每个月的工作总结都是对过去一段时间内的工作成果进行梳理和剖析的机会。为了帮助大家更好地写月工作总结，小编整理了一些范文供大家参考。
年公安局上半年工作总结
1.推进“内保泛化”工作。以建设“xx标准”为导向，让民警当好“裁判员”，压实场所作为“运动员”的主体责任，推动行业场所、内保重点单位等重点场所完成安全防范标准化建设。一是强化内保重点单位联查机制。加强“警校联动”，在全区校园落实隐患排查整改和安全宣传工作;加强“警医共建”，对全区33家医院启动高频巡查，涉医违法案件大幅下降;探索“分局寄递办+总部”联查模式，发动企业强化安全巡查，滚动式明察暗访全区各寄递网点，整改隐患267处。二是提升重点场所管控服务标准。从采集和准入两个关口紧抓场所的质量和数量，全面提升软硬件建设标准，依托视频巡查管理机制和内保应急处突力量建设，提升场所视频覆盖率，通过“事前预防、事中干预、事后回溯”遏制场所违法犯罪行为。三是完善行业场所日常管控机制。加强场所预警体系建设，精准研判涉黄警情、伤害、滋事等案事件，开展“战训结合”交叉检查模式，对问题场所开展重点检查，督促落实实名登记制度;加强场所事后倒查约谈工作，并以横岗所为试点，建立问题场所约谈制度。上半年共注销各类行业场所107家。四是创新网吧基础管控机制。落实网吧“四个一”管控措施，通过在每一家网吧的每台电脑植入开机反诈小视频，有效预防网络犯罪，同时搭建了“分局-派出所-网吧”的网吧义警管理平台，提高反诈宣传和有奖举报效率，强化明察暗访，上半年共检查网吧3713家次。
2.深化“警网共建”机制。以推行公安警格勤务为契机，组建警格民警、辅助聘员、网格员、楼栋长的“1+3”警网基层互通互联团队，将与群众接触最多的力量整合为最基层的作战单元，“警网共建”机制进一步完善，人员信息采集、隐患处置率、宣传覆盖率明显提升，全区实地抽查人口信息采集率达98.36%、居住登记自主申报率96.42%，处置分拨公安隐患事件12095条，联合网格部门开展“一案一社一会”法制宣传现场81场，发放宣传资料6.5万余份。上半年，全区入室盗窃警情同比下降42.44%。
3.深化“警监共管”机制。联合xx市市场监督管理委员会xx局等单位，大力开展类金融企业、涉众型企业排查整治暨“扫楼”专项工作，全面排查挤压风险企业。上半年，开展“扫楼”行动207次，检查类金融企业1321家，列管隐患企业480家，挤压驱离高风险企业91家，打击涉嫌犯罪企业17家;参照“出租屋人屋管理”开展“写字楼内部管理”，在全区推进安装高层楼宇信息采集系统，实现楼宇企业和法人信息采集的“四率”达标。
4.深化“警城联勤”机制。联合城管执法部门和街道综治办，通过固化联动机制、联合培训、“宵夜档义警”管理等“警城联勤”机制，进一步强化重点部位区域防控，基层部门联合执法成效显著。上半年，各宵夜档驻点巡逻密度和频率明显增加，因醉酒引发的打架斗殴及恶性案件明显减少，全区涉宵夜档案件同比下降49.1%。
5.深化“交巡联勤”机制。全面落实交巡联勤机制，联合xx交警大队、东部高速交警大队建立常态联动机制，合力开展交通整治和禁摩限电工作，切实提升路面见警率和管事率。上半年，共查扣涉摩涉电车辆12435台，其中摩托车2115辆，电动自行车8055辆，电动三轮车2252辆，行政拘留243人。
6.推进消防安全监管。自消防体制改革以来，始终坚持“措施不变、力度不减”，狠抓消防监管工作，以“月考核、周通报”的方式压实消防安全管理责任，盯死看牢群租房和“多合一”场所等部位，整治违规用火用电、锁闭安全出口等突出风险。上半年，对11448家社会单位开展消防安全检查，督促整改各类火灾隐患24317处，临时查封206处，责令停产停业85家，行政拘留104人，五项执法工作量均位居全市首位。
7.强化隐患排查整治。一是常态排查危爆物品隐患。上半年，检查民爆工地、剧毒化学品从业单位等危爆物品使用单位2656家次，发现并整改隐患21处。二是强化排查涉刀涉枪隐患。查处涉刀案件94宗，打击处理227人，收缴管制刀具3779把，非管制刀具53246把，涉刀警情同比下降36.75%。三是强化“三非”人员清查整治。创新“三非”外国人“望闻问切”识别工作法，同步开展身份信息核实甄别工作，运用情报思维预警“三非”前科人员。查处“三非”人员189人，其中刑事案件破案数、逮捕数、非法聘用类案件查办数均排全市各分局第一。
8.提高窗口服务水平。一是打通办证服务最后“一公里”。以让群众在家门口享受自助办证服务为宗旨，全力推进“四合一”警务自助一体机投放工作，目前已走访核实24个投放点，并完成3个点共6台机任务。二是搭建高校服务平台。在xx户政服务中心新增高校直通车服务点，“一门式”办理xx大中院校师生各种户政业务，并主动上门为师生提供户政和办证咨询、宣讲服务，同步开展反诈骗宣传，实现院校服务“零距离”。三是延伸便民惠民触角。根据群众实际需求，开设各类便民服务“绿色窗口”，开通招工旺季的招调、随迁“绿色通道”、南湾户政中心死亡注销受理点、华为员工新入职毕业生一站式落户等便民举措。
年公安局上半年工作总结
1.深入推进扫黑除恶专项斗争持久战。在全市率先成立扫黑除恶攻坚队临时党支部，建立与纪委监察、检察院、法院等各部门协作的联席会议机制，形成纪委监察、公检法一体化联合办案、共同攻坚工作格局，完善线索核查分级处置标准和核查工作规范，着力净化基层政治环境。上半年，共接收涉黑恶举报线索337条，办结234条，其中省厅、公安部、中央督办、转办线索办结率达100%。
2.全力开展飓风行动打击攻坚战。以飓风行动为牵引，深入开展各项打击行动，连续发起“破小案”攻坚行动，重点整治影响群众安全感的“盗抢骗”犯罪和电信网络诈骗犯罪。上半年破获刑事案件2822宗，同比上升22.48%。尤其是反诈打击成效显著，破获诈骗案件711宗，同比上升172.41%，先后破获“龙威2号”星光公司网购诈骗犯罪集团、“龙威3号”福道公司精神传销诈骗犯罪集团、“龙威4号”景游公司网络赌博诈骗犯罪集团、xx市山水公司网络医疗诈骗犯罪集团等专案，抓获犯罪嫌疑人672人。
3.全面组织扫黄禁赌歼灭战。上半年，查处黄赌案件1016宗，打击处理2665人，逮捕450人，同比分别上升25.43%、9.67%、1.81%(涉黄、涉赌逮捕数均列全市第一)。接连打掉特大地域性系列组织假冒处女卖淫团伙、“快妖精”网络传播淫秽视频团伙、假冒大学生卖淫团伙、“4.17”网络赌博团伙。其中“快妖精”专案被列为2020年第一季度全国扫黄打非典型案例，“啄木鸟”行动、“快妖精”专案被列入飓风行动省厅督办专案。
4.打好经济领域犯罪阵地战。上半年，破获经济案件258宗，刑拘433人，逮捕330人，移送起诉321人。其中打掉团伙43个，捣毁窝点29个，涉案金额过千万的案件15宗，总涉案金额过亿元。树立“能打击就打击，打击不了就挤压驱赶”的“扫楼”理念，林长平同志亲自带队开展“扫楼”直播教学，强力推动类金融风险企业“扫楼”行动，打击涉嫌犯罪企业17家，打掉以“鉴宝”古董鉴别拍卖的诈骗公司5家，刑事拘留50名犯罪嫌疑人，打掉2家涉嫌诈骗和非法经营的类金融公司，抓获犯罪嫌疑人46人。
5.打响全民禁毒围剿战。以实施“全民禁毒工程”为契机，在区里的统筹下，推动各街道与派出所在执法打击、宣传教育、吸毒人员管控三方面形成禁毒合力。上半年，破获毒品刑事案件198宗，刑拘263人，逮捕223人，查处吸毒人员668人，强制隔离戒毒136人,破获千克案件4宗，打掉团伙9个，缴获各类毒品42945.01克。6月27日，创建启动xx市禁毒护校专项工作暨国际大学园片区“无毒校园”试点，进一步推进落实青少年毒品预防教育“6.27”工程。
公安局XX大队年上半年工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
1、我局****业务总体情况。
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。
3、各派出所****工作情况。
(三)****领域案件数尚未破零。
2021年以来，*****大队在****局党委的正确领导下，以******新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习******“四个最严”和加强知识产权保护工作的指示精神，落实厅党委“三个决不允许”、坚持“打源头、端窝点、摧网络、断链条、追流向”目标要求，严厉打击****类违法犯罪，现将上半年工作情况汇报如下。
1、我局****业务总体情况。我局上半年立****刑事案件3****起，同比增加*0%，采取强制措施***人，比去年同期***增加***%。移送起诉***人，比去年同期***增加***%。省挂牌案件***起，市挂牌案件***起，去年同期省市挂牌为***,“昆仑2021”专项行动期间，采取强制措施***人。
同序列***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;***立案***起，强制措施***人，移送起诉***人;****立案****起，强制措施***人，移送起诉***人;巢湖市立案***起,强制措施***人，移送起诉***人。上半年我局***业务在***同序列中预测位列第****.
2、扎实开展“昆仑2021”专项行动。按照***统一部署安排，****大队积极开展“昆仑2021”专项行动，严打***违法犯罪。专项行动期间，严打涉民生领域、知识产权领域、环境、林木、野生动物的违法犯罪活动。随着“昆仑2021”专项行动的不断深入开展，***各级相关部门清查林区、****等自然保护区****次，协助清查木材加工经营场所****处，清查林地征占用项目****个，排查食药环知森案件线线索****条，检查重点部位****处。共查处各类食药环知森类案件****起，其中:立滥伐林木案件****起，立非法狩猎案***起，立假冒注册商标案***起，立非法采矿案***起。移送起诉滥伐林木案件***起，移送起诉知识产权类案件**起，移送起诉环境类案件***起。行动期间共对***人采取刑事强制措施，移送起诉***人。“昆仑2021”专项行动期间，全局各办案单位在***领域共出动警力***余人次，出动车辆***余次。
3、各派出所****工作情况。我局完成食药环知森序时进度的有***三个单位。第一序列中***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务****%，省挂牌案件****起。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***。****强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。第二序列中***强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***，市挂牌案件***起。***强制措施***人，移送起诉****人，完成序列任务***.****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%，市挂牌案件***起。****所强制措施***人，移送起诉***人，完成序列任务***%.第三序列中***所强制措施***人，移送起诉数***人，完成序列任务***%，市挂牌案件****起。***业务无战果的单位是***所。
****大队党支部按照上级党组织的统一部署，结合政法队伍教育整顿，落实党建工作。牢牢把握************对公安队伍“四个铁一般”的总要求，始终坚持从严治警、执法为民的思想，在打击全县食药环知森违法犯罪，保护生态建设等方面做出了富有成效的工作。通过不断增强大局意识、政治意识、忧患意识，大力推进队伍建设，全面提升了****大队的工作水平和队伍战斗力。
****大队党支部坚持把政法队伍教育整顿作为一项重要政治任务抓实抓牢。积极传承红色基因，开展党史教育、警示教育、英模教育等主题活动，大力弘扬人民警察核心价值观，积极参与清明祭奠公安英烈活动，传承公安英模精神，激励全警永远做党和人民信得过、靠得住、能放心的忠诚卫士。****大队开展政法队伍教育整顿动员部署以来，本着严肃认真的态度，精心组织全体民辅警参加学习教育、查纠整改环节、总结提升环节，参与覆盖面达100%。严格按照****局公安队伍教育整顿领导小组办公室要求，按照清单任务认真组织开展。在学习教育、查纠整改环节，积极制定方案、集中学习计划，组织集中学习***次，每次不低于**小时;支部书记上党课***次，纪检委员作廉正教育报告****次，召开组织生活会***次，民主评议党员****次，组织政法队伍教育整顿应知应会知识测试、党史知识测试***次;开展谈心谈话***人次。按照***局统一安排全体民警参加警示教育、廉政教育、红色革命教育***次，参加***政治轮训***次、参加党史学习教育专题讲座***次，撰写各类心得体会***篇，上报征文***篇，自学每天不低于***个小时并有学习笔记，全部完成统一安排的网络学习任务和学习强国app每天35分的积分任务。为民办实事工作持续开展，自三月以来共开展****次为民办实事活动。***大队也结合业务工作，多次召开座谈会，开门纳谏，共计组织了包括相关行政部门参与的***次座谈会，取得了良好的教育整顿意见收集效果。按照教育整顿工作要求，已经开展***次党史学习研讨，做到人人有学习、人人有发言、人人有体会。
政法队伍教育整顿期间，****大队将教育整顿工作作为重要政治任务，坚决按照局党委要求和县局教育整顿办公室的各项要求，严格落实各项教育整顿工作。但在抓统筹兼顾上存在一定不足，导致业务工作出现下滑情况。
各办案单位在***案件方面，主动查找案源的少，存在“坐堂等案”的思维、存在主动出击能力不强、侦查手段运用不充分的情况。我局现在侦的食药环知森案件中有***为移交或两法衔接移送案件，各办案单位在日常工作中主动挖掘***类的案件线索较少。
(三)****领域案件数尚未破零。
***领域立案为零，在该领域的案件经营手段缺乏，能力偏弱。部分民警存在畏难情绪，就案办案，经营扩线、循线打击意识不强。个别办案案件办理过程中存在固定证据不及时，办案节奏慢，导致战机流失等问题。
继续加大打击***犯罪的力度，深入贯彻******生态文明思想、法治思想和************关于“四个最严”、“绿水青山就是金山银山”的重要论述和重要指示精神，根据上级公安机关的部署要求，结合“昆仑2021”行动，针对***方面群众反映强烈的民生领域突出犯罪问题，重拳出击、露头就打，始终保持高压震慑态势。加大对大要案的办理力度，同时对可能形成大要案的线索进行摸排梳理经营。始终保持对食药环知森类案件的严打力度，以教育整顿推动****业务工作和队伍建设，以工作业绩检验教育整顿效果。
积极协调各有关行政部门鉴定中心为公安机关开通食****鉴定的“绿色通道”。创新工作方法，推广利用快检技术，建立快检箱或快检实验室，初步形成“快速抽检、锁定目标、固定证据、立案侦办”的技战法，不断提升办案的针对性和打击效能，有效解决制约打击***犯罪检验鉴定的“瓶颈”问题，减少对鉴定机构的依赖。
公安局年上半年全县公安工作总结
结合“一村一警”、“警民联调”工作，通过入户走访等多种方式加强矛盾纠纷排查工作，共排查各类矛盾纠纷2027起，化解1934起，其中化解婚姻家庭类纠纷393起、邻里关系类纠纷336起、房产物业类纠纷41起，劳动社保类纠纷91起、土地山林等资源类权属纠纷136起、征地拆迁类纠纷60起、其他类别纠纷834起;对全县涉爆单位进行全面认真的安全检查，共检查单位40余家，现场发现并督促整改隐患20余处;积极推进城区烟花爆竹限放工作，检查乡镇(开发区)22个，检查烟花爆竹销售点500余家，发现并督促整改安全隐患150余处，查处非法储存烟花爆竹案件1起，行政拘留4人，联合安监部门扣押封存非法储存的烟花爆竹13000多件;深入开展“护校安园”专项行动工作，检查校园515家次，出动警力1086人次，排查校园内部隐患46处，督促落实了整改措施。查处涉校治安案件1起，行政拘留2人，化解校园纠纷3起;根据县招委2020年教育招生考试的工作部署，圆满完成了2020年“三大考”安全保卫工作任务，受到县委、县政府和广大考生及家长的一致好评;持续深入开展火灾隐患排查治理，消防部门处置火灾290次，抢险救援36次，社会求助10次，检查单位740家次，督促整改火灾隐患876处，下发责令改正通知书338份;其中公安派出所检查单位2756家次，发现火灾隐患320处，下发责令改正通知书184份;创新管理举措，加强县城道路安全防控体系建设，推进城区道路疏堵保畅，加大日常化路面执法力度，加强路面缉查布控力度，在城区梅河路、龙舒路、鼓楼街中段全部增设了违停抓拍系统，由此提高了“纠违率、处罚率”，及逃逸案侦破率。结合“安全五小工程”建设，强化危险路段排查整治以及派出所参与交通管理机制，深化事故预防工作，查获城乡道路各类交通违法行为30657起，上各类交通安全课45场，赠阅各类宣传材料4万多份，举办各类大型主题宣传活动17场，运用“手机报”发送交通安全短信近3万条，增设各类宣传标牌60多块，刷写山体、墙体、桥护栏宣传标语30多处，在各级各类媒体上发稿100多篇，从一定程度上消除了各类交通事故隐患。
公安局年上半年全县公安工作总结
下半年，全县公安机关和公安队伍将继续以党的十九大和十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委、县政府和上级公安机关决策部署，认真贯彻落实中央政法工作会议、全国公安厅局长会议、全省公安局处长会议和县委常委关于xx公安发展“十三五”规划会议纪要精神，以《xx公安发展“十三五”规划(2020-2020年)》为引领，始终保持清醒忧患意识，统筹兼顾好各项工作;始终保持良好的工作状态，切实抓好工作落实;始终保持坚定的政治本色，确保队伍健康稳定，以优异的成绩迎接新时代，具体将抓好以下几个方面工作：
一是学深悟透党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义精神，着力提升维护国家安全的水平。牢固树立总体国家安全观，着力下好先手棋、打好主动仗，坚决捍卫国家政治安全特别是政权安全、制度安全。
二是积极顺应矛盾转化，主动回应人民群众关切。深刻认识新时代、新变化，人民对美好生活的需要，已不仅仅是对物质文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的要求日益增长，求发展、要公平、想参与的愿望更加强烈，进一步转变执法服务理念，不断创新服务方式，推出更多的精细化、个性化服务。
三是以强化主责主业为首任，着力提升严打各类违法犯罪活动的水平。以“守护平安”系列行动为载体，紧紧围绕本地治安突出问题、难点问题、热点问题、焦点问题，坚持警种联动、合成作战，快破大案要案、多破小案系列案、全力侦破系列性侵财案件，着力提升打击犯罪的精准性、实效性。
四是以科技信息化建设应用为支撑，着力提升预测预警预防的水平。把全方位、立体化、信息化、实战化社会治安防控体系建设作为平安建设的基础工程、骨干工程，织密织严防控网，强力推进xx公安发展“十三五”规划项目建设和应用，强化大数据应用，着力守护社会平安、增强人民群众安全感。
五是以严格规范公正执法为生命线，着力提升促进社会公平正义的水平。健全完善制度、加强执法监督、严格过错责任追究，着力实现执法能力、执法效率、执法质量、执法公信力“四提升”。
六是以深化公安改革为动力，着力提升服务和保障社会民生的水平。按照“放管服”要求，狠抓“互联网+公安政务服务”等便民利民措施落地，巩固和扩大公安改革成果，推动从优待警措施落地，强化警务辅助人员管理，着力激发民警活力、集聚全警动力、增强人民群众获得感。
七是以全面从严治党治警为总要求，着力提升公安队伍正规化专业化职业化的水平。把全面从严治党治警作为主体责任和政治责任，努力做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”。
年公安局上半年工作总结
1.“雪亮工程”建设继续领跑。在全市率先完成“雪亮工程”四期建设任务，不断强化科技供给，全区防控感知层覆盖面越织越密。累计建成高清一类点14885个，二三类点10607个，人像识别点5476个，车牌识别点771个，科技围合小区199个，学校一键报警及信息发布大屏607套，每月在线率保持98%以上。已完成83个试点村、13323栋出租屋建设任务，建成接入门禁视频监控12121个、门禁机摄像头5649个，开卡数超31.4万张，累计采集人员信息30万余条，试点村入室盗窃警情发案数均为零。同时，按照“应建尽建”原则，累计建设“猫眼”并接入联网88396路，提前完成全年任务，实现地图即时显示功能，在全区形成“猫眼”地图“一张网”。全区视频监控覆盖密度已提升至每平方公里356路。
2.社区警务信息化建设继续领先。继续担当全市信息化攻坚的主力军角色，不断优化社区警务执法闭环、人屋管理、智能工作提醒推送等功能模块，上半年，完成社区警务app二期建设，实现社区警务工作90%的覆盖。一方面，支撑基层业务需求，完成全区358个警格的重新划设;联合区网格办，共同搭建出租屋隐患分拨系统，建立出租屋人员登记预警模型，完成人员未登记、未注销的比对预警模型建设;另一方面，驱动基层警务实战，应用社区警务app开展治安检查18.2万人次、警情回访20.4万人次、案件倒查9136人次、情报导航23.2万人次。
3.实战系统从“建”向“用”转型步伐加快。在各派出所组建视频巡逻队，全面提升社会面、城中村、网吧、场所等重点区域巡逻防控的快速反应能力。上半年，通过视频研判上传案件线索5116条，在85%的案件侦查中发挥重要作用。完成智慧安保测试版本开发，依托闸机验证系统，实现了入场观众的人像、身份证件、座位号的关联，保证了中超、cba等系列赛事安全无事故。
公安局年上半年全县公安工作总结
重拳开展扫黑除恶专项斗争。扫黑除恶专项斗争专案组成立以来，共立刑事案件5起，采取强制措施8人;强力推进“利剑”专项行动，相继侦破了一系列侵财类案件;查破涉枪刑事案件2起，涉爆刑事案件1起，采取刑事强制措施5人;收缴爆炸物品500公斤，土枪8支，气枪12支，气枪铅弹200发，管制刀具20把;严厉打击毒品犯罪，抓获涉毒嫌疑人7人，查处吸毒人员28人，强制隔离戒毒8人;深入推进打黄赌“清风行动”，办理涉黄涉赌案件37起，抓获违法人员180人，5月中旬，破获全县首例系列网络赌博案;严厉打击非法电捕鱼和非法采矿违法犯罪，牵头开展电捕鱼专项行动，共办理非法捕捞水产品案件2起，办理盗窃水产案1起，训诫及移交水产部门10人;严厉打击各类经济犯罪，破案4起，涉案金额近2亿元，抓获犯罪嫌疑人18人;深入开展开展“守护平安-2020铁拳”系列行动，行动期间，累计出动警力600余人次，车辆180余台次，检查车辆1000余辆，盘查可疑人员500余人;检查重点单位、部位80余处;检查旅店业359余家次;检查各类场所250余家次;查处各类违法犯罪案件7起，查获酒驾36人，发现并督促整改火灾隐患56处，行动取得圆满成效。
公安局年上半年全县公安工作总结
科学布局局直单位227名民警，包村联系22个乡镇的227个行政村，细化“一村一警”任务抓落实。积极探索警民联调新模式，为全县派出所共配备、配齐专职调解员26名，兼职调解员160名。河棚所创新1+1+x调解模式，干汊河所在落实专职调解员的基础上推行村干部到警民联调室轮岗交流制度，度假区派出所建立旅游矛盾纠纷化解“1+3”管理模式得到省厅、市局职能部门的褒奖。干汊河派出所警民联调工作模式更是得到省政法委书记姚玉舟的充分肯定，并被人民公安杂志报道，工作经验也在全省人民调解会议上作交流发言。通过“一标三实”基础信息数据核查校准，全县各派出所共抓获在逃人员8人，查处违法犯罪案件10起，其中赌博案件4起，非法种植毒品原植物案件1起，依法惩处违法、犯罪嫌疑人28名;结合城区实际，细化城区巡逻路线，设立了8个街面必巡点及必巡面，覆盖城区周边4个派出所辖区范围，构建了“5分钟内环线巡逻反应圈”和“3分钟内接处警网络”，以此提高快速反应能力和街面动态掌控能力。现场抓获各类违法犯罪嫌疑人104人，其中网上逃犯15人，受刑事拘留以上处罚43人、行政拘留37人，治安罚款4人，其他处理5人;借鉴发达地区战训基地建设和警务技能训练工作经验和成果，切实将先进地区的经验体会转化为工作措施，积极推进位于万佛湖度假区内的全县公安机关战训基地建设;不断加大基础设施建设经费投入力度，积极推进全县基层派出所改扩建和交管基层中队新建工程;交管大队增派警力进驻“轻微事故快处中心”，加强与110、公安指挥中心的通力协作，并瞄准“快速受理、快速理赔”的目标，竭力为事故当事人提供加速、优质服务。稳步推进户籍制度改革，认真落实公安部和省市公安机关各项便民利民改革措施，110报警服务台、户政、车管、出入境等窗口服务单位增强服务意识，改革工作作风，认真落实各项便民利民措施。积极拓展“互联网+警务”服务模式，推进互联网+户政服务全覆盖，利用互联网微信、qq、微博等载体，拓宽群众诉求渠道，增强与广大群众之间的交流互动，让信息多跑路，群众少跑腿，提高管理服务时效。进一步精简审批事项、优化审批流程，全面清理、取消各种不合理的证明和收费项目，减轻公民、企业负担。
公安局上半年工作总结
根据学院党委20--年工作计划安排，于20--年4月11日—5月23日，利用每个周五下午上课时间对全体党支部书记进行培训，现总结如下。
一、学习xxx章、十八大报告中有关“党建”及“三个代表”重要思想。
党的十八大通过的党章对党的性质的完整表述为“中国-是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”科学地表明了我们党的一个重要主张：世界的发展是不平衡的，各国的历史、经济、政治、文化条件是不一样的，各国人民走向社会主义和建设社会主义的具体道路必然多种多样，没有也不可能有适合各国情况的统一模式。各国的马克思主义政党必须把马克思主义的基本原理同本国的具体实际相结合，走出一条符合本国国情的建设社会主义的道路。充分表明我们党对-执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律有了更为深刻的认识和把握。
作为党支部书记，就是要认识到广大知识分子在内的中国工人阶级，仍然是中国社会先进生产力的代表。要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他阶层的先进分子吸收到党内来。
二、认识加强党支部建设的重要性。
党的基层组织不仅是全党组织体系的基础，同时又是党在社会基层组织中的战斗堡垒。这是党的工人阶级先锋队性质的体现，又表明它是党的领导地位的有机组成部分。革命和建设的实践证明，党的基层组织是把党的路线方针政策贯彻落实到每一个社会基层单位的依托，是实现党的领导不可缺少的重要环节。
三、党支部书记要当好班长，发挥党支部的整体功能。
在培训课上，我们听取了《党支部书记要当好班长，发挥党支部一班人的整体功能》的报告录像。结合我校实际从基层支部书记要正确把握好自己的角色定位、明确自己的职责和改进工作方法三个方面就如何当好基层支部书记的一些规律性的东西进行了讲解。
支部书记要当好驾驭全局、搞好自身建设和主持支委会工作的班长，同时又是一名要接受党组织监督的普通党员，要用自己的政治水平、思想水平、道德品质、知识素养、领导艺术和组织才能去影响和带动支部成员，发挥党支部的战略堡垒作用。
党支部书记要明确自己的职责。宣传执行上级党组织的文件、决议、方针、政策;教育培训党员的职责;监督管理党风、党纪、党性的职责;协调工作关系和人际关系，凝聚党支部一班人的职责;向各部门举才荐贤的职责;在人民群众中发展党员的职责;讲政治，抵御与净化不良思想行为的职责。
四、注意领导艺术和工作艺术，准确定位角色。
党支部书记要把握规律性，改进工作方式，注意领导艺术和工作艺术，就是要把握好角色定位，辨证地把握地位和责任的关系;就是要把握好工作定位，辨证地把握好继承和创新的关系;就是要把握好绩效定位，辨证处理好有为和无为的关系;就是要把握好支部书记得形象定位，辨证地处理好律己和严管意识;就是要把握好支部书记素质定位，辨证处理好学历和能力的关系。
五、加强学院党建工作，发展思路提出新要求。
按照“三个代表”的要求加强基层党组织建设，就要努力把党支部建成政治坚定、思想统一、作风端正、组织严密，经得起各种考验的坚强集体。打牢政治理论根基，提高班子成员的政治理论水平和解决实际问题的能力。“理论建设是党的建设的根本，理论素质是领导干部思想政治素质的灵魂”。持续不断地提高党支部书记的政治思想水平，增强解决实际问题的能力，是党支部体现先进性，不断增强凝聚力和战斗力的根本要求。强化民主集中制意识，靠制度和党性保证支部班子团结。民主集中制是党的根本组织原则，是党的凝聚力、战斗力的制度来源。认真坚持这一原则，是实现党支部班子团结和组织领导坚强有力的重要保证。端正思想作风和工作作风，在保持清正廉洁上带好头。加强党支部领导人的作风建设，很重要的一条是要做到清正廉洁。牢固树立把学校党建工作放在学院政治工作首位的观念。
20--年是医院“十一五”规划的最后一年，是“十二五”规划的制定之年，我院申请创建学习型医院，党委也申请建设学习型党组织的示范点，更是“创先争优”活动推进阶段。本年度第xxx支部在进一步深入学习实践科学发展观、学习型党组织建设、“创先争优”活动等方面逐步开展工作，--x针对20--年工作总结如下：
一、以“创先争优”活动为契机，规范党员活动，促进党员学习与工作，努力实现党员“五带头”。
“创先争优”活动开展以来，我支部组织党员参加了西城区及院内“群众心目中的好党员”表彰大会，全体党员认真听取了报告。本支部内部也推出了本支部的“好党员”，如急诊室护士长匡莉萍通知，在科室的管理与发展、自身业务技能、科研水平等方面均有建树，尤其在其本人经历了一次大手术的打击，仍未放松业务上的努力与学习，成为全科室学习的榜样。
1、党员--x带头学习提高，促进党的知识理论水平与业务水平的提高。本年度，科室全体党员共进行了6次集中学习，学习了“政府工作报告”、“在全党深入学习实践科学发展活动总结大会上的讲话”、“西城区卫生系统创先争优活动方案”“廉政知识”“三一重工企业文化”“世界城市”“十七届五中全会精神”等理论学习，提高了党员理论水平。为确保学习效果，学习方式灵活多样，发放学习资料、宣传委员带领学习、党员轮流讲解、问答互动、知识竞赛等多种学习形式，加深了对理论的理解。科室内也在党员带领下，落实了科室学习日的学习。我科室两位主任、3位护士长以及各位党员医生、护士均为科室内业务骨干，除做好自身工作外，也在学生、新员工的代教等方面起到了重要作用，在科室学习日中，也积极准备学习材料，带领大家学习，如护理技能培训、实习护士考核、心肺复苏培训、医学新进展、业务英语等相关的学习，充分发挥了党员的模范带头作用。
2、党员--x带头争创佳绩、服务群众。我科室党员有相当一部分为科室高年资业务骨干，部分新同志在外进修学习，新发展的党员在业务能力、水平、协助科室管理方面也能发挥其作用。如五楼的护士刘莉，在有身孕的情况下，没有请过一天假，照常上夜班，有时遇上同时2-3名病人需要抢救的情况，她穿梭于各个病床之间，业务熟练、动作麻利，在完成工作同时又能指挥低年资护士、组织抢救秩序、维护家属秩序等，做到忙中不出错、不出纰漏。给年轻护士起到了很好的带头作用。其他党员医护人员在实际工作中也都兢兢业业，遇到业务繁忙时自觉加班加点，具体落实到每一名党员都能达到让群众满意。
3、党员--x带头遵纪守法、弘扬正气：我支部党员同志均能熟知党员的责任和已无，能自觉遵守党纪国法，遵守劳动纪律，遵守操作规程，但不拘泥于固定的条框，对工作中一些不良习气、违反操作规程等错误行为能及时指出并指导改正，在协助主任、护士长管理科室方面均能有所表现。
二、基层党组织建设方面：
一支部做为医院人数最多、业务最忙的支部之一，在基层党组织建设方面，以做好科室业务工作为基础，抓好党员队伍建设，严格党员管理教育，保证党员个个出色，同时工作方式灵活，注重效率，得到群众的好评。
1、构建和谐领导班子，建立健全工作机制：我支部共三名支委，在每次支部集中学习、组织生活前均召开支委会，讨论学习内容，商讨工作计划，必要时邀请科室主任、护士长参与，充分考虑到科室工作特点与工作性质，支委会利用空闲时间，并利用午休时间召开支部会，制定科室工作计划等方面充分发挥党内民主，征求全体党员意见、集思广益，做到即能充分发挥党内民主，又能在此基础上综合党员意见，支委集中统一制定工作方案。
2、注重党员学习教育，建立优秀的党员队伍，创造出色的工作业绩，以赢得群众的好口碑。支部除常规党建理论及业务知识学习外，能结合近期发生的事件及时做出反应。如玉树地震等大的自然灾害，首先发动党员关注事态发展，迅速反应，组织捐款，参加默哀仪式，在动产党员献爱心活动中，不仅党员，连积极分子都能出一份力，充分体现了党员形象对积极分子队伍的影响力。本年度我科室在业务发展上再创新高，规范了透析、急诊等科室建设，两个病区业务得到持续恒定的发展，在病人的质量、数量上均有所提高，使年轻的医护人员在收入上得到实惠的同时，业务水平也得到了明显的提高。随着业务的发展，患者中的反映也越来越好。如我们许多外院转来的病人，于我科住过院后对我们的工作很满意，将医保定点医院变更为我们医院，并且相互宣传影响，很多人慕名电话咨询或上门要求住院，门急诊收治病人的比例也有所提高。
三、党员--x发展方面：
本年度我支部共发展一名预备党员，转正一名党员。党员发展过程公开公正。日常工作中注意党员队伍形象塑造，提高党员的影响力，对积极分子的培养考察常抓不懈，每半年对积极分子培养情况进行总结，并针对积极分子岗位、联系人岗位变更等情况，及时调整联系人，督促联系人与积极分子进行沟通，本年度积极分子参加活动、进行思想汇报的数量均超过往年。
四、青年队伍建设方面：
我支部、科室乃至二院青年人员均占很大的比重，而随着科室业务的发展，党团员队伍的壮大，青年的力量更逐步加强。青年人思想活跃，在充分引导下能充分发挥其优势作用，为科室及医院发展献计献策。我支部配合团组织开展活动，鼓励团员青年参与党组织活动，关注青年的思想动态，督促青年的学习，在培养过程中，有多名团员青年主动向党组织靠拢，体现了青年的先进性。
20--年我支部工作的不足之处在于由于业务量的增长，工作有时不够细致，易出差错，今后还需强化规范的落实。科研方面是我们的弱项，明年计划在这方面，督促科室取得进一步的发展。
今年以来，我们有限责任公司党政领导团结谋划、共求发展，党员带头，职工配合，齐心协力，贯彻落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”，净化流通市场，发展壮大企业，主要做了以下工作。
一、落实国家政策，实施“万村千乡市场工程”
公安局上半年工作总结
20xx年是全县公安机关的“全面推进年”，县局以开展保持xxx员先进性教育活动为重点，以正规化建设为主线，以提高“四个能力”为要求，通过探索新时期党员教育机制筑牢党的建设基础，通过推进队伍正规化建设增强公安机关战斗力、通过大练兵工作增强队伍整体素质、通过从优待警激发民警工作积极性和创造力，狠抓“全面推进年”各项工作的落实，在提高民警政治素养、实现队伍正规化、增强实战技能培训、激活队伍战斗力等方面都有了新的突破。
一、以深入扎实开展党员先进性教育活动为契机，提高公安队伍整体素质。
(一)落实制度、丰富载体，学习工作相促进。
在先进性教育活动的第一阶段(学习动员阶段)，县局党委共组织全体党员集中培训7次、召开专题座谈会55次，全局党员共撰写469篇，每位党员集中学习时间都超过了40学时，确保了思想发动一个都不漏、学习培训一个都不少，教育内容一项都不缺。县局党委在认真组织教育学习的同时，积极筹划“自选动作”，运用“六大载体”，制定学习制度，将教育活动与各项工作结合起来，确保学以致用、学用相长。
(二)突出主题、立说立行，整改提高抓实效。
在先进性教育的第二阶段(整改提高阶段)，县局进一步深化学习教育，紧密结合公安工作实际，坚持领导干部带头，充分发挥党员领导机关和领导干部的表率作用，以树立先进典型为抓手，把整改提高与开展主题活动相结合，着力解决群众反映强烈的治安热点、难点问题，建立健全保持党员先进性的长效机制，不断巩固民主评议、效能建设和正规化建设的成果。在这一阶段中，县局党委针对群众反映强烈的各类问题制定了多项整改措施，确定整改责任人和时间表，确保了先进性教育活动真正落到实处。
党的十八届六中全会于10月召开，县局把对这次会议精神的学习作为开展党员先进性教育一次巩固提高的契机。县局采取集中学习与专门学习等多种形式，认真组织党员民警学习领会党的十六届五中全会精神，并以此作为指导新时期公安工作的指针，积极推进各项工作的展开。
指挥中心党支部首先就十六届五中全会精神进行了贯彻传达，并且将学习贯彻十六届五中全会精神列入了县局十月份的理论学习计划。与此同时，县局还采用了邀请党校教授进行五中全会精神专题讲座和征文的形式，使理论学习更加生动，提高了学习的主动性，更好的推动了对五中全会精神的学习，把党员先进性教育不断推向深化。
二、以指挥畅通、内务规范、工作高效、保障有力的新型警务运作机制为目标，确立正规化建设长效机制。
县局一直坚持把正规化建设工作摆在重要位置，紧密联系实际，突出工作重点，狠抓措施落实，在“务实”和“落实”上下功夫，整肃工作作风，改进工作方法，扎实推进正规化建设工作，以中心工作的绩效来验证正规化建设成果，取得了初步成效。
(一)、加强组织领导，认真研究规划。
首先在健全组织，落实责任上做文章，成立了队伍正规化建设领导小组，组成了专门工作班子，加强对正规化建设的指导、推动和落实。同时，县局还制定正规化建设工作责任分解，明确各单位具体职责，细化工作措施，制订工作目标和进度表，定内容、定人员、定时间，认真落实责任。
形成了定期对各部门责任落实情况进行检查，通报工作进展情况的工作制度，确保了各项工作任务落到实处。按照全市公安机关正规化建设的要求，县局已经在落实派出所长进班子、统一公安标识等方面已经取得了初步成效，县局所有派出所的所长均进入所在街道(乡镇)的班子，公安派出所和警用交通工具外观标识都进行了统一。
(二)、突出工作重点，稳步扎实推进。
县局从队伍的基本环节和基本要求入手，以确定的试点单位%%派出所为侧重，重点抓好两个方面的工作：
一是规范执法执勤。从最基本的要求和最容易出现的问题入手，规范工作程序和办事程序，县局已全面启动“阳光作业”，不仅使执法执勤过程受到全程监督，使办案工作更加的规范化，而且使办案效率有了大幅度的提高。在抓硬件的同时，县局督察部门多次对县局的正规化建设工作进展程度进行检查督导，及时发现问题，对工作实绩进行考评，充分发挥了督导提高的作用，促进了正规化建设的健康发展。
二是规范警务保障。以民警权益保障、优抚保障和后勤保障为重点，县局着重落实了民警年休假制度，绝大部分的单位在今年已经分批组织了民警进行休假;县局还专门建立了民警电子健康档案;同时在民警勤务保障方面，县局统一为派出所等勤务单位购置了武装巡逻中使用的警务装备，对民警在执行勤务时的形象形成了一种良性制约，规范了着装与仪表，促进了规范行为习惯的养成，并且对民警减少不必要的伤亡发挥了重要作用。
公安局上半年工作总结
2022年上半年，地区公安局纠风工作在地委、行署、地区纪检委和上级公安业务部门的正确领导下，坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“纠建并举”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，坚持执法公正、一心为民，紧紧围绕地区公安中心工作,坚持“一手抓教育、一手抓查处、两手都要硬”的方针,充分发挥纪检监督保障职能，认真落实纠风目标责任制，制定了本系统纠风工作目标责任书及实施办法，并层层签订，层层抓落实，取得了一定成效。现将上半年纠风工作开展情况总结如下：
一、加强领导，狠抓工作，认真落实纠风工作目标责任。
地区公安局党委充分认识到抓好队伍建设和纠风工作是保证队伍清正廉洁和坚强战斗力的有效保障，根据###地区行署《2022年###地区纠风工作实施意见》和自治区公安厅《实施意见》的要求，局党委认真研究剖析了队伍现状，结合本局实际，制定了《###地区公安局纠风工作实施意见》，并进一步完善了2022年纠风工作计划、目标，重新对党委成员进行了工作分工，成立了以地委委员、政法委副书记、地区公安局党委书记、局长左全义为组长，其他局党委成员为副组长的纠风工作领导小组，修订完善2022年地区公安机关纠风工作目标责任书和纠风工作检查评估标准。将目标、责任落实到每个党委成员的身上。2月1日在全地区公安工作会议上，地委委员、地区公安局局长左全义同志与局党委成员、吐哈、各县市公安局领导签订了纠风工作目标责任书，分管局领导与局机关各处、支队、科室签订了纠风工作目标责任书，各县市公安局领导与基层科所队负责人签订了纠风工作目标责任书，局机关各处、支队、科室及基层科所队长做为本单位纠风工作第一责任人，也与民警签订了目标责任书。通过层层签订责任书，把纠风工作责任制作为工作的重要组成部分来抓紧抓好，同时，与业务工作同讲评、同考核，从而使纠风工作形成了分工明确，责任到位，层层落实，一级抓一级的良好格局。
二、认真开展专项治理工作，切实做好公安机关的纠风工作。
（一）继续认真开展公路治理“三乱”工作。为认真完成好地区纪委安排的党风廉政建设和反腐败工作任务。按照地委关于印发《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局党委高度重视，组织党委班子成员进行了研究讨论，并按照责任分工要求，对由地区公安局牵头的第22、26、27、41和50、55项工作进行了具体的安排落实：一是巩固治理公路“三乱”工作。为了建立完善及时发现和查处公路“三乱”的反应机制，严格规范公路执法行为，着力解决以罚代纠、只罚不纠和以制超为名谋取私利的问题，纠正和查处违规设站行为，地区公安局交警支队制定了治理公路“三乱”工作实施方案，各大队按要求也分别制定了相应的落实措施，并组织所有交警进行认真学习、宣传和动员，支队经常深入到各执勤中队进行调查了解一线治理公路“三乱”情况和落实情况，对存在的问题进行及时的纠正处理。同时要求支队和各大队严禁在高速公路上设置除检查车辆通行费以外的各类站点，保证了鲜活农产品“绿色通道”政策的落实；二是严肃查处党员和干部参加赌博的行为的工作，按照地委、行署关于印发《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》的通知要求，地区公安局认真组织学习相关文件要求，要求执法人员人人皆知，深入人心，明确任务，落实责任，各司其职，各负其责，层层抓落实。同时还制定具体的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施，并协调有关部门逐步建立健全禁赌长效机制，在公安机关内部严格落实“五条禁令”，对参与赌博的，严格按照“五条禁令”的相关要求进行严肃处理；三是严肃查处领导干部利用职权打猎的工作，此项工作主要由林业公安派出所牵头，协调林业局有关单位进行落实，一方面组织相关执法人员认真学习有关文件要求，做到人人皆知，深入人心，另一方面明确工作任务，严格落实责任制和责任追究制，保证内部工作人员各负其职，层层把关，层层抓落实，同时还制定了严密的工作方案，把任务和要求转化为切实可行的工作措施。通过以上措施，切实保证了今年上半年以来我地区没有发生一起领导干部违反规定打猎的行为。
（二）积极开展创建行风示范窗xxx动，在去年创建活动的基础上，今年力求有新的突破。在行风窗口创建活动，局纪委抓，局纪委书记、督察长王利平同志多次带领警务监督处督察人员对托克逊县公安局城镇派出所创建“文明窗口示范单位”工作进行重点指导，特别是对办公环境，以及执法办案程序和文书档案规范进行有针对性的检查和指导，并按创建标准提出了具体要求，从而促进了该所的创建工作。
1月17日，根据地区行署纠风办《关于继续开展创建行风建设示范窗口单位活动的通知》要求，地区纪委、托克逊县政府纠风办受自治区政府委托，对xx年年度上报的托克逊县城镇派出所的创建工作进行了验收，经验收组认真的验收后，充分肯定托克逊县城镇派出所在通过xxx验收被命名为全国一级公安派出所后，继续在“窗口”建设方面做了大量卓有成效的工作,并取得了很好的成绩，符合自治区级行风示范窗口单位标准，被命名为自治区级行风示范窗口的荣誉。
（三）认真开展民主评议行风工作。要认真做好外部群众监督和新闻媒体的监督工作，定期组织行风评议监督员进行座谈，虚心听取社会各界和人民群众提出的意见，认真解答测评中反映出的问题，加强与人大代表、政协委员和新闻媒体的联系。上半年开展了5期“新广行风热线”和“火洲行风热线，走进直播间”节目的组织、宣传工作，解决群众提出的热点难点问题。积极开展行风测评工作，分类别、有重点地对群众反映突出的部门和岗位进行测评，客观真实地反映部门或岗位民警工作情况，为领导抓队伍建设提供决策依据。
（四）进一步规范警务公开工作。认真开展以落实二十项便民利民措施为主要内容的警务公开工作，以关系群众切身利益、群众合法权益容易受到损害、容易产生腐败的执法环节为重点，不断扩大警务公开的内容，制定《公安机关警务公开工作规范》，公开执法依据，执法权限、执法程序、执法纪律、执法结果，切实将公安工作置于人民群众和社会监督之下，取得人民群众的理解和支持。
（五）严格落实财务支出签批制度、公务接待审批单制度和严禁签单赊帐制度。为了全面贯彻执行吐鲁番地区纪委《关于在公务接待工作中严禁签单赊账规定》的要求，严格落实《规定》中的各项规章制度，进一步加强地区公安局党风廉政建设和反腐败工作，切实将此项工作落到实处，局党委高度重视，对照地区纪委《规定》的要求，结合我局党风廉政建设和反腐败工作的实际，提出了相关的要求。为了严格公务接待制度，落实公务接待标准，局纪委根据地区纪委《关于对地区公务接待工作中严禁签单赊帐规定执行情况检查的通报》的要求，制定了《吐鲁番地区公安局接待审批单》，并制定了四级联签规定，有效地杜绝了公务接待活动中违犯规定接待和超标准接待的问题。
（六）深入开展“迎接奥运盛会、整肃警容风纪、规范执法服务”专项督察活动和创建“无违纪科所队”活动。针对个别窗口单位的民警仍存在“门难进、话难听、脸难看、事难办”的四难现象，以及个别民警在执法过程中不作为、执法不公、执法不严、滥用执法权力等问题，开展有针对性的专项整治活动，进一步端正民警的执法观念，从思想深处解决少数民警执法观念出现偏差的问题，不断提高民警的公仆意识和依法行政的能力。
（七）加强领导干部廉洁自律工作，进一步强化对领导干部的廉洁自律教育和监督管理。一是全地区各级公安局党委作出廉政承诺，以身示范，为全体民警廉洁从政、勤政为民做出了榜样；二是节日期间局纪委专门下发了关于2022年春节期间加强廉洁自律工作的通知，要求不折不扣地认真落实领导干部廉洁自律的各项规定；三是认真贯彻执行《公安机关纪委谈话制度》，积极推行领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话和纪检组负责人同下级公安机关主要领导谈话制度。局纪委在上半年中对1名副科级干部进行了诫勉谈话；四是加大宣传力度，组织全体民警观看了《光荣使命》资料片，并结合自身存在的问题进行了热烈的讨论。
三、深入扎实开展行风教育活动，不断提高服务质量和水平。
用典型案例进行教育，做到警钟长鸣。从年初开始，我们就在队伍建设、党风廉政建设和纠风工作学习上狠下功夫，深入开展警示教育，做好警钟长鸣，筑牢民警的思想防线。一是首先从领导干部抓起，组织中心组成员、局属各党支部书记、副县级干部认真观看了《廉政中国》第7期《林福久案件警示录》、《玩火者必自焚》警示教育片。二是组织全局民警观看电视记录片《光荣与使命》和学习全国公安机关《违纪情况通报》9次。通过对全国公安机关《违纪情况通报》的学习和观看警示教育片、记录片，使全局党员领导干部及民警再一次受到了深刻的教育。
通过教育学习活动，在全局上下形成了较为浓厚的学习氛围，广大民警学法、守法、严格执法的意识明显增强。但我们也清醒的认识到反腐倡廉教育是一项长期而艰巨的工作，我们将按照地区纪委的要求，坚持不懈地将将各项教育活动开展下去，力求通过各项教育活动，严警纪、正警风，为公安机关各项工作任务的完成奠定坚实的思想基础。
四、进一步落实信访工作机制、转变公安队伍工作作风。
认真学习贯彻《xxx中央、xxx关于进一步加强新时期信访工作的意见》（中发[xx年]5号）和xxx2月9日全国公安机关信访工作电视电话会议精神，要带着对人民群众的深厚感情把解决实际问题与解决思想感情问题紧密结合起来，坚持依法按政策为信访群众解决实际问题。一是各局、各部门、各警种高度重视信访工作，加强对信访工作的领导，充分认识群众利益无小事；二是进一步规范信访工作机制，形成自上而下、一级抓一级、层层负责、良性循环的工作局面，把问题和矛盾解决在基层；三是进一步落实《关于加强地区公安信访工作长效机制建设的意见》，落实局领导信访工作接待日制度、领导定期接待和预约接待相结合的接待制度、完善各部门、警种负责人接访制度、听证制度、信访案件责任追究制度、信访案件督办制度。截至目前，全地区公安机关共受理信访件37起，办结信访件35起，办结率为94%。
在上半年接待群众来访中，群众反映的信访问题和原因集中在公安机关以及民警在日常执法办案中存在的一些问题，突出表现在：一是对案件调查不够深入，民警攻坚克难能力不强，案件久侦不破或未能及时结案，引起群众上访；二是办案人员没有给群众做好解释工作，不会做群众工作，对群众的工作做的不深、不细、不透，处理问题、解决问题的能力不强，个别民警法律知识和业务能力差，引起上访；三是因案件办结后群众对处理决定和调解不服进行上访；四是案件虽破，犯罪嫌疑人未归案，致使受害家属上访；五是存在个别恶意投诉现象。
五、存在主要问题。
上半年我局的纠风工作在全体民警的共同努力下，取得了一定的成效，但距上级党委的要求还存在一定的差距，工作中还存在着不可忽视的问题。
一是进一步强化“五个意识”（公仆意识、服务意识、责任意识、法纪意识、纪律意识），队伍中松懈和侥幸的心理仍然存在。
二是少数单位和民警工作责任心不强，工作作风不踏实，出现纪律松懈的现象。
三是对纠风工作的督促检查和落实还不到位，纠风工作的任务依然艰巨。
（一）继续认真贯彻落实《地区公安局纠风工作目标责任书》，对责任书规定的责任内容定期或不定期进行检查指导，狠抓各项责任书和制度的落实。
（二）继续抓好党员领导干部的思想教育工作，加强党员领导干部的法律法规学习，进一步提高各级领导班子和领导干部的政治思想认识。
（三）继续开展公路治理“三乱”工作。根据《2022年吐鲁番地区党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》要求，按照责任分工，加大治理力度，使各项治理措施落到实处，确保治理公路“三乱”工作取得明显成效。
（四）深入开展民主评议行风活动。加强对民主评议行风工作的领导，重视行风评议工作，要紧紧围绕转变机关作风、整顿和规范市场经济秩序、专项治理及群众关心的热点问题开展，以基层窗口单位为重点，按照“廉政、勤政、务实、高效”的要求，进一步开展作风整顿，着力解决执法不严、办事不公、服务意识不强、办事效率不高及乱收费、乱罚款等问题，提高依法行政和规范化服务水平，通过民主评议，整顿突出问题，健全制度，加强行业作风建设。
（五）进一步加大群众信访工作力度，切实解决群众的疾苦，坚持执法为民，下大力气解决群众上访问题，积极协调各级xxx门查办信访案件，力争给每一位信访人一个满意的答复，确立以信访工作促进队伍廉政建设和纠风工作的工作局面。
公安局上半年工作总结
坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，牢固树立“以人民为中心”的发展思想和“为人民管交通、为人民保安全”的履职理念，以“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总思路，精准把握道路交通安全发展态势，紧紧围绕“力争不发生一次死亡3人以上道路交通事故、事故死亡人数下降15%、队伍违法违纪问题明显下降”总目标，全力打好政治建警、路面管控、风险防控、合成共治、基础建设攻坚战，全面提升道路交通管理社会化、法治化、智能化、专业化水平，为“一极两带”和“一个中心四个怀化”建设创造安全畅通的道路交通环境。
根据市委、市政府和上级公安机关的要求部署，确保各项工作目标的顺利实现，结合辖区工作实际，特制定洪江市公安局交通管理中心工作计划。
“五大攻坚战”是：
1、聚焦综合治理，打好风险防控攻坚战。推进国省道和县乡村道生命安全防护工程，落实重大道路交通安全隐患“一单四制”工作要求;盯死看牢道路交通安全重点隐患，综合采取“黑名单”管理、精准查控、挂牌督办等措施，确保重点车辆检验率和报废率达到100%、违法清零率达到95%以上，重点驾驶人审验率和换证率到达95%以上;加强“两客一危一校”车辆动态监管和工程运输车、电动自行车综合治理，突出对酒驾毒驾、“三超一疲劳”、涉牌涉证等重点交通违法行为的执法打击，加强重要节点安全管控;强化事故倒查问责，对接国家监察体制和司法体制改革，建立完善信息联通共享、案件移送、责任追究等机制。
2、聚焦农村城市，打好路面管控攻坚战。围绕乡村振兴战略，全面落实市委、市政府十条刚性措施，强力推进“路长制”，加速农村“所队合一”和“两站两员”建设，开展农村交通秩序百日集中整治，实施摩托车戴头盔工程和大喇叭宣传工程，确保年内30%以上的道路达到交通平安县市标准。围绕建设交通强国的发展战略，贯彻落实全国“城市道路交通文明畅通提升行动计划”，深入推进道路交通管理示范城市创建工作，通过综合治理、源头治理、依法治理、精细治理和智慧治理，完善交通设施，精细交通组织，加强秩序整治，切实改善城市交通环境，推进城市道路交通治理能力现代化。
4、聚焦责任落地，打好合成共治攻坚战。充分利用道安委平台运行机制，强力推动“一办法两方案”贯彻落实。
落实党政领导责任，制定20洪江道路交通安全综合治理考核标准，明确考核指标和考核内容，固化日常考评;落实部门监管责任，定期向安监、交通运输、旅游、教育等职能部门通报人车路和企业等重点安全隐患和重点车辆交通事故情况，倒逼职能部门积极主动履行监管责任;落实企业主体责任，会同相关职能部门加强重点车辆动态监管，对督查检查发现的问题及时发函督促整改，同时建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、推出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
5、聚焦政治建警，打好队伍建设攻坚战。坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装全警，用政治建警统领队伍建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓政治建警系列制度的贯彻落实;紧紧围绕新时代公安交警队伍建设面临的新形势新挑战，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为标准，深入推进优秀警队创建活动，努力打造一支忠诚干净、担当有为、党和人民满意的过硬队伍，力争年内建成优秀警队;加强队伍风险研判，开展执法专项整治，通过预警提示、监督执纪、定期交流、案件查办和追责问责等措施，强化公安交警队伍正规化管理，实现民警辅警违法违纪案件全面下降。
一、综合指挥工作。
(一)健全指挥调度体系。以集成指挥平台为依托，建立健全扁平化指挥调度体系，实现高效、精准指挥;加快综合指挥研判室建设，实现警情数据一个系统整合、指挥调度一张图上作业;重大活动、重要节点、重大突发案事件指挥通信保障联通率达到100%，日常指挥联通率达到80%以上。
(二)抓好情报研判。全面升级情报研判力量、体系和机制建设，实现情报信息合成和一体化研判预警;狠抓研判成果落地应用和调度考核，实现情指联动、情勤对接。
(三)抓好“风控”系统应用。制订年度“大排查”工作计划，统筹各级各有关部门围绕重点驾驶人、重点车辆、重点道路和重要节点开展“大排查”工作;加强“风控”系统信息数据录入，信息准确率达到70%以上;加强“风控”系统涉交隐患的跟踪督办，实行问题整改清单制，定期调度考核。
(四)整合精简绩效考评工作。清理精简考评检查，规范报表台账;未经中心领导集体研究，各股室、中队不得擅自设立考评项目或指标;科学设定考评指标，杜绝“一刀切”的考评方式。
(五)切实改进文风会风。严格执行“八项规定”及其实施细则，严控会议、文件、简报;利用科技信息化手段，进一步提高办文、办会、办事效率。
二、政治工作。
(一)加强政治建警。深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育;按照市局统一部署，抓好政治建警系列精神的贯彻落实，重点加大关心关爱民警、净化民警交往圈、重大事项请示报告制度和政治建警工作责任制落实等工作的执行力度。
(二)推进优秀警队创建。紧紧围绕确保年内建设成优秀警队的工作目标，以“八有”工作法为抓手，以“五好”为总体建设标准，深入推进优秀警队创建活动。
(三)加速农村交警中队建设。建立完善“所队合一”建设模式，充实农村公安交通管理力量;未设交警中队的乡镇，由派出所承担公安交通管理职责，并按照权责相适的原则，授予其交通管理执法权。
(四)加强队伍风险研判。对机关和基层风险岗位进行摸底排查，制定定期交流和不定期排查的双保险防控机制;每半月至少1次的原则，常态开展队伍风险隐患研判分析。
(五)强化民警职业保障。建立健全重大行动、重大突发事件、法定节假日、特别防护期等战时表彰奖励机制，采取集中授奖、上门颁奖等形式，激发民警职业荣誉感和认同感;落实《湖南省公安机关从优待警十件实事》，完善民警心理咨询服务和危机干预机制;以实战化为目标，通过开展“大演练”、经常性教育和安全防护培训，提升民警辅警的实战和应急处置综合能力。
三、纪检监察工作。
(一)落实党风廉政建设责任制。组织开展党风廉政建设考核，全面落实从严治警主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”责任。
(二)加强队伍隐患专项治理。借助大数据以及日常监督、群众举报、媒体曝光等途径发现队伍风险隐患，加强预警提示，督促相关单位及时采取针对性措施，把隐患消灭在萌芽状态。
(三)用好监督执纪“第一种形态”。按照《湖南省公安机关纪检机构落实监督执纪“第一种形态”操作办法(试行)》，全面落实谈话提醒、约谈函询、警示教育等工作措施，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，做到早发现、早报告、早处置。
四、交通秩序管理工作。
(一)推进农村道路交通安全综合治理。继续推进道路交通平安乡镇创建，夯实农村道路交通安全综合治理责任，实现农村道路交通事故死亡人数同比大幅减少;全面推行“路长制”，推动乡镇政府出台“两站两员”队伍建设标准，明确职能职责、人员性质、经费保障，有效提升履职能力;全面推广应用农村道路交通安全管理信息系统;部署为期1年的摩托车交通违法集中整治行动，重点整治“三无”交通违法，大力推动实施摩托车“戴头盔工程”。
(二)推进城市道路交通系统治理。落实城市道路交通文明畅通提升行动计划(—)，提请市政府出台道路交通管理示范城市创建方案，实现城市道路交通事故死亡人数同比大幅减少;指导开展交通管理示范城市创建活动;精细优化交通组织，深挖通行潜力，深化交通治乱疏堵行动。
(三)强化中端重点管控。会同相关职能部门，加强“两客一危一校”车辆动态监管，定期组织开展联合督查检查行动;会同交通运输部门深入开展货车超限超载、工程运输车治理;突出加强八类重点车辆管控，加大“三超一疲劳”、酒驾毒驾、涉牌涉证、占用应急车道等重点交通违法的执法打击，确保重点车辆交通违法清零率达到95%以上;对重大刑事犯罪前科人员、涉毒、在逃、肇事肇祸精神病人、重点上访人员等五类重点人员名下机动车录入缉查布控系统，实施动态管控、精准布控。
(四)持续加强重要节点管控。进一步加强春运、五一、中秋、国庆等重要节点的交通秩序管控，确保不发生长时间、长距离、大范围的交通拥堵;全力做好全国“两会”、纪念改革开放40周年等重要政治活动的交通安保及警保卫工作，确保万无一失;配合相关职能部门，认真做好大型社会文化活动、体育赛事的交通安全保障工作。
(五)继续推进“一办法两方案”贯彻落实。制定2018年全市道路交通安全综合治理考核标准，将道路交通平安乡镇创建和道路交通管理示范城市创建作为道路交通安全工作考核的主要指标，纳入政府综合考评范围;依靠市道安委工作平台，每季度对各乡镇道路交通安全工作考核进行排名，并抄送党委政府主要领导;定期向安监、交通运输、教育等部门通报重点车辆交通违法、交通事故和清查发现的安全隐患等情况;建立健全企业交通安全诚信体系建设和市场准入、退出制度，根据信用评定差异和安全生产情况，实施相应的激励、警示或惩戒。
五、交通事故预防工作。
(一)持续推进重点整治。推进隐患清零、路面防控、宣传攻势、共治合成等重点整治工作，着力排查隐患、防控风险、补齐短板、守住底线。
(二)加强交通安全隐患排查治理。部署开展交通事故多发路段排查;按照“一单四制”工作要求，对重大道路交通安全隐患进行交办督导，将排查出的重点交通事故多发路段纳入全市2018年“公路生命防护工程”治理。
(三)推动道路生命安全防护工程建设。紧抓“乡村振兴”战略有利契机，加快推进农村公路安防设施建设;积极对接交通运输部门，跟踪督促公路生命安全防护工程建设进度。
六、车辆及驾驶人管理工作。
(一)强化前端隐患清零。清理重点车辆及重点驾驶人源头隐患，年底实现重点车辆检验率和报废率达到100%，重点驾驶人办证率和审验率达到95%以上，坚决防止存在安全隐患的人、车带病上路。
公安局上半年工作总结
首先，我代表青云中心小学全体师生热忱欢迎各位领导莅临我校检查指导工作。本学期开学以来，我校在县教体局的正确领导下，在青云镇党委政府的大力支持下，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，以校园文化建设为载体，加强学校各项工作建设，实现百年老校到现代化学校的历史性跨越。现在我从两个方面向各位领导作简要汇报：
一、安全工作。
我校坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强校园安全管理和班级安全教育工作。对于我们来讲，过去的一年，是一个幸运的年份。中心小学教师的周转房和食堂的施工建设，给校园安全带来了诸多隐患，这不得不是我们的校园安全管理工作如履薄冰。因为我们值班领导有较强的风险意识，有值日教师的坚守和保卫室值班教师的负责，同时还因为我们有一套规范的科学的安全管理制度，才是我们平安的走过xx年。
1、统一思想，提高认识。本学期，学校的食堂和教师周转房正在施工建设中，前面的校门还没有完全做好，校园安全形势非常严峻。对此，我校组织教师学习县教体局学校安全工作会议精神，使广大教师充分认识到随着社会环境的日益复杂、威胁学生人身安全的因素在增多，校园安全形势的严峻性;充分认识到校园安全关系到学生的`生命安全和健康成长，涉及到千家万户家庭的幸福，关系到社会和谐稳定，关系到广大人民群众的根本利益的重要性。学校宣传到位，教师认识到位，重视学生的安全教育，关注学生的校园安全，自觉履行教师的安全职责，已成为全体教师的共识。
3、加强教育，务求实效。我们坚持“生命至上，安全第一”的方针，深入开展安全教育活动，我们做到了：
(6)我们在楼道醒目位置张贴安全通道紧急疏散示意图以及上下楼预防踩踏的温馨提示。
4、制定措施，强化落实。
(1)安排每周个安全教育课时，使安全教育有时间保证;。
(2)每位班主任有安全教学计划，有安全教育教案，做到不走过场，务求实效;。
公安局上半年工作总结
2022年上半年，全市公安机关坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻省第十二次党代会、市第十三次党代会精神，紧紧围绕党的xxx安保维稳这一主线，全警全力战疫情、防风险、保安全、护稳定，忠实履行新时代公安机关职责使命，确保了全市社会大局持续稳定。
（二）严密社会治安防控，提升城市平安品质。扎实推进社会治安防控体系建设示范城市创建，以高水平安全护航高质量发展。一是全面强化立体布防。加强市周界圈、主城区圈和核心区圈三道数字化防线建设，构建重点部位智慧防控体系，统筹推进公安检查站、街面警务站、地铁公交安保等防控作战单元建设，圆满完成第三届跨国公司领导人青岛峰会等30项大型活动安保任务。二是全面强化巡逻管控。严格落实公安武警联勤武装巡逻和“1、3、5”快速反应机制，最大限度把警力摆上街面、压到一线，加强全市中小学、幼儿园“高峰勤务”，配备校园保安8500人，严密组织实施中高考安保和服务保障工作。今年以来，累计投入巡防警力90万人次，救助群众万人次，全市刑事警情同比下降。三是全面强化治安整治。持续开展社会治安大清查大整治，检查重点区域万处、重点单位6000家次、重点场所万家次，发现整改各类安全隐患2400处，查获违法犯罪人员1100余人，依法查处不文明养犬行为1400起。
（五）切实提升作风能力，锻造过硬公安铁军。牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，深入开展“作风能力提升年”活动，着力锻造“四个铁一般”过硬公安铁军。一是筑牢政治忠诚。深入学习贯彻全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会精神和省、市领导同志会见公安英模代表时的讲话要求，毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导，完善党建带队建长效机制，开展政治督察和巡察“常察常改、自查自改”工作，坚决肃清孙力军政治团伙流毒影响，以实际行动捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是狠抓正风肃纪。巩固深化政法队伍教育整顿成果，开展“严纪律、转作风、强能力”专项教育整顿，严格执行严禁违规宴请饮酒“六项规定”等警规警纪，全面推进新时代清廉公安建设。三是强化正向激励。举办4期警体训练营和110期执法能力、警务实战培训班，累计培训民警辅警万人次，持续调整优化干部队伍，加强优秀年轻干部培养使用。今年以来，全市公安机关有63个单位、216名个人受到上级表扬奖励，有3个集体、7名个人在全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会上受到表彰。
二、存在问题。
当前，全市社会大局总体稳定，但维护安全稳定面临形势仍然严峻复杂，公共安全隐患面广量大，常态化疫情防控任务依然艰巨。公安工作和队伍建设还存在一些短板不足，执法办案不够严格规范、基层基础不够扎实、纪律作风不够严明等问题在一些单位不同程度存在，将采取有效措施加以改进。
三、下步工作打算。
下半年，全市公安机关将认真贯彻落实市委、市政府部署要求，紧紧围绕护航党的xxx这一主线，真抓实干、加压奋进，努力建设更高水平的平安青岛、法治青岛。一是全力维护安全稳定。坚持总体国家安全观，以维护政治安全为统领，以防范化解风险为基点，从严从实抓好各项安保维稳工作，为党的xxx胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。二是全力服务发展大局。系统谋划现代化治理样板城市建设，深入推进全国禁毒示范城市、社会治安防控体系建设示范城市创建，推动“两个大抓、再抓三年”基层基础攻坚战全面收官，优化提升执法服务效能，有力维护旅游消费市场秩序，为城市更新和城市建设攻坚行动提供有力法治保障。三是全力打造过硬队伍。深入学习贯彻党的xxx精神，推动“作风能力提升年”活动走深走实，牢固树立“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的行动标尺，深化全警实战大练兵，全面提升队伍素质能力，为建设新时代社会主义现代化国际大都市贡献公安力量。
公安局上半年工作总结
20_年，全区公安机关要认真贯彻党的_届三中全会精神和在中央政法工作会议上的重要讲话精神，深入实施“警务广场”战略，坚持民意导向，深化警务改革，着力创新社会治理、夯实基层基础、提升履职能力，深入推进平安南浔、法治南浔、过硬队伍建设，努力为我区全面深化改革创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。总体目标是“三个严防，三个提升”，即严防发生影响平安稳定的重大案事件，严防形成治安热点乱点，严防发生影响恶劣的队伍违法违纪和执法安全问题;创新破难能力进一步提升，执法公信力进一步提升，群众安全感和满意度进一步提升。
1、密切关注深化改革、中心工作推进、工程建设、民间借贷、环境污染等可能给社会稳定带来的风险点，健全矛盾纠纷排查化解机制，推动政府深化社会稳定风险评估，加强研判预警。认真落实分级管控措施，以每月政法工作例会为抓手，定期提出督办建议，落实领导包案，防止发生重大群体性事件和个人极端暴力事件。
2、按照实战实用的原则，细化应急处置预案、规范应急处置程序，强化区级、中心镇处突队伍以及特警预备队建设，强化战术战法和区域联动演练，随时做好应对突发案事件的准备。
3、按照应急指挥、联动处置、舆论引导一体化的要求，健全应急处突机制，一旦发生重大突发案事件，做到现场处置、勘查调查与社会面防控引导同步进行，尽快平息事态。
4、加强警卫基础性工作，进一步改进警卫形式，做好大型活动安保工作，确保安全有序。
1、坚持信息主导、打防结合、整体防控，常态落实半月打防工作机制、派出所每日晨会制度，着力提升社会治安驾驭力。
2、完善重大案件同步上案、重点案件挂牌督办、疑难案件专家会诊等机制，用好“刑事犯罪破案线索社会征询平台”。
3、加大对命案及严重暴力案件的打击力度，抓好命案积案侦破工作。深化“扫黑除恶”工作，重点打击娱乐场所、建设工程领域的黑恶违法犯罪，严打扰乱施工秩序、强迫交易等违法犯罪行为。
5、严厉整治涉黄涉赌违法犯罪，实行重点地区挂牌治理。深化禁毒工作，严打xxx违法犯罪，有效控制与减少涉毒群体数量。依法严查制售有害食品药品、污染环境等影响恶劣的案件。
6、科学规划和布建视频监控点位，落实运行维护管理措施，确保年内新增点位1500个以上，完好率达到95%以上。
公安局上半年工作总结
今年以来，我局党组高度重视建设“平安单位”工作，多次召开党组会议，研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署，向各科室、各部门制定了具体的工作内容，落实各项县委传达的要求，讲成绩，重时效，为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。
二、主要工作。
（一）加强学习，提高干部职工素质。
加强学习，建设一流的机关干部队伍，严格落实各项学习制度，认真学习贯彻xxx精神，以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体，我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题，抓住灵魂，把握精髓，结合机关事务管理局实际，根据不同层次，精心安排了教育内容，不断提高干部职工的理论水平和政治素质，推进我局建设“平安单位”工作深入开展。
（二）狠抓管理，保证县府大院稳定。
抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点，县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证，也是我局各项工作的重中之重。因此，我局制定了《大院安全保卫管理制度》，成立以xx同志为队长的保安应急小分队，并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院，对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象，规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻，并增加了巡逻次数，保证县府大院财产的不受损失，提高了县府办公大楼的安全系数，有效保障县府机关工作的顺利开展。
（三）规范接待工作，服务经济建设。
接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分，是展示xx形象的一个重要窗口，也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度，充分认识做好接待工作的重要意义，切实做到思想上重视，力量上保证，工作上落实，措施上到位。在人员少，任务重的情况下，牢固树立“为经济社会发展服务，为县委、县府服务”观念，始终把握接待工作无小事，接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平，努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统，我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作，加强对到访宾客的安全保卫工作，加强对宾馆饭店的规范管理，加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心，住得安心，行得顺心，体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。
（四）加强车辆管理，提高服务效益。
车辆管理是我局主要工作组成部分，为了进一步落实“平安单位”建设活动，我局在原有的车辆管理有关规定基础上，借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法，进一步完善管理制度，规范了车辆消费行为“三定点”，即定点加油、定点维修、定点保修；“三登记”，即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用；“三请示”，即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子，提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是，尊重事实的基础上，以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合，有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。
（五）树立服务意识，稳定机关“后院”
公安局上半年工作总结
1、以党员先进性教育活动为主线，狠抓队伍建设。
上半年，我科以保持xxx员先进性教育活动为主线，围绕xxx部长提出的“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”四句话的要求，组织学习了《党章》，党的十六届四中全会、新时期xxx员的基本要求、《xx省常住人口管理暂行规定》、《居民身份证法》等法律法规。并写出了个人学习心得，找出存在的问题并制定了整改措施。
2、推出便民措施，增强透明度。
为增强户政工作的透明度，广泛接受群众监督，我们开展了一系列的便民利民措施：一是将xxx便民利民30条和户政部门便民利民七项措施公布于众，设立咨询电话，使群众能够及时准确的办理各项户政业务，提高了办证人员的业务水平和服务质量；二是制订了办证指南，将户政办证收费项目和标准及办证程序全部公开张贴，使群众对办理程序了如指掌。
3、加强业务学习，提高业务能力。
针对今年出台的户籍制度改革及《xx省常住人口登记管理暂行规定》，组织户籍民警召开了户政工作会议，进行了系统户政业务培训，提高户籍员的各项素质；同时要求提高窗口、行业服务质量，推行文明用语接待群众，落实各项便民利民措施。通过各种形式的业务学习，造就了一支懂技术、熟业务的户政队伍。
二、扎扎实实开展门牌、楼牌设置工作。
1、积极汇报赢得支持。5月17日市政府召开了门牌楼牌设置动员大会，我局积极向xx区工委、管委汇报。5月20日，xx区召开了城管、建设局、公安、财政、社工等部门的联系会，讨论了一系列问题，并成立了领导小组，下设办公室在高新区城管办，明确了由城管办的一个副主任负责。解决了人员、经费、地域界定等问题。5月27日区设置办召集社区、村、各部门开会做好人员安排，各社区6人、户政科4人、城管办3人、派出所3人。
2、认真部署、全面动员。经过高新区设置办的周密部署，我区于6月16日上午9：00召开门牌楼牌工作的动员大会，组织城管、建设财政、规划、公安等高新区部门及办事处、社区进行动员。
3、精心组织、认真培训。认真阅读市局设置办下发的各种文件，特别是《门牌楼牌编制工作指南》及表格，并请专业绘图人员进行讲课。讲解社区楼栋平面图的绘制。
三、狠抓工作对象信息维护和案事件录入工作。
公安局上半年工作总结
20，**县公安局将坚持以问题为导向，以人民为中心，按照全市公安工作会议的工作部署，在县委县政府和市局的坚强领导下，着力抓好以下工作：
“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”为总要求，以稳中求进工作总基调，以不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感为总目标，以“学精神、控风险、守底线、补短板、严纪律”为总原则，大力实施改革强警、大数据两大战略，举全警之力为“生态立县、旅游兴县、产业强县”发展战略营造安全稳固的政治环境、安定有序的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境，奋力谱写富饶美丽幸福新湖南的**篇章。
工作目标是：继续保持全市先进，各项业务指标位居全市第一方阵。
主要任务是：
一是持续推进队伍建设。持续深化和巩固省厅部署的政治建警系列举措及成效，坚持虚功实做，把政治建警与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合开展，不断推进队伍训练、警务实战建设，确保实效。
严格按照市局政治建警的阶段性任务、工作标准，不断细化方案，完善台账，并扎实抓好各项工作的落实，使省厅“1+5”意见规定、“二十条不准”规定，内化警心、外践于行，永葆公安队伍忠诚、干净、担当、廉洁。强化政治建警经验的推广和典型的选树，积极打造全市“样板工程”，不断探索、发现、总结工作经验，加大媒体宣传推广，提升影响力。
同时善于发现公安内部典型事迹和优秀人物，挖掘、提炼先进素材，做好宣传推介，增强公安民警的荣誉感、归属感、成就感。
严格加强队伍党建工作，狠抓党建“一岗双责”制度落实，推进“三会一课”制度化常态化，重点开展党建“五化”建设，确保全局党建工作不出问题、不拖后腿。加强脱贫攻坚工作，推进结对帮扶工作和驻村扶贫工作责任化、制度化，确保帮扶工作精准、确保年如期完成县委交办的任务，助力全县脱贫摘帽。严格监督执纪问责，狠抓队伍作风建设，切实将中央八项规定和省委九项规定的精神贯彻执行到位。
二是持续推进打击违法犯罪。围绕“扫黑除恶”专项斗争、“禁毒三年行动”等中央、省、市部署的重点打击任务，研究部署工作，实现在法律层面、社会层面上的关键性效果，确保完成各项打击工作总目标、总任务。
三是持续推进风险防范控制。始终树牢“总体国家安全观”，坚持把国家安全、社会稳定、人民幸福作为公安工作的宗旨，着力在政治领域、社会领域、反恐方面、公共安全领域等重点环节上有新作为新举措新成效。对交通、消防安全隐患问题，依托道交委平台，协同抓好安全宣传、隐患排查、违法整治工作，做到安全隐患零存在，安全事故零发生。
四是持续推进基层基础工作。加强派出所建设，按照省厅、市局出台的《派出所建设三年行动计划》，分阶段、分任务，部署和实施派出所建设工作。
按照市局2019年目标计划，全面完成派出所新改扩建任务。完成双江派出所及农村中心派出所完成驻所治安矛盾纠纷调解室。加快推进“1+4”村级警务建设，全面做好村级警务系统培训，进一步完善村级警务管理制度、办法，完成100%行政村驻村警务站建设，“一标三实”信息采集率、及时率、准确率达到95%以上。
五是持续推进公安警务改革。进一步完善改革职能，畅通职能运行，抓好改革制度、方案的完善，围绕改革效能、改革评估、改革标准、改革协同、改革支撑、改革创新等体系，深化改革建设，促进改革实战化、一体化，提高改革工作效能，激发民警内生动力。加快智慧公安建设，稳步抓好大数据、信息化、智能化公安系统建设和应用，完成2019年计划内“雪亮工程”目标任务，全面普及使用app警务通，加大指挥调度系统、执法办案系统、情报信息系统及人脸识别系统等系统的应用。深入实施公安职务序列改革，紧跟上级公安机关的改革步伐，确保2019年6月前改革全面到位。
公安局上半年工作总结
我局在县委、政府的正确领导下紧紧围绕全县经济社会发展大局认真履行工作职责扎实推进森林公安各项工作严厉打击破坏森林及野生动植物资源的违法犯罪活动维护林区的治安稳定为建设祖国北疆生态安全屏障把祖国北疆这道风景线打造的更加亮丽做出了积极贡献。现将我局20的工作情况总结如下：
一、全力稳定林区治安秩序，严厉打击各种毁林违法犯罪活动，确保林区资源安全。
我局紧紧围绕“生态多伦”建设，进一步加大生态建设保护力度，以执法办案为主业，全力维护辖区生态安全稳定，严厉打击各种毁林违法犯罪活动。结合全县涉林案件发案特点、规律，我局先后开展了“打击破坏森林及野生动物资源违法犯罪专项行动”、“候鸟保护专项行动”、“保护百灵鸟严打行动”、“打击非法征占林地专项行动”、“禁牧专项行动”等一系列活动。通过精心组织，广泛排查，深挖线索，突击整治，专项行动取得了显著成绩。一年来，我局出动警力5500多人次，共受理各类案件1044起。按案件性质分，其中：刑事案件4起，林业行政案1040起。按案件类型分，其中：违规放牧案1010起，盗伐林木案1起，毁坏林木案2起，森林火灾案1起，非法占用林地案3起，破坏野生动物案8起，阻碍执行职务案14起，妨害社会管理案2起，涉枪案件3起。
二、全面实施“科技强警”战略，为打击涉林违法犯罪提供科技保障。
今年我局继续牢固树立“打击犯罪是主业”的理念，突出侦破打击主业地位，将人、财、物向打击违法犯罪的主战场倾斜，为森林公安局履职尽责提供强有力的支撑。一年来，多伦县森林公安局共计投入86万余元资金实施“科技强警”战略，其中，投入20余元为局属各所队装备现场勘验箱、防弹衣、望远镜、强光手电、行车记录仪、照相机、摄像机，防暴头盔,执勤半奎,防弹衣,微型打印机等装备;投入10万余万为各所队一线民警装备了冬季防护棉服，冬季特警皮靴;投入33万余元完成局机关执法办案场所改造，完成视频监控系统建设。投入9万余元为刑侦部门装备了信息采集仪。投入12万余元装备了4部夜视仪和2架警用无人机。斥资万元，为一线民警配齐执法记录仪和对讲机。这一年，多伦县森林公安局基础设施在增加，警务保障在增强，保障建设的高投入，有效提升了队伍的实战能力，充分调动了一线民警干事创业的热情，起到了打基础、管长远、利全局的作用和效果。
三、继续巩固“三基”建设成果。
今年我局继续加大基层派出所建设及园林式派出所建设工作。筹措230万元完成了蔡木山派出所、黑山嘴派出所建设工作，上述资金中，中央110万元，自筹120万元，目前这两个新建派出所已经投入使用，上都河派出所已完成园林式派出所的建设，同时局机关信息采集室已经建设完成并投入使用。
四、加强森林公安工作的宣传。
年，我局的宣传工作取得了长足进步，一年来我局共编发简报600余期，全盟森林公安系统排名第一。在防火、禁牧、野生动物保护、爱鸟周、保护百灵鸟等专项行动期间，先后组织了9次集中宣传活动，集中宣传活动通过出动宣传车、在重点路段设置标语牌、邀请多伦县电视台采访报道森林公安工作，野生动物保护宣传进校园等方式，提升了广大干部、群众对森林公安工作的认识，促进了生态多伦和平安多伦的和谐发展，扩大了森林公安的影响力。今年我局开通了“多伦县森林公安局微信公众号”，截止目前，我局共计在微信公众号上编发宣传信息36期，特别是对一些重大案件进行了及时曝光，起到了教育和警示警醒作用。今年我局共计在多伦县电视台播出了12期宣传节目，对提升多伦县森林公安局影响力起到积极作用。今年8月份，我局投入了3万余元完成了森林公安局主楼led宣传屏建设工作，宣传屏的建设完成，使多伦县森林公安局再一次开辟了新的宣传阵地，通过播放法律法规、森林公安执法办案过程中的图片资料，向社会各界群众展现了森林公安的良好形象。一年来，多伦县森林公安通过多种角度，多种方式宣传森林公安工作，扩大了森林公安的社会影响力，为下一步开展工作奠定了良好的舆论基础。
五、进一步落实执法规范化建设。
按照自治区、盟森林公安局的指导意见和总体安排以及执法质量考评工作的要求，我局精心组织、周密部署，突出重点，积极开展执法规范化建设活动，将任务分解到各部门负责人，明确办结时间。从民警执法办案质量入手，组织民警学习相关法律法规程序规定，加强民警业务素质提高;对个案进行对比分析，剖析案例，在问题中查找不足，在工作中不断提高，着力提高民警的执法办案水平。充分发挥法制员的作用，进一步完善案件审核制度，将办理的全部刑事、行政案件和各个执法环节均纳入审核范围，建立了不同意见备案制度，制作了标准化案卷，组织基层执法单位开展了内部评析和评比活动，一年来我局执法规范化工作取得了长足进步，执法规范化水平明显提高。
六、注重培训，为完成森林公安工作提供素质保证。
一是组织民警参加了上级森林公安机关组织的各类培训班。为进一步提升我局森林公安执法工作水平，规范执法行为，我局选派了5名民警参加了在南京森林警察学院组织的法制培训班，局领导积极参加全区森林公安局长培训班。二是做好执法资格考试培训工作。按照国家林业局森林公安局和自治区森林公安局的统一部署，今年我局23名民警参加了森林公安机关人民警察执法资格等级考试。在考试前夕，以执法资格等级考试为契机，进一步加强执法培训工作，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，有的放矢，注重实效，我局开展了形式多样的执法培训，达到了“以考促学，以学保考”的目的。
七、转变工作作风，扎实开展“两学一做”专项学习教育活动。
在全县深入开展“两学一做”活动中，我局思想上重视，工作上主动，行动上自觉，用“三坚持、三个确保”扎实推进“两学一做”专项学习活动，通过集中学习和民警自主学习，达到了思想上有明显提高，政治上有明显进步，作风上有明显改变，工作上有明显改进的效果。
八、积极助力农村“十个全覆盖”工程。
今年，农村“十个全覆盖”工作是我县的重点工作，森林公安局在做好中心工作的同时，抽调精干力量，由森林公安局副局长韩秀国亲自带队，深入光明村积极开展“十个全覆盖”工作。在此期间，森林公安局先后两次组织全局民警深入到光明村十个小组开展了垃圾清理工作。先后两次抽调年轻警力帮助光明村整理“十个全覆盖”软件档案工作。与此同时，森林公安局连续三月，每日都由韩局长带队深入基层，积极与村“两委”成员配合做村民的思想工作，推进村里土房危房改造的进度，确保了光明村“十个全覆盖”工程有序推进。
九、存在的问题。
一是警均生态保护面积逐年加大，警力严重不足，森林公安队伍的整体年龄偏大。二是林木管护禁牧形势依然严峻，牲畜毁林频发;盗伐滥伐林木等现象依然突出;破坏野生动物资源违法行为依然不断。三是森林公安基础设施落后，现有装备不能适应当前工作发展的需求。
十、工作安排。
20我局将按照上级林公安机关的指示要求，紧紧围绕县委、政府提出的“生态大县”发展战略和建设百万亩樟子松基地的奋斗目标，着力加强队伍正规化建设，突出开展打击破坏生态建设成果、森林及野生动植物资源违法犯罪活动，进一步夯实派出所基础建设，全面提高民警的业务素质和队伍整体战斗力，真正发挥生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者的作用，为我县林业建设提供强有力的安全保障。具体抓好以下工作：
(一)全面加强队伍正规化建设。以队伍正规化建设为重点，抓好以下几个方面工作的落实：一是以“三项纪律”、“五条禁令”、“中央八项规定”教育活动为载体，进一步打牢全县森林公安民警立警为公、执法为民的理念，发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神，增强廉洁从警的信念。营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围。二是认真贯彻执行领导干部双重管理制度，严格履行领导干部“一岗双责”制度，切实加强领导班子建设，争取打造一支坚强有力、团结战斗的领导班子。三是继续深入开展争先创优活动，树立典型，提高干警的服务意识和荣誉感。四是加强教育培训，提高队伍素质。加大岗位练兵和教育培训力度，继续贯彻落实上级各类业务培训，推进执法规范化建设，全面提高民警执法办案质量，进一步提高民警的执法办案水平。五是建立健全规章制度，严格规范制度管理，提高队伍正规化管理水平。
(二)继续保持严打高压态势，加大保护林业建设成果力度。我局将充分发挥自身的职能作用，牢固“执法办案是主业，破案才是硬道理”的理念，根据辖区涉林治安动态，多办案、办大案，适时组织开展严打整治专项行动，重点打击破坏林业生态建设成果及乱砍滥伐林木犯罪行为，保障林业生产和百万亩樟子松工程顺利进行;重点打击毁林开垦和违法占地行为，确保实现全县林地保有量;重点打击滥捕滥猎野生动物违法犯罪行为，有效保护森林及野生动物资源。真正树立林业部门和森林公安机关的执法权威。
(三)强力推进执法规范化建设进程。年我局将结合本地实际，充分发挥森林公安的职能作用，牢固确立森林公安在林业执法中的主体地位，继续深入开展执法质量考评工作，建立健全监督机制，全面提升案卷质量，规范执法程序。今年我局法制建设工作的一项重要工作就是即时把信息化办案相关知识资料、案件标准卷及相关规定即时发放到每一位民警手中，先开展自学，再通过举办法制及信息化培训班实时进行集中培训，规范执法行为，为我局全年无冤假错案，无群众上访上诉案件以及以后的高效现代化办公打下基础。