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某镇党委书记度抓基层党建工作述职报告全文完整
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一、履职情况和工作亮点。
本人和镇党委根据上级部署安排，认真落实抓党建责任，聚焦薄弱环节下功夫，较好的完成了全年各项工作任务，主要表现在以下几个方面：
——基层党建统筹求“实”，基层组织堡垒作用逐步凸显。
（一）抓主线，强化政治意识。进一步树立抓“大党建”的主责主业意识。落实党委每季度专题听取、研究党建工作和推行支部书记抓党建述职机制。以党史学习教育开展为契机，建立健全党委中心组学习制度，全年开展中心组学习会xx次，坚持做到聚焦主线，认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习，组织基层党代表深入基层宣讲xxx场，组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。
（二）抓日常，夯实党建基础。始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部组织生活开展，每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改，持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名，以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇2021年宗教工作实施方案，全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。
（三）抓融合，提升工作实效。全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点，认真开展软弱涣散党组织排查，落实第一书记和驻村工作队经费保障，加强日常管理和业务指导，鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在马xxx村试点开办“幸福食堂”，探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点，带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。
——廉政建设常态求“严”，管党治党压倒态势日趋体现。
（一）从严倒逼责任落实。每季度专题讨论研究党风廉政建设工作，落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》，确保党风廉政建设工作有部署、有落实，稳步推进。
（二）从严加强标本兼治。专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作，xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾，制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村（社区）“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》，利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查，全年约谈不遵守机关制度干部xx名，发放督办函xxx件，下发督办通报xx起，对xx名工作开展不利的村干部进行通报，持续改进工作作风。
（三）从严抓好执纪问责。坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起，给予党内警告处分xx人，第一种形态xx件xxx人次，收缴违纪款xxx元。
——意识形态平稳求“新”，围绕中心助推发展作用显著。
每半年专题分析研判当前意识形态工作进展情况及存在的突出问题。在切实抓好做好党委中心组学习基础上。组织完成xxx省网络干部学院学习任务。坚持围绕中心大局，营造宣传氛围。以纪念建党100周年为主题，组织开展党委书记讲党课、重温入党誓词、表彰先进、激情大合唱等活动，团结引领全镇干群听党话、跟党走。组织开展青年志愿者活动，带头推进移风易俗宣传教育。
——人力资源创新求“效”，农村实用人才培养得到加强。
全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次，切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流，推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛，有效开拓专业技术人才学术交流通道，大力发展村级产业。
二、存在的突出问题和原因分析。
回顾一年来的工作，有成绩，有亮点，也有需要总结反思的地方，结合工作实际，我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处：
（二）党风廉政建设方面：本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训，通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径，有效的推进了镇党风廉政建设，但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够，村民群众监督制约作用未发挥情况。
（三）意识形态工作方面。在加强阵地建设、促进全员自主学习并提高学习实效方面，还存在提升的空间。
三、下步工作打算。
针对上述问题，我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神，加强党员干部教育管理，建立长效机制，强化各项工作执行力，具体措施如下：
另一方面总结党史学习教育开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验，通过进一步优化支部组织生活开展方式，从而加强党员管理和教育。
（二）持续开展作风整治，推进廉政建设实效。镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治，加强监督执纪问责之效。同时，以各村财务审计为契机，进一步梳理存在的不足，并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时，加强村民监督小组作用发挥。
（三）持续围绕大局抓宣传，推进意识形态工作。镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上，继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合，做好“党建+”文章。
（四）持续加强干部培训，培养农村工作实用人才。通过业务培训，着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时，更加注重村级班子后备干部补充培养，为推动工作提供坚强人才保障。
社会组织支部书记抓基层党建工作述职报告全文
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尊敬的各位领导、同志们，大家好!
一年来，我在党委的正确领导下，积极带领广大职工，紧紧围绕年度责任目标，团结拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，较好地完成了工作任务，现把自己一年来的学习及工作情况给大家作一汇报，不当之处请同志们批评指正。
一、主要工作。
(一)认真履职抓党建方面。我支部开展重点学习党的十九届五中、六中全会精神×次，通过党史学习教育活动×次等。以加强支部班子建设、提高党员队伍素质和发挥支部的战斗堡垒为主线，紧紧围绕我所各项任务的圆满完成等方面发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。坚持学习法律、法规，不断提高自己依法办事的能力。通过学习，使自己进一步端正了工作指导思想，理清了工作思路，改进了工作方法，从而对党务工作有了全新的理解和认识，做到工作扎实有效，基本到位。在党史学习教育中，针对辖区内企业人员数量少、工作节奏快、时间安排紧的现象，中心党委积极引导非公企业党组织利用“午休一小时”、“晨会一刻钟”等时间开展“党史微学习”，利用碎片时间达到学习效果，受到党员们的欢迎。
(二）加强规范党支部组织建设方面。加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用坚持“三会一课”制度，做到了会议准备工作充分，主题突出，记录完整，质量较高。全年开展民主生活会×次，党员大会×次，党课×次，党支部会议×次，党小组会议×次。组织“七一”庆祝活动、警示教育系列活动，做好组织发动工作，动员广大党员干部积极参与。围绕我单位中心工作，针对职工队伍的稳定和调动职工的积极开展党建工作，工作有目标、有计划、有措施、有落实，在本职工作中都发挥了突出的作用，为我所各项指标的圆满完成提供了应有的政治保证和具体的支持。
(三）抓思想政治工作方面。单位党员干部与员工打成一片，重视和员工之间的沟通，通过单位工会组织作为联系的平台，每个月均开展一次员工代表与党员干部和单位领导的交流会，听取他们的意见和建议×项，不断改进工作上的失误和不足;努力帮助职工解决困难×次，对职工的喜、病、丧事宜及时组织慰问×人次，努力营造和谐向上的氛围和良好环境，让职工切实感受到组织的关心关爱，努力建立健康、透明、纯洁的企业人际关系和人际环境，对于员工提出的种种问题，能够及时解决问题的反馈到相关职能部门处理，涉及到单位层面和整体制度方面的经过高层讨论后再作方案执行。单位在公共区域设置员工信箱，为员工向党支部反映问题提供便利，今年也收到了员工的来信，党组织配合相关部门予以解决或回应。
（四）党风廉政和作风建设方面。加强党风廉政建设，接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作的重点，认真开展警示教育系列活动。通过学习党章、实施纲要和艰苦奋斗的教育，写体会谈感想，签定廉洁自律承诺，认真开展批评和自我批评，主动接受广大职工的监督。把习近平新时代中国特色社会主义思想的要求体现在全心全意为人民服务的宗旨上，落实到爱岗敬业的精神上，落实到实事求是的作风上，落实到党风廉政建设上，以加强党的执政能力为重点，大力加强和改进党的基层组织建设。
二、存在的主要问题及原因。
（一)党建工作开展不平衡。我单位规模较小，生产经营活动不稳定，受淡旺季的影响，生产经营活动季节性强，党组织很难正常开展工作。例如：制度不健全，组织生活少、质量不高，基本的“三会一课”虽然能组织开展，但都不能保证质量，有的甚至只缴党费，淡化了组织生活。由于近两年受经济下行的影响，思想深处总认为单位经济大多不景气，没有多余的时间和心思去抓党建，从而放松了抓单位党建的责任心和主动性，造成了单位党建虽然有部署，但落实不力，收效甚微。未能克服畏难情绪。总以缺人缺经费为由，推进单位党建工作总是依赖联系点领导、党建指导员，致使工作与单位实际结合不紧密，成效不明显。
(二)是党员作用发挥不明显。党员作用发挥不明显。存在执政党意识不强、开展党的活动积极性不高的现象。例如部分党员认为自己是打工族，是临时工，拿单位的钱，归单位主管，只要单位效益好、老板有钱发工资就行，参加组织活动、发挥党员作用解决不了吃饭的问题，淡化了党的宗旨意识。员工流动性大，党员队伍不稳定。部分党员考虑生存发展多，考虑党员的权利义务少，雇佣意识强于党性意识，党员身份意识淡薄，不愿发挥也难以发挥党员的先锋模范作用。
原因分析：一是思想上不重视。总认为单位首要的是办好业务，搞好生产经营和管理，为经济社会发展多作贡献，甚至认为业务办不好、党建不好办，在工作中缺乏一抓到底的韧劲，工作上不敢讲硬话，有怕得罪人的思想，过于依赖党员的自觉性，对党员的思想状况、工作情况了解得不透彻，对党建工作中存在的问题没有及时进行提醒和批评，对党员教育的细节抓得不紧。分类指导不到位。虽然经常能和党员沟通谈心，但是流于形式的多，精心指导的少，造成部分党员对党建工作认识不深、支持不力。二是创新争优意识不强。总认为党建工作政治性强、政策性强，习惯于用老办法、老做法应对党建工作新常态。对新形势下的非公党建工作认识不深、研究不够、办法不多，缺乏新思路、新办法、新举措，党建活动没有最大层面吸引单位全体员工参与，工作中满足于不求有功、但求无过，只求过得去、不求过得硬。工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕，遇到难题有拖拉的毛病，攻坚克难的韧劲有待加强;虽然党性原则较强，但有时讲话太过于直白，没有很好地注意沟通的策略，经常会达不到有利于促进工作的效果;党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距，特别是许多事情做过之后，基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时，甚至许多漏存漏收;工会的组织建设、制度建设还不到位，职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。
三、下步工作思路和主要举措。
（一）认真落实党建主体责任。坚持党要管党、从严治党的原则，按照一二三的工作思路，全力推动非公党建工作深入开展。坚持一个理念。引导单位牢固树立党建是生产力，党建是单位品牌的思维理念，全面提高单位党员以及普通职工的思想认识，从思想根源上解决对党的认识问题。健全完善党建工作目标责任制，严格落实三会一课、民主评议党员等制度。每月召开×次党支部会，每季度召开×次党建联席会，把党建工作和公司生产经营活动同时安排、同检查、同考核、同奖励，确保党建工作落到实处。
（二）坚持推进党员队伍建设。建强两支队伍。一是建强党员队伍。重点在生产经营管理一线和重点岗位、关键岗位，特别是经营管理层中有计划、有步骤地发展党员，确保发展党员质量。二是建强党组织书记队伍。把党性强、懂政策、有党务工作能力、熟悉群众工作、会管理、善经营、能吃苦的复合型人才选配到党组织书记岗位上来，注重把优秀党组织书记推荐到单位决策管理层中去，增强党组织的话语权和引领力。每月拟定×个主题组织开展党员志愿者活动，搭建平台引导党员充分发挥先锋模范作用。
（三）注重加强党建服务创新。推动三个创新。一是机制创新。建立非公党建工作联系会议制度，形成齐抓共管的工作格局;建立单位自筹、财政支持、党费补助相结合的党建工作经费保障机制，从根本上解决非公党建经费不足的问题;建立党组织书记述职制度、党员评议制度，推动非公党建工作科学发展。二是活动创新。探索网格化、开放式的组织生活，开展关键岗位有党员、困难面前有党员、技术攻关有党员的争先创优活动，使党组织工作受党员职工欢迎、受非公单位欢迎。三是方法创新。充分发挥微信平台和党建网站、党建手机信息平台的作用，推动单位党建工作信息化、精细化、高效化。
（四）以身作则，带头执行党建各项制度。组织党员骨干进一步加强学习，统一思想，提高认识，跟上单位深化改革的步伐，完善各项规章制度，抓好骨干的培养，推行好项目经理制，使责、权、利真正落到实处，保证今年各项目标任务的顺利完成。加大对好人好事及先进人物和事迹的宣传力度，成立以书记为首的工作检查、监督小组，科室检查工作，并写出简报，做到好的表扬奖励，差的批评处罚，以形成良好的工作氛围和正常的工作秩序。抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别以十九届五中、六中全会会议精神为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。
（五）加强管理，为党建工作提供保障。坚持稳中求进，突出以点带面，推进重点工作。通过多种方式和检验办法继续抓好单位党史学习教育和非公经济人士理想信念教育实践活动。结合“共驻共建”活动，引导非公单位积极参与到精准扶贫行动中来，力争取得实效。整合各项资源，落实责任考核，推进制度落实。发挥党支部引领作用，进一步推行“一体双挂”领导体制，继续完善、落实单位党建“一员一册”工作法，做好对党员的管理，促进单位各项事务健康有序发展。
【总结】组织部上半年基层党建工作总结全文完整
今年以来，按照。
“整体推进、重点培育、全面提升”的工作思路，全领域推进基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为打造创新发展高地提供了组织保证。
在抓党员党史学习教育中，我们注重在。
“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员干部转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。一是打牢思想基础。以中国共产党党史和习近平新时代中国特色社会主义思想的常态学习、巩固提升为基础，制订《党员党史学习计划表》，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，持续加大对中央和省委、市委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示、政策解读。同时，把舞台和话筒交给普通党员，请他们走上讲台、当起主角，谈自己的学习体会和心得，让党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体。严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。三是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化制度化纳入大党建目标考核内容，采取不定期督查等方式，压实党建工作责任。两次对办事处和机关党组织活动开展情况进行了不定期暗访督查，结合半年党建考核对各级党组织进行全面考核验收，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。
500万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。
按照。
“建点连线成片”的工作思路，以创建“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造党建示范点、党建示范带和党群服务中心，着力构建“一带一圈”党建示范格局。一是社区典型带动促提升。今年在机关、社区、非公企业、教育等领域精心培育基层党建示范点，且每个示范点都特色鲜明，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是“两新”星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。在今年召开的“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会上，对在党组织班子建设、党员队伍建设等各方面成效明显、社会影响较好的星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情，实现了党建工作与企业发展的双促双赢。三是创新工作模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌12个，形成了“一社一特色”的服务新模式。
“一站式”服务。二是创新开放式组织生活。为全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，本着联建联管联用原则，通过整合机关、办事处、社区、国有企业、“两新”组织等各类资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，增强了党员参加党内政治生活的自觉性和实效性，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。三是创新党建服务模式。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌，形成了“一社一特色”的服务新模式。四是创新地企党建交流机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足实际，成立国有企业党建联席会，并召开党建联席会第一次会议，为推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对入党积极分子和党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进；组织对各党（工）委贯彻《细则》及失联党员组织处置工作进行“回头看”，通过阶段排查和重点抽查，确保党员发展及组织处置工作依规有序进行。三是深化党员教育载体。
“亮身份、当先锋”活动，结合“固定组织生活日”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员到社区报到、为民代办志愿服务、无职党员设岗定责等活动，使党员先锋模范作用得到有效发挥。
今年以来，基层党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但通过季度督查和半年考核也发现，工作中仍然存在一些问题和不足。
部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本上都是兼职，而且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。
在
“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规范较小的企业和新社会组织党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，近几年由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的已濒临破产，因此，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。
从督查情况看，部分社区、
“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会一课”制度不严格，有的未严格按月收缴党费规定。有的村支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。同时，随着省属企业退休党员整体移交等因素，部分支部老龄化情况突出。而且青年党员随着每年大学生毕业、求职等因素，流动性较大，在进行思想政治教育、开展党内组织活动等方面难以做到协调统一，教育内容缺少对特定群体的吸引力，影响了党组织凝聚力的提升。
“三会一课”、民主（组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。三是学做结合深化拓展。突出问题导向，按照引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕中心工作，持续强化督查调研，指导推动各级党组织深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。
“一岗双责”等制度落实。进一步细化机关支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动机关党建工作。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，深入开展机关党员“亮身份、当先锋”活动，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级评定、分类定级”工作，按照《关于深化拓展全市非公经济组织和社会组织“三集中”活动开展调研督导的通知》和“五个清”的要求及时更新台账，月底前将非公有制企业和社会组织全部排查一遍，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是进一步加大学校党建工作力度。
按照。
“县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作”的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。对民办学校党建，按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董（理）事会，推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。深入开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。
一是深化。
“大党委”工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善社区“大党委”会议和“大党委”联席会议制度，充分发挥社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，充分利用在教育、医疗、资金、场地等各类资源优势，通过构建服务、组建服务团队和开展特色服务，推进构建区域化党建新格局。二是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的开放式组织生活基地开展党员学习教育，同时。对各基地的基本情况、主要特色、开放时间、适合人群等通过党建网、微信公众号等进行发布，以便于各基层党组织和党员能够准确地选择适合自己的基地开展活动，进一步增强组织生活的吸引力，提升组织生活的针对性和实效性。三是深化国企党建联席会议制度。深入贯彻国有企业党建联席会议精神，每季度召开一次党建联席会议，开展党建工作经验交流和工作研讨，以办事处“大党工委”和社区“大党委”为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，挖掘、选树和宣传国有企业党建工作中的特色做法和先进事迹，共同探讨党建工作中出现的新情况、新问题，共商加强区域化党建工作的新路子，全面推动国企党建工作、企业生产经营和地方经济社会全面发展。
书记抓基层党建工作报告组织系统全文完整
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2020年，在区委组织部的正确领导下，我认真学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，严格履行自己的工作职责，现将具体工作述职如下。
一、主要工作。
（一）加强领导班子建设。领导班子的精神状态、领导能力、工作作风，直接影响到一个单位的整体形象，作为党支部书记，深感责任重大，在平时的日常工作中带领党员职工更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。事实上，职工们的状态，取决于领导的状态，领导所展示出来的形象，就是同志们的标杆。始终以班子建设为重，以班子建设带动全体党员干部共同进步，做到了副职之间协调与联系，重大事项集体研究决定，共同商议和探讨有关工作，保证了全局一盘棋，并时刻保持领导与党员职工之间相互间团结协作，发挥出了班子的整体效能。
（二）抓好基层组织建设。一是把书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，我单位在职员工6人，其中党员3人，大多数都是退休职工，所以在工作中，我紧紧围绕提高党员职工的凝聚力和向心力上下了不少功夫，在党建工作上，我不断融合、创新，总结之前的经验教训以及参考别的公司好的方法，并积极探索更加有效的方法和途径，有针对性地开展工作。去年，我和在职职工一起组织开展了专题讲座活动4次。二是落实“三会一课”制度，向参加活动的职工发放宣传手册，从正反两方面充分说明了保持党的纯洁性的重要意义，并加强了理论学习，开展了思想教育，始终把加强职工的政治思想教育和理论学习放在首位，坚持采取自学、座谈会、专题讲座、警示教育、网络宣传、参加知识竞赛等形式加强了学习。三是每周安排一名党员带领大家集中学习，通过学习、座谈、讨论，使大家提高了思想觉悟，真正认识到了自己的担子比较重，只有不断学习，提高自身综合素质，才能抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。四是党支部在年底工作任务繁重的情况下，挤出时间，认真组织党员干部学习，拟定学习计划，并利用网站、微信等形式，下发学习通知，发放多种学习手册至每个党员，组织全体党员干部集中学习。
（三）加强目标管理考核。一是做到了年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展建党99周年活动，进行党建工作布置和总结，各党员都按照要求适时开展工作，党员的先锋模范作用得到充分发挥。二是在工作中，我能做到平易近人，倾听职工的呼声，职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难，主动深入到职工中，同职工谈心，了解职工的思想动态，并在春节慰问困难党员1人，不断调动职工的积极性，保证了各项任务的完成。三是进一步规范了党费收缴的工作，每月按规定收缴党费，并及时上交到位。
二、存在问题及原因分析。
（一）党建工作抓得不够细。说起党建工作，主要还是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。
（二）党务工作不熟悉。有时会错误地认为党务工作是大家的事，就会有“事不关己，高高挂起”的错误想法，没有正确履行自己的责任，不能积极主动地做好党务工作，影响了班子整体合力的发挥。
（三）组织活动不经常。一是由于单位主要以租赁门面房为主要经济来源，所以办公场地比较小，办公区域也已出租给了汽修厂，所以党建活动相对单一，主要以座谈会的形式开展活动，职工参与的积极性不高。二是基层党组织生活制度落实不够全面，存在重工作、轻学习、“以抄代学”的现象，满足于照本宣科，学习的针对性不强，没有把学习同本单位实际和个人思想改造紧密相结合，特别是大家对组织生活制度抓得不实，流于形式。三是抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏教育引导，加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（四）抓中心议大事能力不强。片面认为，党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题，未能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大任务、等置于更加重要的中心位置。
经分析，产生上述问题的原因主要在于：一是我对党建工作投入精力不足，安排不够及时，存在重视不够、顾此失彼的现象。二是由于我对党务知识的不熟悉，不会做党务工作等，所。
当前隐藏内容免费查看以就会导致一些党支部会议记录简单、不规范，内容不详实，对一些重大问题的研究，没有详细记录，记录成流水帐并存在补记、漏记现象。三是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，就造成“大事议不透，小事议不完”的现象。四是党员思想政治工作不到位。对党员的日常监管和经常性教育、谈心谈话教育不够，影响了党员先锋模范作用的发挥。
三、下一步工作思路及措施。
（一）在提高整体素质上下功夫。加强基层党支部建设必须把提高党支部书记素质和能力作为“第一要务”，有针对性地做好工作。每年结合工作检查和干部述职等工作，对各类干部的发展方向、发展潜力进行一次综合分析，确定党支部正副书记的培养对象，建立档案，并吸收到支部中来，丰富党内生活，增强做党务工作经验，切实做到好中选优，真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位，不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部，保证有一个好的基础和较高的起点。
（二）在落实组织制度上下功夫。一是落实制度要体现严肃性。要强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，或借口工作忙、任务重、时间紧，把制度束之高阁，使制度失去应有的严肃性和约束力。二是落实制度要体现战斗性。要运用制度管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬；要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。三是落实制度要体现规范性。要按照规定抓好组织制度，时间要保证，内容要落实，程序要规范，登记要齐全，不得把落实制度当作完成任务敷衍了事走过场，不得为应付上级检查重抄、涂改或补记会议记录内容。四是发挥书记作用，尽量解决场地问题。
（三）在健全创新机制上下功夫。没有强大的执行力和严格的落实程序，再好的规章制度也难免流于形式。在今后的工作中要使基层党建工作的各项制度规定落到实处，必须在明确责任人、目标、时限、执行要求的基础上，实施党建工作责任制，形成责任链，形成层层抓落实的长效机制。并根据实际情况，一季度开一次座谈会，把意见建议相互交流，并尽量解决。
（四）在强化模范带头上下功夫。把加强自身学习作为一种政治责任，一种精神追求。抓学习，提升能力。强化党员干部的学习理念，激发带头学习的热情。加强培训，提升党务干部的实际工作能力。加强指导，提升党务干部的业务水平和服务能力。积极开展活动。通过开展专题党课、测试等活动，让其广泛参与，全面锤炼基本功。
2021年，我要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，创新管理，优化服务，切实抓好基层党建工作。
度党支部书记抓基层党建工作述职报告全文完整
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重点是：将党风廉政建设与安全生产同部署、同规划、同推进、同考核。围绕xxx、xxx、xxx、外委施工等领域，细化防控措施，防范腐败风险。，坚持民主集中制和“三重一大”决策制度，主动接受监督，防止权力滥用，始终让权力在阳光下运行，以高质量发展的优异成绩向xxx党委交出一份满意的党建答卷。
分公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整
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2021年，在市委的坚强领导下,我作为xx市移动公司党委书记，切实履行抓基层党建第一责任人的职责，认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。根据会议安排，现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下：
针对上年度分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题，公司党委严格落实新时代党的建设总要求，坚持问题导向，狠抓责任落实，重点从以下三个方面抓好整改：一是加强政治理论学习。坚持用党的创新理论武装党员干部职工，通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部书记轮训以及党务工作者线上线下的培训，推动***新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升服务质量。狠抓网络能力的提升，按照xx移动的统一部署积极推进5g网络建设，改善网络质量，做好网络保障，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面。
当前隐藏内容免费查看履行企业责任，推进党建和业务深入融合。三是抓实党风廉政建设。严格落实《***x通信集团xx有限公司委员会关于贯彻落实***八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》，深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题，紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。
坚持和完善党委中心组学习制度，制定学习教育计划，紧抓思想建设工作不放松，通过集中学习、党员自学、学习强国等形式多样的学习教育，理论联系实际，提升学习质量。在加强党员干部自身党性修养的同时，为公司持续健康稳定发展提供了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。健全落实企业转型发展中各项措施，建立党员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶，深入细致做好思想工作，解决职工群众困难。抓好市委决策落实，认真做好疫情防控等工作。
坚决落实党的建设主体责任，履行党委书记第一责任人职责，和各支部签订党建主体责任书，构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责”的党建工作格局。严格按照中国***章程及有关规章制度发展党员，坚持慎重发展、均衡发展、个别吸收，严把党员发展“入口”关。2021年发展党员xx名,为公司党员队伍发展注入了新的生机和活力。配齐配强党务工作者，强化党支部书记的第一责任人意识，定期开展支部书记及党务工作人员轮训，提升党支部的基础工作水平；依托“党建云平台”，推广“互联网+党建”，实现党务工作信息化、科学化、规范化管理。
积极配合全市推进社会面防控及各类重点集团单位项目，做建设数字中国、网络强国、智慧社会的主力军，为xx市智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧旅游重点项目建设和产业发展提供优质的信息化服务。针对各类突发事件，制定应急预案，组织开展应急演练，重点保障党政军重点区域vvip基站通信畅通，提高应对突发公共事件的能力。定期组织线路和设备巡检，结合集中故障管理系统提前发现问题进行处理，有力保障各类重要会议、重大活动。坚持以人民为中心的发展理念，持续打造“五精”产品（精品质量、精运运维、精品内容、精品营销以及精品渠道），不断提高客户的满意度和感知度。
2021年，虽然基层党建工作取得了一定得成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：在思想上，对党建工作重视程度不够，有重业务轻党建的思想。实际工作中，对党建工作指导和支持力度不够，不同程度地存在“以会议落实会议、以文件落实文件”等现象。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌宣传带动作用发挥不明显，干部员工干事创业精气神不足，行业竞争力缺失，精心谋事、潜心干事氛围不足。党建工作考核奖惩、党员教育管理制度等相关激励约束机制不够健全完善，督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。
究其主要原因，平时学习抓得不紧,改造主观世界不够，不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差，党员身份意识淡化，为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。没有把党建工作时时刻刻放到第一位，有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项，主要精力集中在业务上。对党建工作只是被动地去完成，未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。在抓具体党建工作落实上，面上安排的多，深入基层督促检查的少，盯办落实不够，管理还不够规范，准确运用监督执纪“第一种形态”的能力还需加强。
牢固树立将党建工作作为第一要务的观念，切实抓严抓实抓好，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与业务工作相互融合、互相促进的局面。加强业务发展力度，以互联共享为基础，以互促共赢为目标，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。强化党建品牌的锻造，提升公司文化宣传能力，充分用好党建品牌的宣传阵地，推动分公司党业融合、企业文化、意识形态工作向纵深推进。
不断完善自己，从我做起，带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题，牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部，努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。
丰富党建工作内容和党建活动载体，将党建工作与业务工作有机结合，不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。持续落实“以人民为中心”的发展理念，继续严格落实社会责任，继续做好疫情保障、访惠聚以及维护稳定等工作，积极推进扶贫帮困等各类公益项目实施，促进公司发展与服务国家、惠及民生的深度融合，进一步树立企业良好形象。
市教育工委书记抓基层党建工作述职报告全文完整
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贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再深化、牢牢掌握党对教育工作的领导权、持续推进意识形态领域、健全教育管理制度体系”四个方面要求，逐一对照、多次回查，铭记责任、狠抓落实，实现了问题长期整改、措施有效落实。
(一）坚持“三学”强基础，筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。集中学,组织xxxx名教师认真学习党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记系列重要论述，深刻领会精神实质和思想内涵。深入学,运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法，丰富学习载体，活化学习方式，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。实践学,紧盯堵点难点痛点问题，围绕基层党建开展大调研，组织课题研究xx项，引导教职工建言献策xxxx条。
各类大赛中，党员获奖均在xx%以上。
安排在线专人辅导，推出“1+5”心理健康服务，开展访谈、云课堂xx场，xx万人次参与。紧盯工作落实，抽调精干力量，开展交叉督导，压实问题发现、反馈、整改、处置责任链条，下发通报xxx期，查找解决问题xxxx个。网站xx个，从教人员xxx人。政策法规学习不够；
结合理论学习深入思考不够，教育基本规律把握还不够准，立德树人等问题尚未根本解决。
党组织班子成员年轻化、知识化、专业化水平总体较低，政策理论水平亟待提升；
离退休党员作用发挥存在不足。
教师结构性短缺问题比较突出，错位使用现象仍然存在，与教师期待有差距。
究其原因，主要是：一是政治理论学得不够全，思得不够深，与实践结合不够紧。在统筹谋划、考虑问题、落实工作时，没能把习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的新理念新方法，创造性地运用到教育工作实践。二是组织建设还不够实，制度建设还不够全，队伍建设还不够强。在履行党组织领导职责方面缺乏具体的政策支撑，工作标准、评价激励、待遇保障等制度体系尚不完善。三是主观上投入精力还不够，抓教育教学以外的任务较重，对提高年轻教师教学质量、保障基层边远艰苦学校教师生活、稳定教师队伍等工作投入的精力不够多、采取的措施不够实。
防舆情抓稳定抓教学四个轮子一起转，充分发挥党组织的政治核心作用，牢牢掌握党对教育工作领导权。三是强化组织建设。狠抓支部标准化规范化建设，进一步选优配强学校班子成员，配强党务工作力量，常态落实组织生活。
制度。
切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。四是强化作风改进。坚持全面从严治党严明政治纪律和政治规矩严格落实中央八项规定及其实施细则精神强化正风肃纪持续改进干部作风确保党的建设各项。
工作。
落实。
教育系统所属中小学校党组织书记抓基层党建述职报告
一年来，在上级党组织的正确领导下，我积极履职尽责，主动开展工作，切实担起主责主业，把抓好党建作为首要任务和重要职责，把时间、精力聚焦到党的建设上来，谋思路、想举措、定办法，确保全面从严治党主体责任不弱化、不悬空。
一、工作成效。
（一）聚焦“三个坚持”筑根基、明方向。一是坚持把党的政治建设摆在首位。始终坚持党的领导，以政治建设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书记关于基层党建重要论述，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动学校党建高质量发展、高标准落实。二是坚持把党建引领放到大局中思考。深入贯彻落实省市教育创新发展大会精神，大力推进名校长领航、名师强基、名校创建“三名工程”，聚焦“年年有变化、三年大变样、六年大改观”奋进目标，找准结合点、切入点，统筹协调党建和业务工作，做到共同谋划、共同部署、共同推进，为中心工作的落实提供强有力的政治保证、思想保证和组织保证。三是坚持明责落责压实党建主体责任。认真履行支部党建工作第一责任人职责，主持制定《**年**学校党建工作要点》，严格落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等刚性制度，下好末端落实这盘棋。先后组织召开支委会*次，支部党员大会**次，讲授党课*次，开展警示教育*次、民主评议党员*次。
（二）狠抓“三支队伍”强核心、聚合力。一是狠抓支部班子建设。优化支部班子年龄结构，注重把热爱党建、有培养潜力的年轻干部纳入学校党组织班子，探索采取业务培训、实地。
教学。
答疑解惑经验交流等方式，提升年轻党员干部抓党建与业务工作的能力，引导年轻党员干部担当尽责，充分释放学校党建工作活力。二是狠抓党务干部培养。坚持好干部标准，树立重实干重实绩用人导向，大力选拔敢于负责敢于担当善于作为实绩突出的干部参与学校党建各项工作。推动党务与业务融合互通，探索推动业务骨干优秀年轻干部到党务工作岗位锻炼，推动党务干部懂业务，促进业务干部懂党务，达到以党建促业务以业务强党建的双联双促的效果。三是狠抓党员队伍管理。着力建设一支忠诚干净担当的高素质学校党员干部队伍，为完成中心工作和业务工作提供组织保证。严格党员发展程序和标准，严格把关认真审查规范操作，全年按期转正党员*名，接收预备党员*名。
（三）标定“三项目标”促规范、树品牌。一是教育服务精细化。坚持人民至上，以优秀共产党员和时代楷模为榜样和标准，坚持不懈为群众办点点滴滴的实事、好事，服务群众更有温度，服务群众更加精细，自觉接受群众监督，赢得群众的信任、拥护和支持。二是深入家访常态化。坚决克服形式主义、官僚主义，下沉基层、服务基层，设身处地为家长着想、为家长分忧，将党的工作触角延伸到基层，用心用情用力提升学生及家长的获得感、幸福感、安全感，不断夯实党的执政根基。三是志愿服务长效化。切实增强服务群众的意识，积极拓展服务群众领域，定期组织党员干部到社区、农村、企业、学校等基层以送政策、送温暖、送文明等形式开展多样的志愿服务，构建新时代学校党建服务群众长效化工作机制。
（四）围绕“三个载体”塑平台、强内涵。一是建好活动室，让党员活动有阵地。把党员活动室建设作为开展党建工作的着力点，按照“十有”标准建设了高标准、高规格的党员活动室。二是标定示范点，让机关建设有标杆。围绕“五个好”党支部创建标准，积极对标**学校党支部，深化对接、深入交流、常态互访，学经验、学方法、学管理，取长补短、为我所用。三是鼓足精气神，让党员追赶有方向。大力叫响“我是党员向我看齐”口号，带领全校**名党员教师，困难面前占排头、阻力面前当先锋，以上率下、率先垂范，带动全校**教师员工抖擞精神、敬业奉献、扎根校园、精心育才。
二、存在问题。
一是学习方式方法不够灵活。党员的思想政治理论学习，多是以集中学习为主，规定动作多、自选动作少，研讨交流少、撰写心得少，学习的时间和效果得不到有效保障。二是党建引领作用有待加强。自身和支部班子成员深入基层、入户家访、对标先进的时间、次数偏少，对加强学校党建工作还需深度思考，在抓党建具体工作举措的落实上仍需加强。三是党员教育活动形式单一。除了按部就班开展“三会一课”活动外，自主开展适合教师党员政治和业务工作需要、针对性强的教育活动较少。
四、下步思路。
全面推广实施“1234”党支部工作法，即：深化用党的建设引领整体工作、用工作成效展示党建特色“1”个工作目标，通过支部书记带头、教师党员带头“2”个带头，加强党员学习管理、基层支部和党员考评管理、干部深入基层制度管理“3”个管理，抓实党建与常态化机制建设、教师队伍管理、教育教学、评先评优等工作“4”个结合，全面加强党对教育工作的领导。继续深入开展“基层党建质量提升年”活动，通过“五个好”党支部创建活动，大力开展学习型、服务型、先进型党组织品牌创建工作。全面加强党员队伍教育管理，开展多层次、全方位、广覆盖的党员教育培训活动，扎实开展主题党日，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等活动，通过经常性的党风廉政教育工作，为推进我校高质量发展提供坚实的组织基础和政治保障。
X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整
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一、主要做法及成效。
今年以来，x区深入学习贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，按照省委常委、市委书记x同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以巩固提升党建工作为统领，以实施x党建工程（即贯穿全面从严管党治党“这一主线”；抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”；突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”；实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”）为载体，全领域推进城市基层党建工作，基层党组织整体功能不断强化，为x打造创新发展高地提供了组织保证。
（一）坚守守土尽责，全力防控新冠肺炎疫情。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，我区全体干部坚守防控一线，尽职尽责调度各项工作，保障全区人民群众身体健康安全。一是加强组织领导，实施封闭管理。我区在接到上级新型冠状病毒疫情的通知后，x区领导干部等人员第一时间放弃休假，立即成立x区新冠肺炎疫情防控应急指挥部临时党委，通知各村展开湖北武汉返乡人员摸底工作，全区实行封闭式管理，各村在主要路口设置疫情防控卡点，落实值守制度，严格控制出入，外防输入，内防扩散。二是加强摸排力度，实行分类摸排。湖北流入人员本地人员以村为单位一日一上报，并进行人员统计与健康登记。大数据推送人员由区防指逐条核实，并由所在村落实隔离措施，对于出现症状者立即送定点医院收治。落实x区新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制，及时传达市、县、区各级政策和命令，实时掌握各村人员摸排情况，及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况，鼓励群众举报线索。三是加强宣传督查，提高防控意识。在疫情防控期间，我区在各村道路卡口张贴《一封信》、x市最新疫情通告和新型冠状病毒疫情防控海报，加大全区疫情防控宣传，让人民群众重视新型冠状病毒疫情，提高疫情防控和自我隔离意识，能够响应党的号召，自主居家隔离。各村干部和我区派出所、市场监管所等相关部门定期督查，对人员不戴口罩和聚集情况进行遣散、劝回，保障群众身体健康安全。四是做好后勤保障，守护群众健康。我区领导干部始终坚守在一线、奋战在一线，真抓实干、迎难而上，在落实隔离区和集中隔离观察点以及各村封闭管理和值班值守工作的同时，做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作，保障人民群众身体健康，防止疫情扩散，为全区封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。疫情防控工作开展以来，尤其是我区出现确诊病例以来，全区上下万众一心，力克疫情，全力打赢疫情防控阻击战。
（二）学习贯彻党的***五中***精神，全力展现新作为。一是坚持融入经常学。全区党员干部特别是领导干部充分发挥示范作用，组织广大党员干部通过中心组学习、“三会一课”、支部主题党日、撰写心得体会等方式，推动党的***五中***精神入脑入心。全区各支部先后开展十九大专题党课x余场次，组织撰写党的***五中***精神心得体会x余篇，参加集中学习的党员人数达x余名。二是坚持创新载体学。先后采取宣讲团集中宣讲、党代表主动宣讲、基层组织广泛宣讲等形式，主动宣传解读党的党的***五中***精神，推动党的党的***五中***精神进企业、进机关、进社区、进校园。全区各级党组织还积极创新形式，采取演讲比赛、知识竞赛、诗歌朗诵、书画摄影展等群众喜闻乐见的方式，积极营造学习宣传贯彻党的党的***五中***精神的浓厚氛围。目前，全区各级党组织先后举办党的***五中***精神专题宣讲活动x余场，受益党员群众达x余人。三是坚持结合工作学。x区把学习贯彻党的***五中***精神与当前中心工作相结合，坚持学以致用、学用相长，用党的***五中***精神武装头脑、指导实践、推动工作。先后组织召开x区领导干部大会、x区组织系统学习贯彻党的***五中***精神会议，就全区广大党员干部学习宣传贯彻工作进行安排部署，在x要闻和x组工开辟专栏，对基层党组织学习贯彻的做法和党代表宣讲情况，及时进行宣传报道，把广大党员干部的思想和行动统一到党的党的***五中***精神上来，把智慧和力量凝聚到落实重大战略部署上来，融入到x建设创新发展高地的实践中来，真正将学习党的***五中***精神的成效转化为助推经济社会发展的实际行动。
（三）巩固主题教育成果，推进常态化制度化。一是打牢思想基础，在“学”上求突破。按照《实施意见》要求，以党章党规和系列讲话的常态学习、巩固提升为基础，集中整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介，为基层党组织和党员推出“主题式”菜单，列出学习内容，指明学习方向，梳理学习要点，持续加大信息推送、在线调阅。同时，把舞台和话筒交给普通党员，指导基层党组织分层次、分类别建立公众号x个、微信群x个，为党员提供平台、当起主角，通过交流心得畅谈体会，使党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体，在“实”上求突破。各级党员领导干部以身作则、率先垂范，按照学在前、做在前的要求，严格落实双重组织生活等党内各项制度，以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动，引导广大党员亮出身份，践行履职承诺。年初，为全区党员统一配发新党徽，通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法，亮明党员身份，同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示，接受党员群众监督。如x社区实行党员挂牌上岗制度；x社区在党员大会上为x位党员代表现场佩戴党徽，激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。三是强化督促检查，在“严”上求突破。采取不定期督查、党建工作巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任。通过对全区x个党（工）委及所辖党组织活动开展情况进行不定期暗访督查，结合半年党建考核、“五查五改五促”、x等工作，对巩固深化效果进行考核督促检查，盯紧薄弱环节、督促问题整改，确保学习教育扎实推进。同时，以每月第一个周二支部主题党日为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等，在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验“两学一做”学习教育常态化制度化成效。
（四）健全工作制度，不断夯实党建工作基础。通过强化队伍、责任落实、工作制度、推进措施、经费保障，为x党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是注重队伍建设。为每个社区配备x名专职副书记，建立了x－x人的后备干部队伍。推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职，优化党组织书记队伍结构。同时分类别分层次开展培训，x月中旬组织全区x名社区和“两新”党组织书记，到x大学进行为期x天的集中培训；x月份，在市委党校分x期，对全区x余名基层党支部书记进行了全面培训；x月份，分两批组织街道办事处副书记、社区党组织书记赴x学习考察城市基层党建工作，实现了基层党组织书记培训全覆盖。二是强化责任落实。区委、区属党（工）委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书，并对区属党（工）委实行了“三单制”管理，在x个区属党（工）委、x个社区和x个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账，实行每季度上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况，建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单，每位常委联系一个基层党组织，示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责，全面促进基层党组织晋位升级。四是狠抓工作落实。建立党建工作巩固提升工作例会制度，明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账，通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了党建工作在x的落实。五是强化经费保障。从区财政列支x万元，作为基层党建工作专项经费，用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时，各街道加大对党建工作的投入力度，今年以来，累计投入x余万元对现有党建示范点实施再提升。
（五）深化区域化党建，构建城市基层党建新格局。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》，积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是理顺组织架构。设立街道、社区“区域党委”，打造以街道社区党组织为核心，以驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系，带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务，实现组织共建、活动共联、资源共享、党员共管。目前，全区x个街道和x个社区均已建成“区域党（工）委”，实现了区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织x个，吸纳兼职委员x名。二是完善工作机制。健全和完善了党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度，按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则，围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的目标，协商解决社会性、群众性、公益性事务，推进单位党建、行业党建和区域党建互联互补互动，形成区域内党建工作共同体，提高党建工作的整体效应。三是实现共驻共建。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议，由区域党委牵头，统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势，促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来，各办事处、社区共明确承诺共建事项x项，共享场地、物资等x个（处），实现了事务共商、资源共享。
（六）示范引领带动，基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托，着力打造x中部党建示范区、x党建示范带和x商圈党群服务中心，着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点，并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如x等特色做法，深受辖区居民欢迎，取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效，充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员，党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。x月份，召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会，对x年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的x个星级“两新”党组织进行表彰，并给予党建经费奖励，进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”党组织x公司党委和“四星级”党组织x市心理咨询师协会党支部，率先在全区“两新”党组织中建立开放式组织生活基地，丰富党员组织生活的形式和内容，示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标，采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式，对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理，先后打造社区党建特色品牌x个，如x等，形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。
（七）创新工作载体，基层党组织整体功能不断增强。注重城市基层党建工作创新，以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。探索建立了以党建为引领，以三社联动信息服务平台为支撑，以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制，为党员群众提供x大类x项便民服务。建成了集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心，为居民群众提。
当前隐藏内容免费查看供“一站式”服务。今年以来，各社区共受理服务事项x项，办结x项，群众满意率达x％。二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类党建资源，着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地，为基层党组织开展活动提供有力支撑，使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”，使红色“党味”更符合时代“风味”，增强了党组织生活的活力。目前，已建成x个开放式组织生活基地，实现了每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地。自去年x月份以来，先后有x批x余名党员到基地开展了组织生活，其做法先后被《光明日报》《x日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求，立足x大型企业多、职工党员多的实际，在全市率先建立国有企业党建联席会议制度，研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等，以“十联十共”为抓手，进一步深化驻x国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系，为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。
（八）丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强基层组织建设的基础性工作来抓，全面加强党员队伍建设。一是加快功能开发。以“x党建服务平台”为依托，开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”定时推送等功能，在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前，完成党员组织关系在线接转x名，调阅“三会一课”记录x批次x个党支部x余条，受理开放式组织生活基地网上预约x批，推送政治生日x条，接收党员回复留言x条。二是拓宽教育渠道。对“x组工”微信公众号进行功能升级，开设三大版块x项内容，集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云地图、信息融合等服务模块，融合网站、微信等信息载体，实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预约、x个党建阵地服务信息的实时发布，为基层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台，把线下教育与线上交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。截至目前，已推送专题内容x期x条，收纳各类参考资料x篇。三是严格党员发展。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划。截至目前，先后审批发展党员x人，其中女性x人，x岁以下x人，大专以上文化x人，“两新”组织x人，党员比例结构进一步优化。
二、存在问题及原因。
我区基层党建工作虽然取得了一定成绩，但仍存在着一些问题和不足。
（一）机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务工作轻党建工作的思想，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，在机关党务工作者中，基本都是兼职，且更换比较经常，部分同志既没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。
（二）“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中，规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障，工作开展比较扎实，效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织，党员人数少且流动性大，企业党务工作者大多身兼数职，从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时，由于受经济形势影响，部分企业生产经营困难，职工党员流失严重，有的非公企业已濒临破产，导致党员活动无法开展，载体不丰富，成效不明显。
（三）示范点创建质量有待提高。对各单位确定的党建示范点，个别党（工）委在工作中存在重视不够，用力不足的问题，突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不到位等问题。
三、下步重点工作安排。
下一步，我们将认真贯彻落实基层党建的具体要求，按照“围绕‘一条主线’、夯实‘三个基础’、突出‘五个重点’”的工作思路，积极创新，扎实工作，努力把基层党建工作提高到一个新水平。
（一）围绕“一条主线”。把学习贯彻党的党的***五中***精神作为首要政治任务，结合学习宣传贯彻党的***五中***精神，把学习贯彻党的***五中***精神与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结合起来，采取中心组学习、集中轮训、举办报告会、组织开展演讲比赛、知识竞赛、书画作品展等多种形式，大力宣传党的***五中***精神，掀起学习宣传贯彻党的党的***五中***精神热潮。同时，结合x党建工作实际，以提升组织力为重点，突出政治功能，全面抓好机关、学校、企业、街道社区和社会组织等领域党的建设，促进基层党建工作水平全面提升、全面过硬。
（二）夯实“三个基础”。一是提升机关党建工作整体水平。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求，强力推进“先锋队”工程，在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”（亮身份、亮承诺、亮形象，比技能、比作风、比业绩，创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌）活动，推行“四零服务”（服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉）制度，推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，真正让党徽亮出来，让党旗飘起来，让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作，不定期对全区非公有制企业和社会组织进行排查，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，对符合党组织设立条件的全部建立党组织，对不符合建立党组织条件的，选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员，不断提高“两个覆盖”率。三是加大学校党建工作力度。深入贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。通过开展“三分类三升级”活动，本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路，实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级，通过抓两头带中间的办法，着力促进学校党组织晋位升级。
（三）突出“五个重点”。一是巩固提升党建工作。按照“建点连线成片、形成区（带）”的工作思路，稳步推进党建示范点创建，在对已建成党建示范点经验做法进行总结的基础上，加强对在建示范点的指导，确保每个示范点特色鲜明，全面打造“一区一带一圈”党建新格局。二是完善区域化党建工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路，进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制，坚持和完善街道社区区域党委会议和区域党建联席会议制度，充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用，推进以街道社区党组织为“核心”，驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，在严格落实“三会一课”制度的同时，充分利用已建成的x个开放式组织生活基地开展党员学习教育，积极为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源、活动开展等方面的便利，最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会议制度。以国有企业党建联席会议为平台，开展党建工作经验交流和工作研讨，以街道社区区域化党建联席会议为载体，积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动，共商加强区域化党建工作的新路子。五是加强基层队伍建设。严格落实全区党员发展计划，坚持把政治标准放在首位，严把“入口”，畅通“出口”，优化党员结构，增强队伍活力。从培养优秀党员，选优配强班子、发掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手，狠抓培训培养、强化教育管理，努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政治意识和工作能力。
党组织书记抓基层党建工作述职报告全文
牢记使命”
主题教育。
为抓手，坚持以党建思维带好班子队伍，发挥党建引领作用，实现党建工作和业务工作“两手抓，两促进”，圆满完成了全年各项目标任务。现将抓基层党建工作情况报告如下：坚持好“三会一课”制度，充分利用学习强国、干部学习新干线等学习平台，持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、党的十九大以及两会有关内容和精神的学习领会。组织全体党员参观了中国共产党杭州市。
党史。
馆、五四宪法历史资料陈列馆、周恩来纪念馆等红色教育基地，重温了入党誓词，观看了《天渠》、《特别追踪》等主题教育电影，引导党员进一步增强“四个意识”，做合格党员。
将主题教育向民营企业延伸。深入查摆领导班子问题2个、班子成员问题5个、普通党员问题7个，分别形成清单并立即抓好整改。将调查研究与工作职责紧密结合，带领班子深入企业、深入商会，努力了解实情、发现问题、破解难题，形成了“xxx促进民营企业平台经济发展的策略和建议”等4篇高质量的调研报告。
共建协议，将党建引领业务与服务民营企业融合起来。组织开展多种形式的固定主题党日活动13次，涉及银企对接、项目合作、用工招聘等多个方面。按照“党建双强双优”活动安排，报送“最优先锋岗”党员1人次；结合组织生活会，认真开展了堡垒指数和先锋指数评议工作。
四是充分发挥党员先锋模范作用。结合“周三访谈夜”机制，组织开展“礼赞70年·党员我先行”活动，加强与社区联系沟通，积极参加社区“平安巡防”等活动。在活动中，了解到社区正在开展书香社区建设，已建的社区图书室缺乏适合居民阅读的书籍后，协调对接了xxx，为社区图书馆捐赠了价值5000元的养生健康、婴幼儿读本等多种类的图书，组织开展结对慰问活动，为7名贫困户送上慰问金。动员党员干部积极机关志愿者活动，以身作则，参加并组织交通劝导员、火车东站交通引导员7人次，“七一献热血”
活动3人次，正确引导党员干部冲锋在前。
五是强化党风廉政主体责任落实。认真落实“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核。修订完善《xxx党组议事规则》、《xxx“三重一大”集体决策制度》，坚持主要领导五不分管和末位表态制度。对照季度责任清单，逐条逐项抓好落实，召开党风廉政专题会议12次，传达学习典型案例通报7次，时刻筑牢廉政思想防线。
六是着力推进商会党建工作。通过开展商会党建问卷调查，详细了解商会党建的基础和存在问题，积极推动具备条件的商会建立党的组织，指导xxx等3家商会完成换届，优化商会支部建设。注重秘书长作用发挥，在党校组织了所属商会、行业协会以及异地商会秘书长业务能力培训，共计50余人参加。深入推进“四好”商会建设，开展“四好”商会创建经验交流会。大力强化“学习强国”在商协会的推广，xxx商会党支部人均学习积分在1万分以上，位列街道团体学习情况第七名。
问题发现不及时、纠正力度还不够大，管理上还存在失之于软、失之于宽的现象。三是调查研究深入程度还不够。虽然党员干部能够结合“走亲连心三服务”等活动经常到基层商会、会员企业和结对社区走访和调研，但成效还不够明显，多数停留在了解表面情况，创新破难解难的能力还有不足。
这些问题。
剖析。
根源，主要原因是自己对新时期加强党的基层组织建设的新要求理解还不够深、把握还不透准、重视还不够高、落实还不到位，对党建工作理论研究不深，创新性开展工作缺少办法和思路。同时，在党建工作制度落实上从严督查指导党建工作的主动性、责任心还不够强。对新形势下如何更好的抓好党建，落实主体责任和党建第一责任人的职责认识还有不足。
三、下一步工作打算2020年，我将继续按照s委s政府决策部署，进一步落实基层党建主体责任，积极探索主题教育工作常态化机制，落实全面从严治党各项举措，推动工商联工作不断前进。
书本学习与视频教学理论学习与参观见学三个相结合的方式，利用好学习。
强国。
微信公众号等平台，不断推进学习教育向深走向心走，不断加强党员党性修养，坚定政治立场。
二是努力做好学习成果转化。在认真。
总结。
“不忘初心、
牢记使命”主题。
教育。
成果的基础上，始终将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿机关建设、服务“两个健康”工作的始终。牢固树立“新时代工商联要有新样子”的理念，进一步强化学习成果，切实做到理论学习成果入脑入心，为发挥工商联桥梁纽带作用、打造“民营经济人士之家”提供强大的精神动力。
三是加强支部班子建设。针对党支部班子刚换届、委员两新一老的实际，下大力提升党支部班子工作能力，加强班子成员的理论素养，建设学习型班子；加强党务工作实操训练，建设务实型班子；贯彻民主集中制原则，建设和谐班子；营造风清气正的良好氛围，建设廉洁班子。
充分发挥民主，开好民主生活、组织生活会，开展批评与自我批评，坚持谈心。
谈话。
制度，时刻筑牢思想防线。坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大督查，确保对党员的监督管理落到实处。
书记度抓基层党建工作述职报告汇编全文完整
16份，约5万书记2020年度抓基层党建工作述职报告汇编，含各市县级局书记书记2020年度抓基层党建工作述职报告、2020年书记抓基层党建工作述职报告。一键下载文稿，让笔杆子写材料不再难！
目录。
2020年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。
一、主要工作。
（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派x名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募x名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少x次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。
（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定《x年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议x次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确x大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。
对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。
（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等x个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”，每周固定x天，由x名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号x个、党员微信群x个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在x年x社区书记被评为×省“优秀共产党员”，x社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。
（五）稳步推进，确保党建工作成效。一是巩固深化“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
成果。组织专题党课、参观学习等x次、专题研讨x次，撰写心得体会x篇，为辖区党员发放学习手册x余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对x年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计x元。五是加强“两新”党组织建设，严格落实“x”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织x家，派驻党建指导员x人，实现党组织和党的工作x%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约x万元，为群众办理实事x件，化解纠纷x起，开展主题活动x次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费x余万元，党建工作经费x余万元，服务群众专项经费x余万元，组织党员活动x次，为群众办实事好事x余件。
二、存在问题。
（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区x家“两新”党组织覆盖率不足x%，其中近x%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。
有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。
（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。
认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。
三、下步工作思路及措施。
（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开x次党工委例会、次党支部例会，每季度召开x次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。
（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于x次，组织党员干部教育培训不少于x次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导x次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作x%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每x个月、办事处每季度召开x次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设，着力打造x、x社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出x个主题鲜明、特色突出的服务品牌。
对目标任务完成情况差、作风不好、群众反映强烈的，给予通报批评并按有关规定处理。
2020年，在区机关工委的坚强领导下，我局党组充分发挥领导核心作用，以“围绕信访抓党建”为主线，以“五化协同”发展为抓手，全面加强党建工作，为促进我区信访事业高质量发展提供了坚强的组织保障。
一、基本情况。
我支部现有党员x名（含x名退休党员），设支部书记、组织委员、宣传委员各x名,下设x个党小组。
二、工作开展情况。
（一）突出系统谋划，加强党的全面领导。一是局党组始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真履行抓党建第一责任人职责，召开党组会议x次，开展中心组学习x次，专题研讨会x次，在思想对标看齐中坚定政治信仰，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是树牢“一盘棋”思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。就工作部署、干部任用、党的建设等重要事项执行民主集中制，注重激发党员领导干部干事创业热情，坚决将上级党委和区委的各项决策部署贯彻落实到位。
（二）突出政治教育，扎实开展理论学习。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等内容，按要求组织集中学习x次。开展专题测试x次，观看《x》等x部教育影片，参加讲座培训活动x次，自主学习“学习强国”“法宣在线”，不断强化全体党员干部的理论武装。今年，获得区宣传部习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛集体优胜奖，“学习强国”排名靠前。
完善《支部工作制度》《“三会一课”制度》等制度，畅通支部工作运行机制；
专人负责全国党员管理信息系统，实现信息动态化管理全覆盖。二是紧密结合疫情防控、国家卫生城市创建、精准扶贫等工作，开展主题党日活动x次、在职党员进社区x次、“结对共建”活动x次，助力全区重点工作。其中。通过“结对共建”活动，帮助白脑包永和村销售滞销蜜瓜x万余斤，解决番茄卖难问题，了却了村民烦心事。三是积极开展“人民满意窗口”特色党建品牌创建活动，以区联合接访中心为载体，以亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺、践行五个承诺为内容，将先进化、优质化、制度化、规范化、一流化的标准贯穿全过程，践行“三见面三告知两评价”，全面提升接待服务水平，努力把信访接待窗口打造成区委政府与人民群众的“连心桥”。一年来网上网下信访事项按期办结率x%、答复率x%，群众参评率x%、满意率x%，收到信访群众赠送锦旗x面，全力打造新时代机关党建工作特色品牌。
实现进京“零非访”；
全力推动中央第八巡视组及移交信访事项办理，化解x件，化解率x%，全市排名第二；
房地产领域“回迁难”项目交付x套，“入住难”项目交付x套，“办证难”累计办理x户，“事要解决”成效显著。
（五）突出政治站位，真抓实改整改到位。针对2020年区委第一巡察组反馈的六个方面x个问题，“不忘初心、牢记使命”主题教育查摆的x个问题，局党组成立整改领导小组，制定整改方案，建立整改台账，把整改落实作为重大政治责任和政治任务，立行立改、长期坚守，全部整改到位。
（六）突出日常监管，加强党风廉政建设。一是局党组将党风廉政建设列入重要议程，召开廉政集体提醒会x次，专题警示教育x次，开展明察暗访x次，廉政谈话x次，全年无违规违法情形发生。“三务”公开x次，召开“三重一大”专题会议x次，按要求填报“两个责任平台”，自觉强化领导班子权力运行的制约和监督。二是突出对意识形态、推行使用国家统编教材、铸牢中华民族共同体意识等重点工作，加强对党员干部网评和日常言行的提醒和监管，严防不廉和违规情形的发生。
三、存在主要问题及努力方向。
（一）阵地建设方面有待加强。现有党建阵地属三年前安排布置的，如党员阅读，党员活动等功能没有体现，与“最强党支部”的阵地建设规范性要求存在一定的差距。原计划今年重新建设布置，但受疫情和资金的影响，暂没有实施。
（二）工作方法创新不够。在加强党建“五化协同、大抓基层”指导意见实施过程中，今年只是整体进行了初步的探索。在具体应运过程中，随着经验的积累发现，“五化协同”发展的理念，对于党建的每一项工作都适用，可以将其贯穿党建全过程。在今后工作中，需要结合党建工作实际，多思考、多创新，切实将“五化协同”发展贯彻落实到位。
（三）入党积极分子教育和培养工作有待加强。由于我局干部年龄结构偏大，x名正式干部中有x名党员，加之近年来没有新增年轻干部，在开展入党积极分子教育和培养工作方面进展不理想。
今后工作中，我们将在区机关工委的领导下，坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，落实全面从严治党要求，提升组织力，强化政治功能，持续用力推动信访工作取得新成效。
今年以来，我认真履行党建“第一责任人”职责，坚持以上率下、坚持统筹推进、坚持求实创新，坚持追责问效，有效地提升了基层党建工作整体水平。
一、主要工作。
（一）坚持以上率下，履行党建责任高标准。一是注重学习明方向。带头坚持中心组学习制度，及时组织学习党的十九届四中、五中全会、省第x次党代会、市第x次党代会、区第x次党代会精神，了解新形势新任务，掌握新部署新要求。坚持深入基层，全年到社区、企业调研指导x余次，慰问困难党员x名。二是强化组织抓统筹。坚持党工委集体决策，分工负责，年初制定党建工作计划，完善了党工委工作职责、班子成员党建联系点、党建工作例会等制度。年初与社区签订了目标责任书。三是明确责任促落实。召开党建工作专题会议x次，解决x实施等x多个党建工作重大问题。推行“三单明责、三考实绩”目标考评机制，按照积分量考、检查督考、民主评考的方式推动党建工作落实。四阻击疫情抓防控。指导社区建立“党员先锋岗”x个，同时组织x人，在辖区小区设置x个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。组织党员捐款x人，捐款率达x%，累计捐款金额x元，如数上缴至区管党费账户。
（二）坚持统筹推进，实现党建工作再进步。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织集中学习x次，班子成员撰写学习笔记x余篇，学习小结x篇，党员参与率达x%。二是扎实推进党员关系集中排查。通过电话、入户走访等寻查等方式，先后进行x次集中排查。处理失联党员x名。三是着力深化非公企业党建工作。建立党组织x个，打造非公党建示范点x个，做到工作x%全覆盖。四是狠抓党员队伍的教育管理。坚持民主评议党员，参评党xa，处理不合格党员x人。开好民主生活会和组织生活会，引导党员增强“四个意识”。五是加大投入强保障。投入社区建设经费x万元，服务群众专项经费x万元，党建工作经费x万元，新建街道社会组织服务中心和公共服务中心，创建示范社区x个。六是认真落实党费收缴相关规定。对机关和辖区党员党费收缴进行规范整治。先后共补缴党费x万元，发放党员党费手册x本。七是立足建功九大体系、争当x先锋。开展了党员先锋服务岗、星级党员评定等活动，为群众提供特色服务x大项，x类，x余次。
（三）坚持求实创新，提升党建水平出实招。一是创新社会组织党建新模式。以“三社联动”试点工作为契机，在街道成立社会组织服务中心党支部，推行“x”工作法，强化党建引领作用，为社会组织提供阵地、资金、人才三个支撑，坚持考察、组建、活动三个同步，通过工作联议、项目联做、党员联管三个联合，走出一条基层党建与社会组织同频发展、互促双赢的新路子。二是推行“党建+服务”工作模式。深化区域化党建工作，吸纳x家共建单位，在职党员达到x余人，开展联创共建活动x余次。组建街道便民服务协会，吸纳辖区x支公益性服务团队，为群众办实事办好事x余件。三是实施“项目化”管理。在服务品牌创建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、爱心驿站、爱心拐杖队等特色服务被市级新闻媒体宣传报道，收到较好成效。
（四）坚持追责问效，健全考评体系转作风。一是健全工作机制。坚持“一把手”亲自抓，分管领导具体抓。研究制定了《落实基层党建工作问题清单》《党建责任清单》《党建工作考核清单》，列出办事处党工委x条问题x项责任，社区党委x条问题x项工作任务。二是深入调研督导。全年到社区进行督导x次，开展重点难点问题专项检查x次。三是坚持“百分”考核体系。根据年初目标责任书制定了总分值为x分的社区目标考核办法，每月一检查，每季一讲评，每半年一次表彰，同时在各部门开展争先创优活动并设立奖惩机制。四是开展“入户问党风”活动。入户x家，发放问卷x份，建立民情档案，对社区居民的建议和所反映的问题进行了深入地了解。
二、存在问题。
（一）基层党建工作开展不平衡。由于各社区经济条件、干部能力存在差异，在强化基层党建工作方面，存在发展不平衡问题。有x个社区，尤其是村改居社区党建阵地和硬件建设上相对落后，在为民办事上拈轻怕重，除了上级安排必需的规定动作以外，主动开展活动不多，党员干部凝聚力和战斗力不强。
（二）社区干部队伍结构素质有待提升。社区“两委”班子队伍存在年龄偏大、学历偏低的问题，x名党务干部中年龄在x岁以上占x%，大专以上学历占x%，影响到社区班子建设水平的提升，部分社区党务干部存在工作主动性不强，教育管理方式陈旧，组织开展活动少的问题，在整合党建资源、挖掘工作潜力上方法不多。
（三）非公企业党组织作用发挥不明显。非公党组织在引领企业发展、维护职工权益、丰富企业文化等方面作用发挥不明显，活动开展难、党员发展难问题仍然存在，有x个非公企业党组织没有专职党务工作者，x家社会组织仅有党员x名。
（四）党员教育管理不够严。办事处党工委直管党员x人，x岁以上的党员占总数的x%；
初中以下文化程度占x%，受年纪、文化等因素制约，使得部分党员的先进性难以发挥，有x%的党员意识淡化，党性观念减退，表现在不愿意参加组织生活，不积极主动交纳党费等。
一些亮点工作抓得实，但是一些常规性工作不够到位；
一些难点工作虽然致力推动，但是决心还不够大，比如对党员老化、组织生活开展难、关怀机制不健全等问题，在抓改进上不够深入具体。四是制度建设和执行不到位。对党内组织生活制度建设研究重视不够，管人、管事的制度规范和纪律约束不全不细。在具体执行中，对不守纪律的行为批评教育不力、监督检查不勤。
三、下步工作思路及措施。
（一）带头落实党建工作责任。一是切实增强抓党建意识，带领基层党组织书记把党建摆在首要位置，坚持每月至少专题研究党建工作x次以上、到基层开展调研x次以上，每季度上党课x次以上。二是深化“三单明责、三考实绩”目标考评机制，对履职不力的党组织书记及时进行组织处理。三是加强经费保障，计划向社区投入基层建设经费x万，加大对社区党组织投入力度，计划改扩建社区活动场所x个，严格落实社区人员待遇。
培养入党积极分子x名，发展企业党员x名。三是深入推进项目化管理创新，在x年x个项目的基础上，再推出x-x个新载体，并组织x-x次经验交流，在市级以上媒体上推广。四是加强党员教育管理，严格落实“三会一课”、组织生活等制度，全年培训党组织书记和党员干部不少于x次。
（三）着力强化党建工作创新。一是深化“三社联动”工作，在x个城市社区成立社会组织实践园，努力形成“三社联动、两工互动”工作格局。二是搭建“x+x+x”党建平台，推动基层党组织与社会组织党组织价值同向、目标同向。三是加大社区党建示范点建设力度，大力实施“x党建计划”，建成开放式组织生活基地，提升基层党建工作整体水平。
一、履行职责情况。
（一）完善机制建设，打造先锋模范党组织。一是加强组织建设。不断增强党支部书记抓党建“第一责任人”的责任意识，及时研究讨论和安排党建工作，做到有部署、有措施、有落实、有成效。2020年，对党建工作做到有了组织、有领导、有人管，有人办，形成了一个组织健全、班子团结、工作协调、开拓进取的战斗集体。二是加强制度建设。完善了党支部的学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度等各项规章制度，狠抓各项制度的落实，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。三是注重学习培训。为全面加强党员干部的思想政治建设，把党员干部教育培训作为一项长期固本强基的政治任务。年初，我们制定了《行政党支部2020年学习计划》，将学习教育推向深入，提高党员党性修养。同时，支部采取集中学习和党员自学的形式，全体党员干部认真学习相关文件及学习强国内容，撰写学习体会与学习心得，并就心得体会开展研讨会，使党支部迸发出新活力。
会上，严肃认真开展批评和自我批评，增进了友谊，促进了团结。二是加强思想理论教育。利用“学习强国平台”、极光新闻等平台进行学习，重点学习习近平治国理政第三卷、学习十九届五中全会精神等内容，细心领会精神实质。通过理论学习提高了思想认识、提升了理论水平，为更好的把握工作节奏、提高工作效率、履行好职责积累了经验、奠定了理论基础，政治素质、理论素养有所提高。坚定了马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步坚定了理想信念。支部成员x人中有x人学习强国平台分数在x分以上，极光新闻平台学习期间每天打卡人员近100%。三是强化党性锻炼。先后组织开展多次主题学习，学院领导及支部委员带头参加活动、带头讨论发言、带头讲党课。示范引导党员干部牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，从小处着眼、从细处着手，让各项铁规禁令在语言和思想的碰撞中入脑入心。
（三）深化活动成果，工作作风明显转变。在支部委员及全体党员的积极支持与合作下，开展了丰富多彩的学习教育活动。学习学习x、抗疫先进人物等先进事迹模范典型人物，对照违纪典型案例进行深刻反思，接受廉政警示教育，进一步增强了支部党员干部廉洁自律意识，筑牢了反腐倡廉底线。进一步增强了党员们的党性观念，激发了干事创业的激情和活力，营造了学党章、读党史、强党性的良好氛围，进一步端正了工作态度，促使机关工作作风得到进一步的转变。
（四）强化责任意识，激发党员担当精神。通过学习党委书记讲党课和支部书记讲党课的内容，激发党员的责任意识和担当精神，进一步强化了每一位党员的履职尽责意识，让每一位党员清楚的认识到他们的一言一行、一举一动都饱含着党组织的信任和人民的重托。只有强大的担当精神，才能满腔热忱地去创事业，在平凡的工作岗位上书写共产党人的风采，发挥新时代党员的先锋模范作用。
二、存在的主要问题及原因。
今年以来，我带领行政党支部虽然作出了一些成绩，但仍存在一些不足，主要表现在，重业务工作、轻思想政治建设工作，少数党员干部深学研学不够，参加党内政治生活的自觉性不够等等。针对这些问题，下一步我带领行政党支部将重点抓好三个方面的工作。一是党支部工作头绪过多，主题活动交织错杂，牵扯到党务、教学、行政等方方面面，个别工作存在实效性不强的问题。二是平时忙于事务，深入支部和各科室不够，部分党员谈话交流少，不能全面及时准确掌握同志们的心声。三是不能严格界定党建和教学工作之间的合理融合点，二者有机结合的能力还有待提高。
三、下步工作思路和主要措施。
要进一步推动支部工作规范华，丰富党员教育培训内容，提高党员教育培训质量，提高党员素质，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是继续抓好组织机构建设，推动各项工作规范化。二是进一步抓好班子建设党员队伍建设和教职工队伍建设，指导督促协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺，认真抓好落实，提升党建工作实效。三是进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟，坚持成熟一个发展一个，不断壮大党员队伍。四是充分发挥党员先进示范作用，要求支部党员在行政、教学工作中充分发挥示范引领作用。五是进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我院各项工作的健康发展，提升教育质量，增强底蕴，赢得认可。
根据安排，下面我就作为党支部书记述职如下：
一年来，本人在局党组的正确领导下，在市水利局全体党员的积极支持下，始终坚持“服务党员，服务支部，服务领导”的工作理念，认真履行自己党支部书记的职责，重点加强对党员的教育、管理、监督，较好的完成了支部的各项工作。
一、不断加强学习，努力提升个人素质。
作为一名支部书记，为了使自己适应新形势、新任务要求，履行好职责，做到与时俱进，本人十分注重通过学习来提高自身的思想政治素质和理论水平，把学习贯穿于整个工作、生活全过程，每天坚持读一篇文章，看一份党报，今年x次参加林芝市委党校为期一周的脱产学习，先后x次聆听了区党委、市委组织的十九届五中全会和中央第七次x工作座谈会精神宣讲报告会。一年来，本人较为系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是有针对性的加强了对《中国共产党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党基层组织换届工作条例》等党内法律法规的学习，努力掌握其具体要求和精神实质，通过坚持不懈的学习，自己的理论水平、思想认识、党务知识都有了进一步的提升。
二、认真履职尽责，努力做好支部工作。
一是加强党员思想教育。全年共开展党员集中学习x次，组织党员认真学习贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中央第七次x工作座谈会精神。全年共开展专题研讨x次，观看警示教育片x次，组织参观爱国主义教育基地x次，撰写心得体会x篇，通过学习，广大党员的理论水平和党性修养都有了进一步的增强。
二是提高党员政治觉悟。组织党员学习习近平总书记关于治边稳藏的重要论述和“加强民族团结、建设美丽x”的重要指示精神，签订《党员不信仰宗教承诺书》，开展“党员不能信仰宗教”大讨论，进一步严明共产党员不得信仰宗教的政治纪律，通过学习和大讨论，广大党员能自觉与十四世达赖和达赖集团划清界限，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
三是推进“三会一课”有序开展。全年共召开党员大会x次，召开支委会x次，x个党小组各召开党小组会x次，协调党组班子成员上党课x次，党支部书记上党课x次，全年开展党员主题党日活动x次。
四是积极创建水利党建品牌。结合林芝市“五型”机关创建活动，林芝市水利局党支部结合水利工作实际，创建了“水润林芝、惠民先锋”党建品牌，使党建工作与业务工作有机结合，形成了双促进、双提高的良好局面，成为全市党建品牌工作亮点。
五是加大水利机关党建宣传。充分利用办公楼走廊的墙面区域，投入x万元打造党建文化长廊，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和水利动态的前沿阵地，营造了浓厚的党建氛围。
六是不断丰富党员活动。在“七·一”“十·一”来临之际，党支部积极开展支部活动，重温入党誓词，歌唱爱国歌曲，参观农牧学院党史馆，开展“河湖清洁行动”主题党日活动，同时还开展了“庆国庆”文体活动，进一步丰富了广大党员的精神生活，增强了水利党员队伍的凝聚力和向心力，创造了水利局机关健康活泼的工作氛围和环境。
七是积极组织党员进社区和党员“三包”服务。x月x日党支部组织在职党员深入x社区，开展党建、法治和节水护水宣传活动，通过发放宣传资料、面对面宣讲、零距离答疑解惑等形式，向社区居民群众普及山洪灾害避险常识，推广爱护水资源、保护水环境意识。此次进社区宣传活动共发放宣传资料x份，发放环保袋、遮阳帽、指甲剪套装等宣传物品x件，接受群众咨询x人。按照市直机关工委关于开展党员“三包”服务活动的要求，党支部积极与x社区、觉木社区和尼池社区对接，确定党员“三包”服务对象，同时制作了水利局党员“三包”服务工作台账，提醒党员及时开展“三包”服务。
八是主动开展党建结对共建活动。年初制定结对共建工作计划，局党组书记、局长等主要领导先后深入党建联系点，开展党建调研、讲授党课，帮助对口联系点解决实际困难，通过积极协调，投资x万元为松塔村群众购买了节能柴火灶以及改善阿丙村松塔村文化室办公条件，投资x余万元帮助松塔村群众实现自来水入户。
非党员x人，捐款x元），党员捐款率x%。在战疫情中，x名党员参加了社区志愿服务，x名党员参加了水利小区的值班和为隔离人员服务工作。
三、严格要求自己，时刻保持清正廉洁。
本人能认真学习《廉政准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例（试行）》等廉政廉洁有关规定，在工作和生活中能始终牢记“两个务必”，认真执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”和“九项要求”，时刻以一名共产党员标准严格要求自己，外塑形象，内强素质，在工作中自觉执行廉洁自律各项规定，以及水利局各项制度，主动参与节约型机关建设，从自身做起，力求节约一张纸、一度电、一滴水，不该拿的不拿，不该讲的不讲，堂堂正正做人，规规矩矩做事。
在看到成绩的同时，本人也存在一些不容忽视的不足，主要表现在：一是工作不够细致大胆。对党支部工作缺乏全局性、长期性的谋划，执行力不够强，工作中畏手畏脚，与领导、与广大党员交心谈心少。二是学习形式较为单一，学习不够深入系统。在支部学习中，主要是读文件，念报纸，学习交流少，特别是结合水利工作实际谈学习体会、学习心得比较少。同时学习不够全面、不够系统，缺乏学习的深度和广度。三是组织开展党内生活不够严格。党员之间的谈心谈话不够深入，开展批评与自我批评不深入不彻底，特别是在开展相互批评中有所顾忌，怕同志之间影响团结，组织生活会存在程序化、形式化现象，未发挥其应有的效果。
四、2021年主要工作。
一是着力在强化政治建设上下功夫，充分发挥党建引领作用。始终把政治建设放在支部工作首位，引导全体党员干部时刻铭记党员身份，全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚定理想信念，严格遵守政治纪律和政治规矩，淡化宗教的消极影响，不断增强政治能力、提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是着力在促进工作融合上下功夫，全力助推民生水利取得新成效。重力解决好农牧区饮水安全问题，让老百姓吃上干净卫生的水，用上安全稳定的电，党员在工作中发挥先锋模范作用，努力完成x年民生水利工程投资任务。
三是着力在坚持强基固本上下功夫，不断提升党建工作质量。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，规范党内生活，确保组织生活制度化规范化。严格党员管理，切实强化对党员的日常监督管理。认真做好党费收缴使用管理等日常党务工作。
四是着力在完善工作机制上下功夫，不断激发党建工作持久活力。完善学习制度，充分运用“学习强国”平台，丰富学习内容，督促党员干部进一步加强自主学习，认真落实“周五集中学习”制度，继续组织开展学习心得交流活动，切实加强学习上的互动交流，不断提升党员干部能力素养和学习成效。
五是着力在加强廉政建设上下功夫，充分彰显清正廉洁本色。认真执行《中国共产党党内监督条例》，组织开展廉政警示教育系列活动，教育引导党员持续增强自警自律意识，强化党员身份，践行纪律要求，始终保持对党纪国法的敬畏、对自身职责岗位的敬畏，自觉做到令行禁止。坚持把纪律挺在前面，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，着力营造风清气正的良好氛围。
以上是我的述职，不妥之处，敬请批评指正。
按照《x县x年度书记抓党建述职评议考核工作方案》通知要求，现将我一年来抓党建工作情况述职如下：
（一）抓担当作为，促进疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《x区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《x市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进x区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。
三是坚持以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为引导，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”为着手，抓实干部党员经常性思想教育，切实做到用习近平新时代特色社会主义思想武装党员干部。全年共召开推进会x次，深入支部督查指导x次，开展专题研讨x次，查摆问题x个，联系服务群众x人次，解决群众问题x件，努力培养了一支思路清晰、分工明确、步调一致的党员队伍，以自身实际行动践行“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨，全面提升了民政各项工作的高标准落实。
四是严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质。全年，培养入党积极分子x名，发展预备党员x名。充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。
四是努力推进在职党员到社区报到为群众服务工作，并与湖西社区建立了党建工作联系点，研究制定了党建活动安排表。全年，组织在职党员开展清扫垃圾及公共设施维修x人次、开展“进社区、讲党课”活动x次、开展走访慰问活动x次、解决实际问题x件，积极发挥了党员的先锋模范作用。
严格落实好定期报告和督查（检查）制度；
在前期调研的基础上，撰写了《如何提升城乡低保规范化管理水平》《加强社会组织党建工作的研究与思考》的调研报告。全年，共组织召开党员大会x次、党支部会x次、支部书记报告x次、党务公开x条、书记讲党课x次，研究解决重难点问题x件，不断提升了班子成员解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。
二是针对规范党内政治生活不到位的问题，积极完善各项制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度。同时，强化制度监督，接受群众监督，将党内政治生活情况及时公示，让群众来听一听、看一看、评一评，充分发挥群众的监督作用，让监督促落实，让整改促规范，真正实现党内工作有促进，党员干部有教育，所有群众得实惠。
严格落实好了党风廉政建设各项工作制度。
组织参观了警示教育基地，观看了《胜利之盾》保密文献纪录片，开展了“不忘初心、牢记使命”主题演讲等配合活动。通过抓意识形态工作，有效推动民政系统意识形态工作责任落地生根。
二、存在的突出问题。
三是对所辖支部党建工作现状了解不深、掌握不透，存在对分管党务工作不清楚的问题，不知自己该抓什么，往往只是把精力放在日常事务上。
二是在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化等问题。
二是对党建队伍建设情况不够重视，党务工作者缺乏有经验的人才。目前，局党务工作者仅有x人，且文化水平不高，又是刚刚进行调整，对党建工作基本不懂不会，党建工作标准低、质量差。
三、下一步工作思路。
一是创新党建管理，夯实阵地基础。在今后的工作中，我将继续完善自己，认真履行党总支书记的职责，不断严格要求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素质，认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。用活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。
二是进一步提升党务工作者的综合素质。一方面着力提高党务工作者的政治素质。把那些思想正、作风硬、业务精、有能力、善管理的党员干部重点培育为专、兼职党务工作者，重点在树立坚定的理想信念，履行党员职责和义务方面加强教育引导，以增强其政治素质、理论水平和综合能力。另一方面，着力改善队伍的年龄化结构，把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展，改善党员工作者的人员结构。
三是加强党员干部管理，提高服务群众能力。加强政治理论学习，不断增强学习的主动性和自觉性，强化系统性和条理性，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作结合起来，增强责任感、提高工作能力、判断能力和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转化为工作思路和措施，不断提高服务群众能力。
以上述职，请各位领导和同志们评议。
2020年来，在区委的正确领导下，在区委组织部的认真指导下，x党工委认真履行抓基层党建主体责任职责，基层组织建设水平全面提升。
一、主要工作。
在社区人员紧缺的关口，有这样一支队伍，他们协助街道社区认真做好社区人员摸底排查、重点人员隔离服务、重点部位消毒防护、小区出入口值守、防控政策宣传、人员流动管理引导等相关工作。共有x余名党员主动参与到疫情防控工作中来，发挥了疫情防控的主力军作用。
丰富学习载体，组织x开展专题讲座、参观x展览馆等主题活动x次，采取党员亮身份当先锋、设立党员志愿服务岗等方式，开展走访慰问、义务劳动等活动。制定“五查五改五促”整改方案，查找问题x个，逐条对照整改措施x项。
严格落实“一征三议两公开”和三务合一工作法，解决问题x个；
党旗下的邻里情、关爱每一天等党建品牌持续推进，开展了第x届邻里节、第x届百家宴；
培养入党积极分子x名，发展党员x名，党员结构进一步优化；
组建x人的后备干部队伍，培训社区党委、支部书记x人次；
依托社区微信公众号、党员微信群等打造党员群众学习渠道。
（四）强化核心统筹推进，构建城市基层党建新体系新格局。一是搭建地企党建联盟。依托x展览馆建立x办事处开放式组织生活基地，已接待参观者x余批，x余人次。联合x医院、x经营部等x家企事业单位建立办事处“区域党工委”，每季度召开x次党建联席会议，开展专家义诊、厨艺课堂等特色活动x次，实现资源共享。二是带动团建妇建。健全党组织领导下的群团带动机制，依托妇女之家、少儿图书馆活动阵地，建立了快乐的x小小志愿者服务队，发展了x名志愿者，开展了“向日葵手工坊”、“小桔灯”亲子阅读、“邻里守望、姐妹互助”等群团活动x次。三是引领社会治理创新。强化基层党组织的政治引领功能，在地铁拆迁安置、大气污染防治、平安建设等重点工作中，由社区党员担任信息员、宣传员，及时发现化解不稳定因素，开展政策宣讲、平安巡逻等x次。
二、存在的主要问题及原因。
（一）党员思想教育不够深入。对党员思想教育工作存在方法不活，思想意识形态引导力度不够，党员干部教育入耳不入心，没有达到党性锻炼和提高认识的目的，学习教育实效性还需进一步提升。比如平时组织机关支部党员学习多采用党员大会集体学习的形式，学习方式以讲授为主，党员之间交流互动少，学习积极性不高。社区党员学习方式单一，多是以会议的形式开展集中学习，党员自主学习意识有待提高。
（二）党建工作发展不平衡。在抓基层党建工作上，对党建工作的推进力度不均衡不全面，部分社区党建特色不够鲜明、载体不够丰富，对“两新”组织党建工作指导力度不够。比如x社区党委在x年、x年先后荣获“全国先进基层党组织”、中华妇女联合会“巾帼文明岗”称号，但其他社区党建示范点工作推进缓慢、“两新”组织党建工作偏于弱化。
“两新”党组织开展党建活动少，党建氛围不浓厚。如老x党支部党员人数少且分散在各个店面，党支部组织生活时间不固定，党员示范引领作用弱化。
（四）社区党建资源缺乏有效整合。社区党建资源利用率不高，共驻共建活动内容单一，形式不丰富。x社区除与英语学校、启蒙幼儿园等学校开展活动较多外，其他的党建资源没有得到充分挖掘和利用。x社区没有发挥辖区内小微企业的资源优势，与共建单位中信医院开展共驻共建活动不多。谷水东社区与中州西路小学共驻共建活动中活动内容比较单一，活动吸引力不足。社区阵地建设有待加强，党建阵地利用率不高。
年度党组织书记抓基层党建工作述职报告
-->,供大家参考。
根据《中共xx公司委员会2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》通知的要求，现将我履行党组织书记职责，落实党建工作情况述职如下：
按照公司党委的部署要求，集中组织支部全体党员干部和群众学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的******等精神，激励广大党员时刻牢记使命，发挥先锋模范作用，带头做一个敢干事、干实事的干部，坚守务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，对领导安排的各项部署和工作任务以钉钉子精神抓落实，改进工作方法端正工作态度，强化履职担当。强化理论武装，把学习贯彻党的******精神和贯彻落实******重要讲话重要指示作为首要的政治任务，自觉在思想上政治上行动上与党***保持高度一致。
当前隐藏内容免费查看按照公司党委的部署要求，集中组织支部全体党员干部和群众开展一系列专题学习，贯彻落实我省第xx次党代会精神。党员干部结合自身听取各种专题讲话报告，每周坚持集中学习一次，并进行深入讨论交流。坚持抓在日常，融入经常，运用“学习强国”、支部微信群等平台，让支部全体同志在潜移默化中学习会议精神、涵养初心使命。支部采取“三会一课”，结合每日晨会，同业务相融合，推动全员学有所思、学有所悟、学有所获。
（三）深入开展。
党史。
学习教育，提高学习教育质量，推动各项工作开展情况。
党史学习教育开展以来，信息监控中心党支部高度重视，迅速部署，从政治高度重视党史学习教育工作，教育引导支部党员群众不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织深入学习贯彻******在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，传达了各级党史学习教育动员会议精神，召开了党史学习教育专题学习会议，对支部党史学习教育工作进行了系统安排。根据公司党委党史学习教育阶段学习计划、周工作清单、月工作重点任务清单，“我为群众办实事”实践活动清单，认真落实支部各项工作。积极拓宽学习渠道，充分发挥互联网特点，利用“学习强国”、“党史学习教育专题栏目”学习，做到应学尽学，切实加强理论学习。通过集中学习、个人自学、研讨交流、专题学习、观看视频等形式，支部共开展集中学习36次，专题学习27次，讨论交流8次，组织视频观看23次。
（四）。
党建。
工作项目化开展情况。
xx党支部围绕公司党建项目工作要求，结合工作实际，推进党建和业务深度融合，开展创建交通事件管理系统精准填报创优班组活动。一是加强培训学习机制。三月初，全员参加了xx集团路网应急指挥中心培训学习，深度学习了xx事件管理系统精准填报工作，全面梳理了xx事件管理系统填报中出现的问题和需要改进的方面，有效解决了填报实操过程中遇到的问题。5月25日，组织开展“提升信息工作质量，助力xx安全畅通”培训，进一步加强信息报送工作力度，提升信息报送工作质量。二是严格信息填报机制。进一步明确xx事件填报的原则、信息报送的范围和内容、报送时限和程序、填报的细节注意之处，建立xx事件填报考核考评制度。三是提高学习贯彻机制。每日召开晨会，及时传达学习有关xx事件填报事项的变更要求，熟悉各项规定要求并严格落实。
（五）落实公司党委决策部署，疫情防控开展情况。
xx党支部认真贯彻落实公司党委各项决策部署，支部及时召开疫情防控工作安排部署会议，全面落实防控措施，鼓励并带领全体员工做好疫情防控工作，引导员工坚定信心，坚决做到思想上不放松，行动上与公司党委部署保持高度一致，充分发挥党员领导干部示范表率作用，主动担当作为，切实履行“第一责任人”责任。每日晨会强调全力做好疫情防控工作，各班组配发了消毒用品，每日消毒两次，认真打扫办公区域卫生，毫不放松疫情防控工作。今后将全力以赴持续抓好疫情常态化防控工作，用实际行动为防控工作的信息上传下达和道路的保畅贡献自己的力量。
（六）履行党建责任职责，落实党风廉政建设、意识形态工作责任情况。
xx党支部坚决贯彻公司党委部署，紧紧围绕全年党建目标责任和要求，全面从严治党，坚持把党建、党风廉政建设工作同业务同研究、同部署、同落实，知责、履责、尽责，加强基层党建、党风廉政建设、意识形态工作各项任务。作为支部书记，本人将始终牢记职务即是责任，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。在思想上、政治上、行动上与上级党委和公司党委保持高度统一，认真贯彻执行公司党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。加强自身建设，在思想认识提高上、工作能力提升上、解决实际问题和困难上，抓好党建工作的落实。结合“我为群众办实事”、党员联系群众、谈心谈话等活动，加强党员队伍建设，提高党员队伍综合素质。
作为支部书记和部门负责人，我积极履行党风廉政建设主体责任，带头抓学习，保证学习常抓不懈。建立完善各项规章制度，带头遵守贯彻***“八项规定”，坚决纠正“作风”，切实转变作风，努力提高干部职工党风廉政意识，做到党风廉政建设工作与中心工作两不误。
按照公司党委的安排部署，坚持对意识形态领域工作的全面领导，明确支部书记为“第一责任人”责任，全面落实意识形态建设工作主体责任，增强党员干部的工作责任意识。严格落实意识形态分析研判，组织支部全员利用“学习强国”、“云端学习”等平台，开展常态化线上自学，提升能力素养。
（七）推进基层党组织建设和党员队伍建设，加强党支部规范化标准化建设等情况。
xx党支部成立后，迅速理顺了工作程序。完成支部换届工作，按照“标准化党支部”建设要求，加快建章立制。支部通过一以贯之落实上级党委工作安排，认真制定并落实好支部的年度工作计划，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识，提高党员自身素质。做好全体党员的思想政治工作，加强了党员组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
在前期良好成效的基础上，切实增强政治责任感和历史使命感，继续加强组织领导、推进宣传引导、强化问题导向、主动查找差距，立足实际，突出高质高效，牢牢把握党建工作融合业务工作这一关键点，坚持“我为群众办实事”这一根本点。xx党支部结合工作实际，有计划、有重点、有步骤地吸收优秀员工到党组织中来。把党员的发展重点向工作一线倾斜，把xx岗的一名业务骨干发展为积极分子。
二、存在的问题。
一是抓理论学习较简单，学思践悟有差距。对***新时。
代中国特色社会主义思想和党史学习教育专题学习较浅显，理解有偏差，需从政治和全局的角度观察、分析、解决问题，学用结合差，将学习成效转化为解决业务提升深层次问题方面还需进一步加强。
二是抓党建工作内容不丰富，工作保障不力。开展党建工。
作的抓手和载体较为贫乏，党建工作的吸引力和活力还不足，创造性开展工作还不够。党支部的支部委员本身承担较多的业务工作，抓党务工作的时间和精力不足，同时，支部委员参加培训少，对新形势、新任务下的党务工作较难适应。
三、下一步打算。
一是强化学习教育。继续坚持集中学与自学相结合，加深。
检视问题严肃开展批评与自我批评共同。
学习。
讨论，共同交流经验，共同接受思想教育，凝聚共识。
二是加大学习力度。平时学习不仅要集中在党的新理论、
的一些基本理论、基本经验，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好支部党建。
工作。
的主动性、自觉性，切实将党建工作与业务工作深度融合。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。xx党支将按照标准化党支部建设标准，进一步加强支部建设，找差距、补短板，力争打造出有亮点的支部，为xxx各项业务工作的开展提供强大动力。同时，要不断完善工作机制，力求在信息汇集、数据分析、应急处置、指挥调度、决策服务等方面有大的飞跃。xx党支部全体人员将立足岗位，爱岗敬业，团结协作，对标一流，加强信息报送与服务工作，实现信息共享互通，提升公共服务水平，满足xx服务需求，助力xxx。
年基层党组织书记在全县基层党建工作会议上发言材料汇编完整文档
1打造“红色引擎”引领“匠心智造”（集团公司）。
2党建统领多方参与为城市基层治理“铸魂赋能”（社区）。
3发挥党建统领作用促进**医疗事业高质量发展(医院)。
4坚持党建业务双融双促打造整体智治高效服务市场监管体系（局机关）。
5强化党建统领缔造美好出行（集团公司）。
打造“红色引擎”引领“匠心智造”（集团公司）。
从“党建强、发展强”到“争双强、当先锋”，股份有限公司党支部成立至今，始终不忘初心、弘扬匠心，从一家镇办企业成长为省隐形冠军，今年还被评为省先进基层党组织。
一、坚持发展导向，加快转型升级。
大胆创新做数智转型的“拓路人”，党员骨干带头攻坚企业转型难题，全年投入研发经费*万元，密封材料生产设备和工艺控制数字化改造取得显著成效。自行研发的“发动机金属密封件全自动点焊机”被列为省级工业新产品，“汽车隔热罩组件自动化生产线技术改造”项目获评市职工技术创新成果一等奖，高新产品收入超过*亿元。逆势上扬做扎根行业的“小巨人”，主持制定国家标准*项、参与制定国家标准*项、行业标准*项。
在疫情影响下愈战愈勇，2020年全年产值与2021年预估产值皆突破2亿元。去年年底被国家工业和信息化部认定为第二批“专精特新”小巨人，今年被列为第一批国家级重点“小巨人”企业。聚焦细节做安全生产的“有心人”。配备安全专职管理机构对生产现场的安全隐患进行全面排查，投入**万元研发冲压设备“机器换人”。定期开展“安康杯”安全知识竞赛和技能比武，先后获评省级“安康杯”优胜单位和市级“安全生产标准化三级企业”。
二、实施人才兴企，共绘红色匠心。
加强校企合作，发挥省级海山密封材料高新技术研发中心、海山密封材料隔热密封研究院作用，培养专职设计、研发团队，护先敬优暖匠心。建立健全《创新与持续改善小组管理制度》等产品技术管理创新激励制度，充分调动业务骨干开展创新和持续改善的积极性。今年*月，公司自主培养的“土专家”***工程师获评“**工匠”。投资****万元新建**人才公寓、职工食堂等暖心工程，打造栓心留人硬核环境。**省汽船配科技公共发展服务平台、**省企业研究院相继落户，**省汽船配博士后工作站挂牌开题。今年公司新引进研究生*名、高级工程师*名、本科生**名、技师*名。
三、建强战斗堡垒，凝聚先锋力量。
以车间为单位打造“红旗党员责任区”，采取“双向进入、交叉任职”方式，选拔党员技术骨干担任车间党小组长，构建全覆盖的车间组织网络。创新开展“企业党员首议制”与“党员指导员联系制”，让党员参与公司管理。头雁领航强阵地。精心打造约***平方米的“**先锋•红色匠心”活动中心，面向汽船配园区所有企业，成为全市两新组织党建阵地样板。坚持“两手抓、两不误”，制定疫情防控常态化下职工行为准则和应急预案，慎终如始做好全环节“精准防控”。党员职工争当“健康管理员”“防疫复工急先锋”，带头做好消杀、排查、宣传等工作，筑牢企业防疫堤坝。
党建统领多方参与为城市基层治理“铸魂赋能”（社区）。
**社区党总支坚持党建统领，成立“村居融治联合党支部”“红色物业联盟”，着力构建党总支领导、区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市社区治理体系。
一、搭建数字场景，实现社区整体智治。
依托“智慧村社”数字平台，推广“网格微连心”微信小程序，构建起“群众网上报事-网格员接单-联合党支部办事-群众评议”的服务体系，有效打破村社之间治理信息壁垒。今年来，通过平台解决各类问题**余个。探索全面数字生活场景，为**个居民小区配置智能设施，通过“刷脸”“刷牌”进小区，在保障居民信息安全的基础上，大数据的有效应用，使小区管理“底子更清、情况更明”。推广使用“**安养”应用场景，通过搭建老年人助餐大数据平台，实现了“线上订餐+线下配送”，辖区内***名老人享受到送餐上门服务。
二、构建融合体系，实现创城多方联治。
瞄准“亦城亦农”区域管理真空化，联合**村、**村成立“村居融治联合党支部”，推动村社合署联办、齐抓共管，所有整治盲区、卫生死角焕然一新，形成了“*+**”的工作合力。按照“点位长+楼道长+保洁员+社区物业+兼合式党支部志愿者+结对单位志愿者”的“六位一体”配置模式，构筑起第一时间发现新问题、解决新问题的管理“微闭环”。充分发挥结对单位在创城中的积极作用，完成半岛城市花园小区***余个停车位改造、太阳城一区**余个集中充电桩改建、茗都华庭小区撤桶并点等工作，渔夫乐园等“三无”小区环境提升明显。
三、创建物业联盟，实现小区高效自治。
坚持“党的组织进小区，红色物业进小区，议事协商进小区”的“三进”原则，建立红色物业联席会议制度，对物业选聘、资金使用、矛盾纠纷调处等事项进行协商解决。推行“群众点单、社区派单、党员志愿者接单、群众评单”的闭环服务模式，今年以来协调解决各类矛盾纠纷**余件。设立“民情小茶室”服务点，党员骨干坐班，开辟了居民议事、帮代办服务第二阵地，让小区居民享受到“自家楼底下就能办事”的便捷。充分发挥“锋•邻一家服务中心”“小竹叶开心屋”等阵地优势，为社区居民提供运动休闲、亲子早教、医疗保健等便民服务，给老百姓带来看得见、摸得着的变化，用实实在在的服务赢得居民“点赞”。
发挥党建统领作用促进**医疗事业高质量发展(医院)。
县第一人民医院党总支始终坚持“守护人民群众生命健康”的工作理念，以党建统领医院发展、以服务树立医院形象、以创新提高医院核心竞争力，为我县医疗事业高质量发展注入“红色动力”。
一、强化党建统领，加快医药卫生体制改革。
充分发挥医共体牵头医院的战斗堡垒和党员先锋模范作用，去年以来选派**名以党员为主的骨干医生，多种形式支援**院区，极大改善了**群众的就医需求。先后完成*批次**名基层医技人员到我院轮训进修学习，切实提升基层医疗机构人员医技水平。持续拓展医联体广度和深度，医院党总支于今年*月加入“**”提升工程党建联盟，与**二院**分院临时党支部联合组建党员专家团队，打造“医心向党•守护健康”党建品牌，累计服务偏远海岛渔农村群众****余人次。省妇保医院、**医院等先后与我院结成对口帮扶关系，让海岛群众不出岛就能享受到上海、**等地的优质医疗服务资源。
二、坚持数改先行，推进海岛数字化医疗服务体系建设。
将数字化改革纳入全年重点工作，努力提供高质量全周期的医疗救治服务。建成县域远程会诊中心和放射诊断中心，实现远程会诊申请、专家响应、联合会诊、出具意见等闭环管理，同步在线审核医共体成员单位诊断报告*****份。积极推进海岛急救数字平台建设，配备远程问诊设备，协助偏远海岛医疗机构实施危重急症病人现场急救。以居民健康档案为核心，以家庭医生为骨干，以慢性病管理为重点，打造“一站式、全方位”服务网络，拓宽“互联网+医疗健康”公共服务内涵，在今年基层医疗机构绩效考核中名列全市第一名，并顺利通过省级慢性病综合防控示范区建设复评。
三、直面大战大考，贡献疫情防控硬核力量。
疫情初期，*名党员医护人员主动请缨，先后紧急驰援**，并以零感染、零掉队、零心理问题的成绩完成援鄂任务，其中罗静静荣获省优秀共产党员称号，夏金松成为全省医坛新秀培养对象，冯叶柳入选全省第五届“最美天使”候选人。疫情发生后，党员骨干带领全体职工放弃休假、投入战斗，先后完成***例新冠肺炎高风险人员的排查，成功救治**例无症状感染的外籍船员。常态化防疫期间，****余人次医护人员支援各疫苗接种点，完成接种**万余剂次，其中最长连续在线接种时间超过**个小时。第一时间安排医护人员为赴*山务工人员进行核酸采样、检测，**小时核酸检测工作持续超**天，日平均检测量达到***余份，累计完成**等地大型企业临时返工人员健康体检****余人次，为国家战略项目和重点建设工程保驾护航。
坚持党建业务双融双促打造整体智治高效服务市场监管体系（局机关）。
**局党组坚持党建和业务相融，在建设“数字市监”、优化营商环境、增进民生福祉方面持续发力，开创市场监管工作新局面。
一、加快“数字市监”建设。
坚持以小切口谋划大场景，推进网络餐饮治理“一件事”集成改革。累计打造******余家外卖单位第三方平台后厨全景可见，实现一名人员、一部手机、一个端口记录食品流转全流程。以**个溯源码贯穿食品生产流通全过程，构建“厂厂阳光、批批检测，样样赋码、件件扫码，时时追溯、事事倒查”**个应用环节，全县在产****家食品生产企业全面激活并应用“浙食链”，******种食品赋溯源码，******家农产品经营单位使用“*食链”进货出货。完善横向片区为基本单元、纵向行业产业作特性标签的监管模式，其中食品经营许可证领跑全市实现全程电子化办理，办理时限从承诺的**个工作日压缩至**个工作日。
二、助企惠企优化营商环境。
实行“申报零障碍、开办零成本、退市零负担、全程零见面”的线上服务链，今年新增市场主体********家，同比增长****.**%。企业开办所需材料从****份精简至**份，简易注销公告时间由****天压缩至****天。积极运用企业信用风险监测预警等模型，提高监管精准性。今年跨部门监管率同比增长**%，应用信用规则率同比增长****%。建立涵盖****余家企业的“**制造”重点培育库，提供标准制定等****余项技术指导。累计制定发布“**制造”标准**项，通过“**制造”品牌认证**个，兑现奖励资金******万元。
三、兜牢四条安全底线。
在全省率先实行县、乡镇党委政府主要负责人领衔的食品药品安全委员会“双主任”负责制，出台县级食品药品安全供给侧改革实施方案，今年**项重点工作任务基本完成。打造*家民生药事服务站、**家“阳光工厂”、*家学校食堂及农村家宴“阳光厨房”。创城中全力履行“两大牵头”抓总职责，累计消除***余处薄弱点，创新推出红黑榜，集贸市场与餐饮品质获得稳步提升。强化特种设备行业监管执法，排除风险隐患***项，落实****台设备件件赋码、***台设备数据清淤。推进“**e行在线”，对全县经销商库存电动车、蓄电池实现全面赋码，入*销售的实行扫码核检出入库，有效杜绝“道具电池”、改装加装现象。
强化党建统领缔造美好出行（集团公司）。
今年来，汽运公司坚持以高质量党建统领企业高质量发展，加快推进企业数字化改革，做好做强陆上运输，尽心尽力服务群众安全、舒适、便捷、智慧美好出行。
一、升级硬件，强化服务，以便捷助力美好出行。
推出多样化支付方式，原先乘坐公交车只能选择现金支付，目前全县***辆营运公交车都已开通市民卡、银联闪付、支付宝、微信等移动支付方式。通过微信小程序“**公交”、“**公交”app、“行在**”app和站点微信扫二维码，轻松查询全县将近***个站点的实时公交信息，实现便捷化出行。完善购票系统，新增移动支付、电子发票管理、人脸识别自助核验、刷脸支付等功能，增强群众购票体验。推进“智慧车站”建设，新建无人超市，升级检票系统，新增*台自动测温仪、*台自助售票机，实现机器测温、自主取票、人脸识别过安检，营造人性化、智慧化、高效率的出行环境。
二、加强管理，优化运营，以科技护航美好出行。
加快建设“智慧公交”项目，构建起科学高效的现代化运营管理体系。通过安全云平台，统一采集驾驶员、车辆和外部信息，从事前预防、事中监控、事后完善总结等方面有效管理和规模驾驶员行车过程中出现的存在安全隐患行为。通过运力云平台，实时掌握公交车运行情况，深度分析采集数据，提升实时监管和应急处置能力。通过公交智能调度系统，实现无纸化调度、自动化统计，提高车辆准点准班率和利用率，目前已有***辆车接入智能调度系统。对全县***辆出租车新建智能化安全管理系统，做到实时监控管理，规范出租车行业文明运营。智慧化的管理与运营，既保障了群众安全、高效出行，也有利于实现人车科学管控、资源优化配置。
三、数字赋能，整体智治，以品质引领美好出行。
加快推进交通基础设施数字化和网联化，安装公交语音报站、电子站牌、gps定位监控系统等，建设公交智能调度中心。组建党员攻坚项目组，迭代升级公交智能调度系统，进行线路优化和动态排班。建设数字驾驶舱，发挥数据及资源集成的优势，通过图表、图像实现多维度、多角度的可视化展示，精细感知公交运行的各项细化指标，方便管理人员决策。依托erp管理平台，实现数据共享、业务协同、流程审批、人资管理等，加速办公走向无纸化、智慧化。
市委组织部机关党委抓基层党建工作述职报告全文完整
2021年以来，市委组织部机关党委坚持以政治建设为统领，统筹推进机关围绕中心、建设队伍、服务群众，有力推动组织部门走前头、作表率。现述职如下：
一、聚焦主责主业，提高政治站位。
常态常效推进党史学习教育，持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习、大普及、大践行”热潮，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。压紧压实责任，始终把抓好党建作为最大政绩，先后×次提请部务会专题研究部署部机关党建工作，及时研究解决工作中的困难问题，并进一步深化“全领域项目化管理”和目标督促考核机制，推动2021年机关党建各项重点任务落实落细。认真落实党组织书记抓基层党建述职评议制度，组织×个党支部书记向部机关党委述职，并接受党员评议，进一步压实支部书记主体责任。严格落实意识形态工作责任制，着力强化意识形态领域阵地和队伍建设，部务会先后×次学习研究部署意识形态工作，“×党旗红”微信公众号稳居全国党建类微信排行榜前列，涉组涉干网宣工作在全省名列第一。
二、传承红色基因，抓实主题教育和党史学习教育。
牢记使命”
主题教育。
和
党史。
又充分发挥组织部门对主题教育和党史学习教育早知道、早了解的优势，精心制定部机关《主题教育和党史学习教育工作方案》《主题教育和党史学习教育主要任务计划清单》等，标定“时间表”，画出“路线图”，推进机关主题教育和党史学习教育有效开展。我部《既牵头抓总又率先垂范××市委组织部扎实推进主题教育和党史学习教育》的经验做法，先后在人民网、新华网等刊载宣传。
三、坚持。
党建。
引领，激励担当作为。
聚焦“一市两区三组团”“五基地六产业七景区”建设、“百日攻坚大会战”等中心工作，持续深化市委“大督查大落实”和一线干部考核工作，组织×名干部赴北京、深圳等地开展“十个专题”异地大培训，拓展提升“×先锋”十大党建品牌，推动×万名在职党员进社区回小区，引进×名高层次人才服务经济产业发展、充实民生社会事业一线，有效发挥了各级党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。同时，组织开展部机关“转作风、提质量、增效率、创一流”作风服务提升活动，牵头片区单位参加合唱比赛并荣获“一等奖”，认真做好“两优一先”表彰人选推荐工作，调整使用一批机关干部，有效提振部机关党员干部干事创业精气神。特别是今年新冠肺炎疫情爆发以来，部领导和机关党员干部主动挂钩联系县乡两级，直插防控一线，力所能及帮助解决问题、协调防疫物资，推动各级党组织和党员干部履职尽责、坚决打赢疫情防控全面站、阻击战。
四、突出问题导向，推动全面过硬。
针对省对市2021年度落实全面从严治党主体责任检查反馈涉及组织部门的5个方面7个问题、市直单位2021年度全面落实从严治党主体责任情况交叉检查发现问题，逐一列出整改措施，明确整改时限、责任人，推动整改落到实处。针对党支部主体作用发挥不够的问题，认真贯彻落实《支部工作条例》《党员教育管理工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》等党内条例，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党的组织生活制度，扎实开展党支部“达标创星”活动，机关×个在职党支部均评定为“先进”等次。针对机关党风廉政建设存在薄弱环节，会同驻部纪检组召开×次机关党风廉政建设分析会，开展×次科级干部廉政谈话，强化弱项、补齐短板。坚持带头落实减负，对照中央为基层减负《负面清单》，查摆文件会议、督查检查考核、担当作为追责问责等3大方面7个具体问题、涉及×个科室，并全部完成整改。
讨论、邀请专家辅导、观看视频为主，组织外出实地参观、现场教学较少。三是品牌打造还有待提升。对部机关党建品牌的拓展提升缺乏长远规划，特色不够明显、亮点不够突出。
下一步，我部将认真贯彻落实上级部署要求，紧紧围绕“走前头、作表率”的目标要求，以党的政治建设为统领，突出问题导向，推动部机关党建工作再上新台阶。重点做好以下4项工作：
”“×党旗红”等载体，与时俱进跟进学习，着力推动新思想入脑入心。、情景教学、重读红色经典等各种形式，引导部机关党员干部牢固树立机关的政治意识，不断增强政治定力、提高政治能力、防范政治风险，永葆对党忠诚。,供大家参考。
同志们：
刚才我们xx位基层党组织书记就抓党建工作进行了述职，这既是对各位党组织书记一年来抓党建工作的全面“体检”，又是对新一年继续抓好党建工作的动员和督促，是一次严肃认真的党内政治生活，有利于推进全面从严治党向基层延伸，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
在完成上级布置的任务上，缺乏主动作为、开拓进取的精神；
工作形式和载体千篇一律、缺乏创新；
支部规范化标准化建设还不到位；
对今后加强和改进的工作，找到了方向，但具体的措施还不够实、还比较少等等。希望大家能够认真反思提高，切实加以改进。
同志们，新的一年已经到来，我们要更加高度重视党建工作在xx系统各项工作中的重要作用，深刻认识到只有提高政治站位，扛起政治责任，以政治建设为统领，高标准推进党建工作，才能为各项工作开展提供坚强的政治保障、思想保障、组织保障和作风保障。对此，我强调四点：
一是切实增强抓好党建工作的使命感和责任感。
现在好多的基层党组织书记包括党支部书记，在认识上有一个误区，就是把党建工作当成是上级党委交办的一项党务工作，为了完成党务工作而开展党建工作。其实，党的建设是我们党克敌制胜的三大法宝之一，我们党带领全国人民从站起来、富起来到强起来，关键就在于始终注重加强自身建设。习近平总书记在十九大报告中强调，“统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，党的建设新的伟大工程起着决定性作用”。但是我们好多同志把它当作一项常规工作任务去被动的完成，这显然是不对的，也违背了上级党委的初衷。在座各位书记，要切实增强抓好党建工作的使命意识和担当精神，观大局、识大势，始终站在政治高度思考问题，进一步增强做好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，不折不扣地把中央和市委关于全面从严治党的部署和要求落到实处，以高度的使命感和责任感抓好各项党建工作。
二是坚持以党的新思想新理论指导党建工作。
有的想起来就学一学，三天打鱼、两天晒网；
有的拿学习来装门面，浅尝辄止、不求甚解；
有的学习碎片化、随意化，感兴趣的就学、不感兴趣的就不学；
不少年轻干部理论功底还不扎实、理想信念还不够坚定。要做到真学真懂真信真用，还需要下更大气力。习近平新时代中国特色社会主义思想，是我们党理论创新的最新成果，是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，全体党员要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx届x中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，坚持原原本本学、用心用脑学、联系实际学，深刻领悟这一重大思想的时代意义、理论意义和实践意义，真正把握这一重大思想的发展脉络、精神实质和实践要求。特别是要认真学习领会其中关于党的建设所作出的一系列重要论述，切实用这一重要思想指导党建工作，推进全面从严治党向纵深发展。刚刚《求是》的第二期刊载了习近平总书记的一篇题目为《坚持历史唯物主义不断开辟当代中国马克思主义发展新境界》，讲也非常好，建议大家多学习研究。
三是进一步压实党建责任。
反躬自省。加强党建工作，在座各位书记必须做表率打头阵。今后，我们要继续完善基层党组织书记履行“一岗双责”的党建工作责任制，一级抓一级层层压实责任，各位书记要担起管党治党第一责任人责任，围绕业务抓党建，抓好党建促业务，坚持党建工作和业务工作一起谋划一起部署一起落实一起检查，确保党建工作抓具体抓深入抓到位。今年，直属单位要面临改革后各级党组织的新建（换届）选举，机关各支部也将届满换届，各基层党组织要提前谋划，科学组织，严肃换届纪律，机关党办要加强对各基层党组织换届工作的指导督导与检查，发现违规选举的，一定从严处理。
四是准确把握新时代党建工作要求。
深刻领会，做到以政治建设为统领思想建设为灵魂组织建设为基础作风建设为保障，认真贯彻执行《党章》和党内各项制度规定，扎实推进支部规范化标准化建设，不断提升基层党组织组织力，积极创新工作思路和方式载体，同时加强交流相互借鉴取长补短共同进步，形成一批有特色有影响的党建工作品牌，推动党的建设取得新成效。
五是激励担当作为。
引导党员干部倾注真情、真抓实干，全力解民忧、纾民怨、暖民心。把以职工群众心为心融入灵魂和血液，强化向群众。
汇报。
的公仆意识，坚决纠正“怕老百姓占便宜”的观念，坚决纠正冰冷、漠然、生硬的作风态度，以真情热情激情开展工作，时刻牵挂职工群众安危冷暖，提升城市温度。要大力推动干部队伍建设，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，坚持做到“忠、敬、崇、亲”。强化能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，完善激励约束机制，保持治庸治懒治无为的疾风厉势，大力营造风清气正、担当实干的良好氛围。力、思想引领力和组织号召力，引导广大党员干部在各个岗位创先争优、建功立业，进一步加快。
改革。
创新步伐，坚持围绕中心、服务大局，保持战略定力，强化责任担当，积极履职尽责，为全面建成高质量小康社会、加快建设“五个现代化xx”贡献智慧和力量。
在全市党组织书记抓基层党建工作述职评议会上的讲话
-->,供大家参考。
同志们：
今天，我们召开市直机关党组织书记抓基层党建工作述职评议会，主要目的是深入学习贯彻党的***精神，进一步压紧压实党组织书记“第一责任人”责任，坚定不移推进全面从严治党向纵深推进。刚才，x、x、x、x等x位同志同志进行了述职，其他x个单位提交了书面述职报告，大家都讲的很好，有成效、有特色，也有问题、有建议；x同志对下一步机关党建工作提出来部署和要求，都讲的很好，听了很受启发，希望大家互学相鉴、共同提高。
学习教育为契机，全市各机关党支部结合各自实际，创新开展“我是党员，我在行动”“党旗在基层一线高高飘扬”等活动，全市x个党支部x名党员深入开展“达标创星，晋位升级”活动，x个党支部达到五星级支部，x支部代表全市在省。
党建。
经验交流上作典型。
发言。
把握线上线下齐发力、网上网下同频共振的原则，发挥机关支部大讲堂载体，举办了x期干部培训，受众近万人；结合“七一”“八一”等重要时当前隐藏内容免费查看间节点，举办千名党支部书记学党史知识竞赛，进一步赓续红色血脉编印《中国人的精神谱写》等小红书、小读本100多种，做到每一个党员一册，开展线上领读和线下交流同时，在用好。
学习。
强国。
微信公众号等线上载体基础上，市委党校结合干部培训，开设了x期干部培训，分步骤分层次开展干部培训，切实做到全覆盖有实效。
在看到成绩的同时，我们也要清醒的看到还存在不少的问题。。有的部门把党建工作和业务割裂开来，抓党建工作流于形式，贯彻党建工作责任制不到位，缺乏对党建工作的深入研究，存在“两张皮”的问题。。有的单位对党务工作者不够重视，党务工作多数身兼数职，业务不熟悉、流动性强，投入党建工作时间少，导致党建工作质量不高。。一些单位党员教育管理的方式比较简单，没有充分运用党建优势，导致一些党组织凝聚力和战斗力不强，个别党员理想信念和宗旨意识比较淡化。。有的党组织党建工作的方式方法还不能适应新形势发展需要，不够贴近员工的思想和工作实际，存在组织活动难、党员管理难、党员作用发挥难等问题，党组织和党员实质作用发挥不够明显。
今年是我们党成立100周年，是全市“十四五”开局起步之年，是推动全市高质量发展的关键一年，做好机关党建工作责任重大、使命光荣。全市各级党组织要提高站位、深化认识，把机关党建作为一项战略性基础性工作抓紧抓实，全面推动党建工作再上新台阶。下面，结合全市实际，我再强调几点意见。
新时代党的组织路线为加强党的组织建设提供了科学遵循，为增强党的创造力、凝聚力、战斗力提供了重要保证。*********在“七一”大会上强调“新的征程上，我们必须坚持党的全面领导，不断完善党的领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”，不断提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用”。我们要严格按照*********指引的方向，把思想和行动统一***和省委部署上来，贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。
机关党组织党建工作抓的好不好、牢不牢，直接关系到市委的工作部署是否落实到位、取得实效因此，广大党员干部要深刻认识机关党建工作的重要性，坚持以以党的政治建设为统领，从内心深处认同“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保党的决策部署在我市得到切实贯彻落实，推动机关党建工作始终在正确的轨道上运行。
“在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法”党的力量来着组织，必须贯彻落实新时代党的组织路线，加强组织体系建设，把党的组织优势巩固好、发展好要常态化开展软弱涣散党组织整顿，把机关党组织建成坚强的战斗堡垒，要创新党组织设置的形式，加强新领域、新业态、新群体党建，机关建党要推行大党建联盟做法进一步晚上党建工作述职评议考核制度，不断增强党组织的政治功能和组织力。
机关党建工作的对象主要是党员干部，加强党组织带头人队伍建设，选优配强党组织书记，才能更好的推动工作，围绕中心、服务大局就更好的开展要大力发挥机关党组织在宣传党的政策、贯彻党的部署、团结动员广大党员干部群众、推动农改革发展中的坚强战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动党员干部积极性、主动性、创造性，为推动全市高质量发展提供健全组织保障同时，要深化“紧邻党建”充分发挥机关党组织共建、联系服务群众的优势，把广大群众紧紧凝聚在党组织周围，构建起党建引领城市基层治理的新格局。
市委第x次***对全市基层党组织建设做出来具体的安排部署要求，全市各机关党组织要进一步深化思想认识，创新方式方法，深入研究新时代机关党建工作，为奋力谱写“x篇章”提高坚强政治保证。
要把深入学习贯彻精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，精心组织学习活动，通过中心组学习会、座谈会、三会一课、主题党日等形式，把***精神迅速传达到每一个党支部、每一名党员干部创新学习方式，组织好离退休人员、流动党员等群体学，用好***《论中国历史》等重要著作和《党的***决议学习辅导百问》等辅导材料，运用好“学习强国”等网络平台，提升学习针对性实效性，把***精神作为干部培训教学的必修课程，有计划分层次的对各级党员领导干部，特别是对县处级以上党员干部进行培训和轮训切实把学习***精神贯彻落实到具体工作中，转化为谋划明年工作的实际思路，用实实在在的发展成绩来检验成效，进一步转化为干事创业的强大动力。
要抓好理论武装，坚持把学党史和悟思想贯通起来，持续深化***新时代中国特色社会主义思想学习教育，加强学习调度和巡听旁听，精心谋划理论学习、提前预热学习载体。要强化分层分类、精准指导，在精准、具体、有效上持续发力，深化主题展览、文艺演出、文艺作品等建党百年系列活动成果的二次传播、多次运用，用好红色资源，强化阵地教育功能，深入开展伟大建党精神和中国人的精神谱系学习宣传，引导广大党员、干部群众特别是青少年传承红色基因，赓续红色血脉。要深化“我为群众办实事”实践活动，引导广大党员干部发挥战斗堡垒、先锋模范作用，切实下沉基层、深入基层、服务基层，解难题、办实事，不断提升为群众办实事质量水平。
“达标创星、晋位升级”是引导机关党组织在围绕中心、服务大局中积极作为的有力抓手，也是量化考核的有效办法下一步要细化内容，扩大指标，根据不同党组织、党员的具体实际及存在问题，设置指标，加大考核力度，围绕发展抓党建，抓好党建促发展等切实提高针对性和实效性，将支部争星、晋位升级活动落到实处。
制度。
党员主题日制度等，实现党内组织生活规范化常态化，让组织生活真正严起来活起来管用起来。
市委历来重视作风建设，始终坚持全面从严治党永远在路上，时刻保持赶考的清醒，始终把严的主基调长期坚持下去各机关党支部要进一步压紧责任，健全完善作风建设长效机制，锲而不舍落实***八项规定及其实施细则精神和省市实施办法，坚持抓早抓小、防微杜渐，对享乐主义、奢靡之风露头就打，对形式主义、官僚主义精准施治，坚决遏制“四风”问题反弹回潮。
党建工作关键在人，推动党建工作必须培养更多忠诚干净担当的“高素质”“专业化”好干部要紧紧围绕政治标准，把理想信念坚定、素质能力突出、群众威信高、熟悉党务工作、热爱党务工作的同志选配到党务工作岗位大力实施优秀党务工作者培养工程，完善党务干部考核评价机制，建立健全激励机制和容错纠错机制，为党务干部开展工作创造必要条件。
加强党的建设，关键在于党的领导，关键在于责任落实，要形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。
各党组织书记要进一步“树立抓好党建就是最大政绩的观念”，进一步压紧压实党组织主体责任、书记“第一责任人责任”，把党建工作与中心工作一同谋划、一同部署、一同推进，做到守土有责、守土担责、守土尽责，分管领导及其他成员要履行“一岗双责”，真正把管党治党抓到位、落到位。要进一步落实抓党建工作责任制，严格落实责任书签订，层层压实责任，逐级传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
要严格按照***和省市部署要求，进一步发挥相关部门职能作用，大力发挥党建联系会议制度优势，定期开展会议，研究解决具体工作各相关部门要强化协作意识，密切配合，合力推动机关党建高效高质开展。
今天的。
述职。
评议会议就是对各市直机关党组织党建。
工作。
的一次全面检查验收，各党组织书记要深化认识。今后市委还将进一步完善考核体系，将机关党组织工作责任落实。
情况。
和党员干部履职情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。市委组织部将组织专人深入各单位开展考核，对抓党建综合评价靠后的单位进行约谈、限期整改，对于连续三年最后一名的，要进行严肃问责，倒逼责任落实。
同志们，做好新时代下机关党建工作，事关全局、事关长远，各位书记责任重大、任务艰巨。希望大家以此次述职评议会为新起点，持之以恒履好职、尽好责，全面推动基层党建工作再上新台阶，为推动全市高质量发展做出新的、更大的贡献!
在全区基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会上主持词全文完整
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
同志们：
…………。
…………。
请xx同志点评；
…………。
请xx同志点评。
…………。
…………。
请xx同志点评；
…………。
请xx同志点评。
…………。
…………。
…………（没有）。
…………。
请工作人员发放测评表。
…………。
…………。
…………。
今天的会议就开到这里，散会！
镇党委书记抓基层党建工作述职全文完整
要实现。
“理论学习有收获”,就要把理论学习摆在首位,推动我镇广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学,真正筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。进一步强化理论武装，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为立身之本、凝神之魂，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，跟进学习习近平总书记最新重要讲话，通过自学等方式深入细致学、入脑入心学，做到学思用贯通、知信行统一。
不断用党的最新理论、最新观点指导工作，注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想和《党章》《准则》《条例》等法律法规的学习，不断提高自身拒腐防变、依法行政和科学管理的能力。我深知岗位职责重大，必须不断加强学习，努力提高自身的能力素质，才能坚定理想信念，坚决贯彻党的各项方针政策，忠诚党的事业。
作为镇党委班子的班长，本人牢树。
“从严治党永远、作风建设在路上”要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓落实镇党政班子成员党风廉政建设岗位职责，抓好政府党风廉政建设以及自身的廉洁自律工作，牢固树立树立起勤政廉政的良好党委政府形象。
坚持履行党建第一责任，细化了班子成员、村党组织书记抓党建责任清单和党建工作联系点制度，认真落实责任、任务、问题三张清单，分级签订目标责任书，明确党建工作责任。建立党员领导干部基层党建联系点、积分制绩效考核、指导督查等制度，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
严格执行双重组织生活制度，班子成员带头参加所在支部。
“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日活动，党内政治生活政治性、规范性、原则性得到增强。同时，推动党内教育从“关键少数”向全镇各级党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，把全面从严治党要求落实到每名党员，全镇广大党员干部奋发进取、干事创业的精气神得到激发，为贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。
xx镇经济社会高质量发展。引导企业加大技术改造力度，提升装备水平，通过完善招商网络、改进招商方式、加大招商力度。坚持抓环境整治，对农村环境整治进行考核，采取月查季评、以奖代补的方法，建立起镇村联动、社会参与的运行机制。
认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中共中央关于加强对。
“一把手”和领导班子监督的意见》，严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设与经济、民生、疫情防控等工作同研究、同部署、同推进、同落实。
开展廉政党课、座谈研讨、主题活动、警示教育等系列活动，通过反面警示和正面引导，不断加强党性锻炼，永葆清正廉洁的政治本色。
针对。
“压力传导不够，干部作风漂浮”的问题，修订完善了《xx镇重点工作考核管理办法》、《xx镇干部管理制度》等制度，要求党政班子领导干部带头弘扬正气，自觉抵制错误政治思潮和谣言信息，结合全面从严治党要求，加大明察暗访力度，对干部日常考勤、任务落实、纪律作风实行常态化监督。
始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把人民利益摆在至高无上的地位，多做对群众有利的事情，努力为群众解难题、办实事，真正做到与群众面对面、心贴心的交流沟通，及时掌握群众需求，及时回应群众关切，真正做到问计于民、问智于民、问需于民，以实际行动密切党群干群关系。始终把保障和改善民生作为执政行政的根本目标，实施好民生实事项目，使人民获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。
习近平总书记曾以。
时刻保持强烈的自我革新意愿和动力，才能“百尺竿头更进一步”。我平时在走访中发现，不少机关干部存在工作懈怠和服务态度差等问题，对于党员干部中存在的这些问题，我们总在讲，有人觉得“老生常谈”了，实际上，我们这些问题还没有从根本上解决，有的同志甚至还没有真正重视起来，归根原因还是在于标准不高、要求不严、抓得不实，因此，作风建设永远在路上，从严治党永远在路上，我们思想上丝毫不能有半点松懈。
认真贯彻落实。
“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求，牢牢把握发展主题，按照年初既定的奋斗目标，狠抓工作落实。当前，我镇的首要工作是“稳经济”，实现经济稳中求进。要加强经济运行调度，综合运用扩大有效投资、积极拉动消费、落实高质量发展政策80条等措施稳住经济大盘。强化“以亩均论英雄”理念，明确协调保障、推进服务、督查考核和责任追究等内容，实现项目工作制度化、规范化、常态化，形成“权责清晰、管理科学、配合有力、协调高效”的项目推进工作新格局，持续不断地去研究、推介、招引、服务，让更多大项目好项目落实落地。
始终要求。
25个村居党组织书记要善于多方面联系、协调，发挥方方面面的力量，挖掘方方面面的信息，来促进村居发展。每一届村居党组织班子都要有一个目标，都要让村居的经济发展有一个大的变化，为群众办实实在在的事，争取村居面貌有新的改观。
“两委”成员要能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风要更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为群众办好事实事。
村党组织书记作为村居的。
既要懂经营，又要会管理；
既要能自己致富，又要能带领群众致富，要不辜负组织的重托和群众的期望，带头发展乡村经济，带领群众致富增收。
对党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展；
受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够。下一步，我将不断提高自身思想政治素质和相关业务素质，提高服务意识、群众意识和发展意识，重点在盘活资产、用好资源、优化资金使用上持续发力，发展壮大村级集体经济，通过树立典型，以点带面，促进全镇党建工作上台阶、上水平。