教师心得体会能够引导教师始终保持教育工作的热情和动力。以下是一些教师心得体会的典型实例,为广大教师的教育教学工作提供指导和借鉴。
教师拓展训练心得体会
xx年xx月xx日~xx日,在学校领导的组织下,我们幼儿园的老师都参加了此次拓展活动。对于拓展训练的了解,之前只是在电视上看到过,认为就是大家在一起玩游戏,体验一些不平常的经历。经过两天的活动,对自己来说,无论是生自我还是团队都有了一些刻骨铭心的认识和体会。
活动中,我们被分成了三个组,组成了三个团队,我们都分别选出了自己的队长、对歌、队名、口号等。在两天的活动中,我们始终在一起,为了完成同一个目标齐心协力、共同努力,还记得“众人划桨开大船”里的歌词,一个人的力量是有限的,但是一个团队是无坚不摧的,训练中的每一个项目无不体现这个道理。其实平时我们大家都知道这个道理,但是做起来往往比较困难,经过这次拓展训练使我们体会到了一种团队的精神。此次活动,有两个项目,对我触动颇深。
高空断桥,看到同事们一个个轻轻的跨过高空的断桥。这时才发现迈出这“一小步”的艰难,这时才体会到“举步维艰”的意境,这时才意识到我眼高手低。站在高空,犹豫不决,腿有些颤抖,心里浮现着出现失误的景象:步子不够大,踩空了怎么办?或者步子够大,但没有踩到对面的木板上怎么办?恐惧和困难在我的想象中不断的放大。断桥下,教练的鼓舞,队友的鼓舞都没有灌进耳朵里,当我选择放弃时,身后突然传出一个声音,这个声音很熟悉是经常鼓励我、支持我、帮助我的陈肖,她说:刘妍,跳过去,你没问题。“在我笨拙的跨到对面木板上后,新心情豁然开朗,返回起跳木板的跨越轻松自如多了。也许,眼前的困难并不可怕,可怕的是我们内心的恐惧不断的放大困难的程度,内心的屏障阻碍了我们解决困难的步伐和克服困难的勇气。
站在不高的背摔台,心中真的有一种害怕的感觉,其实怯意不是来自信任背摔的背摔台的高度,是来自那种背摔的方式,一个人直挺着,往后倒!“请相信我们,来吧,我们爱你!”背后传来的支撑声,我想起刚才我在台下接同事的时候,那种自豪感.被信任感,那种信心和勇气。我心里放心了很多,内心的恐惧已减少了许多。信任背摔项目结束后,我们来到会议厅,分享自己对这个培训项目的感受,大家普遍体会到人与人之间的互相信任。团队成员之间的互相信任是干工作,做事业的基础,没有信任,一切都会变成空谈。
每一项项目结束之后的交流中,老师们纷纷感受到:我们的活动不在结果成败,而在于过程中大家的密切合作,共同付出心血,共同珍惜荣誉,在团队感受幸福,在活动中体验快乐。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么的真切,即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是我们快乐着、我们幸福着。
通过这次拓展训练,让我深刻体会到团队的力量是巨大的,成功是属于每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会再想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是,多沟通、多分享,好的思路和方法可以在沟通交流中得以完善。第四是,学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。
总之,这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,我想这次经历一定会在今后的工作中,给我带来很大的帮助。只要我们把每一件工作都当作拓展中的每一个挑战,就没有战胜不了的难题。相信我们的明天会更加美好!
这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴做好各项工作的动力。它不仅仅是一次简单的训练,而是一种精神,同时也是一种考验。
从之前的放弃再到临行前的心里一直忐忑不安,一件小事引发了我对工作的灰心,在这里我还是得到了最为珍贵的关怀,使我又赢得了这一次机会…..
训练的两天里,回想起来历历在目,每一个环节,每一个表情的难以忘怀,由于我在大家眼中是一个非常坚强而有男孩性格的我,不得不更加坚强起来。其实害怕吗,肯定害怕,但是我不能让大家失望,更不能把自己的弱点暴露给大家,所以只有硬着头皮上,并要很快的完成任务,给队友们做表率。
通过训练,过去的我只知道去做能做到的事,现在的我才知道有了团队就有了坚强,我还可以挑战很多想都不敢想的事;过去的我只知道团队需要自己去奉献,现在的我更加知道自己是多么需要团队的支持和鼓励。一个人无论做什么事往往能力不是决定因素,更重要的是你具不具有强烈的成功愿望,有没有勇往直前的勇气和与自己共同拼搏的战友。由此拓展到一个集体、整个团队,它不仅需要优秀的人才更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。
一个团结的集体、一个有凝聚力、战斗力、执行力强的团队。
这次拓展活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历。这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展项目的精心设计和拓展师的职业能力最终真正能够实现个人某些的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力。证明了自己,超越了自己。
通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能,超越自己就能够创造奇迹,断桥和毕业墙等拓展项目都是出色的例证。
从拓展训练联想到实际的工作,我也感到受益匪浅,随着社会的发展,靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微,由此,团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的最佳状态,使其成为一个无坚不摧的战斗团体,必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会,由此应用到具体的工作中,团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
通过对拓展训练的总结体会,在实际工作中如何增强团队的核心竞争力,我想:首先,整个团队必须确定一个合理的工作目标,在目标确定的前提下,制定出切实可行的工作计划。很明显,没有目标的团队,存在就没有任何意义;而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现,那最终也必将一事无成。
其次,整个团队必须有强大的凝聚力,单个成员对整个团队要有责任心和使命感,形成一个相互信任的核心,使每个成员都参与团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,整个团队才能不断进取,取得成功。再者,合理分配整个团队的资源,充分做到人适其职,物尽其用。只有如此,整个团队才会保持高度的发展态势,从优秀走向卓越。
拓展训练是短暂的但是它对我的影响确实是深远的,我要把拓展训练中体会到的切实应用到今后的工作中,使自己充分融入到创造卓越的团队之中。
拓展培训教师心得体会
作为一位拓展培训教师,我深知培训的重要性和意义。在拓展培训课程中,我不仅可以帮助学员增长知识,提高技能,更重要的是促进他们的个人成长和团队协作能力的增强。我在拓展培训教学中积累了一些宝贵的经验和体会,下面将分享给大家。
首先,一个好的拓展培训教师需要具备深厚的专业知识和广泛的实践经验。作为一个培训教师,我们不仅要了解和掌握所教授课程的内容,更要对相关的理论知识和实践技巧有充分的了解。只有通过研究和实践的积累,我们才能更好地把握培训的重点,使学员在课程中有所收获。
其次,在拓展培训教学中,注重培养学员的团队意识和协作能力是非常重要的。我发现,通过组织学员进行一系列的团队活动,可以增强学员之间的互信和合作意识,培养他们的团队精神和创新能力。例如,通过拓展训练中的团队建设项目,学员们可以亲身体验到合作的乐趣和团队的力量,他们会明白团队的重要性,并学会在团队中承担责任和发挥自己的优势。
另外,一个有趣的课堂氛围也是拓展培训教学的核心。拓展培训课堂上,我会尽量将传统的教学方法与多媒体技术相结合,通过生动有趣的教学案例和互动游戏,吸引学员的兴趣和参与度。我会利用不同的教学工具和教学方法,使学员们在轻松愉快的氛围中学习和探索,从而激发他们的学习兴趣和学习动力。
此外,拓展培训教学中的反馈和评估也是至关重要的。在每个课程结束后,我会组织学员们参与反馈和评估活动,了解他们对课程的感受和收获。通过学员的反馈,我可以了解到自己的教学是否能够满足学员的需求,同时也可以及时改进和调整教学方法。此外,我还会邀请一些学员进行课后跟踪调查,以了解他们在课程后的变化和实际应用情况,这样可以更好地评估培训效果。
最后,一个好的拓展培训教师需要保持学习和进步的态度。在快速变化的社会中,我们需要不断学习和更新知识,以适应新的教学环境和教学需求。我经常参加一些培训和研讨会,与其他教师进行交流和分享经验,从中汲取灵感和启发,不断提高自己的教学能力。
通过拓展培训教学的实践,我深刻体会到了培训的重要性和意义。作为一位拓展培训教师,我将继续努力,不断提升自己的教学水平,为学员们提供更好的培训服务,帮助他们实现个人梦想和团队目标。拓展培训教学是一项充满挑战和乐趣的事业,我将一直秉持着热情和专业,坚持不懈地追求教育事业的美好。
教师拓展训练心得体会拓展训练心得体会
50位教师在深圳七维卓越金水湾拓展训练基地,组织的《打造高绩效团队拓展训练》培训,他们踏着初春的阳光集体在一个新的环境,新的体验团队活动中开展了为期一天的拓展训练培训。
众所周知,针对辛勤的园丁——教师这个职业,平时将大量的精力放在我们学生的学习成长上,接触最多的都是自己的学生,但是他们在各自本身的工作中,和同事之间的沟通与交流,却没有那么多的交集。正因为如此,通过行远&中国拓展训练信息网的专业培训顾问与我们沙洲中学的相关负责人多次面谈、沟通与调研,专门针对教师团队的工作性质与特点,量身定做了一天的拓展训练项目:破冰、团队融入活动、信任背摔、极速60秒、毕业墙等这几个项目。
由于教师们在学校的时候没有那么多的交集,那么在项目中我们行远培训师必须先让大家知道他们是一个团队,因此首先设计的项目是信任背摔。大家通过培训师的讲解和他们的积极配合,很快便完成了任务。信任背摔是一项心理素质拓展的活动,目的是通过这个活动建立团队内部的信任感,理解信任和承诺的重要性和力量;学习换位思考,更好的理解他人。
其实在日常工作中也是这样的,做到相互信任,让彼此更容易的沟通,使得在以后的工作任务中取得事半功倍的效果,只有相互信任,才能使整个团队更加的团结。在相信自己,相信团队的前提下,我们要看看这个相互信任的团队能否把这份信任的.力量发挥出几成,于是我们进入拓展训练的最后一项——毕业墙。
毕业墙,这个项目起源于二战时期,在波涛汹涌的大海上,一只商船被德国军队的炮弹击中,船在半小时后将会沉没,三十九名船员的生命受到威胁。船员们只有靠团队的力量翻越4米多高的船舱,才能有机会逃生。那么,今天我们培训师把这个项目让这些教师们徒手完成,主要目的是让他们了解到,虽然大家在日常工作中没有那么多的语言,但在此时此刻,大家都愿意付出自己的肩膀,互相帮助登上那开始大家认为不可能征服的墙。
一天的拓展训练就这样结束了,当大家完成所有任务的时候,所有的学员都感受到了团队的力量。我们相信,此次参加拓展训练配需的教师团队,一定会将在拓展训练中学习到的经验、解决问题的方法很好的运用到工作中去。
很快我们到达了目的地,首先开始的是一个拓展训练热身。热身的内容是“立正,稍息,向右看齐。”每一次的动作都要将团队两个字喊出来。这让我们对团队有了初步的认识。
下午我们分为两小队,我们的小队把自己命为“飞虎队”,队呼是飞虎飞虎勇猛如虎。很荣幸我成为了队长。
接下来训练正式开始了。
第一个项目是信任背摔。当我们每个队员站在约1.4米的台上时心情都非常忐忑不安,因为我们是在拿自己做赌注,每个人都自然而然的会担心摔倒或有什么意外,在教练的严格指导如何做保护以及队友一次次高亢的加油声中,我们的队友一个个的挑战了自我。通过此次活动,我们体会到了:无论我们在什么样的岗位我们都要全力负起自己的职责,信任他人也被他人信任。
第二个项目是七巧板。这个项目我们做的比较失败,各个小组各自为战,一盘散沙,没有一个领导核心,因此,效率低、成绩差。虽然我们做得不是很成功,但是我们从中吸取了教训:无论工作还是生活,我们都不能以自我为中心,你的心必需装着别人、团队,方可成功。“一个团队,一起成功!个人英雄主义是不能要的。
第三个项目是空中断桥。因为我是队长所以我是最后一个上去的,刚开始看别人做的时候觉得挺简单的,可是当自己站到上面时,心中的恐惧感立马就来了,下面的队友一直给我鼓励,经过了三分钟,我终于过去了。当我在8米高的空中跨出那一步的时候,我发现其实并没有那么困难。我觉得我们要真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神。世上无难事,只怕有心人,没有什么不可能完成的任务。决不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己。
第四个项目是风雨人生路。在这个项目中,队员被分为引导者和被引导者(盲人)两种角色,每两人一组,进行一段徒步行走,全程不许讲话,到达终点时,教练让盲人朋友寻找一路搀扶着,帮助过自己的哑人朋友,去感谢他。要怎么找到他呢?此时,我们都感动地哭了。我想到了自己渐渐老去的父母,还有我们的朋友。那么,在生活中我们是不是都有这样的感受呢?我们或者是帮助者,或者是被帮助、被引导者的角色。
最后一个项目是毕业墙。4米高的毕业墙,45名队友不准借助任何外力,要在20分钟内全部通过。想想这似乎是根本不可能的事。然而我们做到了,9分钟完成,45名队友全部通过,无一受伤。试想,如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,这将是一个不可能完成的任务;试想,如果没有全队人一双双高高举起保护的双手,也将没有这么令人惊叹的结果。可行的方案,团结一致,齐心协力,久违的感动模糊了我的双眼。
太多太多的感动在那一刻刺激着我们的神经,无数的语言在那一刻化作了无声的铭记。
说到这一天的训练心得,我最大的体会就是去享受整个过程的感动,总结如下:
2、从失败中我们也得到教训和启示:在生活中,人与人之间需要沟通和信息的共享,相互配合和协调,才能完成共同的任务。
3、人的潜能是无穷的,正确认识自我及身边的人,从而充分发挥那些不被了解的能量。
素质拓展训练,促进了我们之间的了解,密切了我们之间的关系,让我受益匪浅。
5月6日凌晨3点53分,距离拓展培训完成时间9小时,突然怎么睡也睡不着!想着前天活动开始时的分队队雕;想着前天下午的登高挂杠、穿越电网;想着前天晚上的生命贵人;想着昨天上午的孤岛求生、跨越雷区;想着昨天下午的扑克大战、七巧板、毕业墙。。所有的人、事、物都历历在目,无法磨灭它成为人生当中的财富!到今天,它已成为历史作古,但它沉甸甸的。。。留下的只有几个词,团队,荣誉,感动,感恩!
“空中一小步,人生一大步”,这是20xx年4月第一期员工拓展培训班训练项目——“高空断桥”带给全体学员的深刻感悟。离地八米的高空中,就是那小小的一步,让每个人都经历了一次从逃避到克服、从恐惧到超越的心灵之旅。
“拓展”一词我并不陌生,在以往的培训班中或多或少都接触过一些,但是象这次拓展培训这么密集高效的不多。两个字:专业。一支具有专业水平和能力的拓展培训师团队必定会带领学员在项目体验中得到最刻骨铭心的教育和感受。
开班第一课,老师派给大家的任务是分组。各组起队名,设计队徽队歌队训。我很荣幸能跟九名伙伴一起组成了“开拓队”,并在短短几分钟之内编好了歌,画好了徽,喊响了口号。我们的团队最大的特点就是勤于动脑,擅于创新,事事以团结协作精神为本。
短短三天,大家在完成任务的艰辛而快乐的过程中结下了深厚的友谊。 “真人cs对抗”中我们以三局全胜的成绩轻松折桂;“搭书架”活动,我们连续三次将散落一地的木板拼搭成了如图所示的书架,所用时间远远少于任务所限时间;我们搭建的“罗马战车”是四支队伍里最结实最漂亮的!结构严紧,框架结实,射程可达二十四五米,直至战斗结束战车一直完好无损;“激情六十秒”游戏中那三十张暗藏时间顺序的牌,我们是最快破译并排序的。虽然最后因操作方法不够科学成绩位居第二,但大家围成一圈大侦探般破译全部密码时的兴奋和激动我永远都忘不了!
三天的课程中我们全队十人无一人缺席迟到,因为大家珍惜在一起奋战的每一个任务每一个小时,“团队精神”始终贯穿于拓展训练项目。全体学员共同完成的项目中,我感受最深的是“五毛一块”游戏。把7名女性当做“五毛钱”,其余30多名男性做“一块钱”,大家围成一个大圆圈,老师说出一个钱数,大家迅速自行扎堆凑成该数额。起先数额较大时还好,大家灵活组合没有出什么问题。可是当老师说“一块五”时,我们七位女性成了“一块钱”们争抢的对象,他们都争先恐后地往“五毛钱”们身边凑,希望不被游戏所淘汰。
可是很不幸,“零钱”就只有这么多,绝大部分男性只能被淘汰站到圆圈中间接受惩罚。我想:这个游戏与我们的工作和生活何其相似?女性常常扮演了“零钱”的角色,工作上男性挑大梁,生活中男性做顶梁柱,是女性不重要吗?当然不是!当生活或工作需要“五毛”的时候,我们只有勇于牺牲个人得失,甘做“五毛钱”,才能保证大局结构稳定、整体实力强大。“五毛”之重,唯有“一块”孤立无援不成事的时候最明了!每个“一块”身边都离不开“五毛”们的协助与支持!
我感谢单位组织的这次培训,感谢全体培训师为我们精心准备的活动和悉心关照,感谢队友和全体伙伴的热情支持和鼓舞,感谢生活充满了阳光和美好,感谢父母赐予我生命,感谢我自已——在每次经历过后都汲取营养,健康成长。我会牢记我们“开拓队”的队训:开拓进取,永不止步!!
教师戏剧拓展心得体会
教师戏剧拓展是一种以戏剧为工具,帮助学生提高沟通能力、合作能力和创造力的教学方法。在我的教学实践中,我深深体会到了教师戏剧拓展的价值与魅力。本文旨在分享我在教师戏剧拓展中的经验和感悟,探讨这种教学方法对学生的影响。
第二段:学生沟通能力的提高(字数:250)。
教师戏剧拓展为学生提供了一个实践和展示自己的机会,激发了他们对话的欲望。通过戏剧游戏,学生学习了如何倾听和表达自己的观点,提高了语言表达能力及逻辑思维能力。在课堂上,我经常组织学生进行小组讨论和角色扮演,并鼓励他们通过戏剧形式展示他们的想法。这种互动和合作的学习方式有效地提高了学生的沟通能力,使他们更加自信地表达自己的见解。
第三段:学生合作能力的培养(字数:250)。
教师戏剧拓展强调的是学生之间的合作与协作,通过合作完成戏剧表演,学生们深刻地领悟到团队合作的重要性。在一次角色扮演的活动中,我让学生分成小组,扮演不同的角色并合作完成整个故事。在这个过程中,学生们需要学会协商、相互支持和分工合作。他们学会了倾听他人的意见,并互相帮助,从而取得了更好的戏剧效果。这种合作的过程激发了学生的创造力和团队合作精神。
第四段:学生创造力的释放与培养(字数:250)。
教师戏剧拓展注重学生的主动参与和创造力的发挥。在这种教学环境下,学生有更多的机会表达自己的想法和创意,培养了他们的创造思维能力。通过戏剧表演,学生们能够体验到角色的不同情感和思考方式,培养了他们的想象力。在我的课堂上,我经常给学生们提供创作的自由空间,鼓励他们发挥创造力。学生们在这个过程中展示出独特的见解和创新的想法,让课堂变得生动有趣。
教师戏剧拓展不仅帮助学生提高了沟通能力、合作能力和创造力,也为他们带来了快乐和成就感。通过戏剧的形式,学生们更好地理解了课程内容,增强了对知识的记忆和理解。作为一名教师,我感到戏剧拓展不仅给予了学生更多的学习机会,也让他们从中获得了享受学习的乐趣。我将继续在教学中运用教师戏剧拓展这种方法,让更多的学生受益,实现他们全面的发展。
总结:
通过以上的论述,我对教师戏剧拓展这一教学方法有了更深的认识和理解。教师戏剧拓展不仅提高了学生的沟通能力、合作能力和创造力,也为他们带来了更多的快乐和成就感。作为教师,我们应该积极探索和应用这种教学方法,为学生创造更多的学习机会,促进他们全面的发展。
教师拓展军训心得体会
通过参加两天两夜军事化团队军事化拓展训练,让我深刻领会团队的重要性。一个优秀的团队,是全员共同努力发挥作用,绝不是孤军奋战也不提倡个人英雄主义,全员凝心聚力,大家朝着共同的目标和理念迈进。"众人拾柴火焰高,众人植树树成林",生动诠释团队的重要性。作为崇义商砼公司的一员,通过特训,更加清晰明确自已的奋斗目标,在今后的工作中,我将从以下几个方面着手为公司实现高质量发展贡献力量。
增进与同事之间的信任与合作,这是做好工作的前提也是关键。如果同事彼此之间缺乏信任,在执行上级下达的任务时,互相揣测,留有后手,那这个团队永远也不会取得的成功,如果没有相互合作的精神,就更没有所谓的信任、责任和真诚。在今后的工作和生活中,我将积极主动与同事们架起沟通的桥梁,建立有效的沟通方式,增强凝聚力和向心力,为工作更加高效的完成打下坚实基础。
加强自身责任心,做到勇于奉献。一个团队做什么事情都会有成败,有失败就会有原因、有责任。总有人喜欢推卸责任,但如果人人都推卸责任,事情最终便得不到解决,不利于团队持续健康发展,因此要敢于承担责任,而不是一味的逃避,任何事情才能从根源上得到解决。
学会分享,不断加强自身学习,与同事携手进步,共同营造"学比赶帮超"的良好氛围,着力补齐自身短板,向先进看齐,向榜样靠拢。在提升自身素养的同时帮助同事一起进步,鼓励大家共同前进,整体战斗力的提升,发挥的巨大力量是不可比拟的。
服从指挥,主动适应公司管理模式。一个团队首先必须有核心领导人,再配合完善的机制、管理流程和激励方式,大家相互配合,分工协作,围绕目标想办法,才能更高效流畅的将目标任务完成。今后我将不断加强理论和技能知识的学习,提高执行力,明确目标,对待任务不拖拉散慢,无条件服从公司安排,主动适应公司发展需求,在团队中不拖后腿。
滴水聚成河,独木秀成林,只要协心戮力,把公司当成家,把同事当成家人,共同朝着目标奋起直追,做一个新时代有理想,有担当、有责任感、懂得感恩的万年青人,持之以恒,砥砺奋进,再高的山也能跨过,再湍急的水也能趟过。
教师户外拓展心得体会
x月x日是一个让我难以忘怀的日子。我们xx小学全体教师到“xxx”户外团队拓展训练营培训。刚一下车,教练就让我们集合宣布训练中的纪律,到了训练基地,把50人分成两组,每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名,队旗,队歌,口号。大家集思广益,最后确定了我们队的队名是“雄鹰队”。开始的时候,我们心想:游戏而已,何必较真。就满不在乎,后来随着活动的展开,违规队员、队长的受罚,让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队,没有领导之分、没有男女之别,更没有特殊的关照,每个人都是平等的一分子,必须服从教练,必须服从训练营的纪律。在短短的一天训练中,项目不算多,但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,互相沟通,才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练,我的收获颇丰,收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟:
比如过“生死电网”:要求所有人在40分钟内,依次从电网的一端穿越到另一端,每人只能用一个网眼,穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败,而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼,并确定穿越的先后顺序,更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况,这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的要求,便急于求成,不懂得周密计划,合理安排,不珍惜每一次机会,结果违规多次,网眼同时作废。在失败了5次以后,教练对我们进行了5分钟的教导总结,让我们找出失败的原因,经过总结,寻找解决失败的方法,集思广益,利用有限的资源,珍惜每一次的机会,同时控制自我,最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了,虽然是汗流浃背,但是心情畅快。
比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力,只有安排合理,才能获胜,如何合理利用资源,如何最大限度的利用它,需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组,并且规定只有第七组的人才能自由活动,其他人就只能坐在原位,我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后,教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始,大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务,只顾完成自己的任务,没有顾及整个团队的任务,而第七组也没有履行他的职责,统筹安排,相互调配,结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思,从这个游戏中,我领悟到很多东西,明白了领导在团队中的重要性。(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助,协助,指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。
而作为一个领导,首先要明确自己的位置,相信自己的下属,相信他们有能力去完成任务,不必事必躬亲,要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。(2)在执行工作之前,要明确目标,清楚资源情况和外部环境并做好计划,磨刀不误砍柴工,有个好的计划,能让团队更加集中精力去完成目标,可以达到事半功倍的效果。(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划,不应该只顾自己,更多的为团队做出贡献。(4)沟通。尤其在现实生活当中,团队之间的沟通尤为重要,领导要充分听取员工的意见,员工要积极表达自己的想法,只有在大家互相了解的前提下,才能更好地开展工作。领导不听员工的意见,只一意孤行地执行自己的决定,这样绝对会打击员工的工作积极性,也影响团队的凝聚力,工作效果也无法保证了。相反,要是员工不发表自己的意见,只一味跟着领导走,很快也会丧失工作热情,同样不利于目标的有效实现。(5)要灵活运用工作方法,提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的,并不是每个都需要自己亲自去体会摸索,我们要具体问题具体分析。况且,让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要,这有利于提高工作效率,而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间,可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。
比如:“孤岛救人”项目,教练把我们团队分成三个小组,分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛,通过这个项目,我深刻地体会到沟通是多么的重要,在平时的工作中我们都是在不同的岗位上,交流和沟通比较少,通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果,同时在工作我们还分清主次、缓急,应先把重要紧急的事情去完成,不要做一些无用功,把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果,没有结果就等于失败。
比如“信任背摔”它让我深刻地体会到信任与团结的重要性。当站在台上向下面的队友问“我准备好了,你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了,请相信我们,我们爱你”听到这有力的真实的声音,真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样,我们要充分信任自己的队友。同样,自己也要做一个值得别人信任的人。这样,我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练,使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好,计划在以后的工作中,多总结工作方法,把现有的资源达成目标,信任同事,扔掉精神的包袱和顾虑,全力以赴,并且在工作中不断的突破创新,常怀感恩之心,发扬团队精神,就能翻越工作中的重重障碍,把我们的工作做好。
教师拓展培训心得体会
3月26日,在xxx拓展训练中心陈老师、胡老师的组织下,我们骨干教师管理班的全体学员参加了为期1天的拓展训练。在这短短1天的训练中,每个妙趣横生的游戏把我们的工作、人生、事业紧紧联系在一起,给我们带来了无穷的乐趣、信心、勇气和思索。通过这次拓展训练,不仅加深了学员们之间的感情,而且每个学员的潜能得到了进一步的激发,心理素质得到了进一步提升,大家都从中得到了不少有益的启示。以下是我个人参加活动的心得体会。
翻越毕业墙项目给我的启迪最深:
其一,我深刻地体会到集体潜能的巨大,集体的协作的重要。一个人的力量是有限的,只有大家齐心协力才能形成合力,共渡难关。
其二,任何一个团队,都不能忽视领导的作用,不管这个领导的决定是否英明、是否有能力,大家都该围绕着这个领导核心,一起出谋划策共同开展工作。
其三,在做任何事情之前,有个详细的策划,再加上领导最后的系统决策,才会避免做无用功。通过拓展训练,让我们真正认识到:没有完美的个人,但有完美的团队。因此,学校要取得更好的成绩,需要每位教师共同努力,才能实现既定目标,正所谓“上下同心,其利断金”。
在孤岛求生项目中我们失败了,追其原因重要仍然是沟通不足,尽管在整个拓展训练过程中,教练反复强调最多是沟通,但在项目进行中无论是我们盲人组、还是聋人组,正是由于沟通的不足,最终导致项目的失败。固在日常工作中,我们要通过沟通,在工作中找准自己的位置,再有目的、有计划的安排好做事程序,稳扎稳打、踏踏实实,才能从容自如做好每一件事情。回想以前我们的工作,就会发现,我们经常会因为懒于沟通、羞于沟通,甚至不屑于沟通,由此而产生不少误会、曲解和埋怨。如果我们都能积极一点、主动一点、大胆一点,还有关键是及时一点互相沟通,那么无论是在生活中、工作中还是学习中我们都可以做到更融洽、更和谐。一个好的管理者,必须要善于交流,耐心听取别人的建议或意见,保证通过沟通集思广益,群策群力,充分发挥领导作用,快速形成有效决策并加以实施。
拓展训练结束了,正如训练前教练们所讲的一样,拓展只是一种训练,是体验下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一个人体验完了、震撼完了,都从拓展中得到了或多或少的启发,我们只有把拓展中领会的精神运用到学校实际工作中去,就一定能开创学校工作的新境界。
教师拓展训练心得体会
今天最有意思的就是下午的游戏拓展训练了。在做游戏之前,我们的营员被分为两组。我们组叫“x—man”,另一组叫“东方style”。在小组起名和编口号的时候,大家都各抒己见,这个时候,我观察到,有些人比较强势,喜欢对他人指手画脚,并且否定其他人的想法;有些人则站在一边默不作声,带着无所谓的心态默默接受讨论结果。但是团队合作就是这样,如果大家都争执不休,没有人妥协,那么活动就进行不下去,尽管有时你会觉得那个结果跟你的想法不在一个频道。
分组完毕,我们开始游戏。第一个游戏叫做“盲人指路”:两组队员一对一地进行搭配,两人一对,其中一人带上眼罩充当盲人,另一个人则带领盲人去走一段设有障碍的路线。
第一次是我当盲人,另一个人扶着我穿越路障。戴上眼罩的一刹那,我陷入了极度的不安全感中,尽管同伴非常小心地带领我穿越路障,我仍然小心翼翼,无法停止对未知黑暗的恐惧。第二次我们互换角色时,由于我体会到了身处黑暗的无助,所以我对扮演盲人的同伴产生了一种强烈的保护欲,非常小心地带她穿越路障,并且给她鼓励,给她描述前方的情况,减轻她的顾虑。这个游戏中的“盲人”和“带路人”实际上就对应了“学生”和“教师”这两个角色,学生在面对学习中的困难时,就像身处黑暗的盲人,需要老师这个引路人带他跨越黑暗中的障碍——也就是学习中的困难,我们不能指责一个盲人看不到眼前的障碍,就像不能指责学生无法解决学习中遇到的困难,通过这个游戏,我更加深刻地体会到感同身受的重要性,作为一名教师,在帮助学生解决学习上的困难时,一定不能指责学生,一定要设身处地地为学生着想,理解他的无助,只有这样才能获得学生的信任,让学生在教师的引导下冲破各种阻碍。
通过下午的实践游戏,我进一步理解了学生与老师之间微妙的关系。扮演盲人的时候,我遇到了一个好的领路人,她会安抚我,让我放松紧张的心情,还会告诉我用清晰的语言前方是什么,应该怎么走,在她的引导下,随着成功走过一个个障碍,我越是相信她,步子迈得越是勇敢。这样我便无灾无难地走过险滩,一步步接近目的地。当我扮演领路人的时候,从她戴上眼罩开始,我就感觉到了一份责任。在教室的拐弯处,她不小心碰着了凳子,虽然我知道并不疼,但是,我却感觉自己做得不够好,于是在接下来的路程中,我必须让自己做得更好。最终,彼此建立的信赖帮助我们一起完成了双盲的行动。领路人之于盲人,犹如老师之于学生。感受学生的感受,用行动建立信赖,一路相随,教学相长。
的重头戏就是下午的团队拓展训练。这个其实真心很欢乐,盲人引路盲人摸号,再自我总结引导总结,欢乐的一小段背后总结出来的东西其实真的是很深刻的。透过这样一种形式,再对具体的教师职业定位、教学方式等进行联系引申的讲解,我相信那样讲解的效果必然是事半功倍的。先欢乐地游戏,当然,这个游戏设计并非单一的,而是系统的、配套的,而后深刻地反思,引导我们真切地感受体会关于教育培训的深层含义,这样由浅入深的过程,确实让人获得趣味的同时更加思路清晰兼且印象深刻。
感悟与经验积累最多的是下午的拓展训练:
我和华彩老师分到一组,她先被蒙住眼睛。我可以明显感觉到她的紧张,我抓住她的手说“你要信赖我,相信我不会让你受伤”,事实证明空泛的语言效果很一般,沟通需要技巧。我带领她成功走过一个障碍后,她的紧张感有所降低,对我的信任度提升,最终成功通过全部障碍,即使在翻桌子时也配合默契。我感觉过第一个障碍就是在破冰,教学生的过程也是在破冰,学生开始时会持怀疑态度,但当自己带领他们解决了一道题目后,学生的信任度会加深,最终很相信。并且在这个过程中要让学生知道你就在他的身边,既然担任了引导者,就要有责任心。
在我被蒙眼时,可以明显感觉到她引导的语言相对于我有了进步,我认为是她结合了我刚才的语言和自己的经验。一个优秀的老师是会及时总结经验,并将它应用到后续的工作中。并且,她之前体验过被蒙眼的感觉,所以她更能设身处地为现在的我考虑,这是老师应具有的另外一点:同理心。优秀的老师会站在学生的角度上理解他们的困难并解决,不会用言语刺激学生。
两个人都被蒙上眼睛后,就需要相互依赖前进,这时的两人的相互信任度已经很深了。这说明信任建立起来后,在很长的一段时间内会延续,在教学中需要我找到最快建立信任的方法。
1、障碍:教师应尽量减少用专业术语,将抽象的问题具体化。例如
2、找到让学生快速明白的方法。
3、以身试题,在实践中积累经验,并且找到学生和老师思维的不同点。
学生应与老师相互信任,最终让学生脱离老师。新东方的教师会教学生最快解题的方法,并让学生学会思考。
幼教师拓展心得体会
幼教师是我们社会中非常重要的一部分,他们的工作不仅仅是简单的传授知识,更是承担了孩子们身心健康成长的重要责任。因此,千万不能忽视对幼教师的成长和发展的投资。而在幼教师的职业生涯中,拓展心得体会是非常重要的一环,因为它旨在帮助幼教师更好地发挥他们的职业潜能和提升自己的教育素质。本文将通过一些具体的幼教师拓展心得体会,来探讨幼教师职业生涯中的重要问题。
第二段:学习能力的提升。
在职业生涯中,学习能力是非常关键的一环,也是幼教师拓展心得的基础。实践证明,幼教师应该不断地了解最新的教学理论,这样才能更好地指导孩子的成长。在这个过程中,比较科学的方法是参加培训和研讨,学习其他幼教师的经验,了解行业趋势和发展。此外,幼教师还应该经常关注相关书籍、期刊和网站,这样才能更好地把握学习机会,提升自己的专业素养。
第三段:教学技巧的提高。
除了学习能力,教学技巧的提高也是幼教师拓展心得的关键之一。通常情况下,幼教师通过工作中的实践来提高技巧,但这并不能完全满足需求。因此,幼教师要积极参加各种培训和课程,学习其他教师的教学方法,以及掌握一些有效的课堂管理技巧。另外,这个过程中,幼教师也可以不断地发现和纠正自己的不足之处,来完善自己的教学技能。
第四段:与家长沟通能力的提升。
在幼儿教育工作中,家长是一个非常重要的群体,他们对自己孩子的教育问题非常关注。因此,幼教师有必要与家长建立起良好的沟通关系,并借此机会向家长宣传自己的教育理念。在这个过程中,幼教师也要发挥自己的职业能力,帮助家长理解孩子的行为和情绪变化,以便于让家长更好地把握自己孩子的教育发展。
第五段:总结和展望。
拓展心得体会对于幼教师来说至关重要,可以帮助他们更好地拓展自己的教育素养和职业发展。在这个过程中,幼教师应该注重学习能力和教学技巧的提升,以及与家长沟通技能的加强。总之,好的幼教师必须不断地提升自己,以便于为孩子们提供更好的教育环境和条件。未来的幼教师将会面临更多的挑战和机遇,相信通过勤奋学习和实践,他们将会更加自信和成功。
教师拓展心得体会
在当代,教师的职业发展被不断提及和重视。因此,教师们纷纷加入到各种拓展教育的培训中,通过不断学习和成长来提升自身的教学水平和专业素养。近期,我也参与了一次教师拓展培训,通过这次培训,我深刻体会到了拓展教育的重要性和对于教师个人成长的裨益。
第二段:拓展教育的意义和价值。
拓展教育是一种针对教师的培训活动,旨在帮助他们提升自身的教学能力和专业水平。通过参与拓展活动,教师们可以开阔视野,拓宽思路,了解最新的教学理念和方法,提高自己的教育能力。此外,拓展教育还可以增加教师的信心和动力,激发他们的热情和创造力,使他们更加积极地投入到教学工作中。
第三段:我在拓展教育中的体验与收获。
通过这次拓展教育,我学到了很多有关教学的新知识和新技能。培训课程中,我学习了一些先进的教学方法,例如情景教学、合作学习等。这些方法不仅可以激发学生的学习兴趣,还可以培养他们的合作意识和解决问题的能力。我还参与了一些团队拓展活动,通过与同事们的合作和协作,我更深刻地理解了团队合作的重要性,并且学会了倾听和沟通的技巧。这些经验不仅对我个人的成长有着积极的影响,也为我的教学工作提供了新的思路和方法。
第四段:拓展教育的挑战与反思。
然而,拓展教育也面临着一些挑战。一方面,培训的内容和时间安排有时可能不够合理和科学,导致教师们难以充分吸收和应用所学知识和技能。另一方面,一些教师可能对拓展教育持消极态度,认为这种培训没有直接的教学效果。因此,教育机构和学校应该加强对拓展教育的宣传和解释,让教师们充分认识到拓展教育的意义和价值。
第五段:展望未来。
拓展教育是教师专业发展的重要方式之一,它对于提高教师的教育能力和教学水平具有重要的作用。因此,我将继续参与各种拓展培训,持续学习和成长,不断完善自己的教学技能和专业素养。同时,我还会将所学到的知识和技巧应用到自己的教学实践中,不断改进教学方法,提升学生的学习效果和乐趣。我相信,通过不断地拓展教育,我将能够成为一名更好的教育者,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
总结:通过这次拓展教育的参与,我深刻认识到了拓展教育对于教师个人成长和教育事业的重要性。拓展教育不仅可以提升教师的教学能力和专业水平,还可以激发他们的潜能和创造力,使他们更加热爱教育事业。因此,教育机构和学校应该加大对拓展教育的支持和推广,为教师们提供更多的发展机会和平台。同时,教师们也应该积极参与拓展教育,不断学习和成长,提升自己的教学能力和水平。只有这样,我们才能共同推动教育的发展,为学生的成长和发展做出更大的贡献。
教师心拓展心得体会
教师心拓展是指教师通过持续学习和不断提升自己的专业能力,拓展自身心灵和视野。在这个变革迅猛的社会中,只有不断学习和提高才能适应新的教育环境和挑战。在这个主题下,我想分享我的一些体会和心得,希望对广大教师有所启示和帮助。
教师是肩负着培养和引领下一代的重任的人群,时刻面对着各种各样的问题和挑战。只有拓展自己的心灵和视野,才能更好地应对这些问题。每年我都会参加各种培训和研讨会,不仅是为了提高专业知识,更是为了开阔自己的思维和观念。教师心拓展不仅仅是自我提高,更是为了能够给学生提供更宽广的视野和更深入的教育。
第二段:追求多元化的知识和技能。
教师心拓展需要具备广泛的知识和技能。除了专业知识外,我也积极学习其他领域的知识,比如心理学、艺术、文化等。当我在教学中遇到问题时,我经常会从其他领域中找到答案。这样不仅能够提供新颖的教学方法,还能够为学生提供更多的思维角度。同时,我也在不断提升自己的技能,比如演讲、团队合作、沟通等。这些技能不仅可以提高教学效果,还可以培养学生的综合素质。
第三段:注重教师心理健康。
教师心拓展不仅涉及到知识和技能的提升,还要注重教师自身的心理健康。在教学过程中,我们经常面临各种压力和挑战,如果不能正确处理这些问题,不仅会对自己的身心健康造成影响,还会影响到教学质量。因此,我每天都会保持积极的心态,通过锻炼、阅读和交流等方式来释放压力。同时,我也经常和同事们交流,共同解决教学中的问题。这样不仅能够减轻心理负担,还可以从他人的经验中获得启发和帮助。
第四段:持续学习和不断创新。
教师心拓展需要持续学习和不断创新。只有不断学习新知识和掌握新技能,才能满足学生多样化的需求。为此,我每年都会参加各种培训和研讨会,学习最新的教育理念和教学方法。在日常教学中,我也经常尝试新的教学方法和工具,以激发学生的学习兴趣。同时,我也鼓励学生在学习过程中进行自主创新和探索,以培养他们的创新思维能力。
教师心拓展不仅对自身有益,还对学生有着很大的影响。通过拓展自己的心灵和视野,教师能够为学生提供更优质的教育。他们能够提供更广阔的知识和更深入的思考,激发学生的学习兴趣和创新精神。同时,教师心拓展也能够为学生树立良好的榜样,培养他们的终身学习能力和积极向上的心态。
总结:教师心拓展是教师在职业成长过程中的重要环节,只有不断学习和提高才能更好地适应教育的变化和挑战。通过追求多元化的知识和技能、注重教师心理健康、持续学习和创新,教师能够为学生提供更宽广的视野和更深入的教育。
教师心拓展心得体会
作为一名教师,教书育人是我们的职责所在。然而,教师的工作不仅仅是传递知识,还需要不断提升自己的教育素养。心理拓展作为一种新兴的教师培训方式,在教师教育中发挥着重要的作用。通过参加心拓展培训,我深刻体会到了其对教师专业成长的积极影响,并积累了一些宝贵的心得体会。
首先,心拓展能够提升教师的情绪管理能力。作为教师,我们经常面临各种挑战和压力,如学生的表现不理想、家长的质疑等。在参加心拓展培训后,我学会了应对这些情绪,用平和的心态去面对。通过情绪管理,我能够更好地控制自己的情绪,避免情绪对教学的影响。同时,通过培养积极的情绪态度,我也能够更好地激励学生,鼓励他们克服困难,追求自己的目标。
其次,心拓展培训使我更加关注学生的心理健康。在教师教育中,我们常常强调学生的学业成绩,但忽略了学生的心理健康。通过参加心拓展培训,我意识到了学生心理健康对他们整体成长的重要性。现如今,学生面临着各种压力,如升学压力、家庭压力等,这些压力会对他们的心理造成负面影响。因此,作为教师,我们应该关注学生的心理健康,帮助他们建立正确的心态,培养积极的心理素质。
再次,心拓展培训提高了我与学生之间的沟通能力。沟通是教师工作中非常重要的一环。通过参加心拓展培训,我学会了倾听和理解学生的需求,并且通过合适的方式与他们沟通。在教师的工作中,我们经常需要面对各种不同性格和需求的学生,而学会有效沟通可以让我们更好地理解学生,提高教学的效果。同时,通过和学生的深入交流,我也能够更好地发现他们的优点和潜力,并给予他们适当的鼓励和支持。
最后,心拓展培训使我意识到教育是一种全面的发展。在教师教育中,我们应该注重培养学生的综合素养,而不仅仅是传播知识。心拓展培训着重培养学生的情感、意志、社交和道德等各个方面的能力。我们应该关注学生的情感体验,培养他们的意志力,教育他们如何处理人际关系和培养正确的道德观念。通过整合这些方面的教育,我们才能培养出真正的全面发展的人才。
总而言之,心拓展作为一种新兴的教师培训方式,在教师教育中发挥着重要的作用。通过参与心拓展培训,我深刻认识到了其对教师专业成长的积极影响。心拓展培训提升了我情绪管理能力,关注学生心理健康,提高了与学生之间的沟通能力,以及深刻理解教育的全面发展。作为一名教师,我将继续不断拓展自己的心灵,提升自己的教育素养,为学生的全面发展做出更大的贡献。
教师心拓展心得体会
教师心拓展是指教师通过学习和体验,不断拓展自己的专业知识,提升自身素质和能力的过程。作为一名教师,我深切体会到教师心拓展对于教育教学工作的重要性。在教师心拓展的过程中,我们能够更新教育观念,拓宽教学思路,提高教学质量,培养学生的创新能力和实践能力。下面我将分享一些我在教师心拓展中的体会和心得。
第二段:更新教育观念。
在教师心拓展的过程中,我逐渐意识到教育观念的重要性。教育观念的更新是教师心拓展的基础,也是师生关系的桥梁。在过去的教育实践中,我主要注重学生的知识传授和掌握,而忽视了学生的兴趣培养和创造力的发展。通过参加各类教师培训和学习,我加深了对教育本质和目标的思考,逐渐形成了以学生为中心、关注学生综合发展的教育观念。在实际教学中,我尝试着运用启发式教学方法,激发学生的学习兴趣和好奇心,培养学生的创新思维和解决问题的能力。
第三段:拓宽教学思路。
教师心拓展使我更加注重教学思路的拓宽。在过去,我习惯于讲授知识的方式来传递信息,课堂上注重的是教师的展示和讲解。然而,在教师心拓展的过程中,我了解到学生是主体,教师是辅助的观念,开始尝试引导学生进行自主学习和合作学习。我将课堂上的活动设计得更加富有趣味性和参与性,通过小组合作、角色扮演、实验等多元化的教学方式,激发学生的主动学习兴趣,培养学生的合作精神和自主学习能力。同时,我还开始尝试利用现代技术手段,如多媒体教学、网络资源等,拓宽教学思路,创造出更多个性化的学习机会,以满足学生的不同需求和兴趣。
第四段:提高教学质量。
教师心拓展对于提高教学质量起到了重要作用。在教师心拓展的过程中,我注重审视和反思自己的教学实践,不断改进和完善教学方法和策略。通过参加教学研讨会和实地参观,我结合自己的实际教学经验,学习和借鉴他人的优秀教学案例和教学理念。我开始更加关注学生的学习效果,注重评价的多样化,引导学生进行自我评价和互相评价,并及时调整教学方法和教材选择。这些努力不仅使我的教学变得更加活跃和有趣,同时也大大提高了学生的学习成绩和学习动力。
第五段:培养学生能力。
教师心拓展使我更加注重培养学生的创新能力和实践能力。在过去的教学实践中,我主要注重学生的知识掌握和应试能力。然而,通过教师心拓展,我了解到知识的灵活运用和实践能力才是学生真正需要的。为此,我在课堂上引导学生进行实践探究和项目化学习,通过实际操作和实践活动使学生更好地理解和运用所学知识。我还积极组织学生参加学术科研和社会实践活动,提高学生解决问题、创新思维和团队合作的能力。这些努力使学生超越书本,培养了他们的实践动手能力,为将来的发展打下了坚实的基础。
总结:
通过教师心拓展,我更加全面地认识到了自己教育工作者的责任和使命。教师心拓展的过程是一个反思、成长和提高的过程,让我在教育教学的实践中更加自信和充实。教师心拓展不仅对个人教师有益,更使学校的教育质量得到提升,让学生得到更好的教育。在未来的教学中,我将不断地拓展自己的知识和能力,不断提高教学质量,真正实现教师心拓展的目标。
教师拓展心得体会
教师拓展是指教师在工作中不断学习和提升自己的能力,以更好地适应教育发展的需求。在这个快速变化的时代,教师拓展已经成为教育改革中的一个重要环节。我作为一名教师,深受其益。在教师拓展的过程中,我获得了许多宝贵的体验和心得。以下是我对教师拓展的心得体会。
第二段:自我反思与定位。
作为一名教师,我始终相信自我反思是教师拓展的第一步。通过反思,我能够审视自己的教学方法和教育观念,发现自己的不足之处,并进行相应的改进。同时,我也意识到定位自己的角色非常重要。作为一名教师,我既是知识的传授者,也是学生的引路人和朋友。因此,我需要不断学习和提升,以更好地满足学生的需求,并成为他们的榜样。
第三段:学习实践和专业发展。
教师拓展的核心是学习实践和专业发展。在日常的教学中,我不仅积极参与各种培训和研讨会,更新自己的知识和教育理念,而且不断拓展自己的教学方法和策略。例如,我经常利用互联网资源和多媒体设备来丰富课堂教学,提高学生的学习兴趣和效果。此外,我还积极参与辅导活动和课外科研项目,不断提高自己的专业能力。
第四段:团队合作与互助。
教师拓展并不是孤立的过程,而是需要与他人展开合作和互助的。在我的教师生涯中,我很幸运地结交了许多优秀的教师朋友。我们相互交流、相互帮助,共同成长。通过与他们一起讨论问题、分享经验,我不仅拓宽了自己的视野,也提高了自己的专业水平。团队合作和互助,使我在教学中不再感到孤单,反而更有动力和信心去面对挑战。
第五段:个人成长与社会贡献。
教师拓展的过程,不仅能够帮助我提升自己的教学能力,还让我在个人成长和社会贡献方面受益匪浅。通过教育的工作,我能够影响和塑造学生的未来。我能够培养他们的思维能力、动手能力和创新能力,使他们成为有追求、有责任心、有担当的人才。这种成就感和成长感,让我深感教师的职业生涯是一份非常有意义和有价值的工作。
结尾:总结与展望。
通过教师拓展,我深刻理解到教育的本质是引导学生去探索,让他们成为自己的主人。作为一名教师,我不仅需要努力提升自己的专业素养和教学水平,还需要关注学生的需求,培养他们的个性和潜能。未来,我将继续努力拓展自己的教育视野,提升自己的专业能力,为教育事业做出更大的贡献。
教师拓展心得体会
xx年4月12日是一个让我难以忘怀的日子。我们新芝小学全体教师到“绿满地”户外团队拓展训练营培训。刚一下车,教练就让我们集合宣布训练中的纪律,到了训练基地,把50人分成两组,每组就是一个团队。教练规定我们在二十分钟内来确定我们每个团队的队名,队旗,队歌,口号。大家集思广益,最后确定了我们队的队名是“雄鹰队”。开始的时候,我们心想:游戏而已,何必较真。就满不在乎,后来随着活动的展开,违规队员、队长的受罚,让我们认识到这是一个有组织、有纪律的的团队,没有领导之分、没有男女之别,更没有特殊的关照,每个人都是平等的一分子,必须服从教练,必须服从训练营的纪律。在短短的一天训练中,项目不算多,但每一个项目都给我们留下深刻的印象。每个项目都是团队项目,不是单凭一个人的智力、体力和能力就能很好的完成。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队得成功,只有各个团队中的每个队员相互团结,相互帮助,相互信任,互相沟通,才能共同完成团队的目标。通过这次拓展的训练,我的收获颇丰,收获了激情、收获了快乐、更主要的是收获了人生的感悟:
比如过“生死电网”:要求所有人在40分钟内,依次从电网的一端穿越到另一端,每人只能用一个网眼,穿越者和协助者的任何部位〈包括头发和衣角〉触网都算失败,而且这个网眼同时也作废。这就要求根据每个人的身材选用合理的网眼,并确定穿越的先后顺序,更要求有固定人员记录网眼和时间的使用情况,这一切的安排都是为了确保最终所有人员都可以顺利穿越的目标的达成。由于我们没有听清楚教练的要求,便急于求成,不懂得周密计划,合理安排,不珍惜每一次机会,结果违规多次,网眼同时作废。在失败了5次以后,教练对我们进行了5分钟的教导总结,让我们找出失败的原因,经过总结,寻找解决失败的方法,集思广益,利用有限的资源,珍惜每一次的机会,同时控制自我,最终在教练给的三十分钟时间内把团队的二十个人通过了,虽然是汗流浃背,但是心情畅快。
比如“七巧板”这个项目,目的是锻炼人的统筹安排事情的能力,只有安排合理,才能获胜,如何合理利用资源,如何最大限度的利用它,需要事前进行周密的统筹安排。一开始教练便把我们分成七组,并且规定只有第七组的人才能自由活动,其他人就只能坐在原位,我们要什么东西都可以通过第七组来传递。解释完后,教练便给每组发了一些彩色板和一份任务说明书。刚开始,大家都嚷着要各种图形来完成自己的任务,只顾完成自己的任务,没有顾及整个团队的任务,而第七组也没有履行他的职责,统筹安排,相互调配,结果40分钟内我们没有顺利完成各项任务。活动结束后我们做了反思,从这个游戏中,我领悟到很多东西,明白了领导在团队中的重要性。(1)每个团队都离不开一个核心的领导人物去帮助,协助,指挥和监督队员向着一个共同目标而奋斗。而作为一个领导,首先要明确自己的位置,相信自己的下属,相信他们有能力去完成任务,不必事必躬亲,要给下属一些充分发挥主观能动性的空间。(2)在执行工作之前,要明确目标,清楚资源情况和外部环境并做好计划,磨刀不误砍柴工,有个好的计划,能让团队更加集中精力去完成目标,可以达到事半功倍的效果。(3)每个员工都应该要清楚团队的目标及整个工作的计划,不应该只顾自己,更多的为团队做出贡献。(4)沟通。尤其在现实生活当中,团队之间的沟通尤为重要,领导要充分听取员工的意见,员工要积极表达自己的想法,只有在大家互相了解的前提下,才能更好地开展工作。领导不听员工的意见,只一意孤行地执行自己的决定,这样绝对会打击员工的工作积极性,也影响团队的凝聚力,工作效果也无法保证了。相反,要是员工不发表自己的意见,只一味跟着领导走,很快也会丧失工作热情,同样不利于目标的有效实现。(5)要灵活运用工作方法,提高工作效率。很多工作的方法其实都是可以传承的,并不是每个都需要自己亲自去体会摸索,我们要具体问题具体分析。况且,让员工知道某项工作究竟是怎么回事、该怎么做非常重要,这有利于提高工作效率,而且员工在执行的过程中就节省了自己摸索的时间,可以把更多的精力和时间用在完善工作方法上。
比如:“孤岛救人”项目,教练把我们团队分成三个小组,分别是哑人岛、盲人岛和珍珠岛。共同的目标是把全体成员集中到珍珠岛,通过这个项目,我深刻地体会到沟通是多么的重要,在平时的工作中我们都是在不同的岗位上,交流和沟通比较少,通过这次活动大家懂得了人与人之间要相互交流、沟通才能完成任务并取得满意的结果,同时在工作我们还分清主次、缓急,应先把重要紧急的事情去完成,不要做一些无用功,把一大堆的无关紧要的事做了可到头来还是没结果,没有结果就等于失败。
当站在台上向下面的队友问“我准备好了,你们准备好了吗:”下面的队友回应“准备好了,请相信我们,我们爱你”听到这有力的真实的声音,真的一百个放心。其实在学习和工作中也是一样,我们要充分信任自己的队友。同样,自己也要做一个值得别人信任的人。这样,我们才能团结起来完成那些靠个人根本完成不了的任务.通过本次训练,使我学到了之前在书本和其他一些地方学不到的东西,在工作和集体生活中,我们都是团队中的一份子,要时刻拥有团队互助、协作的精神,都能认真对待工作中的每一项任务,竭尽全力去完成。
通过这次拓展训练,让我深刻体会到了团队的力量是巨大的,成功属于团队的每一个成员,如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力,很多事情是难以完成的。其次,困难是真实存在的,但是往往会在想象中扩大,战胜自己就是取得成功的第一步!第三是多沟通、多分享,好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考,对人多设身处地替他人着想,对事多换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。离开了拓展训练场,回到了更为广阔的工作环境,把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战,就没有战胜不了的困难,就没有解决不了的难题,相信我们的明天会更加美好,计划在以后的工作中,多总结工作方法,把现有的资源达成目标,信任同事,扔掉精神的包袱和顾虑,全力以赴,并且在工作中不断的突破创新,常怀感恩之心,发扬团队精神,就能翻越工作中的重重障碍,把我们的工作做好。
学校教师拓展心得体会
第一段:介绍拓展培训的背景和意义(200字)。
在当今社会,教育的发展要求教师不仅要具备扎实的学科知识和教学技巧,还要具备新的素质和能力。为了满足这一需求,学校教师拓展培训成为了必不可少的环节。拓展培训是指通过开展各种形式的培训,提高教师的综合素质和专业水平,使他们更好地适应教育改革的需要。在这个过程中,教师们面临着各种挑战和机遇,通过积极参与拓展培训并总结经验,可以使自己的教学水平得到提升,更好地服务学生和社会。
第二段:拓展培训的收获和体会(300字)。
在参加学校教师拓展培训的过程中,我收获了很多知识和技能。首先,我学到了教学方法的更新和创新。通过与其他教师的交流和分享,我了解到了一些新的教学理念和方法,如探究式学习、合作学习等。这些方法可以更好地激发学生的学习兴趣和动力,提高教学效果。其次,我也加强了自己的专业知识和能力。在培训中,我重温了一些学科知识并拓展了研究领域,这让我更加自信和熟练地进行教学。同时,我也充分利用了培训机会,提高了自己的信息技术能力,学会了更多有效利用科技手段进行教学的方法。此外,我还通过培训了解了一些教育政策和改革方向,这有助于我更好地指导学生并适应教育环境的变化。
第三段:拓展培训中面临的挑战和解决方法(300字)。
虽然学校教师拓展培训带来了很多收获,但也面临着一些挑战。首先,时间和精力上的压力。作为教师,我们需要花费大量的时间和精力来备课和教学,加上拓展培训的时间,可能会让我们感到力不从心。解决这个问题的方法是合理安排时间,学会灵活处理任务的优先级,充分利用碎片化时间进行自我学习和提高。其次,特殊学科教师的困境。在培训中,有些通用的教学方法对于一些特殊学科教师来说可能并不适用。为了解决这一问题,我们可以在培训中注重专业学科的交流和分享,从而得到更具体和实用的教学方法。再次,培训的实效性和可持续发展。培训只有持续学习和实际运用到教学中才能产生真正的效果。因此,我们应该将培训所学应用到实际中去,并不断总结和反思,形成良好的学习习惯。
第四段:拓展培训对学生的影响(200字)。
学校教师拓展培训的目的是为了提升教师的教学水平,从而更好地服务于学生。通过参加培训并运用所学,教师们能够更好地激发学生的学习兴趣和动力,提高学生的学习效果。同时,教师的专业素养的提升也会为学生提供更好的学习环境和教育资源。此外,教师的教学方法的更新也能让学生获得更具挑战和启发性的学习体验,培养学生的创新思维和实践能力。因此,学校教师的拓展培训对学生的影响是非常积极而深远的。
第五段:总结拓展培训的价值和未来展望(200字)。
学校教师拓展培训在提高教师素质和改善教学环境方面起到了重要的作用。通过不断学习和更新,教师可以更好地适应教育改革的需要,提高自己的教学水平。而且,拓展培训也为教师提供了一个广泛交流的平台,促进了教师之间的合作和共享,形成了良好的教师团队氛围。未来,随着教育环境的不断发展变化,学校教师拓展培训还需要不断完善和创新,以适应新时代的需求,并给予教师更多的支持和发展机会,共同推动教育事业的进步。
教师拓展心得体会
随着教育的发展,教师的角色也在不断变化,不再仅限于教授知识。如今的教师需要具备更多的素质和能力,才能更好地适应学生的需求,提供更高质量的教育。为了能够更好地拓展自己的能力和视野,我参加了一次教师拓展培训,并在此过程中有了许多深刻的体验和收获。下面我将从培训的目的、内容、方法、影响以及反思这五个方面来展开叙述。
首先,培训的目的是帮助教师从不同的视角理解教育,提高教育教学水平。在培训中,我们通过了解不同的学习理论、教学方法和评价体系等,打破了传统的教育教学模式,掌握了一些新的教学理念和技巧,这对我们的专业发展和提高实际操作能力都有很大的帮助。
其次,培训的内容涵盖了广泛而深入的方面。除了理论性的知识外,我们还学习到了许多实用的教学方法和策略,如合作学习、问题解决和创造性思维等,这些方法不仅能够促进学生的学习兴趣和主动性,还能够培养他们的团队合作能力和创新能力。
第三,培训的方法是多样而灵活的。培训中,我们不仅进行了讲座式的学习,还进行了小组讨论、案例分析和角色扮演等互动式的教学方法,这样不仅能够让我们更深入地理解知识,还能够提高我们的学习积极性和学习效果。
第四,培训对于我个人的影响是巨大的。通过培训,我对教育的认识和理解有了更深刻的领悟,同时也提高了我自身的教育素质和能力。培训的内容和方法都很实用,我在实际教学中运用了其中的一些方法,并取得了良好的效果。培训还加深了我对教育事业的热爱,让我更有信心和动力去探索更好的教育教学模式,以提供更好的教育服务。
最后,培训使我深刻反思了自己的职业发展和教育理念。在培训过程中,我认识到教师需要不断学习和更新自己的知识和理念,只有这样才能适应社会的发展和学生的需求。我也意识到,作为一个教师,我应该不断提高自己的专业素养,不断改进自己的教育方法,以提供更优质的教育服务。
在总结,一次教师拓展培训不仅让我们从不同的视角理解教育,提高教育教学水平,还通过多样灵活的教学方法帮助我们掌握实用的教学策略和技巧。这次培训对于我们个人的发展和教育事业的推进都起到了积极的作用。通过参加教师拓展培训,我对教育的认识和理解更加深入,自身的教育能力也得到了提升。我相信,在今后的工作中,我将更加积极主动地拓展自己的视野和能力,为学生提供更好的教育。