新进员工心得体会（精选16篇）

通过写心得体会，我们可以更好地反思并提高自己的工作和学习能力。为了帮助大家写出优秀的心得体会，小编为大家整理了一些范文，希望能够为大家的写作提供一些帮助和指导。

新进员工心得体会

光阴似箭，时间如梭。转眼间上班已经一年多了，回首过去的一年，内心不禁万千。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考公司新员工。

个人工作总结。

验和磨练。

非常感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身素质与才能，回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，严格要建材公司新员工培训总结求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年，在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设,打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，要充分发挥自己的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。

经过一年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越公司新员工工作总结得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚爬，我深刻认识到：细心、严谨是所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是平庸或优秀的关键因素。由于我们的见习工作结束后，就是正式参与齿轮箱的装配了。也就是要独立的去工作了，师傅只是起指导的作用，关键在于自己。由于我在实习期间的好学和认真的工作态度，练就了很好的基本工，所以工作起来就很顺利，识图能力也很不错，很快就适应了独立装配的这份工作，而且也多次受到领导的好评。由于我在实习期见，就直接参与齿轮箱装配，所以，独立工作后，也就是师兄师弟们一起继续装配齿轮箱。由于齿轮箱是一个比较复杂的设备，装配精度要求很高。齿轮箱在装配过程中有经常有热装和冷装，这些装配对装配人员的要求是非常严格的，尤其要准确测量其加热或冷却后的尺寸，因为刚从学校出来没有测量的经验，后来在师傅的耐心的讲解和指导下，慢慢的掌握了测量的窍门，加上平时多练习测量，这些问题也就慢慢的随之解决，现在觉的它也没有什么难的，只是，没有掌握窍门而已。

平时在装配过程中会遇到很多问题，遇到问题后大家共同分析讨论以得到解决方案，在这过程中我也学到了很多书本上学不到的东西，在这一年的装配工作中也总结了不少经验，为我以后的齿轮箱设计工作打下了良好的基础，使我受益匪浅。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。

时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。

一、年度工作情况。

1、熟悉了解公司各项。

规章制度。

我于xx年8月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉了解工作流程。

作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也懂得了许多做人处事的道理。

二、存在的不足以及改进措施。

xx年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源。

在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。

2、缺乏计划性。

在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订。

工作计划。

做事加强目的认识分清主次矛盾争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄。

作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。

三、xx年目标计划。

1.加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配。

合同。

事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。

2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。

3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。

末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。

真诚的感谢。

也真挚的希望我们在xx年越走越好。

作为一名刚进机关不久的实习生而言，没有多少工作心得可谈，但是经过一个月的工作，我学习到了很多东西，向周围的同事学习他们的长处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之从而提高自己。以下是我的几点体会：

1.进入公司初期经过安全培训。让我意识到去现场最先主要到的一点便是安全。在现场安全永远是第一位的，因为生命是如此的脆弱。安全事故在施工现场并不是很罕见的。作为年轻的我们，做事，工作很重要，可是前提是，保证生命安全。

2.敬业是心态问题。把工作当作是一种乐趣的人，他一定是敬业的。比如玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食地玩，而喜欢工作，就会没有工作日和双休日之分，工作态度也会有很大的转变。你会非常愿意去现场，从中学到书本上学不到的东西。比如，可以见到配电箱中电线的接法和电缆的穿管埋地。不过呆在机关也是很好，可以接触到同事，从他们身上总能看到自己所不具备的闪光点。

3.一个人不能完成大使命。在学校我一直认为只要自己努力就能成功。学校这个理论是能行的通的并且一直以来自己做的很好。可是，走向工作岗位就不一样了，你要接触很多人。不管是熟悉的同事，还是初次见面的陌生人，你都要学会和他们打交道。而自己的力量是那么的单薄。举一个最简单的事例：我要办年检，需要很多资料，而这些资料必须从我的同事那里借到，而有些资料是本身不具备但又必须有的，而自身能力又不能解决，那么我只能求助于能力更强的人解决。这就是团队!我想不管是什么理论，与人打交道，一定要以诚待人这样才能走的更远，这也是做人的基本原则。

4.要谦虚好学，不懂就要问，哪怕是最简单的问题，也要问个清楚。

5.要有责任心，要敢于承担责任，不要怕犯错误，其实在进入公司初期，领导们是允许你犯错的，毕竟大家都是凡人，关键是你在犯错之后敢不敢承担责任，能不能在犯错之后有所收获，能不能吸取教训。

最重中之重的问题，也许是我们工作的绊脚石：怠惰当人熟识了一个环境，就很容易产生怠惰。其实人生最大的敌人不是别人也不是环境，而是自己。要时刻鞭策自己，自己想要的是什么。目前自己做的是什么，明确自己的位置，找准自己的方向才可以努力前行。像一个凡人那样活着，像一个诗人那样体验，像一个哲人那样思考，这样我们的工作与生活就会每天都有挑战。

新进员工心得体会

我于12月1日加入太奇科技公司。作为一名新员工，我想谈一下我的工作感受。

我现在工作经验有些欠缺，非常需要前辈们的指导，他们能不厌其烦地给我工作方面的帮助，我非常感动。我也会不负所托，尽快熟悉工作流程和重点，充分融入本职工作当中，为公司的发展奉献出我自己的微薄之力。

我也要像他们一样，从基层做起，尽快掌握各方面知识。随着时间和经验的积累，我相信公司会给我展示自我能力的机会，我也会不断完善自我，做一个合格的武陵城人。

新进厂员工心得体会

第一段：对入职厂员工的期望（200字）。

作为新进厂员工，我们对公司的期望是能够在这里获得一份稳定、有发展空间的工作。我们希望能够学到更多的知识和技能，并且能够在这里实现自己的职业发展目标。同时，我们希望能够与优秀的同事们一起合作，共同成长，并为公司的发展贡献自己的力量。

第二段：初入职场的经历和感受（300字）。

刚入职的时候，我感到有些紧张和压力。毕竟这是我第一份正式的工作，对于公司的运营和工作流程并不是很了解。然而，我很庆幸我所在的公司给予了我们新员工很好的培训机会。通过企业培训和职场辅导，我对于公司的运作和岗位工作有了更清晰的认识。虽然刚开始的时候会遇到很多困难和挑战，但是我能够感受到同事们对我的支持和鼓励，他们愿意耐心地指导我，帮助我解决问题。这使得我逐渐适应了工作环境，增加了对工作的信心。

第三段：与同事的相处和协作（300字）。

在这家公司，我有幸遇到了一群志同道合的同事。他们都是非常友善、乐于助人的人。虽然我们来自不同的地方，有着不同的背景和经历，但是大家都有一个共同的目标，那就是为公司的发展贡献自己的力量。尽管我们在工作中有时会出现意见不合的情况，但是我们总是可以通过沟通和协商找到共识，并且取得良好的工作效果。我们互相学习，互相帮助，共同进步。这样的工作氛围让我感到非常温暖和幸福。

第四段：对于公司文化的认同与积极参与（200字）。

这家公司有着浓厚的企业文化，非常注重员工的发展和福利。它不仅提供了各种培训和学习机会，还鼓励员工通过不同的方式展现自己的才华和能力。在公司的文化活动中，我积极参与，比如参加了部门的团队建设活动和公司的志愿者活动。通过这些活动，我不仅加深了与同事之间的交流和了解，还提高了自己的组织能力和协作能力。我感到非常自豪和荣幸能够成为这样一家重视员工参与的公司的一员。

第五段：我的未来展望和反思（200字）。

通过这段时间的工作，我深刻认识到作为新进厂员工，我需要继续提升自身的能力和专业技能。在未来的工作中，我希望能够更加积极主动地参与项目，学习更多的技能，不断提高自己的职业素质。同时，我也希望能够为公司带来更大的价值，为公司的发展贡献更多的力量。我相信，只要我不断学习和努力，我一定能够在这家优秀的公司中取得更好的成绩。

结尾：

作为一名新进厂员工，我对公司充满了感激和期望。在这里，我遇到了许多优秀的同事，他们的支持和鼓励给了我很大的信心和动力。同时，公司提供的培训和发展机会也使我得到了很好的成长。我相信，只要我不断学习和努力，我一定能够在这里实现自己的职业理想，同时为公司的发展贡献自己的力量。我将始终保持对工作的热情和积极进取的态度，为公司创造更大的价值。

新进员工军训心得体会

公司在7月9日到11日组织了为期三天的员工集体军训，在本次的军营生活中我感受很多。军训中说不苦不累是不现实的也是不真实的，住的是集体宿舍，吃的是大锅菜也就是部队里常说的四菜一汤，这种条件能说不苦不累吗?可我，还是感觉了到军训的乐趣和意义，因为只有在这样的环境下才能真正的磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神，尽而提高效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，雷厉风行，令行禁止。看似简单的要求却在一次次的转体间，一次次的行进与停止间，一次次的集合与拉练间，使我清楚的认识到自身的差距与不足，但在精神力量的鼓舞与教官的鞭策下，为集体的声誉还是尽力做好每一个动作，完成每一个训练科目。看似短暂的军训，而它意义之大，影响深渊。

军队里有这么一句话：流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队。男子汉，有什么不能承受的?部队的首长在军训中多次提到，无形中成了我的榜样而铭记在心，始终激励着我，鼓舞着我，从而使得我在3000米长跑和60公里拉练中没有掉队。只因为有这样的训练效果，就是有不怕吃苦、勇于奉献、纪律严明、作风优良的军人精神之所在。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。有一分耕耘，就有一分收获，的确如此呀，没有付出就没有收获。端正态度，摆正位置，做好一个兵是我的最大心得体会。站军姿，给我不屈脊梁的身体，也给了我无穷的毅力。练转体，体现了敏捷的思维，更体现了团队意识。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的不懈努力，就不可能有一个完整的，高素质的团队。

壮志的歌声中落下了帷幕。这必将永远激励着我的人生。

军训短暂而难以割舍，工作漫长而持之以恒。部队里的团结合作、顾全大局、坚忍不拔、吃苦耐劳、乐于奉献的精神都应该有意识或无意识的融入到现实的工作中去，从而提高工作办事的效率，只有这样我们才能给自己的军营生活交上一份满意的答卷。我深信，它将使我终身受益，无论是在哪个岗位上。

作好工作。而步伐变换又告诉我们，只有集中了集体的智慧和力量，才能作到万无一失。向左转、向右转，讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。

稍息、立正是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则，你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。

通过13天的训练和学习，确实让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的龄并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，时至中的我，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为xx有限公司贡献自己的一份力量。

有句古话说的好：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。

心目中的军训充满教官的训斥;心目中的军训是紧张与艰苦的合奏;心目中的军训更是无常地响起那集合手哨音，还有那瓢泼大雨下的大集合、严训练;心目中的军训生活成百上千次地浮现在我的脑海，闪现在我的眼前。但我还是满怀欣喜与信心地去拥抱我向往已久的军训。

我满怀信心地开始了真正的训练，教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐，也有我们阵阵洪亮的口号声，更有我们那嘹亮的军营歌曲。短暂而又充实的军营生活，让我们彼此更加认识了自己，教官在耳边的谆谆教导，让我们懂得很多，细心很多，让我们更加体会到：作为一名军人，要时刻严格要求自己，做好准备。全神贯注与力量集于一身，随时接受上级下达的各种指令，以军人的姿态与心态去面对一切。作为一名百合人，更应该为之感到自豪，因为有了百合的力量，将我们推向更高一个浪潮，因为有了百合的殷切期望，我们才会有了勇气挑战极限!百合所给予我们的远远超乎我们想要的，没有完美的个人，只有完美的团队，只因此，我们便要更加严格要求自己，打造鹰一样的个人，铸造雁一样团队。

站军姿，给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体，也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身，体现了人类活跃敏捷的思维，更体现了集体主义的伟大。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的方队。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。

军训的这几天，我体会到了很多，首先我进一步明确了解遵守纪律的重要性，不单单是以前的听话就好，而是要把纪律放在心上，要有责任感，对自己所做的事负责任;其次，在这几天里我感受到军人那良好的生活习惯，我会朝着那个标准努力，让自己拥有良好的习惯。用辅导员的话来说收获不少，消化的更多。我认为本次军训不但提高鼓舞了大家的士气与工作热情热情，同时也让大家明白了榜样就在身边，只要努力训练专业技能提高个人综合素质同样可以成为大家的工作榜样。我为在这样一个公司而感到骄傲和自豪，通过这次军训对每位员工的素质都会有很大的提高，员工们的素质提高了，我相信公司的面貌也会焕然一新，我们的公司明天会更加美好。

最后，我代表我自己对大力支持军训工作的各级领导表示感谢;对辛勤导训的教官表示感谢;对军训期间代替我坚守岗位的同仁表示感谢!感谢你们给了我再一次锤炼自己的机会，我将在今后的工作中加倍努力，最大限度的为公司争得荣誉。

其实在自己的人生路上，也应该印满一条自己脚步的路，即使那路到处布满了荆棘，即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照，决无半点虚假伪装之意。我将在今后的工作中加倍努力，最大限度的为公司争得荣誉。

通过一周的训练和学习，确实让我收获不少，感慨太多。不过，我认为更重要的是我们在今后的工作中得以充分的体现。听说员工开展为期7天的军训消息后，我心想：这不是没事找事吗?公司花了钱，我们受了苦，还浪费了时间，要知道在商场上时间就是金钱呀!但军训完成后，我才认识到我刚开始的这种观点是错误的。公司此次军训目的，是着力在锤炼专业技能、磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神，尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，雷厉风行，令行禁止。看似简单的要求却在一次次转体间，一次次行进与停止间，使我清楚的认识到自身的差距与不足。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话：古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的，甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。一分耕耘，一分收获，的确如此呀，没有付出就没有收获。端正态度，摆正位置，当好普通一兵是我的最大心得体会。站军姿，给我不屈脊梁的身体，也给了我无穷的毅力。练转体，体现了敏捷的思维，更体现了团队意识。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的努力，就不可能有一个完整的，高质量的队伍。训练的每一个动作，都让我深深地体会到了团结的力量，合作的力量，以及团队精神的重要，我相信，它将使我终身受益，无论在哪个岗位上。

这次军训虽然很累，很苦，但我认为值得。通过这次军训每位员工都学会了很多东西，学会的这些东西是用多少钱都买不到的。这些东西让我们一生受用。在军训考核结束后，公司还请专家还有王总对我们今的工作思路和目标确定了方向，还有工作中的问题进行了解答，让我们工作不在迷茫。

新进员工培训心得体会

随着时代的变迁，经济的土匪猛进，金融行业也开始在经济领域扮演这越来越重要的角色，尤其是被称为“金融血液”的银行更是成为“中流砥柱”。

通过这几天的学习，不仅让我学到更为专业的金融知识和服务礼仪，也让我深刻地意识到了银行工作的严谨，而这种严谨是存在于每一种产品和每一个服务的细节。

我们就简单地以个人金融。财产品为例，，虽然从产品大类上分，金融。财产品只能分为储蓄﹑融资﹑投资﹑金穗卡﹑结算和服务类产品六类，但是从其功能上我们看到虽然是区区六类产品，却涵盖了所有自然人和法人企业所需要的金融储蓄﹑结算﹑投融资等各项功能。而这仅仅是从大类上看，再细分下去每一个大类产品又分为很多具体小类业务。每样业务又各具特色，例如，在个人储蓄产品中，为了让给客户得到更多实惠的收益，把产品又具体成活期﹑定期﹑定活两便﹑。存。取及个人通知存款，在存期和利息收益上极大地满足了客户的需要和挑选余地，此外农行特有的“双利丰”通知存款在具备普通通知存款优势的基础上又在业务办。的速度和便捷程度方面锦上添花，手续费方面又特地为客户开办钻石卡白金卡尽量为客户减免不必要的开支，可以说农行对客户的关怀是无微不至的，在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的精益求精和细节的到位。

农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意！

客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的首要途径，所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识，争取为客户提供更为详尽和高质的服务。

因此，个人财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致﹑礼貌，让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁！

新进员工培训心得体会

入职xx公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。

此次培训虽然时光就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮忙。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作状况。

#总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关资料对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的资料主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。

#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，职责感，危机感（忧患意识），竞争意识，民主意识，团队精神和创新。

这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地思考由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务，选取并办理相应的业务，以望在质上节省。

同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自我的工作心态有了可比性，有则改之，更新自我错误的观念。

接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自我原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤：第1，做事之前的态度，要明白自我在为谁做事；第2，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作；第3，怎样去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条主线，多思考，多问为什么；第4，做完事后，你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。此刻每一天1早上班，我都会小列1下这天的计划：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，标明完成记号，总结经验和教育。

培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心，愿为公司发展贡献自我的力量。

新进员工心得体会

经过三天的入职培训，学到了很多东西，也给予我更多启发，指导了我日后的工作及职业发展。在此也非常感谢各位领导的精彩耐心的讲解，也非常荣幸有机会可以和各位优秀的同事一起参与入职培训，一起走入信投这个大家庭中来。

信投公司作为市政集团下属企业，是国有企业。但是它与国有企业却又有很大不同，传统的老牌国企缺乏活力，信投却有着一颗“不安躁动”的心。14年因市工信委和市政建设集团达成共建智慧城市的战略合作意向而成立。成立之初，工资、人员、资源及其匮乏。在领导的带领下，一群志同道合的人一起走上了创业之路。公司在“四无”的情况下启动了i—tianjin无线城市项目2万ap的建设任务。从成立至今，公司逐步探索出了“国资发展平台+互联网思维+市场化机制”三位一体的经营理念，形成了“新it+新金融”双轮驱动智慧城市投资平台发展模式。公司依托于国企背景，但却没有国企死板缺乏活力的老派作风。它积极向上，充满活力，从领导到下属的员工都充满着激情与昂扬的斗志。信投公司正在迈出创业企业发展初期的“生死关”，犹如朝阳，散发着蓬勃的朝气。公司的愿景是成长为在国内有一定影响力的智慧城市综合服务商，我相信这一天将会离我们原来越近。

公司的核心价值观是创新、实干、开放、共赢。创新是市场的内在驱动，只有创新才能为我们带来更多机会，推动企业的发展。实干是市政人的历史传承，无论是做事还是创业，它都是不可或缺的精神理念。开放是互联网时代特有的标签，让我们拥有更多渠道更多资源去寻求志同道合的伙伴一起开创一片新的天地。共赢是客户、股东、员工的共同愿望，我们要为客户创造更多价值，也会为我们自己带来更多收益。

公司倡导“做事”的企业文化。做事，普普通通的两个字，但却包含了太多含义。俗语说：“说起来容易，做起来难。”从纸上谈兵到上场杀敌，也非一朝一夕之间便可达成的。有好的创意好的想法，就要落到实地，敢做敢闯敢拼搏。同时既要有做事的态度，也要去做正确的事，将正确的事做好。公司正处于创业初期，正是需要一批创业人去奋斗，去不断前行，它需要我们干事创业的激情，爱岗敬业的操行，艰苦奋斗的精神。我们要将好的想法付诸于实际，也要将正确的事做好，提高效率，降低成本，为客户为公司也为我们自己创造更多更大的价值。

截止到上周五，我进入到信投公司已经有整整一个月时间了。在这一个月时间里，让我看到很多，学习很多，感受很多。从工作层面，在秦总的指导下，我跟着石姐、阿骏哥着手于本职工作——财务工作，将我从学校学习到的理论知识运用到实际当中来，让知识不再停留在课堂书本之上，让它在实际工作中展现其特有的魅力。在接下来的日子里，我将继续努力奋进，充分掌握财务的相关工作。同时要充分领会领导们的创业、做事的精神思想。在做好本职工作的同时，提高自身的知识素养，充分开拓思维，做正确的事，将正确的事做好，为公司贡献自己的一份力量。

新进员工心得体会

首先，非常感谢国信集团让我们20xx年度新进员工到江苏溧阳抽水蓄能发电有限公司进行集体培训，我很荣幸参加了这次培训，这说明国信集团对我们新进员工的重视，也体现了集团"重视人才，培养人才"的战略方针。

经过整整4天培训，我进一步的了解国信集团的企业文化、制度、目标和规划等等，下面分享我的一些感悟。

培训第一天，我们就按照教官要求分成六个小队，我很荣幸的被分到了东风21队。分好队后，教官要求我们在5分钟内选出队长、队秘、扛旗手、每个队的队名、队徽和口号，虽然大家相互不认识，但大家有很强的团队精神，每个人都出谋划策，提出自己的建议，很快，我们就完成了教官给我们的任务。我想：如果我们大家没有团队精神和集体意识，是不可能在那么短的时间内完成那么多任务的。同时，这也启发我：无论今后我们在哪个岗位工作，都要有团队精神和集体意识，一个人再聪明也比不过一群人的智慧，“三个臭皮匠，赛过诸葛亮。”说的就是这个道理。

在这次培训中，令我印象最深的就是"走钢丝"这个活动，教官先拿来几根长绳，接着将这几根绳子系紧并首尾相连，然后让大家双手拉住绳子形成一个圆，接着又从人群中挑选两个人在绳上表演"走钢丝"，我很"幸运"的被教官选中。其实当我被选中的刹那间，我的内心是崩溃的，因为自己从来没有玩过这个游戏，担心自己完成不了。其次，由于自身较重，我担心大家力量不够，万一谁坚持不住，我从绳上掉下就不好了。虽然这样想着。但被选中我也不能拒绝，只好硬着头皮上了。在大家的帮助下，我顺利的"上了钢丝"，我先小心翼翼的迈出第一步，虽然绳子有晃动但还好自己稳住了，接着又迈出第二步，还是没问题，这时我信心来了不少，就开始表演"走钢丝"。当然，大家都很给力，没有出现意外，任务顺利完成。

事后，我想这个小活动告诉我们：在面临挑战时，我们不能总想着这事我不行、我干不了之类的话，而是应该相信自己可以把事情做好，做成功。有时候，我们的能量超乎了自己的想象。

在这次拓展活动中，有个小游戏名字叫"摇绳一千次"。就是要求大家坐在地上拿着绳子一起转圈，个数达到一千次，而且只要发现有人有厌倦情绪就要加一百个。游戏开始时我感觉还很轻松，可做着做着，我的手臂开始发麻，发酸，甚至还产生了放弃的念头，但当我看到周围的小伙伴们都在努力坚持，我就在想：大家都能坚持下来为什么自己不行，我一咬牙也坚持下来，最终顺利完成任务。

事后我在想：如果让我一个人在那里摇绳是绝对不可能坚持到最后的，但是有一大群人一起做就不一样了，当我很累想放弃的时候，看到周围的人都在咬牙坚持，我也会打起精神，咬牙坚持下去，直到完成任务。我想这就是"一群人走的很远"最好阐释了。

这是王晖总经理在最后总结讲话中提出的。作为刚入职场的新人，我对这一点深有体会。在平时工作中，我们在学校中所学的知识基本没用到，一切都要重新学习。可以说公司里的每个同事、领导都是我的老师，我需要向大家虚心请教，不断学习。只有这样，我才能不断进步，快速成长。

这也是王晖总经理在最后总结报告提出的。在我们平时工作中，除了领导给我们的任务要一丝不苟的完成外，我们还应该积极主动的找事情做，主动帮助同事、领导做些力所能及的事情。要有责任意识和担当精神。只有这样，我们才能不断成长。

最后，我要再次感谢国信集团给我这次宝贵的培训经历，它令我收货颇多，感慨良深。同时，我希望集团以后能够更多举办类似的培训，也希望国信集团蒸蒸日上，越办越好！

新进员工心得体会

公司在7月9日到11日组织了为期三天的员工集体军训，在本次的军营生活中我感受很多。军训中说不苦不累是不现实的也是不真实的，住的是集体宿舍，吃的是大锅菜也就是部队里常说的四菜一汤，这种条件能说不苦不累吗?可我，还是感觉了到军训的乐趣和意义，因为只有在这样的环境下才能真正的磨练意志、提高综合素质、培养大局意识与团队精神，尽而提高效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，雷厉风行，令行禁止。看似简单的要求却在一次次的转体间，一次次的行进与停止间，一次次的集合与拉练间，使我清楚的认识到自身的差距与不足，但在精神力量的鼓舞与教官的鞭策下，为集体的声誉还是尽力做好每一个动作，完成每一个训练科目。看似短暂的军训，而它意义之大，影响深渊。

军队里有这么一句话：流血、流汗、不流泪;掉皮、掉肉、不掉队。男子汉，有什么不能承受的?部队的首长在军训中多次提到，无形中成了我的榜样而铭记在心，始终激励着我，鼓舞着我，从而使得我在3000米长跑和60公里拉练中没有掉队。只因为有这样的训练效果，就是有不怕吃苦、勇于奉献、纪律严明、作风优良的军人精神之所在。

军训不但培养人有吃苦耐劳的精神，而且能磨练人的坚强意志。有一分耕耘，就有一分收获，的确如此呀，没有付出就没有收获。端正态度，摆正位置，做好一个兵是我的最大心得体会。站军姿，给我不屈脊梁的身体，也给了我无穷的毅力。练转体，体现了敏捷的思维，更体现了团队意识。不积滴水，无以成江海。没有我们每个人的不懈努力，就不可能有一个完整的，高素质的团队。

壮志的歌声中落下了帷幕。这必将永远激励着我的人生。

军训短暂而难以割舍，工作漫长而持之以恒。部队里的团结合作、顾全大局、坚忍不拔、吃苦耐劳、乐于奉献的精神都应该有意识或无意识的融入到现实的工作中去，从而提高工作办事的效率，只有这样我们才能给自己的军营生活交上一份满意的答卷。我深信，它将使我终身受益，无论是在哪个岗位上。

作好工作。而步伐变换又告诉我们，只有集中了集体的智慧和力量，才能作到万无一失。向左转、向右转，讲求的是配合与协调，一个团队不仅要有配合，还要配合好，才能收到最好的效果。

稍息、立正是一个军人最基本的东西，也是我们在军训中做得最多的动作。军训给我们讲述了一个做人最基本的道理，那就是要守规则，接受约束。细想一下，现实生活中，就是这样的。在家有家规，在单位有制度，在社会上有国家的法律。你若违反了这些规则，你将受到惩罚和制裁。所以不论我们处在什么地位，从事什么工作，都应该养成自觉遵守规则，自觉接受约束的习惯，决不能马马虎虎，更不能视规则于不顾。

通过13天的训练和学习，确实让我收获不少，感慨颇多。其实，一个人的龄并不是工作和生活的障碍，好的心态才是工作的动力和源泉。军训，让我感悟到，时至中的我，如何去面对生活和工作，如何用智慧去工作，为xx有限公司贡献自己的一份力量。

新进员工培训心得体会

护士新进员工心得体会

护士是医疗机构中不可或缺的职业群体，他们承担着繁重的工作，为患者提供专业的护理服务。新进护士作为医院重要的补充力量，将在医疗服务中扮演重要的角色。然而，如何快速适应工作、充分发挥自己的专长，将是每个新进护士必须要面对的问题。

第二段：进入职场的压力。

新进护士一开始可能会感到迷茫和担忧，他们需要在短时间内适应不同的工作环境和护理对象。工作中需要面对患者、家属和医护人员的沟通和交流，同时要做好病人的观察、记录、护理等工作。整个工作过程中常常会遇到工作压力、情绪压力甚至人际压力，一时之间难以承受。

第三段：如何加强自我能力提升。

为了更好地适应新工作环境，新进护士需要加强自我能力提升。首先，要认真学习新的工作知识，提高自己的专业水平。其次，要提高自身应对压力的能力，在工作中保持冷静、客观的态度，避免情绪波动影响自己的工作效率。此外，要与同事和领导沟通，寻求帮助和指导，不断学习和进步。

第四段：如何发挥个人专长。

每个护士都有自己的专长和擅长的领域，在工作中发挥自己的专长将提高工作效率和质量。新进护士可以借助自己的专业知识和个人经验，为病人提供更加个性化的服务。比如，在与患者沟通交流时，使用自己擅长的语言技巧，感染患者并增强他们的信心和合作意愿。

第五段：总结。

护士是医疗机构中不可或缺的重要人才，新入职的护士需要通过努力学习和实践，适应新的工作环境和护理对象。在工作中要时刻保持专业、严谨的态度，遇到问题及时沟通和反馈，并发挥自己的专长，为患者提供更加优质的护理服务。只有不断地学习和提高，才能成为一名合格的护士，为医疗事业做出更大的贡献。

国网新进员工心得体会

作为国家电力公司的一员，国网新进员工在入职后不久就开始了他们的职业生涯。新进员工初入公司，对公司各个部门的业务了解不多，但是在工作中通过不断的学习和实践，对公司的业务逐渐有了了解。以下是笔者所接触的几位国网新员工的心得体会，可以帮助我们更好地了解公司的企业文化以及新进员工的职业生涯。

第二段：公司的培训和学习机会。

国网的职业发展计划非常全面，为全体员工提供了学习和发展的机会。作为新进员工，我们被邀请参加了新员工培训，并定期参加各种培训课程，这不仅加强了我们的专业知识和技能，还帮助我们了解公司更深层次的文化和工作标准。

第三段：团队合作和职业发展。

在国网，团队合作和职业发展都是非常重要的。国网注重团队协作和互助，因为电力事业不是个人能够完成的，必须依靠团队合作来实现目标。同时，国网还为员工提供了广泛的职业发展机会，包括在不同部门的旋转工作和志愿服务，帮助员工完善自己的技能和知识，从而有更大的发展空间。

第四段：工作的压力和挑战。

无论是哪个部门，国网都是一个高负荷的工作环境，每天都有着各种各样的挑战和压力。新人刚入行时，压力不可避免，但是随着时间的推移，我们可以逐渐适应。国网为员工提供了优良的工作环境和设施，使我们能够集中精力完成工作。

作为国网新进员工，我们有幸加入到这样一家公司，有了非常丰富的个人和职业发展机会。通过学习和实践，我们取得了很大的进展，并且深深感受到了公司的企业文化、高效的工作态度和员工之间的团队合作。我们相信在未来的工作中，能够做出更加优秀的业绩，为公司的发展贡献一份力量。

护士新进员工心得体会

护士是医疗领域中不可或缺的一份子，随着人口的增加和社会的发展，护士岗位的需求量也越来越大。然而，对于新进员工而言，如何适应新环境，提高自我素质，成为优秀的护士，是一个必须面对的问题。在接触了工作一段时间之后，我体会到了一些事情，想要与大家分享。

第二段。

新进员工在进入护士工作岗位之前，应该了解自己的工作职责、岗位要求，以及需要掌握的技能。首先是职责：护士的工作职责包括照顾病人的生活，照看病人的身体和医疗情况，以及记录医疗信息等。其次是技能：熟练掌握护理基本技能，掌握病人的生命体征观察方法等等。

第三段。

除了在理论上做好准备，新进员工还应该积极融入团队，并且有一颗好学的心态。团队和谐是工作顺利的必要条件，因此新进员工应尽快了解团队成员，与其相互配合，合理分配工作。另外，我们应该保持对新技术和新知识的敏感度，增强自己的学习能力，提高自己各方面能力的素质。

第四段。

在护士的工作过程中，护理技术十分重要，但是更为重要的是如何将适当的关爱融入到护理过程中。当病人走进医院，他们希望得到医护人员的关注和关心，因此我们在工作中不仅要熟练掌握护理技能，还要做到关注病人的情感需求。让病人感受到我们的人性关怀，不仅使病人感到温暖和放心，也有助于他们的康复和愈合。

第五段。

最后，作为新进员工，我们需要坚持努力工作，不断完善自己，成为一个合格的护士。做好护理工作的核心，是做好各个环节的细节，在贯彻执行护理计划的同时，要尽可能了解病情，提出相应的护理措施。同时，我们还要注重日常卫生，保持良好的卫生习惯，保护自己和他人的健康。

总之，作为护士新进员工，不仅要掌握自己的工作职责和技能，还要做到他人关怀和自我完善。这是我们成为优秀护士不可缺少的素质，我们也需要在日常工作中不断实践和总结。

新进员工心得体会

新到一个企业或拟选择一个企业，除了观察企业的办公环境、员工精神状态、职员举止谈吐等这些表象性东西外，更需要在较短的时间弄明白企业的一些重要信息，包括：资产规模、主营业务、产品与市场、生产流程、职员架构等，只有了解更多的信息，才能帮助自己做出更正确的判定。

现在社会我们不缺少信息，缺少的是总结和提炼有用信息的能力；我们能否对一件事情高度概括，精简总结，让别人在较短的时间明白你的观点；能否将事件或题目迅速的提炼列纲，条理清楚、逻辑严密；这些都需要有意识的锻炼自己的总结能力。

1：

一、公司提倡并注重流程控制，表格化治理；

二、公司以为沟通很重要，有建立内部沟通机制的需求；

三、董事长崇尚从小事做起，注重细节；

四、注重工作成果，汇报题目先说结果后说过程。

2：

一、生产事业部目前hr工作基本空缺，需要从基础开始规范；

二、企业有老员工的题目，有固有制度和习惯造成的题目，要在了解情况后逐步解决；

三、要结合企业实际，不能将自己原来的一套搬过来，也不能不提自己的想法；

四、大胆发挥特长，尽快拿出自己的东西，对整体工作有一定的思路

移动新进员工心得体会

作为新进员工，加入移动公司已有一段时间了。在这段时间里，我感受到了移动公司的企业文化和工作氛围，也积累了一些心得体会。在这篇文章中，我将分享我对移动公司的第一印象、团队合作、个人成长、工作压力和公司环境等方面的体会，希望能够对其他新进员工提供一些参考和帮助。

第二段：第一印象。

刚进入移动公司时，第一印象给我留下了深刻的印象。首先，移动公司的工作环境非常舒适，办公楼宽敞明亮，办公设施齐全。其次，公司的管理层十分注重员工的发展和培训，我参加过一些内部培训课程，收获颇多。此外，公司的同事们也非常友善，他们乐于助人、分享经验，让我很快地融入了团队。这些积极的第一印象让我对未来在移动公司的工作备感期待。

第三段：团队合作。

移动公司强调团队合作的重要性，这对于新进员工来说是一个非常好的机会。在团队合作中，我学到了如何与不同背景和专业技能的同事合作，如何有效地沟通和协调工作。团队合作不仅提高了我们的工作效率，还增强了团队凝聚力，让我们在团队中互相支持和促进。通过与团队的合作，我逐渐发展了自己的领导能力和团队协作能力，并在项目中取得了一定的成绩。

第四段：个人成长。

在移动公司工作的这段时间里，我深刻感受到个人成长的机会。首先，公司提供了许多培训和学习的机会，让我不断提升个人技能和专业知识。其次，公司鼓励员工主动探索新的工作领域和机会，我参与了一些跨部门的项目，拓宽了自己的视野和经验。此外，公司的反馈和指导也帮助我认识到自己的优势和劣势，并提出了个人成长的建议和目标。总体而言，移动公司为员工的个人成长提供了良好的平台和环境。

第五段：工作压力和公司环境。

工作压力是不可避免的，但移动公司在应对工作压力方面做得很好。首先，公司鼓励员工保持工作与生活的平衡，提倡健康的生活方式，这帮助我缓解了一些压力。其次，公司注重员工的福利和福利，并提供了良好的工作环境和福利保障。无论是舒适的工作场所还是优质的培训和发展机会，移动公司都为我们提供了一个良好的工作氛围和条件。

结尾。

加入移动公司以来，我感受到了移动公司的企业文化和工作氛围，并从中获得了许多宝贵的经验和机会。团队合作和个人成长的机会让我在不断提升中进步，工作压力和公司环境的良好处理也让我能够更好地适应工作和生活。我相信，在移动公司的这段经历将对我未来的职业发展产生积极影响。通过我对移动公司的心得体会，我希望能够鼓励其他新进员工充分利用机会，发挥自己的潜力，为公司的发展做出积极贡献。

国网新进员工心得体会

作为新进员工，我深刻地感受到了国网对员工的重视与关注，给予了我们很大的帮助和支持，同时也有许多需要自己去努力、去学习的地方。在经过一段时间的工作中，我有了一些心得体会。

第二段：技术提高。

在国网工作，需要具备一定的专业技能和知识，需要不断地提升自己。尤其是在电力行业，技术是最为核心的部分。我们可以通过不断学习、阅读相关书籍和材料，掌握更多的专业知识，培养自己的应变能力和解决问题的能力。同时，还要保持良好的学习习惯，如理性思考问题、主动探究未知领域等等。

第三段：团队协作。

在团队中，每一个人都有各自的职责和任务。我们需要关注团队的整体效益，积极协作。团队协作能够让我们更好地把握工作的进程和效果，明确责任和任务，定期开展流程改进和经验分享，提高整个团队的工作效率和水平。

第四段：沟通能力。

良好的沟通能力对工作至关重要。沟通能力不仅在与同事之间，还在于和上级领导、客户等外部群体之间。我们需要倾听对方的观点，理性地表达自己的看法，准确地表达工作进度和效果。只有通过良好的沟通，才能建立更好的工作互信，促进团队互动，让协作更加顺畅、高效。

第五段：个人态度。

个人态度是工作成败的关键。需要端正工作心态，积极面对工作中遇到的困难和挑战，善待并保持关注工作中的每一个细节，对待每项工作都严谨细致。同时，我们还要时刻关注自己的形象和言行，提高自己的职业素养和自我修养。

总结：以上是我在国网工作中所体会到的一些团队合作、个人素质以及技术能力等方面的重点。我相信，只要不断积极地学习、提升自己，在工作坚持勤奋踏实并保持良好的心态，就能在这个平台上取得更好的成绩，实现自我价值。