银行教育活动心得体会（热门22篇）

心得体会是对我们在学习、工作和生活中的经验和感悟进行总结和概括的一种重要方式。附上一些经典的心得体会范文，希望对大家的写作有所启发与帮助。

银行知法守法敬法警示教育活动心得体会

以此次警示教育为契机，在今后的工作中防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。以下是小编带来的20xx银行知法守法敬法警示教育活动。

心得体会。

希望对你有帮助。

日前，农行上虞支行举办“知法·守法·敬法”案例警示教育图片展，并有计划地组织各单位员工观看，旨在让全行广大干部员工接受一次深刻的反腐倡廉警示教育，真正从案例中吸取教训，做到遵纪守法，廉洁从业。

本次展览以“知法·守法·敬法——宝贵人生路，珍惜每一步”为主题，多维度、多层次、多岗位，以生动直观的图片和发人深省的文字，展出了近年来在银行业发生的典型违法犯罪案例、农行处理违法违纪行为的各项。

规章制度。

以及《刑法》中涉及银行从业人员的相关规定，具有极强的警示意义。

参加此次图片展的农行员工说，“我们将以此次警示教育为契机，在今后的工作中防微杜渐，警钟长鸣，筑牢思想防线，决不触碰法律和制度的‘红线’和‘底线’。”

为确保“知法·守法·敬法”案例警示教育活动取得实效，近日，农行山东安丘市支行纪委紧密配合本行实际，对警示教育活动开展情况进行了督导检查，在肯定前期效果的同时，针对存在的不足，专门下发了《关于做好“知法·守法·敬法”案例警示教育活动“学习教育阶段”有关事宜的通知》，提出了意见和要求。

农行安丘支行纪委要求各网点、各部门在下步“知法·守法·敬法”案例警示教育活动中，要注重抓好各项措施的落实，保证学习时间、学习内容和参加人员到位，突出抓好总行编写的“知法·守法·敬法”案例警示教育展览图册、《刑法》、《准则》、《条例》、条线与岗位规章制度、案防制度的学习，认真做好学习笔记，每名员工要结合。

岗位职责。

及学习情况，撰写心得体会，并利用各种宣传手段和形式，推广好的做法和效果，交流学习体会，提高学习教育实效。同时，完善监督检查机制，支行纪委随时检查或抽查单位学习记录和员工学习笔记，并在全辖通报。

在警示教育活动中，该行纪委还采取为员工上警示教育课、邀请司法专家上法制课、组织员工参观监狱、看守所和警示教育基地等方式，增强员工法纪观念，使干部员工警钟长鸣、防微杜渐，坚持以法合规经营和廉洁从业。

银行党的群众路线教育活动学习心得体会

通过银行党的群众路线教育活动学习，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，真抓实干，勤俭节约，争做一名合格的党员干部，尽己所能，为农商银行又好又快发展作出自己应有的贡献，在此分享。

心得体会。

自从20xx年的党的召开以后，我党便在全国范围内展开了党的群众路线教育实践的相关活动，各银行也一样，现在我们依然在学习党的群众路线，银行也会时常组织银行职员学习党的群众路线，开展相关的活动，那么，大家在参加了党的群众路线教育实践活动有什么心得体会呢?下面，就让本站的小编为各银行职员们整理一篇优秀的《党的群众路线教育实践活动心得体会》范文。

工作体会。

对贯彻党的群众路线做好基层央行各项工作谈几点认识。

群众路线是党的根本路线。贯彻群众路线首先要把群众路线学精深、学准确，才能在具体工作中去贯彻、去执行。

(一)坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点。“一切为了群众”就是在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不能脱离群众，凌驾于群众之上。“一切依靠群众”就是指要密切联系群众，遇事同群众商量，虚心向群众学习，善于组织和团结广大群众，从群众中汲取智慧和力量。

(二)学习“从群众中来、到群众中去”的领导方法。坚持“从群众中来”，就是要深入群众、深入实践，将群众分散的无系统的意见集中起来，经过研究化为集中的系统的意见;坚持“到群众中去”，就是到群众中去做宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，践之于行动，在群众中考验这些意见是否正确。

(三)在实际工作中贯彻群众观点的具体要求。一是尊重和支持群众的首创精神。党对人民群众的领导作用，就是正确的给人民群众指出方向，帮助群众自己动手，争取和创造自己的幸福生活。二是虚心向人民群众学习，认真倾听群众的呼声。善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方法,特别要善于听取群众中同领导机关或领导者意见不同的议论，不怕群众批评甚至是过火的批评，善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方针和政策。三是在工作中发动群众、组织群众。党领导的事业是人民群众的事业，在任何时候、任何地方都重视和组织动员人民群众广泛参与。只有充分调动群众的积极性，真正实行干群一致、党群一致、上下级一致，才能把基层人民银行的各项职责履行好，把广大人民群众的利益维护好。

二、树立群众观念，正确处理“三对关系”

贯彻党的群众路线，既不能从个人的主观愿望出发，也不能从机械的本本出发，而是要结合实际，辩证的去认识和把握，注意处理好“三对关系”：

(一)正确处理依靠群众与引导群众的关系。人民群众是历史的创造者，我们想事情、做工作，必须充分相信群众，尊重群众在实践中的首创精神;另一方面，群众不能自发地产生革命的觉悟，需要无产阶级先锋队的教育和引导，启发和提高他们的觉悟，使广大人民群众认识自己的利益，并为自己的利益而奋斗。

(二)正确处理对上级负责和对群众负责的关系。人民的利益就是党的利益，对上级机关负责与对人民群众负责总体上是一致的。坚持党的群众路线既要防止片面强调对上级负责，忽视对人民群众负责，甚至损害人民群众利益的行为，也要防止片面强调对群众负责，而无视上级要求，甚至违背党的方针政策，搞上有政策、下有对策。处理好这个关系必须吃透“两头”，既要贯彻上级精神，也要符合实际、符合群众利益。

(三)正确处理民主与集中的关系。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，是群众路线在党的生活中的运用。认真贯彻民主集中制，才能在更大范围内坚持群众路线，才能更好地发挥党员联系群众的作用。充分发扬民主，充分听取和采纳群众的意见，才能在广泛民主的基础上实现正确的集中。

三、站稳群众立场，以作风建设推进高效履职。

(一)坚持换位思考，密切联系群众。在工作中，要主动体会群众的情绪和想法，站在对方的角度去实事求是地观察、分析和解决问题。一是要带着群众感情去了解群众所思所想。元代张养浩曾说：“凡民疾苦，皆如己疾苦也。”只有当群众切实感到我们是真心实意，而不是假心假意，认真负责而不是敷衍塞责时，才肯敞开心扉。二是要设身处地解决群众实际困难。要将心比心地对待其实际困难和合理需求，凡是群众正当合法合理的利益诉求，都应积极创造条件解决，一时无法解决的，也要向群众做出负责任的解释，求得群众理解。三是要以群众喜闻乐见的方式加强思想政治教育。主动适应群众接受心理的新特点和主体意识、参与意识日益增强的新变化，站在群众能够接受的角度，以群众喜闻乐见、乐于接受的方式，讲授一些群众愿意听、听得懂、听得进的内容，把大道理化为小道理，把小道理化为身边道理。四是要以群众对干部的要求为标准做好表率。要从群众的角度、站在群众的位置来检验自己的言行举止是否适宜，不断进行自我反思、评价和自我修正。

(二)严肃纪律作风，促进勤政为民。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。坚持群众路线必须重视党员干部自身的廉政建设。要把清廉作风建设与廉政风险防控年紧密结合，认真落实《岗位(廉政)风险点防控管理办法》，扎实推进廉政建设;要发挥行风标准化对于防范廉政风险的重要作用，建全完善“员工行为、岗位标准、监督检查、考核评价、责任追究”五项标准;要加强干部职工从政道德教育和警示教育，坚守廉政法规和制度“红线”。

(三)大兴调研之风，解决实际问题。人民银行履行职责涉及到经济社会的各个方面，很多工作事关广大群众的切身利益。只有把密切联系群众的要求落实到位，才能了解群众所思所想，才能充分汲取群众智慧，掌握实际情况，才能使出台的政策、制定的措施符合辖区实际，符合群众的利益。今年以来，分行党委中心组已连续3次深入实地开展学习，通过调研找出解决实际问题的途径与办法，分行机关各部门集中调研活动也已连续开展3年。下一步，要继续大兴调研之风，多去代表性强、情况复杂、矛盾尖锐的地方走一走，多到群众中听一听、向他们请教，使政策措施更切实际，解决实际问题更有效果。

(四)加快金融创新，扎实惠民利民。基层央行贯彻群众路线最有效、最具体的实践就是结合辖区发展实际，深入把握人民群众对金融支持实体经济发展、改进金融服务的集中关切和现实需求，不断提升履职效能，让金融创新成果更好地惠及民生。在过去的四年中，针对“三农”经济发展中面临的支付瓶颈问题，济南分行下大力气改善农村支付服务环境，实现了全省行政村金融基础设施100%全覆盖、100%县域以下涉农银行机构全参与的“双百目标”，帮助农民兄弟圆了“足不出户可缴费，身不出村存取款”的梦。下一步，将继续坚持有利于支持经济发展、有利于维护金融稳定、有利于树立央行形象的原则，紧紧围绕国家倡导的、居民期盼的、银行想干的，从人民群众最关心、最直接的切身利益出发，围绕支付结算服务、信贷产品创新、金融服务创新、现金流通管理、优化金融生态等，为百姓实实在在的解难事，为实体经济发展办好事。

党的群众路线教育实践活动既是在基层央行履行职责中坚持立党为公、执政为民的“航向标”，也是动员和凝聚广大干部职工团结一心、奋发进取的“促进剂”，更是锻造宗旨观念、提升精神状态的“打铁锤”。结合学习、工作体会，对贯彻党的群众路线，做好基层央行各项工作谈几点认识。

群众路线是党的根本路线。贯彻群众路线首先要把群众路线学精深、学准确，才能在具体工作中去贯彻、去执行。

(一)坚持“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点。“一切为了群众”就是在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，决不能脱离群众，凌驾于群众之上。“一切依靠群众”就是指要密切联系群众，遇事同群众商量，虚心向群众学习，善于组织和团结广大群众，从群众中汲取智慧和力量。

(二)学习“从群众中来、到群众中去”的领导方法。坚持“从群众中来”，就是要深入群众、深入实践，将群众分散的无系统的意见集中起来，经过研究化为集中的系统的意见;坚持“到群众中去”，就是到群众中去做宣传解释，化为群众的意见，使群众坚持下去，践之于行动，在群众中考验这些意见是否正确。

(三)在实际工作中贯彻群众观点的具体要求。一是尊重和支持群众的首创精神。党对人民群众的领导作用，就是正确的给人民群众指出方向，帮助群众自己动手，争取和创造自己的幸福生活。二是虚心向人民群众学习，认真倾听群众的呼声。善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方法,特别要善于听取群众中同领导机关或领导者意见不同的议论，不怕群众批评甚至是过火的批评，善于从群众的议论中发现问题，提出解决问题的方针和政策。三是在工作中发动群众、组织群众。党领导的事业是人民群众的事业，在任何时候、任何地方都重视和组织动员人民群众广泛参与。只有充分调动群众的积极性，真正实行干群一致、党群一致、上下级一致，才能把基层人民银行的各项职责履行好，把广大人民群众的利益维护好。

二、树立群众观念，正确处理“三对关系”

贯彻党的群众路线，既不能从个人的主观愿望出发，也不能从机械的本本出发，而是要结合实际，辩证的去认识和把握，注意处理好“三对关系”：

(一)正确处理依靠群众与引导群众的关系。人民群众是历史的创造者，我们想事情、做工作，必须充分相信群众，尊重群众在实践中的首创精神;另一方面，群众不能自发地产生革命的觉悟，需要无产阶级先锋队的教育和引导，启发和提高他们的觉悟，使广大人民群众认识自己的利益，并为自己的利益而奋斗。

(二)正确处理对上级负责和对群众负责的关系。人民的利益就是党的利益，对上级机关负责与对人民群众负责总体上是一致的。坚持党的群众路线既要防止片面强调对上级负责，忽视对人民群众负责，甚至损害人民群众利益的行为，也要防止片面强调对群众负责，而无视上级要求，甚至违背党的方针政策，搞上有政策、下有对策。处理好这个关系必须吃透“两头”，既要贯彻上级精神，也要符合实际、符合群众利益。

(三)正确处理民主与集中的关系。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，是群众路线在党的生活中的运用。认真贯彻民主集中制，才能在更大范围内坚持群众路线，才能更好地发挥党员联系群众的作用。充分发扬民主，充分听取和采纳群众的意见，才能在广泛民主的基础上实现正确的集中。

三、站稳群众立场，以作风建设推进高效履职。

(一)坚持换位思考，密切联系群众。在工作中，要主动体会群众的情绪和想法，站在对方的角度去实事求是地观察、分析和解决问题。一是要带着群众感情去了解群众所思所想。元代张养浩曾说：“凡民疾苦，皆如己疾苦也。”只有当群众切实感到我们是真心实意，而不是假心假意，认真负责而不是敷衍塞责时，才肯敞开心扉。二是要设身处地解决群众实际困难。要将心比心地对待其实际困难和合理需求，凡是群众正当合法合理的利益诉求，都应积极创造条件解决，一时无法解决的，也要向群众做出负责任的解释，求得群众理解。三是要以群众喜闻乐见的方式加强思想政治教育。主动适应群众接受心理的新特点和主体意识、参与意识日益增强的新变化，站在群众能够接受的角度，以群众喜闻乐见、乐于接受的方式，讲授一些群众愿意听、听得懂、听得进的内容，把大道理化为小道理，把小道理化为身边道理。四是要以群众对干部的要求为标准做好表率。要从群众的角度、站在群众的位置来检验自己的言行举止是否适宜，不断进行自我反思、评价和自我修正。

(二)严肃纪律作风，促进勤政为民。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。坚持群众路线必须重视党员干部自身的廉政建设。要把清廉作风建设与廉政风险防控年紧密结合，认真落实《岗位(廉政)风险点防控管理办法》，扎实推进廉政建设;要发挥行风标准化对于防范廉政风险的重要作用，建全完善“员工行为、岗位标准、监督检查、考核评价、责任追究”五项标准;要加强干部职工从政道德教育和警示教育，坚守廉政法规和制度“红线”。

(三)大兴调研之风，解决实际问题。人民银行履行职责涉及到经济社会的各个方面，很多工作事关广大群众的切身利益。只有把密切联系群众的要求落实到位，才能了解群众所思所想，才能充分汲取群众智慧，掌握实际情况，才能使出台的政策、制定的措施符合辖区实际，符合群众的利益。今年以来，分行党委中心组已连续3次深入实地开展学习，通过调研找出解决实际问题的途径与办法，分行机关各部门集中调研活动也已连续开展3年。下一步，要继续大兴调研之风，多去代表性强、情况复杂、矛盾尖锐的地方走一走，多到群众中听一听、向他们请教，使政策措施更切实际，解决实际问题更有效果。

(四)加快金融创新，扎实惠民利民。基层央行贯彻群众路线最有效、最具体的实践就是结合辖区发展实际，深入把握人民群众对金融支持实体经济发展、改进金融服务的集中关切和现实需求，不断提升履职效能，让金融创新成果更好地惠及民生。在过去的四年中，针对“三农”经济发展中面临的支付瓶颈问题，济南分行下大力气改善农村支付服务环境，实现了全省行政村金融基础设施100%全覆盖、100%县域以下涉农银行机构全参与的“双百目标”，帮助农民兄弟圆了“足不出户可缴费，身不出村存取款”的梦。下一步，将继续坚持有利于支持经济发展、有利于维护金融稳定、有利于树立央行形象的原则，紧紧围绕国家倡导的、居民期盼的、银行想干的，从人民群众最关心、最直接的切身利益出发，围绕支付结算服务、信贷产品创新、金融服务创新、现金流通管理、优化金融生态等，为百姓实实在在的解难事，为实体经济发展办好事。

党的群众路线教育实践活动在我行开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习中央文件精神以及关于党的群众路线教育实践活动的相关讲话精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性，也充分认识到了全党整治“四风”的必要性。通过查摆、对照任公司业务部总经理以来的思想和工作实际，尚存在一些问题和不足，现根据总行通知要求，将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题。

一是对形式主义危害性的认识不深刻。主要表现在工作和学习两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于形式，缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;信贷工作上不够深入，不够细致，不能充分了解任务的详细情况，在知人、知事、知情上还有一定差距，以致于工作缺乏针对性。

二是学习知识、钻研业务的精神不够。学习的自觉性、系统性不强，致使学习无论从广度和深度上尚显不足。平时多忙于业务工作，自觉学习的时间少，对信贷业务各项政策掌握得不够全面，尤其是对涉及公司业务以外的信贷。

规章制度。

学习得较少且不够深入。开展工作时，存在急于求进的情况，接到任务首先想到的是尽快完成，缺乏求精的钻研精神。

三是开拓创新意识不强。对业务开展过程中遇到的各种新问题、新情况探索得不够，缺乏创新工具和方法，没有充分发挥自己的主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动状态，而没有将其付诸于实际行动。

四是服务宗旨观念不牢固。作为信贷业务部门的一员，在帮助基层解决实际困难方面做得还不够，不能将优质服务与履行职责很好地结合起来，工作中对事不对人，有时过于强调原则性，工作态度不够热情，容易得罪人。怕苦怕累、贪图安逸的思想或多或少依然存在，工作中虽然没有不作为、乱作为，但是责任心和工作的积极性、主动性还有待增强。

二、今后努力方向。

一要加强学习，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高金融工作能力。一方面要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平;另一方面，通过持之以恒的理论学习，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。当前，必须认真学习总行党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件，自觉加强党性修养，切实筑牢思想防线，严防“四风”侵蚀。

二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的完成本部门各项工作任务，转变工作作风，提高工作效率，开拓创新，求真务实，模范地履行好一个党员干部的职责。

三要树立大局观，从更高的层面看待和认识问题，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕农商银行的长远发展和中心任务积极工作，认真贯彻和落实总行的统一部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本部工作。自觉遵守工作纪律，严格执行廉政规定，严谨、规范、科学地做好各项工作，善于和同志们团结共事，自觉接受党内监督和广大群众的监督，做一个心胸开阔的人、一个纯粹的人。

通过此次党的群众路线教育实践活动，本人充分认识到解决“四风”问题的必要，今后一定要保持清醒的头脑，在上级领导和同志们的帮助支持下，进一步转变工作作风，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，真抓实干，勤俭节约，争做一名合格的党员干部，尽己所能，为农商银行又好又快发展作出自己应有的贡献。

银行开展教育活动学习心得体会

信用卡营销推广不可以滞留在传统式的习惯性逻辑思维和作法上，要将新的营销策略和服务项目方式有机化学地协同起來，最大限度地提升顾客质量。

民生工程银行信卡管理中心为了更好地使我们新员工入职迅速地掌握公司、融入工作中，公司尤其开展的新进员工培训。对职工培训的赏识，反映了公司“注重优秀人才、培养优秀人才”的指导方针。添加此次培训的有之前在另一家银行做了信用卡业务的也有没有触碰过信用卡的，大家都很爱惜此次机会，很早地就赶到公司，为培训做筹划。

这一次培训的关键內容主要是公司的基本情况推荐和民生工程银行信用卡产品系列的详细介绍，最终民生工程银行信卡中间石总还顺带讲了公司文明行为与发祥，使我们在最少的岁月里明白到公司的压根运行步骤，及其公司的公司文化、公司现况、对策方案和管理体系的公司营销策略层面的技术专业基本常识，根据此次培训，使我们获益匪浅、深有领悟。

此次培训中，使我们对自身的岗位及其公司的优势資源拥有更深层次的观念和掌握，进而能更快的融入自身的岗位，充足使出自身的自动性，在做自己的做好本职工作的另外，充裕运用好公司的优点資源，较大不良影响的为公司创造发明经济效益，公司的急速发展趋势也是大家本人的发展趋势。根据培训，大家了解了什么叫专业化、什么叫价值观念、及其甚多为人正直办事的规则与方法，进而和以前的自身开展比照，了解到自身的不够，立即改进，对之后的工作中的发展趋势及其本人的发展趋势全是十分有权益的'。

在专业化的观点层面，每一个人都理应有一颗自主创业的心，最先我们要搞清楚的是大家并不是为公司打工赚钱、并不是为老总打工赚钱，我们都是为自己打工赚钱，要信赖自身能搞好，要有一颗很热诚挚，一双很努力的手、两根比较忙的腿跟一种很自得的心情。做为在信用卡关键的职工也是如此，一方面我们要不局限于一些传统式的市场销售核心理念，要善于打破、有创意的想法，另外又要以大局意识、精英团队为主，不可以太过度个性化。然后便是当今在办事的过程时要留心方法，那样才能让工作中法律效力高些、降低不必的加班加点，不良事件也会做的更强。

在技术专业层面，金融业最高度重视的是具体和诚实守信，必须大家不仅在技术专业方法上拥有全方位的专业知识，并且要对销售市场拥有恰当的把握和分析才可以。本行在银行业及其其他金融业层面拥有非常大的优点、殊不知相对性融新型的银行业务而言对销售市场的掌握肯定而言仍是类比缺乏的，而一个商品知名品牌的推广效果通常又决定于销售市场的体现，大家不仅要思索如何合理的运用好本行信卡中间的有益資源去营销推广、更必须的是以一个总体的眼光来看待信用卡销售市场，这就需要大家对商品的营销推广和销售市场有刻骨铭心的掌握和了解。因此，我提倡是否公司之后的培训可以邀约一些杰出的营销推广或是销售市场层面的人员来开展培训和领导干部，那样大家就能更强的以销售市场的观察力来思索信用卡业务，进而能更强的为顾客服务为公司创下更强的个人事迹，公司职工的专业知识方面也会更为全方位。

为了更好地更强的升职业务水准与销售业绩我刻骨铭心感受到公司的管理中心文化艺术。

信用卡做为一种古时候化的金融衍生工具，它方便快捷、时尚潮流、商业保险的特点正慢慢被愈来愈多的人所接受，跟随在我国市场经济体制发展趋势，人民职业生涯水平的发展，用卡自然环境的一直改进，信用卡销售市场有着广阔地发展趋势室内空间，但伴随着每家貿易银行都会发售自身知名品牌的信用卡，如何使大家民生工程信用卡在市场竞争强烈的销售市场中郁郁不得志，下列就是我对信用卡营销推广工作上的一些心得体会。

诚信是维持当代市场经济体制的根基，是与顾客相互沟通交流的公路桥梁，在与顾客相处时仅有诚挚想待，言行不一，急顾客所急，想顾客所感，才可以赢得顾客的一份信赖，获得顾客的一份真诚。那样大家工作能力更强的发展趋势本行信用卡业务。

银行制度执行力教育活动的心得体会

无论是在学习中还是生活中，你是不是都会碰到这样的情况，老师或者领导都会布置你这样一个任务：“明天交一份你这个这段时间学习活工作的心得体会上来”，这时的你是不是慌了，铺好了纸却无从下笔，不用着急，本站心得体会频道一定让您“健笔如飞”!

在市行召开的“开展加强执行力建设主题教育动员大会”上，我和市行副科级以上干部及各支行行长一道，认真听取了**行长就开展加强执行力建设主题教育，如何提高领导干部的执行力、积极应对新形势新挑战的重要讲话。*行长用精辟的语言，从细微处着手，宏观上把握，结合同志在省分行会议上的讲话精神，为我们诠释了执行力的真正内涵和实践宝典，即分析了***行当前面临的金融形势，也对我们各级领导干部提出了要求，对此我深有感触。下面我就根据近期学习的各级领导的讲话精神和自己的感知感悟，结合自己的工作实际，谈谈自己的`肤浅认识和体会。

何谓执行力?按照余世维博士的说法，执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。对于牡丹江分行来讲，我们各部室、各部门是贯彻落实全行工作目标和任务的关键。我们担负着将分行的意图贯彻到支行和网点的每一位员工，最终使各支行实现每一个具体经营管理目标，并带领全体员工确保任务目标完成的责任。近年来，农行重视抓内控制度建设，建立健全了一系列规章制度，内容涉及到信贷管理、财会管理、人员管理等方方面面。我在实践中深深体会到，制度再多、再完善，执行者不去执行或执行不到位，再好的制度也发挥不了作用。因此，制度建设是业务稳健发展的前提和保障，而制度执行力才是关键。

从前几年的专项治理大检查情况看，违规操作情况时有发生。如在信贷管理检查中发现贷前调查不规范、无贷后检查记录、一户多贷及关联人员贷款、合同签订不规范、贷款逆向操作、超权限贷款、超年龄贷款等。在内控制度执行方面，存在会计(柜员)交接不规范、抹账不规范、柜员领用重要空白凭证的手续不合规定、印章保管不妥、会计凭证要素不全、挂失业务不合规定等。

所有这些问题都是制度执行不到位引起的，容易导致操作风险的发生。我认为抓制度执行力重点要抓以下五方面工作：

一、强化检查。农行所有机构都要充分重视检查制度落实情况的重要性，不要等上级布置时才抓检查，或发生金融案件后进行检查，而是应该做到常规性检查，把执行力作为各级管理人员的首要职责，机关职能科室要定期制定自律监管检查方案，事后的检查结果要书面通报全辖，以此作为考核职能科室工作质量的主要依据。一要提高检查频率。前台部门、安全保卫、信贷等业务要定出规划，规定多少时间必须进行自律监管检查;二要确保检查质量。自律监管检查之前要有检查提纲，包括内容、要求、检查人员组成、目的要求等，检查之后要有检查报告。三要突出风险点检查。全面检查是需要的，但更重要的是应找准风险点，多搞一些突击性、专题性、针对性的检查。四要充实检查人员。机关职能科室人员，信贷和财务监管等人员是检查的主要力量，同时也要吸收一些年轻的有上进心的基层员工加入，这既有利于培养青年员工，又充实了检查人员队伍。

二、严格问责。重奖之下必有勇夫，而重罚之下，必将使违规者付出昂贵的代价，使之不敢违规。主要是对职能科室有无按规定组织本专业制度执行情况进行检查，其方案和检查质量结果，问题的整改情况和落实情况如何;检查组人员有无做“和事佬”情况，有无该查而不查，有无应发现而未发现，有无发现了未作报告，未要求其进行整改等情况;支行行长本人的履职情况，有无做到以身作则;支行行长自己辖属员工的制度执行情况;职能科室负责人自己业务管辖员工的制度执行情况;各级经营班子各项业务经营指标完成情况和各项制度执行情况。通过问责，对制度执行不到位的，要提出批评。如造成损失的，则视其损失情况进行责任追究。同时，对制度执行有力的同志要及时进行表彰以弘扬正气。

三、实施倒查。实践表明各类问题大多暴露在基层，但往往根在各级管理层，在于管理层管理不力，制度执行力不强。所以，执行力的实施内容应加上实施严格的责任倒查制度，检查人员对检查事实要负事实责任，以提高检查人员的责任心和检查质量;支行行长、职能科室未加强管理、未按规定组织各类检查、未及时组织整改，而延误时机造成损失的要倒查其责任;各级决策者要承担决策责任，而不能说责任都是执行者，以做到责权利的统一。

四、定期轮岗。轮岗工作是银监会和上级行的强制性要求，是防范各类风险和暴露陈年老账的有效途径，也是锻炼人才、培养复合型人员的有效途经。轮岗除了暴露问题外，也能约束有关人员违规的不良心态的产生。

五、加强培训。知识对今后业务发展的贡献度在逐步提高，用规划代替劳动、用脑力代替劳力、用知识代替汗水已成为趋势，成为时代进步的标志。我行已将全行战略思路定位于“三农”。因此，提高农行机构在职人员的素质，高素质人才的引进已愈加迫切地摆到各级决策者的议事日程上。在提高员工素质上在职人员的培训应是最主要的。机关职能科室要定期提出考试大纲，对有关人员进行考试，如定期向全员或相关专业员工提供几个在实际工作中必须执行的规章制度文件，组织有关人员学习，然后再开展严格的笔试或学习体会交流会、经验交流会、案例分析会等，促进员工学法、懂法，从而做到遵法、守法。

工商银行学习群众路线教育实践活动心得体会

心得体会。

党的群众路线教育实践活动在我行开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习中央文件精神以及关于党的群众路线教育实践活动的相关讲话精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性,也充分认识到了全党...党的群众路线教育实践活动在我行开展以来,本人积极参与其中,通过认真学习中央文件精神以及关于党的群众路线教育实践活动的相关讲话精神,充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性,也充分认识到了全党整治“四风”的必要性，银行员工党的群众路线教育实践活动心得体会。

通过查摆、对照任公司业务部总经理以来的思想和工作实际,尚存在一些问题和不足隐藏党的群众路线教育实践活动心得体会二党的群众路线教育实践活动在我行开展以来，本人积极参与其中，通过认真学习中央文件精神以及关于党的群众路线教育实践活动的相关讲话精神，充分认识到了“四风”问题的客观存在及其不容忽视的危害性，也充分认识到了全党整治“四风”的必要性。通过查摆、对照任公司业务部总经理以来的思想和工作实际，尚存在一些问题和不足，现根据总行通知要求，将有关情况汇报如下：

一、存在的主要问题一是对形式主义危害性的认识不深刻。主要表现在工作和学习两个方面：学习目的不够明确，学习有时流于形式，缺乏认真深入的思考，囫囵吞枣，只从字面上理解，没有深刻认识内在含义，特别是在政治理论知识的学习上;信贷工作上不够深入，不够细致，不能充分了解任务的详细情况，在知人、知事、知情上还有一定差距，以致于工作缺乏针对性。

二是学习知识、钻研业务的精神不够。学习的自觉性、系统性不强，致使学习无论从广度和深度上尚显不足。平时多忙于业务工作，自觉学习的时间少，对信贷业务各项政策掌握得不够全面，尤其是对涉及公司业务以外的信贷。

规章制度。

学习得较少且不够深入。开展工作时，存在急于求进的情况，接到任务首先想到的是尽快完成，缺乏求精的钻研精神。

三是开拓创新意识不强。对业务开展过程中遇到的各种新1问题、新情况探索得不够，缺乏创新工具和方法，没有充分发挥自己的主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动状态，而没有将其付诸于实际行动。

四是服务宗旨观念不牢固。作为信贷业务部门的一员，在帮助基层解决实际困难方面做得还不够，不能将优质服务与履行职责很好地结合起来，工作中对事不对人，有时过于强调原则性，工作态度不够热情，容易得罪人。怕苦怕累、贪图安逸的思想或多或少依然存在，工作中虽然没有不作为、乱作为，但是责任心和工作的积极性、主动性还有待增强。二、今后努力方向一要加强学习，用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高金融工作能力。一方面要加强业务知识的学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，更新自己的知识结构和理论水平;另一方面，通过持之以恒的理论学习，努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，实现理论与实践相统一。

“齐鲁银行特大诈骗案”再一次给银行从业人员敲响了警钟：诚实守信走天下，依法合规赢万家。合规是一种责任，是一种奉献精神，是基于对他人权益尊重、对自我负责的职业素养。合规经营既是银行工作者对于客户的庄严承诺，更是对于未来发展的自我基本设定。

20世纪初，有位美国人叫弗兰克，是我们的同行。他经过艰苦奋斗，用自己的积蓄开办了一家小银行，但一次银行遭抢劫，丢失了储户大笔存款，他也因此破产了。当他带着妻子和四个儿女从头开始的时候，他决定偿还那笔天文数字般的存款。所有的人都劝他：“你为什么要这样做呢?这件事你是没有责任的。”而他却说：“是的，在法律上也许我没有责任，但在道义上，我有责任，我应该还钱”。偿还的代价是三十年的艰苦生活，当寄出最后一笔“债务”时，他轻叹：“现在我终于无债一身轻了”。这就是弗兰克精神：担当不是为了活着，活着必须担当，以自我言行，诠释职业精神，践行伟大生命。作家刘易斯说“尽管责任有时使人厌烦,但不履行责任,只能是懦夫,不折不扣的废物”。所以，伟大的罗曼.罗兰先生曾告诫后人：一切责任的第一条:不要成为懦夫。

中华民族是勇于承担责任的民族。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，文天祥高歌“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”。这就是责任，自古至今，从生到死，就这样沉甸甸地摆在我们面前。作为生命的载体，人，必须坚强的活着，活着就必须有所作为，以实现生命的价值。而在这一过程中，责任与痛苦便是伴随你我的忠实朋友。挺过了，柳暗花明又一村;放弃了，屋漏偏逢连夜雨。

合规，要守得住清廉，合规要懂得奉献。试问，一个人能够给历史，给子孙留下什么?杨善洲留下的是一片绿荫和一种大亮山精神!杨善洲，生前原任云南省保山地委领导，退休后本可以去昆明市颐养天年，但当他得知家乡大亮山因多年来乱砍乱伐，生态破坏、水土流失极其严重时，老杨毅然决定“要为百姓做几件实实在在的事情。”就为这句承诺，他在卸任后一头扎进了荒草丛生的大亮山，住竹篾搭的屋子、睡树桩搭的床，只希望给乡亲们再造山清水秀。担任林场负责人的20多年间，他带领工人植树造林7万多亩，林场林木覆盖率超过87%，修建18公里的林区公路，架设4公里多的输电线路，却从来没有伸手拿群众和国家的一针一线。人们说：“绿了荒山，白了头发，他志在造福百姓;老骥伏枥，意气风发，他心向未来。清廉，自上任时起;奉献，直到最后一天。60年里的一切作为，就是为了不辜负人民的期望”。

合规，是对岗位的坚守，在默默无闻中书写不平凡的人生。有这么个人，他平凡朴实的如同大山深处的一棵树，一块石头。他工作环境差，收入远不及我们，但却用自己20xx年的人生历程感动了世界，他就是四川省凉山彝族自治州木里藏族自治县“马班邮路”投递员王顺友，大家尊称他“世上最亲的邮递员”。在木里，这个地处四川凉山州西北角，地势险，平地少的少数民族地方，他过滩涉水，越岭翻山，用一个人的长征传邮万里，用20xx年的跋涉飞雪传心。二十年，每年至少330天，在苍凉孤寂的深山峡谷里踯躅独行;二十年，步行26万公里，环绕地球六圈半;二十年，没延误一个班期，没丢失一封邮件，投递准确率100%。二十年来，路的尽头还是路，山的那边还是山。他没有豪言壮语，更没有闲言碎语，有的只是一个人，一匹马，一段世界邮政史上的传奇。

从他们身上，我们无不感受到一种品格，一种境界，这就是对国家、对人民、对事业的责任感，他们用行为诠释着“生命一分钟，敬业六十秒”的职业精神。

因为爱我们坚守，坚守只为获得更多的爱。肯定地讲，在这美丽而和谐的社会里，作为一名金融工作者，我们是幸福的，更是幸运的。胡杨在坚守，坚守那片缺雨少食，被视为生命的“禁区”的荒漠之地。因为不毛的土地需要绿色来拯救。需要,就是胡杨的选择。今天，你我选择吴忠农商行，选择服务“三农”，无论在何种岗位，担当何种角色，既然选择了，就要有极强的合规经营意识，它是我们胜任工作必须具备的基本素质。在岗一日，尽责一天，勇于任事，敢于担当，不能在其位不谋其政，在岗位不在状态，不能在位不尽责，离任后指责。

范、业绩优良的现代金融企业”，共同托起吴忠农商行人光辉灿烂的明天。

一、对坚持党的群众路线意义的理解。

(一)坚持群众观点群众立场是筑牢党员先进性的思想基础。

只有相信群众整体觉悟，才能确保群众的意见、建议和要求进入决策。群众的要求许多都是个人的具体事情或局部利益问题，但作为领导干部，要有透过个性看共性、看全局的眼光，防止把群众看“低”了，片面地认为群众提出的个人要求就是不想全局、只考虑自己的事;要树立“五湖四海”的群众观念，防止把群众看“偏”了，划成圈、分成伙，以是谁的人来定取舍;要以群众的好恶为导向，防止把群众看“轻”了，置群众的呼声于不顾，做出违背民心的决策。

要确立群众利益最大的思想。领导干部无论遇到什么复杂的情况，都应站在群众的立场上，像毛泽东同志曾经反复告诫全党的那样，把“为什么人的问题”作为“一个根本的问题、原则的问题”。要强化群众利益至上的思想。除了人民群众的利益，共产党人没有自己的特殊利益，在我们领导干部的个人利益与群众利益发生矛盾的时候，必须自觉服从群众利益，以群众的利益需求定取舍。

(二)坚持群众观点群众立场是确保党员先进性的重要前提。

在全党和广大党员中增强群众观点群众立场，大力克服脱离群众的种种问题，是确保党员先进性的重要前提。

坚持紧扣发展要务，坚持与群众合辙。作为一名领导干部，要全心全意地去做对群众造福的事，去做符合长远利益的事。要切实增强事业责任感，以奋发有为、时不我待的精神状态，聚精会神搞建设，一心一意谋发展;坚决反对搞虚张声势的“形象工程”、劳民伤财的“政绩工程”和面子工程，扎扎实实把牵动全段、众望所归的事情办好，真正做到“为官一任，造福一方”。同时，不仅要为群众谋一时之利，更要为群众谋长远之利;不仅要谋局部之利，更要谋全局之利。把发展作为第一要务，以加快发展的实际成果，让群众得到实惠，看到希望。

坚持多干平凡实事，坚持与群众合意。“群众利益无小事”，凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。凡是涉及群众生产生活的难事、急事，包括衣食住行、子女教育、就医看病等等，哪怕再小也要作为大事放在心上，切不可以“请示”来回避，以“报告”来敷衍，以“研究”来推诿。任何时候任何情况下，都要把群众的冷暖放在心上，把群众的生产生活摆在首位，把群众的切身利益摆上日程。

三是树立平民意识，坚持与群众合群。端正“做官”与“做人”的态度，努力淡化官念、权念，真正在心灵深处树立起“平民”意识。改进工作作风，深入基层，少说多做，从小事做起，积小成大，尽心竭力为群众办实事、谋利益。要坚决反对官僚主义和形式主义作风，真正为人民掌好权、用好权。

(三)坚持群众观点群众立场是党员先进性的具体表现。

我们党在长期的革命和建设中之所以取得成功，一个重要原因就在于坚持了党的群众观点和群众路线。我们的事业发展，必须紧紧依靠广大群众，有广大群众的理解、支持和积极参与，才能取得成功。因此，首先要树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点。其次，要使党员领导干部切实增进与人民群众的感情，端正对人民群众的态度，真正做到与人民同呼吸、共命运、心联心。第三，要使党员领导干部提高与群众打成一片的本领，做到深入群众、联系群众，在工作、生活中既走在群众的前头，又不脱离群众，始终坚持群众观点群众立场，永葆共产党员先进性。

坚持走群众路线是我们党区别于其他政党的一个显著标志，这是我们党的生命线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是我们党永远立于不败之地的根本保证。

做为一名党员干部，随着教育实践活动的逐步深入，正确理解“为了谁、依靠谁、我是谁”的道理，切实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，认真查摆自身存在的问题，改掉自己存在的毛病，做好群众工作，与群众一起，团结奋斗，做好工作。

“以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴替;以人为镜，可以知得失。”如果懒得“照镜子”，只图安于现状;或者忌讳“照镜子”，明知有错也不改;或者是“化妆”之后照，照不到“真容”;或者是做做样子，敷衍了事，不联系实际，照不到问题;或者是照哈哈镜，只见长处，不见短处，更不敢触及痛处。就起不到作用，达不到目的。在这次教育活动中，照镜子的前提首先是要找镜子，找到了镜子，找准了镜子，找好了镜子，才能在对照中查找出自身的缺点不足，能正视自我、发现问题。在思想和作风上照镜子，这镜子就是党章之镜、为民之镜、务实之镜、清廉之镜。对照这几面镜子，问问自己究竟能力够不够、作风正不正、工作实不实、为官清不清，知不足然后奋进。同时也要把人民群众当做一面会说话的镜子，要瞪大眼睛往“实”处照、往“深”处照、往“小”处照，不仅自己能看到，还要让镜子点到，常言到“群众的眼睛是雪亮的”，也只有这样才能丝毫毕现、照出问题，才能修身正己、警钟长鸣。

强调，“正衣冠，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。”衣冠是形象绝非小事，“衣冠不正”不但隐藏着“精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败”的危险，更容易被看做党纪松散、国法弛惰的表现。做为一名党员要经常对照党章看一看自己的言行举止是否符合党章的要求，是否符合群众的期盼，经常性地正一正党性修养这顶“帽子”，理一理党员义务这条“领带”，紧一紧党的纪律这根“弦”。

“洗洗澡”这是对我们广大党员干部提出的一项基本要求。洗去灰尘污垢，才能一身轻松;洗去歪思杂念，才能端正思想。“洗洗澡”水从何来?“问渠哪得清如许，为有源头活水来”，要从群众中来，要勇于采纳群众意见、接受群众监督，使群众监督成为查找自身瑕疵的“镜子”、改进工作的“鞭子”、扫污除垢的“活水”。唯有如此才能自我净化、自我升华、自我完善，从而永远保持党的先进性和纯洁性。

系里的群众就是学生和教师，要按着党的群众路线的要求，接近群众、联系群众，征求群众的意见和建议，倾听群众的诉求，努力解决群众提出的问题，自我净化、自我完善，和群众一起，做好工作，实现事业发展。

一是端正态度，以民为本。带着对人民群众的浓厚感情热心接待群众，虚心接受群众的批评和工作建议;正确对待群众的想法，实事求是地对待问题，和群众商量，征求意见，发挥群众的智慧解决问题。

二是耐心听取诉求。要体谅群众的心情，不管他们的情绪多么激烈，言辞多么生硬，我们都要做到心平气和，耐心倾听，引导群众敝开心扉，将各种想法毫无保留地讲出来，把他们心中的苦处倒出来。

三是认真解答问题，对待群众，不能遇到难题绕着走，能推就推，能拖就拖，不愿触及深层次矛看，结果想求稳却稳不了，怕乱却乱了。要做到遇到问题不推诿、不回避。要敢于接触群众，敢于面对矛盾，真正把群众问题当成自己的问题，设身处地为群众着想，积极寻求解决问题的办法和途径。

四是要坚持按法律和政策办事。政策和策略是党的生命。凡是法律和政策有明确规定的，应该解决又有条件解决的，要及时解决;对符合政策一时解决有困难的，要耐心作好群众的解释工作，向群众说明原因，取得群众理解，决不能敷衍塞责，打马虎眼，更不能欺骗群众;对要求过高的，要指出错误，解决合理的部分;对不应该解决的，要旗帜鲜明地向群众讲清楚，决不能为一时息事宁人突破政策，乱开口子;不能拿群众一针一线，只有真心实意地帮助群众解决问题，才能得到群众的支持与信任。

五是加强学习，切实打好思想基础。学习是无止境的，是解决一切问题的百宝箱，只有把党的路线方针政策和有关党纪国法、具体工作的条文规定吃深吃透，才能打牢思想基础，才能确保政策的执行。

六是努力实践，切实解决群众的急难事。学习是基础，时间是保证，实践是目的，实践是检验知识的标准，是检验为民服务思想的标准，是检验工作好坏的标准。一个人的知识再多，但他没有为民服务的意识嫌老百姓啰嗦，怕事情麻烦，就发挥不了知识的作用。所以，实践是检验干部作风的试金石，是一切工作成败的基础。

总之，要深入扎实的做好这次教育实践活动，就必须从思想上重视，从学习上保证，从实践中开拓，认真查摆自身问题，切实解决群众中存在困难和问题，并建立起解决群众困难的长效机制，使活动取得实实在在的效果。

银行客户经理案例警示教育活动心得体会集合

学习知法、守法、敬法，我的经验是遵义分行营业部孙红，民不立。为了全面切实提高我行人的合规意识、法制观念和综合素质，最近我部组织学习了知法遵守法律是什么？敬法学习教育活动，通过这次国家法律法令、我行规章制度的学习，我对岗位职责和员工自身行为规范有了更深的认识。

特别是作为客户部的风险管理经理，我受益匪浅。

其次，加强管理，责任落实。从近年来金融系统发生的经济事件来看，有章不循，违反操作导致无数事件、事故、教训的发生，反映了内部控制管理有一定的漏洞。我们应该吸取教训，把内部控制管理作为风险防范的前提条件，认真贯彻事件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化和完善，在规范的前提下发展本业务，在发展业务的同时，加强规范管理，保证各业务流程和规章制度的制约。有了良好的制度，更多的模范实行制度的人必须实行，才能取得良好的效果。因此，要加强各项内部统制实施情况的后续跟踪和监督，严重违反内部统制度，严格处理内部统制存在的重大漏洞，内部统制失效造成的重大损失和包庇内部违反的，必须严格追究责任，使所有员工始终以防范风险为发展金融业务的生命线，切实加强业务的全面风险管理，大力推进金融产品、客户、渠道、风险管理和审查机制建设，明显提高业务发展质量和效率。

最后，加强教育，提高服务。

通过对我的员工行为的一些规定、责任追究工作规则和违规处理方法等一系列我行规章制度的学习，我可以从更具体的层面认识和处理现在的工作和日常事务。

作为遵义分公司营业部的客户部风险经理，在今后的工作中，我们必须组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪事件的规范性警告教育，使员工牢牢确立正确的人生观、价值观，培养爱岗敬业的思想意识、诚实可靠的职业规范，严格遵守法律基础，加强规范、合规性和风险意识。

加强员工岗位培训，提高员工综合素质，培养良好的企业文化、风险文化、合规文化，提高遵守纪律法的自觉性。做好员工的思想工作，真正让每个员工从思想上重视，从行动上自觉遵守相关的法律法规。

法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强武器，知识法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通过这次学习，我切实提高了自己的法律知识，提高了自己的法律素养，在今后的工作中，我们要学习致用，比较现在的各项规章制度和自己的工作，开展自我调查，有问题的时候改善处理，完善各项内部控制度，规范自己的经营行为，为我行业的各项业务健康发展做出贡献。

为深入推进邮政储蓄银行黄石市分行党风廉政建设，提高信贷客户经理全体拒绝腐败的防变能力，牢牢树立廉洁的就业意识，预防职务犯罪。7月10日，黄石市分行组织全体信用客户经理，64人去湖北省黄石监狱开展警告教育活动。

这次教育活动深入监狱内部，面对监狱官的日常生活环境，一些党员领导干部无法把握自己，以权谋私事、权利交易、试法、最终监禁、监禁过程再现。两名囚犯对参加者深入分析腐败思想的根源，发出悔恨的感慨。他们用自己的经验向参加警告教育的顾客经理明确了不要在金钱利益面前失去党性、迷失方向的道理。否则，就注定要走向犯罪。市分行的参观者心里感到很大，高墙电网的环境氛围和正常生活的巨大对比从视觉到心灵都受到很大的冲击。

与学习案例、听报告相比，参观监狱进行警告教育更直观生动，更有魄力，大家真正感受到法律的威严，从中受到深刻的警告。作为银行职员，每个人都表示，他们应该保持清醒的头脑，始终保持拒绝腐败和变化，立足于工作岗位，保护底线，不要触摸高压线。进一步加强廉洁意识、合规意识和法律意识，用廉洁自律的先进模范激励自己，用非法纪律的反面教材警告自己，切实严格遵守法律，防止微杜渐进和警钟长鸣。

在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基础机构事件濒临发生的问题没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何分析事件的原因，从源头上防止银行事件的发生，是各级银行机构应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行工作多年的经验，在事件防范措施方面提出粗略的看法。

(一)端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜成本抓住存款的短期行为，始终掌握正确的经营者[文学家秘港有更多精彩的文章等待着你！读读。

(二)加强内部管理，建立和完善科学管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，加强全体员工的风险意识，构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线，形成监督合力。加强各级分公司经营管理责任，推进问责制度，加大责任追究力度，特别是对事件频发的机构负责人实行责任退休制度。

（3）以人为本，组建和谐团队，加强员工团队建设。银行机构要把所有员工作为主人和价值创造者，建立公正、公开、公平报酬、晋升等激励方法，为员工创造稳定、流畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，对员工进行警告教育，定期调查员工，及时掌握员工的思想和行为动态，将事件危险消除在萌芽状态。

(四)加强合规经营、合规操作意识，培养合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，使每个人都积极合规，事务所合规，逐步培养和形成良好的合规文化。

银行廉洁教育活动心得体会

近期，总行又多次组织收看典型案例分析会，时刻教育我们要将廉洁办贷深入到基层，通过这次收看李红岭的案件的教育视频。我深刻体会到开展廉政教育的重要性、紧迫性和长期性。利用业余时间，我再次读了几本廉政教育的案例分析，通过学习，进一步认识到在工作中增强政治责任意识，在其位、谋其政、负其责、尽其力，时刻记住人民赋予的重托，全心全意为人民服务是至关重要的。只有通过全面的经常的教育，真正打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能正确看待和行使手中的权力。特别是一些案例，对每一位员工应该是有很强的震憾，特别是发生在我们身边案件有关责任人的处理决定，使每一位员工真正认识到搞好内控制度，并不是领导的责任，也不是可有可无的事情，而是关系到每一位员工的切身利益的事情，一人不遵守内控制度，就可能给别有用心的人以机会，最终损害的是集体的利益，更是自已的利益。下面谈谈几点学习体会：

一、权力，这是一把双刃剑。它能使你更好为人民服务，成就一番事业，也能使你走向人民的对立面，成为千古罪人而失去权力。因为权力是人民赋予的，只有心地无私一心为民，手中的权力才能有牢固的根基。

二、强化廉洁从政意识。在实际工作生活中，要树立正确的利益观。特别是我们信贷员，比上不足，比下也不多余。二要抗得住诱惑。要严格坚持自重、自省、自警、自励。要坚持原则、秉公办事、公私分明，认真处理好亲情与工作的关系;还要慎重交友、慎重用权;尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。

三、不断提高自身素质和工作水平。要坚持不断地改进工作水平，狠抓落实。切实在优化环境、加快发展方面落实到工作中，做一个廉洁勤政、无私奉献的先进个人。

通过学习，使我清醒的看到，我们要真正树立正确的心态，永葆人生本色，决不是一朝一夕就能完成的，只有勤奋学习、自觉实践、修身立德、廉洁办贷才是实现自我价值的唯一途径。

银行客户经理案例警示教育活动心得体会

在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基础机构事件濒临发生的问题没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何分析事件的原因，从源头上防止银行事件的发生，是各级银行机构应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行工作多年的经验，在事件防范措施方面提出粗略的看法。

(一)端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜成本抓住存款的短期行为，始终掌握正确的经营者[文学家秘港有更多精彩的文章等待着你！读读。

(二)加强内部管理，建立和完善科学管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，加强全体员工的风险意识，构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线，形成监督合力。加强各级分公司经营管理责任，推进问责制度，加大责任追究力度，特别是对事件频发的机构负责人实行责任退休制度。

（3）以人为本，组建和谐团队，加强员工团队建设。银行机构要把所有员工作为主人和价值创造者，建立公正、公开、公平报酬、晋升等激励方法，为员工创造稳定、流畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，对员工进行警告教育，定期调查员工，及时掌握员工的思想和行为动态，将事件危险消除在萌芽状态。

(四)加强合规经营、合规操作意识，培养合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，使每个人都积极合规，事务所合规，逐步培养和形成良好的合规文化。

银行客户经理案例警示教育活动心得体会

为深入推进邮政储蓄银行黄石市分行党风廉政建设，提高信贷客户经理全体拒绝腐败的防变能力，牢牢树立廉洁的就业意识，预防职务犯罪。7月10日，黄石市分行组织全体信用客户经理，64人去湖北省黄石监狱开展警告教育活动。

这次教育活动深入监狱内部，面对监狱官的日常生活环境，一些党员领导干部无法把握自己，以权谋私事、权利交易、试法、最终监禁、监禁过程再现。两名囚犯对参加者深入分析腐败思想的根源，发出悔恨的感慨。他们用自己的经验向参加警告教育的顾客经理明确了不要在金钱利益面前失去党性、迷失方向的道理。否则，就注定要走向犯罪。市分行的参观者心里感到很大，高墙电网的环境氛围和正常生活的巨大对比从视觉到心灵都受到很大的冲击。

与学习案例、听报告相比，参观监狱进行警告教育更直观生动，更有魄力，大家真正感受到法律的威严，从中受到深刻的警告。作为银行职员，每个人都表示，他们应该保持清醒的头脑，始终保持拒绝腐败和变化，立足于工作岗位，保护底线，不要触摸高压线。进一步加强廉洁意识、合规意识和法律意识，用廉洁自律的先进模范激励自己，用非法纪律的反面教材警告自己，切实严格遵守法律，防止微杜渐进和警钟长鸣。

在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时，基础机构事件濒临发生的问题没有得到有效的控制。这些案件的发生不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何分析事件的原因，从源头上防止银行事件的发生，是各级银行机构应该考虑的问题。通过对代价警示教育案例的学习，结合自己在银行工作多年的经验，在事件防范措施方面提出粗略的看法。

(一)端正经营理念，促进银行业务稳健快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中已经明确的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中坚决放弃追求规模、不讲质量、不惜成本抓住存款的短期行为，始终掌握正确的经营者[文学家秘港有更多精彩的文章等待着你！读读。

(二)加强内部管理，建立和完善科学管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增值为核心、权利和责任相结合的绩效评价和评价机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，加强全体员工的风险意识，构建内部审计、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵抗防线，形成监督合力。加强各级分公司经营管理责任，推进问责制度，加大责任追究力度，特别是对事件频发的机构负责人实行责任退休制度。

（3）以人为本，组建和谐团队，加强员工团队建设。银行机构要把所有员工作为主人和价值创造者，建立公正、公开、公平报酬、晋升等激励方法，为员工创造稳定、流畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提高员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，对员工进行警告教育，定期调查员工，及时掌握员工的思想和行为动态，将事件危险消除在萌芽状态。

(四)加强合规经营、合规操作意识，培养合规文化。不断加强经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，使每个人都积极合规，事务所合规，逐步培养和形成良好的合规文化。

学习知法、守法、敬法，我的经验是遵义分行营业部孙红，民不立。为了全面切实提高我行人的合规意识、法制观念和综合素质，最近我部组织学习了知法遵守法律是什么？敬法学习教育活动，通过这次国家法律法令、我行规章制度的学习，我对岗位职责和员工自身行为规范有了更深的认识。

特别是作为客户部的风险管理经理，我受益匪浅。

其次，加强管理，责任落实。从近年来金融系统发生的经济事件来看，有章不循，违反操作导致无数事件、事故、教训的发生，反映了内部控制管理有一定的漏洞。我们应该吸取教训，把内部控制管理作为风险防范的前提条件，认真贯彻事件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化和完善，在规范的前提下发展本业务，在发展业务的同时，加强规范管理，保证各业务流程和规章制度的制约。有了良好的制度，更多的模范实行制度的人必须实行，才能取得良好的效果。因此，要加强各项内部统制实施情况的后续跟踪和监督，严重违反内部统制度，严格处理内部统制存在的重大漏洞，内部统制失效造成的重大损失和包庇内部违反的，必须严格追究责任，使所有员工始终以防范风险为发展金融业务的生命线，切实加强业务的全面风险管理，大力推进金融产品、客户、渠道、风险管理和审查机制建设，明显提高业务发展质量和效率。

最后，加强教育，提高服务。

通过对我的员工行为的一些规定、责任追究工作规则和违规处理方法等一系列我行规章制度的学习，我可以从更具体的层面认识和处理现在的工作和日常事务。

作为遵义分公司营业部的客户部风险经理，在今后的工作中，我们必须组织、有计划地开展对员工的政治思想教育、职业道德教育、法律和犯罪事件的规范性警告教育，使员工牢牢确立正确的人生观、价值观，培养爱岗敬业的思想意识、诚实可靠的职业规范，严格遵守法律基础，加强规范、合规性和风险意识。

加强员工岗位培训，提高员工综合素质，培养良好的企业文化、风险文化、合规文化，提高遵守纪律法的自觉性。做好员工的思想工作，真正让每个员工从思想上重视，从行动上自觉遵守相关的法律法规。

法律是维护国家稳定、各项事业蓬勃发展的最强武器，知识法是前提、守法是渠道、敬法是目的。通过这次学习，我切实提高了自己的法律知识，提高了自己的法律素养，在今后的工作中，我们要学习致用，比较现在的各项规章制度和自己的工作，开展自我调查，有问题的时候改善处理，完善各项内部控制度，规范自己的经营行为，为我行业的各项业务健康发展做出贡献。

银行以案为鉴以案明纪以案促改警示教育活动心得体会范文

在建设时期，有些党员干部在个人欲望的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则，置党多年的培养教育于不顾，利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情，迈出了罪恶的步子，把自己送入了地狱之门，最终身败名裂，甚至是以生命为代价。教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后车之师，我一定要从这些案例中吸取教育，引以为戒。结合联社当前开展的”五提”活动，我认为，信用社广大党员干部应带头做到以下几个方面：

一是始终保持良好的学习习惯。学习是每一名党员干部的必修课，只有不断加强学习才能提高自身素质和能力，不学习思想就无法进步，能力就无法提高，领导方法就无法改进，做出的决策也就不可能正确。一些党员干部在学习上总是静不下心来，总是以工作忙为借口，推三阻四，走形势主义，结果是“只闻学习口号响，不见学习水平涨”。许多东西只有静心研读，才能有所思，有所获。活生生的事实还告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，党员干部必须要经常认真学习，从书本上学，从实践中学，学到真本领，努力做一个新时期优秀的党员干部，为农村信合事业做出自己的贡献。

二是始终保持廉洁自律的行为规范。两袖清风，清正廉洁，这是每一名干部最基本的行为准绳。党一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。党员干部不廉洁，不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏，而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常怀律己之心，常修为官之德，始终保持共产党人的浩然正气。

三是要始终保持艰苦奋斗优良传统。近年来，有一部分党员干部，淡忘了艰苦奋斗作风，贪图享受，热衷于追求个人和小家庭的安乐，抛弃党纪法规，贪污腐化，走上犯罪的道路。我们一定要引以为戒，要继续发扬艰苦奋斗的作风，恪守党的宗旨，提倡勤俭节约，反对铺张浪费，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。

警示教育带给我们的思考是沉重的，留给我们的教训也是极其深刻的。在新的历史条件下，领导干部面临的诱惑和考验还很多，我们一定要经常打扫头脑中的灰尘，就像我们每天都要洗脸和照镜子一样，做到坦然做人，扎实做事，警钟长鸣，拒腐防变。

银行履职教育心得体会

银行教育心得体会

在当代社会里，银行业的发展日益迅猛，成为了国家经济重要的组成部分。为了适应这一行业的发展，我参加了一次银行教育培训。通过这次培训，我深刻理解到银行教育的重要性，也在实践中学到了许多宝贵的经验和智慧。在这篇文章中，我将分享我的银行教育心得体会。

第二段：培训内容与收获。

银行教育培训涵盖了银行业务知识、风险管理、客户服务等方面。通过系统的学习和实践，我对银行业务的运作有了更深入的了解。在风险管理方面，我学到了如何有效地分析风险，制定相应的风险防控策略。在客户服务方面，我学会了如何与客户建立真诚的关系，满足客户的需求。通过这次培训，我不仅获得了专业知识，也提升了自己的沟通与协调能力。

第三段：实践与成长。

除了学习知识，培训还包括了实践环节。在实践中，我通过实际操作，将学到的理论知识应用到了实际工作中。通过与同事合作，我加深了对团队合作的理解，并学会了如何协调不同岗位的工作，提高了整体工作效率。同时，在实践中也遇到了许多挑战与困难，但我通过努力克服，不断成长。

银行教育的意义不仅在于为个体提供了发展的机会，也对银行行业的健康发展起到了积极的促进作用。通过银行教育的培训和学习，银行员工可以获得专业知识和能力，提高服务质量和效率；同时，银行教育也为银行业的创新与发展提供了人才储备和智力支持。所以，银行教育的影响不仅是局限于个体，更是涉及到整个行业和国家的发展进步。

第五段：个人感悟与展望。

通过这次银行教育培训，我深刻认识到自己的不足和发展方向。我将继续努力提升自己的专业素养和能力，以更好地服务客户和推动银行业的发展。同时，我也希望银行教育能够得到更多的关注和支持，为银行行业培养更多优秀的人才，推动银行业的可持续发展。

总结：

通过这次银行教育培训，我不仅学到了专业知识和技能，更提高了自己的综合素质和职业价值。这次培训让我深刻体会到银行教育的重要性和价值所在，也让我明白了持续学习与发展的重要性。我相信，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地，为银行业的发展贡献自己的力量。

银行三爱教育心得体会

银行三爱教育是许多银行机构都采用的一种教育理念，它以“服务是第一位的，经营与发展是理所当然的，文化是最基本的”为核心，旨在提高服务质量、促进业务发展和建设良好的企业文化。我在银行工作已有多年，也参与了许多关于银行三爱教育的培训和交流，下面将分享一些自己的心得体会。

第一段：服务是第一位的。

银行作为服务行业，必须将优质的服务放在首位。而“服务是第一位的”也是银行三爱教育中最重要的一点。在工作中，我们必须始终保持客户至上的态度，以想客户之所想，做客户之所需。只有为客户提供优质的服务，我们才能够赢得客户的信任和支持，从而实现银行的双赢局面。而银行内部也必须强化团队精神，建立良好的内部服务体系，使得每一位同事都能够在工作中感受到被关爱和被尊重，从而增强团队凝聚力和工作积极性。

第二段：经营与发展是理所当然的。

银行的目的在于经营和发展，而这也是银行三爱教育所倡导的理念。在经营上，我们要不断完善业务流程，提高业务处理效率，创新业务模式，提高业务质量。同时还要注重业务拓展，开拓新的客户群体，提升企业知名度和竞争力。只有在经营和发展上持续投入，才能够实现银行的长足发展。此外，我们还应该增强自身的职业技能和专业知识，保持与时俱进的态度，在未来的市场竞争中更具备优势。

第三段：文化是最基本的。

银行文化作为银行三爱教育最基本的一点，它关系到整个企业的氛围和价值观。银行应该树立良好的企业文化，是员工在工作中能够遵循的道德底线和行为准则，是银行与外界交流的一种形象。银行应该注重人性化管理，引导员工用心做事，倡导诚信经营，在银行内创造和谐、积极的工作环境。同时，银行还应该积极参与公益活动，回馈社会，树立银行的良好社会形象。

在实现银行三爱教育的过程中，我们可以采用一些具体的手段和方法。首先，可以上外部的培训班，学习相关的专业知识和技能，以不断提升自身的能力。其次，可以参加内部的交流和讨论，从彼此的成功经验中汲取营养，共同提高服务质量。还可以采用团队建设活动，增强团队凝聚力和协作性，从而提高工作效率。银行领导也应该从制度和规定、激励措施等多方面着手，提高员工工作积极性和创造力，鼓励员工创新，为银行的长期发展提供源源不断的动力。

第五段：总结。

银行三爱教育作为现代企业管理的一种重要理念，与银行的自身发展密不可分。通过切实落实银行三爱教育的核心理念，我们能够提高服务质量、促进业务发展和建设良好的企业文化，从而为银行未来的长足发展提供坚实的基础。作为银行从业人员，我们要不断提高自身素质和能力，共同推进银行三爱教育，为银行行业的繁荣和发展做出我们的贡献。

银行家风教育心得体会

第一段：引入话题+背景介绍（200字）。

银行作为金融产业的重要一环，在社会经济中起着举足轻重的作用。然而，近年来银行业不少不端现象频频曝光，严重损害了银行信誉，影响了金融市场的稳定运行。为了改变这一现状，银行业推行了“银行家风教育”活动，以期培养优秀银行家，提高银行业的整体素质，恢复社会对银行的信任。在参与学习这一活动的过程中，我深感收获颇多，下面将结合个人经历，谈谈自己的心得体会。

第二段：学习银行家风的重要性（200字）。

在学习银行家风教育的过程中，我逐渐认识到了银行家风对银行业的重要性。信用是金融行业最基本的要求，而银行家风则是捍卫这一信用的最强保障。只有具备了良好的道德品质、高尚的职业道德操守和严谨的工作作风，银行家才能真正成为人们心目中可信赖的合格银行家。作为金融行业的从业者，我们必须时刻保持对客户、对公众、对社会负责，严守职业操守，恪守银行业的底线，以积极的形象展现于世人面前。

银行家风教育注重对银行从业人员的价值观引导，强调以道德规范来调整人们的思想认识和行为践行。在学习银行家风的过程中，我深深感受到了这种价值观引导的重要性。银行家风要求我们始终践行诚实守信的原则，坚持以客户利益为中心，在服务中体现出友善、专业的态度。同时，它也强调注重责任担当，要求我们在工作中勇于承担风险，严格遵循内部有关规定，对违法违规行为零容忍。通过这种价值观引导，我认识到只有坚守正确的底线，银行业才能运行得更加健康稳定。

第四段：实践与反思促进个人成长（300字）。

在银行家风教育的学习中，通过丰富的实践活动，我深刻体会到了自身的不足之处，并进行了反思。在与客户接触的过程中，我意识到自己表达能力还有待提高，于是积极参加演讲比赛和各类培训，提升自己的应变能力和沟通能力。同时，在与团队合作的时候，我发现自己还缺乏一定的组织能力，因此我努力学习团队协作的技巧，主动承担更多的责任，以此来提升自己的领导能力。通过实践和反思，我逐渐找到了自己的不足之处，并在此基础上不断调整和完善自己，让自己在工作中得到更大的发展。

第五段：总结+期望（200字）。

学习银行家风教育使我受益良多，不仅使我增强了职业道德意识和服务意识，还提供了一个优秀银行家的培养平台。在今后的工作中，我将继续保持良好的银行家风，努力提高自己的业务能力和服务质量，以更身体力行的方式履行自己的职责，为银行业的健康发展贡献一份力量。也希望通过银行家风教育的知识传递，更多的人能够了解银行的应有面目，塑造一个更加透明和可信的银行形象，促进整个金融行业的良性发展。银行家风教育不仅是每一位银行从业人员的必修课，更是提高整个社会文明素质的关键一环。

观看银行教育心得体会

近年来，随着社会经济的发展和金融产业的不断壮大，银行作为金融行业的核心机构变得愈发重要。为了更好地服务客户，并提升员工的金融素养和专业能力，银行教育交流会成为常见的培训方式。最近，我有幸参加了一场关于银行教育的讲座，深感受益匪浅。

二、开阔视野。

教育活动首先给予我一个机会，让我与其他行业的从业人员进行交流。在讲座期间，我结识了许多来自不同银行的同行，他们有的担任高层管理职位，有的是资深理财师，他们的丰富经验和成功案例令我受益良多。通过交流，我不仅了解了其他银行的运营模式和业务创新，还深入了解了银行教育的内涵和意义，这对于我个人的职业发展和思维拓展是非常有益的。

三、学习技能。

在教育活动中，我还学到了许多实用的技能和方法。比如，讲师详细地介绍了银行业务的基本知识，包括贷款、理财、外汇交易等，这让我对银行的运作流程有了更深入的了解。此外，我还学到了如何进行风险评估和控制，以及如何有效地处理客户投诉。这些技能不仅能提高我的工作效率，还能提升我在团队中的竞争力，使我更好地适应变化多端的市场环境。

四、树立正确价值观。

银行教育活动还教会了我如何树立正确的价值观。讲师强调了银行业务的合规和伦理要求，强调了以诚信为本的指导意义。他告诉我们，提供优质服务、保障客户权益是银行人应有的责任。这让我深刻认识到在金融领域工作的重要性和负责任的担当。银行教育不仅关注我们的个人发展，更强调金融行业的整体发展和社会的稳定，这种价值观的塑造对我个人的职业规划和生活态度都产生了积极的影响。

五、激发潜能。

通过观看银行教育活动，我感受到了巨大的激励和动力。银行教育不仅仅是向我们传授知识，更是激发我们的潜能和创新思维。在讲座中，讲师鼓励我们思考具有前瞻性的问题，鼓励我们提出创新的理财产品和服务方式。这让我有了更多的信心和勇气，相信自己能在未来的工作中做出更好的表现。银行教育的力量激发了我内心的热情并激活了我的潜能。

六、总结。

银行教育是一次宝贵的经历，通过观看教育活动，我不仅学到了知识和技能，而且树立了正确的价值观和职业态度。银行教育的力量是无穷的，它不仅对个人有着重要的作用，还有助于整个银行行业提升服务质量和竞争力。我将把所学所得转化为自己的行动和实践，为银行行业的发展贡献自己的力量。我相信，通过不断学习和培养自身的专业素养，我能成为一名优秀的银行从业人员，为金融行业的发展作出应有的贡献。

银行教育培训心得体会

银行作为金融行业的重要组成部分，对于金融从业人员的要求越来越高。正因如此，银行教育培训成为了银行行业不可或缺的一部分。通过参加银行教育培训活动，我们能够不断更新知识、提高技能，适应行业的快速变化。在最近一次参加的银行教育培训中，我深感受益匪浅，下面我将分享一些心得体会。

二、正文。

1.提升专业能力。

银行教育培训的一个重要目的就是提升金融人员的专业能力。在培训中，我们接触到了许多最新的金融理论和实践经验，并通过案例分析等方式进行深入学习。这些知识不仅扩宽了我们的视野，还帮助我们更好地了解和把握行业动态。尤其对于我这样一个新手来说，银行教育培训为我提供了非常好的机会，让我能够尽快适应银行工作并取得好的成绩。

2.培养团队合作能力。

银行教育培训不仅仅是知识的传授，还包括各种团队合作活动。在培训中，我们会被划分到不同的小组，共同完成一些任务和项目。通过这样的合作，我们不仅可以学到如何与他人合作，还能够更好地理解和尊重他人。同时，团队合作还可以培养我们的沟通能力和解决问题的能力，这对于在银行工作中起到了重要的推动作用。

3.强化风险意识。

在金融行业，风险管理至关重要。通过银行教育培训，我们能够更加了解金融市场的风险，学习如何进行有效的风险管理。在培训过程中，我们接触到了一些真实的案例，深刻认识到了风险管理的重要性。这些案例给我们提供了宝贵的经验和教训，使我们能够更加谨慎地对待金融交易和业务操作，减少风险，保护客户的利益。

4.培养领导力。

在银行教育培训中，领导力的培养也是一个重要的内容。通过不同形式的培训，我们学习了一些领导力理论和实践技巧，了解了领导者应具备的素质和能力。同时，我们还通过一些模拟演练和角色扮演活动提升自己的领导能力。这些培训不仅仅对于领导岗位的人员有帮助，对于其他岗位的从业人员也能够提升自己的综合素质。

5.拓宽人脉圈。

在银行教育培训中，我们能够结识来自各个银行的从业人员。通过与他们的交流和互动，我们不仅可以扩大自己的人脉圈，还能够从他们身上学到一些宝贵的经验和知识。这些人脉资源对于我们的职业发展起到了非常重要的作用。在与他们相处的过程中，我们也能够学会如何与不同类型的人沟通和合作，提高自己的人际关系技巧。

三、总结。

通过银行教育培训，我不仅提升了自己的专业能力，培养了团队合作能力，还强化了风险意识，培养了领导力，并且拓宽了自己的人脉圈。这些都是对我职业发展非常有益的经历。尽管培训时间不长，但我相信这些经历将成为我未来的宝贵财富，让我在银行工作中更加出色地展现自己。因此，我愿意在未来积极参与更多的银行教育培训活动，不断提升自己的素质和能力。

银行案件教育心得体会

近年来，中国银行业发展迅猛，但与之相伴随的，也是一系列银行案件的频发。银行案件给我们敲响了警钟，同时也给了我们深思。在近期举办的银行案件教育活动中，我按照主题“警钟长鸣，防范为主”的要求，通过参与讨论、观看案例展播和学习相关知识，深感银行案件背后的深层次原因和教育启示。下面，我将就我在活动中的心得和体会，作以总结。

首先，银行案件的发生是多方面因素的综合作用。银行案件并非由单一因素引发，而是其背后存在诸多因素的综合作用。例如，银行内部管理问题、员工职业道德约束力不足、市场监管不到位等等。银行作为金融机构，其活动涉及到大量资金，一旦管理不善，就极易引发问题。因此，银行案件的发生，不仅仅是银行内部问题，更是一个综合性的社会问题。

其次，银行案件的教育启示是深化金融教育。银行作为金融机构，其职能是为经济社会发展服务的。然而，在部分银行案件中，我们发现存在金融知识理论和实践操作上的薄弱环节。因此，我们要深化金融教育，提高从业人员的金融知识水平和职业道德素养。只有通过持续的教育培训，才能保证从业人员能够熟悉相关金融规定，提高风险意识和防范意识，从而减少银行案件的发生。

再者，银行案件的教育启示是加强监管和惩罚力度。银行案件的发生既对受害者造成损失，也损害了金融系统的稳定和市场秩序。因此，对于银行案件，我们要加强市场监管，加大对金融违法行为的打击力度。同时，加强对从业人员的监管，对于违法行为要严格追究责任。只有通过加强监管和惩罚力度，才能保持银行行业的健康发展。

此外，银行案件的教育启示是加强协作和信息共享。银行案件的背后，往往涉及到多个相关方。例如，银行、公安机关、司法机关等。在案件的发生和解决过程中，各个机关的协同配合十分重要。而要实现协同配合，就需要加强信息共享和沟通。只有充分共享信息，实现信息畅通，各相关方才能做出及时有效的反应，防范和解决银行案件。

最后，银行案件的教育启示是强化风险意识和防范主动性。银行作为金融机构，在金融风险中承担着重要角色。因此，我们要强化风险意识，做到识别风险、防范风险、化解风险。只有做好日常的风险管理，加强内部控制，才能降低银行案件发生的概率。同时，我们也要增强员工的防范主动性，提醒他们时刻保持警惕，严防被各种诈骗手段欺骗。

总之，银行案件教育活动让我深刻认识到银行案件的背后存在的问题和教育启示。我们应该从银行案件中吸取教训，加强对从业人员的教育和监管，加大对违法行为的打击力度，加强协作和信息共享，同时强化风险意识和防范主动性。只有通过综合施策，才能够减少银行案件的发生，实现金融行业的稳步发展。

银行廉政教育心得体会

中共中央总书记胡锦涛同志在中央纪律检查委员会，第七次全体会议上作了《全面加强新形势下的领导干部作风建设，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的全面讲话，此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，拓展从源头上防治腐败工作领域，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。2009年1月13日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调，要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看，我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达，领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展，促进和谐社会的构建，全面实现小康，其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移，特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。

一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政，努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风，严厉查处腐败分子，更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作，才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。

然而，当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性，主要表现在：一是有些组织管党不得力，一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大，如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件，其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权，司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。

从以上种种现象来看，当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨，其斗争具有长期性和复杂性，这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡，也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此，为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役，必须正确分析和判断反腐倡廉的形势，认真审视反腐倡廉的形势。所以，当前必须要做到的是：建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督，确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设，认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作，从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用，形成惩治和预防腐败的整体合力。

二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好，科学发展观就很难落到实处，那种因循守旧不思进取的作法，那种违背规律，盲目蛮干的作法，以及那种只看眼前，不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求，科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风，自学纠正违背科学发展观的观念和做法，扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题，才能推动经济社会又好又快发展，不断开创科学发展的新局面。

与此同时，领导干部作风建设也关系到社会和谐稳定。我们知道，实现社会和谐，一个主要前提是政通人和，有好的政治风气和社会风气。我们党作为社会主义事业的领导核心，是整个社会的表率，党风对政风民风具有重要的带动和示范作用。领导干部是党和国家的骨干力量，他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量，就是促进社会和谐的重要因素。如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则，做出表率，给群众做出好样子，群众就会密切团结在党的周围，为党和国家的事业而努力奋斗。反之，如果领导干部作风不好，就会使人民群众与党离心离德，就会动摇党的执政基础，削弱人民群众跟党走的信心。各级领导干部必须按照中央要求，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，最大限度地调动和谐社会建设的积极力量，减少影响社会和谐的不利因素。党的执政能力和先进性，不仅体现在党的理论和路线方针政策上，而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的优良作风上。领导干部的作风状况，是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志，也是人民群众评判一个政党是否值得依赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导班子作风好，其在人民群众中的凝聚力和号召力就强，其执政基础就稳固;一个政党的领导干部作风不好，就必然脱离人民群众、失去人民群众信任，其执政基础就会逐渐瓦解。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设，不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风，我们党才能更好地提高执政能力，才能永葆先进性。

三、把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中，以改革创新精神推进反腐倡廉建设。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署，着力解决影响和干扰科学发展的突出问题，为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本，重视民意、关注民生、维护民权，坚决查处违纪案件。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重，使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。以改革创新精神推进党的建设是党的十七大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分，反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前，反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题，需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势，以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破，在加强监督上有新举措，在查办案件上有新动作。在坚决惩治腐败的同时，要更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，实现体制、机制和制度的改革创新，找出从源头上防治腐败的对策和办法，不断取得反腐倡廉建设的新成果。

警示教育银行心得体会

为进一步增强新员工部风险责任意识、依法合规意识和廉洁从业理念，严防道德风险，提升案件防控执行力，结合我行正在开展的“加强警示教育，消除风险隐患”专项治理活动，近日，分行行长，人力资源部部长，主管，安保部经理，组织学习了“警示教育案例”讲座。由于平时疏于学习，对法律知之甚少，思想中罪与非罪，违规与违法的界限十分模糊，法律是无情的，并不会因为你无知犯罪而免于处罚，那一篇篇惊人的挪用、盗用和贪污巨款等案例，轻信和无知付出了沉重的代价，也为我们刚刚走上工作岗位不久的年轻员工敲响了警钟。

银行教育心得体会

教育心得体会应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名银行从业者，我深刻认识到教育对于个人和职业生涯的重要性。在过去的学习和工作中，我积累了以下一些心得体会：

首先，银行教育不仅仅是学习金融知识和技能，更是提高个人综合素质和全面发展的过程。在学习过程中，我不仅学习了银行相关的业务知识，还深入了解了经济学、市场营销、法律等方面的知识。这些知识不仅有助于提高我的专业技能，还有助于拓宽我的视野，提高我的综合素质。

其次，银行教育需要注重实践和案例分析。在学习过程中，我通过案例分析、模拟演练等方式，深入了解了银行的实际业务操作和风险控制等方面的知识。这些实践经验不仅有助于加深我对理论知识的理解，还有助于提高我的实际操作能力。

最后，银行教育需要注重个人成长和职业规划。在学习过程中，我不仅学习到了专业技能，还学习到了如何进行职业规划、如何提高自己的领导力和沟通能力等方面的知识。这些知识不仅有助于提高我的职业素养，还有助于我更好地规划自己的职业生涯。

总之，银行教育是一个不断学习和成长的过程。通过学习，我不仅提高了自己的专业技能，还提高了自己的综合素质和职业素养。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的专业水平和综合素质，为银行事业做出更大的贡献。

银行教育心得体会

在过去的几个月里，我有幸参加了我们当地一家知名银行举办的教育培训活动。作为一名新加入的员工，我对银行行业充满好奇和敬畏，这次培训为我提供了宝贵的机会，让我更好地了解这个行业，提升自我。

这次培训涵盖了多个领域，包括银行基础知识、风险管理、金融科技等。在每一项内容的学习中，我都有所收获，也学到了很多宝贵的经验。其中，我对银行基础知识的理解最为深刻。通过讲师的详细讲解，我明白了银行作为金融机构的角色和作用，以及其业务运作的基本流程。此外，风险管理课程的严谨性和实用性也给我留下了深刻的印象。通过模拟风险评估和决策过程，我深刻理解了银行在风险控制方面的严谨态度。而在金融科技的学习中，我了解到了最新的金融科技如何改变银行的运营模式，这让我对未来的银行业充满了期待。

在培训过程中，我也注意到了一些个人成长和团队合作的收获。通过与其他员工的互动，我了解了团队合作的重要性，以及如何更好地与团队成员沟通和协作。同时，我也看到了自己的不足之处，并找到了改进的方向。例如，我发现自己在倾听和表达方面还有待提高，这将成为我未来提升个人能力的重要方向。

回顾整个培训过程，我深感收获颇丰。我不仅学到了银行的专业知识，还提高了个人能力和团队协作能力。更重要的是，我对银行行业有了更深入的了解，并对其未来的发展充满了信心。我期待在未来的工作中，将这些知识和经验应用到实践中，为银行的发展贡献自己的一份力量。

银行忠诚教育心得体会

忠诚是人与人之间最珍贵的情感，更是工作中必备的品质。作为一名银行职员，忠诚更是应该放在一个重要的位置上。近日，我有幸参加了一次银行忠诚教育课程，让我对于“忠诚”这个词产生了更加深刻的理解。在这次课程中，我不仅受到了关于忠诚的理论知识的熏陶，更重要的是，我深刻地感悟到忠诚教育对于银行员工的重要性。

第二段：认识忠诚。

我们都知道，忠诚的概念是很广泛的，有爱国忠诚、友谊忠诚、家庭忠诚等等。在职场中，忠诚不仅要体现在对公司的忠诚，更要体现在对工作的忠诚上。在忠诚的观念中，要特别强调对客户的忠诚。作为银行从业者，我们的工作本质上是为客户服务的。而客户的需求是我们服务的中心，为客户提供优质的服务是我们的首要职责。因此，对于客户的忠诚感是银行从业者最重要的品质之一。

第三段：建立忠诚情感。

银行客户是银行的生命线，而这些客户也是忠诚度比较高的。作为银行员工，如何让客户产生忠诚感，对于我们的工作来说至关重要。忠诚的产生，需要建立在良好的信任基础之上。因此，我们需要不断提高自身的专业水平和服务质量，让客户看到我们在服务中所表现出来的真诚和热情。另外，我们需要提高与客户沟通的能力，让客户感受到我们可以及时、专业地解决他们遇到的问题，这也是产生忠诚度的重要因素。

第四段：维护忠诚关系。

在服务中，我们需要时刻关注客户的需求并为其提供完善的服务，以保持客户的忠诚度。同时，我们也应该关注客户的变化和需求的变化。当客户的需求发生变化时，我们可以及时调整我们的服务方式，以满足客户的需求。同时，在维护忠诚关系的过程中，我们也需要做好客户满意度的测评工作，了解客户对我们服务的评价和意见，从客户角度出发，寻找提高服务质量的方法和途径。

第五段：结语。

银行作为金融行业的重要组成部分，银行员工的忠诚度直接决定了银行的发展。只有让客户感受到我们对工作的热情，让客户感受到我们对于客户关系的重视，才能让客户产生忠诚感。因此，忠诚教育对于银行员工的重要性不言而喻，随着时间的推移，我相信我们的银行员工会越来越忠诚，也会越来越受到广大客户的认可和支持。