业行业协会等中介组织积极发挥职能,加强行业自律,维护企业权益。

五要做优建筑业发展的环境。一要切实加强组织领导。各镇、各有关部门要更加重视建筑业的发展和提高,结合本地实际和部门职责,将建筑业发展纳入重要日程,认真研究解决建筑业改革发展中的重大问题,为建筑业发展营造良好环境。建筑业重点镇的主要负责同志要亲自过问建筑业工作,分管同志要集中精力抓好落实。各管理部门要主动为企业服务,深入基层和企业,建立健全与企业的沟通协商机制,切实帮助基层和企业解决发展难题,形成有利于建筑经济发展的良好氛围,树立为民、利民、便民的良好形象。二要落实好扶持建筑业发展的各项政策措施。省政府已经出台了关于加快建筑业改革与发展的意见,提出了具体的扶持政策措施,各镇、各部门要按照政策规定认真抓好落实。三要全面加强建筑安全管理。进一步加大安全生产监管力度,督促企业层层建立责任制,落实安全生产措施,深入开展建筑安全生产专项治理活动,全面排查安全生产隐患,最大限度地减少安全生产事故。四要积极维护建筑从业人员的合法权益。在巩固清理拖欠工程款和农民工工资成果基础上,各镇、县各有关部门要全面落实各项长效管理政策措施,防止产生新的拖欠,从源头上解决拖欠工程款和农民工工资问题。要认真抓好建筑从业人员的权益保护工作,依法查处侵害农民工合法权益的行为,切实维护社会和谐稳定。

同志们,加快实现由建筑大县向建筑强县转变,任务艰巨,责任重大。我们要按照县委、县政府的统一部署,团结和带领建筑行业的广大干部职工,进一步抢抓机遇,开拓进取,真抓实干,促进建筑业又好又快发展,全面提高建筑业发展水平,为全县经济社会跨越发展再作新的更大贡献。

建筑安全工作会议讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全县建筑施工安全生产工作会议,主要目的是深刻分析当前全县建筑领域安全生产面临的严峻形势,进一步明确各自的安全生产责任,统一思想,提高认识,全力做好建筑施工安全生产各项工作,促进全县经济社会又好又快发展。前面,县城乡规划建设局张副局长传达了省市相关会议和文件精神,县安委办主任、安监局局长颜绍琪同志又从全县大面安全的角度讲了很好的意见。这些我都完全同意,请同志们认真抓好落实。下面,我就进一步做好建筑施工安全生产工作强调三点意见:

一、认清形势,严明纪律,深刻认识抓好建筑施工安全生产工作的极端重要性和必要性。

近年来,全国各地建筑安全事故屡有发生,损失十分惨重。就我县来讲,这几年也是大事不犯,小事不断,警钟时常敲响。血的事实,血的教训,暴露出我县建筑施工安全生产管理工作中还存在不少薄弱环节和一些突出隐患和问题,必须高度重视,认真加以解决。

首先,各方安全生产主体责任不落实。一是部分施工企业安全生产主体责任意识不强,重效益、轻安全,安全生产基础工作薄弱,安全生产投入严重不足,安全培训教育流于形式,施工现场管理混乱,安全防护不符合标准要求,“三违”现象时有发生,未能建立起真正有效运转的安全生产保证体系。一些工地脚手架和施工用电线路搭设、塔吊井架安装不规范,甚至连安全帽的佩带也可有可无,基本流于形式,连这么基本的保障措施、防范措施都落实不了,何谈安全生产、安全施工?照此发展,不出事故才“怪”,不出事故才“不正常”。一些施工现场管理混乱,违章指挥,工人违章作业,带着侥幸心理冒险蛮干的现象时有发生。这是建筑工地存在的最大问题。二是一些建设单位,包括有些政府投资工程的甲方,未能真正重视和履行法定的安全责任,任意压缩合理工期,忽视安全生产管理。三是部分监理单位定位不准确,对应负的安全责任认识不清,贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》等法律法规不力,不熟悉安全生产技术标准,不对安全生产隐患及时作出应有处理,安全生产监理责任未能真正落实到位。

其次,建设主管部门的安全监管能力和水平有待进一步提高。一是未能及时深入分析全县安全生产形势,有针对性的采取事故防范措施,安全生产工作主动性和预见性不强,安全监管存在盲点;二是未能合理组织利用建设系统各种管理资源和充分发挥各个管理层次、环节的整体效能,未能形成安全生产监管的合力;三是对安全生产违规违法行为和重大事故执法不严、处罚不力,缺乏强硬的手段措施,对有关违规违法行为起不到震慑作用。

第三,安全生产的保障环境要素还不完善。一是法制环境方面,《建设工程安全生产管理条例》等有关法规规章精神还没有完全贯彻落实到每个企业、项目、班组和一线施工人员;二是市场环境方面,一些建设项目不履行法定建设程序,游离于建设行政主管部门的监管范围,个别时候、个别领域企业之间恶性竞争,低价中标、违法分包、非法转包、无资质单位挂靠、层层转包、以包代管现象突出;三是科技支撑环境,建筑行业生产力水平偏低,技术装备水平落后,科技进步在推动建筑安全生产形势好转方面的动力作用还没有充分体现出来;四是中介机构培育环境,建筑施工安全生产领域,在政府和企业之间,缺少中介机构这个中间环节,没有相应的机构和人员提供安全评价、咨询、技术等方面服务。

以上问题的存在,有主观和客观的原因,但主要还是思想认识不到位,对建筑安全生产的认识不足造成的,是业主单位贪图蝇头小利驱使的结果,也有我们监管部门、责任单位对安全生产存在的问题视而不见,见而不管,心存侥幸,放任自流,失职失责的原因。安全生产无小事。建筑安全生产与人民群众切身利益息息相关,是科学发展的重要内容。做好建筑安全生产工作不但是建设主管部门应尽的法定职责,更是人民群众检验我们行政能力的重要标尺。我们一定要从贯彻科学发展观,构建社会主义社会的高度出发,以对人民生命高度负责的态度,进一步增强紧迫感和责任感,深刻汲取以往事故教训,反思工作中的薄弱环节,提出强有力的措施,兢兢业业地抓好安全生产工作,坚决杜绝建筑领域安全事故发生,切实保障人民群众生命财产安全。

二、强化责任意识,严格责任追究,切实把建筑施工安全生产责任制落到实处。

党的xx届五中全会指出,要“坚持安全第一、预防为主、综合治理,落实安全生产责任制,强化企业安全生产责任,健全安全生产监管体制,严格安全执法,加强安全生产设施建设”,这是我们今后一段时间工作的指导思想和目标。结合我县建筑施工安全生产工作实际,要着力抓好以下几个方面的工作:

一是建设行政主管部门要进一步强化监管责任,坚持责任到工地、责任到人头。建设行政主管部门要进一步增强依法行政的责任感和自觉性,主动执法,敢于执法,严格执法。在具体工作中,一定要带着感情、带着责任去抓安全生产工作,这样才能真正把工作做好。要全面彻底地落实项目法人制、招标投标制、合同管理制和工程监理制。要采取积极有效的措施,管理好建筑市场,维护好建筑市场的秩序,规范市场各方主体的行为,严肃查处不办施工许可、不按法定建设程序办事的行为。对安全事故隐患不及时进行整改的单位或个人,特别对那些事故不断、屡查屡犯、安全防范措施不落实的单位和个人,要严厉打击、严肃查处。今后,在实行安全生产的目标责任机制、监督检查机制、责任追究机制管理的同时,还要对安全生产不合格的企业负责人、项目经理、监理等相关人员实行约定谈话机制和书面警告机制,促使他们时时处处紧绷安全生产这根弦,真正把安全施工当作一件大事来抓。对拒不整改或整改不到位的,县建设主管部门有权限暂扣安全生产许可证或资质证书的,要依法暂扣和处罚,没有权限的,要按规定提请省市通报,取消其投标资格,不予年检。特别需要强调的是:坚决不允许出现监管人员与建筑施工企业串通一气,执法不严,开脱说情等任意践踏安全生产法律法规的行为,一经发现,将严肃查处,绝不留情。

二是建筑施工企业要进一步落实安全施工、科学施工、文明施工的各项责任。施工企业在施工中由于管理不善,导致了事故的发生,施工企业就是主要责任的承担者。在《建设工程安全生产管理条例》等安全法律法规中,明确规定了施工企业的安全责任。改善企业安全生产条件,提高企业安全生产保证水平,是实现安全生产长治久安的必由之路。但是,有的施工企业,不认真履行职责,给安全事故的发生埋下了隐患;有的施工企业的塔吊拆装、临时用电、脚手架搭设等专项方案根本没有针对性,有的施工方案未经审批就擅自实施。全面落实企业的安全管理责任,在管理上必须做到“七个到位”,即:安全防护技术方案审批到位、工人上班前安全教育到位、安全技术交底到位、工人安全防护用品配备到位、安全防护措施落实到位、安全监督检查到位、事故隐患整改到位。这次会后,建设部门要再次认真组织一次全面的检查,重点是检查“七个到位”是否真正落实。今后,凡是不按照这个要求做的,一律以违反安全生产管理制度从重从严予以查处。

三是工程监理企业要进一步落实公正监督、公正监管的监理责任。《建设工程安全生产管理条例》对监理单位的安全责任也作了明确规定,监理要审查施工方案,要发现隐患并督促施工企业及时整改,施工企业不整改的要及时向建设行政主管部门报告。我希望通过这次会议,建筑监理企业要进一步明确自己的安全责任,全面履行好自己的安全管理职责,发现重大安全隐患制止不了,要立即报告,否则出了问题,就要追究监理单位的责任。

四是城乡规划建设局要督促县直各部门和各乡镇政府做好建筑施工安全生产工作。当前,各乡镇、各部门在加快新农村建设进程中,积极性很高,主动性很强,也结合各自实际实施了一批建设工程。但与此同时,建筑施工安全也成为各乡镇安全隐患的重灾区。从我们掌握的一手资料来看,当前乡镇建筑工程存在的问题还比较多,有的还很严重。对此,县城乡规划建设局要督促各部门完善相关手续,督促各乡镇仔细排查各建筑施工工地的安全隐患,采取实地调查和抽查的形式,该整顿则整顿,该停工则停工,该取缔则取缔,绝不手软,绝不姑息。

三、健全制度,开展专项整治工作,从源头上防止建筑安全事故的发生。

制度保障是各项工作得以落实的根本保障。今后工作中,要围绕以下三个方面加强制度建设,严格规范管理,加强操作培训,强化建筑秩序整治,从源头上防止建筑安全事故的发生。

一是要严格执行安全生产许可证制度。实行安全生产许可证制度是国家强化安全生产工作的一项重要举措。认真落实安全生产许可证制度,对贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,加强安全生产监督管理具有重大意义。在今后的建筑安全生产监督管理工作中,我们要严格贯彻执行《安全生产许可证》的规定,把提高建筑企业安全生产条件作为各项工作的重点,依法规建筑范企业的安全生产条件,对不具备安全生产条件的企业坚决清出建筑市场,对不具备安全生产知识和管理能力的人员坚决取消任职资格;坚决淘汰一批素质低下、达不到安全生产要求的企业。同时,还要加大对企业安全生产管理各项制度的落实和安全管理机构人员的到位情况的管理工作,凡是发现企业及项目部不按规定及时进行检查,检查走过场,安全教育不到位,现场管理人员配备不到位的,都将视为不具备安全生产条件,予以严肃处理。会后,建设部门要对安全生产许可证制度的落实情况进行一次检查,对已开工建设的项目工程,凡未取得安全生产许可证的一律停工整改。要建立健全企业和从业人员安全生产不良信用记录,将企业发生重大事故和被行政处罚情况公之于众,加大社会监督力度。

二是要切实搞好安全教育培训工作。开展安全教育培训,是抓好安全工作的基础。当前,在安全教育培训工作方面,也暴露出一些企业和个人为片面追求经济效益,见利忘义,不落实教育培训工作;在新的工人上岗前,不对其进行必要的安全生产和安全技能培训教育,在工人从事新的岗位工作时,不进行针对新岗位的安全教育等问题。在施工现场的三级安全教育记录中,很多都是为了应付检查而做的。可以说,记录没有任何针对性和实际性。安全技术高低、班组不同、工种不同,技术交底的内容就不会一样,钢筋工有钢筋工的技术交底,电工有电工的技术交底,架子工有架子工的技术交底,不能千人一面、千篇一律。三级教育和技术交底都是建设部颁布的规范标准,我们必须执行。在我县建筑业一线从业人员中,农民工占绝大多数,他们受教育程度低、文化素质低、安全意识差,缺乏必要的安全知识和安全防护能力。各施工企业必须进一步重视和加强安全生产三级教育培训工作,不断完善相关管理制度,切实抓好各级安全管理人员和从业人员的安全教育培训,切实提高人员安全防护意识和能力。企业管理人员和一线工人都要参加培训,这是进场、上岗教育的第一步要求;要考核合格后,方能上岗工作。建设行政主管部门要加强对开展三级安全教育培训的检查和指导,继续开展好安全文明示范工地、“三项行动”工作以及“六月安全生产月”等活动,凡是没有公司、项目部、班组安全培训记录的,或者记录不全、敷衍了事,甚至造假的,一律视为存在重大安全事故隐患,要立即停工整顿。要高度重视农民工工资问题,建设行政部门要采取过硬的手段,督促建筑施工企业规范劳务用工合同,配合劳动部门做好农民工工资保证金征缴工作,要探索实行农民工强制工伤保险制度。建筑项目本身是高危行业,而一些企业把农民工身体健康和生命安全当成儿戏,缺乏应有的责任,这是绝对不容允许的。凡是对农民工生命安全不当回事的,政府和相关部门也将把这样的建筑企业不当回事,让他们赚钱发财的梦想彻底破灭。凡是因安全生产给政府和相关部门带来麻烦,政府和执法部门必须首先依法制造“麻烦”,让他们根本不能产生麻烦。同时,建筑企业也要严格按照法律法规用工,坚决杜绝使用童工、大龄农民工、残疾农民工、身患疾病不适合重体力劳动的农民工以及精神病、智障工人,以防发生不安全事故。

三是要严查各类安全生产隐患。经县政府研究,由城乡规划建设局牵头,监察、安监、公安、消防、环保等部门配合,组成联合检查组,每两个月对全县建筑领域建设项目安全生产情况开展一次“地毯式”监督检查,存在安全隐患的项目要责令限期整改并停工整顿,情况严重的要从严从重予以处罚,坚决从源头上杜绝安全事故的发生。每次联合检查结束后,检查组都要向县政府书面报告检查情况,并将结果通报全县。同时,建设部门要加强对各类建筑项目的日常安全监管工作。特别要突出四个重点,提高建筑安全管理工作的针对性。一是要抓重点地区。即工程量较大、事故量较多的地区,以及安全生产基础工作落后、各项制度措施不力的地区。二是要抓重点企业。对事故频发、管理薄弱的施工企业,要督促其完善各项规章制度,增强安全生产保证能力,提高安全管理水平。建设单位是工程项目的业主,在工程管理中处于主导地位,也要作为监管重点抓住不放,督促建设单位象重视工程质量一样重视安全生产,带动建筑安全生产管理水平提高。三是要抓重点项目。要把大型公共建筑以及采用高支模、深基坑、起重吊装等危险性较大工程的项目作为监控重点。对于重大危险源,有条件的要实行24小时动态监测。对于塔吊等大型机械设备,要严格加强各个环节的管理,确保安装、拆卸和使用安全。四是要抓重点时期。当前,全县建筑领域建设项目已全面进入施工季节,也是各类建筑施工安全生产事故的多发期。特别是夏季来临,高温酷热天气、大风沙尘天气等特殊气候条件都是安全生产管理的重点时期。我们一定要警钟长鸣,进一步做好安全生产管理工作,不留空白、不留死角,严防各类事故发生。

同志们,安全生产责任重于泰山,我们时刻不能掉以轻心,时刻不能松懈,一定要从讲政治、保稳定、促发展的高度,更加积极负责、扎实认真地做好建筑安全生产工作,努力为全县经济建设和工程建设更快更好地发展创造安全稳定的社会环境。谢谢大家!

组织工作会上讲话

同志们:

这次全市组织统-战工作会议是在全市换届后召开的一个具有全局意义的重要会议。刚才,国爱同志宣读了《关于表彰2015年度全市组织工作先进单位的决定》,在此,我代表市委、市人大、市政府、市政协,向受到表彰的单位表示热烈的祝贺!建国同志对全年组织、统-战工作进行了安排部署,我十分赞成,希望大家认真抓好贯彻落实。下面,我再强调几点意见。

一、立足新起点,谋求新跨越,提高组织统-战工作服务发展大局水平

在过去的一年里,全市组织、统-战工作围绕中心、服务大局,发挥职能、开拓进取,各项工作都取得了新的成绩。市、镇、村三级换届顺利完成,创先争优活动深入开展,基层组织建设进一步加强,人才工作机制不断健全,统-战工作成效显著,为应城跨越式发展提供了强大的组织保证和社会合力。在此,我代表市委,对辛勤工作在组织、统-战战线的同志们表示衷心感谢,并致以崇高的敬意!

2015年是党的召开之年,是实施“十二五”规划承上启下的重要一年,也是新一届市委谋篇布局、起步开局的第一年。全面开启建设“全省经济强市、全国文明城市和现代宜居城市”的新征程,以优异成绩迎接党的胜利召开,要求我们必须不断提高组织统-战工作服务跨越式发展的能力和水平,把全市各级领导班子建设得更加坚强有力,把党员队伍建设得更加富有活力,进一步团结统一战线广大成员,形成全市上下齐心协力抓改革、谋发展、促和谐的局面。

(一)坚持科学发展,提高组织统-战工作贡献率。推进科学发展,关键在党,关键在人。只有围绕发展抓党建、抓统-战,抓好党建、统-战促发展,组织统-战工作才有生命力。全市组织、统-战部门要自觉围绕“三大目标”,找准结合点、把握关键点、强化支撑点,以激发各级领导班子、基层党组织和广大党员、干部、人才的活力与生机为重点,科学谋划工作思路,推进工作创新,推动工作落实,不断提高组织统-战工作对经济社会发展的贡献率。

(二)坚持以人为本,提高组织统-战工作满意度。人民群众满意与否,是检验组织统-战工作水平的一个重要标准。2008年来,中央组织部连续4年开展组织工作满意度测评,就是要用实践主体标准来检验组织工作水平。今年,中央即将换届,组织工作满意度测评尤为重要。全市各级党委和组织部门务必要高度重视,立足抓紧、抓早、抓牢,把党的建设各项工作做细、做实,确保组织工作满意度有新的提升。组织部门要在提高选人用人公信度上下功夫,把那些真抓实干、群众公认的干部选拔使用起来,把干部队伍敬业有为、服务群众的风气树立起来,把基层党组织的服务功能增强起来,让人民群众感受到组织工作对发展、对民生、对社会风气带来的实实在在的变化,群众满意了,组织工作才真正称得上卓有成效。

(三)坚持根本方向,推进组织统-战工作科学化。离开了党的中心工作,组织统-战工作就失去了存在价值。要把围绕中心、服务大局作为推进组织统-战工作科学化的根本方向,更加自觉地贯彻党的路线方针政策和上级决策部署,更加主动地融入党的中心工作,更加有效地服务党的执政能力建设和先进性建设,更加积极地顺应人民群众的新期待新要求。要围绕加快推进“三大目标”、促进社会和谐选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,更好地实现组织统-战工作与经济社会发展的深度融合。要全面整合和充分利用组织、统-战工作资源,健全工作网络,形成大党建、大统-战工作机制,不断提高党的建设和组织统-战工作科学化水平。

(四)坚持改革创新,激发组织统-战工作创造力。改革创新是党的十七大对党建和组织工作提出的明确要求,也是推进组织统-战工作科学化的主要动力。我们必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断推进组织统-战工作改革创新。当前,组织、统-战部门要着眼于加快建设“三大目标”,自觉服务科学发展大局;着眼于小康应城和和谐社会建设,培养造就忠诚于党和人民的高素质干部队伍;着眼于人才强市战略的加快推进,健全育才引才聚才用才机制;着眼于增强党的生机与活力,推进干部人事制度改革和组织制度创新;着眼于巩固党的阶级基础和扩大党的群众基础,加强党的基层组织和党员队伍建设。

二、建强新班子,激发新活力,打造一支政治坚定、堪当重任的干部队伍

加强领导班子思想政治建设,是我们党经受考验、战胜风险的重要保证。各级领导班子换届后,一大批干部特别是年轻干部走上新的领导岗位。新班子要树立新形象、打开新局面,就必须在加强自身建设上下功夫,把思想政治建设放在首位,不断增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识,把价值定位到为民服务上,把心思倾注到干事创业上,把精力投入到科学发展上,真正做到一心一意谋发展,聚精会神搞建设。

(一)加强干部“德”的建设。“德”是为官之魂。加强干部德的建设,既是新形势下加强干部队伍建设的迫切需要,更是选准用好干部、树立正确用人导向的重要举措。要深入开展干部政德教育,引导各级干部正确处理是与非、公与私、真与假、实与虚的关系,牢固树立正确的价值观、权力观、政绩观。要加强对干部“德”的评价考核,改进市直部门和单位年终考评方式,提高市级领导、企业家的评价占比。要充分运用干部“德”的考核结果,把干部德的考核结果作为干部选拔运用、日常教育、监督管理、评先表彰的重要依据,真正树立德才兼备、以德为先的用人导向。

(二)加强干部能力建设。当前,七届市委确定的奋斗目标需要广大干部奋力推进。同时,加快发展、保障公平,深化改革、保持稳定,鼓励竞争、整合利益,种种“两难”并存。发展的速度越快,继续推进的难度越大;改革的程度越深,需要解决的难题越多。因此,加强干部的能力建设,是一个永恒的话题。各级干部务必要勤于学习,善于学习,把学习融入实践,在实践中深化学习,改变自己,适应时代,不断提高服务发展的本领和能力。要通过开展多种形式的教育培训和实践锻炼,进一步增强各级班子和干部队伍主导意识形态的能力、领导发展的能力、利益调节的能力、资源整合的能力、完善制度的能力、应对危机的能力。

(三)引导干部干事创业。不久前,我在中央党校学习时,李源潮部长就指出,领导干部要带头“立务实之心、讲务实之言、做务实之事、求务实之绩”。说到底,就是要大兴实干之风。组织部门肩负着选人用人的重任,加快建设“三大目标”,必须树立“凭德才用干部,从实绩看德才”的鲜明导向。要对干部科学考核、公正评价、准确识别,让那些只说不做的“甩手掌柜”、说得多、做得少的“评论家”不吃香、没面子,让那些实绩突出、群众公认的同志上得去、有位子。当前,各级新班子谋定的新思路、新规划,需要广大干部扑下身子狠抓落实。各级领导干部要坚持出实招、办实事、求实效,以奋发有为的状态、以真抓实干的劲头,心无旁骛抓发展,脚踏实地抓落实。对看准的、议定的事情,扭住不放、一抓到底,直到取得实实在在的成效。

(四)大力培养年轻干部。源源不断培养大批优秀年轻干部和后备力量,是推动应城科学发展、跨越式发展的关键所在、希望所在。要把年轻干部成长工程作为领导班子建设的基础工程来抓,坚持重在培养、加强磨炼、充足储备、择优使用的原则,分类规划、分层推进、整体联动。注意选拔不同层次、不同类别的年轻干部作为培养对象,进行重点培养和跟踪管理,加强学习培训和实践锻炼,加大培养使用力度,为应城未来发展储备充足的后备力量。省委今年将继续实施系列年轻干部成长工程,我们要紧紧抓住这一契机,探索完善来自基层一线的干部培养选拔链,不断优化干部队伍结构,提高-干部队伍整体素质。

今年是干部离退休制度建立30周年。老干部是我们的宝贵财富和执政资源,各地各部门要高度重视,关心和支持老干部工作,加强换届后各级关工委班子和组织建设,认真落实好老干部的各项待遇,发挥好老干部的作用。

三、真心引人才,兴业聚人才,推动人才强市战略向纵深发展

人才是事业发展最根本的支撑。人才引进是最有价值的'引进,人才投入是效益最大的投入,人才开发是最具增长潜力的开发。组织部门要切实发挥牵头抓总作用,紧紧围绕应城发展大局,采取灵活多样的方式,用好现有人才、稳住关键人才、吸引急需人才、培养未来人才,推动人才强市战略迈出新步伐。

(一)进一步强化人才资源是第一资源的观念。人才是一个地方、一个城市发展的核心竞争力。实践证明,引进或培养一个关键人才,就能带进一个关键项目,形成一个产业,救活一个企业,发展一个单位,振兴一个地方。应城只有成为人才洼地,才能成为发展高地。要进一步强化人才资源是第一资源的观念,把人才优先发展战略摆在发展战略的突出位置,把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化,体现到国民经济和社会发展“十二五”规划中,体现到工作部署中,努力做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才资本优先积累、人才投入优先保证,以机不可失、时不我待的忧患意识和进取精神,抢占人才竞争的先机。

(二)统筹抓好各类人才队伍建设。加快建设“三大目标”,需要各种层次的人才发挥作用。要把握“以用为本”的要求,统筹抓好各类人才队伍建设,做到土洋结合、高中低层次相结合,确保适应市场需要,发挥实际作用。要围绕产业发展制定各具特色的引才计划,把招才引智与招商引资结合起来,着眼于产业转型升级和发展方式转变,优先在产业链重点环节引进高新技术研发、掌握核心技术的高层次人才和团队。要充分发挥“市管优秀人才协会”、“企业家协会”等平台的融才作用,落实“以才引才”要求,推进人才交流合作。要构建高效优质的人才服务平台,建设好人才公寓,办好人才论坛,进一步优化留人环境。要利用应城广阔的发展空间、良好的产业基储宜人的生态环境,柔性引才、灵活用才,吸引省内外人才到应城创业。要整合各类人才培训资源,完善专、兼职教师管理办法,发挥示范基地培养人才的主阵地作用,抓好各类实用人才的培训,发展壮大乡土人才规模。

(三)进一步完善人才工作机制。要坚持党管人才原则,严格落实党委、政府人才工作目标责任制考核、党委棠委会定期听取人才工作专项报告等制度,强化各级领导干部特别是“一把手”抓“第一资源”的责任。市人才工作领导小组成员单位要严格执行人才工作重大事项报告制度,抓好责任分解落实。组织部门要切实履行人才工作牵头抓总职能,抓好人才工作的检查督办。要加大人才开发专项资金投入力度,建立政府投入与社会投入相结合的资金投入机制,确保人才开发投入充足。要健全激励机制,对贡献突出的人才进行重奖,对人才工作出色的单位和个人进行表彰,营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。

四、着力打基础,着眼活基层,进一步提高基层党建工作整体水平

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是联系服务群众的纽带。抓基层、打基础关系党的执政根基,任何时候都不能放松懈担今年是中央确定的“基层组织建设年”,各地务必在抓基层、打基础上出实效、创新绩。

(一)要把创先争优活动推向高-潮。开展“喜迎、争创新业绩”主题实践活动,是当前一项重大政治任务。全市各级党组织和广大党员干部要站在亮明政治姿态,在政治上与党中央保持一致的高度,切实把这项活动抓紧、抓好、抓实。各级各部门要以贯彻落实今天会议精神为契机,进一步掀起“迎创”活动的新高-潮,动员广大党员干部自觉在服务大局中创新作为,在促进发展中建功立业,焕发生机与活力,激发“先”、“优”意识。要注重统筹推进和督促指导,坚决防止上热下冷、前紧后松、做夹生饭,善始善终扎实推进创先争优活动。要注意总结推广“迎创”活动中的好经验、好做法,形成务实管用、简便易行的制度成果,构建“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的长效机制。

(二)要抓好党建惠民工程。服务群众、做好群众工作是基层党组织的核心任务。要以“党建惠民”为目标,切实加强基层组织建设,让基层党组织的工作重心放在服务发展、服务民生、服务群众上。要扎实推进党员群众服务中心规范化建设,整合功能和资源,强化党务、规范村务、拓展商务、优化服务、协调事务,提升基层党组织的服务功能。要大力实施“强基固本、强村富民”工程,大力发展村级集体经济,进一步增强村级组织服务和凝聚群众的物质基矗要深入开展“社区服务创新年”活动,推进社区党建引领社区管理服务工作,充分发挥社区党组织和党员服务社区居民的作用。要把“双联双促”活动与“双联双帮”、“三万”活动有机衔接起来,进一步深化城乡基层党组织互联共建工作。

(三)要加强党员队伍建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,严把发展党员质量关,加强党员教育培训,严格党员队伍管理,保持党员队伍的先进性和纯洁性。当前,要着重在扩大党的组织和工作覆盖面上下功夫,加大在青年工人、青年农民中发展党员工作的力度,统筹做好其他领域发展党员工作,不断优化党员队伍结构,充分发挥各行各业党员的先锋模范作用。

(四)要落实管党责任制。要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的意识,在全面落实党建工作责任制上下功夫。各级党组织主要负责人要认真履行基层党建工作第一责任人的职责,做到党建思路亲自谋划、党建重点亲自研究、党建活动亲自参与、党建保障亲自落实。要加大基层组织建设人力、物力、财力投入,使基层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地,为基层党建工作提供基本保障。今年,盛孝感都要开展先进基层组织评比表彰,各级党委和基层党组织要着力于出精品、出亮点、出特色、出品牌,打造一批党建项目,树立一批先进典型,努力做到我市基层党建工作在孝感居前列,在全省有影响。

五、把握新形势,发挥新优势,“同心同德、同向同行”促跨越

统一战线是我们党的优良传统,也是党执政兴国的重要法宝。在世情、国情、党情深刻变化的新时期,做好统-战工作既复杂严峻,更大有可为。要充分发挥统一战线聚力、聚才、聚心、聚智的重要作用,最大限度调动各方面“同心同德、同向同行”,形成共促我市科学发展、跨越式发展的强大合力。

(一)要发挥联系广泛的优势。促进经济发展是统-战部门全部工作的第一要务。要以大力实施“回归创业工程”为抓手,继续发挥统-战部门外向联络作用,积极牵线搭桥,在引进大项目、大老板上动脑筋,在回归项目增资到资的数量和质量上做文章。要以参与“湖北武汉·台湾周”活动为平台,精选特色产业项目向台湾人民和台商予以推介,扩大应城在外的影响和知名度。要以“进万家民企、促跨越发展”活动为载体,认真做好广大非公经济人士的思想政治工作,进一步凝聚发展合力,增强发展共识。

(二)要发挥凝聚力强的优势。要搭建好统一战线成员献计应城发展、非公有制经济人士投身应城发展、海外人士参与应城发展、党外知识分子助推应城发展的平台,把广大统一战线成员的力量凝聚起来,把各界别的思想认识、精力,谋划引导到加强建设“三大目标”上来。着力加强党外干部队伍建设,进一步巩固与党外人士团结合作的思想政治基础,完善党外代表人士培养选拔机制,提高党外代表人士的综合素质。要鼓励广大党外知识分子踊跃参与“三下乡”、各类科研开发、学术交流等活动,关心他们的学习、工作和生活。要深入开展“百企民营评行风”活动,坚持民营企业与职能部门的对话沟通制度。要热情为广大民营企业排忧解难,做好政策咨询、人才招聘、职称评定、矛盾调处等各种服务。要扎实做好港澳台侨和海外统-战工作,加强统-战政策宣传,开展联络联谊活动,不断增进与广大港澳台侨胞属的感情。

(三)要发挥亲和力强的优势。要充分发挥统一战线联系广泛的优势,多做了解民情、反映民意、集中民智的工作,既要及时向市委、市政府反映群众意见,使各项决策更合民意,又要向群众做好解疑释惑、理顺情绪、协调关系、化解矛盾的工作,努力减少不稳定因素。要认真贯彻落实民族宗教政策,加强对宗教活动场所的建设与监管,坚决取缔各种以宗教为名义的非法活动。要慎重处理好本辖区内与少数民族人士之间的关系,一方面要帮助少数民族人士发展生产,解决困难;另一方面要加强教育、引导和管理,促其合法经营,遵纪守法。

组织、统-战部门作为党委的重要职能部门,要进一步加强自身建设,有计划地开展组织、统-战干部教育和培训,以更高的素质担好重任,以负责的态度抓好工作,以优秀的业绩树好形象,努力使全市的组织、统-战工作再上新台阶。各级各部门要重视支持组织、统-战工作,为开展组织、统-战工作创造良好条件,加大组工、统-战干部培养使用力度,促进他们健康成长进步。

同志们,建设全省经济强市、全国文明城市和现代宜居城市,对组织、统-战工作提出了新要求。我们要振奋精神、扎实工作,为推动应城跨越式发展提供坚强有力的保证,以优异成绩迎接党的和省第十次党代会的胜利召开!

在全市建筑业工作会议的讲话

市委、市政府决定召开全市建筑业工作会议,这次会议既是一次总结交流大会,也是一次加快发展的动员大会。刚才,xx市长代表市委、市政府作了工作报告,回顾总结了上半年全市建筑业发展情况,研究部署了下半年加快建筑业发展的目标任务。市建管局xx局长、市劳动和社会保障局xx局长分别作了专题发言。希望各镇、各部门、各企业结合实际,认真贯彻落实。

当前,我市建筑业既面临着难得的发展机遇,又面临着严峻的挑战。去年,在全市上下共同努力下,我市建筑业突破百亿元大关;今年,市委、市政府提出全市建筑业要“大干三五年,实现双百亿”的奋斗目标。全市建筑业在实现超百亿这个平台上,如何保持既快又好的发展,这是摆在我们面前的一个新的课题。在全市上下深入贯彻市委十届十二次全会精神,凝心聚力,乘势而上,加快经济和社会发展之际,建筑业也要抢抓机遇,加快发展。关键要在提高“四个能力”上下功夫、求突破。

一、要进一步提高市场攻坚能力。

随着建筑领域的全面放开放活,公正、公开、公平的市场机制正在形成,建筑市场的竞争日趋激烈。近几年,我市建筑业市场份额在不断扩大、市场信誉在不断攀升,但我们也要看到,我们在发展,其他地区也在奋力赶超,周边的部分县(市)发展得更快。今年上半年,xx的施工产值已达xx亿元,超出我市xx亿元,海门的施工产值也已超过我市。如果我们盲目乐观,安于现状,就会掉队落伍,很有可能与先进地区差距越拉越大。各地要结合我市建筑业发展实际,分析市场信息,加强市场研究,及时调整战略,研究制定出新的市场开拓战略,努力寻找新的亮点和增长点。市场开拓的着力点主要是三个方面:

一要全力提升规模市场。随着市场壁垒的消除、门槛的降低,我市建筑业的主要市场如北京、上海、深圳等将会受到越来越严峻的挑战。我们必须认真总结发展经验,积极寻找应对之策,学他人之长、创自己之新,不断巩固和扩大现有的传统市场份额。北京市场要借助奥运建设高潮期,乘势向周边地区延伸。上海、南京、深圳等市场要进一步扩大战果,提高抗御市场风险能力。今年北京、上海、西安、深圳等市场要力争超xx亿元。建筑业与其他企业不同,生产基地、服务对象、市场都在外面,所以我们要把建筑业市场发展的着力点放在攻占大的市场上来,放在成规模、成气候的市场上来。这几年,西安市场就是最好的证明。从无到有,从小到大,规模越来越大,质态越来越好,另外,规模比较大的二级城市空间也非常大。我们的施工企业要有精神、勇气、信心去攻占大的市场。

二要全力抢占新兴市场。顺应国家西部大开发、振兴东北老工业基地等战略的深入实施,抢抓机遇,大力开发新兴市场。当前,各建筑企业特别是重点企业要抽调精兵强将,到西部、东北等热点市场去抢占滩头阵地,由点到面扩张规模,逐步把专业队伍、劳务队伍带过去。西部市场要以西安为基地,进一步向周边拓展延伸,有重点地培大育强西宁、银川、重庆等市场。今年西部市场规模要力争突破15亿元。东北市场要以长春、大连、沈阳、哈尔滨等中心城市为依托,选准市场切入点,先涉足、后立足,努力形成新的发展亮点。

三要全力开拓一般市场。在主攻重点市场、品牌市场、规模市场的同时,要进一步放大人才、技术、装备、品牌等优势,向一般市场挺进,努力把目前的一般市场培育成未来的新兴市场。当前,尤其要抓住各地城市化加快推进的有利时机,认真开展市场调研,及早组团进入。今年,全市力争形成亿元以上市场xx个。

二、要进一步提高结构调整能力。

加快结构调整,促进经济增长方式转变,既是落实科学发展观的要求,也是加快我市建筑业发展的.需要。当前,我市建筑业产业结构不够合理,建筑队伍和施工能力主要在房屋建筑类等方面的结构性矛盾比较突出。要解决这些问题,必须在调整结构、提升运行质态上下功夫,努力在以下三个方面求突破:

一要在规模工程上求突破。规模工程是标志工程、形象工程。做好一个规模工程,就能拓展一方市场、树起一方信誉。我们要充分发挥建筑业的整体优势,加强资源整合和要素集约,形成企业集群,增强竞争合力。建设、江建集团、江苏华江、扬州五建等优势企业要共举“旗”,打好“牌”,共同争取总承包工程、标志性工程和大体量工程,实现规模化经营,组团式作战。下半年要力争新接10万平方米以上工程xx个,其中20万平方米以上工程xx个。

二要在产业延伸上求突破。加快产业延伸是我市讨论了多年的一个话题,但至今尚未有大的突破。据统计,目前全市建筑业多元化经营产值仅占施工总产值的15%左右。各建筑施工企业特别是规模企业要在巩固土建的基础上,发挥企业资质高、实力强、信誉好的优势,主动适应国家投资重点向能源、交通、水利等基础设施和新兴产业转移的趋势,大力拓展水利电力、设备安装、装饰装璜、道路设施、园林绿化、市政路桥、生态环保等产业领域,打造新型产业链。同时,要利用建筑业与房地产业之间的联系,积极介入,参与竞争,开辟新的经营空间。今年全市多元化经营产值占施工总产值的比重要力争提高到20%以上。结构调整是一个大的课题,要突出主业,拓展相关产业,凡是产业关联大、有效益的都可以去做。

三要在资本运作上求突破。面对当前部分建设单位的垫资要求越来越高,建筑业利润空间越来越小的实际,各建筑施工企业特别是规模企业要认真研究对策,主动调整经营思路,提高资本运作能力。要强化企业财务控制,抓好债权清理,提高资金周转效率。要以深化改革为契机,内外联合,增资扩股,增加企业资本总量。要加强企业内部制度建设,规范内部管理行为,特别是在强调做大做强的形势下,我们如何既要打好“牌”,用好一级资质,又要明确各挂靠单位的责权利的关系,加强监控,避免投资风险。各金融机构要一如既往地提供支持,积极探索新形势下实现银企“双赢”的有效途径。

三、要进一步提高争创品牌能力。

品牌是企业走向市场、拓展市场的重要支撑和根本保证,也是企业最宝贵的战略资源。近年来,我市建筑大军在全国各地建设了一大批优质工程、精品工程,先后七次参与获得建筑业最高奖——鲁班奖,数千次获得省、市级工程质量奖。应该说,在各大重点市场我市建筑业是有信誉、有位置的。但我们也要清醒地看到自身的不足,尤其是我市至今还没有一个以的法人企业独立承建的鲁班奖。创优工作是一项系统工程,涉及到方方面面,当前要着力在以下三方面下功夫:

一要加快人才、科技引进步伐。看一个企业资质等级和能力,不但要看注册资本和施工能力,更要看人才现状。市建工局对各企业的人才结构要纳入考核指标,加快人才培养,着力培养出一大批建造师,一个项目经理可以打开一个市场,树起一块品牌。要进一步深化建筑业用人制度、分配制度改革,组织好人才招聘活动,吸引各类人才参与建筑业发展。要继续办好与扬州大学合作的大专班、本科班,强化建造师队伍建设,努力培养出更多的实用型专业人才。通过人才引进,推动新技术、新工艺、新材料的应用,努力提高工程的质量和水平。

二要加快装备更新步伐。先进的技术装备不但可以提高施工效率、改进工程质量,而且也是企业施工能力、综合实力的象征。各建筑企业特别是规模企业要结合重点市场、重点工程建设,加大投入力度,加快淘汰落后装备,逐步形成现场施工以机械化为主、手持机具为辅的技术装备体系。今年,全市建筑业技改装备投入要确保2亿元以上。

三要加快品牌申创步伐。要继续深入开展“创名牌、创优质”活动,制定专门的奖励扶持措施,激发各建筑企业争创名牌工程的主动性和积极性。市建管局要组织专门力量,成立专门班子,集中精力做好鲁班奖申创工作。今年,建设、江建集团等优势企业要争创1项鲁班奖或国优奖,每个二级资质企业要争创1项省级优质工程和1——2项省级安全文明标准化工地,每个三级资质企业要争创1—2项地市级优质工程和标准化工地。在争创鲁班奖和等级比较高的创牌子工程时,可制定相应的扶持政策,齐心协力推动争创品牌工作。与此同时,要抓住机遇,利用各种形式宣传推介品牌工程,提高品牌工程市场知名度和赞誉度,努力扩大品牌效应。

四、要进一步提高改革创新能力。

建筑业是致富百姓的有效途径,是乡镇财政收入的重要来源之一,也是推动社会事业发展的重要力量,在我市经济社会发展中具有特殊位置。各镇、各部门单位务必要高度重视,精心组织,狠抓关键,务求突破。

一是发展要有新思路。针对当前建筑业发展的新形势,各级领导干部以及建筑企业负责同志要进一步解放思想,创新思路,拓宽眼界,真正做到抓重点、抓关键、抓难点,推动建筑业改革发展。要善于把握市场经济条件下建筑业的发展规律,总结推广先进经验,加强对企业改革、市场开拓、管理规章等方面的领导与指导,不断提高驾驭和领导建筑经济工作的能力和水平。建筑企业负责人要不断提高自身素质和道德修养,凝心聚力谋发展,多为职工办实事。要围绕打造建筑强市、挤进全省前3强的目标,认真开展调查研究,科学预测发展变化,进一步细化、靠实建筑业“十一五”发展规划和各项专业规划。各企业要结合自身特点,科学定位发展方向,抓紧落实发展措施。

二是改革要有新突破。机制创新是企业发展的活力所在。各镇、各部门单位要以市场化为取向,以产权制度改革为核心,积极推进建筑业各项改革。要学习借鉴周边县(市)的成功经验,加强调查研究,制定实施方案,理顺体制关系。要引导已改制企业完善决策、经营、用人、分配、监督等机制,逐步建立现代企业制度。特别是建设、江建集团如何建立产权明晰、机制合理的现代企业制度,是我们面临的刻不容缓的一项任务,希望各有关方面深入调研,稳步推进。

三是服务要有新举措。推进建筑业加快发展,离不开各级、各部门单位的重视、关心和支持。各级党政部门和相关单位要花更多的时间和精力研究建筑业发展的深层次问题。做到多研究、多参与、多支持、多服务。各镇党委、政府要切实加强领导,抓住乡镇区划调整的契机,进一步整合建筑业的资源,制定建筑业的发展规划。市直各相关部门单位要树立全市“一盘棋”思想,从维护全市建筑业的整体利益出发,努力在市场开拓、资金投入、职工培训、人才分配、社会保障、权益维护、安全生产、税费优惠等方面给予指导和服务。市建管局要切实履行职能,负起责任,积极整合建筑业资源,引导企业共打“牌”,形成大合唱,奋力闯市场。要指导和帮助企业做好理论学习、业务培训、结构调整、资质晋升、人才引进、技术应用、设备更新、管理创新、安全生产等工作,努力提升企业整体素质和核心竞争力。各建筑企业间要加强沟通和联系,密切前后方关系,积极寻求多种社会资源支持和促进建筑业的发展。

同志们,新的目标鼓舞人心,新的任务催人奋进。让我们抓住新一轮发展机遇,立足新起点,争创新优势,扎实推进建筑业发展新跨越,为实现“大干三五年,奋力争进位”目标作出新的贡献。

建筑安全工作会议讲话

同志们:

县政府召开的这次全县煤矿安全生产工作会议是一次十分重要的会议,目的在于分析研究当前煤矿安全生产形势,部署安排今年各项任务,动员全县各级各部门进一步明确任务,提高认识,转变作风,狠抓落实,继续保持煤矿安全生产的大好形势。后面,王县长还要作重要讲话,请大家认真学习领会,切实抓好落实。

下面,我先讲几点意见:

一、认清形势,全力以赴抓好煤矿安全生产工作。

20xx年,在县委、县政府的高度重视和坚强领导下,在煤矿安全主管部门和各煤炭企业的共同努力下,全县煤矿安全生产工作实现了全年无事故,完成了700万吨原煤生产任务,有力地推动了县域经济持续快速发展。回顾一年来煤矿安全生产工作,主要有以下几个特点:一是隐患排查整改全面到位。坚持定期不定期深入各煤矿开展安全生产大检查和专项整治活动,做到了隐患不排除不生产、整改不到位不生产,杜绝了煤矿事故的发生。全年共开展执法检查71次,排查隐患186条,全部整改到位。二是安全教育培训扎实认真。积极采取举办安全知识竞赛、开展以案说法安全警示教育活动等形式,狠抓职工安全教育培训,特别是对各煤矿管理人员和特种作业人员进行了集中培训,全面提高了职工自我保护意识和安全操作技能。全年共举办各类培训班13期,培训学员2372人(次),持证率达到100%。三是安全基础建设成效显著。不断加大投入,完善基础设施,升级改造了全县所有煤矿瓦斯监控系统,完成了燕家河、宋家沟煤矿采煤工艺改革和清塬、七里川煤矿技改扩建任务,建成8个质量标准化矿井,改善了生产条件,进一步提升了煤矿安全生产水平。四是安全责任落实到位。积极实行县级领导联系、主管部门班子成员分矿包抓、煤矿安全督察员驻矿包抓煤矿安全管理责任制,压实了担子,夯实了责任。健全完善了县级领导定期下井检查、矿级领导下井带班作业、井下煤矿安全生产例会、隐患跟踪问效等制度,使煤矿安全管理工作走上了规范化、精细化的轨道。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,全县煤矿安全生产中还存在着一些不容忽视的问题:一是个别煤矿对安全生产基础设施投入不足,井下支护改造不到位,顶板灾害防治工作有待加强;二是部分煤矿的防灾减灾措施不力,压风自救、监测监控、供水施救、通信联络“四大系统”建设不到位;三是一些煤矿全员培训抓的不紧,搞形式,应付检查,致使矿工安全意识不强,经验主义严重,违章违规操作现象时有发生;四是个别煤矿井下现场安全管理比较混乱,同一问题,多次检查重复出现,安全隐患没有及时消除。对此,全县各级各有关部门和各煤矿要高度重视,认真对待,深刻认识煤矿安全生产工作中存在的问题,切实增强工作的责任感和紧迫感,全力以赴抓好各项任务落实,促进我县煤炭工业健康快速发展。

二、突出重点,全面落实煤矿安全生产各项任务。

20xx年是“”开局之年,也是我县煤矿安全生产工作实现跨越发展的关键一年。全县各级各有关部门要继续深入开展“安全生产年”活动,加强监管,落实责任,千方百计减少一般事故,坚决杜绝较大、重大事故,确保全县煤矿安全生产形势持续平稳。

1、要加快煤炭资源开发,推动工业经济快速发展。县煤炭局要及时督促指导各煤矿在保证安全的前提下,整合资源,科学调度,开足马力,加快生产,多出煤、快出煤,促进煤炭工业快速发展,确保完成全年900万吨原煤生产任务。同时,各有关部门要加强旬东热电联产项目运营管理,积极推进3×100万千瓦电煤一体化项目前期工作,进一步延长产业链条,不断提升煤炭资源综合利用水平,促进全县煤炭工业快速发展。

2、要强化教育培训,提高职工安全生产意识。县煤炭局和各煤矿要采取多种形式,切实加强教育培训,解决好煤矿管理人员和从业人员安全意识不强、安全知识匮乏、自我防护意识差等问题,从思想上筑牢安全防范大堤。特别是各煤矿要结合各自实际,采取聘请专家教授讲解、专业技术人员现场示范等形式,强化技能培训,普及安全知识,真正使矿工熟悉安全生产知识,遵章规范操作;要定期开展案例警示教育,通过工伤人员现身说法、人人撰写心得体会等方式,常鸣安全警钟,常讲违章之害,引导职工充分认识安全工作的重要性和做好安全工作的必要性,切实增强安全防范意识。

3、要加大监管力度,确保煤矿安全生产。县煤炭局、县安监局要统筹抓好全县煤矿安全生产的监管工作,严格对照煤矿安全生产工作有关标准,从井下到井上,从硬件到软件,经常性开展安全隐患大排查、大整治活动,做到横向到边、纵向到底,不留死角、不留尾巴。对在排查整治中发现的隐患要分类排队,造册登记,并逐项下发限期整改通知书,帮助制订整改方案,明确整改责任人,派驻专人督促整改。对在限定时间内整改不到位的,坚决予以停产,绝不允许留下半点安全隐患。各煤炭企业要始终坚持“以人为本,预防为主”的方针,重点加强对矿井“一通三防”、机电运输等安全生产关键环节的日常管理,坚决把各类事故隐患消灭在萌芽状态,彻底杜绝安全事故的发生。

4、要加强基础建设,提升煤矿安全生产水平。各煤矿要认真制订安全质量标准化达标规划,强力推进安全质量标准化建设工作进度。特别是新建、改扩建、技改和资源整合矿井要按标准化矿井有关要求,从矿井的采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等主要生产环节入手,加大工作力度,不断提升煤矿安全生产水平。县煤炭局要在这方面加强督促指导,确保年内皇楼沟煤矿、百子煤矿完成省级质量标准化矿井建设任务,使全县11个煤矿省级达标率100%,国家级达50%。要进一步完善煤矿安全避险“六大系统”建设方案,采取得力措施,加快推进实施,全面提升矿井安全保障能力。3月底前,长安煤矿要完成监测监控系统升级改造,安装完成井下人员定位系统和井下设备数字化控制系统;4月底前,燕家河煤矿要完成井下人员定位系统安装。总的要求是,年内全县所有煤矿要完成“六大系统”安装配备任务。同时,县煤炭局要继续加强矿井技改扩建项目建设工作,加大政策宣传力度,引导各煤矿掌握技改扩建工作要求,加快技改扩建步伐,确保按期完成燕家河煤矿120万吨、清塬煤矿30万吨技改扩建和留石村、宋家沟煤矿采煤工艺改革,夯实煤矿安全生产基础。

三、加强领导,推动煤矿安全生产工作顺利开展。

县煤炭局、县安监局和各煤矿要牢固树立安全与生产并重的观念,把煤矿安全工作摆上更加重要的议事日程,加强领导,明确责任,确保各项任务落到实处。县煤炭局要周密部署安排,强化动态督查,严格责任落实,充分调动各煤炭企业抓好安全生产工作的积极性和主动性。县安监局要及时组织开展专项督查,研究解决突出问题,查漏补缺,完善机制,确保县上各项决策的贯彻落实。各煤矿要积极作为,严把煤矿安全管理的头道关口,特别是各煤矿矿长、主管安全生产的副矿长要切实履行职责,全力抓好安全设施建设、教育培训和日常管理等基础工作,坚决将事故苗头消灭在萌芽状态。

同志们,煤矿安全工作任重道远。希望大家严格按照这次会议要求,以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作,不断开创全县煤矿安全生产工作新局面,为促进全县经济社会跨越发展作出新的更大的贡献!

谢谢大家!

建筑业工作会议上的讲话材料

同志们:

刚刚过去的20xx年,是我区经济社会实现跨越发展的重要一年。我们在应对宏观调控中创新思路,在破解难题中抢抓机遇,在统筹协调中推进发展,全区经济社会发展迈上了新平台。全区gdp突破200亿元,人均gdp突破5000美元,实现财政收入23.34亿元,其中一般预算收入11.2亿元,三项指标增幅均在全市排名第一。这些成绩的取得,也和全区建筑业的快速发展密不可分。去年全区建筑业施工产值突破100亿元大关,实现增加值24.7亿元,同比分别增长35.8%和35.7%,市场开拓、创优创牌等方面取得了显著成绩,邗建集团承建的市国税局大楼还创成了“国优”工程,标志着我区建筑业跃上了新的台阶。在此,我代表区委、区政府向今天与会的同志,并通过你们向全区建筑战线上的广大干部职工表示亲切的问候和衷心的感谢!向长期以来关心、支持我区建筑业发展的各级领导、各界人士表示诚挚的谢意!向今天会议上获得表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!

刚才,*区长代表区委、区政府作了工作报告,充分肯定了20xx年全区建筑业取得的成绩,对今年全区建筑业的发展思路、奋斗目标和工作任务进行了全面部署,我十分赞同。下面,我就如何抢抓机遇、乘势而上,努力实现邗江建筑业更好更快发展再讲四点看法:

一、要把握新形势,确立新信心。

当前,建筑业已步入了新的发展阶段。未来的趋势总体是机遇与挑战并存,机遇大于挑战。

1、宏观形势有机遇。随着全球经济一体化步伐的持续加快,国内外经济交往合作日益深化,国际建筑市场规模将不断扩大。从国内看,经济的迅速发展必然带动城市化进程的加快推进,全社会固定资产投资规模不断增长,建筑市场容量将进一步扩大,每个大的城市几乎都孕育着一个潜力巨大的建筑市场。根据相关机构的研究,中国的城市化率每增长一个百分点,所直接产生的行业产值在万亿元以上。与此同时,重庆、成都等国家城乡统筹建设试验区加速发展;天津滨海新区建设方兴未艾;国家实施西部大开发战略正在深入推进;东北老工业基地振兴工程已全面展开;北京旧城改造开始启动;上海以举办世博会为契机,加快世界第六大都市圈建设步伐,努力建设国际大都市;江苏沿江沿海开发不断深入,正在掀起新一轮的开发建设高潮。这一切对建筑业发展来说都是千载难逢的好机遇,并且我们已经在部分城市和领域取得了较大的成功。可以说,在我国未来相当长的时期内,建筑业依然是一个朝阳产业。

2、对照先进有压力。我们在看到自身发展的同时,更要看到别人加快发展的势头。近年来,建筑业发展格局发生了重大变化,尤其是省市之间、企业之间形成了新的竞争态势。省外浙江、山东等地的建筑业发展迅猛。省内南通、南京、泰州建筑业继续保持了高速增长,20xx年南通超过1500亿元,南京超过800亿元;盐城、淮安、宿迁发展势头也很强。全省营业额超100亿元的县市,从11个增加到16个,海门等6个县(市、区)实现利税超过10亿元。在市内,去年江都完成产值228亿元,在全省68个县市中排名第5;仪征119亿元,排名第17;高邮112亿元,排名第18。而我区是103亿元,排名第20位,宝应与我们也只有1亿多的差距。现在建筑业的现状,不是“逆水行舟,不进则退”,而是“小进也退,慢进也退”。我区的建筑业如果没有持续的增长和跨越式的发展,不仅会离全省、全市建筑业发展水平的差距越拉越大,而且随着市场竞争的加剧,很可能出现产生一蹶不振、长期低迷的局面。

3、加快发展有条件。从我区自身发展实力来看,我们至少已经在四个方面具备了加快发展、加快突破的条件。一是氛围浓。区委、区政府以及各有关部门对建筑业发展越来越重视,已逐步在全区上下形成了把建筑业作为重点产业着力加以培育和扶持的共识。二是队伍强。我们在长期的市场磨炼中造就了一支思想解放、熟悉市场、富有经营和管理经验的建筑业干部队伍。同时,我们的职工队伍吃苦耐劳,敢打敢拼。三是机制活。邗江的改革起步较早,通过前几年的强攻,全区建筑企业已基本改制到位,产权明晰、权责分明的市场化运营机制已经初步形成。四是品牌响。邗江曾是有名的“建筑之乡”,在全省乃至全国范围内享有较高的知名度。经过多年的拼搏,我区建筑企业已经在深圳、北京等国内重点城市站稳了脚跟,占领了阵地,并且形成了良好的信誉。因此,我们应该坚定信心,合力拼搏,乘势而上,继续推动邗江建筑业阔步前进。

二、要开拓新市场,铸造新品质。

市场是企业的生命,一个有广阔市场的企业才能创造源源不断的效益,焕发蓬勃不断的生机。从邗江建筑业发展看,在全国各地的百花齐放铸就了曾经的辉煌,而传统市场的丢失也是前两年邗江建筑业步伐放缓的重要因素。因此,区政府把今年确定为“市场开拓年”,我认为十分必要。

一要挖掘资源,恢复老市场。邗江曾在东北、湖北、南京等许多省外、市外市场经营多年,积累了良好的品牌基础和大量人脉资源,在外有大量零散的施工队伍,这些队伍或者挂靠外地单位、或者跟着别人打零工、或者自己勉强维持,从之前接触的情况看,都有强烈的回归愿望,都渴望统一整合到邗江的牌子下开展业务,这都是可资利用的有效资源。去年,通过有关部门的努力,在大庆、齐齐哈尔成功设立了办事处。今年要继续加大力度,整合宜昌、南京等地的邗江队伍,重振声威。

二要抢抓热点,占领新市场。建筑企业不能只守着本地市场,要有全局视野,要有战略眼光。现在的情况是扬州本地市场盘子太小,且因为外地企业源源不断的加入,导致竞争日趋白热化,据估算,目前泰州正泰和高邮宏盛2家在扬州市区市场占有率已接近70%;深圳等市场已趋临饱和状态。邗江建筑业的重新崛起的发力点应在新兴市场上,主战场也在新兴市场上。国家每实施一个大战略,每开发一个大项目,带来的必定是大规模的基础设施建设,对于建筑行业来说就意味着巨大商机的出现,能否从中切得一份蛋糕,抢得一份订单,还要看我们发现市场的眼力,还要看我们把握机会的能力。要紧抓国家实施西部大开发、中部崛起、东北振兴等战略机遇,集合优质队伍,集中有效资源,加速抢滩西部、中部新兴市场。同时,要充分挖掘海外市场,在巩固中东、东南亚等市场的基础上,积极开拓俄罗斯等地市场,提高国际影响力。希望在不久的将来,世界各地都能有我们邗江建筑企业承建的工程,都能看到邗江建筑人的身影。

三要多元发展,延伸大市场。不能孤立地看待建筑业,要跳出建筑业看建筑业。现今土建市场的利润已经越来越低,生意越来越不好做,这是个不争的事实。要想从中突围,就必须树立起大建筑的理念,向上下游延伸,向左右方拓展。积极创造条件,向房地产市场进军,向园林、交通市场进军,向建材等制造业进军,向融资平台进军,拉长产业链条,实现多元经营,到新的领域中去掘金,增强抵御风险的能力和市场盈利效率。

三、要完善新机制,增创新优势。

品牌就是企业名片、企业信誉、企业财富,没有品牌的企业不仅不能做大做强,而且很容易被市场淘汰。

一要积极提档晋级。企业的资质成为通行证,工程的品牌成为金筹码。大家应当都有体会,当前建筑行业是群雄逐鹿,竞争越来越激烈,门槛也越来越高,由于建筑工程都实行招投标制,企业达不到一定的资质,有的连参与竞标资格都没有,何谈拓展业务;反之,如果企业资质是特级、一级,工程拿过鲁班奖或者国优,别人就会高看你一眼,甚至主动上门邀请。全区到目前一家特级资质企业都没有,一级资质企业数量也不多,这严重束缚了企业的壮大,阻碍了市场的开拓。区委、区政府这次要拿出钱来重奖邗建的国优工程和各项省优工程,就是希望借此来鼓励企业去创牌、去晋级,以期能尽快打造出我区的“高资质”军团,提高邗江建筑业的整体竞争力。下阶段邗建集团要全力以赴,对照标准补不足,力争明年升特级成功;其他企业也要快马加鞭,自我加压求更好,不断提升现有资质。

二要打造亮点工程。一个亮点工程可以起到一个好的示范作用,发挥出它的杠杆效应,撬动整个区域市场。要敢于承接大项目,敢于承接难工程,以大的项目促大的市场,用好的工程创好的口碑。在项目施工过程中要坚持质量第一的原则,严把每道生产工序,确保工程质量经得起考验;要坚持安全至上的理念,完善安全防护措施,杜绝重大事故的发生。努力用优质的工程去赢得客户的信任,用完善的管理去赢得政府的支持,打响我们邗江建筑的品牌。

三是要促成合作共赢。合作能否成功的关键在于企业经营者的思想能否转变。大家应当充分认识到,在目前的情况下,邗江建筑业要重振雄风只能以大企业为龙头,打造“联合舰队”。不能翻着老黄历,摆着老资格,苦守着“一亩三分地”,也不能安于现状、安于享乐,不求上进,不求提高。要以做事业的态度来经营,以广阔的胸怀和创新的精神,积极参与以产权为纽带的资产重组整合,通过联合、兼并、组建企业集团等形式,增强企业的经济实力和融资能力,进一步提高整体竞争力。大企业要积极接纳小企业,小企业也要主动融入大企业。大家要多算大帐少算小利,要多谋长远少谋眼前,一起把邗江建筑业做大做强。主管部门要切实发挥牵头作用和桥梁作用,加强组织推动,促进这项工作早见成效。

四要实施“人才兴企”。人才是创造财富的主体和活力的源泉。人才资源是第一资源、人才资本是第一资本、人才工程是第一工程。我区建筑人才,特别是企业家和一、二级项目经理短缺,已成为制约我区建筑企业提升资质、做大做强的瓶颈。广大建筑企业要充分认识到人才的宝贵性,能有爱才之心、识才之智、容才之量,真正把人才工作摆到第一位的位置来认识、来部署、来推动,努力构筑建筑业的人才高地。各有关部门要千方百计地帮助企业引进人才并做好服务工作,要特别重视一、二级建造师的培养工作,这是关系到我区建筑业企业能否有发展后劲,能否做大做强的大事。

四、要研究新政策,改善新环境。

全区上下都要进一步解放思想,把建筑业作为一个大产业来办,不断加大扶持力度。

一是要少取放活。根据形势的变化,积极学习借鉴先进地区经验,完善促进建筑业发展的政策措施,进一步调动建筑大军的积极性和创造性,努力形成人人奋发向上、个个建功立业的生动局面。要把优先扶持的着力点放在企业做大做强上,对规模扩张较快的企业要给予优惠。要按照约定收取规费,做到取之有度。除收取正常的税费外,坚决不允许乱收费、乱罚款、乱集资,坚决制止向企业进行各种摊派,切实减轻企业负担。

二是要加油助力。各镇、街道以及建管、交通、水利、粮食等部门要进一步强化责任意识,把建筑业工作作为一项十分重要的工作来抓,切实提高服务能力和管理水平,加大行政推动力度,真正做到想企业所想、急企业所急,“只设路标,不设路障”。在加强质量、安全管理,规范用工管理的同时,更要积极整合建筑业资源,指导和帮助企业做好信贷融资、结构调整、业务培训、资质提升、管理创新、技术应用、设备更新、安全生产等工作,为企业快速发展创造条件。同时要进一步发挥行业协会在规范行业自律、促进行业发展中的积极作用。

三是要保驾护航。从维护全区建筑业的整体利益出发,严格落实有关法律法规和政策规定,积极帮助做好企业经济纠纷调处,依法妥善处理劳动用工矛盾,及时完成工程款清收等工作,为企业发展营造健康有序的环境。同时,也希望各建筑企业进一步强化邗江观念,切实做到“奋斗在全国,回报在家乡”,为邗江的发展多做贡献。

同志们,新的形势为建筑业提供了广阔的发展空间,赋予了新的发展机遇。我们一定要坚定信心,抢抓机遇,乘势而上,努力推进我区建筑业争先进位,重塑辉煌,为实现决胜全面小康社会目标,加快富民强区步伐再立新功!

谢谢大家!

建筑安全工作会议讲话

随着我国经济的高速发展,建筑业的发展势头迅猛,建筑工地遍布全国各个地区。然而,建筑业在高速发展并促进经济繁荣的同时,也出现了很大的安全生产问题,建筑安全事故时有发生下面就是本站小编给大家整理的建筑安全工作会议讲话,仅供参考。

同志们:

今天,我们在这里召开全县建筑施工安全生产工作会议,主要目的是深刻分析当前全县建筑领域安全生产面临的严峻形势,进一步明确各自的安全生产责任,统一思想,提高认识,全力做好建筑施工安全生产各项工作,促进全县经济社会又好又快发展。前面,县城乡规划建设局张副局长传达了省市相关会议和文件精神,县安委办主任、安监局局长颜绍琪同志又从全县大面安全的角度讲了很好的意见。这些我都完全同意,请同志们认真抓好落实。下面,我就进一步做好建筑施工安全生产工作强调三点意见:

一、认清形势,严明纪律,深刻认识抓好建筑施工安全生产工作的极端重要性和必要性。

近年来,全国各地建筑安全事故屡有发生,损失十分惨重。就我县来讲,这几年也是大事不犯,小事不断,警钟时常敲响。血的事实,血的教训,暴露出我县建筑施工安全生产管理工作中还存在不少薄弱环节和一些突出隐患和问题,必须高度重视,认真加以解决。

首先,各方安全生产主体责任不落实。一是部分施工企业安全生产主体责任意识不强,重效益、轻安全,安全生产基础工作薄弱,安全生产投入严重不足,安全培训教育流于形式,施工现场管理混乱,安全防护不符合标准要求,“三违”现象时有发生,未能建立起真正有效运转的安全生产保证体系。一些工地脚手架和施工用电线路搭设、塔吊井架安装不规范,甚至连安全帽的佩带也可有可无,基本流于形式,连这么基本的保障措施、防范措施都落实不了,何谈安全生产、安全施工?照此发展,不出事故才“怪”,不出事故才“不正常”。一些施工现场管理混乱,违章指挥,工人违章作业,带着侥幸心理冒险蛮干的现象时有发生。这是建筑工地存在的最大问题。二是一些建设单位,包括有些政府投资工程的甲方,未能真正重视和履行法定的安全责任,任意压缩合理工期,忽视安全生产管理。三是部分监理单位定位不准确,对应负的安全责任认识不清,贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》等法律法规不力,不熟悉安全生产技术标准,不对安全生产隐患及时作出应有处理,安全生产监理责任未能真正落实到位。

其次,建设主管部门的安全监管能力和水平有待进一步提高。一是未能及时深入分析全县安全生产形势,有针对性的采取事故防范措施,安全生产工作主动性和预见性不强,安全监管存在盲点;二是未能合理组织利用建设系统各种管理资源和充分发挥各个管理层次、环节的整体效能,未能形成安全生产监管的合力;三是对安全生产违规违法行为和重大事故执法不严、处罚不力,缺乏强硬的手段措施,对有关违规违法行为起不到震慑作用。

第三,安全生产的保障环境要素还不完善。一是法制环境方面,《建设工程安全生产管理条例》等有关法规规章精神还没有完全贯彻落实到每个企业、项目、班组和一线施工人员;二是市场环境方面,一些建设项目不履行法定建设程序,游离于建设行政主管部门的监管范围,个别时候、个别领域企业之间恶性竞争,低价中标、违法分包、非法转包、无资质单位挂靠、层层转包、以包代管现象突出;三是科技支撑环境,建筑行业生产力水平偏低,技术装备水平落后,科技进步在推动建筑安全生产形势好转方面的动力作用还没有充分体现出来;四是中介机构培育环境,建筑施工安全生产领域,在政府和企业之间,缺少中介机构这个中间环节,没有相应的机构和人员提供安全评价、咨询、技术等方面服务。

以上问题的存在,有主观和客观的原因,但主要还是思想认识不到位,对建筑安全生产的认识不足造成的,是业主单位贪图蝇头小利驱使的结果,也有我们监管部门、责任单位对安全生产存在的问题视而不见,见而不管,心存侥幸,放任自流,失职失责的原因。安全生产无小事。建筑安全生产与人民群众切身利益息息相关,是科学发展的重要内容。做好建筑安全生产工作不但是建设主管部门应尽的法定职责,更是人民群众检验我们行政能力的重要标尺。我们一定要从贯彻科学发展观,构建社会主义社会的高度出发,以对人民生命高度负责的态度,进一步增强紧迫感和责任感,深刻汲取以往事故教训,反思工作中的薄弱环节,提出强有力的措施,兢兢业业地抓好安全生产工作,坚决杜绝建筑领域安全事故发生,切实保障人民群众生命财产安全。

二、强化责任意识,严格责任追究,切实把建筑施工安全生产责任制落到实处。

党的xx届五中全会指出,要“坚持安全第一、预防为主、综合治理,落实安全生产责任制,强化企业安全生产责任,健全安全生产监管体制,严格安全执法,加强安全生产设施建设”,这是我们今后一段时间工作的指导思想和目标。结合我县建筑施工安全生产工作实际,要着力抓好以下几个方面的工作:

合同。

管理制和工程监理制。要采取积极有效的措施,管理好建筑市场,维护好建筑市场的秩序,规范市场各方主体的行为,严肃查处不办施工许可、不按法定建设程序办事的行为。对安全事故隐患不及时进行整改的单位或个人,特别对那些事故不断、屡查屡犯、安全防范措施不落实的单位和个人,要严厉打击、严肃查处。今后,在实行安全生产的目标责任机制、监督检查机制、责任追究机制管理的同时,还要对安全生产不合格的企业负责人、项目经理、监理等相关人员实行约定谈话机制和书面警告机制,促使他们时时处处紧绷安全生产这根弦,真正把安全施工当作一件大事来抓。对拒不整改或整改不到位的,县建设主管部门有权限暂扣安全生产许可证或资质证书的,要依法暂扣和处罚,没有权限的,要按规定提请省市通报,取消其投标资格,不予年检。特别需要强调的是:坚决不允许出现监管人员与建筑施工企业串通一气,执法不严,开脱说情等任意践踏安全生产法律法规的行为,一经发现,将严肃查处,绝不留情。

二是建筑施工企业要进一步落实安全施工、科学施工、文明施工的各项责任。施工企业在施工中由于管理不善,导致了事故的发生,施工企业就是主要责任的承担者。在《建设工程安全生产管理条例》等安全法律法规中,明确规定了施工企业的安全责任。改善企业安全生产条件,提高企业安全生产保证水平,是实现安全生产长治久安的必由之路。但是,有的施工企业,不认真履行职责,给安全事故的发生埋下了隐患;有的施工企业的塔吊拆装、临时用电、脚手架搭设等专项方案根本没有针对性,有的施工方案未经审批就擅自实施。全面落实企业的安全管理责任,在管理上必须做到“七个到位”,即:安全防护技术方案审批到位、工人上班前安全教育到位、安全技术交底到位、工人安全防护用品配备到位、安全防护措施落实到位、安全监督检查到位、事故隐患整改到位。这次会后,建设部门要再次认真组织一次全面的检查,重点是检查“七个到位”是否真正落实。今后,凡是不按照这个要求做的,一律以违反安全生产管理制度从重从严予以查处。

三是工程监理企业要进一步落实公正监督、公正监管的监理责任。《建设工程安全生产管理条例》对监理单位的安全责任也作了明确规定,监理要审查施工方案,要发现隐患并督促施工企业及时整改,施工企业不整改的要及时向建设行政主管部门报告。我希望通过这次会议,建筑监理企业要进一步明确自己的安全责任,全面履行好自己的安全管理职责,发现重大安全隐患制止不了,要立即报告,否则出了问题,就要追究监理单位的责任。

四是城乡规划建设局要督促县直各部门和各乡镇政府做好建筑施工安全生产工作。当前,各乡镇、各部门在加快新农村建设进程中,积极性很高,主动性很强,也结合各自实际实施了一批建设工程。但与此同时,建筑施工安全也成为各乡镇安全隐患的重灾区。从我们掌握的一手资料来看,当前乡镇建筑工程存在的问题还比较多,有的还很严重。对此,县城乡规划建设局要督促各部门完善相关手续,督促各乡镇仔细排查各建筑施工工地的安全隐患,采取实地调查和抽查的形式,该整顿则整顿,该停工则停工,该取缔则取缔,绝不手软,绝不姑息。

三、健全制度,开展专项整治工作,从源头上防止建筑安全事故的发生。

制度保障是各项工作得以落实的根本保障。今后工作中,要围绕以下三个方面加强制度建设,严格规范管理,加强操作培训,强化建筑秩序整治,从源头上防止建筑安全事故的发生。

一是要严格执行安全生产许可证制度。实行安全生产许可证制度是国家强化安全生产工作的一项重要举措。认真落实安全生产许可证制度,对贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,加强安全生产监督管理具有重大意义。在今后的建筑安全生产监督管理工作中,我们要严格贯彻执行《安全生产许可证》的规定,把提高建筑企业安全生产条件作为各项工作的重点,依法规建筑范企业的安全生产条件,对不具备安全生产条件的企业坚决清出建筑市场,对不具备安全生产知识和管理能力的人员坚决取消任职资格;坚决淘汰一批素质低下、达不到安全生产要求的企业。同时,还要加大对企业安全生产管理各项制度的落实和安全管理机构人员的到位情况的管理工作,凡是发现企业及项目部不按规定及时进行检查,检查走过场,安全教育不到位,现场管理人员配备不到位的,都将视为不具备安全生产条件,予以严肃处理。会后,建设部门要对安全生产许可证制度的落实情况进行一次检查,对已开工建设的项目工程,凡未取得安全生产许可证的一律停工整改。要建立健全企业和从业人员安全生产不良信用记录,将企业发生重大事故和被行政处罚情况公之于众,加大社会监督力度。

二是要切实搞好安全教育培训工作。开展安全教育培训,是抓好安全工作的基础。当前,在安全教育培训工作方面,也暴露出一些企业和个人为片面追求经济效益,见利忘义,不落实教育培训工作;在新的工人上岗前,不对其进行必要的安全生产和安全技能培训教育,在工人从事新的岗位工作时,不进行针对新岗位的安全教育等问题。在施工现场的三级安全教育记录中,很多都是为了应付检查而做的。可以说,记录没有任何针对性和实际性。安全技术高低、班组不同、工种不同,技术交底的内容就不会一样,钢筋工有钢筋工的技术交底,电工有电工的技术交底,架子工有架子工的技术交底,不能千人一面、千篇一律。三级教育和技术交底都是建设部颁布的规范标准,我们必须执行。在我县建筑业一线从业人员中,农民工占绝大多数,他们受教育程度低、文化素质低、安全意识差,缺乏必要的安全知识和安全防护能力。各施工企业必须进一步重视和加强安全生产三级教育培训工作,不断完善相关管理制度,切实抓好各级安全管理人员和从业人员的安全教育培训,切实提高人员安全防护意识和能力。企业管理人员和一线工人都要参加培训,这是进场、上岗教育的第一步要求;要考核合格后,方能上岗工作。建设行政主管部门要加强对开展三级安全教育培训的检查和指导,继续开展好安全文明示范工地、“三项行动”工作以及“六月安全生产月”等活动,凡是没有公司、项目部、班组安全培训记录的,或者记录不全、敷衍了事,甚至造假的,一律视为存在重大安全事故隐患,要立即停工整顿。要高度重视农民工工资问题,建设行政部门要采取过硬的手段,督促建筑施工企业规范劳务用工合同,配合劳动部门做好农民工工资保证金征缴工作,要探索实行农民工强制工伤保险制度。建筑项目本身是高危行业,而一些企业把农民工身体健康和生命安全当成儿戏,缺乏应有的责任,这是绝对不容允许的。凡是对农民工生命安全不当回事的,政府和相关部门也将把这样的建筑企业不当回事,让他们赚钱发财的梦想彻底破灭。凡是因安全生产给政府和相关部门带来麻烦,政府和执法部门必须首先依法制造“麻烦”,让他们根本不能产生麻烦。同时,建筑企业也要严格按照法律法规用工,坚决杜绝使用童工、大龄农民工、残疾农民工、身患疾病不适合重体力劳动的农民工以及精神病、智障工人,以防发生不安全事故。

三是要严查各类安全生产隐患。经县政府研究,由城乡规划建设局牵头,监察、安监、公安、消防、环保等部门配合,组成联合检查组,每两个月对全县建筑领域建设项目安全生产情况开展一次“地毯式”监督检查,存在安全隐患的项目要责令限期整改并停工整顿,情况严重的要从严从重予以处罚,坚决从源头上杜绝安全事故的发生。每次联合检查结束后,检查组都要向县政府书面报告检查情况,并将结果通报全县。同时,建设部门要加强对各类建筑项目的日常安全监管工作。特别要突出四个重点,提高建筑安全管理工作的针对性。一是要抓重点地区。即工程量较大、事故量较多的地区,以及安全生产基础工作落后、各项制度措施不力的地区。二是要抓重点企业。对事故频发、管理薄弱的施工企业,要督促其完善各项。

规章制度。

增强安全生产保证能力提高安全管理水平。建设单位是工程项目的业主在工程管理中处于主导地位也要作为监管重点抓住不放督促建设单位象重视工程质量一样重视安全生产带动建筑安全生产管理水平提高。三是要抓重点项目。要把大型公共建筑以及采用高支模、深基坑、起重吊装等危险性较大工程的项目作为监控重点。对于重大危险源有条件的要实行24小时动态监测。对于塔吊等大型机械设备要严格加强各个环节的管理确保安装、拆卸和使用安全。四是要抓重点时期。当前全县建筑领域建设项目已全面进入施工季节也是各类建筑施工安全生产事故的多发期。特别是夏季来临高温酷热天气、大风沙尘天气等特殊气候条件都是安全生产管理的重点时期。我们一定要警钟长鸣进一步做好安全生产管理工作不留空白、不留死角严防各类事故发生。

同志们,安全生产责任重于泰山,我们时刻不能掉以轻心,时刻不能松懈,一定要从讲政治、保稳定、促发展的高度,更加积极负责、扎实认真地做好建筑安全生产工作,努力为全县经济建设和工程建设更快更好地发展创造安全稳定的社会环境。谢谢大家!

同志们:

今年以来,在市政府及省建设厅的正确领导下,在省安监总站的指导下,我市的建筑施工安全,始终坚持“安全第一,预防为主”的工作方针,突出“安全责任重于泰山”这一主题,全面贯彻《建设工程安全生产监督管理规定》,宣传普及安全生产知识,加大安全生产文明施工监管力度,有效遏制了重特大事故的发生,安全工作整体水平稳步提高,全市施工现场安全达标率为100,其中市中心区施工现场优良率为65,县(市)施工现场优良率为60。应该说,我市的安全生产、文明施工呈现出良好发展态势。

(一)健全的安全监督管理网络基本建立。

在安全生产管理上,我市初步形成了以市安监站为核心,辐射到各县(市)区站的分级管理网络。改变了以往各自为政和重复管理的弊端,形成了统一、协调的管理体系,为我市施工安全监督管理工作的顺利开展,提供了有效的组织保证。特别是部分县区将安监站独立,实行财政开支,并且为安监站配备了专用交通工具,在安全监管机构建设上,走在了全市前列。为进一步加大政府监管力度,按照省里的要求,我们将积极与市编办和市财政局进行协调,尽快解决县区安监站“吃财政饭”问题。

(二)施工企业的安全意识不断提高。

一年来,我市认真组织了一系列全方位、多层次的安全教育培训活动。举办培训班10期,对所有在册三级资质以上的企业经理、主管安全副经理、安全科(处)长、项目经理、专职安全员进行了系统培训,参训人员达3985人。并在培训内容上,教员选拔上,高标准严要求,确保了培训质量。与此同时,严格了持证条件,凡考试不合格者,一律取消安全岗位资格证持证资格。通过教育培训,我市企业各级领导在思想认识上,安全管理人员在管理水平和业务素质上都有了明显的提高,绝大多数企业领导都能认识到施工现场的安全生产、文明施工管理是市场经济不断发展的必然趋势,是企业实现“两个根本性转变”提高经济效益、增强发展后劲的重要途径,是提高企业管理水平,展示企业形象的重要载体。目前,安全生产、文明施工正在成为我市施工企业的自觉行为,各企业的安全管理水平正稳步提高。

(三)争创文明工地活动取得了明显成效。

为了更好的开展文明工地的创建活动,我们采取了典型引路,以点带面的工作方法。一方面,认真学习外地的先进经验。今年4月份,市安监站组织有关安全管理人员,参加了两期“全国建筑施工安全管理及贯彻执行安全检查标准”培训班,到等大城市的文明工地进行了观摩学习。通过走出去,我市各级管理人员对安全生产、文明施工工作的感性认识有了较大提高,看到了自身存在的不足,找到了差距所在,并将学到的先进经验、好的做法,运用到实际工作中,有力地促进了工作水平的不断提高。另一方面,积极抓好本市的典型。在我市树立自己的样板工程,组织其他企业到这些样板工地参观交流学习,积极发挥典型的示范带动效应。这一举措,在很大程度中激发了施工企业的工作积极性,使他们学有标准、干有样板、争有目标,从而形成了“学、赶、超”的文明工地创建热潮。

(四)施工现场安全监督管理工作力度得到加强。

一是增加检查的密度。今年以来,市安监站先后在市中心区组织了3次拉网式大检查,做到了“两个覆盖”,即覆盖到全市的每一个现场,覆盖到每个工程的全过程。二是加强日常检查。发现安全生产隐患,立即责令有关企业进行整改,并狠抓整改措施及落实。截止到目前,共下发隐患整改。

通知书。

份,停工指令书份,基本做到了发现一处、整改一处、落实一处,切实消除了事故隐患,确保了人民生命财产安全。三是开展专项治理工作。今年我们先后开展了塔机拆装与使用安全专项治理、施工现场用安全防护用品专项治理、多发性事故专项治理等工作,并且对施工现场围挡、硬化、绿化、商品混凝土的使用、土方的遮盖、材料的堆放等重点方面进行了严格管理。四是开展“百日安全无事故”和“安全生产月”等专项活动。活动期间,我们在广场进行了全面宣传,发放各种安全资料20xx余份。通过广泛深入的宣传,全社会对建筑施工安全生产的认识有了全新的提高。

在看到我市施工安全工作成绩的同时,我们还要清醒地认识到我市安全生产形势仍比较严峻,主要表现在:一是重大伤亡事故仍时有发生,今年我市已发生*起死亡事故;二是全市安全管理水平发展不平衡,其中市区好于郊县,一、二级企业好于三、四级企业,建筑公司好于装饰公司,整体水平有待进一步提高;三是一些企业不严格执行安全生产法律法规及规章制度;四是各级主管部门及施工企业的安全生产意识仍需提高等。对于上述问题,我们要高度重视,需要在今后的工作中认真加以解决。

二、团结一致,努力拼搏,全面提高我市建筑施工安全生产工作水平。

今年是我们党和国家发展史上非常重要的一年,做好建筑施工安全工作意义重大。一定要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,做到警钟常鸣,常抓不懈,及时有效的发现和消除隐患,防患于未然。各级、各单位一定要以“三个代表”重要思想为指导,切实增强建筑施工安全的责任感、使命感和紧迫感,以对党和人民高度负责的精神,下大力做好建筑施工安全管理工作,千方百计预防和有效遏制安全生产事故的发生。

(一)加大安全生产监督管理力度,杜绝重大伤亡事故的再度发生。

各级、各部门一定要以今年发生的死亡事故为警示,真正警醒起来,认真吸取教训,举一反三,集中精力抓好下一个阶段的安全生产,防止各类安全事故的发生。一是大力开展多发性伤亡事故的专项治理。各县(市)、区要结合“百日安全无事故”活动,对所辖区的施工现场,开展一次全面的安全生产大检查。要在提前预防上下功夫,检查的着眼点和落脚点要放在排查事故隐患上,对查出的问题和隐患限期整改,跟踪落实到位。切实做到自查与抽查相结合,检查与整改相结合,检查与追究责任相结合,发现一处,整改一处,落实一处,坚决把事故隐患消灭在萌芽状态。二是切实加强日常安全生产的监督检查。坚决纠正各种违规违章指挥和作业的现象,做到有章必循,违章必纠,早发现,早处置,绝不能姑息迁就,把问题扩大化。三是搞好季节性施工的专项治理工作。冬季将至,各单位要针对冬季的施工特点,认真做好季节性施工的安全技术措施,特别要对冬季防火搞好有针对性的防范工作,避免煤气中毒,火灾等事故的发起,市县两级安全监督部门要就这项内容进行一次专项安全大检查,堵塞漏洞,消灭死角,杜绝隐患。

在检查中,一要查隐患。各级各部门一定要把查找事故隐患作为首要环节来抓,真查实查,不走过场,不走形式,不丢一个角落,不漏一个细节,力争把隐患全部彻底地检查出来。二要抓整改。对查处的事故隐患,要立即制定整改措施,落实责任,明确时限和标准,及时把事故隐患消灭在萌芽状态。不能立即整改的,必须停止施工。在隐患没有消除之前,不得恢复施工,直到隐患彻底消除。

(二)狠抓文明施工,改善城镇环境。

建筑施工现场既是反映建筑业企业综合素质的重要窗口,又是城市环境质量优劣的缩影。我们要紧紧围绕市委、市政府的部署,加快创建现代、文明、清洁的标准化建筑施工现场的步伐,强化建筑工地环境综合整治,维护市容环境卫生,努力塑造现代化城镇的新形象。抓好文明工地创建工作,要突出重点。要以治理大气污染、粉尘污染、污水污染为重点内容,加大施工现场环境保护工作力度。严格控制有毒有害气体的排放,建筑工地严禁现场溶融沥青、焚烧油毡、油漆及排放有害烟尘。施工现场出入口要设有车辆轮胎冲洗池,场内设置排水沟、沉淀池,确保污水泥浆不带出现场。抓好场容场貌治理,施工现场实施规范化围档作业,建筑物用密目网封闭,严禁用彩条布及其他不规范的物体围档。完善工地出入口和场区道路硬化、绿化建设,施工现场达到平整畅通。市中心区规定区域内的施工现场一律使用商品混凝土,严禁现场设置混凝土搅拌站。抓好文明工地创建工作,要加强督导。各级安全监督管理部门要认真贯彻执行建设部《施工现场管理规定》及我市加强施工现场管理的实施意见,坚决按照文明施工标准严格要求管理。要采取日常检查、集中检查、现场办公等多种方式,不断加大监督检查力度,发现问题及时整改。各县市区要将检查结果与施工企业年检、项目经理部资格和项目经理证核发相挂钩,进一步加强对施工现场的管理与监控,彻底改变脏、乱、差现象,提升全市文明施工的整体水平。

(三)强化治本措施,逐步建立建筑施工安全管理的长效机制。

建筑施工安全生产管理工作是一项长期而艰巨的任务,不能单纯依靠监督检查彻底解决问题,要采取多种措施,不断加大治本力度,才能实现安全生产的长效管理。一是强化教育培训工作。教育培训作为一项基础性工作,对提高人员素质和安全管理水平起着至关重要的作用。因此,各级主管部门和各企业要努力健全和完善安全教育培训制度,切实加强全体从业人员尤其是一线人员基本安全知识的培训,不断提高他们的安全意识和操作技能,减少因缺乏安全知识造成的安全事故。安全教育培训工作必须与时俱进,及时转变培训机制,不断适应新形势的需要。今后要开展教育内容和形式的创新,积极推行分层次、分专业、分内容的培训,改变以往企业法人和安全员一起培训的做法,解决知与行、学与用相脱节的问题。在安全教育培训工作中,市安监站要充分发挥“承上启下”的作用,既要及时贯彻落实上级有关文件、会议精神,积极配合省总站搞好安全培训工作,又要认真指导各县(市)区的安全培训工作,做到安全教育培训工作规范化、制度化和标准化,把经常性的安全教育培训贯穿于企业生产活动全过程。二是强化市场准入机制。各级安全监管部门要严格施工企业的资质审查,在我市从事建设工程施工的各类施工企业,必须办理安全资格认证后方可从事建设施工生产经营活动;施工企业专业管理人员和特种设备管理人员,主要包括施工现场的项目经理、安全员、施工员及特种工种、起重设备的现场操作人员等,必须持证上岗。否则,一律视为违法作业,出现安全事故要对责任领导和操作者进行从严处罚。三是强化安全责任制度。要层层落实安全生产责任制,责任到人,各负其责。要充分运用法律、经济和行政等各种手段,督促施工企业建立责权分明、统一高效的安全生产管理体制,健全各项规章制度和操作规程,使建筑施工的每一个环节都有章可循,有章必遵,遵章必严,真正形成企业的安全生产自我约束机制。严格落实责任追究制度。对年度事故多发或者安全事故情节特别严重、影响特别恶劣的,对有关施工企业的主要和分管领导要从重处罚。对发生安全事故后,未按国家规定的程序和时限立即报告,或者隐瞒不报、谎报、拖延报告或者阻碍、干涉事故调查的,根据情节轻重,严格追究相关人员的责任。

同志们,各级各单位要对建筑施工安全工作进行再部署,再检查,再落实,认真排查安全事故隐患,坚决防止安全生产事故发生,全力推进我市施工安全工作再上新台阶。

同志们:

今天,我们在这里召开全市安全生产工作会议,主要任务是:通报前段时间安全专项检查情况,认真分析我市当前建筑行业安全生产存在的问题,安排部署今后一个时期的安全生产工作任务,防范各类安全事故,确保生命财产安全。下面,我分步骤讲三个方面内容。

一、建筑工程安全生产专项检查情况通报。

为认真贯彻市政府关于认真开展全市建设工程安全生产专项检查会议精神,保障人民群众生命和财产的安全,避免和减少一般事故,特别是遏制建筑起重机械事故的发生,我处制定了《建设工程安全生产专项检查方案》,会同安监局、工商局、技术监督局部门组成2个专项检查小组,于4月6日对全市在建工程进行安全大检查。截止目前,共检查工地65个,单体工程408项,下达建设行政责令改正通知书22份,建设行政停止违法行为通知书23份,查封施工现场12个,排查建筑起重机械315台,查封24台。具体情况如下:

(一)、建筑起重机械情况。

1、响堂管理区蓝海明珠小区13#楼1台塔吊未按活动式基础安装,存在安全隐患。处理方法:查封设备,限期拆除,现已安全拆除。

2、新东周边回迁楼a1#、a2#、a3#楼3台施工升降机未经检测合格擅自使用。处理方法:查封设备。现已检测合格,准予施工。

3、王石镇圣源山庄9#、10#楼2台塔吊未经检测合格擅自使用。处理方法:查封设备。注:次日已见报告,准予施工。

4、东四镇逸雅金居小区7#楼1台塔吊未经检测合格擅自使用。处理方法:查封设备。复查未使用。

5、开发区新城花园3#、8#、9#楼工程3台塔吊临近高压线,未符合安全距离,且未做保护。处理方法:查封设备。现已搭设防护,符合安全标准,准予施工。

6、开发区花溪地45#——47#楼2台塔吊未经检测合格擅自使用。处理方法:查封设备。现已复检合格,准予施工。

7、西柳镇金帝家园2台塔吊超过检测使用期。处理方法:查封设备,限期申报复检。现已复检合格,准予施工。

8、新东芳草明珠5台塔吊未经检测合格擅自使用。处理方法:查封设备。复查未使用(已检测待出报告)。

9、兴海管理区海昕明珠小区5#楼1台塔吊临近高压线,搭设防护不符合安全要求。处理方法:查封设备。复检未使用(已检测完毕,因西侧动迁户不允许搭设,待西侧搭设完毕既出报告)。

10、腾鳌镇华威家俱厂1台塔吊未经检测合格擅自使用。处理方法:查封设备。复查未使用。

11、西柳镇美馨庄园七期1台塔吊未经检测合格擅自使用。处理方法:查封设备。复查未使用(检查时开发园区已经查封工地,检测报告目前已出,准备申请复工)。

12、开发区瑞丰专用汽车工地2台塔吊未经检测合格擅自使用。处理方法:查封设备。复查未使用(检查时开发园区已经查封工地,检测报告目前已出,准备申请复工)。

(二)、深基坑情况。

左岸城邦b19——b21#楼存在问题:无专家论证支护方案,支护方法存在隐患,局部出现坍塌。处理方法:责成其限期出方案,现场停工,按方案支护符合安全要求方可施工。

(三)、工商营业执照情况。

个别建设单位、施工单位工商营业执照,未能及时提供。

(四)、组织机构及监理上岗机构情况。

工地安全组织机构,一般都已建立,但个别工地不健全或未上墙悬挂,监理持证上岗率还是不很高。

(五)、对安、拆单位处理情况。

1、对鞍山市环宇建设工程有限公司处罚三万元(未办理建筑起重机械安装、拆卸告知擅自安装、拆卸蓝海明珠小区、芳草龙珠小区、半岛国际小区的建筑起重机械的违法行为各处罚一万元)。

2、对鞍山市明宇建筑工程有限公司处罚一万元(未办理建筑起重机械安装告知擅自安装上海城小区1#地块(c地块项目)建筑起重机械违法行为罚款一万元)。

3、暂时停止辽宁新立起重设备检验检测有限公司在海城的建筑起重机械检验检测业务。

(一)、建筑起重机械个别存在未经检测合格使用,对此我们立即下达停工通知单,查封设备,限期及时检测,逾期未检测,予以罚款,直至拆除设备处理。个别安装单位,未告知或审批告知不合格,进行安、拆活动,我们已对其进行经济处罚。根据我处加强《关于加强我市建起重机械安拆队伍管理的通知》规定上述行为单位拟限制其安、拆业务,清除海城建筑市场。个别工地存在使用简易龙门架问题,因其安装简单,使用期短,不易查到,一经发现,我们要求其立即拆除。如该设备属于正规产品,手续齐全,具备检测条件,限期检测合格方可使用。

(二)、施工现场安全防护、安全档案还与国家要求标准还存在一定的差距。施工现场存在不同安全防护问题:

脚手架剪刀撑不连续设置,连墙件设置方式采用斜拉;“三宝、四口、五临边”利用和防护不符合规范,特别是高层电梯井口防护还不严密;甚至不防护安全隐患还很严重;施工用电混乱;未达到三级配电两级保护“一机一闸一箱一漏”等问题。工地对安全档案重视度还不够,还存在流于形式内容不具体缺项少项没有针对性等问题。还须进一步完善、健全。

(三)、文明施工还存在“脏、乱、差”情况,仍需加强管理,特别是抓好市区内主干道施工现场围挡及出口车辆冲洗设施和施工现场道路硬化,保证市区道路整洁,也是我们安全管理一项重要工作。

(四)、监理单位对安全监理工作还存在轻安全重质量情况:

国家明确监理单位安全职责和配置要求,但有的监理单位发现安全隐患只下达整改通知书后不复检应付了事,隐患未整改未向建设单位、主管部们报告,可以说很不负责,严重失职,没有尽职尽责,存在较大安全隐患。国家规定每1万平设置一名监理,有的工地几万平,才设置1名监理,人员配置严重不足。

(五)、专职安全员设置不足。

国家规定1万平以下设置至少1名安全员,1-5万平设置至少2名安全员,5万平以上设置至少3名安全员.有的工地几万平设置一个安全员甚至无安全员。配置严重不足。导致施工现场安全管理混乱,易发生伤亡事故。

三、下一步工作要求。

(一)、继续加大建筑起重机械执法力度,加强管理杜绝事故。

以贯彻落实《建筑起重机械安全监督管理规定》(建设部令第166号)为主线,结合海城实际,出台《海城市建筑工程起重机械安、拆单位管理办法》全面规范建筑起重机械设备的安、拆行为和运行管理。遏制起重机械伤害事故的发生。

起重机械安、拆前未办理告知罚款1万元;施工单位使用逾期未经检测合格的起重机械设备,查封设备并罚款2.5万元。

(二)、加强对特种作业人员证件管理。

塔吊司机、指吊工、架工、电工等特种作业人员必须持省建设厅颁发的特种证方准作业。逾期未改正;罚款5000元。

(三)、加强对重大危险源监控管理。

国家规定超过一定规模危险性较大分部分项工程,专项施工方案必须经专家论证。

主要包括:开挖深度超过5m及以上的深基坑;模板支撑超过8m及以上;及支模跨度超过18m及以上;落地式钢管脚手架搭设高度超过50m及以上;悬挑钢管脚手架搭设超过20m及以上。

专项方案无专家论证限期整改;逾期未改正;停工并处款罚10万元。现场防护与专家论证方案不符,存在安全隐患的限期整改;逾期未改停工并处款罚5万元.

(四)、加强对监理单位管理。

对监理单位和人员在安全生产方面的行为进行量化考核,在日常监管工作中,将安全监理作为必查内容,对现场存在问题的,在追究施工单位责任的同时,还追究监理单位和人员的责任。监理单位未履行监理职责,逾期未改正款罚10万元。

(五)、继续加大施工现场安全管理力度。

对施工现场安全防护、文明施工、安全档案视存在隐患,问题大小相应采取限期整改、查封现场、罚款等行政处罚。及时消除安全隐患,避免伤亡事故发生,保证安全生产。

此次安全专项检查已接近尾声,但安全工作并没有结束,特别要加强对检查中存在安全隐患工地还要加大力度,及时跟踪复查,彻底排查解决隐患,保证圆满的完成市政府安排的此次专项检查工作。

(六)、实行安全验收备案。

实行建筑工程安全验收备案制度。建设工程在竣工验收前,建设单位将施工现场安全验收村料,报送我处进行安全生产验收备案。未办理安全验收备案的工程将不予办理验收备案手续。利于提高施工现场安全防护、安全档案、文明施工管理力度及水平。

海城市建筑业管理处。

20xx年4月20日。

1、20xx年4月招标投标工程中的11项工程进行了及时准确的类别确认,其中:建设工程项目9项建筑面积44余万平方米、市政及其它工程2项投资金额0.44亿元,并对确认报告进行逐一登记备案。

2、每月跟踪海城市建筑材料市场行情,对327种建筑工程材料进行动态跟踪,多渠道采集,逐月及时与上级部门沟通并上报,为海城市的建筑投标报价及预(结)算工作提供良好及时准确的材料价格基础。

在全市建筑业工作会议的讲话

同志们:

刚才,建企科长、质监站长、安监站长分别就建筑业管理、工程质量和施工安全工作进行了很好的总结部署,讲的很具体、很全面,我都同意,希望大家结合各自实际,认真抓好贯彻落实。下面,就做好今年的建筑业工作,我讲几点意见:

一、认清形势,抢抓机遇,切实增强做好建筑业工作的紧迫感责任感。

刚刚过去的一年,是全市建筑业快速发展、取得明显进步的一年,全市建筑业总产值达到115.1亿元,同比增长13%;建筑业增加值达到65.2亿元,同比增长14.8%。建筑业的快速发展,有效拉动了经济增长,增加了就业岗位,为改善城乡面貌,统筹城乡发展做出了积极贡献。这些成绩的取得,离不开在座各位的辛勤努力和付出,在此,我代表市住建局,向大家表示衷心的感谢!

今年是深入贯彻落实党的精神、推进“十二五”规划实施的重要一年,全市建筑业发展面临着难得的发展机遇:虽然全球经济低迷的状态短期内不会有太大改善,但国家对中西部的扶持没有改变,新型城镇化、新型工业化加速推进的强劲势头没有改变,特别是国务院正式批复《中原经济区规划》、我市新区建设正式启动,建筑业处于可以大有作为的重要战略机遇期。

在肯定成绩、认清形势的同时,我们也要清醒看到,当前我市建筑业发展还存在一些突出问题:一是全市建筑业总产值仍不高,处于全省的中间位置;二是建筑业的整体实力还不强,企业规模不大,竞争力不高,我市的很多大型工程都被外地企业承建;三是建筑队伍科技含量偏低,省优、市优工程较少;四是建筑市场还不够规范,建设单位违反法定建设程序、压缩工期、恶意压价、不严格执行强制性标准规范等问题突出;施工企业出借资质、转包、违法分包情况依然存在;项目招投标仍然存在明招暗定、招标走过场的问题;拖欠农民工工资现象时有发生。这些问题如果解决不好,将直接影响我市建筑业的发展,也影响到我们建设系统的形象。因此,我们必须深刻认识我市建筑业在新形势下所面临的困难和挑战,充分认识到我们肩负的重要责任,抓住机遇,勇于创新,切实增强责任感和紧迫感,努力实现建筑业大发展、大提升。

二、突出重点,加强监管,努力推动全市建筑业再上新台阶。

建筑业是推动经济发展和社会进步的重要载体,在促进城乡一体化发展、加快新型城镇化进程中肩负着重要使命,做好建筑业各项工作是我们大家共同的责任,今年我们要重点做好以下五个方面的工作:

(一)以加强诚信建设为核心,进一步规范各方主体行为。诚信是企业立业之本、发展之道。对于我们各建筑业企业来说,诚信尤为重要,没有了诚信也就失去了生存和发展的基础。各建筑业主管部门要加强资质和备案管理,严格市场准入清出。要以资质动态管理为手段,加强对重点问题企业的考核,清理出一批不达标的企业,同时加强对外进企业的备案管理和跟踪监管,严格标后履约监管,确保人员到位、制度落实、质量安全措施到位,防止资质借用挂靠。要健全完善建筑业企业、监理单位和招标代理机构的诚信管理体系,把有不良行为的建设施工、监理、设计企业列入黑名单,并在社会上公示,违法违规情节严重的,一定要清出平顶山建筑市场,切实形成“违法必究、失信受惩”的市场环境。

(二)以落实主体责任为根本,进一步强化质量安全监管。确保工程质量安全,是企业必须履行的法律责任和社会责任,也是塑造企业形象、实现长远发展的关键所在。建设单位作为项目法人,要对工程建设负全责。要严格按照安全生产和质量管理要求,落实好全员、全方位、全工序的质量安全监控措施,切实发挥在项目建设中的主导作用。勘察设计单位在勘察设计过程中要细之又细、慎之又慎,确保勘察结果的准确无误,设计科学合理,建设施工有据可依,出了问题有据可查。施工企业作为建设工程的直接实施者,要建立健全企业内部质量安全管理体系,严格落实质量终身负责制和安全生产责任制,健全各项内控制度和技术标准,将质量安全管理渗透到建设施工的每一个环节,自觉开展质量安全自检,及时整改质量安全隐患。监理单位要认真履行对质量安全的监理职责,根据工程实际配备相应资质的施工监理人员,严格实行旁站监理,对隐蔽工程、关键部位、进场材料等各个环节都要把关到位。对违法违规、不符合要求的建设行为要坚决制止,不听劝阻的要及时向建设部门及质量监督机构报告,真正起到质量安全“防火墙”的作用。

(三)以严格保障房监管为重点,进一步提升行业监管效能。保障房是政府主导建设的民生工程,也是一项政治工程。保障性安居工程质量安全关系到人们群众的生命财产安全,关系到经济发展与社会大局稳定,是各级领导重视、社会各界关注、人民群众关心的大事。因此,一定要把保障性安居工程质量安全管理工作作为今年建筑业管理工作的重中之重,抓好抓实。一是要加大监督检查力度,督促保障性安居工程参建各方建立健全质量安全管理体系,切实把加强质量安全监管贯穿于建设全过程,严格按照法律法规和强制性标准规定进行勘察、设计、施工、监理和验收。二是要落实工程质量安全责任。要严格履行法定的项目建设程序,规范招投标行为。实行勘察、设计、施工、监理单位负责人和项目负责人责任终身制。三是要加强执法监督,定期组织保障性住房工程质量拉网式排查,对建设过程中发现的质量安全隐患,坚决一查到底,督促相关单位限期整改。整改不力的,将进行全市通报并记入企业和个人不良行为记录,依法追究相关单位和人员的责任。

(四)以深化专项整治为抓手,进一步优化建筑市场秩序。各建筑业主管单位要始终坚持“质量为本、安全第一”的理念,深入开展各类专项治理活动,着力规范和优化建筑市场秩序。一要深入开展安全隐患排查专项整治活动,组织对深基坑、高大模板支撑系统、起重机械、拆除工程等各类重大危险源分部分项工程进行重点监督,督促施工单位加强对重点危险源的控制和管理,建立健全施工现场隐患排查制度和隐患排查台账。二要开展施工现场原材料及商品混凝土专项检查,对原材料管理、实验室管理、生产过程质量控制、产品质量等进行检查,严格控制原材料及商品混凝土质量。三要继续深入开展工程建设领域突出问题专项治理,各级监管部门及执法机构要建立时空全覆盖、责任全覆盖的执法巡查机制,将所有建设工程全部纳入日常管理范畴,执法人员每天都要在一线巡查,巡查到每一个项目,对发现的问题及违法行为要严肃查处,该该停的停,该封的封,该拆除的坚决拆除,该处罚的处罚,切实维护建筑市场良好秩序。

(五)以做大企业品牌为目标,进一步增强行业竞争优势。各建筑业主管单位要制定完善促进企业做大做强的激励政策,鼓励企业推广应用新技术、新工艺、新材料、新设备、新能源,并将应用水平和科技含量逐步纳入优质工程评定、招投标、资质审查等环节,形成成果转化推广应用的有效机制,争创更多的省优、市优工程。企业要加大科技创新,牢固确立质量意识,建一个工程,出一个精品,树一个品牌。严把质量安全关,从施工项目抓起,从规划、设计、施工、安全等各个环节抓起,从每一个细节抓起,全力打造质量品牌,以一流质量树一流品牌。要积极参与优质工程、安全文明工地争创活动,要培养和引进高层次专业技术人才、项目管理人才,创新管理模式,树立诚信形象,齐心协力打造平顶山建筑的金字招牌。

三、严格执法,优化服务,营造良好的建筑业发展环境。

加快建筑业健康发展,是一项综合性、系统性工作,各级各部门必须高度重视,加强领导,严格执法,优化服务,形成合力。

(一)高效服务,优化环境。落实首问负责制、限时办结制,简化办事程序,缩短办事时限,开展“绿色通道”服务,提高办事效能。要配合市公共资源交易中心筹建组做好我市建设工程电子化招投标系统的筹建工作,逐步实现网上电子招标、投标、评标活动。加强工程担保机构监督管理,严查明招暗定、陪标串标行为。要加强工程造价管理,及时发布、更新材料价格信和建设工程造价指标,为参建各方投资决策和造价控制提供信息服务,优化建设行业发展环境。

(二)依法行政,从严执法。深入开展行政执法队伍“服务提升年”活动,落实行政执法责任制,推进公开执法和文明执法。加大对违法违规建设的查处力度,依法采取各种措施,严厉处罚违法各方。对连续三年累计出现二次违法建设行为,且拒不服从管理的开发、施工、监理企业,记入不良记录,列入“黑名单”,对连续三年累计出现三次以上违法建设行为的,给予吊销资质处理。在建设行政执法上,局属各相关部门、各县(市、区)住建局要在属地管理、层级管理的前提下,搞好协调配合,严厉打击各类违法建设行为,促进我市建筑市场健康稳定发展。

(三)清正廉洁,树好形象。工程建设领域是腐败的重灾区和高发区,更是各级纪检监察部门关注的焦点,已经成为专项治理的重点。大家身处其中,一定要时刻保持清醒的头脑,严格遵守廉政准则,坚守道德底线,做到身正、腰挺、气足。

同志们,做好今年的建筑业管理工作,任务艰巨,意义重大。让我们在市委、市政府的正确领导下,以更加饱满的精神,更加严格的要求,更加务实的作风,努力推动全市建筑业工作再上新的台阶,为提前全面小康、建设美丽鹰城做出新的更大的贡献!

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