党组织书记抓基层党建工作述职报告全文完整(通用21篇)

时间:2023-12-12 20:39:36 作者:字海

通过撰写述职报告,我们可以对自己的工作进行总结和梳理,进而提升工作效率。以下是小编为大家整理的一些优秀述职报告范文,供大家参考和借鉴。

某镇党委书记度抓基层党建工作述职报告全文完整

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一、履职情况和工作亮点。

本人和镇党委根据上级部署安排,认真落实抓党建责任,聚焦薄弱环节下功夫,较好的完成了全年各项工作任务,主要表现在以下几个方面:

——基层党建统筹求“实”,基层组织堡垒作用逐步凸显。

(一)抓主线,强化政治意识。进一步树立抓“大党建”的主责主业意识。落实党委每季度专题听取、研究党建工作和推行支部书记抓党建述职机制。以党史学习教育开展为契机,建立健全党委中心组学习制度,全年开展中心组学习会xx次,坚持做到聚焦主线,认真组织开展读原著、学原文、悟原理集中理论学习,组织基层党代表深入基层宣讲xxx场,组织镇党政班子成员及基层支部书记在基层讲党课xxx堂。

(二)抓日常,夯实党建基础。始终注重党员的教育培训,组织全镇基层党组织书记、镇村干部培训xx人次。安排班子成员和业务指导组参与和指导基层支部组织生活开展,每季度开展一次基层支部党建工作调阅、通报、研究和整改,持续规范和提升“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内生活。调整支部书记xx名、村“两委”干部xx名,以计工计酬方式聘用村干部xx名。落实支部党建工作经费xxx万元。制定完善xxx镇2021年宗教工作实施方案,全面摸排全镇宗教活动场所并取缔非法宗教活动场所。

(三)抓融合,提升工作实效。全面解决xx个村“空壳村”问题。坚持抓党建促重点,认真开展软弱涣散党组织排查,落实第一书记和驻村工作队经费保障,加强日常管理和业务指导,鼓励第一书记积极参与村级基层党建工作。在马xxx村试点开办“幸福食堂”,探索“党建+农村居家养老服务”新模式。以开展志愿者活动和主题党日为切入点,带动党员参与城乡环境整治、农村垃圾治理等重点工作。

——廉政建设常态求“严”,管党治党压倒态势日趋体现。

(一)从严倒逼责任落实。每季度专题讨论研究党风廉政建设工作,落实《党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施办法》、《党委主体责任和纪委监督责任清单》,确保党风廉政建设工作有部署、有落实,稳步推进。

(二)从严加强标本兼治。专题研究并开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作,xx个重点整治领域均已整治到位。坚决整治干部队伍中的作风顽疾,制定出台《xxx镇机关干部绩效考核办法》、《村(社区)“两委”干部绩效考核办法》、《xxx镇重点工作交办督办制度》,利用“工作提示”、“工作督办”等形式督查推进全镇各项工作。不定期对干部作风问题进行督查,全年约谈不遵守机关制度干部xx名,发放督办函xxx件,下发督办通报xx起,对xx名工作开展不利的村干部进行通报,持续改进工作作风。

(三)从严抓好执纪问责。坚定不移抓好肃风正纪工作。全年共立案xx件结案xx起,给予党内警告处分xx人,第一种形态xx件xxx人次,收缴违纪款xxx元。

——意识形态平稳求“新”,围绕中心助推发展作用显著。

每半年专题分析研判当前意识形态工作进展情况及存在的突出问题。在切实抓好做好党委中心组学习基础上。组织完成xxx省网络干部学院学习任务。坚持围绕中心大局,营造宣传氛围。以纪念建党100周年为主题,组织开展党委书记讲党课、重温入党誓词、表彰先进、激情大合唱等活动,团结引领全镇干群听党话、跟党走。组织开展青年志愿者活动,带头推进移风易俗宣传教育。

——人力资源创新求“效”,农村实用人才培养得到加强。

全年组织镇、村干部参加新农村建设、农村农业科普知识培训xx次,切实提升了干部素质和履职能力。进一步梳理和调整各村后备人才库。组织农村技术骨干参加油茶、蔬菜、吊瓜种植和渔业养殖等专业技术培训和交流,推荐农业项目参加“邮电杯”知识竞赛,有效开拓专业技术人才学术交流通道,大力发展村级产业。

二、存在的突出问题和原因分析。

回顾一年来的工作,有成绩,有亮点,也有需要总结反思的地方,结合工作实际,我认为我镇党建工作还存在以下四个不足之处:

(二)党风廉政建设方面:本人及镇党委汲取我镇党风廉政建设中存在的问题教训,通过落实责任、加强纪律和业务培训、开展专项整治等途径,有效的推进了镇党风廉政建设,但党务、村务公开方面还是存在公开内容不全面、村民监督小组主动较真、监督不够,村民群众监督制约作用未发挥情况。

(三)意识形态工作方面。在加强阵地建设、促进全员自主学习并提高学习实效方面,还存在提升的空间。

三、下步工作打算。

针对上述问题,我们下一步要深入学习贯彻党的十九大、十九届六中全会精神,加强党员干部教育管理,建立长效机制,强化各项工作执行力,具体措施如下:

另一方面总结党史学习教育开展中“送学上门、寄学到人、网络共学”的成功经验,通过进一步优化支部组织生活开展方式,从而加强党员管理和教育。

(二)持续开展作风整治,推进廉政建设实效。镇党委、纪委将持续开展重点领域和干部作风整治,加强监督执纪问责之效。同时,以各村财务审计为契机,进一步梳理存在的不足,并督促规范党务、村务公开内容、程序等关键领域。同时,加强村民监督小组作用发挥。

(三)持续围绕大局抓宣传,推进意识形态工作。镇党委着力解决阵地建设和全员学习实效提升的基础上,继续推动党建元素和其他中心、重点工作相结合,做好“党建+”文章。

(四)持续加强干部培训,培养农村工作实用人才。通过业务培训,着力提升班子成员、镇、村干部素质、能力增强。同时,更加注重村级班子后备干部补充培养,为推动工作提供坚强人才保障。

X公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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宣传教育全体员工要树立正确的世界观、价值观、人生观,加大对新员工岗前培训,引导大家爱岗敬业,积极进取,积极向党组织靠拢。在x公司许多骨干积极要求进步,有近百人向党组织递交了入党申请书。为认真贯彻公司“为百姓的食品安全和生活便利服务”的使命多做实际工作,严格执行食品安全的法律法规,从源头严把食品质量关,同时把员工满意度,顾客满意度作为衡量党员工作业绩的标准之一。三加强与公司决策层联络沟通,随时分析和征询公司存在的“问题”并在党委内部讨论拿出意见后,与公司行政领导和董事会统一意志,下大力解决针对性的“问题”。让党旗在x公司高高飘扬。

X区书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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一、主要做法及成效。

今年以来,x区深入学习贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神,按照省委常委、市委书记x同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求,以巩固提升党建工作为统领,以实施x党建工程(即贯穿全面从严管党治党“这一主线”;抓好党组织书记、党务工作者、党员“三支队伍”;突出社区、“两新”、机关和学校“三个领域”;实施责任、素质、共建、旗帜、创新、保障“六大工程”)为载体,全领域推进城市基层党建工作,基层党组织整体功能不断强化,为x打造创新发展高地提供了组织保证。

(一)坚守守土尽责,全力防控新冠肺炎疫情。今年新型冠状病毒肺炎疫情防控期间,我区全体干部坚守防控一线,尽职尽责调度各项工作,保障全区人民群众身体健康安全。一是加强组织领导,实施封闭管理。我区在接到上级新型冠状病毒疫情的通知后,x区领导干部等人员第一时间放弃休假,立即成立x区新冠肺炎疫情防控应急指挥部临时党委,通知各村展开湖北武汉返乡人员摸底工作,全区实行封闭式管理,各村在主要路口设置疫情防控卡点,落实值守制度,严格控制出入,外防输入,内防扩散。二是加强摸排力度,实行分类摸排。湖北流入人员本地人员以村为单位一日一上报,并进行人员统计与健康登记。大数据推送人员由区防指逐条核实,并由所在村落实隔离措施,对于出现症状者立即送定点医院收治。落实x区新冠病毒疫情防控网格化管理包保责任制和“十户联保”责任制,及时传达市、县、区各级政策和命令,实时掌握各村人员摸排情况,及时了解被隔离人员体温、思想和生活情况,鼓励群众举报线索。三是加强宣传督查,提高防控意识。在疫情防控期间,我区在各村道路卡口张贴《一封信》、x市最新疫情通告和新型冠状病毒疫情防控海报,加大全区疫情防控宣传,让人民群众重视新型冠状病毒疫情,提高疫情防控和自我隔离意识,能够响应党的号召,自主居家隔离。各村干部和我区派出所、市场监管所等相关部门定期督查,对人员不戴口罩和聚集情况进行遣散、劝回,保障群众身体健康安全。四是做好后勤保障,守护群众健康。我区领导干部始终坚守在一线、奋战在一线,真抓实干、迎难而上,在落实隔离区和集中隔离观察点以及各村封闭管理和值班值守工作的同时,做好医疗救治、生活物资保障、常用药品供应、居民供电供水、重点区域和公共场所消杀等后勤相关工作,保障人民群众身体健康,防止疫情扩散,为全区封闭管理和居民自我居家隔离提供了生活基本保障。疫情防控工作开展以来,尤其是我区出现确诊病例以来,全区上下万众一心,力克疫情,全力打赢疫情防控阻击战。

(二)学习贯彻党的***五中***精神,全力展现新作为。一是坚持融入经常学。全区党员干部特别是领导干部充分发挥示范作用,组织广大党员干部通过中心组学习、“三会一课”、支部主题党日、撰写心得体会等方式,推动党的***五中***精神入脑入心。全区各支部先后开展十九大专题党课x余场次,组织撰写党的***五中***精神心得体会x余篇,参加集中学习的党员人数达x余名。二是坚持创新载体学。先后采取宣讲团集中宣讲、党代表主动宣讲、基层组织广泛宣讲等形式,主动宣传解读党的党的***五中***精神,推动党的党的***五中***精神进企业、进机关、进社区、进校园。全区各级党组织还积极创新形式,采取演讲比赛、知识竞赛、诗歌朗诵、书画摄影展等群众喜闻乐见的方式,积极营造学习宣传贯彻党的党的***五中***精神的浓厚氛围。目前,全区各级党组织先后举办党的***五中***精神专题宣讲活动x余场,受益党员群众达x余人。三是坚持结合工作学。x区把学习贯彻党的***五中***精神与当前中心工作相结合,坚持学以致用、学用相长,用党的***五中***精神武装头脑、指导实践、推动工作。先后组织召开x区领导干部大会、x区组织系统学习贯彻党的***五中***精神会议,就全区广大党员干部学习宣传贯彻工作进行安排部署,在x要闻和x组工开辟专栏,对基层党组织学习贯彻的做法和党代表宣讲情况,及时进行宣传报道,把广大党员干部的思想和行动统一到党的党的***五中***精神上来,把智慧和力量凝聚到落实重大战略部署上来,融入到x建设创新发展高地的实践中来,真正将学习党的***五中***精神的成效转化为助推经济社会发展的实际行动。

(三)巩固主题教育成果,推进常态化制度化。一是打牢思想基础,在“学”上求突破。按照《实施意见》要求,以党章党规和系列讲话的常态学习、巩固提升为基础,集中整合报刊、网站、微信等各类宣传媒介,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,持续加大信息推送、在线调阅。同时,把舞台和话筒交给普通党员,指导基层党组织分层次、分类别建立公众号x个、微信群x个,为党员提供平台、当起主角,通过交流心得畅谈体会,使党员听进去、学起来、做到位。二是创新活动载体,在“实”上求突破。各级党员领导干部以身作则、率先垂范,按照学在前、做在前的要求,严格落实双重组织生活等党内各项制度,以“关键少数”的作用发挥推动全区形成上行下效、整体联动的良好局面。通过在全体党员中开展“亮身份、当先锋”活动,引导广大党员亮出身份,践行履职承诺。年初,为全区党员统一配发新党徽,通过张贴“党员群像图”和摆放“党员先锋岗”“党员示范岗”等标识的办法,亮明党员身份,同时结合岗位特点明确承诺事项并予以公示,接受党员群众监督。如x社区实行党员挂牌上岗制度;x社区在党员大会上为x位党员代表现场佩戴党徽,激励广大党员立足本职岗位,发挥先锋模范作用。三是强化督促检查,在“严”上求突破。采取不定期督查、党建工作巩固提升工作例会等方式,压实党建工作责任。通过对全区x个党(工)委及所辖党组织活动开展情况进行不定期暗访督查,结合半年党建考核、“五查五改五促”、x等工作,对巩固深化效果进行考核督促检查,盯紧薄弱环节、督促问题整改,确保学习教育扎实推进。同时,以每月第一个周二支部主题党日为载体,每次聚焦一个主题,组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等,在全区基层党组织中开展了“十个一”系列主题活动,引导党员积极践行“四个合格”,以实际工作检验“两学一做”学习教育常态化制度化成效。

(四)健全工作制度,不断夯实党建工作基础。通过强化队伍、责任落实、工作制度、推进措施、经费保障,为x党建工程扎实推进奠定坚实基础。一是注重队伍建设。为每个社区配备x名专职副书记,建立了x-x人的后备干部队伍。推动“两新”党组织书记与经营管理人员交叉任职,优化党组织书记队伍结构。同时分类别分层次开展培训,x月中旬组织全区x名社区和“两新”党组织书记,到x大学进行为期x天的集中培训;x月份,在市委党校分x期,对全区x余名基层党支部书记进行了全面培训;x月份,分两批组织街道办事处副书记、社区党组织书记赴x学习考察城市基层党建工作,实现了基层党组织书记培训全覆盖。二是强化责任落实。区委、区属党(工)委、基层党组织三级层层签订党建目标责任书,并对区属党(工)委实行了“三单制”管理,在x个区属党(工)委、x个社区和x个区直机关单位建立了书记抓党建工作台账,实行每季度上报任务清单完成情况,把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿基层党建工作全过程。三是建立联系点制度。结合区级领导联系办事处和社区情况,建立区委常委基层党建联系点制度和联系点任务清单,每位常委联系一个基层党组织,示范引领各级党组织及其负责人履行党建第一责任人职责,全面促进基层党组织晋位升级。四是狠抓工作落实。建立党建工作巩固提升工作例会制度,明确每月第一周召开工作例会并建立例会工作台账,通过一月一主题,赛进度亮成绩,查问题找原因,交任务抓落实,有效推动了党建工作在x的落实。五是强化经费保障。从区财政列支x万元,作为基层党建工作专项经费,用于阵地建设、功能提升、教育培训等。同时,各街道加大对党建工作的投入力度,今年以来,累计投入x余万元对现有党建示范点实施再提升。

(五)深化区域化党建,构建城市基层党建新格局。印发《关于完善区域化党建工作机制的意见》,积极构建新形势下城市基层党建工作新格局。一是理顺组织架构。设立街道、社区“区域党委”,打造以街道社区党组织为核心,以驻区单位党组织为结点、社区党员为支撑的网络化体系,带动驻区单位党组织和党员积极参与社区建设、管理与服务,实现组织共建、活动共联、资源共享、党员共管。目前,全区x个街道和x个社区均已建成“区域党(工)委”,实现了区域化党建工作机制全覆盖,参与共驻共建党组织x个,吸纳兼职委员x名。二是完善工作机制。健全和完善了党建联席会议制度和区域党委兼职委员制度,按照“大事共议、实事共办、要事共决、急事共商”的议事原则,围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的目标,协商解决社会性、群众性、公益性事务,推进单位党建、行业党建和区域党建互联互补互动,形成区域内党建工作共同体,提高党建工作的整体效应。三是实现共驻共建。充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用,与辖区内事业单位、国有企业、“两新”党组织签订社区服务合作协议,由区域党委牵头,统筹整合成员单位在人才、场地、健康医疗等方面的资源优势,促进共建单位资源和社区服务共享。今年以来,各办事处、社区共明确承诺共建事项x项,共享场地、物资等x个(处),实现了事务共商、资源共享。

(六)示范引领带动,基层党建工作全面提升。按照“建点连线成片、形成区(带)”的工作思路,以创建社区、“两新”组织、机关、学校等不同类型党建示范点为依托,着力打造x中部党建示范区、x党建示范带和x商圈党群服务中心,着力构建“一区一带一圈”党建示范格局。一是典型带动促提升。在机关、社区、“两新”、学校等领域精心培育党建示范点,并通过创新服务载体确保每个示范点都特色鲜明。如x等特色做法,深受辖区居民欢迎,取得了“看得见、评价好、居民满意”的实效,充分发挥了党建示范点的辐射带动作用。二是星级创评强发展。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,开展以“把党员培养成企业标兵、把企业骨干培养成党员,党员带领职工创名优品牌、党组织带领企业创更高效益”为主要内容的“双培双创”活动。x月份,召开“两新”星级党组织授牌仪式暨工作推进会,对x年度在党组织班子建设、党员队伍建设等方面成效明显、社会影响较好的x个星级“两新”党组织进行表彰,并给予党建经费奖励,进一步激发了“两新”党组织干事创业的热情。如“五星级”党组织x公司党委和“四星级”党组织x市心理咨询师协会党支部,率先在全区“两新”党组织中建立开放式组织生活基地,丰富党员组织生活的形式和内容,示范引领全区“两新”党建工作全面提升。三是创新模式精服务。按照“一社一特色”党建服务品牌创建目标,采取年初定项目、年中抓管理、年底严考核的方式,对基层服务型党组织建设实施“项目化”管理,先后打造社区党建特色品牌x个,如x等,形成了品牌效应助推城市基层党建发展的新局面。

(七)创新工作载体,基层党组织整体功能不断增强。注重城市基层党建工作创新,以创新促发展、增活力、提服务。一是创建实体服务平台。探索建立了以党建为引领,以三社联动信息服务平台为支撑,以社区公共服务标准化、便民服务信息化为标志的社区治理服务新机制,为党员群众提供x大类x项便民服务。建成了集社区党组织、社区居委会、社会管理和生活服务于一体的社区公共服务中心,为居民群众提。

当前隐藏内容免费查看供“一站式”服务。今年以来,各社区共受理服务事项x项,办结x项,群众满意率达x%。二是丰富开放式组织生活。通过整合辖区各类党建资源,着力打造基础型、红色型、公益型、科技型等不同类型的开放式组织生活基地,为基层党组织开展活动提供有力支撑,使支部组织生活从封闭的“会议”到开放的“基地”,使红色“党味”更符合时代“风味”,增强了党组织生活的活力。目前,已建成x个开放式组织生活基地,实现了每个街道办事处都有一个开放式组织生活基地。自去年x月份以来,先后有x批x余名党员到基地开展了组织生活,其做法先后被《光明日报》《x日报》采访报道。三是探索地企党建共建机制。按照市委关于进一步加强国有企业党建的要求,立足x大型企业多、职工党员多的实际,在全市率先建立国有企业党建联席会议制度,研究制定了《议事规则》《成员单位职责》等,以“十联十共”为抓手,进一步深化驻x国有企业与区委、区政府及相关职能部门、街道社区党组织的工作联系,为推动国企党建、企业生产经营和地方经济社会全面发展搭建了平台。

(八)丰富活动载体,党员队伍建设水平得到提升。始终把发展党员及党员的教育管理工作,作为加强基层组织建设的基础性工作来抓,全面加强党员队伍建设。一是加快功能开发。以“x党建服务平台”为依托,开发推广党员信息管理、发展党员全程纪实、组织关系在线接转、“三会一课”线上调阅、党员“政治生日”定时推送等功能,在为党员提供便利服务的同时也极大提升了党建工作的效率和水平。目前,完成党员组织关系在线接转x名,调阅“三会一课”记录x批次x个党支部x余条,受理开放式组织生活基地网上预约x批,推送政治生日x条,接收党员回复留言x条。二是拓宽教育渠道。对“x组工”微信公众号进行功能升级,开设三大版块x项内容,集线上党员中心、转接提醒、基地预约、云地图、信息融合等服务模块,融合网站、微信等信息载体,实现党员个人基本信息、组织关系转接进程、党组织开放式组织生活基地预约、x个党建阵地服务信息的实时发布,为基层党组织通过手机开展学习、办理业务提供更加直观、便捷的综合信息服务平台,把线下教育与线上交流结合起来,进一步拓宽党员学习教育渠道。截至目前,已推送专题内容x期x条,收纳各类参考资料x篇。三是严格党员发展。按照发展党员总体要求,把好关口、畅通出口,认真执行“双推双评三全程”制度和党员发展计划。截至目前,先后审批发展党员x人,其中女性x人,x岁以下x人,大专以上文化x人,“两新”组织x人,党员比例结构进一步优化。

二、存在问题及原因。

我区基层党建工作虽然取得了一定成绩,但仍存在着一些问题和不足。

(一)机关党建工作力量有待加强。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务工作轻党建工作的思想,党建工作与业务工作顾此失彼。同时,在机关党务工作者中,基本都是兼职,且更换比较经常,部分同志既没有经过系统的学习培训,也没有相关的工作经历,对如何搞好党组织建设既没有明确思路,也缺少工作招法,综合素质与工作要求存在差距。

(二)“两新”党组织作用有待发挥。在“两新”组织中,规模较大的党建工作机构、人员、经费能够得到有效保障,工作开展比较扎实,效果较好。但对于规模较小的非公企业和新社会组织,党员人数少且流动性大,企业党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证。同时,由于受经济形势影响,部分企业生产经营困难,职工党员流失严重,有的非公企业已濒临破产,导致党员活动无法开展,载体不丰富,成效不明显。

(三)示范点创建质量有待提高。对各单位确定的党建示范点,个别党(工)委在工作中存在重视不够,用力不足的问题,突出表现在没有梳理出汇报工作的基本思路、工作重点特色还不明显、内涵挖掘提炼不到位等问题。

三、下步重点工作安排。

下一步,我们将认真贯彻落实基层党建的具体要求,按照“围绕‘一条主线’、夯实‘三个基础’、突出‘五个重点’”的工作思路,积极创新,扎实工作,努力把基层党建工作提高到一个新水平。

(一)围绕“一条主线”。把学习贯彻党的党的***五中***精神作为首要政治任务,结合学习宣传贯彻党的***五中***精神,把学习贯彻党的***五中***精神与干部教育培训、领导班子建设和基层党组织建设等工作结合起来,采取中心组学习、集中轮训、举办报告会、组织开展演讲比赛、知识竞赛、书画作品展等多种形式,大力宣传党的***五中***精神,掀起学习宣传贯彻党的党的***五中***精神热潮。同时,结合x党建工作实际,以提升组织力为重点,突出政治功能,全面抓好机关、学校、企业、街道社区和社会组织等领域党的建设,促进基层党建工作水平全面提升、全面过硬。

(二)夯实“三个基础”。一是提升机关党建工作整体水平。按照机关党建要“走在前、作表率”的要求,强力推进“先锋队”工程,在窗口单位和服务行业开展“三亮三比三创”(亮身份、亮承诺、亮形象,比技能、比作风、比业绩,创党员先锋岗、创群众满意窗口、创优质服务品牌)活动,推行“四零服务”(服务受理零推诿、服务方式零距离、服务质量零差错、服务结果零投诉)制度,推出一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵,真正让党徽亮出来,让党旗飘起来,让党员的形象树起来。二是扩大“两新”组织的“两个覆盖”。深化“两新”党组织“星级创评、分类定级”工作,不定期对全区非公有制企业和社会组织进行排查,通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式,对符合党组织设立条件的全部建立党组织,对不符合建立党组织条件的,选配能力素质强、业务水平高的党员干部担任党建指导员,不断提高“两个覆盖”率。三是加大学校党建工作力度。深入贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》,明确专门机构,配齐工作力量,确保有人抓、有人管。通过开展“三分类三升级”活动,本着“一类党组织上水平、二类党组织上台阶、三类党组织换面貌”的工作思路,实行年初分类定级、年内着力转化、年终考评升级,通过抓两头带中间的办法,着力促进学校党组织晋位升级。

(三)突出“五个重点”。一是巩固提升党建工作。按照“建点连线成片、形成区(带)”的工作思路,稳步推进党建示范点创建,在对已建成党建示范点经验做法进行总结的基础上,加强对在建示范点的指导,确保每个示范点特色鲜明,全面打造“一区一带一圈”党建新格局。二是完善区域化党建工作机制。按照“党建引领、区域统筹、社会协同、公众参与”的思路,进一步完善协调议事、共驻共建和联抓联管机制,坚持和完善街道社区区域党委会议和区域党建联席会议制度,充分发挥街道社区党组织的聚焦服务作用,推进以街道社区党组织为“核心”,驻区单位党组织、“两新”组织、志愿者队伍、党员群众共同参与的区域化党建新格局。三是深化开放式组织生活。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求,在严格落实“三会一课”制度的同时,充分利用已建成的x个开放式组织生活基地开展党员学习教育,积极为周边规模较小的基层党组织提供活动场地、教育资源、活动开展等方面的便利,最大程度地扩大开放共享。四是坚持国企党建联席会议制度。以国有企业党建联席会议为平台,开展党建工作经验交流和工作研讨,以街道社区区域化党建联席会议为载体,积极与国有企业党组织开展各种类型的共建、联建活动,共商加强区域化党建工作的新路子。五是加强基层队伍建设。严格落实全区党员发展计划,坚持把政治标准放在首位,严把“入口”,畅通“出口”,优化党员结构,增强队伍活力。从培养优秀党员,选优配强班子、发掘培育后备干部、组建基层党建专干队伍方面入手,狠抓培训培养、强化教育管理,努力提升基层党组织带头人和党务工作者队伍的政治意识和工作能力。

银行党支部书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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银行党支部书记抓基层党建工作述职报告导语:今年以来我行机关党支部在县直机关工委的指导下,在行党委的领导和关心下,全面推进支部的思想、组织、作风和制度建设,提升党员理论水平和服务意识,转变党员干部工作作风,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。并按时按质地完成上级党组织交办的其他各项工作,为我行各项业务的稳健发展提供了有力保证。

嘎洒镇xxxxx党支部有党员xx名名,其中在职党员xx名,,离退休党员xx名,xxx位在职职工,主要职责是是负责全镇xxx的xxxxxx和服务工作,20116年我与党支部一班人在在州委市委的正确领导下,,在上级业务部门的指导下下,无论是党建工作还是xxxxx的中心工作均取得得了满意的成绩,达到了年年初预定的目标任务,现将将一年来抓党建工作情况汇汇报如下:

一、认真履履职抓党建,是党支部书记记的第一要务。

我作为党党支部书记,一年来,时刻刻不忘抓好党建工作的重要要性,按照州委市委党建工工作的总体要求,做到党建建工作与业务工作同时研究究部署,两项目标任务同时时下达,检查验收同时进行行,年终奖惩同时考虑,使使党建工作与xxx的中心心工作有机结合,相互促进进,避免了就党建抓党建,,忙业务忘党建的倾向。

在在我的带领下,在党支部一一班人共同努力下,

全体党党员干部的服务宗旨和模范范带头作用明显增强,呈现现出党建工作生动活波开展展,业务工作扎实有效推进进的良好氛围。

二、以以身作则,带头执行党建各各项制度。

一年来,自己己始终坚持做好一把手带头头作用,主动参加各种学习习,精心准备,有讲稿,有有笔记,带动全镇党员干部部学习风气;带头执行党支支部的决定,不折不扣的落落实各项决定;带头开展批批评与自我批评,敞开思想想,不护短,不遮羞,坦诚诚相待,找出不足之处,相相互帮助,促进单位和谐;;带头深入基层,深入服务务工作一线,开展调查研究究,找出存在问题的突破口口,时时把握党建工作动态态;带头发扬民主,涉及全全局的大事召开班子成员会会议或支部会议共同讨论决决定,不自己一个人说了算算,带头弘扬正气,创建和和谐机关,起到了领导干部部应有的模范带头作用,通通过自己的带动,影响全体体党员干部,形成了党员干干部人人遵守规章制度的良良好风气,树立了良好的党党员干部形象和单位整体形形象。

三、加强管理,,为党建工作提供保障。

四是对对目标运行情况进行定期与与不定期检查,监控运行情情况,发现问题及时处理,,确保目标任务的完成;五五是实行党建工作与农机监监理业务工作共同布置,共共同检查,共同考核,做到到年初有布置、年中有检查查、年底有考核,将考核结结果作为年底考核评优的重重要依据,增强对党建工作作重要性的认识。

四、、抓政治学习,提高党员干干部思想认识。

习素材。

今年以来,支部通过召开开党员会,职工会等形式共共学习xx次,党员干部撰撰写学习心得体会xx篇,,每次学习都明确学习内容容,全体党员干部职工认真真写了学习笔记,并定期交交流学习心得体会,通过学学习,提高了党员同志的思思想境界,使他们牢固树立立正确的世界观、人生观、、价值观、业务技能得到了了进一步的提升,党组织的的创造力、凝聚力、战斗力力得到提高,全体干部职工工养成了团结协作,奉献进进取的精神。

五、强化化制度建设,增强党组织的的战斗力、凝聚力。

一是是建立健全党建目标责任制制,年初,在支部与州机关关党委签订2016年党建建工作目标管理责任书的基基础上,党支部结合单位实实际,对《党建目标管理责责任书》进行责任分解,制制定了《嘎洒镇政府20116年党员目标管理责任书书》,将责任分解到每一名名党员,党支部书记与在职职的xx名党员签订了20016年党员目标管理责任任书。二是党支部坚持完善善工作制度,夯实组织根基基,推动党建工作落实到实实处。年初制定了年度党员员学习计划,建立民主评议议党员等制度,年中按时召召开组织生活会,民主生活活会,按要求积极向州市党党委上报相关工作材料;三三是对党员进行民主评议,,年底,对xx名签订了责责任书的党员进行了考核评评议,评出优秀党员xx名名并进行了表彰。

六、、加强组织建设,落实党风风廉政建设责任制,确保干干部队伍自身形象。

迹和《廉廉政准则》相关规定的基础础上,按照党风廉政建设廉廉政风险防范管理要求,组组织全体干部职工深入查找找个人思想道德,岗位职责责风险点,并制定防范措施施和监督制度,增强了职工工廉政风险意识。

七、、积极开展庆祝党建90周周年活动。

增强党员干部的爱国国热情到爱国主义教育基基地参观学习;五是在“七七一”建党节来临之时对对退休的老党员老干部进进行走访看望慰问;六是在在7月1日上午组织全体体党员重温入党誓词活动并并观看建党90周年庆祝活活动实况转播。

八、认认真学习贯彻州第x次党代代会精神。

的交流流发言。

九、积极开展展纪律作风整顿教育活动。

为促进本单位干部职工工加强纪律、改进作风,提提高工作效率和服务水平,,为各项任务的顺利完成提提供有力保证,根据《xxxx》要求,从x月x日开开始在单位内部集中开展了了纪律作风整顿教育活动。

一是召开会议,宣传动员员x月x日召开了全体职职工参加的纪律作风集中整整顿教育活动动员会,组织织学习了《xxx》,部署署了本单位开展纪律作风整整顿教育活动的相关工作,,向全体职工讲清楚了开展展纪律作风整顿教育活动的的相关工作,向全体职工讲讲清楚了开展纪律作风整顿顿教育活动的重要意义;二二是加强领导,落实责任。

见表表的方式,向职工征求在工工作、生活等纪律作风方面面的意见建议,并认真归纳纳整理。六是查找单位和个个人存在的问题。认真开展展了“五查”活动,一查规规章制度,二查工作作风,,三查服务态度及宗旨意识识,四查自身职责和工作责责任落实的问题,五查公务务活动方面存在的问题。

每每位职工均按照实施方案的的要求并向党支部递交了纪纪律作风整顿自查自纠报告告。通过查找,发现存在问问题一是单位的一些规章制制度不完善不健全,可操作作性不强,监督管理机制有有待进一步健全规范;二是是个别职工在对待基层办事事人员上,态度不够热情,,工作不够积极主动,对存存在问题提出了整改措施和和时限。七是召开专题民主主生活会。x月x日下午,,在本单位会议室召开了党党员民主生活会,本单位在在职xx名党员参加了会议议。xxx到会作了指导。

了存在问题的根源,,提出了解决问题的整改措措施等作了专题。

发言。

在此此基础上其余xx名党员员也对照共产党员标准结结合各自岗位职责围绕思思想、作风、党性、党纪等等方面认真回顾总结了过过去一段时间以来自身存在在的不足深入挖掘问题根根源深刻分析原因认真真开展了批评与自我批评提出了整改时限和具体措措施xx代表镇政府党组组对全体党

员提出了相关要要求。

十、认真做好扶贫工作。

生活用品,对xxxx村正在上小学的xx名名特困留守儿童进行“六一一儿童节”慰问。

分公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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2021年,在市委的坚强领导下,我作为xx市移动公司党委书记,切实履行抓基层党建第一责任人的职责,认真落实市委关于加强国有企业党的建设和全面从严治党决策部署。根据会议安排,现将本人2021年度抓基层党建工作情况汇报如下:

针对上年度分公司党建工作查摆出来的在思想建党理论强党上、在践行以人民为中心的理念、在持续加强作风建设三个方面还需加强的问题,公司党委严格落实新时代党的建设总要求,坚持问题导向,狠抓责任落实,重点从以下三个方面抓好整改:一是加强政治理论学习。坚持用党的创新理论武装党员干部职工,通过组织开展集中学习研讨发言、基层党支部书记轮训以及党务工作者线上线下的培训,推动***新时代中国特色社会主义思想进企业、进支部、进班组。二是持续提升服务质量。狠抓网络能力的提升,按照xx移动的统一部署积极推进5g网络建设,改善网络质量,做好网络保障,推动企业聚焦主责主业,服务国家发展战略,全面。

当前隐藏内容免费查看履行企业责任,推进党建和业务深入融合。三是抓实党风廉政建设。严格落实《***x通信集团xx有限公司委员会关于贯彻落实***八项规定精神进一步深化作风建设有关规定的实施细则》,深挖细查顶风违纪、“四风”隐形变异问题,紧盯重要节点开展监督提醒、专项检查。

坚持和完善党委中心组学习制度,制定学习教育计划,紧抓思想建设工作不放松,通过集中学习、党员自学、学习强国等形式多样的学习教育,理论联系实际,提升学习质量。在加强党员干部自身党性修养的同时,为公司持续健康稳定发展提供了坚实的思想政治保障。把思想政治工作作为经常性、基础性工作,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,积极构建和谐劳动关系,努力将矛盾化解在基层。健全落实企业转型发展中各项措施,建立党员领导干部基层联系点制度、定期开展调研帮扶,深入细致做好思想工作,解决职工群众困难。抓好市委决策落实,认真做好疫情防控等工作。

坚决落实党的建设主体责任,履行党委书记第一责任人职责,和各支部签订党建主体责任书,构建一级抓一级、层层抓落实、“一岗双责”的党建工作格局。严格按照中国***章程及有关规章制度发展党员,坚持慎重发展、均衡发展、个别吸收,严把党员发展“入口”关。2021年发展党员xx名,为公司党员队伍发展注入了新的生机和活力。配齐配强党务工作者,强化党支部书记的第一责任人意识,定期开展支部书记及党务工作人员轮训,提升党支部的基础工作水平;依托“党建云平台”,推广“互联网+党建”,实现党务工作信息化、科学化、规范化管理。

积极配合全市推进社会面防控及各类重点集团单位项目,做建设数字中国、网络强国、智慧社会的主力军,为xx市智慧城市、智慧医疗、智慧教育、智慧旅游重点项目建设和产业发展提供优质的信息化服务。针对各类突发事件,制定应急预案,组织开展应急演练,重点保障党政军重点区域vvip基站通信畅通,提高应对突发公共事件的能力。定期组织线路和设备巡检,结合集中故障管理系统提前发现问题进行处理,有力保障各类重要会议、重大活动。坚持以人民为中心的发展理念,持续打造“五精”产品(精品质量、精运运维、精品内容、精品营销以及精品渠道),不断提高客户的满意度和感知度。

2021年,虽然基层党建工作取得了一定得成绩,但还存在一些问题和不足,主要表现在:在思想上,对党建工作重视程度不够,有重业务轻党建的思想。实际工作中,对党建工作指导和支持力度不够,不同程度地存在“以会议落实会议、以文件落实文件”等现象。基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够明显,党建品牌宣传带动作用发挥不明显,干部员工干事创业精气神不足,行业竞争力缺失,精心谋事、潜心干事氛围不足。党建工作考核奖惩、党员教育管理制度等相关激励约束机制不够健全完善,督促落实上级各项党建工作时缺少必要的实施手段,号召力不强,推动力不够。

究其主要原因,平时学习抓得不紧,改造主观世界不够,不能从强化理论素养、净化思想灵魂的高度去自主学习、刻苦学习。抓党建工作认识出现偏差,党员身份意识淡化,为共产主义奋斗终生的光荣感、正义感、使命感缺乏。没有把党建工作时时刻刻放到第一位,有时片面地认为党建工作就是党员发展、困难帮扶等事项,主要精力集中在业务上。对党建工作只是被动地去完成,未将党建工作与贯彻上级重大决策紧密结合。在抓具体党建工作落实上,面上安排的多,深入基层督促检查的少,盯办落实不够,管理还不够规范,准确运用监督执纪“第一种形态”的能力还需加强。

牢固树立将党建工作作为第一要务的观念,切实抓严抓实抓好,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,形成与业务工作相互融合、互相促进的局面。加强业务发展力度,以互联共享为基础,以互促共赢为目标,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。强化党建品牌的锻造,提升公司文化宣传能力,充分用好党建品牌的宣传阵地,推动分公司党业融合、企业文化、意识形态工作向纵深推进。

不断完善自己,从我做起,带头落实责任、带头搞好调查研究、带头解决问题,牢固树立党建“第一责任人”意识和“抓好党建是最大政绩”的政绩观,坚决落实党建工作各项制度,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部,努力打造一支政治坚强、本领胜任、作风务实、自身过硬的党员干部队伍。

丰富党建工作内容和党建活动载体,将党建工作与业务工作有机结合,不断提高党员干部参与活动的积极性和主动性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。持续落实“以人民为中心”的发展理念,继续严格落实社会责任,继续做好疫情保障、访惠聚以及维护稳定等工作,积极推进扶贫帮困等各类公益项目实施,促进公司发展与服务国家、惠及民生的深度融合,进一步树立企业良好形象。

度党支部书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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重点是:将党风廉政建设与安全生产同部署、同规划、同推进、同考核。围绕xxx、xxx、xxx、外委施工等领域,细化防控措施,防范腐败风险。,坚持民主集中制和“三重一大”决策制度,主动接受监督,防止权力滥用,始终让权力在阳光下运行,以高质量发展的优异成绩向xxx党委交出一份满意的党建答卷。

年X区工信局党组书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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2020年,x区工信局党组认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,以抓好本职工作工作促党建,以提高队伍素质为重点,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,以“抓好党建工作,促进经济发展”为工作目标,常态化防控疫情,既完成了业务工作任务,也强化了基层党建阵地作用,提高了我局全体党员综合素质和党性修养。现将本人2020年党建工作履职情况汇报如下:

一、主要工作。

(一)全面开展疫情防控。新冠肺炎疫情爆发以来,工信局主动作为,积极响应,周密安排部署,局党支部始终冲锋在战“疫”最前线,成立了“工信局党支部疫情突击队”,做好每天巡察全物资市场保供、保障物流快递运送物资畅通、确保通讯信息畅通等保障工作,践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,发扬党员先锋模范作用,全身心投入到疫情防控工作中。由局党支部牵头,成立肺炎疫情防控期间重要物资市场巡查组,市场巡查组分三个小组,每日对市场进行巡查和定点监测,密切关注肺炎疫情防控期间市场重要物资供求变化。加强每个站针对加油现场、便利店、洗手间、收银台等区域进行全方位消毒、清洁等。越是特殊时期,越要为社会稳定运行提供有力的保障,助力打赢疫情防控攻坚战。

(二)着力深化教育成果。2020年,x区工信局在全体党员中结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续推进《习近平谈治国理政》第三卷的学习,学习十九届四中、五中全会精神,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想。2020年共开展以“不忘初心、牢记使命”为主题的学习、会议、宣讲、党课等活动x余次。我局通过“三会一课”第一时间向全体党员宣讲中央、省、市、区级文件、习近平总书记重要讲话、党的各项条例、规定等,确保学习教育活动贯彻到人,结合工作实际落实到位。区工信局党支部还组织了重温入党诗词、党员读书交流会、专题讨论等形式多样、内容丰富的实践活动,通过这些活动的开展,使党员从多个角度认识“不忘初心、牢记使命”的必要性,做合格党员、优秀党员的重要性,提高了我局党员参与的积极性,也增强党建工作实效。

(三)党员带头服务企业。2020年区工信局坚持开展党员志愿者服务活动,在职党员进社区服务活动、“三亮三比三创”做好企业服务,争当先进党员活动等。我局将“三亮三比三创”活动和我单位服务企业工作紧密结合,建立了服务企业台账,明确登记企业诉求信息、解决办法、受理人等信息,使我局业务科室为企业服务的过程、结果更加明晰,充分发挥了责任到人,跟踪式服务作用。2020年以来,我局全体党员共同帮扶了困难学生x同学。在今年上半年的“在职党员进社区服务活动”中,我局在x社区、x社区组织开展了散发抵制非法集资传单、维持交通秩序、清理小广告、惠企政策宣传等活动,共计x人次参与活动,为社区提出合理化建议x条。

(四)严格程序发展党员。我局党支部共有党员x名,其中在职x名,退休x名,预备x名。为了使发展党员工作制度化、规范化,根据区委组织部的要求及我局工作实际,我局党支部制定和完善了发展党员工作制度。一是测评制:对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员,召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评,并将测评结果作为讨论的一项重要依据。二是培养考察制:由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人,每三个月对入党积极分子进行一次培养考察,并填写考察意见,时间一般为一年。三是公示制:在党员发展支部大会讨论表决之前,对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象进行公示,广泛征求意见。四是票决制:讨论吸收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,进行表决,在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。

二、存在的主要问题及原因。

一年来,x区工信局虽然在党建工作中取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有很大差距,主要表现在以下几方面:

(一)责任落实不到位。作为经济委局,我单位存在着重业务轻党建的思想意识,致使对党建工作安排部署多,督促检查少,造成了工作疲踏,效率不高,在工作的完成上沿用老的办法、老的思路,创新意识不强。

(二)工作检查不到位。作为党组书记,我在对机关干部的管理上存在“老好人”思想,日常业务工作比较繁重,干部职工平日工作压力比较大,觉得对他们适当的放松管理也是可以的,因此对干部工作作风和各项工作的开展情况,落实检查和督促的不到位,在实际管理中没有将各项督察制度发挥到实处。

(三)进取精神不够强。在党建工作中发挥主观能动性不足,习惯于用老经验处理新情况,标准不高、要求不严,基层党建工作特别是党风廉政建设、特别是有些制度的落实将就应付,只求过得去,不求过得硬。

有的党员在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。

党务工作是软任务,放松点无关紧要。二是政治理论学习不深不实,对党建的认识有所淡化。重业务轻政治的思想严重,忽视了系统性的政治理论教育,放松了对政治观念的改造,滋生了抓党建工作不够坚定的问题。三是纪律执行不够严格,机制制度不够完善。对纪律和决策的落实情况缺乏用力的督促检查,致使一些规定和措施没有完全执行到位。四是进取精神不足,党性修养有所滑坡。加强党性修养的自觉性不强,提升自我素养的标尺线不高,放松了党性修养和党性锻炼,导致对党建工作的要求不够高,降低了工作标准,完成工作质量不高。五是谋划不精造成落实不力。在工作谋划上,由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成许多党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段。尤其是作为经济委局,有时开展基层党建工作创造性不够,热衷于按照上级政策“依葫芦画瓢”,缺乏创造力和创新性,工作部署安排上的不足造成基层党建工作推进滞后。六是对组织生活制度落实还不到位。严格党的组织生活制度是加强对党员领导干部教育管理和监督的有效途径,也是党要管党、党管干部原则的重要体现。一些制度在实际中难于深入,监督停留在抓学习、抓教育、过组织生活阶段,对党员干部的权力运作等深层次监督不到位。

三、下步工作思路和主要措施。

2020年,x区工信局要以全面学习宣传贯彻党的十九届历次全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为主线,围绕民营经济工作,全面推进基层党组织政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,不断推动我局全面从严治党向纵深发展,提高党的建设整体水平。

一是加强政治理论学习。加强学习党的基本路线、方针、政策、决策,认真领会贯彻党中央及上级党委的有关文件精神。进一步增强学习的自觉性和系统性,完善个人自学和集体学习相结合的制度,党组和支委班子集体学习坚持每季度至少x次,党员集中学习每月至少x次,根据党建中心任务和重点工作确定学习内容,把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。针对基层党务工作者素质不平衡、业务不熟练的问题,及时开展党务工作者培训,邀请“身边”专家讲业务、外出观摩“取经”学经验,进一步拓展视野,提高抓党建业务水平。

二是加强班子队伍建设。认真落实“八项规定”和省、市、区委相关规定,进一步转变作风,切实履行好工作职责。加强党员队伍的培训、培养和教育,培养和建设高素质党员队伍。把党建活动体现在全心全意为人民服务的宗旨上,落实到爱岗敬业的精神上,落实到实事求是的作风上,落实到党风廉政建设上,以从严治党为抓手,大力加强和改进我支部的组织建设。

三是加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,认真落实“三会一课”制度,加强党员干部教育管理,把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化,鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

四是加强机关制度建设。坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效的作风,进一步完善机关党建各项规章制度,建立和完善听取群众意见、民主科学决策、廉洁勤政规范、工作检查督办、绩效考核应用、工作效率评估、综合信息反馈等工作机制和制度,控制会议和文件数量,提高工作效率,力促基层党建工作取得新成效。

五是推动党员模范带头。强化党员的管理,提高党员管理水平,加强监督考核,完善党员发挥先锋模范作用的考核评价机制,建立健全党员履行义务的工作机制,提高党员队伍的整体素质。结合工作提升服务企业水平和质量,提升我支部整体形象。

六是完善党建考评体系。制定完善党建综合考核办法,将“不忘初心、牢记使命”主题教育、学习宣传贯彻十九届历次全会精神作为重大专题纳入党员考核体系,同时调整完善政治建设、思想建设、作风建设、基层组织建设、纪律建设、制度建设等考核指标,针对落实主体责任不力、党建工作抓而不实的党员同志进行责任追究。

按照以上党建工作思路谋划,x区工信局将紧紧围绕学习贯彻党的十九届五中全会精神这条主线,抓住“不忘初心,牢记使命”这个重点,继续围绕“x党建计划”各项工作要求,配合落实好“十件实事”,释放党建创新动力,为全区基层党建工作做出新的贡献!

区纪委机关党总支书记抓基层党建工作述职报告全文完整

一年来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神,主动担当作为,强化廉洁自律,团结党总支一班人,较好地完成了上级党组织交给的各项任务。现将个人抓党建工作情况简要汇报如下。

(一)深化政治建设。

通过举办纪检监察干部上海交大综合能力提升培训班,实训干部×人次。聚焦党的政治建设、全面从严治党等八个方面内容,开展理论中心组学习研讨,深入交流体会。

(二)深入开展学习教育。

加强对学习教育应知应会知识的学习理解,确保入脑入心,形成常态。组织机关党员干部赴×岛和×开展主题党日,重温入党誓词,接受红色教育和警示教育。组织观看系列专题教育片,激励党员干部担当作为。认真开展“推动高质发展‘四效’调研行”活动,深入乡街、村居、企业,开展“四不两直”调研,聚焦群众关切,有效解决问题。逐一对照检查,重点从思想、政治、作风、能力、廉政方面,深入查找剖析问题。开展“五针对五聚焦”检视反思,全面梳理问题,深入剖析根源。结合学习研讨查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题,认真撰写检视剖析材料,认真细致分析问题原因,明确具体举措,推动整改落实。

(三)提升党建工作水平。

坚持党建工作与纪检监察工作并重推进,自觉把党建工作融汇于纪检监察工作的各个环节,通过发挥党总支的教育、管理与监督职能,解决纪检监察干部不敢为、不会为等方面存在的问题。充分发挥党总支(支部)的领导核心和战斗堡垒作用,认真落实“三会一课”制度,定期召开党总支(支部)会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动。认真抓好党员教育管理,组织召开民主生活会和党员组织生活会,查找存在问题,认真整改落实。认真执行三项机制,积极推进党内民主建设,引导党员对党内事务广泛参与和有效监督。落实谈心谈话制度,进一步化解矛盾、增进团结。深入开展争先创优活动,加强党员党性修养、提升能力素质,发挥先锋模范作用。落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。加强党风廉政建设,组织党员开展廉政风险点自查,建立党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风清气正的良好工作氛围。

二、存在问题。

一是理论学习还有欠缺,一些党员干部存在就学习而学习的现象,目标导向、问题导向、实践导向还没有贯穿始终,紧扣实际学习思考还不到位。二是党内政治生活还不够规范,“三会一课”等制度的执行上还需加强,民主生活会和组织生活会的质量还需提高。三是工作创新还不够,学习教育形式较为单一,缺乏主动进取精神。针对这些不足,下一步我们将努力加以整改,切实提升党建标准化建设水平。

三、2022年工作打算。

一是认真履行职责。坚持以身作则,严格要求自己,带领总支党员干部完成党建各项任务。二是加强组织建设。通过集中学习、组织研讨和上党课等形式,促进干部能力提升。三是深化作风建设。强化警示教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,努力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

党组织书记抓基层党建工作述职报告全文

牢记使命”

主题教育。

为抓手,坚持以党建思维带好班子队伍,发挥党建引领作用,实现党建工作和业务工作“两手抓,两促进”,圆满完成了全年各项目标任务。现将抓基层党建工作情况报告如下:坚持好“三会一课”制度,充分利用学习强国、干部学习新干线等学习平台,持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章、党的十九大以及两会有关内容和精神的学习领会。组织全体党员参观了中国共产党杭州市。

党史。

馆、五四宪法历史资料陈列馆、周恩来纪念馆等红色教育基地,重温了入党誓词,观看了《天渠》、《特别追踪》等主题教育电影,引导党员进一步增强“四个意识”,做合格党员。

将主题教育向民营企业延伸。深入查摆领导班子问题2个、班子成员问题5个、普通党员问题7个,分别形成清单并立即抓好整改。将调查研究与工作职责紧密结合,带领班子深入企业、深入商会,努力了解实情、发现问题、破解难题,形成了“xxx促进民营企业平台经济发展的策略和建议”等4篇高质量的调研报告。

共建协议,将党建引领业务与服务民营企业融合起来。组织开展多种形式的固定主题党日活动13次,涉及银企对接、项目合作、用工招聘等多个方面。按照“党建双强双优”活动安排,报送“最优先锋岗”党员1人次;结合组织生活会,认真开展了堡垒指数和先锋指数评议工作。

四是充分发挥党员先锋模范作用。结合“周三访谈夜”机制,组织开展“礼赞70年·党员我先行”活动,加强与社区联系沟通,积极参加社区“平安巡防”等活动。在活动中,了解到社区正在开展书香社区建设,已建的社区图书室缺乏适合居民阅读的书籍后,协调对接了xxx,为社区图书馆捐赠了价值5000元的养生健康、婴幼儿读本等多种类的图书,组织开展结对慰问活动,为7名贫困户送上慰问金。动员党员干部积极机关志愿者活动,以身作则,参加并组织交通劝导员、火车东站交通引导员7人次,“七一献热血”

活动3人次,正确引导党员干部冲锋在前。

五是强化党风廉政主体责任落实。认真落实“一岗双责”,做到党风廉政建设与业务工作同部署、同推进、同考核。修订完善《xxx党组议事规则》、《xxx“三重一大”集体决策制度》,坚持主要领导五不分管和末位表态制度。对照季度责任清单,逐条逐项抓好落实,召开党风廉政专题会议12次,传达学习典型案例通报7次,时刻筑牢廉政思想防线。

六是着力推进商会党建工作。通过开展商会党建问卷调查,详细了解商会党建的基础和存在问题,积极推动具备条件的商会建立党的组织,指导xxx等3家商会完成换届,优化商会支部建设。注重秘书长作用发挥,在党校组织了所属商会、行业协会以及异地商会秘书长业务能力培训,共计50余人参加。深入推进“四好”商会建设,开展“四好”商会创建经验交流会。大力强化“学习强国”在商协会的推广,xxx商会党支部人均学习积分在1万分以上,位列街道团体学习情况第七名。

问题发现不及时、纠正力度还不够大,管理上还存在失之于软、失之于宽的现象。三是调查研究深入程度还不够。虽然党员干部能够结合“走亲连心三服务”等活动经常到基层商会、会员企业和结对社区走访和调研,但成效还不够明显,多数停留在了解表面情况,创新破难解难的能力还有不足。

这些问题。

剖析。

根源,主要原因是自己对新时期加强党的基层组织建设的新要求理解还不够深、把握还不透准、重视还不够高、落实还不到位,对党建工作理论研究不深,创新性开展工作缺少办法和思路。同时,在党建工作制度落实上从严督查指导党建工作的主动性、责任心还不够强。对新形势下如何更好的抓好党建,落实主体责任和党建第一责任人的职责认识还有不足。

三、下一步工作打算2020年,我将继续按照s委s政府决策部署,进一步落实基层党建主体责任,积极探索主题教育工作常态化机制,落实全面从严治党各项举措,推动工商联工作不断前进。

书本学习与视频教学理论学习与参观见学三个相结合的方式,利用好学习。

强国。

微信公众号等平台,不断推进学习教育向深走向心走,不断加强党员党性修养,坚定政治立场。

二是努力做好学习成果转化。在认真。

总结。

“不忘初心、

牢记使命”主题。

教育。

成果的基础上,始终将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿机关建设、服务“两个健康”工作的始终。牢固树立“新时代工商联要有新样子”的理念,进一步强化学习成果,切实做到理论学习成果入脑入心,为发挥工商联桥梁纽带作用、打造“民营经济人士之家”提供强大的精神动力。

三是加强支部班子建设。针对党支部班子刚换届、委员两新一老的实际,下大力提升党支部班子工作能力,加强班子成员的理论素养,建设学习型班子;加强党务工作实操训练,建设务实型班子;贯彻民主集中制原则,建设和谐班子;营造风清气正的良好氛围,建设廉洁班子。

充分发挥民主,开好民主生活、组织生活会,开展批评与自我批评,坚持谈心。

谈话。

制度,时刻筑牢思想防线。坚持硬起手腕、严格标准,加强监督、加大督查,确保对党员的监督管理落到实处。

基层党组织书记抓党建工作述职报告

____年是十二五的收官之年,又是十八大精神的落实之年,村将基层党建工作作为做好全年工作的“牛鼻子”,切实让每名党员成为村民群众中的一面旗帜,让党支部成为村民群众中的坚强堡垒。

一、履职工作情况。

一是坚持党要管党,夯实基层基础。加强党员学习教育培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动。严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,全年吸收预备党员1名,培养入党积极分子1名。加强流动党员管理。与外出务工不能参加组织生活的流动党员及时联系,传达精神,听取意见加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立了困难党员帮扶机制。

二是创新工作思路,发挥党员作用。按“三办”工作法的要求,开展以骨干党员为核心的网格管理,全村将农户10—20户作为一个网格,做到农户家庭全覆盖。党员们在网格中发挥先锋模范作用,率先垂范,积极带头,以保证村组工作的正常开展。____年在秸杆禁烧工作中,网格中的骨干党员包湾、包户、包田,全村未来出现一起焚烧秸杆现象。

三是干部身先士卒,强化督办力度。____年度事情繁多。自来水的安装、低压电改造、一事一议项目、土地确权、秸杆禁烧、沮漳河改造、新农合、新农保、农村低保评定等千头万绪,村组干部静下心来想事,沉下身去干事,一步一个脚印,一事一个了结,认真责任兑现,各项工作没有拖后腿。

四是加强阵地建设,改善活动环境。____年村投资一万余元在活动室安装了空调,不断改善工作环境。对村务、党委公开栏按季度进行公开公示,给群众一个明白,还干部一个清白。在全村各组制作社会主义核心价值观宣传牌,营造良好的村风、民风。

二、存在的主要问题及原因分析。

1、现状及问题:党组织后备力量少,年轻同志大部分外出,留在家中的老弱病残,无力发挥作用;用于党建的活动经费少,很多活动又难以开展。

2、原因分析:首先在思想深处没有真正把党建工作放在首位,认为很难看到效果。再者由于经费不足,活动开展的少,致使部分党员宗旨观念日益淡薄。继续革命的觉悟削弱,党建工作缺乏创意,组织活动没有新鲜感。

三、下步工作思路和主要措施。

党的建设事关国家的生死存亡,是一切工作之首。党建工作事关重大,刻不容缓。

一是创新党建管理,夯实阵地基础。切实开展“三讲四评”、“三办工作法”等工作。认真开展基层党建工作,让其真正发挥作用,产生效果。不留于形式,不突于表面。让活动凝聚党员,用管理激励组织,用创新鼓舞士气。

二是创新竞争机制,发挥党员作用。真正发挥每名党员的作用,让他们有一份热发一份光,力所能及地做一些工作,完成一些任务,为他们提供平台,创造环境,让他们的工作得到村民群众的认可,评党员示范田、示范院、示范场、示范户,让党员的形象、身影,在村民中看得见,让党员魅力得到彰显。

三是创新工作方法,提升村民素质。利用各种途径和办法在村民中倡导:做文明人、行文明事、建文明村。在各组树立“文明促和谐”的宣传广告,在显眼的地方刷制树新风、讲文明的标语。实施“法制进农家”工程,倡导村规民约,做到依法治村,达到村内和谐稳定。

四是创新发展理念,建成小康社会。咬定蔬菜生产,建成小康社会,搞集约经营,做定单农业。规范经营市场,畅通经营渠道,改善生产条件,优化产业结构。力争通过艰辛的努力,将村打造成:生产发展的蔬菜专业村,生活富裕的小康文明村;乡风文明的和谐平安村;村容整洁的卫生环保村;管理民主的“五好“先进村。

年度区委书记度抓基层党建工作责任制述职报告全文完整

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围绕“学党史悟思想、学党史办实事”主题要求党员开展集中讨论,组织党员开展“环境是我家,爱护靠大家”实践活动,促进创建工作开展。

在化解问题楼盘、处理非法集资等底线工作中,存在联系群众不紧密、不会做群众工作情况。

二、履行党风廉政建设责任制情况。

制定区委班子责任清单x项、全区责任清单x项;

带头履行第一责任人职责,其他班子成员认真履行“一岗双责”,落实定期报告履行主体责任情况制度。二是大力支持纪委落实监督责任。积极稳妥推进完成监察体制改革试点任务,整合设置x个派驻机构。支持监察委大胆试行留置措施,办理留置案件x起。制定《x的实施办法(试行)》,制定落实监督执纪“四种形态”的实施办法,处置人数分别占x%、x%、x%、x%。深入推进以案促改,开展各类警示教育活动x余次,接受警示教育x余人。三是严守党的纪律规矩。坚持把遵守党的政治纪律放在首位,深入落实“一准则两条例”,带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆,带头抵制“帮圈文化”。区级巡察发现“六项纪律”问题x个,查处违反“六项纪律”问题x起,处分x人。四是始终坚守廉洁从政底线。带头执行八项规定,深入贯彻落实有关廉洁自律要求,量自身、正己心,从严要求、从我做起。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向,集中整治形式主义、官僚主义,严格落实民主集中制,切实以优良作风保障各项工作落到实处。按照规定认真执行个人重大事项报告制度,对亲属、子女及身边工作人员严格管理、严格教育。

存在的问题:一是基层主体责任压得不够实。工作目标没有量化,落实措施过于简单,工作实效不明显。在实际推动过程中还存在重布置、轻落实,重结果、轻过程的现象,导致少数党组织落实中的偏差和问题得不到及时发现和纠正。二是少数单位党组织认识不够充分。个别单位的党组织书记认为党风廉政建设是“软任务”、经济建设才是“硬指标”,主动思考不多,投入精力不足,缺乏落实的主动性,存在为应付检查而抓的问题。三是作风建设需加强。“四风”问题还没有被根除,老问题新表现禁而未绝,如……工作人员发生“公车私用”“私车公养”等违反中央八项规定精神问题。个别党员干部工作中不负责或者疏于管理等不作为、慢作为、乱作为现象时有发生,如……社区未严格落实24小时驻厂监管制度,造成未及时发现监管企业虚假整改等问题。

三、落实意识形态工作责任制方面。

处置市级交办网络舆情x件,一般网络事项x件,全年未发生大的网络舆情事件。三是构建长效机制。坚持全区“一盘棋”的思想,完善区委统一领导、宣传部组织协调、有关部门分工负责的联动机制。制定《x区党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》《x区意识形态工作协调联动会议制度》等,建立起环节清晰、权责明晰、接地气、可操作的制度体系,为意识形态工作开展提供了有力保障。

基层单位从事意识形态工作的负责人往往身兼数职,理论功底有限,专业水准较低,短期内难以胜任快节奏、高标准、严要求的意识形态工作。

四、下步工作思路和主要措施。

下一步,按照中央、省委和市委要求,将进一步认真落实党建工作责任制,确保抓实抓细、抓紧抓好。

(一)全面抓好基层党建。一是强化主体责任,提升工作执行力。健全项目化推进、常态化指导、制度化观摩等机制,严格党建考核,强化结果运用,进一步压实管党治党责任,推动基层党建目标任务落地见效。二是强化政治引领,提升组织号召力。持续深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,结合工作实际,将党史学习教育活动作为深化“不忘初心,牢记使命”主题教育的创新载体。三是推进“三创五化”,提升基层组织力。加大城市基层党建工作力度,全面提升街道社区党群服务中心功能,整合辖区红色资源打造党建文化广场和开放式组织生活基地,加大引入专业社会组织的力度,创新实施“红色物业”,统筹整合利用辖区资源。四是坚持分类施策,提升组织覆盖力。开展党建项目品牌化培育工作,进一步深化“一社一品”社区党建特色,持续对机关学校党建工作进行规范提升,加大“两新”组织党的组织建设,积极探索推进x新兴领域党建,不断延伸党建工作触角。

以主体责任清单为抓手,强化压力传导,坚持党风廉政建设量化考核,强化激励约束;

坚持失责必问、问责必严,结合实际落实好“一案双查”。三是加强思想教育。突出党政领导干部这个重点,充分发挥导向作用、带头作用和示范作用,推进以案促改向纵深发展,实行纪律教育与思想政治教育相结合、正面教育与反面典型教育相结合、经常教育和专项教育相结合等方式,从思想上筑牢不愿碰、不敢碰的思想防线。四是强化日常监督。贯通运用“四种形态”,盯住关键领域、环节和对象,把监督融入日常,拓宽监督渠道,增强监督的合力和实效。带领各级党组织、纪检监察机关、党员领导干部认真落实监督责任,切实做到日常监督从严、常在、常态。

(三)切实做好意识形态工作。一是坚持政治引领,扛起主体责任。持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神,提升政治站位,压紧压实主体责任,建立分工明确、联合联动的责任体系。强化督查考核问责,切实把意识形态工作做细做实。二是加强引导管理,抓好阵地建设。充分发挥意识形态协调联动制度作用,对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判,提出建设性指导意见,增强重大问题处置能力。创新队伍培养选拔机制,选优配足基层专职队伍。巩固壮大主流思想舆论,加强阵地建设,建设有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态。三是完善制度机制,构筑常态长效。坚持问题导向,健全意识形态风险管控机制,细化意识形态工作考核机制,完善意识形态工作各项规章制度,认真分析研判,举一反三倒查制度漏洞,不断强化建章立制水平。

市教育工委书记抓基层党建工作述职报告全文完整

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贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想再深化、牢牢掌握党对教育工作的领导权、持续推进意识形态领域、健全教育管理制度体系”四个方面要求,逐一对照、多次回查,铭记责任、狠抓落实,实现了问题长期整改、措施有效落实。

(一)坚持“三学”强基础,筑牢党对教育工作全面领导的思想根基。集中学,组织xxxx名教师认真学习党的十九届五中全会精神、特别是习近平总书记系列重要论述,深刻领会精神实质和思想内涵。深入学,运用“直播领学、通俗讲学、常态帮学、个性自学、网络助学”等方法,丰富学习载体,活化学习方式,推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。实践学,紧盯堵点难点痛点问题,围绕基层党建开展大调研,组织课题研究xx项,引导教职工建言献策xxxx条。

各类大赛中,党员获奖均在xx%以上。

安排在线专人辅导,推出“1+5”心理健康服务,开展访谈、云课堂xx场,xx万人次参与。紧盯工作落实,抽调精干力量,开展交叉督导,压实问题发现、反馈、整改、处置责任链条,下发通报xxx期,查找解决问题xxxx个。网站xx个,从教人员xxx人。政策法规学习不够;

结合理论学习深入思考不够,教育基本规律把握还不够准,立德树人等问题尚未根本解决。

党组织班子成员年轻化、知识化、专业化水平总体较低,政策理论水平亟待提升;

离退休党员作用发挥存在不足。

教师结构性短缺问题比较突出,错位使用现象仍然存在,与教师期待有差距。

究其原因,主要是:一是政治理论学得不够全,思得不够深,与实践结合不够紧。在统筹谋划、考虑问题、落实工作时,没能把习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的新理念新方法,创造性地运用到教育工作实践。二是组织建设还不够实,制度建设还不够全,队伍建设还不够强。在履行党组织领导职责方面缺乏具体的政策支撑,工作标准、评价激励、待遇保障等制度体系尚不完善。三是主观上投入精力还不够,抓教育教学以外的任务较重,对提高年轻教师教学质量、保障基层边远艰苦学校教师生活、稳定教师队伍等工作投入的精力不够多、采取的措施不够实。

防舆情抓稳定抓教学四个轮子一起转,充分发挥党组织的政治核心作用,牢牢掌握党对教育工作领导权。三是强化组织建设。狠抓支部标准化规范化建设,进一步选优配强学校班子成员,配强党务工作力量,常态落实组织生活。

制度。

切实增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。四是强化作风改进。坚持全面从严治党严明政治纪律和政治规矩严格落实中央八项规定及其实施细则精神强化正风肃纪持续改进干部作风确保党的建设各项。

工作。

落实。

X市机关党组织书记在抓基层党建工作述职大会上总结讲话全文完整

同志们:

2020年,市直机关各级党组织在市委的坚强领导下,戮力同心,开拓进取,不断加强和改进机关党的建设,改进工作方式,创新工作载体,坚持问题导向,以“机关党建提升工程”为总揽,全面提升机关党建工作水平,切实发挥了机关党建“走在前、作表率”的龙头作用,实现了整体提升,创新突破。

——在提升机关党建影响力上有新突破。针对机关党建存在的“灯下黑”“宽松软”等现象,开展了“机关党建提升工程”,制定了《关于加强和改进机关党建工作的意见》,推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变,基本解决了前些年我们能总结到的,机关党建考评、党务干部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展的问题,有效地提升了机关党建的地位,实现影响力的提升,为下一步的党建工作夯实了基础。

——在创新基层组织建设手段上有新突破。以推进“。

不忘初心。

牢记使命”

主题教育。

为抓手,结合市直机关党建工作实际,创新管理,在市直机关x个党支部、x名在职党员中试行了“支部争星、党员积分”活动,通过基层初步自评“四星”级支部x个、“五星”级支部x个,按照“平时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定,促进了党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。

进行全覆盖培训;

组织x名党务干部分两期进行。

党建。

业务和党性教育培训,党务干部的整体素质得到全面提高。

在市直机关开展了“四零”承诺服务创建活动,群众满意率大幅提升,目前满意率达到x以上,实现零投诉。

在总结成绩的同时,我们的问题也不少,概括一下还有这几方面:

一是按新时期党的建设要求衡量,我们对机关党建的工作从领导、到具体工作的同志、到党员,重视都不够。个别单位一把手是任上书记了,但还是当甩手掌柜。有的认为我们是业务部门,业务干得好就行,党建不重要,这是错误的。

二是党建主业意识不强,与业务等其他工作融合得不好。主要是主要领导、书记重视不够,大家都是看上面的,一年都没提过几次这个词,也没抓过几个具体的工作,更没提过具体要求。

三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重视,年龄老化,数量不足,素质不高;

有的党务干部工作时间短,经验少,缺乏必需的党务知识,难以适应新形势、新任务的要求。

四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位党员教育的方法简单,不善于整合运用党建资源,导致党建工作办法不多,方法不活,措施不力。有的党组织管理党员的意识不强、监督不力,致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强。

针对这些问题,我们要把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓,做到认识到位、措施到位、保障到位,有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力,推动机关党建工作向纵深发展。

一、要进一步吃透上级精神,凝神聚力抓好新形势下机关党建工作。

要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把思想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求上来,贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。

一要坚持以政治建设为统领,把握全面从严治党规律,推进机关党的建设更加科学。党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”机关具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的突出特点,机关党组织和党员干部政治建设抓得好不好,直接关系市委的大政方针和工作部署的宣传、贯彻、落实。因此,机关党的建设坚持以政治建设为统领尤为重要,我们必须要牢固树立“四个意识”,充分认识机关党组织的重要地位和关键作用,密切联系和紧紧围绕党的政治路线来开展机关党建工作,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,决不能各行其是、各自为政,确保党的路线方针政策和省委、市委决策部署在机关得到全面贯彻,确保党中央权威和集中统一领导在机关得到充分实现,推进机关党建各项工作始终在正确轨道上科学运行。

二要坚持按照党的建设总体布局,抓住问题补齐短板,推进机关党的建设更加严密。机关党建是机关自身建设的核心和灵魂。我市机关有x个直属党组织,基层一线党支部x个,党员总数x人。这么多机关党组织,作用发挥好了,党的力量坚不可摧。这么一支大的党员队伍,如果管理松散,就会出问题,甚至出大问题。刚才,我们查找了机关党的建设存在的四个方面问题,我们必须要高度重视。习近平总书记指出,在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法。我们要坚持真管真严、长管长严这个基本方法,按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争这个总体布局,从严落实,统筹推进,切实抓好机关党的建设,为机关各方面建设提供不竭动力、创造良好环境、发挥表率作用。

三要以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点,聚焦核心任务,推进机关党的建设更加有效。我个人理解,党建工作的生命力,是体现在实效性上的,而实现实效性的根本在创新,一切僵化的、形而上学的、陈旧的工作方式,都很难持久的,也很难实现我们新时期党的建设的伟大目标,这是党建工作能否扎下根,能否受党员和群众的拥护,能否取得实效的关键所在。如果我们仅仅满足于开个会念个报纸,它就没有作用,没有效果,就很难坚持,很难发展。我们党赋予了机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务,围绕中心、服务大局是机关党建全部工作的出发点和落脚点,机关党建工作的对象主要是党员干部,如果机关党的领导、党的组织退化边缘化,党员队伍作用弱化虚化,那么一切工作的政治基础必然受到严重削弱,围绕中心、服务大局就成了一句空话,市直机关各级党组织落实好核心任务的关键还是创新,调动好党员干部的积极性,如果我们仍按传统的方法开展党建工作,肯定要影响积极性,机关工委去年还得继续研究提升党建工作的创新思路,我想还得在激励、激发党员群众干事创业这方面,拿出一些新的载体目标。

二、要进一步聚焦工作重点,精准落实机关党的建设新任务。

刚才听了x个单位的述职,大家对机关党建工作都有一个思路,但是要按照今天会议的精神,细化完善,特别要调整思路和方式,以问题为导向,根据问题再深研细刻,把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面:

一要巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。不能通读一遍就结束,要学就要对照工作实际,做到有的放矢,方法灵活,要使观众变成演员,要让大家感到随时可能被点到上台表演,一定要用创新性的方法把积极性调动起来,要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式,这个形式过去没想到,或者想到了做得不充分,现在完善得很好,而且效果好,群众的评价高,促进了工作,机关工委在检查时就要加分。最近接了几次访,就明显感觉,我们基层干部如果学习好了习近平新时代中国特色社会主义思想,知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党,它的利益就是全体人民的利益,那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大,原因就是我们基层干部在群众找你办事的时候,衙门作风出来了,黑着脸训人,要知道你的岗位职责就是为群众服务的,为人民服务是第一责任,如果总书记讲的你学的入脑入心了,就不会产生这些问题了。

二要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量,解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体,也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的,这是x独创的,如果我们做好了,就可以成为全省的经验,我们做不好,有可能丧失机遇,有可能有好的思路想法,不会有好的效果,目前此项活动已经开展大半年,总体来说,有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容,把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标,因为我们给大家下的指标较宏观,是按照中央要求的党员标准下的,给大家一定的空间,可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题,设置积分指标,加大积分考核力度,用积分来规范党员行为,使党员在规范的轨道上逐步的提高素质,把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为,切实提高针对性和实效性,将支部争星、党员积分活动落实落靠。

三要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题,解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题,等等,都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程,机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度,增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性,实现党内组织生活规范化、常态化,让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。

三、进一步压实落靠责任,强化机关党建工作的组织领导。

全面从严治党,核心在加强党的领导,关键在严格落实责任,真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。

一要明确机关党建工作职责。市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是最大政绩的观念,带头履行第一责任人责任,把党建工作与中心工作一同谋划、部署、推进、考核,做到守土有责、守土尽责,真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责任制,每年逐级签订任务书或责任状,层层压实责任,逐级传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

空表态造盆景,必须实打实地抓,多深入基层了解实情,对基层党组织和党员队伍情况心中有数,做到依症开方有的放矢。对中央和省委市委确定的重点任务,要任务明确思路清晰推进有力,做到事事有着落件件有回音。

三要完善党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收,这样的活动以后要坚持搞下去,通过这种活动不断完善机关党建责任考评体系,把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。各机关党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账,逐一整改。市直机关工委要做好督导巡查,从严从实抓好考评,对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期整改,情况严重的要严肃问责,倒逼责任落实。

发展做出新的、更大的贡献!

年X经济开发区党工委书记度抓基层党建工作述职报告全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

一、履行职责情况。

(一)履职尽责,抓实党建工作。始终把抓党建工作摆在首要位置,主动作为细谋划、明确责任抓落实,主持召开党建专题会议×次,推动班子成员落实“一岗双责”。每名副科级以上干部联系一个基层党组织,深入联系基层党组织现场办公×次,帮助解决问题×个。对上年度党工委履行主体责任抓落实不够等点评问题进行了全面梳理和整改。

(二)强基固本,夯实“两新”基础。对辖区非公企业进行全面摸排,新成立“两新”党组织×个,调整“两新”党组织×个,“两新”组织党组织实现全覆盖。优化提升“两新”组织党组织基础建设,投资×万元对×个“两新”党组织活动阵地进行“六有”标准化建设。培树×种业、×新材料等一批“两新”组织党建示范点,大幅提升党组织组织力。

(三)突出重点,抓好教育培训。开展学习型、服务型、创新型机关创建活动,实行机关党建“四个一”工作法,保证每月×次集中学习,有效促进机关党员履职尽责。依托主题党日活动,大力开展“我为招商引资献一计”活动,机关党员献计献策×条,开创全员招商新局面。全年累计开展“两新”组织党组织书记培训×次,培训人次×人,切实提升党组织书记抓党建责任意识。

(四)实干担当,工作提质增效。创新开展“领航聚力”活动,促进“红领书记”作用发挥,牵头开展党建自查提升活动×次,打造“两新”组织标准化活动场所×处。结合实际制定开发区体制机制改革后基层党建工作八项措施,全方位科学规划党建工作,推动党建引领开发区高质量发展。目前,开发区全年完成税收×亿元,利用外资×亿美元,完成×玻璃、×矿山、×汽贸×个项目的退城入园工作。

二、存在的问题。

(一)抓党建促发展意识不强。作为省级园区,抓非公企业党建工作定位不高,对于抓好党建促发展的理念贯彻落实不到位,对于如何通过党建引领高质量发展思考不够全面,仍存在党建与经济发展“两张皮”的现象。比如,目前有近×家非公企业对于抓党建的理解仅仅是完成上级任务、完成党组织规定动作,未真正实现通过抓党建激励企业党员作用发挥、带动企业经济发展。

科威机械有限公司党支部×名党员因违反法律法规被开除党籍。

(三)对深层次问题缺乏细致思考。存在只要面上工作做好了就影响不了大局的思想,对影响和制约基层党建工作开展的难点、堵点问题没有下决心触碰,对一些深层次问题用心研究和指导不够,措施不够精准有效。特别是在抓×个“两新”组织党组织书记队伍建设上,仅通过考核、检查等方式压责任压担子,对年度考核发现的×条党建短板问题未及时帮助梳理解决措施。对清大淼尔、广元建筑等×家非党员的企业出资人不重视党建的问题也未真正进行深入思考,未采取行之有效的整治措施,导致“上热下冷”现象仍然不同程度存在。

(四)抓工作落实力度不大。开展党建工作重安排、重部署,在抓落实方面做得不够,在盯紧问题、解决问题上做的不到位,提出的切实有效的措施、载体和机制不多。比如,对于每年打造×-×个“两新”组织特色示范点的规划,想法和打算只停留在口头上,始终未盯紧督促落到实处。再比如,对于机关党建工作如何进一步规范,如何建立长效机制等问题都没有拿出具体措施。

三、下步工作打算。

(一)提升站位,树牢主责主业意识。以开发区体制机制改革为契机,突出党建引领作用,推行园区党组织与管理机构一体运转,交叉任职,切实把党的政治优势、组织优势转化为经济社会发展优势。构建以开发区党工委为主体,机关和“两新”组织综合党委为两大主线,突出抓好×大产业园区党总支和×个党支部的党建工作新格局,开创园区党建工作新局面。

(二)提高标准,抓好党员教育工作。建立健全党建指导员、党组织书记、党员“三支队伍”培训机制,每年组织×轮集中培训,打造骨干队伍。采取单列发展党员计划、转入流动党员组织关系等措施,壮大“两新”组织党员队伍,抓实党员量化积分,激发党员作用发挥。开展党员“大学习、大培训”活动,全年组织不少于×次党性教育和志愿服务活动,健立党员教育培训长效机制。

(三)补齐短板,落实党建重点任务。制定×项机关党建标准化工作规范,每年组织×次党组织书记座谈交流会,重点挖掘党建与业务工作深度融合的有效举措,形成具有开发区特色的机关党建工作法。优化考核奖惩机制,严抓工作落实,每月定期对各机关党支部、各产业园区党组织之间进行量化考核,集中约谈排名后两位单位负责人,并将考核结果和绩效工资挂钩,提高争先进位意识。

(四)开拓革新,突出园区党建特色。发挥“两新”组织综合党委协调、指导、督促作用,列支×万元“两新”组织专项党建工作经费,以产业园区为中心,以抓实党建促进双招双引、产业集聚为目标,通过建设产业园区区域党群服务中心、实行全科一站式服务、培育党建标准化示范点等方式,打造“作用发挥突出类”“制度标准规范类”“服务功能完善类”等×个示范点,以点扩面促进整体提升、全面过硬,打造全省叫得响的园区党建工作品牌。

学校基层党组织书记抓党建工作述职报告

一是推进廉政责任落实。领导班子认真履行党风廉政建设主体责任,坚持将党风廉政建设与学院中心工作同部署、同落实、同检查。把党风廉政教育纳入“两学一做”学习计划,纳入“三会一课”重要内容。组织开展党风廉政建设风险点排查工作。定期主持召开党风廉政建设研究专题会和党风廉政建设情况分析会,全年共召开党风廉政建设研究专题会2次,党风廉政建设情况分析会2次。

二是强化廉洁自律教育。及时组织学习贯彻全面从严治党战略部署,以及中央、省纪委全会和省委教育工委党风廉政建设工作会议精神,深入组织学习巡视工作条例等党章党规党纪。坚持在重要节点前、重点工作开展前,通过会议强调、短信提醒等方式,严肃廉洁纪律要求。浓厚了廉政氛围,强化了不想腐思想基础。

X商贸公司党委书记抓基层党建工作述职报告全文完整

2020年已经过去,回顾过去一年来,本人作为x商贸公司党委书记,在实际工作中能够牢记使命,自觉树立党性意识,认真履行党委书记职责,并按照从严治党的要求,抓重点、解难点、求实效。现就基层党建工作述职如下:

一、主要工作。

一年来,开展党委会议x次,党小组会x次,党课x次,专题组织生活x次,党委主题党日活动x次,实行民主议事x次,按期收缴党费x元。

(二)强化纪律抓廉政。把党风廉政建设作为贯彻从严治党的重要一环,针对问题,举一反三,以“严”和“实”的作风狠抓廉洁从政。一是强化廉洁意识。在思想上紧绷廉政建设这根弦,我们以一系列党内纪律准则、条例的学习为先导,又结合我党委党员干部的思想实际,把少数同志身上存在的特权思想、市场经济条件下一度时期的“宽软松”的惯性思维,过去公司困难,现在公司经营状况好转的“享乐主义”思想作为纠正的重点,加强纪律意识。二是推进廉洁自律。在廉洁制度上扎紧篱笆,在严肃党的纪律上通上了“高压电”,引导党员按照“四讲四有”标准,做到政治、纪律、品德作用发挥合格。在开展清单明责项目化推进上强化刚性执纪问责的力度,有x名同志因各种履职不到位接受纪律处分,自查自纠问题x个。

的意识更加加强。

二、存在问题及原因。

(一)党员教育管理有待提高。例如我党委党员少,党员教育工作集中学习较多,个人写学习心得、体会文章较少,听别人讲较多,转化成自己的言语讲出来较少,一些苗头性、倾向性的问题把脉不准,少数党员的党性意识不强。

(二)履行党风廉政建设责任制不全面。一是履行第一责任人职责情况不到位,对支持居务监督委员会开展工作等情况支持不够。二是严明党的纪律和规矩,贯彻执行党的路线、方针、政策和《党章》情况不严谨,没完全按照上级关于基层党风廉政建设各项规定贯彻落实。三是执行中央八项规定精神以及“四风”等方面存在的个别问题。

(三)创新宣传的方法不多。一是宣传形式内容单一,宣传报道口头为主,字面文字较少,不能系统化学习,特色亮点不突出。二是习惯于按上级要求传达部署工作,创造性宣传不够,尤其是在组织交流研讨不够,把一些客观因素的困难没有化成主观上的努力,总认为这几年抓党建抓得不错、抓得有力,对创新的必要性,形成党建工作自己的品牌认识不足。

综合分析存在以上存在问题的原因:一是党务干部业务能力还显不足。我在平时的工作中存在重业务轻党建的现象。由于本人年龄偏大,在新形势下从事党务工作热情不高、工作不适应,对党建工作的重要性认识不足,造成工作一般化,工作中缺乏主动性和创造性,一些工作亮点不多,个别的甚至照搬照抄。二是全面从严治党落实不到位。在加强党风廉政建设的融合度不高,建设上,强调规矩意识,确保制度落实和执行有力。基层党组织的服务群众的分工执行不够。联系群众不够紧密,例如我党委在帮助党内外职工解决思想、工作、生活上的矛盾做得不到位,党政沟通不畅通,党建活动的方法单一。三是党建宣传重视程度不够。我平时对公司的生产经营及经济效益看得较重,对党建工作谋划不够,比如只要有会议记录就行,对党委活动形式严格要求不够,造成党委作用发挥不够明显,导致一些公司职工思想观念转变不快。

三、下步工作思路及措施。

(一)抓统筹、强监督、常检查。一是夯实工作责任。党委。

书记。

为“五星支部”创建活动的责任主体,要按照“五星党委”创建要求,认真组织好党委的创建活动。结合本公司工作实际,研究制定创建工作实施方案和措施,定期研究解决创建工作中出现的问题,抓好各项工作任务落实。二是强化督导检查。党委负责人要加强对创建工作的督促检查,严格责任追究,引导“两新”基层党组织带头开展创建工作。严格职责分工,强化日常管理,加强督导检查,确保创建工作顺利推进。三是加大宣传力度。充分利用宣传栏、微信、微博等多种形式,大力宣传创建活动的重大意义和活动中涌现出来的先进典型,充分调动基层各级党组织和党员群众参与创建互动的积极性、主动性。

工作责任清单、问题清单、整改清单,把三张清单作为抓党建工作的责任状、考评表,并纳入年终公司目标综合评分,结果作为评先争优的重要依据。二是抓责任压力传导。建立党建工作专项督查机制,实施重点党建任务跟踪督查,把全方位抓企业党务工作者的创新意识激发起来。三是建立挂钩联系机制。党委成员每个人联系x个普通群众,定期参加基层组织生活,提升基层的党建工作实效。平台等,打造“家风家训”宣传品牌。

党组织书记抓基层党建工作专项述职报告

(2012年6月27日)。

年初以来,我们丰乐镇党委,以开展基层组织建设年活动为契机,把党建工作摆上重要位置。切实履行党建工作“第一责任人”的职责,团结带领班子成员坚持围绕发展抓党建,靠党建促发展的工作思路,全面抓好农村基层党建工作,为丰乐镇经济社会发展提供了良好的组织保障。现将工作开展情况汇报如下:

一、采取的主要工作措施及取得成效。

(一)抓学习,提升党员干部政治素质。

点大事实事。尤其是幸安村,已建成了土地连片规模经营4000亩,膜下滴灌连片2000亩的示范区。改善村在环境综合整治和发展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鹅养殖为重点的专业村屯建设已初具规模,现已养殖大鹅3.5万只。呈现了村村都有实事的好局面。

(二)抓践行,提升党员干部促发展的能力。

实现单栋纯效益5000元以上;小城镇建设上2公里白色路面已起动铺装,栽植树木花草11000株,管护机制已建立,环境面貌有了明显改观;社区服务中心项目已进入招投标阶段;农业科技示范园区已初步建成,丰收在望;年出栏千头肉牛的养殖园区已经完成土地平整、规划放线,正在进行施工。

(三)抓规范,提升基层党组织的凝聚力。

我们在抓好党员干部个体素质能力提升的同时,坚持抓好班子建设,发挥班子的整体合力,提升凝聚力。一是倡导和谐理念。在班子中引导大家围绕以创建和谐团结的班子为目标,在工作中即讲原则又讲感情,强化大局意识,加强彼此沟通,要求大家补台不拆台,合力干事创业,在团结和谐中要成果,要发展。二是完善制度规范。我们先后制定了领导干部议事制度、村级工作考核细则、财务收支制度、后勤管理等一系列制度,使各项工作有章可循。三是加强廉政警示教育。我们通过观看警示教育片,学习领导干部廉洁从政准则等活动,在村落实执行两公开一监督制度,时刻教育、警示和规范党员干部廉洁从政,干净干事,在群众当中树立起了威信,增强了班子的凝聚力。

二、存在的问题及下步打算。

不强,经费投入不足等问题。

在今后的基层党建工作中,我将坚持履行好党建第一责任人的职责,围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标,团结班子成员,并与班子成员一道,改进方法,注重发挥党员先锋模范作用,强化为民服务意识,攻坚克难,切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。要把提高党员素质与培养年轻党员同步推进,改善党员队伍结构;二要在提升班子战斗力上下功夫。要加大重点工作的推进力度,坚持考核评价标准,兑现奖惩,在实践中提升班子的执行力和战斗力,逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要大胆探索创新。要加强。

总结。

和研究力度,探索新形势下基层党建的新路子。

以上报告,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正。

年度县科协党支部书记度抓基层党建工作述职报告全文完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一年来,坚持以“抓党建引领,促科普发展”为基本思路,做实科协机关党建工作,现将抓党建工作情况述职报告如下,请领导和同志们评议。

一、履职情况。

(一)着力政治引领,在坚守忠诚中铸魂聚力。一年来,建立并坚持突出重点学与常规正常学并行的运行机制,持续强化创新理论武装,抓牢政治根本,夯实思想基础。重点突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习、深入扎实推进党史学习教育、积极主动搞好建党百年庆祝活动、学深学透党的十九届六中全会精神。常规抓好支委会学习日、“三会一课”、主题党日、周五固定学习日等正常的集体集中学习与个人自学。共开展各类学习研讨x次,组织集体学习x次,书记讲党课x次,撰写心得体会x篇。更加进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”、捍卫“两个确立”、践行“两个维护”的坚强决心,凝聚了坚定不移沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进的磅礴力量,蓄足了坚决落实中央和省市县委重大决策部署的源动力,“争当表率、争做示范、走在前列”成为科协建设党建模范机关的行动自觉。

对下,深入党员中甘当小学生,虚心学习,调查研究,征求意见。根据上级规定要求,立足本单位实际,研究制定了书记、支部班子、委员抓党建工作责任清单,落实全面从严治党责任清单,党风廉政建设责任清单,落实意识形态领域责任制清单,建立了清单化推进落实机制。完善了党支部组织生活各项制度和民主集中制的各项制度,严格议事程序,严格执行“书记”末位表态制度,注重听取吸收不同意见。完善了书记、委员联系党员机制、党员先锋岗、党员文明城市创建责任区等制度,形成了书记、委员、党员明晰的责任链,构建了书记带头带领履职的环环紧扣的党建落实责任体系。一年来,共制定4大类责任清单x个,完善规范和建立各项制度x项。

新发展党员1名,培养入党积极分子x名;

建立多功能党员科普教育中心1处。

(四)着力效益引领,在深度融合中担当作为。按照党支部委员和党员队伍年龄结构、专业学历特征,开展“1+x”党建与业务等工作深度融合行动。“1”表示1个党支部,“x”表示业务等工作范围内的事项。以科协业务等工作需求为导向,以高质量发展效益为目标,调动起党建工作的关键要素,促进党建与业务实现“双轮驱动”,达到深度融合。一是开展“1+民生科普”活动。组织党员大力宣传《科普法》和《全民科学素质纲要》,宣传农村实用新技术、企业新工艺,推动科普进企、入村、到校,进脑。共建设科普主题公园x个,科普广场x个,印发各类科普明白纸x万份,科普手册x万册。二是开展“1+重点项目”活动。党支部发挥科协职能优势,帮助x个过5000万元的重点项目,解决了技术难题,加快了项目建设进度。三是开展“1+疫情防控”活动。以志愿服务,“主题党日”活动等为载体,以微信科普文章、学习讲座、现场宣传等为手段,充分发挥科普优势,走进社区、农村等基层一线深入开展疫情防控科普宣传,努力提升社会公众的疫情防控意识。四是开展“1+‘我为群众办实事’实践活动”。一年来,共联系村、联系户和任职“第一书记”村解决群众“急难愁盼”问题x件。同时,还开展了“1+青少年科普”、“1+消防安全宣传”等形式丰富、灵活多样的活动,较好发挥党建带科建的作用,实现了双促共进共赢。

(五)着力干净引领,在廉洁自律中展示形象。一是做到打铁必须自身硬。坚持带头严格贯彻落实中央八项规定精神和县委落实八项规定精神实施细则,常掸心灵灰尘,常清思想垃圾,常掏灵魂旮旯,常照镜、常洗澡、常治病,把铁的纪律立起来,用严尺子衡量自己,用高标准要求自己,防止小问题变成大问题,小管涌沦为大塌方,在大风大浪面前稳坐“钓鱼船”,在诱惑考验中练就“金刚身”。二是抓好廉政教育。组织深入开展党风廉政专题教育和案例警示教育,结合审计、巡视和政治生态考核查找风险点,构筑不敢腐、不能腐、不想腐“三不”廉政屏障。三是强化作风建设。持续推进机关作风整顿,着力提高全体党员抓落实能力、创新创优能力、科普推广能力、依法办事能力和服务科技工作者能力,树立忠诚干净担当为民的好形象。

二、问题原因。

工作虽然取得了一定成绩,但也还存在一些问题,主要体现在下三个方面:

一是思想认识不到位。存在把业务工作摆在第一位置,作为硬指标,把党建工作作为“附带任务”,作为软指标的思想。在工作部署安排上,对业务工作思考多、谋划得多,对党建工作谋划少、亲力亲为得少,抓支部建设投入的时间和精力不够多。

二是党建与业务时有脱节。把党建放在“十四五”科协规划、放在全县高质量发展、放在群众日益增长的科普文化需求的大局中来思考谋划的不够,载体不够多,结合不够紧密,党建引领作用得不到有效发挥。

三是党建工作创新不够。由于思维不够开阔、内容不够新颖、方式不够灵活,造成组织生活缺少创新,党组织的吸引力和凝聚力不够。对党建工作中出现的新问题、新情况缺少深入思考和研究。开展工作往往“吃老本”、凭老经验,缺乏结合实际创新工作机制的力度和有效方法。

三、下步打算。

针对个人在履职方面存在的不足和党支部建设中存在的问题,下步工作中,重点抓好三个方面:

一是立足新时代新征程履行党建职责。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,切实履行“第一责任人”职责,严格贯彻落实上级各项党建工作要求,坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。以严的制度、严的措施,落实“书记抓”党建工作责任制,树立“党建就是最大政绩”的工作导向。

二是立足新时代新征程丰富党建载体。以创建学习型党组织为载体,加强基层党组织建设;

以强化廉洁自律为载体,提高拒腐防变能力;

以创新党员活动为载体,保持党员先进性;

以机关文化建设为载体,促进党建与机关文化的融合;

以机关制度建设为载体,规范党务目标管理;

积极寻找党建与业务机融合点,发挥党建引领作用,不断促进科协工作开展。

以开展科普大篷车进社区党员志愿服务为切入点,申报共产党员业务创新案例。积极发挥党员主体作用,进一步丰富创新内容和形式,增强党建工作的引领力,为推进全县科普事业育高质量发展提供强有力的保障。

2014年12月。

年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

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根据中心党委工作要求,现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

结合不同主题开展“我们的节日”活动5次,主办1期《国学与修身》道德讲堂;

组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动,同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任,制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》,《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》,全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作,向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”,开展了14人次基层党组织建设状况调研,3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动,班子成员讲授了2次廉政党课,《打造清廉文化阵地助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖,集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地,进行了动态排查廉政风险点,选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》,每季度开展一次作风大竞赛活动,1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党,首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程,全年共讲授2次廉政党课,观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话,班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日,通过开展4次明察暗访,督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条,汛期报汛站点总体时效性为98.4%,全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名,地下水资料整编工作被省中心通报表彰,3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个,通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务,全年共签订经济合同额**万元,实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情,**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署,按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求,快响应、快行动,坚持人民至上生命至上,全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用,3支党员突击队对口帮扶3个社区,共协助社区完成4350人次的核酸检测,44名党员累计下沉196个小时,协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平,与**社区在**水文大院共建党建示范基地,对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶,班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务,已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”,在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务,全年累计下沉387人次,服务时长1047小时。

一是党员学习劲头不足,自主学习能动性较差,在学用结合、学以致用上还有差距,在“亮身份、做表率”,发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够,组织生活开展还不够规范,党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时,传导压力不足,时效性不明显,缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫,认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,在融会贯通上见真章,牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,在真信笃行上求实效,把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路,以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”,在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设,大兴清廉有为之风,不断提高政治能力,始终保持“抢、拼、实”的状态和作风,善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

督促党员发挥党员先锋作用,继续做好党员下沉社区工作。

一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序,校准业务工作航标,确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子,通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力,也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用,组织丰富的志愿活动、文体活动,把干部职工有效组织起来,把党员群众有效凝聚起来,进一步加强与其他单位的沟通联系,进一步宣传社会主义核心价值观。

党组织书记抓基层党建工作述职报告

___的党建工作在市委的领导下,认真学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大,十七届三中、四中、五中、六中全会以及省、州、市党代会精神,全面落实科学发展观,围绕“基层组织建设年”活动的有关要求,认真开展服务型党组织创建工作,紧紧围绕“加速发展,加快转型”主基调,改进机关作风,扎实抓好人口计生工作,严格控制人口过快增长,实现人口出生率、自然增长率“双降”目标,不断提高计生优质服务水平,为促进全市人口和计划生育工作为全市经济社会又好又快、更好更快发展作为应有的贡献。现根据中共兴义市委党的建设工作领导小组办公室《关于认真抓好党组织书记抓基层党建工作专项述职的通知》(市党建发?20__?13号)文件精神,对担任局党组书记以来履行基层党建工作责任的情况作如下述职。

一、履行党建工作责任制情况。

局党组为切实加强对全市人口计生单位党建工作的领导和对局机关、妇幼保健院两个党支部工作的指导,一是建立健全了党建工作领导小组,对领导班子成员进行了分工,在局党组会议上研究了我局党建工作总体规划和今年的党建工作。以局党组文件分别印发了《中共__市人口和计划生育局党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(___?20__?_号)、《__局党组关于进一步开展作风整顿活动的实施方案》(__?20__?_号)、《___系统20__年党风廉政建设和反腐败工作要求》(__?20__?__号)等党建工作文件。二是召开党建工作专题会议,研究了加强局机关党支部和妇幼保健院党支部班子建设工作,指导两个支部及时进行换届选举,进一步推进党建工作的全面开展。三是制定并完善了局党组议事规则、局长办公会议制度、工作纪律考勤制度、支部组织生活学习制度、学习制度、车辆管理制度、印章使用制度、文件收发管理制度、机关党支部组织生活制度等管理制度;落实民主集中制原则和重大事项集体决策原则,凡是涉及重要工作和重大问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断完善议事规划和决策程序,处理好主要领导与副职领导的关系,主要领导抓大事,分管领导有责有权,从而较好地发挥了班子的集体领导作用;根据我市人口计生工作的实际需要,按照要求成立了__市__,增设了__股和__股,在乡镇(街道)设立了__协会,根据全市计生干部队伍现状,提出了加强全市人口计生干部队伍建设的意见。四是认真开展学习培训,提高干部队伍素质。除抓好人口计生干部政策业务培训外,规定每周一为局机关干部学习时间,组织干部职工对党的方针政策及业务进行学习;对工作业余时间参加学习的干部职工在学费上给予适当的补助,鼓励干部职工在业余时间加强自学,提高素质。五是加强对干部职工的思想政治工作,对班子成员和干部职工开展谈心活动和思想教育引导,团结教育干部职工把心思和精力放在工作上,爱岗敬业,创先争优,充分发挥班子和干部、职工干事创业的积极性。

二、抓基层组织建设年活动情况。

一是按照省、州、市的安排和部署,我局于_月_日召开了基层组织建设年活动动员部署会议,对20__年基层组织建设年工作进行安排部署;以局党组文件形式印发了《中共___党组关于在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设、“四帮四促”工作的实施方案》(__?20__?_号)文件,成立了领导小组,要求各党支部党员和干部职工要把在创先争优活动中开展基层组织建设、作风建设与深化拓展“三个建设年”、“四帮四促”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”等活动和完成全市人口计生工作目标任务有机结合起来,整合资源,强化措施,创新方法,整体推进。二是按照市直属机关工委的有关要求,配合市直属机关工委开展了调查摸底和分类定级,重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分,切实摸清底数、掌握情况、找准问题。三是按照“五好”的要求,针对党建工作中存在的各种问题,提出解决问题的办法和措施,将党建工作责任人履职抓基层党建工作表现情况和日常开展党建工作情况作为党建考核的重要内容,形成书记带头抓、班子成员配合抓、齐心合力共同抓的工作格局。

三、抓“联乡、驻村”工作情况。

一是工作开展正常有序。我局党建扶贫联系点为__镇,驻村帮扶点为__镇的__、__、__三个村;联乡工作由局党组成员___同志负责,驻村工作分别为__由协会__股负责人__同志负责,__村由__股的__同志负责,__村由___负责人__同志负责。联乡驻村人员到位后,按照“帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定”的“四帮四促”要求,及时深入联系乡镇和村了解情况,全面落实市党建办提出的工作目标,深入基层摸实情,结合实际定措施,真情帮扶促发展。局党组每月不定期深入党建扶贫联系乡镇和所驻村对联乡领导、驻村干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

二是联乡驻村取得实效。通过召开座谈会、走访等形式,与基层干部群众真诚沟通,真心交流,增强了对所驻村的了解。对驻村人员在“万村千乡”网页进行了公示,制了联乡驻村人员联系卡,公布了联乡驻村干部相片、联系电话,联乡驻村工作职责、任务以及工作种开展情况等,通过座谈会、群众会、宣传标语等多种形式加强以计划生育为重点的政策进行了广泛的宣传。我局在定点帮扶和开展新农村建设工作过程中,还特别注重了自身建设和利用人口计生部门的行业特点开展工作。积极开展人口和计划生育宣传教育和避孕节育指导服务工作,免费发放计生宣传资料和避孕药具,积极引导村民实施计划生育村民自治,群众人口意识和人均观念明显提高,依法自觉实行计划生育,受到了广大村民的广泛好评。

三是积极开展各种帮扶活动。通过走访了解,局党组在三个村开展“__”的“__”活动。为每个挂帮村出资__元,用于村级人口计生政策法规宣传、种养殖技术培训、村党支部规范化建设等。局党组动员局机关、保健院干部职工为三个村的计生贫困户生产扶持捐款__元,为三个村独生子女户、二女结扎户等__户计生贫困户各购买了_包化肥,帮助他们解决生产发展中的实际困难。

我局在开展基层组织建设年活动的同时,狠抓__年度目标任务的落实,党组经常研究重大工作,党组成员和行政班子实行分片包保责任制,负责对乡镇(街道)、村的督促检查,通过全市上下共同努力,扎实工作,截止到五月底,(简短的工作总结)。

五、下步抓党建工作的打算和思路。

我作为党组书记,今后将进一步强化党组书记抓党建工作的责任,发挥示范带头作用,发挥党组织集体领导作用,建立健全党建工作的作效机制,创新党建工作内容和党建活动载体,不断扩大局党建工作覆盖面,促进我局党建工作科学化、制度化和规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力使我局党建工作为全市经济社会又好又快,更好更快发展作出应有的贡献。

以上述职,请各位领导评议。

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年基层党组织书记抓党建工作述职报告

1.严格执行组织生活制度。一是用三周时间研讨制定出了传媒学院党总支党员习制度及传媒学院党总支“三会一课”制度,认真落实党费收缴及等相关规定。二是坚持民主集中制。规范完善党总支会议和党政联席会议制度,重大工作严格上会统一讨论,规范会议记录工作,切实贯彻执行民主集中制原则。

2.突出重点学习。用党章党规规范党组织和党员行为,用习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动工作。组织学习了习近平总书记关于教育工作的重要论述和全国教育大会重要讲话、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平在北京大学师生座谈会上的讲话等内容。帮助党员和师生准确把握新时代中国特色社会主义理论体系的科学内涵和精神实质。

3.深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动。紧紧围绕爱国奋斗精神的宣读,组织开展学习大讨论活动。通过集中学习、体会交流,并融入日常理论学习和教育教学,相互交流,相互启发,深入推动爱国奋斗精神进课堂、进头脑。同时,组织党员认真学习领会习近平总书记重要批示精神,深入学习先进典型的感人事迹和爱国情怀,教育引导师生在新时代自觉弘扬践行爱国奋斗精神,增强师生责任感和使命感。

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