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创建模范机关汇报材料
(一)加强政治建设,从政治上强。
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”:一是抓***总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织***总书记对**工作重要指示精神等重要讲话精神学习19次,实现五第一:第一动员部署、第一学习沟通、第一组织讨论、第一写作经验、第一监督检查,促进学习实施措施的有效实施。第二,我们将始终关注民主。严格执行民主集中制度和重大问题集体讨论决策制度,充分发挥分公司成员的共同努力,认真履行党建工作的一岗两责任职责,形成领导团队共同努力、合拍、合作、清洁、积极、充满活力的良好氛围。第三,我们将认真对待党内的政治生活。坚持三会一课,分公司成员首先为党员上党课9课,清洁政府专项党课4课。坚持为党员庆祝政治生日,提醒时刻记住党员的第一身份和党的工作第一责任,督促党员干部把党的政治规范刻在心中,学习成果落实,促进党的工作,促进党的清洁政府。**在职业发展方面,要坚决维护制度权威。四是认真落实做就是说政治,不做就是不说政治的要求**共同规划、部署、落实和检查业务工作。五是落实党日制度。严格执行每月党日活动制度,先后与中国农业银行合作**支行、**党支部开展党支部建设活动,丰富党建内容。开展了20多个主题党日活动,如强党性为先锋,我为场所发展做出贡献、听党课,深入学习规章制度;抓落实,坚决做到两个维护**各项工作。
(二)加强党建创新建设,扬党旗。
一是创新推进党建创新体系建设,努力打造合力合拍、同德同创的党建创新品牌,使每一位党员成为鲜红旗帜。
索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来。
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点***总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来。
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以***新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好***新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
创建模范机关汇报材料
一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。
致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、工作作风不实,求真务实的精神不够。
一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
三是对有关的政策法规研究不够,工作方法较简单,同志间的思想交流不多,深入调查研究不够,致使工作效果不够理想。
3、有安于现状的思想,敢于创新的精神不够,勇于创新的措施不多。
思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感。安于现状,得过且过,工作不忙的时候,想的更多的是和朋友聊聊天、让自己补补觉,全身心扑在工作上的时间和精力相对减少,“时不我待、只争朝夕”的责任感和紧迫感缺乏。觉得周末应该和家人享受天伦之乐,对周末加班有抵触情绪。
担当的实干精神做得不够。审视自己在工作中总是以前怎么干就怎么干,别人怎么干就怎么干,推进工作的创新意识不强、办法不多。总是在工作中,自觉不自觉的为自己找台阶下,在困难和问题面前,不是一如既往的敢打敢拼。
1、要进一步加强理论学习,增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、要进一步改进工作作风,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
在工作作风上,要深入实际,联系群众。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。
创建文明机关同步延伸汇报材料
近年来,我局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,解放思想、端正学风、服务基层、求真务实,努力建设学习型、服务型、创新型、高效型机关,实现了机关工作全面提速,树立了物价队伍勤政、廉洁、高效的良好形象,为全市经济发展和社会稳定作出了积极贡献。
一、大兴学习之风,努力建设学习型机关。
按照党中央提出的“创建学习型社会”的号召,积极创建学习型机关。进入新时期,机关干部队伍面临理论水平、业务素质和工作能力的严峻挑战,不断提高素质和更新知识是应对挑战的根本途径。因此,我们始终把政治业务理论学习作为工作重点来抓,对全体干部提出了“懂经济、谙国情、谋大事、善学习”的要求,成立了专门的领导机构,把学习列入干部考核重要内容。要求每个领导班子成员都要重视学习、勤于学习、当好学习表率,不断拓展知识面,调整知识结构。针对物价队伍的特点制定完善了党组理论中心组学习计划,科以下干部政治业务学习方案。将学习内容综合汇编为复习思考题手册,发至每一个工作人员,要求从事不同业务工作的人员都要达到本专业的基本素质标准。并组织全体于部职工进行了考试。对xx岁以下的工作人员实行闭卷考试,并把考试成绩张榜公布。我们还开展了《公民道德建设实施纲要》的学习讨论活动和“崇尚科学,反对邪教”的学习教育活动。同时积极参加上级组织的各类学习培训。外派学习人员有x人取得《旧机动车价格鉴证估价师资格》证书,x人通过省市公务员培训。通过广泛开展学习教育活动,领导班子增强了工作的科学性、预见性和创造性,提高了政治敏锐性和政治鉴别力。
二、大兴创新之凤,努力建设创新型机关。
解放思想、实事求是是引导社会前进的强大力量,也是提高领导水平和执政水平,永葆党的先进性的根本要求。为此,我们始终坚持解放思想与实事求是的统一,创新精神与求实精神的统一,知和行的统一。敢于突破因循守旧、不求发展的思维定式,敢于冲破不切实际的本本、条条、框框的思想束缚,敢于冲破传统的、单向的、不合时宜的思维方式。积极进取,与时俱进,不断实现思维创新、观念创新和行为创新。我局价格和收费管理工作在全省率先实行城市公用事业价格和收费定期审查制度,及时掌握企业经营状况、成本和市场供求变化的情况,严格按照《政府制定价格行为规则》,对关系群众生活的重要价格和收费调整实行价格公开听证制度,提高政府制定价格的科学性。在价格行政执法方面,我们建立了保障依法行政的工作制度,依据国家和省有关规定,成立了枣庄市审价委员会,制定了工作规则。对列人审议范围的商品和服务价格严格按照程序办理,从严审批,加大对价格和收费的管理力度。价格检查工作突出社会关注的热点、焦点、难点,采取以点带面,以面带全的方式,通过查处一个单位,规范一个行业的方法,加大了违法案件的检查力度,严肃价格政策,维护市场价格秩序,促进公正、公开、公平市场竞争,保护了生产经营者、消费者的合法权益。价值认证工作在服务司法公正的同时,将服务范围拓展到对我市招商引资中有形资产的价格认证和对公路及附属设施价格鉴证领域中,为维护我市经济的发展发挥了应有的作用。价格信息工作以现代信息技术为依托,树立“大信息”观念,大力实施“电子政务”工程,开通了枣庄物价信息网,组建了内部局域网,在局内达到了资源共享。同时,在全市率先开通了与市委、市政府信息科之间的信息网络传递,提高了工作质量,降低了行政成本。
三、大兴实干之风,努力建设服务型机关。
牢固树立领导就是服务,机关就是服务的观念,把服务经济建设,服务群众生活作为机关工作的核心内容,强化服务意识,烙尽服务职守,千方百计为经济发展服好务。
充分发挥价格杠杆对经济发展的支持作用,以贯彻国家和省出台的价格调整政策为主线。针对我市实际,积极疏导价格矛盾,合理调整各方面经济利益,年调价总额xxxx多万元。为我市企业发展注人了新的活力,价格矛盾得到缓解,对促进内需,拉动我市国民经济的快速增长发挥了积极作用。
配合农村税费改革,积极服务“三农”,全面推进了涉农价格和收费公示制度。我们把开展涉农价格和收费公示作为开创县级物价工作新局面的突破口和全市物价工作的亮点来抓,围绕建设现代农业、发展农村经济、增加农民收人、减轻农民负担、促进农业农村的`稳定与发展这一主题,在我市各级党委、政府的高度重视和直接领导下,加强部门协作,成立专门机构,制定实施方案,抓典型引路,促整体推进,积极配合农村税费改革,在全市组织开展了涉农价格收费清理整顿和公示工作。各区(市)都建立了农村价格监督网,被抽查的大多数单位公示牌(栏)符合“看得见、说得清、守得住”的标准,全市共设立公示牌(栏)xxxx个,发放公示手册xxxxx本,发放明白纸xx万张,基本实现了村村都有公示栏,户户都有明白卡,在农村形成了一道严密的减负防线,减轻农民负担xxx万元。得到市领导的充分肯定和高度评价。
复价格收费政策咨询,对举报人的过激语言既宽容善待,又坚持原则。对权限以外的问题也积极帮助寻求解决途径,xxxx年全市共受理价格举报xxx件,查处价格违法案件xx个,退还多收举报者价款xx.xx万元,没收违法所得x.xxx万元,罚款xx.xx万元。办结率达到xxx%,有效地保护了企业和群众的合法权益,维护了社会稳定。
围绕制约枣庄经济发展的热点难点深人基层组织调查研究,撰写理论研讨文章xx多篇。其中《保护石膏工业发展刻不容缓》和《依托水运优势振兴台儿庄经济》两篇调查报告,对我市将资源优势转化为经济优势提出了对策建议,受到党委政府的高度重视,市委、市政府主要领导分别作出重要批示,进人决策。
四、大兴提速之风,努力建设效率型机关。
坚持以人为本,从制度建设人手,促进机关工作全面提速.在组织开展机关作风纪律整顿的基础上,明确整改措施,结合物价工作职能,建立完善了岗位责任制、服务承诺制、首问负责制。限时办结制等xx项机关效能监察制度,制定了《枣庄市物价局服务承诺制度》、《机关效能告诫实施办法》、《机关效能考核奖发放办法》,推行挂牌上岗,文明用语活动,通过抓好效能监察考评,把工作人员的办事效率、服务质量与物质奖励、经济处罚相结合,引入了激励竞争机制,将各项工作纳入了全方位的科学管理轨道。在物价队伍中树立争先创优的风气,优胜劣汰,能者上,庸者让,劣者汰。及时把表现突出、群众威信高的干部进行提拔调整。充分调动了于部职工积极性、创造性,形成了快节奏、高效率、勤政优政的工作氛围。在开展机关作风建设年活动中,我局机关面貌焕然一新,机关作风发生了根本转变,行政效率显著提高,干部职工社会公德、事业道德、家庭美德意识得到强化,文明程度进一步提高,机关上下团结一致,干部职工家庭和睦,邻里关系融洽,自觉执行计划生育政策和国家法律、法规和规章,实现了物质文明、政治文明、精神文明和机关建设的协调发展。
创建模范机关汇报材料
尊敬的各位领导:
今年以来,我局在区委、区政府的正确领导下,以科学发展观为指导,以开展精神文明建设为载体,认真促进干部职工思想道德建设,认真树立高效、廉洁、优质服务的机关新形象,以提高业务能力、精神文明建设上台阶为动力,带动我局招商引资上项目工作不断提高,不断创新发展再上一级新台阶。
我局于20-年成立,是区委区政府设立的专业招商机构,为我区的项目推荐和招商引资提供全过程免费服务。我局内设**部、**部、**部3个科室,现有干部、职工*人,其中,中共党员*人,预备党员*人,大专以上学历*人,平均年龄30岁,是全区最年轻的一支团队。自《文明单位创建通知》下发以来,我局对该项工作高度重视,结合自身工作的实际情况,我们加强了对精神文明建设的认识,高起点、全方位地认真开展了文明单位的创建工作,全体干部职工群体向上和“三个文明一起抓、三个成果一起要”的优良作风正在足渐形成。
1、强班子,夯实精神文明建设的组织基础。在工作中,局班子成员精诚团结,相互间坦诚相待,工作中鼎力支持。班子成员做表率、做楷模,在长期的工作中像一面旗帜影响和带动着他人,促使我们的文明创建工作的顺利实施。因为有一个年轻优秀的领导班子,职工的素质在正确的带领下逐步提高。并荣获了2014年度全区领导班子实绩考核突出奖。
2、抓动员,夯实创建的思想基础。我局接到通知后及时召开工作会议,对精神文明创建工作进行宣传动员,明确提出加强社会主义精神文明建设,是建设一流机关、实现一流服务的必然要求和重要保证,在思想上确立抓精神文明建与抓业务同样重要的意识,抓业务工作必须抓精神文明的观念。使全局上下对精神文明建设的重要性认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性更高,我局在创建全国文明城市的活动中被区委、区政府授予先进集体称号。
3、抓考核,为确保创建目标落到实处。我局将精神文明创建工作列为考评年度先进科室的重要指标,把精神文明建设与业务工作同布置、同落实,强化各科室的创建目标责任,并加强日常督促检查。
我局坚持以科学发展为指引,以先进的模范教育人、塑造典型,通过思想政治教育、爱岗敬业教育、职业道德教育和业务知识学习,加强干部政治理论和业务知识学习,创建学习型机关和学习型党支部不断提高干部职工队伍素质。
为适应新形势、新情况,我局在提高干部职工素质方面很下功夫。经常开展政治业务学习例会活动,不定期请招商专业人士、区领导和各科室负责人围绕党建、精神文明、招商引资、办公自动化等内容给大家讲解,先后对全局工作人员进行了以经济法、招商引资成功案例、公民道德建设、党风廉政建设等为内容的学习,收到了良好的效果。
优质服务是精神文明创建工作的重要一环。由于工作职责所在,我局始终把服务经济发展放在突出位置,在机关形象建设上,将***机构组成、内部各股室工作职能和联系方式在我区招商网站和区政府网站上进行公布,并为每名工作人员制作桌牌和胸卡以接受社会各界监督。我局以解决服务工作中客商和服务单位反响大、问题多的焦点、观点问题为突破口,积极开展相关活动。通过服务理念创新,职工的服务意识进一步强化,服务观念得到了更新,使我局全体职工在服务意识上有了质的飞跃。
为丰富我局广大干部职工的业余文化生活,调动工作积极性,我局积极主动参加各类文体活动,改善职工的精神文化生活。同时,在积极抓好招商引资工作的同时,积极参加“扶贫帮困”、“抗旱救灾”、“博爱一日捐”等活动。先后对后营子中学的学生**进行帮扶,在八一建军节,协调企业为***武警支队捐款*万元;今后,我局将继续坚持搞好拥军、帮扶工作,积极带动投资商共同参与这项活动。
今年上半年以来,我局累计洽谈项目**项,较去年同期增加了25项;签约**项,较去年同期增加了8项;协议利用资金**亿元,较去年同期增长**。同时,完成了市政府下达全年引进国内区外资金**亿元、外资***万美元任务目标的50%以上,使两项指标均实现了时间、任务双过半,促使全区招商引资工作总体形势呈现出持续快速、健康有序的良好发展态势。期中,引进亿元以上项目15个,完成区政府下达全年引进亿元以上项目30个左右任务已过半。
各位领导,我局在精神文明工作建设上作了一定的工作,但距离要求还有较大差距,在今后的工作中,我们将继续加强精神文明建设工作力度,完善服务功能,为广大客商、企业提供全面优质的服务,进一步提升服务水平,更好地为我区经济发展建设服务,我们并将借助这次创建***文明单位的有利契机,把我局文明建设工作再提高到一个新水平。谢谢大家。
创建模范机关汇报材料
报告,一个中文词,[解释]动词综合材料向上级报告,也指综合材料向群众报告。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
xx年我校在上级的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,把文明单位创建活动与以争先创优活动相结合,以加强领导班子建设和党的建设,加强师生员工的思想道德建设,民主法制建设,坚持社会主义的办学方向为目标,不断提高教育教学质量,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优美的环境培养人,加大文明单位建设的投入,改善育人环境,提高师生员工的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。在继承传统的基础上开拓创新,与时俱进,努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神,学校的办学条件也得到不断的改善,特别是硬件设施也得到不断的更新,现拥有多媒体教室、微机室、电子备课室,图书室,阅览室、各科专用教室等一系列现代化教学设施,xx年九月份实现了“班班通”,为教师在教学过程中,使信息技术与学科整合和优化教学手段创造了条件。
一年来,我校紧密结合紧密围绕上级党委提出的“双争双创”和“创先争优”活动的要求开展争创文明单位活动。我们对文明单位创建工作提出了更高要求,学校始终坚持把单位精神文明建设摆上领导议事日程,列入党组和学校管理工作的重点之一,主要领导亲自抓,分管领导协助抓,全校干部共同抓,做到活动有方案、年度有计划、季度有评比、半年有小结、年度有总结。学校领导多次在会议上强调要把创建文明单位工作作为一项重要工程来抓,通过创建文明单位活动,增强全体教职员工的思想道德素质、现代科技文化素质,增强服务基层、服务学生、服务家长、服务社会的本领和能力,把学校建设成为精神文明建设的窗口。
把加强班子自身建设作为文明单位建设的重要内容,加强领导班子的思想、作风、组织、廉政制度建设,发挥表率作用。
1、学校主要领导带头坚持“三会一课”制度,认真抓好党员干部学习,制订学习计划,建立学习制度,明确学习重点,潜心钻研“双争双创”和“创先争优”活动科学内涵,充分利用支委会会、校务会、民主生活会等多种形式,深入学习和领会各级党组织下发的关于“双争双创和创先争优”活动的文件精神,加强党的组织建设,加强党的制度建设,认真开展“党员增素质、支部增活力”活动。
2、狠抓领导班子的作风建设,不断密切党组织和党员干部同广大师生员工的血肉联系,增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。校领导班子团结协作,作风民主,求真务实,与时俱进,开拓进取,勤政廉政,以身作则,自觉应用“xxxx”重要思想来指导自己的思想和行动,在群众中树立了威信。
进一步加强了领导班子的制度建设,为领导班子决策科学化、民主化和规范化提供了保证。领导班子每一位成员都自觉增强党性,认真履行自身职责,自觉维护领导班子的团结,充分发挥领导班子的集体智慧,调动了广大师生员工的积极性、创造性,始终不渝地贯彻党的群众路线,密切联系群众,关心群众疾苦,把群众的安危冷暖放在了心上。
在创先争优活动中学校响应上级党委的号召,三名支委成员每人拿出300元,党员每人拿出200元支助体弱多病的离退休教师和家庭贫困的学生,为群众排忧解难。
3、进一步端正了办学思想,促进了学生全面发展。学校坚持以人为本,面向全体学生,建立健全了教育质量评价体系,既抓“优秀率”又抓“合格率”。教师对不同类型的学生,提出不同的目标与要求,采取不同的教学方法,分层次教学,加强个别辅导,注重扶优帮困,因材施教,使全体学生都有收获和提高。坚持德育为首,发挥活动育人功能。学校领导班子例会对德育工作进行专题研究。定期召开班主任工作例会。加强对德育工作的检查通报。积极推行教育教学改革和科研兴教活动,以培养学生创新精神和实践能力为重点,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
4、规范办学行为,提高创建工作实效。学校不断规范办学行为,严格制定招生规范,严格按招生程序办事,领导班子成员带头遵守。积极向社会宣传学校的招生政策,耐心细致地做好解释说服工作。xx年严格按照教育局下达的招生计划和重新划定的学区完成了招生任务。规范收费行为。实行收费公示制度,对服务性收费,坚持自愿原则,做好服务宣传,严守工作程序,不断在提高服务质量上下功夫。学校在认真执行“一费制”政策的同时,坚持对贫困学生减免学杂费。我们严格制定财经纪律,做好开源节流文章,优先保证人头经费,严格控制基本建设,尽量压缩其他开支,切实做好勤工俭学工作,加大社会力量赞助教育工作的力度。
5、规范教育教学行为。学校严格按照课程标准制定了教学计划,确立令人教学目标,开齐课程,开足课时,严格执行市教育局规定的学生在校作息时间,不上晚自习,严格禁止教师有偿补课。深化教育教学改革,认真开展课堂教学的有效性研究,着力加强学生的学习方法指导、学习兴趣激发、学习习惯培养、学习能力提高,促进每一个学生全面发展和积极主动发展。
6、改善办学条件,优化育人环境。积极争取社会各界的支持,自筹资金,努力改善办学条件。对教学楼进行了全面的维修,建成了比较完备、基本满足教育教学和社会实践活动需要的各种实验室和功能活动室。全部更换了初中学生课桌凳和教室门。安装了电子监控设备,提高了安全保障水平。
深入开展了“立足岗位,践行承诺”活动,大力创建“一名党员一面旗帜”党员先锋岗,不断激发党员的工作热情和创造活力,为了树立良好的教育形象,学校党支部在党员中开展党员“八带头”活动,发挥党员先锋模范作用。一是带头讲学习,讲政治,讲正气,在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致;二是带头执行党和国家的方针政策,确保政令畅通;三是带头完成各项工作任务;四是带头研究教学方法,提高教学质量;五是带头创新,创建特色学校;六是带头与歪风邪气作斗争,弘扬正气;七是带头遵纪守法,依法执教;八是带头构筑安全屏障,建设平安校园。
党支部制定切实可行的方案和措施,通过“三会”“一课”的形式向全体党员进行宣传教育。每个党员要根据“八带头”的活动内容,制定个人活动计划,定期写“八带头”的活动思想汇报,期末党支部要进行全面总结。
按照开展“岗位奉献,为党旗增辉”活动的目标要求,精心组织实施,力求收到实效。要从党员个人的工作实际出发,确定适合本人工作特点的具体活动形式,找准广大职工群众的关注点,调动党员的积极性和参与热情,切实增强活动的针对性和实效性。“党员责任区”为主题体现党员的奉献精神,将全体党员划分为三个党小组,并建立“帮困助学责任区”及“安全岗值周责任区”。学校党支部会同各处室领导对各年级党员开展岗位奉献情况进行检查验收。对成效显著的党小组予以表彰,并与年终目标责任制考核及评先树优挂钩。
开展亮牌示范活动,工作职责“亮牌”。按班子成员分工,把学校各负责人的工作职责进行张榜公布,学校的主要工作流程、教师的职责任务、学校的管理目标等进行张贴公示,并要求全体党员公开承诺,接受群众监督,在公开、透明的环境中,营造教书育人的教学氛围。
党员身份“亮牌”。在工作时间全体教师佩戴标明岗位的身份证件,其中党员证件印有明显的党徽标志,亮出了党员身份。其次,提出党员教师创先争优的目标任务,要求党员教师队伍重点在职业道德、师德师风、教学科研、创新能力、服务学生意识等方面创先进争优秀。并围绕“培养什么人,如何培养人”这一根本问题,强化教书育人观念,树立高尚师德,自觉为人师表,刻苦钻研业务,争做培养合格学生的先锋。
学习目标“亮牌”。以加强学校文化建设为抓手,围绕服务理念、制度建设、机制创新,开展学校内部业务学习与经验交流,并要求党员进行与工作相关的教学研究及科研活动,形成论文、课题、师德案例等成果,并评选优秀师德案例及论文,形成师德案例集锦及优秀论文集。以此来引导党员立足岗位职责,加强自身学习建设,把普通党员爱岗敬业与奉献,诠释在一言一行中,把创先争优活动的“先”和“优”具体化,形象化,使学校党组织和党员学有标杆。
争优目标“亮牌”。以“规范、原则、沟通、和谐”为学校作风建设的目标,深入开展“阳光服务”活动,用“阳光服务”理念凝聚人、激励人。以学校三大教研组作为活动载体,结合党员学习交流成果,每学期进行一次评比,并悬挂流动红旗,促进学校各教研组在服务态度、办事效率、工作标准、落实制度、作风建设等方面做表率。
教学质量是学校的生命线,要提高教学质量党员作为表率,所以我们学校把党员示范课作为作为争先创优的一个重要载体。10月份举行党员示范课活动。首先制定党员示范课活动方案,使党员认识到党员示范课是争先创优活动的一项重要内容,通过党员示范课活动发挥党员在提升教育教学质量中的先锋模范作用。
1、成立了由支委会成员和主管教学的中层干部组成的党员示范课领导小组。
2、党员示范课要做到了“五个一”:即写一份具有个性化和创造性的示范教案;制作一个较高水平的课件;上一节充分体现有效教学的示范课;写一份示范性的听评课记录;写一份示范性的教学反思。
3、评课领导小组认真评课,如实给老师打分,科学评价教师上课表现。
每位教师,要自觉学习《公民道德实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《义务教育法》以及党和国家重要的方针、政策。不但要学,还要学精。通过边学习,边实践,边反思,来提高自身的思想认识水平,增强工作责任感,并真正懂得作为一名优秀的人民教师应该具备什么样的职业道德。
蔡丽英、冯彩霞、王宏宇等教师在教学活动中刻苦钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平收到了家长的好评。全校教职工基本做到了团结、尊重身边的每一个人,积极宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长。坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。严于律己,以身作则,为人师表。积极实践教师职业道德规范,努力做学生满意的老师!
1、加强养成教育。
良好的日常行为规范是良好思想品德的基础。一年了,各班主任充分利用晨会课、班队课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。学校德育处开展了纪律、卫生流动红旗评比活动,有力的促进了学生良好行为规范的养成,为培养学生良好的行为习惯起了关键性的作用。
2、重视日常安全教育。
(1)开展安全自查,树立安全意识。
安全无小事。学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,做到学校行政会次次有研究部署,教师会上次次有检查布置,学生监督岗每日检查情况记入班级管理考核,对安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。严防校园安全故事的发生。
(2)开展安全宣传教育。
为切实消除校园安全事故的发生,校德育处以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育工作,定期组织学生学习安全常识和校一日常规,重点抓好学生的“一日流程”管理,防止学生发生意外伤害事故。为加强交通安全教育,做到文明出行,本学期还专门组织全体学生观看了安全系列教育警示片,通过讲和看的形式,教育学生遵守交通规则。
3、以行为规范达标活动为动力,加快学校的思想道德教育步伐。
为强化学生日常行为规范训练,促进学生良好行为习惯的养成,我校始终把加强《中学生日常行为规范》的训练和《中学生在校日常规》教育放在首位。把培养目标细化到“一言一行、一举一动”包括上课姿势、写字规范、接人待物、礼仪教育等,并制定出行为习惯训练要求和实施措施。工作中加强对学生指导,利用晨会、升旗、广播、板报、团队会等形成进行强化教育,并进行班报、手抄报设计评比,加强对学生言行的监督。这样既扎实有效地促进了学生良好行为习惯的养成,又为学生今后做人打下了坚实的基础。
自20xx年x月以来,我镇创模工作在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神,严格遵循县委、县政府《关于在全县开展创建模范机关活动的实施办法》要求,稳步推进模范机关创建各环节工作。全镇形成了“工作重担众人挑,人人身上有目标”、“心往一处想,劲往一处使”的工作格局,有效推进了全镇经济、社会各项事业持续、健康、快速发展,主要做法如下:
在县委召开全县创建模范机关动员大会后,我镇早安排、早动员、早部署,迅速召开镇党政班子会议,落实了创建组织及领导责任,成立了由我任组长,镇长xxx、人大主席xxx任副组长,镇其他科级干部为成员的创建模范机关领导小组,领导小组办公室设在镇财政所二楼,办公室主任由镇党委副书记xxx同志担任,成员由xxx、xxx组成,做到责任到人、合理分工、协调配合、工作有序开展。
在创建活动过程中,我镇站在统揽全局的“制高点”上,将党的群众路线教育实践活动与创建模范机关工作有机结合,坚持在创建实践中提高认识,在提高认识中深化创建。通过召开动员会及深入各单位督查指导、调查研究,使全镇各单位干部职工统一了思想,提高了认识,形成了共识,通过狠抓“三个落实”,确保了创建工作实施到位,有序、健康推进。
一是落实责任。镇党委出台了《关于在全镇开展模范机关创建活动的实施办法》,及时召开动员会,落实岗位责任,明确了创建工作的基本原则、工作纪律、总体要求,定期召开创建工作推进会,形成了全镇上下协调配合、齐抓共管的创建工作局面。
二是落实任务。镇党委在召开全镇创建模范机关动员大会上,全面安排部署全镇创模工作,使得全镇各单位干部职工都能充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。镇创建模范机关领导小组办公室将每一型机关创建的目标任务充分进行量化、细化、具体化。力争使我镇创模工作行动早、抓得实、有创新、有特色,做到了领导小组、工作制度、创建目标任务上墙,确保创建工作落到实处。
三是落实措施。首先是抓好舆论宣传工作,镇创模办积极搭建宣传平台,在镇街道及公路沿线刷写标语进行宣传。其次是落实创建活动专项资金,镇政府在经费十分紧张的情况下,仍挪出一部分资金,保证了创建活动能正常开展。
我镇自创建工作开展以来,坚持标准,认真实施,抓住切入点,重点突破,整体推进,使创建工作不断深化。
加强作风建设,创建“勤政机关”。今年以来,我镇大力加强机关作风建设,认真贯彻落实中央“八项规定”和县委关于改进领导干部工作作风的有关规定,一是深入开展“三访五促、为民服务”活动,本次参与我镇三访五促活动的涉及有市县x个单位选派的x名干部、乡镇党员干部x名,分别包抓我镇xx个行政村,实现了下基层干部驻村工作全覆盖。每位下基层干部都能深入到所驻村,走访农户,听心声、拉家常、议发展,开展大走访活动,并建立群众诉求、矛盾问题、拟办实事、结对帮扶台账。通过归纳梳理,一年来市县镇下基层干部共争取到项目x个,办实事好事x余件,落实帮扶资金x万元,结对帮扶贫困党员群众x户,发放慰问金近x万元。使得群众的生产生活条件得到了明显改善。二是强化便民服务中心管理,中心x个服务窗口,每一个窗口安排x名分管领导、x名业务人员,每个业务窗口实行轮流上岗,从根本上杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。三是扎实开展非公企业组织建设年活动。按照单独组建、挂靠联建的思路,采取由党员所有者兼任、党组织下派、统筹调配等形式,下派镇政府x名党员干部作为各企业党建指导员,具体指导相关企业党建工作,使得我镇非公有制企业党组织实现全覆盖。四是严格控制“三公”经费支出。公务接待方面:凡是上级各有关部门工作人员来我镇或者镇政府干部到村开展工作,一律在镇廉政灶就餐,同时,严格做到“三不准”,即:不准超标准接待;不准在廉政灶为本乡镇领导干部“开小灶”,搞特殊化;不准在廉政灶从事与公务无关的接待。做到了廉政灶“廉洁办”。公务用车方面:工作日期间,本着先急后缓,先重要事务后一般事务,先领导后一般干部的原则进行调度。一般干部在本镇辖区内下乡原则上不安排,确因工作需要或紧急情况需要用车的,需报告书记或镇长批准。周末、节假日期间一律停放在政府院内,有效制止了公车私用现象。三公”经费支出与去年同期相比大幅下降,同时有效促进了我镇干部作风转变,强化了为民服务意识,创建勤政机关也在为民服务中得以体现。
加强廉政建设,创建“廉洁机关”。今年以来,我镇大力开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线实践教育活动,不断加强慵懒散奢等不良风气治理,全面加强单位自身建设。一是结合我镇实际,认真学习了《党章》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》及党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习总书记系列讲话精神等。二是组织党员干部观看《焦裕禄》、《小官大贪,渭南市住房和城乡建设局建管科原科长侯福才贪腐警示录》等影片,接受反腐倡廉教育,使党员干部深刻认识到对党员干部警示教育和加强监管的必要性,这既是对我们的严格要求,更是对我们的关心和爱护。三是组织党政领导班子召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会。通过下基层走访、发放征求意见表、召开专题座谈会等形式征求镇领导班子及班子成员、普通党员干部存在的问题,并亲自撰写对照检查材料,会前单位领导与班子成员之间、班子成员相互之间、一般干部与分管领导之间分别开展谈心交心。并于x月x日、x月x日分别召开了领导班子专题民主生活会和机关党支部组织生活会,两次会议均取得“红脸、出汗、加油、鼓劲”的效果,达到了“团结-批评-团结”的目的。会后每位党员领导干部都针对自身存在的问题制定了个人整改措施、建立了问题整改台账并限期整改。四是加强岗位廉政风险防控,着力做好各项常规工作。今年x月初我们先后对农村低保进行了重新评定,坚决杜绝优亲厚友,实现了应保尽保;x月初由镇纪委牵头开展了村级财务审计,对全镇x个行政村各类账务进行了审计,对部分村财务管理不规范、挪用专项资金、招待费偏高、村务不公开等问题及时予以督促整改;x月份开展了部分村两委主要负责人与镇属单位负责人向镇纪委述廉工作,对述廉评议结果及时向全镇各村各单位通报;x月份组织人员对各村危房改造户进行了检查验收,凡是符合改造标准的农户全部验收通过,彻底杜绝了吃拿卡要现象。从根本上实现了干部工作能力、作风在基层为民服务中转变、提高,创建廉洁机关在为民服务的实践中得到深化。
加强道德建设,创建“文明机关”。我镇认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,认真践行职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德。一是抓好党员领导干部的思想道德建设。积极组织全体科级干部参加了县委安排的“社会主义核心价值观报告会”,邀请县xxx讲师来我镇开展健康教育专题讲座,努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部职工思想道德建设。二是组织镇政府、辖区各单位所有干部职工及部分中小学学生,在xxxx村佳县革命烈士x园举行了革命烈士公祭活动。三是参加了县xx举办的好媳妇、好婆婆、最美家庭评选活动和县委组织部举办的十佳大学生村官评选活动。通过开展这些活动,加强了群众的思想道德教育,树立了群众学习先进的典型,倡导了尊老爱幼、家庭和睦、文明新风,形成了人人争先进,家家讲文明的良好社会风气,也促进了全镇精神文明建设,使每个家庭真正成为中华民族传统美德的传承者,社会主义道德规范的实践者。更激发了大学生村官干事创业的积极性、主动性。四是积极组织开展党员进社区服务活动,及时安排单位全体党员利用“八小时”以外和节假日等业余时间参加社区公益活动,每个党员每年必须做一件好事、实事或参加志愿服务活动不少于7天,坚决杜绝以现金资助代替进社区搞志愿服务。上述工作的开展,进一步培养了我镇干部职工良好的职业道德,使得社会公德,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚在我镇干部职工中进一步凸显。
加强制度建设,创建“法治机关”。今年以来,我镇结合群众路线教育实践活动,高标准、严要求,形成了规范化、制度化的制度体系,实现了用制度管人、管事、管权、管钱的理念。具体做法:一是不断建立健全机关各项管理制度,加强机关工作人员的法律素质,提高依法行政、治政、参政、议政能力;二是不断建立健全信访维稳、纪检等各项工作制度,加强对各类涉访涉诉人员的稳控及矛盾纠纷排查化解力度;三是不断健全重大事项集体决策、重大决策征求意见、重大事项公示等制度,主动接受党员群众监督,畅通党员行使监督权利的渠道。镇党委、镇政府先后修改完善原有制度x个,新制定出台制度x个,工作制度的不断健全完善,实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障,提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。四是党员干部存在的“四风”问题基本得到遏制。比如,工作中不再迎来送往、生活中不再接受宴请、婚丧嫁娶不再大操大办、公务接待不再奢侈浪费、公车不再私用等等。一年来,先后还对封山禁牧、森林防火、安全生产、乱修乱建等违法行为进行了查处,在执法活动中,严格按照法律规定执行,坚决杜绝不文明执法。
加强班子建设,创建“和谐机关”。我镇坚持以人为本理念,在选人、用人上以加强班子建设为出发点,提拔选用干部在坚持任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则基础上,还充分考虑干部的性格、特长和团队精神,不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力。创建工作开展以来,我镇严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的活动主题,紧扣“四风”突出问题,紧密联系工作实际,全体干部坚持原则,以身作则,率先垂范,勇于担当、敢于负责、敢抓敢管,班子成员之间相互沟通、团结共事、和谐融洽,单位同事之间互相信任、互相尊重、互相谅解,重视物质利益的合理分配,维护干部职工的合法权益,充分发挥了干部群众的主观能动性和创造性,实现了人格上的平等,班子成员之间、单位领导干部之间充分发挥团队意识和集体观念,营造了公平竞争、团结平等的干事创业环境,塑造了机关单位良好形象。
三、丰富创建活动内容,确保创模取得实效。
我镇将模范机关创建工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与人民群众普遍关心的热、难、焦点问题相结合,着力改善镇村基础设施、处理发展中遇到的各类矛盾纠纷:一是农田水利建设方面。争取资金x余万元实施了x、x、x、x、x五村人畜饮水工程,解决了2000多人的饮水问题;争取资金xx余万元对x、x、x、x、x五村x座淤地坝维修加固;争取资金xx余万元在x、x、x三村实施了土地改良项目,新修改造梯田x亩;投资x万元在x、x两村新建抽水站x处并购买灌溉设备,在x村维修灌溉渠道x多米;投资x万元对毛一渠渠道及部分抽水设备进行维修;争取投资x多万元实施了x工程,启动建设x工程。二是道路建设方面。投资x余万元对x、x、x等x余村x多公里生产道路维修改造;争取资金x余万元实施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村级道路硬化,对x村x公里乡村道路做边沟,x村、x两村建x。投资x多万元实施x、x、x、x四村路灯安装项目,共安装路灯x多盏。三是新农村建设方面。通过与各有关部门争取及个人自筹的办法投入资金x余万元,对x移民新区一期项目,建设自来水管网、排水管网、巷道硬化、输变电线路架设,二期项目x户住房建设、x户地基整理;投资x多万元实施x村x户农户住房地基、道路、饮水工程。投资x多万元对x村移民搬迁巷道做排水管道。四是文化教育卫生等基础设施建设方面。争取资金x余万元对x、x、x、x等六村村级办公场所进行维修改造;投资x多万元对x、x、x、豪则沟四村村卫生室进行维修;投资x多万元硬化了x、x、x三村村级文化广场并对x村老年人活动中心进行维修改造。五是重点项目环境保障方面。x高速公路建设、x输煤管道铺设及x堤防工程建设遗留问题,x工业园区、x高速公路征地,x输煤管道输变电线路架设,x公路右岸堤防工程等重点项目建设在镇党委、镇政府的积极配合下,项目建设进展顺利。一年来共为项目单位征地x亩、迁坟x座,处理x高速公路、x煤管道铺设、x堤防工程x段遗留问题近x起,处理项目建设中遇到的各类矛盾纠纷x余起,全年未出现聚众阻工、上访滋事等不良现象。
创建活动开展以来,全镇民生事业的大幅投入,各类项目建设遗留问题的处理,受到全镇人民的广泛称赞和好评。
四、存在问题与下一步打算。
创建模范机关,凝聚了人心,转变了工作作风,提高了工作效率,提升了为民服务理念,密切了党群干群关系。一年来,创模工作虽然取得了一定成效,但仍然存在一些问题,如干部工作作风仍需进一步转变、学习的形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高、实现用制度管人、管事、管权、管钱和推行党务政务公开还需继续完善。
今后,我们要继续加大工作力度,抓薄弱环节,抓突出问题,抓整体推进,力争按计划实现创建目标,一是要在“学”字上做文章,认真学习理论,做到理论联系实际,学以致用,不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下功夫,建立健全各项规章制度,严格要求,严格考核,以制度管人管事,规范干部言行,进一步增强紧迫感和责任感,增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章,坚持与时俱进,创新工作理念、工作方法,努力营造一个争先、创优的工作氛围,力争使我镇的创建工作迈上新台阶。
(一)加强政治建设,从政治上强。
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等重要讲话精神学习19次,实现五第一:第一动员部署、第一学习沟通、第一组织讨论、第一写作经验、第一监督检查,促进学习实施措施的有效实施。第二,我们将始终关注民主。严格执行民主集中制度和重大问题集体讨论决策制度,充分发挥分公司成员的共同努力,认真履行党建工作的一岗两责任职责,形成领导团队共同努力、合拍、合作、清洁、积极、充满活力的良好氛围。第三,我们将认真对待党内的政治生活。坚持三会一课,分公司成员首先为党员上党课9课,清洁政府专项党课4课。坚持为党员庆祝政治生日,提醒时刻记住党员的第一身份和党的工作第一责任,督促党员干部把党的政治规范刻在心中,学习成果落实,促进党的工作,促进党的清洁政府。**在职业发展方面,要坚决维护制度权威。四是认真落实做就是说政治,不做就是不说政治的要求**共同规划、部署、落实和检查业务工作。五是落实党日制度。严格执行每月党日活动制度,先后与中国农业银行合作**支行、**党支部开展党支部建设活动,丰富党建内容。开展了20多个主题党日活动,如强党性为先锋,我为场所发展做出贡献、听党课,深入学习规章制度;抓落实,坚决做到两个维护**各项工作。
(二)加强党建创新建设,扬党旗。
一是创新推进党建创新体系建设,努力打造合力合拍、同德同创的党建创新品牌,使每一位党员成为鲜红旗帜。
索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来。
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来。
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
模范机关创建工作汇报材料范文
自20**年x月以来,我镇创模工作在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神,严格遵循县委、县政府《关于在全县开展创建模范机关活动的实施办法》要求,稳步推进模范机关创建各环节工作。全镇形成了“工作重担众人挑,人人身上有目标”、“心往一处想,劲往一处使”的工作格局,有效推进了全镇经济、社会各项事业持续、健康、快速发展,主要做法如下:
在县委召开全县创建模范机关动员大会后,我镇早安排、早动员、早部署,迅速召开镇党政班子会议,落实了创建组织及领导责任,成立了由我任组长,镇长xxx、人大**xxx任副组长,镇其他科级干部为成员的创建模范机关领导小组,领导小组办公室设在镇财政所二楼,办公室主任由镇党委副书记xxx同志担任,成员由xxx、xxx组成,做到责任到人、合理分工、协调配合、工作有序开展。
在创建活动过程中,我镇站在统揽全局的“制高点”上,将党的群众路线教育实践活动与创建模范机关工作有机结合,坚持在创建实践中提高认识,在提高认识中深化创建。通过召开动员会及深入各单位督查指导、调查研究,使全镇各单位干部职工统一了思想,提高了认识,形成了共识,通过狠抓“三个落实”,确保了创建工作实施到位,有序、健康推进。
一是落实责任。镇党委出台了《关于在全镇开展模范机关创建活动的实施办法》,及时召开动员会,落实岗位责任,明确了创建工作的基本原则、工作纪律、总体要求,定期召开创建工作推进会,形成了全镇上下协调配合、齐抓共管的创建工作局面。
二是落实任务。镇党委在召开全镇创建模范机关动员大会上,全面安排部署全镇创模工作,使得全镇各单位干部职工都能充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。镇创建模范机关领导小组办公室将每一型机关创建的目标任务充分进行量化、细化、具体化。力争使我镇创模工作行动早、抓得实、有创新、有特色,做到了领导小组、工作制度、创建目标任务上墙,确保创建工作落到实处。
三是落实措施。首先是抓好舆论宣传工作,镇创模办积极搭建宣传平台,在镇街道及公路沿线刷写标语进行宣传。其次是落实创建活动专项资金,镇政府在经费十分紧张的情况下,仍挪出一部分资金,保证了创建活动能正常开展。
我镇自创建工作开展以来,坚持标准,认真实施,抓住切入点,重点突破,整体推进,使创建工作不断深化。
加强作风建设,创建“勤政机关”。今年以来,我镇大力加强机关作风建设,认真贯彻落实中央“八项规定”和县委关于改进领导干部工作作风的有关规定,一是深入开展“三访五促、为民服务”活动,本次参与我镇三访五促活动的涉及有市县x个单位选派的x名干部、乡镇党员干部x名,分别包抓我镇xx个行政村,实现了下基层干部驻村工作全覆盖。每位下基层干部都能深入到所驻村,走访农户,听心声、拉家常、议发展,开展大走访活动,并建立群众诉求、矛盾问题、拟办实事、结对帮扶台账。通过归纳梳理,一年来市县镇下基层干部共争取到项目x个,办实事好事x余件,落实帮扶资金x万元,结对帮扶贫困党员群众x户,发放慰问金近x万元。使得群众的生产生活条件得到了明显改善。二是强化便民服务中心管理,中心x个服务窗口,每一个窗口安排x名分管领导、x名业务人员,每个业务窗口实行轮流上岗,从根本上杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。三是扎实开展非公企业组织建设年活动。按照单独组建、挂靠联建的思路,采取由党员所有者兼任、党组织下派、统筹调配等形式,下派镇政府x名党员干部作为各企业党建指导员,具体指导相关企业党建工作,使得我镇非公有制企业党组织实现全覆盖。四是严格控制“三公”经费支出。公务接待方面:凡是上级各有关部门工作人员来我镇或者镇政府干部到村开展工作,一律在镇廉政灶就餐,同时,严格做到“三不准”,即:不准超标准接待;不准在廉政灶为本乡镇领导干部“开小灶”,搞特殊化;不准在廉政灶从事与公务无关的接待。做到了廉政灶“廉洁办”。公务用车方面:工作日期间,本着先急后缓,先重要事务后一般事务,先领导后一般干部的原则进行调度。一般干部在本镇辖区内下乡原则上不安排,确因工作需要或紧急情况需要用车的,需报告书记或镇长批准。周末、节假日期间一律停放在政府院内,有效制止了公车私用现象。三公”经费支出与去年同期相比大幅下降,同时有效促进了我镇干部作风转变,强化了为民服务意识,创建勤政机关也在为民服务中得以体现。
建立了问题整改台账并限期整改。四是加强岗位廉政风险防控,着力做好各项常规工作。今年x月初我们先后对农村低保进行了重新评定,坚决杜绝优亲厚友,实现了应保尽保;x月初由镇纪委牵头开展了村级财务审计,对全镇x个行政村各类账务进行了审计,对部分村财务管理不规范挪用专项资金招待费偏高村务不公开等问题及时予以督促整改;x月份开展了部分村两委主要负责人与镇属单位负责人向镇纪委述廉工作,对述廉评议结果及时向全镇各村各单位通报;x月份组织人员对各村危房改造户进行了检查验收,凡是符合改造标准的农户全部验收通过,彻底杜绝了吃拿卡要现象。从根本上实现了干部工作能力作风在基层为民服务中转变提高,创建廉洁机关在为民服务的实践中得到深化。、有心得体会。通过学习,使得广大党员干部在履职从政、工作作风、业务水平、服务群众等方面都得到了较大的提高。,使每个家庭真正成为中华民族传统美德的传承者,社会主义道德规范的实践者。更激发了大学生村官干事创业的积极性、主动性。四是积极组织开展党员进社区服务活动,及时安排单位全体党员利用“八小时”以外和节假日等业余时间参加社区公益活动,每个党员每年必须做一件好事、实事或参加志愿服务活动不少于7天,坚决杜绝以现金资助代替进社区搞志愿服务。上述工作的开展,进一步培养了我镇干部职工良好的职业道德,使得社会公德,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚在我镇干部职工中进一步凸显。
加强制度建设,创建“法治机关”。今年以来,我镇结合群众路线教育实践活动,高标准、严要求,形成了规范化、制度化的制度体系,实现了用制度管人、管事、管权、管钱的理念。具体做法:一是不断建立健全机关各项管理制度,加强机关工作人员的法律素质,提高依法行政、治政、参政、议政能力;二是不断建立健全信访维稳、纪检等各项工作制度,加强对各类涉访涉诉人员的稳控及矛盾纠纷排查化解力度;三是不断健全重大事项集体决策、重大决策征求意见、重大事项公示等制度,主动接受党员群众监督,畅通党员行使监督权利的渠道。镇党委、镇政府先后修改完善原有制度x个,新制定出台制度x个,工作制度的不断健全完善,实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障,提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。四是党员干部存在的“四风”问题基本得到遏制。比如,工作中不再迎来送往、生活中不再接受宴请、婚丧嫁娶不再大操大办、公务接待不再奢侈浪费、公车不再私用等等。一年来,先后还对封山禁牧、森林防火、安全生产、乱修乱建等违法行为进行了查处,在执法活动中,严格按照法律规定执行,坚决杜绝不文明执法。
加强班子建设,创建“和谐机关”。我镇坚持以人为本理念,在选人、用人上以加强班子建设为出发点,提拔选用干部在坚持任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则基础上,还充分考虑干部的性格、特长和团队精神,不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力。创建工作开展以来,我镇严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的活动主题,紧扣“四风”突出问题,紧密联系工作实际,全体干部坚持原则,以身作则,率先垂范,勇于担当、敢于负责、敢抓敢管,班子成员之间相互沟通、团结共事、和谐融洽,单位同事之间互相信任、互相尊重、互相谅解,重视物质利益的合理分配,维护干部职工的合法权益,充分发挥了干部群众的主观能动性和创造性,实现了人格上的平等,班子成员之间、单位领导干部之间充分发挥团队意识和集体观念,营造了公平竞争、团结平等的干事创业环境,塑造了机关单位良好形象。
三、丰富创建活动内容,确保创模取得实效。
我镇将模范机关创建工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与人民群众普遍关心的热、难、焦点问题相结合,着力改善镇村基础设施、处理发展中遇到的各类矛盾纠纷:一是农田水利建设方面。争取资金x余万元实施了x、x、x、x、x五村人畜饮水工程,解决了2000多人的饮水问题;争取资金xx余万元对x、x、x、x、x五村x座淤地坝维修加固;争取资金xx余万元在x、x、x三村实施了土地改良项目,新修改造梯田x亩;投资x万元在x、x两村新建抽水站x处并购买灌溉设备,在x村维修灌溉渠道x多米;投资x万元对毛一渠渠道及部分抽水设备进行维修;争取投资x多万元实施了x工程,启动建设x工程。二是道路建设方面。投资x余万元对x、x、x等x余村x多公里生产道路维修改造;争取资金x余万元实施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村级道路硬化,对x村x公里乡村道路做边沟,x村、x两村建x。投资x多万元实施x、x、x、x四村路灯安装项目,共安装路灯x多盏。三是新农村建设方面。通过与各有关部门争取及个人自筹的办法投入资金x余万元,对x移民新区一期项目,建设自来水管网、排水管网、巷道硬化、输变电线路架设,二期项目x户住房建设、x户地基整理;投资x多万元实施x村x户农户住房地基、道路、饮水工程。投资x多万元对x村移民搬迁巷道做排水管道。四是文化教育卫生等基础设施建设方面。争取资金x余万元对x、x、x、x等六村村级办公场所进行维修改造;投资x多万元对x、x、x、豪则沟四村村卫生室进行维修;投资x多万元硬化了x、x、x三村村级文化广场并对x村老年人活动中心进行维修改造。五是重点项目环境保障方面。x高速公路建设、x输煤管道铺设及x堤防工程建设遗留问题,x工业园区、x高速公路征地,x输煤管道输变电线路架设,x公路右岸堤防工程等重点项目建设在镇党委、镇政府的积极配合下,项目建设进展顺利。一年来共为项目单位征地x亩、迁坟x座,处理x高速公路、x煤管道铺设、x堤防工程x段遗留问题近x起,处理项目建设中遇到的各类矛盾纠纷x余起,全年未出现聚众阻工、上访滋事等不良现象。
创建活动开展以来,全镇民生事业的大幅投入,各类项目建设遗留问题的处理,受到全镇人民的广泛称赞和好评。
四、存在问题与下一步打算。
创建模范机关,凝聚了人心,转变了工作作风,提高了工作效率,提升了为民服务理念,密切了党群干群关系。一年来,创模工作虽然取得了一定成效,但仍然存在一些问题,如干部工作作风仍需进一步转变、学习的形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高、实现用制度管人、管事、管权、管钱和推行党务政务公开还需继续完善。
今后,我们要继续加大工作力度,抓薄弱环节,抓突出问题,抓整体推进,力争按计划实现创建目标,一是要在“学”字上做文章,认真学习理论,做到理论联系实际,学以致用,不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下功夫,建立健全各项规章制度,严格要求,严格考核,以制度管人管事,规范干部言行,进一步增强紧迫感和责任感,增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章,坚持与时俱进,创新工作理念、工作方法,努力营造一个争先、创优的工作氛围,力争使我镇的创建工作迈上新台阶。
水心街道五型机关创建汇报材料
创建“五型”机关活动开展以来,我街道严格按照区委、区政府总体工作部署和要求,紧密结合实际,加强组织领导,成立机构,制定方案,强化监督,使创建活动不断深入,并取得了明显成效。现将活动情况报告如下,不妥之处,请指正。
一、活动准备情况
为了迅速转变机关工作作风,我街道充分抓住“五型”机关创建的大好契机,通过扎实开展创建“五型”机关活动,使机关工作质量、工作效率、服务水平明显提高,创新能力明显增强。
达到了以创建活动的开展促进业务经营发展,以业务经营成果检验创建活动。
三是提高认识,统一思想,增强了机关员工参与创建活动的自觉性。创建活动开展之初,针对个别员工对创建“五型”机关认识不够不到位的问题,街道在专题召开会议进行研究部署的同时,还及时召开机关动员大会,组织全体干部认真学习区委关于开展创建“五型”机关活动的有关文件精神。通过广泛动员,认真组织学习讨论,端正了个别员工学习态度,提高了机关员工对开展创建“五型”机关重要性认识,为扎实开展好创建活动奠定了坚实的基础。
二、活动开展情况
一是突出重点开展学习。创建活动开展以来,我街道抓住活动重点,以学习型机关创建作为此次五型机关创建的基础,积极创新学习方式,努力提高学习质量。街道党工委变传统的闭门造车式学习为外出实践式学习,今年4月份组织机关干部赴嘉兴考察学习洁化绿化工作、社区建设等工作的先进经验和做法,通过实地走访观察和学习了解,对比自身工作,取长补短。这一创新式的学习方式不仅提高了机关干部的学习热情,同时达到了更好地学习效果。同时,我街道还积极开展科室互学互比活动,每月召开一次科室负责人会议,通报工作完成情况,有效提高了机关整体工作效率和工作质量。
二是打造机关一站式服务大厅。自五型机关创建活动开展以来,我街道始终将做好服务型机关作为此次创建活动的主要落脚点,以方便辖区群众办事、服务群众需求为创建重要目标。积极构建街道办事大厅,重新设计规划了街道各办事窗口。严格履行即办制要求,各职能科室认真填写梳理了各自的办事流程,确保群众办事时一目了然。
三是严格机关治庸提效工作。做好廉政教育工作,配合上级要求和时段性特点确定每月一个教育主题:班子中,继续重点施行领导干部重大事项报告制度来强化班子成员的廉政教育;机关干部中,结合机关效能作风建设,扎实推进街道机关干部作风转变和廉洁从政。教育方式上通过警示教育、机关学习、述职述廉、廉文荐读等多种形式的廉政教育,充分利用大案要案和典型案件,进行深入剖析,总结教训,达到引以为戒的效果。从而加强干部队伍的思想建设、作风建设,增强政治意识、大局意识和责任意识,确保街道党风正、干部廉。
三、下一步创建活动打算
认真搞好下阶段各项工作直接关系到创建活动的成效,因此我街道将把查找问题与解决问题结合起来,同深化学习结合起来,同推动工作结合起来,保证创建活动最终落到实处。
一是加强组织领导,认真部署安排,扎实搞好创建活动
第二阶段各项工作,真正通过查找问题,解决问题,努力提高机关工作效能。
二是认真查找问题,严格按照《关于加快发展意识和环境意识,创建“五型”机关意见》和《实施方案》以及召开的创建“五型”机关工作会议要求,紧密结合实际,广泛征求各方面的意见和建议,力求把问题找准,把原因查清,切实通过创建活动,促进我行机关工作作风的转变和工作效能的提高。
三是创新举措,进一步推进五型机关创建。下一步我们将继续紧咬学习不放,在严格执行现有制度的基础上,开展网络学习,增加机关干部的学习途径和学习热情。继续紧抓服务不放,下一步将以街道网站建设为前提,加强网上办事能力的建设,同时制定分发水心街道为民办事总流程图,方便居民群众需求。继续紧盯廉洁治庸不放,下一阶段我街道将建立岗位风险防控机制,确保每位机关干部明确自身岗位职责的同时也明白岗位风险,做到廉洁治庸有的放矢。
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模范机关创建工作汇报材料
汇报,汉语词语,[释义](动)综合材料向上级报告,也指综合材料向群众汇报。汇报是向上级机关报告工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文。党支部规范达标创建汇报材料在基本组织建设方面,隶属关系明确,有正式党员人,支委设委员3人,支委分工明确,支委换届按期正常。积极推动“互联网十党建”,探索建立网上党支部,启动运用“云岭先锋”客户端、部门微信,在线开展党组织活动,着力打造充满正能量、党员群众喜闻乐见的网络阵地。在基本队伍建设方面,注重党员发展管理规范,严格遵守发展党员5阶段25步骤要求,发展一名同志为入党积极分子,并对其进行半年培养考察。组织深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,《习近平谈治国理政》(第二卷),习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话,《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等等。党员每年接受集中学习培训累计时间40学时以上;党支部书记和支部委员每年接受集中学习培训累计时间60学时以上。支部党员基本信息、组织关系隶属等清楚、严格、规范。认真落以下是为大家整理的模范机关创建工作汇报材料五篇,欢迎品鉴!
2021年,既是“十一五”规划的最后一年,也是我公司发展进程中十分关键的一年。一年来,一机厂在公司党政班子的正确领导和有关部门的指导下,兄弟单位的大力支持下,以及全体干部职工的共同努力下,按照年初工作会议确定的总体部署,以公司发展战略为引领,以全面推进精细化考核为核心,以全面加强员工能力建设为重点,以完善建立各项机制为抓手,以深入开展党风廉政建设为龙头,以推进企业执行力文化为先导,坚定信心,团结一致,攻坚破难,爬坡上行,认真落实各项工作,按时按质完成公司年初下达的目标任务,同时在各项工作上均取得了新的较大成绩。
虽然生产任务重,工作较为繁忙,但一机厂依然坚持学习制度,制定学习计划,在全厂范围内采取灵活的学习方法,针对性的选择学习内容,有计划、有步骤地开展学习活动。采取集中学与个人学、通读文件与专题讨论相结合的方式,通过观看教育片、课堂讲解等行之有效的方法,提高干部职工学习的积极性、有效性,把学习教育真正落到实处,促进干部职工思想素质的提高。期间,广大职工纷纷递交入党申请书,其中相威同志被批准为预备党员,周建超、刘凯同志为积极分子。同时成功举办《安全生产培训》、《皮带机生产工艺技术培训》、《创先争优》等,正是由于我厂对培训的常抓不懈,所以才得以在公司举办的“第六届职工技能大赛”上取得优异成绩:其中耿献华荣获“计算机操作”第一名,刘安宁荣获“车工”第一名,刘海峰荣获“焊工”第一名,李永坤荣获“机械制图”第二名,周建超荣获“通讯”第二名,韩振伟荣获“机械制图”第三名等。
2021年是我厂实现整体搬迁的一年,虽在一定程度上影响了生产,但一机厂克服诸多不利因素,团结一致,努力奋斗,紧紧围绕年初制定的4000万产值目标进行认真分析和研究,落实相应保障措施,对生产系统、生产布局进行重新调整,使之符合当前实际工作生产的要求,一年来取得良好效果。
事实证明,正是由于制度的不断改革,才使得我厂形成一个“攻必克,战必胜”的团队,尤其是在河南有色汇源皮带机的生产上,由于时间紧、任务重,25部皮带机从设计到生产仅仅只有一个月的时间,技术室为设计图纸连续一个星期加班到晚上十一点,几个铆焊班组也是天天加班作战一个月,确保生产任务提前完成。
进入10年以来,全球经济大有二次探底趋势,下游客户更加严格控制成本,行业竞争更加剧烈,通过分析不利因素,查找本厂存在弊端,采取一系列有效措施,目前已收到显著成效,具体如下:
(1)量化管理制度、生产日清日结。
我厂产品种类繁多、工艺链长、环节复杂,随着业务逐渐增多,管理难度不断加大,传统的作坊式管理已很难适应。针对此种情况,参考供应部的仓储管理系统,结合本厂实际,经过摸索实践,目前我厂独有的生产管理系统已可正常运转。只需及时办理验收手续,那么成品、半成品、库存、在产的状态都能够即时显现。这样,从原材料的领用,到产品的加工、入库、出库等各个环节,都将在可控范围之内,有利于减少材料消耗,提高生产效率。
(2)调整人员配置、优化工作机制。
a)结合工作实际需要,通过分析每个员工的技术水平、工作经验、性格特点等,对全厂人员分工进行大范围调整,部分重点班组重新组合,尽量使个人能力得到更好发挥,生产组织更加协调,生产效率明显提高。
b)重新制定岗位职责,对管理人员职能进行细划,明确生产、业务、技术各部门的人员和具体职责。
c)为提高广大职工工作的积极性,形成良好的比能力、学技术的浓厚氛围,20xx年10月一机厂率先改革实行工资“级别差额”分配制度,彻底打破大锅饭,赢得广大干部职工一致好评,为一机厂又好又快发展奠定了坚实的人才基石。
(3)严控产品质量、提升素质理念。
10年经济形势依然紧张,同行业之间的竞争仍在加剧,虽然我们是神火集团内部企业,有一定程度的优惠政策,但我们要生存、要发展,就不能永远靠保护来维持,正如在温室中是不可能长成参天大树一样。产品质量是企业生存的根本,在经济形势不好的情况下表现尤其突出。年初的生产任务不太饱满,这也为我们提高产品质量提供了契机,为此,在进行管理方式、人员配置调整时,加强了质量检查小组人员的配置和业务水平的培训。另外,通过开展活动提高大家的质量意识,如今我厂产品质量明显提高。同时积极开展技能培训,先后成功举办《安全生产培训》、《皮带机生产工艺技术培训》等。
(4)注重安全第一,确保安全生产。
一机厂严格按照公司的安全生产要求进行工作部署,坚持安全检查制度,狠抓现场管理,做到检查制度化、经常化,并将安全纳入文明考核中,将职工安全与工资挂钩,使安全深入人心,确保安全目标的实现。
四、廉政建设、文明创建,各项活动成功开展。
(1)积极推进企业文化建设,拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地,加强干部职工素质的提高,增强企业凝聚力。
(2)通过开展以“秉公用权、廉洁从业、防范风险”为主题的宣传教育月系列活动,干部职工得到教育、监督监察得到加强,很大程度上夯实了党风廉政建设的基础。
(3)贯彻落实“强化执行力”,按照公司要求,通过开展一系列活动,进一步强化执行力,确保公司制定的各项方针政策、规章制度更好的落实和各项目标任务的圆满完成,有利于促进一机厂的快速发展。
(4)深入开展“创先争优”活动,提高广大职工工作积极性。现如今“创先争优”活动正在我厂如火如荼的开展着,党员同志纷纷带头争创佳绩、带头弘扬正气,人人争做模范带头人并不是放在口头上,而是落实在行动上,同时各个车间班组为争夺“创先争优”最佳班组而积极努力着。
回望2021年来的工作,我们可以看到,目前一机厂干部职工思想稳定、工作作风积极向上,工作效率提高较快。但是我们还应当清醒的认识到工作中还存在许多不尽如人意的地方,亟待加以解决,主要有:各方面的管理制度还不够细致规范,职工队伍素质急需进一步提高,生产经营上与同行业还有相当的差距,这些都有待于我们在今后的工作中通过不断完善机制进行改进。
总之,一机厂全体干部职工能够按照公司的安排和要求,上下团结一致,做到各项工作有计划、有安排、有落实,较好地完成了预定的工作任务,并且在企业内部管理,产品质量管理及行业服务等方面积累了一定的经验。我们将继续推行严谨、高效的工作作风和敬业精神,总结经验,开拓思路,为机厂、为新利达的二次创业奉献光和热。
(一)加强政治建设,从政治上强。
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等重要讲话精神学习19次,实现五第一:第一动员部署、第一学习沟通、第一组织讨论、第一写作经验、第一监督检查,促进学习实施措施的有效实施。第二,我们将始终关注民主。严格执行民主集中制度和重大问题集体讨论决策制度,充分发挥分公司成员的共同努力,认真履行党建工作的一岗两责任职责,形成领导团队共同努力、合拍、合作、清洁、积极、充满活力的良好氛围。第三,我们将认真对待党内的政治生活。坚持三会一课,分公司成员首先为党员上党课9课,清洁政府专项党课4课。坚持为党员庆祝政治生日,提醒时刻记住党员的第一身份和党的工作第一责任,督促党员干部把党的政治规范刻在心中,学习成果落实,促进党的工作,促进党的清洁政府。**在职业发展方面,要坚决维护制度权威。四是认真落实做就是说政治,不做就是不说政治的要求**共同规划、部署、落实和检查业务工作。五是落实党日制度。严格执行每月党日活动制度,先后与中国农业银行合作**支行、**党支部开展党支部建设活动,丰富党建内容。开展了20多个主题党日活动,如强党性为先锋,我为场所发展做出贡献、听党课,深入学习规章制度;抓落实,坚决做到两个维护**各项工作。
(二)加强党建创新建设,扬党旗。
一是创新推进党建创新体系建设,努力打造合力合拍、同德同创的党建创新品牌,使每一位党员成为鲜红旗帜。
索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来。
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来。
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
(一)加强政治建设,从政治上“强”起来。
(二)加强党建创新建设,使党旗“扬”起来。
一是创新推进“党建创新系统”建设,按照“一支部一品牌”的目标,着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来。
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来。
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
根据《中共**市委办公室印发关于开展模范机关创建工作的实施意见》要求,市**局立足部门实际,迅速动员、立即组织,通过制定实施一系列扎实落地的举措,确保模范机关创建工作取得实效。
市委办公室《关于开展模范机关创建工作的实施意见》印发后,党组立即组织召开专题会议,对模范机关创建工作进行动员部署,第一时间研究制定《**市**局关于模范机关创建活动实施方案的通知》,将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程,成立了由主要领导任组长,班子成员任副组长,局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组,领导小组下设办公室在局人事教育科,负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。
方案印发后,组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议,对模范机关创建工作进行了全面动员部署,同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合,强调各个方案在科室(单位)的落实落地,强化各位班子成员和科室(单位)负责人落实方案的责任,在全局营造浓厚的创建舆论氛围。
一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”,针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题,依托中心组理论学习,专题部署财政系统意识形态相关,上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。
二是持续强化全体财政干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习,要求全体财政干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面,切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。
三是全面落实党的组织生活制度,严格落实“三会一课”、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,不断增强党员干部的制度意识,用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为,把学习和切实转变作风,树立正确的政绩观结合起来,坚持讲真话、办实事、求实效,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,围绕提高领导干部理论素养,提高党员干部工作水平和决策水平,从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是党务工作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1名负责各支部党建工作。
五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神,坚持优化协同高效原则,通过编制部门及内设机构职责任务清单,结合职责任务清单,进行制度创新、流程再造,结合职能抓好制度“立改废”,持续深化“放管服”改革。进一步细化分解部门主要职责,明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准,着力构建权责一致、分工合理、运转高效的部门内部职能体系。
坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费,培育节约新风”等安排部署,召开专题会议进行安排部署,在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语,进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上,将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面,对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报,对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时,切实履行好财政职责,从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念,积极支持发展现代农业,大力支持粮食生产和高标准农田建设,从供给和节约两端发力,为保障粮食安全贡献财政力量。
一是强化载体建设,建强基层战斗堡垒。积极参与“过硬支部”活动,将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发,完善学习培训机制,通过读书会、知识竞赛等活动载体,打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式,全面提升党员干部政治理论素养。
二是健全了党支部组织活动场所建设,打造党员活动室、廉政教育室各1处,并重点打造了机关党员活动室,为党员规范化开展组织生活提供了必要条件,增加了党员们的归属感。
(一)要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,紧贴服务中心工作的新任务,理出新思路,探索新办法,解决新问题。
(二)深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见,畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道,重视群众反馈的问题,积极找寻落实解决的办法。
(三)加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效,推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设,总结可复制可推广的先进经验。
自20xx年x月以来,我镇创模工作在县委、县政府的正确领导下,在县直机关工委的精心指导下,紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神,严格遵循县委、县政府《关于在全县开展创建模范机关活动的实施办法》要求,稳步推进模范机关创建各环节工作。全镇形成了“工作重担众人挑,人人身上有目标”、“心往一处想,劲往一处使”的工作格局,有效推进了全镇经济、社会各项事业持续、健康、快速发展,主要做法如下:
在县委召开全县创建模范机关动员大会后,我镇早安排、早动员、早部署,迅速召开镇党政班子会议,落实了创建组织及领导责任,成立了由我任组长,镇长xxx、人大主席xxx任副组长,镇其他科级干部为成员的创建模范机关领导小组,领导小组办公室设在镇财政所二楼,办公室主任由镇党委副书记xxx同志担任,成员由xxx、xxx组成,做到责任到人、合理分工、协调配合、工作有序开展。
在创建活动过程中,我镇站在统揽全局的“制高点”上,将党的群众路线教育实践活动与创建模范机关工作有机结合,坚持在创建实践中提高认识,在提高认识中深化创建。通过召开动员会及深入各单位督查指导、调查研究,使全镇各单位干部职工统一了思想,提高了认识,形成了共识,通过狠抓“三个落实”,确保了创建工作实施到位,有序、健康推进。
一是落实责任。镇党委出台了《关于在全镇开展模范机关创建活动的实施办法》,及时召开动员会,落实岗位责任,明确了创建工作的基本原则、工作纪律、总体要求,定期召开创建工作推进会,形成了全镇上下协调配合、齐抓共管的创建工作局面。
二是落实任务。镇党委在召开全镇创建模范机关动员大会上,全面安排部署全镇创模工作,使得全镇各单位干部职工都能充分明确创建工作的总体要求、目的意义、目标任务及工作重点。镇创建模范机关领导小组办公室将每一型机关创建的目标任务充分进行量化、细化、具体化。力争使我镇创模工作行动早、抓得实、有创新、有特色,做到了领导小组、工作制度、创建目标任务上墙,确保创建工作落到实处。
三是落实措施。首先是抓好舆论宣传工作,镇创模办积极搭建宣传平台,在镇街道及公路沿线刷写标语进行宣传。其次是落实创建活动专项资金,镇政府在经费十分紧张的情况下,仍挪出一部分资金,保证了创建活动能正常开展。
我镇自创建工作开展以来,坚持标准,认真实施,抓住切入点,重点突破,整体推进,使创建工作不断深化。
加强作风建设,创建“勤政机关”。今年以来,我镇大力加强机关作风建设,认真贯彻落实中央“八项规定”和县委关于改进领导干部工作作风的有关规定,一是深入开展“三访五促、为民服务”活动,本次参与我镇三访五促活动的涉及有市县x个单位选派的x名干部、乡镇党员干部x名,分别包抓我镇xx个行政村,实现了下基层干部驻村工作全覆盖。每位下基层干部都能深入到所驻村,走访农户,听心声、拉家常、议发展,开展大走访活动,并建立群众诉求、矛盾问题、拟办实事、结对帮扶台账。通过归纳梳理,一年来市县镇下基层干部共争取到项目x个,办实事好事x余件,落实帮扶资金x万元,结对帮扶贫困党员群众x户,发放慰问金近x万元。使得群众的生产生活条件得到了明显改善。二是强化便民服务中心管理,中心x个服务窗口,每一个窗口安排x名分管领导、x名业务人员,每个业务窗口实行轮流上岗,从根本上杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象。三是扎实开展非公企业组织建设年活动。按照单独组建、挂靠联建的思路,采取由党员所有者兼任、党组织下派、统筹调配等形式,下派镇政府x名党员干部作为各企业党建指导员,具体指导相关企业党建工作,使得我镇非公有制企业党组织实现全覆盖。四是严格控制“三公”经费支出。公务接待方面:凡是上级各有关部门工作人员来我镇或者镇政府干部到村开展工作,一律在镇廉政灶就餐,同时,严格做到“三不准”,即:不准超标准接待;不准在廉政灶为本乡镇领导干部“开小灶”,搞特殊化;不准在廉政灶从事与公务无关的接待。做到了廉政灶“廉洁办”。公务用车方面:工作日期间,本着先急后缓,先重要事务后一般事务,先领导后一般干部的原则进行调度。一般干部在本镇辖区内下乡原则上不安排,确因工作需要或紧急情况需要用车的,需报告书记或镇长批准。周末、节假日期间一律停放在政府院内,有效制止了公车私用现象。三公”经费支出与去年同期相比大幅下降,同时有效促进了我镇干部作风转变,强化了为民服务意识,创建勤政机关也在为民服务中得以体现。
加强廉政建设,创建“廉洁机关”。今年以来,我镇大力开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线实践教育活动,不断加强慵懒散奢等不良风气治理,全面加强单位自身建设。一是结合我镇实际,认真学习了《党章》、《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》及党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习总书记系列讲话精神等。二是组织党员干部观看《焦裕禄》、《小官大贪,渭南市住房和城乡建设局建管科原科长侯福才贪腐警示录》等影片,接受反腐倡廉教育,使党员干部深刻认识到对党员干部警示教育和加强监管的必要性,这既是对我们的严格要求,更是对我们的关心和爱护。三是组织党政领导班子召开专题民主生活会和机关党支部组织生活会。通过下基层走访、发放征求意见表、召开专题座谈会等形式征求镇领导班子及班子成员、普通党员干部存在的问题,并亲自撰写对照检查材料,会前单位领导与班子成员之间、班子成员相互之间、一般干部与分管领导之间分别开展谈心交心。并于x月x日、x月x日分别召开了领导班子专题民主生活会和机关党支部组织生活会,两次会议均取得“红脸、出汗、加油、鼓劲”的效果,达到了“团结-批评-团结”的目的。会后每位党员领导干部都针对自身存在的问题制定了个人整改措施、建立了问题整改台账并限期整改。四是加强岗位廉政风险防控,着力做好各项常规工作。今年x月初我们先后对农村低保进行了重新评定,坚决杜绝优亲厚友,实现了应保尽保;x月初由镇纪委牵头开展了村级财务审计,对全镇x个行政村各类账务进行了审计,对部分村财务管理不规范、挪用专项资金、招待费偏高、村务不公开等问题及时予以督促整改;x月份开展了部分村两委主要负责人与镇属单位负责人向镇纪委述廉工作,对述廉评议结果及时向全镇各村各单位通报;x月份组织人员对各村危房改造户进行了检查验收,凡是符合改造标准的农户全部验收通过,彻底杜绝了吃拿卡要现象。从根本上实现了干部工作能力、作风在基层为民服务中转变、提高,创建廉洁机关在为民服务的实践中得到深化。
加强文化建设,创建“学习机关”。在创建学习型机关过程中,我镇把重点放在解决机关干部中存在的“不学”、“被动学习”、“学用脱节”等不良学风问题上,坚持教育引导、以用促学。年初,镇党委、镇政府将创建学习型机关与党的群众路线教育实践活动第一环节紧密结合,制定了年度学习计划。学习的主要内容是《党章》,党的十八大报告、习近平系列重要讲话,中央、省、市关于开展教育实践活动系列指导意见,中央政治局常委在路线教育联系点讲话精神,省市领导关于教育实践活动系列讲话精神,xxx书记、xxx主席、xxx书记在xx教育实践活动各环节会议上的讲话精神,全国各地联系服务群众经验做法选编,全国各地损害群众利益案例剖析,有关群众路线的重要论述,有关厉行节约、反对浪费重要论述,党的十八届三中、四中全会精神,警示教育片等等。学习采取的形式是科级领导干部轮流授课,邀请县委党校教师来镇宣讲,全体党员干部研讨交流、党员干部自学、观看影片等。先后还参加了县委党的群众路线教育实践活动领导小组举办的xxx党的群众路线系列竞赛活动,县xxx、xxx工会联合举办的佳县妇幼健康技能竞赛活动,均获得三等奖。做到学习有内容、有读书笔记、有心得体会。通过学习,使得广大党员干部在履职从政、工作作风、业务水平、服务群众等方面都得到了较大的提高。
加强道德建设,创建“文明机关”。我镇认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,认真践行职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德。一是抓好党员领导干部的思想道德建设。积极组织全体科级干部参加了县委安排的“社会主义核心价值观报告会”,邀请县xxx讲师来我镇开展健康教育专题讲座,努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部职工思想道德建设。二是组织镇政府、辖区各单位所有干部职工及部分中小学学生,在xxxx村佳县革命烈士x园举行了革命烈士公祭活动。三是参加了县xx举办的好媳妇、好婆婆、最美家庭评选活动和县委组织部举办的十佳大学生村官评选活动。通过开展这些活动,加强了群众的思想道德教育,树立了群众学习先进的典型,倡导了尊老爱幼、家庭和睦、文明新风,形成了人人争先进,家家讲文明的良好社会风气,也促进了全镇精神文明建设,使每个家庭真正成为中华民族传统美德的传承者,社会主义道德规范的实践者。更激发了大学生村官干事创业的积极性、主动性。四是积极组织开展党员进社区服务活动,及时安排单位全体党员利用“八小时”以外和节假日等业余时间参加社区公益活动,每个党员每年必须做一件好事、实事或参加志愿服务活动不少于7天,坚决杜绝以现金资助代替进社区搞志愿服务。上述工作的开展,进一步培养了我镇干部职工良好的职业道德,使得社会公德,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚在我镇干部职工中进一步凸显。
加强制度建设,创建“法治机关”。今年以来,我镇结合群众路线教育实践活动,高标准、严要求,形成了规范化、制度化的制度体系,实现了用制度管人、管事、管权、管钱的理念。具体做法:一是不断建立健全机关各项管理制度,加强机关工作人员的法律素质,提高依法行政、治政、参政、议政能力;二是不断建立健全信访维稳、纪检等各项工作制度,加强对各类涉访涉诉人员的稳控及矛盾纠纷排查化解力度;三是不断健全重大事项集体决策、重大决策征求意见、重大事项公示等制度,主动接受党员群众监督,畅通党员行使监督权利的渠道。镇党委、镇政府先后修改完善原有制度x个,新制定出台制度x个,工作制度的不断健全完善,实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障,提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。四是党员干部存在的“四风”问题基本得到遏制。比如,工作中不再迎来送往、生活中不再接受宴请、婚丧嫁娶不再大操大办、公务接待不再奢侈浪费、公车不再私用等等。一年来,先后还对封山禁牧、森林防火、安全生产、乱修乱建等违法行为进行了查处,在执法活动中,严格按照法律规定执行,坚决杜绝不文明执法。
加强班子建设,创建“和谐机关”。我镇坚持以人为本理念,在选人、用人上以加强班子建设为出发点,提拔选用干部在坚持任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则基础上,还充分考虑干部的性格、特长和团队精神,不断增强领导班子的凝聚力和干部职工的向心力。创建工作开展以来,我镇严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕“为民、务实、清廉”的活动主题,紧扣“四风”突出问题,紧密联系工作实际,全体干部坚持原则,以身作则,率先垂范,勇于担当、敢于负责、敢抓敢管,班子成员之间相互沟通、团结共事、和谐融洽,单位同事之间互相信任、互相尊重、互相谅解,重视物质利益的合理分配,维护干部职工的合法权益,充分发挥了干部群众的主观能动性和创造性,实现了人格上的平等,班子成员之间、单位领导干部之间充分发挥团队意识和集体观念,营造了公平竞争、团结平等的干事创业环境,塑造了机关单位良好形象。
三、丰富创建活动内容,确保创模取得实效。
我镇将模范机关创建工作与党的群众路线教育实践活动相结合,与人民群众普遍关心的热、难、焦点问题相结合,着力改善镇村基础设施、处理发展中遇到的各类矛盾纠纷:一是农田水利建设方面。争取资金x余万元实施了x、x、x、x、x五村人畜饮水工程,解决了2000多人的饮水问题;争取资金xx余万元对x、x、x、x、x五村x座淤地坝维修加固;争取资金xx余万元在x、x、x三村实施了土地改良项目,新修改造梯田x亩;投资x万元在x、x两村新建抽水站x处并购买灌溉设备,在x村维修灌溉渠道x多米;投资x万元对毛一渠渠道及部分抽水设备进行维修;争取投资x多万元实施了x工程,启动建设x工程。二是道路建设方面。投资x余万元对x、x、x等x余村x多公里生产道路维修改造;争取资金x余万元实施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村级道路硬化,对x村x公里乡村道路做边沟,x村、x两村建x。投资x多万元实施x、x、x、x四村路灯安装项目,共安装路灯x多盏。三是新农村建设方面。通过与各有关部门争取及个人自筹的办法投入资金x余万元,对x移民新区一期项目,建设自来水管网、排水管网、巷道硬化、输变电线路架设,二期项目x户住房建设、x户地基整理;投资x多万元实施x村x户农户住房地基、道路、饮水工程。投资x多万元对x村移民搬迁巷道做排水管道。四是文化教育卫生等基础设施建设方面。争取资金x余万元对x、x、x、x等六村村级办公场所进行维修改造;投资x多万元对x、x、x、豪则沟四村村卫生室进行维修;投资x多万元硬化了x、x、x三村村级文化广场并对x村老年人活动中心进行维修改造。五是重点项目环境保障方面。x高速公路建设、x输煤管道铺设及x堤防工程建设遗留问题,x工业园区、x高速公路征地,x输煤管道输变电线路架设,x公路右岸堤防工程等重点项目建设在镇党委、镇政府的积极配合下,项目建设进展顺利。一年来共为项目单位征地x亩、迁坟x座,处理x高速公路、x煤管道铺设、x堤防工程x段遗留问题近x起,处理项目建设中遇到的各类矛盾纠纷x余起,全年未出现聚众阻工、上访滋事等不良现象。
创建活动开展以来,全镇民生事业的大幅投入,各类项目建设遗留问题的处理,受到全镇人民的广泛称赞和好评。
四、存在问题与下一步打算。
创建模范机关,凝聚了人心,转变了工作作风,提高了工作效率,提升了为民服务理念,密切了党群干群关系。一年来,创模工作虽然取得了一定成效,但仍然存在一些问题,如干部工作作风仍需进一步转变、学习的形式和方法不够灵活、工作创新意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提高、实现用制度管人、管事、管权、管钱和推行党务政务公开还需继续完善。
今后,我们要继续加大工作力度,抓薄弱环节,抓突出问题,抓整体推进,力争按计划实现创建目标,一是要在“学”字上做文章,认真学习理论,做到理论联系实际,学以致用,不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下功夫,建立健全各项规章制度,严格要求,严格考核,以制度管人管事,规范干部言行,进一步增强紧迫感和责任感,增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章,坚持与时俱进,创新工作理念、工作方法,努力营造一个争先、创优的工作氛围,力争使我镇的创建工作迈上新台阶。
创建模范机关汇报材料【】
根据有关文件精神,现将我支部20xx—20xx年模范机关创建工作情况汇报如下:
(一)加强政治建设,从政治上“强”起来。
坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务抓好“三个方面”:一是抓习近平总书记系列重要讲话精神的学习贯彻。先后组织习近平总书记对**工作重要指示精神等各类重要讲话精神专题学习19次,做到了“五个第一”:第一时间动员部署、第一时间专题学习传达、第一时间组织讨论、第一时间撰写心得体会、第一时间督促检查,推动学习贯彻措施落地见效。二是始终注重民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制度,注重发挥支部班子成员干事合力,认真履行党建工作“一岗双责”职责,形成了领导班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围。三是严肃党内政治生活。坚持抓实“三会一课”,支委成员先为党员党员上党课9课,党风廉政专题党课4课。坚持集中为党员过“政治生日”,提醒时刻铭记党员的“第一身份”和为党工作的“第一职责”,督促党员干部把党的政治规范刻印在心上,把学习成果落实到干好本职工作、推动**事业发展上,以行动坚决维护制度权威。四是认真落实“干就是讲政治、不干就是不讲政治”要求,将政治建设与**业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。五是落实党日制度。严格落实每月一天党日活动制度,先后与农行**支行、**党支部开展支部党建共建活动,丰富了党建内容。先后开展民“强党性当先锋,我为场所发展做贡献”“听党课,深学条例;抓落实,坚决做到‘两个维护’”等20多期主题党日活动,以讲政治促业务,把旗帜鲜明讲政治的要求全面融入司法行政**各项工作。
(二)加强党建创新建设,使党旗“扬”起来。
一是创新推进“党建创新系统”建设,按照“一支部一品牌”的目标,着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来。
截止2020年10月31日,我们组织各项学习教育51次,撰写各类理论文章及心得体会237篇,7篇理论文章被中组部共产党员网刊载。收集整理农场故事2篇,参与采访离退休老干部3人,修改剧本1份。上报各类征文12篇,1篇获省总工会征文优秀奖。上报各类信息116篇,其中*部采用3篇,省厅采用18篇,省局采用16篇。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来。
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。
模范机关创建工作汇报材料
市委办公室《关于开展模范机关创建工作的实施意见》印发后,党组立即组织召开专题会议,对模范机关创建工作进行动员部署,第一时间研究制定《**市**局关于模范机关创建活动实施方案的通知》,将模范机关创建工作作为重要工作列入议事议程,成立了由主要领导任组长,班子成员任副组长,局机关科室、局属各单位负责同志任成员的领导小组,领导小组下设办公室在局人事教育科,负责创建工作的协调部署和总结汇报等工作。
方案印发后,组织召开了局领导班子、各科室、单位负责人和部分业务骨干参与的会议,对模范机关创建工作进行了全面动员部署,同时将模范机关创建工作与全市作风大改进专项整治活动、落实持续解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施等相结合,强调各个方案在科室(单位)的落实落地,强化各位班子成员和科室(单位)负责人落实方案的责任,在全局营造浓厚的创建舆论氛围。
一是扎实做好市委巡察整改“后半篇文章”,针对巡察反馈的抓意识形态工作不力等问题,依托中心组理论学习,专题部署财政系统意识形态相关,上半年已经书面向市委报告意识形态工作情况。
二是持续强化全体财政干部对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会精神等内容的学习,要求全体财政干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严格落实三会一课、中心组理论学习等制度。强化各党支部对《习近平谈治国理政第三卷》以及习近平总书记系列重要讲话精神的学习,将政治理论武装贯穿到财政工作的方方面面,切实提升财政队伍的政治站位和政治素养。
三是全面落实党的组织生活制度,严格落实“三会一课”、机关学习例会、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,不断增强党员干部的制度意识,用制度进一步规范和约束干部职工的工作行为,把学习和切实转变作风,树立正确的政绩观结合起来,坚持讲真话、办实事、求实效,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,围绕提高领导干部理论素养,提高党员干部工作水平和决策水平,从而不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
四是党务工作者队伍建设情况。我局配备主责主业从事党务干部1名负责各支部党建工作。
五是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实习近平总书记在深化党和国家机构改革总结会议上重要讲话精神,坚持优化协同高效原则,通过编制部门及内设机构职责任务清单,结合职责任务清单,进行制度创新、流程再造,结合职能抓好制度“立改废”,持续深化“放管服”改革。进一步细化分解部门主要职责,明确内设机构具体任务、岗位责任、流程标准,着力构建权责一致、分工合理、运转高效的部门内部职能体系。
坚决贯彻“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”“反对餐饮浪费,培育节约新风”等安排部署,召开专题会议进行安排部署,在局机关办公场所和食堂张贴宣传标语,进一步浓厚氛围。在管好餐饮基础上,将节俭节约意识推广到办公节水、节电、降耗以及家庭生活、公务接待等各方面,对干部职工离开办公室关灯、关空调等行为进行检查通报,对公务接待严格落实党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等有关要求。同时,切实履行好财政职责,从财政政策制定、预算安排、资金支出、绩效评价等方面贯彻落实节约理念,积极支持发展现代农业,大力支持粮食生产和高标准农田建设,从供给和节约两端发力,为保障粮食安全贡献财政力量。
一是强化载体建设,建强基层战斗堡垒。积极参与“过硬支部”活动,将党支部建设成为坚强战斗壁垒。扎实做好党员教育、党费收缴等基础性活动。从党员干部思想、工作、学习、生活实际出发,完善学习培训机制,通过读书会、知识竞赛等活动载体,打造内涵丰富、特色鲜明的党建品牌。通过邀请高校、党校等高层次专家教授授课等方式,全面提升党员干部政治理论素养。
二是健全了党支部组织活动场所建设,打造党员活动室、廉政教育室各1处,并重点打造了机关党员活动室,为党员规范化开展组织生活提供了必要条件,增加了党员们的归属感。
(一)要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党的政治建设为统领,紧贴服务中心工作的新任务,理出新思路,探索新办法,解决新问题。
(二)深入基层。通过调研等方式了解民情民意、面对面听取意见,畅通问政、电话投诉监督等意见征集渠道,重视群众反馈的问题,积极找寻落实解决的办法。
(三)加大问题整改落实和督促指导力度。持续跟踪问效,推动实打实解决。扎实推进关键岗位廉政风险防控体系建设,总结可复制可推广的先进经验。
乡镇党委政府机关创建州级文明单位汇报材料
近年来,我局在县委、政府的正确领导和十六大精神的鼓舞下,认真学习和实践“三个代表”重要思想,积极开展“三为”教育实践活动,紧紧围绕县委、政府的中心工作,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,以不断提高单位文明程度和干部职工的思想道德素质、科学文化素质为目的,广泛开展了以公民道德规范普及教育为重点的群众性精神文明创建活动。由于领导重视,措施得力,创建效果明显,被县委、县人民政府命名为县级文明单位。之后,我们珍惜荣誉,继续巩固创建成果,开展形式多样、丰富多彩的创建活动,使我单位精神文明建设跃上了新的台阶,回顾我局“三个文明”建设取得的成绩,具备了申报州级文明单位条件,现特向县文明办提出申报州文明单位,并附文明单位创建情况,呈县文明办评审。.
一、统一思想,提高认识,加强对精神文明建设的领导。
二、围绕精神文明建设工程,扎实开展理论学习和思想道德教育。
全局按照文明单位管理办法的有关规定,认真贯彻实施精神文明建设工程,全局上下积极开展爱国主义、集体主义、社会主义,人生观、世界观、价值观和社会公德、职业道德、家庭美德的“三义”、“三观”、“三德”教育活动,专门到麻栗坡接受爱国主义教育,邀请了县委党校讲师专门授课。不断提高对创建“文明单位”重要意义的认识,使全体干警能够按照创建标准和要求自觉规范自己的言行。组织开展了“三个代表”、世贸知识和十六大报告的学习活动,观看了《孔繁森》、优秀影片,学习了郭秀明、普光洪、宋鱼水等先进事迹,同时在重点服务窗口律师事务所、法律服务所和公证处开展了年度执业执纪教育评查活动,开展行风评议,不断提高职业道德和执业纪律,做到文明服务,有效地提升了服务水平。在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中,我局紧紧抓装三个代表”重要思想这条主线,把握先进性这个主题,认真组织学习,开展交流讨论,认真剖析,开展批评与自我批评,不断提高队伍整体素质,增强队伍创造力、凝聚力和战斗力,今年3月,我局还以“革除生活陋习,倡导文明新风”为主题开展了“文明礼貌月”活动,活动以“怎样树立司法行政机关良好形象”为专题从有利团结、组织纪律、奉献精神和工作生活作风等方面展开讨论,开展了讲服务用语、讲服务态度、讲服务质量的“三讲”活动。通过学习教育,进一步转变了机关作风,增进了团结,思想觉悟、道德素质和业务能力等方面显著进步,提高了单位文明层次,极大地改善了司法行政机关良好形象。
三、以精神文明建设为契机,充分发挥职能作用。
集体荣誉等精神文明建设纳入岗位目标管理,开展评比考核,严格实行奖惩兑现,使工作由虚变实,由软变硬,增强工作责任感和紧迫感,把精神文明建设与业务拓展紧密结合起来,联动互带,环环相扣,确保各项工作任务圆满完成,通过精神文明建设,调动了广大干警工作的积极性,保证了司法行政各项工作顺利开展。二00四年开展法制宣传300多次,举办专题讲座10多次,组织了全民普法考试,调处各类纠纷1900多件,制止群众性械斗70件300人,制止群众性上访78件3568人,安置帮教71人,代理各类案件550余件;挽回经济损失上千万元,办理各类公证1500余件,解答法律咨询上万人次,为促进全县经济发展维护社会稳定作出了积极的贡献。
四、建立健全各项规章,积极开展创建活动。
根据文明单位管理办法的有关规定,结合本单位实际,拟定了一年打基础,二年争创文明单位,三年争创州级文明单位,四年争创省文明行业的创建规划,制定了相关措施,把争创活动纳入单位内部日常管理工作,在全局上下广泛宣传教育,使大家进一步明确创建文明单位的主要性和本质性,创建规划和内容,认真贯彻落实各项措施,全局广泛开展了学习“文明公民守则”、“文明公民行为规范”,“行业职业道德规范”以及文明用语等活动,自觉规范自己的言行,培养文明习惯。同时为使本局创建活动扎实有效开展,选派干警参加了道德规范普及教育培训班学习,有力地推动了文明单位创建工作的进程。此外,我局还注重抓好内部综治工作,制定了机关大院安全保卫和卫生管理规定,聘请了专职门卫。加大内部安全防范力度,坚持干警学法教育。
机关党支部规范化建设达标创建工作汇报材料
2009年以来,我办机关党支部按照市直机关工委《关于“规范化党支部”创建活动的实施方案》(日机发„2009‟10号)要求,充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,紧紧依靠支部全体党员,以“支部规范化”建设为抓手,对照创建考核标准,加强组织领导,狠抓制度落实,强化学习教育,深化主题实践,不断提高组织建设水平,取得了明显的成效。现将我办机关党支部创建“规范化党支部”工作开展情况报告如下:
-1党课;定期举办党的理论知识专题报告会,邀请市政府、市政协、市纪委、市法院、市检察院和市委党校的领导和专家到市人防办举办了8场专题讲座,观看警示教育录像片10余部。三是多次举办廉政勤政培训班。结合廉政风险防范管理工作,2010年、2011年连续举办了两期全市人防系统廉洁勤政教育培训班,切实提高了全市人防系统干部职工的廉政勤政水平。今年,结合防空地下室建设管理专项执法检查活动,举办了全市人防系统行政执法培训班和预防渎职警示教育培训班,组织全体党员观看了《法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览·日照巡展》,将理论知识学习与人防工作实践相结合,极大地增强了教育培训的针对性和实效性。通过一系列学习教育活动,极大地提高了全体党员干部的理论水平、法律意识,加深了全体党员对反腐倡廉重要性的认识,进一步树立了正确的世界观、政绩观和权力观,增强了勤政廉政意识。
三、深入开展主题实践活动,切实增强党支部的活力和战斗力。
我办机关党支部认真落实“三会一课”制度,对照“规范化党支部”创建标准,认真组织党员开展各种学习实践活动。2009年以来,共召开支部党员大会14次,召开支委会13次,举办全体党员集中学习培训9次,上党课6次,观看电教片10余次,开展高质量的党内民生活会4次,党员领导干部参加双重组织生活会。同时,积极开展民主评议党员活动,所有党员根据会前通知认真作好发言准备,就一年来本人的思想、-3听取我办工会、青年委员会、妇女委员会、老年人协会的工作汇报,关心支持他们开展各项活动。通过开展各类主题活动,既锻炼了意志,增强了党性,极大地促进了党内民主生活正常化,又进一步凝聚了人心,不断增强了支部战斗力。在机关效能建设中,支部党员以身作则,率先垂范,要求别人做到的,党员领导干部自已先做到,支部党员带头搞好环境卫生,带头使用文明用语,自觉遵守党风廉政建设规定,党员中无违法乱纪现象发生。
县统计局创建文明机关汇报材料
近年来,××县统计局以提高数据质量为中心,坚持统计工作必须服务于经济建设的指导思想,全局干部职工勤政务实,勇于开拓,锐意进取,为各级党政领导进行科学决策和管理提供了大量的统计信息和咨询建议,对全县经济社会发展发挥了积极的促进作用,统计工作、党风廉政和精神文明建设等均取得了较好的成绩,受到了县委、县政府和社会各界的好评。
既用翔实的数据反映了××经济社会发展取得的成绩,同时分析了存在的矛盾及问题,提出了相应的措施,为全县经济发展进言献策。
近年来,××县统计局在认真做好各项常规统计工作的同时,根据县、乡两级党委、政府决策需要,制发《××县乡镇农村居民人均纯收入调查计算表》,组织对全县各乡(镇)农村居民收入情况开展调查和计算。同时,结合县委、县政府把调整农业产业结构,加快畜牧业发展作为近期内增加全县农民收入主要途径之一的举措,有针对性地组织开展了畜牧业专项调查,切实摸清了全县畜牧业的生产状况,对农业产业结构调整和制定近期内全县畜牧业发展规划产生了极为重要的作用。
*
名统计人员通过培训获得了省统计局统一颁发的《统计上岗证书》,有××。
*
名统计人员参加了调查技能培训。同时,对基层统计单位统计人员实行考核评比,
每三年开展一次“十佳”统计员评比活动,对评选的“十佳”统计员在全县范围内进行表彰奖励,激发了统计工作活力,有效地促进了全县统计工作的开展,统计基础工作得到加强,逐步走向规范化。
近年来,××县统计局始终把统计执法检查工作作为推动全县统计法制进程的重点,积极争取县委、县政府、县人大领导的支持,由县人大、县政府不定期地组织县纪委、组织部、监察局、统计局等相关部门组成统计执法检查组,有针对性地开展重点检查县统计局建立了经常性的统计基础工作检查制度,把统计执法检查贯穿整个统计工作之中在开展常规性的统计执法检查中,严格执法、不徇私情,对经调查核实有伪造、篡改统计资料行为的××镇原农业统计员和××镇原农业统计员,分别根据其违法事实和情节,县监察局对××镇原农业统计员作了行政警告的处分决定,县纪委对××镇原农业统计员作了党内警告的处分决定,狠杀了在统计上弄虚作假的歪风,树立了统计法的权威,维护了政府统计部门的形象为贯彻落实依法治国方略,充分发挥法制宣传教育在推进依法统计进程中的基础性作用,不断增强全县广大干部群众的统计法制观念,滤布进一步提高统计工作依法行政、依法管理的水平,××县统计局主动与县政府法制办、县司法局等单位沟通、协作,积极争取他们的理解和支持,把统计法制工作纳入全县法制建设的主要内容,切实加大统计法律法规知识的宣传力度。县统计局、司法局和县政府法制办多次采取各种动员会、座谈会、知识竞赛和举办培训班等形式联合进行统计法律法规知识宣传教育活动,累计购买、复印和发放《统计法》读本、《贵州省统计管理条例》及相关统计法规资料手册
300。
余份,书写宣传标语。
50。
余幅(条),张贴宣传画。
200。
余张,并摘录有关统计违法案例发放到基层统计单位和统计人员,切实深化统计普法教育工作。通过开展持久、深入和经常性的统计法制教育,全县各级党政领导干部提高了依法行政、依法统计的水平,广大干部群众的统计法律意识逐步增强,为全县统计工作正常有序的开展奠定了牢固的基础。县统计局被评为全省统计“三五”普法先进集体,一人被国家统计局评为统计执法大检查先进个人。
五、注重党风廉政建设,加强内部管理,树立文明机关形象。
近年来,××县统计局始终把加强干部队伍建设作为推动各项统计工作顺利开展的有力保证,强化内部管理,树立文明机关形象,增强了全局统计工作的活力。一是局领导班子注重党风廉政建设,把落实党风廉政建设责任制作为领导班子的政治责任,制定了《统计局党风廉政建设责任制》和具体的落实措施。
二是班子成员清正廉洁,认真抓好自已分管的工作,自觉发挥表率作用,班子团结,形成合力,有力地保证了各项工作的开展。三是抓政治思想教育,坚持每周二进行政治理论学习,组织干部职工学习党的理论知识和新的统计业务知识,着力提高干部职工的整体素质。四是加强制度管理,推行政务公开,实行党员承诺制。结合全县统计工作实际,制定了《专业统计岗位职责》、《十项工作规章制度》和健全了《支部党的各种制度》,规范统计工作行为,把制度建设作为促进全局各项工作的突破口,增强了全体党员的党纪、法纪、道德以及勤政廉政观念和服务大局的意识。在先进性教育活动中开展党员先锋岗活动,提倡“文明办公绿色行动”,承诺做到“文明礼貌,主动热情,提供统计服务及时、准确”。
2004。
年和。
2005。
年开展的群众评议机关活动中,统计局均以较好的评价和较高的分数排名全县政府系统各工作部门前列。
香庙镇创建学习型机关汇报材料
建设学习型机关是乡镇机关建设的一项重要内容,对于提升机关干部思想政治素养和业务理论水平,提高机关效能,有着重要的推动作用。今年来,我镇以县政府提出的建设“西部百强县”为目标,以深入学习实践科学发展观活动为契机,按照“立足高起点,追求高质量,力争高效能”的要求,结合实际,广泛发动,认真安排学习,精心组织活动,使“学习型机关”建设取得了实效。主要做法是:
一、领导重视,分工明确,学习制度健全
镇党委、政府十分重视“学习型机关”建设工作,把此项工作摆上了重要议事日程,多次专题研究有关精神,专门印发了《xx镇关于加强学习型机关建设的实施意见》和《关于做好全镇干部2011年理论学习的安排意见》文件。成立了由党委书记任组长、镇长为副组长的学习创建领导小组,认真搞好指导、协调、检查和督促工作。制定了2011年机关干部学习计划、镇党委中心组理论学习制度、干部理论学习积分考核制度和干部学习考核办法。全面推行“日学1小时、月读1本书、年写1万字心得、组织1次调查研究、撰写1篇理论文章、帮带1个特困户”的“六个一”干部学习机制,真正从制度上确保了机关干部的创建积极性。每位机关干部各自制定了个人学习计划,明确了学习目标和发展方向,增强了学习的主动性、自觉性和规范性,促进了创建学习型机关活动深入开展。
二、广泛动员,提高认识,学习氛围浓厚
1
镇党委大力倡导“全员学习、终身学习”、“学习工作化、工作学习化”的理念,通过会议发动、宣传培训、座谈讲座等方式,引导干部深刻认识现代社会是学习的'社会,学习力决定着创新力,号召干部重视学习、善于学习、自觉学习,使学习成为一种经常化、普遍化、制度化的行为。今年以来,镇党委先后召开建设学习型机关动员会1次、座谈会3次;制作机关文化挂牌55块;在机关和街道悬挂横幅6条、竖幅4条;聘请党校老师、农业果业及司-法-部门干部举办了理论学习、农业科技知识和法律法规、新农村建设等相关知识讲座4次;同时举办了电脑知识、农业知识、新农村建设知识竞赛和“我为xx建设做什么”演讲赛等丰富多彩的学习活动,机关干部的学习理念得到更新,崇尚学习、自主学习的自觉性不断提高,形成了浓厚的机关学习氛围。
三、加强培训,创新载体,学习内容丰富
人文素养和精神境界、依法执政、依法办事能力和业务水平得到了大大提高。 深刻理解了“十二五”经济社会发展的总体要求、基本原则、主要目标和重点任务;深刻理解了提出的“省内当排头,全国争一流”的工作要求;全面把握2011年的工作部署,全力推动镇域经济社会率先发展、跨越发展、和谐发展的具体要求,干部的思想认识和行动统一到对形势的科学判断上来,智慧和力量凝聚到落实的决策部署上来。
四、立足实践,强化创建,学习成效明显
类的报刊杂志。二是推广“私费订阅” 和 “私订公助”。对于街道个体工商户和机关干部自费征订党报党刊的镇政府补贴30%,鼓励更多群众私费订阅。四是健全机制,强化考核评比。一是把党报党刊完成情况同年终考评相挂钩,实行“一票否决制”。凡是完不成党报党刊任务的村,直接取消评选资格,村干部不参与优秀评选。二是把党报党刊完成情况与干部工资相挂钩。党报党刊征订任务层层分解到每个镇村干部,对于完不成任务的干部,用工资私人订阅,确保任务全面完成。
模范机关创建工作汇报材料
政治处:
(一)加强政治建设,从政治上“强”起来。
(二)加强党建创新建设,使党旗“扬”起来。
一是创新推进“党建创新系统”建设,按照“一支部一品牌”的目标,着力打造“合心合力合拍、同德同步同创”党建创新品牌,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。二是探索党建创新,形成共创合力。三年来,我们先后与**、**、**党支部开展支部共建活动,通过学习互帮、经验互助、作风互促、资源共享,较好地促进了支部建设的提升。三是落实谈心走访专项活动。采取“一对一”“多帮一”等形式,开展“四知道一跟上”活动,三年谈心谈话175人次,上门走访57人次,收集意见建议26条,解决问题10个。
(三)加强党风廉政建设,使干部“廉”起来。
一是始终将党风廉政建设列入支部建设重要内容,与**业务同向推进;班子成员与党员干部签订《廉政承诺书》《党风廉政建设责任制承诺书》和《**廉政承诺书》,层层传递压实责任,推动廉政意识入心入脑。二是在廉政建设上,突出思想道德修养、岗位职责履行、“八小时以外”监督等内容,将“八小时之外”作为廉政教育监督重点,做到“党员干部监督工作开展到哪里,党组织的学习、管理就跟进到哪里”,抓牢支部组织建设,不留死角、不留空白,压紧压实党风廉政建设“两个责任”,确保责任到人、落实到位。三是先后组织了《中国共产党问责条例》《党风廉政建设学习活页》等的学习教育,开展了纪律教育学习、“三风”教育整顿、规范文明执法、全面从严治党“两个责任”、警示教育等专项整顿活动60多场次1100多人次,强化了“四个意识”。
(四)加强学习型支部建设工作,使干部“学”起来。
一是始终强化学习。坚持每月至少组织一次集体学习,每次学习3至5名党员干部发言,增进学习心得交流。设立党员先锋岗,通过大队qq群、微信群实行“智能式”的教育,发布学习资料70多期,运用多媒体组织各类学习教育89次,先后重点习近平总书记系列重要讲话、党的十九大精神和各级会议指示精神等学习教育,提高了班子成员的政治思想素质及班子的整体水平。二是用好“学习强国”平台,引导全员自学,营造了“比学赶超”创先争优的良好氛围。三是每年向党员干部推荐4本必读书目,举办了1期“读书会”,把政治理论和**业务学习作为一项重要任务,读原文、学原著、悟原理,让干部分别宣读分享,并就读书收获进行充分交流,真正将其内化于心、外化于行,修炼好新时代审计党员干部的真本领。四是深化“不能说不会”活动,组织党员干部职工轮流上讲台,“晒”专长、“秀”业务,“传”精神、“吐”心得、“学”技巧,全面交流业务技能、政策法规、时政要事、计算机应用、工作心得、作风廉政、信息及公文写作、正确履职等各自最拿手的知识或技能。同时,还开展标兵带新兵等活动,提升党员服务水平,推动干部学习与**业务工作深度融合。
(五)加强勤政支部建设,让党员“干”起来。
一是做到干字当头,开展“我是党员我先上”活动,做到学习创优我先上、无私奉献我先上、项目克难我先上、**攻坚我先上,不断拓展服务领域、服务渠道,不断创新服务载体、服务方法,不断完善服务制度、服务举措。二是落实从优待警。落实了休假制度,先后为6名民警送去支部的关怀与温暖。逢重大节假日,通过微信群、**等发送各类慰问短信42条。
三年来,我们在创建方面取得了一些成效,但还存在一些不足:一是党建工作重视不够。认为**场所教育戒治工作是中心工作,支部党建工作的引领作用不突出。二是党组织生活创新不足。党组织活动内容单一、形式少、方法陈旧,还停留在学习教育上。三是对党员的管理教育还不严格。对党员的教育管理还停留在表面,失之于宽,失之于软;批评教育的多,按照规定处罚的少,没有达到警示作用。个别党员进取意识不强,履职尽责不好。
下步,我支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕“弘扬**精神,推动**建设不断向前发展”工作思路,突出创建一个品牌(党建工作品牌)、全力补齐两块短板(队伍建设、教育戒治),全面提升三种能力(安全防范能力、科学**能力、规范执法能力),努力为推动党建服务主业做出新的更大贡献!
1.突出从严治党,大力加强支部建设。一是继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和有关会议精神的学习贯彻,以此武装头脑、指导实践、推动工作。二是认进一步完善党支部建设的每一项流程、每一条标准和每一个要求,切实加强学习教育,提升整体水平。三是落实党建责任清单,扎实开展“书记项目”,增强党组织的凝聚力战斗力,打造“五好”支部班子,创建党建工作品牌。四是扎实开展党日活动及各项专题教育,加强党员队伍的学习教育,严格按《党章》管理党员。
2.突出素质强警,打造过硬党员队伍。一是继续以创建优秀团队活动为载体,深入推进“两学一做”教育活动。二是继续抓党风廉政教育整顿,开展“以案明纪、廉洁从警”等教育活动,实现全年违法违纪零记录。三是结合所党委工作部署,进一步明确大队重点项目、重点工作,力争党建工作走在全所前列。
3.突出问题导向,抓好各项禁令规定的落实。一是严格遵守中央八项规定,持之以恒正风肃纪,推动党风警风民续好转。二是继续深入开展好“三会一课”、专题组织生活会等活动,用好用活谈心谈话及民主评议党员等有力武器。三是以严肃党内政治生活为抓手推进全面从严治党,对照《准则》《条例》,将党内政治生活推向新的境界,打造风清气正的政治生态。