暑假兼职合同协议书（通用20篇）

合同协议是双方自愿达成的法律约束文件，要求各方诚信履约。合同协议是商业合作中不可或缺的一部分，可以明确双方的权益和义务。

学生暑假兼职协议书

乙方：____________，身份证号：____________，手机：____________，email：____________。

甲、乙双方经充分协商，就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议，以资共同遵守。

第一条乙方的本职工作。

乙方确认，其目前在单位工作，职务或岗位为____________。

第二条乙方的承诺。

乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意，如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷，包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失，均由乙方自行承担。

第三条乙方提供的劳务。

乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指：________________________。

乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息，所有承诺或确认事宜，均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可，否则，给甲方造成损失的，应予以赔偿；乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

双方确认：上述劳务自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时，以劳务的实际结束日期为准。

乙方对于其所从事的兼职劳务，应按照甲方或客户的要求，在约定的时间内保质保量完成。

乙方注意到，守时守信是其提供劳务的基本要求之一，故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务，不迟到、不早退、不旷工，如因特殊情况确需请假的，必须经甲方书面同意；如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的，甲方有权等比例扣除劳务费，如请假达三日或旷工一日的，甲方有权解除本协议。

第四条劳务费及其支付。

乙方为甲方提供兼职劳务期间，甲方支付元定额劳务费给乙方，于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税，甲方暂不代扣代缴，由乙方自行缴纳；如税务机关要求甲方代扣代缴的，甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行：____________，账号：____________。

第五条保密。

乙方在为甲方提供劳务期间，应以甲方的经营和利益为重，提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息，如甲方要求乙方另行签署保密协议的，乙方必须签署，否则甲方有权立即解除本协议，且不再支付所有未付劳务费，乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的，乙方须予以赔偿。

第六条遵章守纪。

乙方在为甲方提供劳务期间，必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等，如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的，乙方须予以赔偿；乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的，甲方有权向乙方追偿。

第七条劳务保护。

乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全，免于被他人侵害。

第八条非劳动关系的确认。

双方一致确认：甲、乙双方之间存在的是劳务关系，而不是劳动关系，甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用，并不承担劳动法上的任何义务或责任，甲方解除本协议时，不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险，如乙方患病，则自行承担所有费用，如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

乙方在为甲方提供劳务期间，不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动，但获得甲方书面授权的除外。

第九条争议管辖。

如因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如无法协商一致，由甲方所在地人民法院管辖。

第十条本协议的形式与效力。

本协议一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力，经签章后成立，在有效期内有效。

甲方：____________（盖章）乙方：____________（签字）。

大学生暑假兼职协议书

暑假兼职家教业务合作协议书

乙方：(姓名)。

身份证号码：

常住地址：

联系电话：

其他联系人：

鉴于乙方与________(单位)的劳动合同尚未终止，且乙方希望基于劳务用工的形式在甲方兼职，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本兼职劳务合同，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议于20____年____月____日生效，至20____年____月____日终止。

第二条乙方按照工作岗位的要求从事有关工作。

第三条乙方在提供劳务期间，需遵守甲方规章制度。

第四条发生下列情形之一，本协议终止：

1、本协议期满的;。

2、双方就解除本协议协商一致的;。

3、乙方未按本协议履行其义务的;。

4、乙方违反甲方规章制度的;。

5、法律法规其他规定的。

第五条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天通知另一方。

第六条本协议终止、解除前，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第七条甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。非因劳务原因的意外伤害，由乙方自行处理及承担相关后果。

第八条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请__市劳动争议仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九条本合同期满后，甲乙双方同意续签的可以续签。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(签名)。

________年_______月_____日。

兼职劳动合同协议书

地址：_________________________。

法定代表人：___________________。

乙方___________________________。

姓名：___________________________。

性别：__________民族：___________。

文化程度：______国籍：___________。

身份证号码：_____________________。

住址：___________________________。

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第1条。

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限。

2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限为________年(月)。期满后，经双方同意，可以续约。

2.2本合同没有试用期。

第3条劳动时间。

3.1乙方在被聘用期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律。

4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。

5.1乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年元(大写万仟佰拾元整)。

5.2甲方于每年12月31日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。

5.3甲方不承担乙方其他任何、福利待遇，不负责承担乙方的任何医疗费用。

第6条保密义务。

合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

第7条合同终止。

以下情形发生时，本合同终止：

7.1合同期限届满;。

7.2在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前3日通知对方。

7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。

第8条其他。

8.1本协议自双方签订之日起生效。

8.2本一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_______。

乙方(签字)：_______。

法定代表人：_______。

______年____月____日。

暑假工合同协议书

本公司(联亚人力资源有限公司)因工作需要，同意招用该员工为公司暑期工，据有关规定，经双方统一，资源订立本协议。

一:合同期限。

合同期自xx年7月日起至xx年8月25日止。

二:工作任务。

经该员工统一，新员工统一安排至生产线从事普通员工工作，承担工作任务，若违反厂方各项规章制度自愿接受处罚。

三:劳动报酬。

工资采取计时制，每月工资以总出勤小时计算，计算基础为5元/时，另视员工工作表现及工作能力酌情调整或加发奖金。

四:工资发放规定。

在职员工由驻厂管理直接发放工资，在次月30日如期发放工资，如遇节假日，则排在放假最近工作日发放。

五:合同终止及解除。

1:合同期未满，未经公司批准，员工自行离厂，公司有权不发工资;。

3:如员工严重违纪(偷盗，打架斗殴，严重破坏生产，罢工怠工，聚众闹事)，情节严重者，公司无薪开除，连续旷工2天和月累计3天，视自动离职，无薪结算，终止合同，如有要事，可申请请假。

六:其他。

1:本协议经公司代表及员工签名生效，在合同期内具有法律效力，请共同遵守;。

2:本合同一式两份(公司存档一份，员工保留一份);。

3:员工辞职需提前15天向公司书面申请，经公司和工厂同意方能办理离职手续。

联亚公司(代表签名):员工签名:。

日期:年月日

暑假工合同协议书

乙方：

本着平等、自愿合作的原则，甲方为乙方联系暑假工企业，以促进校企合作。现甲、乙双方就学生短期暑假工事宜，达成如下协议。

一、操作方式。

根据甲方联系的企业用工条件与承诺待遇，乙方组织学生人(其中女生人，男生人)到甲方联系的有限公司岗位工作，乙方负责按实习企业要求将实习学生，输送到甲方所在地(分批输送，年月日送人，年月)。

二、甲方联系的企业用工条件与工作报酬。

1、招聘要求：进厂学生必须年满16周岁，持本人有效身份证(办保险原则上需要身份证)或户口本复印件、及乙方盖章的暑假工证明进厂报到，学生必须身体健康，按照企业要求出具体检证明(以县级以上医院体检证明为准或按企业指定的医院体检，其费用学生自理)。能吃苦耐劳、勤奋好学并能按期服务于甲方。

2、薪资计算：另签附件说明(如学生违反厂方纪律被扣罚或因旷工、请假等造成工资被扣除的，按学生实际所得计算)。

三、甲方职责。

—1—。

1、甲方确保暑假工的企业能为乙方学生提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证乙方学生在无毒、无害、无险、无繁重体力劳动的岗位。工作时特殊情况上班需超过11个小时的，要经乙方带队老师和学生同意。

2、确保企业按如下方式结算薪资(学生工资需按劳动法或与厂方的标准执行并确保在满勤情况下工资每月不低于元)：企业须每月号前发放学生上个月的薪资，不得拖欠，乙方学生工资按上面薪资计算方法计发在实习企业每月发工资时,由乙方统一代领后与学生结算(结账方式与企业协商定夺)。乙方需提供有被代领学生签字的《工资代领委托书给用工企业，并按企业要求提供相关票据。合同期满，甲方须保证企业在乙方学生离厂后5个工作日内将学生工资全部结算并打到乙方所提供的有效帐号上，否则引起的损失由甲方负责。

4、乙方每100名学生配备一名老师驻厂，甲方应免费提供食宿。驻厂老师每月--每人工资标准为元，其中厂方支付外的差额部分由甲方支付。

5、乙方学生在实习期间如发生工伤事故时，乙方学生享有与企业正式员工相同的工伤待遇;如发生非工作事故或生病等情况时，应由乙方负责，但用工企业应积极配合乙方驻厂老师进行应急处理;乙方学生因生病、过度劳累等需休息时，企业应予以调节;因突发性情况未上班，企业应知会乙方驻厂老师，并做相应调整。

6、如遇乙方学生确实不适应工作岗位时，甲方负责跟企业协调,调整到适岗位以避免学生流失。

7.到暑假工企业工作的学生，如因个人原因要求离职，应按企业规定提前书面申请并经批准，企业应按协定的薪资待遇予以结算薪资，否则不予结算薪资。如属特殊情况由乙方出具证明或相关单位有效证明，甲方联系的暑假工企业须全额结算工资让其离职。

8、如乙方学生按规定时间到达指定企业而被企业以任何理由集体拒收时，甲方应赔偿乙方来回的车费及住宿费等。

四、乙方职责。

—2—。

1、确保按时、按要求、按量输送学生到达甲方联系企业所在地。

2、确保所输送的学生身体健康，年龄为17周岁以上，具备个人真实有效的相关证件。

3、做好学生的思想稳定工作，强调吃苦耐劳精神。

4、派专职老师驻厂管理，负责处理学生工作期间出现的各类问题并及时回馈。

5、学生工作结束时，负责派专人接学生返校。

6、未经实习企业同意，乙方学生在实习(合同期间)期间擅自离职或中途被亲戚等他人接走，一切后果由乙方学生负责!

7.乙方带队老师应确保学生流失量不得超过10%，若违反所造成的损失应有乙方承担。

五、协议有效时间：年月日至年月日，合计个月。

六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议到期后本协议自动失效。

七.本协议需共同遵守，如违约，违约方需承担由此引起的一切责任。如在履行本协议时发生争执，应先协商，协商无效可向当地法院起诉解决。

八、其他未尽事宜，双方可协商解决，并订立补充条款。

甲方代表签字(盖章)：

乙方代表签字(盖章)：

暑假工合同协议书

甲方：

身份证号码：

电话：

乙方：

负责人电话：

乙方经多方联络、考察、洽谈，确定位于厦门市湖里区宸鸿科技(厦门)有限公司作为暑期工工作地点。乙方已向甲方说明工作地点、工作内容、工作时间、工作期间、工作待遇、工作要求等，甲方经了解、询问，系自愿参加本次务工。本着平等、公平、互利的原则，经双方协商，现确定双方的权利义务如下：

一、甲方的权利义务。

1.甲方按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。

2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。(为900(基薪)+100(满勤奖金)+100元(夜班津贴)+100元(无尘津贴))+150元(绩效奖金)(总金额=2200-2400元/月)工资按月结算。

3.甲方应年满18岁(要求有身份证，并以身份证的年龄为准)，有完全民事行为能力(即没有智力障碍、精神疾病等，能清醒地认识自己的行为并对自己的行为负责)，且已购买人身保险。进厂后会另购保险。

4.甲方应为身体健康的工作者。如有不宜参加劳动的先天性或易急性发作的心脑类疾病病史或征兆则不宜参加本次务工。如有隐瞒情况，造成不利后果责任自负。

5.甲方应遵守法律法规及工厂里的规章制度、生产技术要求、操作规程等，如有违反，应承担相应的责任。甲方若在非上班时间私自外出、打架斗殴、犯罪等责任自负。

6.甲方应负担自己的车费、公司规定需办理的体检等及按月给乙方收入20%的联络管理费用。(此费用主要用于新手低效和做废产品的成本，乙方为获取该信息的`信息费，联络通讯费、交通费、食宿费，多名驻厂管理员工资以及由于)。

7.工作期间为xxxx年7月4日至xxxx年8月底。甲方服务时间内，不得擅自离职，如有特殊事情，须提前半个月申请，经甲方同意后方可离厂。

在此约定期间未满擅自离厂或辞工，按违约计算，赔偿乙方500元(rmb)违约金。(如果是由于不可抗力等特别原因等则除外)。

二、乙方的权利义务。

1乙方应按照约定为甲方提供工作岗位及保证各项待遇及时发放。

2乙方确保甲方的工作环境安全、工作内容适当、工作保障到位。

3乙方有权获取一定的联络管理费用。

4乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。

5乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。

6乙方应保证甲方知情自己的每月工资待遇情况，并不得在已说明的扣款项外乱扣款项。

甲方：乙方。

日期：日期：

大学生暑假兼职协议书

鉴于乙方为人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。

本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方。

乙方。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

1、

2、

第七条发生下列情形之一，本协议自行终止：

一、本协议期满的；

二、乙方服务的项目合同终止或提前终止的；

三、双方就解除本协议协商一致的；

四、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；

五、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前日书面通知另一方。

第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方。

第十一条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十三条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十四条本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：____乙方（签章）：____。

_____年____月____日_____年____月____日。

兼职教师聘用合同协议书精选

甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限。

1、合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条甲方的权利。

1、要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。

2、要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。

3、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。

4、组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。

5、根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

6、要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。

第三条甲方的义务。

1、按时支付授课报酬：________________________________甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。

2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的`已有业务资料。

3、协调乙方与学生的各项事务。

4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。

第四条乙方的权利。

1、按本合同的约定取得相应授课报酬。

2、有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。

3、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。

4、要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。

5、要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。

第五条乙方的义务。

1、向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件；在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。

2、乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。

3、按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效；于每次授课时向甲方提供教案。

4、接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。

5、乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时；乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按10元/次扣除；乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除；乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。

第六条本合同的变更、终止和解除。

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（2）乙方被证明不符合聘用条件的；

（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的；

（6）不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。

甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

第七条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方（签章）：

乙方（签章）：

____年________月________日。

兼职合同协议书范文

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日。试用期为一个月，本合同于____年____月____日终止。本合同期限满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

第二条乙方同意根据甲方工作安排从事代驾兼职驾驶员岗位工作。乙方应按照代驾服务任务以及公司指派，按时完成规定的代驾任务。

第三条甲方为乙方提供符合工商局授权的代驾服务许可资质，为客户需要提供合理合法的代驾驶服务。并建立健全驾驶员服务规程、驾驶安全等有关规章制度。

第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件：

1、须依法持有相应机动车驾驶证;。

2、经公司管理部门职业道德、服务意识培训合格;。

3、上岗前须熟知管理公司的管理规定;。

4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;。

5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;。

6、在代驾期间无饮酒、抽烟和不文明用语等不良行为;。

7、无重大责任交通事故及服务质量前科。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方应遵守《公司代驾服务质量管理规范》、《公司和客户签订合同内容关于代驾专员之规定》，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受本代驾公司的处理，直至解除本合同。

第七条乙方作息时间按不定时工作制。在本人既定工作时间内接受公司安排并提供服务。

第八条属酒后代驾类甲方实行按次数提成工资制，工资标准为出单一次按每次出单费用提取40%。若属其它类(婚车代驾、商务代驾、私人陪驾)则按小时制或全日制提成，工资由甲方记录并于每月15日支付给乙方。

第九条乙方保证在代驾服务期间不得有以下行为，否则须接受甲方相应的处罚：

1、不得超速行驶(市区60km，客人明确要求除外)。

2、不得向客人索要小费，一经发现小费两倍归还客户并当面道歉。

3、不得驾驶客户车辆闯红灯，抢行等违章行为，(经查实确属乙方责任的由乙方承担，甲方有权向乙方追责)。

4、按要求着装、佩带工作牌;不得与客户起争执。

以上行为规范在公司第二天的回访当中会随机抽查询问顾客，如果有哪条没有做到，公司将会对驾驶员做出处罚。还望广大顾客能帮助我们共同监督，让昆明安达代驾的代驾服务更上一层楼。

第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有权依公司管理规定对乙方做出相应处罚，或协助相关部门依法对乙方进行的相关处理：

1、在试用期内，被证实不符合录用条件的;。

5、被有关部门吊销《机动车驾驶证》的;。

6、被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工负伤，不能从事代驾工作的;。

2、乙方不能胜任工作，不能服从公司安排及公司管理规章制度的;。

第十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

1、在试用期内的;。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫代驾的;。

3、甲方不能按照本合同规定提供代驾条件或者支付代驾报酬的。

第十四条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的.，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

第十九条本合同经双方及保证人签署后生效，一式贰份，甲、乙各持一份。

甲方：

签订日期：____年____月____日

乙方：

签订日期：____年____月____日

暑假兼职用工协议书

根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。

第一条工作内容。

1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方企业从事____________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。

第二条协议期限。

本协议有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本协议期限为________年。

第三条劳动时间。

3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。

3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。

3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律。

4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。

4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。

第五条兼职劳动报酬。

5.1甲方将在每月________日前，以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬后由乙方自行缴纳不得偷税漏税。

5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条保密义务。

协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第七条违约责任。

7.1甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。

7.2因不可抗力而无法承担责任的任何一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。

7.3一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。

第八条合同的终止。

以下情形发生时，本合同可以终止：

8.1合同期限届满；

8.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前告知乙方，本合同即可提前终止。

8.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。

8.4对于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后5日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

第九条其他。

9.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

9.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

9.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

兼职劳动合同协议书

甲方：

乙方：

_________家教服务坚持以诚信为本，坚持与老师长期合作，互相信任的原则。现就有关事宜协议如下：

一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效，第一次授课应向家长出示有关证件。

二、甲方有权利对乙方的资料进行编辑，并将乙方的简历、相片及相关证书在甲方网站发布，如乙方不希望将个人资料发布，可向甲方特别说明。

三、乙方的资料在甲方网站免费登记，乙方授课后，甲方每节课收取服务费__年，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_________。

乙方(签字)：_________。

_________年_____月_____日。

单位暑假工合同协议书

甲方：

联系电话：

乙方：

联系电话：

身份证号：

甲乙双方按照“平等自愿、协商一致”的原则，签订本协议。

一、生效日期：

本协议自签订之日起生效。

二、工作内容。

1、工作时间：

2、在法律允许的条件下，乙方要服从甲方加班加点的安排，在未经过甲方的允许下，不得早退或者提前离开岗位。

三、劳动报酬与福利待遇。

1、本协议期间员工享受人身意外保险;离开公司保险自动消除。

2、甲方为乙方提供的工作场所，劳动工具必须符合国家安全，卫生标准，严格执行有关劳动保护的法律法规，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

3、乙方在公司工作不满15天(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。

4、工作期间由公司免费提供工作餐。

5、工资计算方法按用工单位实际核算，具体为：，如乙方严格按用工单位要求加班，并无无故请假和矿工，可保证乙方工资在左右，甲方每月日把上个月的工资，以现金或银行转账的方式支付给乙方。

四、劳动纪律。

乙方在协议期内必须遵守甲方的劳动纪律，严格遵守操作规程，保证安全生产，保质保量完成任务，自觉遵守甲方依法制定的规章制度。

五、协议的变更、解除、续订。

1、经双方协商一致，可变更协议相关内容，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者，甲方根据公司相关制度进行处理，并解除本协议。

3、乙方在工作期间不服从厂房工作制度者，甲方可以解除本协议。

4、公司各项规章制度作为本协议的附件，如乙方违反劳动法规和公司规章制度的，甲方可以解除本协议。

5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形出现，乙方可以解除本协议。

六、附则。

1、协议未尽事宜，双方协商确定。

2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签章生效。

甲方签章：

20__年月日。

乙方签章：

20__年月日。

个人兼职劳动合同协议书

甲方：

乙方：

乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员;甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。

一、协议期限。

本协议期限为个月，自年月日开始到年月日止。

二、具体工作事项如下：

乙方在甲方尽职完成工作任务。

三、甲方的权利和义务。

甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：

(一)为乙方安排工作，分配任务;。

(二)监督检查乙方工作情况;。

甲方须履行的义务：

(一)使乙方及时获取劳务报酬。

四、乙方的权利和义务。

在本合同有效期内，乙方有以下权利：

(一)依协议履行兼职人员职责;。

(二)获取劳务报酬;。

乙方须履行的义务：

(二)接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排;不得无故拖延相关工作进度;。

(三)不得从事有损于甲方声誉的活动;。

(四)未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。

五、违约责任。

2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。

3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

六、劳务报酬。

1、乙方在本协议有效期内的.劳务报酬，甲方按月支付人民币支付时间为每月日，如遇节假日，发放顺延。

2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。

七、协议的变更和解除。

1、本协议在下述情形下可解除：

(1)双方协商一致解除本协议;。

(2)本协议期限届满，双方未续签的。

2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

(1)乙方不积极履行义务，经劝阻不改时;。

(2)乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时;。

(3)乙方泄露甲方保密信息、资料等;。

(4)乙方因其他原因不宜继续履行职务时。

(5)因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议。

(6)乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方;同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。

八、保密约定。

1、鉴于乙方在甲方任职，将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就在兼职期间及离职以后保守甲方商业机密的包括但不限于以下：

(1)商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。

(3)经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自离职之日起计二年。

3、甲乙双方签定此协议后，另行签定《保密合同》;。

九、乙方确认的联系方式即送达地址。

地址，收件人，手机。乙方提供的送达地址不准确应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达;乙方变更地址未及时书面通知甲方的应承担送达不能的责任，文件退回的视为送达。

十、争议解决。

发生争议双方应协商解决，协商不成可向甲方住所地人民法院起诉。

十一、乙方承诺与保证。

1、乙方承诺其与动合同关系，劳动合同期限至年月日止，期间享有正常的工资待遇和社保待遇。甲乙双方虽签订了本协议但双方不存在劳动合同关系，乙方不是甲方的员工，乙方不得向甲方主张劳动合同相关的权利，包括但不限于要求交纳社保、主张工伤赔偿、加班工资等。但乙方可依据本协议的约定获得劳务报酬。

2、乙方承诺乙方在甲方处兼职已经获得了其用人单位的同意，如因乙方在甲方处兼职导致乙方的用人单位追究甲方的责任的，则一切责任或赔偿均由乙方自行承担，与甲方无关。

十二、以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。

甲方：

乙方：

暑假兼职合同

甲方：

乙方代表：联系方式：

乙方为甲方代招聘暑假实习生。经协商同意甲、乙双方共同签订本协议，由双方共同执行。

一、协议期限：

工作期限自20________年____月____日至20________年____月____日止，组织人数为：____人，以实际通过企业面试以及体检合格人数为准。

二、双方工作责任和义务：

(1)甲方安排乙方社团组织的学生在甲方指定的企业从事岗位，主要从事该岗位职责范围内的工作。

(2)乙方负责组织学生统一报名登记，签订相关协议，约定工作期限。

(3)乙方必须了解学生的遗传病史或重大疾病史，并必须告知甲方;如学生未告知出现重大事情将由学生全权负责。

(4)乙方组织学生的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方指定企业的有关规定执行。

(5)乙方的学生必须按时完成工作任务，执行企业安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

(6)因甲方指定企业生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方学生应积极配合服从甲方的工作和调动。

(7)乙方必须提前告知学生具体的工作时间，若工作时间未达到其协议约定时间，工资可能不予发放。若因为工作时间未达到约定时间导致工资不发放，其后果由学生自行承担。

三、劳动报酬：

甲方按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方组织的学生所从事的工作岗位，依法确定乙方组织的学生的劳动报酬为70元(人民币)/天(以实际工作日为准)，宿舍水电等杂费按用人单位规定执行。

工作时间约小时，中途休息就餐约小时。

甲方将按照乙方提供的学生人数(以实际通过企业面试以及体检合格人数为准)，支付管理费为：(人民币)，此费用将按月结算;如有学生工作未满月，管理费用将按照学生实际工作时间比例计算支付。注：工作时间未满一个月的学生工资将不予发放。

四、劳动纪律：

1、乙方学生应严格遵守国家各项法律规定，遵守企业的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护企业财务，保守企业机密，维护企业利益，服从企业的领导、管理和教育。

2、乙方学生违反劳动纪律，企业可对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律处分或解雇。

五、协议的终止、变更、续签和解签：

1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并提前7天办理续签协议手续。

2、经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

3、乙方学生若提前解除协议，均应提前7天通知甲方，经甲方同意之后方可解除。

六、任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定给予赔偿。

七、协议如有未尽事宜，凡属国家有关规定的，按有关规定执行;凡属国家没有规定，甲、乙双方协商修订、补充。

八、本协议签字即生效。协议一式贰份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

暑假兼职用工协议书

联系电话：____________。

乙方：____________。

联系电话：____________。

鉴于乙方不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为____________年。

本协议于____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

本协议期间，乙方在部门工作，担任____________岗位，工作地点为____________。

乙方应按协议约定的劳务服务内容、要求和方式全面谨慎地为甲方提供劳务服务。在协议期间，不得从事任何与甲方业务性质相同或类似的兼职或其他工作。

乙方根据甲方工作要求和安排，担任职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。

第三条乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习，并按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方每周工作____________天，每天工作____________小时。

乙方提供劳务期间，应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

1、乙方负有保守甲方保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息或其他商业秘密信息的义务。未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

2、乙方承诺并保证，在本协议因任何原因终止后，乙方仍对其在协议履行期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的信息（包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息或其他商业秘密信息），承担与协议履行期间同等的保密义务和不使用有关秘密信息的义务。

3、甲方向乙方支付的劳务报酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商业秘密的费用。如因乙方泄露秘密给甲方造成的损失，由乙方承担赔偿责任。

第六条劳动报酬。

1、甲方按每笔业务给乙方结算劳务报酬佣金，标准为：

2、甲方每月以货币形式，于每月日向乙方支付劳务报酬，如遇节假日或休息日，则提前到最近的个工作日支付。

3、因乙方过错造成乙方不能按约定提供劳务，甲方不支付乙方此期间的劳务报酬，由此给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。

4、劳务协议期间内乙方各种节假日、休息日等均参照国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受劳动法律规定的带薪年休假待遇及加班费待遇。

第七条协议的变更、解除和终止。

1、发生下列情形之一，本协议自行终止：

（1）本协议期满的；

（2）乙方服务的项目合同终止或提前终止的；

（3）双方就解除本协议协商一致的；

（4）乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；

（5）因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

2、任何一方要求变更协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议，如乙方的行为对甲方造成损失的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

（1）违反甲方的规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊；

（3）因个人能力、身体条件等原因导致乙方不能完成本协议约定工作内容的；

（4）向甲方提供的个人基本信息或证件材料中弄虚作假的；

（5）被依法追究刑事责任或受到行政处罚的。

第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前30日书面通知另一方。

第九条本协议终止、解除前，乙方应在日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。

第十条甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

第十一条患病或受伤处理。

1、协议期间如乙方因患病或受伤，需要住院治疗的，须向甲方提供区、县级以上医院的诊断证明书进行请假申请，医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病无法到甲方工作的期间，劳务报酬不予发放。

2、本协议期间，乙方因其个人原因而给其他任何第三方造成损失的，由乙方承担全部损害赔偿责任。

3、在乙方从事劳务服务中，若因第三人造成乙方人身损害的，乙方应向第三人主张赔偿责任，甲方不承担任何责任。

第十二条依据本协议第七条、第八条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十三条声明条款。

1、甲乙双方不具有劳动关系，不受劳动法律法规的调整和保护。在协议期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同书》和甲方规章制度所享受的福利待遇。甲方无需为乙缴纳社会保险及提供相关福利待遇。

2、甲方向乙方发出与本协议相关的任何通知、协议或其他有关文件，以传真发出的，以传送确认为证，电文发出后1日应被视为收件日期；以电子邮件发出的，发件方邮件系统显示已发送，即视为送达，发件人电子邮件系统所记录的发出时间即为送达时间；通过邮局特快专递或其他快递方式寄出的，以邮局特快专递或其他快递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局或快递公司后最迟7日应被视为收件日期，邮局特快专递或其他快递应发往下列地址：

乙方通讯地址：________________________。

电子邮箱：________________________。

电话：________________________。

若乙方上述联系方式发生变更，乙方应在变更之后三日内及时书面通知甲方，否则甲方视同上述已有联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为有效送达。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十六条本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________。

暑假兼职用工协议书

经甲、乙双方友好协商，本着平等、互利、互惠的原则，甲方委托乙方办理招生宣传工作，达成如下条款：

1、乙方必须按甲方的要求招收学员；

7、工作时间：8：00—18：00；

9、如乙方为扩大招生的工作需要，发展了一线招生人员，则乙方应给予一线招生人员合理的工作报酬，其一线招生人员对乙方负责，甲方与此无关。如因此出现问题应由乙方负责，由此造成甲方损失也应由乙方承担责任。

本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。其他未尽事宜双方协商解决。

甲方：____________乙方：____________。

联系电话：____________联系电话：____________。

签约时间：____________签约时间：____________。

兼职教师聘用合同协议书精选

甲方：

乙方：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。

一、合同期限。

甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作地点。

甲、乙双方约定劳动合同履行地为镇社会矛盾纠纷调处中心。

三、工作内容。

1、乙方在甲方的领导下，在司法所具体指导下，在镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。

2、乙方根据甲方的要求，具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理；纠纷回访；纠纷排查；镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作。

3、完成甲方交办的与维护稳定有关的其他工作。

四、工作时间和休息休假。

1、乙方遵守甲方的工时制，服从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。

2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、、休假。

五、劳动报酬。

1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。

2、工资标准和支付方式按邳委办发[_______]27号文件执行。

六、社会保险。

甲、乙双方依法参加社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[_______]27号文件执行。

七、劳动纪律。

1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，尊重社会公德。

2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。

3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。

4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则。

八、劳动合同的解除、终止、续订。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______。

（1）严重违反甲方规章制度，经教育拒不改正的；

（2）严重违反调解工作制度和工作纪律，造成严重后果的；

（3）因涉嫌违法犯罪，被司法机关打击处理的。

2、乙方要求解除劳动合同的，应当提前六十______日书面通知甲方。

3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订。

九、劳动争议处理。

1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。

2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁。

3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

十、其他事项。

1、劳动合同期内，乙方住址和联系方式发生变化，应及时告知甲方，以便联系。

2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙双方和市司法局各执一份。

3、本合同附件包括：______邳委办发[_______]27号文件的复印件。

甲方：______。

乙方：______。

_____年______月______日。

标准版兼职合同协议书精选

____________有限公司（甲方）。

____________（乙方）。

电话：______________。

qq：_______________。

学院：________________。

为兼职人员，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、协议期限。

二、工作内容。

（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：兼职刷单、普通职员。

（二）乙方的工作任务或职责：在qq群里接单，按照真实购买真实流程进行下单购物；乙方必须按质完成接受甲方正常安排的生产（工作）任务。

三、劳动报酬。

（一）试用期为一周满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下工资形式：

计单工资：乙方岗位计件单价及完成情况计发，下单标准：2元/单好评标准：1元/单。

（二）甲方以支付宝形式支付乙方工资；甲方的工资发放为确认刷单后的24小时内。

四、工作奖励。

通过转介绍其他人加入此兼职工作的（只需提交一份你所推荐兼职人员信息的保证书电子档即可）奖励转介绍人业绩的百分之一。

五、违反劳动合同的责任。

（一）甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1.甲方违反本合同规定，单方面解除本协议的；

2.乙方未按照甲方刷单要求，客户店铺被降权的。

（二）双方同意以下列方式承担违约责任：

违约金。一方违约，应支付违约金相应客单价；

（三）符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

违约行为是因不可抗力造成的；

______年____月____日_______年____月____日。

餐厅暑假工合同协议书

甲乙双方经过平等友好协商，建立用工合作关系，暑期工协议书。乙方根据生产需要保证安排甲方学生进餐厅工作。现就有关问题达成一致，签订本合同。合同条款如下：

第一条用工期限。

_______年_____月____日_______年_____月____日。

第二条薪资待遇。

第一款基本工资：员工底薪_______元/月，平均月综合工资_______元。工作时间：每月出勤26天，满勤30天奖____元，每日工作时间约在____小时.每月_____天公休，公休加班有加班费，加班工资另计(_____元左右)，公司统一安排食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和娱乐场所.

第二款乙方派遣企业免费向学生及餐厅管理人员提供住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方学生，协议书《暑期工协议书》。

第三条工作管理。

第一款、乙方派遣企业提供符合国家规定的安全生产工作环境，保证甲方学生和餐厅管理人员在餐厅内的人身安全，保证不安排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的学生和餐厅管理人员。

第二款、甲方学生在乙方派遣企业的服务期间内，必须服从企业的规章制度和生产安排。第三款、乙方负责给所有在职实习学生购买保险，当学生发生商业保险范围内的事情，由乙方或乙方派遣企业负责处理。

第三款、甲方学生若有违反乙方或乙方派遣企业的规章制度者，按规章制度规定予以处分及处罚。

第四款、学生必须三证(身份证、学生证、体检合格证)齐全，并且是合法有效的。

本协议一式二份，双方各执一份，同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附：本协议在工期内复印有效。

甲方(签字)：__________。

乙方(签字)：__________。