区教育局党风廉政建设工作情况汇报(优质13篇)

时间:2023-11-28 09:31:36 作者:XY字客

工作汇报需要根据不同的阅读对象和目的,灵活选择合适的写作方式和表达方式。工作汇报是在岗位上对一段时间的工作内容进行总结和梳理的一种重要形式,它不仅可以让我们对自己的工作有更清晰的认识,还可以促进团队的合作与进步。那么如何写一份完美的工作汇报呢?哪些要点是我们需要注意的呢?下面是小编为大家整理的几篇优秀工作汇报范文,供大家参考学习,希望能帮助大家写出优秀的工作汇报!

党风廉政建设工作情况汇报

1.深化廉政风险防控体系建设,制定具体的内操纵度。

(1)在完善药品疫苗器械采购等方面我们采取了一下措施:医药代表接触‘医务人员’推举药品措施:中心实行医药代表公开接待日,定于每周四下午,对预启用或申请采购药品由药事委员会钻研讨论。在药品采购方面:严格执行在福建省药械联合限价阳光采购平台采购。在耗材试剂及疫苗采购方面:一是严格执行政府采购和招投标制度;二是对需自行采购的部分参照多家竞价原则或进行随机抽取供应商,并进行报价。大型设备等大宗采购方面:一是采购前中层会议充分讨论设备参数需求;二是严格执行政府采购和招投标制度。

(2)完善广告印刷宣教礼品制作工作流程:对已纳入单位备选库的公司,实行对凡有挂靠其它公司行为的一律不再启用;对较大批量或金额较大的业务实行具备合格资质的多家公司进行打样竞价。

(4)在工程建设领域:十万以下采取三家以上具备相关咨质的工程队抽签十万以上委托国投。

以上措施旨在加强对权力运行的制约和监督。

2.强化制度执行力度。开展经常性的谈心谈话,充分发挥监督管理作用。中心重大事项决策重要干部任免重要项目安排大额资金的使用,经党政联席会议,职工代表大会等形式集体讨论做出决定并制定了单位"三重一大"制度,要求纪检委员参与决策的全过程,有效防止了权力失控和行为失范。通过集体讨论认真落实集体领导与个人分工负责,各司其职。坚持在半个月一次的党政联席会议当中重要情况及报告及时汇报。

六加强意识形态建设。

年区教育局党风廉政建设工作情况汇报范文

1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组,制定党风廉政建设工作计划,修订和完善学校各项管理制度,完善党内民主生活会制度。

2.加强学习,统一思想,提高党员干部的廉洁自律意识。我校按领导班子、党员、教师三个层次组织大家认真学习学习十九大会议精神,进一步深入开展“两学一做”学习教育活动,学习《党章》、《廉洁自律准则》《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》和省市县委关于转变作风改善发展环境的决策部署,深入查摆学风、思想作风、工作作风、生活作风等方面的存在的问题,建立清单,对标整改。引导广大党员教师坚定理想信念,提高拒腐防变的能力。

3.加强学校廉政文化建设,营造良好的廉政氛围。党支部把党风廉政文化建设融入整个学校校园文化建设之中,统筹安排,精心谋划、丰富载体,现实了与学校党建、学校德育教育的有机结合。引导全体学生树立勤奋求学、崇廉尚俭的思想风尚,营造校园廉洁文化良好环境。

2.强化内部管理,提高干部、教职工队伍素质,树立教育的良好形象。认真组织全校教职员工学习习近平的重要讲话精神,切实把我校师生的思想统一到学习贯彻党的十九大精神上来。认真贯彻落实《肃南县教师“十不准”》《“红黄蓝”三级预警机制实施方案》,认真抓好师德师风教育,开展师德师风大讨论活动,弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风,与每位教师签订了《师德师风建设承诺书》。

3.评优选先晋级坚持民主过程。党支部对于学校年度考核、评选先进、表彰优秀,晋升职务均进行全程监督,并参与其中,确保评选能够民主操作。

4.继续抓好校务公开,增加透明度,接受社会监督。

学校坚持校务公开制度,对学校重大事项,家长、社会所关心的重点和热点问题,如学校的办学思想、办学目标、发展规划、行风廉政建设有关规定,民主建设有关制度,学校行政领导职责分工,学校涉及的收费项目、收费标准及政策依据,向学校、社会公开的学校事务等内容,及时通过校务公开栏、教师会议、告家长书等途径公开。

5.抓好对全体教师和党员的理想、信念、廉洁勤政教育,廉洁从教,率先垂范,在教育教学工作和行风廉政建设中身先士卒,发挥先锋模范作用,从自身做起,从小事做起,拒腐防变,防微杜渐。

1.严格执行教育基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定,坚持先申请后实施的原则。继续推行校务公开工作,建立健全财务监督机制。

2.切实加强预算外资金的管理,认真落实“收支两条线”制度。

综上所述,我校党支部针对行风廉政建设中迫切需要解决的热点问题和上级布置的年度重点工作,结合学校实际情况,开展了一系列的活动,并取得了良好的效果。今后,我校党支部将继续以高标准严格要求每一位党员教师,认真总结经验,不断加强学习,廉洁自律,扎实工作,努力把行风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

党风廉政建设工作情况汇报

为加强组织领导和指导协调,我们成立了党风廉政建设风险防控工作领导小组,组长由支部书记担任,副组长由分管业务和后勤工作的两位中心副主任担任,组员由支委医务科护理部等相关科室负责人组成,领导小组负责全面指导和组织协调廉政风险防控工作,钻研制定廉政风险防控方案。领导小组下设办公室,具体负责各项防控工作的落实,各部门各科室主要负责人为第一‘责任’人,负责抓好本部门廉政风险防控工作。

二加强廉政教育,筑牢思想防线。

全县党风廉政建设工作情况汇报

我局现有职工66人,其中党员44人,占66.7%。下设5个基层税务分局和1个稽查局,内设股(室)10个,年组织各种税收收入3800万元左右。近年来,我局在市国税局和县纪委、监察局的领导下,坚持以“为民、务实、清廉”为主题,切实加强领导,加大党风廉政建设力度,营造了浓厚廉政文化氛围,党风廉政建设工作取得了一定成效。县国税局被评为省级文明单位,2010年我局被市纪委确定为“市廉政文化建设示范点”。现将我局党风廉政建设情况简要汇报如下:

1、领导重视,组织有力。我局高度重视党风廉政建设工作,将党风廉政建设纳入县局整体工作规划,定期研究,统一安排,统一部署,统一落实,务求实效。县局专门成立了由一把手任组长,局党组成员为副组长,部门负责人为成员的工作领导小组,制定工作计划,落实工作责任,使党风廉政建设工作经常化、制度化。

2、建章立制,注重落实。我局把建立健全工作机制作为切实抓好党风廉政建设的重要保障,并使之形成长效机制,营造了崇廉尊廉守廉爱廉的良好风尚。一是构建齐抓共管的领导机制。县局和下属各分局、股(室)每年年初都签订党风廉政建设责任书,加强对全系统党风廉政建设的领导。坚持权责一致和谁主管谁负责的原则,对党风廉政建设任务进行分解,做到责任明确。县局每年专门召开一次党风廉政工作会议,统一思想,明确目标,二是靠实责任,坚持将党风廉政建设工作纳入全局整体工作,同谋划、同部署、同检查、同考核,操作有方法,奖惩有标准。三是构建切实有效的保障机制,注重加强纪检监察干部和设施的配备,重大廉政文化活动集中力量统一组织,并在经费上予以切实保障。四是构建常抓不懈的责任机制,建立了定期工作汇报、情况通报等制度,加大监督检查力度,及时掌握党风廉政建设的进展情况。通过经常性的监督检查,加强宏观指导,推广先进经验,推动整体工作。

二、抓住重点,创新载体,推进国税廉政文化建设。

1、营造氛围,用廉政文化激励人。我局充分利用计算机网络资源优势,在全局范围内推广廉政文化电脑桌面,在县局网页上建立了廉政文化专版,设置了信息快递、廉政视频等专题栏目,为全体国税干部提供一个学廉论廉的平台。同时,侧重于理论法规知识教育,县局专门设立了图书室,定购了大量党风廉政建设图书、法规原文、时事报刊和其他方面的图书资料供职工学习阅览。在机关院落围墙、办公楼层过道及会议室等场所制作了图文并茂,寓教于乐的税务廉政文化展板、廉政教育警示牌130余幅,使全体职工在潜移默化中受到教育和启发。专门设立了职工党风廉政建设、精神文明和荣誉展览室,定期不定期展出包括党风廉政建设成果、文明创建成果等内容的摄影、书画、奖牌。在每个职工办公桌面上摆放了廉政教育警示牌,使职工时刻牢记党的宗旨,增强拒腐防变的能力。

2、教育为先,用廉政文化熏陶人。每年召开一次党组成员述职述廉报告会,发放征求意见表,广泛征求意见和建议,接受群众监督。同时,每年年初召开全县国税系统党风廉政建设会议,集中进行廉政教育。每年县局局长、纪检组长分别进行一次讲廉政党课活动,要求每个职工都要加强党风廉政知识的学习,在读书思廉过程中每人每年撰写一篇心得体会文章,并进行会议交流。另外,还组织兼职监察员在税务管理员、税务稽查员、纳税评估员及机关干部中每季度开展一次廉政宣传教育活动。

3、寓教于乐,用廉政文化感染人。县局不定期举办各类廉政文化竞赛活动,购买了音乐器材,自编自演税务廉政文化节目,并积极参加市国税局、县委宣传部等各级部门组织的文艺演出活动;购买了体育器材,建起了职工健身房、活动室,定期开展职工乒乓球、羽毛球、象棋、爬山等体育比赛活动,增强职工的向心力和凝聚力。同时,还积极组织职工开展创作廉政书法、绘画、剪纸和廉政警言警句等竞赛活动,培养职工良好的兴趣和情操。2010年和今年上半年,先后有6人(次)创作的30多幅廉政文化作品受到了省、市国税局和县纪委的表彰奖励。

4、弘扬正气,用廉政文化规范人。党组定期分析干部队伍廉政状况,强化监督教育。要求全体干部尤其是管人、管钱、管物、管税等重要岗位人员对照廉政条规,时时刻刻警示自己。坚持每季召开一次预警分析工作会议,严格执行领导干部收入申报和重大事项报告制度,对45名股以上干部建立了廉政档案。在此基础上,县局向社会公布廉政热线电话,在办公大楼安置廉政建设举报箱,接听、记录、收集社会各界对国税廉政建设的意见、建议和要求。组织义务监督员、特邀监察员和兼职监察员开展不定期的明查暗访活动。通过开展执法检查、监察,进一步规范税务行政行为和纠正一些不正之风,做到防患于未然。

5、警钟长鸣,用廉政文化告诫人。在县局机关建成党员干部电教室,每月组织干部职工观看警示教育片。对有些苗头性、倾向性同志及时采取诫勉谈话,对新提拔干部进行任职前廉政谈话,让大家从中接受教育、感悟人生,树立“廉荣腐耻”的高尚精神境界。建立健全预警体系,如通过县局12366短信发送平台,每月向全体干部职工发送廉政短信,时刻提醒领导干部勤政廉政,提醒税务工作人员廉洁办税,树立税务干部的良好形象。

6、寓情于理,用廉政文化说服人。在全力营造机关廉政文化氛围,加强干部职工廉政教育的基础上,大胆探索,积极开展廉政文化“进家庭”活动。建立了税务干部家访制度,组织职工家属参加“廉内助”活动。每年安排召开“廉内助”座谈会,请职工家属畅谈加强国税廉政文化建设的感想,倾听他们对国税廉政建设的意见、建议和要求,并通过签订家庭助廉承诺书,共筑家庭廉政防线。

三、开拓思路,注重结合,强化廉政教育与监督。

1、将廉政建设与学习型机关建设相结合,做到相互促进,相互提高。在学习内容上,着重坚持抓好四个教育:即:加强政治纪律教育,纠正和解决有令不行,有禁不止的问题;加强勤政廉政教育,纠正和解决为政不勤,为政不廉的问题;加强政策法纪教育,纠正和解决有章不循,有纪不守的问题;加强宗旨意识教育,纠正和解决党性不强,作风不实的问题。在学习的形式上,主要采取五种形式,即:以股室、分局为单位坚持每周两次的集中学习;以县局为单位的每月一次集体学习;以省市国税局、县纪委组织的各类培训学习;以开展“争优创先教育活动”为主要形式的阶段性学习;以“每日一题”、“每月一测”、“每季一考”为主要形式的经常化学习。在教育的组织管理上,坚持做到“三统一”,即:统一安排,县局每季做一次职工教育的详细安排;统一要求,县局为全体职工配发了学习专用笔记本,要求人人记学习笔记,人人写心得体会,开展自我教育;统一检查考核,人教股、监察室负责对每周学习日进行检查考核,县局每半年对全体职工的学习情况进行一次全面考核。通过对学习内容、形式、组织管理等方面的全面加强,大大地提高了全局广大干部职工的理论素养、业务能力和廉政意识。

2、将廉政建设与制度建设与机关效能建设相结合,做到用制度管人,用制度促进机关效能的根本好转。去年,我局在严格执行党风廉政方面法规制度基础上,进一步健全和完善了内部管理制度,如《某县国家税务局党组会议议事规则》、《某县国家税务局干部竞争上岗实施办法》、《某县国家税务局政府采购规程》等。这些制度、办法、规则的建立和完善,一方面对重要行政执法权和行政管理权的运作进行了全面规范;另一方面也对推动县局机关工作作风的根本好转,促进机关工作效率的全面提高起到了十分重要的作用。

3、将廉政建设与民主评议政风行风相结合,做到以民主评议政风行风促进廉政建设。我局十分重视政风行风建设,将政风行风建设置于社会各界监督之下。一是建立了比较广泛的监督监察网络。首先,县局配备了专职纪检监察干部,负责全局的纪检监察工作。其次,面向机关各股(室)、基层各分局聘任了6名兼职监察员,由县局统一安排任务,定期检查考核。其三,面向社会各界聘请了9名特邀监察员,从不同渠道、不同角度随时掌握有关国税系统在政风行风上的不良行为。其四是面向纳税人聘请了15名税风税纪监督员,从纳税人的角度随时监督国税人员的行风廉政行为。今年,我局积极参加县纪委、监察局组织开展的民主评议政风行风活动,目前,此项工作正在按照要求进行之中。

4、将廉政建设与组织收入和优化服务相结合,做到两促进,两不误。在组织收入工作中,教育全体职工以聚财为国为天职,“依法办事,依率计征”,以保稳定、保增长的高度责任感,顾大局,讲奉献,从而保证了连年超额完成税收收入任务。在优化纳税服务方面,教育职工牢固树立“以人为本”的理念,着力实现由单纯执法型向执法与服务相结合的转变,认真落实行政执法“八公开”、“首问责任制”和“服务承诺制”等管理制度。要求税务工作人员在对纳税人提供涉税业务时必须着装挂牌、文明用语、亮证执法。县局多方筹措资金,对县城办税服务厅和基层3个办税服务室进行了改造和装修,各办税厅(室)为纳税人配置了桌椅、笔、纸、水、报刊、税收政策、纳税指南等用品用具。县城办税服务厅还安装了电子触摸屏,供纳税人及时了解和掌握国家税收政策。通过以上服务措施的落实,全县国税部门的整体形象得到进一步提升,群众的满意度明显增强。

总之,我局在党风廉政建设工作中付出了艰辛努力,取得了较好成绩,得到了县纪委和上级局的充分肯定。但是,也存在一些不容忽视的问题,表现为:一是一些部门和单位负责人抓工作存在“一手硬,一手软”的问题;二是个别单位对干部监督不严,制度执行不力,个别干部作风不实、责任淡化、纪律松懈;三是个别单位对税收执法风险认识不足,风险意识不够强。今后,我们将继续总结成绩,纠正不足,以高昂的斗志,扎实的作风,拼搏的精神,力争再创新的辉煌。

党风廉政建设工作情况汇报

加强领导,落实‘责任’是做好党风廉政建设工作的前提条件,我局始终把党风廉政建设工作作为“一把手”工程,放在突出位置切实抓好抓实,把‘责任’制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反贪腐各项工作之中。一是完善了以局党组书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,及时调整充实了党风廉政建设领导机构,定期组织召开专题会议,分析钻研党风廉政建设各项工作。二是制定了[纳雍县林业局20xx年党风廉政建设和反贪腐工作安排意见]下发执行,明确了党风廉政建设和反贪腐工作的指导思想工作要点及具体要求,为做好全年工作打下了基础指明了方向明确了‘责任’;并在县委县政府县纪委有关反腐倡廉建设工作会议召开后,我局及时组织召开林业系统党风廉政建设工作会议,传达有关会议‘精神’,全面安排部署今年的党风廉政建设和反贪腐工作。三是按照“谁主管,谁负责”,“管行业必须管行风”的原则,制定了[20xx党风廉政建设‘责任’书]并层层签订落实,主要领导与分管领导签,分管领导与所分管的单位负责人签,单位负责人与单位干部职工签,全面落实了党风廉政建设‘责任’制;同时制定并下发了[20xx年党风廉政建设工作目标‘责任’制分解表],将领导干部和各股室所属各单位在党风廉政建设和反贪腐工作方面应的‘责任’细化量化,落实到每个部门,落实到每一位干部,保证了党风廉政建设‘责任’制的有效落实。四是健全机制,形成了局党组统一领导主要领导亲自抓,各分管工作的领导配合抓,工作人员具体抓,联系我系统的纪工委监察分局有关人员协调抓的工作格局,确保党风廉政建设和反贪腐各项工作的正常开展。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。

落实党风廉政建设工作情况汇报

根据市纪委的工作要求和部署,现将市建设局党委2012年1—5月份开展党风廉政建设和纠风工作汇报如下:

1、组织协调,调整、成立市建设局党风廉政建设组织领导机构,制定下发《市建设系统2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《吐鲁番市建设局党委班子成员2012年党风廉政建设责任分解落实工作方案》、《市建设系统2012年党风廉政建设和纪检监察工作示范点创建活动实施方案》、《吐鲁番市建设局党委贯彻落实2012年反腐倡廉工作任务分工实施方案》、《2012年吐鲁番市建设局纠风工作实施方案》等。

2、组织召开党风廉政建设工作动员大会,层层签订《2012年度党风廉政建设目标责任书》49份,签订《2012年度纠风工作目标责任书》13份。

3、加强监督检查,确保责任落实。为切实加强党风廉政建设责任制的落实,定期对党风廉政建设责任制进行季度督察,3月、6月,由局领导带队采取了解谈话、查阅档案资料的方式,对13个党支部落实党风廉政建设责任制情况以及局属9个纠风签状单位落实纠风目标责任情况进行季度、半年检查考核。

4、按月制定《市建设局党委中心组2012年1-4月理论学习计划》、中心组学习制度,确定学习专题,重点组织党员干部学习了中央、自治区、地市关于党风廉政建设、纠风、机关效能建设、公车管理、公务接待等工作方面文件规定。1-7月份,组织党委中心组学习10次。

党政负责人各类谈话共计15人次,其中诫勉谈话5人次。

6、认真落实《个人重大事项报告》、《礼品登记》等制度,1—7月份,共登记备案、上缴的各类礼品等折价7000余元。

7、根据市纪委有关党务公开工作要求和部署,我局及时制定下发了《2012年市建设系统党务公开工作要点》,在城建系统所有基层党组织中实施党务公开,依照《市级行政机关(事业)单位党务公开指导目录》进行公开。

8、按照、政府整体安排,认真开展窗口单位的行风建设、机关效能建设,改进工作人员工作作风,提高为民服务的意识。制定《吐鲁番市建设局机关效能问责暂行办法》,并加大督查力度,对房管局等单位上班期间违反工作纪律的9名干部职工在全局进行通报批评。

9、做好纪检监察群众信访举报工作。截止目前,共受理群众来信来访9件,其中专员信箱转办的4件次,、市纪委转办5件(次),主要反映单位管理、干部职工工作作风、服务质量态度、城市建设、房屋拆迁等方面的问题。目前,已办理完毕9件(次),办结率达100%。立案2件,办结2件,给予党纪处分2人。重点对、市纪委领导批示的群众反映的旅游文化广场管理处、自来水公司供水工程等方面的问题进行了调查处理,给予旅游文化广场管理处处长诫勉谈话、免去处长职务处理;对自来水公司班子的两名主要领导进行了警告批评、诫勉谈话,并在全局进行通报批评的处理,没收、追缴相关违规款项2.8万余元,近期准备请示市纪委后,上交财政。同时,对以上两个单位相关问题进行了纠正和整改。

10、组织热力公司、客管办、公交公司、市政养护处积极参加火洲行风热线栏目4次,通过现场解答方式,认真听取广大群众对城市建设管理方面的意见和建议。

11、严格执行公务接待审批、不准签单赊帐制度,1-7月份,我局属各单位公务接待审批23批次,接待金额7.7858万元。

12、按照要求,完成反腐倡廉征文一篇上报市纪委。

操作、便于监督、提升效能的原则,全面排查,认真梳理,摸清底数,突出重点,围绕住房保障、工程建设实施、质量安全管理、工程招投标、施工图审查、工程项目资金管理拔付等环节,进行廉政风险排查,共查找廉政风险点10处,制定防范措施8项。

14、深入开展工程建设领域专项治理。为进一步强化领导干部的责任主体意识,使其在职责范围内认真履行职责,强化保障性安居工程建设领域的廉政工作,努力把保障性安居工程打造成廉洁工程、平安工程、放心工程,确保2011年度保障性住房工作任务完成,市建设局与保障性住房工作相管单位、建设企业、分管副局长、责任科室、责任人员分别签订《2012年度保障性住房工作廉政责任书》,有针对地加强建设工作中关键部门、关键岗位、关键环节、关键人员的管理和监督,尤其是涉及建筑工程招投标、开工许可、质量监督、资金管理拔付、物业管理等重点方面,完善防范措施,强化权力制约和监督,确保各项规章制度、措施的.落实。

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党风廉政建设工作情况汇报

2021年在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的具体指导下,xx纪工委紧紧围绕中心工作,结合实际,坚持问题导向,围绕基层党风政风监督检查、中央八项规定、两个责任、四查四促、以案促改等较好地促进和推动了x各项工作的顺利进行。现将2021年党风廉政建设工作汇报如下:

(一)严格落实“两个责任”,加强党风廉政建设。

班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履行职责;

三是纪工委抓好“监督责任”,加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。

(二)开展“四风”问题自查自纠及监督检查工作。

逐一进行廉政约谈,严格社区两委换届纪律,防止不正之风的干扰,确保换届工作顺利进行。换届期间,x纪工委全程监督换届工作,各社区严格进行监票、计票、公示等各项环节。

(三)开展中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作。

违规使用办公用房、超标准配置办公家具;

违规配备使用公车、公款旅游;

三是对x内办公用房及配备家具是否超标、办公室是否放置佛龛神像等封建迷信以及与工作无关的物品等问题进行监督检查。

(四)持续开展“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作。

查懒政怠政,促履职尽责;

查村务公开,促知情监督”工作内容,各部门认真查摆问题、建立问题台账、制定整改措施、明确责任人和整改时限,对查摆问题查深、查透、查细、查准,对问题整改重视、及时、彻底、到位。三是x纪工委每月对x便民服务中心、社区“四议两公开”工作法执行情况和各社区党务、居务公开工作进行一次明察暗访,针对月巡查情况,记好工作台帐,对当月发现的问题及时指出,指导整改纠正,并将整改落实情况作为下月巡查时的内容。四是x实行居务公开备案巡查制度。在每月居务公开前,各社区居委会填写《居务公开备案表》向居务监督委员会提出申请。居务监督委员审核后及时向居委会反馈,居委会及时调整,并报x纪工委备案。五是x纪工委每季度通过三社联动系统,采取不打招呼、暗访的方式对x及各社区民政、社保、计生等部门群众事项办理服务评价和及时率进行核查。

(五)扎实做好三务公开工作。

对重大财务开支情况,群众关心的热点难点问题处理情况,党内各类评优评先等要求随时公开。各社区有领导、有计划、有步骤地推行社区居务公开备案巡查制度,最大限度地向社会和群众公开居务工作,按照“五个一”(规范一组固定公开栏、建立一个微信公共号、完善一份公开目录、制定一套公开备案程序、编制一本居务公开手册)规范提升居务公开工作。

(六)开展廉洁家风建设、廉政文化和以案促改教育。

重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》等,充分发挥了警示和教育作用。三是开展好以案促改。

学习。

坚持正面引导和反面警示相结合,抓住领导干部这个重点对象,发挥领导干部的“头雁”作用。四是做好信息上报工作。x纪工委认真开展各项廉政活动,并积极上报工作信息,今年以来,共上报纪检工作信息x篇,其中区级媒体刊登x篇,市级媒体刊登x篇,省级媒体刊登x篇。

(七)做好巡视反馈整改工作。

检查,明确方向,未发现x问题。

(八)其他工作。

除恶专项斗争工作督查。深入社区通过查阅资料、深入实地核查等方式进行督查,以保证扎实开展扫黑除恶专项斗争,坚决防止黑恶势力滋生蔓延。

二、下一步工作打算。

抓在经常、融入日常,形成“不敢腐、不想腐”的氛围。

党风廉政建设工作情况汇报

加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识,是做好党风廉政建设工作的基础,切实改变人原恶的本性是教育的目的。我局始终把加强思想道德教育,提高干部职工的廉洁自律意识作为做好党风廉政建设和反贪腐斗争工作的基础。一是加强学习,提高干部职工的廉洁意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学习,定期和不定期学习,以会代学等机会,组织班子成员,干部职工开展对新[党章][廉政准则]十八大‘精神’中央“八项规定”省市“十项规定”干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关知识的学习,不断提高干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。二是结合思想作风整顿,切实开展党风廉政建设主题实践教育活动。在全局广泛开展以提高干部反腐倡廉意识和廉洁自律能力为核心,以建设学习型组织廉洁型班子为目标的廉政教育活动,强化廉政学习理念,营造廉洁自律氛围。并于于20xx年6月22日在纳雍县大坪箐组织开展作风建设的知识抢答赛,进一步增强了党风廉政建设主题实践教育活动的效果。三是加强反面典型教育。在坚持正面教育的同时,通过组织干部职工学习一些违法违纪文件,观看警示教育录像片,通报反贪腐典型案例等方式进行反面典型教育。并对大坪箐护林站王祖明违纪案和老深冲护林站陈兴贵违纪案的调查和处理情况进行通报,对发案原因进行分析。以案说法,及时提醒,常敲警钟,引导干部职工树立正确的世界观人生观‘价值’观和政绩观,筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。四是组织开好民主生活会,认真查摆问题,特殊是“四风”和廉洁自律方面的问题。根据县纪委县委组织部关于开好20xx年党员领导干部民主生活会的通知要求,我局党组于10月24日召开了党员领导干部民主生活会。会前采取“群众提自己找互相帮”的办法,查找了各自存在的突出问题,撰写了对照检查材料。从县乡网向各单位乡镇发征求的意见表,同时也向本单位的干部职工发放征求意见表,共收回征求意见表78份,并将征求到意见进行梳理,将意见反馈给了领导干部;会上,班子成员认真地开展了批评和自我批评;会后,制定了整改措施,确保了民主生活会收到实效,达到团结-批评-团结的目的。

(三)完善制度,扎实构建拒腐防变的保障机制。

党风廉政建设工作情况汇报

中心支部书记带头完成党建e家及学习强国app天天的学习。天天严格要求所有‘党员干部’完成学习强国的全部积分,并截图接龙在党支部群,党员间相互监督,相互勉励。要求‘党员干部’每月5日前完成党建e家一月一测及党费的提交工作,按时参加主题党日及党员大会,党课学习,并积极发言,做好个别谈话记录。利用业余时间参加单位组织的志愿者服务活动。准确的掌握‘党员干部’的思想动态。

七工作中的问题和不足。

党风廉政建设工作情况汇报

去年以来,结合“两学一做”教育活动的开展,我办着眼于防范,立足于未然,以一系列针对性较强的主题教育活动为契机,丰富教育内容改进教育方法,不断提高干部队伍整体素养,筑牢‘党员干部’职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和xx系列讲话‘精神’。组织观看了[苏联亡党亡国20年祭]等专题教育片。二是组织全体‘党员干部’到**局廉政教育基地参观学习,深化理想信念道德品行优良传统和党风党纪教育,引导‘党员干部’进一步提高党性,自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课,学习廉政知识,组织廉政常识考试,促进了‘党员干部’对廉政知识的掌握。

(三)完善制度,建立反腐倡廉长效机制。

党风廉政建设工作情况汇报

1以xxx‘新时代’中国特色社会主义思想及两会‘精神’为指导,加强学习教育,不断巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果,增强党性观念,增强防腐意识,筑牢思想防线,防微杜渐,把党风廉政建设及风险防控工作落到实处,并不断地引向深入。

2继续组织学习[中国共产党支部工作条例][关于新形势下党内政治生活的若干准则][中国共产党纪律处分条例]等法规。

3持续坚持反“四风”工作。

4继续健全完善机制,发明漏洞即查即改,不断加强制度建设。

5提高廉政风险意识,通过谈心谈话和学习正反案例或教材来加强警示教育。

6继续探究党风廉政建设及风险防控工作新举措,丰富各种载体形式,推进工作的贯彻落实。

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党风廉政建设工作情况汇报

为深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神,大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年纪工委党风廉政建设工作情况汇报,希望大家喜欢。

20xx年在区委、区政府的正确领导下,在区纪委的具体指导下,xx纪工委紧紧围绕中心工作,结合实际,坚持问题导向,围绕基层党风政风监督检查、中央八项规定、两个责任、四查四促、以案促改等较好地促进和推动了x各项工作的顺利进行。现将20xx年党风廉政建设工作汇报如下:

一、20xx年工作情况。

(一)严格落实“两个责任”,加强党风廉政建设。

一是x本着“谁主管谁负责”的原则,制定了两个责任清单及台账,党工委严格落实主体责任,落实好统筹谋划部署、健全工作机制、强化宣传教育、选好用好干部、深化作风建设、维护群众利益、领导和支持查办案件、推进源头治理、支持配合上级巡视(巡察)工作、严格监督考核等职责任务;制定社区干部负面清单,加强社区“两委班子”、党员干部党风廉政建设和惩防腐败体系建设,推动“两委班子”和党员干部讲忠诚、守纪律、做标杆,更好践行共产党员的先锋模范带头作用。二是党工委书记对党风廉政建设工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责;班子成员根据分工,对职责范围内的党风廉政建设负“直接领导责任”,并认真履行职责;同时实行“一岗双责”,规定班子成员既要抓好主管的业务工作,又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作;三是纪工委抓好“监督责任”,加强日常监管、强化作风监督、深化教育预防、严格追究问责。

(二)开展“四风”问题自查自纠及监督检查工作。

一是重点针对享乐主义、奢靡之风新表现和形式主义、官僚主义十种表现形式,立足于本单位、本职岗位深入开展自查自纠,并建立工作台账。二是开展对形式主义、官僚主义问题监督检查工作,每季度组织各部门立足于本职岗位,针对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠,切实把问题查深找准,细化列出存在问题事项,制定整改措施,建立工作台账,通过自查发现问题、通过自纠解决问题。并每季度围绕项目建设和重点领域等方面问题,结合全区阶段性重点工作安排开展督查,建立工作台帐。三是为了进一步巩固纠正“四风”工作成果,营造风清气正的社会氛围,x纪工委组成专项检查小组在节假日及暑期期间准确把握监督执纪“四种形态”紧盯关键场所、人群进行监督检查。四是开展社区“两委”换届期间纪律监督检查工作。在换届选举工作全面推开前,x主要领导对分包社区领导、社区书记或主任逐一进行廉政约谈,严格社区两委换届纪律,防止不正之风的干扰,确保换届工作顺利进行。换届期间,x纪工委全程监督换届工作,各社区严格进行监票、计票、公示等各项环节。

(三)开展中央八项规定实施细则精神问题专项整治工作。

为深入贯彻落实中央八项规定实施细则精神,大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,根据上级要求,x针对违规公款吃喝、公务接待;违规使用办公用房、超标准配置办公家具;违规配备使用公车、公款旅游;违规收送礼品礼金、发放津贴补贴等问题开展自查自纠工作:一是深入辖区内的酒店、饭店等场所,通过暗访针对违规公款吃喝、公务接待、公车私用等问题进行排查;二是到财务部门核查报销凭证,对是否有入场券、门票、讲解费等单据进行排查,坚决杜绝公款旅游现象出现;三是对x内办公用房及配备家具是否超标、办公室是否放置佛龛神像等封建迷信以及与工作无关的物品等问题进行监督检查。

(四)持续开展“四查四促”专项行动大力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作。

一是科级干部及各部门负责人按照岗位职责,逐科室、逐岗位、逐个办事流程进行风险点排查,针对排查出的风险点,制定防控措施,并建立岗位职责清单和负面清单。二是紧扣“查吃拿卡要,促为民务实;查懒政怠政,促履职尽责;查村务公开,促知情监督”工作内容,各部门认真查摆问题、建立问题台账、制定整改措施、明确责任人和整改时限,对查摆问题查深、查透、查细、查准,对问题整改重视、及时、彻底、到位。三是x纪工委每月对x便民服务中心、社区“四议两公开”工作法执行情况和各社区党务、居务公开工作进行一次明察暗访,针对月巡查情况,记好工作台帐,对当月发现的问题及时指出,指导整改纠正,并将整改落实情况作为下月巡查时的内容。四是x实行居务公开备案巡查制度。在每月居务公开前,各社区居委会填写《居务公开备案表》向居务监督委员会提出申请。居务监督委员审核后及时向居委会反馈,居委会及时调整,并报x纪工委备案。五是x纪工委每季度通过三社联动系统,采取不打招呼、暗访的方式对x及各社区民政、社保、计生等部门群众事项办理服务评价和及时率进行核查。

(五)扎实做好三务公开工作。

按照区纪委要求及时公开党务政务相关内容。对领导班子成员分工,年度目标计划等要求固定公开的内容,在公开公示栏长期公开;对涉及群众利益的政策措施,党政主要领导干部廉政情况,党员发展情况等要求定期公开的内容按时公开;对重大财务开支情况,群众关心的热点难点问题处理情况,党内各类评优评先等要求随时公开。各社区有领导、有计划、有步骤地推行社区居务公开备案巡查制度,最大限度地向社会和群众公开居务工作,按照“五个一”(规范一组固定公开栏、建立一个微信公共号、完善一份公开目录、制定一套公开备案程序、编制一本居务公开手册)规范提升居务公开工作。

(六)开展廉洁家风建设、廉政文化和以案促改教育。

一是开展好廉洁家访建设。通过在传统节日等关键时刻召开家庭会,春节期间组织廉洁家访、书写廉情寄语和签订家庭廉洁承诺书,红色家风教育,家风家训格言、故事征集,廉政书画展和廉政朗诵比赛等引导广大党员干部持续注重家庭、注重家教、注重家风。二是开展好廉政夜校。每月组织全体人员及社区党员开展一次“廉政警示夜校”活动,截止目前,共组织“廉政警示夜校”x次:观看了《x》,开展《x》学习讲座,学习典型案例x起,学习中共十九届六中全会上习近平总书记重要讲话、《中国共产党纪律处分条例》等,充分发挥了警示和教育作用。三是开展好以案促改学习教育工作。x组织学习以案促改文件x次,结合x案件认真开展自查自纠工作。坚持以身边反面典型为戒,知敬畏、明底线、受警醒;坚持正面引导和反面警示相结合,抓住领导干部这个重点对象,发挥领导干部的“头雁”作用。四是做好信息上报工作。x纪工委认真开展各项廉政活动,并积极上报工作信息,今年以来,共上报纪检工作信息x篇,其中区级媒体刊登x篇,市级媒体刊登x篇,省级媒体刊登x篇。

(七)做好巡视反馈整改工作。

一是省委巡视整改工作。xx党工委高度重视,根据省委巡视反馈问题及时召开党工委专题会议,成立整改工作领导小组,主动认领反馈问题,明确领导班子成员责任分工,研究制定《中共x区xx工作委员会关于上报省委巡视组反馈问题整改方案》,针对x认领的x项整改事项,制定动态工作台账,列出整改措施x条、任务清单x项。问题涉及部门立即落实整改,有组织、有步骤地做好整改工作,每周推进整改进度,做到即知即改、立行立改、全面整改,确保件件有着落、事事有回音。二是中央巡视整改“帮圈文化”工作。x组织学习《中共x省纪委中共x省委组织部关于印发全省严明政治纪律和政治规矩开展整治x专项排查工作方案的通知》的文件精神,组织x全体人员及社区党员、社区两委人员签订承诺书x份,坚决防止和反对圈子文化,确保x风清气正。x于x月x日召开民主生活会,聚焦x的各种表现,班子成员联系个人思想工作生活实际进行对照检查,明确方向,未发现x问题。

(八)其他工作。

一是开展好公职人员信息登记备案工作。x采集x名公职人员信息进行登记备案,落实信息报备制,层层把关,加强对公职人员的监督和管理,落实廉政管理的各项制度。二是开展扫黑除恶专项斗争工作督查。深入社区通过查阅资料、深入实地核查等方式进行督查,以保证扎实开展扫黑除恶专项斗争,坚决防止黑恶势力滋生蔓延。

二、下一步工作打算。

一是层层签订党风廉政建设责任书,抓好责任分解,做好“一岗双责”,明确分工,责任到人,使x的党风廉政建设工作切实落到实处。二是加强监督执纪问责。纪工委用好廉政约谈这个有效手段,对有苗头、倾向性问题适时开展提醒、诫勉约谈,督促约谈对象悬崖勒马、亡羊补牢。三是做好党务、政务、居务公开工作,及时真实地公开党务居务政务有关内容,让权力运行在阳光下。四是持续推进中央八项规定、“四查四促”等阶段性工作,增强拒腐防变和求真务实的自觉性,进一步推进x党风廉政建设和反腐败工作。五是坚持x周四下午学习,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,以领导班子带头学,促进干部职工广泛学。积极探索理论学习新途径,坚持学用结合、学以致用。把警示教育抓在经常、融入日常,形成“不敢腐、不想腐”的氛围。

党风廉政建设工作情况汇报

针对存在的问题,结合当前林业系统党风廉政建设和反贪腐工作实际,下步工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:

一是坚持学习。认真组织林业系统全体干部职工学习有关政策法规,中纪委市纪委县纪委有关会议‘精神’,以及业务知识,加强干部队伍自身建设。采取行之有效生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论观看警示教育片等活动,不断提高其政治思想水平业务技术水平,增强服务意识和工作能力,以及防腐意识和抵御不正之风的能力,全面加强林业系统的自身建设。

二是进一步落实党风廉政建设‘责任’制。积极配合纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度,严格‘责任’追究制度,推行“以纪督政以纪促政”工作,努力开创党风廉政建设工作的新局面。

三是继续开展和完善党务政务公开工作。加大纪检监察部门广大群众干部职工对党务政务的监督力度,杜绝暗箱操作,实行阳光作业,铲除滋生贪腐的土壤,从源头上预防贪腐现象的发生。

四是积极探究党风廉政建设和反贪腐工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足,借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验,坚持抓源头抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度广泛的监督制度科学的考评制度。通过制度约束,把转变作风强化服务变成干部职工经常的自觉的行为,形成党风廉政建设和反贪腐工作的长效机制。

汇报完毕,谢谢大家!

半年来,我中心在局党委的领导下,按照上级党委的统一部署和要求,深入学习贯彻xxx‘新时代’中国特色社会主义思想和xxx关于‘疫情防控’和经济社会发展重要讲话指示批示‘精神’,积极落实党风廉政建设及风险防控工作,进一步健全权力运行监督和制约机制,加强自身内操纵度建设,不断推进党风廉政建设工作。我党组织紧紧环绕本单位中心工作,坚持提高政治站位和政治觉悟,严明政治纪律和政治规矩,持之以恒纠正“四风”,强化自我约束,加强自身建设,现将我中心党风廉政建设具体的工作情况汇报如下:

一强化组织领导,落实廉政‘责任’。

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