工作报告是对工作任务及完成情况进行概述和总结的一种重要文件。以下是小编为大家收集的工作报告范文,供大家参考和借鉴,希望可以帮助到大家。
企业财务上半年工作报告总结
年上半年销售季度,渐进尾声,许多销售人员都开始着手撰写09年上半年销售工作总结。上半年销售工作总结怎么写呢?其实很简单,具情写作方法大家可以参考以下这篇优秀的销售工作总结范文。
来到市场部工作已有三个月。在这三个月的时间中,领导给予了我很大的支持和帮助,使我很快了解并熟悉了自己负责的业务,同时更感受到了市场部领导们“海纳百川”的胸襟和对员工无微不至关怀的温暖,感受到了市场部人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气,也体会到了市场部人作为公司核心部门工作的艰辛和坚定。更为我有机会成为市场部的一分子而荣幸和高兴。三个月以来,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下简要汇报。
由于岗位的职责目前我的工作重点:一是在于服务,直接面对客户,深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心,处理业务更应迅速、准确。过去的工作中,真正体会到什么才是客户最需要的服务,工作中点点滴滴的积累,为我今后更好地为客户服务奠定了良好的基础。在工作中除了每天要做好的客户来电、案件投诉受理及市场部后勤工作的一些工作外,时刻监控市场动态,为维护市场秩序和客户管理提供相关建议等。在领导和同事的指导协助下,基本保质保量的按时完成了各级领导安排的各项工作。二是产品的价格管理、客户管理,具体包括按照相关销售管理制度,对相关部门进行监督、检查具体执行情况,提出意见和建议;随时掌握市场变化情况,与销售部一道对客户实行动态管理,作好客户满意度调查、客户评价;对销售市场进行检查、监督、检查等工作;三是领导交办的其他工作。通过完成上述工作,使我认识到一个优秀市场部员工应当具有优秀的管理能力,不断强化的服务意识,遇事经常换位思考的能力,良好的协调、沟通能力,及时发现、解决问题的能力,准确分析、判断、预测市场的能力,如何保证管理者信息及时、对称的能力,良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力,较强的创新能力。以提高办事效率和工作质量为标准,这样才能不断增强自身工作的号召力、凝聚力和战斗力。
在部领导的正确指导和同事们的帮助下,通过自己的努力,我按照岗位职责的要求,做好个人销售工作计划,克服对市场的不熟悉、客户的不了解等困难,较好的完成了工作任务。短短几个月时间,虽然自己做了一些力所能及的工作,但是与一个优秀的市场员工标准相比,还有一定的差距。表现在:
2、由于多种原因,有时对于工作中相关问题的处理,协调难度大。
3、遇事经常换位思考的能力有待进一步加强。
4、在工作和生活中,与人沟通时,说话的方式、方法有待进一步改进。
我认为:勇于承认缺点和不足并正确认识,在以后的工作和生活中不断加以改进,对于自己来讲是开展好工作的前提和保证。
3、
4、
二、存在的缺点。
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1、对于老客户、重点客户和潜在客户,定期保持联系和沟通,稳定与客户关系,以取得更好的销售成绩。
2、在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户,使我们的产品销售得更为广泛。
3、加强多方面知识学习,开拓视野、增长见识,采取多种途径提高业务水平,把销售工作与交流技能结合。
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四、下半年销售目标。
下半年的销售目标最基本的是做到下达的任务量。根据销售任务,把任务根据具体情况分解到每月、每周、每日。将销售目标分解到各个潜在客户身上,完成各个时间段对自己下达的销售任务,并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。
五、相关建议。
1、
业务员年终总结范文(工作总结)[1]【网络综合-业务员年终总结范文(工作总结)】总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题。
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
企业财务上半年工作报告总结
我自20x月x日满怀希望和激情来到了x公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间,半年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
通过半年多的实习锻炼,让我受益匪浅,从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生,慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的半年,不管是在工作,还是生活和学习方面,都得到了很大的提升,这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去半年来自己的工作向大家做简要汇报:
一、转变思想,踏实工作,顺利完成从一个学生蜕变成一个职业人。
首先,学习方面,进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业知识,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识,在实践中得到了新的提升和认识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。
第二,工作方面,x月x日入职之后,我被安排到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚开始的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。
在这一年多的时间里,我也遇到很多问题,然而,领导对我的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能让领导失望,由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导,每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,在掌握自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的这半年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。
第三,为人处事方面:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热情,对我很是照顾,这是一个融洽的集体,团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。
工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,我会经常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾,经常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导安排的事情,我会去完成,对于领导的语重心长的教导,我会铭记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我认识了很多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了很多朋友。
二、面对现实,迎难而上,克服自身不足,全面提升自己。
半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要有以下几方面不足:
1.缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实,不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
3.自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。
4.工作方式方法上和工作态度还有待改进。
在过去半年的学习和实践,我学到了很多,也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内出色的完成任务,做到让领导、自己都满意。
当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自身综合能力。在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
上半年公司财务个人工作报告
_年,在市局党组的正确领导下,在分管科室和全局同志的大力支持下,我深入学习贯彻科学发展观,认真落实上级各项工作部署,以提高自身素质,增强工作能力为基础,牢牢把握中心工作,认真履行职责,较好地完成了各项工作,现述职如下:
一、加强学习,着力提升自身素质。
一是积极参加党组中心组和所在支部的理论学习,结合学习实践科学发展观活动的开展,深入学习了党的_大精神,科学发展观的系统理论,进一步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解,坚定了践行科学发展观的决心和信心。二是加强了业务学习。学习了“两个条例”和____中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要党内法规和文件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富自己,努力使自己从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”,更好地适应工作需要。
二、扎实工作,认真履职。
(一)纪检监察工作。
1、协助党组书记继续深入推行党风廉政建设责任制,深入推进领导干部廉洁自律。年初党组组织召开了全系统纪检监察工作会议,会上对党风廉政建设的各项工作任务进行了布置安排,提出了新的要求和标准,与各单位签定了党风廉政建设目标责任书。从形式上,内容上,组织上保证了党风廉政建设的落实到位。
2、开展了党性党风党纪的教育,利用中心组学习时间和安排的专题学习和党课,邀请市委党校教授举办专题讲座,组织广大党员干部学习了_届中纪委三次全会、市纪委六届四次全会和省局纪检监察工作会议精神,学习了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等,用理论和正反两方面的典型事例来进一步增强党员干部职工廉洁自津的自觉性,筑牢思想道德防线。
3、严格落实政务公开,增强质监工作的社会透明度。改版了淮北金质网站,设立了政务公开栏,同时在局网和全市行风评议网以及报刊上公开了我们的工作职责、范围、办事程序和服务承诺,接受社会监管。
4、狠抓机关效能和党风行风建设。党风决定行风,行风是党风的直接体现,而效能又是党风、行风的必然结果。为此,根据局党组的安排,把内强素质,外树形象作为效能、党风和行风建设的一条主线来抓,主要是坚持“四抓”,一抓宣传,扩大影响。通过新闻媒体多渠道地广泛宣传,使社会各界充分了解我们的工作职责,工作成绩,从而更加理解和支持我们。二抓制度建设。结合绩效考核制度的建立,完善了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制等各项制度,明确了制度落实的程序和责任。同时,加大了对各项制度落实的督查和检查力度,对通过明查暗访发现的存在问题及时予以通报,对上半年工作任务完成情况进行了效能监察,这些都有效地规范了全局干部职工的行为,使服务意识进一步增强,工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。三抓队伍尤其是班子队伍的建设。结合科学发展观的学习,通过召开各支部组织生活会、公开征求意见、认真查找整改等措施,认真抓好基层班子的素质提高和能力建设。四是抓工作的落实。一方面对上级布置的各项工作做到及时传达,及时拿出贯彻落实的办法。另一方面,加大对各部门、各单位落实情况的检查,并将各项工作落实情况纳入每月一次的绩效考评中予以量化评分,推动了各项工作的开展。
二、严格执行廉洁自律的规定。
一是自觉遵守中央和各级党委关于领导干部廉洁自律的相关规定,按守则自律、按制度自律。
时刻注意自己的形象和言行。严格按本局各项规章制度办事。在考虑问题,处理事务过程中,力求秉公办事,依法办事,没有发生假公济私,损公肥私,违法乱纪行为。凡是要求同志们做到的自已首先要做到,党纪国法规定不准做的绝对不做,领导和组织要求达到的争取达到,努力在干部群众中树立一个勤政务实、廉洁自律的良好的公务员和领导干部形象。
二是珍惜大好局面,增进工作合力。
自觉服从组织领导,认真贯彻省局党组和市局党组的各项决定,以促进工作为目的,摆正自身位置,不越权、不越位、不错位、不缺位,维护班子的团结和集体形象,与班子其他成员相互尊重,相互支持,密切协作,在和其他干部职工的合作中做到以诚招待,平等相处,尊重别人,摆正心态。
三是按照党员的标准和纪检干部的要求规范自己的行为。
时刻提醒自己要有如履薄冰,如临深渊的警觉,自觉接受“八小时以外”的社交圈、生活圈的活动的监督,努力加强自己的道德修养,保持积极向上的生活情操,没有违规、违纪的现象。
回顾一年来的工作,我在思想上、作风上、工作上还存在不足和问题:业务专业知识,工作经验都有待于进一步丰富和提高,离“门内汉”还有差距;工作作风还有待改进,特别是调查研究,求真务实,创新工作还需要进一步加强;自身的政治理论修养,业务工作能力和领导艺术还不高,抓工作还欠细致,督促检查抓落实欠到位。这些都需在今后的工作中通过自身的努力和同志们的帮助加以改正。
在新的一年里,我一定以党的_届四中全会精神为指导,在党组领导下,进一步加强政治理论学习和业务学习,全面提高自身政治思想素质和业务能力。按照市的部署和要求,以科学发展观为指导,以更加踏实的作风、更加务实的态度抓好各项分管工作的落实。在局党组带领下,与全体同志们同心同德、凝心聚力把我局各项工作推上新的台阶。
以上是我的述职,请同志们批评指教。
上半年公司财务个人工作报告
各位领导、同事:
大家下午好!
过去的一年是不平凡的一年,是硕果累累同时充满沧桑的一年。感谢在我最困难的时候伸出援助之手的朋友们,感谢在我一路走来一直关心和支持我的朋友们。没有你们的支持,就没有我的成长和平稳度过难关。
在工作上,我也做到尽心尽力,虽然完成的不是很出色,但是总体还是完成任务了,自己的工作也得到了领导和同事的赞扬。
在市委、市政府的正确领导下,在部领导和各位同事的关心帮助下,我认真对待工作,尽职尽责,恪尽职守,完成了领导交办的各项任务。现把述职述廉工作报告如下:
一、始终坚持廉洁奉公。
1、把清正廉洁作为自己从政的座佑铭,始终坚持清清白白做人,坦坦荡荡干事,老老实实为公。一是积极组织参与党组织各种学习活动,加强自己主观世界的改造,提高自己明辩事非的能力。能够与部领导和各位同事始终精诚团结,互助互进,模范坚持工作制度。二是经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品,做到防微壮渐,警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,今年以来,我始终严格要求自己,自觉抵制不正之风,从小处着眼,注重细节,谢绝吃请等不正之风。
2、能够干一行、爱一行、钻一行,以高度的事业心和责任感,做好本职工作。能够严于律己,做好廉政建设。一年来,我能够保持清醒头脑,不断提高对党风廉政建设重要性的认识,认真对照领导干部廉洁自律的有关规定和要求,严格要求自己,自觉抵制不正之风和不良行为。坚持原则,秉公办事。重视职业道德建设,强化防范监管措施。
二、加强理论学习,不断提高自身政治素质。我认真学习领会党在各个时期的方针、政策,坚持全面系统的学习,坚持做到了自觉参加部里的每周一、周五下午的政治理论学习和讨论,积极认真学习领会“三大实践”活动和“三新大讨论”活动,通过学习整改等几个阶段又得到了很大提高。同时,坚持每晚收看中央新闻联播,工作之余坚持读书阅报,学政治、学法律、学业务、学电脑知识,坚持学习与理解建设有中国特色的社会主义理论,特别是重点学习了“十七大精神”、“十七届三中全会精神”、“三个代表”重要思想、科学发展观和*同志一系列重要讲话精神。通过学习,我自觉以知识和理论来武装头脑,始终保持较高的水准要求自己,不断改造自己的世界观、人生观和价值观,坚持理论联系实际的学风,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力。
三、求真务实对待工作,不断创新开拓新局面。世界上一切难事,最怕认真二字。我始终以饱满的热情投入到所负责的舆情信息调研工作和网络工作中去,认真思考,尽职尽责,与同事团结协作、扎实工作,所负责的各项工作均取得了优异的成绩。
2、舆情信息工作。今年共向中宣部报送舆情信息达800多篇,被采用信息210篇,其中中央领导批示10篇,中宣部发业务通讯单篇7篇,处在全国前10名的位次。共向省委宣传部报送信息500多篇,被省委宣传部采用7篇,位居全省前列。
3、网络工作。负责了完成今年xx新闻网与xx网链接。加大了对xx网吧的整顿工作。通过联合消防、公安、文化等相关部门的同志,对xx的网吧进行了突击检查,发现了不少问题,并切实解决了这些问题,为xx创造了良好的上网环境。加大了对网络的监控工作。认真制定并实施了24小时网络监控值班制度,并身体力行,做到了能够及时发现有关xx的负面报道和言论,认真进行事实核查,公布事实真相,对造谣的报道或言论,通过与相关网站负责人汇报协调,更正或删除近百条。
4、其他工作。成功负责组织了“xx杯”第二十一届中国围棋名人战,组织策划了广场真人走棋秀活动,配合中央电视台完成了电视直播。
在过去的一年里,取得了一些有价值的东西。当然,我有义务也有责任在这个地方讲出来和大家一起分享,因为这不仅是属于我个人的,更多的是属于大家的。我知道在未来的一年中,我还是会做的更好的,因为我知道,我已经完全的适应了社会,也许你会说我事故,老态龙钟,可是我不这样认为,我觉得还是平常一点比较好。
在将要迎来的一年中,我们还要继续坚持反腐倡廉,不能将所有的精力放在工作上,我们的反腐倡廉工作也很重要,我相信我们的工作会去的更好的进步的!
谢谢大家!
企业财务上半年工作报告总结
工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。今年,根据财务科的工作安排,本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中,本人能顾全大局、服从安排,虚心向有经验的同志学习,认真探索,总结方法,增强业务知识,掌握业务技能,并能团结同志,加强协作,很快适应了新的工作岗位,熟悉了报账业务,与全科同志一起做好财务审核和监督工作。
通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作,本人还同时兼顾食堂的保管工作。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲报酬,牺牲个人利益,经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,提供高效、优质的服务。
二、努力学习,增强业务知识,提高工作能力。
电算化知识和财务软件的运用,掌握了电算化技能,提高了实际动手操作能力,学习了会计基础工作规范化要求,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
希望在今后的工作中,发挥优点特长,克服缺点和困难,更好地完成学校和领导交给我的工作。
企业财务上半年工作报告总结
内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使企业的管理制度更趋于完善,财务部将结团管理的要求,与有关部门进行修正。
会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理,确定目标,达成目标,加强考核监督力度,与工资挂勾,真正做到奖罚分明。
四、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用。
五、加大各项费用控制力度,充分发挥财务的核算与监督职能;
六、搞好财务分析,为领导提供有效的参考依据;
七、加强应收款催收管理力度,控制好库存材料与产品。
八、继续做好各部门工资奖金的核算工作。
以上工作是我财务部下半年的主要工作,还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,还是年初责任领导会议上的那句话:我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。
企业财务上半年工作报告总结
xx年马上过去和xx就要到来之际,我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局和中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下,坚持自我严格要求、加强学习、扎实工作,在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步,下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。
一、爱岗敬业,坚持标准树立良好的职业道德。
在工作中,自己根据发展要有新思绪,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要新举措的要求,在工作中要能够坚持标准,秉公办事,顾全大局,以新《会计法》为依据。遵纪遵法,遵守财经纪律。认真推行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作。服从组织安排,并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和专长,给领导当好参谋,合理正当处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认真审核,为领导把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发觉问题立即向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整齐符合要求,科目设置正确,帐目清楚,会计报表要正确立即完整定时向领导汇报财务业务实施情况,除按时完成本职员作之外,还能完成暂时性工作任务。
二、在生活作风方面。
生活中继续发扬勤俭节省、团结互助的优良作风,并有意识约束自己的言行,努力做到:能自己处理的绝不找领导处理,能临时凑合的绝不跟领导反应,绝不提过分和无理的要求。同时,正确处理好工作和生活的关系,以主动健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
三、加强政治学习努力提升本身素质。
我深知作为财务工作人员,担负的'任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更加好的推行职责,就必需不停的学习,所以把学习放在主要位置,认真学习业务知识和煤矿吞并重组的新形势下的政策,自己不论是在政治思想上还是业务水平方面,有了较大的提升。坚持把学习和积累作为提升本身素质,提升工作能力的基础路径,坚持把参与多种学习活动和业务学习结合起来,并认真做好关键学习笔记。工作中能认真实施相关财务管理要求,推行节省,勤俭办公,务实开拓。
四、重视日常财务收支管理。
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是落实执勤俭办一切事业方针的表现。为了加强这一管理,我们建立建全各项财务制度,财务日常工作,就能够做到有法可依,有章可循,实现管理的规范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理,对部分创收主动进行催收,使得局和中心财务财务能够集中财力办公,经过财务室认真落实的实施,收效很显著。在经费相当担心的情况下,既确保局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合发展的要求,极大的提升了资金的使用效益,达成了增收节支的目标。
五、认真做好年底决算工作。
年底决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,关键是进行结清旧账,年底转账和记入新账,编制会计报表等,财务报表是仅反应单位财务情况和收支情况的书面文件,单位领导了解情况,掌握政策,指导本单位预算实施工作的主要资料,也是编制下年度财务收支计划的基础。认真细致地搞好年底决算和编制多种会计报表。写出分析,能过分析总结出管理中的经验,提醒出存在的问题,方便改善财务管理工作,提升管理水平也为领导的决议提供依据。
六、存在的问题和不足。
工作取得了部分成绩,是和领导同事的信任和帮助是分不开的,同时也意识到本身还存在着很多不足之处,和大家的期望还有差距。一是即使在思想上一直和党组织保持一致,但在行动上主动向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误,即使全部立即补救,但还是影响了工作效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪,精神状态不够好,造成进度较慢,需要认真加以克服;四是记账对账受其它工作影响不够立即,同时,因为时间紧,工作任务多,对支出户未达账项的定时清理情况也不理想。五是因为基础在财务岗工作,对详细业务经办技能掌握较少,进而造成对各项业务政策的了解和掌握程度不够,需要深入加强学习。
上半年公司财务个人工作报告
今年以来,我的主要分工是协助县委__书记分管组织人事和党建工作。现在,我按照年终干部考核的要求从德、能、勤、绩、廉、学等方面进行述职,请大家评议,并提出宝贵意见。
一、注重搞好学习,提高政策理论水平。
作为组织部长,服务接触各行各业、各个层次、各种类型的干部,必须具有较强的业务能力,要有全局观念、大局意识,知识面要宽,思想要解放。为此,我首先坚持从理论上武装头脑,夯实理论基础。今年,我除了积极参加县委中心组学习以外,能够努力减少不必要的应酬,挤时间认真学习党的十六大、十六届六中全会、中纪委三次全会以及__党委六届八次全委(扩大)会议精神,在十六届六中全会召开以后,我能够结合__实际、组织工作的实际对加强党的执政能力建设进行深入思考,特别是注意通过政治理论学习来增强政治敏锐性和政治鉴别力,增强工作的原则性、前瞻性和创造性,进一步明确组织工作的方向。在前不久的××月下旬,__党委召开了七届六次全委(扩大)会议,我虽然没有直接参加这次重要会议,但能够及时收集会议资料,学习会议精神,特别是精读了____同志的工作报告,不管是从思想认识上还是理清思路上都有很大的提高,进一步增强了做好本职工作、服务人民群众的使命感和责任感,提高了组织路线为政治路线服务,最终为经济路线服务的认识。今年×月份,根据自治区的安排,我到__党校参加了为期×个月的组工干部培训班学习;×月份在自治区参加了县处级干部经济管理培训班;××月份还到__内一些地__进行了学习考察;通过这种理论与实践的结合系统地学习有关政策理论知识,既增强了自身政治理论素质,开阔了视野,拓宽了知识面,又使自己能够站得更高、看得更远,为今后进一步做好各项工作打下了很好的基础。同时,作为县委组织部的带头人,我始终认为组工干部作为管干部的干部,管党员的党员,“打铁还须自身硬”,在搞好自身学习的同时,我还坚持树立“组工干部当自强”的思想,狠抓了其他组工干部的政治和业务学习。为此,我在组织系统开展了“岗位练兵”活动,要求县委组织部的每个科室和干部都结合实际制定岗位练兵措施,并建立了每周二的组工干部夜校制度和每周五的例会制度。为开阔干部视野,我多方筹集学习资料,要求组工干部不能只学习组织业务,还要学习其它包括经济、法律在内的方方面面的知识,培养自己多方面的才能。从下半年开始,我们还坚持组工干部每天收看中央电视台的《新闻联播》,及时了解国家大政方针和各种动向,必要时,还组织进行讨论分析,引导大家深入思考,努力造就一支既懂政策,又懂业务,还懂经济的复合型组工干部队伍。
二、创新工作方法,提高实际工作能力。
组织部长是在县委的统一领导下,根据工作分工,主持组织部工作,组织部长的职责与组织部门的职责、组织工作的内容密不可分,具有鲜明的政治性、严肃的政策性、高度的综合性和较强的实践性。自上任以来,我始终牢记组织工作职责,努力在吃透上情和熟悉下情上狠下功夫。
×、坚持上下“一盘棋”,以“发展这个执政兴国的第一要务”指导组织工作。特别是围绕全县的中心工作,创造良好的人文环境,为我县创新发展环境提供人才支持。自从担任组织部长职务以来,我始终主张把党员干部尤其是领导干部能否树立创新发展环境意识作为储备、培养、使用干部的重要依据,考察任免干部首先看领导干部是否树立发展是第一要务的思想,看问题和办事情是否紧紧围绕经济建设这个中心,是否有政治意识、大局意识和发展意识。始终要求自己不能就组织工作抓组织工作,要跳出组织工作干组织工作,站在高处看组织工作。
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×、深入基层,调查研究。“没有调查就没有发言权”。一年来,我不仅通过一些文字材料了解各方面工作,更主要的是坚持深入一线,深入基层,开展调查研究,通过不定期听取班子和干部工作汇报,走访干部群众,查看实际工作情况,全面准确地掌握班子和干部队伍的状况。
×、切实加强各项工作的督促检查,努力做到求真务实,力求实效。工作安排部署后落实是关键。对于县委和组织部安排的工作,我始终坚持狠抓落实。为了掌握各级班子工作的真实情况,今年,县委组织部进一步加大了督促检查工作力度,坚持检查工作不浮于表面,不单听取工作汇报,倡导查实情、说实话、办实事、求实效的务实之风,注重实际效果。为此,我能做到亲自带队采取不打招呼的办法,先深入村组一线了解情况,再到乡镇检查工作安排,有时还利用晚上时间到各乡镇和单位多方面了解工作,尽可能地发现和掌握真实情况,力求形式与实际效果的有机统一。
在努力提高自身实际工作能力的同时,我还特别注重最大限度地调动所有组工干部的积极性、创造性。认真分析每个干部的特点,根据组织工作的需要,在组织部内部划分了科室,配备了科室负责人,并在组工干部中实行轮岗制度,坚持用人所长,避其所短,增强了班子的凝聚力、战斗力。
×、围绕中心,服务大局,发挥好参谋助手作用。组织部长既是县委班子成员,又因为工作的关系,应该在联系沟通和协调四大班子关系中发挥重要作用。在实际工作中,我坚决维护县委权威,服务中心工作,特别是在用干部和凝聚人心方面积极为县委出主意想办法,正确处理好个人与常委会的关系,个人与县委书记、副书记和其他常委的关系,努力做到及时沟通,密切配合,组织协调,始终做到“谋事不谋权”、“帮忙不添乱”、“到位不越位”,准确把握自己的工作角色,认真研究工作中出现的问题,协调好各个班子之间的关系,尽可能地使大家心往一处想,劲往一处使,全力做好县委安排的各项工作。
三、明确工作思路,努力做好本职工作。
作为县委的一个综合职能部门,组织部的工作千头万绪,这要求组织部长既要统筹兼顾,又必须集中精力,突出重点,有所突破。工作中,我注意把握工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面,努力学会“弹钢琴”,始终把握“出主意”、“想办法”这两点,明确工作思路,并贯彻落实到实际工作中去。在今年×月底召开的全县组织工作会议上,我们制定了“__”的组织工作思路,即围绕一个中心,把握两个重点,抓住三个环节,坚持四个并重,实现五个提高,打造六型干部,力求七个突破。围绕一个中心,即组织工作要以经济建设为中心,坚决服从和服务于这个中心不动摇;把握两个重点,即把握好干部工作和组织工作两个重点;抓住三个环节,即领导班子思想政治建设、干部实绩评价和“三级联创”三个关键性环节;坚持四个并重,即党建工作与经济工作并重,组织工作与干部工作并重,干部选拔任用与教育监督管理并重,选拔年轻干部与培养后备干部工作并重;实现五个提高,即班子建设整体化水平提高,干部工作的科学化、民主化、规范化水平提高,基层党建工作水平提高,干部整体素质提高,社区和非公有制经济党建水平提高;打造六型干部,即在全县积极开展争创“学习型、公正型、团结型、创新型、实干型、廉洁型”组工干部活动,把“树组工干部形象”活动全面引向深入;力求七个突破,即在引进外来人才和用好现有人才上有新的突破,在改进干部教育培训方式方法上有新的突破,在探索干部能上能下机制上有新的突破,在干部选拔任用与监督管理相结合上有新的突破,在科学规范公开选拔干部工作上有新的突破,在培养选拔使用村级干部工作上有新的突破,在基层组织建设选树典型上有新的突破。按照这个总体思路,今年主要做了以下工作:。
(一)着力于尽快提高干部队伍整体素质,开展了大规模培训干部工作。结合__当前干部队伍的实际和干部队伍建设的需要,年内及时成立了全县干部教育培训领导小组及办公室,制定出台了__县《关于大规模培训干部的实施意见》。按照《实施意见》的要求,今年我们着力抓好《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、新《宪法》、《行政许可法》、十六届六中全会精神、财务知识以及预防职务犯罪等内容的学习,强化对领导干部的教育管理和监督。仅今年就对全县科级干部轮训了×遍。同时,在×月份,顺利开办了__县首期中青年干部培训主体班次,目前已经有部分中青班的学员走上了领导岗位。全年在党校共培训各类人员__人次。同时,积极选派干部外出学习培训。今年,我们已经外派了×××人次参加××期各类学习培训班,其中__外学习××人次,__学习××人次,__学习×××人次;县级干部××人次,科级干部×××人次。
多年来,县委党校由于硬件设施跟不上,党校教育的主阵地作用一直未能很好地发挥。针对这种情况,县委积极筹资新建党校综合楼,但因资金紧缺导致该工程近四年来一直停工。对此,我千方百计想办法,多次前往上级组织和财政部门寻求援助,仅自治区党委组织部就先后去了×次,还专门邀请自治区、__组织部门的领导来我县实地考察。一年来,通过各种方式从上级组织部门争取到了近百万元建设资金;今年×月,在县委的关怀下,特别是县委书记__同志的直接关心下,全县党员、干部职工也积极为党校建设捐款。××月初,通过自治区、__组织部门的援助和县委的大力支持,我县党校综合楼顺利竣工,并投入使用。
(二)认真学习贯彻《条例》,切实加强领导班子和干部队伍建设。
一是全面规范程序,建立健全科学的选人用人机制。一年来,我认真坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,准确把握和执行《条例》规定的党政领导干部六个基本条件,牢固树立“程序是法规”的思想,严格按照程序和纪律办事,特别是坚持走群众路线,广泛听取来自不同层次、不同侧面干部群众的意见,增强组织工作的民主性。一年来,我们全面实施了考察预告制、任前公示制、差额考察制、考察反馈制等制度,进一步加强了《领导干部任期经济责任审计制度》《干部考察失察责任追究制》、《领导干部任职试用期暂行规定》、《个人向组织推荐干部责任追究制》、《干部监督联系会议制度》、领导干部外出请销假制度等配套措施的贯彻落实;建立了领导干部监督管理联系会议制度和领导干部任期经济责任审计联系会议制度,对××个单位及个人进行了经济责任和离任审计。
二是在全__率先广泛开展了“讲学习,求创新,重团结,能干事”好班子创建活动。按照民主集中制原则,年初我们在全县开展了这项活动,并制定实施了《__县领导集体决策重大问题议事规则》,进一步规范领导班子和领导干部的工作行为及决策行为。
纪检、监察、人事、发展计划、审计、财政、统计、公检法司和群众团体等部门的干部中,聘请了××名在职干部和×名德高望重的离退休老干部为兼职考察员,组成了兼职考察员队伍。今年×月××日开始的全县干部考察工作,我们就安排了这些兼职考察员按照实绩考核办法进行了届中考察,效果很好。
四是建立组工干部联系领导班子和干部工作制度。通过组织部每名干部联系×-××个科级单位(或系统),参与这些单位和班子的民主生活会等有关工作,了解和积累班子和干部八小时内外的工作生活情况,有效防止选人用人的失真失实现象。
五是运用现代信息手段,改进和规范干部选拔工作。去年,我们组织设计和开发了干部管理自动化软件,开通了__县委组织部干部管理局域网,实现了干部档案和后备干部的微机化管理。今年,在此基础上,我们又增加了一些实用功能,把干部的考察材料录入系统,并在常委会研究和讨论干部人事问题时,在全__率先运用多媒体技术,采用了计算机与投影机联接,对每位人选的照片和基本资料直接通过投影机展现在大家面前,非常形象直观。这套系统具有存储、查找和对照三大功能,使全县干部选拔工作更科学,更规范,也更有说服力。
六是实行了干部轮岗交流,加强干部多岗位的培养锻炼。上半年,经过认真调研,对在同一职位任职较长的科级干部实行了轮岗交流,并对那些在艰苦条件下勤勤恳恳、埋头苦干而不事张扬的部分优秀年轻干部向县委推荐进行了提拔重用,这既为那些能干事、想干事的干部提供了舞台,又对一些综合素质较高,在一个职位工作时间过长的干部进行多岗位的培养和锻炼。最近,我们结合干部考察工作,对这批轮岗的干部实际工作表现和领导班子工作情况进行了考察,事实证明这次轮岗交流既锻炼了干部又极大地促进了各单位工作。
七是完成了__县首次公开选拔科级领导干部工作。与干部7。
轮岗交流同步,今年×月我们把县林业局副局长、教育局副局长、司法局副局长、农业局副局长、统计局副局长、审计局副局长等×个副科级职位调整出来,面向全__进行了公开选拔。通过资格审查、统一笔试、公开面试和全面考察,对综合素质高的×名同志进行了任职,均为大专以上学历,平均年龄××岁,最小的××周岁,目前他们在岗位的实际表现令人满意。
八是围绕经济建设,创造性的开展党员电化教育工作。今年来,我们在全县大力实施电教科技工程。在庆祝建党××周年大会上,对×个“党员电教科技示范基地”和××个“党员电教科技示范户”进行了命名授牌。组织人员拍摄完成了三部电教片《__》、《情系__》和《春风送暖沐万家》,如今这些片子已经____电视台展播,并已报送新__电视台和中央电视台进行评选和展播。
镇站所占总数的××%。按照__委要求,我县具备“五个好”乡镇党委申报资格的共有_个乡镇,分别为__乡、__镇、__乡、__乡、__乡。××月初,经过县委初验,我们向__委推荐了__乡、__乡、__乡、__乡、__乡等×个乡镇参加__“五个好”乡镇党委考核验收。××月××日至××日,__委“三级联创”考核验收组对这×个乡镇的创建情况进行了严格考核,评价很高。经__委审核,我县申报的这×个乡均获得了__“五个好”乡镇党委称号,占全县乡镇总数的××%,走在了全__的前列,为明年我县争创“基层组织建设先进县”打下了坚实的基础。
四、坚持原则,遵守纪律,增强廉洁从政意识。
身为组织部长,不管是在工作过程中,还是八小时以外,都会因为职位的特殊性而受到他人的尊重,在社会上也会被人高看一眼,如果不能很好地对待这种特殊待遇,就会忘乎所以,务必保持清醒的头脑。一年来,我始终以《党章》来严格要求自己,不论何时何地,都努力做到言行一致,表里如一,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事;严格按照中纪委的文件规定要求,努力做到了廉洁自律,带头弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,落实《廉政准则》和勤俭节约、反对奢侈浪费的各项规定,正确对待手中的权力,树立“权力是把双刃剑”的思想,时刻提醒和告诫自己,始终坚持自重、自省、自警、自励,拒腐防变,廉洁从政。在选拔任用干部问题上,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定办事,做到先调研,后考察,再协商,最后出方案,牢记“政治路线确定以后,干部就是决定因素”的警示,始终树立“错用、乱用干部就是犯罪”的思想,增强“法规”意识,准确把握全县干部的总体情况,努力形成正确的选人用人导向。
作为组织部门的主要领导,又是组工干部队伍中的一员,抓好组织部门的自身建设,组织部长担负着不可推卸的重要责任,既要当好表率带好头,又要管好队伍带好人。对此,不管是在工作中,还是八小时以外的生活当中,我都首先把自己摆进去,做好榜样;要求他人做到的,自己首先做到,禁止他人去做的,自己首先不做。认真贯彻民主集中制,搞好班子团结,不搞个人说了算,带头遵守《组织人事干部行为若干规范》,树立良好的职业道德,坚持原则,公道正派,力求以自己的人格魅力影响和激励组工干部努力工作,乐于奉献。
回顾自己一年来的表现,客观地讲取得了一些成绩,但也有很多工作做得还不到位,这也为我今后工作指明了方向。一是贯彻党的十六届四中全会精神,特别是组织部门如何围绕加强党的执政能力建设发挥组织保证和人才支持方面需要进一步研究。二是如何教育引导各级党政班子和领导干部树立正确的政绩观,作为组织部门来讲,从组织方面还需要研究更多切实可行的办法。三是当前在解决干部能上能下的问题,克服考察失真失实的问题等方面难度较大;个人向组织书面推荐干部偏少;干部试用期制、任期制等一些行之有效的措施还没有完全铺开。四是对已经建立的干部联系会议制度还需要进一步完善,特别是一些涉及干部个人的违法违纪问题还不能通过联系会议及时准确地反映出来。五是基层组织建设工作发展还不平衡,等等。这些存在问题都必须认真加以研究和解决,在此,恳请同志们批评帮助。在以后的工作中,我决心在__委组织部和县委的正确领导下,在各族干部群众的帮助下,在所有组工干部的支持配合下,虚心学习,扎实工作,锐意进取,巩固成绩,不断进步,为我县全面建设小康社会提供强有力的组织和人才保证。
企业财务上半年工作报告总结
上半年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人上半年以来的个人工作总结报告如下:
一、在学习上,注重提升个人修养。
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习了财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进了学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。
二、在思想上,认真履行廉政建设。
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上,扎实做好本职工作。
半年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考。
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作。
在下半年的工作中,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
企业财务上半年工作报告总结
一、根据上级公司下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中,要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理真正成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。
二、结合iso9000质量认证,当好领导的参谋,确保完成上级局(公司)下达的各项指标。今年,公司已走上了良性发展的快车道,卷烟销售与烟叶经营质量不断提高,企业资产得到进一步净化与整合。结合市局(公司)贯彻9000质量认证体系,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化两烟责任制的制定与落实,在千辛万苦抓增收的基础上,千方百计研究节支,力争完成各项任务指标。同时,认真研究搞好多种经营工作,围绕盘活资产,对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁;认真清理往来帐户,大力回收货款,减少资金占用,提高企业资产负债结构,降低企业资产负债率。根据上级公司物资采购的要求,进一步健全物资比价采购制度。
三、继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好烟站的基础工作,提高管理水平。企业越发展进步,财务管理的作用就越突出。所着企业的不断发展壮大,对财务管理的要求也越来越高。为了适应这一要求,就必须继续开展会计从业人员的培训,提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基。
1、财经整顿贯彻一个“实”字。
按照国家局《五条纪律》要求,针对xx年财经秩序专项整顿自查出来的薄弱环节,如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题,积极进行整改和自查自纠,进一步深化会计基础,完善财务管理体制。明年的重点要放在区局和基层网点,要规范会计核算、原始记录、财产清查的操作、传递、交接手续,落实资金、商品、资产的管理责任,强化内部控制,使管钱管账管物严格分工,相互核对,相互监督,防止经营活动中的失误差错,保障各财务环节安全运转,全面推动财务管理规范运作,通过专项整顿建立起规范、守法、诚信的财经秩序,确保在明年二至五月的省局复查和五月以后的国家局重点检查中全面过关。
2、财务集中实现一个“流”字。
全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信息管理系统应用软件已由省局项目组完成,明年一季度将正式运行。该系统将统一会计科目与科目级次,统一固定资产折旧年限、方法,统一存货分类与单据格式,实现省局对分、县公司会计业务的跨单位审核、联查,直接进行预算表单的审批,为适应省局新管理方法的要求,我们将对目前的核算流程进行重组,资金每日上划,费用按预算按月核拔,与省局、网点上下联网,会计报账一天一报,财务、资金数据及时上传,让资金流、商品流、信息流实现数据共亨,建立“集中财务、分级控制、全面预算、责任会计”的财务管理体系。
3、资金管理突出一个“零”字。
一是零资金运营,零运营资金并非真的零资金,而是用尽可能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全省资金中心,企业资金帐户开在省行,货款按合同合同执行划帐,留在企业周转的钱将非常少,我们将尽量利用各种应付款、应交款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营,实现零资金成本。
二是零库存管理,对各单位实行库存定额,超定额的单位将按超出比例扣减其经营得分,反之则增加得分,让库存定额与工资挂钩,促进各单位勤进快销,加速资金周转。
4、费用开支坚持一个“降”字。
坚持费用管理“算、控、降”三字诀,算是全面预算,将费用按预算分解到各单位、各科室,按销量制定单箱卷烟的费用定额标准,销多少烟给多少费用。控是严格预算管理,超过预算的一律从个人月奖中扣回,实行“定额包干、责任到人、超支自付、节约奖励”的管理办法。降是按上年实际费用,每年下浮一定比例确定费用总额,进一步完善财务公开制度,逐项剖析费用成因,将费用与同期、与定额、与先进单位对比,通过分工明确,层层把关,促使各单位挖潜节支、堵塞漏洞。
5、会计核算落实一个“真”字。
一是摸清“家底”,开展全系统的“清仓、清产、清资、清债”活动,对现有资产存量进行认真细致的分析,找出潜在薄弱环节,组织整理各单位历年的会计档案,指导各网点会计基础达标,促进分公司的会计基础工作更上一层楼。
二是科学理财,学习聚财、生财、用财之道,在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来,在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节,推进会计电算化甩帐验收达标,使会计信息更加具有时效性和真实性。
6、审计监督强化一个“严”字。
结合财经秩序专项整顿要求,加强审计监督,审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法,计算国有资产管理是否保值增值,审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果,公正客观的评价各单位经营业绩,严格考核管理,严肃查处小金库、赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为,坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法,推动审计监督进一步规范化、制度化、透明化。
7、人员素质保证一个“高”字。
在思想素质上,通过学习《会计法》、《审计法》,强化会计人员实事求是,如实反映的工作作风,学习“两个务必”,加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风;在业务素质上,学习财务、审计准则制度,税收法律法规,保证知法、懂法、用法、护法,学习行业、省局有关规定,保证依法理财、依法监督、依法审计,学习新的财务会计管理方法、微机操作技术,适应企业管理新形势发展要求,并定期对会计人员进行检查、考核、评比,评“理财能手”,全面提高会计人员素质。
一、财务基础。
4.培训学习。财务部人员将参加集团、股份公司组织的集体培训、会计人员继续教育,另外还将有针对性的自我组织部门学习,以应对工作上的新挑战。
二、财务管理。
1.考核制度建立。以“多鼓励”而非约束的原则,制定财务人员考核标准;。
3.以*****为整体考虑问题,配合各关联企业的共同目标与行动;。
4.一人多责。这一点在目前公司人员不充足分工不明细的情况下尤其重要。财务人员要勇于担当,配合收购、生产、销售等一连贯的工作。
上半年公司财务个人工作报告
各位代表:
你们好,现在,我代表县人民政府向大会作政府工作报告,请予审议,并请政协委员和其他列席人员提出意见。
过去五年工作回顾。
过去的五年,是莲花县经济发展持续加快、产业结构更趋协调的五年,是城乡建设统筹发展、对外形象明显提升的五年,是社会事业全面进步、人民得到更多实惠的五年。县十六届人大一次会议以来,我们按照市委、市政府的总体部署,团结依靠全县人民,紧紧围绕打造名副其实“莲花之乡”的发展目标,坚定信心,主动作为,经济社会发展取得新的重大成就,“十二五”规划确定的主要目标和任务总体实现。五年来,共荣获全国文明县城、中国莲花之乡、全省森林城市、江西十大幸福感城市、全省旅游发展十佳县、全省扶贫和移民工作先进县、全省新农村建设工作先进县、全省新型城镇化建设工作先进县等120多项省部级以上荣誉。
xx年以来,我们重点抓了以下工作:
(一)突出转型升级,活力莲花的产业更实。
经济实力跃上新台阶。县域经济综合实力大幅提升,全县完成生产总值54.44亿元,财政总收入7.86亿元,规上工业增加值21.17亿元,农林牧渔业增加值8.47亿元,固定资产投资总额54.13亿元,社会消费品零售总额19.38亿元,城镇居民人均可支配收入19847元,农村居民人均可支配收入7644元,与相比,分别增长38.8%、69%、44.7%、16.2%、84%、61.9%、53.6%、76.7%。产业结构更趋合理,三次产业比例由20的18.7∶46.7∶34.6调整为20的15.5∶45.6∶38.9。
工业经济增添新动能。全县工业快速发展,工业规模不断扩大,工业增加值占全县生产总值比重达到43.3%,宝海微元、塔罗亚电子在“新三板”成功挂牌。工业产业结构和产品结构不断优化,特种冶金材料、电子元器件两大特色产业持续做强做大,新能源产业逐步崛起。工业园区集聚功能不断增强,园区建成区面积达5平方公里,落户各类企业98家,实现工业总产值73.3亿元,工业增加值18.2亿元,利税3.78亿元,安排从业人员10615人。
农业生产呈现新亮点。粮油生产发展总体保持稳定,优质农产品继续保持较快发展态势,与年相比,年全县粮食产量增长8.77%,莲子产量增长200%,水果产量增长37.1%,蔬菜产量增长6.6%。农业特色优势产业显现,形成了莲子、茶叶、中药材与中蜂、绿色食用油等十二大特色产业和160个优质农产品生产基地。农产品品牌建设初见成效,春满园公司、盛丰农业、瑞和家庭农场等10家企业获得无公害农产品品牌证书12个,海潭茶厂、月照峰公司等4家企业获得绿色品牌证书7个,卓氏果园蜜梨荣获第十六届中国绿色食品博览会金奖。
三产发展彰显新活力。围绕打造全国赏莲地的目标,在琴亭、升坊集中连片区域内打造了集莲生产、加工及旅游为一体的荷花博览园,被评为中国江西助推城镇化建设十佳项目,成功创建国家4a级旅游景区。一枝枪纪念馆、花塘官厅成功创建国家3a级旅游景区。随着“一枝枪”“一朵花”“一道菜”“一位老阿姨”在全国知名度的不断扩大,全县旅游业加快发展,成功承办了第27届全国荷花展暨国际荷花学术研讨会,组织了五届油菜花文化旅游节和四届莲文化旅游节,打造了两大节会品牌,游客接待人数每年以30%的速度增长,旅游综合收入呈几何阶数递增,旅游业成为县域经济发展新引擎。金融、物流、电子商务、健康养老等新兴业态不断呈现,江西银行、九江银行、赣州银行成功入驻。
(二)突出项目建设,实力莲花的生机更强。
开放水平显著提高。五年来,围绕五大主导产业深入开展招商,共签约项目311个,签约资金323.9亿元,其中投资5000万元以上项目216个,亿元以上项目98个,实际利用外资20832万美元。融入了湘赣边区域合作联盟,与南昌县缔结为友好县,在经济、交通、文化、旅游、体育等领域建立了合作机制,实现了优势资源互补,经济社会得到跨越发展。
跑项争资卓有成效。五年来,累计谋划储备项目400个,总投资178亿元,共向上申报项目300余个,争取项目200余个,落实资金56.3亿元,比“十一五”增长51%。萍莲高速、中节能光伏发电等一批事关全县长远发展的重大项目分别进入国家和省市计划“笼子”,渝长厦快速铁路经过莲花的方案得到上级有关部门的支持。
项目建设深入推进。五年来,共实施产业开发、城镇提升、民生改善、基础设施建设等项目576个,完成投资近500亿元。教育园、工业园、荷博园、文化园等“四园”建设进展顺利,累计投入资金11.2亿元。吉莲高速建成通车,衡茶吉铁路莲花段顺利建成,319国道、吉莲公路、路坊公路等道路改造全面完成。“一江两岸”防洪工程、小农水重点县、高标准农田建设等项目有序推进,寒山水库大坝成功截流。中节能莲花光伏发电项目一期50兆瓦成功并网投入发电,西气东输三线工程莲花段正式启动,文体中心、现代农业示范园等新型城镇化项目加快推进。20获得第二批国家专项建设基金支持项目10个,下达计划资金5.53亿元。
(三)突出统筹协调,美丽莲花的形象更佳。
城市形象不断提升。城区规划面积由2011年的8.9平方公里扩展至2015年的17.5平方公里,城镇化率达到52.8%。全面完成了永安大道、二环西路、康达东路、康达西路等城区沥青路面改造工程。开启了城区环卫服务外包新模式,城区环卫实现市场化、常态化管理,城市人居环境进一步优化。在全省率先建立了土地移动监管平台,拆除“两违”建筑面积18640平方米,拆除复工面积8900平方米。
农村面貌大为改观。累计推进了286个新农村建设点建设,重点打造了南岭乡岭水村、三板桥乡清水村等一批亮点新村。坚持把新农村建设与农村清洁工程、乡村旅游示范点建设相结合,抓好了村庄整治,实施了村组道路、饮水工程、水利建设等456个整治项目。浯塘至神泉公路、良坊至田东公路、琴亭至潞江公路等6条县道升级改造主体工程均已完工,改造提升乡村道里程450余公里,新增约180公里,干线相连、通乡达村的公路网络基本形成。
生态环境持续改善。以创建国家生态县为抓手,实行“封山育林、植管并举”,共投入生态建设资金6.4亿元,完成造林绿化面积约15万亩,森林覆盖率达71.35%,城区新增绿地面积18.2万平方米,城市绿地率达30.07%。通过严把新项目“准入关”,落实节能减排、防治污染措施,五年共投入环保设施建设资金6000多万元,节能减排工作得到全面推进。
(四)突出共建共享,幸福莲花的保障更牢。
社会事业全面发展。教育事业蓬勃发展。教育园建设稳步推进,保育院、职高部、小学部已投入使用,中学部正在加快建设。营养餐计划食堂、农村教师周转房等工程项目顺利实施,学校环境得到有效改善。教学质量逐年提高,高考综合成绩稳居全市榜首。卫生与健康事业稳步发展。公立医院改革有序推进,公立医疗机构基本药物“零差率”销售全覆盖。城乡卫生服务体系进一步健全,完成了9所乡镇卫生院标准化建设,建成78个公有产权村级卫生室,引进了2家民营医院。文体事业繁荣发展。成功承办了中国cbo男子篮球俱乐部联赛等体育赛事;3d数字影院正式营业,结束了莲花无数字影院的历史。“莲花打锡”入选非物质文化遗产名录,“莲花血鸭”“莲花茶灯舞”“哦嗬歌”被列为省级非遗。庆祝建党95周年的献礼电影作品《老阿姨》顺利完成拍摄,并在全国公映。
民生保障纵深推进。就业渠道不断拓宽,城镇新增就业13209人,转移农村劳动力20595人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。安居工程稳步推进,新建保障性住房2590套,完成棚户区改造929套,完成农村危房改造6203户。社会救助持续增强,发放城乡低保金12830万元,城乡医疗救助金3369.7万元,救助困难群众1150人次。社保体系逐步完善,城镇职工参加养老保险162560人次,城乡居民参加养老保险51.49万人次,征缴城镇职工、居民医疗保险基金11250万元,新型农村合作医疗基金6296.87万元。民生工程有序开展,建成农村饮水安全供水工程32处,改造提升琴亭、湖上、闪石等乡镇敬老院6所,实施广播电视“户户通”工程,全县广播电视覆盖率达95%。
脱贫攻坚步伐加快。整合各类资金超71亿元,举全县之力开展“结穷亲、助民富,争做龚全珍式好党员好干部”等活动,实施了产业、教育、保障、金融等扶贫项目100余个,全县15万人受益于扶贫项目,3.32万贫困人口实现脱贫,贫困发生率由2011年的27.8%降至2015年的11.93%。开展了“2345”产业扶贫工程,重点发展“畜禽养殖、果树种植、油茶产业、光伏发电”工程。投入资金6800万元,实施了千家万户种植“摇钱树”工程,栽植蜜柚等61万余株,覆盖157个行政村,带动4万余农户增收致富。安排资金200万元,通过农村最低生活保障、特困人员供养、困难群众临时救助等实行保障“兜底”。
(五)突出改革开放,清水莲花的服务更优。
深化改革稳步进行。制定出台了《莲花县县本级行政审批事项目录清单》《莲花县市场准入负面清单》等文件,实施行政审批制度改革,精简行政审批事项109项,取消行政审批事项72项。对全县13个乡镇分三类进行差异化考核,对县直单位和条管部门实行百分制考核,实行末位淘汰机制,进一步增强了机关干部队伍活力。稳妥推进机关事业单位养老保险制度改革,加快建立统一的城乡居民基本医疗保障和养老保险制度。启动了政府机构改革,公务用车制度、公务员职务与职级并行制度、被征地农民参加基本养老保险等各项改革进展顺利。
政府效能大为加强。深入开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”等专题教育活动,严格落实中央“八项规定”精神和省、市、县委有关细则规定,完善“一岗双责”制度,形成了廉洁自律的长效机制,“三公”经费比峰值期下降72.5%。严格执行人大及其常委会的各项决议、决定,主动接受人大依法监督、政协民主监督、司法监督和社会监督,认真办理人大代表建议和政协提案,五年来,办理人大代表建议458件、政协提案490件,办结率均达100%,满意率均为96%以上。
社会大局安全稳定。五年来,通过落实党政领导定期研究信访工作、领导接访日、信访问题领导包案等制度,解决了一大批群众反映的实际困难和具体问题,信访突出问题得到有效缓解。稳步推进了城乡社会网格化管理体系建设,社会管理水平不断提高,全县公众安全感指数保持97%以上,位居省市前列。严格落实了安全生产“一岗双责、党政同责”责任制,扎实做好了食品、药品和特种设备的安全监管工作,深入开展隐患排查整改,安全生产态势持续平安平稳。
五年的成绩振奋人心,同时,我们也应清醒地看到,发展中还存在一些困难和问题,主要有:一是经济总量不大、财政收支矛盾突出的县情尚未根本改变,支撑转型升级的重大项目和支柱产业仍然偏少;二是新型城镇化步伐缓慢,城市配套基础设施建设仍然薄弱,“两违”现象屡禁不止;三是脱贫攻坚形势严峻,贫困总量较大、任务繁重,家底掌握不清、标准把握不严、人为分户等现象依然存在;四是深化改革各项工作的力度、深度和广度不够,体制机制障碍依然存在;五是机关效能建设力度不够,“庸、懒、散”现象仍然存在,担当意识和开拓创新精神有待进一步加强。
未来五年目标任务。
今后的五年,是莲花可以大有作为、必须奋发有为的重要战略机遇期,是决战决胜脱贫攻坚、与全国全省全市同步全面建成小康社会的冲刺期,面临的机遇前所未有,风险挑战也前所未有,总体来说是机遇大于挑战。我们一定要准确把握经济发展进入“速度变化、结构优化、动力转换”的新常态,充分争取政策支持,加强区域合作,努力把发展机遇转化为发展优势;始终保持政通人和、心齐气顺的发展氛围,倍加珍惜团结干事、真抓实干的良好局面,乘势而上,奋发作为,努力把发展热情转化为发展成效。
今后五年的发展思路是:深入学习贯彻落实*总书记系列重要讲话精神,遵循“四个全面”战略布局,坚持发展第一要务和五大发展理念,紧紧围绕“发展提速,全面小康”总目标,加速推进“造富”、“造福”工程,加强湘赣边界区域合作,协同推进新型工业化、农业现代化和新型城镇化,全面提升信息化和绿色化水平,坚决打赢脱贫攻坚战,打造人民安居乐业的“莲花福地”、国内知名的四季花海旅游目的地,争当脱贫攻坚先进县、赣西边陲明星县、生态文明先行示范县,努力走出一条具有莲花特色的绿色发展新路子。
未来五年,我县经济社会发展主要目标是:
综合实力更加强劲。到,全县生产总值达到81.9亿元,年均增长8.5%左右;人均地区生产总值达到33000元,年均增长8%左右;财政总收入达到12.7亿元,年均增长10%左右;规模以上工业增加值达到41.6亿元,年均增长12%左右;社会消费品零售总额达到34.2亿元,年均增长12%左右;固定资产投资达到95.4亿元,年均增长12%左右;产业结构更趋合理,三次产业比重优化调整为12∶44.1∶43.9。
城乡建设更有亮点。城镇体系进一步完善,中心城区和集镇布局更加科学,市民公园、汽车文化主题公园、“一江两岸”生态新城相继落成,常住人口城镇化率达到60%左右。县第二自来水公司、污水管网、中心汽车站等基础配套设施持续完善,城镇污水处理率达到95%,全覆盖、高水平的城乡基础设施网络体系、公共服务设施网点体系基本建成。美丽乡村建设、农村清洁工程成效明显,城区环境服务外包市场化、常态化运行。到20,城市面貌干净整洁,城市氛围优雅休闲,人居环境宁静温馨,整座城市郁郁葱葱、生意盎然,成为国内知名的四季花海旅游目的地。
人民生活更添福祉。坚持以人为本,富民为先,人民群众的获得感、幸福感明显增强。到年,覆盖城乡居民的基本公共服务体系逐步完善,基本公共服务均等化明显提高,城乡差距进一步缩小,城乡居民收入与经济发展同步增长,中等收入人群持续扩大,城镇居民人均可支配收入年均增长9.5%,达到31000元,农村居民人均可支配收入年均增长11%,达到12900元。渝长厦快速铁路启动实施,萍莲高速全面建成,出行更加便捷快速。寒山水库建成投用,每年为城区提供730万吨清洁饮用水源,解决6.5万人的饮水问题,灌溉区内3.65万亩耕地灌溉用水得到全面保障。
企业财务上半年工作报告总结
参会人员:
一、综合管理部:秦总、王宾。
二、客服中心:
前台接待组:肖君、胡楠、
安全环境组:王勇洪、方圆、师瑞臣、
工程维修组:徐建伟、任永进、徐东升。
会议时间:
206月19日。
会议地点:
项目二层会议室。
会议内容:
各部门、班组对年上半年工作的总结汇报及项目经理对各部门、班组工作汇报的点评和指导方向。
香山清琴山庄项目2010年的工作已经过半,项目经理秦总于2010年6月19日组织项目骨干人员召开了上半年的工作复盘会议。在会议中各部门、班组负责人将上半年的工作进行了总结汇报,并对其他部门在工作中存在的不足提出了意见及建议。秦总在会议当中对各部门、班组的汇报进行了点评及指导。此次会议,体现了员工及部门负责人的上进心和责任心。项目的整体团队步入稳定的阶段。首先安全环境组王勇洪主任对本组的工作进行了总结。
一、2010年上半年安全环境组基本上完成了各方面的工作,未出现重大安全事故,确保了园区及业主的安全。安全环境组的工作是项目中工作内容最多的一个班组,囊括了项目三分之二的服务性工作。
保安工作部分:主要是完成了人员的调控工作。门岗自从增加了女保安员后,门岗的工作质量有了明显的提高,与施工单位及业主发生矛盾的情况明显减少。
保洁工作部分:基本上能够按照保洁工作计划进行工作。特别是冬季的几场大雪,能够及时进行清理,保障业主的出行。同时入室保洁服务也得到了业主的认可。
绿化工作部分:未能达到预期的养护效果,部分黄杨枯死和到反青季节有个。
别乔灌木未能返青。对业主小院的养护也没得到业主的认可。在此情况项目自行招聘了四名小院绿化养护工人,进行养护业主家的小院养护工作。经过一个月的加紧调整,现在的有偿养护工作已走上正轨,基本上达到业主的满意。
施工现场工作部分:上半年以来施工装修的业主家又增加不少,对其加建在争得周边业主的同意后,再进行施工。对于周边业主有异议的进行重点监控,直到双方意见达成一致才可以施工。
总结上述后,工作中依旧存在很多问题。主要还是老生常谈的保安人员问题。对上半年出现的问题,先做一下分析和预防措施,在上半年以来安全环境组出现各种问题如,保安巡视不到位,与业主保姆发生冲突,保洁人员素质及垃圾清理不及时。绿化养护工作不及时,树木枯死现象。作为物业安全负责人,没有做好跟进及督促工作,造成物业服务品质下降。为预防上述事件再次发生,本组下半年加强人员培训及考核,提高人员素质,提高服务品质及品牌形象。
安全环境组王勇洪主任,建议工程和保安巡视建立联动机制,加强信息共享,信息反馈,对出现的问题统一分析,各组团结一致。下半年的工作目标:1、人人用心、落实到人、加强本组团队精神,多提意见或建议,根据个人特点安排岗位,落实责任到人。2、突出重点月月进步加强人员培训,案例分析,评选业务标兵。3、夯实基础提升服务遇到问题多替业主着想,从一点一滴做起,完善服务体系,提高服务质量。
三、各班组及项目经理对安全环境组的工作提出建议或意见。
前台接待组和综合管理部提出:针对业主提出园区看不见保安巡视、形象问题。建议在园区巡视时主动与业主进行打招呼,主要是让业主能感觉到有安全感,在服务的同时体现管理。带动外包员工工作积极性,能够更好的为业主服务。
工程维修组:对园区停放车辆的管理不到位,车辆停放在路边,影响其他业主车辆出入,此问题曾多次接到业主投诉,希望在车辆管理方面加大力度,水系内的白色垃圾不能及时清理。
上半年业主调查问卷,业主对物业满意率是90.5%未达到目标,物业费收费率是73%未达到目标,报修处理率100%达到目标,投诉处理率100%达到目标。2010年接到有效投诉5起。对新进入职实习员工进行系统培训,让新员工尽快进入工作状态。上半年e区应收房26户,实收24户;应收物业管理费132户,已收费95户,未交34户。上半年物业管理费收费率完成72%。完成元旦、春节节日装饰。上半年园区业主入住共计43户。向业主推广小院绿化、入室保洁有偿服务。
b)存在问题及原因分析:
1、物业费收缴缓慢,发现问题后的跟进和关闭不及时,
2、执行力较差。增加业主的沟通,及时了解业主想法,对业主投诉高度重视,各班组做好自己内部服务工作。
3、客户关系维系工作不到位。
业主对客户服务满意率95%以上,物业管理费收取率95%,报修及未完成项跟进100%,空置房管理覆盖率100%,有偿服务满意率100%,业主有效投诉处理率100%,业主档案电子版建档率100%。
二、各组对前台接待组提出建议或意见。
秦总提出前台接待组与安环组一样,工作总结中没有突出重点。没有按照项目的工作计划去走。“工作当中出现问题,没有及时跟进,关闭不及时”,问题出现在什么地方,为什么出现,要根据工作性质进行分析找出原因。要有具体的案例,根据自己的工作性质进行具体分析。没有起到项目领头羊的作用。没有向各班组根据业主的需求,提出服务要求,并进行监督检查,以保证物业费正常收取。客户关系维系是每一次与业主的接触作为客户关系维系的机会,并进行分析。做好客户关系维系,才能提高收费率。怎样做好客户关系维系,不是单靠前台接待组,需要各班组做好服务支持及保障。前台接待组对此跟进、督促、提要求及注意事项。关于业主投诉方面,一直没有看到处理流程,没有处理的文件。在有偿绿化养护、入室保洁方面没有业主反馈信息,业主的满意程度。关于工程维修方面的满意度是否全面了解?作为项目的领头羊,你们对为业主提供的各项服务的满意度的了解度是多少?你们对各部门班组提供的服务内容、标准是什么,了解多少?前台接待组是对客部门,各班组是服务支持部门,最为领头羊应该对项目的各个部门、班组的工作进行全面了解。能够将物业公司的优势、略势进行全面的分析。客户关系的维系是要有基础的。作为一个管家,对业主方面的信息量的掌握,是要不断的与各部门班组沟通、了解。做好客户关系维系不光是跟业主方面的沟通,同时也要对各个服务部门情况的掌握。
做好部门内部建设如何去做?怎样让员工有责任心?员工对项目的整体方面满意。要有对大环境的需求。需要项目对部门的队伍建设方面的支持。以此来促进和提高部门的凝聚力。
本次的工作总结,虽然是有了框架,但是没有主线。没有将重点需要的内容进行描述,没有中心内容。
针对业主提出组织儿童联谊,下半年可以考虑策划组织,先做策划方案,并进行征询调查工作。
一、日常维修方面:
良好的效果,也得到业主的好评。
二、设备维修保养情况:
1、定期对园区的各项设施设备进行常规数据的测试等保养工作,所有设备均运转正常,在测试中也未发现有异常或急速损耗的问题。
2、春季安装水系循环水泵,并进行绝缘检测和密封检查,并对有问题的水泵进行维修,目前运转正常。
3、3月份开始进行了小市政工程的修缮和维护。
4、申办二次供水水箱间卫生许可证,并配合卫生防疫站对水箱进行了清洗、消毒和水质监测,于1月25日顺利取得了卫生许可证件。
5、配合厨房工程的施工,从装饰装修到厨房设备的安装以及调试,目前除个别工程问题未能解决外,其他全部完成,已经投入使用。
三、空置房屋的管理:
2、及时进行雨后查房,发现漏水问题61项,经督促和协调,目前已经完成30项,剩余部分正在维修之中或处于观察阶段。
四、e区接管和验收:
针对6月底e区收房,本组成立专业小组,对验收中发现的工程问题详细记录,跟据记录联合甲方以及施工负责人进行协调和维修,并随时跟进维修情况,关注维修工艺标准。
五、存在的问题方面:
1、在与业主沟通时语言能力较差,业主对我们班组的维修及时率不满意,针对此两项问题,需对本组人员加强服务用语及技能培训,提高人员服务意识,对不能及时维修处理的故障,要求员工做应急处理,并向业主做好解释工作。
2、业主对我们班组的维修及时率不满,针对此项问题,加强对派工单的监管;要求员工简单故障力争自行解决,不能修复的故障作应急处理。相关维修问题及时通报相关厂家,催促厂家尽快进行维修。及时配合前台接待组做好向业主的解释说明工作。班组定期组织专业技能研讨会,不断提高员工技能,让员工体会到学习的快乐。
企业财务上半年工作总结
____年上半年度我们财务部在其他各部门同事的大力支持和积极配合下,狠抓各项财务工作,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。上半年的财务工作主要可以分为以下三个方面:
一、费用、成本方面的管理。
1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理采购,减少资金占用。建立了以用友软件系统为核心的材料领用制度,改善了原有车间领料不登记,采购无入库价格等问题,并对用友核算系统进行了重新的初始化工作,规范了采购、仓库、财务的操作流程。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,能通过用友核算系统及手工核算相结合,以达到成本费用的精确核算,目前,在材料成本管理方面已有了显著的效果:(1)能每月出具材料收发存汇总表。(2)能基本正确核算每台产成品及在产品的料、工、费。(3)能基本正确核算当月的销售成本。
1、进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对各部门差旅费及借支款等按部门、人员进行归集分类,以便年末对各部门费用成本进行合理的核算。1至5月份累计实现资金收付达5024万元。在财务核算工作中,我们尽职尽责,认真处理每一笔业务,前5个月共处理会计凭证1335张,装订会计凭证共计46本,并能及时准确的出具各类财务报表。
2、协助及协调相关领导部门完成各项工作:
(1)协助工商部门,完成____年度工商年审工作。
(2)协助安亭税务局,完成____年企业所得税汇算清缴工作,补缴所得税33258.75元。
(3)协调联系经济城、____年度企业退税事宜,共退税款119000元。
(4)协调联系中国银行贷款及年审事宜,上半年共完成贷款金额1000000元。
(5)协调完成浦发银行、民生银行贷后管理及年审事宜,并正办理浦发银行续贷事项。
(6)协助审计所完成对____年度财务及报表的审计工作,出具了____年审计报告。
(7)按时完成1-5月份税务纳税申报工作。
(8)协助中国通用压缩机协会完成____年的年报工作。
(9)协助安亭大众经济城完成____年的年报申报工作。
3、客户、供应商往来款的管理:每月月底与采购部、销售部进行往来款的核对,以保证账实相符。
三、____年上半年度财务数据:
(1)收支情况:____年度总计销售收入12861551.35元,采购支出10967505.57元,销售费用307725.18元,管理费用2226386.47元,财务费用136229.62元,支付员工工资1388433.06元,开票总金额5594927.09元。
(2)每月开票及成本明细:
财务部门在过去的半年工作中仍有许多不足之处需要改进与提升,作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我们财务部门每位员工应尽的职责。下面谈谈财务部下半年主要的工作思路:
(1)协调中行、浦发、民生,做好续贷及贷后管理工作,保证企业资金流的顺畅。
(2)加强财务部人员的内部培训,让财务部人员了解财务工作的重要性、连续性、复杂性,注重人员的工作效率,避免工作差错,提高会计部人员的整体水平。
(3)继续加强对公司材料成本的管理,做到所有原材料以物料编码为主线,进行采购、领料、核算,使成本核算更为精确。
(4)及时完成税务、工商等各管理机构的申报工作,按时完成领导交办的各项任务,配合公司各部门的各项财务需求。
企业上半年总结工作报告
以来,我公司严格贯彻落实县委、县政府关于加强信访稳定的工作部署,采取有效措施,切实加强本单位信访稳定工作,圆满完成了全国“两会”、“春节”、“五一”、“国庆节”等重要活动、节假日期间的信访稳定任务,确保了和谐稳定发展的良好局面。
一、健全组织提高认识。
我公司高度重视信访稳定工作,公司领导、相关部室能够经常深入基层站所,细致排查,做到“抓早、抓小、抓源头”。公司主要负责人总负责、亲自抓,积极行动,及时召开了党组会议,并成立以公司党委书记__为组长的信访稳定工作领导小组,下设信访稳定办公室。多次组织干部职工学习相关信访稳定条例法规,强化思想认识,掌握调解矛盾的方法,切实将信访工作抓紧、抓实、抓出成效。
二、创新形式确保效果。
为了更广泛地了解职工的愿望及需求,更好地服务职工生产生活,实现企业和谐稳定发展,我公司不断把畅通职工意见表达和沟通渠道工作推向深入,成立群众工作室,规范了接待处理职工群众反映问题的工作程序及流程,严格限定各办理环节的时限,实行三卡一志,包括来信来访处理卡、督办卡、反馈卡以及工作日志,保证每一条职工意见都能按照流程规范处理。我公司制定了信访联络员制度,在各基层单位组织1-2名信访稳定联络员,负责本单位信访稳定工作。通过该项制度,能够将信访工作向前延伸一步,向基层延伸一步,变被动等待信访案件为主动搜寻信访苗头信息,变“两眼一抹黑”为拥有“千里眼”“顺风耳”,目的就是要把信访苗头发现在初始,化解在萌芽,解决在基层,做到早发现,早处理,早稳控,防止信访事态扩大,处理难度膨胀,进而把信访案件控制在基层,处理在基层,解决在基层,不使信访变上访。
定期召开维稳工作例会。每月初定期召开维稳工作例会,统一汇总一月来的各类信息,深入剖析存在的问题,共同寻求解决问题的方法,及时将问题隐患消失于萌芽状态。
三、多措并举确保稳定。
下一步,我公司将继续把信访稳定工作当作一项重要的政治任务,认真梳理信访工作薄弱环节,主动作为、细化措施,一是实行领导包案制,建立不稳定因素常态排查机制,及时化解苗头隐患;二是组织各基层单位信访稳定联络员,认真排查本单位信访稳定隐患,特别是农电工思想动态;三是在政府的大力支持下,建立与信访部门的协调联动机制,及时掌握社会上的供电方面的信访苗头,确保公司继续保持和谐稳定的良好局面。
上半年企业财务总结
xx年上半年,财务资金部紧紧围绕公司工作中心来工作,在为全公司提供优质服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作,并通过加强财务制度和财务内部控制制度的建设,站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在公司领导的帮助支持下,使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范,发挥了财务部的职能作用,取得一些成绩,同时也存在不足。
xx年上半年是比较繁忙的,回顾一下,我们在xx年上半年主要做了以下工作:
(一)加强基本财务核算工作,严格按照《城市公司财务管理制度》、《集团财务核算会计科目使用办法》、《集团开发成本核算指导》规范操作。从票据的合法真实到权限审批严格控制;从核算科目的统一规范和核算办法的科学合理。在历年的经验基础上,再深耕细作,创新发展,并严格执行。保证了财务核算这一基础工作的核算水平和核算质量的提升。
(二)加强财务检查及内控管理力度,防范资金风险。
资金是一个企业的血液,利润是企业的命脉,我们严格按照公司财务管理制度与稽核管理的要求,建立健全了账账、印卡分管及单据的交接手续,防范了资金风险。制定了定期财务检查制度,检查重点放在印鉴是否按规定分管,资金管理、固定资产管理、台账的设立预登记及各种费用报销是否合理等方面,并针对检查中存在的问题限期整改,并检查其整改落实情况。
(三)加强企业与税局、企业与银行之间的关系,为税务和融资工作打下了坚实的基础。
今年上半年地税局对我公司xx年缴纳税金方面进行了检查,因财务资金部在平时工作做的比较扎实,所以顺利的通过了检查。
今年新乡公司需融资1亿元,财务资金部与新乡中行沟通,准备了发改委立项、环评报告,项目可行性分析报告等大量资料,现项目资料已上报。
为了新乡公司回款任务,三期公积金能够办理,财务资金部办理三期在建工程抵押,通过努力,在建工程抵押工作圆满完成。办理在建工程抵押时需要按照贷款额5%缴纳保证金500万元,经过做工作,缴纳保证金300万元,为公司节省了大量的资金。
(四)圆满完成了xx年上半年财务资金部既定的工作目标配合、协助销售部完成销售回款13924.59万元;完成年度财务决算、年度财务分析报告;完成年度所得税汇算工作;完成上市要求的各类报表;完成公司资金计划的汇总审核上报工作;完成酒店退契税工作及退多缴纳土地使用税工作,5月份已收到退税66.48万元。
安永审计师对xx年的经营情况进行了全面审查,审查范围包括财务、工程、营销等方面,财务部积极配合整理各个方面的有关资料,为审计师提供了合规、合法的上市资料。对财务管理方面审计师做出了肯定,各种制度及管理都很完善、做的非常到位。
(六)加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍。坚定不移地做好财务资金部的团队建设工作。要想出色地完成任务,就必须有一支出色的团队,在团队建设方面,我们做到:
1、坚持周例会制度,部门内部人员经常沟通、交流,保持顺畅的内部关系;。
2、有意识地把计划工作当作重点,事先预控,尽量避免临时抱佛脚的现象;。
4、积极参加集团组织的业务交流,在工作遇到的经常性的问题和比较重要的问题,通过业务交流会的形式,大家一起参与、讨论,得以解决。
(七)计划与改进。
1、每人都订立学习目标,通过考试取得职称和学历,来逐步提高自我;。
3、通过参与公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的监督职能,先从管理会计的角度做起,经常与各个部门进行走访交流。
作为财务人员,我们在公司加强管理,规范经济行为,提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务和责任,在下半年我们要更深地融入到“正德端行,积厚筑新”企业文化之中,努力提高自己的业务水平和精神修养。以“认真负责,积极主动”的工作理念,扎实工作,团结奋斗!
企业财务上半年总结
2020年上半年,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人上半年以来的个人工作总结报告如下:
一、在学习上,注重提升个人修养。
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,不断提高了政治理论水平,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习了财经、廉政方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进了学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使自身综合能力不断得到提高。
5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动,在领导的带领和同事们的帮助下挖掘了自己的潜力,增长了业务知识,开阔了自己的视野,提升了政治业务能力。
二、在思想上,认真履行廉政建设。
作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,做好财务工作计划,乐于接受安排的常规和临时任务,如完成单位领导离任审计、廉政专项治理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。
三、在工作上,扎实做好本职工作。
半年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,在财务战线上,本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难同志、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,保障单位的后勤财务工作顺利开展。
四、下一步工作思考。
1、在做好日常会计核算工作的基础上,还是要不断学习业务知识,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向其他单位做的好的财务人员学习好的经验,提高自身的综合业务能力。另外,认真做好财务计划工作,保持与领导及时沟通,确保所有事项顺利进行。
2、力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部《会计工作基础规范》和《财务管理制度》的要求,做好日常会计核算工作。只有按照《工作规范》、《财务制度》做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据。
3、做深、做细日常财务管理工作。
在下半年的工作中,我计划多花一些时间,多研究研究财务软件及其他相关软件中的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用,让单位的财务管理工作更上一个台阶,起到真正的控制、管理作用。
最后,作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。在今后的工作中,希望领导能一如既往地大力支持财务工作,我也会在工作中尽我所能,不遗余力地作好财务工作。
企业财务上半年工作总结
我自2020年x月x日满怀希望和激情来到了xx公司财务部开始了自己踏出校园的职业生涯。转眼间,半年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的积极配合下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。
通过半年多的实习锻炼,让我受益匪浅,从一个初出茅庐对世界充满好奇和未知的学生,慢慢成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的半年,不管是在工作,还是生活和学习方面,都得到了很大的提升,这期间特别感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去半年来自己的工作向大家做简要汇报:
首先,学习方面,进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业知识,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。很多在学校学习的比较模糊的知识,在实践中得到了新的提升和认识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。
第二,工作方面,x月x日入职之后,我被安排到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚开始的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚开始装订凭证到看着别人做的会计凭证去模仿做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的掌握做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。
在这一年多的时间里,我也遇到很多问题,然而,领导对我的信任令我信心满怀,不管怎样,我都不能让领导失望,由于我的认真和勤劳和领导师傅的细心教导,每次都能较好的及时准确的完成领导交待的任务,提供相关的财务数据,在掌握自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的这半年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。
第三,为人处事方面:对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,整天与数字打交道,所以不允许粗心,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热情,对我很是照顾,这是一个融洽的集体,团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感激之情,用最真诚的心与同事交流着。
工作期间,他们帮过我很多,包括工作上的和生活上的,我会经常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐心的帮我答疑解惑。领导对我也很照顾,经常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导安排的事情,我会去完成,对于领导的语重心长的教导,我会铭记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我认识了很多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了很多朋友。
半年来,围绕自身工作职责做了一定的努力,取得了一定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要有以下几方面不足:
1.缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。
2.工作不很扎实,不能与时俱进。忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度,很多知识虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。
3.自身的业务知识和能力还有欠缺,需要不断地学习和提高。
4.工作方式方法上和工作态度还有待改进。
在过去半年的学习和实践,我学到了很多,也感悟了很多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发现问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内出色的完成任务,做到让领导、自己都满意。
当然,我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自身综合能力。在今后的工作中,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
企业财务工作报告
回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圆满完成财务部各项工作的同时,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然,在取得成绩的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:
组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在x月至_月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达x亿__万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为公司节省各项开支费用尽自己的努力。财务部全年审核原始单据__x张,处理会计凭证__张,准确无误地出具各类会计报表无数。
制度属于企业的硬性管理,任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当初的三两人到今天的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作。
资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在x-x月份项目未能取得任何经济收益的情况下,公司承受了巨大的资金压力。我部根据工程建设和公司发展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺利开展,与总公司一起筹划、合理安排调度资金。同时财务部还全面承担了x月份开始的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺利进行,及时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资_亿元,偿还到期贷款__万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来,一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于x月—x月向银行申请房地产开发贷款__万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务知识。
上半年企业财务总结
xx年上半年度我们财务部在其他各部门同事的大力支持和积极配合下,狠抓各项财务工作,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。上半年的财务工作主要可以分为以下三个方面:
一、费用、成本方面的管理。
1.规范了库存材料的核算管理,严格控制材料库存的合理采购,减少资金占用。建立了以用友软件系统为核心的材料领用制度,改善了原有车间领料不登记,采购无入库价格等问题,并对用友核算系统进行了重新的初始化工作,规范了采购、仓库、财务的操作流程。
2.在原来的基础上细划了成本费用的管理,能通过用友核算系统及手工核算相结合,以达到成本费用的精确核算,目前,在材料成本管理方面已有了显著的效果:(1)能每月出具材料收发存汇总表。(2)能基本正确核算每台产成品及在产品的料、工、费。(3)能基本正确核算当月的销售成本。
二、会计基础工作。
1、进一步对财务人员加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。对各部门差旅费及借支款等按部门、人员进行归集分类,以便年末对各部门费用成本进行合理的核算。1至5月份累计实现资金收付达5024万元。在财务核算工作中,我们尽职尽责,认真处理每一笔业务,前5个月共处理会计凭证1335张,装订会计凭证共计46本,并能及时准确的出具各类财务报表。
2、协助及协调相关领导部门完成各项工作:
(1)协助工商部门,完成xx年度工商年审工作。
(2)协助安亭税务局,完成xx年企业所得税汇算清缴工作,补缴所得税33258.75元。
(3)协调联系经济城、xx年度企业退税事宜,共退税款119000元。
(4)协调联系中国银行贷款及年审事宜,上半年共完成贷款金额1000000元。
(5)协调完成浦发银行、民生银行贷后管理及年审事宜,并正办理浦发银行续贷事项。
(6)协助审计所完成对xx年度财务及报表的审计工作,出具了xx年审计报告。
(7)按时完成1-5月份税务纳税申报工作。
(8)协助中国通用压缩机协会完成xx年的年报工作。
(9)协助安亭大众经济城完成xx年的年报申报工作。
3、客户、供应商往来款的管理:每月月底与采购部、销售部进行往来款的核对,以保证账实相符。
(1)收支情况:xx年度总计销售收入12861551.35元,采购支出10967505.57元,销售费用307725.18元,管理费用2226386.47元,财务费用136229.62元,支付员工工资1388433.06元,开票总金额5594927.09元。
(2)每月开票及成本明细:
四、下一步工作思路:
财务部门在过去的半年工作中仍有许多不足之处需要改进与提升,作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我们财务部门每位员工应尽的职责。下面谈谈财务部下半年主要的工作思路:
(1)协调中行、浦发、民生,做好续贷及贷后管理工作,保证企业资金流的顺畅。
(2)加强财务部人员的内部培训,让财务部人员了解财务工作的重要性、连续性、复杂性,注重人员的工作效率,避免工作差错,提高会计部人员的整体水平。
(3)继续加强对公司材料成本的管理,做到所有原材料以物料编码为主线,进行采购、领料、核算,使成本核算更为精确。
(4)及时完成税务、工商等各管理机构的申报工作,按时完成领导交办的各项任务,配合公司各部门的各项财务需求。
企业财务上半年总结
财务报告是反映企业财务状况、经营成果和现金流量的文件,对于国家宏观经济调控、投资者决策和加强内部管理都有非常重要的作用。本文是本站小编为大家整理的企业财务上半年总结,仅供参考。
自去年底成功收购原海实业有限公司,更别有限公司以来,xx年上半年,新公司财务工作在公司领导班子的正确指导下,在公司各职能部门通力合作及全体财务人员的积极努力下,紧紧围绕“管理、监督、控制、协调、服务、资本运营”六项智能,克服人力、资金、管理基础薄弱、任务繁重等重重困难,合理安排资金,加强预算管理,理顺业务流程,强化财务基础工作,努力增收节支,为公司实现跨越式发展提供强有力的财务保障,充分发挥财务管理在公司各项管理工作中的核心作用,新公司的各项财务工作有了明显提高。现将xx年上半年财务工作情况总结汇报如下:
1、xx年元月对xx年的旧账务处理进行了梳理和核对,及时的出具了xx年度的财务报表,并对各项财务指标予以计算,对去年的经营成果进行了分析。
2、围绕新公司年度经营目标,制定xx年度财务预算,推进全面预算管理工作。公司xx年上半年收取建维费390.37万元,完成燃气销售量539.97吨,完成净利润57.07万元。
3、成功实施会计电算化,使财务工作上一个新的台阶。按照年初计划,财务部于xx年上半年完成了用友财务软件的实施工作。在实施中与用友公司的技术人员多次沟通,在数据初始化时建立了规范的帐套体系。目前会计电算化已全面实施,运行良好,由总账会计负责。会计人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作,财务核算也由手工顺利过渡到电算化处理业务。这不仅为财务人员节约了时间,提高工作效率,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
4、公司财务部严格按照上市公司要求及集团公司的规定,正确设置会计科目。xx年上半年按照要求对以往部分不符合准则规定的会计科目进行重新设置,并按照准则要求的报表格式重新定义报表,使得会计核算进一步规范。
5、正确核算公司各项收支,审核一切开支凭证的合理合法性,对于收入的核算,严格按照会计准则及税收法规的条件确认,杜绝提前确认收入,虚构收入的情况发生,对于各项费用开支,要合理合法,并符合公司的制度规定,例如,针对公司报销单据抬头不规范,及办公用品会务费报销不符合税法规定,xx年上半年财务部专门下发通知,对该类报销进行具体的要求。
6、保障公司资产安全与完整,资产的管理是xx年上半年财务部工作的重点之一。财务部按原定计划对固定资产进行分步骤逐步清查,加强设备管理,逐步完善设备台账。加强仓库物资管理,定期对仓库物资盘点清仓,对异常情况进行检查、核实并更正,逐步实现帐、实相符。
7、xx年上半年财务部开展会计培训,利用晚上及上班空闲时间,对密切相关的会计知识进行培训,首先是会计职业道德教育,其次是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。
8、根据公司的要求,xx年上半年对财务部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新修订《财务管理制度》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。
9、xx年上半年财务部及时掌握国家政策,加强与税务、银行、会计事务所等部门联络、沟通工作,保障了公司各项工作的开展,保证了融资渠道的畅通,完成了1000万元借款的资金任务。
10、财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强财务管理的同时又要做好收费服务工作,这是两种不同角色的转换。收费工作是燃气事业发展的“生命线”,无论遇到任何情况、困难,财务部都坚决把完成收费任务放在第一位来抓。xx年上半年,财务部针对用户用气量减少、抄表不及时、上门交费不积极、小区整体收费回款慢、收费系统落后等等问题,积极应对,寻找对策,多措并举,加强了收费管理。
岁月如梭,转眼半年时间又过去了。半年来财务部在公司领导的帮助和支持下,在集团公司的正确指导下,在公司全体同志的共同努力下,按照集团公司的发展思想,物业公司的经营方针、宗旨和效益目标展开工作,圆满完成了各项工作任务。现将上半年的。
工作总结。
如下:
一、基础工作。
财务部的主要职责是做好财务核算。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到结算支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、品质提升工作。
财务部在集团公司和物业公司领导的工作支持下,今年三月开始使用了财务软件管理系统,四月使用了物业软件管理系统。这大大提高了财务核算的及时性和准确性,虽然软件使用初期手工和软件要同时记录财务信息,工作量加大了一倍,但所有财务人员不怕苦、不怕累,圆满的完成了软件前期数据链接工作。软件的使用使物业公司财务工作品质有了质的提升。
三、预算、计划管理工作。
上半年财务部及时掌握物业公司的资金流向,做好预算和计划管理工作。合理控制物资采购和食堂采购,并做好预算资金计划的初审和支付控制工作。有效节约企业资金,提高企业经济效益。
四、培训工作。
1、为了培养自身的综合能力,财务人员定期进行会计制度学习、软件应用培训,目前每个财务人员都能独立完成软件操作工作;对本部门新增人员进行业务培训,大家互相交流心得,认真钻研,使本部门的财务体系健全完整。
2、库房培训工作。为使库房管理工作达到集团公司管理标准,每月定期配合行政人事部对库房进行两次账目或业务指导工作,使库房工作更加符合标准要求。
3、公司员工财务知识培训工作。为使公司员工掌握基本的财务知识和各项财务报销流程及标准,上半年进行了财务知识专项培训,是每个员工熟悉了解财务知识,更好的为公司节约资金。
五、监督管理工作。
1、财务部每月不定期对外委保洁公司进行考勤抽查,确保实现公司支付资金的价值性。
2、龙腾苑管理处今年刚办理入住,业主装修产生垃圾量大,为了确保垃圾清运费资金支出真实,龙腾苑管理处财务负责垃圾清运车辆检车工作,做到监督管理及时。
3、资产盘点工作。6月份物业公司进行了上半年全面资产盘点工作,检查整个公司资产及物资使用和保管情况。对出现的问题进行分析,保障之后的资产管理工作顺利进行。
六、部门协作工作。
上半年财务部与各部门进行通力合作,遇事及时沟通。配合行政人事部完成社保基数年检工作;配合龙兴苑管理处收费工作,使上半年收费指标超额完成。
七、存在问题及时整改,规范企业经济行为。
集团公司对物业公司财务进行工作指导,发现会计工作存在一些问题。例如发票不能跨年摊销成本、伙食费用要有正规的发票才能报销等。财务部根据集团公司指导,对发现的问题及时地进行了整改,事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能,规避了税务风险。
以上是财务部上半年的工作总结,下半年,为实现公司的各项经营任务和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好上半年经济活动分析工作,及时提出为实现本公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。同时做好收入、成本、费用的核算,加强费用和成本的控制、执行力度,不能超支的绝不超支。
2、更好地加强预算资金管理,统一调配工作。
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度,如固定资产财务管理制度、物资管理制度等。
4、做好龙兴苑管理处五期入伙准备及入伙收费工作。
5、做好年终财务决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题,及时反映,以求得到及时解决。并注重与集团财务部、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务服务质量。
6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习,结合会计人员考评办法,逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
7、物业软件开发工作,软件公司有一年的免费开发期,为了能在免费期内将物业所需内容开发完整,财务部将会与各部门一同探讨,争取在免费期内完成物业所有所需开发内容。
8、做好物业公司xx年度经营预算工作。为各管理处提供历年数据,以便xx年度预算数据更加符合实际。
财务部在公司领导的支持和帮助下,在其他部门的有效配合下,以企业效益为中心,围绕部门年度工作目标和重要任务,全体财务人员共同努力,力求做到及时准确完成核算工作,为公司经营发展做好监督服务;真实反映公司财务状况、经营成果,为领导经营决策提供依据。现就上半年度实际工作总结汇报如下:
一、认真做好xx年年终决算工作。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本结构,为xx年度的绩效考核、经营责任目标考核工作提供了真实可信详尽的数据信息。财务部将根据公司领导的经营思路,不断积累经验,提供更加详尽的财务数据。
二、多方协调及调整,科学编制xx年财务经营预算。围绕公司年度经营目标,制定和下达年度财务预算,持续推进全面预算管理工作。
三、认真做好常规性财务工作。财务部能够轻重缓急妥善处理各项工作,及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,满足了各部门对财务部的工作要求。对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济。
合同。
的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管理制度执行,深化了财务基础工作,使得财务部成为公司的信息库。
限办理。每月能按时按质完成凭证编制复核,按时编制报送财务报表,及时反映公司经营状况。
五、防范经营风险,特别是防范税务风险,促进公司稳健经营。建立了良好的银企关系和税企关系;定期与国税地税业务沟通,认真听取对方意见和建议,使工作能更快速、更有效得完成。按时办理纳税申报,及时足额交纳各项税款。
六、积极做好汇算清缴工作。在规定的时间内向税局报送年度企业所得税纳税申报表,并汇算清缴,结清应缴应退税款。报送的资料包括年度企业所得税纳税申报表纸质资料和电子数据。
七、有效开展成本核算,加强了对各项业务的财务监督管理。对收入、成本、费用作专项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度,不能超支的绝不超支,以提高公司经济效益,加强经济活动分析,提供各种数据给领导参考决策,当好领导的参谋,为公司发展出谋献策。
八、加强应收账款的管理,协助客服部做好公司的资金回款,控制好费用,有效控制应收账款的增长。
九、完善财务部各工作。
岗位职责。
要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求,进行工作总结,岗位评述和认定,对各自的工作提出建议、作出计划这样,强化了各岗位会计人员的责任感,加强了内部核算监督,促进了各岗位的交流、合作与团结。
下半年工作计划。
鉴于工作中存在的问题,在下半年工作中重点放在以下几个方面进行:
一、积极参与企业经营治理,搞好公司财产物资的清查与盘点。
随着公司的发展的蒸蒸日上,财务管理职能的日益显现,财务治理参与到企业治理的方方面面,使其更加符合财务制度规定,经得起各审计、税务部门的财务检查。
二、不断学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识随着各项财务、税务的新规定不断出台,财务人员还需及时针对专业知识方面加强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等,财务部应多加培训,进行学习、讨论,争取使企业利润最大化。将公司财务人员培养为不仅能够做好资金收付工作,还能够充分发挥财务管理的作用,增强独立解决问题的能力。
三、迎接国税稽查的检查。7、8月份,国税稽查将按计划对公司xx年财务工作进行审计,针对敏感问题我部门先进行自查自改,确保提供的数据合理化,统一口径,提升会计信息报告精细度,保证审计工作的顺利进行。
四、完成xx年预算初稿编制工作。根据集团历年要求,在10、11月份会进行下一年度的预算初稿编制工作,根据公司的运行方式,结合生产实际,通过对公司的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。
最后,财务部的工作并非独立的,离不开各个部门的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相帮助,发扬兄弟人的精神,为完成下半年度的工作,为企业的经营目标的实现做出更大的贡献!