市农村基层组织建设规划(模板19篇)

时间:2023-12-22 22:26:02 作者:雁落霞

规划计划可以帮助我们充分利用和发挥自己的资源和优势,实现个人和团队的目标。借鉴成功案例,以下是小编整理的一些规划计划范本,供大家参考。

农村基层组织建设名词解释

1、“四知四清四掌握”工作机制:四知:知道辖区住户的每个家庭成员基本情况及其社会关系,知道每个家庭经济状况,知道每个家庭成员的政治表现,知道每个家庭成员遵纪守法情况;四清:辖区就业情况清,重点人员情况清,流动人口情况清,贫困群体情况清;四掌握:掌握辖区基本情况及社情动态,掌握辖区宗教活动情况,掌握辖区居民的热点难点问题,掌握辖区各类积极分子情况。

2、社区“四层四类”管理法:居民放心层、关心层、稳定层、重点层,放心户、基本户、重点工作户、重点管控户。社区干部坚持把三分之二时间用在入户走访上,要求每两个月走访一次放心户,每个月走访一次基本户,每三天走访一次重点工作户,每天走访一次重点管控户。

注户每两个月入户一次,隐患户每月至少入户一次;行业场所模范类每年至少入户一次,一般类每半年入户一次,关注类每两个月入户一次,隐患类每月至少入户一次。

4、错时工作制:实行社区干部正常工作日两班轮换制,双休日保证全天有人值班,做到社区工作时间与居民作息时间有效衔接。即正常工作日采取早上班、中午不休息、晚下班的方法(原则上每人每天工作时间为8小时),措施为群众提供服务。双休日、节假日采取换班轮休的办法,保证社区24小时有人在岗,全天候为群众服务。

5、“双人交叉负责制”:指社区每个工作岗位都有专人负责,并按照“四知四清四掌握”工作机制的'要求,人人包片。同时,实行每2名社区干部为一组,采取共同入户,相互掌握对方所包片区情况、熟悉对方工作内容、办事程序,若因对方离岗,则直接顶替其工作,从而保证每个岗位工作正常开展,做到统筹兼顾。 6、党员服务承诺“三项帮带”:在农村、社区全面开展以“致富技术帮带、思想教育帮带、政策法律帮带”为主要内容的“三项帮带”活动。

8、和静县党员服务承诺:坚持五个步骤(支部会研究、党员会分析、见面会协商、承诺会签约、党支部公示),抓好四个结合(结合自身的帮带能力、结合帮带对象的家庭实际、结合当地生产条件、结合当前政策形势),搞好“三项帮带”,争做十型党员(学习知识型、服务群众型、技术帮带型、思想引导型、法规帮教型、勤劳致富型、民族团结型、敬老爱幼型、廉洁奉公型、开拓创新型党员)

9、和静县党员服务承诺“五诺五议”:一是公开“选诺”,自我评议。二是公开“亮诺”,互相评议。三是公开“践诺”,双向评议。四是公开“兑诺”,点题评议。五是公开“考诺”,检验评议。

10、社区党建“三有一化”:有人管事、有钱办事、有场所议事,构建区域化党建工作格局。

11、社区“三化”建设:网格化覆盖,单位化管理,社会化服务

19、社区阵地要求有“五室一厅”:党员活动室,图书阅览室,居民学习、培训、会议、活动等为一体的多功能室,居民休闲娱乐文体活动室,社区警务室,“一站式”服务大厅。“室外四有”:有院落、有宣传橱窗、有公开栏、有健身活动场所和器材的服务、娱乐、学习培训功能作用。

20、打击“三非”:非法宗教活动、非法宗教出版物、非法宗教网络传播。

21、和静县社区“五项评比”工程:即 “岗位大练兵、技能大比武、服务大走访、工作大评比、满意大调查”为主要内容的 “五大评比”工程。并采取“两练”、“三比”、 “四访”、“五评”、“六调查”措施加以落实。“两练”:练入户、练技能;“三比”:比知晓、比服务、比档案;“四访”: 走访辖区单位、弱势群体、重点人员、党员群众;“五评”:评党建工作、维稳工作、服务管理、阵地建设、创新工作;“六调查”: 对社区所辖重点管控户、重点工作户、弱势群体、流动人口、个体工商户、党员群众等“六类人群”开展一次满意度调查。

22、创建 “五个好”:领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

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农村基层组织建设会议讲话

同志们:

区委、区政府隆重召开这次全区农村工作暨农村基层组织建设工作会议,主要目的是贯彻中央1号文件和中央、省、市农村工作会议精神,分析我区农村工作面临的新形势,研究部署发展现代农业、加强农村基层组织建设、加快推进新农村建设等重大问题。可以说,这既是一次明任务、定措施的工作会,又是一次强信心、鼓干劲的动员会。通过这次会议,必将极大地激发和调动农村基层组织和广大干部群众建设社会主义新农村的热情和干劲,为推动全区农业和农村经济健康快速发展产生重大而深远的影响。

过去的一年,是我区农业和农村工作取得突出成效的一年。一年来,我们坚持把新农村建设作为统筹城乡发展、解决“三农”问题的总抓手,通过落实一系列强农、惠农、支农的有效措施,全区农业支柱产业不断发展壮大,农民收入持续稳定增加,新农村建设实现了良好开局,农村面貌发生了新的显著变化,农业和农村经济发展呈现出多年期盼、十分难得的喜人态势。一是农业基础趋稳。积极争取并认真组织实施农村能源、扶贫开发、农田水利、人畜饮水、农业综合开发、农村道路建设等重点项目,农村生产生活条件进一步改善,抵御自然灾害的能力不断增强,农业的基础地位更加稳固。二是产业优势凸显。大力调整农业产业结构和产品结构,积极发展壮大优势产业,全力扶持龙头企业,加快推进农产品专业市场建设,培育了一大批特色鲜明的农产品基地和养殖小区,种、养、加、销一体化的产业化格局已初步形成,农业资源优势正在逐步转变为经济产业优势。三是工作亮点频出。通过整合项目、资源、资金,整流域兴办专业生产示范点,城郊南山万亩优质花牛苹果基地成为全市农业和农村工作的一大亮点。“花牛”苹果喜获“中华名果”称号,并被评为20*年推荐果品。曹石、花牛、高家湾等一批新农村示范点建设走在了省市前列。承办了全省首届水果生产发展研讨会,农村能源“一池三改”后续管理服务和财政支农资金整合试点工作分别在省市创出了先进经验。四是农村大局和谐。高度重视人本民生,全面落实义务教育阶段农村中小学“两免一补”政策,稳步推进新型农村合作医疗试点,下大气力解决事关农民切身利益的热点难点问题,积极开展科技、文化、卫生“三下乡”和群众性精神文明创建活动,确保了农村社会大局的和谐安定。总体来看,全区农业生产势头好、农村经济发展快、农民享受实惠多。这些成绩的取得,是政策好、天时顺、人心齐的结果,其中更多地凝结着乡村两级干部尤其是广大村支部书记的心血与汗水。一年来,大家不计报酬低,不怨工作苦,求富思变,克难攻坚,积极带领广大群众强基础、兴产业、抓项目、促发展,干成了一件件实事,解决了一个个难题,为全区农村经济的持续健康发展作出了积极贡献。区委、区政府对你们一年来的工作是充分肯定的,也是十分满意的。借此机会,我代表区委、区政府向辛辛苦苦、默默无闻奋战在农村第一线的村党支部书记以及所有农村基层干部和农业战线上的干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢!

关于今年农业和农村工作的重点,前面几位领导已讲得非常详细,非常具体。下面,我再强调三个方面的问题。

近年来,我区农业和农村发展形势持续趋好,这是多种有利因素共同作用的结果,但归根结底,党的农村政策好才是根本。从1982年中央发出第一个关于农业和农村工作的“1号文件”起,时至今日已下发了9个指导农村工作的“1号文件”,出台了一系列具有里程碑和划时代意义的支农惠农政策,这充分说明“三农”问题始终是关系党和人民事业发展的全局性和根本性问题。纵观这9个“1号文件”,尽管有着不同的时代背景,但都发挥了不同的历史作用,顺应和指导了农村改革,为农业的跨越式发展起到了巨大的推动作用。改革开放初期连续五个“1号文件”,是在计划经济条件下出台的,以家庭联产承包责任制为主的一系列方针政策的实施,使农村生产力得到了空前的解放和发展,基本解决了全国8亿农民的温饱问题。之后的两个“1号文件”,主要是针对农民人均纯收入连续增长缓慢、农业综合生产能力不足的问题而制定,极大地促进了农民致富奔小康的步伐。而去年和今年相继出台的两个“1号文件”,则是在我国进入全面建设小康社会、农业和农村正发生重大深刻变化的关键时期出台的,提出建设社会主义新农村和发展现代农业的目标更加顺应经济快速发展的趋势,更加符合农民群众的意愿。

和以往相比,今年的“1号文件”抓住了“三农”问题的关键,制订了更加有力的支农惠农政策,进一步增大了对“三农”直接带有资金支持的政策比例,具有更高的含金量。一是明确提出“三个继续高于”原则:即财政支农投入的增量继续高于上年,国家固定资产投资用于农村的增量继续高于上年,土地出让收入用于农村建设的增量继续高于上年;二是以种粮农民直补和良种、农机、农资补贴为主的“四补贴”政策将不折不扣地落实;三是全面免除农村义务教育阶段学杂费,1.48亿农村义务教育阶段中小学生将享受真正意义上的免费教育,贫困家庭学生将免费得到课本,中西部地区贫困家庭住校生生活补助标准也将相应提高;四是在全国范围内建立农村最低生活保障制度,逐步解决农村贫困人口的基本生活问题。温家宝在今年的《政府。

工作报告。

》中明确提出,国家用于直接改善农村生产生活条件的投入要高于上年,用于基础教育和公共卫生等社会事业的投入要高于上年,用于西部大开发的投入要高于上年。今年中央财政安排用于“三农”的资金将达到3917亿元,比去年增加520亿元;安排农村义务教育经费2235亿元,比去年增加395亿元;“*”时期中央财政将投入100亿元实施农村初中学校改造计划。从这些令人欣喜的信息中我们可以明显看出,中央正加大力度调整国民收入分配格局,在稳定现有各项农业投入的基础上,新增的财政支出和固定资产投资在继续向“三农”倾斜,逐步建立稳定的农业投入增长机制。这么好的政策,这么好的形势,这么好的机遇,必将鼓舞全区广大农民群众和基层干部的干劲,必将坚定我们建设新农村、致富奔小康的信心。我们完全有理由相信,随着中央两个新的“1号文件”的深入落实,我区农业发展步伐将会更快,一个持续、稳定和快速的农业发展局面不久将会形成。

但是,我们应当更加清醒地看到,目前我区农业产业化程度仍然不高,劳动生产率较低,农民增收渠道单一,农业和农村基础设施建设滞后,教育、文化、卫生等社会事业欠帐很大,农民文化素质较低,自我发展能力与新农村建设的要求差距十分明显,这一切都说明我区农业和农村发展正处于至关重要的爬坡阶段。因此,各级党政组织和广大基层干部一定要牢固树立危机意识和发展意识,进一步增强建设社会主义新农村的责任感和紧迫感,继续坚持解决好“三农”问题是全党工作重中之重的战略思想丝毫不动摇,促进农业稳定发展、农民持续增收的重要任务丝毫不放松,支农惠农的政策力度丝毫不减弱,扎实推进新农村建设的各项工作丝毫不松懈,以实实在在的工作措施促进全区农村经济社会更好更快发展。

二、坚持以新农村建设为主线,努力开创农业和农村工作新局面。

20*年是六届区委、区政府工作的开局之年,也是扎实推进新农村建设的重要一年。做好今年农业和农村各项工作,对于进一步扩大经济社会提速发展的良好势头,顺利实现“打造经济强区、构建和谐*”的宏伟蓝图至关重要。从春节过后区上对各乡镇班子运行、工作谋划启动等情况的调研检查来看,今年各乡镇不等不拖,早安排、早动手,一些农业重点项目建设和春耕生产已全面展开,特别是乡镇领导班子普遍有朝气、有决心、有干劲,呈现出负重拼搏、争先创优的良好精神状态,已为今年的农业和农村工作开了一个好头。全区各级各部门要努力将这一良好势态保持下去,更加自觉地把“三农”问题放到重中之重的位置,立足实际,突出重点,努力开创农业和农村工作新局面。

(一)围绕发展现代农业,加快推进产业化经营。发展现代农业是建设新农村的产业基础,是促进农民增加收入的基本途径。要着力在做大、做强、做优现代农业上下功夫,不断提高农业经济的整体素质和效益。

一是培植特色产业,做大现代农业。近年来,各乡镇在农业结构调整中狠抓产业基地建设,使林果、畜牧、蔬菜三大农业支柱产业得到了较快发展,为促进农民增收发挥了重要作用,但基地规模不大、档次不高、品牌不响的问题还很突出。为此,要在突出抓好城郊南山万亩优质花牛苹果基地建设的同时,稳步扩大东部干果、中部鲜果、城郊蔬菜和三新阳地区畜牧为主要特色的农业产业经济带,促使特色优质产业向优势区域集中,逐步实现区域化布局、规模化生产、产业化经营,推进传统农业向现代农业转变。乡村两级必须按照“一乡一业”和“一村一品”的要求,充分发挥资源优势,选择一两个方面实施重点突破,把分布比较分散、规模比较小的种植项目以及一些传统家庭养殖项目进行整合,加快培育一大批特色明显、类型多样、竞争力强的专业村镇,真正将资源优势转化为产业优势,转化为农民实在在的经济收入。二是延长市场链接,做强现代农业。龙头企业上连市场、下连农户,是真正意义上的市场主体。经过近几年的培育扶持,目前全区已有各级龙头企业20多家,在推进产业化经营中发挥了不可替代的作用。今年,我们要继续坚持“扶大、扶优、扶强”的原则,进一步加大对农业龙头企业的扶持力度,落实好各项优惠政策,不论是哪一级哪一种类型的龙头企业,只要与农户有稳定合理的利益联结关系,能够促进产业发展和农民增收,我们都要一视同仁,在项目申报、投资信贷、技术改造等方面给予重点照顾,促其做大做强。各乡镇、农口各部门要按照“发展一个龙头、带动一个产业”的要求,广泛吸纳民间资本和外来资本投入农业,积极引进和创办一批果品、蔬菜及畜禽产品贮藏、加工企业,逐步在全区各个特色优势产业领域培育起一批竞争力强、带动面广的龙头企业,形成农工贸一体化、产加销一条龙的新格局,从而实现企业原料供应和农户增收的共赢。

三是突出科技兴农,做优现代农业。农业科技进步是现代农业发展的决定性因素,是推动农业实现跨越式发展的内在动力,更是促进农民增收的关键环节。要继续推行科技特派员制度,紧紧围绕全区农业主导产业、优势产业和特色农产品的培育开发,尽快建立一支涵盖种、养、加各领域的农业科技特派员队伍,为指导专业化生产提供可靠的技术力量。要积极探索农业科技成果进村入户的有效机制和办法,形成以技术指导员为纽带,以示范户为核心,连接周边农户的技术传播网络,着力培养一批科技示范大户,引导带动群众投身于产业建设之中。要把各种先进实用技术组装配套起来,武装农业生产经营的各个环节,不断提高整个产业链的科技含量和产品的档次,不仅要实现高产,而且要卖出高价。要充分发挥天水农业高新技术示范园的辐射带动作用,加大名优农产品、畜禽新品种、农业新技术的引进、选育和推广,逐步形成一系列优质品牌,不断加快农业现代化进程。

(二)围绕改善基础条件,扎实推进新农村建设。改善农村基础设施,是广大农民群众的迫切愿望,也是新农村建设的重要任务。要按照中央关于把基础设施建设的重点转向农村的要求,加大投入力度,加快建设步伐,突出抓好“路、水、气”等实事和村容整治、扶贫开发等工作,着力改善农村生产生活条件。

第一,突出抓好农村道路建设。今年,省上将启动实施“东部交通大会战”战略,其中农村公路建设投资达14.6亿元,同时市上提出要在五年内实现100%的乡镇、50%的行政村通油路的目标,并将下达我区的“通达工程”任务由15条100.5公里上调到156条350公里,这为我们加快乡村道路建设步伐、进一步提高道路通行能力和等级水平提供了千载难逢的机遇。乡村两级要积极行动起来,全力发动群众投资投劳,不断掀起农村道路建设的热潮,切实做好道路路基处理、改造整修等前期准备工作和日常养护,以实实在在的工作成绩赢得省市的关注,为争取通乡、通村油路项目创造条件。交通部门和各乡镇要综合考虑沿线的人口数量、产业特点等因素,结合新农村建设,合理规划、科学设计农村道路走向和线型,为通乡、通村公路顺利建设奠定基础。要充分调动广大农民群众和社会各界的积极性,通过上级补助、社会捐助、部门帮助、农民自助等方式,千方百计筹措建设资金,保证农路建设的投入。这里我要重点强调,尽管今年“通达工程”的任务十分艰巨,用地拆迁量大面宽,但乡村两级一定要提高认识,加强服务协调,组织群众严格按设计标准完成好路基工程,确保所有新建农机路全部实现等级化,决不能知难而退、坐失良机。

第二,突出抓好农田水利和农村沼气建设。广大基层干部要切实负起责任,积极争取国家和省市支持,多渠道筹措资金,努力在节水灌溉、人畜饮水、农村沼气等项目建设方面取得新突破。要引导组织农民集中投工投劳,落实自筹资金和自备物资,兴建一批小型水利工程,尽快改变农田水利设施薄弱的状况。要从解决农民生产生活中最紧迫的实际问题入手,在彻底解决农村人畜饮水困难问题的同时,加大农村安全饮水工程建设力度,真正让农民群众饮用卫生水、放心水。渭北干旱缺水山区的乡村要继续争取人饮工程项目,打水窖、修塘坝,稳定解决水源,确保不发生新的水荒。要积极推广近几年来农村沼气“一池三改”的成功经验,加快农村能源建设步伐,完善后续服务管理,扩大沼气用户覆盖面,以沼气建设带动支柱产业开发和农村基础设施建设。第三,突出抓好示范村建设。抓好新农村建设,示范引导是关键。去年,区委、区政府启动实施了新农村建设“十村示范,百村带动”工程,在不同区域筛选了30个经济实力强、基础条件好的行政村进行了试点。就目前来看,这30个示范村建设已在产业培植、村容治理等方面取得了初步成效,特别是曹石、花牛、高家湾等村走在了省市前列,为全区新农村建设开了个好头。今年,全区新农村建设示范村特别是列入国家农业综合开发新农村建设示范点的中滩镇蒲甸、缑杨、张白3村和市列10个第二批示范村,一定要立足实际,认真学习借鉴有益经验,制定详尽的实施方案,务必在主导产业培育、小康住宅建设、农村沼气开发、水电路配套、生态环境保护等方面取得重大突破,使每个示范点都呈现出“农民富、村庄美、风尚好”的新景象。要加强对示范村的重点扶持,有关部门在安排项目和资金时,要主动向新农村建设示范村倾斜,保证建设重点,提高资金使用效益,确保示范村建设取得实效。要注重分类指导,城郊和川区经济条件比较好的示范村,要高起点规划、高标准建设,着力在村庄改造建设、社会事业发展等方面下功夫,率先实现突破;山区、林区经济条件相对差的示范村,要量力而行,着力改善基础条件,积极发展特色产业,加快农民转移就业,拓宽增收门路,尽快让农民致富奔小康。总的要求就是要点上出经验,面上出成绩,通过示范引导,让区级示范点更具辐射带动能力,乡镇示范点创出特色亮点,年内力争再创出3—5个规格高、代表性强的典型示范村,以此推动全区新农村建设步伐的进一步加快。

第四,突出抓好村容村貌整治。当前,全区村庄环境卫生普遍较差,这与“乡风文明、村容整洁”的要求存在很大差距。因此,乡村两级必须把环境整治作为新农村建设的重要切入点,大力开展农村爱国卫生运动和“三清五改”村容村貌整治活动,重点解决村庄道路、给排水设施、垃圾处理等突出问题,力争示范村、重点推进村及乡镇中心村村容村貌有较大改观。这里我特别要对各位村党支部书记强调一点,新农村建设的主体是农民,我们的原则是“大干大支持、小干小支持、不干不支持”,区委、区政府将把村容整治情况作为农民群众是否积极主动投入新农村建设的一个重要标志。如果一个村的村容村貌长期得不到治理,不管其它条件再好,区上也决不会将其列为新农村建设的重点村予以扶持,更不会安排国家投资的重点建设项目。因此,广大村干部要切实将群众发动起来,通过村容整治为本村新农村建设做一些力所能及的工作,为下一步建设打好基础。

第五,突出抓好扶贫开发。新农村建设的重点和难点在贫困地区。目前我区农村尚有1.7万绝对贫困人口和5.29万低收入人口,这就要求我们在推进新农村建设时必须从大处着眼、小处入手,更要从难处着力,以今年新列11个整村推进项目的实施为重点,集中力量打好扶贫开发攻坚战。要选好扶贫开发的路子,一个乡镇有一个乡镇的特点,一个村有一个村的优势,如何变资源优势为产业优势,变产业优势为效益优势,这里面大有文章可做,希望在座的各位特别是相关项目乡镇、项目村的负责同志多动脑筋,多用心思,重点研究,明确目标,理清思路,力争年年有变化,三年大变样。要进一步完善社会帮扶机制,采取有针对性的措施,真正做到扶贫到村到户,帮扶对象不脱贫,帮扶领导和单位不撤离,切实帮助困难群众发展生产、增加收入。

(三)围绕拓宽增收渠道,超常规发展劳务经济。劳务输转不仅是促进农民增收的重要渠道,而且对提高农民素质、培育新型农民具有重要作用,必须持之以恒地抓紧抓好。

一要强化技能培训。本着“实际、实用、实效”的原则,多层次、多渠道、多形式开展农民职业技术培训,为农村富余劳动力的有序输转创造有利条件。要积极整合并充分利用党校、农广校、农机校、职教中心、劳动就业培训中心等教育培训资源,认真实施好“新型农民科技培训工程”、“绿色证书工程”、“阳光工程”和“科技入户工程”,帮助农民掌握先进实用技术,实现由劳力型向技能型的重大转变,逐步改变农村外出务工人员卖力气、打苦工、低收入的现状。要增强培训的针对性和适用性,市场需要什么就培训什么,农民想干什么就培训什么,什么见效快就培训什么,围绕我区产业发展和劳务市场之所需,建立一批骨干专业和主导产业培训基地,从区直部门和单位选聘一批科技人员,通过多层次、多形式的教育和培训,努力培育一支有文化、懂技术、会经营的新型农民队伍。二要开拓劳务市场。要在进一步巩固老基地的同时,把目光盯在用工需求量大、劳动保障条件好、务工人员集中的城市和地区,作为开辟劳务市场的主攻方向,利用在外知名人士和务工人员老乡会等民间组织的关系,加强沟通联系,大力宣传我区劳动力资源优势,吸引外地企业、用人单位和劳务机构来我区开展用工招聘活动,建立良好的输转、接收合作关系。要坚持实施能人带动战略,积极推广渭南、五龙等乡镇“走出一人、带动一片,走出一片、带动一村”的有效做法,鼓励有资本、有实力的外出务工能人有组织输出,成规模扩展。

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农村基层组织建设会议讲话

新春伊始,省委就专门召开农村基层组织建设工作电视电话会议,这充分体现了省委对农村基层组织建设的高度重视。会议传达贯彻了全国农村基层组织建设工作座谈会精神,总结交流了全省农村基层组织建设经验,对20xx年全省村级组织换届选举工作先进单位和先进工作者进行了表彰,并对全面推进农村基层组织建设进行了动员部署。会议精神十分重要,罗书记的讲话十分重要,希望大家悉心领会、认真落实,积极推进农村基层组织建设改革创新,为贯彻落实党的十七届三中全会精神提供坚强的组织保证。

下面,我就如何贯彻落实全省农村基层组织建设工作电视电话会议精神,抓好我市今后一个时期特别是20xx年的农村基层组织建设讲五个方面的意见。

第一,坚持科学发展不动摇,在更新思想观念、转变工作职能上下功夫。抓农村基层组织建设,关键在于强村富民,只有使村级经济真正发展壮大起来,有了厚实的经济基础,村级党组织才有号召力,服务群众才有手段和能力,才能真正得到群众的信赖和支持。广大农村基层党组织要结合实习实践科学发展观活动,牢固树立抓基层、打基础、利长远的思想,大力实施“强村富民、强基固本”工程。去年底,市委、市政府作出了启动随南新农村建设试验区的重大决策,将为推进新农村建设,发展壮大村集体经济树立“样板”。试验区的50个村,要树立一流眼光,干出一流业绩,实现持续发展、科学发展、和谐发展,为全市新农村建设树立“标杆”。对全市其他有一定经济基础、一定发展潜力的村,要鼓励他们加快发展,稳步推进,争取早日跨入强村行列。对集体经济薄弱村和“空壳”村,要增强信心,克服畏难情绪,找准优势、理清发展思路,并从政策、资金、信息、技术、人才等方面加大帮扶力度。总之,要通过服务创收、盘活资产、资源开发、兴建载体、企业强村、招商引资等多种方式增加村集体经济收入,消灭“空壳”村,彻底解决村级组织“无钱办事”的问题。

第二、抓好农村基层干部队伍建设,在全面提高能力、切实改进作风上下功夫。要建立村党支部书记激励保障机制。在去年底召开的全国农村基层组织建设工作座谈会上,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志特别强调,“要推广河北省‘定权责立规范,工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障’的‘一定三有’经验,切实落实村党支部书记保障激励机制。”各区(市)要认真落实好这一要求,通过加大财政转移支付和补助力度,千方百计解决好村支部书记报酬正常增长、医疗保险和养老保险(离职补偿)“三位一体”的激励保障机制,积极稳妥地解决好离任村干部的生活保障问题,激发农村基层干部干事创业的热情。要加强换届后村干部的能力建设。各区(市)要制定村干部教育培训三年规划和年度计划,区(市)委组织部负责培训村主职干部,乡镇党委负责培训村副职干部,确保每三年轮训一遍。要加强对村干部的管理。制定好村干部的任期目标和年度目标,并及时向党员、群众公开,定期对村干部任期目标和年度目标进行评议和考核,以目标选干部、管干部、促干部。

第三、大力发展农村基层民主,在激发主体作用、构建和谐新村上下功夫。基层民主政治建设是我市基层党建工作最亮的“名片”,全市各级党组织要围绕健全村党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制,树立新理念,探索新载体,打造新品牌,力争用1-2年的时间再打造出1-2个像“两票制”选举、“两会制”决策一样在全国、全省有较大影响力的基层民主政治建设新品牌。要在全市全面开展以农村党员设岗联户建新村、村民代表分片联户促和谐,争当优秀共产党员、争当优秀村民代表为主要内容的“双联双争”活动,进一步丰富基层民主政治建设的内容和形式,汇聚建设新农村的强大动力。要全面推行和规范农村党务公开,党务公开的内容要全面、真实,党员群众关心、关注的,能公开的尽可能公开。要注意搞好党务公开与政务、村务公开的衔接,做到内容各有侧重,形式和方法上相互结合和借鉴,发挥好党务公开的示范带动作用。要按照党员活动、村民议事、为民服务、教育培训、文化娱乐等“五个中心”的要求,不断抓好村级组织活动场所规范化建设,使其成为服务党员和群众的重要阵地。

第四、统筹城乡基层党的建设,在不断整合资源、构建党建新格局上下功夫。解决农村基层组织建设存在的突出问题和矛盾,根本出路在于构建城乡统筹的基层党建新格局。各地要自觉围绕统筹城乡发展的需要,增强统筹城乡的意识,从领导体制、组织设置、活动方式、干部配备、党员教育管理等方面进行创新,探索以工促农、以城带乡的有效途径。要建立健全城乡一体的党员动态管理机制,加强农民工党员的教育管理,把农民工党员凝聚在党的周围。当前,受国际金融危机影响,我市大量农民工返乡待业,全市各级城乡基层党组织要注意充分发挥农民工党员的作用,鼓励和扶持返乡农民工党员在本乡本土就业和带头创业,为新农村建设多作贡献。要建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。今年,市委将选择部分市直机关、事业单位党组织与部分农村党组织“结对共建”,各区(市)也要积极开展城乡基层党组织按需对接、结对共建活动,谋划好本地统筹城乡基层党建的有效办法。

第五、深化“三级联创”活动,在健全创建机制、落实党建责任制上下功夫。开展农村党的建设“三级联创”活动,关键在“联”,重点在“创”,核心在落实党建工作责任制,落脚点在促进发展。各级党组织要健全“联”和“创”的工作运行机制,进一步强化市、乡、村三级党组织在“三级联创”活动中的主体地位,坚持联责任、联目标、联奖惩,形成以上带下、以下促上、上下联动的创建格局。要认真落实《随州市各级党委(党组)抓基层党建工作责任制考评办法(试行)》要求,区(市)委要建立健全抓农村基层党建工作制度,真正把农村基层党建工作摆上重要议事日程,每年要专题研究农村基层党建工作,提出年度工作目标和政策措施,解决基层党建工作中存在的突出问题。区(市)委会向全委会报告工作,要把农村基层党建工作作为重要内容。要探索建立区(市)、乡党委书记抓农村基层党建工作述职考评制度。

根据中央和省委的安排部署,我市深入学习实践科学发展观活动将于今年3月开始。各地各单位要按照《关于认真做好深入学习实践科学发展观活动前期准备工作的通知》要求,把开展学习实践活动作为当前基层组织建设的头等大事,纳入议事日程,合理安排,精心谋划,认真做好思想、组织等各项准备工作,为高起点启动深入学习实践科学发展观活动奠定基础。

同志们,加强农村基层组织建设任务艰巨,意义重大。希望大家认真学习贯彻全省农村基层组织建设工作电视电话会议精神,把握推进农村改革发展为加强农村基层组织建设带来的新机遇,积极推进我市农村基层组织建设改革创新,以新形象新奉献新业绩向建国60周年献礼。今天是元宵佳节,我代表市委向全市广大党员干部群众拜个晚年,祝大家新春愉快、身体健康、阖家欢乐、幸福吉祥!

农村基层组织报告

农村党的基层组织是农村各项工作和各项组织的领导核心,是农村经济建设、精神文明建设的组织者和领导者。农村党的基层组织的工作加强了,对党员的管理教育搞好了,党的战斗堡垒作用就可以得到充分发挥。如果没有广大农村基层党组织发挥核心领导作用,没有广大农村党员发挥先锋模范作用,就没有目前我市农村经济建设和精神文明建设的这种生机勃勃的局面。为深入学习实践科学发展观,进一步加强对全市农村基层党组织建设的指导,按照市委的统一要求,调研组深入我市所辖农村对基层组织建设进行了调研。调研中,多次组织召开了有村党支部班子成员、党员和群众代表参加的座谈会,走访农户,基本上掌握了我市农村基层党组织建设的有关情况。现将调研情况报告如下:

全市有47个乡镇党委(其中建制镇24个、建制乡23个)、3个经济区党工委(高湾、李石、大南),614个行政村,613个村党支部(其中党委建制的3个,党总支38个,党支部572个),共有农民党员26513名。

几年来,在省委、市委的正确领导下,我市党组织特别是农村基层党组织建设取得了可喜的成绩。

1.“三级联创”活动成果丰硕(“三级:县区、乡镇、村”)。我市按照中央和省委关于开展“三级联创”活动的统一部署,结合我市农村的实际情况,创造性地开展工作,把农村基层组织先进县区考评标准细化为五大项30小项,“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好)乡镇党委考评标准细化为五大项24小项,“五个好”村党组织考评标准细化为五大项19个小项,推动了农村基层组织建设步入规范化建设轨道。

2.软弱涣散支部整顿成效明显。在全市农村深入开展了以“提升党组织战斗力,强化以党组织为核心的村级组织配套建设”为主要内容的农村软弱涣散支部整顿。每年初按照倒排5%的比例,对后进党支部进行分类排队,采取领导包村、部门帮村、下派干部、交流任职等形式,帮助村里找症结,建班子,抓管理,找路子,进行集中整顿建设,取得了良好的效果。

3.“三向培养”工程建设影响巨大。从xx年开始,我市在农村深入开展了以把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手培养成村组干部为主要内容的农村“三向培养工程”。在具体操作中,以平均每村5人的比例在全市确定了3000名的培养常数,按照“保持常数、动态管理、阶梯培养”的原则,进行跟踪培养。这项活动开展以来,全市已经有675名致富能手经过培养成为党员,有576人由普通党员成长为致富能手,有405人进入村“两委班子”,51人成为村党支部书记,49人成为村主任,有40名培养对象总资产达到50万元以上,成为农村产业发展的领军人物。对此,人民网和《共产党员》杂志分别以大篇幅报道了我市“三向培养”工程的经验做法,在全国产生了积极的影响。

4.“北三家经验”得到广泛推广。我市从xx年开始,推广清原县北三家乡的工作经验,对农村党员“设岗定责”。根据农民党员的从业形式、个人专长、身体状况、思想素质等条件,按照支部设岗、党员认岗、党员大会定岗的程序,为有能力的党员“设岗定责”,充分发挥了农村党员在新农村建设中的作用。目前全市有614个行政村全部开展了这一活动,共设立4大类16小类共6248个岗位,农村党员在各项工作中示范引领作用得以发挥。

5.党员培训工作扎实深入,党员素质得以提升。市、县有关部门采取“照单点菜、自主择训”的办法对农村干部进行各类实用知识技术培训,让农村干部在第一时间掌握实用信息和资料。同时积极鼓励村干部通过自考、函授等多种途径进行在职学历教育,努力提高村干部的整体素质。两年来,市、县有关部门共开办农村基层干部培训班120次,培训13000余人次。

6.考核评价机制得到完善。各县区对村干部普遍实行了“任职承诺制”和年度目标考核制,将任期和年度目标向群众公开承诺,按照承诺内容,年终进行考核,排出名次,兑现奖惩,对连续3年排名末位的村书记进行组织调整。

7.一批典型英模迅速成长。自xx年以来,我市先后树立了大孤家镇小甘河村书记赵景顺、大苏河乡平岭后村书记张金柱、红透山镇红透村书记隋长海等一批全市叫得响、群众评价高的先进典型,辐射和带动了全市基层组织建设工作向高标准迈进。

在调研中我们看到,在农村基层组织建设取得令人欣喜的巨大成绩的同时,也存在着令人忧虑的问题。我们必须正视这些问题并着力进行解决。

1.基层党组织的影响力还有待进一步加强。在调研中我们了解到,乡村干部普遍反映,在农村取消各项税费和林权改革后,村里的党组织与群众的联系减少,缺乏必要的纽带,党组织的影响力明显减弱,在缺少资金支撑的情况下,各种公益性活动很难组织,甚至个别村党支部的号召力还不如宗教组织的影响力。

2.个别村干部违法乱纪现象时有发生。从xx年以来,我市各级纪检部门立案查处的涉及村干部截留私分扶贫款、乱砍滥伐、倒卖林木、非法买卖或者侵占土地的案件达262件,查处各类违法人员281人。

3.党员老龄化现象严重。目前,全市农村党员中35岁以下的为7090人,占农村党员总数的19%;55岁以上的党员为12877人,占党员总数的35%。个别村60岁以上的党员超过党员总数的60%。

4.个别村中“两委”不团结现象依然存在。调研中发现,个别村村书记和村主任坐不到一个板凳上。目前,全市书记、主任“一肩挑”的村数达258个,占全市村数的42%。

5.村干部工资水平过低。我市村干部工资是xx年税费改革时定的,现已五年没有调整。随着农民收入和物价水平的提高,村干部工资过低的现象日趋明显。

6.村级债务过高现象不容忽视。我市实施土地、林权和税费改革后,土地已全部承包到户,林权已全部下放到人,农民各项税费已全部免除,村集体已无收入来源。60%的村负在外债,有的数额较大。

7.干部选举工作存在问题,急需改进。由于《村民委员会组织法》规定村主任由村民直接选举产生,在各种利益的作用下,有人借用家庭势力上岗,有的地方“贿选”现象严重,有的甚至发生恶霸分子、劳教人员当村干部的现象。

农村基层组织是我们党执政的基石。加强农村基层组织建设事关我市老工业基地振兴和新农村建设。通过此次对新形势下的农村基层组织建设的调研,我们对加强农村基层组织建设有了新的更高层次的认识,也引发了我们更深层次的思考。

一是各级领导必须把农村基层组织建设摆上重要议程。我们各级领导干部必须下大决心、花大力气,以求真务实的态度,把乡镇党委和村级党组织建设抓好。

二是把发展村级集体经济作为加强党执政的基础工作来抓。发展壮大村级集体经济事关新农村建设事业、事关基层组织执行力、创新力和凝聚力,在很大程度上,集体经济实力和发展水平是衡量村级组织建设的一把标尺。

三是在村“两委”换届选举中必须切实加强党的领导。村“两委”换届选举直接关系到农村基层组织建设,关系到农村各项事业发展,关系到新农村建设的进程。因此,在农村“两委”换届中,充分发挥党组织领导核心作用至关重要。

四是要着力提高农村基层党员和干部的素质,在群众中树立起党组织的良好形象。

五是适应市场经济的新形势、新变化,积极探索和加强党员管理和发展的新途径。

六是基层党建工作必须以推进民主管理为突破口,坚持公开、公正、透明,发展经济、民主办事。

七是以理顺“两委”关系为重点,建立团结共事、和谐稳定的工作氛围和社会环境。

八是基层党建工作的目标定位要明确,就是落实方针政策,服务广大群众,与广大群众共同富裕、安居乐业。

做好基层党建工作意义重大。基层党建工作的核心,是要建设能够带领群众脱贫致富的领导班子和党的组织。在农村党的基层建设中,乡镇是龙头,村级是基础。各级基层组织的书记应作为基层组织建设的第一责任人,切实负起责任来,把党的基层组织建设好。

农村基层组织报告

按照乡党的第二批群众路线教育实践活动办公室的安排,我与xx年4月7日至11日到乡中八里村进行了为期一周的“大调研大走访”,就中八里村基层组织建设的现状、存在的主要问题、下一步打算进行了调研走访,现总结调研报告如下:

东八里村位于大马村乡东北部。全村共有311户,1267口人,6个村民小组,村民代表31人,耕地面积1362亩,xx年人均收入4649元,在全乡是中等收入村庄。

1、党员基本情况:村设有1个农村党支部,村两室三间90平米,占地0.6亩,建于1983年9月,历经多次整修,现有围墙和大门,但办公条件相当简陋。农村党员有46名,其中妇女4名,占9%;55岁以上的30名,占65%;文盲、半文盲党员39名,占37%;高中及以上的9人占20%;困难党员8人,占17%;致富无门的3人,占6%;致富带头人8人,占17%。

2、农村党支部班子情况:村党支部委员总数为3人,村委委员数3人,都是55岁以上。

3、农村党支部作用的发挥情况:两委班子成员均能在自身致富上起一定的带头作用,能积极履行自己的工作职责。

1、村级班子整体素质不高。主要表现在三个方面:一是文化程度偏低。农村两委干部的文化程度较以前相比,有了很大程度的提高,但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是学习的积极性不高。部分村干部只注重干一些具体的工作,忽视了对政治理论的学习。三是民主、法律意识淡薄。个别村干部工作方式简单,领导方法陈旧,导致工作中有些干群关系紧张,矛盾增多。

2、农村干部队伍后继乏人。一是班子年龄结构老化。目前班子老化现象还比较严重,村党支部书记已经57多岁,村主任65岁,村委会计现已64岁,两委干部都在55岁以上。二是村级后备干部缺乏。村里有头脑、有能力的年轻人都把眼光放在经济发展上,真正愿意服务农村、扎根农村的人越来越少。三是农村干部待遇低。农村工作环境艰苦,任务繁重,村干部待遇低、难落实,不少村干部不安心本职工作,人心思动现象较普遍,甚至干脆“撂担子”,直接外出做生意。

3、村两委班子关系不协调。村党支部书记、村委会主任不能互相配合共同开展工作,无法发挥出村级班子应有的工作合力。

村主要是以农业为主导产业,优质粮食的种植面积可观,而且销路也很好,农民的收入来源也主要靠农业,养殖业发展不够。近年来外出务工人员迅速增加,劳务收入也成为农民家庭的主要经济来源。

医疗卫生方面,村1267口人,新农村合作医疗参加1242人,参与率是98%。明年计划全部参与。新农保应参保人数853人,实际参保819人,参保率96%。

1、农民对当前经济形式持乐观看法,在主导产业方面,对于优质蔬菜种植和养殖业的发展,希望政府帮助提供信息,找市场,减少农产品无销路的后顾之忧,为今后农业生产提供更为广阔的天地。在资金上,希望金融部门帮助农民解决小额贷款,缓解农民因生产资金不足制约生产发展的矛盾。

2、科技作用得到广大农民认知,加强农村科教文化事业建设是农民所盼,据调查,农民对科学技术在农业生产中所产生的巨大作用有共同的认识。相信科学,渴望技术反映了广大农民的共同心声。但农民感到获取科技知识的渠道少,学而所用和用而所学之间还存在差距和矛盾。看电视是农民获取科技知识的主要渠道,农业频道是农民最喜爱的节目。但农民反映“电视播放农业科技知识时间短,记不住,理解不透”。农民希望村里有个固定的学习场所,能有科技人员面对面、手把手的传授知识和技术。还应该多发放一些科技书籍和科普光盘,增加致富信息来源渠道。希望政府及有关部门加大对农村科教文化事业的投入,普及和提高农业科技水平,农业技术人员应经常深入农村进行技术培训和技术指导。

3、在农村文化生活上,农民反映文化生活馈乏,在农村看电视是农民的唯一文化娱乐,希望有关部门重视和扶持村文化室、图书室、活动室的建设,让先进文化占领农村文化阵地。

4、农村社会治安状况和社会风气有所好转,农民渴望农村社会治安进一步稳定。村农民对农村社会治安状况总的评价还是比较满意的。但红白喜事大操大办之风盛行,人情礼往给农民带来沉重负担,大有事主不愿办而不得不办,人情不愿随不得不随的趋势。

农村基层组织报告

党的十七届四中全会指出:党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。在中组部开展组织部长下基层活动以来,我就农村基层组织建设三项工作(党组织书记队伍建设、党员队伍建设和大学生村干部工作)和“4+2”农村工作法推广运用情况,先后走访了17个乡(镇)、街道的31个村,访谈了150余名基层党员干部和群众,深感农村党建工作中的一些薄弱环节亟需重视、亟待解决。

村级组织民主管理水平不高,应积极构建群众有序参与、民主监督的村务管理新机制。调查走访中发现,农民群众普遍拥护党和政府出台的系列惠民支农政策,但反映一些主管部门在具体执行中存在推诿、扯皮、拖延的情况,使得好事办不好、实事没落实,严重影响了党和政府的形象。比如,有群众反映镇里和村里故意拖欠沼气池建设财政补贴,甚至有一个村的两委干部在没有经过村民大会讨论、没有群众代表签字的情况下,就把300余亩荒山和土地卖给了企业,并截留了5.1万元占地补偿款。这些现象说明,农村基层组织还存在运行不规范、制度不完备、监管不到位等深层次问题。要解决这些问题,必须坚持在党组织的领导下,积极构建群众有序参与、民主监督的村务管理新机制,畅通群众参与村务决策、管理和监督的渠道。要推行“村民管村务”,坚持“一事一议”,建立健全党员议事会、村民议政会、重大村务公决等制度,严格按照“四议两公开”程序处理农村重大事务,严格执行“三资代理”制度,真正把群众的知情权、表达权、参与权和监督权落到实处。

农村党员队伍结构不合理、源头萎缩,应坚持不懈地抓好农村党员发展这一基础性工程。在走访的31个村中,有16个村的党员平均年龄在45岁以上,高中以上文化程度的不到三分之一。同时,源头萎缩现象突出,好“苗子”难找,发展党员难度大。颍阳镇北寨村党支部书记郭少峰深有感触地说:“近些年,村民发家致富的意识强了,由于村里没有企业,年轻人要么是考上大学留在了城市,要么是常年外出务工,留守在家里的不是老人小孩就是没啥文化,自觉提出申请入党的人数很少,支部在发展培养党员上也有心无力。”甚至还有村民说:“入党有啥好处?得交党费不说,支部又不组织活动,还不如教会人多热闹”,“某某当了几十年支书,自己家还是贫困户”。针对这一情况,我们一要进一步加强对广大村民尤其是青少年的思想政治引导,帮助他们树立正确的社会主义核心价值观,心向组织,衷心拥护党;二要积极教育引导基层党员干部进一步转变工作作风,提高党在群众中的威信,增强党对农村青年的吸引力;三要进一步探索完善激励机制,抓紧建立党内互助基金,对老党员给予生活补助,对因病因灾等致贫的困难党员提供生活救助,对有脱贫愿望和致富技术但缺乏启动资金的党员提供生产资助;四要进一步拓宽党建工作领域,对进城务工青年提供务工信息、权益维护等服务,对优秀农村青年采取“一帮一”、“一带一”等形式结对培养,做到思想上引导、利益上关心、感情上融合,激发他们的入党愿望;五要在开展优秀党务工作者、优秀共产党员评选活动中,适当增加农村党员的比例,从而增强农村党员的政治荣誉感,增强基层党组织的向心力和凝聚力。

村党组织书记年龄偏大、能力不强、待遇较低,应多措并举加强农村干部队伍建设。目前,全市村党组织书记平均年龄为44.5岁,50岁以上的也较为常见,高中以下文化的占40.4%,部分干部谋划和推动发展的能力偏弱;在没有集体企业的村,村党组织书记、村委会主任每个月仅能领到市财政的550元补贴,两委其他干部为每人每月450元;有些“能人”型干部忙于个人事业长期不过问村务,留守干部心有怨言工作懈怠,整体工作积极性堪忧。针对这一情况,我们一要拓宽选人用人视野,坚持村内推选与村外选拔相结合,采取“公推直选”、选派任职等办法,从乡镇机关干部、农村党员专业户、“大学生村干部”等群体中选拔村党组织书记和村干部,同时加强村级后备干部队伍建设,在每个村培养2-3名后备干部,着力优化队伍结构;二要建立健全农村基层干部分级分类教育培训机制,由组织部门牵头每年至少组织一次5天以上的村两委负责人集中轮训班,由各乡镇负责每半年对其他村、组干部培训一次;三要健全保障机制,逐步增加财政扶持力度,强化对村级转移支付资金的监管督促,确保村干部补贴及时发放到位,同时加快城镇养老保险覆盖,妥善解决村干部离任后生活保障问题;四要积极推荐优秀村干部担任党代表、人大代表、政协委员,尤其是加大从优秀村干部中选拔乡镇领导干部、事业单位工作人员的力度,让村干部感到工作中有劲头、政治上有奔头、事业上有干头。

乡镇机关截留、村干部抵触、村民漠视,导致“大学生村干部”入村遭遇身份尴尬,应加快健全跟踪管理机制,保障“大学生村干部”作用发挥。走访中发现,有些乡镇党委对大学生到村任职的必要性和重要性认识不足,认为他们到村任职不过是“走走形式”、“摆摆样子”,借跟班锻炼等名义,将“大学生村干部”分派到各站办所,甚至让他们参与乡镇值班;个别村干部认为选派大学生到村任职是上级对本村干部工作的`不信任,怕这些有文化的年轻人干出成绩后接手村里工作,故意把“大学生村干部”视为“外人”,在工作上“唱对台戏”,甚至人为设置工作障碍;部分群众认为“大学生村干部”不了解农村,也不会留在村里,对“大学生村干部”持漠视态度;部分大学生仅仅把到基层任职当作“跳板”和“镀金”的一种手段,忙于应付各类考试,不能全身心投入村级工作中。针对这些问题,我认为一要加大宣传推介力度,深入宣传选派高校毕业生到村任职的意义和在职“大学生村干部”中的先进典型,让基层党员干部群众接受、认可“大学生村干部”,进而主动支持、配合他们的工作;二要严把选聘入口关,在保证公开、公平、公正的基础上,加入职业倾向测试,确保把有志向、有热情、有潜力、有培养前途的大学生选拔出来;三要加强培训引导,坚持贴近农村实际,突出业务技能和乡土民情,组织开展系统化培训,并加强工作定位引导,使他们淡化“官”念,增强服务意识,甘心做新农村建设的服务员、引导员;四要健全管理使用机制,严格限制乡镇“截用”,确保他们不当“走读”干部、“两栖”干部,心无旁骛,扎根基层,承担更多的村级事务;五要明确政策激励措施,规定乡镇、街道公务员编制出现空缺时,原则上要从任职满一定年限的“大学生村干部”中选录,并拿出一部分乡镇科级领导职位面向“大学生村干部”进行公选,引导优秀“大学生村干部”自愿扎根基层、奉献基层,积极推进新农村建设。

农村基层组织建设调研报告

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。农村基层党组织是党的细胞,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是党团结带领农民群众建设社会主义新农村的战斗堡垒。加强党的执政能力建设,一个重要方面就是要加强农村基层党组织建设。这既是解决“三农”问题、全面建设小康社会的必然要求,也是巩固党的执政地位、提高党的执政能力的必然要求。在“三农”问题下,如何加强和改进农村基层党组织建设,进一步提高农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,是当前摆在各级党组织面前的一个重要课题。近年来,我村在加强农村基层党组织建设上进行了积极有益的探索与实践。

一、基本情况

***位于***县南部全村人均收入5000元以上,是我县典型的纯农业村。近年来,我们在县委、县政府的正确领导下,在***乡党委、政府的指导和大力支持配合下,村党支部、村委会一班人经过多次会议讨论调研,统一思想,统一认识,统一规划,坚持两手抓,两手都要硬,带动新农村建设各方面的全面发展。带领全体村组干部和广大党员群众,真抓实干,使我村的各项事业都取得了显著成效。

二、主要工作及成效

(一)转变观念,明确责任

根据我村具体情况,我们始终把基层组织建设工作纳入总体规划。领导小组坚持每季度召开一次工作会议,分析全村情况,探讨工作新举措、新思路,努力开拓创建工作新格局。我们统一了思想和认识,明确了目标和任务,在工作中切实做到了创建工作有规划,党政领导亲自抓,组织措施得力,保障了创建工作全面展开。我们始终坚持把加强农村基层党组织建设作为深化农村改革,促进农村经济发展,确保农村稳定的基础和关键,树立了“不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,切实把加强农村党建工作作为一项长期任务常抓不懈。

“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。

(二)抓好经济,促进发展

经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障,繁荣农村经济,全面建设小康社会是我们村委会的一项重要任务。以科技兴农为依托,大力推进农业产业结构的调整优化,使农村经济效益稳步提高是我们既定不变的目标。

从2017年至今,我们先后几次邀请了县农技中心、县农机局的专家来我村为村民传授种植技术、中药材管理技术、生猪养殖、科学耕种等农业科技知识,举办了农民技能培训会,同时培训了农民经济人5名,聘请了周围村在农业方面有突出贡献的能人来我村为村民介绍经验,先后共举办各类培训班,培训人数达120人次,发放科技资料150份,结合农民科技书屋、图书室等对农民进行农业科技知识宣传,使80%的村民都掌握了最基本的农业科技知识。根据农事需要,多次组织村民到***、***、***等农业基础好、产业结构调整成绩比较突出的区县参观学习,吸取别人的先进经验,从根本上改变了自己的观念,为农村产业结构调整奠定了基础。

目前的***,家家有技术、户户会管理、人人会经营,产业结构调整呈现着欣欣向荣的新景象,以养殖和小杂粮种植为主的“一村一品”也取得了可喜的成绩。

(三)抓班子,强核心。

党支部站在实践“三个代表”重要思想、提高党在农村执政能力的高度,始终把村党支部班子建设放在突出重要位臵,在村党支部换届和班子整建中,在注意保持基层干部队伍的相对稳定。

(四)抓培训,强素质。

坚持短期培训与学历教育相结合,理论与科技知识相结合,以党支部为龙头,以乡党校为纽带,以党员活动室阵地为基点,先后举办党员绿色产业大户等培训班。农村基层干部参加了农广校学历教育,村干部接受了理论、政策、农业实用技术的学习和培训,从而提高了农村干部理论水平和带领群众致富的本领。

(五)抓载体,促党建。

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紧扣促进农村经济发展这一中心,深入开展三项活动(三级联创、双带两示范、党员承诺制),积极推行党员中心户制度,整体提高农村基层党组织建设的水平。把开展创先争优活动与深化农村党建工作“三级联创”活动结合起来。开展“五互一创五带”(村村互促、村企互动、党群互带、结对互帮、交流互进,创建“五好”党组织,带动生产发展、带动生活富裕、带动乡风文明、带动村容整洁、带动管理民主)活动。同时,深入开展“党员联户促和谐”活动,认真落实“一定三有”(定权责立规范,工作有合理待遇,干好有发展前途,退岗有一定保障),大力推广“四议两公开”工作法,扎实搞好村级组织活动场所建设,全面实施党员教育培训规划,通过设岗定责、依岗承诺等形式发挥党员作用,大力推进社会主义新农村建设。

在开展以党员带头致富、党员带领群众致富,创建党组织科技致富示范基地和党员科技致富示范户(双带两示范)活动和以创建综合示范先进乡党支部、综合示范先进村党支部、党员致富带头人为主要内容的旗臶工程实施中,通过党组织紧扣农村经济发展和农民增收搭建发展平台,党员运用科技致富示范作用带动产业结构调整,使党组织和党员融入了经济发展潮流,形成了一批党建与经济发展的典型。

(六)抓机制,强队伍。

为了进一步健全和完善村干部的考核考评机制,把村干部的功过交由群众评说,报酬交由群众评定,去留交由群众选择,积极推行了村级干部“双评双考”,即:每年年终由党支部组成考核组深入到村听取村支部、村委会总结和两委主要负责人述职,由村民代表对村两委班子和村主要干部的德、能、勤、绩、廉和村两委班子进行综合“评议”,党支部派出的考核组按各村年初与党支部签定的责任书,逐项量化打分,评定格次。通过双评双考,使村级行政水平明显提高,各类矛盾明显减少,党群关系明显改善,农村精神风貌明显改观,经济发展明显加快。

三、存在的问题

支部领导能力和政治水平与推进农村民主政治建设客观要求不相适应;四是农村集体经济积累的现状,直接影响了农村基层党组织创造力、凝聚力、战斗力;五是村级民主管理特别是财务管理机制有待尽快健全完善。

四、对策与建议

(一)要进一步加强农村基层党组织领导班子建设。

要继续以深入开展“三级联创”活动为载体,以建设“五个好”党组织为目标,建立健全抓农村基层党建工作的责任制,上下联动,一级抓一级,层层抓落实,切实抓好村党支部建设,全面提升农村基层党组织的整体水平。一是在保持班子相对稳定的基础上,要按照“优化班子结构、强化整体功能”的原则,选好配强村党支部班子.要创新选拔机制、拓宽选拔渠道,把那些真正“干得住、有本事”的优秀年轻干部选拔到村级干部岗位上来.二是要继续以乡党校为阵地,加大对农村基层干部的系统培训力度,增强农村基层党员干部运用市场经济规律指导农业农村工作的能力、带领群众脱贫致富奔小康的能力、善于做新时期农民思想工作的能力、处理复杂矛盾和问题的能力以及依法办事的能力,提高执政为民的本领。三是要始终抓好农村基层党组织后备干部的培训、培养和教育管理工作,解决“后继乏人”的问题。

(二)要进一步加强农村党员队伍建设。

和市场经济等知识的学习教育,不断提高农村党员干部的自身素质和工作能力,努力使农村党员干部成为政策明白、技术多面、信息灵活的农村经济发展带头人。二是必须按照新时期共产党员保持先进性的时代要求,把发挥共产党员模范作用落到实处。要大力推广农村党员党日活动制度,扎实开展党员承诺制,推行党员中心户制度,增强党员的荣誉感和责任感,调动党员的积极性和创造性.三是要从加强党的组织建设入手,做好发展党员工作。要积极探索《发展党员公开选拔工作机制》,优先发展35岁以下的优秀青年入党,要继续侧重于在一线、不是党员的村委会主任、农村产业大户、妇女和高中以上文化青年中发展党员,以改善党员队伍的结构。四是要切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。要严抓“入口关”和“出口关”。党员“入口”要按照标准,严格程序,保证质量.要认真贯彻从严治党的方针,疏通好党员队伍的“出口”,严肃处理不合格党员。

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(三)要进一步深入开展农村党建主题活动。

在农村基层党组织中继续扎实开展“三项活动”(三级联创、双带两示范、党员承诺制),使党建工作的各项目标和任务在活动中得到落实和深化。特别是在“五个好”党组织建设上,集中在缺项、薄弱环节上找差距,找原因,抓好改进提高。要抓典型,依*典型的示范、引导、激励和辐射作用,推动农村基层党组织建设不断创新发展。

(四)要进一步增强农村基层党组织为群众服务的经济能力。

在新时期,要发挥好农村基层党组织的作用,在很大程度上取决于村级经济的发展壮大。只有集体经济发展起来,农村才能解决有钱办事、集中资金办大事的问题。也只有通过集体经济的发展和壮大,才能强化村级社会化服务,为农民搞好产前、产中、产后服务,帮助农民解决一家一户办不了也办不好的事,真正为农民排忧解难。因此,要把发展村级集体经济作为发挥村党支部战斗堡垒作用的重要突破口,继续把发展集体经济纳入村经济发展规划,坚持因地制宜,发挥各自优势,围绕稳定农村政策、调整经济结构,寻求新的经济增长点,不断发展壮大集体经济,增强为农民服务的实力和农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

(五)要进一步加强农村基层党组织作风建设。

等制度,切实作到按制度办事,用制度管人,促进农村工作规范化。

二〇一二年三月二十日

农村基层党组织是农村各项工作和各项组织的领导核心,是农村经济建设、精神文明建设的组织和领导者,其影响力强弱,直接关系党在农村的执政基础和执政地位。当前的新农村建设是我国社会现代化的'关键环节,它向农村基层党组织建设提出了更高要求,为进一步加强农村基层党组织建设,深入研究和解决新形势下农村基层党组织建设工作中存在的问题,全面掌握农村基层党组织建设情况,我通过召开座谈会、个别谈话、发放调查问卷等形式,对全镇各支部的组织建设情况进行了全面调研,并进行了认真思考,形成以下调研报告。

新形势、新任务、新要求的认识和判断,“等、靠、要”思想较为严重。部分村干部甚至认为,“你给钱让咋千就咋干,没有钱该咋活就咋活”。

农村党员年龄偏高、文化程度偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力,与新农村建设的任务要求不相适应。近年来尽管农村党组织在培养和发展党员时,比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化,但从总体上看,当前村级组织干部队伍的素质状况仍不容乐观,年龄偏大、文化偏低的状况还未得到根本改变,相当一部分发展对象仍然集中在乡镇机关、学校及村干部当中,即便发展了一部分素质较高的青年农民入党,也大多流动到外面打工,或从事其他行业,能留在农村务农和工作的很少。农村基层党员年龄偏高、素质偏低的状况严重影响了基层党组织活力和战斗力,与新农村建设的任务要求不相适应。在市场经济条件下部分农民价值观发生了变化,一切向“钱”看,在金钱至上观念的支配下,无意向组织靠拢;农村基层干部对青年农民的吸引力减弱,党员后备来源趋于减少。

(二)农村基层党组织干部培训机制缺乏。建立农村基层党组织干部培训长效机制能提高农村干部队伍的整体素质,同时也是基层工作新的尝试与探索,有利于提高农村基层党组织干部的执政能力,巩同党的执政地位,推进基层工作不断向纵深发展。当前缺乏对村级基层组织队伍干部的执政、素质的培养,很大程度上影响了基层组织队伍的建设和完善。

(三)基层组织干部后备队伍机制难以稳定。我镇外出人口流动量大,村级干部队伍中有大部分外出经商、务工,村级工作的效率难以保障,大部分青年农民常年在民营企业打工,流动性较大,无暇顾及政治进步,在发展党员上还不够主动、积极。部分农民价值观发生了变化,加上组织本身对农民尤其是青年农民的吸引力不强,导致了农民入党人数减少,农村党员队伍年龄结构比例失调,党员后备来源趋于减少。很难做到“选优配强”的后备工作,又很大程度影响了农村基层党组织的建设。

(四)基层组织建设的凝聚力不够。组织凝聚力直接影响组织的战斗力和党员模范作用的有效发挥,凝聚力不够会导致党的政策在向农村推进过程中缺乏吸纳力和渗透力,使政策效应大打折扣。一些农村基层干部间的关系没有完全理顺,部分干部缺乏服务农村、致富农民的能力。村“两委”关系理得不顺、工作相互拆台、相互指责, 闹不团结的现象,以致工作难以形成合力。

二、加强和改进农村基层党组织建设的对策和建议 农村基层党组织建设面临的困难和问题是发展中的问题,如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究,不及时采取应对措施,必将影响党的政策在农村的贯彻实施,动摇党的执政基础。

织书记不仅是组织内党员干部的带头人,还是全体村民的带头人和引路人。因此, 培养、选拔好组织的带头人是解决当前组织建设难题的关键。抓住村级换届这一契机, 把那些政治素质好、工作能力强、群众公认的好党员选拔到农村基层党组织的领导班子中来。普遍采用公推直选等方式,多中选好,好中选优。按照把农村党员培养成致富能手、把优秀的致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部“三向培养”目标,培养后备“村官”。 (二)创新农村基层党组织设臵模式,扩大组织工作面。随着市场经济发展和农村产业结构调整加快,农村党员从业多样、流动性强,原有的村党组织受到地域的局限无法正常发挥作用,有被边缘化的危险,因此,可以创新组织设臵模式,打破按区域设臵党的基层组织的传统模式,在面广量大的农民专业合作组织里建立党的组织,特别是对致富愿望强烈、致富技能较高的青壮年农民的吸引力更大,可在一定程度上解决农村党员教育管理难、年龄结构老化等方面的难题。

书记等村级干部因地制宜、因时制宜进行培训,不断强化党支部班子建设,不断增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力。制订农村党员干部培训方案,建立一套及时、科学的农村基层难点、热点问题反馈机制,将反馈信息进行梳理、归纳,作为村干部培训内容,不断提高他们思考问题、解决问题的能力。 (四)加强党建工作督导,把基层党建工作做在日常。党建工作不是一朝一夕和心血来潮,而是一个系统工程,把工作做在平常,经常督导,发现问题及时解决,使小事不出村,大事不出镇,以党建工作来统领农村工作的全局,使“两委”班子始终成为一个充满活力、团结战斗、为民创业办事的战斗堡垒。

农村基层党组织是党在农村的前沿阵地,是党在农村的桥头堡垒,在指导村民自治、建设社会主义新农村和构建和谐社会等方面发挥着举足轻重的作用,是农村一切组织的领导核心。随着党对农村工作的日益重视和加强,农村党组织是否能够发挥领导核心作用,显得尤为重要。为贯彻落实党的十七届四中全会精神,推动社会主义新农村建设和加强农村基层组织建设,全面掌握农村基层组织建设情况,进一步研究和解决新形势下农村基层组织建设工作存在的问题,本人利用学习实践科学发展观的调研阶段,利用10天时间与镇里的4位同志采取进村入户、召开座谈会、听取汇报、个别谈话、随意抽查等形式,对全镇村级党组织及两委班子状况进行了深入的调查研究,并结合农村工作实际提出一些建议和对策。

一、村级组织的基本情况

xs镇地处建阳市南端,东南与建瓯市相连,西南与顺昌县交界,东北与潭城街道为邻,西北与莒口镇接壤,地势西南高,东北平。境内两条溪流交汇于xs,在宸前入崇阳溪,是典型的八山一水一分田。本镇以汉族为主,有少数畲族,主要语言为建阳方言,总面积276.8平方公里,下辖16个行政村,1个居委会,1个林茶果总场,84个自然村,167个村民小组,总人口2.67万人。

及以下学历,还有一部分文盲。35岁以下的党员有123人,占15.3%,36—54岁之间的有244人,占30.3%,55岁以上的有436人,占54.3%。

从农村班子建设情况来看,全镇农村两委班子健全,共有支部书记16人,村委主任16人,其中女支书1人。支部书记平均年龄46岁,年龄最小的31岁,最大的58岁;村委主任平均年龄33岁,年龄最小的23岁,最大的51岁,村委主任是党员的有8人;两委干部共96人,其中支部委员52人,村委委员44人,交叉任职的有1人。两委班子中男性80人,女性16人,其中支部班子成员中妇女有6人。

二、存在问题和不足

农村党员干部是促进农村经济发展、维护农村社会稳定的直接组织者和实践者,建设高素质的党员干部队伍是加强农村基层党建、实现“五个好”目标的关键。近年来,通过对软弱班子和后进组织的整顿,党员干部队伍的素质有了明显提高。但面对新形势、新任务的要求,仍存在不少问题,归纳起来主要有以下几点:

1、个别两委干部不协调。部分村主干工作作风简单,缺乏民主气氛,综合素质偏低,摆不正自己的位置,两大主干之间互相争权夺利,相互猜疑,导致支、村两委工作“两张皮”,内耗严重,不能集中全部精力发展经济。

观上造成了农村优秀人才的流失。而一些只有小学文化程度甚至是文盲的党员,跟不上时代发展的步伐,这种状况严重影响了党支部凝聚力、战斗力的发挥。

3、流动党员管理陷入困境。一部分党员为了家庭收入和子女上学,流动到县城和外地打工。有的常年在外,不参加组织活动,党员意识逐渐淡薄,导致党员先锋作用发挥不突出。目前,支部对外出务工党员、从事个体经营的党员以及到县城和外地居住的党员还没有比较好的管理办法。另外,在农村外出流动党员教育管理方面,存在着流动数量大、分布广、联系难的问题,教育管理上存在“空白点”。

4、家族势力、派系斗争的影响还比较大。有的村主要干部心态不正,在竞选换届时,承诺为村里办几件大事,结果上台后却另来一套,拉帮结派,搞小团体主义和派系斗争。对与自己有矛盾的党员干部进行打击报复,两派长期处于针锋相对状态,疏于处理村内事务,致使村集体经济停滞不前,村情不稳,村民利益受损。

5、“两议会”难以集中民智。基于村里部分党员年老体弱、外出打工人数增多、自然村难以顾及管理等原因,导致农村党支部开展各项组织活动难度增大。一般村里的事务决定,多数是通过“两议会”来商定,而党员分散难以召集,导致一些问题无法及时研究并形成决策。在民主政治建设方面,部分村干部对民主的认识还存在偏差,认为党员群众素质不高,想问题存在偏激和差异,意见难以集中,处于“想民主、又怕民主;要民主,又不会民主”的困惑状态。

6、组织创新能力不强。相当一部分的农村干部思想不解放,村集体发展经济所需资金仅仅停留在上级政府的扶持上,还不能打破“靠山吃山,靠水吃水”的禁锢。对自身的职能定位,还停留在满足于完成上级布置的常规性工作和突击性任务,习惯于延续了几十年的老一套工作方法。还有一部分存在畏难情绪,有等、靠、要思想。有些干部认为村集体经济薄弱,现在搞建设主要靠上级政府增加投入,主观努力和积极探索不够。调查中还发现,基层干部对新农村建设的“20字”方针还说不完整,说起如何规划村级建设,不少人表示要等上级布置。

7、村干部有后顾之忧。村干部目前还没有落实相应保障制度,而且工资待遇不高。特别是一些贫困村主要靠传统的农业生产来维持基本所需,没有大的产业支撑,村干部仅靠上级拨付的一点工资,无法养活家庭,不少村干部长期不在村居住,无暇顾及村内事物,导致一些村集体管理缺位,发展滞后。

8、村委会届期三年太短,换届过于频繁。村委会三年任期过短,从而导致换届过于频繁,村干部不安心工作,“一年看、二年干、三年等着换”已成为农村干部的普遍心态,对工作缺乏长远打算,影响了农村的发展,特别是在三年届满时分,部分两委干部为下一步的“连任”而相互拆台,这样就会造成两委干部不会团结一致、一心一意地为村集体服务,为民办实事,同时还会给下一届的村民换届造成隐患,引发恶性循环。

三、对策及建议

针对存在的问题,我们必须着眼于优化班子结构,尤其是要建设一支素质优良、高效廉洁的村级党组织班子,使其能够真正成为聚民力、得民心、为民办实事、群众充分信任的坚强集体,切实体现其“领导一切”的核心作用。为此,提出以下建议或解决对策。

1、重视选拔农村优秀人才,培养后备干部

着眼于村级班子长远建设,着眼于“强化培养、备而能用”的方针,严格贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,敞开大门,把农村先进分子吸引到党内来。在培养积极分子过程中,要开拓视野,注意从致富能人中、从个体私营者中、从退伍军人中培养,改善党员的文化、年龄、从业结构,提高党员队伍的整体素质。通过一段时间的培养,逐步树立年轻党员的威信,再选拨到支部班子中来,切实解决村级干部队伍后继乏人的问题。从个人素质、管理能力、群众信任程度等方面建立村干部任职资格制度,真正把那些德才兼备、宗旨意识强、开拓创新、群众满意的优秀人才选拔到村级班子中来,尤其是要选好、配强村党支部书记。

2、选树典型,严格考评,让党员群众衡量干部工作

众去衡量,用考评结果来说服教育干部,整体推进农村基层组织建设,不断提升农村党建工作水平。

3、推行书记、主任“一肩挑”和支委、村委交叉任职

要继续改革村“两委”一把手选任方法,鼓励支部书记通过法定程序竞选村委会主任,大胆推进村党支部书记和村主任“一肩挑”,实行“民推直选”,让群众推选出政治素质好,发展经济能力强、带头作用强、热心为群众谋利益的人,作为自己的带头人。同时,实行支委、村委交叉任职,扩大交叉任职比例,减少干部职数,增强“两委”合力。

4、建议建立村干部养老保险制度

随着社会保障体系的日趋完善,应将建立村干部养老保险制度作为当前强化村级组织建设的重大战略举措,充分激发他们的工作热情,解决他们的后顾之忧,使其“有心办事”。一是要真正重视和关心农村干部,让村干部在政治上提高地位,经济上改善待遇,整体上提高素质,使他们感到工作有劲头。二是建议省市要充分考虑县财力水平和困难程度,加大转移支付力度,减轻财政压力。三是要继续改善经济待遇,坚持精神与物质鼓励相结合,加大物质奖励力度。四是要建立基本养老和医疗保险制度,并对连续任职多年,且成绩突出的村干部离职后可每月发放一定数量的补贴;对于在任多年,离任后生活较为困难的,可将他们纳入农村低保工作范围。

5、明确农村“两委”的职责及其相互关系

农村“两委”关系密切,与支部书记和村委主任协调配合、职责明确、团结共事是密不可分的。而有些村“两委”关系之所以不协调,主要原因就是职责不清、互不服气,有利的事争着抢着干,无利的事推诿扯皮无人管。因此,每个农村党支部和村委会,尤其是支部书记和村委主任都必须明确村党支部是村级各种组织和各项工作的领导核心,领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,负责村、组干部的管理和监督;村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织,担负着管理本村的公共事务和公益事业,调解民事纠纷,协助维护社会治安等职责。村党支部和村委会是领导与被领导的关系,村委会必须在党支部的领导下开展工作,党支部必须支持和保障村委会依法独立负责地开展活动,行使职权。

6、必须坚持做到党务、村务和财务公开

党务、村务和财务能否公开,决策和管理是否民主,是影响农村“两委”关系和干群关系的焦点问题。农村“两委”关系协调,干群关系密切,与他们长期坚持财务开支及时公开,长期坚持召开“两委”联席会议和党员大会、村民代表大会进行民主决策和民主管理,是分不开的。因此说,农村“两委”关系要协调,必须坚持做到公开和民主理事,确保群众的知情权、参与权、选择权、监督权不受侵犯,让群众明白,使干部清白。

7、推动流动党员教育经常化

经常化。二是要切实加强领导,把此项工作列入基层党建工作考核内容,实行专项考核来推动。三是要建立健全党员档案,完善管理制度,创新组织设置,设立外出流动党员管理机构,切实加强与流入地党组织的联系协调。四是要改变以往“守株待兔”式的管理方式,化被动为主动,通过党组织为党员服务,来团结凝聚广大外出流动党员。

通过调研,我们认为,加强农村党组织建设的重点是改善和优化班子结构,要通过把年轻有能力的人培养成党员,把党员培养成致富能手,把符合条件、威信高、群众信任的党员培养成支部成员或支部书记这一思路,把农村基层党组织和广大党员干部推到了农村发展的最前沿,真正发挥党员干部的先锋模范作用,逐步改善党员队伍结构,进一步增强党组织的生机与活力。

农村基层组织建设会议讲话

同志们:

根据会议的安排,下面我分别就全区农村基层组织建设和“一进二访”工作先谈点意见。等下,陶书记将作重要讲话,大家要认真学习领会,抓好贯彻落实。

中央、省委和市委对农村基层党建工作高度重视,多次作出重要指示,强调“农村工作千头万绪,抓好农村基层组织建设是关键”。今年6月,中央专门召开全国农村基层党建工作座谈会,刘云山、赵乐际同志出席会议并讲话,全面部署农村基层党建工作的重大任务。省委、市委又相继分别召开会议,对当前和今后一个时期的农村基层党建工作进行安排部署。根据中央和省、市要求,结合我区实际,我区农村基层组织建设重点是抓好三个方面的工作。

(一)突出三大建设,不断激发基层党建活力。

二要抓好村级综合服务平台建设。自20xx年开展村级活动场所建设以来,我区在区、镇、村三级的共同努力下,新建或改扩建了一大批村级活动场所,为加强基层组织阵地建设打下了坚实基础。金盆镇在去年就实现了村级活动场所全覆盖,但其他四镇或多或少还有村级活动场所建设的任务。最近,市委提出要启动村级综合服务平台建设,用3年时间,着眼于基层服务型党组织建设,按照简约型、标准型、示范型三类标准,把村级活动场所打造为兼具政治功能和服务功能,集村务服务、政务服务、公共服务和社会服务于一体的村级综合服务平台。我们要把消灭村(社区)活动场所“空白村”、开展村(社区)活动场所规范化建设与村级综合服务平台建设结合起来,把工作做实做好。要消灭村(社区)活动场所“空白村”。我区在益办〔20xx〕24号文件中列入20xx年改扩建任务的有17个村,具体情况是河坝镇6个,北洲子镇2个,千山红镇8个,沙堡洲镇1个,根据我们掌握的情况看,目前有6个村级活动场所建设即将竣工,还有8个村没有完成任务。无村级活动场所的村,我们要以启动村级综合服务平台建设为契机,力争在明年内全部清零。关于社区办公用房及活动场所建设,我区目前尚有千山红镇桥北社区和沙堡洲镇红旗社区2个社区办公条件比较简陋,办公面积偏小。千山红镇已启动了将镇内闲置的企业办公场所装修、改造成标准较高的社区活动场所,年内能够实现整体搬迁,这也是一个好的办法和途径。要开展村(社区)活动场所规范化建设。根据益办发〔20xx〕18号文件和市委组织部《关于印发〈村、社区办公场所规范标准〉的通知》要求,我们要紧密结合实际,以规范标识标牌、规范功能布局、规范台帐资料、规范活动开展等“四个规范”为目标,分准备实施、试点建设、推广覆盖、考核验收四个阶段推进村(社区)活动场所规范化建设。前两个阶段的工作我们已经完成,现正在启动推广覆盖阶段的工作。在本阶段,各镇要按照统一规范要求,借鉴试点村(社区)的成功经验,力争在今年12月底前完成50%的村(社区)办公活动场所规范化建设任务,到明年8月底前完成剩下50%的规范化建设任务,并在今后的工作中逐步健全运行机制,完善管理制度,提高服务水平,更好地服务群众。要启动村级综合服务平台建设。全市推进村级综合服务平台建设工作会议后,我区已启动了对历年来各村级活动场所有关情况的调查摸底,并正按要求制订村级综合服务平台建设计划和建设方案,待市里正式方案确定之后,我区将适时组织召开动员会议,部署安排全区村级综合服务平台建设相关工作。

三要抓好“四位一体”村级治理机制建设。经过3年多的试点和推进,“四位一体”机制改革取得了明显成效,已成为我区的一个党建品牌。特别是在今年的国有农用地清理整治工作中,“四位一体”机制发挥了很大的作用,有力的推进了我们的工作。但从我们掌握的情况来看,虽然各村都按要求建立了机构,但还有一部分并没有有效运行起来,有的甚至怎么运行都不清楚,下一步各镇要进一步加大指导督促力度。要进一步突出党组织领导。“四位一体”治理机制,必须充分发挥村党组织的领导核心作用。村党组织要把好“三关”,即人选关,村党组织书记兼任村民议事会召集人,党员担任村务监督委员会主任,议事会、监督委员会成员要在村党组织领导下选举产生;议题关,村党组织要对议事议题进行严格审查,重大事项由党员大会讨论提出建议;落实关,村党组织要加强对村民委员会执行决议的指导,及时听取村务监督委员会监督情况反馈,多渠道收集村民群众反映,对决议事项落实不力的,责令抓好整改。要进一步规范运行机制。区委党群部规范了“四位一体”的组织规则、工作规则,编印了工作手册,制作了记录本,确保机制运行有章可循、有据可查。在议事上,议题的提出、议题的讨论、结果的表决,都要按照“少数服从多数”的原则,公开公平操作。在监督上,要对议决事项通过查看现场、审查单据、收集民意、调查分析、通报反馈等方式进行全方位监督把关,发现问题及时指出。通过将议事、监督过程的民主最大化,切实保障村民群众利益。要进一步加强指导考核。要明确界定相关部门单位的职责,即区委党群部负责指导村党组织,区人大政协联工委负责指导村民议事会,区社会发展局负责指导村民委员会,区纪委和区农林水利局负责指导村务监督委员会开展工作。区委党群部年终对各村村民议事会、村务监督委员会运行情况,特别是议财(重点议如何发展壮大村级集体经济)、监财(重点监村级集体收入如何使用)情况进行验收,合格后由区计划财政局按规定下拔5000元/村的工作补助。要强化各镇培训指导和考核检查。一方面,各镇每年要对各村村民议事会成员、村务监督委员会成员至少举办一期培训班。各镇党委、人大、纪委等相关领导要针对年度重点工作有针对性地加强培训、辅导,切实提高村民议事会成员、村务监督委员会成员的参政、议事、管理、监督的能力。另一方面,各镇党委全年研究“四位一体”工作不应少于2次;各镇对辖区内各村“四位一体”工作开展情况在区级年终检查考核前至少要有一次镇级检查考核。要进一步提高运行质量。通过完善制度来提升运行质量。探索建立村务情况分析制度,定期召开联席会议,及时发现和解决苗头性倾向性问题;建立公开公示制度,做到议题、议决结果、决议事项的实施进程和结果及时向群众公示;建立工作报告制度,村民议事会、村务监督委员会定期向村党组织、村民会议或村民代表会议报告工作;建立考核评议制度,村民议事会和村务监督委员会在年底向党员和村民代表述职,进行民主评议和测评。

(二)加大保障力度,牢固树立大抓基层导向。

一要强化经费保障。健全以财政投入为主的村级基本财力保障制度,各镇村级组织运转经费要力争在上年度基础上有所增加。落实好村党组织书记基本报酬,按照不低于当地农民人均纯收入水平的1.7倍进行落实,这是市委的要求。这个要求我们应该说是基本达到了。今年中央和省委又提出按两倍标准落实基本报酬,这个有些难度。各镇要克服困难,先把1.7倍的要求落实到位,再逐步达到2倍的水平。

二要强化场所保障。目前,我区镇便民服务中心建设已有一定基础,关键是提质升级、规范服务。就“五小”设施而言,五个镇标准不一,条件有好有差,还有升级改造的空间。我们要以镇为主体,全面完成便民服务中心和“五小”设施升级改造任务,改善镇干部办公和居住条件,为他们更好地服务群众创造条件。

三要强化力量保障。有的镇分管同志除了管党务工作,还身兼数职,党建成了“副业”和“配角”。这都是对党建工作不够重视、人员力量配备不到位的表现。要进一步充实镇党务工作力量。省里要求,明确乡镇专职副书记分管党建工作,组织委员专职抓党建,每个乡镇配备2名左右专职组织干事。根据这个要求,各镇一定要切实把党务人员配备好。

四要强化组织保障。今年,根据市委组织部关于分别按村党组织、社区党组织和其他类型党组织总数的10%、5%进行倒排,确定整顿对象的要求,我们在全区确定了19个软弱涣散的基层党组织(其中,村党支部9个、社区党支部3个、机关党支部1个、学校党支部2个、非公企业党支部2个、其它党支部2个)进行整顿转化。开展软弱涣散党组织整顿,既不能一劳永逸,更不能敷衍应付。各镇要针对农村基层党组织动态变化的实际情况,坚持经常抓、长期抓。对照软弱涣散的10种表现形式,分类施治,采取领导办点、部门帮扶、结对共建、配强班子等有效手段,从严从实持续开展整顿。对于因村党组织书记不称职而导致软弱涣散的,要坚决调整;对整顿工作不到位、群众意见大的,村党组织书记也要进行调整。根据全区整顿工作安排,今年排查的党组织要在10月底基本整顿到位。下一步,区里将对照各镇上报的整顿方案和进度安排组织明查暗访,看一看到底整顿得怎么样了,有什么变化,群众反映怎样。

(三)强化责任担当,始终抓住党建主线主业。

一要明确农村党建责任。各镇党委要把抓好农村基层党建工作作为分内职责,搞好统筹谋划,给予有力指导,定期研究有关重要问题,完善组织建设、队伍建设、工作保障等方面的政策措施。镇村党组织要坚持守土有责,用心用力抓好基层党建工作,决不能荒掉自己的“责任田”。各镇党委书记要把农村基层党建工作抓在手上,一级抓一级,一级带一级,经常深入基层、走村入户,及时发现问题、解决问题,成为熟悉农村党建的书记。区委党群部要负起具体的牵头抓总职责,强化工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门单位,要结合各自职能,积极支持和推动农村基层党建工作。

二要强化述职评议考核。要健全述职考评机制,做到严考核、硬约束、真奖惩,让党建抓得好的干部受到重用,让抓党建不力的干部受到警醒。今年年底,德保书记和我分别要向市委、市委组织部部务会述职,农村基层党建工作是述职的重点。镇党委书记要向区委述职,各镇还要抓好村党组织书记“双述双评”。述职评议结果要纳入领导班子和党委书记年度考核,还要与干部调整、提拔升迁挂起钩来。

三要狠抓各项工作落实。不抓落实,再好的部署也会落空。要把抓落实作为一项政治要求、纪律要求,凡是各级党委有明确政策规定的,凡是认准的、定下来的重要事项,就要盯住不放,全力去抓,一件一件落实,真正做到抓有所成、抓有所进。要强化农村基层党建工作问责机制,通过巡视检查、专题检查等方式,加大对落实党建责任的经常性检查督办力度,对履行职责不到位的,要严肃批评;对问题较多,长期打不开局面的,要约谈通报;对抓党建不力,出现严重后果的,要进行组织处理。

二、关于“一进二访”活动。

省委决定在“三严三实”专题教育中开展“进村入户、访困问需、访贫问计”的“一进二访”活动,是结合全省实际作出的重大决策部署,既是对专题教育内容的丰富和拓展,也是践行“三严三实”要求的具体体现,必将进一步推进专题教育与精准扶贫工作有机融合、相互促进。下面,我讲三点意见。

(一)高度重视,把思想和行动统一到中央、省委精神和区委要求上来。

中央对开展“三严三实”专题教育高度重视。多次作出重要指示,提出明确要求。特别是9月11日,中央政治局以践行“三严三实”为题进行第二十六次集体学习,习就践行“三严三实”提出四点新要求,“一要立根固本、挺起精神脊梁;二要落细落小、注重细节小事;三要修枝剪叶、自觉改造提高;四要从谏如流、自觉接受监督”。习总书记强调,“‘三严三实’是我们天天要面对的要求,大家要时时铭记、事事坚持、处处上心,随时准备坚持真理、随时准备修正错误,凡是有利于党和人民事业的,就坚决干、加油干、一刻不停歇地干;凡是不利于党和人民事业的,就坚决改、彻底改、一刻不耽误地改”;习还强调,“要把专题教育同推进改革发展稳定工作紧密结合起来,努力营造干事创业、风清气正的良好政治生态,激励领导干部积极应对和引领经济发展新常态,积极应对工作中存在的突出矛盾和问题,积极应对各种风险和隐患,扎扎实实把党和国家各项工作落到实处”。习的这些重要指示,为我们深入开展专题教育提供了基本遵循,指明了努力方向。刘云山、赵乐际同志多次主持召开专题教育工作座谈会,反复强调专题教育要围绕中心、服务大局,与做好当前改革发展稳定各项工作紧密结合,与完成好本地本单位的各项任务紧密结合,做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进,两手抓、两不误。为此,省委决定以开展领导干部“一进二访”活动作为深化专题教育的重要抓手,以严和实的精神锤炼干部,让扶贫攻坚的主战场成为实践“三严三实”要求的主阵地,推动专题教育与我省改革发展稳定各项工作迈出新步伐、展现新局面。省委书记徐守盛同志专门就“一进二访”活动作出重要批示,强调要确保活动有实际效果,让群众满意,加快推进我省精准扶贫、精准脱贫步伐。9月15日,省委又召开专题视频会议,对“一进二访”活动进行动员部署。

区委认真贯彻中央、省委、市委精神,高度重视、精心组织,以有力举措推动“三严三实”专题教育扎实深入展开、呈现良好态势。为进一步扎实深入推进专题教育,根据省委精神,区委研究决定,结合“三访三化促发展解民忧”活动,在全区“三严三实”专题教育中开展“进村入户、访困问需、访贫问计”活动。9月17日,区委会议专门听取“一进二访”活动有关工作汇报,对深入开展活动进行了研究部署。我们要把思想和行动统一到中央、省委的要求和区委的部署上来,以严和实的精神投入到“一进二访”活动中,做到身进心进、真访实访,用“一进二访”活动的深入开展进一步推动“三严三实”专题教育和“三访三化促发展解民忧”活动的持续深化。

(二)明确要求,确保各项任务落地见效。

一是明确参加对象。区委、区管委领导班子成员和区人大政协联工委主任到所联系的12个贫困村开展“一进二访”活动;其他区级领导和各镇、办事处,区直机关党员干部到所联系的村(社区)及贫困户开展“一进二访”活动,全区78个村和11个社区全覆盖。要组织机关党员干部下基层、入农户,与困难群众“结穷亲”,为困难群众解决实际问题;要鼓励和动员广大农村基层干部和农村党员充分发挥带领困难群众脱贫致富的骨干作用。要广泛动员各类企业、农村经济合作组织以及社会团体开展帮扶活动,引导农村致富能人、种养大户、回乡创业人员等有帮扶能力的个人积极参与结对帮扶,先富带后富,真正形成全社会共同关心、支持和参与扶贫开发的良好氛围。

二是明确主要任务。我区这次党员干部“一进二访”活动的主要任务有四大项。即精准扶贫、基层党建、壮大村级集体经济和综治维稳。关于精准扶贫和壮大村级集体经济工作,刚才剑波区长专门做了工作报告,基层党建工作前面我已经讲过了,所以在这里我就不再重复了。下面,我主要就如何做好“一进二访”活动中的综治维稳工作提5个方面的工作要求。一要协助做好综治民调和平安创建宣传。进村入户开展走访,了解联系村(社区)的治安状况、平安建设情况,了解受访者的自我保护和安全防范意识情况,对受访者进行禁毒、防火、防盗、防抢、防诈骗、防事故等方面的宣传工作,收集群众对联系村(社区)治安防控和平安建设的意见建议。二要协助抓好群防群治。督促联系村(社区)做好重点时段的义务巡逻工作。三要参与平安创建活动。参与联系村(社区)“平安大通湖”法治宣传有奖答题活动,完成综治民调测评。督促做好“平安家庭”评选工作,确保10月底前完成全区评选工作。四要抓好重点对象走访。掌握联系村(社区)重点维稳对象、上访老户近年来的基本情况和情绪动向,“一对一”制定应对措施,上门上户开展走访,做好情绪疏导工作。五要协助处理矛盾纠纷。对联系村(社区)发生的矛盾纠纷,帮当事人寻找解决途径,协调相关部门处理,并及时通报当事人。

三是明确时间节点。“一进二访”活动从9月初正式启动,到11月底基本结束,时间3个月。各单位要根据区委《实施方案》,结合自身实际,抓紧制定具体的实施方案,在全面核查核实的基础上,确定党员干部、内设机构、二级单位的结对帮扶对象,层层建立结对帮扶工作台账。各镇、办事处,区直各单位的实施方案和党员干部与农户“结对子”名册,要分别在9月30日、10月30日前报区委党群部、区农水局备案。各单位要根据活动的总体时间要求,作好统筹安排,扎实推进“一进二访”活动,确保按时完成任务。需要特别强调的是,“一进二访”活动有时间要求,但精准扶贫、结对帮扶、“三访三化”是长期的任务,扶贫任务不完成不能松手,贫困户不脱贫结对帮扶不能脱钩。

(三)加强领导,切实强化“一进二访”活动保障措施。

一是严格落实责任。各级党委(党组)要将“一进二访”活动作为当前推进“三严三实”专题教育的一项重要任务,认真研究制定具体实施方案,明确帮扶时间、任务和要求,抓好组织实施;党员干部特别是党委(党组)主要负责人要率先垂范、以上率下,带头落实“一进二访”活动任务,确保活动有实际效果、让群众满意。区委党群部、区农林水利局要加强督促检查,建立工作台账,掌握工作进度,及时指导解决突出问题。

二是切实转变作风。党员干部要以“三严三实”为标准和要求,坚持问题导向,发扬务实作风,带着感情和责任开展“一进二访”活动,做到身进心进、真访真问、务求实效,切忌蜻蜓点水、做表面文章。党员干部进村入户,要严格遵守中央八项规定,勤俭节约,不给基层和群众增加负担。对违反作风建设规定、造成不良影响的,要严肃问责。

三是抓好督导评估。活动结束时,各级党委(党组)要认真总结、自我评估,并对抓好精准扶贫、基层党建、壮大村级集体经济、综治维稳工作提出切实可行的建议意见。区委将对各单位“一进二访”活动实施情况进行督导评估,并通报评估结果。各单位也要加强对本单位“一进二访”活动实施情况的监督检查,并进行考核评估;对活动开展不力、效果不好的要给予通报批评。

四是注重宣传引导。区门户网、区电视台要围绕“一进二访”话动,精心组织宣传“一进二访”活动的进展、成效和先进典型,加强正面引导,为“一进二访”活动营造良好的舆论氛围。

财政农村基层组织讲话

同志们:

按照区政府的安排,全区农村基层财务人员培训班今天正式开课。一直以来,区委、区政府都十分重视农村财务管理工作,也十分注重农村财务人员的业务培训和提高,近年来都组织举办了农村财会人员培训班,效果也比较明显。今天我们在这里举办此次培训,意义深远,其主要目的就是提高你们的政策理论水平和业务技能,为推进农村财务管理工作打下坚实基础,更好的适应农村发展的新形势、新要求。

下面,我就如何搞好这次培训工作,讲三点意见:

一、提高认识,切实增强学习的紧迫性。

近年来,随着农民民主意识和法制意识的逐步增强,农村财务问题越来越受到农民群众的关心和关注,财务管理与公开已成为农村工作的一个热点和难点。对村级财务进行规范管理,是维护农村社会稳定、推进农村经济发展、构建和谐社会的基础。而培养一支高素质的农村财务人员队伍,是搞好村务公开和财务管理工作的关键,也是做好农经工作的前提。今天,我们专门把大家集中起来进行学习培训,时间很短,大家一定要珍惜这次难得的机会,端正学习态度,切实提高对学习培训重要性和紧迫性的认识。第一,学习是一种需要。在座的各位同志,身处广大农村的最基层,有着丰富的工作经验。但是现在的农村基层财务工作任务重、难点多,千头万绪,纷繁复杂。因此,要解决实际问题,加强学习就显得尤为重要。第二,学习是一种责任。今天参加学习培训的同志,都是是村集体组织理财的“管家”。农村财务问题涉及广大人民群众的切身利益,如果存在帐目混乱,原始凭证不规范等财务不清现象,群众就会不满意,甚至引发上访等不稳定行为。因此,我们的农村基层财务人员必须知法、懂法、守法,提高业务水平。这既是对党和人民负责,也是对自己负责。要做到这一点,前提就是要不断加强学习。

二、集中精力,着力提高自身综合素质。

对农村财会人员进行培训,每年都受到了区委、区政府的高度重视,今年的培训与往年相比,意义更为重大。去年村委会刚刚换届选举,也使我们的农村财务人员队伍发生了一些变化,在座的各位,其中就有一部分就是上岗不久,对农村财会知识不太熟悉,急需通过培训来提高自身业务水平。此次培训的重点是“一事一议”财政奖补资金、各种农业直补资金管理、村社财务规范化管理和农村土地承包及仲裁等内容。所以,大家一定要珍惜这次机会,集中精力,认真学习,深刻领会。一要学懂、弄通、吃透培训的内容。在学习过程中要勤学好问,掌握新的农村财务各项制度和管理办法。二要紧密联系工作实际,准确把握培训内容的精神实质。要结合自身工作经历,边学习边思考,主动查找工作中存在的问题和不足,分析问题产生的症结和原因。三要相互交流,相互促进。不同的镇街和村之间要以这次培训为契机,相互交流经验,相互请教学习。要通过这次培训,切实增长大家的见识,拓宽大家的业务,以共同提高全区农村财务管理的整体水平。四要坚持严守纪律,保持良好作风。培训期间,不得迟到早退,有事必须请假。如遇特殊情况要及时报告。

三、学以致用,为群众当好参谋管好家。

培训学习的目的是为了更好地运用。大家在今后的实际工作中,要用理论知识来指导具体实践,除了具备一定的业务知识外,还要讲究一定的方法,具备协调各方面矛盾的综合能力,从农民群众的根本利益出发,切实履行好财务人员的职责。一是要严格把关。一切财务活动都要严格按照财务管理制度进行。对一些经济手续,该报的就报,不合理的坚决不能报销,决不能拿原则做人情。二是要加强监督。大家一定要清楚,作为村集体的财务人员,你们是全村群众的管家,不是某个人的账房先生,一定要认真监督民主理财、财务公开等各项制度能否有效执行,村干部有无坐收坐支和胡支乱花等违法违纪行为,一旦发现要立即制止,并向上级部门反映,这既是对广大群众负责,也是对自己负责,更是对村干部负责,一定要把由于财务问题产生的矛盾消灭在萌芽状态,真正为农村社会和谐稳定发展奠定良好基础。三是要结合实际工作开拓创新。在工作中,我们要不断思考,不断探索,特别是要结合培训中所掌握的新的理论知识,不断弥补工作中的缺陷和不足,进一步规范农村财务管理,为农村工作创造良好的环境。

同志们,农村基层财务人员虽然职位平凡,工作辛苦,但是责任重大。我希望大家在今后的工作中一定要严格遵守各项法律法规和财务制度,切实振奋精神,踏实工作,为全区农业农村工作作出自己应有的贡献。

最后,我代表区农委向大家致以亲切的问候和衷心的感谢!祝同志们身体健康,学有成效!预祝这次培训圆满成功!

农村基层组织调研报告

党的基层组织是党执政的组织基础。推进农村基层组织运行方式创新,是主动适应新农村建设事业的客观选择,是充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的现实需要。x县作为甘南州的唯一农业县,农村乡镇多,农村党员比重大,如何抓住有利时机,全面加强农村党组织规范化建设,巩固好基层政权,加快城乡一体化建设步伐,已成为摆在全县各级党委面前的一道新课题。

x县辖19个乡镇,3个社区居委会,210个行政村,403个自然村。有基层党组织513个,其中农村党支部210个,社区党支部5个,有党员10812名,其中农民党员6547名,占总数的60。6%。在基层组织建设年活动的推动下,全县共有一类村136个,二类村46个,三类村26个。县第十四次党代表大会以来,x县委高度重视基层党组织规范化建设,坚持“抓党建、促发展”工作思路,创新活动载体,精心组织实施,结合创先争优、基层组织建设年等活动,深入开展“三级联创”、“升级晋档”、“四项教育月”、“四联一带”、“两提升一规范”等系列活动,实行“百人挂职、千人培训”的大规模基层干部培训,全面推行“四议两公开”工作法,村级组织规范化建设工作取得了一定成效,党员模范带头作用发挥明显,基层组织凝聚力、战斗力、执行力得到明显提高,涌现出了一大批基层党组织建设先进典型,为全面完成灾后重建、深入实施扶贫攻坚,推进全县经济社会和谐发展奠定了坚实的基础。

x县村级组织规范化建设工作虽然取得了一定的实践效果,但从运行整体情况来看,工作中仍存着一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面。

(一)部分基层组织后继乏人。农村基层党组织普遍存在着老党员多,年青党员少,党员队伍血液不新的问题。少数乡镇党委对培养村级后备干部措施不力、效果不佳,突出反映在山前、山后片区的一些高山和半高山贫困村,青壮年农民大量外出打工,少数村多年不发展新党员,致使干部队伍青黄不接。据统计,全县年龄在50岁以上的党支部书记占总数18。6%,甚至还有60岁以上党支部书记。由于班子年龄老化,战斗力、凝聚力减弱;还有少数村班子内部不协调,家族势力、斗争严重,影响了领导班子决策和政权建立。

(二)部分农村基层干部素质不高。第一,思想政治素质不高。具体表现在思想保守,观念陈旧,缺乏开拓精神。面对各种新情况、新问题束手无策,工作放不开手脚,跟不上形势。第二,村干部文化素质低,工作能力较弱。据统计,村党支部书记中初中以下文化程度的占60。67%,其中小学文化程度的占11。2%。由于班子文化素质偏低和年龄老化,思想和工作方式方法跟不上农村新形势要求,难以发挥带头引领作用。第三,工作作风不过硬。有少数干部脱离群众,形式主义、享乐主义思想严重,甚至徇私,贪财集体财产。一些地方在土地承包、林权改革、农村低保安排等方面优亲厚友,以权力谋私,严重影响党的光辉形象。

(三)农村集体经济实力薄弱。由于自然条件制约和各方面因素的影响,全县大多数村级组织没有集体经济,“无钱办事”的问题十分突出,党支部缺乏带领群众脱贫致富的必要的物质条件,修桥铺路等一些村级公益事业无力去办,党组织在群众中的威信受到不同程度的影响,导致基层党组织在群众中的威信有所减弱。这一点在自然条件差,交通不便,居住分散的高山或半高山村表现得尤为突出。

(四)带领群众脱贫致富的能力欠缺。部分基层党组织在自身能力、工作手段、执政水平等方面,存在着不适应新形势、新任务的问题。从党组织自身看,村级人才缺乏,发展党员后备力量不足,村级党组织战斗力消弱,严重影响了扶贫项目、产业发展的深入实施。个别后进村、贫困村尚未根本改变落后面貌,虽然经过整顿有所提升,但变化不大,有的还出现反复。从党组织功能定位上看,一些基层党组织功能定位不明确,功能转换不到位,不能做到情为民所系,利为民所谋。

(五)工作方式方法比较简单。随着市场经济的快速发展,农村党员干部以及广大农民群众的思想观念、价值取向和现实要求都发生了深刻的变化,他们既需要市场经济知识,更需要使用新技术;既要追求丰富的物质生活,又要追求健康向上的精神文化生活。加之市场经济的负面冲击,又对农村尤其是对广大农民思想、价值观念和道德文化观产生了一定的影响,少数先富起来的农民集体观念淡薄,精神空虚,有的甚至热衷于封建迷信活动,这都给农村党建工作提出了新的挑战。部分基层党组织对市场经济条件下出现的新情况、新问题感到困惑,不知所措,更有甚者听之任之,长期下去就出现了思想教育盲区,从而导致党的基层组织弱化,邪恶势力抬头,严重影响了党的事业健康发展。

新的形势对基层党建工作提出了新的要求,我们要围绕到2019年底提前整县脱贫的奋斗目标,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,以基层组织规范化建设年活动为抓手,坚持一手抓规范整顿,一手抓创新提高,不断提升农村基层党建工作科学化水平,使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

(一)要规范选人用人机制,健全村级班子及配套组织。要健全和完善村干部公开、平等、竞争、择优的选任机制,进一步解放思想,更新观念,彻底打破“论资排辈”、“宗族平衡”、“求全责备”的思想桎梏,坚持多渠道选人,把那些思想作风正、观念新、懂经营、善管理、实绩突出、清正廉洁的人选进村级班子。要继续做好从机关单位选派优秀年轻干部驻村任职工作,切实加强对大学生村官的管理,进一步选好配强村班子成员,建立健全各类配套组织,切实增强“两委会”班子的凝聚力、战斗力,进一步提升带领群众脱贫致富的能力和水平。

(二)要规范教育培训机制,提高村级干部依法行政能力。紧抓中组部对口帮扶和省委组织部面向藏区实施“百人千乡”挂职锻炼工程的大好机遇,进一步健全村干部定期培训制度,制定好长远培训规划,对村干部实行大规模集中培训。坚持实际、实用、实效的原则,加强对村干部政策法规及权利义务方面的知识教育,减少工作的盲目性和随意性,努力培养一支素质优良的村级干部队伍,进一步提高党员干部带领群众调整经济结构、发展农村经济的本领,提高农村党员干部的政策水平。

(三)要壮大村级集体经济,增强村级经济发展后劲。继续把项目建设、产业培育作为加快农村经济发展的有效载体,采取多种方式,不断壮大村级经济,促进群众持续增收。一是要加大项目建设力度,从解决群众的基本需求入手,结合扶贫攻坚,集中力量抓好水、电、路等基础设施建设,不断改善群众的生产生活条件。二是大力培育特色产业,结合县情实际,突出区域性特色生态种养业首位产业地位,大力实施“159”现代农业发展行动计划,着力提升优质经济林果业、中藏药材产业、特色养殖业、设施种植业和劳务经济五大特色优势产业,以产业的大发展,促进群众持续增收。三是加大扶持力度,帮助找准村集体经济发展路子,制定落实相关政策规定,在资金、项目、技术和人才等方面进行综合帮扶,帮助、鼓励农村发展壮大村级集体经济,增强村集体经济自身“造血功能”。

(四)要规范村级。

规章制度。

靠实具体工作责任。要结合“四联一带”活动进一步健全完善领导干部党建联系点制度加强组织指导提高村级组织建设水平。要建立健全加强党员经常性教育、管理、监督的各项制度构建农村党员干部管理新机制进一步推进村级组织建设制度化、规范化、经常化管理。要完善县、乡党委抓村级组织建设工作督查制度县委每半年要对乡镇党委抓村级组织建设情况进行一次督查乡镇党委每季度要进行一次自查对村级组织建设的主要内容进行分解立项逐项打分并把检查结果同干部评先评优直接挂钩落实好奖惩制度进一步增强抓好村级组织建设的积极性。

(五)要规范村级阵地建设,充分发挥活动场所作用。要加快推进村级组织活动场所一体化建设,依托实施92个村级综合服务中心建设项目,进一步健全完善村级阵地硬件设施,规范制度,健全功能,开展活动,实现办公场所标准化,科学化,促进村级阵地建设规范化。要加大村级组织建设资金的投入,逐步改善村级办公条件,确保“办公有场所、议事有地方”。要把村级活动场所建设成为党员学习教育活动的场所,加强群众思想政治工作的场所,村民依法治村、参与村务活动的场所。

(六)要规范目标责任考核,以长效机制促各项工作。对村级工作进行量化考核,从而有效实现对村务管理的目标责任制;并对照村干部的岗位目标现任制,组织党员、村民代表进行民主评议,评议结果与奖惩挂钩,促进村务管理的目标化。要建立一套行之有效的村干部绩效考评制度,把考评结果与任用干部、评先评优结合起来,与健全完善村干部激励机制结合起来。进一步完善村级组织建设责任体系,明确乡镇党委书记是抓好村级组织建设的第一责任人、乡镇分管领导是具体责任人、村党组织书记是直接责任人,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作责任制。

农村基层组织工作条例

2019年1月10日,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》,《条例》共8章34条,详细解释了农村工作在党和国家事业全局中的重要性和党在农村基层组织建设中的重要地位,明确了加强经济建设的中心地位,强调了做好群众工作的必要性,并规定了农村党组织的职责,为农村党组织更加清晰明确的贯彻执行党的政策、维护党的纪律,传播党的声音提供保障和参考,对于农村党组织,要积极宣传和贯彻执行党的路线方针政策,要切实增强农村基层党组织的号召力、吸引力和凝聚力,确保农村基层党组织做到为人民服务。加强经济建设,持续增加农民收入,确保农村基层人民群众受益,不断满足群众对美好生活的需要。

作为党的农村基层组织建设的基本法规,1999年2月颁布实施的《中国共产党农村基层组织工作条例》,已逐渐无法适应这些新形势新任务新要求。2018年12月28日,党中央印发新《条例》。由新条例中看出,基层党建主要分为四个部分:

一、领导地位。以党组织为核心的农村基层组织是坚持和加强党的全面领导的内在要求,是实现农村经济社会健康发展的根本保证,是建设社会主义新农村的基础和关键。从定位、组织设置、职责任务、体制机制、议事决策、保障支持六个层面确保农村基层党组织在基层治理工作上的领导地位。

二、组织构建。科学合理设置农村基层党组织,是加强党的农村基层组织建设、发挥党组织和党员作用的基础。以行政村为基本单元,适应农村改革发展新变化及时跟进建立党组织,扩大组织覆盖和工作覆盖同时确保党组织隶属关系、规范乡镇党委和村党组织的委员人数及主要构成。尤其是领导班子与农村党员队伍建设,加强教育培训、注重基层干部的培养任用。

三、精神文明建设。理论是实践的基础,精神文明建设是社会主义建设必不可少的一环。农村基层党组织精神文明建设在保证学习习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义思想道德的前提下,做好群众思想政治工作,紧紧凝聚在党组织周围。同时,传承发展提升农村优秀传统文化,开展文明村镇、文明家庭创建活动,破除封建迷信和陈规陋习,抵制一切歪风邪气和违反犯罪活动。

四、基层组织任务。农村基层党组织是党在农村的执政基础,对建设社会主义新农村具有重要作用。农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力是推进打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略等党中央重大决策的重要保障。农村基层党组织应当认真履行职责、带领群众全力打赢脱贫攻坚战、因地制宜推动乡村振兴战略,组织好基层社会主义物质文明建设和精神文明建设。

列宁在1906年12月就曾明确指出:“不组织群众,无产阶级就一事无成。组织起来的无产阶级就无所不能。”基层组织是政策与群众的桥梁和纽带,只有深深植根于人民群众之中,保持着同人民群众的血肉联系,才能获得强大的凝聚力和旺盛的组织力。

近百年来,中国共产党带领各族人民,筚路蓝缕、披荆斩棘完成无数壮举、创造无数奇迹,依靠的便是各级组织所汇聚的磅礴力量。万丈高楼平地起,千层累塔钢为基。民族复兴离不开乡村振兴,乡村振兴绕不开基层组织振兴。基层组织发展到哪里,党的政策就能落实到哪里,基层党组织的组织资源就是发展资源、组织优势就是发展优势、组织活力就是发展活力。求木之长者,必固其根本。450多万个基层党组织正是密布中华大地的希望之光、明日之光,把党的组织建设落到基层,从基础工作抓起,定能凝心聚魂,强筋壮骨,迈入新时代。

农村基层组织工作条例

最近,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》,内容共十章四十八条,给新时代条件下的农村党建工作提供了更为精准的指导方向,为今后基层党组织的发展壮大及各项组织工作的深入开展注入了新动力。认真学习《中国共产党农村基层组织工作条例》对于基层党员干部及群众来说尤为重要。

学习条例,干部党员要做好基层党组织前进的带头人。条例为我们明确了农村党组织工作的总的原则与镇村两级党组织的职责任务。作为基层力量的主体,基层党委和党支部应认真学习,落实责任,加强经济、政治、文化、生态文明等各方面建设。同时,注重干部培训培养与普通党员学习教育,不断完善党员队伍建设,壮大人才力量,做好基层党组织前进的带头人,为党组织建设发展提供长远保障。

学习条例,群众党员要做好基层党组织发展的助力人。作为普通党员,学习支部条例,加强党性修养,更有利于党的队伍的整体建设与提升。提高学习的自觉性与主动性,积极参与组织活动,维护党的各项制度,积极与组织加强联系、交流思想。充分行使党员权利,履行党员义务,发挥党员先锋模范带头作用,为党的组织工作提供力所能及的支持。

学习条例,做党组织引领各项事业发展的见证人。不论是干部党员还是群众党员,在思想上,深入学习《条例》,在行动上,不断践行《条例》。积极参与到新时代新农村经济社会发展的各项事业中来,支持和督促基层党组织做好乡村振兴、民生工程、社会养老等为民大业中。

学好条例,做一个勇于“找事”的党员,为农村基层党建、为乡村振兴发展贡献自己的力量。

农村基层组织工作条例

近日,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地各部门认真遵照执行。(1月10日新华社)。

求木之长者,必固其根本。长期以来,我国是一个农业大国,农村人口始终占绝大多数,农民群众始终是我们党执政最主要的群众基础。而与农民群众交流最多就是农村基层党组织,可以说,它是确保党的路线方针政策和决策部署在广大农村贯彻落实的基础,是党紧密联系农民群众的桥梁和纽带。因此,中共中央审时度势、与时俱进地修改完善了《中国共产党农村基层组织工作条例》,为夯实党的执政基础提供重要制度保证。

《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党章和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线,是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。笔者认为,为了使《条例》落到实处、见到实效,各级党委党组,尤其是县级地方党委,要以完善落实机制体制为保障,以建强农村基层党组织领导班子为支撑。

以完善落实机制体制为保障。无规矩不成方圆,完善落实机制体制能够保障农村基层组织建设有理有序开展。完善落实农村党员干部教育培训机制,创新培训方式,丰富培训内容,增强培训实效,进一步促进农村干部解放思想、开拓视野,不断提升工作能力和水平;健全落实农村党员干部激励机制,政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,宣传表彰优秀农村基层干部先进典型,激发党员干部干事创业热情;建立立体化监管体制,完善落实“四议两公开”决策机制、村民自治机制等,锻造一支公平公正、廉洁高效的农村基层党组织队伍。

以建强农村基层党组织领导班子为支撑。办好农村事,关键在党、关键在人、关键在党组织领导班子和带头人。建强农村基层党组织领导班子首要优选配强领导班子,扩大选人用人视野,拓宽乡村干部来源渠道,优化干部队伍结构,特别是党组织书记;再次加强政治学习,扎实开展基层党组织中心组学习,全面提升党员干部政治素质和思想素质,挖掘基层党组织班子成员的创新潜力;最后加强农村基层干部队伍作风建设,严格管理监督,从严处理违法违纪案件,使党员干部树立脚踏实地、求真务实的工作作风,竭尽全力为群众办实事、办好事。

基础不牢,地动山摇。唯有以完善落实机制体制为保障,以建强农村基层党组织领导班子为支撑,方能使《条例》落地生根,夯实党的执政之基,助力中国梦的实现。

农村基层组织建设会议讲话

同志们:

今天,这次会议是经过县委研究决定召开的。是一次关于农村基层组织建设的经验交流会、工作汇报会、部署动员会。目的是通过大家相互交流,相互借鉴,把全县的农村基层组织建设工作提高到一个新水平。刚才,连镇镇党委介绍了他们治理孙家寺村的经验做法,值得大家学习和借鉴。其他乡镇也分别介绍了整治后进村的做法,并对今后加强农村基层组织建设提出了很好的意见和建议。说得都非常好,很有针对性。穆部长对进一步治理整顿农村后进党支部工作讲了很好的意见,我完全同意,希望大家抓好落实。孙家寺村的问题之所以能得到有效治理,关键是连镇镇党委班子主动迎难而上,有一种不彻底改变面貌不罢休的勇气和干劲。而同样的条件,为什么有的乡镇把握好一些,有的乡镇把握差一些?所以,同志们很有必要相互借鉴学习。下面,我就进一步搞好农村基层组织建设强调三个问题:

近年来,全县各级党组织以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕深化农村改革、发展农村经济、增加农民收入、保持农村社会稳定,始终把加强农村基层组织建设摆在十分重要的位置,使全县农村基层组织建设迈上了一个新台阶,较好地发挥了领导核心作用和战斗堡垒作用,有力地推动了全县以经济建设为中心的各项事业的发展,保证了农业结构调整、开放引资、项目建设、企业改革、城镇建设等各项重点、难点工作的顺利开展。我们也看到,为什么有的乡镇农村不稳定的因素总是消除不了,老是起疙瘩?为什么有的村长期没有变化,人民群众有意见?为什么有的村产业结构调整迟迟难以启动?为什么有的村干群矛盾消除不了,造成村里不稳定?等等,存在这些问题原因虽然是多方面的,但是核心的问题就是抓农村基层组织建设不够有力,乡村两级班子、干部队伍缺乏应有的战斗力。把农村基层组织建设搞坚强,说大了,是巩固党的执政地位的需要;说小了,就是确保那一方百姓的富裕和平安。我们在座的每一名同志必须要看到自身在农村基层组织建设上所承担的重要职责,充分认识到党组织把这么多的乡村干部、农村班子交给了我们,抓不好,带不好,就是不负责任。当前,农业和农村经济发展已进入一个新阶段,这个新阶段是农业和农村经济进行战略性调整的阶段;是农民由初步的小康向全面小康迈进的阶段;也是巩固党在农村的执政地位,进一步强化党的领导的阶段。在新阶段,农村基层组织建设必须适应新形势,必须自觉地把农村基层组织建设放到农业和农村的工作大局中来思考、来定位、来认识,必须着眼于时代背景,服务于全面建设小康社会这个大局来开展。所以,各乡镇党委一定要把主要精力放在抓好农村基层组织建设上,增强责任感和紧迫感,克服自满情绪、松劲情绪、无所作为的情绪,以此推动农村经济发展和农民增收,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

农村基层组织建设工作战线长、头绪多、任务重,只有明确主攻方向,分清轻重缓急,集中精力保重点,才能带动常规工作常抓常新,才能牢牢掌握各项工作的主动权。按照上级有关精神,结合我县实际,当前要做好以下六个方面的工作:

第一,要扎扎实实抓好乡镇党委自身建设。乡镇党委是农村各项工作的组织者、指挥者和直接领导者,是农村基层组织的“龙头”,农村基层组织建设如何与乡镇党委建设有着十分密切的关系,一些后进班子问题之所以得不到有效治理,或者是由于工作不深入、不细致,对问题长期失察;或者是由于自身不正,不能正人,不敢去抓,放任不管等等。因此,治下必先治上,抓村必须先抓乡镇。具体要做到三个新:一是转变作风要有新进展。各乡镇党委要实事求是地找准存在的问题,并下气力加以克服。目前,要注意解决和克服部分乡镇干部存在的心浮气躁,不愿长期扎根乡镇、扎根基层等不良倾向,树立为党和人民的事业舍弃个人利益的思想,扑下身子,真抓实干,在乡镇创造出更大的业绩。二是团结协作要有新起色。坚持用民主集中制规范领导干部的行为,增强班子的凝聚力和战斗力。要坚持集体领导与个人分工负责相结合,凡是涉及本乡镇经济和社会发展等重大问题,该集体研究的都要集体研究。要按照各自的分工认真负责地开展工作,要自觉地维护集体领导的权威,克服和消除不团结的因素,确保领导班子团结坚强有力。三是领导经济的水平要上新台阶。发展是硬道理。乡镇党委和乡镇干部应该把主要精力放在抓发展上,紧紧咬定发展不放松。县委、县政府召开的全县经济工作会、三级干部会、农业农村会,对各项工作进行了具体部署,各乡镇要认真谋划,马上行动,抓好落实。

第二,要千方百计地抓好后进班子治理整顿。据我了解,全县后进班子仍有一定的数目,就分布而言,有的乡镇多一些,有的乡镇少一些。这些问题不解决,就会影响党在群众中的形象,长期不解决,就会使矛盾激化。从现在开始,各乡镇都必须把转后工作作为一件大事牢牢抓在手上。一要真选。只有选准后进村,才能确保实现真正转化。要严格按照后进村的五个类型真正把穷村、乱村、瘫村选出来,按要求一个村一个村地“对号入座”,摸清楚属软弱涣散和瘫痪状态的党支部到底有多少,其主要问题是什么,已采取了什么措施,有没有派人帮助整顿,派了哪些人,由谁负责,工作进展如何?等等,把底子清出来,以乡镇为单位登记造册,建档立卡。二要真治。农村工作难,特别是后进村的工作更难,这是事实,但难解决不等于没有办法,必须正确对待,知难而进,对症施治。最关键的是要找准主要矛盾、找准群众最关注的热点、难点问题进行攻坚。要坚持治瘫、治软、治乱、治难、治穷、治弱多管齐下,彻底根治后进支部的“顽症”。对瘫村、软村,结合农村党支部换届,选准配强村班子,提高村党支部的凝聚力和创造力;对乱村、难村,把难点、热点和遗留问题作为专项治理目标,下大气力解决;对穷村、弱村,坚持“输血”与“造血”相结合,由“给钱给物办实事”变为“既办实事又谋发展”。三要真考。就是完善考核机制,以考核促转化。制定后进支部转化工作的考核验收办法,对考核内容及评分标准进行严格界定,严格验收,转化一个,申报一个,检查验收一个。不合格的认真进行补课,突出问题没有解决、群众不满意的,重新进行整顿。四要真“监”。就是实施长效跟踪监管机制防止“前转后瘫”。建立预警防瘫机制,对组建班子不长的村,宗族矛盾复杂的村、遗留问题多的村等作为重点预警对象,逐一登记在册,建立档案,并明确专人负责警戒。乡村都要明确农村班子建设信息联系员,定期进行沟通,一旦班子出现问题,迅速了解情况,研究对策,及时解决。

第三,要毫不动摇地抓好红旗支部创建活动。我县在抓红旗支部创建、农村党建示范点上下了功夫,也积累了一些成功的经验。涌现出了东南营、陈英、张彦恒、李四维等一大批先进典型。要继续加强这项工作,一要明确创优重点。各乡镇要从本地农村班子的实际出发,按照“五个好”农村支部的目标要求,把那些接近优秀标准、发展潜力大的、占班子总数10%左右的党支部作为创优重点,登记造册,规定达标时限,确保创“五好”年递增10%以上。二要落实创优措施。要根据各村的实际情况,对照“五个好”标准,按照“缺什么补什么”的原则,认真研究制定创优方案,细化创优任务目标,逐乡逐村落实创优措施,认真组织好考核验收,确保创优质量。目前,各乡镇要抓紧对今年创优重点村普遍进行一次调查摸底,看创优对象的创优目标任务是否明确具体,帮促措施是否到位,创建工作进展快不快,效果明显不明显,着力加快创优进程,提高创优质量。三要搞好教育引导。红旗村不仅要把经济工作搞上去,党的建设、精神文明、社会治安等工作都要搞上去。对这些村的干部,要在支持他们大胆放手工作的同时,还特别要注意严格要求、严格管理,不能捧,不能宠。要教育他们懂得,不仅经济上要强,政治上也要强;不仅物质文明要上去,精神文明也要上去;生活富裕了,优良作风不能丢;条件好了,劳动本色不能变;荣誉高了,自身要求不能低;贡献大了,党的观念不能弱。不能“一俊遮百丑”,不能姑息迁就,使先进更先进,发挥好示范辐射作用,促进农村基层组织建设全面提高。

第四,要一如既往地抓好农村干部素质工程。调整农村班子是基础,提高素质是关键,是治本之策。从现在开始,继续大力度地实施“素质工程”。各乡镇党委要按照分级负责、分层培训、因人施教、长期坚持的要求,科学地制定与农村干部现状相适应的短期计划、长期规划。要把农村干部的培训与“五个好”建设和后进班子整顿等工作紧密衔接起来,统筹考虑,全盘谋划。在县委直接抓好农村党支部书记培训的同时,各乡镇都要以乡镇党校和党员活动室为阵地,将村“两委”成员普遍轮训一遍。培训要突出培训内容的针对性,抓好市场经济和实用技术教育,解决一些党员干部发展经济没能力、没办法、没路子的问题;抓好群众观点、群众路线和民主法制教育,解决部分党员干部简单、生硬,不会管、不会管,不敢抓、不敢管的问题;抓好廉洁自律教育,解决少数党员干部不正、不公、不廉的问题。要根据先进、中间和后进村的不同特点,分类施教,加大对后进村党员干部的培训力度。要注意培训方法的灵活性,把课堂教学与实地参观、远程教育网络、电化教育等结合起来。

第五,要坚持不懈地抓好农民增收。群众看待和衡量我们的基层组织是否坚强有力,主要看能否带领他们加快致富奔小康的步伐,能否在发展中让他们得到明显实惠。因此,我们必须把发展摆在各项工作的首位,用发展来检验农村基层组织建设的成效。一是在解放思想,更新观念上求突破。要牢固树立发展高于一切、先于一切的思想观念,坚决冲破一切妨碍发展的思想观念,坚决改变一切束缚发展的做法和规定。今年全县三干会的主题就是学习宁津,解放思想,加快发展。要紧跟县委的步伐,在解放干部群众思想上找准突破口,要组织乡村干部走出去,既可以到先进发达地区参观学习,也可以到县内李四维、张恒等先进村学习经验,学习人家先进的理念,开放的思想,干事的气魄,看看人家是如何白手起家,发展致富的。通过学习,受到触动,受到震撼,受到启发,真正做到聚精会神搞建设,一心一意谋发展,真抓实干奔小康。二是在农业结构调整步伐上求突破。各乡镇党委要按照县委的总体要求,进一步理清发展思路,帮助农村“两委”班子以市场为导向,立足实际,充分挖掘和利用本地的自然优势,调整种植、养殖业结构,进一步引导农民走向市场,拓宽增收的渠道。要做给群众看,带着群众干,用发展的实际效果激发群众的生产热情。三是在转移农村富余劳动力上求突破。今年县委、县政府已把组织农民打工作为一项民心工程来实施。因此,我们要抓住这一机遇,把转移农村富余劳动力作为当前重要任务,作为党委和政府的中心工作,作为帮助农民致富增收的根本措施来抓,积极为农民转移提供条件,创造环境。要加强宣传引导,转变农民就业观念,力争每个农户的富余劳动力都成为外出打工人员,力争每一户都有一名外出打工人员,进一步增加农民收入。

第六,要经常性地抓好农村党员教育与管理。党员队伍建设是一项基础性工程,必须常抓不懈,常抓常新。一是继续把十六大精神和新《党章》作为党员教育的重要内容,组织广大党员进行深入学习。下一步,还要按照上级的统一部署,在农村党员中认真开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。二是精心组织实施“三个培养”工程,即把致富能手培养成党员、把党员致富标兵培养成村干部、把优秀村干部培养成小康建设的带头人。县委组织部要制定活动方案,乡镇、村要制定具体活动计划。乡村要摸清底数,掌握本地现在有多少名农村党员有一技之长、有多少名发展能手不是党员,要明确准备采用哪些措施、用多长时间把多少名农村党员、干部培养成发展能手,把多少名发展能手培养成党员、干部,结对帮扶多少贫困户脱贫致富,联系带动多少农户增收致富。三是推广秦村镇为农民党员设岗定责做法,充分发挥农民党员作用。根据党员的年龄、文化层次和所从事的工作,研究制定分类管理的办法,明确具体的要求和责任。要针对不同类型党员的特点,组织他们参加“党员致富岗”、“党员稳定岗”、“党员示范岗”等各种活动,引导和督促他们在发展经济、调整结构、增加收入、保持稳定等方面的示范带动作用。

事实证明,哪个乡镇党委对村级组织建设抓得好,哪个乡镇的工作就主动,经济就发展,社会就稳定。反之,社会秩序乱,经济发展慢。各乡镇要切实负起直接责任,加强领导,不断创新,真抓实干,推动工作任务落实。

第一,要强化责任抓落实。首先,乡镇党委“主角”作用要真到位。乡镇党委书记是抓农村基层组织建设的直接责任人,党务副书记、组织委员是具体责任人,必须把这项工作牢牢抓在手上。客观上讲,乡镇的事情千头万绪,需要处理的工作很多,也很辛苦,但是在村班子建设这个问题上,什么时候也不能掉以轻心,要瞪起眼睛来抓,聚精会神地抓。当前,关键是要在“三性”上统一思想,提高认识。经常性,就是经常不断地、始终不渝地关注、研究抓农村基层组织建设。艰苦性,就是要反复抓,抓反复。树立对每一个村班子存在的问题一抓到底的思想,做到不解决问题不撒手。针对性,就是要坚持经常分析每一个班子的特点,研究他们的规律,有针对性地进行指导。现在,各乡镇组织员队伍已经选优配强,必须专职专用,新任的要抓紧进入角色,切实发挥主观能动性,集中精力抓好农村基层组织建设各项具体工作的落实。其次要整合力量,齐抓共管。基层组织建设牵动全局,涉及方方面面,必须在党委的统一领导下,各级各部门密切配合,协调联动。我们建立了基层组织建设联系会议,今天又把大家请来,沟通情况,研究对策。今后要形成制度,坚持下去。联系会议成员单位要从实际出发,一起为农村基层组织建设献计、出力,组织部要重点抓好班子建设特别是党支部班子建设,在创建“五个好”乡镇党委、农村支部和整顿后进班子上下功夫;纪检部门要抓好作风建设,强化党风党纪教育,严肃查处违法违纪者;政法部门要搞好农村社会冶安综合治理,打击农村邪恶势力;宣传部门要抓好农村班子和干部的思想政治教育,提高他们的思想理论水平;农工、农业、政法等部门要抓好农村政策和法律法规的教育,排查和解决农村矛盾;青年团、妇联等有关部门要根据自己的业务,抓好村级配套组织建设,真正作到各司其职,各尽其能,齐抓共管,形成合力。

第二,要开拓创新抓落实。当前农村基层组织建设中面临着许多新情况、新问题,仅靠过去的思维方式、工作方法很难打开新的局面。因此,必须打破传统的思维定势,从旧的思维方式、工作方法中摆脱出来,勇于改革,大胆创新。比如,农村基层组织建设“有人管事、有钱办事、有章理事”的标准只是最基本的要求。在新阶段,要增加新的内涵,有新的标准,即“有人管事”是管带领群众面向市场,调整结构,增加农民收入的事。“有钱办事”是要为农村、农业、农民提供社会化服务,不断发展壮大集体经济。“有章理事”就是严格实行村务公开、民主管理,积极推进基层民主政治建设。再比如,如何解决农村党组织后继乏人的问题,如何发展壮大村级集体经济问题,如何解决一些村“两委”关系不协调的问题,如何提高农村党组织带领群众致富能力问题等等。这些问题都是基层组织建设中关系改革、发展的重大课题。各乡镇党委都要保持与时俱进的精神状态,注意结合实际很好地研究,以研究的突破,带动工作的突破,使农村基层组织工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

第三,要锲而不舍抓落实。抓落实要有狠劲,真抓、实抓、严抓;抓落实还要有韧劲,咬住不放,一抓到底。首先,要有强烈地责任感和事业心。我们有些干部,明知道那个地方基层组织不健全,干不成事,是后进班子,可就是不上报,出了大事,包不住了,不承认不行了,才不得不去抓。我县个别地方的“老大难”村问题,就是这样由小拖大,由大拖难,由难拖乱的。这是个很不好的倾向,必须坚决克服。只要有了高度的政治责任感,才能敢于碰硬,勇于啃硬骨头。其次,要实实在在地解决问题。一些村为什么长期落后,一个重要原因就是我们根本没有下死手去抓,没有实实在在地解决问题。比如,我们实行了乡镇干部包后进村责任制,一些乡镇干部也包了村,但是没有按要求深入到村扎实工作,只是做了做样子。因此,要发扬锲而不舍、连续作战的精神,倡导雷厉风行、多谋善断的作风,以“咬定青山不放松”的韧劲和不达目的不罢休的决心抓农村基层组织建设。要真正扑下身子,一个村一个村地去抓、一个问题一个问题地解决,一刻也不能停顿,一刻也不能放松,一刻也不能懈怠。只有我们下真功,用实劲,我县农村基层组织建设水平才能真正提高。

同志们,今年的农村基层组织建设工作任务艰巨,工作繁多,责任重大,我们相信,在县委的正确领导下,大家团结进取,扎实工作,拼命实干,就一定能够圆满完成农村基层组织建设的各项任务。

农村基层组织工作条例

近日,中共中央印发了农村基层组织工作条例(以下简称《条例》),该《条例》是顺应农村改革不断深化,决战决胜脱贫攻坚、推动新时代乡村全面振兴的新形势下,为进一步加强党的农村基层组织建设,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为农村改革发展稳定提供了坚强的政治和组织保证。

《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党章和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线,紧密结合农村实际,矜持问题导向,总结基层创造的好经验好做法,对党的农村基层组织工作作出的全面规范,是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。

农村基层党组织是党在农村工作的基础。建设社会主义新农村,必须大力加强农村基层党组织建设,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进新农村建设提供坚强的组织保障。

农村基层党组织是党联系农民群众的桥梁和纽带。农村基层党组织是建立在生产生活的现场,居于农民群众之中,始终处于社会主义新农村建设的第一线,同农民群众保持着广泛而又密切的联系。一方面农民群众的意见、要求、困难和愿望,通过农村基层党组织反映到党的领导机关中来;另一方面,党的路线、方针、政策,通过农村基层党组织贯彻到农民中去,变为广大农民群众的自觉行动。

农村基层党组织是落实党的农村工作任务的战斗堡垒。党的路线的贯彻执行和党的农村工作任务的完成,都需要党的基层组织发挥战斗堡垒作用。农村基层党组织的战斗堡垒作用主要体现在宣传和执行党的路线方针政策上,并通过自己的工作使之变成群众的自觉行动;体现在领导农民群众建设富强、民主、文明、和谐、美丽的社会主义新农村;体现在通过党员的先锋模范作用带领农民群众完成各项任务上。

农村基层党组织是农村基层组织中的领导核心。在我国广大农村,存在着的各种社会组织,如行政组织、自治组织、群团组织、经济组织等,在这些组织中,农村基层党组织是领导核心。这种领导核心作用,有利于保证党的路线、方针、政策在农村的贯彻执行,有利于重大问题的科学决策,有利于协调乡镇、乡村各种组织的关系,协调和处理各方面的利益和矛盾,有利于对农村各项工作实行统一领导,保证农村经济平稳较快发展和社会和谐稳定。

《条例》共分为十章48条,强调了农村基层党组织的领导地位;规范了农村基层党组织设置;规定了乡镇党委和村党组织的主要职责;明确了农村基层党组织领导经济建设、精神文明建设、乡村治理的重点任务;提出了加强农村基层党组织领导班子和干部队伍建设,加强党员队伍建设的明确要求;强化了各级党委特别是县级党委要认真履行农村基层组织建设主体责任。

《条例》的颁布实施,对于坚持和加强党对农村工作的全面领导,打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略,推动全面从严治党向基层延伸,提高党的农村基层组织建设质量,巩固党在农村的执政基础,具有十分重要的意义。

农村基层组织工作条例

近日,中共中央印发《中国共产党农村基层组织工作条例》(以下简称《条例》)是新时代农村基层组织工作的新规定和新遵循,对农村基层组织在深化农村改革,决战决胜脱贫攻坚,推动乡村全面振兴中发挥战斗堡垒作用,具有十分重要的指导意义。

一是有利于夯实农村基层组织的领导基础。《条例》规定农村党组织的基本构成、领导班子和干部队五的建设基本内容,不断加强农村基层党员干部的政治理论素养和业务素质。只有选好配强农村基层组织领导干部队伍,才能把党员组织起来,把人才凝聚起来,把群众动员起来,为深化农村改革贡献智慧和力量,众志成城打赢脱贫攻坚战,合力推动新时代乡村全面振兴。

二是有利于加强农村基层组织的组织建设。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,加强基层党员等宣传教育。严格组织生活,提高党的基层组织建设质量,为新时代乡村全面振兴提供组织保障。

三是有利于营造和谐有序的乡村治理氛围。宣传先进事迹,弘扬真善美,传递正能量,依法严厉打击黑恶势力,坚持四议两公开制度,做到自治、法治、德治相结合,提高乡村治理活力。同时积极发挥基层党员的模范带头作用,动员和带动群众发展多元产业,鼓励农民自主择业,做到既富口袋又富脑袋,通过自己的努力去创造幸福美好生活。

新农村建设规划

三、产业发展规划………………………6。

四、配套设施规划………………………7。

六、环境保护规划………………………9。

第三章实施规划的措施及建议……………9。

第一章总则。

一、**村基本情况。

(一)地理位置。

**村位于**县南部,**乡境内,东靠,南邻,西依,北接。

(二)地形地貌。

*村地势西北高东南低,村域内四面皆山,地貌为侵蚀台坎状低山围绕的构造山原,属典型的山区地貌,海拔在550米左右,土质多为沙壤土和粘壤土。

(三)范围及人口。

全村幅员6306亩,耕地1368亩,其中:田地80亩。全村共有6个组,352户,总人口1333人,人均耕地1.02亩。

(四)经济与产业。

*村村域产业结构单一,主要依靠农业种植、畜牧养殖和劳务输出。主要农作物有蔬菜、玉米、水稻、洋芋等,经济作物以核桃、柑橘、桃等水果为主,现全村已发展柑橘100亩,核桃100亩,桃80亩,畜牧产业以黄羊、生猪、小家禽饲养为主。

(五)基础设施及公共服务设施现状。

1、道路现状。

全村现有进村主干道一条,全长4.5公里,红线宽度为4米-5米,为泥碎石路面;现有社道15公里,宽度3.5米-4米。现有3.2公里入户文明路。

2、电力现状。

全村由县电力公司统一架设的农网供电,设有一个变电站,电力供应能够满足需要。

3、给排水现状。

各农户现生活用水全依靠井水(红层找水)和使用涧水解决,水质一般。

厕所以旱厕为主,个别农户建有沼气池,人畜粪便部分进入沼气池进行处理,污水仍已直排为主。

4、通信、有线电视。

全村已接通固定电话线,部分农户安装了固定电话,已通移动电话。有线电视用户极少。

5、公共服务设施及配套基础设施。

该村有村委会办公室一处、小学一所、医疗点一个,均分布在三社,无固定垃圾堆放点。

(六)村庄现状情况分析。

1、全村土地构成分析。

一级分类二级分类三级分类字库村。

编号名称编号名称编号名称面积(亩)。

1农用土地。

11耕地小计1368。

112水田80。

114旱地1288。

12园地小。

计370。

121果园280。

125其他园地90。

13林地小计780。

131有林地580。

132疏林地200。

15其他农用地小计129。

153农村道路115。

154坑塘水面9。

156农田水利用5。

20居民点及。

工矿用地小计89。

203农村居民点89。

26交通用地262公路用地。

27水利设施271水库水田。

3未利用地31未利用地3111荒草地3567。

合计6306。

2、全村居民点现状分析。

该村范围内,居民居住较为分散,村委会所在地相对集中有5个居民点,但都规模较小,最大的居民点居住有20户左右,全村居民点分布较乱。

*村除8%属砖混结构村民住宅外,其余多为土木、砖木结构住宅,均为村民自建房,建筑时间参差不齐,建筑风格各异,配套设施不全,人畜未有效分离,总体质量较差。

4、居住条件分析。

村内无公共绿地,无专门的公共活动场所,社会生活单调,居民生活、采暖以山柴为主要燃料,无统一垃圾回收和处理点。村内交通状况相对较好,6个社均通社道,90%的入户路为泥结石路,以公路和文明路为主的村社路网基本形成。

5、经济发展分析。

*村属*乡规划确定的蔬菜,干果、水果规模发展区,今后乡域经济发展以第一产业的规模化、产业化和市场化发展来带动第二、三产业的发展。

农业方面,应加大产业结构调整,增加科技投入,继续发展以柑橘、核桃为主。在发展主业的基础上,持续扩大南江黄羊、生猪、小家禽的种养规模,增加收入。

二、存在的问题。

(一)人多地少,全村人均耕地仅1.02亩。

(二)无支柱产业,农副产品生产规模小,市场竞争力低,二、三产业尚处于萌芽状态,服务水平低。

(三)村民居住分散,人均宅基地面积大,住房平面布局较为混乱,利用率低,土地资源浪费。

(四)公共设施不全,无农民集中活动地点,无集中绿化和安全管理机制。

(五)基础设施不配套,村道路系统不完善。环境卫生差,禽畜养殖方式和养殖地点安排不合理,农户生活垃圾没有规范处理,环境污染严重。

三、规划依据与原则。

(一)规划依据。

1、国家与四川省的村民规划建设管理条例;

3、《全国村庄整治工作会议材料》;

4、《*乡集镇规划》;

5、《*县国民经济和社会发展“十五”规划》;

6、《*县土地利用总体规划》;

8、国家、省、市、县关于新农村建设工作的意见;

9、县委、县府对新农村建设的具体要求。

(二)规划指导思想。

坚持以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”为目标,通过有效的措施发展村庄自身建设,改善居民基本生活条件,提高村民的物质文化生活,在此基础上达到发展经济、保护自然环境和资源,逐步发展成为繁荣、富裕、和谐的社会主义新农村。

(三)规划原则。

1、根据建设社会主义新农村,实现小康社会目标的要求,结合该村自然环境,资源条件和社会经济条件,统筹兼顾,综合布署该村的各项建设项目。

2、正确处理近期建设和长远发展的关系,推进农村现代化建设,使村庄的各项建设规模、速度同当地经济发展、人口增减相适应。

3、合理用地,节约和集约使用土地;

4、合理布局,配套建设,有利生产,方便生活;

5、保护和改善生态环境,统一规划村庄产业、绿化、村容、村貌和环境卫生设施。

6、保护历史遗迹和自然景观,突出地方和民俗特色。

7、遵循:“规模适度的村庄布局,川北民居的建设风格,功能完善的配套设施,生态良好的自然环境,规模发展的产业结构”的规划原则,大力实施“村庄发展治散、基础设施治缺、村内建设治空,村容环境治脏,农户住房治乱,产业发展治多”,确保农民生产、生活条件得到基本改变。

规划年限:近期:xx年至xx年;远期:xx年至。

四、规划重点与基本思路。

(一)规划重点。

1、按照新农村建设的要求,结合土地整合,对原有破、危房进行拆除整理,在规划用地范围内就近集中,规范建设。

2、完善基础设施以及配套公建,满足居民生活、生产的需要,铺设给、排水管网,电力、电信、光纤、电视线路,生活污水的分散(沼气)处理,对村内水沟、水塘、堰渠等水利设施进行整治和修缮,村内设置公共厕所、垃圾处理点等设施。

3、对村庄环境进行整治,重点处理好人畜关系,采取适当措施美化环境,在适当地点增加公共绿地,满足村民修闲娱乐活动的要求。

(二)基本思路。

以现有条件为基础,加大科技投入,调整产业结构,促进农业标准化生产,规模化发展,产业化经营;整治村容,突出特色,加快建筑风貌形成,主要以发展农副产品加工为主,大力发展民营企业,努力推进城乡一体化进程。

五、规划目标。

(一)总体目标。

标美公路进村、文明道路入户;人饮工程进村、安全用水入户;

农网改造进村、电视电话入户;环境整治进村、美化家园入户;

特色产业进村、富民项目入户;科教文化进村、文明新风入户;

民主法制进村、遵纪守法入户;党的建设进村、党员帮扶入户;

(二)经济发展目标:通过社会主义新农村建设,带动字库村经济发展,促进农民收入快速增长。

(三)社会目标:通过社会主义新农村建设,使字库村生产、生活、休闲、娱乐等基础设施合理配套,人居环境得到较大改善,村民生活水平得以巨大提高,城乡差距逐步缩小。

(四)基础服务设施建设目标:示范点内道路硬化率达100%,用电普及率达100%,安全饮用水合格率达100%,电视通讯信息网络基本实现配套,配置必要的教育、文化、卫生等生活服务设施。

(五)生态环境建设目标:清洁能源普及率达100%,生活污水沼气化处理达80%以上,规模化养殖畜禽粪便综合利用率达90%,实现垃圾集中堆放清运。

财政农村基层组织讲话

同志们:

为进一步宣传贯彻落实中央和地方各级政府财政支农政。

策,根据省财政厅《关于开展农村财会人员财政支农政策培训工作的通知》和《关于印发浙江省农村财会人员财政支农政策首轮培训实施方案的通知》精神,今天我们在这里举办第一期培训班,意义非常重大,机会非常难得,敬请大家要倍加珍惜。为办好这期培训班,市农办、市农林局非常重视,做了大量工作,省财政厅何校长、童主任专门到会作指导,并作重要讲话,在此我谨代表参加培训的人员,对他们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我代表市财政局就这次培训班讲三点意见,与大家共勉。

一是开展农村财会人员财政支农政策培训工作,是落实科。

二是开展农村财会人员财政支农政策培训工作,是落实财。

政科学化精细管理的客观要求。财政职能作用的发挥就是通过每一件具体的工作去体现、去落实。做好财政工作,必须全面推进财政科学化精细化管理。财政部谢旭人部长指出,科学化就要“抬头看路”,明确方向并选择有效的路径;精细化,就是要“埋头拉车”,一步一个脚印地按照科学确定的方向前进。财政的科学化精细化管理既是各级领导对财政部门的要求,也是财政部门在新形势、新任务面前的内在需要和自觉选择,更是实现我市社会经济持续平稳、健康发展的保证。客观地讲,我市财政工作还有待于根据科学化、精细化的要求进行全面加强。随着各级支农惠农政策的陆续出台,如粮食直补、农资综合补贴、家电下乡等政策。各地对这些财政支农惠农政策的理解参差不齐,操作环节上衔接工作也不是很好,支农资金管理上也存在不少漏洞,甚至出现虚报、谎报和浪费的现象,而作为享受主体的农民却不清楚财政支农政策的主要内容,也不知道打到卡里钱到底是什么钱?只知道有钱到账了。如到现在还有的农民群众把粮食直补看成是农业税返还,这在一定程度上影响了财政支农惠农政策的效果。这也恰恰反映了政策从出台到落实,再到具体的执行,每个环节都有培训的现实需要。我们财政部门作为强农惠农资金的分配、使用、监管、绩效评价的管理者,有责任、有义务为农村财会人员培训支农惠农政策做好具体工作。我相信,通过农村财会人员财政支农政策短期培训,能够在较短的时间内熟悉和掌握支农政策的内容及具体操作程序和方法,并起到宣传政策和确保政策落实的作用;同时要在广大农村培养一批财政政策的宣传员、信息员和监督员,可以大大减轻我们财政部门的工作压力。

三是开展农村财会人员财政支农政策培训工作,是提高农村财会人员业务管理水平的迫切需要。随着我国经济社会的不断发展,国家对“三农”政策,实行“多予、少取、放活”的方针,并重点在“多予”上下功夫,这充分体现了党中央对农民利益的高度重视。现在不仅免收各种涉农税费,而且还出台了大量的支农惠农政策,投入领域从注重农业生产环节为主转向农业生产、农村社会事业发展并重,力度也在不断加大。现在财政支农政策近60项,而且都有标准、有对象、有程度和有要求。过去是向农民要,现在是给农民补钱,并要让农民普遍得到实惠。村干部和村级财会人员也从过去的收钱为主转到发钱和宣传政策为主上来。但随着我市经济社会的不断发展,农村财会人员队伍的素质与新形势、新要求相比,还存在着一定的差距。且大多数农村财会人员没有机会参加正规专业培训,对财会知识掌握不多,财政政策知识则更少。同时,目前农村的财务规范性与广大村民的要求还有差距,迫切需要有针对性和实效性的培训。我相信,有在座各位的大力支持,并通过三天的培训,可以及时、全面和准确地熟悉、理解各级政府出台的一系列支农惠农政策,不断提高财会专业知识和政策理解及执行能力,对宣传贯彻和落实各项财政支农政策,提高我市农村财会人员的政策水平一定会取得较好效果。

总之,开展对农村财会人员财政支农政策的培训,既有重要意义,又是现实的需要,我们财政部门作为牵头单位,一定要负起责任,切实加强同农办、农林部门的沟通与协调,并建立相关机构,安排一定的经费,从组织上和经费上保障农村财会人员财政支农政策培训工件的需要,切实把惠及民生的好事办好、实事办实,保质保量地完成首期培训任务。同时,因条件有限,各方面照顾不到的,敬请各位谅解。

最后,预祝第一期培训班取得圆满成功。祝大家身体健康,工作顺利,万事如意!

农村基层组织工作条例

近日,中共中央印发了《中国共产党农村基层组织工作条例》。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党章和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线,坚持问题导向,总结成功经验,对党的农村基层组织工作作出全面规范,为新时代党的农村基层组织建设提供了重要制度保证。

基层党组织是承上启下的纽带,我党赖以生存的群众路线,正是通过基层组织来实现的,传递党的方针、政策、路线,也是通过基层党组织来执行。古语云:“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于累土;千里之行,始于足下”。基层党组织是党的执政根基,作为党的基层农村组织,对打牢党的执政基础、提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有十分重要的意义,可以说农村基层党组织开展工作是推动农村发展的“指挥中枢”,其组织力、凝聚力关系到农村经济社会发展的成效。

农村基层党组织是党在农村工作的基础,是党联系广大农民群众的桥梁和纽带,是实现党对农村工作领导不可缺少的重要环节,是领导农民群众建设社会主义新农村的核心力量。新修订的《条例》,体现了以习近平同志为核心的党中央高度重视党的农村基层组织建设,推动各级党组织认真落实党要管党、全面从严治党要求,大抓农村党支部、建强战斗堡垒的鲜明导向。

基层强则基础牢。党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,所以必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。农村基层党组织作为党的基层重要一级组织,其战斗堡垒作用发挥的程度,直接关系着党的执政基础,深刻影响着党组织的凝聚力和战斗力。我们可以看到,修订后的《条例》,更加突出农村基层组织对农村各项工作和事务的领导核心地位,细化了配强班子、集体决策、村务监督、党员发展、脱贫攻坚等方面内容,为加强农村基层组织建设提供了“操作手册”和“行动指南”。对于打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略,推动全面从严治党向基层延伸、巩固党在农村的执政基础,具有十分重要的意义。

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