月工作总结是对过去一个月工作的一种总结和概括，它能够帮助我们发现自己的优势和不足，从而完善自身能力。以下是小编为大家整理的月工作总结范文，皆出自实际工作经验，希望对大家有所帮助。
武装押运员年终工作总结
又接近岁末，一年一度的年终总结工作又开始了，回顾这一年，以科学发展观为指导，以建设和谐家庭，提高工作生活幸福指数为目标，以尊老爱幼，友善亲朋，勤俭勤家，努力工作为生活原则，度过了辛苦但又快乐的一年。成绩代表着过去，为在新的一年里有新的气象、新的突破，现就一年来的思想和工作情况向领导老师们总结如下：
加强政治学习，提高政治素质，思想的深度对于干部来讲是一种觉悟、一种境界和责任，只有不断地学习新的知识、新的精神，才能在工作和生活中不走弯路。今年以来，我重点学习了十七届五中全会精神和科学发展观及《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等重要理论文件，深刻领会其精神实质，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，对自己的工作认真负责。始终坚持高标准、严要求，立足实际、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了一个民进会员的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评。
在工作和学习中，自己一贯坚持与时俱进，不断开拓创新，自己坚决顺应时代要求，更新自我，完善自我，无论作什么事，特别是涉及到学校、老师、学生根本利益的事，都能保持清醒的头脑，以严格的纪律要求自己。在自己的工作岗位上，自己能以教师的职业道德严格要求自己，爱校爱教，爱岗爱生，踏踏实实工作，力争在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。可以说这一年工作的过程也是我自己的心态不断调整、成熟的过程。由于领导的信任、同志们的支持，本年度主要做学校新闻宣传报道、离退休教师工作也叫老干部工作，另外还承担着其他的一些工作，包括：对外联络、教育局办公室联络员、区读书工程联络员、学区办公室联络员、区教育局教育博客轮值博主、学校网站完善充实、驻地村居联络、区舆情信息上报、二个年级三个班的安全教育课教学工作、初一人防教育、校办公室辅助接待等工作。面对头绪繁杂的工作，在部门领导地关心帮助下，科学合理的安排时间，统筹规划，任劳任怨，甘于奉献，圆满的完成各项工作任务。在教学中，把地方课程当主课来教，认真研究教材，了解学生的兴趣爱好，与学生构建起了和谐的师生关系，教学任务顺利完成。所做工作得到老师、领导的认可与称赞。
在工作和生活上，我尊敬领导，团结同事，热心帮助同志;教育目的明确，态度端正，钻研业务，勤奋刻苦;关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神，能够尽自己的力量帮助别人。能按时上下班，认真遵守学校作息时间和各项规章制度，不迟到，不早退。能够尽自己最大的力量帮助别人，努力和大家处在一个和谐的工作、生活氛围之中。
在新闻宣传报道上，端正态度，工作积极主动，以较高的政治敏锐度准确及时的向外界宣传报道学校开展的各项工作及组织的各类特色活动，在省级媒体登载1篇、市级和生活类媒体登载7篇、教育局信息平台发稿120篇，较好的完成学校宣传工作。在承担学校舆情信息上报工作中，和其他老师一起，认真研究、探讨，把握时政的热点焦点问题，审慎组材，高质量的完成上报任务，得到上级领导的嘉许。做好学校对外联络工作，根据学校相关工作需要，在重大节日庆祝活动和组织学生特色教育活动时，联系驻地办事处、社区居委会领导参加学校共建活动，让当地领导群众及时了解学校的各项工作情况以及取得的成绩，让他们对教育放心、对教育满意。做好学校与上级主管部门的信息沟通工作，及时将上级部门的工作通知和要求汇报相关负责人，尽职尽责的完成联络员的任务。在区读书工程工作中，认真审编文章，及时上传信息平台读书论坛，组稿数量名列前茅。在暑期教师远程研修学习中，即参加本专业的研修学习，又担负着本校研修学习的宣传工作，撰写的学习心得和研修动态多次在区研修简报上刊登，获得领导老师的好评。协助办公室张主任做好学校的办公室常规工作和其他临时性工作，多次得到部门领导的表扬。
武装部年终工作总结
1、民兵政治教育。在政治教育工作中，我镇结合干部、职工政治教育计划，把民兵政治教育与随机教育有机地结合起来，采取灵活多样的形式，利用广播、黑板报、图片等宣传工具，组织民兵学习邓小平理论，进行党的基本路线方针政策教育，进行民兵性质和任务、形势战备和国防教育，进行爱国主义、革命英雄主义、革命传统和革命人生观、价值观教育，进行法制和纪律教育等，使广大民兵时刻牢记党管武装的宗旨。
2、民兵训练。按照市部统一安排，全镇83名民兵连骨干进行了为期3天的军事化训练，通过训练全镇民兵骨干的军事素质得到了一定的提高。4月，根据市武装部和水利局会议要求，对马河水库网箱进行清理，镇武装部接到通知后及时召开专题会议，挑选14名民兵骨干进驻马河水库进行执勤，在执勤中，得到了市武装部和水利局领导的一致好评，6月，应急分队拉动，拉动过程中做到了准时、准确、安全、无误，9月，为枣庄科技学院进行了学生。
军训。
我镇选送5名民兵教练员通过军训全面的提升了民兵骨干的施训能力并强化了指挥素质提高了我镇民兵骨干的整体军事水平。
3、兵役(登记)工作。今年对全镇386名适龄青年进行了登记，做到了不漏报、不错登，确立了139名适龄青年为预征对象，今年征兵工作，通过广泛宣传发动今年共上站81名青年，体检合格53名青年，共有51名应征青年光荣入伍。高中(中专)学历应征青年较往年比例增多。
4、国防教育宣传。在国防教育宣传上，广泛利用各种媒体、标语、图板、宣传车等形式对广大群众进行了宣传教育，总计发放各种宣传资料20xx余份、张贴标语。
口号。
300余副。
5、完成了民兵整组工作。按照今年的整体。
工作计划。
我镇提前开展了民兵整组的准备。在开展宣传落实整组工作指示精神的同时主要是进一步抓好整组材料的完善和应急分队人员调整工作今年应急分队共出队8人入队8人。并进一步配强配齐了各村民兵连干部为加强全市民兵应急分队拉动演练打下良好的基础。
6、镇党委政府的中心工作。在做好本职工作的同时，全面配合党委政府做好三夏”“三秋、计划生育等各项中心工作，广泛发动民兵积极参与各项工作，防火中共有300余名民兵活动在防火第一线，极大的发挥了民兵主力军的作用。
一、以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党委班子建设。
一是狠抓“三个代表”重要思想的学习教育。我们按照分区党委的指示和年初制定的学习教育计划，坚持党委中心组带机关的学习制度，进行了中国近现代史和社会主义市场经济知识的学习，加深了对“四个如何认识”的理解。结合建党96周年，我们深入学习了“三个代表”重要思想，全面开展了保持党员。
先进性教育。
在学习过程中，党委正副书记从繁忙的工作中抽出时间，备课上课广大干部职工也能认识到学习教育的重要性，处理好工作与学习的关系，认真坐下来学习中央xx届六中全会后，党委中心组带机关认真学习了全会公报，对全会提出的加强党的作风建设和“八个坚持、八个反对”有了进一步的理解和认识党委“一班人”学以致用，注重理论成果的转化，在今年工作任务纷繁复杂的情况下，抓工作的思路比较清晰，各项重大决策没有出现失误。
二是注重抓好民主集中制的落实，提高班子的决策能力。通过学习教育，班子成员都认识到，坚持民主集中制原则，发扬党内民主，是我们搞好各项工作的根本保证。因此，我们重点抓了广州军区党委制定的《各级党委贯彻落实江主席，正确执行民主集中制的规则》的落实。党委正副书记注意发扬民主，严格按照“十六字方针”和《党委常委议事规则》办事，重大问题能主动听取班子成员意见，班子成员也能积极参与集体领导，班子内部民主气氛浓厚，成员之间相互支持、相互信任，没有出现扯皮、推诿现象。今年上半年，在民兵训练基地的经营问题上，班子成员多次开会研究，反复论证，最后决定承包给xx集团。从现在运作情况来看，基地楼的承包，不但提高了人武部正规化建设水平，增强了社会化保障能力，使人武部干部职工能全身心投身民兵预备役工作，而且配合了我县旅游带动战略的实施，取得了较好的社会效益和经济效益，得到了分区党委和县委的肯定。
三是抓党风廉政建设，增强班子的凝聚力。我们根据党中央、下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等文件精神，开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的党风党性教育，领导干部廉洁自律明显进步，《一支笔签字制度》、《集体理财制度》、《出车审批制度》等。
规章制度。
得到了较好的坚持。6名党委成员中，有3人夫妻两地分居，有4人家属下岗，但大家都能以高度的政治责任感和强烈的革命事业心，扎根山区，艰苦创业，为部属做出了表率。
四是狠抓干部队伍建设，提高干部整体素质。我们采取党委正副书记找党委成员谈心，党委成员找干部职工谈心的方式，切实打牢了大家扎根山区、建功立业的思想基础。同时，我们采取以老带新、以会代训、选送分区培训、参加函授学习、完成上级作业等形式，对年轻干部进行民兵预备役工作业务、战时兵员动员、高科技知识等业务的培训，从理论和实践上提高他们的工作能力。今年5月，我们结合省军区系统的清理整治工作，开展了一次作风纪律整顿，利用年度干部在职训练的时机，从一步一动开始，重塑军人形象，按质按量完成了30个训练日的干部在职训练。现在，干部职工队伍思想稳定，都能基本胜任本职工作，较好地适应了新时期民兵预备役工作的需要。
二、以争先进、创一流为目标，加强人武部正规化建设。
去年，我部被广州军区评为人武部正规化建设达标单位，但“一班人”却敏锐地意识到这只是对过去成绩的肯定，要把先进这面旗帜扛下去，就要继续“争”，而不能“保”，必须做到“硬件”过硬，“软件”不软。在日常管理上，继续坚持正规化管理，严格按规章制度办事，做到每日集体交班点名、每周操课、每月讲评，管理有章可循、奖罚分明。在安全防事故工作上，按照“百日安全竞赛活动”的要求，认真抓了条令条例的落实，加强了对武器仓库、人员、车辆、钱物和秘级以上文件的管理，坚持部长一支笔审批把枪管死;坚持党委理财、副部长一支笔签字把钱管好;坚持派车制度把车管紧;坚持财物登记把物管住。一年来，没有发生人员违法犯罪和伤亡事故，没有发生车辆事故，没有发生文件、档案丢失、泄密事故，没有发生武器弹药、现金被盗事故，保持了较好的战备、训练、工作和生活秩序。在基础设施建设上，我们继续督促xx集团，投入资金，进一步配套完善了民兵训练基地。同时，我们完成了财务室的改造，使之达到上级规定要求。今年下半年，我们又投入10万余元开始进行自动化指挥系统的建设，目前，主体建设已基本完成。
三、以对台军事斗争准备为目的，抓好民兵预备役工作。
我们以对台军事斗争准备为龙头，从战备形势教育、专武干部队伍建设、民兵组织建设和全民国防教育等方面着力，抓好民兵预备役工作，增强我县民兵预备役人员在未来战争中的快速动员、快速集结、支前保障的能力。
一是加强战备形势教育，完善动员预案。今年我们结合各类会议的召开、重大纪念日、台海局势和“中美撞机事件”、“九.一一”恐怖袭击事件、“巴以冲突”等热点问题，在党政领导、机关干部、中小学校学生和民兵预备役人员中加强了形势战备教育，增强各级领导干部的“参战意识”、“一线意识”和“使命意识”，使领导干部和民兵预备役人员在头脑中牢固树立想打仗、谋“打赢”的战备的观念。我们还成立了以部长、政委牵头的对台军事斗争准备工作领导小组，制定完善了一批快速动员预案，成立了医疗卫生、交通等专业技术分队。
二是坚持质量标准，调整专武干部队伍。上半年，我们和地方组织部门协调，将5名专武干部提拔为部长，其中4名党员进入了同级党委。下半年，我们结合乡镇机构改革的时机，会同地方组织部门，对全县专武干部进行了一次全面调整，将4名文凭较低的年轻专武干部由县委统一选送学习，将8名年龄偏大、不宜继续从事武装工作的专武干部交流到其他行业，将4名成绩显著、表现突出的专武干部推上乡镇主要领导岗位，考虑到一些专武干部的家庭情况，结合现实表现，将9名专武干部在全县范围内进行了调动。同时，我们又从其他岗位挑选了12名热爱武装工作、年富力强、敢做敢为的干部充实到武装战线，并结合征兵工作，由军、政两科牵头，对他们进行了相应的业务培训，提高他们抓民兵预备役工作的能力。目前，全县41个乡镇、1个厂矿、1个县直武装部都配齐配强了专武干部，全县专武干部平均年龄比调整前下降了1.3岁，文化程度有了明显提高，基本达到了年轻化、知识化的标准。
三是结合对台军事斗争准备，进行基层民兵组织调整改革。首先，我们按照“统一规划、突出重点、合理布局、组装配套”的原则，着重抓了xx乡xx村的扶贫试点、xx乡xx村的政治教育试点和xx镇xxx村的民兵巡逻队试点，并重点在全县百村三千民兵中推广，发挥民兵在两个文明建设中的生力军作用。其次，我们在20xx年“五个一”改革试点基础上，结合今年省市州党管武装工作会议的召开，重点抓了xxx、xx镇、xxx、xxx等乡镇武装部的基础设施建设。第三，我们按照“三个便于”的原则，抓好了全县民兵整组工作，完成了退伍军人登统核对、兵役登记、国防动员潜力调查统计和预备役军官统计等任务。
四是结合开展国防教育年活动，开展全民国防教育。今年初，我们针对当前复杂的国际形势和台海严峻局势，决定把今年定为国防教育年，组织开展一系列国防教育活动，增强全民国防意识，加强国防后备力量建设。3月份，我部成立了涉军法律事务援助中心，组织民兵开展了“崇尚科学、反对邪教”万名民兵签名活动;4月份，我们向全县各乡镇、单位、厂矿、学校下发了《国防教育法》宣传牌180份，在全社会广泛宣传《国防教育法》;5月份，我们对参训民兵进行了季课教育;6月份，我们结合整组，对全县基干民兵进行了思想政治教育和国际形势报告;7月份，我们和地方一道，组织了庆祝建党八十周年的演讲比赛、歌咏比赛;8月份，我们组织对民族中学、卫校新生进行了军训，并进行了军训一日的国防征文;9月份，我们结合纪念“九.一八”事变70周年，在县直各单位开展了以“爱我中华，强我国防”为主题的国防知识竞赛;10月份，我们组织本部干部职工召开了“九.一一”事件大家谈的座谈会;11月份，我们利用征兵宣传时机，在全县上下进行了《兵役法》、《征兵工作条例》等法律法规的宣传。这些活动的开展，增强了全民国防意识，在全县取得了良好的反响。
四、落实党管武装各项制度，抓好扶贫参建工作。
首先，我们根据双重领导的原则，积极争取县委、政府的支持。通过召开议军会、举办国际形势报告、等形式强化领导干部党管武装观念，落实党管武装各项制度。其次，我们针对地方领导班子调整的实际，对国教委、国动委、武委会成员进行了相应调整，并召开各部委办负责人会议，确保三个机构的正常运转，全县上下形成爱武装、管武装、用武装的合力，党管武装工作真正落到实处。第三，我们结合省党管武装工作会议的召开，组织各单位各乡镇开展一系列争先创优活动。今年5月，我县县委在全省党管武装工作会议上作为全省党管武装工作先进单位受到表彰。6月份，我部又有4名同志和2个单位在全区党管武装工作会议上受到表彰。现在县各级党委、政府对武装工作位置摆得正，民兵预备役工作在地方经济建设中有“为”有“位”。党管武装已成为全县各级党政领导的共识。
在扶贫办点上，我们继续派出一名领导和一名参谋协助广州军区开展扶贫工作，落实扶贫计划。现在，在广州军区的帮助下，xx村共有24户群众住进了新房，xx希望中学的建设也在有条不紊的进行，有望年底交付使用。同时，我们根据分区年初工作指示，在民兵中开展了“五个一”活动和“十百千”活动，发动民兵带头学用科技、脱贫致富;我们还组织带领全县基干民兵参加了“生态林”工程建设，新造林9800亩;结合县旅游带动战略，组织民兵参与了xx路的硬化、古城“三线入地”、“万亩青山抱古城”、“长城修长城”等活动。下半年，我们按照分区的指示，组织全县民兵预备役人员以民兵营、连为单位，成建制开展了退耕还林、还草工程，到目前已退耕0.88万亩，还林、还草0.94万亩，占全县总任务的43%。
五、圆满完成冬季新兵征集和体检试点任务。
今年冬季征兵过程中，我县不仅承担了209名新兵的征集任务，同时也是全国100个体检试点县(市、区)之一。为了圆满完成任务，我们及时向县委、政府作了汇报，提出了完成征兵和试点任务的初步方案，争取了24.2万元的征兵经费。针对试点任务，我们对征兵办公室工作人员、乡镇部长、体检医生进行了相应的培训。并以宣传新的《征兵工作条例》为主要内容，进行了广泛的征兵宣传，全县有5700多名适龄青年报名参军，占适龄青年总数的82%，其中高中以上文化程度的占18.9%，比去年高了1.2个百分点。在体检和政审过程中，我们一是加强人员的廉洁自律教育，增强大家的政治责任感;二是继续推广“三级联审”、“挂牌上岗”、“封闭式体检”等好的做法，确保兵员质量。在今年冬季征兵过程中，涌现出一大批忘我工作、廉洁自律的典型。如军事科参谋xx同志刚到人武部报到，便以高度的热情投入工作，妻子从长沙过来也没抽时间陪她。在定兵期间，有2名双合格青年家长趁部长xxx同志不注意，偷偷将2盒装有20xx元现金的烟盒塞到x部长手中，x部长发现后，主动将钱退还了他们。到目前为止，前往珠海和省武警总队的59名新兵已经离开我县，50名前往新疆的新兵也将于本月17日起运。
今年，我们还在新闻报道、机要保密、支部工作、计划生育工作等方面取得了新的成绩。
这些工作成绩的取得是分区党委和xx县委正确领导的结果，是人武部广大干部、职工、家属和民兵预备役人员共同努力的结果，回顾起来，主要有以下基本经验。
一是坚持“两个经常”。在全年的工作中我们始终抓住部队思想政治工作这个优势，在广大干部职工开展经常性的思想政治工作，用马克思主义行价值观、人生观武装大家头脑。例如，有个干部调入我部工作后，怕领导拿老眼光看人，一度思想上存在一些想法，部长、政委先后7次找他谈心，打消了他心中的顾虑，使他放下包袱，愉快地投入到工作中去。正是通过坚持“两个经常”，保证了人武部干部职工政治上的清醒和思想上的纯洁，保持了部队的高度稳定和集中统一。
二是党委成员模范带头，干部职工团结一致。火车跑得快，全靠头来带，党委“一班人”在工作方面总是模范带头。例如，今年三月份，我们组织全县基干民兵植树造林活动中，部长、政委主动推开地方应酬，身着迷彩服，来到xx山地区，带头参加植树造林活动，为干部职工和民兵预备役人员树立了榜样。今年“五一”、“十一”长假期间，党委成员都主动替外籍干部值班，让他们回家探亲。正是由于有了这样一个团结奋进、关心下属的领导集体，才赢得了全体干部职工的拥护和支持，使得武装部各项工作得以圆满完成。
三是坚持落实党管武装各项制度。凤凰县历来有着党管武装的优良传统，今年，我们继续加强了党管武装各项制度的落实，召开了议军会，组织县级领导过了军事日，向县委常委通报了当前国际国内局势。通过这些工作，赢得了地方各级领导对武装工作的支持。今年我们组织开展的一系列活动如组织民兵参加生态林建设，xx的重建，xx古城的修复，退耕还林的开展，都是在地方相关单位对武装工作的关心、重视下完成的。
四是坚持实践“三个代表”，开展扶贫参建活动。
今年我们组织民兵开展的一系列大规模的活动如生态林建设、“长城修长城”活动、古城修复工程以及退耕还林工程都是立足我县贫困的实际，以帮助群众脱贫致富、发展县域经济为已任，在扶贫攻坚的主战场上练兵用兵，这种做法，不仅得到了县委、政府的肯定，同时也受到了群众的普遍欢迎。
当然，今年我们的各项工作也还存在一些不足，主要表现在以下几个方面。一是学习教育效果不明显，存在着为学习而学习的现象，作为个人，自觉学理论、学业务、学技术的不多。二是在管理上存在时紧时松的现象。三是在基层武装部建设上，由于受经济贫困的制约，存在发展不平衡的现象。
明年我们党委总的指导思想是：坚持以“三个代表”重要思想和六中全会精神为指导，以分区年度工作部署为依据，以对台军事斗争准备为龙头，以“打得赢”和“不变质”为标准，艰苦奋斗，锐意进取，以崭新的成绩迎接党的xx大召开。
第一，认真学习贯彻江总书记“七一”重要讲话和六中全会精神，深入开展学习实践“三个代表”重要思想，保持党员先进性教育活动，不断加强党委班子和干部队伍作风建设，强化我军根本职能教育。
第二，做好对台军事斗争准备，针对在未来高科技战争中担负的快速动员、支前保障和反空袭任务，加紧战法、训法研究。抓好民兵预备役人员和应急分队的适应性、针对性训练。修改完善有关动员预案，提高快速反应能力。同时，加大学术研究力度，提高干部素质。在基层武装部建设上，主要是继续抓好xx镇、xx、xx、xxx等乡镇武装部的建设，争取明年6月召开一次乡镇武装部基础设施建设经验交流会。
第三，进一步组织民兵参与西部大开发和新一轮的扶贫攻坚活动。一是继续抓好“五个一”工程、“十百千工程”的实施和“百村三千民兵”组织建设。深入开展对“三属”人员的包户服务活动和涉军法律事务援助活动。二是成建制组织民兵退耕还林、还草。争取明年再完成2万亩。三是成建制组织和发动民兵以民兵营、连为单位，参与国家重点工程“长沙至重庆”高速公路xx段的建设。
第四，加大基础设施建设力度，积极引资改造机关住宅楼和门面，增强后勤社会化保障能力。抓好干部队伍素质的提高和日常管理的落实，进一步提高正规化管理水平，预防各类事故案件的发生，确保圆满完成上级赋予的任务。
武装押运员年终工作总结
在工作中的日子里，教会了我勇敢，教会了我坚强，教会了我感恩，那儿储藏了我许许多多的感动、爱与被爱。在工作中，我深刻地体会到了团队合作的力量，倍感温暖，也倍加珍惜。
尽管在过去三十多年的学习生涯中，积累了一定的理论基础，但是在实际工作面前，不免还是有点压力，一切都还得从零开始， 一滴地重新学习。虽然这样的过程是令人不安和焦虑的，但是这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，每当遇到工作难题时就及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的综合能力。在这一年中我学到了很多知识，自己也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，我相信，这是一个好的开端，再累也是有价值的。
增强责任感和大局意识，服从分工，协调配合各项工作，团结协作是做好一切工作的出发点和落脚。一年来，本人在各领导的关心、帮助下，不断查找自身存在的不足并认真加以分析总结，改进自己的工作方法，在增强服务意识和工作能力上下工夫。要成为一名优秀的武装押运员，首先做到与班子成员团结一致，心往一处想，劲往一处使，积极服从班子的分工，认真做好自己的工作。
其实在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。
回顾以往的工作，尽管取得了一点成绩，但与领导的要求相比，与其他先进同志相比仍有较大差距。今后，我将更加严格要求自己，发扬成绩，弥补不足，全心全意完成好每一项工作任务，在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上，进一步做到热情服务、礼貌待人，文明行车。在领导的关心和支持下，在同志们的帮助下，相信通过不懈的努力，我的工作一定能够再上新台阶。
当然，我在工作中还存在着一些不足之处，如过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足等。在接下来的工作中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。
走好每一步，干好每一天。争取在xx年完善自己工作中的不足，起到对公司负责，对工作负责，对小组负责的人。
另外，对负责的妇委会工作也能够尽心尽力，我局是一个以女同志占大多数的单位，因此，我局班子历来很重视、关心女同志的身体、工作和生活等情况，只要是女同志的节日，一定会尽力安排。
总之，在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，虚心向老同志们学习，注意克服自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
武装押运员年终工作总结
20xx年保安服务公司安全工作以确保公司年度安全生产管理目标顺利实现为目标，公司领导高度重视、结合实际、全员行动，按要求精心策划、严密组织，深入开展安全管理学习、隐患排查治理以及落实“安全生产年”各项活动，以达到切实巩固各项活动所取得的成果，有效防范和减少各类安全事故，实现全年安全生产目标。现就保安公司全年安全工作总结如下：
年初保安公司即成立安全生产领导小组，并以安全生产领导小组为核心，坚决执行公司各项安全生产管理规定，落实公司各项安全生产管理工作，秉承“安全生产就是最大生产力”的理念，在生产管理过程中，将安全真正摆在第一的位置。要求20xx年安全控制目标做到：
1、全年不发生重特大火灾和爆炸事故；
2、全年不发生爆炸物品被盗、丢失及其他危险事故；
3、全年无违章操作事故；
5、要求每周召开一次安全例会，检查安全生产措施的落实情况，查找安全隐患，及时整改补充完善安全措施。
通过建立健全安全管理结构，完善管理制度，使安全工作“横向到边，纵向到底，不留死角”，使每个安全管理岗位“有规可依”、“有章可循”，强化责任追究制度，促进安全管理责任的落实，确保公司安全生产健康稳定，经营管理工作正常有序。
加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20xx年押运人员调配较往年分散，管理难度增大，针对这一情况，保安公司各级领导提出“统一管理，主抓安全，确保服务，扎实高效”的工作思路。虽然各片区管理方式和管理思路不同，但公司要求全体押运人员严于律己，恪尽职守，做好本职工作，维护公司形象。
2、根据《民爆物品安全管理条例》《保安服务管理条例》及其它相关法律法规，明确押运员岗位职责及奖罚制度，签订《安全生产管理目标责任书》，杜绝违规操作和麻痹大意。
3、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全事故时，依托公司各岗位骨干力量，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。
4、完善《反恐防暴应急预案》、《火灾事故处置应急预案》，并按要求组织各片区押运人员进行了实际演练，提高应急处突的能力。
为全面宣贯、落实 “安全第一，预防为主，综合治理”的重要方针。我保安公司深入落安“生产例会制度”，根据年初制定的安全学习计划，以及结合日常工作中正常例会开展，加强学习培训，切实提高员工安全意识和素质，强化员工防范安全事故的意识，真正将“安全第一，预防为主”落实到位，20xx年保安公司共开展安全学习27次，组织安全生产例会14次，并将全年学习笔记、例会记录整理、造册、存档。通过组织安全知识培训，定期讲评安全工作情况，时刻提醒广大员工“安全工作无小事，隐患酿成大事故”的道理，坚持警钟长鸣，常抓不懈，有效杜绝了事故发生。
保安公司大力加强专业管理，严格检查，落实安全管理责任，重点对各岗位、各操作环节的高风险区域进行重点检查。对查出的隐患及时进行整改，并跟踪落实情况。认真、细致、全面的开展隐患排查工作，不走过场，不留盲区、死角，杜绝安全事故的发生。根据《民爆物品安全管理条例》《保安服务管理条例》及其它相关法律法规，对照《保安服务有限公司安全检查表》逐条检查，明确责任，杜绝违规操作和麻痹大意。20xx年重点对以下工作环节进行检查：
（1）对押运、交接过程进行重点检查，检查工作现场有无违规操作现象发生。针对部分工地作业现场环境复杂，不安全因素较多等问题，要求押运员注意观察周边环境、加强警戒，做好安全防护，做好监督监察，确保装卸及交接安全。
（2）对押运员民爆物品登记台账，爆炸品押送运输管理结算单进行重点检查。继续加强台帐及爆炸物品押运运输管理结算单的管理，安排专人对以上单据进行抽查和存档，要求全体押运员增强责任心，强化细节管理，严格执行台帐登记管理要求。
（3）对劳动防护用具、防暴器材使用情况进行重点检查。严格执行劳保防护用品的管理使用，要求全体员工按照要求统一服装，提升形象， 严格按要求在押运过程中不得穿戴易产生静电的服饰，严禁携带打火机等物品，遇到突发事件灵活使用防护用具，火工品押运到工作现场后必须佩戴安全帽。
（4）对随车证件进行重点检查。必须做到持证上岗，并按照《民爆物品安全管理条例》的有关规定，随车携带好符合行政许可审批要求的有关证件，确保一车一证。
1、20xx年年度安全目标：
1）重伤、重大及重、特大安全事故（包括用户投诉及监察机关督查督办的安全事故）为零。
2）每周进行安全、卫生检查，查安全隐患、违章违纪。对各片区及岗位进行测评，奖优罚劣。
3）坚持每月至少召开一次公司全员会议，分析安全生产情况，及时通报安全生产中出现的问题隐患；提高隐患整改率，确保安全隐患98%整改，及时整改率达到100%以上；制定并落实实施20xx年安全生产责任制。
4）应急预案及消防演习：定于20xx年上半年进行应急事故演习，下半年进行消防演习。
5）安全设施建设：按照生产要求完善公司安全设施建设，保证各种设施按要求定期及时做好检定工作。
6）安全检查工作：按要求定期做好班组安全检查、专项检查、季节性检查、综合性检查工作，对检查发现的安全隐患及时整改，落实到人，并及时跟踪验证。
2、安全教育：
1）组织领导员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并进行考试考核，做好员工安全培训记录。
2）对员工和新进公司员工的三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。每月有计划的进行老员工安全知识再教育。
3）积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
武装押运员年终工作总结
时光飞逝，20xx年转眼又跳了半年时刻。在这半年里我在各方面的收获都很大。特别是在公司氛围的影响下和同事们的帮助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提升，同时也取得了公司的肯定及表扬。在此，我对这半年的工作表现情况做以下的总结。
一，在思想态度方面。本人能够积极参加公司各项会议及学习，认真贯彻落实公司文件传达的各项指示精神，始终保持端正的工作态度，认真完成公司及领导交给的各项工作任务，并落实到位从不怠慢或延迟；经常参加各项学习来增强自己的思想觉悟，端正自己的态度；认真学习公司的各项规章制度，严格要求自己按照公司的各项规定办事。
二，在执勤工作方面。本人在参加每次押运执勤中，都严格要求自己，落实好操作规程的规定，严格按照押运操作规程认真执行警戒，确保每次押运任务安全顺利。身为公司的一员，本人经常积极参加公司组织的各种技能训练及各种预案演练，立足本职岗位，严格要求自己，认真履行岗位职责，提高自身的专业技能水平，给他人起到模范带头作用，更好的将押运操作规程落实到位，更好的服务客户单位为公司树立良好的信誉品牌。
三，在平时的表现方面。本人经常以凡事本着自己先做好原则，并给别人起好模范带头作用的`思想态度，半年来在公司勤勤恳恳的工作，做任何事都对自己严格要求；在平时积极与同事搞好人际关系，带领身边同事认真遵守公司各项规章制度，及时认真按要求完成公司安排的各项工作任务，带领人员积极配合公司管理及服务客户单位完成押运工作，并做好监督汇报。经常与客户单位沟通交流，及时做好各方面整改，为客户单位提供良好的服务。
四，存在的不足。虽然我在工作表现得到过公司领导和同事的认可，得到客户单位的肯定好评，也取得一定的工作成绩，自身各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，例如个别工作做的还不够完善，管理能力还不够全面，执行能力的力度还不够，各方面工作及管理还存在漏洞等，这些问题还有待于在今后的工作中加以改进，努力提升自己的能力水平。
以上是本人半年以来的工作总结，总之在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和技能学习，不断提升各方面水平能力。认真学习各项政策规章制度，努力使自己的思想觉悟和工作效率全面提升到一个新水平，为公司及个人的发展做出更多更大的奋斗。
武装押运员年终工作总结
自到xx商业银行xx支行上岗以来，我坚持学习政治理论和法律知识，能够做到思想纯洁、情绪稳定、家庭和睦、生活检点、精力集中，无黄、赌、毒等不良嗜好，不与社会上有不良记录的人交往，无报复社会、单位、个人等异常言行，无酗酒闹事及酒后上岗现象。
在实际工作中，我时刻牢记自己肩负的重任，服从领导、听从指挥、兢兢业业、努力进取、按章办事。
一是妥善处理好私事与公事的关系，坚决做到按时上岗和时刻坚守岗位，人在阵地在；
二是积极协助xx支行领导搞好各类防范演练，定期检查防范设施，未雨先绸缪；
三是经常关注社会治安动态，有的放矢地开展守押工作；
四是增强自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然；
五是明确工作目标和具体任务，及时向领导反馈办理结果；
六是及时接听电话并作好记录，不因小事而耽误大事；
七是严格上下岗交接手续，做好交接登记，保存好依据，以备待查；
八是执行制度不走过场、不徇私情、不留死角。
1、学习政治理论和法律知识的`深度、广度不够；
2、在实际工作中按部就班有余而创新力度不够；3、以为自己是运动员出身，在一定程度上忽视了身体素质的提高。
1、以“政治化”标准从严要求自己，把握好正确的“人生观、价值观、家庭观、事业观、金钱观和安全观”，树立起“守押无小事、小事也是大事”的安全意识，真正做到“常在河边站、就是不湿鞋”。
2、以“军事化”标准从严要求自己，不仅要掌握守押工作要领，熟悉相关知识，还要从以往的守押案例中吸取刻训，在实践中探索成功的经验，不断创新和改进工作，真正做到政治合格、技术过硬、作风顽强、纪律严明、防范有力。
3、以“严谨化”标准从严要求自己，干一行爱一行，做到执行规章制度不打折扣，坚决维护集体荣誉，切实树立守押员工崭新的社会形象。
武装押运员年终工作总结
调度工作是押运公司的核心指挥机关， 调度员编制好车 辆运行计划，仅仅是调度工作的开始，更重要的是保证车辆 运行计划的实施。调度员掌握和指挥押运公司的三大资源， 计划、车辆、人员，在业务运行过程中，调度员既是上级部 门和领导的参谋，又是车辆的指挥员，既是车组人员的勤务 员，又是安全宣传员。所以做好调度工作必须要充分发挥调 度员的主动性和积极性，合理安排、科学调度，保证充足运 力，最大限度发挥押运车辆运输的能效，使现有的线路资源 与公司的投资成正比最终达到效益最大化。
调度员首先要有干一行爱一行踏实工作的精神，主动积 极、认真负责、秉公办事，具有沉着、机智、果断处理工作 与应急事件的能力。调度员要根据业务情况、编制车辆运行 动态计划，进行有计划的指挥调度。要了解公司的经营计划 和保证完成计划的各项措施及业务指标完成进度情况。了解当前运营形式，熟悉各线路业务情况及流量、流向、季节性 变化并掌握天气变化情况；熟悉押运各项规章制度和交通安 全法规；熟知各类汽车的一般技术状况、车型等，能够了解 驾驶员的驾驶操作水平与技能，掌握驾驶员的思想情况、个 性、爱好、身体健康状况等。其次在调度工作中要严格执行调度计划， 随时了解计划 进行情况，听取各方面反映，做好调查记录；随时掌握各线 路车况、路况，加强与各中队，车组和用车客户单位联系， 保证内外协作、沟通及时，增强突发事件应急能力。在节假 日期间，科学合理调整运力，使车辆的利用率、效益最大化。
调度员应经常深入现场了解运营实际，掌握运营进度。现场 调度要与中队和车组调度密切配合，合理调剂计划，变更车 辆运行计划及时与客户，中队和车组沟通。做好公司各项登 记统计的换发工作。对现场出现的各种违规现象及时反馈。值班调度员要坚持早送晚迎制度，签发行车变更单，详细交 代工作与安全注意事项，做好车辆动态记录工作，回收行车 临时派车单与各项统计，并做好登记。交接班时做好记录， 交代清楚需要办理的遗留事项，不断研究和改进调度工作， 发现有关情况，及时向领导请示、汇报，按照企业制度、科 学合理调度、灵活机动恰当处理各种有关客户、车辆、车组 人员日常运营中发生的问题。再次调度员要加强对车组人员及客户的管理，为他们提供优 质服务，对他们一视同仁，积极协调并解决运营中出现的问 题。
杜绝扰乱正常运营行为的发生， 严禁不按正常路线行驶、 误点、漏点等现象。对公司管理规章制度和通知及时通知到 中队，帮助上级完成车辆、驾驶员年审、年度换证等工作。在了解当前运营的情况下积极申请新增线路与更新车辆，扩 大公司新的效益增长点。调度员还要为广大车组人员做好表率作用，带头遵守企 业的规章制度，严格考勤并组织好人员参加每周例会与学 习。根据公司的要求督促车组做好文明服务工作，达到公司 要求，让客户满意。及时处理好客户、承运人的投诉，避免 业务事故，切实履行好服务承诺，对客户投诉要认真核查， 及时处理，投诉处理率 100%，保证公司的服务质量。要对 日常生产中出现的问题及时沟通及时整改，交流各自工作经 验，广泛吸收各方面的意见，持续改进调度工作。
调度员工作最大的特点来自于对车组执行业务的管理， 各人有各人的脾气、性格、爱好，每个人都有差异的，说实 话很难去了解每个车组队员的心思。这个时候，首先要有温情，在不违反原则的情况下，尽量满足他们的要求，因为好 的心情是安全行车的条件之一，但是，也不能一味去满足他 们， 要有魄力， 不执行计划就要通知相关单位按照规章处罚， 要严格执行调度计划，保证调度命令的严肃性，还要做公平 公正，严禁以权谋私，坚持以人为本，把车组人员当成我们 的客户，调度人员要为他们提供一流的服务，只有这样车组 人员才有可能为广大乘客提供一流的服务。要坚持自我学习，不断总结、不断完善。调度工作没有 最好，只有更好。影响道路运输的环境每天都在变化，要不 断地观察每车的计划执行情况，认真总结，持续改进。
武装押运员年终工作总结
时光转眼即过。在这一年里我在各方面的收获都很大。特别是在中心氛围的影响下和同事们的帮助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提高，同时被评为中心的先进。每年这时候我们都要对这一年的工作做个总结。在此，我对这一年的工作表现做以下的总结。
积极参加中心各项会议及学习，认真贯彻中心领导下达的各项精神指示；认真完成中心及领导交给的各项工作任务，并落实到位从不怠慢；还经常通过各项学习来加强自己的思想觉悟，端正自己的态度；认真学习中心的各项规章制度，严格要求自己按照中心的各项规定办事。
积极参加中心组织的各种技能训练，来提高自身的专业技能水平，从不无故缺席；作为一名押运员，我在每次押运执勤中，都能严格要求自己，并认真履行好押运员职责；立足本职岗位，严格要求自己，按照押运操作规程认真执勤，确保每次押运任务安全顺利完成。
好原则，并给别人起到模范带头作用；认真遵守中心各项规章制度，积极配合中心领导和队长完成各项工作任务；对上级分配的工作任务，及时认真按要求完成，做任何工作都认真负责；和同事之间搞好关系，并积极配合中心管理。
虽我在工作的表现得到过中心领导和同事的认可，也取得了很多成绩，各方面的能力也得到了很大的提升，但也存在着不足的方面，比如个别工作做的还不够完善等，这还有待于在今后的工作中加以改进。
总之在以后的工作中，我将加强理论和技能学习，不断提高各方面水平能力。认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为中心的发展做出更大更多的贡献。
年终工作总结工作计划
20xx年是xx公司承前启后、全面提升的关键一年，上半年进一步完善和落实了调整的策略，下半年实施了稳步提高、全面发展的战略部署，在集团公司、xx公司两级领导的关心和领导下，开启了公司全面提升的新局面。现将一年来的工作总结如下：
xx公司目前有3个在建项目和1个新中标项目，分别为xxxxrasal—zawr连接公路一期项目（桥梁及房建）、xxxx大学男子宿舍一期项目（房建）、xxxx法哈德国王石油矿产大学土地开发（二期）项目（市政）和c2&c3土地开发项目（新中标市政项目），合同总额为18923万美元。本年度在建项目共完成了土石方开挖8.8万方，桥梁247延米，涵洞440延米，房屋建筑18705平米，浇筑混凝土1.8万方，钢筋绑扎3867吨，完成施工产值3572.5万美元，占年度产值计划4464.8万美元的80.01%，占合同总额18923万美元的18.88%。
今年来，在规章制度的进一步完善后，xx公司加持规范化管理，各项目工作稳步提升，取得了显著成效。6月份获得了xxxx国劳工部人力资源发展基金协会80余万里亚尔重奖，奖励在沙化比例、社保缴纳、工资发放等方面做出的显著成绩，成为xxxx国境内首个获此殊荣的中资企业。根据xxxx国政府新政策出台了《xx公司wps工作管理办法》。财务部等方面出台了《关于进一步加强账务核销管理的通知》、《关于下发劳动保护用品管理规定的通知》、《关于明确招聘人员相关待遇的通知》《xx公司责任成本考核及奖罚办法（试行）》等10个办法制度。为公司的规范化管理和各项工作的稳步提升夯实了基础。
通过20xx年对财务账面数据的全面清理及以前遗留业务的账务处理，20xx年初正式启用浪潮记账软件，“内帐”的会计核算已全部纳入集团公司标准化体系中，会计科目的设置、辅助核算的选择全部依据集团公司《账表一体化会计科目体系》，具体会计核算方法和规则依据xx公司《会计核算基本账务处理实施细则》进行操作，重新建立账套，严格遵循会计核算管理办法，做到了账务核算清晰规范；完成建立了银行现金台账、备用金台账、银行保函台账、债权债务往来单位清欠台账、工资管理等台账，能及时为公司领导提供真实可靠财务信。配备将更加有效保障施工现场需要。
针对各项目上外籍劳务及中国劳务为数众多，且风俗习惯、生活方式、宗教信仰的不同，公司一方面加强工人生活区管理，并结合工程项目实际情况，力所能及地为工人提供舒适的生活坏境，丰富其业余文化生活。另一方面实现定期慰问检查制度，由项目部相关负责人组织，定期到工人生活区慰问检查，了解生活费给付情况，做到知工人之所需，急工人之所急，使工人无后顾之忧。其次提倡人性化管理。在人员管理方面注重人性要素，充分挖掘个人潜力，提倡人性化管理。具体到生活和工作中，关心工人生活、了解工人思想、尊重工人劳动、肯定工人成绩、发掘工人优点，并制定了行之有效的激励措施。
xx公司党委在集团公司机关党委的正确指导下，在xx公司党委的直接领导下，今年来，按照xx公司教育实践活动领导小组工作安排，在公司教育实践活动巡回工作组的悉心指导下，xx公司党委组织全体党员干部职工共同努力，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“xx”、服务职工、搞好生产、抓好党建为重点，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，认真抓好教育实践活动三个环节工作，努力做到了规定动作不走样、自选动作有特色，切实改进了工作作风，有力促进了企业建设和发展。第二，围绕中心开展工作推进生产经营的进步和发展。党委始终坚持发展是硬道理，生产经营是企业的中心任务，并紧紧围绕这一中心开展工作。三月中旬，党委组织全员进行了“公司如何发展的大讨论活动”，深入思想动员，让职工为公司多提建议和意见，充分调动了全员的工作积极性。第三，党的建设工作求真务实强基固本。根据xx公司党委关于加强基层党的建设的部署，xx公司党委在认真检查分析本单位党建工作实际情况的基础上，针对薄弱环节，做了重点强化工作。第四，积极做好思想政治工作保持队伍稳定。企业思想政治工作是经济工作的生命线，为造就项目部生产经营工作的良好环境和条件，公司党委注重全方位多角度努力做好各层面的思想政治工作。
工会是企业最广泛的群众组织，在党组织与职工群众之间，起着桥梁纽带作用。一是全力维护职工权益。按时召开了职代会，围绕公司的重大事项、职工群众普遍关心的热点问题、对领导干部的评议等方面找问题，定议题，征提案；职代会结束后，积极做好决议的落实和提案的办理，确保实现预期目标，维护好职工权益。八月中下旬，开展了职工代表巡视质询活动，通过查资料、听汇报、组织职工座谈和个别谈话等方式，全面了解集体合同的履行情况，并及时反馈意见和建议。重视并切实解决职工关注的热点和敏感问题。二是满足职工的精神文化需求。积极为职工办好事办实事，活跃职工业余文化生活，通过举办形式多样的创争和文体活动，增强企业的凝聚力，满足职工的精神文化需求。文体活动有计划，重实效，注重特色，突出亮点，结合实际扎实推进。一年来，公司党委支持工会通过举办足球赛、篮球赛、xx比赛、节日文娱活动等，为职工打造了良好的平台，营造出健康和谐的文化氛围，受到了职工的一致好评。三是积极关心帮助困难职工和一线职工。公司工会继续抓了送温暖工作，对困难职工的日常救助做到“四必帮”，落实好“三不让”。通过职工情况调查表、困难职工调查表等形式建立特困、重困职工档案。在每年的双节期间，积极筹集送温暖基金，走访慰问困难职工家庭，并为基层项目职工购置床单、枕巾、浴巾等生活用品。平时对公司职工的来访，工会经过调查符合条件的都给予了相应的救助。八月上旬，正值xxxx国炎热季节，公司工会及时转送了xx公司工会为海外职工购置的送清凉慰问品，随后又主动为一线职工送去了统一印有集团标识衬衣，极大地鼓舞了职工的工作热情。
宣传工作是一门科学，不仅仅关系到企业的品牌形象，更关系到企业的持续健康稳定发展。今年来，公司宣传部门紧紧围绕企业中心工作，开展对外宣传。第一，公司重点培养多个兼职通讯报道员，以党委书记牵头，制定学习计划，找准视点、把握重点，坚持正确的舆论导向。第二，深刻领会中铁建“九种文化”内涵，增强认同感，不断丰富、发展与传承。第三，运用各种文化传播手段，“讲述美丽铁建好故事，传播中国铁建好声音”，不断增强企业的文化影响力。截止今年12月份，公司共发表60篇新闻稿件，其中总公司、行业、省部级报、网、刊稿12篇，同比增长316%。
责人分别签订了经济责任状和安全责任状，责任落实到人头。二是召开各方面人员参加专题会议，为使会议精神取得实效，集体会诊，充实完善，规范职能，力求联动。三是突出实用，在见实效上下功夫，要求以项目部为单位，针对遇到的问题、困难结合实际，讨论研究出解决问题的办法和措施，切实能用于规范指导下一步工作。为全年公司工作的全面提升提供了有效指引。
xx公司按照坚持贯彻“集中化、专业化、集约化”的原则构建公司的管理体系。集中化即加强统筹管理，一是加强战略研究，对xxxx国市场的发展态势、企业发展状况等进行深入研究，明晰公司发展的重点和方向。二是强化制度管控，在原有制度办法的基础上，建立健全有关管理的各类制度办法，依靠完善制度和落实制度，加强对下属项目部的管控工作。三是加强高层公关，切实与大使馆、经济商务参赞处、皇家委员会、交通部、城乡事务部等国家相关机构以及战略合作伙伴的高层沟通。四是加强经营协调工作，本着防止重复投入，努力实现资源最佳配置的原则。五是加强项目监管，进一步细化了施工管理的周报分析制度，确保及时发现问题，超前化解。专业化即把市场经营和项目生产分别作为专业来看待，专业事务确定专职负责人具体办理。一方面有效发挥有既有优势行业市场中的优势作用，合理整合资源，有针对性的采用不同的经营方式。其次，充分发挥自有相关专业优势，注重依靠专业力量来提高市场竞争力。集约化即坚持运转高效、经营有力、风险可控、效益良好。
在公司领导的支持下，财务部牵头，全面启动项目责任成本管理工作。8月份专门新设立了责任成本中心，根据三个在建项目的内部成本定额，8月份正式出台符合我公司实际的一套责任成本管理办法（xxxx、xxxx和xxxx项目是按项目单独下发管理办法），正在试行阶段，下一步会积极推行责任成本考核制度贯彻实施，有效控制成本支出，达到降本增效的目标。
随着xx公司整体管理水平的不断强化，财务管理水平也逐步提高。加强了对资金的统一归口管理，大额资金支付全部通过机关财务部审批支付，强化了资金使用的计划性、预算性、效率性和安全性，尽可能地规避了资金风险；各项目部的资金使用必须经层层审批，监督其对资金进行合理、有效地使用，在实际经营活动中发生与计划数较大差异时，能及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差；通过对资金的严格管控，也逐步增强了企业员工的成本意识。
目前xx公司在xxxx国市场有五个在建项目，各个项目配置的施工设备、使用的物资材料不尽相同。为了充分发挥这一优势，盘活各项目部的闲置资产，在公司领导的协调下，各项目部的设备物资管理部门互通有无，初步建立了对闲置资产调配使用的操作平台。截止到11月底，各个项目之间相互调配的施工设备、周转材料、小型机具等达到200万里尔的原值，有效地盘活了闲置资产，提高设备、材料的利用率，减少了成本投入，增加了企业效益。
武装押运车组年终工作总结
20xx年即将过去，在x押运公司的这一年里，本人感觉在这个大集体里，对自己的工作有了更进一步的认识。就今年的工作与学习情况本人做一个简短的总结，为了不断充实与完善自己的业务水平，也为20xx年度新的工作，奠定更高的起点与要求。继往开来，再接再厉，更创辉煌。同时也使本人在公司的蓬勃稳健的发展步伐中与公司共同进步。以下就本人在本年度的学习、工作情况以及内心想法向各位领导汇报一下，望各位领导多提宝贵意见。
在本年度的工作中，本人在熟练掌握业务技能的同时，在遵守公司各项管理制度与勤务流程的同时，不断摸索中得学到在本公司的业务工作中的些许经验，同时也掌握了一套属于自己的工作理念。即以下几点：
(1)、认真听取。
认真听取每一次培训与会议内容，从中深刻领会其中含义，正确理解中心内容。再与实际工作相结合，同时在勤务工作中也要结合领导要求，认真分析其中重要思想内容，使其达到理论与实际相衔接地理论高度。
(2)、细心记录。
在每次工作会议与学习讲座的同时，认真做好各项记录工作。俗话说得好，“好记性不如烂笔头”。从而，在今后的工作中遇到以前学习到或者开会中讲到、工作中遇到过的各项问题，都可以事后总结，日后查阅。这些都可当做自己的工作经历。在以后遇到相似的各种问题时可以查阅前期的处理方式，与风险评估。但切记不可按部就班，要做到具体问题具体分析，经请示领导后，具体问题，具体处理。
(3)、认真总结。
在每次工作会议与公司组织学习的同时，认真进行总结内容与精神，并结合平时工作中所遇到的问题进行认真分析，并总结其中的中心思想与操作方法，以备在今后工作遇到同样的问题而积累更多宝贵的实际经验。
(4)、严格执行。
严格执行公司一切规章制度以及平时工作中公司提到的各种要求，对于这一点在本公司是非常重要的。因为，我们在勤务工作中遇到的每一个环节都与安全、纪律等问题密不可分，每一条都牵系着公司发展的各项重大因素。因些必须非常重视，所以在内心要时刻树立严格要求自己，时刻秉承高度的纪律性以及安全意识和认真负责的工作态度，这样才能把本职工作做好。
(5)、及时反馈。
在公司各项会议与学习后，通过以上总结得出的思想认识与在工作中遇到的各种问题发生矛盾冲突时，要及时反馈向上级领导以寻求正确而高效的解决方案，为了把工作真真切切的落到实处而不懈努力。
(1)、纪律性。
从以上学习总结当中的“严格执行”可落实在实际工作中，就是严格执行公司对与平时勤务的要求规范以及安全意识，实际运用到平时的工作当中，认真落实每一个环节的勤务任务，从时间性要求、着装要求、枪械管理要求、持枪站位要求、警戒与警惕性要求、勤务交接要求、保密要求、勤务对象要求、沟通要求、业务流程要求等都需要有严格的纪律性，只有这样，才能把勤务工作真正落到实处。
(2)、安全性。
以上各项纪律性要求，都必须紧扣安全性这一个大环节上，它就像一个大的钥匙环，把我公司部要勤务工作内容贯穿到始终，每一个环节都必须在保证100%安全的性况下进行，只有这样，我们的的勤务工作开展才有实际意义，不管是开车还是枪械，不管是站位还是勤务交接，不管是工作沟通还是日常生活，都不能忘记安全性是我公司的发展大计。
(3)、高效性。
在保证以上两点的同时，高效性同样是一个必不可缺的一部分，在不论是平时学习、开会还是勤务保障，认真高效的处理事情也是工作的根本。如果背离了这点，就说明在工作与学习当中，没有用心，马马虎虎。其实他是对工作与学习的认真情况的一个最终体现，只有认真有序安排工作，才能高质量的完成勤务工作，例如：开车线路顺序、款箱的车内摆放顺序、一天的工作内容时间安排等都需要在有序、认真、安全、守纪的情况下的进行。
(4)、可执行性。
此点，是在保证公司纪律性、安全性、有序性及熟练撑握业务流程的同时对于特殊情况和突发事件的应对机制和灵活处理能力体现，例如：
2)大雨、大雾等恶劣天气需要改换线路；
3)同事遇到特殊情况需要临时换班换线，等以上问题都需要我们可以给出可执行性方案以争求领导参考决定；切记任何情况都不可擅自做主。
(5)、可持续性。
对于以上要求的事项，在今后工作中的持续性也是一个非常重要的，在今后工作中要保持以上要求，持之以恒。不可以虎头蛇尾，敷衍了事。只有这样才能保持自己的先进带头做用和主人翁责任感。也只有每个同事都保持这样的工作作风，公司才能真正实现持续稳步的发展步伐。
以上是本人在今年工作中自己总结出来的经验与思想，本人也是把这些深刻的溶入到我的工作与学习当中去的，时刻用工作与学习方式来要求自己。同时也把这些工作经验与同事一起交流，从而到互帮互助的作用，在共同努力完成每日工作的同事也增进了同事之间有友谊，我希望我的同事们都能在工作中天天进步，稳健的发展下去，从而推动公司的长远发展目标而共同努力，共同奋斗。
在新的一年即将来临之季，敬祝公司各位领导、同事、新年快乐，事事如意！也敬祝公司在新的一年里，业绩蒸蒸日上、发展欣欣向荣！此致：
武装部年终工作总结
我5月调任****镇担任武装干部以来,本人能够认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，认真履行工作职责，圆满安排下达的各项工作任务，现将我几年来的工作情况汇报如下:。
一、认真学习，苦练内功，积极转变角色,努力提高自身素质。
二、勤于工作，认真履行职责。
摸底工作，掌握了辖区军民通用装备情况，为战时后方支援做好相应准备；三是做好年度征兵工作，针对近年出现的“当兵热”降温的现象，采用及早动手，加强宣传力度，向部队输送优质兵员，由于保质保量完成征兵工作任务，镇武装部连年被评为征兵工作先进单位；四是做好辖区退伍军人摸底调查工作，为预备役登记，打好基础；五是不断推进了基层武装部正规化建设进展顺利。
三、严于律己，清正廉洁，力求“明明白白做人、清清白白做事”
面对一度群众拥跃参军的大好形势，我强化了自己的宗旨意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想，自觉遵守中央关于廉洁从政的有关规定，严守原则，洁身自好，严守制度。做到了无条件接受来自组织监督和群众的监督，严把质量，保证了向军队送去合格人才，不以任何借口、任何形式拒绝和逃避监督。
总结回顾几年来，我虽做出了一些工作，但也存在的不足：一是学习系统性不够，虽然我对学习很重视，但由于工作关系，学习的时间总觉不足，造成学习理论的深度不够；二是由于个人水平限制，在工作的质量、与上级的要求还有极大差距，需今后不断努力。我决心有今后工作中，积极改进不足，努力提高个人工作能力，坚定信心，扎实勒干，以保满的热情全心全意投入工作之中,积极推动工作再上新台阶。
武装部年终工作总结
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气。
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个重点工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围。
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时充电，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责。
1、狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2、培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在学习培训月活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
武装部年终工作总结
20xx年，在分区党委和县委县政府的正确领导下，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导前面落实中央和省、市、县决策部署决战脱贫攻坚、打赢疫情防控阻击战，着眼新时代强军目标，牢固树立“四个意识”，全面贯彻落实新时代政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军要求，深入贯彻落实党的十九大精神，注重打牢基础，坚持真抓实干，积极改进创新，圆满完成上级赋予的各项工作任务，人武部全面建设呈现稳步发展良好局面。
一、完成的主要工作。
（一）着眼主责主业，忠实履职尽责。严格党管武装工作落实，突出抓好两级议军工作会议精神落实，全县武装工作得到加强。严格落实军事训练制度，严格训练时间、人员、内容、质量“四落实”，突出抓好训练实施、训练考核，人武部军事训练质量成效明显。严格按照上级安排，稳步开展民兵调整改革，健全民兵工作组织领导、摸清全县民兵数质量情况、组织3批民兵和专武干部共220余人次赴军（分）区轮训，民兵队伍建设显著加强。扎实抓好征兵工作，在全县各级党委、政府、兵役机关的共同努力下，全县顺利完成了上级赋予的140名义务兵和5名直招士官征集任务，大学生征集比例达70%。
（二）着眼利军便民，全面升级服务。充分利用广播电视、微信公众号、地方报刊杂志等媒体，发布征兵信息，鼓励广大适龄青年积极应征。及时补充调整征兵服务站职责职能，进一步深化兵役登记、退役军人登记“一站式”服务，利用建军节等有利时机，部首长带队深入学校、社区开展国防动员教育暨征兵宣传活动，联合县退役军人事务局对全县20xx年底以来荣立三等功的官兵家属进行了慰问，实现军人军属荣誉“再升级”。集中组织20xx年度新兵役前训练总结暨欢送大会，全县145（含直招士官5名）名新入伍义务兵豪情离乡、报效祖国。全力加强军人军属荣誉建设。
（三）着眼素质升级，全力提升效率。突出抓好干部、职工、文职人员能力素质升级，全面开展专业技能训练，全员全程参加上级组织的党委中心组理论学习，组织专职人武干部参加培训轮训，提升基层武装工作能力水平。按照xx县委县政府20xx年脱贫工作任务要求，分2批共30人次组织全部干部职工入村到户进行摸底，制订工作计划，完成对全村9户35人的识别工作，并根据国家精准扶贫要求，对所有建档立卡户制定了种植养殖、劳务输出等扶贫具体措施。6月份，组织应急民兵连参加了xx县实兵拉练和民兵点验。部领导多次深入旧屋基乡木星村委会，听取工作汇报，实地查看那色林下土鸡养殖，指导督促基层工作有效落实。全年累计向旧屋基乡木星村委会拨付扶贫款10万余元。
（五）着眼纪律严明，严肃作风建设。严格中央八项规定精神落实，以整治基层“微腐败”和隐形变异四风问题为抓手，集中整治形式主义、官僚主义，把纠正形式主义、官僚主义纳入“传承红色基因、担当强军重任”主题教育，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化、纳入“和平积弊大起底大扫除”活动开展，贯穿到大项任务部署全过程，利用召开会议、理论学习、党日活动等时机，组织全体党员原原本本传达学习“四风”问题通报，对照军上级《问题清单》查摆本级问题，研究制定整改措施。党委班子成员带头过党日、交党费、汇报思想、交换意见，严格组织生活制度落实，确保了党建工作扎实有力。
二、存在不足。
（一）征兵工作方面。
入伍体检中把关不严，导致身体退兵问题还没有得到杜绝。征兵工作进展较慢，数量上完成了任务，但质量不够高，大学生士兵许多都是中专改大专，一本和二本的新生不多。
（二）民兵工作方面。
主要是人员编组不够科学、编训不一致的情况还比较普遍，部分基干民兵的挑选比较随意，年龄偏大、长期不在本地、机关事业单位人员偏多的现象还普遍存在，基干民兵个人携带装具不够齐全和统一。
xx县人民武装部。
20xx年11月12日。
武装部年终工作总结
今年,街道武装部在街道党工委、办事处及区武装部的正确领导下,以^v^主席关于新形势下国防和军队建设重要论述为指导,紧紧围绕^v^、^v^提出的建设高素质国防后备力量的宗旨,认真贯彻落实区武装部的统一工作部署和街道党工委、办事处的具体要求,紧紧围绕遂行军事斗争准备和非军事工作准备的需要,突出重点,抓好落实,较好地完成了20__年度的各项工作。现将主要工作情况总结如下:。
一、牢记党管武装,全面学习贯彻党的十九大精神。
街道武装部坚持“强素质、打基础、抓规范、保稳定”基本工作思路,自觉把武装工作作为全面落实科学发展观的具体任务来抓,切实加强对人武工作的领导,自觉发扬党管武装的传统,年初,把武装工作纳入街道经济和社会发展的总体规划和年度工作目标,并把武装工作任务列入到对基层组织的考核范围。坚持党工委议军制度,每月的党政联席会议上听取武装工作情况汇报,研究解决工作上的各种问题,加强了党管武装的力度。而且主要领导在重大问题上亲自过问,重大活动亲自参与,重点难点问题亲自协调解决,在人、财、物上给予充分保障。武装部年初按照区武装部的工作任务要求,制定了今年工作重点和思路,使工作有条不紊,有力地促进了街道武装部各项工作的顺利开展。
二、针对军事准备,稳步推进基层武装部各项工作。
1、始终把抓基层、打基础作为武装工作的重要指导思想,依据《__省后备力量基层建设规范》规定和区武装部的具体要求,在街道党工委、办事处领导的关心下,特别今年街道给我们武装部在副楼4层腾出了4间房间做民兵营部规范化建设,使街道武装部的设施建设和整体建设水平取得了明显的进步,通过这次创建评星挂牌民兵营部活动进一步提升了规范化水平。今年以来,按照上级部署,加大了各村、社区民兵连规范化建设力度,配备各种硬件标识、民兵连旗等,现在我们街道民兵营部规范化建设已经完成,年底迎接上级军事机关“挂牌摘星”考核。同时,在今年4月、5月通过在民兵集中训练中我们武装部把政治思想优秀、军事过硬的优秀民兵黄嘉逸同志推荐给我们街道组织部门,最后被我们街道录用。我们还适时调整民兵连长,确保民兵连长配齐配强。
3、根据区武装部20__年民兵组织整顿工作任务和要求,下达给我街道武装部148名基干民兵整组任务,跟往年比我们街道基干民兵人数少了,其实我们街道任务根据新的民兵整组要求反而重了,同时还新增加了基干民兵政审和体检工作,接任务后,我们街道武装部组织各村、社区民兵连长专门召开整组工作会议,进行了充分动员,认真细致、逐个落实基干民兵人员。在人员确定上基本上以复退军人、专业技术人员、不经常外出、附近工作为主,挑选政治觉悟高、军事素质强、文化程度高的人员加入基干民兵,并且做了详细的登记记录,以适应执行任务的需要。
4、紧贴国防动员系统新的职能任务,以新版《民兵军事训练大纲》为依据,着眼于提高民兵整体军事素质,逐步形成过硬战斗力。今年二季度,我们圆满完成了区武装部下达给我们街道的各项训练任务。5月8日至11日,在军分区教导队参加全区应急分队、专武干部集中训练。在训练中,按照训练课目,把好参训人员素质关,配好自身素质强、能大胆管理部队的民兵骨干,并能严格要求参训人员认真贯彻武装部各项规章制度、严格训练。大家克服了天气带来的不良影响、训练强度大的困难,不怕苦、不怕累,取得了良好成绩。还有我们街道民兵黄嘉逸和林晗在为期一个半月训练于6月12日在__省第一届民兵岗位练兵大比武中代表宁波军分区获得了__省民兵防化专业团体第二名。
三、高标准完成征兵工作。
四、扩大民兵影响,尽好拥军职责。
1、积极发挥民兵的作用。20__年1月19日以来我省部分地区将有大到暴雪,局部大暴雪,可能严重影响人们日常生活,上级要求我们街道派15名民兵到军分区教导队集结待命,随时做好跨区支援准备。4月23日20__九龙湖(宁波)国际半程赛期间,我们街道根据区武装部的要求派出了30名民兵应急分队人员协助地方公安机关维护赛场秩序,圆满完成上级交给我们的任务,通过这种执勤任务很好的锻炼了我们这支队伍,发挥了民兵的作用。
2、春节、建军节前开展“慰问军属大走访”。现役团职干部家庭由区武装部和街道武装部共同走访,团职干部我们街道只要1名,营职以下干部家庭由我们街道武装部和民兵连长走访。走访慰问给每个干部家庭送上“光荣之家”牌匾和一份纪念品,由省军区统一制作发放,慰问营以下干部家庭以红包形式慰问。同时我们还对街道驻军进行了慰问,对抗洪英雄稽琪送上了慰问金。通过这样的活动增加了广大军人和军属的政治荣誉感和归属感,在全社会形成了尊重军人、关爱军人的良好风尚。9月底以来我们武装部积极配合民政部门进行退役军人、现役军人军属的信息采集登记工作。
3、我们武装部在拥军拥属工作方面积极发挥军地桥梁纽带作用。今年以来我们武装部应东海舰队和东航部队司令部的请求,按照我省全面停止部队有偿服务的工作要求,通过我们跟相关部门的协调联系成功的解决了与地方企业《军队房地产租赁合同》纠纷,为部队挽回了不必要的损失。
以上是今年来的主要工作情况,存在的主要问题有:对民兵预备役的教育管理力度还不够,不能做到“招之即来、来之能用”;民兵预备役的作用还未很好地发挥。在明年的工作中我们将努力保持优势、改进不足,力争圆满完成上级赋予的年度各项工作任务。
武装部年终工作总结
今年，在乡党委、政府和上级部门的领导下，较好地完成了本部门的各项任务。下面就是本人的年度工作总结：
今年，民兵整组重点抓了民兵干部的选配、基干民兵的组织调整和建设、民兵连部的正规化建设和民兵防化分队的建设。按照区武装部整组工作指示，在三月份，对民兵进行了重新合理的编组，对超龄人员进行了清除，对达到18周岁的男性公民进行政审、登记。另外，我们还对各民兵连的干部进行了教育培训，使他们也认识到整组的重要性，正确对待整组工作。
在此基础上，针对民兵整组工作的不同阶段，有计划、有重点地对民兵搞好政治教育。在整组过程中，挑选那些政治思想强、理论水平高、表达能力好的民兵干部担任教员，组织他们进行备课，搞好试讲试教，先抓好试点，然后再逐步推广。为了确保政治教育不走过场，武装部制定了科学的教育计划，加强了教育管理，建立了教育记录、考勤登记等制度，督导民兵自觉参加教育，从而达到了人员、时间、内容、效果的“四落实”。
二、防汛工作。
根据区政府和区武装部《关于做好20xx年防汛抢险工作的通知》精神和防汛抢险方案分给我们的任务。结合我乡的实际情况，主要做了二个方面的工作。
一是及时召开防汛工作会议，把各项防汛工作落到实处。防汛指挥部成立后，立即召开了民兵连长和各村支部书记、参加的防汛工作会议。会上李乡长传达了上级的指示精神，对今年的防汛工作做了部署，我们武装部对民兵抢险力量的分配、汛情通报、防汛值班、民兵抢险方案、分洪区群众转移、防汛物料分配、机关干部汛期包村落实方案等具体工作进行了安排。重点强调了民兵连在今年的防汛中要做到人员齐、信心足，起到真正的防汛抢险突击队的作用。
二是各防护堤段落实到村，各险工险段有人负责。6月份，在党委书记的带领下，到排污河左堤防汛堤段，把各村的防护堤段划分清楚。特别是对小石庄水站、涵洞、果汪庄水站、东汪庄水站、西校水站、张辛安庄水站、武装户水站共七处容易出现险情的堤段进行了封堵，明确了分工，做到了各堤段有人负责，险工险段分工明确。
三、征兵工作。
一是成立征兵工作领导小组。为了把今年的征兵工作落到实处，我们成立了由乡长黄占国同志任组长，党务副书记、宣传委员、武装部长、派出所长任副组长，武装部、派出所、卫生、文教、共青团、妇联等部门的人员任组员的征兵工作领导小组。并成立了专门的征兵工作办公室，武装部长任办公室主任。
二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，向部队输送优秀的兵员，圆满完成今冬的征兵任务。我们在时间紧、兵源不足的情况下，武装部长、专武干事亲自下基层，逐村逐户进行走访，认真调查兵源，搞好思想发动，做好宣传工作。为了扩大宣传影响，在各村街道的显著位置悬挂固定横幅和张贴宣传标语，对适龄青年进行兵役法规的教育，引导适龄青年明确兵役法规的有关规定，认清自身担负的法律义务，认清法规的严肃性和约束力，自觉做到知法、懂法、守法，积极报名参军，履行宪法赋予的兵役义务和神圣职责。经过广泛的思想动员，全乡适龄青年踊跃报名、积极应征。
在完成以上几大任务工作的前提下，我们还及时完成了各项临时性工作，如：技术民兵的预备役建设和退伍军人预备役出入队工作，配合区武装部，搞好民兵的防汛工作和双三七高炮训练等工作。另外，配合党委的中心工作，我们也较好地完成了乡党委、政府交办的各项工作。
武装部年终工作总结
我镇武装部工作，按照上级军事机关的安排，在镇党委、镇政府的领导下，出色完成了年度各项工作任务。具体做了以下几方面工作：
一、加强了基层基础工作，搞好民兵组织整顿。
按照区武装部的安排，围绕全面建设、整体提高的工作目标，结合民兵整组工作，按区武装部民兵整组现场会的要求，加强了镇、村两级民兵组织的正规化建设。按照“六个一”硬件措施和12类“软件”资料的要求，规范了镇武装部办公室和民兵营连部，按要求标准搞了规划，进一步完善了各类软件，完成了民兵整组任务。组建基干民兵连二个连，落实**区基干民兵人数295人，组建普通民兵13个连，落实普通民兵人数1485人，参加**区应急分队编制100人，组建镇应急分队60人。5月中旬区武装部*部长来我镇检查民兵整组工作，对我镇武装部工作给予了充分肯定。
二、抓好以民兵军事训练为中心的各项经常性工作。
1.按区武装部要求，我镇有4名预备役人员参加了区武装部组织的应急分队和民兵专业训练，在25天的训练中，我镇选派民兵克服了天气热、蚊虫叮咬等不良因素影响，认真学习，刻苦训练，训练成绩突出，两人被评为“优秀民兵”。期间，我们武装部代表政府对参训人员进行了慰问和再教育，对训练人员鼓劲加油，确保了民兵训练工作的圆满完成。
2、其他各项工作都取得了明显进步。兵役登记、国防动员和战争潜力调查工作等都取得了明显成绩。对全镇复员军人进行重新核对登记，全镇落实35周岁以下预备役人员65人，36周岁至45周岁预备役人员45人。同时还完成了全镇308人适龄青年的兵役登记核验。对地方与军事专业对口技术人员和装备器材进行了调查摸底。真正做到人数物资底数清。
3、做好防汛准备工作。汛期组织13个民兵连长召开防汛动员会，明确分工，到永定河左护路堤勘查现场，认清各民兵连的责任段。落实防汛抢险队员1600人，区防汛预备队员120人，并落实了防汛抢险组织物资、车辆和后勤保障等措施。
三、征兵工作圆满完成。
今年征兵工作在区、镇政府的正确领导下，紧紧围绕新时期军队建设的建军思想，严格政审，把好体检关，贯彻新的征兵工作条例，学习廉洁征兵有关规定，依法征兵，搞好兵役登记，选好预征对象，确定了镇初检人员，挑选了区上站体检人员，严格政治审查，组织了家访，进行了社会调查，对有问题人员绝对不允上站体检，依法征兵廉洁征兵，圆满完成了6名新兵的征集任务。今年征兵要求高，优抚政策落实好，出现争先当兵的情况下，我们根据各村情况，做好了村、家长、适龄青年等方方面面的思想工作，保质保量，高标准为内蒙边防、空军、海军等地输送了新兵。
今年征兵工作的顺利完成，一是镇党委、镇政府对征兵工作重视，对年度征兵工作作出具体部署和要求，同时镇政府认真执行落实了区政府的优抚政策，及时发放义务兵优抚款，还利用“八一”等重大节日期间，对困难军属走访慰问，为有实际问题的家庭上低保，发放补助金。得到了群众对征兵工作的理解和支持。二、是加大了宣传力度，充分利用了各村广播等宣传工具，认真学习了“兵役法”和“新的征兵工作条例”，同时镇武装部在政府一条街挂了大字标语，今年还开通了征兵咨询专线，专门为向送子当兵的家长和有志青年答疑解惑，进行政策宣传，收到了良好效果，极大的激发了适龄青年报名参军的积极性，征兵工作开始后，报名人数达54名，镇确定预征对象36人，区上站体检18人，体检合格12人，确保了新兵的质量。三是营造参军光荣氛围。组织召开了新兵欢送大会，给入伍新兵披红戴花，组织合影留念，赠送礼品、学习用具等，并上一份保险，真正做到了新兵满意、新兵家长满意、接兵部队满意、镇党委、政府满意。
武装部年终工作总结
***年以来，在乡党委、政府和上级军事机关的坚强领导下，***乡人武部根据县人武部工作安排计划，结合我乡实际情况，坚持以党的十八大会议精神和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，高质量地完成了各项武装工作。现将***年各项工作总结如下。
一、严格党管武装各项制度，抓好各项工作贯彻落实。
党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统，更是一项维护国家长治久安的重要原则。为切实做好各项工作，人武部注重做请示汇报工作，凡人武系统有重要工作，都会及时向党委、政府及时报告。对于那些需要党委、政府投入大量经费或拍板的重大工作，提请党委会专门开会加以讨论，不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用，确保武装工作的制度落实。
二、规范队伍建设，确保队伍“召之即来、来之能战”
国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。乡人武部非常重视自身建设，积极参加上级军事机关的各类专武干部集训。今年5月和10月，乡武装部积极参加了县人武部组织的民兵军事训练和基层武装部长军事技能培训，在民兵训练基地射击场进行了射击考核，通过理论学习、军事基础训练，进一步提高了我乡专武部长和民兵的素质和军事能力。
三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。
在今年三月份，我乡开展了民兵整组工作，我乡认真领会整组工作精神，严格执行整组工作要求，对全乡基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调研，调研后发现，基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍，长期不在位的情况较为突出。
针对基干民兵组织中存在的问题，我们及时将已不符合条件的队员转出队伍，把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍，出入转队率严格控制在15%,即保证了基干民兵队伍的稳定性，又为其注入了新鲜血液。整组后，整个基干民兵队伍朝气蓬勃，充满战斗力，能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组，我乡现有基干民兵36人，民兵建制为1个连。
四、参与灾后重建和维稳处置，强化民兵应急分队“突击队”作用。
乡人武部注重加强对各村民兵连长进行政治教育，业务学习和培训，通过教育训练，提高了他们的素质和应付处置突发事件的能力。各村民基干民兵积极投身灾后重建工作，互帮互助，加快推进农房重建工作。
五、依法征兵，高质量完成征兵任务。
今年是实行夏季征兵工作的第二年，针对新政策、新情况、新问题，我乡在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。乡人武部严格执行规定，严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,细致全面地进行政审和走访，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。