规章制度的守法与否直接关系到一个组织或社会的正常运转和稳定发展。最后,各种规章制度的成功实施都离不开全体员工的共同努力和合理配合。
门卫安全值班人员岗位描述
及考核办法 门卫值班岗位是一个关系到维护支行正常工作秩序,保障支行财产安全,塑造支行形象的重要岗位。因此,值班人员必须高度重视,认识负责,努力履行岗位职责。
一、岗位职责
1、值班人员要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心,注意培养爱岗敬业的职业精神,无私无畏的道德、品行,主动热情的服务意识,精明强悍的防卫本领,努力做有道德、守纪律、肯奉献的值班人员。
2、门卫值班人员在自觉、自律的基础上,必须接受相关的'专业培训方可上岗。要珍惜岗位,钻研业务,除能胜任日常的门卫安保工作外,还应正确保管和使用消防器材、警务器具等,要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。
不得喝酒和聚众娱乐,如有急事应提前跟领导汇报经批准后方可替岗,严禁空岗或漏岗现象发生。
4、门卫值班人员要严格执行支行各项制度,如:《来人登记制度》、《车辆进出登记制度》等,对因公来行人员,要使用礼貌用语,热情接待,对不熟悉人员车辆到访,可向来访人员询问后给受访人员电话通知,确认后方可进入。对私自擅入人员,要坚持原则,坚决劝阻,把好大门,对个别社会闲杂人员混入支行,要坚决制止,切实维护支行正常工作秩序。
5、门卫值班人员要加强行内办公场所巡视,特别是夜间巡逻,要注意各类门窗、电器、水电煤开关的关闭。要及时做好巡视记录及整改工作,要确保安全无事故。
6、门卫值班人员要提高警惕,加强防范。值班期间一旦发生突发事件,值班人员必须迅速采取有效措施予以处置,必要时值班人员应赴现场处理,重大问题要及时向办公室直接报告,并详细做好记录。
7、值班人员按照支行要求按时开关大门,早上:7:30-12:00打开大门,中午12:00-14:30关闭大门,下午14:30-18:30打开大门,晚上18:30后关闭大门,遇到上级来人需在门口等待,随时开关大门。
8、值班期间负责记录《值班日志》和填写其相关表格,做到及时、详细、准确。
9、门卫值班人员要负责支行院内环境卫生,遇到雨雪天要早打扫、勤打扫,确保院内干净整洁。
二、考核办法
1、值班期间发生脱岗一次罚款200元,造成损失需照价赔偿。
2、值班期间发生消极怠工,串岗、出门、接待外来人员等,发现一次罚款50元。未按要求时间开关大门,发现一次处罚20元。
3、值班期间有外部闲杂人员擅自闯入办公区域或领导办公室,造成经济损失照价赔偿,未造成经济损失罚款100元。
4、节假日期间(主要指春节)值班每日补助50元,全年安全无事故、工作认真负责的,年末一次奖励300元。
1、爱岗敬业,忠于职守,做到语言文明,礼貌待人,着装整齐、规范,不借故刁难,不以权谋私。
2、熟悉公司治安环境情况,及时发现安全隐患,熟练掌握使用治安消防报警电话和消防设备,消防设备到保持期,应提前一个月提出更换建议。
3、指挥本站工作人员的自行车、摩托车、电瓶车及轿车等停靠在指定位置,并停放整齐,出租车、乘客等禁止入内。
4、负责搞好门卫室及站区大门前的环境卫生,不准在大门前路边乱倒垃圾。
5、工作时间集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动。
6、外来人员来访,要做好登记,并通知办公室,安排具体接待工作。
机关门卫人员值班制度
第一条 各科加强对科内人员进行安全教育,增强安全工作意识。
第二条 局明确安全责任制度,各科科长为第一责任人。
第三条 机关全体人员要树立安全防火意识,严格安全防火制度,不准随地乱扔烟头等易燃品,加强对机关防火器材的检查。
第四条 办公楼内严禁存放现金及各类贵重物品,做好文件及档案的安全保密工作。
第五条 各办公室无人时,必须锁门、关窗、熄灯、关闭纯净水器。
第六条 节假日及有关重大活动期间,值班人员必须明确职责,增强安全防范意识,不得无故脱岗。
第七条 加强对局机关内部管理,明确机关门卫责任制度,对外来人员做到主动询问,讲究方法,发现异常情况及时向办公室报告。
第八条 各科每天坚持打扫室内卫生,保持地面及办公环境整洁,做到窗明几净。
第九条 机关全体人员有义务保持好公共区域卫生,按要求定期对所担当的公共区域卫生进行清理,创造良好的公共卫生环境。
本制度自下发之日起执行。
一、加强机关门卫管理,认真做好安全保卫工作。当班人员(含节假日干部值班)必须认真负责,思想集中,严肃门卫纪律,按制度办事。不得随意脱岗,否则发生事故应追究当班人的直接责任,不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。
二、及时做好电话传达和保密工作。禁止一切易燃易爆、危险品进入机关院内,遇有重大情况或发生突发性事件须立即向领导及保卫部门汇报。
三、外来人员进出机关须主动出示证件,门卫做好来客来访登记。如有携带大件物品,当班人员有权进行查问。加强做好办公楼院、生活区周围的'安全保卫巡逻工作。当班人员在夜间要开启防盗报警器,发现可疑情况及时盘查、记录,及时向领导及保卫部门报告。
四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放,禁止外单位车辆进入过夜停放,非机动车辆进出一律主动下车推行。
五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。以及做好值班室周围的卫生工作,保持工作场所整洁、卫生、有序。
为认真做好市政府机关门卫值班工作,切实维护市政府机关良好办公秩序,结合机关工作实际,制定本制度:
一、市政府机关门卫实行24小时值班制度,值班人员应注重仪表、提高警惕,严格要求、大胆管理。
二、按时开关大门,并对机关院内和办公大楼进行巡逻检查,夜间巡逻实行每小时一次,发现问题,及时向保卫科和相关部门报告。
三、值班人员要严格履行门卫职责,机关工作人员一律凭证进入。非机关工作人员凭有效证件登记或取得联系确认后方可进入;无证件人员经登记室联系相关单位确认后,方可进入;发现可疑人员,要仔细询问,及时报告,如有上访人员,问明情况后按群众来访接待有关规定进行处理。
四、凡携带物品出机关大院,门卫人员要认真查看有关证明,并查验物品登记无误后,方可放行。禁止收购废旧物品、推销商品的闲杂人员进入机关院内。
五、值班人员要坚守工作岗位,不得迟到早退、擅自离岗。值班期间不准看书、看报、下棋以及进行其他娱乐活动,严禁睡觉、会客、同无关人员聊天。
六、值班期间要认真填写值班日志,并做好值班记录,严格交接-班制度,交-班前应将有关注意事项向下一班交代清楚。
七、值班人员要保持值班室和工作区内卫生,确保值班室内外整洁卫生。
为加强机关安全保卫和卫生管理工作,规范干部职工按时作息,保证院内各办公室工作正常开展,特制定本制度。
一、工作守则
1、热爱本职工作,做到坚守岗位,文明服务,不得擅离职守,认真执行领导指定的任务,树立高度的组织纪律观念,对政府机关大楼的安全负责。
2、上岗时注意形象,做到服装整齐,仪表端正,精神饱满,态度和蔼,礼貌待人,不干与工作无关的事,不擅自把无关人员带进机关,不得在院内饲养动物,严禁在门卫室内进行娱乐活动。
3、全天24小时守卫,遵守考勤制度,做到无迟到、早退、缺勤,因事、因病离岗或请假须提前报告。经批准并确定代班人员后方可离开,不得擅离岗位。
4、爱护办公设备设施,熟悉有关设备的操作、使用,按照安全、节俭的原则,做好公共设备维护工作。
二、岗位职责
1、负责机关大院内的一切安全保卫和清洁工作,忠于职责,勤巡勤查勤扫。防止无关人员和车辆进入机关院内;对陌生人员或可疑人员要询问,发现可疑人员要提高警觉,对可疑情况要及时报告。每日坚持打扫机关大院室外及值班室卫生,始终保持机关环境卫生整洁干净。
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2、对出入大院的外来车辆和人员进行登记,严防闲杂人员进入大院推销业务、乱窜或作案,维护机关院内治安和正常的办公秩序。负责检查公物外出情况,并进行登记,出门物资在未查验清楚前不得放行。
3、熟悉本机关人员、车辆等基本情况,对外单位及外地来机关办事的车辆,应问明情况。外单位的车辆在下班后和公休日,不准在机关院内停放;非来办事的车辆,不准停放在机关院内。
4、要热情接待前来办事的群众,并正确指引有关部门的位置,接待集体上访人员要注意工作方法和态度,人数较多并有聚众闹-事苗头时,要及时汇报,必要时关上大门,并迅速通知信访办,防止有关人员冲击机关办公场所。
5、加强防范检查,要以防火、防盗、防破坏为主要内容,随时巡查机关各部位防火、防盗及防漏(水、电)情况,并填写好巡查日志。工作日内每晚7:00前要对办公楼进行全面检查,查看各办公室和走廊的门窗、电器是否关好,如发现未关好的,要立即与相关办公室或人员联系,夜间要定时巡视机关大院。
6、严守大门,办公日早上6:30开启大门,休息日早上7:00开启大门,办公日晚上:11:30关大门,休息日晚上11:00关大门。
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7、发现偷盗等违法犯罪分子,应想方设法擒获;如遇治安或刑事案件,要保护好现场,并立即报警和向报告。发现火险迅速报警,并尽力组织扑救。
8、积极认真做好乡机关党报党刊发放工作和领导交办的其他工作任务。
三、职责分工
1.***负责星期天至星期一门卫值班工作,负责厕所卫生和花草树木的管护和按时开关机关大门。
2.***负责星期二至星期三门卫值班工作,负责厕所卫生和花草树木的管护和按时开关机关大门,接替王汉福下村不在的门卫值班工作。
3.****负责星期四至星期五门卫值班工作,负责厕所卫生和花草树木的管护和按时开关机关大门。
四、违规责任
1、门卫人员对机关院内安全和卫生有直接责任,必须确保机关安全和清洁卫生。一旦出现问题,要追究有关人员责任。
2、关门期间,凡无特殊情况或未提前请示门卫值班人员出入机关大门的人员,门卫值班人员有权拒绝打开机关大门,开门造成的后果由该人负责,并按乡机关效能管理制度进行处理。
五、本制度从公布之日起实施。
监控室值班人员工作制度
一、值班人员严格遵守“七不准”和“三禁止”的规定。(不准迟到早退、不准私自脱岗、不准会客聊天、不准玩扑克、下棋、不准酒后上岗、不准在视频室睡觉、不准做与值班无关的事情;禁止闲杂人员进入、禁止携带易燃物品入内、禁止在视频室喝酒)。
二、严格执行交接-班制度。认真填写值班记录,对值班期间发生的异常情况如实记录,发现可疑情况或安全隐患在第一时间报告值班领导。
三、搞好视频室卫生。值班人员每天对视频监控仪器设备进行清洁,值班期间保持室内卫生干净整洁。
四、忠于职守,尽职尽责,认真履行岗位责任。
视频监控室工作职责
一、严格按照监控系统操作使用手册的规定操作和使用,加强监控系统工作人员岗位培训,熟练掌握监控系统操作技术。
二、建立值班制度,监控中心必须24小时有工作人员值守,负责对图像实时监控,对图像信息资料有效存储。
三、爱护监控设备,建立图像信息采集系统的日常检查、检修和维修制度,及时排除故障,保证图像信息采集系统的安全运行。
四、做好视频监控图像信息采集系统维护工作,确保图像信息资料画面质量清晰,保存备查期限不得少于30天,在保存期限内,不得擅自删除图像信息质量的原始数据记录。
五、加强图像信息的管理工作,严格遵守保密制度,未经允许不得复制或向外单位和个人提供图像信息资料,做好图像信息资料使用登记管理。
六、熟练掌握各种情况的处置预案,发现可疑情况、安全隐患要积极反应,截取有价值的影像,并迅速上报带班领导及上级相关部门。
视频监控室管理制度
一、视频监控中心值班人员必须保持高度警惕及高度责任心,密切注意各部位情况,增强安全观念,认真做好值班记录。
二、实行24小时值班制度,发现问题值班人员在第一时间向带班领导报告。
三、值班人员要严格执行交接-班制度,交接-班时应将机器设备的使用情况,有无可疑情况要交接记录清楚。
四、在值班期间值班人员对所观察到的.非正常情况,可疑人物,应进行详细记录,并视其情况向有关领导或部门报告,采取必要的措施。
五、对视频监控图像内所发生的事故及其他紧急情况值班人员要进行详实记录。
六、非监控人员不准进入,严禁在监控中心会客聊天。监控中心的值班人员值班期间不得脱岗离岗。
七、视频监控中心的视频监控图像使用登记制度,对图像信息调取人员、调取时间、调取用途等事项进行登记。
一、热爱本职工作,认真钻研业务,熟练掌握系统操作。
二、按时上岗,坚守岗位,做好监控系统所辖区域的实时监控,认真做好值班记录。
三、严格按规定操作程序进行操作 ,密切注意监控设备运行状况,保证监控设备安全有序,不得无故中断监控。
四、严守保密制度,严禁将管理权限密码、相关影像信息和原始数据提供给无关人员,不准私自带无关人员进入监控室。
五、爱护仪器设备,保持设备清洁、工作正常。定期对视频镜头进行擦拭,保持视频图像清
晰。
六、定期分析各监视画面场景覆盖情况,及时调整所属各视频点监控区域。
七、制定突发情况处置预案,发现可疑情况和突发安全隐患,立即报告带班领导及时启动处置预案。
为加强闭路电视监控系统操作室的管理,确保系统正常使用和安全运作,充分发挥其作用,特制定本制度:
一、值班人员要具有高度的责任心,熟练掌握监控技术和各种监控信息,发现异常情况要及时通知安全巡逻人员及领导。
二、爱护和管理好监控室的各种设备,严格操作规程。未经领导同意,不得进入系统设置状态。
三、对火灾、监控及相关有价值的录像要做好保留备用。
四、严禁利用监控设备,进行一切娱乐活动。
五、监控室内要保持清洁,严禁存放易燃、易爆、易挥发性物质及其它杂物。
六、未经领导批准,非值班人员不得进入监控室。
七、保守秘密,不得在监控室以外的场所议论监控录像内容。
八、严禁擅自离开工作岗位,按时交接-班,并做好监控室设备运行和监控内容的登记、交接。
九、严禁在监控室内吸烟、饮酒或酒后值班,工作时间不准打盹、睡觉、看书、看报等一切与工作无关的活动。
十、坚持对监控设备的日常保养、维护,保持设备的清洁、防潮工作等,使设备始终处在良好的工作状态。
初中门卫人员值班制度
1、门卫实行24小时不间断值班,值班人员应按时到岗,按规定时间值班、休息。
2、值班期间不准擅离职守,有事请假。不准私自放行人和车辆。。
3、门卫值班期间应按要求着装,礼貌待人。
4、值班时间不准喝酒,不准大脱大睡。
5、在无学校批准的情况下,门卫值班人员要制止任何人将任何学校公物带出校门。
6、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。
7、除来访接待外,非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。
8、门卫人员要及时开关校门、楼门,要对各楼门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。
10、若因门卫工作失职,造成的学校安全事故,视情节轻重予以相应处罚
11、外单位联系工作者,必须出示工作证和填写会客单。
12、历届毕业生进校探望老师,家长来校与老师联系,必须填写会客单。
13、来访人员必须征得被访人员同意,方可进入校园。若被访人员不在,请来访人员在门房间等候。
14、学生上课时出校,必须持有班主任签名的请假条。
一、值班人员要按照规定时间交接-班,做好值班记录,监守岗位,及时开关校门。
二、对外来人员要热情接待,问清来由,并填写好来校登记表,做到不随意放行,也不与外来人员吵闹。
三、严禁车辆在上课时间进入校园,确因办理公务进入者,经许可后方可驶入,并按指定地点停放车辆。
四、对携带、运载物品出校门人员,要严加盘问,见证明信后方可放行。
五、严禁小商、小贩和拾破烂者进入校园。
六、值班人员在中午、下午放学时间负责检查、维持学生放学路队秩序。
临高中学政教处
2012年9月1日
为了保证校园安全稳定,保障学校正常的.教学秩序,制定门卫值班管理制度。
一、学校门卫值勤实行二十四小时轮值制,隶属保安公司、学校安全处领导。
二、忠于职守,按时交接岗,不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。
三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。
四、值班时着装规范整洁,注重仪表仪容,文明执勤、礼貌待人,值班前与值班时间不准喝酒。
五、外来人员因公来校联系工作,要办好登记手续,重要人事应立即报告校长办公室或安全处。如特殊情况应经校长办公室及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。
六、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。须做好详细登记。
七、学生家长来校,需与班主任联系好,认真登记后、方可放行。
八、上学期间如有学生外出、当值人员需向班主任问明情况,见学生班主任签的假条后,在校门口将学生交给家长,并请家长做好详细登记。
九、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无关的事,门卫人员要严格执行值班制度,并做好值班记录,确保校园安全。
十一、门卫值班人员要保证值班室及校门内外卫生区域整洁卫生。
十二、除来访接待外,非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。门卫人员要及时开关校门,下班后要对各教学楼门窗进行检查,并及时关闭未关的门窗。
十三、学生上学、放学期间,维护校门正常秩序。
十四、门卫值班人员在学生放学后,要随时对全校进行巡逻,确保学校安全。
十五、若因门卫工作失职,造成的学校安全事故和经济损失,视情节轻重予以相应处罚,并追究相应责任。
1. 上班人员必须按规定着装上班,注意个人的仪容仪表。
2. 上班人员必须对外来人员和车辆进行询问登记。
3. 值班人员要保持值班室和办公桌的整洁,不得乱摆乱放物品。
4. 值班人员对外来人员和师生需做到讲文明、有礼貌,树立文山县四中门卫的文明形象。
5. 门卫值班人员在上班时有权对可疑人员进行盘查。
6. 上班人员不能擅自离岗、脱岗,应做到随叫随到。
7. 上班时间不准做与工作无关的事(如打牌、打象棋、打麻将等)
8. 上班人员不能迟到、早退,有事必须请假。
9. 下班人员必须做好交接-班手续,应将值班室卫生打扫干净,方能下班回家。
文山县第四中学德育处
1、门卫室是学校安全的第一道关口,必须严守警卫职责。
2、门卫室必须昼夜有人值班,不准擅自离开工作岗位。有急事离开必须安排有人代值班。
3、门卫每天早上六点准时开门,晚上十一点准时关门。
4、外来人员进校必须经门卫同意方可入内,并应作好记录。
5、门卫在放学时,落实好走读生的出入校门,并有序的进出学校。
6、学生急事离开学校,必须凭请假条请假,门卫值班人员认清请假条,方可开行。
5、门卫室人员平时应加强夜间巡逻,尤其是重要教室及宿舍。
6、节假日期间,门卫人员必须加强责任性,坚持昼夜巡逻。
门卫值班室工作制度
为加强校园安全管理,保障我校师生人身与财产安全,营造良好的校园秩序,特修订本制度。
1.学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁(着保安服),仪表端庄,说话和气,讲究文明。
2.做到不无故旷工,不准擅自换班、随意请人代班和做与工作无关的事;要做好交接-班工作(即交接清点请假条和钥匙,交待有关值班情况), 下一值班人未到前上一值班人不能离岗;有事须请假,并经同意调班或安排有人顶岗后方可离岗。
3.值班时必须提高警惕,认真履行职责,坚守岗位,严防社会可疑人员进入校园扰乱学校的正常秩序。
4.对外来机动车辆(含摩托车、电瓶车)进行查询、登记,提醒司机将车辆按学校指定的位置停放。
5.对来访者进行验证、查询、登记。如来访者是找学校科室领导的,须先要求来访者电话联系被访科室有关人员,经允许后方可进入学校;如来访者是找学生的,下课后方可进入学校。
6.学校在上课、办公时间,在校教职工不得随意离开学校,凡因外出办事需要离开学校的,必须凭学校领导批准的出入证明,并经门卫查验无误后方可离校。在上课时间离开学校的学生,必须持有学生科的批准手续和学生证,并接受门卫人员的检查。
7.对学生进入校门时进行检查学生证,无学生证者不准进入;对学生出校门时要检查请假条和学生证,并进行登记备案,无请假条和学生证者不准外出;对不服从管理的学生进行批评教育,并做好记录交给学生科。
8.值夜班的人员在晚上23:00后将校门锁好,然后定期巡查校园安全情况;如发生学生严重违规现象或突发事件,要及时会同学生科进行处理,并及时报告有关科室领导及校领导。
9.要密切注意人员出入,平时关大门开小门,必要时大小门都关上,防止学生或社会不良分子强行出入。
10.学校门卫直接接受教学管理处领导。
10.完成教学管理处及学校安排的其他临时工作。
临沂电力工程技术教育学校
二 、对 持 有 法 院 传 票 、通 知 的 诉
六 、本 院 干 警 亲 友 来 访 ,值 班 法 警 应 当 与 被 访 干 警 电 话 联 系 核 实 无 误 后 ,来 访 人 员 应 当 履 行 登 记 手 续 ,并 为 干 警 亲 友 指 引道路:
七、检验和指挥出入法院的车辆;
八、维护审判、办公区的安全秩序;
九 、对 来 访 人 员 无 理 取 闹 ,扰 乱 审 判 、办 公 秩 序 的 ,在 劝 阻 无 效 后 ,应 当 采 取 防 止 事 态 扩 大 的 控 制 措 施 ,对 危 及 法 警 或 其 他 人 人 身 财 产 安 全 的 行 为 人 ,可 以 采 取 足 以 制 止 危 害 行 为 的 正当防卫措施。
为认真做好市政府机关门卫值班工作,切实维护市政府机关良好办公秩序,结合机关工作实际,制定本制度:
一、市政府机关门卫实行24小时值班制度,值班人员应注重仪表、提高警惕,严格要求、大胆管理。
二、按时开关大门,并对机关院内和办公大楼进行巡逻检查,夜间巡逻实行每小时一次,发现问题,及时向保卫科和相关部门报告。
三、值班人员要严格履行门卫职责,机关工作人员一律凭证进入。非机关工作人员凭有效证件登记或取得联系确认后方可进入;无证件人员经登记室联系相关单位确认后,方可进入;发现可疑人员,要仔细询问,及时报告,如有上访人员,问明情况后按群众来访接待有关规定进行处理。
四、凡携带物品出机关大院,门卫人员要认真查看有关证明,并查验物品登记无误后,方可放行。禁止收购废旧物品、推销商品的闲杂人员进入机关院内。
五、值班人员要坚守工作岗位,不得迟到早退、擅自离岗。值班期间不准看书、看报、下棋以及进行其他娱乐活动,严禁睡觉、会客、同无关人员聊天。
六、值班期间要认真填写值班日志,并做好值班记录,严格交接-班制度,交-班前应将有关注意事项向下一班交代清楚。
七、值班人员要保持值班室和工作区内卫生,确保值班室内外整洁卫生。
为加强本单位社会治安综合治理和安全保卫工作,维护正常工作和生活秩序,特制定本制度。
一、认真学习和自觉遵守国家的法律法规,遵守本单位各项规章制度。服从工作安排,爱岗敬业,勤奋工作,努力做好本职工作。
二、实行来人来访登记和24小时值班制度,定期进行夜间巡查,认真填写相关记录。
三、机动车辆进出本所应减速慢行,车辆按划定的区域停放。除来我所办事的人员车辆外其他无关车辆禁止在本所院内停放。
四、各类推销人员、收废旧、送货人员及外来务工人员未经同意不得随意进入本所院内。
五、未经有关部门批准,禁止在本所大门区域或院内摆摊设点和张贴各类广告。
六、坚守工作岗位,不能随意叫他人顶班,做好责任区的清洁卫生工作。
七、严禁参与赌博、盗窃、卖淫、嫖娼、吸毒、贩毒等违法活动。
八、遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告所办公室或相关领导。
2015年1月13日
为进一步加强我院机关安全管理,确保审判工作、办公秩序和干警的人身安全,根据院党组安排,特制定本制度。
一、办理诉讼当事人、旁听群众、来访人员的身份查验和登记手续:
六、本院干警亲友来访,值班法警应当与被访干警电话联系核实无误后,来访人员应当履行登记手续,并为干警亲友指引道路:
七、检验和指挥出入法院的车辆;
八、维护审判、办公区的安全秩序;
九、对来访人员无理取闹,扰乱审判、办公秩序的,在劝阻无效后,应当采取防止事态扩大的控制措施,对危及法警或其他人人身财产安全的行为人,可以采取足以制止危害行为的正当防卫措施。
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理办法
(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗值勤。
(四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。
(八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。
(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。
(十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。
三、附则
(一) 本制度的解释权属人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起执行。
3、 值班人员按学校规定时间开启和关闭大门:早晨7:00、中午11:35、下午13:20开启,上午8:10、中午12:00、下午5:30关门落锁。
5、外来车辆入校,必须经主管领导批准,方可准予进入;
6、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入学校;
7、 门卫室及周围不准寄放任何物品,以保证出入畅通;
8、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠,确保大门畅通无阻;
9、门卫值班人员对出入学校的人员,应严格进行登记,并收妥有关凭证或证明;
10、 门卫值班人员要逐日对执勤点及周围进行清扫,保持经常性的整洁干净。
(一)门卫要忠于职守,坚持一天24小时值班(包括节、假日)。深夜要认真巡视幼儿园,发现重大事宜,要及时向园领导汇报。
(二)对非本园人员进校要问明情况、登记后方可进园,离园后及要时在登记表上注销。对无正当理由的,拒绝进园。
(三)进园的车辆,要严加查问,有正当理由的才可放入,并指定停放的地点。
(四)严禁骑自行车进出园门。准予进园的自行车要推至指定的地点停放,不得驶入教学区。
(五)在园幼儿无正当理由禁止外出。有特殊的情况,凭请假条放行,返园后及时注销时间。
(六)为了便于识别,进出园门全体教职员必须凭条出入。
(七)实行节假日和强台风非常时期的行政班子领导值班制,保证有人守候电话机和巡查幼儿园,并记好《安全工作日记》。
门卫室值班人员工作制度
1、认真学习保安工作条例,严格按保安工作职责要求规范自己的行为,值班时间不干与保安工作无关的事,语言文明,仪表端庄大方。
2、门卫保安人员实行24小时值班制度,不得私自离岗。每天师生离校后,检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好,如发现未关和异常,应及时妥善处理,并向学校总务汇报。晚上值班要不定时巡视校园,发现问题要及时汇报或报警。假日内关闭校门,不准外来人员进校活动。
3、严禁非本校人员入校,对来访人员的进校和离校情况进行详细登记,不允许任何人员在门卫附近聚集、看报、聊天、下棋等。严禁学生在上学期间私自出校门,或在附近买零食。
4、对携带财物出门者,问明情况,弄清财物来源,方可放行,不允许任何人将学校公物带出校门。
5、上课期间不允许机动车辆进入教学区,对来访者问明情况,得到有关领导准许后,方可进校。教学时间严禁任何人在教学区内喧哗、吵闹、奔跑等,依法维护正常的教学秩序。按时开关学校大门和侧门。
6、遇到侵害师生安全或学校财产时,门卫保安人员有权立即报告学校或公安部门,并做应急处理。
7、认真做好电话接听、电话记录和内容转达工作,语言文明、态度热情,严禁校外人员在传达室接打电话,按时做好报刊杂志和往来信件的收发工作。
8、有权制止和杜绝在校门前摆摊设点、乱张贴、散发广告宣传品等现象,协助值班领导和教师维持好上学和放学期间校门口的秩序。
9、保持值班室内外的卫生清洁工作,负责学校绿化管理工作,并负责门前卫生三包区域和部分区域的卫生工作,协助学校做相关的临时性服务。
门卫人员值班制度【】
为了保证员工人身安全,公司财产不受损失,确保安全生产,特定制度如下:
1、白天、夜间值班人员工作时间一律不准私自离开岗位。
2、值班人员每天擦洗防盗门及跑道,保持跑道清洁干净。
3、防盗门开关只允许值班人员负责使用,他人不得随意乱动。
4、门卫室内地面、被禄、门窗、玻璃、墙壁保持清洁干净。
5、负责卫生区域:南院办公楼门口以北至大门口所有水泥面均归值班人员。
6、晚上值班人员,必须按时倒班,流动站岗,不准睡觉。
7、值班人员晚上值班,有事或发现问题向值班领导及时汇报,协商处理。
8、晚上10点必须大小门关闭(加班例外)。
9、晚上10点后,来者是本厂职工开门,但要写明时间和原因,第二天交值班领导。
10、晚上超过10点,外来人员未经董事长批准一律不准开门,否则后果自负。
11、下午职工下班时间就是晚上值班人员上班时间,必须在门外流动值班。
12、送货出去、回来,随叫随到,及时开门,正确填写往返时间,不准营私舞弊。
13、中午时间由供销部安排轮转值班。
14、值班领导职责范围:
1)当天车间生产情况如何,有什么急需办理的`事。
2)是否缺少零件及原村料,生产赶不上去根本原因是什么。
3)职工有什么困难及要求。
4)生产上是否有不安全的隐患。
5)职工对公司的各项安排有什么意见和建议。
6)发现问题及时处理,有特殊情况协商处理解决。
15、若违犯以上条款,罚款伍元。
门卫值班人员续聘合同
聘用单位:____________中心学校(以下简称甲方)。
甲方为保证学校安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员,负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本。
协议书。
一、乙方续聘用时间为________年____月____日起,工资调整为每月________元整。
二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方提供正常照明和用水。
四、乙方定期清运学校的生活垃圾。
五、乙方必须服从甲方安排,24小时值班,在职期间忠于职守,保障财产物资安全。
六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止,同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。
七、乙方必须遵守甲方单位的。
规章制度。
和纪律,严格履行职责,并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿,不得私自离岗。
八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动,扰乱单位工作秩序。
九、对出入可疑人员,要加强盘问,做好记录,并随时向有关领导汇报。
十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。
十一、聘用期间乙方的生活费用自理,乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故,责任自负。
十二、本协议一式贰份,双方各执一份,签字后立即生效。
甲方:____________中心学校乙方:____________(签字)。
代表人签字:____________代表人签字:____________。
医院门卫值班巡查人员管理制度
(1)进一步完善院内导示牌子及各科室的形象广告;。
(2)制作宫腹腔镜五分钟的电视专题片;。
(3)设计子宫肌瘤手册,高校《青春向左》手册、设计新一期《时尚xx》杂志;。
(4)减少xx二套的广告预算,加大xx四套的广告投放量,以扩大电视广告覆盖面;。
(6)继续电视、户外广告监播工作;。
(7)继续网站的内容更新及网站推广告工作。
二、单科室营销。
1、计划生育科:
a)利用拓展组开发尧都区市区内的各大药店和性保健店等终端渠道,以垄断尧都区内的早早孕检测试纸销售,通过销售带有本院广告的早早孕检测试纸,来直接锁定人流目标人群,从而引导她们的消费行为来选择xx现代女子医院检查及就诊以达到提高计生科的门诊量。
b)设计印刷人流温馨卡,一可防止客户的流失,二可提高计生科的附加值服务。
2、炎症科:
加强软文投入力度,多种技术辨症施治平面广告结合,突出妇科炎症的表现症状,采用理性恐吓诉求办法,以吸引目标人群来我院消费。
3、妇科肿瘤、内分泌:
b)制作宫腹腔镜5分钟电视专题片,通过宫腹腔镜技术的宣教以提高群众对该微创技术的认识,以突出我院在妇科宫腹腔镜技术在专家优势,技术优势。
4、产科:
5、乳腺科:
a)利用“林黛玉”扮演者陈晓旭因乳腺癌的去世的消息,加强软文投入说教过程力度,以唤起女生对乳腺疾病的重视,采用理性恐吓诉求办法,突出中西医技术辨症施治平面硬广告结合,以吸引目标人群来我院消费。
b)利用拓展部尝试与市区内各大内衣专卖店的合作事宜可能性。
6、整形美容科:
三、拓展推广工作。
(1)制定拓展组工作职责、流程及考核制作。
(2)初步摸索建立一套符合本地区的市场拓展渠道。
(3)初步摸索建立一套有效的杂志终端渠道机制。
(5)根据夏季夜间居民外出散步的特点,联系平阳广场与鼓楼广场组织2-3场公益性义诊活动,提升我院的知名度和美誉度。
(6)开发x区市区内的各大药店和性保健店等终端渠道。
门卫值班人员续聘合同
随着法律观念的深入人心,越来越多事情需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的'方式。那么合同书的格式,你掌握了吗?以下是小编精心整理的门卫值班人员续聘合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
聘用单位:____________中心学校(以下简称甲方)
甲方为保证学校安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员,负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。
一、乙方续聘用时间为________年____月____日起,工资调整为每月________元整。
二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方提供正常照明和用水。
四、乙方定期清运学校的生活垃圾。
五、乙方必须服从甲方安排,24小时值班,在职期间忠于职守,保障财产物资安全。
六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止,同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。
七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,严格履行职责,并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿,不得私自离岗。
八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动,扰乱单位工作秩序。
九、对出入可疑人员,要加强盘问,做好记录,并随时向有关领导汇报。
十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。
十一、聘用期间乙方的生活费用自理,乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故,责任自负。
十二、本协议一式贰份,双方各执一份,签字后立即生效。
甲方:____________中心学校乙方:____________(签字)
代表人签字:____________代表人签字:____________
医院门卫值班巡查人员管理制度
(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。
(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。
(一)保安人员要求严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二)保安人员要做到二十四小时轮流执勤,每两小时巡视巡逻公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。
(三)保安人员必须出门站岗执勤。
(四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。执勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。
(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司,确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴“来宾证“方可进公司;,会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还”来宾证“后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客室进行会客。
(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。
(八)严格执行物资管理规定,任何物质出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物质,进入公司时,需在警卫室登记,未经登记的物质不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物质运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行(副总经理以上领导除外)。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。
(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记。并及时向人事行政部门上报。
(十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成飞一切后果由当事人负责。
(一)本制度的解释权属人事行政部。
(二)本制度自公布之日起执行。
为了加强公司安全保卫工作,明确门卫值班人员的责任,切实保障院内的正常生产经营和工作秩序,营造和谐优美的工作环境,特制定本制度。
一、门卫值班人员要严格遵守执行《公司门卫安保制度》,恪尽职守、文明执勤。
二、门卫值班人员要做到二十四小时值勤。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,及时向公司主管领导报告,并作好记录。
三、凡进入本院内人员均须验明身份,对外来人员凭介绍信或有效证件本人登记后才允许入内。若有特殊情况,应联系被访人同意后,方可进入。严禁无关人员进入院内。
四、门卫人员应保持院内清洁、卫生、安静;严禁在门卫值班室内饮酒、打牌、逗留无关人员、闲聊、打闹;值勤人员要讲文明礼貌,不得态度粗暴刁难来客来访。
五、严格执行物资管理规定,任何物资出入院内均需办理有关登记手续。凡协作单位、施工单位的非本院内物资进入院内时,需在门卫值班室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出须持有效证明,经核对无误后方可放行。
六、门卫负责调动、管理和维持公司的上下班车辆停放秩序。外来车辆进入院内,应先检查询问并作好登记,不得乱停乱放。
七、门卫保安人员负责做好邮件的登记、签收、分发工作;院坝卫生打扫和花草修枝浇水,督促垃圾按时清运;员工下班后,关好大门并经常巡查,不得离岗。
八、以上制度,必须严格执行。若有违规,一经发现,一次公司进行批评教育;二次处罚金100元;三次处罚金500元;若屡教不改,作离岗处理。
九、本制度的解释权属集团综合办。
十、本制度自公布之日起执行。
门卫值班人员聘用合同协议
聘用单位:长宁镇中心学校(以下简称甲方)
受聘人:李世林(以下简称乙方)
甲方为保证学校安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员,负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。
一、乙方续聘用时间为2017年6月1日起,工资调整为每月四百元整。
二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。
三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
四、乙方定期清运学校的生活垃圾。
五、乙方必须服从甲方安排,24小时值班,在职期间忠于职守,保障财产物资安全。
六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止,同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。
七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,严格履行职责,并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿,不得私自离岗。
八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动,扰乱单位工作秩序。
九、对出入可疑人员,要加强盘问,做好记录,并随时向有关领导汇报。
十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。
十一、聘用期间乙方的生活费用自理,乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故,责任自负。
十二、本协议一式贰份,双方各执一份,签字后立即生效。
甲方:长宁镇中心学校 乙方: (签字)
代表人签字:
2017年6月1日
甲方:
乙方:
甲方因工作需要招聘门卫值班人员,乙方自愿申请应聘,甲方聘乙方为单位值班门卫人员。经甲、乙双方议定,达成如下协议条款,共同遵守:
一、甲方责任
1、甲方在乙方上岗期间,按每月标准工资 800元计发。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
二、乙方工作职责
1、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日,乙方须妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守。
2、乙方应负责单位门口及院内的环境卫生清扫工作。
3、乙方应做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后,乙方要及时进行巡查,发现外来人员, 及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。同时乙方不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜。
5、乙方须忠于职守,按时开关大门,大门晚11点落锁。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故, 必
须及时报告有关主管人员。
7、乙方须搞好单位“门前三包”工作,未尽到责任搞好“门前三包”工作被县城-管部门及相关单位通报或罚款的,每通报或罚款甲方一次甲方罚款乙方拾元。
8、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
9、乙方不准在甲方值班室内组织、参与打牌、玩麻将等赌博活动。
10、本协议有效期为壹年,自2017年 月 日--201 年 月 日,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在10天前通知乙方。
11、此合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自盖章签字之日起生效。
甲方:(盖章) 乙方(签字):
签字时间: 年 月 日
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议:
一、乙方工作职责:
1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。
2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。
2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好报刊杂志的收发工作。
4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。
5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。
6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的.事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。
7、乙方必须接受甲方临时安排工作。
二、工资待遇
1、每人工资为500元/月,次月发放。工作时间为半个月。
2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。
三、其它事项
1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。
2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。
3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延壹年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
4、未尽事宜,由双方协商解决。
5、本协议签字后立即生效。
6、此协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:乙方:
年 月 日 年 月 日
聘用门卫值班人员合同
乙方:_________________。
全年无节假,每天实行24小时工作制。
1、按照甲方相关规章制度,加强门卫管理,及时开、关大门,对一切可疑对象进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域,并将有关情况记录在册。
2、负责甲方的财务安全、车辆安全和设施安全。
3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫,及院内花草修整。
4、零点至5点对院内进行全面巡视,全晚不少2次。
1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。
3、不得同意外来人员到甲方收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水,乙方必须以节约为原则,不得留宿除配偶外的闲杂人员。
自合同签订之日起,甲方每月定额付给乙方月工资元(节假日、其他视情况而定)。
本合同自签订之日起期限为二年,到期后视乙方工作情况,由甲方绝对是否续订合同。
_____________年__________月__________日。
聘用门卫值班人员合同
乙方:_______。
为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:
1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。
2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。
3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。
4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上12点。零点班晚12点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。
5、乙方必须服—从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚12点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。
6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。
7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。
8、乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。
9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。
10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。
11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活。
12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和邪教非法活动。
13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。
14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。
15、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为壹年,协议到期后双方无异议,协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
16、本协议签字后立即生效。
17、此协议一式贰份,双方各执一份。
甲方:_______乙方:_______。
____年____月____日____年____月____日。