信息中心岗位职责方案（专业17篇）

岗位职责是指在一个特定职位上所承担的任务和责任，它是组织内员工从事工作的基本要求和指导。岗位职责的明确可以帮助员工了解自己的工作范围和职责，提高工作效率和工作质量。该岗位的主要职责是负责公司人力资源部门的日常工作，包括招聘、培训、绩效评估等方面。

信息中心的岗位职责

8、正确熟练的使用各项设备，加强学习

电脑管理员

1、学校电脑管理、维护

2、教室多媒体系统的管理、维护

3、学生机房的管理、维护

4、学校彩色打印

5、学校部分信息化软硬件设备的维护、使用

6、协助做好学校信息化建设

7、正确熟练的使用各项设备，加强学习

信息中心的岗位职责

一、负责校园网所有网络硬件设备及结构化布线系统的规划、安装（或施工监理）、调试、维护、管理和升级。在完成校园网络硬件及基础建设的同时，面向全校提供网络信息服务，开展网络多媒体教学，搜集、整理、制作、完善学校教学等的网上资源建设，服务于我校广大师生教学使用。

二、负责学校网站的建设。做好学校主页制作与维护；负责学校网点资源的维护、升级和技术支持；充分利用好校内资源网；定期更新内容；更好的服务于全校教学、科研、管理，服务于社会。

三、负责配置服务器和网络设备，合理规划ip，搞好用户管理。

四、对网络设备进行保养维护，及时解决系统故障，保证系统连续正常运行。

五、维护网络安全运行，不断完善网络安全措施，及时排除各种网上攻击的隐患。

六、负责对全校老师的网络基础使用知识的培训。

七、完善教学设备，充分、高效、经济、合理地利用网络资源。

八、加强自身的修养，在工作中不断总结经验，勤学好问，使自已早日成为工作领域中的行家里手。

信息中心的岗位职责

一、根据公司发展战略制定信息化工作规划。

二、负责编制公司信息化建设年度预算，并负责信息化项目的建设。

三、负责公司局域网的运行、维护和管理，制定局域网的维护管理细则和操作章程，制定相关作业计划并实施。

四、负责计算机及周边设备和网络设备的采购、维护和管理。建立完善的设备档案，定期进行保养维护。

五、负责公司各信息系统的管理，确保正常使用。负责公司信息化建设应用系统的规划、运行、维护和管理以及业务的推广和用户的指导、培训及技术支持。

六、与各个业务部门协调配合，参与制定公司各类管理制度和业务流程，保证其能通过信息管理平台实施。

七、负责编制计算机和信息系统应用的使用手册和培训教材，不定期组织培训，提高公司计算机应用和网络办公的水平。

八、完成公司领导交办的其他工作任务。

信息中心岗位职责

根据日常工作实际需要，本中心初步设有3个岗位，分别是信息中心主任、系统管理员岗位、网络管理员岗位。信息中心岗位及主要职责如下：

信息中心主任职责

一、负责信息中心的日常管理工作，负责组织制定公司信息化总体建设规划和分期建设计划以及经费预算。

二、建立和完善信息化建设和管理的各项规章制度，实现管理的规范化和制度化。

三、负责公司网络体系的总体规划和设计，根据公司信息化规划，结合公司的实际情况逐步拓展信息系统管理范围和深度。进行系统新需求的调研并提出解决方案。对信息化建设项目提出具体技术要求，并控制进度和质量，负责协调实施过程中遇到的问题。

四、与各业务部门参与公司各类管理制度和业务流程的制定，保证其能通过信息管理平台实施。

五、定期对业务数据进行检查，保证数据的规范性、完整性、合理性。

六、负责公司网络安全策略的规划。

七、负责组织信息中心人员进行业务学习，不断提高其工作能力和业务水平。

八、积极主动配合、协助公司其他部门的工作完成领导临时交办的任务。

系统管理员职责

一、协助信息中心主任具体实施公司信息化建设目标和任务。负责公司erp系统、oa系统、加密、防毒等应用系统的维护，保证各应用服务系统的正常运行。

二、对公司需要上线的项目参与需求调研、可行性分析、技术可行性分析和需求分析，提出初步解决方案。

三、负责系统项目的资料整理和归档，建立各应用系统灾难性恢复应急预案，建立系统维护日志，定期对各应用系统和数据库数据进行本地备份和异地备份。

四、负责已开发的应用系统的试运行，对使用部门人员提供培训与技术支持。

五、严格遵守保密原则，不将公司的系统密码外泄。

六、努力学习、积极进取不断学习新的计算机技术，掌握最新的计算机相关知识，对公司网络提供技术支持。

七、积极主动配合、协助中心其他岗位的工作及时完成主任交办的其它任务。

网络管理员职责

一、建立公司计算机及网络设备技术档案。

二、统一管理机房服务器、存储及相关设备的安装、配置、维护、调整及更新。完整保存服务器及其相关设备的驱动程序、保修卡及重要随机文件，做好系统的硬件维护，对设备定期检查、定期清洁、除尘，保持设备正常运行。作好机房的环境卫生工作。

三、负责公司计算机维护，定期进行系统巡查和维护，处理公司员工的计算机和网络故障，并做好相关记录。

四、负责局域网交换机及防火墙、路由器等网络设备的配置和维护。负责中软管理系统的配置和维护,定期对各应用配置参数备份。

五、负责公司局域网运行环境监控，负责公司网络安全策略的实施。及时更新用户终端系统补丁和病毒库，及时发现故障征兆并进行汇报和处理。

六、严格遵守保密原则，不将公司的网络参数和系统密码外泄。

七、为公司员工使用计算机提供帮助，负责编制相关的使用手册和培训教材，不定期组织相关培训。

八、努力学习、积极进取学习新的网络技术，不断提高自我。

九、积极主动配合、协助信息中心其他岗位的工作，及时完成主任交办的其它任务。

信息中心岗位职责

1、贯彻执行国家、省、市有关信息化工作的方针、政策、法律、法规，在市局相关处室的业务指导和本局信息化领导小组的领导下，综合协调本部门信息化建设工作。

2、负责本部门局域网的建设、维护和管理，确保网络及其设备的高效、安全、经济地运行。

3、负责本部门网站的建设、日常维护管理。

4、负责本部门电子政务应用系统及安全保障系统的维护和管理。

5、组织信息资源的利用和管理工作，实现信息资源的有效共享。

6、配合有关科室做好信息化宣传、教育和培训工作。

信息中心岗位职责

信息中心是承担信息化技术体系建设和运行维护管理的部门;信息中心。

2、监督全校主干网及设备的检修、调试等;。

3、负责校园网的安全管理，制定并实施校园网络管理的有关制度和规定，加强校园网络安全的监测和防范，确保校园网的网络安全。

5、提供用户入网的登记、咨询服务等信息服务;。

6、完善校园网络公共服务体系的建设，为学校的教学、科研和管理工作提供完善的网络环境支持和咨询服务。

信息中心是为全校实现现代化教学方式的服务部门。其主要职责是：全校教学设施及设备的设计、安装、维护;全校多媒体教室的日常使用管理;为语文、外语等学科的视听教学服务;全校教学及有关活动的摄像、视频编辑、放像工作。为保证信息中心各项工作落实到位，特对信息中心各岗位工作职责作如下规定：

1、完成校长室及各处领导交给的各项工作;。

5、电视声像编辑与合成;。

6、协调与其它各部门的工作安排。

1、全校教学设施、设备的设计、安装、维护;。

2、多媒体室、视频室等电教设备的日常检测、维护;。

3、全校各班教室、电子备课室、电子阅览室设备的维修与使用管理;。

4、学校广播室的日常管理。

三、电教档案、资料及校园网建设管理岗位职责。

1、电视摄像、照像及图片处理、传输;。

2、各类教育教学活动信息及时上传及更新;。

3、图片资料、声像资料的记录、复制、保存;。

4、定期将档案资料送交学校档案室存档。

1、加强数字资源的整合与利用，采取引进、共享等手段，并购置数字资源、包括网上免费学术资源进行充分挖掘、合理配置、提供导航，不断提高数字资源的利用效率，建设起经济、实用、高效的数字资源保障体系。

2、依托数字资源及internet网上资源，以电子剪报和网站定制、mail推送等现代方法相结合的载体形式，为本校用户提供优质高效的知识信息服务，提供全方位科研信息检索的工作。

3、从事信息的采集和开发整理研究;集信息收集、分析、研究、服务于一体，为领导决策、科研提供前沿的专业发展信息及多样化、个性化的信息推送服务。

4、通过电话或通过email咨询表单提问为科研用户提供便捷的参考咨询服务，帮助解决查询和获取电子文献信息过程中问题。

5、定期或不定期编发《参考资讯》包括六大板块：特别关注、部委要闻、新闻纵横、校长论坛、理论研究、他山之石等内容。

信息中心的岗位职责

9.负责公司信息设备选型，管理信息设备台帐；

10.负责公司内外网网站的运行管理和日常维护，及时更新，协助其他部门信息上传；

12.完成信息中心主任交办的其它工作。

信息中心的岗位职责

根据公司战略和信息化战略要求，制定或修订公司网络、信息安全规章制度并组织实施。

根据员工水平，组织实施员工网络与安全培训计划。。

负责网络运行及维护；负责公司防火火墙、计算机及操作系统、网络安全系统、打印机、电话交换机、监控系统、考勤系统的维护管理工作；保障信息化系统的不间断正常运行。

负责erp系统及其它应用系统的二次开发。

采购并管理与维护公司电脑、交换机、服务器、网络系统、打印机、复印机、传真机等耗材。

完成领导交办的其他工作。

信息中心岗位职责

1、负责本局与市政府电子政务系统联络、建设和管理，协调、管理机关无纸化办公工作；负责机关局域网建设和电子政务网络系统硬件、软件设备的日常管理和维护。

2、负责向市政府信息中心提供、更新有关本系统信息资料，收集、反馈社会各界和网民对林业工作的咨询建议等，办理市长信箱交办的有关林业工作事宜。

3、负责对机关计算机网络资源进行优化管理、资源共享，对网络内计算机的ip地址、用户账号、密码及其他服务器资源进行统一管理和发放。

4、负责对森林防火远程监控系统、视频会议系统设施、设备的日常管理和使用，并向维护单位（移动公司）及时提供故障信息。

5、在森林火险期内负责预警监测和监督检查各县（区、市）在可监控林地范围内的野外用火、森林火情的预警监测；协调、指导各县（区、市）防火监控系统预警监测管理和设施、设备维护保养。

6、承办局领导交办的有关事宜。

信息中心管理岗位职责

1、加强数字资源的整合与利用，采取引进、共享等手段，并购置数字资源、包括网上免费学术资源进行充分挖掘、合理配置、提供导航，不断提高数字资源的利用效率，建设起经济、实用、高效的数字资源保障体系。

2、依托数字资源及internet网上资源，以电子剪报和网站定制、mail推送等现代方法相结合的载体形式，为本校用户提供优质高效的知识信息服务，提供全方位科研信息检索的工作。

3、从事信息的采集和开发整理研究;集信息收集、分析、研究、服务于一体，为领导决策、科研提供前沿的专业发展信息及多样化、个性化的信息推送服务。

4、通过电话或通过email咨询表单提问为科研用户提供便捷的参考咨询服务，帮助解决查询和获取电子文献信息过程中问题。

5、定期或不定期编发《参考资讯》包括六大板块：特别关注、部委要闻、新闻纵横、校长论坛、理论研究、他山之石等内容。

信息中心主任岗位职责

信息中心科员岗位职责

1．负责各施工项目的安全管理和协调工作，制定各施工项目的总体安全管理规划，审核各施工项目部制定的安全措施是否合理、可行、实用。

2．严格执行公司和公司的各种规章制度，执行国家、地方政府的各项安全管理规定，按照施工组织设计和公司有关安全生产的要求检查各施工项目的安全作业、文明施工的执行情况，对违章作业做出处理意见和整改措施。

3、检查监督安全防护用品的合理、安全领用及使用情况。

4、检查各施工组的机具设备的使用状况，并做出纪录，对违章的做出处理意见。

5、协助安全管理中心负责人，协同质量、技术负责人对工程施工的技术安全性进行评定。

6、参加公司每季度至少一次对在建项目的安全生产大检查，参加上级组织的安全生产大检查活动，对安全生产大检查中发现的安全隐患，提出整改措施，督促项目部及时整改，并对整改结果进行验收。对不及时整改的进行处罚，确保安全隐患得到及时消除。

7、深入施工现场，督促、检查、指导施工中的安全工作，对项目工程的安全生产、文明施工进行现场巡检和检查评价；及时制止违章作业行为。定期或不定期检查、督促各项目部是否按安全有关规定实施，并提供相应的指导服务。

8、每月按时收集项目部各种安全报表，整理好按时上报。9、协助主任做好科室里的各项工作，完成领导交办的其他工作。

第3篇：价格认证中心科员岗位职责1.协助做好价格评估、认证、鉴定委托申请的受理登记，价格鉴定报告的发送、立卷和归档等日常工作。2.办理价格事务统计报表的汇总、上报工作。3.负责商品标价签的发放、管理工作。4.完成领导交办的其他工作。

信息中心岗位职责要求

1、2、3、在院长领导下，负责医院信息中心的日常工作。制度本科室的工作计划并认真实施，做好年度工作。

总结。

负责组织全院计算机等信息设备、耗材、网络的预算、采购和管理。

4、5、6、7、8、9、负责组织全院各类应用系统的管理。

负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换。领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。制定信息化培训计划，组织有关部门开展培训。负责组织全院网络和综合数据的安全管理。遵守医院各项保密制定。

10、完成院领导临时交办的其它任务。

1、2、3、4、参与制定信息化工作规划与年度计划。参与制定信息化工作管理制度及考核办法。参与制定信息化技术培训计划，并组织实施。

负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。

5、6、7、负责院内外数据交换。

负责计算机设备、消耗材料的购领、发放和管理。负责计算机及附属设备的档案管理。

8、9、负责本部门各类文件收发、运转和档案资料管理。

协助中心领导办理行政、对外交流和思想政治工作，负责中心内部行政事务工作。

10、完成部门领导交办的其他工作。

三、

1、协助部门领导制定网络建设及发展总体规划，组织并实施年度计划。

2、3、负责通信线路、网络设备和网管系统的运行管理工作。负责全院计算机网络的运行和维护工作。记录网络的运行、故障、维护情况，排除网络运行中出现的故障，保障网络系统畅通。

4、5、负责落实各项网络安全管理制度和用户管理。

负责计算机网络操作系统和大型数据库系统的运行管理和日常维护。

6、7、负责网络管理资料的整理和归档。完成部门领导交办的其他工作。

1、负责计算机等信息设备的日常维护、维修保养和安全管理工作。

2、负责管理机房的电源、空调等有关设备，记录有关设备运行日志；负责机房安全管理及日常管理、维护工作。

3、4、做好机房内各类应用服务器操作系统的安装、集成工作。负责机房内各服务器操作系统的日常管理、维护、版本升级。

5、6、7、计算机等硬件设备的使用、培训工作。负责计算机等硬件设备管理的资料整理和归档。完成部门领导交办的其他工作。

1、2、负责医院信息系统的综合管理工作。

负责组织应用系统的需求分析，并提出应用软件的技术要求，参与各类应用软件的应用、测试与维护。

3、4、负责各类应用软件安装调试、版本升级等技术支持工作。参与信息系统中各应用软件的技术标准、数据标准、应用标准及规范性制度的实施。

5、6、7、8、9、负责医院网络的建设及维护。负责应用系统的培训工作。

负责其他应用系统的技术管理、支持与维护工作。负责应用系统管理资料的整理和归档。完成部门领导交办的其他工作。

信息中心岗位职责

1、全面负责信息中心的日常管理、人员激励、团队培养及建设，公司的办公系统硬件及软件的维护和管理。

2、负责公司公司信息架构设计/优化，并承担应用级的相应信息架构在流程/it系统中的落地，推动公司信息化工作的开展与实施。

3、主导完成信息中心工作目标及指标的设定，建设完善信息中心制度及工作流程。

1、本科及以上学历，6年以上相关工作经验，有计算机、统计学、数学背景学历优先；

2、有建筑、地产或制造业大数据方面经验，有项目管理经验；

3、对数据敏感，具有强大的数据信息分析能力，熟悉数据分析算法；

4、工作积极主动，有良好的逻辑思维能力。善于激励、培养和引导团队；

5、有较强的人际交流能力，良好的职业道德。有较强的判断、决策、计划与执行能力。

信息中心管理岗位职责

20xx年是信息中心贯彻落实省教育厅先后下发的有关文件及我院信息化专项建设会议精神的关键之年,信息化工作在我院领导的正确指导下，在信息中心领导的高度重视和全体工作人员的努力下，积极落实省厅信息化工作要求，各项工作紧跟全省信息化建设步伐，打开了新的工作局面，迈上了新的发展台阶。现将一年来的工作情况总结如下：

一、思想建设。

中心认真学习“提高执行力追求卓越”文件的精神，贯彻“网络应用就是服务”的理念，为全面推进我院的迎评促建工作，加强信息化建设；提高技术、服务水平。通过学习省教育厅先后下发的有关文件及我院信息化专项建设会议精神，进一步明确了中心发展的具体工作目标，将逐步加大校园数字化建设力度，使我院每位教师走在信息化教育的前沿，为我院顺利通过20xx年评估作出应有的贡献。

二、制度建设。

在对原有的制度进行疏理和分析的基础上，重新修定和完善了信息安全、监控、安全保护等规章制度。并强调在工作中认真贯彻落实，使信息中心的内部管理进一步制度化、规范化。

制定了一系列关于加强学生宿舍区的网络建设与维护管理的制度、

进一步完善了多媒体教室使用申请及管理的制度，提高了多媒体教室相关设备的使用寿命。

三、工作情况。

1、服务方式的多样化。

为了加强管理，严谨工作纪律，明确工作职责，我们建立和完善了各项管理规章制度。规范了工作流程，并树立了以人为本的服务理念。明确要求中心全体工作人员都要以良好的服务态度和服务质量，积极的为我院各部门提供各项技术服务。

中心通过网上张贴和纸质张贴的方式向全院师生公布了网络投诉、技术支持及建议的四种方式：一是拔打24小时服务电话，二是通过中心主页的“网上报障”上报网络用户的故障情况能较快地获得中心的帮助，三是通过中心主页上的“常见问题”获得中心在线技术支持，四是通过设立在3号楼一楼的信息中心网络值班室投诉有关问题。

中心自主开发了“多媒体教室上网系统”，方便教师网上预定多媒体教室。

2、网络技术支持与服务。

近年来，网络安全和技术的服务需求明显增加，根据目前校园网的规模和运行特点，我们及时调整了内部管理机制，设置了网络运行、信息安全紧急响应、用户服务专职人员，并及时更新完善了服务内容和支持范围，为全校网络用户提供更加贴身的服务。

3、多媒体教室技术与服务。

为了更好地利用多媒体教室开展教育教学及校园文化活动，信息中心为全院师生举办了六期多媒体教室技术培训活动。

为满足全院教师有效利用校园网络开展辅助教室活动，信息中心已完成教学一楼及二楼的网络布线工程并开通了多媒体教室上网业务;为方便教师预定多媒体教室，信息中心自主开发了“多媒体教室网上预定系统”。

4、为已运行的信息系统做好技术服务工作。

我院学生管理系统、教务管理系统、学院网站、各系部站点及公共信息查询与发布等信息系统的日常运行、系统维护、功能升级和服务工作常抓不懈，通过我们良好的后台技术支持和前台服务，保证了所有系统能常年正常运行。

5、现代教育技术的应用与管理。

信息中心运用现代教育技术协助系部拍摄和制作精品课程、校园重要活动等场景，为我院迎评促建提供第一手素材。

四、专项建设。

1、校园网建设方面：

(1)完成了5号、9号、11号学生宿舍楼的综合布线，完成了第二办公区、生物制药系等单位的光缆铺设。

(2)开通了学院ftp服务系统，实现网络资源在校园内网上的共享。

(3)开通了中国教育科研网，为我院的精品课程和评建网站提供了多线路访问。

(4)在较短的时间内实现了教师网络由联通的10m升级为电信的100m的线路改造和升级。

(5)部署了校园网运行监控系统，能够及时发现校园网中各种设备的异常情况并通过短信和电子邮件通知管理员及时加以解决。

2、校内外bbs的监控和管理。

（1）建设和加强了校内bbs。

校园bbs域名为xxxxx,由信息中心协助建设和监管，学院大多数社团在校园bbs上开办了相应的版块。由信息中心筹建并成立的计算机信息网络安全协会在bbs上每周进行一次计算机病毒播报，并发表相关的防病毒及计算机技术文章，极大的维护了我院学生网络的稳定和安全。

（2）有效监控校外百度贴吧。

信息中心积极参与中山火炬职业技术学院百度贴吧的管理，网络管理员fxh89发表管理文件一百多篇;信息中心网络管理员每天巡查百度贴吧，发现不良信息及时查实，并与相关的系部取得联系，对违规学生进行教育批评。

（3）收集各大搜索引擎关于我院的信息。

信息中心通过百度搜索引擎发现了一个非法仿制我院网站主页并发布非授权招生信息，从事网络诈骗的网站。信息中心及时与相关单位联系，关闭了非法网站，并与各大论坛版主联系，删除了虚假信息，并保留追究广州某单位的权利。

3、积极开展校园文化建设。

五、存在的问题。

一校园网需进一步改造，软、硬件设备急待更新升级。

二是部门、科室之间的合作、交流有待改善。

三是业务学习和培训工作有待进一步加强，以适应信息化工作的发展需要。

六、今后工作的改进措施。

加强学习，不断提高思想和业务素质，勤奋工作，不断提高工作质量。

进一步明确信息中心职责，认真履行职责。不断做好信息化科研工作的管理和服务，做好数据监控。

加强调查研究，深入实际，多了解情况，加强对我院信息化工作的督促和检查。

加强与院内各部门的交流和协作。

加强与市公安、网监的沟通，以获得较多的技术支持。

七、20xx年工作设想。

信息中心将把内部局域网建设列入工作的首位，本着“实用、经济、节约”的原则，根据行政服务中心及窗口部门的工作特点，不断完善软件运行程序和操作办法，及时做好网络的维护工作。

1、加强应用研究和部署，提高办公自动化水平。要加紧规划、完善办公平台（oa系统）、公共交流平台、教师备课平台（易点通系统）等系统，实现教育信息有效传播，为管理和教学服务。在完成文件服务器、邮件服务器的制作部署后，不断完善，真正能够运用，结合网站改版，使得使用更方便快捷。

2、加强分中心资源库建设。整合教育教学资源，不断丰富资源库，购置应用软件、各类资源，丰富资源库内容，在局域网内实现资源共享。

3、加强《广东省高等学校“十一五”信息化建设参考标准》应用建设。

落实广东省教育厅“关于印发《广东省高等学校“十一五”信息化建设参考标准》的通知”（粤教信息〔xxxx〕1号）文件精神，安装视频会议系统。

4、完善和推广相应的信息管理制度及规范。在监控、调研基础上，将上半年学院网络管理状况进行反馈，分析原因并提出解决对策和建议。下半年要继续对学院网络设备管理维护情况进行检查、对学院软件设置及应用情况进行检查、对多媒体教室硬件配置进行调研及软硬件使用和管理情况进行检查，拟对各部门信息管理员进行相关方面的考核。

5、强化信息技术整合应用，提升教育技术水平。

深入开展信息技术与课程整合，把握信息技术为“促进课堂教学目标的实现服务”的整合方向，重在探索教学方式和学习方式的变革，努力走在信息化教学的前列。

（1、认真开展各类整合研训活动。利用省市远程教学平台，着力抓好教师信息技术与课程整合应用研究的培训，加强网上培训管理，积累管理经验。结合各学科教学研讨，开展信息技术与课程整合的研究与讨论，为优化课堂教学目标服务。

认真组织第二届校园二级网站网页评比竞赛，要进一步改进、创新活动的形式、课题，提高活动质量，通过竞赛活动积累经验。

2、认真开展课题研究。拟组织召开中山市信息化论坛，以研究促应用，整合多方力量，体现协作、互助，规范开展课题研究，推动信息技术与课程整合向深度发展。

3、开展区首届教育技术能手评比。为激发教师学习应用信息技术的热情，提升教师信息技术素养，拟开评中山火炬职业技术学院教育技术能手。

6、积极做好迎评促建工作。

创造良好的校园网络环境，确保校园网络的畅通，建设维护好评估网站。

7、加强部门建设，积极开拓创新。

部门人员要在具体领域内更新理念，加强学习，了解和钻研新技术，并加以应用研究，维护好中心网络，做好摄录工作，积极主动地服务学校、课堂、教师。

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国税信息中心岗位职责

3、负责校园网的安全管理，制定并实施校园网络管理的有关制度和规定，加强校园网络安全的监测和防范，确保校园网的网络安全。

5、提供用户入网的登记、咨询服务等信息服务;。

6、完善校园网络公共服务体系的建设，为学校的、科研和管理工作提供完善的网络环境支持和咨询服务。

信息中心岗位职责【】

一、在校长领导下，主持学校信息中心日常工作，贯彻执行国家有关电教装备工作的方针和政策，对完成信息中心的各项工作任务全面负责。

二、负责制订学校信息中心各电教功能室的'岗位职责、学期工作计划和规章制度，协助主管领导搞好学校电教装备事业中、远期规划；及时完成学校信息中心学期和年度工作总结。

三、对电教装备设备的管理和使用严格把关，负责对全校电教装备财产进行登记、管理、调配、维护和维修。建立和完善网络中心、电子备课室、学生机房、多媒体教室等功能室使用制度。保证电教装备设备正常运行。

四、做好校园网的整体规划和管理工作，确保网络安全，负责组织学校网站的筹建、管理及内容更新，努力实现教师在网络上进行备课、学习、办公、信息查询、对外交流及远程教育等。

五、完成各级电教装备部门组织的评比竞赛活动，不断提高评比竞赛成绩。

六、完成电教装备的各项达标创建及其交办的其它工作任务。

国税信息中心岗位职责

20**年上半年，我局信息中心按照省局“基层建设年”的目标要求，结合我县国税工作实际，以市局信息中心xx县局工作要点为中心，以优化服务为原则，以科学发展观为工作理念，强化信息应用，确保网络畅通，加强安全防范，优化服务质量，信息化应用水平进一步提升，为全县税收工作提供了有力的技术支持。总结上半年，我们主要做好了以下几个方面的工作。

1、做好了网络畅通保障工作。

网络保障已成为县级国税局信息中心的重点工作之一，上半年里，我们投入很大的精力以保障网络的畅通。指定了专人负责网络运行管理，做到每天上班后首先打开机器，查看线路是否有异常情况，发现问题及时解决，并记录好网络运行日志。我们对全局各单位的网络网络线路和设备进行了一次全面排查，更换了一批交换机，为一些办公室重新布了网线。还请县气象局对各办公楼进行了一次防雷检测，确保了设备安全。县局至市局的光纤线路有时通讯效果欠佳，我们多次与县电信局及市局联系，及时解决了4次网络故障，确保了网络通畅。5月份为配合办税服务厅搞好标准化建设，协助对网络布线进行了调整，并对光纤线路重新切割，只用3天时间就完成了办税大厅所在办公楼网络线路的改造，保证了大厅装修后网络的畅通和各项应用的正常运转。

2、加大软件应用运维保障力度。

目前国税系统应用软件很多，应用也十分细致复杂，数据质量要求也越来越高，在应用中出现的问题也越来越多。尤其是ctais中出现的非操作性问题既频繁又十分棘手，但我们总是以积极的态度为各单位提供最大限度的支持，在运维工作过程中做到耐心负责、细致认真，从不推诿或拖拉，而是想方设法地去尽快解决，对自己不能解决的问题，及时上报给省市局信息中心，让他们协助解决。上半年，我们共为各股室解决了各种软件应用问题100多次，为国税应用系统的顺利运行起到了积极的保障作用。

3、积极搞好硬件设备维护。

我局目前使用的计算机类设备较多，品牌型号众多，一些设备使用年限较长，这就给我们的维护工作带来了较大的难度。为了更好的保障设备运转，我们平时注意做好设备维护，及时解决各股室局的微机和网络的硬软件故障，对能自己解决的故障都能尽快地排除，对不能自行解决的问题我们加以汇总并及时向局领导反馈，以争取能尽快地请电脑公司上门维修。我们还继续实行计算机设备管理员制度，加强了各单位设备的管理力度。上半年，我们共解决各种硬件问题200多次。

4、加强信息安全与网络安全的保障力度。

由于各单位经常上互联网的计算机较多，计算机和网络经常受病毒攻击和木马破坏，我们强化了系统安全措施，对每台计算机都安装了瑞星税务版杀毒软件，为每台单机都安装了奇虎360安全卫士。并定期对服务器数据进行备份，定期对系统进行更新升级，堵塞系统漏洞，确保了服务器软件和数据的安全。

5、继续做好了金税工程、四小票数据上传、网站维护、电子办税平台、视频会议维护等基础性工作。

做好税源绩效考核管理评价系统的推广应用工作。通过发通知和现场指导等方式，使各科室信息员都能熟练应用，并且都掌握了向考核系统中添加文章的方法，通过他们来带动各单位的应用。我们在市局网站模版的基础上，对我局的网站进行了改版设计，使之更加符合我局的实际并具有一定的红安特色。

依照上级要求，对计算机设备缺口进行了摸底和统计，上报了有关报表，一批新设备将下发。

6、认真学习实践科学发展观，以科学发展观的理念指导具体工作。

我们一按照县局的统一部署和要求，认真落实科学发展观各个阶段的学习任务，每人写了1万字以上的学习笔记和2篇字以上的心得体会，并组织了股室讨论，相互交流学习心得，并对照科学发展观的要求，积极查问题，找差距，以科学发展观的精神去指导日常工作。

上半年里，信息中心在全体人员的共同努力下，工作上取得了一定的成绩，基本完成了各项工作任务，但是还存在一些差距和不足。下半年，信息中心将继续贯彻落实省、市局信息中心有关会议精神，重点做好以下几项工作。

1、根据省局“基层建设年”的安排，给基层单位逐步更新机龄在5年以上的计算机设备。

2、优化内部网络，确保全局网络畅通。

3、继续加强计算机网络监控力度，确保全系统网络与信息安全。

4、加大技术支持保障力度，切实提高全系统软件应用人水平。

今年以来我县税收征管工作牢固树立依法治税的观念，以“基层建设年”活动为载体，从夯实税收征管基础工作入手，更新税收管理理念，按照科学发展观和科学化、精细化管理的要求，进一步落实责任，强化税源管理，不断提高征管效率和质量，现将我局上半年征管工作总结报告如下：

一、主要工作及成绩。

（一）狠抓征管基础工作，不断提高工作质效。

开年以后我局紧锣密鼓地组织办公室、征管、税政等部门重新修订了《xx县国税局二00九年度国税工作综合绩效考核办法》，将征管基础工作的落实情况与个人目标管理考核挂钩，不断提高干部职工的工作积极性，增强其工作责任感。通过狠抓征管基础工作和征期内催报催缴，取得了良好的工作质效，主要体现在三个方面：一是收入任务超同期、超历史，上半年全局共完成国税收入20361万元，占全年计划36800万元的55.32%，占同期120.22%。二是征管质量稳步提升。

1、登记率稳步提升至99%以上。目前我县纳税户户籍有3336户，其中单位纳税人212户，个体纳税人3124户。就核定定额而言未达起征点2158户，达起征点966户（不包括实行行业管理的摩托车、季节性经营的农村“八小企业”以及实行票控的贩运户），达起征点966户月平税额307824元，户平318.65元，比上年增长8%。另外摩托车实行按次征收有123户。就缴纳税种而言增值税纳税户3322户，消费税7户，企业所得税53户，个人所得税6户。

2、综合申报率达99.95%以上，其中1、2、4月达100%。

3、入库率达99.65%，其中企业入库率99.59%，个体入库率100%。

4、滞纳金加收率应加收滞纳金251户次,已加收205户次,占81.67%,应入库69119元，已入库12489元，减免滞纳金的原因主要是申报岗录入出错。

5、处罚率：应处罚5户次，已处罚5户次，处罚面100%，应处罚金16121元，已入库9561元，入库率59%。

6、欠税增减率：陈欠欠税减少91125元，压欠率3.74%，新欠增加1364482元，累计欠税达371万元，欠税主要是湖北兰建水泥有限公司136万元、湖北xx县天台酒业有限责任公司132万元、红安俊发物流有限责任公司56万元，这三家企业欠税占总欠税额的87%。

7、发票使用面72%，比上年增加4个百分点。

综合征管软件v2.0数据质量高。按照上级局要求，所有纳税户进行了税种登记、票种登记，纳税户信息补录维护，行业明细补录，个体户进行了定税，基础数据准确齐全率95%以上。

（二）大力推进税收管理员工作平台的应用，不断提高税收管理员平台操作技能。

自前全面推广应用税收管理员工作平台后，我县就把平台的应用作为征管工作的一项重要工作来抓，除了对税收管理员定期进行工作平台应用业务培训、辅导外，还将其应用质量纳入责任制考核，领导安排税收管理员的日常工作也通过此平台下达工作指令。前4个月税收管理员共启动七大类42小类工作事项，共下达工作任务单6601件，其中自主启动2960件，占总任务单的44.84%，上级转办交办2410件，工作任务单按期完成6585件,按期完成率达99.75%,逾期完成16件。人均月完成工作任务单16件。工作任务单完成数量居全市前三位。.

（三）适时开展企业纳税评估，不断提高评估水平。

纳税评估是税收管理员预防企业偷漏税，加强税源管理的一项重要手段。我局在上级业务科室的指导下，按照纳税评估程序，按照上级布置的评估工作任务认真开展纳税评估，评估质量越来越高，评估成果越来越显著。今年以来，税源管理一股对煤炭销售业、酒类、超市类等18户企业进行了纳税评估，补征税款3569元，调增企业应纳税所得额24544元,评估程序规范,,约谈记录齐全,手续完备,得到了上级业务科室的首肯。

（四）依托信息化手段，精细化管理税源。

在搞好综合征管软件v2.0数据清理完毕的基础上，我们依托现有信息系统，包括税收监控系统、“一户式”等不断加强税源管理。一是切实搞好个体户定期定额工作。今年个体户定税面达60%，比往年增加5个百分点，定税额增加8%，总税额增加了31..5万元，为完成全年收入计划奠定了基础。二是与工商、地税、银行等部门建立固定的工作协作关系，实现纳税户基础信息共享，从而最大程度上掌握管理薄弱环节税源。两个季度通过户籍交换共发现412户工商户未及时在国税部门税务办理登记手续，我们及时通知相关税源管理股进行督办。三是适时开展行业税收清理，防止税收流失。前几个月我们一方面在农村组织开展了原“八小企业”20**年度税收清理，共清理42户，入库税款7.6万元，并下达了20**年定税额，另一方面不失时机开展医药行业税收清理，目前已补征入库税收6万余元，从而整顿了税收征纳秩序，大大树立了税威。四是在六月份组织开展了工会会费划缴及发票专项检查活动，短短20天共入库工会会费80万元；查获违规使用发票113份，对相关责任人分别进行了处理，从而提高了社会各界依法缴费意识及依法使用发票遵从度。

（五）完善纳税服务体系，深入开展征管工作调研。

开年以后我局征管部门积极按照市局征管科下发的征管调研项目先后进行了税收数据质量管理系统应用、纳税评估、纳税咨询热点难点、办税服务厅标准化建设等项目调研，在将调研结果迅速上报市局的同时，我局也迅速采取整改措施，进一步完善纳税服务体系，提高征管质效。一是在服务时间上适当延长；二是在服务方式上增加提醒服务、预约服务；三是不折不扣执行有关收费优惠政策，降低纳税成本；四是划分申报时限，尽可能让企业报税、认证不受干扰。六是扩大普通发票存根查询系统利用效果，方便内外单位查询相关数据。

二、目前征管工作中存在的问题和难点。

目前征管工作中存在的问题和难点主要有：

（一）生猪税收管理混乱，各地税收政策执行不一。我县仅少数冷冻肉销售户在申报纳税。究其原因一方面原食品公司已改制，原市场管理人员全部下岗，目前肉食市场失控；另一方面税务机关人员不足，经费紧张，不便于开展专项检查。

（二）企业压缩欠税力度不大，措施不硬，新欠仍不断产生。

（三）少数干部在税源管理过程中，偏重于建设和谐社会的重要性，忽视了依法治税的`严肃性，对某些税收违规行为打击不力，给税收工作带来了隐患。

（四）信息建设方面硬件设施配备不齐全，长期未更新，导致数据利用率低，另外，各个信息系统不定期进行升级测试，也给日常工作带来了不便。

三、下一阶段打算。

下一阶段我们将在市局的正确指导下，群策群力，依靠县委县政府，做好以不几项工作：一是以抓好生猪税收工作为契机，努力增收挖潜，大力压缩欠税，加强税源管理，圆满完成全年工作任务。二是狠抓征管“六率”，进一步提高征管工作质量。三是进一步加强增值税不达起征点纳税人动态管理，扩大动态管理成果。四是进一步推广应用税收管理员工作平台，提高平台应用质量。五是深入开展征管工作调研，借鉴兄弟县市行业管理先进办法，制订符合我县实际的行业管理办法。六是进一步推行多元化申报方式，利用电子办税服务平台，网上报税。在巩固原有四户企业网上申报的基础上，力争再推3-5户网上申报。七是完善办税服务厅标准化化建设制订符合我县的各项工作流程。

今年以来，全市各级财政部门在市委、市政府的正确领导下，面对严峻复杂的宏观经济形势，认真贯彻落实国家、省“稳增长、促改革、调结构、惠民生”各项决策部署，全力以赴狠抓收入，多措并举优化支出，全力保障民生改善和重点建设支出需要，严格控制“三公”经费和一般性支出,全市财政收入保持了平稳增长态势，财政收支运行总体良好，有力支持了全市经济社会发展。

现将20**年全市财政工作开展情况及工作打算报告如下：

一、20**年全市财政运行情况。

1-10月份，全市公共财政预算收入完成228.54亿元,为年预算的84.8%,同比增长3.1%。1-10月份全市公共财政预算支出执行218.51亿元，为预算的59.3%，同比增长4.4%。

今年以来，面对前所未有的复杂局面，全市财税系统在市委、市政府的坚强领导下，团结奋斗，迎难而上，改革创新，扎实工作，在促进经济止缓回稳促增，确保财政预算平稳运行，为推进全市经济社会平稳发展做了大量工作。

一是充分发挥财政引导和调节作用，助推全市经济止缓回稳促增。全面贯彻结构性减税政策，进一步扩大小微企业减半征收企业所得税优惠政策实施范围，扎实推进营改增扩面改革。全面开展涉煤收费清理规范工作，严格按照上级要求取消煤炭稽查管理费，取缔一切涉煤不合理收费，降低部分涉煤收费和基金的征收标准，严格按政策规范执行保留的涉煤收费项目，最大限度地减轻煤炭企业负担，促进煤炭工业可持续发展。拨付5300万元，支持现代农业十大主题产业园和设施蔬菜建设。积极落实园区企业税收返还等财税政策措施，支持园区经济发展壮大；安排下达科技专项资金4300万元，用于支持江铃重汽、锅炉集团、市民基础数据平台建设、院士工作站等科技信息产业和高端装备制造业等新兴支柱产业发展。认真落实支持中小微企业发展的各项措施，充分发挥财政资金杠杆作用，拨付风险补偿铺地资金3600万元，帮助144户企业获得贷款6.08亿元，切实解决中小微企业融资困难。

二是完善财政投入机制，有效保障和改善民生。1-10月份下达资金1.32亿元，支持推进五中、十二中等22所新校区建设。下达社会保障与就业支出29.51亿元，支持企业基本养老金标准提高10%；城市和农村最低生活保障标准分别提高50元和22元；城乡居民医疗保险和新农合财政补助标准人均提高40元；公益性岗位人员岗位补贴每人每月提高160元，全市社会保障标准普遍提高，城乡社会保障基础进一步夯实。继续安排拨付社区惠民专项资金4520万元，积极支持社区开展惠民项目建设，进一步强化基层社区为民办事解难能力。拨付公交运营补贴8.35亿元，支持公共交通和公共自行车系统建设。继续安排2500万元，支持省城“每日四种蔬菜一元钱”惠民活动。拨付5327万元支持“百院兴医”项目及重点公立医院建设。下达11.66亿元专项资金，用于九院小区等保障性安居工程建设。投入环保资金4.96亿元，全力推进省城环境综合治理。下达1659万元资金，支持安全生产应急救援平台建设和重大安全隐患举报奖励，保障全市安全生产工作。

三是加大统筹资金力度，支持城市基础设施建设。按照集中财力办大事原则，千方百计筹集资金，大力支持城市基础设施建设，确保已开工城市建设重点项目所需资金及时到位。截至目前，市财政累计向城建投融资公司下达各类支持资金65.8亿元，直接安排还本付息及项目建设资金15.85亿元，确保了城建投融资公司的良好运转和各项重点项目资金需求。

四是坚持高标准、严要求，推动群众路线教育实践活动扎实有序开展。今年3月第二批党的群众路线教育实践活动启动以来，我局各级党组织认真贯彻中央和省市各项部署，以为民务实清廉为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持教育实践活动的基本环节不能少，把“规定动作”做到位,同时精心安排“自选动作”，体现财政部门特色。坚持把学习教育贯穿始终，深入查找突出问题，认真开展批评与自我批评，围绕问题整改落实，使财政系统党员干部思想进一步提高，作风进一步转变，初步形成了一批作风建设常态化、长效化制度机制。明确了28项具体整改任务，27项专项整治措施，收集梳理116项制度规定，继续执行108项，废止4项，拟修订完善4项，拟新建制度37项。制定出台了《xx市“三公”经费管理和公开规定》、《市直机关培训费管理办法》和《市直机关差旅费管理办法》，用制度规范“三公”经费支出，严格执行年初预算安排的公用经费定额，强化预算执行刚性，降低行政运行成本。围绕“三公”经费只减不增目标，今年预算安排中又对市直部门公共预算安排的“三公经费”进行压减，较上年预算数减少5239万元，下降23.5%，较上年决算数减少513.44万元，下降2.9%。深入推进预算绩效管理，着力推进重点领域和重点项目资金的绩效管理，在编制20部门预算过程中，要求所有项目预算都要有明确的绩效目标，对300万元以上项目的绩效目标进行重点审核，并将绩效目标作为财政资金分配和20预算安排的重要依据。选取142个单位163个财政投资项目22.2亿元资金开展以单位为主体的绩效自评工作，强化了各单位的支出责任意识，预算绩效理念得到进一步提升。牵头组织开展了贯彻中央八项规定和“小金库”专项治理工作，在财政系统组织开展了财经纪律执行情况和规范行政执法行为专项检查，对3亿余元民生项目资金开展专门跟踪检查，对81户行政事业单位进行了会计信息质量监督检查，在各类检查中发现的问题均依法依纪给予了处理。制定权力清单，推进简政放权。牵头完成了全市行政征收类、给付类、奖励类权力清单的梳理、汇总、审核工作，发挥财政源头治理职能，积极推进政府职能转变。强化对政府投资、民生项目资金的投资评审，提高财政资金效益。

五是加快推进财税改革，服务率先转型跨越发展。按照中央《深化财税体制改革总体方案》要求和市委部署，积极推进全口径预算管理，年初人代会上汇报的政府预算报告中，增加了国有资本经营预算、社会保险基金预算内容，首次进行了全口径预算汇报。深入推进预决算公开，人代会批准后，市级所有117个非涉密部门公开了部门预算和“三公经费”预算，并公开到了款级科目，教育、医疗卫生、社保就业、三农、保障性住房等重点支出公开到项级科目。加强政府性债务管理，建立健全政府性债务管理制度和风险预警机制。制定了《xx市加强政府性债务管理工作方案及应对预案》,起草了《关于加强政府性债务管理工作的意见》（讨论稿）和《xx市本级政府性债务风险预警和防范管理办法》（讨论稿），对债务资金的举借、使用、偿还及风险控制等各方面予以明确规定，同时加强了对融资公司的监管，要求融资公司按月报送资金运行情况。结合年的财政收支预计情况，对2014年市级新增融资规模进行了测算，合理确定了20**年融资规模。

总体看，全市财政系统基本完成了各项既定任务。20**年，全市经济发展依然面临较大的下行压力，财政形势不容乐观。一是财政收入形势依然严峻。能源、原材料行业供大于求的市场格局短期内不会逆转，煤炭需求及价格回暖不易，以及结构性减税等政策性减收，都将影响财政收入，实现全年公共财政收入增长目标任务十分艰巨。二是财政收支矛盾十分突出。随着全市重点工程和项目的深入推进，在基础设施建设、环境改善、社区事务、民生保障等方面的资金需求不断加大，收支矛盾更加突出，收支平衡难度加大。三是预算执行力有待增强。一些部门和单位预算观念不强，缺乏资金使用时效性和均衡性，有些单位不能及时向市政府申报项目，或者项目和资金不匹配，致使专项资金下达迟缓，降低了资金使用效率。