单位员工的生日晚宴方案策划（优质17篇）

在制定策划方案的过程中，我们需要综合考虑时间、资源、人力等各种因素。接下来，我们共同探讨一下策划方案的写作要点和注意事项。

员工生日的策划方案

1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托升华酒店5周年店庆活动。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）

（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。

20xx年8月23日20：00―21：30

温泉中心―冲浪广场

由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。

酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。

1.19：30进场

2.20：：00正式开始，活动历时1个半小时以内

序：正式开始前需要一个热闹的暖场节目。

1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀――总经理祝词

2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”――副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花

3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”――生日员工代表讲话

4.“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”――表演节目（表演节目和游戏穿插进行）

5.“我与酒店一起成长之我动故我在”――游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）

6、酒店特别大奖抽奖时间。

7.“酒店与你一起成长之温情时刻”――点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕

8.、生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。

奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）

酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）

有机会参加免费港澳4日游（5个，每个都是双人票）

ktv激情之夜（三次）

参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）

1.“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：

主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影，此时需要有激情的背景音乐）

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合）

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工生日的含义）

注意事项：

1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。

2、营销部制作excel，把每个编号录入到excel中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。

3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。

4、营销部准备2个表演性节目。

5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。

6、需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。

7、提前把奖品对外公布。

8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m×8m；娱乐部提供灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心提供舞台（4、8m×8、4m）、投影仪、幕布、dvd（请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）

9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人×30元=1140元（38名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。

员工生日的策划方案

1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；

3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。

教育训练室

每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次

1.18：30进厂

2.19：00正式开始，（活动历时约3个小时）。

3、生日祝福活动：

1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。（配以ppt照片播放）公司年终晚会策划方案2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4）大家齐唱生日歌

5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。

4、com秀（show）――――――小活动1）口水传情

规则：把过生日的员工分两组

十人一组男女间隔两组人用嘴将牌传递―先传完的胜利

失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲）或者

2）别的其他小游戏，如地方话接龙（互动类，暂不列出）

5、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）

6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览

7、收拾，清理会场

1、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、

单位员工生日派对策划

一、活动目的：

1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;。

3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。

二、活动地点：教育训练室。

三、活动时间：每月末晚上19:00~22:00。

频率：每两个月1次，全年共6次。

四、活动形式：

五、具体内容安排：

1.、18:30进厂。

2、19:00正式开始，(活动历时约3个小时)。

3、生日祝福活动：

1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)。

2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。

4、com秀(show)--------小活动。

1)口水传情。

规则：把过生日的员工分两组。

2)别的其他小游戏，如地方话接龙(互动类，暂不列出)。

5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)。

6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览。

7、收拾，清理会场。

六、其他注意事项。

1.、会场布置及清扫由人力资源部负责。

2、设备及音响调试由设备科负责、

七、经费预算。

员工生日的策划方案

1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;。

3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。

：教育训练室。

1、18：30进厂。

2、19：00正式开始，(活动历时约3个小时)。

3、生日祝福活动：

1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。4)大家齐唱生日歌。

5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。

4、com秀(show)——————小活动1)口水传情。

规则：把过生日的员工分两组。

十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利??

失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者。

1。、会场布置及清扫由人力资源部负责2、设备及音响调试由设备科负责、

1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托升华酒店5周年店庆活动。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；

3、实现领导和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的平台下交流；

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：

我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）。

（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。

温泉中心-冲浪广场。

由营销部组织、执行。因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。

酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。

1．19：30进场。

2．20：:00正式开始，活动历时1个半小时以内。

序：正式开始前需要一个热闹的`暖场节目。

1．“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词。

2．“我与酒店一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花。

3．“我与酒店一起成长之我的生日感言”——生日员工代表讲话。

4．“我与酒店一起成长之欢乐生日秀”——表演节目（表演节目和游戏穿插进行）。

5．“我与酒店一起成长之我动故我在”——游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）。

6、酒店特别大奖抽奖时间。

7．“酒店与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

8．.生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。

奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）。

酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）。

有机会参加免费港澳4日游（5个，每个都是双人票）。

ktv激情之夜（三次）。

参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）。

1．“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：

主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）。

2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影,此时需要有激情的背景音乐）。

3．“公司与你一起成长之我的生日感言”

请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合）。

4．“公司与你一起成长之我的生日秀”

让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。

5．“公司与你一起成长之我动故我在”

主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。

6．“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。随着高潮的到来生日也就此结束。然后自由活动。（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工生日的含义）。

注意事项：

1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。

2、营销部制作excel，把每个编号录入到excel中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。

3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。

4、营销部准备2个表演性节目。

5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。

6、需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。

7、提前把奖品对外公布。

8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m×8m;娱乐部提供灯光、音响、ktv点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心提供舞台（4.8m×8.4m）、投影仪、幕布、dvd（请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）。

9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人×30元=1140元（38名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。

单位员工生日派对策划

转眼间公司职员某某生日马上就到，为了丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情为举办生日晚会，为此精心设计生日patty，下面是生日设计方案，欢迎大家阅读参考。

一、活动目的。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;。

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：2021年6月27日。

四、活动地点：公司二楼培训室。

五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

七、活动的过程：

1.18：00进场。

2.18：30正式开始，活动历时1个半小时。

3.20：00—20：30整理活动现场。

八、活动的简易流程：

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

九、活动设置：

1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

十、活动经费及预算。

1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4.生日蛋糕200元。

5.水果150元。

6.零食、饮料100元。

7.生日贺卡50元、鲜花100元。

共计：1200元。

员工生日的策划方案

1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。

2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次;。

3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司企业文化建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。

：教育训练室。

1、18：30进厂。

2、19：00正式开始，(活动历时约3个小时)。

3、生日祝福活动：

1)进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。(配以ppt照片播放)公司年终晚会策划方案2)把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。

3)让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4)大家齐唱生日歌。

5)邀请特殊嘉宾(公司领导)对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。

4、com秀(show)——————小活动1)口水传情。

规则：把过生日的'员工分两组。

十人一组?男女间隔?两组人用嘴将牌传递?先传完的胜利。

失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行(做俯卧撑或伸蹲)或者。

2)别的其他小游戏，如地方话接龙(互动类，暂不列出)。

5、分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)?

6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览。

员工生日会策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，保持良好的工作心态，与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

员工生日会

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

ktv、电影院等

1、当月生日的员工；

2、邀请公司领导参加；

3、有文艺特长者带节目提前报名参加。

1、准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品

（2）邀请寿星员工参加活动，同时请寿星部门领导参加；

（3）由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。

2、活动内容安排：

（1）主持人开场；

（2）领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

（3）赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

（4）寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

（5）全体合唱《生日歌》，许生日愿望，分享生日蛋糕；

（7）合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念。

目前公司在职人数为100人，按100元/人的标准，合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工生日的策划方案

11月份寿星及所有在公司的同事（须携带搭档一位）

1、两人一组（自由组合），一人负责闯关答题，一人负责在规定区域拿礼品，中间有一次互换的机会。

2、题目共有三个回合，分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”，各自对应一个固定的时间（如50秒内答对3道题）。前两个为必选环节，一名选手答题，节省下来的时间由另一名选手拿礼品。

3、选手在第二轮之后可选择放弃，“鬼子进村”为自选环节，前两轮答题用时最少的前三组可参加。

4、如在规定时间内答题失败，或拿奖品时没有在规定时间内返回，则被淘汰。

员工生日方案策划

为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的`企业向心力和凝聚力。让每一位“**人”都能感受到“**”大家庭的温暖，达到情感留人的目的。特制定如下员工生日福利方案。

1、公司从细节着手，关心、激励员工本人;

2、利用此次机会，传递公司文化、增强员工归属感。

1、带薪假期

员工生日当天可提前下班2小时，按正常出勤计考勤。

2、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的标志以及对员工的生日祝福并有公司最高领导的亲笔签名。生日贺卡由综合管理部统一管理，并在员工生日的前一天送给员工。

(在项目人员可由项目负责人提前把贺卡带回，生日前一天送出。)

3、生日蛋糕

在员工生日当天，综合管理部提前给员工订好蛋糕，在当天中午就餐之时与同事共同庆祝，共同分享。每位同事用便签纸写上自己的祝福，贴到公告栏上。如员工生日当天恰逢节假日，可提前举行。

(在项目人员可以由项目负责人组织庆祝，生日蛋糕费用公司可报销。)

4、合影留念

过生日员工与所有同事合影留念，并由公司制作相框，赠送给员工。

公司员工生日实际情况：公司现有员工106人，公司计划每人每次生日花费240元，生日蛋糕约200元∕人，集体活动约40元∕人。一年共需25000元。

附件： 员工生日档案

综合管理部 20xx年11月10日

员工生日会策划方案

第一项：伴奏音乐：

主持人。

开场白。

宣布名单。

尊敬的各位来宾，亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这秋高气爽，硕果累累的丰收季节，在这美丽的夜晚，在这欢聚的时刻，迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！并送上我们最美好的祝福！

就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今晚我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日之夜！

接下来，就由请寿星们闪亮登场，与大家见面！（礼花）。

第二项：×总。

寄语。

第三项：游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字。

第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

第四项：煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）。

第五项：人事部送上。

生日祝福。

诗歌《祝你生日快乐》。

第五项：寿星模仿秀。

项目：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，大家猜，猜对算胜利，如未表演到位，猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。

第六项：分享蛋糕。

第七项：结束（背景音乐《难忘今宵》）。

结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！

篇二。

一、目的。

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题。

三、活动时间。

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地。

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象。

1。当季度生日的员工；

2。邀请公司领导参加；

3。有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排。

1。准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场。

1。2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

1。3提前购买好活动所需物品；

1。4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

2。活动内容安排：

2。1主持人开场；

2。2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2。2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

2。3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

2。4感恩公司，全体合唱厂歌——；

2。5联欢活动环节：

2。6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2。7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

2。8生日会结束，清理场地。

七、费用预算。

略

批准：核准：制定：

员工生日会策划方案

这是一个不可能完成的任务，但是它会给游戏者带来无尽欢笑。

1、使小组充满活力。

2、创造融洽的气氛，为后续培训活动的开展奠定良好基础。

3、让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。

1、让队员们紧密地围成一圈，包括你自己。

2、让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。如主图所示。

3、告诉大家我们将要面临一项非常艰巨的任务。这项任务是大家要一起向着圆心迈3大步，同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

4、等大家都搞清楚了游戏要求之后，让大家一起开始迈第一步。迈完第一步后，给大家一些鼓励和表扬。

5、现在开始迈第二步。第二步迈完之后，你可能就不必挖空心思去想那些表扬与鼓励的词语了，因为，目前的.处境已经使大家忍俊不禁了。

6、迈第三步，其结果可能是圆圈断开，很多队员摔倒在地。尽管很难成功地完成任务，但是这项活动会使大家开怀大笑，烦恼尽消。

1、安全：在迈第三步的时候尤其要注意，不要让有些队员摔得过重。

2、变通：

(1)如果参加人数较多的话，比如多于40个人，可能分成小组来做游戏会更好一些。

(2)可以把队员们的眼睛都蒙起来做这个游戏。

员工生日会策划方案

员工生日会策划方案

3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间：20xx年6月27日。

四、活动地点：公司二楼培训室。

五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员：董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。

七、活动的过程：

1.18：00进场。

2.18：30正式开始，活动历时1个半小时。

3.20：00—20：30整理活动现场。

八、活动的简易流程：

1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖。

九、活动设置：

1.“公司与你一起成长之公司关怀”：

本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单;介绍到会领导和嘉宾;邀请董事长上台致辞。(此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌;领导日理万机，贺词可事先拟好。)。

2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”

由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。

3.“公司与你一起成长之我的生日感言”

请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

4.“公司与你一起成长之我的生日秀”

寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。

5.“公司与你一起成长之我动故我在”

共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。

6.“公司与你一起成长之温情时刻”

点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。

7.“公司与你一起长成之幸运寿星”

抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。

十、活动经费及预算。

1.场地布置费用100元(包括汽球、彩带、彩灯)。

2.生日礼品300元(每人为30元左右的洗浴用品)。

3.奖励礼品200元(包括游戏项目得奖者和幸运抽奖)。

4.生日蛋糕200元。

5.水果150元。

6.零食、饮料100元。

7.生日贺卡50元、鲜花100元。

共计：1200元。

员工生日策划方案

二、适用人员。

所有的在职员工。

三、福利项目。

公司制作统一格式的贺卡。贺卡印有公司的简介及对员工的的生日祝福，有总经理的印刷的签名。生日贺卡由行政部统一管理，在每月第二周的公司例会上发放。

员工生日当天获赠公司的100元面额“大喜来”蛋糕礼品卡一张。

3.生日专栏。

在公司的生日墙上公布生日员工名单，附上生日的祝福;以及公司全体员工为生日员工庆贺的照片，合影留念。

4.责任部门。

负责生日员工的信息发布人：行政部陶韵。

负责贺卡的制作及照片墙的美化：设计部蔡俊。

负责申购生日员工物品：行政部张结。

负责会议室布置生日ppt，生日歌伴奏带：行政部杨丽丽。

5.费用预算。

贺卡：a4纸彩打，自行打印成本1元之内;。

庆生鲜花：每人30--50元左右;如公司留存赞助物品或宴请用餐可视作同等福利使用;备注：现在按公司50人预算全年此项费用在7500元内。

四、本均规定从20_年1月1日开始执行。本解释权归公司行政部。

舜尧传媒有限公司行政部。

员工生日会策划方案

第一项:伴奏音乐:

主持人开场白、宣布名单

尊敬的各位来宾,×××亲爱的伙伴们,大家晚上好!在这秋高气爽,硕果累累的丰收季节,在这美丽的夜晚,在这欢聚的时刻,迎来我们公司×月份的员工生日。首先请允许我代表的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢;同时要对×月份的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日,让我们点燃生日的蜡烛,唱起生日的赞歌,让寿星们在歌声中许下来年的愿望!并送上我们最美好的祝福!

就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐,分享生命绽放的美丽!祝愿寿星们岁岁年年详和平安,永远年轻,开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺,前景美好,好运连连!相信今晚我们大家的歌声和笑语,将伴随你们度过一个难忘的生日之夜!

接下来,就由请寿星们闪亮登场,与大家见面!(礼花)

第二项:×总寄语

第三项:游戏《友情对对碰》接歌“生日快乐”四个字

第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌

第四项:煸情环节,寿星为大家分享在生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)

第五项:人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》

第五项:寿星模仿秀

项目:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,大家猜,猜对算胜利,如未表演到位,猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

第六项:分享蛋糕

第七项:结束(背景音乐《难忘今宵》)

结束语:今晚我们这里歌声阵阵,笑语片片,所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济,一起渡过这段难忘的时光;是提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚,把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华,让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里,风调雨顺,岁岁平安!

附

祝你生日快乐(配乐:)

让我们紧衔一句祝福

把她送到你的身边

让她在你的身边萌芽茁长

让她长成一颗颗晶亮的星星

在你的天空飞扬

黄昏用黑色渲染行者的双眼

而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮

象烛芒守护你的今宵

漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光

我们的祝福

是那潺潺的星光的流水

流过你的明眸、你的皓齿

流到你的心上

让我们深切的一句祝福

成为祝福中最真挚的一个字

最耀眼的一个词

最感人的一句话

在你的耳畔飘荡

让我们的祝福

成为你的影子

让我们最真纯的心愿

伴你在时空的隧道流浪

祝你:生日快乐!

员工生日会策划方案

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，保持良好的工作心态，与公司共同成长和发展。从而推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题。

三、活动时间。

每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

四、活动场地。

ktv、电影院等。

五、活动对象。

1.当月生日的员工;。

2.邀请公司领导参加;。

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、活动程序安排。

1、准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和礼品。

(2)邀请寿星员工参加活动，同时请寿星部门领导参加;。

(3)由人事行政部根据当月过生日人数的总体预算费用来决定购买的礼品类型。

2、活动内容安排：

(1)主持人开场;。

(2)领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;。

(3)赠送有领导、同事签名的生日贺卡;。

(4)寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;。

(5)全体合唱《生日歌》，许生日愿望，分享生日蛋糕;。

(7)合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念。

七、费用预算。

目前公司在职人数为100人，按100元/人的标准，合计费用为10000元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

员工生日会策划方案

为体现公司对员工的.人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

xx公司x月度员工生日会

三、活动时间

每个月举办一期，每期约1个半小时(如无特殊情况每月生日会都定在本月某一周周五下午)

四、活动场地

公司会议室

五、活动对象

1.当月生日的员工; 2.邀请公司所有员工参加;3.活动以小游戏为主(有文艺特长者可带节目提前报名参加)。

六、活动程序安排

1.准备工作：准备生日会小零食、布置活动现场、提前准备生日会小游戏素材

1.1人力资源部统计当期生日员工名单;

1.2邀请公司所有员工参加活动;

1.3提前购买好活动所需物品(包括：生日会所需食品(小零食、水果等));

1.4提前准备生日会所需ppt和背景音乐;

1.5做好活动现场布置，要提前确定当期生日会举办期间会议室没有重要会议举行。

2.活动内容安排：

2.1主持人开场;

2.2感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

2.3赠送当期寿星生日福利(2张电影票);

2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

2.6唱生日歌，许生日愿望; 2.7生日会结束，清理场地。