生产制造管理简历范文(14篇)

时间:2023-12-16 17:06:16 作者:字海

生产是经济运行中最关键的环节,对国民经济发展和社会进步起到重要作用。接下来是一些关于提高员工工作效率和积极性的培训和激励方法,供大家参考。

IT管理简历

民族:汉族年龄:28。

婚姻状况:未婚专业名称:遥感科学与技术。

主修专业:测绘类政治面貌:团员。

毕业院校:河南理工大学毕业时间:20xx年7月。

最高学历:本科电脑水平:一般。

工作经验:四年以上身高:165cm体重:66公斤。

现所在地:新罗区户籍:上杭县。

期望工作地区:新罗区福建厦门市期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1周以内需提供住房:不需要。

教育背景:

学校名称:河南理工大学(20xx年9月-20xx年7月)。

专业名称:遥感科学与技术学历:本科。

所在地:河南焦作证书:

培训经历:

公司名称:北京汉正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:福建。

职位名称:实施工程师。

工作描述:协助国家电网人员处理电力数据,指标跟踪及系统维护。

公司名称:厦门凤凰创壹软件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。

所属行业:计算机软件公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:厦门。

职位名称:技术员。

工作描述:售前演示、售后安装培训及平时维护。

公司名称:厦门银据空间地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:厦门。

职位名称:技术员。

工作描述:主要从事测量内业编辑。

自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话良好。

以一分个人简历上如果能够别开生面,追求创新也可以的大大提高个人简历的整体效果。个人简历的作用就是能够获得面试机会,最后求职成功。因此,个人简历的要能够吸引人。在个人简历中可以吸引人的地方有很多,像是个人的性格特点如果写的好,也是可以增加好感度。

1,对工作热情,追求稳定。

稳定的性格是现在很多用人单位所喜欢的一种类型,对工作热情能够体现自己的一种求职态度,以及基本的人品。追求稳定则可以让用人单位更放心,与求职一样用人单位其实也不愿意人员的随便调动,如果招聘到的人才变动频繁也会让人反感。从现在的招聘信息上也能看出来,很多企业招聘都是要求长期工作者。

2,能够吃苦耐劳。

吃苦耐劳也算是人类的性格之一,在众多的求职人才中有一部分能吃苦的人,也有一部分不能吃苦的人。那么,对于用人单位来说,自然是希望能够找做事积极,且能够吃苦耐劳的人,那么在个人简历的性格特点上写上此项,也可以增加好感度。

3,亲和力好善于与人交往。

不管是在什么时候,孤僻都不会成为用人单位所喜欢的类型,从企业的管理来说需要员工的配合,那么就需要于有交流能力。从工作上来说,现在好很多工作都需要相互配合,需要与人交往。因此在性格一栏上,不能写内向。即便不是开朗的性格,也要写上亲和力好,善于交往,也是增加好感度的一点。

此外,做事果断、独立坚强、重感情也是可以增加好感度的性格。

生产制造管理简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

安徽。

身材:

170cm?72kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

42。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

高级管理、生产/营运、

工作年限:

22。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

面议。

希望工作地区:

广州广东省。

个人工作经历:

公司名称:

起止年月:-06~-05广州赫尔普复合材料有限公司。

公司性质:

外商独资所属行业:

担任职务:

厂长。

工作描述:

生产木塑地板.塑胶制品.改性粒料.涂料.胶水.化工助剂等,做到生产经济,环保,高效,性能卓越,消除浪费,持续改善,强化看板管理。做到生产的流程化,均衡化。不断提升精益生产水平,把tpm生产同实际管理结合起来不断提升生产效率。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:

总经理助理。

工作描述:

从事塑料厂塑胶制品(管材.管件,注塑件,瓶)和玩具.模具生产,技术,管理工作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:采掘业/冶炼。

担任职务:

教师、班主任。

工作描述:

离职原因:

公司名称:

公司性质:

国有企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:

统计员,仓库主任,调度长,车间主任.塑料厂厂长。

工作描述:

从事化工产品(合成洗涤剂.洗衣粉.肥皂.丙烯酰胺.涂料.胶水等)生产,技术,管理工作。

离职原因:

志愿者经历:

教育背景。

毕业院校:

湖北大学。

最高学历:

本科获得学位:学士。

毕业日期:

所学专业一:

高分子材料。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖北大学。

高分子材料。

学士。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

一般。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

出生于一个工人家庭(1968.10.28),1986-1990年就读于湖北大学高分子材料专业,在校期间尊敬师长,团结同学,爱学习,爱劳动,爱运动(足球前锋),是一位品学兼优的学生骨干,大学毕业后分配到安庆化工厂,担任会计,仓管员,材料会计,调度员,车间主任,厂长等职位,在职期间,以极大热情投入工作,虚心学习,关爱同志,以公开化的管理风格著称,使工作班子具有凝聚力,工作效率高,树立精益生产思想为核心,消除浪费,持续改善,认真做好‘5s’和‘三定’基础工作,逐步实现生产准时化.设备自动化.员工职业化。到广州发展,当过三年老师,切身体会如何为人师表,把带学生的经验带到企业里,像教育和督导学生一样培养企业团队,让每个团员清楚地知道自己的工作目标以及工作流程,能为全局利益做出贡献,具iso9000内审员.安全主任资格证.本人诚实,善良,爱岗,敬业,具有良好的职业操守和优异的团队精神。希望到一个正在寻求能投身团体协作,有着远大目标的公司,从事经营管理工作。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

生产制造员求职简历

三年以上工作经验|男|27岁(1989年11月5日)

居住地:吉林

电话:188******(手机)

e-mail:

最近工作[1年6个月]

公司:xx有限公司

行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位:生产制造员

最高学历

学历:本科

专业:精细化工

学校:吉林大学

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

目标地点:吉林

期望月薪:面议/月

目标职能:生产制造员

工作经验

2014/3 — 2015/9:xx有限公司[1年6个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

制气部生产制造员

1. 执行公司已认定的制造工艺流程、工艺参数及产品标准。

2. 督促、检查岗位操作工执行工艺流程、工艺参数及产品标准。

3. 优化工艺流程,解决生产现场存在的工艺、技术问题。

2012/5 — 2013/12:xx有限公司[1年7个月]

所属行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

制气部生产制造员

1. 检查各工序的工艺执行并做好记录,对现有生产技术进行必要的'研究并提出改进建议。

2. 负责完成产品的试产报告与工艺分析报告。

3. 负责员工生产工艺培训及技能鉴定考核。

教育经历

2008/9— 2012/6 吉林大学精细化工本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

本人为人真诚、守信,做事认真负责,具有比较扎实的专业理论知识并能在工作中灵活应用,具有极强的实践动手能力和团队合作精神。勇于实践、追求结果、敢于决策并承担相应责任在精细化工行业工作多年,积累了一定的项目经验。

IT管理简历

诚信徽章:未申请身高:163cm。

人才测评:未测评体重:48kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:人事专员/助理。

工作年限:3职称:

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:广州,,。

工作经历。

花都浪鲸卫浴起止年月:20xx-09~20xx-09。

公司性质:所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职位:策划员。

工作描述:在这次策划过程中学会了沟通,通过与如何更好的于顾客顾客的沟通中了解顾客的需要,如何愉快的于顾客交谈,也明白了要更好的服务顾客,要首先更好的了解自己公司的产品和公司的文化内涵等。也明白了如何使团队更好的发挥团队的力量来完成我们的工作。

离职原因:

广州市花都区新世纪大酒店起止年月:20xx-05~20xx-05。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:服务员。

工作描述:我学会了如何调整自己的心态去面对自己的工作,也明白了工作中,我难免会遇到的困难和顾客的投诉等等,只有不断调整自己和任劳任怨的心态才能更好的投入到工作中。要微笑着面对自己的工作,才有更多的激情去迎接工作。

离职原因:

广州市花都区湖景金阁大酒店起止年月:20xx-09~20xx-10。

公司性质:私营企业所属行业:服务业。

担任职位:服务员。

工作描述:我学到了很多自己不懂的东西,如何做好一个服务员,了解服务业这一行业。明白了每一行业都有自己的文化,只有深入了解了才能更好的服务这一行业。

离职原因:

生产制造管理心得体会

生产制造是一个复杂而庞大的系统工程,它涉及到产品的设计、原材料的采购、生产过程的控制以及最终产品的质量检验等环节。任何一个环节出现问题都可能导致整个生产过程的失败,因此,生产制造管理显得非常重要。对于企业来说,科学高效的生产制造管理,不仅可以提高产品的质量和生产的效率,还能降低生产成本,提升企业的竞争力。

要做好生产制造管理,有几个核心的要点是不能忽视的。首先,合理的生产计划和调度是关键。企业应该根据市场需求和自身生产能力合理制定生产计划,并通过科学的调度方法确保生产过程的顺畅进行。其次,精细化的生产过程控制是必不可少的。通过实施严格的工艺管理和操作规范,企业可以最大程度地减少生产过程中的失误和浪费。最后,优化供应链管理也是非常重要的。供应链管理的好坏直接影响着原材料的供应和产品的交付,因此企业应该在供应链的各个环节进行优化,以提高整体供应链的效率。

在我工作多年的生产制造管理岗位上,我积累了一些经验和体会。首先,我发现沟通非常重要。只有通过与各个部门的沟通,才能确保生产计划的准确执行和生产过程的顺利进行。其次,要注重数据分析。通过对生产数据的分析,可以及时发现问题和瓶颈,并及时采取措施解决。再次,要关注员工培训和团队建设。只有培养高素质的员工和建立团队合作的氛围,才能推动生产制造管理的改进和创新。

第四段:面临的挑战和解决方法。

生产制造管理不是一帆风顺的,它面临着各种挑战和困难。例如,市场需求的变化、原材料的涨价、环境政策的改变等都可能对生产制造管理带来不利影响。为了应对这些挑战,企业应该注重市场调研和预测,及时调整生产计划;同时,与供应商建立长期合作关系,以减少原材料价格的波动对企业的影响;还要密切关注环境政策的变化,及时采取环保措施,以确保企业的持续发展。

未来,随着科技的不断发展,生产制造管理也将面临新的机遇和挑战。例如,智能制造、物联网技术等的应用将会改变生产制造的方式和模式。企业应该及时了解新技术的趋势和应用,积极创新生产制造管理模式,以适应市场的需求和变化。

总之,生产制造管理是企业成功的关键之一。通过合理的生产计划和调度、精细化的生产过程控制以及优化的供应链管理,企业可以提高产品质量和生产效率,降低成本,增强竞争力。同时,通过沟通、数据分析和团队建设等手段,我们可以不断提升生产制造管理的水平和效果。面对挑战,企业应该灵活应对,加强市场调研和预测,积极与供应商合作,注重环保措施。未来,我们应该积极适应科技的发展,在智能制造和物联网等方面进行创新,推动生产制造管理行业的进步和发展。

生产制造管理简历

联系电话:13000000xxx邮箱:snr-gmy@常住地址:xx。

批注:简历第一部分一般都是个人基本信息,虽说是越简单越好,但是也不能太过简单,只有姓名和联系方式而没有专业,学历学位,毕业院校,年龄,性别等基本信息也是不可以的,因为hr看每份简历的时间非常有限,只有看到他需要的基本要求合格才会往下看,所以仅仅知道姓名和联系方式是不够的,他有可能会直接放弃你的简历。

教育经历。

2007.9~今仲恺农业工程学院机电工程学院。

专业:机械设计制造及其自动化。

批注:在教育经历当中应该有明确的学历学位以及毕业证书,学位证书获得情况。

社会经验。

2008.09~2009.10金工生产实习。

学习机械加工的操作方法,对机械加工有初步且较全面的了解。

批注:“初步”和“较为全面”是不是有些矛盾呢?

2009.07~2009.08凌英电脑公司导购员。

为顾客提供服务,直接和顾客做面对面的沟通,向顾客介绍产品,诱导顾客做出购买决策。了解顾客的需求是导购的关键点。

批注:作为一个导购员,其基本工作流程就应该是了解需求——介绍产品——促成交易。所以你对此工作经历的描述也应该是按照这个逻辑来,现在的描述语言逻辑是有些小问题的,建议修改一下。

2010.07~2010.09广州南联实业有限公司。

负责封罐机的测绘,画图;参与封罐机的研发设计。

能运用专业知识解决实际问题,学以致用。

批注:你运用专业知识解决了哪些问题一定要列出来,不能笼统的说解决实际问题,工作经验贵在真实,hr关心的就是你的工作细节问题。

校内职务。

2007.10~2008.10学习委员。

负责跟进班上同学的学习情况,创造良好的学习氛围。

2008.11~2009.9仲恺农业工程学院红十字爱心社副社长。

负责管理社团,组织策划社团各项活动。

组织策划过红十字爱心社第一届医疗知识竞赛活动,全校学生积极参与,达到预期效果,该活动在社团文化节中被评为“精品活动”。

2008.9~2009.9仲恺农业工程学院机电工程学院团总支调研部副部长。

组织策划有关大学生思想,心理,生活等方面的调研活动。

组织过“活力在基层”团员思想状况调研活动,报告获得校特等奖。

批注:“组织策划有关大学生思想,心理,生活等方面的调研活动。”具体有哪些活动呢?我们要么就不写出此项,如果写最好将具体组织的活动列出来。

获奖情况。

批注:获得奖励是对你学习工作的肯定,是应该展示给hr,但是也要学会取舍,学会“合并同类项”。这么大的一个篇幅来列举获得奖项有些过了,而且这些奖项中确实有些可以省略的。成绩代表过去,能力才能赢得未来,所以简历中最需要突出的是能力而非成绩,当然有些成绩能很好诠释你个人能力的就应当好好展示出来。

自我评价。

本人性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献,勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力;工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,善于处理人际关系,具有很好的团队合作精神;在学习方面较好地掌握本专业的基础理论知识、机械绘图知识、制造工艺、测绘知识;熟练autocad、pro/e绘图软件,基本掌握solidwords三维绘图软件。

批注:你这个自我评价如果给你的同学用是不是也很适合呢?要知道,吸引hr的不是你有多少优点,而是你有多少能力,现在的自我评价更像是一个空泛的自我表扬,实在很难吸引hr的注意力,还是下功夫好好了解自己,客观评价自己,给hr一个真是的自我展示才好。

IT管理简历

性别:男。

民族:汉族。

证件号码:

婚姻状况:未婚。

身高:178cm。

体重:80kg。

户籍:四川内江。

现所在地:四川资阳。

毕业学校:西安外事学院。

学历:本科。

专业名称:工商企业管理。

毕业年份:20xx年。

工作年限:三年以上。

职称:其他。

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:生产/营运。

职位名称:

工作地区:

待遇要求:1500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语四级;普通话标准。

教育培训。

教育经历:

时间所在学校学历。

培训经历:

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司:

时间范围:20xx年1月-20xx年2月。

公司性质:私营企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:销售管理-销售主管。

工作描述:帮助加盟商开张,扶持加盟运营和后期服务,团队管理。负责公司各门店的前期筹备、招聘、培训、运营、销售指导等。

离职原因:

所在公司:

时间范围:20xx年4月-20xx年1月。

公司性质:私营企业。

所属行业:咨询业(顾问、会计师、审计师、法律)。

担任职位:咨询/顾问-咨询员。

工作描述:企业注册代理业务的咨询,开发新客户,办理企业注册业务。

离职原因:

所在公司:

时间范围:20xx年1月-20xx年2月。

公司性质:民营企业。

所属行业:石油、化工业。

担任职位:行政/后勤-行政专员/助理。

工作描述:负责公司后勤管理,起草公司行政文件、通知、会议纪要及各种规章制度,人事管理,绩效管理及公司所有内务!

离职原因:

所在公司:

时间范围:20xx年1月-20xx年12月。

公司性质:外资企业。

所属行业:建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位:财务/审计/税务-税务专员/助理。

工作描述:负责公司财务的税务申报,开票,收款催款及一切财务对外活动!

离职原因:

所在公司:

时间范围:20xx年6月-20xx年12月。

公司性质:外资企业。

所属行业:快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位:销售行政及商务-销售助理。

工作描述:协助主管对本部门员工、促销的管理,负责本部门贵重商品的管理,对本部门所有活动进行管理!

离职原因:

其他信息。

自我评价:本人诚实守信,待人热情,有较强的协作组织能力,善于处理人际关系,口才表达能力较好。有团队合作精神,做事塌实认真,吃苦耐劳,有较强的自学能力,热情诚恳,团结友好,有较强的责任和上进心,积极主动。善于探索,具有在困境中越挫越勇的特质,个性坦率。

发展方向:职业经理人。

其他要求:

联系方式。

生产制造车间管理制度【】

4、负责组织制定生产流程标准化、制度化、规范化以及生产质量标准,监督执行。

5、现场6s管理执行监管。

6、组织相关人员进行项目进度协调会议,解决生产过程出现的各种问题。

7、生产安全主要负责人,完成公司规定生产安全指标。

8、生产过程工时审核,生产人员成本控制,完成公司下达的人均产值指标。

9、控制生产/人工成本,进行损耗核算,完成公司规定的成本和损耗指标。

9、建立各个职位的岗位职责,并制定等级考核标准,确定人员技能等级。

机械生产制造企业的生产管理

我国机械生产制造企业的生产管理模式是在由20世纪50年代向苏联管理模式学习的基础上发展起来的,这样的生产管理模式存在着以下三个不足:

1.1 “多动力源的推进方式”存在的不足

何谓多动力源的推进方式?也就是说各个零部件生产阶段都用自己的生产速度生产零部件,然后推到下一个阶段,依次逐级下推,形成“串联”的形式,同时平行下推形成“并联”的方式,这两种形式会构成多级驱动推进方式。由于生产是“以多动力源”的多级驱动,所以各生产阶段产量便会存在“长线”和“短线”这两种状态。长线零部件进入库存从而增大库存量,而短线零部件则对配套装配造成影响,进而形成短缺件。假如“长线”越长,“短线”越短时,各种库存的协调生产则难以达成,在制品出现积压,拉长生产周期,使资金变慢,使企业难以控制产品的质量和成本。

1.2 生产单一产品的“大而全”、“小而全”生产结构

近几十年来,我国经济得到了前所未有的发展,消费者的价值观念也随之发生变化。消费需求日新月异,因此大大缩短了产品的寿命周期。传统生产体制下“大而全”、“小而全”生产结构会使生产效率低下,企业只能靠增大批量来降低产品的成本。因此传统生产体制下“大而全”、“小而全”生产结构不利于企业分散风险和提高效益。为了市场需求,机械生产制造企业生产方式的主流将逐渐被混合生产多品种和中小批量占据。

1.3 企业生产计划与作业计划不一致

在进行生产计划编制的过程中,作为厂一级的.生产计划,通常以产品为单位,按台份下达到生产的各个阶段,而不是直接下达到生产车间的内部。生产车间内部在编制本车间的生产作业计划时,则以零件为单位,由于各生产车间的对象、工艺以及生产作业计划的独立性和特殊性,致使各生产车间产量进度往往达不成一致,而厂级计划则是以产品为单位编制的,不能控制各车间以零件为单位的生产作业计划,因此导致计划控制力弱。

面对时代发展新趋势,我国的机械生产制造企业应采用先进的生产方式,不断更新生产管理观念,笔者认为企业可以通过以下的方式来创新企业的生产管理模式:

2.1 在生产组织方面

在生产组织方面,将“以产品为中心”组织生产模式转变为“以零件为中心”组织生产模式。“以产品为中心”组织生产模式即在企业整个的生产阶段中,“物流”和“信息流”都是以产品为单位作为流动传递的。因为各生产阶段内部和各生产阶段之间和单位口径无法达成一致,因此这种方式往往表现出了传统生产管理模式的特性。而在各生产阶段各个阶段和内部间,“以零件为中心”的生产方式中“物流”和“信息流”的单位可以达成一致,使信息传递在生产作业计划和生产计划之间的没有障碍,因而各生产内部和阶段之间的“物流”和“信息流”都能受统一的控制中心控制。

2.2 在品种结构方面

在品种结构方面,应该由少品种、大批量生产向多品种、个性化及小批量生产方向转变。“以产品为中心”组织生产是与少品种、大批量生产方式相适应的。一方面,当今的市场需求越来越趋向多样化。这种生产方式会越来越凸现出其缺乏柔性和灵活性的缺点;另外,科学技术的进步使生产工艺技术以及生产方式的转换成为可能。机械生产制造企业想要生存发展就必须面向用户、适应市场,并要随着市场和用户的需求变化,不断地优化产品结构,尽最大可能满足用户对产品的需求。因此,大量生产方式逐渐丧失其优势而被企业淘汰,多品种、小批量、个性化的生产方式脱颖而出,将逐渐成为企业生产方式的主流。

2.3 在生产管理制度方面

机械制造企业在生产管理制度方面,要做到程序化、制度化和标准化。我国传统制造业生产管理模式的重要特征是生产管理的非程序化、非制度化和非标准化,这三种特征它反映在管理方法、生产操作、管理业务、报表文件、生产过程、数据资料等方方面面。科学的生产管理的基本要求是程序化、制度化和标准化,在管理工作中。企业在执行生产管理时要参照各种规章制度、条例、作业标准,做到有据可依,有章可循,按程序办事。

3.1 明确生产管理内部系统的关系

生产管理系统主要包括生产准备系统、生产操作系统和生产过程控制系统。机械生产制造企业应该妥善处理好这几个系统的关系,使系统相互协调、有效运行,从而不断提升企业生产管理系统的适应能力和应变能力,使生产管理信息系统不断强化,使机械制造企业生产管理模式的往良性方向发展。

3.2 处理企业技术、制度和管理创新的关系

我国的市场经济体制正在不断改革完善,目前我国对企业制度创新比较重视而忽视管理和技术的创新,使我国企业生产管理模式的更新迟迟得不到推进。为此企业必须正确处理企业制度、技术管理创新三者之间的关系,使这三者的密切结合,在制度创新的基础上和管理创新的保证下,利用技术创新开发新产品来适应日益变化的市场需求。

3.3 企业在引进中注意消化吸收和创新

企业在引进先进的生产管理模式时,一定要根据自身企业的实际情况进行吸收和创新。就现阶段我国的大多数加工装配型机械生产制造企业来说,首先要具有一般适应性的引进准时生产(jit)思想,等到企业发展到一定阶段后,再进行“二次引进开发创新”,推行erp模式。但是对我国大多数企业来说,无论精益生产模式还erp模式都有其不适应和缺陷的方面。因此我国的机械制造企业应吸取两种益生产模式和erp模式的思想精华,使二者实现有机的结合,再根据企业实际情况和市场情况进行创新,构建适合企业自身发展需要的生产管理模式。

生产制造加工个人简历

目前住地:深圳民族:汉族。

户籍地:湖南身高体重:168cm75kg。

婚姻状况:已婚年龄:40岁。

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

应聘职位:首席执行官ceo/总裁/总经理:总经理、副总、

工作年限:18职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:一个月

月薪要求:20000以上希望工作地区:广东省江苏上海。

公司性质:民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:精益生产总执行长、制造总监。

工作描述:此集团每年营业额近30亿(主要生产手机,年产手机一千多万台),主要负责精益生产的培训与推广。

1、精益生产知识培训,包括:《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。

3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时,生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近三十万元)。

4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时,生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下,每月为公司节约近六十万元)。

5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天,使制造周期缩短了50%。

6、使模具厂装配效率提升了20%。

7、使线路板厂合格率提升了3%,每月给公司节约了十五万元。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:

担任职务:首师顾问师。

工作描述:2004.6-2007.6此公司为深圳知名顾问公司,主要为企业进行辅导。

1、本人辅导内容包括(本人善长企业管理变革、战略规划、资源整合、流程再造、人力资源管理、成本管理、生产管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。

2、就职期间辅导企业多达十多家,提升了企业整体管理水平。辅导的企业主要有(国润电器(六千多人)、朝代鞋业国际集团、、正威电子集团、成霖集团、利成五金、飞克运动鞋有限公司、洁丽洁具、等)。

3、曾辅导一家企业,已连续亏损19个月,在本人辅导下,第四个月开始赢利,自此之后,从未出现亏损。

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产副总、总经理。

工作描述:2000.3-2004.6此公司为香港大型上市公司,年销售额过50亿,有自主品牌。

负责分公司整体运作(生产家用电器)。

1、在此公司推行“精益生产(jit)”取得非凡成绩,生产效率由3.5台/人/小时提升到6.2台/人/小时,生产效率提升了77.1%。

2、对注塑车间进行了改善,每月为公司节约了二万余元.

3、对五金车间进行改进,由“程序化生产”改成“流水化生产”,在未增加人员及设备的状况下,使产能由原来的1200台/天提升到3300台/天。

4、对国内市场进行了重新规划,使国内销售额从7500万提升到1.3亿(公司总营业额为2.1亿左右,其中外贸8700万)。

5、使企业排名从行业十几位提升至前五位(行业排名第四)。

6、使其生产周期由原来的17天缩短成12天。

7、使五金部制造成本下降了29.63%。

离职原因:

公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:生产副总。

工作描述:此集团年营业额上百亿元.

1、在此企业本人从储备干部开始,担任五金厂组长、五金厂主管、后调至注塑厂任主管、再任生产经理、品质部经理、生产副总。对五金、注塑、丝印、smt、dip、test、组装等各个生产环节尤其精通。

2、就职期间在公司内部推行“5s”管理、“零缺点”管理取得成效,在顾问公司的帮助下辅导公司于1996.9月通过(rwtuv)9001认证。

教育背景。

毕业院校:亚洲商学院。

所学专业:工商管理第二专业:

培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

1.能根据公司实际情况规划企业战略并组织实施。

2.熟悉外资企业的全盘运作,能设计并组织实施现代管理制度。

3.熟悉外资企业自业务、设计开发、打样、模具、注塑、丝印、smt、测试、装配等流程。

4.熟悉现代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。

5.熟悉企业行政、营销、设计、生产、品质、采购、pmc、仓库、财务等运作。

6.熟悉电脑操作、熟erp运作。

7.能根据公司实际情况建立检验标准并实施培训。

8.根据公司实际情况建立iso质量管理体系并实施培训。

9.精通精益生产(jit)运作,包括从计划、培训、实施改善等系统运作。

文档为doc格式。

行政管理简历

民族:汉族。

出生年月:1986年6月22日。

婚姻状况:未婚。

身高:170cm。

体重:65kg。

户籍:厦门。

现所在地:厦门。

毕业学校:厦门大学。

学历:本科。

毕业年份:20xx年。

工作经验:

最高职称:

求职意向。

职位性质:全职。

职位类别:行政/后勤-行政专员/助理。

人力资源-人事专员。

人力资源-人事助理。

职位名称:

工作地区:厦门。

待遇要求:(面谈)元/月不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语cet-4;普通话标准。

电脑水平:

教育培训。

教育背景:

时间所在学校学历。

工作经历。

其他信息。

自我评价:

3.熟悉计算机网络、熟练应用办公自动化软件,对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

生产制造车间管理制度

1、直通率最低95%以上,终极目标100%。

2、不良率,基于3σ准则的0.27%,终极目标:5.com基于6σ准则的3.4ppm。

3、客诉1件。年,终极目标:客诉0件。年。

1、对生产的产品的工艺和工序进行标准化。

2、严格执行工艺标准,按规定的工艺要求进行生产作业,严格执行规定的工序,严禁任意增加或减少工序,降低不确定因素。在生产过程中,需要变更生产工艺或生产工序时,必须先申报发出,经批准后,方可执行,严禁擅自行动。

3、鼓励基于工艺和工序的ie研究,推进既定工艺和工序的进步,以达到降低加工难度和减少工序的目的,对效果明显的工艺和工序改进的提报,公司设立奖励制度。

4、重点监控重点工站。难点工站,以及新员工所在的工站,减少不稳定因素,降低不良品出现的可能性。

5、加强对员工进行产品质量认知度教育与培训,以保证员工对所生产的产品的品质能有充分的认识,可设立员工进步奖和优秀奖。

6、加强管理员和员工应对生产异常的处理能力的培训和教育,以保证生产线在所有的时间和任何情况下都能保质保量地正常生产。

7、对新产品进行试生产或进行产前研讨,以便充分了解和掌握全工序和工艺要求,并确定重点难点工序,以便在正式生产中严格管控。

8、对机器设备。工模夹具等进行产前检查,以保证投入生产时性能稳定。

简历管理

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目前所在:天河区年龄:21。

户口所在:汕头国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:158cm。

诚信徽章:未申请体重:43kg。

人才类型:在校学生。

应聘职位:财务/审计/税务:

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:一个星期

月薪要求:面议希望工作地区:广州,,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:贸易/消费/制造/营运。

担任职位:文员。

工作描述:资料录入管理,文档管理,负责公司信件、邮件的分送,统计人员考勤。

离职原因:

公司性质:民营企业所属行业:文字媒体/出版。

担任职位:校园推广。

工作描述:担任校园主管,组织人员并从事英语报大学版的宣传、征订和发放工作。

离职原因:

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广东技术师范学院。

最高学历:本科获得学位:毕业日期:-06

专业一:物流管理专业二:会计学。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟练office电脑操作,持有会计从业资格证,已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。

详细个人自传。

能吃苦耐劳,做事细心、谨慎,责任心强、心理素质较好,乐观向上、为人真诚、坦率,有较强的适应能力和自学能力,意志坚强。工作责任心强,有较强的团队合作精神。

工商管理简历

经过了近三年的工商管理专业学习,自己在企业管理知识方面得到了很大提高,社会调查报告就是将学到的知识如何用来分析各种实际问题,找到解决问题的办法的一个途径。在调查相关企业时,走访了主管部门,有针对性的提问,收集相关的材料,力求做到准备充分,有的放矢为调查报告内容的准确,翔实打下基矗调查访问的过程同时也锻炼了自己独立分析问题、解决问题的能力,让自己懂得了要了解一个事件的本质,要通过现象看到更多的信息,必须要全面了解事情的起因经过,当然这也离不开相关单位的配合和指导教师的耐心指导,通过写作调查报告加深了对理论知识的理解,为以后学以致用提供了很好的帮助。由于三峡工程对长江航运的.影响,给地处中上游的**铁路分局,提供了一个争取分流水运货物的良好机遇,通过该事件把本地区铁路和水路等运输企业之间的竞争作了具体分析,提出了铁路企业应对市场竞争要从体制和对外服务等多方面改革和完善,才能立足于市场从而有所发展的观点。

回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.

在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的专业能力.对国际贸易和其它报关与报检能熟练操作.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.

在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!

"良禽择木而栖,士为伯乐而荣",勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

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