服装纺织设计个人简历（实用15篇）

个人简历是对个体成长历程和能力展示的一种总结和概括。小编为大家准备了一些精选个人简历范文，希望能对大家的求职之路有所启发。

服装纺织设计专业简历

男27岁广东人。

学历：本科。

工作年限：2-3年。

期望薪资：面议。

工作地点：广州-不限。

求职意向：服装打样/制版|纸样师/车板师|服装/纺织品设计。

沟通能力强执行能力强学习能力强诚信正直责任心强沉稳内敛。

工作经验(工作了1年7个月，做了2份工作)。

上海笕尚实业股份有限公司广州分公司。

工作时间：1月至4月[3个月]。

工作内容：大货质检;产前检查;次品管理;(建立产前工艺审版与大货质检操作规范化，流程化机制)。

上海笕尚实业股份有限公司广州分公司。

工作时间：9月至1月[1年4个月]。

工作内容：服装买手：货品采买;质量把控;数据分析;次品管理;。

(建立次品部门规范化，流程化机制，提高效率，保持库存平衡)。

6月毕业华南农业大学服装设计与工程。

autocad：熟练经验：4年。

英语：较好粤语：较好。

服装纺织设计专业简历

姓名：xx。

目前所在：越秀区。

年龄：27。

户口所在：浙江国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：60kg人才类型：普通求职。

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州,,。

上海国泰宝马服饰起止年月：20xx-07～至今。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：配合开发部经理开发产品。

离职原因：公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：设计师。

工作描述：发挥。

离职原因：需要更稳定的发展空间。

浙江斯多纳集团休闲服饰起止年月：20xx-03～20xx-07。

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：设计助理。

工作描述：学习。

离职原因：需要更好的发展空间毕业院校：浙江纺织学院。

大专获得学位:毕业日期：20xx-07

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力适中。对电脑系统维修有一定的'了解。

不大会描述自己是怎么样的一个人。但绝对是个很容易相处的人。

服装纺织设计专业简历

姓名：曾先生。

目前所在地：广州。

民族：汉族。

户口所在地：茂名。

毕业院校：佛山科学技术学院。

所学专业一：服装设计。

手机：xx。

邮箱：xx。

人才类型：普通求职。

应聘职位：服装设计师中学教师美术老师广播电影电视艺术影视造型师。

希望工作地区：广州北京。

xx年8月~广州玮琦服装有限公司时装设计、牛仔设计。

xx年11月~xx年7月佛山x山休闲服装负责工作室的主设计工作.主要是运动休闲服装公司为服务对象,如:安踏,李宁等.

xx年7月~xx年2月负责中专教材《服装美术设计基础》绘图工作。

xx年韩国lg电器产品佛山发布会产品展示服装设计。

xx年10月~xx年5月瞳韵服装设计工作室任主设计师,主要负责欧美礼服设计。

外语：英语一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：精通。

本人是服装设计专业的本科毕业生,有较好的艺术修养及较强的手绘能力.运用软件：coreldraw、photoshop等。

本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻留意流行资讯，市场意识强，了解面料的'性能，根据面料的特点作出相符的设计。实际的工作经验让我有较强的组织、统筹策划能力，并注重团队合作精神，集体观念强。

本人性格开朗、上进、积极、责任心强，思维活跃、富创意性，时刻注意流行资讯，市场意识强。工作3年,负责过各种服装的设计,能较好地完成产品开发、品牌策划的工作。

天高任鸟飞，还阔任鱼跃。希望公司能给予我与公司共同进步、共同发展的机会，使公司与我达到双赢的效果。

服装纺织设计专业简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：165cm。

诚信徽章：未申请体重：47kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：应届毕业生。

工作年限：1职称：中级。

求职类型：实习可到职日期：一个星期

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州,广州,。

工作经历。

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职位：客服主管。

工作描述：工作认真负责，自己能做到的力所能及。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：广州白云工商高级技工学校。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

在几个月的.工作中积累了实践经验，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力。

服装纺织设计专业简历

xxx。

性别：女。

出生日期：1982—08—14

民族：汉。

身高：159。

户口所在：梅州。

目前所在：广州。

政治面貌：团员。

最高学历：本科。

所修专业：服装设计。

人才类型：应届毕业生。

求职意向。

求职类型：全职。

希望地点：广东。

希望工资：面议。

1998年9月至20xx年7月五华县安流中学高中（美术）。

20xx年3月—20xx年12月香港东晨昊意（国际）服饰集团公司—广州欧若拉（oruola）服饰有限公司，从设计助理到设计师，20—35岁时尚女装。主要负责设计款式图，偶尔会用电脑进行图片处理，配色等工作。把握货品的风格定位、搭配特色；独立完成系列设计和协助总监品牌开发。

20xx年8月—20xx年10月在广州嘉丰服饰有限公司兼职设计助理，25—40岁女装。主要协助总监完成系列设计及手绘款式图；完成服装配饰的设计。下发和督促跟进板房制版过程，协助设计师加强与板房、采购部的沟通；负责样衣面辅料的采购与钉珠、印花、绣花、洗水等工艺的跟进。偶尔会用电脑进行图片处理，配色等工作。

20xx年10月—20xx年5月广州旭星辉服饰厂，男装。负责设计款式图，偶尔会用电脑进行图片处理，配色等工作。协助老板接单、制单、督促跟进板房和设计部的进度、跟进下货后各部门的进度。在一定程度上熟悉到绣花、印花、洗水等工艺，能熟悉厂房的工作环境。

20xx—20xx年学业优胜三等奖（奖学金）。

20xx—20xx年学业优胜二等奖（奖学金）。

20xx—20xx年优秀学生干部。

普通话精通。

广东话精通。

计算机能力。

有一定的'microsoftoffice操作能力，会使用coreldraw、photoshop、autocad等图形设计软件，绘制服装效果图、款式图；能够根据需要进行设计制作，高效地完成工作。

本人坚持诚实守信、实干的原则；自信、积极上进；关注细节、易于沟通，团队意识强。心态积极能主动承担工作压力。

专业方面：具有良好的美术绘画基础及艺术素养，手绘功底好；通过正规服装教学学习，受到良好的专业训练和能力的培养，在服装设计及服装纸样等各方面有着扎实的理论基础和实践经验。具有品牌女装设计经验，能把握货品的风格定位、搭配特色；熟悉面、辅料市场，懂钉珠、印花、绣花、洗水等设计辅助工艺；有一定的计算机操作能力，会使用coreldraw、photoshop等图形设计软件，绘制服装效果图、款式图；具备一定的创新求变的设计意识和一定的策划、协调能力，能够根据需要独立完成季节性和系列性款式开发，高效地完成工作。

服装纺织设计个人简历

服装纺织设计主要岗位职责

3、负责各种家纺类床上用品的设计，并将设计的产品加以实现；

4、美术、服装设计、纺织工程、印染、染整等相关专业；

5、2年及以上相关行业工作经验；

7、有创新精神，身体健康，诚信正直，学习能力强；

8、具有良好的沟通能力和团队协作精神；

9、能适应出差工作者优先。

服装_纺织设计岗位所明书

我认为中国纺织服装行业在今年上半年所遭遇的诸多压力，与北京奥运会没有直接联系，间接联系也非常少，因此，北京奥运会不是中国纺织服装行业的分水岭，换句话说，中国纺织服装行业不会因为奥运会的召开而出现一些转机，即使中国纺织服装行业在北京奥运会结束以后出现转机，也与北京奥运会不会有太多的直接联系。我估计会有少数极具中华民族文化色彩的服装产品，会因为北京奥运会而增加一定的销量;但是，这种量的增加，不会对中国纺织服装行业带来明显的转机的影响。另外，我还有一种担忧，中国纺织服装行业在今年上半年所遭遇的成本增加的压力，奥运会之后不仅不会出现一些好的转机，很有可能还会因为原材料价格、能源价格、人力成本、运输费用等成本的互动攀升，给转机带来更大难度。

中国纺织服装行业上半年所遭遇的诸多压力，仍然将持续一段时间;等一定时间后的市场性的调整后，一些不适应的企业会退出市场或让出部分市场份额，一些新的发展空间会给适应的企业带去，压力在市场的调整中，得到逐步转化、消化。这种转化、消化，是会给中国纺织服装行业带来积极变化的，这种积极变化是会朝着有利于中国纺织服装健康发展的方向去变化的。

我认为企业在后奥运时代需要作的重点工作有三点：1、总结和传播奥运前、奥运中的奥运营销成果;2、以奥运前、奥运中的奥运营销为基础或脉络，延伸性地开展奥运后的营销工作;3、结合奥运后的特点，创新性地策划和开展其他富有新意的营销活动。不同的企业，“后奥运时代的企业营销”也应该是不一样的;谋求成功的企业应该也可能另辟蹊径、创新策划和开展一些富有新意的营销活动。

刘先明：精细管理工程创始人，中国首位“签约总经理”(咨询师以企业总经理的身份为企业提供咨询和管理服务)。其研究开发的“三位一体”的管理理论，即：“精细管理工程、企业文化建设正步走论、人力资源管理新思路+品牌客户服务管理体系”，适合中国国情和企业，具有创新性和实战性。

文档为doc格式。

服装纺织设计岗位职责

3、对款式设计的数量、风格、面辅料的选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

4、跟踪上市货品的销售状况，对销售环节中发生的问题，配合营销部及时解决;。

5、学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

6、个性化设计方案的制作。

服装_纺织设计岗位所明书

岗位描述：

2、通过现场监控进行有效的.生产厂管理；

3、生产进度的制定与落实，安排监督开发进度，保证样品正常提供；

4、开发样衣，制单，下单，跟单；

5、跟踪产品到货时间及质量状况，监督合同执行情况，，

任职资格：

1、大专以上学历，国际贸易或服装纺织相关专业；

2、有三年以上服装纺织出口业务的经验；

3、有较强的市场拓展理念和市场感觉；

4、对时尚有敏锐的洞察力和理解力。

服装纺织设计主要岗位职责

2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

二、组织服装设计。

1、负责公司品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织生产;。

2、拟定服装产品设计的全过程设计流程;。

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;。

4、对面料工艺具有敏锐的把握与运用能力;。

三、负责部门内部管理。

1、分配新品设计、开发任务，协调人员关系;。

2、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划;。

3、负责人员队伍建设以及人员的培训、考核及激励。

服装纺织设计职位工作职责

3、与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;。

4、根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;。

5、为营销部门提供产品设计明确的.市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

6、负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装纺织设计部门工作内容职责

3、新面、辅料的开发、调样，采集与设计稿中相对应的面辅料。

5、根据品牌定位结合市场，按规定时间完成产品系列设计图稿，报批，并绘制效果图;。

6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;。

7、参与商场、目标品牌产品的动销调查，了解产品销售动态;。

9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

任职要求：

2、能独立完成童装的开发和设计工作，进行打样跟进及工艺单制作;。

4、具有较强的沟通协调能力;。

5、英语4级以上，口语能力强;。

6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

服装纺织设计岗位职责

服装纺织是要按照提供的板型，将面料裁剪成衣服缝制样式的裁片。

服装纺织职位要求。

1.独立看懂纸样、et麦架、熟悉面料辅料的性质，独立完成裁床单的制定；

2.合理有效安全的使用生产工具完成本岗位操作；

3.及时发现加工中的错误，及时和纸样师沟通并检验裁片的质量；

4.根据服装加工的特点，提出高效节能的合理裁货工艺；

5.准确的记录核实裁床单上的各种数据；

6.及时整理面料仓和完成烫帛工艺。

1.独立看懂纸样、et麦架、熟悉面料辅料的性质，独立完成裁床单的制定；

2.合理有效安全的使用生产工具完成本岗位操作；

3.及时发现加工中的错误，及时和纸样师沟通并检验裁片的质量；

4.根据服装加工的特点，提出高效节能的合理裁货工艺；

5.准确的记录核实裁床单上的各种数据；

6.及时整理面料仓和完成烫帛工艺。

BOSS服装纺织设计岗位职责

4、根据公司品牌的商品定位，结合市场行动态及流行趋势，制定开发方案；

5、跟进制版及样衣制作，负责优秀案例、技术及资源的整理；

6、应独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料；

7、应了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用；

8、配合部门经理制定工作进度；

9、会ai，ps电脑绘图，手绘功底强；

10、收集国内外服装潮流资讯，对每季开发产品后资料整理存档。