2023年幼儿素质教育心得体会(精选16篇)

时间:2023-12-04 10:09:03 作者:紫衣梦

写心得体会是一种对经验的总结和提炼,它可以帮助我们更好地反思并找到有效的解决方案。在下面,小编为大家整理了一些触动心灵的心得体会,不妨一读,或许能给你带来一些思路。

幼儿素质教育心得体会

国务院颁布的《面向21世纪教育振兴行动计划》(以下简称《行动计划》)提出“素质教育要从幼儿阶段抓起”,这就从人的培养角度,真正把幼儿园和中小学纳入一个素质教育系统。它要求我们的教育思想上升到一个新的高度,实现教育观念、教育目标、教育内容、教育手段、教育方式方法等的全方位更新。那么,如何实现从思想观念到教育实践一系列的根本转变,把素质教育落到幼教工作的实处?下面从几个方面谈点粗浅的认识。

切实转变教育观念是实施素质教育的关键。

实施素质教育,适应教育现代化的关键是转变教育观念,即:树立正确的儿童观、教育观和人才观。

幼儿不仅是一个自然的人,具有可塑性和依赖性,而且是一个社会的人,具有生存、发展、学习、受教育、受保护的权利。幼儿教师要真正了解幼儿,知道他们所知、所想、所求,按照幼儿身心发展规律和年龄特点,为幼儿提供活动和表现的机会,充分尊重幼儿的人格与权利,与幼儿建立起紧密合作的互动关系,促进幼儿各种能力的提高。

实施素质教育,必须端正对幼儿教育的思想观念:一是着眼于未来的观念。要认识到今天的教育就是明天的人才、后天的经济。幼儿教育要面向现代化,面向世界,面向未来。二是全面和谐发展的观念。要对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进其身心和谐发展。三是基础教育的观念。幼儿教育应促使幼儿对未来具有更强的适应性,为其终生的学习和工作奠定基础。

目前,幼儿教育在“人才观”方面还存在“误区加误导”的问题:一是狭隘人才观的影响,认为只有专家、学者至少是上了大学的人才是人才,片面地看待幼儿的成长;二是许多家长存在唯智倾向,把“成才”直接与智力开发挂钩,幼儿不但被各种学习任务剥夺了童年的快乐,人格的健康发展也受到严重影响。因此,广大幼教工作者应该树立正确的人才观,为幼儿未来的发展提供全面的准备,开拓尽可能广阔的空间,促使幼儿成为在体力、智力、情绪、心理等方面协调发展的“完整的人”。

正确认识培养目标是实施素质教育的保障。

以往的教育目标强调共性、忽视个性,强调统一要求,忽视个体差异,在这种目标指导下的教育,实际上是“选择适合教育的儿童”,而不是“选择适合儿童的教育”。素质教育是“创造适合每个儿童的教育”,其目标是群体目标和个体发展目标的统一,目的是为整个中华民族素质的提高奠定基础。因此,幼儿教育的目标应指向未来,其任务是为培养21世纪的人才打基础。

幼儿教育的发展具有长远性,它关系到幼儿的成长,关系到社会未来的发展。因此,在确立幼儿教育目标时,首先要考虑幼儿教育与其他社会现象之间的关系,准确地把握幼儿教育的发展。其次,在培养目标上,既要考虑到现在,又要考虑到未来,要将提高幼儿素质放在首位,着眼于幼儿长远的发展。

幼儿教育应该是全面的、整体的。不同的社会、不同的时代和不同的生产力发展水平下的教育,对人才的培养规格有着不同的要求。然而,当历史进入到生产力高度发展的现代社会以后,各国均把教育的目标定位于人的身心的全面和谐发展上。目前,我国多数幼儿家长的教育观念还较落后,教育水平普遍较低,对幼儿教育的目标知之甚少,因而重智轻德、重美轻德,过早对幼儿专业定向等现象较严重,导致不少幼儿片面甚至畸形发展。所以,我们应大力向家长宣传全面发展的重要性,使其尽快走出片面教育的误区,深入地理解素质教育的实质,更好地促进幼儿体、智、德、美诸方面全面发展。

素质教育要求教育要“面向全体”,促进幼儿在各自基础上提高。这就要求幼儿教师具备因材施教的能力,克服“一刀切”、“齐步走”的教育方法,给不同发展水平和个性特点的幼儿创设不同的发展机会和条件。在实践中,一要尊重个别差异,最大限度地发挥每个幼儿的主观能动性;二要把注意力集中在幼儿的全面发展上,这也是素质教育的本质要求。

发挥各种教育力量是实施素质教育的立足点。

教育力量不是单一化的,社会、家庭、幼儿园都会对幼儿发生影响。因此,现代幼儿教育应该树立“大教育观”,全面优化教育环境,充分调动幼儿园、家庭、社会三方面力量,形成牢固的“金三角”,同步调、同方向地对幼儿进行教育,全面、积极地促进幼儿的发展。

传统的教育思想往往误以为幼儿教育即幼儿园教育,幼儿的受教育环境局限于幼儿园的活动室。素质教育不仅把幼儿园生活的一切空间都当做幼儿受教育的环境,而且也让幼儿知道,生活的一切空间都是他们学习的课堂。我们应最大限度地挖掘、利用蕴藏在大环境中的教学资源,变自发、偶然的环境影响为环境教育,切实避免社会上一些暴力现象等不良因素对幼儿人格的扭曲作用,促进幼儿身心健康成长。

许多研究表明,在幼儿时期,对儿童发展影响最大的是家庭。所以,家园共育理应成为推动幼儿园素质教育最值得重视的问题之一。幼儿园过去的家长工作往往是让家长配合幼儿园完成教学计划。中央明确指出:“家庭、学校和社会要互相沟通,积极配合,共同开创素质教育的新局面。”我们应该认识到家庭环境对幼儿发展影响的深刻性、家庭教育的重要性和家园共育的必要性。应将家长视为幼儿园教育的重要人力资源。教师要与家庭建立一种平等合作的伙伴关系,指导家长正确了解幼儿园保育和教育的内容、方法,提高家长的科学育儿水平,切实将家、园共育作为幼儿园素质教育的基本立足点。

《幼儿园工作规程》中指出:“幼儿园应密切同社区的联系与合作,宣传幼儿教育知识,支持社区开展有益的文化教育活动,争取社区支持与参与幼儿园的建设。”这说明利用社区资源发展幼儿教育,已具有了法规上的意义。因此,在研究影响幼儿发展的环境因素时,需要考虑到社区大环境的作用;在研究幼儿教育问题时,需要考虑社区、幼儿园、家庭的通力合作,协调社区各有关方面的力量,要用比以往更为开阔的视野来看待幼儿教育,研究幼儿教育。

随着社会经济改革的深入,幼儿教育的发展正面临着前所未有的挑战。我们要始终把握住改革的清晰思路,以更加开阔的眼界,着眼于素质教育,把幼儿教育工作自觉地置于“跨世纪素质教育工程”之中,探索有中国特色的幼儿教育新路。

幼儿园教师素质教育心得体会

教育质量的高低,取决于教师素质的高低。良好的师德乃教师最关键的素质,让我明白了幼儿教师素质、师德修养的重要性。

幼儿教师的权利比任何教育阶段的老师的权利都大,所以其职业道德素质显得尤为关键。

因此,作为幼儿教师一定要从平时的一言一行做起,提高自身的素质,建立良好的师德,为孩子树立良好的榜样,要像李跃儿巴学园里的老师那样去关爱孩子、教育孩子。

二、重视教育教学。

“幼儿园教育给孩子带来了什么?”这是授课专家中的一句话。这句话让我记忆深刻,也让我认真地反思了自己以往的教育教学。我们以往过于关注孩子的知识、技能的掌握,简单地认为认认真真上好每一节课,便能搞好教育教学。

其实则不然,因为幼儿园真正要给孩子的是良好的行为习惯,良好的规则意识,良好的成长状态。让他们成为身体健康、性格阳光、受人欢迎的人;成为坚强勇敢、自我节制、自我管理的人;成为能保持持续的学习兴趣,养成好习惯的人。

这些目标的实现单靠课堂教学是完成不了的,必须要做到“一日活动皆课程”,让幼儿在一日活动中学习,在游戏中学习,正如杜威所说的:教育即生活”。

课程内容的选择要遵循目标性、生活性、趣味性、科学性、与周围环境一致性、直接经验性、逻辑性的原则。内容要跟着目标走,过程要跟着内容走,提问、操作等要来自于内容。

此外,我们还要把区角活动有效地开展起来,重视幼儿园环境的创设,提供多样性、复杂性的区角游戏材料,提供高灵活性的材料,让幼儿有多种玩法,真正发挥幼儿园环境的教育作用。

三、家园合作实现教育目标。

要实现幼儿园的教育目标,让幼儿健康、快乐的成长,仅靠幼儿园教育是不够的,还要借助家长、社会等的力量。

过去,我们习惯于让家长支持、配合我们的幼儿园工作,而现在我们要认识到:家长对幼教工作不是支持与配合,而是合作、相互支持。所以,我们要重视家长资源的开发。

线上培训暂时告一段落,我从中学到了很多很多,找到了自身的差距和不足,我希望今后有更多这样的机会来提升自己,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对幼儿教育教学有了更新的认识,理清了思路,学到了新的教学理念,更加热衷于幼儿教育事业。今后,我会更加努力学习,服务于幼儿教育事业,争取成为一名合格的幼儿老师。

幼儿教师素质教育大讨论心得体会

实施素质教育,最终要落实到学校、教师,体现在学生身上。因此,建设一支高素质的教师队伍是实施素质教育的根本保证。我们体会到,加强师德教育是师资队伍建设的核心,是提高教师整体素质的一个重要途径。在加强师德教育方面,我们着重抓好以下四个环节。

在论述师德问题时指出:“所有的教师特别是青年教师,都要自觉地加强马克思主义的思想、理论、政冶和道德修养”。面对社会上各种复杂的情况,只有用马克思主义的科学世界观武装自己的头脑,才能明辨是非,提高人民教师的政治素质。为此,我园坚持二周一次政治学习,每月一次的党团学习,学习马克思主义基本理论,用_建设有中国特色社会主义理论武装全体教师,引导教师树立正确的世界观、人生现、价值现,党支部组织全体教职工学习闸北八中刘京海校长的先进事迹,观看电视录像“家庭、事业和我”的演讲比赛,参观”革命英烈展览馆”,结合“园丁奖”评选工作,召开不同类型的座谈活动,弘扬本园教职工的先进事迹,结合幼教工作实际,积极开展“一切为了孩子”的敬业爱生活动,增强教师的光荣感和使命感,把热爱教育,忠诚人民教育事业作为对教师的最基本的职业道德要求,强化教师的内驱力,全园上下,营造一种良好的职业道德氛围,教师们弘扬敬业爱生、无私奉献的精神,良好的氛围凝聚了人心,形成了合力。

增强教师的职业道德意识,必须使教师了解和把握教师道德的原则、规范和义务,然后他们才能有所适从,才能有明确的师德实践的方向。因此,制定切实可行的师德规范,让教师有章可循,有则可守。去年初,我园先后制定了“谷阳路幼儿园教职工师德十不规范”,建章立制,使教师时刻注意自己的言行,在工作中有所依据,有所遵循,让规范变为自己自觉的行动。去年六月,党支部对职工实行规范情况作了家长问卷调查,调查结果,全园97%以上的家长对我园实行“十不规范”工作表示满意,今年初,我园实施了“文明服务示范员”挂牌上岗服务工作,每月底,由教职工评出月“文明服务示范员”,为家长、幼儿服务,通过活动,增强了教职工的竞争意识。全体教职工爱园如家,爱生如子,赢得了较好的社会声誉,教养质量在原有基础上得到了提高。

“其身正,不令而行:其身不正,虽令不从”。正如德国教育家弟斯多惠所说“只有当你不断地致于自我教育的时候,你才能教育别人”。教师是向学生传播文明的引路人,就应当注意自身修养的提高,才能真正履行教书育人的天职。伦理学的研究表明,一个人道德的形成和发展,要经历一个由他律道德向自律道德转化的过程。运用自我教育强化师德规范,我们以自我评估为抓手,让教师对照师德规范的有关要求,努力自我重塑,使自己真正成为幼儿的思想导师,行为楷模,在滚滚红尘中不唯钱为上,随波逐流。在日常工作中,教师把爱撒向每一个孩子,以自身的素质及敬业精神塑造完美的师表。

四、发挥表率作用,陶冶职业道德情操。

俗话说:“说千言道万语,不如做个好样子”。在师德建设中,我园积极发挥党员干部的表率作用,凡是要求教职工做到的,自己首先做到;要求教师不去做的,自己坚决不做。党政领导干部带头廉洁奉公,不争名利,以身作则,严于律己,以高尚的道德情操为广教师树立良好的榜样。在他们影响下,许多教师以高度的责任感做好份内事,把本职工作之外的事,当作份内工作来对待。

切实加强师德建设,抓学习,营造良好的职业道德氛围;制订规范,增强职业道德意识;运用自我教育育,提高职业道德修养:发挥表率作用,陶冶职业道德情操,从而真正提高幼儿教师的整体素质。

幼儿教师素质教育大讨论心得体会

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。教育家毕克博士:教育的品质是教师品质的反映,没有好的教师就不会有好的教育,教育质量的提高,主要取决于教师的思想政治和业务素质,高素质的校长和教师可以弥补办学条件的不足。邓小平指出:“一个学校能不能为社会主义建设培养合格人才,培养德、智、体全面发展、有社会主义觉悟的有文化的劳动者,关键在教师。”柳斌指出:“教育思想、方针的贯彻,一代新人的培养,归根到底是依靠广大教师的教育教学实践,建设一支高素质、高水平的教师队伍是实施素质教育的关键”。陈安丽厅长:教育要优先,教师为首要。

教师必须具有坚定正确的政治方向。要拥护党的领导,坚信马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,坚定社会主义信念,维护党和国家的方针政策,始终与党中央和上级领导保持一致性,做到知法、守法、护法。就是要忠诚党的教育事业,坚持全面贯彻教育方针,珍视和传播祖国文化传统,弘扬民族精神,以教报国,做一个忠诚的爱国的教育工作者。只有教师首先做到了政治合格,才可能站在国家和民族利益的高度,为我们的党、为我们的国家、为我们的民族和社会主义事业培养政治合格的建设者和接班人。

人们在交往和联系的过程中,都必须共同遵守一种最起码、最简单的公共生活的行为准则。如尊老爱幼敬贤、文明有礼有序、团结友爱互助、待人和气友善、讲究环境卫生、爱护公共财物、见义勇为等。这种准则就是社会公德。教师是社会中的重要成员,是人类文明的传承者,是塑造未来人才的巨匠,是社会精神文明的示范者和建设者。教师必须自觉遵守社会公德,为社会、为学生树立榜样。

教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的引路人。教师的职业道德水平直接关系到中小学德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的未来。教师职业道德是构成教师完善人格的核心因素,教师作为人类思想文化的传播者,对于传播文明、开发智慧、塑造灵魂、影响未来起着重要的作用,因此教师的职业道德体现着也影响着人民群众的根本利益。对教师的职业工作起着重要的作用。国家教委97年颁布了《中小学教师职业道德规范》包括“依法执教、爱岗敬业、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表”等八个方面。2008年修改为“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习”六条。

所有的学生都希望自己的老师和蔼、热情、宽容、耐心、民主、礼貌,处理问题公平合理及时,有幽默感,性格温和,行为规范,性格坚韧,方法灵活,能力高超。优秀教师在个性品格修养过程中,应逐步养成良好的行为习惯,在日常工作和生活中做到言行一致、表里如一、以身作则、诚实正直、助人为乐、艰苦朴素、谦虚谨慎、爱憎分明,还要加强自身的性格、气质和风度的修养,做到衣着朴实整洁而不呆板,稳重端庄而不矫饰、性格活泼开朗而不轻浮、待人热情诚恳而不做作、善良和蔼而不怯儒,语言谦逊文雅幽默而不庸俗粗野,处事迅速公正果敢而不武断偏执。而且时常注重克己自律,反躬内省,做到兼听则明,闻过则喜。

“要给学生一碗水,教师先得有一桶水”。教师要博学多问,储备全面的科学文化基础知识,这是教师的基本要求,也是教师知识结构的基础部分。柯瓦列夫说,“教师应当知道的东西要大大超过他教给学生的范围,具有更宽广的科学视野,否则,他就不能唤起和发展学生对这门学科的兴趣,就不能满足他们的需要。”在学生的眼里,什么都懂、什么都会、什么都能的教师就是最优秀的教师,就是他崇拜的偶像、学习的榜样。在教师、家长的眼里,多才多艺的全才才是最优秀的教师。

在中小学教学中,教师可以什么都懂,但不可能什么都教,毕竟术业有专攻。作为教师,只有站在了某一方面知识的最高峰,才能把握其来龙去脉;既知其然,又知其所以然,才能深入浅出,通俗易懂地传授给学生,并使之触类旁通,举一反三。所谓精深,就是指对该学科的基本原理和整体结构了如指掌;对基本定理、公式和要领烂熟于心并能运用自如;熟悉本学科的历史、现状和未来,懂得本学科的学科特点和思想方法;能够解答本学科知识的重点、难点、疑点问题,并能应用学科知识分析现实矛盾,解决实际问题,了解本学科的横向联系及与相关学科的互相渗透,成为学科知识的学者、专家。

教师必须懂得教育规律。掌握系统的教育教学理论知识,掌握现代教育学、心理学、教学法,懂得班级、年级、学校教育与管理,了解教育管理学、教育史和当代世界教育改革和发展的概况等知识。只有学习掌握了这些知识,教师才能形成正确的教育观念,才能把握教育工作的基本方法,才能加强工作的预见性,减少盲目性,从而取得最优化的教育教学效果,苏霍姆林斯基在论述教师的素质时曾断言:教师不掌握教育科学理论知识,在工作中就会象是夜中走路一样,辨不明方向,达不到目的。

一个优秀的教师必须懂得各种现代技术并学会使用各种现代化的教育技术手段,如幻灯、投影、电视、电影、录音、录像特别是计算机网络技术。使用现代教育技术手段,可以较全面地调动学生的多种感觉器官,更好地激发学习兴趣,保持学习热情,可以更宽更广地开阔学生视野,丰富学生知识,可以形成立体、直观的教学氛围,将抽象的要领具体化,将模糊的过程清晰化,将深奥的道理浅显化,将静态的事物动化,将动态的事物静化,以减轻学生理解知识的难度,提高认知质量和效率。

能够及时细心观察了解学生的点滴情况及变化,能够全面、发展、辩证地分析问题,能够积极有效地帮助每个学生一步一步走向成功,这样才能面向全体学生,面向学生的每一个方面。教师对学生言行举止要有敏锐的观察、发现力,对学生思想发展要有准确的分析、预测力,掌握教育工作的主动权。要有对学生班级集体的管理能力。要有寓思想教育于各项活动的组织能力,善于把思想教育工作这把盐,恰当有效地溶于教学活动、课外活动及生产劳动等各个领域。

一是教学的设计、组织能力。它要求准确地把握教学大纲,正确处理教材,精心编制教案,巧妙设计板书。既设计教师的“教”和学生的“学”,并且将两者统一起来,充分调动和发挥两者的积极因素,出色地完成教学任务。

二是教学的实施、调控能力。它要求选择最优的教学方法,从实际出发,循循善诱,循序渐进,促进学生知识和能力的发展,从学生的个性特点出发,因材施教,有区别、分层次地进行教学,促进学生全体发展。

三是教学的检查、评定能力。它要求依据客观有效、可靠可用的标准选择考试考查的方式,按照严格、科学、公正的标准实施考查行为,全面准确地评定成绩。

以教育的实践和理论为对象,揭示教育现象及其规律性的科学研究,即教育科研。它是改革和发展教育事业的必要条件,也是教师能力素质的重要体现。教师要有发现问题、分析问题、解决问题的能力。教师在坚持教学为主的同时,从事教育教学研究,把“教书”、“读书”、“写书”结合起来,可以促进教师自觉地钻研文化科学知识、钻研教育科学理论,及时掌握教育动态信息,深入开展教学实验探索,不断丰富学识,不断提高治学能力和教学质量水平。

这种能力是团结依靠全体科任教师,形成教师集体的能力。一是要有充分调动和发挥每个教师个体积极性的能力。二是走访联络学生家庭成员,形成家校合一的能力,家庭教育是学校教育的延伸、深化和补充,教师要善于与家长打交道,通过家访、家长会等形式,保持与家长的密切联系,实现家校教育互为补充、互为帮助、互为信任、互为理解。三是请示汇报工作,积极争取领导帮助、支持的能力。四是加强校外联系,争取社会各界如少年宫、文化站、图书馆、居委会等部门和离退休干部等人士参与、支持教育的能力。五是深入学生生活、了解学生实际,与学生交朋友的能力。

身体素质是人体活动的一种能力基础,是其他一切素质的物质基础。教师的工作是教育影响人的工作,必须五官端正,听力视力好,反应敏锐,身高体重适当;教师的工作辛苦,生活艰苦,因而教师必须要有健康的身体素质,即要有健康的肌体和充沛的精力,能担负日常的繁重的教育教学工作和其他事务工作,即使不能按时作息,也不会过分紧张,不会疲劳,能适应外界环境的各种变化。

教师的职业特征是教师在从事教育劳动的过程中,形成的比较稳定的道德观念、行为规范和职业品质的表现,是社会对教师职业的基本要求。教师的职业特征是教师职业素质的重要内容,要切实加强教师职业道德建设,提高教师队伍素质,塑造良好的教师形象,必须首先了解教师的职业特点、理解教师的职业内涵。

所谓学高,即博学多问,知识储备丰富。只有站在知识的最高峰,才能把握其来龙去脉,既知其然,又知其所以然,以己昭昭,使人昭昭。只有教师精通知识体系,做到博闻广见,才能深入浅出,通俗易懂地传授给学生,并使学生触类旁通,举一反三。学高才能为师。

所谓身正,即德高望重,以身作则,常言道:师以德为本,艺无德不立。战国时哲学家杨朱说:“师者,人之模范也”。作为教师必须在道德行为方面作出表率,得到社会、家长、学生的广泛信赖和尊重,否则,就不配当老师,起不到教师应有的作用。其次,身正,也是教师的一种强劲有力的教育手段。“其身正,不令则行,其身不正,虽令不行”,教师的道德行为具有强烈的典范性,是学生效法、上进的精神力量。身正才能为范。

作为教师,就必须教书育人,就像军人必须保家卫国,农民必须耕田种地,医生必须救死扶伤一样。教书育人是党和人民赋予教师的`根本任务,是国家、民族对教师的主要职责要求。唐代韩愈就有“师者,所以传道、授业、解惑也”之说,传道即育人,授业即教书。徐特立先生则认为教师应是“经师”和“人师”的统一,是学生社会化的“助产士”。教师必须从“书”和“人”即“知”和“行”两方面着手,首先要把书教好,使学生掌握科学文化知识,学会本领,增长才干,当好经师。同时,教师教书育人,育人为本,德育为先。要对学生进行思想品德、行为规范、前途理想教育,把人育好,使学生真正成为国家的栋梁,民族的未来,成为人师。“教书”与“育人”既是并列关系,又是偏正关系。

作为教师,就必须切实做到因材施教。医师治病必须对症下药。服装师制衣必须量体裁衣。农民种田必须因地制宜。军人打战必须有的放矢。

教师工作的对象是学生,虽然都是受教育者,但各个学生都存在个人禀赋才能、兴趣爱好、性格习惯等方面的差异,能够从学生的实际出发、有区别、分层次地进行教育,使学生都得到恰当的发展,成为社会主义现代化建设所需求的不同类型的人才,这是教师必须始终坚持的原则。

教师要具备敏锐、深刻的观察力,善于了解和研究学生的共性和个性,要具有“伯乐”的慧眼,善于发现每个学生的优点、特长和潜力。对学生的普遍特点和个别性都做到心中有数,以便施教能有的放矢,学生能各得其所。

教师要坚持面向全体学生,全面贯彻方针,全面发展学生,全面提高质量的方向,正确处理好一般的基本要求和个别特长发展的关系,有针对性地提出和实施既符合人才培养方向,又符合学生实际的教育教学工作计划,开发每个学生的成才成功之路,使学生得到各自应有的充分的发展提高。

教师工作的性质注定了教师本人必须终日与书本和学问打交道。“吾生也有涯而学无涯”,学海无边,艺无止境。科学文化知识的不断更新和发展,教学手段和方法的不断创新和提高,要求都必须学而不厌,学而不已,勤于吸收新鲜成果,丰富自己的知识储备,锻炼自己的教学艺术。因为教师的治学不仅是教师“独善其身”的需要,更重要的是事关“后生”的大事。勤学首先是教师永远保持教学魅力的前提。

勤敏好学,学而不厌的习惯是教师给学生的最好的最直接的示范和最良好的影响。这种示范和影响往往比教师的说教要有份量有效果得多,“身教重于言教”,教师的学习行为,包括学习态度、学习方法、学习内容、学习习惯、学习精神、学习成就就成为学生钦佩、摹仿的榜样,能给学生以潜移默化的影响,教师不爱学怎能要学生爱学呢?所以,爱学、勤学、学而不厌,应该是一个教师良好的职业习惯。

诲人不倦,是衡量教师职业街道水准的重要标尺,它是无私奉献的品行的职业化。人们常把教师比作“红烛”,燃烧自己、照亮别人,比作“人梯”、“春蚕”、“园丁”,都是教师诲人不倦的职业精神的形象化。这种职业精神具有多重内涵,更需要长期修炼。首先,它要求教师必须做到热爱学生、热爱教育,愿意并且勇于献身三尺讲台。列夫托尔斯泰认为:热爱事业与学生合起来是教师必须具备的最重要的品质。教师只有真正地爱学生、爱教育,才可能积极主动地全身心地投入教书育人的工作,才可能付出高度的虔诚和慈爱甚至毕生心血,才可能热心、平等、公正地对待每一个学生的每一个方面,进而赢得学生的崇拜和信赖,赢得社会的尊重的敬仰,教育也才可能取得极大的成功。

教师在教育教学工作中做到持之以恒,遇逆不烦,遇挫不馁。不因学生调皮淘气,偶尔或时常犯错而倦怠工作;也不因教学失误失效,学生成绩参差不齐,总是趋于落后而灰心倦怠;不因教改创新未被领导接受和支持、工作得不到家长的理解和配合而灰心倦怠;也不因教师工作辛苦、生活艰苦,得不偿失而灰心倦怠。诲人不倦的职业精神就是要把自己平凡琐屑的工作与国家、民族未来统一起来,永远保持旺盛的精力和不懈的努力,清贫乐道,奉献不止。

做任何事情都要讲效率和效果。教学改革追求的目标就是“多快好省”。

教育教学既是一项技术,非专业人才不能胜任,也是一门艺术,非“多快好省”不算高明,教育及教育科研、教育改革的目的就是要多出人才、快出人才、出好人才。

所谓“多”就是要面向全体学生,就是要对社会尽可能培养不同结构和不同层次的数以亿计的工、农、商等各行各业懂技术的劳动者,尽可能培养数以千万计的具有现代科学技术和经营管理知识的厂长、经理、经济师、会计师等经济技术人员,数以千万计的教育、科学、医务工作者等,就是提高整个中华民族的素质水平。

所谓“快”就是要顺应时代的步伐,跟上发展的速度,充分利用有限的教学时间,提高教学效率。

所谓“好”,就是要培养高标准、高质量的人才,即“有理想、有道德、有文化、有纪律”,德才兼备。

所谓“省”,就是要在保证教育质量的前提下,充分利用教育资源,降低教育成本,缩短教育时间,减轻教育劳动强度。当前,就是要切实实现由“应试教育”的转轨,着眼于全体学生,全面贯彻教育方针,切实减轻学生过重的课业负担,提高课堂教学效率,全面培养学生素质,全面提高教育质量。

任何职业者,没有好、坏、贵、贱之分,但都有优秀、称职、基本称职和不称职四类之别;有为才有位,有位才有味。教育工作者,其劳动出现“少慢差费”,应该就是不称职之列。少,即教育对象少;慢,即教学速度慢;差,即教学效果差;费,即教学成本高。

工业技术人员如果生产出不合格产品,还可以返厂再生产;教育技术人员的工作是单行道,如果培养不出合格人才,是无法返校再培养的,其直接结果就是误人子弟,毁人终身。

有人说,教师是人类灵魂的工程师,教师是传授知识的技术员,教师是培养国家栋梁的园丁,教师是吃桑叶吐茧丝的春蚕,教师是燃烧自己照亮别人的蜡烛,教师是帮助学生攀登高峰的人梯,教师是太阳底下最光辉的职业。其实教师确实是受人尊重的职业,但受人尊重的职业不单教师,教师作为职业是受人尊重的,但作为教师个体不一定受人尊重。

教师既是一种身份,也是一种品位,只有学高身正、诲人不倦的人才有可能获得一致的尊重;教师既是一种责任,也是一种艺术,只有爱岗敬业、学而不厌的人才有可能达到较高的境界。

幼儿教师素质教育心得体会

素质教育就是指全面提高孩子的思想品德、科技文化知识,培养健康身体和心理以及全面的劳动技能的一种教育,它是以个体和群体的先天生理条件为基础,以改善先天素质提高后天素质为目的的教育,是全面发展教育思想的集中体现和升华.为了较全面地理解幼儿素质教育的内涵,我学习了许多理论文章,深受启发.进一步认识到儿童良好素质的基础应包括1、健康的。心理素质2、良好的体能素质3、良好的社会性发展与品德素质4、良好的才智素质5、会体验理解追求美好事物的愿望和能力等等.根据幼儿园工作规程精神并结合幼儿的年龄特征,我认为,在进行幼儿素质教育中,应把着重点放在让幼儿“学会生存、学会学习、学会关心”。

学会生存:这是一个人能顺利生存于社会的基本能力与条件.对学龄前儿童来说,主要是锻炼他们独立生活的能力,学习初步的自我保护,增强自理能力,即学习“自己的事化自己做”。

学会学习:主要指培养孩子从小县有广泛的学习兴趣、强烈的求知欲望和积极主动地探究精神,以及良好的学习习惯等等.同时还要重视加强培养幼儿的自信心、意志力和经受挫折、克服困难的坚强毅力等。

学会关心:指的是要帮助、教育儿童关心社会、国家的经济和生态利益、关心全球的生活条件,关心他人,关心家庭、朋友和同伴,关心其他物种(包括动物、植物),关心知识、真理、学习以及关心自己和自己的健康.这是二十一世纪人才应具备的高度发展、适应性、创造性、社会性、坚韧性及全球观念等方面的素质要求.

因此,作为幼儿教师,必须充分认识和尊重幼儿的人格尊严,合理的要求乃至细微的情感需要,尊重孩子的年龄特点和个性差异,在教育教学过程中最大限度地发挥幼儿的主观能动作用.必须坚持“观察在前,目标在后”,在全面了解孩子的发展水平的基础上,改变过去统一规格的、共性化的教育目标,真正使每个孩子活泼、主动地得到发展。努力创造“适合每个儿童的教育”.我们进行素质教育,目的是为整个中华民族素质的提高立定基础,因此,素质教育的目标是群体目标和个体发展目标的统一,要求我们首先应当确立群体基本素质的培养目标,但又要重视幼儿个体发展的需要,还要有在每一个孩子每一方面发展的原有基础上确定的个体发展目标,这样,才能更好地落实“规程”中提出的促进每个孩子在原有水平上都得到发展的精神。另外,我们还要树立大教育观念认识到幼儿教育是一项涉及到幼儿园、家庭和社会的系统工程,只有调动三方面的力量,形成牢固的“金三角”,同步调、同方向地对幼儿过好教育,才能全面、积极在促进幼儿的发展。

实施素质教育,最终要落实到学校、教师,体现在学生身上。因此,建设一支高素质的教师队伍是实施素质教育的根本保证。我们体会到,加强师德教育是师资队伍建设的核心,是提高教师整体素质的一个重要途径。在加强师德教育方面,我们着重抓好以下四个环节。

一、坚持理论学习,营造良好的职业道德氛围。

在论述师德问题时指出:“所有的教师特别是青年教师,都要自觉地加强马克思主义的思想、理论、政冶和道德修养”。面对社会上各种复杂的情况,只有用马克思主义的科学世界观武装自己的头脑,才能明辨是非,提高人民教师的政治素质。为此,我园坚持二周一次政治学习,每月一次的党团学习,学习马克思主义基本理论,用邓小平建设有中国特色社会主义理论武装全体教师,引导教师树立正确的世界观、人生现、价值现,党支部组织全体教职工学习闸北八中刘京海校长的先进事迹,观看电视录像“家庭、事业和我”的演讲比赛,参观”革命英烈展览馆”,结合“园丁奖”评选工作,召开不同类型的座谈活动,弘扬本园教职工的先进事迹,结合幼教工作实际,积极开展“一切为了孩子”的敬业爱生活动,增强教师的光荣感和使命感,把热爱教育,忠诚人民教育事业作为对教师的最基本的职业道德要求,强化教师的内驱力,全园上下,营造一种良好的职业道德氛围,教师们弘扬敬业爱生、无私奉献的精神,良好的氛围凝聚了人心,形成了合力。

二、制定师德规范,增强职业道德意识。

增强教师的职业道德意识,必须使教师了解和把握教师道德的原则、规范和义务,然后他们才能有所适从,才能有明确的师德实践的方向。因此,制定切实可行的师德规范,让教师有章可循,有则可守。去年初,我园先后制定了“谷阳路幼儿园教职工师德十不规范”,建章立制,使教师时刻注意自己的言行,在工作中有所依据,有所遵循,让规范变为自己自觉的行动。去年六月,党支部对职工实行规范情况作了家长问卷调查,调查结果,全园97%以上的家长对我园实行“十不规范”工作表示满意,今年初,我园实施了“文明服务示范员”挂牌上岗服务工作,每月底,由教职工评出月“文明服务示范员”,为家长、幼儿服务,通过活动,增强了教职工的竞争意识。全体教职工爱园如家,爱生如子,赢得了较好的社会声誉,教养质量在原有基础上得到了提高。

三、运用自我教育,提高职业道德休养。

“其身正,不令而行:其身不正,虽令不从”。正如德国教育家弟斯多惠所说“只有当你不断地致于自我教育的时候,你才能教育别人”。教师是向学生传播文明的引路人,就应当注意自身修养的提高,才能真正履行教书育人的天职。伦理学的研究表明,一个人道德的形成和发展,要经历一个由他律道德向自律道德转化的过程。运用自我教育强化师德规范,我们以自我评估为抓手,让教师对照师德规范的有关要求,努力自我重塑,使自己真正成为幼儿的思想导师,行为楷模,在滚滚红尘中不唯钱为上,随波逐流。在日常工作中,教师把爱撒向每一个孩子,以自身的素质及敬业精神塑造完美的师表。

四、发挥表率作用,陶冶职业道德情操。

俗话说:“说千言道万语,不如做个好样子”。在师德建设中,我园积极发挥党员干部的表率作用,凡是要求教职工做到的,自己首先做到;要求教师不去做的,自己坚决不做。党政领导干部带头廉洁奉公,不争名利,以身作则,严于律己,以高尚的道德情操为广大教师树立良好的榜样。在他们影响下,许多教师以高度的责任感做好份内事,把本职工作之外的事,当作份内工作来对待。

切实加强师德建设,抓学习,营造良好的职业道德氛围;制订规范,增强职业道德意识;运用自我教育育,提高职业道德修养:发挥表率作用,陶冶职业道德情操,从而真正提高幼儿教师的整体素质。

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幼儿园素质教育培训心得体会

本人于7月9日至11日参加学院举办的“素质提高”培训班,培训的项目为高职教师教育教学能力提高的培训,经过近三天的培训,加深了对高职教育的理解,对职业教育课程改革有了进一步的认识,对今后教学能力的提高有很大帮助。这次学习的主要内容为:现代职业教育发展的理念与实践探索、专业建设与课程建设、“教、学、做”一体化、基于职业能力导向的课程开发步骤与方法、广东职业教育难题破解、德国行动导向教学法研究、广东省高等学校思政课程建设与管理、高职教育理念学习大讨论总结。本次培训的主要内容分两大部分:一是宏观层面上学习、研讨职业教育的理论与实践;二是从微观层面研讨职业教育课程教学设计的观念、方法及实施,高职课程改革案例的展示与分析。

一、宏观层面的高职教育理论学习。

广东技术师范学院院长王乐夫做了现代职业教育发展的理念与实践探索的专题报告,谈了六个方面的内容:树立科学发展观,构建科学教育观、现代职业教育理念的发展、珠三角产业升级与职业教育发展的适配性研究、如何培养职业能力、广东职业教育概况与调研报告、广东技术师范学院的实践与探索,对目前职业教育的现状、广东职业教育的成功经验进行了深刻分析和广泛交流,其中例举了广东省高级技工学校、广州市交通运输学校、一所特色鲜明的由技校起家的民办职教本科学院——广东白云学院、深圳职业技术学院和广东技术师范学院的成功做法,内容深刻,图文并茂,多角度的诠释了职业教育校企合作,产学结合的教育模式。我深感这些学校在接受新的职教理念、教学改革的魄力、对教师教学能力提高的重视以及对骨干教师培训的规模等方面做了不少的工作。

广东技术师范学院师资培训中心王川老师做了广东职业教育发展难题破解这一专题报告,阐述了生产力发展是职教发展根本动力,探讨职业教育发展的难题,并破解职业教育发展的难题。在培训中,我深知,经济和产业发展阶段与职业教育有着紧密的关系。在初级职教、中级职教、高等职业教育、应用本科技术教育阶段,职业教育形式、内容、方法各异。要破解职业教育发展难题,需要从“上头”政策、“下头”学校、“外头”市场、“里头”教职工四个方面着手。

二、微观的高职教育课程教学改革。

徐伟教授的基于工作过程的德国行动导向教学法、广州番禺职业技术学院渠川钰老师的一体化课程的设计与实施、深圳职业技术学院刘红艳教授的基于职业能力导向的课程的开发设计与实施,从微观视角探讨了高职教育课程教学设计的观念、方法及实施,对高职课程改革案例进行展示与分析。介绍了对高职教育的课程内容、教学方法、教学模式的探索和取得的成绩,印象最为深刻的是如下几点:

1、课程改革的原则。

通过这次培训,使我对高职教育有了进一步的了解,高职教育的教学模式和教学方法应该首先针对高职学生的特点,使学生对所学内容感兴趣,在教学过程中培养学生的实战能力,即解决实际问题的综合能力,并不是要求学生掌握专业知识体系。这样就要求高职教师要以职业活动为导向,以素质为基础,突出能力目标,以学生为主体,以项目为载体,以实训为手段,设计出知识、理论、实践一体化的课程。只有这样才能保证学生走向社会后具有持续发展能力。

以学生为主体--这一点应该引起重视,原来的教学活动都是以教师为主体,在整个上课过程中,都是教师在讲解、传授知识,学生并没有积极地参加到教学活动中来,就连教学效果的评价也是以教师为主体,一般情况下都看教师的专业内容是否熟练正确、板书是否精心设计,教学是否符合教学进度计划等等,而不是用学生的学习效果评价。高职课程应以学生的学习效果评价课程效果,要在教学过程中以学生为主体,让学生充分行动起来,自己动手动脑操练,从而训练学生的能力。

以项目为载体--要在教学过程中设置不同的项目训练学生的能力,因为学生的能力不能传授,只能通过一定的项目训练来获得,即要以项目为载体。

以实训为手段--职业教育的最终目标是培养学生的解决实际问题的综合能力,该种能力只有通过实训来完成。

2、德国行为导向教学方法。

德国行为导向教学法主要有:引导文教学法、项目教学法、探索式教学法、角色扮演法、案例教学法、分组教学法。行动导向教学法不是一种方法,而是一种教学理念,让学生主动的完成学习活动,教师只是指引者,实现教学到导学的转变;行动导向教学法提倡提问和反思,以促进学生更深入地分析问题,检验先前提出的假设,提出多种解决问题的方案。通过这些教学法的实施,在教学中实现三个转变:由教师为中心转变为以学生中心、以课本为中心转变为以实际任务为中心、以课堂理论为中心转变为实际操作技能为中心。

3、课程整体设计的实施。

(1)工学结合、职业活动为导向;。

(2)课程的多种目标中,突出能力目标;。

(3)课程的载体是项目和任务;。

(4)用先进理论做指导,精心设计能力的实训过程;。

(5)行为主题是学生;。

(6)知识理论实践一体化的课程教学。

以上是在培训过程中影响比较深刻的课程教学改革中进行课程设计的理论、实施和案例,由于时间的关系,仅对课程教学改革的方向和理论有了一定的理解,我们在今后的教学实践中将根据各种教学法,改进所讲课程,不断地提高高职教育的教学能力,以满足高职教育的要求。

幼儿教师素质教育大讨论心得体会

素质教育是一个复杂的系统工程,影响因素很多,教师就是主要的影响因素之一。素质教育中的“素质”的实质是社会发展对教育培养人才的要求,归根到底又是对教师的要求。

提高教师素质是学校推进素质教育的关键所在。提高教师素质是当前学校推进素质教育的客观需要。“教育要面向现代化,面向世界,面向未来。”这是新的历史时期教育改革与发展的战略指导方针,实现这一方针,必须加大改革力度,采取有力措施,使教育的改革与市场经济发展相适应,师资水平与人才培养素质要求相适应。因此,只有高素质的教师,才能有力推进素质教育;只有具有创新意识和创新精神的教师,才能不断地改进教学方法,培养学生的创造能力。那么如何提高教师素质呢?笔者认为教育主管部门、学校和教师自身亟需做好以下几个方面的工作:

观念是支配人们的一种思想意识。教育思想,教育观念决定着教育改革的方向,也决定着教育的质量。素质教育作为一种现代教育,他强调个性的健康发展,具有面向学生的全体性,目标追求的现代化和基础化,发展素质的整体性,尊重学生发展的差异性,培养方法的灵活性和多样性,办学方式的开放性等特点。要真正走出当前重智,轻德,虚体,忽视美劳的怪圈,必须彻底解放思想,更新观念,牢固树立现代教育思想。不更新传统教育观念,学校推行素质教育只能停留在形式上,教师也只能沿用他那已习惯了的思维方法和教育方法来进行教育教学活动,因此,学校必须重视教育理论的培训,利用教师的政治,业务学习,组织学习有关的教育理论文章,让教师了解教育改革的动态和信息,聘请从事教育理论研究的专家,学者给教育做辅导报告或讲座,明确现代社会对人才的培养要求,从而端正办学思想,更新教育观念,是教育教学活动能从时代的要求出发,围绕学生的发展全面展开。为此,我认为广大教师应树立以下几种信念。

(1)树立正确的人才观。社会的发展需要不同类型,不同规格,不同层次的人才。人人都有自己的特长,人人都可成才。世界上没有费才,只有放错位置的人才;世界上没有不可能成长的人,只有因教育不当或机遇不适而影响才能展现的人。只有树立正确的人才观,学校教育,家庭教育,社会教育才能形式正向合力,建成教育同盟,学校才能贯彻教育方针。

(2)树立全面质量观。由于沿袭多年的“一张试卷定终身”的考试制度所带来的压力严重束搏了学校领导和教师的手脚。因此,应痛下决心,从改革考试方式,内容入手,强化全面的质量观。把学科考试的分数作为衡量质量的一个标准,但不是唯一的标准。评价教育质量,从全体学生以及每个学生的整体变化成都去衡量,在评测基础知识与基本技能的前提下,突出对能力、特长与个性的评价。

(3)树立科学的教育观。学生是学习的主体,是自我发展的主体。因此,应要求广大教师会学生,引导学生,让学生通过主动的探索而学会做人,学会求知,学会做事,学会健体。要求广大师生对学生的全面发展负责。

教师是培养专门人才的人才,这自然要求教师要有较高的学术水平。而在现代社会中,高水平的人才往往需要吸收多种知识,吸取众家之长。由于科学技术的发展以出现了不同学科纵横交错,相互渗透的趋势,不少重大科研成果是依靠了不同学科的研究人员和从事统一课题研究的不同学派的相互讨论,共同研究得以成功的。因此在师资队伍建设中,要十分重视各种学术交流。通过学术交流,可以是教师们扩大视野,开拓知识领域,活跃学时思想,从而不断提高学术水平和教师水平。

教师合理的知识结构是形成良好教育能力的基础。面向21世纪教师的知识结构应当包括:基础知识,专业知识,新兴学科知识和教育实践知识。优化知识结构必须树立继续教育和终身教育理念,抓好岗前培训和在职培养并使之规范化、制度化,只有提高教师的学历层次和业务水平,改善知识结构,才能适应未来社会科学技术发展的综合化、高速化,适应未来社会职业岗位变换对培养人才知识更新知识补充的需要,适应未来学生基础理论知识宽厚,专业知识拓宽的需要。要特别加强教育理论知识尤其是最新的理论成果的补充,成为知识结构完备的教师。

从教师主观努力来讲,要勤奋读书,依靠自学提高。在当今信息社会里,教师要优化知识结构,完善自身素质,仅仅依靠学校提供的培训机会是远远不够的,还必须依靠自学,自我提高。

(1)教师要静下心来,认真读书,既要阅读与本专业直接相关的书籍,又要阅读有关教学理论和教学研究方法的书籍。从而扩展知识面,完善自己的知识结构。

(2)教师要走下讲台,走出校园,深入到社会实践中,在实践中积累知识,在实践中增长知识。

(3)加强教学研究,教师的教学研究是对教学的补充,可以是教学以更有效的方式展开,是教师在有限的时间里引导学生获得更好的发展。教室是教师天然的实验室,教师的教学过程就是在自己的实验室里进行观察和研究的过程。不少教师在自己的教室里亲自进行的研究,即使最有效的“在职培训”方式。所以,教师应重视在教学中研究,在教学中提高,从而更进一步掌握教育教学规律,改善教学技能,提高教学质量。

学校要对各科教师,提供继续学习的条件。积极组织他们参加教育行政部门举办的培训班学习,促进教师终身学习的积极性和自觉性。学校要在完善现代教育技术设备的条件下,认真开展对现任教师现代教育技术的培训与提高工作,尽早实现和完成“功能性文盲”的扫盲工作。要积极引导广大教师,参与教学研究,走科研兴师兴教兴校之路,努力培养出大批研究型的教师。要从实际出发,提高现任教师学历档次,有计划地组织推荐教师读研和选送到研究生课程进修班学习,逐步形成教师队伍的高素质。

素质教育心得体会

有理想信念,有道德情操,有扎实学识,有仁爱之心,此之谓好老师。一个人遇到好老师是人生的幸运,一个学校拥有好老师是学校的光荣,一个民族源源不断涌现出一批好老师则是民族的希望。

——题记

作为老师,要不断完善自我,外塑形象,内增学识,趋于好老师;作为学校,要尽一切办法努力打造好老师,留住好教师,谋学校发展。一周督导评估之旅,明白:

1、制定好的学校发展规划,明确学校发展方向,明确教育工作理念,明确校训、校风、教风、学风、作风,提出学校发展要求,树立品牌打造意识,提升教师专业素养,提升师生精气神,抓好细节,由细致到精致进而到极致发展。

2、带头着力探寻教育教学新模式(八中“tst”,——县四小“五步教学法”)。为新的教学理念作准备,安好班班通,作好用之前的教师培训,提高教育技术能力(如课件制作,课堂上的使用等)。可请进来,带出去,学校要舍得花钱打造教师。

1、注重教师敬业精神(增强责任心,增强服务意识,以当教师为乐,以当教师为荣,校兴我兴,校荣我荣,校耻我耻,有不苦不累,生活无味,不拼不后搏,此生白活的想法)和师德师风的培养(不上课,故意迟到、拖堂、懒散、麻将、抽烟、喝酒上课、乱丢乱扔等)和学生行为习惯的养成教育(穿衣、饮食、午休、晚休、起床、说话、做事等);着力打造团队意识和服务意识,要追求自身发展,做和尚就要撞钟。

2、学校制定相关的制度方案(教学、德育、后勤),然后按制度方案落实,着力督促,检查到位,记录详实,整改及时,总结诚恳。成败的关键在于制度方案的执行力。

3、备好课,写好教案:栏目填写清楚,书写要认真,必须带教案上课,可着力打造电子版教案,集体备课,装订成册,共同使用,将知识性错误在上课前消灭;上好课:(课前3分钟红歌提升精气神,提高学习效率)忌满堂灌,要改变教学模式,多关注学生,发挥学生的主体性、积极性、主动性,也要上好作文课和实验课;认真批改作业:量适中,批改认真,对错误处要有更正,要有评语,有等次,的批改日期。

4、着实开展好第二课堂(开展好音乐、体育、美术、心理健康等课;开展好书法课(有书法课,有每天下午第一节课前的20分钟轻音乐书法练习);有科技创新课(合理利用资源,变废为宝,进行再利用。)等;用好心理咨询室和少年宫、将图书室、实验室,真正发挥它们的作用,督查到位,管理精细。总之,这些有助于学生喜欢学习,喜欢学校,流失率会低。

5、督查用好早读和晚读:要齐读,要真读,不要用来上课和做作业等;班会课:不能用来上课,班会课是用来安排班务的,是用来对学生进行道德、纪律、安全、健康常识等的教育的,学生可以用好道德讲堂对学生进行道德教育;升旗仪式和大课间:用实团委,用活少年宫,成立学生会(主持、音响、形式:师生齐唱国歌、国旗下讲话、经典诵读、达体舞、跳绳、跑步、呼啦圈等)。

1、加大对学校的宣传力度(利用网络、校刊、校报、电视媒体等),使教育面向社会,不流于形式的多开家长会,成立管委会,开好社区会,学校发展规划,学校的发展不公要让师生知道,让领导知道,还要让社区知道。让更多人了解学校,认识学校。

3、资料搜集:详实具体,注重过程性资料的收集与整理。分工明确细致,领导带队,分档案盒收集整理。力求真实,宣传到位,师生及家长共知学校所做所为。

总之,作为学校,要从细节入手,争取师生和社区人员的支持,尽一切办法征询学校发展意见和建议,提高教育教学质量和办学水平,以提升学校形象,真正做到以评促改,促发展,出优秀,出品牌。

为加快教育改革和发展,全面推进素质教育,是我们顺应时代潮流,迎接新挑战的必然选择,是国家富强、民族振兴的现实基础,同时为加强和改进未成年人思想道德建设,如今时代更加严格要求教书育人的教师们树立起“育人为本、德育为首、注重实效”的教育观。“德高为范”,教师只有先以德修身,才能真正做到为人师表,达到言传身教的效果。

学校 多次开展关于素质教育的学习活动,本人也从学习中受益匪浅,慢慢将理论知识融合与工作实践当中。下面我将结合自己在工作实践中的一些做法,谈谈自己在本职工作中实施素质教育的一点心得体会。

一、转变教育教学观念,优化课堂教学过程,提高课堂教学效益。如今的教育备受重视,教育方式也由从前的应试教育慢慢转向素质教育。所谓思想是行动的先导,实施素质教育,首先要转变教育教学观念,摒弃应试教育的种种落后观念,树立素质教育的先进教育观念,比如在我的课堂教学中上,我会用最接近朋友的语气和学生们一起讨论问题。 为新时代的教育者,应当尊重他们的想法和意见,做到及时的更正与尊重,这样才能真正做到以生为本,注重学生的个性化。

二、积极学习先进的教育教学理念,吸收素质教育教学改革的新成果。将理论运用到实践中,用行为去教育我们的学生。托马斯。马尔斯贝丁说过:“没有任何人能给我们提供人类社会远景的终极图画,但有一点可以相信,人类的每一个行动都会产生影响未来的无穷无尽的后果。”是的,榜样是最好的教员,虽然榜样是一种无声的语言,但它却教给人们许多书本上根本无法得到的东西。榜样的力量在于行动,行动比语言更能说服人、教育人、启示人。行动就是力量。因此教师的言行是孩子们学习的另一本无文语言的书籍。我常常教育孩子们,做事情要多考虑别人的感受,让他们在小事中学会礼貌待人,尊重别人。有时候我向学生借了支红笔改作业,还给学生时,我一定会说一声谢谢,学生们也会笑着回一句:不客气。当我不小心踩到学生的鞋子时,我会立即说一句:i am sorry!孩子们竟然笑着说: 老师说了i am sorry。也许我的道歉会让孩子觉得一个老师不小心踩到了学生的脚,应该不用道歉,没想到老师还会向学生道歉。正是这些小小的事情,让孩子们从行为上学习,身传胜于言教吧。时间一长,我发现他们在文明礼仪上真的进步了很多。

三、重视对学生创新精神和实践能力的培养。实施素质教育就是要全面提高学生的能力。在重视基础知识、基本技能教学的同时,更加关注学生情感、态度的培养,增强学生的自信心、主动性和学习兴趣。充分利用和挖掘教材中的研究性、探索性因素,全方位、多渠道、利用一切可以利用的手段开展形式多样的教学方法,培养学生创新意识和创新能力。看到这群可爱的学生我就知道他们虽然顽皮、难教,却满眼机灵与天真。他们就像一块块璞玉,未经任何的雕琢,作为当代的教育事业者,我们有责任也有义务把这些璞玉雕琢的光芒四射,让他们全面发展。我们班的有个同学就是我印象最深的一个例子。自 教他以来这个学生不断给老师制造麻烦,打架,拿同学的作业本, 他犯了太多太多令我不记得的错误,起初我认为这孩子是因为顽皮,所以我总是一次又一次苦口婆心的说道理。可是到后来也未见他真正痛改前非。我很苦恼,难道是我的思想教育做的还不到位?直到他妈妈来到学校才解除了我心中的疑惑。原来他在家里是个很乖巧的孩子,他的妈妈也没有想到自己的儿子在学校和在家里竟是天壤之别。后来我就在想:是不是这个孩子觉得我不喜欢他,不关注他,所以认为我对他缺乏关心,缺乏重视,才会屡次犯相同的错误?于是就开始用不同的方式让他感受到我在关心他,尊重他。比如上课多让他回答问题,犯了错误在办公室和他以诚相待的交谈,成绩进步了在班上和同学们一起用掌声给他祝贺。对待学业他的态度端正了;对待老师他也很有礼貌了;对待同学说话语气也变得友善、团结了;他还找到了自己的优点, 劳动能手。我想这个让人觉得头疼的孩子在我们老师的用心教育下都能够朝着灿烂的朝阳茁壮成长,那我更有信心相信我们辛勤的园丁们会在素质教育的旗帜下培育出更多朝气蓬勃的“花朵”。

素质教育心得体会

20**年5月―10月,我参加了顺义区第二期职工素质教育培训班。通过半年来的学习使我认识到了,在当今的社会里,提高职工素质的重要性。通过参加素质教育培训班,使自己在思想上有着不同程度的提高,把所学的一些文化知识已运用到了工作中去,使自己的工作进一步得到了提升。为更好地完成企业的各项工作打下了良好的基础。通过职工素质教育学习,总结出了一些心得体会。

一、端正学习态度,认清社会发展

刚开始我认为:自己是来自企业的一名学员,工作已经28年了,以前却从未有过进修学习的机会,再加上自己的年龄大了,记忆力也减退了,再有两年我也退休了,学不学对我而言没有什么大的作用,没有什么必要参加什么素质培训了。职工素质教育应对的是企事业中的青年职工,他们是企业经济发展的中坚,民族传承的关键,只有他们的知识、技能、素质提高与完善了,才能使企业国家未来更加发展壮大。通过开学典礼的动员会和区领导的讲话使我认识到了,首都职工素质教育工程实在是和我们每一位职工的实践生存和未来的发展息息相关,和国家与民族兴衰密切相连的一项大事业、大举措。正如人们常说的一句话“要活到老学到老”又有多少人在渴望学习、渴望自我的提升。单位支付学费送我们来学习,工会给我们请来老师为我们上课,机会很难得,我要珍惜这次学习的机会,认真学习。()特别是我国是世界上人口最多、劳动力资源最丰富的.国家,但是劳动力素质偏低,自主创新能力薄弱,核心技术严重缺乏,在一定程度上制约了我国经济发展和国际竞争力的提高。一次党的十八大报告中明确提出要“形成全民学习,终身学习的学习型社会”。随着知识经济时代的到来,当今社会正在发生着快速而深刻的变化,是否具有适应环境和创新的发展能力已成为职工个体和生存与发展的关键,旨在增强职工的学习能力和创新能力的“职工素质教育工程”正是应时而生的一项民心工程,这项工程是“创建学习性组织,争做知识性职工”活动的重要举措。从根本上维护了职工的学习权、发展权和精神文化权。

因此来看,社会的发展需要学习,祖国的未来需要学习,如何度过自己的后半生更需要在学习。

二、克服困难,积极参加学习

对我这个五十年代才出生的人来说,正是上有父母,下有儿女,面临着工作、家庭与学习矛盾。特别对我而言,我的工作单位在顺义李遂,而我的家却住在市里,每周我们只有周六回家,休息日,周一又得回来上班,而我们这次素质教育培训班的学习时间正是利用周日休息上课,对我来讲确实负担较大,中午一个面包、一瓶水,下午下课后到家都要晚上八、九点钟,还要干家务,但是每当看到给我们上课的周长亮老师,他年事已高,身体又不好,怀揣着医生给他开的住院通知单,还坚持这为我们讲课,为了给我们上好实用文体的写作,他认真备课,他讲的课既有书上的知识又有生活中的案例,让我们通俗易懂。有时他站着讲累了,就坐着继续讲课。他的这种精神也深深地感染我,他是为什么?难道他不知道累吗?不知道自己有心脏病吗?他是用自己的生命在给我们每一位学员讲课。而我的困难和老师的生命相比那是微不足道的。因此我更加珍惜周老师的每次面授课。课上认真记笔记,下课认真完成老师留下的每次作业,课后还和同一个镇来的同志相互交流,把老师讲的知识吃深吃透,坚持上课,不迟到早退,从不缺席。

但是天有不测风云,人有旦夕祸福。下半学期刚开始我就生病住院了,当我在病床上接到同志的电话是我非常着急,就嘱咐他记好笔记,把书给我带来。手术后自己坚持看书、自学。医生给开的假条未休完,我又回到了单位并参加了补考。经过同志们的帮助和自己的努力,我所学的《自我发展与团队管理》《实用法律基础》《实用文体写作》《企业运营与发展》四门功课已全部通过。

三、要把所学的知识运用到工作和生活中去

在参加素质教育培训班学习以前,对于工作和生活中常接触和用到的各类实用文体,全然没有明确的概念。我对于如何正确认识自我发展、如何开展工作沟通、如何进行团队领导的知识与方法全无概念,对如何能够有效的利用和管理时间的理念与方法更是一无所知,对于一些与工作密切相关的法律法规也都是含糊其词,对于企业的运营与发展,认为这都是总经理的事。现在通过我们参加了素质教育培训以后,将我们所学到的《实用文体写作》《自我发展与团队管理》《实用法律基础》和《企业运营与发展》的四门课程,应用于工作和生活中,这四门课程是最贴近生活,贴近实际工作需要的课程。通过学习《实用文体写作》基本掌握了各种文体写作的格式,了解和掌握了日常生活和工作中常见的各种实用文体,提高了写作水平,对今后自己的一些实际工作有很大的帮助。通过学习《自我发展与团队的管理》使我更加理解了团队合作精神的主旨并灵活运用管理手段,提高工作效率、提高团队合作意识,也学会了团队的管理方法,为今后的自身的职工生涯的发展打下良好的基础。通过学习《企业的运营与发展》使我认识到了企业的规模无论大小,他未来的发展不是一个人的事,是具备管理经验,科学决策和各级管理工作大家的事。通过学习后,我在工作和生活上都发生了一些变化,使得我的工作更加学习条分缕析、得心应手了。

总之,几个月的职工素质教育工程通用能力阶段的学习早已结束了,通过这段时间的学习,我不只是学习到了四门功课,它还是我今后继续学习的一把金钥匙,它打开了我今后继续学习的大门,我今后要加倍努力,改善心智模式,提高创造力和学习力,为企业的不断发展壮大和实现自我超越搭建终身学习的平台。

社会在发展,人类在进步,我们有取之不尽用之不完的科学知识。我将在学习、学习再学习这条跑道上继续向前奔跑,为祖国和企业的明天更加美好而努力学习。

幼儿素质教育心得体会

在大多数人的印象中,台湾是一个人美声甜,风景宜人的地方。传奇的日月潭,漂亮的阿里山,宏伟壮美的台湾故宫博物馆等旅游胜地引很多人前往观景,流连忘返。

台湾不止风景独特,学前教育更是别具一格,虽然只有一峡之隔但两地间却孕育出了两种不同的教育文化。

海峡两岸的学前教育究竟有什么不同呢?

很荣幸,在20xx.7月份能够来到漂亮的台湾学习,更深入的了解宝岛的幼儿教育。

第一站:我们来到了小熊托婴教育,这里的孩子都是两个月到3周岁以内的宝宝,在台湾这样的机构既减轻了父母的教养负担同时开发幼儿智力,集中思维。并且通过园长的讲解,我们也对机构的课程有了很深的理解!

其次站,瑞恩帝儿幼儿园。

对于这所幼儿园最深的印象就是与自然想融合的环境,借助地理优势及生态环境,为幼儿创设了宽松开心的.生活学习环境,真正的做到“玩中学,学中玩”。

并且通过园长对环境的介绍,赞叹于创立者的专心,于细节之处表达园所文化,耐人寻味!

第三站,亲仁幼儿园。

走进亲仁幼儿园,首先被吸引的是它的名字“泛爱众,而亲仁,有余力,则学文”

创立者也用这个名字,鼓励着幼儿园的孩子们。

园长为我们介绍了幼儿园的课程以及孩子们在课程中的表现,感觉亲仁幼儿园做到了以孩子为中心,完全满意孩子的需求!

时间过得很快,8天的学习已经完毕了。两岸有着不同的文化背景,也有不同的价值取向。我会取其精华,求同存异,科学运用,借鉴台湾学前教的先进理念,为自己的园所尽一份力,加油!

素质教育心得体会

面向全体学生、改革课堂教学、实施素质教育是一项长期的、艰巨的、复杂的综合工程,新的教育观念的形成也是一个长期的过程。为此,我校试行了“层层承包、处处推进”的素质教育管理机制,使实施素质教育有了强有力的保证。在这方面,我们的心得体会是:

学生爱惜粮食。班主任要包无人打架、无人违纪……就这样,学校个个成了素质教育的主人,真正有了实施素质教育的责任感,都能真心地讲究实效,不搞花架子,都能自觉地下真功夫,千方百计地提高学生素质。学校处处成了素质教育的阵地,学生学会吃饭、学会睡觉、学会洗澡,每时每刻学生都受到教育,素质都得到提高。

二、坚持依法治校。搞素质教育承包责任制,能有效地实施素质教育,但必须靠不折不扣执行法令法规、实实在在地遵循教育教学规律来保证。我校每年都把能否执行《江苏省中小学常规管理基本要求》和江苏省教育委员会《实施素质教育的十条基本要求》,写进了教师岗位责任制和教师津贴工资、奖励工资的发放办法中,还实行了若干个“一票否决”,评优、评先、职称评定等均依法进行。奖优罚劣,敢于碰硬,为实施素质教育保驾护航。

三、实施素质教育也必须有阶段要求和具体目标。在层层承包素质教育后,我校仍然要加强素质教育的领导,尤其要不断解放思想,提出新的阶段目标,猛促大家拼命地追求。例如,今年春学期开学的那天,学校向全体师生提出一周目标:1 苦战一个星期,师生学会第二套中学生广播操。周末,请有关领导当评委,对广播操做得好的教师、学生进行奖励,做得不合格的教师、学生达标后再进课堂上课。2 周末作业展览,各年级、各门学科的作业都要摆到大操场上展览,只要有一个学生书写不工整,这个班的作业就不得参展,任课老师还得把情况说清楚。3 周末验收后进生,比哪个班的后进生都能会读会默本周所教的英语单词,都能正确地口答本周所教的数学例题、习题。对验收不合格的寄宿生,周末不得回家,一律要在校补缺,不折不扣地完成本周的学习任务。4 比哪个班人人守纪律、讲卫生……就这样,大家立即紧张起来,投入战斗。周末,广播操会操,师生个个做得漂亮;验收后进生,人人正确率百分之百作业互阅,全校无一学生写字潦草;纪律、卫生评比,班班好得很。为什么第一周实施素质教育会这样红红火火﹖就是因为大家有了明确的目标。

四、搞素质教育承包责任制后,学校仍然要从新教师抓起,努力提高教师自身素质,因为要提高学生素质,教师必须以身作则,处处做好学生的楷模。几年来,我校特别注重以榜样引路,铸造师魂。学校先后有5名教师受到国家表彰。大家苦练硬功,“三字”、“一话”都过了关,多数教师已成为教学能手,能对外开课。这样的教师,来实施素质教育,必然事半功倍。

幼儿素质教育心得体会

素质教育是我国当前教育领域乃至全社会关注的焦点。下面是本站为大家准备的幼儿素质教育。

希望大家喜欢!

随着素质教育的需要,近来我学习了关于素质教育的系列材料,深受教育和启发,对实施素质教育的重要性、紧迫性有了更深一层的理解和认识,归纳起来有以下几点心得体会:

一、实施素质教育,教师必须具备良好的素质。

教师是学生教育的启蒙者,是知识的传播者,又是思想行为的引路人。老师的言行、举止对学生的一生有潜移默化的影响。因此教师要确立自己“为人师表”的模范形象,用端庄的仪表、大方得体的举动,和蔼和亲的态度、平易近人的作风去感化学生,使教师成为学生行为的表率和学习的楷模。孩子离开父母,离开幼儿园到校园学习,生活环境及周围的事物都与幼儿园有不少的变化,比幼儿园环境严肃多了,给学生的感觉陌生了,对他们的情感发起一轮波动。他们很自然地把感情、期望、爱的要求转移到老师身上。渴望老师象妈妈那样给他们充足的爱。因此,教师应该把自己全部的爱无私地倾注给学生,视他们为自己的亲骨肉,满腔热情地关怀、全面地照顾、耐心地教育、细致地疏导,使他们在德、智、体、美、劳等方面都全面发展。

德为师之本,具备良好的师德是对教师的最基本要求。现代教育日新月异,教育在不断地发展,所以教师的师德会对学生人格有很大的影响,教师对学生的品德感染仍无可替代。这就要求教师有“掏出一颗心来,不带走半根草去”的无私奉献精神。只有具备了这样的师德,才能通过自身的言传身教灌输知识给学生,为学生营造一个健康、活泼、向上的学习氛围,使学生学会做人,学会做事,学会生活,从而“严标准,高质量”地完成教书育人的职责和任务,达到提高全中华民族思想道德素质和科学文化素质的目的。热爱党的教育事业,热爱教育工作,忠于职守。这是一个教师必备的条件。一个职业道德优秀的教师,绝对不是一个见异思迁,缺乏敬业精神的人。一定是拥有高尚的敬业、进取精神、能够为人师表的人。在教学中更要象慈母般热爱学生,建立良好的师生关系,言传身教,把深厚的感情倾注到接受教育的学生身上。

实施素质教育,要求教师首先提高自身的业务素质。教师必须有较高的业务素质,彻底转变教育观念,改变陈旧的方式方法,按照素质教育的要求,重新去把握大纲,深钻新教材,探究新方法组织教学;刻苦学习,深入研究,要理论联系实际。细心地观察学生的各项游戏活动,规律,熟悉学生的心理特点,了解学生的爱好和兴趣,综合分析、比较,同时借鉴别人的成功经验,再进行筛选,制订一套适用于本校、本班实际的素质教学,有目的、有步骤地在教学活动中加以实施,这样素质教育才能收到事半功倍的爱,就没有真正的教育。

二、实施素质教育,关键要落实在课堂教学中。

首先,要有明确的体现素质教育思想和观念的教学目标。教学目标不仅规定了教学的方向,而且具有调控教学过程的功能。无论什么样的教育,都要依靠目标的达成来实现。素质教育要求面向全体学生,全面提高学生的素质,因此必须将其中的爱国主义教育、思想品德教育,意志、情感、习惯、行为教育等,都写进教学目标,使之有机渗透在每一个教学环节,融于学生认知结构之中。

其次,要优化课堂教学结构。素质化的教学目标要求优化的课堂教学结构为之服务。传统的课堂教学以教师为主,以教材为主,封闭沉闷,教师的主导作用和学生的主体作用发挥不出来。这种带有浓厚应试色彩的课堂结构,严重阻碍了学生个性和创造性的发展。一是要激发学习兴趣。学生的学习兴趣是学生完成学习任务的心理前提,如果没有学习兴趣,必定抑制学习过程中的思维活动,更谈不上学习的自觉性和主动性,所以要引导学生提高兴趣,并通过努力去争取成功。二是要创设情趣,提高课堂的趣味性。三是要引导探索,加强学生的参与性。知识原是来自于生活,来自于实践,但知识从生活实践中脱离出来,往往就只成为训练思维的手段。四是要激励教育,培养学生健康的情感。教学中教师要鼓励学生的每一次成功,哪怕是微小的成功,积累点滴成功,学生会情不自禁感到愉快,增强信心,所以教师平时要多给学生创造成功的机会,当学生在学习中碰到困难和挫折时,教师应帮助学生正视挫折,具体分析、找出方法,避免因压抑而动摇信心,培养他们坚强的意志。

第三,要抓好差生工作。素质教育与应试教育的主要区别之一就在于是否面向全体学生。应试教育只面向少数尖子学生,把“差生”排斥在群体之外,使他们的身心受到严重摧残,极大地影响了我国国民的整体素质。为此,应树立每一个学生都能成才的观念,在课堂教学中,要相信每一个学生都能教好,对于差生,要满怀爱心,重点辅导,并发动学习好的同学帮助差生,最终使全体学生共同提高。

三、实施素质教育,要以育人为本。

教师在工作中要以育人为本,面向全体学生。依法保障儿童和青少年学习发展的基本权利,努力开发每个学生的特长和潜能。改变那种只重视升学有望的学生的做法。促进学生以德育为核心的全面发展。克服那种只重视智育,甚至于只重视考分,而忽视德育、体育、美育的“应试教育”倾向。学生为主体,充分发挥学生的主动性和积极性,重视学生创新精神和实践能力的培养。减轻学生过重的学业负担,使学生有时间思考问题、参加社会实践和从事感兴趣的自主学习活动。因材施教,为每个学生提供最适合的教育,使每个学生都能够健康成长;重视发展学生个性,充分发展学生的潜能,大力培养拔尖创新人才。按照“遵循教育规律,运用科学方法,提高教育质量”的要求,认真组织施教,不但要教会学生知识,更要教会学生怎样去学习,在教学中提高学生的学习能力。

全面推进素质教育是教育改革与发展的主题,加强与改进青少年思想教育工作则是全面推进素质教育的关键。江曾深刻指出,“要说素质,思想政治素质是最重要的素质。”是的,学生在思想教育中形成的共同理想和信念会转化为激励学生积极向上,为祖国发奋学习的强大内在动力;而正确的世界观、人生观、价值观的确立对学生崇尚真知、追求真理的科学态度和提高识别真善美的能力具有重要影响。

总之,经过学习,个人认识和感觉又有了新的提高,下步将倾尽所学,在新的学期把素质教育的理念贯穿与教学的全过程,切实做到学有所用。

前些天我校组织学习了《中学教师专业标准》,并且进行了素质教育大讨论活动。我感慨颇深,收益也很大。

我深深地感到了肩上重重的担子,因为我们教师肩负着培养祖国未来花朵的重任。只有不断更新自己的教育理念,才能成为一名优秀的教师。而教育部出台的《中学教师专业标准》更是时刻提醒着我们,要不断学习,提升自己。

一、要有爱心。一个真正有爱心的教师不会计较自己的学生有什么问题,就像一位母亲不会计较自己的孩子有什么问题,他会诚心实意的去爱她。我们要有一颗博大的爱心去报饿哦那个孩子。同时我们老师的爱要超越母亲的爱,去真正引领孩子的健康成长。

二、主动学习、主动思考、主动研究、与提升专业化,了解每一个孩子。眼里有儿童,关注到个体差异。努力提升自己专业化只是和业务水平。

四、脚踏实地,敬业乐业。从身边的点点滴滴做起。认真对待工作中的问题。对待孩子,对待家长,就像自己的亲人一样,工作中虚心请教,积极进取。一步一个脚印你终将会走到高处。

心中有理想,行为有规范,眼里有儿童,教育有方法,举止有修养。我们要做就做最好的老师,做最好的自己。

谭一谈:有一位母亲跟我分享说:“我觉得父母除了能决定给孩子生命外,其它的都决定不了,因为他是一个人,他有思想,有行为,父母不可能永远跟着他,也不可能用自己的想法束缚他。”说的真好。这段话让我想起来,在《素质教育在美国》这本书里有意思接近的一段论述,摘部分下来给大家看看:

马克思说:教育绝非单纯的文化传递,教育之为教育,正在于它是一种人格心灵的“唤醒”,这是教育的核心所在。

在一所小学的教室里,一位老师问他的学生:“毛衣会产生热量吗?“孩子们纷纷举手,回答说:”能。因为冬天的时候,人们穿上毛衣就不会冷了“。老师笑着说:”好,我们现在来做个试验,看看毛衣会不会产生热量。”

就这样,老师将温度计给其中一个穿毛衣的孩子,让她把毛衣脱下来,然后把温度计放在毛衣里。然后过了10分钟,老师把温度计拿出来,结果显示温度并没有上升。有的孩子认为可能是毛衣太少,而有的孩子认为测量时间太短。为了得出最后的结论,老师又找了几件毛衣,然后叠加起来将温度计包裹后,又放了很长时间。

然而,当老师把温度计再次拿出来看时,温度显示还是没有上升。最后,所有孩子都明白了毛衣本身并不能产生热量,人之所以穿上不冷,是因为它保持了人的体温。在这里,教师唤醒的是孩子的观察能力和怀疑精神。

教育是一种唤醒,需要家长和老师的宽容,要给孩子一片自由探索的空间。顺其自然地陶冶孩子的天性,细心呵护孩子的好奇心,让孩子与家长或老师平等地对话。

所谓唤醒教育,就是建立在“以人为本”基础上的,促使人全面觉醒进而实现自我生命自由自觉建构的教育过程,具有生命性、意义性、立体性和过程性等特征,是教育者唤醒学生内心深处的天赋理性和内生性力量,从而让学生从蒙昧中醒来。每一个学生犹如顽石中沉睡的狮子,需要教育者将其灵性和欲求唤醒。

其实,教育本身就是对人性、潜能的引导和唤醒,教育的目的不仅仅在于传授或接纳某种外在的、具体的知识或技能,而是要从人的生命深处唤起孩子沉睡的自我意识、生命意识,促使孩子价值观、生命感、创造力的觉醒,以实现其自我生命意义的自由自觉建构。家长和老师要让孩子浸润在自由、宽松的幸福氛围里,沐浴在温馨和博大的人性光辉中,而不是泯灭孩子纯真的灵性、天性和个性。

一个孩子一个世界。让我们以孩子为本,以孩子的未来发展为本,让孩子在一个自由的空间驰骋。

幼儿素质教育心得体会

谭一谈:有一位母亲跟我分享说:"我觉得父母除了能决定给孩子生命外,其它的都决定不了,因为他是一个人,他有思想,有行为,父母不可能永远跟着他,也不可能用自己的想法束缚他。"说的真好。这段话让我想起来,在《素质教育在美国》这本书里有意思接近的一段论述,摘部分下来给大家看看:

马克思说:教育绝非单纯的文化传递,教育之为教育,正在于它是一种人格心灵的"唤醒",这是教育的核心所在。

在一所小学的教室里,一位老师问他的学生:"毛衣会产生热量吗?"孩子们纷纷举手,回答说:"能。因为冬天的时候,人们穿上毛衣就不会冷了"。老师笑着说:"好,我们现在来做个试验,看看毛衣会不会产生热量。"。

就这样,老师将温度计给其中一个穿毛衣的孩子,让她把毛衣脱下来,然后把温度计放在毛衣里。然后过了10分钟,老师把温度计拿出来,结果显示温度并没有上升。有的`孩子认为可能是毛衣太少,而有的孩子认为测量时间太短。为了得出最后的结论,老师又找了几件毛衣,然后叠加起来将温度计包裹后,又放了很长时间。

然而,当老师把温度计再次拿出来看时,温度显示还是没有上升。最后,所有孩子都明白了毛衣本身并不能产生热量,人之所以穿上不冷,是因为它保持了人的体温。在这里,教师唤醒的是孩子的观察能力和怀疑精神。

教育是一种唤醒,需要家长和老师的宽容,要给孩子一片自由探索的空间。顺其自然地陶冶孩子的天性,细心呵护孩子的好奇心,让孩子与家长或老师平等地对话。

所谓唤醒教育,就是建立在"以人为本"基础上的,促使人全面觉醒进而实现自我生命自由自觉建构的教育过程,具有生命性、意义性、立体性和过程性等特征,是教育者唤醒学生内心深处的天赋理性和内生性力量,从而让学生从蒙昧中醒来。每一个学生犹如顽石中沉睡的狮子,需要教育者将其灵性和欲求唤醒。

其实,教育本身就是对人性、潜能的引导和唤醒,教育的目的不仅仅在于传授或接纳某种外在的、具体的知识或技能,而是要从人的生命深处唤起孩子沉睡的自我意识、生命意识,促使孩子价值观、生命感、创造力的觉醒,以实现其自我生命意义的自由自觉建构。家长和老师要让孩子浸润在自由、宽松的幸福氛围里,沐浴在温馨和博大的人性光辉中,而不是泯灭孩子纯真的灵性、天性和个性。

一个孩子一个世界。让我们以孩子为本,以孩子的未来发展为本,让孩子在一个自由的空间驰骋。

幼儿素质教育心得体会

谭一谈:有一位母亲跟我分享说:“我觉得父母除了能决定给孩子生命外,其它的都决定不了,因为他是一个人,他有思想,有行为,父母不可能永远跟着他,也不可能用自己的想法束缚他。”说的真好。这段话让我想起来,在《素质教育在美国》这本书里有意思接近的一段论述,摘部分下来给大家看看:

马克思说:教育绝非单纯的文化传递,教育之为教育,正在于它是一种人格心灵的“唤醒”,这是教育的核心所在。

在一所小学的教室里,一位老师问他的学生:“毛衣会产生热量吗?“孩子们纷纷举手,回答说:”能。因为冬天的时候,人们穿上毛衣就不会冷了“。老师笑着说:”好,我们现在来做个试验,看看毛衣会不会产生热量。”

就这样,老师将温度计给其中一个穿毛衣的孩子,让她把毛衣脱下来,然后把温度计放在毛衣里。然后过了10分钟,老师把温度计拿出来,结果显示温度并没有上升。有的孩子认为可能是毛衣太少,而有的.孩子认为测量时间太短。为了得出最后的结论,老师又找了几件毛衣,然后叠加起来将温度计包裹后,又放了很长时间。

然而,当老师把温度计再次拿出来看时,温度显示还是没有上升。最后,所有孩子都明白了毛衣本身并不能产生热量,人之所以穿上不冷,是因为它保持了人的体温。在这里,教师唤醒的是孩子的观察能力和怀疑精神。

素质教育心得体会

我们已经进入21世纪。面对新的人才需求,我们不得不深思如何在小学语文教学中既全面提高教育质量,又促使学生德智体美劳诸方面全面发展,落实素质教育,这是小学语文教师必须面对的新要求、新课题。

教师是学生教育的启蒙者,是知识的传播者,又是思想行为的引路人。老师的言行、举止对学生的一生有潜移默化的影响。因此教师要确立自己“为人师表”的模范形象,用端庄的仪表、大方得体的举动,和蔼和亲的态度、平易近人的作风去感化学生,使教师成为学生行为的表率和学习的楷模。孩子离开父母,到校园学习,生活环境及周围的事物都有不少的变化,他们很自然地把感情、期望、爱的要求转移到老师身上。渴望老师象亲人那样给他们充足的爱。因此,教师应该把自己的爱无私地倾注给学生,满腔热情地关怀、全面地照顾、耐心地教育、细致地疏导,使他们在德、智、体、美、劳等方面都全面发展。

教师在工作中要以育人为本,面向全体学生。依法保障儿童和青少年学习发展的基本权利,努力开发每个学生的特长和潜能。以学生为主体,充分发挥学生的主动性和积极性,重视学生创新精神和实践能力的培养。因材施教,为每个学生提供最适合的教育,使每个学生都能够健康成长;重视发展学生个性,充分发展学生的潜能。按照“遵循教育规律,运用科学方法,提高教育质量”的要求,认真组织施教,不但要教会学生知识,更要教会学生养成好的学习习惯。

小学语文课堂教学应是实施素质教育的主渠道、主阵地。我们必须从小学语文这门学科的特点出发,抓住契机,深入小学语文教学改革,通过自身素质,在教学中扎扎实实落实素质教育。

(1)培养学生良好的学习兴趣

们要创设一种愉悦和谐的教学氛围,启发学生独立思考,结合教材本身的情感和快乐因素将课堂教学设计得生动有趣、入情入理,使学生产生强烈的求知欲,使其获得学习上的成功和满足。

(2)培养学生良好的学习习惯

培养学生良好的学习习惯是小学语文课堂教学改革的一个重要。因此,在课堂教学中,主要培养学生具备以下良好习惯,以适应素质教育的要求。

首先是善于倾听习惯。小学生注意力易分散,这是孩子的天性,教师要培养孩子在有限的集中注意的时间里倾听别人的话语的习惯。

其次是善于思考的习惯。素质教育的目标是培养学生全面发展,具有丰富个性、创造意识、完美人格的社会主人。为此教师在小学语文教学中要充分挖掘学生的潜能,保护其智慧的火花,增强学生的自信心和求知欲望,启发他们善于思考、大胆提问,敢于质疑问难,并逐步形成习惯。

第三是勤查工具书的习惯。工具书是不说话的老师,能帮助学生扫除学习中障碍,有效地完成学习任务。在课堂教学中,学生如果遇到生疏疑难的字词,教师与学生共同动手查工具书,耳濡目染以逐步形成习惯。这是素质教育要求“授之以渔”的体现,让工具书成为学生的良师益友。

所以作为一名教师,一名推行素质教育的工作者,要不断的学习,不断接受新观念,充实完善自己的教育教学思想,提高自己的理论水平和实践水平,适应日益变化的教育形势,努力做一名自觉践行素质教育的工作者。

幼儿园素质教育心得体会

我是淮北师范20xx级幼师的学生,在20xx年毕业将至我被学校分到淮北市商业局幼儿园实习。在没到幼儿园实习之前我的心里很兴奋,想着不用在坐到教室里听那些枯燥乏味的内容,不用再每天面对老师们像催眠曲一样的碎碎念道了,可以去幼儿园和孩子们一起玩了。因为考虑到孩子大了难管而且现在的孩子还那么聪明古怪,为了能顺利的轻松的完成这一个多月的实习生活,所以当我来到商幼时我就主动向园长提出到小班实习,那时我觉得小班的孩子好带只要带他们玩就行了,可是在那一个多月的实习生活,我发现事情并不是我想的那样,这一个多月的实习也使我更深刻地了解到一名幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了这一年龄阶段幼儿的.身心发展特点;同时也认识到了作为一名幼儿教师,不管是大班的孩子还是小班的孩子除了做好幼儿的教育工作外,还要做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。

以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及幼儿教育研究理论的学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。

淮北市商业局幼儿园是淮北市唯一一家早上管早饭的幼儿园,我们每天早上七点半要到幼儿园做好清洁的问题,再等孩子来吃早饭,每天总有几个孩子不愿意自己吃饭,总想让爸爸妈妈或爷爷奶奶喂,这时带班老师会鼓励幼儿让幼儿自己吃饭,并和其他的孩子比赛去吃饭。中午午睡时老师要协助幼儿自己学会脱衣服穿衣服,在幼儿午睡时老师也不敢有半点松懈,因为总有那么几个孩子好尿床,所以老师必须要隔半小时喊孩子们起来尿一次尿。这也是培养孩子们的习惯。每天中午也有那么几个孩子不愿意睡觉,其中就有两个孩子总要方老师抱着睡,方老师想想这样下去也不是办法,她用了一招苦肉计,面带痛苦之色对孩子说:“你们爱方老师吗?”幼儿不假思索的说:“爱”方老师又说:前两天方老师抱你们抱的,这两天胳膊好疼,如果我以后再抱着你们睡觉,那么老师以后再也不能抱你们了该怎么办啊?”只见这时孩子面露怜悯之色对老师说:“方老师你去休息吧,我自己睡觉,这样等我睡醒了方妈妈就可以抱抱我了”方老师开心的对欣蕾笑笑说:“真是方妈妈的乖宝宝,等你醒了方妈妈再抱你。”就这样没一会她就睡着了,可见孩子是可以沟通的,有些道理她们还是懂的。

在实习初期的时候,看到小朋友椅子放的不整齐,我就会帮他们放整齐。他们告诉我饭菜吃不完,我就会告诉他们不要吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所;他们不会脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等,我以为我是在帮助他们,可事实并非如此,后来有经验的老师告诉我不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,,不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。

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