民主生活会是广大党员共同学习、交流、研究党的理论和方针政策的重要平台。让我们通过以下范文来了解民主生活会在不同情境下的应用和效果。
公司年度党员领导干部民主生活会剖析材料
根据国家xx局通知精神,按照总队的工作部署要求,深入开展学习研讨,认真对照中央第八巡视组对国家xx局党组专项巡视情况反馈意见的有关精神,结合工作实际,通过自己查、群众提、互相帮和上级点等方面的严格要求,深刻反思,主动自省,全面查找了自身存在的突出问题。现对照检查如下:
(一)对党的领导弱化问题。
1、政治敏锐锐性有待进一步提高。一是是政治敏锐性不强,在错误误思潮及消极言论面前,没没有当面给予制止,如:时时常大家议论手机上收到一一些短信、微信等不良评论论,没有引起足够警觉,认认为只要自己不信、不传就就行了,看不到潜在的危害害苗头,缺乏应有的政治责责任性。二是存在少数党员员在党章意识、党员观念淡淡化问题,没有很好地带领领支部党员认真学习党章、、重温誓言,以党章统领、、指导xx工作。
2、政政治学习不够深入。在政治治理念学习上投入的时间不不够,很多党的纪律要求细细节和其它理论知识还停留留在书本表面,缺乏深入思思考和活学活用;我作为一一名党员领导干部,有时会会片面的认为自己只要把工工作搞好,纪律上不犯错误误就行了,忽略了党员在人人民群众中的模范带着作用用、号召作用,对自身的使使命感认识不够充分。
3、个人思想深处检查反反省不够。在工作中发现问问题时,只是简单地吸取教教训,从内心深处反思和改改造的少;在开展思想分析析检查活动时,存在以查找找业务问题替代剖析思想问问题的倾向,客观上实质是是缺乏内心深层次自我剖析析的勇气。4、贯彻执行行民主集中制方面。一是在在民主集中制理论学习上还还有差距,对民主集中制的的理论系统学习不够,还停停留在比较肤浅感性的层面面,缺乏深度理性的思考,,以致贯彻执行民主集中制制的体制机制建设不尽完善善、不尽科学;二是在从严严执行民主集中制上有差距距,表现为有时候坚持的还还不够理想,自己带头贯彻彻执行还有待进一步加强,,对领导班子贯彻执行民中中集中制的监督还有待进一一步加强。
(二)党的的建设工作方面存在缺失。
5、对政治理论学习抓抓得不紧。一是支委班子对对政治理论学习的自觉性不不高。不能系统、持之以恒恒地学习,不能以先进的理理论和较高的政治素质引导导支部党员审计实践工作。。二是在组织政治理论学习习上,有时采取应付性的方方式,完成上级文件通知的的规定动作,并且学习中理理论联系实际不够紧密;特特别是在组织支部集体学习习时,有时少数人在下面看看报纸、玩手机,发短信、、微信等开小差现象,没有有及时批评制止。究其存在在问题根源是对政治理论学学习不够重视、认识不足。。
6、对党的组织生活重重视不够,“三会一课”遵遵守不好。一是在党建方面面:在完成队党支部年度计计划工作任务时,顾虑各业业务科室业务工作多、时间间紧、任务重,存在部分应应付性的现象,得过且过,,就连支部开展的“三会一一课”活动,也以各业务科科室工作忙,人员难以集中中为借口,部分难以按计划划落实到位。二是在民主生生活会方面:对符合规定的的党内批评与自我批评,顾顾虑太多,对少数党员存在在批评检讨自己的多,批评评别人的少、指正他人的缺缺点避重就轻的多,并且自自我批评没有从思想深处查查找问题的现象。支部未能能理直气壮地指正,存在好好人主义。
7、在落实从从严治党管党责任方面有差差距。党支部是管党治党的的主体,作为支部书记,自自己能够尽力完成党组织交交给的各项任务。但是,在在工作主动性上还不够,有有依靠党组书记的指示安排排去工作的“等、靠、要””思想。
8、党风廉政政建设监督责任落实不到位位。在廉政监督方面制度建建设不完善、有盲点不到位位的情况。比如在组织纪律律、工作纪律的监督检查查方面还不够严格,措施不不力,存在着不愿监督和不不敢监督的现象,执纪监督督职能没有充分发挥。
((三)贯彻中央领导同志对对xx工作要求不到位。
9、对中央领导同志惩治治“数字造假”,从源头上上遏制“数字上的腐败”的的指示精神领会不深,贯彻彻执行力度有待加强。在实实际工作中,对“数字上的的腐败”问题认识不够,数数字腐败风险防控制度还不不够健全,对xx数据的采采集、审核、汇总等数据生生产的规范化流程没有能够够进行全方位的监督检查或或督查督办不到位。
10、“两个独立”意识有待待增强,工作制度化、规范范化程度有待进一步提高。。面对新形势、新任务和新新要求,急迫需要进一步规规范xx业务工作程序,比比如各类文稿的基本格式和和审签程序,xx数据的收收集、加工、审核、使用流流程等,都有待进一步规范范;要始终牢记“两个意识识”,坚持“两个独立”只只有这样,才能避免工作的的盲目性,减少人为因素,,提高工作效率,确保xxxxx业务工作质量和xxx数据的客观真实性。
11、“用心想事”主动动性还不够。面对新的形势势,xx工作正处于发展改改革的关键时期,各级领导导和社会公众对xx数据越越来越关心,对xx工作的的要求越来越高,但站在全全队发展的大局和建设现代代服务型xx工作的角度看看,还没有很好地主动思考考、主动谋划xx工作,工工作还缺乏预见性和主动性性,无论是机关管理,还是是xx业务管理,都沿用传传统的管理模式,工作随意意性、流程不规范,直接影影响xx数据质量和服务水水平。
12、“用心谋事事”的能力还不强。主要表表现在于工作创新意识不够够,办法不多,工作执行力力还有待提高;遇事绕弯走走、相互推委,安排任务讲讲条件、干工作消极畏难,,等、靠、要,消极应付等等现象还有所表现。
13、“用心干事”的作风还还不过硬,有些不良习惯还还时常冒头。如,一些工作作重形式轻内容,还有搞花花架子思想;一些工作有布布置没检查,或者检查把关关不严,有老好人思想;工工作中被动应付多,缺乏系系统性创造性等等。
(四)坚决反对“四风”,履履职尽责、攻坚克难等方面面。
14、在“四风””问题的整改方案和措施上上,还有没落实到位的地方方。有时会忽视学习的积极极性和系统性,虽然也在学学,但大多是为了应付手头头工作的需要,用什么学什什么,对理论学习缺乏深入入不够,没有把理论学习和和实际工作很好的结合起来来。
15、在履职尽责责、攻坚克难方面,有时会会出现“小胜即欢、小进即即安”的现象;在解决职工工实际问题上,有时存在主主动性、及时性不够的情况况;在专业知识学习上进步步不够,在统筹、创新和引引领能力上还存在不足。
16、深入基层xx研究究不够,流于形式。不主动动深入到xx基层一线,到到基层xx研究了解真实情情况不多,多数时候是上级级有要求有规定时才到农村村基层调研,即便是去了,,更多是为了调研而调研,,而不是为了掌握情况、解解决问题而调研。例如,联联系帮扶挂点村在发展村级级集体经济和帮助群众发展展产业经济方面措施较少,,未找到一个推动村集体可可持续发展的思路和办法;;对联系帮扶的贫困户,习习惯按惯例在过节时进行象象征性走访慰问,未尽全力力想办法帮助其实现长期脱脱贫致富。
17、纪律监监督执行还不够严格。有时时放松了党性修养的要求,,放松了对增强自我净化、、自我完善、自我革新、自自我提高能力的重视,放松松了对保持党员先进性和纯纯洁性的追求。对纪律和决决策的落实情况缺乏比较硬硬的督促检查,有时存在畏畏难情绪,有的该执行的纪纪律坚持不够,有的该落实实的决策执行不力,有时缺缺乏敢于担当的责任和勇气气,没有同不良风气和行为为作坚决的斗争。比如,干干部职工参加婚丧喜庆宴请请没能及时提醒;在公务接接待中,虽然注意节约,但但和光盘的要求有一定差距距,认为不热情接待说明对对客人不够客气,每个菜却却都吃光显得主人寒碜,不不喝酒就没有了气氛,就不不能交朋友,认为个人无法法改变,而只能随大流。
按照“四对照””要求,对照习近平总书记系列重要讲话和中央领导导同志对xx工作的要求,,对照中央八项规定精神,,对照中央第八巡视组对国国家xx局党组专项巡视情情况反馈意见,对照“三严严三实”要求,从身边问题题反思自己的问题,通过与与班子成员间和分管部门同同志逐一谈心谈话,了解自自己存在的不足,找到的上上述问题,究其原因,主要要是:
(一)政治修养不不到家,理想信念有所动摇摇我是一名有了20多年年党龄的老党员。回想自己己的成长进步过程,其中有有个人的努力和付出,但更更是离不开组织的培养和教教育。随着职务的提升,在在任何时候更要加强自身的的政治素质培养,更应树立立坚定的理想信念,保持共共产党员的纯洁性和先进性性,发挥共产党员的先锋模模范作用。但经过深入反思思,我在“活到老、学到老老、改造到老”的意识上树树得不牢,没有充分认识市市场经济和改革开放条件下下主观世界改造的重要性和和艰巨性,缺少经常剖析与与深刻反思,缺少严格深刻刻的自我批评,缺少接受组组织和群众监督的自觉性和和主动性。究其根源就是::缺乏系统性、经常性的深深入学习,不能用马列主义义的立场和观点分析问题、、解决问题;自己在利益面面前动摇了信念、忘记了理理想,归根结底是世界观、、人生观、价值观有问题,,“总开关”没把好,理想想信念出现了问题。
(二)宗旨意识有所放松,与与基层群众存在距离回顾顾30多年的xxxx工作作历程,我是由最基层的县县级xx队工作干起。200多岁就担任县级xx队队队长职务,30多年的基基层xxxx工作经历,让让我深深的体会到相信群众众、依靠群众在基层xxxxx工作中的重要性。但是是,随着工作环境改变和职职务的升迁,官僚主义、形形式主义的东西悄悄滋生,,表现就是自我欣赏、自我我满足也开始多起来,有时时也不自觉地摆出“官”架架子,深入基层少了,联系系群众少了,对群众的感情情淡了,导致“沉不到一线线”等机关化作风以及“跟跟不上需要”等官僚主义问问题在自己身上也有所体现现。自己存在这些问题,主主要是全心全意为人民服务务的宗旨意识不强的一个重重要原因,还没有真正把群群众利益高于一切作为想问问题、办事情的出发点和落落脚点。
(三)党性修养养不够自觉,艰苦奋斗的精精神退化30多年的xxxxx工作风雨历程,我深深深的感受到了基层xxxxx工作的酸甜苦辣和艰难难困苦。但是,随着工作环环境及生活条件的好转,自自己的吃苦耐劳、艰苦奋斗斗精神开始发生了变化,安安于现状、贪图享乐思想逐逐步滋生。按照新历史时期期的党性要求,对照“三严严三实”要求、对照“焦裕裕禄精神”,深深地感到自自己在党性修养和党性锻炼炼方面存在自觉性不强,放放松了党性修养的要求,放放松了对增强自我净化、自自我完善、自我革新、自我我提高能力的重视,放松了了对保持共产党员先进性和和纯洁性的追求。在工作中中,有时在名和利上会有更更复杂的心理活动,怕承担担责任,做老好人,不敢坚坚持真理,怕得罪人,当个个“太平官”患得患失。这这些问题如果不及时修正自自己的政治方向、不努力践践行党的宗旨,就会脱离群群众,损害群众的利益,失失去群众的信任,就会掉进进形式主义、官僚主义乃至至享乐主义的陷阱中去。
(四)纪律观念不够强,主观世界改造不够彻底对照“焦裕禄精神”,,对照“三严三实”要求、、自己思想上存在的差距和和问题,主要原因是世界观观改造不彻底,还存在着唯唯心主义和形而上学的东西西,从而导致在世界观、人人生观、价值观、政绩观、、名利观、权力观等“六观观”认识上的不足,表现出出思想上、能力上跟不上社社会发展的需要。主要根源源是:在社会转型时期,传传统的价值观受到很大冲击击,权力和金钱崇拜逐步成成为更多人的价值取向,也也或多或少地影响到了自己己,存在着轻重不同的观念念问题,以事务工作代替政政治和党性锻炼,党性修养养有所放松,有时也考虑个个人的荣辱进退多了,考虑虑群众利益和全局利益少了了。致使工作有时不够深入入,满足于完成领导交办的的任务,满足于面上不出问问题,创新意识淡化,工作作的积极性、主动性、创造造性减弱,安于现状,精神神懈怠,不思进取。
(五)“两个独立”和“两两个意识”的思想观念不牢牢固,对中央领导同志对xxx工作的指示要求没有深深入的学习和领会其精神实实质,对“数字造假、以数数谋私、以数敛财”等数字字腐败问题的严重性和危害害性没有深刻的认识和高度度的重视,在思想深处还没没有筑牢惩治“数字造假””,从源头上遏制“数字上上的腐败”的坚强防线。。有的时候做事凭主观感觉觉,满足于大概、差不多就就行了,对数据质量的监督督管理就不那么扎实,对事事关数据质量的要求就不那那么坚持,对严谨细致的追追求就开始有所松懈,至于于基层xx人员是否严格执执行了国家xxxx制度,,是否严格按照统一的业务务流程和技术规范去实施每每一项xx、采集每一笔数数据,则过问不多、把关不不严、关注不够。
(一))进一步深入学习讨论,充充分认识全面从严治党的重重要性和紧迫性。通过深深入学习讨论,系统理解把把握党的十八大和三中、四四中、五中全会精神,以及及习近平总书记的系列重要要讲话精神,始终保持思想想、政治上的清醒和坚定,,把思想和行动统一到党中中央和国家xx局党组的各各项部署上来,要通过学习习不断提高政治业务素质,,努力加强党性锻炼,切实实提高政治素养,树立起正正确的世界观、人生观、价价值观和科学的政绩观、地地位观和利益观;要坚持学学用结合、学以致用,切实实用先进的理论指导工作实实践,把学习成果转化为指指导实践、推动工作的实际际成效,为净化政治生态、、实现风清气正、促进xxxxx事业科学发展作出自自己的贡献。
(二)加强强个人修为,忠诚干净担当当。一是要分辨是非,作作为一名党员干部,就是要要树立正确的是非观和大局局观,始终坚持在政治上思思想上与党中央保持高度一一致,认真贯彻执行党的路路线、方针、政策,严格落落实党和政府的决策部署,,在大是大非面前立场坚定定、爱憎分明,要常修为政政之德,常思贪欲之害,常常怀律己之心;在人际交往往上要始终坚持原则性,守守住底线的纯洁性;在政治治纪律上要严格遵守中央、、自治区党委、市委各项规规定。二是修身养德。学学习弘扬中华传统文化和党党的优良传统,更加注重政政治品德、职业道德、个人人品德的修养,做到对党忠忠诚、为民心诚、工作实诚诚;保持和发扬艰苦朴素、、勤俭节约的作风,带头反反对“四风”,厉行节约、、反对铺张浪费和大手大脚脚,抵制享乐主义和奢靡之之风。三是处理好严以修修身的四个关系,作为一名名党员,要不断修身、修为为,处理好修身与理想信念念的关系、修身与责任担当当的关系、修身与保持个性性的关系、修身与主动作为为的关系,在平凡的工作中中干出不平凡的事业。
(三)要进一步改进工作作作风,密切联系群众。一一是在严格遵守党的政治纪纪律和政治规矩上下功夫,,做到理想信念坚定、遵循循组织程序;二是在修身律律己上下功夫,做到纪律上上严格要求自我,心灵深处处敬畏组织、敬畏群众、敬敬畏权力、敬畏责任。三是是在带头推动工作上下功夫夫,始终坚定对中国特色社社会主义的道路自信、理论论自信和制度自信,在思想想上认同、感情上认同、实实践上认同,澄清模糊认识识,抵制错误言行,带头做做政治的明白人、发展的开开路人、群众的贴心人。四四是在服务基层上下功夫,,对照焦裕禄、杨善州、沈沈浩等先进人物,自觉查找找差距,在保持艰苦奋斗优优良作风上下功夫,主动发发现和查找服务措施落地方方面存在的问题,有针对性性加以解决。五是在敢于担担当上下功夫,要敢于担当当,直面困难矛盾。面对困困难矛盾,要认真分析问题题,创造性解决问题,狠抓抓工作落实,做攻坚克难的的表率;要勇挑重担,主动动作为,继续发扬低调务实实、埋头苦干精神,把认真真二字体现到工作的方方面面面,主动作为,敢于担当当,勇挑重担,以舍我其谁谁的精神,主动献计出力。
(四)进一步发挥模模范带头作用,为xxxxx事业快速健康发展做出贡贡献。1、牢固树立“两两个意识”,认真贯彻中央央领导同志对xx工作的指指示精神,坚决抵制“数据据造假、买数卖数、以数谋谋私”等数字腐败以及其他他违反廉洁纪律行为,带头头遵守党纪国法,始终与党党中央保持高度一致,自觉觉依法依规开展工作。严格格执行了国家xxxx制度度,严格按照统一的业务流流程和技术规范去实施每一一项xx,加强廉政风险防防控和执纪监督检查,守好好法纪这个底线。2、进进一步增强改革意识,坚持持解放思想,与时俱进,迎迎难而上,积极工作;努力力创新学习方式、工作理念念、工作手段和工作机制,,不断总结和完善工作经验验,圆满完成国家xx局和和xxx的各项决策策部署。
(五)加强廉洁洁自律,增强抵御能力。
1、严格遵守党章和党的的各项制度纪律。带头遵守守政治纪律和政治规矩,切切实做到五个必须(必须维维护党中央权威,必须维护护党的团结,必须遵循组织织程序,必须服从组织决定定,必须管好亲属和身边工工作人员),坚持依规依责责、规范行事,坚持重大事事项报告制度和三重一大事事项集体决策制度。
2、严格遵守党内政治生活制制度。积极参加组织生活会会和民主生活会,认真开展展对照检查,开展批评和自自我批评。坚持民主集中制制,认真贯彻集体领导、民民主集中、个别酝酿、会议议决定的基本原则,提高运运用民主方法达成共识、开开展工作的本领。
3、自自觉履行好监督职责。作为为纪检组长,在思想上要认认识到位,自觉履行好监督督职责,努力做到四个到位位,即排查到位、公开到位位、执行到位、动态监管到到位。利用廉政风险防控系系统,做好提醒教育。加强强落实《廉洁自律准则》、、《纪律处分条例》的学习习和贯彻,增强干部自觉遵遵守纪律拒腐防变的能力。
4、筑牢党风廉政防线线。我将加强学习,自觉做做到敬畏人民、敬畏法纪、、敬畏组织、敬畏权力,始始终坚守个人干净的为官底底线,守住自己的政治生命命线,时刻做到头脑清醒、、经济清白、生活清新,时时刻做到慎独、慎微、慎友友。同时管好亲属和身边工工作人员,决不允许他们利利用自己的职权和职务上的的影响谋取非法利益。
5、自觉接受监督。自觉并并习惯接受组织和干部群众众的监督。有监督,人才会会更清醒、更谨慎,才不会会被花言巧语和糖衣炮弹击击中,看问题、作决策就会会少一些主观性、片面性和和随意性,说话办事就会多多一些硬气和底气。
年中层党员领导干部民主生活会个人对照剖析材料
尊敬的各位领导、同志们:
根据市局、县局党组2018年党员领导干部民主生活会要求,围绕学习贯彻十八大精神为的会议主题要求,结合分管业务工作,汇报三个方面的思想:一是认真学习贯彻十八精神,在十八大精神指引下做好分管范围内工作。二是剖析查找自身存在的问题和不足,明确下一步整改方向。三是开展批评,谈对班子的建议。
学习贯彻落实十八大精神,首先要认真学习十八大报告,在深刻领会十八大报告精神的基础上了解思考十八大的要求对工商工作的指导作用和根本联系,主要任务是将贯彻落实十八大精神与自身工作紧密结合。
十八大报告指出:以经济建设为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键,必须坚持发展才是硬道理的战略思想,决不能有丝毫动摇。坚持发展才是硬道理的本质要求就是坚持科学发展。工商行政管理机关作为国家管理微观经济的重要职能部门,服务发展始终是我们的第一要务。市局何局长讲话中也要求,工商部门必须更加牢固地树立市场准入是服务的理念并且回答好两个问题:一是如何服务科学发展?二是如何科学服务发展?从实际出发,结合我分管的业务工作和民主生活会给我提出的建议意见(三个方面的建议),我想应该在县局党组和赵局长的正确领导下从两个方面来落实,即“抓住两个重点,重视三个矛盾与风险”:
一、抓住两个重点。
抓重点就是要解决一般日常事务工作和重点工作,常规工作和突破性工作的关系。
一是抓住服务好市场主体建设的重点。党的十八大指出:要着力激发各类市场主体发展的新活力。而其中市场主体增量工作与工商工作与我分管的工作尤为密切。区处于中心城区,在全市两化互动、城乡统筹发展中起着举足轻重的作用,区委区政府也提出要做贯彻落实十八大实施156战略的表率等战略目标,如何围绕“市场主体增总量、提质量、优结构”促进一产做强;二产做优;三产做大,就是要始终落实好“贯彻落实十八大精神,服务现代化中国酒城建设”这条主线,认真思考如何加快转变服务发展的方式,支持企业利用“五权融资”,鼓励个体户、微小主体向企业升级,把服务发展的立足点转移到提高服务质量和服务效能上来,着力在提速增效,降低门槛,打击无证无照经营保护合法经营,热情服务上下功夫,杜绝办证办照中的吃拿卡要报,变被动服务为主动服务,以全方位、全过程、高效率的监管服务促进市场主体的增量。
二是抓住商标、农民专业合作社发展培育这个重点。注册登记这条线工作原则性比较强,政策法律法规性比较强且机械性程序性的工作,要想在突破法律法规、工作要求程序和提速增效强化服务之外去创新基本是不可能的。因此登记这块工作想创优就只有从做好注册商标培育引导,引导企业包括专业合作社走品牌之路这个方面着手,这也是服务市场主体发展的一个重要方面。这也是民主生活会大家给我们注册登记加强对工商所商标的指导的建议和要求,针对这条建议和引导企业走品牌之路更好的做大做强的思路,就需要对全区商标、专业合作社的基本情况,运行情况及存在问题进行了调研了解,在熟悉情况的基础上结合实际有针对性的提出合理化建议和工作措施目标,力争通过工商的宣传、引导、培育使业主品牌意识更强,有条件的商标争创更高层次的品牌认定。当然我们全区是余户个体工商户,余户企业,我们不可能都同时服务到位、引导到位,就需要在工作中熟悉市场主体商标申报及使用情况,对可能进一步培肓的商标进行一对一帮扶和重点引导打造,同时还要主动与区党委政府汇报,力争将商标工作纳入政府目标考核,让创标创牌、保标保牌工作列入政府考核。
二、重视三个矛盾与风险。
党的十八大指出,新形势下,我们党面临着“四大考验”和“四大危险”。何局长指出工商工作来看面临三大风险,通过两个月的工作,我觉得注册登记也面临登记责任风险,责任比较大。责任风险来自于三个方面:
一是法律效果和社会效果相冲突产生的风险。企业登记注册岗位要求严格依法行政。一方面不得以准入把关为由,超出法律规定增加条件,甚至人为设置障碍;另一方面不得以发展经济为由,擅自突破法律规定,随意减少前置许可项目或将前置许可改为后置许可,降低准入标准,放松和削弱规范管理。无照经营就是法律与社会经济发展冲突的集中体现。一方面大量的无照经营存在适应了我国生产力发展水平,满足了广大城乡居民的需要。无照经营存在虽然不合法,但合理。另一方面,我国有多部法律、法规设置了前置审批条件,大部分无照经营者不是不想办照,而是因为前置审批条件高办不了许可证。随着问责制度的不断加强,无照经营成了登记部门的一个定时炸弹,潜在风险巨大。
二是服务经济发展与依法行政的矛盾产生的风险。由于现行经济管理体制与财政体制、地方政府为了促进当地经济的发展出台了一系列的扶持发展政策,这些政策可能存在与法律法规相冲突的地方,要求工商部门予以执行和落实,如果执行则违法,不执行则存在被地方政府问责的风险。
三是书式审查与审慎审查的矛盾产生的岗位风险。如给我的建议和意见提出的能否在登记资料中对房产证明放宽的建议,就涉及到登记风险,之前遇到的也有这种情况,即使是提供房产证也都可能是假的,导致核发的营业执照与实际经营的不符合,尤其是涉及安全前置审批的行业,如果把关不严将成为严重隐患。正因为存在这些责任与风险,所以我们对这块工作的档案资料要求要更细更严,也是对工商工作负责,这里还请各所同志多理解,多辛苦。要尽力化解登记风险,就必须抓好四个方面工作,注重四个特别:一是登记人员要加强学习,熟悉登记工作业务,树立高度的工作责任心,克服侥幸心理。二是把握原则性和灵活性相结合的原则。三是重视登记质量,提高登记效率,尽到审慎审查义务。四是抓好登记监管工作,引导规范和查处取缔相结合,进一步规范无证无照经营,维护市场主体的合法性。新形势新要求下要以发展的观点来对待和做好登记、商标工作,特别注意和把握服务地方经济发展的宗旨和依法登记的生命线,特别注意维护注册窗口的良好形象,特别重视提高企业登记工作的服务质量和工作成效,特别重视窗口工作人员的业务能力和工作水平。
三、自身存在不足及成因。
到工作后,主要是学习、熟悉。学习方面,对登记业务的认真学习,除了在开会、办公室日常事务和在政务中心审核执照外,都在认真学习涉及业务范围内的法律法规。熟悉工作方面,到了各所全面了解情况,也到了各个市场,值班那一个周把城区市场都作了了解,应该说到现在为止,各所基本情况都有了全面的了解。
一是系统的理论学习有待进一步加强。存在“以忙挤学、以干代学”的思想,经常是需要什么的就学什么,没有更深层次去理解科学理论的内容,主动学习的时间不够多,理论学习不够深入系统,缺乏全局性的宏观学习,学以致用做得不好,一定程度上影响了学习的广泛性和指导性,在运用理论指导实践、推动促进工作开展上还存在一定的差距。特别是平时忙于开会、协调、文件处理等日常事务中,虽然自己也想多抽出些时间来加强学习,但始终未能做到统筹兼顾,自觉学习的意识还不够,在深层次思考上还需进一步加强,如何将所学的知识运用到实际工作,创造性地指导和推动工作也做得不够好。
二是科学实践和开拓创新能力有待进一步提高。思考和实践还需进一步。
三是分管范围内的业务还没完全熟悉,处理矛盾方式方法还很单一,能力水平还有待进一步提高。在日常工作只注重解决具体问题,囿于具体事务之中,真正能深入基层了解情况、征求意见、处理问题的时间相对较少。特别是对各所的指导、关心不够,针对注册登记工作的一些难题盲点风险点,掌握情况及采取有效措施预防上还做得不够。
四是在关心同志、督促检查上仍然做得不够。忙于面上的工作,深入基层、帮助基层解决实际问题也还不够,对分管股室及同志存在安排布置多,检查监督少、谈心交心少等现象。
四、整改措施。
针对以上问题,我决心在今后工作中,努力做到:
一是加强学习。要牢固树立终身学习的理念,把学习作为提高自身素质和决策能力的主要措施来抓,多领域、多层次的学习。继续加强政治理论和业务学习,不断提高自身领导水平和理论知识、解决实际问题的能力,提高纪检监察工作业务水平,以高度的责任心和崇高的使命感继续履行好本职工作。
二是尽快全面熟悉情况。这里特别感谢给我提这条建议的同事,这不仅是对我做好工作的要求和期望,更是对我个人的关心。我也决心将自己融入这个集体,尽快全面熟悉工作情况,以使自己更好的完成好分管范围内的工作。
三是加强自律。不折不扣地执行党风廉政建设一岗双责责任制,履行好纪检组长的工作职责,遵守各项规章制度,做到清正廉洁,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家集体和人民的事情。
四是加强创新。立足实际、研究实情、着眼实效,进一步创新创优工作方式方法。
五、对班子成员的建议。
局班子非常团结和谐,互相支持。赵春局长是个有思想、有魄力,工作有方法,对人对事公平公正,关心大家的班长,各位分管领导工作业务能力强,分管的各块业务工作也都抓的有声有色,因来的时间较短,班子也很团结,目前,没发现有什么缺点。在此,感谢班子各位领导给予我的关心帮助和指导,感谢同志们对我工作的支持。
以上发言如有不当之处,敬请各位领导和同志予以批评指正.
年中层党员领导干部民主生活会个人对照剖析材料
根据分公司党委《关于认真开好2018年度党员领导人员民主生活会的通知》精神,我深入学习党的十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神,会前按要求开展了调研座谈、谈心谈话等,认真听取党员、干部和群众的意见和建议。结合企业改革发展情况,联系自身思想和工作实际,对照《准则》《条例》规定和要求,我主要从以下几个方面进行自我剖析。
一、党性分析。
党员是党的肌体的细胞。党员合格,党的组织才坚强有力,党才能永葆生机与活力。合格党员的标准是具体的、明确的,新形势下,要着眼党和国家事业的新发展对党员提出新的要求。
(一)政治合格方面。
坚定理想信念是我们每个党员的安身立命之本,正如习近平总书记强调,“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病”只有理想信念坚定,党员干部才能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧。我在业余时间主动学习“学党章党规、学系列讲话”,把理想信念建立在对科学理论的认同上,增强道路自信、理论自信、制度自信,能够做到对党绝对忠诚,在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
(二)执行纪律合格方面。
俗话说,没有规矩不成方圆。党章是党的总章程,是全党必须遵循的总规矩,我们每个党员都应该把学习党章作为第一课和必修课,牢记入党誓词,牢记党员义务和权利,牢记党规党纪,任何时候都要把纪律和规矩挺在前面。我在工作之余能够主动学习党章党规,严格遵守党的纪律,特别是政治纪律和组织纪律,强化党员意识,养成纪律自觉,主动向党中央看齐,守住为人做事的底线,远离违法乱纪的红线,不搞小圈子、小山头、小团伙,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,自觉维护中央权威。
(三)品德合格方面。
道德高尚是党员干部做到清正廉洁的基础,廉洁自律是共产党人为官从政的底线。我们强调坚持得才兼备、以德为先,就是要把思想道德建设放在十分突出的位置,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线。我能够做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官,自觉接受党和人民监督,把权力关进制度的笼子里,永葆共产党员的纯洁性和先进性。
(四)发挥作用合格方面。
在工作中自觉发挥主观能动性,积极开动脑筋,出主意、想办法,发挥先锋模范带头作用,是每一名共产党员应尽的责任。自己在工作中能够积极开展各项各项工作,并在遇到困难时能够积级地想办法按时去完成,但在开拓创新的意识方面离其他先进模范还有一定的差距。
二、存在的主要问题。
始终坚持问题导向,理顺问题根源,自觉对照《准则》《条例》规定和要求,对先进典型,进行深刻反思,清楚认识到自己在思想上、组织上、作风上、纪律上还存在一些问题,归纳起来主要有以下几个方面:
(一)理想信念方面。
一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是共产党人的精神之‘钙’,理想信念决定事业成败。通过反思,对马克思主义理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,没有完全把理想信念转化为助推工作发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。通过对比学习先进典型,在工作细节、修为上与还有一定的差距。对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要批示精神不够深入,对未来发展的危机意识不强,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
(二)政治纪律和政治规矩方面。
在重大问题上能做到坚决与党中央保持一致,做到对党忠诚,但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩放在前面,但执行的标准还有待于提高。
(三)作风方面。
在工作作风方面,能够深入现场第一线深入了解现场存在的各种问题,但还是存在工作作风不扎实的情况。工作有时主动性不够强,对项目上一些问题的出现往往是发生后再解决,没有做到全面预判并提前防范。反“四风”整改落实的深度和强度还有待进一步拓展和加强。由于工作原因,不能经常回家,对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上、电话上,缺乏一些实实在在的行动。
(四)担当作为方面。
一是工作保持冲劲不足。对待发展中出现的新问题、新困难,不能够完全按照与时俱进的要求解决。工作中有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是工作推进的韧劲不足。在工作中,我始终坚持主动担责,敢于担当”,但由于日常事务多、工作任务重,有时存在浮躁、急躁现象。
(五)组织生活方面。
个人始终牢记党员身份,坚持以普通党员身份参加党的组织生活,能做到自觉交纳党费和主动找领导谈心谈话交流思想,但有时候“重业务轻党建”思想依然存在,对党建工作重视不够,作为“项目一把手”在党建方面的表率作用没有很好发挥。
(六)落实全面从严治党责任方面。
主动承担落实“两个责任”的积极性和力度还不强,每年专题研究部署党风廉政建设还不够,履行“两个责任”宏观部署多,微观督促少,认为业务工作是务实,党风廉政建设是务虚,在党建工作上没有深入开展工作。在落实全面从严治党责任方面还有待于加强。
三、存在问题的原因分析。
对照“两学一做”学习教育要求和《准则》《条例》,从政治上、思想上、行动上深刻剖析产生上述问题的原因,根源还是在主观上。
(一)在政治合格方面。
政治理论学习还不够全面深入。共产党员保持纯洁性、先进性需要不断地加强政治理论学习,才能坚定社会主义理想信念,提升自身的党性修养,由于工作事务庞杂,在学习方面投入精力不足,对十八届六中全会、精神和《准则》《条例》等的学习的内容比较零碎,不够全面、系统、深入,没有真正在学深、学透、用活上下功夫。忽视了理论学习,忽视了主观世界的改造,导致工作创新意识不强,从而产生了这样那样的问题。
(二)在执行纪律合格方面。
纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否,关系到对党的先进性的认同感。坚决做到严守党的政治纪律和政治规矩,在大是大非面前头脑清醒、政治坚定、旗帜鲜明,工作中没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,在思想上警惕性、警觉性有所放松,党性锻炼的主动性、自觉性有所放松,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。
(三)在品德合格方面。
继承和发扬党的优良传统和作风,是牢固树立坚定正确理想信念的思想基础。遵守社会公德,树立正确的世界观、人生观和价值观,以社会主义核心价值体系为指导,有利于抵制拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想观念的侵蚀。深刻反思,作为领导干部,应该是遵守道德规范的中坚力量,同时也是履行道德义务的示范者,在恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德方面,自身率先垂范做得不够。
(四)在发挥作用合格方面。
只有树立正确的政绩观,我们的各项工作才能在保证路线、方针正确的前提下开展好,也是党员干部从政的价值趋向,是党员干部创造政绩的思想基础。通过反思,在改革发展工作方法不够恰当,有些复杂的事情应对策略不足,导致在党建和工作中没有充分发挥应有的作用。
四、今后的努力方向和整改措施。
通过自我剖析,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中,我将以这次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们给我指出的问题,切实采取措施,努力从以下几方面改进和提高。
(一)更加重视学习提高,不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题,首先就是解决思想认识的问题,着力点就是加强自身学习提高。强化政治学习,深入践行“三严三实”专题教育。强化“两学一做”,切实将“两学一做”学习教育融入到党员教育新常态中,真学真懂,不断提升自己的的党性修养和能力水平。
(二)更加严格执行政治纪律,不断提高政治定力。一是切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。二是始终坚定正确政治方向。以党员标准严格要求自己,坚持党的民主集中制,做到个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,做到政治信仰不动摇、政治立场不变化、政治方向不偏移。(三)更加崇尚实干作风,不断强化纪律约束。作风建设永远在路上。一是树立正确服务意识。坚守无私奉献和艰苦奋斗的精神,把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。二是强化责任抓落实。在“务实、扎实、落实”上狠下功夫,“撸起袖子加油干”“甩开膀子使劲干”。带头深入到基层一线、现场协调解决问题。
以上对照检查,可能查得不全面、不准确,原因分析和整改措施也不一定到位,请领导、同事给予批评指正。
公司党员领导干部民主生活会发言材料
根据xx党发[]xx号《关于召开科级以上领导班子、党员领导干部民主生活会的通知》精神,对照《“三个代表”学习纲要》、《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定,结合群众反馈意见和在xx区人大工作近一年的实际情况,认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以批评指正。
一、自我批评。
(一)学风方面:
江泽民同志讲到“讲学习是讲政治、讲正气的前提和基础”。学习问题,关系到干部自身进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败,关系到中华民族不断壮大而振兴,做为一个普普通通的共产党员,充分认识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,认真思考自己,虽然自己喜欢学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不准确;尤其是到人大工作以后,对人大理论、工作制度等认识只是在使用中学习,而没有真正有计划、系统地加以学习,导致工作中时而出现模糊概念,归根到底,学习不扎实,有时学习制度坚持的不够好;调查研究少,虽然写了几篇调研文章,但对于自己分管与联系的工作指导性不是很强。
(二)思想作风方面:
思想认识不到位,解放思想,实事求是,与时俱进,是马克思列宁主义的精髓,是我们每个共产党人坚持和追求的目标与原则,在人大岗位上,对人大及其常委会的性质、地位和作用认识不足,分管法工委、联系政法部门及相关行政执法部门,没有充分发挥宪法和法律赋予人大的监督职能,依法监督力度不够大,监督效果不够明显。
(三)工作作风方面:
执法监督没有经常化,跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气,存在怕问题多了影响党委形象,怕影响司法机关独立办案,怕影响政府集中精力干工作等,对来信来访中反映的问题,督促主管部门办理,但是对办理情况跟踪监督不够。
(四)领导作风方面。
领导作风直接影响到党的形象问题,在联系群众方面还不够密切,广泛倾听群众对人大工作要求需进一步改善工作方法,在班子成员中,与其他成员思想交流较少,开展批评与自我批评不够,这些不足有的直接体现在工作中,甚至影响工作实效。
(五)廉洁自律方面。
能认真学习党风廉政方面的文件精神,按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定,以及八小时工作以外的行为规范,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言,但有时还不够严谨。
二、存在问题的根本原因。
(一)对学习理论认识不够深刻。在治党治国、市场经济转轨这样一个时代变迁中,学习理论、学习党的方针、政策、学习法律、法规和社会科学是时代的要求,自己往往以工作多为理由而影响学习是思想认识不到位的具体表现。尤其是结合业务工作,以略知一些法律知识而放松对专业的学习,如果有强烈的求知欲望和进取精神,如果真正充分认识到学习理论是为自己“充电”,从而获得更多的精神食粮而造福于人民、造福于社会,则必然克服这种心浮气躁现象的发生。
(二)宗旨意识不牢固,深入基层、解决实际问题不够。在实际工作中,没有真正树立马克思主义的群众观念,下基层为人民群众解决实际问题或为人民群众多出指导性的意见和建议少,与联系的政法部门、行政执法部门的'负责人及广大政法干警联系的不够紧密,在一定程度上影响了工作的实效。
三、今后努力的方向。
(一)在学习中求发展。
公司党员领导干部民主生活会发言材料
根据民主生活会要求要求和省巡视组巡视“回头看”反馈指出的问题和提出的意见建议,结合自身工作生活实际,我认真梳理,积极反思,作如下对照检查。
一、对巡视整改的理解和反思。
省委巡视组巡视“回头看”体现了省委省政府对我老秘网县发展的高度重视,是对我老秘网县巡视整改落实情况的重新梳理、督促,是党的以来,以同志为的党中央,强化巡视工作“利剑”震慑作用、狠抓从严治党整体安排的具体部署。我们一定要深刻认识加强党风廉政建设的重要性、紧迫性、复杂性,切实提高对巡视整改工作的认识。这次省委巡视组对我老秘网县的巡视“回头看”,发现了不少问题,许多问题值得我们深刻反思、深入研究,有的问题线索还要进一步查清查实,所有问题我们都要一一认真整改。巡视工作最重要的是发现问题,最大的成效要体现在整改落实并解决问题上。如果巡视发现了问题,而我们整改落实不到位,巡视发现问题就失去意义,我们就没有负起应负的责任,就是我们工作上的失职。这次巡视整改工作没有给我布置任务,但在整改过程中,需要我协调调度的,我一定会全力配合。对于巡视整改提出的问题,我会认真反思,对号入座,对于自身存在的问题,一方面坚持坚持立行立改,另一方面坚持着眼长远,在解决表面问题的同时深挖问题根源,从源头上解决问题,保证整改工作取得实际效果。
二、存在的问题。
1、理想信念方面。
坚持正确的世界观、人生观、价值观,关键是坚持正确的理想信念。理想信念是思想和行动的“总开关”。崇高的共产主义理想和坚定的中国特色社会主义信念,始终是激励和鼓舞中国共产党人不懈奋斗的精神动力。巡视反馈中提出的一些党员干部中所出现的种种问题,追溯根源是由于动摇和丧失了理想信念。我虽然不是中00员,但作为一名领导干部,我深知共产党员理想信念的重要性,我也能在日常工作生活中积极学习,但还是存在对自身学习理论知识要求不高的现象,比如在考试中,虽然能顺利通过,但在开卷和闭卷上还是选择了开卷。巡视整改让我认识到自身理论学习要求还不够高,让我认识到有坚定的理想信念,才能坚持正确额政治方向,经受住各种风险和考验,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。
2、政治纪律和政治规矩方面。
党的政治纪律和政治规矩是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论和政治行为方面必须遵守的规则,是维护党的团结统一的根本保证。巡视反馈中提出的一些问题就是因为个别干部在遵守政治纪律和政治规矩方面不够严格,存在侥幸心理,最终导致问题发生。反思自身在日常工作生活中,存在对党员干部的教育不足,有的干部在公开场合口无遮拦,甚至捕风捉影,有的自视“消息灵通”,透露一些所谓“内部消息”,对于这些问题,我没有做到正面斗争,立即禁止。巡视整改警示我要始终使自己的行为置身于纪律和规矩之下,严格按纪律规矩办事、按制度程序办事,让守纪律、讲规矩成为习惯和自然。
3、作风方面。
作风是一个党的性质、宗旨和本质特征、内在品格的具体体现,是实现党的纲领、目标、任务的重要保证。改进和加强党的作风建设,领导干部是重点。巡视反馈反映出个别干部习惯于听取下属汇报,自己没有掌握第一手材料,或是对所分管的业务工作不熟悉,造成决策的科学化水平不高。我个人在工作中由于工作较忙,以及对县城中工作较重视,导致到基层调研的次数也不是很多,分管的教育和卫生在县医院和高中都取得了成绩,但农村的教育和卫生工作需要我高度重视,付出更多的努力。巡视整改提醒我要经常深入群众调研,掌握基层的实际情况,这样作出的决策才符合客观实际,才能赢得老百姓的理解和支持。
4、担当作为方面。
党的以来,在系列重要讲话中多次强调“领导干部要敢于担当”,并将“敢于担当”作为好干部“五条标准”之一。领导干部要敢于担当,既是共产党人所必须具备的政治品格,也是各级领导干部尽职履责、提高执政能力所必须解决的突出问题。新常态下,部分党员干部对如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多,凡事等着上级出政策、领导出主意。我在工作中有时决策过于谨慎,导致推进工作慢,影响进程。巡视要求我们作为领导干部要营造敢于担当的工作环境,化解敢于担当的压力,抵制好人主义,使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。
5、组织生活方面。
但通过参加党组织生活,让我在思想上和工作上都受益匪浅,让我认识到党组织生活是提升个人综合素质的课堂,今后我会抓住党组织生活的机会,努力提升自身素质。对照检查,巡视整改让我看到的自身存在的问题,更让我坚定参加党组织生活的决心。
6、落实全面从严治党责任方面。
党的以来,同志着眼于党和国家事业长远发展,围绕管党治党发表了一系列重要讲话,深刻阐明了从严治党的一系列重要思想和基本理念。党的十八届六中全会制定了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,筑牢从严治党的政治根基,省委巡视组巡视“回头看”也是全面从严治党的体现。我在对分管部门的监督管理上抓的还不够细,有些小事觉得他们能做好,就没有过多强调。巡视反馈警示我全面从严治党一刻都不能松懈,坚持从小事抓起,确保全面从严治党落到实处。
二、产生问题的主要原因。
(一)政治理论学习不够深入,政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。
(二)改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替主观世界改造,对自己要求放松了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
(三)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对坚持党的群众路线不到位,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。
三、今后的努力方向和改进措施。
一要进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
二要进一步改进工作作风,增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,把维护和实践人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
三要进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。在当前社会还存在不廉洁现象情况下,要有战胜自我的胆识和魄力,抗得起诱惑,耐得住寂寞,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种不廉洁现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好。
四要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕我老秘网县的长远发展和中心工作,贯彻落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
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主生。
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会发。
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信访部门党员领导干部民主生活会检视剖析材料
按照会议安排,我个人进行检视剖析。
一、围绕主题教育检视剖析自身存在的突出问题。
(一)思想政治方面。
1.对党的创新理论武装方面在深学、细研、领悟、应用上需进一步加强。主要表现在:学习不够深入、不够全面,没有形成指导实践,对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习、理解把握和深刻内涵有差距。
2.大局意识不够强。主要表现在:全面协调和站位不高,有本位主义思想,考虑谋划全局的思想需进一步提高和全面增强。
(二)落实习近平总书记对本领域指示批示精神以及中央决策部署方面。
落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作重要思想的认识需进一步加强。主要表现在:系统学习、深刻理解和应用到实际工作中学用结合还不是很具体。
(三)担当作为、履职尽责、为民服务方面。
为民服务解难题的思想需进一步提升。主要表现在:有过得去、可以了、差不多的思想,深层次研究解决问题的办法不多、思路不广、措施不力。
(四)贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面。
密切联系群众深入不够、沉不到底。主要表现在:下基层沉不到底,同乡镇、村组干部接触得多,与老百姓交流的少,与群众面对面、心贴心不够紧实,最后一公里需要加强。
(五)遵守党的纪律,在知敬畏、存戒惧、守底线、廉洁自律方面。
1.“严”字上下的功夫还不够,有自己不犯就行了的思想。主要表现在:理解其重要意义和深刻认识其危害还不够,认为自己过得去、还可以的思想依然存在,对发现的一些表象问题没有认真对待。
2.对党的纪律学习理解应用还不够深和全面,如何执行好还有一定差距。主要表现在:,只掌握在面上,在执行中如何把握尺度和认真执行中的应用还不够实。
(六)履行管党治党政治责任方面。
履行监督责任有差距。主要表现在:工作繁杂辛苦,同志们说一两句难听话也听之任之,没有把工作是党和政府的窗口和桥梁作用体现得更具体和实在。
(七)意识形态方面。
对意识形态鉴别力不强、不善于从政治的角度看问题。主要表现在:没有认真学习意识形态方面的论述,并去系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论,对学前思想领域的突出问题没有深刻把握。
二、问题原因剖析。
(一)理想信念有所弱化。尽管自己很重视用理论武装,但往往主动深入学习不够具体、零碎片段式学习多、原原本本学习原著停留在通读过,深学、细研、领悟的自觉和主动不够入心入脑。经验比较丰富,导致世界观、价值观和人生观改造从内心重视的不够,造成对共产主义精神追求领悟不够,坚守不够。
(二)党性锤炼不深。在日常工作中,认为只要推动工作正常开展,确保信访渠道畅通,处理解决好问题是自己的主要责任。有以推动工作替代党性锻炼的思想,没有时刻对照党章、准则和党规党纪、中央八项规定精神检查言行,审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不够深入,没有百分之百把行动统一到上级决策部署上来。
(三)宗旨观念树得不够牢固。没有牢固坚持以人民为中心的发展思想,有些工作听取群众意见不够,停留在下几次基层、与群众谈几次心、开几次座谈会层面上,没有真正和群众打成一片。在为民服务上,常常局限于自己的工作职责,没有实实在在把群众当亲人,努力解决好人民群众反映的各类问题。一定程度上,有求稳怕乱的思想,往往担心“越界”,主动性和创造性不能很好满足新时代经济社会发展的需要和人民群众的要求。
(四)纪律观念有所松懈。因为自己参加工作已有30年之久,认为自己的阅历和能力还不错,奋斗精神有所减退,不知不觉降低了律己标准。认为自己不犯就行,要求有所放松,纪律观念有所淡化,自我管理上出现松懈。同时,执纪问责的狠劲不足,考虑到工作的不易,认为党员干部自律意识较强,整体素质较好,一定程度上放松了对党员干部的严格管理和严格要求。在教育管理时和颜悦色和风细雨多、咬耳扯袖、红脸出汗少等。
三、
整改措施。
(一)强化理论学习、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。增强学习的主动性和自觉性。在深学、细研、领悟、应用上狠下功夫。以党的创新理论武装头脑。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在政治立场、政治方向、政治路线、政治主张上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威和集中统一领导。增强学习的系统性、连贯性、整体性,做到真学真懂真用,牢固树立大局意识,以服从大局、服务大局的高度,统筹兼顾,全盘考虑问题,以学促改。(长期坚持)。
(二)认真贯彻落实习近平总书记对本领域指示批示精神。推动中央决策部署全面落实,认真学习领会习近平总书记关于加强和改进工作重要论述和习近平总书记工作的重要指示批示精神,不折不扣落实到学习和工作中的每一个环节。(长期坚持)。
(三)以创业干事敢担当为己任。牢固树立以担当使命,抓落实的责任心和使命感提振精气神。以钉钉子精神一步一个脚印,真正做到踏石留印、抓铁有痕、敢于担当、勇于担责、认真履职、以高标准要求自己,向榜样和模范看齐,切实增强为民服务解难题的情怀。(正在解决,并长期坚持)。
(四)以坚韧的勇气、坚定的信心贯彻落实好中央八项规定精神。坚持党的群众路线,践行党的宗旨,把密切联系群众做为工作出发点,主动深入基层了解社情民意,到问题多困难大的地方去实地调查了解情况,主动创新工作方法,在吃透会议和文件精神的基础上,认真分析拿出各项工作具体落实的办法和措施,提出切实可行的贯彻意见逐一抓好落实。(正在解决,并长期坚持)。
(五)严格遵守党的纪律。时刻把纪律要求推在前面。认真学习党纪党规,严格执行党的纪律,做到知敬畏、存戒惧、守底线,以铁的纪律严格要求自己,争做守纪律的表率,认真学习党内重要法规汇编,深刻理解、充分认识并实实把握应用到实际工作中。(正在解决,并长期坚持)。
(六)切实增强履行管党治党政治责任。严格要求落实自己的主体责任意识,把从严管党治党责任扛在肩上,抓在手上,增强全面从严治党永在路上的思想。时刻抓紧、永不放松,履行好监督责任,强化监督意识,敢于批评错误和纠正一切背离党的原则的思想和行为。(正在解决,并长期坚持)。
(长期坚持)。
四、上年度民主生活会整改情况、约谈函询情况、个人重大事项报告及相关情况说明。
(一)上年度民主生活会提出问题的整改情况。
在20年度民主生活会上,本人共查找出思想政治方面、精神状态方面、工作作风方面存在的问题3项。现在有关落实情况汇报如下:一是加强了理论学习,增强了学习的主动性和自觉性。以深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢牢掌握党的理论精髓。立足信访工作的实际,亲自讲党课,用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是转变工作作风,增强了工作实践,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,深刻学习和领会把握习近平总书记关于加强和改进工作的重要思想和对工作的指示批示精神,应用到工作的实际中,重点工作靠前指挥,重要工作亲自部署、亲自安排,做到亲力亲为,冲在前干在前,勇于担当,着力解决具体困难和问题。三是牢固树立宗旨意识,努力践行,以多为群众办实事、做好事为出发点。以为民服务解难题、让群众满意为落脚点。从小处入手,从身边事做起,切实转变工作作风。
(二)约谈函询情况。
无约谈函询方面的情况。
(三)个人重大事项报告及相关情况(略)。
(四)其他需要报告说明的问题。
无其他需要报告说明的问题。
以上是我个人的检视剖析,请同志们予以批评指正。
公司党员领导干部民主生活会发言材料
各位领导,同志们:
在省局(公司)和复烤公司党政的正确领导下,在复烤企业广大干部职工的大力支持配合下,我作为复烤公司的副总经理,在总经理的领导下,能够按照科学发展观的要求和省局(公司)和复烤公司的工作精神,兢兢业业、刻苦勤奋工作,取得了较好的成绩。现在按照省复烤公司党委“召开专题民主生活会的通知”精神,对自己“党性修养、履职尽责、践行宗旨、遵纪守法、廉洁自律”等方面情况进行认真回顾和“五查五看”,发现还是存在一定的不足与差距,为加强自身建设,更好地团结和带领广大干部职工解放思想、干事创业、努力推进复烤公司各项工作加快发展,就自己的存在问题、产生原因和今后努力方向及整改措施向大家汇报如下:
一、基本工作情况。
复烤公司底挂牌成立,我担任副总经理职务,分管综合管理部工作。为做好本职工作,促进复烤公司整体工作发展,我积极参加党委中心组理论学习,认真学习政治理论、业务知识和管理技能,切实提高自己的政治理论水平和业务管理技能。我作为班子一员,认真坚持民主集中制,爱护和珍惜班子的团结合作,在决策过程中能够积极发表自己的见解,对公司党委作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,自觉维护公司班子的权威。我积极深入基层、深入一线调研,与基层干部职工交流谈心,掌握基层单位基本情况,为自己今后更好地工作夯实基础。我严格要求自己,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,确保自己清正廉洁,做到勤勉工作,干净办事。半年来,我组织了新公司的建章立制工作,初步建立了复烤公司的基本管理制度;组织召开了tnpm工作总结会暨动员会,制定了公司tnpm工作方案,为复烤公司各项工作的正常开展与运行起了良好的开端作用。
二、存在的不足问题。
通过认真学习学习关于党的纯洁性的一系列重要论述、省纪委九届九次全会精神及国家局姜成康局长在今年全国烟草行业政治工作会议上的重要讲话精神,经过认真回顾和“五查五看”,我存在的不足问题主要有以下5方面:
1、党性修养还有待提高。我坚定政治立场,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错。但执政为民意识不够,政治敏感性欠强,自强不息精神缺乏,改革创新决心不坚,奋力拼搏勇气不够,党性修养还有待提高。
2、履职尽责还不够充分。我虽然对自己的本职工作和分管工作能够尽心尽力,认真努力把它做好,千方百计提高工作效率与工作质量,但大局意识不够,对公司的中心工作和全局工作关心不够,履职尽责做得还不是十分充分。
3、践行宗旨还不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我虽然认真努力工作,为职工群众办事,但主动去了解职工群众不够,对职工群众的思想状况与合理诉求,有时掌握不全面,总起来说,践行宗旨还不够坚定。
4、遵纪守法还需要加强。我对自己要求严格,加强自己职业道德、社会公德和个人品德建设,一定要遵纪守法。但是与党中央和上级部门的要求相比,遵纪守法还是存在一定的不足,需要进一步加强。
5、廉洁自律还存在缺陷。我廉洁自律做得较好,把握有度,绝不搞社会上不正之风与腐朽行为,但是对下属干部职工的廉洁自律教育不够,管理不严,以致存在一些群众不满意的现象,在廉洁自律上距中央与上级部门的要求尚有一定差距。
三、产生不足问题的原因。
1、学习抓得不够紧。我总认为自己每天工作忙忙碌碌,放松一下学习,问题不大,没有认识到学习的重要性。在学习的时候,没有创新学习方法和学习形式,不注重学习效果,用学习指导实践不够。
2、工作不够全面务实。我是一名分管副总经理,能够尽心尽力做好工作,但工作还不够全面务实,对于分管的部门,则考虑他们的工作多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少;自己开拓进取精神不强,满足于维持现状,考虑局部问题较多。
3、工作作风不够扎实。我虽然在工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展的服务意识不够深刻,工作不够深入,深入基层少,有时存在办事拖拉,办事效率较低的现象;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强,工作检查有时流于形式。
4、工作存在畏难思想。我碰到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在具体业务管理上,存在工作不够务实、管理不够到位的情况,对发现的问题没有及时揭示、做到严肃处理。
四、今后努力方向及整改措施。
1、学习政治,提高政治思想觉悟。我要认真学习“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,认真学习国家法律法规和复烤公司的各项制度规定与工作纪律,加强党性修养,牢记宗旨意识,切实提高自己的政治思想觉悟,在思想上与复烤公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,树立全心全意为复烤公司服务的思想,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成复烤公司布置下达我的各项工作任务,取得良好成绩。同时,我要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从复烤公司的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,促进复烤公司健康持续发展。
2、刻苦勤奋,全面履行好工作职责。作为一名分管副总经理,我要不断深化大局意识和集体意识,加强班子队伍建设,自觉维护“班长”权威和班子团结,服从组织安排,立足本职工作,认真履行自身工作职责,使工作到位、不缺位、不越位,坚决做好组织交办的各项任务,促进复烤公司整体工作上台阶。我要刻苦勤奋工作,加强调查研究,总结工作经验,探索工作规律,针对复烤公司工作内容多,接触面广的特点,从硬件设施到软件建设,从总部到厂部,从企业管理到市场营销,从质量管理到专卖内管等几个方面着手加强复烤生产规范化建设,充分调动各方面积极性,努力干出工作成绩。
3、创新卓越,推动各项工作上台阶。我要针对复烤公司刚建立、工作繁多任务重的实际,努力做到创新卓越,以此推动各项工作上台阶。创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我要按照复烤公司工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展。我要坚持“一丝不苟、精益求精”的原则,务求工作卓越、万事精品,按时完成工作任务,提高工作效率,确保工作质量,以自身的卓越工作推进复烤公司工作进一步发展。
4、发扬民主,提升公司凝聚力。我在工作中要认真贯彻落实省局(公司)有关“三重一大”的各项规定,在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用方面,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,充分发扬民主。我要坚持政务公开,在自己各项分管工作中,要通过各种形式和途径,诚恳倾听职工群众的意见,虚心向职工群众征求建议,提升公司凝聚力,使全体干部职工团结一致、齐心协力,共同搞好各项工作,促进复烤公司工作又好又快发展。
5、廉洁自律,筑牢拒腐堤防。我要认真学xxx省局(公司)和复烤公司有关加强党风廉政建设和反腐倡廉的系列文件精神,认真接受警示教育,贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,认真填报廉政档案报表,签订廉政建设责任书,明确责任,加强监督,切实做到以身作则、廉洁自律,不能发生任何违规现象,争当一名深受职工群众拥护的清廉党员干部。
以上是我汇报材料,不足之处,敬请同志们批评指正,提出宝贵意见。
公司党员领导干部民主生活会发言材料
按照市局党委机构改革专题民主生活会工作要求,通过认真学习、征求意见、谈心谈话、党性分析,对自己在这次税收征管体制改革中的思想、工作情况进行了认真梳理,特别是对照税务总局、省、市、县局机构改革工作方案,对照自己机构改革以来的工作情况,认真查找了自身存在的突出问题,对问题产生的原因进行了认真剖析,制定了整改措施和今后努力方向。现作以下发言,请各位领导批评指正。
一、民主生活会整改情况说明。
对去年民主生活会上查找出的6类问题,我在今年的工作过程中能够坚持对标整改,问题已基本得到全面整改,但还有个别问题需要持续用力,进一步巩固加强。通过整改,自身的学习意识、规矩意识、担当意识、服务意识、廉洁意识等得到进一步强化,推动本职工作的能力得到了进一步增强。
二、存在的问题。
在今年的机构改革过程中,我能够认真落实组织工作安排,履职尽责,有力有效地完成所承担的改革工作任务,但也存在着一些问题。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:一是对新时代新思想理论学习不够全面、系统、连续。有水过地皮湿的现象,没有触及思想、触及灵魂,缺乏科学方法指导和深入的全面领会。二是没有以身作则,带领分管科室同志提升理论素养。抓业务的时候多,对干部的思想政治教育开展的较少,没有达到干部理论水平和工作效能同步提升。比如:由于缺乏对分管人员的政治理论教育,使得部分人员缺乏政治意识和政治规矩,无视正常严肃的上下级工作领导关系,有越权、越规行为的苗头出现。
(二)在贯彻落实党委决议方面:一是缺乏请示汇报意识。虽然重大事件能够做到及时汇报和请示,但有时身陷事中,感觉不能给组织添麻烦,自己能解决的就自己解决,但没有区分情况,对超出职权和自己不能解决的问题也想独立解决。从而忽视了请示报告制度的执行,组织不能第一时间掌握情况,使得后期工作陷入被动局面。二是缺乏大局意识。虽然班子成员各有分工,各有重点负责的工作,应将主要精力放到党委交付的任务落实和完成上,但作为党委委员之一,对单位整体发展也应该有领导决策职责,但是工作中,往往对不分管的工作不太关心,没有放在心上,缺少一盘棋思维。
(三)勇于担当敢于负责方面:一是工作调研缺乏细致。全年下基层调研次数不多、范围涉猎比较狭窄,内容多为分管业务工作,比如:安全检查、人员到岗等,党建、党风廉政、纳税服务等较少。二是工作时有松懈现象。总觉得上有书记、下有主任、股长,不时会有歇一歇、等一等的思想,特别是在工作头绪多、特别忙的时候,对工作质量放松了要求,觉得过得去就行,没有全力以赴抓好工作落实。比如:在抓灶务工作时,疏于管理,对有些人、有些事过于放心、放任,致使干部对灶务工作不满意,这个责任在我。下一步将积极改进,力求做到让绝大多数干部职工满意。
(四)在领导作用发挥地好不好方面:我能够紧紧聚焦“宣传党的主张、贯彻党的决定、认真履行党章赋予的职责”,一年来各方面工作都得到了新的加强。但对照“提升组织能力、突出政治功能”的新要求,还有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作标准有时会有所降低,特别是在任务重、时间紧的情况下,放松了对工作的严格要求,只是急于完成工作任务,没有实现工作质量和实效的统一。
(五)在落实廉政勤政规定方面:思想上缺乏从严治党永远在路上和作风建设不止歩的认识,监督执纪不严格,学习教育不经常,谈心交流走形式,组织生活不严谨等问题。比如:对分管科室人员廉政教育、廉政谈话只是浮于表面,没有触及干部的思想深处。
另外要说明的是,今年个人有关情况没有太大变化:一是“三公”经费使用情况,能够严格执行相关规定,严把报销审核关。二是职务消费方面。从没有利用职务之便为自己、为亲属和身边工作人员谋取私利的行为。三是人情消费方面,都本着精简节约、礼轻人意重的原则,个人出资表达一下心意。四是公务用车情况。严格遵守办公室出车安排,办公用车依规遵守用车审批制度。五是机构改革中办公地址搬迁后,办公用房按照规定进行了改造,无超面积用房。六是个人住房情况。除祖宅外,我在咸阳有一套住房,属于系统内团购房,已经向组织进行了报备。
三、问题根源。
对照党章党规、对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照机构改革以来自己的思想和工作情况,经过认真剖析,我认为产生以上问题的根源有以下几点:
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对理论知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总认为一些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地学习,而没有自觉地去学习,理解性的学习。近期通过对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的再次深入学习,使我的思想境界再一次有了质的飞跃,对改革发展有了更深的认识,但对深层次问题考究还不够,用理论指导实践的工作能力有待于加强。
(二)理想信念不坚定。通过深刻剖析反思自己“在对大是大非面前的立场、态度以及工作中责任心”等方面存在的问题,发掘根源还是放松了对理想信念坚守。习近平总书记反复强调,共产党人如果没有理想信念,或者理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。近年来,随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义。面对这些社会现象,有时候会感到困惑和不解,甚至迷茫。主要原因还是理想信念不牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件时,有时出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)党性修养不够深。作为基层党员领导干部,对社会上出现的与党、国家和人民利益不相符的错误言论、缺乏抵制的坚定决心,主要原因是对党管意识形态重要性认识不足,归根结底还是政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识有所欠缺。再加之自己年龄稍大,在实践中锤炼党性的积极性也有些减弱,致使自己的党性修养不够坚强。
(四)宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,部分领导干部为民服务的宗旨意识有所淡化,未能在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众、行动上照顾群众,以至于干部职工对有些领导干部评价不高,自己某种程度也存在与干群关系不紧密,有时工作不被同志认可;同样对于关系干部职工切身利益的事情,缺乏急群众之所急、想群众之所想、解群众之所需的民本思想,没有从小事做起,主动解决好涉及干部职工利益的问题,以至于宗旨意识出现了情况。
四、整改措施。
对于本次生活会查摆出的不足之处和问题根源,经过认真分析梳理,下一步我将努力做到:
(一)不断加强理论学习,坚守理想信念。一是要养成每日读书一小时的良好习惯,坚持系统学习党的理论、特别是要用习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导工作。二是要学以致用。坚持理论联系实际,不断巩固学习成果,用新理论指导宣传思想文化工作新实践。三是要严格按照《党章》《条例》做人做事,从思想深处坚定共产主义信念,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,不断提升思想境界,摈弃各种不良诱惑,始终做到在大是大非面前头脑清醒,在政治方向上旗帜鲜明。
(二)不断强化党性修养,对党忠诚。一是要严格按照《党章》要求,严格履行党员职责,及时向党组织汇报思想和工作情况,严格执行党员干部重大事项报告制度,坚决抵制拉帮结派、“人前一套、背后一套”违纪行为。二是要坚决执行中央各项决策部署和上级决议,绝对维护中央权威,在思想、政治、行动上和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,特别是在涉及重大原则立场、观点上要始终和中央保持高度一致、同频共振,坚决抵制和回击与中央声音不一致的各种杂音。
(三)不断强化宗旨意识,勇于担当责任。一是要紧紧围绕征管体制改革大局,既做好税收工作又要紧密结合干部需求不断创新群众思想文化生活,唱响主旋律、打好主攻仗。二是要坚决贯彻落实中央决策部署和上级党组决议决定,与党中央保持高度一致,坚决维护中央权威和总书记核心地位。三是要继续发扬艰苦奋斗精神。坚持深入基层调研解决实际问题,着力抓好各项工作落实。
(四)不断强化主体责任,坚持从严治党。始终坚持把党建工作作为推动各项税收工作的有力抓手。一是要严于律己,模范带头遵守党风廉政建设各项规定,树立自己良好的廉政形象;二是要切实抓好宣传思想文化系统内部的党建工作,严格执行《规定》《条例》,不搞擦边球、不搞变通;三是要切实抓好分管领域的单位行业党风廉政建设,坚持深入实际,定期检查督导工作完成。对于出现的问题,做到早发现、早指出、早提醒、早纠正,对于造成影响和危害的要敢于动真碰硬,追责问责,始终保持党风廉政建设的高压态势。
总之,以上剖析,可能还有一些问题不够深刻、准确,同时我自身存在的问题也不仅是这些,还有许多自己没有察觉到的缺点,需要在与同志们的进一步交流和讨论中发现和改进,同时真诚地希望各位领导和同事们对我提出批评意见,对于大家的批评,我一定高度重视、虚心接受、认真接纳,坚决改正,努力把今后的做得更好。
谢谢大家!
年中层党员领导干部民主生活会个人对照剖析材料
根据《党章》规定及党组织安排,通过深入学习贯彻党的十九大精神,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,联系个人思想和工作实际,下面将个人剖析情况汇报如下:
一、存在的突出问题。
——在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面:虽然能够牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但对习近平新时代中国特色社会主义思想,仅仅只满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,存在着知行不一、学用脱节的现象。
——在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度方面:在工作中,能按规定按程序请示报告,但对一些自认为不重要的工作请示报告不够,唯恐请示得多了给领导造成自己工作能力不强的印象,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。
——在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面:对一些自认为无关紧要的事情,即使有主张、有建议,也遵循不说好、说不好的原则,看到问题还习惯于睁一只眼闭一只眼,听到反映也有左耳进右耳出的情况,不同程度存在多栽花,少挑刺;多说是,少说不的好人主义现象。
二、问题的主要根源。
深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
一、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象。缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使思维层次徘徊于低水平。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气。这是自己在担当负责,攻坚克难,以钉钉子的精神抓落实纠正四风,反对形式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原因。
三、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象方面的深层原因。
三、今后的努力方向。
针对对照检查出的问题,本人从以下几个方面努力加以整改和提高:
一、强化四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课,努力在学深弄懂、学用结合上下功夫,使其成为自己履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜子,牵住四个意识、四个自信、四个服从牛鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二、坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,在事业上做一个能干人。改变等会议部署、等领导安排的被动应对状态,克服重计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你好我好大家好,真正把工作抓实抓细抓到位。
三、做老实人、说老实话、干老实事,在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置,放下架子,沉下身子,自觉把群众当亲人,与群众交朋友,不断增进与人民群众的感情,提高做好群众工作的本领。把基层人民群众的所思、所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题,主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实践中汲取智慧。
公司年度党员领导干部民主生活会剖析材料
按照总部党委关于20xx年度党员领导干部民主生活会的有关安排,对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神,对照初心和使命,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心谈话和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下一步努力方向。现将有关情况对照检查如下:
(一)牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治意识和责任担当。全面从严治党,必须坚持和加强党的全面领导。作为纪委书记,我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,作为明确的政治准则和根本的政治要求,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随。组织全行监察干部认真对表对标,把“四个意识”体现在具体工作落实中,强化政治意识和责任担当,确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决克服形式主义、官僚主义,同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争,针对突出问题,扎扎实实整改,传导工作压力,接受群众监督,强化追责问责。
(二)认真学习贯彻党的十九大精神,强化监督执纪问责。2017年以来,我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和个人自学,认真学习党的十九大精神,学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党纪党规,以科学的理论武装头脑,指导实践,推动工作。我带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党的十九大确定的各项任务,组织全行监察干部认真学习贯彻党的十九大精神,切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来,找准在全面从严治党中的职责定位,不松劲、不停步、再出发,强化监督执纪问责,持之以恒正风肃纪。组织全行领导干部带头学、联系实际学,在全行迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。
20xx年,我能够认真履行职责,带头加强学习党章党规党纪,推进“两个责任”落实,积极运用“四种形态”,加大监督执纪问责力度,有效落实纪委监督专责。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”等方面。满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习了、理解了,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,对一些难点问题,还缺乏深层次互动和思想交流。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定,带头坚持请示报告制度等方面。对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告不够及时;由于疏忽,未向组织及时报告个人的基金。
(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话等方面。对自身分管工作关注较多,抓得较紧,对不直接分管的工作关注较少,发表意见不充分,有时发表意见“随大流”。
(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任等方面。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多地采取了提醒、纠正等方式,没有及时跟踪整改落实情况,从严管理干部的力度还需加大。
(五)纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症等方面。抓工作务求实效的韧劲还不足,有时存在“重部署、轻督促”的现象,有些工作督促落实不够深入,推动工作的力度有待于进一步加大。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。个别党员干部对于贯彻执行廉洁从业规定,在思想上还停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉,对于干部监督教育,尤其是对一些重点领域、关键岗位的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。
一是加强理论学习,坚定理想信念。一年来,通过参加党委中心组集体学习和个人自学,进一步加强理论学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,抓好专题学习和延伸学习,始终把牢政治方向,站稳政治立场。
二是增强纪律意识,强化纪律执行。积极主动参加党内组织生活,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,营造风清气正的良好环境。
三是认真履行全面从严治党专责监督责任。根据总部党委、纪委对全面从严治党的新要求,制定了2017年全面从严治党专责监督责任书,同各市行做好签字背书和责任分解工作,开展现场检查考核,层层传导压力,履行好监督专责。坚持问题导向,以严的精神和实的作风,认真整改集团巡视反馈问题,对辖内5家市行整改情况进行抽查,逐级压实责任,防止问题反弹。
四是进一步强化监督执纪问责。有效运用监督执纪“四种形态”,严格干部日常监督管理,注重抓早抓小,防患于未然。坚持关口前移,开展主动监督,对节日期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查。
五是创新开展反腐倡廉宣传教育。加大重点岗位管控力度,组织开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活动。组织开展《10条“远离”要求》学习承诺,教育引导全行从业人员自觉廉洁从业。积极组织参加总部、总部举办的各层次集中培训,开展全省监察业务培训,加快提升监察干部的政治素质和业务能力。
六是加强指导督促,深入基层调研。一年来,先后赴a\b\c地对加强党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研,了解掌握基层工作情况,促进监察各项工作和要求在基层落地生根。
(八)对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。一是公务用车配备、办公用房符合规定标准,不存在公车私用的情况。二是所有公务活动严格标准、厉行节约,从不搞迎来送往、送收土特产等。三是深入基层带头轻车简从,不存在超标准就餐住宿情况。四是没有以各种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题。五是没有公款旅游、出国出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为。
以上这些问题的存在,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成的,结合这次民主生活会的要求,我认真反思自身存在的不足,深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下几个方面:
一是对于理论学习钻研不到位,没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径。学习理论虽然常常学,学习内容不够全面深入,满足于规定动作,以干代学,用什么,学什么,无论集中学习还是自学时,多以看懂字面意思为满足,对理论的科学性钻研不够,对理论的精神实质把握不到位,有些问题看得不透、想得不深,缺乏系统性的理论探讨与钻研。
二是开拓创新意识还不够强,攻坚克难的举措不够多。面对新形势新任务,特别是遇到时间紧、任务重的工作,在工作压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,不自觉沿用既定的思维方式,采用老方法处理问题,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不够高。
三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻,服务群众无止境的意识尚未到位。到基层单位调研,接触一把手和班子成员较多,接触分管范围内的干部员工较多,接触其他干部和群众较少,在网点调研时与员工交流的范围不够宽泛,工作不够接地气,深入解剖麻雀做得还不够。
四是执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求,全行监察队伍的整体水平需要提升,与所应担当任务的要求存在差距,执行规定过程中存在为难情绪,执行纪律的尺度把握不准确。
针对查摆的问题和原因剖析,我将按照边查边改、立说立行的要求,认真抓好整改落实,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,不忘初心,牢记使命,持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责,推动全面从严治党向纵深发展,为山东行争做东部地区转型发展领头羊提供坚强的纪律保证。
(一)加强党性锻炼,坚定理想信念。作为书记,我将始终把学习放在第一位,向书本学,向群众学,做到思想上不断进步,观念上不断更新,工作上不断创新,生活上更加严谨,自觉做政治上的明白人,当工作中的实干家。
(二)践行严于律己,不断增强纪律规矩意识。我将继续坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念,时时处处严格要求自己,堂堂正正做人,干干净净做事。
(三)强化责任意识,严格落实“两个责任”。要紧紧咬住“责任”二字,进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重要性、紧迫性、自觉性的认识,真正把“两个责任”扛在肩上。
(四)加强纪律作风建设,持之以恒正风肃纪。全面加强纪律建设,强化党组织自上而下的监督,运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,治病救人,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理。
围绕本次专题民主生活会的主题,我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析,肯定还有剖析不到位、不彻底的方面,请同志们给予批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育,加强党性锻炼,自觉遵守六项纪律,做一名忠诚干净担当的党员领导干部。
以上对照剖析如有不当之处,请批评指正。
公司年度党员领导干部民主生活会剖析材料
按照本次民主生活会“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”的主题,本人深入了学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,在自主学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神、研读《习近平总书记系列重要讲话读本》、十八届中央纪委五次全会讲话精神等内容的基础上,组织党委成员深入开展理论中心学习,重点学习了“三严三实”、“七个有之”,重温了《党章》和中央关于严格党内生活的有关规定、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等内容,对照中央八项规定要求严格要求自己,把廉洁自律放在重要位置,严格遵守领导干部廉洁自律规定。
面对新的工作环境和企业特点,本人把对自身的正风肃纪与推动公司当前各项工作相结合,将着力点放到研究解决公司发展稳定中的重大问题上,根据调研和征求意见情况,确定了公司的发展定位和下一步发展规划,有效加强领导干部的作风建设,厉行勤俭节约,对企业中出现的各类可能触犯政治纪律方面的苗头性、倾向性问题,及时提醒和纠正,对违反政治纪律的行为,坚决制止。
(一)贯彻执行民主集中制方面。
一是在民主集中制系统学习上不够深入。由于日常工作较多,导致每天的学习时间较少,分配给民主集中制的学习时间就更少了,对如何在实践中更好贯彻民主集中制的规定和要求,缺少深入的学习和研究。
二是抓基层单位民主集中制建设还需加强。在落实民主集中制工作中,始终严格执行相关要求,但对公司整体执行民主集中制的认识还不够强,认为只要自己和班子严格落实就可以了,忽视了作为党委书记对基层执行民主集中制的教育和监督,使有些基层单位对贯彻民主集中制内涵认识不够,在具体工作存在发扬民主不够充分,反映群众意见不够全面和及时的情况。
(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。
1.遵守党的政治纪律方面:一是理论联系实际还不够,用理论去指导工作的经验有待于提高。二是落实党风廉政建设的责任意识有待于提高,对基层单位落实党风廉政建设责任的监督检查力度还不够。三是受社会不良风气的影响,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于现有的成绩,工作上只求过得去,不求过得硬,政治纪律松懈的思想有所抬头。
2.遵守党的组织纪律方面: 一是在工作意识上,想问题、干工作、办事情容易出现急躁情绪,对下级说话比较直接,有时不太注意方式方法,忽略了干部主观能动性的发挥,工作效果没有达到预期效果。二是在管理上,对于违纪处罚现象,说服教育多,批评警告多,在从严管理上,实行行政的强制性手段方面,存在恻隐之心,处罚力度不够。
3.遵守党的廉政纪律方面:一是把主要精力都用于经营工作中,没有对《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等理论知识进行系统全面学习,造成对廉洁纪律的理论学习不够深刻,理解不够透彻,忽视了一些生活小节,影响了自身素质的提高。二是干部清正廉洁,既要靠自我严格要求,又要靠组织严格教育、管理与监督,作为“班长”、公司发展的带头人,在廉政建设方面对自己管理较为严格,但对公司整体干部队伍的廉政建设抓得较为宏观,对党员干部的党性教育和理论学习缺少系统的规划,教育监督考核力度不够。
4.“七个有之”对照检查情况:深入学习习近平总书记提出的“七个有之”,加深了对“七个有之”危害性、严重性及解决的必要性、紧迫性的理解。对照“七个有之”现象,本人在干部选拔工作中,能够广泛听取群众意见,严格按照任人唯贤、德人兼备原则,坚持公平、公平、平等、择优的方式选拔干部。在民主测评和选举等工作中,从未通过私下沟通、打电话、发短信、委托等形式,请求他人给予关照。自觉抵制各种不正之风,自觉维护党的各项方针政策,没有在群众中散布任何违背党的理论和路线方针的意见,没有在任何场合下发表任何同中央的决定相违背的言论;始终严格按照党的原则和政策办事,组织上讲服从,行动上讲纪律,主动团结员工,不搞阳奉阴违,在思想行动上、政治上始终与党中央保持高度一致。
(三)落实中央八项规定,反对“四风”方面。
1.落实八项规定情况:对照中央八项规定,本人在“三公消费、超标准配车、职务消费、超标准占用办公室和住房、违规配置秘书”等方面严格按照省公司要求执行。
2.反对“四风”情况:能够从思想和行动上坚决反对“四风”,积极弘扬正气,严格要求自己,但还存在一定不足,主要表现在:
(1)形式主义方面:一是对自身和党委班子成员的理论学习比较重视,但有时忙于具体事务性工作,对理论学习抓的不够紧,学习的深度和广度还不够,对学习内容只停留在通读层面,没有深入研究和交流,不能很好的将理论与实际相结合。二是业务学习不深入。主要精力放在抓经营、抓发展的工作上,忽视了对新技术新业务知识的学习,在企业发展中遇到新问题时,会感到知识老化、能力退化,甚至有力不从心之感。三是调查研究不深入。主动到各分公司业务区调研指导工作的时间有限,精力分配不足,调研深度不够,对基层关心不足,不能有效、及时发现基层单位存在的问题和困难,解决的实际问题与基层的企盼仍有一定差距。
(2)官僚主义方面:一是深入基层、深入群众工作做得还不够。调研工作主要是着眼于解决工作中存在的问题,没有把接触基层员工、群众作为重点,忽视了和基层员工的思想感情交流,不能够全面了解基层员工的诉求,未能及时帮助基层群众解决实际问题;工作中有时以听汇报代替到基层调研,以开会代替到现场指导,造成对基层有些工作指导不到位,以对基层的意见和声音缺乏了解。二是对干部员工管理不严。日常考核体系不够健全,考核不严,监督不到位,反腐倡廉工作还没有完全建立起层层抓落实的责任体系和全过程的监督链条。三是为了加强企业管理,规避风险,往往在工作流程设置上,出现管控环节多,审批人员多,给基层工作造成压力。机关职能部门对基层要求的多,具体帮助落实的少,对基层单位提出的人员不足、生产繁忙等因素有时没有及时给予有效的解决。
(3)享乐主义方面:一是攻坚克难的意识不足。近年来,工程公司处境艰难,员工思想萎靡,没有目标和方向。虽然投入了大量的思考和精力进行内部调研和与省公司多方协调,但始终未能扭转企业发展困局,找出持续发展之路,干事创业、知难而进的工作意识有所减退。二是对固有的工作思路和工作方法缺乏创新。面对公司发展新的形势和挑战,缺乏创新变革的意识和动力,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,对于公司定位、公司稳定和公司发展,更多地依赖于省公司的部署和安排,缺少自主创新的思路。满足于取得的成绩,对于公司整体工作一直没有下大气力推动创新与改革,缺乏面对挑战和困难的信心和决心。三是有“老好人”思想存在,对干部中存在的“不干事、不担事”行为失之于宽,失之于软,对员工纪律监察执行不严。
4.奢靡之风问题:一是对奢糜之风防范意识不强。群众路线教育实践活动开展以来,按照中央八项规定的要求,本人公务消费和职务消费严格执行相关规定,但对待他人的宴请,尽管多数选择婉拒,但有时也没做到坚决拒绝,会碍于情面而参与应酬,没能从自身做起完全刹住这种不正之风。二是有时觉得随着企业的发展和个人收入的提高,个人消费意识受社会潮流的影响,有时不自觉地产生名牌消费上的攀比思想,在生活中不够节俭,有浪费现象。
(四)履职尽责、攻坚克难等方面。
一是跟班子成员、干部员工之间沟通交流的频率、深度和。
广度还不够,工作时仍满足于上传下达式的工作方法和思路;
三是对待一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理,
攻坚克难的勇气不足;
四是在服务大局方面,虽然为广大员工尽最大的力量办好了实事,可离员工的愿望和困难的实现方面还存在较大的差距。
五是工作的艺术性不够,做下属思想工作时的切入点有。
时把握不准,有时批评人时的方法过于简单,效果不明显,有时处理事情不够冷静,显得不够成熟。
(五)对巡视问题通报的对照检查情况。
按照中央关于巡视工作的部署和要求,结合工作和自身的实际情况,重点围绕巡视通报反馈的八个方面问题,本人逐一进行对照检查,存在的问题主要有三个方面,其他方面不存在问题:
一是针对党委落实主体责任不到位的问题:作为党委书记,在实际工作中缺乏对党风廉政建设相关规定和理论知识的学习,对党风廉政建设中存在的深层次问题研究不够深,对具体工作落实局限于开会、发文件、签订责任书等,存在布置多、监督少的情况。
二是针对纪委履行监督责任不到位的问题:在平时工作中过于注重生产经营工作,注重完成上级的工作要求,开展党风廉政建设和反腐败教育活动频次较少,形式单一,对干部员工作作风的监督检查失之以宽,庸懒散浮拖的现象还时有发生,监督执纪问责的力度不够。
三是针对领导班子整体合力不强,在员工中造成不良影响的问题:我到工程公司任职以来,始终注重和班子成员团结协作,在企业发展形势严峻、经营压力大的情况下,和班子成员一起尽心竭力研究公司发展,积极和省公司沟通协调争取政策。由于专注于发展,深入基层调研较少,没能沉下心来了解基层和员工诉求,为基层解决实际问题不够。
结合此次民主生活会的相关要求,本人在认真学习领会中央精神以及习近平总书记系列重要讲话精神基础上,对照《党章》和“三严三实”以及“四个对照”要求,通过与班子成员间和分管部门同志逐一谈心谈话,了解自己存在的不足,从思想认识、宗旨意识、党性修养、政治纪律和主体责任履行、责任担当意识等方面深入剖析产生问题的根源。主要有四个方面:
1.理想信念淡化,理论学习不够自觉。正确运用马克思主义的世界观、人生观、价值观进行自我改造不彻底,理想信念没有始终做到内化于心、外化于形,没有转化为攻坚克难、奋发进取的激情和动力。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,存在以干代学的现象,认为学习是“软指标”,可以往后推一推,强调客观上的工作忙、事务繁杂,在抽时间和挤时间学习上缺乏自觉性和主动性。用理论学习成果去指导实际工作上没能与企业改革发展的需要相匹配,忽视了理论对实际工作的指导作用。
2.宗旨观念淡化,群众意识不强。人民群众是共产党的执政之基,全心全意为人民服务是立党之本。由于这些年深入基层和接触一线较少,无形中跟群众产生距离,对基层情况的了解主要靠听汇报,不够全面系统。日常总是陷于繁杂的事务性工作,联系群众不广泛,与干部员工谈心交流少,直接听取基层员工意见不及时、不全面,对基层干部思想状况和生活情况了解不全面,帮助干部员工解决实际困难不多。即使下基层进行工作调研,深入群众也不够,只注重了解自己想要了解的问题,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为员工服务的意识。
3.艰苦奋斗意识弱化,纪律观念有所松懈。这些年来,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。但实际上重前者轻后者,艰苦奋斗精神减弱。在自身的观念中,有时存在要体现企业的档次和实力,不在乎多花一点儿钱的思想,在工作中没有始终坚持勤俭持家、艰苦奋斗的作风,从众心理、攀比心理不断滋生,逐渐讲排场、讲面子、讲享受,贪图安逸。与群众一块苦、一起干的意识不强,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入、坚决、彻底,存在把关不严的现象。
4.对企业改革发展出现的新问题和新情况,探索得不够。面对严峻的市场形势,有急于求成的浮躁心理,对短期经营业绩考虑的多,对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。对分管工作中的深层次矛盾和问题,求稳怕乱,不想碰硬,存在好好主义、本位主义思想倾向,责任担当意识不强,处于奉命行事、落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,被动落实多、主动超前少,工作的全局观念、发展意识、创新精神不够。对工作检查和抓落实的力度不够,基础工作不到位,没有全部实现跟踪落实和闭合管理,有时只安排了工作,没有去跟踪和督促,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。
1.改进方向:以集团公司党组提出的“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主线,认真落实“三严三实”要求,努力提升自身履职能力,切实改进工作作风,积极探索企业转型发展之路,带领工程公司干部员工团结一心,攻坚克难,走上持续发展之路。
2.整改措施:
一是针对理论学习不深入、不系统的问题,要提高对政治理论学习重要性和紧迫性的认识,制定具体的理论学习计划,深刻领会和把握党的十八大精神实质,重点加强对习总书记一系列重要讲话精神的学习,注重知识学习与工作实践相结合,提升把握形势、把握大局的能力和水平。树立正确的世界观、人生观、价值观,树立坚定的理想信念、严格的组织观念、先进的思想觉悟,增强抵御各种诱惑的能力,切实做到在“四风”面前一尘不染。采用多种形式开展民主集中制的宣传和培训,不断加强自身和全员对民主集中制内涵和要求的学习。将基层执行民主集中制纳入监督考核的内容,加强对下级工作的领导和监控,采取召开党支部民主生活会、组织民主测评和工作业绩评估等形式,对基层贯彻民主集中制的情况进行监督检查。
二是针对深入调研,加强工作落实的问题,制定具体的基层调研工作计划和工作方法,经常深入各业务区进行调查研究,及时了解和掌握一线工程施工员工对企业发展的意见和建议,了解员工关心的热点难点问题,并将其作为改进各项工作的立足点和出发点,提高工作决策的科学性和针对性。抓住问题不放松,落实工作不懈怠,带领员工走出企业现有的困境。
三是针对群众的意见重视不够,服务基层不到位的问题,多与群众零距离、面对面,关注基层生产经营情况,多方收集意见,多为群众谋利益。有效梳理优化内部流程,切实抓好对基层的支撑和服务,寻找为基层解决问题的方法和路径,推动工作创新发展。
四是针对面对严峻的经营局面破解不足的问题,进一步坚定信心,克服畏难情绪,强化改革创新的锐气,敢于探索公司转型发展的新思路,带领员工攻坚克难,为企业发展创造良好的内、外部环境,将管理改革的内生动力转化为生产力的实践。探索新形势下党员干部理想信念教育的新途径、新方法,将职业素养的培养与思想政治工作有效结合起来,增强广大员工创新求变的主动性和自觉性。
五是认真落实党风廉政建设的有关规定和责任制,自觉遵守领导干部廉洁自律的各项规定,主动接受监督,自觉净化朋友圈、社交圈,带头约束自己的行为,管好自己、管好身边的人。带头执行职务消费的相关规定,坚决不参加高档餐饮娱乐场所的活动,不接受下级单位的宴请,下基层调研在单位食堂用餐,会议安排在公司内部会议室召开。树立正确的荣辱观、道德观,正确对待个人得失,不图虚名、不事张扬,自重、自省、自警、自励。
党员领导干部生活会个人检视剖析材料
一、检视问题情况。
二、产生问题的原因分析。
1.理论学习有所放松。
2.宗旨意识有所淡薄。
3.开拓创新精神不足。
4.党性修养有待加强。
三、今后努力方向和改进措施。
1.加强理论修养,坚定理想信念。
2.学习党章党规,加强党性修养。
3.密切联系群众,牢记宗旨意识。
4.做到廉洁守正,永葆政治本色。
正文:
按照县纪委、县委组织部关于认真开好2020年度党员领导干部生活会的通知的要求,我围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀;夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程这一主题,立足找准问题、解决问题这一准则,现将剖析情况汇报如下。
一、检视问题情况。
会前,经过广泛征求意见、真诚谈心交心,对标总结梳理,存在的问题主要有。
一是学习不够扎实、不够深入、不够全面,局限于表面。
平时忙于工作,对于理论学习投入不够,也没有做到学以致用;二是理念信念淡化,特别是近几年学习党章、党规时间少,对党章、党规内容学习不够深,理解不够全,对加强自身思想改造不够重视,认为远大崇高理想太过遥远,造成理想信念不够坚定,导致工作散漫、安于现状。二是工作落实打折扣,检查工作抓落实情况时往往是蜻蜓点水、走马观花,基层调研往往只听一家之言,难以找到工作中深层次的问题。
好脱贫攻坚等工作方面。
二是防范意识不强,人到中年,开始满于现状,思想上求稳多,求进少,往往要等到问题显化后才会着手解决,缺乏主动出击的精神;三是工作创新不够。对安排的工作缺乏思路和方法创新,推动工作凭借以往经验,研究和探索不够,有时开展工作方式过于保守,不敢去闯去试。二是业务能力有待加强,个人能力与五中全会提出的治理体系与治理能力现代化要求差距很大,需要重视个人能力的提升。
一是党风廉政建设责任制落实不到位,随着生活水平提高,艰苦奋斗精神有淡化趋势,贯彻党风廉政建设责任制的积极性不高,虽然还能保持自身廉洁,但是对于周边的党员干部没有做到敢抓敢管。
二是贯彻执行工作制度和纪律不够严谨,以完成任务为目标,没能做到高标准、高质量执行各项制度。
二、产生问题的原因分析。
1.理论学习有所放松。
自认为个人能力足以应付目前的各项工作,通过几次党委中心组学习才发现个人缺陷,没有树立活到老学到了的思想理念,满足于自身现有水平。学习也倾向于实用主义,致使对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不深不透,思想理论和理想信念停滞不前。
2.宗旨意识有所淡薄。
全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄,在维护人民群众利益的问题上,虽然看到了一些问题,但思想上存在“说了也白说”、“怕得罪人”的顾虑,所以有时候会产生睁一只眼闭一只眼的现象,对党的群众路线认识不深,没有正真才思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识。
3.开拓创新精神不足。
担任副书记以来,角色转换后,主动融入不够,对工作实际情况不完全掌握,对下一步工作只是有一些初步想法,还没有完全实施。主观上想尽快打开工作局面,但是又在乎别人的看法,往往按部就班、疲于应付,创新能力不足,面对新情况新问题,有时感到压力很大。
4.党性修养有待加强。
随着经济条件的改善和社会环境的变化,近几年的党的各项要求和规定的学习放松了,认为工作这么多年了,工作上能过的去就行,致使工作积极性和主动性不强,创新不够。在面对部分问题上,首先想到的是说好话、当好人,对那些与共产党员要求格格不入的问题没有及时消除,没有履行好一名共产党员的职责。
三、今后努力方向和改进措施。
1.加强理论修养,坚定理想信念。
认识水平的提高源于不断地学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习十九大和十九届历次全会精神,做到深学深悟,常学常新,将理想信念建立在深厚理论素养的基础上,坚定理想信念、增强政治定力,始终保持昂扬进取的精神状态,不为各种困难所吓倒,部位各种非议所动摇,以崇高使命感和责任感做好各项工作。
2.学习党章党规,加强党性修养。
即知即改,立知立改。从现在做起,严格按照党章党规要求进行自我教育、自我锻炼、自我完善,自觉用党性原则对照自己的一言一行,按照党的各项规章制度经常反省自己,不断敲响警钟,及时发现自身问题,随时加以改正。切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,永葆共产党人的先进性和纯洁性。
3.密切联系群众,牢记宗旨意识。
从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实改变思维方式、改进工作作风,密切联系人民群众,切实把立党为公、执政为民的要求落实到各项工作中去牢固树立群众观念,带头执行党的群众路线,切实整改脱离群众的倾向问题,真正把为群众做好事、办实事作为自己应尽的职责。始终保持同人民群众血肉联系,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,抓在手上,深入基层、深入群众,察实情、出实招、办实事、求实效,全力解决好群众最关心、最直接、最现实问题。
4.做到廉洁守正,永葆政治本色。
作为一名领导干部,我将严格落实中央八项规定《实施细则》精神和省委《实施办法》,学习践行新修订的《中国共产党纪律处分条例》,如实报告个人有关重大事项,始终保持严谨的生活态度和工作作风,坚持慎独、慎微、慎友,牢记人情里面有原则、交往之中有政治、亲情里面有底线、感情前面有原则,严格要求自己、家属,时刻绷紧廉洁自律这根弦,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
年度民主生活会领导干部个人剖析材料
今年以来,我把开展主题教育作为一项重大政治任务,认真贯彻落实中央部署和省委、市委的要求,紧紧围绕学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想的主线,着眼于不忘初心、牢记使命的主题,突出形式主义和官僚主义的重要内容,统筹学习教育、调查研究、检查问题、整改落实四项重点措施,突出学习教育的引领性,突出调查研究的针对性,突出检查问题的靶向性,突出整改落实的有效性,加强理论武装,深化思想认识,加强党性锻炼。总的来说,我觉得这次主题教育是一次深入的理论学习和强大的党性洗礼,收获了很多,受益了很多。特别是通过主题教育,我对习近平新时期中国特色社会主义思想有了新的认识,融合了新的进步,真信实践了新的境界,认识到了我保持初衷、承担使命的差距,激发了党的精神。
按照这次会议要求,我紧扣中央提出的“四个对照”“四个找一找”和省委对照脱贫攻坚、高质量发展、生态环保、改善民生、党的建设五个方面查找问题的要求,坚持把自己摆进去、把职责摆进去,把工作摆进去,通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式,共梳理查找各类问题15条,逐条逐项进行检视剖析,制定改进措施,明确今后的努力方向,已经整改并需要长期坚持的11条,正在整改4条。现将个人检视剖析情况汇报如下:
一、存在的主要问题。
(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条:一是对“两个维护”学习理解不到位。思想上主动对标对表不够及时,对中央的个别重要文件,没有带领班子成员第一时间传达学习,先学一步、学深一层的示范带头作用发挥不够。比如,对《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》没有及时跟进学习,要求各级党组织全面学、反复学上督导不够。个别领导述职述廉报告中没有提到“四个意识”“两个维护”,一些乡镇党委书记认为看齐意识是向县委看齐,县委向市委、省委、中央看齐,从中可以看出我在推动“两个维护”落实方面还不够到位。二是学以致用引领高质量发展效果不明显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入,对其蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位,反复学、深入学、带着问题思考学,学用结合、学以致用做得不够,没有真正做到学思用的贯通、知信行的统一,导致自己运用党的创新理论指导实践和推动工作的能力不足、办法不多、效果不好。比如在贯彻新发展理念上,虽然在县域经济转型发展上提出了具体思路和措施,但推进力度不够,传统产业转型发展和新兴产业培育的效果还不明显。比如在文化旅游产业发展上,组织发动群众参与旅游和打造旅游全产业链的工作相对滞后,导致主观愿望与客观现实出现偏差,文化旅游对经济的拉动效应还没有真正发挥出来。
(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有2条:一是抓作风建设持续用力不够。随着全面从严治党主体责任的落细落实,作风整治和纪律建设得到不断加强,自己对面临的形势产生了乐观估计,思想上有了一定的自满和松懈,因而放松了警惕,没有以更严标准、更高要求抓作风纪律,对一些消极腐败现象斗争不坚决,经常性的督查检查和抓落实不够,存在措施不多、办法不硬等问题。二是反腐败斗争抓细抓常不够。比如,今年省委巡视反馈指出了我县一些项目建设领域虚假招标、串通招标、未批先建等问题,反映出自己在推动“两个责任”落细落实上还有薄弱环节,在纵深推动的措施谋划得还不够有力,载体抓手制定得还不够具体,对重点部门、重点领域、重大事项的监管上还需要进一步加大力度。正在整改的问题有2条:一是执行制度不严格。对一些“四风”穿上“隐身衣”、躲进“青纱帐”、玩起“障眼法”、打起游击战的现象认识不充分,批评不及时,反击不够有力,在严督细考、追责问效上还有欠缺,一些部门单位违规报销餐费、超标准报销差旅费、违规发放奖金等违纪违规行为仍有发生。二是党员教育管理效果不明显。一些干部干事创业的精气神不足,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神,不会为、不愿为、不敢为的问题不同程度存在,党员干部醉驾、酒驾案件每年都有发生,也反映出对党员干部的教育管理还有薄弱环节,激励干部担当作为还需要持续用力。
(三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有3条:一是调查研究不深入。自认为在xx工作多年,对各方面情况都比较熟悉,对调查研究重视不够、用得不好,深入基层一线开展实地调查研究少,进行“解剖麻雀”式的调研更少,与焦裕禄同志“吃别人嚼过的馍没味道”,凡事探求就里的精神差距很大。在实际工作中,自己有时到基层就是为了促一促工作,以检查代替调研,与乡村干部交流多,与普通群众沟通少,面对面心贴心的教育引导发动群众做得更少,缺少在群众面前甘当小学生的谦虚心态,向书本学得多、对上级精神学得多、但向群众学的少,在坚持问政于民、问需于民、问计于民方面做得还不够到位,没有真正接到“地气”。比如这两年实施乡村振兴战略,部分乡镇的干部群众凡事等政策、靠扶持、讲条件,过分依赖项目支撑和政府投入,有多少钱就干多少事,群众的主体作用没有充分发挥出来。二是服务群众、为民解忧不主动。仔细审视这两年到基层调研走访情况,大多集中在x公路乡村振兴示范带沿线,把精力过多地放在了一些点和线上,有些村有些点一个月要去好几次,但相到对边远地区的次数非常有限,对边远地区群众的生产生活考虑不周,对边远地区水电气网路等公共基础设施日常维护重视不够,对这些群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题心里不托底,这些都是自己宗旨意识有所弱化、以人民为中心的思想树立得还不牢固的深层次表现。三是形式主义官僚主义整改不彻底。工作中,自己深刻感受到了形式主义官僚主义对自己对基层带来的困扰,也认真组织制定了县委关于解决形式主义突出问题切实为基层减负的具体措施,但在执行过程中,以会议落实会议、以文件落实文件的情况依然存在。基层反映文件多、会议多、督查多、考核多、责任书多的问题还没有从根本上解决,为基层减负工作仍需要持续用力。
(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有3条:一是党员先锋模范作用发挥不够。比如,在落实领导干部双重组织生活制度方面,还存在不经常、不持久的问题,虽然有工作忙等客观原因,但从主观上也反映出自己对这项制度不重视,没有尽可能抽出时间参加支部学习、支部组织生活会和主题党日等活动。二是担当精神不强。在内心深处,自己有“为官一任、造福一方”的抱负,但在一个岗位时间久了,渐渐产生了懈怠之心,思想上、行动上主动对标对表不够及时,工作标准降低,苦干实干、主动作为的劲头不足,少了敢于担当的精神和解决问题的魄力,比如,对县域经济转型发展及禁牧后农牧民转产就业等重大问题,自己主动研究谋划不够,被动等政策、要项目,致使群众收入渠道单一、主要依赖草原奖补过日子的问题一直没有得到较好解决。三是践行理想信念引领示范不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,不管是在各种会议的讲话还是到基层讲党课,讲整体、讲方向、讲意义的多,讲具体、讲思路、讲实例的少,对政治建设、对马克思主义的立场观点方法大多停留在名词解释、理论层面,缺乏以此来分析和解决实际问题的主动意识和实践能力。
(五)对照党的十九届四中全会精神,在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的问题。经梳理查摆,已经整改但仍需要长期坚持的问题有1条:一是制度自信宣传教育不到位。以前在各种场合,尤其是面对基层干部群众,对中国特色社会主义制度和国家治理体系的强大生命力和巨大优越性宣讲得少,对我们党和国家走过的道路、积累的经验、形成的原则宣讲得更少,部分干部群众对道路自信、理论自信、制度自信、文化自信只知其然,而不知其所以然的现象还不同程度存在。正在整改的问题有2条:一是存在干部选拔视野不宽、求稳怕乱、求全责备等问题。建设高素质专业化干部队伍,是坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化基础性工程,虽然自己能够严格按照干部选拔任用条例考察使用干部,做到了不分亲疏、不带成见、不存偏心,对人公正、对内严格、对外平等。但平时和各级领导干部谈心谈话、沟通交流少,对干部情况掌握不够翔实,忽视了那些长期在基层一线、在艰苦岗位默默奉献的干部的选任,一些优秀年轻干部和民族干部没有及时纳入到培养考察使用范围,一些重要职能部门的“一把手”长期没有轮岗,一些关键岗位没有过硬的人员担当,干部队伍干事创业的活力还没有真正激发出来,有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真枪真刀磨砺,强弱项、补短板,学真本领,练真功夫思考谋划还不够。二是深化基层改革创新力度不大。不断推进制度创新,深化基层治理,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要任务,在这方面自己还存在考虑困难多、考虑客观多的问题,基层治理创新步子迈的不大,成效不明显。比如乡镇行政综合执法改革,虽然安排的早部署的早,但在部分乡镇试点后没有及时跟进,导致这项工作停滞不前。
(六)其他需要说明的情况。
能严格执行领导干部报告个人有关重大事项等规定,如实填报个人事项有关情况,年内未发生个人重大事项变化,无巡视反馈、接受组织约谈函询的情况。公务用车由县委办公室统一调配,不领取车补,不存在公车私用、违规用车等问题,也不存在既配备公务用车又领取车补的情况;办公用房面积x平方米,没有超标准;本人于x年和x年在xx分别购买x平方米和x平方米商品住宅x套,其中x平方米住房由岳父母居住;爱人x在xx工作,女儿xx在xx上学。配偶、子女无经商办企业的情况,本人从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益,也不存在利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。
三、原因剖析。
经过认真对照检查和深刻反省剖析,以上问题究其根源,主要集中在5个方面:
一是“四个意识”树得还不够牢。虽然自己能够旗帜鲜明讲政治,带头遵守政治纪律和政治规矩,但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了,对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少,执行纪律标准不高,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,没有时刻对标对表、紧跟紧随,不自觉地产生了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维,从根本上说还是“四个意识”不强,尤其是政治意识不强的表现。
二是理论武装抓得还不够深。工学矛盾处理的不好,相比以往挤出时间来,静下心来深学细研的精神劲头有所下降,把学习当成“软指标”,有时候满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,把“看了一遍”当成“学了一遍”,把“看过了”当作“学懂了”,把“学懂了”当作“悟透了”,没有从系统的层面来整体把握、融会贯通,影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。
三是作风纪律落得还不够细。对“四大危险”、“四大考验”领悟不深刻,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,认为只要时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,不破底线、不越红线,就是一个合格的共产党员了,因而在思想上有了一定的自满和松懈,纪律作风上自觉不自觉地放松了要求,没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,放松了自我约束、自我管理、自我教育、自我提高。
四是担当精神绷得还不够紧。干事创业的精气神不足,宗旨意识树得不牢固,存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高、要求不严的现象,只求过得去,不求过得硬,缺乏“逢山开路、遇河架桥”的韧劲和进取精神。特别是面对一些难啃的硬骨头,缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和创造性开展工作的办法,导致一些工作进展不平衡、效果不理想。
五是管党治党压得还不够实。落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做的不到位,传导基层党建工作责任的强度还不够,基层党组织履职不到位的问题仍然存在,“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严贯穿工作学习生活全过程落实还有差距,干部队伍监管失之于软、失之于宽的现象依然不同程度的存在。
三、整改措施及今后努力方向。
坚持把“改”字贯穿始终,在思想上高度重视,在态度上认真坚决,在行动上雷厉风行,立行立改、边查边改、一改到底,确保以整改的实际成效提升工作能力、推动工作落实。
(一)进一步加强理论武装,不断增强“四个意识”。习近平新时代中国特色社会主义思想是一座理论富矿,自己在学习中深深感到每学一次都有新的认识感悟,每学一次都有新的收获提高。学习越深入,越是能悟出信仰的味道、感到信仰的力量;思考越深入,越是对攻克工作中碰到的问题、遇到的困惑、存在的难关充满信心,感到很解渴,很受用。下一步,自己一是制定详细的学习计划,坚持把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求和安身立业之本,力求做到一天一篇重要论述,一月一次学习交流、一季一本经典著作、一年两篇调研报告。二是坚持勤“充电”常“补钙”,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,变“学一阵”为“学一生”,严格落实县委常委会会议例行学习、县委中心组集体学习等制度,对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述,以及中央和省委、市委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策,均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻。三是把组织要求、岗位需求、个人兴趣有机结合起来,多读书、读好书,学习业务知识、法律法规,学习经济、政治、科技、历史等,不断开拓视野格局、提升自身综合素质。四是注重学习与工作结合、理论与实践结合、读书与修身结合,力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)进一步加强党性锻炼,始终对党忠诚老实。一是以政治修养为根本,自觉把党章作为加强党性修养的根本标准来遵循,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,始终保持共产党员的政治本色、道德情操和精神气节,在日常工作和生活中自觉养成“吾日三省吾身”的习惯,坚定“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”的心境,努力做到打铁自身先硬起来。二是进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,解决好“总开关”问题,不断增强直面“四大考验”、防范“四大危险”的自觉性,增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。三是严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实好民主集中制,坚持开好民主生活会、组织生活会,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,用好批评和自我批评这个武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,光明磊落做人,开诚布公待人,诚心诚意帮人,提高班子和个人解决自身问题的能力,为领导班子团结和谐干事创业营造良好氛围。四是带头参加所在支部的组织生活,带头讲好廉政党课,推动“三会一课”、主题党日等制度落实到位,进一步提升党内政治生活质量。五是严格遵守中央八项规定及其实施细则精神,自觉抵制“四风”,面对各种歪风邪气敢于较真、敢抓敢管,做到事事按规矩,时时讲规矩,处处严规矩。以更大的决心和力度带头整治形式主义官僚主义,严格落实为基层减负各项措施,积极为基层干部松绑减负,切实让基层干部把更多时间和精力用在抓工作落实上。
(三)进一步强化宗旨意识,提高为群众服务能力。一是牢固树立以人民为中心的发展思想,不断厚植人民情怀、筑牢群众观点、站稳群众立场,始终把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、师生群众利益至上,把群众观点、群众路线深深根植于思想中、具体落实到行动上。二是在工作中多深入基层,主动听取群众意见,了解存在问题,及时拿出解决办法,不断提高为群众服务的能力。三是坚持问题导向,结合撰写调研报告,寻找解决问题的方法和路径,统筹整合各方面的资源力量,多为群众办实事办好事,努力把老百姓的事情办好,不断提高群众的幸福感、获得感、安全感。
(四)进一步强化责任担当,推动工作任务落实。一是始终保持拼搏进取的干劲、奋发向上的闯劲,坚决杜绝精神懈怠、安逸求稳的消极思想,多思考落实工作的具体办法,多研究解决问题的对策措施,以谋划上的滴水不漏、执行上的不折不扣、落实上的有力有序,全面提升各领域工作能力。二是紧盯高质量发展要求不断更新观念、创新方法,创造性地提出解决思路和办法,从严从实抓好督导检查和服务协调,提升县域经济社会发展整体水平。三是敢于担当、积极作为,加快推进重点领域改革,激发各方面的活力,推进全县各项事业高质量发展。
(五)进一步落实主体责任,做实做细基础工作。一是强化抓好党建是最大政绩的理念,切实担负起从严管党治党第一责任人的职责,健全完善从严治党责任体系,进一步明确和细化责任主体、责任内容、工作措施,着力推动全面从严治党主体责任落细落地落实,为经济社会持续健康发展提供坚强有力的政治、组织和作风保证。二是树立实干担当选人用人导向,突出选人用人标准,切实加强干部日常教育和监督管理,着力打造坚强有力的领导班子和忠诚干净担当的高素质干部队伍。三是狠抓党风廉政建设,保持正风肃纪高压态势,聚焦问题抓住要害,有的放矢集中发力,警钟长鸣防范未然,抓早抓小、防微杜渐、露头就打,持续营造风清气正良好政治生态。四是严格遵守党风廉政建设的各项规定,把对党纪国法的敬畏内化于心、外化于行,慎独、慎微、慎友,净化工作圈、生活圈、社交圈,从严要求亲属,培养良好家风、家教、家训,以实际行动维护班子和个人的良好形象。
以上对照检查还有不到位、不全面的地方,恳请同志们多提批评意见,我将虚心接受,即知即改、立行立改。
党员领导干部民主生活会发言材料
自从开展创先争优活动以来,我注重于活动开展的表面工作,只满足活动取得的效果,对存在的深层次问题和职工群众的需求了解不够。我们党建工作虽然在加强基层党支部建设,发挥模范先进作用带动广大干部职工共同在本职岗位上创先争优取得了一定的效果。但离我们的工作目标和上级领导的要求还是存在一定的差距。主要是理论联系实际不够,习惯于按照老一套来办事。以为这样,既省时、省力,但忽略了新形势下旧的活动方式已远远不能满足园林事业的发展需求。
由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。在平时的学习中,满足于已经下发的书籍资料,主动去看党的理论方面的书籍较少,静下心来认真思考不够。缺乏钻研精神,学习不够深入细致,只求过得去,不愿下苦功,缺乏挤钻精神和韧劲,通过学习来指导实践不够。
在创先争优活动中,我处将园林绿化事业和扎实转变工作作风相结合。倡导党员干部从自身做起,以求真务实、甘于奉献的精神认真在本职岗位上做好服务。但是强调的多,检查的少,由于任务重,有时放松了对活动工作的监管,对于出现的问题,没有及时加以完善各项考核措施和管理体系,使活动更多流于形式。对于人民群众的需求和单位职工的困难也了解不多,没有真正发挥出党支部服务基层的作用。
在遵守纪律、廉洁自律大的方面应该说是做到严格遵守、把握有度,在廉洁自律涉及日常生活小事上注意不够,没有把这些小事跟反腐败联系起来,没有铭记前车之覆,后车之鉴。千里之堤,溃于蚁穴。的古训,没有真正把遵守纪律,廉洁自律提上议事日程,当作一项重要工作来抓。履行勤俭节约、反对奢侈浪费上面有差距,做的不够。
归根结底,上述问题的产生,主要还是因为个人思想上没有引起高度的重视,大局意识不强。缺乏学习的钻研精神,工作的敬业精神,满足于已有的成绩,工作能力停留在表面,理论联系实际较少,不能创造性地开展工作。
今后,我会以创先争优活动为契机,加强和改进党建工作围绕园林绿化工作中心,服务大局。树立终身学习的思想,带头开展学习先进理论和知识。从工作需要出发,不断解放思想,创新工作形式,努力贴近群众、多办实事,增强开展创先争优和党建工作的实效性。一要坚持以人为本,抓好各项绿化工程质量,优化人文居住环境、引导人民群众爱护环境。二要强化服务效能,严格管理机制。通过层层落实好工作任务,做好园林的管护、绿化一系列工作。三要在创先争优中,不断以提高员工思想和技能素质为主,培养一支战斗力强、能吃苦的工作队伍。为人民营造更多更好的绿色空间。
各位领导,同志们:
在省局(公司)和复烤公司党政的正确领导下,在复烤企业广大干部职工的大力支持配合下,我作为复烤公司的副总经理,在总经理的领导下,能够按照科学发展观的要求和省局(公司)和复烤公司的工作精神,兢兢业业、刻苦勤奋工作,取得了较好的成绩。现在按照省复烤公司党委召开专题民主生活会的通知精神,对自己党性修养、履职尽责、践行宗旨、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行认真回顾和五查五看,发现还是存在一定的不足与差距,为加强自身建设,更好地团结和带领广大干部职工解放思想、干事创业、努力推进复烤公司各项工作加快发展,就自己的存在问题、产生原因和今后努力方向及整改措施向大家汇报如下:
复烤公司20**年底挂牌成立,我担任副总经理职务,分管综合管理部工作。为做好本职工作,促进复烤公司整体工作发展,我积极参加党委中心组理论学习,认真学习政治理论、业务知识和管理技能,切实提高自己的政治理论水平和业务管理技能。我作为班子一员,认真坚持民主集中制,爱护和珍惜班子的团结合作,在决策过程中能够积极发表自己的见解,对公司党委作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,自觉维护公司班子的权威。我积极深入基层、深入一线调研,与基层干部职工交流谈心,掌握基层单位基本情况,为自己今后更好地工作夯实基础。我严格要求自己,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,确保自己清正廉洁,做到勤勉工作,干净办事。半年来,我组织了新公司的建章立制工作,初步建立了复烤公司的基本管理制度;组织召开了tnpm工作总结会暨动员会,制定了公司tnpm工作方案,为复烤公司各项工作的正常开展与运行起了良好的开端作用。
通过认真学习学习胡锦涛、习近平同志去年以来关于党的纯洁性的一系列重要论述、省纪委九届九次全会精神及国家局姜成康局长在今年全国烟草行业政治工作会议上的重要讲话精神,经过认真回顾和五查五看,我存在的不足问题主要有以下5方面:
1、党性修养还有待提高。我坚定政治立场,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错。但执政为民意识不够,政治敏感性欠强,自强不息精神缺乏,改革创新决心不坚,奋力拼搏勇气不够,党性修养还有待提高。
2、履职尽责还不够充分。我虽然对自己的本职工作和分管工作能够尽心尽力,认真努力把它做好,千方百计提高工作效率与工作质量,但大局意识不够,对公司的中心工作和全局工作关心不够,履职尽责做得还不是十分充分。
3、践行宗旨还不够坚定。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我虽然认真努力工作,为职工群众办事,但主动去了解职工群众不够,对职工群众的思想状况与合理诉求,有时掌握不全面,总起来说,践行宗旨还不够坚定。
4、遵纪守法还需要加强。我对自己要求严格,加强自己职业道德、社会公德和个人品德建设,一定要遵纪守法。但是与党中央和上级部门的要求相比,遵纪守法还是存在一定的不足,需要进一步加强。
5、廉洁自律还存在缺陷。我廉洁自律做得较好,把握有度,绝不搞社会上不正之风与腐败行为,但是对下属干部职工的廉洁自律教育不够,管理不严,以致存在一些群众不满意的现象,在廉洁自律上距中央与上级部门的要求尚有一定差距。
1、学习抓得不够紧。我总认为自己每天工作忙忙碌碌,放松一下学习,问题不大,没有认识到学习的重要性。在学习的时候,没有创新学习方法和学习形式,不注重学习效果,用学习指导实践不够。
2、工作不够全面务实。我是一名分管副总经理,能够尽心尽力做好工作,但工作还不够全面务实,对于分管的部门,则考虑他们的工作多,关心他们的思想成长少;考虑他们的任务完成情况多,关心他们工作困难少;自己开拓进取精神不强,满足于维持现状,考虑局部问题较多。
3、工作作风不够扎实。我虽然在工作中取得了一定的成绩,但是树立为经济发展的服务意识不够深刻,工作不够深入,深入基层少,有时存在办事拖拉,办事效率较低的现象;对自己工作标准要求不高、工作计划性不强,工作检查有时流于形式。
4、工作存在畏难思想。我碰到实际工作困难,存在畏难思想,不敢大胆泼辣工作。在具体业务管理上,存在工作不够务实、管理不够到位的情况,对发现的问题没有及时揭示、做到严肃处理。
1、学习政治,提高政治思想觉悟。我要认真学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和党的十八大精神,认真学习国家法律法规和复烤公司的各项制度规定与工作纪律,加强党性修养,牢记宗旨意识,切实提高自己的政治思想觉悟,在思想上与复烤公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观,树立全心全意为复烤公司服务的思想,增强履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观,能较好地结合实际情况加以贯彻执行,具有较强的工作能力,能完成复烤公司布置下达我的各项工作任务,取得良好成绩。同时,我要培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,服从复烤公司的工作安排,紧密结合岗位实际,坚持精益求精,一丝不苟的原则,认真对待每一件事,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,促进复烤公司健康持续发展。
2、刻苦勤奋,全面履行好工作职责。作为一名分管副总经理,我要不断深化大局意识和集体意识,加强班子队伍建设,自觉维护班长权威和班子团结,服从组织安排,立足本职工作,认真履行自身工作职责,使工作到位、不缺位、不越位,坚决做好组织交办的各项任务,促进复烤公司整体工作上台阶。我要刻苦勤奋工作,加强调查研究,总结工作经验,探索工作规律,针对复烤公司工作内容多,接触面广的特点,从硬件设施到软件建设,从总部到厂部,从企业管理到市场营销,从质量管理到专卖内管等几个方面着手加强复烤生产规范化建设,充分调动各方面积极性,努力干出工作成绩。
3、创新卓越,推动各项工作上台阶。我要针对复烤公司刚建立、工作繁多任务重的实际,努力做到创新卓越,以此推动各项工作上台阶。创新是做好工作、取得工作成绩的基础;没有创新,意味思维僵化、工作守旧,不可能促进工作发展,取得工作成绩。为此,我要按照复烤公司工作精神,结合自身岗位职责,做到积极创新,大胆解放思想,大胆变革求新,实现工作突破,促进工作又好又快发展。我要坚持一丝不苟、精益求精的原则,务求工作卓越、万事精品,按时完成工作任务,提高工作效率,确保工作质量,以自身的卓越工作推进复烤公司工作进一步发展。
4、发扬民主,提升公司凝聚力。我在工作中要认真贯彻落实省局(公司)有关三重一大的各项规定,在重大问题决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用方面,坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,充分发扬民主。我要坚持政务公开,在自己各项分管工作中,要通过各种形式和途径,诚恳倾听职工群众的意见,虚心向职工群众征求建议,提升公司凝聚力,使全体干部职工团结一致、齐心协力,共同搞好各项工作,促进复烤公司工作又好又快发展。
5、廉洁自律,筑牢拒腐堤防。我要认真学习中央、省局(公司)和复烤公司有关加强党风廉政建设和反腐倡廉的系列文件精神,认真接受警示教育,贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照责任到位、监督到位、追究到位的要求,认真填报廉政档案报表,签订廉政建设责任书,明确责任,加强监督,切实做到以身作则、廉洁自律,不能发生任何违规现象,争当一名深受职工群众拥护的清廉党员干部。
以上是我汇报材料,不足之处,敬请同志们批评指正,提出宝贵意见。
年度民主生活会领导干部个人剖析材料
按照市委关于开好2019年度民主生活会的统一安排,对照会议主题,结合自身查摆的突出问题以及各站、各部门反馈的意见和建议,将市**分公司班子相关工作情况对照检查如下:
聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、州、市决策部署,对照“四个着力”和“四个全面”要求,市公司班子清醒认识到,自身还存在一些问题和不足,需要切实加以改进。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。市公司班子始终坚持在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在对习近平新时代中国特色社会主义思想的深学、细悟和融会贯通方面还做的不够,尤其是在“不离上级谱、唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,学以致用方面存在不足,有知行不一的现象。在组织集体学习时存在实用主义,往往是针对上级要求和工作需要开展学习,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习的系统性、全面性、深入性不够,班子成员的政治理论素养没有完全做到与时俱进,保持政治理论上的清醒和学习的自觉性还有待进一步提升。班子成员在参加所在党支部“主题党日”活动时,更多的是参与、学习,领学、讲解习近平新时代中国特色社会主义思想不多,政治学习和党性锤炼的示范引领作用发挥不够;在学习内容上,所讲所学多以上级文件、会议精神为主,创新性不够。
2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定等方面。平常工作中,市公司班子虽然能够认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,坚持重大问题及时请示报告、处置突发情况后及时报告、个人事项按规定和程序请示报告,但在学习中,有时仅停留于对重要精神和重要文件进行传达、浅层次的学习,执行上级决策时有过多地考虑本地实际,强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向;研究部署时更多的是听取各站、各部门的工作汇报,提出的具体落实措施还没有达到上级要求。此外,在一些具体工作中存在“重短期、轻长期”的问题,比如:加大对基层站点的建设力度,改善基层职工的办公、生产和生活条件,加大安全隐患排查和整改力度等方面工作还不够,在解决机关工作效率低下、职责不明的问题,解决“多干多担责、不干不担责”的问题方面措施还不够细、不够实。
3.对党忠诚老实方面。工作中,班子成员能够坚持严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚、能讲真话,政治坚定、旗帜鲜明,但是在维护政治纪律和政治规矩的严肃性方面还不够,如在值班值守、信访稳控、工作纪律等方面,部分站组仍然有执行不到位的情况,市公司督查督办力度不够,压力传导不够,致使极少数基层党员干部心存侥幸、敬畏意识不强。
4.担当作为方面。市公司班子在工作中,始终坚持攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任。但统揽全局、协调推进的作用发挥不充分,工作中有重基层、轻机关,重结果、轻管理的现象。市公司主要负责人不同程度有船到码头车到站的消极思想,存在少踩油门,多踩刹车,不求多拉快跑,只求安全无事的现象。部分班子成员在对待分管部门、联系站组人员方面,压力传导不足,存在“好人主义”,逢人且说三分话,未可全抛一片心的老旧观念还未完全根除,面对工作失误、不足时,批评不够直接,不够大胆,“辣味”不足。此外,虽然通过提拔干部,勉励广大党员干部职工干事创业,但正面引导、正向激励的力度有所欠缺,导致少数党员干部存在消极懈怠心态。
5.工作作风方面。部分班子成员全局意识还不够强,工作只关心自己分管的领域,对不分管的工作发表意见不主动、不充分,即使有主张、有建议,也遵循不说好、说不好、不好说的原则,不同程度存在多栽花、少挑刺,多说是、少说不的现象,没有充分发挥民主集中制和民主决策制度作用。此外,还存在三个方面的问题:一是践行群众路线不够扎实。安排部署较多、研究细节较少,对全市**生产发展情况了解不全、对发展短板研究不透、对提升措施研究不细;二是“头雁效应”不够明显。由于工作环境的变化,存在“本领恐慌”和畏难情绪,遇到问题时“傻子过年看邻居”,先看别人是怎么做的,先想过去是怎么处理的,较少用创新的办法解决困难,“逢山开路、遇河架桥”的闯劲不足。三是作风建设力度需加强。在**转型升级发展过程中,班子成员在亲力亲为、用心用脑方面,缺乏攻坚克难、持之以恒的毅力,认为上有班长掌舵、下有同志划船,有“风来加衣、雨来打伞”的依赖思想。
6.严格执行廉洁自律准则方面。市公司班子带头落实中央八项规定精神,严格执行廉洁自律准则,自觉抵制“围猎”腐蚀,但少数班子成员在履行“一岗双责”上还有一定差距,存在重业务、轻党建思想,“两个责任”落实仍然呈现出“上热、中温、下冷”逐级递减之势。在日常工作和生活细节方面,存在要求不严、标准不高的问题,在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位,有小节无妨大碍的模糊认识。
存在上述问题的原因既有主观方面的,也有客观方面的,其总根源是世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不紧,主要表现在以下四个方面:
1.理论学习有待提升。市公司班子重点把精力放在了业务工作上,虽然对理论学习高度重视,但还没有上升到坚定理想信念、锤炼党性的境界,没有严格按照党章的要求绷紧思想之弦,精神激励和灵魂洗礼不够。在开展的理论学习中,主观理解多,交流探讨少,照本宣科多,结合实际少,对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到学懂、弄通、做实。班子成员在日常工作中,没有很好地处理“工学”矛盾,忙于事务性工作,没有真正沉下心来专注于学习,存在只顾埋头拉车,不会抬头看路的现象,也没有把自己当做普通党员干部学习的表率来认识,加紧多学一点,加压学深一层的思想认识还不到位。
2.担当精神有待强化。有的班子成员在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀,在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,缺乏自我革新的精神。内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想,一事当前,习惯于看文件写没写、过去有没有、别人干没干,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,认为多做多错,少做少错,只求过得去,不求过得硬。
3.宗旨意识有待增强。工作中忽略了结合基层实际,虚心听取群众意见的重要性,对走乡村一线,走进田间地头,走到群众中去,真心与群众交朋友的机会不多,工作不扎实、不深入;在真心拜群众为师,虚心向群众学习,问计于民,全面掌握社情民意方面不够扎实、不够深入,没有从根本上解决“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题,工作实效与预期还存在一定差距;部分班子成员一些工作部署了之,没有及时跟踪督办问效,一些调研只听汇报,不问群众所想、所需、所求,导致一些涉及群众切身利益的问题没有得到有效解决。
4.作风建设有待深化。党内政治生活的引领不够,淡化了党性锤炼,弱化了提升思想境界、价值取向、道德观念的要求,放松了对保持共产党员先进性和纯洁性的追求。部分班子成员在思想深处认为细枝末节无关大局,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己的要求放松了,标准降低了,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
1.坚持理论学习,保持对党绝对忠诚。认真学习党章党纪、党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、塑形铸魂,着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,严格遵守政治纪律和政治规矩,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威和集中统一领导。
2.坚持从严治党,严肃党内政治生活。严格程序组织召开民主生活会,旗帜鲜明坚持真理、修正错误,勇于开展批评和自我批评,维护好团结紧张严肃活泼的党内政治生态。严格执行“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、支部主题党日等组织生活制度,领导干部以普通党员参加支部活动,过好双重组织生活。坚持民主基础上的集中和集中指导下的民主,切实按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则集体讨论和决定重大问题。严格执行“三重一大”事项报告制度、领导干部报告个人有关事项规定,做到对上级党组织讲实话、讲真话,对党老实忠诚。
3.坚持求真务实,努力创造一流业绩。深入开展“不忘初心,牢记使命”专题教育实践活动,激发全公司党员干部的满腔激情和蓬勃朝气,以永不懈怠的精神和一往无前的姿态,全力完成各项工作目标任务,提升**质量水平,打造****品牌,促进全市**转型升级发展。
4.坚持严格自律,永葆清廉政治本色。全面担当从严治党责任,做到敢抓敢管、严格执纪,深化标本兼治,毫不动摇地保持惩治腐败的压倒性态势,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严厉整治违规违纪问题,推动全面从严治党向基层延伸。加大对“不担当、不作为、不落实”行为的整治,杜绝党员干部庸懒散行为。加强纪律教育,推动党员干部以身作则、率先垂范,永葆清正廉洁的政治本色。
年党员民主生活会剖析材料
一年来,虽然作了一些工作,但与上级要求还有较大差距,现根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,对一年的工作进行了全面。
总结。
发现自己还存在知识水平工作能力等方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向领导和同志们作简要的汇报。
一、自己存在的一些问题:
1、在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。本人始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,学深悟透、融会贯通,学立场、学观点、学方法,找题目、找思路、找答案,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。
存在问题:学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对理论学习不系统,浮在表面,没有深度。有时只顾忙于一些具体工作,自觉主动挤时间学习还不够,存在闲时多学,忙时少学的情况。
2、在坚持和加强党的全面领导方面。本人把学习作为一种责任、一种使命,积极找准定位,转换角色,主动作为,制定相应学习计划,积极把学习党的大政方针与学习各级领导的指示结合起来,严格落实上级领导各项方针政策、政治教育,把政治学习融入到日常工作与生活中去。
存在问题:加强政治历练,提高贯彻落实的能力和水平。坚持和加强党的全面领导,是实现国家治理体系和治理能力现代化的根本政治要求,必须从政治上考量。要加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼,做党的全面领导的坚定维护者、有力执行者。要不断增强本领,增长才干,提高贯彻落实党的全面领导的能力和水平。
3、在履职尽责担当作为方面。在工作上,本人兢兢业业、任劳任怨、坚决服从上级安排,把各项指示、要求做实、做细,努力做到让领导放心、让同事舒心,让群众满意。在新冠疫情爆发期间,本人始终坚守一线执勤岗位,严防境外疫情输入,努力做好一名国门“守门员”。
存在问题:工作方法有时不够恰当,没有策略性,在工作要求上,工作的标准要求还不够高,有时满足于完成,数量与求质量没有很好地结合起来,不善于把自己的生活工作联系起来。
二、存在上述问题的根源:
三、
今后努力的方向:
一是要加强理论学习,特别关于学习贯彻党的十九届五中全会精神这一主题,这也确定了我们的新思想,要深刻领会全会精神实质和核心要义,在工作中自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,以高度的政治责任感和是敏感,为边检事业贡献力量。要进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高服务水平。
二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不够细致的问题,始终保持旺盛的战斗力,永葆积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。
三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。进一步对照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。
年公司党员领导干部民主生活会个人发言材料全文完整
各位领导、同志们:
一下自身的不足之处:
一、以科学发展观为指导,加强政治理论。
学习。
不断提高自身素质全力做好煤矿建设工作。
要时刻关心群众疾苦,帮助他们解决工作生活中的困难,做到为人民利益鞠躬尽瘁。
民有所求、我有所为。也就是急群众所急,想群众所想,办群众所需,努力实现好、维护好、发展好群众的切身利益。
我通过学习提高了自己的政治素质和理论修养,结合煤矿建设的实际情况,就是要加快煤矿的建设进度,为公司可持续发展奠定基础。由于种种原因,煤矿建设已停工多年,造成了大量人力、物力损失。对此,我在上级的支持下,带领煤矿一班人,明确工作目标,加大工作力度,加快煤矿手续办理工作,争取早日复工建设,完成公司交给的任务,承担社会责任,回报股东和社会,与企业共同成长。
二、深入剖析自己,找到自己的不足,在实践中锤炼自己。
问题之一:深入基层调研少。
我对基层工作的实际掌握不十分透彻,自从来到筹备处,事情一直繁杂,侧重于手续办理,没有很充裕的时间深入基层搞调查研究。前几天动员干部给班子提意见时,有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到,深入基层调研的重要性和必要性。
问题之二:工作布置多,亲自检查少。
主持工作以来,我总觉得有许多事要办,对下面要求多,加之自己性子急,还要求办事质量。自己往往把工作布置下去之后,交给分管负责,很少亲自监督检查,或者只是过问一下。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实。
问题之三:学习不够深入。
煤矿建设对我们煤矿领导干部的综合素质是很大的挑战,终生学习是刻不容缓的事情。虽然平时自己也重视政治理论学习,能够及时、认真地学习有关政策,但不够系统,缺乏全面的、系统的学习。仅仅满足于有关安排学习,在学习的自觉性方面还有一点差距,没有对学过的知识进行认真反思,没有深入地钻研。
问题之四:领导艺术和领导水平急待提高。
作为一名党员领导干部,自己感到领导艺术和领导水平还有一定差距,工作中容易出现急躁情绪,也容易伤害到同志们的感情。今后要在工作生活中,进一步加强学习,提高自身修养,提高领导艺术和领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。
当然,我身上存在的问题不仅仅是自己。
总结。
的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在座的。
领导。
和同志们中肯提出意见。今后,我要继续加强综合素质的提高,时刻警惕精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,特别是精神懈怠的危险,振奋精神,开拓进取,依靠职工群众,一心一意搞建设,抓住机遇,争取煤矿的早日复工。继续保持艰苦奋斗的作风,敢于承担责任,在艰难困苦中“玉汝于成”,为实现集团公司的宏伟目标作出新的贡献。
年度领导干部民主生活会个人剖析材料
(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是抓党建工作存在薄弱环节。存在重业务工作轻党建现象,面对日常繁杂事务,对党建工作被动应付,导致与业务工作脱节。二是组织生活制度落实不到位。个别领导班子成员参加机关支部组织生活次数少,通常以身体原因或者与工作冲突为由请假,即使参加也带着“完任务”的心态,没有积极发挥带头作用。比如,今年机关组织开展主题党日活动,根据要求机关支部所有党员都应该参加,但有些领导班子成员因为这样那样的原因没有参加。又如,根据“双报到”工作要求,机关党员都要到社区开展服务活动,但领导班子成员层面还存在参加社区活动少、效果不明显的问题。三是在夯实基层基础方面做的不到位。领导班子有配套常委会党组整顿软弱涣散基层党组织的任务,但面对复杂情况,有畏难情绪,认为村庄历史问题较多、村情复杂,工作很难开展,起到的作用有限。上级调度后,就陪同常委会主任到村里去简单了解一下情况,做一些说教工作,但面对深层次问题,始终拿不出切实管用的措施,导致这项工作一直没有大的突破。这说明我们对基层工作的重视程度不够,抓基层组织建设的力度不大,办法不多。四是抓队伍建设力度小。人大机关年龄结构老化现象比较严重,年轻工作力量不足,在一定程度上制约了工作的开展。虽然普遍意识到了这一问题,但认为现在工作还能坚持干下去,一直没有补充新的工作力量,从长远来看,不利于干部结构的优化和人大整体工作水平的提高。干部培训抓得不紧,组织业务培训次数少,尤其是针对新时代开展人大工作所需要的法律、预算、代表工作、文字材料、财务管理等方面知识,很少请专家进行辅导授课,也很少组织人员到专业机构学习,不利于机关工作人员工作能力的提升。
(三)在履职尽责,担当作为,着力**突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。一是联系代表不密切。满足于在人代会和半年代表座谈会期间和代表见一面、简单聊一聊,平时很少深入代表小组和代表开展面对面的交流。比如今年在疫情防控期间,没有深入代表当中了解生产生活需求,帮助他们解决实际困难,尤其是在开展统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务调研工作中,也只是到有关单位企业召开了几次座谈会,对他们反映的诉求也就是向县委县政府提交了报告,从此再无下文。二是扶贫工作不扎实。在干部联户工作中,人大机关联系的8个村庄,面上存在完任务的思想,上面下了通知就到村里走一走、给贫困户送送慰问品,很少为村庄发展想办法出主意,也没有切切实实帮村庄做实事。比如,很多村民反映上山路路况较差,影响农业生产,希望能够进行硬化。但我们过多考虑镇村两级的财力有限,修路需要的资金很难筹措,只是一味向群众做解释工作,摆了很多条不能修的理由,没有去创造条件帮群众解决困难,影响了村庄的发展。又如,对帮助贫困户实现增收方面做的不到位,错误地认为他们只要脱贫了就可以做到衣食无忧,没有帮他们利用自身资源进一步增加收入,过上更好的生活。三是民生热点问题解决不到位。每年人代会和代表座谈会期间都能收到大量民生方面的意见建议,反映了群众热切期盼,但我们对这些建议的办理还存在不到位的问题,满足于转交给市政府办理。在建议办理过程中,很少进行现场督办,部分建议如旧村改造遗留问题的解决、断头路的打通、马路市场的治理等,代表连续多年提出均未落实到位,我们过多考虑存在客观原因,怕给政府添麻烦,一直没采取有力措施督促相关部门尽快解决。比如,去年在对交通建设管理问题开展专题询问时,很多群众和代表反映交通标线不清致使违章易发多发,会上相关部门就该事项进行了答复,但时隔一年多这一问题仍未得到解决,我们也没采取有效的措施去推进,影响了群众出行安全。这说明工作中还存在为民服务意识不强,维护群众利益的手段不足问题。又如,机关对重点信访案件推动解决力度小,满足于基本了解信访人诉求,根据要求和信访人见面,在思想上存在“多一事不如少一事”的错误认识,很少带着感情去和信访人交流谈心,设身处地地帮他们出主意、想办法,解决诉求。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是落实重大战略部署不到位。围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神和“十四五”规划目前也仅仅是停留在调研层面,对全县“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标研究不深,建言献策不够。对乡村振兴战略理解地不全面,把工作重点主要集中到了产业振兴方面,认为只要村庄有了集体收入,其他困难都能迎刃而解,今年简单地围绕乡村产业振兴组织开展了视察调研,而对人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴四个方面的重要作用没有足够重视,导致一些工作没有落到实处。二是创新能力不足。习惯性地认为人大工作只要根据法律规定按部就班地做就行,没有对照外地的先进典型找差距、查不足,很少组织学习团队到外地“取经”,学习先进的工作理念和工作方法,以更好地提升工作效能。比如,我们现在开展监督还是以视察调查为主,组织部分代表现场看点,听取汇报,然后汇总评议。这种方式往往掌握不到真实的情况,代表们提出的意见建议也不具针对性,对于推动和改进政府工作效果有限。专题询问是一种刚性监督手段,我们组织开展了两次,也取得了一定成效,但还存在问题找不准、整改落实不到位的情况。对于更具刚性约束的质询、特定问题调查等方式还没有进行尝试,在一定程度上反映了解放思想不到位,缺乏敢为人先的精神。三是工作作风不实。干工作重过程轻结果,满足于布置下去,程序走到了,对工作开展的效果关注不够,突出表现为调查研究不深入,情况掌握不全面,工作推进力度小,后续跟进不到位,工作效果打折扣。比如,今年我们开展了食品安全工作的专题询问,当时认为准备的比较充分,代表提的问题很全面,部门回应很积极,会议取得了预期效果,会后我们第一时间总结成绩在报纸上进行了宣传。但随后不久出现了个别商贩售卖病死猪肉被问政烟台曝光问题。这说明我们在工作中存在不严不实的作风,缺乏真抓实干、实事求是的精神。
(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。一是落实主体责任不到位。对机关的日常管理抓得不严不细,满足于保障正常工作需要,面上过得去,对具体问题不愿去管。对工作纪律抓得不严,个别专门委员会成员和专职委员执行请销假纪律不严格,不履行正常请假手续就不来上班,对于这个问题,只是在会议上强调了纪律,作了要求,但在实际中抓得不紧,有时碍于面子,过多考虑到他们的年龄和身体原因,就放松了要求,没有进行深刻的批评教育,影响了机关的整体形象。二是对党员教育管理不严格。满足于按照上级规定组织开展廉政知识学习、进行廉政教育和谈话提醒,记好落实党风廉政建设主体责任工作台账,现场警示教育开展的少,仅根据上级安排到烟台监狱组织了一次现场警示教育;今年以来我县有数名党员领导干部因出现廉政问题受到组织处理,教训深刻,但我们没有及时利用身边人身边事对机关党员进行警示教育,体现出我们在加强党员教育管理方面的思路不宽,措施不实,方法不多。
(一)党性修养有差距。对主观世界的改造抓得不紧,放松了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,放松了党性锤炼,放松了对世界观的改造。对加强班子党性锻炼重视不够,开展经常性地批评与自我批评较少,提出的批评意见不够深入,组织生活很少触及思想、触及灵魂。
(二)宗旨意识树立得不牢。为人民服务只停留在口头上,没落实到行动中,解决民生热点问题力度不够、措施不到位,对群众反映的一些突出问题,特别是信访问题不能认真对待,认为是故意出难题、找别扭,存在敷衍思想,不愿意过多去管。群众观念淡薄,没有把帮扶贫困群众作为自己的分内之事,在扶贫工作中用力不够。
(三)缺乏“担当作为、狠抓落实”的精神。干事创业的热情衰退,有歇一歇、喘口气的思想,对复杂工作、尖锐矛盾不愿触碰。干工作缺乏落实力,满足于把任务布置下去,缺乏一抓到底的韧劲和“钉钉子”精神,导致工作浮在空中,问题长期得不到解决。
(四)纪律意识不强。机关的规章制度不够完善,内部管理有漏洞,难以适应新时代人大工作需要。制度执行不够严格,对一些不遵守规章制度的行为,如迟到早退、上班半日制、值班空岗等问题,碍于面子不能及时进行批评教育。
(一)加强理论武装和党性修养。紧密联系人大工作实际,全面系统深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届五中全会精神,认真学习贯彻***总书记对地方人大及其常委会工作的重要指示精神,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为下一步更好地开展人大工作提供理论保障。加强常委会机关支部建设,高质量过好组织生活,经常性地开展批评与自我批评,不断提升思想境界。
(二)树牢宗旨意识。牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识,密切与人大代表的联系,定期深入代表小组开展调查研究,推动代表小组规范化建设;加强和改进代表建议办理工作,加大对重点建议的督办力度,全力推动民生热点问题的解决;主动对标先进,推动监督工作、代表工作取得新成效。
(三)严守纪律规矩。严格执行党风廉政建设的各项规定,不断巩固和拓展落实中央八项规定成果。认真抓好巡视反馈问题的整改,进一步完善财务管理各项制度,确保机关日常管理和经费使用有序合规。强化制度执行,对违反制度的行为及时进行批评教育,形成良好的工作氛围。
(四)强化担当意识。积极做好服务保障常委会工作,协助常委会主任做好联系镇街、包帮骨干企业和重点项目等各项工作,对镇街和企业面临的困难,多方协调帮助解决。加强工作创新,持续推进工作评议、加强对法院、检察院办案质量监督,深化预算监督,推动人大工作得到新提升。
年度民主生活会领导干部个人剖析材料
按照本次民主生活会要求,联系一年来的思想和工作实际,认真查找自身差距和不足,进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查材料报告如下:
(一)政治理论学习不够深入。
作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。
(二)是开拓创新意识不够。
(三)在工作作风存在“重经验轻深入”的问题。
在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。
(四)在学习方面,进取意识不强。
随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:在平时工作中,针对本质工作,只满足于争取一些日常工作,没有站在大局角度做出更多、更大的努力。
(一)理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。
(二)党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。
(三)纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。
(一)坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神,武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理,做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论,进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央的集中统一领导,维护核心、捍卫权威,要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。
(二)要进一步改进工作作风,增强创新意识。树立一盘棋观念,不等、不靠主动作为,要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,发扬民主、集思广益,向领导多汇报,与部门同志勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,创新工作方法,提升工作水平,推动工作不断向前发展。
(三)要进一步发挥模范带头作用,坚持廉洁自律。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设,把守纪律,把规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率。做到自重、自省、自励,心静、身正,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
以上是我个人的对照检查,请领导及同志们批评指正。
年度领导干部民主生活会个人剖析材料
现将报告如下:
(一)政治理论学习不够深入。
作为党员领导干部,虽然能够主动参与各类培训,自觉加强党性锤炼,但在实际中,仍然习惯于把重心放在抓具体工作上,在抓自身党性修养、政策理论学习上不深入、不全面,存在实用主义和被动心态,“心中有党”意识有所弱化,理想信念不够坚定,平时抓具体工作较多,对理论学习重视程度还不够,政治理论水平还有待提高,在面对工作困难和挫折时,思想定力还有待加强。
(二)是开拓创新意识不够。
(三)在工作作风存在“重经验轻深入”的问题。
在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于一个单位,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是.上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。
(四)在学习方面,进取意识不强。
随着生活水平的不断提高,自己吃苦在前、享受在后的思想有所淡化,思想上存在“求稳多、进取少”的倾向,“心中有责”意识减退,担当和奉献精神不足,工作标准要求不高。主要表现在:在平时工作中,针对本质工作,只满足于争取一些日常工作,没有站在大局角度做出更多、更大的努力。
(一)理想信念有所弱化。主要表现在政治理论水平还需要进一步加强,忽视了在学习——实践——再学习——再实践的实践论要求。随着工作惯性,出现了工作惰性,安于现状,主观上对加强政治学习紧迫感认识不足,缺乏相关学习的自觉性和主动性,开展工作困难时,没有从正面的角度去思考,对自己要求有所松懈。
(二)党性观念有所松懈。理论学习持续性不足,学习理论知识不系统、不深入,理论指导实践效果不佳。开展“三会一课”过程中没有经常开展自我净化、自我剖析,面对新情况、新问题,没有及时制定新方法、新措施,从而导致工作主动性不够。
(三)纪律意识有所松弛。随着工龄的不断增长,自我要求有所弱化,党建工作有懈怠思想,在工作中缺少持续的动力来源,习惯于用传统的办法分析处理问题,满足于现有成绩,思想上有工作永远干不完,没有必要“瞎折腾”的思想,对一些工作要求落实力度不够。
(一)坚持在学懂弄通上下功夫。深入学习贯彻落实党的十九大精神,武装头脑、指导实践、推动工作;坚持不懈学原著、读原文、悟原理,做到学思践悟、融会贯通;深入领会贯穿其中的马克思主义信仰、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学方法论,进一步提高政治站位、政治能力;遵守政治纪律和政治规矩,坚决维护党中央的集中统一领导,维护核心、捍卫权威,要带头做到政治上维护核心、思想上高举旗帜、行动上紧跟看齐,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,在关键时刻敢于冲锋陷阵、发声亮剑。
(二)要进一步改进工作作风,增强创新意识。树立一盘棋观念,不等、不靠主动作为,要以解决思想工作中的实际问题为出发点,以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点,针对工作中的薄弱环节和难点问题,发扬民主、集思广益,向领导多汇报,与部门同志勤沟通,多听取领导和其他同志意见建议,创新工作方法,提升工作水平,推动工作不断向前发展。
(三)要进一步发挥模范带头作用,坚持廉洁自律。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩”。作为一名党员领导干部必须加强纪律建设,把守纪律,把规矩挺在前面。模范带头遵守中国共产党廉洁自律准则和纪律处分条例,把准则的各项要求印在心中,落实在实际行动上。时刻牢记党员干部身份,始终做到严于律己,廉洁从政,身体力行,做好表率。做到自重、自省、自励,心静、身正,坚持理想信念宗旨,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
以上是我个人的对照检查,请领导及同志们批评指正。
年度民主生活会领导干部个人剖析材料
:工作上缺少真抓实干的精神,缺少主动作为的意识。存在求稳怕乱的思想,闯劲不足,开拓精神不强。一是对工作提前谋划不到位,安排工作没有长远性的打算,遇到一件解决一件,缺乏周全细致和前瞻性。二是作为分管教学副校长,副职作用发挥的不够充分。对分管的工作用心谋划不够,以身作则带动作用不够。
1.建立责任清单、党内政治生活清单,理清工作重点,确保精准发力、精准施策。通过党建工作带动教学常规工作同发展、共提升。
2.积极作为,夯实责任担当。多融入教学一线,到班级、教研小组指导教学教研工作,发挥领导干部模范带头作用,全力以赴投入到教学教研工作中。二是严格督班工作制度,全面开展推门听课、领导讲课评课活动。
工作活力不够,有船到码头车到站的思想,思想还不够解放,眼界不够宽阔,开拓创新意识不够强烈,存在着安于现状,墨守成规,有等靠思想。解决问题的办法不够多,思路不够宽。遇事凭经验,缺少敢闯敢试、敢为人先的勇气。对学校工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多、不灵活,尤其是对教师管理方面存在的深层次的矛盾和问题研究不深,习惯用固有的思路和工作经验来解决问题,有“求稳”、求“当前”的思想,紧迫感、危机意识、创新意识都不够强。
1.积极深入学生教师中,了解教师教学工作中困惑,了解学校教学工作中出现的新情况、新问题,制定调整符合校情的策略制度。
2.加强业务学习,更新教育理念,探讨教学改革新路,创新工作方法。
存在着一定的实用主义学习内容缺乏系统性、全面性没有在学活、学透上下功夫。尤其是对机构编制方面的知识没有深层次学习在理论和实践相结合上还有差距对工作中的一些新情况、新问题缺乏从理论层面上进行深入研究思考。反映到工作中就是看问题、做事情眼光不远、视野不宽跳不出应试教育这个圈子不能从学生全面发展发展的大局出发教研小组作用发挥不够充分对当前做好教育教学工作的前瞻性不够强。
1.提高政治思想水。
坚持把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新方法,健全机制,提高学习的实效。一是丰富学习内容。2021年,我认真学习了党的十九大报告、十九届六中全会等重要精神,深入贯彻中央、湖北省、天门市重大政策部署,用理论武装头脑,不断增强大局意识、服务意识、责任意识。结合工作实际深入学习了课后服务实施方案、双减工作方案、六项管理等方面的内容,不断提高运用科学理论解决实际问题的能力和水平,增强自觉性和主动性。二是改进学习方式。改变过去“一人念、众人听”、只啃书本、不重实践的枯燥、单调学习方式,采取集中学与自学相结合,通过网络学习、外出参加培训等形式不断提高学习成效。三是深化学习效果。凡是重要理论和会议精神特别是中国共产党党史,都进行反复“回笼”学习,写心得、谈体会、说感受,加深对重要知识点的理解和记忆。在党员代表大会上积极发言、展开讨论、相互点评,增强了学习的实效性,提高了政治理论素质。
10000余字。还通过学习强国平台学习党史,通过中央电视台系列主题节目学党史。通过党史学习,坚定了理想信念,汲取精神营养。