求职被问到职业规划（实用16篇）

职业规划是为了持续学习和职业成长而制定的一系列发展计划。小编整理了一些职业规划的实用工具和方法，供大家参考和借鉴。

求职职业规划句子精选188句

1.感时花溅泪，恨别鸟惊心。

2.职业化的过程就是自我超越的过程。

3.有人说过，尽了大学就相当于迈进社会的一半，在这里可以看到各种各样的的面孔，遇到意想不到的事情，所以我要试着让自己学会处理各种关系，让自己的人际交往能力得到尽可能的提高，为了进入社会而作准备。

4.急流勇退阶段：继续发展者可以安然处之，生涯开发停滞或衰退者将面临困境，在这个阶段的主要目标是学会接受权力、责任、地位的下降，并接受因此而转变的新角*，培养工作外的兴趣，寻找新的满足源，评估自己的职业生涯，着手计划退休，可从权力转向咨询角*，在公司外部的活动中找到自我的统一。

5.四十岁的时候，是人生最年富力强的时候，也是个人职业发展的确立期，三十岁前就应该确定好职业发展方向，四十岁的时候就应该在自己的职业领域有所建树，并有一定的经济积累。这个阶段如果在人生态度、发展方向、职业能力及物质基础都还不到位的话，人生就剩绝路了！

6.职业规划，人生工程的蓝图。

7.田家输税尽，拾此充饥肠。今我何功德，曾不事农桑。吏禄三百石，岁晏有余粮。

8.学习改变观念，观念改变行动，行动改变命运。

9.）.生活目标：25--35岁，我对工作的月薪要求是3000以上，当然刚开始的时候没有关系，我说的是稳定以后，这是我对自己的最低要求。这样我就可以在自己的生活必须·孝顺父母以外，做点自己的事情！如果条件允许的话，我会贷款买房，甚至自己买房买车，让父母和自己生活的更好！

10.求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程。

11.感情就是这样，你伤了别人，无论有意无意，总会有个人来伤害你。

12.第三，与同事不合拍。你可以问问自己：当你与单位的人交往时，是否觉得格格不入?你是否对引起他们兴趣的话题感到乏味和无聊?如果是这样的话，那你可能已陷入一个无法展现自己的环境。

13.如果一艘船不知道要驶向哪个码头，无论吹什么风都没有用。

14.浮云游子意，落日故人情。

15.在职业生涯发展的道路上，只要不放弃目标，每一次挫折、每一次失败都是有价值的。

16.目标分解是在现实处境与美好愿望的实现之间建立可拾级而上的阶梯。

17.怒发冲冠，凭栏处，潇潇雨歇。

19.同是天涯沦落人，相逢何必曾相识。

20.在工作期间，我的具体目标就是：

21.我的中期规划。

22.三十不豪，四十不富，五十将来寻死路。——《增广贤文》。

23.新手阶段：实习生、资浅人员。要学会自己做事、被同事接受、学习面对失败、处理混乱、竞争和冲突、学习自主。在这个阶段的主要目标是了解单位、熟悉*作流程，接受组织文化，学会与人相处，并且承担责任、发展和展示技能和专长，迎接工作的挑战*，在某个领域形成技能、开发创造力和革新精神。

24.只有暂时没有找到解决方法的困难，没有解决不了的困难。

26.二月新丝五月谷，为谁辛苦为谁忙？

27.职业规划就是要做到人职匹配。

28.做人不要太认真，做事一定要认真。

29.目标组合是找出不同目标之间互为因果、相互促进的内在联系。

30.父母之爱子，则为之计深远。——《战国策·赵四·赵太后新用事》。

31.也许我还会焕发“第二春”，自己开个公司，享受一把创业的过程！

大学生职业规划求职自荐信

尊敬的各位老师：

您好，首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐书，当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。我将努力让您在短时间内了解我。

我是xx师范学院20xx届的应届毕业生，我所学的是小学教育专业。经过3年的大学生活，在师友的严格教益及个人的不断努力下，我已经具备了扎实的专业基础知识，同时为了扩大知识面，我阅读了大量的课外书籍，利用课余时间学习计算机知识和摄影基础技术，已经具有了一定的计算机操作、应用能力和影片处理能力。而且，针对我所学的专业，利用试讲和实习的机会，使自己的授课能力、分析教材能力，以及把握学生的能力都有了很大的提高，也是为将来的工作打下了坚实的基础。

我的优点——进取，不忘脚踏实地!我的资本——年轻，具有很强的可塑性!我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心来胜任贵校的工作。因为我相信，我有潜力。城然，刚刚才毕业，缺乏工作经验是我的不足。但我拥有饱满的'热情以及敬业精神。我相信我就是一匹千里马，执着地追寻着一位识才重才的伯乐!真诚地希望贵单位能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为教育事业出力，为社会发展效力的机会。我愿意将个人价值放在与贵单位全体员工共同努力的工作中去实现。我期待着您的好消息。相信您的眼光，相信您的选择，相信您会为我开启通往机遇与成功的第二扇大门。

此致

敬礼

求职人：

xx年x月x日

焦化求职职业规划范文

我是xx，今年20岁，我是一个喜欢音乐喜欢运动的开朗男生，我的专业是电气自动化专业，我的求职意向是工厂电气设备的操作与维修。

我的适应能力是比较强的，这使我可以很快的适应工厂的生活。我认为自己的最大优势是自己的责任心，因为这一点在我以前的暑假打工时得到了很多领导的认可。同时动手能力也是我们技校生由于其他院校毕业生的一大优势！当然我的劣势也很多，比如我的英语才停留在pet3我知道新世纪的人才英语是十分重要的这就需要我加强学习！我比较喜欢临时抱佛脚，这是我的致命的缺点！

但是要想从事这些工作地需要我们要更深奥的知识，这需要我们今后的不断学习，对于我们刚刚毕业的学生来说压力还是很大的，而且每年从各高等院校毕业的自动化专业人才数不胜数，加之我国现在还没有脱离世界范围内的经济危机，岗位相对的减少很多，所以对我们来说有利也有弊，所以制作一份有效的职业生涯规划是迫在眉睫的！

短期规划：

第一，我要在三个月内将公司的规章制度企业文化牢记于心。

第二，在半年内自己要完全融入企业文化，与老员工处好关系，并努力的提高自己的技术水平，力求尽快转正。

第三，两年内，可以独自担任工厂简单的设备维修，并且为适应社会对全面人才的需要，完成自己英语等级的考试和青科大的自考。

中期规划：

第一，丰富自己的课余生活，用一年的时间完成钢琴的基础学习，但是不能放弃专业知识的学习。

第二，第四年开始着手技师的培训。

第三，第五年力争拿下技师资格证书，并且参与班长的竞选！

在公司稳定后，每周要参加英语补习班，等英语水平达到应有等级后参加钢琴培训以丰富自己的业余生活。第四年要用自己一切可以利用的时间参加技师培训，工作日下班后向自己的前辈请教，节假日可以到自己的学校参加培训班。

时刻把自己的现状与规划表进行对比，找差距与不足，力求速度绝对不落后于规划表，如有差距应适当减少休息时间，以免少壮不努力，老大徒伤悲！

俗话说：“计划赶不上变化。”是的，影响职业生涯规划的因素诸多。有的变化因素是可以预测的，而有的变化因素难以预测。在此状况下，要使职业生涯规划行之有效，就须不断地对职业生涯规划进行评估与修订。其修订的内容包括：职业的重新选择；职业生涯路线的选择；人生目标的修正；实施措施与计划的变更等等。

计划固然好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。任何目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。其实，每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负；每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；成功，不相信颓废；成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼！规划自我，放飞梦想！

大学生职业规划求职自荐信

尊敬的各位领导：

你好，我叫xx，本科和研究生都就读于xx，专业方向是是信息与系统。

我的职业理想是成为一名优秀的工程师，所以我选择了xx，选择了我现在的专业。我希望在未来成为这方面的专家。为了实现这个梦想，我特别注重与此相关的专业课程的学习，也取得了很好的成绩。并且在教研室里一年半的时间，我积累许多相关领域经验，也锻炼了自己的实际动手能力，使我更进一步接近我的梦想。

在课余时间，我积极参见各种活动，比如歌唱比赛，学校交谊舞会，户外徒步露营，骑自行车旅行，创立研究生英语角……我是一个比较外向的人，喜欢与人交流。同时我是一个有强烈进取心的人，期望每天都能做一个更好的自己，所以常常找出自己的不足，并且加以改进。

我非常喜欢旅行因为我总能在一个新的地方发现有趣和令人兴奋的事情。我知道这份职业需要大量出差，但是我能享受它。

我认为一份职业要符合自己的兴趣和性格，能充分发挥自己的特长，这样你才能够以全部的热情投入工作，享受你所从事的事业，获得成功。通过对自己的综合分析，我相信我适合这份职业，热爱这份职业并且能干好它。xx又是如此优秀和受人尊敬的公司，我梦想在这里工作。这就是我来到这里应聘这份工作的原因。谢谢!

求职人：

xx年x月x日

大学生职业规划求职自荐信

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信。

我是xx大学xx专业的毕业生。经过大学四年的锻炼，我的整体素质有了较大的提高。在大学里，我努力学习专业知识，刻苦钻研，在班上成绩一直排名第一，并连续两年被评为优秀学生。在校期间，我担任过班上的学习委员，学院学生会劳卫部干事，具有一定的工作能力和组织协调能力。此外我还具有较强的责任心，能吃苦耐劳、诚实、自信、敬业;具备持之以恒的毅力，并能脚踏实地的办好每一件事情。

善于学习，独立思考，踏实严谨，勇担责任，是大学学习生活带给我的财富。但我在大学的收获还是有了很强的自学能力，懂得了做人的道理，拥有了健康向上的心态。我相信“一分耕耘，一分收获”，我也相信没有付出就一定不会有收获。在大学几年的学习和实践过程中，我充分认识到不论是从事什么工作，踏实肯干的精神，坚韧不拔的意志，团结合作的协作精神都是必不可少的，而这些方面恰恰是我在学习过程中注重锻炼和发展的，在以后的工作中，无论从事何种职业，它们也必将得到发挥和发展。我深知四年时间是短暂的，所学的知识是有限的，学校培养的仅仅是一种思维方式和学习方法，总之，在大学期间我以饱满的热情，用知识武装自己，充实自己，使自己能够胜任许多的工作，真正做到游刃有余。

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵。对于实际工作我相信，凭我的知识和能力、热情与毅力、诚恳与敬业，定能很快适应贵单位的环境，胜任自己的工作我能很快的适应工作坏境，熟悉业务，并且在工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。期待您的答复!

此致

敬礼!

求职人：x

20xx年xx月xx日

做好职业规划再求职

求职职业规划句子精选188句

3.择己所爱；择己所长；择己所利；择世所需。

4.做好下级表率，当好上级参谋。

5.每天进步一点点，把小事做成精品。

6.战斗、学习、领先。

7.春花秋月何时了，往事知多少。

8.我现在做事情有点急躁，还有点固执，有时候会无缘无故的因为小事发脾气......还有很多我不知道的缺点，我会在大学生涯里努力的改正，尽量克制自己，去提高自己全方面的能力，我相信我可以做到。

9.自我评估。自我评估包括自己的兴趣特长性格学识技能智商情商思维方法道德水准以及社会中的自我等等。

10.我是一个要求很低的人，我不会做什么感天动地的事情。

11.外职业生涯的因素通常由别人决定、给予，也容易被别人否定、剥夺。

12.职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的。

13.，只要我的一生不会让我身边关心我的人伤心，只要无愧于心，对得起父母给我的男儿之躯，让我关心的人和关心我的人幸福快乐，我就可以幸福的生活下去！！！

15.环境分析。

16.确定志向。在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键。

17.第一，怀疑自己不合格。如果你工作感到痛苦，这可能是自己工作表现不佳而又不愿正视这个问题。因此应该扪心自问：自己到底干得如何?你可以请上司对你的表现作一个评定，以确定是否仍符合他的要求，或是请教一位精明且诚信的同事，让他为你作一个非正式的评估。

18.志不立，天下无可成之事。——（明）王阳明《教条示龙场诸生》。

19.前言半年前，当我读完多丽丝·莱*的《金*笔记》后，一句话让我想了很长时间：我知道什么东西是我不想要的，只是不知道什么东西是我想要的。我似乎很少想过自己真正想要的是什么，我有着怎样的人生理想，我想成为怎样的人，我想做什么职业，我要用什么来...

20.能力有多大，舞台就有多大！

21.主动工作，才是快乐的工作。

22.在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情、努力程度不为*待遇不高、不为上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了。

23.内职业生涯略超前时很舒心，超前较多时很烦心，超前太大时要变心。

24.环境评价。

25.凡事预则立，不预则废。——《礼记·中庸》。

26.室中更无人，惟有乳下孙。有孙母未去，出入无完裙。

27.培养自己的核心技能，培育自己的核心竞争力。

28.天意怜幽草，人间重晚晴。

29.我是一个做事是很认真，比较追求完美的人。我想这一点对于我自己来说无论做什么工作首先我都会对自己负责，而且我也会保证我无愧于每一份工作。可能我不会是超级优秀的人，但是我会将事情尽力做到优秀，有时偶尔可能会挑剔，对细节要求完美，但是我想这对于以后工作也会是一个加分吧。

30.）.单身目标：25--30岁，养成良好的生活习惯，不吸烟少喝酒。为什么要这么说呢？因为从现在的社会状况来看，烟可以不吸，大不了别人说我不像个男人，呵呵，但是不会喝酒，在很多场合是坚决不行的，很可能因为这个原因导致许多业务无法进行。所以我会尽可能的除了那些必要场合，坚决滴酒不沾！

31.自我评价。

32.自我盘点。

33.在职业生涯发展的道路上没有空白点；每一种环境、每一项工作都是一种锻炼，每一个困难、每一次失败都是一次机会。

34.时挑野菜和根煮，旋斫生柴带叶烧。

35.四海无闲田，农夫犹饿死。

36.复有贫妇人，抱子在背傍。右手秉遗穗，左臂悬敝筐。听其相顾言，闻者为悲伤。

37.如今社会报刊、广播、电视、网络等高度发达，通过各种传媒获取自己所需的信息，已然成为人们日常生活的一部分。而那些奔波xxx于各大新闻事件中的传媒记者，在无冕之王的桂冠下，开始成为社会舞台上不可忽视的亮点。

38.克服逃避心理，勇于承担责任。

39.目标分解是在现实处境与美好愿望的实现之间建立可拾级而上的阶梯。目标组合是找出不同目标之间互为因果、相互促进的内在联系。

40.在职业生涯早期，对自己锻炼最大的工作是最好的工作；在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作；在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。

41.，尽可能的提高自己的能力，为自己的将来打好基础，不让关心我的人失望。

42.不断学习，不断超越自己。

45.审视自我，确立目标，成就人生。

46.每个人都有自己的优势，所以必须学会当自己的“伯乐”，勇于挖掘属于自己的那份矿藏。

47.在职业生涯发展的道路上，只要不放弃目标，每一次挫折、每一次失败都是、有价值的。

48.不为失败找理由，要为成功找方法。

49.确定你的职业锚之日，就是你的职业转变为你的事业之时。

50.父耕原上田，子劚山下荒。六月禾未秀，官家已修仓。

51.在职业生涯中期，挣钱最多的工作是最好的工作；

52.持续阶段：任职者、主管。个人绩效可能提高、也可能不变或降低，在这个阶段的主要目标是选定一项*或进入管理部门，保持竞争力，继续学习，力争成为专家或职业经理；或是技术更新、培训和指导的能力，转入需要新技能的新工作、开发更广阔的工作视野。

53.职业生涯机会的评估。制定职业生涯规划时，要分析环境条件的特点环境的发展变化情况自己与环境的关系自己在这个环境中的地位以及环境对自己有利的条件与不利的条件等等。

54.进入阶段：应聘者。这个阶段的主要目标是进入职场得到工作，成为单位的新雇员。

56.千万不要把你的主要精力放在帮助你的上级改正缺点错误上，用同样的时间和精力，你能从他身上学到的优点，一定多于能帮他改正的缺点。

57.态度决定一切，细节决定成败。

58.做一个对企业有价值的人。

59.择业要适当考虑自己的兴趣与爱好。

60.，是自己的体魄更加健康有力。

61.莫道不消魂，帘卷西风，人比黄花瘦。

62.职业生涯没有目标不行，目标太多不行，目标总变也不行。对目标的处理方法是：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标。

63.最近几年也虽然出现很多对于记者、主持人都很不好的事，但是学习新闻的热情还是一直很高，各地方分数线也是居高不下。现在社会对新闻工作者的要求更是杂家，而目前的高等教育培养的却是专家。因为体制等多方面的原因，新闻专业教学方案很难做到跨学科、跨专业。

64.高调做事，低调做人。

65.职业化的过程，就是自我超越的过程。

66.桃李春风一杯酒，江湖夜雨十年灯。

67.主德不预焉？主德者，聪明平淡，达众材而不以事自任者也。是故，主道立，则十二材各得其任也：

68.只有企业发展了，才有个人的发展。

69.一个人只要想法愿意改变，事情就有转机，改变的意念愈强，胜算就愈大，成功的机会，永远留给拥抱变化渴望改变的人。

70.要想留下好印象，请首先不要留下坏印象。

71.企业不仅是挣钱谋生的场所，更是学习进步、实现人生价值的舞台。

72.成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；不成功的人总是修改目标，就是不改变方法。

73.努力不一定成功，但放弃一定失败。

74.了解自己的长项，才能选准人生的职业方向；练好自己的长项，才能成就自己的事业。

75.我学的是新闻专业，因为我不喜欢很单调，几点一线的那种生活，记者可以不用拘泥在一个办公室里，而且可以帮助别人，将不良现象公之于众，为人民服务也是很不错的一个工作，而且作为无冕之王我们更应该有责任和义务去为百姓服务，这也是我学习新闻的一个目的。

77.在职业生涯后期，实现人生价值最大的工作是最好的工作。

78.结束语。

80.让放弃犹如一股和风，吹落人生的每一处瑕疵。令珍藏酝酿成一坛美酒，沉淀生活的每一份光辉。

81.我一直都是一个乐观的人，很热情、爽直，典型的东北女孩的特点，这对于我以后和人接触也是很有力的一面。我觉得自己很不适合官场上的生活，我也从来没想过从政或考公务员。

82.，一切为了未来！

83.努力学习运用不同的工具设计平面或3d作品，为以后求职作好准备。

84.成功的人和不成功的人就差一点点：成功的人可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标；不成功的人总改目标，就是不改方法。

85.朔气传金柝，寒光照铁衣。

86.厂兴我荣，厂衰我耻。

87.朱门酒肉臭，路有冻死骨。

88.我们走遍了全世界，到最后才发现，自己的笑容才是最美的风景。

89.兴趣与爱好往往是达到目标的最佳方向。

90.生存理论：将优势极致发挥。

91.朝”钱”看，还是朝前看？

92.我居北海君南海，寄雁传书谢不能。

93.第五，对于这一行不感兴趣。如果你可重新选择，你还会选择同一职业吗?你有兴趣阅读这一领域有名人物的自传吗?如果不是，你该考虑去见职业咨询顾问或参加求职测试了。

94.职业生涯的每一次质跃发展都是以学习新知识、建立新观念为前提条件的。

95.一个人最大的长处乃是善用自己的长处。

96.内职业生涯的因素主要*自己探索、获得，并且不随外职业生涯的因素改变而丧失。

97.我的短期规划。

98.在网络上的21世纪最具前途的职业调查中，传媒记者以较高的认同率位居前十位之列。接受系统的新闻学高等学历教育无疑是成就无冕之王的一条重要路径。

99.择己所长，更择世所需。

100.只恐双溪舴艋舟，载不动，许多愁。

101.我的人生目标。

102.与工作职位相比，工作态度同样重要。

103.我的长期规划。

104.想见读书头已白，隔溪猿哭瘴溪藤。

105.雨足高田白，披蓑半夜耕。

106.确立目标。

107.在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情、努力程度不为工资待遇不高、不为上级评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了。

108.人职匹配，门当户对。

109.做好“产品”包装，看重个人“资历”

110.一年之计在于春，一日之计在于寅。——《增广贤文》。

111.外职业生涯略超前时有动力，超前较多时有压力，超前太大时有毁灭力；

焦化求职职业规划范文

步入了大学生活,我们的生活空间自由大了,很可能会因无目标而迷失方向,给自己制定了目标,就像有了启航的方向.而大学生职业规划设计大赛为我们提供了这样的机会,我们也要更好地规划我们的职业生涯!使自己能够有目标地学习,有目标地工作,有目标地生活,使自己每一天都过得那么有意义,那么实在!在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。只要认真的作好自己的职业规划，我相信我的未来不是梦！

我根据自己的情况根据职业测评报告和自己的实际情况，我给自己画出下面这幅肖像。

难了解的是自己，但必须了解的也是自己，每个人都有自己的长处，同时也有自己难以克服的缺点，个体的职业生涯规划必须结合自身的特点，不同的兴趣、爱好、性格与能力，引发不同的职业理想和职业目标。因此我觉得认识自我是职业规划的步，也是重要的一步。只有真正人如的了解自己，才能选择正确的职业定位，进而在个人的职业生涯和发展中取得成功。

1、职业兴趣。

我的人才素质测评报告中，我的职业兴趣广泛，但不是很平均，研究型的占22分，文艺型和社会型占19分、企业型占18分，技能型占13分，事务型少占12分。我的具体情况是与测评报告反映情况基本一致，为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断，考虑问题理性，做事喜欢，好奇心强，喜欢不断探讨未知的领域；思维活跃，创造力丰富，感情丰富，思维缜密，擅长于分析，为人热情，擅长于与人沟通，人际关系佳，忠实可靠，但不擅长于社交，情绪稳定，倾向于创新，但有时缺乏创造力，遵守秩序，做事踏实，为人安分，有领导才华，做事往往得心应手。

2、职业能力。

富于想象力，有较强的文字书写能力，创造性一般。善于发现学术问题，对词、句和篇章有较强的理解能力和使用能力。热情开朗，交往积极主动，善于与人沟通交流。和陌生人打交道不会让你感觉不愉快。能够比较清楚正确地把自己的想法和观点向别人表达和介绍。擅长想象思维。可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势，发扬独立钻研的学习精神。

3、人格特征。

为人亲切，处事直率果断，能够妥善解决组织的问题；擅长发现事物的可能性，并很愿意指导他人实现梦想。有主见，喜欢在活动中扮演领导角色。擅长进行逻辑分析，能够很快地在头脑中形成概念和理论。看重智力和能力，讨厌低效率。精力充沛、富有激情，擅长进行公开演讲，消息很灵通。自信，对于某个有把握的领域，即便没有经验，也会表现得胸有成竹。可能在没有充分了解细节和形势之前就草率做出决定，不要忽略可能产生重要影响的细节问题，做决策前注意听取别人的建议。由于理智客观，批判性强，有时可能对别人的需要不够体察，有时显得不尽人情，建议注意倾听别人的心声，对别人的贡献表示赞赏。

2、就业环境分析。

现在，社会上“就业难”的呼声，一浪接一浪，从“大学生就业难”到“研究生就业难”，随着每年就业季节的到来，毕业生大批涌入人才市场，使得本就拥挤的人才市场更加人满为患。今年前三个季度，劳动力的供给仍大于需求。而20xx年全国普通高校毕业生人数达到495万人，比20xx年增加82万人，就业形势很严峻据教育部统计20xx年高校毕业生将近338万，比20xx年净增58万人。加上往年就业的毕业生，估计20xx年全国需要就业的高校毕业生将突破500万人。按照60％的一次就业率，有数百万毕业生面临的是“毕业即失业”的窘境。而随着每年高校的扩招计划的实行，今年，明年，到20xx年，大学毕业生的数量仍将大幅度增长，整体看来就业形势不容乐观。

大部分相关专业的高才生选择考研，或者攻读双学位来增加本科毕业生文凭的分量，有的根本不能指望本专业就业，就参加各种大型证书如师资证，人力资源管理师证书的考试，找专业之外的敲门砖。家庭条件优越的，就会考虑出国或者自己创办公司，来避免找工作的尴尬。这些想法理论上可以分为毕业后求职就业、攻读研究生、出国留学、创业。四种路径可以说是各具优势，但也各有其不足的一面。

职业生涯路线是实现职业目标的各种可能途径，合适自己的路线才是的选择。长远职业生涯目标的实现是一个漫长的人生过程，因此必须把它逐步分解成各个小的阶段目标，确立发展的每个小目标，必须确保它是明智的，可行的，有效的。通过设立短期的基础上，逐步接近长远的人生总目标。我在这里的职业目标规划主要是短期目标的规划，即围绕如何实现本科阶段高质量的毕业和考取硕士研究生而制定的具体行动计划。在以后的人生总规划上，在这里我只能在理论上简单粗略的进行规划一下。

1、职业生涯短期——大学阶段。

我现在是大学二年级的学生，我在大二的主要目标是要过英语四级及学好专业知识。具体行动（4月到6月）。

6：30——7：00晨跑锻炼，加强身体素质；

7：00——8：00晨读，记诵英语四级考试要求的基本英语词汇，及读英语课文。

20：00——22：00做四级英语课外习题和历年真题，还要作好有关专业的练习题。

22：00——22：30听中国之声，理解事实政治。

每周做两套英语四级试题。（周一和周三）。

求职指南：如何做个“赚大钱”的职业规划

如果你的职业规划帮你”赚到了大钱”，那么就说明这个职业规划在你的身上有着不一样的价值，这个问题不是空想，需要去实践去职场中进行摸索和探究。不过面对这种诱惑，依然会有很多学生为之向往，比如说在一个问卷调查中，一个题目是“长大以后想做什么”，结果有八成的答案是“工作轻松”、“赚大钱”。但是，有什么方法可以赚大钱呢?这个，是可以通过职业规划来实现的。

给客户创造价值。

要想赚大钱，就必须给你的“客户”创造大价值。在面对一个行业的时候，你需要研究的就是你的客户，你的价值从你能迎合多少客户来进行判断，而不是老板每个月给你多少薪水，老板看重的就是你能创造多大的价值。

给自己创造价值。

想要多少幸福，在于你给自己创造多大价值。在大家忙于工作的时候，千万不要忽略了自己的价值和家庭，比较家庭幸福是任何金钱都难以买到的。要是把赚钱当做了唯一目标，就会不停地为别人创造价值，以为钱越多越幸福，时间久了，反倒忽略了自己的价值。

其实，你是自己最大的客户，只有先满足了自己的需要，才会能知道自己想要什么，然后再来考虑实现的途径。有时候只需要花最小的成本就可以给自己带来幸福，刻意的追求金钱，往往会迷失方向，需要也永远得不到满足。

理性判断出重点。

满足自己一定是最重要的，更重要的是，理性地判断出不同阶段需要满足的重点。如果你在某阶段的'生存价值最重要，那就努力满足别人的价值，赚到更多钱;忙了一个阶段，就抽时间陪陪家人，锻炼锻炼身体，充充电，继续工作，然后赚大钱。每个人都有使自己幸福的方式，能做到调动当下的资源，平衡出各类价值之间的关系，需要大智慧。

对于“赚大钱”，我们可以把它当成一种梦想，因为在盲目寻求某种结果的时候，总是会让利益蒙蔽了双眼。我们是人，不是赚钱的工具，我们可以利用正确的职业规划来为我们的事业添砖加瓦，然后回归家庭、回归本真，这才是自己真正的价值。

职业规划专家：五类人求职容易失败

简历是求职的第一步，只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点，体现出自己适合这项工作，吸引hr眼球是明智的。然而，简历千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。

因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。小张是个大专应届毕业生，看到某家大公司招聘工程师，但应征条件上需要的最低学历是本科，为进入这家大公司面试，他给人事部发了份写着“本科毕业”的简历，面试官在面试他之后已让他来公司上班，却在接到人事部的电话后放弃录取他。就因为经过调查后发现，他的学历是假造的。其实对外招聘时写的学历要求是本科，如果经验足够丰富，大专学历也会考虑。如果不是小张的不诚实，这份工作也许已经到手。

(二)频繁跳槽稳定性不高者。

职场上有类人，特别是一些刚毕业的大学生，对于跳槽总是不以为然。干得不爽或是觉得个人价值没有体现在薪水上就频繁地跳槽。这样的人在面试中很有可能不被录取，无论怎样的公司招聘，总希望员工能为公司效力长点时间，遇到你这样频繁跳槽的人，面试官也不敢录取你，哪怕你工作能力再强。很多工作很多岗位都需要员工能长期坚守，如果像你这样频繁地跳槽的主，公司说不定或阵子又要重新招聘新人了。

当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。

(三)不注重个人职业形象者。

当你在投递简历后接到面试通知后，你一般会怎样做?选择一套合身的衣服，准备好需要呈给面试官的资料等，然后计算好去公司面试的时间在规定时间内达到面试公司。

不注重个人职业形象者，通常很难让hr有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。

(四)只谈薪水漫天要价者。

某家公司需要招聘工程技术人员，不少名牌大学的学生前来面试，

定位+目标+通道

杨小姐，一家世界500强外资制药公司的hr人员，做好个人职业规划再求职。回顾杨小姐的择业经历，你会惊讶于她一路的顺畅。其实，“功夫在诗外”，杨小姐在就业上的确没走什么弯路，但在就业之前，却花了大量的时间和精力来主动进行个人职业规划，这或许就是她成功的原因吧。

杨小姐20xx年从某大学行政管理专业本科毕业后直升同专业研究生。一年之后，颇有前瞻意识的她便开始考虑自己的就业问题。“当初本科毕业时，对‘职业规划’可以说毫无概念，由于准备继续深造，就业压力不大，我只是上学校就业指导中心的网站做过职业测评，初步了解一下自己的`性格、适合从事的职业方向等。可等到真的面临就业问题，这些肯定是远远不够的，我需要更系统、更全面的思考和指导。”杨小姐说。

在职业规划方面，杨小姐采取了三个步骤：首先，她积极与自己的导师、同学交流，请他们分析自己有什么优缺点，适合从事什么样的工作。

其次，充分重视社会实践活动，个人简历《做好个人职业规划再求职》。从研二开始，杨小姐先后进入政府机关和企业实习。实习的好处显而易见———直接帮助杨小姐筛选出了大致的就业方向。“本来，与行政管理专业最对口的职业应该是公务员，可在人事局实习了3个月之后，我感到自己实在不适合政府工作。”接着，她进入一家美资公司实习半年，通过这段愉快的实习经历，她坚定了一个信念：去企业工作。

再次，寻求外力支持，即专业的职业指导。研三的时候，杨小姐参加了一个职业生涯俱乐部，在这里，她第一次接触到了系统的职业规划理论和理念。“虽然学校也有就业指导中心，但这里完全不一样，讲师都是大企业的hr，和市场联系更加紧密。刚开始是讲授如何面试、如何写简历等基础内容，慢慢地，就有市场、销售等多个领域的资深人士来授课，我们渐渐了解到企业的架构、各个领域的职能，自己也能对号入座，看自己更适合进入哪个领域了。”杨小姐告诉记者，参加俱乐部的都是还未毕业的在校生，来自不同学校，大家有着相似的年龄、相近的想法，在一起能分享到很多宝贵的经验，既能帮助他人，也帮助了自己。

临近毕业的时候，适逢杨小姐现在就职的公司推出实习生计划，杨小姐把简历寄了过去。很快，杨小姐进入公司实习。本来对方是不打算留用实习生的，但杨小姐出色的表现打动了公司，3个月后，她成为了其中正式一员。至今，她在那里已经工作一年多了，“回想起来，一切都很顺利，除了运气，未雨绸缪、早做规划也很重要。”杨小姐笑着给出了自己的建议。

大学生职业规划专家谈求职宝典

职业规划专家：五类人求职容易失败

二、完善主义型的求职者：完善主义者对找工作的每个细节都吹毛求疵。通常会一改再改写出十几份不同版本的履历表，并且求好心切，无休止地改下去，如此反而成为没有履历表的借口了。

四、公开型的求职者：公开型的求职者可能在技术、经验、成就、条件、年龄等方面都很不错，但是他们不屑采用一般的求职策略，这类人自命不凡，通常会花个把月的时间和以前的同事共进晚餐，套交情，如果那些人最后一刻取消约会，他们还会表示相当意外。这种公开型的人尽管资历卓越，但是他们的自负自满终将成为致命伤。

五、健忘型的求职者：健忘型的求职者先前可能曾是高级主管，他们有秘书或助理处理平常较为繁琐的事务，他们向来不必过问诸如建立档案、记录会议细节、保留往来通信记录资料等琐碎的事务。于是，当他们必须自己处理这些事务时便一窍不通了。

职业规划专家：五类人求职容易失败

1、左顾右盼。

面试经常是求职者和面试官单独进行谈话，首先面试官可能会让你进去，我们经常的反应是走进去之后先环顾一下四周，你记得，用你的眼角余光瞥一眼就好了，千万不要左顾右盼，左顾右盼给人的感觉就是你不是要面试，而是搞视察。

2、摸后脑勺。

很多女性在面试的时候经常会不自觉的摸摸自己的后脑勺，或者是拨弄一下头发，这是很不自信的表现，如果人事问道了关键的问题，先不说你是否能胜任这个工作，一下小动作就把你彻底毁了。

3、目光呆滞。

与面试官交谈的时候要看着对方的眼睛，不要目光呆滞，也不要眼神飘忽不定，如果你还没有学会交谈的时候怎样尊重别人，那这就注定了你与企业无缘，没有一个单位愿意接受一个不会尊重别人的人。

4、说话强势。

不管你有多大的能力，说话语气一定要注意，过于强势不会让人认为你很有能力，相反，你会让人觉得很浮躁，而且不懂谦虚，这样的人录取了也会是企业的麻烦。所以还是收敛一点吧。

5、玩弄身边的物件。

面试中途，有些人会显得急躁，不知道是出于对工作的不满意，还是有急事，往往会拿起身边的物件进行摆弄，你要知道，你的一举一动面试官都能看到，就算不说，也知道你想做什么，接下来就是你达到了离开的目的了。

6、不要盯着面试官写字。

有些面试官喜欢在求职者简历上写上关于面试的一些事情，比如：求职者的薪资要求，对面试者的第一印象，或者是其他一些需要补充的，这个时候，不要盯着面试官写字，他写这些是为了向领导汇报，不是要写关于你的坏话，所以不用你监督着人家。

[面试时搞小动作容易求职失败]。

求职意向是职业规划的体现

一、企业关心的“职业规划”

很多企业在网申、面试的时候，都会问到一个开放式问题：“你的职业规划是什么?”

a同学典型的回答是：“1年以后做……，3年以后当上……，5年以后成为……”，这类回答，在我看来，不是“职业规划”，而是“职业设计”，有的答案甚至会让雇主觉得啼笑皆非。

为什么这样说呢，因为职业规划首先是动态应对变化的，其本身就富有不确定性;其次，企业想问的职业规划更看重的不是“你会成为怎么样的人”，而是“你为什么适合”。

在思考职业规划这个开放式问题时，包括四个层次的议题。

第一个层次：你为什么适合这个岗位，即能力匹配度的问题。你的核心优势是什么，你的通用能力、专业能力、自我管理能力和企业岗位需求是如何匹配的。

第二个层次：职业环境的分析。所处职业环境的发展和晋升通道如何、岗位的设置和分布情况如何、岗位锻炼和交流的机制如何等等。

第三个层次：个人特质和职业环境的匹配。将个人特点和职业环境进行分析，得出你的未来发展思路和大概方向。

第四个层次：目标评估和调整。初步设定未来发展方向后，根据未来可能会遇到的`情况，进行目标的评估和动态调整。

二、大学生的“职业规划”

大学生职业规划，如何将大学生涯的时间维度、生涯角色、生涯倾向做一个统整，构建一个清晰的生涯脉络显得非常重要。

时间维度方面：清晰了解每个年级的特点，一年级的任务更多是学业适应和通用能力培养;二年级的任务侧重在专业入门与行业探索，验证梦想的真实性;三年级任务侧重在专业深入、行业实践和生涯定向;四年级重点是就业技能。每个阶段，侧重点都不一样，需要完成的生涯任务也不同。

生涯角色方面：大学生扮演了多重的生活角色，在诸如学生、社团成员、休闲者、恋人、子女、兼职工作者等众多生活角色面临冲突的时候，如何做好角色的时间分配、时间管理、主次权衡，显得非常重要。有的学生沉迷在休闲者角色中不能自拔，游戏成瘾，导致荒废了学业;有的学生在社团、兼职等方面占据了太多的时间，导致学生角色的失衡，捡了芝麻，丢了西瓜;有的学生忽略了子女、恋人的角色，导致社交能力匮乏，自我管理能力欠缺。

生涯倾向方面：大学无非包括留学、国内升学(保研、考研)、签约就业、自主创业等4种形态。每一种形态面临的环境特征差异很大，获取的资源体系也不尽相同。虽然各有侧重，但对gpa、外语能力、科研能力、行业实践经历等要求是一致的。如何抓住关键的要素，稳扎稳打，进行提早准备，显得非常重要。

生涯富有不确定性，也正是这种不确定性，让我们的人生充满了挑战和机遇。而职业规划的意义，就是让我们心中有蓝图，学会应对变化，以未来眼光看现在的自己。当然，最关键是行动。只有行动，才会拨开迷雾，邂逅不确定性，推动生涯规划之轮动态运转。

求职指导之职业规划宜早不宜迟

随着英语教学、托福和雅思考试在中国的普及，相当多的申请人已具备一定的英语能力及相应的雅思托福成绩。通常情况下，英国、澳洲等英语国家对留学的英语要求为雅思5分以上可读预科，雅思6分以上可读大学本科，雅思6.5分以上可读硕士课程。考虑到英国重点大学招生承受能力以及优秀预科学院的规模，我们建议申请人提早准・日本留学招生计划100%保证签证・出国留学第一论坛・专家在线留学咨询备为好。

因为，对英国院校而言，他所面对的是全世界的招生市场，而不只是中国市场，英国院校对各国留学生的数量是有比例限制的.。没有任何一家院校希望自己的海外留学生都是中国学生，从而影响学校的声誉和教学质量。申请人自身学历背景稍差的更应提早申请，以便在申请高峰期之前提前为自己在英国的名校预定好位置，从而保证申请人能在9月份读预科或正式学位课程。根据自己的英语程度，申请人可申请三月份至六月份开学的英语强化课程，通常学习时间为半年或三个月左右。我们在此提醒托福500分左右及雅思5分左右的申请人，更应提前做好准备；对英语程度过低的申请人，一般情况下在读正式学位课程之前，需要安排一年的英语课程。但不管是英语学习还是学位课程学习，请您牢记；提前申请就有可能申请到好的学校和好的专业。随着申请高峰期的到来和国外名校名额的逐渐填满，滞后的申请人看来不得不花同样的学费来申请和就读英国较次的学校。