简历要有特色(优秀15篇)

时间:2023-12-02 21:56:09 作者:MJ笔神

在求职过程中,个人简历是向雇主展示自己的第一步,它承载着我们的教育背景、工作经历和技能等重要信息。了解一些成功的个人简历样本,能够帮助您更好地展示自己在简历中。

如何制作有特色的个人简历

现在很多人制作简历都是千篇一律,只是把自己信息书写下来!以下是小编告诉大家如何制作有特色的个人简历,欢迎阅读!

如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。

这里介绍几种类型的个人网上简历:

1.时序型

这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。

这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。

一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:

你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

你最近所担任的职务足以体现你的优势。

2.功能型

这是一种不太常用但往往很有效的简历。

它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。

工作技能与专长是功能型简历的核心内容。

一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:

你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

3.复合型

该型简历是时间型和功能型的结合运用。

你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。

一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。

复合型简历能最直接地体现你的求职目的。

它一般适用于:

你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

你曾有过事业的颠峰。

你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。

4.业绩型

业绩型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。

一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

5.目的型

除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。

只要适应于具体情况,目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。

目的型简历一般适用于特定职业的求职,对工作在特定领域的求职者较为有用,如教师、电脑工程师、律师等。

 

一、需要精美封面吗?

给简历设置封面,越来越不被hr认可。

这种在求职者看来用心良苦的制作,在hr看来却是多余的,既浪费了hr的时间,又浪费了纸张。

但事情并不是绝对的,如果你是学设计的,一个设计精良的封面往往又成了你简历的撒手锏。

二、一页简历够了吗?

一位hr的意见可能颇有代表性:他们都喜欢简练的 1页简历,这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。

但对于某些注重实际经验和表达创意的行业,也可以多附点自己的作品。

三、一份简历就可以吗?

人力资源专家指出,千万不要用同一份简历去投递所有的职位,要讲究针对性,针对每一个公司和职位制作不同的简历。

四、薪水该说多少?

薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。

如果回答过高,hr可能会认为你要求过高;如果回答过低,hr也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。

聪明的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。

 

个人简历是决定应聘者能否成功求职的关键,怎样才能让面试官喜欢你的简历?进而喜欢你的人?对你感兴趣?总结了以下的技巧:

1. 个人简历要简单、客观、清晰,用数据说话来体现你的能力。

简历的排版、设计要做到清新、自然、大方、不失庄重。

简历内容精简,段落分明,不宜超过两张纸。

若面试官看到三、四页的求职信,就头大,也认为你缺乏决断能力。

因此,以点列、表格、粗体字形及加副标题等形式,让hr能够快速且清晰地了解你的经历,同时,对于之前的工作经历、业绩能用真实的数据加以证明,销售人员用完成的业绩数据说话最直接,管理者可以列举从事管理工作的层次、管理幅度、人数,有多少部属被你领导?他们是何种层次员工?还可以举例说明曾经在工作中处理过的突发、紧急或危险状况,及工作中的突出贡献。

短短一份“成就纪录”,远胜于长长几页“工作经验”。

撰写完毕,要仔细检查,不要有错字、别字、标点符号断句准确,方便阅读。

2. 明确职业定位、职业目标,展示核心能力。

求职者要非常明确自己未来的职业定位及求职目标,同时对欲要加盟的新公司作出详细调查了解。

如:企业文化、所在行业、产品及市场、公司创始人经历等等;对新岗位的工作职责、工作内容、任职资格要求进行仔细阅读,并将自己在学历、经验、技能、及背景等方面能够吸引hr的核心优势突显出来。

强调自己的工作历练、荣誉、特殊技能与训练、成就等经历,强调有符合企业价值观、需求的个人亮点、杰出能力和业绩,展示自己的才干。

3. 简历重点突出、经历引人注目。

求职者的工作经历、曾服务过的企业、曾从事过的行业、岗位都是吸引hr关注的重点环节。

所以最好近三年的工作经历要写详尽、清晰。

好简历是争取hr良好第一印象的敲门砖,所以对如何制作一份具竞争力、吸引力的简历要认真研究。

有无工作经验的人简历突出的重点是不相同的。

在职人士一定要突出职场经历、工作经验与比较优势及教育背景、荣誉、特殊技能和成就;而应届大学生的重点则放在对想获得职位的理解、感悟、态度、学历、社团经验、所获荣誉、特殊技能及训练等方面。

总之,在简历中突出重点,以适度真实、客观、事实求是来赢得hr对你的.青睐和信任。

4. 简历强化未来目标,流露求职意向。

求职者的个人发展目标和职业生涯规划是否与未来企业发展趋势相符?这是企业在招聘时非常关注的地方。

大企业都注重求职者对自己明确的职业定位,因此,在简历中要预以强化;同时如果你对未来公司有信心、对所从事的职位很有兴趣,要在简历中体现出来,表达你很想加盟的愿望和理由,站在对方企业的角度去看待这个岗位,表明你的意向和决心,能促使hr对你发出应聘通知。

5. 简历形式突出,个性品格跃然纸上。

简历的设计要突出个性,第一页最好附精悍短小的求职信。

要流露出你对公司具体某一职位感兴趣,同时要简单介绍自己的学历背景和工作经验,职业生涯及人生规划的重点。

这样使hr在浏览简历时,能够快速了解你,同时容易记住你的优势及对职业生涯的思考和定位。

在简历内要突出自己个性品质特征,向公司传递信息如:自我评价、职业动机、兴趣爱好等方面时,要展示出自信、诚实的个性;清晰的工作思路、稳健的工作作风等品格,这些都是企业hr最感兴趣和最想了解的。

好的简历是求职的敲门砖,适度包装是可以的。

但更要注重简历的真实、诚信、细节和内涵,求职者在投递简历前一定要有明确的职业方向,清醒的职业认知,做精心的的简历撰写,这些都是求职成功的关键。

五种有特色的网上个人简历

如果能在不同的时间、场合,用上合适的简历类型,肯定有助于你的求职。这里介绍几种类型的个人网上简历:

这是最普通也是最直接的简历类型,即从你最近的经历开始,逆着时间顺序逐条列举个人信息。这种简历清晰、简洁,便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的.、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况:

·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力,并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。工作技能与专长是功能型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工作经历以及学历等几部分。你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:

·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

该型简历是时间型和功能型的结合运用。你可以按时间顺序列举个人信息,同时刻意突出你的成绩与优势。一份复合型简历一般包括目的、概况、成绩、经历和学历等部分。复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你曾有过事业的颠峰。

·你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。

业绩型简历以突出成绩为主,因此一般将“成绩”栏直接提到“目的”栏后。一份业绩型简历一般包括:目的、成绩、资历、技能、工作经历以及学历等。

除了上述几种主要的类型外,简历也可以完全根据求职目的来安排。只要适应于具体情况,目的型简历可以是上述类型中任意一种(一般多为复合型)。

有特色的个人求职简历

姓名:

性别:男。

目前城市:广州市工作年限:二年以上。

目前年薪:__万人民币联系电话:15813146480。

e-mail:

应聘方向。

求职行业:

应聘职位:银行客户经理。

求职地点:广州市薪资要求:8000以上。

工作经历。

所属行业:银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责:

1、负责银行信用卡新客户的开发工作。

2、担任项目组小组长,制定本小组的业务销售计划,并激励小组成员保质保量的完成任务。

3、负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门经理进行日常的管理工作。

4、善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门经理一起组织定期培训。

2014/06—2014/11光大银行。

所属行业:银行。

私人部大堂经理。

主要职责:

1、在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作,熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点,有丰富的营销经验和技巧,能为客户提供一些合理的理财建议,并得到客户的认同。

2、在光大银行东城支行还从事大堂经理职务,熟悉银行业务,能够维护银行秩序,能够和各类客户进行良好的沟通,并得到客户的好评。

3、每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解。

4、参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。

教育培训:

2009/09—2013/07北京联合大学国际金融本科。

职业技能。

外语:英语:一般。

证书:2005/07保险代理人资格证书。

自我评价。

具有两年银行从业经验,熟悉银行业务,善于客户营销,已经考取afp资格认证。心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。

教你制作有特色的网上个人简历

·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:

·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你曾有过事业的颠峰。

·你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。

简历自我评价的有特色

我是一个对理想有着执着追求的人,学习能力和适应能力强,能承受压力,坚信是金子总会发光。自己吃得起苦,沉得住气,踏实肯干,为人热情,活泼,大方,愿虚心学习,吃得苦中苦,方为人上人。给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

文档为doc格式。

有特色的秋招个人简历

姓名:

目前所在:广州年龄:31。

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:房地产开发/策划经理:,房地产开发/策划经理:,房地产开发/策划经理:

工作年限:9职称:中级。

求职类型:全职可到职日期:一个星期

月薪要求:12000--20000希望工作地区:广州,珠海,深圳。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。

担任职位:营销总监。

工作描述:负责项目规划设计统筹、项目定位、产品规划、营销团队组建与管理、项目的营销推广统筹与策略安排、销售现场管理等项目统筹管理工作;另,并管公司旗下其他项目的发展规划。

离职原因:辞职。

公司性质:民营企业所属行业:房地产开发。

担任职位:策划总监。

工作描述:主要负责公司所有项目的营销策划工作及为公司拓展项目业务,统筹和组织项目的营销策划及现场执行管理等工作。

离职原因:辞职。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:营销策划主管。

工作描述:主要负责项目现场包装、活动统筹与执行、项目推售广告策略制定等策划工作。

离职原因:辞职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州航海高等专科学校。

专业一:房地产营销专业二:物业管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

曾服务过的房地产项目:

商业项目:

1、广新华南茶博园:负责组织项目的前期市场调研及项目定位、制定营销推广策略等策划工作。

2、北海和安商港:负责项目的全程策划统筹运营,项目招商策划负责人之一。

3、岳阳光宏购物广场:主要参与本案的前期市场可行性研究分析。

4、威海温州缤纷广场:主要负责本案的营销推广。

5、世达旅游广场:主要负责本案的营销推广。

6、来宾高速公路旁大型商贸城(专业市场):主要负责本案的前期市场调研及项目定位等策划工作。

7、外滩mall:负责本案的全程策划统筹运营、营销推广及招商策划的布置与执行。

8、上海联富商业广场:负责项目的定位与制定营销策略等策划工作。

住宅项目:

1、海南博亚·龙湾:主要负责统筹整个项目的营销所有工作,项目的前期定位、营销团队的建立、项目规划设计与产品设计的组织、营销策划的执行与现场管理等。

2、从化雅居乐滨江花园:主要负责项目的活动统筹策划与执行,项目的现场包装以及广告推广。

3、郑州森林半岛(别墅):主要负责整个项目的策划统筹运营,并制定本案各阶段的策略性方案与现场销售工作的执行。

4、联盟新城:主要负责本案现场的营销策划工作,跟进项目现场的营销工作。

5、学府1+1:主要负责本案的产品策划与营销推广。

6、厦门·东海岸(别墅):主要负责本案的营销推广。

7、淄博荣宝斋:主要负责本案的营销推广。

8、吴江豪门府邸:主要负责本案的营销推广。

9、花都天马丽苑:主要负责本案前期的可行性研究分析。

10、开平·海伦堡:负责项目前期市场调研、项目定位、概念包装与现场营销策划工作的执行等策划工作。

自我评价。

本人曾参与主编《中国商业地产全程操作策划指导》和《中国商业地产全程营销策划指导》两套商业地产营销策划方面的工具书。

曾参与多个项目的全程策划工作,包括大型的商业项目与住宅项目。包括项目的市场可行性投资分析、项目定位、概念包装、项目的现场包装、项目营销推广策划、销售策略的安排、项目价格的制定以及项目活动的统筹策划和执行等。

熟悉项目整个营销策划环节的操作,具有较强的创新思维与项目的策划统筹能力。

本人工作主动积极,能够承受较强的工作压力,具备较强的统筹、组织及团队管理能力。

2010年获得_网评选的“海南楼盘金牌操盘手”个人荣誉称号。

简历自我介绍亮点_有特色的简历自我评价

1、本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。

2、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

3、工作期间,曾多次获得“每月之星”,深得领导的信任和关注。

您好!我是湖北民族学院应届本科毕业生,专业是临床医学。明年6月我将顺利毕业并获得临床医学学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信我在大学五年的学习情况会有助于我来应聘这些职位。

大学五年,我努力学习各门专业知识,在校时各科考试均取得了优良的成绩。实习期间,我积极主动学习,对于各科的常见多发病有了较深的了解。特别是外科,曾在老师指导下主刀一次阑尾切除术,获得了带教老师的好评。

我有较好的计算机知识和应用能力,并于xx年通过了全国计算机等级考试(二级qbasic)的考核,现在正准备参加三级网络技术考试。我能熟练的进行windows98操作,并能使用c,qbasic等语言编程,并能熟练运用offices软件。我具备英语的听说读写能力,于xx年通过了cet-4。

在大学期间,我多次获得各项奖学金,发表多篇文章,还担任过班干部,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。我很希望能加盟贵公司,发挥我的潜力。随信附上我的。

个人简历。

表。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。

具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,也许今天的我没什么值得推荐的荣誉,但是我有一颗简单的心,做好了面对困难的准备,期望您的机会和慧眼,相信我下次在做自我介绍时,会给您一个惊喜。

1)专业课程——核心课程排前,突出专业优势;。

(2)选修课程——代表知识面;。

(3)专业培养方向——以学校介绍为准,结合企业招聘要求,有的放矢;。

(5)实习经历——通过实习你增加了什么价值,这也算是“经验”;。

(6)奖励——特别的或唯一的才是个人优势;。

(7)个人自评——职业定位、优势介绍、自我推荐;。

(8)附上照片——企业在最后甄选时能想起你。

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如何制作有特色的网上简历

随着互联网的兴起,提高了现代人求职找工作的效率,不但能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。根据美国的报道了解,美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率,因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业的网站上张贴求贤表,像著名的ibm、戴尔公司就多在网上寻找人才。

那么,如何填写好网上简历呢?中国人才网有10大绝招可以分享,希望能帮到上网找工作的人。

1、个人履历表是最重要的自我推销工具。

履历表是企业人事主管对你产生好的第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,履历表就应该好好研究、撰写。

2、搜集履历表必要资料,并有条理列出。

在履历表的格式上,有无工作经验的人就不尽相同。刚出社会的人的资料包括个人资料、个性优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人等。有工作经验者的资料则包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、推荐人、学历背景等。

3、突出你的才能与技能。

先了解想要求职的企业的背景、工作内容、企业文化,并将自己在教育背景、经验或技能等,能够吸引企业雇主的优势突出出来。

4、强调个人的优点、成就与能力。

在自己的教育背景、社团经验或工作历练、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动等经历上,强调有符合企业需求的个人优点、成就与能力。

5、运用简明清晰格式,以便快速、清楚阅读。

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让雇主能够快速且清楚地了解你的资料,同时也展现出了你的组织能力。

6、不超过两页为宜。

履历表的页数以不超过两页为宜,所有的项目应以时间发生先后的倒叙法列出,并且在叙述内容上,文字应该精简有力。

7、准备一页具个人特色的求职信。

在履历表最前页,附上一页求职信,表达你对该企业某一职务有兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出人生规划重点。这个动作可以让雇主在浏览履历表时,能够立刻了解你,同时也突出了自己的优势。

8、强化未来目标与人生规划。

个人的未来规划与企业未来的发展趋势是否能够符合,也是企业雇主在求才时,非常关心、重视的部分。许多雇主不仅重视应征者的经历,也同样注重人生规划与目标订定。

9、每年最少两次定期修正履历表。

随时上网更新履历表,或是每年最少两次定期修正,将能确保你在网络上的履历表保持最新状态。

10、若资格不符,等待适合工作机会。

若有资格不符的职位,可以主动以电话和e-mail询问该职位所需求的条件与要求,并等待适合的机会。

简历自我介绍亮点_有特色的简历自我评价

简历。

是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,简历的。

自我介绍。

要有亮点才容易应聘成功。下面是本站小编为大家整理的简历亮点自我介绍,仅供参考。

“本人对移动互联网推广工作有极大的热情,做过一年的微信运营;具备移动互联推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。”

短短的一段话,却涵盖了求职者应聘的岗位、工作经验、拥有的技能,以及目前的职业路径,非常简明扼要又为自己加分。

资深hr提醒:

1、

自我评价。

的内容很重要,但是尽量少写自己评价自己的内容,特别是使用一些带有褒义色彩的形容词。

3、应聘之前,项系列了解相应岗位的职能,并有针对性的写自我评价,也为面试做好准备。

您好!我叫××,来自徐州,××岁。于今年6月份毕业于徐州师范学院,专业为市场营销,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。

在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

各位领导:

大家好!很高兴能够和大家在这里相遇,同时我觉得很荣幸能够站在这里参加面试,我觉得这次机会来之不易,我需要好好珍惜,先让我向各位介绍一下我自己。

我叫xxx,是xxxx学院xxxx专业xx届即将毕业的学生。在校的x年里,我不断充实自己,全面发展,以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力,以及人际交往能力。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的x年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,掌握了较强的专业理论实践知识技能,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅,获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同进步.

大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

在个人爱好的带引下,入校我便参加了校书画协会,由干事到副会长,这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活,被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动,达到预期目的,受到师生首肯,个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子,动如脱兔,181cm的身高和出众的球技,使我登上球场后,成为系篮球队主力小前锋,与队友一起挥汗,品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备,则是我大学生活的一重要感悟。此外,在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极,为同学服务,表现出色,贡献卓越荣,获校级优秀学生干部称号。

作为一名大学毕业生,我掌握了专业知识,但是我知道自己的经验不足,我知道我还有很多需要改进的地方,我会努力,我相信只要我保持着这种冲劲,我一定会创造一个美好的未来,只希望贵公司能够给我一次机会。

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有特色的简历自我评价

尊敬的领导:

您好!

感激您在百闲当中核阅我的简历!我欲申请您们医院的护士一职,我自大可以或许契合贵医院的要求。

我是xx职业手艺教院的门生,于20xx年7月结业。我经由过程三年的进修,把握了杰出的专业常识、实际根本和操纵本领。正在校时期,能遵照校纪校规,尊重教员,连合同窗并主动加入舍战班级构造的各项勾当,是一个很有耐烦、爱心、仔细、义务古道热肠的人,且入手进修才能很强。在校时代,担当舍少和团小组组长之职,能很好天完本钱职事情,办理好宿舍,并帮忙宿舍获得“文化寝舍”和“优异团小组”称呼。

我有必然的实践经验,曾在苏大附一院见习过两周。实习的时辰是在北医二附院,在实习的时刻深抱病人和教员们的爱好。我很喜好跟病人打仗,最期望能天天给他们笑容,然后他们再和睦的对待我,当时的我感觉好高兴。以是,我十分巴望成为一位优秀的护士,一个让人佩服的护士。今朝,我就任于姑苏祸星护理院。

尊敬的向导,请给我时机,我会以非常的热忱、十二分的尽力往掌控它!感谢您的慧目!

有特色的简历

应聘职位:外贸/贸易专员/助理:外贸业务、外贸跟单、英语翻译:

工作年限:4职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。

工作经历:

公司性质:私营企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:外贸业务兼跟单。

工作描述:

1)通过阿里巴巴、各类b2b商务平台挖掘国外新客户,以及负责接单跟单业务。

2)负责与客户及与本公司内部的订单制单、生产及出货、售后流程的跟进。

3)负责与货代的.联系,制作装箱单、发票等。

4)负责公司企业网站以及阿里巴巴网站的维护。

5)接待国外客户,以及负责翻译。

6)能熟练地运用英语通过电话以及邮件与国内外客户进行沟通。

7)有较强的接单和跟单能力。

8)商谈oem订单,以及跟进oem样品和订单的生产和出货。

公司主营美发系列产品。

公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装。

担任职务:外贸业务兼跟单。

工作描述:

1)通过阿里巴巴、各类b2b商务平台及交易会挖掘国内国外新客户,以及负责接单跟单业务。

2)负责与客户及与本公司内部的订单制单、生产及出货、售后流程的跟进。

3)能熟练地运用英语通过电话以及邮件与国内外客户进行沟通。

4)有较强的接单和跟单能力。

公司主营马口铁罐等包装产品。

公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:外贸跟单。

工作描述:负责与客户及与本公司内部的订单制单、生产及出货、售后流程的跟进,深受客户好评。

公司主营电动工具,电器类开关。

教育背景。

院校:广西民族学院。

所学专业:英语第二专业:法语。

培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广西民族学院英语文学学士学位证,本科毕业证。

语言能力。

外语:英语精通。

国语水平:精通粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

英语水平:cet-6。

英语水平:cet-6、cet-4。

英语口语:精通。

第一外语:英语精通。

计算机能力:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:能熟练掌握outlook/excel/word等office软件。

其它技能:

1、熟悉外贸业务及跟单工作流程,具有相关工作经验。

2、熟悉商务运作及面向客户的交流与合作。

3、能流利地运用中文、英语。

4、能运用网络、展销会等独立开发新客户。

详细个人自传。

集丰富的外贸业务及跟单经验与扎实的外语技能于一身的综合型人才。

1)具有4年在外贸公司从事外贸业务及外贸跟单的丰富经验。

3)能与各类客户进行交流、协调合作关系;。

4)能独立开发新客户和维护老客户。

5)属学习、实干型的职员。富有团队合作精神。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。乐业敬业。

未来发展方向:在外贸公司/国企/外企从事国际业务及外贸业务跟单等工作。能充分运用自己几年来在外贸领域所积累的外贸业务跟单、团队合作及商务运作的工作经验,施展自己在外贸方面的技能,与公司产品的研发相结合,令公司及产品让更多的客户所认可。

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09毕业生比较有特色的个人简历

姓名:李××。

政治面貌:预备党员。

英语水平:cet-4。

毕业院校:江。

所学专业:****。

联系电话:01331700****。

性别:男。

驾驶执照:c1。

身高:175cm。

出生年月:198×年*月。

毕业时间:2009年7月。

电子邮箱:a***@。

实践经验。

2008年06月—至今担任系团总支副书记。

2008年09月—2008年10月在学校代理《学英语》报进行销售。

2007年09月—2008年06月担任系学生会执行主席。

2007年04月—2007年09月担任文学社社长。

2006年12月—2007年04月担任文学社副社长。

2006年09月—2006年12月担任文学社干事。

在担任学生干部的`两年多期间来,使我从各个方面得到了相当程度的锻炼。有教强的协调组织能力,以及严谨的逻辑思考能力,善于学习、勇于创新、积极上进,工作业绩突出,深受老师和同学的好评。曾两次担任主编,编辑了《*******》。

教育经历。

2006年09月—至今:江西个人简历制作学院。

2005年09月—2006年06月:北京外语培训学校。

2002年09月—2005年06月:山西省汾阳中学。

学习情况及证书。

2007年12月大学英语四级cet-4。

2008年05月全国高等学校非计算机专业计算机一级证书cct-1。

2008年05月普通话二级甲等。

所获荣誉。

2008年03月荣获江西省大专院校优秀青年志愿者称号省级荣誉。

2008年11月荣获学院优秀团干院校荣誉。

2007年11月荣获学院优秀学干院校荣誉。

个性化简历有特色

我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简历上体现了招聘官最经常见到的,但又最有感情的几个基本要素。

第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的,最有感情共鸣的几个元素。新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi系统元素。

这些对于招聘官而言,这些元素具有特殊的意义,他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马,一栋大楼,某学校大门,一台电脑,或某大学、某专业这些要素所能比拟的,招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感,我们很难想像,当神奇制药的招聘官,甚至董事长接到一份这样的简历时,他会是什么样的心情,他会怎样看待这份简历的主人?这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历,独树一帜的简历,一个有心人的简历,招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中,被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走,他可能会想,这家伙是谁,还有点意思,叫他来看看。

因此,在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素,并且把这些要素同你有机的联系起来,这些要素就能为简历和简历的主人服务,提供切实有效的帮助,这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起,产生情感的沟通。

总之,只要认真思考,深入分析你应聘的单位,多认识,多了解,结合企业的基本情况,充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合适的形式同企业相结合,以恰当的方式表现出来,你的简历就是独具个性,富有创意,被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历!

从应聘的岗位出发进行创新。

简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新,在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力,水平和职业意识,这是简历创新的第二个方面。

我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员,他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告,一份楼书。

对于房地产开发公司而言,策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维,富有创意和激情,要能做好策划工作,首先必须能够策划好自己的简历,而这位同学,既结合了从求职单位进行创新的要求,在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素,还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想,对于房开公司来说,最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就,成功开发的楼盘,对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力,而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。

楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具,也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体,还是最常见的楼盘表现形式,这位同学能进行大角度的思维转换,充分说明了他完全具备策划人员的基本素质,而且还是个极富创意的策划人员,这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人,他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗?显然不会,招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学,请你于某日到我公司面谈,实际上,这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好,已经是主管了,他的同事告诉他,当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板,老板当即拍板,只要这家伙不是个万恶之人,一定给我留住!

根据从岗位出发进行简历创新的要求,我们同样可以制作不同形式的个性化简历,如从事人力资源管理岗位的,你的简历可以做成计划引进的人才档案,以人才档案的形式出现,内容可以是人才引进原因,人才主要成就等要素。

从专业出发进行创新。

大学里的专业门类繁多,专业教育都进行得比较深入,各个专业有其专业特点和专业语言,从专业出发进行求职简历的创新,可以用你的专业语言来对简历进行处理,通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解,这是进行简历创意的第三个方面。

我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的,应聘的岗位是某公司财务人员,他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。

同样,这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业vi元素,还与他应聘的岗位——财务工作相结合,以会计的语言——会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。

会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式,也是对这一专业的工作人员最基本的要求,对于招聘官而言,他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养,而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的,有自己企业vi元素的,极富专业意味的求职简历,那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定,是最简单不过的事了,如果他不是财务经理的话,可能还会把财务经理请过来,告诉财务经理,一定要留意这个简历的主人。

我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言,以自己的专业语言来诠释,来体现,来制作你的简历,你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历,让人爱不释手的简历,让你未来的同事讨论的简历,要获得一个初级岗位,对于简历的主人而言,应该不会是一件困难的事。

总之,简历是一个信息传递的工具,是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器,只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历,从这个意义上来说,简历的创新并不是十分困难的事情,我们甚至还可以用布来做简历的封面,还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。如到服装公司应聘,可以把简历做成西服的形状,到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形,到耐克公司应聘,可将简历做成球鞋的形状等,总之,只要你放开想象的翅膀,大胆尝试,敢于创新,做一份有创意的简历,任何人都能胜任。

但另一方面,求职简历的创新要注意以下几方面的问题:

简历创新要把握方向,切不可偏离目标,简历的目标就是获得面试,能实现简历目标的简历就是最好的简历。

简历创新要慎重,千万不要离谱,要以招聘者和常人能接受的方式进行创新。

简历创新要结合企业和自己的具体情况,把两者有机的结合起来,让所有的创新都为简历的主人服务。

简历要有特色

这里所提及的排除网投,因为网投企业都会给出模板化的形式。认真阅读企业的招聘宣传册才是找工作的第一步。正如大家所知道的,hr们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒,其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择的?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,与实习情况以及学习成绩。所以在制作简历时,这些关键信息最好能够在所堆积的信息中一眼可以识别,那么被通过的几率也自然增分不少。

当然这是基础,仔细阅读所应聘公司的宣传手册才是重点。企业的用人准则是只选最合适,而非都跳最好的。所以只有适合企业的才是重点考察的对象。在一分企业的宣传手册中,很多企业都会给出职位描述,诸如要求良好的团队合作能力以及学习能力。那么你就根据他的职位描述做重点的信息陈述,也就是在简历中把能够证明你这些能力的信息突出,然hr在有限的'时间获得对你有用的信息,而不是在那里无的放矢,做一份信息齐全但毫无重点的垃圾简历。当然这里需要注意的是,在描述这些重点信息时最好用精炼,客观的总结语言,而非冗长,主观的描述语言。比如你做过科研,那么你应该展示的是,在xx时间里,完成了xx内容的科研,科研取得xx的成果。简而言之,就是让hr明白你做过什么,而非你获得了什么,锻炼了什么。

以上都是一些细节上的东西,至于整体上简历应该怎样增彩,让hr一目了然,还需要注意以下几点:

(4)要有特色

,不要套用网上的模板,因为你在下载的时候,别人也在下载,特别是你们两人的信息同质时,很容易双双over,因为我们区分你们的优劣。很多hr在筛选简历时会拿前几份跟你的简历对比,所以把简历做得有特色一些,是一个明智的选择。当然所谓特色,并不是要你如何创新,关键是你的简历不会让hr产生疲惫感,对下载的模板进行适合自己的修改调整都是不错的选择。比如在你的简历上增添应聘公司的logo或是企业的口号,会让hr认为你是认真对待他们企业的,自然你的简历也会增分不少。举个例,我见过中南财大的一位同学用蜡笔在简历上作各模块的分色标,虽然还是套用的模板,但是感觉就完全不一样,当然他也很顺利的通过了筛选。

总之,做最重要的是站在hr的角度去思考,是否方便,信息是否能够有效收集。当你真正站在hr的角度去简历时,这一定是最适合你的简历。

有特色的个人简历

是每个人进入社会所必须有的,它是求职者给招聘单位的一份简要介绍,往往决定着招聘单位对我们的第一印象,所以,有着一份好的简历是求职成功的关键。

现在很多人都喜欢通过互联网来找工作,而且那些招聘网站本身也都自带简历,我们只需填写完整,无需任何设计。这样的有好处也有坏处,好处是很节省时间、很方便,而坏处就是网站上的简历都是千篇一律的,没有任何特色,完全无法吸引别人的注目,投这样的简历,很难让招聘单位注意到自己,对自己求职起的作用不大,所以,会自己制作简历、做一个也是很重要的。

可能很多人以为就是简历要做的很漂亮、很花哨,其实,这样的理解是错误的。一份有特色的简历是能充分的表现出自己,具有针对性的说明自己的。很多人都干过以一份简历求遍天下职的事,这样的简历虽然说把自己说的很清楚,但是却也很平庸,我们的简历应该根据我们所投的公司进行相应的变动,这样的'一份有针对性的简历,才能让招聘单位看下去,才能决定你的去留。

不需要照片也带有特色,更不需要把照片弄得别具一,本文信息来源于rg大学生个人简历网,转载请注明。

格、很有针对性。简历上的照片为了让招聘单位认识你、了解你,知道你是怎样的一个人,所以,一张正规的、好的照片是能在招聘人员眼中给你加印象分的,因此,你千万不要为了突出自己而把照片弄得太过分、不合时宜。

是好事,但特色不等于花哨;给贴照片本是让招聘人员认识你,但不和适宜的照片会给你判死刑。只有一份好的简历,才能为你的求职之路增分加彩。

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