简历要有特色(优质14篇)

时间:2023-12-11 17:18:59 作者:薇儿

个人简历作为敲门砖,可以帮助我们顺利进入心仪的企业或学府,是实现个人职业目标的重要工具。下面是一些个人简历布局和格式设计的实例,希望能为你的简历增添亮点和个性。

有特色的个人求职简历

姓名:

国籍:

目前所在地:

民族:汉族。

户口所在地:梅州。

身材:

婚姻状况:未婚。

年龄:25。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:银行客户经理。

工作年限:3职称:

求职类型:全职。

可到职日期:一个星期

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州。

个人工作经历。

公司名称:

公司性质:股份制企业。

所属行业:会计/金融/银行/保险。

担任职务:客户经理兼行政。

工作描述:负责统筹处理本支行和三个合作公司pos事宜,对内协调,对外沟通。通过团队的努力,是2009年一家完成pos机任务的支行。

熟悉个人贷款业务流程,准备签约工作,与客户面签合同,填写及审核合同,房管局入抵押,放款及后续跟踪服务。

统计业务报表及核算业绩,定期与分行零售部核对业绩,协助经理监督各项事务办理情况并负责本团队的`行政工作。

这段时间的工作使自己更具有服务意识及严谨、细致、负责的工作作风和较强的团队协作精神及良好的个人素质,得到上司的好评和认可。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:__师范大学。

学历:本科。

获得学位:学士学位。

毕业日期:

所学专业:经济学。

受教育培训经历:

语言能力。

外语:英语良好。

国语水平:精通。

粤语水平:良好。

工作能力及其他专长。

我是一个性格开朗活泼的女生,善解人意,做事细心,责任心强,吃苦耐劳,具有很强的亲和力和一定的领导和沟通能力,富有团队合作精神。具备快速学习能力和创新能力,适应新工作环境的能力。

详细个人自传。

在大学期间,我努力学习了本专业和相关专业的理论知识,并以良好的成绩来完成了所有课程,为以后的工作实践打下了牢固的理论基础。同时,我还不不懈地学习英语,并通过了大学英语国家四级考试,具有较好的听,说,读,写能力。在这个日新月异的社会,计算机高度发达,我紧跟时代步伐,认真学习了windows基本操作,office办公软件的应用,特别是word,e_cel等等,并以机试优秀,笔试良好的成绩通过了国家计算机二级(visualbasic)的考试。另外我还考取了广东省会计从业资格证书。

从事工作以来,以认真负责的态度,本人按照上级并结合实际情况与同事完成交办的任务。并得到领导及同事的好评。

简历自我评价的有特色

我是一个对理想有着执着追求的人,学习能力和适应能力强,能承受压力,坚信是金子总会发光。自己吃得起苦,沉得住气,踏实肯干,为人热情,活泼,大方,愿虚心学习,吃得苦中苦,方为人上人。给我一点阳光,我就能给您一片灿烂。

文档为doc格式。

有特色的个人求职简历

姓名:

性别:男。

目前城市:广州市工作年限:二年以上。

目前年薪:__万人民币联系电话:15813146480。

e-mail:

应聘方向。

求职行业:

应聘职位:银行客户经理。

求职地点:广州市薪资要求:8000以上。

工作经历。

所属行业:银行。

信用卡中心销售代表。

主要职责:

1、负责银行信用卡新客户的开发工作。

2、担任项目组小组长,制定本小组的业务销售计划,并激励小组成员保质保量的完成任务。

3、负责处理小组成员在工作中遇到的各种问题,协助部门经理进行日常的管理工作。

4、善于收集小组成员在日常工作的相关疑问和问题,与部门经理一起组织定期培训。

2014/06—2014/11光大银行。

所属行业:银行。

私人部大堂经理。

主要职责:

1、在光大银行东城支行主要从事银行理财产品销售员的工作,熟悉和了解光大银行所有的银行理财类产品的特点,有丰富的营销经验和技巧,能为客户提供一些合理的理财建议,并得到客户的认同。

2、在光大银行东城支行还从事大堂经理职务,熟悉银行业务,能够维护银行秩序,能够和各类客户进行良好的沟通,并得到客户的好评。

3、每周定期参加光大银行的金融知识培训,对金融市场情况有一定的了解。

4、参加光大银行理财销售资格认证,并以优异成绩通过考核。

教育培训:

2009/09—2013/07北京联合大学国际金融本科。

职业技能。

外语:英语:一般。

证书:2005/07保险代理人资格证书。

自我评价。

具有两年银行从业经验,熟悉银行业务,善于客户营销,已经考取afp资格认证。心态开放,善于自我调节,视野开阔,易接受新知识,认识新事物快,拥有较强的学习能力,能快速适应各种工作环境,兴趣爱好广泛,积极参与各类活动,独立生活能力强,同时富于团队精神,富有责任感,做事仔细认真。拥有丰富的金融和保险业知识,善于与各类人群交际,有丰富的营销经验。

09毕业生比较有特色的个人简历

出生年月:1990年1月12日健康状况:良好。

民族:汉籍贯:黑龙江省双鸭山。

毕业学校:黑龙江幼儿师范高等专科学校专业:学前教育。

通信地址:双鸭山福利邮编:155923。

求职意向:上海地区幼师。

教育背景:――就读于黑龙江幼儿师范高等专科学校。

校园活动:参加“知识竞赛”“幼儿戏剧大赛”

参加“春之韵舞蹈大赛”并获奖项。

作为志愿者参加环境保护活动。

组织参加大学生运动。

参加4月份“学习雷锋活动”

社会实践:在四月份在欢乐贝贝幼儿园见习。

现在在外做助教,帮助老师辅导学生。

帮助一个盲童学习日常生活。

担任阿依莲促销员,并获得最高业绩。

相关奖项:优秀团员。

获中央美院六级证书。

接受舞蹈培训。

相关技能:英语三级证书。

口语一乙证书。

计算机国二证书。

个人简介:我一个积极乐观,阳光外向的女孩。善于沟通,喜欢和小朋友玩。富有创造。

性思维,喜欢具有挑战性的工作,具有较强的`工作能力。可以胜任独立工作。

的机会。希望能为贵公司带来更多的创新。

简历自我介绍亮点_有特色的简历自我评价

简历。

是求职者应对求职的第一道门槛,一定要提炼有效信息,简历的。

自我介绍。

要有亮点才容易应聘成功。下面是本站小编为大家整理的简历亮点自我介绍,仅供参考。

“本人对移动互联网推广工作有极大的热情,做过一年的微信运营;具备移动互联推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作。”

短短的一段话,却涵盖了求职者应聘的岗位、工作经验、拥有的技能,以及目前的职业路径,非常简明扼要又为自己加分。

资深hr提醒:

1、

自我评价。

的内容很重要,但是尽量少写自己评价自己的内容,特别是使用一些带有褒义色彩的形容词。

3、应聘之前,项系列了解相应岗位的职能,并有针对性的写自我评价,也为面试做好准备。

您好!我叫××,来自徐州,××岁。于今年6月份毕业于徐州师范学院,专业为市场营销,我在新华书店门市工作过,对服务好顾客有一定的心得。我的英语基础良好,已获得了大学英语四级证书,也在外贸公司实习过。我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。

在这里应聘贵公司的××职位,是想将自己的所学得到充分发挥,并在这里学习成长。希望有这样的机会,能和诸位成为同事。

各位领导:

大家好!很高兴能够和大家在这里相遇,同时我觉得很荣幸能够站在这里参加面试,我觉得这次机会来之不易,我需要好好珍惜,先让我向各位介绍一下我自己。

我叫xxx,是xxxx学院xxxx专业xx届即将毕业的学生。在校的x年里,我不断充实自己,全面发展,以锐意进取和踏实诚信的作风及表现赢得了老师和同学的信任和赞赏。我有较强的策划、组织、管理能力,以及人际交往能力。

大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的x年。在大学期间,我自己认真学习专业技能,掌握了较强的专业理论实践知识技能,并把理论知识运用到实践中去,期末总评成绩名列年级前茅,获得优秀学生奖学金二等、三等各两次,荣获校级三好学生称号。我所学专业是计算机,在熟练掌握各种基本软件的使用及硬件维护过程中,有独特的经验总结。顺利通过国家社会和劳动保障部高新技术办公软件应用模块资格高级操作员考试。同时,我发扬团队精神,帮助其他同学,把自己好的学习经验无私的介绍给其他同学,共同进步.

大学里,丰富多彩的社会生活和井然有序而又紧张的学习气氛,使我得到多方面不同程度的锻炼和考验;正直和努力是我做人的原则;沉着和冷静是我遇事的态度;爱好广泛使我非常充实;众多的朋友使我倍感富有!我很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。

在个人爱好的带引下,入校我便参加了校书画协会,由干事到副会长,这是对我的付出与努力的肯定。组织开展一系列活动丰富校园生活,被评选为优秀学生社团。所组织的跨校联谊活动,达到预期目的,受到师生首肯,个人被评为现场书画大赛优秀领队。静如处子,动如脱兔,181cm的身高和出众的球技,使我登上球场后,成为系篮球队主力小前锋,与队友一起挥汗,品味集体团队的协作的乐趣。文武兼备,则是我大学生活的一重要感悟。此外,在担任班团支书和辅导员助理期间工作积极,为同学服务,表现出色,贡献卓越荣,获校级优秀学生干部称号。

作为一名大学毕业生,我掌握了专业知识,但是我知道自己的经验不足,我知道我还有很多需要改进的地方,我会努力,我相信只要我保持着这种冲劲,我一定会创造一个美好的未来,只希望贵公司能够给我一次机会。

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教你制作有特色的网上个人简历

·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。

·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。

·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历,它一般适用于:

·你的部分工作经历及技能与求职目的无关。

·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你的工作经历有中断,或存在特殊问题。

复合型简历能最直接地体现你的求职目的。它一般适用于:

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你曾有过事业的颠峰。

·你既想突出成就与能力,又想突出你的个人经历。

个性化简历有特色

个性化的简历会让你的'简历在众多的简历当中脱颖而出,自然也会受到雇佣者的注意,让他想要了解你。现在的求职者之所以会使得自己的简历没有任何的光芒,其实是被众多的写作模板,简历模板,制作简历的一些规则所限制住了,没有动用自己的脑袋,做出真正属于自己个性的简历,因而就使得自己的简历石沉大海,杳无音讯了。那么到底怎么才能通过简历显示出自己的个性呢?首先要根据你所应聘的企业出发作为创新点,以你想要应聘的岗位作为第二个基点,要有针对性的做出个性化的简历,不要做到路唇不对马嘴,做出的简历跟你投递的公司的风格以及你想要应聘的岗位的风格都相悖。

简历的风格以及个性其实是代表着一个人的个性,从一个人的简历其实就可以看出这是一个怎么样的人,所以让自己的简历活起来,让更多的雇佣者来选你。

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简历要有特色

这里所提及的排除网投,因为网投企业都会给出模板化的形式。认真阅读企业的招聘宣传册才是找工作的第一步。正如大家所知道的,hr们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒,其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择的?答案是选择关键信息。诸如学校,英语水平,是否获得奖学金,与实习情况以及学习成绩。所以在制作简历时,这些关键信息最好能够在所堆积的信息中一眼可以识别,那么被通过的几率也自然增分不少。

当然这是基础,仔细阅读所应聘公司的宣传手册才是重点。企业的用人准则是只选最合适,而非都跳最好的。所以只有适合企业的才是重点考察的对象。在一分企业的宣传手册中,很多企业都会给出职位描述,诸如要求良好的团队合作能力以及学习能力。那么你就根据他的职位描述做重点的信息陈述,也就是在简历中把能够证明你这些能力的信息突出,然hr在有限的'时间获得对你有用的信息,而不是在那里无的放矢,做一份信息齐全但毫无重点的垃圾简历。当然这里需要注意的是,在描述这些重点信息时最好用精炼,客观的总结语言,而非冗长,主观的描述语言。比如你做过科研,那么你应该展示的是,在xx时间里,完成了xx内容的科研,科研取得xx的成果。简而言之,就是让hr明白你做过什么,而非你获得了什么,锻炼了什么。

以上都是一些细节上的东西,至于整体上简历应该怎样增彩,让hr一目了然,还需要注意以下几点:

(4)要有特色

,不要套用网上的模板,因为你在下载的时候,别人也在下载,特别是你们两人的信息同质时,很容易双双over,因为我们区分你们的优劣。很多hr在筛选简历时会拿前几份跟你的简历对比,所以把简历做得有特色一些,是一个明智的选择。当然所谓特色,并不是要你如何创新,关键是你的简历不会让hr产生疲惫感,对下载的模板进行适合自己的修改调整都是不错的选择。比如在你的简历上增添应聘公司的logo或是企业的口号,会让hr认为你是认真对待他们企业的,自然你的简历也会增分不少。举个例,我见过中南财大的一位同学用蜡笔在简历上作各模块的分色标,虽然还是套用的模板,但是感觉就完全不一样,当然他也很顺利的通过了筛选。

总之,做最重要的是站在hr的角度去思考,是否方便,信息是否能够有效收集。当你真正站在hr的角度去简历时,这一定是最适合你的简历。

有特色的简历

应聘职位:外贸/贸易专员/助理:外贸业务、外贸跟单、英语翻译:

工作年限:4职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州。

工作经历:

公司性质:私营企业所属行业:化学化工,生物制品。

担任职务:外贸业务兼跟单。

工作描述:

1)通过阿里巴巴、各类b2b商务平台挖掘国外新客户,以及负责接单跟单业务。

2)负责与客户及与本公司内部的订单制单、生产及出货、售后流程的跟进。

3)负责与货代的.联系,制作装箱单、发票等。

4)负责公司企业网站以及阿里巴巴网站的维护。

5)接待国外客户,以及负责翻译。

6)能熟练地运用英语通过电话以及邮件与国内外客户进行沟通。

7)有较强的接单和跟单能力。

8)商谈oem订单,以及跟进oem样品和订单的生产和出货。

公司主营美发系列产品。

公司性质:私营企业所属行业:造纸,印刷,包装。

担任职务:外贸业务兼跟单。

工作描述:

1)通过阿里巴巴、各类b2b商务平台及交易会挖掘国内国外新客户,以及负责接单跟单业务。

2)负责与客户及与本公司内部的订单制单、生产及出货、售后流程的跟进。

3)能熟练地运用英语通过电话以及邮件与国内外客户进行沟通。

4)有较强的接单和跟单能力。

公司主营马口铁罐等包装产品。

公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:外贸跟单。

工作描述:负责与客户及与本公司内部的订单制单、生产及出货、售后流程的跟进,深受客户好评。

公司主营电动工具,电器类开关。

教育背景。

院校:广西民族学院。

所学专业:英语第二专业:法语。

培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07广西民族学院英语文学学士学位证,本科毕业证。

语言能力。

外语:英语精通。

国语水平:精通粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

英语水平:cet-6。

英语水平:cet-6、cet-4。

英语口语:精通。

第一外语:英语精通。

计算机能力:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:能熟练掌握outlook/excel/word等office软件。

其它技能:

1、熟悉外贸业务及跟单工作流程,具有相关工作经验。

2、熟悉商务运作及面向客户的交流与合作。

3、能流利地运用中文、英语。

4、能运用网络、展销会等独立开发新客户。

详细个人自传。

集丰富的外贸业务及跟单经验与扎实的外语技能于一身的综合型人才。

1)具有4年在外贸公司从事外贸业务及外贸跟单的丰富经验。

3)能与各类客户进行交流、协调合作关系;。

4)能独立开发新客户和维护老客户。

5)属学习、实干型的职员。富有团队合作精神。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。乐业敬业。

未来发展方向:在外贸公司/国企/外企从事国际业务及外贸业务跟单等工作。能充分运用自己几年来在外贸领域所积累的外贸业务跟单、团队合作及商务运作的工作经验,施展自己在外贸方面的技能,与公司产品的研发相结合,令公司及产品让更多的客户所认可。

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个人简历也就需要有特色

每一个在职工作的在职人员都曾经写过并投递过,在我们大学期间也学习过写个人简历,这是求职中的一部分,也是影响到求职成功与否的关键点。就相关调查显示,求职者通过辅导后写出来的,要比没受辅导的人写出的简历,通过率可以高出百分之五十点。

一者,要能获得面试机会

如果通过来获得面试的机会,基本上就是求职成功了一般,特别是大企业的集体招聘上,所受的个人简历非常多,能够脱颖而出的被注意到,才能获得面试机会。也就是说个人简历要能吸引人,有实在的`内涵。

二者,要能体现自身条件与工作的契合度

三者,要能凸显自身特点

想要凸显自身的特点,也就需要有特色排版,在个人简历中还要突出重点来。如此,才能让招聘方更容易发现你的亮点。

有特色的个人简历

大家知道面试简历怎么做吗?还不了解如何制作面试建立的同学可以参考这篇:有特色的个人简历模板,希望对大家有帮助!

姓 名: 李某

性 别: 男

出生日期: 1971/07/28

户 口: 上海

目前年薪: 8-10万人民币

工作年限: 二年以上

地 址: 中山市小榄镇xx路xx号

邮 编: 200121

电子邮件:

移动电话:

家庭电话:

个人主页:

离职通知: 一周

补贴/津贴: 2万元/年

基本工资: 7(万元/年)

年度奖金/佣金: 1(万元/年)

股 票: 200

自 我 评 价

本人是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人,思维严谨,具有较高的技术水平和丰富的管理经验。适合从事it领域售前售后技术支持领导工作。

求 职 意 向

工作性质: 全职

希望行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

目标地点: 上海市

期望工资: 面议

目标职能: 计算机/互联网/通讯, 高级软件工程师

工 作 经 验

1998/07--至今:上海达克网络系统工程有限公司

所属行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

产品及技术支持部 部门经理

1.负责大客户的售前支持 2.制定新产品的技术支持方案 3.负责部门日常管理,协调部门内部工作 4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。

汇报对象: cto 下属人数: 30

证明人:

工作业绩: 主持开发了如下网络系统工程的技术支持方案:

1、华东大学国家图象重点试验室网络工程

2、国际展览中心网络系统工程

3、商业银行网络改造工程

所属行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

信息技术部 技术支持工程师

1.负责产品售前、售后技术支持

2.负责销售渠道和用户的技术培训

3.负责产品技术文档的翻译工作

汇报对象: 部门经理 下属人数: 5

离职原因: 合同到期

工作业绩: 作为project leader, 领导了“企业管理自动化”项目的`开发。

1993/07--1996/10:上海华佳信息系统有限公司

所属行业: 信息技术和互联网(计算机软硬件,通讯)

信息技术部 系统工程师

1.负责为用户进行sun工作站及unix系统集成项目支持、服务及培训;

2.参与开发sun sparc兼容工作站;

3.用户售前咨询。

汇报对象: 部门经理 下属人数: 3

工作业绩: 1、参与建立了环美连锁超市收银系统

2、编制公司内部人事财务管理系统

项 目 经 验

1997/01--1998/02:企业管理自动化

软件环境: pb, , notes

硬件环境: ibm, sun

开发工具: pb, vc

项目描述: 这个项目的目的是为了是企业的管理能够实现计算机自动管理,包括生产/财务/oa等等。

责任描述: 负责项目的前期调研,可行性分析报告编写,整体规划和项目控制等等

教 育 经 历

1989/09--1993/07: 上海交通大学 电气工程及其自动化 本科

多次获奖学金,并担任系学生会部长职务

1986/09--1989/07: 上海市华东师大二附中 高中

培 训 经 历

语 言 能 力

英语 精通

日语 一般

it 技 能

技能名称 熟练程度 使用时间

configuration management 熟练 15月

mcsd 精通 20月

sun solaris 熟练 15月

附 加 信 息

兴趣爱好: 上网,看书

有特色的简历自我评价

尊敬的领导:

您好!

感激您在百闲当中核阅我的简历!我欲申请您们医院的护士一职,我自大可以或许契合贵医院的要求。

我是xx职业手艺教院的门生,于20xx年7月结业。我经由过程三年的进修,把握了杰出的专业常识、实际根本和操纵本领。正在校时期,能遵照校纪校规,尊重教员,连合同窗并主动加入舍战班级构造的各项勾当,是一个很有耐烦、爱心、仔细、义务古道热肠的人,且入手进修才能很强。在校时代,担当舍少和团小组组长之职,能很好天完本钱职事情,办理好宿舍,并帮忙宿舍获得“文化寝舍”和“优异团小组”称呼。

我有必然的实践经验,曾在苏大附一院见习过两周。实习的时辰是在北医二附院,在实习的时刻深抱病人和教员们的爱好。我很喜好跟病人打仗,最期望能天天给他们笑容,然后他们再和睦的对待我,当时的我感觉好高兴。以是,我十分巴望成为一位优秀的护士,一个让人佩服的护士。今朝,我就任于姑苏祸星护理院。

尊敬的向导,请给我时机,我会以非常的热忱、十二分的尽力往掌控它!感谢您的慧目!

个性化简历有特色

我们先来看看一位同学的简历。这两位同学应聘的企业分别是贵州神奇制药和中国建设银行,他们的简历就是为目标企业量身定做的,具有唯一性和原创性,简历上体现了招聘官最经常见到的,但又最有感情的几个基本要素。

第一位同学把自己的简历当作了贵州神奇的新产品说明书来制作。在简历的封面充分表现了招聘官最希望看到的,最有感情共鸣的几个元素。新产品、企业标识、企业名称、企业识别色等企业vi系统元素。

这些对于招聘官而言,这些元素具有特殊的意义,他们带来的情感影响和共鸣决非一匹奔马,一栋大楼,某学校大门,一台电脑,或某大学、某专业这些要素所能比拟的,招聘官通过观看这些要素传递的信息极大地加深了对简历主人的认同感和亲切感,我们很难想像,当神奇制药的招聘官,甚至董事长接到一份这样的简历时,他会是什么样的心情,他会怎样看待这份简历的主人?这份简历一定是一份能引起他共鸣的简历,独树一帜的简历,一个有心人的简历,招聘官决不会把这份简历压在众多的垃圾简历中,被收废旧报纸的阿姨以2角钱1斤的价格收走,他可能会想,这家伙是谁,还有点意思,叫他来看看。

因此,在你的简历中出现上述招聘官最喜闻乐见的几个基本要素,并且把这些要素同你有机的联系起来,这些要素就能为简历和简历的主人服务,提供切实有效的帮助,这些要素就会把你同招聘官有机地联系在一起,产生情感的沟通。

总之,只要认真思考,深入分析你应聘的单位,多认识,多了解,结合企业的基本情况,充分考虑招聘官的情感需求和心理愿望,把你自己以合适的形式同企业相结合,以恰当的方式表现出来,你的简历就是独具个性,富有创意,被招聘官从众多的简历中抽出来放到一边的黄金简历!

从应聘的岗位出发进行创新。

简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新,在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力,水平和职业意识,这是简历创新的第二个方面。

我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员,他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告,一份楼书。

对于房地产开发公司而言,策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维,富有创意和激情,要能做好策划工作,首先必须能够策划好自己的简历,而这位同学,既结合了从求职单位进行创新的要求,在简历中体现了招聘官喜闻乐见的基本要素,还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想,对于房开公司来说,最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就,成功开发的楼盘,对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力,而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。

楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具,也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体,还是最常见的楼盘表现形式,这位同学能进行大角度的思维转换,充分说明了他完全具备策划人员的基本素质,而且还是个极富创意的策划人员,这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人,他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗?显然不会,招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学,请你于某日到我公司面谈,实际上,这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好,已经是主管了,他的同事告诉他,当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板,老板当即拍板,只要这家伙不是个万恶之人,一定给我留住!

根据从岗位出发进行简历创新的要求,我们同样可以制作不同形式的个性化简历,如从事人力资源管理岗位的,你的简历可以做成计划引进的人才档案,以人才档案的形式出现,内容可以是人才引进原因,人才主要成就等要素。

从专业出发进行创新。

大学里的专业门类繁多,专业教育都进行得比较深入,各个专业有其专业特点和专业语言,从专业出发进行求职简历的创新,可以用你的专业语言来对简历进行处理,通过简历体现你的专业素养和对专业的深入理解,这是进行简历创意的第三个方面。

我们再来看另一位同学的求职简历这位同学是会计专业毕业的,应聘的岗位是某公司财务人员,他把自己的求职简历做成了一份会计报表中的资金平衡表。

同样,这份简历体现了让招聘官乐于见到的企业vi元素,还与他应聘的岗位——财务工作相结合,以会计的语言——会计报表的形式表现了这位同学极好的专业意识和专业素养。

会计报表是会计专业人员体现专业技能的主要形式,也是对这一专业的工作人员最基本的要求,对于招聘官而言,他基本上不会怀疑简历主人的专业能力和专业修养,而且成天面对千篇一律的求职简历的招聘官突然间看到一份特别的,有自己企业vi元素的,极富专业意味的求职简历,那种豁然间耳目一新的强烈感觉让他作出一个通知简历主人面试的决定,是最简单不过的事了,如果他不是财务经理的话,可能还会把财务经理请过来,告诉财务经理,一定要留意这个简历的主人。

我们相信每一专业学科都有本学科的专业语言,以自己的专业语言来诠释,来体现,来制作你的简历,你的简历就一定会是一份让人过目不忘的简历,让人爱不释手的简历,让你未来的同事讨论的简历,要获得一个初级岗位,对于简历的主人而言,应该不会是一件困难的事。

总之,简历是一个信息传递的工具,是协助简历的主人在竞争中脱颖而出的武器,只要能切实有效地帮助求职者实现求职的阶段性目标的简历就是一份成功的简历,从这个意义上来说,简历的创新并不是十分困难的事情,我们甚至还可以用布来做简历的封面,还可以把简历做成某种特殊的能与招聘官进行有效沟通的形状。如到服装公司应聘,可以把简历做成西服的形状,到可口可乐公司应聘可把简历做成可乐瓶形的外形,到耐克公司应聘,可将简历做成球鞋的形状等,总之,只要你放开想象的翅膀,大胆尝试,敢于创新,做一份有创意的简历,任何人都能胜任。

但另一方面,求职简历的创新要注意以下几方面的问题:

简历创新要把握方向,切不可偏离目标,简历的目标就是获得面试,能实现简历目标的简历就是最好的简历。

简历创新要慎重,千万不要离谱,要以招聘者和常人能接受的方式进行创新。

简历创新要结合企业和自己的具体情况,把两者有机的结合起来,让所有的创新都为简历的主人服务。

个性化简历有特色

从应聘的岗位出发进行创新。

简历还可以从体现求职者应聘岗位所需的职业技能和职业修养的角度进行创新,在简历上表现出求职者具有符合应聘岗位要求的能力,水平和职业意识,这是简历创新的第二个方面。

我们来看看另一位同学的简历。这位同学应聘的岗位是某房地产开发公司的策划专员,他把自己的求职简历做成了一份楼盘预售公告,一份楼书。

对于房地产开发公司而言,策划专员这个岗位要求应聘者要具备独特的思维,富有创意和激情,要能做好策划工作,首先必须能够策划好自己的简历,而这位同学,既结合了从求职单位进行创新的要求,在简历中体现了招聘官喜闻乐见的`基本要素,还结合了应聘的岗位进行简历的创新。我们想想,对于房开公司来说,最熟悉、最亲切、凝聚了公司员工心血的东西是什么?最令他们骄傲的是什么?是他们取得成就,成功开发的楼盘,对于房开公司策划专员的要求是什么?是具备策划人员独有的创新意识和表现能力,而这位同学在求职简历中充分体现了上述要求。

楼书是房开公司与顾客沟通的重要工具,也是最能体现房开公司专业能力和策划水平的重要载体,还是最常见的楼盘表现形式,这位同学能进行大角度的思维转换,充分说明了他完全具备策划人员的基本素质,而且还是个极富创意的策划人员,这样的人员正是企业打起灯笼都找不着的人,他们会把这位同学的简历放进公司“人才库”吗?显然不会,招聘官完全可能是马上就拿起电话、通知这位同学,请你于某日到我公司面谈,实际上,这位同学现在在这家房开公司的策划岗位上做得很好,已经是主管了,他的同事告诉他,当时人力资源经理特意把他的简历直接送给老板,老板当即拍板,只要这家伙不是个万恶之人,一定给我留住!

根据从岗位出发进行简历创新的要求,我们同样可以制作不同形式的个性化简历,如从事人力资源管理岗位的,你的简历可以做成计划引进的人才档案,以人才档案的形式出现,内容可以是人才引进原因,人才主要成就等要素。

 

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