民主生活会是党内干部坦诚待人、改正错误、增进团结的重要场合。以下是一份精心整理的民主生活会心得体会,希望能够给大家提供一些思路和参考。
民主生活会发言提纲
按照本次专题民主生活会有关要求,我认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《x关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,联系半年来的思想和工作实际,深刻查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风四个方面存在的问题,进行对照检查如下:
一、存在的主要问题。
(一)理想信念方面。一是理论学习不够深入。虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想以及x在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议重要讲话精神等都进行了认真学习,时刻注意及时了解掌握中央大政方针,但在政治理论学深悟透、融会贯通还不到位。由于理论学习不够深入系统,导致在理论联系实际,指导实践、推进工作上做得不够,具体表现在认识问题深度不够,处理事情方法不多,在日常工作中满足于完成当下任务,不能从更深层次思考处理经济社会高质量发展的新课题、新任务。二是政治态度不够鲜明。作为一名有x年党龄的老党员,能够牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在大是大非面前能够做到立场坚定,但是对社会上不讲政治的负面言论,没有旗帜鲜明地进行批驳,没有及时纠正一些干部的不当言行。三是政治生态修复需要进一步巩固。近年来,我和县委班子一道大力肃清x恶劣影响,但对修复净化政治生态长期性、复杂性认识不足。比如对对分管部门思想政治工作没有全部跟进到位。市委县委提出要旗帜鲜明讲政治,加快推进干部作风转变,营造良好政治生态,但我拿出的措施办法还不够。
(三)担当作为方面。一是贯彻中央决策部署“最后一公里”没有打通。能够坚定不移贯彻中央重大决策部署,落实x重要指示批示精神,但有些工作没有深入推进落实到位到地。比如贯彻落实x今年全国两会期间关于脱贫攻坚“四不摘”重要指示精神,虽然下发了《x》等文件,制定了督导检查方案,但在措施上、效果上和脱贫群众期待的还有差距。在招商引资方面,实施“飞抵招商”工作,存在政策创新不够,政策不够灵活,步子迈得不够大等问题。二是全面从严治党主体责任落实不到位。重要存在压力传导不够,个别基层党组织主体责任不清、认识不到位、从严管党治党责任落而不实的问题。比如,把党的建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核上结合得不够紧密,协调联动不到位。农村基层党组织纪律松弛、组织涣散的这一“风险点”,没有采取有效措施化解。三是意识形态主体责任落实不到位。能够把意识形态摆在极端重要位置,把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固团结奋斗的共同思想基础,作为两个根本任务。但在中央意识形态工作专项巡视反馈意见常态化整改方面,“事要解决、人要处理、长效机制要建立”要求贯彻不到位,“过关”思想还未完全克服,巡视“后半篇文章”做得不够扎实。
(四)改进作风方面。一是“形式主义”问题在不同程度依然存在。特别是贯彻落实是指中央《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》精神方面,为乡镇同志“减负”“松绑”力度不够,会议多、文件多、检查多的问题依然存在,一些困扰基层的形式主义问题没有彻底解决,导致基层党员干部对“基层减负年”获得感不强。二是“好人主义”思想还未克服。能够带头履行重大事项请示报告制度、个人事项报告制度,但对其他同志们关爱有余,严管不够,总认为同志们政治素质高,工作很辛苦,没有再对他们高标准严要求,导致我县领导干部个人事项如实填报率一直不高。
二、问题根源。
一是党性修养的标准有待提高。在市委工作多年,一直认为自己还是比较讲政治的,能够树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但正如x告诫我们的那样:干部的党性修养不会随着党龄的积累而自然提高,也不会随着职务的升迁而自然提高,而需要终身努力。但是自己党性修养和党性锻炼的标准没有继续提高,韧劲没有保持好,距离始终站在中心大局的高度思考问题,不折不扣、全面落实党中央部署要求上有时还有差距,对有些工作的执行力还有弱化现象。就政治理论学习而言,很少有时间撒下心来全面系统地学习党的理论知识,对学到的理论知识也是知其然,没有追本溯源,没有用普遍联系的观点求证其内在逻辑。二是遵规守纪的意识有待增强。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面,深刻认识政治纪律重要性,政治纪律是党最根本、最重要的纪律,树立树牢“红线意识”和“底线思维”,始终对党绝对忠诚,凡是党章规定党员不能做的,做到带头不做;政治上绝对可靠,做到台上台下一种表现。但与x“要慎独慎初慎微慎欲,培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力”的要求存在一定差距,当干部就必须付出更多辛劳、接受更严格约束的意识,需要进一步巩固。三是敢于担当的魄力有待加大。x在系列重要讲话中和多个重要会议反复强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,有多大担当才能干多大事业。对领导干部干事创业而言,忠诚是基础,干净是保障,担当是关键,但真正落实起来确实有些不易。在工作实践中,还是觉得束手束脚,对一些敏感性问题、老大难问题、上级没有明确规定的问题和需要破除陈规创新的问题,始终求稳怕乱、不敢迈大步,怕一不小心冲了红线、触了底线,会给事业造成损失、会给x县形象带来负面影响。说到底在还是缺少舍我其谁的精神,敢为天下先的勇气。四是狠抓落实的措施有待完善。“一分部署,九分落实”。这能力那能力,不落实就等于没能力;千忙万忙,不抓落实就是瞎忙,就是做无用功。学习重要思想,我更深切认识到,推进x县全面振兴发展,就必须要把x重要指示批示和党中央决策部署,与领导责任和具体工作结合起来,创造性地贯彻落实。但在工作中,对标省委抓落实、跟踪问效抓落实、把握节点抓落实、聚焦关键抓落实等方面的措施缺乏长效性、精准度。根本原因是问题导向和目标导向没能有机统一起来,没能做到持续向问题发力,缺乏盯住不放、一抓到底的精神。
民主生活会发言提纲2
各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我履行了*****党支部书记的各项义务,贯彻执行党的路线、方针、政策,注重职工思想教育,稳定队伍,加强学习,提高自身理论水平和政治素养,廉洁自律,奉公职守,带领党员干部和全体职工创先争优,建功立业,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。对照此次民主生活会的要求,我认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题及思想根源,请大家提出宝贵的意见和建议。
首先,我将一年来学习工作的基本情况作一汇报。
我在学习上对自己提出了更加严格的要求,注重加强政治理论、业务知识的学习,积极参加各种学习培训,通过网络、报刊等挤时间自学,以此丰富自己的知识,开拓自己的视野,对先进管理思想、管理经验和公司发展面临的新形势等都有了新的认识。进一步加深对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理解,特别是十八大召开以来,深刻领会精神实质,并落实到实际工作当中。并以党员开放式大讲堂等形式积极开展职工教育培训工作,学习了“八项规定”、《什么才是好部门好员工》、《曾经的铁道兵让我们学会了什么》、“九种文化”、“务企兴业模范”高庆生事迹等,提高了职工的思想素质。
作为******班子的一员,我认真坚持民主集中制,既能积极发表自己的见解,又能爱护和珍惜班子的团结合作;既能大胆负责,勇于承担责任,又能对讨论作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,不推诿,不扯皮。平时多深入基层,多深入一线,多与职工谈心,积极向基层提出指导意见,并向上级和领导班子进行意见反馈,增强了工作的针对性。积极开展党工共建创先争优活动,营造比学赶帮超的良好氛围,充分调动职工的工作热情和积极性。我还把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中,采取多种措施调动全体党员和广大职工的积极性,及时化解各种矛盾和纠纷,及时解决工作中出现的各种问题,使油品中心的基础管理工作较过去有了一定的提升。在廉洁自律方面,我始终以一个共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。
虽然做了一定的工作,但与上级党组织的要求和职工群众的.期望相比,还存在不少差距。主要表现在以下几个方面:
一是理论学习深度不够。虽然在平时能够坚持学习,学以致用,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入。并且由于主要分管党务工作的原因,对国内外经济形势、油品市场关注度不够。今后要继续发扬刻苦钻研精神和学习态度,增强学习自觉性,从今年10月起,我被任命为油品中心经理,主抓经营工作,要从横向与纵向不断扩宽知识面,重点增加一些与生产经营工作有关的专业知识,并运用理论指导实践,提高管理能力和决策能力。
二是需要加强党性修养。作为一名党员,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行自己的职责,而自己还是忽略了一些细节问题。如开展批评与自我批评做得还不够,自我批评不够经常,不能勇于面对自己的错误并及时改正;对他人批评不够大胆,()担心伤害他人感情和不利于工作顺利的开展。因此,要正确运用批评与自我批评这个武器,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,通过批评,达到新的团结和统一。
三是管理不够到位。抓管理一直都没有松懈,但是实践过程中还有许多不足之处,最主要的问题是方式方法缺乏创新,没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法,有时在制度和纪律面前碍于人情。现作为油品中心经理兼党支部书记,要勤于思考,在思考中创新,不安于现状、不局限于经验,善于驾驭经验并敢于突破经验,走创新之路,摸索出一套更加适合油品中心实际情况的管理方式,既主张人性化,又管理有序,把油品中心的管理工作做到更上一层楼。
四是为群众服务的意识不够强。虽然日常工作中能够经常跟职工谈心交流,了解职工所想、所需,但有效沟通不足,偶尔还是会由于公司利益而影响职工利益。因此,要牢记党的宗旨,时时处处以党员和领导干部的标准要求自己,增强全局意识和群众意识,从大局出发考虑问题,克服形式主义,忠实地为基层为群众服务,高标准高质量做好各项工作,为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事,树立好自己的良好形象。
人无完人,金无足赤,在我身上还存在着其他的缺点和不足,希望同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度,加以接受和改正,真正的在思想上和工作上有一个明显的提高,为公司发展做出应有的贡献。
谢谢大家!
民主生活会发言提纲
2013年,本人负责农业农村、纪检工作,兼任西北片片长。今年以来,在市委市政府、镇党委政府的正确领导下,在各村各单位大力支持配合下,认真贯彻上级指示精神,紧紧围绕年初工作目标和要求,狠抓落实,较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思,在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距,总结反思如下:
一、存在的问题和不足。
1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强,没有抓住理论联系实际的落脚点,仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习,缺乏有计划、有针对性的系统学习,在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求,但总是忙于实际工作,处理事务性工作,没能在树立良好学风上下功夫,造成了自己学习理论不精,联系实际不紧,学习的效果不够好。
2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象,对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,个性是对一些新状况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够用心主动,精神状态欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变的胆识和魄力。
3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实,深入基层与基层干部、职工谈心少,向他们征求工作意见不够多,对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深,有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报,查看资料的表面,未能深入到工作一线进行调查研究,对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。
4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束,自觉遵守廉洁自律各项规定,但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。
5、科学谋划,创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局,驾驭全局科学规划的潜力不够强,在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题,宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性,只满足于顺利完成任务,在落实工作的方法、方式上,创新突破不够。
6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性,没有建立起发展经济的活力,激发创造力的激励机制,所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强,成效不显著。
二、存在问题的思想根源。
1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标,不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧,学习广度、深度不够,知识面不宽,理论功底不牢,导致视野不够开阔,影响工作进展。
2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄,受党教育多年,也经历过许多事情,因而不自觉放松了对自己的要求,在大是大非面前虽然能坚持原则,但是在一些具体问题上放松管理,职责追究不够严格,如今年夏季“双禁”工作,少数村出现工作措施不到位,带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体,村庄环境整治工作一些村进展缓慢,河道水环境保洁不到位等等。
3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多,下基层调研少,有时即使到村也难以蹲下来、沉下去,只是听听汇报,走马观花看一看,把要办的事情办好。
三、今后努力的方向。
1、加强理论学习,不断增强自身的党性修养。透过学习,进一步增强立党为公,执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,同时还要善于思考,勤于总结,努力提高理论水平。
2、强化职责意识,促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
3、转变作风,改善方法,努力提高领导水平。深入开展调查研究,牢固树立群众观点,不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主,加强各方面的监督检查,提高决策的科学化、民主化水平,在落实工作的方式、方法上,力求创新突破。
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党组民主生活会发言提纲
党组民主生活会是一项重要的政治任务,是对自己工作的检验和鞭策,事先进行了认真准备。根据浙组通【2018】61号文件精神,根据本次民主生活会的主题,事先进行专题学习,重点学习了习总书记在中纪委全会上的讲话精神以及中纪委、组织部的文件,和市委相关文件要求,进行认真的对照检查,结合日常和班子成员谈心交心,并事先与部分中层干部以及机关工作人员交流谈话,面对面征求对本人的意见和建议。
第一方面:对班子的整体评价,同意朱建华同志代表党组对照检查中提出的在思想政治、精神状态、工作作风、党风廉政建设方面存在的问题,作为局主要负责人,对一些问题没有及时发现,发现后没有采取针对性措施及时根除,对全局工作产生影响,我有责任。在今后的工作中,一定执行党组制定的整改措施,立说立改。
第二方面:自我批评。
1、能够加强政治理论学习,不断提高履职能力和水平。始终认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。通过学习,我进一步坚定了理想信念,进一步加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。切实增强“四个意识”,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
存在不足:学做没有结合,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,与越城安监工作在新时代的改革发展、依法治理、科技创新、源头治理等工作相结合,把学习成果积极转化为推动越城安全生产事业高质量发展的实际行动上,还要进一步努力。改革发展的意见上按照市里的框架来实施,墨守成规,没有体现越城特色,没有自己的突破和创新。
2、能够认真履职,全力维护安全稳定的经济社会环境。
安全生产工作事关百姓福祉,责任重大,压力山大。2018年在全体机关干部的心血努力和镇街、部门的辛勤工作,实现了事故起数、死亡人数双下降,执法起数和执罚金额的双提升,安全生产责任制考核保三成功。
存在问题:工作作风方面“逢山开路遇水搭桥”闯劲不足。需强化攻坚克难既要挂帅又要出征,要带头担当尽责、严格履责,需要以钉钉子精神真抓实干、狠抓落实,切实把工作抓紧抓实、抓出成效。我有些问题看到、想到,没有做到,工作中没有一抓到底,流于表面。经过区委巡查,全局工作中暴露出来管理中、党建中存在的问题,都要深刻反思查找原因。陕西秦岭别墅案件中暴露出来的官僚主义、形式主义,和四个意识不强的问题,教训深刻。
3、依法决策和服务企业工作。邀请中国化学品安全协会专家对危化企业进行体检,开展最多跑一次改革,行政审批服务窗口共办理各类行政审批服务事项280件,其中承诺件91件,即办件189件。将生产经营单位应急预案备案、危险化学品经营许可2个事项优化成“一件事”办理,进一步简化材料、简化环节、优化流程,提高办事效率。
存在不足:对企业安全生产工作的指导和服务还不够。企业生产经营中暴露出来的共性问题,比如定型机的安全风险问题,应该邀请专家予以破解难题。对危化企业取证中的危化行业专项规划问题要予以高度重视,牵头协调解决。依法决策的理念要进一步树立,对镇街委托式执法工作要加强指导督查。
4、认真落实党风廉政建设责任制。本人能认真履行党风廉政职责,按照上级要求和安监局实际,按照责任分工严格落实党风廉政责任,保证了“一岗双责”的落实到位。严格履行廉洁从政承诺,以制度为准绳严格要求自己。按照党员廉洁自律各项规定,严格遵守党纪政纪、规章制度。
存在不足:需要防微杜渐,问题抓早抓小。对工作中存在的问题,特别是科室、站所存在的问题,提醒,扯袖子不够的话,要采取组织纪律措施。要红红脸出出汗,不能再捂着盖着,对干部的要求要更加严格。
民主生活会发言提纲
(20**年**月**日)。
按照**党工委统一部署,通过对照党史学习教育的目标要求,我重点剖析了自身存在问题及根源,现将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题。
(一)在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处:一是学习不精不细不深。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。
(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久,面对巡察全覆盖这个新任务,办里人手不足,各项工作任务繁重,遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不敢作为的倾向,缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景,对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验,没有积极探索新措施新办法,遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢,培训、督导等各工作尚未形成工作机制。
(三)在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高,了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中,对发现的问题向深处挖的韧劲不够,只是作一个表面的了解,没能透过现象发现问题的本质,抓不住问题的重点,归纳不出问题的属生,第**轮村级巡察报告普遍质量不高,在第**轮巡察组工作评估中得分较低,排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题,常以不在巡察组受理范围内予以推拖,没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼,遇事怕麻烦,一推了之。
(四)在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时,工作缺乏主见,人云亦云,不能将上级政策与新区实际有效结合,习惯于凭老经验办事,对出现的问题只满足或只看到一种答案,不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项,在面对和处理复杂问题和局面时,习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择,思维不开拓,视野不开阔,能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决,措施不够有力。**工作只进行了一个轮次,本次的**培训迟迟没有落实,**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少,推进力度不大,整体工作进度较慢。
(五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中,有迟到、早退现象,对巡察组的同志有时管理过松,对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中,对一些敏感问题和不当言论,特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时,没有坚决果断地反对、及时纠正,甚至有时不自学会充当了传播者,缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒,吹吹牛的情况,有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约,有浪费现象。经对照检视,本人生活作风良好,始终秉承积极向上的生活态度,始终保持积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。
二、原因分析。
(一)学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。
(二)理想信念不坚定。在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
(三)宗旨意识不牢固。近年来,随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变,为人民服务的宗旨意识有所淡化,以至于宗旨意识出现了情况。
三、
整改措施。
(一)强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。
(二)强化理想信念。一是坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题,下步,将按照习总书记提出的“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。
(四)强化自律意识。即事到知足心常惬,人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游,权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求,始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气!
民主生活会发言提纲
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!感谢党委的信任,给予我在这里发言交流的机会。x月x日-x日,我有幸参加了x市第五届村干部“培训周”学习活动,此次培训以“守规矩〃严管理〃正风纪”为主题,一周的教育和学习,使我受益匪浅。在充分感受到镇领导对我们后备干部重视的同时我也深刻的认识到作为农村基层干部,我们肩上担负着重要的使命。
这次培训,是我们后备干部知识的一次积累,思想的一次解放,能力的一次提升,自我的一次突破。使我们提升了理论修养、开拓了视野、提高了解决实际问题的能力,同时也培养了良好的学习习惯,在新的起点上,我们将学以致用,扬帆起航。对于这次的培训学习,我主要有三点体会。
一、作为后备干部,要坚定宗旨信念。
在开班仪式上,市委蓝绍敏书记在讲话中指出:“基层党员干部,是代表党坚守在基层的重要骨干力量。我们都要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作”。对我们后备干部来说,就是要进一步坚定党领导,坚定为人民群众服务的宗旨信念,在关键时刻、在突发事件面前、在重大的政治原则问题上,始终保持清醒的政治头脑,经受得住各种考验,立场坚定,旗帜鲜明。只有这样,才能在纷繁复杂的农村基层工作中始终保持正确的方向,保持干事创业的激情。
二、作为后备干部,要热心服务群众。
蓝绍敏在调,我们要把“真心爱民、善待百姓”作为一切工作的出发点,把“真心为民、造福百姓”作为一切工作的落脚点作为农村基层后备干部,就是要多做事关群众切身利益的实事,多解决群众最关心、最需要解决的问题,能站在群众的立场看待问题,设身处地为群众着想,村里大小事多遇老党员、老干部和群众商量,始终与人民群众保持充分沟通。另外,作为有思想、有活力的年轻干部,我们必须要当好创业富民的引路人,多想新办法,多看新办法。就当前农村,如何发展村级经济,如何进行农业结构调整,如何解决发展的土地瓶颈等等。积极创新、主动思考,加快实现百姓致富、集体增收。
三、作为后备干部,要学会做事为人。
要做到这一点,也需要坚韧不拔的毅力。体现到我们大家的各项具体工作中,就是立足本职,爱岗敬业、多做贡献。我们要把自己的工作岗位作为实践全心全意为人民服务宗旨的重要阵地,积极干事创业,服务人民。平时工作中,我们更要严格按照“三严三实”要求,堂堂正正做人,清清白白做事,时刻做到心中有戒,心中要有戒律,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,进而成为一名名副其实的后备干部。
培训班即将结束,我们又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中,我们一定会铭记领导的教诲,感存集体的温暖,踏实工作、锐意进取,为新农村建设做出自己应有的贡献!
我的发言完了,谢谢大家!
民主生活会发言提纲
近期,我按照组织的要求,认真学习了党的十八大文件,加深了对党的十八大精神的理解和领会。下面,我就自己近期的学习、思想和工作等情况向组织汇报如下:
我按照组织的要求,除集中参加学习外,还利用业余和晚上时间,认真仔细阅读了《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗(十八大报告)》、《中央纪律检查委员会工作报告》和十八大通过的《新党章》等十八大文件,对十八大精神有初步的了解和掌握。
通过学习十八大精神,我提高了思想认识,拥护党的领导,维护党的尊严,听从党的指挥,做到思想上不动摇,行动上不出错,坚持十八大路线,跟党走有中国特色社会主义道路;要用十八大精神指导自己的工作,发挥自己带头和表率作用,促进工作上台阶。
在立足岗位创先争优中,我按照站的工作精神和工作部署,认真努力做好收、发、物资验收等相关工作,较好地完成了任务,取得一定成绩。在作风廉政建设上,我提高自己的职业道德、社会公德和个人美德,严格执行党风廉政建设责任制,严于律己,防微杜渐,做一名清正廉洁的干部,在职工群众中起到先锋模范作用。
作为一名班长,我努力学习不够,对党的理论和站的工作精神理解不深。工作作风不够踏实,我加强与班内职工的联系沟通,但思想交流不够深刻,向职工听取意见、征求建议少。工作业绩不够突出,我一天到晚上忙忙碌碌工作,虽然完成了工作任务,但工作业绩不够突出,缺少工作特色和工作亮点,离站的工作要求存在一定差距。
我要围绕站的中心工作,刻苦勤奋、尽心尽职工作,努力完成工作任务,着重抓好三方面工作:
1、加强理论学习、提高科学解决问题能力。我要增强学习的自觉性,全面系统学习党的十八精神和站的工作精神,不断提高自己的政策理论水平和领导艺术水平,大胆解放思想,不断开拓创新,提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。
2、刻苦勤奋工作,努力取得工作成绩。我要勤业务实,增强岗位责任心,勇于承担责任,带领全班职工进一步做好各项队里的工作,提高工作效率和工作质量,促进站整体工作发展。
3、强化宗旨意识,切实改进工作作风。我要加强与班内职工的联系,切实做好本职工作,促进我班工作进一步发展。我要解放思想,坚持实事求是,着力解决存在的不足问题,扎扎实实地做好工作,不断取得新成绩。我要严于律己,清正廉洁,严格遵守《廉政准则》,无违纪违规现象。
民主生活会议发言提纲
各位领导、党员同志们:
根据县纪委、组织部、《关于开好2015年度全县党员领导干部民主生活会的通知》(永组通〔2015〕44号)文件要求,现就是我的批评与自我批评材料。一年多来,在党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果,使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源。俗话常说:“金无足赤,人无完人”,我深刻的认识到自己还有很多不足,主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题及原因分析
思想解放程度不够。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。
2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题,一是认为自己脑子不好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。
. 工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我安慰的思想存在。
事业心不如从前开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。
2、今后努力方向及整改措施
升级为目标,以惠及民生为主线,以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针,为民资架设一条更为科学的投资渠道,让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走,听党话”。为出资者掌管好财富,回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。
3、对支部班子成员的意见及建议
领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。
中央决定,今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。对此,我决心以这次“两学一做”专题教育活动为契机,自觉加强学习,学党章党规、学系列讲话,坚定理想信念,不断提升自已的精神境界和道德品格,强化集体意识和集体荣誉感,在实际工作中自觉践行,做合格党员。下面,我结合自身对党规党纪的学习和思考,与同志们交流学习体会主要有三个方面的内容:
(一)对照党章党纪及系列讲话精神,查摆自身存在问题:一是学习流于形式,自现论水平有待进一步提高。虽然平时比较注意学习,但总感到学习的自党性还是不是很高,学习的内容不够全面、系统、深刻,缺乏理论学习的动力和压力,没有让学习进入工作,进入思想,没有以自己所承担工作应有的高度去认识学习重要性,没有以应对新形势,新任务,解决自身差距利不足上去认识学习的紧迫性,因而不能以高度的责任感利自觉性对待学习;二是工作作风有待进一步深入,虽然对工作比较负责,但对各项具体工作的进展把握得不够深入,主动性与自觉性不够;三是工作创新意识有待进一步增强,平时只想平稳扎实地把本职工作干好,工作中竞争意识,创新意识有些减弱,缺乏党性修养的自觉性,没有跟上时代的步伐,在世界、人生观、价值观上与组织的要求、党员的标准还有差距。
(二)立足自身实际,明确今后努力方向:一是加强学
习,政治上的坚定来自理论上的清醒,今后,无论工作多忙,都要把学习作为自已的第一要务,把学习作为人生的重要组成部分,努力掌握利运用一切科学的新思想,新知识,新经验;二是继续坚持求真务实的工作作风,在今后的工作中,更好的坚持从实践中来到实践中去,坚持思想上求实、工作上务实、行动上落实,要深入到各个分支行、部室,多于基层一线,多听听他们的意见建议,切实掌握第一手资料,研究出切实可行的发展方案;三是加强党性修养,增强政治修为,始终坚持立党为公,执政为民,心中时刻想着党的工作,想着人民群众利益。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。党性既有外在的约束性、规范性,更需要我们党员干部的自觉自律和内在提升完善。“修其心,治其身,而后可以为政于天下”,不断地深化认识,增强自觉自为是毕生的功课;四是加强责任意识,努力出色工作,在今后工作中,要以强烈的责任感利使命感,认真做到用心想事,用心谋事,用心干事,认真出色地完成好本岗位的各项工作任务,尽自己全力奉献人民。
观、价值观这个“总开关”问题。始终保持政治定力,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、态度坚决。二是要做讲规矩、有纪律的表率。强化党的意识、党章意识、党员意识,按照党章要求规范自己的一言一行,落实好“三会一课”制度,用好批评和自我批评这个有力武器,高标准、高质量地开展好组织生活。始终把党的政治纪律政治规矩挺在前面,心存敬畏、手握戒尺,将纪律和规矩体现到履行岗位职责当中,体现到日常生活中,做经得起考验的合格党员。三是要做讲道德、有品行的表率。牢固树立宗旨意识,想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需,察实情、讲真话,积极回应群众期盼和诉求。带头践行社会主义核心价值观,从自身做起、从点滴做起、从细节做起,为全社会的道德建设和风气好转做出应有贡献。坚持不懈地修政德、严私德,注重培养健康的生活情趣,着力培育良好家风,以纯洁的党性和崇高的品行影响和带动身边的人。四是要做讲奉献、有作为的表率。要甘于奉献,吃苦在前、享受在后,勤勤恳恳、兢兢业业做好每一项工作,用忠诚和奉献书写精彩人生。要担当有为,把系列重要讲话精神学习好,把党章党纪理解好,深化对客观规律的认识和把握,善于在复杂问题中抓关键、抓重点,不断提高自身的能力和水平。要保持过硬作风,一丝不苟、精益求精,以更加优良的作风推进各项工作高效有序运行。
近段时间,党的群众路线教育实践活动深入开展,通过这段时间对党群路线的教育实践活动的学习,我对党群路线有了更加深入的认识,对“为人民服务”娥党员宗旨了更大责任责任感,对自身存在的不足进行了全面的反省和自我检讨,现将个人的自评检查对照情况报告如下:
一、自身存在的突出问题
1、学习上的深度和广度不够,政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与计划生育业务有关的内容,跟业务无关的涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好。理论与实践有些脱节,不能有效地与实际工作紧密结合起来。
2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足,对国家方针政策的领会思考不全面,思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作,不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。
3、工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
4、创新意识不足。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象;工作标准上有时不够严格,只求达标,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
5、服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性,没有从群众的角度去思考问题,导致群众因材料不全而不能及时办理有关手续。
二、分析存在问题的原因,
主要有:一是对加强学习的重要性认识不够;二是开拓进取精神仍然不足;三是个人修养不强。
今后,我必须认真履行党员义务,严守党的纪律,牢记党的宗旨,坚持不懈地抓好学习,提高自己的理论水平和业务能力,身体力行“三个代表”重要思想,兢兢业业,勇于奉献,努力使工作有更大提高。
三、整改措施和今后的努力方向
我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。
1、加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,在加强业务知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论的学习,牢固树立共 产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。
2、加强政治思想素质,提高政治敏锐性和洞察力。充分利用电视、广播、报刊和互联网等媒介深入了解国际国内大事和国家方针政策,提高政治觉悟和思想认识,紧密结合计划生育工作的实际,认真学习宪法和法律、法规,在大是大非问题上坚持原则,随时与党中央保持高度一致,不说无原则的话,不做超越原则的事。要善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物,坚定理想信念和宗旨意识。
满的精4神状态,丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力。确保按时保质完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平。干工作不能只求过得去,要高标准,严要求,争第一,创一流。
4、谦虚谨慎,团结同志,在工作中体现共 产党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请教,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度,在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务,在工作中去体现一个共 产党员应有的先进性。
大孕前管理力度,将管理融入服务之中,通过服务加强管理,确保计生率达标;加强宣传教育工作,利用人口学校对育龄群众进行培训,举办以计生为主题的文体活动,吸引群众参与,转变群众的婚育观念,提高群众的计生知识知晓率;深入开展优质服务工作,为育龄群众提供全方位的服务,提高群众的满意率。以依法行政为手段,着重解决目前工作中存在的突出问题,执行法律法规要严肃,执行政策要严格,工作纪律要严明,工作态度要严谨,不断提高依法解决实际问题的能力,提升工作水平。
民主生活会议发言提纲
各位领导:
是一个好年景,不断地中标,大量的发货,真是疯狂,想起来都来劲。我看20不会亚于,中南部通道、哈齐客专、杭长湖南段以及20结转的4个亿,任务会更集中、更饱满,对我们来说是一个严峻考验。我们度过了繁忙紧张的年,大家都很有感触!回顾一年来的工作,大家坐在一起进行批评与自我批评,我觉得对于进一步提高大家的责任意识和工作能力以及自身修养都非常有益。
下面,简单做个发言,希望大家批评指正。
一年多来,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。
一、存在问题。
1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。
2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
二、原因分析。
本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。
起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。
三、今后努力方向及整改措施。
针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有明显进步,做好经营管理工作。
(一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马列主义毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。
(二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。
(三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。
同时,结合我们支部的实际情况,提一下我个人的几点看法,主要表现为“五多五少”:
1、谈工作多,触及思想少。开展批评与自我批评不是以解决思想问题为主,而是谈工作多,使原本解决思想认识问题的民主生活会成为“工作总结会”和“经验交流会”。
2、谈成绩多,讲缺点问题少。讲班子和个人成绩较多,讲问题比较“谨慎”,往往讲现象不讲本质,讲客观原因,不讲主观原因,甚至一带而过。
3、相互表扬多,开展批评少。自我批评往往谈体会,谈表面现象,不敢暴露思想,不敢触及问题实质;相互批评提希望多,委婉的批评多,即使偶有指名道姓的批评,也是模棱两可的语言,轻描淡写的批评。
4、谈个人多,讲班子少。在开展批评与自我批评中只谈个人,不谈班子;只谈自己分管工作,不谈班子整体工作。
5、会上表态多,会后落实少。会上认识好,姿态高,会后落实打折扣,“雷声大雨点小”,会议一散,不去“兑现”,会议反复开,老问题反复出现。
针对上述存在的问题,我们应认真分析原因,结合以往开展批评与自我批评的实际情况,尽快提升我们这个团队的凝聚力和管理能力,让我们这个团队成为全公司一流的团队。
总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。
民主生活会议发言提纲
我于9月调任$$乡乡长,在这次“学理论、找差距、求创新”新一轮解放思想大讨论活动中,我本人能够按照乡党委的安排要求,结合“弘扬延安精神、加强作风建设”主题教育实践活动,认真学习,积极学习,增强了学习的紧迫感和自觉性,对解放思想、延安精神有了深刻的认识理解。这次广泛征求意见,开展谈心活动,深刻反思,深感自身存在许多不足和差距,现剖析如下:
一、存在问题和差距。
(一)、学习抓得不紧。这是我岗位发生变化后感到最为不足的一个方面,虽然平时比较注重学习,集体学习都能参加,并且能认真思考,但由于整天拘于日常事务,用在学习上的时间不够,对上级的方针、政策等文件看得多,听得多,但研究的不够深透,缺乏理性思考与分析。在学习目的上强调学以致用,缺乏全面系统的知识升华,对很多新事物、新知识的学习也不够透彻,掌握和运用还不够好。
(二)、工作有时过于急躁,由于工作热情高、加上对各项工作总想追求尽善尽美,在具体工作中,总是想抓动快,雷厉风行,不愿拖拉,总是想把每项工作在最短的时间内完成的最好。因此,在工作中容易急躁,对工作不力或犯错误的同志批评训斥得多,说服教育的少,有可能伤害这些同志的感情,挫伤他们工作的积极性。
(三)、工作作风有待于进一步改进。一是下基层调研时间较少,虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于时间安排不紧凑,导致时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众的接触较少。二是在工作中与书记沟通的多,与具体工作人员和是其他领导沟通的较少,也没有很好地深入到干部群众中,沟通思想,更换意见,总认为下次不忙时解决,可工作一忙起来,就在集中大量的时间和精力投入到事务性工作,各种会议以及应酬中。三是对干部关心不够,主要表现在与干部平时谈工作多,个别谈心较少,重点教育更少,存在要求不够严,疏于管理的现象,在领导班子内部也存在工作见面多,思想见面少的现象。
(四)、廉洁自律标准还有待提高。个人廉洁自律能够按照党员领导干部廉洁自律的有关规定,严格要求自己。但在个别问题上,比如用车上还存在公车私用现象。
二、问题产生的根源。
(一)、对学习的重要性认识不够深刻。总是一味强调没时间,没精力学习,片面地认为基层领导干部重要的是实干,是落实上级的政策、措施,只是掌握省、市、区的大政方针,形势动态,工作就可以做好。因而在学习中实用主义倾向地比较严重,导致在学习中挑重点,拣实用,面对邓小平理论及“三个代表”思想,科学发展观观理论读得不够精,缺乏系统性、深刻性。
(二)、作风建设不够深入,总认为自己是从乡镇副书记、人大主席的一步步干出来的,群众对自己的评价一贯都是好的,自己在工作中也积累了大量工作经验,形成了一套行之有效的工作方法,加之自己是经过组织多年培养提拔,一步步走上领导岗位的,但往往只是埋头苦干,抓实干,忽略了作风建设。
(三)宗旨意识,树立得不够牢固。由于在思想改造上有所放松,为人民服务的思想有所淡化,没有真正树立起想群众之所想,急群众之所急的公仆意识。与群众的联系还有一定的差距,在廉洁自律方面就是放松了自己的约束和要求。
三、改进措施。
(一)、加强学习,提高政策理论水平,要充分认识学习的重要性,把学习摆在更加重要的位置来抓,要把对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论的学习作为重点,常抓不懈,深刻深刻领会精神实质,并与实际工作结合,做到学以致用,同时运用各种形式,注重零星时间的积累,积极学习经济、法律等其他方面的知识,解放思想,更新观念,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平。
(二)切实转变工作作风,按照群众利益无小事的原则和要求,把群众的生产生活问题作为工作的重中之重。根据群众的实际把急需办的事,能够办的事,覆盖面广的事作为工作重点,抓重点,重点抓;抓具体,具体抓;抓细致,细致抓;抓深入,深入抓;用抓实实在在的工作,体现共产党人的先进性,切实履行历史和时代赋予的责任和使命。
(三)坚持和发扬艰苦奋斗的延安精神。继续保持和发扬艰苦朴素的优良传统,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和长期过紧日子的思想,自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀,处处以身作则,广泛接受监督,使自己的工作和作风经得起时间和群众的考验。
民主生活会发言提纲
按照物资公司党委“关于开好民主生活会”的通知要求,围绕本次民主生活会的主题:认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想,坚定维护***同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。本人认真学习党的十九精神,把着力点聚集到***新时代中国特色社会主义思想上,聚集到五年来中国发生的历史性变革上。在学习的基础上,努力搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略,准确把握十九大的新目标、新要求。同时,深入排查自身存在的不足与问题,并通过走访、谈心等方式,广泛征求意见。先后三次深入基层班组走访调研,与班子成员、基层干部六人进行交流谈心,认真听取了大家对我个人提出的意见建议,现将具体检查情况汇报如下,请各位领导批评指正:
1、学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想方面。
我能够有计划地主动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护***总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上同以***同志为核心的党中央保持一致。但是还是存在着一些不足:
一是在学习态度上不够端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸,听新闻广播,理论水平还算不错,集体学习时,有时不用心,缺乏学习的热情。
二是在学懂、弄通上深度不够。对党的十九大精神“八个明确”和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想、创新观点,把握的不够精准,认识的还不全面、不系统,存在着一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于以政治和全局的角度来观察,分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。
2、认真执行党中央决策部署和油田公司党委要求方面:
我在基层的工作中,虽然能够坚持做到请示报告,机构调整,基层干部调整、聘任,重大会议召开,个人有关事项等,能够按规定向上级党组织请示报告。但还是存在着不足之处,平时在工作中还缺乏维护集中与权威的办法。
主是要执行上级决策上有时领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得只要把自己的本职工作干好就行了,而政治纪律和政治规矩方面,只要自己不踩红线,与党中央保持一致就可以。从而忽略了从行动上与党中央保持一致,对维护中央权威和集中统一领导虽比较坚定,但到具体怎样做,如何帮助班子成员保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走过场的现象。
3、对党忠诚老实不做两面人方面。
我作为一名受党培养多年的党员干部,能够始终做到对党忠诚老实,对党组织只讲实话,与职工道实情,不做两面人,不弄虚作假。但在工作中也存在着问题:
一是对“两面人”认识不足。思想上认为“两面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚,不会被“两面人”所欺骗,同时对“两面人”产生的现象分析的不到位。
二是思想中还存在老好人思想。在各项制度的执行上有时紧有时松现象,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关和基层个别员工劳动纪律松散问题,有失之于宽、失之于软的现象。
4、在担当负责攻坚克难方面:
能够积极开动脑筋,奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。
一是领导干部的“表率”意识不强。思想上有时有“老资格”的思想作怪,喊的多,行动的少。比如在劳动中很少身先士卒,要求他人入厂着工装,但自己有时也做不到。作为老党员,没能很好的用自己的行动带动其他人。
二是主动作为不够。在具体工作中,开展党建工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级安排的工作虽然能保质完成,但在具体工作中没有新意,不能够做到创造性地开展工作。
5、在纠正“四风”不止步方面。
通过之前的谈话“群众提”和自己对照案例的“反复抠”,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。一是在形式主义方面重经验轻创新,有时思想僵化,靠经验办事,导致工作中虽有创新的想法,但缺乏具体思路。
二是在官僚主义方面。服务基层意识欠缺,对基层的服务和解决困难有及时,下基层接地气的时候少,不能与群众打成一片。
三是在享乐主义方面。有安于现状求稳的思想倾向,有“干累了、歇口气”的想法。
四是在奢糜之风方面。自己也受到了一些不良风气的影响,深感勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。
6、在执行廉洁自律准则方面。
工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、办公用车等方面的规定,注重家教、家风带头落实八项规定,但对照准则要求还存在差距。
一是享受思想有所抬头。随着年龄的增长,养尊处优的苗头时有显现。
二是将廉政建设融入到工作中的力度不够。没有真正把“一岗双责”落实在行动上,有时还存在廉政建设没有问题的片面思想。
对于以上存在的问题,对照公司党委本次生活会的要求,自己认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的。
一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成良好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。尤其是对一些新的数字化仓储知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成党务工作,总认为这些高新知识大体有所了解就行,没能全面地主动地去掌握。近期对党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想的学习,虽然思想境界有了质的飞跃,对企业改革与发展有了更深的认识,但对深层次问题研究考虑还不够,理论指导实践的能力有待加强。
二是宗旨意识不够牢固。在为职工服务方面不足,与职工的交流很少,与职工的情感有所淡化。有时片面认为尽职尽责就是做好主管的工作,完成上级安排的任务,关注上级多,关心职工少,没有自觉地把职工和企业的满意度作为检验工作的标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁”上把握的不到位,导致存在工作效率不高,职工诉求无法及时得到解决的现象发生。
三是党性修养有所减弱。首先是党性原则意识不强。在工作中坚持原则不够,对不正之风存在好人广义思想,有时工作标准不高,对下属管理不够严格,批评教育不及时,助长了松散风气。民主集中制执行不到位,存在不善于运用批评与自我批评、谈心谈话等方式解决问题。其次是求真务实意识不强。满足于工作表面上不出问题,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,对基层和职工的思想工作缺乏及时的总结提炼。
四是遵规守纪不够严格。首先是在严格执行纪律方面。自觉主动性不够,认为作为党务干部只需要管好身边人、身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻,党内的监督作用还没有充分发挥。其次是制度执行力不强。对党员干部在严明责任、严肃纪律上降低了标准,对各基层单位的工作纪律和组织纪律的落实情况缺乏督促检查,在干部管理上存在着失之于宽,失之于软的问题,导致个别干部执行力不强。
针对查摆出来的问题,自己将按照公司党委要求,重点从以下几个方面进行整改:
一是强化理论武装,始终做到政治过硬。作为党总支负责人,要首先坚持中心组学习制度,坚持个人自学与集中学习相结合,理论学习与交流研讨相结合,以班子带头学,促进干部广泛学。坚持学用结合,学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题,推动工作上台阶。其次是是增强政治定力,继续系统学习党的十九大精神和***系列讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,自觉向党中央看齐,向党的理论看齐,向中央决策看齐,在思想上、政治上、行动上同以***为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人、明白人。
二是严格锤炼党性,始终做到作风过硬。作为总支书记,首先是要严格党内生活。进一步完善党内政治生活制度,认真贯彻民主集中制,凡是涉及人事调整、资金使用、奖金分配等“三重一大”事项,坚持提班子集体讨论决定。
其次是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神,坚持带头以上率下,从小事做起,从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话,办老实事,做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。
三是强化责任担当,始终做到能力过硬。
首先要求自己加强调查研究。定期开展走访和蹲点调研工作,坚持做到带着问题深入实际、深入职工、深入基层,切实把基层职工所思所想所盼所忧的问题了解好、解决好。
其次是勇于担当作为。切实转变工作作风,进一步增强责任感和紧迫感,认真履行职责,拓宽工作思路,全面落实公司党委的决策部署,问题面前不回避,困难面前不推脱,勇于担当,主动作为。
四是严守党的规矩,始终做到廉洁过硬。
首先是保持清醒的政治立场,在政治上讲忠诚,在组织上讲纪律,在行动上讲原则,始终站在党的立场上想问题,办事情,在关键时刻和挑战面前经得起考验。
其次是严格规范自己的言行,尤其是在对待权力、利益上,始终保持清醒头脑和平衡心态。严格遵守准则及廉洁自律的各项规定,坚持清正廉洁,忍得住清贫,耐得住寂寞,切实管好自己和身边工作人员及家人。牢固树立规矩意识,真正把守规矩当作一种责任。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。
民主生活会议发言提纲
按照党委的要求,今天我们支队召开党员干部民主生活会议,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地全面贯彻党的xx大精神,本人现对一年来在党性党风方面和工作中存在的主要问题在这里进行对照检查和梳理,有不妥之处,恳请各位领导、同志们多提批评和宝贵意见。
一、思想作风方面。
这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加党委及其他各项政治理论学习外,还注重个人自学,积极把深入学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论结合起来,深刻领会他们之间的内涵和内在联系,提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥共产党员的先锋模范作用,在思想上、行动上始终同党中央保持了高度一致。但回顾一年来本人的政治思想建设方面,我认为在政治理论学习自觉性不够,下的功夫还不深。其主要表现:
一是政治理论学习没有进行科学合理的安排。平时忙于抓工作,时间和精力都放在了工作上,相对于理论学习所花得时间和精力就比较少,存在工作挤占学习时间的现象,同时也不能自觉地挤时间、找时间主动学习,在理论学习上,时间和精力都不能保障。
二是政治理论学习不全面、不系统。自己主管数字化平台方面的工作,对现代科技、市场经济等专业知识方面学习时间较比少,即是学习也是断章取义,采取实用主义的态度,满足于一知半解。
三是理论学习形式单调。在学习中,没有认真研究和总结理论学习的新方式、新方法,理论学习以读书、看报、阅文件等形式多,对原著、原文系统地学习少,一些深层次的理论东西没有静下心来扎扎实实地学习、领会。
二、工作作风方面。
今年以来,通过工作,自己个人综合素质和领导水平不断在学习中提高,在工作实践中成长。分析工作中存在的问题,主要有以下两点:
一是理论联系实际工作不够,没能更好地用所学到的理论指导自己的实际工作。
二是解决群众关心的热点、难点问题上,安排得多,亲自解决得少。在工作中,经常遇到一些群众到我这里上访,要求解决问题,我一般都是先问清情况,了解来意,根据事情的轻重缓急,安排有关部门解决问题,但督办的力度还不十分到位,有出现重复上访和解决问题的事情发生。
三、党风廉政建设方面。
今年以来,从思想上重视党风廉政建设,以党员领导干部的标准严格要求自己,在综合办,从自身作起,带头廉洁自律,努力用“自重、自省、自警、自励”的标准检查自己,自觉接受群众监督。按照《党员干部廉洁自律若干规定》和《党员领导干部廉政准则》的要求相比,还不同程度地存在一些问题,主要表现是:
一是向党委主要领导提有关廉政工作的建议和想法很少,在这方面没能当好助手和参谋。
二是对艰苦朴素、勤俭节约等方面要求还不够严格。
三是对个人党风廉政建设比较重视,对党风廉政建设抓得还不紧,在提高全体干部廉洁认识方面还做得不够。
四、今后努力方向。
1、切实端正学风,做到理论和实践相结合。要下力气,动脑筋抓好市综合办班子和基层干部的理论学习,制定有特点的、有很强操作性的保证措施,使理论真正起到提高思想素质、指导生产工作的目的。还要挤出时间学习市场经济、现代科技等知识,使自己在保证服务过程中说得上话、伸得上手,做出贡献。努力执行好党的群众路线,了解他们的困难、并积极向上级反映,尽力帮助他们解决问题。
2、切实抓好干部队伍的教育管理,突出抓好廉政建设和业务建设。认认真真纠正工作中违纪的现象。设法纠正群众对热线不满意的问题,为维护稳定做出贡献。
3、在分管的部门中做到五个带头。即:带头转变作风、深入群众;带头勤奋工作,创造佳绩;带头保持廉洁,一身正气;带头加强学习,加强锻炼,提高素质;带头维护班子和群众的团结,顾全大局。
4、加强革命传统学习,切实转变作风。牢固树立公仆意识,廉洁自律,勤政为民,保持共产党人本色。
民主生活会议发言提纲
按照市纪委、组织部《关于开好xx度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”,现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下:
本人自任党组成员、副局长以来,在市委、政府和党组的正确领导下,能够在思想和行动上与党中央保持一致,严格按党员和党员干部标准要求自己,较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果,所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育,自己感到还有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近几对学习抓的不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了,便产生了进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好。
二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。
1、科学发展观体现得不好。
按着科学发展观的要求,把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展,从以“物”为中心到以“人”为中心,体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点,充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通,为行车行人提供舒适条件;在安全上完善各类设施,及时清除路阻路障,为行车行人提供安全保障;在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境;在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚,经济总体水平较低,在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程,进而在工作中科学发展观体现得不好,全面协调发展意念在工作中体现得不够。
2、正确的政绩观树立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具体的,总感到只要按要求按时完成任务就行了,有时却忽视了对标准和质量要求,使所管的工作质量和标准不高,效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢,对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时,督导检查不能及时跟进,自觉眼睛往下看,脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩,忘记了权为民所用的情况;不存在好大喜功,争风头,抢彩头,为了政绩,争功出名,不顾现实条件,不顾客观规律,不顾群众意愿,大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况;不存在揽功诿过,有好事时贪天之功、以为己力,遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况;不存在藏忧护短,报喜不报忧,甚至弄虚作假,蒙蔽群众,欺上瞒下等情况。
三、求真务实,联系群众不够深入。
求真务实,联系群众,是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神,是我们党思想路线的核心内容,也是产党人应具备的政治品格。但通过分析,感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题,思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实,在抓落实上不够,对于开拓性的开展工作方面考虑的较少,只是忙于日常工作,工作的前瞻性不强,缺少对新时期条件下对分管工作的思考;平时忙于分管工作和事务性的工作,对工作的研究不够,工作质量有待提高;工作不够扎实,有时候粗心大意,出一些小的错误;工作作风换够深入,深入基层很少;缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下,有时候缺乏统筹安排,顾此失彼。
民主生活会发言提纲
民主生活会议传达中央和上级党组织的指示、决定、报告和文件,结合实际认真研究讨论,提出意见和建议。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
按照《中央第一巡视组关于巡视xx省的反馈意见》和《xx省贯彻落实中央第一巡视组反馈意见整改工作方案》要求,根据中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省纪委、省委组织部《关于召开巡视整改专题民主生活会的通知》精神,集团公司党委根据集团公司党委的要求,要求集团各基层单位组织召开巡视整改专题民主生活会。
对照中央巡视组检查反馈指出的问题和提出的整改要求,我本人以正视问题的自觉态度,聚焦以下9个方面的问题,主动领帐认账,认真深入地查摆自身存在的问题。
1、聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。我在学习过程中,存在重形式轻落实、学习表面化程式化的问题,系统深入学习不够,在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行上级党委的部署上存在未落细落实的问题。
2、聚焦践行“四个意识”有差距。政治纪律和政治规矩意识淡薄,在“四个意识”上行动弱,虽然本人没有参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈,但是对违反政治纪律和政治规矩问题态度不够鲜明、失察失管。
3、聚焦抓党建思想认识不到位,党的组织建设比较薄弱,组织纪律执行不严,党建工作抓而不实,存在“两张皮”现象。
4、聚焦选人用人问题,在实际工作中,存在用人的程序和标准意识不强的问题。
5、聚焦党内政治生活不严肃,以工作建议代替批评意见,与习近平总书记提出的兰考标准相去甚远。在国际贸易公司领导班子的民主生活会上,我的发言往往辣味不足,没有向其他班子成员正面提出批评意见。
6、聚焦落实意识形态工作责任制不到位。存在重视程度不够,队伍管理宽松软,使得重视程度层层递减,齐抓共管的工作格局没有完全形成。
7、聚焦脱贫攻坚工作。鉴于本人在国际贸易公司没有承担脱贫攻坚工作,所以不存在此方面的问题。
8、聚焦全面从严治党主体责任,存在落实不力,对监督执纪问责发力不够。
9、聚焦对巡视整改不重视,存在对巡视整改认识有偏差的问题。
作为一名党员干部,我在工作中,(1)不存在信仰宗教、搞封建迷信的情况;(2)不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,带头抵制和治理圈子文化;(3)不存在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;(4)不存在违反规定热衷题字题词现象。
对照旗帜鲜明讲政治的要求,本人深刻反思,从理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等思想根源上,查找自己“四个意识”树的是否牢固。
我在实际工作中,偏重具体的业务工作,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够,“四个意识”树的还不够牢固,对于我分管的采购部、综合部的工作责任落实还不够到位,工作的服务意识不到位,日常的教育管理存在弱化现象。
对照自身存在的问题和问题根源,我将在今后的工作中,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续强化管党治党的政治责任,持续纠治“四风”问题。坚持习近平总书记指导兰考县委常委班子民主生活会标准,树牢“四个意识”,落实“两个坚决维护”,为集团全面开创二次创业新局面,奋力谱写特色转型发展新篇章贡献力量。
充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋。
模范作用,确保运输生产持续稳定。
按达车委[2014]72号文件《关于召开2014年度领导班子民主生活会和党支部支委民主生活会、党员组织生活会的通知》要求,支部确定了“充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,确保运输生产持续稳定”这一主题。本次民主生活会,自己针对上次存在的问题进行了整改,并对近段时间工作进行了全面总结,重点围绕如何发挥自身先锋模范作用和班组带头作用进行分析查找,并对一自己思想生活工作情况进行了彻底反思,发现自己还存在多方面的问题和不足。针对这些问题拟出了发言提纲,认真开展批评和自我批评。现将个人查找的不足和存在问题以及今后整改措施向支委会汇报如下。
1、班组管理和带头作用不明显。一是作为支委成员在班组中带头作用不够明显,标准化作业坚持不好,对班组人员的管理还需加强。二是随着新技术新设备的不断投入使用,自己学习缺乏深度、广度。同时对班组人员共同学习和提高未进行指导。
不够。二是对班中发现的“两违”现象未制定有效措施进行防范,对班中人员要求不严,管理不严,存在懒散现象。
3、深入班组沟通较少。作为班组长及支委成员,对班组职工各方面状况了解不够深入,与班组职工交心、谈心较少。
1、不断提高自身管理素质,带领班组认真执行作业标准,加强班组基础建设,协调、团结班组职工,乐于助人,在班组起好模范带头作用。
2、进一步转变工作作风,深入班中及时发现和解决班组中发生的问题,检查再深入细致,对发现的问题制定有效措施进行整改,不断强化班组安全基础管理。盯住一个问题,抓住重点环节,跟踪检查,以身作则,立说立行督促班组人员落实各项工作,重点掌握安全上容易出问题的关键环节和关键人,及时采取相应的措施,把安全隐患消灭在萌芽状态。
3、关心班组职工增强班组凝聚力。一是要积极开展和谐班组建设。作业时要相互关心和提醒,千方百计将每个人的积极性和创造性调动起来,最大限度地完成好车站运输生产任务。二是要认真做好班组职工思想政治工作,理顺职工情绪,及时化解影响安全了一切不稳定因素。要大事讲原则,小事讲风格,对作业中产生的意见和矛盾不回避,多交换意见,沟通思想,解决问题。
以上是我个人自我批评的发言,不足之处,真诚欢迎党支部和同志们给予我中肯的批评和指正。
(一)在思想政治方面存在的问题。
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神不够深入,未完全学懂、弄通、做实,学习上所下功夫不够;对社会上的一些负面言论所产生的社会影响认识不足、抵制不力,没有时刻主动引导和劝解。
(二)在精神状态方面存在的问题。
思想上还存在愿意干容易干的事、出成绩的事,对一些难事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,特别是对何解决农民反映的热难点问题,找到解决矛盾的最佳结合点等方面做的不够,对征地拆迁及信访维稳等问题,办法点子不多。
(三)在工作作风方面存在的问题。
对村组一线调查研究不多,深入基层服务群众不够。对村组干部了解和关心不够,有时抓工作流于形式,督促落实做的不好。工作上不注重方式方法,硬性安排任务多,帮着出主意、想办法少。在抓工作落实上一定程度上还存在着重布置、轻落实的问题。
(四)在为民情怀方面存在的问题。
群众观念、公仆意识有待进一步增强,对待群众工作耐心和细致程度不够,不能经常在内心深处和群众特别是生活困难群众进行换位思考。
(一)理论学习不够。存在安于现状不思进取、不愿学习的情况;有时觉得学习就是一种负担,宁可喝喝茶清闲清闲,也不愿参与学习。对强化理论武装加强党的思想政治建设的重要性、长期性认识不足,对改进工作作风的信心和斗志不足,缺乏坚定的理想信念和政治自觉。
(二)开展工作有顾虑。工作中存在求稳怕出错思想,不敢放心放胆放手地开展工作。该决定的事情不敢轻易决定,导致工作中过于求稳,主动服务不够,超前服务不够,创新服务不够。
(三)党性修养不够。在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角度上想问题不够。面对社会大众思想多元化现象,有时会感到困惑,放松了对自身建设的要求,淡化了理想信念、群众观念。特别是面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会出现烦躁情绪,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于党性修养不够,理想信念不够坚定。
(四)群众观念淡化。为人民服务的宗旨意识不牢固,落实到行动上做的还不够,深入基层少、联系群众少、为群众做具体事少。做群众工作的办法还不多,距离党对服务群众的要求还有很大差距。
(一)加强学习,提升党性修养。加强政治理论学习,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,坚决抵御和坚定驳斥意识形态领域错误思潮影响,增强政治敏感性与政治辨别力,在大是大非问题上坚决站稳立场、保持清醒头脑,始终与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。
(二)勇于担当,争创一流业绩。以高度负责的精神、认真扎实的开展工作,努力改变工作中被动性较强的局面,不断增强工作的主动性、超前性。坚持解放思想,敢于创新、敢于突破、敢于担风险,在促进发展上努力探索切实可行的新思路,在征地拆迁上努力尝试行之有效的新方法,在包村工作上切实抓出新亮点。
(三)求真务实,改善工作作风。把抓落实作为工作常态,增强指导工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,在努力促进发展的同时高度重视民生问题,多深入村社,多听群众的心声,多了解他们的需求,尽最大努力给他们照顾和帮助。
(四)严于律己,加强党风廉政建设。始终保持头脑清醒,自觉同党中央保持一致,同组织保持一致,做到听招呼、讲规矩、守制度,对上级决策和部署不歪曲、不搞变通,做到执行不折不扣。树立和强化尊纪守法意识,敬畏党规党纪,严格执行上级各项廉政规定,提高自我约束能力,自觉置身于规矩之下,严格按党性原则办事,按政策法规办事,按制度程序办事,切实做到既在大是大非面前过得硬,又在小事小节上过得了关。
近段时间以来,我严格按照中央和省市县委关于开好民主生活会的要求,紧扣“认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程”主题,聚焦“五个方面”问题,坚持刀刃向内,坚持自我革命,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,力争把问题找准找全,把原因剖深剖细,把措施定实定准,确保取得实实在在的效果。现检视剖析如下。
针对**违纪违法案件专题民主生活会上,自己对照对党忠诚、用权不廉、律己不严、家风不正、交往不纯、监督不力六个方面,检视出的6条问题,现已全部整改,5条需长期坚持,主要从以下四个方面进行整改。
一是突出“学”,坚持锤炼个人修养。自己紧紧聚焦学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这条主线,认真扎实开展理论学习,利用集体学习和个人自学方式,积极探索学用结合的有效途径,进一步深化了对新时代中国特色社会主义思想、中央大政方针和习总书记重要讲话重要论述的认识和体会,有效提高了理论指导实践、推动工作,落实意识形态工作责任制,召开专题研判会议4次,组织中心组学习12次,集体学习40余次,组建志愿者队伍90余人,征订《xxxx第三卷》608本,17个村新时代文明实践站全部挂牌,意识形态领域工作稳步推进。
(一)对照学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是没有制定系统性的学习规划。对于新思想的学习,主要是在县委中心组学习会议和乡党委中心组学习会议上进行,个人自学多是通过手机看微信公众号、学习强国、三晋先锋等方式,内容相对零散化,时间相对片段化,学习相对碎片化,读原著、读原文、悟原理不多,学习不全面、不系统、不深入。对于一些与当前工作关系不大、比较专业的知识,比如,新时代下的互联网名词、经济学理论等知识,存在选择性学习的现象,整体上缺乏系统性的学习规划。
二是对新思想的学用结合不够紧密。在学习新思想过程中,学用结合、学以致用做得还不到位,反复学、深入学、带着问题思考学还不够,没有真正做到学思用贯通、知信行统一,导致在运用党的创新理论指导实践和推动工作时存在能力不足、办法不多、效果不好的现象。比如,贯彻落实“在转型发展上率先蹚出一条新路来”的理念上,虽然在全乡不断坚持党建引领,创新了“党建+旅游”“党建+药茶”等品牌,但推进力度不够,依然存在部分村位于两者之外,没有品牌的现象,导致产业连片发展的效应尚未显现,村集体经济发展步伐缓慢。
三是示范带动效应还不足。作为一个乡镇的“一把手”,在贯彻落实新思想上,有时仅仅满足于自己主动学习贯彻,忽略了对全乡党员干部的督促与指导,自身示范带动效应还不足,导致部分党员干部抓落实的主动性不够。比如,2020年是脱贫收官交账之年,自己在推动工作中,就如何做到“抓党建”与“促脱贫”两项工作深度融合、互促共进上对全乡各支部的督促、指导、带动上不足,导致一些支部在执行脱贫攻坚决策部署方面还存在措施不实、力度不够、甚至打折扣的问题。
(二)对照坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。
一是落实党内政治生活还不到位。刚入职时,对各方面工作都不太熟悉,一心只想扑到如何为全乡谋发展、如何脱贫收官上,导致自己参加支部组织生活的主动性不强,也没有严格做到以普通党员的身份参与,与同志们之间存在距离感、隔阂感。批评和自我批评的武器运用得不够好,对同志们的批评较多、要求严格,但同志们批评自己时放得不够开。
二是探索创新上还缺乏新思路。自己在7月份参加工作后,精力多放在脱贫收官上,对全乡各支部的组织生活规范不是很严格,导致开展“三会一课”“主题党日”等活动时紧时松,没有实效,在10月份时才主动改正问题,探索制定“3+*”模式,完善了主题党日长效机制。
三是对全乡党组织协同发展上还缺乏规划。在对软弱涣散村党组织的整顿提升上下功夫较多,要求也严格,而对其他村党组织则缺乏同样的措施,导致部分支部存在向“软弱涣散”倾斜的倾向。比如,今年全乡共确定贾庄一个村为软弱涣散村党组织,在整顿工作上结合选派干部到村任职,选优配强村党组织书记,强化组织领导、规范组织生活、增强服务功能,全面整顿完毕,但对其他村级党组织则缺乏关注,督促不多。
(三)对照履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。
一是对常态化疫情防控要求理解还不够透彻。面对我国持续向好的疫情防控形势,逐步恢复的生产生活秩序,内心出现乐观情绪,对人员流动可能带来的隐患缺少足够警惕,出现了松懈思想。比如,对党政机关事业单位人员的防控上缺乏重视,虽然采取了每天在群里发送中高风险区信息的措施,但在督促落实上抓的不够紧,导致机关人员戴口罩、用洗手液的自我防护意识不强,无形中给机关内部带来了安全隐患,给全乡树立了错误导向。
二是对脱贫收官后续措施谋划不到位。对如何平稳有序实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,持续改善群众生活水平上缺乏深入思考,只是严格按照上级安排部署,按部就班的推动脱贫工作落实,缺乏对乡村振兴的长远谋划。
一是工作统筹有待强化。在工作头绪多、任务重的时候,统筹不够有力、到位,存在顾此失彼的现象,没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。比如,今年,我们紧扣新冠肺炎疫情防控、“六稳”“六保”、乡村振兴等重点工作,主动谋划思考得不够,对政府相关部门的督促也不到位,更没有深入实地开展调查研究。二是超前意识需要加强。有时候存在就事论事、就地论地、见子打子的现象,缺乏超前意识和系统思维,从政治和全局高度深入思考问题、协调推进工作存在不足,担当能力需要进一步强化,比如,组织分管部门协助领导研究脱贫后巩固提升、防止返贫等工作机制不够。三是跟踪问效抓手不多。工作落实的细致性仍需加强,有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象,跟踪问效不足。对基层党组织提要求、下任务、压担子较多,对其在全市经济社会发展中如何更好发挥作用指导不足,帮助解决实际困难不够。比如,对于事关百姓切实利益的脱贫攻坚、普及高中教育等重点工作,督导不够及时。
一是解放思想还有不足。围绕学习贯彻__精神、推动“十四五”规划落实,敢于解放思想、系统筹划设计不够,对我市经济社会发展形势和战略还缺乏深入透彻的研究思考,特别是对与高质量发展密切相关的产业政策、项目引进等了解还不多,抓工作缺乏前瞻性和预见,只求保险、怕担风险的想法占上风,虽然也想推进一些创新的举措,但大多是老方法,大刀阔斧创新的很少。二是矛盾风险应对不力。比如,生态文明建设方面,我对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,以及省委、市委全会精神,始终坚持在产业谋划和发展中走“生态建设产业化、产业发展生态化”的路子,守护好排调青山绿水,但也存在联系服务群众不密切,政策宣传不透彻、矛盾风险应对不力的问题。比如,实施的xx项目投产后,个别群众因为对环保知识理解不深,对项目实施有抵触情绪,甚至向上级环保部门反映,导致项目有一段时间处于停滞状态。三是是求真务实作风弱化。调查研究不够深入,对于调研、走访选民等活动,存在提前打电话安排的情况,有时一天跑好几个点,往往是跑面多、蹲点少,一般了解多、解剖麻雀少,没能很好地把情况吃准、摸头、搞清,致使一些工作落实效果打了折扣。
三是纪律规矩意识有待加强。对总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话学习不够深入,遵守《中国共产党纪律处分条例》等规章准则不够严格,对自己的位置定位不够准,对分管的工作指导不够。
二、产生问题的原因分析。
以上问题,虽然有一些客观因素,但是更主要的还是主观因素造成,结合这次民主生活会,我对自身存在的不足进行认真深刻剖析产生问题的根源,概括起来有以下这几个方面:
真正安下心来认真读懂新时代中国特色社会主义原著少,领会治国理政新理念新思路和党中央发展战略不深刻不彻底,没有把上级指示精神落实到具体工作上。注重对现有文件精神的学习,对问题的成因、解决的办法深层次分析少。学习常常是用到什么,就去学什么,学习内容不够全面、系统等问题,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。
(二)政治站位提得不高。在个人站位、眼界、魄力上还有一定的欠缺,还不善于从增强“四个意识”的高度、践行党的宗旨的角度去把握形势、分析问题、谋划工作。政治意识、忧患意识还不够强,对新事物、新问题、新领域研究还不深入,对新情况、新问题缺乏应有的警觉和预见,习惯于凭经验办事,导致执行决策和要求出现偏差,破解工作难题和回应群众期盼不够及时。
(三)担当作为落得不实。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。
(四)从严治党抓得不紧。在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全市党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。
下一步,局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要求,扎扎实实做好巡察整改工作,以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。
(一)加强政治学习,用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念,提高理论水平的首要途径,始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位,统一思想认识,提高政治站位,坚决贯彻落实上级各项重大决策部署,做好“六稳六保”工作,加强统筹协调,勇于担当作为,自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度,进一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度,持续做好理论学习中心组年度学习计划,加强对学习活动的管理,班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记,及时将学习成果传达到各自分管的业务科室,保证学习效果。
按照省市标准建设党支部活动阵地,设立党建工作室名称,推动制度上墙;
加强对培养和发展党员工作的重视程度,严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点,使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行,规范“三重一大”事项决策程序,使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理,坚持谈心谈话制度,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制,完善考核激励机制,激发全局职工的工作积极性和干事创业的。
严格按照公务用车管理制度,持续做好公务用车管理;
加强对法定招标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度,对规模以下的建设工程服务项目,严格按照规定的程序进行。
根据关于开好“xxx”专题组织生活会和民主评议党员的统一安排和部署,对照中央提出的“四讲四有”标准,对照检查如下:
1.学习效率不高。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统、深入,特别是对中央、省市委关于加强党的建设的最新要求,最新论断,还不能做到牢记于心,对发展党员工作学习不够。
2.工作作风不实。有时存在急于求成的情绪,在任务多、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。作为部机关组织委员,在部机关党的建设上,没有实现“走在前列、做好表率”的预期工作目标。
3.担当精神不足。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,工作创新不足,责任担当不够,对全区基层党组织和机关各支部的工作帮助和指导有待加强。
一是学习教育有所懈怠,二是工作要求有所放松,三是宗旨意识有所弱化。
1.加强学习,提升综合素养。深入持久学习党章、党规和习近平总书记系列讲话精神,贯彻落实十八届四中、五中、六中全会精神和中央、省市区组织部长会议精神。强化理论武装,刻苦钻研业务,提高政治修养和业务能力。
2.改进作风,提高工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进工作作风和工作方法、提高工作成效为落脚点,坚持实事求是,真抓实干,敢于担当,进一步提升部机关党建规范化建设水平。
3.率先垂范,发挥先锋作用。带头讲大局、讲团结、讲奉献,努力克服消极思维、模糊认识,在本职工作中努力发挥自身优势,体现自身价值,以饱满的热情去完成各项工作任务,争做合格党员。
自扫黑除恶专项斗争开展以来,在市委、市政府的正确领导下,在局党组的带领下,结合个人分管工作实际,本着“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的工作目标,坚持“抓早、抓小、抓实”,对违纪违法行为开展综合治理,各项工作取得初步成效,但距离总体目标仍有一定差距,现将认识体会、问题清单、原因剖析和整改措施汇报如下,请同志们批评指正!
(一)开展扫黑除恶专项斗争的是十分必要的。任何违法犯罪行为都在直接损害着人民群众的获得感、安全感和幸福感。相对于单独的个人犯罪或一般共同犯罪而言,黑恶势力违法犯罪往往集黄赌毒、黑拐骗以及抢劫、伤害和贿赂等于一身,凡是黑恶势力能够较长时间存在或比较猖獗的地方、领域,也往往存在着地方基层组织的战斗力不强、官员腐败和不作为等较严重的问题,其社会危害更为广泛和严重。
(二)开展扫黑除恶专项斗争具有重要的战略意义。在全国开展扫黑除恶专项斗争,这充分体现了我们党对从严治党、打击腐败的深刻认识和对推动全面从严治党向基层延伸的强大决心。深入开展扫黑除恶专项斗争,是在全面建成小康社会的决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期作出的一项重大部署,对保障和提升人民群众的获得感、幸福感和安全感,形成有效的社会治理,促进社会公平正义,维护社会安定有序具有重要的现实意义。
(三)持之以恒开展扫黑除恶专项斗争。深刻认识开展扫黑除恶专项斗争的战略意义,把专项斗争作为首要政治任务抓紧、抓实,主动出击,深挖线索,不折不扣落实上级部署,把扫黑除恶工作不断引向深入。要采取丰富多样的宣传形式,增强广大群众知晓度与参与度,提高群众举报黑恶势力线索的积极性和主动性。坚持“有黑打黑,无黑除恶、无恶铲霸、无霸铲乱”的思路,深入排查摸底,全面摸清线索。要结合工作实际,把扫黑除恶斗争与社会治安整治、法制宣传教育、基层组织建设紧密结合起来,发现问题线索,做好移送衔接,发挥各自优势,将扫黑除恶工作向纵深发展。
通过深入查摆,自身在以下几个方面还存在一些问题和不足,具体表现为:
(一)思想认识还不够深入。一方面,对扫黑除恶专项斗争精神领会不够系统深入。分管领域的科室和基层单位虽然对中央决策部署和市委工作要求进行了深入细致的学习传达,但还不同程度存在“以会议贯彻会议,以文件贯彻文件”的现象,对中央精神的领会存在逐级递减问题,扫黑除恶的政治意识和思想基础还需进一步巩固。同时,在工作措施谋划上与分管科室和基层单位实际结合还不够紧密,还存在动员部署上下一般粗、任务分解不够周密细致,斗争措施的系统性、针对性和实效性都有所欠缺另一方面,对涉黑涉恶势力动向把脉不够精准。在经济社会发展转型升级的大背景下,对黑恶势力的定性和认知不够准确,对黑恶势力在建筑等相关行业渗透后的组织和行为模式“改头换面”的隐蔽性认识不深,对黑恶势力的滋生蔓延的动向把握不准,导致专项斗争缺乏针对性和准确性。
(二)动员覆盖力度不够一方面,基层单位宣传发动还不够全面。对分管科室和基层单位的宣传覆盖面还需进一步扩大,尤其是在xx方面,存在注重危房改造工作多于扫黑除恶专项斗争宣传工作的现象,全覆盖、全动员、全知晓的面还需进一步扩大。比如,个别边远农村有些村民缺乏对扫黑除恶专项斗争深层次的概念认知和理解。另一方面,党组织作用发挥得还不够到位。我们xx系统共有xx名党员,有xx个党支部,抓好基层组织建设任务十分艰巨,尤其是在扫黑除恶专项斗争中,如何加强党的领导,如何加强基层党组织建设,如何发挥基层党组织的作用,在这方面还存在一定的不足,对党员干部的教育还有待于提升。尤其是各基层党组织开展扫黑除恶专项斗争的工作力度、宣传力度还有待于加强。
(三)线索排查不够到位。对分管科室和基层单位只注重宣传、教育、引导方面的工作,在线索排查工作中,线索的精准化和详细化方面的工作还不够深入具体。对黑恶势力线索排查的重视程度不够、主动谋划不够,线索摸排触角延伸范围不够广、层级不够深,仅仅依靠上级交办或者群众举报。同时,在扫黑除恶工作开展初期阶段,通过下基层调研考察,发现分管领域的一些单位涉黑涉恶线索排查相关文件不完善,摸排重点范围不明确;个别单位在涉黑涉恶线索登记方面登记台账不完善。
针对以上问题,进行深刻剖析和反思,产生问题的原因有以下几方面。
(一)理论学习方面。对扫黑除恶专项斗争的精神学习还要再夯实,时刻警醒、修枝剪叶的精神和勇气需再加强。偶尔也会因事务繁忙而放松对中央扫黑除恶相关精神的深入学习,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,没有处理好工学矛盾,学习的积极性不够高。对扫黑除恶专项斗争认识上的不充分,有时对扫黑除恶专项斗争的部署、学习、安排在记录上记得不够详实。
(二)政治站位方面。在一定程度上对党性的再锻炼、对意志的再磨砺、对品行素养还需进一步提升。对扫黑除恶工作重视程度不够高,缺少开展扫黑除恶专项斗争的主动性、积极性、时效性。在专项斗争工作开展初期,一般情况下满足于学习传达上级指示精神,对如何落实上初期还没有采取足够有效的办法,偶尔出现重业务、轻扫黑除恶的现象,进而导致宣传工作不够全面。
(三)线索摸排方面。在线索排查中存在一定的思想负担,担当作为的意识还不强,排查力度还需进一步加强,怕打击报复的心态还需要进一步消除;有依赖公检法机关的心理,线索排查到了,只满足于及时上报,对线索精准化、详细化方面的工作开展得还不够深入;对分管领域线索摸排的统筹力度有待进一步加强,虽然进行了责任分工,但在分管领域发力不均衡。
(一)深抓学习,进一步增强开展专项斗争的自觉性。通过进一步开展各类专题学习,持续深入学习贯彻习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神和党中央的决策部署,与学习贯彻党的十九大精神相结合,坚决把习近平总书记的指示精神内化于心、外化于行,学思践悟、知行合一,悟出责任、悟出担当,进一步在全市营造“有黑必扫、有恶必除、除恶务尽”的良好氛围。
(二)加强领导,进一步巩固开展专项斗争的政治保证。坚持把党的领导贯穿于专项斗争各方面和全过程,加强对全系统各级党组织书记的教育培训工作,发挥好基层党组织战斗堡垒作用,起到表率,并要求全体党员和干部职工要加强学习扫黑除恶相关知识;同时,以农村危房改造排查和“三推动一帮扶”为契机,进一步加大宣教,扩大覆盖面,加深农村村民对扫黑除恶专项斗争的认知理解,引导身边广大群众懂得用法治的武器抵制黑恶势力、保护自身合法权益,从而推动扫黑除恶问题综合治理迈向纵深,营造黑恶势力人人喊打的浓厚斗争氛围。
(三)压实责任,进一步提升专项斗争线索排查力度。加强分管领域专项斗争的组织领导,强化线索摸排,多下基层了解情况、掌握问题线索,重点领域开展拉网式线索排查,滚动式排查,多渠道深挖涉黑涉恶线索,着力黑恶势力滋生土壤。并通过局官方网站,微信公众号和电话、信箱举报等方式,广泛收集涉黑涉恶问题线索,合理运用智能化手段对线索信息进行比对分析、相关分析、判别分析、串联分析,及时开展集中性整治。发言结束,请大家批评指正。
按照此次专题民主生活会要求,商丘中支党委紧扣"加强党的建设,严守党的纪律,从严管党治党"主题,聚焦巡视发现问题,认真组织学习研讨、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话,对党委班子存在的全面从严治党方面的突出问题进行了深入查摆,深刻剖析了问题产生的原因,明确了今后的努力方向和整改措施。现将党委班子对照检查情况报告如下:
商丘中支党委班子自始以问题为导向,先后通过群众提、自己找、集体议等形式,并结合分行巡视、上级行检查等情况,深入查摆了领导班子在全面从严治党方面存在的问题。具体如下:
(一)加强党的建设方面。
1.党建基础工作有短板。近年来,党委班子虽然层层建立了党建工作责任制,看起来党在管党治党,但在一些环节上落实得还不够好、不够实,没有管到位上、严到份上。如,此次征求意见,有同志提出要加强党支部建设,强化对各部门党建工作的监督检查力度。这表明,班子成员对各支部党建工作督促、指导力度不够,检查业务工作多、检查党建工作少,落实管党治党主体责任不够细致,层层传导压力不到位。
2.会议制度落实有偏差。主要表现在:片面认为党委会就是用来"抓中心议大事"的,对工作中的一些"小事"和具体事务可以通过行长办公室部署落实,对预算分配方案、班子成员分工、先进集体和先进工作者等事项未在党委会集体研究。分行巡视明确指出了该问题。表明党委班子对会议制度学习不到位,掌握了解的不透彻。
3.理论指导实践有差距。表现在中心组学习上,班子成员参加集体学习的时间多,坐下来共同讨论、研究的时候少,研讨报告的深度不够,与业务工作结合的不够紧密,调查研究报告被上级行党委批示的不多。此次征求意见,有同志提出了这一点,班子成员也都意识到了。这表明,党委班子在学习型领导班子建设上还有待加强,学习成效还需要深化。
4.党建工作合力有不足。近年来,虽然党委班子一直坚持党建工作与中心工作同谋划、同考核、同部署,但在落实过程中,仍然存在党建与业务工作脱节、分工不够明确、协作不够通畅等问题,影响了党建工作齐抓共管格局的形成。征求意见时,有同志提出了这一点。表明党委班子在坚持上下联动,一级带着一级干、一级做给一级看,层层压实党建责任方面还需要加强。
5.干部队伍建设有欠缺。主要表现在:对个别部门负责人及部分重要岗位人员长期未交流、长期借调县支行人员等问题,党委班子虽然意识到了,但没有下大力气及时予以解决,一定程度上影响了干部职工干事创业的热情。这个问题,分行巡视时明确指了出来。这表明党委班子在岗位人员管理和干部队伍建设上还有待加强。在交流谈心时,职工对强化岗位交流、帮助全面发展等都有所反映。
(二)严守党的纪律方面。
6.纪律规矩执行不够严格。近年来,党委班子研究修订和完善了一大批管人管权、规范费用支出的各项制度,并分别于20x和20x年开展了"学习新规落实新规"和"守纪律讲规矩"大讨论活动。但在实际工作中,仍然存在纪律规矩执行不够严格的现象。比如,去年分行巡视发现的20x年在会议费中列支招待费问题、20x年1-6月无公函接待问题。虽然此后该类问题被杜绝,但也表明党委班子对新常态的学习、适应慢了半拍。
7.岗位(廉政)风险防控存在漏洞。主要表现在党委班子对制度执行情况的管理监督还不够到位,仅仅抓在了"严"的面,还没有抓到"细"的点。比如,去年分行巡视,暴漏出财务制度执行不到位、存在风险隐患问题。又如,分行巡视发现的个别时间货币发行管理未按制度操作问题。表明党委班子在抓管理和监督上还有缺位,这一点,班子成员都有深刻认识。
(三)从严管党治党方面。
8.党建统领作用不够突出。近年来,虽然班子成员对"把抓好党建作为的政绩"都有深刻的认识,但实际工作中,仍然存在党建工作和业务工作不平衡的问题,个别党委成员认为一天忘了从严治党,不会出什么问题,而具体业务一天不做,就可能立马出问题,认为管党治党非常重要却未必特别紧急,在业务上花的精力多,党建上花的精力少。这表明,党委班子落实党建工作统领发展全局的本领还有待提升。征求意见时,干部职工对此也有所反映。
9.党员教育管理不够细致。主要表现在党委班子虽然能够通过行长接待日、行长信箱等听取职工意见建议,坚持带头上党课,开展党员干部在企业兼职、职工参与非法集资排查等,但经常走出去,面对面、一对一交流思想状况的时候少,对职工想什么、关心什么了解掌握不透,对职工存在的问题和消极情绪缺乏引导教育。去年,辖区出现了退休人员工资被法院强制执行、县支行人员涉嫌违法被公安拘留等问题。今年,巡视整改过程中又发现了漏缴党费问题。表明党委班子在党员教育管理方面存在不经常、不到位,沉不到底、生不了根的问题。
10.依法行政意识不够牢固。去年,党委班子在辖区开展了"法治央行建设年"活动,也组织举办了几期依法行政专题培训班,但在实际工作过程中,有时还不能把依法行政各项要求落实到每一项工作。比如,去年分行巡视发现的行政处罚偏松、应检查未检查、检查程序不规范等问题。说明班子在抓依法行政、依法治行方面还停留在强调部署上,检查落实力度还有待加强。
11.内部监督制约不够到位。去年,郑州中支对商丘中支进行"两个加强、两个遏制"专项检查,发现了"异常报账现象",目前,该问题正在调查处理。分行巡视也指出了该问题。表明党委班子在财务管理上还存在薄弱环节,内部控制还存在漏洞,党委主体责任和纪委监督责任落实还不够到位。
商丘中支党委领导班子之所以存在上述这些全面从严管党治党方面的问题,具体分析主要有以下四个方面的原因。
(一)理论学习主动性不足致使理想信念不够坚定。商丘中支班子都是受党培养了几十年,在人民银行工作锻炼了几十年的干部。经过去年群众路线教育实践活动和"三严三实"专题教育的洗礼,大家都在理想信念的认识和树立上有了质的飞跃。但由于事务性工作较多,能深入持久的加强理论学习仍旧不够,特别对马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的原著精研细读的较少,对习总书记系列讲话与党史国史关联起来系统学的较少,导致思想境界跟不上,理论指导工作的实效不强。对于怎样用党建统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究。特别对总分行政策要求的学习转化还不够精准,推动工作与全面从严管党治党的站位高度还有一定差距。
(二)世界观持续性改造不及时致使党性修养松懈。对照正反典型分析,中支党委班子的党性修养还未做到持续锻炼。在权力观上没有坚持辩证地认识规律,党建统领作用不突出、纪律规矩落实不彻底,其根源就是没有从发展的角度审视差异、看待问题、解决矛盾,产生了主观性的权力观思想。在地位观上没有正确处理局部与整体的关系、公与私的关系,识大体、顾大局、权为民所用的意识树不牢固,岗位(廉政)风险有漏洞、党员教育管理不细致等问题的产生,根本原因在于一切服务于群众的地位观树的不够牢。在利益观上没有对照理想信念、党章党纪、先辈先进形成价值取向,没有真正坚持个人利益服从整体利益、眼前利益服从长远利益、短期利益服从长期利益的原则,这是产生放松自我修养的根源。
(三)自觉管束不严致使纪律意识弱化。班子成员都是受党教育了几十年,总认为不用提醒也出不了问题,放松了纪律的自觉管束。面对社会上的一些不良风气虽能经得住诱惑,但没有真正旗帜鲜明地反对。恰恰说明班子成员的麻痹意识增多了,自觉意识放松了,使纪律规矩没有真正发挥作用。长期以往,就会置党的政治纪律、组织纪律、财经纪律于不顾、视党章、廉政准则为摆设,就会害了班子,更带坏了队伍。
(四)开拓创新不足致使党建统领发展全局的能力不强。党的x大以来,习近平总书记对加强党的建设提出了许多新思想、新论断、新要求,深刻回答了在新的历史条件下加强党的建设的一系列重大理论和实践问题,贯穿其中的一个核心思想就是党要管党、从严治党。班子成员虽然对党建工作的极端重要性、从严管理党员干部、落实从严治党责任等都有明白清醒的认识,但在思维上还习惯于"不出事"就行,存在求稳怕乱、精神懈怠、怕冒风险的思想。对一些新决策、新要求,习惯于等待上级指示,等待红头文件。说明班子成员的开拓进取意识有所弱化,制约了党建工作能力的提升。
1、在思想学风方面。对工作当前的严峻形势认识不够全面,受习惯思维的影响,工作存有畏难情绪,缺乏创新思维。主要的根源是考虑工作时存在本位思想,担心造成干部职工意见,管理不够大胆。学习上缺少钻研精神,没有深层分析思考问题,不求甚解,不能较好地指导实际工作。特别是缺乏工作与业技术知识的学习,处理问题的能力需进一步提高。主要根源满足于现状,忙于事务,学习不够系统、持久。有时存在隋性心理,工作不能做到一以贯之。
2、在廉洁自律方面。多年来,始终警示自己要经受住权力地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纨律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的不够好,还存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、熟人之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为领导,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。
3、在工作作风方面。面对新形势下工会工作和组织人事工作的许多新知识、新问题、新情况掌握不够、研究不够,对新知识的学习缺乏自觉性,认识不到位,有满足于现状和现有水平的思想。在平时的工作中,主要精力放在各种任务指标的完成上,对职工的思想教育和不职工的思想沟通等方面,离科学发展观的要求还有差距。深入调研做得不够,缺乏同职工的交流沟通,职工的思想动态掌握不够及时全面,在替领导分忧方面还需进一步加强。对职工工作、生活当中存在的困难和思想上存在的问题关心的不够,所以工作起来盲目性较大,遇到问题往往缺少针对性较强的解决办法。在服务职工意识上还有待进一步提高,平时考虑弱势群体较多,从整体利益角度考虑相对较少。
1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统,有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象,有盲目满足现状的心理,储存知识的意识不够,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有坚持积极主动系统学习分管业务的理论知识。理论学习在思想上未能引起高度重视,虽然有明确的学习目的,学习时缺乏认真思考,工务业务知识自从表面上进行学习,没有进一步的深刻理解学习的与业知识,缺乏“钻研”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心韧劲。
2、深入一线了解职工生产生活情况的力度不够。更多时候陷于事务性工作,没有真正沉下去调查职工关心的热点、焦点问题。尤其是在关心职工疾苦、了解职工困难方面工作少,缺乏主动工作的意识。没有能够积极主动的深入到班组去了解职工的困难,下沿线指导检查工作单打一,不能随时随地的和职工家访谈心,了解职工在生产生活中的困难,做好工会干部深入基层大谈心大走访。
3、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有改革创新的意识,但实践的力度较小,还往往限于惯性思维和经验主义之中,处理问题的能力和工作的综合素质还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老办法、老路子,没有做到结合实际创造性的开展工作。
4、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静,存在急躁思想,不群众交流、谈心还不够频繁,还需要进一步加强。工作中创新意识还不强,用创造性的思维去做创造性的工作还不够。
1、加强学习,提高素质。一是加强对分管业务的领导能力,加强相关政策学习。进一步提高对当前形式了解,深刻领会其精神实质,明确自己自身优势,并自觉用于指导实际工作。二是加强与业知识的学习提高管理能力。通过学习,达到学以致用的目的。三是坚持天天学习,不断提升自身修养,做到勤学习、善思考、勇创新,克服畏难心理和本位主义,敢于放开手脚大胆工作。
2、转发作风,积极工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,积极贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转发观念、不时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强工务业务知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新情况、新问题的临场应对处置能力。一是要以维护职工的利益为根本,真正从工作出发,克服好人思想、畏难情绪,坚持落实各项规章制度。二是向身边的同志学习好的管理方法,逐步形成一以贯之、狠抓落实的管理风格。宣传利用政策,调动职工自觉参不管理,养成良好习惯,促进工会管理工作工作,并让职工从中得到更多的实惠。思想政治工作无处不有、无处不在,要把工作的出发点和落脚点放在依靠群众、相信群众、认真解决群众的热点、难点问题上来,为群众办每件实事,引导职工参不工会管理,积极献计献策。
3、坚持廉洁奉公,提高自身修养。一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正规错误,真正做到"理想常在,信念常驻,宗旨不发,本色不褪";二要树立廉政就是政绩的观念,严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。
我的发言完毕,不当之处请批评指正。谢谢大家!
此次召开的民主生活会是一次自我检验和锤炼的机会。按照要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,查找问题,深刻剖析,认真思考,总结经验,结合工作实际,认真开展自我批评,并明确下一步努力的方向,现将一年来工作中存在的状况向领导和同事们作一个简要的汇报:
存在的问题:
一是工作经验比较缺乏。因工作的主角定位、工作的性质要求发生了变化,应对新岗位和工作任务,自己的经验还不足。分管地工作还不够熟悉,工作思路还有局限性,空有做好本职工作的想法,缺少有实效、真管用的办法。在处理各项工作的时候较粗心大意,没能把握好细节,情绪有点急躁,导致工作上有所失误。
二是思考的潜力欠缺。很多时候工作还停留在处理繁杂零碎的事物之中,思考问题不全面、工作定位没有系统、明确的标准,对问题的决定缺乏前瞻性、综合性,工作较混乱。应对支部内,员工及党员活动参与度低,用心性不高等现象,没能用心的去思考,去发现解决的思想和方法,让这样的问题一向存在。
三是抓落实,处理复杂事件的潜力还不强。应对在工作落实不利时,解决、推动、协调的潜力不强,不能大胆真抓实干,有碍于面子,怕影响关系的想法。因此往往降低标准,只求过得去。导致一些工作落实的不好,有些工作布置了,没有回音;规划了,没有行动;安排了,没有落实。
四是与车间员工联系不够。沟通潜力较弱,往往有力不从心的感觉。很少深入现场,深入实际,有针对性地进行工作,解决实际问题较少,仅局限于分管工作,或者工作时进行一般的了解,存在工作上还不够深入问题。平时与员工交流少,对分管职责区员工的思想工作做得较少。
五是模范带头作用不够。空有党员的名号,没有真正起到模范带头作用。没有去了解青年职工的思想动态,去了解他们的所需、所求,以及去帮忙他们解决生产、生活中的问题。
整改措施及今后努力方向:
一是认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,提高综合素质。注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法学工作经验,透过学习充实丰富自己,增强本领。学会思考勤于总结,边学习边思考,深化学习效果,经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训,提高素质潜力。
二是提高工作标准,更加严格要求自己,努力做到立足本职,敬业奉献;刻苦钻研,提高业务潜力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面。
三是根据工作实际,虚心听取各方面推荐和意见,用心应对新考验,不断提高工作潜力,解决工作中存在的突出问题。多与车间员工接触沟通,了解他们的需求,帮忙其解决生产、生活中的难题。同时要将员工们的一些好想法和意见征集上来,认真整理加以研究,用来向上级领导反映和指导自己以后的工作。
当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自己总结的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改善,需要在坐的领导和同事们给予批评与指正。在今后的工作中,我会持续用心进取的良好精神状态;和大家一齐团结奋斗、发挥优势,努力开创工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!
根据中央和省委的要求,作为一名共产党员,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神和新党章等,认真听取领导和同事对我个人的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳请领导及同志们提出批评意见。
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面:
本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足:
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己入党快20年了,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。
(二)纠正“四风”方面。
随着自己认识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面仍存在很大差距。
一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;有检查就突击整治一下,过后又恢复原状。
二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高,工作按部就班,无亮点、不出彩。比如安排哪一块就着哪一块等。
(三)在履职尽责方面:虽然做到“在其位、谋其政、负其责”,但也还存在不少问题。
主动作为不够。在具体工作中,更多的只关心完成自己的各项工作。开展工作的方式有待改进,力度上不够,思路创新不够。对于上级领导安排部署的工作虽然也能保证质量,但是只能算基本上完成,不能够做到创造性的完成工作。
(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。
提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。