每个月结束时,我们都应该进行一次月工作总结,以帮助我们更好地规划下一个月的工作。以下是一份用数据和事实支持的月工作总结,形象化地展现了个人工作成果。
农办年工作总结及年工作思路
一是继续抓好环境整治。严格按照农村环境卫生“四无一机制”标准,加大农村环境卫生整治力度;积极探索薄弱村销号机制,通过加强日常督查、媒体曝光、县领导领衔督查等多种方式,切实推动63个环境卫生薄弱村“提档升级”;出台《戴港高速出口及周边环境综合整治责任分解》,细化44项环境问题,全面整治戴港高速沿线田园、庭院“三乱”现象,改善沿线养殖户作业环境,戴港高速出口及周边环境得到有效整治、提升。
二是打通农村污水全覆盖最后一公里。按照“应纳尽纳、全面收集”的原则,加快推进农村生活污水处理项目建设,整合今明两年农村生活污水建设任务,今年完成31个村的项目建设,全县农村生活污水处理项目已覆盖449个村,覆盖率达95%。进一步理顺农村生活污水处理设施提升改造和终端维护工作机制,率先启动9个提标改造任务,并将于18年起全面实施整改计划,确保建成设施正常有效运行。
三是扎实推进垃圾分类。稳步推进农村生活垃圾源头分类处理,6月份被国家住建部列为第一批全国农村生活垃圾分类和资源化利用示范县,按照“扩面、提质、长效”原则,推行农村垃圾“二次四分”法,探索推广以生物堆肥为主,太阳能处理站、机械成肥终端、有机肥厌氧发酵设备等其他多种形式为铺的农村餐厨废弃物终端处置模式,实施垃圾分类村161个,其中省市试点村19个,新建机械成肥处理终端6个。
【农业总结】宁波市农办年工作总结及年工作思路
年全市实现农林牧渔业总产值。
399.2。
亿元,同比增长。
4.1%。
实现农业增加值。
255.76。
亿元,同比增长。
4.0%。
农村居民人均纯收入。
16518。
元,同比增长。
15.8%。
城市居民收入。
34058。
元,同比增长。
12.9%。
城乡收入比为。
2.062:1。
农民收入连续八年实现两位数增长城乡收入比进一步缩小。
一、
年市农办主要工作。
(一)加强调查研究,参谋和牵头协调作用得到新发挥。
10.5%。
年农业农村工作的若干意见》、《关于全面开展幸福美丽新家园建设的实施意见》、《关于推进相对欠发达地区跨越式发展的若干意见》等综合性文件,同时会同有关部门起草了相关配套文件。三是筹备会议。
年筹备了全市农村工作会议、全市幸福美丽新家园建设暨农房“两改”现场会、全市推进欠发达地区发展暨对口帮扶工作等大会,成功承办了全省农办主任培训会议、全国休闲观光农业暨乡村旅游会议。精心筹划,周密部署,取得圆满成功。四是统筹协调。积极发挥市委、市政府设在农办的各类领导小组办公室的职能作用,建立健全例会制度、通报制度,加强横向部门、上下单位之间的协调联系,根据年初下达的目标任务,研究制定考核细则,抓好年底的考核验收,确保年度各项目标任务顺利完成。
(二)突出集聚发展,村庄整治建设再上新台阶。
33150。
年成功创建全面小康村。
50。
个,累计已达到。
434。
个。三是有序推进中心村培育。年初规划确定。
232。
29。
个中心村进行重点培育建设,并下达了第一批。
1452。
万元扶持资金。四是精心组织实施世界银行贷款的农村生活污水处理项目,首批。
14。
个村建设已竣工验收,第二批。
29。
个村已完成施工招标,第三批。
30。
个村也完成设计招标。借鉴世行项目实施办法,制定下发了《宁波市“百村示范、千村整治”工程农村生活污水处理项目管理办法》,提高了补助标准和建设要求。
年立项。
31。
个,并首次列入新农村建设和“百千”工程考核范围,明年春可验收。
年全市村庄整治建设共投入资金。
10.14。
亿元,其中各级财政投入。
2.27。
亿元,村集体和农户投入。
7.6。
亿元,其它社会资金投入。
0.27。
亿元,农村环境面貌又有新的变化。
(三)强化服务保障,农村住房“两改”取得新进展。
2010。
年度农房“两改”工作进行了全面考核,经综合评定,
9
年底,已顺利实现省定。
4
年任务。
3
年超额完成。我市农房“两改”经验做法在全省农村住房改造建设与中心镇发展改革工作现场会上作典型介绍,宁波市农村住房改造建设工作荣获省考核优秀等次。各地结合实际,优化审批服务促进度,开展业务培训促规范,加强监督管理促质量,全市上下形成了市、县、镇、村四级联动,合力共推的工作格局。鄞州区还积极探索新村物业管理新机制,制订出台了新村物业社会化管理意见。
年新批准实施农村住房制度改革项目。
14。
个,下达项目补助资金。
2739.5。
万元,累计启动和续建农房集中建设项目。
214。
个。据各县(市)区汇总统计,
年全市共投入资金。
129.91。
亿元,开工改造建设农村住房。
7.81。
万户,其中已完工。
4.81。
万户,完成农房改建面积。
653。
万平方米。
(四)创新扶贫理念,形成欠发达地区发展的新思路。
8
个服务小组,对我市。
8
个相对欠发达乡镇中。
100。
19。
号文件,并于。
12。
1500。
户,下山移民。
1585。
56。
条
119。
公里。
(五)重视素质提升,农民培训转型有了新推进。
9.67。
万人,占农村劳动力的。
3.2%。
年全市培训各类农村劳动力。
11.87。
万,发放各类培训证书。
6.16。
万本。
(六)注重规范管理,农家乐发展水平得到新提升。
围绕创新机制,规范管理,打造精品的思路,把农家乐发展与农业转型升级、幸福美丽新家园建设、乡村旅游发展有机结合起来,扎实开展农家乐休闲旅游特色村(点)创建工作。
年共创建市级农家乐特色村(点)。
17。
个,累计达到。
108。
个;省级农家乐特色村(点)。
12。
个,累计达到。
40。
个,五星级经营户。
3
个、精品项目。
2
个;全国休闲农业与乡村旅游示范县。
1
个、示范点。
2
个、五星级企业。
1
个。我市农家乐休闲旅游业创建经验在首届全国休闲农业与乡村旅游经验交流会上作了典型介绍。市农办会同市质监局等部门联合制定并颁布了《农家乐休闲旅游特色村(点)建设与服务规范》,此举在全省首创。
年全市农家乐接待游客。
1191.8。
万人次,实现营业收入。
11.3。
亿元,同比分别增长。
31.6%。
和
41.1%。
(七)完善工作机制,农村指导员工作不断丰富新内涵。
年全市共下派农村工作指导员。
3204。
名,其中市派农指员。
101。
名,县(市)区。
429。
名,乡镇。
(
街道。
)2674。
1500。
多个、基础设施建设项目。
1600。
多个。争取落实帮扶资金。
1.3。
亿元,帮助捐赠物资价值。
1300。
多万元。走访农户。
23。
万人次,召开座谈会。
1.7。
万次,集中宣讲政策法规。
1
万多次。联系组织“三下乡”等活动。
1100。
多次,帮助修订制订规章制度。
2600。
多个。协助培养村级后备干部。
3100。
多人,培养入党积极分子。
4300。
多人,帮助修建村党员活动室(村办公室)。
599。
处,调处矛盾纠纷。
1.4。
万起。
(八)拓展服务功能,农村信息化水平得到新提高。
290。
余部。组织市、县、乡镇三级信息员进行业务培训,全市共举办各类培训班。
30。
余期,培训信息员。
3000。
余人次。积极推进涉农信息进村入户,协助市经信委建成启用。
2560。
个农村信息服务站,全年共发送各类农业信息。
1200。
多万条,提供为农咨询服务。
8000。
多人次,减少农业病害、灾害损失近。
6000。
余万元,网上促成农产品交易。
4
首届宁波智博会上现场展示了最新成果。
年农经网被评为市政府十五佳网站。
(九)加大创新力度,农村改革发展取得新突破。
围绕构建城乡一体化发展新格局目标,加快农村体制机制创新,不断增强农村发展活力。开展农村集体非农建设用地改革,探索农村集体建设用地市场化,探索宅基地置换退出机制,落实农村建设用地整理复垦的扶持政策。创新农村金融服务体制。稳步推进林权、海域使用权、股权、专利权等抵(质)押贷款,深化以农村住房为主的农村资产、用益物权抵押担保办法,“多权一房”抵押贷款在各地试行。在全国率先开展了农村保险互助和非专业合作条件下的农村资金互助、村经济合作社和农民参股村镇银行等新型金融模式。慈溪市成立了全国首家“农村保险互助社”和“农村资金互助合作社”。会同金融部门召开农村金融服务创新座谈会、信用体系推进会等,加强银政、银村、银社、银农对接,加强“信用村”培育,不断优化农村金融支付环境,有效破解了农业农村经济发展中的资金瓶颈制约。指导慈溪市做好省级农村综合改革区试验区相关工作,继续配合指导余姚市、江北区做好统筹城乡综合配套改革试点工作,加强相互联系,强化指导服务,确保几个试点工作顺利推进。
(十)开展“三思三创”,机关自身建设得到新加强。
90。
13。
个,建立完善防控措施。
20。
余项。指导农口各单位做好思想政治和党建工作,落实一年二次的系统政工例会,举办农口系统新党员、入党积极分子和党务干部培训班。抓好农业工程系列技术职称评审和管理工作,做好系统出国组团报批工作,落实综合治理牵头任务,完成系统党内信息管理的统计和更新。组织农业系统推选出席党的十八大、省十三次、市十二次党代会代表候选人初步人选以及市十四届人大代表和政协委员的人选推荐工作。
二、
2012。
年工作思路。
1
深入调研,在努力当好市委市政府参谋上有新作为。
一是调研内容把准切入点。把领导关注的重点和群众关心的热点以及实际工作的难点紧密结合起来,围绕“三农”工作要点和两个率先目标,在新体制机制上作研究;围绕幸福美丽新家园建设和推进欠发达地区跨越式发展两大主题民生课题作研究;在工作推进中,围绕管理方式、工作方法创新上作研究。二是调研方法上选好结合点。自选动作与规定动作相结合,外地经验与本土实践相结合,理论创新与实践探索相结合,做到上下联动、上下互动,整合资源,成果共享。三是调研成果要有制高点。调研最终的目的是形成党委政府的政策举措,推动“三农”的新发展。因此调研只有高质量、高水平的成果,才能更好地为决策服务,对于高质量、高水平的优秀调研成果,探索建立激励机制。
2
狠抓落实,在重点工作推进上有新作为。
33150。
”创建计划。按照《关于全面开展幸福美丽新家园建设的意见》和现场会部署,以开展“三村一线”创建为重点,全面提升农村人居水平。
2012。
年计划继续创建全面小康村。
35。
个,新启动培育中心村。
20。
个,启动特色村保护开发。
30。
个,连片打造精品线(区块)。
5
个以上,评选。
10。
个幸福美丽新家园建设先进镇乡,农村生活污水处理项目。
60。
个。扎实推进农房“两改”。在充分尊重村集体组织和农民意愿的基础上,以卫星城市、中心镇、城郊村、中心村、下山移民集聚点及重大项目涉及区域为重点,稳步有序实施农村住房制度改革,对山区半山区梳理式改造、平原一般村农户危旧房拆旧建新,重点实施农村住房集中改建。
2012。
年争取拆迁农户。
2
万户,新建改建农村住房建筑面积。
300。
万平方米,安置农户。
3
万户。
二是以区域联动、项目带动为抓手,扎实推进欠发达地区跨越式发展。按照《关于推进相对欠发达地区跨越式发展的若干意见》及工作大会的部署要求,认真做好责任和目标任务分解、配套政策制定、基层人员培训等工作,加强指导督查,加强沟通衔接,协同各部门共同推进。按照市抓统筹、县负总责、乡镇抓落实的原则,指导四县(市)抓好动员、落实具体帮扶措施,加大帮扶力度,确保各项工作按要求完成目标任务。
2012。
年除督促四县市落实两个基本保障外,启动实施。
60。
个村村庄整治提升“十大行动”,完成下山移民。
1500。
户以上,实施覆盖带动低收入农户增收项目。
50。
个以上,确保区域内农民收入增幅达。
13%。
左右。
三是以农业功能拓展、农民创业增收为抓手,积极培育农村经济新增长极。加快农村新产业培育。引导农家乐集聚发展,打造宁波农家乐品牌,推动农家乐休闲旅游业发展提档升级。研究制定宁波市农家乐休闲旅游特色区块认定办法,积极开展农家乐休闲旅游标准化体系建设,开展农事节庆评比活动,促进农家乐休闲旅游业规范有序发展。开展全国休闲农业示范县、示范点和星级企业创建,省、市级农家乐休闲旅游特色村(点)创建。
2012。
年创建市级农家乐特色村(点)。
10。
个、省级特色村(点)。
4
个。培育农家乐休闲旅游特色区块(特色乡镇、精品示范区)。
个。加快推进农民培训转型提升。进一步创新培训机制、整合培训资源、打造培训品牌,完善服务管理。
2012。
2012。
年计划完成各类培训农民。
8
万人次,争取安排。
12396。
”信息服务试点,建立宁波星火网平台和。
12396。
呼叫中心。建立项目综合数据库,实现涉农项目的档案化和自动化管理,为农业决策、项目实施和管理提供科学依据。
3
统筹协调,在合力共推新农村建设上有新作为。
一是加强综合协调,谋求合力。综合协调是落实好“三农”工作政策,形成合力兴农的核心环节。要以市委、市政府设在农办的各领导小组办公室为平台,充分发挥综合协调、服务指导、督查考核的职能。
2012。
60。
个村的整治提升。
二是加强部门协作,共同发力。“众人拾柴火焰高”,我们要把“三农”工作目标任务分解落实到各相应职能部门,同时还要注重调动各部门的工作积极性,只有这样才能使各有关部门合心、合力、合拍推进新农村建设,更加给力“三农”工作。
三是加强督查考核,善于借力。在明确工作目标任务、职责要求基础上,借助市委、市政府重大活动督查的制度,开展年中督促、年末核查,并运用检查督查结果,鼓励先进、鞭策落后。
2012。
年市委督查室把推进欠发达地区发展工作(市委。
[2011]19。
号文件)已列为市委专项督查的内容之一,我们要主动并尽早谋划。今年把两大政策落实,主动与两办督查室搞好衔接,加强督查。
四是加强社会共建,激发潜力。要总结社会各方助推新农村建设的成果。要认真总结社会各方助推新农村建设的成效,挖掘总结宣传一批村企结对、村会结对、结对共建的成功经验,积极营造社会各方面共同参与支持新农村建设氛围,激发社会各界关心、支持新农村建设的潜力。
4
创新突破,在全面推进城乡融合发展上有新作为。
一是围绕全面融合的目标要求,在重大领域、重点环节上寻求突破口。
年我们向市委市政府建议“。
16+3。
”区域城乡低保一体,标准一致。并写进市委市政府文件。
19。
号文件,从。
2012。
年起全市可实现城乡低保接轨,这在全国全省可走在前列了,也为宁波的广大农民兄弟办了一件实事。接下去是医保,还是社保。我们要进一步会同有关部门进行研究,提出切实可行的创新突破举措。
二是围绕宁波城乡统筹发展评价结果,寻求改革创新突破口。
2010。
年,宁波城乡统筹发展综合得分。
90.12。
分,从前五年一直领先全省退居全省第二位,要认真分析这五方面二十个指标的实现度,研究把短板补长的措施,促进融合水平进一步提升。
三是围绕优化农村土地使用制度,寻求改革创新突破口。进一步完善农村土地承包经营权流转机制,积极推进农村宅基地置换工作,建立完善农村集体建设用地使用权交易制度,既切实保护农民的土地权益,又走出城镇化与新农村建设互利共赢的新路子。
5
创先争优,在加强自身建设上有新作为。
根据市里安排,
2012。
60。
个欠发达村庄环境专项整治”行动为载体,进一步统一思想,达成共识,着力在重实、抓实、求实上下功夫。一是要锐意进取。牢固树立为农服务意识,加强对重点难点问题的研究,把工作当事业,把本职当本份,干工作就要讲究精气神,要始终保持积极向上的心态和旺盛的斗志。二是要善学善思。按照建设学习型机关和提高干部综合素质能力的要求,把学习作为一种精神追求,主动向实践学,向书本学,向身边同志学,互帮互学,要加强“三农”以外知识的学习,开阔眼界、创新思路,把学习成果转化为推动我市“三农”工作发展的能力。三是要求真务实。认真总结“一线服务月”的做法和经验,倡导机关干部走出机关、走近群众,问政于民、问需于民、问计于民,用实绩取信于民。
2012。
年“。
60。
个村提升行动”,分上下半年两次集中开展蹲点服务。四是要勤政廉政。以深化机关作风和效能建设为抓手,推进廉政风险防控体系建设,建立岗位廉政风险防控制度,加强项目资金使用管理、人事招录、职称评定、工程招标等重点部位和关键环节的监督检查,坚持抓源头、抓预防,切实增强廉洁从政的自觉性和主动性。
农办年工作总结及年工作思路
1、制定实施乡村振兴战略三年行动方案。一是加强顶层设计,以建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系为目标,谋划出台实施乡村振兴战略三年行动计划,明确总体要求、具体任务和保障举措。二是创新城乡融合发展新模式。以城乡融合为主线,加快“三生”(生产、生活、生态)、“三业”(一二三产业)、“三农”(农业、农村、农民)、“三治”(自治、法治、德治)、“三变”(效益变革、结构变革、动力变革)和“三建”(建村、建房、建景)融合。三是以项目化为抓手,培育打造一批农业园区,培育一批农业龙头企业,建设一批农村基础设施项目,创建一批美丽乡村精品线。四是体现创新引领,加快构建资本、人才等要素向农村集聚、实现农业农村优先发展的体制机制。
2、推进美丽乡村提质扩面。一是提升农村人居环境。统筹“建房、建村、建景”三大建设,以景区化理念来指导美丽乡村建设,按照“面上整治、点上示范、线上靓丽、区块精致”要求,从点、线、面、块四个不同层面梯度推进分类创建,优化美丽乡村全域规划,加强分类指导和分级服务管理,深入打造美丽乡村建设升级版。坚持培育示范典型,继续打造一批具有xx半岛特色的美村、美镇、风景线。二是推进乡村环境综合整治。开展“两园一院”(美丽田园、美丽庭院、美丽菜园)示范创建活动,加大“一户多宅”梳理改造清理力度,推进村落景区化建设,深化农村“三居”改造工程,继续实施相对欠发达地区村庄整治提升工程,由表及里提升美丽乡村建设水平。三是推进重点项目建设。分级分类抓好涉及农村环境整治、污水治理、道路交通、绿化彩化及水电气基建等项目的实施。
3、推进农旅文融合发展。一是积极推进“产区变景区”“田园变公园”“产品变商品”“农房变客房”试点,加强农房管控和风貌引导,培育创建民宿集聚区、产业融合示范区、美丽田园景观区、“山海印象”特色民宿项目。二是实施“品牌产品+互联网”战略。积极对接县品牌办,针对xx名特优农(渔)副产品,通过策划+文创+故事+代言+软文形式,开发具有休闲性、参与性的休闲农业产品,提升附加值。积极推进xx农家点心品牌建设,以xx米馒头入选浙江省十大特色小吃为契机,组织策划2020全县十大农家特色点心小吃评选活动,建立xx农家点心区域公共品牌,整体包装策划,推出xx旅游农家小吃伴手礼。三是拓展农民增收渠道。大力发展农村旅游经济、生态经济、电商经济、文创经济、养生经济等。坚持以创业带动就业,提高农民就业层次。
4、推进农村生活垃圾分类处理体系建设。一是理顺工作推进机制。围绕创建全国农村生活垃圾分类和资源化利用示范县目标,进一步理顺部门职能和体制,着力构建城乡一体的农村生活垃圾分类处理机制,全县行政村垃圾分类覆盖率达到80%以上。二是加强终端处理设施建设。合理布局和改造农村生活垃圾分类处理资源化站点,创新农村餐厨废弃物终端处置模式,探索农村垃圾分类市场化机制及第三方服务管理。三是强化再生资源回收利用。建设集分类、回收功能兼具的交投点和中转站,构建回收网络,提高利用水平。四是强化宣传发动。对接县教育局、妇联、团委、工会等部门,实现垃圾分类进校园,列入中小学德育教育课程,成立巾帼志愿者服务队、宣讲队,加强对垃圾分类的指导、宣传、督查考核。
5、推进涉农综合改革。一是推进实施一批涉农改革项目。重点推进农村生活垃圾分类处理体系、乡村“村庄、农房、景区”融合建设模式、水域滩涂流转制度改革、“品牌农业+互联网”推进机制等涉农改革项目。二是谋划探索一批新的涉农改革重点项目。启动美丽乡村建设投融资体制机制、小农户与现代农业衔接机制、农村宅基地退出与补偿机制等涉农改革项目的前期调研。
6、实施乡村人才提升计划。一是提升农民综合素质,加强村级致富领头人、农村电子商务典范户、民宿经营示范户、新型农业经营主体带头人及转岗技能人才等培训,推进农村专业人才队伍建设,引进和培育农创客队伍,着力培育职业农民。二是加大引智引资力度,引导乡贤人员、乡土人才回归乡村,积极发挥农村第一书记、农村工作指导员作用,推进建立“三农”智库,为“三农”发展提供组织和智力保障。三是鼓励引导工商资本参与乡村建设,形成社会各界人士投身支持参与乡村建设的浓厚氛围。
7、实施农耕文明传承行动。一是注重历史文化村落保护,推进东门渔村、儒雅洋、溪里方、樟岙等文化村落建设,探索古宅回收利用有效途径,做到村落结构保护与山水格局保护并重,保护自然形态风貌,留下乡愁,做出乡味。二是挖掘乡村优秀传统文化,提炼乡村人文精神,使其成为美丽乡村的根与魂,同时梳理乡村民俗节庆活动,建立数据库,分地域分时间贯穿全年全域。三是支持乡村非遗传习中心建设,吸引非遗传项目传承人、民间工匠回馈乡梓,建立工作室,让农村成为“记得住乡愁”的心灵家园。
工作总结和工作思路
2011年是“十二五”规划的开局起步年,也是上海进一步深化改革,加快转变发展方式,实现又好又快发展的关键一年。今年以来,区***局在市公司的正确领导下,紧紧围绕“坚持科学发展、鼓励创新发展、推动快速发展”这一中心,主动融入地方经济发展,认清形势增干劲,突出重点抓经营,求真务实谋发展,攻坚克难促转型,创先争优赢满意,各项工作统筹兼顾,同步发展。在全局干部员工的共同努力下,全局经营、管理、服务、队伍建设、文明创建等方面均取得了一定的进步。
一、2011年1-11月份各项目标任务完成情况:
业务总收入:截止11月30日,区局累计考核完成收入15103万元,完成市公司下达的收入计划16278万元的92.78%。与去年同期完成13225万元相比,绝对值增长1878万元,同比增长14.2%。
期增长了12.97%;
**专业全年基本收入计划为206万元,累计完成160万元,完成全年计划的77.67%,占区局业务收入的1.06%,较去年同期下降了15.79%。
(一)坚持以宣传教育为先导,更加注重思想建设,科学发展再添新动力。
1、抓好班子层面的宣传教育,领好路。
2、坚持抓好干部层面的宣传教育,带好头。
3、坚持抓好员工层面的宣传教育,鼓好劲。
(二)坚持以效益为核心,更加注重科学发展,发展方式实现新转变。
(三)坚持以市场为导向,更加注重能力提升,营销体制改革取得新进展。
1、加强营销队伍建设。
2、加强营销基础管理。
3、加大大客户开发和维护。
4、开展三大“营销战区”擂台赛。
(四)坚持以质量为保障,更加注重降本增效,企业管理再添新举措。
1、围绕中心工作,加强财务管理。
2、加强质量管理,优化内部作业流程。
3、加强安全生产管理,打造平安区局。
(五)坚持以创新为动力,更加注重深化改革,内部体制迸。
发新活力。
1、推进三项制度改革,调动干部员工积极性。
2、调整机构编制设置,优化人力资源配置。
3、深化改革模式,优化服务方式。
(六)坚持以素质提升为根本,更加注重队伍建设,服务水平迈上新台阶。
1、加强技能培训,坚定不移走人才强企之路。
2、服务质量常抓不懈,树立良好形象。
(七)坚持以创先争优活动为抓手,更加注重作风建设,党建工作呈现新面貌。
1、落实党务公开工作。
2、加强党风廉政建设。
3、加强机关作风建设。
4、开展创先争优活动。
5、抓好党员发展。
(八)坚持以价值为灵魂,更加注重和谐稳定,文明创建再创新局面。
1、加强文明创建工作。
2、深化凝聚力工程建设。
第二部分:工作体会和不足。
总结经验的同时,我们也认真查找了工作中还存在的一些不适应、不符合科学发展观的突出问题。主要体现在以下几个方面:
一是部分干部对科学发展观的认识还不深不透,发展思路不宽,发展办法不多,工作措施不实,创新精神不足,责任意识不强。
二是经济增长方式转变速度慢,经营基础不够扎实,业务结。
构不合理。
三是营销体系建设还未真正走上正轨,营销工作上缺少有效的方法,思路不新,力度不大,全局营销力量、营销理念还比较薄弱。
四是对员工的宣传教育力度还不大,员工主人翁意识还不强,队伍整体素质不高,没有发挥出全局员工的潜力和作用,员工尚未牢固树立起与企业同呼吸、共命运的思想。
五是品牌建设有待于进一步加强。
2012年,上海***将实现进一步的高速增长,因此,我们###***必须要进一步加快转型,加快发展,创新突破,提高经营质量和企业效益,实现“双保”(保增长,保增效)。区局将认真学习和贯彻落实党的十七届六中全会精神,坚持科学发展为第一要务,进一步统一思想,凝聚力量,进一步完善机制,深化改革,进一步调整结构,拓展市场,进一步加强管理,从严治局,进一步抓好服务,提升形象,带领全局干部员工以更加高昂的斗志、更加饱满的精神、更加充足的干劲,投入到新一年的改革发展中。
2012年###***工作的指导思想:
2012年###***主要工作目标:
1、2、3、为实现上述工作目标,必须着重做好以下个方面的工作:
一、紧紧围绕“三个发展”这一主题,转变观念,创新思路,重点加强“三大建设”。
思想支配行动,思路决定出路。面对复杂多变的市场竞争和。
艰巨繁重的目标任务,必须要牢固确立“坚持科学发展,鼓励创新发展,推动快速发展”工作方针,紧抓理论学习和思想教育,统一思想形共识,唱响发展主旋律。
1、加强思想政治建设,铸就精神支柱。
2、加强宣传阵地建设,营造良好氛围。
3、加强能力和作风建设,提高工作效率。
二、牢牢把握地方经济快速发展这一机遇,调整结构,拓展市场,重点推进“三个深化”。
1、深化业务结构调整,提升综合竞争力。
2、深化营销体系建设,提高营销贡献率。
3、深化管理体系建设,提升经济运行质量。
三、紧紧扣住“服务促发展”这一主线,内强素质、外树形象,重点推进“两项工程”。
1、推进员工素质工程,以“强素质”来“强服务”。
2、推进***形象工程,以“好形象”出“好服务”。
四、牢牢坚持“以人为本”这一原则,抓好党建,构建和谐,重点实现“三个发挥”。
为了促进区局和谐发展,必须抓好党建、文明创建等工作,增强企业凝聚力、向心力和战斗力。
1、坚持抓好基层党建工作,发挥党组织核心保障作用。
2、加强文明创建工作,发挥市文明单位示范作用。
3、关心员工生产生活,发挥党政工团组织作用。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新的一年,我们将迎来新的机遇和新的挑战。机遇靠我们去把握,市场期待我们去拓展。###***将在市公司党委的坚强领导下,抢登地方经济发展高速列车,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,进一步理清发展思路、创新发展模式、提高发展质量、夯实发展基础、增强发展后劲,克服一切困难,应对各种挑战,发展中国特色***事业做出我们应有的贡献。
###区***局。
上半年农办工作总结
按照年初确定的目标,x—x月份农业主要做了以下几方面工作:
完成了x。x公里的灵南标准海塘维修加固,和x。x公里的峙前塘维修加固工程,完成投资xxxx万元。全面开展面上水利工程建设,完成山塘、水库除险加固xx座,河江整治、清淤xxxx米,小流域治理xxxx米,修复水毁工程x处,修理闸门x座,修理渠道x公里。大力开展绿化、美化家园活动,开展“爱我家乡、美我家园”活动,村村户户进行植树绿化活动,庭院、村落植树xxxx株,村道绿化xxxx米、河道绿化xxxx米、墓穴绿化xxx穴。
全镇xxxx亩海水围塘养殖,全面开展清淤整修,新改造标准化海水养殖池塘xxx亩,并经验收合格。加强对浅海牡蛎养殖控制指导。完成经济林造林xxx亩。积极建设杨梅观光园,新修建道路xxx米,整理场地xxx余亩,高接新品种xx余亩。加大宣传招商、政策扶持,推行优质优价,顺利完成杨梅销售。引进新品种、新技术,做好服务,克服柴油对农业生产的影响,完成水稻种植任务,推行机械插秧xxx亩。推进农业政策性保险,保险水稻种植大户xx户xxx亩。推行“马铃薯(春)—花生—马铃薯(秋)”三熟制经济作物栽培模式,提高土地产出率和经济效益。推行农业无公害标准化生产,组织申报x个无公害基地。
完善技术人员联基地、联品种、联技术制度,新引进新技术、新品种、新技术x个。提升农民综合素质,培训农民xxx人次。完善村级农业推广网络,扩大农民信箱覆盖面,积极实施x省农民信箱“万村联网”工程。发展循环农业,建设畜牧养殖区,建成沼气池xx座。做好关系千家万户的渔业、粮食生产的农资直补、生态公益林资金补助工作,发放补助资金xx万元。安排低收入户住房xx户,完成xx户,完成低收入农户生产扶持xx户。
一是抓重点,推进实事工程建设。启动灵南片联网供水工程,完成xx户低收入户住房救助工程,基本建成两个生态畜牧小区建设,抓好xx溪坑x—x道拦蓄水坝建设。
二是抓基地,推进农业经济发展。继续抓好杨梅基地、水产养殖基地、马铃薯基地、草莓基地、畜牧养殖等基地的建设,搞好技术服务、信息服务、政策服务、标准化生产和产品包装促销工作。
三是抓基础,提高农业保障能力。搞好水利等农业基础设施建设,进一步加强防汛防台抗旱、森林防火、动植物疫病防治工作,建立牢固的农业保障体系。
农办年工作总结及年工作思路
一是美丽乡村建设新进展。创建市级美丽乡村示范镇乡2个、示范村6个、提升村8个、风景线3条,县级特色村15个,认定美丽乡村合格村50个以上,启动新一轮美丽乡村分类创建工作。创建a级以上景区化村庄30个,其中3a级5个。以乡镇为单位推进农村垃圾分类处理,至年底全县分类处理行政村覆盖率达到80%以上。加快农村标准化公共厕所建设。
二是涉农改革新突破。探索建立农村基础设施投融资体制机制,拓宽投融资渠道,优化投融资模式,加大建设投入,完善管护机制,全面提高农村基础设施建设和管理水平。谋划启动实施一批涉农改革项目,新启动改革项目5个以上,将改革创新贯穿于推进乡村振兴战略的全过程。
三是农村基层基础新增强。加大农业农村基础设施建设,健全农村水、电、路、绿、信息等网络。加快农村文化礼堂建设,推进移风易俗,弘扬文明新风,促进农村文化繁荣发展。推广“村民说事”制度,加快“三治”融合,农村治理体系进一步完善。
工作总结和工作思路
自2009年正式启动杭州市区老旧小区物改工程以来,在市区政府及古荡街道等相关组织的共同努力下,杭州同诚物业秉承“创新思路,构建和谐社区”的宗旨,于2010年5月进驻古荡新村。半年来,古荡新村管理处以“沟通你我共创和谐社区,以人为本构建和谐社会”为工作主题,紧紧围绕“以服务求生存,以管理求效益,以贡献求支持”的战略思想,在各级党组织的关心支持下,不断改革创新,开拓发展,很好地完成了社区化准物业的进驻前期工作。截止今年11月底,已通过准物业热线电话,完成社区大小维修千余件,解决社区居民急难问题300余件,已有古东、古南、古北三处老旧小区初享社区化准物业之便利、快捷,其中房屋137幢,受惠住户达万余户。通过这半年的工作实践,古荡新村的各项管理已初显成效,社会反响较好,众多居民对准物业管理模式进驻社区给予了较高的评价。以“社区化准物业管理”为载体,物业及社区相配合的具有杭州特色的老旧小区长效管理体系正在得以顺利推行。下一步,我管理处将因地制宜,整合社区优势资源,配合社区特色开展“特色社区”创建活动,不断激活社区群众的参与热情和创造精神,打造个性化社区的服务品牌,进一步深化特色社区的魅力,努力实现一社区一特色的目标,更好地为社区居民提供服务。
一、扎实推进准物业管理工作,进一步强化房屋安全管理。
1、通过“平改坡”及旧小区整治的后续工作,在保障社区居民住用安全的前提下,创新房屋安全管理模式,推出“房屋健康体检”活动,建立房屋健康档案,形成房屋安全管理网络。
2、采取措施,切实解决社区居民住房特别是共用部位设施设备维修难问题,把当前矛盾比较突出的共用部位、公用设施设备维修纳入应急维修途径,实施先应急维修,后向受益市民分摊收取费用的做法,对确有困难的家庭经社区证明予以减免服务费,来确保准物业维修工作的人性化。
二、创新准物业服务方式,突出以民为本,服务高效。
1、以|“贴近社区、贴近居民”为理念,开展“零距离服务”活动,定时定点设立“物业接待日”,把办公室移至生活区,把办公桌搬至居民楼房头,面对面听取居民意见,当场安排人员现场服务。优化办事流程,为居民提供最快速、最便捷的服务。
2、提高社区与准物业为一体的信息化水平,构建“物业sos”电子管理平台,创建信息化报修、投诉、咨询等受理中心,实现对社区准物业包括工程、绿化、保洁、次序维护等各方面的有效联动,实现物业同社区及居民的有机结合,增强准物业的长期高效管理机制。
三、高起点规划,高水平管理,创建和谐优美人居环境。
1、在小区环卫方面实现社区环境优美化,严格落实“六净”、“八无”标准,坚持全天保洁,垃圾日产日清,确保居住环境卫生整洁。在绿化美化方面,立足“新、美、靓、优”,按照“精细化、层次化、全覆盖”的绿化标准,制定绿化方案。预计与社区一起开展“认养一片绿地”活动,在中小学生中开展“我和小草同成长”活动,以签订绿地认养协议书等形式,联合小区内热爱花草等居民,协助准物业自育、移栽及养护绿地,使小区绿化有图形、美化有造型、亮化有特点,从而提高社区绿化品位。
2、老龄服务亲情化。准物业管理处对“空巢”老人、生病卧床的离退休职工等高龄人群,实行分片包干。进楼院,到床头,推行“一门式”服务窗口,让他们办事少走路,有针对性的做好服务。做到“电话一声响,办好几件事”,切实做到优质亲情服务老同志。
四、努力建设平安社区,创造平安生活环境。
针对社区地域广、人口多、大门多的现行特点,启动防盗窃、防诈骗、防刑事案件等预防机制。在综合治理上强化措施,落实责任。以技防与人防相结合,在保安队伍中开展标准化、制度化、信息化、目标化建设,层层签订治安防范目标责任书。开展保安队员专业知识与技防系统操作比赛,提高保安队员的整体素质。同时不断完善保安队员与公安民警、民兵应急小分队及老年义务巡逻队的“四位一体”防范体系,与社区共同开展“我守我家、我护我家”活动,有效维护小区治安秩序,为居民创造平安的生活环境。
一份汗水,一份收获,古荡新村准物业管理处全体员工在默默无闻奉献的同时也在逐步积累着社区和居民的满意。新的一年即将到来,我们将继续以人为本,展开各项工作,提升员工的综合素质和凝聚力,使全体工作人员在管理服务工作中走向积极主动的方向,使社区化准物业的模式得以良性的发展。请市区政府及街道各级组织相信我管理处在公司各级领导的正确带领下,将在2011年的工作中谱写出新的篇章。
古荡街道准物业。
杭州同诚古荡新村管理处。
2010年11月28日。
农办年工作总结及年工作思路
一是创建美丽庭院示范村。把美丽庭院示范村、户的创建作为美丽乡村建设的一项重要内容,大力开展绿化美化,打造庭院深深、绿树荫荫、村在林中、人在绿中的乡村环境,累计已创建美丽庭院示范村76个,美丽庭院470户、“最美庭院”184户。今年新评选“最美庭院”50户。全面开展“十佳最洁美村庄”评选活动,今年的评选以“建设洁美家园,共享美好生活”为主题,通过对我县经济发展美、文化生活美、环境风光美、和谐乡风美的“四美”村庄进行选拔,进一步巩固农村环境卫生整治工作成果,充分展示我县美丽乡村面貌,不断提升群众生活品质与幸福指数。
二是普惠一事一议项目。以一事一议村级公益事业项目为依托,大力普惠农村基础设施提升,以小金额撬动大环境改变。全年新增73个小项目,涉及道路、河道、居家养老、文化礼堂、村庄亮化美化等不同建设类别,极大地提升了村庄公共基础环境,美丽乡村建设氛围愈加浓厚。
三是构筑文明示范线。以“斑斓西沪”文明示范线为样板,把文明示范线建设作为美丽乡村建设的新载体、新手段。灵活运用美丽庭院、文明示范村、洁美村庄等示范引领的作用,串珠成线、连线成片,在全县18个镇乡街道中全面开展县级文明精品示范线建设。在全域开展“文明精品示范线”建设中涌现了“田园定塘”“风情茅洋”“山海泗洲头”等环境洁美、生态优美、生活甜美、乡风和美的美丽乡村。
工作总结及工作思路
今年是“十三五”发展开局之年。年初来,我县工业经济工作在县委、县政府的高度重视下,全面实施“双驱动、双突破”战略,坚持工业强县不动摇,认真落实“三降一去一补”,加快产业集聚和结构调整,统筹做好稳增长、促转型、强创新,深化精准服务行动,提振企业发展信心,努力实现全县经济平稳发展。
1-5月份,全县累计实现规上工业产值202.6亿元,同比增长5.2%,完成年计划的34.5%;实现规上销售产值184.9亿元,同比增长2.1%;累计产销率91.3%;1-4月累计实现规上工业增加值31.1亿元,同比增长4.9%。1-5月份,全县101个500万元以上项目完成工业投资13亿元,同比增长3.1%,其中技术改造投资7.2亿元,同比下降1.3%。1-4月份规上工业增加值能耗同比下降2.1%。上半年,全县工业经济运行主要呈现三方面特点:
(一)工业生产整体平稳,重点行业企业稳中有增。1-5月份,全县累计实现规上工业产值202.6亿元,同比增长5.2%,高于全市平均水平2.1个百分点,全市增速排名第四;若剔除大唐电厂(大唐电厂1-5月份实现工业产值15.1亿元,同比下降17.0%),全县规上产值增速为7.5%。重点行业“九升一降”,除新装备因正业集团(-6.7%)拉低负增长3.4%外,其余针织、水产、汽配、模具、输变电、船舶、机电、新能源、新材料等行业普遍实现正增长。从重点企业看,26家强势型(培育)企业实现产值95.9亿元,同比增长4.8%;41家实力型企业实现产值31.4亿元,同比增长15.0%;52家潜力型企业实现产值14.4亿元,同比增长7.0%。
(二)工业产销率偏低,外贸出口有所回升。1-5月份,全县累计实现规上销售产值184.9亿元,同比增长2.1%;累计产销率91.3%,低于全市平均4.4个百分点,反映出企业产品库存压力依旧较大。但是在全市工业出口连续下滑的背景下,我县工业出口态势有所回升;累计实现规上外贸出口交货值49.6亿元,同比增长11.2%,高出全市平均增速12.8个百分点,位列全市第一;其中船舶、汽配、输变电、新能源等四大行业累计实现出口交货值18.3亿元,同比增长70.9%。
(三)工业效益有所好转,主要体现“两增一减”。1-4月份,全县累计实现规上利税总额17.0亿元、利润11.3亿元,分别同比增长15.7%、21.7%,其中利润分别比1-2月、1-3月回升32.1和12.1个百分点;实现规上工业增加值31.1亿元,同比增长4.9%,反超同期规上产值增速1.2个百分点,进一步体现我县工业产业结构调整逐步优化;从重点企业看,全县26家强势(培育)型企业累计实现利润总额5.6亿元,同比增长41.7%,其中华翔、戴维、日星、威霖、启鑫等企业利润增幅明显。企业亏损面进一步收窄,1-4月份规上企业亏损144家,同比减少14家,亏损面为28.5%;亏损额8509万元,同比减少2920万元,下降25.6%。
(一)全力稳增长,积极应对新常态
1、加强顶层设计。部署编制《象山县“十三五”工业发展规划》,研究起草涵盖2016-2020年的工业强县实施方案(送审稿),明确5年发展目标、重点扶持产业、主要发展任务。构建深化工业强县建设“1+9”政策体系,在工业“17条”扶持政策出台基础上,根据分工职责,我局研究制定了《关于进一步优化营商环境加快工业发展的实施意见》,征求相关部门意见后已形成送审稿提交县府办发文。强化政策宣传和兑现,利用象山报、企服中心等平台开展“政策短信进千企”、“政策解读进基层”系列活动,1-5月份兑现工业政策补助资金6200万元。
2、强化目标考核。结合两区整合契机,科学制定并下达2016年考核指标,修订完善2016年度工业经济在工业投资、绩效评价、附加工作、企业隶属、奖惩标准等方面的评价办法。按照“双底线”管理要求,对各被考核单位开展规上工业产值、工业投资方面月度“红绿灯”制度考核。强化对工业强县建设工作的考核创新,对39个工业强县领导小组成员单位设立8分的考核分,开展共性和个性化工作量化考核,目前形成考核文件送审稿。
3、推进降本减负。贯彻落实市降本减负“35条”,研究制定并由县政府出台《关于进一步降低企业成本减轻企业负担推进实体经济稳增促调的若干意见》(象政发[2016]1号)。开展精准服务政策诊断会,与大徐镇签订企业服务合作协议,试点外包涉企服务模式,对该镇电子、针织等七大行业分批次解读和推广市、县降本减负政策,利用企服云、微信等载体推送信息4000余条,服务企业700多家。落实税费优惠措施,免征47项行政事业性收费,已落实各项税收优惠近15064万元。
4、营造工业强县氛围。年初召开以“创新的力量”为主题的表彰大会,建立 “工业风云榜”,组织评选119家“三型企业”、“纳税三十强”、“经济发展功臣”、“工业企业成长之星”等奖项。华翔集团、日星铸业等13家企业荣登2015年度市创业创新风云榜。强化舆论宣传,在《今日象山》开设“打赢工业强县攻坚战”和“打赢工业强县攻坚战,聚焦科技创新与人才”等专栏,共刊出报道数20余篇,引导全社会关心工业、支持工业发展。开展“双带双走”(带着感情走企业,带着问题走企业)活动,积极践行“亲”、“清”政商关系。
(二)奋力促转型,增强改革活力
1、推进产业转型升级。推动传统产业提升,发挥针织创意设计中心、电子商务中心、针织面料中心等“三大中心”作用,印花中心经详细调研交流和比对遴选,已确定基本实施方案,将于明年投入使用。加快自主创新步伐,成立中国服装设计师原创基地·象山时尚基地,强化服装自主品牌原创设计元素。发展新兴产业,滨海工业园入列市战略性新兴产业专业园,并被命名为市新能源专业园;宁波勤邦的中厚高端聚酯薄膜生产线新建项目(一期)和宁波天翼装备的中国石化宁波工程公司大型非标设备制造基地项目被认定为市战略性新兴产业专项项目。
2、引导发展产业基金。按照“政府引导、市场运作、分类管理、防范风险”的原则进行运作,主要投向“十二五”、“十三五”产业规划中重点支持的海洋生物、智能装备、新材料等产业的科技成果转化,“四换三名”、“两化融合”等领域,以及县优势产业强链、建链、补链的重点环节。推行产业基金+龙头企业+专业配套企业的发展模式,带动配套企业转型。拟成立“经济和信息化产业基金”,基金总规模1亿元人民币,象山产业发展母基金出资2000万,基金管理人(蓝源资本)出资200万,对外募集7800万。
3、试点亩均效益改革。起草形成《象山县工业企业综合效益“五星”评价办法》(试行),对全县范围内实际占用土地面积3亩(含)以上的规上企业操作评价,评价内容为亩均税收40,亩均销售收入10,单位能耗工业增加值20,单位cod排放工业增加值15,单位用水量工业增加值5,全员劳动生产率10。现已在石浦镇展开试点,将该镇行业分为机电、水产和其他行业三类,完成亩均税收、单位能耗工业增加值、全员劳动生产率、计税销售等四项指标的数据收集。待完成收集单位排放工业增加值数据,对石浦规上企业绩效进行排名,对绩效不好企业在用电、用水等进行限制或提价,健全企业发展评价机制。
(三)合力抓谋划,增强发展后劲
1、完善平台建设。采取政府购买服务方式,发挥县企服中心作用,通过微信、短信、电话、上门等各种服务形式,加强中小企业优惠政策宣传、融资担保、难题流转解决等服务,该中心被评为市示范公共服务平台和县级窗口平台。完善船舶设计研究、模具热处理、海洋生物研究等3个公共服务平台,其中东红船舶海洋工程设计股份有限公司被评为宁波船舶产业窗口平台,模具热处理中心已由合力模具牵头建设,预计投资7000万元,服务企业15家以上。
2、狠抓工业投资。全面排摸全县500万元以上工业投资项目124项,计划投资50亿元,其中亿元以上项目30项,当年计划投资25.8亿元。加快项目推进,落实专人统计分析,按月编制统计表、按季制动汇总表,随时跟进3000万元以上重点项目,了解项目进展情况和存在问题。截止5月份,金汇铸造、日星三期、新篁生物等11个项目通过准入评审。加快旧厂区改造,与“退城进园”和“腾笼换鸟”相结合,分类建立项目储备库。1-5月,完成昌宏机电等15个项目,总计改造面积15.58万平方米,完成市、县年度目标任务的34.63%。
3、深化梯队培育。建立完善培育计划库,深入实施创新主体培育、高成长企业培育和小微企业上规模培育等专项行动,强化重点企业跟踪管理服务。推进中国制造“2025”发展,组织日星铸造、乐惠装备、申菱电梯、戴维医疗、合力模具等企业申报市制造业单项冠军示范(培育)企业。继续开展“三名”、“小升规”等企业培育,加强政策扶持、运行监测和跟踪服务,286家小微企业纳入省小微企业培育检测平台,1-4月份累计实现工业总产值18.64亿元,同比增长29.2%;累计实现主营业务收入17.78亿元,同比增长25.6%。
(三)大力强创新,提升新生动能
1、推动科技创新。加大技改投入,修改完善《象山县工业企业技术改造扶持资金管理办法》,计划提升战略性新兴产业、“机器换人”、重点先进设备升级项目的补助,在原补助比例基础上都提高2个百分点,最高补助额度由300万元提高到500万元;将规下企业和针织服装企业由原来的要求项目设备技术投资在200万元以上,降低到100万元以上;由项目库代替项目计划,简化项目申报程序。推进“机器换人”等自动化(智能化)设备改造,提升劳动生产率,组织合力模具等7家企业参加第三届中国机器人峰会。鼓励企业加强新产品开发,凯捷生物、医疗精密、博禄德电子被列入市级重点工业新产品;日星铸业、云控电气等6家企业8个产品申报“浙江制造精品”项目。
2、推动两化融合。修改《象山县工业企业信息化扶持资金使用管理办法》,计划对两化融合项目由原来的一年建设期延长为二年建设期,项目验收注重项目对企业发展的实际作用,加大重点示范项目补助力度,其中对10个两化融合项目给予县级补助180.8万元。实施信息化推广普及工程,与中国移动合作推广oa+企业邮箱活动,第一批免费推广20余家试点企业;积极开展市经信委组织的软件推广活动,为广大中小企业提供低价(或免费)、正版、高效、便捷的信息化软件和服务,提升企业管理信息化水平。
3、推动信息经济发展。加强调研谋划,形成智慧城市和信息经济“十三五”规划讨论稿。顺应“互联网+”形势,推进在医疗卫生、财政两个领域的大数据项目技术性研发和分布式数据架构搭建。加强特色智慧城市发展,试点丹东街道投资建设基层社会服务管理综合信息系统,重点培育智慧养老、智慧环卫等公共服务和管理智慧应用试点。加强县软件园企业管理,年底计划安排近10家企业入驻,制定科学的管理办法,助力企业往高精专方向发展。1-5月份,全县软件企业的总产值超过14550万元,同比增长20%,兑现2015年2个市级软件扶持项目,组织6家软件信息企业申报县级专项扶持资金。
(五)着力抓节能,倡导绿色发展
1、科学分解各项指标。对照去年度节能指标完成情况,在充分走访调研的基础上,形成2016年度节能考核指标,将规上工业万元增加值能耗下降率、规上工业能耗总量指标作为工业经济考评主要项目分解至各镇乡,并且将清洁生产审核、节能项目、燃煤锅炉淘汰改造、节水型企业创建等列入工作经济考核附加范围。
2、推进重点节能工作。抓市政府民生实事工程,推进燃煤小锅炉淘汰改造,出台补助资金管理办法,不定期通报各单位淘汰情况。1-5月份,共完成燃煤锅炉淘汰改造16台,下达2015年度燃煤锅炉淘汰改造补助资金637万元。继续推进“低小散”行业整治,县内近百家小印花企业将通过集中建立印花企业产业园、关停一批、整合做强入园等方式进行提升。
3、加强节能改造管理。在《县节能专项资金管理办法》中新增节水型企业创建费用补助,安排华宇食品3家企业开展节水型企业创建工作。安排9家企业开展能源监察,16家企业列入清洁生产审核计划,开展对宁波凤泰塑料电器有限公司年产1500吨塑料制品新建项目等9个工业固定资产投资项目的节能审查,对2014年底前获得县级节能审查批复且竣工投产、未通过节能竣工验收的43个能评项目进行专项验收和后评估工作。
(五)聚力强服务,优化营商环境
1、深化精准服务。深化三级联动服务全覆盖机制、企业服务责任人机制、企业困难(需求)处理流转机制、督查考核和评价奖励机制等工作机制,建立健全企业难题“金字塔”式分层解决模式。年初以来,围绕工业强县实施举措、重点项目推进和加强困难企业帮扶推进工业平稳发展等议题由县委书记、县长牵头召开的工作例会3次。
1-5月,全县“企服云”登陆人数291人,进企服务164次,共收集难题75个,直接答复解决11个,流转55个,其中提交工作例会35个,已经解决22个,回访满意率达100%。深化“政府、银行、担保、企业”四方联动机制,扩大转贷融资规模,加大企业融资帮扶力度,1-5月县中小企业担保公司注册资金2亿元,为207家企业提供担保服务,在保余额6.76亿元。
2、推动管理培训。引导企业建立现代企业制度,推广先进管理模式,排摸上报计划实施管理咨询企业22家,其中市级有望达到8家。组织企业赴台州开展见学绩效评价工作,强化企业管理促降本增效。邀请上海交大祝立宏教授作《企业上市与并购重组》讲座,开设上海交通大学-金融管理实践与投融资创新研修班30人;组织赴厦门大学开展工办干部等工业线业务骨干能力提升专题培训班;推荐赛德森等5家企业负责人企业参加市高成长企业和高学历企业主培训。
3、推动市场扩张。积极搭建平台,帮助企业拓展市场,组织宏海水产、宏达根雕、云朵网络、素子园等7家企业参加第23届津洽会暨第13届pecc投资贸易博览会。帮助企业提高产品市场占有率,日升集团等44家工业企业产品被列入2016年度宁波市自主创新产品与优质产品目录。制定山海协作工程工作计划, 基本落实8000万元产业合作项目。加快“电商换市”步伐,开展专业技能人才培训。
从下步发展趋势看,我县工业经济仍面临较复杂的发展环境。从宏观经济大环境看,国际大宗商品市场持续低迷,国内经济形势日益复杂严峻,近两年我国经济运行尚处在l型的底部探明期,总体需求低迷和产能过剩并存的格局暂时难以出现根本改变。但近年来,国家大力实施“一带一路”、“互联网+”、大数据、军民结合等重大战略,且发展制造业成为全球共识和国家战略,随着宁波市争创“中国制造2025”试点城市相关工作的推进,和“打造宁波成为具有国际影响力的制造业创新中心”目标共识的达成,我县制造业发展将迎来机遇。同时,我县深入实施工业强县,工业发展的外部环境进一步优化,经济转型初显成效。
但另一方面,我县工业经济存在五个短板:
(一)制造业产业层次相对较低。我县传统产业相当一部分停留在资源的初加工,战略新兴产业整体处于产业孵化与初创发展阶段,增速与北仑等区市相比发展缓慢,推进产业结构向中高端迈升的工作力度有待加强。
(二)企业自主创新能力较弱。高新技术企业占规上企业比重不高,企业年研发能力投入比低,附加值高、科技含量高、市场竞争力强的产品总体较少。
(三)企业梯队结构尚欠合理。亿元企业、规模企业占比在全市处于下游水平,梯队结构呈现“哑铃”型,发挥主要力量的中型企业少,导致工业发展后劲不足。
(四)工业投资项目少且分散。我县招商工作是短板中的短板,近几年招商落户项目少,本土看得见的工业投资只是产业的简单平移,投资强度不足,产业集聚效应不明显,产业链难以做大做强。
(五)企业高精专人才匮乏。全县人才资源不到市平均水平的四分之三,高校和科研院所资源缺乏,战略性新兴产业长期面临高精人才引进难、留驻难等问题,高层次科技创新人才匮乏。
(一)以统筹发展为支撑点,保增促调
1、完善政策体系建设。积极配合完成工业强县建设“1+9”政策体系建设,形成清晰明确的顶层设计。坚持财政专项资金扶持和产业基金协同支持产业发展,积极用好用活2个5000万元新增资金。开展原有工业政策与新工业政策的梳理对标工作,之前县相关扶持政策符合国家的规定继续执行,奖励方式或标准有调整的`以新政策为准,对需要细化的内容抓紧出台专项资金管理办法加以明确,进一步发挥政策杠杆作用。
2、强化经济运行监测。密切关注企业生产经营状况,加强与人民银行、县中小企业担保公司等金融机构的数据对接,突出抓好重点工业企业的经济运行监测和生产预报工作。继续做好临港产业及主要行业的科学分类工作,发挥各行业协会的监测分析作用。根据半年度各项指标完成情况,切实把握经济发展的阶段性特征,对经济发展薄弱环节强化分析,强化计划执行情况的监测。同时积极引导企业求突破、比赶超,全力以赴完成规上产值6%、规上增加值7%增速目标。
3、加强企业帮困解难。开展“双带双走”活动,做好7月集中服务月。按照“树立精准理念,持续精准发力,强化精准服务”的工作要求,不断完善县领导、涉企部门和镇乡(街道)三级领导干部“一对一”企业帮扶机制,优化企服责任人制度,巩固企业难题分层次解决模式。强化风险帮扶,坚持“化旧控新”原则,一手抓处置化解,一手抓监测防控,斩钉截铁处置“僵尸企业”。破保结合积极化解企业“两链”风险,稳定企业生产经营秩序。
(二)以改革创新为切入点,提质增效
1、坚持示范发展引领。配合市建设“中国制造2025”项目库,深入谋划一批对接“中国制造2025”的重大产业示范试点项目,重点打造制造业“隐形冠军”和“单打冠军”企业,巩固提升戴维医疗、申菱、日星铸业等一批现有“单打冠军”企业,引导和培育乐惠、合力、锦浪等一批有潜力的企业成为示范企业,坚持示范引领,形成“专精特新”企业及产品。鼓励企业实施“机器换人”,通过举办“机器人”现场会等形式,重点支持纺织服装等劳动密集型行业制造企业实施智能化改造。
2、推进融合深度发展。加速推进产城融合,进一步增强象保合作区、经济开发区等工业主平台的吸引力、向心力、集聚力,以产城融合为战略方向,推进生产、商贸、生活配套设施建设。全面推进两化融合,以企业实施“机器换人”、“智能生产”示范工程为契机,强化企业与企业之间的智能应用对接,推进信息技术在产品设计、生产过程控制、企业管理决策等各个层面上的应用、渗透和融合。积极组织企业申报市县两化融合项目,挖掘两化示范企业和项目,力争全年引导50家以上工业企业实施两化融合建设,建成市级以上示范企业2家以上,市级以上试点贯标企业1家,市级以上示范项目5个。
3、推进“突破性”改革事项。完善亩产效益综合评价体系建设,在石浦开展试点的基础上,由县政府正式出台县五星绩效评价办法,通过亩均产值、税收、用能等进行权重分析,在用电、用水、用地等方面对企业开展深化限制,促使企业提高效能。加快企业“降成本”行动,利用多种渠道、多种形式,加强企业减负政策和减免收费项目的宣传,做好税收优惠政策,取消、免(停)征、降低部分行政事业性收费;落实水电价气价调整政策,切实降低企业各类要素成本。
(三)以创新驱动为关键点,做精做专
1、促进企业管理创新。出台管理咨询创新专项资金管理办法,争取申报市级管理咨询项目不少于6家。继续推开epr等先进管理理论和信息技术的应用,提升企业管理效益。择优甄选信息化服务商及软件企业,组织与有两化需求的企业进行技术对接,普及、深化企业应用信息化软件,提高企业生产经营管理水平。做好小升规企业、精益生产企业和科技型企业,新生代企业家、企业高技术人才等专题培训。
2、推动企业技术创新。围绕“中国制造2025”各项重点任务,鼓励企业加强以关键技术和系统集成为重点的技术创新,推进产学研合作,加强工程学院象山研究院与企业的技术对接,帮助企业解决技术难题。鼓励企业加快新产品开发,提升新产品的产值率。加强技术改造项目申报,组织企业申报“机器换人”、战略性新兴产业、重点设备补助等技术改造项目。
3、推进信息化建设。继续推进免费无线热点建设,在原有的县三年免费热点建设方案基础上,针对医疗医院等重点行业和重要地点适当增加布局。加快推进智慧养老等重点智慧项目建设进程,完善基层社会服务管理信息系统建设。以宁波中科大数据智慧应用研究院项目落地为契机,加快各部门数据共享情况调查摸底,促进数据深度融合。做好软件产业引进培育工作,加大软件产业政策扶持力度,力争完成软件产值增长20%目标。
(四)以培育壮大为突破点,扶优育强
1、实施强企强链强区。针对县内规上产销率偏低、两链风险发酵的短板,加快对船舶、水产、针织等行业兼并、重组与整合步伐,腾出用能、用地及海岸线资源。加快传统产业平台建设,建成完善针织服装面料中心和模具热处理中心,特别是对行业龙头骨干企业推行产业基金+龙头企业+专业配套企业的发展模式。发挥新兴产业作用,重点加快临港高端装备制造、新能源、新材料、海洋生物(生命健康)等发展。整合提升镇乡工业功能区,促成西周镇等市级小微企业集聚区和晓塘乡县级集聚区年底顺利建成。
2、强力推进工业投资。落实项目责任制,召开工业投资工作会议,督促镇乡(街道)及园区围绕年度目标和时间节点对辖区内工业投资项目进行排查,制定路径图加快推进;发挥工业强县工作例会和项目办及涉企办的作用,采用现场办公和协调会等形式,加快各项审批手续的办理、各类问题的协调和解决,促使未建项目早开工;对已开工项目,加大协调服务力度,做好服务企业“店小二”,力争项目早竣工早出效益,争取完成工业投资60亿元的目标。
3、加大企业梯队培育。针对我县企业规模偏小短板,继续实施抓大壮小扶微计划。加大企业上市扶持力度,支持和推动龙头企业在境内外上市,引导关联企业和社会资源向龙头企业集聚,推动龙头企业加快技术创新,增强带动力和竞争力。加强高成长企业培育,力争通过市里验收达到6家,完成百家创新主体培育计划,加快培育天安、正业成功列入2016年省“三名”企业。深入实施小微企业三年成长计划,加强小微企业删选分类监测,力争新增规模企业30家总量达到500家以上,亿元企业达到90家左右。
(五)以强化保障为着力点,夯实基础
1、坚持节能降耗。抓民生实事工程,继续做好燃煤小锅炉淘汰改造工作,倒排时间节点,每月对比镇乡淘汰进度,争取完成淘汰任务。继续推进“低小散”行业整治,加快县印花企业产业园建设。以技术节能为基础,加强重点领域节能,运用差别电价惩罚措施倒逼铸造企业淘汰剩余注塑机,通过政策补助、推介会典型宣传等形式推进注塑机节能改造与更新淘汰。
2、推进市场扩张。实施 “电商换市”专项行动,加大县信息化服务中心扶持力度,集中精力打造本土资源电商平台,降低企业电商投入成本,鼓励针织、水产品、农副产品等相关行业开展电子商务。加强电子商务企业及人才培训,争取规上企业电商培训普及率达到100%。
以政府性活动为契机,继续组织企业参加参加宁波服博会、宁波智博会、郑交会、兰洽会等各类专业展会,全力完成“宁波周”活动,进一步提升企业知名度。做好市自主创新产品与优质产品目录申报协调工作,让更多企业享受政府采购优惠政策。继续做好以“接轨上海”为重点国内合作和“山海协作”工程工作。
3、提升系统履职效能。结合“两学一做”教育活动,进一步强化机关作风建设,凝聚主动服务、认真履职、勇于担责的共识;强化局干部队伍和基层工办队伍的培训和指导,提高精准服务、精准施策的能力。紧紧围绕县委县政府下达的经济工作责任目标,抓好责任督查落实,抓好涉企服务责任对标,确保圆满完成经信领域指标任务。同时,做好船舶修造业和民爆行业安全生产、g20管控企业停限产等工作,全面护航g20峰会。
今年来,我区在区委、区政府的统一领导和省、市人口计生部门的精心指导下,坚持以邓爷爷理论、三个代表、科学发展观和党的十八大、十八届五中全会精神为统领,深入贯彻国家主席系列重要讲话精神,按照“坚持计划生育基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展”的指导思想,根据上级对人口计生工作的要求和部署,狠抓贯彻落实,全区人口计生工作继续保持着稳步有序的发展态势。现将我区20xx年度工作总结及20xx年度工作思路汇报如下:
(一)主要指标完成情况
1.出生人口政策符合率、政策外多孩率控制在年度人口和计划生育工作目标计划之内。20xx年度(按计生统计年20xx.10-20xx.09,下同),全区总人口为532455人,其中常口441096人,流口91359人);出生7639人(含流口,下同),政策符合率为97.65 %,政策外多孩率为0.13%。
2.出生人口性别比保持正常水平。全区出生性别比为102.82。
3.出生统计准确率:96.66%。
4.按序时进度完成免费孕前优生健康检查工作。截止10月底,已参检并录入信息系统4786人,完成上级指导数(5774人)的82.89%,提前完成了上级下达的任务。
5.落实独生子女父母奖励政策。20xx年,全区共兑现独生子女父母奖励费281人,金额257400元,兑现率100%。
(二)加强组织领导,落实计生责任制
今年来,区委、区政府高度重视计生工作,多次召开区委常委会、区政府常务工作会议传达贯彻省市计生工作会议精神,研究解决计生工作面临的形势和存在困难问题。区领导多次到我局调研了解全区计生工作的开展情况,针对计生奖扶、行政执法、社会抚养费征收、打击两非等重点工作召集有关部门和各街镇召开联席会议,协调解决综合治理难题。同时,区里还严格实行计划生育工作定期汇报制度,区领导亲自主持计生工作汇报分析会,听取工作汇报,分析部署阶段工作。
区计生领导小组组织督导组加大对各部门和十街镇履行人口计生工作职责情况的督查力度,同时依法执行计划生育“一票否决”制度,严格把好各种聘任、评先、选拔的计生审核关。20xx年度,全区共审核个人各类评先评优、选拔和公务员、事业单位招聘入职政审合计579人,否决3人;审查单位集体各类评先评优551家,否决1家。
(三)开展新闻报道,做好国策的正面宣传工作
我区以完善生育政策,启动实施单独两孩政策为重点,通过计生宣传栏、政务网、新闻媒体等阵地与上街宣传、入户随访、手机短信等方式,大力开展生育文明倡导和婚育新风宣传活动。确保干部、群众对计生政策及各类知识知晓率分别达95%和90%以上。全区全年在市级以上媒体发布新闻报道173篇,其中国家级媒体4篇,省级媒体110篇,市级媒体59篇。
(四)落实好单独两孩政策
生育政策调整后,为落实好单独两孩政策,我区不断加大现行生育政策的正面宣传力度,通过媒体报道、上街宣传、入户随访等途径,尽最大努力将单独两孩政策的有关知识、适用对象条件、申请办理的材料和程序等宣传普及到所有的单独家庭,确保政策得到落实。20xx年,共为1721对单独夫妇办理了再生育申请手续。
(五)抓牢流动人口服务管理工作
20xx年度,全区流入91359人,新增98296人,注销101056人。流入出生1457人,其中政策外40人,政策符合率97.25%;流出出生50人,政策符合率100%。为做好流动人口计生服务管理的区域协作,我区先后与108个兄弟县(市)区签订流动人口计划生育服务管理区域协作协议,其中省外76个,省内32个;流出人口协查率100%,流出人口反馈率100%。
(六)努力攻坚综合治理难题
1.打击“两非”工作。自去年10月以来,我区共查处“两非”案件11例,其中1例为重大案件。
2.强化社会抚养费征收工作。截止目前,我区依法征收社会抚养费17例(其中一例为分期缴纳),金额158.9577万元。
(七)践行群众路线,促利益导向增量扩面
关怀关爱计生困难群众。20xx年,开展幸福工程扶助了70户困难家庭,发放扶助金70万元;通过金秋助学扶助困难家庭学生24人,金额53000元。我局加大重大节假日对计生困难群众的关怀慰问,元旦春节慰问独生子女困难家庭及孤儿家庭共计509户,金额达26.2万元,其中慰问愿意接受关爱的独生子女伤残死亡家庭293户,金额146500元;中秋及国庆节期间慰问计生困难群众和独生子女伤残死亡家庭共计469户,发放慰问金23.45万元;开展独生子女困难家庭慰问70户,金额7万元;各街镇、社区关怀慰问计生困难群众累计2131人,金额达84.2296万元。
2.关爱特殊困难群众。20xx年,区人口计生领导小组出台实施了《关于开展计划生育特殊家庭扶助工作的意见》,标志着全区计生特殊家庭扶助工作正式步入规范化、制度化、日常化的轨道。鼓楼区将独生子女伤残死亡家庭的特别扶助金从往年的500元提高至不低于1000元的标准。具体为非低保的特扶群众每人每月扶助1000元,属于低保的特扶群众每人每月扶助1300元。
20xx年全年共扶助独生子女伤残死亡家庭合计504人,金额609.48万元,其中扶助第三代失独家庭49人,金额58.8万元。此外,开展独生子女家庭紧急救助活动,救助失独群众22人,发放救助金66000元;为14名参加城镇居民医疗保险的失独老人代缴了保险费用;为2名失独老人代缴不低于50%的城镇居民基本养老保险费。对年老的失独人员入住区老人公寓的一次性补助500-1000元。计生部门主动将失独人员名单等信息对接给各街镇民政办和社区居家养老站,由政府为60岁以上生活困难的失独人员提供居家养老服务。
3.全面铺开城镇部分独生子女家庭奖励扶助工作。我局根据省市的部署和要求,扎实做好城镇独生子女家庭奖扶的人员培训、宣传、咨询、收件、审核、统计等工作。为使广大市民群众在短短的时间内了解本项民生政策,将奖扶工作落到实处,我局先后在海峡都市报发布新闻报道,在福建日报和福州日报刊登公告,同时督促各街镇、社区入户宣传,在最短的时间内将本项利民政策普及到每一位符合条件的对象。20xx年度,全区共有7407名群众因此受惠,发放奖励扶助金达891.36万元。
(八)创新服务模式,率先试行网上便民办证
为方便群众办证,我局结合群众路线教育实践活动,努力探索便民办证服务模式,积极研发“鼓楼区计划生育网上办证系统”。10月份,鼓楼区计划生育网上办证系统正式开通启用,率先在全市范围内实现了居民可通过网络申请办理生育服务证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等计生证件。使广大育龄群众办理计生证件需请假、托人代办或跑长途等麻烦,群众只需在联网的电脑上轻点鼠标键盘,按系统提示要求填写信息并提交有关电子材料即可完成办证事宜,大大地解决了联系群众“最后一公里”的问题。
(一)落实完善计生责任管理机制
突出强化计划生育的组织领导工作。继续以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实国家主席系列重要讲话精神,坚持计划生育基本国策不动摇,坚持党政一把手亲自抓、负总责不动摇,坚持执行计划生育一票否决制度不动摇。各级党委、政府把计划生育工作与经济社会发展、保障民生同部署、同推进,定期听取人口计生工作汇报了解工作情况,及时研究解决人口计生工作中遇到的困难和问题。充分发挥区计生领导小组的职能作用,加强对部门和十街镇履行计划生育工作职责的督查和指导工作,协调推进层级间、部门间的合作交流,形成一级抓一级、层层抓落实、部门齐抓共管的强大合力。
2.稳步推进机构改革。着眼计生事业发展全局,以转变职能为核心,建立健全规章制度,做到“工作融合、人员融入、情感融洽”,扎实稳妥地推进机构改革。同时加强新老机构的过渡和衔接工作,确保机构改革期间思想不乱、队伍不散、工作不断、标准不降,各项工作稳步有序地开展。进一步稳定工作队伍,不断加强人口计生干部队伍培训教育, 落实好人员待遇,健全考评和晋升机制,努力建设一支以优质服务和高效廉洁为特征,以育龄群众为主要服务对象,素质高、业务强、干劲足的人口计生工作队伍。
我们将根据省、市的要求和区委、区政府核定的“三定”方案,进一步梳理计划生育工作职责,整合、简化、规范计生业务办理流程,努力把计生系统建设成目标明确、职责分明、业务规范、服务高效的职能部门。
(二)全力夯实基础工作
扎实抓好宣传教育工作。进一步加强计生宣传教育工作,深入开展婚育新风进万家活动和关爱女孩行动,大力倡导生育文明及婚育新风尚;不断创新载体和内容,努力将计生政策法规、办事程序、避孕节育等知识普及到千家万户,确保育龄群众对计生知识的知晓率在90%以上;同时,进一步完善计生政策,明确奖惩措施,按照简单、易懂、管用的要求,把有关政策通俗化、生动化,反复宣传、滚动宣传、经常宣传正反两方面典型,形成规模效应、立体效应,积极引导群众自觉实行计划生育。
2.全面推行计划生育均等化服务,扎实做好国家验收准备工作。积极开展全国流动人口计划生育基本公共服务均等化示范区创建活动,迎接国家验收。按照同宣传、同服务、同管理、同考核的要求,实现辖区内流动人口无论其性别、年龄、种族、居住地、职业、收入水平,都能与常住人口一样平等地获得计划生育服务,开展免费的查环查孕、四术、孕前优生健康检查、妇科病普查、及优生优育、生殖健康等科普宣传教育和咨询服务;落实好流动人口各项奖励优待政策,积极开展困难帮扶等生育关怀行动,全面实现计划生育基本公共服务均等化。加强社区计划生育入户随访和入户巡检等日常工作,实现人口流动信息动态监测,及时采集更新信息平台数据。开展部门信息交流互动,及时核查比对人口信息,适时更新系统数据,提高人口数据的及时性和可靠性。积极开展区域协作,做到流动人口重点对象协查率、信息接收及反馈率、反馈及时率均达100%。
3.扎实开展利益导向工作。(1)促普惠政策向计生户倾斜。继续深入实施“生育文明·幸福家庭”促进计划,做好计生利导政策与教育、卫生、民政、劳动与社会保障等部门普惠性政策的衔接。(2)做好独生子女困难家庭尤其是独生子女伤残死亡家庭和城镇部分独生子女家庭的奖励扶助工作;(3)落实好孕前优生健康检查,提高出生人口素质;(4)关爱健康,开展免费妇科病普查服务。(5)积极开展独生子女家庭应急救助、医疗救助和突发事故帮扶,对计生特殊困难家庭在经济、养老、医疗等方面提供帮扶救助。
4.深化办证改革,全面优化便民服务。明年继续深入践行群众路线,以方便群众、服务人民和提高工作效能为目标,进一步依法精简计划生育办证程序及材料,健全完善计划生育网上办证系统功能,在全区范围内全面推行网上办证便民服务,尽最大程度方便广大育龄群众办理生育服务证、独生子女父母光荣证、流动人口婚育证等计生证件,使居民办理计生证件办证免去请假、跑长途或托人代办等麻烦,只需在联网的电脑上轻点鼠标键盘,按系统提示要求填写信息并提交有关电子材料即可完成办证事宜。同时,继续推进阳光计生行动,依法规范做好计划生育政务、居务、办事事项等信息公开工作。同时,坚持依法行政,维护群众合法权益继续做好12345网上便民诉求和阳光计生热线服务,妥善做好基层信访工作。进一步优化服务管理,组织开展全区性的社会抚养费征管用和计生专项经费的检查,严格执行“收支两条线”制度。
(三)着力解决综合治理难题
1.协调推进部门信息交流合作。进一步建立健全部门协作机制,强化部门间信息交流合作平台建设,积极推进卫计、公安、民政、教育及劳动保障等部门信息交流合作。20xx年,计生统计口径将改由男方户籍地管理为主,我区因区位的特殊性,新增管理对象将近15万人,相当于总人口增加了35%,这势必增加计划生育工作的难度,基层工作及人员配备等将面临巨大的挑战,可能出现管理不到位指标无法完成的问题。为此,必须着力解决因统计口径改变所带来的系列问题,尤其是卫计信息与公安户籍信息的共享交流,扎实做好人口信息的核查核对等工作,严防管理漏洞。
2.强化社会抚养费征收力度。继续防范生育政策调整后可能出现的多生育风险,严格控制政策外生育尤其是多孩生育。切实加强社会抚养费征收工作力度,协调推动计生、卫生、公安、法院、工商、税务等部门依法履行计划生育职责,协调推进,合力完成工作任务。20xx年,要实现将经法院强制执行后,仍然拒绝缴纳或无故延迟缴纳社会抚养费的违法生育当事人的信息依法纳入征信管理,增强违法生育人员诚信守法意识,引导广大市民自觉遵守计划生育法律法规,促进人口长期有序、均衡地发展。
3.强化党员干部违法生育的查处力度。认真排查,将党员干部花名册与政策外人员名单比对,取证到位的按照高限作出征收决定,同时及时跟踪纪检监察部门,确保党纪政纪处分到位。
4.强化打击“两非”工作。落实孕前、孕中及产后全过程跟踪服务,对一些孕情突然消失的情况,抓住线索,及时追查,从源头上预防“两非”行为的发生。加强与卫生、药监、公安、妇联等部门的协调联动,强化对辖区医疗机构的监督管理力度,集中力量开展专项整治行动,加大打击力度,形成对违法分子的强力威慑和高压态势。
(四)创新培育典型,进一步提高计生服务效能
继续探索计生服务管理新模式,将工作创新、典型培育作为考核的重要内容。深入实施生育文明·幸福家庭促进计划,实施人口文化“精品工程”,继续抓好优生优育、早期教育、一居一品等宣传工作,提升群众对生育文化知识知晓率。推进诚信计生、阳光计生工作,落实避孕节育知情选择,倡导育龄妇女实行长效避孕节育措施,充分发挥各级计生协会的作用,推进基层计生群众自治工作。
工作总结和工作思路
2014年以来,在市委、市政府的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,主动适应经济发展新常态,倾力打造“研发、认证、质检”三位一体的产业升级版,较好地完成了年初预定的各项目标任务。初步估计,全年生产总值实现25.6亿元、同比增长13.6%,固定资产投资完成50.1亿元、同比增长25%,规模以上企业主营业务收入实现65.4亿元、同比增长30%,规模以上工业增加值21.3亿元、同比增长41%,保持了总体平稳、稳中趋好的良好态势。
一、抓实项目建设,提升产业支撑力。
(一)提升增量抓选资。放大资源优势,提高招商门槛,变招商为选商、引资为引智,着力承接一批投资规模大、科技含量高、经济效益好、能源消耗低、环境污染少、拉动作用强的大项目、好项目。今年以来,新引进中信国安、新明珠陶瓷、山友、瑞祥、胜发等项目10余个,总投资近百亿元。其中,中信国安区新材料科技园项目,总投资50亿元以上,占地面积3000亩,着力打造世界前沿的新材料科技园区,这是入驻我区第一个世界500强“国”字号企业,对提升产业水平、壮大产业规模具有示范引领作用;广东新明珠陶瓷项目,投资20亿元,建设8条生产线,年产值20亿元,可吸纳2000多人就业。
(二)优化存量抓技改。对现有企业进行技术改造,大力推进保温板材项目,去年筛选的恒源、怡和等10家企业技术改造项目,已全部竣工,并陆续投产,年生产能力达4千万平方米,产业集群效应日益凸显;塘洼公司与苏州非金属设计院合作的年产2万吨活性膨润土项目已正式投产,这是目前国内最先进的全自动生产线,也是我区第一条膨润土深加工生产线,改变了多年来贱卖膨润土原矿,仅有珍珠岩单个矿种产业的落后局面。
(三)强化服务抓落地。把今年作为项目落地年,对签约项目抓落地、落地项目抓建设、建设项目抓投产、投产项目抓达产。年初,就成立了重点项目建设工作指挥部,由处级干部任指挥长、副指挥长,下设七个工作小组,所有科级以上干部都有工作任务,切实做到了人人头上有指标、个个肩上有任务。定期召开征地拆迁工作推进会,专题听取进展情况汇报,现场解决存在问题,进一步明确工作进度,征地拆迁工作取得阶段性成果,为重大项目顺利落地打下了坚实基础。目前,华城项目正在准备安装设备,预计年底前可建成投产;申创陶瓷项目近期可试产,年产值近亿元;中信国安、新明珠陶瓷项目前期进展顺利,各项工作扎实有序推进;山友板材项目已完成厂区大门、围墙、土地平整等前期工作,正在建设厂房和职工公寓。
二、搭建服务平台,提升核心竞争力。
(一)搭建科技研发平台。坚持创新驱动,围绕产业链,构建创新链,搭建研发平台,加强院校合作,以“智慧”推动企业占领“智高点”,以“智高点”抢占产业发展制高点。政府层面,在去年与武汉理工大学、中国非金属研究所、浙江大学材料学院、中国建材咸阳陶瓷研究设计院合作的基础上,今年与信阳师院签订战略合作协议,共建“绿色建材协同创新中心”。目前,珍珠岩关键技术得到突破,保温板胶结剂通过成果鉴定,配方正在进一步优化,预计年前即可交接并投入使用;申报的河南省绿色建材特色产业基地,已初步通过专家组审核;河南省非金属矿产业技术创新战略联盟正在申报;今年,全市科技活动周暨科技服务企业活动启动仪式在我区隆重举行。企业层面,申报市级科技重大专项1个、市级对外合作项目3个、市级科技攻关项目2个,新增省级高新技术企业2家、市级高新技术企业1家,申请专利5项、获批3项。方浩公司填补世界空白,历经五年时间,研发出轻质、隔音、耐火、装饰、保温一体的建筑用陶瓷保温板;怡和公司以“863”国家重大科技攻关项目为依托,制定珍珠岩加工重大技术装备行业标准;恒源公司与咸阳陶瓷研究设计院签订国家“十二五”科技支撑项目,进一步丰富了高温板材的品种,增强了行业市场竞争力;怡和公司申报的综合利用项目被列入河南省重大科技项目(全省共10项,实现我市工业方面在省级重大科技专项的零突破),已通过专家评审;创新型中小企业在省里备案数量位居全市首位。研发中心方面,建成省级工程技术研究中心2个、省级重点实验室1个和市级工程技术研究中心4个,方浩公司正在积极申报国家级工程技术研究中心,恒源公司申报省级工程技术研究中心已通过初审。
(二)搭建质量检测平台。始终秉承“以质量求生存、以品牌求发展”理念,严厉打击掺杂施假行为,切实保护好“区”原产地品牌。联合市质监局建立的省级非金属矿产品检验中心,申请国家级检验中心筹备工作进展顺利,国家质检总局最后一次专家评审会已于12月12日顺利通过,预计农历年前即可正式批复。今后,未经检验的产品不得以“区”名义出售。并成立了矿业协会和板材联盟,加强行业自律,避免恶性竞争。协会一方面加强对会员单位产品质量的监督与管理,阻止假冒伪劣产品流入市场;另一方面协助企业建立iso9000质量保证体系,切实提高“区”品牌知名度。
(三)搭建标准认证平台。积极帮助企业搞好新产品的开发认证,帮助协调质检部门,大力推进企业参与国家、地方标准制定。依托我区企业编制的板材行业标准(国家标准)已批准实施,委托河南省建筑设计研究院编制的《膨胀珍珠岩板薄抹灰外墙外保温工程技术规程》(dbj41/t134-2014)和《膨胀珍珠岩板薄抹灰外墙外保温构造》(dbjt1-19-2014)已由省住建厅颁布实施,并于12月20日在全省推广应用,12月19日和市住建局联合承办,隆重召开了珍珠岩保温板产品推介会,产品深受市场青睐。方浩公司编制的集装饰、保温、防火于一体的建筑用陶瓷保温板国家标准已基本完成,预计近期即可发布实施。随着板材国家、地方(河南省)标准的发布实施,制约我区产业升级的瓶颈得到破解,实现了从工厂到市场、从产品到产业的飞跃。
三、
完善功能配套,提升园区承载力。
(一)规划引领科学布局。委托河南五方设计院对区产业集聚区总体规划进行修编,专家评审工作已结束,新修订的《区产业集聚区总体规划(2013-2030)》与信阳市总体规划实现无缝对接、融合发展。控制性规划、修建性详细规划正在编制,着力形成生产、生活、生态合理布局、功能完善的城市建设规划体系。非金属产业规划已经完成并实施,将对加速产业化、提升产业发展水平、增强产业发展的可持续性、前瞻性具有十分重要的意义。
24、纳入省“十二五”交通规划、很快可以开工建设,改变了我区无干线公路的历史,天平路(黑马石大道)下穿京港澳高速工作与平桥区对接顺利,方案已呈报市政府,土城大道、天勤路、天安路、珍珠南路和行政路二期等一大批基础设施工程已经启动,物流中心、公交车定点停靠站项目正在进行前期工作,农村公路路网规划工作圆满结束,区内交通网络纵横交错,南北滨河路直达主城区。向省国开行申请的5亿元基础设施建设申贷项目,前期所有程序和手续均已结束,省国开行行长王卫军也亲临我区进行实地考察。待资金到位后,将对现有基础设施进行全面改造提升。
(三)持续完善配套服务。公租房围绕项目建,安置房围绕民意建,商品房围绕商业功能区建,突出宜居宜业,确保安居乐业。2012年和2013年公租房项目(共计300套),已完成主体工程和室内外装饰工程建设,水、电、路、绿化、亮化等配套工程预计年前可全部完工;山友公租房项目开工建设,8万平方米的安置小区规划方案已完成,征地拆迁工作正强力推进。投资3亿元的物流园(lng)项目按计划有序有力推进,建成投产后完全能够解决我区产品外运问题。垃圾中转站建成并投入使用,新规划的自来水厂正在做前期规划,污水处理厂项目已进入设计选址阶段。银企座谈会定期召开,积极申请金融机构对我区加工企业打捆给予适当的信用额度。4月,与中国工商银行信阳分行签订全面合作框架协议,为园区企业提供25亿元综合授信,将在未来三年累计投放各类融资80亿元;广东珠江银行计划在我区设立二级分行,正在编制可研报告;组建区担保中心工作顺利推进。
四、持续改善民生,提升发展向心力。
(一)坚持就业优先。把优先解决本地居民就业作为项目入驻的前置条件,大力开发公益性就业岗位,建立完善就业服务信息平台。先后出台了《关于开展企业员工岗前(岗位)及农村剩余劳动力培训的通知》、《关于对产业集聚区入驻企业新录用人员岗前培训进行补贴的通知》、《区劳动力就业培训暂行办法》等规章制度,鼓励辖区失地农民参加就业技能培训,并给予适当补贴。区职业技能培训基地建成并投入使用,具备100人同时授课培训能力;依托农民工培训中心和信阳市六技校常年为企业开展岗前培训、技能培训、个性化培训,有效解决了企业的“用工难”问题;同时,积极组织企业参与“信阳市人力资源网上超市”注册工作,已有10家企业成功注册。
(二)强化社会保障。出台社会保障实施细则,全面落实就业、就医、就学、低保、养老、救助、救济等社会保障政策,切实解决群众后顾之忧。全区新农保参保人员7002人,征缴保费65.4万元,参保率98%;全年发放农村低保资金82.8万元、城市低保资金8.1万元,救灾资金3万元,优抚资金31.3万元;基本公共卫生服务项目运行顺利,居民健康档案建档率达100%,新农合门诊报销15.3万元,住院报销386.2万元;教育事业健康快速发展,持续加大监管力度,整顿规范民办幼儿园,投资近百万元新建土城小学幼儿园,扩建区小学幼儿班,初步满足辖区居民对学前教育的需求;投资30余万元,改扩建中学食堂和宿舍,有效改善了寄宿生生活条件。
(三)维护和谐稳定。加强基层服务型党组织建设,强化“双基”、推进“双治”、实现“双安”。区人民法庭已正式运行;结合信阳市蓝天工程计划专项行动,及时出台《信阳市区非金属矿区环境综合整治实施方案》,深入推进综合治理,园区企业新建废水循环水池2座、排气筒8个、增加污染防治设施22台,环境污染问题大幅减少,群众拍手称快;走实联系服务群众“最后一公里”,认真落实领导接访包案制度,积极开展干部下访活动,开通民生手机短信平台,落实“一村一警”,实行依法逐级走访,全面建立“四有”群众工作机制,有苗头就立即解决、有情绪就及时疏导、有矛盾就积极化解、有缺失就认真弥补,较好地维护了群众合法权益;对省委巡视组交办的8起信访件,按照谁主管、谁负责和“一岗双责”的要求,认真调查核实、查明真相,已办结5起,未办结案件正在积极协调解决。同时,认真抓好安全生产工作,全面落实安全生产责任制,安全专项整治和隐患排查常态化,顺利完成四家工贸企业安全生产标准化评审工作,圆满完成2014年度高危行业企业主要负责人和安全管理人员安全资格证培训任务,安全生产形势总体稳定可控。
五、扎实开展活动,提升群众认可力。
认真履行“受教育、抓活动”的双重责任,严格按照中央、省委和市委部署,以学习教育、听取意见为基础,以查摆问题、开展批评为关键,以整改落实、建章立制为根本,深学细照笃行焦裕禄精神,聚焦“四风”不跑偏,立行立改见实效,坚持真抓实做,突出领导带头,做到了“规定动作不走样、自选动作有特色”,取得了人民群众满意的实效。
(一)群众观念得到持续强化。通过认认真真、原原本本学xxx省委、市委规定必读书目和习近平总书记系列重要讲话精神,开展廉政文化大讲堂,集中观看专题片,现场接受廉政教育,积极开展学习讨论,大力弘扬焦裕禄精神,广大党员干部普遍受到了一次深刻的马克思主义群众观点教育,增强了政治敏锐性和政治鉴别力。
(二)“四风”问题得到有效遏制。针对工作不实的问题,狠抓精文减会、蹲点调研,大力推行电子办公、网上办公,会议精简21.3%,文件精简22.6%;针对工作不作为的问题,集中整治“门难进、脸难看、事难办”等问题,开展暗访督查12次;针对贪图享受、讲究排场等问题,深入开展“庸懒散软拖”专项整治,清理腾退办公用房867㎡,干部“走读”现象得到扭转,“吃空饷”人员全部清理完毕;针对铺张浪费等奢靡之风问题,严格执行公务接待规定,“三公”经费支出较去年同期下降29%。
(三)群众切身利益问题得到妥善解决。围绕群众反映强烈的民生问题,在就业、就医、住房等方面办了一大批实事好事;围绕影响社会稳定的共性问题,认真开展领导干部大接访和带案下访活动,妥善化解了矛盾纠纷;围绕影响党群干群关系的热点问题,领导干部违规经商办企业问题清理完毕,发生在群众身边的腐败问题得到有效遏制。
(四)党内政治生活更加严格。区党委班子先行一步,专题民主生活会开得“辣味十足”,营造了自我揭短不怕丑、相互批评不避嫌、触及思想不怕痛、吸纳意见不怕刺的良好氛围。在区党委的带动下,全区各级党组织比着学、跟着做,专题组织生活会都普遍开出了高质量、高水平。
(五)制度体系日益完善。在领导班子建设上,区党委带头研究制定加强和改进中心组学习的意见,进一步修订完善党委会议事、决策规范和程序;在干部选拔任用上,全面清理超职数配备干部,以实绩为导向选人用人;在党风廉政建设上,制定出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,建立健全惩治和预防腐败体系,进一步规范了权力运行。
在充分肯定成绩的同时,我们也深知,在工作中还存在许多困难和问题:一是项目落地难。中信国安、新明珠陶瓷项目预计需要土地5000亩左右,而现有园区建成区面积才3.5平方公里,辖区面积小,小加工厂多,产业园区既有入驻企业、还有群众居住,征地拆迁工作十分困难;上级征地标准变化频繁,许多项目征地工作需跨年度才能完成,导致我们具体操作标准没法把握,许多已签协议的群众出现反弹现象。二是资金压力大。一方面,基础设施建设、征地拆迁等前期工作需大量资金投入;另一方面,我区仅有一家农信社分支机构,银行支持实体经济不够,大多数中小企业融资十分困难。三是创新能力弱。一方面,高新企业少,有自主知识产权的企业少,能在行业内起到示范和引领作用的企业相对较少;另一方面,缺乏较高层次的研发机构和科研队伍,自主创新能力相对较弱。
纵观国际、国内和省市宏观经济形势,发展的机遇与挑战并存、困难与优势同在。有利的方面:一是中央经济工作会指出,面对经济发展新常态,继续坚持“稳中求进”的经济总基调,保持宏观经济政策的连续性和稳定性,全面深化改革必将进一步释放新的动力和活力;二是制约板材项目快速发展的“行业标准、技术规程、施工图集”等陆续发布,明年即可大规模生产上市,从而实现从工厂到市场、从产品到产业的飞跃;三是利用中信国安平台,奥地利碧路生物能源生产贸易有限公司、日本宇部兴产株式会社等一大批世界知名企业来我区实地考察、洽谈合作事宜,必将有力推进区加快转型跨越发展;四是省、市支持产业集聚区发展的氛围日益浓厚,一系列打基础、增后劲、管长远的政策举措将逐步见效;五是s224项目纳入省交通规划,长期制约我区发展的交通瓶颈即可破解;六是今年征地拆迁取得突破性进展,为明年的重大项目顺利落地打下了坚实基础。不利的方面:一是宏观形势不容乐观,经济仍然存在下行压力,市场需求依然疲软,经济发展面临提质增效、提速增量“双重压力”;二是要素保障能力不强,在用地、资金、用人等方面还存在不同程度的制约,土地储备和投融资平台建设相对滞后,特别是市场化融资、市场化运作能力有待进一步提升;三是大项目、好项目匮乏,产业链条短,缺少科技含量高、产品附加值高、带动示范作用强的项目。2015年,区将在市委、市政府的正确领导下,主动适应经济发展新常态,以提高经济增长质量和效益为中心,以项目建设抓手,继续实施创新驱动战略,持续抓好整改落实,不断改善和保障民生,着力打造世界级绿色建材研发及深加工基地!重点做好以下几方面工作:一是加速项目建设。一方面,注重招大引强,充分利用中信国安平台,放眼全省、全国、全球,瞄准非金属领域的大企业、大集团,瞄准世界500强、国内100强企业,出台优惠政策,优化发展环境,真诚登门招商,吸引投资兴业。另一方面,加快项目建设进度,7个重点项目建设工作小组继续发挥作用,集聚全区之力,全力打好征地拆迁攻坚战。对中信国安、新明珠陶瓷等大项目、好项目,严格按照合同约定,全力提供优质、高效服务,力促项目早落地、早开工、早投产、早产生效益。第三,加快企业转型升级,出台优惠政策,鼓励园区企业从事保温板材生产,持续壮大产业集群效应。第四,优化发展环境,把优质高效的服务贯穿于项目洽谈和企业发展全过程,拓宽服务领域,扩展服务内容,提升服务层次,着力营造领导围着客商转、部门围着企业转、企业围着效益转、全区围绕发展转的浓厚氛围。
二是实施科技创新。坚持创新驱动,靠创新推动产业升级,大力发展高端产品、终端产品,不断向价值链高端攀升。加大与中非研究所、浙江大学材料学院、武汉理工大学、咸阳陶瓷研究设计院、信阳师范学院等科研机构的合作力度,加快关键核心技术攻关,着力实现研发速度更快、技术标准更高、产品转化更迅速,迅速占领珍珠岩产业科技发展制高点。三是抓好整改落实。对照整改台账一项一项倒查整改事项,需长期整改的决不“戛然而止”,整改不到位的决不“蒙混过关”,承诺没兑现的决不“抛诸脑后”。对于进展顺利、已经完成的,防止反弹;对于整改不到位、群众不满意的,进行“补课背书”;对遇到困难、进展不顺的,及时研究解决;对暂时没有条件解决的,做好诚恳解释;对于需要较长一段时间才能解决的,明确具体时限、责任人、路线图,防止开“空头支票”,以整改落实的实际成效取信于民。
四是持续改善民生。将基础设施和公共服务设施延伸到群众家门口,并在社会保障上加大力度,让改革开放成果惠及广大人民群众。在基础配套方面,利用省国开行5亿元基础设施贷款,加快道路、给排水、排污、通信等基础设施建设,把绿化、商业服务、公共服务、住房安置等配套设施同步实施。在社会保障方面,统筹发展教育、文化、卫生等各项社会事业,不断完善社会保障和救助体系,全力抓好保障性安居工程和安置区建设,逐步把矿区和产业集聚区内拆迁群众全部安置到位。
工作总结和工作思路
(2008年3月25日)。
各位领导、各位理事:
我受理事会委托就去年知联会的工作作简要回顾,并提出今年的工作要点,请大家审议。
一、2007年的工作回顾。
一年来,我会在市委、市政府的领导和市委统战部的关心、支持和指导下,在全体理事的共同努力下,围绕自身宗旨,按照章程和年初制定的工作要点,振奋精神,积极进取,努力工作,夯实了基础,加强了联系,扩大了影响,知联会各项工作有了一定的发展。
(一)参政议政,增强民主参与能力。
—1—会和各民主党派、工商联负责人的意见,较好地发挥了参政议政的作用。
(二)发挥知识优势,围绕中心工作开展活动。
知联会集中了全市各个领域、各个专业的一批高学识、高资历、高层次的知识分子,具有智力密集、科技密集的特点,如何充分发挥知识分子联谊会人才智力优势,做足知识文章,发挥知识效益一直是知联会开展工作的重点。我们积极引导各位理事立足本职,围绕台州社会、经济发展中的热点、难点、焦点问题积极撰写社情民意和调查报告,为领导决策提供依据,受到单位领导好评。
(三)立足本职,开展公益活动。
积极开展和参与各种形式的社会公益活动,我们进一步凝聚会员力量,扩大组织影响。知联会成立后,主要开展了以下活动:
—2—校活动中,我们发现接受体检的学生有30%存在营养不良现象,主要原因是学生的饮食结构不合理,营养不均衡。省、市新闻单位对此作了报道。台州市教育局高度重视,并已积极研究相关解决办法,拟进一步开展调查和指导。同时,也得到了社会各界的支持,例如,今年“三八”妇女节,椒江国税分局妇委会成员到我市民工子弟学校开展送“营养费”活动。
2、走访企业,服务会员。去年下半年,我们先后到会员企业中国玉宏房地产集团、浙江双鸽贸易有限公司、浙江利欧股份有限公司和杰克缝纫机股份有限公司开展走访调研活动。通过走访,努力推动日常联系与沟通,了解会员的工作、思想和需求,征集会员企业的意见和建议,尤其是当前民营企业发展所面临的困难与问题,综合情况,及时反馈,积极向党委政府及有关政府部门反映,建言献策。同时,帮助会员企业解决在实际生产经营中碰到的一些实际困难。
(四)加强自身和组织建设,增强凝聚力和向心力。市知联会自成立以来,一直把加强自身和组织建设、健全工作制度作为本会长远发展的基础工作来抓。在自身和组织建设方面,我们主要做了以下工作:
—3—实用科学发展观指导知联会的各项工作。征订《中国统一战线》刊物,每位理事人手一份,便于大家学习理论和业务知识。
2、学习考察与联谊活动。为学习兄弟市党外知识分子联谊会工作的做法和经验,加强同各市知联会的联系,去年10月17日-19日,我们组织部分副会长以及台州市已成立知联会的黄岩区、路桥区、临海市和三门县知联会的会长、副会长一行16人,专门赴杭州和温州知联会考察。这两个市建会比较早,积累了一些成功经验,影响力比较大。通过这一次学习考察和双方之间的交流,对我们的工作启发很大。事后,我们考察团18位成员还进行座谈交流,畅谈感想,效果非常好。
3、建立健全县级知联会组织网络。去年,市知联会积极指导天台、椒江和仙居知联会相继成立,并到会祝贺。目前,台州市除温岭市和玉环县外,其他县市区都已成立了知联会,组织网络不断健全。我会加强与县市区知联会的联系沟通,整合资源,实现市县二级联动,共同做好知联会各项工作。特别是临海市的知联会工作,最有成效,社会影响最大。去年11月份,全省党外知识分子工作现场会在临海召开,受到省委统战部、省知联会的肯定。
—4—制度的建立一方面增强了民主决策,另一方面也提高了办事效率。其次配备专职工作人员,充实了力量。由于知联会是一个群众组织,所有会员理事均是兼职人员,大家的工作比较繁忙,知联会日常工作的开展受到较大的制约,知联会因此通过市人事局人才网站招聘了一个专职工作人员。第三,编印通讯录,便于大家联系;编印知联会简报六期,及时交流信息。
一年来,知联会的工作在市委统战部的领导下,在理事们的努力下,有了一定的进展,有的工作还得到了上级部门的肯定,但是我们也应该看到,还有很多不足和问题,一是活动的内容和形式有待进一步探索,个别理事因工作繁忙或思想认识方面的问题,参加活动的积极性不高;二是知联会的影响力有待进一步提高,我会的智力优势和参政议政的热情还未充分挖掘和发挥;三是有效的工作机制还需要进一步探索建立,由于知联会的组织是松散型的,尚未建立一套符合我们知联会实际需要的,有知联会特色的工作机制。这些欠缺和不足有待于我们在今后的工作中逐步加以完善和提高。
—5—重点,以组织开展活动为平台,以扩大社会影响为目标,落实市委、市委统战部对本会工作的各项要求,充分发挥本会作为党和政府联系党外知识分子的桥梁、纽带作用,围绕中心,服务大局,求真务实,努力完成各项工作任务。
(一)参政议政,努力扩大本会的社会影响。
要围绕党的十七大精神、省委“创业富民、创新强省”总战略,围绕市党代会确定的全面实施“内生台州、海上台州、市外台州”战略的重大决策,把“创业服务年、创新推进年”作为全年工作的总抓手,开展广泛的调查研究:一是充分利用市“两会”这一参政平台,每位人大代表和政协委员都要提交一至两份高质量的议案或提案。所提议案或提案都要进行充分的调查研究,要有分析、有建议,所提建议要具有可操作性;二是每年要组织有关会员围绕全市或县(市、区)经济、政治、文化、社会建设开展专题调研,并向同级党委政府提交二至三份有分析、有思想、有建议、可操作的议政调研报告;三是做好反映社情民意工作。要注重拓宽信息渠道,充分发挥知联会会员联系面广、群众基础好的特点,及时了解社会生活中的重要情况和群众关注的热点问题,积极开展建言立论,努力为党和政府决策提供有见解、有分量的意见和建议。
要精心组织好参政议政调研工作以及提案撰写工作,不断提高参政议政的水平。在工作中要充分发挥知联会人才智力优势,—6—强调突出特色,注重全局性、前瞻性问题的研究。注意创新参政议政的形式和途径,不断总结新经验,使参政议政工作再创新佳绩。
(二)组织活动,加强理事之间的联谊与沟通。
在会务活动方面做到“四个一”。一是今年拟计划组织理事外出学习考察活动,取长补短,学习取经。二是开展理事之间联谊活动。三是指导各小组开展一次以上活动。我们已对市知联会全体理事进行分组,市直单位理事分成3组,其他县市区理事按地域自然成组。今后知联会小型活动多以小组为单位开展。四是不定期地组织一些休闲、娱乐活动。这样既能缓解理事平常的工作紧张、疲惫,促进他们的身心健康,又能增进会员相互交流,增强组织的凝聚力,营造我们知联会组织和谐、民主、团结的活动氛围,吸引优秀的无党派人士加入知联会。
(三)夯实基础,切实搞好本会的自身和组织建设。
1、加强学习,不断提高自身素质和工作能力。加强学习是提高素质,适应形势发展和开展工作的需要。根据市委统战部的统一部署,在无党派人士中开展以“自觉接受中国共产党的领导,坚持走中国特色社会主义道路”为主题的政治教育活动。本会还将积极创造条件,采取多种形式,为理事提供学习、提高的机会。同时要求全体理事积极参加本单位组织的各类政治、业务的学习、培训,结合在岗自学,努力提高自身政治理论素质和工作能力,—7—为推进“三个台州”建设作贡献。
2、发展会员,规范推进新会员发展工作。继续争取市委统战部的支持,积极稳妥地做好组织发展工作,通过规范的程序,将政治素质好,社会责任感强,具有一定的参政议政能力和热心知联会工作的无党派人士,及时吸纳入会,增添新鲜力量。发展会员的程序为:由本人提交入会申请书,并经所在单位党组织或工作所在地党委统战部或本会会员推荐;经驻会会长议事成员集体研究;理事会审议表决通过;报市委统战部备案。我会成立之初没有发展会员,07年也没有发展会员,所以今年拟发展会员数量为现有理事成员比例的20%,即18名。
各位领导、各位理事,台州市党外知识分子联谊会工作正处在一个新的历史起点上,做好知联会工作任重道远。我们要学习贯彻党的十七大会议精神,以科学发展观为指导,扎实工作,开拓进取,服务创业创新,深入实施“三个台州”战略,为台州经济社会再上新台阶作出新的贡献!
最后,祝大家工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家!
—8—。
农办年工作总结及年工作思路
一是做好文化融合文章。按照“一镇一特色”“一村一韵味”“一带一品牌”的建设思路,深化主题内涵和特色挖掘,全域景区化推进美丽乡村扩面提升。两年一轮完成2个市级美丽乡村示范乡镇、5个示范村、12个县级特色村创建任务,启动第二轮分类创建任务。其中墙头镇溪里方村在改建利用历史古建的基础上,成立溪里方美术馆,邀请国内众多知名画家举办书画展览,成为全国首个农村美术馆。
二是做好产业融合文章。开展村庄经营、田园经营,积极推进美丽乡村建设与旅游业、农渔业、文化、影视、体育等产业的融合发展,积极打造方家岙、峙前村省级老年养生旅游示范基地。按照一村一品,加速度打造健康养生、体育运动、研学旅游、婚纱摄影、露营、演艺、休闲捕捞、海钓、茅洋红色旅游等新业态项目,推进东门渔村、溪里方、方家岙、碶头陈、樟岙等5个精品村建设,按照3a级景区村标准逐年打造。加快农村闲置资源集中流转,通过引商引资,加强与乡伴东方、途家网等对接合作,促成西周镇儒雅洋村、墙头镇溪里方村与乡伴文旅共建精品民宿。
三是做好区域融合文章。突破行政区域界限,加强大区域组团建设,做到同山水风貌同风格打造,形成海岛、山水等美丽乡村建设特色区块,精致打造乡村风景线,推进中西部山水和盛宁段仙花灵草养生两条风景线建设,启动黄避岙斑斓西沪、涂茨东海仙子湾、晓塘大塘港农业精品带建设,实现乡村面貌从“盆景”美到“风景”美。借力借智促合力,9月策划举办美丽乡村融合创新发展峰会,凝聚各方力量推进乡村提升。
农办工作总结
本文目录。
一、上。
(一)深入开展调查研究,为制定“三农”重大政策提供依据。
认真调查研究,提出解决“三农”问题的建议,是农办的一项重要工作职责。我办着重在调查研究、摸清实情、出台政策上下功夫。一是密切关注“三农”发展动态,搞好农村形势分析,根据农村经济社会发展的特点和问题,提出相关对策措施,为领导决策提供参考意见。二是认真调研和开展政策研究,为区委、区政府制订《加快推进新农村建设若干意见》、《“百村百企”结对共建新农村活动的实施意见》等政策措施提供具体政策建议。同时,对我们新农村建设政策进行收集汇编,使大家系统地了解新农村建设的目标、任务、措施,受到普遍好评。三是从黄岩实际和战略发展的需要出发,积极开展调研,着手编制《黄岩区xx—xx年社会主义新农村建设规划纲要》。
(二)大力推进“十百工程”,加快农村新社区建设。
按照确保完成今年新建5个示范村、42个环境整治村的建设任务,扎实推进“十村示范、百村整治”工程建设。在区委、区政府高度重视下,通过召开全区农村工作会议、区社会主义新农村建设会议、专题会议等明确目标、深入动员。现已拆除旧房0.6万平方米,建设新房1.72万平方米;新增道路面积4.2万平方米,新增通村公路里程6公里;新增河道建设长度1.8公里;新增绿化面积1.6万平方米;新增公共厕所4座;新安装路灯60盏;消除露天粪坑72只。
结合“十百工程”,加快实施“安迁工程”。全区有21个地质灾害隐患点,涉及高山移民的有8个点219户,到目前已落实安迁建房即可入住的有80户89间。
(三)点面结合,加大农村劳动力素质培训“整村推进”实施力度。
区委办公室、区政府办公室联合发文,下达了《关于开展整村推进农村劳动力素质培训工作的实施意见》,明确了总体目标和工作重点。5月12日,区委副书记董服标对我区今年十万农村劳动力素质培训任务作了重点部署。区农科教协调领导小组办公室下达《关于加强农村劳动力培训转移进度月报工作的通知》,进一步完善农村劳动力素质培训转移进度月报。
切实加大投入力度,培训资金总投入126.02万,其中财政资金投入84.3万。加强对各乡、镇、街道之间的联系,做好相关业务的指导与服务工作。目前已完成了整村推进农村劳动力培训调查摸底工作。截止5月20日,全区共培训农村劳动力1262名,其中农业专业技能培训206名,农民转移就业技能培训和务工农民岗位技能培训目标任务分解已经到位,区人劳社保局和区经贸局正在抓紧实施当中,农村后备劳动力培训1056人。完成年度计划7.36%。
(四)顺利启动“百村百企”共建新农村活动。
今年是“百村百企”共建新农村活动的起步之年,这项工作要全面启动,村企结对数120个,启动合作项目120个,合作资金要达到3600万元,其中无偿捐助资金达到1200万元,安置农村劳动力就业1200人。
我办在全面排摸当前村企结对现状,分析问题的基础上,层层分解任务,下达任务指标,落实责任,为使结对工作更加有效,由乡、镇、街道充分征求企业和结对村意见。并会同西部扶贫委,为中西部欠发达地区村内无企业又缺少外出企业家的村庄,牵线搭桥、穿针引线,帮助寻找东部企业建立结对关系。现按照计划已初步分配数排出一批结对企业、共建村。
(五)以“两清两改”为主要内容的农村环境卫生综合整治工作有特色有亮点。
今年区财政安排了700万元,采取以奖代补的方式对垃圾一体化的建设和运行经费进行补助。在此基础上,各乡、镇、街道的投入力度也明显增强,今年各地计划投入“两清两改”专项资金共2687.05万元,现已投入479万元,为整治工作提供了有力的资金保障。建立督查考核制度,实施长效管理。区委区政府出台了新农村建设督查指导制度,成立了新农村建设督导组,其中“两清两改”专项督导组专门就各乡、镇、街道的“两清两改”进展情况,每半个月进行一次督查指导,并将督导结果和建议意见及时予以通报。督导制度的建立,为农村环境卫生综合整治工作的健康发展提供了强有力的保障。现全区已建垃圾收集点1460个,到位保洁人员461人,疏浚农村河道71.8公里,清淤55.33万立方,有效地改善了农村的环境卫生质量。
(六)实施好“连心工程”,继续认真做好农村指导员工作。
会同组织部门切实做好了第二批指导员的考核和第三批农村工作指导员的选派、培训和交接工作,区委区政府召开了农村工作指导员会议,对第二批农村工作指导员进行了总结表彰,对第三批农村工作指导员工作进行了部署。并着重抓好新任指导员指导新农村建设的培训工作。现在129名省、市、区派第三批农村指导员已全部进驻入村。调整农指办工作,进一步加强管理,完善指导员工作制度,促使指导员工作的规范化。
(七)农村工作体系进一步完善,队伍建设得到加强。
新组建的农村工作办公室,是“三农”工作的综合牵头部门,承担全区“三农”工作和统筹城乡发展重大问题的调查研究、检查监督、综合协调、指导服务职能。区农办在较短的时间内,建立起了一支素质较高的工作队伍,迅速转入正常运转。我们根据区委区政府的要求和自身工作定位,充分发挥调研、协调、督查、指导等职能,积极开展工作,经过半年的努力,取得了较好的工作业绩,打开了新的工作局面,树立了新的形象。建立健全了党支部、工会等组织;加强信息工作,创办了《农村工作》简报,及时反映农村工作动态,指导面上工作,得到了区委、区政府领导的关注和肯定。
二、存在问题。
虽然今年上半年的工作取得了一定的成绩,但是也要看到当前社会主义新农村建设工作中还存在不少困难和问题,如农办与各有关部门的工作关系尚未完全理顺,工作职责和工作分工有待进一步明确;在一定程度上,存在新农村建设工作“上面热,基层冷”的现象,一些乡、镇、街道的新农村建设工作的领导力量没有到位,工作分工和职责不明;“十百工程”、“劳动力素质培训”整村推进工作滞后等。从农办自身工作来看,也存在一些不足,比如区农办刚刚组建,角色转换还有一定差距,思路、知识和工作方法等还不适应,调查研究比较薄弱,工作亮点不多等等。这些,我们都要引起高度重视,在今后的工作中予以认真研究解决。
今年下半年,在各项重点工作的工作目标和任务已明确,且面上工作已顺利铺开的情况下,要抓住时机,乘势而为,狠抓落实,开拓进取,力争在重点工作上实现突破和创新,形成工作的新亮点,具体抓好以下六个方面:
(一)切实加强政策调研和综合协调,提出解决制约和促进新农村建设的新措施。
一是关注“三农”发展趋势,及时研究新情况、新问题,并提出对策措施。二是认真开展统筹城乡发展和“三农”工作重大课题、重要政策的调查研究,提高农办机构的谋事能力和政策水平。当前要着重研究:如何搞好社会主义新农村建设的规划问题,特别是城乡一体化的建设规划和落实村庄规划;如何整合各方面力量,合力推进社会主义新农村建设;如何建立社会主义新农村建设的多元化投入机制等问题。三是切实履行好党委政府赋予我们农办的综合协调、检查督促职能,更好地推进社会主义新农村建设中遇到的问题和矛盾的协调解决。四是制定社会主义新农村建设考核办法,并牵头组织好考核工作。
(二)提高产业化水平,发展生态高效农业。
要围绕农业增效、农民增收这个主题,按照市场经济规律和可持续发展要求,把发展生态高效农业作为主攻方向,构筑产品精品化、农民组织化、经营品牌化、产业外向化、发展持续化。一是要加大基地建设的力度,做大做优我区已形成水果、蔬菜等特色产业;二是要继续实施“强龙工程”,充分发挥内联农户外联市场的作用,使农业龙头企业带动能力进一步增强;三是大力发展和规范农民专业合作社,提高农民组织化程度;四是发展绿色安全农产品生产,提高农产品质量,综合治理农业面源污染;五是继续实施品牌战略、标准化生产,提高农业效益;六是开展生态休闲农业建设,打造生态村镇,做好“农家乐”项目的调查摸底工作,积极引导项目所在乡、镇和村利用当地的旅游资源,开发“农家乐”,培育好几个有一定规模和档次的“农家乐”。
(三)以“百村示范、千村整治”工程为抓手,加强城乡基础设施一体化建设。
下半年必须继续把“十百”工程作为工作的“重中之重”,加大力度,切实抓出成效,具体工作做好以下几个方面:一是抓紧制订《新农村建设规划》。会同有关部门继续抓好村庄布局规划和村庄建设规划,并协调做好与土地利用总体规划的衔接,尽力做到“二图合一”。起草出台《推进村庄建设的实施意见》,通过以建设用地复垦获取“启动指标”的方式解决村庄建设土地指标紧缺难题,并在每个乡、镇、街道确定一到两个村进行试点工作。二是点线面结合推进村庄整治建设。在落实已建成示范村、整治村长效管理机制的同时,确保完成今年新建5个示范村、42个环境整治村的建设任务。四是积极配合有关部门推进“康庄工程”、“千里清水河道工程”、生态村建设、基层文化俱乐部等配套工程建设,把农村基础设施、公共服务体系和文化建设与村庄整治结合起来。
(四)以“百万农村劳动力素质培训”工程为载体,加速农村劳动力的就业转移。
按照既保数量,更要保质量的要求,重点抓好下山移民和农村富余劳动力以及后备劳动力的职业技能培训,促进农村劳动力转移就业,今年计划完成1.73万人农村劳动力培训任务,其中农业专业技能培训0.2万人,农民转移就业技能培训0.6万人,务工农民岗位技能培训0.93万人,后备劳动力培训0.07万人。下半年要加强培训转移的指导和服务,充分发挥各培训学校的作用,加强就业推介,鼓励民营企业接收农村劳动力,争取财政部门加大对培训的资金投入力度,进一步加大对培训督查和考核力度。
(五)完善农村工作指导员工作制度,充分发挥农村指导员在新农村建设的积极作用。
农村指导员工作要以创新机制为特点,着重抓好五个方面:一是完善教育管理新机制,加强走访督查,对不能胜任工作的指导员实行召回重派。二是完善工作指导新机制,创新问题交办机制,构建交流平台,建立工作组长列席有关会议制度。三是完善长效工作机制,加强专职指导员队伍建设,研究推广乡、镇、街道驻村指导员工作新机制。四是完善服务“三农”工作新机制,强化部门结对帮扶。五是完善激励导向机制,开展评优工作,完善考核体系。
(六)加强自身建设,切实履行好职责。
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xx年来,在区委、区政府的正确领导下,在上级业务主管部门的具体指导下,在区人大和区政协的监督下,我办紧紧抓住“环湾保护、拥湾发展”的机遇,围绕区委区政府中心工作,结合我区农林水工作实际,明确工作思路,制定发展规划,积极开展各项业务职能工作,圆满完成了各项工作的既定目标,现将具体工作情况汇报如下:
1、植树工作。在我区毕家上流社区百果山风景区成功开展了全市规模的“3.12”植树节活动。省委常委、市委书记李群等市党政军系统领导,区四大班子领导及市、区机关干部、青年志愿者等共1500余人参加,现场植树面积150余亩,共栽植雪松、黑松、五角枫、银杏、榉树、小叶朴、香花槐、樱花等4000余株。
2、山体补绿工作。完成荒山和过火山头的绿化任务500亩,其中包括毕家东山、老虎山、卧龙山,共栽植树木33000余株,现已完工。
3、病虫害防治工作。山林病虫害防治工程3月20日已经全面完工,比计划工期提前3个月。
4、虎山、长涧、毕家柳木网防火通道建设。计划新建防火通道xx米,目前正招标工作已基本完成,争取12月底完工。
5、山林防火工作。
四是抓重要节假日环节,确保我区不发生大的山林火灾。先后多次召开工作会议,层层签订责任状,层层落实责任,实施街道相关领导包社区、社区干部包片、护林员负责包山头的“三包”制度,确保了每片山林都有人管。
二、年。
工作计划。
年我办将继续围绕“拥湾枢纽、生态商都”的发展定位和“一极两轴三区四带”的战略布局,本着全面、协调、可持续发展理念,发扬“三上”工作精神和“三要”工作效率,结合我办工作实际,积极开展山林防火、山林绿化及病虫害防治工作。
1、认真做好山林防火工作。
二是加强宣传,切实提高森林防火意识;三是加大投入,进一步完善防火基础设施建设,计划争取资金支持260万元,在毕家、长涧、石沟新建防火通道1500余米,加强物资储备;四是强化队伍,发挥护林管护队员的积极作用。
2、认真做好山体绿化工作。
积极争取明年全市党政军3.12义务植树活动落在我区;计划争取市级资金支持1300万元,对世园会周边山林、毕家东山、卧龙山、老虎山、花椒山等山林进行荒山、过火山头等进行绿化;对部分采石场进行回填绿化。
3、认真做好雨季防汛工作。
修订完善防治洪涝灾害。
应急预案。
计划争取资金支持600万元(中央、市财政、区财政按1:1:1进行资金分配)建立现代化山洪预测预警监控系统提高抗洪减灾能力;对全区确定的病险水库进行加固、整治确保水库、塘坝安全度汛。继续开展水库整治加强节能减排改造生态环境。
4、做好病虫害防治工作。
按照“预防为主,综合治理”的森保方针和“治早、治小、治了”的防治原则,计划争取资金支持80万元,认真做好我区山林病虫害防治工作。
5、做好重大动物疫病防控工作。
继续抓好动物重大疾病的防控工作,完成市目标责任制,做好我区宠物犬、鸽子等的疫病防控工作。
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一、健全组织、加强领导,落实党员目标管理。
二、加强学习、搞好团结,促进基层党建工作。
三、突出重点、把握难点,努力使“三力”建设抓出成效。
四、抓住载体、创新方法,用党务工作推动本职工作。
一年来,我办党支部工作取得一定成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,主要表现在:支部活动少、内容单一、党务工作者对创造性地推进党务工作缺乏深入的思考和探索、党务工作的方式和方法在创新上力度还不够大。在新的一年里,我办党支部将认真总结经验,再接再厉,争取更大的成绩。重点从几个方面入手:一是继续加强全体党员的思想政治理论学习,努力实践“三个代表”重要思想。二是继续认真做好党的组织建设,壮大党组织。三是开展形式多样的支部活动,增强党的凝聚力。四是以“五句话,二十方针”为指导,进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,发挥党员先锋模范作用,用党务工作推动全县新农村建设工作创。
农办工作总结
根据镇党委政府统一部署和要求,结合我镇今年农村工作实际,现对_年度的农作工作和_年度打算三年规划作简要汇报。
一、全镇农村经济发展现状。
1、基本情况。
__镇现有18个行政村(社区),578个村民小组,农业人口万人,农村劳动力万人,年末耕地总面积万亩,土地流转万亩,其中,红豆杉万亩。村级私营企业485家,1-10月份村级工业开票销售亿元,占全镇开票销售总额的31%,预计全年可完成37亿元。
2、村级经济情况。
_年年度村级总资产亿元,总负债亿元,净资产亿元,经营性资产8860万元。_年年度村级集体总收入预计达到5200万元,村均288万元,人均700元。_年年度农民人均纯收入达到10800元。
3、新农村示范村争创情况。
_年成功创建社会主义新农村示范村东升村,_年成功创建二家,黄土塘村和勤新村,_年年争取完成华东村、湖塘桥村、张缪舍村三家新农村示范村。
4、股份合作社改革情况。
_年-_年年,成功组建了华东村、黄土塘村、勤新村、港下社区、陈市村、张缪舍村、湖塘桥村、东升村、东湖村、里西村、港东村11家村集体股份合作社。同时组建了港南村、山联村、黄土塘村、朝阳村13家土地股份合作社。
5、失地农民保障情况。
我镇处理历次被征用土地面积亩(含未批已使用土地),涉及到15个村119个村民组,共安置13364人。新征(使)用土地面积亩(含锡张高速征用土地),涉及12个村68个村民组。区级道路建设东廊线征用土地亩,新锡沙线拓宽征用土地亩(含绿花带157亩),工业园区征用亩,新行政中心征用土地亩,安置房征用土地亩,锡张高速用地亩。目前,新征用土地进保障安置的有朝阳村徐家庄、庄上、七房巷3个村民组,共安置427人。
农办上半年工作总结
半年来,我办主要做了以下工作:
一、农业农村经济工作。为切实做好新形势下的农业农村工作,认真贯彻落实2015年县委经济工作会议精神,推进特色农业的规模发展,加强对农产品基地建设、农业农村基础设施建设、农民专业合作组织、土地流转等方面的指导和评估。
二、特色产业工作。继续将农业特色产业发展工作纳入县对乡镇绩效考核范围,扶持青钱柳、绞股蓝和药用玫瑰产业发展。今年免费给种植户提供青钱柳种苗14.6万余株,种植青钱柳2852亩,累计计划发展青钱柳10040多亩,青钱柳苗木基地销售苗木60多万株。新发展绞股蓝6850亩,在唐家坊、河口、长铺子乡新药用玫瑰2080亩。
三、新农村建设工作。大力推进美丽乡村建设工作,重点建设10个“美丽乡村”示范村,实行县领导挂点,部门带项目带资金扶持,连扶4年。落实佘家村“美丽乡村”示范村。新农村示范村省授牌村建设资金到位10万元,落实新农村示范片建设资金10万元,扶持开展人居环境综合治理,修改完善了《xx县农村环境卫生综合整治考核内容和计分标准》,制定了《202x年全县农村环境卫生综合整治工作方案》,开展了4次农村环境卫生综合治理工作督查和1次河道卫生专项检查,对发现的进行了当面交办督办。第一季度全市排名第2,第二季度第一次明查全市排名第一。对主要交通干线沿线45个村庄人居环境进行了重点整治,严格按照《xx县农村环境卫生综合整治考核细则》进行考核,严格兑现奖惩,对2014年农村环境卫生综合整治进行了通报和奖惩。
四、农村党风廉政建设工作。进一步推进农村党风廉政建设示范村的建设,促进农村基层和谐稳定。积极开展廉政文化进农村活动,营造以廉为荣的良好社会氛围。以“阳光三农网”为依托,强力推进基层党务、政务、财务公开,切实规范基层权力运行。对村级财务管理混乱、长期不公开的问题,开展专项整治活动。全面启动村级“阳光三农网”维护和内容更新工作。
五、重点建设项目。原生态养生茶及文化产业园建设项目进展比较顺利,北京神龙金康原生态茶业有限责任公司与县政府已签署了“xx县‘互联网+健康+农业’示范产业园项目”合同书,今年上半年发展绞股蓝种植基地3200亩,其中鹅公岭乡800亩、东山乡1400亩、乐安乡1000亩。继续采取公司+农户的模式,公司对销售茶叶超过1000斤以上的农户,奖励100—600元。神龙金康药业有限责任公司在鹅公岭乡老团村的茶叶加工厂房建设,正在投资120万元装修1150㎡新厂房。
六、其它工作。组织学习了2015年中央1号文件和省市委农村工作会议精神,根据中央1号文件精神描绘2015年农业农村工作,筹办了2015年度县委农村工作会议,对2014年度全县农业产业结构调整、新农村建设、农业、林业、防汛抗旱、重大动物疫病防控、惠农减负、农机、农村沼气建设、移民等工作先进单位和先进个人予以表彰通报。
1、落实青钱柳产业奖补政策。按照青钱柳产业奖补政策,对青钱柳种植大户的补贴补助到位,加强对青钱柳育技术培训。
2、加大争项目争资金和扶持力度。下半年是项目资金分配的关键时间,对已报的项目加强跟踪,尽力争取多安排项目,多分到资金。加强与各涉农单位协调沟通,争取农业特色产业奖补资金尽早兑现。
3、切实加强生产管理。为了确保已经种植好的金银花、玫瑰花和绞股蓝取得良好的经济效益,组织种植户开展好专项培,要求做好除草、施肥、排灌水、整枝以及病虫害防治工作。
4、继续抓好新农村建设。按照县委、县政府于市委、市政府签订的责任状,逐条抓落实。继续抓好农村环境卫生综合整治督查,大力整治水毁河道的卫生。
农办工作总结
本文目录。
根据《党章》规定,我办有党员7名,可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议研究,决定成立新农办党支部委员会,报经县直机关党委批准,于5月26日召开党员大会,按照选举程序,选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名,并进行了分工,明确了责任,制定了。
工作计划。
一是建立制度完善制定了《**县新农办内部管理制度》,做到用制度管人,用制度治人二是落实制度认真贯彻执行上级党组织的决定决议,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度从思想上关心、工作上支持、生活上照顾好干部职工,在工作中坚持下任务、压担子,为干部职工提供锻炼、成长的机会和平台三是抓好落实新产生的支部委员会坚持把团结放在首位,相互学习,共同提高,保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统带头深入到职工中间了解职工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统筹安排、正确决策。
二、加强学习、搞好团结,促进基层党建工作。
学习是提高工作效率,解决问题的捷径,组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度,明确由支委中的宣传学习(纪检)委员负责组织,坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务知识为主,采取的集中学习和个人自学的方式,加强学习,提高自身素质和党性修养。全年,多次深入学习宣传贯彻了党的xx大精神和科学发展观。通过学习,提高了党员干部的政治理论水平,做到了学以致用,达到统一思想提高认识使理论学习不留于形式的目的。同时,征订了一系列党报党刊,为党员干部学习党的理论知识提供了保障。二是抓党风廉政教育。支部书记参加了县委办在保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山监狱)开展的警示教育活动,撰写了。
心得体会。
筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了《为民模范周国知》、《王怀忠犯罪警示录》教育片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办所有党员干部进行了警示教育使干部职工从思想上把握住防线从感情上把握住原则从生活上把握住小节自觉维护和严格执行党的纪律经受往权力、金钱、美色的考验。同时抓好新农村建设指导员的党风廉政教育组织各级新农村建设指导员深入农户广泛宣传等方式把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来与创建文明村寨、“十星级”文明户评选、普法教育、党务政务公开等结合起来纳入农村精神文明建设范畴统一规划统一检查统一部署形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动使村干部逐步做到“十要、十不准”村民做到“十讲、十无”促进农村乡风文明建设。三抓《党章》学习。认真学习领会《党章》撰写学习心得体会帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观增强拒腐防变能力。
三、突出重点、把握难点,努力使“三力”建设抓出成效。
按照县委《关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》(龙发〔〕33号)文件要求,我办高度重视,及时成立了领导小组,明确了专人负责,征求了各级对本单位的各种意见建议,进行了深入分析,找准了单位对“三力”建设中存在的问题及需要整改提高的地方,找到了有效的解决办法,结合文件要求和解放思想大讨论活动,制定了我办的“三力建设”实施方案,明确了目的任务,提出了措施,并经过开展实施,收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次,党员民主生活会1次。每次会议都按照《党章》规定和上级党委要求,采取会前广泛征求意见,撰写发言提纲,报请上级党委到会指导;会上认真开展批评与自我批评,会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的,进一步增强了班子团结和统一,提高了班子的凝聚力和战斗力;会后认真制定整改措施,并将民生活会情况和整改措施及时在一定范内通报。二是抓党员示范岗工作。建立党员无职示范岗,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步加强党员的党性锻炼,让党员严格要求自己,高质量地完成本职工作,充分发挥其为建设社会主义新农村出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。团结周围的群众,以自己的突出工作影响群众、带动群众,让党员开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一名党员一面旗帜。组织支部党员干部积极参与捐资助学活动,党员干部共完成捐资助学任务8900元,汶川地震后党员干部两次共捐款6800元。三是抓指导员开展党建工作。结合指导员出“点子”工程,共出加强基层党组织建设的“点子”10多个,在“点子”指导下,要求新农村建设指导员驻村开展好基层党建工作,逐渐在全县形成“依托基层党支部,联合其他部门,依靠群众支持和参与,以新农村建设指导员为主体、齐抓共管,各负其责”的工作机制,不断推进全县基层党组织建设工作。在碧寨乡摆达村、龙山镇白塔社区创建了党建示范点。四抓党组织的常规工作。明确由一名支委中的组织委员具体负责党务工作的日常事务工作,作好党员信息登记管理、党费的按时收缴等工作。
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一、健全组织、加强领导,落实党员目标管理。
二、加强学习、搞好团结,促进基层党建工作。
三、突出重点、把握难点,努力使“三力”建设抓出成效。
四、抓住载体、创新方法,用党务工作推动本职工作。
一年来,我办党支部工作取得一定成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,主要表现在:支部活动少、内容单一、党务工作者对创造性地推进党务工作缺乏深入的思考和探索、党务工作的方式和方法在创新上力度还不够大。在新的一年里,我办党支部将认真总结经验,再接再厉,争取更大的成绩。重点从几个方面入手:一是继续加强全体党员的思想政治理论学习,努力实践“三个代表”重要思想。二是继续认真做好党的组织建设,壮大党组织。三是开展形式多样的支部活动,增强党的凝聚力。四是以“五句话,二十方针”为指导,进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,发挥党员先锋模范作用,用党务工作推动全县新农村建设工作创。
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xx年,我办党支部在县委组织部、县直机关党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定大局和新农村建设工作目标任务,突出重点,狠抓落实,加强和改进党的思想、组织和作风建设,进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力,较好地发挥了党员干部的模范和表率作用,为实现各项工作目标,提供了强有力的政治保证。现将xx年度我办党支部工作总结如下:
根据《党章》规定,我办有党员7名,可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议研究,决定成立新农办党支部委员会,报经县直机关党委批准,于5月26日召开党员大会,按照选举程序,选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名,并进行了分工,明确了责任,制定了工作计划。一是建立制度。完善制定了《**县新农办内部管理制度》,做到用制度管人,用制度治人。二是落实制度。认真贯彻执行上级党组织的决定决议,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。从思想上关心、工作上支持、生活上照顾好干部职工,在工作中坚持下任务、压担子,为干部职工提供锻炼、成长的机会和平台。三是抓好落实。新产生的支部委员会坚持把团结放在首位,相互学习,共同提高,保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统。带头深入到职工中间了解职工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统筹安排、正确决策。
二、加强学习、搞好团结,促进基层党建工作。
学习是提高工作效率,解决问题的捷径,组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度,明确由支委中的宣传学习(纪检)委员负责组织,坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务知识为主,采取的集中学习和个人自学的方式,加强学习,提高自身素质和党性修养。全年,多次深入学习宣传贯彻了党的xx大精神和科学发展观。通过学习,提高了党员干部的政治理论水平,做到了学以致用,达到统一思想提高认识使理论学习不留于形式的目的。同时,征订了一系列党报党刊,为党员干部学习党的理论知识提供了保障。二是抓党风廉政教育。支部书记参加了县委办在保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山监狱)开展的警示教育活动,撰写了心得体会,筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了《为民模范周国知》、《王怀忠犯罪警示录》教育片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办所有党员干部进行了警示教育,使干部职工从思想上把握住防线,从感情上把握住原则,从生活上把握住小节,自觉维护和严格执行党的纪律,经受往权力、金钱、美色的考验。同时,抓好新农村建设指导员的党风廉政教育,组织各级新农村建设指导员深入农户广泛宣传等方式,把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来,与创建文明村寨、“十星级”文明户评选、普法教育、党务政务公开等结合起来,纳入农村精神文明建设范畴,统一规划,统一检查,统一部署,形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动,使村干部逐步做到“十要、十不准”,村民做到“十讲、十无”,促进农村乡风文明建设。三抓《党章》学习。认真学习领会《党章》,撰写学习心得体会,帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,增强拒腐防变能力。
三、突出重点、把握难点,努力使“三力”建设抓出成效。
按照县委《关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》(龙发〔xx〕33号)文件要求,我办高度重视,及时成立了领导小组,明确了专人负责,征求了各级对本单位的各种意见建议,进行了深入分析,找准了单位对“三力”建设中存在的问题及需要整改提高的地方,找到了有效的解决办法,结合文件要求和解放思想大讨论活动,制定了我办的“三力建设”实施方案,明确了目的任务,提出了措施,并经过开展实施,收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次,党员民主生活会1次。每次会议都按照《党章》规定和上级党委要求,采取会前广泛征求意见,撰写发言提纲,报请上级党委到会指导;会上认真开展批评与自我批评,会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的,进一步增强了班子团结和统一,提高了班子的凝聚力和战斗力;会后认真制定整改措施,并将民生活会情况和整改措施及时在一定范内通报。二是抓党员示范岗工作。建立党员无职示范岗,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步加强党员的党性锻炼,让党员严格要求自己,高质量地完成本职工作,充分发挥其为建设社会主义新农村出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。团结周围的群众,以自己的突出工作影响群众、带动群众,让党员开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一名党员一面旗帜。组织支部党员干部积极参与捐资助学活动,党员干部共完成捐资助学任务8900元,汶川地震后党员干部两次共捐款6800元。三是抓指导员开展党建工作。结合指导员出“点子”工程,共出加强基层党组织建设的“点子”10多个,在“点子”指导下,要求新农村建设指导员驻村开展好基层党建工作,逐渐在全县形成“依托基层党支部,联合其他部门,依靠群众支持和参与,以新农村建设指导员为主体、齐抓共管,各负其责”的工作机制,不断推进全县基层党组织建设工作。在碧寨乡摆达村、龙山镇白塔社区创建了党建示范点。四抓党组织的常规工作。明确由一名支委中的组织委员具体负责党务工作的日常事务工作,作好党员信息登记管理、党费的按时收缴等工作。
四、抓住载体、创新方法,用党务工作推动本职工作。
我办紧紧围绕“用党务工作,提班子建设,促工作开展”的思路,一直把党建工作放在首位,用党务工作来推动本职工作的开展,并取得了明显成效。一是抓科学规划,突出当地特色。按照“因地制宜、因村定策、量力而行、尽力而为”的原则,坚持“规划先行、分步实施、稳步推进”的工作思路,认真做好xx年度实施的56个新农村建设试点规划工作。二是抓试点示范,探索建设路子。xx/xx年度,坚持“因地制宜、分层次推进和务求实效”的原则,运用典型引路的办法,共建设社会主义新农村建设示范点24个,共完成总投资1368.8万元,三是抓产业发展,培育经济支撑。从试点村抓好产业发展的示范带动,做好产业布局分工为着力点,以创新产业发展模式为载体,投入资金438万元在试点村发展产业。等等。
一年来,我办党支部工作取得一定成绩,但与上级党委的要求还存在一定的差距,主要表现在:支部活动少、内容单一、党务工作者对创造性地推进党务工作缺乏深入的思考和探索、党务工作的方式和方法在创新上力度还不够大。在新的一年里,我办党支部将认真总结经验,再接再厉,争取更大的成绩。重点从几个方面入手:一是继续加强全体党员的思想政治理论学习,努力实践重要思想。二是继续认真做好党的组织建设,壮大党组织。三是开展形式多样的支部活动,增强党的凝聚力。四是以“五句话,二十方针”为指导,进一步统一思想、加强领导,完善制度、强化责任,发挥党员先锋模范作用,用党务工作推动全县新农村建设工作创。
农办上半年工作总结
认真调查研究,提出解决“三农”问题的建议,是农办的一项重要工作职责。我办着重在调查研究、摸清实情、出台政策上下功夫。一是密切关注“三农”发展动态,搞好农村形势分析,根据农村经济社会发展的特点和问题,提出相关对策措施,为领导决策提供参考意见。二是认真调研和开展政策研究,为区委、区政府制订《加快推进新农村建设若干意见》、《“百村百企”结对共建新农村活动的实施意见》等政策措施提供具体政策建议。同时,对我们新农村建设政策进行收集汇编,使大家系统地了解新农村建设的目标、任务、措施,受到普遍好评。三是从黄岩实际和战略发展的需要出发,积极开展调研,着手编制《黄岩区20xx—20xx年社会主义新农村建设规划纲要》。
(二)大力推进“十百工程”,加快农村新社区建设。
按照确保完成今年新建5个示范村、42个环境整治村的建设任务,扎实推进“十村示范、百村整治”工程建设。在区委、区政府高度重视下,通过召开全区农村工作会议、区社会主义新农村建设会议、专题会议等明确目标、深入动员。现已拆除旧房0.6万平方米,建设新房1.72万平方米;新增道路面积4.2万平方米,新增通村公路里程6公里;新增河道建设长度1.8公里;新增绿化面积1.6万平方米;新增公共厕所4座;新安装路灯60盏;消除露天粪坑72只。
结合“十百工程”,加快实施“安迁工程”。全区有21个地质灾害隐患点,涉及高山移民的有8个点219户,到目前已落实安迁建房即可入住的有80户89间。
(三)点面结合,加大农村劳动力素质培训“整村推进”实施力度。
区委办公室、区政府办公室联合发文,下达了《关于开展整村推进农村劳动力素质培训工作的实施意见》,明确了总体目标和工作重点。5月12日,区委副书记董服标对我区今年十万农村劳动力素质培训任务作了重点部署。区农科教协调领导小组办公室下达《关于加强农村劳动力培训转移进度月报工作的通知》,进一步完善农村劳动力素质培训转移进度月报。
切实加大投入力度,培训资金总投入126.02万,其中财政资金投入84.3万。加强对各乡、镇、街道之间的联系,做好相关业务的指导与服务工作。目前已完成了整村推进农村劳动力培训调查摸底工作。截止5月20日,全区共培训农村劳动力1262名,其中农业专业技能培训206名,农民转移就业技能培训和务工农民岗位技能培训目标任务分解已经到位,区人劳社保局和区经贸局正在抓紧实施当中,农村后备劳动力培训1056人。完成年度计划7.36%。
(四)顺利启动“百村百企”共建新农村活动。
今年是“百村百企”共建新农村活动的起步之年,这项工作要全面启动,村企结对数120个,启动合作项目120个,合作资金要达到3600万元,其中无偿捐助资金达到1200万元,安置农村劳动力就业1200人。
我办在全面排摸当前村企结对现状,分析问题的基础上,层层分解任务,下达任务指标,落实责任,为使结对工作更加有效,由乡、镇、街道充分征求企业和结对村意见。并会同西部扶贫委,为中西部欠发达地区村内无企业又缺少外出企业家的村庄,牵线搭桥、穿针引线,帮助寻找东部企业建立结对关系。现按照计划已初步分配数排出一批结对企业、共建村。
(五)以“两清两改”为主要内容的农村环境卫生综合整治工作有特色有亮点。
今年区财政安排了700万元,采取以奖代补的方式对垃圾一体化的建设和运行经费进行补助。在此基础上,各乡、镇、街道的投入力度也明显增强,今年各地计划投入“两清两改”专项资金共2687.05万元,现已投入479万元,为整治工作提供了有力的资金保障。建立督查考核制度,实施长效管理。区委区政府出台了新农村建设督查指导制度,成立了新农村建设督导组,其中“两清两改”专项督导组专门就各乡、镇、街道的“两清两改”进展情况,每半个月进行一次督查指导,并将督导结果和建议意见及时予以通报。督导制度的建立,为农村环境卫生综合整治工作的健康发展提供了强有力的保障。现全区已建垃圾收集点1460个,到位保洁人员461人,疏浚农村河道71.8公里,清淤55.33万立方,有效地改善了农村的环境卫生质量。
(六)实施好“连心工程”,继续认真做好农村指导员工作。
会同组织部门切实做好了第二批指导员的考核和第三批农村工作指导员的选派、培训和交接工作,区委区政府召开了农村工作指导员会议,对第二批农村工作指导员进行了总结表彰,对第三批农村工作指导员工作进行了部署。并着重抓好新任指导员指导新农村建设的培训工作。现在129名省、市、区派第三批农村指导员已全部进驻入村。调整农指办工作,进一步加强管理,完善指导员工作制度,促使指导员工作的规范化。
(七)农村工作体系进一步完善,队伍建设得到加强。
新组建的农村工作办公室,是“三农”工作的综合牵头部门,承担全区“三农”工作和统筹城乡发展重大问题的调查研究、检查监督、综合协调、指导服务职能。区农办在较短的时间内,建立起了一支素质较高的工作队伍,迅速转入正常运转。我们根据区委区政府的要求和自身工作定位,充分发挥调研、协调、督查、指导等职能,积极开展工作,经过半年的努力,取得了较好的工作业绩,打开了新的工作局面,树立了新的形象。建立健全了党支部、工会等组织;加强信息工作,创办了《农村工作》简报,及时反映农村工作动态,指导面上工作,得到了区委、区政府领导的关注和肯定。
虽然今年上半年的工作取得了一定的成绩,但是也要看到当前社会主义新农村建设工作中还存在不少困难和问题,如农办与各有关部门的工作关系尚未完全理顺,工作职责和工作分工有待进一步明确;在一定程度上,存在新农村建设工作“上面热,基层冷”的现象,一些乡、镇、街道的新农村建设工作的领导力量没有到位,工作分工和职责不明;“十百工程”、“劳动力素质培训”整村推进工作滞后等。从农办自身工作来看,也存在一些不足,比如区农办刚刚组建,角色转换还有一定差距,思路、知识和工作方法等还不适应,调查研究比较薄弱,工作亮点不多等等。这些,我们都要引起高度重视,在今后的工作中予以认真研究解决。
今年下半年,在各项重点工作的工作目标和任务已明确,且面上工作已顺利铺开的情况下,要抓住时机,乘势而为,狠抓落实,开拓进取,力争在重点工作上实现突破和创新,形成工作的新亮点,具体抓好以下六个方面:
(一)切实加强政策调研和综合协调,提出解决制约和促进新农村建设的新措施。
一是关注“三农”发展趋势,及时研究新情况、新问题,并提出对策措施。二是认真开展统筹城乡发展和“三农”工作重大课题、重要政策的调查研究,提高农办机构的谋事能力和政策水平。当前要着重研究:如何搞好社会主义新农村建设的规划问题,特别是城乡一体化的建设规划和落实村庄规划;如何整合各方面力量,合力推进社会主义新农村建设;如何建立社会主义新农村建设的多元化投入机制等问题。三是切实履行好党委政府赋予我们农办的综合协调、检查督促职能,更好地推进社会主义新农村建设中遇到的问题和矛盾的协调解决。四是制定社会主义新农村建设考核办法,并牵头组织好考核工作。
(二)提高产业化水平,发展生态高效农业。
要围绕农业增效、农民增收这个主题,按照市场经济规律和可持续发展要求,把发展生态高效农业作为主攻方向,构筑产品精品化、农民组织化、经营品牌化、产业外向化、发展持续化。一是要加大基地建设的力度,做大做优我区已形成水果、蔬菜等特色产业;二是要继续实施“强龙工程”,充分发挥内联农户外联市场的作用,使农业龙头企业带动能力进一步增强;三是大力发展和规范农民专业合作社,提高农民组织化程度;四是发展绿色安全农产品生产,提高农产品质量,综合治理农业面源污染;五是继续实施品牌战略、标准化生产,提高农业效益;六是开展生态休闲农业建设,打造生态村镇,做好“农家乐”项目的调查摸底工作,积极引导项目所在乡、镇和村利用当地的旅游资源,开发“农家乐”,培育好几个有一定规模和档次的“农家乐”。
(三)以“百村示范、千村整治”工程为抓手,加强城乡基础设施一体化建设。
下半年必须继续把“十百”工程作为工作的“重中之重”,加大力度,切实抓出成效,具体工作做好以下几个方面:一是抓紧制订《新农村建设“十一五”规划》。会同有关部门继续抓好村庄布局规划和村庄建设规划,并协调做好与土地利用总体规划的衔接,尽力做到“二图合一”。起草出台《推进村庄建设的实施意见》,通过以建设用地复垦获取“启动指标”的方式解决村庄建设土地指标紧缺难题,并在每个乡、镇、街道确定一到两个村进行试点工作。二是点线面结合推进村庄整治建设。在落实已建成示范村、整治村长效管理机制的同时,确保完成今年新建5个示范村、42个环境整治村的建设任务。四是积极配合有关部门推进“康庄工程”、“千里清水河道工程”、生态村建设、基层文化俱乐部等配套工程建设,把农村基础设施、公共服务体系和文化建设与村庄整治结合起来。
(四)以“百万农村劳动力素质培训”工程为载体,加速农村劳动力的就业转移。
按照既保数量,更要保质量的要求,重点抓好下山移民和农村富余劳动力以及后备劳动力的职业技能培训,促进农村劳动力转移就业,今年计划完成1.73万人农村劳动力培训任务,其中农业专业技能培训0.2万人,农民转移就业技能培训0.6万人,务工农民岗位技能培训0.93万人,后备劳动力培训0.07万人。下半年要加强培训转移的指导和服务,充分发挥各培训学校的作用,加强就业推介,鼓励民营企业接收农村劳动力,争取财政部门加大对培训的资金投入力度,进一步加大对培训督查和考核力度。
(五)完善农村工作指导员工作制度,充分发挥农村指导员在新农村建设的积极作用。
农村指导员工作要以创新机制为特点,着重抓好五个方面:一是完善教育管理新机制,加强走访督查,对不能胜任工作的指导员实行召回重派。二是完善工作指导新机制,创新问题交办机制,构建交流平台,建立工作组长列席有关会议制度。三是完善长效工作机制,加强专职指导员队伍建设,研究推广乡、镇、街道驻村指导员工作新机制。四是完善服务“三农”工作新机制,强化部门结对帮扶。五是完善激励导向机制,开展评优工作,完善考核体系。
(六)加强自身建设,切实履行好职责。
社会主义新农村建设,在新的形势下有新的内涵,是一项非常复杂的系统工程。而我们农办是新成立的单位,工作人员又大多是农村工作的新兵,这就要求我们不但要有强烈的使命感和责任感,还要不断加强理论和业务学习,全面加大自身建设力度,提高农办队伍的整体素质,真正成为善于谋事、真抓实干的参谋部门和综合工作部门。并且要加强与各部门的联系与沟通,及时交流和借鉴先进经验,增进感情,促进工作;要加强廉政建设,贯彻落实各项规章制度,形成干净干事、敬业爱岗的工作氛围。
农办工作总结
2022年,我办党支部在县委组织部、县直机关党委的正确领导下,坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕改革、发展、稳定大局和新农村建设工作目标任务,突出重点,狠抓落实,加强和改进党的思想、组织和作风建设,进一步提高了党支部的凝聚力和战斗力,较好地发挥了党员干部的模范和表率作用,为实现各项工作目标,提供了强有力的政治保证。现将2022年度我办党支部工作总结如下:
一、健全组织、加强领导,落实党员目标管理。
根据《党章》规定,我办有党员7名,可成立党支部委员会。于5月5日召开党员会议研究,决定成立新农办党支部委员会,报经县直机关党委批准,于5月26日召开党员大会,按照选举程序,选举产生了党支部委员会委员3名和支部书记1名,并进行了分工,明确了责任,制定了工作计划。一是建立制度。完善制定了《_____县新农办内部管理制度》,做到用制度管人,用制度治人。二是落实制度。认真贯彻执行上级党组织的决定决议,贯彻民主集中制原则,坚持重大问题集体讨论决定,坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度。从思想上关心、工作上支持、生活上照顾好干部职工,在工作中坚持下任务、压担子,为干部职工提供锻炼、成长的机会和平台。三是抓好落实。新产生的支部委员会坚持把团结放在首位,相互学习,共同提高,保持团结、务实、高效、廉洁的班子传统。带头深入到职工中间了解职工的思想动态,广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议,统筹安排、正确决策。
二、加强学习、搞好团结,促进基层党建工作。
学习是提高工作效率,解决问题的捷径,组织好干部职工的学习是一项重要工作。一是抓理论学习工作。我办制定了学习制度,明确由支委中的宣传学习(纪检)委员负责组织,坚持每周一组织一次学习。学习内容以政治理论、市场经济和业务知识为主,采取的集中学习和个人自学的方式,加强学习,提高自身素质和党性修养。全年,多次深入学习宣传贯彻了党的_精神和科学发展观。通过学习,提高了党员干部的政治理论水平,做到了学以致用,达到统一思想提高认识使理论学习不留于形式的目的。同时,征订了一系列党报党刊,为党员干部学习党的理论知识提供了保障。二是抓党风廉政教育。支部书记参加了县委办在保山市预防职务犯罪警示教育基地(保山_)开展的警示教育活动,撰写了心得体会,筑牢了拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看了《为民模范周国知》、《王怀忠犯罪警示录》教育片和其它高级干部违纪犯罪的重大典型事例案件对全办所有党员干部进行了警示教育,使干部职工从思想上把握住防线,从感情上把握住原则,从生活上把握住小节,自觉维护和严格执行党的纪律,经受往权力、金钱、美色的考验。同时,抓好新农村建设指导员的党风廉政教育,组织各级新农村建设指导员深入农户广泛宣传等方式,把廉政文化建设与创建文化村寨、人文村寨、和谐村寨结合起来,与创建文明村寨、“十星级”文明户评选、普法教育、党务政务公开等结合起来,纳入农村精神文明建设范畴,统一规划,统一检查,统一部署,形成了廉政文化人人抓、人人建的良好局面。在龙新乡勐冒村徐家寨创新的开展廉政文化进农家活动,使村干部逐步做到“十要、十不准”,村民做到“十讲、十无”,促进农村乡风文明建设。三抓《党章》学习。认真学习领会《党章》,撰写学习心得体会,帮助党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观,增强拒腐防变能力。
三、突出重点、把握难点,努力使“三力”建设抓出成效。
按照县委《关于在全县各级领导班子中开展“执行力、创新力、凝聚力”建设主题实践活动的实施意见》(龙发〔2022〕33号)文件要求,我办高度重视,及时成立了领导小组,明确了专人负责,征求了各级对本单位的各种意见建议,进行了深入分析,找准了单位对“三力”建设中存在的问题及需要整改提高的地方,找到了有效的解决办法,结合文件要求和解放思想大讨论活动,制定了我办的“三力建设”实施方案,明确了目的任务,提出了措施,并经过开展实施,收到了较好的效果。一是抓民主评议工作。全年召开领导干部民主生活会2次,党员民主生活会1次。每次会议都按照《党章》规定和上级党委要求,采取会前广泛征求意见,撰写发言提纲,报请上级党委到会指导;会上认真开展批评与自我批评,会议达到了沟通思想、团结同事、取长补短、共同提高的目的,进一步增强了班子团结和统一,提高了班子的凝聚力和战斗力;会后认真制定整改措施,并将民生活会情况和整改措施及时在一定范内通报。二是抓党员示范岗工作。建立党员无职示范岗,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步加强党员的党性锻炼,让党员严格要求自己,高质量地完成本职工作,充分发挥其为建设社会主义新农村出谋划策的参谋作用和对各项工作的管理及模范作用。团结周围的群众,以自己的突出工作影响群众、带动群众,让党员开展爱岗敬业、乐于奉献,真正做到一名党员一面旗帜。组织支部党员干部积极参与捐资助学活动,党员干部共完成捐资助学任务8900元,汶川地震后党员干部两次共捐款6800元。三是抓指导员开展党建工作。结合指导员出“点子”工程,共出加强基层党组织建设的“点子”10多个,在“点子”指导下,要求新农村建设指导员驻村开展好基层党建工作,逐渐在全县形成“依托基层党支部,联合其他部门,依靠群众支持和参与,以新农村建设指导员为主体、齐抓共管,各负其责”的工作机制,不断推进全县基层党组织建设工作。在碧寨乡摆达村、龙山镇白塔社区创建了党建示范点。四抓党组织的常规工作。明确由一名支委中的组织委员具体负责党务工作的日常事务工作,作好党员信息登记管理、党费的按时收缴等工作。
四、抓住载体、创新方法,用党务工作推动本职工作。
我办紧紧围绕“用党务工作,提班子建设,促工作开展”的思路,一直把党建工作放在首位,用党务工作来推动本职工作的开展,并取得了明显成效。一是抓科学规划,突出当地特色。按照“因地制宜、因村定策、量力而行、尽力而为”的原则,坚持“规划先行、分步实施、稳步推进”的工作思路,认真做好2022年度实施的56个新农村建设试点规划工作。二是抓试点示范,探索建设路子。xx年/2022年度,坚持“因地制宜、分层次推进和务求实效”的原则,运用典型引路的办法,共建设社会主义新农村建设示范点24个,共完成总投资万元,三是抓产业发展,培育经济支撑。从试点村抓好产业发展的示范带动,做好产业布局分工为着力点,以创新产业发展模式为载体,投入资金438万元在试点村发展产业。等等。
农办上半年工作总结
半年来,区农办妇儿工委认真履行工作职责,积极开展妇儿工作,全面实施《两纲》、《两规划》,强力推进指标任务的完成,在农口各职能部门的自觉行动和共同努力下,农村妇女取得技术职称的队伍逐渐庞大,参与技能培训比例逐年提高,示范带动作用更加明显。根据妇女儿童编制规划发展纲要万州区在20xx年前实现各村有1—2名女技术人员的要求,按照万州区农村女技术人员发展规划进度安排,到2009年底前各行政村有女技术人员达到95%指标任务,目前已完成指标任务85%以上。现将工作开展情况总结如下:
区农办领导高度重视妇女儿童工作,将妇女儿童工作纳入重要议事日程。根据农办领导班子成员的变动和科室职能的变更情况,及时调整了农口妇女儿童工作领导小组,由农办党组成员、纪检组长王远树任组长。领导小组下设办公室在农办宣传科教科,配备了一名专职工作人员开展此项工作。农办不定期召开农口妇委会主任、妇女小组长会议,研究部署实施规划工作,解决农办口妇女儿童工作的重大问题,学习传达各级妇女儿童工作的有关精神,按排实施《两纲》《两规划》具体工作,交流工作的开展情况和取得的成效,有效促进了农口妇女儿童工作的进步。
为了帮助广大农村妇女做“四自”新女性,区农办广泛开展了针对农村妇女实施的实用技术和就业技能培训,通过科技下乡、专题技术讲座、阳光工程和绿色证书发放等措施,免费培训农村妇女2万人次,取得初级以上技术职称的有20人,其中中级职称3人,新增外出转移农村女劳动力3000余人。农办还大力开展了送科学技术、滤布农村政策、法律知识下乡活动。积极支持和培养农村妇女参加农民技术职称评定,并在技术指导、人才使用、事迹宣传等方面予以大力倾斜,引导和扶持农村妇女富余劳动力向非农产业转移,使农村妇女在促进农业增效,农民增收,农村稳定中的作用更能充分发挥。
农村妇女通过实用技术培训和劳动技能培训,都能熟练撑握一种或两种以上的种植、养殖、加工型技术或到企业就业的技能,并涌现出了一部分女能人。她们通过自己的诚实劳动和勤学苦练,终于找到了适合自己的发展门路,有的当起了企业车间班组长,有的创办了自己的企业,还有的`成了种养专业户。五桥街道的何洪轩女士就是一个成功的典型,她参加过阳光工程的培训、种养殖实用技术的培训、外出打过工,在不断的摸索中终于找到了一条成功的路子—养殖鹌鹑。在开始阶段有初步成功的喜悦,有失败的痛苦,但她不气妥,不放弃,她继续钻研,学习书本,请教老师,最后她终于成功了,她的鹌鹑养殖数量增多,规模扩大,为家庭增收,为社会增效,同时按排了五名女同志就业。她致富不忘挖井人,一人富不算富,要全体姐妹都富裕了才叫富,她免费传授养殖技术,并指导本村的妇女同志学习其他技术。象何洪轩这样的女能人全区现已涌现出了很多,她们以自己的实际行动报效社会,改变着家乡、家庭的落后面貌,她们不依不靠,用自己的智慧和双手向着自立、自强、自尊、自爱方向努力。
区农办妇女儿童工作按照《两纲》、《两规划》的要求,在维护妇女儿童合法权益、充分发挥妇女半边天作用等方面取得了一定成绩。在今后一年半的时间中,我们将全力推进妇儿工作,确保终期指标任务的全面完成。
农办工作总结
等,村庄环境明显提升,实现“村”与“园”互动发展;村以美丽乡村建设为契机,以“统分结合、公司化运作”的经营模式发展农家乐,去年接待游客万人次,户均创收8万元。今年5月8日,省委书记调研村,高度肯定该村美丽乡村建设和农家乐发展。村通过修建乡村记忆馆、七彩文化长廊、开心农场、竹乐园以及举办“神秘山.六一乐翻天”等活动,发展农家乐21户,吸引游客观光乡村田野,重塑市农家乐发源地的形象;沸头村把美丽乡村建设和农房改造结合起来,建起双联别墅20幢40套,联排二层安置房7套,并建成沸头公园,人居环境大大改善。
一、以精品村、重点村和特色村为节点。重点打造始、神隐和寻佛问道等3条精品线,每条精品线实行县领导联系制度,全程参与指导美丽乡村建设。在精品线的打造上,注重沿线环境的综合整治,花大力气破除“脏、乱、差”问题。大力推进“四边三化”活动,全面实施城乡绿化,按规划、有重点地开展增绿行动,做好104国道、62省道、60省道和上三高速公路沿线的洁化、绿化和美化。大力推进“三改一拆”工作,依法拆除违法建筑。县农办统一购买树苗,组织人员对全市现场会考察路线见缝插绿,始丰街道、平桥镇和街头镇区块对62省道沿线进行综合整治,提升整体形象。
二、清洁家园工作明显提升。以开展“垃圾不落地、更美丽”环境卫生综合整治活动为载体,在全县范围内掀起集中大整治活动,对城乡结合部、外来人口集聚区、河道沟渠、学校门口、废品回收点等重点区块进行全面清理整治,进一步提升城乡环境整治整体效果。县清洁办定期对国省道沿线村庄、乡村、河道进行全面督查,并发布通报,督促整改落实。以“清洁河道、清洁乡村”专项行动为契机,组织开展农村环境卫生集中整治,全面清理处置沿河沿路、房前屋后的暴露垃圾和卫生死角。在湖井等村开展三星、四星、五星级“清洁户”评比活动,在等村按照环境洁美、亲人谐美、生活甜美、邻里和美、群众赞美等“五美”要求,开展“美丽家庭”评比,已创建三星级美丽家庭32户,四星级6户,五星级3户,并设立红榜和黑榜曝光台,让好的露脸、差的丢脸,村民文明素质明显提升。
三、开展新一轮扶贫开发。开始实施“低收入农户收入倍增计划”,召开新一轮扶贫对象认定工作动员会和业务培训会。低收入农户和扶贫重点村初选对象的调查已完成,低收入农户、扶贫重点村认定对象报批和公告工作正在进行中。将1000人的异地搬迁指标分解到各乡镇(街道),目前幸福花苑五期工程进展顺利,一号楼建至第15层,二号楼建至第13层。推荐了199户农户为xxxx年我县“创业增收”贴息贷款对象。
五、农村劳动力素质得到提升。将培训任务分解到各乡镇(街道)和转移就业培训机构,明确规定按要求办班上报。把培训合格率、培训后再就业率、创业成功率以及学员满意度,作为评估农民培训工作的重要标准。凡以简单发放材料、会议、讲座等对农民理论和技能无实质性提高的培训,将一律不予以资金补助,共明查暗访80余次。一季度,完成培训3500人,其中农业专业技能培训900人,农村实用人才培训1100人,转移就业技能培训1600人。
六、山区经济转型发展项目和农村污水处理世行贷款项目进展较快。召开了全县山区经济转型升级项目和资金申报动员大会,编制完成资金管理办法初稿,部分乡镇街道和部门已上报项目132个。经过与世行专家团和国家、省发改委的反复磋商,努力争取,我县的世行项目打破了项目原有只局限于实施农村分散式污水处理的固有模式,取得了两项突破:一是将一部分集中式供水项目纳入到世行项目中,这将有利于供水项目的尽快启动建设,也能缓解我县地方配套资金的压力。二是将乡镇的集中式污水处理设施纳入到世行项目中,进一步提高投资效益,并方便运行维护,真正把世行资金用到刀刃上。目前,我县世行项目建议书已通过鉴别,全县的污水处理专项规划也完成了初稿的编制。目前全县15个乡镇街道都召开村干部大会,已初步确定了277个行政村为实施村,这些村都通过村级民主决策五步法进行了讨论确定,并提交了项目申请表和承诺书。