述职报告是我们向领导展示自己工作能力和贡献的重要机会。欢迎大家阅读以下精选的述职报告范文，希望对大家的写作有所启发。
村书记半年度述职报告模板
2020年以来，在x党工委的正确领导下，x社区党委认真学习贯彻党的十九大精神，巩固深化不忘、牢记使命主题教育成果，充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员群众，切实转变观念，促进基层党建工作整体提升。现汇报材料如下：
一、主要工作。
(一)抓责任、促担当，全力防控新冠肺炎疫情。组织召开了两委会议，把疫情防控工作安排布置到位，明确联防联控、群防群控具体措施。发挥党群议事点作用，发挥党员、社区群众代表作用，把疫情防控的各项任务都交给网格，像一颗颗旗子下在网格点上，时时掌握网格动态信息，明确网格员属地责任，对武汉返乡人员信息排查，做到人员准确、上报及时、信息全面。发动群众，当好守护者。疫情防控，贵在群防群治，群众不参与，疫情难根除。社区注重发动群众，认真开展志愿服务。先后组织成立了老党员志愿者服务队、在职党员进社区服务队青年志愿者服务队，扎扎实实做好舆情引导、防疫宣传，真正实现了大喇叭喊起来，小喇叭动起来，横幅拉起来，宣传海报贴起来，一封信发到人手一份，把手机都用起来，抖音短视频、微信发起来，能用的宣传手段一样不落。持续的宣传之下，社区群众的自我防护意识不断增强，纷纷响应，主动参与，采取各种方式，严防人员流动，取消各种宴会、聚会、集会，宾馆、餐馆、网吧、菜市场等全部关停。由于社区群众的广泛参与，截止目前，社区还未发现一例确诊和疑似病例。替群众把好这个门，把疫情关在了门外，使社区真正成为疫情防控的坚强堡垒。
(二)抓基层、增活力，推进社区党建工作走上正轨。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，全年召开党建专题会议x次，听取党建工作汇报材料x次，积极指导督促，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。二是落实党建工作责任制。加强组织领导，明确职能职责，建立起党组织书记总体抓、其他党组织成员配合抓、党支部书记全力抓的党建工作责任制，有力地推进了社区基层党建工作水平。
(三)抓党员、重管理，充分发挥党员先锋模范作用。一是严格发展党员。坚持成熟一个发展一个宁缺勿滥的原则，2020年，共发展党员x名，转正党员x名，其中x岁以下党员占x%以上，大专学历占x%以上，进一步优化党员队伍结构。二是抓党员干部管理。坚持严字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，全年组织党员干部参加区级培训x次，参加社区逐社观摩x次，提升党员党性修养。三是发挥示范引领作用。实行我是党员向我看齐佩戴党徽争当模范等系列服务活动x次，带领社区党员干部积极学习新党章和党的十九届历次全会精神，做到示范引领，并接受社区居民的监督，充分发挥社区优秀党员的先锋模范作用。
(四)抓制度、打基础，圆满完成各项党建工作任务。一是加强区域化党建。整合辖区内各类党建资源和社会资源，实施负责人负责制，形成一级抓一级、层层抓落实的局面，针对区域化党建工作中存在的问题，提出切实可行的措施x条，组织开展在职党员共驻共建活动x人次。二是规范党内政治生活。严格落实三会一课及主题党日等各项组织制度，全年召开支委会x次，党员大会x次，书记上党课x次。三是巩固深化不忘、牢记使命主题教育成果。制定学习方案及计划，并严格落实，以支部为单位开展学习教育x次，专题研究讨论x次，撰写心得体会感受x篇，开展党员志愿者活动x次，形成了浓厚的学习氛围。四是加强两新党组织建设。每月建立两新党组织工作台账，开展两新组织排查工作x次，党建指导员指导两新组织党建工作x次，实现党组织和党的工作x%双覆盖。
(五)抓重点、突亮点，全力建设基层服务型党组织。一是创新宣传教育方式。通过党员自我教育、社区党委辅助教育、家庭配合教育模式，不断创新宣传教育方式方法，全年开展此类教育辅助党员活动x次。二是组建党员志愿者服务队伍。通过组建党员志愿者宣讲队、歌舞队等，结合传统节日开展爱国主义、低碳减排环保等志愿活动，丰富党员及居民的文化活动。如清明节组织党员到烈士陵园扫墓，端午节组织党员包粽子比赛，春节组织群众自编自导联欢晚会，以及开展经常性的球类、棋牌类和趣味比赛等。
二、存在的问题及原因。
(一)落实主体责任不够。作为党建工作第一责任人意识不强，对党建工作责任制执行不力，存在着重业务、轻党建的思想。
(二)组织活动创新不够。党内组织生活缺少创新和手段，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力，存在上级要求学什么就安排什么，满足于做好规定动作自选动作，导致一些学习及活动的吸引力和凝聚力不足。
(三)两新党组织作用发挥不明显。x社区下辖x个两新党组织，全年仅按月开展x次组织活动，虽社区指派有党建指导员，但发挥作用不明显，两新组织整体工作偏于弱化，党内组织生活不规范，党组织作用发挥不明显。例如中泰双语幼儿园党支部因人员流动性大，现仅剩x名党员，严重制约了党建工作的进展。
(四)亮点特点有待提高。社区党建工作上投入精力不足，安排布置多，抓的少，只满足于落实日常工作，没有形成亮点突出的特色品牌，在指导社区党建方面缺少行之有效的办法，创新意识不强，工作方法简单。导致社区党建工作亮点不突出。
(五)党员教育管理不够到位。社区自管党员党性观念淡薄问题突出，存在着长期不按时参加党支部组织生活、部分党员不按时缴纳党费、组织纪律意识涣散等问题，导致社区党组织凝聚力不强，战斗堡垒作用无法有效发展。
党员思想教育、监督管理不到位，学习教育中往往只注重政治理论学习的量变，而忽略了党员思想教育的实效性，导致部分党员干部综合素质不高，工作中缺少持续的动力来源，安于现状，缺少不怕困难的奋斗精神，不怕牺牲的奉献精神。
三、下步工作思路及措施。
(一)突出主责主业，认真履行党建职责。一是按照河洛党建计划全面进步年工作部署，切实履行党建工作第一责任人职责，充分发挥基层党组织作用，每月至少开展x次党建专题工作会议，二是增强社区党务工作力量，考察、培养一批后备干部，进一步完善扩大社区党建力量。
(二)开展主题活动，促进区域化党建新提升。一是广泛开展不忘、牢记使命主题教育，认真制定主题教育工作方案，加大宣传力度，抓好工作落实。建设新时代三新讲习所，在社区内通过聘请专家及在社区党员中挖掘思想觉悟高党性理论强的老党员进行分支部讲习，全年最少培训x次。二是整合辖区资源，签订共驻共建协议，依托互助互信开展主题活动，凝心聚力，达成共识，互相配合，每月开展至少x次共驻共建联合活动，切实形成以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，共建单位党组织共同参与的社区党建新格局。
(三)加强组织建设，提高社区党建工作水平。一是建设一支高素质的社区班子队伍，全年组织社区党支部书记集中培训不少于x次，党员干部学习不少于x个学时，参与率不低于x%。二是通过开展党员主题活动日等活动，组织广大党员持续开展不忘、牢记使命学习教育，严格按照党章、准则和条例要求，落实好三会一课、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、经常性谈心谈话等组织生活制度，使严肃的党内政治生活形成常态，每年开展党员大会不少于x次，党员每月集中学习不少于x次，进一步增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
(四)创新党建工作思路，打造党建工作亮点。一是结合社区流动居委会工作亮点，社区进一步提升每星期固定周三到社区里树立有困难找党员，需帮助找支部的服务理念。由原有的坐等服务为上门服务、主动服务，实现服务队伍多元化。二是切实抓好党建工作载体创新，实施构建两张网落实情况，通过社区党员微信群对党支部通过微信平台发布每日新闻三分钟、微型党课、党建简报等信息，进一步提高党建工作效能水平，激发支部党员参与支部活动的兴趣，打破支部开展党建工作的时空限制。三是根据每个网格的规模、党员数量，按照就近、灵活、便民的原则，结合的社区党组织组建模式，推行社区党组织领导下的党建网格化管理，实现社区党组织全覆盖。
(五)以社区两委换届为契机，充分发挥党组织作用。一是把党的领导贯穿社区两委换届选举工作的全过程，体现到换届选举工作的各个环节，充分发挥党组织善于组织群众、宣传群众、联系群众的政治优势和上级党组织对社区两委班子成员候选人的把关作用，树立正确的选人用人导向，引导居民正确行使民主权利。二是要充分尊重群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和社区居民的意愿，最大限度提高党员群众参与度，支持人民群众当家作主，保证广大群众依法行使民主权利。
村书记半年度述职报告
尊敬的各位领导：
根据本次会议安排，我作为xxx局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点。
(一)聚焦加强党的政治建设方面。
一年来，我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设，依托专题读书研讨班、主题党日活动、三会一课和学习强国app等形式，先后组织全体党员集中学习3次，专题讨论xx次，撰写个人心得体会xx篇、开展党建知识测试xx次、征订党报党刊xx余种,积极引导大家不断锤炼党性修养，增强四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，进一步夯实干事创业的思想政治基础。
(二)聚焦开展不忘初心、牢记使命主题教育方面。
1.积极动员部署，凝聚思想共识。
第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会，并成立了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。
2.组织集中学习，推进主题教育。
一是举办专题读书研讨班，把握精髓要义。先后举办了x期读书研讨班，集中学习了《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，并组织了x次专项知识测试，让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影党课，领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》xx部电影党课，进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热情。三是开展主题党日活动，调动党员先进性。xx月xx日下午，组织党员干部前往xxxx地接受了一次革命传统教育，坚定了大家对初心使命的守护。
3.开展讨论交流，认真对照党内规章找差距。
我支部先后开展了敢担当善作为，树立正确的义利观、学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流x次大讨论，并查找在党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥5大方面存在的不足，支部共查摆问题x条，党员个人共查摆问题x条。通过活动的开展，全局党员干部进一步树立了正确的义利观，锤炼了忠诚干净担当的政治品格。
(三)聚焦履行管党治党责任方面。
一是压力传导到位，推动两个责任落实。通过层层签订承诺书，认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。二是严规肃纪加强党员管理。践行每周一学一例的警示教育制度;坚持传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话四个必提醒以及节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用四个必报告的措施型制度;以学习型支部创建为目标，支委带头践行每日学习3小时、学习强国app每天至少x分的规定。三是严格党组织关系管理，注重对x名预备党员的培养，适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额，确保按时足额缴纳。
(四)聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面。
一是加强与系统内各单位的沟通，把围绕中心、服务大局落深落实。xxxx年，我局共立案检查x户，全力做好了xx企业涉嫌虚开增值税专用发票案、xx虚开农产品收购发票案和xx有限公司等虚开发票案等x起专案稽查工作，按期100%回复协查x户次，全年共查补总额xxxx万元。二是按照《xxx局人员选配实施方案》的要求，做好了x位年轻干部的遴选工作，进一步充实了干部后备力量。三是做好党建+抓业务比武。我局xx同志在xxxx年全系统岗位大练兵、业务大比武xxx项目中荣获优胜奖。四是做好了党建+文化活动。我局组织党员干部先后走访xx家企业，积极推介xx条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动，先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及xxx社区卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中，我局共组织xx名副科级以上干部到xxx村、xxx村进行结对帮扶，为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后，通过举办登山、游泳兴趣小组活动，办好职工之家，着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。
二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的整改情况。
(一)上年度查找问题整改情况。
1.针对党员学习活动的开展方式比较单一的问题。2020年，我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、学习强国app、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加xxx局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及讲述支部和党员故事主题演讲比赛等方式，进一步开辟了新的学习交流阵地。
2.针对同干部群众谈心谈话交流不够的问题。2020年，我支部认真组织开展了三个层级的谈心谈话，首先，我和班子成员谈心谈话，发扬民主作风。其次，班子成员与其分管的股室负责人，股室负责人与股员谈心谈话，对生活困难的党员干部走访慰问，把组织的关怀送到干部手中。
3.针对对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育，问责不到位的问题。xxxx年xx月，我支部组织开展了一次担当作为大讨论，与会党员深刻自我剖析，共计查摆问题xx条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访xx次，点名通报xx人次，提醒谈话xx人次，坚决做到执行纪律不打折扣。
(二)主题教育检视问题整改情况。
主题教育期间，我支部对检视出的xx个问题能立即整改的立即整改，需长期整改的xx个问题制定了具体可行的整改措施，确保整改到位。
(三)巡察督查反馈问题整改情况。
针对巡察反馈的xxx局有xxxxxxx等缺考勤打卡的问题，我局对以上xxx人在全局通报的同时，于x月x日组织了一次集体提醒谈话，均已整改到位。
三、存在的主要问题及原因分析。
本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题和不足：
(一)主要问题。
1.系统研究不深入。作为党建第一责任人，本人习惯于上级布置什么就完成什么，真正静下心来谋划党建的精力不足。
2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作，创新党建工作的原创力不够。
3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够，接地气不足。
(二)原因分析。
认真反思，产生上述问题的主要原因有：
1.客观上，存在着党建和日常业务繁重，领导班子成员配备不齐，工作上有时顾此失彼。
2.主观上，存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感，但在思想认识上还有一定的局限性，统筹党务和业务工作的能力还有一定的差距。
3.面对全面深化改革的新形势，本人在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够，针对性和实效性还需加强。
四、下一步工作思路及主要打算。
2020年，我将与支委班子一道，认真学习贯彻上级的部署要求，不断创新措施，狠抓落实。
(一)以上率下，贯彻落实好十九届四中全会精神。
把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治任务，通过三会一课、专题研讨交流、主题党日活动、学习强国app、知识测试、观看宣讲教育片等方式，为推动各项工作的落实打牢思想政治基础。
(二)以身作则，带头做到发挥作用合格。
以两个主体责任落实为抓手，带头遵规守纪，始终保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极思想，用足用活政策和机遇，做出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。
(三)以严导行，强化党员干部队伍建设。
围绕治庸提能力、治懒增效率、治散正风气的总要求，落实工作督查机制和责任追究制，对违纪的党员干部坚决依法依规处理。同时，将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩，着力解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家!
述职人：
xxxx年xx月xx日。
村书记半年度述职报告
10月份，按照市委组织部的统一部署，顺利地完成了社区党总支的换届选举。
12月26日，在东城街道党工委、办事处的统一指导下，通过社区3488名选民的热心参与，圆满进行了新一届社区居委会的换届选举。通过换届，一批年轻有为，有知识、有能力、思想觉悟高，敢于担当，群众公认的同志进入两委班子，为社区下一步工作开展，打下了扎实的组织基础。
年度市委书记上半年抓基层党建工作述职报告【范文】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，按照中央和省委要求，切实履职尽责、注重创新、强化举措，全面推进基层党建工作。现报告如下：
一、主要工作。
牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党建第一责任人职责，主要抓了五个方面的工作：
主持召开*次市委常委会、党建工作领导小组会议，对基层党建工作进行部署推动；
将基层党建纳入市委巡察、干部实绩考核重要内容，推动责任落实。强化部门联动，把党建带群建作为党建工作责任制和党建工作述职评议的重要内容，坚持群建不合格、党建不评优，推动职能部门齐抓共管、形成合力。
二是抓规范，严肃组织生活。召开专题会议，加强督促检查，着力把党内政治生活的若干准则以及地方党委、党组、党和国家机关基层组织、农村基层组织工作条例和问责条例落到实处。
将换届工作与乡村振兴相结合，把21名具有乡镇党政正职经历人员选拔进入县级领导班子，在乡镇共配备55名专职抓乡村振兴副书记。
四是抓创新，做到两个覆盖。围绕实现党组织有形覆盖和党的工作有效覆盖，强化基层党组织政治功能和服务功能，推动全市基层党建向纵深发展。持续深化后进村集中整顿，全年调整党组织书记*名，整合资金*亿元，为群众办实事好事*件。全面推行社区“五化”建设，构建社区组织体系、社区管理体系、社区服务体系和社区综治体系“四位一体”实体网格治理新模式，涌现出**社区等一批优秀社区党组织。在“两新”组织中探索实行“5+1”工作法，新建“两新”党组织*个，下派党建指导员*名。着力加强国有企业党的建设，扎实开展“优势转化工程”，积极推动地企合作、双向挂职，推动国企党建与生产经营等中心工作同频共振。
采取市级示范培训、县（市）区全员轮训方式，实现党务工作者培训全覆盖。持续深化基层民主科学决策和便民服务机制建设，实现了“四议两公开”工作法和“一征三议两公开”工作法全运用，建成村级便民服务站点近3000个、乡级便民服务中心188个，全年受理便民服务事项近37万件，群众满意率达99.1%。
二、存在问题。
有的基层党组织，特别是改制企业、破产重组企业、效益较差企业党组织届期意识不强，存在以调整班子代替换届或未按期换届等问题。
产生以上问题的原因，尽管有客观的因素，但深层次原因还是主观上的：一是发扬“钉钉子”精神不够。对基层党建工作安排部署多，依靠主管部门落实多，在盯紧看牢、一抓到底上做得不够。二是深入“解剖麻雀”不够。到基层调研面上了解的多，蹲点破题相对较少，对新形势下基层党建工作出现的一些新情况、新问题，调研不深入，破解难题的办法不够多。三是从严问责不够。对于党建责任制执行中存在的压力传导逐级递减、基层党建推进不力等问题，大多是诫勉谈话、个别约谈，批评教育、表态发言，真正给予党纪处分的少，追责问效不够。
三、下步工作思路及措施。
下一步，将继续深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会、省第十次党代会精神，始终把抓基层党建的责任扛在肩上、抓在手上，推动全面从严治党向基层延伸。
一是进一步强化责任落实。牢固树立首责主业意识，严格落实党建工作责任制，坚持把党建工作与经济工作同谋划、同部署、同推动、同考核，做到领导述职要述党建、群众评议要评党建、年度考核要考党建、选拔任用干部要看党建。深化基层党建“三单制”管理，知责明责、履责尽责。坚持正向激励，强化监督执纪，从严考责问责，真正形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二是进一步严肃党内政治生活。持续抓好地方党委、党组、机关、基层等条例的贯彻落实，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持好“三会一课”、民主生活会、组织生活会制度，用好批评与自我批评这一“武器”，开展积极健康的思想斗争，切实加强党内监督，使定期参加组织生活成为习惯，使组织生活成为党员锤炼党性的“大熔炉”。
在加强基层党建考核上求突破，健全完善党建目标管理考评体系；
在发展村级集体经济上建试点，培育一批特色鲜明、带动明显的示范村；
在基层党组织换届工作上立规矩，实现规范化，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
四是进一步加大保障力度。按要求足额保障村级组织办公经费、服务群众专项经费，建立村级干部工作报酬自然增长机制，激励基层干部扎根基层、建功立业。切实加强党对非公经济组织和社会组织、国有企业的领导，设立工作机构，配强工作力量，以党建强推动企业强、发展强。加强党组织活动场所和服务设施建设管理，加大村级干部培养力度，提高履职能力和服务党员群众水平。
村书记半年度述职报告
今年9月份，按照市政府以及街道办的统一安排，下塘和东方两个村进行了优化整合，我从原下塘村委书记一职变更为东方社区副书记。我及时调整心态和工作思路，积极配合书记做好各项工作，使自己尽快融入到新的工作环境中。
在平时的工作中，我时刻心怀忧患意识，充分认识加强和改进思想工作作风建设，主动多上门和群众联系，多听多看，与群众打成一片，串百家门，知百家事，及时了解群众呼声，掌握第一手资料和信息，帮助老百姓解决一些力所能及的困难和问题。
村书记半年度述职报告
1、投资50多万元对东下塘村内道路进行了水泥硬化，彻底告别了村民行路难的困惑。
2、争取上级资金，投入20多万元进行了华光垃圾场的整治，改变了原来脏、乱、差的现状，群众的生活环境得到了显著改善。
3、积极配合上级对金谷华城通下塘河北面宏远路的大桥建设协调，保障项目能按时开工建设。
4、为保障政府931重点工程之一的下塘河清淤工程实施，我们及时协调、落实了淤泥的存放地点。
5、为化解华城小学周边道路拥堵的状况，我们及时进行了圣东桥西南侧，临时菜场疏导点建设的用地协调。
6、西下塘东方乐园的建成使用，极大的调动了周边广大居民的健身热情，为居民健康生活，增添了风采。
村书记半年度述职报告
本人任枣园村党支部书记一年多以来，在乡党委的正确领导下，在枣园村两委会及全体村民的大力支持下，我以科学发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结枣园村全体村民努力建设社会主义新农村，为枣园村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾反思，总结经验教训，以利于今后为枣园村的新农村建设做出更好更大的贡献。
一、加强党的建设，提高队伍素质。
今年以来，枣园村党支部始终把保持共产党员先进性教育活动和党员学习培训结合起来。我们坚持把学习实践三个代表重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到了预期目的。通过学习和活动开展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在经济发展，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了先锋模范作用，有力地推动了各项工作的顺利开展。为了进一步抓好党员队伍建设，20xx年我村发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
同时，我们还加强党员干部队伍的教育培训。通过组织集中学习、收看现代远程教育专题、举办辅导讲座、开展专题讨论、村组会等多种形式，组织广大党员干部认真学习党的十七大、十七届三中、四中全会报告，科学发展观理论、农业科技知识等。全年各级各部门共组织集中学习40多场次，其中村上邀请县、乡有关单位领导为村干部、广大党员及村民代表集中专题辅导4次，坚持每周两次的集中学习制度，使十七大，十七届三、四中全会精神，科学发展观理论在广大党员干部中入心入脑。
二、学习实践科学发展观，加强理论指导。
为了响应党的号召，学习实践科学发展观，村支部成立了学习实践科学发展观活动领导小组，陈明顺(支书)担任组长，吴元鹏(村主任)担任副组长，办公室设在村党员活动室，领导小组具体安排部署学习实践活动。为了深入学习科学发展观，我们制定了严格的学习制度和学习日程表，确保把科学发展这一核心理念送进千家万户，力争做到组不漏户，户不漏人，让科学发展之东风深入人心，家喻户晓。参加这次学习实践科学发展观活动的主要对象是村两委会全体成员和全村所有党员及村民代表。学习从9月底开始到11月底结束，主要任务是抓好学习讨论和调研走访工作。根据我村工作实际，采取集体学习和个人自学相结合的方式进行，利用雨天和农闲时间每周保证学习两次，其余时间为自学时间，总的要求是每天必须有学习内容。对老、弱、病、残和不识字的党员，采取送学帮学的形式，开展一帮一一对红活动。每名有学习能力的党员负责一名老、弱、病、残和不识字的党员，利用雨天、晚上送学到家。对外出打工的两名党员采取邮寄资料的形式，让他们边打工边学习，支部通过书写的方式检查、反馈学习情况。
同时，我们加大了宣传力度，通过召开会议、书写标语、办黑板报、观看专题片等形式广泛宣传学习实践科学发展观的重大意义。宣传动员开展学习实践科学发展观活动的重要性和必要性，并书写标语，全村张贴、悬挂宣传横幅，办学习实践科学发展观活动专题黑板报三期，组织党员定期观看学习科学发展观活动专题片，加大学习实践活动的宣传力度。要求两委会成员记学习笔记达一万字以上，写心得体会两篇，有学习能力的党员记学习笔记五千字以上，写心得体会两篇。村支部办学习园地三期。
三、产业发展有条不紊，经济建设有序进行。
今年，我村主要围绕一村一品，主抓核桃产业的发展，目前这项工作已进入实施阶段，估计到年底我们在全村载核桃树将达5000株以上，同时加强栽培技术的学习，确保成活率，彻底改变过去年年栽树，年年没树的尴尬局面。我们在做好发展核桃产业的同时，加强对养殖业的大力支持，我们先后扶持了一批养猪大户，利用农村信息站给他们提供饲料信息和生猪价格。改变了过去盲目圈养的时间长、见效慢、成本高、利润小的不利局面，这些措施的实施大大调动了农民的生产积极性。由于规模大、技术精、时间短、效益高我村掀起了养猪高潮，农民的收入也翻了几翻，生活水平有了质的提高。
在搞好家庭经济的同时，我村的劳务输出也取得了巨大的进展，大部分外出打工的村民都有了一技之长，在祖国各地贡献着自己的微薄之力，同时也为家庭带回了可观的经济效益，村民的生活质量上了一个档次，不可同日而语。
四、升级晋档，科学发展。
今年，我村紧密围绕升级晋档，科学发展这一主题开展工作。主要从生产发展、生活富裕、村容整洁、村风文明、管理民主这五个方面检查分析，结合新农村建设讨论分析，寻求我村科学发展的思路和方法。由于我们工作扎实到位，认真负责，加之上级领导的格外关心和大力支持，我们村取得了飞跃式的发展，村民非常满意并对我们的工作给予了很大的肯定。社会发展和谐有序，农民收入稳步提高，民事纠纷逐步减少，作为新农村建设的领导者和决策者，我们时刻保持清醒的头脑，不断加深自身的学习和解决实际问题的能力。
20xx年，村党支部在乡党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕保持党员先进性，提高执政能力两大主题，把握领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才队伍建设四大重点，使基层党建工作水平不断提升，为推动全村经济社会快速健康发展提供了坚强的组织保证。村党支部以作风建设为重点，坚持抓好班子、带强队伍，坚持抓好思想政治和执政能力建设，领导班子自身建设得到不断加强。对村两委会制定了详细的百分制目标考核办法，考核结果直接与村干部工资挂钩，通过强化各级班子管理与建设，有效地增强了广大党员干部的活力和战斗力。
五、存在的问题和不足。
回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，完成了预定的工作目标，但仍然存在一些不足：一是少数村干部对开展远程教育的认识依然不高，存在重建设轻学用的思想，导致学用工作没有真正有效开展起来;二是广大党员干部对学习实践科学发展观的认识还不深刻，存在走形式、交任务的现象;三是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求，项目少、资金缺的现象需要进一步解决;四是农村青壮年劳力的缺乏很难保障新农村建设的顺利完成，严重影响了基础设施建设的前进步伐等。这些，都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验，加以改进和解决。
一年来，本人能够根据上级的要求结合本村的实际情况，圆满完成年初制定的各项目标任务，维护了改革发展稳定的大局，保证了农业发展、农民增收、农村稳定，经济及各项社会事业取得了全面发展，为我村全面建设小康社会奠定了坚实的基础，较圆满地完成了各项工作任务，但与上级领导的要求和全村广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自已，始终与乡党委保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成乡党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。
述职人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
上半年度党支部书记述职报告
述职报告,供大家参考。工作方法，创新工作思路，提升党建工作水平，推进党建各项重点任务落实落地，按时完成年初制定的各项工作目标，现就一年来社工站党建工作情况汇报如下：
规范使用党费证，做到基数准确，严格标准，按时缴纳；
严格落实报备工作制度，按规定及时报备有关事项，积极配合监督检查，“稳中求进”地推动了工作开展。
x次，党支部书记讲党课x次。我切实履行社工站党建第一责任人职责，带头为全体党员开讲了《怎么样做一名共产党员》的专题党课。在开展。
学习。
的同时，组织全体党员观看《身边的榜样》《榜样3》等纪录片。同时，结合“建党100周年”“进博会”重要活动，宣传引导做好相关工作，强化党员责任担当，助力“进博会”顺利召开。
三是抓组织建设，提升党建标准化水平。年初至今，社工站党支部着力提升战斗堡垒作用，组织党员职工开展党建工作培训，今年，开设了“心理疏导技术课程”的专题培训班，得到了参训人员全部通过考试获得证书的喜人成绩，培养了一批心理矫治专业人才，全面增强了社区管理等领域的专业性，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到相应改善。深入学习贯彻“两学一做”学习教育活动，认真学习党的十九大精神，抓好效能建设，做好党务公开、财务公开工作，坚持“三会一课”制度，定期召开支部会议，抓好发展党员工作，加强党员教育管理。
四是抓服务群众，激发机关工作活力。抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。坚持围绕抓好党建促民生思路，创新开展了一系列活动。今年，组织党员职工在xx居委会开展“预约幸福”、“爱心送餐”以及助老助残等活动，继续深化党员直接联系和服务群众工作。今年，已服务困难群众xx人次。同时，以区内创城为核心，充分调动党员职工积极参与“创城”的意识，今年，x名党员职工也参与了创城活动。
五是抓党风廉政，不断加强自身建设。组织党员职工观看了《xx区廉政警示片》，提高党员职工拒腐防变能力。同时，开展“算账守法廉洁从业”专项教育活动，消除错误思想和模糊认识，筑牢拒腐防变的思想防线和法纪防线。每季度开展“一对一”、面对面的谈话，党员之间交换意见、研究问题，共同做好反腐倡廉工作。年初至今，累计谈话x次，有效促进站党员职工时刻保持清正廉洁。
二、存在不足。
过去一年，在党支部全体党员的共同努力下，支部党建工作取得了一定成绩，收获了一些成效。但与新时代全面从严治党的高标准、严要求相比还存在一些差距，主要表现在以下几个方面：
一是投入党建工作的时间精力相对业务工作还不够充分。虽然注重将思想政治教育纳入系统党建工作的重要议事日程，但在实际落实中仍不同程度存在“重业务工作、轻理论学习”现象。尤其是工作事多人少情况突出。每个职工都有较大数量的服务对象，而职工所承担的业务工作也日益增多，特别是创新项目及日常工作往基层深入，逐步从日常管理向高质量服务发展。由于工作繁杂，工作压力大，党员职工的学习计划往往难以落实，学习效果欠佳，导致党支部落实组织生活制度方面仍有较大差距，学习形式和内容较为单一，与党员职工的思想工作实际贴合得不够紧密，政治理论学习未达到预期效果。
二是党员对理论学习深度不够，理解不够充分。党支部有年轻党员对党的政策理论水平掌握还不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题、解决问题，在谋划党建工作方面还存在一定惯性思维，未能灵活将党的理论与矫正业务联系起来科学推进，用党创新理论来指导业务工作亟待加强。
三是对党员职工监督、考核运用还不够充分。围绕履行党建工作责任制，党支部虽建立了一系列制度，但在实际运行过程中，党员职工还是存在“重业务考核，轻党建考核”的现象，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管强约手段，激励问责机制不够完善，存在强考核、弱问责的情况，奖励主要停留在精神褒奖层面，问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。考核结果运用得不够充分，奖惩措施力度有待进一步加强。
四是服务党员群众作用发挥的还不够充分。党支部立足地域优势，依托社区矫正职能部门，做好两类人员监管工作，维护地区平安稳定是平安建设的重要组成部分，也是实施乡村振兴战略的重要保障。而党支部应发挥桥头堡作用，要积极发挥示范引领作用，发挥党员先锋模范作用，要以群众为中心，去帮助和惠及更多的群众，显然，服务群众还是需要花心思、想办法去补齐短板的。
综上所述，认真分析形成上述问题的原因主要有以下几个方面：一是党员职工对党建工作认识不足，重视不够。尤其业务工作较多时，没有把党建工作摆在应有的位置上，导致支部党建整体水平不均衡。二是对党建知识学习不够，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作标准，没有深钻细研，不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。三是在实际运行过程中，党建工作责任制监督和考评考核作用发挥不够充分，激励问责机制不够完善，奖励主要停留在精神层面。四是研究探索解决新形势基层党建工作中的诸多热点、难点问题还不够深入。
三、努力方向。
下一步，党支部将严格区委、区局党委的部署要求，以党建为统领，住坚定理想信念，充分调动党组织积极性、主动性、创造性这个着力点，努力构建党支部新格局，再做新贡献。
一是坚持学深悟透，抓好思想政治建设。围绕深入学习贯彻党的十九大精神，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强社工站党员职工的“四个意识”，依托“三会一课”等党的组织生活制度，着力提升党员队伍思想政治素质。结合大调研为契机，坚持需求导向、问题导向、效果导向，推动党员职工参与到大调研中，不断转观念、调思路、改作风。
二是坚持党建引领，抓好党员队伍建设。按照新时代党的建设总要求，
对照。
新修订的党章和党纪党规，健全完善党员管理、
教育。
学习考核和监督等一系列。
制度。
完善抓党员带群众的教育培训模式，持续提升党员群众思想素质；
严把考核关，从严监督管理党员职工。采取“定期+不定期督查”“定期通报”的模式，加强日常监管，发挥好制度的刚性约束作用。通过严把选配、培训、考核各环节，以提高素质能力为重点，努力建设一支政治坚定、结构合理、精干高效的机关专兼职党务干部队伍。
充分发挥党支部引领作用积极探索新形势下抓好党建工作的有效方法把党建工作同工作有机结合以党建带动业务工作深入开展推动党的建设各项重点工作落到实处。
四是坚持开拓创新，抓好党建品牌建设。充分发挥党支部的桥头堡作用，在工作方法和载体创新方面，积极探索党支部工作与业务工作相结合的途径和方法，把党务工作渗透、融合到工作之中，深入谋划支部党建改进、创新的思路和办法，深化党员志愿服务、党员结对帮扶等工作，争创树立党支部品牌。
第一书记半年述职报告
注重加强领导班子建设，努力建设一支团结协作、为民负责、创新求变、具有较强战斗力的村支两委班子队伍。下面是整理的关于第一书记半年。
范文，欢迎阅读参考!
自今年任花西乡界河村“第一书记”以来，在花西乡党委、政府的大力支持下，在界河村两委及广大党员群众的全力配合下，按照村第一书记职责要求，牢记使命，不忘责任，在过去的半年时间里，理思路，定规划，抓党建，搞建设,界河村基层组织建设进一步发展，村民生产、生活条件有了明显改善。现将履职情况汇报如下：
驻村任职后，走村入户，到村组干部家中与他们促膝长谈，到党员家中就他们生产、生活、村党组织建设等有关问题进行深入调研，到困难户家中进行走访，虚心听取干部群众的意见和建议，吃透了村情，摸清了底细。界河村位于花西东北方向，全村现有耕地面积2019余亩，共有人口2100人，党员39人，产业结构主要是以商品粮、养殖业、劳务输出为主。根据走访调查和分析，及时召开了2次村两委班子工作会议，确定了以建强村级组织、增加农民收入的工作目标和发展思路。
(一)加强班子建设，强化工作合力。一是开展“三严三实”专题教育活动。坚持每周四学习日制度，组织村两委班子认真学习党的会议、xx届三中、四中全会精神及国家系列重要讲话精神，进一步增强村两委班子政治理论水平。二是落实党员学习培训制度。坚持每月至少一次支委会、党小组会，每季度至少一次党员大会，认真学习研究国家有关政策法规，开展科技知识培训，进一步激发创业激情。三是落实村党务、政务公开制度。按照“四议两公开”的工作方法，设立村党务、村务公开专栏，将村重大财务开支、涉及群众利益的决策等10多项村党务、政务进行定期公开，自觉接受群众监督，进一步密切了农村干群关系。四是开展交心谈心活动。针对部分班子中存在不和谐、不协调问题，积极与他们交心谈心，及时了解他们的思想动态，及时化解各种矛盾，目前两委班子成员做到了心往一处想，劲往一处使，真抓实干，秉公办事，积极主动为群众解难题、办实事，以实际行动赢得了群众的信赖支持。
(二)加强组织建设，发挥堡垒作用。一是指导村“两委”完成了换届选举工作。按照公平、公正、公开的原则，严格组织程序，严格操作规程，经群众选举出的村委会委员，通过“两推一选”全部进入村党支部，形成坚强的领导核心，为界河村发展奠定了坚实的基础。二是健全村级配套组织。根据人事变动，村两委及时调整了民兵、妇女、调解、村集体经济等组织负责人，并上报乡党委、政府批准。三是加强阵地建设。在乡党委、政府的关心下，在社会人士的大力支持下，新建了面积600余平方米的村民活动室和占地约800平方米活动广场，并对村民活动室进行了装饰装修，订做了各种牌子、党建图版，购置了桌椅、电教设备等，不仅彻底改变了村里党员活动无场所的局面，而且村活动室一跃为全乡最好活动场所。
(三)加强制度建设，规范工作行为。根据实际情况，先后帮助村上制定了《学习制度》、《党务政务公开制度》、《村干部轮流值班制度》、《矛盾纠纷的排查、调处、上报制度》、《卫生保洁制度》等，形成了一系列长效约束机制，用制度规范党员干部的言行，自觉接受党员群众的评议与监督，使村两委班子成员坚持作到了遵守规章，恪尽职守，认真负责地抓好管理、搞好服务，扎实推进社会主义新农村建设进程。
立足发展经济，为改变经济薄弱面貌，与村两委班子一起带领干部群众重点抓了五项建设。
一是制定了扶贫计划。到村后，在充分调研的基础上，及时召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，与村两委班子成员一起拟定并完善了村级年度发展规划和扶贫计划。一是大力发展特色种植业和养殖业。二是积极配合乡农技站、妇联、劳动保障事务所等相关部门做好农村富余劳动力的职业技能培训。三是搞好项目对接，组织在家的富余劳动力就近务工，解决临时性就业问题。四是积极引进外地资金参与本村开发，充分利用本村荒山资源，按照“公司+基地+农户”的模式对界河村的荒山进行开发，增加农民收入。
二是建设生态苗木基地。针对界河村位置、气候特点，结合当前生态苗木的市场前景，借助农业结构调整契机，在界河村周边大力发展生态苗木种植。目前，已发展各类苗木450余亩。
三是加强基础设施建设。交通不便、水利缺失是制约界河村经济社会发展的主要瓶颈，这也引起了各级领导的高度关心。今年上半年，组织县交通运输局有关领导到界河村进行了实地调研，为该村修建公路给予了资金和技术支持。上半年，新建了通村道路4公里，新建抗旱泵站1座，开挖塘堰共10口，为该村经济发展打下了良好的基础设施基础。
四是开展结对帮扶活动。始终把坚持服务群众、送温暖作为驻村工作的切入点，积极开展节日走访慰问困难群众、老党员和老干部活动，今年共看望党员干部6人，帮扶困难家庭6户，个人捐赠慰问金3.5万元，使他们深切感受党和政府的温暖;同时严格按照标准，协助寸干部对低保工作进行了清理规范，逐一审核核实，张榜公示，自觉接受群众监督。
五是协助做好土地流转工作。为盘活闲置土地资源，提高土地集约化程度，提高生产效率，增加农民收入，缩小城乡差距，积极协助村两委做好村民思想动员工作，在有效保护农村集体经济组织和农民利益的前提下，大力支持土地流转。今年界河村共流转土地450亩。
(一)村两委战斗力薄弱，工作职责认识不到位。村干部文化素质不高，党支部处于软弱、涣散状态，各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。对村民们的服务意识不高，带领引导村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需进一步加强。
(二)村干部年龄老化，后备干部力量缺乏。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能全身心投入村里工作。年轻力壮、文化程度较高的农村人才大量外流，村干部青黄不接问题突出。党员年龄结构老化，发展的年轻党员较少。由于村级经济薄弱，真正想回村创业的青年很少。
(三)集体经济收入少，村级建设成无源之水。除了土地之外，没有其他资源优势，也没有集体项目，无任何收入，公益事业只有“等、靠、要”，资金短缺致使农村各项事业发展受阻。
(一)坚持抓好党员活动，建立健全村两委会学习、民主生活会及目标化管理、民主评议、定期轮训等制度，从严从细加强管理。做好党员发展工作，确保发展1-2名新党员。
(二)积极向有关单位争取民生项目和资金支持，确保年内用于村困难弱势群体的帮扶款物不少于1万元。
(三)抓好村级环境整治保洁工作。
(四)做好日常指导工作。
根据县委的统一安排，今年4月份，我被调整为花西乡邱家村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部和乡党委的正确领导下，我与邱家村广大干群一道，紧紧围绕党建、“三农”等工作大局，通过抓班子、带队伍，兴产业、促发展，取得一定的实效。现将半年来的。
工作总结。
如下：
一是勤于学习，增进沟通。为迅速进入“第一书记”角色，熟悉工作环境，履好职尽好责，我坚持了扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边的同志、村党员干部和群众学，做到多交流、勤沟通，迅速提升自身“第一书记”适应能力和履职能力。
二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成邱家村稳定发展工作思路。
三是结合实际，制订规划。通过5、6两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与村“两委”成员一起，制定了邱家村三年发展规划，并聘请县规划局、城建局专家进行了总体设计，提出了三年内“修通主路、整治农田、整修河港、扮靓村庄、发展产业、建强阵地”的目标，力求着力将邱家村建设成为全乡、全县脱贫致富示范村。
四是积极工作，发挥作用。上半年，我组织村“两委”干部，积极把乡党委、政府安排的各项中心工作在邱家村率先村推进、落实，如“绿满孝昌、美丽乡村”建设、社保征缴、项目建设、计划生育等江作推进中，邱家村不仅率先完成“规定动作”，而且自选动作也完成得亮点纷呈，受到乡党委政府的充分肯定。
五是抓好班子，带好队伍。借助党建活动载体，凝聚发展合力。半年来，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部认真开展“三项教育活动”中，坚持高标杆定位，高标准落实，完善和健全了村各类管理制度,规范了党员学习培训制度,修订了村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,强化了村民主决策制度,促进了班子团结,增强了组织的战斗力。上半年，1名预备党员顺利转正，壮大和优化了村党组织。通过党建工作龙头引领，半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。
六是维护稳定，促进和谐。加大村调解委员会、驻村干部对矛盾纠纷排查化解的力度，组织人员调解，加大法律法规宣传，让大家思想逐步转换。结合维护稳定工作，现坚持每周研究稳定制度，确定工作重点，逐项解决存在的问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性，维护了村级稳定，增进了社会和谐。
总之，在县委组织部和乡党委、政府和村“两委”的大力支持帮助下，上半年各项工作取得了一定成效。但与上级组织和邱家村群众的希望相比，与发展的形势和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村群众，努力推进各项工作，全面推进精准扶贫工作，进一步增强组织和群众观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，为邱家村早日实现脱贫致富奔小康、富民强村做出应有贡。
上半年度述职报告
转眼间上半年就快过去了，为这上半年的工作情况做一个总结，能够为下半年的工作进行铺垫。本文是本站小编为大家整理的最新上半年。
个人工作总结。
欢迎阅读!
一、上。
半年工作总结。
上半年，在公司领导的正确领导下，在各科室的大力配合下，调度室人员本着“在岗一分钟，奉献60秒”的责任意识，尽职尽责，任劳任怨，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度，紧紧围绕公司今年联合试运转目标开展各项工作。现将调度室上半年的工作总结如下：
(一)调度安全生产管理。
1、加强安全管理。每月按公司要求5日、20日参加全矿的安全大检查，共查出隐患85条，并对所查出的隐患跟踪落实督促整改，消除了隐患，保证了安全生产。
2、加大了各环节之间的协调组织力度，增强生产指挥能力。认真组织召开每天的早会和协调会，研究解决安全生产中存在的问题，督促检查任务落实完成情况，及时对各部门进行人力、物力等合理调度，确保生产各环节的理顺与协调。认真审视每天的工作，改进不合理的工作流程，遇到问题及时沟通、解决。全力提高工作效率和工作质量。xx年上半年完成原煤产量36万吨，掘进进尺3500米，进行了15101首个综采工作面带负荷调试工作。完成了井下采区变电所、采区水仓及采区避难硐室的安装和实施了1024轨道巷、1024胶带巷的延伸以及15102风运巷的开口工作，认真组织了15105风运巷及15105高抽巷的掘进施工。
3、完善应急管理体制。编制了xx年度。
应急预案。
和处灾计划，并根据具体情况及时进行了修改，按年初制定的应急演练计划逐项进行了演练，上半年按演练计划演练了“大面积停电、主排水事故、顶板事故”主扇无计划停风、雨季“三防”、水灾事故六项应急演练工作。每次演练活动有方案有措施，均进行了评审和总结，从而大大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力，并下发了《李阳煤业应急救援领导组织机构及职责》，对应急救援工作职责进一步进行了明确。
4、加强变化环节管控。在安全生产过程中加强了变化环节的管理。根据集体公司变化管理指示要求，制定下发了变化管理逐级汇报管理制度、重点工作重点工程管理办法、变化及非正规作业管理规定、变化管理分析考核机制，对单项工程实行了分级管理，对重点变化重点监管，超前预控、动态掌控、程序调控。在上半年共组织协调了7次贯通、3次过地质构造以及多次巷道开口、探陷落柱、大型机电开关设备搬家运输工作，均顺利完成。保证了安全生产。
5、调度装备管理。运行使用了标准、现代的调度台。
6、加强培训学习工作。按时参加上级和煤业公司内部组织的培训，如兼职救护队员培训学习、调度员培训、安全知识电教片培训学习、cad培训学习、煤矿安全事故案例学习等。组织调度室所有人员进行调度业务和煤矿专业知识学习，平时主动学习调度业务、现场管理和质量管理等方面的知识，努力提高调度室整体业务水平。
(二)调度汇报。
1.事故汇报。对发生的各类事故按要求及时上报，采取有力措施，积极组织救援抢险，杜绝隐瞒和迟报各类事故，使得事故在最有效时间内得到了处理，保证了安全，为生产赢取了时间。
2.采掘工作面跟班队干汇报。采掘工作面跟班队干每班坚持在井下现场向矿调度室作三次汇报，内容包括除生产进尺外现场地质变化、设备运转、安全隐患处理等情况。
3.班、日汇报。按规定的时间和内容要求及时向调度室汇报班、日生产、安全等情况，并做好记录，做到数字准确，内容具体，按时印发生产日报。
4.月度汇报。月度汇报有产、运、销、存、掘进进尺、开拓进尺、采掘重点工作的完成，存在问题及采取的主要措施，内容具体，数字准确，并按规定时间进行了上报。
6.标准化自检汇报。每月自检一次，并填写好自检表，资料存档，做到了齐全完善。
7.专题汇报。专题汇报按内容、时间要求等要求记录，并按时间顺序编号存档。
8、重点工程汇报。对矿井重点工程和重点工作周有汇报，月有总结。
9、变化汇报。对矿井发生的变化和事故实行零汇报制度，对非正规作业要求编制了专项措施，并根据变化级别安排了不同级别人员进行跟班，确保了安全作业。
二、
(一)调度安全生产管理。
1、继续加大安全管理力度。除每月按公司要求参加5日、20日的全矿安全大检查外，要求调度员每月入井至少8次，填写入井检查记录，并对所查出的隐患跟踪、督促、落实整改，消除安全隐患。
2、继续加大各环节之间的协调组织力度，增强生产指挥能力。xx年生产和安全任务重，尤其是下半年要紧紧围绕联合试运转和生产衔接工作，加强各科队之间的协作协调力度，完成全年的各项工作任务。
3、提高应急演练的质量。按xx年年初制定的应急演练计划，组织好下半年“火灾事故、瓦斯(煤尘)爆炸事故、辅助运输安全事故、自然灾害及汛期防护事故、重大局扇停风事故、防灭火系统异常专项演练、瓦斯抽采系统事故、反风演习应急演练、主皮带运输事故”9次演练，每次演练要认真组织和对待。每次演练完成后进行评审与总结，继续加大提高职工的灾防意识和矿井的救灾能力。
4、加大变化管控力度。
认真落实变化管理，严格非正规作业，加强非正规作业单项工程管理，强化科队领导的跟班管理。对重点变化工程重点监管，超前预控、动态掌控、程序调控。
(二)重点调度管理。
1、雨季“三防”管理。进入下半年，随着雨季的来临，组织各部门做好雨季“三防”的准备工作，加强雨季“三防”演练，增强雨季“三防”管理安全意识，加强各部门的值班，要求雨季“三防”办公室加强与气象部门联系，对特别恶劣天气提前预报，采取得力措施，保证全矿的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，对冬季“三防”提早准备，提前制定有效措施，明确任务，落实责任，积极为职工营造一个温暖舒适的工作和生活环境，确保矿井冬季井上下安全、正常生产。
3、加强变化环节管理。15101首个综采工作面在带负荷调试期间，组织、协调、集中全矿井力量保证15101综采工作面调试割煤工作。
(三)抓好事故快速响应机制，组织各类生产事故分析会，督促相关科室组织设备、安全、质量事故分析。
严格执行生产组织有关制度，从领导抓起，层层落实事故，责任到人，对没有在现场组织处理的队组队干及其它责任人员按制度严格进行考核。
对各类事故要按照“四不放过”的原则分析追查责任人，严格按照生产事故管理制度落实考核。对当天完不成任务的队组，调度室组织相关单位队组分析追查和考核，队组负责人在调度会上要讲评并承诺。
(四)加强信息的呈报。信息力求及时、准确、全面。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速呈报。认真落实各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定及领导交办的事项等。组织开展督促检查，既要传达领导指示，又要反馈各种信息，做到快捷和实效，保证全矿上下政令畅通，更要加强理论学习，特别是现代化调度业务知识和调度标准化建设方面的知识。以及专业知识，不断提高专业素养，在实践中学习，以学习指导实践，扩展思路，树立超前意识，加强制度建设，做好现场各环节的调度管理工作。在今后的日子里，调度室有信心、有决心，在公司领导、各科室的支持和帮助下，扎扎实实、脚踏实地的干好调度室的本职工作，为公司的和谐、稳步发展恪尽职守、尽职尽责，确保矿井的安全生产，为把我矿建设成为“和谐文明、安全高效”的现代化矿井而拼搏。
xx年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的积极配合下，上半年的工作有序展开，取得了一定的成绩，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推进改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展提供思路。
一、1-6月份完成的具体工作如下：
二、存在的问题和不足。
1、在过去的半年工作时间里，被安排的工作可以及时有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通交流的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这直接导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。
2、自身设计能力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍然存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏新鲜感、艺术性，设计能力的短板仍然阻碍了自己在工作中所承担的角色。
3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人的审美观与工作方式不同，由于各种原因，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，直接影响工作进度。
三、未来发展的方向与计划。
1、提高设计水平：
通过工作实践，使我认识到自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这期间熟悉各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领会设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定的设计工作经验，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项专业素质，争取工作的积极主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
2、认真对待下半年的工作任务：
针对下半年的工作，继续保持高度认真的态度与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并根据方案设计与工作进度完成施工图设计。
3、加强团队合作，完善设计质量手册：
设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生1+12的效果。其次，针对上述公司存在的问题，团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，积极配合部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。
在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的工作做好准备。工作当中的继续发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作，争取做出更大的成绩来，为公司带来更大的效益!
xx年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了上半年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。现将半年来取得的成绩和存在的不足总结如下：
一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。
半年来，本人认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间;坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责地对待每一项工作。
二、工作能力和具体业务方面。
我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号及时报山西办事处，核对山西办事处收货情况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。
我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神，扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了半年来的各项任务：
1、统计情况：能及时从代理部门取回磅单，做到发运数与收货数统计准确。
2、收货情况：山西办事处报的收货数，从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。
3、空车过磅：今年五月份实行了过空车，现在对于发运数也能做到准确。以前的报表虽然以轨道衡为准，但还是有误差的。现在空车过磅，就能做到发运数基本准确。
4、水分化验：以前港口发运数出现短少情况，都会出现责任不明确，到底是货物被盗还是水分的丢失。而现在，规定每列货物都化验水分，这样就不会出现推卸责任。
三、存在的不足。
总结半年来的工作，虽然取得了一定的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着以下不足：
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，由于个人能力素质不够高，铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面，就是工作量多、时间比较紧，工作效率不高。
二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感，有时工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细，还不能主动、提前的谋思路、想办法，许多工作还只是充当“算盘珠”。
四、下半年的工作打算。
下半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作：
一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求，对下半年工作进行具体谋划，明确内容、时限和需要达到的目标，加强部门与部门之间的协同配合，把各项工作有机地结合起来，理清工作思路，提高办事效率，增强工作实效。
二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。
第一书记半年述职报告
xx年挂职xx镇聚粮村第一书记以来，我按照县委组织部的要求，认真履行职责，赢得了村里干部群众的认可。现将自己一年来工作汇报如下：
一、加强学习，提高自身素质。
提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习，所以，我把学习放在首位。我深深地知道作为一名从机关到农村任职工作人员，要想在农村这片广阔的天地上有所作为，必须先静下心来加强学习。期间，除主动参加各项组织活动，虚心向领导和身边的同事们请教外，我还主动参加了市委组织部组织的到村任职干部培训，并利用业余时间，重点学习了农村基层党组织建设和基层民主政治建设、有关农业农村方面的政策和法律法规知识、中央一号文件、《xx市村“两委”
换届选举工作有关规定》及村民自治的相关内容、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。通过学习，开阔了视野，增长了知识，思想得到更好的进步，服务基层的认识和履行职责的能力得到增强，政治理论和业务水平得到提高，为到村里开展工作奠定了优良的基础。
二、转换角色，增强服务认识。
作为村党支部副书记，从职务和职责上来说，就是主动协助村支部书记完成好支部的日常工作。在工作中，摆正位置，找准坐标，分清职责，掌握分寸。做到主动主动，认真负责，服从而不盲从，工作到位而不越位，求实而不死板，竭力当好书记的参谋和助手。主动配合村“两委”开展工作，以为农民群众服务作为工作的出发点和落脚点，态度和蔼，热度服务，真心诚意为人民群众服务，受到了群众的一致好评。
三、脚踏实地，认真完成工作。
自到村任职以来，自己克服交通不便和生活中的种种困难，铺下身子，安心基层，脚踏实地，认认真真地工作。两年来，除主动协助书记完成好支部的日常工作外，还完成了以下主要工作任务：
1、加强调研，掌握实情。熟悉村里的日常工作内容和程序，详细掌握村里的发展规划和村民在生产、生活中需要解决的困难和问题。经常向村两委成员请教开展农村工作的方法，虚心听取他们的意见和建议，认真研究分析，制定符合实际的工作计划和措施。
2、主动参与了村“两委”换届选举工作。工作中充分发挥了“宣传、指导、督察、协调”作用，确保了xx村“两委”换届选举工作的圆满完成。
3、协助村委实施了新建住宅楼工程。根据自己过去所学过的专业知识，在工程预算、招投标和施工管理中主动提出一些合理化建议，确保了工程施工质量。该工程于2019年5月18日顺利开工，共建10幢240户，建筑总面积33000平方米，计划今年下半年全部竣工。该工程的顺利实施，将极大地改善村民的住房条件和生活质量。
4、主动宣传党的强农惠农富农新政策。传播农业新技术，提供致富信息，引导群众进行农业结构调整。全面落实“秸杆禁烧和转化利用”工作，连续两年全村实现“不点一处火，不冒一处烟”的任务目标。
5、协助村委开展城乡环境综合治理工作。认真贯彻执行县委、县政府关于“深入开展城乡环境综合整治月活动”的会议精神，在xx村扎实开展了环境综合整治工作，并对存在的问题进行了及时整治。
6、深入开展“创先争优做先锋”活动。多方呼吁，主动争取资金，热心为困难党员解决实事难事。连续两年的春节，都走访看望了村中的家庭困难户和老党员，并送去慰问金和粮油等生活用品，把党的温暖送到群众中。
四、收获、体会与打算。
通过两年来的任职锻炼，在与村民面对面的交流中，与他们建立了深厚的感情，积累了宝贵的基层工作经验，提高了做好群众工作和解决问题的能力;增强了吃苦耐劳和克服困难的毅力，以及服务和奉献个认识;丰富了自己的工作阅历，工作能力也有了较大提高。
我深深地体会到，要想做好农村工作必须要做到“四心”。一是要虚心。必须放下架子，谦和待人，虚心向群众学习。二是要耐心。因为耐心是把事情做好的重要前提。三是要热心。要热心的加强与基层群众的沟通，求得他们的理解与支持，尤其要争取村委班子的支持和群众的理解，才有坚强的后盾。四是要细心。做到心细而周密，认真而不得有半点马虎。
两年来，在各级党组织和领导们的帮助支持下，我虽然做了一些基础工作，取得了一些成效，但也存在着一些不足：一是政治业务素质和理论水平还有待于进一步提高;二是开拓创新认识有待于进一步增强，这些都是我今后需要改进的方面。
在今后的工作中，我将继续保持与xx村的感情联络，不管是在政策方面，还是农业信息方面尽可能的提供一些帮助。工作中，我将取长补短，恪尽职守，认真把在基层学到的理念和知识充分运用到工作中去，以实干的精神和创新的思维，推动工作再上新的台阶。
出纳半年度述职报告
自20_年12月进入污水处理厂工作到现在已经有一年多了，在领导得关心和同事得帮助下我在初期能快速得进入自己得岗位。
在建厂初期，由于前期得工作没有交接，我们都是在摸索阶段，虽然我具备专业得会计知识，由于没有做过出纳岗位，有很多事情都不懂，有很多事情都不能用会计那套处理模式来处理事情，有好几次还犯了低级得错误，差点造成不可挽救得损失。还好在领导得关心和指导下，我重拾信心，迅速得进入岗位。
过去一年从办理账户年审、办理增值税减免、申报纳税和社保医保办理等等到公司得报账处理、预算签报。由开始不清楚到后来得有条有理，我总结出一下几点：
1、要摆正自己得位置，下功夫熟悉基本业务，不能根据以往不同岗位经验来处理业务，才能尽快适应新岗位得业务。
2、要坚持原则落实制度，认真理财对账，才能履行好财务职责。
3、要树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内得工作做好。
4、要保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。
随着新得一年到来，虽然这份工作琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转得命脉，我深深得感到自己岗位得价值，在今后得工作当中，我将一如既往得努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提高自己得专业知识和业务能力。
出纳半年度述职报告
时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，回顾过去的一年，心里不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。
出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货泉资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策手艺问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，若何办理货泉资金和各种票据的收入，保证自己经手的货泉资金和票据的平安与完整，若何填制和审核很多原始凭证，以及若何进行帐务处理等问题，通过实践，营业技术获得了很快的汲引和锻炼，工作水平得以火速的提高。
现将我在_年的工作环境向大家做出汇报：
1._、_年1-11月收入环境：_年16558409.30元，_年12917304.10元，较_年增长28，其中药品收入较_年增长41。
6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。
7.及时发放职工工资和职工工作餐券。
8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险环境，目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。
9.自8月份起头我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发下班作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到小我的好处。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。
10.及时为员工缴纳社会保险，若是本月有人员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，根据医院人员的增减及时做好社会保险的变更。
11.自6月份-至今我参与收费处的倒班工作，使我领会良多关于医疗方面的知识，若何查看处方，若何收费，从物价方面领会医院的收费环境。
12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，如许可以在网上及时查询账户的每笔交易环境，不用再电话查询。
出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才可以或许使营业技术提高，使自身的工作能力和工作效率获得火速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。
在_年的工作中还存在不足之处：
1.日常工作中有些做的不够详尽、深化，往往只局限于格式，停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种环境以后若何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。
2.财务工作是对医院经营勾当的反映、监视，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要领会医院的财务状况，还要连系院内其他部门的信息综合考虑。
出纳工作是会计工作不可窘蹙的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的营业技术，严谨详尽的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：
1.学习、领会和掌握会计律例和医院轨制，不断提高自己的营业水平。
2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
3.做好出纳工作起首要热爱出纳工作，要有严谨详尽的工作作风和职业道德。
4.出纳人员要有较强的平安意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制;也要有对外的保安措施，维护小我平安和公司的好处不受到损失。
5.出纳人员必须具备良好的职业道德涵养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体好处、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思惟。
_年工作计划：
1.做好基础工作，加强与科室间的联系。
在做好日常会计核算工作的基础上，还要积极参与到医院的经营勾当中去，做到事前领会，过后分析，只有掌握了第一手资料，才可以或许加强预测、分析工作，按照医院要求，做出的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划，监视医院对资金进行合理、有效地利用，使医院效益化。在现实经营勾当中发生与计划数较大差异时，及时与院内沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正误差，或调整已有计划，同时也为日后的计划安排积累经验。
2.力图会计核算工作的规范化、轨制化。
3.做深、做细日常财务工作。
在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能获得充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、节制作用。
4.不断接收新的知识，完美自身的知识结构，提高营业水平。
在日常普通的工作中要不断加强自身的营业学习外，同时要多向其他部门的同事就教，尤其在工作中碰着非财务专业的营业事项时，要在彻底领会清晰之后，进行处理，保证数据的合理性。
5.加强内、外部的沟通，汇集有关信息。
在新的一年中，对内需要财务和各部门之间经常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不同期间的各种信息资料埠孟更新，掌握每一项目标进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策信息，为医院的经营发展提出自己的意见。
6.让每月的报表更加合理化。
连系医院经营状况从统计方面每月做出响应的报表，给院内供给第一手的数据来掌握医院的管理经营。
新的一年意味着新的起点、新的机缘、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年，机缘和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出贵重意见，我决心认真做好自己的本职工作，为我们医院夸姣的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。
出纳半年度述职报告
年初，根据局里安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务知识学习，自费参加业务知识培训，较快地掌握了出纳工作岗位的基本业务知识及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的基础。同时认真积极地参加局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验检疫的法律法规，学习省局、岳阳局的文件精神和规章制度。及时把握政策动向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度一致。
二、严于律已，不断加强作风建设。
一年来我对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、默默无闻”作为自己的行为准则，始终把加强作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律规范自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，尊重领导，团结同志、谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见和建议，不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护单位的良好形象。
三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理。
今年共收文570多个，经过清理没有遗漏现象。在公文阅办过程中，做到了及时、准确、流向清晰，没有出现漏传、误传和延传等现象。及时做好机要件的来文登记。对20_年机要件进行了清理、上交。
今年共发文50个，发函43个，党组发文4个，从文种的选择、文件格式的套用、文字和标点符号等方面都没有发现错误。对20_年度的档案进行了整理及归档，并将老商检、动植检及基建和设备的档案共计302盒档案输入电子档案。对实验室的设备档案进行了整理及输入电子档案。
顺利完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下超额完成了今年的检验检疫报刊征订工作任务，共计征订报纸81份，杂志50份。我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，经我手的征订费有27000多元，没有出现过差错。
在林科长，曹主任的帮助下完成实验室的检测任务。下半年在戴局的带领下参与了国家认可委的饲料中的蛋白质和镉的能力认证。