工作汇报是向上级领导和团队成员展示自己工作表现的重要方式,我们要认真对待。读完这些工作汇报范文后,你可能会对自己的工作汇报有更清晰的认识和思路。
创建国家食品安全示范城市宣传工作方案
为了进一步加强对我镇食品安全工作的管理,健全食品安全监管体制,建立食品安全监管长效机制,提高我镇的食品安全监管水平,切实保障人民群众身体健康和生命安全,维护社会稳定,促进经济社会持续健康发展,特制定如下。
方案。
为了最大限度地保证人民群众的生活安全,我镇采取“属地管理、部门监管”的原则,紧抓“生产源头、深化加工、市场流通、餐饮消费”四个主要环节,坚持预防为主、标本兼治的工作方针,全面提高我镇食品安全保障水平,预防群体性食品安全事件的发生。
1、加强农产品的标准化生产经营。在种植养殖环节加强对农药、兽药、化肥、饲料的日常监督监管,严禁在农产品中使用甲胺磷等高毒高残留农药、在水产品中使用“孔雀石绿”、生猪喂养过程中使用“瘦肉精”等违法问题,大力推进无公害农产品、水产品、禽畜产品生产。
2、严格规范食品加工环节。加强对食品生产加工企业、食品加工小作坊的资格审查和规范化生产建设监管,对违法违规行为发现一次、报告一次、制止一次,及时消除食品安全隐患。认真抓好牲畜定点屠宰场日常管理工作,严格执行肉类检验检疫规范及票证管理制度,强化对私宰肉、病死猪肉的防范监管工作,依法查处生猪私屠滥宰、注胶注水等违法行为。
3、进一步规范好市场流通秩序。开展食品销售资格审查,推进经营部门自律机制,严防无证无照经营、超范围经营和使假掺假、销售过期霉变、有毒有害等不合格食品的行为。
4、严把食品消费环节安全关。一是规范餐饮单位、学校食堂食品和原料要的进货渠道,做到进货有记录,所有从业人员须持有正规医院出示的健康证;二是进一步强化学校餐饮安全,对学校食堂卫生情况进行评估;三是完善集中聚餐食品留样与申报备案制,开展农村厨师体检和卫生知识培训,实行“五病”调离,杜绝重特大食品安全事故的发生。
5、强化农村集体聚餐申报制。农村集体聚餐必须先申报,由村场进行备案受理、现场卫生审查和指导,并向镇食安办上报后方可开展。明确以村场主任为村食品安全工作负责人、乡村医生为村食品安全联络员,负责农村聚餐申报事宜。农村流动厨师必须按期参加体检和食品安全知识培训,合格后方能持证上岗。
6、做好食品摊贩的登记与日常督查。及时掌握本区域内的食品摊贩信息,对体检合格者发放食品摊贩登记卡,食品摊贩人员需持卡营业。以校园周边、镇村结合部为重点,以打击制假售假、无证经营、滥用添加剂和非食品原料为目标,深入开展食品摊贩专项排查,取缔非持卡食品摊贩,有效净化市场环境,确保校园周边的食品安全。
1、加强组织领导,建立完备的监管网络。各村场、部门单位要在镇食品安全领导小组的统一领导下,切实加强对食品安全工作的组织领导,建立自上而下、覆盖全镇的食品安全监管网络;强化食品安全责任追究机制,落实监管责任。各村场、部门单位应当重视食品安全工作,确保各项食品安全监管活动的正常开展。
2、加强宣传教育,让食品安全深入人心。一是组织开展食品安全宣传活动,让食品安全进学校、进企业、进农村,做到真正深入人心。二是加强对从业人员的教育培训工作。坚持正面宣传为主,大力宣传食品安全政策、法规,普及食品安全知识,提高广大人民群众的食品安全法制意识和自我保护意识,努力营造社会各界关心、支持和参与食品安全工作的新局面。
3、加强协同配合,形成监管合力。各单位在做好本职工作的同时,要加强沟通,做到信息共享,密切配合,齐抓共管,形成合力。镇食安办要充分发挥桥梁和纽带作用,及时协调解决工作中遇到的问题。
4、加强监督管理,工作求实求稳。各单位要以镇工作方案为目标,强化措施,落实责任。对食品安全工作中存在的问题,要常抓不懈,做到早发现、早治理、早规范,确保工作实效。镇食品安全管理工作领导小组加强综合监督,认真组织开展阶段性督查活动,及时掌握全镇食品安全工作状况,确保全年工作目标的如期实现。
创建国家食品安全示范城市工作总结
为全面深入贯彻落实习近平中国特色社会主义思想,大力推进昌都城市规范化建设,根据昌都市委、xx委关于城市基层党建工作的总体安排部署,围绕xx委“找党员、建组织、定责任、强治理、见成效”的工作思路,城关镇党委结合自身实际,积极推进城市基层党建工作落实。现就城关镇党委2019年城市基层党建工作开展情况,总结如下:
一、工作开展情况(一)强化履职尽责,严格落实城市基层党建责任。
城关镇党委始终把抓好城市基层党建作为履行主体责任的重要任务,通过创新工作思路,推动城市基层党建工作的整体提升。
一是明确任务,落实责任。2019年,城关镇党委成立城市基层党建工作领导小组,多次组织村(社区)主要负责人召开专题会议,研究部署工作任务,并要求村(社区)积极配合,严格按照上级要求落实工作责任;二是深入调研,积极谋划。城关镇党委安排专人,深入村(社区)开展摸底调研,全面掌握党组织设置、党员管理、新建楼盘小区、“两新”组织等情况,获取一手资料。同时,结合调研成果,形成了《城关镇城市基层党建工作方案》,并以启赤街社区、达瓦村为试点,按照以点带面的形式逐步推进城关镇城市基层党建工作;三是强化引领,实地指导。城关镇党委指派党建指导员,不定期深入到村(社区)指导城市基层党建工作落实,同时,成立督导小组,每月深入村(社区)。
检查督导工作开展情况,现场反馈问题,规定整改时限,有效督促了各项工作的推进。
(二)强化核心地位,不断巩固基层基础。
大力加强城市基层党建工作根本要素建设,强化村(社区)党组织领导核心地位,不断巩固党在城市的执政基础。一是团结凝聚群众。坚持把群众需求作为工作导向,从服务切入,向引领用力。针对村(社区)环境“脏、乱、差”的现状,对物业弃管、垃圾堆积、夜间扰民、安全隐患突出等实际问题进行集中整治,并大力实施“垃圾减量分类”,助推“七城同创”。在居民小区内设立“社区聊天室”,公布“民情热线”,累计收集解决民情信息、意见诉求28条,真正实现让干部多跑路、群众少跑腿的要求。建立业主微信交流群4个,要求各业主及时在微信群中报备家中来访人员,初步实现了流动人口动态管理。
二是落实基础保障。通过多方筹措资金,在启赤街、卧龙街等新、旧小区中,打造了“党员群众活动中心”“老年人活动中心”与棋牌室等集党建文化、休闲娱乐、学习宣传为一体的社区服务平台,切实打通了联系服务居民群众的“最后一公里”。目前已建成11个,计划建设2个。
(三)强化统筹协调,提升城市基层党建整体水平。
树立城市大党建理念,把村(社区)、驻区单位等各党组织统筹起来,互动互联、共驻共建,以党的建设引领社会治理创新。
一是实现党的组织和工作有效覆盖。以村(社区)。
为基本单位,对非公有制经济组织和社会组织全面排查,采取网格摸排、入户走访、在职党员点上报到等方式,深入摸排辖区基本情况、党员情况,精准建立党员数据库,真正把“能干事、会干事、愿干事”的党员找出来、用起来。截至目前,共摸排辖区小区41个,涉及7033户19752人,摸排出在职、退休党员共1294名。在条件成熟的居民小区成立了党小组,并结合实际,在茶马广场成立了茶马广场商圈党支部;二是加强基层党组织综合服务功能。以小区“无安全事故、无脏乱差、无违法乱纪现象”为基本要求,推动实现提升居民群众满意度,助力社区综合治理。小区党小组既要配合居委会管理小区更要服务居民,帮助居民及时反映需求和困难,发挥好桥梁纽带作用,真正做到“四知、四清、四掌握”“五访、五问、五关心”。党小组成员既要落实“党员提案制”,主动参与社区治理工作,发现和解决社区治理过程中的问题,更要率先垂范,带动其他党员、居民群众落实志愿服务要求,积极参与“七城同创”、社区卫生整治;三是推进共驻共建工作落实。以村(社区)党支部为纽带,把驻区单位的资源整合起来,把辖区内微小企业、社区组织等分散资源调动起来,共同开展社区服务。城市基层党建试点社区启赤街社区党支部已与xx文化局、妇联以及市民安医院达成共建协议,相关单位和企业在社区内放映流动电影6次、举办“寒暑假作业辅导班”4次、开展义诊和健康讲座4次。
二、存在的问题和困难。
一是村(社区)党党支部领导核心地位还不够突出。当前,村(社区)的社会事务纷繁复杂,“两委”干部疲于应付,抓党建工作精力不够,有些干部认为村(社区)工作的重点就是为群众力所能及的搞些服务,召集在职党员开展一些活动,管好离退休党员,抓好城市基层党建工作的思路不清、措施不力,党组织活动开展不经常,党员的先锋模范作用发挥不够,导致党组织凝聚力不强。
二是城市基层党建统筹各方的协调机制不畅。村(社区)与驻区单位在党的组织上互不隶属,行政上互不关联,大多数驻辖区单位与村(社区)联系少,认为城市基层党建工作应该由社区承担,对村(社区)党组织的工作支持、积极配合不够,在职党员忙于本职工作,缺乏主动参与辖区活动的积极性,村(社区)辖区资源没有得到充分利用,共驻共建的工作格局尚未形成。
三是村(社区)党员教育管理缺乏有效手段。随着离退休党员、流动党员、退伍党员、待业大学生党员等不断流入村(社区),党员队伍结构日益庞杂,人员流动性大,部分流动党员流入流出时不向党组织说明,也不办理党组织关系转移手续,开展组织生活和党员教育管理的难度大。
四是村(社区)党务工作者队伍薄弱。大部分村(社区)工作人员缺乏城市管理专业知识,思想观念、思维方式、管理方法、工作手段等跟不上新形势新要求;部分村(社区)。
干部年龄偏大,文化水平偏低,对做好社会性、区域性、综合性较强的城市基层党建工作力不从心。
三、下一步工作打算。
一是强化政治功能,健全党组织领导的城市治理机制。把党的政治优势和组织优势,转化为服务优势和治理优势,形成村(社区)党支部领导,村(社区)各类服务机构、驻区单位等社会力量和党员群众多元参与、共同治理的工作机制。深化区域化党建格局,建立“大党委”,吸纳社区内的机关、学校、国企、非公、社会组织等各类党组织负责人为党委委员,参与社区建设。探索建立“组织联建、党员共管、服务联动、资源共享”机制,健全城市基层党建联席会议制度和民主协商制度,定期召开党建联席会议,形成事情共商、资源共用、难题共解、文明共创、活动共办、和谐共享的工作格局。
针对性和实效性。健全完善在职党员进社区志愿服务活动管理机制,推动在职党员志愿服务规范化、专业化。
三是加大教育培训,提升城市党员干部素质。将村(社区)干部的培训纳入干部教育总体规划,采取上下联动,示范带动等方式,进行集中轮训,确保全面覆盖。通过集中授课、实地观摩、互动交流、警示教育等形式,增强社区干部法治思维和依法办事的能力;通过请进来走出、先进典型现身说法等途径,增强村(社区)干部做群众工作和服务群众的能力。建立经常性的党员学习教育机制,充分运用学习强国、西藏党员教育网、昌都党建等手机app,拓展党员集中性、自主性学习途径。
四是加大投入力度,健全城市基层党建工作多元化保障机制。建立以各级财政投入为主导,社会化和市场化力量投入为补充的保障机制,为推进城市基层党建工作提供有力支撑。加强对村(社区)服务群众专项经费的投入,确保村(社区)有钱办事,高效运转。实行政策扶持,对村(社区)兴办的各种有偿低偿服务项目实行减免税费政策,增强社区自身造血功能。建立多形式的党建工作经费支持机制,为城市基层党建工作提供经费保障。
1、制定方案,设立组织机构。社区党支部立即召开会议,制定工作方案,建立环境卫生整备工作领导小组,确保有计划、有组织、工作落实。
2、大力开展宣传工作社区召集党员干部和单位长、楼长、共同建设部门共同参加的动员大会,宣传本次环境卫生整备的重要性,提高大家的认识,积极动员广大党员干部、居民、大众,积极投身两大工程建设活动,形成全国人民动员,建设美丽的家庭氛围。利用辖区黑板、橱窗和贴标语、悬挂横幅、传单等形式进行广泛宣传。其中,出黑板报2期,贴20条标语,挂5条横幅,与**市卫生局联合发传单,共1510份,宣传。
通过以上宣传活动的开展,许多居民了解环境卫生整备的重要性和迫切性,投身于环境卫生整备的大潮中。
了解情况,认真调查社区组织的许多干部,4051人员认真调查管辖区内的环境卫生,特别是在卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行调查,心里有数,为综合整备奠定基础。
加大整治力度,努力创造美丽的环境。
1.加强社区内周围环境的整备。我们立即联系**市规划管理局、**市房屋管理局,拆除人行办公楼东侧平房、夏贝公司一号楼门户、平房、大地区对面平房和西苑区政府开发一号楼内平房,拆除平房85间。占地面积为1872㎡,彻底清扫,清扫西苑小区入口摊位。
2.大力整顿非法广告和乱画。社区积极联系学校、武警支队和其他共同建设部门,多次组织大规模清扫室外和大楼内的小广告和乱画现象,组织人数360人,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,彻底清扫社区道路两侧的建筑物、各种公共设施、居民大楼、大楼内的广告,彻底清扫城市环境受损的地方。目前,整顿状况良好,我们随时安排人员监,发现有问题,随时处理。
3.加强商业网站管理,实行门前三包责任制。针对商业网点,我们及时与各店主鉴定门前三包责任书,并组织社区卫生监督员进行环境卫生监督,保证门前无杂物堆放,墙面清洁,整治无乱涂乱画现象,各商业网点积极行动,协助社区做好这项工作,取得了良好效果。
5、积极联系有关部门,清理垃圾死角。我们调查、探索住宅区存在的死角,积极联系**市规划部门和古城红星村,彻底清理西苑住宅区1号楼南侧卫生死角,夏贝公司1号楼北围墙附近的卫生死角,协调古城红星村绿化,拆除民园新村垃圾站,放置垃圾箱,日产消除保管垃圾,保证社区管辖区内没有卫生死角。
通过以上活动的发展,目前开元社区管辖区内没有占领经营、摊位、环境污染、混乱、差距、各种混乱建设和大楼内混乱等基本管理,我们积极执行维护工作,情况良好,受到众多居民的普遍好评和赞扬。
环境卫生整治是短期的,但如何长期维护,巩固整备成果是关键,因此我们认真总结,立即建立长期机制。
1、签订门前三包责任书。社区与各商业网站签订门前卫生三包责任书,各家门前卫生,谁的问题由谁处理,保证商业网站门口卫生清洁,环境良好。
2.实行区域卫生整备维护责任制。对于有房地产公司的住宅区,由房地产公司维护,没有房地产公司的住宅区、散居大楼,安排社区低保户进行长期的清扫和维护,保证各大楼、各小区的清洁、清洁。
3.实施干部包装责任制。社区干部以承包住宅区、承包街道的形式,承包所有卫生整备部分,社区与干部签订责任审查书,实施奖惩制度,促进环境管理。
4.设立监察组。社区成立社区党支部书记、社区包装领导、干部以内的环境整备监察组,不定期监察干部包装的区域内的环境卫生状况,确保卫生清洁整备。
1、商业网站乱画的现象还很严重。商业网站的各种小广告,电话号码不断清除,不断写作,给维护带来很大困难,建议有关部门彻底整理。
2、商业店主认识不到。个别商业店主对实行门前三包责任制采取无视的谈判方式,担心责任落在自己身上,无法认识。
3、个别居民无法认识。有些居民支持清除走廊内的垃圾,但如果涉及到自己的东西,就不打算清除,特别是清除空调大楼内的垃圾很困难。
4、住宅区内有混乱现象。社区已经有关部门,应尽快拆除。
5、小区内拆迁的门面房、自行车库影响居民安全,应尽快妥善处理和规划。
20xx年,在区委、区政府和区文明委、市交委的领导下,我局精神文明建设工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以学习宣传贯彻党的和十八届三中、四中全会精神为主线,以构建社会主义核心价值体系为根本,以参与“成都综合文明指数”测评为重点,以提高全体干部职工个人文明素质和整体文明程度为目标,大力开展深化文明城市巩固、公民道德建设、群众性精神文明创建和志愿服务活动,为加快“六个新都”建设提供强大的精神文化力量和坚实道德支撑。
围绕加快“六个新都”建设,以“公民道德宣传月”、“公民道德宣传日”为契机,广泛组织开展“建设美丽家园,我做什么?”讨论活动。在全行业中广泛开展“做爱国守法公民”、“诚信从我做起”、“做文明新都人”为主题的宣传活动。开展以《公民道德建设实施纲要》为主要内容的讲文明、守纪律、有礼貌的社会公德教育,讲诚信、守信用的职业道德教育和讲和谐、勤致富的家庭美德教育。
通过墙报、板报、宣传栏、政务公开栏等形式,大力宣传社会主义荣辱观、公民基本道德规范、社会公德、职业道德、家庭美德、文明礼仪,宣传张丽莉、吴斌、高铁成同志爱岗敬业、恪尽职守、关爱他人、乐于助人的高尚情操先进典型。通过宣传教育不断提高和引导干部职工养成文明、健康、科学的生活方式和良好的文明素质。
(一)开展“除陋习、树新风”活动。围绕全面提高干部职工综合素质和服务水平,积极踊跃参与综合文明指数测评迎检工作,并主动对照标准检查分析,查找存在的问题和不足。同时,教育引导干部职工在日常工作和生活中,从自己做起、从家庭做起、从不良行为习惯改起,自觉维护公共环境卫生,模范遵守城乡环境综合治理的各项要求,不乱扔垃圾、不乱停乱放车辆、不随地吐痰,努力培养文明、健康、有序的生活习惯,创优美环境、做文明职工。
(二)大力开展文明创建活动。加强对出租车、公交客车驾驶员的教育和督查,做到文明驾驶、礼貌行车,自觉遵守交通法规、社会公德和城市管理的各项规定。执法人员坚持文明执法、公正执法、廉洁执法、为民执法。交管所、鹏程集团公司两个道德讲堂坚持“每月一讲”,建设“一堂一档”(一个道德讲堂、一个电子文档)网络展示平台,以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”,有效引导干部职工自觉成为道德建设的传播者和实践者,形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好社会氛围。配合区文明委、区直机关工委开展的道德讲堂在交通运输管理所的巡讲活动,组织20人次参与区上道德讲堂总堂活动。积极组织广大干部职工参与“中国好人榜”、“成都好人榜”网络投票。
(三)弘扬雷锋精神,开展志愿服务活动。大力弘扬“服务人民,助人为乐”的雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,按照“关爱他人、关爱社会、关爱自然”的要求,切实发挥志愿服务在推动社会文明进步中的作用,认真组织开展各种志愿服务活动,特别是在雷锋活动日期间,开展了以政策咨询、扶贫济困、文化宣传、法治宣传、文明城市宣传和慰问困难群众等为主要内容的宣传服务活动。
(四)扎实推进道德讲堂建设。今年以来,为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强全体干部职工思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,努力在本单位营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围。成立了新都区交通运输管理所道德讲堂。通过每月一次的道德讲演活动,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”的形式,大力倡导社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设,使先进的道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,推动我所精神文明建设工作再上新台阶。
(五)按照“严、细、精”的要求,大力开展城乡环境治理。一年来,整治提升绿化57000平方米,更新中央绿化带4500平方米,栽种乔木1660株、灌木3034平方米,补植(乔灌木)520平方米,草坪撒播10000平方米,新设花台140平方米,绿化*土补植28000平方米;铺设沥青砼1500平方米,沥青砼罩面60000平方米,平整场地3300平方米、回填土方700立方米,修补路面坑凼10930平方米;清理、清除道路两侧建渣2800立方米;统一路灯杆、公交站台刷漆16000平方米,清理非公路标志标牌390处,清理占道经营127处、堆积物160处、加水点18处、非法道口6处;查处污染路面车辆36台次,处罚超限运输车辆399台次,查处“五违”案件38件;建设工地出动洒水车1300台次、扬尘治理保洁人员12000人次,彩钢打围24000平方米,道口硬化800平方米,铺设麻袋1200条,*土覆盖20000平方米。
为充分利用中华民族传统节日,以节日文体活动、中华经典诵读活动、民俗活动、扶贫帮困等为重点,在春节、元宵节、清明节、端午节、七夕节、中秋节、重阳节等中华民族传统节日期间广泛开展了“我们的节日”系列宣传教育和庆祝活动,不断引导广大干部职工认知传统、尊重传统、弘扬传统,增进爱党、爱国、爱社会主义情感,努力营造和谐、欢乐的节日氛围。
20xx年,虽然我们在精神文明创建活动中取得了一定成效,但也存在一些问题。在新的一年里,我们在区委区政府的领导下,认真学习贯彻党的和十八届三中、四中全会精神,认真落实“严、细、精”和“畅、洁、美”的要求,为加快推进“六个新都”建设,谱写伟大“中国梦”新都新篇章提供有力保障。
开发区(临城街道)在市委、市政府的正确领导下领导下,紧紧围绕创建全国文明城市这一中心工作,从强化领导措施、提供经费保障,加大创建工作宣传力度、加大整脏治乱工作等方面入手,着重在提高辖区居民文明素质狠抓落实,以“爱我家园、美化家园、从我做起”为主题,全面建成“水清、绿透、文昌、城秀”美丽的兴化。把创建全国文明城市作为贯彻落实科学发展观的重要体现,广泛动员广大群众积极行动起来,从我做起、从现在做起、从小事做起,把创建工作落实到具体言行中,努力营造全民齐动手、共创文明城的浓厚氛围,不断推动创建全国文明城市活动,力争并巩固中不断提高、在创新中不断发展,为我市早日跨入全国文明城市行列做出自己的贡献。现将工作情况总结如下:。
为提高我区村居民的城镇意识、文明意识、卫生意识和整体素质,我区将创建工作摆在突出位置,切实加强领导,努力做到“两个到位和两个确保”。
(一)组织到位,确保齐抓共管。
成立由区主要领导任组长的创建文明城市工作领导小组,同时明确责任、细化分工、落实到人。按照兴化市《创建全国文明城市任务分解表》的要求,周密部署,始终坚持做到长计划、短安排,定期议。把各项创建基础工作做扎实,确保常态管理抓到位的创建活动常态化机制。
(二)目标到位,确保责任落实。
我区按照创建工作要求,制定了较为详细和切实可行的工作计划,建立由区、街道领导分片包保制度。按照统一部署,对我区共42小区、32条主次干道进行了任务分解,形成挂钩领导、机关单位、社区包保责任制度。详细掌握所包小区、道路的各类情况,解决各类重点难点问题,并针对所包社区具体情况给予合化理的建议,开展适宜社区实际和群众需求的各项创城活动。同时,结合领导干部周六下基层活动,充分发挥联系社区的上级领导干部的各种优势及特长为创建工作献计献策,合理策划所在社区的创城活动计划的领导包片指导机制。开展多部门齐参与,多工种齐动手的集中行动。领导带头参与,明确责任,分工到人,提升了工作的效率,确保了活动正真出成绩、见实效。
(一)为使全处上下凝聚创建合力、会集创建智慧,我区充分利用宣传资源,采取多元视角,努力形成人人知晓创建、人人支持创建、人人参与创的浓厚氛围。
1、为进一步抓好创城工作,提升创城知晓率,我街道7个社区、3个城郊村,20个行政村。制作宣传标语、横幅200多条。营造浓厚的氛围,发动70多家商户led电子屏进行创建宣传播放。进一步加大舆论宣传、社会宣传工作力度,营造浓厚的创建氛围,切实解决各类不文明现象,使广大市民自觉养成良好文明习惯。
2、为加强群众参与创城的积极性,组织了单位人员、居民及党员志愿者,实地走访社区内的小区、市场、小超市等人员聚集地,向市民宣传创城工作,并开展“问卷调查”工作,在辖区人群密集处设立移动宣传站点,共发放“文明城市创建”相关宣传单、宣传画、倡议书8000多份,组织党员深入到小区住户、沿街商铺门市进行面对面讲解、面对面宣传,同时办事处还将文明创建内容制作成录音,利用宣传车在辖区重要路口、居民小区、农贸市场等人群聚集地巡回播放,全力做到“文明城市创建”家喻户晓。通过自身文明的言行举止向市民做好文明示范对不文明行为进行现场劝止,着力营造“全民参与文明城创建、人人为文明城创建作贡献、个个为文明创建尽责任”的良好局面。
3、加强宣传,提升市民素质。目前市民的卫生意识、交通意识、公共道德意识还不强,践踏绿地、乱摆推点、占道经营、乱贴乱涂、乱停乱放等不文明现象仍然存在,街道以创建文明城市为契机,深入宣传,广泛发动,进一步加大舆论宣传、社会宣传工作力度,营造浓厚的创建氛围,切实解决各类不文明现象,使广大市民自觉养成良好文明习惯。
4、我区(街道)对照文明城市测评体系评选标准指导各社区整理档案资料。查漏补缺,完善“创建文明城市”文档资料街道按照全国文明城市测评体系及文明单位评选标准指导各社区整理档案资料。注重在细节问题上发现问题、解决问题,尽量做到档案材料全面完整,全力以赴做好好档案归整。
(二)文明村社大创建行动。建设秩序安定、服务便利,环境优美、文化丰富、管理先进的文明村社,为文明城市创建奠定基础。
1、针对各村社存在的突出问题,集中开展综合治理,集中抓好村社道路硬化、卫生保洁、绿化美化、公共设施完善和私搭乱建、乱堆乱扔及村社“小广告”的治理工作。
2、以“学雷锋、讲文明、树新风”志愿服务活动为重点,开展各种形式的村社志愿服务行动,为孤寡老人、留守儿童、残疾人等困难群体提供服务。
我区始终围绕文明城市创建的核心主题,结合我区实际情况,以构建社会主义核心价值体系为根本,创新活动载体,丰富活动形式,开展了以“素质提升”、“文化升级”、“精神升华”为目标的特色活动,大力推进了文明城市创建。影响和带动周围的人们形成良好的社会风尚,共塑城市文明。
1、为进一步深化全民创建意识,激发群众投身创建的智慧和热情,我区组织辖区的书画艺术家和幼儿园的小朋友们举办了以“创建文明城市共享美好家园”为主题的书画现场展示活动。书法家们挥毫泼墨,孩子们妙笔生花,以浓墨重彩营造了浓郁的创建文化氛围。为进一步促进文明程度和道德水平的提高,我区组织开展了“美德善行榜”评选活动,推崇群众身边看得见、摸的着的“凡人善举”,引导人们见贤思齐,探索形成“以文明楷模塑造城市之魂”的创建特色,使创建工作突出了时代特征,彰显了我开发区特色,为推动文明城市创建工作提供了强大的精神动力。
2、志愿服务活动开展情况,泰州志愿服务云平台注册情况。我区积极开展志愿者服务活动,形式多样、内容丰富、涉及面广。在疫情防控、扶贫济困、文化服务、环境保护中,涌现出一大批优秀的志愿者和组织。目前,我区泰州志愿服务云平台注册志愿者团队31支,共39537名志愿者,推动志愿者组织各项活动持续有效开展。
3、我区始终以宣传为抓手,广泛利用每年的党员干部冬训班布置创建工作,扩大影响力,以三八节、母亲节等传统节日为契机,积极倡导“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”等传统美德;丰富创建内容,找准创建工作结合点,将优良家风传承融进文明家庭创建、将寻找“最美家庭”作为常态化工作;积极开展“五好文明家庭”示范户表彰颁奖仪式、“最美兴化人”评选活动,宣讲示范典型事迹,在辖区营造崇尚孝道,传承好家风的良好氛围。
4、坚持推进移风易俗,对辖区内村(居)委会村规民约进行修订完善,引导群众破除陋俗、倡导文明风尚,结合新时代文明实践所站建设,组建31支新时代文明实践志愿服务队,开展志愿服务活动。
以治理“脏、乱、差”为突破口,以改善区容区貌为目标,坚持以管理为重点,实施长效管理机制,不断巩固创建成果。
(一)对主次干道的暴露垃圾、卫生死角、主干道两侧等进行了突击性清理整治。结合我区实际,广泛发动各方面力量,对辖区内的整治任务进行了认真落实。对红星中路、施耐庵东路南侧和翰林华府北侧的环境卫生进行彻底整治,使重点路段两侧的环境卫生状况得到了进一步改善,清理掩埋处理各种垃圾,补植绿化,修复破损路面、人行道等。
(二)对居民小区重力整治,多次组织社区工作人员和包保单位人员深入小区发放各类宣传资料3000余份,将环境整治的“重要性、必要性、迫切性”向居民讲透彻,根据区委、区政府关于在全区范围内开展环境卫生整治的安排部署,分别于尚城一品、金水湾、沁秀苑、宝都国际商城等开展了集中整治改造。对其他30多个小区按创建工作要求,对标治违,清理乱堆乱放,清运楼道口、消防通道、人行道等区域废弃垃圾车,清理小广告等,为进一步提升辖区小区居住环境打下了坚实基础。
(二)乡村人居环境整治,全面落实全国文明城市创建“八整治八提升”整治目标,力争创建1个兴化市特色田园乡村,2个示范引领村、2个特色发展村、4个集聚提升村。目前已达到创建标准的示范引领村2个,特色发展村5个,集聚提升村9个,五面清洁村14个,全年预计建设完善农村人居环境基础设施185项,预计投入资金1195.008万元。组织全区人居环境工作动员布置会会议三次,现场推进会议20余次。全区上下思想统一,步调一致,极力打造“水美、路美、林美、人美、庭院美、村庄美”的“六美”开发区,促进村庄环境显著改观。区农业督查办制定人居环境整治评分细则,定期对各村进行考核,对于整治情况较好的村庄予以加分并纳入年终考核。对整治情况缓慢的村庄予以减分并及时督促整改,同时与平时考核、年终考核相挂钩。
我区按照文明城市创建的测评要求,以“找准要点、抓好重点、攻克难点、创出亮点”的工作思路,以打造“绿化洁化城市街区”为目标,提高保洁水平,改善市容市貌,提升环境品位。一是进一步整治广告乱贴、车辆乱停、摊点乱摆、垃圾乱扔、工地乱象等“五乱”现象,同时加大对辖区流动摊点、“五小”行业等的专项督查和执法力度。二是成立环境综合整治督导组和专业清扫保洁队伍,配有专人负责卫生工作。经常组织街道单位部门、志愿者对各主次干道、后街小巷、居住区进行全方位无缝隙的换位突击整治行动。清理垃圾杂物200余车,清理社区死角垃圾及建筑垃圾300余吨。三是始终对重点路段、社区坚持“4+1”的卫生巡查机制,即每天四次巡查和每周一次的检查制度,并将检查情况给予通报。共清扫道路20万平方米清除各类生活、建筑垃圾、杂草、废弃物等;粉刷擦洗乱写乱画牛皮癣小广告700处,清理喷涂电话号码600余处。四是清理各类墙体广告、楼腰广告、条幅、布幔和未经审批的灯箱广告200余处,规范广告100余家。五是加大辖区大小农贸市场的内部环境保洁力度,实行定岗、定职、定时全日制保洁制。市场集中采用高压水枪冲刷地面及柜台立面,集中安装灭蝇灯,为每位业户配发蝇拍和对人畜无害的灭虫药。制定完善了各项规章制度,并统一上墙,确保安全规范文明经营。真正实现由无序向有序、由室外向室内、由多头管理向集中规范管理的根本性转变,初步达到最高目标三个一样,即“什么时候检查一个样、检查不检查一个样、检查哪里一个样”。
我区在面对全国文明城市创建迎检工作时间紧、压力大、任务重的情况下,所有备检点圆满完成了预期的目标。但由于文明创建工作是一个与时俱进,不断创新的过程,使得我们在迎检的过程中也发现了我们自身存在的一些问题。如:老居民小区的各项管理与文明创建工作要求的差距较大,治理力度不够到位,城郊村、行政村创建力度不足等等。在今后的工作中,我们将继续发扬成绩,扎实工作,以个人创一流业绩、单位创一流品牌、行业创一流环境,满怀感恩,情系社会,为构建和谐兴化再立新功。
1、制定方案,设立组织机构。社区党支部立即召开会议,制定工作方案,建立环境卫生整备工作领导小组,确保有计划、有组织、工作落实。
2、大力开展宣传工作社区召集党员干部和单位长、楼长、共同建设部门共同参加的动员大会,宣传本次环境卫生整备的重要性,提高大家的认识,积极动员广大党员干部、居民、大众,积极投身两大工程建设活动,形成全国人民动员,建设美丽的家庭氛围。利用辖区黑板、橱窗和贴标语、悬挂横幅、传单等形式进行广泛宣传。其中,出黑板报2期,贴20条标语,挂5条横幅,与**市卫生局联合发传单,共1510份,宣传。
通过以上宣传活动的开展,许多居民了解环境卫生整备的重要性和迫切性,投身于环境卫生整备的大潮中。
了解情况,认真调查社区组织的许多干部,4051人员认真调查管辖区内的环境卫生,特别是在卫生死角、脏、乱、差、乱占、乱堆、乱贴等地方进行调查,心里有数,为综合整备奠定基础。
加大整治力度,努力创造美丽的环境。
1.加强社区内周围环境的整备。我们立即联系**市规划管理局、**市房屋管理局,拆除人行办公楼东侧平房、夏贝公司一号楼门户、平房、大地区对面平房和西苑区政府开发一号楼内平房,拆除平房85间。占地面积为1872㎡,彻底清扫,清扫西苑小区入口摊位。
2.大力整顿非法广告和乱画。社区积极联系学校、武警支队和其他共同建设部门,多次组织大规模清扫室外和大楼内的小广告和乱画现象,组织人数360人,使用涂料、油漆、灰浆、脱漆剂、草酸、水等多种材料,彻底清扫社区道路两侧的建筑物、各种公共设施、居民大楼、大楼内的广告,彻底清扫城市环境受损的地方。目前,整顿状况良好,我们随时安排人员监,发现有问题,随时处理。
3.加强商业网站管理,实行门前三包责任制。针对商业网点,我们及时与各店主鉴定门前三包责任书,并组织社区卫生监督员进行环境卫生监督,保证门前无杂物堆放,墙面清洁,整治无乱涂乱画现象,各商业网点积极行动,协助社区做好这项工作,取得了良好效果。
5、积极联系有关部门,清理垃圾死角。我们调查、探索住宅区存在的死角,积极联系**市规划部门和古城红星村,彻底清理西苑住宅区1号楼南侧卫生死角,夏贝公司1号楼北围墙附近的卫生死角,协调古城红星村绿化,拆除民园新村垃圾站,放置垃圾箱,日产消除保管垃圾,保证社区管辖区内没有卫生死角。
通过以上活动的发展,目前开元社区管辖区内没有占领经营、摊位、环境污染、混乱、差距、各种混乱建设和大楼内混乱等基本管理,我们积极执行维护工作,情况良好,受到众多居民的普遍好评和赞扬。
环境卫生整治是短期的,但如何长期维护,巩固整备成果是关键,因此我们认真总结,立即建立长期机制。
1、签订门前三包责任书。社区与各商业网站签订门前卫生三包责任书,各家门前卫生,谁的问题由谁处理,保证商业网站门口卫生清洁,环境良好。
2.实行区域卫生整备维护责任制。对于有房地产公司的住宅区,由房地产公司维护,没有房地产公司的住宅区、散居大楼,安排社区低保户进行长期的清扫和维护,保证各大楼、各小区的清洁、清洁。
3.实施干部包装责任制。社区干部以承包住宅区、承包街道的形式,承包所有卫生整备部分,社区与干部签订责任审查书,实施奖惩制度,促进环境管理。
4.设立监察组。社区成立社区党支部书记、社区包装领导、干部以内的环境整备监察组,不定期监察干部包装的区域内的环境卫生状况,确保卫生清洁整备。
1、商业网站乱画的现象还很严重。商业网站的各种小广告,电话号码不断清除,不断写作,给维护带来很大困难,建议有关部门彻底整理。
2、商业店主认识不到。个别商业店主对实行门前三包责任制采取无视的谈判方式,担心责任落在自己身上,无法认识。
3、个别居民无法认识。有些居民支持清除走廊内的垃圾,但如果涉及到自己的东西,就不打算清除,特别是清除空调大楼内的垃圾很困难。
4、住宅区内有混乱现象。社区已经有关部门,应尽快拆除。
5、小区内拆迁的门面房、自行车库影响居民安全,应尽快妥善处理和规划。
xx街道的市政基础设施欠账较多,交通环境管理矛盾突出;国企改制遗留问题引起的纠纷多,信访维稳压力大;插花地、城中村、老旧工业区多,安全管理任务重。
目前我街道开工的项目有金威啤酒厂和水贝珠宝广场2个项目,推进中的有布心工业区、草埔南北片、布吉农批市场等8个项目,老住宅区的有布心仙诺和翠山路77号大院2个项目,意愿推进的有西湖工业区、翠山工业区等5个项目。
(一)、开工的项目。
1、金威啤酒厂项目已有序的开展中,主要问题一是原规划的社区办公用房为500平方,不符合市党建标准化的标准,经与开发商沟通同意增加至800平方,所选定位置也基本明确,已去函更新局需明确相关事宜。二是道路建设问题,街道将全力配合做好工作,先做勘探工作。
2、水贝珠宝广场项目,进展较顺便,主要是项目西侧的市政道路红线在三顺制药厂(水贝珠宝广场二期)的范围从而影响项目的规划验收工作,区更新局也召开协调会,要加快水贝珠宝广场二期的建设,我街道将全力配合和督促二期项目尽早开展相关工作,主要涉及96户内部职工房改房的赔偿问题。
(二)、推进中项目。
1、布心工业区改造项目列入20xx年第一批,拟拆除重建用地面积7.8,拟规划建筑面积53.69,属工业区改造,项目子单元的规划完成,近期配合区更新局做好人保和宏发地块的开发问题,同时在找地块积极更新意愿的业主,如卓创地块等,加快该地块的推进工作。
2、草埔城中村南北片更新单元,20xx年第一批。拟拆除重建用地面积13.23,单位已编制完成专项规划初稿,更新局复函主要问题:一是开发强度过高和调整更新范围。二是功能定位。三是土地、建筑物核查情况不清晰。四是河道调整等问题。下一步计划,将积极协助中南公司加快与市区各部门的衔接,主要对河道打开、交通优化等方面进行,尽快完成专项规划方案的调整,重新上报。
3、太白路超利综合楼城市更新单元,列入计划时间20xx年第三批,拟拆除重建用地面积1.33万平方米,拟规划建筑面积10.59万平方米。项目涉及已批未建设用地和布罗通道建设范围等问题。
4、独树村,列入计划时间20xx年第五批。拟拆除重建用地面积1.7万平方米,拟规划建筑面积15.51万平方米。已列入计划,报审建环委还未通过。
5、天众塑胶厂,列入计划时间20xx年第三批。拟拆除重建用地面积1.13万平方米,拟规划建筑面积6.12万平方米。建环委会议,已通过审议。维稳重点对象,原14户老员工赔偿安置问题经过三次协调,我街道多次督促开发商制定谈判方案和拆迁补偿方案,尽快启动开展拆迁谈判工作,解决这14户老员工的安置问题。
6、布心华源小区,已通过建环委会议审议。下步将督促项目的进展早日开工。
7、布吉农批市场,拟拆除重建用地面积6.93万平方米,拟规划建筑面积45.3万平方米。xx楼纳入拆除范围,规划已调整重新报领导小组审议。xx楼的拆除也将是维稳重点。目前还未与住户进行拆赔的沟通,希望加快与住户的谈判沟通,拆赔比例将要根据谈判的实际情况制定,尽可能将奖励部分面积分配到项目保障性住房中。
8、布心东立片区,拟拆除重建用地面积1.63万平方米,拟规划建筑面积8万平方米。项目多次上报,因涉及变更指标多,现正协调相关事项并修改计划及规划后再上领导小组会。
(三)、住宅类项目。
1、仙诺布心项目,更新单元用地面积2.14万平方米,470个权利人,意愿100%,签定补偿协议60%,目前签定工作难以继续,寻找突破口,加快签约工作。
2、翠山路77号大院项目,用地面积1.7万万平方米,拟拆迁建筑面积1.6万万平方米,130个权利人,分两次征集意愿100%,粤通公司因体制改革问题,目前项目无进展。
自木棉岭片区棚改工作开展以来,我街道高度重视,指挥部共召开了23次棚改工作例会,专门针对棚户区改造工作进行研究与部署,以“稳控、疏导、防范”为总思路,积极推进相关工作,广泛收集片区居民意见,并密切关注居民动态,时刻保持高度警惕,重点维护片区的和谐与稳定。
(一)、主要工作情况。
1、深入调查摸底,全面掌握数据。
今年4月份,我街道就xx区“二线插花地”棚户区改造项目(以下简称“棚改项目”)与天健集团合作开展数据调查摸底工作,全面掌握木棉岭片区的住户情况,为后续确定补偿标准的提供基础数据支持。为了进一步准确掌握房屋数据,摸清房屋实际持有人的变化情况,9月份木棉岭棚改片区指挥部对木棉岭片区有关数据进行核查,对上次数据调查成果进行了再次确认与核对,取得了预期效果。
2、主动疏导民意,积极稳控防范。
(1)、畅通居民诉求表达渠道。9月29日上午,我街道安排在木棉岭和马山社区分别设立棚改咨询点,安排律师驻点解答居民问题,同时开通了两条24小时,接受居民,全面征集居民的意见和建议。
(2)、积极约谈业主沟通诉求。街道发展更新部与社区工作站等部门紧密配合,按照诉求与反应强烈程度,对业主进行分类,发动多名社区党员及义工分批或单独约谈业主,逐步了解并深入掌握业主诉求,目前为止,已约谈小业主62人,大业主33人。
(3)、加强排查摸清网群情况。街道派出所与上级公安部门对接,充分利用警务技术定位网聊激进分子,对其进行教育和训诫,并进行密切监控,社区也发动基层力量配合做好动态掌握工作,及时反馈敏感信息。目前,已排查了4名重点人员,训诫了2人,他们均表示不再组织和参与非法集会,排查工作仍在进行中。
(4)、做好国庆期间应急预案。街道平安建设部与有关部门积极做好敏感节假日期间的维稳信息研判,制定应急处置方案,加大安保力量,在xx公园安装了19个高清摄像头,以应对国庆期间可能出现的非法集会、闹事等情况。
(5)、统一口径做好政策宣传。推动棚改三个片区联动,统一口径、统一做法,由区住建局审定并统一下发棚改工作宣传内容,明确现阶段为棚改工作的调查摸底、意见征集阶段,确定好棚改工作新闻发言人,以应对新闻媒体,及时对外发布权威信息,消除居民误解,防止导致居民担忧和不满。
(6)、科学合理开展民意调查。与区住建局沟通,进一步调整和完善现有的棚改民意调查问卷,全面考虑各类型业主的情况,制作诉求意见表,使居民能够充分表达诉求。
(7)、加大力度开展综合整治工作。成立由公安、执法、消防、交警、市监联合组成50人综合执法组,全天候不定时针对该区域进行地毯式执法。
(二)、居民诉求汇总。
通过前期数据调查摸底及现场诉求意见征集,现将居民的主要诉求汇总如下:
1、普遍诉求:原址回迁、按1:1面积补偿(个别要求1:1.3或1:1.5)、回迁房质量保证。
2、具体诉求:
(1)户型:重建房屋户型每套尽量不超出70平方米,照顾经济困难群体购买房屋的能力。
(2)楼栋一楼:按照商铺的标准来赔偿,赔偿标准增加到1:1.3~1.5或回迁商铺。
(3)楼梯间:购买的楼梯间部分计入赔偿范围。
(4)楼栋占地的土地补偿:楼栋房屋卖出后楼房所占地皮补偿。
(5)产权:要求重建房拥有独立产权,部分业主认为绿本可以接受,但最好有红本,其中要求无条件办理红本的业主共13人。
(6)物业费:要求重建房给予一定年限物业管理费免费及优惠。
(7)增购价格:回迁时选择比原拆迁户型更大的房子,超出面积部分价格与原赔偿价格一样。
(8)租赁补偿:回迁房建设期间,居民在外租房的租赁补偿要考虑周围房屋租赁市场溢价问题,提高补偿标准至90元/平方以上。
(9)新装修房屋:刚装修的房屋被拆除要有合理赔偿。
(10)违建补偿:违法建筑普查登记后交易的房屋补偿及房屋超建部分的补偿也要求补偿。
3、其他主体诉求:
(1)村集体股份公司:公共土地部分要按规定返还土地或实行货币补偿。
(2)物业管理公司:管理过程中投入的设施、设备的货币补偿。
(3)商户:商铺转让费和装修费用的补偿。
(三)、下一步工作措施。
1、加强领导,完善工作机制。
加强与上级的沟通协调,组织人员进行业务培训,指导并协调解决政策执行过程中遇到的各种问题,对棚改工作进行全程监督检查,规范工作程序;推动建立房屋依法征拆的工作机制和司法强拆程序;建议市、区两级法院要支持征迁工作,全程介入,做到依法受理、指导与监督,保障依法征迁工作顺利进行。
2、加大宣传,提高群众认识。
除了常规的宣传方式,政策宣传工作组要充分发挥作用,与区住建局沟通,对片区居民进行正面宣传和政策引导,使居民消除对棚改工作的疑虑和抵触情绪。同时,加强社会舆论与民主监督,邀请人大代表、政协委员、居民代表共同参与棚改工作,充分听取和吸纳他们对棚改工作的意见和建议,形成推进棚改工作的强大合力。
3、阳光改造,确保和谐拆迁。
坚持公开、公平、公正原则,将棚户区改造的政策、标准和程序向棚改片区的居民及时公开发布,尤其是拆迁安置方案和补偿标准等重要环节也要确保阳光公开,依法保障被居民的合法权益,避免产生各种矛盾。
4、防范风险,维护社会稳定。
对棚户区改造片区内涉及的利益群体全面进行调查、分析和预判,制作社会风险评估报告,针对主要风险因素制订出台应急预案,明确责任主体、具体工作内容等,及时有效地化解不稳定因素,确保棚户区改造工作的顺利开展。
5、加大力度处置律师非法见证房屋转让工作。
因二线插花地房屋无法取得合法产权,转让过程中存在律师非法见证,从而房屋权属不清晰,导致补偿主体不明确化,转让双方矛盾纠纷爆发,增加政府推动棚改难度。
今年,是我县创建全国文明城市的关键年,在提升整体市民素质,提升城市文明素养方面,作为学校,有着非常关键的桥梁纽带作用。根据县教育局以及上级有关部门的要求,我校结合学校实际,充分发挥广大学生在创建全国文明城市中的生力军作用,在抓好学校自身建设的同时,积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区,大力宣传创建全国文明城市的重大意义,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中,我们着眼创新,注重实效,在全校师生的共同努力下,校园的面貌发生了明显的变化,“创文”活动取得了显著的成效。现将学校创建文明城市工作总结如下:
1、学校领导重视,组织机构建全。
为扎实开展创城工作,加强责任意识,发挥主动性,我校成立了由校长为组长,党委书记和副校长为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。具体工作分配到部门,并落实到人。对文明城市创建中考察学校的项目进行了细致分工,其中测评项目分为:校园环境整洁、台账资料健全、校风教风文明、校园德育工作扎实、实施健康素质计划、加强校园管理工作、做好校园、家庭、社会三结合教育体系、做好心理辅导工作、宣传发动等。每项内容都制订了分项目及标准要求、完成时限、分管部门和负责人、分管领导。工作分工明确,落实到位。
2、创建文明城市工作调度和动员会情况。
学期初,学校领导就本次创城的意义进行了详细说明,明确工作意义,增添了责任感,感到创建文明城市等是我们自己的事情,是值得自豪的,树立了主人翁意识。校长就工作分工情况进行了明确和部署,同时强调这些工作平时就是学校工作的重点和中心,务必抓好日常教育教学管理等各项工作,注意搜集和完善日常过程性材料,展现出学校有序良好的发展态势。并要求各部门间加强团结合作,德育处负责牵头,协调各方面的工作等,为创建文明城市做好保障。
*校长在全校师生创建文明城市工作动员大会就“创文”工作强调四点:一要高度重视,精心组织,增强紧迫感、责任感,要有主人翁意识。二要抓好重点工作目标落实,配合协调其他责任目标落实。三要注意收集、采集信息资料,建立健全各项资料。四是加强督查,促进创城工作圆满完成。
1.重视工作氛围的营造,动员宣传工作主动扎实,富有成效。
充分利用校园广播站、校园网络、橱窗、板报等宣传舆论媒体,大力宣传和报道活动开展情况。为了让广大师生能够方便学习掌握有关知识和要求,学校专门印制了知识卡片,下发到每一位师生手中。同时,校团委积极组织青年志愿者在校园内进行宣传和文明劝导,德育处还在校园的重要场所制作了专门的宣传橱窗栏,形成了良好的氛围,全校师生的知晓率和参与度高,有力地推动了“创文”活动的顺利开展。
2.以活动为载体,深入开展“创文”活动。
(1)给力“创文”,卫生先行活动。
组织全体师生开展打扫卫生活动,对学校周边的道路以及道路两边的围墙进行彻底大扫除,使学生自觉养成注意保持公共场所的卫生的习惯。学生受到教育的同时,通过“小手拉大手”,使家长也受到感染,能自觉地遵守公共秩序,自觉保持公共卫生,让家长和社区的人都知道“创文”,大家都应该为营造整洁、优美、有序的环境出一份力。
(2)“文明志愿者”活动。
10月份是我市“创建”冲刺阶段,我校组织全体师生开展社会实践活动,学生向行人、居民宣传,进行劝导市民文明行走、文明出行活动,教育市民不撞红灯、不走快车道、推车过马路等。活动虽然很辛苦,但是学生的收获很大。
(3)“文明礼貌,从我做起”活动。
班主任向同学们讲解了文明礼仪的渊源、文明礼仪在现实生活中的意义、文明礼仪对个人修养的重要性等内容,使同学们对文明礼仪有了进一步的了解,帮助他们逐步树立正确的人生观、是非观。
(4)“文明从我做起,创城人人有责”主题班会。
举办“文明从我做起,创文人人有责”主题班会,老师带领全体学生认真学习,积极讨论,学生们对自己的言行举止进行了反思,时时注意自己的言行谈吐,知礼仪,懂礼仪,懂得感恩父母,学会友好交往,快乐地与人相处,将文明习惯落到实处,使班级成为文明礼仪的宣传和示范窗口,学生成为文明礼仪行动的先锋,为争创全国文明城做出自己的贡献。
(5)“文明上网,绿色上网”宣传活动。
进一步加强学校、社区、家庭对未成年人网络教育和监管力度,培养未成年人文明上网意识,正确、合理使用网络资源,激发未成年人对文明、美好网络生活的向往和追求,促进未成年人绿色上网,健康成长,利用信息技术课堂倡导和鼓励同学们绿色上网、文明上网、健康上网,认清网络善恶美丑的界限,唤起同学们对于网络道德的关注,唤醒沉迷在网络游戏中的学子,使学生文明上网的自觉性增加。倡导网络文明新风,使用网络文明语言,不沉溺于虚拟时空,自觉抵制各种虚假、消极内容,营造校园网络文明、健康的环境,创建网络文明新气象,争做文明学生,为“创文”做出贡献。
(6)我为“创文”出谋献策活动。
通过国旗下讲话向全校师生发出号召,要求大家人人“争做文明人,共创幸福城。”并召开“我为‘创文’出谋献策”研讨会,进行讨论、互动活动,宣传“创文”主题,让全校师生明白创建全国文明城市的重要意义,人人从现在做起,从身边的小事做起,规范自己的行为,提升自身的素养,树立良好的个人形象和集体形象。
3.加强检查、及时指导,确保工作的顺利开展。
学校创建文明城市领导小组办公室按照要求,采用明查暗访的形式,组织工会、德育处、总务处、团委等相关部门人员,先后多次对学校相关区域进行了检查。
通过明查暗访,采取一看二问三查的方式,及时肯定成绩,指出不足,对个别问题较为突出的情况提出整改意见。同时他们还认真听取群众的意见和建议,主动帮助解决工作中的具体困难。
1.整个“创文”工作发展还不够平衡,尤其是个别人员对做好创城工作重要性的认识不够到位,动作比较迟缓,效果不够明显,检查中发现的问题未能得到及时解决,在一定的程度上影响到学校的声誉。
2.校园环境卫生存在死角,在部分偏僻地点存在脏乱差的现象;部分办公室物品摆放零乱,办公用具、文件的摆放缺乏条理性;部分宿舍卫生还较差,多次检查后,改善情况不够明显。
3.“创文”工作的长效机制还亟待加强建设。工作机制、奖惩机制还没有普遍建立起来。如何真正做到持之以恒,常抓不懈,还需要认真思考和研究。
今后,学校将以建立“创文”工作长效机制为目标,以建立健全各项制度为保障,以引导师生自觉培养良好的文明习惯为重点关键环节,以营造校园优美育人环境为根本,巩固我县全国文明县城成果。主要任务:
1、进一步开展“除陋习、树新风”活动,重点抓好“三乱”现象。“三乱”工作的内容是:“乱吐、乱扔、乱倒”,即:随地吐痰、吐口香糖等脏物;随地乱扔果皮、纸屑等垃圾;随意倾倒(堆放)垃圾、污水等废物。
2、大力开展以“树新风、扬正气、讲礼仪、倡文明”为主题的学生行为习惯和文明礼仪养成教育,不断提升学生的文明素质。教职工要起好示范表率作用,要把创城工作与“创先争优”活动结合起来。
在上级部门正确指导下,通过全体师生的不懈努力,我校很好地完成了上级部门布置的各项工作任务。学校将以创建国家文明城市为契机,继续开展创建活动,加大创建宣传力度,进一步增强师生的创建意识,继续加强未成年人思想道德建设工作,争取为我县创建全国文明城市做出新的更大的贡献。
20xx年,作为城管局局长,在市委、市政府和市纪委的正确领导下,在班子成员和广大干部职工的理解支持下,我坚持以科学发展观为指导,不断增强执政为民的意识,认真落实党风廉政建设责任制,在严格要求自己的同时,团结带领党委一班人,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,为推动各项工作的顺利开展提供了有力的保障。现述职述廉如下:
一坚持把党风廉政建设与日常工作捆在一起抓,认真落实党风廉政建设责任制。首先,我始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的原则,把党风廉政建设列入整体工作范围,与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,认真抓好局系统责任制工作的落实。与下属单位党政一把手签订《2009度党风廉政建设责任目标》,并做到年中有检查,年末有考核。全年召开了六次专题会议,听取工作汇报,总结经验,分析问题,研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题,推动了工作顺利开展。其次,坚持以强化领导为重点,以落实责任追究制度为关键,要求班子成员和局属单位的领导特别是一把手要严于律己,廉洁从政,要求每个单位都要制定和明确领导班子及成员党风廉政建设岗位职责,并抓好落实。年初,依据2007年度考核结果,对局属各单位党风廉政责任制工作实施了奖优罚劣,对客运管理处、雨污水管网建设项目部等单位及相关人员进行了责任追究,与责任人进行了诫勉谈话,责令其写出书面检查,进一步增强了各单位抓好党风廉政建设的责任感和紧迫感。
创建国家食品安全示范城市工作自查报告供参考
自2018年5月被天津市列入国家食品安全示范城市创建区以来,xx区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面提升区域食品安全水平、解决食品安全突出问题为中心,认真贯彻落实创城工作各项任务目标,紧紧围绕“实施食品安全战略,让人民吃得放心”的重大部署,坚持新发展理念,遵循“四个最严”要求,把创城作为改进工作的平台、集中投入的平台、宣传展示的平台,守住了不发生区域性系统性食品安全风险的底线。在2019年度全市食品安全评议考核中进入了全市a级行列。
一、xx区食品安全总体状况稳定向好。
xx区位于xx市的核心城区,面积40.6平方公里,常住人口达114.5万人,共有食品生产经营主体15748户,其中食品销售经营者6677户(含保健食品销售2004户),餐饮服务经营者4395户,单位食堂426户,食品摊贩4248户(含固定食品制售摊贩3519户,早餐车(亭)摊贩729户),食品生产企业2户。
(一)群众食品安全满意度逐年提高。
我区近三年来未发生重大食品安全事故,未发生引发国内外广泛关注、造成严重不良社会影响的食品安全事件。开展食品安全满意度调查,辖区群众食品安全总体满意度均高于创建标准且逐年提高。
(二)食品安全合格率保持稳定。
我区在食品监督抽检及农产品监测方面不断加大力度,2018-2020年食品抽检样本总量逐年增加,截至目前,食品检验量达到4份/千人,主要针对农药兽药残留的食品检验量每年达2份/千人。近三年,主要农产品质量安全例行监测(风险监测)总体合格率稳定在97%以上,食品安全评价性抽检合格率稳定在98%以上。
二、强化组织领导,落实党政同责。
(一)党委政府高度重视。
2018年以来,区委常委会5次,区政府常务会议11次分别专题听取食品安全工作汇报,研究部署区域食品安全重点难点问题。区委常委会。
第1。
36次会议、区政府第70次常务会议分别组织学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《关于深化改革加强食品安全工作的意见》和市委、市政府领导批示精神,并将落实《规定》和《意见》情况纳入对辖区各职能部门和街道的绩效考核。结合辖区实际,区委、区政府联合印发实施《xx区关于进一步加强食品安全工作的若干措施》,明确了区级党政领导干部责任清单,自上而下形成了强大的组织推动力。
我区成立了由区委书记、区长任双组长的创城工作领导小组,高位推动创城工作。区委书记旗帜鲜明地担当食品安全第一责任人,多次作出重要批示,为食品安全工作指明方向,将食品安全工作作为党委全会工作报告的重要内容。区长靠前组织协调、督查暗访,较真碰硬推动工作,将食品安全工作作为政府工作报告重要内容。
区巡察办按照《地方党政领导干部食品安全责任制规定》要求,将食品安全工作纳入对党政领导干部履职检查。区委督查室将创城工作纳入跟踪督办内容,每月每季度开展工作检查。在春节、中秋、国庆重要节假日期间区主要领导亲自带队检查食品安全问题开展实地调查研究。
(二)建立完善工作机制。
我区印发了《xx区食品安全工作责任规定(试行)》《xx区食品安全委员会工作规则》《xx区食品安全委员会办公室工作职责》。根据食品安全监管工作的需要,结合辖区实际适时对区食安委组成进行调整,成员单位由25个增加至34个。不断完善食品行政执法与刑事司法衔接工作,定期开展联合检查,区委政法委牵头出台《xx区食品药品安全行政执法与刑事司法衔接工作制度》,有效解决了行刑衔接不畅的问题。先后8次组织召开食安委扩大会议,要求各部门、各街道要高度重视食品安全工作,压实责任,强化监管,消除隐患全面提升xx区食品安全保障水平。
(三)加强执法能力建设。
我区每年将食品安全工作经费纳入区级财政预算,保障食品安全监管工作需要,三年来持续投入工作经费超2000万元。我区不断加快市场监管综合执法队伍和能力建设,区市场监管局及其各监管所以食品安全为首要职责,执法力量不断向一线岗位倾斜,完善工作流程,提升执法队伍相关执法装备建设水平,提高监管执法能力。公安xx分局成立食药环侦查支队,不断充实打击食品安全犯罪专业力量,加大专业装备建设力度,提高侦查水平。全区170个社区居委会100%配齐两名食品安全协管员,发挥了监管“最后一公里”的作用。
我区通过开设食品安全大讲堂,邀请食品安全监管、食品质量检测、食品生产经营、三方认证评估等多个领域的行业专家,采取面授或现场实践等方式授课培训,切实解决监管干部和从业人员的知识饥渴、本领恐慌问题,培训覆盖率达到100%。区教育局、住建委和民政局充分发挥行业主管部门作用,积极向学校食堂食品安全管理人员、建设施工项目和养老机构负责人以及从业人员宣传食品安全相关知识,加强食品安全法制教育。食品生产经营单位负责人、食品安全管理人员、主要从业人员定期进行食品安全相关知识培训,切实履行食品安全主体责任,全年接受法制培训不少于40小时。开展“征集、解决群众关心的食品安全问题”活动,通过走访群众、填写调查问卷,征集了群众关心的食品安全问题,针对问题,制定了具体措施,并开展系列专项整治行动,取得显著成效。
三、
落实“四个最严”要求,开展专项行动。
(一)加强制度体系和标准体系引领。
我区严格执行食品安全相关法律法规,积极清理与产业发展和现行监管体制改革不相适应的规范性文件。加大食品安全标准解释、宣传贯彻和培训力度,监督食品生产经营者严格按照相应食品安全标准生产食品、食品添加剂、食品相关产品。加强食品安全标准使用跟踪评价,维护食品安全标准的强制性。积极参与食品安全国家标准和地方标准修订。鼓励辖区企业运用市级企业标准信息公示平台,推动落实企业标准公开承诺制度,鼓励辖区企业制定实施严于国家标准或者地方标准的企业标准。
(二)加强食品安全风险监测,严控食源性疾病。
印发《xx区食品安全风险监测实施方案》,开展食品安全风险监测数据汇总分析,累计监测采样监测535份样品,检测任务完成率100%,累计完成食源性疾病报告2927例,疑似食源性疾病事件处置24件。强化粮食质量安全监测,委托具备粮食检验检测第三方机构,完成了对区属成品粮储备质量安全检测工作。
(三)深入推进餐饮业质量安全提升工程。
我区餐饮监管体系不断完善,餐饮服务经营者食品安全量化分级优秀率和良好率不断上升,明厨亮灶建设扎实推进,全区餐饮经营单位及全部校园食堂均已100%明厨亮灶。积极开展餐饮服务食品安全管理员培训,按照市委、市政府民心工程部署,超额完成2950名餐饮服务食品安全管理员培训。建立食品安全管理人员深入集中用餐单位陪同就餐的长效机制,组织食品安全管理人员深入中小学校、托幼机构、医疗机构、养老机构、工地食堂等集中用餐单位陪同就餐,督促集中用餐单位落实食品安全主体责任,确保集中用餐单位食品安全。积极推进建立餐厨废弃物清运台账,杜绝餐厨废弃物以“地沟油”等形式回流餐桌。
(四)开展保健食品专项整治行动。
一是加强对辖区内的网络、报纸等媒体的广告监测,规范辖区主要媒体单位的广告发布行为,约谈辖区媒体单位负责人,坚决杜绝未经审查擅自发布保健食品广告等违法行为。二是持续开展保健食品“五进”科普宣传活动,通过多种形式积极加强保健食品知识的科普力度。进社区“零距离”宣传,开展了保健食品的选购及使用知识培训会。三是进学校保障校园安全,对xx大学新生宣讲了防范保健食品传销知识。四是进商超借助客流加大宣传,向消费者发放保健食品宣传手册等相关材料等形式,切实提高了保健食品选购能力。
(五)开展校园及周边食品安全治理。
以问题为导向,严治理、补短板、查漏洞、建机制,不断提高校园食品安全工作社会共治水平。一是组织召开全区校园食品安全工作会议并参加我市工作会议,就xx经验在全市会议上做典型发言。二是开展校园食品安全春秋季开学检查,覆盖率大100%,并对校园负责人进行责任约谈。对全区中小幼负责人及食品安全管理员、学校集体用餐配送单位负责人开展食品安全教育培训,持续对学校、幼儿园、学校集中用餐配送单位及校园周边食品经营者开展隐患排查。三是落实校长和监管人员“双陪餐”制,全力推进学校“明厨亮灶”,覆盖率已达到100%,将食品安全与营养纳入中小学教育活动,覆盖率达到100%。四是区市场监管局联合xx大学、天津大学联合成立大学校园食品安全监管联席会制度,创建食品安全示范校园。
(六)开展食用农产品专项整治。
落实食用农产品销售者建档工作,完成34家菜市场的建档工作,梳理入场销售者约1535户。印发《入场销售者档案》50册、《天津市食用农产品质量安全合同》(jf-2016-074)3000余份、“证票合一”式《食用农产品销售凭证》6000余份,严把食用农产品市场准入关。开展检验检测,对蔬果、畜禽水产品、蛋类等食用农产品的农兽药残留等项目进行监督抽检,检测结果每周公示,并开展巡回快检,检测结果每日公示。严防非洲猪瘟疫情,加强生猪产品和猪肉制品的监管力度,维护市场经营秩序和消费安全。
(七)开展食品“三小”顽疾治理。
开展食品摊贩安全风险大排查大整治“百日行动”,对固定食品制售摊贩实施“搬家式整理,装修式改造”,提升改造734家,关停取缔181家。通过改造提升了基础条件和硬件设施水平,改变了食品摊贩“脏、乱、差”问题。切实加强早餐车的规范化管理,已备案早餐车摊贩数量位列市内六区第一。
(八)完善风险分级分类监管,提升监管科学性。
(九)严厉惩处违法行为,落实“最严厉的处罚”
创建工作以来依法严厉惩处各类食品安全违法行为,违法案件立案率、查办率、结案率均达到100%,公安机关对本辖区涉食品安全犯罪线索核查率达100%。创建工作以来,查处食品违法案件1370件,打掉黑窝点4处,罚没款604万余元,移送公安机关39件,拘留3人,取保候审12人。
四、强化生产经营者主体责任。
(一)落实生产经营者食品安全主体责任。
严厉打击无证无照经营行为,确保食品生产经营者依法取得许可并持续符合许可条件。疫情期间为满足复工复产需求,对“已经取得经营许可证、临时从事集体用餐配送、单餐配送量超100份”的餐饮服务经营者,实施备案管理,有效解决餐饮单位经营难、复工中小企业吃饭难的问题。简化网络食品经营许可审批手续,减少入网经营申请材料,鼓励经营者开展网络订餐服务,实施“无接触”配送。
持续督促食品生产经营者建立并落实本企业的食品安全责任制,落实第一责任人义务,严格落实质量安全管理、风险管控、检验检测等主体责任,建立健全进货查验、出厂检验、购销台账记录、产品追溯等各项管理制度。大力推进管理体系建设,设立质量安全管理岗位,配备专业技术人员。加强对食品质量安全管理人员的培训和考核,考核合格率达到90%以上,考核情况及时公开发布。积极引导食品生产经营者投保食品安全责任险。推动食品生产经营企业实施危害分析与关键控制点(haccp)体系等食品安全审核认证,提高风险预防管控能力。
(二)加强生产经营过程控制。
对存在风险隐患的,及时采取停止生产经营活动、产品召回等风险控制措施,并及时报告监管部门。食品生产企业自查报告率达到100%。
(三)深入推进重要产品追溯体系建设。
创建以来我区不断加快对标准化菜市场和超市重要产品(肉菜)追溯系统建设,1家饼干生产企业的2款饼干产品建成追溯体系并正常运行。为提高追溯体系使用率,加强操作人员业务能力,召开全区培训会,要求企业严格履行主体责任,保证上传数据真实性、有效性和完整性。
五、高质量推动食品产业发展。
(一)加快菜市场快检室建设。
我区制定印发了《xx区食用农产品零售市场快检室建设推动方案》和《xx区食用农产品零售市场快检室建设指导规范》。通过组织开展集中培训、操作演示、实地指导、集中约谈、现场检查等方式,压实市场开办者的主体责任,强化快检室的风险筛查作用,逐步实现了第三方巡回快检服务的全覆盖。
(二)稳步推进区级示范店建设。
将区级食品安全管理示范店建设工作纳入xx区政府的民心工程,通过加强宣传、指导培养、社会公示、听取社会意见等环节,开展示范店评比活动,促进了食品市场道德诚信体系建设。全区共有市级管理示范店2家,区级管理示范店59家。
(三)加大提升辖区食品产业竞争力。
开展“品牌提升年”,推动食品工业企业转型升级,引导食品工业企业开展技术改造,改进生产工艺流程,保障食品质量安全,为桂顺斋拨付设备升级扶持资金2万元,推动桂顺斋开展智能化改造升级,提高生产智能化水平,鼓励企业持续提高食品安全水平。举办辖区老字号发展工作座谈会,宣传介绍老字号发展情况及相关支持政策。加大对辖区老字号企业的服务力度,帮助老字号企业重整品牌资源,丰富老字号品牌文化内涵。指导企业进行产品创新,提高产品质量,同时实现线上线下有效结合,不断推出新产品,帮助企业做大做强。
六、不断提高食品安全风险管理能力。
(一)创新许可制度,实施智慧监管。
以一制三化改革为重点,全面推行食品经营许可信用承诺审批、网上审批、先证后核、容缺受理、免予现场核查等新举措新办法,实现了让“数据多跑路,让企业少跑腿”,营造了更加法制化、便利化的营商环境。开发上线食品安全培训手机app,通过实景式、动画式影像开展食品安全法律法规、科学知识、行业伦理的课程培训,方便食品从业人员随时登陆学习。同时,聘请第三方专业机构对所有食品经营许可证和食品摊贩备案证明获得者进行证后审查,采用制式检查表格定期出具分析报告,提高了监管效率,增加了检查客观性。推广网络视频式“明厨亮灶”,实现消费者通过第三方平台app软件直面商家厨房。
(二)加强食品安全监督抽检,实施巡回快检。
每年制定食品安全监督抽检计划,组织开展监督抽检工作,开展生产、流通、餐饮各环节区级抽检6651批次,总体合格率98.48%,其中食用农产品抽检4539批次,合格率98.17%,抽检结果均全部对外公示。对辖区内菜市场实现全覆盖巡回快检,及时下架处置不合格产品,从源头保证入场销售食用农产品质量安全。开展“你点我检”活动,组织专业快检机构在各菜市场每周开门搞抽检,由百姓选择抽检食品,让消费者“零距离”感受食品快速检测。
(三)突发事件应急处置能力不断提升。
区政府第52次常务会议审议通过《xx区食品安全突发事件应急预案》(xx政办函〔2018〕10号),明确了全区食品安全突发事件的救助体系和运行机制,2020年11月对其重新修订印发。每年度组织开展食品安全应急演练,2019年针对第十届残运会暨第七届特奥会食品安全保障工作开展应急演练,2020年开展了冷链食品核酸检测阳性样品溯源应急演练。
七、加强宣传教育,构建社会共治格局。
(一)开展丰富多样科普宣传活动。
开展以“全民参与营造氛围争创国家食品安全示范城市”为主题的宣传活动,让创城融入街景,融入市场,融入生活,举办多场创城专场文艺演出,提高全区百姓对创城工作的知晓率和支持率。以“食安家安百姓安、创城行动在xx”为主题,按“党政同责、全程监管、诚信经营、共治共享”四部分拍摄形成创城宣传片。创办“xx食安”微信公众号,发布权威政策解读,传播食安科学知识,解答公众关心食品热点问题,达到食品安全共治共享效果,现已发布243篇宣传文稿。
(二)开展食品安全宣传周系列活动。
围绕“尚德守法食品安全让生活更美好”宣传主题,精心谋划,区食安委各成员单位积极开展进社区、进商超、进公园、进夜市等丰富多彩的宣传活动。食品安全宣传周期间,累计出动宣传人员近1900人次,发放宣传资料64000余份,举办现场咨询活动128次,接受咨询人数6000余人,媒体报道20余次,形成了“上电视、上电台、上报纸、上显示屏”的全覆盖格局,营造了人人关心、人人支持、人人参与食品安全的良好氛围。
(三)落实食品投诉举报奖励制度。
结合区域实际制订出台了《xx区食品药品违法行为举报奖励办法》《xx区食品药品违法行为举报奖励办法实施细则(试行)》,并设立专项奖励举报资金,规范了食品安全违法行为举报奖励申请、审批、发放等程序,营造了公众广泛参与积极提供案件线索的良好氛围,为及时发现和消除隐患、打击食品安全违法犯罪行为提供有力支持,形成强大震慑力。
民以食为天,食以安为先。xx区将坚持对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度,以更大的决心、更强的魄力、更实的举措全力做好国家食品安全示范城市创建工作,不断提升群众食品安全总体满意度,确保人民群众“食在xx、安全放心”。
区创建国家食品安全示范城市工作自查报告
自xx年x月被xx市列入国家食品安全示范城市创建区以来,xx区始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,以全面提升区域食品安全水平、解决食品安全突出问题为中心,认真贯彻落实创城工作各项任务目标,紧紧围绕“实施食品安全战略,让人民吃得放心”的重大部署,坚持新发展理念,遵循“四个最严”要求,把创城作为改进工作的平台、集中投入的平台、宣传展示的平台,守住了不发生区域性系统性食品安全风险的底线。在2019年度全市食品安全评议考核中进入了全市a级行列。
一、xx区食品安全总体状况稳定向好。
xx区位于xx市的核心城区,面积xx平方公里,常住人口达xx万人,共有食品生产经营主体xx户,其中食品销售经营者xx户(含保健食品销售xx户),餐饮服务经营者xx户,单位食堂xx户,食品摊贩xx户(含固定食品制售摊贩xx户,早餐车(亭)摊贩xx户),食品生产企业x户。
(一)群众食品安全满意度逐年提高。
我区近三年来未发生重大食品安全事故,未发生引发国内外广泛关注、造成严重不良社会影响的食品安全事件。开展食品安全满意度调查,辖区群众食品安全总体满意度均高于创建标准且逐年提高。
(二)食品安全合格率保持稳定。
我区在食品监督抽检及农产品监测方面不断加大力度,2018-2020年食品抽检样本总量逐年增加,截至目前,食品检验量达到4份/千人,主要针对农药兽药残留的食品检验量每年达2份/千人。近三年,主要农产品质量安全例行监测(风险监测)总体合格率稳定在97%以上,食品安全评价性抽检合格率稳定在98%以上。
二、强化组织领导,落实党政同责。
(一)党委政府高度重视。
2018年以来,区委常委会5次,区政府常务会议11次分别专题听取食品安全工作汇报,研究部署区域食品安全重点难点问题。区委常委会。
第1。
36次会议、区政府第70次常务会议分别组织学习《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《关于深化改革加强食品安全工作的意见》和市委、市政府领导批示精神,并将落实《规定》和《意见》情况纳入对辖区各职能部门和街道的绩效考核。结合辖区实际,区委、区政府联合印发实施《xx区关于进一步加强食品安全工作的若干措施》,明确了区级党政领导干部责任清单,自上而下形成了强大的组织推动力。
我区成立了由区委书记、区长任双组长的创城工作领导小组,高位推动创城工作。区委书记旗帜鲜明地担当食品安全第一责任人,多次作出重要批示,为食品安全工作指明方向,将食品安全工作作为党委全会工作报告的重要内容。区长靠前组织协调、督查暗访,较真碰硬推动工作,将食品安全工作作为政府工作报告重要内容。
区巡察办按照《地方党政领导干部食品安全责任制规定》要求,将食品安全工作纳入对党政领导干部履职检查。区委督查室将创城工作纳入跟踪督办内容,每月每季度开展工作检查。在春节、中秋、国庆重要节假日期间区主要领导亲自带队检查食品安全问题开展实地调查研究。
(二)建立完善工作机制。
我区印发了《xx区食品安全工作责任规定(试行)》《xx区食品安全委员会工作规则》《xx区食品安全委员会办公室工作职责》。根据食品安全监管工作的需要,结合辖区实际适时对区食安委组成进行调整,成员单位由25个增加至34个。不断完善食品行政执法与刑事司法衔接工作,定期开展联合检查,区委政法委牵头出台《xx区食品药品安全行政执法与刑事司法衔接工作制度》,有效解决了行刑衔接不畅的问题。先后8次组织召开食安委扩大会议,要求各部门、各街道要高度重视食品安全工作,压实责任,强化监管,消除隐患全面提升xx区食品安全保障水平。
(三)加强执法能力建设。
我区每年将食品安全工作经费纳入区级财政预算,保障食品安全监管工作需要,三年来持续投入工作经费超2000万元。我区不断加快市场监管综合执法队伍和能力建设,区市场监管局及其各监管所以食品安全为首要职责,执法力量不断向一线岗位倾斜,完善工作流程,提升执法队伍相关执法装备建设水平,提高监管执法能力。公安xx分局成立食药环侦查支队,不断充实打击食品安全犯罪专业力量,加大专业装备建设力度,提高侦查水平。全区170个社区居委会100%配齐两名食品安全协管员,发挥了监管“最后一公里”的作用。
我区通过开设食品安全大讲堂,邀请食品安全监管、食品质量检测、食品生产经营、三方认证评估等多个领域的行业专家,采取面授或现场实践等方式授课培训,切实解决监管干部和从业人员的知识饥渴、本领恐慌问题,培训覆盖率达到100%。区教育局、住建委和民政局充分发挥行业主管部门作用,积极向学校食堂食品安全管理人员、建设施工项目和养老机构负责人以及从业人员宣传食品安全相关知识,加强食品安全法制教育。食品生产经营单位负责人、食品安全管理人员、主要从业人员定期进行食品安全相关知识培训,切实履行食品安全主体责任,全年接受法制培训不少于40小时。开展“征集、解决群众关心的食品安全问题”活动,通过走访群众、填写调查问卷,征集了群众关心的食品安全问题,针对问题,制定了具体措施,并开展系列专项整治行动,取得显著成效。
三、
落实“四个最严”要求,开展专项行动。
(一)加强制度体系和标准体系引领。
我区严格执行食品安全相关法律法规,积极清理与产业发展和现行监管体制改革不相适应的规范性文件。加大食品安全标准解释、宣传贯彻和培训力度,监督食品生产经营者严格按照相应食品安全标准生产食品、食品添加剂、食品相关产品。加强食品安全标准使用跟踪评价,维护食品安全标准的强制性。积极参与食品安全国家标准和地方标准修订。鼓励辖区企业运用市级企业标准信息公示平台,推动落实企业标准公开承诺制度,鼓励辖区企业制定实施严于国家标准或者地方标准的企业标准。
(二)加强食品安全风险监测,严控食源性疾病。
印发《xx区食品安全风险监测实施方案》,开展食品安全风险监测数据汇总分析,累计监测采样监测535份样品,检测任务完成率100%,累计完成食源性疾病报告2927例,疑似食源性疾病事件处置24件。强化粮食质量安全监测,委托具备粮食检验检测第三方机构,完成了对区属成品粮储备质量安全检测工作。
(三)深入推进餐饮业质量安全提升工程。
我区餐饮监管体系不断完善,餐饮服务经营者食品安全量化分级优秀率和良好率不断上升,明厨亮灶建设扎实推进,全区餐饮经营单位及全部校园食堂均已100%明厨亮灶。积极开展餐饮服务食品安全管理员培训,按照市委、市政府民心工程部署,超额完成2950名餐饮服务食品安全管理员培训。建立食品安全管理人员深入集中用餐单位陪同就餐的长效机制,组织食品安全管理人员深入中小学校、托幼机构、医疗机构、养老机构、工地食堂等集中用餐单位陪同就餐,督促集中用餐单位落实食品安全主体责任,确保集中用餐单位食品安全。积极推进建立餐厨废弃物清运台账,杜绝餐厨废弃物以“地沟油”等形式回流餐桌。
(四)开展保健食品专项整治行动。
一是加强对辖区内的网络、报纸等媒体的广告监测,规范辖区主要媒体单位的广告发布行为,约谈辖区媒体单位负责人,坚决杜绝未经审查擅自发布保健食品广告等违法行为。二是持续开展保健食品“五进”科普宣传活动,通过多种形式积极加强保健食品知识的科普力度。进社区“零距离”宣传,开展了保健食品的选购及使用知识培训会。三是进学校保障校园安全,对xx大学新生宣讲了防范保健食品传销知识。四是进商超借助客流加大宣传,向消费者发放保健食品宣传手册等相关材料等形式,切实提高了保健食品选购能力。
(五)开展校园及周边食品安全治理。
以问题为导向,严治理、补短板、查漏洞、建机制,不断提高校园食品安全工作社会共治水平。一是组织召开全区校园食品安全工作会议并参加我市工作会议,就xx经验在全市会议上做典型发言。二是开展校园食品安全春秋季开学检查,覆盖率大100%,并对校园负责人进行责任约谈。对全区中小幼负责人及食品安全管理员、学校集体用餐配送单位负责人开展食品安全教育培训,持续对学校、幼儿园、学校集中用餐配送单位及校园周边食品经营者开展隐患排查。三是落实校长和监管人员“双陪餐”制,全力推进学校“明厨亮灶”,覆盖率已达到100%,将食品安全与营养纳入中小学教育活动,覆盖率达到100%。四是区市场监管局联合xx大学、xx大学联合成立大学校园食品安全监管联席会制度,创建食品安全示范校园。
(六)开展食用农产品专项整治。
落实食用农产品销售者建档工作,完成34家菜市场的建档工作,梳理入场销售者约1535户。印发《入场销售者档案》50册、《xx市食用农产品质量安全合同》(jf-2016-074)3000余份、“证票合一”式《食用农产品销售凭证》6000余份,严把食用农产品市场准入关。开展检验检测,对蔬果、畜禽水产品、蛋类等食用农产品的农兽药残留等项目进行监督抽检,检测结果每周公示,并开展巡回快检,检测结果每日公示。严防非洲猪瘟疫情,加强生猪产品和猪肉制品的监管力度,维护市场经营秩序和消费安全。
(七)开展食品“三小”顽疾治理。
开展食品摊贩安全风险大排查大整治“百日行动”,对固定食品制售摊贩实施“搬家式整理,装修式改造”,提升改造734家,关停取缔181家。通过改造提升了基础条件和硬件设施水平,改变了食品摊贩“脏、乱、差”问题。切实加强早餐车的规范化管理,已备案早餐车摊贩数量位列市内六区第一。
(八)完善风险分级分类监管,提升监管科学性。
(九)严厉惩处违法行为,落实“最严厉的处罚”
创建工作以来依法严厉惩处各类食品安全违法行为,违法案件立案率、查办率、结案率均达到100%,公安机关对本辖区涉食品安全犯罪线索核查率达100%。创建工作以来,查处食品违法案件1370件,打掉黑窝点4处,罚没款604万余元,移送公安机关39件,拘留3人,取保候审12人。
四、强化生产经营者主体责任。
(一)落实生产经营者食品安全主体责任。
严厉打击无证无照经营行为,确保食品生产经营者依法取得许可并持续符合许可条件。疫情期间为满足复工复产需求,对“已经取得经营许可证、临时从事集体用餐配送、单餐配送量超100份”的餐饮服务经营者,实施备案管理,有效解决餐饮单位经营难、复工中小企业吃饭难的问题。简化网络食品经营许可审批手续,减少入网经营申请材料,鼓励经营者开展网络订餐服务,实施“无接触”配送。
持续督促食品生产经营者建立并落实本企业的食品安全责任制,落实第一责任人义务,严格落实质量安全管理、风险管控、检验检测等主体责任,建立健全进货查验、出厂检验、购销台账记录、产品追溯等各项管理制度。大力推进管理体系建设,设立质量安全管理岗位,配备专业技术人员。加强对食品质量安全管理人员的培训和考核,考核合格率达到90%以上,考核情况及时公开发布。积极引导食品生产经营者投保食品安全责任险。推动食品生产经营企业实施危害分析与关键控制点(haccp)体系等食品安全审核认证,提高风险预防管控能力。
(二)加强生产经营过程控制。
对存在风险隐患的,及时采取停止生产经营活动、产品召回等风险控制措施,并及时报告监管部门。食品生产企业自查报告率达到100%。
(三)深入推进重要产品追溯体系建设。
创建以来我区不断加快对标准化菜市场和超市重要产品(肉菜)追溯系统建设,1家饼干生产企业的2款饼干产品建成追溯体系并正常运行。为提高追溯体系使用率,加强操作人员业务能力,召开全区培训会,要求企业严格履行主体责任,保证上传数据真实性、有效性和完整性。
五、高质量推动食品产业发展。
(一)加快菜市场快检室建设。
我区制定印发了《xx区食用农产品零售市场快检室建设推动方案》和《xx区食用农产品零售市场快检室建设指导规范》。通过组织开展集中培训、操作演示、实地指导、集中约谈、现场检查等方式,压实市场开办者的主体责任,强化快检室的风险筛查作用,逐步实现了第三方巡回快检服务的全覆盖。
(二)稳步推进区级示范店建设。
将区级食品安全管理示范店建设工作纳入xx区政府的民心工程,通过加强宣传、指导培养、社会公示、听取社会意见等环节,开展示范店评比活动,促进了食品市场道德诚信体系建设。全区共有市级管理示范店2家,区级管理示范店59家。
(三)加大提升辖区食品产业竞争力。
开展“品牌提升年”,推动食品工业企业转型升级,引导食品工业企业开展技术改造,改进生产工艺流程,保障食品质量安全,为桂顺斋拨付设备升级扶持资金2万元,推动桂顺斋开展智能化改造升级,提高生产智能化水平,鼓励企业持续提高食品安全水平。举办辖区老字号发展工作座谈会,宣传介绍老字号发展情况及相关支持政策。加大对辖区老字号企业的服务力度,帮助老字号企业重整品牌资源,丰富老字号品牌文化内涵。指导企业进行产品创新,提高产品质量,同时实现线上线下有效结合,不断推出新产品,帮助企业做大做强。
六、不断提高食品安全风险管理能力。
(一)创新许可制度,实施智慧监管。
以一制三化改革为重点,全面推行食品经营许可信用承诺审批、网上审批、先证后核、容缺受理、免予现场核查等新举措新办法,实现了让“数据多跑路,让企业少跑腿”,营造了更加法制化、便利化的营商环境。开发上线食品安全培训手机app,通过实景式、动画式影像开展食品安全法律法规、科学知识、行业伦理的课程培训,方便食品从业人员随时登陆学习。同时,聘请第三方专业机构对所有食品经营许可证和食品摊贩备案证明获得者进行证后审查,采用制式检查表格定期出具分析报告,提高了监管效率,增加了检查客观性。推广网络视频式“明厨亮灶”,实现消费者通过第三方平台app软件直面商家厨房。
(二)加强食品安全监督抽检,实施巡回快检。
每年制定食品安全监督抽检计划,组织开展监督抽检工作,开展生产、流通、餐饮各环节区级抽检6651批次,总体合格率98.48%,其中食用农产品抽检4539批次,合格率98.17%,抽检结果均全部对外公示。对辖区内菜市场实现全覆盖巡回快检,及时下架处置不合格产品,从源头保证入场销售食用农产品质量安全。开展“你点我检”活动,组织专业快检机构在各菜市场每周开门搞抽检,由百姓选择抽检食品,让消费者“零距离”感受食品快速检测。
(三)突发事件应急处置能力不断提升。
区政府第52次常务会议审议通过《xx区食品安全突发事件应急预案》(xx政办函〔2018〕10号),明确了全区食品安全突发事件的救助体系和运行机制,2020年11月对其重新修订印发。每年度组织开展食品安全应急演练,2019年针对第十届残运会暨第七届特奥会食品安全保障工作开展应急演练,2020年开展了冷链食品核酸检测阳性样品溯源应急演练。
七、加强宣传教育,构建社会共治格局。
(一)开展丰富多样科普宣传活动。
开展以“全民参与营造氛围争创国家食品安全示范城市”为主题的宣传活动,让创城融入街景,融入市场,融入生活,举办多场创城专场文艺演出,提高全区百姓对创城工作的知晓率和支持率。以“食安家安百姓安、创城行动在xx”为主题,按“党政同责、全程监管、诚信经营、共治共享”四部分拍摄形成创城宣传片。创办“xx食安”微信公众号,发布权威政策解读,传播食安科学知识,解答公众关心食品热点问题,达到食品安全共治共享效果,现已发布243篇宣传文稿。
(二)开展食品安全宣传周系列活动。
围绕“尚德守法食品安全让生活更美好”宣传主题,精心谋划,区食安委各成员单位积极开展进社区、进商超、进公园、进夜市等丰富多彩的宣传活动。食品安全宣传周期间,累计出动宣传人员近1900人次,发放宣传资料64000余份,举办现场咨询活动128次,接受咨询人数6000余人,媒体报道20余次,形成了“上电视、上电台、上报纸、上显示屏”的全覆盖格局,营造了人人关心、人人支持、人人参与食品安全的良好氛围。
(三)落实食品投诉举报奖励制度。
结合区域实际制订出台了《xx区食品药品违法行为举报奖励办法》《xx区食品药品违法行为举报奖励办法实施细则(试行)》,并设立专项奖励举报资金,规范了食品安全违法行为举报奖励申请、审批、发放等程序,营造了公众广泛参与积极提供案件线索的良好氛围,为及时发现和消除隐患、打击食品安全违法犯罪行为提供有力支持,形成强大震慑力。
民以食为天,食以安为先。xx区将坚持对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度,以更大的决心、更强的魄力、更实的举措全力做好国家食品安全示范城市创建工作,不断提升群众食品安全总体满意度,确保人民群众“食在xx、安全放心”。
为更好加强对食品小作坊、小摊贩、小餐饮(以下简称“三小”)的管理,全面提升“三小”监管水平,确保人民群众饮食安全,市创建国家食品安全示范城市领导小组办公室(以下简称市创食安城办)决定从2017年9月至2018年12月31日,在全市范围内开展“三小”综合整治。现制定方案如下:
一、总体目标。
重点对主体资格合格、索证索票齐全、卫生防护有效、工艺流程合规,打击“两超一非”和制假售假六个方面进行规范治理,使全市“三小”规范化水平得到整体提升,全面保障人民群众“舌尖上的安全”。
二、基本原则。
(一)整体推进原则。全市统一安排部署,统一时间节点,统一整治标准,统一考核验收,确保全市目标一致、步调一致,同步开展,整体推进。
(二)高效便利原则。建立“三小”网上审批系统,充分发挥系统优势,利用信息平台实现各县、区“三小”监管信息和相关数据互联互通互享,高效便捷。
(三)属地负责原则。市食安办重点制定规则、规范,提供高效运转的工作平台,督查指导基层开展工作。县、区食品药品监管、市场发展、城市管理等部门组织属地监管人员具体完成行政许可、日常监管、产品抽检及案件稽查工作。形成职责明确、指导有力、工作顺畅的良好局面。
(四)监管与服务相结合的原则。按照“许可一批、提升一批、淘汰一批”工作要求,在依法严格监管同时,注重帮助引导,规范提高,做到监管与服务相结合。
(五)严查违法原则。加强部门协作,形成整治合力,集中查办群众举报的线索,严厉查处违法违规行为,坚决打击食品“黑作坊”、“黑窝点”。
三、主要任务。
(一)加强教育引导。各县、区要结合实际,组织开展形式多样的宣传教育活动,重点加强对“三小”从业人员的教育引导,全面普及相关法律法规及食品安全常识,使其自觉遵守法律法规,按照规范要求开展生产经营活动(责任单位:市食品药品监管局、市城管局、市市场发展局)。
管档案率达到100%(责任单位:市食品药品监管局)。
(三)加强食品摊贩监管。市城管部门应尽快完成对食品摊贩经营划定区域、限定时间,利于备案工作的顺利开展。对城区主次干道、校园周边、菜市场周边等户外公共场所食品销售和餐饮摊点无证经营进行监督管理,加强日常巡查检查,落实管理常态化、规范化,依法严厉查处违章占道经营、出店经营等行为。对餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染开展监督管理(责任单位:市城管局)。
对拒不整改的,要依法给予处罚(责任单位:市市场发展局)。
(五)落实监督检查责任。实行网格化监管,各相关部门要科学制定监管计划,明确“三小”监管责任人和日常检查重点,建立监管档案和公示牌,公开“三小”日常监督检查相关信息,主动接受社会监督。同时针对辖区“三小”特点,统筹安排抽检计划,实现小作坊监督抽检全覆盖,小餐饮和食品摊贩快速检验全覆盖,为“三小”监管提供技术支撑(责任单位:市食品药品监管局、市城管局、市市场发展局)。
和信息化(责任单位:市食安办)。
四、整治步骤。
本次“三小”综合整治从2017年9月至2018年12月底,分4个阶段进行。
(一)动员部署阶段(2017年9月)。
1.动员部署。召开“三小”综合整治工作会统一进行部署,明确任务要求。各县(区)要建立相应工作机构,明确分管领导,确定牵头单位和联络人,科学制定工作方案,结合实际层层动员部署,传导工作压力,各县、区食安办应把食品药品监管、市场发展、城市管理部门请进工作机构,明确工作协调机制,制定实施方案。
2.广泛宣传。充分利用媒体、各部门网站、内刊发布“三小”综合整治公告,向全社会广泛宣传整治目标、整治要求和整治重点,畅通社会举报渠道,为“三小”综合整治营造良好的舆论氛围和社会环境。
(二)摸底排查阶段(2017年9月初—2018年4月底)。
1.许可登记。各县、区要运用大排查的有效数据,对原登记的小作坊、小餐饮生产经营户通过许可业务流程进行严格审查,做出准予许可、不予许可、需整改提升的意见,确定完成许可的工作计划。
启动许可流程予以许可,达到备案条件的予以备案。对不符合许可条件的或经反复整改后仍达不到许可要求的小作坊、小餐饮、小摊贩坚决取缔。2018年4月底前各县、区应全面完成辖区内小作坊、小餐饮、小摊贩的许可及备案工作。各县、区食品药品监管部门要依托监管信息平台,建立许可数据、日常监督检查数据、监督检验数据、整改及查处信息等内容完善的一户一档监管电子档案。各县、区要积极争取地方政府为基层一线食品药品监管执法人员配备快检和移动执法设备,大力推行索证索票监管制度,确保小作坊、小餐饮、小摊贩的产品质量和饮食安全。
3.定期通报。市创食安城办要通过定期通报,专项督查等措施,对各地许可备案工作进行督导,推动整治行动有效开展,确保各项工作任务真正落实。
(三)集中整治阶段(2018年5月初—9月底)。
1.开展专项清查。以清查小作坊食品为重点,对辖区内所有食品经营场所开展一次市场专项清查活动,加大对市场销售没有取得食品许可的、“三无”食品的查处力度,倒逼没有取得食品备案的小作坊尽快整改提升。
2.开展专项抽检。将“三小”食品监督抽检纳入年度抽检计划,把风险隐患高、群众日常生活密切相关的“三小”食品作为抽检重点,使辖区可检品种的覆盖率达到100%以上,对监管对象每年快检不得少于1批次,对快检发现问题或潜在风险要一查到底。
保持高压态势,严肃查处“三小”食品生产经营过程中的违法违规行为,坚决纠正以罚代管等行为,对屡查屡犯的依法从严查处,并列入“黑名单”,让群众看到政府监管食品安全的决心和效果。
(四)。
总结。
考核阶段(2018年10月初—12月底)。
1.开展专项调查评估。开展专项调查评估,重点是对开展“三小”专项整治前后的政策实施效果、人民群众满意度、监管对象反馈意见开展调查研究,要制定切实可行的工作方案,取得真实有效的评估数据,为下一步政策调整奠定良好基础。
2.组织专项工作验收。由市创食安城办制定针对县、区的考核指标体系,将“三小”综合整治纳入食品安全示范城市、食品安全示范县和基层食品药品监管示范所等创建考核中,在各县、区目标责任考核中加大“三小”综合整治权重。把工作机构设立情况、业务完成百分比、业务档案质量、“三小”生产经营者报告事项及核查情况等作为重点考核内容,力求准确客观反映各县、区的工作实际。
3.召开总结表彰大会。结合考核验收情况,评选出优秀工作单位和个人予以表彰。县、区食安办要认真总结工作经验,争取在制度建设上有新突破,建立适合本地实际的“三小”监管长效工作机制。
五、组织领导。
组
长:郑中华。
市政府副市长副组长:管坚勇。
市食品药品监管局局长。
马瑰芳。
市食品药品监管局副局长刘。
磊
市公安局副局长。
闫
凯
市城管局副局长。
刘秀明市环保局副局长。
刘双平。
市食品药品监管局副局长。
郭振启。
市食品药品监管局副局长。
王伟华。
市市场发展局副局长。
领导小组办公室设在市食品药品监管局,日常工作由市食品药品监管局副局长郭振启负责。各县、区要建立含同级食安办、食品药品监管、市场发展、城市管理等部门在内的工作机构,明确牵头负责单位,各业务归口科室,特别要明确信息化管理对口科室及负责人,便于应用信息化开展各项工作。要制定具体实施方案,安排专项经费,按照市里安排的时间节点和任务要求,不折不扣地完成任务。
六、工作要求。
(一)加强领导,夯实责任。
小”监管盲区和死角。
(二)加强宣传,全民参与。
各县、区要加强与新闻媒体的通力合作,充分发挥报纸、电视、广播、网络等媒体的作用,主动宣传,及时回应公众关切的问题。主动接受舆论监督和群众监督,鼓励社会各界参与,对提供有价值线索的按规定给予奖励,特别要重奖吹哨人,形成人人参与、全民共治的良好态势。加大信息公示和报告事项公开力度,建立方便快捷的公示内容展示平台,形成强大的社会监督力量,促使监管人员依法监管、“三小”从业者依法依规组织生产经营活动。对整治工作中好的经验做法由市创食安城办组织有关媒体进行宣传。
(三)加大沟通,畅通渠道。
各县、区食安办、食品药品监管部门、市场发展、城管部门要确立一名联络人,畅通信息沟通渠道,开展业务咨询、信息交流、问题研讨。综合整治中有关统计工作通过“三小”监管工作信息平台分级分类进行,不便于通过平台统计的数据或其它重大情况,各县、区要及时上报市创食安城办。
附件:“三小”治理提升行动实施方案任务分解表。
xx区城市基层治理示范创建工作方案。
创建国家食品安全示范城市宣传工作方案
为深入推进国家食品安全示范城市创建工作,提高辖区居民对食品安全的满意度和对创建国家食品安全示范城市的知晓率、支持率,营造良好的社会共治氛围,根据永宁县食品安全委员会《关于印发永宁县国家食品安全示范城市创建工作宣传方案的通知》(永食安委发〔2018〕4号)文件精神,结合我街道实际,制定本方案。
全面贯彻党的十九大关于“实施食品安全战略,让人民吃的放心”的精神,认真落实自治区关于食品安全决策部署,严格落实县委、县政府实施“六城联创,整体达标”要求,进一步推进永宁县国家食品安全示范城市的创建工作,提高全街道食品安全监管水平,保障辖区群众“舌尖上的安全”。
创建国家食品安全示范城市宣传工作要紧紧围绕提升人民群众对食品安全的“满意度”,按照“群众满意、社会认可”的目标,着力提高辖区居民对国家食品安全示范城市创建工作的知晓率、支持率、满意度,积极营造良好的食品安全社会共建共治共享氛围,确保辖区居民对食品安全总体满意度达到70%以上,对创建工作的知晓率达到75%以上,对创建工作的支持率达到85%以上;确保整体宣传任务和安排落实到位,为顺利完成国家食品安全示范城市创建任务奠定坚实的基础。
为确保国家食品安全示范城市目标的实现,成立永宁县团结西路街道办事处国家食品安全示范城市创建宣传工作领导小组,组成人员如下:
组长:
副组长:
成员:
(一)媒体宣传。
1.利用媒体通过专题报道、嘉宾访谈等多种形式,呈现各社区在创建工作中开展食品安全专项整治行动、治理成效或监管任务的执行落实情况。
2.利用创城微信公众号,全方位宣传“食安创城”动态信息;通过手机微信平台,向辖区居民发送创城温馨提示。
3.利用社区电子屏宣传创建工作。
(二)设置宣传专栏。
1.各社区在居民小区设置宣传专栏。
(三)广告标语宣传。
1.悬挂横幅。
2.印制张贴宣传画、海报。
(四)社会宣传。
2.开展文艺汇演宣传活动。动员组织社会各界力量,充分利用各种文艺手段,主动策划创作一批反映食品安全和农产品方面的精品力作,通过各种晚会、广场歌舞,以丰富多彩的作品提高对“食安创城”的知晓率。
各社区在辖区每个居民小区设置宣传栏不少于1个,在醒目位置悬挂横幅2条,在每个社区开展不少于1次食品安全知识进社区“大讲堂”活动。部分居民楼房墙体制作永久性宣传标语不少于3条。
1、提高认识,加强领导。各社区要充分认识做好创建工作的重要意义,加强对宣传工作的组织领导,落实党政同责,实施统一领导,强化制度保障,突出工作实效,着力抓好工作落实,使各项宣传工作正常有效开展。
2、明确任务,抓好落实。各社区要按照统一要求,从切实履行自身职责出发,认真落实各项宣传工作,在4月30日前完成宣传画、横幅、专栏等设置任务。
3、创新方法,务求实效。各社区要根据创建工作的实际需要,针对不同层次不同居民不同特点,创新宣传内容与形式,在活动初期、重要节日以及验收阶段要加大宣传力度,提高宣传效果,促进“食安创城”活动扎实有效开展。
4、严肃纪律,强化考核。各社区对创建宣传工作要做到客观、公正、及时、准确,唱响主旋律,弘扬正能量。街道将不定期对各社区开展国家食品安全示范城市创建宣传工作情况进行督查检查,对工作推进缓慢、责任落实不力的社区进行通报。
市商务局创建国家食品安全示范城市工作推进情况汇报全文
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
按照《市人民政府办公室关于印发×市推进×创建国家食品安全示范城市攻坚方案的通知》、《×市推进×市创建国家食品安全示范城市宣传工作方案》文件要求,现将我局推进×市创建国家食品安全示范城市工作推进情况汇报如下:
一是落实责任体系。将食品安全纳入年度综合目标考核和领导干部综合考核评价重要内容,实施食品安全事故“一票否决”,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作推进格局。
二是健全食品安全风险评估。强化舆论监测和风险隐患预判。完善企业评估定级和分类分级管理制度,加快推进餐饮服务环节量化分级管理工作。
三是协调联动的应急管理体系。进一步健全食品安全事故应急处置领导组织,我局专门成立应急管理小组,配备人员3名,及时对涉及商贸领域食品安全应急预案进行修订完善,健全了突发事件信息报送和舆情网络监测体系,严格突发事件报送工作。
四是齐抓共管的社会共治体系。督促企业建立健全各项规章制度,加快推进食品安全行业诚信体系建设。
五是打击食品安全犯罪专项行动。积极配合相关部门,坚持问题导向,以排查食品安全隐患为切入点,突出重点品种、重点违法行为、重点区域专项整治行动,有力震慑违法违规行为,保障了公众饮食安全。
二、存在问题。
一是认识不够。创建工作没有引起足够重视,部分科室参与创建工作的积极性不高,存在推一推、动一动,不推就不动的现象。
二是进度缓慢。有些机制尚未实施到位,部分体系建设不够完善,重点难点问题未实现有效突破,与创建标准还有很大差距。
三、下一步打算。
下一步,我们将在市委、市政府的坚强领导下,在市政府食安办的业务指导下,坚持以示范创建统领各项工作,以示范创建破解监管难题,以示范创建谋求跨越发展,进一步细化目标任务,强化台帐管理,狠抓责任落实,全面推进示范创建工作,不断提升我市食品安全保障水平。
创建安全城市工作情况的汇报
今年以来,我们遵照市委政法委、综治委关于创建“安全城市”的一系列指示精神,紧紧围绕安全稳定这条主线,积极发挥职能作用,狠抓了以民间矛盾纠纷排查调处、安置帮教和基层防控体系建设为重点的各项创安工作的落实,取得了较好成效,为我市营造和谐稳定的社会环境做出了应有贡献。现将全市司法行政系统创建“安全城市”工作情况汇报如下:
一、主要特点:
一是及时召开会议,认真学习上级精神。全市创建“安全工作”动员会召开后,市司法局党组按照市委、市政府的工作部署,及时召开了局党组、班子成员会议,会上,局党组书记、局长汲道同志认真组织学习了市创建“安全城市”实施方案和创安工作责任状内容,在此基础上,组织大家进行了讨论,一致认为:我市创建“安全城市”是坚持“三个代表”重要思想,正确处理改革、发展、稳定的关系,保障和促进经济和社会跨越发展的重要举措,我们作为政府的一个司法行政部门,对创建“安全城市”负有直接责任和义务,要切实将其摆在重中之重的位置,只有这样都能把创建工作做实,都能为全市的经济发展做出我们应有的贡献。二是成立了组织机构。市司法局成立了以局长汲道同志为组长、副局长王金为副组长,有关科室负责人参加的领导小组,同时,我们也要求各县区以同样的形式成立领导机构,真正从组织上落实一把手工程。三是制定了实施方案,签订了责任状。市局党组会后,我们认真调研的基础上,按照市委、市政府的创建工作部署,结合司法行政工作的实际,研究制定了创建工作实施方案。此外,为了明确责任,又专门召开了各县区局一把手会议,签订了创建工作责任状,使大家对创建安全城市工作增强了责任感和使命感。
一是积极加强司法所和调委会建设,健全基层防控体系。
今年以来,我们根据创建工作任务的要求,进一步加大了协调、督导力度,积极解决基层司法所机构设立和人员定编的问题,配齐配强基层干警。至目前,全市99个乡镇街(管理区)有95个建立了司法所,大部分乡镇所有了2-3名国家公务员,19个街道司法所已有12个配备了2名公务员,其余司法所正在与有关部门协商,争取从地方编中解决。同时,建立健全乡镇、村居人民调解委员会,选聘一批懂法律、有专长、热心人民调解工作的社会志愿人员,调整和充实调解员队伍。目前,全市除在各乡镇街全部建成司法所和调委会的基础上,还在90%以上的村居建立了人民调解委员会,发展调解员4万多名。全市形成了上下贯通、左右联结、立体交叉、覆盖城乡的基层防控体系。为切实加强基层司法所这个前沿阵地,提高基层司法行政队伍的战斗力,我们紧紧抓住基础设施这一制约整体建设的瓶颈性问题,积极协调和督导,取得了很大成效。在市委、市政府投入专项资金60万元的基础上,各县区司法局积极开展工作,主动争取当地党委、政府的支持,有效地推进基层组织建设,取得了明显成效。如昌黎县泥井镇筹措资金10万余元,专门为司法所购买了5间办公用房。海港区海阳镇专门组织人员到外地学习司法所规范化建设的先进经验,建成了全市领先、省内一流的司法所和调解庭,得到省市有关领导的充分肯定。目前,2004年拟建60个规范化司法所中,已有一半以上有了3间办公用房和专门调解庭,其余办公用房和配套建设问题也有望很快解决。在此基础上,我们采取典型引路、强化督导、分批推进的方法,狠抓了人民调解组织规范化建设。在去年建立的9个人民调解庭示范点的基础上,加强协调和督导,,统一配置了调解桌椅、档案柜和各种文书,统一制作了人民调解委员会牌子、印章和各种标示牌。目前,全市乡镇级人民调解庭基本实现了“七有”、“四规范”。即:有调解庭、有调解委员会印章、有调解委员会牌子、有调解档案柜、有调解、回访、移交等记录簿、有统计台帐;组成人员规范、工作制度规范、调解程序规范、调解文书规范。在此同时,下功夫狠抓人员的业务素质,采取市、县、乡分层分批进行集中培训、以会代训、巡回辅导等多种形式,以音像教学、临场观摩、典型案件会诊等有效方法,切实加强业务素质培训。并辅以考核、奖惩等配套制度措施,励先策后,巩固、提升培训效果。此外,各县区还积极与当地法院协商,选派部分调解员进行案件旁听,庭后积极向法官咨询有关法律法规和调解技巧,接受法官辅导,促进法律知识和调解技能的全面提高。
二是加强刑释解教人员安置帮教,落实源头预防工程。
今年以来,我们在健全帮教网络的基础上,进一步完善了释解人员逐级排查、建档备案、签订帮教协议、定期走访谈话、重点对象管理、信息报告等各项制度,形成了比较完善的安置帮教整体工作体系和机制,在全市各级安帮组织的共同努力下,全市2210名释解人员(刑释1845人,解教365人)安置帮教率100%,本年度重新犯罪率为零,有效地控制了两劳释解人员重新犯罪,从源头上为创建安全城市奠定了基础。第一,超前工作,强化服刑在教人员的帮扶教育。为给接茬帮教打下良好基础,各级司法行政部门积极开展了大墙内外联合帮教活动。市司法局定期组织部分优秀律师和法律服务工作者深入到市劳教所,向劳教学员讲解有关政策法规,进行现场咨询,开展法律帮教活动。海港区服刑人员维权工作站3次深入监区开展法制宣传和咨询,接待家属来信来访上百人次,努力开展法制教育、提供法律服务,有力地维护了服刑人员及家属的合法权益。此外,各县区还通过解决服刑在教人员的家庭困难,感化帮助服刑在教人员早日回归社会,收到了良好的社会效果。第二,重视接收安置,衔接帮教扎实到位。今年来,我们在接到各监狱和劳教所。
通知书。
后,均及时登记注册并层层通知到释解人员所在单位、村居,及时落实人员、责任和措施,妥善安排好释解人员工作就业和管控、帮教。在此基础上,年初集中利用3个月时间,认真开展释解人员大清查,对几年来回归人员逐一进行排查回访,摸清底数,全面掌握回归人员的思想、生活和工作情况,及时建档备案,及时靠前做工作,有效解决回归人员的思想问题和实际困难。山海关区安置办对今年回来的11名释解人员,积极协调工商、税务和相关单位,帮助其中5名做起了个体经营,3名当了。
合同。
工,3名落实了责任田,全部妥善安置。其它县区也发挥各自优势,积极帮助释解人员克服困难,解决矛盾。青龙县大石岭乡同南村李青雨今年3月刑满释放后,因法院已将其住房判给前妻,李回来后,无地种、无住处,想到女儿家居住,但遭拒绝,李流落在村里,东家一宿,西家一顿。乡司法所了解到此情况后,耐心做好其女的思想工作,最终答应给李拨出一份责任田和自留地,并出800元现金帮助其父盖起两间房,解决了吃住问题。李青雨十分感激,保证以后要遵纪守法,好好劳动,为社会做贡献。
三是积极开展民间矛盾纠纷排查调处,筑牢创安第一道防线。
今年以来,我们从建立健全排调工作机制入手,以防止纠纷激化和集体上访为重点,认真做好经常性民间矛盾纠纷排查调处工作,共排查出各类民间矛盾纠纷2573件,排查入统率100%,调处成功2548件,调处成功率99%。此外,防止民转刑案件11起,劝阻群众集体上访42起,有力发挥了第一道防线的作用。第一,健全领导机制,加强组织领导。为加强对人民调解工作的领导,我们坚持每季召开调度会,重要时期及时调度,听取各县区人民调解工作的汇报,研究部署人民调解工作,并结合敏感时期,多次发文部署排查调处实施方案和工作意见。市、县(区)分别成立了由一把手负全责的民间纠纷调处领导小组,全部签订了做好民调工作、维护社会稳定的责任状,实行党政一把手负责制。在此基础上,实行县区、乡镇街领导干部包片、包案责任制,确保每起重大疑难纠纷都有县乡领导专责抓。尤其是今年以来,我们在全市积极推广海港区海阳镇的经验,依托乡镇街政府,建立以党政一把手为组长、党委班子成员和派出所长、法庭庭长参加的人民调解指导委员会,指导委员会除领导人民调解委员会开展工作外,各成员还根据纠纷或争议内容亲自参与调解,加强了对人民调解工作的领导和支持,壮大了人民调解的领导力量和参与力量,形成了党政牵头、部门参与的民间纠纷排查调处领导新机制。第二,健全信息机制,加强通报反馈。专门制定了信息报告制度,规定各级在排查调处中发现有疑难、重大或敏感矛盾纠纷,要及时上报或向有关部门通报。各县区明确专人负责信息收集和上报工作,对发生的重大、疑难纠纷,保证在2个小时内报到市局,并采取有效措施加以稳控。在此基础上,我们把信息工作情况作为年终考核和评先的具体内容,同时,对信息稿件被省市以上单位采用的,按照每篇100元给予物质奖励,有效地调动了工作积极性。第三,健全结合排调机制,强化全面排调。全市在排查调处活动中坚持实行了“八个结合”,即:月排调和重点时期集中排调相结合、召集调度会和反馈报告制度相结合、首访负责制和巡视员制相结合,排查调处与“四五”普法相结合,排查调处与法律服务相结合、排查调处与其它重要工作(信访、治安、刑侦、审判等)相结合、排查调处与其它重大活动(承包、开发、征地等)相结合多项制度和措施。此外,为切实防止排调走过场和流于形式,还在各县区推行了具有我市特色的排调档案制,规定大的纠纷要有调解协议,小的纠纷要填“三联单”,调委会存档一份,交当事人一份,报乡镇街政府一份。确保了排调工作底数清、情况明,基本上做到了小纠纷不出村,较大纠纷不出镇。第四,健全重点排调机制,强化重点排调。为保障“两会”、国庆、“两节”和其它敏感时期的社会稳定,确立了解决、稳控遗留、疑难和重点矛盾纠纷的三项制度:一,对前期排查出来的矛盾纠纷进行认真梳理,对未化解的纠纷,采取有力措施,加大调处力度,争取尽快解决。二,对已经化解的民间纠纷特别是重点矛盾纠纷,进行一次全面的回访,详细了解当事人的思想状况,防止出现反复。三,发现疑难、重大或敏感的矛盾纠纷,及时上报或向有关部门通报,职责范围内的民间矛盾纠纷,安排得力人员,精心调处。因客观原因一时难以解决的,有关单位和部门的主要领导亲自做当事人的思想工作,讲清政策和法律,切实做好教育、疏导和稳控。如今年全国“两会”期间,山海关区一关镇司法所成功调处了长达两年,市、区挂帐督办的重大民转刑隐患。2001年4月,一关镇小湾村幼女刘爱辉被同村少年刘意祝杀害。后经法院判决对刘执行少管,其监护人刘岩赔偿受害人家属人民币6万元。在今年“两会”期间,刘岩携妻出外逃债。被害人之父刘祥愤怒至极、情绪失控,欲杀对方全家为女儿偿命。一关镇司法所和该村调委会针对此问题,认真研究调处对策和方案,在坚持做刘祥思想工作的同时,派专人查找刘岩的下落。经多方打听查找,终于在天津将刘岩夫妇找到。调解人员对其动之以情、晓之以理、明之以法,通过持续两天两夜的思想工作,刘岩当场给付4万元,剩余2万元于年内还清。双方均表示以后将和睦相处,一起重大案件隐患得到有效化解。此外,为保证实现防激化和防集体上访的目标,积极开展防激化专项排调活动,及时发现和调处各种民转刑隐患,对重大、疑难纠纷,采取专人负责,死看死守,耐心细致地做好工作,确实做到矛盾不排除、人员思想不稳定,调解人员不撤离,从根本上实现了“零激化”、“零转刑”的目标。2004年1月16日,青龙县祖山镇丁家河村民杨德祥因其妻张金侠经常与人鬼混并想与他离婚,对张又打又骂,并扬言要将张杀死。祖山镇司法所、调委会采取超常措施,对杨德祥死看死守,青龙县司法局主管局长亲临现场,会同镇领导和有关同志,一起做杨和妻子的思想工作,从法律角度讲明利害得失,劝说其妻停止不良行为,成功稳控了当事人的情绪。
二、主要问题:
1、在一些地区或部门,存在领导对创建安全城市工作不够重视,特别是对基层司法所和民调组织建设的重要性认识不到位,缺乏应有的支持,影响到基层防控体系建设和创安工作的开展。
2、在全市范围内,存在基层司法所经费缺乏和人民调解员待遇偏低的问题,影响到基层司法助理员特别是村居调解员的积极性,影响到基层司法行政职能作用的发挥。
3、在基层组织建设方面,人员缺编较多,警力不足。目前,全市司法所实际有公务员173人,按机构改革定编210人计算,还差37人。如按省司法厅的有关要求,全市应有国家公务员身份的司法助理员253人,我市司法所专项编制标准还差43人,不能满足日益繁重的工作任务需要。
三、今后打算:
1、在构建基层防控体系方面:一是继续推进基层司法所规范化建设。在建设实施过程中,市县(区)司法局将积极加强协调和督导检查,配合各级党委、政府全程指导落实建设规划,解决工作中存在的主要困难和问题。此外,市司法局还将对各县区工作进展情况进行定期通报,并将通报内容反馈到市、县(区)党委、政府有关领导和部门,把规范化建设情况量化为分数,列入年度综治考核之中,并占较大的比重。二是继续加强调解员队伍建设。积极吸收社区治安联防队员、社区志愿者和社会服务性行业人员加入调解组织,发挥他们贴近群众、信息灵通的优势,动员全社会力量筑牢第一道防线。此外,积极争取政策支持和财力投入,改善基层调解组织的硬件设施特别是提高人民调解员的政治、经济待遇,增强人民调解员队伍的积极性和战斗力。
2、在安置帮教工作方面:一是继续搞好调查研究,为省、市出台有关新政策做好准备。4月份,市司法局本着安置市场化、帮教社会化的原则,根据我市安置帮教工作现状,草拟了有关意见。在此基础上,按照上级有关要求,市司法局将继续进行深入调查研究,为省、市最终出台新政策做好必要准备。二是实施重点帮教,巩固深化工作成果。要根据对象的性质、在监所的表现、回归后去向、就业情况、社会关系和现实表现等因素,确立重点帮教对象,把握重点管理时期,落实重点帮教力量,与有关部门共同加强监督管理、稳控,防止发生重点人员重新犯罪,确保不发生影响安全稳定的各类问题。
3、在民间矛盾纠纷排查调处工作方面:一是进一步加强制度机制建设。在坚持已有制度规定的基础上,不断总结推广新经验、新做法,并将其以制度形式固定下来,切实形成健全有效的工作机制。二是继续强化重点排调工作。以敏感时期、防激化和群体性事件为重点,严格落实人员、责任和措施,确保不发生问题。
4、在社区矫正工程方面:要在前期对“五种犯罪”情况摸底调查的基础上,积极走出去,学习外地经验、做法,为社区矫正试点工作做好充分准备。
关
省级餐饮食品安全示范学校食堂创建工作汇报
浙江省平湖中学为浙江省一级重点中学、浙江省文明单位。学校于20xx年8月迁入新校址,为了适应社会主义市场经济的需要,推进学校后勤服务社会化,把市场竞争机制引入到学校后勤管理中来。学校采取对食堂承包经营管理,提高食堂的饭菜质量和服务育人意识,使食堂走向社会、走向市场,使食堂在市场竞争中发展。不断探索和推进学校后勤服务社会化,树立“以师生为本、服务至上、服务育人”的工作宗旨,为广大师生提供优质服务。由于中学后勤管理社会化工作刚起步,更由于食堂管理的改革涉及面广,是做好学校稳定的头等大事。因此平湖市教育局和学校领导都非常重视,组织有关部门到已实行后勤管理社会化的学校去参观学习,明确责任部门,落实具体责任人员。在上级部门的支持下,在新校区食堂,投入巨资配置三套不锈钢厨房设备以及其它辅助设施(投入70多万元配备全套不锈钢厨房设备,投入15多万元配备餐厅的设备),建成了具有一流设施的食堂。目前新校园坐落于东湖开发区,占地280余亩,投资1.37亿元,为浙北最大的高级中学。今年下半年规模55个班级,其中在校学生数约2600余名,住校生约1000名,教职工约300名(教师购饭菜可任意选择食堂),学校食堂为一幢三层建筑,总建筑面积约7260平方米,分为三个餐厅。其中一层为一号餐厅,学生餐厅面积约1126.56平方米,操作间约697.55平方米,窗口机10台。二层为二号餐厅,学生餐厅面积约1126.56平方米,操作间约697.55平方米,窗口机10台,小餐厅面积约505.94平方米,窗口机4台。三层为平湖市大型超市托管,食堂原有的规模和管理模式已不能适应新的需要,平湖市教育局和学校及时作出决定:首先实行学校食堂管理社会化并引入竞争机制,在20xx年暑期公开向社会招聘管理者,最后由平湖市政府采购中心教育系统采购站组织招投标确定三家有较强经营实力和较好管理经验的二家餐饮管理有限公司实行托管经营二个食堂,并分别签订承包合同、管理。
协议书。
和责任。
保证书。
廉洁自律恊议明确食堂经营方的责任和义务。为确保食堂管理社会化改革的顺利进行学校领导多次召开专题会议研究食堂改革中存在的问题探索食堂托管管理社会化之路。校长和总务人员经常深入食堂调查听取师生意见和建议及时发现问题并解决问题。在学校的监管下二家经营管理有限公司通过竞争规范和改进经营行为使学校食堂步入良性发展的道路。
在国家法规《食品安全法》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《中小学卫生管理条例》等相关文件外,制定了学校内部的《平中食堂常规检查条例》、《平中食堂五常法管理食品卫生操作规范制度》、《平中食堂卫生。
责任书。
》、《平中食堂管理制度》、《平中食堂管理组工作职责》等各项管理制度及细则。食堂餐饮管理实现无纸化全部实行电脑化管理,创新管理新模式,创新公开管理方法,购置电子屏,通过电子屏各类公示,学生营养与健康资料宣传,做到从食堂管理人员到食堂从业员工,从硬件到软件,从原材料采购到成品出售,都有一整套有法可依、有章可循、行之有效、易于检查监督的。
规章制度。
明确。
岗位职责。
制度落实到人使学校食堂在市场竞争中日趋制度化、标准化、科学化、做到时时有规章事事有制度处处有规范。每周五定期召开食堂餐饮工作例会抓管理组和经营托管餐饮公司的员工政治思想建设业务专业知识的员工培训学习有关文件精神明确服务意识、工作责任性和重要性把树立“以师生为本、诚信服务、服务育人”的工作宗旨真正体现到实际工作中去。
全面实施色标管理模式确保饮食卫生安全,必须坚持以预防为主的方针,明确归口管理部门,设专人负责管理食堂。从组织领导到从业人员都要有岗位职责,做到责任到人,加强监督指导、管理督查,严把采购、储存关。食堂管理人员有权对餐饮公司采购的原料或食品进行检查,确保无有毒、有害、腐烂变质、酸败、霉变、虫变、污秽不洁、混有异物或者其他感观性状异常等食品进入学校。对食品、餐具等分间、分类分开存放,储存间、柜、架须有明显标记。对餐具的消毒要求每天用蒸气对碗、快餐盆进行消毒,对于盛菜容器用84消毒液或漂精片浸泡消毒。另外要严把食品送货的索证关、验收关、仓库发放关,对不合格食品拒绝入库、发放。在抓好食品卫生饮食安全的前提下,抓好食堂周边环境安全工作,在用电、用煤气、锅炉等方面,严格按有关规定操作。煤气专人负责,上下班检查,锅炉持证上岗,专人负责。对锅炉、电梯定期年检,定期检查,确保安全。
食堂管理组成员每天深入厨房认真检查,在市防疫站的工作指导下,严把食品加工、销售关,一旦查到问题,严格整改。确保加工设施配套,按规定操作程序和规范进行清洗、加工、配制、烹饪,做到生熟分开。加强对特殊食品烹制的监督,如四季豆、鲜黄花菜等食品需煮透、烧熟,防止烹制不当引起的食物中毒。对每天销售的食品坚持抽检,各取不少于100克的样品留置徚冷藏设备中24小时以上,以备查验。食堂对每顿的剩余食品必须实行冷藏,再在销售前一定要经过高温处理,在确保没有变质的情况下方可销售。按时做好餐饮用具的消毒卫生,未经消毒的餐饮用具不得使用。确保食品安全卫生最基本的保障是:保证食品采购质量,烹饪食品烧熟烧透,剩余饭菜严格处置。餐饮公司出售饭菜一律实行微机刷卡收费,既可提高售饭速度,又可堵绝使用现金在售饭过程中带来的污染,确保师生饮食安全。
食堂管理员每天定时检查、核算饭菜成本,每周还重点抽查一到二个菜的配料制作过程。制定每周五下午召开承包经营户工作例会,作为一项制度执行。通报一周来的工作情况,进行经营情况分析,市场价格分析,下周工作安排,相互沟通,取得明显的效果。通过承包经营户在搞好色、香、味、形等合理营养搭配的同时,降低饭菜价格,积极研发新菜品种,开设小灶,改善饭菜质量。让师生量入为出,各取所需,得到真正的实惠,受到师生的好评。
食堂从业人员人员定期体检并养成良好的卫生意识和个人卫生习惯,做到工作前先洗手,穿戴清洁的工作衣、帽,不得留长指甲、涂指甲油、配戴首饰以及在加工间或销售场所吸烟等,严禁非本食堂工作人员随意进入食品加工操作间及食品原料存放间。重视环境卫生,随时考虑天气变化,采取不同的管理措施。对食堂周边环境实行严管,严查,尤其在春、夏、秋的交接季节,采取各种预防灭蝇措施,保证师生有一个良好的就餐环境。
餐饮公司把工作检查记录、工作日记、每月工作小结、每周的会议记录、每天的菜单、每天的剩菜剩饭处理单等各类资料整理归档,便于工作检查,建立日常工作档案,并有专人保管。这项工作十分必要,对今后的管理备查工作起到了一定的作用。
学校食堂经营、管理模式无论如何创新,核心就是要为师生提供优质服务,对师生负责。随着学校规章制度的不断完善和精细化管理的要求,在食堂管理工作中还存在着许多不足,我们采取走出去,请进来的办法和兄弟学校进行交流学习,吸取兄弟学校的经验,结合我校实际现况,要把平中食堂办得更有特色,争取提早实现食堂全企业化管理而努力工作。学校积极争取加大食堂硬件设施上的投入。04年暑假学校进行了厨房装修和设备添置,05年投入十万元进行食堂周边下水管道的改造。20xx年根据浙食药监食〔20xx〕9号文件精神,创建“321示范工程”对照评价验收标准,相继逐条对照,整改投入十万元改造资金,按照厨房设施要求对食堂厨房进行功能性分隔和设备检修等,安装了餐饮阳光工程科技管理设备,配置一流的厨房设备,为食堂管理上等级创造条件,同时加强食堂的内部管理,提高服务水平,把平湖中学食堂办成一个标准化食堂。我校食堂自20xx年8月引入社会化管理至今未发生食物中毒事件及有关卫生事故,食堂供应满足了师生就餐的需求,保证了学校教学工作的顺利进行。曾获得浙江省卫生厅学校食堂量化分级管理a级单位,加兴市,平湖市量化分级管理a级单位,平湖市食堂管理“五常法”示范单位,全国营养促进会及关心下一代委员会授予学生营养与健康示范学校,经学校研究决定:平湖中学食堂申报评比“321示范工程”省级阳光餐饮食品安全示范单位。
浙江省平湖中学。
20xx年10月8日。
136团中学安全文化示范学校创建工作汇报材料
136团中学成立于1957年,距石河子150公里,是离八师部最远的一个团、学校是九年一贯制学校。现有教职工116人,有30个班, 1120名学生,其中初中11个,学生375名。现有两层学生宿舍楼一栋,住宿生66名。党员51名,学生团员70余名,少先队员706名。学校占地面积48470m2,绿化面积 5200m2,建筑面积1565 m2,生均校舍面积中学生19m2 小学10 m2;现有藏书3万余册,生均25册。学校实验、音、体、美、保健、劳技等设备也已达到国家新配标准。
136团中学为了创设育人环境、提高教育水平,进一步完善了学校发展规划和奋斗目标,进一步统一思想、提高认识,健全安全网络、落实措施、管理到位、责任到人,目前学校呈现出校风正,教风实、学风良的发展态势。
一、统一思想,提高认识,建立健全各项规章制度。
1、提高认识 创建目标
我校开展“安全文化校园”创建活动的指导思想及总体目标是:以树立安全意识为主线,以强化层级安全管理责任制为核心,以落实具体制度为重点,全面排查、清理和整顿校园内不安全因素,努力创建一个管理有序、防控有力、校风良好的师市级安全文明校园,确保学校在良好的教育教学秩序中深化改革和稳步发展。
2、统一思想 健全组织。
我们把校园安全文化建设工作列入学校工作议事日程,加强校园安全、文化、卫生管理。在统一思想的基础上,成立了工作领导小组。
领导小组组长:杨友梓;
副组长:余维君 孔祥新 郭新福
有了强有力的组织保证。
3、分工明确 落实责任
杨友梓(校长)是创建工作的第一责任人,对本校创建工作负有全面的领导责任。
余维君(副书记)对创建工作负有具体的领导责任;主要负责制定规划等,组织和布置各项工作等。
孔祥新 郭新福(副校长)主要负责教职工的安全宣传教育工作、开展安全演练活动、突发事件紧急疏散的组织工作等。
宋中香(主任)主要负责学校信息报送、收集和整理创建工作的各种材料;协助分管领导开展具体工作等。
黄宏海(德育主任)主要负责学生安全教育、日常安全工作管理、校园周值勤教室保洁工作、学生组织活动管理和校外活动防范措施、学生伤害事故的调查和处理等。
郭新福(兼教导主任)主要负责学校实验设备,化学药品、实验教学、计算机房、电化设施设备和电教活动安全工作的管理和检查等。
谢新明、解友明(总务主任)主要负责门卫管理、校舍设备、电器设施、消防设施、用电安全管理、食品卫生监督、保证安全出口畅通、门卫值班管理检查、学生疾病预防工作等。
年级组长、班主任、任课教师主要负责年级、班级、本岗位的安全工作。
4、完善制度,细化责任
制度的落实永远大于简单的说教。针对教师队伍结构复杂、执行力弱的现状,我们在充分征求广大教师意见的基础上,对各项制度进行了完善和细化。特别在教育教学、值班值勤、卫生评比、绩效考核等制度上进行了创新和完善,建立了“安全目标任务”和“考核奖惩制”。并加强了学生的安全防范教育工作,经常召开会议,了解分析情况,及时采取措施,部署创建工作,确保学校各方面工作的有序开展。
5、真抓实干,履行责任
层层落实安全文明责任制。按“谁主管谁负责”的原则,每年校长都与中层领导、教职工签订安全目标责任书,副校长为中小学教学楼的安全第一责任人;其他中层领导负责包楼层,其他老师具体管理安全,并将各项工作与教师绩效考核挂勾;统一责、权、利。把考核结果作为当月及全年评先评优的重要依据。
2
二、加强管理 分解责任,落实安全文化措施
1、加强硬件建设,人防技防相结合
今年来相继投入近万元购置了减速带、安全锥、长矛等安保器材,加强门卫安保管理,实行出入登记制度,组成了护校队和巡逻队。寒暑假、节假日领导都亲自带班。每天两个领导带班, 6名教师值班,确保了学校师生人身和财产的安全。重点部位(电脑室,实验室)实行专人管理。
2、建立信息有无通报制度
班主任实行关爱管理,对学生思想异常及时掌握并上报德育办,学校分类对其进行调解教育,防止意外事件发生,对经常不到校的学生进行个别教育引导,及时与家长取得联系,共同做好帮教工作,把矛盾和问题消灭在萌芽中;学校组建“安全小卫士”,及时宣传教育、督促检查、提醒学生。
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创建国家食品安全示范城市宣传工作方案范文
为切实做好国家和省级食品安全示范城市创建宣传工作,提高创建工作的知晓率、支持率和食品安全满意度,营造良好的创建工作氛围,现制定玉堂街道创建食品安全示范城市宣传工作方案。
(一)加大创建食品安全示范城市主题宣传,社区、院落宣传覆盖率达到100%,公众对创建工作的知晓率达到80%以上,对创建工作的支持率达90%以上。
(二)围绕创建宣传主题,各社区建立食品安全科普宣传站,每月举办面向广大群众形式多样、寓教于乐的食品安全宣传活动不少于1场。
(三)公众对食品安全总体满意度达到80%以上。
(一)广泛宣传党和国家关于食品安全的方针政策,加强都江堰市对创建工作决策部署、惠民政策、工作措施和推进落实情况的宣传,促进创建经验交流,推动全民参与。
(二)将食品安全纳入公民法制普及,大力宣传《食品安全法》《食品安全法实施条例》等食品法律、法规,增强市民食品安全意识和法律意识,提高社会公众食品安全素养和食品安全基本知识知晓率。中小学校开展食品安全知识课程培训等形式多样的既教育学生又辐射家庭的各类科普活动,每月不少于1小时。
(三)通过食品行业协会做出食品安全承诺,开展“企业开放日”等活动,邀请社会公众进农产品种植养殖基地、市场、超市、餐饮企业、食品生产企业等场所,了解食品质量安全管理状况,增进公众对食品安全工作的认识、了解和对食品安全监管工作的理解、支持,增强群众对食品安全的信任度。
(四)多种形式开展食品安全科普知识宣传,将科普知识与“食品安全宣传周”等主题活动和食品安全知识校园教学结合起来,提高公众食品安全科学消费水平和鉴别、抵制问题食品的能力。
(五)开展公益宣传内容征集活动。通过多种形式征集食品安全知识、食品安全共建共享等公益宣传内容,提升社会公众对食品安全工作的关注度,扩大创建工作的影响。
创建食品安全示范城市总体宣传工作由经发办负责统筹协调;各社区负责组织、实施本辖区宣传工作,落实创建宣传工作任务和要求。
(一)新媒体宣传。
邀请形象阳光正面的知名艺人、主持人、网络红人等作为形象代言,参与宣传片摄制和线上线下宣传活动。(责任单位:党政办)。
(二)广告宣传。
1. 楼宇广告宣传。在居民小区、宾馆酒店、商场超市等场所内,利用led屏、广告屏、电梯海报、横幅等大力度、持续性开展宣传。(责任单位:党政办、经发办、城管办、规划办、文旅办、各社区)。
2. 户外广告宣传。在广场、绿地、商业街区等,利用大型户外led屏、广告牌等持续进行创建公益广告和宣传标语刊播。(责任单位:党政办、经发办、城管办、规划办、文旅办、各社区)。
(一)第一阶段:2020年6月上旬。
1. 各责任单位按照宣传工作方案要求,统筹组织、全面开展各项工作。
2. 各社区建立食品安全科普宣传站。居民小区、院落、社区宣传活动覆盖率达到100%。
3. 通报、交流工作情况。经发办加强对社区、相关科室创建宣传工作的协调,及时收集上报创建工作开展情况,通报存在的问题和不足。
4. 开展绩效评估。各社区、相关科室对照创建标准,认真开展工作成效评估,深入查找工作差距,有效解决存在的问题,及时弥补工作短板。
(二)第二阶段:2020年6月中旬至下旬。
1. 自查自纠。各社区、相关科室对照创建标准,认真开展创建工作自查自纠。
2. 市级考评。市创建工作领导小组办公室组成考核验收组,采取听取汇报、查阅资料、问卷调查、明察暗访等形式对街道创建工作完成情况进行考核评估。
3. 整改完善。针对市级考评中发现的问题,限期完成整改,做好迎接成都市级考评的各项准备工作。
(三)第三阶段:2020年7月。
全面梳理工作情况,总结经验得失,健全完善食品安全宣传工作长效机制,常态化开展食品安全示范城市创建和食品安全宣传工作,做好迎接成都市级、省级和国家级创建办的各项考评准备工作。
(一)加强领导,提高认识。各社区、相关科室要明确任务,落实责任,严格按照创建宣传工作方案落实各项宣传工作任务,确保辖区内创建工作群众知晓率达到80%以上,社区、院落宣传覆盖率达到100%。
(二)加强协作,上下联动。坚持统一协调与分工负责相结合,各社区、相关科室要上下联动,积极沟通协调,及时反馈创建工作信息,按时上报各阶段工作资料和工作进展情况,认真总结经验和做法,形成创建工作合力。
(三)创新方法,务求实效。对照标准,分类推进。各社区、相关科室要紧紧围绕宣传主题,根据实际情况,创新工作方法,丰富宣传形式,培育创建特色,树立创建典型。
示范村文明城市创建工作总结汇报202
草堆、粪堆、垃圾堆,开展“四旁”植树,促进镇村环境的“美化、净化、绿化”,通过抓“三清”、整“三堆”、促“三化”,使各村环境面貌发生根本性变化,我镇的精神文明工作已初见成效。
一、提高认识,统一思想,加强领导,精神文明建设长抓不懈。
镇党委、政府立足于全镇的经济建设大局,统一规划,统一部署,把加强精神文明建设摆到十分突出的位置。一是我镇把精神文明建设的创建活动纳入《xx镇农业和农村现代化发展纲要》,并与各村签订目标责任书;二是建立和健全精神文明建设组织,配置了16个村的文化书屋,配备了各类书籍5000册;三是广泛深入地开展创建文明村镇的宣传工作。镇上坚持舆论宣传为先导,配备一名宣传干事,加大对全镇的宣传力度,书写永久性标语56条,树立形象广告牌、永久性宣传牌20个,印发宣传资料xx多份。
二、以点带面,点面结合,严格标准,加大村镇建设力度。
为了扎实推进群众性的精神文明建设活动,我们从“抓素质、抓建设、抓整治、抓载体”着手,着力开展“亮点工程”和“示范工程”等评选活动。突出典型,以点带面,点面结合。一是利用各级干部培训会议,扩大教育面,提高农民素质,培养文明意识。二是在全镇16个村认真实施“个十百千万”诚信建设工程,建成xx、xx2个县级诚信示范村。积极争创县级文明村和科普示范村。三是深化“双培双带”工程,丰富“三级联创”活动,建成xx、xx、xx3个县级文明村,建成xx、xx2个党建示范点。四是扎实组织开展党员争创“十星”、领导干部“联户访谈办实事”、“争先创优百日攻坚”、“联促帮带”、无职党员设岗定责等党性实践活动,在每个村开展“十星级文明农户”评选活动,农户参评面达到98%以上,十星户控制在20%以内。五是依托远程教育站点,使90%的村社干部、群众、党员受到了农民增收致富信息的洗礼。
三、以人为本,加强学习,提高干部群众道德素质。
镇党委、政府积极开展镇村干部和两位委员的政治理论学习,不断提高镇村干部和两位委员的政治理论素质和工作水平,把理论学习走向了经常化、制度化,取得了用政治上的坚定来全面促进业务上提高的目的。
1、坚持常抓不懈的学习制度。采取中心组学习、集中学习等方式,组织全体干部认真学习马列主义、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想,提高干部理论素养。抓好镇干部星期一和星期四集中学习,每年要做不少于2万字的学习笔记,并撰写4篇学习心得。全面落实点名调训、培训登记、在职自学和后备干部理论知识考试等制度,增强干部学习培训的积极性。从今年起,村社及村社后备干部每年参加培训学习的时间不得少于12天。对完不成培训任务的各村及个人要进行通报批评,并诫勉谈话。同时,镇上积极选派新农村试点村的4名村干部到江苏江阴、山东寿光考察学习,镇上组织村干部到相邻乡镇新农村试点村参观学习32人(次),使全镇干部群众转变了观念,开阔了眼界,统一了思想,形成了共识,充分认识了精神文明建设的重要性和必要性,进一步明确了建设文明新村是全面实现小康社会的有效途径,在全镇上下营造了精神文明建设的良好氛围。
2、围绕学习实践活动抓落实。结合深入学习实践科学发展观活动,紧紧围绕镇党委提出开展以“实施双带双推工程、走好强镇富民之路、构建生态和谐xx、努力推动科学发展”为主题的“理思路、惠民生、夯基础、比贡献、建新村、保稳定”实践活动,结合全镇开展的“争先创优百日攻坚”和“联户访谈办实事”活动,力争实现“四个目标”,达到“五个结合”,做好“六篇文章”,解决“七个问题”。围绕学习实践活动的目标要求,联系xx当前实际,镇党委、政府磨砺科学发展利刃,破解经济后进难题,以“七突出”促进“七落实”,使“十件实事”取得了新的'进展和突破,使这次学习实践活动成果惠及于民。
3、加强未成年思想道德建设。
镇党委、政府始终不渝地把公民道德建设作为重要内容来抓,坚定不移地把思想道德建设贯穿于精神文明建设的全过程。以“三个代表”重要思想武装全镇广大党员、干部和群众,结合《公民道德建设实施纲要》的宣传学习,在全镇党员干部、群众、学生中开展了“孝老爱亲,互助关爱”教育实践活动,使他们逐步树立了正确的世界观、人生观和价值观。加强对公民的“三义”、“三德”、“三观”教育,使“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的20字基本道德规范进村入户,入院上墙;以各种群众喜闻乐见、贴进生活的活动和各村的文艺队为载体,加强宣传教育,切实增强广大群众的道德素质。尤其是《公民道德建设实施纲要》的宣传贯彻,加上村庄硬化、亮化、绿化、美化工程的实施以及争做“四有”公民和“十星级文明户”的创评活动,在潜移默化中使广大村民的身心、思想受到了很好的熏陶。村民的思想道德素质,文明程度,科技意识、法律意识、卫生习惯、生活方式等都有了很大的改观。原来农村的“脏、乱、差”现象得到了较大改善,农村的面貌正朝着卫生、文明、安全、优美、舒适的方向发展。
四、加大投入,培育典型,建设整洁文明新农村。
今年,镇党委、镇政府确定xx、xx两个村为新农村试点村,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针,紧扣试点方案,加强领导,强化责任,镇上出台了扶持新农村试点村改造基础设施和发展养殖业的优惠政策,新农村建设工作进展顺利,成效明显。xx村主要完成了800米主街道的硬化绿化任务,栽植松树420株,砂化一、二社和三、六社道路2公里,配套修建桥涵3座,混凝土硬化边沟1.6公里,开挖下水管道2公里,铺设自来水管道800米,新建污水处理点1个,新建住房94户,改造门面46户;维修渠道1.5公里,维修闸口、斗口16个,新建“u”型渠100米,发展洋芋订单900亩,甜豌豆订单1200亩,种植油菜3000亩,输出劳动力1400人(次),培训技能型农民120人,劳务收入达到1120万元,新建文明一条街1个,新建“文化书屋”1个。同时,投资150万元扩建了xxx综合养殖场和东关粉条厂,新建高标准养殖大棚10座,为草畜产业发展撑足了后劲;进一步规范了“三公开”的时间、内容、程序,建立了村民议事会,确保了村民的民主权利落到实处。xx村硬化道路600米,砂化道路1.8公里,绿化主街道1.6公里,栽植云杉300株,修建小康住宅46户,完成了xx八社、九社的清霍路沿线11户的门面改造,新建垃圾点3处,清理“三堆”360方,投资260万元的17套商贸住宅楼(上宅下店)主体已竣工,年底可投入使用,投资150万元完成了——粉条厂和xx养殖有限责任公司扩建任务,培育10只以上的养牛户10户,全村牛饲养量达到500头,培育50只以上的养羊户10户,全村羊饲养量达到5600只。签订洋芋制种订单1100亩,种植油菜xx亩,输出劳动力1600人(次),劳务收入达到1280万元,注册了xx村种植专业合作社,建成了xx党建示范点和党员致富能力培养工程示范点,创建了文明生态村和劳务示范村,制定村规民约,完善各项制度,实行村务公开,严格“一事一议”制度,有力地推进新农村建设顺利进行。
五、加大宣传、移风易俗,树立社会文明新风尚。
出动干部人员120人次对封建迷信及迷信用品进行清查,敢于向千年陈规陋习挑战。狠刹婚丧事大操大办的歪风,破除迷信,移风易俗,树立社会主义新风尚,为创建活动奠定了良好的思想基础。
今年以来,全镇的精神文明工作虽然取得一定的成绩,但和县委、县政府的要求还有差距,还存在许多不足,一是少数干部的思想认识不够到位,等、靠、要思想依然存在,缺乏开拓进取精神,有待于进一步提高认识。二是各村发展不平衡,村级财力有限,在新型文明村硬件建设中资金缺口较大。三是部分基础设施严重老化、新农村试点村村庄布局不够合理,改造、拆迁压力较大。四是少数群众认识上还存在差距,大局意识不够,还有待于进一步教育提高。今后我们要进一步加大精神文明建设力度,真抓实干,开拓创新,不断推进我镇精神文明建设大发展。
示范村文明城市创建工作总结汇报202
为了进一步做好创建省级文明城市工作,促进创建目标在学校各项工作中顺利实现,根据局党委的文件精神,结合我校实际,我们充分发挥广大学生在创建省级文明城市中的生力军作用和“一名学生带动一个家庭,一名志愿者影响一个群体”的教育辐射作用,组织全体师生走上街头、走入社区,大力宣传创建省级文明城市的重大意义,积极开展“知荣辱,树新风,我行动”道德实践和文明劝导活动,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献,活动中,我们着眼创新,注重实效,比较圆满地完成了创建工作任务,现将具体工作总结如下:
一、学校领导重视,组织机构建全。
学校领导充分认识到创文明城市工作的重大意义和深远影响,因此对此项工作十分重视,并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。成立了由校长为组长,德育副校长和大队辅导员为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,领导小组及时传达和学习上级有关创建文明城市工作的文件和会议精神,并结合学校的实际情况,制定出可行性强的工作计划、实施方案。领导组成员分工明确,责任到人,按照“谁主管谁负责”的原则,学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的计划开展创建文明城市工作,做到有的放矢,注重细节,对照创建指标,逐项落实创建项目,确保达标20xx年创建文明城市工作总结—范文参考20xx年创建文明城市工作总结—范文参考。
二、加大宣传力度,营造良好创建文明城市宣传氛围。
创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全民动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创建文明城市工作的顺利实施,学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗,班级墙报等宣传形式,让广大师生能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性,并积极参与到创建文明城市活动中来,同时又把这些知识带入家庭、社区,影响他人。
三、全面落实施活动方案,关注工作细节。
开展“创建文明城市”工作以来,学校以实施方案为抓手,关注工作的每一个细节,把每一项工作都落实到位。
1、在全体教师会上,进行创建全省文明城市工作的教育及宣传。
2、在全校开展“四个一”活动。即学校出一期宣传栏、挂一条宣传横幅,班级办一期黑板报、各班召开一次主题班队会20xx年创建文明城市工作总结—范文参考工作总结。
3、利用国旗下讲话,对全校师生进行礼仪教育、文明行为的教育。
创建国家食品安全示范城市宣传工作方案范文
组 长:
副组长:
成 员:
(一)媒体宣传 。
3.利用社区电子屏宣传创建工作。 。
(二)设置宣传专栏 。
1.各社区在居民小区设置宣传专栏。 。
(三)广告标语宣传 。
1.悬挂横幅。 。
2.印制张贴宣传画、海报。 。
(四)社会宣传 。
示范村文明城市创建工作总结汇报202
20**年,延安市创建全国文明城市按照“稳中有进”的目标要求和“重基础、破难点、抓长效,在落细落小落实上下功夫”的总体思路,以开展“四抓四带四促”和专项整治活动为基本抓手,城市基础设施和整体环境不断优化,各项工作体制机制进一步健全,城市文明程度和市民素质持续提升。经省文明办代中央文明办检查评估,我市继续保持创建全国文明城市提名资格城市称号,并被推荐为“全国未成年人思想道德建设工作先进城市”。
一、注重谋划协调,形成工作合力。
(一)深入调查研究,精心安排部署。一是先后召开了创文指挥部副主任单位负责人会议、各工作组会议,听取意见、分析情况,对全年工作进行认真谋划和部署。制定下发了《关于明确20**年创建工作任务的通知》,并与18个重点工作部门签订了目标责任书。二是组织力量就创建全国文明城市工作进行了专题调研,先后召开了31名创文社会监督员和22个社区负责人意见建议征询会,制作印发了1万份《创建全国文明城市工作调查问卷》,广泛征询社会各界对创文工作的意见建议,形成了《创建全国文明城市是建设幸福延安的必然选择》的调查报告,并在相关刊物刊发。三是结合全市第二批党的群众路线教育实践活动,创文办(文明办)组织领导班子及全体干部认真查纠工作中存在的不足和问题,改进作风,转变工作方式方法,推动工作上水平、见实效。
(二)加强统筹协调,推动工作落实。根据工作进展情况和现实需要,及时协调召开各类会议,研究工作,解决问题,推动落实。市长、市创文总指挥梁宏贤分别于4月29日、7月25日、11月7日三次主持召开创文指挥部会议,听取工作汇报,研究解决工作中的具体困难和问题,作出了开展“五城联创”、实施五个专项整治、全面启动《测评体系》中的13个硬件缺项工作等重要决策,有力推动了各项工作开展。市创文办牵头,先后两次召开“五城联创”联席会议,通报各自工作进展情况,分析存在问题,明确责任主体,理顺工作机制,提出了五项创建同步安排部署、同步检查考核、同步推动落实、同步宣传动员的“四同步”要求。此外,还多次召开创文副主任单位负责人会议、工作组会议及专项整治会议,及时了解情况,研究解决问题,推动工作按计划和目标要求顺利实施。
(三)注重长期长效,完善体制机制。在原有的“领导负责、目标管理、督查落实、激励表彰、立体宣传、部门市区联动、全城动员”七大机制基础上,又建立了“市民参与、市民评议、动态监测、媒体监督、‘五城联创’联席会议”五大机制。一是市民参与机制。公布宝塔区委书记、区长热线电话,开通了市长信箱、12319城管热线、12348法律援助热线、12369环保热线、123**消费者维权热线、12328交通服务热线等市民反映意见建议渠道,实行24小时值班,及时掌握社情民意,为民排忧解难,使市民亲身感受到创文带来的好处和实惠。二是市民评议机制。长期在延安文明网开设专题网页,每季度在《延安日报》公布重点责任部门创建工作任务、专项整治活动、媒体曝光焦点和群众反映热点,由广大市民通过网络、信函、微信、电话评议各责任部门单位工作情况。三是动态监测机制。通过在市民集中活动场所、社区小区、交通干道及主要路口、火车站、汽车站、民航机场、中小学校、酒店宾馆等设立监测网点,定期收集相关数据,为研究工作、分析情况、监测工作质量变化提供依据。四是媒体监督机制。《延安日报》每周刊登创文工作专版,延安电视台每周播出三期《文明延安》专题节目。同时,开通了服务热线,接受群众监督。五是“五城联创”联席会议制度。每季度至少组织召开一次联席会议,通报工作进展情况,剖析存在问题,提出工作建议,统筹推动工作开展。
二、坚持“四抓四带四促”,充分发挥各方作用。
(一)抓机关带干部促社会。一是积极开展机关单位文明创建活动。对全市省级以上精神文明建设先进集体进行培训,对今年新申报的全国文明单位、文明村镇,省级文明单位、部分市级文明单位进行实地调查指导,7家单位、4家村镇被中央文明委表彰命名;23家单位、机关、村镇、校园被省委、省政府表彰命名,全市拟表彰奖励各类先进集体93家。二是不断深化志愿服务活动。年内印发了《关于推进志愿服务制度化的实施意见》、《关于推进志愿服务制度化建设的任务分工》、《延安市志愿服务记录办法实施细则(试行)》等一系列规范性文件,明确标准、规范流程、夯实责任。截止10月底,全市注册志愿组织272个,注册志愿者21271人。同时,积极开展千名志愿者走进新区植绿护绿、“清洁家园、美化家园”、“弘扬宪法精神、建设法治中国”等主题鲜明的志愿服务活动,促进形成“我为人人、人人为我”的良好社会氛围。三是开展道德模范选树活动。认真组织延安市第二届道德模范评选活动,72人入选候选人,先后在《延安日报》、延安电视台、延安文明网集中展播候选人事迹,并制作了专门投票网页和纸质选票,通过网络投票、信函投票、评委投票等方式,初步确立50名道德模范,拟提交市委常委会审定。同时,组织省市道德模范范跃宁、陈冰霞、宋留平等深入全市25家学校、企业讲述先进事迹,扩大道德模范的社会影响力。全市各级各类道德模范还自发成立“延安市道德模范公益协会”,积极传递社会正能量。
(二)抓“窗口”带职工促行业。一是全面推进“诚信延安”建设。成立由市长任组长,常务副市长任副组长,相关单位为成员的延安市社会信用体系建设领导小组,召开动员会,制定出台了《关于开展“诚信行业”建设活动的实施方案》,并利用网络媒体、传统媒体等进行广泛宣传,组织“两代表一委员”、媒体和市民代表进行暗访调研、座谈交流,推动“诚信延安”建设扎实开展。二是开展文明优质服务活动。以“三优一满意”(秩序优良、环境优美、服务优质、群众满意)为抓手,在全市各行业“窗口”单位开展服务明星、文明窗口、优秀员工评选活动,全面推行“一个微笑、一杯热水、一项承诺、一句文明用语、一次满意度评价”的优质服务“五个一”模式。并通过公开办事程序,简化办事手续,实行按时办结制等,努力提升服务质量。三是充分发挥“窗口”单位的示范带动作用。全市各部门单位以“窗口”单位为榜样,不断转变工作作风,提高服务水平和办事效率,影响和带动行业和社会文明程度不断提升。
(三)抓学校带学生促家庭。一是市文明办、市教育局联合印发《关于加强未成年人思想道德建设、促进文明城市创建工作的通知》,组织召开未成年人思想道德建设工作现场观摩会和城区各中小学负责人及德育工作者会议,提出了各学校加强未成年人思想道德建设的10项要求。二是组织开展各项评优树模和道德实践活动。隆重举行“花开文明”延安市第二届文明好少年表彰晚会暨“我承诺,做一个有道德的人”活动启动仪式,表彰奖励了30名“延安市文明好少年”,开展“最美延安少年”推荐评选活动,举办“闪亮新星”主持人大赛,使广大青少年成为文明创建的先锋队和主力军。三是通过开展“小手拉大手、文明路上走”等活动,充分发挥学生对家长的影响感染作用,努力带动成千上万的家庭参与创建文明城市工作,形成了共创共建的良好格局。
(四)抓社区带居民促小区。一是开展各类文明评比活动。通过开展文明市民、文明家庭、文明楼院等评比活动,营造环境整洁、秩序安定、服务完善、管理规范的小区环境,推动文明社区创建。二是开展在职党员进社区活动。市委组织部、市文明办联合开展了“党员干部进社区、志愿服务零距离”活动,制定出台了《延安市社区志愿服务实施方案》,全市党员干部深入社区注册登记、认领任务,主动开展志愿服务活动。三是做实社区文化内容。开展社区秧歌展演、“情暖中秋、关爱环卫”等传统文化活动,制作的“我们的节日—清明”、“我们的节日—粽香情浓”专题网页,被中国文明网直接链接。召开晨晚练点负责人和指导员培训会,把《好人就在身边》、《文明在哪里》、《搭把手》等歌曲编为广场舞,倡导文明娱乐、科学健身;举办“消夏文化”、“殡葬改革”等文艺汇演,传递健康向上的文明生活方式。
三、扎实开展专项治理,不断优化城市环境。
(一)环境卫生治理。以创新管理模式、提高保洁水平为目标,延伸拓展整治范围,由主街道逐步向山体沟渠、拐沟小巷、居民社区、楼道庭院延伸,不断提高保洁水平。同时,开展了不向车窗外抛洒垃圾活动,严厉打击向车窗外乱扔垃圾行为,力争实现“视力所及无一片废纸、一个塑料袋”的标准要求。
(二)交通秩序专项治理。以整治“人乱穿、车乱停、路乱行”为重点,严厉打击“黑出租”、残疾人代步车非法营运,不断规范出租车、公交车运营行为。开展“十佳公交车”、“十佳出租车”、“十佳长途车”等评选活动,成立敬老车、雷锋车、党团员车等车队,开通文化艺术中心——新区观光巴士线路,打造“红色公交线路”专线,营造“文明出行”的良好氛围。
(三)市容市貌专项整治。成立专项整治领导小组,制定《关于开展市区广告牌匾专项治理工作实施方案》,召开专项整治动员会,印发宣传单8000余份,出动宣传车一辆;拆除大型户外广告牌3处,拆除墙体玻璃字800余处、广告400余块,清洗门头牌匾3000余块,更换沿街店铺门头广告牌匾2200余块。积极推动线网落地工作,对部分“空中网线”进行整治,全年完成线网落地21公里。
(四)市场秩序整治。严厉打击流动叫卖、占道经营、店外经营、无证经营等扰乱市场秩序行为,依法查处违规经营行为2192起。集中开展小商品店、小餐饮店、小旅店、小理发美容店、小作坊等“五小行业”专项整治,确保市场规范有序。
(五)校园周边环境整治。整合综治、教育、文广、公安、城管、食药、安监等部门单位力量,对学生教职工食堂食品安全、用气用电、消防设施和校园周边的餐饮店、书店、药店、网吧、小饭桌等开展专项整治,严厉打击无证经营、食品卫生差、质量不过关、安全不达标等现象,营造了较好的校园周边环境。
四、强化宣传教育,营造浓厚氛围。
调整充实了创建全国文明城市宣传组组成人员,重新制定印发《20**年创建全国文明城市宣传工作方案》,明确标识宣传、媒体宣传、社会宣传三大任务,落实了31个单位的.宣传责任,在继续抓好常规宣传的同时,将延安电视台《今晚十点》栏目整体改组为《文明延安》,重点报道创文工作动态、身边的感动、经典诵读、大美延安以及与市民群众密切相关的食品安全、校园周边环境整治等内容,在《延安日报》开辟《圣地延安61文明家园》专版,每周刊登一期,全年共刊登49期,刊登社会主义核心价值观、“讲文明树新风”公益广告43期。改版修订了延安文明网,于12月22日正式上线开通,新改版的网站开设有图片新闻、主题活动、文明创建、志愿服务、道德建设等栏目,全年编发信息4671条,被陕西省文明网采用65篇,中国文明网采用**篇;宝塔区、吴起、志丹等9县(区)也建成了文明网,共编发稿件5000余条。开通文明延安微博、微信,拥有粉丝11000人,刊发文章1000余篇。创办“爱延安、文明延安”移动门户,申请创建全国文明城市qq群,确立创文logo,生成微博、微信二维码,有效发挥了新型媒体覆盖广、传播快的特点。组织开展“身边好人”推荐工作,共有1350人纳入延安好人信息库,有3人入选全国好人榜、9人入选陕西好人榜,评选表彰了10个“圣地最美家庭”,营造了浓厚的宣传氛围。
五、加强督促检查,推进重点任务完成。
一是按照《延安市创建全国文明城市督查考核办法(试行)》要求,组成3个督查考核组,根据每季度考核内容、考核重点的不同,制定了《20**年创文工作量化考核表》,采取现场查看、听取汇报、翻阅资料、问卷调查等形式,深入69个创文成员单位,对所承担的创建任务、当前重点工作进行全面的督查考核,并将考核结果在延安文明网公布,对每季度考核前20名和后10名在《延安日报》、延安电视台予以公布,表扬先进、鞭挞后进。二是市委督查室抽调宝塔区督查室及相关部门主管领导,对城管、交通、交警、教育、宝塔区等部门单位创文工作完成情况进行了专项督查。三是不断改进督查方式,强化督查效果,建立了市民参与评价创文工作机制,强化媒体监督作用,不断提高督查的客观性、群众性和权威性。
20**年,创建全国文明城市工作虽然取得了一定成效,但仍然存在着以下几方面问题:一是长效机制有待规范。虽然建立了不少创建长效工作机制,但是在具体运转过程中落实力不够、执行力不强,具体操作还不够科学完善。二是工作进展不平衡。创建成效不稳定,薄弱时段、薄弱环节还没有从根本上解决。三是市民素质有待提升。市民教育载体单一,内容不丰富,没有形成常态化,市民横穿马路、翻越护栏、损坏公物、随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为普遍存在。四是城市管理较为粗放。流动叫卖、店外经营、占道经营现象较多,车辆乱停乱放、司机强超抢会,出租车拒载甩客,“黑出租”非法营运现象时有发生。五是基础设施不完善。破损设施不能及时更新修复,停车场所严重不足,一些地段交通标识标线短缺或不明显、信号设置不够合理,消防设施、档案馆、群众文化艺术馆等“硬”指标不达标。六是部分“窗口”单位服务质量较差。服务行业和窗口单位服务态度、服务质量有待进一步改进,群众对此还有不少意见。
20**年,创建全国文明城市工作以培育和践行社会主义核心价值观为目标,按照《全国文明城市测评体系》(20**版)的标准要求,全面做好以下几方面工作。一是以“四抓四带四促”活动为主线,不断加大社会主义核心价值观宣传教育、培育践行力度,全面提升市民素质和社会文明程度。二是以交通秩序、环境卫生、市容市貌、市场秩序整治为主,进一步优化城市整体环境。三是以完善“三结合”教育网络、营造良好社会文化环境为主,全面加强未成年人思想道德建设。四是以宣传学习道德模范、选树“延安好人”为主,全面加强公民思想道德建设。五是以志愿服务制度化、诚信建设制度化、监管处罚制度化为突破口,进一步提高文明创建的知晓率、参与率和常态化、规范化水平。
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创建国家食品安全示范城市宣传工作方案范文
为切实加强学校食堂食品安全监管工作,建立健全食品安全知识教育工作机制,提高广大师生食品安全意识和自我保护能力,倡导科学合理的饮食卫生习惯,严防食品安全事故的发生,确保师生的身体健康和生命安全,根据我校实际情况,特制定此食品安全工作实施方案。
加强对学校食品卫生安全工作的领导,学校成立食品卫生安全领导小组,具体分工,明确职责,层层抓落实。
组长:黎吉法。
副组长:李启宏、林志夫、蔡文策、吉承惠。
小组成员:关万平、张进、唐其、施致锋、张勇灿、李美洁、李馥丽。
1、利用学校博客网站、黑板报、走字屏出示安全通告,宣传食品安全教育的重要性,采用集中与分散相结合的教育方式学习食品安全知识。
2、利用星期一升旗仪式进行有关食品安全的国旗下讲话。
3、邀请有关食品安全专业人员开展一次及以上的食品安全讲座。
4、各班级出一期有关食品安全知识的墙报,开展一次以食品安全为主题的综合实践活动或班队活动。
5、各班主任根据计划上好每学期5次的食品安全专题课,并组织学生观看食品安全影片及阅读《食品安全教育读本》。
1、加强学校食堂安全监管。
学校食堂监管从源头抓起,要求食堂负责人严把进货渠道关,每天做好采购记录,并预留样本做到采购有据可查,严禁购进农药残留及腐烂变质的瓜菜;积极配合卫生监督部门落实卫生防病和食品卫生管理措施,要求食堂必须取得卫生部门核发的《食品卫生经营许可证》;所有餐具、用具每天洗刷干净后要进行充分消毒,存放食品、餐具的箱柜要经常进行消毒处理;食堂内外要定期清洗、消毒,以免蟑螂、苍蝇等害虫滋生;要求食堂从业人员必须具备身体健康证,上班时要穿着清洁工作服、戴工作帽和口罩,同时要规范食品烹饪方法选择的科学性;加强食品卫生日常管理,每天由学校食品安全小组安排专人对食堂食品及卫生进行检查;严禁向学生出售变质食品和“三无”产品;依法强化学校食品卫生后勤管理,让学生吃上放心的饭菜,坚决杜绝学生食物中毒事故的发生。
2、加强校内小卖部的监管。
校内取得营业执照小卖部应办理食品卫生安全许可证,明确进货渠道,确保食品卫生安全;对发现经营“三无”食品及对学生出售烟、酒等行为,立即向相关部门举报,给予责令整改及处罚;对校内无照经营销售食品的小卖部,暂扣了“三无”食品,并对其要求停业。
3、加强校外摊点治理。
与有关执法部门联系,紧密配合工作,借助执法部门的力量取缔和整治校外无证经营的摊点。同时学校少先队大队部通过检查,约束和教育学生不得到无证经营的摊点购买零食。
为了确保食品安全工作做到万无一失,学校对校园食品卫生突发事件做了各种应急预案,并专门成立应急预案机构,力争在突发事件发生时能按应急预案做到从容应对。