厂长在大会上的讲话材料范文(15篇)

时间:2023-12-15 13:45:21 作者:梦幻泡

演讲稿范文是一种结构化的表达形式,它能够帮助演讲者更好地组织自己的思路和观点,使演讲更具有逻辑性和连贯性。在演讲中,通过一个个真实的故事,我们可以更好地传达观点和表达情感。

厂长在大会上的讲话材料

首先,欢迎来自全国各地的所有的铸诚人,欢迎我们伙伴的到来!

铸诚室内门从20xx年走到现在,在坐的各位加盟商伴随我们一起成长,一起经历前期技术不成熟所造成的重大质量问题,在铸诚室内门最困难的时候没有观望、没有放弃,而是与我们一起共同走过了那些个困难的时期。特别是在今年年初的时候,由于我的车间管理经验不足、配套软硬件等因素的影响,在质量和供货周期上都做的不尽如人意,但我们许多的经销商还是一如既往的支持我们,此刻我再次说声谢谢。

为了改善铸诚室内门的质量问题、供货周期问题、打包漏打配件问题,20xx年我们将5s、erp更深入的贯彻到我们的管理当中,“5s”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。我们引用它将会提高生产效率,满足供货需求。同时集团投入大量的资金引入erp管理软件,他将解决材料浪费、库存不准等问题,节约生产成本,把更大利润空间留给我们的经销商。

再好的产品也会满足不了市场的进步,企业得以发展,研发创新是一个持续不断的过程。每个客户都是一个艺术家,对我们产品的外观提出了多元化的要求,在20xx年我们铸诚生态门推出了30多种新产品,很多加盟商朋友可能都已经看到了这些新产品。那么这些产品设计研发上的一些细节上的更新,不知道大家注意到了没有,例如说lw-3型铝框,采用枪色拉丝的外观,简约大气。铸诚生态门全部采用绿色环保材料,通过了国家权威质量部门的检测,甲醛释放量符合e1级国际标准。让用户使用到舒适、环保,安全的家居建材。在20xx年我们也将改进钢木门的结构,推出4个色系,8个款式的大幅降价,虽然降价,但质量绝对不变。铸成在保证产品的质量的前提下,更加注重产品的文化内涵,使我们的产品与众不同,唯有产品差异化,才有价值差异化。加盟商的利润空间会更大,销售起来更加容易,做起来更加顺畅。消费者也才能够得到更加优质、更加完美的产品。

无论是更新设计理念,还是降低产品价格,归根到底就是为了能有一个好的市场。通常在市场上占主角地位的是那些有品牌、有实力、有信誉、管理好的企业。品牌和实力我们勿需质疑,我们需要加强的是市场和用户对我们百分百的认可,我们要从用户出发,从用户的方便和需求出发,尽量保证每发出一扇门,都能达到到客户的满意或最终的满意,大众才是最好的宣传媒体,我们相信众口烁金的力量。当然做到这些,需要的不仅仅是科学态度,还有更多精力的投入,和长久的坚持。致力于把每一个细节都落到实处,把每一个环节都做到精益求精,每一个过程都力求完美,让用户看到的不是一个冷冰冰的产品,而是一种温馨美好的生活方式。从而让销费者真正的满意,真正的放心。我们致力于畅销,更要致力于长销。

用不断的发现和质疑来换取不断的求证和创新。另外我们生产系统也要加强与经销商的沟通,利用最快捷,最便利的沟通手段,能够把室内门最新的价格、最新产品、最好的祝福第一时间传递给经销商。因此在20xx年我们将完善了与客户的沟通系统,主要是采取的手段有短信平台、铸诚网络论坛、qq群等,这几种手段的主要特点就是高速和高效。相信这些措施的执行一定能够拉近我们的距离,提升我们的效率。

20xx年,铖诚集团将是大跨步,大发展的一年,双阳工业园区的开发,让我们再次感受到了铸诚的强大和强势,相信我们室内门也会在铸诚集团大跃进的时代取得让所有人瞩目的成绩。

希望各位在本次会议上都能够收获到自己想要得到的,更希望铸诚集团能通过这次大会来发现更多的不足,然后在接下来的日子里,不断的提升自己。20xx年还有3天就过去了,在这里我代表室内门厂全体员工祝所有的铸诚人、和全国所有的铸诚用户在新的一年里身体健健康康、家庭和和美美、事业蒸蒸日上。

董事长股东大会上的讲话材料

各位股东:

从去年12月份以来,因为乙肝疫苗二期的临床试验项目,所涉及的信息披露、股票价格的异动、以及统计数据和管理层的作为等相关事项,已经引起了公司、股东、媒体和监管部门的高度关注。

特别是公司的一些股东采取了电话、传真、邮件等多种方式向公司提出了一些询问,这里,我代表公司董事会和管理层,对股东们的意见做出相应的说明和解释。

这次我要说明的,大致分三大类。第一类是关于公司发布公告和申请停牌交易的问题;第二类是关于76周乙肝疫苗一些实验数据问题;第三类是关于实验的后续安排问题。在解释之前,我想就这个事情(罢免董事长)谈我自己个人的两点意见。

一,关于我本人,对乙肝疫苗项目的基本看法。公司十三年来,对乙肝疫苗的研究,进行了长达十三年的试验。当时公司做这个试验,除了商业价值的考虑之外,也是本着为国人、为人类谋点福利,支持科技创新,促使公司健康持续发展而进行的。

我在这个公司,已经工作了四十多年,是在20xx年的时候接替董事长职务,在20xx年那个时候,乙肝项目已经进行了八年,而且进入了二期临床试验,应该讲,我对这个项目的感情是深厚的。当时的情况是,公司要支持发明者,研究者的工作,继续推进乙肝疫苗二期临床试验的研究,同时结合公司制药企业gmp的认证,做好放大试验产业化的前期准备工作,促使佳辰生物公司成为具有实质发展能力的高科技企业。

到目前为止,乙肝疫苗项目二期临床试验,是按照国家相关的法规要求,在获得国家药监局审批同意后,按照新药试验规范而进行的。

第二点,关于乙肝疫苗项目二期临床试验研究揭盲以来的相关事项工作。从20xx年11月27日揭盲会议以后,公司在乙肝疫苗项目二期临床项目上,做了许多工作。披露了相关的信息,向监管部门进行了汇报、沟通,向相关的部门请示了,汇报了投资者的诉求。同时与研究团队和统计机构,进行了协调,并对公司内部交易,进行了自查。

我们是努力争取把事情做好,切实履行我们自己的职责,对此我问心无愧。

我完全尊重和接受股东们的意见。

下面呢,我代表公司董事会和管理层,对主要的一些意见,做出相应的解释和说明。

第一,为什么在股价连续跌停的情况下没有申请停牌。关于公告以后,股价发生连续跌停后,公司严格按照监管部门的有关规定,在沟通、协调和申请上,做了我们应该做而且必须做的工作。同时,与相关的监管部门主动的进行了工作汇报。

公司于20xx年12月13号、16号、20号发布了有关公告。12月22号发布了停牌公告。公司并没有应披露而未披露的重大信息,公司一贯遵循证券市场公开、公平、公正的原则,保护广大投资者的合法利益,做我们应该做的工作。

第二、市场质疑公司有意操纵股价的疑问,公司已经上市十多年了,不管我们是在主业和乙肝疫苗上,一贯遵守公司法规,证券法规等相关的法律法规,和上海证券交易所,股票上市的有关规定。确保公司依法运行,并真实、准确、完整、及时的按照相关规定披露了信息。公司根本就无意操作股价的意图和行为。

第三、关于试验和试验数据的一些情况。有股东提出,关于统计数据的真实性质疑问题。对市场上的一些传言,对于我们公司来讲,不好过多的去评论。但是需要说明的是,rps公司,是本项目临床和研究主持,他提供临床服务的组次,和实现服务。它是具有承担本项目服务的独立组织机构。在整个项目的过程中,公司始终对rps的统计工作,进行持续的跟踪,并保持了沟通。

关于76周统计数据出来以后,投资者们,对于数据有不同的解读。为此,特说明如下:1、公司了解投资者希望获取乙肝疫苗确切疗效的心情,这我们表示理解。但是按照药品研发的程序规定,第二期研究的最终结论,将在临床总结报告中做出,目前正在进行当中。

2、公司会严格按照监管部门和投资者的要求,及时、准确、公平、完整的披露公司所获取的有关乙肝疫苗事项的所有信息。

3、本项目本身具有复杂性,它是一个系统的工程,有不可预测的特点,同时还有高风险、高投入、周期长等特点。所以再次提醒投资者们注意投资风险。

第三个方面的疑问,关于大家比较关注的试验对照组数据的疑问,也就是大家说的,安慰剂组28%的疑问。科学试验及其数据的解读,有它及其复杂的原因。这项工作,应该由从事临床试验和研究工作的专家们进行解读,关于对照组数据被认为偏高,从事本次试验的专家们,也正在讨论之中。

关于后续试验的安排问题,这也是我们股民比较关心的,76周的试验数据统计结果出来以后,公司将根据试验总结报告的意见,和我们与浙大正在进行的联合用药进展情况,与研究者和研发团队,共同协商沟通,做出综合判断以后,再决定后续工作试验的安排。

关于这三大方面的问题,我代表公司董事会,做出说明。

谢谢大家。

厂长年终大会上的讲话

各位领导,同事们,大家好!

我自来到玉门鑫时利气体有限公司新市区制氧分公司担任厂长以来已经二年了,在这二年的工作中,在公司领导的正确带领下,在分厂员工的配合支持下,使我顺利的完成了本年度的工作,也使我初步熟悉了生产、管理流程,使个人的管理能力、业务水平有了提高;在日常工作中主要侧重于以下几方面的管理:

(一)生产管理。

在分厂工作流程中,我主要负责分厂的生产:氧气、二氧化碳以及其它特种气体、钢瓶检验站、等生产及销售、检验情况,对此制定相应的考核政策,提高了员工的生产积极性,促使综合效率较上年有所提升;在20xx年我将关注生产过程因素,注重前期准备工作,逐步在分厂内简化生产、运输,调整分配生产资料,践行“精益生产”。

(二)成本管理。

在分厂成本管理过程中,我主要侧重于制造费用、原材料及运输成本的控制,着眼于全员成本意识的提升,关注库存情况,及时调整力争做到产销平衡,避免成本占压。

(三)人员管理。

真诚公平的对待每一位员工是我工作的原则;在日常工作中,我倾听了解员工心声,力所能及的帮助他们在工作生活中的实际困难,注重现场即时沟通,舒缓他们在工作中的压力和不良情绪;稳定员工队伍。

回顾这20xx年的工作,对我来说是一个学习、总结、和成长的过程,在这个过程中,我们分厂的销售业绩有目共睹,已完成20xx年生产目标,这要谢谢大家的共同努力。现在已经步入了20xx年度,公司也正朝着更高的目标迈进,面临着新的指标任务。虽然我离公司和领导的要求还有很大差距,但我会俯首自查,改善自身短板,发挥自身潜力,认认真真学习,踏踏实实工作,紧跟公司发展步伐,更好的融入到公司的管理团队中去。

校长在教师大会上的讲话

教师被誉为辛勤的园丁,他们长年累月辛劳在教学第一线,传道授业、教书育人,用自己宝贵的青春年华点亮学生们的心灵之光,跨过漫漫的人生岁月,送走一批批国家需要的人才。下面就是本站小编给大家整理的校长在教师大会上的讲话,仅供参考。

老师们:

上午好!

近两个月的假期转瞬即逝,我们带着一份对家长的重托和教育的责任,又回到了各自熟悉的工作岗位,开始了紧张、忙碌而又充实的校园生活,掀开了新学期崭新的一页。新的学期,孕育着新的希望和憧憬,在此,我希望全体教师尽快调整心态,继续能以饱满的工作热情、昂扬的精神状态投入到教育教学工作中去,为实现本学期工作目标开好局、迈好步!

老师们,有缘人相聚。今天,我们又迎来了四名新老师,他们分别是洪艳群老师、周萍老师、胡永华老师、陈爱华老师。下面有请他们上台做个简单的。

自我介绍。

让我们再一次对他们的到来我们表示热烈的欢迎!希望我们合作愉快!

当然,有聚也有散。这学期,我们有三位老师调往了渝水六小,他们分别是刘琳、胡小艳、黄志平;有一位借用老师高冬莲回了原单位;有两位借用老师李晖、杨桂芳调往了仙来学校。虽然他们不再在渝水三小工作,但渝水三小洒下了他们辛勤的汗水,留下了他们闪光的足迹。在此,我提议:我们全体教师也用最热烈的掌声欢送他们!

这学期,我们还有五位老师响应区教体局的号召,分别派往新溪中心小学、罗坊中学轮岗支教。他们分别是:李克彬、肖翠萍(新溪);胡鸟英、姚小娟、许小放(罗坊)。这五位老师当中,除了李克彬老师是个人主动申报外,其他四位老师克服了身体的种种不适与家庭生活的诸多困难,勇敢地走在教师轮岗队伍的前列。在此,我也提议:把最感动、最美的掌声送给他们!同时,我也希望这五位老师所在的年级组今后所有的活动要邀请他们参加,多与他们交流,并创造机会到他们所轮岗的学校看望他们。

老师们,新的学期,借此机会,我有四句话送给大家,以此共勉。因为,作为生活者和教育者,我们需要经常被提醒。由于每一个人所站的立场和切入问题的角度不同,也由于人们眼界不同,志趣不同,对教育理解的层次不同,所以对这四句话的价值取向、精神内涵就会不同。但一个心灵开放和善于思考的人,一定会用积极的态度对待这四句话。必须申明的是,这四句话不是我的原创,只是借用。

一、让心灵变得丰富和深刻。

在更多的人穷得只剩下贪欲的今天,让心灵变得丰富和深刻是一个近乎奢侈的话题。我始终认为,对教师来说,最重要的是文化底蕴。那么在谈文化底蕴之前,我想和大家交流一下什么是文化?到底什么是文化?是学历吗?是经历吗?是阅历吗?我想都不是。最近我在看书的时候看到了一个很靠谱的解释,说文化可以用四句话表达:

1.根植于内心的修养(例如:语言、性情、心态等);。

2.无需提醒的自觉(例如:收到开会通知立马就知道不迟到);。

4.为别人着想的善良(教育就是一门有良知的事业,对孩子多一份耐心,多一份爱心,我认为就是为别人着想的善良。例如:北京房山二中的李平老师感恩学生的故事,更是值得我们借鉴与学习)!

所以,要做一个有文化底蕴的教师,我们首先要做一个文化人。新的学期,希望我们一起努力。那么一个教师的文化底蕴,不仅决定他理解、驾驭教材的能力,还决定他参与课程开发的能力。教师只有具有丰富的文化底蕴,才能创造一个丰富的课堂,才能带给学生以广博的文化浸染,才能让学生在广阔的精神空间中自由驰骋。

那么要想成为一个有文化底蕴的老师,读书就成为教师成长过程中一道必须跨越的门槛。我记得江苏省常熟市莫诚中心小学马雪芳校长来渝水区讲座时的一句话给我留下了深刻的印象:一个喜欢阅读的老师不一定能教出喜欢阅读的学生;而一个不喜欢阅读的老师一定教不出喜欢阅读的学生。所以,要让我们的学生爱上阅读,首先我们要要求自己爱读书、读好书、善读书。因为,本学期书香校园的创建还是我们的重点工作。

对于读书活动这方面,我有一点建议,老师们可以选择自己喜欢的书籍阅读,但是一定要有所侧重,突出专业。因为我们教师的教育理念的专业素养、学科知识的专业素养、教育教学实践能力的专业素养,尤其是教育经典著作、经验介绍、案例随笔等,要反复阅读,细细品味,有的甚至完全可以尝试于自己的教学实践当中。只有有专业功底的教师,才会有精彩的课堂,才有优质的教育质量。

二、捕捉生命中的每一次感动。

在座的每一位老师都曾经或多或少被许多报刊、杂志、微信圈刊载、分享的一些故事感动过——为善良和美好的人性而感动,为高贵的情怀和良知而感动。我想,一个易于被感动的人,一定是一个幸福的人,一个善良的人。但作为教师,如果能真正发现、收集、整理并撰写身边的感人感动故事,并善于把它传递给身边的人,更是一个过着真正的人的生活的人!

那么,新学期,作为教师,我们要善于发现学生成长的小故事,并把它以教育日志的形式记下来,或善于捕捉每一位学生在校园成长过程中的精彩片断,并储存在自己的电脑中,等待学校召开家长会以ppt的形式展示给家长们看(例如:北京房山二中李平老师为学生建立成长文件夹的故事就完全值得我们借鉴与学习)。因为教育的成功需要我们教师做一位有心人。

老师们,日复一日,年复一年,我们的工作如果没有创新,没有激情,没有热情,必然会产生职业倦怠。新的学期,我们应让凝固的岁月生动起来,让感动常驻心田,并努力向这个世界贡献一份让人感动的思想和情怀、爱心与奉献。

三、给予自己积极的心理暗示。

新的学期,我们另外的一项工作重点就是一如既往地深入开展课堂教学改革工作。

本学期,渝水区教体局将在10月份启动“高效课堂走进学校”系列展示活动,共有六所学校必须参与展示活动。我们学校是第一站。展示的内容有五个一:展示一个课改宣传片,校长做一个课改主题报告,开设一个课改论坛,展示渗透了课改元素的特色活动成果,高效课堂教学展示。

因此,本学期的四五年级每一位教师要继续上一堂公开展示课。也许有的老师会说,我实在是上不好,也没有这个能力。好不好没有关系,这是一项工作任务必须完成,而且要乐观面对。很多时候,我们总是给自己的人生当中太多的“不愿意、不可能、不行”,其实这是我们自己设置的藩篱。如果我们总是把“不愿意、不可能和不行”的圈子划得太大,那么“愿意、可能、行”的边界也就越来越小。其实,任何有所成就的人,必定要把许多“不愿意”变“愿意”,不可能”变成“可能”、“不行”变“行”。

因为科学家指出,积极参与是人类的一个根深蒂固的愿望,任何形式的社会排斥,例如:拒绝接受工作任务、同事关系不佳等等,都会对人的身体和大脑造成一定程度的损伤。所以,新学期,我们要学会拥有乐观积极的心境面对每一项工作任务。并经常对自己说:“我是重要的!我是能干的!我是快乐的!我是美好的!”

四、给予学生更多真诚的鼓励。

我相信每个成功人士的辉煌都源于最初的鼓励所给予他的温暖和力量。虽然说鼓励并不能让所有人都成才,但鼓励对一个人信心的获得、价值观的确立,甚至一个良好的习惯的形成,无疑是非常重要的。哪怕再调皮的孩子,他的身上也肯定不会缺少闪光点,其实很多时候缺少的恰恰是我们老师的一双慧眼。

老师们,对学生的鼓励需要我们对生活的闪光点进行敏锐的捕捉,细致地把握住生活中的点滴事件,从容、传神地表现那些温馨的细节。

老师们,新的学期,让我们给予自己积极的心理暗示,让心灵变得丰富深刻,给予学生更多真诚的鼓励,并善于捕捉生命中的每一次感动,把快乐传递给每一位孩子,从而成就幸福人生!

今天,我们召开高一年级“高效课堂”启动大会,主要目的是宣传和发动广大教师,以主人公的姿态和必胜的信心积极地行动起来,以课堂教学改革为突破口,创高效课堂,做智慧教师!

目前,我们的传统课堂出现了结构性弊端。课堂是教师的课堂,教师是课堂的主导,教师要备。

教案。

备教材备学生,教师很累。课堂是沉闷的课堂,学生是默默的听众,课堂缺少互动,学生常常处于被动依赖状态,不动脑不动手,课堂低效,作业压到课外,导致课外作业负担重,学生很苦。课堂一旦堕落为“知识本位”时,教学就变成了灌输和死记硬背,学生便变成了“知识的奴仆”,教师则变成了“知识的贩卖者”和“二传手”。怎样让课堂成为知识的超市生命的狂欢?课改要求我们——创高效课堂,做智慧教师!

创高效课堂要以“五个构建”为目标:构建学生主动乐学的课堂—让学生成为课堂的主人,活动的主角,以活动为主线,让每个学生主动参与,乐学乐思;构建为学生未来生存发展服务的课堂—以综合素质培养为主攻方向,全面培养思维、交流、表达、独立、组织等综合能力;构建适应高考的课堂—以能力和思维训练为主旨,让课堂成为智慧课堂、活力课堂;构建优质高效的课堂—以训练过程为主线,大容量、快节奏,全面完成教学目标,切实提高课堂教学的实效性;构建适应规范办学的课堂—向课堂要质量,并统筹学校学习和家庭学习的时间,实现两个学习的沟通、衔接和互补。从关注知识,到关注获得知识的途径、方法、能力,关注人的可持续发展和精神成长,关注“人”本身,把课堂还给学生,突出学生的主体地位,让学生去“经历”、“体验”,让课堂成为学生成就人生梦想的大舞台,成为展演激扬青春的芳草地,成为放逐自由灵魂的跑马场。这样,学生学习的过程就会充满生命的律动、情感的生动和思维的灵动。

做智慧教师需要我们在思想意识上做到“两个重建”:重建教学关系—变“教中心”为“学中心”;重建师生关系—变“师中心”为“生中心”。做智慧教师需要我们做到“六要”:要精心构思、反复锤炼—做好每一节课设计;要讲究方法、当讲才讲—提高每一节课效率;要耐心细致、持之以恒—做好每一次辅导;要热情关怀、悉心指导—完成每一次答疑;要精心选编、认真批改—落实好每一次作业;要转变角色—由控制者到促进者、由讲授者到引导者、由主角到配角。做智慧教师还需要我们做到“七让”:能让学生先学的要让学生自己先学;能让学生思考的要让学生自己思考;能让学生观察的要让学生自己观察;能让学生表述的要让学生自己表述;能让学生动手的要让学生自己动手;能让学生总结的要让学生自己总结;能让学生解决的要让学生自己解决。

我相信,这样的课堂,就能实现师生的共同发展,让教育回到“以人为本”上来,建构“四新”教与学,即新教师、新课堂、新学校、新学生。用“新课堂”为“新学校”注入“新希望”,从而催生“新学生”、“新人类”族群的成长壮大,让教育体现出应有的人性道德、散发出生命蓬勃的活力,让教师感受教育生活的幸福,让学生尽享成长和发展的快乐。

我相信,实现了这样的课堂,老师就是智慧的,学生就是快乐的!

老师们,让我们携起手来,积极投身课改的洪流,体会教育的诗意,充分享受作为教育人的幸福和荣光,创高效课堂,做智慧教师!

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企业得以发展,研发创新是一个持续不断的过程。下面是本站小编给大家整理的厂长在大会上的讲话材料,仅供参考。

首先,欢迎来自全国各地的所有的铸诚人,欢迎我们伙伴的到来!

铸诚室内门从20xx年走到现在,在坐的各位加盟商伴随我们一起成长,一起经历前期技术不成熟所造成的重大质量问题,在铸诚室内门最困难的时候没有观望、没有放弃,而是与我们一起共同走过了那些个困难的时期。特别是在今年年初的时候,由于我的车间管理经验不足、配套软硬件等因素的影响,在质量和供货周期上都做的不尽如人意,但我们许多的经销商还是一如既往的支持我们,此刻我再次说声谢谢。

为了改善铸诚室内门的质量问题、供货周期问题、打包漏打配件问题,20xx年我们将5s、erp更深入的贯彻到我们的管理当中,“5s”活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,它相当于我国企业开展的文明生产活动。它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理。我们引用它将会提高生产效率,满足供货需求。同时集团投入大量的资金引入erp管理软件,他将解决材料浪费、库存不准等问题,节约生产成本,把更大利润空间留给我们的经销商。

再好的产品也会满足不了市场的进步,企业得以发展,研发创新是一个持续不断的过程。每个客户都是一个艺术家,对我们产品的外观提出了多元化的要求,在20xx年我们铸诚生态门推出了30多种新产品,很多加盟商朋友可能都已经看到了这些新产品。那么这些产品设计研发上的一些细节上的更新,不知道大家注意到了没有,例如说lw-3型铝框,采用枪色拉丝的外观,简约大气。铸诚生态门全部采用绿色环保材料,通过了国家权威质量部门的检测,甲醛释放量符合e1级国际标准。让用户使用到舒适、环保,安全的家居建材。在20xx年我们也将改进钢木门的结构,推出4个色系,8个款式的大幅降价,虽然降价,但质量绝对不变。铸成在保证产品的质量的前提下,更加注重产品的文化内涵,使我们的产品与众不同,唯有产品差异化,才有价值差异化。加盟商的利润空间会更大,销售起来更加容易,做起来更加顺畅。消费者也才能够得到更加优质、更加完美的产品。

无论是更新设计理念,还是降低产品价格,归根到底就是为了能有一个好的市场。通常在市场上占主角地位的是那些有品牌、有实力、有信誉、管理好的企业。品牌和实力我们勿需质疑,我们需要加强的是市场和用户对我们百分百的认可,我们要从用户出发,从用户的方便和需求出发,尽量保证每发出一扇门,都能达到到客户的满意或最终的满意,大众才是最好的宣传媒体,我们相信众口烁金的力量。当然做到这些,需要的不仅仅是科学态度,还有更多精力的投入,和长久的坚持。致力于把每一个细节都落到实处,把每一个环节都做到精益求精,每一个过程都力求完美,让用户看到的不是一个冷冰冰的产品,而是一种温馨美好的生活方式。从而让销费者真正的满意,真正的放心。我们致力于畅销,更要致力于长销。

用不断的发现和质疑来换取不断的求证和创新。另外我们生产系统也要加强与经销商的沟通,利用最快捷,最便利的沟通手段,能够把室内门最新的价格、最新产品、最好的祝福第一时间传递给经销商。因此在20xx年我们将完善了与客户的沟通系统,主要是采取的手段有短信平台、铸诚网络论坛、qq群等,这几种手段的主要特点就是高速和高效。相信这些措施的执行一定能够拉近我们的距离,提升我们的效率。

20xx年,铖诚集团将是大跨步,大发展的一年,双阳工业园区的开发,让我们再次感受到了铸诚的强大和强势,相信我们室内门也会在铸诚集团大跃进的时代取得让所有人瞩目的成绩。

希望各位在本次会议上都能够收获到自己想要得到的,更希望铸诚集团能通过这次大会来发现更多的不足,然后在接下来的日子里,不断的提升自己。20xx年还有3天就过去了,在这里我代表室内门厂全体员工祝所有的铸诚人、和全国所有的铸诚用户在新的一年里身体健健康康、家庭和和美美、事业蒸蒸日上。

大家新年好,今天生产部已经正式预测出:我们20xx年又是全部指标超额完成。这是我们战胜国际金融危机的阶段性成果,所以三季度确定的各级领导减薪任务取消;各级领导的年薪兑现按年初确定的标准计算,而且还要重点奖励战胜金融危机的人员。当然我们依然是按责任大小进行,由企业管理部拿一个分配原则;争取在春节前兑现。我们今天是庆祝新年的酒会,大家应该尽情地高兴;好好地放松一下自己,因为国际金融危机使我们大家都受累了;今天大家先吃好喝好,然后还有舞会和其它活动。

20xx年的确是我们应该高兴的一年,虽然我们赞助雪灾、奥运会与地震的任务不断;但我们却很好地消化了成本。谁知国际金融危机,使我们的境外资金全部打了水漂;但我们还是用银行的贷款,把国外的原材料提前超常地采购回来了。虽然当时能源与原材料上涨了一倍,但我们预计还会继续上涨;谁知竟然是快速下降,所以我们没有很好地预测到这个结局;但我们依然采用了责任转移法,使成本全部增加到产品价格中去了。这的确应该感谢国家的政策,我们的能源与原材料上涨就能提高产品的销售价格;所以成本并没有影响我们什么,因为我们国内的产品价格上涨的幅度远远大于能源与原材料的上涨幅度;而且我们还同时得到了政府的财政补贴,使我们上半年因管理失误和原材料价格上涨的效益都没有受到影响。由于我们对国内市场下半年的预测过高,所以我们才在三季度临时制订出一个企业降薪文件;这个文件我们现在对外依然口径不变,还要大张旗鼓地宣传我们各级领导是有责任的领导。看我们总部领导降薪达到百分之五十,而老百姓只降薪百分之二十;虽然我们各级领导年底兑现不变,但战胜金融危机的表彰按这个责任进行奖励。我们就要敢于奖励承担责任的人,重奖也是应该的。我们每年参加这个会的人都发美元为红包,今年美元使我们损失惨重;所以我们今天每个人都只发一个8000元人民币的红包,这也是我们今年第一次欢天喜地的收获;因为我们提前战胜了国际金融危机。这也是改革开放的成果,如果不是改革开放的话;我们这个红包就要全厂职工平均分配,那样的话每个人还不到200元。所以我们要拥护改革开放,更要理解改革开放的精神与实质。

在这次兑现20xx年年薪工资的过程中,我们也要把员工的工资补偿部分;使他们对我们很感激。对员工降薪的不能平均恢复,同样要按照贡献的原则进行;先奖励责任大的领导,春节后再看经济情况具体对待。我们现在的效益来源于我们按147美元/桶油的进价计算出的政府补贴和出厂产品价格,而现在我们使用的进价只有36美元/桶油;如此说来我们还应该感谢国际金融危机,使我们享受到了这巨大的差价。因此我们涨上去的出厂价不变,这个效益就是我们各级领导战胜国际金融危机的阶段性成果。也正因为如此,我们各级领导的年薪不变;但我们并不能对外公开这个秘密,因而员工所降的工资还不能全部补回。今天参加会议的人要保密,这是组织原则。虽然我们社会有‘领导吃肉,老百姓喝汤’的俗语,但我们整个社会的经济还没有好转;所以我们才要低调,这就是我们社会的现代双赢。

我们各级领导要向全体职工讲清楚,中国的经济危机还存在;我们有工资发就很不错了,不要计较个人的得失。虽然现在不执行下岗这个原则,但我们鼓励自由离开总可以吧;谁想走我们劳动部门马上办,决不挽留。我们如果挽留,就违反了市场经济的原则;就如同我们领导现在年薪百万,那是党要我们拿的呀;我们是党的干部,我们当然要听党的话呀。党要我们领导先富起来,我们不富起来就是不听党的话嘛。

我们是国有企业,我们领导的收入必须保证年年增加;决不可能20xx年我们都百万年薪的领导,竟然在20xx年再与老百姓一样拿工资吧。在这些年的兑现与分配制度中,我们始终体现了这个原则。所以我们领导现在比老百姓收入高,这是历史问题;我们不能倒退到平均分配年代,所以我们要坚持既得利益不变;这样我们的班子才能安定团结。在现在公务员提高补贴之时,我们也要贯彻这个原则;把领导的补贴档次再快速提高一些。这符合改革的要求,谁说我们拿年薪的人不拿补贴;我们也是国家干部嘛,我们的任何改革都必须与党的指导思想保持高度的一致。

我们现在的各级领导是我们厂里的既得利益者,我们想把保持地位不变作为首要任务。虽然我们在利益上达到了发达国家的标准,但我们决不能学习他们年薪1美元的思想;我们该拿多少就是多少,因为我们是社会主义国家;我们要体现按劳取酬,我们不要这种鼓励领导牺牲的榜样。为了保证战胜金融危机成果的扩大,我们的权力还要集中;这样才能保住既得利益和争取更大的利益。

20xx年过去了,20xx年是国家四万亿基本投资的见效期;我们还要搞很多国家投资项目才能保住我们的效益。因为我们现在并不是市场效益,而是我们与国际差价的利润。所以我们要保持国家财政补贴不变,国家项目不变;国家政策不变。用这些不变不应付国际上的损失,保持我们领导盛世的身份不变。

同志们:我们要把握机遇,加快步伐;看国际上的富人纷纷破产与缩水,使我们真正超过西方国家富人的时机到了。不过现在可不要把钱财转移到国外,那是一个巨大的黑洞;等到金融危机过去了,我们共同到西方国家去投资;那时我们就会享受到金融海啸带来的美味。我们一起努力吧,希望20xx能有一个较大的突破。谢谢大家!

根据党总支部民主生活会要求,以解放思想、查找差距、深化改革、安全发展为主题,认真贯彻落实《关于治理庸、懒、散、软、松不良行为的通知》切合加强领导干部作风建设为主题,本着开展批评与自我批评的原则,对本人一年来在党性、党风、廉洁自律和工作中存在的问题,在这里对照检查和认真整改,有不妥之处、恳请各位领导同志们多多批评和提出宝贵意见.

首先,我就上年度民主生活会自身整改措施落实情况,向各位同志作一汇报:。

1、日常学习不够系统深入的问题.

作为一名基层企业行政负责人,日常组织安全生产、对外承揽活源、完成上级公司下达的各项生产任务,职工工资按月发放,保险金足额上缴等日常工作繁杂琐碎,日常政治学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,在学习的深入性和系统性上做的也不够,在今年工作中,我能够自觉作到认真学习党的xx大和xx届、三中、四中、五中、六中全会精神,特别是认真学习xx届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣、的若干规定》自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学、扎实深入学、学以致用,不断提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力.

意识,但工作中仍然存在经验主义和保守思想,针对自身不足,我有意识的开阔自己的视野,丰富自己的知识,采用"走出去、引进来"的方式,今年到北京、广西桂林、海南海口等地学习、调研.开阔了视野,积累了经验.特别是参加在广西桂林召开的“中国煤炭劳动保护科学技术学会机电技术安全委员会带式输送机学组20xx年会”在这次会议中,安标国家矿用产品安全标志中心袁庆国主任向大家介绍了安标发展情况,最新动态及国家总局30号文件的相关要求,山东科技大学输送与控制研究所周满山教授,及中煤科工集团上海研究院输送运输机电研究制造中心候红伟研究员分别从带式输送机设计、造型、配置等方面一一作详细的阐述,又结合许多实际案列使我感到收益颇丰。在交流会中,各位委员及参会代表对新的一年企业发展提出建议和意见。通过一系列的学习、调研丰富了了自己的专业知识、开阔了眼界、提升了在市场经济中驾驭企业的能力,使我更有信心、有能力将我们久恒机械加工铸造厂做大做强。

二、本年在工作作风建设和廉政建设方面的情况厂长质量工作发言材料。

1、工作作风建设方面:

现场办公。工作中,我十分注重职工群众意见,对于涉及群众利益的事情,事先都要先征求群众的意见,并给予了高度重视,除了自己下基层了解情况外,年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式,征求职工意见。今年有职工反映能否解决集体职工和外聘职工冬季取暖费,对反映上来的问题,我和领导班子成员都进行认真研究。着手解决所有在岗职工的冬季取暖费问题,使困扰员工多年冬季取暖问题得到解决。

2、廉正作风建设方面:

自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定,自己以“严”字当头,处处以党员的标准要求自己,始终牢记党的宗旨,清清白白做人,堂堂正正办事,敢于抵制歪风邪气,清正廉洁,并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理,较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则,但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为,这种问题的存在,尽管是工作需要,但严格地讲,也是违反廉洁自律规定的行为。三存在的不足:

一是理论学习不够。注重自己感兴趣东西的学习,政策理论和业务知识学习不够全面深入,特别是把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习还有欠缺。

2、在实际工作中,忙于事务性的工作做的较多,研究创新工。

四努力方向:厂长质量工作发言材料。

在今后工作中,要进一步转变思想观念,努力克服自身存在的问题和不足,按照党对领导干部的作风要求和我区现代化、国际化中心城区建设的工作要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,一是加强学习。认真学习政策理论,用党的理论武装自己的头脑,用科学发展观指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,并学会用科学的观点分析问题和解决问题。认真学习工作业务,不断熟悉掌握业务知识,提高工作本能。二是力求工作创新。注意研究工作的新方法,设立工作的新载体,达到工作的高标准,高质量的完成好各项工作任务,鼓励班子成员出谋划策,推动工作创新,使各项工作再上新台阶,再创新佳绩。

厂长在大会上的讲话材料

根据党总支部民主生活会要求,以解放思想、查找差距、深化改革、安全发展为主题,认真贯彻落实《关于治理庸、懒、散、软、松不良行为的通知》切合加强领导干部作风建设为主题,本着开展批评与自我批评的原则,对本人一年来在党性、党风、廉洁自律和工作中存在的问题,在这里对照检查和认真整改,有不妥之处、恳请各位领导同志们多多批评和提出宝贵意见.

首先,我就上年度民主生活会自身整改措施落实情况,向各位同志作一汇报:。

1、日常学习不够系统深入的问题.

作为一名基层企业行政负责人,日常组织安全生产、对外承揽活源、完成上级公司下达的各项生产任务,职工工资按月发放,保险金足额上缴等日常工作繁杂琐碎,日常政治学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,在学习的深入性和系统性上做的也不够,在今年工作中,我能够自觉作到认真学习党的xx大和xx届、三中、四中、五中、六中全会精神,特别是认真学习xx届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展、大繁荣、的若干规定》自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学、扎实深入学、学以致用,不断提高为人民服务的本领,充分展示自己的能力.

意识,但工作中仍然存在经验主义和保守思想,针对自身不足,我有意识的开阔自己的视野,丰富自己的知识,采用"走出去、引进来"的方式,今年到北京、广西桂林、海南海口等地学习、调研.开阔了视野,积累了经验.特别是参加在广西桂林召开的“中国煤炭劳动保护科学技术学会机电技术安全委员会带式输送机学组20xx年会”在这次会议中,安标国家矿用产品安全标志中心袁庆国主任向大家介绍了安标发展情况,最新动态及国家总局30号文件的相关要求,山东科技大学输送与控制研究所周满山教授,及中煤科工集团上海研究院输送运输机电研究制造中心候红伟研究员分别从带式输送机设计、造型、配置等方面一一作详细的阐述,又结合许多实际案列使我感到收益颇丰。在交流会中,各位委员及参会代表对新的一年企业发展提出建议和意见。通过一系列的学习、调研丰富了了自己的专业知识、开阔了眼界、提升了在市场经济中驾驭企业的能力,使我更有信心、有能力将我们久恒机械加工铸造厂做大做强。

二、本年在工作作风建设和廉政建设方面的情况厂长质量工作发言材料。

1、工作作风建设方面:

现场办公。工作中,我十分注重职工群众意见,对于涉及群众利益的事情,事先都要先征求群众的意见,并给予了高度重视,除了自己下基层了解情况外,年通过多次派党群部门同志下基层了解情况等方式,征求职工意见。今年有职工反映能否解决集体职工和外聘职工冬季取暖费,对反映上来的问题,我和领导班子成员都进行认真研究。着手解决所有在岗职工的冬季取暖费问题,使困扰员工多年冬季取暖问题得到解决。

2、廉正作风建设方面:

自己非常重视党风廉政建设工作。认真执行中央关于廉政建设的新的五条规定和《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施意见》等文件精神。坚持党风廉政建设责任制。按照廉洁自律的规定,自己以“严”字当头,处处以党员的标准要求自己,始终牢记党的宗旨,清清白白做人,堂堂正正办事,敢于抵制歪风邪气,清正廉洁,并能够严格按照党风廉政建设责任制的要求,切实加强对亲属和身边工作人员的教育管理,较好地执行领导干部廉洁自律方面的有关规定。能够坚持大的原则,但个别时候还存在违规吃喝和超标准接待行为,这种问题的存在,尽管是工作需要,但严格地讲,也是违反廉洁自律规定的行为。三存在的不足:

一是理论学习不够。注重自己感兴趣东西的学习,政策理论和业务知识学习不够全面深入,特别是把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习还有欠缺。

2、在实际工作中,忙于事务性的工作做的较多,研究创新工。

四努力方向:厂长质量工作发言材料。

在今后工作中,要进一步转变思想观念,努力克服自身存在的问题和不足,按照党对领导干部的作风要求和我区现代化、国际化中心城区建设的工作要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,一是加强学习。认真学习政策理论,用党的理论武装自己的头脑,用科学发展观指导工作,使自己树立正确的积极的人生观、价值观,并学会用科学的观点分析问题和解决问题。认真学习工作业务,不断熟悉掌握业务知识,提高工作本能。二是力求工作创新。注意研究工作的新方法,设立工作的新载体,达到工作的高标准,高质量的完成好各项工作任务,鼓励班子成员出谋划策,推动工作创新,使各项工作再上新台阶,再创新佳绩。

干部任命大会上的讲话材料

县人大主席团,各位代表、同志们:

今天,大家齐聚在这里,带着全县人民的期望和重托,选举出了新一届县政府领导班子,选举我连任xx县人民政府县长,这对我来说,既是信任,但更是责任。在此,我要向各位代表表示衷心的感谢!

再次担任县长,我感到使命光荣。这是因为在xx工作的五年间,我被xx悠久的历史、厚重的文化所吸引;被xx人民的善良淳朴、勤劳勇敢所折服;被xx干部的开拓进取,求真务实所感动。能够成为xx人民中的一员,继续与大家一道,为我县的发展与进步、为全县人民的富裕和幸福贡献自己的微薄之力,我深感荣幸和自豪!

再次担任县长,我感到责任重大。这是因为在过去的五年,xx的经济实力显著增强、人民生活明显改善、对外影响不断提升、生态环境持续优化,可以说,正是由于上一届县委、县政府的不懈努力,为xx的经济发展打下了坚实的基础积蓄了发展动力。当前我们正处于工业化加速、城市化提升、市场化转型的关键时期。保持良好的发展态势,推进各项工作再上新台阶、更上一层楼,既是全县人民的期望,也是本届政府的重要责任。重任在肩,责任重于泰山,不能有半点闪失和丝毫懈怠。

再次担任县长,我有坚定的信心。这是因为一直以来,我们在市委、市政府“”指导下,依靠历届县委、县政府打下的良好基础,和县人大、政协、纪委的支持配合,以及一批德高望众的老领导、老同志的指导帮助,既有一支素质高、政策熟、能力强、干劲足的干部队伍,还有全县人民的鼎力支持。我坚信,只要我们紧跟市委、县委的步伐,发挥广大人民群众的聪明才智,依靠各级干部群众创新发展思路,就一定能够继往开来,不辱使命,为xx的发展写下新的篇章。

光荣的使命鼓舞我无私无畏、奋发有为,重大的责任鞭策我务实苦干、顽强拼搏,必胜的信心激励我勇往直前、开拓进取。在此,我向在座的各位同志并通过你们向全县广大干部群众表示,在今后的工作中我将恪尽职守,尽心尽力,用xx日新月异的面貌,表达我不辱使命的决心。

一是坚定不移地抢抓发展机遇。机遇是最宝贵的发展资源和实现跨越的跳板。xx位于….(区位优势),随着西部大开发战略的深入推进,xx必将赢得更为广阔的发展空间。我将充分发挥政府一班人的凝聚力、战斗力和创造力,趁势而上抢抓机遇,加快实现新跨越的步伐。

二是坚定不移地落实民生政策。科学发展观的核心是以人为本。关注民生,缩差共富是构建和谐社会的根本,市委、市政府为改善民生提出“”,要求既要解决好发展问题做大“蛋糕”,更要解决好分配问题分好“蛋糕”。县委立足我县实际提出“”的发展思路和建好“”的要求。我将带领新一届政府班子,始终牢固树立执政为民理念,常怀群众利益高于一切、群众疾苦重于一切、解决群众困难先于一切之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事。让群众更多的享受到改革发展的文明成果,以实际行动践行好党的根本宗旨。

三是坚定不移地加强团结合作。“团结就是力量”并不只是一句耳熟能详的歌词,更是一个颠扑不破的真理,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。我坚决维护县委威信,带头执行县委决策,认真接受县人大和县政协的监督。在政府班子内部,高度重视班子团结,大事讲原则,小事讲风格,平时多沟通,遇事多协商,尊重老领导、老干部、老同志,增强班子成员之间的团结协作,努力形成工作合力,营造齐心协力干实事的良好氛围。

四是坚定不移地保持清正廉洁。掌权勿忘责任重,位重不移公仆心,常怀律己之心,珍惜人民群众赋予我的权力,把权力当作责任,克己奉公,把廉洁从政作为政府工作的基本要求,和班子成员一道,带头落实廉洁自律的各项规定,保持艰苦奋斗、勤俭办事的作风,做到清白做人,干净做事,始终保持共产党人和公务人员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。认真履行人民群众赋予的神圣职责,加快职能转变,推进工作创新,不断改进政风,树立良好的政府形象。

各位代表,同志们,潮平岸阔催人进,风正扬帆当有为。我坚信,有市委、市政府和县委的正确领导,有县人大、县政协的监督支持,有全县各级组织和广大干部群众的团结奋斗,我们一定能够把xx的各项事业推向一个新的发展阶段,xx的明天一定会更加灿烂辉煌!

谢谢大家。

文档为doc格式。

区长在任职大会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

同志们:

今天,中共x区第x次代表大会,圆满完成了各项议程,已经胜利闭幕。刚才,区委x届x次全会选举产生了新一届区委常委、书记、副书记,通过了区纪委一次全会的选举结果。在此,我代表新一届区委常委会全体同志,衷心感谢大家的信任和支持!我们一定不负重托,不辱使命,竭尽全力完成本次党代会确定的各项目标任务。

一切以党和人民的利益为重,严格执行民主集中制,认真履行好党风廉政建设“第一责任人”的职责,集思广益、凝心聚力,秉公用权、廉洁自律,不负组织的信任和重托,不负群众的支持和期盼,与同志们一道,共同把x建设得更加美好!真诚希望各位区委常委、区委委员、区委候补委员和区纪委委员,支持我、监督我。

同志们,新一届区委领导班子,受命于“十四五”发展全面开局,肩负着深入推进“一条主线、四个重点”战略任务,把x建设成为“国际一流的和谐宜居之区”的重大责任,承载着全区人民过上更加美好生活的热切期盼。此时此刻,我们接过的不仅是历史的“接力棒”,更是接过了一份沉甸甸的责任,接过了一份必须做好的时代答卷。我们每一位区委常委会成员和区委委员,都要始终牢记习近平总书记“不忘初心、继续前进”的谆谆教诲,以强烈的使命感和责任感,以创新实干的实际行动,努力交出令党和人民满意的答卷,交出无愧于时代的合格答卷。这里,我提出五点要求和希望,与同志们共勉。

第一,要做政治坚定、从严治党的表率。政治立场坚定、对党绝对忠诚,是党员干部的根本政治品格,也是首都核心区干部第一位的政治要求。我们要深入学习贯彻十九届六中全会精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,向总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向中央、市委重大决策部署看齐,任何时候任何情况下都保持政治立场不移、政治方向不偏。要紧紧围绕首都“四个中心”战略定位,全力推进京津冀协同发展和我区“一条主线、四个重点”战略任务,确保市委各项决策部署在x落地生根。当前,要重点抓好十九届五中全会精神的学习宣传贯彻,带头严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,坚持以首善标准管党治党,不忘初心、继续前进,共同营造风清气正的政治生态。要深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神,加强政治理论学习,加强城市治理、社会治理等各种新知识的学习,把学习成果转化为谋划发展的思路、推动工作的举措、驾驭全局的本领,集中精力解决带有全局性、前瞻性、战略性的重大问题,为x发展把好关、定好向、掌好舵。

第二,要做服务群众、造福人民的表率我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是衡量一名党员领导干部是否合格的标尺,也是指引、评价和检验我们一切工作的最高标准。我们要牢固树立正确的政绩观、群众观,自觉践行群众路线,把群众是否满意作为最终的评判标准,切实做到“为官一任、造福一方”。首先,感情上要贴近群众。只有我们把群众放在心上,群众才会把我们放在心上。对人民群众要常怀感激之情,设身处地换位思考,把群众的困难当作自己的困难,多到基层一线体察民情,像关心亲人一样关心群众,像感受亲情一样感受民意。其次,工作上要依靠群众。无论是做决策,还是干工作,特别是在平房区和老旧小区更新改造、综合治理等难题解决中,都要注重尊重民意、问计于民,发动群众广泛参与,从群众智慧力量中找到推动工作的突破口,从群众的生动实践中寻求“金点子”。要认真总结以往项目建设中做好群众工作的成功经验,积极探索新形势下群众工作的新办法、新途径,不断提高社会治理的能力和本领。最后,成果上要惠及群众。要把专注发展与改善民生更好地结合起来,统筹实施好就业、教育、医疗、养老、棚户区改造等民生工程,着力解决好群众身边的难题,最大限度地满足群众诉求、保障公平正义,使改革发展成果更多惠及x群众,不断提升群众的获得感。

第三,要做敢于担当、真抓实干的表率。习总书记再三告诫我们,当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。郭书记也多次强调,面对困难和挑战,敢不敢担当、善不善于担当,是检验党员干部政治品质和党性觉悟的“试金石”,是衡量党员干部胸怀、意志、格调的“度量衡”。担当首先要体现在狠抓落实上。未来五年的蓝图已经绘就,扎扎实实把党代会确定的各项目标任务落到实处,就是眼前最大的担当。定下来的事情,我们就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要一抓到底、见到成效。担当还要体现在改革创新、攻坚克难上。x发展到今天这个阶段,面临的机遇很多,挑战同样很多。疏解非首都功能、城市更新改造、历史名城保护、民生改善等等,哪一件都不是轻而易举的事,留给我们的都是难啃的“硬骨头”。我们要始终保持不畏难、不懈怠、不退缩的劲头,始终保持敢想、敢闯、敢干、不服输的奋斗精神,善于找准关键环节去开拓创新、迎难而上,一项一项去攻坚、去突破,努力创造出经得起实践、群众和历史检验的业绩。此外,担当也要体现在为担当者撑腰上。要旗帜鲜明地为敢为、善为、有为者壮胆撑腰,为那些想事、干事、干成事而又不出事的人提供舞台,为他们保驾护航,让踏实肯干的人施展身手、无后顾之忧,在全区上下形成支持担当者、保护担当者、褒奖担当者的浓厚氛围。

要进一步完善常委会集体领导和常委分工负责制,遇事多沟通、多商量,心有大局、服从大局、服务大局,充分发挥每个同志的特长优势,运用集体智慧和力量,形成干事创业的强大合力。要在搞好区委班子团结的同时,发挥好总揽全局、协调各方的领导核心作用,主动协调四套班子之间的工作,支持帮助区人大、区政府、区政协依法履行职能、独立负责地开展工作,密切同民主党派的合作共事,发挥好群团组织的桥梁纽带作用,努力把各方面的积极性引导好、保护好、发挥好,在全区上下形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。

要襟怀坦白、光明磊落,对上对下讲真话、讲实话;

要坚持原则、恪守规矩,严格按党纪国法办事,对一切不正之风要敢于亮剑。要从严落实管党治党的政治责任,把严明政治纪律放在首位,带头贯彻执行《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《党内监督条例》,牢牢守住思想道德底线和法规纪律红线,培育清正家风,特别是要管好家人和身边工作人员,决不利用职务之便谋取不当利益。要带头落实党建责任,深入开展“两学一做”学习教育,驰而不息贯彻中央八项规定精神,始终牢记作风建设永远在路上。要深刻汲取李评修、张长有严重违法、违纪案件的沉痛教训,自觉接受党内外各方面监督,强化对分管系统党员干部特别是“一把手”行使权力的监督和规范,带头营造风清气正的良好政治生态,努力以勤廉兼优的良好形象取信于民。

以上五个方面,是我们全体常委和委员的集体承诺。作为班长,我将以身作则,率先垂范,带头执行,从我做起,向我看齐。请大家监督。

同志们,开创x幸福美好的明天,任务艰巨而光荣,责任重大而神圣。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在市委的坚强领导下,团结带领全区广大党员干部群众,奋力拼搏、敢于担当,不忘初心、继续前进,为实现区党代会目标任务、加快建设“国际一流的和谐宜居之区”而努力奋斗!

谢谢大家!

 

团员大会上领导讲话材料

各位团员、青年朋友们:

天气已经渐渐变凉,可是这里热情如火。经过在座同志们的共同努力,××团委委员和书记已经产生了。会议开得很成功!看到这么多年轻的面孔,我很高兴,我谨代表经理部党支部向委员会表示祝贺!向对我部共青团工作给予热情关怀和支持的公司领导表示热烈欢迎和诚挚的感谢!经理部领导一直把团委的组建作为一个重要工作来抓,李书记也一再要求要尽快的、高标准的、民主的组建起团委班子,尽快使团组织服务于生产、服务于青年,充分发挥团的组织优势,带动和激发青年朋友的积极性,发挥团员青年的带头作用,努力为经理部施工生产和公司的发展,为服务青年成长成才贡献力量。

这次委员会委员、书记的候选人是经过经理部党支部严格考察、慎重考虑、个别谈话后拟订的。团员青年充分行使了自己的民主权力,选举是在公平、公开、公正的环境中顺利进行的,选举结果充分体现了经理部广大团员青年的意愿,选举出了一个团结向上、积极进取的集体。在这个委员会的带领下,我们有理由相信××经理部全体团员青年将以更高的热情投入到生产大干中,为实现经理部年度生产目标做出更大的贡献。

共青团是党的助手和后备军,是党领导下的先进青年的群众组织,是党联系青年的桥梁和纽带,这种不同于一般群众组织的性质、地位和作用,决定了共青团在新的历史条件下必定要担负起更加艰巨、更加重要的历史使命和历史重担。企业的改革、发展、稳定、振兴,离不开共青团组织和广大青年的积极工作和无私奉献。因此,团员青年要不断提高对市场竞争和企业改革等新形势、新情况的适应能力和工作水平。在××经理部,28岁以下党员有3人,预备党员有2人,这是一个很好的现象,表现了我经理部积极向上的发展态势,41个团员,82名青工,分布在经理部各个部门,大家在工作上表现出来的不畏艰难、勇往直前的精神,带动了全经理部,实现了在南钢的滚动发展。

在这里,我想对团组织提几点希望:

一、以创建学习型企业为契机,加强学习,全面提高团员青年素质。

团组织要切实加强青年的教育工作。现在这个时代,知识更新日益加快,许多新事物、新工艺需要我们去学习、去探索、去掌握。许多年轻人的知识层次在不断提高,大家通过各种学习途径不断充实自己,这是可喜的。我们的团组织也要紧密结合经理部创建学习型企业战略部署,引导广大团员青年肩负起重任,成为经理部创建学习型企业的排头兵。

二、以青年突击队为载体,务实创新,充分发挥青年生力军的作用。

团组织要围绕经理部生产经营中心,广泛开展团的工作,要弘扬居安思危、艰苦奋斗、发奋图强、勇于创造的新时期创业精神,大力开展“双争”竞赛活动,以创建青年文明号、争当青年岗位能手为目标,组织团员青年投身到各类劳动竞赛中去。同时,团组织也要认真做好团员青年的思想政治工作,引导他们真正树立起市场观念、竞争观念、大局观念,自觉做企业改革的促进派,维护稳定的生力军。

三、以党的xx大精神为指导,积极探索,不断加强团的自身建设。团的建设历来都是同党的建设紧密结合在一起的。团组织要以党的xx大精神为指导,全面加强团的建设,努力把共青团建设成为用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装,紧跟党站在时代前列,教育引导团员青年增强历史使命感,在经理部的生产经营改革的实践中充分发挥聪明才智,贡献青春和力量。团组织要完善激励机制,让青年尝甜头、完善保障机制,让青年添劲头,完善选拔机制,让青年有奔头。要加强对团的建设,以党建代团建,不断夯实组织基础,充分发挥先锋模范的作用,不断为党的基层组织输送新鲜血液和生力军。各位团员,同志们,××经理部团委今天就正式成立了,希望团员青年积极配合团的工作,紧密围绕在党的周围,共同为经理部的生产经营贡献力量。最后,祝大家身体健康。

教师节表彰大会上的讲话材料

老师们:

时光飞逝,每天都开始着新的篇章。但金秋九月注定是属于我们教师的节日,这是一个收获的季节,也是一个开始耕耘的季节,是我们一代代老师以自己的辛劳送走一代代高三学子,收获高考的喜悦;又迎来一代代高一新生,把新的希望播种。是我们老师把过去、现在、将来连接起来,把希望与梦想连接起来,我们无愧于“人类灵魂的工程师”、“哺育祖国花朵的园丁”的光荣称号。今天,在第31个教师节到来之际,让我代表学校向所有的教职员工道一声:“老师们,节日快乐!”同时,也向你们致以崇高的敬意!

过去的一年,我们全体教职员工齐心协力,取得了丰硕的成果:学校相继获得“五好基层党组织”、“综治ww工作先进单位”、“女职工建功立业标兵岗”、“高中教学质量奖(高中学校)二等奖”、“高中学生篮球比赛优秀组织奖”、“xx区文明单位”等一系列光荣称号,特别是顺利通过了市级示范高中的督导评估。我们的老师也是八仙过海,各显风流:有刘获得“省级优秀工会工作者”光荣称号、有李获得“xx市师德标兵”光荣称号、有陈获得市教育局党组表彰的“优秀共产党员”称号、有学校学校党总支表彰的方群芳等十位优秀共产党员、有王等20为老师被推荐为年度考核优秀、有郑等十位老师获得“十佳园丁”的称号、有李等24位老师获得“先进教育工作者”的称号、有黄等28位同志获得“工会活动积极分子”的称号。

回首昨天,我们觉得付出,总有回报;奋斗今天,我们无怨无悔;展望明天,我们充满希望。我们用自己的能量照亮着别人,我们也在成就着自己,我们学校经过五十余年的发展到今天,站在市级示范高中的新起点、面对把七中办成“xx市窗口学校”的新目标。我们要把过去的成绩当作基石,发扬执着进取的精神,与时俱进,开拓创新,用我们的聪明才智共同把学校的办学水平推向一个新的高度。

老师们,国运兴衰,系于教育;振兴教育,全民有责。我们从事的是塑造人的灵魂的事业。一支粉笔两袖清风,三尺讲台映衬着四季晴雨。我真诚的希望全体教师在新课改全面推进、学校声誉不断提升的形势下,能够把握机遇、迎接挑战,以高尚的师德、精湛的业务塑造自己,引导他人,不负国家重托,不负家长期望,不负学生敬意,真正做到让家长放心,让学生喜欢,让社会满意。

最后,我再次祝愿全体教师节日愉快,合家欢乐!谢谢!

副县长在乡人大会上的讲话

副县长在乡人大会上的讲话各位代表、同志们:xxx乡第十三届人民代表大会第三次会议,在县委、县人大的统一安排和精心指导下,在乡党委和大会主席团直接领导下,顺利完成了各项议程,就要闭幕了,会议开得很成功。在此,我代表县委、县政府,对大会的圆满成功表示热烈的祝贺!会上,各位代表以高度的政治责任感和历史使命感,认真听取和审议报告,并从全乡经济发展、社会稳定的大局出发,本着实事求是的精神,谈认识、想办法,积极建言献策,充分反映了全乡人民的意志和愿望。可以说,大会气氛隆重而热烈,达到了统一思想、提高认识、增强干劲的目的,是一次“民主团结、求实奋进、鼓舞人心”的大会。这次会议的胜利召开,必将动员和激励全乡人民,团结一心、再接再厉,开创xxx乡各项工作的新局面。各位代表、同志们,新的一年已经开始,新的任务已经明确,希望大家回到工作岗位后,迅速把会议精神传达到广大群众。特别是各位代表,你们作为全乡各条战线的优秀典型,要进一步强化责任意识和大局意识,带头执行并监督好各项决议的落实,倾听群众呼声,反映群众意愿,积极参政议政。乡党委、政府更要紧紧围绕发展目标和思路,团结带领全乡人民,投身于农业结构调整、农业产业化发展、乡村基础设施建设等工作,坚定信心、扎实工作,为实现xxx乡经济和社会事业全面进步做出更大的贡献!谢谢大家!

校长在表彰大会上的讲话稿

同学们,老师们:

大家下午好!

今天,在这春暖花开的时节,我们在这里召开2014——2015学年度第二学期开学初学生表彰大会,隆重表彰上学期期末考试和综合评比中取得优异成绩的先进先进和优秀学生,我为取得较好成绩的同学感到由衷的高兴和欣慰。在此,我代表学校向所有获奖的个人表示热烈的祝贺!同时,向辛勤耕耘在教育教学第一线的老师们,特别是班主任老师表示崇高的敬意和衷心的感谢!

上学期以来,绝大多数同学进步很大,身体长高了,思想也更成熟了,学习目标更加明确,学习态度更加端正,能珍惜学习时间,积极参加各类学科竞赛和文体活动,认真学习文化知识,努力提高自身素质和道德修养,取得了明显进步和良好成绩,刚才受到表彰的同学就是突出的代表。“问渠哪得清如许,唯有源头活水来”。获奖同学之所以能取得好的成绩,就在于他们有着刻苦钻研、立志成才的坚定信念,有着朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌,有着严于律己、遵章守纪的高尚品格,有着勇于探索、敢于争先的才华智慧。今天,我们大力表彰获奖同学,既是对他们的肯定和鼓励,也是为了激励全体同学像他们那样对待学习、对待生活,全面提升个人素质。我希望受到表彰的同学珍惜荣誉,再接再厉,取得更大进步和成绩,更希望全体同学以获奖同学为榜样,积极上进,争当优秀学生,在全校形成奋发进取、争当先进的良好氛围。

但是,我们在看到成绩的同时,也应该看到我们自身还存在的不足,譬如:少数同学学习目的不明确,学习不够努力;有的同学上课不专心听讲;有的同学不讲究卫生,乱扔垃圾;有的同学不积极参加各项活动等。这些现象与学校对同学们的要求都是不相适应的,必须及时改正,并且下决心赶上有理想、爱学习、讲卫生的同学。

随着学习风气的好转,我校的社会荣誉不断增多,学生人数逐年上升,目前,已经成为全镇办学规模最大的九年一贯制学校。学校的发展充满希望,学校的未来一定会更加美好!

在此,我想对同学们谈几点希望:

第一,要坚持做一个有道德的人。

伟大的哲学家培根说过一句话:“把美的形象和美的德行结合起来才会放射出真正的光辉”。教育家陶行知说过:“德是做人的根本,如果没有德,学问越大,社会危害越大”。我想,作为中小学生,如果没有健全的人格、高尚的道德,那么其它外在的教育也只能治标,不能治本。同学们都是祖国的未来,这一点更是至关重要。所以希望你们无论身在何处,都要注重良好的道德品质和行为习惯的养成,都要坚持做一个真诚的人,善良的人,守信用的人,要特别懂得珍惜生活,孝敬父母,学会感恩,关爱他人。

第二,要坚持做一个爱学习的人。

终能否有所成就,并不在于其天赋,而在于一个人是否勤奋努力。千金难买寸光阴,时光一去不复返。同学们现在正是记忆力、接受能力最好的时期,如果错过现在这大好时光,将来总有一天会后悔莫及。所以,希望同学们在小学阶段一定要珍惜时光,勇于吃苦,勤奋好学,这样才能收获学习的成果,才能收获学习的快乐!

第三,要坚持做一个有理想的人。

理想,是人生的指路明灯。生活中我们不可能不遇到挫折和失败,有理想的人会选择勇敢面对,积极调整自身心态,去适应环境的变化,最终取得成功。所以,同学们在努力学习知识的同时,要积极关注自身的心理健康,要培养自己积极向上、阳光健康的心理品质,学会构建和谐的人际关系,做一个有理想的人。

同学们!善于奋飞的人天上有路,敢于攀登的人山中有路,勇于远航的人海里有路,每个人的成才之路就在你自己的脚下。作为老师,作为校长,我希望我的学生是热爱学习的人,是严于律己的人,是品行高尚的人,是心理坚强的人,将来是有益于社会的人,是有益于你的家庭的人,也是有益于你们未来自身发展的人。

希望同学们努力学习,为理想而奋斗!

谢谢大家!

在教师大会上的讲话稿材料

1. 学生变没有激情,没有动力,没有人生方向的学习为每天乐于学习,即使学习到深夜也感觉很快乐。

2. 学生变不讲卫生、不懂礼貌的孩子为谦谦君子形象。

3. 学生从我的才艺是背古诗到人人拥有一门艺术才艺。

4. 让每一个学生养成自主学习的好习惯。让每一个孩子爱上学习。

5. 让每一个学生喜欢上读书和写作。

1. 首先从思想观念上得到转变,要为学生的终身发展着想,变老师讲授为主的课堂为学生自主学习为主的课堂,要将每一堂课都要做到省时高效。

2. 每个老师都要有一种敢于创新和敢为人先的精神。

3. 老师们应该树立学校是大家的,为学校的发展献言献策。

4. 改变以往做事应付的想法,俯下身子干好自己的工作。

5. 改变以往靠体罚和大声呵斥为主的教学管理为以关爱和评比的形式为主的科学管理

6. 改变以往培训和经验交流无用论为将培训当成提升自己的一个机会。

7. 老教师要作为年青老师的榜样事事严格要求自己。年轻老师要作为学校发展的主力军时时提高自己。

8. 让自己成为一个爱读书的人。

9. 一个处处为大家着想的`人才能获得别人的尊重。

10. 要让自己成为一个让学生喜欢、尊敬的老师。

让每个师生一看就是文化人,事事以君子行为规范自己。明礼诚信、宽容待人、爱岗敬业、让学校实现素质教育和优秀成绩得以统一实现。

谈学校的办学理念

学校以“书香启智、幸福人生”作为办学理念,以“书香校园、人文课堂、涵养教师、儒雅学生”作为办学宗旨,以“书香校园 悦读人生”作为办学特色。将学生学会写漂亮字、学会说标准普通话、学会打乒乓球、学会下围棋、学会吹竖笛五项技能作为学生的发展目标。

1. 打造高效课堂。要将高效课堂改革坚持下去,将听评课作为常规开展,通过全员讲过关课,开研讨课、理论培训三管齐下,要将所用年级的教学成绩在开发区排名占据前5名。

2. 书香校园建设开展大阅读活动,师生养成爱读书的习惯,实施新教育六大行动。

3. 快乐大课间。落实好每天全校师生运动30分钟,读书30分钟,日行一善

4. 翰墨飘香。将学生的朗诵演讲能力以及学生书写水平一定要达到一定的高度。让校园成为“悠悠书香,翰墨飘香”的文雅之所,让全校师生成为文雅之人。

5. 科研兴校。走科研兴校之路,让老师们都走上研究的道路,

6. 建设平安校园。所用老师一定要将安全教育长记心间。

7. 加强家校联系。通过成立各级家委会,家长义工队,让家长参与进学校的管理当中。

工会代表大会上的讲话材料

各位代表、同志们:

大庆市工会第九次代表大会今天隆重开幕了,这是全市工会组织和广大职工政治生活中的一件大事。在此,我谨代表市委、市人大、市政府、市政协向大会的召开表示热烈的祝贺!向莅临大会指导的省总工会主席王悦华同志表示诚挚的欢迎!向出席会议的全体代表致以节日的祝贺,并通过你们向全市广大职工和工会工作者致以诚挚的问候和崇高的敬意!

市工会第八次代表大会以来,全市广大职工以强烈的主人翁意识和奋发有为的精神状态,开拓创新、勤奋劳动、无私奉献,为促进大庆经济社会持续健康发展做出了积极贡献,充分展示了新时期大庆工人阶级的时代风采和精神风貌。全市各级工会组织紧紧围绕中心、服务大局,广泛开展职工技能培训,大力构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益,不断加强自身建设,取得了富有成效的业绩,形成了一批在全国全省有影响的工作亮点和先进经验。实践证明,全市广大职工不愧为推动大庆经济发展和社会进步的中坚力量,全市各级工会组织不愧为党联系职工群众的桥梁和纽带,不愧为全市广大职工合法权益的表达者和维护者!市委对各级工会组织是充分信赖的,对工会工作也是充分肯定的!

历史赋予工人阶级和广大劳动者伟大而艰巨的使命,时代召唤工人阶级和广大劳动群众谱写壮丽而崭新的篇章。党的以来,党中央从坚持和发展中国特色社会主义全局出发,提出并形成了全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,吹响了向“两个一百年”奋斗目标进军的新号角,开启了亿万人民努力实现中国梦的新征程。在庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上强调,推进“四个全面”战略布局,必须充分调动广大人民群众的积极性、主动性、创造性,必须始终弘扬劳模精神、劳动精神。当前,大庆正处于转型发展的关键时期,面临的形势任务复杂艰巨。弘扬大庆精神,推动城市转型,既是大庆践行中国梦的生动实践,也是包括广大职工在内的全市人民的共同期盼,必须依靠全市人民的劳动、创造和奉献,必须充分发挥工人阶级的主力军作用。希望全市广大职工传承光荣传统,牢记责任使命,同心同德、砥砺奋进,在推动大庆转型发展的伟大实践中做出新的贡献。

一要坚持正确方向,努力成为中国特色社会主义道路的忠实践行者。中国特色社会主义是当代中国发展进步的根本方向,是实现中国梦的必由之路,也是引领我国工人阶级走向更加光明未来的必由之路。全市广大职工要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,进一步增强道路自信、理论自信和制度自信,进一步增强贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉把人生理想、家庭幸福融入实现国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,把实现党和国家确立的发展目标变成自己的自觉行动,以主人翁姿态积极投身经济社会建设主战场,依靠辛勤劳动创造一流业绩,展现时代风采。

二要担当时代重任,努力成为推动改革发展的主力建设者。市委八届六次全会明确了当前及今后一个时期大庆改革发展的目标任务。全市广大职工要切实增强责任感和使命感,大力弘扬“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,自觉把个人追求与大庆发展结合起来,激发自身创新潜能和创造活力,在产业发展、城市建设、生态保护等方面大显身手,把智慧和力量凝聚到推动各项事业发展上来。要大力弘扬改革创新的时代精神,坚决拥护改革、积极支持改革、主动参与改革,勇于探索、大胆实践,在深化改革中体现新作为。要发扬识大体、顾大局的优良传统,正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整,正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系,树立法治观念,增强法律意识,自觉维护社会和谐稳定。

三要提升能力素质,努力成为投身创业创新的时代先行者。劳动者的知识和才能积累越多,创造能力就越大。当今世界,科学技术日新月异,知识经济蓬勃兴起,对劳动者的素质提出了新的更高要求。广大职工要牢固树立终身学习理念,努力学习新知识、掌握新技能、增强新本领,积极参加劳动竞赛、岗位练兵、技能比武等活动,不断提高创业创新能力,努力成为学习型、技术型、创新型的劳动者。要踊跃钻研新技术,参加技术革新、发明创造、管理创新、合理化建议等活动,释放更大的创造潜能,激发更大的创新活力。要积极投身全民创业,把创业作为价值取向和自觉行动,进一步转变创业观念、拓展创业领域、提升创业本领,在创业创新中实现价值、奉献社会。

四要弘扬大庆精神,努力成为倡导文明新风的示范引领者。大庆精神是大庆城市之魂,是劳模精神、劳动精神的具体体现,是全市人民共有的精神家园。在新的形势下,传承好、发扬好大庆精神铁人精神,仍然是促进各项事业蓬勃发展的巨大精神动力。全市广大职工要高举大庆精神铁人精神旗帜,传承弘扬“三老四严”、“四个一样”优良作风,特别要学习老一辈石油工人那种大公无私的奉献精神、科学求实的敬业精神、攻坚克难的创业精神,自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,踊跃参与“中国梦?劳动美”等教育实践活动,努力发展团结互助、平等友爱的人际关系,切实以工人阶级的先进思想和模范行动引领社会文明道德风尚。

工会是党领导下的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是职工利益的代表者和维护者。当前,随着经济体制深刻变革、劳动关系深刻变动、职工队伍深刻变化,工会工作的领域、对象、内容、方式都发生了很大变化。全市各级工会组织要主动适应新形势、新情况、新任务,自觉运用改革精神谋划推进工会工作,创新体制机制、活动方式、工作方法,推动工会工作再上新台阶。要坚持围绕中心、服务大局,模范履行工会组织的职责使命,更好地组织职工、教育职工、引导职工,充分调动广大职工的劳动热情和创造潜能,积极投身大庆改革发展火热实践。要更好地维护和实现广大职工群众根本利益,把竭诚为职工服务作为一切工作的出发点和立足点,帮助职工群众通过正常途径依法表达利益诉求,把党和政府的关怀送到广大劳动群众心坎上,不断赢得职工群众的信赖和支持。要积极践行党的群众路线,增强对职工群众的感情,密切与职工群众的联系,真心实意为职工办实事、做好事、解难事,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

工会工作是党的事业的重要组成部分。全市各级党委政府要坚决贯彻落实全心全意依靠工人阶级的方针,进一步加强和改进党对工会工作的领导,切实把工会工作纳入党委政府的重要议事日程,认真研究解决工会工作中的重大问题,促进工会组织更好地把职工组织起来、把活动开展起来、把作用发挥出来。要积极为工会工作创造良好的环境和条件,把更多资源投向工会组织,把更多权益赋予工会组织,把党政所需、职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办。要加强各级工会班子和干部队伍建设,加大工会干部培养、选拔和交流力度,选好配强领导班子,进一步提高工会组织凝聚力和战斗力。

同志们,真抓实干才能梦想成真,万众一心才能赢得未来。希望全市各级工会组织和广大职工,在市委的坚强领导下,以高度的主人翁责任感,勤奋劳动、扎实工作,锐意进取、勇于创造,共同开创大庆更加美好的未来!

最后,祝大庆市工会第九次代表大会取得圆满成功!

校长在表彰大会上的讲话稿

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家下午好!今天我们隆重举行xx学校20xx—20xx学年度优秀学生表彰大会,这次荣获各类表彰的同学共有60名,其中荣获……(省略,根据实际自己增加)。首先我代表学校向全体班主任和全体同学表示亲切的慰问和崇高的敬意!向今天受表彰的同学表示最热烈的祝贺!

从开学到现在,我们清楚地看到同学们能够自觉遵守纪律,做到举止文明、礼貌待人;在你们中间涌现出了一批学习刻苦、勤奋努力、成绩突出的优秀学生。他们在课堂上、班级中、校园里播撒下了辛勤的汗水,获得了骄人的成绩,也赢得了广大师生的认可和赞誉。

在这里我要号召全体同学向受到表彰的同学学习。同时,向同学们提出三点希望:

第一、用心学习、刻苦学习。大家可以回顾,古往今来所有的成功者,哪一个没有经过一个刻苦的阶段?再看看我们的前后左右,哪一个成绩好的没有经过刻苦学习?人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦精神不强。

第二、学习要讲究方法。好的学习方法是成功的基石。一名优秀的学生,总是以课堂为中心,努力做好预习和复习,主动去学而非被动去等,这是科学学习方法的核心,课堂听课是最重要的,聪明的学生在课堂的注意力总是高度集中,通常他们在课堂上就把问题解决了。所以希望同学们上课时应积极主动、大胆发言、积极思考、注重方法。

第三、要时刻用目标激励自己,要相信自己能行。目标是学习的内在动力。我们每一个同学都要将目标细化到平时的日常行动上,具体地说就是制订好学习计划,合理地分配好学习时间,将远大的目标落实为平时一点一滴的积累。在学习的过程中,会遇到一些困难,但是受到挫折时要正确对待,要能作到胜不骄、败不馁,注意总结经验,逐步提高,我们只有做好了一点一滴、才能绳锯木断,水滴石穿。只要我们时刻用目标激励自己并付诸于行动,相信我们一定能成为时代的栋梁。

最后,我希望同学们要努力学习,不辜负家长、老师、社会对。

你们所给予的厚望,用您们的成绩为家长、为老师、为社会交一份满意的答卷,真正成为同学们学习的典范,同时也希望没有被评为先进的同学要倍加努力,奋力拼搏,超越自己。

谢谢大家!

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