度党风廉政建设责任制落实情况报告(专业24篇)

时间:2023-12-14 09:26:12 作者:字海

情况报告可帮助我们更好地与他人沟通和交流,协调共同的行动。在写情况报告时,要随时关注并跟进相关情况的变化,及时调整报告的内容和结论。

度落实党风廉政建设责任制情况专题报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

坚持以上率下贯彻落实中央八项规定精神,发挥领导干部示范带头作用,坚决反对特权思想和特权现象,坚决抵制享乐主义和奢靡之风,坚决克服形式主义和官僚主义。严格节假日监管,转变作风,开展不定期抽查,使正风肃纪检查常态化,同时配合纪检组各类专项检查。对党员干部进行及时有效的提醒、监督、教育和帮助,做到警钟长鸣,防患于未然。

落实党风廉政建设责任制情况调研报告

(一)落实责任制工作取得新进展。

(二)责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节的工作有所加强。

二、存在的问题和不足。

三、意见和建议。

(一)进一步提高对实施责任制重要性的认识。

(二)创新责任制的内容和方法。

(三)加强对落实责任制的督促检查。

落实党风廉政建设责任制情况自查自评报告

为落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[1998]l 6号)精神, 按照上级纪委有关落实党风廉政建设责任制的要求,根据中共益阳市赫山区教育局委员会文件(益赫教党[2017]l6号)的要求,我们以实事求是的科学态度,对照考核的主要任务和重点工作、综合指标,对学校党风廉政建设工作各个方面进行了逐项自查,自查自评得分100分。通过对2017年学校党风廉政建设工作的自查自评,总结了成功的经验,同时也找出了不足,为学校今后的工作指明了努力方向。现就我校一年来的工作汇报如下:

一、责任制研究部署分解(5分,自评5分)

学校自评:学校对落实“党风廉政建设责任制”进行了专题研究,并对学校党风廉政建设的具体工作进行了分解,成立了“益阳市十二中党风廉政建设领导小组”:

组长:徐正行

副组长:蔡杰

组员:蔡朝晖、赵曲才、冷德华、刘卫村

其中蔡杰校长为学校纪检员。

二、制度建设(10分,自评10分)

《学校用车制度》、《经审、联审工作制度》、《党风廉政建设责任制度》、《益阳市十二中信访工作制度》等等,并制定了《益阳市十二中党风廉政建设考核办法》,年终对学校全体党员干部进行考核,使廉政建设工作责任落实、有章可循、有事可为。

三、“一岗双责”落实(10分,自评10分)

学校自评:学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,认真抓好党建工作,扎实开展创先争优活动。学校党支部深入开展党风党纪教育,加强党风廉政建设。学校每年都与上级教育主管部门签订了《党风廉政建设工作责任状》,认真贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,定时召开民主生活会和专题组织生活会,开展了教师座右铭征集活动,全体党员填写了公开承诺书向全体师生承诺起到党员的先锋模范作用,不断强化思想教育的针对性,提高了广大党员的思想觉悟。

而2017年1-6月实际开支为差旅费1049元,招待费13393元,租车费5900元,各项费用均未超出年初预算目标。

五、班子成员廉洁自律、执行纪律情况(20分,自评20分) 学校自评:学校班子成员全年没有违规操办婚丧喜庆事宜,并一致带头遵守“四大纪律八项要求”和16条规定,班子成员一年中没有任何违纪违规现象。

六、反腐其他工作(15分,自评15分)

学校自评:学校坚持行政值班制度,强化值日行政职责,执行首问责任追究制,实行谁遇事、谁解决,谁主管、谁负责;学校还设立校长信箱,广泛听取群众意见,解决实际问题。一年来,对群众反映的问题有求必应,有信必回,问题处理率达100%,无一群众上访事件的发生。全校教职工无一人违纪违规。在“落实科学发展观”的学习活动和开展“创先争优活动”中,徐校长带头上党课并在党员民主生活会上对学校全体党员干部进行警示教育,取得了良好的教育效果。

七、作风行风建没(10分,自评10分)

学校自评:学校改进学风,要求全体教职工学习求“实”。坚持常态性学习、实效性学习;改进会风,严格控制会议规模和数量;改进文风,要求全体党员和教职工行文求“实”。倡导清新文风,各类文稿力求简明扼要、观点鲜明、重点突出,切实提高行文的针对性、实效性和可操作性。

十倡导、十不准》,明确师德师风建设的责任,并与教职工个人签订《益阳市十二中师德师风建设责任书》。全校师生开展了科学发展观的学习活动,同时坚持开展学生评议教师活动,将教职工职业道德要求与岗位职责结合起来,并将其纳入教职工工作考核与学校评优评先中,促进了教职工自身素质的提高。学校一年来无一例行风作风投诉。

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镇党风廉政建设责任制落实情况工作报告

2011年,我镇党风廉政建设责任制工作在上级党委、政府的正确领导下,在县落实党风廉政建设责任制领导小组办公室的具体指导下,在全镇各党组织的全力配合下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针,围绕镇党委、镇政府中心工作,深入推进反腐倡廉制度建设,认真贯彻执行党风廉政责任制的各项要求,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,全镇党风廉政建设取得好成效,为推进全镇农村发展稳定提供了有力保障。按照**责办20121号《关于做好2011年度落实党风廉政建设责任制情况总结工作的通知》文件要求,现将一年来党风廉政责任制执行工作情况总结报告如下:

一、狠抓落实,完善责任体系,认真执行党风廉政建设责任制。 抓好党风廉政责任制的贯彻落实,是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关健。今年初来,镇党委召开专题会议,对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署,根据全县2011年党风廉政建设工作要点,结合全镇实际对党风廉政建设工作进行及早安排。镇换届选举后,新一届镇党委班子又召开专题会议,再次明确了把党风廉政建设纳入经济社会总体规划,使党风廉政建设放在与中心工作一样的位置,做到同研究、同部署、同落实。

一是层层落实责任制。年初与县纪委签订党风廉政建设工作目标管理责任书后,我镇制定下发了《**镇党委、镇人民政府领导干部党风廉政建设岗位职责》,并与下级党组织签订管理责任书。集体领导与个人分工负责相结合,按照谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的原则,明确了在抓党风廉政建设中的各项责任目标、责任范围。

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二是狠抓学习,认真开展党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。在工作实践中,镇党委政府坚持教育为先、预防为主的原则,把党员干部的思想政治教育放在首位。以换届选举为契机,组织党员干部认真学习《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中纪委中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、《党政领导干部选拔任用条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。并且利用正反面典型教材,开展警示教育,不断将学习活动引向深入。通过学习,使党员干部切实增强廉洁从政意识,讲党性、重品行、作表率,永葆党员先进性。

三是健全机制,加强制度建设。进一步修定和完善了镇政府工作制度、群众来信来访工作制度、镇党政办公室工作制度、党风廉政责任制会议制度等,加强干部管理考核,使促进干部作风转变有章可依。

二、围绕中心工作,认真开展监督检查工作,优化经济发展软环境。

型农村合作医疗、农村计划生育家庭奖励扶助金、农村低保金的发放情况的督促检查。四是继续开展教育乱收费督查力度,推进教育事业发展。五是严格依法办事,认真解决征地拆迁中损害群众利益的突出问题。通过开展对以上各项工作的监督检查,全镇广大党员干部都能够认真贯彻执行党的路线方针政策,认真贯彻执行、县政府的重大决策部署,自觉落实镇党委、政府的重点工作,认真贯彻落实科学发展观,为经济社会又快又好发展提供保证。

三、转变机关作风,提高办事效率。

我镇把提高行政效能、增强政府公信力作为转变机关作风,切实提高办事效率的重要措施。一是全面推行党务、政务、村(居)务公开。全镇把党务公开作为发扬党内民主、强化党内监督、密切党群干群关系、提高基层党组织执政能力、促进各项工作的重要举措和有效手段,多措并举,精心实施,扎实推进基层党务、政务公开,有效地推进了党的思想作风建设。目前,我镇在大院内新设立了12块醒目的党务、政务公开固定栏,**个村、社区都分别设立了45平方米以上的党务村居务公开栏,各级党组织每季度均按时进行党务、事务公开。同时,为了提高-干部廉洁自律意识,做到警钟长鸣、常抓不懈,在镇楼道墙壁及办公室悬挂了10多块廉政警示彩图。今年9月,我镇按照《县政府关于要求做好乡镇政务服务政务公开向基层延伸工作方案的通知》要求,为确保该项工作落到实处,强化措施,切实推进我镇政务服务中心建设工作。一是整合各站办人员、力量,认真落实镇政务中心建设工作。制定方案,规范制度,调配和整理办事大厅,合理设置各服务窗口及配备窗口工作人员,确保中心工作正常运转;二是转变工作作风,提高办事效率。一方面针对干部工作热情不高、群众办事困难这一实际,以服务群众为目标,大胆探索创新,积极创新机制,以创先争优活动为契机在全镇范围内开展“创先争优、转变作风、提高效能”作风建设活动,要求全镇干部职工务必规范行政行为,提高办事效率,廉洁从政。

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领导班子落实党风廉政建设责任制情况报告

为落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》(中发[1998]l 6号)精神, 按照上级纪委有关落实党风廉政建设责任制的要求,根据中共益阳市赫山区教育局委员会文件(益赫教党[2017]l6号)的要求,我们以实事求是的科学态度,对照考核的主要任务和重点工作、综合指标,对学校党风廉政建设工作各个方面进行了逐项自查,自查自评得分100分。通过对2017年学校党风廉政建设工作的自查自评,总结了成功的经验,同时也找出了不足,为学校今后的工作指明了努力方向。现就我校一年来的工作汇报如下:

一、责任制研究部署分解(5分,自评5分)

学校自评:学校对落实“党风廉政建设责任制”进行了专题研究,并对学校党风廉政建设的具体工作进行了分解,成立了“益阳市十二中党风廉政建设领导小组”:

组长:徐正行

副组长:蔡杰

组员:蔡朝晖、赵曲才、冷德华、刘卫村

其中蔡杰校长为学校纪检员。

二、制度建设(10分,自评10分)

《学校用车制度》、《经审、联审工作制度》、《党风廉政建设责任制度》、《益阳市十二中信访工作制度》等等,并制定了《益阳市十二中党风廉政建设考核办法》,年终对学校全体党员干部进行考核,使廉政建设工作责任落实、有章可循、有事可为。

三、“一岗双责”落实(10分,自评10分)

学校自评:学校党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以办人民满意教育为宗旨,认真抓好党建工作,扎实开展创先争优活动。学校党支部深入开展党风党纪教育,加强党风廉政建设。学校每年都与上级教育主管部门签订了《党风廉政建设工作责任状》,认真贯彻落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,定时召开民主生活会和专题组织生活会,开展了教师座右铭征集活动,全体党员填写了公开承诺书向全体师生承诺起到党员的先锋模范作用,不断强化思想教育的针对性,提高了广大党员的思想觉悟。

而2017年1-6月实际开支为差旅费1049元,招待费13393元,租车费5900元,各项费用均未超出年初预算目标。

五、班子成员廉洁自律、执行纪律情况(20分,自评20分) 学校自评:学校班子成员全年没有违规操办婚丧喜庆事宜,并一致带头遵守“四大纪律八项要求”和16条规定,班子成员一年中没有任何违纪违规现象。

六、反腐其他工作(15分,自评15分)

学校自评:学校坚持行政值班制度,强化值日行政职责,执行首问责任追究制,实行谁遇事、谁解决,谁主管、谁负责;学校还设立校长信箱,广泛听取群众意见,解决实际问题。一年来,对群众反映的问题有求必应,有信必回,问题处理率达100%,无一群众上访事件的发生。全校教职工无一人违纪违规。在“落实科学发展观”的学习活动和开展“创先争优活动”中,徐校长带头上党课并在党员民主生活会上对学校全体党员干部进行警示教育,取得了良好的教育效果。

七、作风行风建没(10分,自评10分)

学校自评:学校改进学风,要求全体教职工学习求“实”。坚持常态性学习、实效性学习;改进会风,严格控制会议规模和数量;改进文风,要求全体党员和教职工行文求“实”。倡导清新文风,各类文稿力求简明扼要、观点鲜明、重点突出,切实提高行文的针对性、实效性和可操作性。

十倡导、十不准》,明确师德师风建设的责任,并与教职工个人签订《益阳市十二中师德师风建设责任书》。全校师生开展了科学发展观的`学习活动,同时坚持开展学生评议教师活动,将教职工职业道德要求与岗位职责结合起来,并将其纳入教职工工作考核与学校评优评先中,促进了教职工自身素质的提高。学校一年来无一例行风作风投诉。

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落实党风廉政建设责任制情况报告政

今年以来,县政府领导班子认真贯彻落实党的十八届四中全会、十八届中纪委四次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届六次全会暨全市反腐败工作会议精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的工作方针,全面落实党风廉政建设责任制,协调推进惩治和预防腐败体系建设,促进了全县经济社会平稳较快发展。

三纵”责任体系。三是突出严格考核。按照分门别类、动态考核的原则,严格对全县各单位反腐倡廉建设进行考评。2017年度,4个责任制落实不力的单位领导班子被取消评优资格,8名领导干部年终考核被定为基本合格。

上廉政党课、领导干部述责述廉等制度,加强反腐倡廉理论研讨和政策学习,筑牢干部思想防线。定期召开述责述廉评议会议,随机确定6名党政“一把手”向全委会全面报告本人落实“一岗双责”、遵守《廉政准则》和个人廉洁自律等有关情况,并现场接受评议。严格落实“述前”调查走访、“述中”询廉评廉、“述后”促廉诺廉,全县共有150多名党政“一把手”进行了县纪委全委会或书面述责述廉,真正达到了“红红脸、出出汗”的效果。

责有关事项的通知》,实行干部作风建设责任追究连带制度,即干部下管一级、责任上追一级。截止目前,共对9个单位予以问责,共问责164名工作人员;对73起在明查暗访中发现的苗头性问题、倾向性问题以现场整改、交办等方式责令整改,对13单位发放了问责建议书;同时对具有典型教育意义的11起问责案件予以通报。

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贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告

一年来,站支部党风廉政建设工作,在县局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习、贯彻党的十六大精神和十六届三中、四中全会决定,围绕本站的中心工作,在搞好工程建设的同时,狠抓党风廉政建设工作。现将我站一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:

一、加强党风廉政宣传教育,推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

年初以来,根据局党委的统一安排,我站认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。组织广大党员学习贯彻党章,学习《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》,学习《中国共产党党员权力保障条例》等党内法规,坚定理想信念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题。

以领导干部为重点,继续深入开展正确权力观、政绩观和科学发展观教育,继续深入开展艰苦奋斗、廉洁从政、廉洁从教的教育,坚持立党为公,执政为民,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,时时事事自重、自醒、自警、自励,筑牢思想道德防线,提高拒腐防变的能力。继续深入开展预防职务犯罪的警示教育,充分发挥正反两个方面典型的示范警示作用,以案说法,以案明纪,做到警钟长鸣。建立健全有效的工作机制,把宣传教育、制度建设、监督检查工作落到实处,以党风廉政建设和反腐败工作的实际成效取信于民。

二、维护党的纪律,促进领导干部廉洁从政。

站支委和广大党员干部都能严格遵守严格遵守“四大纪律八项要求”以及党的政治纪律和组织纪律,坚持四项基本原则,维护党的'团结统一,维护以胡锦涛为核心的党中央的权威。严格遵守领导干部廉洁从政的规定,一年来,领导干部没有出现收送现金、有价证券和支付凭证、、放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财、参加赌博、利用职权将公款借给亲友或挪作他用,利用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动等行为。较好的贯彻落实党风廉政建设责任制。

三、深化改革,不断推进治本抓源头工作。

深化干部人事制度改革。以建立健全干部选拔任用和管理监督机制为重点,以科学化、民主化、制度化为目标,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及关于公开选拔、竞争上岗、领导干部辞职等方面的规定,预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。继续完善和实施干部交流和领导干部经济责任审计制度。

深化财务管理制度改革。继续推行预算管理制度和一级财务管理制度,严禁乱收费和坐收坐支等行为,建立健全单位经费管理办法,实行民主管理,增强工作的透明度,扩大干部职工的知情权。

进一步完善招标投标制度。继续推进站务公开和财务公开。按照公开的有关要求,规范公开内容和形式,完善公开工作机制,健全公开监督保障措施,提高公开的针对性和实效性。

四、加强行政监察工作,促进以法行政、从严治政。

全面履行纪检监察两项职能,加强和改进行政监察工作。认真贯彻执行《中华人民共和国行政监察法实施条例》,按照科学民主决策、坚持依法行政、加强行政监督三项工作基本原则,加强对执行党的路线方针政策、国家法律法规以及重大决定情况的监督检查,坚决纠正有法不依、执法不严、有令不行、有禁不止的行为。加大监督检查的力度,促进廉洁从政。切实解决个别领导干部和股、队工作效率低下、办事不认真、作风拖拉、不负责等问题,促进机关部门和干部勤政高效。

五、继续做好信访接待工作,加大解决信访事件力度。

认真做好信访举报工作。认真贯彻落实中纪委《关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作的若干意见》,进一步增强做好信访举报工作责任意识,建立健全信访举报接待、受理、处理工作机制,确保信访、举报、控告人的合法权利。对群众来信、来电、来访信件能做到认真排查,仔细分析,从中发现案件线索,注意关心保护干部。对于举报属实的问题,及时协调查处,做到件件有着落,事事有回音。

加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,对实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,加强党的执政能力建设具有十分重要的意义。站支委从这一战略高度,认真贯彻落实全国、全省落实党风廉政建设责任制工作电视电话会议精神,站领导班子及主要负责人切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,亲自抓,带头抓,负总责,对党风廉政建设工作亲自部暑、亲自检查。领导班子成员实行“一岗双责”,坚持业务工作抓到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,将党风廉政建设纳入分管工作目标管理,与业务工作一起部暑,一起落实,一起检查,一起考核。各股、队负责人都能按照“谁主管,谁负责”的原则,对本股、队的反腐倡廉工作切实负起领导责任,看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人。有效的促进了党风廉政建设责任制工作开展。

泗洪县航道管理站支部委员会。

12月22日。

贯彻落实党风廉政建设责任制落实情况报告

2011年,一段坚持从全面贯彻科学发展观重要思想高度,认真贯彻落实局、公司党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的通知、文件精神,紧紧围绕生产经营各项任务,坚持两手抓、两手硬,充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我段健康发展提供保障的重要工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。现将有关情况报告:

一、 充分认识加强党风廉政建设的重要意义,切实加强党风廉政建设责任制。

我们先后建立了《党风廉政建设责任制》、《党风廉政建设责任制实施细则》等一系列规章制度,以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效,并从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设责任。一是科学规范地进行责任分解,做到责任内容具体、责任主体明确;通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体部门和具体人员,形成部门负责制和领导负责制。二是细化责任的考核办法,考核结果要作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究。责任追究是落实责任制的关键环节,只有责任追究到位,责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。

二、把党风廉政建设纳入党政领导班子目标管理,切实

抓好党风廉政建设责任制的落实。

在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,我们坚持党总支书记、段长对全段党风廉政建设负总责,实行党总支统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的工作格局。段领导班子成员根据不同分工,研究制定了《党风廉政建设和反腐败重点工作任务责任分工表》,对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。八名领导班子成员及时填写了《领导人员党风廉政建设责任报告》、《党风廉政建设个人情况登记表》,建立健全了领导干部及中层干部廉政档案( )份。并在年初职代会上,坚持党风廉政建设工作向职代会报告制度,段领导干部分别就本人一年来的思想、工作、作风等情况,以书面形式向大会作了述职。代表们以无计名投票方式对段领导干部进行了充分、客观、公正的评议,领导干部优秀称职率达100%。在肯定成绩的同时,代表们还以关心、爱护领导干部出发,对领导干部从企业管理、开发运作、项目管理、员工教育培训、职工生活等不同角度提出了16条宝贵意见和建议,并逐条进行了整改,确保了工作目标和党风廉政建设任务的全面完成。

三、进一步增强领导干部责任意识,落实领导干部廉洁自律规定。

格教育、严格管理、严格监督。按照西铁工程公司和段党委研究制定的《关于建立领导干部廉政谈话制度的通知》精神,党委书记于宝忠和段长黄通华坚持同段副职和所属各单位党政正职进行廉政谈话8次、警示谈话1次,新提拔任用的段机关科室负责人及项目部党政正职6人进行了党风廉政谈话。在认真听取被谈话人意见和建议的基础上,填写了《领导干部廉政谈话情况登记表》,强化了领导干部和职能部门的廉政意识。

四、充分发挥纪检监察工作在管理中的保证作用。

段纪委采取专项检查、过程监督、事前防范、建章堵漏等方式,认真开展效能监察。年初,由段长带队,机关劳人、财务、物设、计合、监察审计等科室组成的检查组深入各项目部,对分包劳务队伍合同签订情况、成本管理、物资设备、备用金使用、党政会签及部联签落实等方面进行了检查,发现问题60余项,现场解决和纠正30多项,要求定期整改20多项。二是继续做好清理清收外欠工程款工作,截止10月底,共收回外欠款18万元。三是认真做好群众信访举报工作。按照信访管理权限,对两起群众来信来电和上级转批的信访件进行调查、核实和处理,对相关人员进行警示谈话和诫勉谈话。

五、今后的工作目标。

首先,我们要深入学习和贯彻中央十七届六中全会精神,

从全面贯彻科学发展观的重要思想、加强党的执政能力建设的高度,提高对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的认识,不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。

其次,认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查,落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突出问题方面,取得明显成效。

第三、坚持群众利益无小事,进一步加强和改进作风建设,努力提高工作效能,为广大职工办实事,解决好生产经营上的热点问题,自觉维护好人民群众的利益。

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落实党风廉政建设责任制自查情况的报告

根据党组分工,我主要分管局办公室、政工及机关党支部工作。一年来,在、市政府和局党组的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管科室人员以及家属、子女也要模范遵守有关制度和规定,勤政廉政,确保自己及分管领域以及家属子女没有发生一起违反党风廉政建设的问题,受到了局党组的充分肯定。现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:

一、贯彻落实党风廉政建设责任制的情况

并结合精神的贯彻,使大家进一步增强了对落实党风廉政建设责任制的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。有效推动了所分管领域廉政建设。到目前,我所分管的科室尚未发现有违法违纪案件和违反廉洁自律的规定的行为发生。

二、对分工职责范围内的党风廉政建设责任落实情况

按照分工,本年度分管局办公室、政工及机关党支部。在落实部门及部门主要负责人的党风廉政责任制的过程中,注意抓好几个环节:一是共勉,二是提醒。我在坚持亲自听取办公室“党风廉政建设月度报告”基础上,还始终注意从上级单位、从兄弟单位、从基层单位收集信息,将其列入检查考核的范围。由于注重检查考核,我所分管的科室人员全部养成了守纪奉公、严格要求自己的习惯,做到了领导满意、同事满意和基层满意。

三、关于廉洁自律,遵守党风廉政法规制度的.情况

全局干部廉政自律,既是我们的一贯原则,又是反腐败,加强党风廉政建设的需要。因此,党中央专门制定了《中国共产党员廉洁从政若干准则(试行)》,全面系统地规定了我党领导干部廉洁从政的行为规范,要求领导干部廉洁自律,自我要求,自我约束,同时还要求约束和管好自己的亲属、子女和身边工作人员,具体讲:

1、在用车、住房、住宅配备电脑、工程招标等方面,均不存在违法违纪问题。

告的事项。

3、在分管的工作和分管工作人员中均未发现不廉洁行为。

4、分管机关财务工作,能认真贯彻“过紧日子”的方针,加强财务管理,严格财务制度,定期公布财务帐目。

四、存在不足及今后努力方向

一年来,本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩,但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够,在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。今后要警钟长鸣,不断加强学习,在思想上筑起拒腐防变的防线,牢固树立清正廉洁的公仆形象,还要时时处处牢记党风廉政准则,确保廉洁自律和各项规定落到实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

党风廉政建设领导小组:

根据哈党廉办发[2002]1号、3号文件精神和《关于报送今年上半年落实党风廉政建设责任制自查报告的通知》要求,我局党风廉政建设领导小组对各单位(部门)党风廉政建设责任制的落实情况进行了认真检查,现将情况报告如下。

一、自查情况

(一)调整机构,落实责任,健全落实党风廉政建设责任制的工作机制

1、调整机构。机构改革结束后,我局党组对局党风廉政建设领导小组进行了调整,局党组书记、局长担任党风廉政建设责任制领导小组的组长,四位副局长为党风廉政建设小组的副组长,小组成员由机关党委、纪检监察室、人事处、办公室、宣教处、监测站负责人组成,办公室设在纪检监察室。

2、落实责任。局党组将落实党风廉政建设责任制工作列入了领导班子的重要议事日程,将党风廉政建设、精神文明建设和本局业务工作同时部署、同时检查、同时考核。局党组书记、局长为党风廉政建设第一责任人,实行党政一把手亲自抓、负总责,主管领导分工负责,一岗双责的责任制。党风廉政建设第一责任人同各单位(部门)负责人签定了党风廉政建设目标责任状,对党风廉政工作实行目标管理,纳入局年终目标考核,对考核不达标的单位(部门),取消其一把手评先资格,并追究分管领导责任,形成责任明确、层层负责的工作机制和格局。

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贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告

2004年,我处坚持从全面贯彻“三个代表’’重要思想高度,认真贯彻落实中央和省、市以及市交通局党委、纪委关于加强党风廉政建设和反腐败斗争的决议、决定,紧紧围绕道路运输行业管理各项任务,坚持两手抓、两手硬,充分认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫性,始终把抓好党风廉政建设当作促进和保证为我市经济社会的发展提供道路运输保障的重要工作,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。现将有关情况报告如下:

党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度,体现了标本兼治,从源头上预防和治理腐败的原则,是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。多年来,我们始终坚持党组织的统一领导,不断建立健全切实有效的监督制约和责任追究机制,加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督,加强党风廉政建设责任制。处各级领导干部以身作则,认真执行上级党委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要求,坚持立党为公,执法为民,正确行使手中的权力,努力实践“三个代表”重要思想。在运政管理各项工作中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为促进我市运政机构党风廉政建设和深入开展反腐败斗争奠定了坚实基础。

几年来我们先后建立了《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任制》、《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任制实施细则》《贵阳市交通运输管理处党风廉政建设责任追究办法(试行)》、《党风廉政建设责任制分解目标。

责任书。

》等一系列。

规章制度。

以保证党风廉政建设和反腐败斗争取得成效。针对道路运政管理中涉及审批及处罚方面群众反映较为强烈的现象我们还制定了《贵阳市交通运输管理处道路运政投诉与处理程序规定》、《贵阳市交通运输管理处道路运输违法行为处罚程序和管理规定》等以切实保证把运政管理各项工作置于有效监督之中。今年11月中央和省委召开了党风廉政建设责任制电视电话会议后我们及时组织全处干部进行了学习。处党政主要领导还参加了市交通局召开的传达吴官正同志在全国党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话和钱运录同志、曹洪兴同志在全省党风廉政建设责任制电视电话会议上的讲话。我们还结合局党委要求对我处原制定的《中共贵阳市交通运输管理处党总支党风廉政建设责任制》进行了修改从责任分解、责任考核、责任追究三个方面切实落实党风廉政建设责任。

一是科学规范地进行责任分解,做到责任内容具体、责任主体明确;通过责任分解使党风廉政建设和反腐败各项目标任务和责任落实到具体单位和具体人员,形成单位负责制和领导负责制。二是细化责任的考核办法,考核结果要作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是责任追究。责任追究是落实责任制的关键环节,只有责任追究到位,责任制才能发挥应有的效力而最终落到实处。

在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中,我们坚持党总支书记、处长对全处的党风廉政建设负总责,实行党总支统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责的工作格局。处领导班子成员根据不同分工,对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。在年初布置工作目标时,按照与局纪委签定的《纪检监察工作目标责任书》,把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人,从上到下逐级抓落实。在年底开展的年度目标检查中,对各单位工作目标完成情况和廉政建设同时进行检查,同时纳入考核。确保了行业管理工作目标和党风廉政建设任务的全面完成。

实践证明,把党风廉政建设责任纳入党政目标管理,能够有力地推动和促进党风廉政建设和反腐败斗争的健康开展,有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性,防止和改变“一手硬,一手软”现象。是保证反腐败领导体制和工作机制的重要举措。有利于督促领导班子和领导干部对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责任,齐心协力加强党风廉政建设。

由于我们把党风廉政建设纳入党政领导干部目标管理,今年,处属各单位党风廉政建设责任制贯彻落实较好。对推进党风廉政建设和反腐败斗争取到了有力的保障作用。

三、进一步增强领导干部责任意识,落实领导干部廉洁自律规定。

运管机构担负着维护道路运输市场的重要职责。运管部门工作作风的好坏直接关系到党和政府在人民群众中的威信。而领导干部则是关键的关键。为此,我们始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓,坚持从严治党的方针,对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

今年以来,我们大张旗鼓地开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育活动。处党总支还组织全处党员、干部参加了市纪委组织的学习两个“条例”知识竟赛活动。我们还通过组织干部职工收看反映原贵州省交通厅厅长卢万里腐败案的教育片《绝路》,在党员、干部中开展警示教育。使党员、干部从活生生的事例中吸取教训,树立起正确的世界观、人生观、价值观,严格遵守廉洁自律的各项规定,筑牢党员、干部的思想道德防线,防止腐败现象发生。

我们按照局纪委要求,坚持开好领导干部民主生活会,加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会,对照检查单位领导班子和党员领导干部在党性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。处领导班子成员根据“四大纪律’’、“八项要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言,填写了“贵阳市党员领导干部民主生活会个人有关情况登记表”,开展了批评和自我批评。民主生活会上,处党总支把会前收集到的意见和建议梳理后向领导班子成员进行了通报,并针对存在的问题提出了整改措施。确保了民主生活会质量。

四、充分发挥纪检监察工作在行业管理中的保证作用。

道路运输行业管理工作政策性强、涉及面广,关系人民群众的切身利益,对党和政府在人民群众中的威信有直接影响。建立一支人民群众满意,高效、廉洁的运管队伍,是提高依法行政水平,巩固党的执政能力建设的重要内容。多年来,我们始终把加强运管队伍建设作为一项重要工作常抓不懈,努力从思想作风、工作态度、法律意识、职业道德等方面切实加强队伍建设。同时,充分发挥纪检监察的职能作用,在上级纪检监察部门的指导下,加大对党风廉政建设的督促检查,切实保证运管部门及其工作人员依法履行职责、正确行使职权和遵守纪律。

2001年,我处在全市运管系统中推行了《贵阳市运政督察条例(试行)》等三个内部强制性规定。率先在运管系统政策法制工作部门建立了对全市运管系统及其工作人员依法履行职责和遵守纪律进行监督的督察机构――运政督察室。

通过大力执行三个内部《条例》《条令》,加强运政督察,我市运管队伍纪律作风明显改善,依法行政水平不断提高。处稽查大队在参加全市交通综合整治等各项中心工作中,以严明的纪律、过硬的作风在社会上树立起了良好的运管队伍形象。

2003年,我处经市交通局党委、纪委批准,设立了纪检监察室。在局纪检监察部门和处党总支的领导下,处纪检监察工作紧紧围绕道路运输行业管理中心工作,认真履行监督职责,加大对党风廉政建设的督促检查,积极参与局纪检监察部门组织的案件调查,切实纠正部门和行业不正之风。有效地保证了我处政务公开、效能建设、行风整顿等各项工作的顺利进行。维护了运管工作大局,形成了“讲正气、树新风、崇实干、谋发展”的浓厚氛围,树立起了运管行业良好的行业风气和窗口形象。

五、加大工作力度,坚决纠正损害群众利益的不正之风。

坚决纠正损害群众利益的不正之风,不仅是一个整风肃纪的问题,更是一个严肃的政治问题,直接关系到立党为公、执政为民的根本,关系到改革、发展、稳定的大局。根据省交通厅、省运管局关于在运管系统开展行风整顿工作的要求,今年以来,我们按照市交通局《贵阳市交通行业贯彻行政许可法整顿行业风气实施方案》,在全市运管系统开展了贯彻行政许可法整顿行业风气工作。抽调了专门人员组成行风整顿办公室,负责行风整顿工作。分学习教育、自查自纠和整改建制三个阶段开展行风整顿。

在学习阶段,全处干部职工按照上级部署进行了认真的学习和讨论,写出了学习心得。通过学习提高了认识,每个干部职工都能自觉投身到行风整顿中。在自查自纠阶段,我们采取了领导带头自我剖析,带动职工共同查找行风方面存在问题的方式,在全处大张旗鼓地开展自我剖析和自查自纠。同时,我们还通过新闻媒体公开征求社会各界对我处行风工作的意见,广泛接受人民群众的参与和监督。先后召开了行风整顿动员大会、行风整顿自查剖析会、行风监督员征求意见会、经营业户恳谈会以及各部门自查自纠剖析会等,还在车站及运管部门各窗口向运输经营业户和社会印发了关于行风的五种调查问卷30000余份。通过这些方式广泛收集意见,查找在行风方面存在的主要问题。我们先后收到各类投诉电话200多次,举报材料20余份。主要是反映执法人员执法不严、办事不公、态度粗暴,个别人吃拿卡要,刁难车主、收受礼品等问题。针对群众反映的问题,我们组织人员进行了认真调查。对处属单位或部门存在问题的,明确了整改责任人和整改措施及时间;对在行风整顿中被群众投诉但查无实据的10余名人员进行了警诫谈话;对违反廉政建设有关规定的个别人员进行了责任追究。对经调查反映问题属实的一名稽查队员进行了辞退处理。目前,处有关部门仍在对群众反映的一些一时难以查清的问题进行调查。以确保对群众反映的问题做到件件有回声。在整改建制阶段,我们在坚持贯彻原有规章制度的同时,结合实际制定了《运管人员近亲属经营道路运输报告制度》、《运管人员廉洁从政实施办法》及《运管人员轮岗交流制度》、《中层干部竞争上岗制度》等。使各项制度针对性强,具体适用,便于操作,并相互衔接,相互配套,形成了较为严密的体系,起到了防微杜渐,堵塞漏洞,规范行为的作用。

通过开展行风整顿,提高了干部职工的思想道德水平,增强了廉洁从政、依法行政意识,转变了工作作风,工作效率和服务质量明显提高,取得了阶段性重要成果。目前,行风整顿工作已转入常规阶段。

六、今后的工作目标。

道路运管行业党风廉政建设和反腐败斗争,是一项长期的工作,必须常抓不懈。我们要把加强运管行业党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力,巩固党的执政地位的重大政治任务抓紧抓实。

首先,我们要深入学习和贯彻中央十六届四中全会精神,从全面贯彻“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设的高度,提高对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的认识,不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。

其次,认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强监督检查,落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害群众利益的不正之风等突出问题方面,取得明显成效。

第三、坚持群众利益无小事,进一步加强和改进作风建设,努力提高工作效能,为运输经营业户办实事,解决好经营业户关心的热点问题,自觉维护好人民群众的利益。

第五、努力加强从源头上治理腐败的力度,建立健全有利于遏制消极腐败的机制和制度。加强民主集中制建设,严格执行重大问题集体研究制度,重大事项通报和报告制度。对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗,依靠制度保廉促廉。

尽管我们在加强党风廉政建设方面做了一些工作,也取得了一定成绩,但党风廉政建设和反腐败斗争的任务仍然十分艰巨,我们要在“三个代表’’重要思想指导下,认真贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神,在市委、市政府、市纪委的领导下,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为加强党的执政能力建设作出应有的贡献。

二00四年十二月七日。

年党组落实党风廉政建设责任制情况报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,xxx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,全面落实习近平总书记考察xx重要讲话及市第五次党代会精神。按照中央纪委、省纪委、市纪委和市政府关于党风廉政建设工作的部署要求,全面落实《党委(党组)全面从严治党主体责任规定》,聚焦市委、市政府中心工作,牢记职责使命,主动担当作为,扎实做好党风廉政建设和反腐败工作,全年未发生党员领导干部违法违纪事件,为实现金融工作“十四五”良好开局提供坚强的纪律保障。现将落实2021年党风廉政建设责任制工作情况报告如下。

  一、始终坚持以政治建设为根本,践行“两个维护”实打实。

(一)强化理论武装,坚定政治信仰。始终坚持政治机关的定位,把政治建设作为首要任务,始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习教育的中心内容。严格落实“第一议题”制度,跟进学习党中央最新决策部署和习近平总书记最新讲话精神。先后对市委四届九次全会、习近平总书记“七一”重要讲话、市第五次党代会、党的十九届六中全会等重大会议精神采取党组会和党组理论学习中心组等形式进行学习领会和深入研讨,引导全体党员干部深刻领会精神实质,找准抓贯彻落实的切入点和落脚点,确保中央、省委、市委的重大决策部署在金融办得到不折不扣地落实。今年以来,先后召开12次党组会,10次理论学习中心组学习,11次支部集中学习,17次干部职工集体学习,引导干部职工切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。根据党中央、省委、市委的安排部署,采取专题党课引领学、通读书目系统学、走进党校深入学、红色基地体验学、为民办事实践学等形式扎实开展党史学习教育,进一步坚定理想信念,凝聚思想合力,汲取奋进力量。

(二)强化规矩意识,严明政治纪律。把党纪党规的学习作为理论中心组集中学习、支部“三会一课”、领导干部上党课和模范机关创建的重要内容,组织全体党员干部深入开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规为重点的学习教育,不断规范政治生活言行,增强全体党员政治意识,时刻把政治纪律挺在前面。

(三)强化率先垂范,严肃政治生活。坚持领导干部率先垂范、以上率下,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。截至目前,年内班子成员共参加所在支部“三会一课”48人次、主题党日30人次,班子成员在支部上党课4人次。党组专题学习了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》及其解读文件,切实履行主体责任,坚持把对“一把手”的监督作为重中之重,落实班子成员“一岗双责”。领导干部带头执行各项监督制度,围绕贯彻落实党中央大政方针、落实全面从严治党主体责任和监督责任、贯彻执行民主集中制、执行“三重一大”决策制度等方面全面强化监督,确保了党中央关于对“一把手”和班子成员监督的重大决策部署不折不扣落实。

二、始终坚持以责任落实为牵引,推动全面从严治党常态化。

(一)压实党风廉政建设主体责任。党组认真履行全面从严治党主体责任,先后2次召开党组会研究党风廉政建设工作,专题召开2021年xxx党风廉政建设和反腐败工作会议,并主动邀请派驻纪检监察组到会指导。认真对照《xxx市2021年党风廉政建设和反腐败工作主要任务清单》,制定印发了《xxx党组2021年党风廉政建设工作计划》《xxx党组2021年度党风廉政建设重点任务清单》,将工作责任及工作措施明确到个人,全面压实党风廉政建设工作主体责任,形成了抓党风廉政建设“两个一”的总体部署(即一份工作计划,一张责任清单)。结合金融办实际从分管领导、科室负责人、一般工作人员三个层面逐级签订了党风廉政建设责任书,促进班子成员和科室负责人认真履行党风廉政建设“一岗双责”,切实把履行党风廉政建设责任与分管工作、党员干部年度考核、评先评优挂钩,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。着力构建廉政风险防范处置机制,梳理排查了党组议题确定、议事决策、干部选拔任用、财务后勤管理、协调服务金融机构、地方金融机构监管等6个方面的廉政风险隐患,并逐一制定防控措施,提高党风廉政建设的针对性和实效性。

(二)坚持和发扬民主集中制。严格执行主要领导“四不直接分管”及末位表态制度,凡属“三重一大”事项均由党组集体讨论决定,并邀请市纪委市监委派驻xxx纪检监察组参加会议,表决时主要负责同志均末位发表意见,切实做到依法决策、民主决策、科学决策。截至目前,共研究“三重一大”事项6项,均在纪检监察组的监督和指导下进行,因工作冲突未能到会参加的,会后也专题进行了报告,党组议事规范,决策科学民主。

(三)坚决推动问题整改落实。坚持问题导向,以高度的思想认识和行动自觉推动问题整改。针对2020年度落实党风廉政建设责任制主要存在问题以及市委第一巡察组巡察反馈的3大类10个方面17个具体问题制定了48条整改措施,并专题召开党组会,对落实巡察反馈意见整改工作方案逐一进行审核,进一步明确了责任领导、责任科室和整改时限,建立了分管领导督办、牵头科室整改、责任科室落实整改责任体系,先后召开了2次党组会专题研究巡察整改工作推进落实情况,确保整改取得实实在在的成效。截至目前,存在问题全部整改到位并长期坚持。2021年7月2日,市委第一巡察组到xxx采取听取汇报、查阅资料等形式对党组整改落实情况进行实地督导检查验收,市委第一巡察组一致认为:xxx整改工作落实到位,整改成效明显,同意xxx阶段性整改通过检查验收。

(四)加大日常监督力度。坚持把功夫下在平时,做深做细日常监督,不断提升日常监督质效。为准确了解掌握干部职工思想动态和生活状况,对全办四级主任科员以上党员干部廉政档案进行了更新。按照市委组织部《关于开展领导干部兼职专项清理的通知》要求,在全办党员干部中深入开展了领导干部兼职专项清理。全办处级以上领导干部严格落实市委《xxx市处级以上领导干部工作报备制度》有关要求,每日上报工作日程及出行报备,并对全办科级及以下干部实行分级报备管理。

三、始终坚持以作风建设为重点,推动党风政风持续向好。

(一)着力锻造“勇敢善真”干部队伍。按照打造乌蒙铁军的要求,全面加强干部队伍作风建设,充分发挥“关键少数”引领示范作用,着力培养“勇于负责、敢于负责、善于负责、真能负责”金融铁军队伍,引导党员干部在“两步并作一步走,两年事情一年干”的超常规工作节奏中勇担急难险重任务。今年以来,全办干部在人员在位少、工作量倍增的情况下,干部职工克服万难加班加点,圆满完成了市委市政府赋予的各项工作任务。

(二)严格落实中央八项规定精神。深入落实中央八项规定及实施细则精神,紧紧抓住制度落实这个关键,突出重点对象和重点领域,坚决防止“四风”问题隐形变异或反弹。严格履行出行任务报批报备程序,落实节假日期间公务用车封存停驶要求,对单位公务用车进行封存停驶,全力防范“车轮上的腐败”。在全办范围内开展了1次财务管理制度的专题培训,系统学习财务管理的有关规定,教育干部职工熟悉制度规定,提升财务管理人员的业务水平,发挥好财务管理人员的前置审核和分管领导的审批作用,堵住财务管理每个链条上的漏洞。对办公条件、行政经费开支、政府采购、公务接待等严格审批,把控标准,严防违反中央八项规定精神的事件发生。每逢节假日通过微信群发送廉洁过节倡议,确保节假日期间风清气正、廉洁过节。

(三)着力加大制度机制建设。紧紧抓住制度建设这个关键,紧跟全面从严治党步伐,对机关现行制度进行全面梳理。研究制定了《xxx市人民政府金融办公室考勤制度》,严格按层级进行分类审批,规范干部职工请销假制度,强化考勤管理。制定出台支部党员约谈制度,对存在苗头性、倾向性问题但尚不构成纪律处分的党员干部通过约见谈话的形式,及时提醒教育,促进干部职工作风转变、工作落实。进一步增强了全体党员干部组织纪律、工作纪律意识,进一步规范机关内部运行,堵塞管理漏洞,不断提升日常监督质效。

四、始终坚持以廉政教育为抓手,筑牢拒腐防变思想防线。

突出创新载体形式,强化廉政教育。优化工作方式方法,创新廉政教育载体,切实加强党员干部廉政教育工作。

(一)多层次开展谈心谈话。全面落实“四提醒四必谈”制度,坚持抓早抓小,防微杜渐。今年2月18日和22日,主要领导就党风廉政建设工作区分班子成员、全体干部职工开展了2次集体谈话,班子成员与分管科室负责同志年内至少开展2次以上廉政谈话,及时就一些苗头性、倾向性、易发性问题进行提醒,做到抓早抓小,防微杜渐,关口前移。

(二)多维度开展警示教育。积极探索开展警示教育的有效途径和手段,采取领导干部讲廉政党课、剖析通报典型案例、集中观看警示教育片、实地参观警示教育基地、关注学习纪检监察机关(清风xx、清廉xxx)微信公众号等方式,开展有特色、有成效的警示教育活动,不断提升党员干部拒腐防变能力。形成了“学习党纪党规知底线、通报典型案例谈教训、讲授廉政党课促廉洁、组织实地参观触灵魂、践行廉洁从政见行动”的五位一体党风廉政警示教育模式。

(三)多渠道弘扬新风正气。今年以来,以创建文明单位为契机,深入开展优良传统和作风建设。积极推进干部职工廉洁和谐文明家风建设,专题开展了1次家风教育。积极开展正面教育,宣扬社会正能量,大力弘扬社会主义核心价值观。开展“学先进、学典型”活动,组织全办党员干部学习“全国道德模范”获得者张桂梅、“云岭楷模”张从顺张子善英雄父子的先进事迹,教育和引导党员干部培养高尚的道德情操,努力在改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风上取得实效。坚持常态化开展扫黑除恶斗争,安排专人认真梳理来信来访群众反映诉求,及时报送扫黑除恶线索。结合金融办职能职责,积极开展群众身边腐败和不正之风整治。

五、始终坚持以引领保障为落点,推动各项工作高效落实。

把党风廉政建设与全办各项工作进行有机结合,融会贯通,形成同频共振、相互促进的工作格局。

(一)推动党风廉政与基层党建工作相融合。加强对班子成员抓基层党建工作责任制落实的监督指导,扎实推动基层党建高质量发展。今年以来,紧扣深化“模范机关”创建和“寻标对标达标创标”行动,打造“政治引领好、创新驱动好、高效服务好、安全发展好”的四好模范机关。建立了以“党建工作为核心、模范创建为抓手、金融工作为落点”的党建工作模式,系统梳理了47项党建促业务的具体工作,制定了“党建与业务融合发展路线图”,采取挂图作战、对账销号的形式,扎实推进机关党建与中心工作深度融合,呈现出党建业务双促进双提升的良好态势,工作经验在全市基层党建工作调度会上作交流发言。

贷款余额完成x亿元,比年初增加165亿元,同比增长18%,同比增速列全省第二位。存贷比达到76.63%,同比提高了8.8个百分点,为全市经济社会发展提供了强劲的金融保障。二是在求创新方面。坚决落实“五个决不允许”的要求,以守住不发生规模性返贫底线和缓解中小微企业融资难题两个重点为突破口,创新开发了“政策性防贫保”和“政府性融资担保基金”,成为金融助力“脱贫致富示范区”建设的亮点和品牌。三是在防风险方面。以贯彻落实《防范和处置非法集资条例》为抓手,常态化开展涉非涉稳风险隐患排查,常态化开展非法集资风险线索研判处置,常态化开展非法集资宣传教育,截至2021年11月15日,全市新立非法集资案件3起,涉案金额x万元,涉及参与人数80人,与去年同期相比呈现了“三个下降”趋势。即:案件数同比下降1起、涉案金额同比下降了x万元、参与人数同比下降了x人。坚持每季度牵头召开全市金融风险研判会,对全市金融风险进行系统分析研判,及时制定防范和处置措施,做到风险线索早研判、早预警、早提示、早处置。按照“积极稳妥、精准拆弹”的原则,牵头对金融风险进行有效处置,重点领域风险总体可控。

(三)推动党风廉政与“双创”工作相融合。坚持大事大抓、高位统筹推动,为“双创”工作提供坚强的作风保障。市创建全国文明城市国家卫生城市动员大会后,党组及时组织传达学习大会精神,研究制定贯彻落实措施,切实把“双创”工作记在心上、扛在肩上、落实在行动上。一是立足部门实际,认真抓实部门自身创建工作。成立了工作领导小组,强化组织领导,形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、干部职工众参与的创文工作格局。落实经费保障,强化氛围营造,组织引导干部职工以主人翁姿态积极参与志愿服务活动,以实际行动参与和融入全市创建工作。成功创建“区级文明单位”和中心城市第一批“卫生单位”。二是认真履行责任,主动抓好网格区内创建工作。班子成员带头示范,主动沉到社区走访摸底,与社区干部、居民小组长共商创文工作。结合“双报到双服务双报告”活动开展,党员干部积极响应社区号召,深度参与社区组织的入户宣传、环境整治、公益广告等行动。三是积极主动作为,牵头抓好金融系统创建工作。牵头成立了全市金融系统创文工作领导小组,加强对银行、保险、证券等金融机构创文工作的组织领导,并建立了联席会议、联合检查、情况通报等工作机制。牵头召开5次金融系统创文工作调度推进会议,动员全市金融系统提高站位,增强创建工作的责任感和参与度,自觉站在贯彻落实市委市政府重大决策部署的高度,站在服从和服务于地方经济社会发展大局的高度,积极融入、主动参与全市文明创建工作,有力推动了金融系统创文工作落实。

强化教育、促进自律;

常抓不懈,强化作风;

建章立制,强化执行;

为民务实,服务群众;

围绕中心、服务发展等方面持续用力、久久为功,坚定不移深化全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,为促进金融高质量发展提供坚强的纪律保证,为全市经济社会跨越式发展提供强劲的金融支撑。

贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告

20,我局党风廉政建设工作在市委、市纪委和杭州市局的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导,按照市委[]80号和市委办发[]27号文件规定的内容及年初部署的党风廉政建设和反腐败各项任务,坚持“依法监管、从严治政”的方针,紧紧依靠广大党员干部和人民群众,以党风廉政建设责任制为抓手,不断加大工作力度,标本兼治,综合治理,我局党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。按照市委、市纪委关于开展党风廉政建设责任制考核工作的通知要求,我局对今年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查,现将有关情况报告如下:

一、深入开展党风廉政教育。

我局党委十分重视党风廉政建设责任制工作,始终坚持“教育在先,预防为主”的方针,把思想政治教育作为首要任务,组织干部认真学习了反腐倡廉的有关理论和各级领导同志关于党风廉政建设的讲话言论,狠抓了以讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的党性、党风、党纪教育。组织学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用条例》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,进一步强化了廉洁自律和遵纪守法意识,提高了拒腐防变的能力。局党委班子成员通过集体学习和业务自学相结合的方式,加强理论业务学习,勤于思考、善于钻研,认真撰写读书笔记,提高综合素质。局领导还十分注意理论和实践相结合,带着问题深入基层企业开展调研,探索破解难题的办法。

二、狠抓领导干部廉洁勤政。

领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我们按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路,采取积极有力的措施,狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。

一是局党委对党风廉政建设实行书记、局长负总责,其他党组成员配合的工作方法。年初,局党委明确了局党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工,安排部署了本年度的党风廉政建设责任制工作,做到了党风廉政建设与党务、政务工作一起早研究、早部署。每个党委班子成员不但对所分管的业务工作负责,而且对自己所分管部门的党风廉政建设负责,各部门负责人对本部门的党风廉政建设负全责。

二是将党风廉政建设责任制和各项规定落到实处。平时党委主要领导在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育党员干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,局党委还定期组织检查、指导、督促局属各部门党风廉政建设的工作部署和落实情况,召开党风廉政建设责任制工作通气会,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进局党风廉政建设。

三是领导班子成员带头遵守党的政治纪律,保证政令畅通。特别是在干部使用、行政审批、费用开支等方面,不打电话、不批条子、不做暗示,不向企业和个人施加压力。同时,自觉做到生活上不超标,坚持管好自己,管好子女亲属,管好身边工作人员,从不向企业摊派、不向基层伸手。在作出重大决策时,充分发挥民主,集思广益,不搞一言堂。要求干部必须做到的,自己首先做到;要求干部不能做的,自己坚决不能做。

四是领导班子成员廉洁自律,发挥表率作用。局党委班子成员牢固树立科学的.发展观和正确的政绩观,严格要求自己,自觉接受监督,做到自重、自盛自警、自励,踏踏实实做事、清清白白为官。一年来凡是遇到扶贫济困献爱心等公益活动时,领导干部总是带头捐款捐物,过年过节或行政审批中有个别送礼金的情况,都一律退还,退不掉的交由局纪检监察部门处置,为全局干部做出了好的榜样。

五是领导班子团结协作,开拓创新。今年新一届局领导班子成立后,坚持业务工作和党建工作、物质文明和精神文明“两手抓”,相互之间团结协作,工作分工不分家,大事讲原则,小事讲风格,李顺荣局长作为班长,既能成为局党组的“主心骨”和“领头雁”,又能充分发挥每个党组成员的作用。同时,坚持把个人分工负责制与集体领导制结合起来,充分发挥班子每个成员的专长,及时调整班子分工,把担子分担到每个成员身上。

按照市委、市纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求,结合我局实际,我们制定了《2004年局党风廉政建设和反腐败工作领导和责任分工方案》,将党风廉政建设各项工作分解到每位领导身上,确保党风廉政建设抓出成效。一是严格财务管理,落实财务“收支两条线”。所有财务都按要求纳入了“收支两条线”管理,行政处罚款一律上缴地方财政,杜绝了私设“小金库”和“帐外帐”,无乱收费、乱罚款、乱摊派现象。二是在住房、接待、交通工具等方面严格执行上级规定。在子女从业方面,每年领导干部都填写配偶、子女从业情况登记表,没有出现违反规定从业的情况。三是实行政务公开。我局紧紧抓住市政府开展政府信息公开工作契机,大力推行政务公开、事务公开,将我局的职责职能、审批事项、工作动态等内容及时在市政府门户网站上予以公布,方便群众查询,接受社会监督,从而大大提高了行政效率,起到了较好的社会效果。

落实党风廉政建设责任制工作情况报告

(一)加强学习教育。各分管部门认真贯彻旗委、政府安排部署,将党风廉政建设教育纳入党组学习计划,明确了学习内容和学习方法,进一步提升了党风廉政宣传教育工作水平。通过集体学习、个人学习、集中培训等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章,组织开展政治理论、党风廉政、业务知识等方面学习培训,形成了良好的廉政教育氛围,党员干部的党性修养和综合素质得到不断提升。同时,将警示教育作为常态化学习教育内容,先后组织开展了党风廉政建设教育培训、专题警示教育会7次,不断强化党员干部的法纪观念、自律意识和反腐意识,增强遵章守纪意识和拒腐防变的思想自觉,坚定不移推动党风廉政建设工作向纵深发展。

(二)强化责任落实。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入贯彻党的二十大精神,强化“权力就是责任,有责就要担当”的观念。要求各部门主要负责同志以身作则,持续加强干部制动党风廉政教育,强化规矩意识,积极引导干部职工树立正确的权力观、价值观。同时,组织各部门班子成员结合工作分工,严格落实“一岗双责”,对分管股室党员干部进行经常性教育,坚持抓早抓小,防止小问题演变成大问题,将党风廉政建设贯穿到各项工作中。截至目前,各分管部门均对党风廉政建设工作进行了安排部署,在加强党的政治建设、落实党风廉政建设责任制、强化制度建设、加强廉政风险防控、从严治党、加强队伍建设等方面取得了明显成效。

(三)转变工作作风。各部门坚持把党风廉政建设工作摆在重要位置,列入重要议事日程,加强总体谋划,经常研究部署。各部门主要负责同志亲自抓好每条战线、每个领域的作风转变工作,定期听取各科室关于党风廉政工作落实情况的汇报,定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度等落实情况,切实推动党风廉政工作落地落实。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度,按时召开民主生活会,做到认真对照检查,积极开展批评与自我批评,针对查摆出来的问题做到及时整改,确保党风廉政各项工作要求落实到位。深入贯彻落实中央八项规定,牢固树立过“紧日子”、“苦日子”的思想,严格控制一般性支出,切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。按照“三重一大”规定,凡采购属于政府采购目录内并达到规定金额的办公用品,必须经领导班子经集体研究后按照相关程序和要求执行,促进党风廉政建设制度执行规范化。

二、自身廉洁自律建设情况。

(一)提升政治素养。按照盟委行署、旗委政府从严治党的部署和要求,本人坚持以党的二十大和习近平总书记在内蒙古重要讲话精神为指导,认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,始终秉持踏实做事、清白做人的信念,时刻鞭策自己做一名合格的好党员、好干部。注重学习分管领域专业知识,加快更新知识结构,增强综合能力和驾驭能力,成为本职工作的行家里手。坚持参加旗委中心组、政府党组学习,经常性地学习党纪法规和廉政建设有关规定,自觉践行“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以正确的认识、正确的行动贯彻落实党内法规文件,端正工作作风、生活作风。

(二)加强自我约束。始终把党风廉政建设放在首要位置,从思想和行动等方面严格要求和规范自己,始终做到自重、自警、自省、自励,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。严格执行中央八项规定,遵守党风廉政建设各项规章制度,自觉遵守社会公序良俗,注重个人内涵修养,保持健康的生活情趣,始终守住法纪底线。以身作则、以上率下,抵制特权思想,不搞特殊化,加强对亲属子女和身边工作人员的教育管理,时刻保持警惕,紧绷纪律红线、法律底线,不断增强自律意识、标杆意识、表率意识。

(三)严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则,服从组织安排,如实报告个人有关重大事项,自觉接受组织和群众监督,坚决做到顾全大局,令行禁止。严格按“三重一大”有关规定决策办事,凡分管领域的重大事项,切实做到勤汇报、勤请示,广泛征求意见和建议,并做好政策、法律、技术等方面的咨询。切实履行好党风廉政建设“一岗双责”,坚持党风廉政建设与业务工作同研究、同布置、同落实、同检查,加强对分管部门党风廉政建设工作的日常监督管理,经常听取分管部门领导的工作汇报,分析研究党风廉政建设工作情况和分工责任落实情况,查找党风廉政建设薄弱点,提出解决办法,督促责任人整改落实。作为旗发改委党组书记,切实履行党风廉政建设第一责任人职责,将党风廉政建设责任逐一分解落实、责任到人、分工明确,切实做到了层层传导压力,全面压实责任。经常性的与党组成员谈心谈话,对一些苗头性和倾向性的问题,及时提醒、纠正,推动党员干部严格按照党内政治生活准则和党的各项规定办事,在领导班子中形成规规矩矩的上下级关系和清清爽爽的同志关系。

在今后的工作中,我将不断强化自我约束,自觉做到廉洁自律,发挥好模范带头作用,同时坚持不懈抓好分管领域党风廉政建设工作,切实维护政府系统干部清正、政府清廉、政治清明的良好氛围。

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落实党风廉政建设责任制工作情况报告

按照长航重工党纪[2011]47 号文的部署和要求,我厂对 2011 年度落 实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的情况进行了全面检查。检查 工作在厂党委的领导下, 由厂纪委协调组织实施, 结合与重工签订的 《2011 年党风廉政建设责任书》及厂内订的《红光港机厂党风廉政建设责任书》 为检查依据开展检查工作,重点检查两级领导班子、领导人员落实党风廉 政建设职责的情况。现将自查情况汇报如下:

政建设责任制自查报告书》 ,厂党 委综合检查结果, 对我厂 2011 年度落实党风廉政建设责任制的情况进行分 析评估。总结成绩和经验,找出存在的问题,2012 年进一步抓好我厂党 风廉政建设制工作做好准备。今年我厂按照党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,把党风廉政建设责任分解落实到全厂各个单位、部门及其主要党 政负责人。年初由厂领导班子成员分别按分管工作范围与厂属 7 个二级单位,12 个管理部门的党政主要负责人签订了 2011 年度《红光厂党风廉政建设责任书》共 18 份,形成了党政一把手负总责,分管领导各负齐责,一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任体系。为了切实落实党风廉政 建设责任内容。两级领导班子认真做到党风廉政建设和反腐败工作与生产 经营工作一起部署,一起检查,一起考核,围绕实现企业科学发展,构建 和谐企业的目标,加强两级领导班子人员“一岗双责”制的落实,促进两 级领导人员在抓好生产经营工作的同时,切实履行党风廉政建设和反腐败 工作职责。

的 部署,集中开展以“风清气正,和谐发展”为主题的党风廉政建设宣传教 育月活动,制定下发了我厂《关于开展 2011 年党风廉政建设宣传教育活动 的通知》并提出了明确的要求。

群众、同级单位部门领导分别对其进行考评,然后对其作出 德、能、勤、绩、廉的综合评价,作为聘用、奖惩的重要依据。今年组织 厂级领导班子成员按各自分管的单位,分别与中层干部进行了一次廉政谈话,厂党政主要领导与全体中层干部及重点岗位人员集体廉政谈话一次, 两次参与廉政谈话人员达 89 人次,其中任职前谈话 15 人次。组织中层以 上干部共 49 人、重点岗位 12 人签订了《廉洁从业承诺书》 ,61 人以个人 名义对严格执行《廉洁从业规定》作出了郑重承诺,年中、年末,对领导 人员落实廉洁承诺的情况进行了检查。

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落实党风廉政建设责任制情况汇报

根据福建省交通运输厅党组的工作部署,2017年以来,我局以党风廉政建设责任制工作为龙头,在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫,认真落实反腐倡廉各项工作。现将主要工作汇报如下:

一、加强组织领导,健全党风廉政建设工作机制

1、加强领导,抓好党风廉政建设工作部署。我局坚持把党风廉政建设责任制工作列入党委的重要议事日程,紧密结合公路、稽征中心工作,一起部署,一起落实,一起考核。坚持每年召开党建、精神文明和廉政工作会议,对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署,纪委制定年度反腐倡廉建设任务分解表,明确各单位、各部门的工作目标、任务和时限,加强组织协调,采取切实措施督促各项任务的落实。2017年我局重新调整了党风廉政建设责任制领导小组成员,2017年召开了第六届党代会,产生了新一届党委和纪委,强化了对全行业反腐倡廉建设的组织领导。

2、创新载体,整体推进反腐倡廉建设。近年来,我局党委积极探索新的工作平台,即:坚持每年开展一个主题活动,由党委统筹安排党建、精神文明和廉政建设工作,纪委根据党委的工作部署,具体承担党风廉政建设责任制工作和反腐倡廉建设各项任务的督促落实,初步形成了“党委统一领导,党政齐抓共管、纪检组织协调,部门各负其责”的工作格局。2017年在全省公路系统开展了“推动科学发展,构建和谐公路”主题活动,2017年开展“一通百通、海西先行”主题活动,全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设,呈现出风正气顺,路畅人和业兴的局面,为服务大局,服务中心工作,提供了强大的思想保障。

3、突出行业特点,构建惩防体系。2017年以来,我局通过多种形式组织各单位和各职能部门认真开展廉政风险点排查,进一步明确容易产生廉政风险的重要岗位和关键环节,并制定了《贯彻落实厅党组惩治和预防腐败体系2017—2012年工作规划的工作方案》,对教育、制度、监督、查办案件和保障措施五方面提出20条具体措施。费税改革之后,进行了重新修订,突出了行业的监管,以公路建、养、管为重点,加强对权力运行的重点岗位和关键环节的监督制约。同时,根据厅党组预防腐败专项任务工作要求,每季度开展检查落实,并纳入绩效管理,保证了预防腐败各项工作的成效。

二、落实教育机制,完善廉政宣传教育工作格局

定和落实了整改措施。2017年组织学习了十七届中纪委第三次会议精神、中央四个反腐倡廉重要文件,以及党和国家领导人在国庆60周年纪念活动上的讲话等,采取切实措施贯彻落实《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,党委一班人解决影响和制约公路科学发展突出问题的能力和水平进一步提高。各级纪委开展了以“学党章、守纪律、做表率”主题教育活动和党员干部廉洁从政“六个树立、六个严禁”学习教育活动,把反腐倡廉教育融入到学习实践科学发展观的整个过程之中,努力提高服务中心、服务大局的意识。

5、深入开展廉政教育,廉政文化建设活动成效显现。2017年开展了“温暖交通促和谐”反腐倡廉主题教育活动,2017年开展了“勤廉新风助推三大建设”反腐倡廉主题教育活动,全行业通过开展典型示范和警示教育活动、举办专题学习会和报告会、主要领导上廉政党课活动、“廉内助”座谈会、参观监狱、制作廉政视屏、开展廉政书画活动、“廉政提醒”等活动,增强了宣传教育的效果。抓好节日期间廉洁自律教育,开展反对奢侈浪费专项工作,部署开展领导干部“读书思廉”活动,进一步落实领导干部廉洁自律工作。组织开展了公路行业反腐倡廉理论研究和“作风建设与海西先行”研讨活动,开展了向王瑛同志学习活动,“7.1”期间推选出10个先进纪检组织和20名优秀纪检工作者进行全系统表彰,营造了有利于反腐倡廉工作的廉政氛围。

三、加强监督制约,不断规范行政执法行为

6、开展规范行政权力运行工作。根据规范“两权”工作要求,我局制定了《福建省公路管理局开展规范权力运行的工作方案》,并组织相关人员细化了行政审批审核职权,明确了我局履行的行政许可、行政强制、行政征收等项目。严格按照执法程序的要求,逐项绘制有关行政许可、行政强制的权力运行流程图,并在我局门户网对外公开(包括行政许可5项、行政强制7项)。2017年,在漳州稽征处试点的基础上,在全省推行稽征系统行政处罚自由裁量权基准制度,制定了《公路稽征行政处罚裁量标准》及《福建省公路稽征系统行政处罚自由裁量权实施办法》、《福建省公路稽征行政处罚执法责任追究办法》、《福建省公路稽征行政处罚监督检查与评议考核办法》等配套制度。费税改革之后,加强了对全省路政系统行政处罚自由裁量权工作的监督检查。

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落实党风廉政建设责任制的情况

2017年,我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。

二、遵守廉洁自律有关规定的情况

不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。

三、主要做法和体会

一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的'各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。

三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共产党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。

四、存在不足和今后努力方向

由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。

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今年以来,在党的会议精神的指引下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕在党中央周围,坚持从严治党,认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党支部的正确领导下,坚持不懈地抓好党员干部的党风,党纪和廉政教育,严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际,制订了具体实施方案,坚持标本兼治。综合治理,惩防并举,完善和落实各项廉政建设制度,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,现将有关工作总结调研汇报如下:

一、党风廉政建设开展情况

县里高度重视水利工作,始终把水利放在保障全县经济社会发展的重要基础地位。通过实施“防洪安全”、“水资源供给安全”和“水环境安全”三大保障体系建设,进一步为全县经济社会发展提供了水利基础保障。2017年,全县各项水利总投资---亿元,各项水利重点工程稳步推进,先后完成----综合治理工程河道清淤拓宽、浆砌石护坡、溢流坝以及北岸滨河路建设;完成----上游治理2.0公里,新建设景观拦河坝3座;完成---水库工程闸门安装-等,利用汛期开始蓄水并达到一期蓄水水位。县水利局在加快水利工程建设的同时,全县水利系统高度重视党风廉政建设,努力建立水利工程廉政保障体系,有效地预防水利行业领域腐败现象发生。我们采取的主要措施有:

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落实党风廉政建设责任制情况报告

厦门市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:

2017年,市质监局党组全面贯彻党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神和第十一次党代会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,扎实推进惩防体系建设和认真落实党风廉政建设责任制。根据厦惩防办〔2011〕5号文件要求,局党组对推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况进行了一次自查,现将自查情况报告如下:

一、 主要工作和成效

(一)认真落实党风廉政建设责任制,工作任务得到贯彻落实。

一是认真贯彻落实各级党风廉政会议精神。组织局机关全体干部和各直属单位中层以上领导参加国家质检总局党风廉政建设工作视频会议和省局系统党风廉政暨纠风效能建设和党建工作视频会议。二是召开局系统党风廉政建设工作会议。传达市纪委全会精神,对2011年的工作任务进行了部署,明确2011年反腐倡廉工作的总体思路、目标任务和重点要求,达到统一思想、增强信心、明确责任的目的。在局系统党风廉政建设工作会议局上,与8个直属单位的领导签订了2011年度局系统落实党风廉政建设责任制目标责任书,落实“一岗两责”,从九个方面明确了各直属单位的目标任务和要求。三是制定了《关于贯彻落实2011年党风廉政建设工作任务责任分工的实施意见》。细化工作任务39条,对党风廉政建设工作任务进行分解和部门分工,各牵头单位和责任单位根据各自的职责和分工,研究制定抓落实的具体措施,确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

(二) 扎实推进惩防体系建设,党风廉政建设和反腐败工作成效明显。

工作人员的思想道德防线、党纪国法防线进一步建立,尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强,年内,在局系统未发生或发现违纪违法行为。

在制度建设方面。一是制定和完善制度。开展了绩效评估和绩效考评,制定和完善了《党组议事规则》、《廉洁自律八严禁规定》、《效能建设十项制度》、《政务公开五项制度》、《党务公开六项制度》等。二是认真落实各项廉政规定。认真执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”等领导干部廉洁从政各项规定以及质量技术监督“十个不准”,认真落实了收入申报、个人重大事项报告、任前廉政谈话制度。三是督促各单位认真落实效能建设制度规定。落实岗位责任制、同岗替代制、服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制等效能建设工作制度。

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党风廉政建设责任制落实情况的报告

丽水市广播电视总台 市纪委:

今年以来,在、市纪委的领导下,丽水市广播电视总台党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕中心工作,加强教育、完善制度,全面加强党风廉政建设,着力构建惩防体系,扎实推进反腐倡廉各项工作。现就贯彻执行党风廉政责任制的情况报告如下:

一、领导重视,班子率先垂范,切实落实党风廉政责任制度。 总台党委十分重视党风廉政建设工作,始终把它摆在全台的重要议事日程。总台成立不久就推出了《丽水市广播电视总台党风廉政建设责任制实施办法》,建立由党委统一领导、纪委组织协调、部门各司其责、职工参与的领导体制和工作机制。总台领导把党风廉政建设作为经常性的工作来抓,党员和领导干部带头廉洁自律,克己奉公,以身作则,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。总台领导班子认真贯彻民主集中制,坚持运用民主的方法科学决策、协调关系、化解矛盾、推动工作。为了使决策更加民主科学,及时推出《丽水市广播电视总台会议制度》。单位大型设备采购和项目招标严格按招投标程序和规定办理;人事安排、大笔经费开支等重大事项坚持由班子会议集体讨论决定;坚持勤俭办台,外出办事,接待来人,尽量从简。

二、加强学习,提高思想认识,增强反腐倡廉意识。

增强反腐倡廉意识。一是坚持理论中心组每月夜学,各党支部有计划学,各部门不定期学,并以中心组夜学带动全体员工的政治业务学习。二是举办专题讲座。今年7月,在以“敬业爱岗、创新创业,我为总台作贡献”的思想教育活动中,总台邀请了统-战部副部长何卫宁到总台上题为《中国共产党长盛不衰的秘笈——学习力》的党课,党校傅叔刚老师作题为《转变干部作风,提高-干部素质》的报告,令我台广大干部深受触动。三是开展正面典型宣传,组织参观了括苍古道上的“却金馆”,邀请市博物馆馆长梁晓华同志为大家讲解“却金馆”的故事,通过参观学习,教育党员干部学习先贤清廉为官、勤政为民的优秀品质;以重播新闻资料片的方式,组织中心组成员学习本市沈立荣等勤廉兼优的先进典型事迹。四是开展反面典型警示教育。组织观看《自食权钱交易的苦果》等反腐倡廉电视专题片,透过当事人悔恨的泪水,使大家认识到权钱交易的恶劣与凶险,通过以案说纪,就案明法,教育和警醒党员干部。

制度。形成用制度规范从业行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

1、建立岗位管理制度和竞聘上岗的机制,做到按需设岗,明确职责、竞聘上岗,择优录用。在今年9月,总台党委严格执行《干部任用条例》等规定,坚持公开、公平、公正的原则,通过公开竞聘,8位同志走上了新的领导岗位。

2、加强监督,规范权利运行程序。一是严格部门预算,加强了对单位和部门经费的管理和监督。对单位和部门的活动,要求都有预算报告,活动结束及时进行经费结算。二是直接介入项目招投标、大宗物品采购的监督。基建部新建电视大楼和中国摄影博物馆项目的装修、设备采购以及广播电视技术中心大量的器材、设备采购项目,均按照有关规定实行招投标,并由纪检部门事中参与监督。三是积极执行对人事权的监督。在今年的部分中层干部岗位公开竞聘中,纪检监察部门直接介入,参与了事中监督。四是推进民主监督。总台党委每年向市直单位、各县市广播电视台以及本台员工发放意见征求表,广泛征求群众意见,接受群众监督。11月3日,总台党委又一次召开了职工代表座谈会,要求每人提出一条以上的意见和建议,会后逐一进行梳理归类,认真讨论整改。

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落实党风廉政建设责任制情况

一年来,我支部在局党委的正确领导下,认真贯彻落实十九大报告精神、中省县纪委全会以及县委十六届二次全会精神,紧紧围绕中心工作,积极推进党风廉政建设和反腐败的各项工作。现将我支部反腐倡廉工作落实情况汇报如下:

(一)统一思想,提高认识。领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作,将其融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中。学习了....《关于落实2017年度党风廉政建设党委主体责任重点工作的实施意见》,使大家提高了认识,思想得到了统一。结合我站实际,制定了2017年党风廉政建设和反腐败工作要点,尽职尽责地抓好所管科室的党风廉政建设和反腐败工作。

(二)明确任务,落实责任。多次召开领导班子会议,研究和部署党风廉政建设工作,明确任务,落实责任,一把手负总责,各分管领导具体负分管科室责任,责任制的落实促进了党风廉政建设工作的开展。

今年以来,我们认真传达贯彻党的十八届五中、六中全会和十九大报告精神、中省县纪委全会以及县委十六届二次全会精神。定期组织机关全体党员干部学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《《行政机关公务员处分条例》以及国家有关党风廉正建设和反腐败斗争的文件和规定,增强反腐倡廉意识,牢固树立全心全意为人民服务的思想。大力倡导八个方面的良好作风。组织学习《明鉴》、《纪检监察报》等相关报刊中的材料,从中汲取经验教训。充分利用反面教材,对党员干部进行党风廉政建设和反腐败的教育,尤其是用一些反腐倡廉案件对党员领导干部进行教育,做到警钟常鸣。教育党员干部坚决抵制各种落后思想的侵蚀,追求积极向上的生活情趣,牢固树立崇高的理想信念,树立立党为公、执政为民的意识。真正筑牢拒腐防变的思想道德防线,面对各种不良思想的侵蚀,保持清醒的头脑,面对金钱物质的诱惑不为所动。通过学习使大家更进一步理解和掌握相关规定,不断提醒和警示自己,在思想上筑牢防线。

以加强领导干部作风建设,加强党风廉政建设,构建惩治和预防腐败体系为重点,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,认真履行“一岗双责”,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,做到“业务工作管到哪里,党风廉政建设工作就抓到哪里”,真正形成班子成员带头履行党风廉政建设责任制,带头反腐倡廉的局面。我站担负着党在农村的相关政策贯彻落实,面向群众,面向基层,群众的满意不满意是衡量我们工作的标准。

(一)抓监督,建制度,确保工作落到实处。认真落实《中国共产党监督条例》,强化对权利的监督,树立正确的地位观、权利观、利益观。对在职党员领导干部进行监督,尤其是在职党员八小时之外的监督。加强对领导干部的监督,也体现组织对党员领导干部的关心和爱护。领导干部的成长很不容易,既离不开自身的修养和实践的磨练,也离不开组织的严格要求和关心爱护。加强领导干部的监督,预防在先,关口前移,发现缺点、毛病,及时指出,把问题消灭在萌芽状态之中,同时进一步促使领导干部正确行使权利。定期召开班子民主生活会,针对自己的实际情况进行对照检查,深挖思想根源,不断提高对领导干部的有效监督的能力。组织学习《领导干部廉洁自律读本》,用法律法规和制度来严格约束党员领导干部的行为,作到依法办事。

(二)抓教育,重考核,机关政治纪律、工作纪律、劳动纪律得到了改善。我们从转变机关职能,从严管理要求出发,进一步完善各项工作目标考核方案、机关干部职工考核细则、理论学习考评制实施细则,严肃劳动纪律。增强服务意识,建立督办和交办制度,把每个人工作完成情况、工作业绩与评选优秀先进个人有机结合起来,并作为主要依据,从而增强每个干部职工的大局意识,规范了每个干部职工的工作方式和方法,在全站形成能干事、会干事、干成事的良好氛围。

按照局党委的工作部署,我们认真开展了各项工作,制定了工作方案,落实了责任,通过开展经常性的教育活动,使党员干部的素质有明显的提高,干部队伍整体素质加强,但是,我们还感觉到工作中离党委的要求还有一定的距离。

下一步,我们将进一步加大工作力度,加强对党员干部的教育,充分利用报刊、电视和身边的正反面典型开展经常性的教育活动,常打预防针,不断增强党员干部的政治免疫力,使党员领导干部经受住改革开放和执政的考验;进一步加大监督的力度。

落实党风廉政建设责任制情况汇报

我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。

二、遵守廉洁自律有关规定的情况

不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。

三、主要做法和体会

一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的`便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。

三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共产党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。

四、存在不足和今后努力方向

由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。

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我局党风廉政建设工作在、县政府正确领导和县纪委的直接指导下,结合自身工作实际,不断加强机关党员干部的廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局班子成员充分发挥表率作用,影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制,着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题,为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。

一、党政“一把手”履行“一岗双责”情况

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党风廉政建设责任制落实情况

市党风廉政建设责任制工作考核组:

作为政府综合部门、项目审批前端,发改委承担着为全市经济社会发展改革进步服务的职能,工作关联度高、牵涉面广、协调点多、实效性强、规制性强、服务性强。从以往的软环境建设、工业发展年、环境年乃至今年的项目年建设,发改委一直高度关注、持久重视,把强化落实党风廉政建设责任制作为贯穿我委各项工作的一条主线;主要领导一贯亲自部署、靠前指挥,班子成员一致身体力行、争作表率,各科室一律精研业务、优化服务,全委上下形成了重学习、勤业务、提效率、树形象、创环境、优服务的良好氛围。

省市纪委二次全会精神,我委党风廉政建设工作,在、市政府和市纪委的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

现将工作情况报告如下:

一、高度重视,加强领导,明确责任

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我委坚持实行党风廉政建设“一把手工程”做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。针对党风廉政建设和反腐败工作的重要性,我委成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。组长:一把主任,副组长:分管副主任,成员:副主任、办公室主任。具体工作由范永军同志专门负责,日常工作由办公室具体负责。使我委党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的进行。

第一,明确目标,抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神,做好年度纪检监察工作,结合我委实际,每年初都及时制定《党风廉政建设和反腐败工作意见》及《贯彻〈实施纲要〉工作责任分解表》,对委领导班子成员、各科室履行《实施纲要》的职责以及承担的责任进行明确规定,并将各项工作任务细化,落实到各科室及责任人。

责,科长(办公室主任)具体负责,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,纳入目标管理,做到工作到位,责任到位。委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,始终做到“四个亲自抓”,即:亲自部署我委反腐倡廉工作;亲自主持召开领导班子会议,研究全委的党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;亲自主持开好班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员能够认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实,做好自己分管的工作,抓好分管科室的党风廉政建设,并定期检查各科室党风廉政建设责任制落实情况。班子成员各司其职,各负其责,对分管科室认真开展党风党性党纪教育,进一步推进了惩防体系建设。

第三,突出“一岗双责“,确保廉政与业务双落实。每年初,我委都召开党风廉政建设工作大会,对去年实行责任制情况进行总结,对今年工作进行部署。要求业务工作与反腐倡廉工作的统一,以铁的纪律保证工作顺利实施。

二、强化宣传教育,促进廉政文化建设

在推进党风廉政建设工作中,坚持教育为先预防为主的原则,把对干部的思想政治教育放在首位,注意把思想教育与学习、实践“三个代表“相结合。

第一,坚持学习制度,开展经常性理论教育。一是坚持理论学习。持之以恒开展学习,是我委开展党风廉政建设的一个特点。

全体机关干部基本保证每周五下午学习的制度。通过学习,主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策和组织纪律教育,深入学习党的十七大精神,引导党员干部进一步坚定了信念,增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和责任意识、自律意识。二是坚持党纪政纪条规的学习。在全委狠抓了党纪政纪条规的普及学习,组织全体党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。通过学习使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力。

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党风廉政建设责任制落实情况汇报

我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:

一、落实党风廉政建设责任制情况

在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。

二、遵守廉洁自律有关规定的情况

不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。

三、主要做法和体会

一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。

三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共产党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。

四、存在不足和今后努力方向

由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。

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今年以来,在党的会议精神的指引下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕在党中央周围,坚持从严治党,认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党支部的正确领导下,坚持不懈地抓好党员干部的党风,党纪和廉政教育,严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际,制订了具体实施方案,坚持标本兼治。综合治理,惩防并举,完善和落实各项廉政建设制度,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,现将有关工作总结调研汇报如下:

一、党风廉政建设开展情况

县里高度重视水利工作,始终把水利放在保障全县经济社会发展的重要基础地位。通过实施“防洪安全”、“水资源供给安全”和“水环境安全”三大保障体系建设,进一步为全县经济社会发展提供了水利基础保障。2017年,全县各项水利总投资---亿元,各项水利重点工程稳步推进,先后完成----综合治理工程河道清淤拓宽、浆砌石护坡、溢流坝以及北岸滨河路建设;完成----上游治理2.0公里,新建设景观拦河坝3座;完成---水库工程闸门安装-等,利用汛期开始蓄水并达到一期蓄水水位。县水利局在加快水利工程建设的同时,全县水利系统高度重视党风廉政建设,努力建立水利工程廉政保障体系,有效地预防水利行业领域腐败现象发生。我们采取的主要措施有:

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党风廉政建设责任制落实情况

20xx上半年,我局紧密结合环保工作实际,将党风廉政建设制度化、规范化、经常化,增强了广大干部职工廉洁从政、依法行政意识和公正执法、服务大局的自觉性,提高了环保队伍的整体战斗力。

一是深刻领会上级精神,认真落实意见。半年以来,我局持续抓好党风廉政各项工作的落实。二是强化责任清单,落实工作任务。根据局党组制定的主体责任清单、主要领导“第一责任人”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单和科室站责任清单,严格按清单要求进行落实。三是推进党风廉政建设目标责任制建设。认真督促科室、站完成责任目标。严格落实“一岗双责”,按照“谁主管、谁负责”的原则。通过召开会议、听取汇报、查阅资料等形式,对环境行政执法支队、财务科、法制科和宣传科等科室的党风廉政建设工作任务进行研究、布置、检查、落实,实现党风廉政建设与环保业务的良性互动。

一是认真贯彻学习教育长效机制。严格按照学习计划,采取集中学习与个人自学、理论辅导与专题讲座、自我组织与参加上级培训等多种形式,强化理论武装,提高干部党员的理论素养。我局每个季度都制定学习计划,明确学习内容,认真做好学习笔记,撰写心得体会,积极参与研讨会,提高了干部们的综合素质。二是注重抓好经常性的学习教育。实行每周学习日制度,学习政治思想、党风党纪、道德素质,以及上级有关会议、文件精神,及时组织讨论,深化教育效果。三是开展经常性的廉政教育。每月至少一次,组织局机关干部观看电教片、学习相关文件通报;在重要节日来临前,组织学习相关纪律规定,重申廉洁过节要求,强化工作人员遵纪守法和廉洁自律意识,提高对纪律规矩的敬畏之心。在端午节前,组织学习廉洁自律有关规定,提前打好预防针,清正廉洁过端午。我局将每周五定为集中学习日,促进全局工作人员提高遵纪守法和廉洁自律意识。

一是持续加强监督检查。深入推进对人员在位、工作秩序、执行工作制度等情况的明查暗访。落实到企业回访制度,对工作人员执法、服务等情况,不定期到企业进行回访,实现党风廉政建设督查的经常化。二是坚持廉政谈话制度。为了增强同志们的守纪意识,提高自身“免疫力”,先后对分管科室的党员干部进行廉政谈话,做到提高认识,防患于未然。

一是突出风险防控。我局积极落实“三重一大”事项及廉政风险防控措施。各科室站根据自己的风险防控措施进行自我监控。二是坚持重大事项集体研究。对重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用等事项一律集体研究决定。三是严格落实八项规定。简化公务接待,不搞迎来送往,严格接待标准。严格公车管理,实行派车制度,对需要用车的科室,逐一进行登记;实行定点加油、维修,并实行管理人员签字制度。严格执行公款消费各项规定,没有外出游玩、乱发奖金、补贴和实物等问题发生。四是严格财经纪律。坚持收支两条线,所有罚没款全部上缴财政,所有支出项目全部按财政拨款计划列支。严格收费项目和标准,无自行设立收费、罚款项目、扩大收费、罚款范围和提高或降低收费标准等情况。

我局在党风廉政建设工作中虽然取得了一定成绩,但与上级的要求还有不少差距。比如,在制度建设上还需进一步加强,在廉政教育上还要进一步增强针对性。今后,我们将按照上级的要求,强化党风廉政建设,强化制度约束,强化问题整改,切实解决工作中的问题。严格落实好各项规章制度,落实好从严治党责任,按照责任清单的内容,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。加强对党员干部的教育、管理和监督,全力打造一支“忠于职守、善于学习、勇于担当、廉洁奉公”的环保队伍,为实现全区环保质量的根本改善,做出更大的贡献。

党风廉政建设责任制落实情况报告

2011年上半年以来,在乡党委的正确领导下,本人能够严格按照党风廉政建设责任制的要求认真贯彻执行。现将半年来党风廉政建设责任制执行情况报告如下:

明的反对民族分-裂主义和非法宗教活动,在大事大非面前,认识清楚,立场坚定,坚决维护祖国统一,加强民族团结,在工作生活中能够做到不讲不利于民族团结的话,不做不利于民族团结的事。

二、严格执行党风廉政建设责任制,全方位抵制各种不良行为

设的有关规定,教育他们树立正确的人生观、价值观,没有为他们办私事提供便利条件,并要求他们互相监督,互相提醒,以自己的实际行动维护党的形象,促进党风廉政建设。

三、履行工作职责,确保党风廉政建设责任制的贯彻落实

党委保持高度一致,全面履行党章赋予的职责,切实维护党的纪律,为维护我乡的改革、发展、稳定营造一个良好的内部环境。

上半年以来,自己虽然从各方面严格要求自己,围绕党风廉政建设做出了一些成绩,但距组织的要求还有一定差距,在今后的工作中,要注意加强对政治理论的学习,充分认识到自己的职责,自觉接受群众和组织的监督,始终保持清正廉洁的本色,做好党的忠诚卫士,做好群众的贴心人,按照科学发展观的要求积极开展工作,为加强建设和谐托乎拉做出自己积极的贡献和努力。

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