生产制造管理简历（模板19篇）

生产过程中要注意劳动安全，保护劳动者的权益，实现人与机器的和谐共处。请大家参考以下生产总结范文，希望对大家的生产工作有所帮助和指导。

生产制造员求职简历

生产制造管理简历

联系电话：13000000xxx邮箱：snr-gmy@常住地址：xx。

批注：简历第一部分一般都是个人基本信息，虽说是越简单越好，但是也不能太过简单，只有姓名和联系方式而没有专业，学历学位，毕业院校，年龄，性别等基本信息也是不可以的，因为hr看每份简历的时间非常有限，只有看到他需要的基本要求合格才会往下看，所以仅仅知道姓名和联系方式是不够的，他有可能会直接放弃你的简历。

教育经历。

2007.9～今仲恺农业工程学院机电工程学院。

专业：机械设计制造及其自动化。

批注：在教育经历当中应该有明确的学历学位以及毕业证书，学位证书获得情况。

社会经验。

2008.09～2009.10金工生产实习。

学习机械加工的操作方法，对机械加工有初步且较全面的了解。

批注：“初步”和“较为全面”是不是有些矛盾呢？

2009.07～2009.08凌英电脑公司导购员。

为顾客提供服务，直接和顾客做面对面的沟通，向顾客介绍产品，诱导顾客做出购买决策。了解顾客的需求是导购的关键点。

批注：作为一个导购员，其基本工作流程就应该是了解需求——介绍产品——促成交易。所以你对此工作经历的描述也应该是按照这个逻辑来，现在的描述语言逻辑是有些小问题的，建议修改一下。

2010.07～2010.09广州南联实业有限公司。

负责封罐机的测绘，画图；参与封罐机的研发设计。

能运用专业知识解决实际问题，学以致用。

批注：你运用专业知识解决了哪些问题一定要列出来，不能笼统的说解决实际问题，工作经验贵在真实，hr关心的就是你的工作细节问题。

校内职务。

2007.10～2008.10学习委员。

负责跟进班上同学的学习情况，创造良好的学习氛围。

2008.11～2009.9仲恺农业工程学院红十字爱心社副社长。

负责管理社团，组织策划社团各项活动。

组织策划过红十字爱心社第一届医疗知识竞赛活动，全校学生积极参与，达到预期效果，该活动在社团文化节中被评为“精品活动”。

2008.9～2009.9仲恺农业工程学院机电工程学院团总支调研部副部长。

组织策划有关大学生思想，心理，生活等方面的调研活动。

组织过“活力在基层”团员思想状况调研活动，报告获得校特等奖。

批注：“组织策划有关大学生思想，心理，生活等方面的调研活动。”具体有哪些活动呢？我们要么就不写出此项，如果写最好将具体组织的活动列出来。

获奖情况。

批注：获得奖励是对你学习工作的肯定，是应该展示给hr，但是也要学会取舍，学会“合并同类项”。这么大的一个篇幅来列举获得奖项有些过了，而且这些奖项中确实有些可以省略的。成绩代表过去，能力才能赢得未来，所以简历中最需要突出的是能力而非成绩，当然有些成绩能很好诠释你个人能力的就应当好好展示出来。

自我评价。

本人性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力；工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有很好的团队合作精神；在学习方面较好地掌握本专业的基础理论知识、机械绘图知识、制造工艺、测绘知识；熟练autocad、pro/e绘图软件，基本掌握solidwords三维绘图软件。

批注：你这个自我评价如果给你的同学用是不是也很适合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少优点，而是你有多少能力，现在的自我评价更像是一个空泛的自我表扬，实在很难吸引hr的注意力，还是下功夫好好了解自己，客观评价自己，给hr一个真是的自我展示才好。

生产制造管理心得体会

近年来，随着经济全球化的加深和技术进步的不断推进，生产制造业面临着巨大的挑战和机遇。作为从事生产制造业的管理者，我们应该不断总结经验，提高管理水平，以应对不断变化的市场环境。在这篇文章中，我将结合自己的工作经验和学习心得，分享一些关于生产制造管理的心得体会。

首先，合理规划生产过程。生产制造业是一个复杂的系统工程，涉及到原材料采购、生产流程管理、设备维护等多个环节。为了确保产品质量和交货周期，我们必须对生产过程进行全面的规划。首先，我们需要根据产品的特性和市场需求，制定合理的生产计划和排程表。其次，对于生产过程中的关键环节和关键设备，我们应该进行充分的演练和试验，以确保生产流程的稳定性和可靠性。最后，我们还应该研究并应用现代信息化技术，提高生产数据的采集和分析能力，以便更好地监控和控制生产过程。

其次，强化质量管理和质量意识。在生产过程中，质量是企业生存和发展的基石。为了提高产品质量和满足客户的需求，我们应该建立完善的质量管理体系和质量控制措施。首先，我们应该注重产品设计和工艺工程，确保产品符合质量标准和规范。其次，我们应该加强对原材料和供应商的质量监控，确保产品的稳定供应和质量可控。最后，我们应该建立健全的不良品处理和客户投诉处理机制，通过对不良品和客户投诉的分析，找出问题产生的原因，并采取相应的纠正和预防措施。

再次，优化生产资源配置。生产制造业的核心是有效利用有限的生产资源，提高生产效率和降低生产成本。在资源配置方面，我们要注重两个方面的工作。首先，我们要对生产设备进行合理的规划和布局，使得设备之间的运行效率最大化。同时，我们还应该注重设备的维护和保养，及时进行设备故障的排除和修复。其次，我们还应该注重人力资源的合理配置，通过优化人员组织结构和岗位分工，提高员工的工作效率和生产质量。

最后，加强团队协作和员工培训。生产制造管理离不开团队的协作和员工的素质。首先，作为管理者，我们应该注重团队的建设和凝聚力的提升。通过制定明确的工作目标和分工，加强沟通和协调，激发团队成员的潜力和创造力。其次，我们应该加强员工的培训和学习，提高员工的专业技术能力和综合素质。通过不断学习和提升，员工可以更好地适应和应对市场变化，提高企业的竞争力和创新能力。

综上所述，生产制造管理是一个复杂而细致的工作，需要我们不断总结经验，不断提高自身的管理水平和素质。通过合理规划生产过程、强化质量管理、优化资源配置和加强团队协作，我们可以提高生产效率和产品质量，进一步为企业的可持续发展奠定基础。希望这些心得体会对广大的生产制造管理者有所帮助。

生产制造管理心得体会

作为一个生产制造行业的从业者，我对生产制造管理有着深刻的理解和感悟。通过多年的工作经验和不断的学习，我逐渐积累了一些心得体会。下面我将从优化流程、提高效率、强化团队合作、注重质量和持续改进五个方面来分享我的心得。

首先，优化流程是生产制造管理的核心。在一个完善的流程中，每一个环节都应该被严密控制，以确保生产的连贯性和高效性。通过对流程进行精细化的规划和监控，可以减少不必要的浪费和重复劳动，提高产品的生产效率和质量。因此，在生产制造管理中，优化流程是至关重要的一环。

其次，提高效率是生产制造管理的核心目标。效率是企业生存和发展的关键所在。在生产制造过程中，我们可以通过精简、自動化和信息化等手段来提高生产效率。例如，使用先进的生产设备和技术，可以大大减少生产时间和人力资源的浪费。同时，与此同时，我们还应该努力降低生产成本，以提高整体竞争力。

第三，强化团队合作是生产制造管理中不可或缺的要素。一个高效的团队可以提高生产效率和质量，同时也可以增强员工的士气和凝聚力。因此，作为生产制造管理者，我们要注重培养团队精神和合作意识，搭建良好的团队合作机制。通过有效地沟通和协作，可以促进不同部门间的良性互动，实现生产目标的快速达成。

第四，注重质量是生产制造管理的核心原则。质量是企业生存和发展的根本所在。无论是产品还是服务，只有通过优质的质量才能获得客户的认可和信任。因此，我们必须确保每一个生产环节都严格符合质量标准，持续提高产品和服务的质量水平。同时，我们还要通过建立完善的质量管理体系，持续进行质量改进，以不断满足客户的需求和期望。

最后，持续改进是生产制造管理的核心动力。我们要不断寻找和改进不足之处，持续推动企业的发展和进步。通过不断学习和创新，我们可以提高生产工艺和技术水平，增强企业的核心竞争力。同时，我们也要不断关注市场和客户的需求变化，及时调整和升级我们的产品和服务。只有持续改进，我们才能保持竞争力并实现可持续发展。

综上所述，作为一个生产制造行业的从业者，我深刻认识到优化流程、提高效率、强化团队合作、注重质量和持续改进是管理成功的关键要素。通过不断的努力和实践，我相信我可以不断提升我的生产制造管理水平，为企业的发展做出更大的贡献。同时，我也希望与更多的从业者一起交流和分享，共同进步。

生产制造管理简历

联系电话：邮箱：常住地址：

教育经历。

9～今仲恺农业工程学院机电工程学院。

专业：机械设计制造及其自动化。

批注：在教育经历当中应该有明确的学历学位以及毕业证书，学位证书获得情况。

社会经验。

09～10金工生产实习。

学习机械加工的操作方法，对机械加工有初步且较全面的了解。

批注：“初步”和“较为全面”是不是有些矛盾呢？

2009.07～2009.08凌英电脑公司导购员。

为顾客提供服务，直接和顾客做面对面的沟通，向顾客介绍产品，诱导顾客做出购买决策。了解顾客的需求是导购的关键点。

批注：作为一个导购员，其基本工作流程就应该是了解需求――介绍产品――促成交易。所以你对此工作经历的描述也应该是按照这个逻辑来，现在的描述语言逻辑是有些小问题的，建议修改一下。

07～201009广州南联实业有限公司。

负责封罐机的测绘，画图；参与封罐机的研发设计。

能运用专业知识解决实际问题，学以致用。

批注：你运用专业知识解决了哪些问题一定要列出来，不能笼统的说解决实际问题，工作经验贵在真实，hr关心的就是你的工作细节问题。

校内职务。

2007.10～2008.10学习委员。

负责跟进班上同学的学习情况，创造良好的学习氛围。

2008.11～2009.9仲恺农业工程学院红十字爱心社副社长。

负责管理社团，组织策划社团各项活动。

2008.9～2009.9仲恺农业工程学院机电工程学院团总支调研部副部长。

组织策划有关大学生思想，心理，生活等方面的调研活动。

组织过“活力在基层”团员思想状况调研活动，报告获得校特等奖。

批注：“组织策划有关大学生思想，心理，生活等方面的调研活动。”具体有哪些活动呢？我们要么就不写出此项，如果写最好将具体组织的活动列出来。

获奖情况。

2009-全国三维数字化创新设计大赛广东赛区“二等奖”

2007-获机电工程学院“文体积极分子”称号，三等奖学金。

2008-团员评议中，被评为“优秀团员”。

2007-度在志愿者活动中被为“优秀青年志愿者”。

2008-被评为“社团工作积极分子”。

批注：获得奖励是对你学习工作的肯定，是应该展示给hr，但是也要学会取舍，学会“合并同类项”。这么大的一个篇幅来列举获得奖项有些过了，而且这些奖项中确实有些可以省略的。成绩代表过去，能力才能赢得未来，所以简历中最需要突出的是能力而非成绩，当然有些成绩能很好诠释你个人能力的就应当好好展示出来。

自我评价。

本人性格开朗，诚实正直，谦和自信，乐于进取、乐于奉献，勤奋好学，积极上进，有较强的社会适应能力；工作踏实，认真细致，具有强烈的事业心和工作责任心，善于处理人际关系，具有很好的团队合作精神；在学习方面较好地掌握本专业的基础理论知识、机械绘图知识、制造工艺、测绘知识；熟练autocad、pro/e绘图软件，基本掌握solidwords三维绘图软件。

批注：你这个自我评价如果给你的同学用是不是也很适合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少优点，而是你有多少能力，现在的自我评价更像是一个空泛的自我表扬，实在很难吸引hr的注意力，还是下功夫好好了解自己，客观评价自己，给hr一个真是的自我展示才好。

生产制造管理实习小结

生产制造管理简历

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

安徽。

身材：

170cm?72kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

42。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

高级管理、生产/营运、

工作年限：

22。

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

面议。

希望工作地区：

广州广东省。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-06～-05广州赫尔普复合材料有限公司。

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

厂长。

工作描述：

生产木塑地板.塑胶制品.改性粒料.涂料.胶水.化工助剂等，做到生产经济，环保，高效，性能卓越，消除浪费，持续改善，强化看板管理。做到生产的流程化，均衡化。不断提升精益生产水平，把tpm生产同实际管理结合起来不断提升生产效率。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

总经理助理。

工作描述：

从事塑料厂塑胶制品（管材.管件，注塑件，瓶）和玩具.模具生产,技术，管理工作。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：采掘业/冶炼。

担任职务：

教师、班主任。

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

国有企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。

担任职务：

统计员,仓库主任,调度长,车间主任.塑料厂厂长。

工作描述：

从事化工产品（合成洗涤剂.洗衣粉.肥皂.丙烯酰胺.涂料.胶水等）生产,技术，管理工作。

离职原因：

志愿者经历：

教育背景。

毕业院校：

湖北大学。

最高学历：

本科获得学位:学士。

毕业日期：

所学专业一：

高分子材料。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖北大学。

高分子材料。

学士。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

一般。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

详细个人自传。

出生于一个工人家庭（1968.10.28），1986-1990年就读于湖北大学高分子材料专业，在校期间尊敬师长，团结同学，爱学习，爱劳动，爱运动（足球前锋），是一位品学兼优的学生骨干，大学毕业后分配到安庆化工厂，担任会计，仓管员，材料会计，调度员，车间主任，厂长等职位，在职期间，以极大热情投入工作，虚心学习，关爱同志，以公开化的管理风格著称，使工作班子具有凝聚力，工作效率高，树立精益生产思想为核心，消除浪费，持续改善，认真做好‘5s’和‘三定’基础工作，逐步实现生产准时化.设备自动化.员工职业化。到广州发展，当过三年老师，切身体会如何为人师表，把带学生的经验带到企业里，像教育和督导学生一样培养企业团队，让每个团员清楚地知道自己的工作目标以及工作流程，能为全局利益做出贡献，具iso9000内审员.安全主任资格证.本人诚实，善良，爱岗，敬业，具有良好的职业操守和优异的团队精神。希望到一个正在寻求能投身团体协作，有着远大目标的公司，从事经营管理工作。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

生产制造加工个人简历

目前住地：深圳民族：汉族。

户籍地：湖南身高体重：168cm75kg。

婚姻状况：已婚年龄：40岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：首席执行官ceo/总裁/总经理：总经理、副总、

工作年限：18职称：高级。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：20000以上希望工作地区：广东省江苏上海。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：精益生产总执行长、制造总监。

工作描述：此集团每年营业额近30亿(主要生产手机，年产手机一千多万台)，主要负责精益生产的培训与推广。

1、精益生产知识培训，包括：《精益生产基础知识》、《流线化生产》、《安定化生产》、《瓶颈管理》、《七大浪费》、《改善》、《快速换线》、《工厂布局》、《生产周期》、《零缺点管理》、《沟通管理》、《如何打造你的卓越团队》等课程。

3、使电子厂包装产能由500台/小时提升到900台/小时，生产效率提升了80%(在未增加人员及设备的情况下，每月为公司节约近三十万元)。

4、使电子厂组装产能由100台/小时提升到150台/小时，生产效率提升了50%(在未增加人员及设备的情况下，每月为公司节约近六十万元)。

5、使模具厂制模时间由不15天压缩至10天，使制造周期缩短了50%。

6、使模具厂装配效率提升了20%。

7、使线路板厂合格率提升了3%，每月给公司节约了十五万元。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：

担任职务：首师顾问师。

工作描述：2004.6-2007.6此公司为深圳知名顾问公司，主要为企业进行辅导。

1、本人辅导内容包括(本人善长企业管理变革、战略规划、资源整合、流程再造、人力资源管理、成本管理、生产管理、iso9001、14001、sa8000、ts16949等)。

2、就职期间辅导企业多达十多家，提升了企业整体管理水平。辅导的企业主要有(国润电器(六千多人)、朝代鞋业国际集团、、正威电子集团、成霖集团、利成五金、飞克运动鞋有限公司、洁丽洁具、等)。

3、曾辅导一家企业，已连续亏损19个月，在本人辅导下，第四个月开始赢利，自此之后，从未出现亏损。

离职原因：

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产副总、总经理。

工作描述：2000.3-2004.6此公司为香港大型上市公司，年销售额过50亿,有自主品牌。

负责分公司整体运作(生产家用电器)。

1、在此公司推行“精益生产(jit)”取得非凡成绩，生产效率由3.5台/人/小时提升到6.2台/人/小时,生产效率提升了77.1%。

2、对注塑车间进行了改善，每月为公司节约了二万余元.

3、对五金车间进行改进，由“程序化生产”改成“流水化生产”，在未增加人员及设备的状况下，使产能由原来的1200台/天提升到3300台/天。

4、对国内市场进行了重新规划，使国内销售额从7500万提升到1.3亿(公司总营业额为2.1亿左右,其中外贸8700万)。

5、使企业排名从行业十几位提升至前五位(行业排名第四)。

6、使其生产周期由原来的17天缩短成12天。

7、使五金部制造成本下降了29.63%。

离职原因：

公司性质：股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：生产副总。

工作描述：此集团年营业额上百亿元.

1、在此企业本人从储备干部开始，担任五金厂组长、五金厂主管、后调至注塑厂任主管、再任生产经理、品质部经理、生产副总。对五金、注塑、丝印、smt、dip、test、组装等各个生产环节尤其精通。

2、就职期间在公司内部推行“5s”管理、“零缺点”管理取得成效，在顾问公司的帮助下辅导公司于1996.9月通过(rwtuv)9001认证。

教育背景。

毕业院校：亚洲商学院。

所学专业：工商管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：一般。

工作能力及其他专长。

1.能根据公司实际情况规划企业战略并组织实施。

2.熟悉外资企业的全盘运作，能设计并组织实施现代管理制度。

3.熟悉外资企业自业务、设计开发、打样、模具、注塑、丝印、smt、测试、装配等流程。

4.熟悉现代化管理手法(qcc、iso、7s、tqm等)。

5.熟悉企业行政、营销、设计、生产、品质、采购、pmc、仓库、财务等运作。

6.熟悉电脑操作、熟erp运作。

7.能根据公司实际情况建立检验标准并实施培训。

8.根据公司实际情况建立iso质量管理体系并实施培训。

9.精通精益生产(jit)运作,包括从计划、培训、实施改善等系统运作。

文档为doc格式。

生产制造车间管理制度【】

4、负责组织制定生产流程标准化、制度化、规范化以及生产质量标准，监督执行。

5、现场6s管理执行监管。

6、组织相关人员进行项目进度协调会议，解决生产过程出现的各种问题。

7、生产安全主要负责人，完成公司规定生产安全指标。

8、生产过程工时审核，生产人员成本控制，完成公司下达的人均产值指标。

9、控制生产/人工成本，进行损耗核算，完成公司规定的成本和损耗指标。

9、建立各个职位的岗位职责，并制定等级考核标准，确定人员技能等级。

旅游管理简历

学历：大专。

工作年限：1-3年。

工作区域：河南-周口。

求职者暂时没有填写工作经历。

求职者暂时没有填写教育经历。

我是一个遇事冷静沉着的人。我相信吃得苦中苦方为人上人。我做人以诚信为本。我能胜任高劳动强度的.工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，懂得怎样照顾别人。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我是一个很有毅力的人。无论顺境或者逆境，我始终对工作抱有热情。平常我很擅长和别人沟通。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

管理类简历表

简历管理

民族：汉族年龄：21。

婚姻状况：未婚专业名称：行政管理。

主修专业：行政管理政治面貌：保密。

毕业院校：福州大学毕业时间：20xx年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：六年以上身高：175cm体重：60公斤。

现所在地：龙岩市户籍：福建龙岩。

求职意向。

期望从事职业：营业员期望薪水：1000--1500元/月。

期望工作地区：龙岩市新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：一个星期需提供住房：不需要。

教育/培训。

20xx年6月24毕业于龙岩市第四中学。20xx年至今福州大学高等教育自学考试行政管理专业专科学习。

工作经验。

工作经验：本人曾从事过铲车司机的工作，就职于龙岩雁石镇伟胜装卸站。自20xx年6月至今。

自我评价。

自我评价：本人工作认真富有责任心上进心，不怕艰苦，积极主动，并能够服从安排。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语一般。

普通话良好。

行政管理简历

学历：本科。

工作年限：应届毕业生。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：生物工程/制药。

沟通能力强学习能力强诚信正直责任心强。

至今在校肇庆学院制药工程。

powerpoint：熟练经验：4年。

普通话：较好。

证书名称：大学英语四级颁发时间：20xx年10月颁发机构：教育部高等教育司。

本人性格开朗，心态积极阳光，热爱旅游、运动、看书。语言沟通能力强，做事讲究高效，肯吃苦。

工商管理简历

经过了近三年的工商管理专业学习，自己在企业管理知识方面得到了很大提高，社会调查报告就是将学到的知识如何用来分析各种实际问题，找到解决问题的办法的一个途径。在调查相关企业时，走访了主管部门，有针对性的提问，收集相关的材料，力求做到准备充分，有的放矢为调查报告内容的准确，翔实打下基矗调查访问的过程同时也锻炼了自己独立分析问题、解决问题的能力，让自己懂得了要了解一个事件的本质，要通过现象看到更多的信息，必须要全面了解事情的起因经过，当然这也离不开相关单位的配合和指导教师的耐心指导，通过写作调查报告加深了对理论知识的理解，为以后学以致用提供了很好的帮助。由于三峡工程对长江航运的.影响，给地处中上游的**铁路分局，提供了一个争取分流水运货物的良好机遇，通过该事件把本地区铁路和水路等运输企业之间的竞争作了具体分析，提出了铁路企业应对市场竞争要从体制和对外服务等多方面改革和完善，才能立足于市场从而有所发展的观点。

回顾大学三年,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.

在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的专业能力.对国际贸易和其它报关与报检能熟练操作.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.

在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的组织交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!

"良禽择木而栖,士为伯乐而荣",勤奋的我将以不怕输的韧劲融入社会.愿借您的慧眼,开拓我人生旅程!

行政管理简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：

人才测评：未测评。

我的特长：

人才类型：在校学生。

应聘职位：人事助理：，招聘专员/助理：

工作年限：2职称：中级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：从化,汕头,。

广东省金东海集团有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。

公司性质：私营企业所属行业：其他行业。

担任职位：经理助理。

工作描述：帮助经理进行打字和复印工作，美化办公室，简单的会议记录。

离职原因：上学需要。

广州工程技术职业学院新闻中心起止年月：20xx-09～至今。

公司性质：社会团体所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：记者。

工作描述：记录和报道有关学院信息，与学校领导，老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义，锵锵漫画，教养金句三个栏目。

离职原因：

从化市启智小学起止年月：20xx-09～20xx-12。

公司性质：社会团体所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：志愿者。

工作描述：在9月到12月期间多次前往该校做志愿者，负责指导该校的智障儿童学习，被该校评为优秀志愿者。

离职原因：学校放假。

汕头第一中学起止年月：20xx-09～20xx-09。

公司性质：其它所属行业：教育/培训/院校。

担任职位：策划部部长。

工作描述：负责组织该社团的活动，组织策划过心理节等。

离职原因：升学。

志愿者经历。

毕业院校：广州工程技术职业学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06

专业一：人力资源管理专业二：行政管理。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：良好。

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动，成功组织过辩论赛，话剧等活动；因工作能力强经验丰富，后来担任学校社团策划部长；大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务，刻苦耐劳，完成任务能力尚好。

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业，认真学习，除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动，曾参加校歌唱比赛得第二等奖；大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名；参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

行政管理简历

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-荆州。

年龄：26。

现所在地：广东-东莞。

身高：160cm。

希望地区：广东、湖北。

希望岗位：

1、行政/人事类-人事专员。

2、行政/人事类-人力资源专员。

3、行政/人事类-行政专员。

寻求职位：人事专员、行政专员。

待遇要求：可面议要求提供住宿。

最快到岗：半个月之内。

教育经历。

20xx-09～20xx-07荆州长江大学商务管理大专。

20xx-09～20xx-07实验高中文理兼读高中。

培训经历。

20xx-09～至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。

工作经验至今0年0月工作经验，曾在xxx家公司工作。

***公司名称(20xx-01～至今)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：行管处处长助理。

岗位类别：行政专员。

工作描述：

1.公司各类行政公告拟写及发布，年订公司行事历等。

2.对部门提交单据进行初审，合格后送签处长及副总。

3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。

6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件，不定时搜集案件相关资料/证明。

7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。

8.在sap系统中开立人资部物品请购单，并管制部门文具使用。

10.其它上级交办临时事项。

离职原因：个人兴趣及职业规划。

***公司名称(20xx-03～20xx-01)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人事专员。

岗位类别：薪资福利专员/助理。

工作描述：

1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。

2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。

4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。

5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。

8.主管交办其他事项。

离职原因：内部调动(晋升)。

***公司名称(20xx-07～20xx-03)。

公司性质：外资企业。

行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：总务文员。

岗位类别：高级文员。

工作描述：主要负责总务工作，先后在餐厅办公室、总务办公室工作，主要工作内容包括：

1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。

2.会议室调配及督导检查。

3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。

4.厂内各部门使用文具管理及发放，根据部门提报月统购单开立请购单。

5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。

6.作出餐厅食材库存表，并对货品进出进行管制。

7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。

8.其它相关事项。

离职原因：内部调动。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：掌握excel、ppt、word等办公软件，能熟练应用于实际。

技能专长：有良好的职业道德水准，具上进心，接受力和理解力强，肯吃苦专研，有独立处理事情能力。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：英语专业cet-4口语流利。

英语：良好。

求职意向。

发展方向：本人熟悉行政事务管理程序，懂人事各模块内容，能独立完成人员招聘、培训及绩效管理，有总务及薪酬管理实际经验，展望未来致力于人事及总务方面深入学习，向其管理层面发展。

其他要求：购买五险一金。

自身情况。

自我评价：本人静中有动，诚信开朗，勤奋务实，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和沟通能力，责任感强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体的需要，具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好，善于推理，思维缜密，对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯，具备一定文字基础。

行政管理简历

民族：汉族。

出生年月：1986年6月22日。

婚姻状况：未婚。

身高：170cm。

体重：65kg。

户籍：厦门。

现所在地：厦门。

毕业学校：厦门大学。

学历：本科。

毕业年份：20xx年。

工作经验：

最高职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤-行政专员/助理。

人力资源-人事专员。

人力资源-人事助理。

职位名称：

工作地区：厦门。

待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语cet-4;普通话标准。

电脑水平：

教育培训。

教育背景：

时间所在学校学历。

工作经历。

其他信息。

自我评价：

3.熟悉计算机网络、熟练应用办公自动化软件，对各种硬件安装及各种软件的运用有着丰富的实践操作经验等。

管理层简历

性别：男。

民族：汉族工作经验：5年以上身高：174cm。

联系电话：13888888888电子邮箱：@。

求职意向希望岗位：部门主管工作地点：本市到岗时间：随时到岗。

主要工作经验-02---10某某超市部门主管主要负责：对收货部的工作全面管理，主要工作是根据我公司的定单对供应商送过来的货品进行检验，验收后在电脑上进行单据录入。对检验过程中发现的异常情况进行记录并反馈，保证了商品的品质，为控制损耗把好了头关。不定时对收货区进行巡查，检查设备和一些防护设施以及消防器材是否完好，发现问题及时解决，保证收货区的工作安全有序的进行。

购物广场部门主管对收货区的一切事物进行全面管理（包括人员管理，表单管理，验收管理，设备维护管理，异常情况突发事件的记录处理）客服值班：当班期间对客服部的各项工作进行监督和管理（包括总台收银团购美工收货保养以及商店街人员的服务工作和卖场卫生以及各种标识的检查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司储备店长主要负责：根据公司制定的考核指标协助店长对各部门的工作进行全面管理，包括公司制度的下传，人员管理，商品管理，信息管理，财务管理，设备管理，异常情况的处理，费用以及损耗的控制，各种经营指标的达成等。每天上班时间的'70%是巡视卖场，记录管理过程中遇到的问题，根据门店的具体情况提出改善意见，在原有的规章制度上增加一些新的管理制度，让管理制度更加完善，使门店的营运状况达到标准，带领团队去创造更好的业绩，为公司赢得更大的利润。教育经历-09---06某某职高自我评价本人工作认真负责，积极乐观，勇于承担责任，具有团队协作精神。

简历管理

文档管理简历、本文来源于大学生个人简历网(）在阅读本文时请相关阅读这篇文档管理简历表格仅供模板,为了能让求职者写出一份更好的`个人求职简历、大学生个人简历网推荐一份文档管理人员简历表格参考资料。

目前所在：天河区年龄：21。

户口所在：汕头国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：158cm。

诚信徽章：未申请体重：43kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：财务/审计/税务：

工作年限：0职称：无职称。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：文员。

工作描述：资料录入管理，文档管理，负责公司信件、邮件的分送，统计人员考勤。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：文字媒体/出版。

担任职位：校园推广。

工作描述：担任校园主管，组织人员并从事英语报大学版的宣传、征订和发放工作。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科获得学位:毕业日期：-06

专业一：物流管理专业二：会计学。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟练office电脑操作，持有会计从业资格证，已考取全国计算机等级考试一级证书和二级证书、全国大学生英语四级证书。

详细个人自传。

能吃苦耐劳，做事细心、谨慎，责任心强、心理素质较好，乐观向上、为人真诚、坦率，有较强的适应能力和自学能力，意志坚强。工作责任心强，有较强的团队合作精神。