司法工作总结是对司法工作进行回顾和总结的重要环节，它有助于发现问题、总结经验，以及提高工作效率。为了让大家更好地理解和掌握如何撰写司法工作总结，以下是一些典型的案例供参考。
司法局年上半年法治政府建设工作总结
(一)竭力维护社会安全稳定。一是积极参与防范化解重大风险和扫黑除恶专项斗争。分别出台了三大攻坚战和扫黑除恶工作实施方案，成立了领导小组和办事机构。积极参与湖北熊家冢投资股份有限公司非法集资案的接待处理，及时提供法律意见书，服务社会稳定大局。举办了律师参与“扫黑除恶”专项斗争工作会议暨业务培训班，成立了律师办理涉黑涉恶案件指导委员会。截止5月，全市律师共代理涉黑涉恶案件18起，收集上报7起典型案例，其中湖北旻韬律师事务所上报的案例，被司法部作为典型案例收录。二是扎实开展矛盾纠纷排查调处。坚持落实矛盾纠纷定期排查制度和重大节假日、重要时节、敏感时期集中排查制度，扎实细致开展矛盾纠纷排查、预防、调处工作，做到了“抓早、抓小、抓苗头”，小纠纷不出村(居)、大纠纷不出乡镇(街道)，矛盾不上交。截止5月，全市各调解组织共调解案件7046件，调解成功6846件，调解成功率为97%，共排查纠纷2923次，预防纠纷2427件。三是加大对两类特殊人群的管控帮扶。社区矫正安置帮教工作紧紧围绕“执法规范化、工作精细化、网格社会化、手段信息化、队伍专业化”等目标要求，强化队伍建设、陈地建设、制度落实和日常监管，加强督促检查，积极推动社会力量参与社区矫正安和置帮教工作，确保了两类特殊人群管理取得明显成效，截止5月全市在册社区矫正人员1700人(今年来共接收509人，解除500人)，在册列管刑满释放人员10620人，重新犯罪率为零。
(二)全力服务党委政府中心。一是积极主动为经济发展提供服务。开发区法律服务团立足经济发展主战场，紧紧围绕工业园区企业实际运转情况，重点直面不良企业开展法律服务，积极为企业危机救济、防范和化解企业金融风险、招商引资、项目落地等方面“会诊把脉”。截止5月，法律服务团专项合同审查17份，清理往年合同200余份，出具书面意见36份，下达律师函13份，接待口头法律咨询50件，办理其他法律事务9件。二是积极为文明城市创建提供服务。积极主动参与xx创建全国文明城市，全面落实创建工作“联点共建”包村工作，开展植树造林、绿化美化工作，开展包路保洁整治、还路于民工作，注重提升法律服务质量，不断创建优良法律服务市场环境，广泛开展文明城市创建法治宣传，组织志愿者服务队伍进行交通文明劝导等活动。三是积极为平安法治xx建设服务。鼓励支持律师积极参与各级信访问题及涉法涉诉信访问题的处理，及时处理e线民生和公众诉求平台上的群众咨询和投诉，选配优秀律师参与了市长热线在线法律咨询活动。充分发挥法律顾问的作用，落实“律师进村、法律惠民”措施，及时解答人民群众提出的法律问题，帮助处理相关涉法问题，加大社会治安综合治理的法治宣传，不断提升“一感两度两率”。四是积极为精准扶贫工作服务。与市扶贫办联合下发了关于加强扶贫村相关法治建设和法律服务工作的意见，开展了全市司法行政系统脱贫攻坚问题排查，结合实际狠抓问题的整改落实，并邀请市扶贫办专员王广元为局机关干部进行了“精准扶贫相关政策”的讲座。驻村工作组结合实际，发挥主观能动性，帮助联系村发展集体经济和扶贫对象提高经济收入出谋划策，不定期组织局机关干部到扶贫联系村开展一对一结对帮扶活动。
(三)着力加强普法依法治理。一是落实普法责任制有新突破。市直部门已经有86家行政执法单位结合自身的工作职能和执法实际、行业特点和公众的法律需求，制订出了普法责任清单，明确了普法内容、对象、目标、方式载体、步骤和完成时限以及责任领导、责任部门等，并逐步予以实施。二是“法律六进”工作有新成效。以国家工作人员、青少年学生、企业经营管理人员、村(居)民为重点，开展了“法律进机关、进单位、进企业、进学校、进农村、进社区”活动。充分利用党委(党组)中心学习组、无纸化学法用法考法平台、湖北讲习所(xx)、绩考网“在线学习”等平台，落实国家工作人员特别是领导干部用法学法考法工作，国家工作人员学法覆盖率达100%。健全了学校、家庭、社会三位一体青少年学生法治教育格局，对市直以及八个县市区的中小学校法治副校长进行了充实调整，出台了关于进一步加强青少年法治宣传教育实施意见。三是宪法学习宣传有新举措。制定出台了《xx市开展以“尊法学法守法用法维护宪法权威”为主题的“法律六进”活动实施方案》，在《xx晚报》上邀请市委党校的法学专家对新修改的宪法进行解读，并通过普法媒体平台——“法智今微”微信公众号，并通过h5作品在全市进行宪法宣传。充分发挥全市各级普法讲师团的作用，深入基层和各级党政机关开展形式多样的学习宣传活动。组织了普法骨干培训班，市委党校魏家勋副校长对宪法相关知识进行了专题辅导。四是法治文化建设有新成果。全市法治文化阵地建设和活动有了突破，建成了xx市法院、石首陈家湖公园、石首法治税务广场、xx区天问广场、洪湖检察院、松滋国税局、沙市区地税局、弥市、洈水法治文化广场、江陵法治文化一条街、洪湖大同湖法治文化广场等多个“法治文化示范点”。“互联网+法治宣传”普法模式日趋成熟，普法官网、微博、微信得到广泛运用，目前全市普法媒体平台15个，《xx晚报》“法治生活服务”专刊、电视台专栏“环保微微行”“维权三剑客”“xx警事”“法庭内外”等已成为全市媒体法治宣传品牌，“法智今微”普法公众号在xx市政务双微排行榜上位列前三，粉丝量达12万多。普法教育产品不断更新，微视频、微电影、h5页面、vr技术等新型普法传播形式得到充分利用。五是法治创建工作有新进展。“四个100”法治建设示范点创建活动全面启动，全市各地均出台了实施方案，相继召开了法治建设示范点创建工作动员会，目前，“四个100”法治建设示范点创建活动，正如火如荼进行中。
(四)尽力服务保障民计民生。一是组织开展了第12次法律援助“春”字号行动。1月至3月，在全市范围内组织开展了第12次法律援助“春”字号行动。3个月来，全市各法律援助机构共办理各类法律援助案件998件，办理各类法律援助事项11534件，为农民工和困难群众挽回经济损失达1565万元。今年的“春”字号行动以“精准扶贫，法律援助在行动”为主题，以开展农民工工资支付法律援助专项活动、助力精准扶贫专项活动和法律援助集中宣传服务活动为三大主要活动形式，自1月19日正式启动以后，全市各地共开展大小宣传活动63场(次)，发放宣传资料4万2千余份，在各级各类媒体上发表宣传报道40篇，为建档立卡的精准扶贫对象解决法律援助需求达16件，法律援助服务精准扶贫成效显现，受到省厅、市级领导充分肯定和广大群众的普遍欢迎。二是扎实做好法律援助办实事工作。在落实省厅赋予我市的法律援助为民办实事任务过程中，围绕目标任务，以提升法律援助质量为重点，以提升人民群众的满意度为突破口，加大工作落实力度，注重提高办案质量，开展案件质量评查，强化跟踪管理和督办，实现了时间过半任务过半目标。截至5月底，全市各级法律援助机构已办理法律援助案件1696件，办理咨询事项19398件，分别完成省厅下达任务的45.2%和51.7%，为困难群众和农民工挽回经济损失达2389万元。三是提供优质法律服务促进公平正义。截止5月，全市律师共担任法律顾问683家，办理各类案件1463件(其中刑事案件143件，民事案件1301件，行政案件19件)，非诉讼案件1582件。公证机构在改革改制的背景下，围绕公证工作的规范完善，改进服务方式，注重公证的质量和案源的拓展，公证办理数量得到上升，全市共办理各类公证11279件。司法鉴定以严格准入、严格监管为主线，深化整改，强化规范，加大管理力度，不断规范鉴定服务，注重提升质量，为促进司法公正提供了有力的证据。全市基层法律服务机构共担任法律服务顾问431家，代理诉讼事务1523件，非诉讼事务265件，解答法律咨询3805人/次，办理法律援助事项376件。全市人民监督员参与检察院评议案件11次、33人次。
(五)强力推进重点业务工作。一是公共法律服务实体平台建设强力推进。在年初全市司法局长座谈会上，将公共法律服务体系建设尤其是实体平台建设列为全年的重点工作，在会上进行了重点强调。5月10日组织召开了全市公共法律服务体系建设工作推进会议，听取了各地开展公共法律服务体系建设尤其是实体平台建设的相关情况汇报，对强力推进全市公共法律服务体系建设尤其是实体平台建设等相关工作进行了具体的安排部署，提出了实体平台建设时间、任务等相关要求。5月15日至16日由单位主要负责人带队，又到襄阳市进行了参观考察。目前，全市公共法律服务实体平台建设正有条不紊推进中。二是律师调解组织试点工作快速启动。积极与市法院进行联系，联合下发了《关于开展律师调解工作的实施方案》，截止目前，共建立法院调解工作室9个，律师调解工作室30个，律协调解工作室1个，公共法律服务中心调解工作室9个，审核批准234名律师调解员，县市区覆盖率100%。3个月共办理调解案件45件，得到司法确认22件。三是律师参与城管执法工作全面铺开。与市城管局联合下发了《xx市律师参与城市管理执法工作实施方案》，对律师参与城管执法的服务范围、工作形式、工作职责、总纪律作了明确要求。目前，该项工作已进入具体的实施阶段。四是法律服务市场管理更加规范。认真抓好司法部137、138号令及省基层法律服务年考核办法的学习宣传。严格组织对法律服务从业机构和执业人员的考评考核和案件质量评查，进一步提高了法律服务的水平和质量。建立完善律师执业权利保障机制，出台了《关于依法保障律师执业权利的若干规定》，建立了联席会议工作机制。切实做好公证改制的后续工作，不断提高公证公信力。
(六)大力加强干部队伍建设。一是队伍教育活动扎实开展。结合年度工作实际，在全系统开展了为期一个月的纪律作风教育整训活动，组织开展了形式多样的党的十九大精神的学习宣传贯彻活动，开展了丰富多彩的第十九个党风廉政建设宣传教育月活动，教育活动抓得紧抓得实，并始终贯彻边学边改、连整边改、立行立改的原则，队伍的政治意识、纪律意识、责任意识、形象意识不断强化，工作作风进一步改进，执法执业进一步规范，队伍形象进一步提升。二是各项整改及配合活动形式多样有成效。在专题教育和各类专项整治活动中，围绕主题开展了集中学习教育、专题辅导讲座、撰写学习心得、开展讨论交流、观看警示教育片、外出接受警示教育等活动，有效地提高了队伍的思想认识，转变了工作作风，提升了队伍的履职能力和工作执行力，营造出良好的队伍建设环境。三是严格落实各项规章制度强化日常管理。结合去年的政治巡视和经济责任审计工作，在抓好整改工作的同时，不断健全完善各项规章制度，并严格按制度办事、按制度管人、按制度用权，努力营造出风清气正、按章办事、干事创业的良好氛围。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是完善中心功能。在“三区十室”的功能设定的基础上，立足实用管用真用，拓展社区矫正中心功能，与浙江省第三监狱建立远程视频会见系统，开展远程亲情帮扶活动。搭建社区矫正监控指挥中心，与乡镇(街道)司法所实现网络共享。制作全县社区矫正、刑释解教人员区域分布示意图，确保工作人员全面把握刑释解教人员的信息。二是加强基地建设。定期邀请公安局、检察院工作人员对社区服刑人员开展集中点验和警示教育活动。严格落实八小时社区服务规定，组织社区服刑人员开展公益劳动。组建“心理干预帮扶团”，对“重点对象”进行心理辅导。广泛动员企业、学校、新社会组织等社会力量，有针对性地对社区服刑人员开展就业指导和技能培训。三是开展多元修心。以社区服刑人员“五进”为抓手，开展修心教育工作。组织社区服刑人员走进看守所，增强服刑意识。走进北山敬老院、乡村学校，增强孝老爱亲观念。走进国学大讲堂，感受传统文化道德的正能量。走进责任网格，增强社会责任感和社会归属感。走进法治考场，增强法治观念。四是加强监地协作。与十里丰、十里坪、金华监狱、省五监等监狱签订《监地衔接工作协议书》，深化与监狱在刑罚执行、监管教育、帮扶服务的“无缝对接”。组织“入监帮教团”，赴监狱开展入监帮扶。充分发挥派驻监狱民警的身份优势和专业优势，提升社区服刑人员教育改造质量，增强刑法执行效果。截至目前，全县在册社区服刑人员122人，无脱管漏管，无再犯新罪;全县在册刑满释放人员人482人，安置率100%，帮教率100%。
司法局年度法治政府建设工作总结
1.深化行政审批制度改革。对本局权力清单和责任清单进行动态管理，按照《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西壮族自治区行政许可事项目录管理办法的通知》(桂政办发〔2020〕125号)规定，将“基层法律服务工作者执业、变更、注销许可”事项设定依据中“《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(2004年6月29日国务院令第412号，2009年1月29日予以修改)”调整为“《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》(2004年6月29日国务院令第412号，2020年8月25日予以修改)”。
2.编制完成“一事通办”利企便民改革清单。我局“一事通办”办事清单涉及依申请的行政权力和公共服务事项主项7项，子项22项。根据我局的权责清单，逐一厘清与行政职权相对应的“一事通办”清单事项，形成“一次性告知(限时办结)”清单和“最多跑一次”“一次不用跑”3张办事清单。在实施主体、办理层级、办理地点、交通指引等方面清楚准确。优化了行政权力运行流程，压缩办结时限，各项依申请行政权力和公共服务事项法定办结时限平均为17.83个工作日，流程优化后拟承诺办结时限平均8.79个工作日，平均提速50.70%。目前，我局已全部实现本局政务办事“最多跑一次”和“一次不用跑”。
3.开展“减证便民”专项行动。为从根本上解决困扰群众和企业的“办证难、办事难”问题，在全市司法行政系统开展减证便民清理工作，全面清理群众和企业在我局办理依申请行政权力事项和公共服务事项时，需提供的各类证明及其盖章环节，依据法律法规相关规定，保留证明事项20项，取消律师执业许可初审的辞职、退休证明等25项证明事项。同时，经过进一步梳理，现我局容缺受理清单“可容缺事项数量”达27个办理项。
4.积极推进依申请行政权力事项集中办理。认真落实自治区绩效办和周红波市长的指示精神，通过实地调研，经多次与市行政审批局进行进驻事项的协调沟通，目前，我局已在市民中心b座4楼58、59号窗口设立公证咨询服务窗口和法律援助咨询服务窗口，开展公证、法律援助咨询及7项政务服务事项咨询和服务工作。
5.积极推进法律服务“双随机一公开”监管工作。根据《推行广西司法行政系统法律服务“双随机一公开”监管工作实施方案》工作要求，依照法律法规规章规定，我局结合权力清单、责任清单和行政权力运行流程图，制定了《xx市司法局随机抽查事项清单》，明确抽查事项名称、抽查依据、抽查主体、抽查内容和抽查方式等内容。我局抽查事项为律师事务所监督检查、对公证机构实施监督、基层法律服务工作者监督检查、司法鉴定机构监督检查和司法鉴定人监督检查等5大类。并已全部录入国家企业信用信息公示部门协同监管平台双随机抽查系统。同时，根据2020年度执法检查计划开展随机抽查工作，进一步提升法律服务行业监管效能。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
一是打响一个品牌。将法官、检察官、律师、公证员等45名行业人士纳为人民调解员智库，培养和形成“畲乡老娘舅”人民调解员队伍，深入开展“双语”调解工作。积极打造一批“叫得响、做得到、信得过”的个人品牌调解工作室，如以全国模范人民调解员陈瑞田名字命名成立的“陈瑞田调解工作室”，今年以来，成功调解了疑难纠纷10起，其中非正常死亡4起涉及金额466.87万余元。二是抓住两个重点。牢牢抓住互联网大会、全国民族大会、国际进口博览会等重点时段，紧紧围绕城中村改造、“三改一拆”“五水共治”等重点工作，开展地毯式排查，努力将矛盾纠纷化解在萌芽状态。截至目前，全县共组织排查纠纷536次，预防纠纷420人次。三是坚持三项机制。对接“诉调”工作机制，召开了“人民调解参与信访矛盾化解工作推进会”、印发了《人民调解参与信访矛盾化解工作制度(试行)》、设立人民调解委员会驻信访工作室，举办了人民调解参与信访矛盾化解业务培训班，针对重大疑难复杂案件形成了“领导包案”模式。推进律师参与人民调解工作机制。充分发挥律师的专业优势和职业优势，以人民调解员、人民调解专家等身份参与人民调解工作，为化解法律关系复杂、专业性强的矛盾提供专业支持。创新人民调解与法治宣传融合机制。努力让每一个案件的调解过程都成为法治宣传的过程，通过以案释法、现身说法等方式引导人民群众正确行使权利、履行义务，依法理性表达利益诉求。今年以来，全县共调解案件1344件，调解成功1335件，调解率99.33%，涉及金额4614.29万元，其中人民调解联调中心化解各类矛盾纠纷350余件，非正常死亡案件17件。
司法局年度法治政府建设工作总结
局党组高度重视法制工作，自觉把法治政府建设工作摆在全局工作的重要位置。局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，不仅带头学法、用法、尊法、守法，坚持将法治政府建设工作纳入全局工作统筹规划、整体推进、有效实施。2020年5月7日，第六次党组会听取我局2020年法治建设工作要点，要求法制部门统筹协调，各科室密切配合做好法治政府建设工作，印发《xx市司法局2020年法治政府建设工作要点》，对法治政府建设工作的目标任务进行逐项分解，落实到具体科室，明确工作任务，细化工作分工;2020年9月22日，第十三次党组会议专题听取关于推进法治建设工作的专题情况汇报，把握法治政府建设新进展新动态，对法治政府建设工作中存在的问题和困难亲自过问和推动解决，进一步明确责任，细化措施，确保各项工作和任务有责任、有举措、有落实，法治政府建设工作扎实推进。全市司法行政系统法制工作取得了新成效，荣获xx市2020年度法治政府建设工作表现优异单位。
同时，我局高度重视信息宣传工作，及时收集掌握法治政府建设动态，超额完成依法行政信息报送任务。据统计，我局已有35篇政府法制信息被市政府法制网采用刊登;在《人民日报》、《广西日报》、《广西法治日报》、《xx日报》发表新闻信息52篇，在电视媒体播出新闻5次，营造了良好的法治政府建设宣传态势。其中，在省级以上新闻媒体刊登推进法治政府建设信息27篇，在市级以上新闻媒体刊登推进法治政府建设信息25篇。2020年7月4日于人民日报第19版发表《人民调解为民解忧》，介绍我市人民调解工作情况;在广西日报发表《领导干部带头学法》等10篇稿件;在广西法治日报发表了《xx市建立四级公共法律服务体系助力乡村振兴》等16篇稿件，全方位多角度展示本局法治政府建设经验和作法。
司法局年法治政府建设依法行政工作总结
(一)围绕“司法形象”，抓好党建工作。一是加强司法所建设，以“文明规范”司法所建设活动为抓手，全面提升司法所依法履职能力。二是深化执法规范化建设，加强行政执法人员学习培训和教育管理，严格做好执法监督工作，完善内部执法监督机制，切实有效促进了我局依法行政、依法办事水平和能力。三是加强干部队伍建设，严格落实党风廉政主体责任和“一岗双责”责任制，继续深化“两学一做”学习教育，不断提高队伍整体素质。
(二)围绕“法治畲乡”，抓好普法宣传教育。持续深入推进“七五”普法工作，积极开展以宪法为重点的法律、法规宣传教育活动;深化“法律六进”工作，不断增强普法教育的针对性和有效性;推进依法治理工作，继续深化“民主法治村(社区)”和“诚信守法企业”等创建活动,争取创建达标率达100%;加强法治文化建设，进一步拓展“普法农家院”、普法长廊、普法新媒体等法治教育阵地。
(二)围绕“平安建设”，抓好人民调解和特殊人群管控。一是加强人民调解工作。进一步健全和完善“访调”对接工作中信息互通、跟踪回访等制度。加强“畲乡老娘舅”“陈瑞田工作室”等人民调解品牌的建设和宣传工作，扩大调解工作影响力。指导、管理全县人民调解工作，定期开展矛盾纠纷排查化解，矛盾纠纷调解率达100%，调解成功率达到98%以上。组织全县人民调解员进行业务指导和培训,按要求完成人民调解大数据建设任务;深入推进司法所规范化建设，实施司法所工作台账和业务档案规范化建设评查活动。
二是抓实社区矫正工作。认真落实“治本安全观”，强化社区矫正机构队伍建设，总结提升社区矫正“中心+基地”监管教育帮扶体系建设，积极开展修心教育、集中学习、公益劳动、帮教帮扶活动，完成社区服刑人员脱、漏管率控制在1.5%以内，再犯罪率控制在0.5%以内;辖区内刑满释放人员衔接率达到100%，安置率达到92%以上，本地籍五年内刑满释放人员重新犯罪率不超过2%的工作目标。
(三)围绕“经济发展”，抓好公共法律服务体系建设。一是积极推进公共法律服务体系建设，不断提高法律服务质量和水平。二是进一步完善政府、乡村、企业法律顾问制度建设，发挥法律工作者为政府重大决策提供法律意见、风险评估以及参与领导接访、处置群体性事件的积极作用。三是围绕政府重点工作，进一步拓宽公证服务领域，处理好公证体制改革过渡期各项工作。四是加大法律援助力度，落实便民措施，强化质量监督，切实维护困难群众合法权益。继续做好部门协作工作，争取民宗，残联等部门的更大支持。
司法局年法治政府建设工作总结
2020年以来，区行政复议委员会积极学习《行政复议法》及相关行政执法投诉办法，努力提高行政复议水平，推动行政争议依法有效化解。积极推进行政复议委员会试点工作。加强与上级法制机构、区法院等单位的交流与合作，不断创新行政复议工作的新方法，努力探索行政复议工作的新机制。全年共受理行政复议申请6件(其中，因对行政处罚不服申请复议1件，因对信息公开不服申请复议4件，因对行政征收不服申请复议1件)。在案件中，不予受理1件，维持原行政决定5件。同时，积极发挥行政复议的主渠道作用，全年共接待前来咨询法律问题的群众100余次，努力把行政争议和矛盾纠纷化解在行政复议阶段。健全完善社会矛盾纠纷化解机制。积极适应行政应诉异地管辖新模式，不断提升行政应诉工作质量，认真执行法院判决与裁定，自觉接受司法监督，2020年全区共办理行政应诉案件12件，出庭应诉率为100%，依法及时有效化解行政争议。
司法局年“法治建设年”工作总结
开展人民调解参与信访矛盾化解工作，是弘扬新时代“枫桥经验”坚决打好矛盾不上交，深化“法治桦南”建设的重要举措。认真贯彻落实省司法厅《坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交试点工作60天会战活动实施方案》要求，在信访接待大厅建立了桦南县信访矛盾调解中心，在条件成熟的明义乡、孟家岗镇等6个乡镇以建立了信访矛盾调解工作室，政法机关、信访部门联合接访，对难度较大和跨村(居)的矛盾问题及时化解、就地解决。会战期间，共排查调处各类矛盾纠纷420件，调解处理纠纷412件，调解成功率98%，实现了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、纠纷就地化解，有效地发挥了“人民调解的第一道防线”作用。闫家镇人民调解委员会被司法部授予“全国模范人民调解委员会”，孟家岗司法所长魏红光荣获全省“优秀人民调解员”称号。
司法局年法治政府建设工作总结
一是服务群众开展法律援助工作。2020年，区法律援助中心共接待法律咨询1300余人，受理法律援助案件223件，办结113件，做到了应援尽援。二是全面启动一村(社区)一法律顾问工作。进一步完善一村(社区)一法律顾问制度，给全区122个村(居)全部配齐了法律顾问，并全部建立村(居)法律顾问微信群，充分发挥法律顾问的法治宣传和法治保障作用。同时，印发了《xx区法律顾问考核办法(试行)》，进一步加强对全区法律顾问单位的管理。三是积极推进律师参与化解和代理信访案件工作。我区信访局与北京盈科(太原)律师事务所签订了法律顾问参与信访事项聘用合同。截至目前，律师参与促成结案信访件5件，引导诉讼13件，接待来访群众近百批。通过对信访案件进行疏导，将复核仲裁、诉讼、行政复议、法律援助等条件的，积极引导，多元化解决问题，促进信访投诉请求通过法定途径分类处理。
司法局年“法治建设年”工作总结
为提高全县法律援助工作质量，提高法律援助保障能力。我局在县看守所、县信访局、县人民法院设立法律援助工作站，派驻法律工作者轮流值班，主要负责提供法律咨询、转交法律援助申请、提供法律援助等任务。坚持“应援尽援”的原则，将军人军属、农村留守“儿童”、农民工、残疾人等特殊群体纳入重点援助对象，对经济困难的家庭，开通法律援助绿色通道，健全法律援助与公证、司法鉴定和诉讼费用减、免、缓的衔接机制，进一步降低法律援助门槛，惠及更多困难群体。同时，完善法律援助质量监管体系，防止办案走过场、走形式，切实维护弱势群体权益。截至目前，共受理法律援助案件110件，(其中受理刑事案件15件，受理民事案件95件)，减免诉讼费用11万元，帮助90名困难群众成功维权。县法律援助中心被评为省级规范化法律援助机构。
司法局年法治政府建设工作总结
一是加强基层法治宣传教育。大力开展“法治进乡村、进社区”活动，通过“铸魂、普法、弘德”流动大讲坛和志愿者普法宣传，先后30余次进入村、社区、景区、学校等地面向基层群众开展法治大讲堂、法治宣传、释法咨询活动，充分利用集市、景区、市场等人流量大的特点，在全区开展法治宣传。全年共发放宣传资料50000万余册、宣传横幅300余条、宣传展版50余块。二是加强领导干部法治宣传教育。不折不扣的落实区委中心组集体学法制度，充分发挥领导干部在学法、守法、用法、护法方面的示范表率作用。2020年，区委中心组学习了习近平新时代中国特色社会主义法治思想、习近平总书记关于全面依法治国的重要论述、宪法、监察法等;把宪法法律学习列为区委党校培训党员干部的必修课，把法治教育纳入干部教育培训总体规划，纳入新任公务员的初任培训、任职培训的必训内容;充分运用“法宣在线”网络平台，通过定期通报等形式，督促全区国家工作人员学法用法守法，全区133家单位的3096名国家工作人员全部参与在线学习，保证法治培训课时数量和培训质量;建立领导干部年度考核述职述廉述法制度，切实提高了领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。三是强化多种载体，开展法治宣传。坚持法治宣传教育与法治实践相结合，把法律条文变成引导、保障经济社会发展的基本规则。主动适应新媒体时代要求，积极探索运用微博、微信、客户端、微视频等新兴媒体，通过微信公众号、微博号、今日头条号和一点资讯号，向广大人民群众开展法治宣传，基本做到“每天一条宪法、每天一条扫黑除恶知识、每天一条以案释法、每天一点法律常识”。同时，利用微信公众号开展“宪法知识问答”活动，有5000余人次参加答题，宣传辐射全国各省市，取得了良好的宣传效果。四是扎实推进“谁执法谁普法”普法责任制落到实处。认真贯彻落实《关于深入贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的实施意见》，2020年6月开始，对全区37个单位的普法宣传教育职责进行了梳理和分解，细化了各普法成员单位的普法重点对象和重点领域，印发了《太原市xx区重点单位普法责任清单》，推动全区各级国家机关普法责任落地落实，增强法治宣传工作的针对性。各部门各行业利用法律法规颁布日、节日等开展主题法治宣传，“三八”妇女维权周、防震减灾宣传活动周、税法宣传月、青少年法治宣传教育周等一大批具有社会影响力的法治宣传活动深入民心。五是依法行政考核指标逐步完善。依法行政考核指标逐步完善。提高了考核标准，细化量化考核内容，将依法行政考核工作纳入年终目标责任制考核，作为对各镇(街)及各区直部门领导班子和领导干部综合考核的评价依据。
2020年，尽管全区法制工作组织有力、推进有序，较好地完成了依法行政工作目标任务。但法治政府建设制度还需进一步完善，跟踪落实还需进一步加强;群众矛盾化解机制还需进一步健全，服务群众意识还需进一步推高。下一步，我们将以更加扎实的工作，更加务实的作风，坚决贯彻落实中央、省、市有关法治建设的安排布署，积极作为、狠抓落实，努力推进活力xx、宜居xx、魅力xx、法治xx建设取得新成绩，推动依法行政工作达到一个新的高度，为经济社会的快速发展提供动力。
司法局年度法治政府建设工作总结
1.严格依法履行行政执法职责。我局组织机关各行政执法职能科室，按照本单位权责清单确定的行政权力事项，对本局全面履行行政执法职责情况进行了集中监督检查，梳理行政执法职权，重点对履行行政处罚、行政检查的情况进行检查，并按时向市政府报送自查报告，分析存在的问题，提出改进的对策和措施。本年度我局作出行政处罚决定3件，给予广西成一律师事务所律师姚斌斌、广西东凯律师事务所及广西东凯律师事务所胡雪松律师行政处罚。我局按照立案审批-证据收集-调查笔录-集体讨论-处罚决定事先告知-召开听证会-下达处罚决定-网上公示等程序，依法对涉案律师和律师事务所分别作出停止执业六个月、停业整顿六个月、警告的行政处罚。期间，广西东凯律师事务所对拟作出的行政处罚表示不服提出听证要求，我局于2020年8月22日下午公开举行对广西东凯律师事务所违法执业行政处罚的听证会，严格依照法定程序进行，坚持公开公正，充分保障了听证当事人行使陈诉、申辩和质证等权利。
在履行行政执法职责过程中，我局各有关部门都能严格按照有关法律法规和规范性文件的规定进行，做到合法、公正、文明。今年我局未收到对我局行政执法行为的投诉举报，未接到上级行政执法监督机构转办的行政执法监督投诉举报案件。
2.认真执行行政执法制度。一是认真落实行政执法公示制度。在局门户网站开辟行政执法公示专栏，公开机构职能、执法主体、执法依据、执法权限、执法程序、执法结果、执法人员信息、监督举报电话、执法流程图等各项执法信息，方便市民群众监督。本年度截至目前，我局作出行政处罚决定3件文书均已按要求在本局门户网站公布，并将办理行政处罚案件信息及时通过xx市网上行政执法暨电子监察系统向社会公开，并将执法结果信息推送至“信用中国(广西)”，多渠道公开执法信息，接受社会监督。二是认真落实行政裁量权基准制度。根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》、《基层法律服务所管理办法》等有关规定，建立律师、公证和基层法律服务行政处罚自由裁量权细化量化标准，明确违法行为种类、处罚法律依据、违法程度、违法情形、处罚裁量执行标准，规范司法行政执法行为，公平、公正行使行政处罚自由裁量权，确保司法行政处罚的合法、适当，保护当事人的合法权益。三是认真落实重大执法决定法制审核制度。我局制定《xx市司法局重大执法决定法制审核制度》，编制《xx市司法局重大执法决定法制审核目录清单》，明确了重大执法决定法制审核的范围、内容、送审材料和审核程序。要求各行政执法职能科室在作出重大执法决定前，须进行法制审核。未经法制审核或者审核未通过的，不得做出决定，确保每项重大执法决定都合法适当。本年度我局作出重大执法决定法制审核2件。局律师管理科在对广西成一律师事务所律师姚斌斌和广西东凯律师事务所分别作出停止执业六个月和停业整顿六个月的行政处罚前，均提交法制科进行法制审核。四是认真落实执法全过程记录制度。根据我局行政执法工作实际需要，给各行政执法职能科室配备执法记录仪、照相机等设备，对立案、调查、取证、审查、决定、送达等行政执法活动，通过文字、音像等方式进行记录并存档。为规范执法文书制作，下发《司法行政机关行政处罚文书格式(样本)》，要求各有关部门按照行政处罚有关法律、法规和规章制度的规定与要求，严格按照程序将格式(样本)加以充实、完善和正确使用，规范行政执法行为。我局在组织开展2020年度行政执法案卷自查抽查活动中，所有案卷在基本要素方面实施主体合法，事实清楚，证据齐备，合乎规定程序;文书规范方面均符合相关通知要求，各项证明材料统一齐全;立卷归档方面规范整齐，没有不合格的案卷。
3.创新行政执法方式。本局在执法过程中创新工作方式，积极探索行政约谈制度。2020年12月6日，制定印发《xx市律师和律师事务所负责人工作制度(试行)》。对律师事务所和律师以约见、谈话等方式，解决律师事务所和律师在执业过程中存在的一些违反律师事务所管理和律师执业轻微不规范行为，帮助、指导、督促律师事务所和执业律师加强内部管理和制度建设及执业纪律，将违规行为消灭在萌芽状态，以促进律师事务所和律师的更好发展。在执法过程中，本局采取管理与服务并重，处置和疏导相结合，通过召开相关律师事务所主任会议，对律师事务所主任进行集体约谈。本局和各县(区)约谈了2020年上半年履职较差的26家律师事务所主任和86名律师，有力地提升了村(社区)法律顾问履约率。
4.加强行政执法队伍建设，强化行政执法保障。一是加强行政执法人员培训。2020年5月30日至6月1日，组织本局行政执法人员参加全市司法行政系统综合能力提升培训班。将宪法精神解读、习近平新时代中国特色社会主义政法思想和社会主义核心价值观作为重点内容，使行政执法人员更加自觉以习近平新时代中国特色社会主义政法思想武装头脑，大力弘扬宪法精神，坚决维护宪法权威，努力成为宪法的忠实崇尚者、自觉遵守者和坚定捍卫者，提升做好行政执法工作的能力和水平。组织领导和执法人员旁听行政诉讼案件庭审。2020年4月26日，我局组织领导干部及执法人员共10人到xx市青秀区法院参加陈家鸿诉我局及xx市人民政府行政诉讼案件庭审旁听，进一步强化执法人员依法行政意识和风险防范意识。组织本局行政执法人员报名参加全区行政执法人员资格(续职)培训考试。今年，我局共15名工作人员报名参加全区行政执法人员资格(续职)培训考试，全部合格。目前，我局共有41人具有行政执法资格，4人具有行政复议资格，法制队伍素质进一步增强。二是实行行政执法人员定期交流轮岗。我局根据优化行政执法队伍结构，增强机关活力，提高行政执法质量的要求，按照《xx市司法局行政执法人员定期交流轮岗制度》的规定，对机关行政执法职能科室6名中层及干部进行轮岗交流。三是加强行政执法保障。2020年，我局加大行政执法经费保障，安排10余万元行政执法业务经费购置执法记录仪、录音笔、照相机等设备，配备给各行政执法职能科室和相关县区。
司法局年“法治建设年”工作总结
以“法律服务资源有效增长，政府供给不断加大并合理配置，全民享受到均等普惠、优质便捷、可持续的法律服务”为目标，加快推进城乡公共法律服务实体平台建设。加快公共法律服务实体平台建设，制定了城乡法律服务中心(站)建设规划，整合县政务服务中心、乡镇便民服务大厅场地、设施，改造建设桦南县公共法律服务中心和10个乡镇公共法律服务站。在功能设计上，根据实际需要，采取以法律援助、人民调解、法律咨询为主导，公证、专业调解、安置帮教等为补充的“3+x”建设模式，实行前台统一受理、后台分别办理、结果及时反馈，切实为群众提供优质高效的法律服务。全面落实“一村(居)一法律顾问”制度。在市司法局的大力支持下，我县组建了71名由律师和法律工作者组成法律顾问团队，分级建立了1个县级、10个乡(镇)级、60个村级法律顾问微信群，辐射全县192个行政村。通过微信群，法律顾问提供法治教育、法律咨询、法律调解、法律援助等服务300次，帮助群众解决法律上的难题120件，促进了乡风文明、治理有效。为全面推进司法行政系统信息化建设，桦南县司法局配合市司法局开展了“12348”中国法网相关数据录入工作。截至目前，桦南辖区内的220个人民调委会、660名人民调解员、10个乡镇司法所、13个基层法律服务所、21名基层法律工作者、4名律师的信息全部按期录入完成，确保了“12348”法网服务的正式上线。
司法局干部队伍建设工作总结司法局干部工作总结
一、勇于创新，与时俱进，改革年终干部考核办法对干部实行年终考核，是提高干部素质，加强干部监督管理的重要手段。从xx年以来，我局在干部年终考核问题上，坚持解放思想，联系实际，不断创新、逐步完善了干部年终考核机制，起到了对干部实行有效监督管理的积极作用。
一是坚持与时俱进，全面认识干部年终考核的重要性。1998年，我局新的一届领导班子借国家首次推行公务员制度的契机，对全局干部年终考核实行了全面改革。局党组根据国家推行公务员制度的新形势，组织党组成员认真学习和研究《国家公务员暂行办法》后，感到过去的干部考核工作在方法、内容上都存在着一些弊端，已逐渐不能适应当前管理和监督干部的需要。
群众测评、领导决策的模式和在德、能、勤、绩等方面考核比分上的平均化，使得考核结果人为的因素干扰过多，容易产生领导凭个人好恶说了算的弊端，很可能导致考核结果不客观、真实，不能起到鼓励先进，鞭策后进的作用，从而挫伤了干部积极性，造成一些干部拉帮结派和逆反心理。
针对这种情况，局党组经过深入的探讨与研究，统一了思想，及时提出要强化干部考核管理工作，就必须制定干部考核标准、丰富干部考核的内容、改革干部考核的方式、完善干部考核的程序、加大干部考核的力度。通过规范的、经常的、系统的干部考核，形成有效的干部监督机制，这样才能达到提高干部队伍整体素质的目的。
二是坚持锐意创新，勇于打破传统考核方法。创新是一个民族生生不息的力量源泉和灵魂，是一个单位、领导者必须具备的一种精神。局党组在全面分析与研究我局干部队伍建设现状的基础上认为，如果一个领导在涉及干部切身利益的重大问题上不敢坚持实事求是，锐意改革创新，那么这个领导就不是一个好领导，班子就不会有战斗力。
特别在干部考核这个事关全局的重大问题上，不创新就不可能有凝聚力和出路。为此，我们在实践的基础上，不等不靠，敢于“吃螃蟹”，动真功，制定出适合我局干部年终考核的规则：即“突出实绩、量化工作，首长负责，尊重民意”。在实行公务员制度的第一年，就初步推出了新的干部年终考核办法，并在98年的干部考核中予以适用。
三是坚持以《条例》为依据。《国家公务员暂行条例》是我们制定和完善干部年终考核的基础。我们在形成具有自身特色的干部考核机制过程中，坚持以《条例》为总纲，结合司法行政工作实际，进行考核方法的改革创新，制定了《区司法局干部考核办法(试行)》。
在制定《区司法局干部考核办法(试行)》过程中，局党组充分酝酿后认为，改革就意味着改变过去不切合实际的东西，创新出符合现实条件，最终为全局目标服务的新体制。按照上级新的规定原原本本照搬照抄不行，单纯地强调客观情况，违背《条例》也不行。
要结合本单位的实际情况，按照不断发展、变化的实际情况，与时俱进，最大限度内发挥《条例》在管理和监督干部中作用，才能切合实际，制定出的《区司法局干部考核办法(试行)》才能符合上级规定原则和政策，这种创新才能为广大干警所接受。
司法局年“法治建设年”工作总结
全面提升全民法律素质，深入开展“法律广场”活动9次，在各时间节点(如3.8、3.15、3.22、12.4等)，通过设立法律咨询台提供法律咨询、摆放宣传展板、led显示屏、法治长廊、发放宣传资料、开展法治文艺演出等多种宣传方式，提高桦南人民法律意识和法治文化品味。同时法治宣传教育也深入农村，10个乡镇每年5至10月已积极开展“法律大集”活动10次;“法律惠民基层行”“法律进农村”等活动5次;全市范围内组织的“民主示范村(社区)”评选活动也如火如荼的进行中，我县充分发挥了典型示范作用，创建市级民主法治示范村2个、市级示范社区2个、市级示范学校1个，同时也进行了省级法治县(区)申报工作。我局分别在机关、学校、社区、企业、农村等地开展了多次普法教育讲座4次，落实开展“法律七进”活动7次。并且抓住“关键少数”严格进行学法培训1次，领导干部带头学法用法，普法内容涵盖《宪法》《监察法》《人民调解法》《民事诉讼法》等20余部法律法规，使普法工作结构化、常态化、具体化。开展法治征文1次;法治微电影、公益广告征集展播活动1次;建立普法微信公众号、新媒体账号，专人管理并定期更新普法信息，2020年信息发布共50余条，扩大宣传覆盖面，营造了浓厚的法治氛围。