小学关工委工作汇报范文(16篇)

时间:2023-11-15 00:39:07 作者:飞雪 小学关工委工作汇报范文(16篇)

编写工作汇报时,要注重逻辑和条理,避免冗长和重复,使读者能够轻松理解。以上是小编为大家整理的一些工作汇报范文和写作指南,希望能对大家写好工作汇报有所帮助。

学校关工委工作汇报

姑孰镇农经站:

为深入推进基层民主政治建设,进一步巩固党在农村的执政基础和地位,在农村产权制度改革过程中,建立完善农村基层治理机制,着力建设文明、和谐、繁荣的社会主义新农村,结合我村实际,现将我村建立村民监督委员会以来的具体工作汇报如下:

2、监督村财务管理;。

3、监督村干部贯彻落实党在农村的各项方针政策情况;。

4、监督村干部对村民反映情况的落实办理情况;。

5、监督村两委工作运行情况、廉洁情况;。

6、监督党务、村务、财务公开情况;。

7、监督村社集体经济的运行情况;。

8、监督其他村务。

运行机制情况。

村监委会主要实行“五定期”工作运行机制。

1、定期监督“三务”公开。定期监督党务、村务、财务在公开栏上的公开。公开栏每两月更新一次,紧急事项必须及时公开,公开时应有村监委会主任签字。

2、定期走访收集民情。村监委会成员每旬安排1天以上,深入到群众中,收集群众意见,听取群众心声,及时整理汇总,向村党支部汇报。

3、定期列席村两委重要会议。村监委会成员列席本村重大决策、重大开支及涉及群众利益的重要村务会议,对村集体资产、资源、资金的管理实施全过程监督,并提出建议意见。

4、定期评议村两委工作。村监委会每半年对村两委工作运行情况进行评议,评议时请村民代表参加,强化群众对村两委的监督。

5、定期报告工作。村监委会每季度向镇纪委及镇农经站汇报一次工作,每半年向村民代表大会作一次工作报告,同时接受评议,促进提高监督工作质量。

党工委党建工作汇报

尊敬的各位领导:

为贯彻落实“全面从严治党”要求,xx镇党委根据师市党委党建工作部署,认真落实党建工作主体责任和党委书记第一责任,强化党建工作责任制,认真研究党建工作的新思路、新举措,不断改进和加强基层党建工作,把抓好党建作为最大主业和政绩。

一、落实党建工作责任制的主要做法和基本经验

(一)落实党委抓党建工作主体责任。一是xx党委把党建工作纳入党委重要议事日程,定期专题研究党建工作。2015年召开会23次,其中6次专题研究党建工作。今年年上半年,召开4次会安排部署党建工作。二是完善党委中心组学习制度及党委班子成员讲党课制度。2015年党委中心组学习13次,班子成员讲党课8次。2015年上半年党委中心组学习6次,党委书记讲党课1次,班子其它成员讲党课7月份完成。三是选优配强基层。今年上半年,调整共提拔7人。五是落实基层党建工作经费70万,每个支部2-3万。

支部书记第一责任。建立《例会制度》,上半年召开例会2次。四是实施联述联评联考制度,开展党组织书记抓党建工作专项述职。

(三)落实党委“一岗双责”。一是建立党委党建联系点制度。建立联系点31个,与其它工作同安排、同检查。二是党委下基层联系指导党建工作每季度1-2次。

(四)落实基层党建目标百分制考核。一是从班子建设、思想建设、组织建设、阵地建设、党员教育培训、信息工作、台账工作七个方面确定考核项目。二是细化考核内容30条。三是量化评分要点58个。

(五)落实百分制考核。一是制定《xx目标管理考核实施细则》,重点考核的“政治素质、团结协作、执行制度、工作部署、实践活动、工作能力、工作绩效”7个方面。二是对考核定等,分为一、二、三类。考核结果运用与本人的绩效、级别待遇挂钩。

党员工作,严把“入口关”。

二、落实党建工作责任制中存在的主要问题及影响党建工作责任制落实的原因分析

(一)党建经费投入不够。原因分析:xx综合改革后,xx资金运转日趋捉襟见肘,已经出现发工资难问题,没有资金安排更多-党建经费预算。

(二)部分工作适应性不强。原因分析:xx农业公司成立后,连队及连队党支部撤销,整合成立了作业区及作业区党支部,农业公司党委及党支部由原来的领导核心变成了政治核心,部分没能及时更新观念、适应改革新要求,一定程度上影响了工作积极性。

三、构建党建工作责任制体系的思路对策与方法途径

(一)建立健全基层党建工作激励保障机制。一是建立激励机制。从工资待遇、政治待遇等方面侧重向倾斜。二是增加党建经费投入。上级财政应当大力支持,实行专款专用。三是加大对党组织阵地、设施的投入,为党组织开展工作提供良好条件。

(二)严格考核,追究责任。一是严格落实党建考核指标,对考核不合格单位,追究责任。二是严格落实专项考核,对考核不合格进行组织调整或降级使用。

——×××集团党组织工作报告(讨论稿) “一切向党员看齐,一切行动看党员”是集团实现将党组织工作转化为企业高效运行的口号。集团党委领导班子认为党建工作是支持公司发展的政治资源,是公司实现又好又快发展不可或缺的发展优势。近年来,集团党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党建工作的“软实力”转化为公司稳健高效发展的“硬实力”做出了各方面的努力。

一、基本情况

×××集团公司成立于1998年,从刚开始的一家小超市到现在的集团公司,从当初的不足10人发展为现在的公司规模超过4000人,党支部从无到有。公司党支部成立于××年,现有×名,支部委员×名,党小组×个,党员×名。虽然公司运行日趋规范化,但实际存在的党组织工作仍有不完善之处,如党组织机构建设力度尚不够,党组织工作缺少系统性,专业的组织、宣传、党建部门不到位,缺乏党建工作经验,在具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

二、工作开展情况

合实际、自我创新,完成了党委安排部署的各项工作,公司党建工作呈现出新特点,新气象,为公司全面发挥党组织平台功能,助推×××集团转型跨越发展提供了强大的政治保证,创造了和谐稳定的工作环境。集团党建工作主要措施:

1、党风廉政是关键,风清气正树新风

集团党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中,通过抓学习教育以增强党员的廉政意识,在工作中党员以自己的党性做承诺、做担保,以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺以高标准严格要求自己,增强自我约束力和拒腐防变的能力,为公司为下属树立榜样和标杆。为使公司党务公开工作做到规范化、制度化,真正将党务企务公开工作的效果落到实处,公司党支部坚持“广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开”的原则,把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结合,自觉接受员工监督,有效的防止了片面公开、滞后公开的现象发生。

考核办法、评价办法等具体细则,为提高集团党组织建设打下了又一良好的基础。

3、进一步加强党组织文化建设,成为建设学习型企业文化活动的助推器

集团党支部按照市党委的统一部署,“创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型企业”的总体要求,通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训,鼓励和支持员工参加各种专业资格考试,提高自身的业务技能,在公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体,熔炼团队,增强员工的合作意识和集体荣誉感,促进全体员工树立大局观念,形成公司坚强的团队合力,真正把企业文化的软实力变成企业发展的硬实力,促进公司健康快速发展。

三、党组织工作中的问题

集团党组织的理论-功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有待进一步加强,在开展党组织具体工作方面我们仍存在很多问题。

(一)工作经验有待提高,党务知识的系统性学习有待进一步加强

实践的能力不高,认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠缺。

(二)对党务管理认识不全面,党建工作力度有待进一步加强

今年公司党支部根据市党委工作部署,结合公司实际制定了合理的党务工作计划和完成时间节点。按照公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作常态化管理。党建工作常态化管理为公司党支部的工作指明了方向,为切实开展好党的各项工作确立了明确的标准,是指导公司党支部科学开展党建工作的“工具书”。但目前仍然有部分党员干部、员工对常态化管理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解,党务工作常态化管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激励效果,不利于公司党务工作科学化水平的推进。

四、改进措施

公司党支部将按照市党委的要求,紧紧围绕党建工作年度战略目标,以更加昂扬的精神状态,更加务实的工作作风,进一步明确公司党支部工作的目标,不断提升党建工作科学化水平,构建具有商业零售公司特色的党建管理新模式,为助推×××品牌建设提供政治保障。

(一)以服务公司为中心寻求突破

如何把员工的积极性和创造性调动起来。而公司党支部的工作,就是要做好员工的工作,通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来,为公司实现年度目标创造优良环境、提供动力支持。

(二)加强理论学习,助推学习型企业文化的建设

为提高党务工作者综合素质和履职能力,进一步提升公司党建工作的效率性和科学性,公司将突出重点,下大力气,切实加强对党务干部的培训教育,着力提高党务工作人员的整体素质。

一是深化理论教育。把党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置,以中国特色社会义理论体系及公司有关党务工作知识重点,采取集中培训、个人自学、考试测评等方式,定计划、定任务、定时间,切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水平。

二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点,采取外派党务工作人员学习、参加**集中培训和内部交流学习等多种形式,努力提高党务工作人员的业务能力。

三是提高实践能力。以提高公司党务工作人员工作实践的能力为目标,采取到兄弟单位观摩学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式,着力提高广大党员和党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

(三)夯实党建工作常态化管理工作,促进公司稳健高效发展

扎实推行党建常态化管理是推进集团战略发展的需要,是集团开展各项党务工作的前提保障。

公司应提高对开展党务工作常态化管理工作的认识,充分利用各种宣传平台使党务工作常态化管理的理念深入人心,切实增强公司广大党员干部落实常态化管理体系的自觉性、坚定性。准确把握常态化管理工作“引导性、促进性”的精神内涵,把其与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩,真正打造商业零售公司独具特色的'党务工作,并通过推行群众测评体系,切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,而推动公司稳健、高效、可持续发展。

公司党支部自成立2015年来按照周口市党委的要求,认真开展各项活动,为打造作风优良、充满活力的商业零售公司提供了强大的政治保证。在今后的工作中,我们将以更加振奋的精神,更加饱满的热情,更加旺盛的斗志,更加出色的业绩,紧紧抓住市场发展机遇,以崭新的精神风貌和过硬的工作作风,全面发挥商业零售公司服务平台功能,不断开创公司科学发展的新局面,全面助推×××建设具有强大竞争力的商业零售品牌企业。

xx街道共有21个社区,人口12.6万,党员3799名。2015年,在的领导下,xx街道积极创新党建工作机制体制,初步构建起了以贯彻党的路线、方针、政策为基本职责,以巩固党的执政基础为战略目标,以推进民主、强化服务为工作重点,以完善制度、规范程序为运行机制的党建工作新格局,有力地促进了经济和社会事业又好又快发展,全年完成经济总收入195亿元,实现财政收入4.1亿元,其中地方财政收入2.1亿元,居全市13个镇(街)之首。一年来,主要做了以下四个方面的工作:

(一)加强社区党组织建设,全面推进社区化发展。

展。制定了社区党委书记工作责任体系,建立了目标职责、述职述廉、考评奖惩、教育培训、选拔任用等各项制度,健全了工作例会、联系群众、组织生活、党务公开、党员管理等制度,完善了社区议事规则和决策程序。在管理上同街道机关干部一样,每年两次评议考核,实行公开承诺和双向述职制度,让社区群众来监督、评价干部。

(二)扩大党组织覆盖面,推动合作经济上台阶。将

街道39家标准化专业合作社纳入党建工作范畴,进行统一管理,在社区党组织设置过程中,根据社区内专业合作社发展规模,优先设置社区专业合作组织党支部。采取单独组建、联合组建、挂靠联建等形式,成立了30个专业合作组织党支部,指导新建支部订规划,建制度,抓培训。规范专业管理,推行“五统一”管理模式,提高合作社生产、管理、销售的规范化程度;加强技能培训,增强致富能力,发挥模范作用,带动居民增收,其中玉元蛋鸡专业合作社,发展社员260多户,年产鸡蛋1800万公斤,增加居民收入5000余万元。

(三)深化创先争优活动,推动科学发展。在创先争

风,广泛开展“服务三农”、“争创服务型党支部”等系列主题活动。到目前,共为居民解决各类难题500多件。广大党员干部围绕党工委的中心任务,从各自岗位特点出发,开展了岗位练兵、技能竞赛、致富帮富等活动。以“党员奉献日”活动为载体,积极开展敬老助残志愿服务、实用科技推广、校园安全讲座等献爱心活动,形成党员带头讲奉献的良好风气。

(四)硬化教育手段,夯实执政基础。坚持把党风廉

政建设与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设领导小组,与社区、部门签定了《党风廉政建设责任书》;建立健全10多项领导干部廉政规章制度,以此约束党员干部行为;每季度召开一次党风廉政建设联席会,平时搞抽查,定期抓考核,发现问题严肃查处,决不姑息养奸。在保障党建经费方面,凡是党建费用开支,一律优先报销,从今年开始,街道财政拿出30万元作为党建专项备用金,专门用于党的建设,保证党建工作顺利开展。

过去的一年,虽然我们在党建工作中取得了一定成绩,但离上级要求还有很大差距。恳请您对我们的工作提出宝贵意见,我们也将以这次考核为契机,在下步工作中加大措施,落实管党责任,推动党建工作再上新台阶。

二〇一一年一月

首先,我代表乌兰街道办事处全体党员干部对各位领导来我街道检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢,下面我就乌兰街道社区基层组织建设作以汇报。

乌兰街道办事处成立于1983年,辖区面积7平方公里。总户数9689户(常住3783户、流动5906户)、总人数26483人(常住10463人、流动16020人),管辖白音、满都拉、巴达拉呼、胡古吉勒、那仁5个社区。党工委下设1个机关支部、5个社区党支部,现有在册党员195人,其中,正式党员183人,预备党员12名。

一、街道社区党组织建设开展情况

近年来,街道基层党建工作以“三个代表”重要思想指导,贯彻落实科学发展观,紧紧围绕街道工作中心,大力加强组织建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,着力提升服务居民群众的质量和能力,为构建和谐社区提供了有力的思想、政治和组织保证。

(一)以完善组织体系建设为重点,提升区域党建工作的整合力。

为适应新时期城市基层党组织建设的发展需要,按照党的“十七”大提出的以改革创新精神全面推进党的建设的总体要求,乌兰街道努力构筑以街道党工委为核心,以社区党组织为主体,以社区单位党组织为依托,以社区党员为主体,以块为主、以条为辅、条块结合的管理新格局。

一是积极推进构建和谐社区五项建设,努力实现四有一化。大力拓宽社区阵地建设,近年来我们采取政府扶持、共驻共建等形式解决了那仁、胡古吉勒、满都拉社区的办公及服务用房建设,那仁社区建设面积达400平方米,内设图书室、科普信息中心、老年活动中心、远程教育播放站等,是我市首个达到和超过《内蒙古党委、政府关于加强城镇和谐社区建设的若干意见》提出的社区建设面积300平方米的标准。推进社区自治组织建设,2015年社区党支部、居委会根据组织意图圆满完成了换届选举工作,真正把政治坚定、公道正派、实绩突出、善于做群众工作和群众公认的的干部选进社区“两委”成员,四个社区的书记、主任实行一肩挑,23名成员实现交叉任职,大专以上学历8名,平均年龄37.6岁。

二是积极探索社区党建联席会议制度,实现社区党建齐抓共管的良好局面。本着“社区党建共商、社区事务共管、社区资源共享、社区文明共创、社区难题共解、社区活动共办”的原则,广泛开展“六联六建”活动,与27家辖区单位签定了共驻共建协议,先后与市民政局、卫生局、司法局、政法委、文体局、社保局等部门合作,统筹社区建设资金100多万元,建设了社区办公及活动场所、社区卫生服务中心、基层法律服务中心、综治维稳工作中心文化信息中心等服务场所,并配备相应了相应的设施设备,极大地改善了社区服务条件,提升了社区服务能力。

培养个体工商户、私营企业中的优秀青年加入党组织,至目前已有9名员工申请加入中国,并吸收入党积极分之8名。

(二)以深化党员教育管理为基础,提升党组织的凝聚力和战斗力。

一是制定实行“三卡一会”制度,完善党员管理机制。即:建立完善离退休党员情暖卡,定期走访离退休老党员家了解情况,帮助解决组织、生活等方面的困难,采取送学上门的方式,把党刊党报及时送到离退休党员手中,使离退休党员能够接受党的知识、知晓党的情况;建立完善在职党员管理卡,充分调动辖区单位党组织和党员参与社区工作的积极性,193名在职党员到社区报道,参与社区建设;建立完善流动党员联系卡,积极开展组织找党员、党员找组织、党员找党员的“三找”活动,推行“三结合四走访五掌握”的办法(即:结合公安、工商、计生部门每年对流动人员的排查活动做到走访家人、亲戚、朋友、邻居,掌握流动党员的个人信息、从业情况、流动行踪、联系电话、党内生活情况),目前有21名流动党员到社区报到,其中7名党员开展经商活动;建立完善社区党建联席会议制度,定期召开驻社区单位党组织参加的社区党建联席会议,研究商议社区党建建设情况。

二是加强党员志愿者队伍建设。推出扶贫帮困助残岗、社情民-意调查岗、综治协防维护岗等十个岗位,注册登记党员志愿者167名,有效地激发了党员先进性作用的发挥,尤其是在创建文明城市活动中,党员志愿者发挥了巨大的作用。

(三)以服务居民群众为出发点,增强街道社区的亲和力和吸引力。

一是在构建服务体系上下功夫。坚持党建同为民办实事相结合,将社区党建的重点定位于为民服务。在不同层面培养服务队伍,强化服务意识和服务队伍自身建设,并提出“群众的期盼就是工作动力、群众的要求就是工作目标”的口号和“社区党建、服务先行”的理念以及“构建和谐社区、服务居民群众”的宗旨,要求街道社区广大党员干部时刻把群众的呼声和要求作为第一信号,把群众满意作为第一目标,把提高群众生活水平作为第一追求。

二是在促进互动意识上下工夫。不断培育良好的文化载体,先后组建了一支“百人秧歌队”、一支二人台演出队和“快乐心情舞蹈队”,既为组织社区居民参与文体健身活动,又起到宣传社区文化、陶冶居民众文化情操、开拓居民文化视野。

展普法宣传培训活动5次;

(四)以创先争优活动为契机,提高为人民服务的能力。

在创先争优活动中,乌兰街道社区做到早动员、早准备、早安排、早部署,做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位,明确提出“抓党建核心、抓创建重点、抓队伍关键、抓为民根本”这一活动主题和“创先争优讲奉献、提升能力讲服务”活动载体,为创建工作指明方向;结合街道社区实际将创建五好党组织、争做党员五带头活动内容引申概括成创建五好五强党组织,争做五好标兵,为创建工作指明重点。

一是把创先争优活动与维护居民群众的切身利益结合起来。在创先争优活动中,我们建立民情分析会制度,社区在走访调研中了解社情民-意,每半月召开一次民情分析会;街道实行领导包社区联系制度,每月召开一次民情分析会,疏理居民反映的问题,对存在的问题制定整改措施,提出解决办法,至目前,街道召开民情分析会三次,结合科学发展观调研阶段共收集居民建议意见31条,涉及社会保障、教育、医疗、文化、治安、城市拆迁改造、水电基础设施建设等内容,我办自行或协调解决了17条,其余反映的问题因时间跨度和职能所限将在以后的工作中解决。根据居民对文化生活的需要,我们筹建了“快乐心情舞蹈队”在广场组织市民开展健身活动,使街道社区文化队伍在“百人秧歌队”、二人台演艺队的基础上不断壮大和充实。建立草原书屋,藏书5100册,使社区图书阅览室累计。为方便居民与街道社区的联系,我办印制8000份《乌兰街道社区便民服务卡》,将街道社区服务功能及党员干部的姓名、职务、电话等内容印制在卡上,分发到社区居民手中,实行24小时全天候为民服务机制,进一步疏通干部与群众之间的“双向信息反馈”主渠道。

二是把创先争优活动与维护社区和谐稳定结合起来。在创先争优活动中,乌兰街道社区着力解决影响社区和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,发挥综治维稳工作中心的作用,深入开展矛盾排查,掌握群众利益诉求,维护社区和谐稳定。坚持每半月召开一次工作例会,研究辖区治安隐患和不稳定因素,切实增强矛盾纠纷调解工作的针对性和实效性。对症下药,确保“息事宁人”,针对社区群众中存在的各类矛盾纠纷,进行深入调查,准确抓住问题的实质,从根源入手,妥善解决问题,粮食局回迁楼20户居民因取暖矛盾发生纠纷,我街道及时发现,迅速介入,了解实情,通过司法渠道,进行5次调解,最终使此事圆满得到解决。加强重点人员思想教育和引导工作,对辖区内城建拆迁等涉及的信访案件,办事处积极开展稳控、化解。大力开展文明素质工程创建活动,那仁社区成功举办“和谐社区、文明家庭”评选活动,选出21户文明家庭,其中19户“五好文明家庭”、2户“学习型家庭”,为和谐社区建设营造良好的环境。

录及活动情况反馈卡,目前注册登记党员志愿者167名,有效地激发了党员先进性作用的发挥。

三是把创先争优活动与提升服务水平结合起来。立足“便民”,加快街道社区一站式服务建设,本着服务发展、方便居民的宗旨,在街道和2个社区建立了“一站式服务办公大厅”,实行“一个窗口受理、一站式办结、一条龙服务”的管理体制,目前街道一站式服务大厅设卫生计生、党员服务、社会保障、民族事务和综治维稳五个窗口,胡古吉勒、满都拉社区根据办公环境也相应建立了一站式服务办公大厅,各项工作正在调试中。开展结对共建活动,使辖区单位和党员参加到共驻共建行列中来,共同参与社区建设,环境整治,文明创建等活动,实现区域内资源共享,力求最大限度发挥辖区资源优势,达到提高社区管理和服务水平的目的,实现构建文明和谐社区的目标。目前,市16个部门单位与社区建立了,并进行座谈,提出了解决社区现阶段面临的困难和存在的问题,统-战部、文体局、公安局为那仁社区6套办公桌,价值3000元,教育局在与巴达拉呼社区座谈时,提出在辍学儿童上学反方面给予社区帮助。

二、存在的问题和困难

(一)社区基础条件与社区党建新任务不相适应。一是社区办公活动场所没有完全建成;二是街道普遍存在任务多、事务杂、责任大、权力小、机构少、人员缺的问题,社区承载能力与“小社区、大社会”现实需求明显不相适应。

(二)社区党组织统筹能力与社区党建要求不相适应。社区党建具有区域性、综合性、协调性、服务性、互动性的“五性”特点,它需要社区单位党组织和全体党员共同参与和支持,但是由于街道党工委不是一级党委,社区党组织与驻区单位党组织又没有隶属关系,对下层组织难以产生刚性约束力,实现全面领导障碍很多。

(三)思想认识水平与社区党建新形势不相适应。思想支配行动。从驻区单位看,一些单位认为“与己无关”,缺乏热情;有的以“大单位”自居,给其安排工作不够格,有抵触情绪。共同参与、利益共享、条块联动、齐抓共建的多项活动仅停留在物质资助的较低层次。从街道社区看主动联系、服务驻区单位的认识不高,“求援要求多,服务沟通少”,一定程度影响了区域性党建格局的形成。

(四)街道社区财力、物力不足,与社区党建的高要求不相适应。相对于社区党建的高要求,街区在财力、物力投入方面普遍存在不足的现象。近几年尽管、政府采取了一些措施以缓解街道社区财力和物力不足的问题,但是我办仍有两个社区没有办公活动场所,办公服务设备及相应的活动经费,仅靠街区的能力难以推动社区阵地化建设,在很大程度上影响了社区党建工作的水平和质量。

(五)社区工作者队伍与社区党建新形势不相适应。近年来,政府高度重视社区队伍建设,不断充实力量,但由于新进来的年轻人居多,而且社区党建又具有“五性”特点,本质上要求社区队伍必须具备较强的综合素质。因此要全面加强社区队伍的自身建设势在必行。要全面提高他们的政策理论水平,练就过硬的业务素质、良好的身体素质及较好心理素质等。

小学关工委工作汇报

今年以来,我镇关工委在镇委镇政府的正确领导和市关工委的指导下,以xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服从大局,更加注重未成年人的思想道德建设,不断深化“五好”关工委创建活动,不断开创关心下一代工作的新局面。通过我们一班人的自身努力,做了以下几项工作,现将情况汇报如下:

一、加强网络建设,健全基层组织。

我镇根据人员工作变动情况,重新调整了关工委领导班子,健全了基层关工委领导小组。我镇共5个工作片、45个村民委员会,全面建立了关工领导小组,每村还配备了1—2名威信高享受老干部生活补贴待遇的老同志参与关工小组活动。还有教育组、学校、卫生院、经委以及13个规模以上企业都分别成立了关工领导小组。全镇共有关工委和关工领导小组74个,从事关心下一代工作的人员共有250人,基本上形成了履盖全镇遍布各村的网络体系。

二、加强工作责任,发挥“五老”优秀,认真开展工作。

我们关工委和关工领导小组的同志通过认真学习上级有关文件精神,深刻领导到要抓好关心下一代工作,就是要为本地方的青少年办好事、做实事、解难事,解决青少年成长中的实际问题,要坚持“以人为本、执政为民”的理念,做好辍学青少年、网瘾青少年、失足青少年、服刑人员的子女、留守儿童等特殊青少年的关爱和帮扶。于是,我们充分发挥“五老”优秀,以镇机关离退休干部一班人为主体,围绕“张沟镇关心下一代工作委员会20xx年工作要点”,每个环节深入基层,调查摸底,掌握实情,为民办事,到目前为止,具体开展了以下活动。

(一)认真开展主题读书活动。

全镇共(县干部选拔任用工作汇报)有农家书屋47家、看报阅览室30家、报刊书籍5万套册,为引导青少年读好书、好读书、读书好提供了较好的条件和场所,改变了原来青少年一有空就进网吧转为一有空就进图书室看报读书学习传统文化,增长知识。在开展《中华魂》主题读书活动和“书香校园”、“红领巾读书角”、《青年书香号》活动中,在全镇6所中小学中已经行成高潮。今年上半年在市组织的“环保嘉年华、校园行”活动中,一小五年级学生徐姝可参加演讲比赛进入全市前五名,一小的学生书画、征文、手抄等作品参赛荣获一等奖3人次、二等奖5人次、三等奖5人次的好成绩。

(二)坚持开展学雷锋活动。

向雷锋同志学习在学校已经是常态化了,今年以来学校对学习雷锋的好人好事典型事例每月都出刊上墙,教育学生尊敬老师、尊敬家长、关心老人、助人为乐,省吃俭用,不铺张浪费。今年上半年学校评选出学习雷锋的好学生21名,其中张沟一小的段雅同学还被选为《xx省第二届十佳美德少年》光荣称号,许歆悦同学被市教育局评为“美德少年”光荣称号。

(三)组织开展“关爱明天,普法先行”的普法教育活动。

5月上旬,我们关工委与政法部门教育组一道用一个星期的时间分别对全镇6所学校的所有学生上了“六五”普法教育课。

(四)组织学生参与清明节活动。

(五)义务巡视网吧铺店。

我镇共有7个网吧铺店,300台电脑,为了关心未成年人的健康成长,由镇关工委牵头,与工商所、文化站、教育组等部门一道,采取定期和不定期的方式对全镇网吧进行巡视督查,今年共巡视督查了4次,有效地制止了学生进网吧的行为。

(六)定期督查学生校车。

我镇共有4所小学、6所幼儿园,需要接送的儿童有1400人,标准化的校车13辆,本来接送学生的条件大有改进,各项制度也较齐全,但是为了对学生负责,我们抽调了5名老干部成立了一个校车督查组,还是坚持对校车进行督查过问,经常到学生家长那里了解情况,关键是查有无跟车老师、有无超座现象、收费是否合理、服务态度如何。我们每个学期督查4次,在关工委的义务监督管理下,普遍反映较好。

(七)诚心为学生办好事、做实事、解难事。

我们为了鼓励学生好好学习,帮助困难家庭子女解决读书难的问题,每年向企业老板筹资,对困难家庭子女实行帮扶。今年筹资了2万元,帮扶了9名大学生、2名高中生。近四年来共筹资了14万元,帮扶学生70多名,帮扶特殊困难户20多家,同时对成绩优秀的学生我们也实行了鼓励。如乡南村的许兰,高考673分,被人民大学录取,帮扶了20xx元;胜利村熊慧萍,中考667分,占全市第10名,被仙桃中学录取,帮扶1000元。像这样的活动我们每年坚持不断,为的是要把实事办好,把好事办实。

在争创“五好”关工委的活动中,我们做以上我们应该做的工作,我们的工作做的还不够,离上级要求还有一定差距,今后要加倍努力,学习兄弟乡镇的好典型、好经验,按照的发展规划要求,把我镇关工委活动开展的更好、更有成效。

少工委

---快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神。

自治区少工委四届三次全委会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当“四好少年”的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设。

一是通过召开“学校共青团、少先队。

2---织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传xx贺信精神,掀起争当“四好少年”的新高潮。

4---下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进“三厅一室”和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

6----。

学校关工委工作汇报

我校20xx年的关工委工作始终以党的“xx大”精神和“科学发展观”为指导,深入贯彻落实《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》的规定,用以人为本思想和科学发展观统领关工委工作,充分发挥关工委的育人功能,使我们的青少年都能得到健康、快乐地成长。现总结如下:

1、年初,学校把关心下一代工作纳入单位议事日程,关工委组织机构健全,使老同志能协助学校开展工作,当好参谋和助手,并及时向学校领导汇报工作,得到领导认可和支持。

2、起到了配合补充作用。围绕学校中心工作,密切配合有关方面,协调一致,形成合力的有效工作机制。

1、我们利用晨会、班会、板报、广播等形式在青少年中广泛宣传期间取得的伟大成就,请“五老”到校宣传的宏伟蓝图,开展征文、演讲、绘画、(法制宣传活动总结)科技等活动,加强爱国主义教育和热爱中国共产党的教育。

2、结合升旗仪式对学生进行了爱国主义教育。

3、结合节日对学生进行了爱国主义教育。如“清明节”、“国庆节”等,请“五老”讲家乡变化,对学生进行爱家乡教育20xx年学校关工委工作总结5篇20xx年学校关工委工作总结5篇。

4、组织观看爱国主义影视,写观后感。

5、由关工委常务副主任于占河同志组成老干部报告团,在全镇小学进行巡回报告,对学生的爱国主义教育起到了重要作用。

三、广泛开展“美丽中国,我的中国梦”读书、演讲、征文活动。

1、开学初利用广播、板报、宣传栏宣传活动的目的、意义,教育学生积极参加此项活动。

3、结合读书活动开展高年级(4—6年级)演讲比赛,低年级(1—3年级)讲故事比赛。1—6年级组织主题班会。

4、在5月份昌图教育局举办的全县中小学生《美丽中国,我的中国梦》主题教育读书活动演讲决赛中,我校的徐光硕同学荣获三等奖。

四、积极组建关爱工作团,加强未成年人的思想道德教育。

1、积极调动老年报告团,由老干部于占河同志做《美丽中国永续发展》主体报告,并深入村小进行巡回演讲,对学生进行爱国主义教育。

2、加强未成年人的思想道德教育、法制教育。

利用广播、板报、广泛宣传《预防未成年人犯罪法》《公民基本道德规范》《义务教育法》等法纪教育,请“五老”同志、派出所干警到校讲有关遵纪守法、交通法规、安全等宣传教育,收效明显,今年未出现在校学生有违法犯罪行为。

3、组织观看法制教育宣传片,提高学生法律意识,增强其自我保护意识,提高自护自救的本领。

4、开展“美丽中国,我的中国梦”主题教育活动和书信活动,同学们在活动中能自豪地说出自己的中国梦,并把自己的梦想和对未来社会的向往通过书信的形式来表达也来。通过此项活动的开展,能帮助少年儿童树立正确的人生理想,很好地激发他们人生的动力,对培养社会主义的合格人才意义重大。

6、积极开展养成教育。明确了把《小学生守则》《小学生行为规范》“学校十个道德好习惯”等文明养成教育,贯彻于学校的全过程,以规范学生的行为习惯。针对高年级个别单、无亲学生有上网吧、打游戏这一现象,少先大队、关工委加大管理力度,重心放在遵纪守法和行为规范的养成教育上,收到明显效果,基本杜绝了学生去网吧,上游戏厅的现象。

1、为真正提高家校联系质量,本学期制定了家长学校各种制度并开展活动,制定家长联系卡,全年开展“与家长携手培养双合格学生”“班主任走访”活动,发挥校外阵地建设,和社区联系,组织开展社会实践活动,如到集镇、学校附近村打扫卫生,增强劳动意识,充分发挥校外辅导员作用,请“五老”到学校给学生讲革命故事,少先大队、关工委密切联系,大力开展学雷锋活动。

2、古榆树镇小学家长学校被评为市级家长示范校。

3、我校关工委积极参加教育部组织的家长学校科研项目,现在已经立项。

4、努力做好“青蓝工程”工作,通过新老教师的传帮带,使大批青年教师快速成长起来。

5、认真开展帮扶活动。我校关工委组织全镇小学教师对贫困学生进行帮扶活动,不但在学习上给予帮助,在生活上业给予了资助。同时我校关工委常务副主任于占河同志对小山村小学的10名困难学生长期资助,并利用周六周日及假期对学生补课50余节。

通过我校关工委的努力,我校不但通过了市级家长示范校的检查验收,同时我校的青蓝工程工作受到了市关工委的褒奖。虽然我校的关工委工作取得了较好的成绩,但也存在一些不足,还需要在今后工作中不断努力、不断完善,不断创新,争取更好的成绩。

小学关工委工作汇报

今年上半年,镇关工委在镇党委政府的高度重视下,认真贯彻《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中国关心下一代工作委员会工作条例》,在青少年中深入开展思想政治教育、科学文化教育和法制教育,努力提高青少年综合素质,并以抓活动为载体,以培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色社会主义事业的建设者和接班人为目标,在加强未成年人思想道德教育、法制教育、科技文化教育、提高青少年的综合素质、关心青少年的身心健康、助学助困及大力发展家庭教育等方面做了大量工作,开创了我镇关工委工作的新局面。

(一)调整完善了关工委的组织。为更好地开展关心下一代工作,我镇调整完善了关工委组织,由分管教育的副镇长向中英担任主任,调研员韦中正、韦济均担任副主任,关工委下设了三个工作组:宣传教育培训组、公民道德建设工作组、维护青少年权益工作组,并对各组的职责进行了明确,关工委的队伍不断得到充实,从7人发展到xx人,其中有11人都是老同志,充分调动了离退休老同志的积极性,更好的发挥了“五老”优势。

(二)拓宽领域,把关工委组织延伸到基层。辖区内各个学校都成立了关心下一代工作委员会,各建制村和二郎社区居委会成立了关心下一代工作小组,建立和完善分工负责、会议、请示、汇报等制度,构建了从上到下的健全的工作网络。

我们围绕社会主义核心价值体系开展青少年思想道德教育,并渗透到读书实践活动中,使青少年思想道德素质不断提高,把读书活动与小公民道德建设结合起来,让学生在学习掌握社会主义荣辱观的科学内涵和基本要求的基础上,从身边的事、点滴的事做起,养成良好的道德品质和行为习惯,树立正确的人生观和价值观。我镇关工委认真贯彻了《公民道德建设实施纲要》,以强化师德教育和深入开展《中小学生守册》、校训、国旗下的讲话等教育为重点,在各学校、社区和村社中采取多种形式广泛深入地开展“我是小公民,诚信从我做起”,以及文明礼仪、行为规范等道德教育的实践活动。镇关工委在开展工作的过程中,始终以培养“四有”新人为目标,坚持抓好基层的教育工作,着重于学校教育、家庭教育、社会教育相结合的教育理念,在二郎社区成立了家庭教育指导中心,在二郎中学成立了“家长学校”,帮助学生家长树立科学教子观,逐步形成了一个以学校教育为基础,社会教育成为家庭教育延续的长效机制,让全社会都来关心青少年的健康成长。

镇关工委协助镇综治办、团委、妇联等相关部门做好《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《妇女儿童权益保障法》等法律法规的宣传,教育青少年远离毒品,抵制邪教,增强青少年的守法、用法和自我保护意识,并为每个学校聘请了一名派出所的同志为学校法制副校长,在每学期不定时的由法制副校长给学生上专题法制课,法制宣传课从开课以来共举办了6期,让学生增强了法制观念,学会用法律武器保护自己,深受学生们的欢迎。

为了加大对网吧、电子游戏室等容易滋生青少年违法犯罪的娱乐场所的监督和管理力度,镇团委和镇关工委充分利用镇老体协资源,在老体协中抽调积极性高的退休老同志,成立了二郎镇网吧义务监督小组,设立网吧监督员3人。这支“五老”队伍不计回报,任劳任怨,坚持每周都不定时的对网吧、电子游戏室有无未成年人进行巡查,监督和引导青少年正确上网,有效遏制了未成年人进网吧的势头。并积极配合镇团委、镇关工委做好失足青少年的教育、感化、挽救工作,在教育青少年中发挥了不可替代的作用,为我镇青少年的健康成长奠定了基础。

镇关工委充分利用农村远程教育站点,结合各学校远程教育网络,组织青少年学习政策、法规及生产、生活、农技等方面的知识。同时,配合镇农业服务中心对在家的农村青年开展种植、养殖等技能培训,帮助农村青年科技致富,提高转移农村劳动力的能力。同时镇关工委还协同镇社保所开展城镇青年就业再就业工作,通过就业技术培训以及提供就业信息等方式有效解决了部分青年的就业问题,帮助青年就业、创业。上半年举办了1期电脑培训班,1期生猪养殖培训班和2水果、蔬菜种植科技培训班,共计培训青年120余人,为失业年就业创造了条件,得到了广大群众的高度评价。

我镇关工委组织密切联系实际,认真开展了关爱“留守学生”活动。根据3月份的调查统计,我镇共有“留守儿童”148名,镇关工委和学校针对关爱“留守儿童”问题,在学校和逢场天进行了大规模的宣传,发放宣传资料1000余份,并建立了关爱“留守儿童”制度,在二郎中学成立了“留守儿童之家”,按“五个一”的标准,为“留守儿童之家”配置了一批图书、一台电脑、一台电视、一批体育用品的和60平方米的场地。为使留守儿童过一个快乐而又有意义的“六、一”儿童节,镇党委、镇政府带领镇团委、妇联、文化服务中心的主要负责人在中学“留守儿童之家”活动室参加了为留守学生举行的“六、一”儿童节活动。为留守儿童提供了148套学习用具及洗漱用品,提供了羽毛球拍、乒乓球拍各2副,乒乓球10个,羽毛球10个,跳跳棋5副,共计资金3600余元。

(一)全面贯彻落实科学发展观,广泛深入地在广大青少年中开展科技兴农和法制、家庭教育。一是进一步开展“讲政治、育新人、学科学、奔小康”活动。依托涉农部门,组织农业科技下乡,开展好各类实用技术技能培训工作,传授种植、养殖、加工等实用致富技术,帮助青年农民,特别是初、高中毕业后没有继续就学、就业的青年学得一技之长,为其就业、立业奠定基础,并帮助他们寻找外出务工经商渠道。二是进一步加强法制教育。充分发挥法制副校长的作用,积极开展形式多样的法制教育活动,对青少年进行生动、形象、直观的法制教育。采取“结对子”、“一帮一”等形式,加强对失足青少年的帮助,做好“问题少年”的思想转化工作。三是进一步加强家庭教育和健康教育。继续配合妇联、教育部门办好家长学校,充分发挥家长学校的示范和带头作用。积极依托教育、卫生等部门,举办健康讲座、开展健康咨询,抓好青少年的生理、心理健康教育,不断促进青少年身心健康发展。

(二)纪念新中国成立xx周年,积极开展“祖国在我心中”主题教育活动。以纪念新中国成立xx周年为契机,紧紧围绕“祖国在我心中”这个主题,开展好“十个一”活动。首先在思想上要充分认识到这次主题教育活动开展的重大意义和产生的深远影响;其次,要把这次主题教育纳入今年对青少年进行思想道德建设的主要内容,认真制订出具体活动计划、措施和目标;第三,要注重实效,力求通过活动使广大青少年的爱党、爱国、爱社会主义的意识得到进一步增强。

(三)坚持以人为本,关心帮助青少年中的弱势群体和特殊群体。继续和有关部门一起,呼吁、推动、组织、关心和帮助贫困、失学、辍学、残障、失足青少年,农村留守儿童等弱势、特殊群体,以最大的热情、最大的努力从精神上、物质上及时送温暖,鼓励他们自强自立、奋发向上、健康成长。

(四)加强自身建设,不断提高关心下一代工作水平。着力充实壮大“五老”队伍,及时将退下来的同志吸收进来,根据他们各自特长和身体状况,分别组织他们以各种形式参与关心下一代工作。进一步加大关工宣传力度,营造全社会关心下一代的氛围。大力宣传做好关心下一代工作的重要意义,宣传老同志的崇高精神和感人事迹,宣传关工工作的成功经验,进一步扩大关工工作的辐射力和影响力。

在今后的关工委工作中,我们将在现有成绩的基础上,进一步加大工作力度,更充分的发挥“五老”优势,把二郎镇的关心下一代工作开展得更加有声有色。

非公党工委工作汇报

为了规范区非公有制企业党工委的工作,推进全区非公党建工作有序发展,结合工作实际,制定本工作制度。

一、根据上级党委对非公有制经济组织党建工作的部署、要求,结合本区非公有制经济党建工作实际,提出切实可行的贯彻意见,制定相关工作方案,并认真组织落实,创造性地开展工作。

二、区非公有制企业党工委每半年向区委组织部汇报一次全区非公党建工作情况,对非公党建工作中的重大问题请求区委研究解决。

三、

区非公党工委适时召开工委书记会议,会议由书记负责召集或委托副书记召集,及时研究相关工作。每季度召开一次工委委员会,每半年召开一次由支部书记参加的工委扩大会议,工委委员会及工委扩大会议的相关事项由工委书记会议研究决定。

四、非公党工委委员及委员所在单位都必须把加强非公有制经济组织党建工作作为自己的重要职责,纳人目标管理,实行齐抓共管,做到有规划、有措施、有部署、有落实、有检查。

五、每个党工委委员都要认真履行非公党建工作职责,对职责范围内的工作要深人调查研究,经常进行指导、督促、检查,创造性地开展工作。相关工作情况要及时与书记、副书记通气,重大问题提交党工委集体讨论。每名委员都要就落实非公党建工作责任制情况,定期在工委委员会上汇报交流。

总结。

经验,以点带面。注意发现和选树先进典型,适时组织交流。

七、各支部要按照《党章》的规定及区非公党工委的工作部署,认真抓好本支部的各项工作,要求年初有工作计划、半年有工作汇报、年底有工作总结,并与区非公党工委保持密切联系。

八、按照上级党委加强廉政建设的要求,认真做好反腐倡廉工作,自觉抵制不正之风。

关工委工作汇报材料

20xx年,xx社区认真学习贯彻落实上级关于关心下一代工作委员会工作会议精神,认真抓好各项制度建设,加大宣传力度,注重活动实效,并取得了良好成效。现将社区关工委工作情况汇报如下:。

社区党委十分重视关工委工作,成立了“五好关工委”领导小组,由党委书记徐胜凯同志担任组长,居委会主任董海宁同志任副组长,选取部分热爱关心下一代工作、威望较高、能力较强、身体状况能够适应工作需要社区内退休干部担任成员,并由他们主要负责日常工作。此外,定期召开例会,汇报交流工作。

4、在发挥“五老”作用的同时,还组织展开谈心活动关心老同志的身心健康,此外,开展了义务查体及老年人爱眼护眼活动,做好关爱老同志的工作。

社区在工作制度上做到了“八有”,即:机构有牌子、办公有房子、会员有名册、管理有制度、工作有计划、会议有记录、活动有方案、资料有档案;在学习上注重工作实效,建立了青少年“向日葵驿站”以实际行动帮助青少年共同学习,共同实践,共同发展,达到关工委老同志受教育,青少年受益得实惠,关心下一代工作上水平的目的。

3月份,社区关工委结合了雷锋日组织开展了“当代雷锋,志愿者在行动主题活动”,先锋街小学三年级学生李心怡同学在这次活动的体会中写道:“做好事、当志愿者不仅让人快乐,还净化心灵,更让人积极向上。”

式,给母亲写悄悄话,共同庆祝了节日,在创建文明城市的大潮中掀起了孝老爱亲的文明之风;在社区举办的“老少同乐”趣味运动会上,宝贝上轿、挂衣往返跳等项目中,社区的老年人和孩子们齐心携力,趣味游戏,通过活动融洽了家庭关系,促进了社区和谐。

6月,环境日组织青少年们开展了“营造绿色社区,呵护卧龙家园”主题活动,号召孩子们人人参与,保护社区环境,创建绿色家园;我们还组织社区老同志和孩子们外出旅游,增进了亲子交流,激发了孩子们的热爱祖国大好河山的情怀。

在暑假期间,为了让社区青少年度过一个充实而有意义的假期生活,社区关工委联合各部门先后举办了“环保护绿”、“爱老敬老”、“安全教育”、“读书演讲比赛”等一系列活动。通过活动的开展,锻炼青少年的实践能力,增强他们的环保意识,培养了孩子们爱老敬老的品质,分享了暑假生活中的快乐,倡导孩子们以书为友,用实践积累智慧,用读书点亮人生。

我们定期组织老同志们开讨论会,交流工作经验,创新工作经验,创新工作方式方法,力争在完成上级部署的工作任务的同时不断有新的发展,在把握青少年的热点、难点问题上不断有新的进步。特别值得一提的是社区向日葵驿站,每天放学以后,社区内的孩子们可以到“向日葵驿站”进行学习。在有了社区“五老”做导师以后,非但解决了许多家长孩子放学后无人看管的问题,“五老”还自发建立了写作、英语、书画、棋牌等辅导课程,成了孩子们学习休闲的乐园,还更重要的成为孩子们健康成长的一个心灵家园,许多有问题的孩子在这里经过五老长期沟通交流,渐渐转变了对待生活、学习和人生的态度,使家长们更肯定了我们的社区工作。

小学工作汇报

1,20xx年7月份,我们拟定课题方案;成立课题组;建立课题博客,通过调研,了解当前小学生学习英语的方法和习惯,了解小学英语存在问题,了解各校英语科开设情况及师资水平,与一线教师交流,征求意见。为课题成立收集相关材料,掌握信息。依据所定计划从三年级新学期开始进行课题研究探索。

2,20xx年9月24日,我们在进修学校一楼教室召开第一次课题组成员会议,宣布课题成立及课题所要研究的内容,讨论并制定本学期课题组研究计划,完善课题实施方案,并布置实验老师开展第一个子课题(小组合作学习)研究。

3,10月份,我们利用“走进课堂月”活动,了解掌握学校、教师开展课题研究实验动态。这个学期的“走进课堂月”活动,我们都把了解掌握课题研究实验动态作为一项重要的工作内容。具体了解的内容有:实验学校在推进课题研究过程中做了哪些工作?有什么特色?取得了哪些成效?实验教师在引领带动非实验教师开展研究实验方面发挥了哪些作用?过程性材料的收集整理是否完善?反思总结是否及时?在推进课题研究实验的过程中遇到什么困难和问题?等等。

4,20xx年12月16日,我们在岱南小学开展听课观摩研讨活动。课题组成员及四年级英语教师一起听了林美顺老师的一节示范课,本次教研的主题是“利用小组合作学习激发学生英语学习兴趣”课后老师们就本节课分组讨论,在热烈的交流和讨论后,老师们集中在一起,就本节课和课堂中存在的普遍问题及如何把小组合作学习更好地运用于课堂进行研讨。老师们提出许多有价值的做法(如何利用小组合作学习掌握单词,如何在小组里面进行对话学习,怎样用小组合作学习提高学生的学习兴趣等等)。借此会议,我们还对课题工作的推进做进一步的动员。

5,期末,我们通知课题实验教师对本学期的教学实践做反思和总结,并撰写实验心得和反思,发表于课题博客上进行交流。

二,本学期课题实践中存在的问题。

1,被选为课题实验的.教师没有任教实验年段。(这部分教师一般都是学区里的应英语骨干教师,所以被安排任教毕业班英语。)。

2,实验教师教学任务较重(包揽四个年段英语教学),有的还担任语数教学,无暇顾及到课题实验工作的开展。

3,部分教师在遇到困难后,实验工作半途而废,不了了之。

1,期初(第二周),召开课题组成员会议,调整课题组成员(因为英语教师比较特殊,教学任务经常被改动,而这一阶段新教师增加也较多,课题组成员较不稳定),拟定新学期课题工作计划,布置课题实验任务。

2,四月份,利用“走进课堂月”活动,进行听课调研,了解新学期的课题实验情况,督促实验教师扎实做好课题实验探索工作,帮助实验教师解决实验中的疑难和困惑并把一些较好的实验经验带给非实验教师和年段,加大对课题实验的宣传力度。

3,四月份,组织三年级县级英语教研(后林小学林秀娟),推广课题经验。

4,五月份,组织课题网络研讨。

5,六月份,学期总结,撰写实验心得和反思。

乡镇关工委工作汇报

2016年,xx镇持续贯彻关工委工作重要精神,紧紧围绕区委“xx”发展战略和“三个三”工作要求,以的系列讲话精神为指示,以培育青少年社会主义核心价值观为主线,充分发挥“五老”的正能量,推动“xx工程”、“关工程”、“xx工程”三大工程实施,扎实做好各项关爱工作,促进青少年健康成长,现将工作总结如下:

一、抓好学习,强化中央精神,紧抓核心教育。

为实现个人理想和“中国梦”而努力奋斗。

二、抓好关爱,帮助特殊群体,加大宣传力度。

进一步完善了“党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极支持、全社会广泛参与”的.领导体制和工作机制,切实做到“一个确保”、“三个有”、“四个纳入”,为关爱事业发展提供制度保障。配合各部门做好“五助”(助学、助困、助孤、助残、助业)工作,抓好“五失”(失足、失管、失学、失业、失亲)重点青少年群体排查和关爱工作,进一步摸清了情况建立了台账。以“xx”模式落实一对一结对关爱,开展了谈心、访校、送温暖活动,开展了各项志愿服务活动,进一步推动了关爱工作常态化、长效化。同时,在已建关工委组织中巩固一批、提升一批,积极发展愿意加入到关心下一代组织中来的“五老”人士,做到村(社区)关工组织至少有3名“五老”。

三、抓好项目,建设关爱工程,做好基金募集。

一是“五老”队伍建设。广泛宣传发动,积极动员一批刚退到二线和退休,并且威望高、乐于奉献的老同志加入到“酒城五老”志愿者队伍,组建“五老”关爱工作团。开展了对“五老”的培训,明确关工委工作的核心要点和具体实施方式,充分关心、尊重“五老”,充分调动其积极性。二是关爱工程。镇相关部门积极配合镇关工委,继续实施了“关爱书屋”、“朝阳工程”等项目,资助贫困学生让他们多读书、读好书。三是基金募集。壮大资金募集范围,增强基金实力,管好、用好关爱基金,做大做强关爱下一代基金事业。

总之,在上级关工委的指导下,在“五老”和相关部门的积极支持和配合下,我镇关爱下一代工作取得了一定的成果。

少工委工作汇报材料

少工委工作汇报材料各位领导、大家好!首先,我代表阜康市少工委对李部长一行莅临阜康检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面,根据调研要求,我就近期少工委工作开展情况向各位领导简要汇报如下、阜康市共有4所初中、9所小学,207个中队、5865名少先队员。所有初中均由学校团委书记兼任少先大队辅导员,小学中有8所学校配有专职少先大队辅导员,九运街镇中心校由于人员调动目前由校德育主任兼任少先大队辅导员。

2010年,阜康市少工委以十七届四中全会精神为指导,深入学习贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神和自治州少工委三届五次全委(扩大)会议精神,以"服务少年儿童的健康成长"为主题,教育带领广大少先队员勤奋学习,快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神自治区少工委四届三次全委(扩大)会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作、一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设一是通过召开"学校共青团、少先队工作会议及教育联系会",各学校分管团队工作的书记、副校长,团队干部和部分少先队员代表参加会议,为打开全年的工作和加强与教育的联系定下了基调,确保各项工作任务扎实落实到基层。二是努力加强团队基础知识的教育。在各少先大队,利用少先队阵地及五四青年节、六一儿童节、国庆节、建队节等节庆日,加强少先队队史、队礼仪、队基础知识等教育,增强少先队员的荣耀感,各校的少先队基础知识水平进一步增强。三是大力开展团建带队建工作。团市委借鉴党建带团建的经验,依托团建带队建,把少先队建设纳入总体规划,在各街道、社区设立街道、社区少先队组织,对各基层团委团建考核的同时,对"全团带队"工作进行检查验收,做到团队工作同研究、团队任务共同下,团队考核同步过,团队活动同步搞,进一步营造"全团带队"的良好氛围。四是加强少先队阵地建设。巩固(红领巾)广播站、大中队室、主题中队会等阵地,加强团队组织对社团的指导和干预。

国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010]27号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于2010年12月27日下发了《关于在全市少先队员中开展争当"四好少年"活动的通知》(阜团联发[2010]9号),要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1月8日下发《关于在2010年寒假期间开展"团结友爱播撒阳光勇于上进快乐成长"主题活动的通知》(阜少联发〔2010〕1号),要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长的一封信"的形式向家长宣传争当"四好少年"的内容及重要意义,使家长成为了少年儿童开展争当"四好少年"实践活动的重要支撑和保证。同时要求每位学生为自己的寒假做一个整体规划。

寒假中市厦门实验小学要求学生利用压岁钱观看一部爱国主义教育影片,撰写一篇观后感;将压岁钱购买名人传记、民族团结连环画册等书刊,并完成读书心得,争当热爱祖国,理想远大的好少年。

市一小每位学生搜集10条以上的以弘扬民族精神、培养优秀品质为主要内容的俗语、名言警句和廉政格言警句。三至六年级学生开展"书一幅廉政书法作品、画一幅廉政漫画"活动,争当勤奋学习,追求上进的好少年。

滋泥泉子镇中心校开展向"民族团结好伙伴"送一张书签活动,所有的书签均为学生自己亲手制作。帮助孤老残疾人、军烈属做一件实事,为父母做一件有意义的事情,以日记的形式把它记录下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神自治区少工委四届三次全委会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

二、加强少先队基层组织建设一是通过召开"学校共青团、少先队2---织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传xx贺信精神,掀起争当"四好少年"的新高潮xx致中国少年先锋队建队60周年的贺信,在广大少先队员和少先队工作者中引起了强烈反响。根据团中央、全国少工委《关于认真学习贯彻xx〈致中国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010]27号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于2010年12月27日下发了《关于在全市少先队员中开展争当"四好少年"活动的通知》,要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1月8日下发《关于在2010年寒假期间开展"团结友爱播撒阳光勇于上进快乐成长"主题活动的通知》,要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长的一封信"的形式向家长宣传争4---下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

6----7第3篇:学校少工委工作汇报以学校少工委为依托积极推进少先队工作改革武汉市新河街学校武汉市新河街学校是一所九年一贯制公办学校※,隶属武昌区教育局。全校学生394人,其中"流动花朵"占67%.※学校以"让每一位孩子快乐进步,为每一个家庭培植希望"为办学宗旨,依循"进步就是成功"的办学理念,积极探索尚新教育办学特色,不断促进全校少先队员尚新、自新、全新、常新。

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,※积极推进少先队工作改革,※2016年12月新河街学校探索成立学校少工委,使学校少先队工作有指导、有方向、有规范、有特色的发展。

※(一)高度重视学校少工委组织的成立当前,学校少先队工作中存在少先队员光荣感、组织归属感不强,身份意识不够,辅导员队伍专业化程度不高,少先队领导体制不健全,学校工作协调不够,与家庭、社会生活衔接不紧密等问题,为更好解决这些问题,近年来,※全国各地积极探索建立"学校少工委",中国少年先锋队工作委员会(及"少工委"),它是同级少先队代表大会选举产生,由同级团组织和教育行政部门组成。少工委根据我们党对少年儿童教育工作的要求,提出少先队工作任务、制定工作计划、负责组织发展工作,并指导开展各种形式的少先队活动,推进少先队理论研究工作的指导与发展等。为贯彻落实少先队改革,做好新时期党的少年儿童工作,培养实现中国梦的战略预备队,因此,建立学校少工委具有十分重要的意义。党的十八大以来,习近平总书记亲切关怀少年儿童和少先队工作,作出一系列重要讲话和指示,为了探索少先队工作如何更有实效的开展,新河街学校决定在全市率先成立学校少工委。在成立少工委之前,新河街学校高度重视,※校团委将成立学校少工委的作用、机构的职能与任务在全校辅导员中进行了专题学习,学校行政会还就成立学校少工委进行了专门研究,成立相关筹建工作组,明确职责任务,并进行分工,要求积极、依法、有序推进。

※(二)通过规范程序成立学校少工委1.积极筹备,认真谋划。2016年10月在省、市、区三级团委的具体指导和支持下,我校积极筹备,报党政联席会批复、制定方案,※之后向中国少年先锋队武昌区工作委员会递交了申请召开新河街学校第八次少代会的报告,拟在少代会上通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单的报告,※并获得批复。

2.召开会议,感受仪式。※2016年12月16日新河街学校第八次少代会隆重召开,参加会议的学生代表共计49人、其他代表12人,※大会一致通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单。

3.文件批复,正式成立。决议通过后,※学校按照规定程序报上级少工委批复,同意正式成立了新河街学校少工委。※从此,新河街学校少先队有了自己的直接领导组织,学校少工委的成立,标志着学校少先队工作进入了一个全新的发展阶段。

※(三)学校少工委有力地推动了少先队工作※1.从部门性的工作发展成为学校整体工作。※学校章程将"开展好学校少工委工作,办好雷锋少年军校。"作为学校常规工作规定下来,※学校将"贯彻落实共青团、少先队改革,争创红旗团委和红旗雏鹰大队"作为2017年的工作目标,※抓好学校少工委工作,落实少先队活动课程建设、初中团队衔接工作等。在学校整体计划的安排下,切实落实如升国旗制度、队前教育制度、入队制度、离队制度、队课制度等常规制度。真正做到以党带团、以团带队、团教一家。

※2.从辅导员的工作发展成为校长职责工作。从前,学校少先队工作基本由大队辅导带领中队辅导员完成,少先队工作只是学校工作的一小部分,活动条件有限、资源有限、局限性较强。※成立少工委后,少先队工作由校长亲自抓,由于学校少工委主任由一把手校长亲自担任,委员由大中队辅导员、志愿辅导员、家长代表、社会人士组成。在少工委主任对少先队工作整体规划下,少先队活动,与党、团活动更加密切结合,※与社区、街道青教活动融为一体、与学校。

教学。

工作相辅相成。强有力的领导机构,是学校少先队工作走向规范化、科学化、制度化的重要保证。

※三、从活动性的工作发展成为课程建设工作。

新河街学校少工委成立后,大力推进基层少先队工作的发展,并为贯彻落实《少先队改革方案》,把单纯性的少先队活动,积极发展成为系统课程。※新河街学校少工委,率先在全省为学校一至八年级每位少先队员配备全国少先队活动课队员用书《少先队活动》,※落实每周一节少先队活动课,队课进各中队课表。我校少工委委员三位中队辅导员老师,带头研究教材,※组建《少先队活动》课的教研组,每两周定时定点组织全校辅导员教师集体备课,研究少先队活动课教学方法、活动步骤及相关知识。有教材的专业指导与实践体验的结合,避免少先队活动成人化、形式化、课堂化。

※四、从被动完成工作发展成为主动落实工作。在学校少工委成立之前,学校少先队的工作,基本靠团委书记单打独斗,对上级下达的各项任务,只是被动的完成,有时任务相对集中时,基本处于应付状态。※学校少工委成立以后,各委员充分发挥自身特点,积极为少先队活动出谋划策,使学校少先队工作面貌焕然一新,少先队活动的影响力吸引力,凝聚力不断增强。

比如我校学生农民工子弟居多,为了让这些流动花朵同样受到良好的教育资源,少工委主任祝正洲积极联系团市委,※在我校成立武汉市试点"红领巾邮局",使这群"流动花朵"们才能享受这份珍贵资源。"邮局"藏书两万多册,各类书籍因有尽有,室内布置颜色鲜艳、充满童趣,现在已经成为新河街学校少先队员活动的重要阵地,是少先队员课余时间流连忘返的地方。

※又如新河街学校少工委委员——中队辅导员梁飞老师,是湖北省荆楚楷模、武汉市"时代楷模----武汉精神践行者"、武昌区优秀少先队辅导员。她从事中队辅导员工作20年,面对大量"流动花朵"少先队员,她一直用"小行动"传递着"大爱":一万多元自助学生做手术、做单亲学生的妈妈、给自闭症学生温暖、带全班孩子过"娃娃节"等,这些在别人眼中的"特殊",在她身上却是那么自然。辅导员梁飞老师的事迹被《楚天都市报》进行了连续三天的整版报道,武汉市教育电视台也进行了连续6天的追踪报道。湖北省教育厅、武汉市教育局和武昌区教育局对她给予极大肯定。

※类似梁老师这样的辅导员还有爱生之星辅导员王丽荣老师,像热爱自己的子女一样热爱学生;葫芦丝巴乌社团辅导员郭先智,他让一只"流动花朵"乐队把葫芦丝吹上了央视少儿春晚;泥塑社团辅导员程维斌,带领"流动花朵"用泥巴塑造《水浒传》108将;陶艺社团辅导员郑文娟,将"手艺"传播到兄弟学校,并成为兄弟学校志愿辅导员等。

※再如我校少工委委员——积玉桥青教办主任,积极帮助学校开展"小小志愿者"者的活动,立足"小小",开展"微爱"行动志愿服务活动,使学生的活动场所更广阔、活动更加有序多样。队员们普遍觉得,我们现在的少先队活动更接地气更有活力。

2017年,新河街学校"建队节"期间,※学校少工委积极筹划"动感中队"活动,把活动与学校各项教育教学工作紧密结合,※"读书月""经典诵读""征文比赛"与"红领巾小书虫"融合;※"趣味运动会"、"阳光半小时""快乐跑操"与"红领巾小健将"融合;※"小小志愿者""雷锋军校""湖长学校"与"红领巾小主人"融合;※"陶艺社团""泥塑社团""空模社团"与"红领巾小创客"融合;※"合唱节""艺术节""葫芦丝社团"与"红领巾小白灵"融合。※少先队工作的全面开花,到处洋溢着"红"与"燃"的氛围,使队员们充分感受到红领巾的魅力,身份意识、责任意识越来越强。

出力献策。

※一年来,在学校少工委的指导之下,新河街学校少先队工作成效明显,真正做到工作有规划、过程有把关、执行有保障、效果有呈现。少先队的身份意识更强了,辅导员队伍专业化更高了,少先队活动更丰富,吸引力更大了,学校、家庭、社会链接的更紧密了,学校团、教工作成一体化态势,朝着更积极地方向前进。

大家好!首先,我代表阜康市少工委对李部长一行莅临阜康检查指导工作表示衷心的感谢和热烈的欢迎!下面,根据调研要求,我就近期少工委工作开展情况向各位领导简要汇报如下:

阜康市共有4所初中、9所小学,207个中队、5865名少先队员。所有初中均由学校团委书记兼任少先大队辅导员,小学中有8所学校配有专职少先大队辅导员,九运街镇中心校由于人员调动目前由校德育主任兼任少先大队辅导员。

2010年,阜康市少工委以十七届四中全会精神为指导,深入学习贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神和自治州少工委三届五次全委(扩大)会议精神,以"服务少年儿童的健康成长"为主题,教育带领广大少先队员勤奋学习,快乐生活,全面发展。

一、认真贯彻落实自治区少工委四届三次全委(扩大)会议精神自治区少工委四届三次全委(扩大)会议召开之后,阜康市少工委立即组织学习会议精神,并及时将会议材料在团委网站公布,通知各少先大队立即组织开展学习,要求各少先队在2010年按照会议要求认真做好以下工作:一要深入学习宣传xx贺信精神,引导各族少年儿童勤奋学习、快乐生活、全面发展,在全队掀起学习贺信精神、争当"四好少年"的新高潮。二要全面加强少年儿童思想道德教育,扎实推进民族团结教育工程——红领巾行动。三要大力加强少先队组织自身建设,推进少先队工作全面发展。四要继续深化少先队品牌活动,竭诚服务少年儿童健康成长。五要加强少先队工作者队伍作风建设,筑牢少先队事业发展根基。

队组织,对各基层团委团建考核的同时,对"全团带队"工作进行检查验收,做到团队工作同研究、团队任务共同下,团队考核同步过,团队活动同步搞,进一步营造"全团带队"的良好氛围。四是加强少先队阵地建设。巩固(红领巾)广播站、大中队室、主题中队会等阵地,加强团队组织对社团的指导和干预。

三、深入学习宣传xx贺信精神,掀起争当"四好少年"的新高潮xx致中国少年先锋队建队60周年的贺信,在广大少先队员和少先队工作者中引起了强烈反响。根据团中央、全国少工委《关于认真学习贯彻xx〈致中国少年先锋队建队60周年的贺信〉的通知》(中青联发[2010]27号)文件精神,按照自治区、自治州团委和少工委的部署,市团委、市少工委于2010年12月27日下发了《关于在全市少先队员中开展争当"四好少年"活动的通知》(阜团联发[2010]9号),要求在全市广大少先队员中深入开展争当"四好少年"活动。同时下发了《昌吉州争当"四好少年"应知应会手册》。1月8日下发《关于在2010年寒假期间开展"团结友爱播撒阳光勇于上进快乐成长"主题活动的通知》(阜少联发〔2010〕1号),要求各少先大队立即在少先队员中开展争当"四好少年"活动的宣传工作,在放假前通过召开家长会、"致家长的一封信"的形式向家长宣传争当"四好少年"的内容及重要意义,使家长成为了少年儿童开展争当"四好少年"实践活动的重要支撑和保证。同时要求每位学生为自己的寒假做一个整体规划。

寒假中市厦门实验小学要求学生利用压岁钱观看一部爱国主义教育影片,撰写一篇观后感;将压岁钱购买名人传记、民族团结连环画册等书刊,并完成读书心得,争当热爱祖国,理想远大的好少年。

市一小每位学生搜集10条以上的以弘扬民族精神、培养优秀品质为主要内容的俗语、名言警句和廉政格言警句。三至六年级学生开展"书一幅廉政书法作品、画一幅廉政漫画"活动,争当勤奋学习,追求上进的好少年。

滋泥泉子镇中心校开展向"民族团结好伙伴"送一张书签活动,所有的书签均为学生自己亲手制作。帮助孤老残疾人、军烈属做一件实事,为父母做一件有意义的事情,以日记的形式把它记录下来,争当品德优良,团结友爱的好少年。

天龙小学要求少先队员签订不进"三厅一室"和网吧承诺书;开展阳光体育运动活动,学生每天坚持一个小时的体育锻炼,并详细记录自己的阳光体育运动情况,争当体魄强健,活泼开朗的好少年。

队通过展示评比活动,对各小队推荐的"四好少年"学习榜样进行评比,评选出了2-4名榜样,此次评选出的"四好少年"榜样成为了少先队员可学、可亲的榜样和追赶对象,同时号召少先队员积极学习榜样、追赶榜样、监督榜样。各中队将选出在"四好少年"各项活动中表现突出的少先队员参加各大队的先进评比活动,在接下来的活动中,阜康市少工委将根据活动进展情况进行阜康市"四好少年"标兵的评选,以确保班级有榜样、学校有先进、县(市)有标兵。

"争当‘四好少年’开学主题日"活动做到了全员覆盖,市少工委确定城关镇中心小学为本次活动的重点联系学校,3月1日亲自参与了活动的开展,参与三(2)中队的学习教育、五(1)中队的寒假心得体会交流以及六(1)中队的爱国主义影片观后感交流活动。

市少工委目前正结合《少先队辅导员工作纲要(试行)》的普及实施,根据《纲要》的分年级内容要求,健全"雏鹰争章"活动体系,结合争当"四好少年"活动安排,进一步规范开展"雏鹰争章"活动。通过印制《雏鹰争章手册》明确争章模式,优化颁章方法,突出护章效果,强化争章过程的体验环节,力争创出好的争章活动品牌,把"雏鹰争章"作为队员素质发展评价体系和激励手段,推动"雏鹰争章"活动的新发展。

四、加强少先队工作者队伍建设,筑牢少先队事业发展根基市少工委将"我们从事的青少年事业是影响个人终生发展的事业"的理念贯穿至工作的始终,并用这样的理念去影响、鼓舞我们的少先队工作者队伍,增加他们的革命事业心和工作热情。坚持每月6日的学校团队工作例会制,在及时掌握了解基层动态并督促各级学校团队组织落实工作的同时,也是统一思想、互相交流、肯定基层、鼓舞士气的"月激励会".同时市团委、少工委采取以会代训方式,加大对学校团队干部的培训力度,从源头上保证学校团队队伍的高素质,并保持相对稳定。积极组织辅导员参加州辅导员培训班及技能技巧大赛,为辅导员进一步打开工作局面注入了强心剂。

目前13所学校团委书记、少先大队辅导员已均落实学校中层干部待遇,各中队辅导员由班主任兼任,辅导员津贴等待遇也已得到落实,辅导员待遇的落实大大提高了辅导员的工作积极性。

各位领导,我市少先队工作在区、州正确领导、关心、支持和全市各级少先队组织共同努力下,取得了一定的成绩。但我们也深刻认识到当前我市少先队工作还存在一定不足之处:一是学校工作的资源有限,有待进一步发掘;二是少先队的活动与少年儿童成长的需求还要进一步吻合。在此,恳请各位领导多提宝贵意见,在以后的工作中,我们一定会高度重视,采取有效措施,动员一切社会力量加以解决,更好的服务于我市广大少年儿童的健康快乐成长。

每一个家庭培植希望"为办学宗旨,依循"进步就是成功"的办学理念,积极探索尚新教育办学特色,不断促进全校少先队员尚新、自新、全新、常新。

为深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,※积极推进少先队工作改革,※2016年12月新河街学校探索成立学校少工委,使学校少先队工作有指导、有方向、有规范、有特色的发展。

※(一)高度重视学校少工委组织的成立当前,学校少先队工作中存在少先队员光荣感、组织归属感不强,身份意识不够,辅导员队伍专业化程度不高,少先队领导体制不健全,学校工作协调不够,与家庭、社会生活衔接不紧密等问题,为更好解决这些问题,近年来,※全国各地积极探索建立"学校少工委",中国少年先锋队工作委员会(及"少工委"),它是同级少先队代表大会选举产生,由同级团组织和教育行政部门组成。少工委根据我们党对少年儿童教育工作的要求,提出少先队工作任务、制定工作计划、负责组织发展工作,并指导开展各种形式的少先队活动,推进少先队理论研究工作的指导与发展等。为贯彻落实少先队改革,做好新时期党的少年儿童工作,培养实现中国梦的战略预备队,因此,建立学校少工委具有十分重要的意义。党的十八大以来,习近平总书记亲切关怀少年儿童和少先队工作,作出一系列重要讲话和指示,为了探索少先队工作如何更有实效的开展,新河街学校决定在全市率先成立学校少工委。在成立少工委之前,新河街学校高度重视,※校团委将成立学校少工委的作用、机构的职能与任务在全校辅导员中进行了专题学习,学校行政会还就成立学校少工委进行了专门研究,成立相关筹建工作组,明确职责任务,并进行分工,要求积极、依法、有序推进。

※(二)通过规范程序成立学校少工委1.积极筹备,认真谋划。2016年10月在省、市、区三级团委的具体指导和支持下,我校积极筹备,报党政联席会批复、制定方案,※之后向中国少年先锋队武昌区工作委员会递交了申请召开新河街学校第八次少代会的报告,拟在少代会上通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单的报告,※并获得批复。

2.召开会议,感受仪式。※2016年12月16日新河街学校第八次少代会隆重召开,参加会议的学生代表共计49人、其他代表12人,※大会一致通过成立新河街学校少工委的决议及委员建议名单。

3.文件批复,正式成立。决议通过后,※学校按照规定程序报上级少工委批复,同意正式成立了新河街学校少工委。※从此,新河街学校少先队有了自己的直接领导组织,学校少工委的成立,标志着学校少先队工作进入了一个全新的发展阶段。

目标,※抓好学校少工委工作,落实少先队活动课程建设、初中团队衔接工作等。在学校整体计划的安排下,切实落实如升国旗制度、队前教育制度、入队制度、离队制度、队课制度等常规制度。真正做到以党带团、以团带队、团教一家。

※2.从辅导员的工作发展成为校长职责工作。从前,学校少先队工作基本由大队辅导带领中队辅导员完成,少先队工作只是学校工作的一小部分,活动条件有限、资源有限、局限性较强。※成立少工委后,少先队工作由校长亲自抓,由于学校少工委主任由一把手校长亲自担任,委员由大中队辅导员、志愿辅导员、家长代表、社会人士组成。在少工委主任对少先队工作整体规划下,少先队活动,与党、团活动更加密切结合,※与社区、街道青教活动融为一体、与学校教学工作相辅相成。强有力的领导机构,是学校少先队工作走向规范化、科学化、制度化的重要保证。

※三、从活动性的工作发展成为课程建设工作。

新河街学校少工委成立后,大力推进基层少先队工作的发展,并为贯彻落实《少先队改革方案》,把单纯性的少先队活动,积极发展成为系统课程。※新河街学校少工委,率先在全省为学校一至八年级每位少先队员配备全国少先队活动课队员用书《少先队活动》,※落实每周一节少先队活动课,队课进各中队课表。我校少工委委员三位中队辅导员老师,带头研究教材,※组建《少先队活动》课的教研组,每两周定时定点组织全校辅导员教师集体备课,研究少先队活动课教学方法、活动步骤及相关知识。有教材的专业指导与实践体验的结合,避免少先队活动成人化、形式化、课堂化。

※四、从被动完成工作发展成为主动落实工作。在学校少工委成立之前,学校少先队的工作,基本靠团委书记单打独斗,对上级下达的各项任务,只是被动的完成,有时任务相对集中时,基本处于应付状态。※学校少工委成立以后,各委员充分发挥自身特点,积极为少先队活动出谋划策,使学校少先队工作面貌焕然一新,少先队活动的影响力吸引力,凝聚力不断增强。

比如我校学生农民工子弟居多,为了让这些流动花朵同样受到良好的教育资源,少工委主任祝正洲积极联系团市委,※在我校成立武汉市试点"红领巾邮局",使这群"流动花朵"们才能享受这份珍贵资源。"邮局"藏书两万多册,各类书籍因有尽有,室内布置颜色鲜艳、充满童趣,现在已经成为新河街学校少先队员活动的重要阵地,是少先队员课余时间流连忘返的地方。

和武昌区教育局对她给予极大肯定。

※类似梁老师这样的辅导员还有爱生之星辅导员王丽荣老师,像热爱自己的子女一样热爱学生;葫芦丝巴乌社团辅导员郭先智,他让一只"流动花朵"乐队把葫芦丝吹上了央视少儿春晚;泥塑社团辅导员程维斌,带领"流动花朵"用泥巴塑造《水浒传》108将;陶艺社团辅导员郑文娟,将"手艺"传播到兄弟学校,并成为兄弟学校志愿辅导员等。

※再如我校少工委委员——积玉桥青教办主任,积极帮助学校开展"小小志愿者"者的活动,立足"小小",开展"微爱"行动志愿服务活动,使学生的活动场所更广阔、活动更加有序多样。队员们普遍觉得,我们现在的少先队活动更接地气更有活力。

2017年,新河街学校"建队节"期间,※学校少工委积极筹划"动感中队"活动,把活动与学校各项教育教学工作紧密结合,※"读书月""经典诵读""征文比赛"与"红领巾小书虫"融合;※"趣味运动会"、"阳光半小时""快乐跑操"与"红领巾小健将"融合;※"小小志愿者""雷锋军校""湖长学校"与"红领巾小主人"融合;※"陶艺社团""泥塑社团""空模社团"与"红领巾小创客"融合;※"合唱节""艺术节""葫芦丝社团"与"红领巾小白灵"融合。※少先队工作的全面开花,到处洋溢着"红"与"燃"的氛围,使队员们充分感受到红领巾的魅力,身份意识、责任意识越来越强。

榜样的力量是无穷的,以榜样这一特殊的人格形象为载体,加以引导和实践,激发起队员们内在动力,通过一系列的教育方式把优良品质转化为自己的品质。新河街学校少工委面向本校全体少先队员实施激励机制,开展"优秀少先队员"、"雏鹰争章"评比活动。同时,在各中队开展"美德少年"、"进步标兵"推荐评选活动。通过各小队自荐、中队推荐、年级组评议,学校少工委审核,推选出热爱党、热爱祖国、热爱人民,能为队旗增辉添色,能在少先队员中起模范带头作用的优秀少先队员,他们以主人翁精神积极参加少先队的各项活动,并能创建性地完成少先队组织交给的任务,还能为学校少先队组织的建设出力献策。

※一年来,在学校少工委的指导之下,新河街学校少先队工作成效明显,真正做到工作有规划、过程有把关、执行有保障、效果有呈现。少先队的身份意识更强了,辅导员队伍专业化更高了,少先队活动更丰富,吸引力更大了,学校、家庭、社会链接的更紧密了,学校团、教工作成一体化态势,朝着更积极地方向前进。

展"争当四好少年"系列活动。如写倡议书,制订个人行动计划,与雏鹰争章相联系等开展形式多样的争当"四好少年"实践活动,并形成了"队队争创优秀中队,人人争当四好少年"的良好氛围。充分发挥了少先队员的主动性、积极性和创造性,落实了争当"四好少年"的要求。实验学校小学部成功承办了"牢记党的教导,争当四好少年"现场展示活动。

2、做好全国第六次少代会的各项工作。全县少先队员喜迎少代会,开展了以"少代会我们共同关注"为主题的活动,广大少先队员,通过电视、广播、报纸、网络等多种途径了解少代会盛况,领会大会精神,增强组织归属感和光荣感,感受党和国家对少年儿童的关怀,增进对党和社会主义祖国的朴素感情。在全国第六次少代会后认真做好少代会精神的学习宣传贯彻工作,一是学习学懂少代会精神,大队辅导员把这精神传达到每个中队辅导员,让每个少先队员都了解少代会的主要内容。围绕精神学习活动,县少工委、县教育局开展了少先队知识竞赛及少先队辅导员的论坛活动。各学校少先队组织围绕贯彻落实少代会精神也制订一个学校的少先队工作规划,针对本学校少先队的实际情况制订好近期和长期的目标,切实推进学校少先队工作的有序发展。

二、深入开展了少先队品牌教育活动1、积极开展"雏鹰争章"活动。全县各少先队组织结合《少先队辅导员工作纲要》的普及实施,根据《纲要》的分年级内容要求,及市教育局的相关文件精神,召开了由校长、少先队辅导员等参加的专题会议,重新建立健全"雏鹰争章"活动体系,进一步普及、规范地开展"雏鹰争章"活动。各少先队组织都纷纷以"雏鹰争章"活动为主要载体,把"雏鹰争章"作为队员素质发展评价体系和激励手段,进一步强化了争章过程的体验环节,推动"雏鹰争章"活动的新发展,进一步探索少先队服务素质教育的有效机制。如学校调整素质报告单,开设社团活动等等,使活动与学校的其他活动有效结合,使该项活动渗透于学校的各项工作中,也使全县少先队员的争章活动逐步走向完善。

2、以"红领巾手拉手关爱行动"为主题,不断创新"手拉手"活动内容和活动形式,积极探索"手拉手"活动的长效机制,为"宜居"建设服务。由于外来民工子女越来越多,县少工委以"手拉手"为基本形式,以外来民工子女为重点,建立健全一系列帮扶机制,利用好学校少先队教育渠道,积极整合社会资源,加强外来民工子女的"阳光驿站"、外来民工子弟的书屋、爱心活动室等相关阵地的建设,特别是实验学校小学部与红光小学的手拉手活动更是热情高涨。

3、深入开展红领巾科技创新活动。全县各学校少先队组织积极开展小实验家、"五小"评比表彰等科技普及教育活动,引导少年儿童积极参与科技实践,提升少年儿童的创新意识和实践操作能力,推动少年儿童科技素质的全面发展。并由38名学生获得了科学创意章。

4、深入实施"手拉手——少年儿童平安行动",积极开展争平安自护章活。

动。县少工委积极在少先队员中开展生命教育、生存教育、生活教育等活动。高亭小学等学校进一步加强"少年小交警"、"平安自护营"等活动,做好"平安行动好队员"评选工作,让少先队员做"平安、平安"建设的小宣传员,向家庭、社区、社会宣传平安。

5、积极组织开展少年儿童环保宣传教育活动。着重开展以"手拉手,低碳生活我行动"、"争做环保小卫士,共建和谐大家园"为主题的少年儿童环保宣传教育活动,引导少年儿童从小树立生态文明观念,积极倡导健康节俭的生活方式,养成节约资源、保护环境的良好行为习惯。在少年儿童中开展了"节水征文"、"我家的美丽庭院"征文等主题教育活动。积极参加了青少年中华经典美文诵读活动、民族精神代代传等其他活动。

三、抓好辅导员队伍建设,有力推进基层组织建设2、加强辅导员队伍建设,完善辅导员培训模式。特别是抓好新上岗辅导员参加省级培训,使辅导员能尽快进入到工作角色中。县少工委组织全县辅导员开展培训活动,如学习全国第六次少代会精神等,各少先队大队部组织中队辅导员开展培训活动,通过层去组织来提高辅导员的业务水平。

3、加强红领巾小社团建设。中心小学等提升了红领巾小社团的创建意识,积极探索学校大队部领导下的红领巾小社团建设与管理机制,通过组建各种类型的红领巾小社团,开展实践体验不断提升了自身综合素质。

4、加强中学少先队工作。今年县少委、县教育局进一步规范中学了少先队工作,把在中学贯彻落实《纲要》及加强团队衔接作为重点,积极探索贯通一致的团队一体化分层教育体系,增强工作的针对性、实效性。开展活动更适合中学少先队员身心特点的少先队活动,如青春期知识教育、法律知识教育、志愿服务活动等为主要内容的特色活动。并积极引导中学少先队员争取加入共青团。

四、其他1、大力加强了少先队和谐文化建设。全县各校结合自身实际重新布置了队室,进一步加强红领巾宣传阵地,如实验学校、高亭中心小学的红领巾广播站、红领巾电视台、红领巾体验教育基地等阵地建设。各校以创建"快乐中队"、"书香中队"开展特色小队活动为重点,进一步重视队干部的选拔力度,充分发挥队员自我学习、自我管理、自主开展活动的能。

2、扎实实施"一队一品"项目。全县各少先队组织目前已结合特色学校创建工作不断拓展了工作领域,创新了工作内容和载体,形成比较成熟的品牌,增强了学校少先队组织的活力和吸引力,活跃了少先队工作,打造了更多的适应少年儿童发展和素质教育需求的少先队品牌活动。在全市课题申报活动中全县的申报量占全市前列。

小学工作汇报

我校学生68人,教师9人,其中,中职教师3人,教学班6个。校园占地面积25亩,校舍1200平方米,图书500册,教学用电脑9台。地板路水泥化,铺满彩砖。整个校园绿树成荫,风景靓丽,是一所环境优雅的教书育人场所。

学校始终坚持依法治教,建立健全依法治校的管理体制和校务动作基本规范,加强领导和老师的普法建设,积极开展依法治校工作,形成责任到人,管理到位,歌司其责,全方位负责的新格局。

学校严格执行课程计划,开足,开齐,上好规定的各门功课,按照学生在校的有关规定,确保学生学习好,休息好,锻炼好。要求教师上课要充分发挥学生的主体作用,精讲精练,保证和控制学生的作业量。对各种节假日,双休日,一律不得为学生补课。平时的检测规范,学生成绩不排名次,采用学生成绩和成长记录相结合的综合评价方式评价学生。实行有规范的教学常规和教研活动制度。

我校一直以来把安全工作放在第一位,牢固树立安全教育预防为主的方针,通过派老师到外地学习模仿演练,开展系列活动,加强安全防范意识及自我救护能力。我校大门近邻公路,要求教师每天放学后都集队带领学生走出校门,直接把学生交给家长手中。我们村委会遍布虾塘,靠近水利,学校经常提醒学生远离水源,增强防水意识,学校经常与村委会保安队联系,请他们到校上普法课,一旦发现有外人进入校园,都请他们及时到校处理。学校执行节假日轮值制度,每位班主任都有学生家长电话,发现学生不按时到校或出现感冒发热等情况,都第一时间与家长联系。

学校在抓好教育教学工作的同时,注重抓好校园经济建设,在校园周边种椰子树,校园里面种槟榔树,风景树,使得校园风景优美,环境宜人。经济收入主要用于购置教学设备,改造校园环境。

教育教学工作任重道远,虽然我们切切实实做了大量的工作,但还远远不能满足当今社会的需要,我们全体师生将一如既往,加倍努力,把工作做得更好。

乡镇关工委工作汇报

20xx年,市关工委在市委、市政府的重视关怀下,在市委组织部、老干部局的领导支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,改进作风,创先争优。以纪念中国关工委成立20周年为契机,切实加强“五老”队伍建设,积极组织开展多种形式的关心教育青少年活动。办公室积极作为,组织下基层调研10余次,起草通知6个,编发简报5期,上报并被省关工委采用工作信息100余条、经验材料4篇。市关工委被评为全省关心下一代工作先进集体、全省家长学校工作先进集体,临西县关工委被评为全国关心下一代工作先进集体,桥西区李元臣等4人被评为全国关心下一代工作先进工作者,巨鹿县左保珍被评为全省未成年人思想道德建设工作先进个人,桥西区刘学文等10人被评为全省家长学校工作先进个人。现将20xx年工作总结如下:

一、本村基本情况。

联华村位于“全球500佳”的夏履镇西部,村域面积667公顷,共有农户482户,人口1594人,耕地面积416亩,山林面积9878亩,林业用地9325亩,森林覆盖率95。8%。共有党员37名,村民小组9个,村民代表35民,在编村干部4名。本村现有绍兴联轩纺织有限公司、诚邦包覆丝有限公司、金孟纺织有限公司、天然食品有限公司等4家企业。xx年村级可支配收入545万元,农民人均收入10559元。近年来先后获市级文明村、县卫生村、县文化村、省科普示范村、市体育特色村、县新农村建设先进村、县绿化示范村等荣誉称号全村0-8周岁学龄前儿童116人,9-17周岁的学龄儿童185人,18-36周岁的青年人343人,37-60周岁的中年人696人,61-70的老年人130人,71周岁以上123人。

(一)、进一步建立健全组织,关工委实际战斗力不断增强。

1、建立健全组织机构,加强关工委的领导。党支部、村民委员会始终把关心下一代工作作为一项政治任务摆上议事日程。在去年工作的基础上,进一步健全了以“五老”为主体的关心下一代工作领导机构。以村支部书记杜泉根任主任、村主任李生根任副主任的关工委组织网络健全,制度完善,活动规范、经常。做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。根据关心下一代工作的指导思想和上级关工委工作的要求,结合我村关工委工作实际情况,制定了xx年工作思路和落实措施,保证了活动正常开展。

2、加强学习,明确关工委的工作的性质和作用。不定期的组织学习,让关工委的每一位成员都认识到关心和教育下一代的`一项伟大的事业,特别是让广大老干部积极主动的去关心教育下一代,让一些德高望重的老同意根据自觉、自愿和就近就地原则,当好“十大员”(即“思想道德报告员、传统教育宣传员、校外教育辅导员、净化环境监督员、法律知识咨询员、科技文化传播员、捐资助学协调员、脱贫致富帮扶员、失足青年保护员、家庭教育指导员),做一些直接参与或间接参与关心下一代的工作,充分发挥“五老”队伍的作用,为促进下一代工作做出应有的贡献。

3、不定期召开座谈会,使关工委工作不断完善提高。我村不定期地组织召开老干部、家长代表学习座谈会,请他们对关工委的工作积极建议、献计献策,督促做好教育管理工作,使关工委的工作在实践中得到不断完善和提高。

(二)、进一步完善规章制度,关心委工作不断有章可循。

为了适应新形势的发展,力求使关工委工作规范化、制度化。并认真执行,使日常工作有计划、有分工、有实施、有检查、有总结,不断完善资料台帐,要在运行中得到群众好的评价,村关工委进一步完善了例会制度、汇报制度、学习制度、考核制度。

1、会议制度:每季度召开一次全体委员会会议。每月召开一次分组会议,会议一般列入两委会的议事日程。会议主要研究如何开展活动和应解决的哪些问题。

2、学习制度:关工委员会成员除了日常自学以外,要做到每逢会议应有事先进行学习,学习内容主要是有关宣传资料和工作方法。

3、汇报制度:各组长每月底向分管领导汇报工作情况,分管领导向党支部及时汇报工作情况,并提出建议和要求,切实帮助解决实际问题。

4、检查考核制度:党支部每季度应检查一次关工委的工作,年终对关工委工作进行考核,并作为评比先进依据。

(三)、进一步开展多种活动,青少年思想道德不断提升。

1、开展“xxxx”教育。按照胡总书记的讲话要求,在全村青少年中全面开展“学荣辱,树新风”的“xxxx”教育,坚持从青少年思想实际出发,制作张贴了“xxxx”宣传标语,使爱国主义教育、民族精神教育、科学知识教育、时代精神教育更加具有感染力,富有针对性、时代感、帮助青少年逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

2、开展法制安全教育。组织安排全村青少年学习新的《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规。聘请学校老师定期到村进行法制教育。同时,请镇关工委领导结合实例就校园暴力、交通安全、违法犯罪等方面进行了生动演讲,并倡导大家都要以“大利弘扬八荣,牢守八耻底线”来勉励自己,遵纪守法,从小做起,力争成为社会有用之材。

3、开展文娱活动教育。村关工委经常性地开展篮球赛、乒乓球赛、拔河等“迎奥运、促文明”系列文体赛事,进一步丰富了青少年的业余爱好,全面培育了下一代的综合素质。

4、充分发挥家庭教育作用。随着独生子女家庭日益增多,家长对子女教育的问题也越来越突出,如何进一步提高家长素质,充分发挥家庭教育在培养青少年的作用,使之与学校教育、社会教育形成合力,这是我们的重要任务。2015年关工委工作总结5篇2015年关工委工作总结5篇。“好爸爸、好妈妈”事迹、我们专门请了村里的几名“教子有方”好家长介绍经验,帮助家长掌握科学的家庭教育方法,提高科学教育子女的能力,从而更生动更有效的教育孩子。

5、做好“留守孩子”的关爱工作。认真摸清全村“留守孩子”情况,做好“留守孩子”调查摸底登记,详细了解他们的生活、学习、家庭情况,制定并填写“留守孩子”登记档案。并且由村关工委与他们结对,关心他们的生活和学习情况,有的放矢对这群孩了做好关心教育工作,为他们解决实际问题,促进他们健康成长。

6、关心特困单亲家庭、孤儿。我村对全村特困家庭,进行调查摸底登记,特别是对单亲家庭孤儿,建立了一帮一活动,我村有特困单亲家庭1户,孤儿2名。逢年过节,为他们送去大米、油、书本、书包等生活用品,每人给予一定的助学补助,让他们渡过难关,现我村无一人失学、辍学。

半年来,我村关工委虽然做了一些工作,但距离上级的要求还相差甚远,距离孩子们的希望还相差甚远。回顾过去,展望未来,关心下一代工作任重而道远,我们将再接再厉,务实务细地开展工作。进一步加大宣传教育力度,针对当前青少年思想状况,我们会进行深入调研,把握新情况,分析新问题,运用调研成果,不断创新工作方法和思路,使我村关工委的工作再上新台阶。

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政法关工委工作汇报

为认真落实关爱未成年人工作,促进社会全面和谐稳定,确保全区未成年人健康成长。一年来,我们认真按照中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、xxx《关于进一步加强关心下一代工作的实施意见》(xxx号)和市委政法委关工委的部署要求,多措并举,不断加大未成年人成长关爱工作力度,并取得了一定的成效。现将相关工作情况汇报如下:

一、加强领导,统一认识,确保工作落到实处。

人思想道德建设的若干意见》、市委、市政府《关于进一步加强关心下一代工作的实施意见》(xxx)和全市政法关心下一代工作委员会会议精神,全体政法关工委成员对新时期政法关工工作有了更高的认识,切实增强了用“三个代表”重要思想统领关心下一代工作的自觉性。二是通过研究分析,对如何结合政法部门的职能优势,开展好关工工作有了明确的思路。再次明确任务,确保实效。将政法关工工作纳入社会治安综合治理目标考核的主要内容之一,确保安排部署能够真正落实下去。

二、求真务实,注重实效,深入推进关工工作。

为切实加强对关爱救助未成年人教育的针对性和实效性,使每一个未成年人都能够得到健康的发展,使每一个未成年人拥有一个良好的成长环境,实现全区未成年人犯罪逐年减少,促进社会进一步稳定和谐,我们注重抓工作载体,以工作载体为突破口,推动关工工作深入开展。

1、开展结对帮教活动。在去年多次摸底调查的基础上,我们决定通过帮扶救助这个活动载体,逐步推动政法关工工作的深入开展。目前,我们已确定辖区内19名可帮扶的轻微违法犯罪史及流动人口单亲家庭需帮扶救助未成年人为首批关爱救助对象,并直接明确到政法各部门。同时,几经协商,制定了详实可行的《xxx未成年人关爱救助实施方案》,要求各结对帮扶部门,针对不同的帮扶救助对象制定行之有效的关爱帮扶救助措施,确保能引导其积极健康成长,杜绝滑向犯罪深渊,达到关爱帮扶救助的目的。

清了特困户、贫困青少年情况,认真落实“一对一”帮扶措施,帮扶救助弱势群体。去年以来,全区政法各部门共投入10余万元用于贫困未成年人及其所属村寨的关爱、帮扶活动,体现的关爱的同时有效的消除犯罪隐患。

3、深入推进“为了明天--预防青少年违法犯罪工程”。着力推进对青少年的思想道德教育,加强对闲散青少年、流浪未成年人、外出务工人员留守在家的未成年子女以及服刑在教人员的未成年人子女的信息统计,建立工作台帐,实行分类管理,加强宣传教育力度,落实工作措施,充实基层社区矫正协管员17名,建立了综治、公安、民政、计生、教育、文化等部门综合管理机制。同时,以乡镇(街道)为依托,建立“一帮一”留守儿童关爱制。联合相关职能部门,针对非法经营的网吧和游戏厅、淫秽色情网站、毒品等易引发青少年违法犯罪的突出问题,开展集中整治打击,营造良好和谐的社会环境。

三、

整合资源,多措并举,净化未成年人成长空间。

自政法关工组织成立以来,在区关工委的领导支持和有关部门的密切配合下,政法各部门充分履行职责,进一步完善帮教举措,认真组织开展关心下一代工作,运用多种形式加强对青少年的教育和维权,取得了良好社会效果。

1、加强法制宣传教育。一是建立健全法制副校长责任制。为切实加强学校法制副校长工作,去年,我们从公、检、法、司等部门,重新选聘了29名政治素质过硬、精通业务知识、热心青少年法制教育工作的公安民警、检察官、法官及司法工作者担任了辖区29所中、小学校的法制副校长。一年来,法制副校长们以高度的政治责任感和强烈的社会责任感,积极协助学校加强学生德育工作,开展法制宣传、自护教育和预防违法犯罪教育,积极参与校园周边治安整治和护校行动,在维护学校安全稳定,保障师生健康成长方面发挥了重要作用。二是坚持把对青少年进行法制宣传教育工作,纳入“六五”普法宣传的范畴。各部门采用青少年喜闻乐见的形式,充分利用法制宣传教育各种有利时机,广泛开展《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律法规的宣传教育,不断增强青少年的法制观念,从源头上做好预防犯罪的工作。去年以来,共开展相关宣传10余次,发放宣传资料1万余份。区禁毒办还在“6.1”《禁毒法》颁布实施两周年纪念日和“6.26”国际禁毒日期间,通过组织青少年观看文艺汇演、现身说法及发放宣传资料等形式,围绕“远离毒品,关爱未来”这个主题,坚持“四禁并举,堵源截流,严格执法,标本兼治”的禁毒方针,广泛开展禁毒警示宣传教育,严厉打击涉毒违法犯罪,使青少年远离毒品。去年,还拨付3000元组织xxx辖区内的青少年开展了一期以开展防范新型毒品宣传教育为主的夏令营活动。

核。

3、开展对失足青少年,组织关爱工作团(组)到大墙内探视和教育帮助,并力所能及地帮助他们解决一些家庭实际问题,把工作做到节骨眼上。2010年春节,区委政法委副书记、区综治办主任xxx同志带领区政法关工委成员,专程前往三江劳教所探视了我区5名因吸食毒品正在接受强制性戒毒的未成年人,面对面地同他们谈心、对话,希望他们在党和政府的关爱下悔过自新、告别过去、重新做人,并向他赠送了学习、生活用品。

4、加强了“扫黄打非”工作。我们积极协调、配合有关部门开展“扫黄打非”行动,加大了对网吧、文化市场和公共娱乐场所的管理力度,进一步净化未成年人成长空间。去年以来,共开展网吧整治专项行动5次,发现隐患0家,当场整改3家,查处违规网吧0家;开展音像制品专项清查行动808人次,查处销售非法出版物案件0起,收缴非法出版物7615册份,进一步遏制了非法出版物的蔓延,确保了出版物市场的健康繁荣。

照成年人适当放宽逮捕条件,对于有较好监护条件的未成年人,尽量不适用逮捕手段。在审查起诉阶段,除在起诉书中明确指出对未成年人应当从轻或者减轻处罚外,还专门制作了量刑建议书,不单纯就案办案,在案件办理完毕后,注意做好涉案未成年人的帮教回访工作,将未成年人工作延伸到案件办理工作之后。区公安分局采取不定时抽调警力到校园周边进行治安整治,还采取张贴民警提示,提醒未成年人报警求助,增强法律意识。同时还建立家庭学校社区帮教预防体系,设立组织并建立经常性的联系,使未成年人无论在家庭学校还是社区都受到良好的教育和管理。区司法局在开展法制宣传教育的同时,积极开展未成年人刑事辩护指定工作,维护未成年人合法权益。

四、存在问题及下步打算。

一年多来,在工作中,我们虽然取得了一些成绩,但是还存在着不少不尽人意之处:一是工作力度待加强。由于当前政法各关工委组成人员均为兼职人员,本身承担的职责任务就较多、工作压力也很大,因而在实际工作推动中较滞后;二是“五老”作用发挥不好。由于受财、车、物等多种因素的限制,“五老”基本上没有融入政法关工工作中;三是有些在开展青少年教育活动中,存在“三多一少”,即大道理多、空口号多、说教多、联系青少年成长实际少,难以起到润物细无声的效果等。以上这些问题还有待在今后的工作中加以改进和解决。下一步我们将抓好以下工作:

括那些愿意为下一代的健康成长给予资金支持的企业界人士、民营企业家,都要动员他们为下一代的健康成长发出一份光和热。

2、立足基层,进一步推进和活跃基层关心下一代工作。充分利用老同志的优势,发挥“五老”作用,结合社区创建工作,积极探索社区家长学校的创建途径,积极探索关心下一代工作的新内容新机制,积极开展形式多样的“老少共建”的活动,为我区的精神文明建设不断做出新的贡献。

3、要在为青少年办实事、办好事上多下功夫。一如既往地结合职能关注失足青少年、有轻微犯罪史特殊青少年群体的基本生活,关注贫困青少年的健康成长。同时继续加大对社会面丑恶现象的综合治理力度,为青少年健康成长创造条件。

4、加强自身建设,提高工作效率。要按照建设学习型关工委、服务型关工委、调研型关工委、创新型关工委的综合要求,全面加强自身建设,不断提高工作效率和工作水平。继续加强政法关工委的思想建设,建设学习型队伍。

乡镇党工委工作汇报

春节将至,我分部计划元月30日放假。在此期间,首先是统计年前工作计划,德清车站年前计划完成站房砌体工程、钢结构屋面主钢架吊装及雨棚基础工程;其次是做好农民工返乡的部署工作,结清农民工本年工资;最后,做好春节期间工地的值班安排,编制春节值班表。

二、维稳措施。

为切实做好各类安全事故的预防工作,消除事故隐患,维护工地的安全稳定局面,项目部制定以下几项维稳措施:

1、开展对现有的从业人员进行身份审查登记工作,严防不法分子混入施工现场,切实做好此项维护社会生产生活稳定的工作。

2、做好领导带班值班工作,加强工地门卫管理,车辆、人员进出工地要严格审查检查登记,夜间大门上锁,加强对施工现场及工人食宿场所的巡视检查和管理,发现身份不明人员、无身份证或未办理暂住证的流动人员一律不准在施工现场从事施工作业。

3、加强工人食堂的检查,禁止厨师无健康证上岗从事食品制作,工地厕所安排人员进行轮流卫生值班,切实做好卫生防疫等工作,严防火灾、中毒等事件的发生。

4、协调好各方面的关系,严格落实责任制,做好工人工资的发放工作,发现存在的矛盾,及时做好化解工作,严防工人打架斗殴等治安事件以及群体性上访事件的发生。

5、部署好农民工的返乡工作,统一安排、订购农民工的返乡车票,让农民工在节前可安心工作。

三、

工资(债务)清欠摸底情况。

经过摸底调查,截至2010年12月31日,我分部农民工及各类管理人员的工资发放正常,不存在拖欠情况。

四、年前工作总结。

房建分部党工委自五月份成立以来,在集团公司及指挥部党委的领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻、落实科学发展观;紧紧围绕施工生产,充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用,与时俱进,改革创新,强化党支部功能,全面提高党员队伍的整体素质和党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

我项目党支部现有党员3名,预备党员1名,经过参建党员、全体员工的努力,截止到12月31日,站房混凝土结构施工完成,砌体结构施工完成50%,钢结构也已开始吊装;雨棚基础完成50%,钢结构材料已进场,准备吊装。

1、抓好分部党支部建设(1)成立组织、明确分工。

我分部共有三名党员,经过开会研究,明确了各项党务工作的分工。委员相互协调、亲密合作,为党务工作的有序开展,提供了有效保障。

(2)加强制度建设。

党支部成立以来,党工委高度重视党内制度建设,积极吸取党内生活中的各种经验教训并加以总结,形成切实可行的党的领导制度和党内生活制度,并狠抓贯彻落实。从而有效调节党内关系,指导党内生活,规范领导行为,保证党的事业顺利发展。工作中,党支部通过下发通知、在宣传栏张贴材料等形式公开各项党务工作,将支委会人员选拔结果及时公布在宣传栏,从而有效地加强了党员队伍与员工的联系。

(3)加强思想建设。

党支部通过狠抓人才队伍建设和积极学习业务知识、先进思想的途径展开的。党支部实行政务公开,党员干部带头学习新技术,新理论,新知识。

2、以生产为中心、发挥先锋模范作用(1)狠抓工地建设。

队从业员工业务能力。同时,积极组织架子队人员到建设标准较高的工地进行参观、学习,将先进的管理经验运用到自身架子队的建设中来。

(3)狠抓安全文明施工。

标准化文明工地的建设,不仅要达到“高标准、讲科学、不怠懈”的要求,而且要讲工程质量与施工进度。通过积极有序开展施工建设,我分部施工进度与其他标段房建分部相比,还是处于领先位置的。

3、抓好党风廉政建设,为工作提供保障。

加强党风廉政建设,是进行正常施工生产的基本要求,是团结项目职工和提高职工工作积极性的重要保障。为加强对项目部各级领导人员和广大干部职工的反腐倡廉警示教育,提高自我约束能力,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

项目在廉政建设中,项目党工委委员与协作队伍签署了廉政承诺。对于关系钱财物等重要岗位,党工委采取了自查自纠、相互监督、群众检举等方式,严防各类违纪现象发生。通过这些使项目员工对党组织、对领导班子的信任度大大加强,对工作的热情也空前高涨。

4、积极协调外部环境,确保施工生产顺利进行。

积极与地方政府进行协调,修建施工便道、乡村便道;与此同时,还根据施工用电情况,与站前项目部协调,拉通10kv高压电线路300m。

5、注重改善职工生活、学习环境。

始终将员工的生产生活环境记在心上。天气炎热,便及时购买电风扇,冬季严寒,便及时购买防寒用品;同时,利用业余时间积极建设娱乐设施。

此外,项目部不定期举行关于施工生产的各种培训;同时,党支部还利用一切有利因素,组织物资部、工程部、安质部、现场施工员相关人员到建设标准较高的工点进行学习。

五、宣传报道。

及宁杭公司文件规定的相关内容。

自开工以来,德清电视台对我工地进行了三次采访,并在德清电视台播放,这对我们标段也有一定的正面宣传作用。

非公党工委工作汇报

《中共xxxxxx非公有制经济组织工作委员会会议及议事规则》已经xxx非公经济组织党工委2012年第一次全体会议通过,现印发给你们,请遵照执行。

中共xxxxxx非公有制经济组织工作委员会。

2012年6月8日。

中共xxxxxx非公有制经济组织工作委员会会议及议事规则(试行)。

中共xxxxxx非公有制经济组织工作委员会(以下简称“非公党工委”)为x党委的派出机构。为确保非公党工委各项工作规范、有序、高效,根据《中国共产党地方委员会工作条例(试行)》和《xxxxxx党委议事规则》,按照党的民主集中制原则,建立健全非公党工委的决策机制,结合实际,制定本规则。

一、议事制度。

1、非公党工委会议一般每2个月召开一次,如遇重要情况可随时召开。召开非公党工委会议时间由非公党工委书记确定。

2、非公党工委会议由非公党工委书记召集并主持。非公党工委书记不能出席会议时,可委托常务副书记或副书记召集并主持会议。

3、非公党工委会议必须有半数以上的组成人员参会方能举行。参加非公党工委会议的人员必须按时参加会议,不得无故缺席。确因故不能参加会议的,应在会前向主持人请假。

表达自己不同的观点,但不得违背集体的决定。

5、非公党工委组成人员在讨论决定重大事项时因故缺席,由非公党工委书记或常务副书记事先征求其意见,会后通报情况。

6、非公党工委会议对决定事项进行表决时,赞成票超过到会人数的半数为通过。表决结果和表决方式应记录在案。

7、召开非公党工委会议,由非公党工委办公室提前3个工作日,将会议时间、地点、议题及有关书面材料,通知和呈送党工委所有组成人员,以便非公党工委所有组成人员安排工作,准备意见。涉密材料由指定人员会上发放,所涉及议题讨论完毕随即收回。

二、议事范围。

1、传达、学习和贯彻落实中央和x党委重要会议、重要文件、重大决策部署,研究制定非公经济组织贯彻落实意见。

2、研究讨论非公经济组织党建工作中带有全局性、政策性的重要问题。研究制定全x非公有制经济组织党建工作规划、年度工作计划和其他重大事项。

3、讨论决定以非公党工委名义上报、下发的重要文件。研究讨论非公党工委在重要会议上的讲话。研究讨论以非公党工委名义上报x党委的重要报告及其它重要材料。

4、研究讨论以非公党工委名义召开的重要会议的有关事项。

5、研究决定非公经济组织党建工作考核工作和表彰奖励。

6、听取开展非公经济组织党建工作调研情况汇报,研究部署非公经济组织党建工作。

7、鉴于非公党工委的组织形式,除特殊、重大问题提交党工委全体会议外,日常性的一般事务授权党工委办公室处理,按程序向非公党工委分管领导或主要领导履行报批、报备等手续。

三、议题要求。

1、非公党工委组成人员可提出议题。非公党工委办公室提出的议题,须经非公党工委书记同意。

2、提交非公党工委研究的议题材料,应事先经过深入的调查研究和分析论证,由常务副书记或副书记审核把关,方可报请会议讨论。

3、每次会议议题要适量。重大问题可专题讨论,专题讨论前应作充分准备。

4、提交会议的材料要按照统一格式印刷。

四、文件审批和决策的组织实施。

1、非公党工委会议召开后,由非公党工委办公室在3日内起草党工委会议纪要,经分管办公室的副书记审阅后呈送非公党工委书记签发。会议纪要分送非公党工委各组成人员,根据需要报x党委办公厅、x党委组织部、统战部。

2、经非公党工委会议讨论通过,以非公党工委名义上报或下发的文件,由非公党工委书记签发。书记不在时由主持工作的常务副书记签发。

3、非公党工委会议决定事项的落实,由非公党工委办公室负责督促检查,同时及时将落实情况向党工委报告。

抄报:x纪委,x党委办公厅、组织部、统战部。

抄送:各地市委,x工商联、财政厅、工信厅、商务厅、工商局党组(党委)。

xxxxxx非公有制经济组织党工委办公室2012年6月11日印发(共印30份)。

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