教师的请假条格式(实用15篇)

时间:2023-11-29 01:42:50 作者:雁落霞

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教师病假请假条

尊敬的学校领导:

因本人喉咙红肿,现讲话会疼痛,医生要求在家休息几天,调养身体。特向领导申请请假几天,对于要上的课程已经做好调课处理,待下个月进行适当时间进行补课,望领导予以批准。

另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

xx。

20xx年x月x日。

教师请假条范文

标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的。

称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。

日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。

写作要求:请假。

教师产假请假条及

尊敬的xxx学校领导:

我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

xxx。

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幼儿园教师请假条

尊敬的`公司领导:

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请。

此致

敬礼!

请假人:_________。

20_________年_________月_________日。

教师婚假请假条

尊敬的学校领导(或x校长):

您好。

我将于近日结婚,婚期定在x月x号。是老人家定的。我也借此机会向您报告。因为最近比较忙,结婚的'很多事情都没有怎么准备,双方父母催得特别紧,几次打电话要我赶紧请假去办。要我x月x日–x日务必去做必要的准备工作。

现在正置期末,学校和班里的工作又比较繁忙,真是不好意思向您说请假的事。万望您海涵准假。

谢谢。

请假人xxx。

时间:

女教师产假请假条

尊敬的教育局领导:

姓名:×××,性别:女,出生年月:××××年×月×日,什么时候毕业于哪个学校,本人的`工作单位,什么时候与哪个结婚,因为预产期在×××(于什么时候生下小孩),特请产假××××天(指明从哪天到哪天),望领导批准!

此致

敬礼

请假人:×××××。

时间:××年×月×日。

请假条写好后再由学校签署意见,意见签署好了以后再提交到相关教育部门!

请假条

尊敬的领导:

您好!

我是____部(门)的______,因为返校参加毕业典礼和办理离校手续,需要请假(时间)从20___年6月17日到20___年7月10日,共23天假,请假期间有效联系方式:189_________。

恳请领导批准,谢谢!

______。

__年__月__日。

领导(签字):_____。

日期:________

请假条

尊敬的公司领导:

本人出生年月为____年____月____日,于____年____月____日登记结婚,现年____岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于____(晚、非晚、)婚,可享受____天婚假(包括双休日)。现特向领导请求休婚假,假期自____年____月____日至____年____月____日共计____天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。

特此申请

申请人:xxx

x年x月x日

尊敬的学校领导:

因本人***期间生产,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,请假时间自****年*月**日至*月**日共xx天,恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人:

时间:x年x月x日

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

尊敬的`______老师:

我是_____________初高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!

教师意见:______________

请假人:___________

_______年____月_____日

姓名_____所在科室_____

参加工作时间_____年月

工作年限_____年;应休天数_____天

已休天数_____天;公休年度_____年

申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)

科室负责人意见:__________

分管领导意见:__________

主要领导意见:__________

尊敬的_______________:

您好!我是余坊中心校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢此致敬礼!

校方(校长)意见:

教育局(直属领导)意见:

xx部长:

我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。

请假人:xxx

____年____月____日

请假条

尊敬的公司领导:

新春佳节即将来临,越来越浓的节日氛围勾起了我的思乡之情。我想从______月______日至______月______日请假_______天回家探望父母,在节日期间尽一份儿女的孝心,请领导批准为盼。

恭祝领导新春快乐!万事如意!

此致

敬礼!

申请人

20xx年xx月xx日

请假条

尊敬的'____________:

我因______________________________,不能参加________________________ 会议(活动)等的工作,请领导批准!

此致

敬礼

部长签署意见:

办公室签署意见:

书记处(主席团)签署意见:

请假人:______学号:____________

部门:____________

______年______月______日

请假条

标题:居中写《请假条》,用来表明此文是用来请假的'。

称呼:平时怎么称呼,这里就怎么写,后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

正文:请假理由。直接写请假的原因,起止时间。如果有什么事要交代,也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语,祝福对方,这个是所有公文里表示对对方的友好。

署名:写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假,在名字前面加上“学生”二字。

日期:写在署名下面,另起一行。也可以不写年,最好在月日下面写上上午或者下午,也可以写上时分,必要时加上地点。

写作要求:请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”,一定要写明确,不能只写“因有事请假”。

尊敬的公司领导:

因为家里有人去世,作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假______天,前去为亲人送葬。希望予以批准!感激不尽!

此致!

敬礼!

请假人:______________。

__________年_____月_____日。

请假条

xx领导(先生)您好:

由于老家路途远,做火车需要一天,端午节期间想多请假2天,希望组织上(或者公司)能给与本人假期,本人在端午节归来后一定以更加饱满的热情迎接新的.挑战,以更加高涨的情绪投入到工作当中,并且处理好请假期间的事物,希望组织上给予批准!

请假人:

20xx年xx月xx日。

请假条

敬爱的学生党总支:。

我是支部系专业班的同志,因为需要向党总支请假(时间),去往(地点),请假期间有效联系方式:。

本人保证在此期间的个人人身和财产安全并遵守学校的规章制度,恳请批准,谢谢!

20xx年x月x日。

请假条

_____________领导:

因_______________需调休日期 ,时间_____________ 天( 小时),望批准!

申 请 人:_____________

日 期: _____________

领导签字:_____________

日 期:_____________

1. 不迟到早退。迟到每五分钟扣一半的月勤奖,也可用半小时的调休冲。

2. 调休:半小时起签,在安排好工作的前提下才能调休。

3. 看病:原则上空班就诊,每月有两次共四小时的看病时间。50岁以上每月8小时。

4. 病假:病假须有病假单。不能来园上班,须想办法交出备课簿及课前准备物品,并及时告知园长以安排人员代课。病后继续看病,须在病假期内就诊。请病假要影响浮动部分的工资。

5. 公假:除园方安排需要,幼儿园原则上没有公假。国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。

6. 事假:须事先征得领导的`同意,擅自离岗做旷工处理。请事假要影响浮动部分的工资。

请假条

部门:职务:申请日期:

类别:婚假丧假事假病假产假其它。

时间:从月日时至月日时,共天小时。

公司领导批准:

申请人:

部门负责人:

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”

劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”

根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

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