通过总结我们的社区工作,我们可以发现问题、积累经验、改进方法,进而提高我们的工作效率和水平。以下是小编特意收集整理的社区工作总结范文,供大家参考,希望能够给大家的总结写作带来一些启发和思路。
社区就业援助工作总结
托喀依社区紧紧围绕20xx年创建充分就业社区目标和工作计划,全面落实各项措施,促进落实援助政策,推动社区下岗失业人员实现就业再就业。
一、摸清底数,建好各种台帐。
根据20xx年创建标准和工作计划,成立创建充分就业社区服务小组,工作任务落入到人,专职人员深入居民家中做好调查摸底,对辖区内的下岗失业人员进行就业再就业调查,利用上门调查,电话联系等形式,摸清了社区失业人员的“五清”情况。即:下岗失业原因清、家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、安置去向清。
二、做好宣传工作,社区利用黑板报、宣传橱窗,发放宣传资料等,开展就业再就业优惠扶持政策的宣传,出黑板报、发放宣传资料,通过宣传引导下岗失业人员利用政府扶持政策,加速实现自身的就业再就业,确保符合条件的下岗失业人员在就业再就业的进程中都能享受到政府的优扶政策。
三、鼓励失业人员再就业,社区针对下岗失业人员大龄化就业相对较困难的状况,鼓励要求下岗失业人员积极参加各类培训,为他们提供就业指导就业咨询。鼓励自主创业自谋职业有能力的人员,开展自主创业和自谋职业,社区依托劳动所举办“创业培训班”,为就业困难的下岗失业人员免费进行了创业就业培训,提高他们的创业就业技能,增强就业意识,拓宽就业渠道,每位学员都认真写下了自己的创业和就业计划书,通过老师的审核,都取得了培训合格证书。同时还依托劳动所举办就业招聘专场,推荐社区里的下岗失业人员进场应聘,为他们提供工作岗位,社区还对就业困难的人员一对一重点帮扶,树立再就业援助对象1名。还树立自主创业对象1名,用他们的创业精神和经验,鼓励大家自主创业,经过全体工作人员的努力,到目前为止,社区开展各类援助活动,推荐鼓励下岗失业人员灵活就业人,困难家庭每户至少一人再就业率达100%。
四、按政策办事,社区向下岗失业人员宣传公布各类优惠政策,力争让下岗失业人员得到更多实惠,社区对下岗事业人员符合享受政府社保补贴的进行调查,确定申报公示无异议的上报审批。
五、通过开展创建充分就业社区活动,进一步完善了公共就业服务制度,夯实了社区平台基础建设,促进了就业再就业工作的发展,使更多的下岗失业人员在社区内实现稳定就业,自主创业加快了创建“充分就业社区”的进度,为构建和谐社会打下了良好的基础。
六、下一步工作打算:
1、继续保持创建工作“六个清”,对本社区内有就业愿望和就业要求的登记失业人员必须做到:“家庭情况清、就业意愿清、技能特长清、就业要求清、培训要求清、创业意愿清”。
2、积极做好对登记失业人员的职业技能培训和创业培训的推荐工作,为帮助失业人员掌握职业技能创造条件。凡愿意参加创业培训的人员推荐给劳动保障所。
3、在开展社区日常就业帮扶的同时,积极推荐本社区的登记失业人员,特别是就业困难人员,参加由镇劳动保障所的免费招聘活动,最大限度地帮助这些人实现就业。同时,继续做好树立再就业典型和自主创业典型工作。
4、按月做好“社区就业平台软件”:人员增减、培训项目、就业去向和对登记失业人员每半年走访一次,就业困难人员每季度走访一次等工作的电脑记录。
5、认真做好各项创建活动的文字、照片资料的积累工作,及时做好各类工作台帐。工作中做到主动热情、细致耐心、业务熟悉、方式得当、程序规范。
自创建充分就业社区以来,街道社区分别在镇劳动服务所组织全镇各社区的三次互查中查找不足,汲取其他社区的长处,寻找对策,共同提高。同时在定期的工作自查中,不断排查问题,至今已基本达到创建充分就业社区的目标要求,基本符合充分就业社区的创建标准,争创“充分就业社区”。如果争创成功,将是对我们工作的鼓励和肯定;我们全体工作人员将在今后的工作中,以“争创一流”的工作精神,求实求新求进的工作态度,继续围绕“创建充分就业社区”这一目标脚踏实地、扎扎实实工作,一步一个脚印的推动就业工作向前发展,为充分发挥好社区服务平台的功能和作用而努力工作。
社区就业援助工作总结
按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。扶持更多的失地农民及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报如下:
健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业原因清,家庭情况清,择业愿望清,技能水平清。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。一是积极提供用工信息,鼓励社区能人带动再就业。发布用工信息78条,为居民自主择业提供信息服务。分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间,3603平方米的再就业校园服务区,解决了74户210余名居民的就业再就业问题。三是认真进行空岗调查,积极与四川工程职业技术学院开展共建,学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区,安置失地居民123人;四是实施再就业援助服务。帮助失业人员积极联系协调公益性岗位70个。五是帮助160余名居民办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过调查,进行求职登记、发布用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
广泛宣传再就业优惠政策,使居民转变思想观念,增强就业意识。深入居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场,受教育人数达150多人。积极宣传、广泛动员、组织社区居民参加了街道社区开展的职业技能培训,提高了社区居民就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。落实税费减免、社保补贴等政策帮扶,树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作,使就业再就业工作逐步形成合力,提高了自身素质、改进了工作方法,进一步提高了服务质量,确保了创建活动各项工作顺利推进。
(一)大力开展空岗调查,积极推荐困难就业人员实现就业。
(二)加大技能培训,进一步提高就业竞争力,帮助更多居民实现就业再就业。
(三)落实优惠政策,积极协助失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,协助申请小额担保贷款和申请享受减免税费优惠政策,从而实现自主创业。
新集社区位于旧街街道北部。东与道观风景区相邻,西和火车站社区接壤。社区面积一平方公里。有1160户,常住人口3000余人。有4条主要街道和2个市场。(其中有3个小区)。市场繁荣,社会稳定,居民和谐。20xx年,在街道党工委的领导下,劳动部门的具体指导下。我社区将创建充分就业社区工作和其它工作目标相结合,以开发就业岗位为重点,以发挥劳动保障网络平台作用为切入点,以帮助就业困难人员再就业为着力点,以支持下岗失业人员创业为突破点,建立健全困难群体援助机制,加强社区下岗失业人员基础台帐建设和管理,有效推动了就业再就业目标的落实。
社区就业援助工作总结
为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,落实统筹疫情防控和经济社会发展要求,做好“六稳”“六保”工作特别是保就业保民生,根据人力资源社会保障部、国家乡村振兴局、中国残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(人社部函〔20xx〕177号),苏州市人力资源和社会保障局、苏州市乡村振兴局、苏州市残疾人联合会于20xx年1月期间,以就业困难人员和城镇零就业家庭成员、残疾登记失业人员、去产能职工及困难企业职工、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等为重点帮扶对象,组织开展了以“就业帮扶真情相助”为主题的就业援助月专项活动。经过精心组织和认真实施,在各地共同推进下,专项活动取得了良好的成效。
一、基本情况。
本次就业援助月活动期间,全市共走访服务对象家庭4227户,其中:残疾登记失业人员家庭361户。帮助服务对象实现就业的1711人,其中残疾登记失业人员47人、长江禁捕退捕渔民37人、通过公益性岗位安置人数32人。帮助了3151名就业困难人员享受政策,辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策用人单位308家。
二、主要措施和做法。
(一)加强组织领导。各地充分认识本次就业援助月活动对稳就业工作的重要意义,切实加强组织领导,明确工作职责,将援助月活动作为学习贯彻党的十九届六中全会精神以及深入推进“我为群众办实事”工作的重要举措,成立了由人社部门牵头、乡村振兴部门、残联组织参加的工作领导小组,制定了工作方案,明确了责任分工,将党和政府对困难群众的关心落到实处。
太仓市高度重视,成立就业援助月工作领导小组,明确职责分工,确定专人负责。活动期间,根据疫情防控形势,与各镇(区)劳动所(分局)沟通协调,做好几个事关就业的关键性问题,一是岗位问题、二是信息问题、三是保障问题。
高新区严格按照“苏州市开展就业援助月专项活动”工作的要求,安排专人负责,并积极与基层各人社平台进行沟通联系,争取支持配合,确保就业援助月活动真正落到实处。
(二)广泛开展宣传。各地在20xx年1月上旬以适当形式举办活动启动仪式,充分利用各类媒体资源,多渠道、多形式做好援助月宣传工作,提高活动知晓度,扩大活动影响力。
张家港市组织各级劳动保障部门工作人员采取集中宣传、分散宣传的方式,通过深入社区(村)和就业困难人员家中走访,将就业政策及活动内容资料发放到援助对象手中,向援助对象介绍我市的就业政策。利用公共就业网、人才公众号、人才微官网等媒体,为就业困难人员进行就业政策在线解困答疑,并利用各社区的宣传栏进行活动宣传,营造了全市共同关心困难群体的良好氛围。
吴中区充分利用各镇(街道)和社区就业宣传橱窗、黑板报、游动电子字幕、横幅等宣传阵地,广泛宣传新一轮就业政策,使辖区内有就业援助需求的居民知晓各类就业扶持政策及其申报流程和具体经办机构;使招用就业困难人员、退捕渔民、残疾登记失业人员等援助对象的用人单位了解相关优惠政策和具体办理程序,进一步扩大政策的知晓面,提高政策的执行力。
(三)精准摸排基本情况。各地人社部门加强与乡村振兴部门、残联的协同配合,通过跨部门数据比对、上门走访、电话核查的方式摸清辖区内有就业能力的残疾人、市内原建档立卡低收入人口等重点群体的就失业状态及就业创业需求,动态更新服务对象实名制数据库,将其中尚未就业以及灵活就业但收入较低、就业稳定性差的人员作为本次活动重点服务对象,按照基本情况清、就业需求清、技能水平清、就业意向清“四清”要求,建立帮扶清单。建立岗位信息库,广泛收集与困难群众需求匹配度较高的岗位,依托社区开发收集一批公益性岗位,用于托底安置难以通过市场渠道实现就业的困难群众。
吴江区对辖区内的失业人员、未就业的高校毕业生、残疾登记失业人员等重点群体建立实名制数据库,开展入户家访活动,分发有关惠民政策的宣传材料,做到慰问一户送一户。切实掌握每一位就业困难对象目前的就业失业情况,并及时做好登记工作进一步完善就业援助基础台账,达到就业援助对象更明确、就业援助需求更清楚、就业援助措施更有针对性,从而更加有效地开展个性化的就业援助服务。
(四)积极开展就业援助。各地根据困难群众特点和需求,精准施策,对就业意愿不足的,开展1次政策宣讲、1次职业指导;对技能水平低的,提供至少1个培训项目;对有就业意愿的,对照岗位信息库,提供至少3个适合的岗位;对符合就业扶持政策享受条件的困难群众及用人单位,强化落实就业补贴政策。聚焦服务对象的特殊性,实施个性化帮扶,对城镇零就业家庭开展“清零”行动,确保活动月期间每个家庭至少1人实现就业;对残疾登记失业人员,开展精准就业帮扶专项活动,有针对性地进行岗位开发和人岗匹配;对脱贫人口落实巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴的各项就业帮扶政策,帮助未就业脱贫人口尽快实现就业、已就业脱贫人口稳定就业;对大龄、长期登记失业人员开展失业原因分析,有针对性提出解决方案和建议;对长江禁捕退捕渔民严格落实转产就业各项工作要求,及时完善更新安置保障实名制信息,着力提高就业稳定性。
昆山市根据实际情况,积极与辖区内用人单位对接,定向采集一批相匹配的岗位帮扶就业困难人员,针对就业困难人员的不同特点,开展了形式多样的帮扶活动,不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围,也为建立和完善就业援助长效机制,帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
相城区在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保各项就业扶持政策落实到位,同时通过动员全社会的力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。
(五)精心组织招聘活动。各地突出精准服务导向,各级公共就业服务机构在活动月期间积极开展面向困难群众的专场招聘活动。依托服务对象实名制清单,运用大数据等技术手段智能匹配,开展精准化招聘活动。突出小规模、广覆盖、多批次的工作导向,稳妥有序组织开展现场招聘活动,分类型、分人群设置招聘专区,提高对用人单位岗位审核要求,定向发布适合困难群众的招聘信息,搭建精准供需对接平台。充分运用“互联网+”求职招聘服务手段,依托江苏智慧就业云平台网站和微信小程序“云智聘”等载体,发挥全天候线上服务优势,精准匹配残疾失业人员等困难群众的求职需求。
苏州市本级通过江苏省智慧就业云平台举办了主题为“就在苏州职等你来”的迎新直播带岗专场活动,精心组织了6家重点企业直播带岗,还有11家优质企业同步网络招聘。
姑苏区线上依托“乐业姑苏”微信小程序开展招聘活动,线下设置摊位、悬挂横幅开展小规模政策宣讲并发放宣传材料。同时通过街道、社区的电子屏、公示栏和“乐业”微信群、qq群等自有阵地向服务对象发布岗位信息,努力促成就困人员和缺工企业的“双向奔赴”
工业园区利用好微信公众号、微信群,线下服务窗口、电子大屏等多路径扩大就业创业政策宣传范围,依托社区岗位开发、人力资源市场微信公众号、就业云平台网站等载体,全天候线上发布就业岗位,精准匹配岗位进行推荐,为求职者提供精准就业匹配服务。
(六)深入进行走访慰问。各地结合“我为群众办实事”主题活动,对照帮扶清单,由各级公共就业服务机构的主要负责同志带头,开展一轮入户走访,面对面了解困难群众生活情况和就业服务需求。发出一封慰问信,在送上春节问候的同时详细介绍本次活动的主要内容、活动安排、参与方式,现场开展送岗位、送培训、送政策、送服务,帮助解决就业中遇到的困难问题。开展职业指导基层行活动,安排职业指导“专家团”和职业指导员大赛获奖选手针对走访群众的个人特点、职业规划、就业需求,提供“一对一”精品化专家指导服务,制定个性化就业援助方案。
常熟市各级公共就业服务机构切实扛起社会责任,展现人社担当,真情服务暖心关怀就业困难人员,开发公益性岗位,开展送温暖活动,通过面对面交流、心贴心交融、手拉手帮助,推动就业困难人员兜底保障工作。活动期间,我市人社部门还上门走访慰问长江禁捕退捕渔民,了解渔民生活和工作情况。
今后,苏州各级人社部门将继续优化援助手段、深化援助活动、强化后续服务,努力实现援助对象稳定就业,并对已就业的援助对象实现动态跟踪帮扶,就业援助长效机制进一步完善。进一步强化对就业困难人员的帮扶工作,积极开展特色招聘、政策宣传。职业指导等专项行动,推动实现更高质量就业。
社区就业援助工作总结
xx年,在郑州市委、市政府的高度重视下,在上级主管部门的关心指导下,我市深入贯彻落实科学发展观,按照“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,围绕助企业、稳岗位、促就业的主题,进一步加大政策落实力度,努力增加就业岗位,充分合理使用促再就业资金,大力实施再就业援助工程,使我市就业再就业各项工作得到突破性进展。
2.共为744名创业人员和3家企业,发放小额担保贷款5975万元;
3.为507名公益性岗位人员发放岗位补贴和社保补贴372万元;
5、对全市329名创业人员减免各项税费216万元。;
(一)高度重视、精心组织,增强做好就业再就业工作的责任感。我们把就业再就业工作作为一项事关改革发展稳定大局,国家长治久安的大事来抓,只有这样人民群众的基本生活才可得到保障,才能促进社会稳定,促进经济发展万事胜意,合家幸福。为此,我们把就业再就业工作列入为民承办的“十件实事”之首,加强组织领导,明确任务,落实责任,签订目标责任状,确保全面超额完成市政府确定的各项就业工作任务。
(二)开发岗位,集中帮扶,积极援助“零就业家庭”和就业困难群体实现就业。一是通过集中援助与常规化援助相结合的方式,采取送岗位、送政策、送服务、送技能等形式,建立形成对零就业家庭和就业困难对象的长效援助机制。今年共安置公益性岗位342个,我们利用公益性岗位的开发,按照“认定一户安置一户”的要求,累计共安置“零就业家庭”29户29人,其中公益性岗位安置17人、自主创业3人、灵活就业9人,确保了“零就业家庭”动态清零;二是在全市范围内认真开展援助活动,通过提供入户摸底调查、就业服务援助、就业岗位援助、创业培训援助等多种形式,促进就业困难人员就业,消除城镇零就业家庭。发放宣传资料3000余份,提就业岗位1000余个,帮助实现就业人员773人,援助就业就业困难人员就业285人。
(三)落实再就业资金及扶持政策,扶持下岗失业人员再就业。落实就业资金,促进再就业扶持政策的落实是做好再就业工作的必要条件。首先是政府加大了财政投入,在市财政紧张的情况下,为小额担保贷款担保基金注入400万元,为就业工作及就业扶持政策的落实提供了资金上的保证。二是与相关部门互相协调,密切配合,确保下岗失业人员再就业免税免费、小额贷款等重要政策措施努力落实好,用足用好就业扶持政策,使再就业扶持政策真正落实到位,为下岗失业人员实现再就业提供政策上的帮助。
(四)进一步加强《就业失业优惠证》的发放、使用和管理,确保广大下岗职工的切身利益。一是加快了优惠证发放速度,对待符合办理条件的人员,做到应发尽发;二是加强了同工商、税务、等部门相互配合,进一步完善优惠政策的落实;三是通过《就业失业优惠证》的发放和后期跟踪服务,进一步掌握了持证人员失业原因和再就业去向,为做好就业再就业统计和决策打下了坚实基础。今年共发放《就业失业优惠证》733本,其中失业462本、就业271本。
(五)加强培训,提高技能,增强就业再就业能力。
为帮助和促进下岗失业人员再就业,我们贴近实际开展“订单式”培训的培训工作机制,根据下岗职工文化素质偏低、工作技能单一的特点,我们紧贴市场需求状况,讲求培训实用性和有效性,重点在一些用工需求大、培训见效快、适合下岗职工求职和自谋职业项目上开展培训,如计算机维护、美容美发、家政服务等。通过采取集中授课、集中辅导、单独授课、分散学习等不同方式,xx年,共举办技能培训5期、创业培训4期,培训下岗失业人员1674人。由以前培训简单劳动者向现在培训创业者的转变,培训效果明显增强,提高了培训后就业率,培训后实现就业1362人。
(六)大力开发就业岗位,并把安置“4050”人员作为安置就业的重点。千方百计扩大就业,主要面向三个方面开发就业岗位。一是通过调整产业结构,大力发展第三产业,尤其是积极开发适合“4050”人员就业的后勤服务、保洁保绿、家政等服务业;二是为适应企业用工需求和劳动者就业方式的变化,鼓励“4050”及就业困难人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的方式实现就业;三是积极落实就业政策,鼓励扶持他们自谋职业。确保全市城镇登记失业率始终控制在5%以下。
(七)积极开展社区基层就业工程,加强社区就业平台建设,促进和推动下岗失业人员的再就业。一是抓好社区就业岗位开发,为下岗失业人员特别是“4050”人员提供适合他们就业的岗位;二是做好社区就业工作的管理和服务。建立健全社区就业服务机制,促进社区就业的安置;三是抓好社区就业典型的宣传,营造社区就业的良好氛围,以此推进就业再就业工作的开展。
(八)扩大规模,完善措施,积极开展下岗失业人员小额担保贷款工作。一是明确任务,责任到人。我们把任务分解到各乡(镇)、街道办事处,签订目标责任状,并实行每周汇报制度。二是各司其职,多方配合。小额贷款贷款工作涉及财政、金融等多个部门,我市明确部门职责,加强沟通与协调,实现整体联动。三是与承贷银行积极配合,认真细致的开展审核工作。深入到申请贷款人员的门店或家中,详细了解申请人的实际情况。四是简化程序,缩短时间。针对小额贷款办理程序较多、反担保门槛较高的状况,在政策范围内减少了借款人相关证明,放宽反担保对象条件,将办结时间缩短为五个工作日。五是开展活动,广泛宣传。我市于10月15日起11月15日在全市开展小额担保贷款宣传活动。活动期间,在市电视台播出公告,告知全市人民小额担保贷款工作已全面铺开;同时,市人社局主要领导亲自带领有关工作人员,深入基层,宣传发动,对有创业能力、需求的企业和符合贷款要求的人员进行了详细说明和讲解贷款流程、操作规则。
回收工作:为了确保小额担保贷款的安全运作,达到小额担保贷款良性运作的目的,我们通过定期回访、业务分析、提前催告等贷后跟踪服务,加大对到期资金的回收监督力度,切实做到“放得出去,收得回来”,实现小额担保贷款良性运作,截止目前到期286笔1619万元,还款率达到100%。
(九)大力促进创业带动就业。一是开展了“创业服务进社区”活动,邀请郑州市创业培训指导中心的有关专家深入我市基层为创业人员进行了现场课程辅导,并提供了创业政策咨询、创业服务咨询、创业项目咨询等相关服务,吸引了600余名具有创业愿望的人员前来参加,取得了良好成效。二是以“抓好创业培训、提高创业能力、以创业带就业”的工作思路,将创业培训与小额担保贷款的发放紧密结合,通过聘请专家授课,提升他们的创业能力和创业成功率,对120名合格结业的学员,颁发了siyb证书,有效发挥小额贷款促创业,创业带动就业的倍增效应;三是举办“创业故事有奖征文活动暨创业明星评选活动”,我们通过电视、网络等媒体广泛宣传动员,包括高校毕业生、城镇下岗失业者、农民工在内的各类创业群体踊跃参加,涌现出一大批令人感动的创业事迹。例如:下岗职工吴全中,93年从百货公司下岗后,如何就业一直困扰着他。性格变得焦虑、矛盾、烦躁,这使他的生活再一次陷入困境。从亲戚朋友那里借来部分资金,做起小家电生意,经过这些年不懈努力和我市全民创业优惠政策的出台,他的生意越做越好,经营面积几十平方的小房子变成现在几百平方的家电龙头,去年经过参加创业培训,进一步理清思路,确定企业发展方向,通过申请小额担保贷款,扩大经营规模,现在已发展到在三个乡镇都有直营店。
在我的童年生活中,很多往事都随着时间的流去而渐渐淡忘。唯独有一件小事却使我记得清清楚楚。一人富不算富,他积极吸纳身边的下岗职工,帮助他们实现再就业,先后提供就业岗位100多个。
(十)园区建设,搭建平台抓创业。
愿每天的太阳带给你光明的同时,也带给你快乐真心祝你生日快乐!
一是我市突出重点区域,建设品牌园区,按照整体联动、突出优势、整合资源的思路,全面落实全民创业工作。围绕六个园区,新修道路128公里,新建标准化厂房25万平方米,共落户企业800多家,实现主要工业增加值占全市的比重达80%左右。例如:薛店镇中小企业孵化园,规划占地面积300亩,该园区分三期建设。一期工程已竣工,政府总投资4000万元,13栋4.6万平方米标准化厂房,与之相配套的水电路,消防,绿化,灯光等基础设施,设施全部到位,已有9家企业已成功入驻。共安置865人就业,入驻企业投资近1.67亿元向领导提及两股行业比较类似。但是事后自己没有主动没有深入分析与挖掘。下一阶段工作中,在工作主观能动性方面需要着重加强。
二是打破单纯依靠财政投入办园区的观念,积极探索“以企建园”模式,通过组建建设投资公司和物业管理公司,多渠道融集资金,加快基础设施建设。雏鹰农牧示范园区占地5110余亩,拥有26个养猪示范区和11个肉猪示范区及13个种禽示范区,累计带动农户7000多户,安置农村富余劳动力1万余人,为失业人员及农民创造效益达8000万元。先后被《河南日报》、《郑州晚报》等报纸媒体宣传报道。三是从xx年起,我市加大乡两级财政投入力度,市财政设立1000万元的创业扶持基金、3000万元的工业经济专项调节基金、1000万元的园区发展专项基金和500万元的招商引资专项基金。
1、劳动力供大于求的矛盾,构成了巨大的就业压力。一是由于就业结构的变化大量农民工进城务工带来的新的就业压力,造成城乡就业压力并存。二是“4050”下岗失业人员和就业困难人员的再就业问题突出,已成为今后就业工作中的难点。
2、市场开发运作不够,就业培训工作比较滞后。失业人员面对着重新就业的突出问题是失业人员的素质和技能不能适应就业的需要。由于受培训条件所限,无法满足各类失业人员(包括农民工)的培训需求,直接影响着失业人员的再就业及农民工进城务工的需求。
1、继续加大就业工作力度,实现就业工作再上新台阶。要根据市里对就业工作的总体工作要求,全面贯彻和落实上级下达的各项工作目标,采取积极有效的工作措施,确保各项就业工作任务的全面完成。
2、继续加大就业岗位的开发力度,重点是适合大龄困难群体就业的公益性岗位把这三片叶子卷成一个圆雉体的模样,然后在里面放上糯米,中间夹几个枣,最后把叶子用线捆好,一个粽子就包好了。鼓励各用人单位更多地安置“4050”人员再就业,扩大安置渠道。
3、创新小额贷款机制,强化小额担保贷款管理,扩大贷款对象、扩大贷款规模,积极推动创建信用区建设工作。以小额贷款为创业资金支撑,建立信用社区、创业培训和小额担保贷款的联动机制。
4、加大社区就业的工作力度,完善就业实名制登记管理制度,努力实现街道社区失业人员实现充分就业,推动社区就业工程的深入开展,力争所有社区全部达标星级社区。
5、进一步落实“零就业家庭”和就业困难对象的扶持政策,建立“零就业家庭”自愿申报和退出制度。对所有“零就业家庭”、就业困难人员实行电子台账管理,开展针对性的个性服务,促进就业困难人员就业。将工作延伸到社区,广泛收集公益性岗位,逐步完善统一调配公益性岗位筹集制度,建立援助就业困难人员就业的长效机制。
6、继续加大宣传工作力度。要通过各种新闻媒体宣传促进就业的优惠政策,使下岗失业人员了解政策、掌握政策、享受政策,使符合条件的下岗失业人员通过再就业政策实现再就业,营造有利于促进就业再就业的社会氛围。
年社区就业援助工作总结
按照省人力资源和社会保障部和省残联下发的“关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知”精神,塞北管理区人力资源和社会保障局认真落实《通知》要求,积极开展了以“就业帮扶,真情相助”为主题的“就业援助月活动”。就业援助月专项活动从20xx年1月中旬至20xx年2月下旬结束,我区通过采取一系列有效措施,取得了较好的成效。
就业援助月活动是人力资源和社会保障部门为广大就业困难人员送温暖的重要举措,对于促进社会和谐安定具有重要意义。全区各级人力资源和社会保障部门对此次活动高度重视,区领导办公室接到通知后由主管局长带头成立专门领导小组,迅速布署,精心组织,同时与基层就业服务xx台工作人员一道制定活动方案,层层落实责任。
区人力资源和社会保障局按照《方案》确定的“走访到户、登记到人、帮扶到位、的工作目标,开展了启动宣传工作。组织各管理处共同开展“就业援助月”活动的宣传,通过挂横幅、贴标语、散发宣传彩页、利用网站、简报及上街设宣传咨询台等形式开展宣传活动,使全区人民群众知晓“就业援助月”活动的目的意义,了解各类就业扶持政策,发放政策宣传材料共1000份,丰富多彩的启动宣传,使“就业援助月”活动,家喻户晓人人皆知。
为确保援助月活动取得实效,我们与社区服务xx台工作人员共同深入基层了解困难人员家庭。广泛宣传介绍就业困难人员登记认定条件以及援助活动具体内容、国家和地方就业扶持政策等信息。共组织了1次专场招聘会,摸清辖区内未就业困难人员25人,其中家庭贫困的高校毕业生4人;帮助就业困难人员17人,帮助就业困难人员享受政策17人,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
(一)走访到户。对符合认定条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象开展上门走访,摸清人员底数和实际情况。
(二)登记到人。对符合条件的就业困难人员、残疾登记失业人员等援助对象进行实名登记,掌握就业需求,纳入就业信息监测体系。
(三)帮扶到位。在就业援助月专项活动期间,街道社区积极发挥就业服务前沿优势,及时为援助对象开展送政策、送岗位。送服务活动,实行“一对一”、“面对面’的就业帮扶。
本次就业援助月活动的开展,为广大就业困难群体创造了较多就业机会,解决了相当一部分就业困难人员的实际问题,一定程度上缓解了地区就业压力,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了地区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。
社区就业援助员工作总结
尊敬的各位领导、各位同仁:
请允许我代表地直社区全体工作人员和广大居民,对各位领导和同仁的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!欢迎大家光临指导我社区充分就业工作,感谢大家一如既往的支持和帮助!
地直社区所辖区域,东起地直街中段,西到蔺家河东岸,南邻英雄大街中段,北至公园北路西段,辖区总面积0.13平方公里。现共有五层以上居民楼20栋,90个单元,二层独门独院居民楼14栋。实有居民1440户,3686人。其中,特困家庭153户,304人。辖区内原有失业人员147人(含无工作能力5人)。在142名有工作能力人员中,现已有135人实现再就业。其中,有72人被单位招用;有31人自谋职业;有32人实现灵活就业;实际失业人员仅7人;辖区就业率达95.2%。下面,我从以下四方面向大家作以简要汇报。
按照市、区人力资源和社会保障局、街党工委、办事处、劳动保障所《关于创建充分就业社区实施意见》的相关要求,在有关部门的大力支持、帮助和指导下,我们紧紧围绕创建目标要求,坚持以人为本,依托劳动保障服务站,充分发挥“服务型”社区优势,为辖区居民就业创造机遇,提供优质、高效、便捷服务,搭建就业平台。
1、召开专题会议。为保证创建充分就业示范社区工作顺利进行,我们召开了社区全体工作人员和社区志愿者参加的专题工作会议。会上,传达了相关文件,与会同志还就如何做好该项工作进行了深入的探讨,会场气氛活跃,发言踊跃。通过学习和交流,大家进一步提高了认识,解放了思想,形成了共识,为日后全面做好工作奠定坚实的思想基础。
2、建立组织机构。为确保充分就业示范社区创建工作落到实处,我们成立了由社区总支书记、主任任组长,劳动保障站站长任副组长,劳动保障协理员、全体工作人员和社区志愿者为成员的创建工作领导小组。结合实际工作需要,我们又对小组成员进行了明确分工,将责任落实到人,为创建工作提供组织保证。
3、制定工作方案。结合社区实际,我们确定了以构建和谐社区、解决实际问题、促进社会稳定为目标;从解决居民最现实、最关心、最直接的问题入手;最大限度地挖掘用工单位信息,最大程度地满足失业人员就业意愿,全力帮助就业困难人员、弱势群体实现再就业;引导失业人员树立正确的择业观,鼓励失业人员发挥特长实现灵活就业等指导思想,并制定了切实可行性的工作方案。
4、纳入重要日程。我们坚持把创建工作列入到社区重要工作议事日程中,做到了与经济、党建、精神文明、环境整治等涉及民生工作同策划、同安排、同落实,并建立健全相关规章制度,利用“服务型”社区优势,确保创建工作达到制度化、规范化、经常化要求,为构建和谐社区夯实基础。
为确保辖区内失业人员全面、细致、深入地了解再就业工作,社区能准确掌握失业人员相关翔实信息,有针对性地开展工作,我们加大了宣传工作力度,开展了地毯式的排查,掌握了大量真实、有价值的资料,为全面落实创建充分就业示范社区工作提供保证。
1、加大宣传工作力度。为保证失业人员全面了解相关情况,我们在辖区内悬挂了“大力推进社区就业,促进下岗失业人员再就业”等宣传条幅;在社区门前宣传栏内张贴“工作是等不来的,只能靠自己”、“转变就业观念,提高就业能力”等宣传标语;在楼栋、单元口张贴了《下岗失业人员信息采集通知》;社区自愿者、楼长、“五老”等还进行了家庭和“一传十,十传百”等形式的宣传,社区还在一楼显著位置布置就业信息专栏(简单口述布置过程),以确保创建工作达到家喻户晓。
2、加大排查工作力度。由为保证入户走访、信息采集、供求状况调查等工作顺利进行,我们召开了专题会议,进行了统一部署,并结合实际,创新了调查方式和方法。在环境整治包保楼栋的基础上,根据实际做出适当调整,大部分工作人员对所包保地理位置、人文环境比较熟悉,基本保持不变;根据辖区内4——5栋楼房为改制企业家属楼,工作量大、情况特殊等实情,进行了有针对性的调整,加强了力量;根据辖区内居民素质、休养、文化等,对入户走访工作人员数量上、性别上进行合理调整,在确保工作人员人身安全的前提下,保证工作顺利进行;根据上班时间大多居民家中无人或只有老人、孩子在家,不敢乱开门等普遍现象,牺牲休息时间,利用“上班前、下班后”入户走访最佳时间段开展调查工作。采用以上措施,经“地毯式”排查后,收效显著。
3、加大信息采集工作力度。要为确保入户采集的第一手信息翔实、准确、完整,我们加大了信息采集工作力度,要求工作人员在信息采集过程中做到“三细”,即:“问细、验细、记细”。“问细”就是要详细询问就业困难人员的基本情况,就业意愿,个人具备的特长等;“验细”就是要认真查验就业困难人员手中所有证件和相关手续,以备日后能够顺利更换失业证、下岗证等相关证件;“记细”就是要逐项真实、清楚、明细得记录就业困难人员的所有个人及家庭信息,确保准确无误,为日后联系工作做好准备。
4、加大换证工作力度。在全面、准确了解掌握就业困难人员的基本情况后,对于符合条件的、有劳动能力的,并且有就业愿望的人员进行分批分期更换失业证。为保证不漏掉一人,我们坚持做到了每天办公室至少有三名以上的专职人员在岗,对前期因漏登及“户在人不在”等人员进行答疑解惑,经补充采集后,分期、分批对就业困难人员进行分类认定,然后通过电子版和文字版两种形式上报上级主管部门进行审批。通过审批后,由社区将证件发放到本人手中。截止目前为止,已先后三批次,为146名就业困难人员更换了新证。
为了保证创建工作的有序开展,我们在认真做好相关基础工作的同时,充分发挥“服务型”社区优势,进一步加大服务工作力度,为辖区居民提供全方位、立体式、跟踪式服务,现已取得阶段性成果。
1、突出特点,建立服务档案。
为使所有的第一手资料更加的规范化,我们通过分门别类的方式建立建全劳动用工管理台账、劳动输出管理台账、就业困难人员培训管理台账、“十种人”等基础性台账,将重要的数据材料录入微机,并实行动态管理,建立了社区就业再就业工作数据库。为提高工作效率,确保创建工作顺利开展,进一步提高服务水平,提升服务层次,我们为辖区内所有更换新失业证的人员建立了个性鲜明的跟踪服务档案。档案中除设有本人及家庭情况、生活状况、择业意向、就业能力、跟踪服务等记录外,特别突出了性别、年龄结构、职业技能、就业意愿、专业特长等方面内容,并根据行业、专业、特长等进行分类。这样建档的最大好处,就是能掌握失业人员所具备的特点和相关情况,便于查找,大大地提高了工作效率和服务质量。如,某单位想聘用一位35岁左右的男性的电焊工,我们就可以直接到50岁以下、男性、工种为电焊工的档案中去查找,而不必逐一查找。倘若无符合条件的人员,我们则可将该信息作为一条用工信息,在社区内外发布,为符合条件的人员提供就业机遇,提供优质、高效、快捷服务。
2、引导就业,带动失业人员。为了扎实开展就业再就业工作,我们采取以点带面、点面结合的工作方式,利用鼓励一个失业人员自主创业后,去带动多个失业人员自主创业或是临时就业,在辖区内倡导“自帮自助、就业有路”理念,通过社区优质服务,打消了用工单位与社区失业人员相互不了解、不信任的顾虑,为失业人员和“互利、互惠型”就业模式搭建平台,提供保障。如:李航海,缪自力夫妇,20xx年在四平市植物油厂下岗在家待业后,几年里,都未能找到合适工作,只能靠打零工维持生活。随着孩子逐年长大,靠打零工已无法供孩子正常上学,不得不到社区为孩子开信,证明家庭困难,请求学校减免学费。社区工作人员了解相关情况后,就为他们出谋划策,鼓励他们自主创业,夫妻俩听后很高兴,回家商量后就从亲戚朋友那里借来钱,从租摊位,卖水果、卖菜做起,到开小吃店、烧烤生意,生意一步步的做大了。
后因扩大经营,需要增加雇员。社区得知后,立即与他们商量,建议他们雇用本社区内下岗失业人员,社区可以提供符合要求的用工,且社区对用工人员的情况熟悉,省去诸如考察、试用期等环节。二人由于亲身得到过社区的帮助和服务,对此深表赞同,当即表示不再外请用工,经过社区筛选,先后有8名失业人员到店中工作,更令我们没有想到的是,他们还优先聘用了一名残疾人,为其提供了一个十分珍贵的就业机会,更增强了其自信心。这件事对我们触动很大,也给我带来了很多启示。夫妻二人不但自谋职业,为下岗失业人员起到了模范带头作用;而且还能主动帮助与其有相同经历人员就业,用自己的实际行动回报了社会,影响并带动了失业人员群体实现了再就业,为社会做出了贡献,值得我们和其他失业人员学习,其做法值得推广。
3、晓之以理,引导就业。调查摸底工作中,我们发现有些本来有劳动能力的人,但因为懒惰,不愿意出力挣钱。遇到这种情况后,我们的工作人员往往是苦口婆心,好言相劝,晓之以理,动之以情,引导其自食其力。如:家住政府6号楼3单元3楼的马x,50岁,离异,有一儿子在外打工,家里还有多病的老母亲,所有生活来源都靠儿子打工挣的几百元钱维持,其本人身体状况不错,就是好吃懒做,不愿意出外打工挣钱。在了解相关情况后,我们曾多次打电话与其沟通,但没有任何作用后。后因有用工信息,工作人员电话通知其到社区登记面谈,马某根本就不屑一顾,他明确地告诉工作人员,这是他自己的事,不用社区管。为使其能自食其力,我们主动到其家中进行多次走访,与他交流思想,帮助他分析家庭现状及其将要面临的严峻现实,老母亲体弱多病,需要很多医药费,儿子尽管年青但却能勇敢面对现实,你身为父亲,却在逃避,推卸责任,对上你对不起年迈的母亲,对下你不是一位称职的父亲,而且还会影响到儿子的婚姻大事等,劝其权衡利弊,切实肩负起自己应该承担的责任。马某这才意识到事情的严重性,非常惭愧,当即表示愿意接受社区为他介绍的更夫工作,并承诺要用自己的实际行动回报家庭,回报社区,回报社会。
4、动之以情,鼓励自食其力。家住政府1号楼的失业人员李x,55岁,无工作,妻子在很多年前就因为不能忍受其酒后殴打自己,带孩子而离家出走了,现在就只身一人,终日无所事事,靠年迈父母的工资生活。社区几次为其介绍工作不接受,问他为什么,也不说,就是不干活。后来有一天到社区去申请低保,说自己的身体情况不好,但却不能出示诊断,在他的话语间明显听出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社区工作人员向他明确说明:政府设立低保,是为了帮助那些真正需要帮助的人,不是为了养懒汉。你身体没有毛病,而且体质还很好,不符合条件。像你这样年纪的'人,不能从事重体力劳动,但还是可以从事一些轻体力劳动的,如果你愿意,社区可以为你提供这样的岗位。李某听后,自觉理亏,便放弃了申请低保的想法,看看自己又没有什么技能和特长,只能从事简单的轻体力劳动,便接受了社区为其介绍的洗浴的清洁工工作,一直干到现在。
5、真心实意,尽职尽责。家住政府4号楼1单元1楼的全x,家庭困难,因为要照顾残疾的丈夫和生病公婆,精神压力大,对生活失去了信心,一直没能找到合适的工作。她曾参加过两次公益性岗位考试,但因不是4050人员没有被录取。生活在这样一个环境是中,她便更加没有了就业的愿望,家庭也就因此成为“零就业家庭”。社区走访调查时发现这一情况后,当即她进行耐心细致的开导,并多次到其家里做思想工作,千方百计帮助她解决实际困难。经过多次协调,终于在家居住附近,为她找到了一份既缓解了她家的经济压力,又便于她就近照顾丈夫和公婆,做钟点工的工作,彻底解决了她的后顾之忧。
我们还通过成立由主任助理、委员、有交流能力的协理员组成的专门的“思想疏导小组”,对劳动能力相对较强并且愿意就业的人员,优先介绍与职业技能或是就业意愿相符的工作,让其实现就业,缓解就业压力;对那些有一技之长也有就业意愿,但是找不到对口岗位的人员,尝试为其介绍相近的新岗位,让其在新岗位工作的过程中,等待、寻找能够让本人发挥特长、且薪水更高些的工作岗位;对于那些曾经有职业技能,现在也有一定的劳动能力,但就是不愿意去就业的人员,充分发挥社区“思想疏导小组”的作用,鼓励引导其就业。我们还选派劳动保障工作人员,定期或不定期到人力资源市场用u盘拷贝最新用工信息,将相关信息及时通知相关人员,实现最新信息与社区符合条件的失业人员对接。将适合一些失业人员求职,但社区暂时没有合适失业人员的信息张贴在社区一楼门口处设立的“就业信息专栏”上,让更多失业群体知晓最新、最全面的用工信息。类似以上的事例还有很多,在此方面社区做了大量的工作,也成功的、及时的为辖区内就业困难群体进行了就业服务和职业介绍,为今后的就业再就业工作积累了丰富的经验。
在区、街相关部门的正确领导下和有关部门大力支持下,在创建充分就业示范社区工作过程中,经过社区全体工作人员的共同努力,我们充分发挥“服务型”社区特色,突出亮点、狠抓重点、解决难点,努力创建“充分就业示范社区”工作取得了阶段性成果。达到了辖区内有劳动能力的各类失业人员充分就业的目的,实现了就业再就业工作的健康有序发展。至今为止,共为146人更换失业证;为53名就业困难人员提供就业岗位;鼓励7名下岗失业人员自主创业;组织12名下岗失业人员参加计算机培训;组织5名失业人员参加家政培训;预报三名大学生参加区共青团组织的“创业青年”培训班。
尽管我们的工作取得了一些成绩,但在看到成绩的同时,我们还发现了工作中存在的一些不足,如辖区内失业人员还未能实现全部就业,有些有技术、有能力、有经验的再就业人员还没有找到真正适合他们工作的位置,我们的服务还存在着盲区和死角,还有很多工作不尽人意等。这些都需要我们在今后的工作中加以不断改正。为此,我们下步准备采取以下措施,进一步加强工作:
1、加强管理,完善服务队伍。社区创建工作领导小组继续发挥重要作用,进一步细化分工,加强责任落实,及时沟通协调,解决工作中出现的各种问题,争取打造出一支高素质、高水平的服务队伍。
2、结合实际,发挥社区优势。根据社区实际情况,利用社区自身优势,发挥“服务型”社区特色,使就业再就业服务工作更加规范、有序、有效的开展。
3、集思广益,创新工作方法。积极调动一切力量,采取“走出去”的方式与各大用工单位加强联系,收集用工信息;采用把用工单位“请进来”的方法,召集就业困难人员,共同到社区面对面进行交流招聘,以提高就业机会。
我们相信,有上级的正确领导,有相关部门的鼎立支持,有各位同仁的无私帮助,有全体社区工作人员的不懈努力,地直社区一定会进一步发挥“服务型”社区特色,开拓进取,大胆创新,广开渠道,更好地为就业困难群体提供更加优质的服务,使就业再就业工作再上新台阶!
年社区就业援助工作总结
为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展20xx年就业援助月活动的通知》文件精神,我社区20xx年2月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20xx年就业援助月活动”,开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我社区实际状况,特将此项工作总结如下。
现将活动情况总结如下:
就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。
为了确保援助月活动取得实效,社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况和就业意向,做好失业人员的登记,摸清辖区内尚未就业困难人员,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。
(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。
在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。
社区就业援助工作总结
为进一步做好就业困难人员就业援助工作,根据《关于开展就业援助月活动的通知》文件精神,我社区201x年2月中旬开展了以“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”为主题的“20就业援助月活动”,开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我社区实际状况,特将此项工作总结如下。
一、高度重视,统一思想。
就业困难人员是就业工作的重要组成部分,关系到人民生活的基本权利和切身利益。“再就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,社区高度重视,组织保障站工作人员认真学习了《关于开展就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助活动顺利开展。
二、深入基层摸底调查,强化宣传。
为了确保援助月活动取得实效,社区结合本社区的特点,制定了活动方案,开展了形式多样、丰富多彩的就业援助活动。社区劳动保障协理员,对援助对象进行上门走访,宣传各项就业政策,了解就业困难人员的基本情况和就业意向,做好失业人员的登记,摸清辖区内尚未就业困难人员,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、开展“四到”活动,确保帮扶到位。
(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的残疾人家庭和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的.扶持政策。
(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的各类就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、再就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。
四、建立帮扶责任制度和援助长效机制。
在建立帮扶责任制度方面,一是开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
本次就业援助月活动的开展,在社会上营造了关心和支持就业困难人员就业的良好氛围,得到了社区群众的高度认可,取得了很好的社会效果。我们将认真总结本次活动经验,不断探讨完善就业援助方式和手段,建立健全就业援助长效机制。
社区法律援助工作总结
20xx年上半年,在区局的正确领导和市局的具体指导下,我局的法律援助工作稳步推进,各项工作取得较好成绩。今年1-5月底,共受理各类法律援助案件152件(其中刑事案件11起,民事案件139起,行政案件2起),受援群众131人,办理其他法律援助事项1820件,避免和挽回经济损失327万元,群众满意率达98%以上,实现了时间过半任务过半目标。
今年以来,坚持以贯彻落实中办、国办《关于完善法律援助制度的意见》为契机,认真做好法律援助窗口服务工作,热情接待群众,耐心解答问题,及时受理法律援助案件,为来访群众排忧解难。
1、积极推行非诉讼方式解决纠纷,把调解优先原则落实到法律援助工作中。引导当事人采取调解、和解等非诉讼方式解决纷争、化解矛盾,节约办案成本。
2、群体性案件突击办。对追讨农民工工资案件不再审查经济困难标准,对工伤赔偿案件放宽经济条件审查标准,简化办理手续,实行特事特办。
3、刑事案件靠前办。认真做好刑事侦查、起诉、审判等三个阶段法律援助案件受理工作,及时为未成年人、盲聋哑人和有可能判处无期徒刑、死刑的犯罪嫌疑人提供法律援助,把法律援助触角延伸至维护犯罪嫌疑人权益的第一线。
按照上级统一部署,结合《吉州区司法局精准法律援助专项行动方案》要求,全面开展了对援助对象调查摸底、适度扩大援助范围、健全完善衔接机制等工作,精确定位援助对象;在提供精准服务方面,开辟了绿色通道、组建专业团队和建立“惠民卡”制度等保障精准服务。在强化精准管理上,不断规范服务行为,严肃投诉查处,强化质量管控;通过健全实体窗口、壮大人员队伍、推进信息化建设、加强财政保障等措施完善精准保障。
按照省市局要求,加快推进集援务公开、信息查询、统计分析、网上监管和在线申请、受理、审查、指派、承办、结案、归档于一体,全要素、全流程、全集成的法律援助智能管理平台建设,并逐步实现与相关部门和单位的信息共享和业务协同;加快推进集远程咨询、远程会见、远程培训等于一体的远程视频法律援助系统建设,实现法律援助服务区域和服务对象的全覆盖,实现法律援助服务的网络化、一站式、零距离。区局法律援助中心已经明确1名法律援助网络专管员。顺利开通“吉州区法律服务中心”微信公众号平台,通过微信以案释法。
按照法律援助机构规范化建设要求,先后制定和完善了《咨询接待》、《首问责任》、《一次性告知》、《受理审查指派》、《服务承诺》、《案件质量评查》、《档案管理》、《案卷归档》等一系列工作制度。从实体上、程序上加强法律援助案件质量监督。通过旁听、走访、回访等手段,对承办人的办案质量进行评查,有效转变了承办人员的服务态度,提高了服务质量,上半年未发生因办案质量和服务态度等方面问题的投诉。
上半年,我局的法律援助工作,虽然取得一点成绩,但也存在一些问题。主要表现在:
一是少数案件承办人存在重结果,轻过程的现象,导致法律文书制作不规范,内容简单,不能反映办案过程和体现办案水平。
二是基层法律援助资源不足。其原因主要是基层司法所、法律服务所人员变动后未及时补充,导致个别乡镇的法律援助案件不能及时办理。
下半年,我局将针对上半年工作的薄弱环节,加大整改力度,力争今年工作有新发展,取得新成绩。主要打算如下:
1、充分利用新建立的吉州区法律服务中心这个平台,加大法律援助的宣传力度,让法律援助工作深入人心。
2、按照省、市法律援助案件质量要求,进一步加大法律援助案数质量督促力度,既要确保办案数量,更要确保办案质量,让受援群众满意。
3、以基层法律援助工作站规范化建设为契机,积极向区局建议,及时配齐、配强基层法律援助工作站的法律援助人员,确保基层法律援助工作站的工作有人做,案件有人办。
文档为doc格式。
社区就业援助月工作总结
为贯彻落实党的精神,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员尽早实现就业,根据《关于开展2017年就业援助月活动的通知》要求,劳动保障所于2012年12月30日—2017年2月1日,开展了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动。通过制定援助计划、宣传帮扶政策、提供就业岗位、开展各类活动等有效措施,取得了较好效果。现将此次活动开展情况汇报如下:
一、领导重视、积极部署
在接到文件通知后,劳动保障所立即组织科室人员进行学习,深刻领会文件精神。一是及时将通知精神向分管领导进行了汇报,街道领导班子高度重视,明确提出要将开展“就业援助月”活动作为贯彻落实党的精神、关心辖区失业群体生活、维护社会稳定的大事来抓;二是成立了 “2017年就业援助月”活动领导小组,由分管领导担任组长,保障所所长担任副组长,保障所全体人员及各社区书记为成员的“就业援助月”活动领导小组;三是经过认真研究,制定了“2017年就业援助月”活动工作实施方案,并下发至各社区,要求结合各自的工作实际,开展好“2017年就业援助月”活动。
二、特色鲜明、形式多样
1、营造良好的宣传氛围。
道多功能服务大厅的led电子屏幕,将援助月活动时间、内容、细则及收集汇总的就业岗位信息进行了公开播报,并设立专门的咨询服务专窗,受理援助对象政策咨询。此外,在街道大厅外侧和社区的室外宣传栏,悬挂就业援助月主题宣传横幅,在街道政务公开网站增添活动宣传信息。这些举措,都为营造就业援助和促进就业的宣传氛围起到了积极作用。
2、认真开展入户登记工作。
劳动保障所利用春节走访慰问这一契机,认真组织社区专干对符合条件的就业困难家庭进行了入户走访、调查登记工作。着重调查掌握辖区内历年积累的未就业的高校毕业生、长期失业人员、残疾大中专毕业生、家庭贫困和一户多残家庭中的残疾人员、刑释解教人员等就业困难人员的动态,集中宣传就业援助政策。对于入户调查家庭中出现的实际困难和就业需求,提供有针对性的政策咨询、职业指导和就业信息服务,帮助其尽早实现就业。
3、举办内容丰富的援助活动。
(1)1月21日,组织辖区20家用工企业参加了全区就业援助活动主题日大型用工浅谈会活动。为与会人员提供新收集就业岗位62个,现场进行了政策咨询、岗位介绍、用工洽谈、材料发放等服务。
(2)春节前夕,对辖区39户困难就业家庭进行了春节走访慰问。由保障所组成的慰问小组在入户了解他们实际困难的同时,为其送去了节日慰问金。
(3)组织辖区失业人员志愿者队伍,为15户困难家庭进行了春
节前的家庭大扫除活动。由29名失业人员志愿者组成的义务帮扶队伍,分3个小队,帮助困难家庭打扫卫生、清洁门窗、整理家务。
(4)组织就业援助代表参与了社区居民议事会活动。通过座谈的形式,提出目前急需解决的困难和问题,街道劳动保障事务所根据轻重缓急分类进行立即解决、及时帮扶和上报求援。
三、措施有力、效果显著
此次就业援助月期间,劳动保障所组织辖区36家用工企业,新收集就业岗位72个,举办专场招聘会3场,走访就业困难人员139名,发放春节走访慰问金32600元,登记认定的未就业困难群体102人,帮助就业困难人员实现就业38人,帮助就业困难人员享受政策23人,发放职业指导、技能培训、就业政策、法律法规等各类宣传资料700余份,帮助他们认真转变择业观念、及时把握就业机会,不断提高就业成功率。
通过“就业援助月”活动的.开展,劳动保障所积极协调有关方面,收集最新的用工信息,开发适合援助对象的就业岗位,帮助就业困难人员找到了生活的支撑点,让他们对未来的生活多了一分希望,在确保援助对象实现就业的同时能够稳定就业,为今后深入开展就业援助行动奠定基础。
2017年2月
岁末年初之际,为进一步做好辖区就业困难群体就业援助工作,帮助就业困难群体尽早实现就业,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会联合发布的文件要求,街道劳动保障事务所决定于2011年12月10日起在辖区内全面开展此项活动。街道劳动保障所紧紧围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”的主题,通过精心组织策划,确定援助重点,以积极落实各项就业扶持政策为抓手,开展了形式多样、内容丰富的就业援助月活动。现将有关情况汇报如下:
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一、统一思想,高度重视
“就业援助活动”是为人民群众办实事的民心工程,街道劳动保障所高度重视, 组织全所人员及社区专干认真学习了《关于开展2012年就业援助月活动的通知》,在思想上形成合力,确保就业援助月活动的顺利开展。
二、深入基层,强化宣传
52人,帮助就业困难人员政策咨询369人次,为全面实施各项就业援助工作打下了良好基础。
三、丰富内容,完善服务
(一)帮扶到人。对认定的帮扶援助对象,尤其是家庭贫困的为就业高校毕业生和长期失业人员进行家访,提供适合于他们的有针对性的职业指导,让其了解本次就业援助月专项活动的开展时间,讲清讲明讲透政策内容,详细告知政策享受具体操作流程,帮助他们尽快实现就业,享受国家相关的扶持政策。
(二)岗位到手。按照区统一部署,组织了有针对性的就业困难人员专场招聘会,为他们提供即时的就业岗位、就业政策咨询和职业指导,为用工单位提供用工推荐和岗位适配服务。
(三)政策到位。通过援助月活动,逐一落实每一户、每一位应该享受扶持政策的困难人员能够享受到社会保险补贴,对已灵活就业的“4050”人员,帮助其参加社会保险,并落实社会保险补贴。
(四)服务到家。通过帮扶联系卡、一对一贴身服务、与援助对象签订服务协议等形式的精细化服务,为困难群众送岗位、送温暖、送信心。把就业援助活动的内容和服务直接送到就业困难人员家中。通过走访慰问、登门服务、重点帮扶、援助联盟等多种形式,开展了对就业特困人员送温暖走访慰问。
四、建立制度,确保长效
在建立帮扶责任制度方面,一是依托社区劳动保障工作服务平台,开展服务进门、一对一帮扶、送岗位上门、送政策上门等多种形式的援助行动,将每一位援助对象的帮扶工作落实到基层;二是指定熟悉政策业务、责任心强、善于与人沟通的工作人员负责接受就业援助咨询工作。
在建立援助长效机制方面,加大各项就业扶持政策的落实和检查力度,确保国家、省、市、区各项就业扶持政策落实到位。在街道服务大厅设立专门政策咨询窗口,为失业人员长年提供政策咨询服务,同时通过动员辖区各方力量,统筹兼顾,多管齐下,为就业困难对象提供全方位的就业援助。
为了进一步健全就业服务体系,促进就业工作的深入开展,切实解决就业困难群体的就业问题,根据《关于开展2012年就业援助月活动的通知》的要求,我社区开展了就业援助月活动,帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员就业,结合我社区实际状况,特将此项工作总结如下。
一、加强领导,制定计划
社区开展活动将是进一步做好2012年就业工作开好局,起好步的大事,为按时完成预定的工作目标,特制定了“援助月”工作计划,成立了领导小组,明确责任,狠抓落实。在就业援助月领导小组的带领下,实行分片包干,开展情况摸查、政策宣传,进一步落实每一个援助对象的详细信息,做好登记工作。
社区组织社区残疾人专职委员,深入残疾人家庭,与残疾人援助对象开展“一对一”、“面对面”的结对帮扶活动,了解残疾人就业和培训意向,提供用人单位用工需求信息,落实各项就业帮扶措施。
二、结合实际,具体实施
春节前,为了切实做好就业工作,将援助月的活动落到实处,在活动期间,围绕“帮扶到人、岗位到手、政策到位、服务到家”
为主题,走访失业人员家庭,“零就业”家庭、4050人员家庭,了解他们的实际困难,为他们提供就业信息及发放《劳动合同法》、《就业促进法》基本知识手册,同时也给困难家庭送去了大米及清油,使援助对象充分感受到了政府的温暖。
三、广泛收集就业岗位信息,提供就业服务
积极为失业人员和富余劳动力提供就业服务,根据不同需求,采取上门服务,发放政策宣传资料,在社区张贴用工岗位等方式,为就业援助对象服务,通过公告栏、宣传单等多种形式发布有针对性、实用性的就业岗位信息5条,并利用龙泉市场、东方红市场、大市场人员较多的优势进行广泛宣传,发放宣传资料118份,将政府出台的新的就业政策及新的政策信息送到就业困难人员手中。
总之,在新的一年里,继续加强就业和再就业服务,帮助困难群体再就业,完善农民工就业服务和劳动合同管理制度,加大宣传力度,努力实现充分社区,营造全社会都来关心失业人员和困难群体就业的良好氛围。
年社区就业援助工作总结
按照人力资源和社会保障部和中国残疾人联合会《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(人社部函[20xx]208号)和省人力资源和社会保障厅《转发人力资源和社会保障部中国残疾人联合会关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(浙人社厅函[20xx]1号)文件要求,在20xx年元旦和春节期间,全市开展以“就业帮扶、真情相助”为活动主题的“20xx年就业援助月专项活动”。本次活动组织到位,形式多样,内容丰富,针对性强,帮扶了一批就业困难人员,达到了预期效果。现将具体工作情况汇报如下:
我市在本次就业援助月专项活动中走访就业困难人员和零就业家庭户数12627户,登记认定的未就业困难人员人数为3999人,其中:残疾就业困难人员人数为2766人。帮助就业困难人员实现就业人数5024人,其中:残疾就业困难人员人数为339人。帮助就业困难人员享受政策人数22256人。认定的零就业家庭户数71户,帮助零就业家庭至少一人实现就业户数71户,帮助零就业家庭实现就业人数128人,动态消除零就业家庭。辖区内招用就业困难人员并享受扶持政策企业总数为1073家,企业招用登记认定的困难人员人数为4090人。在活动期间,共计发放社会保险补贴2.53亿元,享受人数为7.26万人。
(一)加强组织领导,营造活动良好氛围
为确保我市开展“20xx年就业援助月”专项活动及时和有序地开展,我局在14年12月前即主动与宁波市残疾人联合会沟通与协商开展20xx年就业援助月专项活动,并及时根据上级文件精神下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》文件,要求各地按照部、省人社厅文件规定,有组织、有计划地对开展20xx年“就业援助月”专项活动。全市各级人社部门按照上述文件精神,高度重视20xx年就业援助月专项活动,努力扩大就业,保障和改善民生,稳定就业和促进就业,结合我市促进就业政策宣传落实和深化充分就业县(市)区创建工作,加强组织和领导,认真组织实施。
全市各地立即行动起来,有的与当地残联共同签发开展专项活动文件,如慈溪市、象山县等下发《关于开展20xx年就业援助月专项活动的通知》(慈人社发〔20xx〕7号)(象人社[20xx]1号)文件;有的成立了活动工作小组,由相关职能部门组织实施。各地围绕活动主题内容,制定有针对性的工作计划,对这次援助月活动的工作目标、时间步骤、服务对象、内容形式、政策措施提出了明确要求。并注重整体联动,充分发挥各部门的优势和积极性,以街道(乡镇)层面负责人和劳动保障救助站为抓手,通过电视、电台、报纸等舆论宣传就业政策,以召开座谈会、上街政策咨询、悬挂横幅标语、散发宣传资料等各种形式,营造全社会关心就业,帮扶就业困难人员的良好氛围。
(二)结合深化创建充分就业工作,开展就业援助活动
各地人力资源和社会保障部门结合深化创建充分就业县(市)区活动,开展各项就业援助活动。积极发挥公共职业介绍机构和社区(村)劳动保障协理员队伍的作用,深入社区、农村进行走访援助对象家庭。通过家访、了解援助对象的困难和需求,失业人员技能特长等等情况,详细地掌握本地区就业困难人员未能就业的个性化信息,对他们开展有针以性就业、创业帮扶活动。认真做实个人信息台帐,制定就业援助服务书,开展和确定一对一帮扶跟踪服务。在此基础上,各地还积极开展“三送”活动,即“送政策、送服务、送岗位”就业服务工作,将党和政府对就业困难群体的帮扶直接送到群众手中。
一是送政策。基层劳动保障管理服务机构工作人员将促进就业政策编制成政策手册等宣传资料,向群众发放和讲解就业援助政策。
二是送服务。全市各地积极开展不同形式的就业服务活动,为每一名有实际需求的失业人员提供有针对性的就业服务,部分区还对就业困难人员进行了慰问活动。
三是送岗位。为解决有劳动能力就业愿望的就业困难群体家庭的实际困难,各级基层服务部门鼓励就业困难人员积极就业,千方百计为他们提供就业岗位和信息,免费开展职业指导和职业介绍。
(三)创新多种就业援助途经、强化帮扶措施
在就业援助月活动中,我市各地结合实际,强化服务,推出了一系列的援助创新手段和措施。
二是开展送温暖活动。在活动期间,各地结合实际和活动安排,开展重点帮扶行动。深入社区、农村,为就业援助对象拟制就业援助计划或方案,向援助对象发放就业政策或服务联系卡;配合民政、经贸部门和工会组织,深入失业人员和就业困难弱势群体家庭进行走访慰问,开展送温暖活动,送就业优惠政策和慰问金,鼓励他们通过就业逐步度过难关。
三是开发就业岗位。充分运用现代信息技术、就业服务网络和职业介绍系统,为援助对象和用工单位牵线搭桥。加强与企业的沟通联系,收集各类空缺岗位信息并发布用工信息;鼓励各社区、村与辖区内规模企业结对,有计划地进行走访,挖掘空缺岗位信息,并上门向企业宣传各项就业政策。以街道、社区为主,积极开发“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服务、配送服务、保健服务)和“三管”(物业管理、车辆管理、公共管理)岗位及公益性岗位,免费开展职业指导和职业介绍,鼓励失业人员积极就业。四是组织不同类型的招聘会。据统计,全市各级人力资源市场共举办洽谈会85场,交流单位2771家,提供用人岗位40658个,进场交流20866人,初招人数4770人。
(四)加大就业创业扶持政策实施,提升援助工作实效
按照专项活动主题内容要求,各地在历年就业援助月活动成功经验基础上,将落实好各项就业创业扶持政策,作为主要内容之一来抓。结合我市每年底和年初各项就业扶持政策半年集中受理发放契机,集中力量对符合政策条件的各类就业困难人员实施各项就业扶持政策,使每一个失业人员特别是就业困难人员能得到促进就业政策的扶持和帮助。
一是落实单位招用就业困难人员/被征地人员等社会保险补贴政策。认真做好单位社保补贴资金发放以及对未及时申报单位和个人给予补报,使符合政策的单位和个人在活动期间能及时得到政策帮扶。
二是落实灵活就业社保补贴和再就业援助补贴政策。这些补贴直接关系到就业困难人员切身利益,是我市就业扶持政策中享受人数最多的政策。活动期间,我市各级人力社保机构认真组织实施受理,做好各项受理发放的实施工作,充分发挥基层就业服务服务组织作用,各地工作人员利用及广告、广播、发放宣传资料各种宣传媒体等,千方百计地将这些援助政策送到每个需要帮扶的就业困难人员手中并服务到位,使每一个就业困难人员不仅了解政策内容,而且使符合条件的各类就业人员享受到相关政策。
通过这次就业援助月专项活动,取得了一定的成效。
一是宣传和落实了我市促进就业创业政策,及时帮助了就业困难人员就业。
二是进一步深化了我市创建充分就业社区、街道(乡镇)县(市)区活动成果;
四是为建立就业援助长效机制和推进就业援助工作的制度化、经常化奠定了良好的基础。
社区工会五级网络援助分站半年工作总结
南正街社区工会在上级党委和党总支的领导下根据工会工作的要求于xx年4月20日成立了困难职工援助分站,并制定了《南正街社区困难职工援助分站实施方案》,半年来,严格按照方案开展工作,充分发挥基层工会的积极作用,现将各项工作总结如下:
一、职业介绍,帮助就业情况自援助分站成立以来,多渠道的解决广大失业居民的就业问题,介绍到市环卫处扫地的人员有15人,介绍去小区做保安12人,送水服务员1人,打字复印服务点1个,就业人员1人。我社区于xx年11月成立了南正街社区信息服务部,针对社区内的下岗、失业人员提供再就业服务,充分发挥社区的桥梁纽带作用。通过这种方式为就业信息提供一个服务平台,让用人单位找到需求的人,让想找工作的人有一个可供参考的就业信息,并适当的收取一定的费用,从社会效益方面看是比较可行的,真正体现出“以人为本,服务居民”的服务宗旨。
二、调解工作稳定是社区发展的前提,安定、团结合谐的环境是社区发展的目标,社区工会一直把此项工作放在首要位置来抓。
1、从宣传入手,利用黑板报,各种会议,文艺演出等形式对社区工会会员进行法律、法规知识培训严格要求社区工会会员加强学习,从自身做起,做到学法、懂法、守法,大大提高工会会员及居民群众的法制意识。
2、为加强社区社会治安综合治理,成立了社区治安义务巡逻队,为社区稳定打下了坚实的基础。通过宣传学习,增强辖区内的各民族团结友爱家庭和睦。我社区于xx年被定为民族团结示范社区。
3、在调解中,做到公平公正,及时调解,全面听取纠纷当事人的陈述,赢得了广大群众的信任,使矛盾化解在萌芽状态,半年来共调解各类纠纷11起,调解成功率达98%。
三、特色工作
1、扶贫助学为使工会工作与社区的总体工体工作结合起来,我们组织社区工会干部,按政策要求对每户贫困居民做了深入调查了解,通过了解掌握了情况,现我社区有低保399户,739人,每月发放低保金56149元,社区工会还定期不定期的对困难群众给予帮助。杨某身患风湿病多年,因早年离异,身边还有一个正读书的孩子,每月靠领取低保金为生。她来找到社区援助点反映家庭情况,学费太高负担过重,考虑到她家的实际情况,社区工会困难援助分站多方协调,由市地震局帮抚,每学期捐助其孩子部份学费,逢年过节进行慰问。解除了她家的后顾之忧,大大减轻了生活负担,并为他找到一份清扫工作。还有一个不幸的女孩,其父是饮服公司的下岗失业人员,由于父亲思想负担过重,得了精神分裂症,于今年除夕纵火自杀于家中。之前,社区援助分站还对他家进行慰问,送去了一些生活用品及慰问金。由于小女孩还在读初中,生活没有来源,社区工会与市人民银行已初步达成联系,由人民银行进行帮抚。积极开展“送温暖”活动,在“元旦、春节”等重大陈日对贫困会员进行慰问。把社区工会的工作落到实处。
2、医疗保健方面。社区工会出面与驻社区单位市中医院联系合作,为社区工会会员建立个人健康档案。每人每年交纳15元钱,就可以做一次基本项目的`体检,生病住院治疗可在一些药费,床位费上享受优惠,大大减轻了患者的负担,确确实实把会员的利益放在第一位,设身处地为会员谋利益。
3、组织辖区各工会小组开展“双评双爱”、“五好家庭”等评比活动。积极开展辖区“卫生之家”、“文明楼院”、“文明小区”的评比工作,增强了居民群众对社区的认识,促进了社区各项工作的顺利开展。
决了辖区6名失业人员的就业问题,做到24小时有人值班,保证了小区的安全,营造了良好的社会治安环境和共保平安的新局面。半年来,我社区援助分站,在上级工会的正确指导下,在全体工作人员的共同努力下,不断深入学习,积极开展各种形式的援助工作,充分利用社区资源,体现为民服务的宗旨,利用有限的条件,踏踏实实地为社区居民办好事、办实事,使社区工会困难援助工作再迈上一个新台阶。总之,社区工会五级网络援助工作是一项长期性工作,需要我们开拓创新,努力提高自身综合素质,不断适应新形势的发展要求。
法律援助工作总结
今年,我站法律援助工作在乡党委政府的关心支持下,在上级司法行政机关的指导下,坚持“应援尽援、应援优援”的目标,以科学发展观为统领,进一步强化法律援助网络体系建设,加大宣传的力度,以维护人民群众合法权益为出发点,以扶助社会弱势群体为突破口,为困难群众提供法律援助,为维护社会稳定,构建和谐社会提供了有力的法律保障。一年来,接待来电来访咨询65件,经办法律援助案件12件。现将20_年法律援助工作总结如下:
一、加强基层法律援助工作站点建设,健全法律援助工作网络。
今年以来,我站加强法律援助工作站和村级法律联络点的建设工作,明确了各站点的工作人员,指导他们的工作,为畅通申请渠道、就地就近满足困难群众的法律援助需求奠定了基础;加强基层法律援助组织建设,将法律援助网络构筑在农村,深入到企事业单位。同时与信访、消协、派出所、综治办等各部门加强联系,扩大法律援助工作覆盖面,形成法律援助机构与有关部门协作、配合机制;为真正发挥法律援助工作着的主力军作用,根据县司法局安排,积极参加上级和县局组织的各项政治理论学习和业务培训,工作人员的政治理论和业务水平有了明显进步。
二、建立健全制度,规范法律援助工作机制。
按照“高起点、规范化、稳步推进”的工作目标,进一步规范法律援助工作运行机制。一是根据县局司法行政工作的要求,完善工作制度,制定了我站业务规范化标准;二是为积极发挥农村法律援助点的作用,及时化解社会矛盾,为弱势群众减少诉讼成本,努力构建和谐社会,推行非诉讼法律援助工作,规范非诉讼法律援助工作。
三、加大宣传力度,扩大法律援助的社会影响。
大力开展法律援助进社区、进企业、进学校活动,在“3.15”、江淮普法行、“12.4”等大型活动中,通过解答法律咨询、法制讲座宣传法律援助,接待当事人咨询近36人次,发放法律援助宣传材料,广泛进行法律援助知识、解答法律援助咨询。通过宣传,扩大了法律援助工作的社会知晓率,为低收入群体法律援助民生工程的顺利实施营造了浓厚的氛围。
四、做好重点对象的法律援助。
(一)切实做好外来民工的法律援助,根据我乡实际情况,在平时的工作中,为外来用工人员就他们关心的劳动合同、社会保险等问题开展普法宣传教育,同时开展职业道德和社会公德教育,增强他们法制观念,遵守职业道德,受到他们的欢迎;并且针对他们反映的工资拖欠、用工合同等问题,及时和有关部门联系,和企业交涉,协调解决。
(二)做好老上访户的法律援助工作,积极帮助他们通过司法途径解决老大难问题,为他们提供优质的法律服务,在依法维护他们合法权益的同时也为政府分忧解难。既维护了当事人的权益,又维护了社会稳定。
五、下一步工作安排。
一年来,法律援助工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的差距,工作中还存在这样或那样的不足。为此,下一步要着重抓好以下工作:一是继续抓好站点的工作人员的政治和业务学习,提高办事水平和效率;二是继续做好日常来电来访的法律咨询工作,抓好法律援助案件的来访、受理工作。
今年来,在镇党委政府的直接关心支持下,在上级业务部门的具体指导下,我所认真探索法律援助工作新模式,优化法律援助运行机制,极改进服务方式,最大限度地满足弱势群体对法律援助和法律咨询服务的需求。为保障弱势群体的合法权益、促进司法公正、维护社会和谐稳定做出了积极的贡献。
一、充分发挥法律援助维权职能作用,推进构建“和谐社会”。
今年来,我们坚持以执政为民、服务百姓为出发点,抓好规范化管理,提高法律援助服务水平。全面开展各项法律援助业务,使更多的社会弱势群体享有平等的法律权利,为群众提供全面更好的法律服务,切实维护当事人的合法权益。一是加强业务能力,提高办事效率。积极参加上级和局组织学习的各项政治理论学习和业务培训,工作人员的政治理论和业务水平有了明显进步。同时,加强法律援助工作站的宣传。二是加强对法律援助案件的受理审查。对提出法律援助的申请人,工作人员认真接待、耐心听取当事人陈述,不推诿、不唐塞,只要符合援助条件,绝不漏受理一件;对不符合受援条件的申请人,妥善做好法律解释和思想稳定工作,并告知其解决渠道,让申请人满意。据统计:法律援助工作站共接待来电来访咨询116件。
二、探索和创新法律援助新形式、新途径。
打造一个具有特色的法律援助工作站维护社会弱势群体的法律权利是法律援助部门义不容辞的责任。对如何提高法律援助案件的办案质量一直以来是法律援助部门的困惑。今年以来,工作站在局领导的指导下,认真探索,积极尝试一种全新的提高和监督法律援助办案质量的新形式、新路子。一是按照上级部门出台的有关规定。
工作站在深入调查论证的基础上,依据国务院《法律援助条例》规定,结合本地实际,积极开展法律援助工作。二是认真抓好有关规定的实践运行。今年以来我们重点突出抓较为典型的民事案件。今年以来,法律援助工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的差距,工作中还存在这样或哪样的不足。为此,法律援助工作站在下年度要着重抓好以下工作:
一是继续抓好法律援助工作站人员的政治和业务学习,提高办事水平和效率。二是继续做好日常来电来访的法律咨询工作,抓好法律援助案件的来访、受理、指派和监督。
上半年金集司法所开展了法律援助宣传活动。发放宣传资料本册470余份,摆放展板16块,张贴标语、横10余条,受教育人数达700余人,切实的提高法律援助在我镇的影响力。
20_年,我援助中心在市司法局的关心指导下,紧紧围绕市委、市政府中心工作,坚持把法律援助作为党委、政府关心弱势群体、维护社会和谐稳定的民心工程、阳光工程、实事工程,创新思路谋发展,主动作为求实效,为经济社会加快发展提供了坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务。今年,我法律援助中心共办理法律援助案件601件(其中刑事法律援助案件172件,民事法律援助案件429件),服务群众4879人次,为当事人挽回经济损失210万余元。现将今年工作总结如下:
一、落实“一个”保障,打牢工作基础。
我们把积极争取法律援助经费作为保证经济困难群众获得法律援助的必要条件,作为推动法律援助事业健康发展的重要保障,加强向上汇报,大力争取市委、市政府和上级部门支持,加强与财政部门的沟通协调。今年,我市法律援助各项工作经费较往年均有所增加,有力保障了推动法律援助事业的长足发展。一是增加了法律援助财政预算。预算标准由去年的人均0.2元调整为人均0.3元,预算总额由29.6万元增加为44.4万元。二是加大了规范化援助工作站建设投入。利用为民办实事项目投入30万元,建设5个规范化法律援助工作站;利用民生工程项目投入6万元,建设3个规范化法律援助工作站。三是落实了“12348”法律援助热线维护费。将“12348”法律援助热线的人员经费、办公经费、设备维护费等费用按每年6万元标准纳入财政预算。同时,我们大力规范和加强法律援助经费使用管理和监督,确保经费专款专用。
二、加强“两个”建设,筑牢载体平台。
一是大力加强一小时法律援助圈建设。援助中心依托各乡镇、市信访局、市总工会、市妇联、省女子监狱等单位,以及公证处、各基层法律服务所、律师事务所设立法律援助工作站86个,确保困难群众在1小时内能找到一家法律援助机构。各工作站制作统一的公示栏、内部制度,印发法律援助知识宣传单。各工作站(点)积极开展援助知识宣传,耐心细致提供法律咨询,对申请法律援助的案件进行初审,切实满足了人民群众对法律援助的需求。
二是大力加强法律援助信息管理系统建设。制定民生工程实施意见,将民生工程任务分解下达至各法律援助工作站,每季度开展法律援助工作情况督导检查。加强法律援助工作站建设,建成规范化工作站8个,为各工作站制作法律援助工作站标志,公示指南,配备电脑、电话、打印机、复印机等办公用品,加强信息管理系统的录入,安排专人对法律援助案件进行录入,保证受理一件案件,录入一件案件;办结一件案件,录完一件案件。目前,我市录入法律援助服务4879人次,全面完成上级部门下达的全年目标任务。
三、开展“三项”活动,推动工作落实。
一是扎实开展“优质窗口创建”活动。在法律援助受理大厅设立“党员先锋示范岗”,将法律援助职责、范围、标准、流程和法律援助民生工程目标任务执行情况上墙公示,公开法律援助便民利民措施。加强“12348”法律援助热线管理,安排律师24小时解答咨询。今年共接待咨询355人次,其中符合法律援助条件申请法律援助的28人次,按政策法规解释分流至其他单位的15人次。
二是扎实开展法律援助“规范与质量”建设年活动。按照司法部《办理援助案件程序规定》及省厅实施的十项规章制度的要求,制定并下发了《关于开展“法律援助规范与质量建设年”活动的实施意见》,完善法律援助工作体制,加强法律援助队伍建设,开通法律援助“绿色通道”,落实“一站式”法律援助服务,不断提高法律援助服务质量。认真开展法律援助案件质量检查,每季度对已办结案件进行自查,对资料不齐全的卷宗坚决要求予以补齐。今年9月,组织开展了法律援助案卷集中评查活动,从办案程序、卷宗装订等方面进行评查打分,评查出优秀案件39件。
三是扎实开展《法律援助条例》十周年宣传活动。制作法律援助公益广告,在市一江两岸电子显示屏24小时滚动播放;拍摄《开展法律援助,促进公平正义》电视专题片,在电视台《法治》栏目循环播出;利用新浪微博,每日宣传法律援助相关法律、法规、规章和规范性文件,发布市法律援助动态信息和重要活动,开展网上互动交流。组织86个法律援助工作站开展声势较大的宣传活动,出动宣传车13台次,发放宣传单1万余份,解答法律咨询200余人次,开展法制讲座59场次。广大群众对法律援助有了更加深入的认识和了解,越来越多的困难群众主动走进法律援助中心寻求法律帮助。
四、打造“四个”亮点,凸显工作特色。
一是成立了“法律援助民生工程服务团”。在律师、公证员、法律援助工作人员和基层法律服务工作者中选择23名优秀人员组建“市法律援助民生工程服务团”,有效整合法律援助资源,全面开展法律援助宣传活动,引导符合法律援助条件的困难群众申请法律援助,对重大疑难或群体性案件进行研讨,形成法律援助方案。“服务团”成立以来,成功对李素蓉信访案和全省有影响力的邪教案进行了研究和讨论,并做出了最具指导性和操作性的工作方案,切实保障了社会稳定。
二是制定了《市法律援助经费使用暂行办法》。《办法》对法律援助开支项目、补贴范围和标准进行了明确,将法律援助平均标准提高了200元,刑事、民事、行政、劳动仲裁案件每件补助均达800元以上,极大地调动了法律援助人员的积极性。
三是完善刑事诉讼法律援助工作机制。及时将我局工作推进中存在的困难问题向市委政法委进行汇报,今年6月,政法委组织公、检、法、司召开了政法工作联席会议,并下发了《会议纪要》,细化了各单位的职责,完善了通知辩护案件办理工作协作机制,规范了工作流程和办理时限,确保法律援助案件工作顺利开展。
四是成功办理了一系列法律援助典型案件。成功办结重庆农民工蒲德勇等14人、市金鑫制革厂工人张传芳等22人的农民工讨薪案,协调企业兑付农民工务工报酬共计70多万元。成功办结云龙镇鱼荐村3组身患癌症的曹天金老人与子女赡养纠纷的“援调”对接案,双方达成了和解协议,子女主动承担起赡养老人的义务。这一系列具有普遍意义的法律援助案件的成功办理,在群众中产生了强烈反响,法律援助更加深入人心。
今年,我市法律援助工作虽然做了大量的工作,也取得了一定的成绩,但工作中还存在中心指导法律援助站(点)较少,法律援助业务培训不够全面,法律援助典型案例发掘不足等一些有待改进的地方。我们将坚决按照市司法局的各项工作部署,紧紧围绕经济社会发展大局,进一步创新举措、扎实工作,努力推动法律援助工作再上新台阶,为“建设天府新区、冲刺全省十强”和“五年总量翻番、再造一个”做出新的更大贡献!
一年来,区司法局以保民生、保稳定、促和谐为出发点和落脚点,与时俱进、开拓创新,全面推进法律援助民生工程,努力在服务和保障民生中提升法律援助工作的能力和水平,实现法律援助社会效果与法律效果的有效统一。全年办理法律援助案件法律援助案件112件,受援人数350人,“148”法律服务热线解答法律咨询1254次,为当事人挽回经济损失100余万元,收到当事人表扬信3封,锦旗2面。
一、完善机构,健全网络,搭建平台服务民生。
法律援助是政府为民服务的“民心工程”,健全法律援助机构,才能使这项社会系统工作得以顺利实施,真正维护困难群体的合法权益。一是争取领导重视。为确立法律援助工作地位,区法律援助中心积极主动向区委、政府请示汇报,以“有为争地位”,主管领导亲自抓,并将法律援助经费列入区财政预算。二是强化网络建设。采取积极措施,不断延伸法律援助工作网络,扩大覆盖面,以区法律援助中心为主干,先后建立镇街、部门(工、青、团、妇、劳动局、老龄委、建设局、规划局等)法律援助工作站15个,村屯、社区法律援助联系点76个,形成全区自上而下的法律援助网络体系。在西宾街道建立全省首个社区矫正法律援助站,有效预防和减少矫正对象重新违法犯罪。三是实现办案质量评估。通过“三废除三建立”,较好地解决律师办理援助案件干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。
二、注重宣传,提高认识,紧扣主题宣传民生。
针对法律援助案件案源性质和对象特点,开展有针对性的宣传工作,扩大法律援助的覆盖面和知晓率。法律援助工作在市、区报刊媒体刊发稿件宣传10余次。一是利用多种载体宣传。在区有线电视台“律师说法”栏目,将法律援助作为宣传重点,精心编辑典型案例和律师说法,利用电视传媒开展宣传。建立法制短信息平台,通过每周发送手机短信的形式,将法律带到群众身边。限塑令出台后,司法局制作5000个印有“法律援助在我身边”的环保袋免费发放,受到群众的欢迎。二是实行“送法”上门服务。在“法律进社区”、“法律援助宣传月”活动中,我们走进社区和农村,深入到贫困户家中,为他们解答法律咨询、发放法律援助便民卡、散发宣传单,让社区居民深入了解法律援助便民、利民、为民的服务宗旨。三是发挥援助站宣传作用。各法律援助工作站,如工会、团委、妇联、劳动等部门都利用根据自身特点开展法律援助宣传活动。“三八节”期间,区妇联开展《妇女权益保障法》宣传活动;老龄委、工会、团委、劳动局也相继宣传《老年人权益保障法》、《未成年人权益保障法》、《劳动法》等法律法规。
三、简化程序,放宽标准,开辟通道实现民生。
我们以“关注民生”为重点,突出实事惠民,进一步拓展法律援助的范围,全力优化法律服务。一是援助范围不断扩大。把一些引起群体上访和矛盾激化的案件纳入到法律援助范围,通过信访部门的衔接,及时得到法律救济,避免或者减少矛盾纠纷,防止事态扩大。对于70岁以上老人、18周岁以下未成年人、残疾人和农民工等特殊群体申请法律援助,不审查其经济困难条件,并于当日受理,提供法律援助。二是组建未成年人法律援助团。为了进一步规范未成年人案件的管辖工作,我们做好与法院刑庭的衔接,并整合资源,组建由5名执业律师参与的未成年人法律援助律师团,专门承办未成年人法律援助案件。全年办理未成年人法律援助案件20起。三是发挥律师与乡镇、村、屯结对子帮扶作用。在街道、农村设立法律服务帮扶点15个,开展法律讲座、培训6次,解答法律咨询342人次,参与农村纠纷调解86件,提供法律援助28件。四是完善公证援助措施。对孕产妇、老弱病残人员、在监收押人员,公证处实行上门服务公证制度;对在外学习、工作、经商者等急需办理公证业务的当事人,实行八小时外电话预约服务制度;强化公证规范办证程序,在公证大厅安装叫号机,语音提示设备,对重要公证事项进行录音和录像,有效便利当事人办理公证业务。
四、规范流程,做好衔接,整合力量倾向民生。
第一大兴便民利民措施,畅通法律援助渠道。简化法律援助申请受理审查程序,减少审查环节,缩短审查时限,最大限度帮助弱势群众。一是做好法律援助与信访部门的衔接。对信访部门介绍的符合法律援助条件的信访案件及时提供援助,对重大或群体性信访案件及时介入。几年来办理信访转办的援助案件45件,有效化解矛盾纠纷,避免重新上访。二是做好法律援助与司法救助的衔接。凡法院给予申请人司法救助的,法律援助机构不再审查其经济困难条件;凡法律援助机构给予申请人法律援助的,法院直接予以司法救助。建立法律援助机构与法院的联络制度,明确联络员。三是做好法律援助与劳动仲裁的衔接。凡劳动仲裁部门给予申请人减免仲裁费用的,法律援助机构不再审查其经济困难条件;凡法律援助机构给予申请人法律援助的,劳动仲裁部门直接予以减免仲裁费用。
近年来,__市各级妇联坚持以科学发展观为指导,以市、县法律援助中心为依托,切实履职尽责,完善服务功能,认真接待妇女儿童来信来访,积极开展法律援助活动,切实解决妇女儿童的实际困难和问题,有力地维护了广大妇女儿童的合法权益。现将工作开展情况总结如下:
一、基本情况。
近年来,我们加强协调,大力实施“维权行动计划”,加强社会化维权网络建设,特邀妇女陪审员制度、合议庭制度、妇女法律援助制度等,实现了维权工作的统一规划。近五年来,律师及基层法律服务工作者办理涉及妇女儿童权益援助案件783件,占援助案件的29%。判决发生法律效力的案件中,有未成年人被告250人,均依法从轻或减轻处罚。审结离婚案件8960件,判决离婚的1807件,调解离婚的3513件。受理劳动争议案件580件,其中涉及女性260人;督促指导各类用人单位与劳动者签订劳动合同11.1万份,其中女性劳动者签订合同4.66万份,占签订合同总数的42%;为2.8万名女性农民工追回被拖欠工资1820万元。全市公安机关共受理家庭纠纷、家庭报警1428起,查处侵害妇女案件1253起,其中刑事案件507起,治安行政案件746起,有效维护了妇女的合法权益。
二、主要做法。
1、建立完善了妇女儿童维权网络。坚持重心下移、工作下沉,积极争取当地党委政府的重视和综治、公安、司法等有关部门的支持,充分利用基层现有的资源,在乡镇街道和社区村庄普遍建立妇女儿童维权服务站(点),直接把维权服务送到妇女身边。在公、检、法、司建立少年审判合议庭、青少年维权岗、妇女维权岗66个。连续两年在全市组织开展了“妇女维权站点”建设达标活动,建立妇女维权站935个,其中市级2个,县级8个、乡级101个、村(社区)级824个。
2、开展普法、疏导、调处等工作。组建了500多具有一定法律、心理学、社会学等专业知识,又热心妇女儿童维权和调解工作的维权志愿者队伍,在开展普法宣传、法律服务、心理疏导、调处化解矛盾纠纷中发挥了积极作用。各县(区)人民法院建立了特邀妇女陪审员制度,7县(区)人大任命了12名妇联干部为人民陪审员,五年来已参与陪审案件120多起。
3、加强妇女维权业务培训。市、县(区)妇联均配备了专职维权干部,加大培训力度,先后组织260多名维权干部参加市、县人民陪审员、劳动保障监督员、妇女维权业务培训。坚持举办基层普法依法治理骨干培训班,先后培训农村普法骨干6700多人次。在全市范围内逐步建立起市、县、乡、村四级维权网络,为保护妇女合法权益提供了有力的保障。
4、着力解决损害妇女合法权益的突出问题。各级法院在司法活动中认真遵循注重保护妇女、儿童和老人合法权益的优先原则,在确保司法公正的前提下,对妇女儿童合法权益的保护放在优先考虑的位置。特别是在审理婚姻家庭纠纷案件中,对涉及共同财产分割中的住房问题、子女抚养费问题和引起纠纷原因的责任承担划分上,充分考虑妇女儿童所处的弱势地位和对儿童的健康成长给予足够的重视,坚决依法给予保护。近五年来,成功调处农村妇女土地承包权纠纷案、妇女毁容案、老人赡养和子女抚养等案件5970件。__年3月,崆峒区柳湖乡八里村老年妇女李芝洲被继子赶出家门,市、区妇联协助区法律援助中心,通过法律手段为李芝洲追回占用的征地补偿款1。1万元,维护了老人的合法权益;崆峒区白水镇妇女朱小玲因无法忍受家庭暴力离家出走,被人诱骗囚禁5年后逃回娘家,市、区妇联闻讯后,积极协调有关方面,为其母女三人解决了户口及最低生活保障,住上了廉租房。__年末,__县妇联受理__某离婚居住权受侵害一案。__某,女,57岁,__县__镇__社区东园居民小组居民。__年离婚后,外出打工,未将户口迁出。__年,在外打工多年的她回到原地,但居委会不承认她为该居委会居民,不划拨宅基地,致使她无处栖身。她多次找居委会班子,但因意见不统一未能落实。县妇联受理此案后,多次为她到有关部门反映情况,帮助她妥善解决。县妇联工作人员在入村调查、了解情况并核实后,与民政部门、土管部门多次协调,要求__某享受该居委会居民的合法平等权益,希望镇政府出面解决。最终,居委会委同意为__某划拨宅基地一处,县民政局救助2万元,县妇联救助4600元,帮助她盖起了新房。此案在今年妇联系统维权维稳优秀案例征集活动中,被全国妇联评为三等奖。
三、存在的主要问题。
尽管我们在法律援助工作中,做了一定的工作,也取得了明显成效,但仍然存在许多亟待解决的问题:
一是办理难度较大。由于弱势群体大多数生活在偏远农村,法律意识普遍不高,特别是涉及妇女儿童老人的案件,他们害怕社会舆论的压力,在遭强奸或家庭暴力等情况下,大多选择沉默,不及时报案或向有关部门反映,导致调查取证困难,加大了办理难度。
二是经费严重不足。由于妇联经费紧张,对妇女儿童法律援助站拿不出专项工作经费,因此,捉襟见肘的法律援助经费与日益增多的法律援助案件矛盾凸现,使许多应该得到法律援助的妇女儿童没有得到及时有效的帮助。
三、几点建议。
1、加强基层人民调解,完善法律援助工作。要充分发挥基层调解组织和法律援助站为妇女维权的阵地作用,加大人员和经费投入,改善工作条件,确保正常运转。继续完善妇女法律援助制度,建立一支高素质的法律援助队伍,为符合受援条件的受害妇女提供法律援助,人民法院要为弱势、贫困妇女减免诉讼费用,使她们打得起官司、打得赢官司。
2、加强对法律援助人员的培训。为了提供优质的法律援助服务,必须加强对法律援助工作者的政治和业务培训,尤其要加强基层法律援助专职律师和基层法律工作者的培训。要将在工、青、妇、团、残等社团组织和法律院(系)等其它组织中建立的法律援助工作站的工作人员也纳入培训计划,提高法律援助人员的整体素质。
3、扩大法律援助覆盖面,推进法律援助进社区、进村组。在偏远的村组要加强对法律援助的宣传。这样做,不仅可以使偏远山区、农村的群众树立维权意识,让经济困难的群众在面临法律问题时懂得申请法律援助,运用法律武器维护自己的合法权益,还可以提高广大群众学法、知法、守法的自觉性。同时,基层法律援助工作的加强,也有利于减少上访案件的发生,维护社会的稳定。
社区援助心得体会
随着社会的发展,社区援助成为了改善社会民生的重要方式之一。作为社区的一份子,我积极参与社区援助活动,亲身体会到了社区援助的重要性和价值。在这篇文章中,我将分享自己在社区援助中的心得体会。
首先,社区援助能够增强社区凝聚力和团结力。社区是一个小型的社会单位,其中的居民彼此之间有着紧密的联系。通过参与社区援助活动,居民们可以相互协作,共同为社区的发展和改善付出努力。例如,我曾参与一次社区清洁活动,与邻居们一起清理垃圾、整理植被。在这个过程中,我们共同参与,共同努力,使社区变得更加干净整洁。通过这种合作,我感受到了邻里之间的团结和友爱,增强了社区的凝聚力。
其次,社区援助能够改善社区居民的生活质量。社区援助的范围很广,可以包括提供物质援助、提供教育支持、开展文体活动等。我曾参与一次为贫困家庭提供物资的活动,见证了这些家庭在援助之后生活的改善。他们得到了食品、衣物和学习用品等基本生活所需,这让他们感受到了社会的关爱和温暖。此外,我也参与了一次为社区孩子开展暑期夏令营的活动。通过这次活动,孩子们可以在假期里参与各种有趣的学习和游戏,充实自己的暑假生活。这些活动的开展,使得社区的居民在物质和精神层面都得到了改善。
再次,社区援助能够培养居民的社会责任感和奉献精神。社区援助活动需要居民自愿参与,通过自愿参与,可以培养居民对社区的责任感和奉献精神。我曾参与一次社区义卖活动,为慈善机构筹集善款。在这个过程中,我看到了很多居民自愿参与,不仅是为了筹款,更是出于对慈善事业的热爱和对社区的责任感。这种参与让我意识到,每个人都有能力和责任去改变社区的面貌,去为社区的幸福出一份力。通过参与社区援助,我们不仅关注自己的利益,也关心他人的生活。
最后,社区援助能够促进社区的可持续发展。社区援助活动的目的是为了改善社区的民生,提升社区的发展水平。通过居民的参与和努力,社区能够不断得到改善和发展。例如,我所在的社区曾开展了一次环保宣传活动,倡导居民环保出行、垃圾分类等。居民积极响应,按照要求进行环保行动。这些环保行动的开展,使得社区的环境变得更加清洁、整洁,为社区的可持续发展奠定了基础。没有居民的参与和努力,这些活动的效果是无法实现的。
综上所述,社区援助是一项必要且重要的社会工作。通过参与社区援助,我们能够加强社区凝聚力和团结力,改善社区居民的生活质量,培养居民的社会责任感和奉献精神,促进社区的可持续发展。作为社区的一分子,我们应该积极参与社区援助,为社区的发展贡献自己的力量,让社区变得更美好、更温暖。
援助工作总结
为了扩大影响,动员各有关方面积极参与活动,充分释放政策效应,使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解,使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。在所属的人力资源市场街道(乡镇)综合服务大厅等场所,通过发放宣传材料,借助宣传版、公告栏、大屏幕等多种形式,广泛宣传介绍就业困难人员认定办法、援助活动具体内容、专场招聘会时间地点以及各级政府对困难人员实行就业援助的政策措施等,努力在全社会营造关爱困难群体、帮扶困难人员就业的良好氛围,为困难人员提供快速、便捷的信息、政策服务。
活动月期间,结合本地实际,充分发挥基层平台作用,采取多种有效措施,多渠道提供优质服务,收到了较好的社会效果。
一是组织进家入户搞调查,做到基本情况明了。活动期间,各地充分发挥基层平台的作用,通过进家入户调查摸底,了解掌握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况,以便为他们提供有针对性服务。
二是通过设置专项服务窗口做好审核认定工作,但是由于就业信息系统处于调试阶段,对新产生的就业援助对象录入系统造成一定困难,对帮扶未到位的援助对象,分析原因,将纳入后续日常帮扶工作,确保其尽早实现就业和落实政策。强化就业困难人员和失业人员登记管理工作,完善登记、认定和退出机制,完全实现微机管理,建立动态管理的制度。
三是'四送'活动讲实效,确保服务满意周到。
各级人力资源和社会保障部门深入开展送政策、送岗位、送服务和送补贴活动。深入实地送政策,针对就业困难群体的.实际情况,各级人力资源和社会保障部门积极发挥基层平台作用,开展上门送政策活动,对援助对象专门讲解就业优惠政策、享受政策的条件、办理程序和有关部门的责任等,并认真解答他们的疑问和关心的问题。分类帮扶送岗位,针对就业困难对象的需要,各地通过公告栏、新闻媒体、召开企业管理人员座谈会、举办专场招聘会等方式,动员各类用人单位提供就业岗位,开发公益性岗位,帮助就业困难人员及失业人员实现就业。免费失业人员提供就业指导和职业介绍,并积极落实特别就业培训计划,针对就业群体,提供短期就业培训,增强了他们就业的主动性和就业技能。
报须知》等市和本区促进就业政策宣传资料800余份。
社区就业援助计划
1、继续做好再就业宣传工作,增强社区群众再就业观念。 作为劳动保障再就业工作者,我们直接面对的是基层群众,就必须针对辖区内下岗失业人员的年龄结构、知识层次、技能情况,有的放矢,进一步做好就业、再就业政策的宣传工作。积极搜索用工信息,积极宣传就业政策和优惠条件,不断增强社区居民的就业观念。
2、认真开展再就业培训工作,转变择业观念。
进一步加大宣传力度,积极开展下岗、失业人员就业与再就业培训工作。今年,社区将配合社保所每月开展一次就业专业知识培训班,组织辖区失业人员参加,提高他们的就业技能和知识水平。
3、加强与辖区企业的联系,扩大社区人员就业面。 虽然我办事处地处商贸繁华地带,个体小私营单位如餐馆、理发店相对集中,用工机会较多,但是因为工资待遇各个方面的缘故,社区失业人员都不愿意从事这份工作,也就失去了就业机会。今年,我们将认真作好就业观念的培训工作,主动联系企业,以转变失业人员择业观,多方开发就业岗位为目标,促进就业工作的开展。
地为他们提供就业机会和就业渠道。
5、是切实做好高校毕业生、就业困难人员的就业工作。 继续将高校毕业生放在就业工作首位,坚持“鼓励、提升、扶持、服务、托底”的思路,理顺高校毕业生就业管理体制,加强与相关部门高校毕业生就业信息沟通,促进高校毕业生顺利就业。广泛组织居民参加职业技能培训,加强区域劳务协作,抓好有组织的劳务输出,,着力提高居民就业创业能力。巩固零就业家庭、农村贫困家庭人员就业援助成果,加大零就业家庭就业援助力度,帮助独立工矿区失业人员、残疾人等困难群体实现就业,统筹做好下岗失业人员、青年、妇女等各类群体就业工作。
6、全面落实对劳动者的免费服务制度、对就业困难人员的就业援助制度、对劳动者和用人单位的就业与失业管理制度、对特定群体的专项服务制度和对社会的市场供求信息服务制度。继续组织开展 “就业援助月”、“ 高校毕业生就业服务(周)月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等专项服务活动。
2011年,劳动保障就业工作将严格按照各级要求开展,力争再上一个台阶,以就业工作带动社区全面工作,推动社区建设,争创服务性社区和充分就业社区。
一、 指导思想
为构建和谐社区,以创建充分就业社区为切入点,进一步加强社区劳动保障平台,认真贯彻落实就业再就业政策,更好地促进下岗失业人员再就业。高举人本服务旗帜,确立以人为本的就业服务观念,提高社区就业服务质量和效率,实现城镇劳动者充分就业,创建和谐社区。
二、工作目标
1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求,推进"以人为本"的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度,完善服务功能,改进服务措施和办法,提高服务质量和效率。
2、进一步发展社区非正规就业组织,开发社区就业岗位,增加城镇就业容量,通过开展有效的再就业援助,进一步把就业再就业政策落实到基层。提高社区下岗失业人员再就业率,降低城镇登记失业率,充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。
3、继续推进社区劳动保障平台建设,确保社区劳动保障工作队伍的稳定,提高工作人员的业务素质。
三、主要措施
划和办法。
2、根据国家新的就业再就业政策贯彻实施的需要,和各部门建立劳动就业信息网络,保障工作平台,配备相应的劳动就业信息人员,并逐步将其纳入城市社区劳动保障工作管理体系,进一步构建和完善基层城镇劳动保障工作平台。
3、提高下岗失业人员能力素质。结合国家新的就业再就业政策的贯彻实施,组织社区下岗失业人员进行技能培训,逐步提高社区下岗失业人员的'综合素质。
4、加强基础管理,明确工作职责,完善社区就业服务制度。按照中央和自治区、市政府、街道有关劳动保障工作的要求,进一步完善社区公共就业服务制度。
(1)健全就业服务台帐,加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区下岗失业人员台帐、"4050"就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐,做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。 同时,要完善对社区下岗失业人员实行分类管理,开展个性化服务的措施和办法,特别是要对社区内的"4050"大龄人员和其他就业困难人员实行"一人一卡"或"一户一档",以便开展有针对性与就业服务,进一步夯实社区公共就业服务基础。
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(2)完善服务功能,扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念,努力提高服务效率和服务质量。要按照就业服务"新三化"的要求,不断完善社区劳动保障平台的服务功能,扩大服务内容。
当前,在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时,社区都要普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体开设专门的就业服务窗口,扩大社区劳动保障服务范围,充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用。
(3)认真落实就业再就业政策,积极开展再就业援助, 做好政策宣传。社区设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏,并且还要利用其他各种行之有效的形式,认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作,使社区内的下岗失业人员家喻户晓。
(4)实施就业再就业政策。社区劳动保障工作要依托上级劳动保障部门,建立社区下岗失业人员享受扶持政策情况档案及其促进就业再就业情况数据库,对领取《再就业优惠证》人员实行动态管理,随时把下岗失业人员享受扶持政策中遇到的困难和问题,向有关部门反映。同时,在摸清下岗失业人员底数基础上。进一步提高符合享受就业再就业优惠政策下岗失业人员的发证率,扩大政策落实的覆盖面。
益性就业岗位的援助。鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业,积极为下岗失业人员创办的社区非正规就业组织提出具体服务和日常管理,协助下岗失业人员选择创业项目,帮助落实经营场所,协助申请贷款和申请享受减免税费优惠政策,营造"自主创业、自我发展、社会帮扶、政府服务"的良好创业氛围,使国家就业再就业政策落到实处。
(6)推进社区劳动保障信息系统建设,实现服务计算机化,实现社区与市场联网,进一步完善覆盖市、街道、社区的劳动力市场信息网络系统,在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时,努力完善服务手段,提高服务效率。
(7)加强就业再就业政策宣传咨询,开展"再就业援助月"活动。大力开发社区岗位,千方百计收集适合下岗失业人员就业的用工信息,为就业困难对象送岗位上门,进一步营造关心、支持、帮助下岗失业人员再就业的良好社会氛围,为2017年社区就业工作开好局、起好步。
我社区要在巩固创建成果的基础上,继续深入推进充分就业社区创建活动。总的指导思想是:以党的十七大精神为指引,以实施《就业促进法》为抓手,以消除城镇“零就业家庭”、解决就业困难人员、新增劳动力就业为重点 ,夯实基础,创新举措,建立促进就业长效机制,深化创建充分就业社区活动,努力实现社会充分就业,为共建共享生活品质之区,构建和谐社会作出新的贡献。
2011年,我社区充分就业社区创建工作的主要目标是:社区有劳动能力和就业愿望的劳动者总体就业率达到98%以上,登记失业人员和持《就业援助证》人员基本实现就业再就业,动态消除“零就业家庭”,各项再就业扶持政策得到全面落实,就业困难人员得到有效援助,就业渠道畅通,自主创业的环境进一步改善;失业人员基本生活得到保障,有劳动能力和就业愿望的劳动者参加积极的就业准备活动。2011年的主要工作措施:
一、巩固创建成果,继续深入开展充分就业社区创建活动
进一步贯彻落实区政府办公室《关于我区创建充分就业社区工作的意见》(萧政办发[2017]86号)文件,要在巩固创建成果的基础上,拓展工作思路,创新工作举措,在开展就业援助服务,促进失业人员充分就业上有新的突破。要对照创建标准,从健全制度、完善台账、规范管理等方面入手,扎扎实实地做好创建的各项工作,确保创建目标的圆满完成。
二、摸清底数,健全台账,建立失业人员动态管理机制
以创建充分就业社区为抓手,建立健全申报登记制度、入户调查制度、访谈制度、动态管理和跟踪服务制度、服务承诺制度等,全面了解掌握社区内劳动者就业和失业状况,及时掌握就业困难人员基本情况(特别是“零就业家庭”状况)。做到人员底数清、就业愿望清、培训意向清、岗位需求清、家庭情况清。在此基础上,建立健全基础台帐,即《社区劳动者及就业情况台账》(采用电子台账),《社区未就业人员跟踪服务档案》,并根据动态变化情况,及时进行调整更新。
三、加大就业援助力度,促进失业人员充分就业
开展创建充分就业社区活动重在实效,切切实实解决社区内失业人员特别是就业困难人员的就业问题。以创建为载体,全面落实区政府新一轮就业再就业扶持政策,发挥政策优势,鼓励和引导失业人员自谋职业、自主创业。利用灵活就业社保补贴政策确认一批,通过辖区单位多的优势,就近就地解决一批。
发挥社区优势,开展社区就业援助,定期走访就业困难人员家庭,及时了解掌握他们的就业愿望与要求,建立就业帮扶工作网络,实行分片包干,分类指导,落实帮扶工作责任制。按照“零就业家庭”“出现一户发现一户,发现一户帮扶一户,帮扶一户稳定一户”的要求,动态消除“零就业家庭”,实现动态归零,基数归零。
训,将有劳动能力和就业愿望的失业人员组织到积极的就业准备活动中来。
四、加强宣传,营造创建舆-论氛围
充分利用各种宣传手段,通过多种有效形式广泛宣传创建充分就业社区活动的重要意义,宣传创建工作的有关政策和主要内容,使社区内失业人员都动员组织到创建活动中来,形成人人关心创建工作的良好氛围。发挥社区优势,广泛收集招(聘)工信息,利用社区网站、宣传栏及时进行发布,使失业人员不出社区也能就近就便找到工作,促进就业再就业工作的有效开展。
山阴街社区
2011.1.10
社区就业援助工作总结
xx街道xx社区自20xx年4月开展创建"市级充分就业社区"工作以来,社区紧紧围绕"创建充分就业社区,构建小康和谐家园"这一主题,对照创建工作目标、基本标准、评审方法,积极努力开展创建工作。
社区内现有劳动力总数2895人,持再就业优惠证人员101人,其中4050人员44人,实现就业人数(含灵活就业)92人,暂无就业愿望5人;其他登记失业人员5人,全部实现就业,失业人员就业率达96%,社区劳动年龄内劳动者就业率99%。创建工作具体开展如下:
健全组织机构。我社区成立了以社区党支部书记、工作站站长为组长的创建充分就业社区领导小组,制定可行的创建实施方案,分工负责、责任到人,促进了充分就业工作的落实。社区把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
1、社区建有就业服务站,有专人负责,并配有电脑、打印机、对外公布服务电话号。为了巩固"市级充分就业社区",社区建有"创建市级充分就业社区工作领导小组",由社区主任陈海英任组长,街道联点干部、正、副牵头单位领导、社区分管劳动保障干部任副组长,社区共建单位代表为成员的领导班子,全面负责创建工作,分工明确,责任清楚。下设就业服务站,配有一名就业援助员。
2、每季召开就业工作会议。五月下旬,组织召开了社区共建单位、失业人员代表联席会议,学习金市通25号关于下发《xx市充分就业社区评审办法》、金政通105号《xx市人民政府关于xx市区扶持失业人员自主创业的若干意见》的通知精神,统一了思想,提高了认识,进一步得到各方支持,群众密切配合和认可,真正做到家喻户晓,人人参与的格局。
1、社区建有就业援助工作台帐,并实行网络动态管理,全面掌握失业人员的就业动态,基本做到:失业人员清、失业状况清、家庭状况清、技术专xx、培训需求清、择业意向清、就业结果清。
2、积极为失业人员提供就业信息,办好再就业信息栏。从市劳动力市场、共建单位、报纸收集招工信息需求,做到每月更换一次,为下岗失业人员提供了就业机会。在宣传栏内公开《再就业优惠证》办理程序,个体经营、灵活就业社保申报受理程序及其他主要优惠政策,让下岗失业人员及时了解最新就业再就业政策。
1、组织下岗失业人员参加各类培训,培养再就业技能,为再就业创造条件。今年社区自行组织失业人员开展电脑、就业促进法、再就业优惠政策培训,共计82人次。
2、引导失业人员通过自主创业和来料加工形式实现再就业。社区设有来料加工点,日常负责人吴卫贞是辖区内寺后皇新村失地农民,现有6名就地农转非人员在从事来料加工。同时为就业困难人员建立就业计划书,帮助3名下岗失业人员实现创业,带动6人就业。
3、鼓励4050失业人员通过灵活就业和自谋职业实现就业。通过努力,社区内4050失业人员实现灵活就业31人,自主创业10人,3人无就业意向。
4、鼓励下岗失业人员自主创业和自谋职业,鼓励企业吸纳下岗失业人员。一年来共发放失业人员小额担保贷款2笔10万元。
就业充分积极做好个体经营、灵活就业人员、来料加工人员申报、登记、确认、备案工作,及时落实政府社保补贴等国家扶持政策来实现充分就业。20xx年共发放社保补贴51034(26人),今年共受理社保补贴申请33人。至今,社区内无一年以上连续失业人员及零就业家庭,各项指标符合"充分就业社区"标准。以后的工作,我们将更加努力,克服困难,较好地完成社区就业和再就业工作任务。
社区援助心得体会
社区援助是一种有益的行为,能够给予社区居民更好的生活条件和帮助他们克服困难。在这个过程中,无论是作为援助者还是受援者,都能积极参与和切身体会到许多感动和收获。通过对社区援助的参与,我个人感受到以下的一些心得体会。
第一,社区援助让我深入了解了社区居民的需求。在援助过程中,我积极与社区中的居民交流,了解他们的困境以及他们最需要的帮助。与他们面对面交流的过程中,我不仅知道了居民们的实际需求,还更加贴近了他们的生活。这种深入了解不仅让我更加关注社区的发展,还能够更好地安排援助项目,确保援助的有效性和实用性。
第二,社区援助让我看到了社区居民的勇气和坚韧。在援助的过程中,我遇到了许多面临重重困难的社区居民。然而,他们并没有向困难低头,而是积极面对,勇敢地迈出一步步的努力。有些人积极参加培训课程,提升自己的技能和能力;有些人志愿服务,为他人付出自己的力量。这些居民们的坚韧和勇气给我留下了深刻的印象,也让我更加敬重和欣赏他们的努力和奉献精神。
第三,社区援助让我明白了团队协作的重要性。援助并非一个人的事情,而是需要整个社区团结协作的结果。在援助项目中,我与许多志愿者一起工作,我们共同分工合作,互相帮助,形成了一个有机的团队。大家各司其职,共同努力,最终达到了援助的目标。这让我意识到只有通过团队协作,才能更好地发挥每个人的优势,实现更大的价值。
第四,社区援助让我体验到了帮助他人的快乐。在援助的过程中,我看到了社区居民因为我们的帮助而充满希望和笑容。他们对我们的援助表示感激,这种感激之情让我感到非常满足和幸福。通过援助他人,我不仅能够帮助他人改善生活,也能够感受到自己价值的体现,给予我莫大的快乐和成就感。
第五,社区援助让我明白了自己的责任和义务。作为社区的一份子,我们每个人都有责任和义务去关心、帮助他人。通过参与社区援助,我更加深刻地感受到了这一点。我们应该时刻关注社区居民的需求,积极提供帮助,为社区的发展贡献自己的一份力量。作为社区的一员,我们应该担当起自己的责任,为社区和谐发展尽力而为。
通过社区援助的参与,我体会到了许多感动和收获。通过深入了解社区居民的需求,我更加关注社区的发展;通过看到社区居民的勇气和坚韧,我更加敬重和欣赏他们的奉献精神;通过与志愿者的团队协作,我意识到团队合作的重要性;通过帮助他人,我感受到了帮助他人的快乐;通过参与社区援助,我明白了自己的责任和义务。社区援助不仅能帮助他人,也能够让我们自身得到成长和教益。在未来的日子里,我会继续关注和参与社区援助,为社区的发展贡献自己的一份力量。
社区就业援助工作总结
按照市、县劳动保障部门关于创建充分就业社区实施意见,继续抓好充分就业社区的创建工作。以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位,提供用工信息,帮助下岗失业人员和就业人员实现再就业的精神。我社区在党委政府亲自领导和指挥下,积极开展创建活动,使社区再就业工作走向了制度化、社会化、规范化。维护了社会稳定,促进了经济发展。现将取得的成绩总结如下:
xx社区位于xx县西大门,面积约1.5平方公里,街道6条,总户数542户,总人数1026人,退休人员275人,下岗失业人员355人。其中零就业家庭和4050困难救助对象62人,享受城镇低保家庭97户,112人。开展推荐就业,外出务工经商人员288人。
社区成立了劳动保障工作站。社区主任为劳动保障工作主要负责人,调配安置2名劳动保障专职工作人员,制定了创建充分就业社区实施方案。把再就业工作纳入社区工作的重要议事日程,促进和谐的`重要内容来抓。建立健全了各项规章制度,配备了电脑1台、电话1部、宣传专栏2个,保障了工作经费和场地。形成了年初有计划,年终有总结,为社区顺利开展再就业工作提供了物质保障。
社区通过多种形式广泛宣传再就业优惠政策,举办再就业人员培训,失业人员学习班。帮助下岗失业人员正确面对形式,转变择业观念,本着先就业后择业的原则增强就业意识。全年主办黑板报10期,发放宣传资料1000多余份,定期和不定期召开大小会议8次。使广大的下岗失业人员充分理解政策,调动他们自谋职业、自主创业的积极性,增强他们再就业的信心。为120人开具证明办理再业失业登记证,72人办理就业失业登记证。
就业再就业工作是我社区的一项重要工作。社区一班子人鼓励下岗失业人员自谋职业,自主创新。今年以来共推荐100多余人参加了县就业局提供的免费举办的创业培训、业务培训以及招聘会。提高了下岗失业人员就业知识、技能、就业空间。现有就业再就业人员62人。其中4050特困人员、低保户、残疾人、复员军人、单亲家庭一共50余人已落实工作岗位。我社区现无零就业家庭,争创充分就业社区。
社区积极配合劳动保障机构及公共服务机构,为再就业人员提供职业指导服务。社区对有就业愿望的失业人员进行了专项求职建档登记,根据他们的就业需求积极推荐就业,特别针对4050人员技能低、就业难的情况,社区积极组织他们参加技能培训,使他们提高了就业能力。
为了全面掌握失业人员基本情况。社区干部深入走访了解社区内双失业、单亲、残疾及大龄失业人员家庭情况。了解掌握家庭困难人员、就业困难人员、有强烈就业愿望等人员的意愿。建立健全了各类基础台账和信息,实行了动态管理和服务,从而为巩固创建充分就业社区工作夯实了基础。做到了“五个清楚”,即失业原因清楚、家庭情况清楚、择业愿望清楚、技能水平清楚、就业去向清楚。
通过开展充分就业社区创建活动,社区干部对劳动保障工作的职责和服务内容更加明确,对搞好再就业工作,真情帮助就业边缘人员再就业认识得到进一步提高。劳动保障工作人员克服困难,认真履行职责,上下协调,对特殊个案特殊处理,较好的完成了上级交给的各项任务。没有因再就业问题造成上访和不稳定因素。我们的体会是:做好再就业工作是一项惠民工程,是和社区工作服务主题分不开的。再就业工作是社区工作的重中之重,不仅帮助特困家庭解决生活困难,缓解就业压力,还能有效改善人居环境,解决生活方便,维护社会稳定。做好再就业工作是建设和谐社区的重要基础,我们将创先工作思路,不断总结工作经验,积极探索开展再就业渠道,找好再就业政策与实施工作接合点,争取在新的一年再创佳绩。
社区援助心得体会
社区援助是一种重要的社会行动,旨在帮助社区中最需要帮助的人们,提供他们所需的资源和支持。作为一名志愿者,我参与了社区援助工作,并获得了丰富的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我对社区援助的理解以及在实践中所获得的几个重要的心得体会。
第一段:理解社区援助的目的和意义。
社区援助的目的是帮助社区中那些生活条件较差、需要额外支持和关注的人们。这些人群可能是老年人、残疾人、单亲家庭、低收入家庭、无家可归者等。社区援助的意义在于为这些人提供关怀、资源和支持,帮助他们改善生活质量,增强自信心,提高生活能力,融入社会。社区援助不仅是一种关怀行为,更是一种社会责任和义务。
作为一名志愿者,参与社区援助工作给我带来了很多感受和体会。首先,我深刻感受到了社会的不公平性。在社区援助的过程中,我遇到了许多困境和挑战,也见证了很多社区居民因为缺乏资源和支持而无法改善生活的现实。这让我更加认识到了社会的不公平性,也激发了我对社会公正以及为社区提供支持的热情和动力。
第三段:沟通和倾听的重要性。
在社区援助工作中,我意识到沟通和倾听是非常重要的技巧。要有效地帮助他人,我们首先要去倾听他们的需求和问题,了解他们的经历和感受。只有通过与他们建立良好的沟通和理解关系,我们才能真正提供有效的支持和帮助。此外,倾听还能为被援助者提供情感安慰和心理支持,让他们感受到被尊重和关怀。
第四段:团队合作的重要性。
在社区援助工作中,团队合作是非常重要的因素。由于援助的对象可能人数众多、需求多样,个人无法完成所有的工作。团队合作能够让我们互相协作、分享资源和经验,高效地完成任务。在团队中,每个人的贡献都是重要的,无论是提供物质资源、提出解决方案,还是提供心理支持和鼓励,都是为了更好地帮助社区中的人。
第五段:做好心理准备和持之以恒。
社区援助是一项长期而具有挑战性的工作。在实践中,我发现需要做好心理准备和持之以恒的品质。援助的对象往往是生活处境较为困难的人群,他们可能面临冷漠、懈怠、自卑等心理问题。作为一个志愿者,我们需要有耐心和理解,而且要坚持不懈地给予援助。虽然工作中可能会遭遇挫折和困惑,但我们应该坚信自己的努力和奉献是有意义的,并带着这种信念努力前行。
总结:
通过参与社区援助工作,我深刻理解了社区援助的目的和意义,也获得了宝贵的经验和体会。借此机会,我将更加关注社会不公平现象,注重倾听和沟通的技巧,强调团队合作的重要性,同时做好心理准备和坚持不懈的决心,为社区援助事业贡献自己的力量。
援助工作总结
保德县法律援助中心于1999年8月份成立,为县司法局下属股级事业单位。直到20xx年我上任之时,我县法律援助工作跟其他兄弟县市一样,依然处于探索阶段,没有任何有价值的经验可以借鉴,一切几乎需要从零开始。加之由于我县农民比重大且大多文化低,县域经济滞后,群众生活条件差,交通便利外来人员多,多数群众不懂得法律,更不知道怎样利用法律去保护自己的合法权益,所以,作为上为政府排忧,下为百姓解难的法律援助工作,就成为一项拾遗补缺、可有可无的工作。
上任伊始,我首先面对的是如何拓宽工作思路,提高中心人员的思想认识。我通过集中学习,使大家终于认识到,只要增加一份社会责任,法律援助工作是能够解决大问题的;只要我们用真心换真情、用有为换有位,通过一件件成功的案例、一滴滴辛勤的汗水,在百姓心中铸起“人民利益高于一切”的丰碑,就一定能够提高法律援助工作在群众心中的地位和威望。
上任第一年,我爬山涉水、走乡串村地把法律援助材料和典型援助案件,向社会向农民尤其是弱势群体进行了广泛宣传。经过近半年时间的努力,终于让当地的老百姓对法律援助工作有了一定的认识。由此,许多人才开始知道找法律援助中心来帮助他们解决各种纠纷。
20xx年9月,一个双手拄着拐杖的中年残疾人走进我的办公室。经询问得知他叫张某,曾是陕西省府谷县某电石厂的一个临时工,在做工时因受命去维修横车道上出故障的缆绳而掉下去受伤,头部严重受伤、胸部骨折已成残疾,几乎丧失了劳动能力,且病情尚未稳定。由此引发妻子绝情出走及两个未成年子女生活无着落到处漂流。他本人多次向雇主索赔,却只在被迫协议的情况下(本站推荐)得到少许医疗费。张某讲的声泪俱下、痛不欲生。我被张某的不幸遭遇深深打动后,立即受理了这个案件,并及时赶到电石厂了解情况。但是雇主以已经协议解决为由,拒不再出一分钱。我找当时在场的工人取证,可有的已另谋出路不知去向,留下的则害怕厂方刁难而拒绝作证,调查取证十分困难。我和同事上苛岚、去榆林、到太原,走访了十多个单位,寻访了三十多个知情人,耗费了两个多月的时间,才最终取得了充分的证据,把雇主电石厂告上法庭。经过一年多的漫长诉讼路,当张某拿着获得赔偿的判决书时,激动得说不出话来。当张某通过我的大力帮助,通过强制执行手段拿到四万二千多元的赔偿费时,更是激动得满县城宣传法律援助的好处。
两年多来,我一共办理各类援助案件50多件,其中类似上述疑难案件8件。
维护法援对象的合法权益,并不都要通过诉讼途径实现。我通过工作实践发现,有时候,通过调解也是保护其合法权益的一个重要的途径。同时,通过调解方式解决纠纷,不但迅速简便,而且可以很好地起到减诉息事的作用。于是,两年多来,我充分发挥在公证处工作期间练就的调解本事,共居间主持调解解决纠纷并制作调解协议书18份,而且基本上都得到了履行。只有1件因对方当事人不履行协议而被诉至法院。最后经法院审理,因调解协议符合法律要求而被法院判决维持。
两年多来,我向弱势群体散发法律援助传单近8000份,其中利用集会在街头散发放5000份,利用双休日上门发放3000份;解答咨询200多人次,其中在街头解答20多人次,上门解答30多人次;代,写协议、诉状、申请等法律文书近70份,其中上门代书20份;调解各种民事、经济纠纷17件,其中上门调解8件;上门回访20多次。
经过艰苦的努力赢得百姓的一个好口碑,是我全身心投入工作的最大动力。为此,1992年毕业于中山大学法律系的我,20xx年离开为之奋斗了五年,已经因成绩突出被省厅授予文明公证处的保德县公证处后,便主动请缨,放弃经济收入优厚的社会律师工作,承担起振兴保德法律援助工作,发挥法律援助中心的基本职能,按期完成构筑保德法律援助大厦的基础工程的重任。
到法律援助中心工作后,我几乎每天早上都是第一个到县司法大楼上班的人,同时又几乎每天晚上都是最后一个离开办公大楼的人。由于我几乎每天的工作时间都超过十个小时,而且双休日从来都是正常上班,所以经常遭到妻子的怨怪。坐在办公室上班期间,又往往是一方面前来咨询的人络绎不绝,另一方面法律咨询热线响个不停。
由于我县地处晋陕蒙三角交界处,矿产资源较为丰富,加上连续五座功能各异的跨黄河大桥提供了非常便利的交通条件,所以往来中转的人多,外来务工的人多,由此而发生的交通事故赔偿案、厂矿雇员受伤赔偿案及婚姻家庭纠纷问题比较突出。我中心与此有关的案件占到所有案件的八成。如果政府没有部门、没有人来妥善解决问题的话,一方面影响保德社会治安稳定,影响县政府的形象,而且外来人员也会有看法。所以,积极从事法律援助这项工作,正能够很好地利用我的专业知识;为这批需要帮助的群众提供服务,也能引导广大群众依照法律手段去解决问题。
中心受理法律援助案子后,我和同事坚决按法定程序,为经济困难或特殊案件的当事人提供法律帮助,并减免收取法律服务费。我还结合保德实际,倡议实行周六、周日假日值班并回访当事人等一系列制度,以最大限度的方便于群众、服务于群众。每一个来访者来到法援中心,我都会亲自给他们递上一杯茶水;他们反映情况时,我会仔细倾听,耐心引导,积极帮助他们依照法律途径解决问题。在工作中我深深感到,我帮助群众打官司、提供法律服务的整个过程中,群众都对我非常尊重,非常理解。很多群众在我帮他们打完官司后,回家乡之前都来跟我道一声别。这使我在受感动、受鼓励之余,进一步认识到了法律援助工作的重要性,也更坚定了为法律援助工作奋斗的'信心。
为了使法律援助工作深入社区方便群众,我在先后促成县妇联、工会、残联成立了法律援助站后,又促成城关街道办成立了“社区法律援助站”,专门为城区妇女儿童、老弱病残和家庭困难者答疑解惑。实现了即时援助、就近援助,以援助介入案件、以调解解决矛盾,更好地实现了对弱势群体权益的有力保障,从而形成了以县法律援助中心为枢纽,以律师事务所、公证处、基层法律服务所、各社团和街道办为基础的保德县法律援助组织网络,促进了法律援助向深度和广度发展。
目前,我为之努力的法律援助工作,不但得到了困难群众特别是贫、弱、病、残者的认可和欢迎,而且正越来越受到全县群众尤其是弱势群体的好评。
两年多的法律援助工作实践,使我积累了一定的工作经验和好的工作方法,同时也取得了一定的成绩,但跟社会的需求和群众的愿望相比,我的工作差距还较大。我决心在今后的工作中,不断创新工作方法,总结工作经验,以取得更大的成绩。尤其要在帮助同事提高业务水平的同时,结合我县实际,让中心充分行使好对包括社会力量在内的整个法律援助工作的指导、协调、管理和监督职能,并探索制定出一套简便易行、方便群众的法律援助工作措施和程序。这正是我目前最大的工作愿望。
社区就业援助工作总结
去年5月,在市劳动和社会保障局、市财政局、市民政局、市残疾人联合会的指导下,在街道劳动和社会保障管理服务所的直接领导下,我村率先创建了充分就业社区。基本上达到了“六个一”的要求,即有一间专用办公室,有一块服务站牌子,有一个工作人员亮相台,有一台工作电脑,有一套制度上墙,有一本档案台帐,但由于时间紧、准备不充分,又没有经验,工作开展不够踏实、理想。
一年来,村班子高度重视,认真学习贯彻白沙街,明确创建充分就业社区的指导思想和工作目标,加强对村级劳动保障服务站的领导,工作重心也向劳动和社会保障工作作了转移。
进一步明确由村经济合作社董事长童金国同志任村劳动保障服务站站长,并负总责。社区书记兼主任童岳强负责劳动用工分类监管、劳动用工书面审查、劳动合同制度的实施、劳动争议调解处理等工作;妇女主任余浓芬负责就业指导、职业介绍、就业援助和就业培训等工作;文书谢能负责劳动力资源动态管理、各项社会保险及退休人员社会化管理、创建充分就业社区、劳动保障档案管理等工作;劳动保障员孙天韵协助做好本村的劳动保障和监察工作。
1、利用窗口展览、各种会议及时宣传党和政府关于劳动保障方面的方针政策和法律法规。
2、掌握辖区内劳动力资源基本情况,采集辖区内就业岗位,公布用工信息,开展就业指导和职业介绍,20xx年已推荐职业介绍人数15人,收集发布用工信息310条,收集发布用工岗位1596个,开发社区岗位6个,其中公益性岗位3个。整合发挥社区的各种就业资源,多渠道开发社区就业岗位,通过各种关系联系就业岗位,要求就业率达到98%以上。
3、收集辖区内各类劳动力培训意向,积极开展劳动技能培训和职业资格证书的培训,通过各种宣传途径要求社区居民多参加各种培训,有利于寻找岗位增加居民收入。
4、做好各项社会保险扩面工作,配合街道劳动和保障管理服务所做好养老、医疗、工伤、失业保险等各项社会保险的申报、人员增减、资料证明等工作,协助做好辖区内的农保、失地农民养老保险申报、缴费、变更等工作。
5、协助街道劳动和社会保障管理服务所开展各类劳动保障执法监督检查,做到失业人员走访达100%。
6、协助街道劳动和社会保障管理服务所参与处理辖区内发生的劳动保障违法行为和群体性突发事件;掌握辖区内用人单位用工状况,协助开展劳动保障书面审查工作和劳动保障分类监管工作,协助对工资支付、合同签订等方面存在问题企业和外来务工人员集中企业的用工状况进行实时监控;配合街道劳动和社会保障管理服务所做好辖区内各类劳动争议的调处工作。
7、做好企业退休人员管理服务工作。建立退休人员联系卡,跟踪了解退休人员建康和生活状况,协助办理辖区内退休人员死亡申报,协助办理丧葬及其家属申领丧葬抚恤金;配合做好辖区内企业退休人员养老金领取资格认证、发放和调整工作,协助开展企业退休人员社会公益活动和各类文化娱乐健身活动。
社区就业援助总结
半年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。
一、加强领导,完善制度,保障就业
为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作,发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力量,支持就业援助员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制,制订了明确的组织制度,就业工作目标纳入社区年度工作计划。网络齐全,工作职责明确。并都上墙公示。
二、落实政策,创新举措,促进就业
党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移,相关政策逐步完善,这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。一年来,通过社区专刊专栏分发宣传资料,把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去,让居民群众通过阅读及时了解有关就业信息。使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。思想上得到了稳定,感受到了党和政府的关怀。
三、落实就业措施,组织技能培训
切实做好再就业工作是援助员的主要工作,现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能,而我们采集到的岗位基本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径,就必须先对有一定文化的失业人员进行宣传、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训。今年1月份以来社区组织失业人员参加了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织16名失业人员,分期参加了各项培训学习。通过一个月的认真学习他们都以优异的成绩取得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的已在工作中用上了这些技能。
四、做好就业推荐工作
xx失业人员xx-x俩都是大龄失业人员妻在家已有好多年了,他也在2017年10月份从xx-xx集团下岗,下岗后他常来社区要帮助他找一份工资高、工作轻的工作。可社区就业援助员只能和他说:“现在就业形势这样紧逼,要找到你们十分满意的工作是不可能的,但你只要不挑不拣我们尽力帮助你”。当时他还是不能接受,后来通过我们的政策咨询和心理辅导,今年1月份他又来到社区说他现在已想通了“先就业,再择业”了。4月份援助员帮助他与xx物业管理有限公司联系即就被录用做了小区保安。今年以来,社区援助员通过与失业人员谈心发现他们只想做轻工作就业观念后,就一边留心用人单位的用工对象和工种。一边和他进行解释,让他们早日转变以前吃大锅饭和等、靠、要的老思想。通过我们一次又一次的上门工作和一次又一次的推荐。
半年来,全年共登记失业人员29名,其中大龄19名,失业转就业22名,其中大龄10名。采集有效岗位70个,其中大龄岗位35个。推荐就业12名,其中大龄7名。
五、实现充分就业是抓好弱体群众的就业工作:
一年来,社区为争创充分就业社区深入开展了以下三个方面的工作(1)开展就业调查,认真摸清了社区居民的就业、失业情况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。(2)抓好就业帮扶,对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和推荐介绍工作,实现“121”承落服务,只要不挑不拣,通过一次推荐,一个月内帮助上岗,有效缓解了失业人员就业难的问题。(3)落实扶持政策,社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业优惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项优惠政策。通过 “送政策、送岗位、送技能、送创业服务”,鼓励企业吸纳下岗失业人员就业,引导失业人员自主创业。半年来,就业工作在上级领导的正确领导下,在社区工作者的共同努力下,在全体失业人员的积极配合下,虽然取得了一些成绩,但与兄弟单位、与同行相比还存在一定的差距。
六、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。
半年来,本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台,对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;鼓励失业人员积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。
由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。
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xx社区就业服务分站
2017年x月xx日
一、进一步对基础情况的掌握和了解
首先对失业动态的掌握与了解,对人户分离、4050人员、失业人员、协保人员、低保人员,两劳释放人员的分类;其次积极开拓岗位、控制失业率、促进就业、开发创业、技能培训、促进就业;再次是就业与救助联动:对有劳动能力的符合低保人员,以就业援助促进就业,减少低保率。
二、2017年就业援助工作情况
2、参加技能培训:数控,物业管理,数码摄影,办公软件等
三、明年的工作目标要求
进一步提高敬业精神,提高业务素质和服务意识,加强与社区党总支居委的沟通,积极完成各项指标任务,发扬求真务实精神,以人为本,为民服务,为民排忧解难。
半年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。
一、加强领导,完善制度,保障就业
为了做好社区就业工作。做到了领导重视社区就业工作,发挥社区工作者、党员、居民小组长的综合力量,支持就业援助员开展就业工作。使就业工作纳入到社区工作中。做到组织健全、职责明确。并建立了领导负责制,制订了明确的组织制度,就业工作目标纳入社区年度工作计划。网络齐全,工作职责明确。并都上墙公示。
二、落实政策,创新举措,促进就业
党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。且随着时间的推移,相关政策逐步完善,这体现了党和政策对失业人员的关心和对再就业工作的高度重视。一年来,通过社区专刊专栏分发宣传资料,把党和政府有关就业和再就业政策宣传贯彻到居民群众中去,让居民群众通过阅读及时了解有关就业信息。使他们对未来的就业、创业有了更大的信心和创业的勇气。思想上得到了稳定,感受到了党和政府的关怀。
三、落实就业措施,组织技能培训
切实做好再就业工作是援助员的主要工作,现在面对本辖区内在家的失业人员一无文化、二无技能,而我们采集到的岗位基本上都有是不适应这些失业人员。要解决这一难题的途径,就必须先对有一定文化的失业人员进行宣传、发动组织他们定期和不定期的职业指导和技能培训。今年x月份以来社区组织失业人员参加了由就管中心和管理区组织举办的创业培训、电工培训、家政培训和电脑培训班。社区共组织16名失业人员,分期参加了各项培训学习。通过一个月的认真学习他们都以优异的成绩取得了合格证书和计算机初级证书。现他们有的已在工作中用上了这些技能。
四、做好就业推荐工作
xx失业人员xx-x俩都是大龄失业人员妻在家已有好多年了,他也在20xx年x月份从xx-xx集团下岗,下岗后他常来社区要帮助他找一份工资高、工作轻的工作。可社区就业援助员只能和他说:“现在就业形势这样紧逼,要找到你们十分满意的工作是不可能的,但你只要不挑不拣我们尽力帮助你”。当时他还是不能接受,后来通过我们的政策咨询和心理辅导,今年x月份他又来到社区说他现在已想通了“先就业,再择业”了。4月份援助员帮助他与xx物业管理有限公司联系即就被录用做了小区保安。今年以来,社区援助员通过与失业人员谈心发现他们只想做轻工作就业观念后,就一边留心用人单位的用工对象和工种。一边和他进行解释,让他们早日转变以前吃大锅饭和等、靠、要的老思想。通过我们一次又一次的上门工作和一次又一次的推荐。
半年来,全年共登记失业人员29名,其中大龄19名,失业转就业22名,其中大龄10名。采集有效岗位70个,其中大龄岗位35个。推荐就业12名,其中大龄7名。
五、实现充分就业是抓好弱体群众的就业工作:
一年来,社区为争创充分就业社区深入开展了以下三个方面的工作(1)开展就业调查,认真摸清了社区居民的就业、失业情况。通过常规统计基本做到了“三清”。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。(2)抓好就业帮扶,对大龄失业人员有个人特长和有就业愿望的人员我们开展了“一帮一”职业指导和推荐介绍工作,实现“121”承落服务,只要不挑不拣,通过一次推荐,一个月内帮助上岗,有效缓解了失业人员就业难的问题。(3)落实扶持政策,社区还帮助符合再就业政策扶持条件的失业人员办理再就业优惠证和认定大龄的手续。使他们能凭证享受各项优惠政策。通过 “送政策、送岗位、送技能、送创业服务”,鼓励企业吸纳下岗失业人员就业,引导失业人员自主创业。半年来,就业工作在上级领导的正确领导下,在社区工作者的共同努力下,在全体失业人员的积极配合下,虽然取得了一些成绩,但与兄弟单位、与同行相比还存在一定的差距。
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六、认真贯彻上级有关就业和再就业各项政策,结合本社区实际制定可行的措施办法,切实解决居民就业问题。及时、准确掌握本社区失业人员和新就业人员情况,做到及时统计,及时上报,及早解决。
半年来,本社区逐步完善完善社区劳动保障工作平台,对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;鼓励失业人员积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基础。
由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。
xx社区就业服务分站
20xx年x月xx日
根据《关于做好xx年公共就业服务专项活动的通知》(劳社部函〔xx〕250号)精神,##省在元旦、春节期间认真开展了以“实现就业,稳定就业,我们真情相助”为主题,以就业困难对象和“零就业家庭”人员为重点,以送政策、送服务、送岗位、送补贴为载体的再就业援助活动。本次活动重点突出,服务到位,成效明显。现将主要情况汇报如下:
浙江劳动保障厅领导高度重视xx年公共就业服务专项活动,专题作了研究部署。一是完善了组织领导,成立了由分管厅长为组长的领导小组,并明确了各项活动职能处室和联系人。二是大力组织和开展“二法一规定”的学习和宣传活动,通过电视、报纸、广播、信息栏等各种媒体,采用专版、专题宣传、分发宣传资料等形式,加强宣传,营造舆-论氛围。三是对全省就业服务专项活动作了部署安排,及时下发了《关于开展xx年公共就业服务专项活动的'通知》(浙劳社就[xx]10号),要求各地围绕深入贯彻党的xx大和省十二次党代会精神,以宣传实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》为重点,加强领导,统筹安排,精心组织,确保成效。
根据省厅的统一部署,各地把今年的就业援助活动,与贯彻实施《就业促进法》、《劳动合同法》和《就业服务与就业管理规定》紧密结合,与当地“两节”期间送温暖办实事活动紧密结合,依托街道、社区劳动保障机构,组织工作人员深入到全省就业困难人员家庭,集中开展了走访慰问活动。据不完全统计,援助月活动期间,全省共发放政策宣传资料27.75万份,走访下岗失业人员特困家庭 1.81万户,签订服务协议1.83份,2.5万人接受了就业援助,其中帮助就业困难人员实现就业2.44万人,使13.22万人享受了社保补贴,落实社保补贴金额2.3亿,营造了全社会都来关心就业工作的良好氛围。
根据浙江省实际,总结往年开展就业援助月活动的经验,今年全省的就业援助活动,把城镇“零就业家庭”和农村低保家庭劳动力及其他需帮助就业的困难人员列为重点对象,全面开展了对这三类就业困难人员“送政策、送服务、送岗位、送补贴”的“四送”援助活动。如宁波市开展了以“强化就业服务、落实就业政策、保持就业稳定”为目标的援助活动,采取多种措施,全面落实就业再就业政策,使每一位失业人员特别是就业困难人员都能得到就业再就业政策的扶持。活动期间,全市共发放社保补贴和用工补助1.04亿,有4.5万名就业困难人员得到扶持,享受政策的企业达1.42万家。杭州市为减轻就业困难人员生活压力,解决其就业不稳定问题,鼓励就业困难人员自主创业和灵活就业,简化各类补贴申报手续。援助月期间,其有15265人享受了社保补贴,落实社保补贴金额达2861.9万元。舟山市对历年来建立的就业困难人员台帐进行核实和完善,积极与用人单位联系,使在公益性岗位就业的大龄就业困难人员,真正享受到扶持政策,活动月期间落实社保补贴1461人。
为切实解决就业困难人员的再就业问题,今年援助月期间,全省各级劳动保障部门结合当地党委政府对生活困难家庭送温暖活动,根据就业困难人员的不同特点,开展形式多样的帮扶活动。一是举办各类招聘活动。如省劳动保障厅和杭州市联合举办了大型人力资源交流大会,组织340家单位进场招聘,共提供就业岗位9183个,应聘15119人,达成意向3931人,较去年提高4个百分点。湖州市一方面抓好市内5场人力资源交流大会,665家规模以上企业,共提供28870个就业岗位;另一方面,为帮助部分企业解决“招工难”问题,组织14家企业带着767个岗位赴外省参加春季人力资源交流大会。温州市也举办了专场人才交流大会,65家单位进场招聘,907人前来求职应聘,达成就业意向534人。二是开展技能培训,以培训促就业。技能单一或没有技能,是当前绝大部分下岗失业人员就业难的主要原因之一。援助月期间,杭州市组织各区、县(市)开展以“技能培训进村社”、本地农民技能培训班等为主题的各种活动,加强对就业困难人员的技能培训,落实培训补贴,努力做到促进就业与稳定就业相互依托,素质就业与开发岗位同进并举。援助月期间,共组织1348名就业困难人员参加培训,落实1865人的培训补贴。嘉兴市在对困难人员进行了“五清”(失业原因清,家庭状况清,思想动态清,技能特长清,就业愿望清)摸底调查的基础上,重点向有创业能力援助对象,提供创业培训、开业指导、小额贷款“一条龙”服务,保证培训工作做到有的放矢。同时根据劳动力市场需求和就业困难人员培训愿望,分别开设了缝纫工、保洁、保安、计算机操作员、家政、厨师、美容美发、家电维修等20多个培训项目,使他们掌握一技之长,促进他们尽快实现再就业。据统计,援助月期间,全省共组织8065名就业困难人员参加培训,落实培训补贴9003万元。三是开发就业岗位,强化援助机制。各地充分发挥街道、社区公共就业服务机构的作用,在前一阶段开发“三保”等公益性岗位的基础上,进一步开发“三托”(托老、托幼、托病)、“三服”(家政服务、配送服务、保健服务)和“三管”(物业管理、车辆管理、公共管理)等岗位,就近就地安置就业困难人员。宁波市结合充分就业社区创建工作,积极开展“送政策、送服务、送岗位”活动,为解决有劳动能力和就业愿望的就业困难群体家庭的实际问题,鼓励失业人员积极就业,千方百计为他们提供就业岗位,免费开展职业指导和职业介绍。嘉兴市紧紧围绕企业用工和就业困难人员的实际需求,努力做好就业岗位开发工作,重点开发适合大龄就业困难人员的岗位,并通过有效的形式,帮助他们实现再就业。对新开发公益岗位安置的大龄就业困难对象,及时兑现社保补贴。舟山市通过分发调查表、深入企业等形式了解散、用人单位的用工需求,着重挖掘企业中适合“4050”人员的岗位。据统计,援助月活动期间,全省共帮助24430名就业困难人员实现就业,其中公益性岗位就业9202人,援助零就业家庭184户,帮助其中209人实现就业。
这次 “就业援助月”活动,各地根据实际情况,确定工作重点,并针对就业困难人员的不同特点,开展了形式多样的帮扶活动,不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围,也为建立和完善就业援助长效机制,帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
社区就业援助工作总结
请允许我代表地直社区全体工作人员和广大居民,对各位领导和同仁的到来,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!欢迎大家光临指导我社区充分就业工作,感谢大家一如既往的支持和帮助!
地直社区所辖区域,东起地直街中段,西到蔺家河东岸,南邻英雄大街中段,北至公园北路西段,辖区总面积0.13平方公里。现共有五层以上居民楼20栋,90个单元,二层独门独院居民楼14栋。实有居民1440户,3686人。其中,特困家庭153户,304人。辖区内原有失业人员147人(含无工作能力5人)。在142名有工作能力人员中,现已有135人实现再就业。其中,有72人被单位招用;有31人自谋职业;有32人实现灵活就业;实际失业人员仅7人;辖区就业率达95.2%。下面,我从以下四方面向大家作以简要汇报。
按照市、区人力资源和社会保障局、街党工委、办事处、劳动保障所《关于创建充分就业社区实施意见》的相关要求,在有关部门的大力支持、帮助和指导下,我们紧紧围绕创建目标要求,坚持以人为本,依托劳动保障服务站,充分发挥“服务型”社区优势,为辖区居民就业创造机遇,提供优质、高效、便捷服务,搭建就业平台。
1、召开专题会议。为保证创建充分就业示范社区工作顺利进行,我们召开了社区全体工作人员和社区志愿者参加的专题工作会议。会上,传达了相关文件,与会同志还就如何做好该项工作进行了深入的探讨,会场气氛活跃,发言踊跃。通过学习和交流,大家进一步提高了认识,解放了思想,形成了共识,为日后全面做好工作奠定坚实的思想基础。
2、建立组织机构。为确保充分就业示范社区创建工作落到实处,我们成立了由社区总支书记、主任任组长,劳动保障站站长任副组长,劳动保障协理员、全体工作人员和社区志愿者为成员的创建工作领导小组。结合实际工作需要,我们又对小组成员进行了明确分工,将责任落实到人,为创建工作提供组织保证。
3、制定工作方案。结合社区实际,我们确定了以构建和谐社区、解决实际问题、促进社会稳定为目标;从解决居民最现实、最关心、最直接的问题入手;最大限度地挖掘用工单位信息,最大程度地满足失业人员就业意愿,全力帮助就业困难人员、弱势群体实现再就业;引导失业人员树立正确的择业观,鼓励失业人员发挥特长实现灵活就业等指导思想,并制定了切实可行性的工作方案。
4、纳入重要日程。我们坚持把创建工作列入到社区重要工作议事日程中,做到了与经济、党建、精神文明、环境整治等涉及民生工作同策划、同安排、同落实,并建立健全相关规章制度,利用“服务型”社区优势,确保创建工作达到制度化、规范化、经常化要求,为构建和谐社区夯实基础。
为确保辖区内失业人员全面、细致、深入地了解再就业工作,社区能准确掌握失业人员相关翔实信息,有针对性地开展工作,我们加大了宣传工作力度,开展了地毯式的排查,掌握了大量真实、有价值的资料,为全面落实创建充分就业示范社区工作提供保证。
1、加大宣传工作力度。为保证失业人员全面了解相关情况,我们在辖区内悬挂了“大力推进社区就业,促进下岗失业人员再就业”等宣传条幅;在社区门前宣传栏内张贴“工作是等不来的,只能靠自己”、“转变就业观念,提高就业能力”等宣传标语;在楼栋、单元口张贴了《下岗失业人员信息采集通知》;社区自愿者、楼长、“五老”等还进行了家庭和“一传十,十传百”等形式的宣传,社区还在一楼显著位置布置就业信息专栏(简单口述布置过程),以确保创建工作达到家喻户晓。
2、加大排查工作力度。由为保证入户走访、信息采集、供求状况调查等工作顺利进行,我们召开了专题会议,进行了统一部署,并结合实际,创新了调查方式和方法。在环境整治包保楼栋的基础上,根据实际做出适当调整,大部分工作人员对所包保地理位置、人文环境比较熟悉,基本保持不变;根据辖区内4——5栋楼房为改制企业家属楼,工作量大、情况特殊等实情,进行了有针对性的调整,加强了力量;根据辖区内居民素质、休养、文化等,对入户走访工作人员数量上、性别上进行合理调整,在确保工作人员人身安全的前提下,保证工作顺利进行;根据上班时间大多居民家中无人或只有老人、孩子在家,不敢乱开门等普遍现象,牺牲休息时间,利用“上班前、下班后”入户走访最佳时间段开展调查工作。采用以上措施,经“地毯式”排查后,收效显著。
3、加大信息采集工作力度。要为确保入户采集的第一手信息翔实、准确、完整,我们加大了信息采集工作力度,要求工作人员在信息采集过程中做到“三细”,即:“问细、验细、记细”。“问细”就是要详细询问就业困难人员的基本情况,就业意愿,个人具备的特长等;“验细”就是要认真查验就业困难人员手中所有证件和相关手续,以备日后能够顺利更换失业证、下岗证等相关证件;“记细”就是要逐项真实、清楚、明细得记录就业困难人员的所有个人及家庭信息,确保准确无误,为日后联系工作做好准备。
4、加大换证工作力度。在全面、准确了解掌握就业困难人员的基本情况后,对于符合条件的、有劳动能力的,并且有就业愿望的人员进行分批分期更换失业证。为保证不漏掉一人,我们坚持做到了每天办公室至少有三名以上的专职人员在岗,对前期因漏登及“户在人不在”等人员进行答疑解惑,经补充采集后,分期、分批对就业困难人员进行分类认定,然后通过电子版和文字版两种形式上报上级主管部门进行审批。通过审批后,由社区将证件发放到本人手中。截止目前为止,已先后三批次,为146名就业困难人员更换了新证。
为了保证创建工作的有序开展,我们在认真做好相关基础工作的同时,充分发挥“服务型”社区优势,进一步加大服务工作力度,为辖区居民提供全方位、立体式、跟踪式服务,现已取得阶段性成果。
1、突出特点,建立服务档案。
为使所有的第一手资料更加的规范化,我们通过分门别类的方式建立建全劳动用工管理台账、劳动输出管理台账、就业困难人员培训管理台账、“十种人”等基础性台账,将重要的数据材料录入微机,并实行动态管理,建立了社区就业再就业工作数据库。为提高工作效率,确保创建工作顺利开展,进一步提高服务水平,提升服务层次,我们为辖区内所有更换新失业证的人员建立了个性鲜明的跟踪服务档案。档案中除设有本人及家庭情况、生活状况、择业意向、就业能力、跟踪服务等记录外,特别突出了性别、年龄结构、职业技能、就业意愿、专业特长等方面内容,并根据行业、专业、特长等进行分类。这样建档的最大好处,就是能掌握失业人员所具备的特点和相关情况,便于查找,大大地提高了工作效率和服务质量。如,某单位想聘用一位35岁左右的男性的电焊工,我们就可以直接到50岁以下、男性、工种为电焊工的档案中去查找,而不必逐一查找。倘若无符合条件的人员,我们则可将该信息作为一条用工信息,在社区内外发布,为符合条件的人员提供就业机遇,提供优质、高效、快捷服务。
2、引导就业,带动失业人员。为了扎实开展就业再就业工作,我们采取以点带面、点面结合的工作方式,利用鼓励一个失业人员自主创业后,去带动多个失业人员自主创业或是临时就业,在辖区内倡导“自帮自助、就业有路”理念,通过社区优质服务,打消了用工单位与社区失业人员相互不了解、不信任的顾虑,为失业人员和“互利、互惠型”就业模式搭建平台,提供保障。如:李航海,缪自力夫妇,20xx年在四平市植物油厂下岗在家待业后,几年里,都未能找到合适工作,只能靠打零工维持生活。随着孩子逐年长大,靠打零工已无法供孩子正常上学,不得不到社区为孩子开信,证明家庭困难,请求学校减免学费。社区工作人员了解相关情况后,就为他们出谋划策,鼓励他们自主创业,夫妻俩听后很高兴,回家商量后就从亲戚朋友那里借来钱,从租摊位,卖水果、卖菜做起,到开小吃店、烧烤生意,生意一步步的做大了。
后因扩大经营,需要增加雇员。社区得知后,立即与他们商量,建议他们雇用本社区内下岗失业人员,社区可以提供符合要求的用工,且社区对用工人员的情况熟悉,省去诸如考察、试用期等环节。二人由于亲身得到过社区的帮助和服务,对此深表赞同,当即表示不再外请用工,经过社区筛选,先后有8名失业人员到店中工作,更令我们没有想到的是,他们还优先聘用了一名残疾人,为其提供了一个十分珍贵的就业机会,更增强了其自信心。这件事对我们触动很大,也给我带来了很多启示。夫妻二人不但自谋职业,为下岗失业人员起到了模范带头作用;而且还能主动帮助与其有相同经历人员就业,用自己的实际行动回报了社会,影响并带动了失业人员群体实现了再就业,为社会做出了贡献,值得我们和其他失业人员学习,其做法值得推广。
3、晓之以理,引导就业。调查摸底工作中,我们发现有些本来有劳动能力的人,但因为懒惰,不愿意出力挣钱。遇到这种情况后,我们的工作人员往往是苦口婆心,好言相劝,晓之以理,动之以情,引导其自食其力。如:家住政府6号楼3单元3楼的马x,50岁,离异,有一儿子在外打工,家里还有多病的老母亲,所有生活来源都靠儿子打工挣的几百元钱维持,其本人身体状况不错,就是好吃懒做,不愿意出外打工挣钱。在了解相关情况后,我们曾多次打电话与其沟通,但没有任何作用后。后因有用工信息,工作人员电话通知其到社区登记面谈,马某根本就不屑一顾,他明确地告诉工作人员,这是他自己的事,不用社区管。为使其能自食其力,我们主动到其家中进行多次走访,与他交流思想,帮助他分析家庭现状及其将要面临的严峻现实,老母亲体弱多病,需要很多医药费,儿子尽管年青但却能勇敢面对现实,你身为父亲,却在逃避,推卸责任,对上你对不起年迈的母亲,对下你不是一位称职的父亲,而且还会影响到儿子的婚姻大事等,劝其权衡利弊,切实肩负起自己应该承担的责任。马某这才意识到事情的严重性,非常惭愧,当即表示愿意接受社区为他介绍的更夫工作,并承诺要用自己的实际行动回报家庭,回报社区,回报社会。
4、动之以情,鼓励自食其力。家住政府1号楼的失业人员李x,55岁,无工作,妻子在很多年前就因为不能忍受其酒后殴打自己,带孩子而离家出走了,现在就只身一人,终日无所事事,靠年迈父母的工资生活。社区几次为其介绍工作不接受,问他为什么,也不说,就是不干活。后来有一天到社区去申请低保,说自己的身体情况不好,但却不能出示诊断,在他的话语间明显听出就是不想干活,想套取政府低保金。最后,社区工作人员向他明确说明:政府设立低保,是为了帮助那些真正需要帮助的人,不是为了养懒汉。你身体没有毛病,而且体质还很好,不符合条件。像你这样年纪的人,不能从事重体力劳动,但还是可以从事一些轻体力劳动的,如果你愿意,社区可以为你提供这样的岗位。李某听后,自觉理亏,便放弃了申请低保的想法,看看自己又没有什么技能和特长,只能从事简单的轻体力劳动,便接受了社区为其介绍的洗浴的清洁工工作,一直干到现在。
5、真心实意,尽职尽责。家住政府4号楼1单元1楼的全x,家庭困难,因为要照顾残疾的丈夫和生病公婆,精神压力大,对生活失去了信心,一直没能找到合适的工作。她曾参加过两次公益性岗位考试,但因不是4050人员没有被录取。生活在这样一个环境是中,她便更加没有了就业的愿望,家庭也就因此成为“零就业家庭”。社区走访调查时发现这一情况后,当即她进行耐心细致的开导,并多次到其家里做思想工作,千方百计帮助她解决实际困难。经过多次协调,终于在家居住附近,为她找到了一份既缓解了她家的经济压力,又便于她就近照顾丈夫和公婆,做钟点工的工作,彻底解决了她的后顾之忧。
我们还通过成立由主任助理、委员、有交流能力的协理员组成的专门的“思想疏导小组”,对劳动能力相对较强并且愿意就业的人员,优先介绍与职业技能或是就业意愿相符的工作,让其实现就业,缓解就业压力;对那些有一技之长也有就业意愿,但是找不到对口岗位的人员,尝试为其介绍相近的新岗位,让其在新岗位工作的过程中,等待、寻找能够让本人发挥特长、且薪水更高些的工作岗位;对于那些曾经有职业技能,现在也有一定的劳动能力,但就是不愿意去就业的人员,充分发挥社区“思想疏导小组”的作用,鼓励引导其就业。我们还选派劳动保障工作人员,定期或不定期到人力资源市场用u盘拷贝最新用工信息,将相关信息及时通知相关人员,实现最新信息与社区符合条件的失业人员对接。将适合一些失业人员求职,但社区暂时没有合适失业人员的信息张贴在社区一楼门口处设立的“就业信息专栏”上,让更多失业群体知晓最新、最全面的用工信息。类似以上的事例还有很多,在此方面社区做了大量的工作,也成功的、及时的为辖区内就业困难群体进行了就业服务和职业介绍,为今后的就业再就业工作积累了丰富的经验。
在区、街相关部门的正确领导下和有关部门大力支持下,在创建充分就业示范社区工作过程中,经过社区全体工作人员的共同努力,我们充分发挥“服务型”社区特色,突出亮点、狠抓重点、解决难点,努力创建“充分就业示范社区”工作取得了阶段性成果。达到了辖区内有劳动能力的各类失业人员充分就业的目的,实现了就业再就业工作的健康有序发展。至今为止,共为146人更换失业证;为53名就业困难人员提供就业岗位;鼓励7名下岗失业人员自主创业;组织12名下岗失业人员参加计算机培训;组织5名失业人员参加家政培训;预报三名大学生参加区共青团组织的“创业青年”培训班。
尽管我们的工作取得了一些成绩,但在看到成绩的同时,我们还发现了工作中存在的一些不足,如辖区内失业人员还未能实现全部就业,有些有技术、有能力、有经验的再就业人员还没有找到真正适合他们工作的位置,我们的服务还存在着盲区和死角,还有很多工作不尽人意等。这些都需要我们在今后的工作中加以不断改正。为此,我们下步准备采取以下措施,进一步加强工作:
1、加强管理,完善服务队伍。社区创建工作领导小组继续发挥重要作用,进一步细化分工,加强责任落实,及时沟通协调,解决工作中出现的各种问题,争取打造出一支高素质、高水平的服务队伍。
2、结合实际,发挥社区优势。根据社区实际情况,利用社区自身优势,发挥“服务型”社区特色,使就业再就业服务工作更加规范、有序、有效的开展。
3、集思广益,创新工作方法。积极调动一切力量,采取“走出去”的方式与各大用工单位加强联系,收集用工信息;采用把用工单位“请进来”的方法,召集就业困难人员,共同到社区面对面进行交流招聘,以提高就业机会。
我们相信,有上级的正确领导,有相关部门的鼎立支持,有各位同仁的无私帮助,有全体社区工作人员的不懈努力,地直社区一定会进一步发挥“服务型”社区特色,开拓进取,大胆创新,广开渠道,更好地为就业困难群体提供更加优质的服务,使就业再就业工作再上新台阶!