教科研的工作总结(优质20篇)

时间:2023-11-27 22:03:29 作者:书香墨

月工作总结可以帮助我们查漏补缺,找到自己的不足之处,并制定下一个月的工作计划。以下是一些来自各行各业的成功人士的月工作总结范文,希望能给你带来一些灵感和帮助。

教科研工作总结

在xx区教科室、xx教育办和校长室的教育科研工作精神指导下,教科室充分发挥了教育科学研究在提升学校内涵、促进教师成长、学生素质发展等方面的重要作用,现总结本学期的工作如下:

专业阅读的“读书内容”分三个“领域”:“教育新理念”、“课程改革”和“教育随笔类”。结合“读好书、写好字”活动,学校根据xx区教科室推荐的书目为每一位老师购置了一本书籍。教师制定了读书计划,认真撰写读书笔记,学校开展了读书交流活动,以促进读书活动的深入开展。在教师的读书活动中,还要求教师把读书、研究、写作紧密结合,走“读研写”一体的发展路径,促进教师读书活动的实效性开展。

各教研组和课题组在调查研究的基础上,积极开展课题研究和交流研讨活动。各教研组和课题组学期初制定了研究计划,每月有活动记录、活动的过程性资料和活动总结。本学期,科学教研组成功举办了xx教育办科学大教研活动。

1、积极开展微课题研究

微课题研究以“小切口、短周期、重过程、有实效”为基本特征,以“问题即课题、对策即研究、收获即成果”为基本理念,紧扣教师的日常教学实践,成为教师专业成长中直接而有效的途径。学校从微课题的申请、立项、过程性研究和研究成果等研究环节加强指导和管理。本学期,李莹莹老师申报研究了微课题《提高小学语文识字教学与写字教学实效性》,胡xx老师申报研究了微课题《学生课堂习惯研究》,张xx老师申报研究了微课题《乘法分配律的有效教学》,赵xx老师申报研究了微课题《如何培养小学生良好的英语学习习惯》,丁xx老师申报研究了微课题《科学课教学中学生合作意识的培养》,张xx老师申报研究了微课题《小组合作学习研究》,曹xx老师申报研究了微课题《课程资源的开发与利用研究》。

2、加强科研过程管理和“十二五”各级课题的结题鉴定工作

进一步落实《xx区科研工作常规》,加强我校立项课题的过程性管理。加强课题电子档案建设,力求各项资料完整、科学。我校xx区“十二五”规划课题“学校文化建设与生活德育研究”和“小学语文教学促进学生心理健康的方法研究”已进入结题鉴定阶段。课题主持人认真进行了课题的总结、梳理、提炼工作,并按照xx区课题结题鉴定要求,准备课题鉴定材料。

四、充分利用各种宣传平台,推广先进经验

以《xx教科研》和xx教研室网站为平台,及时交流、提升并推广先进学校和教师在研究中出现的先进做法。本学期,学校向《xx区教科研》推荐了曹xx老师的教学论文《品读,引领学生走近名著——关于小学名著教学的几点尝试》、教学案例《校园好声音》,张xx老师的教学论文《数学课堂让学生“动”起来》,丁xx老师撰写的教科研活动总结《xx教育办举行科学学科大教研活动》和张xx老师的教学论文《品读比喻拟人 仿写妙笔生花——比喻句、拟人句的教学例谈》。曹xx老师的文章《走过母校》在《山东教育》xx年第4期上发表。

xx市xx区xx中心小学教科室

教科研工作总结

时间过得很快,20xx年在忙碌的工作中过去了,现将这一学期的工作做下总结。

在政治思想方面,我能认真参加学校组织的每一次政治学习及支部活动,努力提高自己的政治觉悟,树立新时期正确的教育观、人才观和价值观。在日常教学工作方面,我能遵守各项规章制度,不迟到早退,人到心到,带好一日活动,上好每一堂课。

作为配班教师,平时我能积极协助班主任做好班级工作,如墙饰的更换、家园栏内容的增添、区域活动材料的制作、幼儿品德评语的填写、家访、组织家园活动等等;同时对自己本学期负责备的常识与科学发现活动教案,能吃透教材,认真设计教法,以使教学能获得更好的效果;在组织教学中,尽量把先进的教学理念融入每一个教学活动中,在活动中注意营建一种宽松、自由的学习环境,让孩子做课堂的主人,与我一起收集与主题相关的材料,如认识动物时,从百科全书、网络上下载资料,在此基础上,再进行集体教学,让孩子自己动手、动脑、动口,在知识的冲撞中产生新的疑惑、冒出新的想法,培养孩子好奇、好问、好探索、乐于想象与创造的可贵品质。

对于我所负责的教科研工作,我也能认真负责地组织好,使得课题工作能顺利有序地展开,对课题的选题、申报、论证、方案的撰写、实施、中期的监测、结题、报告的撰写、成果的评审及奖励都用制度加以规范,克服了教科研行为的盲目性和随意性。对立项课题的管理更为规范,从制定方案、具体实施到结题报告的撰写,教科室关注教师科研全过程,为教师们提供了研究素材与各类资料,要求课题组长及时上交课题研究情况记录表,并通过课题组长例会对课题进行情况、课题研究中遇到的问题及时进行了解和解决。

本年度,我园申报课题数为历年之最,共申报七个课题,这些课题从解决工作中的实际问题出发立足点新、切入口小,很适合在班级内的小范围操作与实验,具有新颖性、可行性与实效性。

同时,在我的参与指导下,幼儿园科技特色教育研工作也顺利展开。在本学期内,各年段都确立了本年段的科技教育研究方向,大班年段课题为“在科学区活动中培养幼儿主动探索精神的研究”、中班年段课题为“在自然角培养幼儿科技素养的研究”、小班年段课题为“在晨间活动中培养幼儿科技素质的研究”。在组织教研活动时,要求能够围绕主题进行,使教研活动有目标有方向便于深入;同时注意克服低层次的教研倾向,努力促使教育理论与教育实践有机结合,促进教学质量提高,革新教学方法。在教研实践的基础上,不断提炼升华,形成教育理论,探究教育规律,上升到教育科研,使教育研究科学化、系统化。

另外,我成功组织了科技知识竞赛活动、作好了绍兴市教科研先进集体申报工作、省市级课题申报结题工作、统计员考试以及一些临时性工作,虽然工作极为繁重,但我仍能维持良好心态,以负责尽职的态度对待,认真检索资料、收集材料,为此付出了不少个人休息时间。

学习着是美丽的。虽然工作很紧张,但我不放过每一次学习的机会,利用阅读、上网、培训、赴外地观摩等时机,汲取他人教学经验的每一滴精华,以提高自己的业务能力。平时我常撰写一些论文或随笔,以总结经验、升华理论。

在今后的工作中,我会继续努力,把工作做的更好。在工作中的不足,也会逐渐改进。

教科研工作总结

根据开学制定的科研工作计划,本期着重进行了区幸福教育子课题“深化《开心种植园》园本课程实施,促进幼儿快乐成长的研究”课题研究工作。在研究中,深入分析我园的种植课程实施现状,制定切实可行的管理培训措施,不断提高教师的课程实施能力和科研能力。在研究中观察孩子在种植活动中的表现,统计分析孩子的发展状况。研究已经进行了一半的时间,也收获了一些研究成果,现将本期的研究工作成果和一些思考总结如下:

(一)课题研究思路清晰,措施得当

在本期的研究过程中主要采取了两线两面的研究措施。两线是指围绕深化实施和促进成长两条研究主线开展研究,两面是指园级研究层面和班级研究层面,园级层面注重研究种植课程的实施和管理,班级层面注重研究种植课程促进幼儿快乐成长和完善教材内容,两个层面的研究既相对独立,同时又有交互性。通过两线两面的研究措施,不断推进课题研究工作,帮助我们顺利完成课题研究任务。

在本期的研究中还有一个重要的思路就是教科研工作相融合的思路,把教研、科研工作整合部署、推进,让教科研工作能落到实处。

(二)课题管理重调动教师积极性

种植课程要深化实施,必须要有管理制度,只有这样才能保证研究任务的完成。在本课题研究中,除了按照原来的课题管理制度来强化落实外,种植课程幼儿发展观察记录,种植课程反思等每月交的内容纳入教师每月的月考核中,对承担种植课例研讨现场课的任务老师给予奖励,对发表的经验文章和优秀教案等进行奖励,期末幼儿园对种植课题成果评比活动,评出一等奖、二等奖和三等奖若干,通过这些措施极大地调动了主研和参研教师的积极性。

(三)种植培训有实效

为了提高种植培训活动的实效,采取了以下几种培训方式。

习,这样以问题为导向的种植培训能激发老师们的学习兴趣,容易记住学习的内容。

2培训内容循序渐进。在种植培训中,合理安排培训内容,做到循序渐进地培训。本期的培训内容有:

种植课程的理论依据、性质、基本理念。(帮助教师从整体上把握种植课程的理念)

种植园里种什么 (了解自己和其他班级本期的种植内容)

栽种知识培训 (了解栽种前的准备以及栽种方式)

田间管理知识培训 (了解田间管理的内容和方法)

从以上培训内容可以看出,培训顺序是从总体课程理念把握到栽种知识培训,整个培训体系是总分关系,在内容上是循序渐进,结合植物生长步骤一步一步进行培训,课程上到哪儿,培训就跟到哪儿,帮助老师掌握种植知识。

3培训过程重操作。种植课程是一门操作性强的课程,孩子们需要在操作中学习。那么在中培训中,我也是注重让老师们在操作中学习。比如条播、撒播、扦插等栽种方式培训时,我就带老师们来到种植园,让她们亲自操作。这样的培训方式适合增强了培训的实效,收到了良好的效果。

(四)课例研究重交流研讨和工具开发

种植课程的实施是在具体的教学过程中完成的,深化实施的关键是提高教师的课程实施能力。本期主要是通过课例研讨的方式来提高教师的课程实施能力的。

1课例研究前关注任课老师的思考。在研讨活动开始前我会就研讨活动的内容及主要教学流程与上课的老师进行交流,了解任课老师的想法,鼓励她们按照自己的思考来实施种植课程,对她们的提出的课程实施中的困惑与问题进行相关指导。如彭小红老师提出的按照原教材进行实施,杨希老师提出对教材进行修改后实施,杨老师提出的小结部分放到延伸活动去实施,老师们的想法代表了老师们对种植课程的思考,是提高教师种植课程实施能力的动力,我都一一的做了回复,支持老师们可贵的思考。

2课例观察中关注教师们的观察质量和观察工具开发。研讨活动中的观察质量直接影响着课例研讨的质量,有目的有意识的课例观察也是提高教师种植课程实施能力的因素。在前两次的课例观察中,我是先提出观察的问题,让老师带着问题认真记录课堂观察情况。后来参加课堂观察培训后回来设计了课堂观察工具并加以运用,提高了课堂观察的质量。

3课例观察后中重研讨。课例研讨的重点不在于评价,而在于研讨,在于创建学习共同体对教学中的观察点或教学问题进行研究,找到解决问题的方法,完成研究任务。因此,研究的问题就显得尤为重要,在本期的三次课例研讨中,第一次着重于课程性质维度的研究,重点解决的问题是幼儿园没有条件采摘葡萄时是否该上这节课,该如何进行调整。

最后得出结论是调整上课时间,将本次活动上移至6月来进行,或者将本次活动作为亲子活动来进行。第二课例研究注重解决对幼儿人数多种植园地有限的问题。大家通过看现场和研讨,提出了分组开展活动,分内容开展活动,拓展资源开展活动的解决办法。第三次课例研讨设计了课堂观察工具,每个老师都有观察的任务,研究的维度有幼儿主动学习和课程实施两个方面,研讨后大家进行了统计和分析,就幼儿倾听质量、情感发展、目标达成、教师有效提问、教材处理方面的效果进行了交流。课堂观察工具的开发提高了教师观察的质量,对于促进教师的研究能力和改善幼儿学习效果方面起到了很大的作用。

(五)班级课题研究重学习平台搭建和具体指导

为了全面提高教师的教科研能力,在本课题的研究中设立了四个小课题的研究,由四位骨干教师承担,班级老师共同参与研究。针对全面铺开的课题研究,本期我采取的办法是搭建学习平台和具体指导。

1搭建学习平台。进修学院的谭主任来我园检查和指导课题研究工作时,思想汇报专题请各子课题的人员就自己的研究方案,研究措施和成果预设等方面的问题请谭主任进行指导,通过与专业教育科研领导的对话与交流,极大地拓展了教师们的视野,促使教师们不断学习,积极思考,完成研究任务。

我还与园长商量后让骆老师参加了进修学院组织的科研骨干班的学习,希望通过搭建这些学习平台让老师们能快速地提高科研能力。

2在具体的子课题研究中重指导。首先与园长商量和确定了四个子课题的研究内容,四个子课题的研究既与主课题研究息息相关,同时也相对独立,研究点小而具体,紧密结合各班实际,适合班级老师进行行动研究。第二是对研究方案进行指导。对老师们交上来的方案,我都一一进行了阅读,对其中存在的问题进行了个别交流。

(六)主要研究成果

2完善教材内容和收集整理了初步的教材修订内容。

3形成了幼儿园教师科研管理激励机制。

4教师的种植知识和课程实施能力得到提升。

5幼儿园的种植特色得到家长的广泛认可和支持。

6幼儿种植情感态度和能力、种植经验获得发展状况好。

(一)课题成果还不突出,特别是在核心刊物上发表文章的数量不多,研究成果宣传和推广方面做得还不够。

改进措施:鼓励教师多动脑筋,积极提炼课题研究成果,争取在核心刊物上发表。

(二)课例研讨和课堂观察的质量还需进一步提高。

改进措施:多学习,多思考,不断提高课例研讨质量,不断完善课堂观察工具,提高教师研讨的质量。

教科研工作总结

1、在20xx年度新增市规划中长期课题立项三个,新增市个人课题立项三个,年度新增省市规划课题数达到教师总数的xx%以上;区个人课题立项三个xx市区个人课题培训率达xx%,过程性材料上传、结题率达100%。

2、20xx年市中长期规划课题xx项顺利结题,结题率达xx%;另还有xx项中长期课题通过专家的课题结题鉴定。

3、市教学研究家校结合专项课题xx项全部结题。

4.、市级的“乡村教师”专项课题xx项立项,并顺利开题,其中xx老师在开题会议上作优秀发言。

5.组织培训申报了20xx年的市个人课题,xx人成功入围。

1、xx小学在省“教海探航”论文竞赛中获奖xx篇,xx获省“教海探航”论文二等奖一篇,xx三等奖一篇;xx小学在省市“五四杯”论文竞赛中获奖4篇,获市“五四”杯论文竞赛二等奖二篇、三等奖二篇,在省“教海探航”、市“五四杯”论文竞赛中获奖总数比上一年度增加xx%。

2、xx小学获省“师陶杯”二等奖一篇,全区获奖总数不到十篇,占全区获奖总数的十分之一以上。,区“五四杯”一等奖二篇。

3、教师在教育类主流期刊发表论文共xx篇,发表年增xx%,在全区名列前茅。另外xx主任论文还发表在《xx教育报》和《阅读》期刊上;杨善露指导学生作文发表多篇。

4、市“乡村教师素质提升”论文有数人获奖。

5、在20xx省园丁杯论文大赛中,我校xx人获奖。

1、积极参加省、市、区的教科研活动。

年度成功主办xx次以上校级教科研活动。组织申报20xx市区级个人课题、举行20xx年校个人课题规划会议、指导个人课题主持人完成第三次作业、邀请了陈建先指导“教海探航”论文写作、开展以“范例”引导“80后教师”论文写作培训、组织教师参加“参梧讲堂”各系列活动、组织教师参加各级课题开题结题活动、启动xx小学青年教师成长联盟活动、组织20xx个人课题申报交流会、开展教师“博客”学习活动、邀请市教科所孙朝仁所长来校进行全员科研讲学等。

2、学校建有教科研网页,能及时更新、上传教科研信息,年度教科研信息新增xx条。

3、成功承办xx区“十二五”教育规划课题结题鉴定会

4、认真组织并参加区教科室各项活动,按时完成区教科室布置的各项任务,及时报送各项材料。

5、开展教师读书活动,区读书心得评比一等奖三篇。同时组织评审了《给教师的建议》读书心得奖次;组织教师阅读《学习的快乐》一书,评选了优秀读书笔记xx篇和我们的“发展共同体”学校合编一本书。

6、xx在区教师专业研究能力大赛中一等奖。

教科研工作总结

转眼间,一个学期过去了。在这个学期里,我们学校的教科研工作踏踏实实、稳扎稳打,对促进教师发展和学校进步起到了一定的作用。

本学期,我校积极申报区“基于作业单的互助课堂”实践基地学校,并获得通过。建立了《基于导学作业单合作学习的课堂行动研究》课题领导小组,以试点班级为抓手、积极研究、提炼方法策略,邀请校外课堂变革方面的专家和一线教师来我校讲座,组织老师们对“课堂变革”进行思考、讨论、研究。

“滨海讲坛”、“滨海学坛”是我校老师们的草根民间活动,每学期利用周一下午的全校老师会议时间,我们隔周就举行滨海讲坛,由老师们自行选择每次的讲坛主题、准备好内容。这学期也安排了多次的滨海讲坛活动,如我校市教坛xx、师德楷模陈xx老师一开学就给全体初中学生和数学老师上了《初中数学开学第一课》,不仅引领年轻教师认识初中数学新思想,也启发了学生感知初中数学的理念并培养了学生对数学学习的兴趣;为了烘托我校书法特色学校的氛围、培养老师们的书法教学能力,我校书法专职教师章xx老师为全校老师讲《书法教学》,很多老师深受启发,不但如此、还布置了每人每月的硬笔书法任务;如此这外,我校王xx老师的《儿童美术辅导》、王xx老师的《关于课堂变革》、杨xx老师的《童年、童话、人生》等讲坛都深受大家的好评;我们还邀请滨海医院朱xx医生为我们专题讲养生——《如何让您更健康、更美丽》,也邀请了科教公司的技术培训人员与我校陈xx老师一起给全校老师讲《录播教室的使用》。

这学期,也有很多老师积极地参与到“滨海学坛”的工作中来,观注教育教学热点问题、网罗课程变革新的理念主张、排版选裁美化,形成了一期期我校特有的电子网络刊物。这些民间的、草根的活动为学校特色教研文化做出了极大的贡献。

由于我区文教体工作局领导的信任和支持,我校这学期以来承办了许多区级以上的教科研活动。在每一次活动中,我校不但做了辛勤的筹备工作,还有许多老师承担了公开课、经验交流的任务,虽然有付出、但是收获了许多宝贵的经验,也获得了区领导和兄弟学校的好评。

我校中青年教师对教科研工作都有极大的积极性,乐于参加各级各类的教科研竞赛,如命题比赛、教师素养比赛、课题评比、课堂教学评比等等,在比赛中不但锻炼了个体教师的教育教学能力,也使得各个教研组自发形成了集体备课、团体赛课的氛围,当然也提高了全体教师的教育教学理念,促进了学校教科研水平的发展。

……

虽然,这一学期我们经历过风雨,但也见到了彩虹。当然,以后我们会更加努力,希望为我校的教科研工作添砖加瓦,使得我校形成特色教科研文化、为教师发展和学校进步做出更多的贡献。

教科研工作总结

全体教师撰写教学后记和反思,学校每月由教研组长进行月查,期中和期末由教导处进行检查。通过写教学反思和后记,不仅提高了教师的理论水平,而且在总结和反思的过程中,教师的教学行为更加规范,教学更具有实效性和针对性,提高了教学的质量。

建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,我们从学习理论入手,要求教师每学期写好一篇自己的专题论文,要求中青年教师人人写心得体会。全校共收到了70多篇教师的校内的教学论文及十多篇获省、市级一、二、三等奖的论文。其中汤群教师的教育叙事《和孩子聊会闲话》在《胶州教育》杂志第五期刊出。提高教师素质的又一个重要途径是课题研究。没有课题,就无所谓教育科研,更谈不上“科研兴校”。在学好理论的同时,我们积极支持、鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。我们要求教师人人参与课题研究,因为教育活动虽有规律,但这些规律在不同条件下的运用会有很大不同;教学有法,但无定法;教育经验的借鉴也得通过自身的实践和研究加以改造消化,使之成为自己的经验,才能收到预期的效果。因此,只有参与教育科研,才能提高教师的教育教学水平和能力。我们以课题为抓手,将骨干教师团结在一起,共同学习,共同研究,共同提高,这样可以聚合一批人,带动一批人,培养一批人,推出一批人。

教科研工作总结

教科研是学校发展的必要条件之一,一个学校的教育要发展,教科研必须先行,没有教科研的教育是没有后劲的。教科研与学校的教改和发展,有着密切的关系。一年来,我校的教科研工作开展得有声有色。现将一年来的教科研工作进行总结。

一年来,由于学校对教科研工作的开展比较重视,经常过问,尽管学校的经费紧张,学校都能对教科研工作一如概往的支持,经常督促各教研组到教研室争取科研课题,那怕是子课题也鼓励教师积极认真地开展研究。在开展教科研工作的过程中,学校领导还亲自对教科研工作做阶段性的小结。由于学校领导的重视,使教科研工作得以顺利开展。

学校的教育事业要发展,决定因素是教师的教育思想和教学理念。我校要求教师树立终身学习的思想,要求一线教师每年认真阅读一本教育理论专著。学校还征订了许多有关教育理论的刊物和报纸,供大家阅读学习。同时要求全体教师认真学习国家关于教育改革和发展的方针政策,及时了解我国教育改革的新动向。通过学习,改变了教师落后的教育思想和教育理念,提高了全校教师教科研业务水平和教师的教学水平,使大家深刻认识到了学习的好处,教科研对我们教学的帮助,了解了我们日常的教育教学工作、学校的发展和个人的提高都必须要有教科研来支撑。观念的转变还体现在教师的工作实践中,他们改变了以往的备课模式,从关注教师怎么教到关注学生怎么学,着眼于课堂教学质量的提高和学生的发展,并围绕教育教学过程中的得与失,认真进行反思,及时撰写教后反思。

为了提高教师教科研的水平,我校对全体教师进行了多种形式的培训,培训的方式只要有:

1、“走出动、请进来”开展各种培训。

一年来我校组织全体教师参加了各级培训,有市教师培训中心的教师岗位技能培训,有中考复习研讨会,有班主任素质论坛研讨等。还先后数次派教师到驻马店实验中学和确山二中,交流学习新的.课堂教学模式。学校也根据需要进行了一些培训,请一高优秀班主任张胜利老师与我校班主任交流工作经验,请实验中学的张保华老师和郭老师来校开展关于集体备课和导学案编写方面的培训,请确山二中一行五人来校对语、数、英三科老师进行教学观念转变和学科教研等方面的培训。培训的目的是让教师了解学科特点和学科基本要求。在了解学科特点和学科基本要求的基础上,深入学习新课程标准,对各学科新课程标准的辅导与解读,了解新教材编写的整体思路与主要原则、基本框架、内容体系与特色和对教师的相关要求,改变传统的教学模式和教学方法,探索与新课程标准相适应的教学模式。形成了一个人人参与的教科研氛围。

2、系统学习理论知识和实践经验。

几年来,学校在购置了大量有关新课程的书籍,《走进新课程》、《课程标准》这两本书人人都有。还给全体老师印发了大量的学习材料。采取集体学习、分组学习、个人自学的形式了解新课程标准的产生背景,基本理念。组织所有教师集中培训学习,看光盘、看录像,观摩课例。在教师深钻新教材的基础上,让骨干教师上示范课,课后,全体教师参与评课、议课和探讨如何上好这一节课。教师边学习、边实践、边提高。

3、利用网络资源,组织教师进行教科研。

学校各教研组配有电脑,让教师充分利用中国基础教育网、中国教师研修网、人教网、园丁网、等扩大教育资料,提高教师对课程标准的理解,淡化对教材的依赖,激活他们的主动性、研究性、创造性。

1、20xx年学校就开始有意识地组织全体教师先后到市八中听课学习两次,之后又派七、八年级的全体教师去确山二中听课交流一天,20xx-20xx年多次到市实验中学听公开课,参加教研组的集体备课活动,20xx年6月还把实验中学的两位课改经验丰富的教师请来,对我校教师进行培训和指导。暑假前学校研究决定9月1日开学后在七、八年级开始尝试推进“五环节”课堂教学模式(五环节是:1.明确目标,2.自主学习,3.交流展示,4、教师点拨,5.达标检测),把课堂还给学生。为此学校制定了课改实施方案,做了课改动员报告,布置了教师假期备课任务,定期返校检查备课任务完成情况。开学前,全体教师提前上班,积极为开学后的课堂改革做准备。开学后课改在七、八年级全面铺开,一个月后全体教师人人参与讲“过关课”,大部分教师深得要领,课堂上学生展示的象模象样,学生听得聚精会神,不时有学生提出质疑,生生互动、师生互动频繁,课堂气氛热烈。很好地锻炼了学生思维、逻辑和表达能力,为学生将来踏入社会打下良好的基础。

在教学的过程中,我们还注重培养学生“独立、探究、合作”的学习方式,鼓励学生们提出问题,分析思考问题,争论问题,学生思维在探讨中得到发展,知识体系在探讨中逐渐建构,交流与合作意识在探讨中不断增强,不但使学生们的思想道德品质得到了提高,更培养了学生大胆创新的精神和能力。“五环节”课堂教学模式使用以来深受学生欢迎。

2、加强对课堂教学的评价意识,促进教育教学的发展。

为了促进教科研取得良好效果,我们加强了评价督导,以促进课改的进一步发展。我校教导处制定了“课程改革课堂教学评价标准”。我们把三维的课程目标即知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面互相联系,融为一体,特别是对“过程与方法”目标的确定、掌握和实施,作为评价课堂教学的重点,要求教师加强与学生的交流与探讨,反对教师以传授式为主的教学方式。通过教研组的活动和校本教研,改变教师教学思维模式和教学行为,使我校教育教学在新课堂教学评价标准的推动下,得到持续稳定的发展。

20xx年上半年,一高校长李文忠担任总课题组长,开展《动态语文教学研究》的课题研究,这是个国家级的科研课题。我校语文教研组得到消息后,积极争取到《情景作文教学研究》这一子课题,我校以韩蕾老师为主持人,另有四位语文骨干教师涌跃参与,有计划地认真开展作文调研,创造情景,先活动,后定作文,搞得有声有色,课题研究进行相当顺利,预计划明年上半年结题。

1、为激励广大教师积极投身教育科研,学校完善了教科研奖励制度,每学期评比教科研先进个人。对论文发表、获奖、学术交流、辅导学生等教育教学成果均有奖励措施。

2、及时收集、反馈市级以上各级各类报刊的征文、论文竞赛等信息,着力组织教师参赛、投稿、推荐发表。教师热情极高,我校部分教师将自己的教学经验、教学实践升华到教育科研的高度,提升了自己的综合素质。

3、把教科研工作与老师年度量化积分挂钩,老师年度量化积分的高低决定评先、评优和职称晋升顺序。

回顾一年的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还存在许多的缺点,很多地方需要改进。在今后的工作中,我们还需更加努力,使教科研工作稳步前进。

教科研工作总结

本学期,我们牢固确立科研先导、科研兴教的思想,强化教师的科研意识,营造浓郁的科研氛围,切实开展课题研讨活动,加强教师教科能力的培养,帮助教师以教科研活动来获取教育、教学的高质量、高效益。

过硬的师资队伍是科研的关键,学校始终本着“发展教育师资先行”的原则,切实抓好师资培训。重点抓好了教师的理论学习和业务进修。

1、理论学习。要走在教科研的最前沿,必须加强学习现代教育科研理论和教育改革实践经验。为促使教师学习和掌握相关的教育理论,我们采用推荐阅读和自主学习相结合的方法,通过课题组统一推荐、提供书籍,各位老师自主购买、借阅、网上阅读等方式学习与课题研究相关的专著、刊物等。学习先进的现代教育教学理论,了解最新的教育教学信息,为课题研究提供理论依据。本学期组织开展了“我的阅读故事”征文评比活动,并要求老师们将征文上传学校网站,分享学习成果。

2、业务进修。学校采取走出去,请进来的方法,有计划地组织教师参加各级各类听课、评课、培训、专题研讨等活动,本学期学校举行了“七校联动”英语专场展示研讨活动。并与海虞、赵市、园区等学校开展借班上课活动,既加强了校际之间的交流合作,也为青年教师的成长搭建了舞台。

3、积极投稿。本学期,各类评比的通知比较多,教科室有针对性地鼓励教师们进行参评,如省“行知杯”,“蓝天杯”,“师陶杯”等论文评比,教科室鼓励教师将文章撰写与教科研活动相结合,依据课堂、跳出课堂、反思课堂;倡导教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果;积极为教师寻找路径、搭建平台,传达更多参赛信息,及时将教师的优秀文章择优推荐。

(一)深入开展主课题研究

围绕学校主课题《在课堂教学中培养学生自主学习的策略》,我们立足课堂,以草根化的研究为主要方式,扎实开展课题研究。课题组活动与教研组活动相结合。在课题研究中,我们将课题组活动与人人一堂课,展示课、评优课的研讨活动,以及卷入式教研活动进行整合。要求执教者的课堂教学要尽力体现课题研究的视点,研讨者据此专项剖析,各抒己见。本学期在数学、语文、英语教研组分别举行了“亲历数学感悟数学”“先学后教,顺学而导”“优化课堂设计培养自学能力”的专题研讨活动。活动中,执教老师精心准备,为老师们推出了高质量的课题研课,研讨活动气氛热烈,活动给了老师们静下来思考的机会,使他们能站在新的高度去审视课堂教学,去关注学生的“学”。有效提升了教师的科研意识和课堂教学水平。

(二)认真做好学校主课题中期评估工作。

按照预定的课题计划,学校于12月30日进行了课题中期评估活动。为使课题能够高质量通过评估,教科室认真做好了以下工作:

1、组织开展了“自主学习之星”评比活动。各班通过自我推荐、同学推荐、教师推荐等方式,评选出了十二位“自主学习之星”。他们的事迹展板吸引了许多学生前来观赏学习,激发了更多的学生投入到自主学习的行列中来。

2、精心打磨课题展示课。自期初接受中期汇报展示课的任务后,执教老师认真备课,制作课件,通过借班上课,卷入式研讨等形式不断改进教学设计,逐步凸显学生在课堂上的主体地位,有效地培养了学生的自主学习能力。

3、结集出刊了《中期汇报专辑》。搜集整理课题研究资料:案例反思、获奖论文等,认真撰写结题报告,总结提炼了在课堂教学中培养学生自主学习的策略,出刊了《中期汇报专辑》。

在课题中期评估活动中,沈倩老师进行了课题研究课展示,获得了市教科室领导以及兄弟学校教科室主任的一致好评,他们对学校前期的课题研究工作也表示肯定,同时提出了一些建设性的意见,相信在专家的引领和全校教师的努力下,课题建设一定能稳步推进。

(三)新教育课题顺利结题。

在市教科室举行的新教育“书香校园”项目组课题结题活动中,我校的立项课题“营造书香校园师生共读同成长”经专家组鉴定,验收合格,顺利结题。

(四)扎实开展市级微型课题的研究工作。

暑期,市教科室对第四批微型课题进行了集中审核,我校的六个课题均顺利通过考核,一人获良好等第。

期初,根据市教科室文件要求,宣传发动教师进行第五批微型课题申报,教研组内确定人选,教科室对课题的选题和规划作了细致的指导,并对教师们填写的申报表提出修改意见。十月底,我校申报的五个微型课题顺利立项。

十一月,我校举行了第五批微型课题培训会。会上,教科室对“微型课题评分标准”一一进行了解读。要求老师们认真制订切实可行的月度计划表,勤于积累课题研究资料,规范撰写结题报告,积极撰写论文,在课题研究中努力做到:勤、细、实。培训帮助老师们明确了课题研究的要求,为下阶段课题研究的展开指明了方向。

期末,教科室对第五批微型课题的前期工作进行了检查,发现问题,及时与有关老师交流,力求课题研究紧扣主题。

经过全体师生的共同努力,学校教科研工作取得了丰硕的成果。

我校王文娟老师的《做情绪小主人》在20xx年常熟市中小学心理课(课堂录像)评优比赛中获三等奖。谈丽英、陶春芳、陈晓艳老师的教学设计分别获得苏州市一、二、三等奖。刘加霞老师的论文《英语听说滞后现象产生的原因及解决对策方法指导》获“师陶杯”优秀论文评比三等奖,《小学英语课堂回答问题情况分析与建议》发表于《新教育》。陈晓艳、周燕、王文娟、孙张乐、孙建芳、徐丽萍老师的论文在江苏省“蓝天杯”优秀论文评比中分获二、三等奖。陈晓艳、许娜、徐丽萍老师的论文被20xx年会录用。周燕老师的《有效积累为课外阅读撑起一片蓝天》发表于《常熟新教育简报》。杜文娟老师的《绘本犟龟教学设计》获市级三等奖,所任班级获市级“幸福教育优秀班级”称号。

潘韬等十二位同学被评为校级“自主学习之星”,顾栩婧、沈弋辰、吴悠同学撰写的数学小论文分别获得市级一、二、三等奖。俞星辰等多位学生的习作分表发表于《小荷报》《常熟教育特刊》《关心下一代周报》《门球报》。瞿麟同学被评为“常熟市阅读之星”。

总之,通过本学期的教科研工作,我校教师的科研意识普遍增强了,科研的能力也比以前有了较大的提高。下学期,我们将继续寻找差距,扎实开展好各项教科研工作,为学校的可持续发展贡献一份力量。

教科研工作总结

本学期,在区教育局、教师进修学院教科室的正确领导下,学校领导对教科研工作高度重视,学校教科研工作进展顺利,并取得了令人满意的成绩。现总结如下:

成立教科研工作领导小组,制定了各项规章制度,保障了我校教科研工作的顺利运作。

为了使广大教师参与学校的教科研工作,充分调动他们的积极性,在开展工作时,我们注意做到:

对科研的力量由衷信服,自然提高了他们从事科研的积极性。本学期,业务领导对学校现有课题《以柔性化管理促进教师专业化发展的实践研究》、《初中英语体验式学习有效性的实践研究》,《引导中等及中等以下学生有效参与自主学习的策略研究》,《城市边缘地区的农村学校学生英语语感培养策略的实践研究》进行了指导培训活动。

(二)行动引领:凡上级教研部门所要求的活动,我校领导带头参加,人人有自己的读书笔记,校长各项活动都走在老师们前面,因此,教师从事教研的积极性被调动起来。

教师个人得分计入学校对教师的绩效考核评比。这样,既规范了我校的教科研工作,又充分调动了老师们进行教科研活动的积极性、主动性。

以前,课题研究是我校的薄弱环节。本学期,在校领导的全力支持下,我们加大工作力度,对骨干教师进行课题研究培训,要求骨干教师积极参加课题研究工作,从而带动学校其他老师认真反思教育教学中的一些问题,从中提炼出一些有价值的问题进行研究。

在成立校本教研领导小组的基础上,下设语文、数学、英语、政史地、理化生、体音美六个教研组。有严格的教研组制度,定时、定点、定期举行一次教研会,会议有专题,有记录,有目标,有措施,有总结。教研资料学校存档,切实起到教研作用。

抓好课堂教学是我们本学期的重点工作之一。学校领导成员带头进行课堂教学实践,广泛深入课堂听课,进行课堂教学指导,组织开展研究课活动。教研组内每位教师至少上一次教研课,在很大程度上,提高了教师的课堂教学水平,促进了教师的发展。

总之,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

教科研工作总结

教育教学工作是一项常做常新的`工作,作为一名教师,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力,不断提高个人教育教学水平,投入到教育教学中。结合本学期的教科研工作总结如下:

坚持学习,努力提高自己。积极学习各种理论,做好读书笔记。严格要求自己,充实自己,提升自己的教育教学理念,思想与时俱进,以便在工作中有坚实的理论作指导,更好地进行教育教学。利用业余时间认真络知识,学习制作课件,为学校的教育教学服务。

1.增强上课技能,提高教学质量。

教材是教学的依据,教师对教材的了解就决定了课堂教学的效果,本学期虽然没有安排教材解读,但是我想要练就自己过硬的业务能力,就不能为解读而解读,所以本学期我仍很重视对每一单元的知识进行教材解读,重视学生已有的知识技能,系统的了解、分析教材,明确每一单元的重、难点,精心设计教学环节,考虑教法,做到有的放矢的进行教学。

2.写好教学反思、随笔,努力使自己业务水平再上新台阶。

反思是自我提高的阶梯,好好想想哪里做的不够好,这样会使我们保持一种积极探究的心态。随时写下工作中的点滴,为以后的教育教学留下宝贵经验,在不断的教学实践中使自己业务水平再上新台阶。

专题的提出:

有效的课堂教学是我们永恒的追求,而有效的课堂教学是通过有效的教学情境来实现的。《数学课程标准》指出:数学教学要求紧密联系学生的生活实际,从学生的生活经验和已有知识出发,创设与学生生活环境、知识背景密切相关的,又是学生感兴趣的学习情境,让学生在观察、操作、猜测、交流、反思等活动中逐步体会数学知识的产生,形成和发展的过程。在情境中学数学,是学生最感兴趣的;贴近生活去学数学,是最能调动学生学习积极性的。通过创设行之有效的教学情境,不仅可以使学生容易掌握知识和技能,而且可以使原来枯燥的、抽象的知识变得生动形象、饶有兴趣,不断提高课堂学习的效率。

研究目标:

1、通过研究使数学教学中学习情境的创设更加有实效性,切实提高数学教学效果和培养学生的数学能力。

2、通过研究促进学生能够将数学和生活很好地融合到一起,使学生能够用数学的眼光发现、解决生活中的实际问题。

创设数学教学情境用不着非常复杂,但一定要有实效,要能让学生感兴趣,能引起学生的思维冲突,能激活学生的探究欲望。那么,什么样的情境才能提高课堂效率,促进学生发展呢?我从以下几方面进行了探索实践,合几个教学实例来分别举例说明取得的实效。一、基于生活,创设真实的生活情境。"数学就在身边"、"生活中到处有数学"不再是空话。创设教学情境首先要注重联系学生的现实生活,在学生鲜活的日常生活环境中发现、挖掘学习情境的资源,他们接受起来就比较容易,其次要挖掘和利用学生已有的知识和生活经验。比如在《估算》一课中,学习估算不仅仅是为了让学生掌握估算的方法,同时要了解估算在现实生活中的作用和意义,在教学中我没有一味的利用教材,而是创设了一个生活情境:依据本班人数估计二年级有多少人,在依据二年级的人数估计全校大约有多少人,学生一听特别感兴趣,都赶紧算。在估计二年级有多少人的时候,巧妙利用了学生已经掌握的知识,学生都知道51的近似数是50,这样二年级大约有150人,全校六个年级大约是900人。二、创设故事情境,让学生在"趣"中"思"。

小学学生特别是低年级学生更多关注的是"有趣、好玩、新奇"的事物,采用故事这种方式,学生的情感最投入,积极性也容易被调动起来。在教学《锐角和钝角》时,利用锐角、直角和钝角的关系,编了一个小故事贯穿教学,说"直角有一个弟弟叫锐角,你来猜猜黑板上哪个是锐角,根据是什么?"学生听完争先恐后的举手回答,学生的求知欲望一下被激发,接下来认识锐角的时候不但积极性高而且主动,教学很顺利,说明数学本身所散发的魅力最吸引人。

小学生具有好胜的心理特点,竞争对学生有强烈的刺激作用。如在学生掌握了口算的方法后必须反复练,而反复练又显得单调枯燥,于是可在练习中采用"开火车"、"找朋友"、"夺红旗"、"摘苹果"等方法进行。这些游戏是小学生最乐意做的,通通过这些游戏不仅使学生在游戏中学到知识,巩固知识,而且使学生产生竞争意识,培养学生力争上游的精神。结合这个专题讲了一节计算课--《口算两位数加减两位数》,口算本身就很枯燥,而且很多孩子已经会口算两位数加减两位数的题了,并且有自己的计算方法,习惯用自己的方法,但两位数加减两位数有进位和退位的,不是那么简单容易,是学生最容易算错的,所以在复习铺垫和巩固过程中以开火车、送小鸟回家、建房子、帮小猴摘桃子等学生喜闻乐见的形式反复运用口算方法练习巩固,形成竞争氛围,达到计算又对又快的目的。

为了让数学课堂充满生机和活力,创设一个有效的数学情境非常重要。根据教学需要,围绕教学目标和重难点,创设贴近学生现实生活,贴近学生学习起点,紧贴数学学习主题,内容真实,形式朴实的数学教学情境,才能达到激活思维,活跃气氛,务实高效的目的,从而让创设的数学情境真正在教学中发挥出应有的作用,提高数学课堂教学效益,使课堂真正成为学生自由发展的阵地。学生高高举起的小手和炯炯有神的眼神传递给我的信号是他们很感兴趣,学生学习的积极性高了,课堂效果自然就提高了。

教科研工作总结

20xx—20xx学年度,在上级主管部门的领导下,我校按照学年初制定的工作计划,紧张、有序、扎实、高效地开展工作,经过全体教职员工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,现将具体情况总结如下:

一、重视常规教学和艺体教学工作、改革课堂教学,推进素质教育。

学校常规教学管理突出以制度管人,从校长亲自抓毕业班教学做起,坚持每月一次教学“七认真”检查,使教学工作落实到实处;坚持每天早中晚课堂教学巡视,确保了教育教学过程监督的时效性;坚持强化年级部工作,确保教育教学工作有序、高效推进;坚持扎实推进学科常规教研,主动组织开展各学科优质课竞赛活动,以赛促研,以研促教,促进青年教师的成长、学科教学水平的整体提升;坚持以睿易科技平台为依托,纵深推进智慧课堂教学改革,做到课前自学多样化,课中小组讨论常态化,课后巩固练习自主化,教学科研项目化,把智慧课堂教学提升为学校特色。

学校为了给每一位学生找好出路,一直在探寻“一文两艺”的发展道路上坚定地走着,本学年坚持强化艺术体育培训和监管,提高了艺体升学数量和质量。今年艺体专业参考人数383人,艺体专业文化双上本科线303人。

本学年,课堂教学方式的转变极大地调动了教师的主动性和学生的创造力,取得了可喜的成绩:5月24日全区教研组精细文化教研建设现场会在学校召开;20xx年高考,应届参考人数565人,一本上线80人,纯文化本科288人,艺体和文化本科上线率达80﹪以上,增长率名列新区前茅,全面超额完成新区下达的高考责任目标,再创籍田中学辉煌。

二、强化三支队伍建设,提升管理和教育智慧。

本年度,学校努力塑造团结协作、智慧工作的领导班子形象,扎根丘区、勤勉奉献的基层管理工作者形象,爱岗敬业、用心工作的教师形象,进而达到管理育人,教书育人,服务育人的目的。

(一)狠抓干部队伍建设,提升管理智慧。

加强干部队伍建设,坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作,结合教育教学和学校建设,组织党员开展批评和自我批评;民主治校,依法办学,重大项目均由各部门和各分管项目责任人组织相关教师代表具体实施,组织召开教职工代表大会7次,形成了团结务实、公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。坚持每周三召开一次校长办公会,群策群力,上下通气,大事共同商量,难事共同处理,化解矛盾,打造了和谐的工作环境;学校党委坚持每月一次中心组学习,保持清醒头脑,提高政策水平,改进工作作风,提升了工作能力。

(二)狠抓班主任队伍和教师队伍建设,提升教育智慧。

一是加强师德师风建设,开展籍中师德讲座,树立典型,加强培训和反思,提升班主任素养;对班主任全员进行心理专项培训,c级证书班主任全员合格,b级证书合格19人;树立典型,在四川教育网上宣传报道了江碧英和尹立琴两位老师的先进事迹;20xx年度推荐高英为成都市优秀班主任,同时推荐4名班主任参加区优秀班主任和优秀德育工作者评选。二是塑造教师队伍优良的集体形象,通过继续教育,校本培训,教师政治业务学习,教学研讨会和公开课等活动,提升了教师的业务水平和教育教学的品位,充分发挥骨干教师的示范作用,加强了对青年教师的培养,为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础。

三、以活动为载体,加强学生思想道德阵地建设。

学校坚持“立德树人”的指导思想,坚持“在体验中成长”的德育理念,从常规管理入手,牢固树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的常态化、特色化开展。本学年开展“我们的节日”、“学雷锋活动月”、“文明礼貌月”等系列活动,围绕“明理·守信·报恩”开展弘扬正能量培育先进活动,有序开展团队活动,学校还被成都天府新区授予“五四红旗团委”荣誉称号。学校针对性开展心理健康教育活动,活动形式多样,效果明显。一系列德育活动的开展,使得学生的道德觉悟和认识得到了提高,道德情感得到了陶冶,道德意志得到了锻炼,道德信念得以树立,道德品质得以培养,道德习惯得以养成。

四、加强安全教育工作,打造安定和谐环境。

安全工作是一切工作的前提。为保证学生安全和学校安全,我们一方面完善学校的监控系统和带班值班制度,另一方面在有关部门的协助下,加大了校园周边环境的治理;学生进出校门时由学校门卫和值班老师共同维护秩序;加强校园内外巡查,及时处置安全隐患;做好校园基础设施和学校周边的安全排查,进行全面整治;学校还争取了交通部门在附近路段安装减速带,确保师生安全出行;坚持应急疏散演练活动,增强安全防范意识;每个周末及节假日,组织全体班主任在学生放学后进行街道执勤,护送学生安全离校,已成为东山片区教育的一道靓丽风景线。此外,通过网络平台,以“安全教育百师通”为抓手,加强了对家长、学生的消防、校车、交通安全日专题等安全教育。先后开展了“创建平安校园”“反对邪教”“禁毒防艾”“反恐法”“法律进学校”等安全专题教育宣传,制作展板xx个,宣传橱窗20余版,发放《告家长书》13000余份。

五、积极打造五维书香校园初见成效。

学年初提出的五维书香校园即工作的乐园、学习的科园、心灵的家园、生活的花园和休息的公园。本学年在五维书香校园的打造上狠下功夫。一是积极美化办公室,为教师有个舒适的办公环境努力;二是开展丰富的工会活动,如教师远足、组建男教职工篮球队和足球队、组织教职工参加“城•载梦想跑•动激情”成都天府新区第二届健康•划骑跑活动,学校荣获“精神文明奖”、“自行车骑游赛团体第三名”,邱金老师获“自行车骑游赛男子组第4名”;三是充实了科普园,完善了神农文化园;四是完成了初中部二楼、四楼阳台的绿化、高中教学楼男厕所的改造、花园中三角梅和月季花卉等添置,教学楼底楼、校门盆景的摆放,让学校更漂亮一点;五是奋力打造书香校园,开展了班级推进系列活动:以“畅游书世界,香熏满校芳”为主题的班级主题班会活动、黑板报、读书心得和班级开放书架装点等活动,并在期末以家庭作业的形式布置安排学生开展暑期阅读活动。六是实施阳光体育的乒乓球、羽毛球、篮球、棋类、铁环等13类的开放,让师生随时、随性、随趣都能锻炼,真正实现了走进阳光、走进自然的“阳光体育”。

六、精细党建和工会工作,以党建带群建。

一是加强对党员经常性教育工作,提高党员素质,如党委书记、校长何永强同志带头为全体党员上党课——《中国为何会产生中国共产党》,退休老党员荣易发同志上党课——《做守规矩、讲党性、做表率、当先锋的合格党员》,党委副书记高华同志为全体党员上党课——《保持教育初心·乐于敬业奉献》。二是开展丰富多彩的主题实践活动,如“一帮一”工作,开学初,确立好帮扶对象,党员教师重点帮助学困生,班主任重点帮助“双差生”,教务处重点落实扶“优”保“苗”,德育处重点落实“导师制”,效果良好;学校党委组织全体党员参与了校园义务植树活动,为学校共植树100余株,使过去杂草丛生的荒地变成了绿树成荫的林园;组织全体党员到朱德纪念馆参观学习等。三是发挥党员的先锋模范作用,“七·一”期间评选表彰了xx名优秀共产党员。四是关心退休党员,促进校园和谐,如退休党员和教师病重住院,学校要亲自慰问、看望、送礼品,建党节学校组织看望了重病党员,为他们送去慰问品。五是深入开展“廉政文化进校园”工作,加强党员干部的廉洁从政教育,教职员工的廉洁从教教育,青少年学生的廉洁修身教育。

(二)发挥工会职能,做好民主监督,构建和谐校园。

坚持开好校长办公会,组织召开教职工代表大会7次,学校采取“集中考察、个别专访、相互交流、民主择决”的方式圆满完成学校食堂承包经营工作,最后由成都华钺服务有限公司承包学校食堂。制作“春节送吉祥,慰问暖心房”展板,慰问年满80周岁退休教职工8人,慰问特困退休教职工1人,慰问病逝教师遗属老人1人,慰问教职工遗孀11人,看望生病住院在职教职工2人。

七、坚持以“优质服务”为宗旨,在服务保障中提供有力支持。

本学年办公室和后勤处进一步强化了服务意识,形成了“为教育教学服务,为师生生活服务”的良好氛围,为学校的建设发展给予了保障和支持。

(一)抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障。

后勤处从服务学校大局和各项教育教学中心工作出发,顺利完成了多如牛毛的数据统计表,教室、宿舍、实验室、运动场等的维修,水电气的保障维修,食堂和小卖部食品卫生安全的监管,各种经费收支,卫生防疫和学生体检工作,招生工作,基建工作等等,为学生的学习生活提供了保障。

(二)强化三种意识,让办公室工作能够好地为学校发展出力。

办公室强化服务意识、责任意识和奉献意识,用耐心、细心和诚心认真做好公文撰写工作、人事工作、档案工作、收文发文工作、考勤工作、接待工作和校车安排工作等。汇编了本期各部门工作计划和安全责任目标书1本;章程终审稿1本,过程材料2本;岗位设置和竞聘过程材料1本。圆满完成了xx1名教师的岗位竞聘工作。通过收集、整理、归类、装袋将212卷,文件约1532份需要补交的干部个人档案,存入天府新区档案室。

八、坚持以“查找问题”为抓手,在反思求变中推动学校发展。

一是学校办学条件和硬件设施亟待改善;二是教育科研的力度不够;三是大部分年轻教师在籍田镇租住居民房或农民房,居无定所。

本学年是我校教育教学发展的又一个关键之年,如何开创我校教育教学工作的新局面,不断实现学校发展的新跨越?是摆在我们面前的重大课题。可以说机遇多,困难大。在新的一年中,我们要正视困难,牢固树立大局意识、质量意识、忧患意识,一切从学校的发展、教师的发展、学生的发展出发,群策群力,知难而进,共同谱写籍田中学教育事业新篇章。

教科研工作总结

本年度即将结束,回顾这一年的教育科研工作情况,重点归纳为以下三个方面:

1、扎扎实实做好教育科研工作。

2、切实做好新课程实验工作。

3、加强师资培训,努力提高教师队伍整体素质。

现总结汇报如下:

一、教育科研工作

(一)成立教研组。教研活动以学科为主。

教研组长负责领导、组织、安排、设计本校教研活动,并对本校教研活动的质量负责,保证教研有计划、有活动记录、有成果。同时,教研组长每学期负责组织两次本学科的教研活动。这样做的目的是为了调动教师的主观能动性,发挥集体的力量,以便共同提高,共同发展。

(二)开放青年教师示范课堂。

为尽快提高青年教师的课堂教学水平,便于家长对我校教学活动的监督,我们每学期组织一次全学科的教学开放日活动,除我们全校教师外,还邀请部分家长、进修小教科有关领导及其他学校同行参加听课、评课,并进行集体评议,以吸取各界意见,更快地提高我们的课堂教学水平。本学期共开放青年教师示范课堂20多节。

(三)教案改革

本年度,我校继续实行打印教案,同年组的教师每人备一个单元的内容,然后实行资源共享。同时我们实行“三次备课制”即:学期初,我们组织全乡教师进行集体备课——一次备课,然后执教教师根据自己学生的实际,对共享教案进行加工、修改,并在原教案上标出——二次备课,讲完课后,教师把自己课上的成功之处,失败之处,突现的灵感,加以分析,进行反思备课,写出课后反思——三次备课。现在我们老师的教案,不仅装订整齐,而且还非常具有实效性,是闪耀着思维火花的教案,教育理念不断更新的教案。

(四)教学随笔

为适应不断发展的教育的需要,我们全体老师都记教学随笔,教师们把教育教学中的体会、得失和灵感写下来,作为自己今后工作必不可少的财富,同时,通过教学随笔交流会,达到资源共享。

(五)随堂听课

我们学校从校长到每一位教导主任几乎每天都要进行随堂听课,我们的青年教师几乎每天也要互相听课,教导主任还要从分析理解教材、备课、讲课、评课等多个角度对新教师进行跟踪指导,使他们的工作很快走上了正轨。这样能基本实现让教师的每一节课都是对学生负责任的。每位教导主任听课都在80节以上。并且校长、副校长也经常随堂听课,指导教学。

(六)做好中心教研工作

本年度围绕我校的实验课题,共组织中心教研活动3次,不仅加强了校际之间的交流与沟通,而且也提高了全体教师的教育教学水平。

二、新课程改革实验

1、召开实验年级教师会议。校长亲自主持会议,详细地向各位教师说明实验的目的、要求以及需要做的一些工作,求得各位实验教师的支持与配合。

2、建立家长联系卡。每周由教师把本周教学知识点打印出来,由学生带给家长,让家长了解孩子的学习情况,以便与和学校沟通。

3、本学期初完成了对实验班级学生的“家庭背景调查”和“学习背景调查”两项实验前测问卷,进行分析,了解学生基本情况。

4、重视课后反思。将完每一节课后,实验教师必须做好课后反思.。感受深刻的地方写成教学随笔,积累经验,用于以后的教学当中。

5、重视教具制作。根据新教材的特点,关注学习过程中学生的情感体验,培养实践能力,让学生尽可能多地动手操作,亲身感知,我们制作了大量的学具、教具来辅助教学,丰富了课堂教学内容,提高了学习兴趣。

6、教导处随堂听课,加强对青年教师的指导。对新教师尤其是实验教师,教导主任和他们一起备课,跟踪听课,评课,扶他们尽快上路。

7、继续做好课题研究。“培养预习习惯,促进学生自主发展”、“提高作业效果,促进学生能力的发展”、“开展教师成长记录袋评价,促进教学专业化发展”三个课题实验继续开展。

三、教育教学活动、教师培训

1、继续开展教师读书活动。通过读书活跃教师思维,开阔教师眼界,更新教师观念,提高文化修养。读书时间规定为:每天第八节课,无论什么事,都不能占用此节课,师生共同阅读,并及时保质保量的记好读书笔记,并且也收到了很好的效果,学生的阅读水平有很大的提高。

2、进行信息技术教育培训。本学期对青年教师进行了因特网培训,学习制作网站及课件。

3、鼓励教师使用多种媒体进行教学。多媒体教室全天开放,网络开放时间定为每天上午8:00—9:30,下午4:00—5:30,每位教师每学期至少使用多媒体教室6次。

4、进行教案展览,展示“三次备课”成果。

5、不定期进行教学随笔、教案及各种教学活动交流。

6、继续开发我校校本课程——玩中学。

7、开展大众体育活动。我们举行了跳绳、踢毽、拔河、掷纸飞机、体操比赛。锻炼了身体,丰富了课余生活。

总之,我校本着求真务实的原则,围绕着教育教学这个中心,踏踏实实做了一些工作,也取得了一些成效。

教科研工作总结

转眼间,一年度的工作已接近尾声,这一年,教科室在校长室的指导下,坚持从学校实际出发,坚持“科研为先、质量为重”的原则,进一步推动教科研健康有序地发展。

(一)、加强理论学习营造科研氛围

前苏联着名教育实践家和教育理论家苏霍姆林斯基曾说:“如果你想让教师的劳动能够给教师带来乐趣,使天天上课不至于变成一种单调乏味的义务,那你就应当引导每一位教师走上从事研究这条幸福的道路上来。”

年初,教科室就在全校鼓励教师积极参加教科研活动,在科研活动中不断地读书,提升自我的理论修养。教研组、备课组安排了具体的活动时间,每周一次。加大了备课组内部的交流,提升了备课组活动的效率。

本学期我校还安排青年骨干教师参加各类培训,观摩特级教师授课,聆听专家沙龙研讨,激发对教科研的热情。

(二)、积极搭建平台提升教师专业化水平

教科室积极利用各种条件,为教师搭建平台,更好地促进我校教师专业化水平的提升。

1、加快新教师的角色转换

本学期我校引进了3名新教师,为了使新教师尽快地转变角色,开学伊始,教科室举行了“新老教师结对”仪式,给每个新毕业的青年教师指定了专业的指导老师,鼓励、培养、督促他们尽快适应现在的工作。

2、开好公开课、抓住课堂教学这个核心阵地

课程改革的核心是课堂教学改革,课堂教学是我们提升教学质量的关键,年度教科室紧紧抓住这个核心不动摇,一共举行三轮课堂教学的研讨。

第一轮:开学初,我们为了使新教师较快地适应教学,选择了语文、数学、英语三门课的新老师开课,督促其他教师前去听课,从中学习他们的长处,发现不足,以便指导自己教学。

第二轮:为了使新教师明确怎样的课才算一堂高效、优质的课,教科室组织了部分骨干教师开了示范课。

第三轮:期中考试后,教科室又组织了新的一轮的示范课,在课型方面进行了尝试。一学期下来共开出汇报课及示范课达20多节,极大地推动了课堂教学效率的提升。

3、积极撰写论文、将感性认识提升到理性认识

有位特级教师说,论文便是教育反思。我们尚不必讨论这个命题的科学与否,但就从此论断我们可以清晰地认识到论文撰写的重要性。写论文既是一种反思,更是自我教学的一次理性的升华,一个人只有不断的反思自我、总结自我,才能看到自我的不足。

(三)、抓好课题研究提升内涵发展

课题研究是评价教师专业发展的一个重要侧面,更是衡量一所学校内涵发展的重要数据,通过课题的论证,许多老师对课题的形式、概念、撰写有了较明确的认识,他们感觉受益匪浅,相信通过这次课题的组织活动,将为我校内涵的提升起到巨大的推动作用。

(四)、开辟教科研专栏引领教师成长

为了引领教师专业成长,本年度我们专门开辟了教科研专栏。对教科研专栏我们分两步进行操作:

首先选择优秀、骨干教师给予展出,在教师中树立典型,建立目标。下学期我们将要选择一些在“优质课”、教研组建设方面做出突出贡献的老师给予展出。接着,在期中考试后,我们选择一个橱窗,把它专门设计成教科研专橱。榜样的作用是无限的,要提升教科研,必须得有一部分老师先站起来,这样才能带动更多的老师走到这个行列中来。

我们教科室固然做了一些工作,但与领导的期望,与我们理想中的状态相比,还有较大的差距。在我校教育科研取得进步的同时,我们也清醒地认识到自己工作的不足。

1、教师的教科研意识还比较淡薄,个别老师甚至与教科研完全脱离开来,因为他们不想评职称,也不想提升,抱着就这样走走看的态度。

2、课题的立项与申报还需加大工作力度,我们的课题还处于起步阶段,一些教师根本不知道何为课题。

1、加大教科研的宣传力度,营造更浓厚的科学研究氛围。

2、总结本校科研工作的`优点,学习外校教科研的经验,采取切实有效的措施,提高教师的教学科研水平。

3、还是要走出去,不了解外校老师的课堂驾驭能力与教科研水平,就不知道自己的落后,对比才可能有收获。

总结是为了反思、反思是为了提高,提高是为了提升工作的质量。一学期的教科研工作虽做了很多,但我们有信心把它做得更好,相信在校领导的正确指导下,我校教科研的明天将一定灿烂辉煌!

教科研工作总结

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨让我们认真地完成总结吧。那么总结应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的教科研工作总结,欢迎阅读与收藏。

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发现,是对教育教学科学规律的探索与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的基本框架内,充分发挥教育科研的内涵,做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中,达到引导、开发和提升的作用。

以校本教研为依托,以教科研为先导,以课题研究为引领,以落实课堂教学为抓手,以课堂效率的提高为突破,以师生的发展为出发点和落脚点,不断探索教育教学规律,提高科研质量,增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识,树立“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的教研意识,切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为出发点,促进教职员工多角度反思,促进教育教学方式的转变,促进教师专业化发展,促进学校学习型组织的建设,围绕落实课堂教学评价标准和校本教研工作方案,推动校本研究工作的深入开展。

教育科研是学校可持续发展的助推器,也是提高教师素质的重要途径。为此,我校积极鼓励和组织广大教师参与课题研究,在教育教学实践中勇于开拓,不断创新,超越自我。积极开展教科研活动:我校已承担国家级课题两个,省级课题三个,市级课题两个,其中国家级课题已经顺利结题。在20xx年,我校根据本校的实际情况,初步探索出了一条适合我校学生实际的《“三导五学六环节”课堂教学模式》,为了确保课改的顺利进行,学校制定了《“三导五学”课堂改革实施方案》,自20xx年5月,学校组织教师们在教学方面进行了多项研究,如:导学卡设计的探讨,设计出了符合学生实际的.导学卡模式;学校确定每周二下午为语文课改研讨时间,每周四下午为数学课改研讨时间,确保课堂教学改革沿正确的方向发展。每次教研活动都围绕一个专题,突出一个重点,解决一个问题。不仅如此,每周学校领导都不定时的召开课改专题会,会上老师们畅所欲言,提出课改过程中的问题,共同讨论解决办法,并确定下周的工作方向。通过以上举措,课改的氛围浓厚了,教学过程也不断优化。20xx年12月,学校组织各年级主任及骨干教师商讨制定《语文、数学课堂教学方案(教学模式)》,细化课堂教学的环节,明确教学模式,针对不同学科、不同年级的特点采用不同的教学模式,切实解决教学形式单一的问题,形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。

教研活动中研什么、怎么研,通过培训使老师们明确了研究方向,掌握了研究方法,促进了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变,各组教师积极投身于校本教研中,钻研教材、吃透课标、探讨教法,各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课,鼓励大家畅所欲言,各抒己见,充分发表自己的观点,树立研究意识,教研组长带头做研究课,起到了示范引领作用。

加强校本教研,学校还积极为教师创造条件,搭建舞台,引导教师在实践中得到锻炼。每学期学校都要举行各教研组的“教研沙龙”活动,通过此教研活动,老师的专业素质、教学水平均得到了锻炼提升,收获很大。我们欣喜地看到我们的教研效果不仅体现在公开课,汇报课中,在平时的教育教学中也随处可见。我校曾获得省级公开课一等奖的有三人,市级公开课一等奖的有六人,国家级论文一等奖的有五人,省市级一等奖的有二十九人。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,教科研工作的有效开展,提高了教师整体素质,推动了课堂教学改革的进程,教师由“传授型”、“经验型”逐渐向“科研型”、“学者型”转变。我们深深体会到:只要坚持走教科研之路,才能促进教师队伍建设,才能推进教学改革向纵深发展,教育教学质量才能不断提高。

教科研工作总结

回顾一年来在学校教科研方面做的工作,本人能踏实工作,根据学校教研室制定的教科研工作计划,以新课程标准的基本理念为指导,从规范入手,有目的、有计划、有步骤地进行课程改革实验,加强课堂教学改革研究,实施阳光课堂教学,以促进提升教科研水平的不断提高。本年度主要做了以下工作。

任何伟大的.研究都源于实践,都基于对大量事实的研究。教科研也不例外,对教育教学实际,进行多角度、多层面的研究,这是开展教科研工作的重要基础。很多人往往缺少的是发现。在实际的教学过程中,我们会遇到各种各样的问题,如学校与家庭社会、学校管理、教与学、新课程改革等,这些都是教科研的对象,我们不能视而不见,听而不闻,而应该用明锐的眼光审视自己的教学,去观察、发现、解决问题,用提高教育教学质量的目的去思考、分析与解决问题。

平时,我注重教学理论的学习,从身边的教育教学实际入手,选定适当的研究范围或方向,在进行专题研究时,充分发挥自己的特长和爱好,加强学生能力的培养。在日常教学工作中,注重加强对典型个案的剖析,进行教学反思,积极撰写教学论文。

本人积极参加学校的教科研活动,扎实开展活动;教育教学工作是一项常做常新的工作,作为一名教师,对其劳动质量提出的要求是很高的、无止境的,所以,我总是时刻告诫自己要不断提高自身素质,注重自身创新精神与实践能力,不断提高个人教育教学水平,投入到教育教学中。

教科研工作总结

一学期来,教科研室紧紧围绕学校办学目标展开工作,贯彻落实学校工作计划。努力完善管理职能,扎实提升服务成效,继续推动全体教师在专业思想、专业知识、专业能力等方面不断发展和完善,促进教师专业化发展。在全校教师的共同努力下,学校教育科研工作稳步推进,各方面取得了一定成绩,也存在着一些问题与不足。以下是教科研室开展的主要工作:

学校要发展,需要师德好、素质高、能力强的教师群体。教科室积极配合学校及上级有关部门落实教师的各种培训进修。

珍惜各种外出培训机会,组织安排好教师外出培训。4月10日--15日陈征淮副校长到泉州师范学院参加校长培训,4月19--20日熊国斌老师参加xx市心理健康教育研修班培训,林春、陈萍萍、许成发、叶珊虹四位新教师到泉州参加为期一周的泉州市20xx—20xx学年度中学新任教师见习期培训。今年暑假,陈达仁、许江波、陈清涵三位学校中层干部将于8月12日—16日到福建教育学院参加xx市中学中层管理干部高级研修班培训,陈飞霞老师将参加xx市中学语文教师学科素养提升培训,徐天飞老师将参加xx市中小学书法教师师资培训,叶建炜、张小榕、李彬玲、林梅福、詹丽珠、张芹、林智敏、叶珊虹、林春、陈卫华、林渊瑶、许成发、陈晓瑜、雷婷婷、陈萍萍、卢敏16位新教师将到福州参加xx市新教师分学科分学段培训。本学期11人参加xx市中学信息技术应用能力提升工程校本研修、道德与法治、青少年科普剧表演、中学音乐美术质量监测培训及初中语文络培训;10几位教师参加xx市名师名校长大讲堂活动;31人次外出参加思品、语文、数学、英语、物理、生物、地理、历史、体育、美术、音乐、信息技术、心理健康等学科市级教学研讨活动,34人次外出参加xx市各学科质检质量分析会或中考会考总复习工作会。24人前往xx一中参加初三年语文、数学、英语、物理、化学听课评课教研活动及中考总复习教研讨活动。

为进一步提升我校教师队伍的整体素质,充分发挥优秀骨干教师的引领作用,20xx—20xx学年度我校继续推进青蓝工程教师结对帮扶活动。根据老师的不同特点,青蓝工程分为两类:第一类成熟期教师结对帮扶;第二类适岗期教师结对帮扶。成熟期教师结对帮扶可以相互分享教育教学经验,克服职业倦怠,达到成熟期教师“学科结对、促进交流、取长补短、共同提高”的目标。适岗期教师结对帮扶可以帮助新教师尽快适应教育教学工作,掌握先进的教育思想、教学方法,促进青年教师尽快成长,不断完善我校“自主提升、同伴帮扶、市级引领、以校为本”的适岗期教师培训机制。

20xx年6月15日晚上,召开xx中学新老教师结对帮扶领导小组会议。会上领导小组成员按照《xx中学青蓝工程(成熟期)教师结对帮扶工作要求》、《xx中学适岗期教师培训工作方案》及《xx中学青蓝工程(适岗期)教师结对帮扶工作要求》,依据各队提交的相关考核材料,领导小组成员对15对20xx—20xx学年度xx中学青蓝工程(成熟期)结对帮扶教师及19对20xx—20xx学年度xx中学青蓝工程(适岗期)结对帮扶教师进行年度考核,同时对14对20xx—20xx学年度xx中学青蓝工程(适岗期)结对帮扶教师进行年度考核。在全体参加帮扶活动教师的共同努力下,全部顺利通过年度考核。对于帮扶活动中存在的问题,教科室已在6月19日全体教师大会上进行反馈,提出警示,预防以后再次发生。

20xx年11月15日xx市教育局、xx市总工会、xx市人力资源和社会保障局和xx市教师进修学校联合发文,举办xx市首届教师教学技能大赛。我校积极响应,制定了《xx中学20xx年教师教学技能大赛实施方案》,发动全校老师积极参与。2月21日确定了xx中学教师教学技能大赛初赛入围人员,2月27日将xx中学参加xx市首届教师教学技能大赛选手陈飞霞、林梅福、郑巧丽、庄安智、施华丽、陈志强、徐观福、周天德、彭雪梅等9人名单报送xx市教育局人事科。4月21日他们到进修学校参加观课评课比赛,4月22日他们又到子江中学参加片段教学比赛。比赛结果:在xx市首届教师教学技能大赛第一阶段市级决赛中施华丽老师荣获初中地理组二等奖,陈飞霞老师荣获初中语文组三等奖,林梅福老师荣获初中数学组三等奖。

发动组织部分老师参加xx市第十三届“三优联评”作品评选和信息技术应用能力提升工程微课作品评选。在20xx年xx市中小学教师“三优联评”作品比赛中,蔡雅亮老师荣获课件xx市三等奖,詹丽珠老师荣获精品视频公开课xx市三等奖;在20xx年xx市信息技术应用能力提升工程微课作品评选中,李细真老师的《定值电阻与小灯泡在伏安法测量电路中的区别》荣获xx市二等奖,陈文武老师的《现在进行时表示将来的用法》荣获xx市三等奖。也有很多老师注重教学反思,积极撰写论文,有一定数量的论文发表或收入汇编。组织教师参加福建省、泉州市20xx-20xx年度“一师一优课、一课一名师”网上“晒课”活动,鼓励教师积极参加网上“晒课”。

重视发挥名教师的示范引领作用,努力促进形成良好的教学教研科研氛围。继续加强对本校xx市名教师的培养与管理,实施名师培养工程,切实推动我校教师队伍建设,促进全校教师的专业成长与业务能力的不断提高。教科室根据上级文件精神及时布置相关工作,如推荐xx市教育信息化专家库成员名单,送xx市骨干教师培养对象纸质材料到教育局人事科,上交《xx市学校美育工作指导组成员推荐表》。做好本校名教师平时各项工作的跟踪服务,利用暑假,继续搞好20xx—20xx年度我校16位xx市名教师的年度考核工作。要求本校16位xx市名教师在8月23日前完成本年度考核项目内容的材料报送,8月24日前完成本年度考核项目内容的网上填报,8月26日前完成名教师本年度考核项目材料收集,并在9月8日前完成对本校名教师材料审核、考核工作,9月14日前将《xx市名教师年度考核情况汇总一览表》上交进修科研管理处。

中心听课组活动,有利于教师之间相互学习,取长补短,共同提高;有利于教师之间互相借鉴教学经验及对高效课堂的思考;有利于教师教学方式和学生学习方式的转变;有利于良好教学风气的形成,促进教学改革的深入,进一步明确了今后课堂教学努力的方向。我校自启动中心听课组活动以来,已连续进行十三期,取得了一定的成效。2月27日召开第十四期中心听课组工作布置会,筹备开展第十四期中心听课组活动。本学期先后对叶建炜、李彬玲、张小榕、林梅福、詹丽珠、叶珊虹、谭菲文、林智敏、陈萍萍、施华丽、雷婷婷、陈晓瑜、谢志荣、柯珊珊、林春、卢敏、林渊瑶、许成发、张芹、陈卫华等20位新教师进行跟踪听课,评课议课。本次活动,改变了以往活动的做法,对各教研组,对开课老师和听课老师提出了新的要求。活动分为六个阶段进行,每个阶段由一个教研组承担,从语文组开始,接着数学组、英语组、政史地组、理化生组,最后技能组。每个阶段的活动时间两个星期,各组新教师开课后,教研组集中统一评课,交流研讨。此次活动从3月8日(第5周)开始,持续到5月26日(第16周)结束。其中3月21日--23日xx中学教学公开周期间,20位新教师全部参与开课。本次活动力争在前十三期经验的基础上,不断完善活动功能,让中心听课组活动这个平台在促进教师专业化成长过程中发挥更大的作用。

课题研究不仅是学校发展的支撑点,也是造就名师的舞台。我校坚持以课题带动科研,以科研促进课改,努力营造积极向上的校园教科研氛围。教科室积极配合xx市教育科学规划领导小组开展工作,力图通过规范管理,强化跟踪指导,全面提升我校课题研究质量和教育科研水平。

4月14日我校选送许江波、陈文武、陈晓瑜主持的三项小课题参加xx市第三批(20xx)立项小课题申报,其中许江波老师主持的《以美育活动塑造后进生健康人格的实践与研究》和陈晓瑜老师主持的《七年级历史教学中家国情怀教育的实践研究》两个小课题5月3日被xx市教育科学规划办公室确认为xx市第三批立项小课题。

3月份庄文革老师负责的福建省教育科学“十二.五”规划20xx年立项课题《初中数学活动中模型思想培养的实践研究》顺利通过福建省中期检查,6月份吴晓绵老师负责的xx市“十三五”规划(第一批)研究课题《初中生物科学探究活动生活化的研究》顺利通过xx市中期检查。李细真陈良约两位老师也参加了xx市教师进修学校的省课题研究工作。

20xx年6月15日晚上,召开xx中学课题研究结题验收领导小组会议。会上领导小组成员按照《xx中学教育科学规划研究小课题结题验收评定等级要求及鉴别标准》、依据各课题组提供的《小课题结题申报表》、《小课题结题报告》、《小课题档案袋》及相关材料,对申请结题的xx中学第三批立项小课题进行认真地审核与评议。

xx中学第三批立项小课题共8项,谢华老师主持的《提高初三学生记叙文阅读能力的实践研究》、陈文武老师主持的《提高初中英语课堂教学有效性的策略研究》、詹丽珠老师主持的《八年级数学教学中培养学生模型思想的实践研究》、蔡雅亮老师主持的《八年级地理教学中运用古诗词化解难点的实践研究》、施华丽老师主持的《世界区域地理复习中思维导图应用的策略研究》、李细真老师主持的《培养初二学生自我批改物理作业有效性研究》、许江波老师主持的《〈泉州市校园足球创新赛制〉在xx中学的应用与推广实践研究》和陈珊珊老师主持的《七年级体育教学中学生个性差异与分层次教学研究》,其中陈文武老师主持的小课题申请延期结题。经领导小组认真评议后,有7项小课题已经完成,准予结题。

同时对xx中学第二批立项小课题中3项需要延期整改的小课题进行认真地复议复审。这3项小课题是林艳玲老师主持的《引入物理课外读物培养学生自主学习能力的策略研究》、徐观福老师主持的《化学第一轮复习课前小测试教学有效性研究》和彭雪梅老师主持的《初中生良好美术学习习惯养成的实践研究》。经领导小组认真复审后,这3项小课题也已经完成,准予结题。

一学期来,在学校领导的重视和引导下,教科室认真组织实施,务实开展工作,经过教师的积极参与、协调配合,教科研工作取得了一些阶段成果。但是,教科研管理工作还存在许多困难与不足。今后教科研室将加强自身建设,努力学习,不断规范管理,强化服务,力求实效,为提高我校教育教学质量和提升教师队伍素质努力工作。

教科研工作总结

一年来,学校教科研工作坚持以建设具有鲜明教育教学科研特色的学习型学校为指导思想,走“科研兴师、科研兴教、科研兴校”之路,围绕“科研兴教,铸造名师,加快教师专业化发展”的主题,在新课程教育理念的指引下,切实提升学校办学水平,努力实现学生学习方式的变革。在市教育局教科室的指导下,我们秉承“求真、务实、创新”的林小教科研作风,带领全体教师,开展以课题研究和理论学习为重点,以课堂教学为抓手的教育科研活动,扎扎实实开展工作,取得了喜人的成绩。

1、开展特色活动,推进课题研究

整个会场洋溢着浓浓的温馨的亲情。观摩活动结束后,南通市少儿部部长明云娟、南通市关工委谢爱忠、如皋市妇联陈德萍等领导讲话,对这次活动给予了极高的评价,并对如何更好地做好关留委工作提出了指导性的建议。

2、自我深入研究,创建地方模式

我校教科室主任、关留委秘书长张军带领课题组成员潜心“留守儿童”课题研究,取得了喜人的中期成果。20xx年5月14日,南通市关工委朱主任、南通市教育局徐局长、邰局长、如皋市关工委殷主任等来我校调研,秘书长张军作了工作汇报,首次提出“关爱留守儿童”林梓模式,受到南通市领导的高度称赞。吴窑中心小学来校观摩“关爱留守儿童”林梓模式。模式的核心内容,张军秘书长写成论文《用爱心为“留守儿童”撑起一片晴空》发表在国家级杂志《中国火炬》20xx年第八期上。

3、借助高校力量,携手互助研究

20xx年12月8日,国务院妇女儿童工作委员会和联合国儿童基金会“留守儿童”需求及权益状况调查小组来我校对留守儿童进行调研。他们是中国政治学院副院长卢德平及其助手4人。上午,调查小组对我校留守儿童进行了《“留守儿童”需求及权益现状》问卷调查及部分父母在无锡打工的留守儿童。下午进行教师座谈会。会上中心校徐国忠校长、我校关留委秘书长张军对我镇教师及社会人士如何关心留守儿童作了汇报,对留守儿童的未来进行憧憬。最后,调查小组对我镇林梓初中“留守儿童”需求及权益现状也进行了问卷调研。

4、会议交流媒体宣传,扩大成果影响

20xx年4月12日,南通电视台“新观察”播了我校关心留守儿童的专题,在通打工的部分留守儿童的母亲看了很是感动,泪流满面。

20xx年5月22日,由全国妇联和中国家庭文化研究会主办的中国农村留守儿童社会支援行动研讨会在郑州闭幕。这次会议重点研究和探讨了我国农村地区留守儿童的现状及所面临的行为品德建设等问题,会上有4篇文章交流的内容中介绍了我校关爱留守儿童的情况。

20xx年8月1日,《中国教育报》刊登了中国青年政治学院院长陆士桢、副院长卢德平撰写的“留守儿童的问题与挑战”,文中突出介绍了我校我校关爱留守儿童的三点有效做法。

20xx年8月1—3日,在“江苏省新学习方式论坛”上,张军秘书长介绍了题为“求真·务实·创新”的课题研究中期报告,受到与会者的一致好评。该报告被由南师大、通大等专家组成的优秀成果评审组评为特等奖。

20xx年9月9日、12日两天,南通电视台许记者来校拍摄专题片“三个留守儿童教育成功案例”,9月15日社教频道“教育视窗”

栏目进行了播出,又一次引起社会对留守儿童的关注。

20xx年10月23日,如皋市留守儿童思想道德建设工作会议在我校召开,会上中心初中徐国忠校长作了题为《留守儿童道德建设林梓模式》的专题报告。

20xx年11月18日,《南通日报》b1版头条新闻特稿《关注农村“留守儿童”》,大篇幅介绍我校关爱留守儿童的工作情况。

20xx年12月18日,我校关留委主任李卫华在南通市三结合教育工作会议上作了《关留委——三结合教育的奇葩》的专题汇报。

1、传统梓根沙龙

“梓根沙龙”是我校教科室创办的又一个特色的传统的打磨师资的理想平台。要求教师对上过的每一节课进行教学反思,每周进行两次,每月撰写一个教学案例,每学期写一篇论文在“梓根沙龙”中交流。每学期进行一次规模较大的主题沙龙活动,本学期与林梓中心幼儿园联合开展了以田园教育为主题的“田园漫步”

沙龙活动。

2、专题业务讲座

每学期我校教科室都要举办专题业务讲座,引领教师成为教育的研究者。20xx年11月14日,我校教科室张军主任作了《自信+正确的行动=成功——谈教育教学研究及论文撰写要领》的专题讲座。老师们听后启发很深。

3、学习实践反思

我校教科室的一项重要举措就是:建构学习机制,搭建实践平台,开展反思活动,促使每个教师在学习中实践,在实践中反思,在反思中研究,在研究中再学习,在学习后再实践、再反思,在如此反复中使教师得到专业成长,精心打造一支专业过硬的学习型、实践型、反思型的师资队伍。

本学期我们又分期分批带青年教师外出学习,分年级组开了多次研究课,分学科写了数十篇教学反思。

1、喜。喜的是一大批青年教师开始进入研究状态,并有了初步的喜人成绩:我校张亚云老师的论文《多些学校生命德育的责任》在江苏省“教海探航·梦兰杯”教育教学论文竞赛中荣获二等奖,是如皋地区获奖等次最高的。在第二届“江苏省新学习方式论坛”上我校中心课题组提交的课题研究论文中,黄健美、张亚云、李迎春、庄美芳、李小平、徐玉芳、季莉莉分获一、二等奖。李卫华、张军、庄美芳、包小芳等老师的论文分别在国家、省、市级教育教学报刊上发表。

2、忧。忧的是在越来越深入的课题研究中,我们自身的水平不能满足研究的需要,我们部分老师的研究热情还不足,我们的创新精神还不够,我们研究的外部环境还不尽人意。

“向科研要质量,以科研促发展”已成为广大教师的共识。面对信息时代的学校教科研工作,我们将继续踏踏实实搞研究,不断开拓创新,为提高学校教育质量献计献策,为促进学生的更好发展而努力。新的一年,我们将向更高的.目标迈进。

教科研工作总结

一学期以来,通过全体教师的共同努力,学校教学工作顺利开展,教育教学水平在原有基础上有所进步。反思才会进步,总结才会提高,现将一学期来的工作总结如下:

(一)规范课程设置,推进课程改革

1、积极开展新教材的培训和使用工作。不但组织相关教师参加上级培训而且扎实开展好本校培训工作。着力做好课改的教学指导,各科在新课表引领下,用好新教材,加强教学研究工作。

2、严格按新课程要求,开学就排好课表,开齐开足了各类课程,保证各类课程的教学时间,做到学科安排不走样,综合课程不走味,校本课程安排不走调,确保高质量完成各科教育教学任务。

3、严格执行“三表”,继续加强综合实践课程的教学与管理,重视过程,注重学生的感受和体验。课外活动形式多样,社团活动丰富,落实到位,极大地丰富了学生的课余生活。

(二)加强教学常规管理工作,促进教学质量不断提高。质量是学校教育教学的生命,更是衡量一所学校办学水平高低的标准。我们着重从以下几方面着手稳步提高学校的整体教学质量。

1、通过学习强化质量意识。及时收集关于学校教育教学质量的反馈信息,通过组织教师开展经常性的学习、质量分析,加强过程性评价和质量考核,增强教师的危机意识、质量意识,对教师进行质量意识的教育。

2、加强听课调研力度。学校主抓教学的领导坚持走动管理、深入课堂,一方面加强对教师的指导,另一方面对课堂教学情况做到及时掌控。

3、加强教学质量监控。

(3)学科组加强平时的单元检测和分析,充分发挥年级组的作用,杜绝知识性错误,加强集体备课,把好质量关。

(4)认真做好培优补差工作。一方面提高学困生的成绩,帮助其树立学习信心,有针对性地补上知识缺陷,真正提高补差效率;另一方面加强培优工作,拓展优等生的知识面。

我校以“科研兴校”为促进学校发展的基本方略,推动新课程的开展,教师素质的提高,教学质量的提高。

(一)以活动为载体,深入推进课程改革

1、组内“听课、评课”活动:本学期每周我校都举行了组内“听课、评课”活动,本教研组每位教师相互交叉听课、评课、写评课稿、听课体会。在活动中,上课的教师精心准备,虚心听取建议;评课的教师们踊跃发言,不伪饰、不做作,真心地帮助献课者。

2、开展读书活动,加强教师理论学习:很多教师利用工作之余自主学习、反思交流,积极撰写心得、论文,完成校本培训“五个一”,把反思作为开展校本教研的重要途径和手段。定时召开教师研讨会,不断深化新课程改革,提高教师的理论水平,认真研究、探索、总结新的切实可行的教学方法。

3、加强课改的过程管理:有计划地举行以备课、上课、听课、说课、评课为主要形式的课改研讨活动,学会反思,总结经验与教训,扬长避短,优化教学。

4、积极开展校本教研活动,做到教研活动经常化、专题化和系列化。做到教研和科研相结合,新的理念与课堂教学相结合,培训青年教师与教研活动相结合。通过开展多种方式的教研活动,并引导教师结合课例冷静地理性分析,准确深刻地把握课堂教学的内涵,进一步提升我校教师对课堂教学的解析和欣赏水平。

(二)立足“竞赛活动”,展示丰硕的教学成果

学校教育是以培养高质量的学生为目标。我校教科研工作所取得成绩,其归宿就是为提高学校的教育教学质量。我们建立了教学质量奖励制度,精心组织好校内的教研活动,经常性地开展学生竞赛,促进了学校教学质量的提高。一学期来,我校教师乐教勤研、学生爱学好学,教学质量提高较快。同时我们努力培养和发展学生的特长,张扬学生的个性,同时涌现出一批特长的学生,区教体局的每一项比赛我们都积极参加,落实专人负责,认真辅导准备,并取得了比较好的成绩。

回顾一学期的教科研工作,我们在总结成绩的同时,也反思了不足,诸如对于有效教学过关活动虽然制订了详细的方案,但是由于师资队伍的薄弱再加一些主观上的原因,未能很好地按计划实施,有少数教师学习理论的热情不够高涨。所以在以后的教育科研工作中,我们要正视不足,经常对照自己的行为,努力扬长避短开展工作,努力将学校教育科研工作特别是有效教学过关活动抓细、抓实,从而不断提升理论水平和实施水平。

教科研工作总结

我校教科研工作紧紧围绕学期初制定的教科研工作计划,以赣教科【xxxx】6号文件《关于进一步加强和改进全区教科研工作的指导意见》为依据,借助省乡村骨干教师培育站站点、区“常青藤”教研写联盟的平台,加快教师队伍建设步伐,促进了学校内涵发展。

1.组建英语“冠英学科”团队。

教科室牵头成立了英语“冠英学科”团队,团队成员3人,通过各种形式开展自学培训,带领广大英语教师积极进行课堂教学改革,截止目前学科团队已经开展各及各类培训活动6次。

2.成立“常青藤”教研写共同体。

在区教科室的组织下罗阳小学与墩尚小学、新城小学、宋庄小学、城南小学、城西小学组建了“常青藤”教研写共同体,本学期我校参与常青藤联盟开展教科研活动2次,培训人次达到40余人次,其中我校王伟伟教师在联盟内执教一节教研课,受到好评。

3.找准定位,积极开展英语学科教学改革。

充分关注学生思维生长与发展,一直是教科室工作的核心,期初,教科室定位全镇英语教科研工作主题为“基于思维导图的小学英语简约课堂”,本学期持续开展了4次专题教研活动研究,其中2次在完小,师生受益匪浅,围绕教研主题其中发表文章2篇,立项课题3个。

4.扎实打好理论基础。

本学期学校借助“常青藤”教研写共同体,聘请专家为教科研骨干教师做教科研专题指导讲座(陈建先),学校教科室定期向教师推荐理论研修阅读书目,组织读书交流,英语学科团队自主订阅《英语教师》、《疯狂英语》、《中小学外语教学》、《教学设计》四本杂志,进行理论学习,为课堂教学改革打好理论的基础。

5.借力三大平台,打造科研型教师。

我校在全体教师的努力下,现拥有三大平台,一是省小学英语乡村骨干教师培育站站点,全市仅2家,二是“常青藤”教研写联盟(6家单位),三是“常青藤”教学联盟(4家单位),一个学期以来,借力平台,开展了诸多活动,省小学英语乡村骨干教师培育站站点,于5月26日在我校举行了站点揭牌仪式,同时在我校开展了全市的“全课程简约英语课堂”教学研讨专题活动,为全市英语骨干教师和我校教师带来了丰富的科研大餐;“常青藤”教研写联盟(6家单位)本学期在宋庄小学举行了启动仪式,同时开展了课题专题培训活动,5月份在墩尚小学开展了课题研讨课和培训活动,让广大教师明确了做科研的真正意义。

6.借助“411”名师送培,积极提升教师教学素养。

本学期“411”名师送培(小学英语)活动于xxxx年5月17日在罗阳小学举行,由领衔的团队主持人仲丽领衔的专家团队成员在区教育局师资科科长李志彬、副科长王涛的组织下,开展了“dailyreport在小学英语课堂中的运用与效果研究”专题研讨活动,来自宋庄小学、墩尚小学、城南小学、新城小学、罗阳小学的32名教师参加了本次活动,本次“411”送培活动,实现了培训形式多样,培训内容丰富的目的,在扩大“411”名师示范引领作用的同时,进一步提升了农村小学英语教师的专业素养发展水平。

7.以赛促研,提高科研质量。

本学期,教科室组织教师积极参加各级各类论文评比,尤其是“三大杯”其中参加五四杯论文36人、教海探航论文32人,教研写能力大赛21人,每一次学校上报的论文教科室都要亲自把关,为老师做好论文的指导工作,教师们通过论文撰写、参加教研写大赛不断提升自身水平,真正做到了通过一次活动,成长一批教师,截止目前已公布的比赛结果有:五四杯论文获奖19人,其中一等奖10人二等奖9人;本学期教师在主流期刊杂志发表文章4篇。

8.关注课题研究过程,提高研究实效。

本学期,教科室组织开展了相关的课题开题培训活动,在培训会上就课题开题后应该如何研究,怎么有实效研究,以及注意事项对课题主持人进行培训,尤其是“十二五”市、区级规划课题,教科室加强了课题中期的检查,定期让课题主持人汇报课题研究成果,及时化解研究过程中存在的问题,实现了问题解决的及时性,课题研究的实效性,截止本学期教师申报各级各类课题达到90个,目前已经结题9个,立项4个,其他的正在等到结果。

1.借助学科团队,进一步强化科研的引领作用,充分发挥学科团队成员的辐射作用。

2.扎实开展好课题研究中期工作,因为部分立项课题还教师未结题,下一步要做好课题主持人的研究跟踪工作,实现课题研究的实效性。

3.开展课题主持人读书交流活动,根据课题研究安排,定期开展课题主持人的读书交流活动,实现课题研究的大融合,小特色。

4.进一步做好教师的论文撰写指导工作,真正从课堂中,寻找问题,思考问题,解决问题,写有实效性的论文,弃应付式的论文。

5.进一步做好学科的主题研究工作,如英语学科的“全课程简约课堂”模式研究,如何借助思维导图进行实现,要继续打磨,形成具有独特个性的学科教研名片,真正实现科研、教学不分家。

6.谋划、安排好“常青藤”教研写共同体的教科研活动,下学期我校将承担共同体教科研活动,如何让教师们更加享受到接地气的科研大餐,成为下一步思考的话题。

7.提前准备好优秀教科室的创建工作。

8.做好年底教科研工作的考评,教科研先进个人的评选工作,梳理汇总教科研成果。

教科研工作总结

现在的教学活动已不仅仅是为了传授知识,更重要的是为培养学生自主探究、主动获取知识的能力。经过一学期的努力探索,我们在“小组合作学习”的研究中取得了一定的心得,现总结如下,以利于今后更好的开展工作:

合作小组的建立过程是一个相当重要的过程,它关系到今后合作学习的效率乃至成败,因此,小组的建立是一个基础性的工作,应引起足够的重视。我们的小组合作学习一般采用异质分组的方式,即将不同学习能力、学习态度、学习兴趣、性别、个性的学生分配在同一组内,组成一个学习小组。好的合作学习小组应力求均衡,无明显差异,便于公平竞争。同时要求各小组的成员相互友爱,坦诚相见,民主平等。为此,通过学生的讨论,在组内每个成员都享有一个特殊的身份、一项特殊的职责。

4人合作小组成员分工表

身份职责

主持人主持小组讨论,分配发言机会,协调学习进程

记录员记录小组内合作学习过程中最经典的意见,以及不积极参加讨论的同学。

报告员集组内意见,组织语言,然后向全班做汇报。

检查员检查、督促、确认小组成员的学习情况,如谁发言最积极,谁没有参加讨论

通过一段时间的合作学习,学生的合作技巧有了很明显的进步。但学生在小组合作中的身份并不是一成不变的,每个月学生要对自己履行职责情况进行自评和他评,然后找出不足,发扬优点。每个月学生都要互换身份,在履行不同的职责中学生的能力得到了更大的提高。

1、要培养学生认真思考、积极发言的习惯

小组合作学习的目的是让人人参与学习的全过程,使学生学得生动活泼,人人尝试成功的喜悦。因此,我们首先培养学生积极动脑,认真思考,踊跃发言的习惯,让学生真正参与课堂教学,主动探究新知的形成过程,并把自己的探究过程用语言表达出来,在组内进行交流,既能发现与自己不同观点的解决问题方式,又为学有困难的学生提供帮助,真正发挥团体的合作精神,这对于刚刚开始小组合作学习显得尤为重要。现在有的课堂学生看上去非常活跃,但它只来自一部分学生,还有一小部分学生,他们不习惯也不会主动思考,不知从何想,更不知从何说,难于用语言表达,教师要耐心扶助,除教给他们一步一步的思考方法外,还可努力创设便于学生思考的情境,激发学生的动脑欲望,逐步形成动脑,动口的习惯,让学生在小组中敢想,敢做,敢说。

2、要培养学生虚心听取别人意见的习惯

在听课和自己的教学实践中,经常会出现这种现象:当一个学生发言时,其他学生并没有认真听,而是一味地举手,不住地喊“老师,我、我”,更有甚者用胳膊把课桌碰得咚咚响,或者自己想自己的事,自己干自己的事。这样就不能达到合作学习的目的,因此,在交流时,我们着力培养学生认真听取别人意见的习惯。为此,可采取下列措施:

一是让学生简要记录别人发言的主要观点,并与自己的意见相比较;二是开展道德教育,使学生明确不认真听取别人意见,是一种不礼貌行为,也是一种不文明的行为,逐步培养学生虚心听取别人的意见。

3、要培养学生积极实践`、动手操作的习惯

知识来源于实践,学习语文知识同样也离不开实践操作。在小组合作学习中,要注意培养学生良好的实践操作习惯。

首先,培养学生善于动手的习惯。很多语文知识都是通过查一查、画一画、拆一拆、写一写等动手实践后理解和掌握的,小组合作学习更有利于动手操作实践,教师要着力培养学生积极动手操作实践的习惯。

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