挂职动员会讲话(优质21篇)

时间:2023-12-21 13:17:46 作者:念青松

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动员会讲话

尊重的引导、老师,敬爱的同学们:。

今天,我很幸运代表全体老师为行将走向考场的同学们加油助威。

同学们,你们晓得近日在日本正举办着第50届世界乒乓球锦标赛,昨天有一场跌荡起伏、出色异样的男单1/8决赛,有我国名将、北京奥运会冠军马琳对决日本90后小将松平健太,年仅18岁,与你们同龄。现在想跟同学们一起分享现场的赛况。

首先,马琳在前四局中以3:1当先。第五局比赛,马琳加快了比赛节奏,松平健太显得应答不足,在2-5落伍时罗唆请求暂停。暂停后,后果吹糠见米,被松平健太持续追分,竟然8-6逆转。症结时刻,松平健太的发球多变起到作用,最后以11-8再扳一局,将局分改写为2-3。

第六局,马琳在盘踞自动情形下失误丢掉第一分,随后松平健太一鼓作气连续拿分,很快以7-1领先。最后松平健太以11-8顽强的将局分追成3平。

决胜局比赛,松平健太率先拿下第一分,并以一个领先发力迫使马琳回球出界2-0开局,并很快将比分改写为4-1,马琳见势不妙即时要求暂停与领导教练刘国梁商讨对策。暂停后,马琳在一次精彩的相持对拉中艰巨拿下一分,随后松平健太又一个小球处置不佳让马琳再得一分,并依附一个直线正手位得分将比分追成5平。

比赛进行到这儿,你们猜一猜:谁会是最后的赢家呢?在胶着状态下,马琳的两次斜线球得分起到关键作用,将比分改写为9-7。松平健太最后阶段仍不废弃,但跟着马琳一记发球后抢攻到手,志在全满贯的马琳11-9博得决胜局,从而惊险升级男单1/4决赛。

同学们你们说说看,老将马琳最后的胜利,取决于什么呢?你们可能会说姜仍是老的辣,可我认为他在关键时刻到底敏捷调剂好自己,克服了自我。那么松平健太输了吗?我感到他在过程中表示出了最佳的状况,面对曾经的奥运冠军,并没有自甘落后,而是坚强的抗争和拼搏,虽然比赛输了,但我以为他赢了。因为他面对强劲的对手不怕失败,贯彻始终直到最后仍倔强的拼搏,关键时刻施展出了最佳的状态和程度,而且赛后被评为本届世界杯最大的黑马。

现在,我们正面临着高考,关键时刻能不能掌握好,最后的冲刺阶段很关键,只有坚定不移地,调整好最佳的状态,才干决胜高考。

在决战高考的进程中,许多人可能在几回挫折中迷失了自我。曾经听到有些同学在交谈中感慨:“只剩30几天了,能不能上线,终局已经注定。”也常常有同学埋怨:“我已经很尽力了,付出了良多,成就却居后不前。”眼光中充斥无奈和怅惘,甚至想“这样一天一天的的煎熬,还不如明天就高考。

正确的说,当初离高考还有三十三天了,然而不是真的什么都不能转变,本人真的只能等候命运的部署甚至接收运气的宣判吗?作为与同窗们一起阅历高中三年风风雨雨的老师,我想要告知你们的是:()在你们经由十多少年寒窗苦读,读过沉积如山的书籍,做过漫天飘动的试卷,无数次刻画过幻想蓝图之后,高考是你们人生这项长跑竞赛中横在你们眼前的最激荡人心的最主要的一次撞线,它将打开你性命簇新的一页。咱们每个人都幻想过并正妄想着,而这所有要成为可能,都须要我们从今天的最后冲刺做起,充足应用这比比皆是、一日千金的要害时刻。

三十三天固然弹指一挥间,但我们必须意识到:人是不可能被注定的,往往最后的一点坚持,会让你看到别人看不到的景致;越是濒临目标的时候,越能考验一个人的意志。坚持,咬着牙坚持到最后,是我们现在份量最重的一块砝码。坚持的力气可以让鹰站在金字塔尖远望尼罗河的漂亮的景色,保持的气力也能够让蜗牛爬到金字塔顶欣赏狮身人面像的宏伟厚重。即便是一枚石子,只有有了坚持的欲望,也能成绩不凡的梦想。

下面再和同学们一起分享一则故事:。

有一个老婆婆在她的房子后面种了一大片玉米。有一天,一个颗粒丰满的玉米说道:“播种那天,老婆婆确定先摘我,由于我是今年长得最好的玉米!”

可是收成那天,老婆婆并没有把它摘走。

“明天,明天她一定会把我摘走!“长得最好的玉米自我安慰着……。

第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,可唯独没有摘这个玉米。

“来日,老婆婆必定会把我摘走!“这个玉米依然自我抚慰着……。

可是……从此当前,老婆婆再也不来过。

直到有一天,玉米绝望了,本来饱满的颗粒变得干瘪坚挺。

这个故事告诉我们:也许你始终都很相信自己,但你是否有耐心在失望的时候再等一下!是否在经历漫长的期待后,仍旧坚持积极的心态。最棒的你,在何时何地,不管等待多久,都要心存积极心态,都会是最棒的你。

高考是我们人生的一次隆重绽放,能不能俏丽,取决于你的愿望是否强烈,你的坚持是否到底,你的心态是否踊跃。你们要知道,在你们走过的每一天里,你们并不孤单,你们有家长的精心庇护,有同学的关怀辅助,还有老师的耐烦指导。正如马琳在最后关键时刻的暂停与刘国梁教练共商对策。作为你们的老师,我们将是你们最刚强的后盾。我们老师也做了充分的打好这一场硬仗的筹备,我们会全力以赴,精心备考,尽量给你们最有效的学习指点,宁可自己多做题,不让你们走弯路;尽量给你们最合适的学习气氛,宁可自己多承压,不让你们添压力;尽量给你们最温馨的关心,宁肯自己多付出,不让你们受丧失。在以后的三十三天里,我们兴许会对你们要求更高,练习更强,督促更严,但是,请你们信任,要求你们越高,我们付出的努力相应越多,这一切都是为了你们,为了你们能超群绝伦,为了你们能有更加光辉的明天,因而,盼望你们可能懂得。

现在,我们已经走上征程,剩下的便是义无反顾,一往无前。让我们振奋精力,高昂斗志,扬鞭策马,全力以赴,用勤恳铺平通向的途径,用拼搏加强跃上金榜的实力,成功一定属于我们,诗词。三十三天,想信你们还能翻越一座座深谷,趟过一条条河流,在高考的河岸上,绽开出属于自己的五彩缤纷!

最后,我用一句座佑铭与大家共勉:“尽最大的努力,留最小的遗憾”。同时我代表全部高三老师,祝贺同学们梦圆回中,梦圆!

在市属高校开展大学生骨干进社区挂职锻炼动员会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

尊敬的各位来宾、老师们、同学们:。

大家下午好!

根据共青团中央《高校学生干部培养规划(2021—2025)》、《青年马克思主义者培养工程实施纲要》、《大学生骨干培养实施细则》与共青团**省委相关文件精神,结合**区《关于组织开展大学生骨干进社区挂职锻炼的实施方案》与我校《学生干部分层次一体化培训体系实施纲要》的具体要求,按照教育部、团中央、团省委总体部署,结合我校前几期挂职锻炼工作的开展情况,今年我校再次和团**区委、**区关山街党工委联合派送103名青年马克思主义者进社区挂职锻炼。

同学们,青年是民族的希望、国家的未来,青年学生是国家的宝贵人才资源。青年马克思主义者培养工程是党和国家从培养社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度出发在全国大学生中间组织开展的重要学习实践活动。青年马克思主义者进社区挂职锻炼,既丰富了阅历、磨练了意志、增长了才干,又提高了对民情国情的认知、增强了对人民群众的感情。希望你们能够坚持把服务社区的接力棒一届一届的传下去,让更多的青年学生在实践中得到锻炼提高,努力成长为堪当国家建设重任的栋梁之材。

目前,我校已成功举办三期大学生骨干进社区挂职锻炼活动。三年来,数百名青年马克思主义者在学校、团区委和街道、社区的共同指导下不仅以严谨负责的工作态度、高度饱满的工作热情圆满完成了街道和社区交办的各项工作任务,还积极将专业知识与社区实际相结合,推行“专业特色志愿服务活动”进社区工程,将志愿服务活动进行项目化运作,在青少年教育、敬老助残、法律宣传与法律援助、文明创建等方面为社区居民做出了应有的贡献。同时,广大青年马克思主义者还积极关注民生,探访民情,积极调研社会需求,探索微观社会管理模式,将复杂的社会问题学理化,用做课题的方式去研究问题,探求解决问题的方案,获得了良好的社会效应。

同学们,往昔取得的优异成绩使我们更加需要努力奋斗,在这里我给大家提出几点希望,希望大家努力实现:。

第一、找准定位,务求实效。青年马克思主义者进社区挂职锻炼必须明确自己的身份,大家不仅是学校形象的代言人,还是社区服务的提供者,更是社会主义核心价值观的践行者。这就要求大家在工作过程中,不仅要躬身以求,格物致知,时刻铭记“博文明理,厚德济世”的校训,展现我校学子良好的精神风貌;还要一心为民,倾听名声疾苦,服务大众需求,努力做人民的公仆;更要求真务实,一切从实际出发,把国家的路线方针政策和社区实际相结合,体现一个青年马克思主义者的良好政治素养和业务水准,力求人到心到,坚持做实事,出实效。

第二、协调配合,做好项目。广大挂职锻炼的学生骨干既要立足本职,真抓实干,密切配合所在社区做好各项工作;又要及时总结,适时推广,努力提升我校挂职锻炼工作的社会影响力。各挂职团队既要打牢基础,不断加强自身建设,又要即时沟通,加强协调,努力做好各项志愿服务项目和科研课题,为社区建设添砖加瓦,使我校挂职锻炼活动增强规模、扩大影响、提高效益。

第三、坚定信心,持之以恒。社会生活形形色色,实际工作千头万绪,刚刚走出家门、校门的你们定会有很多的不适与挫折、苦闷与盘桓。这就要求大家一方面要坚定信心,端正心态,另一方面要坚持学习,不断反思,学会从挫折和困难中汲取营养和力量。社区工作向来有“上面千条巷,下面一根针”的说法,大家要随时向有“小巷”之称的居委会主任学习,向周围的工作人员学习,向人民群众学习,在实践中提高能力,提升信心,并做到持之以恒,勇往直前。

同学们,新的征程就要开始,你们的使命崇高而圣神,祖国和人民对你们寄予厚望,学校对你们充满期望,希望你们牢记使命,不负重托,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,在社区平凡的岗位上做出不平凡的事迹,用实际行动迎接党的二十大胜利召开!

挂职锻炼动员会上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开全市选派年轻干部挂职工作会议。会议的主要任务是,贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神,实施《20xx-20xx年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。通过选派一批年轻干部到县(区)、到乡镇、到市直机关、到市级企业挂职锻炼,进一步拓宽我市年轻干部、少数民族干部、妇女干部和党外干部的培养渠道,加快培养一批善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀干部,努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍。今天这个会议,既是一个动员会,同时也是一个欢送会。下面,我讲几点意见。

一、充分认识选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的现实意义。

实践出真知,实践出人才。在实践中锻炼干部,是我们党培养干部的一条根本途径。党的十七大要求,要加大培养选拔优秀年轻干部力度,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长,提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。市委历来重视对年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部的培养选拔,20xx年制定出台了《20xx-20xx年**市培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作规划》。去年下半年以来,我市围绕《**市20xx-20xx年培养选拔年轻干部、少数民族干部、女干部、党外干部工作规划》,开展了面向社会公开推荐优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部工作,涌现出一批文化水平较高,素质较好,有发展潜力的年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部。今年,我们决定在去年公开推荐和民主推荐的基础上推荐出来的年轻干部和后备干部中选派一批优秀年轻干部到基层、到机关、到企业进行挂职锻炼。

(一)从全市大局来讲,做好挂职干部工作是现实发展的需要。培养锻炼年轻干部是一项关系党的事业后继有人的重要战略任务,也是我市实施人才强市战略的重要举措。只有从源头上培养党政管理人才、企业管理人才,从基础上造就人才队伍,通过在艰苦复杂环境和急难险重工作中培养锻炼干部,才能努力造就一支能密切联系群众、具有较强综合素质和工作能力的干部队伍,能担当历史重任的接班人。近年来,我市党政干部队伍总体结构不断优化,但从现实情况来看,在年龄、文化、知识、专业结构上还存在一些不尽合理的地方。比如:从学历看,高学历的干部人数还不多;从专业看,学工业、金融、外贸、城市规划的干部比较少;从年龄看,有的班子年龄老化,年轻干部相对偏少,个别班子有“断层”的情况。此外,对年轻干部、女干部、少数民族干部和非中共党员干部的培养选拔还有待于进一步加强。对这些情况,我们既要从加强领导班子和干部队伍建设的视角来着手,又要从实现我市确定的奋斗目标的高度来考虑,在加强党政人才队伍建设上狠下功夫。而加强党政人才队伍建设,最重要的一条,要靠我们加强自身的人才队伍建设。通过采取包括培训、挂职锻炼等在内的多种形式,不断提高党政干部的整体素质,不断适应我市改革开放和经济建设的需要。

(二)从干部个体来讲,做好挂职干部工作是锻炼干部的需要。优秀年轻干部是干部队伍中的一支新生力量,从一定意义上代表着干部队伍的未来,承载着我们事业发展的希望。加强年轻干部的培养锻炼,始终是我们各级党组织和组织部门的一项重要战略举措。对优秀年轻干部而言,关键是要加强实践锻炼。近年来,我市在干部的实践锻炼上进行了积极探索,也取得了一定成效。实践证明,选派干部挂职,是加强实践锻炼的有效措施之一,符合年轻干部的成长规律。通过挂职锻炼,有利于年轻干部增长见识,丰富阅历;有利于他们启迪思维,拓展思路,有利于他们拓宽视野,增长才干。

(三)从挂职干部派出单位和接收单位来讲,做好挂职干部工作是促进工作互动的需要。大家知道,由于所处位置的不同、所站角度的差异,机关和乡镇基层、机关和企业在考虑问题时,会有各自的局限和不足。通过干部的互派,能够促进机关与基层、机关与企业的沟通和交流,会从一定程度上促进相融互动。基层来的干部,能够把下面的情况带上来,发挥了解基层、熟悉群众的优势;上级机关的派下去的干部,能够把上面的信息带下去,发挥宏观把握、理性思维的优势。这种相融互动,会增进上下之间的联系与交流。上级机关在制定政策措施时,更能增强科学性和可操作性;基层在落实、执行政策时,更能增强自觉性和主动性,提高执行力。同时,挂职干部将为接收单位带来新的思想、新的观念,注入新的气息、新的活力。

二、加强领导,强化管理,确保挂职工作取得实实在在的效果。

选派干部挂职锻炼的成效如何,关键在于加强领导,强化管理。为此,我们明确规定,干部在挂职锻炼期间,由市、县(区)两级组织部门和挂职单位共同管理。

(一)各单位要重视和支持这项工作。近年来,我们安排年轻干部进行挂职锻炼,都是外派到经济发达地区比较多,大规模的安排干部到县区、乡镇、到市直部门、到企业挂职,还是第一次。各接收单位要高度重视这项工作,要根据实际,制定好培养挂职干部的工作计划,单位主要领导要具体负责挂职干部的帮带工作,向挂职干部详细介绍本单位的基本情况、工作职能等,使挂职干部能尽快进入角色。此外,在生活上给予挂职干部更多的关心和支持,发现问题及时帮助解决。要经常听取挂职干部的意见,了解他们的思想、工作情况。在挂职锻炼结束时,帮助他们认真做好总结,负责地做出组织鉴定。

对挂职干部要做到政治上充分信任,工作上充分放手。各单位要把挂职的同志当作本单位的干部一样看待,给挂职干部压担子、压任务,尽量让他们多参与一些实质性工作,使他们在实际工作中积累经验、增长才干,在实践中经受锻炼和考验。

(二)加强对挂职工作的协调和管理工作。市委组织部要定期召开座谈会,听取挂职干部的工作汇报,了解挂职干部的思想、工作动态。要及时总结挂职工作中的一些好经验、好做法,在全体挂职干部中予以推广,以达到相互学习、共同提高的目的。各县(区)组织部门也要加强对本县(区)派出的干部和市里下派到本县(区)挂职的干部管理,经常与挂职单位联系,了解挂职干部工作和生活以及思想等方面的情况,尽量为他们解决一些实际困难和问题。在挂职中期和结束前,市、县两级组织部门要会同各接收单位一起对挂职干部进行全面考核。并将考核结果作为使用干部的重要依据之一。

三、加强锻炼,努力实践,牢固树立符合科学发展观要求的政绩观。

这次上派下挂选派的67名优秀年轻干部和后备干部,都是经过组织认真研究确定的。参加挂职锻炼的同志们,工作要与原单位脱钩,行政关系不转。挂职锻炼时间安排是,挂县(区)长助理时间为一年,挂乡镇党委副书记、乡镇长助理为一年,到市直机关挂局长、主任助理或副科长的为半年,到企业挂厂长(经理)助理的为半年。挂职期间一般不再接受原单位的工作安排。下面,我对挂职干部提几点希望。

(一)要树立学习为本的观念,以学习促转变。挂职干部到新单位后,环境变了,职务变了,职责变了,工作变了,需要虚心学习,及时转变角色,尽快适应工作。要把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界来认识,力争快学、多学、巧学,把需要学习的东西学到手。快学,就要尽快学习做好工作所必需的基本理论、政策法规、业务知识和技能技巧,把理论功底进一步打牢,业务知识进一步熟悉,技能技巧逐步掌握。多学,就要在熟悉了解工作业务的同时,全面学习其它相关知识,包括党的建设、干部队伍宏观管理以及经济、历史、哲学、文学等方方面面的知识。巧学,就要注意学习方法,结合自己的学习习惯,拟定合理的学习计划,扬长避短,循序渐进。在学习问题上,一定要谦虚,只有把自己摆在低处,才能学到东西,如果高高在上,是学不到东西的。特别是下派干部,要甘当“小学生”,放下架子,融入群众。

(二)要树立求真务实的观念,以实干促提高。挂职锻炼时间比较短,希望大家一定要克服“做客”的思想和短期行为,特别是挂职半年的同志,不要觉得时间短、无所作为而放松自己,也不要觉得自己不是挂职接收单位的正式人员,就认为工作干好干坏与自己关系不大而对工作不负责任。一是要安心。要克服“挂职不到位、挂职不挂心”的临时思想,真正安下心来,沉下身子,增强工作的积极性、主动性和创造性。二是要融入。要尊敬领导,团结同事,摆正自己的位置,处理好人际关系。特别是下派干部,要维护班子的团结。只有先共好事,才能干好事。三是要有所作为。对自己所负责的工作,要敢于负责,敢挑重担,不能瞻前顾后、缩手缩脚,该管的不管,该做的不做。工作中要注意要发挥自身的优势,到上级机关挂职的干部要把基层的情况带上来,帮助市级机关在工作、决策、服务上更加切合基层实际,发挥自己的作用;到基层挂职的干部要把上面的信息带下去,发挥自身思想观念新、信息多、联系面广的优势,为基层多出主意、出思路,帮助基层解决一些实际问题。

(三)要树立艰苦奋斗的观念,以行动树形象。同志们要明确:挂职不是去做官,而是去接受锻炼。大家到新的挂职单位后,无论是工作上,还是生活上,都会遇到很多困难。特别是到基层去的干部,目前乡镇的条件总的来说还比较艰苦,大家要做好吃苦的思想准备。要坚持工作高标准,生活低要求。只有经受住艰苦条件磨砺的人,才堪重任。越是条件艰苦,大家自律越要严。我们的一言一行、一举一动不仅仅是代表个人,而且代表派出单位,要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的八小时以外,不该做的事不做,树立好挂职干部的形象。

同志们,选派优秀年轻干部到基层、到上级机关、到企业挂职锻炼,事关我市干部队伍建设和领导班子建设的大事,是为建设富裕民主文明和谐新**,实现全面建设小康社会宏伟目标提供坚强的组织保证和人才保证的一项重要举措。希望每一位挂职干部树立勇于实践,艰苦奋斗的精神,在挂职锻炼期间,进一步开阔视野,丰富阅历,增长才干,提高组织、决策、管理、领导能力和水平。我相信,我市选派年轻干部到基层挂职锻炼的工作一定会取得圆满的成功。

最后,祝同志们挂职期间身体健康,工作顺利!

动员会讲话

各位老师、各位同学:

我校经过多年精心细致准备,今天我们召开课程改革深化推广动员会,目的就是落实省、市、县新课程改革精神,总结我校在课程改革工作取得的成绩,找出存在的问题,明确下一步课改工作目标和任务,振奋精神,开拓创新,增强课改紧迫感和使命感,确保我校课程改革的全面实施和顺利推广。

一、肯定成绩,总结经验,树立新课程的改革的信心和决心。

我校的新课程的实施是秋开始的,这几年来,全校教师积极摸索新课程改革的新模式,在探索中学,在学习中进行探索,取得了一定的成绩。我校抢抓这一机遇,深入开展新课程改革,大胆创新教学模式,努力探索新教法,形成了自己全新的教学特色。

我校的课程改革使课堂活了,学生学了,教法新了,互动灵了,自学多了,质量高了。在课程改革中我校优秀教师脱颖而出,为我校课程改革工作做出了贡献。如舒超老师开放式课堂,教法新颖,师生、生生互动活跃,抓住重点,突破难点,课堂成了学生的学习乐园,开发智力的起跑点,奠基人生起源地,学生乐在其中学,教师乐在其中教。

这些成绩,这些良好势头,都为我们在新课改革工作积累了宝贵的经验,为我们课程改革深化推广打下了坚实的基础。同时也更加坚定了对课改的信心和决心。课改势在必行,课改在必走之路,问题和困难挡不住新课改的步伐。

二、课改中存在的矛盾和问题。

我们在课改的路上不是一帆风顺的,还存在着这样和那样的矛盾和问题,突出几个方向:

1、个别老师长对课改认识不足,存在“等”、“看”、“观”“靠”的思想。

2、有个别教师的教学方法陈旧,现代化教学手段利用率过低,教学手段落后,尽管现在学的是课改新理念,但教的还是传统课,教学效果不佳。

另外,如果从更大的角度去审视课改的推进,势必会越来越明显的体现出教育观念或办学理念与课改实践不相适应,课改管理与教育实践不相适应,师资队伍整体素质与课改理论水平要求不相适应等等,这都需要进一步的解决,因此,课改之路艰难,我们要有一定的思想准备,心理准备。

三、进一步统一思想,增强对课改的责任感和紧迫感。

课程改革是就形势下教育改革发展的必然要求,是推进素质教育的动力之源。面对科学技术的发展,需要多素质人才。现在课堂教学存在的问题、弊端明显的凸显出来,教育观念滞后,学生的死记硬背,笼中课堂,大量习题等都对实施素质教育的制约和不良影响,这说明了课程改革势在必行,不改没出路,不改没人才,不改没希望。

课程改革是提高教育质量,提高教师专业素养的重要机遇。同时课程改革给学校和教师提供了发挥创造性的空间,也是对学校、教师提出了更高的要求。因此我们必须认识到、全面适应新课改的教师队伍是不可能在改革创新就准备好的,只有在改革的过程中,组织广大教师认真学习,加强培养,统一认识,勇于实践,积极探索,才能不断提高广大教师的师德水平、专业素养和教学能力。

(一)、明确目标,突出重点,全面推进课程改革、全面贯彻落实教育部《基础教育课程改革纲要》推出的改革任务和发展目标,将先进的课程理念转化为课程实践,形成符合素质教育要求,满足社会发展和学生发展需要的现代教育课程体系。

做到全面提高教师专业发展水平,促进学生个性化多元化发展,建立科学完善的评价体系,培植课程改革的亮点和特点。

(二)、加强领导,精心组织,确保课程改革的顺利进行。这次课程改革工作是一项意义重大,影响深远,改变命运,任务复杂,艰巨的系统工程。我们一定要加强领导,精心组织,并努力探索建立保障课程改革顺利推进的制度,促进课程改革和建设持续健康发展。

(三)、做好宣传,搞好培训,营造课程改革氛围。

课程改革是一场范围广,影响深远的教育改革,涉及千家万户,需要全方位综合运作,引导社会各界关心,理解支持我们的课改,特别是一些家长对我们课改有模糊认识,说我们瞎糊摆点子,这些现象的存在都是宣传不到位造成的。因此我们要采取各种宣传方式,宣传我们的课改的重要意义,要通过开放式课堂,举办家长会,发放家长宣传手册等途径,把新课改的理论,课堂发生的可能变化,及时地展示给家长。

同时我们要做好课程改革的培训提高工作,要炒热每位教师思想,激发每位教师的积极性,开展好校本培训,把培训与教研结合起来,努力形成重研讨、重实践、重反思、重互动的新型教研风气,要边实践,边培训,边总结,边提高,为新课程的顺利实施创造条件。

同志们,课程改革是一场回归教育本质,真正实现教育价值的深刻变革,即对教育工作提出了新的挑战,又为教育事业的发展提供了新的机会,让我们解放思想,开拓创新,不断研究新情况,解决新问题,创建新机制,增添新措施,就一定推动我校的新课程改革工作的顺利实施,一定能推动我校教育事业持续、快速、协调、健康发展。

动员会讲话

亲爱的同学们:。

1下面有赵永刚.谈谈同学们的理想和前途。

2.接下来陈永东老师谈谈近期同学们思想上存在的问题。

3最后有王学良老师说说还需要注意的一些事情。

我想:人生匆匆,青春不是易逝的一段,青春应是一种永恒的心态,没有人永远成功,也没有人永远失败,却有人永远进取。人生是一场比赛,既要有万米长跑的耐力,又要有百米冲刺的速度,这仅存的多天,正是我们宝剑在手,寒梅飘香,背水一战的时刻,初三一年的书山揽胜、题海遨游,深夜里的孤灯奋战,夏日的涔涔汗水,父母亲的声声叮咛,师友们的殷殷期盼,都将化作无穷动力,催你前行,励你成功。

同学们,“沧海横流,方显英雄本色”,人生总是在竞争中不断超越,生命总是在拼搏中熠熠闪光。“心动不如行动”既然我们选择了中考,我们就没有理由退缩。中考的战鼓已经擂响,已经到了为理想奋力一搏的最后时刻!让我们倍加珍惜这最后的天,做好手中的每一道题,走好脚下的每一步路;调动起全部的智慧,凝聚起全部的热情,为天后的中考而奋力冲刺,让我们的青春,在这临近中考的最后天中闪耀出最美丽的光彩!

考察学习挂职锻炼动员会讲话

今天,市委召开首批挂职干部座谈会,主要目的是贯彻落实省党委、政府《关于a市对口支援b市的决定》精神,切实加强县处级领导班子和干部队伍建设。在这里,我代表市委,向参加挂职锻炼的17名同志表示热烈的祝贺!

下面,我讲三点意见。

一、充分认识挂职锻炼工作的重大意义

当前,是全市上下改革发展各项工作全面推进的重要时期。市委决定从2011年到2017年,每年分两批选派干部到a挂职,学习先进理念,借鉴先进经验,促进我市经济社会跨越发展。希望大家准确领会和把握市委的意图,充分认识学习a经济社会又好又快发展成功经验的重要意义,切实增强发展意识、改革意识、忧患意识、赶超意识,有效提升推动科学发展、跨越发展的能力和本领,推动我市经济社会早日实现跨越发展。

市紧紧抓住国家能源战略西移的历史机遇,突出抓工业经济,聚集产业优势,着力推进产业化、规模化进程,大力实施对内对外开放战略,充分发挥科学人才的作用,成为全区经济发展速度最快、效益最好的市。在发展进程中,a积累了一定的产业基础和抓项目的经验。而我市正处在发展的起步阶段,不光在产业、资金、技术等方面明显落后,更加缺乏工业化发展的人才。选派干部到a挂职,就是进一步落实《决定》精神,利用对口支援的有利条件,让我们的干部走出去,开阔视野、拓宽眼界,学习先进地区抓工业、抓项目的成功经验,更好地推动我市实现工业起步、产业发展。

业发展、项目建设方面,拘泥于各种各样的政策规定,不能把中央和省的精神同我们的实际情况结合起来,创造性地开展工作。这次挂职锻炼,就是要在我们的干部中掀起一场“头脑风暴”,使大家在推进新型工业化、项目运作、招商引资等方面学习取经,以有效破解我市工业人才少、项目人才少、招商人才少的困境。大家要深刻审视所处环境变化,深刻反思思想精神状态,努力把思想从不适应、不利于跨越发展、科学发展的认识中解放出来,以思想的大解放推动经济社会的大发展。

三是推进全市重点工作的客观需要。年初召开的市委扩大会议,明确部署了我市今年及“十二五”时期各项重点工作任务。今年我市大项目建设、招商引资、增加财政收入等工作任务十分繁重。特别是一些事关我市经济发展命脉的大项目能否按计划推进,事关我市能否实现“十二五”顺利开局起步,事关我市未来发展,事关省党委给我市提出的“三、五、十”发展目标能否如期实现,事关全市人民的根本利益。今年,对于我市新一轮的经济发展至关重要。而今年经济发展的关键,就在于快速有效地推进大项目,特别是与a对接的大项目;而这些大项目的推进,又关键在干部。把熟悉经济工作、善于抓项目的党政干部和具有一定技能水平的.高层次人才选派到a挂职,对推动全市重点工作的开展和确保全市各项指标的实现必将起到积极的促进作用。

3

四是加强干部队伍建设的实际需要。一个地区要真正实现跨越发展,关键在干部。我市的发展思路和目标任务已经十分明确,能不能如期实现,关键要看各级领导班子和干部队伍的执行和落实能力。当前,一些领导干部存在着不适应跨越发展、科学发展的思想观念,有不作为、慢作为的现象,但更多的不会作为、不知怎么作为。确实,让大家很快适应由农业主导向工业主导的转变,是很严格的要求,我们的知识储备、知识积淀与发展形势有些不合拍。委派干部到a挂职锻炼,就是要零距离学习和研究a推进工业化、发展产业的好经验、好做法,进一步解放干部思想,开阔干部视野,拓宽干部眼界,增长干部才干,从而不断提高领导干部干部履行工作职责的能力和水平,为b实现跨越发展提供有力的人才支撑。

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动员会讲话

敬爱的员工同志们:

大家下午好。

大地回春,绿意渐浓。从今天开始,我们所有工程就正式开工了。俗话说:一年之计在于春。对于我们建筑行业来说,春季是最重要的时节。因此,我们要在这个时节早准备、早打算、早谋划,开个好头,让我们各项工作都赢在起跑线上。

近两年,全国房地产业受国家宏观经济调控政策影响,建筑业投资增幅呈逐年紧缩趋势,龙江建筑企业面临着生存发展的严峻挑战。在建筑业市场行情一片看冷的形势下,我们东辉集团凭借着雄厚的综合实力和多年来实施品牌战略赢得的良好社会口碑,排除了各种不利因素,逆市而上,继续保持着高速发展态势。xxx4年我们的施工任务已达195万平米,占哈尔滨建筑市场五分之一的份额,位列全市民营建筑企业之首。多年的打拼经验告诉我们,当建筑业处于低谷期时,从另一个角度来讲,也是一个机遇期的到来,在龙江建筑企业面临重新洗牌的新形势下,我们只要抓准市场、提高危机意识和责任意识,就能继续保持高速发展,稳步前进。xxx3年,集团北京分公司、深圳分公司相继成立,海南分公司继续做大做强,尚东辉煌城持续热销。这些令人鼓舞的发展告诉我们,只要大家凝心聚力、把握机遇、果断决策,就一定能继续扩大我们企业的规模,进一步提高东辉集团的.经济效益与员工福利待遇。

因此今天的大会,就是要深入贯彻“二次飞跃”发展规划,明确xxx4。

年的工作重点,安排部署各项施工生产任务。我们要明确责任,振奋精神,鼓足干劲,高标准、高水平、高起点组织施工,全面掀起生产高潮,确保xxx4全年生产总体目标顺利完成。

下面我就xxx4年度各项工作讲几点要求。

(一)明确目标,统一思想,提高团队凝聚力。我们集团发展到今天并取得骄人的业绩,靠的就是在座的各位能精诚团结,凝心聚力。只有大家目标明确,顾全大局,心往一处想,劲往一处使,我们这个团队才能形成一个拳头,才能抓住机会,克服困难,迎取胜利。连续几年来,我们已经取得了许多成绩,这种相互扶持、团结互助的优秀品质,早已成为企业发展宝贵的精神财富,并成为行业的楷模。但我们还要百尺竿头,更进一步,体现我们的核心价值观。希望我们在xxx4年,把拳头攥的更紧,用我们的满腔热情凝聚人心、凝聚力量,打造一支精湛、高效的团队。

(二)合理安排工期,确保施工进度。当前,各类开工项目较多,农民工需求势必增加。所以,我们要提前联系、确定施工队伍,不要能因缺人而影响工期。在机械设备和原材料方面,我们也要提前计划、提前进场。另外,各个项目部还要充分考虑天气、人为等各种不良因素,科学、合理的安排好每项工程的施工计划,确保施工进度,工程按期竣工。

头,自觉从严;努力做到一般工程和重点工程一样精细,隐蔽工程和地面工程一样精心,附属工程和主体工程一样精致;对工程建设的每一个阶段、每一个环节、每一道工序都要加强管理,严格把关;对所承揽的项目进行全方位全过程的跟踪管理;坚决杜绝为了赶进度、完成任务而忽视工程质量问题。

在施工质量方面,我们是行业的标杆,每年的三市质量观摩,各级领导都会对我们的施工做出高度评价。但是,不可否认,我们某些员工的质量意识和企业标准还有一定差距,在一些施工细节方面还存在诸多质量问题,如主体结构的节点处理和装饰施工油工细部质量控制上的问题,这需要我们加大管理力度和加强管控手段。今年,我们共有19个开工项目,大部分工程将在今年竣工。可以说,做好施工质量工作,对我们企业今后的发展至关重要,责任重大,任务艰巨,希望在座中高层干部一定要恪尽职守,尽职尽责的完成。

(四)安全管理要有创新,杜绝发生较大安全事故。

xxx3年多起安全事故,给我们以深刻的教训。xxx4年我们要提前做好各项准备工作和预防措施,加大安全生产宣传教育力度,建立安全领导小组,制定事故应急预案,明确责任与目标,签订安全生产责任状等。要积极迎接各级领导的检查和指导,并坚决杜绝死亡事故和一般以上安全事故的发生。

安全措施的落实者,在组织生产大干的同时,要切记注意安全,加强安全管理。对于小区改造和地处闹市区的项目,施工现场安全标识要明显,对存在的隐患部位进行封闭,做好安全警示,并且要加强安全纪律考核。坚持安全从严要求、从严惩治的原则,实行四个挂钩,同本单位上岗选拔任用挂钩,同各类先进评比挂钩,同个人绩效考核挂钩,同安全评比结果挂钩。对那些思想上不重视,责任、措施不落实,致使出现安全事故的项目部和个人,坚决按规定予以严厉追究,决不姑息迁就。

(五)节约施工材料,降低生产成本。“不当家不知柴米贵”,施工原材料是“花钱大户”,更何况原材料的价格年年在涨。我们不偷工减料,但我们要合理节约,杜绝浪费。省钱就是挣钱,省下的都是利润。在我们这个大家庭里,每个人都是家长,每个人也都是管理员,所以我们要养成这种爱家、爱集体的意识,担负起“看家”的责任和义务。我们的工长、技术员、质检员、安全员等天天在现场检查、指导工作,我们不能只管份内工作,而对浪费材料的行为视而不见。今年,我们要严抓原材料的使用情况,对浪费材料的行为进行处罚。同时,施工现场也要做好安保工作,防范偷盗行为。更重要的是要防范执法犯法,监守自盗,从多方面降低生产成本,提高企业经济效益。

优秀员工走上重要岗位,让我们东辉的人才年轻化、阶梯化,以进一步提高企业的生命力、竞争力和战斗力。

(七)积极应对突发事件,杜绝负面新闻报道。多年来,通过我们全体员工的共同努力,我们的企业在整个行业乃至整个社会都树起了一面鲜明的旗帜。干一项工程,树一座丰碑,我们企业能取得今天这样的成就可谓来之不易。因此,我们要倍加珍惜,视企业荣誉为生命,要为我们自己的荣誉而战。这就要求我们在日常工作中,要从大局出发,加强安全生产,加强现场管理,积极团结和配合我们的合作伙伴,在生产和生活中要给予他们支持与帮助,努力做到不发生任何负面事件。同时各项目负责人,特别是分公司经理,要提高对突发事件的应对和处理能力,建立一套行之有效的应急措施。对待来访的新闻工作人员要认真接待、智慧应对,力争把负面影响消除在萌芽状态。

(八)各部门要立足一线,通力合作,顺利完成各项生产任务。在座的各位都是企业骨干,是企业的主力军。你们的工作态度、执行力度直接影响到企业的发展和走向,反过来也影响到你们个人的发展和前途。所以,我们既是在为企业工作,也是在为自己工作。xxx3年,我们在薪酬、福利待遇等方面又进行了提升,可以看出,企业在发展的同时,领导每时每刻都在想着让员工的收入与企业的收入共同增长,让员工共享企业发展成果。所以,借此动员大会,我希望在座的同志们要团结友爱,相互支持,立足一线,通力合作,让我们共同的事业更加美好,更加灿烂辉煌。

同志们,我们现在正处于一个移动、智能、互联的时代,这是一个管理变革、服务变革、智慧变革的时代。如果我们不注重学习,做不到眼界宽、思路宽、胸襟宽,我们就会与瞬息万变的时代格格不入。

挂职锻炼动员会讲话稿挂职

尊敬的各位来宾、老师们、同学们:

大家下午好!

根据共青团中央《高校学生干部培养规划(2006—2010)》、《青年马克思主义者培养工程实施纲要》、《大学生骨干培养实施细则》与共青团湖北省委相关文件精神,结合洪山区《关于组织开展大学生骨干进社区挂职锻炼的实施方案》与我校《学生干部分层次一体化培训体系实施纲要》的具体要求,按照教育部、团中央、团省委总体部署,结合我校前几期挂职锻炼工作的开展情况,今年我校再次和团洪山区委、洪山区关山街党工委联合派送103名青年马克思主义者进社区挂职锻炼。

同学们,青年是民族的希望、国家的未来,青年学生是国家的宝贵人才资源。青年马克思主义者培养工程是党和国家从培养社会主义合格建设者和可靠接班人的战略高度出发在全国大学生中间组织开展的重要学习实践活动。青年马克思主义者进社区挂职锻炼,既丰富了阅历、磨练了意志、增长了才干,又提高了对民情国情的认知、增强了对人民群众的感情。希望你们能够坚持把服务社区的接力棒一届一届的传下去,让更多的青年学生在实践中得到锻炼提高,努力成长为堪当国家建设重任的栋梁之材。

目前,我校已成功举办三期大学生骨干进社区挂职锻炼活动。三年来,数百名青年马克思主义者在学校、团区委和街道、社区的共同指导下不仅以严谨负责的工作态度、高度饱满的工作热情圆满完成了街道和社区交办的各项工作任务,还积极将专业知识与社区实际相结合,推行“专业特色志愿服务活动”进社区工程,将志愿服务活动进行项目化运作,在青少年教育、敬老助残、法律宣传与法律援助、文明创建等方面为社区居民做出了应有的贡献。同时,广大青年马克思主义者还积极关注民生,探访民情,积极调研社会需求,探索微观社会管理模式,将复杂的社会问题学理化,用做课题的方式去研究问题,探求解决问题的方案,获得了良好的社会效应。

同学们,往昔取得的优异成绩使我们更加需要努力奋斗,在这里我给大家提出几点希望,希望大家努力实现:

第一、找准定位,务求实效。青年马克思主义者进社区挂职锻炼必须明确自己的身份,大家不仅是学校形象的代言人,还是社区服务的提供者,更是社会主义核心价值观的践行者。这就要求大家在工作过程中,不仅要躬身以求,格物致知,时刻铭记“博文明理,厚德济世”的校训,展现我校学子良好的精神风貌;还要一心为民,倾听名声疾苦,服务大众需求,努力做人民的公仆;更要求真务实,一切从实际出发,把国家的路线方针政策和社区实际相结合,体现一个青年马克思主义者的良好政治素养和业务水准,力求人到心到,坚持做实事,出实效。

第二、协调配合,做好项目。广大挂职锻炼的学生骨干既要立足本职,真抓实干,密切配合所在社区做好各项工作;又要及时总结,适时推广,努力提升我校挂职锻炼工作的社会影响力。各挂职团队既要打牢基础,不断加强自身建设,又要即时沟通,加强协调,努力做好各项志愿服务项目和科研课题,为社区建设添砖加瓦,使我校挂职锻炼活动增强规模、扩大影响、提高效益。

第三、坚定信心,持之以恒。社会生活形形色色,实际工作千头万绪,刚刚走出家门、校门的你们定会有很多的不适与挫折、苦闷与盘桓。这就要求大家一方面要坚定信心,端正心态,另一方面要坚持学习,不断反思,学会从挫折和困难中汲取营养和力量。社区工作向来有“上面千条巷,下面一根针”的说法,大家要随时向有“小巷”之称的居委会主任学习,向周围的工作人员学习,向人民群众学习,在实践中提高能力,提升信心,并做到持之以恒,勇往直前。

同学们,新的征程就要开始,你们的使命崇高而圣神,祖国和人民对你们寄予厚望,学校对你们充满期望,希望你们牢记使命,不负重托,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,在社区平凡的岗位上做出不平凡的事迹,用事迹行动为党的九十周岁生日献礼!

动员会讲话

同志们:

今天,我们在这里召开卫生支部全体党员深入学习实践科学发展观活动动员会议,标志着我院学习实践活动正式启动。借此,我代表卫生支部向前来参加此次会议的镇政府学习活动联系领导和全体党员同志表示感谢!

同志们,根据市委和镇党委的统一部署,结合我院实际情况,就如何开展好学习实践活动,我讲几点意见:

一、开展学习实践活动的重大意义

深入开展学习实践活动,是贯彻党的十七大精神,坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的重大举措,是推进经济社会又好又快发展的迫切需要,是提高党组织执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求,是顺应人民新期待、进一步密切党同人民群众血肉联系的.重要步骤。

二、开展学习实践活动中有关要求

1、号召全体党员和科室负责人,要以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,扎实搞好学习实践活动,要以科学发展观指导、引领卫生院的改革和发展,用发展的观点树立一切以病人为中心的服务意识,推动卫生院的各项工作再上新台阶。

2、要通过学习实践活动,使广大党员特别是党员领导干部准确把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强用科学发展观指导医疗卫生工作实践、推动医疗卫生工作科学发展的能力和本领,增强责任感和使命感,真正把科学发展观落实到医疗卫生工作的各个方面,推动医疗卫生事业又好又快发展。

3、同时强调要做好“四抓四结合”。一是要抓学习,提高思想认识,把理论武装与贯彻规定有机的结合起来;二是要抓整改,解决实际问题,把主题实践活动与为民办实事结合起来;三是要抓落实推动科学发展,把学习实践与“培育敬业精神,真情服务群众”活动主题有机结合起来;四是要抓根本;加强基础组织,把夯实基础与建章立制有机的结合起来。扎实开展“强化便民、利民、惠民措施,优化医疗卫生服务活动”。

4、坚持一手抓学习实践活动、一手抓推动当前各项工作,既不能脱离实际工作搞学习,也不能因为工作繁忙而敷衍学习,切实做到“两不误、两促进、两提高”。

同志们,开展深入学习实践科学发展观活动,意义重大,影响深远。我们将以始终坚持质量第一、实践第一、病人满意第一的态度,扎实有效的开展好学习实践活动,努力开创港口中心卫生院跨越式发展新局面!

动员会讲话

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

今天,我很荣幸代表高三全体老师为即将走向考场的同学们加油助威。

同学们,你们知道近日在正举行着第xx届世界乒乓球锦标赛,昨天有一场跌宕起伏、精彩异常的男单1/8决赛,有我国名将、北京奥运会冠军对决xx90后小将松平健太,年仅18岁,与你们同龄。现在想和同学们一起分享现场的赛况。

首先,在前四局中以3:1领先。第五局比赛,加快了比赛节奏,松平健太显得应对不足,在2-5落后时干脆要求暂停。暂停后,效果立竿见影,被松平健太连续追分,居然8-6逆转。关键时刻,松平健太的发球多变起到作用,最后以11-8再扳一局,将局分改写为2-3。

第六局,在占据主动情况下失误丢掉第一分,随后松平健太一鼓作气连续拿分,很快以7-1领先。最后松平健太以11-8顽强的将局分追成3平。

决胜局比赛,松平健太率先拿下第一分,并以一个抢先发力迫使回球出界2-0开局,并很快将比分改写为4-1,见势不妙立即要求暂停与指导教练刘国梁商议对策。暂停后,在一次精彩的相持对拉中艰难拿下一分,随后松平健太又一个小球处理不佳让再得一分,并依靠一个直线正手位得分将比分追成5平。

比赛进行到这儿,你们猜一猜:谁会是最后的赢家呢?在胶着状态下,两次斜线球得分起到关键作用,将比分改写为9-7。松平健太最后阶段仍不放弃,但随着一记发球后抢攻得手,志在全满贯的xx11-9赢得决胜局,从而惊险晋级男单1/4决赛。

同学们你们说说看,老将最后的胜利,取决于什么呢?你们可能会说姜还是老的辣,可我觉得他在关键时刻坚持到底迅速调整好自己,战胜了自我。那么松平健太输了吗?我觉得他在过程中表现出了最佳的状态,面对曾经的奥运冠军,并没有自甘落后,而是顽强的抗争和拼搏,虽然比赛输了,但我认为他赢了。因为他面对强劲的对手不怕失败,坚持到底直到最后仍顽强的拼搏,关键时刻发挥出了最佳的状态和水平,而且赛后被评为本届世界杯最大的黑马。

现在,我们正面临着高考,关键时刻能不能把握好,最后的冲刺阶段很关键,只有坚持不懈地奋斗,调整好最佳的状态,才能决胜高考。

在决战高考的过程中,很多人可能在几次挫折中迷失了自我。曾经听到有些同学在交谈中感叹:“只剩30几天了,能不能上线,结局已经注定。”也经常有同学抱怨:“我已经很努力了,付出了很多,成绩却居后不前。”目光中充满无奈和迷惘,甚至想“这样一天一天的的煎熬,还不如明天就高考。

准确的说,现在离高考还有三十三天了,但是不是真的什么都不能改变,自己真的只能等待命运的安排甚至接受命运的宣判吗?作为与同学们一起经历高中三年风风雨雨的老师,我想要告诉你们的是:在你们经过十几年寒窗苦读,读过堆积如山的书籍,做过漫天飞舞的试卷,无数次描绘过理想蓝图之后,高考是你们人生这项长跑比赛中横在你们面前的最激荡人心的最重要的一次撞线,它将翻开你生命崭新的一页。我们每个人都梦想过并正梦想着,而这一切要成为可能,都需要我们从今天的最后冲刺做起,充分利用这屈指可数、一日千金的关键时刻。

三十三天虽然弹指一挥间,但我们必需意识到:人是不可能被注定的,往往最后的一点坚持,会让你看到别人看不到的风景;越是接近目的的时候,越能考验一个人的意志。坚持,咬着牙坚持到最后,是我们现在份量最重的一块砝码。坚持的力量可以让鹰站在金字塔尖眺望尼罗河的美丽的风光,坚持的力量也可以让蜗牛爬到金字塔顶观赏狮身人面像的雄伟厚重。即使是一枚石子,只要有了坚持的愿望,也能成就非凡的梦想。

下面再和同学们一同分享一则故事:

有一个老婆婆在她的屋子后面种了一大片玉米。有一天,一个颗粒饱满的玉米说道:“收获那天,老婆婆肯定先摘我,因为我是今年长得最好的玉米!”

可是收获那天,老婆婆并没有把它摘走。

“明天,明天她一定会把我摘走!“长得最好的玉米自我安慰着……。

第二天,老婆婆又收走了其它一些玉米,可唯独没有摘这个玉米。

“明天,老婆婆一定会把我摘走!“这个玉米仍然自我安慰着……。

可是……从此以后,老婆婆再也没有来过。

直到有一天,玉米绝望了,原来饱满的颗粒变得干瘪坚硬。

这个故事告诉我们:也许你一直都很相信自己,但你是否有耐心在绝望的时候再等一下!是否在经历漫长的等待后,仍然保持积极的心态。最棒的你,在何时何地,不论等待多久,都要心存积极心态,都会是最棒的你。

高考是我们人生的一次盛大绽放,能不能美丽,取决于你的愿望是否强烈,你的坚持是否到底,你的心态是否积极。你们要知道,在你们走过的每一天里,你们并不孤独,你们有家长的精心呵护,有同学的关心帮助,还有老师的耐心指导。正如在最后关键时刻的暂停与刘国梁教练共商对策。作为你们的老师,我们将是你们最坚强的后盾。我们老师也做了充分的打好这一场硬仗的准备,我们会全力以赴,精心备考,尽量给你们最有效的学习指导,宁可自己多做题,不让你们走弯路;尽量给你们最适宜的学习氛围,宁可自己多承压,不让你们添压力;尽量给你们最温馨的关怀,宁可自己多付出,不让你们受损失。在以后的三十三天里,我们也许会对你们要求更高,训练更强,督促更严,但是,请你们相信,要求你们越高,我们付出的努力相应越多,这一切都是为了你们,为了你们能出类拔萃,为了你们能有更加辉煌的明天,因此,希望你们能够理解。

现在,我们已经走上征程,剩下的便是义无反顾,勇往直前。让我们振奋精神,昂扬斗志,扬鞭策马,全力以赴,用勤奋铺平通向成功的道路,用拼搏增强跃上金榜的实力,胜利一定属于我们。三十三天,想信你们还能翻越一座座高山,趟过一条条河流,在高考的河岸上,绽放出属于自己的五彩缤纷!

最后,我用一句座佑铭与大家共勉:“尽最大的努力,留最小的遗憾”。同时我代表全体高三教师,祝愿同学们梦圆回中,梦圆20xx!

动员会讲话

亲爱的营销将士们:。

大家上午好!

律回春晖渐,万象始更新!今天,我们在这里隆重举行“送福下乡万里行”宣传活动动员大会。首先,我对拼搏在营销各条战线上的将士们道一声:你们辛苦了!你们在日夜奋战在营销最前线,为发展做出了巨大贡献,荣誉属于你们!我向你们再道一声:谢谢你们!

沐浴着新年的曙光,我们告别了硕果累累的20xx年,迎来了充满希望的20xx年。20xx年是xx集团成立二十周年,也是x公司销售业绩取得重大突破的一年;过去一年你们创造的良好的销售业绩和销售布局,为新一年的营销实现大跨越奠定了深厚的基础,20xx年是集团公司全面深化改革创新年,我们要全面实施1234567的新战略,发动制度革命、成本革命和技术革命三场革命,实现全国统一布局,生产制造前移,工作重心前移,一切为营销一线服务,全力实现销售规模跨跃式提升,实现销售100万吨的宏伟目标。

本次“送福下乡万里行”活动的实施,是深入推进“大力实施百县千乡万村工程”,深入开展“做放心肥专家,服务乡村万里行”方案的重大举措,也是新年到来之际,给忠实的经销商朋友们、广大的农户朋友们送去的最温暖的问候和新年最真挚的祝福。本次活动,意义重大,将为全年的销售工作写下最浓重的一笔。

在此,我向大家提几点希望:。

一是希望同志们在活动中,用最真诚的心贴近人民群众,弘扬“爱土地、爱作物、爱农民、爱生命”的大爱精神。

二是希望同志们在活动中,继续发扬奉献、友爱、互助、进步的优良作风。深入到基层,深入到农村,传播先进文化,服务人民群众,虚心向广大人民群众学习,结合实际,学以致用,锻炼提高自己,展现xx人的良好形象。三是希望同志们珍惜机会,团结协作,努力提高“送福下乡”活动的服务水准,圆满完成“送福下乡万里行”活动。

销售提升,服务为本,我们要真诚于农、服务于农、让利于农,与经销商朋友们密切协作,结成事业共同体、利益共同体,精神共同体和命运共同体,共同开创美好的梦想和未来。

各位营销将士们,你们是龙门虎将,你们是创造光辉未来的使者。你们:召之即来、来之能战、战之能胜!我为你们喝彩!我为你们骄傲!

会当击水三千里”的豪迈,向着宏伟的目标,出发!

在全市选派干部赴上级机关和先进地区挂职行前动员会上讲话完整

x名挂职干部代表作了表态发言,讲得都很好。会后,x名干部就将奔赴各自的岗位开展挂职锻炼了,临行前,我强调三点意见。

一、统一思想,充分认识赴外挂职锻炼的重要意义。

主要基于以下三个方面的考虑:

强调:“要强化干部实践锻炼,积极为干部锻炼成长搭建平台”“对那些看得准、有潜力、有发展前途的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼”。省委高度重视挂职工作,把在实践中培养锻炼年轻干部,作为建设高素质执政骨干队伍的重要抓手。此次市委大规模选派干部赴外挂职锻炼,就是贯彻落实中央、省委要求的具体体现。,到新岗位新实践中接受历练,进一步拓宽视野、更新理念,切实提升谋发展、抓落实的能力。

三是地方有需求。当前,我市正处于产业结构调整、城市转型发展的关键时期。受区域位置、发展水平等影响,我市对外开放、科技创新、信息推介等方面的优势相对不明显,高层次人才还比较匮乏,对外宣传还需进一步提升。比如x月我们去北京、上海举办xx推介会时,提起x,很多人只知道有个x。选派干部赴外挂职,就是搭建一个向上级机关和发达地区学习、交流的平台,通过干部走出去宣传x,走出去抓项目、抓政策、抓资金,切实促进区域合作、强化招商引资,为做好我市“x”两篇文章寻求办法、争取支持、汇聚力量。

二、珍惜机会,确保赴外挂职锻炼取得实效。

即将赴外挂职的x名同志,都是经过综合比选推荐出来的比较优秀的干部,是推动全市各项事业发展的一支中坚力量。大家要深刻理解市委选派你们赴外挂职锻炼的良苦用心,充分认识肩负的重要使命,珍惜机遇、主动作为,突出“学、干、抓、宣”四个字,圆满完成挂职锻炼各项工作任务。

别人走过的弯路,我们再遇到时就要学会另辟蹊径绕开。

增强工作实效。比如到中船重工挂职就要从发挥我市x资源优势入手努力借助xx企业的力量开拓高端市场将x。

材料。

推广应用到xx等xx产品零部件上,提升x产品附加值。,积极研究对策,协同相关部门尽最大努力争取。要特别紧盯财税金融、供地用地、直供电、资源配置管理、生态补偿等五大领域的先行先试政策,全力争取突破。二是要收集反馈信息。广泛收集整理项目、政策、资金等方面的信息,积极探寻这些信息与我市经济社会发展的“合作点”“互补点”“共振点”,并及时反馈给相关市级部门和县(区),确保信息互联互通。三是要推动落地落实。对于资金和项目,不能老是停留在达成意向性、框架性协议上,要通过“链条式”的务实。

工作。

“保姆式”的主动服务,主动牵线搭桥跟踪对接,促成客商来攀考察投资,推动项目在攀开工投资在攀落地。

(四)突出“宣”字,宣传推介好x。挂职期间,大家与上级机关、发达地区的干部群众直接交流,是宣传推介x的有利契机和重要渠道。大家要抓住机遇,当好宣传员。一方面,要广发“名片”。讲好“x故事”,特别是用“x”介绍我市的基本情况、地方文化、产业特色、风土人情等,宣传x做好“x、x”两篇文章的比较优势,提升x的知名度。另一方面,要发好“请柬”。积极向上级机关宣传市委发展战略,广泛宣传x“五个一工程”和五个“康养+”产业,努力争取支持。向发达地区大力宣传我市的发展机遇、投资政策、投资环境,全力吸引外来投资。

三、严以律己,守住底线,自觉维护x的形象。

大家赴外挂职锻炼,一言一行都代表着x形象,要时刻谨记身上的担子、责任和x万x人民的殷切期望,做到既锻炼本事也锤炼作风,既满载而归更留下口碑。一要坚守政治底线。增强政治意识,说话办事都要先从政治上考量,任何工作都必须以符合中央精神为前提,坚决落实好中央和省、市委决策部署。二要坚守法纪底线。增强纪律观念,牢记党纪国法,搞清楚哪些事能做、哪些事不能做,时刻心存敬畏、手握戒尺,强化自我约束,做到依法行政、依法决策、依法办事。三要坚守廉政底线。大家赴外挂职,远离原单位和家人,多了一些寂寞,少了一些约束。越是这样,越要慎独慎微、知畏知止,保持清醒、警惕警觉,增强辨别是非和抗拒诱惑的能力,做到一身正气、一尘不染。

部门的对接联系,强化沟通交流,为建立长期挂职合作奠定良好基础。投促部门要加强招商引资工作的业务指导。财政部门要做好必要的经费保障。另一方面,派出单位要关心挂职干部。要在思想上高度重视选派工作,在实际行动中积极支持选派工作。作为挂职干部的“娘家”,要主动帮助协调解决挂职干部工作、生活和家庭困难,为挂职干部解除后顾之忧。

同志们,长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。挂职是你们人生的一个新起点,希望你们倍加珍惜这一难得的机遇,倍加珍惜组织的信任和关怀,以高度的自觉、饱满的热情、坚定的决心投入到挂职锻炼中,真正做到挂有所学、挂有所成,期待着你们满载而归。

动员会讲话稿

同志们:

在党的十八大召开前夕,我们在这里召开“三信教育”动员会。此次动员会是全体党员干部接受的又一次全面系统的思想政治作风教育,是对我们全体党员干部理想、信念的一次全新洗礼,是能力、素质的一次全面提升,是作风、形象的一次全面更新,是新时期环保工作的一次全面推进。

刚才组织学习了王中书记动员讲话,明确了教育活动的科学内涵、精神实质、根本要求和重大意义,我们要准确理解和把握“为什么必须坚定信仰、为什么必须坚定信念、为什么必须坚定信心”这个中心命题,自觉地把思想认识统一到镇委的部署要求上来,不断增强搞好三信教育活动的责任感和使命感。

一是要充分认识到三信教育是提高党性觉悟、强化党员意识的迫切需要。党性觉悟、党员意识是共产党员的立身之本,是党保持和发展先进性的重要前提。强化共产党员的意志品质、坚定理想信念,是加强党的建设、保持先进性的永恒主题。我局现有在职党员66名,占在职干部总数的80%,这样大的一个党员队伍,是我镇环保战线的宝贵财富,教育好、利用好,将会催生一股巨大的战斗力量。如何充分利用好我们党员队伍优势、保持好党员干部的优良素质、发挥好党员干部的先锋模范作用,是我局三信教育活动首先要解决好的问题。这次教育活动,重点要通过学习党的基本理论知识、接受红色革命传统教育等内容,用党的理论武装头脑,从根本上提高思想政治觉悟和党员意识,牢固树立大局意识和奉献意识,努力打造一个极富向心力、凝聚力的战斗集体,建设一支意志坚强、意识一流、素质一流、作风一流的的党员队伍,激励全局党员坚定理想信念,遵守组织纪律,争当先锋模范,推进各项工作顺利开展。

二是要充分认识到三信教育是提高党员执行能力、服务能力的迫切需要。共产党员应当是党的路线、方针的坚定拥护者、执行者,应当是各级党委政府工作目标的坚定践行者、推进者,应当是群众利益的坚定维护者、服务者。只有具备一定的执行能力、服务能力,才算得上是一名合格的党员。在我们的工作实践中,存在着对某些法律法规的理解不透、执法不力的问题,存在着面对群众投诉的某些环境难题无法解决、无力解决的问题,归根结底,是我们的执行能力不强、服务本领不高的问题。这些问题不解决,我们如何谈环保为民?如何谈维护环境安全与稳定?局党组下决心要借这次三信教育活动之机,逐步解决这些问题。在内容上,既安排了理论学习,也安排了环保业务知识的政策法律法规学习,还安排了学习观摩开拓视野,多渠道、多途径提升全局党员干部的执行能力和服务能力,以高能力、高本领推动各项工作再上一层楼。

三是要充分认识到三信教育活动是提振精神气、激发干劲的迫切需要。伟人毛泽东有句名言:人是要有点精神的。作为一个部门、一名党员干部,要干事创业、赶超跨跃,也是需要一点精神的。这个“精神”是一种情怀,一种境界,一种超越,一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品节。镇委提出了打造“幸福xx”宏伟目标,作为环保部门的党员干部,我们最需要的就是敢于拼搏的勇气、敢于攻坚克难的锐气。当前我们环保工作面临着许多困难和问题,遇到困难和挫折,有部分党员畏难发愁,关键时候不敢冲上去,不敢碰硬闯过去。还有部分党员不思进取,无所事事,得过且过,只求过得去,不求过得硬。这次三信教育活动,是创先争优活动的深入推进,没有十足的干劲和激情,如何争先进位?这次三信教育活动,安排了形势教育、学习先进典型等系列内容,希望通过学习,认清全镇发展的大好形势,提振精神气,培养胆气,磨砺锐气,提高争创一流的紧迫感,增强不进则退的危机感,找准创先争优的突破点、超越点。

所以,大家要从讲政治、讲党性、讲大局的高度,认清肩负的政治责任,把这次活动作为提升党组织建设的新开端,作为党员接受锤炼考验的新起点,作为创新发展、推进环保工作的新机遇,以饱满的政治热情和良好的精神状态,积极投身到这一活动中来。

这次教育活动,目标高,要求严,实效强。我们要紧紧把握活动总基调和总要求,把镇委的要求与当前各项环保工作结合起来,把活动的标准和要求切切实实地落实到每一项具体工作中去,确保教育活动与环保工作互相促进,确保教育活动出成效,确保环保各项工作出业绩。具体要做到“八个结合”:

要把开展三信教育活动与思想大讨论结合起来,深入开展“建设幸福xx,环保党员干部怎么办”、“三信教育活动,环保党员干部怎么做”大讨论活动,在大讨论中找差距、找问题,在大讨论中出思路、出对策;我们要把三信教育活动与建设“幸福xx”结合起来,积极推进生态xx建设,加强监管,全力保障环境安全,为打造一个生态优美的绿色而努力奋斗;要把三信教育活动与环保机关建创新创优结合起来,把新时期环保精神发扬光大,把“三面旗帜”形象高高树立,掀起学习理论、学习先进、学习业务的热潮,激发斗志、鼓舞干劲、提高本领,人人争当“环保先锋”,人人争当“攻坚能手”,推进“四大环保”机关品牌建设不断深入;要把三信教育活动与推进全镇跨跃发展服务结合起来,发挥环保部门服务作用、窗口作用,在深化“五零服务”中提水平、上档次,真正做到“能服务、会服务、善服务”,在为全镇经济发展、产业优化调整、项目建设审批中打造“服务环保”品牌;要把三信教育活动与党风廉政建设结合起来,积极开展警示教育,严肃党风党纪,强化内部管理,转变工作作风,全力打造清白做人、干净干事的党员干部队伍;要把三信教育活动与改善民生结合起来,铺下身子深入一线,严格执法,热情服务,下大气力解决群众关心的热点、难点环境问题,帮助企业和群众解决实际困难,提高社会满意度;要把三信教育活动与提高执行力结合起来,确保有令则行、有禁则止,确保镇委、镇政府的战略部署和局党组的工作决策不折不扣地贯彻落实。对已经定下来的事,定了就干,干就干好,干就干成,不达目标不收兵;要把三信教育活动与克服难点、创新亮点结合起来,发扬攻坚克难精神,借三信教育之xx,集全体党员之智慧,群策群力,创新思路和方法,找准切入点,下气力解决久治不愈的环境难题,在攻坚克难中创造新亮点。

一是要加强组织领导,迅速组织实施。省、市、镇委对这次活动非常重视,群众对这次活动充满期望。我局制定了详细的活动实施方案,成立了由我任组长、班子成员任副组长,机关科室、局属单位主要负责人为成员的'领导小组。领导小组的同志要在活动中身体力行,带头学习,认真总结,及时整改,为全局同志作出表率。科室、单位要按照规定环节和步骤,按照配档表规定的时间要求,抓紧组织实施,迅速掀起活动热潮。

二是要紧密结合实际,处理好教育活动与做好各项工作的关系。做到既不能脱离业务工作孤立地搞教育活动,也不能因为工作任务重而让教育活动流于形式,要用推进各项工作的实际效果来检验和衡量教育活动的成果,切实做到工作和学习两不误、两促进。

三是要创新学习方式,注重学习实效。要组织开展一些特色鲜明的主题实践活动,增强活动的针对性和实效性,增强教育活动的影响力、感染力和吸引力。要把理论学习与业务能力提升结合起来,把课堂学习与实践活动结合起来,以丰富深刻的内容和灵活多样的方式方法,开阔眼界心胸,提高素质能力,并坚持学以致用,活学活用,以学习推进作风转变,以学习增强群众观念,以学习提升业务能力。

四是探索长效机制,营造深厚氛围。要在活动中探索建立三信教育的长效机制,把三信教育制度化、常规化,把三信教育贯穿到工作、学习和生活的全过程。要认真总结提炼在活动开展过程中的涌现出的好经验、好典型,及时编发活动工作信息,及时上报给有关部门,并高度重视媒体的作用,切实加强宣传工作,营造良好的舆论氛围,扩大三信教育活动的社会效果。

同志们!从入党那一天起,我们就把自己交给了党。信仰信念信心,是我们每一名党员曾经面对党旗许下的诤诤誓言。我们有责任、有义务,坚定信仰、信念、信心,让党的旗帜高高飘扬,让党的组织有力坚强,让“环保先锋”形象更加闪亮,以党性的光辉诠释三信教育的深刻内涵,以优异的业绩向党的十八大献礼!

挂职干部讲话稿

同志们:

今天的会议是决定召开的,主要任务就是认真贯彻黑河市“双三零工程”工作,进一步统一思想,明确任务,落实我县“30周岁以下干部挂职培养工程”工作。下面,我讲三点意见。

目前,我县年轻干部面临的主要问题有:一是总量少。截至去年12月,全县35岁以下干部中,科级干部仅占全县科级干部总数的5.6%、公务员仅占全县公务员总数的18.15%。二是年龄老化。三年来,55岁以上的公务员共增加了94名、35岁以下的公务员仅增加29名。三是经历单一。我县30周岁以下干部绝大多数经历单一,缺少多层次多岗位锻炼。年轻干部总量增加涉及面比较广,包括国家政策、本地本单位实际等多方面因素,不是一蹴而就的,是存在多方面因素和困难的。为此,我们只有通过增强年轻干部的实际工作能力来弥补这一不足。通过实施“30周岁以下干部挂职培养工程”,就是要使这些年轻干部更多地熟悉了解基层情况,丰富不同层面工作经验,改善年轻干部经历结构,切实提高年轻干部队伍的整体素质,以适应我县各级领导班子和干部队伍中长期建设需要。通过挂职培养,促进他们健康成长,在农村工作、重点项目和急难险重岗位上得到锻炼,在基层工作中增长才干,为推动我县经济社会更好更快更大发展提供持续有力的人才保障和智力支撑。因此,实施“30周岁以下干部挂职培养工程”,事关人才强县战略的实施,事关人才资源能力的建设,事关小康和-谐建设进程,事关长远发展。各单位、各部门一定要从全局和战略的高度,统一思想、明确目标,充分认识实施“30周岁以下干部挂职培养工程”工作的重要意义,扎实有效地抓好“30周岁以下干部挂职培养工程”工作。

二、尽职尽责、不辱使命,自觉在挂职岗位上接受实践锻炼、做出成绩

这次选派21名干部到9个乡镇、8个重点项目及信访局挂职锻炼,这些挂职岗位是组织上从全县干部队伍实际情况出发,本着“缺什么补什么”的原则,充分考虑确定的。希望挂职干部要静下心来、沉下身去,虚心学习、扎实工作,创造无愧于组织、无愧于人生的精彩业绩。

一要虚心学习,加强团结。要多学习基层干部的工作作风和实践经验,尤其要主动融入群众,虚心向群众学,向基层干部学,向老党员、老村干部学,既要吃透文件,学习党和国家的方针政策,领会、县政府的决策部署,又要融入实践,学习生产技术、处理急难险重问题的方式方法、项目审批程序及落实情况等等,切实提高自身政策理论水平,提高处理实际问题特别是突发的、涉及人民群众切身利益问题的能力。同时,要与人为善,搞好团结,促进工作开展。二要多办实事,勤奋工作。要有肩负重任的光荣感和为民造福的使命感,更要有脚踏实地的务实作风,全身心投入新的工作,在新的岗位上有所作为,有所建树。挂职到乡镇的干部要把县直机关好的思路、好的作风、好的信息带下去,为基层多出主意,多提建议,真正干成一两件符合重大部署、老百姓认可、对未来发展有益的实事好事,勤勤恳恳、扎扎实实地工作,用优秀的工作业绩赢得组织、干部和群众信任。三要磨练意志,适应环境。在新的岗位上要有克服困难的思想准备,善于发现工作中、同志间和领导的闪光之处,学会适应环境,在复杂的`环境里要能够把持住自己,面对困难不胆怯,面对繁杂不懈怠,历经磨练,直面考验。四要认真对待挂职工作。挂职干部在挂职单位工作半年时,要向组织部和派出单位、接收单位汇报一次思想和工作情况;挂职期满时,要撰写挂职书面总结,分别送交组织部和挂职单位、派出单位。每年各有关单位要形成本地本单位干部挂职工作总结,以书面形式上报组织部。挂职干部要做到“三个一”,即完成一个高质量的调研报告,确定一个村或企业联系点,帮扶一个贫困户。同时每一名挂职干部在挂职锻炼结束时,要选择一个侧面撰写一篇挂职收获体会文章。

三、精心组织,加强领导,确保挂职工作任务圆满完成

“30周岁以下干部挂职培养工程”是新的工作任务,也是将来一个时期我县对年轻干部培养锻炼和使用的具体措施,今后每年都要选派20名左右的年轻干部到乡镇、信访和重点项目单位进行挂职培养锻炼。所以这项工作要长期抓,抓长期。挂职培养工作涉及面广,关注度高。我们一定要高度重视,在工作目标上有机衔接,在政策措施上精心组织,在任务责任上同步落实,在所需资金上优先保证,确保圆满完成既定工作任务。

1、要管好挂职干部。挂职干部在挂职期间原则上与原单位工作业务脱钩,实行双重管理,以接收单位管理为主。相关单位要积极接收干部挂职,要为挂职干部安排实质性工作,及时掌握其思想动态,及时向组织部报告、向派出单位通报挂职干部在挂职期间表现情况,要与本单位干部同样管理、同样要求,挂职期满回原位的,岗位与职务不变。

2、要抓好工作落实。在“30周岁以下干部挂职培养工程”实施过程中,各部门一定要增强政治意识、大局意识、长远意识,舍得放人,舍得投入。各有关部门应积极发挥职能作用,建立长效机制,解决挂职人员工作和生活中遇到的困难,切实为挂职干部解决后顾之忧,让他们放心安心地工作。县政府为保证挂职到乡镇干部的生活,每年为其发放3000元挂职补贴。

3、要加强组织领导。、县政府确定的政策措施已经明确,关键是怎么贯彻落实好。各有关部门要抓紧成立领导小组,明确任务,结合实际,抓紧研究制定本部门具体措施办法。会后3日内要由派出单位和接收单位搞好对接,组织部门和人社局每月要对挂职工作进行一次检查,每季度进行一次总结,年底进行全面考核,并把“30周岁以下干部挂职培养工程”工作开展情况纳入到实绩考评工作中,作为领导班子和领导干部工作实绩考评的重要内容。

同志们,实施“30周岁以下干部挂职培养工程”意义深远、责任重大、时间紧迫、任务繁重。我们一定要振奋精神,迅速行动,迎难而上,扎实推进“30周岁以下干部挂职培养工程”,进一步促进年轻干部健康成长,为县未来长远发展储备人才奠定基础。

同志们:

改革开放以来,特别是近13年,东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言,从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是:

一、中心意识浓,始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,坚持“不争论、不刮风、不埋怨,有什么问题解决什么问题”的方针,保护了干部群众的发展热情,赢得了宝贵的发展时间,形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心,以“招商引资年”、“基础设施建设年”、“作风建设年”为载体,推动经济建设不断上新台阶,全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理,以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径——发达地区的经验雄辩地证明了这一点。

二、思想观念新,处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破“所有制”的禁锢,把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位,一视同仁,平等对待,在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境,使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持“变是唯一的不变”,以市场化为取向,率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以“拆庙减员”为核心的政府机构改革,建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是“靓女先嫁”的企业改革理念,使政府基本退出了竞争性行列,促进了民间投资和外资的进入,使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起,成为全国最大的家用电器生产基地,创立了“科龙”、“容声”等一批知名品牌。坚持不断地解放思想,在解放思想中统一思想,这就是更新观念、与时俱进的具体体现。

三、机遇意识强,不放过任何一个发展机会。早在20年前,沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇,搭上了发展的“快车”。高明市提出了抓住机遇,扬长避短,注重质量,加快发展的“结合部”战略,迎接新转移,加大招商引资力度,促进投入的新发展;迎接新挑战,加大企业转制的力度,促进企业的再发展;迎接新需求,加快“后花园”建设的步伐,促进三大产业的协调发展,历经了三个大的机遇期,xx年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇,把招商引资作为“一号工程”,全党动员、全民参与、全力以赴招商引资,形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人,不抓不抢是庸人,坐失良机是罪人。只有善于发现机遇,把握机遇,利用机遇,才能抢占发展的先机。

四、工作闯劲足,敢于挑战一切困难和阻力。高明市在经济还不富裕之时,面对交通的不便,多方集资6000万元在界河上修建了一座大桥;投资2.5亿元在相邻的两个富市的地盘内征地填塘拆屋修超一级路,桥路的建设,使高明24万人实施了一次大搬迁,把高明市融入了珠江三角洲发展的洪流。浙北人面对自然资源的贫乏,依托区位优势,大做“无中生有”、“小题大做”的文章,创造性地发展生产原料和销售市场在两头在外的新型经济,使没有森林资源的嘉兴县成为全国最大的胶合板生产基地;没有发达畜牧业的海宁市成为全国最大的皮革生产基地;没有棉花和纺织业的平湖成为全国最大的出口服装生产基地,创造了“零资源经济现象”。日照市面对城市建设资金的严重不足,在经营城市上做文章,在动员社会各界参与上下功夫,顺利地实施了城市基础设施和新区开发带动战略,基本建成了“大绿化、花园式、开放型、生态化”的海滨城市。因此,敢闯、敢试、敢冒,敢为人先、敢为人所不为,才能开拓一片新天地;勇于创新,不断进取,才是实现经济跨越,后来居上的最佳途径。

动员会讲话稿

动员,意思是指发动人参加某种活动,动员是克服各种困难,战胜各种危机的重要手段和方法。那么动员会讲话稿怎么写呢?下面是爱汇网小编给大家整理的动员会讲话稿,供大家参阅!

各位领导、同志们、大家晚上好:

新的一年又开始了,阔别了难以忘怀的2006年,迎来了充满期盼的2007年,我们为了同一个愿望,同一个目标而走到了一起,在这里我代表我们住六公司.代表我们北苑项目部全体成员给大家拜个晚年!!! 北苑新苑小区住宅楼,是北苑一号院炮兵研究所最大的一个群体开发的生态小区,是所领导高度关注的重点工程,今天.在住宅楼施工完成前期准备的工作基础上,在所有领导和有关单位的大力支持下,我们已经进入今年的正常施工阶段了。

在去年为期一个月的地下室结构施工中,我们本着‘技术方案先行.样板引路施工’的原则,在甲方、监理密切配合的基础上,完成了1#-4#楼基础底板,5#.6#楼地下二层墙体顶板结构以及2#.3#车库的结构施工,在安全文明施工和施工质量上都得到了所领导和总装质量检查站领导的充分肯定,这也是对我们在座每一位工作成绩的肯定! 下面我说一下我们今年工作的重点:

建筑业是一个高空作业及危险性比较大的行业,我首先要给大家强调的就是安全,安全发展是全面贯彻落实科学发展和构建和谐社会的基础, 党和政府也高度重视安全生产工作,温对建设部门的要求是“严格执行经过论证的技术方案,严格执行各种规范和标准,加强监督管理,是保证工程安全和质量的重要环节”。

这也是我们公司、项目部领导一直高度关注的热点问题,只有大家的人身安全得到了保护,我们的工程质量和进度才能得到保障,大家的切身利益才能得到合理的维护。

根据市建委、市总工会、市安全生产监督管理局有关建立“农民工夜校”的有关规定,3月10号晚6:00“农民工夜校”已经在我们北苑项目部正式挂牌成立并开课了,在座的各位也有一小部分已经去听过课了,在今后的工做过程中这个课我们还会一直讲下去,让每一位工人都能听到上级给予大家的关心关怀,希望大家闲来之余都能静下心来好好学习,把学到的安全知识用在今后的工作中去。去保障大家的安全与健康,保障企业的持续快速发展,保障国家财产的完整与增效,安全工作只抓生产中的人身安全是远远不够的,必须把人生安全本同生产安全、设备安全、交通安全、消防安全、技术工艺安全及生活后勤卫生安全抓好,同时贯彻实施集体公司出台的关于“0123安全管理模式”和“三不伤害”的会议精神,本着“以人为本、安全第一、预防为主”的安全生产方针,把“要我安全”,变成“我要安全”从根本本上杜绝安全事故的发生!

在施工质量方面,我们的目标是“群体结构长城杯”,那么怎么去实现这一目标呢?这就要求我们拿出最科学、最合理的施工方案,全面的安排部署,符合实际的施工步骤,在施工过程中严格按照施工规范、标准、技术交底去做,实行样板制施工,层层把关,齐抓共管,做到“紧而有序、忙而不乱”,我们的目标就一定能够实现,就一定能够为北苑新苑小区提供一个高质量、高标准,用户放心满意的建筑产品,同时达到社会效益、经济效益的.双丰收,同志们让我们携起手来,为北京市文明建设争创绿色奥运做一点贡献。从现在做起、从自己做起,在北苑新苑小区铸一座精品,再创一次辉煌!谢谢大家!

大家好,今天我就简单地说几句不简单的话。我的话是有价值的。

谈到价值,我说一下。其实我们每个人都是一块宝玉,都是待价而沽的。每个人要认清自己的价值,既不能看扁自己,也不能高估自己的价值。每个人要清楚自己为公司创造了多少价值。比如你一个月能为公司创造一万的价值,公司没理由只给你一千的工资,是吧?我们现在实行的计件工资,就是最好的证明自己价值的方法,直接有效。

每个人都有自己的想法,如果你们对公司有意见或建议就跟我们提出来。不要憋在心里。有时候想不通的时候,就要换个角度和方式去想。不要动不动就辞职。当然铁打的公司,流水的员工。员工的变动是在所难免的。认识你们很高兴。很羡慕你们这么年轻,也羡慕你们这么年轻就认识了我。如果你们辞职了,我会想你们的。希望有些员工在离开普林公司后,会偶尔想起这里的花花草草,和同事们。现在是年中,辞职再去找工作也有点难度。而且普林在银川也是数一数二的。在这么牛的公司里工作,出去炫耀也有资本。

在宁夏除了普林,就是吴忠那边的“新世纪”比较牛了。我们要努力超越新世纪。让我们的客户以后帮我们吹牛。现在我们听得最多的是新世纪有多牛。他们是这样说的:他说新世纪,做一万个盒子,挑不出一个坏的,而且客户要一万个盒子,他只给客户一万零一个,那一个盒子是以防万一。我们都是有头脑的理智的人,我们应该深深的知道这就是“吹牛”。但是人家就能吹得脸不变色心不跳,那是因为他们有资本,他们的质量确实好。所以我们要把质量做好。质量做好了,我和董总出去的时候,可以把牛吹得更大一些更卖力一些也更有底气一些。有时候我们的员工,在追求速度的时候就放弃质量了。比如前几天梅麒辄的盒子做起来像花一样花,让董总一骂,后来就做得跟脸一样干净了。我希望大家:干干净净做人,快快乐乐工作。

为什么我极力挽留满智红呢。因为我看到她工作时候的状态,和工作后的状态。我看到她无论什么时候都是笑嘻嘻的。这就是一种人生的态度。我们工作的时候追求快乐。我们在人生的旅途中也要以追求快乐为终极目标。如果你觉得在哪里工作郁闷了,那么你就跳槽吧。人生最重要的不是你站的位置而是你所朝的方向。我们要朝着快乐的方向。所谓面朝大海,春暖花开就是这样的一种境界。普林公司的进步是有目共睹的。像去年的伙食和今年的比,那是天壤之别啊。温饱问题解决了,接下来大家就要努力工作了。工作中遇到什么问题要提出来。我们能解决的一定会帮忙解决,不能解决的也要找人帮忙解决。

好了。如果你们听了我的演讲以后,有加班的冲动,那么说明你们有用心听。谢谢。散会。

各位同事:

今天把大家召集在一起,召开唐荣加强廉政建设工作动员会,是按照集团监察室通知要求统一部署,根据唐荣实际情况,与大家共同探讨廉政建设工作目标和任务。廉政建设是关乎企业兴衰的大事,只有抓好廉政建设,才能增强员工对企业发展的信心,化解不稳定因素,增强凝聚力。抓好廉政建设,也有利于充分调动员工的积极因素,使之认真履行职责,努力开拓业务,从而促进企业的经营发展。

廉政建设责任重大,任重道远,要搞好廉政建设,一定要从企业中心工作的实际出发,落实责任,加强教育,严管严控。从党和国家大环境对反腐倡廉的惩治力度,到董事会及集团公司对廉政建设工作的高度重视,唐荣公司如何把这项工作做到深入,提几点要求:

一、落实廉政责任制,增强各级干部廉政从业意识。

1、完善责任机制,建立廉政建设领导小组。要形成横向到边、

纵向到底,上下联动的责任机制,为促进企业健康协调发展,奠定良好的环境和坚实的基础。

2、明确责任分工,层层落实廉政责任制举措。严格执行廉政小组有关规定,对每位班子成员进行明确的责任分工,做到责权统一,坚持在平时工作中,对分管工作进行督察,严格规范各级廉洁从政行为,并组织职工代表对中层以上管理干部进行民主评议和测评。

3、提高领导干部廉洁自律意识。反腐倡廉能否见成效,关键在领导,领导要带头,严以律己,用自己的廉洁行为来感染党员群众。领导干部必须努力做到:掌权用权,一心为公;遵章守纪,一丝不苟;为人处事,一身正气;洁身自爱,一尘不染。

二、扎实开展反腐倡廉教育,从源头遏制腐化行为。

1、在教育对象上,要以掌握一定权力的领导干部和人、财、物管理关键岗位工作人员为重点,通过开展教育,常吹廉风、常敲警钟,使他们提高自律意识和自控能力,在诱惑和腐蚀面前能够始终保持头脑清醒,自觉拒腐防变,并发挥带头作用,营造浓厚的学习氛围。

2、在教育内容上,要认真组织学习中央关于廉政建设的重要论述,宣传企业加强廉政建设的相关规定。还要开展法纪教育活动,进行有针对性的专题教育,着眼于培育良好的职业道德、思想品格,树立正确的责权观,弘扬爱岗敬业精神,树立正确的义利观,弘扬无私奉献精神。

3、在教育形式上,要丰富多样。如开展职业道德和廉洁教育座谈会,党委组织上警示教育党课、观看警示教育片等。要善于发现和总结企业内涌现出来的廉洁奉公、干净干事的典型,以身边事教育身边人;同时,利用反面典型开展警示教育,做到警钟长鸣。

三、推进预防和惩治腐败制度建设,全力打造廉政“防火墙”。

加强廉政建设,不断加大从源头上预防腐败的力度,必须不断建立健全反腐倡廉长效机制,从根本上铲除滋生腐败的条件和土壤,有效发挥制度的“防火墙”作用。

1、要在健全完善制度上下功夫。当前我们的流程制度、决策制度、监督制度、惩治制度等都相对完备,关键在于制度的宣传,使领导干部乃至员工都熟悉各项制度,把已经制定的制度落实到位,并在实际工作中,发现问题,查找缺陷,进而完善制度。

2、要在制度落实上下功夫。制度重在落实,没有落实的制度只是一纸空文。落实制度,就是要以权力制约权力,以权力监督权力,以确保制度的有效性。强化制度的执行力,必须加强组织领导,强化制度意识、扫清执行障碍。强化对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,坚决维护制度的严肃性。

四、强化监督检查,严肃查处违法违纪行为。

防治腐败,监督是关键,有效的监督可以规范权力运行,约束干部行为,打造“群众明白,干部清白”的和谐干群关系。

1、加强行风监督,维护客户利益。引导员工牢固树立“以客户为中心”的服务意识,注重通过明查暗访,发现行风问题。及时处理投诉举报,严肃查处在工作中出现的损害客户利益行为,坚决纠正行业不正之风。

2、加强领导监督。要定时召集相关单位和部门的负责人,对制度落实中发现的问题进行分析研究,提出意见和建议;对不落实制度的单位和领导干部,要予以提醒,造成严重后果的,要进行责任追究,以促使各级领导对制度的落实进行及时有效的监督。

3、加强群众监督。“阳光是最好的防腐剂”。强化权力监督的实质是让权力运行公开透明,让权力时时、处处在严格的监督制约之下,保证人民群众的知情权、参与权和监督权。因此我们要充分发挥信访举报、特邀监察员等主渠道作用,大力推进办事公开制度,把领导干部的行为置于制度的规范约束之下。

廉政建设是一项长期而艰巨的任务,必须常抓不懈,任何时候都不能放松,这就需要我们解放思想、实事求是,积极探索、锐意进取,将反腐倡廉建设搞实、搞活、搞出成效,为实现企业的持续发展提供强有力的保证。

动员会讲话

今天这次“招商引资年”活动动员大会,是落实县委届次全会精神的一次非常重要的会议。主要任务是:认真贯彻落实县委届六次全会的工作部署,以“招商引资年”统揽经济工作全局,动员全县各级党组织和广大干部群众迅速行动起来,掀起招商引资新一轮高潮,努力形成“大招商、大开放、大发展”的崭新工作局面。刚才,昌盛同志宣读了《中共县委、县人民政府关于开展“招商引资年”活动的实施意见》,各单位要认真抓好贯彻落实。下面,我就如何开展好“招商引资年”活动强调三点意见。

一、提高思想认识,切实把开展“招商引资年”活动作为全年工作的重中之重。

确定今年为“招商引资年”,是县委、县政府在深入学习领会中央、省、市有关会议精神,认真分析当前经济发展形势,结合实际,作出的一项具有战略性和全局性的决策,对于推动我县经济社会又好又快发展具有重要的意义。

(一)开展“招商引资年”活动,是巩固工作成果,进一步提高对外开放水平的需要。近年来,按照唐山湾“四点一带”开发的整体部署,立足区位和资源优势,我县深入推进对内对外双向开放,为经济社会又好又快发展注入了强大动力。广大干部群众思想不断解放,开放意识逐步增强,开放水平日益提高;随着港区县一体化的深入推进,区域优势得到充分发挥,增强了对国内外资本的吸引力,利用外资和出口创汇大幅增长,一批支撑县域经济的骨干项目陆续建成投产,对外开放的领域和层次不断拓宽提升,开放型经济提速发展,对外开放局面进一步活跃;经济和社会事业得到快速发展,人民生活水平稳步提升。可以说,良好的发展态势正是得益于我们坚持开放战略。但是,在充分肯定成绩的同时,也要清醒地认识到,目前,我县经济开放程度和开放水平与建设“四个全国一流”、实现富民强县的目标还不相适应,区位优势、资源潜力还没有充分释放和发挥出来。受国际金融危机和国家宏观经济政策调整的影响,一些同志思想上产生了畏难情绪,抓开放的劲头有所松懈,致使一些项目建设进展不快,招商引资效果不十分明显。我们强调要树立沿海意识,沿海意识的核心就是开放。纵观世界经济的发展史,世界经济强国无一不是依托大海走向世界。作为河北第一沿海大县,国家实施环渤海开放开发战略,我们有得天独厚的优势条件,我们提出要把经济建成区域型、开放度高的经济,实施“招商引资年”,首先就要依托海洋,树立起大开放、大招商、大发展的崭新理念,进一步强化开放意识,浓厚开放氛围。

(二)开展“招商引资年”活动,是适应当前形势,抢抓发展机遇的需要。当前,随着国际经济持续复苏回暖和国内经济加速回升向好的趋势,新一轮投资高潮即将到来。我们要把握好机遇,利用好机遇,以全方位的对外开放加快经济发展。前不久,我们与海港开发区组成党政代表团赴天津考察学习,所到之处大家深受震撼,深受教育。天津对外开放和经济发展的势头是我们没有想到的,通过对外开放,一些大项目、好项目纷纷落户天津,如空客a320飞机、新一代运载火箭、千万吨炼油、百万吨乙烯等项目建设和现代金融区、商务区建设均呈现出一派热火朝天、大干快上的生动局面。相比之下,我们的发展理念和发展势头差距很大。通过考察,我们看到了差距,增添了压力,增强了动力。当前,我们面临的机遇千载难逢,但是我们的压力前所未有,先进地区的发展给我们增加了压力,全县人民希望经济快速发展的期望也为我们增加了压力,我们一定要有一种时不我待的危机感,变压力为动力,在新一轮经济发展竞争中牢牢把握主动权。

(三)开展“招商引资年”活动,是加快建设“四个全国一流”,实现富民强县目标的需要。加快“四个全国一流”建设、实现富民强县的目标是全县人民的期盼,是全县人民共同的愿望。一个区域经济要想快速发展,就必须全方位开放。改革开放以来,国内一些经济发达地区无一不是通过对外开放推动经济发展的。去年我们到“珠三角”地区招商,以广东东莞为例,1985年撤县建市,当时gdp只有13亿元,财政收入8500万元。到底,东莞的gdp超过3000亿元,财政收入超过500亿元。用东莞人的话说,改革开放以来只干了两件事:一是把全世界的有钱人都吸引到东莞来投资建厂;二是把全国缺钱的人吸引到东莞来打工,这充分体现了东莞对外开放的理念。东莞的经济是招商引资的经济,是吸引外来投资的经济。从我县来看,通过这几年的对外开放,陆续引进了一些大项目、大企业入驻建设,为经济发展注入了动力。但要实现发展的跨越,还必须进一步建立开放型经济体系,扩大全方位招商。我们把今年确定为“招商引资年”,就是顺应经济发展大势,以扩大开放统揽经济工作全局,以对外开放的突破推进县域经济实现跨越。

二、把握工作重点,提高“招商引资年”活动效果招商引资是一项复杂的系统工程,是经济发展的有效途径,也是一门学问。在招商引资活动中一定要把握重点,突破难点。

(一)要强化全民招商意识。招商引资不仅仅是招商部门的工作,也不单纯是经济管理部门的工作,而是各级各单位的共同责任。要树立起全民招商理念。一个地区开放氛围浓不浓,关键是全民开放意识强不强。我们要通过开展“招商引资年”活动,把招商引资做为各级各单位的共同责任,实行全民招商。历史悠久,文化底蕴深厚,人脉资源丰富,在全国各地党政机关、企业界担任领导职务的籍人士非常多,这是得天独厚的优势,我们要充分利用这些人脉资源,营造全民招商氛围,让每一位人都成为对外开放、招商引资的主体。要加强日常沟通和联系,让全国所有的籍人士都为发展服务,为发展献计献策。要强化全民招商意识,树立“之外都是外”的观念,形成人人亲商、爱商、安商的局面,善待每一位来的投资者,让每一位到投资的客商都有一种安全、踏实、回家的感觉。

(二)要加强项目储备。有得天独厚的优势。目前,我们初步形成了精品钢铁、装备制造、煤化工、现代物流、新型能源、滨海旅游六大战略支撑产业,要围绕这些产业开展招商引资,围绕这些产业加强项目储备。从目前看,储备的项目还不够多,在建的项目也不够多,特别是大项目、好项目还很少。要精心谋划、包装好一批大项目,不管是农业项目,工业项目,还是三产项目,都要搞好包装和谋划。一是定位要准。要深入研究国家产业政策和国内外大企业的投资热点,找准与我县项目储备的对接点,切实以战略的目光、开阔的视野、超前的思维来谋划项目。要围绕延伸完善精品钢铁、装备制造、煤化工、新型能源、农产品加工、临港物流、旅游开发等主导产业链条,切实找准储备方向,精心论证一批投资规模大、带动能力强、技术含量高的大项目、好项目。同时,要在前段工作的基础上,进一步加大跑省进京的力度和频次,千方百计地争取政策性项目和资金支持,推动教育、卫生、文化、社会保障、民心工程等社会事业发展。二是包装要精。让项目赢得投资者青睐,精心包装是前提。要充分发挥职能部门和专业人才的作用,对所有入选项目库的项目,不论大小,都要精心包装,高水平编制项目建议书和项目可研报告等基础文件,达到随时可以参加节会和各类招商活动的水平。三是储备领域要广。要按照“讲方向、讲程序、讲效率、讲质量”的原则,紧密结合我县环境资源优势,拓展项目谋划、包装视野,瞄准国家支持重点、盯住企业未来投资走势,不仅要储备工业项目,也要立足旅游资源、优势农产品、城市开发建设、工业废弃物综合利用、基础设施建设以及社会事业等各个领域,储备所有符合我县特点的各类项目,形成项目体系,为开展招商引资活动夯实基础。

(三)要搭建招商引资平台。开展“招商引资年”活动,平台建设是关键。要着力推进空间、要素、体制三大平台建设,创造更加有利于吸纳资本、产业项目落户的条件。一是空间平台。目前临港产业聚集区、县城的创业园区这“一园一区”是我们招商引资的关键平台,是得天独厚的优势条件,特别是在当前国家土地政策调紧的情况下,沿海的土地资源优势更成为了得天独厚的条件。要加快推进“一园一区”的基础设施建设,创造一流的承载项目条件,全面提高招商引资综合竞争力。二是要素平台。要进一步解放思想,创新方式,认真破解资金、土地、水资源等瓶颈制约问题。在融资方面,要进一步发挥好新区投资公司和县城市建设投资公司的作用,围绕重点工程多渠道融通资金,用别人的钱干自己的事,花明天的钱干今天的事。在土地供应方面,国土部门要把握规划调整的重要机遇,切实把我县土地利用规划调整好,把基本农田调整到一个合适的水平,尤其是沿海公路以南区域的基本农田都要调出来。同时,要积极做好土地整理和收储工作,为项目建设置换更多的用地指标。在水资源供应方面,要积极推进三期供水工程,谋划海水淡化项目,增强可持续发展的能力,同时要加强电力设施、通讯设施建设,切实优化项目建设的硬件环境。三是体制平台。要健全完善开展“招商引资年”活动的配套政策,吸收先进理念、创新激励机制,形成招商引资优惠政策、引资引项奖励政策,优化环境具体规定等全面配套的政策体系,为“招商引资年”提供强有力的政策保障。建立“招商引资年”活动协调会议制度,定期研究解决活动开展中存在的问题,安排部署阶段性工作重点。同时,继续坚持和深化县级领导分包重点项目制度,实行一名县级领导、一个专门班子、一支专业队伍“三位一体”的工作机制,全程办理,跟踪服务,确保实施。

(四)要创新招商引资方法。招商引资是一门学问、一门艺术,既要有工作热情,也要有科学方式。既要坚持过去一些成功经验和有效做法,也要着眼于招商引资工作的新要求、新特点,不断探索和创新招商方式,特别是创造一套有特色的招商引资方式。为了进一步扩大招商引资渠道,我们在北京成立了办事处,准备在全国各地聘请籍同乡担任招商顾问。各个单位特别是招商部门,要在这方面多动动脑筋,多学习外地经验,多研究我县的特点,设计一些别开生面的招商活动,创造一些具有“个性化”、特色鲜明的招商方式,打响的招商品牌,使我们的招商工作在与其他地区竞争中脱颖而出。

(五)要提高招商引资能力。开展“招商引资年”活动,人是最关键的因素。虽然经过近年来的锤炼和洗礼,我县干部对外开放能力逐年提高,但是,从总体上看,还不能完全适应新形势、新任务的要求。为此,必须把提高广大党员干部的对外开放能力,作为开展“招商引资年”活动的重要内容。要把握县情县力。各级党员干部要把掌握县情县力作为提高招商引资能力的入门课,系统掌握全县经济社会发展概况、发展规划以及产业发展特色、资源比较优势等,为有效宣传、推介夯实坚实基础。要掌握方针政策。一名合格的招商人员,不仅要具有卓越的社交公关能力,而且要懂政策。不仅熟悉我县出台的优惠政策、相关规定,还要全面掌握国家和省市产业、土地、税收、环保等方面政策。要加强积累,注意搜集经济情报,善于分析投资信息,熟练掌握谈判艺术,建立起一支高素质的干部队伍,努力在扩大开放中创造一流业绩。要加强人才储备。进一步完善人才政策,通过“走出去、请进来”的方式,广开纳贤渠道,有计划地引进、选拔一批精通外语、掌握相关专业知识、熟悉国际招商惯例和项目谈判业务、具有良好社会关系的专门招商人才。通过建立健全激励机制,积极营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境,提高招商队伍的活力。

动员会讲话

各位老师:

现在开会。根据教科局相关文件精神,结合我校实际,今天下午,我们召开七、八年级课改启动会,九年级教师也要求参加,标志我校课改全面启动,主要是有些精神需大家领会,有些业务操作要大家掌握。今天会议的召开,明天我们的课堂就不再是传统的教学方法的课堂,就是以学生为主体新课堂,现在我们召开启动会,目的就是希望各位教师能按照学校的《课改方案》,按照仁怀的课改龙头学校——城南中学的课改经验和做法,结合5月份到城南中学进行的课改观课所获和假期部分老师已经参加了的课改研修学习所得,结合我校实际,理清课改工作思路,熟悉操作流程,坚定信心,攻坚克难,顺利推进我校课改工作。

老师们,课改工作从上学期开始,我们已经陆续进行,现在我谈以下几点内容:

一是将决策执行到底。非毕业班教师对课改不讨论,不争议,不怀疑。所有人必须高度统一到这个决策上来,这个决策代表着一种高度,代表着当前教育改革发展的方向,我们应责无旁贷地要担当起这项教育的使命,高效课堂的发展从今天开始,我们需要的是执行,而不是争论、讨论、怀疑。

二是将思想解放到底。课改是一场思想的革命。而行为则反映了思想和观念。观念又决定了思维方式,思维方式决定行为方式。改变观念必须要从改变自己思维方式开始,所以,我们不仅要解放自己思想,还要要无限地解放学生,无限地相信学生,无限地利用学生,无限地发展学生。做不到思想的彻底解放,就是没换思想。

三是将新课改践行到底。我们不仅是在探索一种新东西,而是在践行一种新东西,我们要用已有的思路,将有形的教室化为无形的课堂,将来的课堂会是只要有学习的地方,就是课堂。它和我们传统的课堂没有质的差别,最大的变化在于更大限度地解放了学生,解放学生的同时也解放了老师。所以,我们从下周开始除毕业班外的所有课堂都要实行。

四是将高效进行到底。所有的改革都要换取效益,换取质量。让课堂更高效,让成绩更“绿色”,让生命更奔放,让师、生、校更好发展。在这样的课堂上,教师的工作重心迁移至课前,课前集体备课,精心设计导学案,然而这些工作都不能脱离学生而独立进行,师生“同学”、共研是必由之道。

老师们,从第一堂课开始,学校相关人员就将不打招呼的随时进入课堂观课,班主任要按“学团编排要诀”认真的组建好班级的学团,要按“课改约定要诀”对学生做好培训,年级学科组要按要求搞好集体备课,提前编制好导学案,教研组长认真审查,教务处要及时登记和安排印刷,保证在课前最少提前三天完成印刷,科任教师要提前至少一天分发导学案,落实学生学习任务,课前要充分利用晚自习等时间做好导学案自学辅导和检查等工作。

老师们,我校课堂教学改革从今天正式开始,老师们只管做,抛弃一切顾虑和担忧,放下一切包袱和枷锁,认准了方向就义无反顾,勇往直前,大刀阔斧,教学中有何困惑大家探讨解决,有何所需大胆提出申请,我们的管理团队将是大家的坚强后盾,我们会尽最大努力为全体师生服好务,解决大家的困难。希望老师们增强工作的主动性和积极性,把我校课改工作推向一个新起点。

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挂职结束讲话稿

尊敬的各位领导、同志们:

挂职一年,时间很短,感受很大。

每个在qs出生、成长、工作甚至于一带而过的人,心里面都有着一个青神故事。

而我的qs故事,简而言之,就是对“qs我来了”的三重认识。

离开之后,又到qs,想到qs我来了,充满眷念和回味,qs已经成为自已生命中最重要的一部分。可以说,作为一个外来者,我在这片热土上,尽了心,努了力,写就了自已的qs故事。我虽没有出生在qs,但我却永远成为了qs人。

我要感谢上级和组织,给了我一个成长和锻炼的平台;我要感谢所有的领导和同志们,给了我一个包融和宽松的环境;我更要感谢qs的父老乡亲,感谢青神的一草一木,是您们,让我看到了一片蔚蓝的天空,看到了更加宽广的未来。

为此,我隆重向所有我爱以及爱我的qs人鞠三个躬,谢谢您们!

我将在今后的日子里,一如既往地爱着这片热土,并用自已的真心,为打造“璀灿明珠,锦秀qs”贡献自已的`力量!

尊敬的教委李书记、孙校长、庄科以及四位挂职学校校长,您们好!

来到大兴区学习已经一个月了,在即将结束学习之时,我代表学习的4位学员发言,主要表达三层意思:

首先表示感谢。

2. 感谢给我们的学习内容安排丰富多彩。(不仅在挂职学校学习、进修学院还组织我们到五中、二中等以及周边的其他学校参观学习;还组织我们了解北京及周边的大文化;了解历史和人文知识)

3. 感谢挂职学校领导细致入微的照顾。(从办公室及办公电脑的安排到早餐、午餐的安排都非常的周到)

4. 感谢大兴五小师校长和书记对我的精心指导和真诚交流。师校长的人格魅力和管理艺术是我终身学习的榜样,“管理中以人为本”的理念将使我终身受益。

第二、说感受。通过一个月的学习,感受了北京教育、领略了大兴教育的魅力。

1. 学校管理注重以人为本。(师校长急老师所急、想老师所想,帮助老师解决家庭、生活、孩子上学的困难)

2. 抓实教学质量。(质量是生命,质量是效益(注:尽管学校不是商业,没有经济效益但有社会效益),学校的教育教学质量就是学校发展的支撑点,如质量分析、月考、课堂教学注重双基等)

3. 办学特色明显。(五小:实施校本课程成效显著;二小:传承国学经典;团河小学:体验教育深入校本课程;枣园小学:实施和合教育课程建设已形成独有的德育校本课程体系;庞各庄第二中心小学:田园教育)

第三、说收获。

1. 开阔了眼界。近距离感受了北京教育、大兴教育的朴实、真实。

2. 学校管理是一门艺术,以人为本,师生和-谐是学校发展的关键点。

3. 学校两支队伍建设是学校不断发展的基础;(学校干部队伍和教师队伍建设和培养)

4. 挖掘学校内涵,打造学校特色是学校发展的着眼点;(体现学校办学思想和办学理念,也是学校发展的亮点)

5. 教学质量是学校生命,也是学校发展的支撑点。

动员会讲话稿

同志们:

今天,我们召开这次全县教育系统机关作风整顿活动动员大会,主要任务是认真贯彻全县机关作风整顿活动动员会议精神,深入分析当前教育系统机关作风建设方面存在的突出问题,明确机关作风整顿的总体要求、目标任务和方法步骤,坚定信心,转变作风,提高效能,不断开创教育工作新局面。刚才,县局王组长宣读了《全县教育系统机关作风整顿活动实施方案》,对全县教育系统机关作风整顿活动作了详细、具体的安排,请同志们抓好落实。现在,我就全县教育系统开展机关作风整顿活动强调四点意见:

都存在这么多的问题,不是干部作风的主流,但这些问题影响大,危害性大,必须引起我们的高度重视,我们要在这次活动中认真检查整顿,加以改进。

按照全县机关作风整顿活动要求,在活动开展中要做到“搞好三个结合、落实四项任务、实现五个目标”,根据教育系统实际,我再补充几点。

一是要把机关作风整顿与干部思想建设相结合。一个单位能否抓住发展机遇,是否具有良好的工作风气,与领导干部思想认识水平和工作作风有直接关系。“打铁先要自身硬”,广大干部特别是领导干部要解放思想,实事求是,静下心来,在其位,谋其政,负其责,不断提高自己的思想觉悟,树立正确的权力观、地位观、利益观。要结合学校实际,通过这次机关作风整顿认真查找干部思想认识方面存在的问题,理清思路,定准目标,用心想事,用心谋事,用心干事,一心一意谋发展,集中精力抓落实。总之一句话,各位领导要通过机关作风整顿,把心思凝聚到完成教育目标任务上来,把精力集中到提高教育教学管理水平上来,把工作成效体现在加快发展、科学发展、率先发展上来,树立大局意识,克服自满情绪,求真务实,真抓实干,努力推进我县教育工作再上新台阶。

激励广大教师自觉加强职业道德修养,陶冶道德情操,升华道德境界。要教育广大教师爱岗敬业,廉洁从教。要从学校实际出发,从社会关注的共性问题入手,从教师基本行为要求抓起,坚决杜绝社会反映强烈的问题。抓师德建设,要注重教师的职业道德教育和管理,规范教师职业行为,引导广大教师形成健康和谐的人三是要把作风整顿与机关建设相结合。教育局是政府的教育行政主管部门,是全县教育的一个“窗口”,代表着我县教育形象。在机关作风整顿过程中,局机关要走在前列,要着力提高工作效率和服务水平。要加强学习提高,努力提高政策水平和工作能力,高标准地做好工作。在业务方面,要学习在先,掌握政策在先,指导在先,管理在先,创造性的开展工作。通过这次机关作风整顿,局机关要形成职责严明,管理有序的工作机制和团结协作、严细扎实的工作氛围,树立“勤政、廉洁、敬业、奉献”的机关团队精神。

四是要把机关作风整顿与加强个人修养提高个人素质相结合。思想和工作作风是个人素质的综合反映。教育系统每一位干部和教师要结合这次机关作风整顿,树立坚定的政治信念,自觉贯彻党的教育路线、方针和政策。要牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观,要培养健康向上、丰富多彩的生活情绪,保持格调高雅、品味高尚的精神追求,志存高远,忠于职守,为人师表,依法执教,努力使自己的个人素质得到提高。

今天,我们召开机关作风整顿活动动员大会,就是要把大家的思想认识统一起来,推动教育系统行风建设工作持续深入开展。各乡校要以这次机关作风整顿活动为契机,以“建人民满意的队际关系,坚决反对把自由散漫、无所事事的生活作风带入校园。

创人民满意的学校、办人民满意的教育”为目标,按照县委、县政府的总体要求,结合教育系统实际,着力解决我们上半年梳理出的问题。

一要广泛开展宣传动员学习教育。今天会议以后,各乡校要按照会议要求,结合本单位实际,认真制订机关作风整顿活动实施方案,明确机关作风整顿活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤,在此基础上,召开教师大会,广泛动员教职工积极参与教育活动。要认真组织教职工开展学习,开展爱岗敬业、为人师表的教育。学习教育活动要真正做到学习教育的时间、人员、内容、效果的“四落实”。

二要扎实开展自省自查教育。要动员广大教师对照教育法律法规、教师职业道德规范等要求,实事求是,找准找实师德建设中的薄弱环节和教师队伍中的突出问题。要重点抓好谈心活动。教师之间、校级领导之间、教师与学生之间和教师与学校领导之间要广泛开展谈心交心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解,促进团结。各乡校在开展自省自查的同时,召开全体教职工会议,评选“师德标兵”,积极撰写师德征文,并按期上报县局。县局将在此基础上,对基层推荐的人选、征文进行审核、评选,在每年教师节期间进行表彰。同时,各乡校要进一步健全完善师德建设的各项规章制度。

三要全面总结活动经验。各乡校要按期完成阶段性工作任务,及时召开总结会议,按时上报各类材料。县局将对各乡校开展活动情况不定期进行检查、验收。验收不合格的,要进行补课,限期整改。要通过总结,发现机关作风整顿活动中的新思路、新举措及先进典型,推广活动中的好经验、好做法,着力推进我县教育事业更好更快发展。

动员会讲话稿

过去的一年里,在各级领导的关心支持下,全校上下一心,干事创业,求真务实,再创佳绩。华中前进的每一步,都洒下了全体干部、教职工的辛勤汗水,留下了大家奋斗的足迹。

初三年级在去年冬末成绩全县倒数第一的情况下,紧紧围绕育人目标,研究考纲,分析学生的心理特点,扎实有效地开展了教育教学管理工作;年级教师团结协作,强化忧患意识、目标意识、责任意识、奉献意识;立足于学生的实际情况,培养学生的信心、耐心、细心和恒心,形成了你追我赶学习氛围。通过全体师生们的通力合作、顽强拼搏,xxxx年中考再次取得历史性跨越,取得了全县初中第一名的优秀成绩,向xx乡党委政府、向xx人民、向县教科局交了一份合格的答卷。

围绕我校立德树人、培育全人办学理念,一年来召开家长会五次,让家长进学校进班级与学生教师广泛交流,在思维碰撞中,家长、学生、教师此消彼长、提高认识、共同发展,开展孩子致家长一封信活动、德孝教育、阳光大课间、校园运动会,校园元旦艺术节、校园阅读分享会等活动,促进了师生观念的转变,让师生感受到校园生活的丰富多彩,每名师生自觉自愿争取为创建幸福校园做力所能及的事。姚艾琳老师在县教科局举办的阅读分享会上荣获全县第一名,学生安康杰获三等奖,我校全体荣获阅读三等奖。赵奇老师所带初三体育考试均分名列全县第一名,周学军老师的信息技术课和王勇辉、文北海、郭晓帅、文丽萍老师的理化实验满分率均名列全县前茅。我校的办学水平得到上级和全社会的认可,广大人民群众对我校的满意度不断上升。

为了更好地促进教师的专业成长,学校与北师大接轨,学校骨干教师郭建平、元云霞、卢晶与专家帮扶结对,他们又带领本学科组进步,老师们收获很大。同时学校积极开展各种讲课比赛活动,在活动中交流,再相互切磋中共同提高。学校设有汇报课、展示课、研究课、公开课、达标课、示范课等多种比赛课型。定期不定期的在不同层面或同一层面教师中开展讲课活动,锤炼了队伍,提升了能力。尤其历史学科(白淑萍、王丽娟、申杨燚等)和语文老师(元云霞、孟拉拉、赵品品、宋三燕、李婉等)已成为我校优势学科,取得了全县初中第一的优秀成绩。

学校不断加强师德建设,广大教师教书育人的使命感和责任感牢固树立,爱岗敬业、恪尽职守已成为绝大多数教师的自觉行动,师能建设水平明显提高。注重学习、提高自我、加快专业成长已形成风气。语文、体育学科申报了课题研究,尤其今年暑假全体教师参加了义务教育标准化22个论题的.研究学习,参加的教师收获满满,很快我们把大家的讨论出一本暑期研修集,参加讨论教师人手一本。

在过去的一年里,上到校长、包级校长,下到主任、班主任、任课老师,全身心投入在工作上。领导干部深入到教研组和老师们一起研究教学,一起制定教改措施;深入到课堂听课、评课、促膝交流探讨如何打造高效课堂,目的就是在一线听课中去发现问题,在一线交流中去解决问题。班主任老师们早来晚走,起早贪黑,勤耕不辍。经常与学生沟通,帮助学生缓解紧张与烦躁情绪,指导学习方法,及时化解学生学习或心理上存在的问题。通过班会、家长会、黑板报等各种途径,加强理想、信念教育,帮助学生树立坚定的信心和顽强的毅力。许多老师经常利用在放假时间给学生补缺补差,不计报酬,经常利用学习、课间和周末时间找学生谈心补课,与学生打成一片,给学困生义务辅导。

新学年,我校工作总的指导思想是:以培名师、创名校、育英才为宗旨,以不断提高教育教学质量为中心,坚持教科局二十字办学宗旨不动摇,始终发扬拼搏实干、敬业奉献、勇于创新、敢为人先的xx初中精神;始终坚定立德树人、培育全人的办学理念,突出创新,推进教学改革,全面抓好落实,我们华中农村初中由名校走向卓越。

动员会讲话稿

各位领导、同志们:

深入开展以为民、务实、清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重大决策。按照中央和集团公司的统一安排和部署,今天我们召开群众路线教育实践活动动员大会,主要任务就是贯彻落实中央和上级党组织的要求,对车间教育实践活动进行动员部署。在此,我们一定要统一思想,提高认识,以强烈的责任感和使命感,下真功夫、下大力气把教育实践活动抓紧抓好,抓出成效。首先,我代表车间领导班子向公司督导组的到来表示欢迎,对督导组的有力指导和帮助表示感谢!

下面,我就抓好车间的群众路线教育实践活动讲三点意见。

第一,充分认识党的群众路线教育实践活动的重大意义。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是党的性质和宗旨的体现。开展党的群众路线教育实践活动,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署,是实现中华民族伟大复兴的“中国梦”的必然选择。要以为民务实清廉为主要内容、以贯彻八项规定为切入点、突出作风建设,在全党开展群众路线教育实践活动,充分发挥党密切联系群众的独特优势,把各方面力量更好地凝聚起来,提振精气神凝成一股劲,攻坚克难,为实现中国梦注入强大动力。就我们公司的目前的发展形势而言,公司已经步入到发展的快车道,整机交付数量和销售额都在大幅增加,实现了跨越式发展。但是在发展过程中,我们也要清醒的看到,公司目前还存在着管理制度有待完善,工作作风有待改进,流程化有待加强等等问题,对公司的管理变革和跨越发展造成了阻碍。在这种情况下,就要求我们党员干部发挥“领头羊”和“火车头”作用,把职工群众发动起来、组织起来、凝聚起来,只有党员干部身先士卒、敢于争先、拼搏向前,始终与职工群众心连心、同呼吸、共命运,坚定地向着公司既定的目标大步前行,职工群众才能在党员干部的带领下奋勇争先。党员、干部如果没有好的作风,就会脱离群众,我们的事业就失去了力量的源泉,公司的发展也会停滞不前,所有的宏伟目标也就变成了海市蜃楼。因此,要将“为民务实清廉”的理念根植于我们的思想和行动中,从群众中来、到群众中去,得到职工群众拥护和支持,汇聚力量,为公司美好的未来奠定坚实的基础。

彻执行党的群众路线情况是好的,党群干群关系也是好的,广大党员、干部在各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献,发挥了先锋模范作用,赢得了广大职工群众肯定和拥护。这是主流,必须充分肯定。同时我们也必须清醒的看到,面对国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险等问题也更加尖锐地摆在我们面前,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。就车间领导班子来说,“四风”问题主要体现在一下几个方面。

在形式主义方面,一是学习不够深入和系统,有的不注重理论学习,学的不深、学的不透,浅尝辄止、不求甚解,缺乏理性思考;二是学习流于形式,理论学习与实践结合不够紧密,学用脱节,不能用很好用科学理论指导实践、推动工作。比如公司组织的网络学院学习,规定了我们干部每人每年都要达到一定的学分,并且为我们精心设置了学习课程,但我们由于工作繁忙、学习意愿不强等原因,仅仅是为了完成学分而去学习,没有很好的领会课程的内涵和对实际工作的指导意义,使学习没有达到预期的效果。三是检查多流于形式,检查形式大于内容,抓问题时注重表面,深入不下去,就事论事,没有去深层次的分析问题产生的根源是什么,“头痛医头,脚痛医脚”,不能从根本上解决问题。四是抓工作落实不到位,传达上级文件或要求时,不分具体情况,不联系实际,认为会开了、话讲了就重视了,文件传达了就完成任务了,缺少对后续工作的跟踪,导致很多工作布置了,没人去执行,时间久了工作“自然而然”的“完成”了;在职工培训方面,流于形式,应付检查,弄个开班报表、出几道题应付了事,注重纸面材料,忽视操作技能的培训,没有真正起到提高职工技能水平的目的。

在官僚主义方面,一是存在官本位思想,与职工群众联系不够紧密,同职工接触少、关心少,工作指导不够,不能倾听一线的需求和想法,缺乏耐心细致的协调和沟通,没有真正掌握职工最迫切的现实需求。二是在工作上不敢担当,不愿负责,对所负责的工作要么扯皮推诿,要么分配给下属不闻不问,得过且过,缺乏责任心。

在享乐主义方面,主要是指精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。就车间党员、干部来说,一是存在艰苦奋斗精神淡化的意识趋势,认为艰苦奋斗精神已经过时,害怕吃苦,加班加点偶尔会有怨言,满足于现状,开拓创新意识不强,缺乏真抓实干的精气神,碰到难题往外推,遇到矛盾绕着走。二是计较名利,对个人待遇斤斤计较,工作多做一点就觉得吃亏,待遇稍差一点就觉得委屈,讲条件、要待遇。

也没能很好的坚持做到节约每一张纸、节约每一度电、节约每一滴水,今后我们也加强在这方面的意识。

第三要确保教育实践活动不走过场,取得实实在在的成效。此次教育实践活动主要有三个环节。第一个环节是学习教育,听取意见。车间以及根据公司的要求制定了学习计划安排表,车间党支部将严格按计划表的安排组织党员、干部深入学习各类文件资料,广大党员、干部要把学习教育作为首要任务,逐段、逐句地学习规定篇目,保证学习的时间和效果,同时要有针对性的做好学习记录和学习体会,敢于给自己“照镜子”、“正衣冠”,要把差距看得更透彻、更清楚一些,要做到不淡化、不隐瞒、不遮丑,实事求是的检查自己,要深刻自省,把问题找出来。第二个环节是查摆问题,开展批评。要搞好自查自纠,写出专题报告。要见面谈心。要沟通提醒。并撰写对照检查材料。单位主要负责同志要主持起草领导班子对照检查材料,班子成员要自己动手撰写个人对照检查材料,重点剖析存在的“四风”问题及其根源,对照检查材料由主要负责同志修改把关后,报局党委督导组审核。召开专题民主生活会。开展深刻的批评与自我批评。第三个环节,整改落实,建章立制。要集中进行整改。针对查摆出来的问题,制定整改方案、整改任务书、整改时间表,整改结果要在一定范围内公示。要查处违纪行为。对经调查核实确有违纪行为的党员、干部,要坚持以事实为依据,以法纪为准绳,视情节予以相应处理。要组织民主评议。集中整改告一段落后,综合运用民主测评、民意调查等形式,对活动开展情况及整改效果进行民主评议。要建立长效机制。本着简便易行、符合法规的原则,抓紧建立健全各种规章制度,堵塞制度漏洞,用制度管人、管事、管权。这次教育实践活动时间紧、任务重、要求高。要强化领导责任。要把活动摆上主要议事日程,精心组织,以严肃认真的态度搞好活动。单位主要负责同志担任活动领导小组组长,要带头学习教育、带头查摆剖析问题、带头开展批评、带头整改落实。要吃透政策原则,亲自研究谋划,把握进度节奏,靠前指挥,解决关键问题,实现群众满意。

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