实习心得体会是一个自我反省和提升的机会，通过回顾实习经历，我们可以更清楚地认识到自己的优势和不足。以下是小编为大家精选的实习心得体会范文，供大家参考和借鉴。
档案管理工作心得体会
建立事业单位登记管理档案的主要目的，是贯彻实施《档案法》的有关规定，为加强对事业单位的登记管理和其他管理服务，为社会公众服务，为事业单位服务，xx年5月18日国家事业单位登记管理局印发了《事业单位登记管理档案管理办法》,对登记档案管理工作进行了具体规范。笔者认为，做好事业单位登记档案管理工作，需要从以下方面着手：
一是增强专业性培训。档案管理人员的专业知识和综合素质的高低，在一定程度上决定着档案管理工作的水平。要把档案管理列入相对稳定的工作岗位，由专人负责登记档案管理工作的同时，需要积极支持档案员参加档案现代化管理的理论知识和操作技能业务培训，不断提高档案工作人员素质。目前，我市事业单位登记管理局配备了3名事登干部，具体负责311个事业单位的年检登记、网上办公、事业单位登记管理监督和档案管理工作，其工作量大，业务繁重，规范和提高事登档案管理水平，笔者认为自上而下组织专门培训，增强其专业性和稳定性很有必要。
二是注重基础性工作。登记档案资料的完整性和真实性是体现档案利用价值的关键所在，
档案归档的基础性工作在于各个事业单位，我们登记管理部门需要从基础抓起。就要提高登记档案管理人员队伍的整体素质，通过举办登记档案管理知识培训班、下发事业单位登记档案标准和范本等形式，提高登记档案员的.档案归档业务知识，这样就从源头规范了档案，提高了档案标准，便于后期年审、网上办公、集中进行归档等各项工作。
三是发挥档案服务工作。登记档案最终的目的就是在于“信息”服务。对内在事业单位管理上，对外在经济社会发展中都发挥着极其重要的作用。要发挥好登记档案信息服务，就必须紧密围绕机构编制工作大局加强档案管理，抓好档案管理促进机构编制工作大局这个目标，应向经济发达地区学习，汲取档案管理和开发利用的经验和做法，积极开展信息开发和档案资料编研完善工作，以提高登记档案的利用和服务价值。
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档案管理工作心得体会
5月4日，我有幸参加了新疆华电教育培训中心举办的干部人事档案管理培训班，通过三天的培训，使我深切的感受到本次培训班从组织、计划、管理到服务都进行了严密布置和有序安排，让我深切感受到大家庭的温暖，很自然的就从由工作转变到学习，由家庭生活转变到集体生活的角色转变。同学们都认真学习，刻苦钻研，相互交流，充分利用有限的时间学到更多的知识。
首先，通过学习使我们更加认识到人事档案的重要性及作用。干部人事档案是考察和了解干部的重要依据，是维护干部合法权益的可靠凭证，对人事工作起到了规范、检查、监督作用，而且干部人事档案对研究组织工作规律提供重要资料是党和国家的宝贵史料，了解了干部人事档案如此重要，使我们更加认识到自己干这份工作的责任感和严肃性。
其次，通过对干部人事档案管理办法、干部人事档案的审核验收保准、干部人事档案材料收集归档、干部人事档案整理工作、干部人事档案利用工作、干部人事档案转递工作、干部人事档案审核工作及有关表格及填表说明等内容的系统学习，使我在干部人事档案方面有了更系统、更全面的了解与提升，特别是老师通过多年来自己在实际工作中的经验结合理论知识认真、仔细地给我们讲解了干部人事档案在日常工作中容易混淆、不容易界定的资料，以及职业资格与专业技术职称的区别以及对20__年干部人事档案材料与2011年以前干部人事档案材料的区别进行了详细的讲解，使我在以后的干部人事档案工作中更具有可操作性。
再次，通过一天的实际操作，使我们能理论联系实际，在实际操作过程中能随时出现问题，随时解决，更进一步提高了我们在干部人事档案工作中的接收、鉴别、整理工作。
总之，通过这次干部人事档案管理培训，使我对干部人事档案工作有了更加全面的了解，对档案工作有了更深层次的理解，提高了干部人事档案工作管理水平，为公司实现干部人事档案管理的制度化、规范化、科学化打下了坚实的基础。
档案科实习心得体会
在大学历程中，实习是一项重要的课程。我有幸选择了档案科作为实习专业，并通过一段时间的实习，我对档案工作有了更深入的了解和体验。在这篇文章中，我将分享我的实习心得体会。
第二段：背景介绍。
实习是将理论知识应用到实际工作中的过程。在档案科实习中，我被分配到了一家政府机构的档案管理部门。在这里，我亲眼目睹了档案管理的重要性和工作的复杂性。我所在的实习单位负责收集、整理、保管和利用各类档案，以确保政府活动的透明度和有效性。实习的第一天，我被要求参观实习单位的档案馆，了解其结构和功能。
第三段：实习过程。
在实习期间，我除了参与日常的文件整理、归档工作外，还有机会参与档案的数字化处理。这项工作是将纸质档案转化为电子文件，以方便存储和查找。工作的过程中，我学会了如何利用专业的数字化设备和软件，同时也意识到了信息安全的重要性。此外，在实习单位的相关培训课程中，我还了解到了档案的分类和组织原则，以及保存期限的规定等。
第四段：收获与体会。
通过档案科实习，我获得了许多宝贵的经验。首先，我学会了仔细和有条理地处理文件，确保档案的完整性和准确性。在整理文件的过程中，我不仅学会了使用各类档案管理工具，还培养了耐心和细致的工作态度。其次，实习让我更加了解了政府公文和文件的重要性，以及档案管理对于政府行政工作的必要性。我意识到，档案不仅是对过去的见证，也是对未来的贡献。最后，通过实习，我有机会与来自不同专业背景的同事们进行合作，从他们身上学到了许多知识和技能。
第五段：结语。
档案科实习是我大学生涯中难得的机会，我深信这次实习对我的学习和未来职业发展都产生了重要的影响。在实习期间，我不仅加深了对档案工作的理解，也提高了自己的实际操作能力。通过这次实习，我发现档案工作远比我想象中的更加复杂和重要，因此，我决心将来为档案事业贡献自己的力量。通过不断的学习和实践，我相信我能在档案工作领域取得更大的成就。
开展档案管理工作心得体会
档案管理工作是组织和管理档案的过程，对于各个领域的机构来说都至关重要。档案是组织的记忆，是对机构工作、经验和成果的记录和反映。良好的档案管理可以确保组织的运作高效、信息的连贯和保密的安全。在开展档案管理工作中，我深刻认识到档案管理的重要性，为此我注重不仅保障档案的完整性和准确性，同时也将档案管理纳入到组织日常工作中去。
二、加强档案管理的制度与规范建设。
在档案管理工作中，制度与规范的建设至关重要。建立一套完善的档案管理制度和工作规范，可以保证档案的管理有章可循，避免出现重复、漏检、或者错误的情况。我在实践中学习了相关管理规定，并根据自身工作实际制定了一套适合本单位的档案管理制度。通过推行这套制度与规范，我发现档案管理工作变得更加井然有序，每一个环节都有明确的责任，大大提高了档案管理工作的效率和质量。
随着信息技术的发展，档案管理工作已经从传统的纸质档案过渡到电子档案时代。在我开展档案管理工作的过程中，我积极探索和应用各种档案管理技术工具，提高了档案处理的效率和准确性。例如，我使用专业文件转换软件将纸质档案转换为电子档案，采用电子存储系统进行档案的保存和检索。同时，我也不断关注和学习新技术的应用，在实践中不断与技术工具相结合，使档案管理工作更加先进和高效。
档案管理工作中保密工作是非常重要的一环。档案涉及到机构的核心信息和重要秘密，必须严格保密，防止泄漏和滥用。在档案管理工作中，我注重保护档案的机密性和完整性，并加强保密措施的执行。我积极参加相关保密培训，了解和熟悉保密法规，制定保密制度和措施，在档案管理的全过程中保护档案的机密性。同时，我也加强对档案管理人员的保密教育，提高他们的保密意识和能力。
档案管理工作是一个不断完善和改进的过程。在我进行档案管理工作中，我认识到不仅要保持对档案管理工作的积极性和热情，还要不断学习和改进。通过不断总结和反思，我发现了档案管理中存在的问题和不足之处，并积极采取措施改进和完善。例如，我发现在档案存储和检索过程中还存在一些不便之处，于是我推行了新的存储和检索方法，提高了档案管理工作的效率与精度。同时，我也积极参加各类档案管理交流活动，学习他人的经验与做法，不断提高自己的专业素养和能力。
综上所述，开展档案管理工作需要认识到其重要性，并加强制度与规范建设，注重技术工具的应用，加强保密工作，并持续改进与创新。只有通过持之以恒的努力和不断学习与提升，才能更好地开展档案管理工作，确保档案的安全、完整和便捷使用。
实习档案的心得体会
在大学生活中，实习是一项必不可少的环节。实习不仅可以帮助我们了解所学知识在实际工作中的应用，更可以拓宽我们的视野和增加实践经验。而为了记录实习的过程和成果，实习档案成为每位实习生的必备文件。实习档案对于我们未来的职业生涯有着很大的作用，因此，如何认真维护实习档案，成为了每位实习生必须思考的问题。
实习档案是一份全面记录实习生在实习过程中的工作、学习和成果的文件。一份完整的实习档案包括以下内容：
1.实习计划：包括实习安排、实习目标、实习任务等。
3.实习报告：总结实习过程和成果，分析实习过程中遇到的问题和解决方案。
4.实习证明：证明实习公司对实习生的认可和实习成绩。
在实习过程中维护实习档案是非常重要的。首先，实习档案是实习成果的有力证明，对未来就业提供了有力的支撑。其次，实习档案可以帮助实习生发现自己在实习过程中存在的问题与不足，从而及时进行改善。最后，实习档案可以帮助实习生系统地总结实习过程和成果，有利于对自己的职业规划和职业发展有全面的认识。
第四段：如何维护实习档案。
要想建立一份完整的实习档案，需要从实习计划、实习日志、实习报告、实习证明四个方面入手。对于实习计划，实习生需要认真制定实习目标，制定可行的计划；对于实习日志，实习生需要及时记录实习工作和心得体会，并且要做到真实、客观、详尽；对于实习报告，实习生需要对实习过程和成果进行总结，分析存在的问题，并提出改善建议；对于实习证明，实习生需要在实习结束后向实习公司申请，并妥善保存。
第五段：总结。
维护实习档案需要实习生的认真细致，是一项十分重要的工作。通过认真记录实习过程与成果，我们可以更好地了解自己的专业能力、职业规划和职业发展路径，为未来的就业提供有力的帮助。因此，我们应该充分认识到实习档案的重要性，尽可能完善自己的实习档案，使其成为我们职业生涯中的有力武器。
档案科实习心得体会
作为一名学习档案学的大学生，档案科实习是我学习和了解档案工作实践的重要途径。通过实习，我既可以将理论知识应用于实践中，理解和掌握档案馆的日常工作流程，也可以提升自己的实际操作能力和工作经验。在这次实习中，我深入档案馆的各个部门，参与了多个实际项目，积累了宝贵的经验和体会。
第二段：档案工作的重要性和复杂性。
在实习过程中，我深刻认识到档案工作的重要性和复杂性。档案是一个国家、一个机构乃至一个个人的记忆，对于保护历史文化的完整性和价值有着不可替代的作用。而要做好档案工作，需要细致入微的态度、专业的知识和技能。档案的管理、整理、检索和保管都需要细心、耐心和专注。而即便如此，仍然有许多特殊档案的处理需要额外的专业知识和技巧。通过实习，我学到了很多这方面的实用知识和技能。
第三段：实习中的实际操作和成果。
在实习过程中，由于档案馆的工作特性和机密性，我被分配到了一些重要的实际操作项目中。比如整理和编目了一批敏感档案，进行了大量的检索和整理工作，参与了一次重大档案展览的策划和搭建。通过这些实际操作，我学到了很多实践中的经验和技巧，如档案整理的标准流程、保管措施以及展陈的时机和布局。同时，我也提升了自己的团队协作精神和沟通能力。
第四段：与档案馆工作人员的交流和互动。
在与档案馆工作人员的交流和互动中，我深刻体会到了他们的敬业精神和专业素养。档案工作需要细致入微的态度，对细节的把控和关注是非常重要的。同时，他们工作的责任感和尽心尽责的态度也对我产生了很大的影响。他们乐于分享自己的工作经验和技巧，给予了我很多指导和建议。通过与他们的接触和学习，我获得了很好的档案专业知识和技能的培养。
通过这次实习，我对档案工作有了更深入的了解，也加深了我对档案学这门学科的热爱。实习期间，我亲身参与了档案的整理、检索和保管等工作，深刻体会到档案工作的艰辛和重要性。同时，我也发现了自己在实际操作过程中的不足之处，如对某些专业知识的不了解和掌握、工作效率不够高等。因此，在今后的学习和工作中，我会进一步提升自己的专业素养、学习更多的档案学知识和技能，为档案事业做出自己的贡献。
总结：档案科实习是我学习和了解档案工作实践的重要途径。通过实习，我既可以将理论知识应用于实践中，理解和掌握档案馆的日常工作流程，也可以提升自己的实际操作能力和工作经验。在实习过程中，我不仅学到了很多关于档案工作的知识和技能，还有了与档案馆工作人员的交流和互动的机会。通过实践和交流，我对档案工作有了更深入的了解，并且对档案学产生了更浓厚的兴趣和热爱，我期待将来能够为档案事业做出自己的贡献。
实习档案的心得体会
实习是大学生们接触到职业社会的第一步，也是一次重要的成长和锻炼机会。每个实习经历都是独一无二的，而实习档案记录了我们在其中收获的点点滴滴。在我的实习过程中，实习档案给了我很多启示，让我深刻认识到了自己的成长轨迹以及实习的意义，接下来，我将分享我的心得体会。
实习档案是实习期间的重要记录，它收集了你在实习期间所完成的工作，以及实习上遇到的问题、解决方法、反思、感悟、收获等信息，对于以后向企业求职、申请学校或者评定毕业证书都有很大的帮助作用。通过实习档案，我们可以清晰地看到自己在实习期间的成长历程，从而更好地认识自己。
实习档案需要时刻更新、完善，包括日志、工作收获、反思、信息收集、工作总结等。通过实习档案的制作过程，我逐渐养成了好习惯，养成了定期反思、总结的习惯，不断梳理自己的思路和提高自己的记忆力。
制作实习档案的过程是一次拓宽自己视野的过程，通过写作经历，我不仅仅可以更深刻地认识自己，更明确自己的发现自己的职业兴趣和愿望，在实习中获得了更多与专业知识联系的机会，又学到了如何更好地与同事之间交流和合作。这些不仅对我的成长有积极的影响，也为我将来的职业发展打下了坚实的基础。
第五段：总结。
通过实习档案的制作过程，我更好地认识了自我、掌握了工作技能、提高了职业素养，这是实习给予我的最宝贵的收获。在未来的工作中，我也会将实习中学习到的经验和技能充分实践，不断进步和成长。同时，我也希望更多的学生注重实习经历的记录，制作实习档案，以此来更好地认识自己、提高自己、发现自己。
开展档案管理工作心得体会
档案管理是一个非常重要的工作，它直接影响到组织的正常运转和决策的科学性。在开展档案管理工作中，我们不仅需要具备丰富的专业知识，还要具备良好的组织能力和沟通能力。下面就是我在档案管理工作中的一些心得体会。
首先，我认为理清档案管理工作的目标和主要任务非常重要。档案管理工作的最终目标就是保证档案的完整性、准确性和可访问性，使档案能够为组织的决策提供有力支持。因此，我们在开展档案管理工作时，首先要明确这个目标，并制定相应的工作计划，将工作分解为具体的任务，确保每一项任务能够得到很好的完成。
其次，我认为信息技术在档案管理工作中的应用是不可忽视的。如今，信息技术的飞速发展已经深刻影响到了档案管理工作。利用信息技术，我们可以实现档案管理的信息化、网络化和数字化，大大提高了档案管理的效率和准确性。通过建立电子档案库和档案管理系统，我们可以更方便地存储、检索和管理档案，也可以更好地保护档案的安全性和机密性。因此，我们需要不断学习和更新信息技术知识，将其应用到实际工作中，提高档案管理工作的水平。
第三，我认为档案管理工作需要注重沟通与合作。档案管理工作的范围涉及到多个部门和多个层级的人员，需要与各个相关部门进行密切配合。沟通与合作能力的好坏直接决定了档案管理工作的顺利进行。我们需要与各个部门建立起密切的联系，了解他们的需求和关注点，及时获取所需档案信息，并向他们提供相关的档案服务和支持。同时，我们还要与档案管理团队内的成员之间进行良好的沟通与协作，形成合力，共同完成工作任务。
第四，我认为对于档案管理工作要注重规范和标准化。档案管理工作是一个非常细致、复杂的工作，如果缺乏规范和标准，就容易出现错误和混乱。因此，在档案管理工作中，我们需要遵循相关的行业标准和规范，如档案的分类、编号、归档、借阅和销毁等。只有按照规范和标准进行操作，才能够保证档案管理的准确性和可靠性。
最后，我认为档案管理工作需要注重不断积累经验和进行专业学习。档案管理工作是一个不断探索和学习的过程，我们需要时刻保持对新知识的敏感性和学习的态度。通过不断积累经验，我们能够提高自身工作的能力和水平，更好地适应和应对工作中的各种挑战。同时，我们还要加强与相关行业和组织的交流与合作，参加相关的培训和学习活动，了解行业的最新发展和最新技术，提高自己的专业素养和综合能力。
总的来说，开展档案管理工作需要具备丰富的专业知识和良好的组织能力，同时需要注重信息技术的应用、沟通与合作、规范和标准化以及不断积累经验和进行专业学习。只有在这些方面有所突破和提高，我们才能够更好地开展档案管理工作，为组织的发展和决策提供良好的支持。
实习档案的心得体会
实习档案是在实习期间经常需要填写的一种文件，记录了实习期间的个人信息、工作表现、学习收获等内容。实习档案在实习生个人成长以及日后求职中占有重要的地位，因此填写实习档案需要认真对待。在实习结束之际，我反思自己的实习档案填写过程，形成了一些心得体会。
第二段：做好自己的实习计划。
实习生在填写实习档案时，需要充分了解自己实习期间的任务范围及工作目标。在实习开始阶段，我们需要与导师沟通，确定实习的具体目标和要求，根据这些目标和要求制定自己的实习计划，逐个击破，一项项完成。只有在实习过程中不断地检查计划，不断地调整计划并严格按计划执行，才能最终实现实习目标。同时，在完成了每个阶段的任务后，及时记录自己所做的工作和收获，以便在后续的填写实习档案时作为参考。
第三段：认真对待每项工作。
实习当中，每一项工作都是有意义的，我们能从每个小事中发掘自己的潜力和能力。因此，在实习中认真对待每一个工作环节，切实进行努力，将自己的最佳表现呈现出来。实际工作中，多文件多交接确定任务完成质量，但更重要的是要把努力和付出的过程记录在实习日志中。在实习日志中可以记录自己每天的收获，以及自己的思考和改进计划，这也是后期填写实习档案极为重要的依据。
第四段：勇于突破自我。
在实习期间，我们经常会遇到一些无法预料的问题和困难，这些问题往往需要我们积极主动地去解决。因此，我们需要勇于突破自我，超越自己的舒适区，不断地挑战自己，寻找问题和解决问题的过程中，提高自己的工作水平和能力。同时，在挑战自我的过程中，也能够将自己的成长经历体现在实习档案中。
第五段：保持良好的心态。
实习当中，我们不可避免地会遇到一些困境和挑战，这些困境和挑战会带来一定的压力和挫折感。因此，我们需要保持良好的心态，在困境和挑战面前保持积极乐观的态度，相信自己的能力，很快就会找到解决方案，并从中成长。在填写实习档案时，也需要展现出自己主动乐观积极的工作态度和认真负责的工作风格。
结论：填写实习档案需要认真对待，通过实习档案不断查漏补缺，反思整个实习过程，总结自己的优点和不足，加强自己发展的方向和目标，为未来的职业规划做好准备。经过一段时间的反思和总结，我们也将在未来的工作生涯中不断提高自身的能力、积累更多的经验、立志成为一名更优秀的职场人士。
开展档案管理工作心得体会
档案管理是一项重要的工作，对于组织和个人都具有重要意义。开展档案管理工作需要细心、耐心和专业知识。在过去的一段时间里，我参与了档案管理工作，并从中获得了一些心得体会。
首先，对档案的重要性有了更深刻的认识。档案是组织的重要资产，包含着组织活动的所有信息和经验。通过有效地管理档案，可以提高工作效率，减少重复劳动，更好地保护组织利益。在工作中，我发现一些档案被随意处理或丢失，导致了工作的延误和不顺利。因此，我们必须对档案的价值和重要性有清醒的认识，增强档案意识，以便能更好地进行档案管理工作。
其次，建立完善的档案管理制度是档案管理工作的基础。一个有效的档案管理制度可以确保档案的完整性、安全性和可检索性。在我们的工作中，我们建立了一套档案管理流程，明确了档案的分类、整理、存储和处置方式，制定了档案的保密措施和备份措施。通过这样的制度，我们可以更好地管理档案，提高档案的整体管理水平。
第三，充分利用技术手段来提升档案管理工作效率。随着信息技术的发展，档案管理工作也可以借助各种软件和设备来提高工作效率。在我们的工作中，我们利用电子档案管理系统，将档案数字化，并建立起了网络化的档案管理平台。这样一来，我们可以更方便地检索和共享档案，减少纸质档案的使用，提高工作效率。
第四，注重日常维护，保持档案的完好性。档案管理工作并不是一次性的任务，它需要长期的维护和管理。我们要定期检查档案的完整性，尤其是那些重要和敏感的档案。保持档案的完好不仅是对历史的尊重，也是对组织高效工作的保障。在我的工作中，我会每隔一段时间对档案进行一次全面的检查和整理，确保档案的有序和安全。
最后，持续学习和提高自身素质是档案管理工作的不断追求。档案管理是一个专业领域，需要具备相关的知识和技能。在过去的工作中，我不断学习档案管理的理论知识，了解新的管理方法和工具，并不断提升自己的能力和水平。通过学习和实践，我不仅提高了档案管理的专业能力，也增强了对工作的热情和动力。
总之，开展档案管理工作需要我们从多个方面下功夫。我们应该更好地认识档案的重要性，建立完善的档案管理制度，充分利用技术手段来提升工作效率，注重档案的日常维护和保持，同时不断学习和提高自身素质。相信在不断的实践中，我们能够更好地开展档案管理工作，为组织和个人创造更大的价值和效益。
档案实习心得体会
这次档案室的实习工作中，我记忆最深的是第一天我们打扫档案库房和以后的上传校史资料的工作.。
在整理档案室的过程中，我们了解到了很多关于我校获奖情况和毕业生的状况，也对档案的分类与保密档案方面的只是进行了学习。第一天的学习让我们了解到档案室的工作流程与其并不简单的工作范畴。
第二次我们再去实习时，主任给我们留了任务。由于小刘老师不再，主人让我们来帮忙上传那些校史资料。很惭愧，这个过程我们是一步步摸索而来的。但摸索的过程也是学习的过程，在这个过程我们不仅了解到了我校网站后台运行模式与如何操作，我们跟深刻的认识的，办公室档案管理的信息化，我们似乎认识到档案关了信息化的必要性与优越性。
档案室的老师们都是三四十岁的富有经验的阿姨，但她们看起来是那么的谦虚，那么的谨慎，在她们修改发言稿的讨论中我们了解到她们还经常阅读学习。
总之，此次档案室之行收获颇多，要说最有用的，就是我们从档案室老师身上学到的孜孜不倦，谦虚好学的态度。
实习整理档案心得体会
实习是大学生成长的重要阶段之一，通过实习，我们可以更好地了解职场和社会，提升自己的实际操作能力和工作经验。而在实习的过程中，整理档案是一个非常重要的任务，它不仅涉及到工作的规范性和系统性，还关系到个人形象和职业素养的展示。下面我将从准备工作、分类整理、时间管理、保密措施和总结经验五个方面，分享我的实习整理档案心得体会。
首先，准备工作是整理档案的基础。在开始实习之前，我们应该提前了解实习单位的文档管理规定和要求，明确自己整理档案的目的和要求。此外，我们还应该准备必要的工具和材料，如文件夹、标签、贴纸等，以便更好地进行整理和分类。在准备阶段，我们还需要学会收集和整理有关实习的资料，比如培训材料、工作手册、交接资料等。
其次，分类整理是整理档案的核心。在实习过程中，我们会接触到各种各样的信息和文件，如果不进行分类整理，很容易导致混乱和丢失。因此，我们需要根据实际情况，制定相应的分类标准和方法，将文件按照不同的类别整理起来，如工作报告、会议记录、合同协议等。同时，我们还要学会合理运用文件夹、标签和文件柜等工具，使整理档案更加规范和有序。
第三，时间管理是整理档案的关键。在实习期间，我们的工作任务可能非常繁忙，但我们必须合理安排时间，确保档案的及时整理。为了高效地完成整理工作，我们可以制定具体的时间计划或者设置定期整理的提醒，防止拖延和遗忘。另外，我们还要养成随时整理文件的习惯，避免文件堆积和混乱，确保档案的可查阅性和保密性。
第四，保密措施是整理档案的重要内容。在实习期间，我们可能接触到一些涉及商业机密或个人隐私的文件，因此我们要严格遵守保密规定，确保档案的安全性和保密性。在整理档案时，我们可以将涉密文件单独存放，并加上锁或设置密码，防止未经授权的人员查阅或篡改。此外，我们还要注意网络安全，不将机密文件存储在不安全的云盘或其他共享工具上。
最后，总结经验是实习整理档案的必要环节。在实习结束后，我们应该认真总结自己的整理经验和心得体会，反思整理过程中的问题和不足之处，并寻找改进的途径和方法。通过总结经验，我们可以提高整理档案的效率和质量，更好地适应职场的要求，提升自己的工作能力和竞争力。
综上所述，实习整理档案是一个非常重要的工作任务，它不仅关系到工作的规范性和系统性，还关系到个人形象和职业素养的展示。通过准备工作、分类整理、时间管理、保密措施和总结经验，我们可以更好地完成整理档案的工作，并从中提升自己的实际操作能力和工作经验。希望我的实习整理档案心得体会对大家有所启发，共同进步！
档案管理工作经验心得体会
档案能够充分展现工作的成果，对已完成的工作留下痕迹，并为以后的工作提供历史资料，是工作管理的宝贵组织过程资产。如何能够管理运用好这些资料，使已存档文件都能快速的查找，做到清楚明了，是分行工作管理的一个重要工作，现将档案管理经验介绍如下：
首先，梳理资料类型，建立科学的查询目录。因实际工作需要，目前很多工作文档等都还是纸质文件，这造成科技资料繁多且杂乱。根据日常使用规律，()将存档资料分为呈批申请类、设备采购类、生产运行类、日常管理类等，并根据分类将每份档案登记台账。
其次，对已完工的资料进行及时入库存档，同时为避免档案的丢失，对借出的资料进行登记，并定期梳理出借时间，对长期借出的'档案进行催还，以免借出时间过久，造成的档案丢失。
最后，定期检查资料室，将已满五年的档案进行打包整理，保持档案资料柜的整洁明了。
持之以恒，贵在坚持。条条大路通罗马，对档案管理的方法有很多，但能够管理好的关键都是坚持。科技档案的管理是一个长期细致的工作，只有坚持不懈，才能够将每份档案都管理好。
档案实习心得体会
档案实习是大学生们锻炼能力和学习知识的重要途径之一。通过实习，不仅可以拓宽专业视野，加深对自己所学知识的理解，还能够提升实际操作能力。在这次档案实习中，我亲身经历了档案管理流程并参与到实际业务中去，获得了丰富的实习心得体会。
档案实习是让学生们在实践中学习、提升自我能力和素质的重要途径。在大学期间，我们所学的理论知识虽然重要，但在实际操作中，需要掌握的技巧和应变能力同样重要。而档案实习给了我们一个真实的平台，让我们能够将所学联系实际，并通过不断实践与反思，提高自己的专业能力。通过实习，我们可以深入了解档案管理的流程和规范，增加实践经验，让自己更加具备解决实际问题的能力。
第三段：实习过程中的挑战和收获。
在实习过程中，我遇到了很多困难和挑战。首先是对档案管理流程不熟悉，需要花费大量的时间去了解和熟悉。其次，实习工作的具体操作对细节的要求非常高，需要我们耐心细致地完成每一项任务。而且，在实习中，还需要和同事们进行良好的沟通合作，协调各方的利益。然而，面对这些挑战，我不仅没有退缩，反而更加努力地去克服，这也让我成长了许多。
通过实习，我学到了许多专业知识和实践操作技巧。在实习中，我了解了档案管理的具体流程和规范，掌握了相关软件的操作技巧，提高了自己的信息意识和档案处理能力。同时，我还通过与同事们的沟通合作，锻炼了自己的团队意识和协作能力。这些经历和收获将成为我未来工作中的宝贵财富，帮助我更好地应对工作中的挑战和任务。
第四段：实习的启示与感悟。
通过这次档案实习，我深刻认识到实践对于学习的重要性。在课堂中，我们学到的知识只是理论，而实践能给予我们更新鲜、更真实的体验，这是课堂上无法获取的。同时，在实习过程中，遇到的挑战和困难也锻炼了我的意志力和耐心，让我更加坚定地向前迈进。此外，实习还让我明确自己未来的发展方向和目标，让我更加明确了自己所学专业的重要性和意义。
第五段：总结和展望。
通过档案实习，我不仅提升了专业能力，还为将来的就业做好了准备。通过实习，我发现了自己的不足，并在导师的指导下不断改进和提高自己。在未来的学习和工作中，我将继续努力，不断充实自己，提高自己的综合素质，为将来的发展做好准备。希望能够在档案领域中发光发热，为保护和管理文化遗产做出自己的贡献。
通过这次档案实习，我不仅仅获得了实际操作经验，还明确了自己学习和发展的方向。我相信，在未来的学习和工作中，我会不断努力，发挥自己的优势，向着更高的目标迈进。档案实习是我大学生涯中宝贵的经历，也是我一生中难忘的经历。我会将这次实习的心得体会铭记在心，成为我未来学习和工作中的动力，为实现个人价值贡献自己的力量。
做好档案管理工作心得体会原创
实物档案是单位劳动成果和文化底蕴的一种原始记录。在高速公路运营企业发展进程中，各单位都产生了大量的实物档案，它们对于记录养护、征费、保畅、文明建设等各个阶段工作的辉煌成绩，具有重要的历史价值。实物档案一般来说只有一份，其独特性显得尤为珍贵。本文就如何规范、有序地整理好高速公路运营企业的实物档案进行了初步探讨。
对实物档案进行梳理，其前提条件是必须制定一套完善、配套、实用的档案规章制度，明确规定实物档案的归档要求、归档范畴及管理办法，使得档案管理工作有章可循，有法可依。同时，根据上级档案管理单位对实物档案的考核标准进行逐条对照，认真梳理，对存在问题做好笔记，进行标注。
实物档案收集的范围，从横向上来说，主要包括高速运营企业在养护管理、财务管理、稽查监控、疏堵保畅、党工团妇建设等过程中产生的反映单位整体发展水平的奖牌、奖章、锦旗、奖状、证书等不同形式的实物。
从纵向上来说，主要包括省（部）级以上单位授予的荣誉、牌匾、字画等，本单位在参加上级单位公务活动、文体活动中获得的各种奖励及纪念品等，以及本单位形成以来重要节点内部留存的各种具有保存价值的实物。正确界定其收集范围，是企业实物档案整理的基础，亦是依据。
（一）做好收集、登记、造册工作。
做好实物的及时收集和集中保管，为以后档案登记及造册工作提供便利条件。强化实物档案的收集，一是要经常组织兼职档案员进行培训，增强管理人员对实物档案归档意识，让大家知道为何归、怎么归、以及归完后如何利用；二是登记要及时，造册需长久。要求每一名兼职档案员将本部门形成的实物档案逐一、分类、及时登记，以月或季度为单位上报档案归口部门，由归口部门统一编制入册，确定保管期限，以确保信息完整确凿，无遗漏。
（二）做好编号、分类、整理工作。
实物档案应＂一件一号＂，如一张证书为一件，一个奖牌为一件，成套实物以一件计数等。有的单位实物档案数量较少，可不分类，直接按照年限编流水号；实物较多的单位，可先按物品类型排列，如奖牌类、证书类、锦旗类等，同一类中再按时间顺序排列，如1995年度、1996年度、1997年度等。
实物档案编号由类别号和件号组成。类别号按各单位分类方案自行编制，如用字母＂s＂或数字＂8＂表示实物档案，件号即按归档时间顺序排的流水号。如果是数量较少的单位＂8-12＂即表示该单位实物档案第12件归档实物；如果是数量较多的单位，可以用＂sw1＂表示奖牌类，＂sw1-5＂即表示实物档案奖牌类第5件归档实物。
实物档案资料亦可作为一种特殊载体，发挥其文化教育功能，为员工提供一个全面了解企业的动态平台。一是可以通过获得高级荣誉展示本单位辉煌历史和骄人成就，使得企业员工接受良好的正面教育；二是也可从优胜奖、参与奖等奖项中，看到工作中的不足，分析原因，借鉴经验，为今后工作提供更好的思路；三是陈列奖项中，若某单位或个人参与了其中某项活动，循环播放或当众展示，会对单位或个人本身有更强烈、更直接的激励作用。
（三）为编写文字材料提供有力支撑。
档案本身是一种信息产品，完善的`档案更是本单位后期编写文字材料的数据库。比如写材料需要查阅本单位历史获奖证书、具体内容及获奖时间，或上报上级材料需要对省部级以上荣誉进行统计，再或者单位资质申报、年检等需要查阅实物荣誉证书等。实物档案直观、有序的存放，能够为日后编写、查阅和核对文字材料提供便利条件。
纵向承前启后，横向信息交流。实物档案除了作为历史成果的见证，它更可作为一项精神文明建设的文化财富。实物档案特有的利用价值，必将成为推动企业建设和发展不可缺少的资源，因此，只有思想上高度重视，管理上更加完善，才能真正发挥实物档案的作用。
做好档案管理工作心得体会原创
干部人事档案是干部个人情况的第一手资料，记录了干部成长的轨迹，在组织工作中起着至关重要的基础性作用。
责任重大，使命光荣。干部人事档案是干部个人信息的＂记录仪＂，是干部求学、工作及其与之相关的事件、家庭、社会关系的真实记载。档案是获取干部基本信息最准确、最有效的途径。干部人事档案也是考察和了解干部的＂信息源＂。是干部选拔任用过程中提取、辨别干部信息真伪的最重要的依据。新形势下干部人事档案在干部任免调配、考核考察、巡视监督、人才队伍培养等方面发挥着越来越重要的作用，干部人事档案的基础性地位和作用也日益凸显。比如人事档案中最基本的＂三龄两历＂(出生时间、工作时间、入党时间、学历、工作经历)，记录在干部档案中，是选拔任用领导干部的重要依据。干部档案就像是一个＂内存条＂，记录着每一名干部成长点滴，里面既有起点和转换，也有荣光和黯然，白纸黑字，一目了然，为组织用人以及党的事业发展任用人才提供重要的依据和参考，可见其重要性。
纷繁复杂，种类多样。从个人认知来讲，有少部分人对档案管理认识不到位，没有意识到档案材料的重要性，甚至认为档案管理工作起不到什么作用，也不及时上交档案到相应的档案管理部门，致使管理部门缺失相关档案，使得档案管理工作陷入被动。有些干部不重视自己的档案材料，等到需要时，又由于时间较长，人员变动大而找不到相应的材料。从档案管理方面来讲，有档案管理权限的区委组织部、区人社局管理多部门多系统档案，综合性比较强，受人社局委托的区教育局、区卫计局分别管理本系统部分干部职工的人事档案，系统性优越。就拿区委组织部管理的干部人事档案来说，档案工作面临着时间跨度长、范围广、数量多的情况。从离休、退休的老干部档案到新录用的选调生、公务员档案，从正副科级干部档案到军队转业干部的档案，从全区集中的'档案专审到零散的档案更新，需要整理的档案数量非常多，但更新档案审核档案的人手却很少。
精益求精，担当尽责。一是要树立坚持守土有责、守土尽责、敢于负责、敢于担当的态度。在干部选拔任用工作和档案规范化管理中坚持标准，做到细心、耐心。对每一个疑点都要反复核对找到依据，严把入口。二是做好日常基础工作，应充分利用网络信息办公，及时保持纸质档案和电子档案同步更新，降低人力消耗成本，减少不必要的差错以提高效率。三是要有严格的保密意识，档案信息关系着每个干部的切身利益，在查阅档案时需要严格按照程序，对被查阅的档案进行痕迹管理，坚决抵制各种不正之风。四是在面临干部档案＂凡提必审＂等工作时要坚持实事求是、客观公正、严谨细致、程序规范的原则，做到＂谁动议谁审核、谁考察谁审核、谁接收谁审核、谁签字谁负责＂。近年来组织部门对领导干部的选拔任用，在年龄、学历、工作经历等多方面都有了愈加明确和具体的要求，要严格干部人事档案审核程序，强化动议审查、严格任前把关。坚持把干部人事档案的审核放到干部选拔任用的关键环节，把档案审核的关口前移，在动议环节开展档案审核，防止因档案审核时间不够、档案审核环节滞后，给干部选拔任用工作带来被动。
档案实习心得体会
经过本段时间学习总结，我个人列出业务员学习的经过，由于初为业务员，有些想法不太成熟，还需要相关前辈不吝赐教。
整个过程中，我个人有列计划（目标、过程、总结）习惯。
第一阶段，车间学习，经过学习、整理、总结，基本掌握车间操作流程等相关知识；7天。
车间学习木门过程，先由技术部取得车间学习资料，自行去车间学习研究整体流程。把握了车间的实木复合门从原材料（杉木条、密度板）到组装成型，油漆（三底三面）然后打包等整体过程。清晰的了解了我们公司的生产过程。（还需要将木皮种类等仔细记忆）木门的分类可以从门的各种特性来分析：
初步了解：按照木门的构造不同，可以分为实木门、实木复合门、夹板门和模压门。
或者从制造工艺结构分为实木榫接结构、复合实木连接结构、复合实木层压门、实木框架门。
实木门是用实木加工制作的装饰门，有全木、半玻、全玻三种款式，从木材加工工艺上看有原木和指接木两种。
原木实木门是以取材自森林的天然原木做门芯，然后经下料、刨光、开榫、打眼、雕刻、定形等工序科学加工而成的。
区分：全实木门工艺质量要求很高，优点是其豪华美观、造型厚实经现代化精密工艺与传统的手工雕技相融合，赋予实木门自然、恒久得人文艺术魅力，体现尊贵、豪华、经典艺术价值。具有名家风范，大气磅礴，是成功人士的身份彰显。但市场价格偏高，是属于市场中最高档的木门产品。
实木复合门是采用机械化流水线生产同时使用实木复合工艺，门边采用实木或杉木纵横三维集材加以各种名贵实木单板，造型木线采用各种名贵实木及科学工艺工序加工制造而成。门芯板采用中杉木条填充。
实木复合门恒久稳定，不变形不开裂，外观和全实木门一样自然雅致，材质和款式可更多选择，实木复合门解决了门芯板由于季节变化、不同的地区平均含水率不同、木材固有的干缩湿涨和各项差异性而出现的开裂、变形甚至油漆后的门芯板四周收缩出现白边的现象。同样实木复合门被赋予实木门的全部优点，其高贵经典完美结合，在木门市场上属中高档产品。
行）整合，冷压，封边，开槽，裁边，整修，油漆。
基础知识掌握：
2、门套组装：按照门扇及洞口尺寸在铺有保护垫或光滑洁净的地面进行门套组装；
3、配件定位：按照标准、设计或订购方要求确定合页、门锁的位置，进行开槽打孔；标准门合页为每扇三个，门锁中心距门扇底边距离：
900mm__1000mm；
4、复核洞口：确定洞口的尺寸偏差是否影响安装或有否改动；
6、安装门扇：将门扇与门套用合页连接固定；
9、锁具安装；
12、安装验收：分自检和甲方验收两部分，在自检合格后由甲方进行最后验收。（此过程需要在现场实践学习最好）。
各个县乡镇，和其村委会或者选举之类的活动挂钩，同我们的经销商一道努力（介绍产品时候可以提供我们个人的宣传（策划能力）使其对我们有较高的信任度）。
如何发现商机，需要及时记录每日的重要信息，每日整合总结。商机就在生活之中，整理每个区域的建材市场布局，联合他们整合即时消息，共同提供商机消息。工程单，需要建材市场一起配合实施，经销商可采取较大商城唯一供应点。
第三阶段，销售方法研究，如何发现商机，期间有何方法，如何宣传走访等。1天。
1、统计每个地区的建材市场，适时走访。
2、可以到城建局有关部门走访。
3、到装修公司走访。
4、添加百度贴吧、58同城、赶集网等网络形式的房产生意等。
5、联系、走访贸易公司、外贸等。
6、关注地方性联盟促销活动，积极准备参与。
7、联系乡镇、村委一些发展中对象，争取“合作社”的支持。
第四阶段，销售前期准备，业务员可自行研究商议，购买一款门（自己用）。通过自己渠道，购买低中高不同款式的门，要求分析并备注原因以及说明价格等细节。发表自己对木门的认知、见解。销售人员需要考虑买一扇自己想要的门，真正站在消费者的立场上去体验买门的需求点。另外，分别模拟低中高三个档次的消费者，提出相应的问题。（2天）。
我个人有网购的习惯，从网络上了解到一款亚江建材商城的免漆木门特价378元，其月销49笔价格相当实惠，评论都为5星，还有配图。我个人喜欢白色简约，编号为js3205，10天左右即可到货而且支持定制。省时，方便，正好对于年轻人的'浮躁心理。另外，烤漆的882元，实心的。根据客服的意思，可以判定378元为空心的木门，杉木龙骨，但其价格便宜，对于刚刚工作不久的年轻人还是比较有亲和力的。
还有一款tata木门销量领先的实木复合免漆木门1779元，月销量7089单（淘宝内部有自己的刷客，此数据需要减半），看评论后，一般最多的就是售后问题严重，安装一方面，售后人员不负责是另外一方面。但总体观看由品牌到销量，再到人云亦云的售后，我还是会选择tata的这一款（网络上总不能全是托，品牌也不能是吹出来的）。木门一般tata品牌在网络，宣传比较多，网络带销也比较成规模。我们群升木门也可以尝试一下，木门的网络销售，毕竟新一代习惯网络的年轻人越来越多的步入家庭，开始打点装修等事宜。
第五阶段，分析全国木门分布情况，浙江木门分布情况。2天。
分析全国木门情况，条件有限，仅网络了解木门的市场情况，针对近年房地产异常情况，地产行业基本丢开了以往经验，随着市场变化而不断调整。有一点可以肯定，随着生活水平的提高，名牌、品质、品味等越来越进入大众视野，高档精装已经成为趋势。
此段过程比较复杂，需要不断的积累，但依据中国建材网站数据显示。
第六阶段，研究前十木门厂家优势特点，分析自身优势。
（经验较少，需要长期积累，网络评论较杂）。
第七阶段，研究市场需求，同技术部等公司部门协调生产，研究自身优势明显提高。这个过程比较复杂，需要在销售一段时间，有一定的经验后才能提出自己对市场的看法和预期。
第八阶段，清列业务铺设计划，业务员上手市场，督促每位每位业务员每日相关新闻必看，关注房产事件，再不断的学习中提升自己。
特别备注：以上不同的阶段（可依据个人不同情况调整）都需要列出个人的成长计划、明细，并提出自己的见解，以便自我总结提升。
了解到的：（木门品牌：梦天、冠牛、大自然、金迪、尚佰、tata、大自然德森堡、欧派、喜隆门、美心、江山好来客、金牌、禧嬴门、千川、柯尚、马首、子非、堡思诺、壹木居、美通、海瑟薇、潮盛、派的、展志天华、凤铝、乐淘淘、太艺。
饰面工艺：烤漆、免漆、喷漆、镶嵌玻璃、素门、表面转印、油漆工艺。
开合方式：平开门式，推拉、折叠、对开门、翻开门。
材质：实木、木、铝合金、模压板、钢木、橡胶木、人造板、pvc、集成板、钢、樟子松）。
我想说：
我个人喜欢和别人打交道，包括采取不同措施的交朋友，不习惯平淡、普通的生活，经常思维跳跃，有诸多不同、特别的想法，喜欢不同程度的创新，很享受合作签单的过程。我的期盼就是有一群志同道合的人，有一个不错的产品，然后大家一起面对、拼搏、努力去将他推向市场，一步步走向一个新品牌的诞生。而群升，刚好就给了这个机会，而恰巧我来了。
缺点：工作、学习的计划性不能充分完成，急需改善调整。整理能力急需优先调整提升。每日反省总结习惯还要加强。
建议：（等业务员到齐，经过15天部门内部引导学习后，各业务员准备问题，开会讨论）。
1、可以申请由技术部带领、指导走车间流程并讲解，目的：销售部需清楚掌握公司技术可以达到的水平，如有调整，可以得到及时沟通。
2、可邀请采购供应部门，对其原材料种类进行讲解，目的：销售部需要清楚自身产品的原材料状况，可以更好的分析自身优势、缺点，在推销时候扬长避短。
3、可邀请车间工段负责人对生产进行讲解，目的：销售部门可在较短时间内把握生产状况。
4、可自行组织会议，说明外销有订单时，如何操作，目的：销售部内部可清楚内部如何沟通操作。
5、可邀请适时回厂（或在厂）的、优秀的业务员分享个人的成长过程。
6、可增加网络宣传，上线，部门内需关注相关超前软件发展。
档案管理工作实习报告
档案管理工作是一项服务型的业务性工作，档案管理人员的整体素质如何，是做好档案管理工作和保证档案服务质量的决定因素。下面是有档案管理工作。
欢迎参阅。
作为一名大三学生，这个暑假是我大学的最后一个暑假。为了让这个暑假过得充实，过得有意义，我报名参加了学院团委与xx区团委合作的暑期实习活动。
7月10日，也就是我从家里赶回学校的第二天。这天早上八点多我们便跟着许老师，来到了xx区团委。正式开始了我们的暑期实习。
首先，xx区团委给我们举行了一个简短的开幕式，简单地介绍了xx区的区情和实习要求。接着就给我们分配实习单位，让各个单位的负责人带到各个工作地点。
我和奕君被分配到xx区建设和市政局。
我们的实习内容是在档案室帮忙整理档案和资料。档案室的负责人是一个很爽朗、平易近人的女人，大约30来岁，我们叫她琼姐。实习的这个月里琼姐就是我们的负责人。
整个档案室只有琼姐一个工作人员。工作量很大，因此据琼姐说，这里一年到头实习生不断。我们的日常工作主要包括了：
1.整理文书档案。
其实一个月下来，具体什么是文书档案，什么是科技档案我实在分不太清楚。从我的理解来看，文书档案就是纯文本的资料档案，而科技档案就是带有设计图、施工图的档案。
文书档案的整理听起来很简单，但是其实并不容易。
一份文书档案从收集到归档完毕需要一系列的工作流程。
第一步，我们从其他科室收集纸质和电子版的文书档案，一式两份。
第二步，我们要把文书档案进行分类，按保存期限分为三类，即20xx年的，30年的，还有永久的。
第三步，我们要对每一份文书进行排序和分离。以呈批表为界，分离相同的两份文书。还要按一定的顺序加上附件和原稿。
第四步，给文书档案编上件号。编号工作，实际上就是给文书的第一页打印年度，保存期限，馆室编号等等。接着还得打上归档的日期。
第五步，把文书档案拆成两份，一份存入档案库，一份进行电子归档。进行电子归档前，还需给文书打上页码。
电子归档完毕，一份文书档案才算完成。这个过程是十分繁复的，很考验我们的耐心和细心。
2.整理科技档案。
科技档案和文书档案的整理差不多，它们最大的差别在于，科技档案中有许多工程施工图和设计图，还有施工。
证明书。
等等资料。施工图很多，也很大张，我们的工作就是叠图纸。即把一张大大的施工图或设计图折叠成a4纸大小，留下一边以便和其他a4资料一起装订。
这是档案室所有工作中最花时间的，也是比较有技术含量的。虽然叠图纸的工作很机械也很费时，但看着我们把一份份资料叠得整整齐齐的，心里还是十分开心的。琼姐也十分肯定我们的工作，对我们叠的图纸赞不绝口。
3.收文归档。
我们的另一项主要任务就是收文。即把收文资料进行电子归档。这项工作比较简单，用六个字概括就是“输入、复制、粘贴”，但由于收文量多，因此细心显得十分重要。
这三项工作是我在档案室中做得最多的工作。说实话，它很繁琐，但却很能磨练我的耐心和细心。其他工作还包括为各个科室查找资料、装订各种档案、将档案归入到相应的档案架等等。
结语：
不知不觉地，我们已经结束了实习，在xx区建设和市政局实习的这一个月里，除了基本掌握了档案室的文书整理外，我最大的收获是两心：耐心和细心。同时，我也有自己的一些体会。每一项工作都有它的一个最佳流程，按照这个流程，我们可以达到最佳的工作效率。就像文书档案的整理流程，上面的5个步骤是环环相扣的，是不能颠覆的，否则必然会导致工作效率降低。
值得高兴的是，负责人琼姐十分肯定我们的工作，她说，我们是所有实习生中最努力的，工作也是做的最出色的。这让我十分自豪。作为华师的一名学子，我们很高兴能为华师为学院争得口碑，为往后华师的师弟师妹与xx区企事业单位开展合作实习活动提供有利的形势。虽然一个月的实习时间很短，我真正能够掌握的东西不多，但是我相信这个经历对我将来的工作一定会有帮助的。非常感谢学院和xx区建设和市政局给我的这次实习机会，这是我一次宝贵的实习课。
大二新学期的第二周我们就开始了我们的地一次实习，也就是认识实习。为了让我们对所学的专业有更深入的了解，提高对档案及档案管理的认识。以及对我们将深入学习的有关档案方面的知识进行初步的了解和认识。为以后的学习有更直观的认识，便于我们对将学习的专业课有更深入的了解。更扎实的掌握所学的知识。
一、参观我院档案室的认识。
认识实习的第一天我们就来到了我们学校自己的档案室，这毕竟是我们第一次进入档案室，心中无比的兴奋和激动。以前在书本上看到的和课堂上老师的口中听到的，今天都见到了，不紧看到了我们还可以用手亲自接触到。听了蒋主任的介绍我知道了：档案室总面积为415平方米，三室分开(即阅档室、库房、办公室)，集中统一管理全校的所有档案。现室藏档案15092卷，其中延续冶专档案全宗6402卷、原高职专3767卷、师专4923卷。档案整理采用实体分类法，档号模式按照年度号、分类号、案卷号三部分组成。听完了主任的介绍我们就自由的参观了，走进库房，看着那些看这陈旧的档案和那墨绿色的档案柜，好奇的摸着那些发黄的档案。档案管理不是那么简单的，学习档案都知道那“八大环节”。学习的时候看着好像很简单，但今天看到了才知道并不是那么容易的。档案室积极开发档案信息资源，通过编写目录、汇编、检索工具、大事记等编研产品。这些信息资源的建立，大大提高了档案的利用率，收到了良好的社会效益和经济效益。
快要进入尾声阶段，蒋主任还对档案工作进行了简短的介绍。他认为从事档案事业的人都是那些能忍耐寂寞的，甘于默默奉献的。做幕后英雄的人。喜欢安定的工作环境。
二、走访专业档案馆----本溪城建档案馆。
城建档案馆的建立还有个小插曲，从1976年唐山地震后，人们找水源解决饮用水的问题意识到了城市建设方面的档案很重要性。开始建设城建档案馆。城建档案是指进行城市建设规划管理等工作中形成的具有保存价值的图表、数据、文字材料等;是进行城市规划、勘测、设计、管理、抗灾、战备等工作的重要凭证、依据。作为专业档案城建档案他的分类也是很复杂的，共十三大类、七十二属类、若干小类。其中大多数是建设工程档案，他是指整个建设项目从酝酿、决策到建设投产使用全过程中形成的应归档保存的各种载体的档案。其包括工程准备阶段的文件、监理文件、竣工图、竣工验收文件。
本溪城建档案馆的建筑外形古朴，庄重。圆拱的门。在那里我第一次看见了密集架。但没有机会亲手摇开它。负责接待我的人给我们看了一卷工程档案，给我们演示了图纸的折叠方法。参观之后我们对专业档案尤其是城建方面的档案有了新的认识。
三、走进企业档案馆-----本钢档案馆。
企业档案馆是档案馆家族中的一员，是企业设置的管理本企业档案的档案馆。本钢档案馆是本溪刚特集团的档案馆负责本钢的档案方面的协调和指导工作，其下多个二级单位设归档点，负责本单位归档档案的整理。馆藏6000万卷档案，有从19xx年日本在华进行资源掠夺时期在本溪设立的本溪煤铁公司时起的日伪档案，及大量的技术档案。作为企业档案馆的本钢档案馆馆藏了大量的技术档案利用频率高，但技术档案利用后的效果不易量化，作用不是很明显。但这不能抹杀了技术档案的保存的价值。企业档案馆保存的档案也是为现行工作提出依据，为纠纷提供依据。
现代计算机技术大发展，给企业档案管理带来了新的管理手段。办公自动化的实施带动了企业档案的数字化，进而带动了档案信息社会化的道路。现在企业档案馆面临的问题就是解决档案数字化。现在一般的企业都在建设数字档案馆，数字档案馆的建设主要完成的任务是标准和规范的制定、数字信息资源的建设、应用系统的开发和网络环境的建设。所以企业档案馆面临的不仅仅是技术问题还有资金问题人员问题等。本钢档案馆也同样面临这些问题。在参观的末尾，同学提问了馆长个问题，就是这些技术档案的销毁是由案馆的工作人员鉴定的吗?馆长对这个问题给了明确的解释，档案人员是对实体保管的专业人员，但技术档案具有双重身份他的鉴定要求他由专业的技术人员和档案人员共同鉴定。
大学的最后一个暑假，我到广州市xx区建设与市政局实习，时间是从x年七月十日至八月七日。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和负责人交办的工作，得到负责人的好评，同时也发现了自己的许多不足之处。
此次实习，主要岗位是档案整理，由于之前没有接触过此类的工作，所以在刚刚着手的时候显得有些生疏，但是经过一段时间的学习，也能够很熟练地展开工作。档案整理工作主要有两种，一种是将文本档案进行归档，一种是将电子档案进行归档，在实习的过程中，我参加了整个档案的整理过程，并掌握了档案整理的相关知识要要点，同时在电子档案的整理过程中，结合自身所学知识，对原先的方法进行了改革，同时也得到了负责人的赞同。
实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向领导和负责人求教，同时利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，不仅仅掌握了一些基本的资料整理方法，还进一步巩固扩展了自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。虽然在学校所学专业不是档案整理，但是在这过程中，刚开始却不能将自己所学知识运用在实际的工作上，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。但是在实际的工作过程中，要求的是一种快速的学习方法与探究的能力，通过与另一位实习生的合作，我们慢慢地学会用探索的方法进行学习，不仅仅是按照原先的方法依葫芦画瓢，而是在专业知识的基础上，对我们的工作进行了一定程度的改进与创新。通过一点点的探索与变化，渐渐地我们悟出了在工作学习上，我们要处理好的“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化;暑期实践与平时实践的关系，以暑期实践为主要时间段;社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。
在实习的过程中，我也发现，对于教育技术学学生的我，资料整理显得相当地重要，对于我以后的工作也能够起到相当大的作用，不管是文本材料的整理，还是电子材料的整理，都需要一定的整理规则和方法，所谓为规矩不成方圆，尤其是在现代社会中，信息的大量涌现，如果没有一个行之有效的管理方法，确实是很难实现资源的有效管理和利用，通过这一次的实习，也让我掌握了相关的知识和方法，让我明白了在进行资料整理得过程中需要注意的问题，并且需要避免的问题。
当然，在实习的过程中不仅仅是学习到了工作上的方法，同时也意识到了自身在沟通技巧上的缺乏，面对负责人与领导，很多时候都不能进行很好的沟通，这给我的工作也造成了一定的困扰，不能够很好的交流工作心得，同时在与人之间的关系上也很难有新的变化。针对这一点，也许不仅仅是我一个人的问题，在校学生阅世不深，在沟通上不能很好的实现，也是一个难题。不过欣慰的是能够及时的发现自身的缺点，在接下来的时间针对自身薄弱的环节进行练习，为以后的工作打下一个较为坚实的基础。这近一个月短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。向他人虚心求教，遵守组织纪律和单位。
规章制度。
与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻好的习惯也要在实际生活中不断培养。
经过这一段时间的实习，明白了工作上的一些制度与要求，作为师范生的我，更应该要严格要求自己，因为我们的就业对象是人民教师，这是一个神圣的职业，任何时刻都马虎不得。
档案实习心得体会
企业档案馆是档案馆家族中的一员，是企业设置的管理本企业档案的档案馆。本钢档案馆是本溪刚特集团的档案馆负责本钢的档案方面的协调和指导工作，其下多个二级单位设归档点，负责本单位归档档案的整理。馆藏6000万卷档案，有从1920xx年日本在华进行资源掠夺时期在本溪设立的本溪煤铁公司时起的日伪档案，及大量的技术档案。作为企业档案馆的本钢档案馆馆藏了大量的技术档案利用频率高，但技术档案利用后的效果不易量化，作用不是很明显。但这不能抹杀了技术档案的保存的价值。企业档案馆保存的档案也是为现行工作提出依据，为纠纷提供依据。
认识实习的第一天我们就来到了我们学校自己的档案室，这毕竟是我们第一次进入档案室，心中无比的兴奋和激动。以前在书本上看到的和课堂上老师的口中听到的，今天都见到了，不紧看到了我们还可以用手亲自接触到。听了蒋主任的介绍我知道了：档案室总面积为415平方米，三室分开(即阅档室、库房、办公室)，集中统一管理全校的所有档案。现室藏档案15092卷，其中延续冶专档案全宗6402卷、原高职专3767卷、师专4923卷。档案整理采用实体分类法，档号模式按照年度号、分类号、案卷号三部分组成。听完了主任的介绍我们就自由的参观了，走进库房，看着那些看这陈旧的档案和那墨绿色的档案柜，好奇的摸着那些发黄的档案。档案管理不是那么简单的，学习档案都知道那“八大环节”。学习的时候看着好像很简单，但今天看到了才知道并不是那么容易的。档案室积极开发档案信息资源，通过编写目录、汇编、检索工具、大事记等编研产品。这些信息资源的建立，大大提高了档案的利用率，收到了良好的社会效益和经济效益。
快要进入尾声阶段，蒋主任还对档案工作进行了简短的介绍。他认为从事档案事业的人都是那些能忍耐寂寞的，甘于默默奉献的。做幕后英雄的人。喜欢安定的工作环境。
城建档案馆的建立还有个小插曲，从1976年唐山地震后，人们找水源解决饮用水的问题意识到了城市建设方面的档案很重要性。开始建设城建档案馆。城建档案是指进行城市建设规划管理等工作中形成的具有保存价值的图表、数据、文字材料等;是进行城市规划、勘测、设计、管理、抗灾、战备等工作的重要凭证、依据。作为专业档案城建档案他的.分类也是很复杂的，共十三大类、七十二属类、若干小类。其中大多数是建设工程档案，他是指整个建设项目从酝酿、决策到建设投产使用全过程中形成的应归档保存的各种载体的档案。其包括工程准备阶段的文件、监理文件、竣工图、竣工验收文件。
本溪城建档案馆的建筑外形古朴，庄重。圆拱的门。在那里我第一次看见了密集架。但没有机会亲手摇开它。负责接待我的人给我们看了一卷工程档案，给我们演示了图纸的折叠方法。参观之后我们对专业档案尤其是城建方面的档案有了新的认识。
做好档案管理工作心得体会原创
我要谈的内容也算不上是经验，只是感觉在机关文书档案工作中尚且可以统一的，或者说可以让我们达到共识的四个观点和我的一些做法。希望能够带给大家带去一点点启发。
我们耳熟能详的古代伟大的哲学家和思想家、道家学派创始人老子曾做过周朝＂守藏室之史＂（管理藏书的史官）相当于现在的国家档案局局长，中央图书馆馆长吧，也就是范围最大的档案管理员吧。然而老子成为圣人了，为什么呢？我想，和老子的理念应该有直接的关系，在《老子》一书第四十八章有一句说＂学者日益＂——学习的人，天天增益，是老子终身学习理念的前提、基础和价值追求。第二十章＂继学无忧＂--不断学习，没有忧愁，是老子终身学习理念的核心。因为有这样的理念，再加上他本身又管那么大范围的、整个国家的方方面面档案库，他天天学呀，天天学，使其智慧不断积淀，最后达到常人所不能达到的高度，成为了圣人。那我们呢？（别人我不知道，就我个人而言，经手的档案我都从来没研究过，更不用说以前的库存档案了。我只是把每年的整理档案做为一项工作去做它，从对档案的收集、整理到归档，我几乎是机械式的操作，不走大脑。而且从政协到区委办，档案量增加不少，更没时间去研究琢磨它了。）可能这就是我平庸的原因之一吧。那么在座的各位朋友呢？如果我们也象老子那样以＂终身学习＂的理念学习面对我们的文书档案，虽然我们的档案面窄点儿，但至少我们是有可能成为本单位精通业务的行家里手吧。我们就可以以此为台阶，逐步地往前走，达到人生一个又一个高度。刚才所说的，是借鉴圣人老子的经验，树立向档案学习的理念。
下面要谈的是文书档案工作的工作理念，有了学习理念还不够，还要有工作理念，学以致用。面对当前新形势、新任务，在工作中我们应该本着＂对历史负责、为现实服务、替未来着想＂的理念，清理思路，找准方向，脚踏实地，有耐心、有信心、更细心、积极地去做好机关文书档案工作。这个工作理念是档案本身的性质、任务、意义决定的，在此不多说了。这两个理念如果置于机关文书档案工作之先，我相信，无论对于我们的工作，还是自身发展，都将会受益匪浅。
机关文书档案工作，是简单明了的。打开档案柜，一目了然，无非是带着红色印章编号的一盒一盒的文件资料。但是在放入档案柜之前所做的工作则是繁琐的，不可小视的。我们区档案局每年这个时候都要进行档案员培训，都要细化地讲解归档三个程序。我认为在档案收集、档案归档、安全保管这三个重要的档案工作程序中，我们每进行到一个环节的时候，都应该通过一定的方式方法切实严谨地操作。
先说说档案的收集吧。要想把反映本单位职能活动的各种载体的文件材料都收集齐全，使所归档的文件材料能够全面地、真实地反映本单位的基本历史面貌和工作情况。就要在明确具体收集文件材料范围的'前提下，及时收集、存放有序。比如，区委办的文件平时放置是这样的。对于上三级文件，领导传阅后，分类放在文件柜一侧。对于本单位形成的文件把成文和底稿用曲别针别在一起，分类放置文件柜另一侧。对同级和下属单位形成的文件再存一个位置。其中对本单位形成的文件还要及时督促起草文件的责任人，领导签发完及时将文件收集归位。这样既方便平时查阅，又可为归档做好充分的准备。避免到年末归档时发现缺失材料，不易补救。所以，对文档的收集，功夫要下在平时上。
下面，再说说文件的归档吧。文件的归档要遵循档案整理原则，应严格按照《归档文件整理规则》、《文件保管期限表》进行系统整理归档。每个单位有每个单位的准则。对于我们来说，在文件归档的时候，能不能规范归档，关键在于我们的态度。如果态度认真些，每次归档前，把规则和保管期限表再学习一遍，然后在分类时再认真仔细一点，就可能把文件类别划分的准确一点，在加盖印章时注意清晰一点，别涂涂抹抹，对以后的查阅就会方便一点。如此这般，也就达到我们的目的了。
最后，说说档案的安全吧。档案的安全尤为重要，因为如果档案一旦受损，造成的危害往往是无法用钱财进行弥补的。这就客观地要求我们，加大主观能动性，对档案的保护措施要到位。一方面，用制度约束档案管理。区委办建立健全档案保管保护的各项规章制度。保证档案在查阅、借用，案管员交替时有所依循。比如，建立档案利用登记簿、检查记录簿等。另一方面，通过检查确保档案安全。随着办公条件的不断优化，我们在维护设备等方面的工作也逐渐地减少，大楼里有中央空调，可通风、可除湿，可调温，但是安全意识仍然不能减退，要防患于未然。区委办档案室利用率比较高，来查阅档案的人也比较多。通常每天至少要出入一次档案室，有意无意都会对档案室进行一下安检，有助于及时发现安全隐患，及时解决。我所注意的是定期清理与平时的关灯、关窗、关门。尽可能地提高警惕，做好＂十防＂（即防火、防盗、防水、防光、防尘、防虫、防鼠、防霉、防高温高湿、防有害气体）。
档案的内容十分丰富，蕴藏着我们工作、生活中不可或缺的重要信息资源，我们应积极主动地充分利用这些档案信息资源为本单位服务，为党为民所用，为社会的科学发展服务。档案利用要坚持以人为本，将利用者的需求作为工作的出发点和落脚点，把以人为本的人文理念作为档案利用工作的一把钥匙，不断促进档案利用工作的发展。提供利用档案的方式上要多样化，除了提供档案原件给利用者查阅、编写小型资料供领导和业务人员使用（如编写本单位大事记、组织机构沿革等），另外，还可以根据本单位的具体情况充分利用网络资源。比如，我在政协工作时，曾建过一个＂委员之家＂qq群。我把档案中可以公开的文字材料、照片资料（比如委员撰写的提案、信息、反映情况的照片等），传到群空间。既可以方便委员查阅学习、又可以确保档案的有效使用。建这样一个档案网络平台可以使档案资源有效共享，可以方便多人同时查档，提高了档案的使用效率。
档案工作是否能做到位，除了档案员自身素质问题，更重要的是单位领导重视的程度。比如，对档案员能否参加定期的档案培训，对档案设备的及时购置，建立健全档案管理制度等等，无一离不开领导的重视与支持。区委办领导一直比较重视档案工作，各种档案设备都很齐全。还有我切身体会的一件事儿，刚到区委办不久有一次档案培训，叶主任当即批准，他说：＂你把手头工作安排好了，你就去吧。咱们的档案工作一直是不错的。＂就这样，我参加了那次档案培训，应该说，通过培训我的理论水平得到了提升，人际交往也得到了发展。任何一项工作都不是一个人的工作，我们要做好它，就要得到领导的支持，同事的帮助，通过精诚协作，才可能让我们在工作中有所收获，才可能把工作做得圆满，才可能得到比较好的效果。
档案工作在信息化时代是大有可为的。面对未来的档案工作，我们任重道远。我们更应该脚踏实地，任劳任怨，继往来开。最后，为做好今后的机关文书档案工作，用下面两句话和大家共勉：态度端正做事稳，鉴古存今有准绳。繁琐事中修性情，潜心为之功自成。
实习整理档案心得体会
第一段：引言（正文前的导读）。
实习是大学生的一次重要实践体验，它不仅是对所学知识的应用，更是培养学生实际工作能力的重要途径。在实习期间，我们要完成各种任务，其中一项重要的工作就是整理档案。整理档案不仅是对实习工作的总结，更是培养综合能力的重要环节。本文将从准备工作、分类整理、完善记录、定期清理和总结经验五个方面介绍实习整理档案的心得体会。
第二段：准备工作的重要性。
在实习之前，做好准备工作是整理档案的重要前提。首先，我们要明确整理档案的目的和要求，了解规范和要求的具体内容，确保整理出的档案符合规定。其次，准备好必要的工具和材料，如文件夹、标签、文具等，使整理过程顺利进行。最后，我们要对实习期间的工作做好记录和整理，确保及时收集和保留相关文件和资料。
第三段：分类整理的技巧。
分类整理是整理档案的核心环节。在分类整理时，我们可以根据实习的不同阶段、不同性质的工作内容和文件特点进行分组，将相关的文件和资料归类存放。同时，我们还要合理安排文件的顺序，以便于查找和使用。对于不同的文件，我们可以采取不同的整理方式，如对文件夹内的文件进行编目、编号或标签，以便对各个文件夹内的文档进行追踪和管理。
第四段：完善记录的重要性。
在整理档案的过程中，我们应该注重完善记录，以便于后期使用和查询。这包括对文件的清晰标注、记录文件的来源和使用情况以及统计和分析工作的情况等。记录的完善可以帮助我们在需要时快速定位所需信息，提高工作效率。同时，记录也起到了总结和反思的作用，帮助我们回顾实习的经验和教训，为将来的工作提供参考。
第五段：定期清理和总结经验。
实习结束后，我们需要定期对档案进行清理和整理，并总结整理档案的经验和教训。定期清理可以保持档案的整洁和有序，避免杂乱无章。同时，我们还可以根据实际情况对文件进行调整和优化，以提高文件的组织效率。总结经验和教训可以帮助我们发现整理档案过程中的问题和不足，增强我们的整理能力和文件管理能力。
结论：
实习整理档案是实习过程中不可或缺的一项工作，它不仅帮助我们整理工作的成果，更是培养了我们的整理能力和文件管理能力。通过准备工作、分类整理、完善记录、定期清理和总结经验，我们可以更好地完成实习整理档案的任务，提高自己的综合能力。希望将来的实习生们能够充分认识到实习整理档案的重要性，努力提高自己的整理能力，为以后的实践工作打下坚实的基础。