乡镇民兵整组工作会议（优质20篇）

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乡镇民兵整组工作计划

根据军分区和市人民武装部整组工作安排及有关文件要求，按照指定的民兵编组任务，本着编足、编实的原则，结合我镇实际，制定我镇民兵整组工作计划。

一、指导思想

以科学发展观和关于新形势下国防和军队建设重要论述为指导，以《兵役法》、《民兵工作条例》为依据，紧贴应急动员任务，全面整合力量，优化组织结构，切实提高后备兵员参战的整体素质，打牢民兵预备役人员参战支前的组织基础。

二、阶段划分

第一阶段：准备阶段(2月10日—2月17日)

主要任务：一是要及时向本村主要领导汇报上级有关精神，拟定本级整组计划，研究整组重点及方法;二是要召开有关人员参加的整组工作会议，及时搞好民兵连长培训，统一思想，明确整组任务，并下发有关材料;三是要做好宣传教育工作，运用多种形式对广大民兵和适龄青年进行依法履行兵役教育，确保民兵政治可靠，思想纯洁。

第二阶段：实施阶段(2月17日—3月17日)

主要任务：一是要采取新建、保留、压缩、撤并等方法，搞好力量整合，规范组织名称，编实编强民兵作战队伍、应急队伍和其他队伍。二是要根据本单位实际情况和工作需要，依据有关文件精神，把握好民兵干部条件，做好调整配备工作，对新入队的`基干民兵，要正确掌握条件，严格政审，对政审不合格的人员，要及时清退;三是要进一步抓好本单位和所属民兵连部的规范化建设，修定各种方案;四是要采取自下而上和自上而下核对统计相结合的办法，做好军兵种现役部队预备役人员预编、服预备役退伍军人和地方与军事专业对口人员登记工作以及专业技术兵储备工作，做到数据准确、规范。

第三阶段：汇总阶段(3月18日—3月20日)

主要任务：一是要认真回顾总结民兵组织建设情况，总结经验，查找问题，制定整改措施;二是做好各类整组材料的整理和归档工作;三是按要求上报相关数据和表册：整组工作总结、组织实力统计表、退伍军人情况统计表、兵役预备役登记统计表、应急分队抢修分队人员花名册、预征对象花名册、基干民兵花名册、普通民兵花名册等。

第四阶段：检查验收阶段(3月下旬)

主要任务：镇人武部要组织力量对民兵整组工作进行全面检查验收，对闭门造册、走过场的单位要进行通报批评，并督促整改，检查情况将作为年终考评的一项重要依据。同时，要做好迎接上级检查验收的准备工作。

乡镇民兵整组工作计划

根据区人武部《20xx年民兵组织整顿工作计划》的指示精神，为园满完成20xx年度我镇民兵组织整顿工作，结合我镇民兵预备役工作的实际情况，特制定以下计划：

一、指导思想

二、组织领导

我镇成立以镇党委书记肖亮为组长，镇人武朱仁才为副组长等同志的民兵整组领导小组，具体负责我镇民兵组织整顿的组织与实施。

三、时间安排及实施步骤

我镇民兵组织整顿和兵役登记工作分为三个阶段进行：

第一阶段为动员部署阶段(4月8日以前)。其主要工作任务是传达部署区民兵整组工作会议精神，确定本单位的工作计划和组织实施方案，抓好整组宣传发动和民兵预备役潜力调查，抓好民兵营长整组业务培训。

第二阶段为组织实施阶段(4月9日至5月5日)。主要工作是建立和完善民兵工作制度，抓好基本建设，健全民兵组织机构，办理出入转队、调配民兵干部、抓好新入队基干民兵及新调配民兵干部政治审查、清点装备、基干民兵集结点验等项工作。对照基干民兵编组方案，认真落实基干民兵各类分队调整编组任务。

第三阶段为总结点验阶段(5月6日至5月15日)。主要工作有：

(一)召开建制大会，基干民兵在镇政府集合，普通民兵在各村集合，进行点验。

(二)迎接上级检查验收。

(三)写出书面总结，上报各种表格卡片。

(四)整理归档各种资料，并建立数据库。

四、具体工作内容

(一)统一思想，提高认识，继续加强我镇民兵组织的建设

民兵组织整顿坚持以军队建设思想和关于加强军队建设一系列论述为指导，为军事斗争准备为牵引，在抓重点、求质量上下功夫、见实效，针对薄弱环节，解决好民兵组织建设中存在的问题。一是要加强镇人武部和村民兵连基础设施建设。在民兵组织整顿中，规范基层民兵组织调整的程序，进一步加强镇武装部建设，有配套齐全的“十小件”(包括作训服、挎包、水壶、雨衣、解放鞋、胶鞋、砍刀、手电筒、铁锹、冷兵器)，有符合战备的“三室”(包括办公室、资料室、器材室)，基层民兵连做到“七有”(即有牌子、有旗子、有章子、有资料柜、有办公室、有职责制度、有民兵活动之家)。二是要认真选拔政治思想好，身体健康，年龄较轻，有一定文化知识和军事素质，热爱民兵工作的转业、退伍军人中充实到民兵组织中来，提高民兵素质，以适应军事斗争准备需要。要认真选配好民兵干部，落实好政治和生活待遇。三是要规范各种规章制度，加强用规章制度管理动态民兵的意识。要按照省军区《加强外出民兵动态管理规定》的要求，严格请假报批制度，做到外出人员的走向、时间、联系电话、通信地址“四清楚”，切实掌握他们的现实表现和流向情况。

(二)加强民兵分队建设，提高完成急难险重任务能力

民兵分队是民兵组织的重要组成部分，是国防后备力量建设的重点。根据区人武部20xx年度基干民兵调整计划，在我镇需要组建40人的应急排和30人的步兵分队任务。一是加强民兵应急分队建设，特别是要加强应急分队硬件和软件建设，充分发挥应急分队的“拳头”作用，高标准完成急难险重任务。二是抓好民兵专业分队和对口-技术分队建设。各村民兵连要落实镇人武部下达的人员分配任务，认真选拔基干民兵补充到分队中来，提高分队的整体素质。

(三)合理编组，优化民兵组织结构，提高民兵分队的战斗力

要按照“三个有利于”的要求，制订出切实可行的措施，合理编组民兵组织，高标准完成这项任务。要结合新情况、新特点探索新形势下民兵编组规律，优化结构，进一步提高民兵分队的整体作战能力。各分队均实行单独编组，不得重复交叉;各单位对分队编制人员均应建立名册，政审存档。

五、几点要求

1、要提高认识，加强领导。民兵组织整顿工作是国防后备力量建设的重要任务，时间紧、任务重、标准高，各村支部、村委会领导要高度重视，大力支持，要广泛地开展宣传发动，统一思想，提高认识，真正地把这两项工作摆到重要议事日程，高标准完成这项任务。

2、要精心组织，严密实施。各单位要科学制定计划，明确任务，落实责任。各村民兵营要结合镇人武部下达任务认真搞好人员，特别是要确保质量。

各村民兵营要按要求写好总结和填好各种表格，于 4月28日上报镇武装部。

民兵整组工作会议讲话

x年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在镇村干部的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作中取得的成绩及不足总结如下：

一、领导重视。

县民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以书记为组长的领导小组，并制定了但家庙镇20xx年度民兵整组工作实施计划，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村委会总支书记、滤布民兵营长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇主要领导多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的村总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入。

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”压滤机滤布这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、基干民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高。

按照上级要求，我镇应组建基干民兵94人，其中，一体化连29人，应急排40人，工兵连25人。在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把94名基干民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了基干民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了5名退伍军人加入了基干民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全。

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表册”和基干民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准。

整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高;民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强;民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

乡镇民兵整组工作总结

今年我乡民兵整组工作是以反“台-独”应急作战需求为牵引，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕“第一时间节点”目标任务，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，严格军事训练，规范基层建设，确保基本形成民兵预备役部队应急参战和应急动员的能力。按照县部对整组工作的要求，突出重点，提高质量。

一、领导重视，认真抓好落实。

乡于3月15日召开党政联席会，党政领导在听取乡人武部部长关于今年整组工作意见的汇报后，对新形势下做好民兵组织整顿是做好民兵工作一个重要环节进行深入的探讨，乡领导在会上强调：做好民兵工作，是建设好现代化国防的根本保证，调整组织好民兵队伍，才能使国防后备军永远保持生机勃勃的战斗力；每个挂片领导要负责好本片区的整组工作，乡、村干部负责抓好落实，乡村两级要全力以赴集中精力抓整组。乡人武部根据今年整组工作的新要求、新特点，有针对性地抓了几项工作：

一是做好部署。根据县部的精神，乡于3月2日召开了民兵整组工作会议，将整组任务部署到每个村，同时明确整组实施方案、点验汇总时间，规范整组内容和做法，并提出了具体要求，让每个行政村做好准备，抓好落实。

二是抓好业务培训。选用召开整组工作部署会、汇报会等时机，采取以会代训的方法，对民兵营(连)长进行培训，使各项工作规范化。

三是抓检查指导。乡人武部组织人员对每个营(连)长的业务工作进行具体检查指导，发现问题及时纠正，边查边改，确保整组工作不走过常。

二、广泛宣传，做好深入教育。

整组中，我们坚持把宣传教育作为整组工作的一项重要内容来抓，并贯穿全过程。

一是抓好面上宣传，根据县部统一编印的宣传教育提纲，制定了整组教育计划，运用出版报、贴标语等形式，对广大民兵和群众进行以《兵役法》、《民兵工作条例》等为主要内容的教育，全乡九个行政村都开设以国防教育为专题的宣传栏，以及大量标语、口号等，教育辐射面达90%以上。

二是组织民兵上专题教育课，学习国防知识，引导广大民兵爱岗敬业，当好民兵，为社会做出贡献。

三是抓好重点人员的教育，把民兵干部、基干民兵作为教育的重点对象，进行公民履行国防义务、当民兵光荣等内容的教育，激发参加民兵的自觉性和光荣感、使命感。同时做好出、转队人员的思想政治工作，使他们愉快地出、转队。

三、完善资料，健全各项制度。

根据县部统一制发的各种表册，乡人武部明确了具体的填写方法，规范填写内容，建立健全各类表册档案。同时抓好硬件建设，使民兵营(连)部规范化建设步上一个新的台阶。

四、组织点验，检查整组成果。

为了使整组工作真正做到全面落实，乡人武部对全乡九个行政村进行点验，对照《民兵整组检查验收标准》和县部对今年集结点验的新要求，逐项落实。对检查中发现的问题，及时给予纠正，抓紧补缺补漏，全面提高质量。

五、存在问题。

1、经济基础薄弱，民兵工作经费保障难度大。

2、民兵特点是基干民兵在位率低，外出打工多，管理难度较大。

今年本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了能上能下下几点工作：

1、兼顾新厦、主楼，全院一盘棋，尤其在新厦狠抓操作规范，实现输液反应“零”突破；抓查对制度，全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率；强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差，尿垫到处晾晒的问题。

3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。今年通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4、加大对外宣传力度，今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动，得到市级领导及护理界专家同行的赞誉；积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上；开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班；完成护理人员年度理论及操作考核，合格率达97。9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育，倡导多项捐赠活动，向血液科、心外科等患者献爱心。

6、迎接市卫生局组织的年度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全市榜首。

7、个人在自我建设方面：今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号；通过赴美国考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中国共产党党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名，其中以年轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以石院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，明年护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。

护理部：***。

20xx年12月20日。

根据县政府、县人武部民兵整组工作会议要求，为巩固深化后备力量作战资源整合成果，扎实推进应急作战准备，结合开江府发〔20xx〕9号文件精神，我局召开了由民兵整组领导小组成员和有关单位负责人参加的民兵整组工作会议，全面部署今年的民兵整组工作。在县人武部领导的直接帮助指导下，围绕我局民兵整顿任务，抓好了系统民兵组织建设，圆满完成了整顿任务。

一、基本情况。

交运系统今年共有民兵整组任务50人，即：交通运输分队40人，工程抢修分队10人。

二、主要做法。

1、领导重视，认识端正，以落实上级指示为目标抓好民兵整组工作。一是成立民兵整组工作领导小组；二是根据今年的民兵整组形势和要求，局党组高度重视，就做好今年的民兵整组工作做出部署，特别是就系统内民兵建设提出了要求。三是学好文件，领会精神，落实任务。在系统内民兵整组工作会议上，组织大家传达学习了上级文件精神，制定下发了《县交运局20xx年人民武装工作要点》、《关于做好民兵整组工作的通知》，明确了今年的民兵整组任务。

2、加强宣传，营造氛围，以增强全民国防观念为目标抓好民兵整组工作。采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我局民兵整组工作的前提。为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我局高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。有力地促进了我局民兵整组工作的开展。

3、严格把关，质量为先，以适应形势为目标抓好民兵整组工作。我局认真把握新时期民兵组织建设的指导思想和目标，按照国防后备力量建设的需要抓好民兵整组工作。一是严格把关，科学合理编组。今年，我局组建的基干民兵中，具有专业职称的占50%，党团员占50%，不少还是事业单位的负责人。二是落实计划，抓好点验。根据县人武部的安排，我局于3月下旬进行了自行点验。三是贴近形势，注重质量。去年，我们在民兵整组中，提出了“三优先”的编组原则，提高了民兵队伍的政治素质、军事素质、科技素质。“三联系”的管理办法，通过联系单位、本人，对民兵的工作信息、思想信息得以基本掌握，解决了“一头热、一头冷、一厢情愿”的问题。今年，根据形势的需要，提出了贴近实战形势、贴近战备任务、贴近交通实际的“三贴近”思路，建强、建实民兵组织成效显现。通过“三贴近”，编准、编实民兵任务交通运输分队和工程抢修分队，我们采取明确任务、上报名册、反馈编组的做法，解决民兵工作一兵多职、建用脱节、集结困难、到点率低的问题。

三、存在问题。

为做好民兵整组工作，我们积极开展调研，按照上级任务要求，不折不扣地做好各项工作，但还存在的不足之处，主要是由于形势的变化，民兵的年龄偏大，给整组、工作增加了不少困难，同时，由于长期处于和平时期，大家的战备意识淡化，民兵自身的战备观念不强的问题依然存在，这些存在的问题，我们将在今后工作中加以研究解决。

四、下步工作。

1、要积极带头参加社会建设中发挥好表率和示范作用，在维护社会稳定中发挥卫士作用，在急、难、险任务中，发挥突击队作用。

2、加强民兵的教育和管理，按照《民兵工作条例》带好自己的队伍，维护社会稳定工作。

年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我居民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我居民兵整组工作总结如下：

一、领导重视。

镇政府民兵整组工作会议结束后，我们及时向居委会领导作了汇报，居委会专门成立了以民兵营长为组长的领导小组，并出台了宏达居委会20xx年度民兵组织整顿方案。之后，我们又专门召开了各组组长和驻镇有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，居委会多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在居、组两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，居委会总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入。

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高。

在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全。

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准。

整组后期，我们对各组进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐组进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

20xx年，我镇人武部认真贯彻落实县政府、县人武部相关文件精神，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实后备力量建设发展“十二五”规划，着眼军事斗争常态化准备，顺应经济社会发展形式，围绕“三时一体”目标要求，锐意改革创新，着力破解难题，努力夯实民兵预备役部队核心军事能力和遂行非战争军事行动的组织基础，现将我镇民兵整组的主要做法汇报如下：

一、认真组织，加强领导。

县人武部召开专武干部培训会议后，镇人武部立即将会议精神向镇党政主要领导作了汇报。镇主要领导高度重视，召开了党政联席会，对我镇今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合我镇民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局种类和结构，镇及时调整充实了民兵整组工作领导组，出台了《上土市镇20xx年度民兵组织整顿工作实施意见》。同时，镇人武部召开了有各村民兵营长、工作组全体成员参加的民兵整组工作专题会议，在会上传达了县人武部民兵整组工作指示精神，并结合实际安排布置了我镇的民兵整组工作，要求把整组工作纳入镇村第一季度工作的重点来抓，做到任务明确，责任明确。在整组过程中，镇人武部逐村加强检查，严格验收，确保了民兵组织整顿工作质量水平。

二、深入宣传教育，营造氛围。

为进一步搞好民兵整组工作，镇人武部制定了民兵政治教育计划，镇、村除利益各种会议组织学习外，还充分利用广播、标语、墙报和短信平台等多种形式，对广大干部群众进行国防教育，使其关心、支持民兵组织建设。广泛宣传《民兵政治工作规定》、《兵役法》和《国防法》，使广大民兵和适龄青年进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，认识到依法参加民兵组织是公民应尽的义务，切实增强参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。对因年龄等原因退出民兵组织的或由基干民兵转为普通民兵的，做好思想工作，使他们愉快的出队转队。

三、坚持原则，科学编组。

2xx年我镇民兵组织整顿工作在区人武部的直接指挥下，在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以军委新时期军事战略方针统揽全局，以促进基础性，经常性工作落实为根本，按照“任务牵引，建用一致”的原则，着眼应急作战的需要，调整组建任务和布局。突出抓好二炮预编人员，应急动员人员和民兵骨干队伍建设，全面落实一兵一职，大力提高民兵预备役建设质量，实现了上级军事机提出的“编全，编实，专业对口，一兵一职，职责明确，便于施训，利于使用”的要求，具体总结如下：

一、党委、政府高度重视是做好本次民兵整组的重要保证。

3月4日全区民兵整组工作会议召开之后，镇人武部及时向党政主要领导作了详细汇报并引起高度重视。3月6日下午，我镇专门召开了党委议军会，会上镇党委书记、基干民兵营政委马建山同志专门指示，要求要把民兵整组工作当作一项严肃的政治任务来完成，标准要高，质量要高。为确保整组工作的开展，会议决定成立以镇党委副书记、镇长、镇武委会主任朱建国同志为组长的民兵整组工作领导小组。领导小组成员单位由财政所、民政、派出所、中小学、医院、卫生院等部门负责人组成。3月9日全镇民兵整组工作会议在镇政府召开，参加人员为各村（居）支部书记，民兵营长，镇直机关负责人，会议传达了区整组工作会议精神，安排布置了7年度民兵整组工作任务。会上，镇长、镇武委会主任朱建国同志特别强掉各村（居）支部书记要作为本次民兵整组工作的第一责任人，负总责；民兵营长为直接责任人，具体抓好落实。工作完成不好的，严肃追究支部书记和民兵营长的责任。我镇还将民兵整组工作列入全镇目标考核，严格奖惩兑现。

二、采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我镇民兵整组工作的前提。

为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我镇高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。在镇政府机关，我们在显要位置张贴了标语，布置了靠牌，在主要道口悬挂了过街横幅。我们还通过举办宣传栏的形式对人民群众进行教育。对于各村（居）委会，我们要求张贴标语不少于2份，悬挂横幅不少于一条。同时我们还利用郑楼籍现役军人在部队建功立业的先进事迹来加大宣传力度，营造了全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，有力地促进了我镇民兵整组工作的开展。

三、按照要求，严格把关，科学合理编组，着重做好重点分队建设是本次民兵整组工作的重点。

整组之前，我们进行了认真的调查摸底。在调查内容上，我们突出两个方面，一是辖区内符合编组条件人员的基本情况，二是辖区内适合编兵单位情况。在摸清底数之后，镇人武部会同公安派出所联合把关，认真做好基干民兵的出入转队工作。在基干民兵的入队问题上，我们实行镇村组三级联审，先由组里上报，村（居）党支部把关，派出所审核，人武部审批。经过努力，我镇7年度基干民兵中因身体和其它原因调整出队35人，转队12人，入队26人。现有基干民兵278人，编12个基干民兵排，26个基干民兵班。普通民兵3634人，编11个普通民兵连，182个普通民兵排。在搞好民兵组织结构调整的同时，我们按照上级军事机关的要求重点抓好民兵应急分队，二炮预编人员，高机分队，船舶修理分队等几支重点分队建设，我们从278名基干民兵中抽出军政素质过硬，作风优良的退伍军人组建高机分队，船舶修理分队，防空作战分队修理连等。对于编入二炮52基地的8名退伍军人，我们逐个祥细了解情况，建立随时联系通道，确保上级一有需要，便召之即来。在镇政府机关，中学，小学，我们抽调3名精干人员组建民兵应急分队，并且逐人配发了迷彩服，腰带，头盔，警棍，盾牌等器械，确保了能随时拉得出，用得上，起作用。同时我们还在医院，卫生院组建了医疗救护对口专业分队等等，符合并达到了上级军事机关提出的编组方法科学，适应遂行作战任务的要求。

同志们，一年一度的民兵整组工作即将结束，但2xx年度民兵预备役其它工作仍十分繁重，让我们以本次民兵点验为契机，瞄准目标，狠抓落实，牢记宗旨，不辱使命，为年底前全面形成对台应急作战能力而努力奋斗！

郑楼镇人民武装部。

2xx年4月5日。

根据军分区和市武装部年度整组工作指示精神，我镇20xx年度民兵整组工作在镇党委、政府、人武部的精心安排和部署下，整组工作从2月10日开始至3月25日结束。经过调查摸底，出入转队，政治审查，造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，圆满完成338名基干民兵编组任务。经过整组，全乡共编基干民兵步兵连2个，233人，镇属民兵应急排1个，30人，通信连有限排1个，25人，公路抢修分队1个，50人。所编民兵思想稳定，队伍纯洁，结构合理，均符合条件。其主要做法是：

一、领导重视，组织得力。

该项工作开展伊始，镇领导高度重视，专题召开党委会议研究民兵整组工作，制定措施方案；召开民兵连干部会，安排部署整组工作。向各村民兵连和有关单位下发了整组通知，责任到人，抓好该项工作的落实。在连部建设上，镇上在人力、物力和财力上高度倾斜，加大工作力度。各村、民兵连接到通知后行动迅速，均能指派专人负责。为工作的顺利开展和保证民兵队伍质量打下了坚实的基础。

二、宣传工作深入扎实。

宣传阶段，镇上武装部利用布告、标语、横幅等宣传工具，大张旗鼓，大造声势，大力宣传《兵役法》、《国防法》。各村民兵连也相应用板报、标语、横幅等进行宣传民兵整组工作，基本上做到了家喻户晓。据不完全统计，全镇共刷写民兵整组标语100多条，悬挂横幅5条。宣传工作好的村有花垸村、吴垸村、马溪居委会、唐李村等。另外，我们针对民兵干部业务素质偏低，民兵知识困乏的实际，加强对其业务培训2次，取得了较好的效果。

三、搞好适龄青年摸底，建立健全各种档案。

在民兵整组中，各村各排能严格按程序搞发了人中的出入转队，深入千家万户口调查摸底，做到了不漏一人，不漏一户。并严把人员出入转队关，对于政治立场不坚定，思想观念不牢靠，文化程度低，身体不符合条件，不热爱国防民兵事业，无组织纪律观念的人员坚决不接收入队。已入队的清除出民兵队伍，对长期在外打工人员，经常不参加组织活动的不纳入基干民兵队伍。特别是基干民兵整组中，严把年龄关，把有违法乱纪行为的人员坚决清除。进一步保证了基干民兵的组织纯洁性和稳定性。并对所编民兵逐一造册登记，填写基干民兵登记表和数质量统计表，建档立卡，资料详实。

四、配齐配强民兵干部，努力做到组织健全。

整组中，我们在注意提高民兵素质，在严把民兵出入转队关的同时，注重把民兵干部作为整组工作中一个重要环节来抓。在民兵干部的调整选拔上，针对干部调动流动大，及时调整连入干部，尽量推选复员军人，党员和文化程度高，思想道德观念强，有组织指挥能力的人员担任。通过整组，做到了组织健全，结构合理。另外，武装部自身建设同时得到了进一步加强，各工作图板数据重新核对登记，资料详实，各种方案制度根据实际情况重新修订完善。

五、存在问题。

20xx年的民兵预备役整组工作，我镇遵照安宁市委、市政府和市武装部的指示精神，在镇党委、镇政府的直接领导下，我镇的民兵预备役整组工作，紧紧围绕市武装部和镇党委、政府的指示精神，以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导，深入贯彻“十六大”中发[20xx]9号文件和云南省城市民兵工作的改革会议精神，适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务，现总结如下：

一、基本情况：

（一）经过整组全镇共有民兵664人，其中基干民兵137人，基干民兵中的党员40人，占基干民兵总数的3.42，团员有48人占总数0.35。全镇普通民兵有527人共编为一个营5个民兵连22个排、57个班，137个基干民兵编为二个分队（其中人防专业分队100人）、共编为3个排九个班，军械装备维修分队37人，共编为一个排、3个班。全镇经过整组基干民兵出队35人，入队31人。

（二）退伍军人预备役登记核对工作：

经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为86人，其中28岁以下38人，29岁至35岁48人，其中技术兵5人，普通兵81人。

（三）兵役登记：

全镇共有18岁至20岁的适龄青年125人，初中以上文化程度的较少，在当年初中毕业的学生中，都是16岁至17岁的，除继续升学而外，毕业的少数青年都是年龄偏小，经过调查摸底，确定预征对象为30人。

二、具体做法：

今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视，在市武装部布置安排，我镇就及时研究召开了十二个村委会的总支书记和民兵连长会议，在会上传达贯彻了市政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组，退伍军人，预备役登记核对等各项工作，并组织学习了有关整组的文件精神。全镇的民兵整组工作，以朝阳村委会民兵连为镇的试点，以点带面，点面结合的工作方针。同时加大了宣传的力度，充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列，并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。参加学习的民兵及民兵干部共156人参学率达95。137名基干民兵进行了宣誓，通过宣誓和教唱《中国民兵之歌》使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识，为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成，打下了坚实的基础。通过宣传学习，全体民兵干部进一步统一了思想，提高了认识，不继提高全民的国防观念，使全镇广大党员干部群众及适龄青年，积极支持和参加了这次的整组工作，有力的促进了今年我镇的民兵整组工作的顺利开展和各项工作任务的完成。在整个整组工作期间共召开各种会议5次，黑板报宣传13期、广播宣传22次。

在今年的民兵整组期间针对我镇个别民兵连长作了调整，业务不熟及个别的军政素质较差的情况，我们采取以会代训的方法，对民兵干部进行政治和业务等各方面的学习培训，以提高他们的军政和业务素质。

为合理调整民兵组织，精干民兵队伍，根据上级的有关指示精神和要求，我们严格按照组织落实，训练有素、制度健全、反应快速、召之即来，来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作，坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则，严格按照民兵条件认真审查严格把关，好中挑优，确保民兵的政治质量，切实做到人员落实，队伍纯洁。

通过整组，为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在安宁市武装部的领导下，以党的十六大精神、邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，认真做好新世纪的民兵工作，并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径，为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。

**镇武装部。

20xx年3月25日。

民兵整组工作会议讲话

同志们：

县政府、县人武部决定在年初对民兵预备役部队组织整顿工作进行部署，对于深入贯彻落实科学发展观，进一步加强民兵预备役部队建设，高标准做好军事斗争准备，具有十分重要的意义。刚才，县人武部李部长总结了去年民兵整组工作，安排部署了今年民兵组织整顿和预备役部队兵员调整工作。李部长的讲话，很全面、很具体，我完全同意，希望大家认真学习好、领会好、落实好。下面，我讲三点意见。

毛泽东同志讲过：民兵组织建设要做到组织落实、政治落实、军事落实，组织落实是关键。这充分说明民兵组织建设的重要性。在当前国际国内严峻复杂的形势下，民兵预备役部队职能任务不断拓展，各级必须坚持好组织整顿这个传统制度，切实把整组工作摆在重要位置抓紧抓好。

(一)学习实践科学发展观，需要我们扎实开展整组工作。随着学习实践科学发展观的不断深入，推动科学发展已成为全党的共识和意志，成为国家和军队建设鲜明的时代主题。扎实开展整组工作，抓好民兵组织建设是推进民兵预备役建设科学发展的基础。进入新的发展阶段，民兵预备役建设最基本的实践要求就是推进科学发展，最紧要的课题也是如何实现科学发展。各级要坚持以科学发展观为指导，坚持富国与强军的统一，统筹新年度经济工作开局起步和民兵预备役组织调整优化，破解民兵预备役组织建设中的重点难点问题，推进组织建设的科学发展。

(二)当前军事斗争准备的复杂形势，需要我们扎实开展整组工作。，在国际形势总体缓和的基本态势下，我国安全仍存在现实和潜在威胁。面对复杂严峻的安全形势，必须做好长期、全面的政治、外交和军事斗争准备。各级只有认清当前形势，围绕军事斗争准备需要，切实搞好民兵预备役部队整组这项基础性工作，编齐编实人员，强化教育训练，才能进一步提高参战支前能力，充分应对形势的发展变化。

(三)科学把握职能定位，需要我们扎实开展整组工作。军队要为党巩固执政地位提供重要的力量保证，是党中央、赋予军队履行巩固党的执政地位的神圣使命。民兵作为三结合武装力量体制的重要组成部分，是人民解放军的助手和后备军，是国防动员体制和基层政权建设的重要组成部分。新的历史条件下，民兵预备役部队职能任务进一步拓展，由过去的直接参与作战向支援保障作战为主转变，由应对战争安全威胁向应对战争与非战争多种安全威胁延伸。因此，只有从准确理解新阶段职能任务入手，进一步调整优化组织结构，使民兵预备役部队组织更健全、更稳定、素质更高，才能更好地有效履行职责使命，真正做到任务与职能、建设与使用相一致。

二、切实突出整组和兵员调整工作重点，促进民兵预备役基层组织建设落到实处。

刚才，李部长在部署工作中，对民兵组织和预备役营连的调整原则、任务、方法和要求讲得非常具体，各级一定要认真领会贯彻。今年组织整顿工作要在以下四个方面下功夫。

(一)要广泛宣传，着力营造整组工作浓厚氛围。各级要充分利用电视、广播、网络等大众传媒，利用标语、横幅、板报以及基层文化阵地，紧密结合生产生活实际，搞好《国防法》、《兵役法》、《预备役军官法》、《民兵工作条例》等法律法规的宣传教育，引导各级领导、群众认清民兵预备役工作的性质、地位、作用，进一步增强全民国防观念，增强广大适龄青年依法参加民兵预备役部队组织的自觉性。要以学习实践科学发展观活动为契机，抓好以“忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉”为主要内容的核心价值观教育，强化广大民兵预备役人员的责任意识和使命意识。要大力抓好形势任务和全民国防教育，帮助广大干部群众和适龄青年，充分认清严峻复杂的国家安全形势以及我县所处的战略地位、战时担负的任务，强化国防观念和忧患意识，营造全社会关心支持民兵预备役部队组织整顿工作的良好氛围。

(二)要优化结构，编实建强民兵预备役重点分队。民兵重点分队和预备役部队是防卫作战应急维稳的“拳头”力量，必须把它作为今年整组的重中之重，结合各乡镇的实际编实建强。从专项动员力量和勤务保障队伍来讲，要严格按照上级部署和现役部队需求，深入核对人员，完善联系方式，保证一声令下，收得拢、拉得出。从防卫作战队伍讲，要围绕三峡大坝战略目标，按照上级要求，确定防空分队和预备役分队的组建分布。从应急救援队伍来讲，要着眼平时应急维稳和抢险救灾任务，认真研究应急处突的特点，按照宜昌市提出的“沿江以防汛为重点、城镇以应付公共突发事件为重点、山区以森林防火为重点、库区以防治地质灾害为重点”的思路，形成应对突发事件的坚强力量，真正为“战时应战、平时应急”打下坚实的力量基础。今年，军分区给我们明确的重点分队组建任务新增了一个地质灾害抢险分队，高炮营减少一个双37高炮连，增加一个双25高炮连，涉及到的单位要按县人武部的要求，认真抓好落实。

(三)要夯实基础，切实加强民兵基层建设。乡镇、村、社区和规模企业民兵组织，是民兵预备役工作的基层一线，没有基层的落实，组织整顿工作就无从谈起，一定要在年度整组工作中突出基层、夯实基础。要加强专武干部队伍建设。认真贯彻中央9号、中办发24号文件精神，切实把热爱武装工作、年纪较轻、能力较强的干部挑选到专武干部、预任军官的岗位上来。要下决心解决好兼职过多的问题，确保专武干部以主要精力抓武装工作。要抓好“两部一家”、预备役营连基础设施建设。今年是落实《湖北省预备役部队基层建设三年规划》的关键一年，各乡镇要按照县人武部要求的标准和时间节点，加大经费投入，切实解决发展不平衡、基础设施滞后不配套、软件资料不规范的问题，推动我县民兵预备役基层建设水平整体提高。

(四)要完善手段，切实加强兵员的管理教育。兵员是民兵预备役部队建设的基础，必须抓好管理教育，确保“召之即来”。要健全和落实外出登记、驻外联系、定期核报等管理制度，采取军地共管、依法施管、训用促管等多方位的传统管理办法，抓好基干民兵和预备役部队预任士兵的管理，做到姓名、住址、职业、流向分布、联系电话、现实表现、编组单位及负责人“七个清楚”;建立民兵预备役部队兵员管理信息系统，依托系统对兵员进行信息化精确管理，增强兵员管理的针对性和有效性。要采取多种形式对基干民兵和预任士兵进行国防法规、后备力量建设政策、战备形势、职能使命等思想政治教育，强化职能意识和战备观念。

三、认真履行政府和兵役机关职能，切实加强对整组工作的组织领导。

做好民兵预备役工作，是政府和兵役机关的重要政治责任，各单位党委政府要加强领导，齐抓共管，确保整组各项任务落到实处。

(一)要高度重视。各单位领导要切实站在“实现富国和强军相统一”的战略高度，充分认识加强民兵预备役建设的重大意义，把整组工作作为份内之事、应尽之责，纳入重要议事日程，要认真分析形势，制定工作措施。主要领导要亲自过问，分管领导要具体抓，主动参加本级民兵预备役工作会议，认真听取意见和建议，定期现场办公，帮助解决具体问题。政府各职能部门要形成合力，积极协助配合，为整组工作创造良好条件。

(二)要明确责任。各乡镇党委政府要成立整组工作领导小组，抽调专人，成立工作专班，实行目标责任管理，坚持一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实。各行业、各系统要按照各自的职能，进一步细化工作责任，积极主动地配合做好工作。要转变工作作风，深入基层，深入一线，对热点、重点、难点问题进行调研，实施具体指导。要及时掌握了解整组进展情况，加大检查督办力度，认真落实基干民兵点验和整组验收，确保整组各个环节工作的落实。今年2月底3月初，市委市政府、军分区还将进行国防动员工作检查，各单位要按县国动委的要求，认真进行准备，把工作做实，推动我县国防后备力量建设稳步发展。

(三)要强化保障。保障及时有力，是确保整组工作顺利进行的重要条件。要树立为国防和军队建设服务的思想，加大保障力度，促进工作落实。要研究制定有利于民兵预备役建设的积极措施，适应民兵预备役建设需要，落实好基层武装工作经费，加强工作协调联系，确保民兵预备役部队组织建设健康发展、全面进步。

(四)要加强引导。各乡镇要抓住民兵预备役人员返乡在位率高的有利时机，在编齐配强民兵队伍的同时，加强引导，积极组织发动民兵预备役人员，在应急维稳、护林防火等工作中当先锋、打头阵，在用兵练兵中强化组织指挥，提高民兵组织和预备役部队的战斗力，为“三个文明”建设作出应有的贡献。

民兵整组工作会议发言稿

同志们：

xxxx年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在镇村干部的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作中取得的成绩及不足总结如下：

县民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以书记为组长的领导小组，并制定了但家庙镇20xx年度民兵整组工作实施计划，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村委会总支书记、滤布民兵营长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇主要领导多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的村总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、基干民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

按照上级要求，我镇应组建基干民兵94人，其中，一体化连29人，应急排40人，工兵连25人。在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把94名基干民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了基干民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了5名退伍军人加入了基干民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表册”和基干民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的.意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

民兵整组工作会议讲话

各位领导、同志们：

今天我们在这里隆重集会，召开x镇第一期民兵培训动员大会。我代表县委、县政府向参加今天动员大会的各位同志表示热烈的欢迎，向这次参加培训的教员、民兵和做后勤保障工作的同志们表示亲切地慰问!

过去的一年，x镇民兵发扬了边境民兵的优良传统，认真落实上级各项指标，深入贯彻x关于国防和军队建设的一系列指示精神，在各个方面都取得了较好的成绩，特别是在雨雪灾害和森林火灾发生时，x镇民兵众志成城，在x镇党委、政府的统一指挥下，全力奋战在抢险救灾第一线，安全圆满地完成了各项抢险救灾任务，表现出了x镇民兵招之能来、来之能干、干之能胜的英勇气概。在平时和维稳的重要时段，x镇民兵始终能够服从领导，服务大局，不断加强武装巡逻力度，确保了社会局势的长治久安，为x县的持续稳定作出了积极的贡献。

民兵预备役是国防后备力量建设的核心，是和平时期完成急、难、险、重任务的主力军，做好民兵预备役工作是形势所迫，时代所需。作为我们民兵预备役人员要有强烈的忧患意识和责任意识，要始终把参战支前、抢险救灾、维护稳定工作作为压倒一切的政治任务;要保持强有力的战斗力，保证一旦有事，能够召得拢、拉得出、起作用。近年来，随着我国综合国力的不断增强，国际地位的日益提高，周边安全环境得到了进一步改善，边境管控形势较好。但是当今世界并不太平，霸权主义和强权政治对世界和平构成严重威胁，边防呈现出传统威胁依然存在、非传统安全威胁明显上升且相互交织的复杂局面。面对严峻的挑战，我们要以高度的政治责任感和紧迫感，与时俱进，充分认识这次培训的必要性和重要性。

这次培训，x镇分别安排了x期封闭式军事训练，这决不是搞花架子，而是通过培训，使我们民兵学习和掌握更多的军事和业务知识，更加了解和再次体验军队生活，继承和发扬人民军队的光荣传统，进一步增强国防意识。我希望通过这次培训，把我们的民兵培养成维稳处突、治安巡逻、抢险救灾、森林防火、兴边富民的突击队，达到在任何急、难、险、重任务中都能够“召之即来、来之能战、战之能胜”的要求。

这次培训时间虽然不长，但是内容多、任务重。希望参加训练的民兵要实事求是，坚决杜绝应付差事，加强自我约束，自觉克服训练中的困难，团结互助，共同提高，确保培训任务圆满完成。

同志们，做好民兵培训工作，加强国防建设，是我们义不容辞的责任。让我们大力发扬我党我军的优良传统，认真贯彻落实党管武装原则，不断巩固军政军民团结局面，为加快建设小康x、平安x、和谐x作出新的更大的贡献!

我的讲话完了，谢谢大家!

乡镇民兵整组工作会议

2010年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在镇村干部的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作中取得的成绩及不足总结如下：

一、领导重视。

县民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以书记为组长的领导小组，并制定了但家庙镇2010年度民兵整组工作实施计划，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村委会总支书记、滤布民兵营长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇主要领导多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的村总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入。

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、基干民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高。

按照上级要求，我镇应组建基干民兵94人，其中，一体化连29人，应急排40人，工兵连25人。在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把94名基干民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了基干民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了5名退伍军人加入了基干民兵的.行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全。

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表册”和基干民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准。

整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高;民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强;民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

民兵整组工作会议发言稿

xxxx年度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在镇村干部的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我镇民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我镇民兵整组工作中取得的成绩及不足总结如下：

县民兵整组工作会议结束后，我们及时向镇党委、政府作了汇报，镇政府专门成立了以书记为组长的领导小组，并制定了但家庙镇20xx年度民兵整组工作实施计划，下发给各村及镇直各单位。之后，我们又专门召开了各村委会总支书记、滤布民兵营长和镇直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，镇主要领导多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在镇、村两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的村总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、基干民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做广播讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的`积极性。

按照上级要求，我镇应组建基干民兵94人，其中，一体化连29人，应急排40人，工兵连25人。在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把94名基干民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了基干民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了5名退伍军人加入了基干民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表册”和基干民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

整组后期，我们对各村进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐村进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

乡镇武装部民兵整组工作实施办法

各村委会：

为加强新时期国防后备力量建设，进一步提升应急、作战和大规模作战、应对各种任务能力，按照饶司[2011]1号《2011年度民兵组织整顿工作指示》和我县年度军事工作安排，全乡整组工作从1月份开始至4月中旬结束，现将有关事项明确如下：

一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，依据总参《关于调整民兵组织的意见》和饶司[2011]1号《2011年度民兵组织整顿工作指示》要求，扎实推进应急作战准备，提升应急、作战体系能力，努力建设一支适应应急作战需要的民兵预备役力量。

二、组织领导成立了2011年度民兵组织整顿工作领导小组，组长由乡长黄国顺担任，副组长由乡党委、乡人武部长张红英担任，成员由叶福强、陈金锋、方大祥、陈福祥同志组成。

三、方法与步骤日前）（一）组织准备阶段（2月15日前）组织准备阶段（召开党委会研究整组工作，结合本地实际制定民兵组织整顿工作计划和实施方案，利用广播、标语等形式，对广大干部民兵进行国防宣传教育，召开民兵干部会议，部署整组工作，同时对本组区域内民兵组织情况进行调查摸底，重点掌握5年内退伍军人情况，做好整组前的各项准备工作。

（二）组织实施阶段（2月16日至3月31日）组织实施阶段（各单位按照整组工作的内容、要求和整组的程序、方法、步骤，合理划分工作阶段，及时掌握辖区内兵员数量、专业分布及军民通用装备情况，并对基干民兵进行政治审查，搞好基干民兵的出入队、转队工作。

（三）总结验收阶段（4月1日至4月20日）总结验收阶段（做好县人武部对我乡民兵整组工作的检查验收和资料评审准备，并做好军分区带战术背景拉动式点验的准备。

四、整组的重点根据军分区、县人武部整组工作指示，今年的整组工作着重抓好以下几支骨干队伍组织建设。

（一）应急排1支；

（二）机动防卫连；

（三）安全警戒分队。

五、任务区分根据上级要求，我乡基干民兵、任务总数为109人，其中应急排40人，机动防卫连31人，安全警戒分队38人，军兵种预编部队1人，服士兵预备役3人。

六、几点要求一是提高思想认识，切实增强抓好组织整顿工作的责任感和紧迫感。

二是根据任务数，着眼有效履行职能，综合考虑本地担负的应急作战任务，以及经济、人口等状况，科学分解细化任务。

三是把握关键环节，破解难点问题，着力提高整组工作质量。

四是要加强组织领导，大力宣传新时期民兵性质、任务、地位和作用，为整组工作创造良好的社会氛围。

二o一一年三月二日。

主题词：组织整顿抄抄报：人民武装部送：各村委会。

实施方案。

党政办公室。

2011年3月2日印发。

篇二：

（2012年4月6日）。

今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级关于加强后备力量建设的一系列指示精神，按照《江苏省民兵组织建设调整改革总体构想》和区政府、区人武部《关于做好2012年民兵组织整顿工作的指示》具体要求，紧紧围绕提高民兵预备役人员“平时服务、急时应急、战时应战”的能力，突出组建重点，优化组织结构，整合军地资源，抓好编制落实，努力实现民兵组织建设质量的整体跃升。

一、基本情况我镇民兵整组工作从2月10日开始到4月中旬结束。我们按照科学筹划、严密组织、检查验收、总结讲评的思路，对全镇民兵组织力量重新进行整合编配。整组后，全镇共编基干民兵245人，分重点建设型和登记储备型两种。

重点建设型共编70人，占基干民兵总数28.6%，其中：应急维稳分队编应急排1个30人，步兵连1个40人。登记储备型共编175人，占基干民兵总数71.4%。其中：地方与军事专业对口人员编26人、军兵种岗位预编人员3人，其他储备队伍146人。

二、主要做法（一）深入调查研究，理清整组工作思路。为有效解决民兵组织建设中出现的编非所需、有编无兵、有兵无编、交叉混编等新情况、新问题，本着“摸清底数、理清思路”的原则，深入一线搞调研，通过查询档案、调阅资料、上门核对等办法，重点摸清核准“四个底数”：一是退伍军人底数。摸清核准辖区内35岁以下服预备役退伍军人特别是近5年内的退伍军人数质量及分布情况，逐一登记其服役部队、职务、专业类别和现工作单位、联系方式、现实表现等信息。二是地方与军事专业对口技术人员底数。摸清核准辖区内35岁以下服预备役的地方与军事专业对口技术人员，特别是部队作战急需的高科技人才的数质量及分布情况，准确登记其工作单位、专业类别、技术等级、联系方式、现实表现等信息。

-1-。

优化组织结构。在对民兵可能担负的任务进行论证的基础上，按照“承担什么任务、就建设什么分队”的思路，采取“撤销、合并、赋予任务”等方法，优化民兵组织结构，改变了专业种类繁杂、队伍过多、质量低下的现状。着眼于应急维稳、应急救援、勤务保障、防卫作战、作战保障任务需要，按照“建在身边、抓在手中、用在关键”的思路，加强重点建设型民兵队伍建设。二是适应形势要求，拓展编组范围。针对市场经济不断深化带来的新情况、新问题，合理进行民兵编组，村（居）属地管理编，对人员较少、党团组织不健全的企业，基干民兵由镇进行分类编组和管理。

（三）着眼担负任务，突出重点队伍建设。着眼提高民兵应对多种安全威胁、完成多样化军事任务能力，下大力抓好重点建设型队伍建设。突出抓好应急救援力量建设。按照“着眼现实需要、瞄准任务可能、便于发挥作用”的原则，在巩固应急维稳分队建设的基础上，把民兵应急专业救援分队建设摆上突出位置。采取向上级请领和购买相结合的方法，配齐了民兵应急维稳分队的基本器材，落实基本训练，切实提高民兵应急救援分队遂行应急抢险、救援任务的能力。

（四）坚持整建结合，提高遂行任务能力。统筹各种关系，注重工作结合，既是一种科学有效的工作方法，更是贯彻落实科学发展观的具体体现。利用整组期间人员、时间、精力相对集中的有利时机，注重拓展整组内涵，扩大整组职能，坚持整建结合，推进后备力量建设全面协调发展。一是把整组工作与国防教育相结合。充分利用宣传栏、标语等多种宣传载体，在民兵预备役人员中深入开展以核心价值观、形势政策、国防法规、职能使命等为主要内容的政治教育，强化国防意识、培植战斗精神、激发工作热情，提高民兵预备役人员的思想政治素质。发挥民兵预备役人员寓军于民的优势，大力宣扬民兵工作典型的先进事迹，进一步强化全民国防观念，为民兵工作营造了良好的社会氛围。

二是把整组工作与落实预编任务相结合。根据现役部队专业技术岗位预编任务，按照部队提供的名单，逐个查询查实，严格审查把关，落实到每一个单位每一个人，落实率达到100％。三是把整组工作与加强基层建设相结合。结合整组，按照《盐城区民兵基层规范化建设实施细则》要求，进一步规范了基层民兵连（营）建设，健全档案资料，落实规章制度。同时积极配合镇党委、政府配强民兵干部，确保民兵营长进入村（居）“两委”，有效保证了民兵“一线指挥部”作用的发挥。目前，全镇18个村（居）民兵营达到了“五个一”标准，有力地促进了规范化建设水平的整体提高。

（五）加强检查督导，确保整组工作落实。组织整顿工作是加强后备力。

-2-。

量建设，促进民兵战斗力生成的一项基础性工程。按照“查实情、抓实事、用实招、求实效”的要求，深入一线去督导，扑下身子抓落实。一是加强组织领导。民兵整组时间跨度长、标准高、要求严，部党委高度重视，纳入全年重点工作，列入重要议事日程。镇成立了以主要领导为组长，相关人员组成的民兵组织整顿工作领导小组，为促进工作落实打下了坚实的组织基础。二是认真筹划部署。根据上级指示要求，结合我镇实际，及时下发了《2012年度民兵组织整顿工作的通知》，明确了民兵组织整顿工作的指导思想、内容和要求，规范了程序和方法，统一了实施步骤，细化了基干民兵有关各分队的编制。三是加大检查指导力度。为促进民兵整组工作落实，专门召开整组业务工作会议，分析整组工作中遇到的新情况、新问题，研究对策措施。同时，镇人武部深入各村（居）检查指导，及时下发检查情况通报，对问题较多的单位责令限期改正，有效地纠正了弄虚作假、应付检查等不良倾向，确保了民兵整组工作的落实。

三、存在问题及下一步打算在今年的民兵组织整顿工作中，我们虽然取得了一些成绩，但对照上级要求，还存在不少差距和不足，突出表现在以下几个方面：

一是部分领导和民兵预备役人员国防观念淡化。部分领导认为现在主要搞经济建设，天下太平，后备力量建设无足轻重；部分民兵预备役人员参加民兵组织的光荣感、责任感不强，参加军事训练和民兵活动的积极性不高，不能很好地履行职责，“召之不来、来之要钱、钱少不干”的现象仍然存在。

二是“有编无兵”的现象仍然不同程度地存在。农村青年民兵大量外出务工，部分城区青年下岗、待业、失业，游离于民兵组织之外，效益较好的企业，人员实行定岗、定位、定额、定责，“一个萝卜一个坑”，开展民兵活动抽人难的问题也很突出，民兵活动仍存在着“人员难集中、时间难保证、内容难落实”的问题。

三是工作作风还不够扎实。对基层经常性、基础性的工作缺乏常抓不懈的韧劲，紧一阵，松一阵的现象仍然存在，民兵营长例会、民兵定期活动、民兵政治教育等基本制度在部分单位落实不经常，民兵基层建设的发展还不够平衡。

下一步，我们将进一步分析形势，深入查找存在的问题和不足，理清工作思路，研究改进措施，进行整组工作回头看，为年度民兵预备役工作及征兵工作打下坚实的基础，决不辜负首长对我们的重托和关心厚爱。

-3-。

篇三：

开展思想教育,进行思想发动,这是民兵整组的重要环节。下面是小编给大家整理的乡镇领导民兵整组讲话，仅供参考。

过去的一年，是我镇经济社会得到提速提质发展的一年，也是我镇民兵工作取得可喜成绩的一年。借此机会，我代表镇党委、政府向大家，并通过你们向奋战在民兵预备役工作第一线的同志们表示衷心的感谢!

20xx年是全面深入贯彻落实党的精神的开局之年，是实施“xx”规划承前启后的关键一年，是全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，也是推动我镇经济社会又好又快发展的关键之年。我们既面临着新的机遇，又面临着新的挑战。要营造一个安定团结、奋发向上、加快发展的局面，做好新形势下的民兵工作同样十分重要。下面我就如何圆满完成以应急作战准备、形成体系作战能力为龙头的各项任务讲几点意见：

第一、切实以党的精神为指导，确保国防后备力量建设健康发展。

一是要不断增强学习宣传党的精神的自觉性。把学习宣传党的精神作为理论学习和政治教育的重要内容，把党的精神贯彻到民兵工作落实的每一个环节，做到筹划工作以党的精神为指导，解决问题以党的精神为武器，检验绩效以党的精神为标准。

二是要注重统筹民兵工作与经济社会建设协调发展。始终坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，按照“五个统筹”、“四个创新”的总体要求，处理好需要与可能、当前与长远、重点与一般的关系，理清思路，科学筹划，合理安排，全面落实。

三是要努力构建以人为本的和谐环境。充分尊重广大民兵预备役人员的主体地位和创造精神，心系基层，情系专武、民兵干部和广大民兵，维护他们的正当权益，关心他们的生产生活，充分调动他们的积极性创造性，努力营造凝心聚力求发展、创新创业出成果、辛勤耕耘谋打赢的良好氛围。

第二、切实以履行新的历史使命为依据，推动军事斗争准备实质进展。

斗精神，坚定敢打必胜的信念，确保党中央、xx一声令下，不负重托，不辱使命。

二是要突破重点难点问题。紧紧围绕我镇战时可能担负的任务，理清工作思路，突出工作重点，细化工作指标，落实工作责任。要继续在作战力量整合、应急物资存储、战斗精神准备、应急快速动员、组织指挥训练等方面取得新的突破。

三是要做实国防动员工作。要按照省、市、县国动委精神和要求，继续在落实各项制度、增强经费投入、完善各类方案、加强动员演练等方面加大力度。要着眼未来战争和经济社会需要，认真贯彻平战结合、军民结合、寓军于民的方针，加大兼容性战备设施建设，扩大信息化覆盖面，努力提高快速动员能力，使国防动员建设与经济社会发展稳步推进。

第三、切实以适应“两委”为需要，促使党管武装能力水平的不断伸展。

对两委真正关心支持民兵工作是国防后备力量建设发展的保证，也是领导干部讲政治的重要体现。全镇领导干部特别是民兵干部一定要强化“热爱本职、尽职尽责”的意识，充分认识到“积极为国防后备力量建设办实事、解难事是职责所需、能力所系、政绩所涵”。

一是要善于解决应急作战准备中的具体问题。解决军事斗争准备面临的矛盾和问题，是村两委和各部门义不容辞的责任。我们一定要用实际行动和明显效果，想军事斗争准备所想，急军事斗争准备所急，帮军事斗争准备所需，解军事斗争准备所难，切实做到政策上倾斜、经费上保障。

二是要善于发挥民兵预备役人员的作用。既要管好民兵，又要用好民兵，不断增强在建设幸福宜丰中用兵练兵强兵的责任感和使命感。积极组织民兵参加社会主义新农村建设;带出一批创新创业的典型，促进全乡经济社会更快更好的发展。

同志们，新一年的民兵工作任务繁重，要求更高，责任更大。

我们一定要紧密地团结在党中央、xx的周围，扎实工作，奋发进取，努力开创我镇经济社会和国防后备力量建设的新局面。

度民兵整组工作在镇党委、政府的高度重视和大力支持下，在全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我居民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。

一、领导重视。

镇政府民兵整组工作会议结束后，我们及时向居委会领导作了汇报，居委会专门成立了以民兵营长为组长的领导小组，并出台了宏达居委会20xx年度民兵组织整顿方案。之后，我们又专门召开了各组组长和驻镇有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，居委会多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在居、组两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，居委会总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入。

兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高。

在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。

在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

篇四：

公田镇民兵动员集结方案。

为使我镇的基干民兵适应快速动员的需要，达到“召之即来，来之能战”的目的，经公田镇议军会议决定，特制定以下动员集结方案：

一、组织指挥及职责1、镇成立指挥部，指挥长镇长张文毅同志担任，副指挥长由廖辉同志担任，成员由方志淼、李志宏、黄佳宝、刘新华、易利秋等同志组成，下设指挥组、宣传组、保障组、治安保卫组。指挥部在上级的统一领导下，根据命令、指示，负责本镇的动员集结及组织指挥工作。

2、全排官兵集结后，由指挥部统一组织教育和管理。

（1）、指挥部根据上级命令下达预先号令，召集指挥组长、副组长会议，领受任务。

（2）、以指挥组的名义发出通知，召回外出的基干民兵。

（3）、做好全民的政治动员和民兵人员的优抚工作。

（4）、集结的时限，基干民兵排在接到命令后五小时内集结完毕。

二、集结收拢集结地点及行军路线。基干民兵均按先班后排的次序集结，具体集结地点为：

各民兵班集结后，迅速将人员带到镇机关大院，由指挥部统一指挥行动。

三、保障措施1、通讯保障。在接到上级的指示后，由指挥部用电话向各民兵班发出集结通知。

2、运输保障。根据上级的命令、指示和要求，指挥部必须对镇直各单位所有的车辆进行紧急调用，所调用的车辆，务必在接到通知的三小时内在镇政府大院内集结。

3、卫生保障。镇卫生院将派出三名医务人员随分队行动，做好卫生勤务工作。

4、生活保障。分队的全体官兵，在接到上级的命令和指示、执行收拢集结时，必须每人携带二日的食品，由镇办公室协调，供销社按部队运行的生活标准提供保障。

四、落实方案的措施1、加强思想、政治教育。在全镇范围内进行快速动员，首先要对全民进行爱护集体财产、保护人民生命财产人人有责的教育。提高全民意识，充分爱护集体、国家财产安全的光荣感和责任感，顺利完成快速动员任务。

2、加强管理、培养“令行禁止”的作风，严明纪律、对违法违纪者要进行惩处。

各级各部门要能力协作，对所需要的物资、车辆、粮食给予大力支持，保障集结的顺利进行。

公田镇人民武装部2011年5月。

乡镇民兵的整组的工作总结

根据县武装部关于20**年民兵组织整顿实施方案的要求，结合我乡实际，利用**天时间对全乡民兵进行了一次组织整顿，现已完成任务，将作如下总结，同时请示县人武部党委检查验收。

一、加强领导，成立组织。

为了确保这次民兵组织整顿工作开展顺利，高标准、高质量的完成任务，乡党委、乡武装部高度重视成立民兵整组工作领导小组，抽调了团委、政府办等有关人员积极配合，各村民兵连长通力合作，协调一致认识高、行动快、集中精力，集中时间，集中人力，全力以赴抓民兵整组工作。

二、贯彻精神，制定方案。

继县武装部关于民兵整组工作会议之后，乡党委认真传达了民兵整组工作会议精神，传达了县委几位领导讲话及整组工作的目的、意义、方法、步骤和时间的'安排，乡党委提出了具体要求和措施，制定我乡民兵整组工作方案。

三、搞好宣传教育，完成整组任务。

编制了六个连人数总计***人，其中**迫基干民兵连为**个连，人数为***人，***迫普通民兵连为**个连，人数为***人。

乡镇民兵整组及征兵工作汇报精选_

红山窑乡人民武装部。

2012年5月9日。

各位首长、领导：大家好！

首先我代表红山窑乡党委、政府对各位首长和领导的到来表示热烈的欢迎。根据县人武部的要求，现就我乡民兵整组进展情况汇报如下，不足之处请各位首长、领导批评指正。

一、基本情况。

红山窑乡位于永昌县西南部40公里处，西与山丹县接壤，总行政区域面积1540平方公里，辖12个行政村，115个社，6417户，25872人。全乡总耕地面积18.32万亩，平均海拔2300米，属祁连山高寒亚干旱地区，年平均气温摄氏2.5度，无霜期101-120天。农作物主要以小麦、啤酒大麦、洋芋、胡麻为主，是永昌县重要的优质啤酒大麦生产基地之一。境内草原面积78.5万亩，发展畜牧养殖业自然条件得天独厚。2011年农民人均纯收入5865元。

今年县人武部下达我乡民兵编组任务955人，其中，普通民兵900人，基干民兵55人，在前一阶段调查摸底后，在12个村下达了编组任务。具体编成为：

1、双37高炮连第二排30人，分别由山头庄村10人、土沟村10人、水泉子村10人编成。

2、情报侦察连第六组3人，分别由乡政府1人、王信堡村1人、1。

高古城村1人编成。

3、医疗救护2人，编在红山窑村卫生室。

4、道路交通20人，分别由姚家寨村5人、夹河村5人、永胜村5人、马家坪村5人编成。

5、普通民兵900人，分别编在12个行政村，每村75人。

二、主要做法及取得的成效。

我乡民兵组织整顿工作以新时期军事战略方针为统揽，以县人武部民兵整组工作按排为依据，紧紧围绕县人武部赋予我乡支援队伍编组这一任务，结合我乡实际，进一步调整布局，优化质量，紧贴实战任务，切实做到了支援队伍编组的合理性。

1、党委重视，领导支持。全县民兵整组工作会议结束后，乡武装部就会议精神向乡党委、政府作了专门的汇报，并提出了具体的贯彻意见。乡党委、政府非常重视，对整组工作进行了专题研究，成立了由分管副乡长任组长的整组工作领导小组，并下发了整组工作安排意见。

事专业对口的专业技术人员和经过军事训练的人员优先编入民兵组织，并按照各年龄段保持梯次结构的要求，把普通民兵中超龄的及时调整出队，把基干民兵中超龄的补充为普通民兵。目前此项工作正在进行中。三是修订各类预案和完善各种资料。根据变化情况和形势需要，修改完善了《兵员动员方案》、《抢险救灾方案》、《收拢集结方案》等方案和各种图表卡册。四是调整充实了民兵情报信息网组成人员，每村配备一名信息员。

3、结合整组工作摸清适龄青年底数，为今冬征兵工作打下良好基础。为了使今冬征兵工作顺利进行，我们组织各村民兵连长对各村17岁到22岁的男性青年进行了认真的摸排工作，现已摸清全乡适龄青年为1536人，在本市上高中、技校的915人，在本市外上学的317人，在本市打工85人，在本市外打工146人，常年在家73人，为提高兵员质量打下了坚实的基础。

三、存在的问题。

一是农村基干民兵外出打工的多，在位率比较低。二是宣传教育过程中，部分适龄青年不够重视。三是民兵政治教育还是一个薄弱环节。

四、下一步工作计划。

1、认真传达贯彻好各位首长和领导的指示精神，及时掌握工作动态。

2、按照整组总体要求，认真抓好点验及相关工作的落实，并把宣传教育工作贯穿始终。

3、结合整组，认真做好适龄青年的摸底登记工作，为今冬征兵工作打下良好的基础。

以上汇报如有不妥，请各位领导批评指正。

年乡镇武装部民兵整组工作实施办法

-->,供大家参考。

为认真抓好我镇今年民兵组织整顿工作，根据军委国防动员部《民兵整组工作实施办法》、《陕西省军区民兵整组工作进行实施办法》及县人武部民兵整组工作安排部署相关精神，现结合我镇的实际，就2020年度全镇民兵整组工作制定如下实施办法。

一、指导思想。

坚持以******新时代强军思想强军目标为指导，以*********、紧紧围统国防后备力量建设“十三五”规划目标、按照省军区、市警备区、县武装部年民兵整组工作指示精神，依据新民兵整组工作实施办法、坚持抓机遇积极作为、查短板破解难题、统资源提质增效、研方法分类推进、闯新路实现转型、强基层夯实基础，推动我镇民兵组织建设不断创新发展。

二、时间及阶段划分。

今年民乓整组工作，从3月份开始，5月份结束。具体划分为三个阶段。

（一）计划准备阶段（3月30日前）。

一是建立健全领导机构，传达。

学习。

上级指示精神；二是搞好调查摸底，即摸清本辖区生产经营、人口状况、地理环境、原有组织布局和衣村连部建设的现状；摸清辖区内复转退伍军入和符合服预备役条件的各类专业技术人员的数质量状况。搞清资源底数，掌握工作主动权，为实施整组做好前期准备工作。三是制定整组方案。各责任单位结合实际情况，拟制详细的整组实施办法，明确指导思想、任务重点，方法步骤、标准要求和完成时限，四是搞好入员业务培训。各责任单位在整组工作全面铺开以前，要拿出专门的时间，采取以会代训或集中培训等形式。对民兵骨干和骨干进行培训，重点学习掌握上级有关政策规定，规范整组程序、内容方法和步骤，为整组工作全面铺开做好准备。

（二）组织实施阶段（4月底前）。

（三）总结检查验收阶段（5月上旬）。

4月30日前，镇人武部完成对各基层单位的检查验收。

三、有关要求。

民兵整组是一项复杂的系统工程。各单位要立足当前，着眼长远，切实抓好整组工作落实，推进民兵建设全面协调可持绩发展。

（一）切实加强组织领导。各单位要把抓好民兵整组作为加。

强国。

防后备力量建设的有效途径，列入各支部重要议事日程，成立由支部、村委参加整组工作组织机构，严格落实责任制，切实加大组织领导力度。民兵连长要全力以赴，真正深入一线，搞好调查摸底，确保工作落实到位。

（二）严格落实整组任务。各单位要严格按照镇人武部赋予的基干民兵编制任务，抓好已建队伍的训练，特别是基干民兵队伍，必须组织健全、人员箔实、配强干部。

（四）认真把握好标准及时限。整组后期，镇入武部要重点对基干民兵队伍逐一进行实兵点验，对其队伍的验收主要采取查阅资料的方式进行。

四、检查监督。

经验，章出举措，力争在解决重点难点问题上有新的突破，推动民兵组织建设科学发展。

乡镇民兵的整组的工作总结

在乡党委、政府的高度重视和大力支持下，在工作组全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我乡民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我乡民兵整组工作总结如下：

一、领导重视。

县人武部民兵整组工作会议结束后，我乡人武部及时向乡党委、政府作了汇报，专门成立了以党委书记为组长的民兵整组工作领导小组，并制定下发了《港口乡民兵组织整顿方案》，下发给各村及乡直各单位。之后，我们又专门召开了各村支部书记、民兵连长和乡直有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，乡党委、政府多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在乡、村两级全体干部会议上多次强调乡驻村包村干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，兵员所在村委会的支部书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入。

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高。

在今年的摸排工作中，对全乡基干民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们吸收了新人员加了基干民兵队伍，为民兵组织输入了新的血液。同时，严格按照任务牵引、因战而建、编用一致的`原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构，今年整组编排了20人的应急排和25人的工兵排。

四、资料完善，制度健全。

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及民兵会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准。

整组后期，我乡民兵应急分队接受了县人武部的集结点验，到点率达100%。通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性，纯洁了民兵队伍。

今年，我乡的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高；民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强；民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

乡镇民兵的整组的工作总结

2xx年我镇民兵组织整顿工作在区人武部的直接指挥下，在镇党委、政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以军委新时期军事战略方针统揽全局，以促进基础性，经常性工作落实为根本，按照“任务牵引，建用一致”的原则，着眼应急作战的需要，调整组建任务和布局。突出抓好二炮预编人员，应急动员人员和民兵骨干队伍建设，全面落实一兵一职，大力提高民兵预备役建设质量，实现了上级军事机提出的“编全，编实，专业对口，一兵一职，职责明确，便于施训，利于使用”的要求，具体总结如下：

一、党委、政府高度重视是做好本次民兵整组的重要保证。

3月4日全区民兵整组工作会议召开之后，镇人武部及时向党政主要领导作了详细汇报并引起高度重视。3月6日下午，我镇专门召开了党委议军会，会上镇党委书记、基干民兵营政委马建山同志专门指示，要求要把民兵整组工作当作一项严肃的政治任务来完成，标准要高，质量要高。为确保整组工作的开展，会议决定成立以镇党委副书记、镇长、镇武委会主任朱建国同志为组长的民兵整组工作领导小组。领导小组成员单位由财政所、民政、派出所、中小学、医院、卫生院等部门负责人组成。3月9日全镇民兵整组工作会议在镇政府召开，参加人员为各村（居）支部书记，民兵营长，镇直机关负责人，会议传达了区整组工作会议精神，安排布置了7年度民兵整组工作任务。会上，镇长、镇武委会主任朱建国同志特别强掉各村（居）支部书记要作为本次民兵整组工作的第一责任人，负总责；民兵营长为直接责任人，具体抓好落实。工作完成不好的，严肃追究支部书记和民兵营长的责任。我镇还将民兵整组工作列入全镇目标考核，严格奖惩兑现。

二、采取多种形式，加大宣传力度，努力营造全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，是做好我镇民兵整组工作的前提。

为确保民兵整组工作扎实有效的开展，我镇高度重视宣传发动的作用，充分采取多种形式来宣传《国防法》、《征兵工作条例》、《兵役法》等法律法规。在镇政府机关，我们在显要位置张贴了标语，布置了靠牌，在主要道口悬挂了过街横幅。我们还通过举办宣传栏的形式对人民群众进行教育。对于各村（居）委会，我们要求张贴标语不少于2份，悬挂横幅不少于一条。同时我们还利用郑楼籍现役军人在部队建功立业的先进事迹来加大宣传力度，营造了全社会关心支持国防后备力量建设的浓厚氛围，有力地促进了我镇民兵整组工作的开展。

三、按照要求，严格把关，科学合理编组，着重做好重点分队建设是本次民兵整组工作的重点。

整组之前，我们进行了认真的调查摸底。在调查内容上，我们突出两个方面，一是辖区内符合编组条件人员的基本情况，二是辖区内适合编兵单位情况。在摸清底数之后，镇人武部会同公安派出所联合把关，认真做好基干民兵的出入转队工作。在基干民兵的入队问题上，我们实行镇村组三级联审，先由组里上报，村（居）党支部把关，派出所审核，人武部审批。经过努力，我镇7年度基干民兵中因身体和其它原因调整出队35人，转队12人，入队26人。现有基干民兵278人，编12个基干民兵排，26个基干民兵班。普通民兵3634人，编11个普通民兵连，182个普通民兵排。在搞好民兵组织结构调整的同时，我们按照上级军事机关的要求重点抓好民兵应急分队，二炮预编人员，高机分队，船舶修理分队等几支重点分队建设，我们从278名基干民兵中抽出军政素质过硬，作风优良的退伍军人组建高机分队，船舶修理分队，防空作战分队修理连等。对于编入二炮52基地的8名退伍军人，我们逐个祥细了解情况，建立随时联系通道，确保上级一有需要，便召之即来。在镇政府机关，中学，小学，我们抽调3名精干人员组建民兵应急分队，并且逐人配发了迷彩服，腰带，头盔，警棍，盾牌等器械，确保了能随时拉得出，用得上，起作用。同时我们还在医院，卫生院组建了医疗救护对口专业分队等等，符合并达到了上级军事机关提出的编组方法科学，适应遂行作战任务的要求。

同志们，一年一度的民兵整组工作即将结束，但2xx年度民兵预备役其它工作仍十分繁重，让我们以本次民兵点验为契机，瞄准目标，狠抓落实，牢记宗旨，不辱使命，为年底前全面形成对台应急作战能力而努力奋斗！

郑楼镇人民武装部。

2xx年4月5日。

乡镇民兵整组前准备工作汇报

乡镇武装部民兵整组工作实施办法

完善专武干部综合能力提升的培养机制。干部的能力是干中学、学中干得来的。下面是星星阅读网小编为您推荐乡镇街道基层人民武装部干部队伍能力建设调研报告。

乡镇（街道）基层人民武装部，是贯彻党管武装制度原则的末端一级组织机构。专武干部是武装工作末端落实的组织指挥者。“专武不专”矛盾问题普遍存在，已经成为打通武装工作“最后一公里”的“梗阻”，成为制约武装工作末端落实的“瓶颈”，必须从完善新时代国防动员体系的战略高度，打通“梗阻”、突破“瓶颈”。

一、专武不专问题的原因分析。

工作中发现，专武干部除履行日常兵员征集、民兵整组等工作任务外，其它武装工作职责履职不到位。有编缺人、认识不清、不懂不会和思不在位等“专武不专”的问题普遍存在。主要表现在两个方面：一是专职不专，专武干部没有专职专用、兼职过多；二是专业不专，专武干部本身不具备履行职责的能力素质，抓武装工作和新时代国防动员工作不懂不会、跟不上时代要求。造成这些问题的原因主要有四个方面：

一是制度机制不完善。为全面加强新时代党管武装工作，各级都相应研究制定出台了《加强党管武装工作实施意见》和《基层武装部规范化建设》等相关制度规定，但其中对专武干事的选拔、配备、使用的权责单位、组织时机等方面要求比较笼统，对其身份、工作兼职等方面的规范约束性弱，导致在落实制度机制要求上不规范、不严肃问题比较普遍。“定位子、找房子、挂牌子、订册子”抓武装工作和“会议画圈、考察通报、任命盖章、调换通知”选配专武干部的现象屡见不鲜。专武干部落编定岗，容易成为应付日常工作、应对上级检查考核的“政绩工程”和“挡箭牌”，工作停留在表面。

二是定位认识有偏差。专武干部是新时代国防动员工作落实的最末端，是抓“全民国防”的正规军和中坚力量。然而，不少专武干部缺乏从政治高度和国家战略全局看待武装工作的思维认识，把新时代国防动员工作等同于“一月征兵、半月编，一年就忙几天天”的编兵+征兵的事务性工作，对潜力调查、军民融合、支援保障等国防动员工作内容知之甚少。当前，在联合作战需求牵引下，国防动员领域信息融合、数据共享、智慧决策的发展趋势不断加速，如不尽快解决基层专武干部“征兵+整组”履职定位认知的时代差距，新时代国防动员建设使命必将在“专武不专”的困绕中被延误。

三是发展路径不畅通。个人的发展前途，关系着干部的工作状态、精神投入和思想稳定，是事关干部队伍整体建设的关键环节。专武干部身处基层公务员体系，其个人发展成长的发言权更多在县区和乡镇两级党委政府层面，县区人武部作为领导专武干部的机关，即便有武常委这个平台，在实际中为专武干部发展提供的支撑也十分有限，导致专武干部不仅要兼职，还要把兼职工作干好才能在单位体现地位作用。最终，专武岗位成为照顾岗位或是门面岗位。实际工作中，基层乡镇武装部长基本是船到码头车到站，熬一熬级别比较普遍；专武干部中能干的把岗位当跳板，能力一般的就是得过且过的状态。导致武装工作难落实、落实难的问题时有发生，难以干出成绩。专武干部队伍中这种被动应对、思调思退的现象不在少数，严重影响和制约新时代国防动员工作落实的成效。

四是评价体系不健全。健全的评价考核体系，不仅能公平公正的评价干部的成绩，还能依法保障干部的权益，达到凝聚力量、鼓舞斗志、促进工作的目的。各级出台的关于党管武装的实施意见和基层武装部建设规范，对专武干部日常和年度绩效考核加分项未作明确，在落实过程中存在一定的随意性，特别是对参加比武竞赛、迎检迎考和脱贫攻坚等新要求还有未纳入考核范围的问题。其次现行的专武干部考核职权不明晰，军地未能形成有机融合的监督考核制度和协作体系，还存在地方单方面考核、单方面用人的普遍现象。

不难看出：专职不专是表象，专业不专是诱因、是根源，要解决专武不专这个影响、制约党管武装制度在基层末端落实质量问题，就必须从“选人、用人”这个根源问题上下功夫。

二、化解专武不专问题的路径方法。

一是瞄准岗位特点，完善专武干部选配进出的制度规定。对照武装工作岗位能力要求，退役军人是专武干部岗位的最佳人选，但现实是专武干部中退役军人占比优势并不明显，要从解决这一根本矛盾出发，梳理军人转业安置、公务员考核选拔等政策制度层面的原因，把更多的退伍转业军人引导到专武干部这个岗位上来。要明确专武干部队伍中的退役军人比例。从国家公务员管理的层面，制定出台从退役军人中选拔专武干事的相关政策，且明确专武干部队伍中退役军人比例下限。专武干部80%应从退役转业军人中选取，首选转业军官和服役5年以上的大学毕业生士兵。要把民兵营连长队伍作为培养专武干部的补充来源，通过村居干部职业化建设，把更多优秀青年（包括退伍战士）留在村居等社会治理的基层单元。要建立与专武干部年龄限制相匹配的干部调整政策，让专武干部群体发展的路径更加明确。

二是把握劳武结合的特点，完善专武干部综合能力提升的培养机制。干部的能力是干中学、学中干得来的。要把握专武干部虽然名为专武，但并不能脱离生产的本质特征，要发挥军地双重资源优势，培养专武干部的综合能力。对从大学生退役军人中选拔配备的专武干事，要结合军队地方干部培养体系，采取离职培训与在职培训、集中培训与函授自学、业务讲座与岗位练兵相结合等办法进行全方位培训，培养他在国防建设和经济领域发展实现同轨同频、相得益彰，成为抓国防建设和社会经济发展的多面手和专家能手，用专司主营、充实有效的工作向各级党委、政府和军事机关展示工作，取得“双重认可”，从而获得“专武干事—基层武装部长—镇长（乡长、主任）、书记—驻地党委、政府领导”的广阔发展前景。对民兵营连长和其他从事武装工作的退役军人，将其纳入军队军事职业教育里面来，利用军队资源平台，结合实践岗位提升他的学历层次，让他在3-5年内取得报考公务员所需的学历文凭和知识储备等，走开考取专武干事岗位进而向基层武装部长岗位发展的路径。

三是强化武装工作政治属性，从严落实各项督导工作。把专武岗位作为展示军队、军人形象，引导社会尊崇军人的窗口平台，加强沟通协调，理顺军内外各类关系，把好“三个关口”，做好工作督导。第一是选入关。在同等条件下，严格实行“专武干部同步考核任命”制度，凡涉及专武干部调整使用，须经人武部和地方组织部门共同考核、共同酝酿、共同提案，同步研究下达地方职务与武装工作职务命令，防止“被动式”选人问题。建立严格的岗位责任制，对专武干部的提升使用和评比先进，实行武装工作“一票否决”。第二是兼职关。必须在坚持武装工作岗位为重的原则和前提下，统筹兼顾，使专职与兼职的关系得到科学处理。要明确规定，专武干部在认真做好民兵预备役编组、动员征召、应急行动、防卫作战、国防动员潜力调查、军事设施维护等党管武装赋予的工作职责情况下，“兼职”力所能及的工作，不能兼得过多，防止顾此失彼。第三是考评关。把退役军人专武干部配备选拔、任用提升作为县、乡（镇、街道）两级党委和主要领导干部绩效考评的一项内容，应根据每年岗位提升指数规范专武干部提升比例，每年底由人武部会同地方绩效考评部门联合实施，考评结果作为评选先进、提拔任用的重要依据，切实推动退役军人专武干部职业化持续发展、良性循环。

年乡镇武装部民兵整组工作实施办法

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

为认真抓好我镇今年民兵组织整顿工作，根据军委国防动员部《民兵整组工作实施办法》、《陕西省军区民兵整组工作进行实施办法》及县人武部民兵整组工作安排部署相关精神，现结合我镇的实际，就2020年度全镇民兵整组工作制定如下实施办法。

一、指导思想。

坚持以******新时代强军思想强军目标为指导，以*********、紧紧围统国防后备力量建设“十三五”规划目标、按照省军区、市警备区、县武装部年民兵整组工作指示精神，依据新民兵整组工作实施办法、坚持抓机遇积极作为、查短板破解难题、统资源提质增效、研方法分类推进、闯新路实现转型、强基层夯实基础，推动我镇民兵组织建设不断创新发展。

二、时间及阶段划分。

今年民乓整组工作，从3月份开始，5月份结束。具体划分为三个阶段。

（一）计划准备阶段（3月30日前）。

一是建立健全领导机构，传达学习上级指示精神；二是搞好调查摸底，即摸清本辖区生产经营、人口状况、地理环境、原有组织布局和衣村连部建设的现状；摸清辖区内复转退伍军入和符合服预备役条件的各类专业技术人员的数质量状况。搞清资源底数，掌握工作主动权，为实施整组做好前期准备工作。三是制定整组方案。各责任单位结合实际情况，拟制详细的整组实施办法，明确指导思想、任务重点，方法步骤、标准要求和完成时限，四是搞好入员业务培训。各责任单位在整组工作全面铺开以前，要拿出专门的时间，采取以会代训或集中培训等形式。对民兵骨干和骨干进行培训，重点学习掌握上级有关政策规定，规范整组程序、内容方法和步骤，为整组工作全面铺开做好准备。

（二）组织实施阶段（4月底前）。

（三）总结检查验收阶段（5月上旬）。

4月30日前，镇人武部完成对各基层单位的检查验收。

三、有关要求。

民兵整组是一项复杂的系统工程。各单位要立足当前，着眼长远，切实抓好整组工作落实，推进民兵建设全面协调可持绩发展。

（一）切实加强组织领导。各单位要把抓好民兵整组作为加强国防后备力量建设的有效途径，列入各支部重要议事日程，成立由支部、村委参加整组工作组织机构，严格落实责任制，切实加大组织领导力度。民兵连长要全力以赴，真正深入一线，搞好调查摸底，确保工作落实到位。

（二）严格落实整组任务。各单位要严格按照镇人武部赋予的基干民兵编制任务，抓好已建队伍的训练，特别是基干民兵队伍，必须组织健全、人员箔实、配强干部。

（四）认真把握好标准及时限。整组后期，镇入武部要重点对基干民兵队伍逐一进行实兵点验，对其队伍的验收主要采取查阅资料的方式进行。

四、检查监督。

各责任单位分管负责入和民兵排长、班长要切实改进工作作风，坚持沉下去、踩到底、抓未端、摸实情，靠前指挥加强帮带，集中力量、集聚智慧，注意研究制约民兵组织建设科学发展的倾向性间题，及时总结经验，章出举措，力争在解决重点难点问题上有新的突破，推动民兵组织建设科学发展。

乡镇民兵的整组的工作总结

20xx年，我镇人武部认真贯彻落实县政府、县人武部相关文件精神，坚持以科学发展观为指导，贯彻落实后备力量建设发展“十二五”规划，着眼军事斗争常态化准备，顺应经济社会发展形式，围绕“三时一体”目标要求，锐意改革创新，着力破解难题，努力夯实民兵预备役部队核心军事能力和遂行非战争军事行动的组织基础，现将我镇民兵整组的主要做法汇报如下：

一、认真组织，加强领导。

县人武部召开专武干部培训会议后，镇人武部立即将会议精神向镇党政主要领导作了汇报。镇主要领导高度重视，召开了党政联席会，对我镇今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合我镇民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局种类和结构，镇及时调整充实了民兵整组工作领导组，出台了《上土市镇20xx年度民兵组织整顿工作实施意见》。同时，镇人武部召开了有各村民兵营长、工作组全体成员参加的民兵整组工作专题会议，在会上传达了县人武部民兵整组工作指示精神，并结合实际安排布置了我镇的民兵整组工作，要求把整组工作纳入镇村第一季度工作的重点来抓，做到任务明确，责任明确。在整组过程中，镇人武部逐村加强检查，严格验收，确保了民兵组织整顿工作质量水平。

二、深入宣传教育，营造氛围。

为进一步搞好民兵整组工作，镇人武部制定了民兵政治教育计划，镇、村除利益各种会议组织学习外，还充分利用广播、标语、墙报和短信平台等多种形式，对广大干部群众进行国防教育，使其关心、支持民兵组织建设。广泛宣传《民兵政治工作规定》、《兵役法》和《国防法》，使广大民兵和适龄青年进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，认识到依法参加民兵组织是公民应尽的义务，切实增强参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。对因年龄等原因退出民兵组织的或由基干民兵转为普通民兵的，做好思想工作，使他们愉快的出队转队。

三、坚持原则，科学编组。

镇人武部按照“突出重点、提高质量”的要求，认真开展编组工作，编组前组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案。重点抓好复退军人编组工作，将他们的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报，然后组织民兵连、民兵分队逐一核对，防止错漏编。同时，基干民兵与普通民兵分别编组，不交叉重叠，做到组织落实、政治落实、军事落实。

乡镇民兵的整组的工作总结

根据xx警备区20xx年预备役部队组织整顿工作指示，为了更好贯彻落实参动110号和沈军动43号关于加强民兵、预备役部队组织建设的有关要求，现制定我街民兵整顿方案。

一、指导思想。

坚持以科学发展观为指导，以总部、军区关于做好民兵、预备役部队组织调整和加强基层建设有关指示要求为依据，围绕省军区“五联”建设思想，按照“精编应急、整编应战”要求，在努力适应经济发展形式中求深入，在不断完善规划布局调整中谋发展，在积极改进提高编组效能中抓建设，进一步统筹规范组建秩序，合理调整结构布局，全面提高民兵预备役部队建设水平，打牢“两力”生成的组织基础。

二、主要任务。

根据警备区民兵预备役部队组织整顿工作要求，今年我街民兵组织实力变化较大，按照民兵专业技术分队、民兵对口专业分队、民兵应急技术分队和步兵分队四大类重新进行分类整合，民兵专业技术分队，重点加强城市防空、消除消防空袭后果分队力量建设；民兵对口专业分队，以调整增强信息战和综合勤务保障能力为重点；民兵应急分队，以少编精编，提高遂行反恐能力建设为主。

（一）以确保编组质量为核心，巩固加强民兵部队组织编成。今年的`民兵预备役组织整顿任务做到定人、定装、定位。切实做到官兵相识，组织正规，符合程序和要求。

（二）抓好民兵对口专业队伍建设。重点抓好民兵信息战分队和空军民兵对口专业分队编组的实施，充分发挥辖区内人才、技术、装备优势，突出城市防卫作战需要，灵活编组，避免重复建设。

（三）以新编分队为重点，抓好预备役分队建设。严格控制出入队比率，落实好各项整组规定要求。

（四）各单位要认真贯彻落实执行参动字231号文件明确的组织整顿工作程序和标准，严格按照程序和要求实施，防止走过场。基干民兵原则上不超过28岁，民兵干部和特殊兵种专业技术岗位可放宽到45岁，出入队比率控制在10%，参加过军事培训的人员达到80%。

三、实施步骤。

我街民兵预备役组织整顿工作从4月8日开始，至5月15日结束。

1、准备宣传阶段（4月8日-4月13日）。深入宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》，组织学习上级有关文件，进一步搞好调查摸底。

2、组织实施阶段（4月14日-4月18日）。按照整顿的要求，召开会议部署任务，培训干部，加强检查指导，抓好落实。

3、检查验收阶段（4月19日-4月30日），进行总结阶段，及时上报组织实力统计，

突出重点，召开干部大会，针对在组织整顿中发现的新情况、新问题、认真进行研究、探索解决的办法，做到“官兵相识，各负其责，任务清楚、明确”。