打造英文简历(实用21篇)

时间:2023-12-08 14:41:22 作者:紫薇儿

在当今信息时代,掌握英文已经成为了一种基本素养,可以帮助我们更好地获取国际信息、拓展人脉和抓住机遇。这里有一些备战托福考试的英文写作范文,希望对考生们有所启发。

轻松打造漂亮英文简历

若你以为凭一份简历就可以高枕无忧?笑傲职场?绝对痴心妄想。 在你驰骋职场之前,改简历的经历足够让你回味终身。

五杆枪创江湖

大多数求职者为了争取更多的机会,求职行业跨度较大。这样就需要制作适合不同行业的简历。一般情况时,国企、外企、技术行业、管理工作、金融行业各一份。

跳眼点各不同

具体到某些行业,例如金融行业,人力资源经理对数字相对敏感,那么,简历中当然要突出数字,哪怕你在学校时只为演讲比赛拉到过1000元的赞助。而管理类的职位较看中求职者的'管理经验。

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对于跨国企业,上传简历的格式最好是pdf格式。因为word格式的简历容易带病毒,也不美观。


轻松打造完美的英文简历

时下草根年代,街拍已成为时尚列车的始发站,它也为大家提供了全球最in,最潮的时尚图片讯息,而喜欢玩潮流街拍的朋友,在捕捉街头时尚的时候,不免遇到路人甲尴尬入镜。

那么,要如果消除掉照片中的这位全世界最有名的人物呢?往下看就明白了,不会ps的同学千万不要错过哦!

图1。

1、用美图秀秀打开一张要处理的街拍照片,选择“美容”菜单下的“消除黑眼圈”功能。

图2。

2、先将画笔力度调整为100%,然后选取地板附近的颜色,涂抹掉左边出现的路人甲。

图3。

3、接着选取马路和地板的颜色,涂抹图片上方的大型路人乙,

图4。

小贴士:在出现边线时,取色时就要注意取到边线的位置,然后沿着线条的边缘直线去涂抹,去除的更自然,融合。

4、最后回到“美容”菜单下,进行皮肤美白,再用美白的颜色去除地板后不自然的部分。

图5。

再看看最后效果,一张完美的街拍照片就搞定啦!

图6。

随着“街拍”活动逐步成为年轻人一项新的街头文化活动,学会这个小技巧,街拍潮人们在用相机捕捉街头时尚元素时,就会更自由更轻松啦,因为路人甲出现也不怕!

如何打造漂亮的英文简历

向美国公、私营企业或机关行号谋职时,并不需要写传统中国式求职的自传。美国法律明文禁止雇主对谋职者施行各类歧视,包括种族、性别、年龄、国别、宗教信仰等类歧视,且基于尊重**的理由,雇主也不敢要求谋职者或雇员交出会泄漏身世或家族背景的自传。对美国人来说,求职的自传就是履历表(resume);遵从美式求职文化,本书故将两者统称为自传(resume)。

美式自传的特点在于只需交代与个人工作、才能有关的信息,不必提个人身世或家族背景。美式自传(即履历表)与传统中式卡片型的履历表也不相同,前者对求职者的学经历、才能及过去的工作表现描述详尽,后者则由于卡片式设计,版面太小,常流于笼统、粗略。再者,不若中式履历表,美式自传不必贴照片。

什么是自传呢?自传是求职者推销自已的一名无声推销员,一纸推销自我才能的广告,也应是一个深具说服技巧的、介于主雇之间的撮合者。

既是无声的推销员,外表的庄重是唯一能引人重视的第一步。故自传的字体必须清晰易读,不能太小、太挤,也不能太单调、毫无变化,使人读之无法找出自传所强调的重点。良好的自传应善用现代文书处理器(wordprocessor)的威力,该强调的`标题、重点、重要经验与成就等部分,应采用粗体字(boldface),或加底线(under-line),或用不同的、较显眼的(eye-catching)字体,或综合以上方法加以凸显其讯息。

由于网际网络的便利,现在很多雇主接受或要求求职者以email传送自传。传送时,务必加上封面函,并以附件方式同时送上自传。传送后,三天内应该打电话给雇主以确认对方已收到了你的自传。

若采用传统邮件方式送达自传时,自传用的纸张,可能者,宜采纸质较厚重些、较贵重者,比方说,采用美国的60磅或80磅纸(80-poundpaper)就比20磅纸正式。这会令读者觉得自传的主人是很认真、敬业的专业者(professional)。如此一来,雇主在未阅读你的自传前,就已先有一个良好的、敬重的态度了。

自传纸张的颜色,传统上以白色或象牙色(ivory)为主。也有求职者为吸引雇主的注意而采用其它颜色,如浅黄、浅绿、浅蓝等颜色,效果如何,仍不得而知。值得小心的是,不要使人对你的自传纸张感受到太明显的标新立异的印象,而起反感。

推销员除了良好的外观外,还要有优雅的谈吐,有条不紊的销售辞(salestalk)及令人信服的产品(即你本身)的好处与优点。所以自传的格式与内容,亦应朝这个方向做,即:

(1)要优雅。用字遣词必须适当,应避免太乖僻生涩的字句或太多令经理阶层,即雇用之决策者,无法了解的专门术语(jargons)及简称(acronyms),也应避免太青少年气息的(juvenile)或低俗的语气。前者令雇主觉得你在故弄玄虚或炫耀(showoff)所学,后者令人觉得你不成熟,难担当重任。

(2)要有条不紊。自传的格式应如本章所示的范文,将你的姓名、地址、电话、教育背景、工作经验、个人值得提供的资料等,逐项标示清楚,有系统地一一载明。教育背景应先列最高学历,再往以前列记。工作经验亦应将最近的经验先列明,再逐一上溯。这是因为,越近的经历越应受重视之故。

(3)要提出令人信服的好处与专长。因此有关个人的过去工作成就、专业贡献或社会成就,都是雇主想要获得的资产(asset),一定要在自传中撰写清楚,并将之凸显出来。

如果你能将以上要点,充分的在自传中发挥出来的话,那么你的自传无疑地,将会成为一项自我推销的有力广告了。最后,撰写自传前也应该知己知彼,才能稳操胜算。故可能者,宜花点时间研究、调查一下雇主之真实所需,然后对症下药,尽量在自传中,强调自己所拥有雇主所急需的相关经验或成就,并且酌量淡化与之无关甚或敌对的经验或贡献。这似乎有点类似古今一些媒妁在撮合男女双方时,所用的搭配与说服技巧。就实际的功能来说,一篇成功的自传,实亦应扮演一个能够圆满地匹配求才者与求职者之合作关系的撮合者。

附:如何把简历设计成个人广告。

简历就是个人广告,别人买不买你的帐就从你的简历开始,意义也就变得十分重大。

对初出校门的学生来说,简历事关第一份工作。

而有工作经验的人,要想提职加薪攀别的高枝儿,简历就得常更常新,不断添油加醋。

所以设计像简历这样的个人广告,要重视要谨慎。

如果人家看到你的简历就想面试你,说明你的简历写得好。

写简历没什么绝对格式,诚实是根本,没有的东西不要瞎吹,怕吹破了。可要诚实地把自己的经验技术和优点表现出来也是一大学问。所以你可以以专业为“核心”来写,以功能为主题来写。有必要时也要大谈成就,把能够扯到新工作的芝麻大的小事也一一写到。

新手就要多写些东西在简历上,让简历不至于太单薄。比如说会的技术要单列一大项,而回头谈到工作经历时,再用其他词汇细节性地说一遍。经验丰富的人就该突出重点,废话少说,不要搞出3页以上的简历,让人看了打瞌睡。

看别人的,多改自己的,一切都尽在把握中。

有时写完让别人看看也很重要,因为别人会看出你看不出的错误,尤其是招聘者。总之,简历该怎么写,那是八仙过海,各显神通。

轻松打造漂亮英文简历

最近,在论坛上看到一些漂亮撕边效果,现在还蛮流行滴,今天,偶来露一手,教大家用美图秀秀轻松打造漂亮的撕边相框。

点击下载软件:美图秀秀。

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先来看一下我做的效果对比图!

图1。

心动了没?跟我一起,用美图秀秀做一张撕边相框效果图吧!

打开图片:

图2。

选择【边框】―》撕边边框,选择边框风格,

图3。

到这里,要调色了。可以根据各自的喜好调色,然后点“应用”就可以啦!

图4。

看看最终效果吧,很漂亮哦。

图5。

最终效果图。

多做了张图,效果还不错吧!

图6。

赶快动手,给自己的照片也做一种这样漂亮的撕边效果吧。

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最爱大瓶优惠装,这本身并没有错,每次都用它就有些说不过去了,头发和头皮会无情的“喜新厌旧”,每当适应了一款产品,效果就开始打折扣了,建议至少准备两款的洗发水交替使用,实现功效上的互补。

海盐的妙用。

如很多广告中所宣传的,矿物盐是有效的止痒成分,寻常食用盐也有这个功效,特别是当洗发后依然会痒时,在温水中溶解少许食盐,灌入喷雾瓶后喷到头皮上,至多只需15分钟,症状就会大为缓解。

大胆的亲手消灭分叉。

业界良心的发型师向我们坦言,在家中自己动手剪去发梢的分叉,其实是挺合理的一件事,就像“拂去灰尘”那样简单,只需把分叉的末端平齐的用剪刀剪掉即可,但出于对发型效果考虑,还是谨慎操作吧,毕竟每周都做滋润发膜才是解决分叉的正道。

有效减少烫发的伤害。

头发湿漉漉时就开始夹发、卷发,误以为水分可以起到保护作用,实则不然,提醒经常需要烫发造型的爱美人士们,防热护发喷雾这一步骤不可省略,不能忘记。

偶尔换换发型也不错。

温水洗头效果最佳。

用冷水方便又刺激,用热水干净又舒服,聪明的话就要调出适合自己的中间温度,避免走极端,一个小动作也会给头发和头皮带来诸多益处。

让自然风带走头上最后一滴水。

用吹风机吹干发固然快捷方便,但多数时候非必要的情况,能避免最好避免,自然的干透可以在很大程度上减少热损伤。除非是早上急着出门,因为紫外线照射湿发对头发造成的伤害比吹风机厉害的多。

备一把优质的梳子。

梳子不是易耗品,清洗后就能恢复如新,小小的投资一下,入手一把优质木料或者动物角制梳子是很明智的,之后的每一下梳头都是享受。

偶尔改变一下分界线的位置。

有统计显示,长时间保持一个样式的分头,分界线会逐渐的变宽,对毛囊也会有影响,严重时会形成难以平复的印记,因此不定期的换一下位置,对头发的健康是有利的。

拿毛巾用力擦可要不得。

使用毛巾是为了吸走多余的水分,而不是裹着它给头发“按摩”,用力的揉搓会造成角质层的损伤,得不偿失,当没有了滴下来的水珠,就可以把毛巾丢到一边了。

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图5。

最终效果图。

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用心良苦resume。

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我们所通称的东方美人脸:鹅蛋脸和瓜子脸就与这两大标准十分贴近,因此这两种脸型又被称为标准脸型,一般来说,理想脸型的长宽比应为34:21,面部紧致、五官立体、线条流畅,无论从任何一角度看,都毫无破绽。

脸部美取决于面部整体的紧致度、立体感、流畅性。

5步打造v脸。

小妙招一:滚一滚轻松瘦脸。

准备:脸部按摩滚珠:一有时间就可以滚一滚。

做法:通过脸部按摩滚珠按摩面部的效果确实是有的,滚动的力量能促进面部血液循环、淋巴循环,对于面部许多平时很难运动到的部位都有很好的放松作用。但是滚珠的按摩方式是混乱的,想要面部肌肉变紧致,必须遵循由下至上的方向,让面部肌肤向上提拉。并且滚珠力度很多时候不好控制,用力过猛会伤及肌肤深层组织,是非常需要注意的瘦脸法。

小妙招二:瘦脸按摩操。

准备:水肿瘦脸按摩操可以消除你胖脸的困惑。

做法:

(1)取出珍珠般大小的按摩膏,平均点在下巴和两边脸颊位置;

(2)沿着脸部轮廓,由下向上左右交替向上推,同样动作连续做5分钟;

(3)将双手包住脸颊1分钟,因为掌心热力有助皮肤吸收,每天坚持这样按摩,四星期之内就能达到瘦脸的效果。

小妙招三:吸管瘦脸方法。

准备:备20张纸片,一支吸管。

做法:用吸管把纸片吸起来停留8秒,然后就像搬运工一样把纸片从一边吸到另外一边去,每天可以做20次。

小妙招四:点按穴位法。

准备:位于前颈喉结外侧3厘米处与位于嘴唇斜下凹处的穴位,具有增进脸部血液循环以及让皮肤变得紧致的神奇功效,常按这两个穴位,可以使脸部变小变美哦。

做法:仰躺在床上,使用手肘支撑着身体,然后尽可能地向后伸展颈部,坚持10秒钟,再尽可能地慢慢收回下巴,停留5秒钟后放松下来,每天重复5次。

小妙招五:舌头伸展操法。

准备:这个方法主要是去除双下巴。

做法:慢慢地仰望着天花板,把舌头伸出来,维持5秒钟,然后慢慢地将舌头收回去,最后闭上嘴巴,慢慢地低下头,回到正常的平视。早晚各做3次,不久之后你就会拥有尖尖的下巴。

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如何打造英文完美简历

一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。但如何通过简历来表达自己的特长,以引起招聘者的关注却不甚明了。根据笔者多年工作经验,择业人员写好简历务必要注意“六忌”:

一、忌长篇大论、夸夸其谈。

简历,顾名思义是简炼的经历,切不可篇幅过长,洋洋洒洒十几页,写的人费力,看的人费神,简历要精炼,使看的人一目了然,印象深刻,否则,尽管你主观愿望很好,但是结果往往事与愿违,反而会影响效果。

二、忌过于轻率、随心所欲。

撰写简历是很严肃、很重要的一项工作,可以这样讲,一份高质量的简历是成功就业的前兆,撰写简历切不可轻率行事、信手拈来,应再三斟酌、反复推敲,在应聘前就应该做好充分的准备,写好简历或打好腹稿,该写的写清,不该写的删除,扬长避短,做到写的简历合式、合格、合理、合意。

三、忌笔迹潦草、错字别字。

有的求职者写简历为了图快,字写得龙飞凤舞,尽情发挥,看这样的简历如同看天书,看都很费力还有何兴趣可言?有的是在打印、复印时不注意质量,掉行漏字,而漏、掉的恰恰又是关键的字句,很可能是一失字成应聘恨。错字、别字都是可以克服的缺陷,因为粗心大意而痛失良机那真是太不合算了。

四、忌虚假不实、前后矛盾。

简历是较真实地反映自己学历、经历、技能和成就的重要自述,如果凭空捏造,或夸张、虚假的成分太多,与本人真实情况大相径庭,即使一时得逞,也总会露出马脚,前“功”尽弃不算,还可能封闭其它的成功通道,那就太得不偿失了。

五、忌稀奇怪异、生癖花哨。

有的求职者为了给自己的简历生辉、增色,把大量的`花哨、华丽的词句堆砌在一起,或大量的使用成语、俗语,有的人甚至于自己去创造成语,却不知有时会弄巧成拙,给人有画蛇添足之嫌。还有些人喜欢在简历中用些生辟的字、句或喜欢用些繁体字,本想展示自己的才华,孰不知有时适得其反。

六、忌方向不明、条理不清。

这是很重要的一条,一篇写得好的简历,必须主题鲜明,中心突出,布局必须合理,逻辑不能混乱。是应聘“会计”还是“文秘”或者“物业管理”,全篇都要围绕一个主题,不要一篇简历看下来,人家还不知简历作者究竟适合和想要做什么工作,主要的可以多写些,次要的可以少写、不写。应层次分明,由浅入深,层层深入、层层入扣、层层达意。

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打造标准求职简历

经过大量的实践,笔者总结出,标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:

1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

 一份完备的简历应该包含以下要素:

*姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

*职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。

*教育水平或个经历:相对个人的经历而言,假如你的教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。

教育背景:填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得"成绩优等",被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的"荣誉与成就"栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个"主要课程"或"相关课程"栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

雇用史描述:现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

*证明人:证明人通常是放在简历的最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

*推荐信:在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的.品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

 当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:

*没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。

 *不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动,建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的精力。

如何打造漂亮的英文简历

“一个萝卜,一个坑。”不同的问题,需要不同的解决方法。从英文简历角度来说,毕业生应该有针对性地突出自己的职业定位来制作英文简历。也许很多人觉得职业定位只是一个简单的理想的描述,没有现实的指导意义,认为“虚”、“泛泛”的'职业定位会赢得更多的求职机会。

然而,在用人单位看来,一个有职业定位的人,他必然是能主动控制自己职业发展的人,也必然知道自己未来的职业发展和学习方向,并且清楚自己优劣势,能客观了解社会环境需求。而职业定位混淆的人,在工作实践中往往缺乏的正是这些。

所以说,毕业生切忌采用“撒网捕鱼”广泛培养的方法制作英文简历,应结合自身知识结构、性格特点、社会关系等多方面因素制定出今后发展的职业规划,选择一个适合自身发展的职业。

“如果真的很有必要的话,两三页的英文简历是可以的。”某私企老板张强说。“英文简历不易太长,但也不易太短。因为这是用人单位在短时间内了解你的唯一途径。所以要精准地把握好建立的长短。”张强补充说。

应届毕业生,在制作英文简历时应该注重条理,分个人情况、自我评价、教育情况、社会实践、技能等来写。在一些细化的内容上,能一条一条按从宏观到微观的思路来写,把自己的突出特点与能力交代清楚。然而,有很多人的英文简历太过简单,会给用人单位留下不好的印象,以为草草了事对付而已。

如何打造黄金简历

成事不说、遂事不谏、既往不咎。说话的时机很重要,同样的话会因时机不同而效果截然不同。

成事不说是指领导已经决定的事情就不要去评价了,不要给出自己的想法和建议,无论你认为这些建议和想法对公司有多大的好处都要坚持不说的原则。

但是在公司决定以前一定要把自己的想法说出来,这是你的职责,决定事情是公司领导的事,人在职场要认识清楚自己的职位和存在的价值,不要给出超越职权的建议和想法,否则受到伤害的是自己。

工作中,这样的事情也经常有,总部任命了一个分公司经理,你自认为对他比较了解,他一定会把分公司搞垮。这个时候你要说吗?如果你说了,难道就能改变总部的决定吗?如果改变了,总部的权威何在!说了,反而增加了总部对你的看法:这个小子,总是这么窜,就你厉害,我们都是傻瓜,等着瞧,有你好受的。最后受害的是你自己。生活中也是一样。所以说要在事前,而不是事情已经决定了以后。

遂事不谏是说正在做的事情,也不要去劝谏。如果他是错的,就让他错到底,最后再来总结和检讨。对于企业来讲老板和经理每天都在做很多决策,有资料统计显示,最优秀的决策者也不能保证决策的准确性,正确的决策只占总决策的七成。

我们都知道正确的决策要比没有决策要好,但是企业经常是没有决策或者是有错误的决策。如果比较有错误的决策和没有决策这两者的时候,就会出现争议。到底是有错误的决策好,还是没有决策好呢?一般认为,没有决策会导致企业一盘散沙,没有主心骨,不知道自己发展的方向,是企业的内伤;有错误的决策可以使企业损失时间和金钱,是企业的外伤。

相比较之下还是暂时损失金钱和时间,也比企业的内伤来得要好。所以经常可以看到企业中有这样的现象,基层的员工明明知道这事是错的,但是总部还是要求坚决贯彻执行,基层员工这时可以做的唯一事情就是,坚决执行错误的决定!而不是去说,去评论。

基层知道事情是错误的,难道总部不知道吗?地球人都知道!但是如果不做,损失的就是总部的权威,如果做下去,只损失金钱和时间而已,以后的正确决策可以赚回来。

既往不咎是已经发生的事情不要去追究。就是说只能适度地追究责任。不是什么事情都要追究到最后的责任人,才罢休。有些小事情,过分地追究,可能伤害别人的面子和积极性,以后的事情就不好做了。这个原则是针对一些聪明人适用的,你不追究,对方也知道自己错了,双方都心知肚明。但是对于一些没有自知之明的人,还是要经常敲打一下,要追究责任到人,否则对方不能得到提高。

如何打造型简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:162cm。

诚信徽章:未申请体重:45kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1000以下希望工作地区:江苏,,。

工作经历。

公司性质:事业单位所属行业:影视/媒体/艺术。

担任职位:沭阳县华冲中学美术指导老师。

工作描述:指导学生画画。

离职原因:暑期结束,大学开学。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:南京工业职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-06

专业一:产品造型设计专业二:陈列展览设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语良好粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

绘画,ps,3d,犀牛,coreldraw,cad。

陈列展览设计。

在校担任大学生艺术团助理兼团支书。

优秀社团负责人,优秀团员,文明宿舍标兵。

文艺活动先进个人,社会活动先进个人,

详细个人自传。

我是一个吃苦耐劳,对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光.结合专业知识,发挥专业技能,愿从事与该专业相关的`一切工作,也期望尝试其他有挑战性行业工作。即将走上工作岗位的我,一个小小的应届毕业生!诚心希望人才单位能够给予机会。

找个工作,能学到东西,能充实自己,丰富自己的经验就可以。套话不多少,自己评价自己没多大意义。找个工作,你用我,我尽力服务!做人要懂得感恩!!!

如何打造型简历

姓名:

性别:男。

出生年月:1990年8月。

工作经验:应届毕业生。

毕业年月:7月。

居住地:湖北省武汉市。

籍贯:湖北省。

求职概况/求职意向。

职位类型:全职。

期望月薪:面议。

期望地点:湖北。

意向概述:现在自己处于准毕业阶段,大四,目前想找一份能和自己专业相关的`公司,主要目的是培养自己做一名设计师主要具备什么素质.职能.掌握什么软件,什么样思维头脑等。是自己得到锻炼,能为企业创造效益。

教育经历。

教你打造“黄金简历”

“说”的正面效果有益于心理健康。对离职者而言,“说”,是一种倾诉和发泄。人心里的各种情绪总要有一个发泄的渠道,即使不在工作单位说,也会跟家人、朋友倾诉;即使说的不是事情本身,也会通过一些载体把这些情绪发泄出来。

从心理学的角度看,如果不把这些情绪发泄出来,那么它很可能转化为身体的某些病症,比如失眠、焦躁、忧郁、烦闷等等。所以,“说”把负面情绪发泄出来,是一种对心理健康有益的自我保护过程。

“说”的负面效果放大负面情绪。有些人在说的过程中情绪激动,越说越生气,越说越想说,把本应该思考的过程以一种不正确的方式表达出来,强化了一些非理性的东西,反复通过这种非理性的方式解决压力,进而使理性思考逐渐减少。但其实这个“说”的过程对解决问题没有丝毫的帮助,反倒放大了负面情绪,使自己更加不开心。这时的“说”,就是一种损伤心理和生理健康的做法。

“不说”的正面效果--有利于理性思维的成熟。如果不说是基于理性的思考,觉得这些问题没有必要说。即使不说,公司的相关领导也了解情况,多说反而会影响他们的判断和决定,那么“不说”的决定就会成为一次理性反思过程,有利于人的理性思维的成熟。

“不说”的负面效果--可能对自己和亲友造成伤害。如果不说是因为害怕,或者不知道跟谁说,那么内心的问题既没有化解,又没有倾诉渠道,这些负面情绪很可能会积累成疾,或者以其他方式发泄出来,对自己和亲友造成伤害。

文档为doc格式。

如何打造型简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

求职意向。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:工业/产品设计:产品设计师,玩具设计:绘图员。

工作年限:0职称:初级。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:深圳,珠海,上海。

教育背景。

毕业院校:武汉职业技术学院。

最高学历:大专获得学位:大专生毕业日期:-07

专业一:产品造型设计专业二:美术设计。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:一般。

工作能力及其他专长。

本人有一定的手绘功底动手能力较强,能熟练运用3dmax、vrvy、coreldraw软件团队合作能力强,有较强的学习能力。

打造跨专业简历

毕业生如何写好跨专业简历,跨专业也就是在学校所以学专业与实际求职时的职位不同,如果之前也实习过还是工作过可写上你的之前的工作经历。要是没有实习工作过那就自然也不用写了。但这样有不少的hr会问,为什么不找回专业的.工作时,你可回答,我更看这个行业的前景,我现在才发现我更热爱这个行业。.

1、除简历外可附上在学校社团的活动方案。

2、简历文字通俗易懂。突出主题。

简历的设计要简而易懂,凸显出重点,才能让hr记住。叙述自己经验的时候,不要太多的描述,能用一句话表达的句子,千万不要用两句话去修饰。

4、建议附上一些你平时的写作作品作为简历的附件。

如何打造型简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:164cm。

人才测评:未测评体重:54kg。

人才类型:应届毕业生。

应聘职位:工业/产品设计,包装设计。

工作年限:0职称:无职称。

求职类型:实习可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:江苏,,。

工作经历。

公司性质:其它所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:

毕业院校:南京交通职业技术学院。

专业一:产品造型设计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:较差。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

等软件。计算机一级,大学英语三级,普通话三级甲等。

个人自传。

本人热爱生活,性格开朗,乐于助人,积极勤奋,有团队精神,拥有充实的专业知识,具有设计的创新思想,也有独立的思维能力,工作态度认真,对艺术有着浓厚的'爱好,从小热爱绘画,热爱设计,在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览,手绘能力强,熟练cad,3dmax,photoshop,ai,犀牛等设计软件,熟练办公软件。对待工作认真负责,细心,能够吃苦刻苦,敢于挑战,并且能够很快融于集体。我虽还未毕业,但我年轻,有朝气,有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验,但我会用时间和汗水往弥补。请领导放心,我一定会保质保量完成各项工作任务。思想上积极要求上进,团结同学,尊敬师长,乐于助人,能吃苦刻苦,为人诚恳老实,性格开朗善于与人交际,工作上有较强的组织治理和动手能力,集体观念强,具有团队协作精神。

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如何打造型简历

姓名:

应届毕业生求职网。

国籍:

中国。

个人照片。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

茂名。

身材:

173cm?60kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

24岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

设计/广告类:钟表外观设计产品外观设计电脑机箱设计。

工作年限:

4

职称:

高级。

求职类型:

全职。

可到职-。

随时。

--3500。

希望工作地区:

广东省广州。

个人工作经历:

[-02至-11]中山梅华表业有限公司(钟表)。

担任职位:钟表外观设计。

工作描述:负责钟表外观设计,表壳,表面等平面图设计。

担任职位:美工。

工作描述:负责产品外观、产品包装设计,产品目录、产品的`菲林、丝印、说明书设计。

教育背景。

毕业院校:

广东省纺织工业学校。

最高学历:

中专。

毕业-。

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

广东省纺织工业学校造型设计。

语言能力。

外语:

null一般。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉产品包装,产品目录、产品的菲林、丝印、说明书设计。

详细个人自传。

本人性格外向,有较强的适应能力,善于协作并乐于沟通,。

坚持用心做事的原则和追求完美的创作激情,注重个人学习与团队合作.

是金子,总会发光的!

请相信我也相信你们自己,选择我是不会错的。

个人联系方式。

如何打造型简历

目前所在地:广州民族:汉族。

户口所在地:揭阳联系电话:13531860888。

身材:165cm体重:48kg。

婚姻状况:未婚年龄:25岁。

求职意向:平面设计师、美术编辑、排版设计。

工作年限:2年。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:面议。

希望工作地区:广州。

【工作经历】。

一、公司名称:益阳广告公司。

公司性质:私营企业所属行业:广告。

担任职务:平面广告设计师。

工作描述:广告设计公司是一间印刷与设计公司,主要是服务于汽车行业,业务主要有广告设计,包装设计,画册设计,名片设计,印刷等方面,而我的工作主要是负责公司的画册设计,平面广告设计,名片的设计等工作,平时的工作方式主要是直接跟客户沟通和交流,按客户的要求来设计。

二、公司名称:广州荔湾海升工艺厂。

公司性质:私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。

担任职务:平面设计。

工作描述:广州荔湾海升工艺厂是一间软体沙发家具厂,工厂主要是以生产和出口懒人沙发和豆袋为主。我的工作是负责平面设计方面的工作。如:产品画册的设计,产品印花的设计与制作,产品配色,产品拍照和产品图片的处理,产品附件的制作如:织唛、吊牌、洗水标、箱嘜、条形码等的制.,还有参与公司新产品的开发。

离职原因:希望追求更好的发展,接受更大的挑战。

【教育背景】。

毕业院校:广州华侨职业技术学院。

所学专业一:产品造型设计所学专业二:

受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

【校内职务及经历】。

9月-6月院心理协会外联部部长。

作为院心理协会外联部部长,配合协会举办活动,负责领导协会会员积极参加协会活动。期间负责策划组织过“趣味定向”的活动,活动取得圆满成功。

【获奖情况】。

荣获首届高校校园定向巡回赛优胜奖;。

荣获校运动会定向运动团队第二名;。

【证书及技能】。

证书:cet-4,447分;国家计算机一级;。

【语言能力】。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:精通。

【工作能力及其他专长】。

拥有扎实的设计基础,良好的手绘能力,整体画面感好,有一定的创意和想法,精通photoshop、coreldraw,iiiustrator、indesign、adobeacrobat等平面设计软件,略懂3dmax、cad等软件件的基本操作。对设计流程有一定的了解和认识,熟悉印刷工艺流程。

【个人评价】。

本人性格诚实稳重,做事耐心勤快,责任心强,适应能力强,有很高的团队合作精神,综合素质好。本人对平面设计有很浓的兴趣,大学毕业参加了一年多的工作后,为了以后有更好的发展,在广州连邦教育培训中心参加了三个月的平面广告设计师的培训,经过三个月的培训,现在无论在设计创意上还是在设计软件的操作上都有很大的提高。

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