这个月我的工作表现有所提升，但也面临了一些挑战和困难。以下是小编整理的一些优秀月工作总结范文，帮助大家更好地理解和运用总结的方法和技巧。
公安局XX大队年上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1、我局****业务总体情况。
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。
3、各派出所****工作情况。
(三)****领域案件数尚未破零。
2021年以来，*****大队在****局党委的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习******“四个最严”和加强知识产权保护工作的指示精神，落实厅党委“三个决不允许”、坚持“打源头、端窝点、摧网络、断链条、追流向”目标要求，严厉打击****类违法犯罪，现将上半年工作情况汇报如下。
1、我局****业务总体情况。我局上半年立****刑事案件3****起，同比增加*0%，采取强制措施***人，比去年同期***增加***%。移送起诉***人，比去年同期***增加***%。省挂牌案件***起，市挂牌案件***起，去年同期省市挂牌为***,“昆仑2021”专项行动期间，采取强制措施***人。
同序列***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;****立案****起，强制措施***人，移送起诉***人;巢湖市立案***起,强制措施***人，移送起诉***人。上半年我局***业务在***同序列中预测位列第****.
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。按照***统一部署安排，****大队积极开展“昆仑2021”专项行动，严打***违法犯罪。专项行动期间，严打涉民生领域、知识产权领域、环境、林木、野生动物的违法犯罪活动。随着“昆仑2021”专项行动的不断深入开展，***各级相关部门清查林区、****等自然保护区****次，协助清查木材加工经营场所****处，清查林地征占用项目****个，排查食药环知森案件线线索****条，检查重点部位****处。共查处各类食药环知森类案件****起，其中:立滥伐林木案件****起，立非法狩猎案***起，立假冒注册商标案***起，立非法采矿案***起。移送起诉滥伐林木案件***起，移送起诉知识产权类案件**起，移送起诉环境类案件***起。行动期间共对***人采取刑事强制措施，移送起诉***人。“昆仑2021”专项行动期间，全局各办案单位在***领域共出动警力***余人次，出动车辆***余次。
3、各派出所****工作情况。我局完成食药环知森序时进度的有***三个单位。第一序列中***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务****%，省挂牌案件****起。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。第二序列中***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务***.****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%，市挂牌案件***起。****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%.第三序列中***所强制措施***人，移送起诉数***人，完成序列任务***%，市挂牌案件****起。***业务无战果的单位是***所。
****大队党支部按照上级党组织的统一部署，结合政法队伍教育整顿，落实党建工作。牢牢把握************对公安队伍“四个铁一般”的总要求，始终坚持从严治警、执法为民的思想，在打击全县食药环知森违法犯罪，保护生态建设等方面做出了富有成效的工作。通过不断增强大局意识、政治意识、忧患意识，大力推进队伍建设，全面提升了****大队的工作水平和队伍战斗力。
****大队党支部坚持把政法队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓实抓牢。积极传承红色基因，开展党史教育、警示教育、英模教育等主题活动，大力弘扬人民警察核心价值观，积极参与清明祭奠公安英烈活动，传承公安英模精神，激励全警永远做党和人民信得过、靠得住、能放心的忠诚卫士。****大队开展政法队伍教育整顿动员部署以来，本着严肃认真的态度，精心组织全体民辅警参加学习教育、查纠整改环节、总结提升环节，参与覆盖面达100%。严格按照****局公安队伍教育整顿领导小组办公室要求，按照清单任务认真组织开展。在学习教育、查纠整改环节，积极制定方案、集中学习计划，组织集中学习***次，每次不低于**小时;支部书记上党课***次，纪检委员作廉正教育报告****次，召开组织生活会***次，民主评议党员****次，组织政法队伍教育整顿应知应会知识测试、党史知识测试***次;开展谈心谈话***人次。按照***局统一安排全体民警参加警示教育、廉政教育、红色革命教育***次，参加***政治轮训***次、参加党史学习教育专题讲座***次，撰写各类心得体会***篇，上报征文***篇，自学每天不低于***个小时并有学习笔记，全部完成统一安排的网络学习任务和学习强国app每天35分的积分任务。为民办实事工作持续开展，自三月以来共开展****次为民办实事活动。***大队也结合业务工作，多次召开座谈会，开门纳谏，共计组织了包括相关行政部门参与的***次座谈会，取得了良好的教育整顿意见收集效果。按照教育整顿工作要求，已经开展***次党史学习研讨，做到人人有学习、人人有发言、人人有体会。
政法队伍教育整顿期间，****大队将教育整顿工作作为重要政治任务，坚决按照局党委要求和县局教育整顿办公室的各项要求，严格落实各项教育整顿工作。但在抓统筹兼顾上存在一定不足，导致业务工作出现下滑情况。
各办案单位在***案件方面，主动查找案源的少，存在“坐堂等案”的思维、存在主动出击能力不强、侦查手段运用不充分的情况。我局现在侦的食药环知森案件中有***为移交或两法衔接移送案件，各办案单位在日常工作中主动挖掘***类的案件线索较少。
(三)****领域案件数尚未破零。
***领域立案为零，在该领域的案件经营手段缺乏，能力偏弱。部分民警存在畏难情绪，就案办案，经营扩线、循线打击意识不强。个别办案案件办理过程中存在固定证据不及时，办案节奏慢，导致战机流失等问题。
继续加大打击***犯罪的力度，深入贯彻******生态文明思想、法治思想和************关于“四个最严”、“绿水青山就是金山银山”的重要论述和重要指示精神，根据上级公安机关的部署要求，结合“昆仑2021”行动，针对***方面群众反映强烈的民生领域突出犯罪问题，重拳出击、露头就打，始终保持高压震慑态势。加大对大要案的办理力度，同时对可能形成大要案的线索进行摸排梳理经营。始终保持对食药环知森类案件的严打力度，以教育整顿推动****业务工作和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。
积极协调各有关行政部门鉴定中心为公安机关开通食****鉴定的“绿色通道”。创新工作方法，推广利用快检技术，建立快检箱或快检实验室，初步形成“快速抽检、锁定目标、固定证据、立案侦办”的技战法，不断提升办案的针对性和打击效能，有效解决制约打击***犯罪检验鉴定的“瓶颈”问题，减少对鉴定机构的依赖。
年公安局上半年工作总结
1.推进“内保泛化”工作。以建设“xx标准”为导向，让民警当好“裁判员”，压实场所作为“运动员”的主体责任，推动行业场所、内保重点单位等重点场所完成安全防范标准化建设。一是强化内保重点单位联查机制。加强“警校联动”，在全区校园落实隐患排查整改和安全宣传工作;加强“警医共建”，对全区33家医院启动高频巡查，涉医违法案件大幅下降;探索“分局寄递办+总部”联查模式，发动企业强化安全巡查，滚动式明察暗访全区各寄递网点，整改隐患267处。二是提升重点场所管控服务标准。从采集和准入两个关口紧抓场所的质量和数量，全面提升软硬件建设标准，依托视频巡查管理机制和内保应急处突力量建设，提升场所视频覆盖率，通过“事前预防、事中干预、事后回溯”遏制场所违法犯罪行为。三是完善行业场所日常管控机制。加强场所预警体系建设，精准研判涉黄警情、伤害、滋事等案事件，开展“战训结合”交叉检查模式，对问题场所开展重点检查，督促落实实名登记制度;加强场所事后倒查约谈工作，并以横岗所为试点，建立问题场所约谈制度。上半年共注销各类行业场所107家。四是创新网吧基础管控机制。落实网吧“四个一”管控措施，通过在每一家网吧的每台电脑植入开机反诈小视频，有效预防网络犯罪，同时搭建了“分局-派出所-网吧”的网吧义警管理平台，提高反诈宣传和有奖举报效率，强化明察暗访，上半年共检查网吧3713家次。
2.深化“警网共建”机制。以推行公安警格勤务为契机，组建警格民警、辅助聘员、网格员、楼栋长的“1+3”警网基层互通互联团队，将与群众接触最多的力量整合为最基层的作战单元，“警网共建”机制进一步完善，人员信息采集、隐患处置率、宣传覆盖率明显提升，全区实地抽查人口信息采集率达98.36%、居住登记自主申报率96.42%，处置分拨公安隐患事件12095条，联合网格部门开展“一案一社一会”法制宣传现场81场，发放宣传资料6.5万余份。上半年，全区入室盗窃警情同比下降42.44%。
3.深化“警监共管”机制。联合xx市市场监督管理委员会xx局等单位，大力开展类金融企业、涉众型企业排查整治暨“扫楼”专项工作，全面排查挤压风险企业。上半年，开展“扫楼”行动207次，检查类金融企业1321家，列管隐患企业480家，挤压驱离高风险企业91家，打击涉嫌犯罪企业17家;参照“出租屋人屋管理”开展“写字楼内部管理”，在全区推进安装高层楼宇信息采集系统，实现楼宇企业和法人信息采集的“四率”达标。
4.深化“警城联勤”机制。联合城管执法部门和街道综治办，通过固化联动机制、联合培训、“宵夜档义警”管理等“警城联勤”机制，进一步强化重点部位区域防控，基层部门联合执法成效显著。上半年，各宵夜档驻点巡逻密度和频率明显增加，因醉酒引发的打架斗殴及恶性案件明显减少，全区涉宵夜档案件同比下降49.1%。
5.深化“交巡联勤”机制。全面落实交巡联勤机制，联合xx交警大队、东部高速交警大队建立常态联动机制，合力开展交通整治和禁摩限电工作，切实提升路面见警率和管事率。上半年，共查扣涉摩涉电车辆12435台，其中摩托车2115辆，电动自行车8055辆，电动三轮车2252辆，行政拘留243人。
6.推进消防安全监管。自消防体制改革以来，始终坚持“措施不变、力度不减”，狠抓消防监管工作，以“月考核、周通报”的方式压实消防安全管理责任，盯死看牢群租房和“多合一”场所等部位，整治违规用火用电、锁闭安全出口等突出风险。上半年，对11448家社会单位开展消防安全检查，督促整改各类火灾隐患24317处，临时查封206处，责令停产停业85家，行政拘留104人，五项执法工作量均位居全市首位。
7.强化隐患排查整治。一是常态排查危爆物品隐患。上半年，检查民爆工地、剧毒化学品从业单位等危爆物品使用单位2656家次，发现并整改隐患21处。二是强化排查涉刀涉枪隐患。查处涉刀案件94宗，打击处理227人，收缴管制刀具3779把，非管制刀具53246把，涉刀警情同比下降36.75%。三是强化“三非”人员清查整治。创新“三非”外国人“望闻问切”识别工作法，同步开展身份信息核实甄别工作，运用情报思维预警“三非”前科人员。查处“三非”人员189人，其中刑事案件破案数、逮捕数、非法聘用类案件查办数均排全市各分局第一。
8.提高窗口服务水平。一是打通办证服务最后“一公里”。以让群众在家门口享受自助办证服务为宗旨，全力推进“四合一”警务自助一体机投放工作，目前已走访核实24个投放点，并完成3个点共6台机任务。二是搭建高校服务平台。在xx户政服务中心新增高校直通车服务点，“一门式”办理xx大中院校师生各种户政业务，并主动上门为师生提供户政和办证咨询、宣讲服务，同步开展反诈骗宣传，实现院校服务“零距离”。三是延伸便民惠民触角。根据群众实际需求，开设各类便民服务“绿色窗口”，开通招工旺季的招调、随迁“绿色通道”、南湾户政中心死亡注销受理点、华为员工新入职毕业生一站式落户等便民举措。
年公安局上半年工作总结
1.深入推进扫黑除恶专项斗争持久战。在全市率先成立扫黑除恶攻坚队临时党支部，建立与纪委监察、检察院、法院等各部门协作的联席会议机制，形成纪委监察、公检法一体化联合办案、共同攻坚工作格局，完善线索核查分级处置标准和核查工作规范，着力净化基层政治环境。上半年，共接收涉黑恶举报线索337条，办结234条，其中省厅、公安部、中央督办、转办线索办结率达100%。
2.全力开展飓风行动打击攻坚战。以飓风行动为牵引，深入开展各项打击行动，连续发起“破小案”攻坚行动，重点整治影响群众安全感的“盗抢骗”犯罪和电信网络诈骗犯罪。上半年破获刑事案件2822宗，同比上升22.48%。尤其是反诈打击成效显著，破获诈骗案件711宗，同比上升172.41%，先后破获“龙威2号”星光公司网购诈骗犯罪集团、“龙威3号”福道公司精神传销诈骗犯罪集团、“龙威4号”景游公司网络赌博诈骗犯罪集团、xx市山水公司网络医疗诈骗犯罪集团等专案，抓获犯罪嫌疑人672人。
3.全面组织扫黄禁赌歼灭战。上半年，查处黄赌案件1016宗，打击处理2665人，逮捕450人，同比分别上升25.43%、9.67%、1.81%(涉黄、涉赌逮捕数均列全市第一)。接连打掉特大地域性系列组织假冒处女卖淫团伙、“快妖精”网络传播淫秽视频团伙、假冒大学生卖淫团伙、“4.17”网络赌博团伙。其中“快妖精”专案被列为2020年第一季度全国扫黄打非典型案例，“啄木鸟”行动、“快妖精”专案被列入飓风行动省厅督办专案。
4.打好经济领域犯罪阵地战。上半年，破获经济案件258宗，刑拘433人，逮捕330人，移送起诉321人。其中打掉团伙43个，捣毁窝点29个，涉案金额过千万的案件15宗，总涉案金额过亿元。树立“能打击就打击，打击不了就挤压驱赶”的“扫楼”理念，林长平同志亲自带队开展“扫楼”直播教学，强力推动类金融风险企业“扫楼”行动，打击涉嫌犯罪企业17家，打掉以“鉴宝”古董鉴别拍卖的诈骗公司5家，刑事拘留50名犯罪嫌疑人，打掉2家涉嫌诈骗和非法经营的类金融公司，抓获犯罪嫌疑人46人。
5.打响全民禁毒围剿战。以实施“全民禁毒工程”为契机，在区里的统筹下，推动各街道与派出所在执法打击、宣传教育、吸毒人员管控三方面形成禁毒合力。上半年，破获毒品刑事案件198宗，刑拘263人，逮捕223人，查处吸毒人员668人，强制隔离戒毒136人,破获千克案件4宗，打掉团伙9个，缴获各类毒品42945.01克。6月27日，创建启动xx市禁毒护校专项工作暨国际大学园片区“无毒校园”试点，进一步推进落实青少年毒品预防教育“6.27”工程。
年公安局上半年工作总结
1.“雪亮工程”建设继续领跑。在全市率先完成“雪亮工程”四期建设任务，不断强化科技供给，全区防控感知层覆盖面越织越密。累计建成高清一类点14885个，二三类点10607个，人像识别点5476个，车牌识别点771个，科技围合小区199个，学校一键报警及信息发布大屏607套，每月在线率保持98%以上。已完成83个试点村、13323栋出租屋建设任务，建成接入门禁视频监控12121个、门禁机摄像头5649个，开卡数超31.4万张，累计采集人员信息30万余条，试点村入室盗窃警情发案数均为零。同时，按照“应建尽建”原则，累计建设“猫眼”并接入联网88396路，提前完成全年任务，实现地图即时显示功能，在全区形成“猫眼”地图“一张网”。全区视频监控覆盖密度已提升至每平方公里356路。
2.社区警务信息化建设继续领先。继续担当全市信息化攻坚的主力军角色，不断优化社区警务执法闭环、人屋管理、智能工作提醒推送等功能模块，上半年，完成社区警务app二期建设，实现社区警务工作90%的覆盖。一方面，支撑基层业务需求，完成全区358个警格的重新划设;联合区网格办，共同搭建出租屋隐患分拨系统，建立出租屋人员登记预警模型，完成人员未登记、未注销的比对预警模型建设;另一方面，驱动基层警务实战，应用社区警务app开展治安检查18.2万人次、警情回访20.4万人次、案件倒查9136人次、情报导航23.2万人次。
3.实战系统从“建”向“用”转型步伐加快。在各派出所组建视频巡逻队，全面提升社会面、城中村、网吧、场所等重点区域巡逻防控的快速反应能力。上半年，通过视频研判上传案件线索5116条，在85%的案件侦查中发挥重要作用。完成智慧安保测试版本开发，依托闸机验证系统，实现了入场观众的人像、身份证件、座位号的关联，保证了中超、cba等系列赛事安全无事故。
公安局年上半年全县公安工作总结
重拳开展扫黑除恶专项斗争。扫黑除恶专项斗争专案组成立以来，共立刑事案件5起，采取强制措施8人;强力推进“利剑”专项行动，相继侦破了一系列侵财类案件;查破涉枪刑事案件2起，涉爆刑事案件1起，采取刑事强制措施5人;收缴爆炸物品500公斤，土枪8支，气枪12支，气枪铅弹200发，管制刀具20把;严厉打击毒品犯罪，抓获涉毒嫌疑人7人，查处吸毒人员28人，强制隔离戒毒8人;深入推进打黄赌“清风行动”，办理涉黄涉赌案件37起，抓获违法人员180人，5月中旬，破获全县首例系列网络赌博案;严厉打击非法电捕鱼和非法采矿违法犯罪，牵头开展电捕鱼专项行动，共办理非法捕捞水产品案件2起，办理盗窃水产案1起，训诫及移交水产部门10人;严厉打击各类经济犯罪，破案4起，涉案金额近2亿元，抓获犯罪嫌疑人18人;深入开展开展“守护平安-2020铁拳”系列行动，行动期间，累计出动警力600余人次，车辆180余台次，检查车辆1000余辆，盘查可疑人员500余人;检查重点单位、部位80余处;检查旅店业359余家次;检查各类场所250余家次;查处各类违法犯罪案件7起，查获酒驾36人，发现并督促整改火灾隐患56处，行动取得圆满成效。
年公安局上半年工作总结
1.打造“公民警校”新品牌。一是搭建“党政联手、警民共建”培训新平台。借助“xx第一课”资源和力量，充分发挥基层警务深入群众的优势，推动党务、政务培训与警务培训有效整合，实现渠道共通、课件共享、讲师共用。设立工作专班，牵头各相关业务警种协同联动，明确“师资组建”“课程研发”“课堂建设”“学员组织”四大任务主题，利用派出所地利优势建设教学点，促进安全防范宣讲受众面快速增长。二是构筑“点面结合、牵线成网”高效体系。组建由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成的“公民警校”特级讲师45名、高级讲师289名、社会讲师3名。设立“五防”系列课程，开发各类安全教育课50门，定期开展优质课程评选和等级讲师评比活动，全力打造“铁嘴警营”，开启“无警不讲师、无处不教室、无人不受教”的“铁嘴时代”新局面。三是实施“线上线下、进出结合”教学新方法。灵活采取“请进来和走出去”“线上线下”相结合的举措，由讲师团主动服务、送教上门，对学校、工厂、企事业单位等进行“点对点”式统一授课。在线上管理系统上，设置“课件中心”“考试中心”“教师管理中心”“学员管理中心”四个功能模块，确保学员线上随时随地自主学习，“铁嘴团”反诈宣讲师、公民警校讲师宣讲5639场次，覆盖群众122万人次。四是继续擦亮“少年警营”品牌。扩大品牌影响，xx少年警营在“2020中国少年警校与公民警校发展论坛”与“2020中国少年警校与公民警校第一期工作坊”荣获论文类二等奖与课程类银奖2个奖项;扩大教学覆盖面，组织全区2000名学生、家长参加青少年生命安全教育中心揭牌仪式。
2.建设网络反诈新防线。一是调整反诈绩效考核导向。瞄准电信诈骗警情成为主流警情的发展趋势，以“绩效跟着警情走”为导向，通过结果倒逼过程，推动各派出所提升以“压发电信诈骗警情”为核心竞争力的防控势头。上半年，诈骗警情同比下降1.86%。二是加强反诈线索深挖。根据诈骗犯罪和易受骗人群特点，加强对买卖公民个人信息、goip窝点以及贷款诈骗等突出案件线索的深挖研判。上半年，打掉goip窝点3个。三是建立异地合作反诈机制。5月8日至10日，林长平同志带队先后到福建龙岩和泉州，与当地警方签订了两地《刑侦协作框架协议》，并在分局驻地的龙岩市新罗区公安分局、泉州市安溪县公安局，设立xx安溪反诈工作点和xx龙岩反诈工作站。机制运作以来，协助破获诈骗案件132宗，抓获嫌疑人24名。
3.打造媒体融合传播新态势。以“精准研判、快速反应、及时发布、适度引导”为原则，规范信息发布机制，前置舆情防范关口，开通24小时媒体服务热线，组建媒体顾问专家团，提升民警“镜头下执法”的水平和能力，主动、及时、准确发声。上半年，妥善处置涉警舆情86宗，发现处置过激或不当言论234条。同时，树立网络空间阵地意识，对准群众关注度和点击量最高的宣传途径，整合资源、优化结构，构建了互联互通的新媒体矩阵。“xxxx公安”官方抖音号自开通以来，发布反诈骗宣传视频127个，总播放量超过1亿3千万。
公安局年上半年全县公安工作总结
科学布局局直单位227名民警，包村联系22个乡镇的227个行政村，细化“一村一警”任务抓落实。积极探索警民联调新模式，为全县派出所共配备、配齐专职调解员26名，兼职调解员160名。河棚所创新1+1+x调解模式，干汊河所在落实专职调解员的基础上推行村干部到警民联调室轮岗交流制度，度假区派出所建立旅游矛盾纠纷化解“1+3”管理模式得到省厅、市局职能部门的褒奖。干汊河派出所警民联调工作模式更是得到省政法委书记姚玉舟的充分肯定，并被人民公安杂志报道，工作经验也在全省人民调解会议上作交流发言。通过“一标三实”基础信息数据核查校准，全县各派出所共抓获在逃人员8人，查处违法犯罪案件10起，其中赌博案件4起，非法种植毒品原植物案件1起，依法惩处违法、犯罪嫌疑人28名;结合城区实际，细化城区巡逻路线，设立了8个街面必巡点及必巡面，覆盖城区周边4个派出所辖区范围，构建了“5分钟内环线巡逻反应圈”和“3分钟内接处警网络”，以此提高快速反应能力和街面动态掌控能力。现场抓获各类违法犯罪嫌疑人104人，其中网上逃犯15人，受刑事拘留以上处罚43人、行政拘留37人，治安罚款4人，其他处理5人;借鉴发达地区战训基地建设和警务技能训练工作经验和成果，切实将先进地区的经验体会转化为工作措施，积极推进位于万佛湖度假区内的全县公安机关战训基地建设;不断加大基础设施建设经费投入力度，积极推进全县基层派出所改扩建和交管基层中队新建工程;交管大队增派警力进驻“轻微事故快处中心”，加强与110、公安指挥中心的通力协作，并瞄准“快速受理、快速理赔”的目标，竭力为事故当事人提供加速、优质服务。稳步推进户籍制度改革，认真落实公安部和省市公安机关各项便民利民改革措施，110报警服务台、户政、车管、出入境等窗口服务单位增强服务意识，改革工作作风，认真落实各项便民利民措施。积极拓展“互联网+警务”服务模式，推进互联网+户政服务全覆盖，利用互联网微信、qq、微博等载体，拓宽群众诉求渠道，增强与广大群众之间的交流互动，让信息多跑路，群众少跑腿，提高管理服务时效。进一步精简审批事项、优化审批流程，全面清理、取消各种不合理的证明和收费项目，减轻公民、企业负担。
公安局年上半年全县公安工作总结
下半年，全县公安机关和公安队伍将继续以党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关决策部署，认真贯彻落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议、全省公安局处长会议和县委常委关于xx公安发展“十三五”规划会议纪要精神，以《xx公安发展“十三五”规划(2020-2020年)》为引领，始终保持清醒忧患意识，统筹兼顾好各项工作;始终保持良好的工作状态，切实抓好工作落实;始终保持坚定的政治本色，确保队伍健康稳定，以优异的成绩迎接新时代，具体将抓好以下几个方面工作：
一是学深悟透党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义精神，着力提升维护国家安全的水平。牢固树立总体国家安全观，着力下好先手棋、打好主动仗，坚决捍卫国家政治安全特别是政权安全、制度安全。
二是积极顺应矛盾转化，主动回应人民群众关切。深刻认识新时代、新变化，人民对美好生活的需要，已不仅仅是对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长，求发展、要公平、想参与的愿望更加强烈，进一步转变执法服务理念，不断创新服务方式，推出更多的精细化、个性化服务。
三是以强化主责主业为首任，着力提升严打各类违法犯罪活动的水平。以“守护平安”系列行动为载体，紧紧围绕本地治安突出问题、难点问题、热点问题、焦点问题，坚持警种联动、合成作战，快破大案要案、多破小案系列案、全力侦破系列性侵财案件，着力提升打击犯罪的精准性、实效性。
四是以科技信息化建设应用为支撑，着力提升预测预警预防的水平。把全方位、立体化、信息化、实战化社会治安防控体系建设作为平安建设的基础工程、骨干工程，织密织严防控网，强力推进xx公安发展“十三五”规划项目建设和应用，强化大数据应用，着力守护社会平安、增强人民群众安全感。
五是以严格规范公正执法为生命线，着力提升促进社会公平正义的水平。健全完善制度、加强执法监督、严格过错责任追究，着力实现执法能力、执法效率、执法质量、执法公信力“四提升”。
六是以深化公安改革为动力，着力提升服务和保障社会民生的水平。按照“放管服”要求，狠抓“互联网+公安政务服务”等便民利民措施落地，巩固和扩大公安改革成果，推动从优待警措施落地，强化警务辅助人员管理，着力激发民警活力、集聚全警动力、增强人民群众获得感。
七是以全面从严治党治警为总要求，着力提升公安队伍正规化专业化职业化的水平。把全面从严治党治警作为主体责任和政治责任，努力做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”。
公安局年上半年全县公安工作总结
围绕“四句话、十六字”总要求，部署开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入学习党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，做到学思用贯通、知信行合一;组织开展全县公安机关2020年“春训”暨学习贯彻党的十九精神集中培训工作，全面提升公安民警思想政治素质和履职能力水平，真正做到“警察要像警察、警察要是警察、警察要是好警察”;以“4+1”岗位争先活动，稳步推进全局创先争优活动，先后开展“优秀女民警”、“优秀女辅警”评选活动，“十佳青年民辅警”评选活动。积极开展“暖警心、扬正气、促工作、保平安”为主题的大走访大慰问、“学雷锋纪念日”结对帮扶、县直机关义务植树、革命传统和爱国主义教育、庆“五一”迎“五四”篮球赛、乒乓球赛、民警子女“三好学生”和“优秀学生干部”的表彰等活动，进一步凝聚警心、鼓舞斗志，激发广大民辅警投身公安事业的热情;贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持党的组织生活各项制度，严格执行民主集中制，努力营造风清气正政治生态;大力实施政治工作创新工程，继续推行谈心谈话“双谈”以及“双例会”学习制度，开展经常性思想政治工作;贯彻落实上级公安机关进一步加强和改进关爱民警工作的意见精神，积极落实人民警察分类管理制度改革，积极推动执勤岗位津贴落地兑现，不断完善“五有保障”等爱警暖警举措;按照“依法规范、统一管理、责权明晰、合理使用、保障有力”的原则，继续完善符合我县实际的警务辅助人员管理措施，提升辅警队伍管理规范性和工作主动性;鼓励广大民警创新创优，增强全警科技创新意识，激发全警参与科技创新活动的热情。
年公安局上半年工作总结
(一)“五龙”工程描绘持续发展新蓝图，实现优势再平衡的治安新常态。在新的历史起点上，以副区长、分局党委书记、局长林长平同志为班长的分局党委面对新形势新任务，积极主动应对，在变化中寻找确定性，全力聚焦70周年大庆安保维稳核心任务，系统提出“铸就龙芯、强化龙威、擦亮龙眼、用好龙舌、构建龙安”的“五龙”工程，以“极致执行”的态度充分挖掘xx小环境优势，凝聚共识，不断提高“敬业”与“专业”标准，在工作上形成了你追我赶的良好工作局面，为描绘xx新时代公安发展蓝图奠定了坚实基础。
(二)全民反诈谱写久久为功新篇章，实现反诈防控核心竞争力由“过程”向“疗效”的转变。直面反诈形势的复杂变化，以反诈骗宣传系列行动为主轴，以吸引眼球、形式多样的反诈宣传内容为硬核，有机结合反诈宣传手段和社会资源，深化警企合作技术反制，形成线上线下“无时不在”“无处不在”的全民反诈新格局;调整反诈骗绩效考核方案，推进各单位提升“反诈骗”防控核心竞争力;推广“刘晓燕反诈宣传工作法”“小喇叭反诈工作法”，成立“刘晓燕反诈公益基金”，联合地铁集团创新推出全国首辆“反诈专列”，分局凭“反诈骗新模式”项目入围市局国际执法交流合作窗口单位，多样化反诈“过程”，最大化反诈“疗效”。上半年，共开展各类反诈骗宣传活动5639场，覆盖群众约202万人次，拦截电信诈骗警情328宗，诈骗警情同比下降1.86%。
(三)“公民警校”打造警民和谐新关系，实现广大民警从“铁腿”到“铁嘴”的转变。抓住警务工作转型至“铁嘴时代”的新机遇，以“xx第一课”为载体，按照“搭建新平台、打造新体系、探索新方法”的思路，全力共建以警民互信为基础、警民融合为目标的“xx公民警校”，已建成“1个总部、25个派出所分校、2个教学示范点”的“1+25+2”授课点体系，由各警种负责人、民警、辅警及反诈“蓝马甲义警”组成专业讲师团队，设立“防骗、防火、防恐、防毒、防盗”的“五防”系列课程，目前已面向122万余名居民开展了授课工作。通过“公民警校”助力建设更高质量平安城区，这一举措得到了区委区政府的高度认可，《xx信息》第54期专题刊发。
(四)智慧警务提升城区安防新质态，实现大数据系统从“建”到“用”的转变。以“科技应用年”为载体，大力实施公安大数据战略，全面推动“新型视频门禁建设”、“联网猫眼”、社区警务app、重点人员管控从“建”向“用”转型升级。“雪亮工程”建设保持先发优势，上半年如期完成各项建设任务，视频门禁建设试点村入室盗窃警情实现“零发案”，并在全区推广以新雪警务室为代表的新“枫桥经验”示范点模式;“联网猫眼”提前完成全年任务，形成全区视频监控网络“一图作业”;强化科技应用提升了xx城区打防管控整体质效，助推xx在高“智”量建设中领跑“最先一公里”。
(五)“警务+”模式筑牢基层治理新基石，实现共建共治共享由“点”到“面”的转变。按照“采集即防范”理念，立足“大安全”格局，全区推广“警网共建”“警城联勤”“警监共管”等“警务+”基层治理新模式，探索“内保泛化”基层管理新路子，打造重点场所管理“xx标准”，深入推进消防隐患排查整治和交通安全整治工作，筑牢了基层社会治安立体防护网，全区刑事治安总警情、刑事治安盗窃警情、“两抢”警情、“两盗”警情、刑事治安诈骗警情同比分别下降18.32%、30.63%、22.22%、34.78%、1.86%;“119”火警绝对数仅列全市第六，同比下降27.21%，保持了全区社会治安大局持续稳定。今年5月，xx“警网共建”工作获得中央权威媒体《长安》杂志的专题刊登，作为基层治理的优秀经验被宣传推广。
(六)队伍建设注入极致执行新动能，实现素质能力从“强身健体”到“敬业专业”的转变。牢固树立“1+4”工作理念，全警开启“极致执行”工作模式，开展“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动，以巡视迎检为契机，大力推进党建和队伍管理，依托深云平台，开展“xx分局党员第一课”，在全局掀起学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神的热潮;以“党建+”为引领，实现基层党支部建设“标准化”;坚持岗位练兵实战化，综合能力实现跨越式提升。上半年，分局在全市电子数据勘查技能大比武中荣获团体一等奖，刑警大队在全市刑侦大比武中荣获第一名，分局射击队在全市“枪王杯”中勇夺团体第二名及三个单项第一。
公安局上半年工作总结
2022年，赤城县局在县委、县政府和上级公安机关的的正确领导下，把提高公安队伍整体素质放在各项工作的首位，坚持政治建警、依法治警、从严治警的方针，充分发挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展作风建设等教育活动，使队伍凝聚力、向心力、战斗力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了思想政治工作任务。
一、坚持理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供政治保证。
实践证明，只有加强学习，才能提高素质。半年来，我局民警不论是在“三提升”活动中，还是在平时的工作之余，都不忘理论学习的重要性。深入开展“内学王永利、外学王彦生”活动，通过集中学习与自学等形式，在广大党员干部中深入开展“学赵治海做科技攻关能手、学郭建仁做干事创业标兵”活动，结合部门特点有针对性地开展学习先进典型，用身边的人和事教育广大党员干部。学习中，各部门广泛深入开展大讨论活动，把开展大讨论与创建学习型党政机关结合起来，与撰写《对标定位报告》专题调研结合起来，与巩固学习实践科学发展观和作风建设年活动成果结合起来，以大讨论促进思想解放，理念更新，以大讨论深挖工作中存在的差距和不足，为找准发展定位、确立发展目标，增强工作的前瞻性和超前性、形成高标准高质量的《对标定位报告》奠定基础。通过系统学习，全体民警进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了局单位决策上来，既充分保持了我局党员队伍的先进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
认真贯彻民主集中制，坚持党委集体领导和个人分工负责相结合的制度。今年局党召开政治思想工作专题党委会6次，班子民主生活会1次。党委成员密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。在干部使用等敏感问题上，局党委本着任人唯贤、能者上、平者让、庸者下的标准，充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的民警调整到重要岗位或提拔到领导岗位上来。今年上半年，经过公平、公开、公平考核评比，选拔了11名德才兼备的年青民警担任了领导职务，使全局民警的工作积极性得到了大大提高。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成。
局党委通过开展纪律作风整顿活动，使全局民警以强烈的事业心和责任感，干事创业。大力倡导求真务实、雷厉风行、令行禁止、拒绝理由、不讲借口的作风，以蓬勃向上、开拓进取的朝气、艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项公安工作任务，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成保发展、保民生、保稳定、保决策部署落实的各项任务。全局民警坚持公安工作与思想作风纪律整顿活动相结合，统筹兼顾，以思想作风纪律整顿活动推进各项工作的开展，以工作实绩检验活动效果。在此基础上，对全局规章制度进行了全面整理和修订，并严格落实，做到了以制度管人。
深化“学边防守条令”夺标竞赛，开展“条令在心中”主题实践活动。通过认真评比，确定遵守《条令》标杆单位，开展比学赶超，一季度一讲评一通报。将遵守《条令》情况纳入督察部门日常性工作，强化全警作风养成，推进学条令、守条令、用条令常态化建设。巡警特警大队是一支训练有素、英勇善战的公安队伍，巡警特警队员威武顽强的精神风貌、整齐划一的队列动作、扎实过硬的擒敌拳术多次受到上级领导的表扬。
五、大力构建和谐警民关系，推动公安工作发展。
全体民警深入基层，走访群众，增进警民之间相互理解和支持。县局以“赃款赃物大返还、防范知识大宣传、社区民警大拜年”爱民为民三大行动为契机，开展访贫问苦走访活动，各部门民警深入辖区慰问困难群众，了解群众心声，解决群众实际困难，同时广泛征求群众的意见和建议，努力疏导化解社会矛盾，大力构建和谐警民关系，树立公安机关良好形象。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
局党委一贯把关心爱护民警作为一项重要工作，实实在在为民警为好事、实事。一是继续在各派出所实施“五小工程”，统一派出所标识。二是做好病故民警的抚恤工作。三是对患严重疾病、生活特别贫困的民警进行救助，现已为3名特困民警申请了资助金。四是为充分调动广大民警工作积极性，认真落实关系民警切身利益的如工资、晋升、福利等政策。尽最大努力解决民警的实际困难，做到警衔、工资工作准确无误。并对全局民警进行体检，同时建立了民警健康档案和体检制度。
半年来，赤城县局政治思想工作的取得了一定成绩，但是，也存在一些不足。今后我们将认真总结经验，查找不足，不断创新工作思路，为公安政治工作再上新台阶做出新的贡献。
一、进一步加强政治理论学习，提高队伍政治素质，为完成公安工作提供坚强的政治保证。
二、狠抓班子建设，为完成公安工作提供组织保证。
三、加强基层党建工作，充分发挥基层组织先锋模范作用。
四、狠抓纪律建设，注重作风养成，进一步推进“学边防、守条令”活动。
五、深入开展“三项建设”活动，大力构建和谐警民关系，推动公安工作全面发展。
六、认真落实从优待警各项措施，解决民警后顾之忧。
公安局上半年工作总结
10月份，机修车间党支部在矿党政的正确领导下，认真贯彻十矿党委政治工作会议精神，落实政治工作计划，紧密围绕10月份党委工作总体要求，以“创先争优”活动为引领，强党建，带动工团建设;强班子，开好民主生活会;打基础，加强班级建设;鼓干劲，确保安全生产;转作风，深化优质服务，为完成第四季度各项工作打好坚实基础。具体工作如下：
一、喜迎第xx个国庆节。
为迎接新中国成立62周年，机修车间党支部提前谋划国庆活动。一是利用板报歌颂了在xxx领导下的新中国，经过xx年风雨历程，经济社会、人民生活、科技力量、国防建设等取得的巨大成就。二是协调政工领导，争取节日慰问金，去困难职工家里慰问，使困难职工也能过一个安定祥和的节日，感受到组织的关怀和温暖。三是组织开展了“迎国庆安全常识竞赛”活动，丰富了干部职工节日文化生活。
二、大力开展了“党建带工建创先争优”活动宣传。
根据矿党委关于“党建带工建创先争优”活动通知要求，结合车间工作实际，制定了机修车间党建带工建创先争优活动宣传方案，并利用班前会、宣传板报等向职工宣传活动的意义、内容，大力宣传党建带工建创先争优活动的要求和部署，及时宣传活动中好的经验、好的做法，大力营造履职尽责创先进、立足岗位争优秀的浓厚氛围。
三、积极准备车间20xx年度民主生活会。
为了开好20xx年支部民主生活会，支部认真组织学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及xxx“七一”重要讲话精神，学习《企业领导人员廉洁从来若干规定》、《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，自觉加强党性修养和作风养成。并结合自身工作实际查摆、发现、解决问题。
四、增强服务意识，为民服务创先争优。
机修车间结合服务性质，大力开展为民服务创先争优活动。首先，通过进一步的学习宣传，增强广大职工的服务意识。在班前会学习文明礼貌用语，规范各班组业务流程，明确责任与义务，抓好工作落实。同时，在各班组中推行亮身份、亮标准、亮承诺服务，提高服务水平，全面推动为民服务创先争优活动有效开展。
五、加强节日期间党风廉政建设
节前组织党员领导干部学习《廉政准则》，重申党的纪律，明确要求党员领导干部不准接收下级贵重物品，不接受下级宴请，值班期间不准饮酒，严格要求自己，履行职责，并接受群众监督，通过检查未发现违纪现象。
公安局上半年工作总结
首先，我代表青云中心小学全体师生热忱欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。本学期开学以来，我校在县教体局的正确领导下，在青云镇党委政府的大力支持下，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，以校园文化建设为载体，加强学校各项工作建设，实现百年老校到现代化学校的历史性跨越。现在我从两个方面向各位领导作简要汇报：
一、安全工作。
我校坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强校园安全管理和班级安全教育工作。对于我们来讲，过去的一年，是一个幸运的年份。中心小学教师的周转房和食堂的施工建设，给校园安全带来了诸多隐患，这不得不是我们的校园安全管理工作如履薄冰。因为我们值班领导有较强的风险意识，有值日教师的坚守和保卫室值班教师的负责，同时还因为我们有一套规范的科学的安全管理制度，才是我们平安的走过xx年。
1、统一思想，提高认识。本学期，学校的食堂和教师周转房正在施工建设中，前面的校门还没有完全做好，校园安全形势非常严峻。对此，我校组织教师学习县教体局学校安全工作会议精神，使广大教师充分认识到随着社会环境的日益复杂、威胁学生人身安全的因素在增多，校园安全形势的严峻性;充分认识到校园安全关系到学生的`生命安全和健康成长，涉及到千家万户家庭的幸福，关系到社会和谐稳定，关系到广大人民群众的根本利益的重要性。学校宣传到位，教师认识到位，重视学生的安全教育，关注学生的校园安全，自觉履行教师的安全职责，已成为全体教师的共识。
3、加强教育，务求实效。我们坚持“生命至上，安全第一”的方针，深入开展安全教育活动，我们做到了：
(6)我们在楼道醒目位置张贴安全通道紧急疏散示意图以及上下楼预防踩踏的温馨提示。
4、制定措施，强化落实。
(1)安排每周个安全教育课时，使安全教育有时间保证;。
(2)每位班主任有安全教学计划，有安全教育教案，做到不走过场，务求实效;。
公安局上半年工作总结
20_年，全区公安机关要认真贯彻党的_届三中全会精神和在中央政法工作会议上的重要讲话精神，深入实施“警务广场”战略，坚持民意导向，深化警务改革，着力创新社会治理、夯实基层基础、提升履职能力，深入推进平安南浔、法治南浔、过硬队伍建设，努力为我区全面深化改革创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。总体目标是“三个严防，三个提升”，即严防发生影响平安稳定的重大案事件，严防形成治安热点乱点，严防发生影响恶劣的队伍违法违纪和执法安全问题;创新破难能力进一步提升，执法公信力进一步提升，群众安全感和满意度进一步提升。
1、密切关注深化改革、中心工作推进、工程建设、民间借贷、环境污染等可能给社会稳定带来的风险点，健全矛盾纠纷排查化解机制，推动政府深化社会稳定风险评估，加强研判预警。认真落实分级管控措施，以每月政法工作例会为抓手，定期提出督办建议，落实领导包案，防止发生重大群体性事件和个人极端暴力事件。
2、按照实战实用的原则，细化应急处置预案、规范应急处置程序，强化区级、中心镇处突队伍以及特警预备队建设，强化战术战法和区域联动演练，随时做好应对突发案事件的准备。
3、按照应急指挥、联动处置、舆论引导一体化的要求，健全应急处突机制，一旦发生重大突发案事件，做到现场处置、勘查调查与社会面防控引导同步进行，尽快平息事态。
4、加强警卫基础性工作，进一步改进警卫形式，做好大型活动安保工作，确保安全有序。
1、坚持信息主导、打防结合、整体防控，常态落实半月打防工作机制、派出所每日晨会制度，着力提升社会治安驾驭力。
2、完善重大案件同步上案、重点案件挂牌督办、疑难案件专家会诊等机制，用好“刑事犯罪破案线索社会征询平台”。
3、加大对命案及严重暴力案件的打击力度，抓好命案积案侦破工作。深化“扫黑除恶”工作，重点打击娱乐场所、建设工程领域的黑恶违法犯罪，严打扰乱施工秩序、强迫交易等违法犯罪行为。
5、严厉整治涉黄涉赌违法犯罪，实行重点地区挂牌治理。深化禁毒工作，严打xxx违法犯罪，有效控制与减少涉毒群体数量。依法严查制售有害食品药品、污染环境等影响恶劣的案件。
6、科学规划和布建视频监控点位，落实运行维护管理措施，确保年内新增点位1500个以上，完好率达到95%以上。
公安局上半年工作总结
1、以党员先进性教育活动为主线，狠抓队伍建设。
上半年，我科以保持xxx员先进性教育活动为主线，围绕xxx部长提出的“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话的要求，组织学习了《党章》，党的十六届四中全会、新时期xxx员的基本要求、《xx省常住人口管理暂行规定》、《居民身份证法》等法律法规。并写出了个人学习心得，找出存在的问题并制定了整改措施。
2、推出便民措施，增强透明度。
为增强户政工作的透明度，广泛接受群众监督，我们开展了一系列的便民利民措施：一是将xxx便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设立咨询电话，使群众能够及时准确的办理各项户政业务，提高了办证人员的业务水平和服务质量；二是制订了办证指南，将户政办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。
3、加强业务学习，提高业务能力。
针对今年出台的户籍制度改革及《xx省常住人口登记管理暂行规定》，组织户籍民警召开了户政工作会议，进行了系统户政业务培训，提高户籍员的各项素质；同时要求提高窗口、行业服务质量，推行文明用语接待群众，落实各项便民利民措施。通过各种形式的业务学习，造就了一支懂技术、熟业务的户政队伍。
二、扎扎实实开展门牌、楼牌设置工作。
1、积极汇报赢得支持。5月17日市政府召开了门牌楼牌设置动员大会，我局积极向xx区工委、管委汇报。5月20日，xx区召开了城管、建设局、公安、财政、社工等部门的联系会，讨论了一系列问题，并成立了领导小组，下设办公室在高新区城管办，明确了由城管办的一个副主任负责。解决了人员、经费、地域界定等问题。5月27日区设置办召集社区、村、各部门开会做好人员安排，各社区6人、户政科4人、城管办3人、派出所3人。
2、认真部署、全面动员。经过高新区设置办的周密部署，我区于6月16日上午9：00召开门牌楼牌工作的动员大会，组织城管、建设财政、规划、公安等高新区部门及办事处、社区进行动员。
3、精心组织、认真培训。认真阅读市局设置办下发的各种文件，特别是《门牌楼牌编制工作指南》及表格，并请专业绘图人员进行讲课。讲解社区楼栋平面图的绘制。
三、狠抓工作对象信息维护和案事件录入工作。
公安局上半年工作总结
今年以来，我局党组高度重视建设“平安单位”工作，多次召开党组会议，研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署，向各科室、各部门制定了具体的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。
二、主要工作。
（一）加强学习，提高干部职工素质。
加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻xxx精神，以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体，我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合机关事务管理局实际，根据不同层次，精心安排了教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素质，推进我局建设“平安单位”工作深入开展。
（二）狠抓管理，保证县府大院稳定。
抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证，也是我局各项工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保卫管理制度》，成立以xx同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，提高了县府办公大楼的安全系数，有效保障县府机关工作的顺利开展。
（三）规范接待工作，服务经济建设。
接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分，是展示xx形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度，充分认识做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。在人员少，任务重的情况下，牢固树立“为经济社会发展服务，为县委、县府服务”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平，努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访宾客的安全保卫工作，加强对宾馆饭店的规范管理，加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心，住得安心，行得顺心，体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。
（四）加强车辆管理，提高服务效益。
车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实“平安单位”建设活动，我局在原有的车辆管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点维修、定点保修；“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用；“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子，提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是，尊重事实的基础上，以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。
（五）树立服务意识，稳定机关“后院”
公安局上半年工作总结
根据学院党委20--年工作计划安排，于20--年4月11日—5月23日，利用每个周五下午上课时间对全体党支部书记进行培训，现总结如下。
一、学习xxx章、十八大报告中有关“党建”及“三个代表”重要思想。
党的十八大通过的党章对党的性质的完整表述为“中国-是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”科学地表明了我们党的一个重要主张：世界的发展是不平衡的，各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的，各国人民走向社会主义和建设社会主义的具体道路必然多种多样，没有也不可能有适合各国情况的统一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的基本原理同本国的具体实际相结合，走出一条符合本国国情的建设社会主义的道路。充分表明我们党对-执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律有了更为深刻的认识和把握。
作为党支部书记，就是要认识到广大知识分子在内的中国工人阶级，仍然是中国社会先进生产力的代表。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他阶层的先进分子吸收到党内来。
二、认识加强党支部建设的重要性。
党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。这是党的工人阶级先锋队性质的体现，又表明它是党的领导地位的有机组成部分。革命和建设的实践证明，党的基层组织是把党的路线方针政策贯彻落实到每一个社会基层单位的依托，是实现党的领导不可缺少的重要环节。
三、党支部书记要当好班长，发挥党支部的整体功能。
在培训课上，我们听取了《党支部书记要当好班长，发挥党支部一班人的整体功能》的报告录像。结合我校实际从基层支部书记要正确把握好自己的角色定位、明确自己的职责和改进工作方法三个方面就如何当好基层支部书记的一些规律性的东西进行了讲解。
支部书记要当好驾驭全局、搞好自身建设和主持支委会工作的班长，同时又是一名要接受党组织监督的普通党员，要用自己的政治水平、思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动支部成员，发挥党支部的战略堡垒作用。
党支部书记要明确自己的职责。宣传执行上级党组织的文件、决议、方针、政策;教育培训党员的职责;监督管理党风、党纪、党性的职责;协调工作关系和人际关系，凝聚党支部一班人的职责;向各部门举才荐贤的职责;在人民群众中发展党员的职责;讲政治，抵御与净化不良思想行为的职责。
四、注意领导艺术和工作艺术，准确定位角色。
党支部书记要把握规律性，改进工作方式，注意领导艺术和工作艺术，就是要把握好角色定位，辨证地把握地位和责任的关系;就是要把握好工作定位，辨证地把握好继承和创新的关系;就是要把握好绩效定位，辨证处理好有为和无为的关系;就是要把握好支部书记得形象定位，辨证地处理好律己和严管意识;就是要把握好支部书记素质定位，辨证处理好学历和能力的关系。
五、加强学院党建工作，发展思路提出新要求。
按照“三个代表”的要求加强基层党组织建设，就要努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密，经得起各种考验的坚强集体。打牢政治理论根基，提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。“理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂”。持续不断地提高党支部书记的政治思想水平，增强解决实际问题的能力，是党支部体现先进性，不断增强凝聚力和战斗力的根本要求。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。民主集中制是党的根本组织原则，是党的凝聚力、战斗力的制度来源。认真坚持这一原则，是实现党支部班子团结和组织领导坚强有力的重要保证。端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头。加强党支部领导人的作风建设，很重要的一条是要做到清正廉洁。牢固树立把学校党建工作放在学院政治工作首位的观念。
20--年是医院“十一五”规划的最后一年，是“十二五”规划的制定之年，我院申请创建学习型医院，党委也申请建设学习型党组织的示范点，更是“创先争优”活动推进阶段。本年度第xxx支部在进一步深入学习实践科学发展观、学习型党组织建设、“创先争优”活动等方面逐步开展工作，--x针对20--年工作总结如下：
一、以“创先争优”活动为契机，规范党员活动，促进党员学习与工作，努力实现党员“五带头”。
“创先争优”活动开展以来，我支部组织党员参加了西城区及院内“群众心目中的好党员”表彰大会，全体党员认真听取了报告。本支部内部也推出了本支部的“好党员”，如急诊室护士长匡莉萍通知，在科室的管理与发展、自身业务技能、科研水平等方面均有建树，尤其在其本人经历了一次大手术的打击，仍未放松业务上的努力与学习，成为全科室学习的榜样。
1、党员--x带头学习提高，促进党的知识理论水平与业务水平的提高。本年度，科室全体党员共进行了6次集中学习，学习了“政府工作报告”、“在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话”、“西城区卫生系统创先争优活动方案”“廉政知识”“三一重工企业文化”“世界城市”“十七届五中全会精神”等理论学习，提高了党员理论水平。为确保学习效果，学习方式灵活多样，发放学习资料、宣传委员带领学习、党员轮流讲解、问答互动、知识竞赛等多种学习形式，加深了对理论的理解。科室内也在党员带领下，落实了科室学习日的学习。我科室两位主任、3位护士长以及各位党员医生、护士均为科室内业务骨干，除做好自身工作外，也在学生、新员工的代教等方面起到了重要作用，在科室学习日中，也积极准备学习材料，带领大家学习，如护理技能培训、实习护士考核、心肺复苏培训、医学新进展、业务英语等相关的学习，充分发挥了党员的模范带头作用。
2、党员--x带头争创佳绩、服务群众。我科室党员有相当一部分为科室高年资业务骨干，部分新同志在外进修学习，新发展的党员在业务能力、水平、协助科室管理方面也能发挥其作用。如五楼的护士刘莉，在有身孕的情况下，没有请过一天假，照常上夜班，有时遇上同时2-3名病人需要抢救的情况，她穿梭于各个病床之间，业务熟练、动作麻利，在完成工作同时又能指挥低年资护士、组织抢救秩序、维护家属秩序等，做到忙中不出错、不出纰漏。给年轻护士起到了很好的带头作用。其他党员医护人员在实际工作中也都兢兢业业，遇到业务繁忙时自觉加班加点，具体落实到每一名党员都能达到让群众满意。
3、党员--x带头遵纪守法、弘扬正气：我支部党员同志均能熟知党员的责任和已无，能自觉遵守党纪国法，遵守劳动纪律，遵守操作规程，但不拘泥于固定的条框，对工作中一些不良习气、违反操作规程等错误行为能及时指出并指导改正，在协助主任、护士长管理科室方面均能有所表现。
二、基层党组织建设方面：
一支部做为医院人数最多、业务最忙的支部之一，在基层党组织建设方面，以做好科室业务工作为基础，抓好党员队伍建设，严格党员管理教育，保证党员个个出色，同时工作方式灵活，注重效率，得到群众的好评。
1、构建和谐领导班子，建立健全工作机制：我支部共三名支委，在每次支部集中学习、组织生活前均召开支委会，讨论学习内容，商讨工作计划，必要时邀请科室主任、护士长参与，充分考虑到科室工作特点与工作性质，支委会利用空闲时间，并利用午休时间召开支部会，制定科室工作计划等方面充分发挥党内民主，征求全体党员意见、集思广益，做到即能充分发挥党内民主，又能在此基础上综合党员意见，支委集中统一制定工作方案。
2、注重党员学习教育，建立优秀的党员队伍，创造出色的工作业绩，以赢得群众的好口碑。支部除常规党建理论及业务知识学习外，能结合近期发生的事件及时做出反应。如玉树地震等大的自然灾害，首先发动党员关注事态发展，迅速反应，组织捐款，参加默哀仪式，在动产党员献爱心活动中，不仅党员，连积极分子都能出一份力，充分体现了党员形象对积极分子队伍的影响力。本年度我科室在业务发展上再创新高，规范了透析、急诊等科室建设，两个病区业务得到持续恒定的发展，在病人的质量、数量上均有所提高，使年轻的医护人员在收入上得到实惠的同时，业务水平也得到了明显的提高。随着业务的发展，患者中的反映也越来越好。如我们许多外院转来的病人，于我科住过院后对我们的工作很满意，将医保定点医院变更为我们医院，并且相互宣传影响，很多人慕名电话咨询或上门要求住院，门急诊收治病人的比例也有所提高。
三、党员--x发展方面：
本年度我支部共发展一名预备党员，转正一名党员。党员发展过程公开公正。日常工作中注意党员队伍形象塑造，提高党员的影响力，对积极分子的培养考察常抓不懈，每半年对积极分子培养情况进行总结，并针对积极分子岗位、联系人岗位变更等情况，及时调整联系人，督促联系人与积极分子进行沟通，本年度积极分子参加活动、进行思想汇报的数量均超过往年。
四、青年队伍建设方面：
我支部、科室乃至二院青年人员均占很大的比重，而随着科室业务的发展，党团员队伍的壮大，青年的力量更逐步加强。青年人思想活跃，在充分引导下能充分发挥其优势作用，为科室及医院发展献计献策。我支部配合团组织开展活动，鼓励团员青年参与党组织活动，关注青年的思想动态，督促青年的学习，在培养过程中，有多名团员青年主动向党组织靠拢，体现了青年的先进性。
20--年我支部工作的不足之处在于由于业务量的增长，工作有时不够细致，易出差错，今后还需强化规范的落实。科研方面是我们的弱项，明年计划在这方面，督促科室取得进一步的发展。
今年以来，我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求发展，党员带头，职工配合，齐心协力，贯彻落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”，净化流通市场，发展壮大企业，主要做了以下工作。
一、落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”
公安局年上半年扶贫工作总结
老新镇烈士村是一个贫困人口多，基础设施差，经济基础薄弱，群众发展闭塞的贫困村。根据这一特点，结合本地实际，驻村工作队开展了如下工作：
1.发展生产，调整产业结构。2020年全村百分之八十以上的农户靠种植稻谷为主要经济来源，因各种原因基本收入微薄，根据这一实际情况，年底年初，驻村工作队与村委会共同研究方案，召开农民会，在调整产业结构上进行了动员，要求农民从种植上转为养殖上。2020年上半年2543亩耕地种植稻谷就有1970亩养殖小龙虾，其中12户贫困户参加了产业调整，养小虾面积达90亩。
2.集中资金，逐户入户慰问。今年元月，面临春节的临近，为使贫困户过一个吉祥、和谐的春节，我们采取捐款和市局出支等多种途径，集资费用13000元对本村的65户贫困户每户按200元的资金，由包保干部逐户走访慰问。
3.争取项目，增加集体收入。为解决村的增支，经多方协商，在该村修建了一个光伏发电厂，现已投入使用，预计每年可为村增收7万余元左右。
公安局上半年工作总结
20，**县公安局将坚持以问题为导向，以人民为中心，按照全市公安工作会议的工作部署，在县委县政府和市局的坚强领导下，着力抓好以下工作：
“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以稳中求进工作总基调，以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总原则，大力实施改革强警、大数据两大战略，举全警之力为“生态立县、旅游兴县、产业强县”发展战略营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，奋力谱写富饶美丽幸福新湖南的**篇章。
工作目标是：继续保持全市先进，各项业务指标位居全市第一方阵。
主要任务是：
一是持续推进队伍建设。持续深化和巩固省厅部署的政治建警系列举措及成效，坚持虚功实做，把政治建警与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合开展，不断推进队伍训练、警务实战建设，确保实效。
严格按照市局政治建警的阶段性任务、工作标准，不断细化方案，完善台账，并扎实抓好各项工作的落实，使省厅“1+5”意见规定、“二十条不准”规定，内化警心、外践于行，永葆公安队伍忠诚、干净、担当、廉洁。强化政治建警经验的推广和典型的选树，积极打造全市“样板工程”，不断探索、发现、总结工作经验，加大媒体宣传推广，提升影响力。
同时善于发现公安内部典型事迹和优秀人物，挖掘、提炼先进素材，做好宣传推介，增强公安民警的荣誉感、归属感、成就感。
严格加强队伍党建工作，狠抓党建“一岗双责”制度落实，推进“三会一课”制度化常态化，重点开展党建“五化”建设，确保全局党建工作不出问题、不拖后腿。加强脱贫攻坚工作，推进结对帮扶工作和驻村扶贫工作责任化、制度化，确保帮扶工作精准、确保年如期完成县委交办的任务，助力全县脱贫摘帽。严格监督执纪问责，狠抓队伍作风建设，切实将中央八项规定和省委九项规定的精神贯彻执行到位。
二是持续推进打击违法犯罪。围绕“扫黑除恶”专项斗争、“禁毒三年行动”等中央、省、市部署的重点打击任务，研究部署工作，实现在法律层面、社会层面上的关键性效果，确保完成各项打击工作总目标、总任务。
三是持续推进风险防范控制。始终树牢“总体国家安全观”，坚持把国家安全、社会稳定、人民幸福作为公安工作的宗旨，着力在政治领域、社会领域、反恐方面、公共安全领域等重点环节上有新作为新举措新成效。对交通、消防安全隐患问题，依托道交委平台，协同抓好安全宣传、隐患排查、违法整治工作，做到安全隐患零存在，安全事故零发生。
四是持续推进基层基础工作。加强派出所建设，按照省厅、市局出台的《派出所建设三年行动计划》，分阶段、分任务，部署和实施派出所建设工作。
按照市局2019年目标计划，全面完成派出所新改扩建任务。完成双江派出所及农村中心派出所完成驻所治安矛盾纠纷调解室。加快推进“1+4”村级警务建设，全面做好村级警务系统培训，进一步完善村级警务管理制度、办法，完成100%行政村驻村警务站建设，“一标三实”信息采集率、及时率、准确率达到95%以上。
五是持续推进公安警务改革。进一步完善改革职能，畅通职能运行，抓好改革制度、方案的完善，围绕改革效能、改革评估、改革标准、改革协同、改革支撑、改革创新等体系，深化改革建设，促进改革实战化、一体化，提高改革工作效能，激发民警内生动力。加快智慧公安建设，稳步抓好大数据、信息化、智能化公安系统建设和应用，完成2019年计划内“雪亮工程”目标任务，全面普及使用app警务通，加大指挥调度系统、执法办案系统、情报信息系统及人脸识别系统等系统的应用。深入实施公安职务序列改革，紧跟上级公安机关的改革步伐，确保2019年6月前改革全面到位。
公安局上半年工作总结
20，是全面落实“十三五”各项任务的重要时期，全县公安工作将以党的十九大精神为指导，以省厅“1351”警务战略为方向，紧紧围绕全县经济社会发展大局，重点抓好七项工作：
二、加强社会治理，不断提升人民群众安全感、满意度。始终保持严打高压态势不动摇，持续深化“扫黑除恶”专项斗争，加大对严重刑事犯罪、电信诈骗、盗窃、传销、涉税、涉金融等犯罪的打击力度;全面深入推进“一标三实”基础信息采集工作，以派出所为主体、实战大队为补充，依托社区警务战略的开展，全面落实基础信息质量责任制、虚假信息倒查问责制，保证信息录入质量;加强交通管理工作，完善农村道路交通安全组织体系建设，持续开展“三反一查”、“严查严惩严重道路交通违法行为”等专项整治行动，预防和减少各类亡人事故。持续深化“柴草垛清理”，压缩农村火灾燃点。
四、强化“三项工作”，有效服务打防质效。大力实施“龙头警务”战略，及时做好110接处警、现场勘查、案件信息全要素录入警综平台及省厅、市局下达指令的落地、核查、反馈。
全面优化派出所及社区警务建设。统筹派出所及社区警务“加法”与“减法”的关系，科学设置考核指标，全面推行110社会服务联动机制，为基层派出所减负。扎实推进社区、驻村民警专职化工作。
五、全面从严治警，努力打造过硬公安队伍。始终加强队伍建设，坚持正规化、专业化、职业化方向，分层分类推进实战化培训，着力提升民警的综合素质;始终做到从严治警，健全完善适应新形势、新常态的民警教育、管理、考核、监督体系，大力落实从严管理的各项要求，引导广大公安民警时刻自重、自省、自警、自励，成为讲政治、守纪律、重大局的模范;认真落实从优待警的制度措施，积极为民警创造良好的执法环境，主动维护好干警的合法权益;推进标本兼治，加强风险防控，发现苗头及时提醒纠正，触犯纪律严肃处理，教育引导广大民警知敬畏、存戒惧、守底线，努力从源头上防范和遏制违纪违法行为发生，不断推动全面从严治党治警向纵深发展。
六、加大暖警治警工作力度，提升队伍整体凝聚力和战斗力。执行民警年休假、年体检、因公伤亡保险、民警因公负伤快速救治、因公牺牲民警抚恤制度等从优待警各项政策，解决民警的实际困难。有计划建成派出所“五小工程”，落实“五有保障”(让值班备勤民警有可口饭吃、有热水洗澡、有备勤室休息、有条件清洗警服、有场地设施学习锻炼训练)。建立民警执法容错纠错机制，健全英烈抚恤等职业保障制度，建立完善新警入警、民警荣退仪式。强化纪律作风建设，促进队伍工作作风持续好转。
七、拓展项目建设，着力改善基础建设水平。按照新的公安业务用房标准，紧抓中央关于政法机关基础设施建设东风，积极争取、落地建设扁都口xxx检查站业务用房和警务仓、基层派出所建设。充分利用公安转移支付资金业务装备经费，配备一批适应实战需求的执法执勤装备。
公安局上半年工作总结
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“以人民为中心”的发展思想和“为人民管交通、为人民保安全”的履职理念，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总思路，精准把握道路交通安全发展态势，紧紧围绕“力争不发生一次死亡3人以上道路交通事故、事故死亡人数下降15%、队伍违法违纪问题明显下降”总目标，全力打好政治建警、路面管控、风险防控、合成共治、基础建设攻坚战，全面提升道路交通管理社会化、法治化、智能化、专业化水平，为“一极两带”和“一个中心四个怀化”建设创造安全畅通的道路交通环境。
根据市委、市政府和上级公安机关的要求部署，确保各项工作目标的顺利实现，结合辖区工作实际，特制定洪江市公安局交通管理中心工作计划。
“五大攻坚战”是：
1、聚焦综合治理，打好风险防控攻坚战。推进国省道和县乡村道生命安全防护工程，落实重大道路交通安全隐患“一单四制”工作要求;盯死看牢道路交通安全重点隐患，综合采取“黑名单”管理、精准查控、挂牌督办等措施，确保重点车辆检验率和报废率达到100%、违法清零率达到95%以上，重点驾驶人审验率和换证率到达95%以上;加强“两客一危一校”车辆动态监管和工程运输车、电动自行车综合治理，突出对酒驾毒驾、“三超一疲劳”、涉牌涉证等重点交通违法行为的执法打击，加强重要节点安全管控;强化事故倒查问责，对接国家监察体制和司法体制改革，建立完善信息联通共享、案件移送、责任追究等机制。
2、聚焦农村城市，打好路面管控攻坚战。围绕乡村振兴战略，全面落实市委、市政府十条刚性措施，强力推进“路长制”，加速农村“所队合一”和“两站两员”建设，开展农村交通秩序百日集中整治，实施摩托车戴头盔工程和大喇叭宣传工程，确保年内30%以上的道路达到交通平安县市标准。围绕建设交通强国的发展战略，贯彻落实全国“城市道路交通文明畅通提升行动计划”，深入推进道路交通管理示范城市创建工作，通过综合治理、源头治理、依法治理、精细治理和智慧治理，完善交通设施，精细交通组织，加强秩序整治，切实改善城市交通环境，推进城市道路交通治理能力现代化。
4、聚焦责任落地，打好合成共治攻坚战。充分利用道安委平台运行机制，强力推动“一办法两方案”贯彻落实。
落实党政领导责任，制定20洪江道路交通安全综合治理考核标准，明确考核指标和考核内容，固化日常考评;落实部门监管责任，定期向安监、交通运输、旅游、教育等职能部门通报人车路和企业等重点安全隐患和重点车辆交通事故情况，倒逼职能部门积极主动履行监管责任;落实企业主体责任，会同相关职能部门加强重点车辆动态监管，对督查检查发现的问题及时发函督促整改，同时建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、推出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
5、聚焦政治建警，打好队伍建设攻坚战。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装全警，用政治建警统领队伍建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓政治建警系列制度的贯彻落实;紧紧围绕新时代公安交警队伍建设面临的新形势新挑战，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为标准，深入推进优秀警队创建活动，努力打造一支忠诚干净、担当有为、党和人民满意的过硬队伍，力争年内建成优秀警队;加强队伍风险研判，开展执法专项整治，通过预警提示、监督执纪、定期交流、案件查办和追责问责等措施，强化公安交警队伍正规化管理，实现民警辅警违法违纪案件全面下降。
一、综合指挥工作。
(一)健全指挥调度体系。以集成指挥平台为依托，建立健全扁平化指挥调度体系，实现高效、精准指挥;加快综合指挥研判室建设，实现警情数据一个系统整合、指挥调度一张图上作业;重大活动、重要节点、重大突发案事件指挥通信保障联通率达到100%，日常指挥联通率达到80%以上。
(二)抓好情报研判。全面升级情报研判力量、体系和机制建设，实现情报信息合成和一体化研判预警;狠抓研判成果落地应用和调度考核，实现情指联动、情勤对接。
(三)抓好“风控”系统应用。制订年度“大排查”工作计划，统筹各级各有关部门围绕重点驾驶人、重点车辆、重点道路和重要节点开展“大排查”工作;加强“风控”系统信息数据录入，信息准确率达到70%以上;加强“风控”系统涉交隐患的跟踪督办，实行问题整改清单制，定期调度考核。
(四)整合精简绩效考评工作。清理精简考评检查，规范报表台账;未经中心领导集体研究，各股室、中队不得擅自设立考评项目或指标;科学设定考评指标，杜绝“一刀切”的考评方式。
(五)切实改进文风会风。严格执行“八项规定”及其实施细则，严控会议、文件、简报;利用科技信息化手段，进一步提高办文、办会、办事效率。
二、政治工作。
(一)加强政治建警。深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育;按照市局统一部署，抓好政治建警系列精神的贯彻落实，重点加大关心关爱民警、净化民警交往圈、重大事项请示报告制度和政治建警工作责任制落实等工作的执行力度。
(二)推进优秀警队创建。紧紧围绕确保年内建设成优秀警队的工作目标，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为总体建设标准，深入推进优秀警队创建活动。
(三)加速农村交警中队建设。建立完善“所队合一”建设模式，充实农村公安交通管理力量;未设交警中队的乡镇，由派出所承担公安交通管理职责，并按照权责相适的原则，授予其交通管理执法权。
(四)加强队伍风险研判。对机关和基层风险岗位进行摸底排查，制定定期交流和不定期排查的双保险防控机制;每半月至少1次的原则，常态开展队伍风险隐患研判分析。
(五)强化民警职业保障。建立健全重大行动、重大突发事件、法定节假日、特别防护期等战时表彰奖励机制，采取集中授奖、上门颁奖等形式，激发民警职业荣誉感和认同感;落实《湖南省公安机关从优待警十件实事》，完善民警心理咨询服务和危机干预机制;以实战化为目标，通过开展“大演练”、经常性教育和安全防护培训，提升民警辅警的实战和应急处置综合能力。
三、纪检监察工作。
(一)落实党风廉政建设责任制。组织开展党风廉政建设考核，全面落实从严治警主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”责任。
(二)加强队伍隐患专项治理。借助大数据以及日常监督、群众举报、媒体曝光等途径发现队伍风险隐患，加强预警提示，督促相关单位及时采取针对性措施，把隐患消灭在萌芽状态。
(三)用好监督执纪“第一种形态”。按照《湖南省公安机关纪检机构落实监督执纪“第一种形态”操作办法(试行)》，全面落实谈话提醒、约谈函询、警示教育等工作措施，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到早发现、早报告、早处置。
四、交通秩序管理工作。
(一)推进农村道路交通安全综合治理。继续推进道路交通平安乡镇创建，夯实农村道路交通安全综合治理责任，实现农村道路交通事故死亡人数同比大幅减少;全面推行“路长制”，推动乡镇政府出台“两站两员”队伍建设标准，明确职能职责、人员性质、经费保障，有效提升履职能力;全面推广应用农村道路交通安全管理信息系统;部署为期1年的摩托车交通违法集中整治行动，重点整治“三无”交通违法，大力推动实施摩托车“戴头盔工程”。
(二)推进城市道路交通系统治理。落实城市道路交通文明畅通提升行动计划(—)，提请市政府出台道路交通管理示范城市创建方案，实现城市道路交通事故死亡人数同比大幅减少;指导开展交通管理示范城市创建活动;精细优化交通组织，深挖通行潜力，深化交通治乱疏堵行动。
(三)强化中端重点管控。会同相关职能部门，加强“两客一危一校”车辆动态监管，定期组织开展联合督查检查行动;会同交通运输部门深入开展货车超限超载、工程运输车治理;突出加强八类重点车辆管控，加大“三超一疲劳”、酒驾毒驾、涉牌涉证、占用应急车道等重点交通违法的执法打击，确保重点车辆交通违法清零率达到95%以上;对重大刑事犯罪前科人员、涉毒、在逃、肇事肇祸精神病人、重点上访人员等五类重点人员名下机动车录入缉查布控系统，实施动态管控、精准布控。
(四)持续加强重要节点管控。进一步加强春运、五一、中秋、国庆等重要节点的交通秩序管控，确保不发生长时间、长距离、大范围的交通拥堵;全力做好全国“两会”、纪念改革开放40周年等重要政治活动的交通安保及警保卫工作，确保万无一失;配合相关职能部门，认真做好大型社会文化活动、体育赛事的交通安全保障工作。
(五)继续推进“一办法两方案”贯彻落实。制定2018年全市道路交通安全综合治理考核标准，将道路交通平安乡镇创建和道路交通管理示范城市创建作为道路交通安全工作考核的主要指标，纳入政府综合考评范围;依靠市道安委工作平台，每季度对各乡镇道路交通安全工作考核进行排名，并抄送党委政府主要领导;定期向安监、交通运输、教育等部门通报重点车辆交通违法、交通事故和清查发现的安全隐患等情况;建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、退出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
五、交通事故预防工作。
(一)持续推进重点整治。推进隐患清零、路面防控、宣传攻势、共治合成等重点整治工作，着力排查隐患、防控风险、补齐短板、守住底线。
(二)加强交通安全隐患排查治理。部署开展交通事故多发路段排查;按照“一单四制”工作要求，对重大道路交通安全隐患进行交办督导，将排查出的重点交通事故多发路段纳入全市2018年“公路生命防护工程”治理。
(三)推动道路生命安全防护工程建设。紧抓“乡村振兴”战略有利契机，加快推进农村公路安防设施建设;积极对接交通运输部门，跟踪督促公路生命安全防护工程建设进度。
六、车辆及驾驶人管理工作。
(一)强化前端隐患清零。清理重点车辆及重点驾驶人源头隐患，年底实现重点车辆检验率和报废率达到100%，重点驾驶人办证率和审验率达到95%以上，坚决防止存在安全隐患的人、车带病上路。