街道换届工作总结范文(14篇)

时间:2024-02-15 14:47:15 作者:QJ墨客

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街道党委换届选举工作总结

06月06日下午,我院团支部举行第五届支委换届选举大会,县直工委副书记邓竹、县直团委负责人陈自生以及本院院长冯自觉等人出席了此次会议。

会议由团支部第四届支委委员周翠云主持,85名团员出席了会议。首先由上一届团支部书记何川庆同志对他任职以来的工作进行了总结,并对全体团员对他的工作支持表示衷心的感谢。团支部委员周翠云对换届选举办法和候选人名单进行了公布。大会一致通过了梁陈腾为监票员,邹志强、郑静为计票员后,选举正式开始,秉承公正、公平、公开原则,各位团员经过深思熟虑投下了自己神圣的一票,最终选举出苏月民为新一届团支部书记,吴敬松、翁始恒同志为新一届团支部副书记,潘宏航、冯才统、邱东香、陈洪鸽等同志为新一届委员。

会上,邓竹副书记对上一届团支部工作和本次选举工作给予高度评价并做了重要讲话,对广大团员提出了殷切的期望,鼓励大家立足本职工作,不断加强自身学习,进一步提高自身综合素质。我院院长冯自觉发表重要讲话,并要求新一届团支部开展有意义的活动,丰富团员青年业余生活。

街道人大换届选举工作总结

怎么写?街道换届选举,是全市社区居民政治生活中的一件大事,是加强和完善城市居民自治、扩大基层民主的重要举措。以下是本站小编为大家整理的关于街道人大换届选举工作总结,给大家作为参考,欢迎阅读!

20xx年2月25日,云龙区第xx届人大代表换届选举,彭城街道选区,投票选举工作顺利完成。此次选举工作在街道党工委的高度重视和区人大会的指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以宪法、选举法、地方组织法和代表法为依据,充分发扬民主,严格依法办事,切实保障选民和代表的民主权利。经过精心组织和各选区的努力,顺利的选出了34名代表人民的利益和意志、模范遵守宪法和法律、有较强执行代表职务能力的人大代表。

区级人大换届选举工作,是辖区人民群众政治生活中的一件大事。对此,办事处党委、人大工委高度重视,严格依照《云龙区人民代表大会换届选举。

工作方案。

》开展工作,做到了指导到位、认识到位、领导到位、组织到位、宣传到位、协作到位等“六到位”,确保换届选举工作顺利进行。

一、健全机构、加强领导、通力协作。

人大换届选举工作是一项群众性、时间性、政策性很强的工作,既要充分发扬民主,又要严格依法办事。街道党工委把这次换届选举列为今年的重要工作来抓,做到党工委书记亲自抓,人大工委副主任主动抓,各部门密切配合、通力协作,各选区积极主动,充分发动选民参加投票选举,达到预期的目的。

一是健全工作机构,及时部署到位。为保证对区级人大换届选举的领导,街道党工委高度重视,成立了由街道党工委书记任组长,办事处主任、人大工委主任任副组长的换届选举工作领导小组。同时经区人大会审议通过,在15个选区分别设立15个选举工作领导小组,选派副科以上的干部包挂到每个选区,负责组织协调,上下一心,共同做好此次人大代表换届选举工作,做到早部署、早动员、早安排。办事处党工委书记沈东多次过问换届选举工作情况,强调要严格依法办事。并要求建立精干的领导队伍和骨干队伍,形成纵横有序、责任明确的工作网络和运作机制,加强选举工作的领导。办事处选举委员会按照区委、区人大部署要求,结合本选区实际,认真制定选举工作方案,明确任务目标和方法步骤,分阶段召开选举工作会议,部署安排工作,提出明确要求,以会代训培训选举工作骨干。各选区也分别召开了领导小组、选民代表会议传达贯彻办事处选举工作方案,分解任务,安排工作。由于选举机构健全,加强对换选举工作的领导,各选区的换届选举工作进展顺利。

二是领导分工包片,责任落实到人。为使选举工作取得圆满成功,办事处换届选举领导小组成员和各选区负责人,分工包片指导工作。各选区积极做好分工安排,责任到人,负责具体的协调工作,及时掌握情况,反馈信息。实现“人员、精力、时间”三到位。

三是加强检查指导,解决实际问题。办事处党委、领导班子及换届选举工作领导小组成员在选举的各个阶段,多次到各选区指导换届选举工作,了解情况,及时研究解决选举工作中遇到的情况和问题,指导工作,力求工作做好做细,如在检查中发现有个别选区公告公布的代表候选人没有按姓名笔划书写,及时要求他们做出更正,保证公告的严肃性。由于加强了监督指导,使换届选举的各个阶段都能够做到充分发扬民主,严格依法办事。

二、加强宣传,广泛发动。

广泛深入开展宣传教育,坚持正确的舆论导向,对搞好换届选举工作,增强人民群众的民主法制观念及主人翁责任感,都有重要的意义。街道党工委、人大工委十分重视换届选举宣传工作,把宣传工作贯穿在换届工作的全过程。

一是认真组织培训,提高队伍素质。自从区召开人大换届选举动员大会后,街道党工委积极组织工作人员分阶段进行业务培训。各选区通过选民代表会、支委会等形式,广泛组织工作骨干和选民学习有关选举程序。通过以会代训,进一步提高了选举工作人员的素质,提高了选民参加投票选举的积极性,为各选区顺利完成任务打下良好的基础。

二是搞好宣传工作,创造良好氛围。办事处按照区换届选举工作方案,制定宣传计划,在各选区开展多形式、多层次,针对性和实效性较强的宣传活动,营造浓烈的舆论氛围,做到家喻户晓,人人皆知。各选区都编写了墙报、板报共30块,在辖区内主干道醒目位置悬挂横幅45条,张贴标语200余条,发放宣传材料20xx余份,使选民明确此次选举的意义、内容、基本要求、方法步骤、时间安排、选民的权利和义务,了解人民当家作主和人民代表大会的优越性,为选举工作创造良好氛围。

三、发扬民主,依法办事。

充分发杨民主,严格依法办事是做好换届选举工作的法宝。办事处换届工作从代表基本情况调查至酝酿协商正式代表候选人的每一个环节,都十分注意坚持依靠人民群众,充分发扬民主。在换届选举中,各选区都能严格按照选举法和地方组织法的规定办事,切实保障人民当家作主的民主权利。

一是严格依法办事,搞好各阶段工作。办事处始终将严格依法办事贯穿于选举工作全过程,按照便于选民参加选举活动,便于组织开展工作,便于选民了解代表和代表联系选民的原则。从选民的登记、代表的推荐,到投票选举,均注重发扬民主与依法办事相结合,克服了投票选举中怕麻烦,图省事的不良倾向。同时加强力量防止宗派势力和不良分子干扰选举的现象发生,确保换届选举工作在一个良好的社会环境中依法、健康、有序进行。各个选区严格按照要求把好选民登记关,对人户分离、外出人口或迁移等情况逐户入门澄清,并严格选民登记资格审查确认,做到不错、不漏、不重复。

二是充分发扬民主,把好代表质量关。办事处从推荐初步代表候选人开始都能尊重民意,坚持代表的广泛性和先进性原则,反复征求各选区和有关部门的意见,注重代表结构的合理性,科学分配各选区的代表名额。办事处选举委员会和各选区领导小组,反复宣传代表的作用和条件,组织广大选民进行酝酿讨论,从而推荐出具有先进性和带头作用的代表候选人。同时严格按照差额比例的规定确定代表正式候选人的审查工作。对不符合规定程序和条件的提出调整意见,要求各选区召开有选民代表、党员、选区党委和选举领导小组成员参加的会议,进行民主酝酿协商,根据较多数群众的意见确定正式代表候选人,报区选举委员会审查同意后批复。各选区在确定代表候选人中严格把好“法律关、民主关和结构关”,对推荐手续不完整、不符合差额比例或推荐名额超过应选代表名额等现象给予纠正,依法审议各选区报送的初步代表候选人名单。然后,按照代表界别和结构要求,将初步候选人名单交由选民小组反复讨论协商,根据较多数选民的意见,提出正式代表候选人名单,推荐出符合法律、顺应民意、富有先进性和代表性的代表候选人,使选举工作进展顺利,投票选举一次成功率较高。

三是认真组织投票,全力以赴抓选举。为确保各选区投票工作顺利进行,2月21日,办事处换届选举领导小组专门召开培训工作会议,街道党工委书记沈东强调了此次选举的意义及重要性,办事处人大工委主任李孝明,明确了这次换届选举工作的指导思想、工作原则及工作任务要求。会后,办事处换届选举领导小组成员和各选区工作领导小组组长一起坐阵指挥,加强对各选区投票情况的监督、组织和领导,各选区相应增加干部力量,加强指导协调,从而实现无违法乱纪行为发生。从而确保了高参选率、一次成功率和组织意图的实现,确保代表结构符合法律要求。做到无违法行为,无举报投诉事件发生,顺利圆满地完成区人大代表投票选举任务。

整个换届选举工作呈现“一高、一优、一加强”的特点。

一、选民民主法制意识增强,参选率普遍较高。全辖区共有28419名选民参加投票选举,参选率达91%。针对当前外出经商和流动人口多等情况,办事处抽调一批具有较高文化素质的干部、科员充实选民登记队伍,为做好选民登记工作提供保证。同时加大换届选举宣传力度,既大造声势,又深入细致,做到进家入户,人人皆知。广大选民踊跃参加投票选举,不少老人和平时很少出门的家庭妇女都积极来到投票站,投下神圣的一票。

二、代表的文化素质和结构进一步优化,年龄较轻。新当选的区级人大代表34名,均是大专以上文化程度;其中中共党员32名,占代表总数的94%;妇女代表16名,占代表总数的47%;连选连任的代表21名,占代表总数的61.7%。还有部分是科教工作者、民营企业家等各界人士。代表中50岁以上14名,占代表总数的41%;40岁至50岁18名,占代表总数的52%;40岁以下2名,占代表总数的0.5%。当选代表身体健康,在群众中有较高的声望,能担负代表工作和参加代表活动,有一定的参与管理国家事务能力和社会活动能力。选举结果既充分反映了大多数选民的意愿,又体现组织意图。

三、一批年富力强、德才兼备的优秀人才当选为区级人大代表,基层政权建设得到加强。选举中坚持差额选举的原则,充分发扬民主,严格依法办事,选出的新一届区级人大代表的年龄、文化、专业结构等方面都得到优化,整体素质明显提高。知识分子、民主党派和少数民族结构也占了一定比例,为实现我区经济、社会发展战略目标提供有力的组织保证。

为开好新一届人民代表大会第一次会议,各选区以便于集中活动为原则,重新编排代表小组,推选组织能力强,有威望的代表担任组长。加强代表小组活动,组织代表联系选民、入户征求意见,发挥代表当家作主的作用。同时加强代表的培训工作,组织代表学习党的xx大精神,学习法律法规和有关文件,明确区级人大代表的地位、作用和职责、权利,提高代表执行代表职务的能力,增强代表的光荣感、使命感和责任感。

20xx年3月22日。

为了搞好**市第三届人民代表大会代表选举工作,我处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以宪法、选举法、地方组织法和《河南省选举实施细则》为依据,充分发扬民主,严格依法办事,保证了选举工作顺利圆满完成。现就这次换届选举工作情况做如下总结:

一、认真做好换届选举的准备工作,确保换届选举顺利进行。

在市人大换届选举工作动员大会之后,办事处高度重视、精心组织、统一思想,密切配合,统筹安排,确保了换届选举工作逐步顺利进行。一是根据《选举法》、《地方组织法》和《省选举实施细则》的有关规定及我处的实际情况,成立了换届选举工作指导小组,对班子成员进行了具体分工,明确了各自的职责,形成了一个上下配合的选举工作系统,为换届选举工作提供了组织保证,确保了此次换届选举依法、有序地进行。二是对选举过程中存在的问题,及时向市选举委员会请示和汇报,多沟通情况,使选举委员会掌握实情,便于指导。这次换届选举工作,党工委高度重视,党工委书记马炎治同志在全处换届选举动员大会上强调了这次换届选举的重大意义,要求各村(居)委会把选举工作摆在重要位置,正确处理好换届选举工作与其它各项工作的关系,科学统筹安排,确保选举工作落到实处。三是组成了一支强有力的选举工作队伍。在各级党组织的重视下,选派了一批政治责任感和法律观念强、有工作能力的干部,充实到各选区工作,组成了一支50多人的选举工作队伍,尤其是投票选举阶段的工作人员达180多人,有力地保证了选举工作的顺利开展。四是充分发挥选举骨干的作用。为搞好这次换届选举工作,我处选举指导小组精心组织人员,采取集中培训的方法,全面系统地培训了一批政治觉悟高、业务素质好、工作能力强的选举骨干,这些同志按照组织的安排,积极发挥作用,为本届换届选举做了大量的工作,为选举代表任务的顺利完成,发挥了积极的作用。

二、切实做好宣传发动工作,充分调动广大选民参选的积极性。

黑板报。

宣传栏等宣传工具,广泛深入地开展宣传发动工作。我们把市人大换届选举的“实施方案”“选民须知”“选区划分”等资料制作成册图文并茂,使换届选举工作家喻户晓。另外,在划分选区分配名额选民登记阶段,代表候选人的提名和确定阶段,投票选举阶段期间,通过声势浩大的宣传,使换届选举的重大意义和民主法制观念深入人心,极大地调动了广大选民参选的积极性,达到了较好的宣传效果。

选举骨干的素质和依法办事的能力决定着换届选举工作能否顺利进行,因此办事处举指导小组非常重视选举骨干的培训,把选举骨干的培训工作放在重要位置,采取集中培训、以会代训和系统培训的方式进行。集中培训由办事处选举指导小组集中全处选举工作人员和选举骨干进行培训,分别学习了《宪法》、《选举法》、《地方组织法》和《河南省选举实施细则》,使选举骨干明确了换届选举的法律法规和方法、步骤、程序。通过培训学习,提高了选举骨干的法制观念和依法办事的能力,使此次换届选举未出现违法现象。

四、严格程序,做好选民登记及代表候选人的提名、确定工作。

(一)依据有关法律法规关于选民登记的范围、时间界定及政策界限等,认真做好选民登记工作。一是根据便于选民参加选举活动和了解代表候选人,便于代表联系选民和选民对代表监督的原则划分选区。每一选区按照人口计算,以应选两名代表划分。二是根据我处的具体情况,组织选区工作人员重点摸清各选区新增加18周岁以上公民、恢复政治权利的。

根据区委关于区第七届人大换届选举工作会议的统一部署,宝塔河街道人大换届工作已按法定程序顺利完成了选举第一阶段的工作,目前第二阶段的工作正在进行之中,在本次……街道人大换届选举选民登记过程中,共统计的居民总人数为45696人,其中18周岁以上的33613人,已登记的选民人数为27466人,不在本辖区参加选举的人数为6147人(户口不在本辖区、回户籍地参选的2052人,参加本单位选举的4067人,不能行使选举权、长期外出下落不明的28人)。现将工作开展情况汇报如下:

一、高度重视,精心组织,认真做好选举各项准备工作一是明确任务,强化领导。街道党工委、办事处根据省、市、区换届选举精神,立足街道实际,多次召开专题会议研究讨论街道换届选举工作,制定了《……人大换届选举工作实施方案》,明确了本次换届选举的目标任务。同时为认真做好换届选举的准备工作,确保换届选举顺利进行,在区选举委员会召开全区选举工作会议后,街道成立了以党工委书记……同志任组长,各班子成员任副组长的……人大换届工作领导小组,全面加强换届选举的领导和协调工作。辖区共成立了11个党委(党总支)书记为组长的选举工作小组,设选民小组64个。二是明确责任,思想到位,街道建立了换届选举工作责任制,实行街道包片、社区包点,层层落实,责任到人,为换届选举工作提供有力的组织保证。各选举小组紧紧围绕“工委领导、选区负责、网格落实、单位配合”的原则,紧扣依法选举,“不违法、不违规、不违纪认真开展本选区的各项选举工作。街道选举领导小组同时建立了信息反馈制度,及时与各选区加强沟通和联系,切实将选举工作引导好、组织好。11个选区工作人员也做到了及时向街道选举领导小组办公室汇报、反馈工作进展情况。辖区各企事业单位等部门积极配合这次换届选举,充分做好了前期宣传动员、人员培训、选民登记、推荐初步候选人等工作,各项工作均有序进行。各选区严格按照《……人大换届选举工作实施方案》,将工作日程安排到天,任务落实到人,做到一阶段一总结,一环套一环,环环抓落实,确保换届选举工作依法有序推进。

三是广泛动员,宣传发动。……人大换届工作领导小组多次组织各选区召开人大换届选举工作会议,对辖区11个选区下一阶段工作进行了详细部署,明确换届选举工作的重大意义,要求各选区要坚持党的领导、依法推进选区换届选举各项工作。各选区通过多形式、多层次、针对性和实效性较强的宣传活动,先后悬挂宣传横幅42条,展示宣传栏16块,张贴《伍家岗区、乡人民代表大会换届选举工作宣传提纲》400余份,张贴选民登记公告20xx余份,同时,各选区工作人员还纷纷上门入户,走单位、进企业,发放《选民须知》15000份。通过声势浩大的宣传,使换届选举的重大意义和民主观念深入人心,极大地调动了广大选民参选的积极性,使选举工作在全街范围形成高潮,做到了人人皆知。

四是强化培训,提高素质。街道分阶段组织工作人员进行业务培训,各选区在街道工作组的指导下,先后对选举工作小组和选民小组成员开展了20余次业务培训,组织学习《选举法》、《代表法》、《地方组织法》等有关法律法规,提高工作人员法律意识、责任意识和业务知识,把严格依法办事落到实处。

二、多措并举,扎实推进,确保换届选举依法顺利进行一是多渠道宣传,广泛发动选民参与选举。各选区利用悬挂横幅、张贴标语、发放相关资料及播放广播等传统方式向本地居民广泛宣传人大换届选举工作,合益路、宝联等社区还通过社区微博、博客、qq群等网络平台上传各类换届选举相关知识,以及选民登记日期、选举日期、地点等信息,已便长期在外流动、无固定住所的居民及时回本地进行选民登记。

二是多方位服务,不断提高登记工作效率。工作方式上,各选区坚持实地走访,采用“逐户查访登记法”登记选民,对辖区按网格逐户逐人进行查访登记,同时采取“四结合”方式,(即设站登记同入户登记相结合;工作日登记同“休息日加班登记相结合;白天登记同晚上登记相结合;电话通知、贴条通知与委托他人告之登记相结合),按质按量完成选民登记工作。工作内容上,实现“两同步”,坚持选民登记与解决群众实际困难相同步,在入户过程中及时答复处理群众提出的有关问题和困难,另外,选民登记与文明创建工作相同步,做到了两不误,两促进,通过我们的努力工作,得到选民的配合,提高了工作效率。

三是各方面努力,创新工作方法,提高登记工作准确率。一节约了时间,根据居民花名册,通过校对确认,力争不发生重登、漏登、错登现象。二协调配合,对搬迁企业的居民,与当地组织协调,明确登记对象的范围。三科学设计表格,实行一卡通,明确在本地选举和单位选举,一旦了解,便于统计。四按照选民情况登记表(表2)的要求,根据平衡关系,说明结构原因,如无法参加选民登记,需有正式情况说明。

三、下一步。

工作计划。

下一步我们将认真做好以下几项工作:一是强化宣传发动力度,做到家喻户晓;二是认真做好选民正式榜公布工作;三是酝酿适合的代表候选人名单;四是继续加强对各选区工作的指导与领导。

街道党委换届选举工作总结

中共黑龙江省尖山农场委员会:

《中共黑龙江省尖山农场委员会关于尖山农场党委、纪委换届人事安排问题的请示》(尖呈〔〕5号)收悉,经研究:

一、原则同意你们提出的尖山农场党委委员、书记候选人预备人选名单。委员实行差额选举,书记实行等额选举。委员、书记候选人名单如下(按姓氏笔画排序)。

委员候选人11名(应选9名):。

______。

其中:

书记候选人:______。

副书记候选人:______。

二、原则同意你们提出的尖山农场纪委委员、书记候选人预备人选名单。委员实行差额选举,书记实行等额选举。委员、书记候选人名单如下(按姓氏笔画排序)。

委员候选人8名(应选7名):。

______。

其中:

书记候选人:______。

副书记候选人:______。

请按党章和有关规定进行选举。当选的党委委员、纪委委员及党委书记、纪委书记报管理局党委备案审批。

中共黑龙江省农垦九三管理局委员会。

10月22日。

街道人大换届选举工作总结

xx路街道下辖武学园、火瓦巷、棉鞋营、致和街、申家巷、马府街、王府南园、王府园、龙王庙、建康新村共10个社区,选区划分在依托社区区划的基础上,参照区选举办公室下派的代表名额分配和结构要求,共划分为13个混合选区。

根据选举结果统计,xx路街道共有人口110826人,共登记选民92577人,全街道各选区未列入选民名单人数21315人,其中不满18周岁的11285人,依法被停止行使选举权利的1人,依法被剥夺选举权利的5人,不能行使选举权利的39人,没有参加选民登记9985人。此次选举全选区参加选举投票选民数84081人,其中委托投票10093人,参选率约为91%。

通过选举,全街道共选举产生34名秦淮区第二届人大代表。其中,新当选为人大代表的23名,占67.6%,连选连任的11名,占32.4%;中共党员20名,占58.8%,民主党派和无党派人士14名,占41.2%;妇女代表20名,占58.8%;35岁以下1名,占2.9%,35岁至55岁33名,占97.1%,56岁以上无;研究生及以上9名,占26.5%,大学本科20名,占58.8%,大专及高职4名,占11.8%,中专、职高及高中1名,占2.9%,初中及以下无。

本次选举是两区合并后的第一次换届选举,虽然人大代表的名额有所减少,但是人大代表的结构却明显优化。从统计数据可以看出,人大代表年龄结构趋于年轻化,文化程度趋于高学历化,大学及以上学历占比超八成,党派构成方面趋于多元化,民主党派和无党派人士占比达四成以上。基于人大代表结构各方面的优化,新一届人大代表的参政议政能力一定会进一步增强,从而更好地发挥人大代表的作用,为强化人民代表大会的职能作用奠定良好基础。

街道党委换届选举工作总结

福新社区党委:

你党委关于社区党委换届选举候选人预备人选的请示收悉,根据区委换届选举通知要求,经街道党工委扩大会议讨论,街道党工委研究同意:

你党委上报的:______等8名同志作为你社区党委换届选举委员候选人预备人选。

同意你社区党委于8月28日上午召开党员大会进行选举。

中共福州市鼓楼区委水部街道工作委员会。

街道党委换届选举工作总结范文

根据北海街道党委关于做好社区居委会换届选举工作的部署和要求,我社区居民委员会换届选举工作从4月20日开始,有领导、有计划、有步骤地开展社区居民委员会换届选举工作。做到了加强领导,积极筹备,精心组织,周密安排,使换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行,通过严把“三个关口”,抓好“四个阶段”,于5月20日,圆满地完成了这次社区居委会的换届选举工作,现将社区居民委员会换届选举工作总结如下:

一、广泛宣传,形成氛围。

为了使这次社区居民委员会换届选举工作圆满完成,社区先后组织召开了支委会、居民小组长、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过。

黑板报。

宣传窗深入宣传换届工作的重要意义,将换届选举工作的意义原则要求程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想时间方式等内容在社区公告栏网站进行公告,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感,使换届选举的知晓率达到98.%以上,保证了选举工作全面有序地进行。

二、加强领导,精心组织。

为搞好社区换届选举工作,我们首先建立了由社区党支部负责人为选举委员会主任、其他社区干部与居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了换届选举工作实施方案,并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个关口”,即:把好候选人提名关、把好选举大会工作人员提议关(监票人、计票人)和正式投票关。认真抓好“四个阶段”的工作,即:做好宣传发动阶段,提名推荐社区居民委员会候选人阶段,投票选举阶段和总结阶段。

三、分步实施,依法选举。

在这次社区换届选举工作中,我们分三步实施:一是认真推选居民代表,我们召开了社区居民代表和居民组长会议,学习传达了有关换届选举工。

作文。

件精神。通过社区换届选举办法。在社区换届选举委员会的组织领导下,辖区单位提名推选代表、居民代表以上门入户接受户代表提名推荐。初步推荐名单进行了张榜公布,最后确定了3居民代表,其中辖区单位代表,在这些代表中女性2,中共党员。二是提名推荐候选人。采取3种推荐方式:(1)户代表1以上联名提名;(4)居民代表以上联名提名;(5)经居民代表会议同意,由上届社区居委会推荐提名,推荐时填写候选人履历表,并由居民或户代表签名,再由选举委员会对照候选人条件进行资格审查后,提交居民代表会议进行讨论通过确定正式候选人。主任、委员候选人名单于选举日3天前进行了张榜公布。三是组织召开社区成员代表大会选举。5月20日下午2点30分,准时召开了水木清华社区居民委员会换届选举大会。有3代表参加了选举,到会率达9,顺利地选举产生了新一届社区居民委员会,圆满完成了这次换届选举工作。

四、主要体会。

1、街道党委重视是这次社区换届选举工作顺利开展的关键。在街道党委与街道换届选举工作指导员的指导帮助下,社区严格按照街道要求和选举程序工作,保障了选举工作依法依规进行。

2、本届选举呈现了代表到会率高,参与意识强,积极参加选举大会。在选举日当天,有些代表特地请假从单位赶来参加会议,除一人因在外地无法赶回请假外,3代表都准时参加了选举大会,投下了自己庄严的一票,使这次换届选举得到了圆满成功。

3、社区居民群众的法律意识、民主政治意识和对社区班子的关注程度有了新的提高。通过这次选举,我们在每个程序、每个环节上严格依法选举社区居民委员会成员,社区居民群众的法律意识、民主意识在选举过程中得到进一步增强,特别是平时参与社区各项活动的居民群众、小组长对选举新一届社区居委会班子十分关注,积极参与选举的每项活动,增强了居民群众的参政、议政的能力。

4、选举结果实现了组织意图与居民意愿的结合,实现了“三满意”。这次社区换届选举的新一届居民委员会,在文化、年龄、人员结构等方面都是较好的组合。基本实现了组织满意、居民满意、自己满意的“三满意”结果。

按照区委社会工委整体部署,街道社区党委换届选举工作,坚持公平、公正、公开的原则,严格选举工作程序,突出组织领导、宣传动员、优化结构、规范程序等重点环节,创新社区党委委员构成模式,选准配强社区党委班子,圆满完成了社区党委换届选举工作。现将工作总结如下:

一、基本情况。

街道工委现有党组织131个,截止目前有自管党员6053人。其中社区党委有12个,所辖支部102个。本次社区党委换届选举中,在换届选举方式上,有1个社区采取召开党员大会方式进行直接选举,参加选举的党员有85人;其它11个社区均采取召开党员代表大会方式进行差额选举,参加选举的党员代表共有1341人。新一届的社区委员会,均设党委书记、专职副书记各一名,设5名党委委员的社区有7个,设7名党委委员的社区有5个。通过选举,社会单位党组织负责人当选社区党委委员的社区有3个,社区民警当选社区党委委员的社区有7个,其中既有民警又有社会单位当选党委委员的社区有2个。社区党委书记男女比例为1:5。

二、主要做法。

(一)、加强领导,组织得力。

街道工委认真贯彻落实区委社会工委指导意见,结合街道实际,制定《关于做好社区党委换届选举工作实施意见》,明确指导思想和目标,为换届选举工作提供依据。为了选好配强新一届社区党委班子成员,街道首先开好“四个会”。一是开好街道工委会。认真学习上级文件会议精神,统一班子思想,结合街道班子大多数领导来街道工作时间短等具体情况,成立街道社区党委换届选举工作领导小组,研究制定切实符合街道实际的换届选举意见。二是开好街道换届选举工作领导小组办公室会。根据街道整体部署,将选举工作任务进行细化,根据相应的工作内容,将领导小组办公室成员分成五个工作组,即:指导组、宣传组、材料组、监察组和服务保障组,做到各司其职,为换届选举工作提供有力的组织保证。三是开好社区党委书记会。将上级关于社区党委换届选举工作的精神传达到每个社区,要求各社区立即把思想统一到换届选举工作上来,严肃认真地开展好工作。四是开好换届选举培训动员会。召开领导小组成员、办公室成员、社区党委书记和副书记会,对换届选举工作进行了认真培训,动员各社区在换届过程中,要严格按照组织程序,实而又实、细而又细地做好换届选举工作。

在整个选举过程中,为确保换届选举规定动作一个不少,程序一个不落,街道换届选举办公室成员努力做到“四个及时”。即:及时听取各社区选举工作的情况汇报,全面了解选举工作的进展情况,做到胸中有数;及时解决选举工作中出现的各类问题;及时参加选举大会,把握程序,确保选举顺利有序的进行;及时做好上届退下来老委员的思想工作,确保人心稳定。

(二)、动员广泛,宣传深入。

为了使本次社区党委换届选举工作圆满完成,街道投入5万余元,用于各社区的换届选举工作。为扩大知晓面,营造深厚的氛围,街道利用《报》和网站,发表大量选举工作信息,告知地区党员群众选举动态,在街道主要大街悬挂横幅,采用街面宣传橱窗、黑板报等形式,大张旗鼓地开展换届选举宣传活动。各社区不甘落后,先后组织召开了社区党委会、支委会、党小组长会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。通过黑板报、宣传窗深入宣传换届工作的重要意义,将换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、网站进行公告,发放《致党员的一封信》6305份,通过这些宣传和动员,提高了广大党员的参与意识,增强了社区党员履行民主权利和义务的自觉性和责任感,保证了选举工作全面有序地进行。华威里社区党员刘海南,长期在南方工作,为了履行党员的权利和义务,在社区换届选举前一天,从广西南宁直飞,投下庄严的一票后,又匆匆返回单位。有人问他为什么?他响亮地回答说“这是我的权利,更是我的义务!”

(三)、措施有效,程序规范两委换届选举工作总结针对街道具体情况,通盘考虑,制定了社区党委人员不作大幅度调整的总体思路,对身体不好、年龄偏大、搭配不好、本人提出辞职等情况进行微调。在整个换届选举过程中,采取多种措施,严格选举程序。

一是明确总体实施步骤和具体工作环节。制定了《街道社区党委换届选举工作流程及具体时间安排》。

二是制作“填空式”文本,简化和规范选举文件。结合区委社会工委下发的社区党组织换届参考材料,进一步细化,制作“填空式”文本统一下发,各社区只要填上社区的基本情况就可以了,编写了筹备。

工作报告。

通稿,方便学习和执行。

三是在街道工委推荐社区党委委员候选人预备人选中,我们注重“三重、三评、四不”。“三重”为注重民意调查、注重程序、注重民主。“三评”为注重街道处级领导“评”社区,看社区班子创新能力,注重机关干部“评”社区,看社区班子工作能力,注重社区干部互相“评”,看社区班子协调能力。“四不”是领导干部不乱许愿,选拔过程不走捷径,选人定位不触“红线”,选举用人不搞导向。从而较好地为社区党委人员结构搭配打下了有力基础。

四是努力掌控人员思想动态。在换届选举前期,街道领导按照工委分工,对每位预备人选都进行了谈话,切实摸清人员思想底数。选举结束后,对退下来的原社区党委班子成员,开展“三个一”活动,即照一次相,送一件纪念品,开一次座谈会,做好思想工作,确保思想不乱、工作不断。

五是狠抓培训,规范动作。为加强承包社区领导对社区换届选举工作指导的针对性,召开由联系社区的领导和责任科室负责人参加的社区换届选举指导检查培训会。培训内容主要是“三看三问双反馈”,即:三看就是一看材料是否齐全,二看候选人推荐情况是否符合要求,三看大会准备情况是否充分。三问就是一问社区有何困难和要求,二问党员、党代表、委员候选人预备人选的精神状态如何,三问党员群众舆情动向如何。双反馈就是一是向社区反馈对本届社区党委的综合评价,继续完善党委工作报告内容;二是由联系社区领导负责将社区的困难和存在问题反馈至街道选举办公室。

六是精心指导,彩排演练。为规范选举工作程序,认真落实区社会工委关于本次换届选举规定动作一个不少,工作程序一个不漏的工作要求,确保换届选举工作圆满完成。街道工委在各社区党委委员候选人预备人选公示期间,召开换届选举大会程序彩排会。整个彩排本着“熟知程序,查找问题,确保规范”的原则,会上由承包社区的处级领导和科室负责人及社区书记、副书记参加观摩。通过演练,一方面使各社区进一步加深了对选举大会程序的理解。另一方面社区通过观摩,对照检查,不断完善自身工作,为换届选举工作的成功完成打下良好基础。

七是严把关口,侧重环节。严把三个关口。一是把好民主推荐关。在民主推荐工作中,严格按照“三推”的程序和范围,公开、公平推选。二是把好候选人公示关。根据“三推”情况,按差额22%的比例提出候选人初步人选,经街道原则同意后,向社区党员群众进行为期五天的公示。三是把好民主选举关。社区党委严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定抓好参会人数、差额比例、当选票数三个指标。

在此次换届选举工作中,市委社会工委、区委和区委社会工委的领导莅临街道检查指导,对街道换届选举工作给予了高度认可。我们虽然做了一些工作,但离上级的要求还有差距,我将本着认真负责的态度,在以后的各项工作中,再接再厉,勇创佳绩。

街道妇联换届工作报告

同志们:根据《党章》和《组织法》规定,当前我镇各行政村(社区)党支部任期届满,根据市委要求将进行换届。这是我镇农村基层组织建设和基层民-主建设的一件大事。为切实搞好党支部的换届选举工作,结合实际,现就做好我镇村级党支部换届工作提出如下意见:

一、换届选举工作的重要性和指导思想。

加强以村党支部为核心的村级组织建设,全面提高农村基层干部队伍的整体素质,是农村改革、发展、稳定的可靠保证,认真做好换届选举工作,对于增强基层党组织的战斗力,巩固党在农村的执政地位,推进农村基层民-主建设,调动农村广大党员、干部、群众的积极性,确保我镇顺利完成各项工作任务,推进玉泉社会、经济发展都具有十分重要的意义。村(社区)党支部换届选举工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导,紧紧围绕建设农业农村现代化的大局,以建设一个好班子、培养一支好队伍、选准一条发展经济的好路子、完善一个好的经营体制、健全一套好的制度为目标,严格执行党章、宪法和《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,认真贯彻民-主集中制的原则,选出群众拥护、有凝聚力、战斗力的领导班子,使农村基层党组织得到进一步加强,为我镇农村经济社会发展提供坚强的组织保证。

二、总体目标和基本要求。

全面提高村领导班子的整体素质,增强发展集体经济的能力和驾驭全局的能力,开创农业和农村工作新局面,是这次换届选举工作的总体目标。在换届选举中,要坚持德才兼备原则,选配好村落党支部班子成员。村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心。根据党的十七大精神和当前农村工作的要求,坚持德才兼备、任人唯贤、群众公认的原则,把“有坚定信念、有奉献精神、有经济头脑、有正派作风、有协调能力、有明显业绩”作为选拔村干部的主要条件,尤其要选好党支部书记。对那些执行党和国家方针、政策不坚决、缺乏带领群众发展经济能力、思想观念陈旧,以及思想作风不正、处事不公、自身不廉的支部班子成员,必须坚决予以调整。对确无合适人选的,镇党委继续选派优秀党员干部到村任党支部书记。要探索和创新农村党支部班子选拔任用机制,充分体现公开、公平和公正,把党内外民-主有机结合起来,做到组织公认和群众公认相结合。要坚持党管干部原则,认真做好党支部委员候选人的推荐、考察工作。换届前,要对村支部三年来的德能勤绩情况进行一次全面的评议,广泛听取党员的群众的意见,并将评议结果作为确定村干部进退去留的依据之一。选举应充分发扬民-主,尊重和保障党员的民-主权利,体现选举人的意志,采用无记名投票的方式进行。在换届之前,各支部都要认真回顾总结过去三年的工作,提出今后三年的任务和奋斗目标,起草好工作报告,并在一定范围内组织讨论,广泛听取党员和群众的意见,真正做到集思广益,统一思想,凝聚人心。又要坚持民-主选举原则,实施以“三推一驯为主要内容的村党支部换届选举制度。通过扩大候选人推荐范围,使群众意愿经过民-主集中制程序反映到党内,通过党内选举把群众意愿变成现实,使选举后的党支部更具有先进性和代表性。在干部职数的配备上,要做到从严控制,要按照精干高效原则,合理确定村党支部成员的职数。村党支部成员职数由镇党委根据各村实际确定。一般的行政村设党支部委员3人,其中书记1人,根据永宁村的实际,永宁村设委员5人,其中支部书记1人。

三、换届工作应重点把握好“五个环节”

镇党委为了确保此次换届工作的质量,将工作分为五个步骤,时间从11月30日-12月18日,对选举出的支部书记、委员在公示时间不少于5天后,由镇党委与新一届党组织班子成员签订任期目标责任书。

(一)、搞好动员部署、调研摸底。

召开镇村级党支部换届选举工作会议,全面部署换届工作,各村党支部做好宣传发动。有镇党委组织开展调查摸底,掌握好现任班子的胜任度,摸清群众意向。

(二)、“三推”支部书记和支部委员候选人初步人选。

(三)、党员考察,确定正式候选人。

镇党委根据党内选举规定和支部任职条件进行资格审查,结合群众意见,采取走访、座谈、个别谈心等形式进行考察了解。及时召开党委会、运用票决制,按照党支部委员职数差额20%的人数确定正式候选人名单。

(四)、党内选举,公布结果。

(五)、建档备案,总结完善。

新一届党支部制定支部届内工作目标,建立健全各项规章制度。镇党委办公室整理换届选举材料、建档备案上报,并总结完善以“三推一驯为主要内容的党支部换届选举工作经验。

四、切实加强换届选举工作的领导。

适时进行村党支部换届选举,是进一步加强村级组织领导班子和干部队伍建设的有效途径和重要契机,也是确保我镇“十二五”发展规划顺利实施的前提条件。各村党支部要高度重视,认真搞好换届选举工作,通过会议、村务公开栏、标语等形式宣传好村党支部换届选举的重要意义,宣传换届选举的政策规定,宣传“三推一驯的新方法。要严格依据党和国家的政策进行,严禁各种违法行为。对干扰、妨害、破坏换届选举,造成后果的,要给予党纪、政纪处分,触及的,要依法惩处。通过贿癣舞弊等非法手段当选的,其当选无效。确保本次村(社区)党支部换届选举顺利进行。

1.妇联换届选举大会领导讲话稿。

4.妇代会换届领导讲话稿。

5.妇委会换届领导讲话。

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换届工作总结

根据团区委《关于认真做好村级团组织统一换届选举工作的意见》文件精神,我镇于今年4月份起,组织开展了村级团组织换届选举工作,截止4月15日,全镇34个村团支部换届选举工作已全部结束,现将有关工作情况总结如下:

镇团委根据团区委工作实施意见,充分认识做好村级团组织换届选举工作的重要性,及时向镇党委领导请示汇报,主动争取党委的支持,制定下发了《关于做好岭下镇村级团支部换届选举工作实施意见的通知》,进一步细化工作任务,落实责任。根据我镇农村实际状况和工作需要,经镇班子成员会议通过,确定岭三村和包村作为换届选举试点村,实行无候选人直选。

2个村团总支在上级团委和村级党组织的指导下,在村委换届选举结束后,按照换届程序安排、有步骤地进行换届选举工作:摸清团员底数,进行登记造册,确定应参选人员数。发布一号公告,通知竞选人报名。并采取多种形式组织团员学习有关法律、章程和文件规定,使他们明确民主选举的意义。研究召开团员大会的有关事宜,确定召开团员大会的时间、主要议程、下一届委员会的选举产生办法等。研究召开大会的筹备事项,包括工作报告等材料。并口头向镇团委汇报会议筹备情况。发布二号公告,公布选举日及有选举权和被选举权团员名单、参加书记、委员候选人竞选名单。准备选举材料。如选举办法、会议主持词、选票等。召开团员大会正式选举村团总支、支部委员(会议议程:一是通过上届村团总支工作报告;二是通过选举办法(草案);三是竞职者作自我介绍及发表演说;四是通过监、计票人;五是选举)。及时向镇团委上报选举结果,发布三号公告,公布选举结果。

在镇党团组织和村党组织的指导下,此次村级团组织换届选举均严格按照《中国共产主义青年团章程》、《中国共产主义青年团基层组织选举规则(暂行)》的有关规定进行换届选举,做到了程序不变通、标准不降低、时间不拖延,使2个村的村级团组织都在统一安排的时间内健康有序地完成了换届选举工作,切实加强了农村基层团组织建设。

岭下镇34个行政村团支部除直选2个村外,其余32个团支部书记人选均依据岭下镇村团支部书记任职条件:要坚持德才兼备的原则,选拔素质高、年纪轻、对团工作有热心、有经营致富能力、年龄一般要求在28周岁以下的团员青年进入农村基层团组织班子。书记要求一般具有高中(中专)以上学历,委员要求一般具有初中以上学历。积极鼓励大学生村官助理、35周岁以下村两委成员和村妇女干部兼任村团支部书记。严格按照规范程序推选出来,并在村民代表以上会议通过,及时调整了长期外出、年龄偏大、对团工作缺乏热心、素质不高的团干部,使换届后的团支部班子焕发生机和活力。

村团组织班子成员进行调整后,新一届村团支部书记新上任的有11名,占团支部书记总数的32.4%。

村团组织班子结构得到进一步改善。新一届村团组织班子成员实际人数为34人,其中有2名团支部书记交叉兼职村两委会班子,占总数的5.9%。新一届村团支部书记平均年龄27.5岁。

村团组织队伍整体素质得到进一步提高。新一届村团组织班子成员中党员数比换届前有所增加;新一届团支部书记中具有高中以上学历的,占到总数的26.5%,大专文化以上的占11.8%。

通过这次换届,进一步提高了素质,优化了结构,增强了活力,使村团支部班子成为贯彻党的路线、方针、政策,竭诚服务青年,求真务实、开拓创新、奋发有为的坚强领导集体,为共青团服务新农村建设、当好党的助手和后备军提供有力的组织保证。

街道工会换届工作报告

全文,欢迎阅读参考!

12月17日,梅墟街道总工会召开第二次代表大会,百余名工会会员代表就街道总工会的换届选举工作进行了广泛认真的酝酿,审议通过了第一届工会工作报告和经费审查工作报告,并选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会、工会主席、副主席和经审会主任。高新区总工会主席和街道办事处负责人到会并做了讲话。

据了解,街道工会紧紧围绕街道经济发展全局,牢牢抓住发展和谐劳动关系这条主线,积极探索市场经济条件下工会发展新思路。五年来,发展街道企业独立工会61家,联合工会7家,楼宇示范工会一家,“五小”示范工会一家,涵盖企业300余家,会员数达到3000多人。积极参与“万名职工大行动,转型升级立新功”等主题劳动竞赛,组织企业“班、组长岗位”技能培训,五年来,共创建工人先锋号市级3家、区级5家、街道级16家。配合有关部门处理和化解了12起群众性劳动纠纷,并为一家倒闭企业68名职工提供法律援助。深入开展“春送岗位,夏送清凉,秋送助学,冬送温暖”四季关爱行动。持续开展了职工互助保障、困难职工帮扶、大病救助、物价补贴发放、农民工春节返乡等工作。同时与青、妇联动开展青年交友活动,为青年职工婚恋问题搭建平台。丰富职工业余文化生活,每年评选先进职工之家,到目前已达22家。

据悉,在今后五年里街道总工会将围绕“打造品质梅墟,建设宜居宜业新城区”的总体要求,以“创新驱动建新业、转型升级立新功”为目标,力争在服务经济发展好、协调劳动关系好、保障职工权益好、发展职工文化好、建设工会组织好的“五好”示范工会建设中走在前列,不断开创街道工会工作新局面。

1、率先试点企业工会主席民主直选工作。从年初起,街道总工会就对基层工会到期换届情况进行了调查摸底,并对适合开展直选换届的基层工会多次走访指导。5月29日,宁波青峙化工码头有限公司工会直选圆满成功拉开了我街道今年非公企业民主选举和管理工作的序幕。1-10月份,已完成换届29家,补选3家,撤销2家,更名1家。

2、积极探索基层工会规范化建设新机制。今年新出台了《山街道基层工会规范化建设考核管理办法(试行)》,开展示范工会、先进工会、达标工会三个类别的创建活动,通过考核评比、滚动晋级、补助奖励等措施,以创建促工会规范化建设,以创建促工会组织作用的发挥。印制了《街道基层工会规范化创建考核细则》和《工会法律法规汇编》约5000册下发到各社区和企业,积极指导其做好基层工会组织规范化建设。成立以街道总工会委员和区代表为主要成员的创建工作领导小组,每季度定期向街道领导汇报工会规范化创建工作情况,分析存在困难,提出解决方案。今年有4家企业申报示范工会,16家企业申报先进工会,4家企业申报达标工会,11月底街道将组织人员分别走访企业,实地考核验收,年底将发文表彰。

3、稳步推进基层组织建设。以区域化社区工会建设为抓手,对辖区内未建工会的企业集中力量进行摸清、核实,对未建工会的企业进行上门走访谈话,阐述建立工会的优势和作用,保持每年的递增态势。全年新建企业工会8家,覆盖企业数150家,组建率保持在90%以上。

4、抓好工会经费收缴和经审工作。配合区总做好街道20xx年度的工会经费收缴工作,除了17家企业免缴,共有158家企业按规定上缴上级工会经费,约计114万元。同时做好各级工会经费的审查工作,完善制度,查漏补缺。街道总工会通过区总财务的严格审计,经费使用规范合理。

5、配合区总做好区第七次代表大会的代表及候选人推荐工作。根据区总要求,认真从企业中选取代表,又通过街道一届七次扩大会议进行民主选举,共产生20名代表,3名委员候选人,并将于11月27日参加区总第七次代表大会。

1、探索开展蓝领人才工程建设。年初,街道总工会在申报创建学习型企业的基础上,在街道(成校)和企业两个层面建立职工技能培训教育基地。上半年,在市级学习型示范企业新桥化工举办了两期“沙漠掘金”体验式培训课程,共有12家企业近60名企业干部职工参加。下半年在三星重工业(宁波)有限公司举办了街道第一届企业员工消防技能竞赛,来自辖区青峙化工码头,三星重工,科元塑胶,新桥化工,逸盛石化等单位的一线职工代表参加比赛。与此同时,在街道层面组织开展“优秀企业工会”、“优秀工会干部”、“优秀职工”评选活动的基础上,积极做好市级劳动模范、市级先进女职工工作者、省级优秀工会积极分子、学习型示范达标企业等先进的推荐申报工作,进一步激发广大职工的创新创业热情。

2、开展各类活动发挥职工主力军作用。结合区、街道“节能降耗达标、自主创新提升、产业结构优化”的经济工作要求,组织广大职工开展“金点子”合理化建议促企业转型升级征集活动;同时联合街道成校、经发科、安监所、消防中队等部门开展特种行业技能培训、危化企业消防安全培训、中式面点师等级培训等专业技能培训,提高企业职工素质。全年共举办各类职工素质培训达10余次,举办企业专场招聘会4期。

3、加强工会干部自身建设。年初制定下发本年度工会干部培训计划,对全年工会干部培训做出部署,提升基层工会干部的学习力、执行力、创新力,成为一支精通业务、锐意进取、创新实干、甘于奉献的高素质干部队伍。全年,举办各类工会干部培训会议4次。

1、企业帮困基金建设亮点突出。今年,街道总工会大力推进百人以上企业为重点的企业职工帮困基金机制建设,通过出台各类。

规章制度。

完善困难职工档案资料,加大企业职工爱心互助基金建设力度和规范化管理水平,形成品牌效应。目前,已有210家企业建立了内部帮困基金,基金组建率占92.9%,基金总额达到543.38万元,百人以上企业帮困基金实现全覆盖。全年新增困难职工9人,发放临时困难救助金17000元。

2、健全完善职工服务中心(站)服务功能。进一步整合困难帮扶、互助保障、法律援助等职能,使街道职工服务中心(站)成为综合性的服务中心,真正实现“一站式”服务,完善各类台账资料,积极争创市级先进服务站。与此同时,不断延伸职工服务点的触角和内容,在各社区普遍建立职工服务点,在50家企业设立职工服务点,并上报一家企业五一服务驿站。积极稳妥推进“5.1服务卡”宣传发放、信息采集、跟踪服务等工作,目前采集信息12220人,制卡8999人。

3、抓好元旦春节中秋国庆困难慰问、职工医疗互助保障、“强、促”活动创建、金秋助学、高温慰问等工作。年初,开展元旦春节困难职工慰问活动,共计慰问困难职工63名,发放慰问金和慰问品76100元。中秋国庆双节街道走访慰问了44名困难职工和70名企业优秀职工,发放慰问品共计约15000元,为他们送上节日的祝福。通过努力,今年街道职工医疗互助参保人数达到了7556人,其中在职参保4195人,退休参保574人,安康参保956人,特种参保1831人,共有50家单位参保,有23家企业全员参保,超额完成区总下达的任务。继续深入开展“强保障、促和谐”创建活动,共有151家企业参加了“强保障、促和谐”创建活动,超额完成年度任务。今年高温季节,街道总工会走访慰问23家企业,给他们送去饮料、毛巾等清凉防暑用品,累计受益职工达3200余人,总金额近16余万元,受到了企业和广大职工的好评。做好今年金秋助学服务工作,为4名大学生、2名高中生、3名初中生共计9名困难职工家庭提供了助学服务。

4、积极探索职工心理咨询中心建设。在青峙社区设立职工心理咨询服务点,邀请心理咨询师为职工提供多渠道的心理健康咨询培训和服务,全年开展各类讲座和培训4起,提供心理健康辅导18人次。

1、搭建职工维权维稳新平台。健全各级基层调解组织,在150家企业建立劳动争议调解组织,明确为街道总工会和企业工会直接联系的劳动争议预警员150名,形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制,加强企业劳动关系矛盾隐患风险预期管理,发挥“第#一知情人、第一报告人、第一协调人”的作用。全年,街道劳动争议调解分中心,共接待职工信访102件,法律法规咨询729件,涉及职工1246人次,涉案金额1070万元,调处率100%,成功率达90%以上。

2、扎实推进和谐企业创建工作。街道总工会培育典型及时推广,通过两年的创建培植了浙江逸盛石化有限公司、宁波新桥化工有限公司等企业工会为重点示范单位,组织新创建的企业到示范单位进行现场学习取经,今年又创建成功了宁波侨泰兴纺织有限公司和浙江腾龙精线有限公司两家企业,在五一庆祝大会上受到了表彰。

街道妇联换届工作报告

各位代表、同志们:

现在,请允许我代表xx镇妇联第xx届执行委员会,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

下召开的,是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和省市各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生xx镇妇联第xx届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

过去五年来的工作回顾。

xx镇妇联第十五次代表大会以来的五年,是xx镇经济快速发展,社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息,为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局,全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展,取得较大成绩的五年。

五年来,我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在市妇联的指导下,在全镇广大妇女群众的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能,依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质,充分发挥妇女的主观能动性,为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献,较好地完成了镇第xx届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。

一、围绕发展,创新创业,广大妇女参与经济建设有了新贡献——以创建“巾帼文明示范岗”为载体,全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动,现已成为以倡导职业文明为核心,以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时,通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动,充分展示巾帼风采,引导在岗女职工提高技术水平,增强岗位竞争能力,有力地推动了本行业的发展。如xx医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合,开展了“让病房充满温馨”等优质服务,通过讲座、技术练兵等形式,促进了女职工业务技术水平的提高;还有车站开展了“七讲五心”活动,激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质——以城乡结对帮扶活动为载体,促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路,通过结对帮扶的形式,统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶,如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后,立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶,为农村妇女的发展提供了支持和服务,促进了城乡妇女协调发展。

二、倡扬新风,积极参与,广大妇女参与精神文明建设有了新进展——以创建“文明家庭”为载体,倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动,实施挂牌摘牌制度,五年来,全镇申报文明家庭户56940户,占全镇总户数的95%,参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题,开展家庭助廉教育活动,加强家庭美德建设;以敬孝为主题,开展“我为公婆送份礼”活动,大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题,开展“巾帼绿色家园”行动,引导妇女积极投身生态城镇建设,增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕,镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”,各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。三、履行职能,群策群力,妇女儿童发展环境不断优化。——开展温暖关爱行动,关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点,开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动,配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作,共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕,镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问,共有53名儿童得到结对救助,结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题,宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出,选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目,开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题,开展送温暖活动。利用节假日,为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次,真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸,对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访,建立留守儿童信息库,建立了留守儿童之家,并与代理妈妈结对,关心其学习、生活、情感,教育引导他们健康成长。

四、强化能力,民主参与,妇联组织的工作水平进一步提升。

——以强化能力为目标,推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核,制定妇女工作计划,坚持每季度召开妇女执委会,每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训,重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期,受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力,学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善,各类学习资料簿册齐全,大部分村的妇女群众的活动场所有了保障,各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织,争做学习型干部”活动为载体,通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训,树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动,通过学习培训使广大女党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念。

——以妇代会换届为契机,扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作,各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中,妇代会班子的影响带动能力,直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点,在条件和标准上高起点要求,拓宽渠道,将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。

——以培养妇女后备干部为载体,选拔优秀人才。重视女党员的发展,积极向上级党组织推荐妇女加入党组织,积极鼓励优秀妇女参政议政,同时还拓宽渠道,将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。

各位代表、同志们,五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持,是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此,请允许我代表xx镇妇联第xx届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候,我们仍然要清醒地认识到,我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离,有些新情况、新问题还需要进一步探讨,有些服务工作还需要进一步改善,妇女的整体素质还需要进一步提高,妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足,逐步解决前进中的困难和问题,不断推进我镇妇女发展事业,把xx镇妇女工作做得更好。

街道妇联换届工作报告

妇联组织是中国群众基础最广、组织结构最完整、社会影响最深远的妇女组织,同时也是唯一一个依托政府行政建制设立的组织。下面是本站小编为你搜集的街道妇联换届工作报告,希望你喜欢!

各位领导,全体党员同志们:

本人自担任妇女主任以来,认真掌握了人口与计划生育基本常识、法律、法规、生殖保健科普知识及生育业务知识。在上级党委和政府的领导和关怀下,在上级业务部门的帮助指导下,本人坚持以邓小平理论为指导,认真贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想,努力学习、勤奋工作、与时俱进,开拓进取,求真务实,认真履行自己的。

岗位职责。

在计生工作中,取得了较好的成绩各方面也都得到了锻炼和提高。

下面,我将本人的工作、学习情况述职如下。

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质。

明确政治方向,学习党的路线、方针、政策、学习科技、经济、法律文化知识和现行的生育政策、法律法规,努力提高业务水平和自身素质。从身边的小事和本职工作做起,立足本职岗位,做到干一行,爱一行,专一行。把自己平凡的工作作为服务广大育龄群众的起点。

二、格尽职守,勤奋做好组织上分配的各项工作。

1、妇代会工作:妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。在上级妇联的指导下,我紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,积极发挥妇女力量。

(1)在“三八”妇女节,开展表彰大会,树立典型,表彰先进。以生动的实例来激发妇女们的创业热情,用身边的典型来感染、带动妇女,促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体,提高妇女参与文化活动的热情,达到提高素质的目的。

(2)积极维护妇女儿童合法权益。充分利用黑板报、宣传窗,张贴妇女儿童法律、法规知识,接待妇女儿童来信来访,妥善解决问题,保障妇女儿童合法权益,将不安定因素消除在萌芽状态。

(3)利用农社区妇女健康检查时机,配合县计生委动员了全社区一百多名妇女接受了妇科检查,并普查了育龄妇女的自身健康状况。做到有病早治,无病早防,大大提高了妇女群众的生活质量。

2、计划生育工作:要搞好计划生育工作,首先必须全面的了解本社区基本情况,我社区总人口xxx人,其中已婚育龄妇女xxx人。因为紧邻集镇,流动人口多,人员复杂,为本社区计划生育工作的开展带来了一定的困难。根据这些实际情况,我主要从以下几个方面开展工作。

(1)阵地建设:在社区党支部、社区委会以及上级领导的指导下,设立计生服务室、计生会员之家、人口学校、协会活动之家等,使我社区有了比较完善的计划生育基地,为育龄妇女提供了一个规范而温馨的“女性之家”。

(2)为了更好的开展优质计生服务,我本着“以人为本,知情选择,随访服务,合同管理”的优质服务理念,加强上门随访服务,对使用药具者每月上门随访,各种手术术前陪同术后上门及一切能代办的全程代办等优质服务,得到了我社区广大育龄妇女的一致好评。

(3)为了把计生法律、政策送入千家万户,充分利用报刊、杂志和宣传册发放到户,开办各类培训班进行计生法律、政策宣传和生殖健康培训等,计生宣传入户率达95%以上。

(4)在对流动人口工作上,对外来育龄妇女实行属地管理,免费为他们提供避孕药具,发放计生宣传品,提供计生技术咨询服务。对外出育龄妇女为他们代办流动人口婚育证明,并落实一年两次的双查服务工作。

三、拒腐防变。

党和国家十分重视各级干部的廉洁问题,本人担任妇女主任前后,一直能遵纪守法,从无违法乱纪行为,不接受礼金、礼物,从思想上筑起一道拒腐防变的防线,在行为上得以具体体现。

工作虽然取得了成绩,同时也存在很多不足之处。在今后的工作中我将继续严格要求自己,始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风,发扬勤政为民、无私奉献的精神,做好一名脚踏实地的妇女主任。从而更好地为全社区人民服务。

范文二:

今年以来,县妇联在上级妇联的关心支持和县委县政府的正确领导下,深入贯彻党的xx大和xx届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,围绕创业创新、中国和美家园建设,扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益等工作,全面推动妇联工作再上新台阶,同时努力打造一个政治坚定、作风过硬、业务精湛、充满活力的妇联班子,进一步把县妇联建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型的妇女群众组织。现将一年来县妇联班子勤政、廉政工作述职如下:

一、履行职责,勤政务实。

(一)狠抓“妇女创业就业促进行动”,帮助妇女创业就业“保增长”。今年以来,围绕县委县政府中心工作,根据“以发展促创业、以创业带就业、以培训帮就业、以服务助创业”的工作思路,在全县广大妇女中开展“实施1234计划,助推巾帼创业创新”主题活动,努力为妇女创业就业搭桥铺路。一是搭建多元平台,拓宽妇女创业就业渠道。通过召开服务女大学生、助推女性就业座谈会在效益较好的“妇字号”企业中设立“女性创业就业援助基地”和“女大学生见习实训基地”,建立县“巾帼就业帮扶中心”,举办2场女性专场劳动力交流大会、县首届创业项目展示洽谈会等,拓宽妇女创业就业渠道。二是提供多项资金,破解妇女创业资金瓶颈。在县建行和县农村合作银行设立帮助城乡妇女创业的“资金扶持点”,在每年授信1个亿妇女创业创新小额贷款的基础上,联合县农村合作银行推出妇女创业创新金、银卡助贷项目,择优发放创业创新金、银卡各100张,提供基准利率助贷资金800万,并帮助38家中小女性企业申报了“温暖工程”贷款。同时,根据扶强扶优的原则,帮助两家“妇字号”农业龙头企业争取到省妇联爱娟创业资金15万、县农发资金25万元,并充分利用县女企业家设立的“花木兰”爱心奖以及“丽红巾帼创业奖”等民间资金帮助自强女性创业。三是开展多种活动,打响妇女创业品牌。建立了县“妇字号”产品展销中心,为从事现代农产业的县女企业家、女能手提供交流、洽谈、展示、销售为一体的服务平台;制作了县“妇字号”产品宣传册,举办了县“妇字号”农产品展示会,进一步提高了“妇字号”产品知名度,打开了“妇字号”产品的市场销路。

(二)狠抓“妇女成才支持行动”,增长妇女见识才干“抓转型”。积极利用政府优惠政策,整合各部门优势资源,逐步建立“政府主导、部门合作、高校支持”的多元化妇女培训体系,拓展培训阵地,加大培训力度,不断提高妇女创业创新的能力。一是加强部门共建,拓展培训阵地。与县劳动局共同建立“巾帼创业培训基地”,为有创业意向的妇女,提供syb创业培训和淘宝网“网上开店”等创业项目培训,以及实用技术培训等,目前共开设网店培训9期,培训妇女220人,开出女性网店100余家,同时,继续以妇女学校、成校、远程教育平台等为依托,加强实用技术和生态绿色农业的培训,提高妇女增收致富的能力,今年以来累计开展各类素质培训300余期,培训妇女2万余人,增长妇女才干。二是加强县校合作,促进转型升级。

主动加强与浙大妇女组织的联系、对接,建立了帮助女性企业转型升级的“女企业家交流提升平台”,开展“浙大教授德清女企业家、女能手交流活动”,同时依托浙大雄厚的科技、人才资源成立“巾帼农业科技咨询团”,组织专家走进“妇字号”企业、基地等开展实地咨询服务,为女企业家研发新产品、提升科技含量,女能手克服技术难题、发展效益农业提供帮助。今年以来累计开展交流活动10余次,共有菜牛、茶饮料、葡萄品种改良等7个项目与浙江大学达成了合作意向,为我县“妇字号”企业、基地转型升级奠定了基础。三是加强地区交流,拓宽发展思路。组织妇女干部赴杭州、兰溪、义乌、安吉等地参观、考察、交流,同时应邀参加上海普陀区“牵手长三角,共谋新发展”长三角县区妇联主席“融入世博”工作交流会和《婚姻家庭》杂志社的研讨会,进一步开阔眼界,拓宽思路。

(三)狠抓“妇女儿童权益维护行动”,保障妇儿生存发展“重民生”。充分发挥妇联组织联系和协调的职能,积极整合各类资源,关注弱势妇女儿童生存,努力在全社会形成关心、重视特殊、贫困妇女儿童的良好氛围,在共建共享的基础上,保障妇女儿童平等享有基本权利和发展资源,打造贴心妇联品牌。一是加大妇儿维权法律宣传,加强维权队伍建设。开展了庆“三八”广场咨询服务和“12.4”法制宣传活动,同时有针对性地对妇女儿童开展法制宣传教育和培训。成立了德清县妇女维权法律专家团,开展法制宣传进农村、社区、企业等,通过专业咨询、法律援助等志愿者服务活动,进一步增强广大妇女儿童的法律意识和维权意识。同时,组织基层妇女干部参加各种形式的妇女维权培训,增强其维权本领和水平。二是完善妇女权益保障制度,丰富维权活动载体。

继续完善妇女权益保障联席会议、法律援助、妇联主席热线接听和信访接待日、妇联信访疑难问题分析以及专题调研等制度,充分发挥维权“四中心”、妇女谈心室、妇女儿童维权站等维权阵地的作用,建立了信访件电子台帐,试行网上交办,为方便、快捷处理信访问题打下良好基础。同时,联合县司法局举办了“关爱大墙里的玫瑰”维权志愿者走进女子劳教所活动,为特殊的妇女群体提供了法律服务;举办情暖“三八”大型志愿者维权宣传服务活动,发放《百万妇女学法律》等宣传资料1000余份;组织维权志愿者参与县第二届邻里节志愿者进社区活动,发放《妇女权益保障法》、编发《魅力女性》手册等宣传资料,进一步增强广大妇女自我保护、自我发展的意识。据统计,今年妇联系统来信、来访、来电案受理292件,办结率为98%,为维护妇女儿童合法权益、构建和谐社会发挥了积极作用。

三是强化民生关爱服务,维护弱势妇儿权益。建立并完善了县弱势儿童信息库,并对近年来结对情况进行梳理,进一步加大“春蕾计划”和“留守儿童”代理家长制的宣传和社会各界爱心人士结对帮扶的力度,据统计,今年以来,共结对资助弱势儿童近200名;举办了“冬衣暖你身快乐暖我心”为主题的温暖行动,建立县妇联“爱心超市”,发放爱心券300余张,使300余名妇女、儿童得到爱心帮扶;联合县委宣传部举办了县首届“姐妹草根奖”颁奖典礼,“花木兰”爱心奖等7个“姐妹草根奖”帮扶了70名弱势妇女儿童,联合县慈善总会共同开展了“同一片蓝天下,百名贫困儿童慈善救助”活动,100名贫困儿童获得了每人300元的资助,激励引导弱势妇儿群体自立自强;邀请专家作家教讲座,进一步传播科学的家庭教育理念;联合大地数字影院、华福楼港式餐厅等爱心商家,举办了“祖国在我心中、爱心伴我成长”百名“快乐儿童”非常夏令营,使特殊的儿童群体享受了一份暑期的快乐。

(四)狠抓“和谐家庭创建行动”,营造家庭文明氛围“促稳定”。今年是我县扎实推进“中国和美家园”建设开局之年,县妇联以此为契机推出了“建中国和美家园、展德清女性风采”万名妇女行动、特色家庭创建宣传月、家庭道德教育宣传实践月等专项行动,促进家庭和美,为建设“中国和美家园”奠定基础。一是万名妇女行动,全面改善家园环境。通过县、乡镇妇联联动开展植树护绿、环境整治、环保宣传等活动,有效促进村庄环境整洁优美,保护和改善我县的生态环境。据统计全县共有9028名妇女参与,举办各类宣传活动130次,累计发放宣传资料28513份,有力促进了“中国和美家园”建设。

二是创建宣传活动月,集中推进特色家庭创建。通过举行特色家庭创建宣传月暨“和美家庭”创建启动仪式,分别到乾元、新市、雷甸杨墩休闲农庄召开“和美家庭”创建推进会、现场会,配合县纪委、县委组织部举办领导干部家属廉政教育培训班等,发放和美家庭宣传册,开展版面宣传进农村、进社区、进企业,印制平安家庭宣传年画、和美家庭明信片分发到家庭,增加宣传的覆盖面,并评选出县级“和美家庭”示范户100户,星级文明家庭户200户、“平安家庭”示范户300户、“绿色家庭”示范户20户,推出武康“五四”村、新市子思桥村等特色家庭创建示范村,带动广大家庭、村、乡镇争先创优,进一步促进“中国和美家园”建设。三是家庭道德教育宣传实践月,深入推进家庭教育工作。以建国60周年为契机开展了家庭道德教育宣传实践活动,举办了“快乐儿童”非常夏令营以及印制“喜羊羊”挂历1万份赠送给儿童,促进孩子们快乐、健康成长,同时,继续深化“双合格”家庭教育实践活动,拓展未成年人思想道德建设的内容和领域。

二、固本强基,廉洁自律。

(一)狠抓理论学习,改进妇联班子作风。利用周一例会、月初例会、妇女干部读书会等开展读书活动,认真学习《中国妇运》、《浙江妇运》等本业务书刊,至少要阅读10本以上自选书籍,并做好。

读书笔记。

撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动确保读书活动不走过场。严格按照县委的要求部署以“科学发展强能力转型升级强服务共建共享和美家园”为实践载体以“党员干部受教育、科学发展上水平、妇女儿童得实惠”为总要求扎实开展深入学习实践科学发展观活动坚持不懈加强领导干部党性修养切实以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。通过中心组学习、集中培训、个人自学等多种形式组织妇联党员干部认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的精神实质和根本要求切实提升领导班子落实县委、县政府路线方针驾驭复杂局面、推动科学发展、服务妇女儿童的能力。同时通过蹲点三合乡双桥村深入结对联系企业和多家县女企业家联谊会成员企业调研走访村“两委”女性正职以及村妇代会主任帮助谋划发展思路通过召开征求意见会、民主恳谈会、组织生活会、发放征求意见表、下基层走访等多种形式听取意见建议不断改进妇联干部理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风提升妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力创建学习型机关。

(二)狠抓党风廉政建设,营造风清气正班子。县妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神,严格遵守各项。

规章制度。

大力加强班子自身建设成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。按照党的xx届四中全会关于“建设马克思主义学习型政党”和“切实加强廉政从政教育和领导干部廉洁自律”的要求认真学习党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署增强广大党员干部反腐倡廉的自觉性提高党员领导干部遵纪守法意识筑牢拒腐防变思想道德防线;全面贯彻《德清县建立健全惩治和预防腐败体系20xx年实施方案》各项要求扎实推进惩防体系建设制定《县妇联党组惩治和预防腐败体系工作计划》(德妇党组3号)、《党风廉政建设责任制组织领导及责任分工》(德妇党组8号)认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年实施方案》。开展“千人评议机关”活动公开职责、整改措施和整改结果等机关部门“一把手”民主评议、服务企业等活动确保党风廉政建设责任制落到实处。

通过调整县妇联内设科室及人员分工,完善县妇联机关工作人员有关制度、岗位目标责任制、工作督查制等,增强妇联班子责任意识。联合举行“重温。

入党誓词。

结对共创和美家园”迎“七一”纪念大会提高广大党员的宗旨意识、责任意识。大兴密切联系群众之风、求真务实之风进每周下基层指导、督促基层妇女组织工作调研基层妇女群众需求提高决策的科学性和妇女群众的认同感。大兴批评和自我批评之风积极开展机关干部谈心谈话活动改进妇联机关干部思想作风、工作作风等。

综述的妇女工作,在县委县政府的重视、上级妇联关心指导、全县各级妇联组织和广大妇女干部的努力下,取得了一些成效,也得到了领导的肯定和妇女群众的好评、认可,但我们也清醒地认识到,对照新时期的妇女工作还有许多不足和差距,争取在以后的工作中不断加以完善和提高。全面贯彻科学发展观,认真落实党风廉政建设责任制,积极发挥领导干部勤政廉政表率作用,努力推动全市经济社会科学发展、和谐发展。各级党政领导要进一步增强廉政勤政意识,发挥领导干部表率作用,做勤政务实、埋头苦干的表率;廉洁自律、以身作则的表率;顾全大局、遵守纪律的表率,全力推进我市经济社会科学发展、和谐发展。

各位代表、同志们:

现在,请允许我代表xx镇妇联第xx届执行委员会,向大会作工作报告,请予以审议,敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

下召开的,是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的xx大和省市各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生xx镇妇联第xx届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

过去五年来的工作回顾。

xx镇妇联第十五次代表大会以来的五年,是xx镇经济快速发展,社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息,为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局,全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展,取得较大成绩的五年。

五年来,我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下,在市妇联的指导下,在全镇广大妇女群众的共同努力下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能,依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质,充分发挥妇女的主观能动性,为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献,较好地完成了镇第xx届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。

一、围绕发展,创新创业,广大妇女参与经济建设有了新贡献——以创建“巾帼文明示范岗”为载体,全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动,现已成为以倡导职业文明为核心,以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时,通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动,充分展示巾帼风采,引导在岗女职工提高技术水平,增强岗位竞争能力,有力地推动了本行业的发展。如xx医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合,开展了“让病房充满温馨”等优质服务,通过讲座、技术练兵等形式,促进了女职工业务技术水平的提高;还有车站开展了“七讲五心”活动,激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质——以城乡结对帮扶活动为载体,促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路,通过结对帮扶的形式,统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶,如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后,立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶,为农村妇女的发展提供了支持和服务,促进了城乡妇女协调发展。

二、倡扬新风,积极参与,广大妇女参与精神文明建设有了新进展——以创建“文明家庭”为载体,倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动,实施挂牌摘牌制度,五年来,全镇申报文明家庭户56940户,占全镇总户数的95%,参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题,开展家庭助廉教育活动,加强家庭美德建设;以敬孝为主题,开展“我为公婆送份礼”活动,大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题,开展“巾帼绿色家园”行动,引导妇女积极投身生态城镇建设,增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕,镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”,各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。三、履行职能,群策群力,妇女儿童发展环境不断优化。——开展温暖关爱行动,关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点,开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动,配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作,共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕,镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问,共有53名儿童得到结对救助,结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题,宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出,选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目,开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题,开展送温暖活动。利用节假日,为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次,真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸,对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访,建立留守儿童信息库,建立了留守儿童之家,并与代理妈妈结对,关心其学习、生活、情感,教育引导他们健康成长。

四、强化能力,民主参与,妇联组织的工作水平进一步提升。

——以强化能力为目标,推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核,制定妇女工作计划,坚持每季度召开妇女执委会,每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训,重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期,受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力,学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善,各类学习资料簿册齐全,大部分村的妇女群众的活动场所有了保障,各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织,争做学习型干部”活动为载体,通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训,树立终身学习理念。认真组织女党员参加。

先进性教育。

培训活动,通过学习培训使广大女党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念。

——以妇代会换届为契机,扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作,各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中,妇代会班子的影响带动能力,直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点,在条件和标准上高起点要求,拓宽渠道,将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。

——以培养妇女后备干部为载体,选拔优秀人才。重视女党员的发展,积极向上级党组织推荐妇女加入党组织,积极鼓励优秀妇女参政议政,同时还拓宽渠道,将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。

各位代表、同志们,五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持,是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此,请允许我代表xx镇妇联第xx届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候,我们仍然要清醒地认识到,我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离,有些新情况、新问题还需要进一步探讨,有些服务工作还需要进一步改善,妇女的整体素质还需要进一步提高,妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足,逐步解决前进中的困难和问题,不断推进我镇妇女发展事业,把xx镇妇女工作做得更好。

我是20xx年的社区支部换届选举中,当选为社区党支部委员,具体分管计划生育和妇女工作,过去三年中,在镇党委的正确领带下,在驻社区干部的支持下,在全体党员社区民的配合下,现我就分管计划生育等方面所做的工作和存在的不足向各位党员代表作简单的汇报。

一、真抓实干,扎实推进各项工作。

(一)认真贯彻计生政策,切实做好新时期的计生工作,几年来,我社区计划生育工作按照“稳定低生育水平,提高人口素质”这一总体要求,通过优质服务,避孕方法知情选择等以人为本的有效途径,实现了我社区人口“高生育、高生长”向“低生育、低生长”的转变。依法行政能力不断提高,计划生育工作严格按照程序办理,抓好公示制,凡要公开的一律公开,接受群众监督,严格执行计划生育“七不准”要求,没有违反计划生育“七不准”行为。计生宣传不断深化,广大育龄群众的生育观念有了很大的转变。全社区自愿放弃生育二胎的育龄妇女已有55对,并为他们办理了养老保险。已满60周岁的一孩,育龄夫妻44人,并办理手续,奖励扶助金每人每月60元。抓好计生网络队伍,召开每月一次的月会制,三月一次的尿检和透环。同时扣清外出外来底子,发现问题及时处理,把孕后型工作转向前型工作,减少育龄妇女不必要的痛苦,以“三优”内容,协同卫生计生部门举办新婚、孕妇、更年期培训,几年中无出生弱智婴儿。举办人口学校培训班,对不同年龄段面授避孕节育,优生检测知识,做好避孕药具送上门,看望术后妇女走上门。我社区计生工作各项指标均符合上级计生部门要求。长效措施已婚育龄妇女综合措施落实率保持在全镇领先地位。

(二)加强宣传教育,抓好妇代会工作。几年来我社区妇女工作从建设一个好班子,培养一支好队伍,健全一套好制度,建立一个好阵地,使妇女工作上了一个新台阶,健全和完善了组织网络,有一整套工作制度:一是抓了组织建设,对妇女组长进行调整充实,使妇女组织一支网络队伍,有一定的文化素质;二是抓了各项制度建设和完善,妇代会工作做到年初有计划,年中有检查,年底有总结,建立了各项工作档案,广泛深入开展各项创建活动,成立了“巾帼清洁志愿队”“庭院环境监督队”。三年中先后评出区级“五好文明”家庭338户,“平安家庭”850户,“学习型家庭”60户,“清洁家庭”974户,“示范户”24户,”平安家庭”示范户25户,并发放号各类宣传资料。组织妇女参加上级妇联组织的各种学习班、培训班、清洁卫生等活动,利用多种形式宣传法律知识,我们把宣传和实际工作相结合,每年为妇女群众进行了一次妇科病检查,使患病妇女早发现、早治疗,确保妇女的身体健康。

二、服从发局,正确树立从政理念。

要使工作不偏离方向,就要有一个正确的执政理念,要使工作有生机和活力,更需要一个与时俱进,开拓创新的执行理念。我在工作期间,始终坚持“三个代表”的重要思想,认真学习党的各项路线、方针、政策,用法律、法规来规范自己的言行。一是坚持在社区党支部集体领导下,开展工作的原则。明确分工职责,在工作中做到职责范围内的事能当机立断,做事决不拖延。能自觉维护班子团结,诚实守信,对不利于团结的事与话不做不说;二是坚持实事求是的原则。宽以待人,为民办实事,坚持大事讲原则,小事讲风格,按原则办事;三是坚持勤政廉政的原则。作为一名社区干部应该牢记“立党为公、执政为民”的观念,“全心全意”为人民服务的宗旨。我能加强自身党性锻炼,注重政治理论,品德修养。我能做到干净廉政从政,清清白白做事,端端正正做人,认真地执行廉政建设的各项规定。

各位党员代表,虽然几年来在计划生育和妇女工作中作了一些工作,并且也取得了一些成绩,但是对照上级党委要求,还存在着一些不足。表现在理论水平不够高,理论知识缺乏,创新能力不够强,在一定程度影响了工作的开展,做育龄妇女不够耐心等。在今后我将进一步努力工作,增强学习意识,增强团结意识,增强实干意识和增强廉洁意识,使各项工作做得更好。

街道换届选举工作总结

xx街道下辖武学园、火瓦巷、棉鞋营、致和街、申家巷、马府街、王府南园、王府园、龙王庙、建康新村共10个社区,选区划分在依托社区区划的基础上,参照区选举办公室下派的代表名额分配和结构要求,共划分为13个混合选区。

根据选举结果统计,xx街道共有人口110826人,共登记选民92577人,全街道各选区未列入选民名单人数21315人,其中不满18周岁的11285人,依法被停止行使选举权利的1人,依法被剥夺选举权利的5人,不能行使选举权利的39人,没有参加选民登记9985人。此次选举全选区参加选举投票选民数84081人,其中委托投票10093人,参选率约为91%。

通过选举,全街道共选举产生34名秦淮区第二届人大代表。其中,新当选为人大代表的23名,占67.6%,连选连任的11名,占32.4%;中共党员20名,占58.8%,民主党派和无党派人士14名,占41.2%;妇女代表20名,占58.8%;35岁以下1名,占2.9%,35岁至55岁33名,占97.1%,56岁以上无;研究生及以上9名,占26.5%,大学本科20名,占58.8%,大专及高职4名,占11.8%,中专、职高及高中1名,占2.9%,初中及以下无。

本次选举是两区合并后的第一次换届选举,虽然人大代表的名额有所减少,但是人大代表的结构却明显优化。从统计数据可以看出,人大代表年龄结构趋于年轻化,文化程度趋于高学历化,大学及以上学历占比超八成,党派构成方面趋于多元化,民主党派和无党派人士占比达四成以上。基于人大代表结构各方面的优化,新一届人大代表的参政议政能力一定会进一步增强,从而更好地发挥人大代表的作用,为强化人民代表大会的职能作用奠定良好基础。

换届工作总结

根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》和《北京市实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》的规定,按照《北京市社区居民委员会选举工作指导规程》和《城北街道第八届社区居民委员会选举工作实施方案》的要求,南环里社区自20xx年2月开始,至xx年6月结束,开展了为期5个月,共八个阶段的社区居委会选举工作。下面将此项工作进行简要总结:

社区居委会换届选举工作,我们首先建立了由社区党总支书记和居民代表为成员的社区换届选举委员会领导小组。制定了社区居委会换届选举工作实施方案,并进行了责任分工。还依托社区党员、居民代表广泛开展深入细致的宣传,精心组织,策划实施好每一个工作环节和有关程序。做到严把“三个原则”,即:把好差额选举原则、把好无记名投票原则、把好公平、公正、公开原则。认真抓好“四个阶段”的工作,即:准备阶段、组织实施阶段、建章立制阶段、总结阶段。

为了使这次社区居委会换届选举工作圆满完成,社区先后组织召开了党总支扩大会议、党员大会、居民代表座谈会等,明确任务,提出要求,广泛征求了意见、建议。社区通过悬挂横幅、张贴标语、布臵宣传橱窗以及张贴告全体居民和驻社区单位书等形式,深入宣传社区居委会换届选举工作的重要意义,将社区居委会换届选举工作的意义、原则、要求、程序告知社区居民群众,大力营造浓厚的选举氛围。同时将社区居委会换届选举的指导思想、时间、方式等内容在社区公告栏、宣传橱窗、各居民楼道进行公告,通过这些宣传和动员,提高了广大居民的参与意识,增强了社区居民履行民主权利和义务的自觉性和责任感,保证了选举工作全面有序地进行。

南环里社区采取的是非直选,居民代表投票选举方式,选举工作分为一下几个步骤:

一是认真开展选民登记工作。选民登记是搞好社区换届选举工作的基础,它关系到每个选民的切身利益,为保证符合条件的居民积极参与社区建设,我们认真开展对社区居民依法享有选举权和被选举权的资格进行认真登记、审查和确认。我们依靠居民组长、上门走访和电话联系等方式,对社区内年满十八周岁、未被依法剥夺xx权利、能独立承担法律责任的,并户口在本社区的居民或居住一年以上的暂住居民。对明确表态不参加选举的,则可视为放弃选举权,不作为选民进行登记。对人户分离的居民,应尊重本人意愿,自主选择选民登记的所有社区内的选民进行登记。做到不错、不重、不漏,吃了不少苦、流了不少汗,为选举成功提供了重要保证。通过此项工作,我们社区共登记选民2613户,共有选民6807人。

二是扎实推进居民代表推选工作。居民代表推选是社区居委会换届选举能否成功的重要保证,它关系到选出的居委会成员是否能代表广大居民的意愿;是否能在今后的三年任期中真正做到为百姓办实事、谋福利;是否有能力胜任居委会的工作。我们按照50户以下的居民小组设臵2至3名居民代表,50户以上的居民小组,每增加20户增加1名居民代表的原则,将社区居民分为41个居民小组,并通过上门发放选票,电话联系等形式,公推选出103名高素质,有责任心,热心社区建设的居民代表,为社区居委会选举的成功打下了坚实的基础。

三是认真做好提名推荐候选人工作。提名和确定社区居委会候选人,是社区居委会选举工作中的关键环节,直接体现选民的意志,对保障选民的提名权和选举的成功都具有决定性作用。在提名推荐候选人阶段,我们社区与20xx年5月9日召开了新一届居民代表会议,会上按照“等额提名,差额确定”的原则,并通过居民代表提名的方式,推选、确定出16名正式候选人,其中社区居委会正式候选人主任2名、副主任4名、委员8名。由换届选举委员会对照候选人条件进行资格审查后,名单20xx年5月10日进行了张榜公布。通过深入细致的提名推荐,把遵纪守法、年富力强、作风民主、办事公道、热心为居民服务,具有一定的组织领导能力和文化水平的人推荐为正式候选人,切实做到选举公平、公正、公开的原则。

四是召开选举大会。20xx年5月29日南环里社区居委会活动站和创新园社区居委会活动站分别于上午和下午举行了“城北街道第八届社区居委会换届选举大会”,大会在庄严肃穆国歌声中准时召开。出席会议103名,实到代表94名。在城北领导、监票人和居民代表们的监督下,通过居民代表填写选票、投票、唱票、计票等环节,最终统计出选举结果。本届共登记居民代表103名,于20xx年5月29日召开选举大会,参加投票选举居民代表94名,共发出选票94张,收回选票94张,其中有效票94张,无效票0张。本次选举应选主任2名、副主任4名、委员8名。选举结果:当选主任2名、副主任4名、委员8名,选举一次性成功。整个选举过程充分尊重了社区选民的真实意愿,推进了社区民主法制建设,完善了居民自制权利,有利于反腐倡廉建设;有利于最广泛地调动居民群众开展基层民主实践的积极性、主动性;有利于接受群众监督;有利于促进社区和谐、稳定和发展建设。选举结束后新旧两个居委会成员进行了社区居委会工作的交接,代表着新一届居委会工作正式开始。

通过这次社区居委会换届选举,不仅选出了一支好的社区居委会班子,而且也对广大社区干部群众进行了一场社区建设和民主法制的宣传教育,在今后的工作中我们要切实按照上级领导的要求,围绕创建和谐社会为中心,在巩固现有成绩的基础上,不断总结经验,改进工作方法,创新工作思路,今后一段时期重点做好以下几点:一是进一步提高社区成员的政策理论水平,能够尽快进入工作角色;二是完善制度,健全组织,加强管理,及时全面地公开社区事务,保障居民群众的知情权和监督权;三是创新工作方法,进一步转变社区服务职能,坚持以人为本、服务群众为标准,提高为群众服务的水平;四是加大和谐社区建设宣传力度,继续深入开展亮点社区建设活动,突出重点,注重实效,推动社区建设深入、持久、健康地发展。

换届工作总结

xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导,得到乡党委政府和学校行政,党支部,共青团组织的大力支持。

大会上,全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告,教育工会主席王德忠作的第六届工作报告,报告回顾了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后,全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举办法和主席选举办法,表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后,按照即定程序,监票人、计票人清点人数,清理票箱并封条,领取选票,发选票,会员划票、投票。

在划票、投票过程中,全体会员都认真地斟酌每一位候选人,并在选票上划上自己心目中的工会委员。开始投票,会员们按规定顺序,在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监督下进行。

在大会上,差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后,又通过选举,在委员中选举出了工会主席,工会会计,女工委主任,宣传组织委员。

最后,xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示祝贺,并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任,真正形成一个团结的、有活力的班子,把工会建设成充满生机和活力的工会组织。密切联系职工群众,贯彻党依靠教职工办学的方针、维护教职工合法权益,担负起教育工会义不容辞的责任。积极履行工会职责,发挥着它应有的作用,在围绕中心、服务教育、突出维护职能、深化学校民主管理、监督学校行政依法治校、促进队伍建设等方面都做了积极的努力。

此次xx小学教育工会举行换届选举,完全按照上级工会文件指导精神实施。大会由会员、退休教师代表全程监督。充分尊重了全体会员的权利,彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。

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