范本的价值不仅在于它本身的表现,更在于它所代表的一种思想观念和文化传承。接下来请大家一起来看看这些范本,发现它们的特点和亮点所在。
休假请假条
尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于______—_________年月日休假天。休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请
此致
敬礼!
请假人:_________
20______年___月___日
年休假请假条
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:
部门/单位负责人:
主管领导:
日期:
日期:
日期:
年休假请假条
尊敬的公司领导:
我已在公司工作年,今年尚未安排带薪休假,
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20zz年月日起至月日休假天。
休假期间,我的`工作已经安排好了,请给于批准为感!员工年休假请假条。
特此申请!
申请人:
申请日期:
休假请假条
一、享受天数的标准:
正式职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
二、有以下情形者不享受当年度年休假:
(1)职工请事假累计20天以上的;
(2)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;
(3)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
(4)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
三、年休假必须在当年度休完,不跨年度调休。
四、年休假不得与五一、十一等国家法定节假连休。
五、公司最多2人一起休年假(前提是不影响公司正常运营)。
六、员工带薪年休假应按以下要求办理手续:
2、部门负责人将请假单报公司综合管理部审核、总经理批准后,员工方可享受年休假;
3、因工作性质原因无法安排连续休假的,年休假可分段安排。
七、本办法为暂行规定,如国家劳动部门公布实施细则,公司将按上级规定进行修订、补充、完善。原有关年休假的相关规定停止执行。
八、本办法自发布之日起实行;
九、本办法由公司综合管理部负责解释。
xxx
20xx年xx月xx日
休假请假条
注:1.本表一式填写两份,审批后一份部门保管以备查询,一份上交行政办公室存档。
2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必须填写的。
3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外,同时还需要按要求填写《员工假期记录卡》并按程序签批后,方可执行。
部门姓名职务请假日期拟离厂日期拟消假日期请假原因:请假人员签字:部门主管意见:部门主管签字:总经理意见:总经理签字:
说明:请假人员必须按消假日期返厂,特殊情况不能返厂需向部门主管说明原因,否则按旷工处理。
本表一式两份,财务留存一份,请假人员所在部门留存一份用于报考勤。
姓名请假时间从年月日至年月日。
班组长车间主管生产经理。
备注:请假一天内由车间主管批准,两天以上需报请生产经理批准.
休假请假条
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期____月____日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____月____日正式休产假,预计从____月____日–____月____日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:_______________。
20____年____月____日。
年休假请假条
尊敬的公司领导:
我已在公司工作年,今年尚未安排带薪休假,
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20zz年月日起至月日休假天。
休假期间,我的工作已经安排好了,请给于批准为感!员工。
特此申请!
此致
敬礼!
请假人:xxx。
20xx年x月x日。
年休假请假条
请假条,是请求领导或老师或其它,准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。请假条应该怎么写,看看下面的范文吧,也许对你有帮助哦。
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休假天。请给予批准为盼!
特此申请。
申请人:
尊敬的`领导您好:
本人由于(什么样的原因,当然公休就不用写事由了,理所当然的。)。
--(内容)要说明请假几天,从哪天到哪天。
年休假请假条
敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》的相关规定,本人拟申请休公假5天,即6月1日至6月5日,请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。望领导批准为盼!
请假人:xxx。
日期:
20xx年xx月xx日。
年休假请假条
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
公休假请假条
尊敬公司领导:
兹有__________部门/单位,_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假,共_____天,请假原因_________________________。
望领导批准为盼!
请假人:部门/单位。
负责人:
主管领导:。
日期:
休假请假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
请假人:______
20______年______月______日
休假请假条
尊敬的领导:
依据《职工带薪年休假条例》及企业的有关要求,自己拟申请办理休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳求领导干部给予批准为感!
申请者(签字):__________。
二〇____年_____月_____日。
休假请假条
尊敬的领导:
您好!
我是xx。教育局计财股的xx因为家在xx离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的'基础上能够延长几天假期,需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为。恳请领导批准。
此致
敬礼!
请假人:
日期:
休假请假条
尊敬的领导:
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于20______年10月8日至20______年10月12日休假5天。
批准为盼!
特此申请。
申请人:_________。
20______年9月22日。
休假请假条
尊敬的领导:
根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定,本人拟申请休公假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!
申请人(签名):__________。
20xx年_____月_____日。
休假请假条
尊敬的领导:
您好!
我是___。教育局计财股的__。因为家在__,离工作单位较远,来回车程较长,所以希望在正常年假的`基础上能够延长几天假期,需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日,共计8天。请假期间有效联系方式为__。恳请领导批准。
此致
敬礼!
申请人:___。
__月__日。
休假请假条
尊敬的领导:
本人由于有孕在身,预产期____月____日,现已近临产,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____月____日正式休产假,预计从____月____日–____月____日,盼予以批准。
特此请假,恳望批准!
此致
敬礼!
申请人:_______________。
__年____月____日。
休假请假条
注:1.本表一式填写两份,审批后一份部门保管以备查询,一份上交行政办公室存档。
2.本表为连续请(休)假三天(含)以上者必须填写的。
3.连续请(休)假三天(含)以上者除填写此表以外,同时还需要按要求填写《员工假期记录卡》并按程序签批后,方可执行。
【二】。
部门姓名职务请假日期拟离厂日期拟消假日期请假原因:请假人员签字:部门主管意见:部门主管签字:总经理意见:总经理签字:
说明:请假人员必须按消假日期返厂,特殊情况不能返厂需向部门主管说明原因,否则按旷工处理。
本表一式两份,财务留存一份,请假人员所在部门留存一份用于报考勤。
【三】。
姓名请假时间从年月日至年月日。
班组长车间主管生产经理。
备注:请假一天内由车间主管批准,两天以上需报请生产经理批准.
休假请假条
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于___年___月___日至___年___月___日休假___天。请给予批准为盼!
特此申请。
此致
敬礼
请假人:_________。
20______年______月______日。
休假请假条
尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定,我拟于___年____月____日休假____天。休假期间,我的`工作已经安排好了,请给于批准为感!
特此申请。
此致
敬礼!
请假人:_________。
____年___月___日。