最新协会会长的工作总结(通用15篇)

时间:2023-12-21 19:57:45 作者:笔舞

每个月的总结都是我提升自己的机会,这次我要好好把握。每个人在写月工作总结时都会遇到一些困惑,不知道如何下笔。这里整理了一些范文,希望能够为大家提供一些指导和启示。

美食协会会长的工作总结

我入协会一年多了,仅以我在协会的这些时光来总结一下我眼中的协会工作,也是对协会在我任会长期间的意见。

在我入会期间,我结识了很多对数学建模爱好的学长。没有得说,包括我们前任会长曹正雄学长。在协会里边有许许多多获过很多奖项的人,每一个人进来都不会空着手回去,因为本着同个爱好,大家走在了一起,并且相识,相知,共同学习探索。在我们老会长和梁老师的带领之下出征全国数学建模竞赛,并且带回许多的荣誉。所以这可以说明一个现象,那就是在我们协会大家相处的都比较融洽,协会的人都比较好相处,比较爱好学习。这是我协会的一个特点。

在这个学期我们举行了三次活动,分别是招新骨干竞选,数学建模知识竞赛,还有一个就是数学建模交流会。在骨干竞选的时候人是相当的多,因为每一个新生对于一些新鲜事物总是很重视很想去尝试,然后都想在讲台上好好表现自己,展现自己的才华,从而让自己脱颖而出。而后就是数学建模知识竞赛,可能是因为宣传力度不大的缘故吧,来参加的人也就将近70多个人,并不是所有的会员都参与了我们的活动,无论人多人少,我们活动都得做得最好。让所有来参加活动的人都不只是玩乐,而且要在活动中学习到知识和团队精神。这次活动本人比较满意,就是在准备了之后还是有许多的细节问题没有注意,但是我们集体的大脑,把问题都在第一时间解决。最后一次活动就是数学建模交流会,我们请到了许多获奖的学长来为我们上了一堂生动的课程,每一个获奖背后都有许许多多的汗水,我相信每一个到场的人都会学习了很多,并且也给自己规划了以后,我们的学长还走到人群中去为学弟们解决无论生活还是学习上的问题,更加激发了他们学习的斗志。

我们每个协会都应该做到保留优良传统的同时要发现我们自身的'问题和潜在的问题,及早的去解决才能够更长久的发展下去。下面我来总结一下我认为有问题的地方,还有我觉得要努力的地方。我们数学建模协会是一个学术性的协会,平时的学习,探索最为重要,虽然协会安排了每周都有带队去听老师的公选课,但是一个乏味的学术性问题会使人无法集中精神,也就导致后面越来越少的人参与了,不是说老师讲得不够生动,而是我们这些学生不愿意去探索,去学习。学习是强迫不来,只能激发,但是有什么办法可以激发,办法不是那么简单就可以像出来的。这是个问题。

老会长的工作非常的认真和积极,工作和能力都非常的强。就是向他看齐,我也得努力的去做得更好,会长一职落在肩膀才发现原来竟然是那么的沉,会长并不是那么的好当,虽然说可以支配下面的人工作,但是也会存在别人不配合,不听你的。这就需要磨练自己与他人的相处度了。并且安排任务并不如你自己想象的那么完美的做好,有时候在活动中会戏剧性的出现工作疏忽和失误,这就需要自己脑子转得很快,在相应的时间内找到解决方案。

协会建立并不是很久,新增加的东西并不太多,但还是会丢失的东西,这样就出现了负增长,这让我很不能理解,不过细细想想也是可以理解的。因为变化是需要有条件的,确实一个协会要发展很难,而且它的发展是细微的,不可能有大幅度的动作,还需要协会的每个人去想去做去试。协会每年招新的人数可能都过百了,但是好像能留过10个人到最后的都是少之又少,同样的这里有管理的问题,但更多的我们没有能留住人的地方。这又是个问题。

这些都是归结出来的大问题,其中的小问题,要涉及很多很多,在我任职期间我会尽全力为协会,和我们这些兄弟姐妹把协会建立好。发挥集体的智慧,协会不是一个人的协会,是大家的协会,会长不是协会老大,而是委托管理人,因此在一些事情上还是发挥大家的智慧吧,毕竟团结就是力量。

协会会长的工作总结

计算机协会于9月份完成了对11级成员的纳新工作。在纳新工作开展前,我们召开了专门会议,就纳新问题展开讨论,涉及纳新时间地点、纳新流程、纳新宣传、面试大概时间及形式、突发事件应对措施等问题,明确各部门负责的工作。在纳新过程中,负责纳新的干部成员在校园内张贴了醒目的宣传标语,以宣传单、展板、海报、图片等多种形式宣传计算机协会,纳新点上的负责人员,态度诚恳,热情、耐心地为新生讲解计算机协会的概况,让众多同学感受到了计算机协会的凝聚力和求真务实的精神。

(二)内部建设之计算机培训。

计算机协会本着“普及计算机知识、提高计算机技能”的宗旨,从10月份开始举行了多次计算机培训。每次培训前,负责培训的干部成员认真准备,做好筹划工作;培训中,负责讲解的人员语言幽默,善于调动大家的积极性,使得各成员积极参与,踊跃提问并分享自己的见解,让大家在学习知识的同时又享受到知识带来的快乐。据各部部长了解,每次培训完成后,都有很多成员充分利用自己身边的资源对培训中所学到的知识及时巩固。本学期我们培训的内容包括电脑组装、系统安装、电脑的安装与保养、手机刷机、绘生绘影等,内容不但丰富多彩,而且贴近学生生活实际。这些培训既使得协会成员提高了电脑技能,又增进了各成员之间的了解。

(三)内部活动之乒乓球比赛。

为增进各成员间的感情,团结社团力量,计算机协会于十月中旬举行了乒乓球比赛。赛前,对出任本次比赛的裁判人员进行赛前指导,提高各裁判水平,使比赛做到公平公正。比赛时新老成员通过旋球、切球、抽球等乒乓技术的交流,加深了彼此间的了解,使得比赛在一个轻松愉快的氛围下有序地进行。在各成员的积极参与与努力下,此次乒乓球比赛举办得比较成功,既增进了各成员间的感情,团结了社团力量,又丰富了各成员的课余生活。

(四)社团文化节之dv大赛。

为丰富大学生业余文化生活,陶冶大学生情操,计算机协会举行了以“我show我视野”为主题的dv大赛。这次dv大赛面向全校学生征集作品,在大赛前,策划部工作人员认真策划,宣传部工作人员以宣传单、展板、海报、图片等多种形式大力宣传;大赛中,参赛选手富有激情地讲解自己的作品,评委们也给出了客观公正的评价。这次dv大赛,使选手们和观看比赛的同学开始注意到生活中的一些美好细节,也懂得了要抓住机会展示自己,正确对待个性和张扬,获得了许多无法在课堂里获得的人生启迪。同时,参与此次大赛的大学生们,清楚地了解自己、了解生活,为自己将来的发展做了铺垫。

三、总结经验吸取教训。

(一)成功的经验。

1、准备较充分。“凡事预则立,不预则废”在我们协会举办的活动中得到了充分体现,正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备,这些活动才有了成功开展的前提。

2、分工具体,安排合理。在活动没有开始之前,会长就已经将工作合理分配,同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。

3、成员间的密切配合。各成员间的密切配合使得活动能够有序地进行,为活动的成功开展提供了保障。

美食协会会长的工作总结

白驹过隙,忽然而已。三个月(20xx年09-12月)已经过去,作为本届协会会长,现在也该问问自己为协会做了什么,自己又从中学到了什么的时候了:自从通过选举决定本人正式成为协会会长的那一刻,就意识到将来的日子会更辛苦,但同时也认识到自己也将走向成熟。那一刻,我心中就出来一句话“只能继续向前走,遇见石头踢飞它…”既然担任了协会会长,就有责任把协会更好的继承下去,我会把此职务作为义务去做的更好!

江西科技师范学院管理协会总部设在枫林校区,而今年10级的新生大多去了红角洲校区,这样直接为协会招生带来负面的影响,这是不可避免的,但本校这么多的兄弟社团一起努力,没有什么可担心的,只能继续向前走,遇见石头踢飞它…,加油!

20xx年9月可以说是协会最为辛苦的一段日子,对我们来说这段时间献给协会了(招生),累还不说,那时太阳还不小呢,最后通过兄弟姐妹(管理协会老成员)的共同努力,还是占领了我们的“地盘”,本协会共招新成员一百一十余位,经过协会老成员的努力和新成员的积极配合,协会成功举办了一系列活动,从中体现了成员的精神风貌,并且协会内部的团结力量也呈现了出来,大家都认识了更多的'朋友,我想大家在今后的日子里有大家的陪伴人生会更多彩!

管理协会于09月26日在枫林校区九栋9305教室召开了第一次全体新会员和干部的见面会。本次活动会员都很积极,到的很齐也很准时,活动将持续了一个多小时。活动中,会员积极性很高,气氛活跃,活动安排合理。会间会长首先发言介绍了管理协会的发展和日常事务以及品牌活动。然后,在各个部长的积极带领和引导下,许多新会员踊跃发了言。本次大会还邀请上届会长,为大家讲解大学经历等。

接下来,20xx年10月23日晚上在大学生活动中心二楼团校开展了10届迎新晚会,为10级新生提供一个展示风采的舞台,加强社团内部人员的交流,为在以后的工作中大家能更加的团结打下基础,促进管理协会的进一步发展。与此同时,我协会也召开了一系列与鄱阳有关的活动:“精彩展鄱阳”文艺晚会,“我爱鄱阳,我颂鄱阳”演讲比赛。加强大学生对鄱阳的认识,同时提升大学生的演讲或朗诵水平,加强地域管理理念。“精彩展鄱阳”文艺晚会于9月26日在红角州校区4106举行。大家都非常热情,这次活动之后大家都很熟悉了,这为之后的活动开展打下了“人和”的基础。“我爱鄱阳,我颂鄱阳”演讲比赛是在20xx年11月2号14:00-16:00在枫林校区9305教室召开,这个活动是面向全校性的,不同学院的同学以不同的方式表达了他们对鄱阳湖的热爱。我们还邀请了兄弟社团的会长过来给我们做评委,他们给我提了很多建议,让我意识到了学习与团结的重要性。时下大学生自我管理规划方面表现欠佳,为了真实反映大学生生活现状,了解当代大学生的心理成长现实,把握大学生的普遍生活倾向,加强大学生自我规划管理意识,本协会还举办这次大学生自我管理调查活动。以了解当代大学生生活规范、价值观、人生观,提高大学生自我管理意识。本次活动汇聚了许多大学的现象问题,本协会以部门为小组,同时邀请兄弟社团以团为小组,分别围绕一个主题开展调查;调查方式可以是问卷调查、采访问答等多种形式。为了保证准确性,调查范围做好包含大一至大四的学生。再根据调查结果写一份调查报告,报告形式要两份:一份word形式(字数800至1500)、一份ppt形式(字数可以略比前者精简),最后在教室开展调查结果发布会,各小组以ppt形式分享其调查结果、调查感受,邀请管理老师评选“最佳调查小组”并作点评。之后协会将把调查结果,以海报形式在食堂或申请文化长廊进行展览,以加强大学生自我管理意识。有些东西必须时间才能明白,最简单的就像我们必须用到的办公软件,不经常运用,靠老师理论性的教学是不能学会的,为此我协会在枫林校区举行了办公室软件及策划书书写格式的培训。提高其办公软件的操作能力以及纠正会员策划书书写格式的错误,进一步加强会员策划活动的能力。相信此次培训对大家以后策划书的书写和办公软件的应用有一定的帮助。在红角州校区召开了羽毛球友谊赛,大家玩的都很开心。接下来由于期末接近,我们的好好学习了,在枫林校区我们一起到聚餐,畅谈本学期在管协学到的东西,并对下学期充满期待。在红角州校区召开了年终总结表彰大会,大家在能力上的提高都得到了肯定。我们将在下学期在开展一个讲座,让大家学习到更多管理方面的知识。与此同时我们还会开展一个管理案例分析大赛,以协会内部部门为小组进行比赛,就管理方面案例的解析进行竞赛,在一件管理难题面前我们有我们的解题方案。相信我们能做好。

作为管理协会的会长,在此期间交到了一些更有思想、更有理想的90后的你们,另外我们老成员的友谊又有更一步的加深,从中体验到很多的快乐;作为会长少不了与外界的联系和陌生人之间的交流,从中学到了很多、认识了很多、想到了很多。有你们的陪伴使我成熟了很多,在此向你们说声--谢谢!同时在20xx来临之际祝您---新年快乐!

10的结束11的到来,我们在10的日子里努力了、付出了,并且很高兴的说:“10再见”;在此之后,我们也很高兴的说:"您好,xx,我们已经准备好了。

总结人:管理协会。

王丽云。

msn(中国)。

美食协会会长的工作总结

尊敬的各位领导、女企协姐妹们、朋友们:

大家晚上好!

一岁辉煌含笑去,无限春光乘风来。正如习近平的一句话,我们将迎来充满希望的20xx年!

今晚高朋满座,星光灿烂,大家欢聚一堂,隆重举办女企协迎新春联谊晚会!在此,我代表女企协,向在座的各位领导、朋友、女企业家们致以新年的祝福!向所有关心和支持女企协发展的各级领导、部门和社会各界人士表示衷心的感谢和诚挚的问候!

我要感谢我们的娘家——区妇联,我要感谢我们的婆家——工商联总商会!有了你们的关心与支持,我们获取了更大的平台,取得了更多的优质资源,推进了协会的发展迈上了新台阶!

我特别要感谢的是区委、区政府、人大、政协的女领导、女干部们!她们对女企协特别关爱,特别体贴,沟通更加便捷,对我们的工作进行了既具体又卓越的指导,有效地拓展了女企协的视野和接触面。感谢你们!

我还要感谢各兄弟协会们。有了你们的帮助及交流、互动,我们才能碰撞出思想的火花,创造出更好的发展契机,谋得更大的突破与成长!希望将来继续加强交流与合作,资源共享,相互助力,优势互补!感谢你们!

自7月换届以来,协会的姐妹们,对协会的工作热情更高了,积极参与,献计献策,开展了丰富多彩的活动。女企协的成绩斐然,知名度、美誉度极大提升,得到了各级政府,领导及社会的好评。

我们努力打造知识女性,促进公司成长。组织企业间的参观学习,相互借鉴,共同提高,如参加深圳市创新总裁俱乐部举办的“创新企业手拉手——走进歌力思”活动,参观会员企业深圳市唐颂旗袍馆、赵老师会所、博楷达贸易有限公司等。拓展了视野,转变了思路,提升了经营管理水平。

我们致力于塑造魅力女性,营造幸福家庭。姐妹们的形象与气质,是女人事业成功的基础,又是家庭幸福的磐石,女企协为此投入了大量精力,相继参加了区妇联举办的商务礼仪、形象塑造讲座,参加中科诺奖“智慧健康广东行”健康讲座,成立了女企协模特队、舞蹈队,并保持每周一次的常态训练。我们积极举办联谊活动,如中秋联谊会、中秋舞会等,为姐妹们创造沟通与交流的平台,大家心情舒畅了,人有精神了,形象年轻了,大方而自信地展示出我们协会的魅力与女性风采。我们的姐妹赵霞,作为女企协的代表,参加了区工商联主办的“中国梦〃大家谈”主题演讲,分享了她的企业梦“让爱传出去”——让天下女人健康、美丽、幸福、和谐。

我们提倡智慧女性,促进社会发展,成为对社会负责任的群体。在公益事业方面,巾帼不让须眉,作为协会会长的我理应做好表率。我的企业——xx集团,今年3月,在厦门举办了一场“爱心传递慈善生辉”慈善拍卖会,所募集的40万元善款全部捐赠给了希望工程教育基金组织;我还在母校设立基金,每年资助贫困生数拾万元。同时,我们还参与了政协金秋助学等活动,许多女企业家慷慨解囊,资助了需要帮助的人。送人玫瑰,手有余香,自己灵魂升华了,也获得了社会好评。协会副会长、xx巾帼志愿互助会会长xx,被评选为“中国好人”,xx和xx还被提名为“深圳市文明市民(道德模范)候选人”。

在过去的一年中,我们还涌现出了一大批乐于奉献、热爱协会,热心为协会服务的优秀会员,今晚,我们将评选出八位“心系协会,情系会员,热心服务”奖,希望她们和我们共同分享成果与喜悦,带动更多的姐妹成长与进步!

女企业家有比男企业家更多的担当。我们是企业家、妻子、母亲三位一体,既为人妻,又为人母,还为人“总”。当下酷语说得好,于家庭,“一个好女人,影响三代人”,她决定着上一代人的幸福,这一代人的快乐,下一代人的未来。于企业,她决定着员工的成长,企业的发展,社会的和谐和稳定。因此,女企业家更要自爱、自信与自信。我在连任时的演讲中曾大声呼吁,女人一定要精致、优雅,保持“美丽与魅力”。我们举办各种文体活动,目的就是让大家保持身心健康,让大家更加从容,更加有气质,更加有气场,把大家打造成为内外兼修,优雅、大方、得体,有品味、懂生活、擅经营的魅力女性。这种魅力,将直接带动个人影响力和感染力的提升。

姐妹们,我们所在的时代,是一个变革的时代,我们要紧紧跟上时代的步伐。特别是微信等信息技术的革命,颠覆了人们的生活方式和思维模式,对我们女企业家来说也是一个成长契机。20xx年,我们的会员遍布高科技、金融、教育、文化、服装、餐饮、食品、贸易、加工制造、美容养生等各个行业,我们分享了成长的欢乐;展望20xx年,我们更加豪情满怀。在资源整合的时代,相互助力的时代,资源共享的时代,信息革命的时代,大家借助女企协这样一个平台,更好地融入社会,拓展自身人脉的经营和发展空间,吸引更多的优秀女企业家入会,把我们女企协打造成为更加有凝聚力、创造力、影响力的组织,使女企协的发展再上一个新台阶!大家要积极转变思想,寻求新的发展模式。把握机遇,迎接挑战,实现我们个人的梦、事业的梦、协会的梦!

最后,提前祝大家,新春佳节快乐!财源广进、家庭和谐、青春永驻、好运相随、心情舒畅、快乐永远!

谢谢大家!

美食协会会长的工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们好好写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编为大家整理的美食协会会长的工作总结,希望能够帮助到大家。

今天是我作为美食协会会长的最后一天,也是我为美食协会要做的最后一件事——年度协会评优评先活动。

今天的评优评先答辩会,实在太让我失望了,首先从组织者的疏忽领导所致,一开始信誓旦旦的公平,公开的答辩会,让每个协会都无可争议获得奖项,依我看来,就是学团联导演的一出彻头彻尾的形式主义评选。竟然要让每个协会负责人在台上做那么形式的答辩,试问一下,我好歹为这次答辩会准备了一整天,包括ppt幻灯片,演讲稿,可惜这一切都是无用功,那个主席一句为了省时间,接下来上来演讲的负责人就由我们直接发问。我听了觉得这根本就是好滑稽,是谁要求我们把演讲都准备得好好的,难道你们的时间就很宝贵,我的时间就是给你们来糟蹋的吗?这一切让我对这次社团评优评先活动失去了兴趣,从他们对本协会的工作总结评分才69.5,我应该想到这对我们协会就是不负责任,我很坦然我们美食协会今年的活动搞得挺有声有色,就是因为一些不够严谨的评审原则而扼杀。我一开始觉得我的协会能评上一个明星社团,现在看来只不过是做白日梦,学团联对本协会的总结评核做得太轻率了,这些评优评先都是为大协会而设的。

一年的美食协会会长之旅,我发觉我对它是充满感情,还记得我接任这个会长时,自己对它也好像不太感兴趣,很多同学对我也抱怀疑的态度,但既然既来之,则安之,我惟有认真地把这个协会搞好,至少我不会让它在我的手中给撤销。事实上,在我管理美食协会时,真的'对它产生一种无言的感觉,一路上我遇到很多困难,但也遇到很多让我觉得开心的事,它渐渐让我喜欢当这个会长了。我没有因为我们协会招了26人而感到气馁,相反这是本协会的性质决定我们的招新人数,我看了今天很多协会一年搞的活动,很多都是同类活动,屡试都爽,相反我觉得自己的协会活动太多元化啦,加上主题非常突出。而且一些招了一百几十个会员的协会,他们能保证每一个会员都可以参与每一次的活动,取而代之是很多懵懂的大一新生交钱贡献协会,这当然是一种惭愧。我再回头看看自己的协会,我首先很肯定的对我的会员说我今年全年都对你们负责,你们交的20元会费值不值,如果对我的工作有怀疑的话,随时找我。

我当了一年的会长,最让我觉得欣慰的是,有一些会员对我说他们加入本协会的那个价值赚了,活动也很有趣,我的会费也没白交。这是一种比收到什么礼物都高兴的鼓励,我觉得全年的工作我都做得很严谨,不但对会员说到做到,对管理协会的学团联也是认真无愧。我严格按照社团管理条例去举行活动,每次的申请,策划书,总结书准时上交,毫无怠慢。其实我对这个社团评优评先也是无所谓的,但身为今年的会长,我还是要对下一年的接任者负责,让他们招新增加一点砝码。我觉得我的工作得到大部分会员认同已经是无怨无悔,至于你们学团联我也是问心无愧,尽管你们对本协会的事务做得不够尽心。

最后,我期待我的接任者能好好办美食协会,争取明年办更高质量,更具影响力的活动。

协会会长的工作总结

大家下午好!又是一年辞旧迎新时。回首过去的一年,倍感时间的紧迫,在这匆忙而又平凡的一年中,我们大家一起经历了磨砺和考验,品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。在此,我谨代表xx市鹏博爱心互助协会理事会、监事会的全体成员,向一年来信任协会工作,无私支持协会发展的协会会员们表示衷心的感谢!向热心支持公益,资助贫困学生的助学会员们表示衷心的感谢!向积极参与协会的公益环保活动,传播爱心理念,传递正能量的义工朋友们表示衷心的感谢!对今天到场的所有朋友们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!

下面我受理事会、监事会的委托,就20xx年的工作情况汇报如下:

1、《行动》执行情况。

20xx年,协会一共走访了、九个地区,全年共新增资助贫困学生xx名,筹集助学款xx元。今年走访的九个地区中,有5家是和当地的公益组织机构合作。

2、《行动》执行情况。

20xx年协会同xx市供电局、xx市信业创业投资有限公司、中国人寿分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫、以及女士合作,在贫困山区总计援建了x所图书室,其中会员为图书室提供书籍运费两千多元。

3、执行情况。

xx活动今年一共开展了九次,义工们的足迹踏遍了、,为增添了一道靓丽的风景。

4、xx集团《幸福的黄色小票》活动。

20xx年一共开展了4期《幸福的黄色小票》活动,通过义工们的无私奉献,为贫困山区的孩子筹集棉被床,已经发往云南普角学校、贵州省岑巩学校、云南xx村小学、四川完小、贵州xx学校、安徽xx学校共6所学校,为山区的孩子们送去了冬天的温暖。

5、《走进大山》执行情况。

20xx年协会开展了一次走进大山活动,带领x对城市家庭的孩子走进农村,与山区孩子同吃同住同劳动,在让城市孩子了解不一样的生活环境的同时,也让农村孩子们了解大山以外的世界,促进了城市与农村孩子的共同成长。

6、与企业、其他公益机构合作情况介绍。

协会20xx年得到腾讯公益慈善基金会x万元、xx省财政厅x万元的行政费用支持,用于协会的日常运作及工作人员的工资发放;协会目前与xx市供电局、xx市信业创业投资有限公司、中国人寿分公司、xx市十二月舞蹈艺术团、xx市少年宫进行公益事项合作,援建图书室;其中xx市信业创业投资有限公司捐赠羽绒服386件,已经委托协会发放到了青海省西宁市残疾人学校及甘肃省平凉市的贫困学生手中。

以上是协会20xx年度的一个工作总结及回顾,下面是20xx年的工作计划报告:

1、《行动》实施计划。

预计20xx年协会将新增资助贫困学生五百名,每次走访的学校提供的学生名单原则上不得低于四十个。目前协会已经收到陕西、甘肃、宁夏、内蒙古等地区的资助申请,明年协会的走访重点将会是西北地区。

2、《行动》实施计划。

协会即将筹建图书室援建小组,欢迎有志为公益事业做贡献的朋友毛遂sui自荐,加入我们的图书室援建小组。图书室援建募捐有两个方向,一是跟企业合作,企业出资建图书室,二是寻找合作的学校,募捐图书,筹建图书室。协会计划明年援建图书室十二所。

3、实施计划。

继续实施环保公益项目,在每期活动中发放协会宣传单,让大家在宣传协会的同时,锻炼身体,环保公益,吸引更多的人加入到协会的队伍。

4、《走进大山》实施计划。

计划20xx开展2次走进大山活动,加强城市与山区孩子的互动。

5、与企业和公益组织之间合作计划。

一、继续参与腾讯公益爱心转播活动。

二、加深与信业的合作,进一步开展其他公益合作项目。

三、开拓其他企业对图书室的援建工作。

各位会员,各位来宾,对我们来说,成绩已经成为过去,新的一年已经到来,我相信在会长的带领下,在理事会、监事会全体同仁努力下,在协会会员、助学会员及所有新朋老友的支持下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接新的挑战,将公益的理念传播到我们生活的每一个空间。我坚信我们的明天会更加美好!

再次感谢所有支持协会发展的协会会员、助学会员、论坛会员和义工朋友,感谢今天所有来参加活动的朋友们!

协会会长工作总结

一年来在认真履行工商联副会长职能的同时,狠抓xx公司的建设与发展,取得了一定的成绩。2022年,我带领公司全体员工齐心协力,顽强进取,充分发扬“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神,大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念,同心同德,真抓实干,全年共生产尿素吨,比上年增长%;实现产值万元,比上年增长%;销售收入万元,比上年增长%;工业增加万元,比上年增长%;利税突破万元,比上年增长%。各项指标均达到企业建成以来的最好水平。

狠抓安全不放松,重视环保求发展。坚持技改不停步,扩大生产创效益。

强化内部管理,夯实发展基矗。

一是加强财务监督,保障资金需求。为保证生产经营、发展、技术改造的资金需求,进一步对资金使用实行分级计划,层层把关,实行总经理严格审核制,保证资金统筹安排合理运用,同时,加大资本动作力度,用好用活资金。

二是推行办公自动化,提高工作效率。为了改变传统的办公方式,公司在进一步加强计算机日常维护管理的同时,加快了计算机信息化工程的进程。完善了设备管理、销售管理、采购管理、库存管理、生产统计管理、人力资源管理、办公自动化和财务接口管理等模块,逐步实现无纸化办公。2022年11月,公司通过xx市信息产业局组织的信息化工程验收,使公司的工作效率和工作质量实现了新的跨跃。

协会会长的演讲稿

大家好!

各位评委,各位领导,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的.旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但是,我相信沿着在座各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车!写你们可以支持我。我是来自英语四班的李鹏飞。今天我要竞选的是青年爱心志愿者协会的会长一职。

进入农大之后,我开始了一段崭新的生活。开学伊始,我在犹豫与彷徨之中没有参加班级临时负责人的竞选,事后有些后悔,所以在学生会纳新时我毅然决定参加主席团的竞选,很幸运,我光荣的成为其中一员。后来,又在班委选举时,我成功当选为信息宣传委员,并且在社团纳新时我又搭上了青爱的末班车,成为一名临时负责人。当然在我感到庆幸的同时,也感到了压力,因为肩上的胆子好重。我告诉自己,只要努力了,就一定可以做好的。机会是自己争取来的,绝不能辜负了自己。是的,我是这样想的,也是这样做的。当然,我也知道这是一个需要不断学习积累的过程,而我也正从师哥师姐身上学到了很多,不光是工作方法和思路,更多的是为人处事,教我如何适应这个团队,这种生活。于是,在他们的帮助下,我开始尝试着自己去做点什么。而正是在我们整个团队的合作努力下,我们青爱在这短短的几个月里共组织了大大小小的十多次的活动,特别是创办了“福利院一帮一”的精品活动,广受好评。所以在这里,请允许我代表我自己对帮助指导过我的师哥师姐们表示衷心的感谢,对我们这个充满凝聚力与向心力的团队表示衷心的感谢。每当走在校园里,隐约听见背后有人嘀咕着我们青爱时,我就很开心,特别是看到又有许多同学陆续加入我们社团,现在的青爱,成员已经上百,成为我院最大的社团。我想,这或许也正是吸引我此时此刻站上这个讲台的原因之一吧。

一、加强协会内部文化建设和机制建设。

青年爱心志愿者协会是一个温馨、温情的大家庭,作为目前我院最大的社团,内部文化建设决不容忽视,我们要通过制定我们外院青爱自己的会徽,自己的会歌,凝练我们协会自己的志愿者精神等,增强文化氛围,提升团队凝聚力与向心力;同时,鉴于目前协会内部虽有部门分工,实则责任不清,效率低下的情况,我们要着重加强协会内部机构和制度建设,明确分工与责任,完善相关的章程和制度建设,增强组织性和有序性,提高工作效率。

二、丰富活动形式,提升活动质量与品位。

我们的协会都是以活动作为载体,所以必须要创新思路,多向其他兄弟社团学习,不断积累经验教训,开展丰富多彩的各种活动,带领大家走出去,来提高成员及同学们的积极性与参与度,最重要的是要突出活动举办的价值与意义之所在,真正使更多的成员或同学在实践中受到启发,得到锻炼。

三、重点做好活动经费筹集、申报和使用工作。

经费筹集方面,鉴于目前社团活动量大,申请经费少的现状,我们机构中专设财务部,主要通过收集、攒卖塑料瓶等方式自行创收经费,保证活动的举办;经费申报与使用方面,一是要严格按照社管委的申报制度开展工作,二是要做好档案资料的记录和整理,并定时公示经费使用情况。

不容置疑,在各位领导面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;凭心而论,我到青协时间短,参加竞争,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应学校号召,积极参与竞争,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报你们。

谢谢大家!

协会会长工作总结

我是理学院科技协会会长xxx,今天在这里,请允许我为大家汇报院科协在20xx至20xx学年的工作情况。

理学院科技协会前身为理学院学生会科技部,成立于20xx年6月,下设两个部门共15名成员,是一个年轻而充满朝气的学生组织。在这一年时间里,院科协主要负责我院的科技类竞赛和相关培训等工作。具体有:

1、负责我校第xx届挑战杯大赛的院内作品收集、上报与参赛选手的通知、培训交流工作。

2、策划、举办我校“尚学堂杯”第xx届网页设计大赛并开展相关培训活动。

3、策划、举办我校第xx届计算机设计大赛,并负责全国计算机设计大赛西北地区大赛、国赛的报名和作品上报等工作。

4、成立“豌豆丝”兴趣小组,以服务同学为宗旨,通过小组交流、基础应用微讲堂等方式开展一系列的科技类科普、交流、培训等活动。

5、协助院团委、院学生会以及兄弟院系科协开展其他科技类活动。

由于院科协是新近成立的,协会很多方面都不够成熟,因此在这一年时间里,院科协开展了一系列的.团队工作能力提升和委员培养、考核规范化等工作,如拟增设宣传部以及制定严格的院科协工作考核制度等,在此就不再赘述。

不得不提的是,院科协成立初期,我们曾遇到过诸如活动资金、学生组织人脉以及工作经验等各式各样的困难,而院团委和院学生会每一次都鼎力协助,帮助院科协度过重重艰险,因此,请允许我代表理学院科技协会全体成员再次向院团委、院学生会的老师、同学们表示衷心感谢。

最后,我希望院科协下xx届成员在新学年的工作中,可以进一步完善协会职能,创新活动的种类和形式,认真负责地为理学院全体师生服务。我相信,追求卓越,成功自然会登门拜访。

协会会长工作总结

本学年协会本着宣传体育精神、弘扬足球文化为宗旨,开展了一系列的活动,主要活动有以下几点:。

一、xx年9月月校足球协会进行纳新工作、

二、xx年10月—xx月初中足球队参加福州市第一阶段校园足球比赛。

三、xx年10月新一届校足球协会会员大会。

四、xx年xx—12月校高中足球队参加福州市区高中足球锦标赛。

五、xx年3月新学期足球协会会员大会。

六、xx年3月初中足球队参加福州市第二阶段校园足球比赛。

在收获的同时,我协会通过内部干部的总结以及和会员的交流,也认识到我们中间存在的不足:

1、一些会员的工作积极性不够,影响协会工作的开展。大部分成员和干部对协会工作是竭尽全力的,但是还有一部分成员不认真工作,纪律性不够,协会成员之间的了解不是很深入,缺乏必要的积极性,对协会工作性质认识不是很清晰,因此很多方面急需加强。

2、协会结构仍不完善,协会许多部门缺乏人才。今后要在招纳新会员时综合考虑协会的发展要求,同时要在培养协会成员方面下力度。

3、协会活动开展得还不够。校园的足球氛围还比较淡。

1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后更好地开展工作。

2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化。为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,打造了如五人制足球挑战赛等大型系列活动,丰富同学们的课余生活,提升校园足球氛围。

协会会长工作总结

20xx-2013年是我们峥嵘乒协发展史上意义非凡的一学年,我也有幸作为这一届的会长见证了她的成长。这一年来在我们这一代乒协人的齐心协力下,协会建立起了强大的内部团队,我们召开了例会,我们也召开了意味着掀开协会发展新篇章的换届选举大会,当然我们也拥有了更多热爱这个大家庭的兄弟姐妹们。

作为12届会长的我,在全体干部和委员的包容和支持下,我顺利地走完了这一趟会长之旅,可算是尽心尽责地完成了协会前辈们托付给我的重任。在协会里,我最喜欢听到的一句评语是“你是我见过的最不像会长的会长”,确实,协会没有绝对的领导,只有为协会这个家分担责任和关怀的兄弟姐妹。我们总能一起享受国球之乐,一起分享狂欢的喜悦。是的,协会需要这样一个传统,它可作为一股力量支撑我们这个强大的的内部队伍,用一句话来概括这个传统便是:“做师兄不可像师兄,做会长(部长)更不可像会长(部长)。”或许这个时候你会说难怪协会竟有师弟会“没大没小”地直呼我阿龙了。

重大活动都取得成功的背后难免会有一些失误的事情发生,是的,两年了,协会的日常训练活动依旧不尽人意,会员流失依然惨重。会员是一会之根,希望新一代乒协人能够总结这两年下来的经验和教训,让更多会员真正地加入到我们的大家庭来,一起分享国球之乐和感受家一般的温馨。

在光荣下岗之际,总要为协会下年的发展留下一些建议:

1、办好五大品牌活动:峥嵘杯、乒搏杯、高校联谊赛、联欢晚会、旅游;

2、完善内部建设,特别是要加强外联方面的建设;

3、完善训练活动,加强会员间交流,力争不再有会员流失惨重的局面;

4、加强与教职工乒协的沟通,可适当举行一些交流赛;

5、走出惠州,与东莞理工学院等高校交流学习。

最后要代表协会感谢我那一群可爱的兄弟姐妹们,协会不会忘记大家的付出的。

感谢立德,作为理事长,勇于承担责任,一年下来为协会付出了最多的心血,尽管最后因个人因素选择离开他深爱的团队,但是他的一句“我在履行我当初的承诺”会一直感动一代代乒协人。

感谢城景,他总能在协会关键时刻充当关键先生,也感谢他在协会换届之时承担起了会长的重任。

感谢雁华,协会史上难得一见的人才,作为顾问,他以他的激情和才干为协会留下了一笔笔宝贵的财富。

协会会长工作总结

区委、区政府的高度重视,区计生局的大力支持及市计生协的直接关怀和指导下,根据中央、省、市、区计生协会既定的工作思路和省专职副会长工作会议精神,紧紧围绕全区人口与计划生育工作中心,积极引导乡、村、企业开拓进取,在学习先进、争创示范、深化“一流协会”、建设企业协会、参与抗击非典等方面做了大量工作。协助党和政府推进了人口与计划生育事业的发展,为全面建设小康社会作出了积极的贡献。

(一)落实“两办”通知精神,加强协会组织建设。

1、领导重视,搭建协会可持续发展平台。

2、创新机制,加强基层协会队伍建设。

根据20xx年7月29日市计生协会工作会议精神,区计生协于7月30日制发了金东计生协〔20xx〕5号《关于选聘镇乡(街道)、村(居)两级计划生育协会专职副会长的通知》,全区11个镇乡(街道)根据通知要求全部配备专职副会长,其中孝顺、岭下、赤松、东孝等四个镇乡(街道)的专职副会长确定为原班子退二线的老领导担任,成为名符其实的专职副会长。

同时全区245个500人以上的行政村也配备了专职副会长,协助秘书长开展工作。245人中有男性166人,女性79人,多为退居二线的原村两委班子成员或退休的老干部、老教师,他们一直以来就是村里计划生育的宣传员、带头人,在村里有很高的威望,热心公益事业,拥护计划生育政策,尤其认可计划生育协会的宗旨和任务,认为计划生育协会是为群众做好事办实事的好组织,非常乐意接受专职副会长这个职务。目前这些新当选的专职副会长已经在协会中发挥了积极的作用。

3、经费落实,改善协会工作条件。

我区计生协会活动经费在计生局正常性经费中列支。局长表态:协会经费需要多少拨多少,且随时划拨。有了一把手的明朗态度,协会工作的开展更加顺利。去年区计生协积极参与非典防治工作,轰轰烈烈开展“5·29”活动,与计生局的经费支持分不开,仅“5·29”活动就花费5万多元,全年用于计生协会建设经费18万余元。乡、村级在同级行政经费中实报实销。

(二)学习朱缀绒,争先进创示范。

1、广泛开展“远学朱缀绒,近学身边人”活动。

2、开展评比先进、争创示范协会活动。

发挥宣传品的知识传播阵地作用,推进计生知识的普及,为推动协会工作整体水平的进一步提高,20xx年,我区开展了评先创优活动。在帮扶群众脱贫致富中,无私奉献的多湖街道养殖专业户应金堂被评为全国先进志愿者;曹宅镇计生协建立企业协会富有成效,被评为市级示范协会。这些典型为协会整体工作的推进树立了典范。同时,各镇乡(街道)也开展了自评活动,评选出了先进村(居)协会和示范协会。评选中坚持标准:有一个精干、高效、议事能力强的理事班子;有一个富有生气的会员活动阵地;有一个热心服务群众的志愿者队伍;有一个“少生快富”项目。

3、开展新家庭计划“少生快富”项目活动。

一、手把手的帮扶结对,使会员联系户制度得到了深化。协会通过建立和发展项目活动,组织、帮助会员群众学知识、学技术,发展生产,勤劳致富奔小康,在拓展协会服务领域的同时转变了群众的生育观念,为稳定我区低生育水平、提高出生人口素质发挥了积极的作用。

(三)加强企业协会建设,参与流动人口计生管理与服务。

随着改革的深入,社会主义市场经济体制的建立与完善,尤其是加入wto后,我区“三资”企业、民营企业和集贸市场发展较快,流动人口大量增加,加强这些地方的计划生育协会建设已显得十分必要。实践也证明了企业计生协会是做好计划生育工作的一种很好组织形式和工作载体。20xx年我区将企业协会建设作为重点工作做了部署。

这次成立大会是推进企业计生协会建设的序幕,全区各镇乡(街道)年内在各自辖区内确定一个企业进行试点,并顺利完成,20xx年将在剩余的25家企业全面铺开。具体做法有:一是开展培训。为提高企业员工的素质,使员工对计生协会有一个全面、客观的认识,在协会建设之前,对员工进行培训。培训内容除计生协的性质、任务、工作方法、避孕节育、生殖健康知识外,扩展到致富技术、市场信息等。至20xx年底已在企业举办培训班7期,培训近20xx余人。二是推行“零距离”宣传服务。镇乡(街道)服务站设立“三优”和生殖健康咨询点,企业设“会员之家”方便员工咨询。区、镇乡(街道)计生协还将法律法规、优生优育、避孕节育等生殖健康知识的光盘、录像带、小折页、知识单、刊物等送到企业,由企业组织员工进行观看、学习。三是民主推荐会员、理事。在前期铺垫工作的基础上,按照民主原则层层推荐会员、理事,使会员理事真正具有群众性、代表性。四是落实协会制度建设。对会员的帮扶、学习、活动等建立一套完整的制度,有些还写进章程,经会员代表大会审议通过。

协会会长工作总结

“回眸往事,我们的青春在这里激昂飞扬;携手并进,我们筚路蓝缕地开凿心中永远的路。一抹意源,幽幽细流,捧口品味,已成人生长旅中沁学期协会工作总结心的甘霖。”

冬季的第一场雪已悄然入地,既意味着本学期已近尾声,更意味着来年所有的事都有个好的兆头,值此之际,意源也进入了一个学期的总结阶段。

在即将过去的一个学期里,我们意源虽不能说是发展迅猛,但至少是在稳步中不断前进。自我们创立意源以来,大家同心协力,互相配合工作而又各负其职的做好自己的本职工作,更重要的是,我们不是以上级要求下级的方式来管理社团,而是以朋友的方式来共同商讨,共同进步。我们不仅大二的之间是这样,我们与大一的社员也同样以朋友的方式相处和工作。一个学期以来,意源都笼罩在一种和谐而有序的氛围中。与其说意源是一个社团,到不如说是一个充满友好与欢乐的大家庭。在这个大家庭中的所有成员都有一个梦想——用自己的努力去为意源的壮大发展贡献自己的一份力量,希望意源有一个美好的前途。事实证明,我们在为我们的梦想而行动着。

本学期以来,意源从迎接新生的到来,前后开展了多次的活动,既扩大了意源在校园里的影响,同时也丰富了同学们的第二课堂。首先在开学的第四周,我们和学院外的丽英理发店共同合作举办了设计体验大赛,大赛非常的成功,给意源第一次举办活动发起了成功的冲锋号,也给扩大了意源的声誉,紧接着进入了十月份了,我们举办了绘画比赛和我们学院所有的设计专业和绘画爱好者一起描绘了一幅幅美丽的画卷,让我们的学院(自,请保留此标记。)充满了和谐美好的景象。在10月中旬的时候我们协会和兄弟协会一起去东林大峡谷游玩,使我们协会内部成员有了的了解,也和兄弟协会建立了良好的关系,让我们兄弟协会到处充满了兄弟的情谊!

十一月三日,意源设计协会又向全院展开了“意源杯”设计大赛,从征稿到颁奖典礼结束共花了5周时间,取得了圆满成功。在结束了紧张的设计大赛后又迎来了全院举行的社团文化展,在这次社团文化展中,虽然我们没有获得奖项但是我们协会所有的成员并没有的失去信心,就是这样给了我们继续走向优秀社团的动力,我们相信下__届的社团文化展我们会做的更好向一等奖进发!

在社团文化展同时,我们协会举办了协会内部交流的大会,大会中我们总结了这个学期的工作和下个学期的工作计划,以及这个学期的不足之处的改进的办法和怎样让协会更有家庭的感觉,总之这次大会举办的非常成功,让我们学到了很多的经验和让协会迈进精英协会更近了一步。

总之,我们意源设计协会在即将过去的一学期里稳步发展,圆满成功的举办了各项活动;会员之间和睦共处、情如兄弟姐妹,会员的各方面能力也得到很大提高。所有的“意源人”秉着“意源需要我,我也需要意源”的态度去处理好一切事情,同时,也为了意源更好的明天而努力奋斗着。当然了,在其中的过程中,我们还存在着不少的问题与不足,但我们定会前事不忘,后事之师的,我们会去总结其中的经验和教训,同时也会吸取别人的成功之处,为我所用。而我们有好的经验与优点也愿意与兄弟社团共同分享,共同进步。

协会会长工作总结

尊敬的各位领导、各位老师、同学们:

在学院领导和图书馆的大力支持、关怀下,“读者协会”于20__年4月9日正式成立。

读者协会在图书馆的指导下开展工作,是沟通图书馆与读者之间交流的桥梁,是以活跃校园文化,服务全体读者为宗旨的学生社团组织。成立之初她就以一个全新的面貌展现在大家面前,吸引了众多渴望求知识的学生。在我们第二次发展会员的活动中,全校学生积极踊跃提交申请,经过审核已发展新会员86名。读者协会的进一步发展壮大就充分说明了这一组织是有活力的,是受同学们欢迎的社团组织。

回顾“读者协会”近一年来的成长历程,我们有很多感受。创建伊始,由于我们缺乏团队意识,组织松散,会员参与意识不强,较长时间协会的工作处于停顿状态。在图书馆领导和图书馆指导老师的关心、支持和指导下,我们有了自己的活动场所和电脑等办公设备,在此基础上我们加强了和会员的沟通,密切了联系,经过十几次干部会议,我们调整强化了协会的组织机构,明确了协会当前的工作中心任务和今后的工作方向,并提出了20__年的工作计划,为协会的工作奠定了扎实的基础,初步使协会的工作走上了健康规范的发展道路。

(一)健全组织,明确职责。

读者协会作为学院一个新的社团组织,以"读书、交流、成才、活跃校园文化"为宗旨,需要一个勇于开拓创新,富有活力的,有效的管理机构。在图书馆的支持帮助下,今年11月我们多次开会讨论,对现有组织机构和管理人员作了调整和强化。明确了各部门的分工和职责,并明确了当前的中心任务,制定了近期的活动计划,提出了20__年的活动计划和重点任务。

读者协会”设会长、副会长、秘书长、组织部、宣传部、文学艺术部。

会长、副会长、秘书长,主要职责是管理主持协会日常工作,围绕协会中心任务,组织、协调、检查、落实协会内各部门之间的工作,配合图书馆加强与读者的交流,制定协会工作计划、规划,做好会员教育和管理工作。

组织部:由部长、副部长、干事组成。主要任务是会员组织管理以及审核发展新会员,会员档案管理、组织落实协会各项具体活动的开展。

宣传部:由部长、副部长、干事组成。负责配合协会内各部门开展的活动,做好相应的宣传工作,负责及时报道协会的活动和各类信息,在落实以"读书、交流、成才、活跃校园文化"的协会宗旨方面,有组织的利用各种载体开展宣传活动。

文学艺术部:由部长、副部长、干事组成。负责组织落实协会内各类评比,组织书评讲座等各类读者交流活动,利用图书馆主页读者交流板块、校园博客,作为基本交流平台,负责征文审核工作,组织会员及时发表各类文章。定期举办各种专题读者沙龙活动,做好优秀文章评选推荐工作。负责会员作品档案管理工作。管理者需要较高的个人素质和修养,管理者同时也是奉献者,要做好协会的工作,管理者必须做到以身作则,在协会内的各项工作中要做出模范带头示范作用,一个好的团队需要一个强有力的团结奋进的管理机构。读者协会属于初创阶段,目前的管理人员经过调整后还需要历练。大家来自学院各系部,无论是管理成员还是普同会员都需要在今后的活动中进一步的相互加深了解、磨合,在了解磨合的过程中发现人才,大胆起用人才,是我们使用管理干部的原则。能上能下,让具备管理才能,有才华,有奉献精神的会员充实到管理岗位,才会使协会的工作得到长足的发展。

在短时期内,协会的管理人员需要有一个稳定充实和调整的过程,在这一过程中希望每一位会员珍惜这个机会,在开展的各项活动中充分展示自己的才华,不断提高自身素质。只要你是优秀的,每一个人都有机会成为协会的管理者。

(二)近期所开展的主要工作。

1.在协会内部实行了会员轮流值班制(每天4:30以后),让每一位会员参与协会的具体事务工作,以利于强化团队意识。

2.积极参与图书馆管理工作。在参与图书馆的工作中熟悉图书管理的规则和图书知识,以便于更好地做好与读者交流沟通的工作。同时学习图书馆老师们的敬业精神,提高自身素质。

3.为了体现团队意识,展现团队形象,重新订制了会员胸牌,在参加活动、值班时佩戴。

4.建立完善了会员资料档案,以及联系方式等。

5.建立了干部和会员的例会制度,以便于加强管理、加强沟通。

6.制定了读者协会20__年活动计划。

7.组织会员在图书馆主页和校园博客进行注册,并发布了一批会员自创的文章。目前文学艺术部正在对其他会员的文章进行分类整理存档,为筹备协会电子刊物做准备。

8.为了丰富校园文化,给同学们紧张的学习生活带来快乐,协会利用图书馆设备资源,组织会员,每个周五晚上在图书馆阅览大厅播放电影,用健康、积极向上的影片,以寓教于乐的形式提高同学们的文化素养。

(三)下半学期主要活动计划。

在本学期放假前,拟开展以下活动:

1.举办一次读书心得交流活动。

2.以读者协会会员为主导,筹备文艺节目,代表协会和图书馆参加学校的元旦庆祝活动;。

3.坚持做好会员值班制度,通过例会的形式不断提高会员的团体意识,增强协会的凝聚力。

4.文学艺术部采取会员参与的形式,在对会员的文章进行分类整理存档的过程中,积极为筹备协会刊物做准备。

二、20__年读者协会活动计划。

20__年是读者协会打好基础的一年,在图书馆的支持下,协会具体工作的开展,已经初步进入有序的状态,规范了协会内部的管理。今后我们还要从一点一滴做起,从我做起,严格协会纪律,模范地遵守学院各项管理制度,积极配合学院各部门的工作,在做好20__年工作的基础上,不断总结经验教训,更加积极有效地开展活动。

20__年主要活动计划:

1.上半年组织安排协会会员到兄弟院校进行2-3次跨校区交流活动,通过交流,开阔会员的眼界,吸取借鉴兄弟院校好的经验,不断地改进我们的工作。

3.在20__年第一学期正式发行“读者交流”刊物,以双月刊的形式定期发布。

4.邀请学院的领导、老师不定期的做精神文明、文学艺术、政治、经济、哲学、文化、法律、社交等知识讲座,营造健康良好的校园文化氛围。通过各种讲座提高同学们的个人素质修养,树立正确的世界观、人生观、价值观。

5.组织会员开展“书评书展”、“读者交流”、“作品展示”等专项活动,促进交流。

6.经常举办“读者沙龙”,以丰富多彩的形式展开读书交流活动,提高学习讨论的深度广度。

7.坚持完善会员值班制度,以及例会制度,不断增强协会凝聚力。

20__年我们将在丰富校园文化建设方面不断探索,努力做出更好的成绩,我们相信随着岁月的推移,只要我们认真地坚守着,努力着,在学院领导的关怀支持下,在图书馆的指导和帮助下,读者协会将会长成我们心目中的参天大树,在沟通广大读者,丰富校园文化方面做出应有的贡献。这片美丽的花园,需要我们每一位会员都像辛勤的园丁一样精心呵护。让我们团结起来,为实现我们的宗旨共同努力吧!相信读者协会的明天会更加灿烂辉煌。

以上是读者协会20__年的工作总结和20__年的工作计划,不到之处,希望各位领导、老师批评指正,也希望会员们对协会的.工作积极献计献策。年的工作计划,不到之处,希望各位领导、老师批评指正,也希望会员们对协会的工作积极献计献策。

协会会长的申请书

尊敬的院团委领导:

您好!我是xx级xx系xx专业xx班的xx。现在向您申请xx现在我将本阶段的筹备情况和宗旨意义向您汇报如下:

综观xx,社团事业蓬勃发展,校园文化不断丰富,学生热情不断高涨。但是我们不可忽视一个问题,如何培养大学生的实践动手及把理论结合实际的能力,鉴于此,我们计算机协会,将肩负重要使命,而我们也将会不辱使命并承诺本协会将瞄准一流科技水平,营造良好的学术氛围,激发同学们对科学技术的热情,提高同学们的科技创新能力,为推进校园文化建设做出贡献。

在我进入这个社团的过程中,有很多的`支持者,而且我从技术和组织两个方面已经有了初步的领导核心,并且我已经有半年的实践经验,种种策划和活动安排已经初见雏形,一个积极向上的社团纲领也已经形成。在“瞄准一流科技水平,营造良好学术氛围,激发科学技术热情,提高科技创新能力”这个宗旨下,一个为同学喜闻乐见的学生社团正在蓄势待发。

我们的社团在服务同学,配合学校的教育工作中,在丰富学生的课余生活,增加课外知识的积累及动手能力和试验操作能力中尽自己的一份力量。为了让同学拥有更开阔的视野,为了配合学校全面人才的培养,我协会开设了xx等活动。通过社团的各项活动,相信我社定能达到“瞄准一流科技水平,营造良好学术氛围,激发科学技术热情,提高科技创新能力”的宗旨。特此申请成为计算机协会会张。望团委老师予以批准。

此致

敬礼!

计算机协会会员xx

xx年xx月xx日

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